總結是個人和組織學習的重要環(huán)節(jié)，是不斷進步和成長的關鍵。寫總結時，可以運用具體的事例來支撐觀點，增加可信度和可讀性。掌握一些寫總結的技巧和方法，可以幫助我們寫出優(yōu)秀的總結作品。
財政局工作人員個人年度總結篇一
時間總是轉瞬即逝，在東森公司工作已經工作一年多了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下：
財政局工作人員個人年度總結篇二
時間是兜不住的風，即使一直在你的身邊，但卻無法阻止他的離去。如今，在經歷了一整年的努力和奮斗之后，20xx年終于還是迎來了結束。
回顧在這一年度的工作歷程，從年初開始，我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步，在工作中，完善自己，突破自己，并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻！
當20xx年結束之后，我們又將要迎來新一年的到來。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn)，我在這里對自己20xx年的工作做總結反思如下：
財政局工作人員個人年度總結篇三
回顧過去的工作，留給我很多有成功的經驗，也有不足的教訓。為了以后更加順利的工作，作出更好的成績，特將過去工作的得與失總結如下：
在過去的工作里，經上級的安排作為行政文員的我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1、協(xié)助上級建立本崗位各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時愧落實領導指示。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6、負責辦公用品的費用支出、流水帳登激作。
7、做好會議紀要，接待來人員。會議紀要多少份。
8、配合其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。
9、負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
10、做好上級臨時交代的工作。
為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很的提高。
在會議服務工作中，在上級的`指導下，圍繞著做好會議服務工作，創(chuàng)造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會議上我認真記錄與會人員提出的要求和問題，并及時形成書面會議紀要。
為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在上級的分配下，我對過去的用章登激作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現(xiàn)已經將過去的用章工作全部完成并歸檔。合同保管情況：公司簽訂的合同，含工程合同、設備合同及其他類合同，對這些合同均進行了登記和妥善保管。
在協(xié)助管理工作過程中，缺乏膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝！
財政局工作人員個人年度總結篇四
學生會工作總結轉眼間一年的時間已過去，在學生會的日子飛快?；叵胍幌?，好像在學生會的宣傳部里，我做得最多的就是畫宣傳板了吧。
這一學期畫的宣傳板似乎比上一學期多了許多，所辦的活動也多了很多，相對的，也比較忙了吧。除了干我們學生會的一些是以外，我們也會參加其他部門的一些工作。例如學習部的查課，生活部的查寢、查衛(wèi)生，還有體育部的查操。以前總是參加別人的活動，而自己只是一個很隨行的參加者，往往都不會很關注，經常以一種無所謂的`態(tài)度參加這些活動。但是，自己成為了這個活動的主辦方時，那感覺竟是如此的好又不好，如此的盡心盡力，都入了十分的關注力。也因此，知道了創(chuàng)辦一次活動并不是一件輕松的事，一個活動辦下來，幕后的辛苦和困難只有幕后人才知道，而且也感受到了自己的辛苦被人忽視的辛酸/憤懣。
所有自此，我告訴自己，無論你參加的活動有多無聊，多乏味，都要尊重跌人的勞動成果。在學生會的一年的時間里，不說自己過得很充實，但亦給自己的大學生活添加了一筆色彩。
宣傳部xxx。
財政局工作人員個人年度總結篇五
時光荏苒，轉眼之間來到xxx已有一年多的時間，在領導的耐心指導與幫助、同事的配合及理解下我對自己的工作有了很好的認識，現(xiàn)將20xx年我對客服的工作總結匯報如下：
1、銷售。
1）、四日內電話回訪：從滿意度系統(tǒng)中提取客戶的聯(lián)系方式以及相關信息，通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結果，將客戶反饋的'意見或建議向銷售部門及時反映，與銷售顧問溝通協(xié)調，給客戶處理意見，對不能當場解決的投訴，及時跟進，盡快給客戶答復，保證客戶滿意度。
2）、客戶檔案整理：根據滿意度系統(tǒng)中客戶信息填寫客戶電話回訪表，按月整理存檔，針對客戶核實信息準確性及回訪時客戶的意見建議將客戶整理排序以便對客戶有清楚的認知，每周每月按時做出周報、月報整理存檔方便銷售部門及時了解客戶情況，集團以及廠家要求檢查的文件進行整理。
3）、向銷售顧問提供三天、七天、十五天需要關心客戶名單提醒銷售顧問交車后關心客戶。
4）、對xxx投訴客戶進行跟蹤整理存檔形成具體客戶抱怨投訴處理單，以及月抱怨總結，以便公司及廠家查詢。
2、售后流失客戶的電話招攬、一年以上未到店客戶關心及原因分析，服務顧問定保首定保分配，每月首?？蛻暨M店整理。
3、客戶維系在客戶的生日、愛車購買次日發(fā)短信祝?？蛻簟?BR> 作為客服人員，要具備良好的心理素質，尤其是針對抱怨客戶，首先要平息客戶的情緒，要讓客戶感受到我們代表的是客戶，我們就是客戶在4s店的代言人，不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容，耐心聽取客戶訴求，對不滿客戶進行原因分析，以便找到適合的解決方法，為銷售后期做好安撫工作。我們要以微笑友好的服務來對待客戶，這是對抱怨客戶的法寶。
對提出意見或建議的客戶所反饋的信息，配合銷售部門及時給予客戶答復，達到客戶的滿意。做好客戶維系活動，提升進廠數量，促使客戶轉介紹。
在領導的指導、同事的幫助下我順利的完成了20xx年的各項工作的同時還存在很多的不足，在新的一年里我會努力提高專業(yè)知識，多學習汽車相關銷售維修保養(yǎng)知識，了解銷售流程，對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。同時對于工作中由于方式方法可能不對等原因對其他同事造成的不便深感抱歉。在新的一年里我會積極調整方式方法，希望20xx年工作愉快。
財政局工作人員個人年度總結篇六
物管中心工會在礦工會的領導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學習黨的__屆五中、六中全會精神，按照“xx”和科學發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
今年根據我單位的生產發(fā)展要求，結合我單位的實際情景，開展了生產學習活動。在職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，經過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安本事。
不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，構成職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經營狀況，資金使用情景，資金福利費用開支等重大事項。
一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工提議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫忙他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設工作。
堅持工會委員會工作學習例會制度，進取向上級工會繳納會員會費，會費使用情景及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。
財政局工作人員個人年度總結篇七
20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案，范文庫歡迎您，采，集作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關。
規(guī)章制度。
按照工作程序審核撥款單據及時撥付款項確保專戶資金?？顚Ｓ檬沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
任職以來，在市委、政府的領導下，按照“聚精會神抓經濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。
1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預算收入從xx年的6482萬元，增長到20xx年的8800萬元(預計數)，年均增長6.31%;一般預算支出從xx年的16409萬元，增長到20xx年的25521萬元(預計數)，年均增長9.24%。
2、財源建設不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調動企業(yè)發(fā)展積極性。制定《塔城市財源建設規(guī)劃》，明確時期財源建設的總體思路，并對工作重點、主要任務及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。
3、加大“三農”支持力度，推進新農村建設。累計投入專項資金7615萬元，積極實施了農業(yè)基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)等建設項目。大力支持中低產田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農業(yè)產業(yè)化經營，進一步提高了農業(yè)綜合生產能力;扎實推進農村稅費改革，全部免征農牧業(yè)稅，減輕了農牧民負擔，增加了農牧民收入。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉變和公共財政建設;加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉移支付資金519萬元，保證了農村中小學的公用經費支出。繼續(xù)落實國家對農村貧困學生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質，促進農村勞動力轉移;“捆綁使用”支農資金，不斷提高支農資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導產業(yè)、特色產業(yè)的發(fā)展，促進了農民增收。
財政局工作人員個人年度總結篇八
時間飛逝，來到地鐵基礎設施公司已經5個多月時間，5個月前，由于本人的各種原因，從原來公司辭職入職到基礎設施公司，加入新的公司意味著要加入新的集體，融入新的環(huán)境，開始新的工作。由于有以前的工作經驗和知識積累，我可以快速融入目前的工作環(huán)境中去，適應并駕馭目前的工作崗位。感謝這段時間里基礎設施公司的各位領導和同事對我工作和生活的幫助和支持，謝謝你們！
以下是自己在這5個月中從事的主要工作及學到的各方面知識：
第一，參與基礎設施公司項目部組建及各項管理制度的修訂與完善，形成基礎設施公司所屬項目工程管理實施辦法。在此過程中，我與各位同事積極討論，各方面收集資料，從項目組織架構、崗位職責及組建程序，到項目管理各方面（進度、質量、安全、文明施工等）,學習到到項目管理的施工各方面知識。
第二，協(xié)助建設分公司建管1處完成1號線收尾的各種零散工作。了解了1號線目前的施工進度和各個車站的收尾工作，熟悉了目前工作環(huán)境，為以后開展工作打下基礎。
第三，整理20xx年基礎設施公司招標及合同臺賬及相關資料。熟悉基礎設施公司招標及合同簽訂流程，以及在招標過程和合同簽字過程中的注意事項。學習招標、評標、定標、合同簽訂、費用支付相關知識。
第四，從事蘇寧地下通道接口項目管理工作。從前期的管線遷改，施工現(xiàn)場“三通一平”工作，基坑圍護樁的施工，基坑開挖，協(xié)調和處理現(xiàn)場遇到的各種問題。由于該項目處于xx市市中心，施工場地狹小，周邊參加單位多，環(huán)保和文明施工要求高，需要處理和協(xié)調的事項較多。前期施工用電協(xié)調，現(xiàn)場施工場地協(xié)調，渣土外運的協(xié)調，管線遷改的協(xié)調，設計圖紙與實際不符，基坑“肥槽”處理，蓋挖法變明挖的設計變更等等，現(xiàn)場需解決了一系列問題。
第五，從事2號線車站排水管線與市政管線接駁工程管理及前期招標準備工作。
第六，從事云龍萬達地下通道接口和天賦廣場地下通道接口前期的準備和招標工作，下一步進入該兩個項目的項目管理工作中去。
工作的這段時間里，對我體會最深的感觸有幾點：角色轉變、項目管理、溝通、綜合性幾個詞語縈繞在腦海中，體會頗深。
第一，角色轉變。
自己原來單位是施工單位，從事的工作是項目施工，如何把一個項目在施工方面怎么干好。而目前從事的崗位是屬于業(yè)主方角色（業(yè)主項目工程師或者代建管理或者施工總承包），重點在于如何管理好這個項目，施工階段安全、質量、投資、進度、合同、信息、協(xié)調等全過程建設管理。內部做好各參建各方溝通協(xié)調，外部做好與各行政主管部門、產權單位對接，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。原來單位從事的角色和現(xiàn)在單位角色發(fā)生了巨大變化，如何站在業(yè)主方的立場上，維護基礎設施公司的利益，是以后工作要重點關注的地方。
第二，項目管理。
從第一點，可以看出，基礎設施公司目前從事的業(yè)主現(xiàn)場代表或者代建項目的現(xiàn)場代表，重點的工作在于項目的各方面管理。如何把一個項目管好，是成敗的關鍵。不僅僅包括施工方面的管理，還有設計方，監(jiān)理方，第三方檢測等等。原來僅僅是干施工管理，可以說接觸的面太窄了，現(xiàn)在要擴寬知識面，眼界放寬，把項目管理的定義和范圍放大，才能把站在業(yè)主方把項目管好。
第三，溝通協(xié)調。
我們知道，業(yè)主方的項目管理是管理的核心。在此過程中，我們對內與造價咨詢單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位，檢測單位，對外與各行政主管部門、產權單位等進行聯(lián)系，有效暢通的溝通也是必不可少的。把設計意圖有效的傳達給施工單位，把業(yè)主方的命令傳達給施工單位等，中途不能出現(xiàn)歧義或者誤差，否則可能給項目造成一定損失，損害業(yè)主方利益。
第四，綜合性。
入職到基礎設施公司后，以前單單從事的施工方知識，已經不能滿足要求，以前所學專業(yè)知識也只是皮毛。入職時定的崗位是機電工程師，單目前從事各個專業(yè)都需要懂，項目管理的各個階段也都需要懂。目前項目設計到市政專業(yè)、建筑專業(yè)、機電專；項目管理從前期施工圖設計，招標控制價（工程量清單）編制，招投標階段，合同簽訂，工程款支付，后期竣工驗收，竣工資料的管理等等都涉及到，都需要懂一些這方面的知識。在平常的工作中，需要多學習，多積累，多總結，逐步提高自己。
在項目管理中，一定要始終具備超前意識，提早謀劃，未雨綢繆，牢牢掌握工作主動權?，F(xiàn)場平面布置、道路占用、臨時水電等。應急處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，能夠處理現(xiàn)場突發(fā)的各種問題。多溝通，多交流，保證信息傳遞的及時性、有效性。
再此感謝基礎設施公司的各位領導和同事支持與幫助，我將竭盡自己所能為基礎設施公司的發(fā)展貢獻自己力量，也為實現(xiàn)自己的人生價值而努力！
財政局工作人員個人年度總結篇九
xx年，對于我們中國來說是極不平凡的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力關心支持下，縣財政局認真學習貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展總體要求和目標任務，積極組織收入，嚴格控制支出，切實加強財政監(jiān)管，認真開展政府信息公開和新一輪解放思想大討論活動，全面貫徹行政問責等四項制度，狠抓黨風廉政建設，嚴肅財經紀律，做了大量深入細致的工作，圓滿完成了縣十四屆人大一次會議確定的財政工作目標任務?？朔吮柩摹⒌卣鸬葒乐刈匀粸暮?，保障了全縣國家機構正常運轉和社會穩(wěn)定，保證了事關民生和經濟社會發(fā)展的各項重點支出，有力地促進了全縣經濟科學發(fā)展、社會和諧進步。
一、xx年所做的主要工作。
（一）狠抓增收節(jié)支，確保收支平衡，全面完成年度收支目標任務。
我局按照縣十四屆人大一次會議確定的財政收入增長目標，認真落實各項收入任務，明確考核獎懲措施，強化征收管理，積極組織收入。采取了一系列節(jié)支措施優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，限度地支持了農業(yè)、扶貧、教育、社會保障、基礎設施建設等社會事業(yè)的發(fā)展，確保了重點支出的需要。
1、收入完成情況。xx年，在嚴重的低溫冷凍、地震等自然災害的影響下，在溪洛渡水電站轉為筑壩階段后地方計稅投資額逐年減少、服務行業(yè)不景氣的情況下，地方財政一般預算收入預計可完成8280萬元，為年初預算7800萬元的106.2%，比上年決算數6738萬元增長23.9%，再創(chuàng)歷史新高。
2、支出完成情況。全縣地方財政一般預算支出預計完成70000萬元，比xx年的48438萬元增加21562萬元，增長44.5%。
加大了基礎設施建設、“三農”和教育、衛(wèi)生、公共安全、社會保障等重點領域的支出。籌措撥付資金730萬元支持云蕎水庫、蓮峰水庫和長海水庫除險加固工程建設；及時下達基層政權建設配套資金190萬元，用于鄉(xiāng)村兩級辦公樓修建；累計撥付市政基礎設施建設資金1053萬元（全部為縣級財力投入）；完成農林水事務支出6479萬元，重點支持了農業(yè)科技、烤煙生產、重大動物防疫防治、集體林權制度改革、農村人飲安全工程和19個自然村新農村建設；累計撥付扶貧資金1681萬元，支持了整村推進工程、勞務輸出、易地移民安置和水利基礎設施建設等；籌措資金1050萬元，加大對林產業(yè)、魔芋產業(yè)、畜牧產業(yè)的培植力度；社會保障及災后恢復重建支出8000萬元；教育、衛(wèi)生支出分別實現(xiàn)9819萬元、4462萬元，保證了教育兩免一補和“普九”專項資金的落實，切實加強了對衛(wèi)生設施和農村新型合作醫(yī)療事業(yè)的投入，公共安全支出1950萬元。真正使公共財政的陽光普照了廣大人民群眾。
3、全縣財政收支的特點。從總體上看，xx年全縣財政預算執(zhí)行情況正常，呈現(xiàn)出收入增勢強勁、支出進度有所加快、重點突出、到位及時的特點。從收入情況看，財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。從支出情況看，結構有所優(yōu)化，重點突出，支持了教育、交通、能源、生態(tài)環(huán)境等重點基礎設施和基礎產業(yè)建設；圍繞新農村建設，積極支持農業(yè)不斷增效、農村穩(wěn)定繁榮和農民持續(xù)增收，增加社會事業(yè)投入；積極支持社會公益事業(yè)，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。
一是財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。xx年，全縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展，中央和地方財政收入同時增長，全縣凈上劃中央兩稅增長27%，地方一般預算收入增長15.8%，主要是受稅款過渡賬戶取消。
財政局工作人員個人年度總結篇十
時光流逝，歲月如梭。不知不覺來到xxx公司已有二月有余，在這二個月中，有工作的快樂，也有一些波折，但更多的是收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是動力。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗。是對我人生的一次考驗。通過這一段的學習和工作，更加對自己充滿了信心，卓有成效的工作其實也是自己能力的一次展示，同時對自己的素質也有了較的提高。開闊了眼界，特別是思想理念上的升華，讓自已境界提升到了較高的層次，有了一質的飛躍。為了今后更好的工作，在事業(yè)上有更好的發(fā)展，現(xiàn)把自已學習、工作的情況做一簡單的小結。
xxx公司始建于1991年，是一家專門從事中空微濾膜片技術研發(fā)、推廣、應用、生產及服務的省級高新技術優(yōu)秀企業(yè)，公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專利技術，是山西省民營高新技術企業(yè)。
xxx公司從事的膜技術是現(xiàn)在已知的分離技術中最簡單實用、運行成本最低、效果的技術。在整個國家建設低碳社會、經濟可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國策，人們環(huán)保意識日益增強的今天，這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇。
能成為xxx的一員是我的幸運，在這里又認識了不少新朋友，部門領導張局工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識象馬總這樣的老板，可以說是我人生中的一幸事，他的思想和理念非常的超前，對行業(yè)和市場有極敏銳的觀察力，學歷不高，但學識淵博博覽群書，文化底蘊深厚。和他接觸時間不長，但學到不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務讓人心情舒暢，對自已有提高，關鍵是能學到好多在別的地方學不到的東西。所以，我決定在這里工作，在xxx成就一番事業(yè)。
不僅數去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經常的給下屬灌輸，督促他們平時要注意學習。走到那，學到那，干到那，學到那。我認為：我茅職的企業(yè)性質是私企，要讓老板認識你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，私企用人的特點是：一人多用，一人多能。這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業(yè)的要求。
正是基于以上考慮我學習了《xxx中空微濾膜片技術研究和在市政用水方面的`推廣及應用》、《膜法水處理技術》、《飲用水衛(wèi)生與處理技術》、《城市污水處理技術》、《中國膜工業(yè)信息》16期等書籍。知道了什么叫ro、uf、mf、nf，什么叫bbt膜式、mbr技術、膜技術、kdf是什么。雖然，自已遠遠談不上什么專家、學者，但成為內行還是勉強說的過去的。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下概有這么幾種：
1）從電腦上學。
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，由于公司暫時不能上網，所以，我只好下班后回家上網學習，經常是上網到半夜，為此事家屬沒少埋怨，還鬧過些小矛盾?？晌覍W到了不少東西，一想到這些，心里就樂滋滋的。
2）廣泛收集資料。
我這個人有個習慣，走到那都隨身帶上筆記本，遇到不懂的就隨手記下來，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。二個多月我的筆記已快記了厚厚的一本，這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程的見證。
3）虛心向家學習。
這二個月我經常向xxx的員工學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來xxx早就是我的老師，三人行必有我?guī)煟粣u下問是一種美德。來我們辦公室辦事或是來的客人，只要是接觸過膜技術的，就都是我的老師，能學一點就行。在工作中我看到不懂的就現(xiàn)場問，并隨手記下來?，F(xiàn)在我一看管子就知管徑多少，這就是平時積累的經驗。
4）從書和雜志汲取營養(yǎng)。
俗話說：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。不管工作有多忙，我每天都要讀幾個小時的書。來新公司就職，首先要提高自身素質，以適應新的工作。愛看書也許是我多年從事教育工作的緣故吧。
5）電視媒體是我學習的又一途徑。
每天下班回家看電視時，最關心的新聞就是環(huán)保方面的，有膜技術方面的資料馬上就記下來，對公司這方面信息時時處處關心。
財政局工作人員個人年度總結篇十一
