為了提高工作效率，我們需要對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的工作進(jìn)行總結(jié)。總結(jié)應(yīng)該注重詳實(shí)的數(shù)據(jù)和客觀的分析。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)您的寫(xiě)作靈感。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇一
“東方的崛起，將使奢侈品的地域市場(chǎng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變?！边@是奢侈品行業(yè)高層對(duì)未來(lái)達(dá)成的一致共識(shí)。在奢侈品大潮中，不僅出現(xiàn)了強(qiáng)勁購(gòu)買力，留學(xué)中這股“奢侈風(fēng)”也正越刮越猛。
奢侈品管理(luxurybrandmanagement)是指有選擇性和專屬性的品牌，能給消費(fèi)者帶來(lái)額外的創(chuàng)造性和情感價(jià)值?！吧莩奁贰钡暮x廣泛，分為古典奢侈品和現(xiàn)代奢侈品倆個(gè)派別。古典奢侈品主要包括服裝、皮具、香水、珠寶、汽車等產(chǎn)品，具有悠久的歷史和品牌文化。法國(guó)，英國(guó)都是古典奢侈品牌的代表國(guó)家，有l(wèi)v，burberry等世界頂級(jí)奢侈品牌?，F(xiàn)代奢侈品包括家具、廚具、酒、豪華酒店等產(chǎn)品，具有很強(qiáng)的現(xiàn)代感和實(shí)用性，大部分價(jià)格也都低于古典奢侈品。美國(guó)是現(xiàn)代奢侈品的代表國(guó)家，擁有coach等世界銷量驚人的現(xiàn)代奢侈品牌。
與法國(guó)奢侈品的奢華、時(shí)尚易變相比，美國(guó)奢侈品簡(jiǎn)潔、利落的外表里面充滿了紳士式的低調(diào)謙和，卻又無(wú)時(shí)無(wú)刻不透露出那種骨子里面的驕傲和高貴。專業(yè)方面，法國(guó)側(cè)重從哲學(xué)理論的角度尋找設(shè)計(jì)靈感，美國(guó)與奢侈品管理相關(guān)的專業(yè)則更偏向于品牌策略，尤其注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能。
美國(guó)奢侈品管理研究方向已久，教育模式較為成熟，一年制mba課程，給學(xué)生留有三個(gè)月的名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。此舉既能將理論較快應(yīng)用于實(shí)踐，同時(shí)也能使學(xué)生通過(guò)參加實(shí)踐獲取收入貼補(bǔ)國(guó)外支出。此外，由于地域優(yōu)勢(shì)，在美國(guó)就讀該專業(yè)便于學(xué)生接觸世界頂級(jí)奢侈品公司，獲得國(guó)內(nèi)學(xué)生難以企及的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)外均具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，不論是畢業(yè)起薪、未來(lái)來(lái)升職空間等方面都比同期國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生具有優(yōu)勢(shì)。
世界奢侈品協(xié)會(huì)發(fā)布的報(bào)告顯示，截止今年1月，中國(guó)奢侈品消費(fèi)總額達(dá)86億美元，占全球市場(chǎng)的27%，首次超過(guò)美國(guó)，成為繼日本之后的世界第二大奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前中國(guó)已是世界上增長(zhǎng)最快的奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)。世界奢侈品牌紛紛將目光投向中國(guó)，于是奢侈品猛烈的浪潮襲來(lái)，人們?cè)僖惨詿o(wú)法把目光從那些奢侈的旖旎上移開(kāi)。預(yù)計(jì)在未來(lái)的3-5年，中國(guó)將趕超日本，成為世界最大的奢侈品消費(fèi)國(guó)。與此同時(shí)，市場(chǎng)與機(jī)遇并存。在中國(guó)，奢侈品管理專業(yè)的學(xué)生也勢(shì)必迎來(lái)行業(yè)的黃金時(shí)期。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇二
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)，即生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品、提供文化服務(wù)的企業(yè)行為和活動(dòng)，包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報(bào)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè)，是新興的高校專業(yè)。是針對(duì)于高考的一門新興專業(yè)，類似于美術(shù)、音樂(lè)等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢(shì)是高考過(guò)關(guān)率與錄取率要高于上述兩個(gè)專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生，有五六個(gè)年頭，但是發(fā)展趨勢(shì)很好，現(xiàn)在全國(guó)很多高校都陸續(xù)開(kāi)設(shè)此專業(yè)，前景是很好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 從概念上來(lái)講，作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的文化經(jīng)濟(jì)，就業(yè)前景是美好的，只要熱愛(ài)文化、熱愛(ài)藝術(shù)、不為困難而折腰、執(zhí)著前行，有理想有抱負(fù)，就會(huì)大有作為。文化經(jīng)紀(jì)人是適應(yīng)中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)迅速發(fā)展的需要而產(chǎn)生的現(xiàn)代新型職業(yè)，為文化藝術(shù)市場(chǎng)的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對(duì)接、代理、組織承辦等服務(wù)。文化經(jīng)紀(jì)是國(guó)際上公認(rèn)的“金領(lǐng)行業(yè)”，也是21世紀(jì)中國(guó)最有發(fā)展前景和最具市場(chǎng)潛力的“朝陽(yáng)行業(yè)”!而目前中國(guó)在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè)，社會(huì)上的各類文化經(jīng)紀(jì)人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。因此社會(huì)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)管理(文化經(jīng)紀(jì)方向)的人才需求有著巨大的空間。我們?cè)谶@里更愿意推心置腹地說(shuō)：在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的就業(yè)現(xiàn)實(shí)面前，不是有了一個(gè)好專業(yè)就一定有了競(jìng)爭(zhēng)力的!
真正美好的就業(yè)前景，需要了解活躍在各類文化藝術(shù)舞臺(tái)上的大量文化名人、藝術(shù)家、明星和演職員，需要對(duì)國(guó)內(nèi)外的文化精品和藝術(shù)名家以及文化藝術(shù)殿堂真正有所把握，并真正以策劃和實(shí)驗(yàn)為手段，感受豐富多彩的文化活動(dòng)和演藝活動(dòng)，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關(guān)實(shí)踐。如果沒(méi)有這些扎扎實(shí)實(shí)的功夫，是很難進(jìn)入職業(yè)門檻的;即使進(jìn)入了，也難以取得真正的成功，成功從來(lái)是來(lái)之不易的。這是一個(gè)為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)尋找市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，為文化藝術(shù)保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇三
本頁(yè)講述了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇。
截止到12月24日，128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中以上工資1000元，0-2年工資3166元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。
就業(yè)方向。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中，從事相關(guān)的實(shí)際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
就業(yè)崗位。
區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
城市就業(yè)指數(shù)。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[111個(gè)]、深圳[52個(gè)]、上海[47個(gè)]、廣州[28個(gè)]、西安[28個(gè)]、成都[27個(gè)]、朝陽(yáng)[27個(gè)]、武漢[24個(gè)]、南京[20個(gè)]、蘇州[16個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺(tái)[3595元]、無(wú)錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。
同類專業(yè)排名。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個(gè)專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第7，在整個(gè)管理學(xué)大類中排名第33位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇四
專業(yè)介紹：
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位，在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家，公共管理碩士學(xué)位，工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。
專業(yè)介紹：
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”，簡(jiǎn)稱mjc，是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重，在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向，重視實(shí)踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
專業(yè)介紹：
新聞學(xué)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科，是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用，新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律，新聞事業(yè)的管理等。
專業(yè)介紹：
傳播學(xué)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn)，是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之，傳播學(xué)是研究人類如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇五
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個(gè),分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學(xué)專業(yè)方向、傳播學(xué)專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。
公共管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
隨著上個(gè)世紀(jì)九十年代末公共管理作為一門獨(dú)立的學(xué)科在中國(guó)出現(xiàn),他漸漸的走進(jìn)了更多人的視野,從默默無(wú)聞到現(xiàn)在的熱門專業(yè),短短十幾年時(shí)間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們?cè)絹?lái)越看重公共事務(wù)管理的重要性,并且越來(lái)越迫切的需要專業(yè)的科學(xué)的人才來(lái)進(jìn)行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
mpa學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(公司、企業(yè))的行政部門就業(yè)等等。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學(xué)科代碼:055200)。
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡(jiǎn)稱mjc,是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,重視實(shí)踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具有較廣博的人文和社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的知識(shí),以及較豐富的法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、具有較堅(jiān)實(shí)的新聞傳播學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關(guān)技能。
3、具有堅(jiān)定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴(yán)格遵循社會(huì)主義新聞工作的黨性原則。
4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門工作的能力和素質(zhì)。
新聞與傳播專業(yè)近年來(lái)成為了考研的熱門專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢(shì)頭是脫離不了關(guān)系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術(shù)和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質(zhì)的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來(lái)源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。
(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個(gè)方面工作:。
1、在廣播電視新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。
2、在大眾傳播媒體,如報(bào)社、雜志社、出版社、電臺(tái)、電視臺(tái)從事編輯、記者工作。
3、可以去網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司從事文案、廣告設(shè)計(jì)、廣告策劃與管理工作。
新聞學(xué)(學(xué)科代碼:050301)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,新聞學(xué)是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國(guó)際化視野,了解中國(guó)國(guó)情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門人才。畢業(yè)生應(yīng)掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。
熟練掌握新聞學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),具有熟練的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的理論研究能力,能從事新聞學(xué)實(shí)務(wù)和新聞學(xué)教學(xué)、科研工作。
新聞學(xué)作為一個(gè)熱門專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會(huì)急需此方面的人才。其二,此學(xué)科發(fā)展順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流。生產(chǎn)力的提高,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模越來(lái)越大,人們對(duì)信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個(gè)社會(huì)的教育面擴(kuò)大,文化水平不斷提高,讀者群越來(lái)越大;廣告越來(lái)越多,新聞事業(yè)日益成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴(kuò)大再生產(chǎn);隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質(zhì)技術(shù)手段。
1、首選,通訊社、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等單位從事記者、編輯工作。
2、去高校從事教學(xué)或科研咨訊。
新聞學(xué)方向研究員,文案策劃,營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設(shè)計(jì),影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網(wǎng)絡(luò)推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關(guān)專員,新聞宣傳,市場(chǎng)分析師,組稿編輯,文案寫(xiě)作,學(xué)術(shù)編輯、記者。
傳播學(xué)(學(xué)科代碼:050302)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn),是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之,傳播學(xué)是研究人類如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
傳播學(xué)培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅(jiān)持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學(xué)理論體系和專業(yè)知識(shí);具備獨(dú)立從事傳播學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;較為熟練地掌握一門外國(guó)語(yǔ),能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)的研究、管理或?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作。
傳播學(xué)作為一門新興交叉學(xué)科適應(yīng)信息時(shí)代,加強(qiáng)對(duì)傳播學(xué)的高層次研究,對(duì)推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),對(duì)擴(kuò)大和提高我國(guó)在國(guó)際社會(huì)中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報(bào)考人數(shù)較多,而學(xué)生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺(tái)、出版社等新聞出版單位,導(dǎo)致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較大,再加上研究生對(duì)工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。
可在新聞媒體機(jī)構(gòu)、出版機(jī)構(gòu)、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門、廣告公司、教育部門、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等部門從事編導(dǎo)、記者、主持、制作、廣告與文化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)策劃、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)制作等工作。
文案策劃,營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,品牌專員,影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,公關(guān)專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動(dòng)策劃,媒介購(gòu)買,市場(chǎng)策劃推廣。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇六
旅游管理專業(yè)考研方向共有4個(gè),分別為工商管理專業(yè)方向、企業(yè)管理專業(yè)方向、人文地理學(xué)專業(yè)方向、旅游管理專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)工商管理(學(xué)科代碼:125100)是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè),工商管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofbusinessadministration”即mba,是源于歐美國(guó)家的一種專門培養(yǎng)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國(guó)共計(jì)234所院校開(kāi)設(shè)mba專業(yè),是近年來(lái)的熱門專業(yè)。
工商管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應(yīng)具有以下幾方面的能力:。
1、德、智、體全面發(fā)展。
2、在工商管理領(lǐng)域具有較寬廣的知識(shí)面。
3、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較高的企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)決策素質(zhì)和能力。
4、熟悉我國(guó)工商管理的實(shí)際,能運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí)從事各項(xiàng)管理工作。
近幾年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選擇攻讀mba作為事業(yè)的成長(zhǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。mba是一門非應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考的專業(yè)學(xué)位專業(yè),一般都是在職攻讀,所以畢業(yè)拿到學(xué)位之后不用擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。之后一般會(huì)朝著職業(yè)經(jīng)理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)方面發(fā)展。相信未來(lái)mba會(huì)受越來(lái)越多人的重視!
