心得體會是個人在學習、工作或生活中的感悟和領悟，是對經(jīng)驗和教訓的思考總結。通過寫心得體會，可以反思過去的經(jīng)歷，總結其中的經(jīng)驗教訓，對今后的發(fā)展和改進起到積極的指導作用。我想我們應該多寫寫心得體會，對自己的成長和進步進行總結。寫心得體會時，可以運用一些修辭技巧和文采，增加文章的魅力和吸引力。以下是一些成功人士和優(yōu)秀學生的心得體會，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
不當躺平式干部心得體會篇一
近日，半月談的一篇文章《現(xiàn)實世界貪腐，網(wǎng)絡世界沉迷：干部貪腐“xx歲現(xiàn)象”觀察》令人觸目驚心，文章梳理了xx年至xx年公開發(fā)布的刑事判決書，發(fā)現(xiàn)相關年度xx名年齡明確的腐敗犯罪國企干部中，%，其中年齡最小的僅xx歲。一些年輕干部本應在崗位上腳踏實地、錘煉成長，成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的棟梁，但卻自甘墮落、貪污腐敗，最終淪為身敗名裂的階下囚。
一些地方?jīng)]能扎緊制度的籠子，為貪污腐敗提供了滋生土壤。從文章報道的案例來看，很多地方財經(jīng)制度不規(guī)范、監(jiān)督管理不完善，涉案年輕干部利用職務之便，大開貪污腐敗的“方便之門”。南方某市公安局“xx后”人事科長唐某，將xx名親朋好友姓名加入輔警人員工資表，以冒領工資的方式侵吞公款xx余萬元，前后歷時xx年。東部某市“xx后”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部王某挪用公款xx多次、累計xx多萬元才被發(fā)現(xiàn)。正是由于制度的缺陷、監(jiān)管的缺失，涉案年輕干部沒能早一點被扯扯袖子、咬咬耳朵、紅一紅臉，導致他們越陷越深，最終鋃鐺入獄，葬送了大好青春年華。
然而，涉案年輕干部的腐化墮落卻不能僅僅歸咎于制度籠子的不完善。畢竟，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，金錢誘惑、監(jiān)督弱化等外因也只是必要條件。物必自腐而后蟲生，那些貪腐的年輕干部歸根結底還是理想信念缺失、宗旨意識淡薄，沒能把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。習近平總書記在xx年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“年輕干部必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線”。在古時，楊震能夠“四知拒金”，柳下惠能夠“坐懷不亂”，不是沒有金錢美色的誘惑，不是沒有違規(guī)逾矩的條件，而是自身注重修養(yǎng)、正心明道、懷德自重，自覺守住道德和法律的底線。在當下，年輕干部從離開校門到進入機關門，一路成長離不開組織給予的關心和培養(yǎng)，面對組織的殷切期望，更應堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)，如“時時勤拂拭，勿使惹塵埃”一般，切實對照《黨章》標準和習近平總書記講話要求不斷自省自勵，在立大志、明大德的基礎上努力的成大才、擔大任。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。新時代呼吁年輕干部要有新作風新作為，年輕干部也要拿出年輕干部該有的樣子，多多“見人善，即思齊”，常常“見人惡，即自省”，自覺修身正己立德。從“時時勤拂拭，勿使惹塵?！钡男袆幼杂X不斷邁向“本來無一物，何處惹塵埃”的思想自覺，年輕干部必能在歷事煉心的過程中收獲更有高度、更有境界、更有品位的人生。
不當躺平式干部心得體會篇二
衷心擁護“兩個確立”忠誠踐行“兩個維護”
一、旗幟鮮明講政治。
《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中強調(diào)，要堅持黨的全面領導不動搖，堅決維護黨的核心和黨中央權威，充分發(fā)揮黨的領導政治優(yōu)勢，把黨的領導落實到黨和國家事業(yè)各領域各方面各環(huán)節(jié)，就一定能夠確保全黨全軍全國各族人民團結一致向前進。在大廈服務保障中，我們要全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺，確保中央及省委、省政府、局黨組工作部署落實落地，以實實在在的工作業(yè)績詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
二、直面矛盾不回避。