一是較好地完成了文秘工作。一年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件90份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基礎。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，一年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
財政局工作人員個人年度總結篇十二
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
財政局工作人員個人年度總結篇十三
_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。同時，作為藏區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財政預算安排上加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會政治安定和治安大局穩(wěn)定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導。
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。
二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。
建設“和諧德欽、平安德欽”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財政職能作用，把維穩(wěn)及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。_年初預算安排突發(fā)應急及維穩(wěn)經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城市”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩(wěn)經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩(wěn)工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設“和諧德欽、平安德欽”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作。
(一)認真抓好人員教育和制度建設。
為搞好維穩(wěn)及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。一是加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區(qū)工作時根據我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改。
在“五一”“國慶”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創(chuàng)新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
財政局工作人員個人年度總結篇十四
工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責?，F(xiàn)將學習、工作情況簡要總結如下：
一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。
認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質。
作為一名轉業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局紀檢監(jiān)察室主任所有工作任務，履行好財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
自己在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財政局紀檢監(jiān)察室主任工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為做出更大的成績。
財政局工作人員個人年度總結篇十五
上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導和省市財政部門的關心指導下，牢固樹立“以政領財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。
一、上半年重點工作開展情況。
（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預計完成一般公共預算收入10。5億元，完成年度目標任務55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結構。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三保”支出15。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務用車經費預算定額管理，加強縣直部門公務接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預算約束，嚴控預算追加。
（二）聚集穩(wěn)住經濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應減盡減、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產獎勵、技術創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經營性用房或行政事業(yè)單位國有房產的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策，對政府性融資擔保機構單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元。引導金融機構加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權投資獎勵等方面給予支持。
（三）積極服務“三農”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農資金5。77億元。二是支持特色產業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農資金3。22億元支持農業(yè)提質增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導特色產業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農項目建設。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農田項目建設，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農業(yè)農村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農業(yè)農村工作；制定全縣種糧農民一次性補貼和農業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農惠民補貼（一卡通）應用，截至5月底向12。36萬農戶發(fā)放惠農補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農戶；加大結余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構和內容改革調整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務，完成率為107。9%，課后服務學生51403人，參與率97。13%，課后服務教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設助餐點，推進老年助餐服務試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健身路徑，均在建設之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農村路”建設完成農村公路提質改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
（五）強化國資監(jiān)管，確保資產保值增值。推進國資國企改革，努力服務縣域經濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎設施投資板塊、以縣產投公司為主體的工業(yè)、農業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內部決策和運行機制，加強資產整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經營管理人才。按照“因事設崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內部選任5名副總經理、2名總經理助理，充實到縣城投、工礦、產投公司經營管理層，調動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經營業(yè)績目標值，實行經營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務。五是開展國企改制破產遺留問題專項行動。結合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經信局的異型鋼管廠、外貿包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據審計結果梳理問題清單，落實整改責任。
（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質增效。一是科學編制預算。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序，大力開展預算編制調研和會商；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革，提高預算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經費預算，保障廣大公眾對財政預算的知情權。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革。進一步完善預算管理相關業(yè)務流程，積極配合會計核算、政府采購、預算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數據開展預算編制、執(zhí)行分析，預算管理更加全面、規(guī)范，預算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉變。持續(xù)加強績效指標體系建設，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結余資金1605萬元、科室專項資金結余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務管理。保障重點領域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務1。67億元。加強風險防控預警，編制債務風險應急處置預案，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
（八）堅持黨建引領，不斷強化自身建設。一是加強機關黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設。二是加強黨風廉政建設。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關干部集中學習內容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內部控制體系建設，加強作風效能日常檢查，提高服務水平。三是強化意識形態(tài)工作。調整意識形態(tài)工作領導小組，完善三審負責制內容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關心關愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設，選派6名干部駐村，局機關84名工作人員結對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產月宣講、信訪、政務公開等工作。
二、存在問題。
一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數單位“三公經費”及會議費、設備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設實施進度不快。
（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結構，法定投入、“三保”支出、重點項目支出應保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
（二）加強收支運行管理。強化部門預算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結合，針對截留挪用、支出緩慢等預算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn)。推進農田水利、道路等基礎設施和產業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設施等民生領域重點項目建設實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經費”管理，重新核定公務用車經費預算定額，開展公務用車經費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結構。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
（三）支持服務經濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經濟國家33條和省36條等有關財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經濟活力；加大財政支持力度，積極服務實體經濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質量發(fā)展。全面落實金融服務經濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領信用村建設，不斷優(yōu)化農村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。
（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導向、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設，對已完成改革事項進行對標提質提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務。開展國有資本收益收繳，依據國有企業(yè)上年凈利潤基數，科學下達2022年國有資本收益任務，組織好國有資本經營預算收入。
（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質量，完善部門預算會商機制，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預算編制改革。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險。認真開展惠民惠農財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內控制度體系建設，牢牢守住財經紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設，為全縣財政高質量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
財政局工作人員個人年度總結篇十六
一年以來，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委、綜治辦的直接指導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞財政中心工作，以維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務經濟建設為目標，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。
一、加強組織領導，確保思想認識到位。
我局高度重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創(chuàng)建等工作列入重要議事日程。為切實加強組織領導，我局及時調整了社會治安綜治工作領導小組、普法工作領導小組等工作機構，由局長任組長兼第一責任人，副局長任副組長兼第二責任人，各股室負責人為成員，經常進行綜合治理工作檢查。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念，要求大家要正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進財政工作的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“五五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。
二、認真制訂責任目標并確保督辦落實到位。
按照全縣統(tǒng)一部署，根據財政工作實際，制定印發(fā)了《20_年社會治安綜合治理工作實施方案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。各主管局長在分別與各股室負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦;各股室根據責任狀制訂本股室職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各股室每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對股室負責人進行嚴肅處理。
三、規(guī)范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、車輛管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，全天值班，并堅持車輛進庫制度，確保機關、車輛安全無事故，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調解，化解股室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。在“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，單位現(xiàn)金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，定期或不定期地對局機關家屬樓居住人員進行走訪，隨時掌握了解變化情況;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即:統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強對職工宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認識等邪教活動的危害性，從思想上筑牢防線，確保了全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例參與“”等組織的反動行為。
(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗圃、綠化帶，落實“門前四包”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
四、注重實效，做好“三個結合”。
(一)與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。認真宣傳貫徹《平安河南建設綱要》，創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。
(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內黨員干部進行廉政、勤政教育;定期對局有關股室、財政所進行內部審計，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理;加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。
嚴格政府債務管理，加大財政周轉金借款清收力度，實行常年征收，維護了財政資金的嚴肅性，并取得了良好成效。
五、取得的成效。
我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社會治安穩(wěn)定做出了積極的努力。同時，還調動社會各方面力量，齊心協(xié)力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理工作措施，綜治工作取得了明顯地成效。
政治局勢穩(wěn)定。全年沒有群體性打架、斗毆、械斗和鬧事事件發(fā)生;沒有出現(xiàn)一例越級上訪的事件，信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象);定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛。
社會治安穩(wěn)定。無發(fā)生一起重特大刑事案件;無重大治安災害及生產事故;全局人員無一人參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒販毒以及傳播淫穢物品等社會丑惡現(xiàn)象;無發(fā)生職工違法犯罪案件。
平安創(chuàng)建成效明顯。通過省級文明窗口創(chuàng)建、文明機關創(chuàng)建等活動，雙進一步了推動平安機關創(chuàng)建工作，現(xiàn)在我局內部社會治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚;重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經?；辛ν七M了平安機關創(chuàng)建工作的開展。
雖然我局社會治安綜合治理取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將在下一年度的工作認真加以改進，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h95周年獻禮。
財政局工作人員個人年度總結篇十七
2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
（一）財政收入支出完成情況。
2022年上半年，我區(qū)一般公共預算收入預計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。
截至2022年6月14日，一般公共預算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預算支出累計完成131257萬元。
（二）全心全力保障和改善民生。
認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“保基本民生、保工資、保運轉”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關的民生投入。
持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預算519萬元用于殘疾兒童康復救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術培訓等。
促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。
做好機關事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關事業(yè)養(yǎng)老資金。
全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學?；A設施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。
提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設項目；綜合業(yè)務用房建設項目工程欠款；預防性體檢經費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經費等。