企業(yè)管理(學(xué)科代碼:120202)是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一。
此專業(yè)主要研究?jī)?nèi)容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司治理結(jié)構(gòu)、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學(xué)理論與領(lǐng)導(dǎo)策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理、組織理論等。改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體,企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng),企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科。
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質(zhì),掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論,具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的高層次企業(yè)管理人才。
企業(yè)管理專業(yè)作為一個(gè)熱門專業(yè)其就業(yè)前景很好。許多院校在企業(yè)管理專業(yè)的課程設(shè)置上都注重寬口徑、厚基礎(chǔ),加大了能力培養(yǎng),所以此專業(yè)的就業(yè)面很廣。
本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會(huì)歡迎,就業(yè)形勢(shì)喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國(guó)內(nèi)知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)、政府經(jīng)濟(jì)管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等,并有眾多優(yōu)秀學(xué)子在學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后赴海外深造。
人文地理學(xué)(學(xué)科代碼:070502)是地理學(xué)發(fā)展到一定階段興起的一門交叉性很強(qiáng)的學(xué)科,日益成為地理學(xué)的研究重點(diǎn)。
人文地理學(xué)以人地關(guān)系的理論為基礎(chǔ),探討各種人文現(xiàn)象的地理分布、擴(kuò)散和變化,以及人類社會(huì)活動(dòng)的地域結(jié)構(gòu)的形成和發(fā)展規(guī)律的一門學(xué)科。又稱人文地理學(xué)。它是地理學(xué)的兩個(gè)主要分支學(xué)科之一,“人文”二字與自然地理學(xué)的“自然”二字相對(duì)應(yīng),泛指各種社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)和文化現(xiàn)象,也有一些學(xué)者認(rèn)為僅指社會(huì)文化現(xiàn)象。人文地理學(xué)一般有廣義與狹義之分,廣義的人文地理學(xué)包括社會(huì)文化地理學(xué)、政治地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)等,狹義的人文地理學(xué)則指社會(huì)文化地理學(xué)。
要求畢業(yè)生掌握?qǐng)?jiān)實(shí)寬廣的人文地理學(xué)基礎(chǔ)理論方法,具備堅(jiān)實(shí)的地理學(xué)、規(guī)劃學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平,較為廣博的經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、建筑與工程技術(shù)學(xué)知識(shí);掌握綜合分析與區(qū)域分析的能力和運(yùn)用遙感和gis技術(shù)的技能;了解國(guó)內(nèi)外最新的專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),并能積極借鑒其長(zhǎng)處用于科研;成為從事城市與區(qū)域及相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理和研究等方面工作的復(fù)合性專業(yè)人才。
人文地理學(xué),涉及面要小,偏向人文,就業(yè)選擇面小,待遇可能不是很樂(lè)觀。但也有好的去向,如旅游局等旅游單位,社會(huì)科學(xué)研究單位等。
畢業(yè)生可到科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)從事科研、教學(xué)、管理、規(guī)劃與開(kāi)發(fā)及在行政部門從事管理工作,也可從事旅游、國(guó)土、資源環(huán)境、城鎮(zhèn)規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理工作?？傮w來(lái)說(shuō),高校、設(shè)計(jì)院、科研所、或者考公務(wù)員去政府部門都不錯(cuò)。
土地規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師,城市規(guī)劃師,旅游戰(zhàn)略研究經(jīng)理,旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師,地理教輔審稿編輯。
(專業(yè)碩士)旅游管理(學(xué)科代碼:125400)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masteroftourismadministration”,英文縮寫(xiě)為mta。為適應(yīng)我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展對(duì)旅游管理專門人才的迫切需要,完善旅游管理人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新旅游管理人才培養(yǎng)模式,提高旅游管理人才培養(yǎng)質(zhì)量,特設(shè)置旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位。
旅游管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、掌握旅游基本理論知識(shí)和管理方法及技能。
3、熟悉旅游業(yè)務(wù)實(shí)際。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,能夠勝任現(xiàn)代旅游業(yè)實(shí)際工作的需要。
隨著中國(guó)人生活水平的提高,人們生活態(tài)度的轉(zhuǎn)變,旅游不再是富人才有的消費(fèi),而是成為了大眾普遍的一種娛樂(lè)活動(dòng)。中國(guó)擁有龐大的消費(fèi)人群,所以中國(guó)旅游市場(chǎng)的前景是非常廣闊的。這就需要許多具有專業(yè)知識(shí)高素質(zhì)的人才來(lái)把握這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)建設(shè)中國(guó)的旅游業(yè)。所以學(xué)習(xí)旅游管理碩士的優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣闊。
旅游管理的優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)后主要在新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與銷售、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂(lè)業(yè)、旅游交通運(yùn)輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出等方向從事與旅游或旅游管理相關(guān)的工作。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇七
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，公司管理各個(gè)專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說(shuō)來(lái)，公司管理人才主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位。
由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位。
市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專門商品知識(shí)的營(yíng)銷人員。
(三)人力資源管理類崗位。
目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專門開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。
(四)物流管理類崗位。
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇八
隨州市新農(nóng)村文化建設(shè)的研究。
視聽(tīng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易法律規(guī)制問(wèn)題研究。
國(guó)家出版基金專題研究。
鄉(xiāng)村綜合治理中的新農(nóng)村文化建設(shè)研究。
兩型社會(huì)建設(shè)背景下農(nóng)村文化建設(shè)研究。
北婦社圖書(shū)編校項(xiàng)目質(zhì)量控制研究。
文化型旅游景區(qū)游客體驗(yàn)研究。
煙臺(tái)市普通高校網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究。
南陽(yáng)文化旅游發(fā)展研究。
舟山農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
我國(guó)創(chuàng)意城市創(chuàng)意能力評(píng)價(jià)及提升對(duì)策研究。
中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的政府職能研究。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇九
我國(guó)的文化事業(yè)。改革開(kāi)放之后要求政府從“辦文化”的職能轉(zhuǎn)向“管文化”，這方面的改革已經(jīng)取得了一些進(jìn)展，但是還是存在許多的問(wèn)題，政府職能的轉(zhuǎn)化不徹底，政府還是在過(guò)多地干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，各管理部門之間普遍存在著條塊、部門、行業(yè)和區(qū)域的分割，管理分散，這樣根本不能滿足現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，難以適應(yīng)新的形勢(shì)。在文化管理方面，基本上就是依靠行政命令，通過(guò)發(fā)布命令、指示、規(guī)定、決議、條例等強(qiáng)制性約束手段直接干預(yù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，忽視了法律手段和其它經(jīng)濟(jì)手段在文化管理中的作用，很少運(yùn)用這些經(jīng)濟(jì)手段通過(guò)市場(chǎng)的力量調(diào)整文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、秩序經(jīng)濟(jì)。文化產(chǎn)業(yè)涵蓋面廣,牽涉到眾多業(yè)務(wù)主管部門,如果沒(méi)有一套科學(xué)完善系統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)法,是極不利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的。我國(guó)須制定文化產(chǎn)業(yè)法及相關(guān)法規(guī)，提高文化經(jīng)營(yíng)效益。在規(guī)范市場(chǎng)上,制定公平競(jìng)爭(zhēng)的文化市場(chǎng)規(guī)則,加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)制界限,對(duì)文化資源重新進(jìn)行整合,提高集約化經(jīng)營(yíng)水平和產(chǎn)業(yè)集中度，培育適合中國(guó)國(guó)情的中國(guó)特色文化產(chǎn)業(yè)。
3.4加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技含量。
文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)要求創(chuàng)造性和個(gè)性,要求自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及原創(chuàng)性。在文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天,我們要?jiǎng)?chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),必須采取各種措施促進(jìn)先進(jìn)科技與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，促進(jìn)科技成果向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。把文化產(chǎn)業(yè)的科技化研究納入國(guó)家研究課題，提高文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的科技含量。在研發(fā)手段、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、傳播渠道、接受方式等方面,借助科技的手段予以創(chuàng)新,形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)及產(chǎn)品,建立起自己的文化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,把握制定文化產(chǎn)業(yè)游戲規(guī)則的主動(dòng)權(quán)。
我國(guó)政府要鼓勵(lì)非文化部門和外來(lái)資金的投入版權(quán)產(chǎn)業(yè)，為此他們積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，吸引大量資本在版權(quán)產(chǎn)業(yè)中尋覓商機(jī)。對(duì)非盈利性文化團(tuán)體和機(jī)構(gòu)免征所得稅，并減免資助者的稅額。同時(shí)還要注重通過(guò)制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)各省、各企業(yè)以及全社會(huì)對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行贊助和支持。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年7月5日)。
居住地：南京。
電話：138********(手機(jī))。
最近工作。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長(zhǎng)最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：xxx。
自我評(píng)價(jià)。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開(kāi)辦過(guò)酒店，精通各大菜系，尤其是法國(guó)菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營(yíng)養(yǎng)搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂(lè)和幸福的感覺(jué)。我相信沒(méi)有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2010/4—至今：xx大酒店[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)制定酒店菜單;2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制;3.配合前廳的管理運(yùn)行;4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對(duì)或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。
2009/3—2010/3：xx連鎖酒店。
餐飲部行政總廚。
1.致力于膳食營(yíng)養(yǎng)的研究開(kāi)發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中;2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作;4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐;5.負(fù)責(zé)公司大型餐會(huì)、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購(gòu)。
2008/7--2009/2：xx國(guó)際飯店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作;2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作;3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制;4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各地的小型水利工程建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。農(nóng)村的小型水利工程面臨的工程設(shè)施陳舊老化和管理不夠完善等問(wèn)題，必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手，推進(jìn)工程建設(shè)步入良性發(fā)展的軌道。
小型水利工程，主要是通過(guò)渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標(biāo)而加以區(qū)分的。農(nóng)村的小型水利工程，依種類及功能又可分為蓄水設(shè)施、引水設(shè)施、防洪設(shè)施、排澇設(shè)施、輸水配電設(shè)施和生活供水設(shè)施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。
1農(nóng)村小型水利工程的特點(diǎn)。
農(nóng)村水利建設(shè)的宗旨是便民和利民，因而是一項(xiàng)公益性的工程建設(shè)，建設(shè)的主體自然也是廣大農(nóng)民。因此，廣大農(nóng)民對(duì)工程建設(shè)的期許就應(yīng)該成為工程建設(shè)的.目標(biāo)，要讓工程建設(shè)真正體現(xiàn)廣大農(nóng)民的意愿。
2工程建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1工程設(shè)施陳舊老化。
農(nóng)村小型水利設(shè)施大多地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，且這些設(shè)施經(jīng)長(zhǎng)年的雨淋日曬及其他自然因素的影響，導(dǎo)致設(shè)施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
2.2資金投入嚴(yán)重不足。
許多工程的日常管護(hù)都需要大量資金投入，然而資金卻很難到位，導(dǎo)致了許多設(shè)施得不到有效維護(hù)，影響了設(shè)施的正常使用和運(yùn)行。
2.3工程管理存在漏洞。
管理體制不完善，管理機(jī)制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上，還未能做到運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)工程建設(shè)。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞，給小型農(nóng)村水利工程帶來(lái)極大的影響。
3農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的基本舉措。
3.1筑牢集約化管理基礎(chǔ)。
農(nóng)村水利工程建設(shè)要根據(jù)各地的實(shí)際情況進(jìn)行。農(nóng)村水利工程建設(shè)必須堅(jiān)持集約化的原則，讓人力、物力、財(cái)力的投入更加有效，讓各種生產(chǎn)要素都能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行，要讓工程技術(shù)人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質(zhì)量意識(shí)。
當(dāng)前，為了能使我國(guó)的小型農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理水平提高到一個(gè)新的高度，讓小型農(nóng)村水利工程能夠營(yíng)建出一個(gè)安全且高效的環(huán)境，不僅要明確工程建設(shè)的整體目標(biāo)，還要建立起工程管理的各個(gè)分階段的目標(biāo)，然后鎖定各個(gè)階段的目標(biāo)和總體目標(biāo)，對(duì)工程進(jìn)行管理。這就要明晰工程建設(shè)與管理的總目標(biāo)及各個(gè)階段，切實(shí)地提高對(duì)工程建設(shè)所實(shí)施的目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識(shí)。而對(duì)于各個(gè)分階段的目標(biāo)應(yīng)該成為控制的重點(diǎn)，要在這一點(diǎn)使管理人員統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。要在確定下來(lái)工程的總目標(biāo)之后，確定各階段的目標(biāo)，再抓好分步實(shí)施。要認(rèn)真落實(shí)好各階段的責(zé)任，運(yùn)用系統(tǒng)工程學(xué)的原理統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)管理。為了使責(zé)任指標(biāo)真正地體現(xiàn)在各個(gè)階段當(dāng)中，并能貫徹始終，有必要對(duì)各個(gè)階段的質(zhì)量及技術(shù)要求加以明確。要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的組織，強(qiáng)化運(yùn)行過(guò)程的管理，堅(jiān)決完善工程監(jiān)管機(jī)制和內(nèi)外業(yè)管理機(jī)制。同時(shí)既要做好硬件設(shè)施的管理，也要做好軟件設(shè)施的建設(shè)，使工程建設(shè)的整體配套設(shè)施齊全到位。
3.3讓安全化管理為工程建設(shè)劃出紅線。