中共中央舉行新聞發(fā)布會解讀黨的十九屆六中全會時指出，“這些寶貴經(jīng)驗是從我們黨的歷史中總結出來的，不是從天上掉下來的，不是從書本中抄下來的，不是從別的國家照搬過來的，而是一百年來中國共產(chǎn)黨團結帶領人民，歷經(jīng)千辛萬苦、付出巨大代價而得到的”。這充分證明寶貴經(jīng)驗來之不易，寶貴經(jīng)驗脫胎于中國共產(chǎn)黨百年偉大實踐。結合大廈工作實際，就是要增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感使命感，遇到矛盾不回避，碰到困難不退縮，敢于斗爭，善于斗爭，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，切實解決好服務保障過程中的各種新情況新問題。
三、履職擔當重實干。
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復興的明天。xx書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設現(xiàn)代化美好安徽，關鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責所在、價值所在”。所以，我們要拒絕做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實。當前一個階段，大廈管理中心重點是按照省第十一次黨代會部署要求，加快對接長三角，提高站位，拉高標桿，對籌劃謀劃好的分解任務和貫徹落實舉措，全力推進，組織實施好大廈會議室led顯示屏改造、監(jiān)控改造，加快“僵尸車”清理力度，維護良好停車秩序等，不斷優(yōu)化服務保障工作功能品質(zhì)。
四、牢記使命優(yōu)服務。
習近平總書記強調(diào)，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。在為駐廈單位及干部職工提供服務保障過程中，我們始終牢記“江山就是人民，人民就是江山”，自覺踐行以人民為中心的思想。去年年底，針對干部職工對優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境的期待，建立了人員分工對接機制，常態(tài)化開展走訪調(diào)研，推進立體車位建設、精心組織健身房改造、地上電動車棚建設等，受到了入駐單位和干部職工的肯定。今后，我們將繼續(xù)堅持把群眾滿意與否作為檢驗工作成效與否的一個重要標準，把干部職工的“表情包”作為工作的“風向標”，用心用情用力解決駐廈單位的“急難愁盼”問題，主動問計問需，創(chuàng)新手段，努力打造服務保障新名片。
五、清正廉潔凈生態(tài)。
不當躺平式干部心得體會篇三
xx書記在省委理論學習中心組會議上強調(diào)，“各級領導干部要有熱情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，讓躺平式干部躺不住、讓混日子沒有市場”。局黨組高度重視干部隊伍建設，轉發(fā)《中國紀檢監(jiān)察》雜志文章《讓“躺平式干部”躺不住》，進一步強化干部職工責任擔當意識，要求高度警醒、直面反省、著力解決不同層級、不同表現(xiàn)的“躺平式干部”，切實做到講實干、講攻堅、講爭先，以實干樹形象、以實績贏口碑。省直住房公積金管理分中心黨支部按照局黨組部署，立即召開理論學習會議，青年干部圍繞“拒絕躺平”主題進行交流研討，堅決抵制“躺平”心態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志。
我們省直住房公積金管理分中心作為一支平均年齡不到40歲的隊伍，年輕干部日益在事業(yè)發(fā)展中挑大梁、扛大旗，“喪”“佛系”“躺平”等思想容易成為腐蝕干部職工的精神鴉片，導致有想法、有潛力的新生群體就地躺倒、消極懈怠、不思進取。在“躺平”受到大家追捧的同時，“內(nèi)卷”也遭遇越來越多的批判，只要是看起來激烈的競爭，就被稱為“內(nèi)卷”。面對“內(nèi)卷”，有的人沒想法、不自救，有的人去戰(zhàn)斗、尋出路，雖然競爭殘酷、易受打擊，但毋庸置疑，適度的“內(nèi)卷”，或許能夠作為一劑強心針，激發(fā)“躺平”干部跳出舒適圈，提升思維方式，提高綜合能力，帶動行業(yè)態(tài)勢和工作效率大變革。
當前，社會發(fā)展進入轉型期，數(shù)字政府建設、高質(zhì)量一體化發(fā)展，需要干部以“闖”的拼勁、“干”的斗志，實現(xiàn)建設現(xiàn)代化美好安徽的奮斗目標。作為局系統(tǒng)中的年輕力量，我們更要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，埋頭苦干、勇毅前行，忠誠盡職、奮勇爭先，推動公積金事業(yè)再上新臺階。