支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經費、離退休干部服務管理機構經費、退役士兵社會保險問題補助經費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助等。
（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經濟高質量轉型發(fā)展。
持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務示范平臺建設，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務業(yè)提質增效和經濟高質量發(fā)展。
落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。
（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎設施建設。各村項目已在實施建設中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。
（四）清理暫付款情況。
當前借出款項中占比較大的主要為路網征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預計消化存量暫付款13671萬元。
1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預計消化暫付款任務約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產保全，對其資產處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農業(yè)生產資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產處置相關規(guī)定，需提請區(qū)政府批復后予以核銷。
2、通過與市級清算，預計消化暫付款任務約6000萬元。
3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預計消化暫付款任務約1500萬元。
（五）扎實推進財政體制改革。
深化預算管理制度改革。加快預算管理一體化系統(tǒng)建設，提升財政信息化支撐能力。根據省廳預算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預算”并且和“山西財政預算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。
深化預算績效管理改革。根據年度工作安排，組織預算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務局6個部門開展整體支出績效自評價。
深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網通辦。建立政府采購資金預付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構、評審專家和供應商信用評價管理措施，加強信用評價結果運用。通過政府采購網和“信用中國”等網站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。
（六）黨建引領提升基層治理。
一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內制度，嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會，結合業(yè)務工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務工作有機融合，推行黨員亮牌服務，全鏈條服務，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預算單位調研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務流程，完善政務管理、業(yè)務管理、內部財務管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。
二、存在問題。
1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎不牢固，財政收入后勁不足，新的經濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。
2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關支出將持續(xù)增加，預計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。
3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。
4、我區(qū)財政除全力保障“三?！蓖?，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導致我區(qū)平衡壓力較大。
5、暫付款清繳中一些企業(yè)經營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。
三、下一步工作措施。
（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關職能部門和稅務部門完成土地出讓和房地產“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。
（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三?！钡拙€，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。
（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結合清廉xx建設、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。
財政局工作人員個人年度總結篇十八
作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。
根據個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況。
首先，剛進入財政系統(tǒng)，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。
其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。
二、學習及思想。
在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F(xiàn)如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。
而對于思想，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。
三、工作完成情況。
對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生，結合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結。
什么是的系統(tǒng)？就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。
總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值；所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。
規(guī)章制度。
的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局工作人員個人年度總結篇十九
回顧過去的一年，在各級領導和同志們的關懷幫助下，我率領賓館全體員工完成總公司制定的各項經營、管理指標，共同提高賓館的服務質量、管理水平和經濟效益。為了總結經驗，克服不足，更好地促進以后的工作，我將本年度思想、工作情況如下：
作為一名干部，一年來，我在思想上能夠積極要求進步，平時注重加強政治學習，認真學習黨的各項線、方針和政策，關心國家大事。通過學習，自己在思想上更加穩(wěn)定，政治素質和道德水平有了很大的提高，在大是大非問題上堅持正確的立場，時刻與黨中央保持高度一致，真正做到思想穩(wěn)定、政治合格、立場堅定。
在日常工作中，我能夠盡職盡責，堅持原則，廉潔奉公，不徇私情，一絲不茍。主要完成以下工作：
1、制定和完善賓館各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。為使賓館的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和性工作密切結合起來，建立明確的`工作，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
2、確立賓館的經營計劃發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定經營管理目標，并指揮實施。本年基本確定俱樂部以營業(yè)點為重點，輔以等配套設施，加強，細化服務，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。本年度賓館原計劃收入為x萬元，實際收入為x萬元，完成率為%。
3、加強營銷，提高賓館知名度，拓展客源空間。多年來，我一直非常重視賓館市場營銷與宣傳工作,我認為做好一次接待，就是做好了一次廣告,客戶的口碑就是我們的形象。在每一次重要接待及大型會務接待前，我總是親自主持召開專題會議，交待各個工作環(huán)節(jié)中需要注意的問題，并進行分工。會后，親自到現(xiàn)場檢查落實情況。在我的指揮下，賓館成功接待了等大中型會議，賓館的接待工作獲得各級領導及賓客的一致好評。
4、加強日常管理，提高服務質量，提高管理水平。日常管理中，我主張以會議形式實現(xiàn)管理上的及時性、針對性、公開性、民主性。xx年，我親自主持召開的各類辦公會議x余次。其中：辦公會xx次，各部門專題工作會議xx次，重大接待及重大檢查前的專題工作會議xx次。
5、大力加強培訓工作。培訓工作對于賓館適應環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升賓館的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，賓館在xx年度了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，累計培訓時間為小時，部門平均培訓課程在節(jié)/月，人均月平均培訓課時約小時，接近企業(yè)培訓課時指數的中上水平。
6、確定賓館今后的發(fā)展目標為依托，抓住發(fā)展機遇，將賓館成一個集會務、商務、度假于一體的四星級酒店，全面打造知名品牌。切實做到管理專業(yè)化、服務個性化、經營特色化，建立行之有效的指揮、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋四大管理系統(tǒng)，以標準化、規(guī)范化服務為基本，努力追求服務的個性化，以此贏得最大的利益空間。
在日常管理中，我能夠嚴格要求自己，尊重領導，團結同志，模范遵守各項規(guī)章制度，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯，積極參加組織的各項活動，有較強的責任心和集體榮譽感。
以上是我一年來的情況總結，在今后的工作中，我將緊密團結在賓館黨委周圍，更加努力工作，加強學習，進一步提高自身管理能力，切實改變工作中急躁情緒，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，與賓館全體干部員工共習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!
財政局工作人員個人年度總結篇一
時間總是轉瞬即逝，在東森公司工作已經工作一年多了，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的學習、工作情況總結如下：
財政局工作人員個人年度總結篇二
時間是兜不住的風，即使一直在你的身邊，但卻無法阻止他的離去。如今，在經歷了一整年的努力和奮斗之后，20xx年終于還是迎來了結束。
回顧在這一年度的工作歷程，從年初開始，我們就在領導的指揮下積極的擴展和進步，在工作中，完善自己，突破自己，并讓自己能在接下來的工作中做出更大的貢獻！
當20xx年結束之后，我們又將要迎來新一年的到來。為了讓我在下一年中做出更加出色的表現(xiàn)，我在這里對自己20xx年的工作做總結反思如下：
財政局工作人員個人年度總結篇三
回顧過去的工作，留給我很多有成功的經驗，也有不足的教訓。為了以后更加順利的工作，作出更好的成績，特將過去工作的得與失總結如下：
在過去的工作里，經上級的安排作為行政文員的我主要進行了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，具體是：
1、協(xié)助上級建立本崗位各項工作制度，及時向上級傳遞請示、報告，及時愧落實領導指示。
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。
4、對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。
5、負責公司印章使用的登記、簽字工作。
6、負責辦公用品的費用支出、流水帳登激作。
7、做好會議紀要，接待來人員。會議紀要多少份。
8、配合其它部門做好合同的打印，會簽、存檔工作。
9、負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。
10、做好上級臨時交代的工作。
為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質量，促進與提高公司管理工作效率。在過去的文件管理工作中，按照文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了詳細的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很的提高。
在會議服務工作中，在上級的`指導下，圍繞著做好會議服務工作，創(chuàng)造一個良好的會議接待環(huán)境為目的，為公司的形象增添光彩。在會議上我認真記錄與會人員提出的要求和問題，并及時形成書面會議紀要。
為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性、有效性，在上級的分配下，我對過去的用章登激作做了詳細的記錄，并監(jiān)督用章人認真簽字，及時上報給公司領導確認并簽字，現(xiàn)已經將過去的用章工作全部完成并歸檔。合同保管情況：公司簽訂的合同，含工程合同、設備合同及其他類合同，對這些合同均進行了登記和妥善保管。
在協(xié)助管理工作過程中，缺乏膽的溝通和主動性，今后我應加強學習不斷提高自己的水平，工作中不斷總結經驗。
回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了一定的進步，成長了不少，這與領導的支持和同事們的助是分不開的，在此對領導和同事們表示衷心的感謝！
財政局工作人員個人年度總結篇四
學生會工作總結轉眼間一年的時間已過去，在學生會的日子飛快?；叵胍幌?，好像在學生會的宣傳部里，我做得最多的就是畫宣傳板了吧。
這一學期畫的宣傳板似乎比上一學期多了許多，所辦的活動也多了很多，相對的，也比較忙了吧。除了干我們學生會的一些是以外，我們也會參加其他部門的一些工作。例如學習部的查課，生活部的查寢、查衛(wèi)生，還有體育部的查操。以前總是參加別人的活動，而自己只是一個很隨行的參加者，往往都不會很關注，經常以一種無所謂的`態(tài)度參加這些活動。但是，自己成為了這個活動的主辦方時，那感覺竟是如此的好又不好，如此的盡心盡力，都入了十分的關注力。也因此，知道了創(chuàng)辦一次活動并不是一件輕松的事，一個活動辦下來，幕后的辛苦和困難只有幕后人才知道，而且也感受到了自己的辛苦被人忽視的辛酸/憤懣。
所有自此，我告訴自己，無論你參加的活動有多無聊，多乏味，都要尊重跌人的勞動成果。在學生會的一年的時間里，不說自己過得很充實，但亦給自己的大學生活添加了一筆色彩。
宣傳部xxx。
財政局工作人員個人年度總結篇五
時光荏苒，轉眼之間來到xxx已有一年多的時間，在領導的耐心指導與幫助、同事的配合及理解下我對自己的工作有了很好的認識，現(xiàn)將20xx年我對客服的工作總結匯報如下：
1、銷售。
1）、四日內電話回訪：從滿意度系統(tǒng)中提取客戶的聯(lián)系方式以及相關信息，通過電話與客戶進行交流溝通并認真記錄每一個回訪結果，將客戶反饋的'意見或建議向銷售部門及時反映，與銷售顧問溝通協(xié)調，給客戶處理意見，對不能當場解決的投訴，及時跟進，盡快給客戶答復，保證客戶滿意度。
2）、客戶檔案整理：根據滿意度系統(tǒng)中客戶信息填寫客戶電話回訪表，按月整理存檔，針對客戶核實信息準確性及回訪時客戶的意見建議將客戶整理排序以便對客戶有清楚的認知，每周每月按時做出周報、月報整理存檔方便銷售部門及時了解客戶情況，集團以及廠家要求檢查的文件進行整理。
3）、向銷售顧問提供三天、七天、十五天需要關心客戶名單提醒銷售顧問交車后關心客戶。
4）、對xxx投訴客戶進行跟蹤整理存檔形成具體客戶抱怨投訴處理單，以及月抱怨總結，以便公司及廠家查詢。
2、售后流失客戶的電話招攬、一年以上未到店客戶關心及原因分析，服務顧問定保首定保分配，每月首?？蛻暨M店整理。
3、客戶維系在客戶的生日、愛車購買次日發(fā)短信祝?？蛻簟?BR> 作為客服人員，要具備良好的心理素質，尤其是針對抱怨客戶，首先要平息客戶的情緒，要讓客戶感受到我們代表的是客戶，我們就是客戶在4s店的代言人，不能跟隨客戶的情緒來波動。要學會忍耐與寬容，耐心聽取客戶訴求，對不滿客戶進行原因分析，以便找到適合的解決方法，為銷售后期做好安撫工作。我們要以微笑友好的服務來對待客戶，這是對抱怨客戶的法寶。
對提出意見或建議的客戶所反饋的信息，配合銷售部門及時給予客戶答復，達到客戶的滿意。做好客戶維系活動，提升進廠數量，促使客戶轉介紹。
在領導的指導、同事的幫助下我順利的完成了20xx年的各項工作的同時還存在很多的不足，在新的一年里我會努力提高專業(yè)知識，多學習汽車相關銷售維修保養(yǎng)知識，了解銷售流程，對在電話中有疑問的客戶可以做到應對自如。同時對于工作中由于方式方法可能不對等原因對其他同事造成的不便深感抱歉。在新的一年里我會積極調整方式方法，希望20xx年工作愉快。
財政局工作人員個人年度總結篇六
物管中心工會在礦工會的領導下，在本單位黨政的大力支持下，嚴格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認真貫徹學習黨的__屆五中、六中全會精神，按照“xx”和科學發(fā)展觀要求，充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項工作中取得了明顯成績。
今年根據我單位的生產發(fā)展要求，結合我單位的實際情景，開展了生產學習活動。在職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產的首要工作，根據各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。經常利用“安全學習日”、班前會，組織職工認真學習《工會法》、《勞動法》和《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)知識，經過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產意識和自主保安本事。
不斷完善了民主管理機制，推動和完善了各種維權機制和工作制度，包括職代會和財務公開制度。堅持每月召開一次紀檢監(jiān)察站工作會議，認真聽取“四大員”反饋的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)督職能，構成職工、黨員、領導干部互相監(jiān)督的機制，及時公布單位經營狀況，資金使用情景，資金福利費用開支等重大事項。
一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持深入到生產一線，深入職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時分析、化解職工矛盾，避免了職工的上訪。全年共找職工談話、家訪達6人次，合理采用職工提議21條，救濟救助特困職工15人，發(fā)放救濟金21000元。同時，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫忙他們解決生活中的實際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費等具體問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達6人次。
四、做好工會管理和自身建設工作。
堅持工會委員會工作學習例會制度，進取向上級工會繳納會員會費，會費使用情景及時向全體會員公布，堅持按時向支部書記匯報工作，配合支部的各項工作順利開展。堅持走民主管理路線，不斷建立和完善工會各項民主制度，不斷加強工會的自身建設，與時俱進，開拓進取，全面履行工會的各項社會職能，不斷提高工會工作水平，全面完成了各項工作任務。
財政局工作人員個人年度總結篇七
20xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質，認真學習科學發(fā)展觀和“爭先創(chuàng)優(yōu)”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創(chuàng)建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進方案，范文庫歡迎您，采，集作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發(fā)展貢獻力量。
工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善于請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發(fā)，嚴格執(zhí)行有關。
規(guī)章制度。
按照工作程序審核撥款單據及時撥付款項確保專戶資金?？顚Ｓ檬沟妹恳还P財政資金規(guī)范安全的發(fā)揮效用更好的服務于經濟建設。經過一年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作能夠比較從容地處理日常@方案.范.文.庫’整理~工作中出現(xiàn)的各種問題。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業(yè)務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年干部專題培訓，并順利結業(yè)。同時，我積極鞏固財務專業(yè)知識，已通過兩門中級會計師考試，并積極復習準備明年最后一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發(fā)生。
在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高^方案范-文庫_為您搜集整理^%工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)和我市經濟發(fā)展貢獻自己的一份力量。
“做一名優(yōu)秀的財政干部”是我自踏入財政系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優(yōu)秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦。
首先，能夠以積極的態(tài)度認真參加了局機關組織的政治理論和業(yè)務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業(yè)務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業(yè)務能力要求的提高，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業(yè)務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規(guī)、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。
平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規(guī)章制度，生活勤儉節(jié)約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協(xié)助局團支部組織并積極參加了局春節(jié)聯(lián)歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業(yè)的發(fā)展貢獻自己微薄的力量!