任何施工都要本著安全第一的原則，隱患重重的建設(shè)悖離了建設(shè)的初衷，更為法律所不容。如果農(nóng)村小型水利工程建設(shè)存在著安全管理隱患，其后果將不堪設(shè)想。不論是農(nóng)村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫(kù)等，這些直接關(guān)乎廣大農(nóng)民的生命與財(cái)產(chǎn)安全，其安全責(zé)任必須放在工程建設(shè)之首加以嚴(yán)格落實(shí)。安全監(jiān)管由誰(shuí)負(fù)責(zé)，由誰(shuí)具體管理，政府主管部門要對(duì)如何進(jìn)行監(jiān)管有明確的舉措。
在明確了責(zé)任部門和責(zé)任人員的前提下，對(duì)責(zé)任逐級(jí)分解，直到落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員。安全管理人員，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)刻監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)救。要使這種監(jiān)管制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓制度管事管人，將安全隱患消滅在萌芽之中。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二
文化產(chǎn)業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對(duì)口的就業(yè)方向，即進(jìn)入黨、政文化宣傳管理部門機(jī)構(gòu)、各級(jí)文化事業(yè)單位，促進(jìn)當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。
小伙伴們需要通過(guò)公務(wù)員或者相關(guān)招聘考試才能進(jìn)入事業(yè)單位。全國(guó)公務(wù)員考試對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多，不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們，建議你們關(guān)注不同地區(qū)的相關(guān)招聘考試，不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。
相對(duì)于其他工作，活動(dòng)策劃類工作更加接近于管理，小伙伴們?cè)谶@個(gè)崗位上會(huì)更大程度地應(yīng)用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時(shí)組織過(guò)晚會(huì)活動(dòng)，具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動(dòng)策劃方向發(fā)展，這類職位包括會(huì)展策劃專員、會(huì)展設(shè)計(jì)師、活動(dòng)執(zhí)行專員和活動(dòng)執(zhí)行專員等。
策劃類工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會(huì)、展會(huì)等對(duì)外活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳，提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關(guān)公司或執(zhí)行單位，確保推廣項(xiàng)目的順利執(zhí)行。從事策劃類工作，較強(qiáng)的策劃、文案能力是必不可少的，除此之外，咱們還需要一定的溝通、談判能力。
執(zhí)行類工作的內(nèi)容主要是各種企業(yè)活動(dòng)，晚宴，會(huì)展的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與服務(wù);撰寫(xiě)活動(dòng)流程、執(zhí)行腳本;各類活動(dòng)的前期調(diào)研、可行性研究及活動(dòng)框架搭建;與活動(dòng)供應(yīng)商的對(duì)接與管理;維護(hù)公司原有重要客戶，經(jīng)常積極與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系等。
欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息;配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作等。
現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起，也必然是未來(lái)編輯行業(yè)的大勢(shì)所趨。有興趣的小伙伴們需要經(jīng)常關(guān)注微博、微信等隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新媒體平臺(tái)，緊隨時(shí)代，同時(shí)加強(qiáng)信息采編能力、網(wǎng)站專題策劃和運(yùn)營(yíng)推廣等工作能力。
咱們文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要的對(duì)口就業(yè)方向是進(jìn)入相關(guān)文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產(chǎn)業(yè)中，從業(yè)人員比管理人員更加緊缺，而且剛畢業(yè)的小伙伴們?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，無(wú)法擔(dān)任較高層次的管理工作，所以文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成，低不就”的狀態(tài)。
事實(shí)上，現(xiàn)在我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不完善，但未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)一定是更加繁榮、更加成熟。因此，建議小伙伴們將眼光轉(zhuǎn)到較為基礎(chǔ)的工作上，在一線文化產(chǎn)業(yè)上積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和趨勢(shì)，針對(duì)具體工作，補(bǔ)充實(shí)踐技能。這樣才能有足夠的資本爭(zhēng)取到管理層的職位，并且在國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)成熟時(shí)順勢(shì)而為，成就自己的事業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三
專業(yè)介紹：
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)屬于管理學(xué)學(xué)科。文化產(chǎn)業(yè)是在全球化的背景下發(fā)展起來(lái)的一門新興產(chǎn)業(yè)，被公認(rèn)為“21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”或“黃金產(chǎn)業(yè)”。
培養(yǎng)目標(biāo)：
(1)培養(yǎng)具有縱貫古今的文化視野和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)技能的復(fù)合型文化管理人才，為國(guó)家文化資源的有效管理、文化市場(chǎng)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)和文化產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展提供高層次的專業(yè)人才。
(2)培養(yǎng)有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)和良好的文化藝術(shù)鑒賞能力，具有廣闊的國(guó)際視野，掌握文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和運(yùn)作規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外文化藝術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的人才。
(3)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)，能夠在文化產(chǎn)業(yè)、媒體、政府管理部門、企事業(yè)單位從事文化藝術(shù)管理、文化經(jīng)營(yíng)、文化市場(chǎng)運(yùn)作、文化項(xiàng)目策劃、文化經(jīng)紀(jì)、貿(mào)易、咨詢和國(guó)際文化交流與傳播工作的復(fù)合型專門人才。
考試科目：
(101)思想政治理論。
(201)英語(yǔ)一/(202)俄語(yǔ)/(203)日語(yǔ)/(245)法語(yǔ)(外)。
(303)數(shù)學(xué)三。
(840)管理學(xué)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四
第一、從實(shí)習(xí)單位反饋的實(shí)習(xí)鑒定表來(lái)看，所有實(shí)習(xí)單位都對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)。多數(shù)意見(jiàn)認(rèn)為，我院學(xué)生態(tài)度端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，上手快，能在短時(shí)間內(nèi)有效輔助實(shí)習(xí)單位的工作。
第二、從學(xué)生提交的實(shí)習(xí)總結(jié)來(lái)看，學(xué)生更多地提到了個(gè)人社會(huì)交往能力的提高與學(xué)校和社會(huì)對(duì)接中的困境與突破。需要承認(rèn)：學(xué)校教育與實(shí)務(wù)操作存在著空隙，學(xué)生初入社會(huì)會(huì)有種種不適應(yīng)。但慶幸的是，大多數(shù)同學(xué)都能很快在角色身份的轉(zhuǎn)變中完成對(duì)自己的再認(rèn)知與再定位，迅速的進(jìn)入工作角色，參與到實(shí)習(xí)單位的日常工作中去，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為實(shí)習(xí)單位做出自己的貢獻(xiàn)，相當(dāng)多的學(xué)生也獲得了物質(zhì)、精神上的匯報(bào)。
第一、我們的專業(yè)教育和實(shí)踐的需要有一定差距。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位后普遍反映，工作中需要的很多知識(shí)在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)過(guò)。這說(shuō)明我們的課程設(shè)置、教學(xué)方法與實(shí)踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象。
第二、實(shí)習(xí)時(shí)間安排不盡合理。畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間的安排與部分學(xué)生的研究生考試的時(shí)間相互沖突，嚴(yán)重影響專業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量。
第三、小部分學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度不夠端正，實(shí)習(xí)材料撰寫(xiě)不夠規(guī)范。據(jù)指導(dǎo)教師反饋，上交的畢業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)資料中，小部分學(xué)生實(shí)習(xí)日志完成不夠認(rèn)真，明顯敷衍了事，實(shí)習(xí)報(bào)告有抄襲痕跡。
第一，改善教學(xué)方法。我們的專業(yè)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說(shuō)就是要處理好課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化。
第二，考慮調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間?？紤]將實(shí)習(xí)時(shí)間安排在大四下學(xué)期的前兩個(gè)月，一則能避開(kāi)考研時(shí)間，二則這時(shí)本科生的畢業(yè)論文已經(jīng)開(kāi)題，并且進(jìn)入收尾階段。帶著論文中的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以更有針對(duì)性，也更有利于理論聯(lián)系實(shí)際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對(duì)空的現(xiàn)狀。
第三、要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)日志的撰寫(xiě)。實(shí)習(xí)日志的作用更多是給予學(xué)生在實(shí)習(xí)后，反思實(shí)習(xí)過(guò)程中的得與失，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣打下了基礎(chǔ)。故必須重視實(shí)習(xí)日志的撰寫(xiě)工作，在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，向?qū)W生說(shuō)明并強(qiáng)調(diào)。
總的來(lái)說(shuō)，本次畢業(yè)實(shí)習(xí)是成功的。學(xué)生在為實(shí)習(xí)單位做出業(yè)績(jī)的同時(shí)，獲得了能力的提高，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足。更多的同學(xué)看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè)、考研等大致選擇?？偨Y(jié)中提出的不足，需要在以后的工作中改進(jìn)更新。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五
文化學(xué)、中國(guó)文化史、中國(guó)文化交流史，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、文化市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)、文化管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、公共事業(yè)管理學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)概論、文化資源概論、公共部門公共關(guān)系、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實(shí)踐、藝術(shù)基礎(chǔ)、美學(xué)概論、世界文化簡(jiǎn)史、民俗學(xué)、宗教文化概論、廣告學(xué)、文化項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)、文化地理學(xué)、出版管理學(xué)、文博基礎(chǔ)、影視產(chǎn)業(yè)概論、文化旅游概論、動(dòng)漫與數(shù)字產(chǎn)業(yè)概論、管理文秘等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六
實(shí)習(xí)管理簡(jiǎn)歷模板在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)先看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇旅游管理實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷表格為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份工商企業(yè)管理實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷為模板，更多的`專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年6月12日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江六中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;商場(chǎng)管理;業(yè)務(wù)。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
軍隊(duì)。
優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)、獲取保送士官學(xué)院（海事專業(yè)大專）。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江國(guó)政辦公設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理兼商場(chǎng)擺設(shè)。
工作描述：
辦公家具業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)接手（湛江祺祥商務(wù)大廈寫(xiě)字樓樣板房）所有家具。
離職原因：
換個(gè)環(huán)境。
所在公司：
廣州天河科技大夏管理處。
時(shí)間范圍：
月-204月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
管理員。
工作描述：
負(fù)責(zé)業(yè)戶管理。
離職原因：
換環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、擁有較強(qiáng)的服從能力和適應(yīng)能力、并具有管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
意向求職崗位經(jīng)理助理（持有小車牌）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七
總結(jié)。
10月17日晚我們會(huì)計(jì)092班迎來(lái)了第一個(gè)主題班會(huì)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的充足準(zhǔn)備，以“圖說(shuō)中國(guó)，看巨龍騰飛”的主題班會(huì)在8-502舉行，有38位同學(xué)積極參與。
因?yàn)榭紤]到同學(xué)近期在工作和學(xué)習(xí)上十分忙碌，所以我們提早做了準(zhǔn)備，盡力做的最好，使班會(huì)不局限于枯燥之中。我們的主題班會(huì)分成兩部分，起先是ppt講解，再是觀賞視頻，在這過(guò)程中，相關(guān)班委分工合作，ppt的制作有團(tuán)支書(shū)和學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，由文娛委員講解，宣傳委員和同學(xué)交流需找適合班會(huì)的視頻。
“圖說(shuō)中國(guó)，看巨龍騰飛”是主標(biāo)題，具體分為祖國(guó)的昨天、今天和明天。祖國(guó)的昨天主要講新中國(guó)成立前的屈辱史，例：九一八事變、日本侵華等，用過(guò)去的事實(shí)再次激起同學(xué)們的憤慨。祖國(guó)的今天描述了中國(guó)現(xiàn)在的風(fēng)貌，近年的主要大事是祖國(guó)60周歲時(shí)的大閱兵，上海世界博覽會(huì)的成功舉辦，嫦娥二號(hào)的成功發(fā)射等，但和平中總有些石子在撞擊，例：事件。用熱點(diǎn)引起同學(xué)們的關(guān)注。祖國(guó)的明天是同學(xué)們的暢想，能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。觀賞的視頻是大閱兵，讓同學(xué)重新感受大閱兵時(shí)的雄偉與民族自豪感，從而發(fā)覺(jué)自身的責(zé)任感。此次活動(dòng)，然我們重溫了近代史，關(guān)注事實(shí)熱點(diǎn)，在不同程度上，振奮了精神，從近期的忙碌中走了出來(lái)。班會(huì)的舉辦，無(wú)論是對(duì)班委，還是對(duì)同學(xué)，都是有一定的收獲的，同學(xué)之間的交流變得更多的，班級(jí)變得更團(tuán)結(jié)。而且也鍛煉了我們的組織能力，班會(huì)的成功舉辦體現(xiàn)了我們的團(tuán)結(jié)。
今后，無(wú)論是班會(huì)，還是其他活動(dòng)，都要明白，同學(xué)是主要的參與者，其積極性是不可缺失的，好的活動(dòng)，有同學(xué)的歡笑來(lái)體現(xiàn)。
2、一二九運(yùn)動(dòng)。班里開(kāi)展了“愛(ài)我中華，鐵血丹心”憶一二九的班會(huì)，此活動(dòng)有組織委員負(fù)責(zé)，在班里開(kāi)展教育與宣傳，獲得較好的成果。
3、博客建設(shè)：凝聚了我們大家的力量和思想。取名為“together”，意為“我們一起”，團(tuán)結(jié)的力量是不容忽視的。是我們會(huì)計(jì)092班的展現(xiàn)平臺(tái)，大家交流的場(chǎng)所。在上學(xué)期評(píng)分中獲得較好的成績(jī)。
4、學(xué)雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享。這是我們?cè)诖蠖_(kāi)展的第一次主題班會(huì)。有團(tuán)支部負(fù)責(zé)開(kāi)展，此次活動(dòng)以“學(xué)雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享”為主題，圍繞雷鋒的精神和故事，寫(xiě)出我們的詩(shī)，詞佳句或文章，與真情實(shí)感。各同學(xué)積極參與，寫(xiě)出了許多優(yōu)秀作品，并在班級(jí)上展示，取得了很好的效果。
（二）入黨積極分子推優(yōu)。
在xx年10月我們?cè)?-502進(jìn)行了入黨積極分子推優(yōu)，采取民主投票的形式推選出入黨積極分子。選舉時(shí)，有學(xué)生黨員（兩名）在場(chǎng)，以示公開(kāi)、公平、公正。有團(tuán)支書(shū)主持，有未交申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)唱票，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，選出優(yōu)秀的同學(xué)。
在xx年3月我們?cè)?-104進(jìn)行了入黨積極分子推優(yōu)，有宣傳委員主持，有未交申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)唱票，推選的人數(shù)很多，大家積極性高，都積極向黨組織靠攏。
[page]。
經(jīng)過(guò)學(xué)院的考核，經(jīng)管分院xx-xx年第二學(xué)期入黨積極分子推薦名單中，我班有14名同學(xué)被選為入黨積極分子。
（三）志愿者活動(dòng)。
一個(gè)小小的志愿者，雖然能夠做的只有一點(diǎn)點(diǎn)很小的事情，然而當(dāng)我們用心去做，用心去感受，每一顆心都會(huì)變得很充實(shí)。我們同學(xué)也積極加入到了志愿者的隊(duì)伍中去了。
天成小學(xué)志愿者：樂(lè)方妍、葉婷、李園園、王霞云、李娜、葉燕麗、邱琳玫、葛夢(mèng)思。
杭州博物志愿者：李娜、葉燕麗、邱琳玫。
翠苑社區(qū)出黑板報(bào)：葛夢(mèng)思。