一、強化政治忠誠，擦亮政治底色。
堅持黨的全面領導，用黨的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、明確方向，夯實政治理想，提高政治站位，堅決貫徹落實局黨組、黨支部工作部署，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記服務宗旨，立足普通崗位，做好本職工作，自覺抵制歪風邪氣并敢于同腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭。
二、強化風險防控，扛起使命擔當。
以巡視審計為切入口，糾錯糾偏、自我加壓、主動革新，在政策落實上及時對接上級監(jiān)管部門、跟進最新任務要求，提高運轉效能，在辦事流程上疏通業(yè)務堵點、強化技能培訓，嚴控違規(guī)風險，在急難險重任務上，增強爭先進位意識，敢挑重擔、善于作為、履職有為。
三、強化主業(yè)盡責，提升工作效能。
著眼年度目標任務，增強完成執(zhí)行力，運用跨部門數(shù)據(jù)共享與業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)材料再精簡、流程再優(yōu)化，推動業(yè)務辦理駛入快車道。同時以電子化檢查工具為抓手，查缺補漏、鞏固提升，充分發(fā)揮信息化的全域賦能作用，打造硬核成果，助推提升公積金現(xiàn)代化治理水平。
四、強化服務為本，取得更多實績。
推動服務提檔升級，扎實推進“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”和貸款一站式服務，豐富微信公眾號預約功能，暢通繳存單位線上聯(lián)絡渠道，繼續(xù)開展業(yè)務政策進機關和上門服務活動，制作并全方位投放高頻業(yè)務辦理短視頻，打造更加精準立體的宣傳矩陣，鍛造更加專業(yè)精細的服務品質(zhì)，助力“小窗口”綻放大光彩。
不當躺平式干部心得體會篇四
通過認真學習《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認識到，“躺平式”干部以虛字當頭，損了形象，不利于工作落實，影響工作職能發(fā)揮。對于我們服務保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務保障水準的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學習貫徹十九屆六中全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會部署，進一步拉高工作標桿、積極爭先進位，強化擔當作為，為省政務大廈服務保障工作作出新的更大貢獻。
一、永葆忠誠之心，旗幟鮮明講政治。
全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示和“七一”重要講話精神，增強忠誠擁護“兩個確立”，堅定踐行“兩個維護”的政治自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心，確保中央及省委、省政府、局黨組工作部署落實落地。
二、永葆進取之心，加強學習強本領。
習近平總書記在紀念五四運動一百周年座談會上說，青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及?！碑斀駮r代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質(zhì)提出了新的更高要求。作為我而言，就是要立足大廈服務保障崗位實際，努力學習掌握業(yè)務知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上機關事務高質(zhì)量發(fā)展要求。
三、永葆拼搏之心，履職擔當多作為。
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復興的明天。鄭柵潔書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設現(xiàn)代化美好安徽，關鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責所在、價值所在?！彼裕覀円芙^做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績。
四、永葆為民之心，全力以赴優(yōu)服務。