任職以來，在市委、政府的領導下，按照“聚精會神抓經濟、開拓創(chuàng)新謀發(fā)展、執(zhí)政為民建小康”的總體要求，大力推進財源建設，努力增收節(jié)支，深化財政改革，開拓進取，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務。
1、財政收入穩(wěn)步增長，財政實力不斷壯大。財政一般預算收入從xx年的6482萬元，增長到20xx年的8800萬元(預計數)，年均增長6.31%;一般預算支出從xx年的16409萬元，增長到20xx年的25521萬元(預計數)，年均增長9.24%。
2、財源建設不斷鞏固，財政發(fā)展后勁明顯增強。進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，制定優(yōu)惠政策扶持企業(yè)發(fā)展，壯大主體財源，將重點財力向解決影響我市經濟發(fā)展的“瓶頸”方面傾斜。積極籌措資金，獎勵納稅大戶，調動企業(yè)發(fā)展積極性。制定《塔城市財源建設規(guī)劃》，明確時期財源建設的總體思路，并對工作重點、主要任務及發(fā)展方向進行了總體規(guī)劃。
3、加大“三農”支持力度，推進新農村建設。累計投入專項資金7615萬元，積極實施了農業(yè)基礎設施和農業(yè)綜合開發(fā)等建設項目。大力支持中低產田改造、中型灌區(qū)節(jié)水配套改造和農業(yè)產業(yè)化經營，進一步提高了農業(yè)綜合生產能力;扎實推進農村稅費改革，全部免征農牧業(yè)稅，減輕了農牧民負擔，增加了農牧民收入。不斷強化稅費改革，促進了政府職能轉變和公共財政建設;加強資金管理，全面落實財政補貼政策。規(guī)范政策性財政補貼和轉移支付資金的發(fā)放與管理，及時足額發(fā)放糧食補貼7799萬元、退耕還林補貼3142萬元、良種補貼320萬元、大型農機具補貼150萬元、抗震安居補貼258萬元;向五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)現(xiàn)役軍人、復員軍人、傷殘軍人等優(yōu)撫對象發(fā)放補助金532萬元;為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨生子女家庭發(fā)放“兩證”補助金250萬元，同時還安排轉移支付資金519萬元，保證了農村中小學的公用經費支出。繼續(xù)落實國家對農村貧困學生的“兩免一補”政策，支持發(fā)展職業(yè)教育，不斷提高勞動者素質，促進農村勞動力轉移;“捆綁使用”支農資金，不斷提高支農資金使用效益。發(fā)揮財政資金“四兩撥千斤”的作用，推動了主導產業(yè)、特色產業(yè)的發(fā)展，促進了農民增收。
財政局工作人員個人年度總結篇八
時間飛逝，來到地鐵基礎設施公司已經5個多月時間，5個月前，由于本人的各種原因，從原來公司辭職入職到基礎設施公司，加入新的公司意味著要加入新的集體，融入新的環(huán)境，開始新的工作。由于有以前的工作經驗和知識積累，我可以快速融入目前的工作環(huán)境中去，適應并駕馭目前的工作崗位。感謝這段時間里基礎設施公司的各位領導和同事對我工作和生活的幫助和支持，謝謝你們！
以下是自己在這5個月中從事的主要工作及學到的各方面知識：
第一，參與基礎設施公司項目部組建及各項管理制度的修訂與完善，形成基礎設施公司所屬項目工程管理實施辦法。在此過程中，我與各位同事積極討論，各方面收集資料，從項目組織架構、崗位職責及組建程序，到項目管理各方面（進度、質量、安全、文明施工等）,學習到到項目管理的施工各方面知識。
第二，協(xié)助建設分公司建管1處完成1號線收尾的各種零散工作。了解了1號線目前的施工進度和各個車站的收尾工作，熟悉了目前工作環(huán)境，為以后開展工作打下基礎。
第三，整理20xx年基礎設施公司招標及合同臺賬及相關資料。熟悉基礎設施公司招標及合同簽訂流程，以及在招標過程和合同簽字過程中的注意事項。學習招標、評標、定標、合同簽訂、費用支付相關知識。
第四，從事蘇寧地下通道接口項目管理工作。從前期的管線遷改，施工現(xiàn)場“三通一平”工作，基坑圍護樁的施工，基坑開挖，協(xié)調和處理現(xiàn)場遇到的各種問題。由于該項目處于xx市市中心，施工場地狹小，周邊參加單位多，環(huán)保和文明施工要求高，需要處理和協(xié)調的事項較多。前期施工用電協(xié)調，現(xiàn)場施工場地協(xié)調，渣土外運的協(xié)調，管線遷改的協(xié)調，設計圖紙與實際不符，基坑“肥槽”處理，蓋挖法變明挖的設計變更等等，現(xiàn)場需解決了一系列問題。
第五，從事2號線車站排水管線與市政管線接駁工程管理及前期招標準備工作。
第六，從事云龍萬達地下通道接口和天賦廣場地下通道接口前期的準備和招標工作，下一步進入該兩個項目的項目管理工作中去。
工作的這段時間里，對我體會最深的感觸有幾點：角色轉變、項目管理、溝通、綜合性幾個詞語縈繞在腦海中，體會頗深。
第一，角色轉變。
自己原來單位是施工單位，從事的工作是項目施工，如何把一個項目在施工方面怎么干好。而目前從事的崗位是屬于業(yè)主方角色（業(yè)主項目工程師或者代建管理或者施工總承包），重點在于如何管理好這個項目，施工階段安全、質量、投資、進度、合同、信息、協(xié)調等全過程建設管理。內部做好各參建各方溝通協(xié)調，外部做好與各行政主管部門、產權單位對接，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。原來單位從事的角色和現(xiàn)在單位角色發(fā)生了巨大變化，如何站在業(yè)主方的立場上，維護基礎設施公司的利益，是以后工作要重點關注的地方。
第二，項目管理。
從第一點，可以看出，基礎設施公司目前從事的業(yè)主現(xiàn)場代表或者代建項目的現(xiàn)場代表，重點的工作在于項目的各方面管理。如何把一個項目管好，是成敗的關鍵。不僅僅包括施工方面的管理，還有設計方，監(jiān)理方，第三方檢測等等。原來僅僅是干施工管理，可以說接觸的面太窄了，現(xiàn)在要擴寬知識面，眼界放寬，把項目管理的定義和范圍放大，才能把站在業(yè)主方把項目管好。
第三，溝通協(xié)調。
我們知道，業(yè)主方的項目管理是管理的核心。在此過程中，我們對內與造價咨詢單位、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位，檢測單位，對外與各行政主管部門、產權單位等進行聯(lián)系，有效暢通的溝通也是必不可少的。把設計意圖有效的傳達給施工單位，把業(yè)主方的命令傳達給施工單位等，中途不能出現(xiàn)歧義或者誤差，否則可能給項目造成一定損失，損害業(yè)主方利益。
第四，綜合性。
入職到基礎設施公司后，以前單單從事的施工方知識，已經不能滿足要求，以前所學專業(yè)知識也只是皮毛。入職時定的崗位是機電工程師，單目前從事各個專業(yè)都需要懂，項目管理的各個階段也都需要懂。目前項目設計到市政專業(yè)、建筑專業(yè)、機電專；項目管理從前期施工圖設計，招標控制價（工程量清單）編制，招投標階段，合同簽訂，工程款支付，后期竣工驗收，竣工資料的管理等等都涉及到，都需要懂一些這方面的知識。在平常的工作中，需要多學習，多積累，多總結，逐步提高自己。
在項目管理中，一定要始終具備超前意識，提早謀劃，未雨綢繆，牢牢掌握工作主動權?，F(xiàn)場平面布置、道路占用、臨時水電等。應急處理現(xiàn)場突發(fā)事件的能力，能夠處理現(xiàn)場突發(fā)的各種問題。多溝通，多交流，保證信息傳遞的及時性、有效性。
再此感謝基礎設施公司的各位領導和同事支持與幫助，我將竭盡自己所能為基礎設施公司的發(fā)展貢獻自己力量，也為實現(xiàn)自己的人生價值而努力！
財政局工作人員個人年度總結篇九
xx年，對于我們中國來說是極不平凡的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級財政部門的大力關心支持下，縣財政局認真學習貫徹黨的xx大和xx屆二中、三中全會精神，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作全局，緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展總體要求和目標任務，積極組織收入，嚴格控制支出，切實加強財政監(jiān)管，認真開展政府信息公開和新一輪解放思想大討論活動，全面貫徹行政問責等四項制度，狠抓黨風廉政建設，嚴肅財經紀律，做了大量深入細致的工作，圓滿完成了縣十四屆人大一次會議確定的財政工作目標任務?？朔吮柩摹⒌卣鸬葒乐刈匀粸暮?，保障了全縣國家機構正常運轉和社會穩(wěn)定，保證了事關民生和經濟社會發(fā)展的各項重點支出，有力地促進了全縣經濟科學發(fā)展、社會和諧進步。
一、xx年所做的主要工作。
（一）狠抓增收節(jié)支，確保收支平衡，全面完成年度收支目標任務。
我局按照縣十四屆人大一次會議確定的財政收入增長目標，認真落實各項收入任務，明確考核獎懲措施，強化征收管理，積極組織收入。采取了一系列節(jié)支措施優(yōu)化支出結構，壓縮一般性支出，限度地支持了農業(yè)、扶貧、教育、社會保障、基礎設施建設等社會事業(yè)的發(fā)展，確保了重點支出的需要。
1、收入完成情況。xx年，在嚴重的低溫冷凍、地震等自然災害的影響下，在溪洛渡水電站轉為筑壩階段后地方計稅投資額逐年減少、服務行業(yè)不景氣的情況下，地方財政一般預算收入預計可完成8280萬元，為年初預算7800萬元的106.2%，比上年決算數6738萬元增長23.9%，再創(chuàng)歷史新高。
2、支出完成情況。全縣地方財政一般預算支出預計完成70000萬元，比xx年的48438萬元增加21562萬元，增長44.5%。
加大了基礎設施建設、“三農”和教育、衛(wèi)生、公共安全、社會保障等重點領域的支出。籌措撥付資金730萬元支持云蕎水庫、蓮峰水庫和長海水庫除險加固工程建設；及時下達基層政權建設配套資金190萬元，用于鄉(xiāng)村兩級辦公樓修建；累計撥付市政基礎設施建設資金1053萬元（全部為縣級財力投入）；完成農林水事務支出6479萬元，重點支持了農業(yè)科技、烤煙生產、重大動物防疫防治、集體林權制度改革、農村人飲安全工程和19個自然村新農村建設；累計撥付扶貧資金1681萬元，支持了整村推進工程、勞務輸出、易地移民安置和水利基礎設施建設等；籌措資金1050萬元，加大對林產業(yè)、魔芋產業(yè)、畜牧產業(yè)的培植力度；社會保障及災后恢復重建支出8000萬元；教育、衛(wèi)生支出分別實現(xiàn)9819萬元、4462萬元，保證了教育兩免一補和“普九”專項資金的落實，切實加強了對衛(wèi)生設施和農村新型合作醫(yī)療事業(yè)的投入，公共安全支出1950萬元。真正使公共財政的陽光普照了廣大人民群眾。
3、全縣財政收支的特點。從總體上看，xx年全縣財政預算執(zhí)行情況正常，呈現(xiàn)出收入增勢強勁、支出進度有所加快、重點突出、到位及時的特點。從收入情況看，財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。從支出情況看，結構有所優(yōu)化，重點突出，支持了教育、交通、能源、生態(tài)環(huán)境等重點基礎設施和基礎產業(yè)建設；圍繞新農村建設，積極支持農業(yè)不斷增效、農村穩(wěn)定繁榮和農民持續(xù)增收，增加社會事業(yè)投入；積極支持社會公益事業(yè)，促進經濟社會協(xié)調發(fā)展。
一是財政收入繼續(xù)保持持續(xù)增長態(tài)勢。xx年，全縣經濟持續(xù)健康快速發(fā)展，中央和地方財政收入同時增長，全縣凈上劃中央兩稅增長27%，地方一般預算收入增長15.8%，主要是受稅款過渡賬戶取消。
財政局工作人員個人年度總結篇十
時光流逝，歲月如梭。不知不覺來到xxx公司已有二月有余，在這二個月中，有工作的快樂，也有一些波折，但更多的是收獲和感悟。陌生的工作讓自已思想上有壓力，同時也是動力。我想這也是對自己工作能力的一次檢驗。是對我人生的一次考驗。通過這一段的學習和工作，更加對自己充滿了信心，卓有成效的工作其實也是自己能力的一次展示，同時對自己的素質也有了較的提高。開闊了眼界，特別是思想理念上的升華，讓自已境界提升到了較高的層次，有了一質的飛躍。為了今后更好的工作，在事業(yè)上有更好的發(fā)展，現(xiàn)把自已學習、工作的情況做一簡單的小結。
xxx公司始建于1991年，是一家專門從事中空微濾膜片技術研發(fā)、推廣、應用、生產及服務的省級高新技術優(yōu)秀企業(yè)，公司擁有中空微濾膜及膜組件等十二項專利技術，是山西省民營高新技術企業(yè)。
xxx公司從事的膜技術是現(xiàn)在已知的分離技術中最簡單實用、運行成本最低、效果的技術。在整個國家建設低碳社會、經濟可持續(xù)發(fā)展、節(jié)能減排成為國策，人們環(huán)保意識日益增強的今天，這給公司的發(fā)展迎來了千載難逢的機遇。
能成為xxx的一員是我的幸運，在這里又認識了不少新朋友，部門領導張局工作要求嚴謹的作風和追求完美的工作要求，讓我受益匪淺。尤其是能結識象馬總這樣的老板，可以說是我人生中的一幸事，他的思想和理念非常的超前，對行業(yè)和市場有極敏銳的觀察力，學歷不高，但學識淵博博覽群書，文化底蘊深厚。和他接觸時間不長，但學到不少書本上學不到的知識。你遇到解決不了的問題，聽他一席話，定會茅塞頓開。先做人后做事的企業(yè)理念讓他演繹的淋漓盡致。給這樣的老總服務讓人心情舒暢，對自已有提高，關鍵是能學到好多在別的地方學不到的東西。所以，我決定在這里工作，在xxx成就一番事業(yè)。
不僅數去，還是現(xiàn)在。我始終有這樣的思想理念：工作的過程也就是學習的過程。不把工作當作是一種謀生的手段，而是要享受其過程，享受工作的快樂。我是這樣想的，也是這樣干的，并把這種思想理念經常的給下屬灌輸，督促他們平時要注意學習。走到那，學到那，干到那，學到那。我認為：我茅職的企業(yè)性質是私企，要讓老板認識你、了解你、信任你、依靠你這是一漫長的過程。如何使這漫長的過程盡可能的縮短，這就要我們自已不斷的學習，不斷的提高，盡快的進步。從另一方面講，私企用人的特點是：一人多用，一人多能。這就更要求我們通過學習、不斷提高自身素質來適應企業(yè)的要求。
正是基于以上考慮我學習了《xxx中空微濾膜片技術研究和在市政用水方面的`推廣及應用》、《膜法水處理技術》、《飲用水衛(wèi)生與處理技術》、《城市污水處理技術》、《中國膜工業(yè)信息》16期等書籍。知道了什么叫ro、uf、mf、nf，什么叫bbt膜式、mbr技術、膜技術、kdf是什么。雖然，自已遠遠談不上什么專家、學者，但成為內行還是勉強說的過去的。
我有這樣的信念：不做則已，要做就要努力做好。從學習的形式上看，我歸納了一下概有這么幾種：
1）從電腦上學。
工作中一有什么疑問馬上百度一下，這是最為便捷的，由于公司暫時不能上網，所以，我只好下班后回家上網學習，經常是上網到半夜，為此事家屬沒少埋怨，還鬧過些小矛盾?？晌覍W到了不少東西，一想到這些，心里就樂滋滋的。
2）廣泛收集資料。
我這個人有個習慣，走到那都隨身帶上筆記本，遇到不懂的就隨手記下來，一有空就學習消化。在我看來，工作的過程就是學習的過程，這是我的信條。不管你干什么，不怕不懂就怕你不學，我喜歡挑戰(zhàn)，也喜歡接受新的東西。二個多月我的筆記已快記了厚厚的一本，這一方面是自已工作的歷程的記載，同時也是自已學習的過程的見證。
3）虛心向家學習。
這二個月我經常向xxx的員工學習，不管是老員工，還是年輕的，比我來xxx早就是我的老師，三人行必有我?guī)煟粣u下問是一種美德。來我們辦公室辦事或是來的客人，只要是接觸過膜技術的，就都是我的老師，能學一點就行。在工作中我看到不懂的就現(xiàn)場問，并隨手記下來?，F(xiàn)在我一看管子就知管徑多少，這就是平時積累的經驗。