西溪志愿者活動(dòng)：張行未、袁群西湖志愿者活動(dòng)：陳露、方昕i。
（四）xx年錢江學(xué)院第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
金秋時(shí)節(jié)，艷陽(yáng)高照，我院師生懷著激動(dòng)與喜悅的心情迎來(lái)了杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院第十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)式精彩紛呈。我們經(jīng)管分院方陣氣宇軒昂、精神抖擻，高喊出“經(jīng)管十年，運(yùn)動(dòng)輝煌”。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)充分體現(xiàn)了錢江學(xué)子的良好精神面貌和永不言敗、堅(jiān)強(qiáng)奮進(jìn)的運(yùn)動(dòng)精神。我們經(jīng)管分院取得了優(yōu)異成績(jī)。我班的林軒和杜超分別參加了5000米和標(biāo)槍，我們后援團(tuán)積極配合他們，做好拉拉隊(duì)，為他們加油，在他們努力拼搏下，獲得了獎(jiǎng)牌，為班級(jí)，為分院取得了榮譽(yù)。
（五）秋游之旅――百草園。
10月22日，我們出發(fā)，開(kāi)始了我們的秋游之旅，當(dāng)晚我們大家度過(guò)了愉快的燒烤之夜，在第二天向百草園出發(fā)。一路上，伴隨著一首首歌曲，愉快輕松。經(jīng)過(guò)半小時(shí)的車程，我們終于來(lái)到了我們的目的地。一踏進(jìn)這個(gè)天然大氧吧，我們臉上的倦容立馬就消失了。走在里面，一種舒適之感油然而生，每個(gè)人的臉上都洋溢著燦爛的笑容。在那，我們嬉戲玩耍，增加了同學(xué)間的親和力。
（六）讀好書(shū)活動(dòng)。
在xx年的10月和11月在學(xué)習(xí)委員的組織下，我們班開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。每天一本好書(shū)推薦，做好讀好書(shū)交流報(bào)告，這不僅激發(fā)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)的興趣，也促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
（七）小品表演。
為迎接新年，我們班表演了小品《90后的成長(zhǎng)》。
表演人員：施偉郭俊林軒沈凱斌駱華康張永良方昕軼夏玲玲朱勤麗張若云周圣潔。
主要內(nèi)容：小品講述了主人公從幼兒園到高中時(shí)期的一個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程。
本小品特色：引進(jìn)了很多90后小時(shí)候的動(dòng)畫(huà)片恐龍戰(zhàn)隊(duì)，阿童木，一休哥以及童年的游戲如跳皮筋等等，生動(dòng)形象，能夠引起大家的共鳴。
產(chǎn)生的影響：豐富了同學(xué)們的課余生活，為班級(jí)同學(xué)提供了表演的機(jī)會(huì)，鍛煉的同學(xué)們的能力，創(chuàng)作小品需要構(gòu)思idea，同學(xué)們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中都發(fā)揮了創(chuàng)新精神以及合作精神，在觀眾那邊也得到了一定的好評(píng)。
（八）拔河比賽。
xx年12月1日是個(gè)相當(dāng)特殊的節(jié)日，在這天的下午，經(jīng)管分院舉行了拔河比賽，我們班也派出了眾多實(shí)力派選手。雖然上課時(shí)間和拔河比賽有沖突，但是在這種情況下，大家的熱情不減，拼勁全力去比賽。這次比賽讓我們感受到了班級(jí)的凝聚力！獲得了拔河第四名，好的成績(jī)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十八
摘要：當(dāng)前國(guó)內(nèi)的文化藝術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了比較高的層次，怎樣做提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下實(shí)現(xiàn)文化的共同發(fā)展，最主要還是要提高文化藝術(shù)管理的作用，將文化藝術(shù)管理的觀念深入到文化管理者的內(nèi)心，提高管理人員的專業(yè)水平，才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競(jìng)爭(zhēng)力。打破以前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法，代之以新的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，才能讓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式變成集約型，讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。
關(guān)鍵詞：文化藝術(shù)管理；文化事業(yè)；發(fā)展。
引言。
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路上離不開(kāi)文化藝術(shù)的科學(xué)化管理，只有科學(xué)化的文化發(fā)展管理才能讓文化產(chǎn)業(yè)更加快速的發(fā)展。過(guò)去對(duì)于文化藝術(shù)管理不夠重視，在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)生的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)的解決，才會(huì)影響文化企業(yè)的發(fā)展，只有錄用專業(yè)的管理人員進(jìn)行企業(yè)管理，才能讓企業(yè)良性發(fā)展，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
1文化藝術(shù)管理的運(yùn)用現(xiàn)狀。
當(dāng)前文化藝術(shù)管理的主要問(wèn)題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件，國(guó)家對(duì)于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的，發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說(shuō)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線是國(guó)家宏觀規(guī)劃過(guò)的，那么在航行過(guò)程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的支持。文化產(chǎn)業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術(shù)的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成企業(yè)單位時(shí)的單位領(lǐng)導(dǎo)人，或者是跨專業(yè)部門轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，以前這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定具有文化藝術(shù)的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術(shù)管理者，一般來(lái)說(shuō)他們并不是專業(yè)的'藝術(shù)方面的人才，也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠?qū)I(yè)和規(guī)范的。這是我國(guó)的歷史原因決定的。我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達(dá)國(guó)家是比較晚的，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)還是粗放型階段，國(guó)際化集約水平也不夠，管理者在管理文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)運(yùn)行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)管理方法，以前的文化事業(yè)單位也開(kāi)始向企業(yè)化的道路上轉(zhuǎn)變。然而這樣通過(guò)轉(zhuǎn)型形成的企業(yè)還不能夠像農(nóng)業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場(chǎng)，高端的文化藝術(shù)管理人才還比較匱乏，不能適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展［1］。
要改變當(dāng)前文化藝術(shù)管理人才的匱乏，最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來(lái)的事業(yè)單位工作人員，而需要引進(jìn)更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉(zhuǎn)換，不再做非專業(yè)的部門的領(lǐng)導(dǎo)者，就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員獲得新的職位，企業(yè)的新血液才能促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展。適當(dāng)?shù)膬?yōu)化新進(jìn)人員的工作環(huán)境，提高他們的待遇水平，就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)生忠心度和誠(chéng)意度，不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路，對(duì)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化科學(xué)化的掛歷，讓企業(yè)正確的做出對(duì)發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運(yùn)籌和規(guī)劃，在企業(yè)的文化藝術(shù)管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內(nèi)部的體制和政策，讓專業(yè)的藝術(shù)文化管理人員能適應(yīng)市場(chǎng)的需求，在文化藝術(shù)管理方面取得成績(jī)。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式，讓領(lǐng)導(dǎo)方式更加順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)就能革新體制，提高文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術(shù)家自己創(chuàng)建的個(gè)體文化產(chǎn)業(yè)，他們很難擺脫避免民營(yíng)企業(yè)所存在的弊端，即家族企業(yè)，他們不愿意聘用外來(lái)的專業(yè)管理人員，很大程度上是擔(dān)心外聘管理者對(duì)他們不忠，甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術(shù)管理人員才能把握住市場(chǎng)的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進(jìn)行規(guī)劃生產(chǎn)出更加優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展，才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國(guó)家學(xué)習(xí)。西方國(guó)家的操作方法整體來(lái)說(shuō)優(yōu)于我國(guó)，在觀念意識(shí)上我們需要提高文化藝術(shù)管理的關(guān)注度，要意識(shí)到文化藝術(shù)管理所具有的重要作用，在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國(guó)企業(yè)文化藝術(shù)管理方面所存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的文化藝術(shù)管理模式，來(lái)讓我國(guó)的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學(xué)的發(fā)展。在具體的實(shí)踐中還需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)解決企業(yè)存在的各種管理問(wèn)題。中國(guó)有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒(méi)有專業(yè)的途徑，資源的利用率也比較低。中國(guó)企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平，卻不能獲得與西方國(guó)家相匹配程度的利益［2］。解決這樣的問(wèn)題最重要的還是加強(qiáng)對(duì)于文化藝術(shù)的管理。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中落實(shí)專業(yè)和科學(xué)的管理政策。因此一定要對(duì)目前的管理者機(jī)制進(jìn)行改革，將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問(wèn)題處理妥當(dāng)，通過(guò)專業(yè)市場(chǎng)聘請(qǐng)更加專業(yè)的文化藝術(shù)管理人才，讓陳舊的文化產(chǎn)業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進(jìn)行更為專業(yè)的文化策劃、文化運(yùn)營(yíng)和文化銷售。在優(yōu)秀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的過(guò)程中，需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，才能將優(yōu)秀的文化藝術(shù)產(chǎn)品做大做強(qiáng)。將文化產(chǎn)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力大大提升。我國(guó)對(duì)于文化藝術(shù)管理的相關(guān)政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來(lái)說(shuō)還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產(chǎn)業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運(yùn)籌帷幄，才能發(fā)揮出文化藝術(shù)管理都作用。
3結(jié)束語(yǔ)。
文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國(guó)雖然還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚，整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國(guó)內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理過(guò)程中還存在著觀念和實(shí)踐上的諸多問(wèn)題，還不能充分認(rèn)識(shí)到文化藝術(shù)管理的重要作用，但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人管理文化藝術(shù)企業(yè)的方向發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)逐漸在文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)走上了逐漸革新的道路，專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，調(diào)整自己的文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，逐步提高文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。采取先進(jìn)的管理理念科學(xué)化的管理文化藝術(shù)企業(yè)，讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。
參考文獻(xiàn)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇一
“東方的崛起，將使奢侈品的地域市場(chǎng)發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變?！边@是奢侈品行業(yè)高層對(duì)未來(lái)達(dá)成的一致共識(shí)。在奢侈品大潮中，不僅出現(xiàn)了強(qiáng)勁購(gòu)買力，留學(xué)中這股“奢侈風(fēng)”也正越刮越猛。
奢侈品管理(luxurybrandmanagement)是指有選擇性和專屬性的品牌，能給消費(fèi)者帶來(lái)額外的創(chuàng)造性和情感價(jià)值?！吧莩奁贰钡暮x廣泛，分為古典奢侈品和現(xiàn)代奢侈品倆個(gè)派別。古典奢侈品主要包括服裝、皮具、香水、珠寶、汽車等產(chǎn)品，具有悠久的歷史和品牌文化。法國(guó)，英國(guó)都是古典奢侈品牌的代表國(guó)家，有l(wèi)v，burberry等世界頂級(jí)奢侈品牌?，F(xiàn)代奢侈品包括家具、廚具、酒、豪華酒店等產(chǎn)品，具有很強(qiáng)的現(xiàn)代感和實(shí)用性，大部分價(jià)格也都低于古典奢侈品。美國(guó)是現(xiàn)代奢侈品的代表國(guó)家，擁有coach等世界銷量驚人的現(xiàn)代奢侈品牌。
與法國(guó)奢侈品的奢華、時(shí)尚易變相比，美國(guó)奢侈品簡(jiǎn)潔、利落的外表里面充滿了紳士式的低調(diào)謙和，卻又無(wú)時(shí)無(wú)刻不透露出那種骨子里面的驕傲和高貴。專業(yè)方面，法國(guó)側(cè)重從哲學(xué)理論的角度尋找設(shè)計(jì)靈感，美國(guó)與奢侈品管理相關(guān)的專業(yè)則更偏向于品牌策略，尤其注重培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能。
美國(guó)奢侈品管理研究方向已久，教育模式較為成熟，一年制mba課程，給學(xué)生留有三個(gè)月的名企實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。此舉既能將理論較快應(yīng)用于實(shí)踐，同時(shí)也能使學(xué)生通過(guò)參加實(shí)踐獲取收入貼補(bǔ)國(guó)外支出。此外，由于地域優(yōu)勢(shì)，在美國(guó)就讀該專業(yè)便于學(xué)生接觸世界頂級(jí)奢侈品公司，獲得國(guó)內(nèi)學(xué)生難以企及的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生在國(guó)內(nèi)外均具有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力，不論是畢業(yè)起薪、未來(lái)來(lái)升職空間等方面都比同期國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生具有優(yōu)勢(shì)。
世界奢侈品協(xié)會(huì)發(fā)布的報(bào)告顯示，截止今年1月，中國(guó)奢侈品消費(fèi)總額達(dá)86億美元，占全球市場(chǎng)的27%，首次超過(guò)美國(guó)，成為繼日本之后的世界第二大奢侈品消費(fèi)大國(guó)。目前中國(guó)已是世界上增長(zhǎng)最快的奢侈品消費(fèi)市場(chǎng)。世界奢侈品牌紛紛將目光投向中國(guó)，于是奢侈品猛烈的浪潮襲來(lái)，人們?cè)僖惨詿o(wú)法把目光從那些奢侈的旖旎上移開(kāi)。預(yù)計(jì)在未來(lái)的3-5年，中國(guó)將趕超日本，成為世界最大的奢侈品消費(fèi)國(guó)。與此同時(shí)，市場(chǎng)與機(jī)遇并存。在中國(guó)，奢侈品管理專業(yè)的學(xué)生也勢(shì)必迎來(lái)行業(yè)的黃金時(shí)期。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇二
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)，即生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品、提供文化服務(wù)的企業(yè)行為和活動(dòng)，包括演出業(yè)、影視業(yè)、出版業(yè)、報(bào)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、咨詢業(yè)、策劃業(yè)等行業(yè)，是新興的高校專業(yè)。是針對(duì)于高考的一門新興專業(yè)，類似于美術(shù)、音樂(lè)等專業(yè)。但是它的優(yōu)勢(shì)是高考過(guò)關(guān)率與錄取率要高于上述兩個(gè)專業(yè)。此專業(yè)剛剛誕生，有五六個(gè)年頭，但是發(fā)展趨勢(shì)很好，現(xiàn)在全國(guó)很多高校都陸續(xù)開(kāi)設(shè)此專業(yè)，前景是很好的，有很大的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 從概念上來(lái)講，作為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)的文化經(jīng)濟(jì)，就業(yè)前景是美好的，只要熱愛(ài)文化、熱愛(ài)藝術(shù)、不為困難而折腰、執(zhí)著前行，有理想有抱負(fù)，就會(huì)大有作為。文化經(jīng)紀(jì)人是適應(yīng)中國(guó)文化產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)迅速發(fā)展的需要而產(chǎn)生的現(xiàn)代新型職業(yè)，為文化藝術(shù)市場(chǎng)的發(fā)展提供咨詢、策劃、信息對(duì)接、代理、組織承辦等服務(wù)。文化經(jīng)紀(jì)是國(guó)際上公認(rèn)的“金領(lǐng)行業(yè)”，也是21世紀(jì)中國(guó)最有發(fā)展前景和最具市場(chǎng)潛力的“朝陽(yáng)行業(yè)”!而目前中國(guó)在本科和研究生的教育中缺少這樣的專業(yè)，社會(huì)上的各類文化經(jīng)紀(jì)人都不是科班出身，一般都是由從事其他職業(yè)的人員轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的。因此社會(huì)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)管理(文化經(jīng)紀(jì)方向)的人才需求有著巨大的空間。我們?cè)谶@里更愿意推心置腹地說(shuō)：在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的就業(yè)現(xiàn)實(shí)面前，不是有了一個(gè)好專業(yè)就一定有了競(jìng)爭(zhēng)力的!