4）從書和雜志汲取營養(yǎng)。
俗話說：書中自有黃金屋，書中自有顏如玉。不管工作有多忙，我每天都要讀幾個小時的書。來新公司就職，首先要提高自身素質，以適應新的工作。愛看書也許是我多年從事教育工作的緣故吧。
5）電視媒體是我學習的又一途徑。
每天下班回家看電視時，最關心的新聞就是環(huán)保方面的，有膜技術方面的資料馬上就記下來，對公司這方面信息時時處處關心。
財政局工作人員個人年度總結篇十一
一是較好地完成了文秘工作。一年來，本人將提高業(yè)務水平做為工作的重點，能夠按照辦公室工作及時、準確、高效的要求，認真做到了上情下傳、下情上報，尤其是對一些時效性強的工作加班加點、起早貪黑，保質保量地完成任務，沒有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動，據初步統(tǒng)計，上目前，完成各種上報材料20篇，下發(fā)各種文件90份，完成調研報告3篇。
二是黨員管理工作得到加強。
今年的基層組織建設我們按照區(qū)委安排，主要開展了三項工作：
1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個，上報待審批3個。
2、對全鎮(zhèn)流動黨員及村級組織狀況進行了全面摸底，為黨員先進性教育的開展奠定了基礎。
3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。
三是全鎮(zhèn)辦公自動化管理系統(tǒng)運行正常。
辦公自動化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質，一年以來，在區(qū)上進行培訓的基礎上，我鎮(zhèn)運行了政府上，網工程，上目前，該系統(tǒng)運行正常，保證了黨委政府工作的開展。
財政局工作人員個人年度總結篇十二
1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要內容。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。通過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀。
2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“xxxx”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進行調研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
財政局工作人員個人年度總結篇十三
_年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關于加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩(wěn)定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計劃，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。同時，作為藏區(qū)維穩(wěn)工作前線，在財政預算安排上加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保全區(qū)社會政治安定和治安大局穩(wěn)定,為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導。
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把維穩(wěn)社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，并建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協(xié)助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防范、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩(wěn)定。
二、加大維穩(wěn)及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩(wěn)定。
建設“和諧德欽、平安德欽”是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發(fā)揮財政職能作用，把維穩(wěn)及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。_年初預算安排突發(fā)應急及維穩(wěn)經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣公安局“平安城市”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣公安局維穩(wěn)經費8萬元;縣公安局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦維穩(wěn)工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩(wěn)定，建設“和諧德欽、平安德欽”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作。
(一)認真抓好人員教育和制度建設。
為搞好維穩(wěn)及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。一是加強法制宣傳教育,提高干部職工的法律素質。印發(fā)法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高干部職工的法律知識水平，增強法制觀念。二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。三是對局干部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。四是加強安全和防范教育。利用局域網、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規(guī)和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強干部、職工的安全防范意識。
2、建立健全各項管理制度。在財政局老辦公區(qū)工作時根據我局安全保衛(wèi)工作形勢的需要配備了一名門衛(wèi)，同時建立和健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，如安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制、門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改。
在“五一”“國慶”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節(jié)假日前后，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些干部職工的法律意識還不夠強，對干部職工的安全教育抓得還不夠。在今后工作中，我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防范各項措施落實，在工作中不斷創(chuàng)新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩(wěn)定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
財政局工作人員個人年度總結篇十四
工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責?，F(xiàn)將學習、工作情況簡要總結如下：
一、加強政治理論學習，提高思想覺悟。
認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質。
作為一名轉業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的'開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的財政局紀檢監(jiān)察室主任所有工作任務，履行好財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異。財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的服務水平和服務效率。特別是學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
自己在財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習財政局紀檢監(jiān)察室主任工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的財政局紀檢監(jiān)察室主任工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與財政局紀檢監(jiān)察室主任崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為做出更大的成績。
財政局工作人員個人年度總結篇十五
上半年，全縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導和省市財政部門的關心指導下，牢固樹立“以政領財、以財輔政”理念，準確把握財政職能定位，努力克服大規(guī)模退稅減稅、房地產市場下滑、常態(tài)化疫情防控等不利因素影響，堅持穩(wěn)中求進，主動作為，財政、金融、國資、民生工程等工作扎實推進，促進了全縣經濟平穩(wěn)運行和各項社會事業(yè)全面進步。
一、上半年重點工作開展情況。
（一）加強收支管理，實現(xiàn)財政平穩(wěn)運行。一是依法組織征管。加強重點稅源企業(yè)和重點項目調度，依法組織收入均衡入庫，強化收入預期管理，財政收入穩(wěn)中有升。預計完成一般公共預算收入10。5億元，完成年度目標任務55。3%，超序時進度5。3個百分點，增收1億元，增長10。5%，其中稅收收入完成7。15億元，減收0。72億元，下降9。1%；非稅收入完成3。35億元，增收1。72億元，增長105。5%。二是優(yōu)化支出結構。堅持統(tǒng)籌兼顧、保障重點原則，把“三?！焙椭蠹偫?、鄉(xiāng)村振興等重點支出擺在突出位置，統(tǒng)籌利用上級轉移支付資金和財政存量資金等，發(fā)揮財政資金捆綁效益，各項支出有序有效。預計完成一般公共預算財政支出33。2億元，同上年持平，占年度預算的57。2%，其中：民生支出27。6億元，占比83。1%，同比增長1%；“三保”支出15。8億元，占比47。6%，同比增長3。9%。三是強化開源節(jié)流。嚴格執(zhí)行省財政廳關于堅持過緊日子的12項舉措，持續(xù)推進公務用車經費預算定額管理，加強縣直部門公務接待費、會議費、培訓費、差旅費管理，大力壓減非剛性非重點支出，“三公經費”得到有效控制。嚴格執(zhí)行國庫集中支付管理制度，規(guī)范財政資金撥付和使用程序，加強預算支出動態(tài)監(jiān)控，硬化預算約束，嚴控預算追加。
（二）聚集穩(wěn)住經濟，落實助企惠民政策。一是落實減稅降費政策。堅持應減盡減、應緩盡緩，確保減稅降費政策落地生根。1-5月份，全縣落實小規(guī)模納稅人階段性免征增值稅政策減收0。47億元，預計全年減收0。78億元（其中縣級減收0。4億元）；落實地方“六稅兩費”政策擴圍減收0。33億元（其中縣級減收0。33億元），預計全年減少收0。65億元（其中縣級減收0。65億元）；落實更大力度、更廣范圍、更深層次的增值稅留抵退稅政策減收5。97億元（其中：中央2。98億元、省級2。09億元、縣級0。9億元）。預計全年增值稅留抵退稅7億元左右，縣級財力減少2。52億元。二是加強財政政策支持。預算安排企業(yè)發(fā)展資金4000萬元、產業(yè)發(fā)展基金2000萬元，支持企業(yè)物流補貼、出口生產獎勵、技術創(chuàng)新等；全面落實疫情期間國有房屋租金免租政策，對承租國有企業(yè)經營性用房或行政事業(yè)單位國有房產的中小微企業(yè)、個體工商戶免收租金；安排貼息資金2000萬元對小微企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)給予貸款貼息。1-5月份，支付36家規(guī)上企業(yè)和9家物流公司物流補貼1040萬元；免收566家中小微企業(yè)和個體工商戶租金1267萬元；累計發(fā)放貼息貸款4255萬元（其中重點人群57戶1355萬元，小微企業(yè)14戶2700萬元），兌現(xiàn)貼息資金790萬元。三是撬動金融資源助力。繼續(xù)執(zhí)行政府性融資擔保機構商業(yè)擔保貸款1%的費率，創(chuàng)業(yè)貸款和扶貧貸款擔保繼續(xù)實行免收費；落實小微企業(yè)融資擔保業(yè)務降費獎補政策，對政府性融資擔保機構單戶擔保1000萬元及以下、平均擔保費率不超過1%的小微企業(yè)、“三農”擔保和創(chuàng)業(yè)擔保業(yè)務給予適當保費補貼。推動政府性融資擔保機構發(fā)揮融資擔保增信作用，1-5月份累計辦理新型政銀擔業(yè)務7。63億元、續(xù)貸過橋業(yè)務2。1億元。引導金融機構加大對受疫情影響市場主體的金融支持，增加中小微企業(yè)和個體工商戶的首貸、信用貸、續(xù)貸等，全縣金融機構累計發(fā)放首貸6。46億元、信用貸款13。48億元、無還本續(xù)貸9億元。強化銀企供求信息互通，組織召開了2022年全縣銀企對接會，有效解決中小微企業(yè)融資難問題。制定出臺《xx縣支持企業(yè)上市（掛牌）十條財政獎補政策》，從企業(yè)上市獎補、掛牌獎補、新增稅收獎勵、直接債券融資獎勵、直接股權投資獎勵等方面給予支持。