真正美好的就業(yè)前景，需要了解活躍在各類文化藝術(shù)舞臺(tái)上的大量文化名人、藝術(shù)家、明星和演職員，需要對(duì)國(guó)內(nèi)外的文化精品和藝術(shù)名家以及文化藝術(shù)殿堂真正有所把握，并真正以策劃和實(shí)驗(yàn)為手段，感受豐富多彩的文化活動(dòng)和演藝活動(dòng)，從事策劃、包裝、推廣、代理、拍賣等方面的相關(guān)實(shí)踐。如果沒(méi)有這些扎扎實(shí)實(shí)的功夫，是很難進(jìn)入職業(yè)門檻的;即使進(jìn)入了，也難以取得真正的成功，成功從來(lái)是來(lái)之不易的。這是一個(gè)為文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)尋找市場(chǎng)、拓展市場(chǎng)，為文化藝術(shù)保值、增值的職業(yè)!屬于就業(yè)前景較明朗的專業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇三
本頁(yè)講述了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。
工資待遇。
截止到12月24日，128065位文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為3670元，其中以上工資1000元，0-2年工資3166元，應(yīng)屆畢業(yè)生工資3897元，3-5年工資4312元，6-7年工資5793元，8-10年工資7914元。
就業(yè)方向。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后可既能從事文化產(chǎn)業(yè)管理方面的理論研究，也能在宣傳文化系統(tǒng)、文化管理部門和文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)行業(yè)(如廣播電視、新聞出版、旅游、藝術(shù)演出、文化貿(mào)易與投資、文博事業(yè)等)的綜合管理層中，從事相關(guān)的實(shí)際工作，也能到海關(guān)、銀行等部門從事國(guó)際文化貿(mào)易管理及文化投資咨詢等工作。
就業(yè)崗位。
區(qū)域總經(jīng)理、總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理等。
城市就業(yè)指數(shù)。
就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[111個(gè)]、深圳[52個(gè)]、上海[47個(gè)]、廣州[28個(gè)]、西安[28個(gè)]、成都[27個(gè)]、朝陽(yáng)[27個(gè)]、武漢[24個(gè)]、南京[20個(gè)]、蘇州[16個(gè)]等。
就業(yè)薪酬比較高的城市有：銀川[12499元]、北京[4829元]、上海[4015元]、廈門[4012元]、成都[3793元]、紹興[3739元]、深圳[3602元]、煙臺(tái)[3595元]、無(wú)錫[3490元]、南京[3481元]、泉州[3477元]等。
同類專業(yè)排名。
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在專業(yè)學(xué)科中屬于管理學(xué)類中的公共管理類，其中公共管理類共16個(gè)專業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)在公共管理類專業(yè)中排名第7，在整個(gè)管理學(xué)大類中排名第33位。
在公共管理類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：行政管理，公共管理，勞動(dòng)關(guān)系，公共關(guān)系學(xué)，勞動(dòng)與社會(huì)保障，土地資源管理，文化產(chǎn)業(yè)管理，航運(yùn)管理，公共事業(yè)管理等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇四
專業(yè)介紹：
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位，在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家，公共管理碩士學(xué)位，工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration，縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的，其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù)，熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法，專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。
專業(yè)介紹：
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”，簡(jiǎn)稱mjc，是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型，其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)，并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次，培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重，在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立，其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向，偏重理論和研究，培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向，重視實(shí)踐和應(yīng)用，培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
專業(yè)介紹：
新聞學(xué)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科，是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用，新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律，新聞事業(yè)的管理等。
專業(yè)介紹：
傳播學(xué)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn)，是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之，傳播學(xué)是研究人類如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇五
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)考研方向共有4個(gè),分別為公共管理專業(yè)方向、新聞與傳播專業(yè)方向、新聞學(xué)專業(yè)方向、傳播學(xué)專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)公共管理(學(xué)科代碼:125200)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。
公共管理碩士是以公共管理學(xué)科及其他相關(guān)學(xué)科為基礎(chǔ)的研究生教育項(xiàng)目公共管理專業(yè)碩士學(xué)位,在國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家,公共管理碩士學(xué)位,工商管理碩士學(xué)位以及法律碩士學(xué)位教育已成為文科高層次職業(yè)研究生教育的三大支柱。
公共管理碩士(masterofpublicadministration,縮寫(xiě)為mpa)是為適應(yīng)社會(huì)公共管理現(xiàn)代化、科學(xué)化和專業(yè)化的要求而設(shè)立的,其培養(yǎng)目標(biāo)是為政府部門及公共機(jī)構(gòu)培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型的管理人才。要求畢業(yè)生成為掌握先進(jìn)分析方法及技術(shù),熟悉具體公共管理或政策領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者,管理者以及其他公共服務(wù)人才。
公共管理學(xué)是一門運(yùn)用管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等多學(xué)科理論與方法,專門研究公共組織尤其是政府組織的管理活動(dòng)及其規(guī)律的學(xué)科體系。
公共管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
隨著上個(gè)世紀(jì)九十年代末公共管理作為一門獨(dú)立的學(xué)科在中國(guó)出現(xiàn),他漸漸的走進(jìn)了更多人的視野,從默默無(wú)聞到現(xiàn)在的熱門專業(yè),短短十幾年時(shí)間它完成了破繭成蝶的蛻變。目前人們?cè)絹?lái)越看重公共事務(wù)管理的重要性,并且越來(lái)越迫切的需要專業(yè)的科學(xué)的人才來(lái)進(jìn)行管理,這給公共管理專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生創(chuàng)造了廣闊的職業(yè)舞臺(tái)。
mpa學(xué)位獲得者主要是在公共組織或公共部門從事公共服務(wù)工作,也可在私人部門(公司、企業(yè))的行政部門就業(yè)等等。
此專業(yè)為專業(yè)碩士(學(xué)科代碼:055200)。
新聞與傳播碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofjournalismandcommunication”,簡(jiǎn)稱mjc,是相對(duì)于學(xué)術(shù)性學(xué)位(academicdegree)而言的學(xué)位類型,其目的是培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ),并適應(yīng)特定行業(yè)或職業(yè)實(shí)際工作需要的應(yīng)用型高層次專門人才。專業(yè)學(xué)位與學(xué)術(shù)性學(xué)位處于同一層次,培養(yǎng)規(guī)格各有側(cè)重,在培養(yǎng)目標(biāo)上有明顯差異。學(xué)術(shù)性學(xué)位按學(xué)科設(shè)立,其以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,偏重理論和研究,培養(yǎng)大學(xué)教師和科研機(jī)構(gòu)的研究人員;而專業(yè)學(xué)位以專業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,重視實(shí)踐和應(yīng)用,培養(yǎng)在專業(yè)和專門技術(shù)上受到正規(guī)的、高水平訓(xùn)練的高層次人才。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具有較廣博的人文和社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)領(lǐng)域的知識(shí),以及較豐富的法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、具有較堅(jiān)實(shí)的新聞傳播學(xué)理論基礎(chǔ),系統(tǒng)地掌握新聞傳播和信息采集、信息加工、媒介制作等相關(guān)技能。
3、具有堅(jiān)定正確的政治方向和良好的新聞職業(yè)道德操守,嚴(yán)格遵循社會(huì)主義新聞工作的黨性原則。
4、具有從事新聞媒體、輿論宣傳、出版發(fā)行、文化管理和教育科研等部門工作的能力和素質(zhì)。
新聞與傳播專業(yè)近年來(lái)成為了考研的熱門專業(yè)。這與新聞與傳播行業(yè)蒸蒸日上的勢(shì)頭是脫離不了關(guān)系的。而這種蓬勃發(fā)展出了需要新鮮的技術(shù)和理論上創(chuàng)新,最需要的就是具有高素質(zhì)的綜合性人才。新聞與傳播專業(yè)正是為其提供新鮮血液的最好來(lái)源。所以本專業(yè)的就業(yè)前景十分廣闊。
(專業(yè)碩士)新聞與傳播專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生主要能在一下幾個(gè)方面工作:。
1、在廣播電視新聞宣傳部門,從事編輯、采訪、節(jié)目主持與管理等工作。
2、在大眾傳播媒體,如報(bào)社、雜志社、出版社、電臺(tái)、電視臺(tái)從事編輯、記者工作。
3、可以去網(wǎng)絡(luò)公司或廣告公司從事文案、廣告設(shè)計(jì)、廣告策劃與管理工作。
新聞學(xué)(學(xué)科代碼:050301)是新聞傳播學(xué)專業(yè)下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科,新聞學(xué)是研究新聞事業(yè)和新聞工作規(guī)律的科學(xué)。它主要研究新聞事業(yè)與社會(huì)的關(guān)系,各種新聞媒介的特性、功能及其運(yùn)用,新聞事業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及其發(fā)展規(guī)律,新聞事業(yè)的管理等。
本專業(yè)培養(yǎng)德智體全面發(fā)展,具有現(xiàn)代新聞傳播理念和國(guó)際化視野,了解中國(guó)國(guó)情,熟練掌握新聞傳播技能與方法的高層次專門人才。畢業(yè)生應(yīng)掌握馬克思主義基本理論,具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平,遵守法律、能夠把握現(xiàn)代新聞傳播職業(yè)理念,恪守新聞傳播職業(yè)道德。
熟練掌握新聞學(xué)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),具有熟練的業(yè)務(wù)能力和較強(qiáng)的理論研究能力,能從事新聞學(xué)實(shí)務(wù)和新聞學(xué)教學(xué)、科研工作。
新聞學(xué)作為一個(gè)熱門專業(yè)其就業(yè)前景非常廣闊,原因之一,社會(huì)急需此方面的人才。其二,此學(xué)科發(fā)展順應(yīng)社會(huì)發(fā)展潮流。生產(chǎn)力的提高,整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模越來(lái)越大,人們對(duì)信息需求日益迫切,從而刺激新聞事業(yè)的發(fā)展;整個(gè)社會(huì)的教育面擴(kuò)大,文化水平不斷提高,讀者群越來(lái)越大;廣告越來(lái)越多,新聞事業(yè)日益成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中獲利豐富的企業(yè),刺激了投資和擴(kuò)大再生產(chǎn);隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也為新聞事業(yè)提供了發(fā)展所必需的物質(zhì)技術(shù)手段。
1、首選,通訊社、報(bào)社、雜志社、網(wǎng)站等單位從事記者、編輯工作。
2、去高校從事教學(xué)或科研咨訊。
新聞學(xué)方向研究員,文案策劃,營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,媒介專員,品牌專員,企業(yè)文化專員,廣告創(chuàng)意·策劃·文案.設(shè)計(jì),影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,編輯(作家、撰稿人),網(wǎng)絡(luò)推廣專員,廣告文案,宣傳管理員,游戲媒體合作專員,公關(guān)專員,新聞宣傳,市場(chǎng)分析師,組稿編輯,文案寫(xiě)作,學(xué)術(shù)編輯、記者。
傳播學(xué)(學(xué)科代碼:050302)是新聞傳播學(xué)下設(shè)的二級(jí)學(xué)科之一。它是研究人類一切傳播行為和傳播過(guò)程發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律以及傳播與人和社會(huì)的關(guān)系的學(xué)問(wèn),是研究社會(huì)信息系統(tǒng)及其運(yùn)行規(guī)律的科學(xué)。簡(jiǎn)言之,傳播學(xué)是研究人類如何運(yùn)用符號(hào)進(jìn)行社會(huì)信息交流的學(xué)科。傳播學(xué)又稱傳學(xué)、傳意學(xué)等。
傳播學(xué)培養(yǎng)有良好的職業(yè)道德操守和堅(jiān)持真理、勇于創(chuàng)新的精神;系統(tǒng)掌握傳播學(xué)理論體系和專業(yè)知識(shí);具備獨(dú)立從事傳播學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;較為熟練地掌握一門外國(guó)語(yǔ),能閱讀本專業(yè)的外文資料;可在高等學(xué)校和研究機(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作,也可以作為骨干從事與新聞、信息產(chǎn)業(yè)有關(guān)的研究、管理或?qū)嶋H業(yè)務(wù)工作。
傳播學(xué)作為一門新興交叉學(xué)科適應(yīng)信息時(shí)代,加強(qiáng)對(duì)傳播學(xué)的高層次研究,對(duì)推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè),對(duì)擴(kuò)大和提高我國(guó)在國(guó)際社會(huì)中的地位和影響,都具有十分重要的意義。但是由于每年報(bào)考人數(shù)較多,而學(xué)生畢業(yè)后一般將工作定位于廣播、電視臺(tái)、出版社等新聞出版單位,導(dǎo)致此專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較大,再加上研究生對(duì)工作的期望值比較高,就業(yè)難度增大。
可在新聞媒體機(jī)構(gòu)、出版機(jī)構(gòu)、中央和地方政府及企事業(yè)單位的宣傳部門、廣告公司、教育部門、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣等部門從事編導(dǎo)、記者、主持、制作、廣告與文化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)策劃、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課件開(kāi)發(fā)制作等工作。
文案策劃,營(yíng)銷策劃,產(chǎn)品策劃,商業(yè)文案,市場(chǎng)經(jīng)理助理,微博編輯,活動(dòng)策劃,專業(yè)寫(xiě)手,品牌專員,影視文案,微博運(yùn)營(yíng)主管,影視廣告文案策劃,公關(guān)專員,新聞宣傳,新聞采編,媒介助理,文案編輯\策劃,活動(dòng)策劃,媒介購(gòu)買,市場(chǎng)策劃推廣。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇六
旅游管理專業(yè)考研方向共有4個(gè),分別為工商管理專業(yè)方向、企業(yè)管理專業(yè)方向、人文地理學(xué)專業(yè)方向、旅游管理專業(yè)方向。
(專業(yè)碩士)工商管理(學(xué)科代碼:125100)是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè),工商管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masterofbusinessadministration”即mba,是源于歐美國(guó)家的一種專門培養(yǎng)中高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人員的專業(yè)碩士學(xué)位。(專業(yè)碩士)工商管理是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,培養(yǎng)的是高素質(zhì)的管理人員、職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者。目前我國(guó)共計(jì)234所院校開(kāi)設(shè)mba專業(yè),是近年來(lái)的熱門專業(yè)。
工商管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
此專業(yè)的碩士畢業(yè)生應(yīng)具有以下幾方面的能力:。
1、德、智、體全面發(fā)展。
2、在工商管理領(lǐng)域具有較寬廣的知識(shí)面。
3、具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及較高的企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)決策素質(zhì)和能力。
4、熟悉我國(guó)工商管理的實(shí)際,能運(yùn)用所學(xué)的理論和知識(shí)從事各項(xiàng)管理工作。
近幾年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選擇攻讀mba作為事業(yè)的成長(zhǎng)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。mba是一門非應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考的專業(yè)學(xué)位專業(yè),一般都是在職攻讀,所以畢業(yè)拿到學(xué)位之后不用擔(dān)心就業(yè)問(wèn)題。之后一般會(huì)朝著職業(yè)經(jīng)理、咨詢師和自已創(chuàng)業(yè)方面發(fā)展。相信未來(lái)mba會(huì)受越來(lái)越多人的重視!