（三）積極服務“三農”，賦能推進鄉(xiāng)村振興。一是加大項目資金投入。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉(xiāng)村振興，縣本級預算安排銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金1。35億元，清理收回可統(tǒng)籌使用財政存量資金1500萬元，整合各級財政涉農資金5。77億元。二是支持特色產業(yè)鏈式發(fā)展。整合財政涉農資金3。22億元支持農業(yè)提質增效暨“6969”工程，統(tǒng)籌資金4。2億元支持全縣茶葉、中藥材、蠶桑等主導特色產業(yè)鏈式發(fā)展。三是加強重點涉農項目建設。投入資金2469。5萬元實施1萬畝高標準農田項目建設，縣級配套資金2000萬元支持美好鄉(xiāng)村及農村人居環(huán)境改善，爭取資金5000萬元實施中小河流治理、中型灌區(qū)節(jié)水改造、小型水庫除險加固、水土保持等項目，落實資金600萬元支持沙河鄉(xiāng)、流波鎮(zhèn)創(chuàng)建紅色美麗鄉(xiāng)村，安排資金830萬元用于全縣第八批選派村發(fā)展集體經濟，爭取資金1000萬元支持鐵沖鄉(xiāng)創(chuàng)建產業(yè)強鎮(zhèn)。四是落實財政支農政策。聚焦“兩強一增”行動計劃，爭取資金1359。9萬元；嚴格落實土地出讓收入用于農業(yè)農村投入政策，上半年從土地出讓收入中安排資金3000萬元用于農業(yè)農村工作；制定全縣種糧農民一次性補貼和農業(yè)支持保護補貼實施方案，打卡發(fā)放資金4315萬元；積極推廣安徽惠農惠民補貼（一卡通）應用，截至5月底向12。36萬農戶發(fā)放惠農補貼20類49項資金2。35億元。五是規(guī)范項目建設管理。嚴格執(zhí)行銜接、整合資金分配使用公告公示、國庫集中支付等制度，對納入直達資金監(jiān)控系統(tǒng)的專項資金撥付實行由國庫直達企業(yè)和農戶；加大結余資金使用管理，實行先上繳，后由縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組統(tǒng)一安排使用；積極參與項目集中評審和現(xiàn)場審核，按月開展銜接資金“月調度”，加快項目實施和資金支付進度；委托第三方組織開展2021年銜接、統(tǒng)籌整合資金重點項目績效評價。
（四）堅持人民至上，保障改善社會民生。面對民生工程機構和內容改革調整，始終堅持把為民辦事、為民造福作為首要政績。今年，全縣16項民生工程投入資金10。77億元，其中縣級配套2。81億元。一是“幼有所育”進展迅速。幼兒托育新增托位380個，完成率135。71%；投資1000萬元新建1所公辦幼兒園項目已完成主體建設工程；資助幼兒1944人次，完成率100。31%。二是“學有所教”全面推開。41所學校開展課后服務，完成率為107。9%，課后服務學生51403人，參與率97。13%，課后服務教師4249名，參與率97。15%。三是“勞有所得”穩(wěn)步開展。完成就業(yè)困難人員兜底計劃試點任務，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習112人，培養(yǎng)新技工1087人，精準對接求職用工，舉辦招聘活動82場，服務企業(yè)1293戶次，達成意向4013人次。四是“病有所醫(yī)”不斷加強。完成農村適齡婦女“兩癌”免費癌篩查11000人，城鎮(zhèn)低保適齡婦女228人；認真落實居民基本醫(yī)療保險政策，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用報銷比例、大病保險合規(guī)費用報銷比例等均達到規(guī)定要求。五是“老有所養(yǎng)”提高保障。招募100名志愿者在縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為老年人門診就醫(yī)提供便利服務；完成困難老年人居家適老化改造56戶，完成率57%；在梅山鎮(zhèn)潭灣、黃林、紅星3個社區(qū)和沙河鄉(xiāng)西河村建設助餐點，推進老年助餐服務試點。六是“住有宜居”加速推進。新開工1366套棚戶區(qū)改造有序推進，5個城鎮(zhèn)老舊小區(qū)296戶3。24萬平方米提升改造工程，現(xiàn)已完成184戶2萬平方米；15分鐘健身圈項目規(guī)劃27個健身場地、23處鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設健身路徑，均在建設之中；15分鐘閱讀圈項目縣圖書館閱讀空間已正常開放，江店、青山等2個社區(qū)城市閱讀空間計劃在6月底和10月開放；“四好農村路”建設完成農村公路提質改造14。99公里、養(yǎng)護179。26公里。七是“弱有所扶”持續(xù)改善。發(fā)放農村居民最低生活補助4959。88萬元，特困救助供養(yǎng)基本生活保障金2434。46萬元；發(fā)放困難殘疾生活補貼11180人375。80萬元，重度殘疾人護理補貼14792人485。50萬元，困難精神殘疾人藥費補助1507人150。70萬元，康復訓練殘疾兒童279人，提供殘疾兒童適配假肢矯形器等輔助器具15人；發(fā)放困難職工家庭生活救助金136戶46。84萬元；辦理城鄉(xiāng)困難群體法律援助案件381件。
（五）強化國資監(jiān)管，確保資產保值增值。推進國資國企改革，努力服務縣域經濟發(fā)展大局。一是組建大國資體系。成立安徽xx國有投資控股集團有限公司，按照“1+n”架構體系，將全縣38家國有企業(yè)全部納入集團統(tǒng)一管理運營，初步形成以縣城投公司為主體的城市基礎設施投資板塊、以縣產投公司為主體的工業(yè)、農業(yè)、旅游投資板塊和以利達擔保公司為主體的服務中小微企業(yè)融資板塊的縣級國有企業(yè)戰(zhàn)略布局。二是完善制度。依托省投資集團幫扶xx國控優(yōu)勢資源，加強組織頂層設計，編制全縣深化國有企業(yè)改革總體實施方案，完善國有資產監(jiān)管體制，提升國有資本運營效率，規(guī)范企業(yè)內部決策和運行機制，加強資產整合和戰(zhàn)略性重組，健全現(xiàn)代企業(yè)制度，做強做大縣屬國有企業(yè)。三是充實經營管理人才。按照“因事設崗、按崗擇人、以崗定人”原則，合理配置崗位，面向社會公開招聘46名員工，從縣級平臺公司內部選任5名副總經理、2名總經理助理，充實到縣城投、工礦、產投公司經營管理層，調動了國有企業(yè)員工干事創(chuàng)業(yè)激情。四是持續(xù)推進國企改革三年行動。制定出臺《xx縣縣屬企業(yè)工資總額管理辦法》，進一步深化縣屬國有企業(yè)勞動、人事、分配三項制度改革，全面落實員工公開招聘、管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出制度，組織申報縣屬國有企業(yè)年度經營業(yè)績目標值，實行經營業(yè)績考核和工資總額掛鉤的考核管理，確保完成改革任務。五是開展國企改制破產遺留問題專項行動。結合國企改革三年行動計劃，組織縣直涉企部門開展企業(yè)改制破產“回頭看”，科學制定方案，實行清單管理，堅持“一企一策”，“盤點銷號”問題。3月底完成納入市級臺賬管理的國有企業(yè)1家、集體企業(yè)3家；納入縣級臺賬管理的縣林業(yè)局竹膠板總廠已落實維穩(wěn)方案，縣科商經信局的異型鋼管廠、外貿包裝廠和縣衛(wèi)建委的天然保健品廠目前正在推進。六是加強縣屬國有企業(yè)2021年度財務審計。委托4家會計師事務所對30家縣屬國有企業(yè)開展審計，并將根據審計結果梳理問題清單，落實整改責任。
（六）加力開拓創(chuàng)新，財政管理提質增效。一是科學編制預算。啟動2023年部門預算編制工作，優(yōu)化部門預算編制程序，大力開展預算編制調研和會商；加強部門預算編制管理，深化“零基預算”改革，提高預算編制到位率和科學化、精細化水平；建立預算公開常態(tài)化機制，指導59個縣直部門和89個基層預算單位及時公開部門預算和“三公”經費預算，保障廣大公眾對財政預算的知情權。二是持續(xù)推進預算管理一體化改革。進一步完善預算管理相關業(yè)務流程，積極配合會計核算、政府采購、預算績效管理等模塊上線運行，并充分利用一體化信息數據開展預算編制、執(zhí)行分析，預算管理更加全面、規(guī)范，預算約束力不斷增強。三是強化績效管理。圍繞建立“全方位、全過程、全覆蓋”的預算績效管理體系目標，統(tǒng)籌推進預算績效管理工作，印發(fā)《xx縣2022年預算績效管理工作考核辦法》等績效評價、抽查復核方案4項，從整體謀劃、組織協(xié)調、工作重點環(huán)節(jié)及工作考核等方面作出明確要求，加快了全縣預算績效管理工作推進。明確各級各部門的績效管理主體責任，實現(xiàn)由財政部門“一家主導”向全縣預算部門“共同推進”的轉變。持續(xù)加強績效指標體系建設，編制項目績效目標1022個，涉及資金17。52億元；委托第三方開展財政重點工作、重點項目績效評價35個，涉及資金51。9億元。四是加強直達資金監(jiān)管。完善直達資金常態(tài)化監(jiān)管工作流程，充分利用中央財政直達資金監(jiān)控系統(tǒng)，對直達資金的分配、下達和使用進行全過程、全天候監(jiān)督，做到及時接收、及時分配下達，嚴格執(zhí)行國庫集中支付，確保每筆資金流向明確，賬目可查。上半年，全縣直達資金16。33億元，累計支出7。25億元，支出進度44。39%。五是盤活存量資金。實行財政存量資金清理常態(tài)化，上半年對全縣59個縣直部門和6個財政支出科室的財政性資金進行清理，盤活收回部門結余資金1605萬元、科室專項資金結余1172萬元，收回存量資金全部安排用于鞏固脫貧攻堅成果和民生工程配套。六是優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。出臺優(yōu)化政府采購營商環(huán)境相關制度，積極支持中、小、微民營企業(yè)參與政府采購活動。上半年，累計完成政府采購預算總額1。95億元，節(jié)約財政資金1832。73萬元，綜合節(jié)支率9。39%。七是加強政府債務管理。保障重點領域合理融資需求，推進專項債發(fā)行。上半年，發(fā)行專項債券1。74億元、一般債券0。97億元。加強政府債券項目管理，發(fā)揮債券資金對經濟社會發(fā)展的支撐作用，截至5月底，專項債券資金支付1。38億元，占發(fā)行金額的79。31%。
（七）樹牢底線思維，健全風險防控機制。牢固樹立安全發(fā)展理念，增強風險意識，注重防患未然。一是守住縣鄉(xiāng)“三?！钡拙€。健全完善“三?！北O(jiān)控體系，將“三?！敝С鲎泐~列入預算。二是守住債務風險底線。加強債務風險源頭管理，防止發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性債務風險，合理測算當年需要和還本付息資金規(guī)模，科學編制年度預算。充分利用財政部隱性債務監(jiān)測平臺管理系統(tǒng)，及時掌握全縣隱性債務變化情況，制定化解措施。1-5月份，化解隱性債務1。67億元。加強風險防控預警，編制債務風險應急處置預案，及時實施風險評估和預警，做到風險早發(fā)現(xiàn)早處置。三是守住金融風險底線。全面履行國有金融資本出資人職責，建立金融風險全方位防控體系，壓實金融企業(yè)監(jiān)管責任，對地方法人金融機構不良貸款率較高等問題，加強源頭預防和全過程管控。凈化金融環(huán)境工作，常態(tài)化開展反電詐宣傳，舉辦了“6。15防范非法集資日”活動，開展了融資擔保機構現(xiàn)場檢查和偽金交所專項排查。
（八）堅持黨建引領，不斷強化自身建設。一是加強機關黨建工作。成立局黨建辦公室，抽調2名同志具體做好日常工作；嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，建立和完善黨組書記負總責、分管領導分工負責、科室負責人“一崗雙責”的黨建工作責任制；深入開展“以人民為中心的發(fā)展思想”專題學習教育，持續(xù)推進局基層黨組織制度化規(guī)范化建設。二是加強黨風廉政建設。召開了財政系統(tǒng)黨風廉政建設會議，對重要及風險工作崗位人員開展廉政提醒談話，簽訂《廉潔從政承諾書》，將違紀違法案件通報納入機關干部集中學習內容，強化警示教育；認真落實“一改兩為五做到”工作要求，完善局內部控制體系建設，加強作風效能日常檢查，提高服務水平。三是強化意識形態(tài)工作。調整意識形態(tài)工作領導小組，完善三審負責制內容，增強輿情管控意識，把牢政治方向和輿論導向。四是認真落實巡視巡察、審計整改工作。認真落實整改縣委第二巡察組反饋的三大類34項問題，并建立整改臺賬按時銷號；對2021年度縣財政收支情況審計發(fā)現(xiàn)的15個問題，已整改5個，其余10個正在推進落實。五是積極關心關愛干部。積極化解部分財政干部身份與待遇不匹配造成的不穩(wěn)定因素，有效解決了歷史遺留問題。積極向組織部門推薦晉升四級調研員1名、一級主任科員3名、二級4名、三級28名、四級1名，擬提拔4名副科級干部，進一步激勵了財政干部履職盡責的積極性。六是統(tǒng)籌做好其他各項工作。大力開展“雙招雙引”，成功引進簽約企業(yè)1個，到位資金0。3億元，深度洽談企業(yè)3個；積極幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村振興工作，大力支持槐樹灣鄉(xiāng)及其板堰村、興田村和梅山鎮(zhèn)徐沖村鄉(xiāng)村振興工作專班建設，選派6名干部駐村，局機關84名工作人員結對幫扶脫貧戶210戶，確保鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接、同步推進。積極開展疫情防控、文明創(chuàng)建、社區(qū)結對共建、幫包鳳城小區(qū)的防汛救災應急、安全生產月宣講、信訪、政務公開等工作。
二、存在問題。
一是稅收收入增長艱難。上半年雖然全縣財政收入保持了合理增速，但是受平臺企業(yè)退出、減稅降費、房地產市場下滑等多重因素疊加影響，實現(xiàn)全年稅收占比75%以上壓力較大。二是支出增長趨勢明顯?！半p招雙引”、化解隱性債務、規(guī)范津貼發(fā)放、民生工程配套、招商引資政策兌現(xiàn)、物流補貼等預算外支出因素增多，增大支出壓力，此外，教育投入、社保提標、職業(yè)年金做實、支持企業(yè)發(fā)展等剛性政策性投入增長，少數單位“三公經費”及會議費、設備購置費等缺乏效管控，一般性支出預算追加時有發(fā)生。三是民生工程推進不均衡。民生工程新增項目宣傳知曉率不高，一些項目建設實施進度不快。
（一）確保收支目標實現(xiàn)。鞏固完善協(xié)稅護稅機制，全面加收入征管，積極主動與稅務、銀行等部門溝通配合，強化財稅形勢研判和重點稅源監(jiān)測分析，做到依法征收，應收盡收，努力完成人代會確定的財政收入目標任務。堅持盡力而為、量力而行，科學合理有序安排預算支出，優(yōu)化支出結構，法定投入、“三保”支出、重點項目支出應保盡保，一般行政性支出能壓則壓，“三公經費”能減則減，可辦可不辦的事能緩則緩，切實將有限的資金用在刀刃上。
（二）加強收支運行管理。強化部門預算執(zhí)行管理，建立定期通報機制，將預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控、直達資金監(jiān)控、績效目標運行監(jiān)控有機結合，針對截留挪用、支出緩慢等預算執(zhí)行問題，及時通報提醒，確保預算支出目標實現(xiàn)。推進農田水利、道路等基礎設施和產業(yè)發(fā)展以及棚戶區(qū)改造、養(yǎng)老服務設施等民生領域重點項目建設實施，加快資金撥付進度，切實發(fā)揮資金使用效益。強化“三公經費”管理，重新核定公務用車經費預算定額，開展公務用車經費支出督查，精簡壓縮一般行政性支出，優(yōu)化支出結構。進一步加大向上爭取力度，緊跟國家促進生態(tài)發(fā)展及支持大別山等革命老區(qū)振興發(fā)展等政策，力爭獲得上級更多政策和資金支持。
（三）支持服務經濟發(fā)展。深入貫徹落實穩(wěn)經濟國家33條和省36條等有關財政金融政策措施及其減稅降費政策；積極創(chuàng)建一流營商環(huán)境，深入開展“四送一服”活動，減輕企業(yè)負擔，增加實體經濟活力；加大財政支持力度，積極服務實體經濟發(fā)展，把持續(xù)有效投入作為穩(wěn)定實體經濟發(fā)展的重要手段，統(tǒng)籌盤活政府性資源，用足用活積極財政政策，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進實體企業(yè)高質量發(fā)展。全面落實金融服務經濟發(fā)展政策，及時撥付小額擔保貸款貼息；縱深推進黨建引領信用村建設，不斷優(yōu)化農村金融生態(tài)環(huán)境；擴大農業(yè)保險覆蓋面，推進“防貧?！本C合保險。