企業(yè)管理(學(xué)科代碼:120202)是工商管理下設(shè)的一個(gè)二級(jí)學(xué)科之一。
此專業(yè)主要研究?jī)?nèi)容包括:企業(yè)戰(zhàn)略管理、供應(yīng)鏈與物流管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、管理信息系統(tǒng)、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、公司治理結(jié)構(gòu)、中國(guó)企業(yè)管理模式、企業(yè)形象力、創(chuàng)新的組織行為學(xué)理論與領(lǐng)導(dǎo)策略、組織變革、企業(yè)文化、傳統(tǒng)管理思想、戰(zhàn)略性人力資源管理、知識(shí)管理、組織理論等。改革開(kāi)放以來(lái),企業(yè)逐步成為市場(chǎng)的主體,企業(yè)管理更加得到重視和加強(qiáng),企業(yè)管理學(xué)科也隨之有了較快發(fā)展,逐步成為工商管理學(xué)的核心學(xué)科。
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的政治思想和道德素質(zhì),掌握管理學(xué)基礎(chǔ)理論,具備較高的企業(yè)管理理論水平、比較全面的專業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的高層次企業(yè)管理人才。
企業(yè)管理專業(yè)作為一個(gè)熱門專業(yè)其就業(yè)前景很好。許多院校在企業(yè)管理專業(yè)的課程設(shè)置上都注重寬口徑、厚基礎(chǔ),加大了能力培養(yǎng),所以此專業(yè)的就業(yè)面很廣。
本專業(yè)研究生畢業(yè)后很受社會(huì)歡迎,就業(yè)形勢(shì)喜人。畢業(yè)生就業(yè)去向主要是國(guó)內(nèi)知名大學(xué)及科研機(jī)構(gòu)、政府經(jīng)濟(jì)管理部門、各類工商企業(yè)、銀行與證券公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)等,并有眾多優(yōu)秀學(xué)子在學(xué)習(xí)期間和畢業(yè)后赴海外深造。
人文地理學(xué)(學(xué)科代碼:070502)是地理學(xué)發(fā)展到一定階段興起的一門交叉性很強(qiáng)的學(xué)科,日益成為地理學(xué)的研究重點(diǎn)。
人文地理學(xué)以人地關(guān)系的理論為基礎(chǔ),探討各種人文現(xiàn)象的地理分布、擴(kuò)散和變化,以及人類社會(huì)活動(dòng)的地域結(jié)構(gòu)的形成和發(fā)展規(guī)律的一門學(xué)科。又稱人文地理學(xué)。它是地理學(xué)的兩個(gè)主要分支學(xué)科之一,“人文”二字與自然地理學(xué)的“自然”二字相對(duì)應(yīng),泛指各種社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)和文化現(xiàn)象,也有一些學(xué)者認(rèn)為僅指社會(huì)文化現(xiàn)象。人文地理學(xué)一般有廣義與狹義之分,廣義的人文地理學(xué)包括社會(huì)文化地理學(xué)、政治地理學(xué)、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)等,狹義的人文地理學(xué)則指社會(huì)文化地理學(xué)。
要求畢業(yè)生掌握?qǐng)?jiān)實(shí)寬廣的人文地理學(xué)基礎(chǔ)理論方法,具備堅(jiān)實(shí)的地理學(xué)、規(guī)劃學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)和較高的外語(yǔ)水平,較為廣博的經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、建筑與工程技術(shù)學(xué)知識(shí);掌握綜合分析與區(qū)域分析的能力和運(yùn)用遙感和gis技術(shù)的技能;了解國(guó)內(nèi)外最新的專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),并能積極借鑒其長(zhǎng)處用于科研;成為從事城市與區(qū)域及相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理和研究等方面工作的復(fù)合性專業(yè)人才。
人文地理學(xué),涉及面要小,偏向人文,就業(yè)選擇面小,待遇可能不是很樂(lè)觀。但也有好的去向,如旅游局等旅游單位,社會(huì)科學(xué)研究單位等。
畢業(yè)生可到科研機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)從事科研、教學(xué)、管理、規(guī)劃與開(kāi)發(fā)及在行政部門從事管理工作,也可從事旅游、國(guó)土、資源環(huán)境、城鎮(zhèn)規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)建設(shè)、管理工作?？傮w來(lái)說(shuō),高校、設(shè)計(jì)院、科研所、或者考公務(wù)員去政府部門都不錯(cuò)。
土地規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目工程師,城市規(guī)劃師,旅游戰(zhàn)略研究經(jīng)理,旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)師,地理教輔審稿編輯。
(專業(yè)碩士)旅游管理(學(xué)科代碼:125400)是管理學(xué)領(lǐng)域下的專業(yè)學(xué)位專業(yè)。旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位英文名稱為“masteroftourismadministration”,英文縮寫(xiě)為mta。為適應(yīng)我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展對(duì)旅游管理專門人才的迫切需要,完善旅游管理人才培養(yǎng)體系,創(chuàng)新旅游管理人才培養(yǎng)模式,提高旅游管理人才培養(yǎng)質(zhì)量,特設(shè)置旅游管理碩士專業(yè)學(xué)位。
旅游管理專業(yè)的報(bào)考條件較其他專業(yè)有特殊的要求具體如下:。
1、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年或3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;。
3、或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。
此專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)后應(yīng)具備幾下幾方面的能力:。
1、具備良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)。
2、掌握旅游基本理論知識(shí)和管理方法及技能。
3、熟悉旅游業(yè)務(wù)實(shí)際。
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和解決實(shí)際問(wèn)題的綜合能力,能夠勝任現(xiàn)代旅游業(yè)實(shí)際工作的需要。
隨著中國(guó)人生活水平的提高,人們生活態(tài)度的轉(zhuǎn)變,旅游不再是富人才有的消費(fèi),而是成為了大眾普遍的一種娛樂(lè)活動(dòng)。中國(guó)擁有龐大的消費(fèi)人群,所以中國(guó)旅游市場(chǎng)的前景是非常廣闊的。這就需要許多具有專業(yè)知識(shí)高素質(zhì)的人才來(lái)把握這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)建設(shè)中國(guó)的旅游業(yè)。所以學(xué)習(xí)旅游管理碩士的優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)前景十分廣闊。
旅游管理的優(yōu)秀畢業(yè)生畢業(yè)后主要在新型住宿接待業(yè)、特色餐飲業(yè)、旅游景區(qū)景點(diǎn)開(kāi)發(fā)、旅游商品生產(chǎn)與銷售、旅游農(nóng)業(yè)、旅游工業(yè)、旅游新興服務(wù)業(yè)、旅游文化娛樂(lè)業(yè)、旅游交通運(yùn)輸業(yè)、旅游勞務(wù)輸出等方向從事與旅游或旅游管理相關(guān)的工作。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇七
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，公司管理各個(gè)專業(yè)的人才的就業(yè)取向差別還是非常明顯的。大致說(shuō)來(lái)，公司管理人才主要有以下幾個(gè)就業(yè)選擇：
(一)一般傳統(tǒng)管理類崗位。
由于專業(yè)性不太強(qiáng)，在人才市場(chǎng)上，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)驗(yàn)不足的工商管理類人才應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗(yàn)的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實(shí)際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。
(二)市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位。
市場(chǎng)營(yíng)銷崗位市場(chǎng)需求量大，入行要求低，高端營(yíng)銷崗位收入豐厚使得無(wú)數(shù)求職者紛紛加入市場(chǎng)營(yíng)銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)經(jīng)營(yíng)與銷售的好壞，在相當(dāng)大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國(guó)更需要有專門商品知識(shí)的營(yíng)銷人員。
(三)人力資源管理類崗位。
目前，國(guó)內(nèi)大學(xué)沒(méi)有專門開(kāi)設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來(lái)，國(guó)內(nèi)企業(yè)對(duì)于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們?cè)谄髽I(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考核，人事調(diào)度等相關(guān)事宜。
(四)物流管理類崗位。
物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個(gè)利潤(rùn)源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費(fèi)地，從而創(chuàng)造地點(diǎn)效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇八
隨州市新農(nóng)村文化建設(shè)的研究。
視聽(tīng)產(chǎn)品進(jìn)出口貿(mào)易法律規(guī)制問(wèn)題研究。
國(guó)家出版基金專題研究。
鄉(xiāng)村綜合治理中的新農(nóng)村文化建設(shè)研究。
兩型社會(huì)建設(shè)背景下農(nóng)村文化建設(shè)研究。
北婦社圖書(shū)編校項(xiàng)目質(zhì)量控制研究。
文化型旅游景區(qū)游客體驗(yàn)研究。
煙臺(tái)市普通高校網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)開(kāi)展現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究。
南陽(yáng)文化旅游發(fā)展研究。
舟山農(nóng)村文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式研究。
我國(guó)創(chuàng)意城市創(chuàng)意能力評(píng)價(jià)及提升對(duì)策研究。
中國(guó)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的政府職能研究。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇九
我國(guó)的文化事業(yè)。改革開(kāi)放之后要求政府從“辦文化”的職能轉(zhuǎn)向“管文化”，這方面的改革已經(jīng)取得了一些進(jìn)展，但是還是存在許多的問(wèn)題，政府職能的轉(zhuǎn)化不徹底，政府還是在過(guò)多地干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，各管理部門之間普遍存在著條塊、部門、行業(yè)和區(qū)域的分割，管理分散，這樣根本不能滿足現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，難以適應(yīng)新的形勢(shì)。在文化管理方面，基本上就是依靠行政命令，通過(guò)發(fā)布命令、指示、規(guī)定、決議、條例等強(qiáng)制性約束手段直接干預(yù)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，忽視了法律手段和其它經(jīng)濟(jì)手段在文化管理中的作用，很少運(yùn)用這些經(jīng)濟(jì)手段通過(guò)市場(chǎng)的力量調(diào)整文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)、秩序經(jīng)濟(jì)。文化產(chǎn)業(yè)涵蓋面廣,牽涉到眾多業(yè)務(wù)主管部門,如果沒(méi)有一套科學(xué)完善系統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)法,是極不利于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的。我國(guó)須制定文化產(chǎn)業(yè)法及相關(guān)法規(guī)，提高文化經(jīng)營(yíng)效益。在規(guī)范市場(chǎng)上,制定公平競(jìng)爭(zhēng)的文化市場(chǎng)規(guī)則,加大行政執(zhí)法力度，加強(qiáng)制界限,對(duì)文化資源重新進(jìn)行整合,提高集約化經(jīng)營(yíng)水平和產(chǎn)業(yè)集中度，培育適合中國(guó)國(guó)情的中國(guó)特色文化產(chǎn)業(yè)。
3.4加大文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的科技含量。
文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)要求創(chuàng)造性和個(gè)性,要求自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及原創(chuàng)性。在文化產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天,我們要?jiǎng)?chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì),必須采取各種措施促進(jìn)先進(jìn)科技與文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)合，促進(jìn)科技成果向文化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。把文化產(chǎn)業(yè)的科技化研究納入國(guó)家研究課題，提高文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的科技含量。在研發(fā)手段、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、傳播渠道、接受方式等方面,借助科技的手段予以創(chuàng)新,形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)及產(chǎn)品,建立起自己的文化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,把握制定文化產(chǎn)業(yè)游戲規(guī)則的主動(dòng)權(quán)。
我國(guó)政府要鼓勵(lì)非文化部門和外來(lái)資金的投入版權(quán)產(chǎn)業(yè)，為此他們積極創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，吸引大量資本在版權(quán)產(chǎn)業(yè)中尋覓商機(jī)。對(duì)非盈利性文化團(tuán)體和機(jī)構(gòu)免征所得稅，并減免資助者的稅額。同時(shí)還要注重通過(guò)制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)各省、各企業(yè)以及全社會(huì)對(duì)文化事業(yè)進(jìn)行贊助和支持。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1986年7月5日)。
居住地：南京。
電話：138********(手機(jī))。
最近工作。
公司：xx大酒店。
行業(yè)：餐飲業(yè)。
職位：行政主廚/廚師長(zhǎng)最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：酒店管理。
學(xué)校：xxx。
自我評(píng)價(jià)。
具有多年廚房管理和烹飪經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)開(kāi)辦過(guò)酒店，精通各大菜系，尤其是法國(guó)菜和意大利菜?，F(xiàn)在正致力于菜品營(yíng)養(yǎng)搭配、時(shí)尚菜、創(chuàng)意菜的研究，希望給顧客帶去的不僅是美味的菜肴，還有快樂(lè)和幸福的感覺(jué)。我相信沒(méi)有最好，只有更好。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：餐飲業(yè)。
目標(biāo)地點(diǎn)：南京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：行政主廚/廚師長(zhǎng)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2010/4—至今：xx大酒店[1年6個(gè)月]。
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
中餐部行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)制定酒店菜單;2.負(fù)責(zé)菜品的成本控制;3.配合前廳的管理運(yùn)行;4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人，處理部門各種事務(wù)，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系;5.除了平日工作，還負(fù)責(zé)節(jié)假日酒店派對(duì)或商業(yè)活動(dòng)的烹飪工作。
2009/3—2010/3：xx連鎖酒店。
餐飲部行政總廚。
1.致力于膳食營(yíng)養(yǎng)的研究開(kāi)發(fā)，將科學(xué)理念運(yùn)用到實(shí)際工作中;2.負(fù)責(zé)餐廳每日菜點(diǎn)的品質(zhì)管理;3.負(fù)責(zé)原料選定、成本把控、切配工作;4.負(fù)責(zé)公司員工每日工作午餐;5.負(fù)責(zé)公司大型餐會(huì)、活動(dòng)的菜單定制和菜品選購(gòu)。
2008/7--2009/2：xx國(guó)際飯店。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
西廚房行政主廚/廚師長(zhǎng)。
1.負(fù)責(zé)廚房籌建、管理工作;2.負(fù)責(zé)廚師招聘、培訓(xùn)、管理工作;3.負(fù)責(zé)食物的質(zhì)量把控和成本控制;4.負(fù)責(zé)菜品創(chuàng)新。
教育經(jīng)歷。
2004/9--2008/7遼寧對(duì)外經(jīng)貿(mào)學(xué)院酒店管理本科。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十一
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，各地的小型水利工程建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。農(nóng)村的小型水利工程面臨的工程設(shè)施陳舊老化和管理不夠完善等問(wèn)題，必須從專業(yè)化、階段化和安全化管理入手，推進(jìn)工程建設(shè)步入良性發(fā)展的軌道。
小型水利工程，主要是通過(guò)渠道流量、除澇面積及灌溉面積等方面的指標(biāo)而加以區(qū)分的。農(nóng)村的小型水利工程，依種類及功能又可分為蓄水設(shè)施、引水設(shè)施、防洪設(shè)施、排澇設(shè)施、輸水配電設(shè)施和生活供水設(shè)施等。工程因受眾廣而體現(xiàn)出公益性和對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。
1農(nóng)村小型水利工程的特點(diǎn)。
農(nóng)村水利建設(shè)的宗旨是便民和利民，因而是一項(xiàng)公益性的工程建設(shè)，建設(shè)的主體自然也是廣大農(nóng)民。因此，廣大農(nóng)民對(duì)工程建設(shè)的期許就應(yīng)該成為工程建設(shè)的.目標(biāo)，要讓工程建設(shè)真正體現(xiàn)廣大農(nóng)民的意愿。
2工程建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題。
2.1工程設(shè)施陳舊老化。
農(nóng)村小型水利設(shè)施大多地處偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，且這些設(shè)施經(jīng)長(zhǎng)年的雨淋日曬及其他自然因素的影響，導(dǎo)致設(shè)施損毀、老化現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
2.2資金投入嚴(yán)重不足。
許多工程的日常管護(hù)都需要大量資金投入，然而資金卻很難到位，導(dǎo)致了許多設(shè)施得不到有效維護(hù)，影響了設(shè)施的正常使用和運(yùn)行。
2.3工程管理存在漏洞。
管理體制不完善，管理機(jī)制不靈活。水利工程管理有許多制度有待于建立和健全。在工程管理上，還未能做到運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)工程建設(shè)。致使有些工程竣工不久就慘遭破壞，給小型農(nóng)村水利工程帶來(lái)極大的影響。
3農(nóng)村小型水利工程建設(shè)的基本舉措。
3.1筑牢集約化管理基礎(chǔ)。
農(nóng)村水利工程建設(shè)要根據(jù)各地的實(shí)際情況進(jìn)行。農(nóng)村水利工程建設(shè)必須堅(jiān)持集約化的原則，讓人力、物力、財(cái)力的投入更加有效，讓各種生產(chǎn)要素都能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。要讓各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程得以全面地貫徹與執(zhí)行，要讓工程技術(shù)人員和管理人員自始至終都能保持較高的工程質(zhì)量意識(shí)。
當(dāng)前，為了能使我國(guó)的小型農(nóng)村水利工程建設(shè)與管理水平提高到一個(gè)新的高度，讓小型農(nóng)村水利工程能夠營(yíng)建出一個(gè)安全且高效的環(huán)境，不僅要明確工程建設(shè)的整體目標(biāo)，還要建立起工程管理的各個(gè)分階段的目標(biāo)，然后鎖定各個(gè)階段的目標(biāo)和總體目標(biāo)，對(duì)工程進(jìn)行管理。這就要明晰工程建設(shè)與管理的總目標(biāo)及各個(gè)階段，切實(shí)地提高對(duì)工程建設(shè)所實(shí)施的目標(biāo)管理重要性的認(rèn)識(shí)。而對(duì)于各個(gè)分階段的目標(biāo)應(yīng)該成為控制的重點(diǎn)，要在這一點(diǎn)使管理人員統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。要在確定下來(lái)工程的總目標(biāo)之后，確定各階段的目標(biāo)，再抓好分步實(shí)施。要認(rèn)真落實(shí)好各階段的責(zé)任，運(yùn)用系統(tǒng)工程學(xué)的原理統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)管理。為了使責(zé)任指標(biāo)真正地體現(xiàn)在各個(gè)階段當(dāng)中，并能貫徹始終，有必要對(duì)各個(gè)階段的質(zhì)量及技術(shù)要求加以明確。要強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的組織，強(qiáng)化運(yùn)行過(guò)程的管理，堅(jiān)決完善工程監(jiān)管機(jī)制和內(nèi)外業(yè)管理機(jī)制。同時(shí)既要做好硬件設(shè)施的管理，也要做好軟件設(shè)施的建設(shè)，使工程建設(shè)的整體配套設(shè)施齊全到位。
3.3讓安全化管理為工程建設(shè)劃出紅線。
任何施工都要本著安全第一的原則，隱患重重的建設(shè)悖離了建設(shè)的初衷，更為法律所不容。如果農(nóng)村小型水利工程建設(shè)存在著安全管理隱患，其后果將不堪設(shè)想。不論是農(nóng)村水電、海塘、山塘、還是堤防和水庫(kù)等，這些直接關(guān)乎廣大農(nóng)民的生命與財(cái)產(chǎn)安全，其安全責(zé)任必須放在工程建設(shè)之首加以嚴(yán)格落實(shí)。安全監(jiān)管由誰(shuí)負(fù)責(zé)，由誰(shuí)具體管理，政府主管部門要對(duì)如何進(jìn)行監(jiān)管有明確的舉措。
在明確了責(zé)任部門和責(zé)任人員的前提下，對(duì)責(zé)任逐級(jí)分解，直到落實(shí)到施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員。安全管理人員，必須親臨現(xiàn)場(chǎng)，時(shí)刻監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)補(bǔ)救。要使這種監(jiān)管制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，讓制度管事管人，將安全隱患消滅在萌芽之中。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十二
文化產(chǎn)業(yè)管理方向是咱們專業(yè)目前最對(duì)口的就業(yè)方向，即進(jìn)入黨、政文化宣傳管理部門機(jī)構(gòu)、各級(jí)文化事業(yè)單位，促進(jìn)當(dāng)?shù)匚幕聵I(yè)的發(fā)展。
小伙伴們需要通過(guò)公務(wù)員或者相關(guān)招聘考試才能進(jìn)入事業(yè)單位。全國(guó)公務(wù)員考試對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的招聘崗位并不多，不同地區(qū)的事業(yè)單位招聘則根據(jù)地區(qū)不同而有所差異。想要在政府文化管理崗位上有所作為的小伙伴們，建議你們關(guān)注不同地區(qū)的相關(guān)招聘考試，不要局限于家鄉(xiāng)所在地區(qū)。
相對(duì)于其他工作，活動(dòng)策劃類工作更加接近于管理，小伙伴們?cè)谶@個(gè)崗位上會(huì)更大程度地應(yīng)用到自己管理方面的專業(yè)能力。在校時(shí)組織過(guò)晚會(huì)活動(dòng)，具有策劃、組織能力的小伙伴們建議向活動(dòng)策劃方向發(fā)展，這類職位包括會(huì)展策劃專員、會(huì)展設(shè)計(jì)師、活動(dòng)執(zhí)行專員和活動(dòng)執(zhí)行專員等。
策劃類工作主要包括公司形象策劃與推廣執(zhí)行;公司年會(huì)、展會(huì)等對(duì)外活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;配合公司其他部門進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的文化宣傳，提升企業(yè)凝聚力;監(jiān)督與管理第三方合作公關(guān)公司或執(zhí)行單位，確保推廣項(xiàng)目的順利執(zhí)行。從事策劃類工作，較強(qiáng)的策劃、文案能力是必不可少的，除此之外，咱們還需要一定的溝通、談判能力。
執(zhí)行類工作的內(nèi)容主要是各種企業(yè)活動(dòng)，晚宴，會(huì)展的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行與服務(wù);撰寫(xiě)活動(dòng)流程、執(zhí)行腳本;各類活動(dòng)的前期調(diào)研、可行性研究及活動(dòng)框架搭建;與活動(dòng)供應(yīng)商的對(duì)接與管理;維護(hù)公司原有重要客戶，經(jīng)常積極與客戶溝通，保持良好的合作關(guān)系等。
欄目或頻道的信息搜集、編輯和審校等工作;完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);編寫(xiě)網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料;收集、研究和處理網(wǎng)絡(luò)讀者的意見(jiàn)和反饋信息;配合責(zé)任編輯組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;加強(qiáng)與內(nèi)部相關(guān)部門和組織外部的溝通與協(xié)作等。
現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)和互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起，也必然是未來(lái)編輯行業(yè)的大勢(shì)所趨。有興趣的小伙伴們需要經(jīng)常關(guān)注微博、微信等隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的新媒體平臺(tái)，緊隨時(shí)代，同時(shí)加強(qiáng)信息采編能力、網(wǎng)站專題策劃和運(yùn)營(yíng)推廣等工作能力。
咱們文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)主要的對(duì)口就業(yè)方向是進(jìn)入相關(guān)文化單位從事管理工作。但是這幾年在文化產(chǎn)業(yè)中，從業(yè)人員比管理人員更加緊缺，而且剛畢業(yè)的小伙伴們?nèi)狈鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，無(wú)法擔(dān)任較高層次的管理工作，所以文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)的小伙伴們找工作一直處于“高不成，低不就”的狀態(tài)。
事實(shí)上，現(xiàn)在我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展并不完善，但未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)一定是更加繁榮、更加成熟。因此，建議小伙伴們將眼光轉(zhuǎn)到較為基礎(chǔ)的工作上，在一線文化產(chǎn)業(yè)上積累工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和趨勢(shì)，針對(duì)具體工作，補(bǔ)充實(shí)踐技能。這樣才能有足夠的資本爭(zhēng)取到管理層的職位，并且在國(guó)內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)成熟時(shí)順勢(shì)而為，成就自己的事業(yè)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十三
專業(yè)介紹：
文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)屬于管理學(xué)學(xué)科。文化產(chǎn)業(yè)是在全球化的背景下發(fā)展起來(lái)的一門新興產(chǎn)業(yè)，被公認(rèn)為“21世紀(jì)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”或“黃金產(chǎn)業(yè)”。
培養(yǎng)目標(biāo)：
(1)培養(yǎng)具有縱貫古今的文化視野和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)理念及經(jīng)營(yíng)技能的復(fù)合型文化管理人才，為國(guó)家文化資源的有效管理、文化市場(chǎng)的科學(xué)運(yùn)營(yíng)和文化產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展提供高層次的專業(yè)人才。
(2)培養(yǎng)有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)和良好的文化藝術(shù)鑒賞能力，具有廣闊的國(guó)際視野，掌握文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和運(yùn)作規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外文化藝術(shù)發(fā)展趨勢(shì)的人才。
(3)培養(yǎng)具備現(xiàn)代管理、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)和法律知識(shí)，能夠在文化產(chǎn)業(yè)、媒體、政府管理部門、企事業(yè)單位從事文化藝術(shù)管理、文化經(jīng)營(yíng)、文化市場(chǎng)運(yùn)作、文化項(xiàng)目策劃、文化經(jīng)紀(jì)、貿(mào)易、咨詢和國(guó)際文化交流與傳播工作的復(fù)合型專門人才。
考試科目：
(101)思想政治理論。
(201)英語(yǔ)一/(202)俄語(yǔ)/(203)日語(yǔ)/(245)法語(yǔ)(外)。
(303)數(shù)學(xué)三。
(840)管理學(xué)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十四
第一、從實(shí)習(xí)單位反饋的實(shí)習(xí)鑒定表來(lái)看，所有實(shí)習(xí)單位都對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)給予高度評(píng)價(jià)。多數(shù)意見(jiàn)認(rèn)為，我院學(xué)生態(tài)度端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力，上手快，能在短時(shí)間內(nèi)有效輔助實(shí)習(xí)單位的工作。
第二、從學(xué)生提交的實(shí)習(xí)總結(jié)來(lái)看，學(xué)生更多地提到了個(gè)人社會(huì)交往能力的提高與學(xué)校和社會(huì)對(duì)接中的困境與突破。需要承認(rèn)：學(xué)校教育與實(shí)務(wù)操作存在著空隙，學(xué)生初入社會(huì)會(huì)有種種不適應(yīng)。但慶幸的是，大多數(shù)同學(xué)都能很快在角色身份的轉(zhuǎn)變中完成對(duì)自己的再認(rèn)知與再定位，迅速的進(jìn)入工作角色，參與到實(shí)習(xí)單位的日常工作中去，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為實(shí)習(xí)單位做出自己的貢獻(xiàn)，相當(dāng)多的學(xué)生也獲得了物質(zhì)、精神上的匯報(bào)。
第一、我們的專業(yè)教育和實(shí)踐的需要有一定差距。學(xué)生進(jìn)入實(shí)習(xí)崗位后普遍反映，工作中需要的很多知識(shí)在學(xué)校中沒(méi)有學(xué)過(guò)。這說(shuō)明我們的課程設(shè)置、教學(xué)方法與實(shí)踐的需要存在著脫節(jié)現(xiàn)象。
第二、實(shí)習(xí)時(shí)間安排不盡合理。畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間的安排與部分學(xué)生的研究生考試的時(shí)間相互沖突，嚴(yán)重影響專業(yè)實(shí)習(xí)的質(zhì)量。
第三、小部分學(xué)生實(shí)習(xí)態(tài)度不夠端正，實(shí)習(xí)材料撰寫(xiě)不夠規(guī)范。據(jù)指導(dǎo)教師反饋，上交的畢業(yè)實(shí)習(xí)相關(guān)資料中，小部分學(xué)生實(shí)習(xí)日志完成不夠認(rèn)真，明顯敷衍了事，實(shí)習(xí)報(bào)告有抄襲痕跡。
第一，改善教學(xué)方法。我們的專業(yè)教育應(yīng)當(dāng)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的辦學(xué)模式，具體說(shuō)就是要處理好課堂教育與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系，以課堂為主題，通過(guò)實(shí)踐將理論深化。
第二，考慮調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間?？紤]將實(shí)習(xí)時(shí)間安排在大四下學(xué)期的前兩個(gè)月，一則能避開(kāi)考研時(shí)間，二則這時(shí)本科生的畢業(yè)論文已經(jīng)開(kāi)題，并且進(jìn)入收尾階段。帶著論文中的問(wèn)題進(jìn)行實(shí)習(xí)，可以更有針對(duì)性，也更有利于理論聯(lián)系實(shí)際，在很大程度上可以擺脫畢業(yè)論文空對(duì)空的現(xiàn)狀。
第三、要強(qiáng)調(diào)實(shí)習(xí)日志的撰寫(xiě)。實(shí)習(xí)日志的作用更多是給予學(xué)生在實(shí)習(xí)后，反思實(shí)習(xí)過(guò)程中的得與失，為自己在正式工作后養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣打下了基礎(chǔ)。故必須重視實(shí)習(xí)日志的撰寫(xiě)工作，在實(shí)習(xí)開(kāi)始前，向?qū)W生說(shuō)明并強(qiáng)調(diào)。
總的來(lái)說(shuō)，本次畢業(yè)實(shí)習(xí)是成功的。學(xué)生在為實(shí)習(xí)單位做出業(yè)績(jī)的同時(shí)，獲得了能力的提高，也認(rèn)識(shí)到了自身的不足。更多的同學(xué)看清了以后發(fā)展的方向，確定了就業(yè)、考研等大致選擇?？偨Y(jié)中提出的不足，需要在以后的工作中改進(jìn)更新。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十五
文化學(xué)、中國(guó)文化史、中國(guó)文化交流史，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、文化市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)、文化管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、公共事業(yè)管理學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)概論、文化資源概論、公共部門公共關(guān)系、文化政策與法規(guī)、文化管理理論與實(shí)踐、藝術(shù)基礎(chǔ)、美學(xué)概論、世界文化簡(jiǎn)史、民俗學(xué)、宗教文化概論、廣告學(xué)、文化項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)、文化地理學(xué)、出版管理學(xué)、文博基礎(chǔ)、影視產(chǎn)業(yè)概論、文化旅游概論、動(dòng)漫與數(shù)字產(chǎn)業(yè)概論、管理文秘等。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十六
實(shí)習(xí)管理簡(jiǎn)歷模板在寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)先看看大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)下面提供這一篇旅游管理實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷表格為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)還為求職者推薦這份工商企業(yè)管理實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷為模板，更多的`專業(yè)簡(jiǎn)歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年6月12日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
70kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江六中。
學(xué)歷：
高中。
專業(yè)名稱：
管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
銷售經(jīng)理;商場(chǎng)管理;業(yè)務(wù)。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
證書(shū)初級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書(shū)。
軍隊(duì)。
優(yōu)秀士兵、嘉獎(jiǎng)、獲取保送士官學(xué)院（海事專業(yè)大專）。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
湛江國(guó)政辦公設(shè)備有限公司。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
業(yè)務(wù)經(jīng)理兼商場(chǎng)擺設(shè)。
工作描述：
辦公家具業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)接手（湛江祺祥商務(wù)大廈寫(xiě)字樓樣板房）所有家具。
離職原因：