（四）抓好國企改革掃尾工作。堅持問題導向、目標導向，對縣屬企業(yè)國企改革三年行動推進落實情況梳理排查，對重點難點改革事項進行集中攻堅突破，細化實化改革舉措，不斷完善制度建設，對已完成改革事項進行對標提質提效，推進改革成果制度化長效化，年底前如期完成各項目標任務。開展國有資本收益收繳，依據國有企業(yè)上年凈利潤基數，科學下達2022年國有資本收益任務，組織好國有資本經營預算收入。
（五）統(tǒng)籌做好其他財政工作。提高預算編制質量，完善部門預算會商機制，及時進行預決算公開，按照全省預算管理一體化規(guī)范要求，加快推進部門預算編制改革。強化預算績效管理，推進重點項目支出績效評價。超前謀劃專項債券項目，適時推進專項債券發(fā)行，有效防范化解債務風險。認真開展惠民惠農財政補貼和財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理使用突出問題專項整治和低效閑置資產問題整改掃尾等工作，繼續(xù)做好各級巡視巡察、審計問題整改落實。進一步完善內控制度體系建設，牢牢守住財經紀律紅線，抓好工作責任落實。進一步加強干部隊伍建設，為全縣財政高質量發(fā)展提供組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
財政局工作人員個人年度總結篇十六
一年以來，我局在縣委、縣政府的領導下，在縣政法委、綜治辦的直接指導下，以黨的十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞財政中心工作，以維護社會持續(xù)穩(wěn)定、服務經濟建設為目標，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要工作匯報如下:。
一、加強組織領導，確保思想認識到位。
我局高度重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創(chuàng)建等工作列入重要議事日程。為切實加強組織領導，我局及時調整了社會治安綜治工作領導小組、普法工作領導小組等工作機構，由局長任組長兼第一責任人，副局長任副組長兼第二責任人，各股室負責人為成員，經常進行綜合治理工作檢查。凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統(tǒng)一認識，增強防治觀念，要求大家要正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進財政工作的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強財政“五五”普法教育和綜治專題教育;采取出墻報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創(chuàng)安政策法規(guī)，使之深入人心，不斷增強財政干部職工法制意識、綜治工作參與意識和創(chuàng)安達標意識。
二、認真制訂責任目標并確保督辦落實到位。
按照全縣統(tǒng)一部署，根據財政工作實際，制定印發(fā)了《20_年社會治安綜合治理工作實施方案》，進一步明確了目標任務和方法步驟。各主管局長在分別與各股室負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦;各股室根據責任狀制訂本股室職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，形成了上下聯(lián)動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
沒有有效的監(jiān)督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各股室每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制，規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對股室負責人進行嚴肅處理。
三、規(guī)范管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。完善門衛(wèi)制度、水電管理制度、車輛管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規(guī)范機關管理，確保安全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛(wèi)擔任監(jiān)督員，全天值班，并堅持車輛進庫制度，確保機關、車輛安全無事故，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄。加強糾紛排查調解，化解股室、職工、家庭、鄰里之間矛盾。在“春節(jié)”、“五一”等重點節(jié)假日，做到早安排，早防治，單位現(xiàn)金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。一是加強流動和暫住人員管理，定期或不定期地對局機關家屬樓居住人員進行走訪，隨時掌握了解變化情況;二是加強財會人員管理，嚴格執(zhí)行《財務集中核算制度》，堅持“四統(tǒng)一”，即:統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一審批，統(tǒng)一采購，確保無違紀違規(guī)事件發(fā)生;三是加強對職工宣傳教育活動，使廣大干部職工充分認識等邪教活動的危害性，從思想上筑牢防線，確保了全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)一例參與“”等組織的反動行為。
(三)加強基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”:即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、銹蝕的鐵柵欄進行了修補;落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實自行車、小車庫;落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環(huán)境建設，建成苗圃、綠化帶，落實“門前四包”，確保庭院管理規(guī)范，機關環(huán)境綠化、美化、凈化、亮化。
四、注重實效，做好“三個結合”。
(一)與文明創(chuàng)建工作相結合。始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創(chuàng)建的一項重要內容來抓，促進了文明創(chuàng)建工作的深入開展。認真宣傳貫徹《平安河南建設綱要》，創(chuàng)建平安單位氛圍濃厚。
(二)與黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對系統(tǒng)內黨員干部進行廉政、勤政教育;定期對局有關股室、財政所進行內部審計，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時處理;加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。
嚴格政府債務管理，加大財政周轉金借款清收力度，實行常年征收，維護了財政資金的嚴肅性，并取得了良好成效。
五、取得的成效。
我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社會治安穩(wěn)定做出了積極的努力。同時，還調動社會各方面力量，齊心協(xié)力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理工作措施，綜治工作取得了明顯地成效。
政治局勢穩(wěn)定。全年沒有群體性打架、斗毆、械斗和鬧事事件發(fā)生;沒有出現(xiàn)一例越級上訪的事件，信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現(xiàn)象);定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛。
社會治安穩(wěn)定。無發(fā)生一起重特大刑事案件;無重大治安災害及生產事故;全局人員無一人參與賭博、賣淫、嫖娼、吸毒販毒以及傳播淫穢物品等社會丑惡現(xiàn)象;無發(fā)生職工違法犯罪案件。
平安創(chuàng)建成效明顯。通過省級文明窗口創(chuàng)建、文明機關創(chuàng)建等活動，雙進一步了推動平安機關創(chuàng)建工作，現(xiàn)在我局內部社會治安綜合治理組織和安全保衛(wèi)組織健全，法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚;重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經?；辛ν七M了平安機關創(chuàng)建工作的開展。
雖然我局社會治安綜合治理取得了一定的成績，但也存在一些問題，我們將在下一年度的工作認真加以改進，以優(yōu)異的成績?yōu)榻h95周年獻禮。
財政局工作人員個人年度總結篇十七
2022年，我局深入學習貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示精神，全面落實全省財政系統(tǒng)支持穩(wěn)住經濟大盤工作動員部署（視頻）會議精神和全省一攬子政策措施要求，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，把穩(wěn)增長放在更加突出位置，現(xiàn)將區(qū)財政局2022年上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下：
（一）財政收入支出完成情況。
2022年上半年，我區(qū)一般公共預算收入預計完成84773萬元，完成年計劃（169545萬元）的50%，同比增長23。55%，增收16160萬元。
截至2022年6月14日，一般公共預算收入累計完成70493萬元，完成年計劃（169545萬元）的41。58%，同比增長2。74%，增收1880萬元。一般公共預算支出累計完成131257萬元。
（二）全心全力保障和改善民生。
認真落實過“緊日子”要求，大力壓減一般性支出，切實做到有保有壓，兜住了“保基本民生、保工資、保運轉”底線。繼續(xù)加大對社會保障、促進就業(yè)等與老百姓密切相關的民生投入。
持續(xù)支持困難群眾救助工作。撥付困難群眾救助補助資金4623萬元，用于城鄉(xiāng)低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助、流浪乞討人員救助、孤兒基本生活保障支出。撥付資金1145萬元，用于困難殘疾人生活補助、重度殘疾人護理補貼。下達各類殘疾人事業(yè)發(fā)展上級補助資金110萬元；區(qū)級安排年初預算519萬元用于殘疾兒童康復救助、殘疾人家庭無障礙改造、殘疾人輔助器具購置、殘疾人實用技術培訓等。
促進穩(wěn)崗就業(yè)和全民技能提升工作。撥付就業(yè)專項資金2803萬元，繼續(xù)開展職業(yè)技能提升工程，激勵和帶動更多勞動者走出一條技能就業(yè)、技能增收、技能成才之路。
做好機關事業(yè)養(yǎng)老和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老工作。撥付養(yǎng)老保險資金13330萬元，保障了城鄉(xiāng)居民和機關事業(yè)養(yǎng)老資金。
全力支持教育文化事業(yè)發(fā)展。教育累計投入20415萬元，基礎教育改革十大行動不斷深化，普惠性幼兒園、中小學?；A設施不斷完善，辦學條件有效改善；免學費、助學金、營養(yǎng)餐、家庭經濟困難學生資助、班主任津貼等政策順利實施。
提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。撥付城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險區(qū)級財政補助資金3500萬元。撥付基本公共衛(wèi)生服務財政補助資金5647萬元。撥付資金1820萬元，用于區(qū)中心醫(yī)院、區(qū)二院等2所公立醫(yī)院藥品零差率銷售財政補償；區(qū)人民醫(yī)院ppp建設項目；綜合業(yè)務用房建設項目工程欠款；預防性體檢經費；創(chuàng)建健康促進示范區(qū)專項經費等。
支持退役軍人優(yōu)撫工作。撥付資金4051萬元，用于優(yōu)撫對象補助經費及醫(yī)療保障資金、春節(jié)和建軍節(jié)慰問及優(yōu)撫對象資金、離退休人員補助經費、離退休干部服務管理機構經費、退役士兵社會保險問題補助經費、無軍籍職工補助，自主就業(yè)退役士兵一次性經濟補助等。
（三）多點發(fā)力支撐全區(qū)經濟高質量轉型發(fā)展。
持續(xù)加大減稅降費。圍繞中小微企業(yè)、個體工商戶和制造業(yè)等重點行業(yè)，實施好新的更大力度減稅降費政策，落實增值稅留抵退稅分擔機制。2022年度內，對月銷售額15萬元以下的增值稅小規(guī)模納稅人繼續(xù)免征增值稅；對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，減按12。5%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
加強保障助企紓困。充分發(fā)揮現(xiàn)有財政專項資金作用，加大對中小企業(yè)幫扶力度。加快培育“專精特新”中小企業(yè)、支持中小企業(yè)公共服務示范平臺建設，促進中小企業(yè)提升創(chuàng)新能力和專業(yè)化水平。及時下達中小企業(yè)獎勵資金1060萬元，其中“專精特新”760萬元，“小升規(guī)”130萬元，“規(guī)范化股改”60萬元，“雙創(chuàng)基地”110萬元。下達新入統(tǒng)服務企業(yè)25萬元，對外開放資金57。71萬元。以數字消費券方式向消費者發(fā)放2000萬元，開展促消費系列活動，大力促進我區(qū)服務業(yè)提質增效和經濟高質量發(fā)展。
落實直達資金機制。及時將直達資金52924萬元撥付到相關部門，對分配、下達、支付等環(huán)節(jié)進行全流程監(jiān)控，確保直達資金直達基層、直接惠企利民。
（三）支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
貫徹落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，支持開展鄉(xiāng)村建設行動，扎實做好公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，目前共申報55個村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目，項目涵蓋了村巷硬化、人畜飲水、村莊亮化、村容環(huán)衛(wèi)、文化廣場等基礎設施建設。各村項目已在實施建設中。按照省“十四五”期間山西省統(tǒng)籌支持美麗鄉(xiāng)村試點ppp項目工作安排，今年3月，我區(qū)已向上級部門爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金4200萬元，規(guī)劃涉及14個村。
（四）清理暫付款情況。
當前借出款項中占比較大的主要為路網征遷、棚戶區(qū)改造和城建工程款。針對當前尚未清理的出借資金逐步梳理，并制定暫付款消化方案，對存量暫付款擬在五年內消化完畢（2019-2023年）。2019-2020年底已消化41790萬元，剩余31737萬元擬在2022年和2023年消化完畢，2022年預計消化存量暫付款13671萬元。
1、通過對企業(yè)單位借款進行追償預計消化暫付款任務約7500萬元。目前對山西東明投資管理集團申請立案執(zhí)行，進行資產保全，對其資產處置進入法定程序。同時對xx市長寧鋼鐵集團有限公司、長信工業(yè)有限公司、xx市獸藥廠、xx市楠灣國際休閑廣場有限公司、xx市長軸集團、xx市綠橋農業(yè)科技開發(fā)有限公司、xx市郊區(qū)農業(yè)生產資料公司等七家企業(yè)委托法律顧問發(fā)出律師催繳函，采取法律訴訟等手段予以追償。對xx市降解塑料廠等七家注銷企業(yè)欠款346萬元，按國有資產處置相關規(guī)定，需提請區(qū)政府批復后予以核銷。
2、通過與市級清算，預計消化暫付款任務約6000萬元。
3、通過對符合區(qū)級列支的暫付款項目，上報政府審批后進行核銷，預計消化暫付款任務約1500萬元。
（五）扎實推進財政體制改革。
深化預算管理制度改革。加快預算管理一體化系統(tǒng)建設，提升財政信息化支撐能力。根據省廳預算管理一體化2。0系統(tǒng)的不斷完善，首先在2。0系統(tǒng)中成功的上報了“xx區(qū)財政局2022年政府預算”并且和“山西財政預算報表系統(tǒng)”保持完全一致；其次完成了直達資金的熱點標識工作；再次完成了財政供養(yǎng)人員在2。0系統(tǒng)信息的填報工作。
深化預算績效管理改革。根據年度工作安排，組織預算部門（單位）對2021年度的項目支出項目進行績效自評價，自評價項目已完成2614個。并對區(qū)水利局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)農業(yè)農村局、區(qū)工信局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)退役軍人事務局6個部門開展整體支出績效自評價。
深化政府采購制度改革。優(yōu)化政府采購流程，流程“不見面”“免跑腿”，一網通辦。建立政府采購資金預付制度。進一步減免或降低保證金繳納比例。細化完善采購人、采購代理機構、評審專家和供應商信用評價管理措施，加強信用評價結果運用。通過政府采購網和“信用中國”等網站發(fā)布嚴重違法失信記錄，形成“一處違規(guī)、處處受限”的聯(lián)合懲戒機制。截至目前，采購預算金額5125。13萬元，電子賣場交易320筆，交易金額375。6萬元。
（六）黨建引領提升基層治理。
一是我局通過全面系統(tǒng)、深入扎實的政治理論學習為導向，實行“一周一學習、一周一談心得”學習制度。二是嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內制度，嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”、“主題黨日+”活動等基本制度，召開領導班子民主生活會和黨員組織生活會，結合業(yè)務工作、黨日活動制定學習計劃。三是將黨建工作、文明單位創(chuàng)建、業(yè)務工作有機融合，推行黨員亮牌服務，全鏈條服務，把黨員安排到重要崗位，把重要崗位上的干部發(fā)展成黨員，發(fā)揮了黨員引領作用。近年來，共發(fā)展黨員2名。四是深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，扎實推進涉企違規(guī)收費專項整治，持續(xù)助力企業(yè)紓困解難。緊盯“急難愁盼”問題，先后深入預算單位調研，察民情訪民意。并制定了辦實事工作清單，建立了辦實事工作臺賬。五是完善工作制度，出臺了《xx財政陽光倍增計劃》，明確了工作紀律，中層干部配備青年干部培養(yǎng)計劃，強化了科室之間相互配合、相互監(jiān)督工作機制。六是規(guī)范業(yè)務工作流程。全面修訂完善了各科室工作業(yè)務流程，完善政務管理、業(yè)務管理、內部財務管理，對重大問題的決策做到有章可循，推動財政管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、精細化。
二、存在問題。
1、我區(qū)支撐財政收入增長基礎不牢固，財政收入后勁不足，新的經濟增長點不多。主要體現(xiàn)在：2021年“房產清零”契稅增幅較大，貢獻區(qū)級收入達2億元，目前已進入尾聲。煤炭資源有限、主體稅種區(qū)級留存比例較低、土地出讓交易不確定、疫情防控、減稅降費等因素綜合影響，我區(qū)財政收入增收存在較大困難。
2、xx區(qū)作為主城區(qū)，承擔著89萬人的疫情防控任務，涉及150個行政村，4個菜場，77個社區(qū)。由于疫情防控經費及核酸常態(tài)化檢測，抗疫相關支出將持續(xù)增加，預計全年共計投入約3億元。目前我區(qū)疫情防控實際投入8372萬元，還需支付正在辦理手續(xù)的疫情防控資金約5500多萬元，共計約13872萬元。
3、政府償債壓力和暫付款消化難度大。一是隱性債務后期化解難度大，壓力大；二是近年進入了政府債券還本付息高峰期，進一步壓縮了我區(qū)有限的財力，使財力緊張加劇，嚴重制約我區(qū)發(fā)展。
4、我區(qū)財政除全力保障“三?！蓖?，還要保證區(qū)委、區(qū)政府的重點工程重點項目支出。同時，還要考慮助企紓困，積極落實“山西穩(wěn)經濟46條”。我區(qū)目前仍屬于典型的“吃飯財政”，收支矛盾的加劇，直接導致我區(qū)平衡壓力較大。
5、暫付款清繳中一些企業(yè)經營困難，采取法律訴訟等手段追償后，也存在無力償還的情況。
三、下一步工作措施。
（一）繼續(xù)抓好組織收入工作，深入開展入企幫扶活動，落實支持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策，培植稅源，提質增效。加強重點稅源企業(yè)監(jiān)控。針對未及時納稅的房企和歷史欠稅的企業(yè)開展專項稅源調查行動，繼續(xù)同各部門開展通力合作，實現(xiàn)房產稅、印花稅等各種欠稅的收繳入庫。繼續(xù)會同政府相關職能部門和稅務部門完成土地出讓和房地產“清零行動”，實現(xiàn)契稅增收，力促收入目標任務的完成。加強非稅收入征繳工作，確保全區(qū)非稅收入及時足額入庫。
（二）貫徹“小錢小氣、大錢大氣”工作觀念，不折不扣落實過“緊日子”要求，厲行節(jié)約，嚴控一般性支出，建立節(jié)約型財政保障機制。在民生大事急事難事上精準發(fā)力、補齊短板，堅決兜緊兜牢“三?！钡拙€，確保各項民生政策落到實處。圍繞全力打造現(xiàn)代化太行山水名城中心區(qū)，發(fā)揮財政工作宏觀調控職能，加大籌措資金力度，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的重點項目支出。
（三）培養(yǎng)形成xx財政“高效廉潔、勇于擔當”的文化氛圍。結合清廉xx建設、陽光財政倍增計劃，創(chuàng)建新時代財政及廉政文化室，結合黨史學習教育、廉政教育、財政金融文化知識，打造一批廉潔高效的財政干部隊伍，樹立財政新形象。
財政局工作人員個人年度總結篇十八
作為剛剛進入財政系統(tǒng)的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自己的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。
根據個人情況做如下匯報。
一、個人基本情況。
首先，剛進入財政系統(tǒng)，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但后來卻發(fā)現(xiàn)鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。
其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在這里我僅代表自己要對我的師傅學姐說聲謝謝，您辛苦了。
二、學習及思想。
在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自己的動手能力和社會交際能力?，F(xiàn)如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐能力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。
而對于思想，許多思想是從一定的文化修養(yǎng)上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。
三、工作完成情況。
對于工作從沒有怠慢過，所以完成情況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，積極促進經濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生，結合實際情況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。
四、總結。
什么是的系統(tǒng)？就是指導我們自己去治理自己的系統(tǒng)。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自己三個月以來的收獲與得失。
總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自己，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無意義，也毫無價值；所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是必須的。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是：
一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。
隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經挑了將近*年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。200*年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。
在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經過了無數次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項。
規(guī)章制度。
的工作有待于進一步加強。
4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
財政局工作人員個人年度總結篇十九
回顧過去的一年，在各級領導和同志們的關懷幫助下，我率領賓館全體員工完成總公司制定的各項經營、管理指標，共同提高賓館的服務質量、管理水平和經濟效益。為了總結經驗，克服不足，更好地促進以后的工作，我將本年度思想、工作情況如下：
作為一名干部，一年來，我在思想上能夠積極要求進步，平時注重加強政治學習，認真學習黨的各項線、方針和政策，關心國家大事。通過學習，自己在思想上更加穩(wěn)定，政治素質和道德水平有了很大的提高，在大是大非問題上堅持正確的立場，時刻與黨中央保持高度一致，真正做到思想穩(wěn)定、政治合格、立場堅定。
在日常工作中，我能夠盡職盡責，堅持原則，廉潔奉公，不徇私情，一絲不茍。主要完成以下工作：
1、制定和完善賓館各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。為使賓館的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結的管理系統(tǒng)中去，有效地將計劃性工作和性工作密切結合起來，建立明確的`工作，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結、計劃，對各項工作有計劃、有落實，按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況，對各部門負責人予以考評。
2、確立賓館的經營計劃發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定經營管理目標，并指揮實施。本年基本確定俱樂部以營業(yè)點為重點，輔以等配套設施，加強，細化服務，從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經營方針。本年度賓館原計劃收入為x萬元，實際收入為x萬元，完成率為%。
3、加強營銷，提高賓館知名度，拓展客源空間。多年來，我一直非常重視賓館市場營銷與宣傳工作,我認為做好一次接待，就是做好了一次廣告,客戶的口碑就是我們的形象。在每一次重要接待及大型會務接待前，我總是親自主持召開專題會議，交待各個工作環(huán)節(jié)中需要注意的問題，并進行分工。會后，親自到現(xiàn)場檢查落實情況。在我的指揮下，賓館成功接待了等大中型會議，賓館的接待工作獲得各級領導及賓客的一致好評。
4、加強日常管理，提高服務質量，提高管理水平。日常管理中，我主張以會議形式實現(xiàn)管理上的及時性、針對性、公開性、民主性。xx年，我親自主持召開的各類辦公會議x余次。其中：辦公會xx次，各部門專題工作會議xx次，重大接待及重大檢查前的專題工作會議xx次。
5、大力加強培訓工作。培訓工作對于賓館適應環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升賓館的效益都具有十分重要的意義。通過培訓可以提高員工的技能和綜合素質，從而提高其工作質量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次解和掌握所從事的工作，增強工作信心。為此，賓館在xx年度了大量的培訓工作，要求各部門每月制訂培訓計劃，累計培訓時間為小時，部門平均培訓課程在節(jié)/月，人均月平均培訓課時約小時，接近企業(yè)培訓課時指數的中上水平。
6、確定賓館今后的發(fā)展目標為依托，抓住發(fā)展機遇，將賓館成一個集會務、商務、度假于一體的四星級酒店，全面打造知名品牌。切實做到管理專業(yè)化、服務個性化、經營特色化，建立行之有效的指揮、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋四大管理系統(tǒng)，以標準化、規(guī)范化服務為基本，努力追求服務的個性化，以此贏得最大的利益空間。
在日常管理中，我能夠嚴格要求自己，尊重領導，團結同志，模范遵守各項規(guī)章制度，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮明顯，積極參加組織的各項活動，有較強的責任心和集體榮譽感。
以上是我一年來的情況總結，在今后的工作中，我將緊密團結在賓館黨委周圍，更加努力工作，加強學習，進一步提高自身管理能力，切實改變工作中急躁情緒，以飽滿的熱情投入到各項工作中去，與賓館全體干部員工共習、共建和諧、共創(chuàng)輝煌!