換個(gè)環(huán)境。
所在公司：
廣州天河科技大夏管理處。
時(shí)間范圍：
月-204月。
公司性質(zhì)：
其他。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
管理員。
工作描述：
負(fù)責(zé)業(yè)戶管理。
離職原因：
換環(huán)境。
其他信息。
自我介紹：
本人性格開(kāi)朗、為人誠(chéng)懇、樂(lè)觀向上、擁有較強(qiáng)的服從能力和適應(yīng)能力、并具有管理協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向：
意向求職崗位經(jīng)理助理（持有小車牌）。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十七
總結(jié)。
10月17日晚我們會(huì)計(jì)092班迎來(lái)了第一個(gè)主題班會(huì)。經(jīng)過(guò)一個(gè)多星期的充足準(zhǔn)備，以“圖說(shuō)中國(guó)，看巨龍騰飛”的主題班會(huì)在8-502舉行，有38位同學(xué)積極參與。
因?yàn)榭紤]到同學(xué)近期在工作和學(xué)習(xí)上十分忙碌，所以我們提早做了準(zhǔn)備，盡力做的最好，使班會(huì)不局限于枯燥之中。我們的主題班會(huì)分成兩部分，起先是ppt講解，再是觀賞視頻，在這過(guò)程中，相關(guān)班委分工合作，ppt的制作有團(tuán)支書(shū)和學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)，由文娛委員講解，宣傳委員和同學(xué)交流需找適合班會(huì)的視頻。
“圖說(shuō)中國(guó)，看巨龍騰飛”是主標(biāo)題，具體分為祖國(guó)的昨天、今天和明天。祖國(guó)的昨天主要講新中國(guó)成立前的屈辱史，例：九一八事變、日本侵華等，用過(guò)去的事實(shí)再次激起同學(xué)們的憤慨。祖國(guó)的今天描述了中國(guó)現(xiàn)在的風(fēng)貌，近年的主要大事是祖國(guó)60周歲時(shí)的大閱兵，上海世界博覽會(huì)的成功舉辦，嫦娥二號(hào)的成功發(fā)射等，但和平中總有些石子在撞擊，例：事件。用熱點(diǎn)引起同學(xué)們的關(guān)注。祖國(guó)的明天是同學(xué)們的暢想，能調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性。觀賞的視頻是大閱兵，讓同學(xué)重新感受大閱兵時(shí)的雄偉與民族自豪感，從而發(fā)覺(jué)自身的責(zé)任感。此次活動(dòng)，然我們重溫了近代史，關(guān)注事實(shí)熱點(diǎn)，在不同程度上，振奮了精神，從近期的忙碌中走了出來(lái)。班會(huì)的舉辦，無(wú)論是對(duì)班委，還是對(duì)同學(xué)，都是有一定的收獲的，同學(xué)之間的交流變得更多的，班級(jí)變得更團(tuán)結(jié)。而且也鍛煉了我們的組織能力，班會(huì)的成功舉辦體現(xiàn)了我們的團(tuán)結(jié)。
今后，無(wú)論是班會(huì)，還是其他活動(dòng)，都要明白，同學(xué)是主要的參與者，其積極性是不可缺失的，好的活動(dòng)，有同學(xué)的歡笑來(lái)體現(xiàn)。
2、一二九運(yùn)動(dòng)。班里開(kāi)展了“愛(ài)我中華，鐵血丹心”憶一二九的班會(huì)，此活動(dòng)有組織委員負(fù)責(zé)，在班里開(kāi)展教育與宣傳，獲得較好的成果。
3、博客建設(shè)：凝聚了我們大家的力量和思想。取名為“together”，意為“我們一起”，團(tuán)結(jié)的力量是不容忽視的。是我們會(huì)計(jì)092班的展現(xiàn)平臺(tái)，大家交流的場(chǎng)所。在上學(xué)期評(píng)分中獲得較好的成績(jī)。
4、學(xué)雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享。這是我們?cè)诖蠖_(kāi)展的第一次主題班會(huì)。有團(tuán)支部負(fù)責(zé)開(kāi)展，此次活動(dòng)以“學(xué)雷鋒，大家齊思、齊頌、齊分享”為主題，圍繞雷鋒的精神和故事，寫(xiě)出我們的詩(shī)，詞佳句或文章，與真情實(shí)感。各同學(xué)積極參與，寫(xiě)出了許多優(yōu)秀作品，并在班級(jí)上展示，取得了很好的效果。
（二）入黨積極分子推優(yōu)。
在xx年10月我們?cè)?-502進(jìn)行了入黨積極分子推優(yōu)，采取民主投票的形式推選出入黨積極分子。選舉時(shí)，有學(xué)生黨員（兩名）在場(chǎng)，以示公開(kāi)、公平、公正。有團(tuán)支書(shū)主持，有未交申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)唱票，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)，選出優(yōu)秀的同學(xué)。
在xx年3月我們?cè)?-104進(jìn)行了入黨積極分子推優(yōu)，有宣傳委員主持，有未交申請(qǐng)書(shū)的同學(xué)唱票，推選的人數(shù)很多，大家積極性高，都積極向黨組織靠攏。
[page]。
經(jīng)過(guò)學(xué)院的考核，經(jīng)管分院xx-xx年第二學(xué)期入黨積極分子推薦名單中，我班有14名同學(xué)被選為入黨積極分子。
（三）志愿者活動(dòng)。
一個(gè)小小的志愿者，雖然能夠做的只有一點(diǎn)點(diǎn)很小的事情，然而當(dāng)我們用心去做，用心去感受，每一顆心都會(huì)變得很充實(shí)。我們同學(xué)也積極加入到了志愿者的隊(duì)伍中去了。
天成小學(xué)志愿者：樂(lè)方妍、葉婷、李園園、王霞云、李娜、葉燕麗、邱琳玫、葛夢(mèng)思。
杭州博物志愿者：李娜、葉燕麗、邱琳玫。
翠苑社區(qū)出黑板報(bào)：葛夢(mèng)思。
西溪志愿者活動(dòng)：張行未、袁群西湖志愿者活動(dòng)：陳露、方昕i。
（四）xx年錢江學(xué)院第十一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。
金秋時(shí)節(jié)，艷陽(yáng)高照，我院師生懷著激動(dòng)與喜悅的心情迎來(lái)了杭州師范大學(xué)錢江學(xué)院第十一屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。今年運(yùn)動(dòng)會(huì)入場(chǎng)式精彩紛呈。我們經(jīng)管分院方陣氣宇軒昂、精神抖擻，高喊出“經(jīng)管十年，運(yùn)動(dòng)輝煌”。此次運(yùn)動(dòng)會(huì)充分體現(xiàn)了錢江學(xué)子的良好精神面貌和永不言敗、堅(jiān)強(qiáng)奮進(jìn)的運(yùn)動(dòng)精神。我們經(jīng)管分院取得了優(yōu)異成績(jī)。我班的林軒和杜超分別參加了5000米和標(biāo)槍，我們后援團(tuán)積極配合他們，做好拉拉隊(duì)，為他們加油，在他們努力拼搏下，獲得了獎(jiǎng)牌，為班級(jí)，為分院取得了榮譽(yù)。
（五）秋游之旅――百草園。
10月22日，我們出發(fā)，開(kāi)始了我們的秋游之旅，當(dāng)晚我們大家度過(guò)了愉快的燒烤之夜，在第二天向百草園出發(fā)。一路上，伴隨著一首首歌曲，愉快輕松。經(jīng)過(guò)半小時(shí)的車程，我們終于來(lái)到了我們的目的地。一踏進(jìn)這個(gè)天然大氧吧，我們臉上的倦容立馬就消失了。走在里面，一種舒適之感油然而生，每個(gè)人的臉上都洋溢著燦爛的笑容。在那，我們嬉戲玩耍，增加了同學(xué)間的親和力。
（六）讀好書(shū)活動(dòng)。
在xx年的10月和11月在學(xué)習(xí)委員的組織下，我們班開(kāi)展讀好書(shū)活動(dòng)。每天一本好書(shū)推薦，做好讀好書(shū)交流報(bào)告，這不僅激發(fā)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)，相互學(xué)習(xí)的興趣，也促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。
（七）小品表演。
為迎接新年，我們班表演了小品《90后的成長(zhǎng)》。
表演人員：施偉郭俊林軒沈凱斌駱華康張永良方昕軼夏玲玲朱勤麗張若云周圣潔。
主要內(nèi)容：小品講述了主人公從幼兒園到高中時(shí)期的一個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程。
本小品特色：引進(jìn)了很多90后小時(shí)候的動(dòng)畫(huà)片恐龍戰(zhàn)隊(duì)，阿童木，一休哥以及童年的游戲如跳皮筋等等，生動(dòng)形象，能夠引起大家的共鳴。
產(chǎn)生的影響：豐富了同學(xué)們的課余生活，為班級(jí)同學(xué)提供了表演的機(jī)會(huì)，鍛煉的同學(xué)們的能力，創(chuàng)作小品需要構(gòu)思idea，同學(xué)們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中都發(fā)揮了創(chuàng)新精神以及合作精神，在觀眾那邊也得到了一定的好評(píng)。
（八）拔河比賽。
xx年12月1日是個(gè)相當(dāng)特殊的節(jié)日，在這天的下午，經(jīng)管分院舉行了拔河比賽，我們班也派出了眾多實(shí)力派選手。雖然上課時(shí)間和拔河比賽有沖突，但是在這種情況下，大家的熱情不減，拼勁全力去比賽。這次比賽讓我們感受到了班級(jí)的凝聚力！獲得了拔河第四名，好的成績(jī)。
文化產(chǎn)業(yè)管理畢業(yè)論文篇十八
摘要：當(dāng)前國(guó)內(nèi)的文化藝術(shù)的發(fā)展已經(jīng)達(dá)到了比較高的層次，怎樣做提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前提下實(shí)現(xiàn)文化的共同發(fā)展，最主要還是要提高文化藝術(shù)管理的作用，將文化藝術(shù)管理的觀念深入到文化管理者的內(nèi)心，提高管理人員的專業(yè)水平，才能讓文化企業(yè)的發(fā)展更加的具有競(jìng)爭(zhēng)力。打破以前發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的傳統(tǒng)觀念和做法，代之以新的文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，才能讓生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式變成集約型，讓企業(yè)的發(fā)展更加高效和平穩(wěn)。
關(guān)鍵詞：文化藝術(shù)管理；文化事業(yè)；發(fā)展。
引言。
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展道路上離不開(kāi)文化藝術(shù)的科學(xué)化管理，只有科學(xué)化的文化發(fā)展管理才能讓文化產(chǎn)業(yè)更加快速的發(fā)展。過(guò)去對(duì)于文化藝術(shù)管理不夠重視，在實(shí)際運(yùn)用中發(fā)生的問(wèn)題沒(méi)有得到及時(shí)的解決，才會(huì)影響文化企業(yè)的發(fā)展，只有錄用專業(yè)的管理人員進(jìn)行企業(yè)管理，才能讓企業(yè)良性發(fā)展，擴(kuò)大企業(yè)的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力。
1文化藝術(shù)管理的運(yùn)用現(xiàn)狀。
當(dāng)前文化藝術(shù)管理的主要問(wèn)題還是管理人員的現(xiàn)狀。隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了極為有利的外部條件，國(guó)家對(duì)于文化企業(yè)發(fā)展的政策支持和資金支持都讓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景十分優(yōu)良。文化企業(yè)的外部發(fā)展氛圍是非常良好的，發(fā)展的速度也比以前更快了。如果說(shuō)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展路線是國(guó)家宏觀規(guī)劃過(guò)的，那么在航行過(guò)程中航線的策劃則是由企業(yè)的自身發(fā)展決定的。目前的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還需要更多的專業(yè)人員來(lái)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的支持。文化產(chǎn)業(yè)中管理人員的任命途徑一般都比較廣泛。在文化藝術(shù)的體制變革中管理者一般是從事業(yè)單位轉(zhuǎn)變成企業(yè)單位時(shí)的單位領(lǐng)導(dǎo)人，或者是跨專業(yè)部門轉(zhuǎn)行過(guò)來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者，以前這些領(lǐng)導(dǎo)者不一定具有文化藝術(shù)的事業(yè)管理能力。第三種就是家族式的藝術(shù)管理者，一般來(lái)說(shuō)他們并不是專業(yè)的'藝術(shù)方面的人才，也不具備專業(yè)的管理職能。在這樣的選擇管理人員的制度中任命的管理人員一般是不夠?qū)I(yè)和規(guī)范的。這是我國(guó)的歷史原因決定的。我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展起步相較發(fā)達(dá)國(guó)家是比較晚的，我國(guó)的文化產(chǎn)業(yè)還是粗放型階段，國(guó)際化集約水平也不夠，管理者在管理文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)時(shí)運(yùn)行操作的方法都較為低端。在一些城市和省份都開(kāi)始轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的文化產(chǎn)業(yè)管理方法，以前的文化事業(yè)單位也開(kāi)始向企業(yè)化的道路上轉(zhuǎn)變。然而這樣通過(guò)轉(zhuǎn)型形成的企業(yè)還不能夠像農(nóng)業(yè)型企業(yè)那樣具有專業(yè)化的人才市場(chǎng)，高端的文化藝術(shù)管理人才還比較匱乏，不能適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)的發(fā)展［1］。
要改變當(dāng)前文化藝術(shù)管理人才的匱乏，最主要是讓新文化企業(yè)不再不斷消耗原來(lái)的事業(yè)單位工作人員，而需要引進(jìn)更專業(yè)的新人才維持企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展。原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者如果能做到在新企業(yè)中有崗位可以轉(zhuǎn)換，不再做非專業(yè)的部門的領(lǐng)導(dǎo)者，就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員獲得新的職位，企業(yè)的新血液才能促進(jìn)企業(yè)的綜合發(fā)展。適當(dāng)?shù)膬?yōu)化新進(jìn)人員的工作環(huán)境，提高他們的待遇水平，就能讓外來(lái)的專業(yè)管理人員對(duì)企業(yè)產(chǎn)生忠心度和誠(chéng)意度，不至于造成其他方面的損失。規(guī)范的任用管理者才能拓寬企業(yè)的發(fā)展道路，對(duì)企業(yè)進(jìn)行專業(yè)化科學(xué)化的掛歷，讓企業(yè)正確的做出對(duì)發(fā)展前景戰(zhàn)略性的運(yùn)籌和規(guī)劃，在企業(yè)的文化藝術(shù)管理方面要改革和優(yōu)惠企業(yè)內(nèi)部的體制和政策，讓專業(yè)的藝術(shù)文化管理人員能適應(yīng)市場(chǎng)的需求，在文化藝術(shù)管理方面取得成績(jī)。如果能改革傳統(tǒng)的管理方式，讓領(lǐng)導(dǎo)方式更加順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)就能革新體制，提高文化產(chǎn)業(yè)管理的創(chuàng)新度。目前情況是部分由藝術(shù)家自己創(chuàng)建的個(gè)體文化產(chǎn)業(yè)，他們很難擺脫避免民營(yíng)企業(yè)所存在的弊端，即家族企業(yè)，他們不愿意聘用外來(lái)的專業(yè)管理人員，很大程度上是擔(dān)心外聘管理者對(duì)他們不忠，甚至怕外泄他們的資料信息。專業(yè)的文化藝術(shù)管理人員才能把握住市場(chǎng)的動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)新的優(yōu)秀的文化資源并進(jìn)行規(guī)劃生產(chǎn)出更加優(yōu)秀的文化產(chǎn)品，不按照家族式的陳舊管理模式發(fā)展，才能提高企業(yè)的專業(yè)程度。這一方面我們可以向一些西方國(guó)家學(xué)習(xí)。西方國(guó)家的操作方法整體來(lái)說(shuō)優(yōu)于我國(guó)，在觀念意識(shí)上我們需要提高文化藝術(shù)管理的關(guān)注度，要意識(shí)到文化藝術(shù)管理所具有的重要作用，在一定的戰(zhàn)略高度上去思考我國(guó)企業(yè)文化藝術(shù)管理方面所存在的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)西方先進(jìn)的文化藝術(shù)管理模式，來(lái)讓我國(guó)的文化企業(yè)更加專業(yè)和科學(xué)的發(fā)展。在具體的實(shí)踐中還需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)解決企業(yè)存在的各種管理問(wèn)題。中國(guó)有很多企業(yè)在資源的獲取上都沒(méi)有專業(yè)的途徑，資源的利用率也比較低。中國(guó)企業(yè)雖然擁有比較高的創(chuàng)作水平，卻不能獲得與西方國(guó)家相匹配程度的利益［2］。解決這樣的問(wèn)題最重要的還是加強(qiáng)對(duì)于文化藝術(shù)的管理。在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的過(guò)程中落實(shí)專業(yè)和科學(xué)的管理政策。因此一定要對(duì)目前的管理者機(jī)制進(jìn)行改革，將企業(yè)前身的事業(yè)單位管理者的遺留問(wèn)題處理妥當(dāng)，通過(guò)專業(yè)市場(chǎng)聘請(qǐng)更加專業(yè)的文化藝術(shù)管理人才，讓陳舊的文化產(chǎn)業(yè)管理模式改頭換面。讓專業(yè)人才進(jìn)行更為專業(yè)的文化策劃、文化運(yùn)營(yíng)和文化銷售。在優(yōu)秀的文化產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售的過(guò)程中，需要讓中小企業(yè)聯(lián)合起來(lái)，才能將優(yōu)秀的文化藝術(shù)產(chǎn)品做大做強(qiáng)。將文化產(chǎn)業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力大大提升。我國(guó)對(duì)于文化藝術(shù)管理的相關(guān)政策還存在著一定的缺陷。因此宏觀角度來(lái)說(shuō)還需要政府的法律條文和政策的加倍支持。為更新管理要素創(chuàng)造更好的條件和外部環(huán)境。文化產(chǎn)業(yè)方面需要優(yōu)秀的管理者運(yùn)籌帷幄，才能發(fā)揮出文化藝術(shù)管理都作用。
3結(jié)束語(yǔ)。
文化產(chǎn)業(yè)是現(xiàn)在國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的新興力量。我國(guó)雖然還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，對(duì)于文化產(chǎn)業(yè)的專業(yè)管理起步也比較的晚，整體的企業(yè)規(guī)模范圍也還比較的小。國(guó)內(nèi)的文化產(chǎn)業(yè)管理過(guò)程中還存在著觀念和實(shí)踐上的諸多問(wèn)題，還不能充分認(rèn)識(shí)到文化藝術(shù)管理的重要作用，但整體還是在朝著專業(yè)化的職業(yè)經(jīng)理人管理文化藝術(shù)企業(yè)的方向發(fā)展，文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)模也在逐漸的提升。家族化的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)逐漸在文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中被逐漸的淘汰了。傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)走上了逐漸革新的道路，專業(yè)人員的數(shù)量也在逐漸提高。我們可以吸取多方經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，調(diào)整自己的文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)的管理結(jié)構(gòu)，逐步提高文化藝術(shù)產(chǎn)業(yè)在國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重。采取先進(jìn)的管理理念科學(xué)化的管理文化藝術(shù)企業(yè)，讓企業(yè)的發(fā)展更加的快速和穩(wěn)固。
參考文獻(xiàn)。