始終牢記“江山就是人民，人民就是江山”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾滿意作為工作標準，把群眾的“表情包”作為工作的“風向標”，用心用情用力解決群眾身邊的“急難愁盼”問題。今年以來，針對干部職工對優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境的期待，大廈管理中心建立了人員分工對接機制，常態(tài)化開展走訪調(diào)研，推進立體車位建設、精心組織健身房改造、地上電動車棚建設，新推洗衣、咖啡吧等特色服務，受到了入駐單位和干部職工的肯定。今后，還要主動對標學習滬蘇浙，不斷提升服務功能品質(zhì)。
五、永葆敬畏之心，清正廉潔守底線。
六中全會上通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中再次強調(diào)，“腐敗是黨長期執(zhí)政的最大威脅，反腐敗是一場輸不起也決不能輸?shù)闹卮笳味窢?，必須把權力關進制度的籠子里，依紀依法設定權力、規(guī)范權力、制約權力、監(jiān)督權力?！弊鳛槲叶?，在單位負責工程項目建設工作，更要按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權，像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，清清白白做人，干干凈凈做事。
不當躺平式干部心得體會篇五
年輕干部應守住第一道“防線”
第十九屆中央紀委六次全會對新時代的年輕干部提出了更加嚴格的要求，要始終對黨忠誠，嚴守規(guī)章制度，堅定理想信念，扣好廉潔執(zhí)政的“第一粒扣子”?！靶」僖材艽筘?，危害不能小覷?！庇拇箝T一旦打開，貪欲便難以遏制，底線就會失守。前不久，專題片《零容忍》開播，立刻就在網(wǎng)絡上燃起反腐熱潮，落馬官員現(xiàn)身說法讓人感受到直觀的沖擊，這部紀錄片是反腐敗的“宣言書”，全面深化了從嚴治黨的決心。年輕干部是時代的“弄潮兒”，是新時代建設路上的“生力軍”，更是為人民服務的中堅力量，唯有注重廉潔，扣好人生的“第一?？圩印?，守住人生第一道“防線”，才能當好群眾滿意的好干部。
堅定信念保持清醒頭腦。這些年來，越來越多的年輕干部都走上了重要的崗位，為人民幸福和社會發(fā)展做出了突出的貢獻。時代楷模黃文秀一心為民，傾盡所有助力脫貧事業(yè)，用自己的生命譜寫青春贊歌。正是她始終堅守初心使命、堅定理想信念，始終將群眾事當作自己的事，是年輕基層工作者的好榜樣。理想信念是黨員干部安身立命的根本，是年輕干部的精神之鈣。唯有牢記黨的宗旨，挺起中國共產(chǎn)黨人的精神脊梁，才能時刻保持廉政之心，保持嚴以律己，始終守住政治底線。
自身過硬確?！鞍俣静磺帧?。“守住拒腐防變防線，最重要的是守住內(nèi)心，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內(nèi)無妄想保證外無妄動?！蹦贻p干部思想的堤壩一旦開了口子，潰壩的速度就是驚人的。當欲望與權力相遇時，無論如何都不能被欲望蒙蔽雙眼，不能讓自己成為一名遺忘初心的違紀者。何曾想過，一時的“放松”，為一生埋下了一顆“不定時炸彈”，隨時都有爆發(fā)的可能。年輕干部要想抵御侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強建精神筋骨，筑牢信仰之基，把握精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，練就自己的“金剛不壞之軀”。
心存敬畏做到“行有所止”?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”常懷敬畏之心的年輕干部，隨時都會自覺嚴格要求自己，保證正確的人生航向，反之亦然。心存敬畏，是年輕干部的處世之道，也是其安身立命之本。敬畏是內(nèi)心的一種情感，更是一種行為操守?！皶r時勤拂拭，勿使惹塵埃。”無論何時，無論何地，都要清楚自己哪些可以做，哪些必須做，哪些碰都不能碰，不能受消費主義、拜金主義思潮影響，更不能讓糖衣炮彈擊破自己心理防線。年輕干部手中握權，肩上有責，方能“行有所止”，做到自重、自省、自警、自律，從而在新征程上“行穩(wěn)致遠”。
防微杜漸始終“堅守底線”?！皹s辱兩世界，貪腐一念間。”年輕干部在成長的過程中，往往因為自己年輕，就沒堅守住“底線”，自己的底線一旦失守，往往就會“一失足成千古恨”。當面對各種思想觀念和利益訴求相互激蕩之時，不能“昧昧而思”，要做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。浙江省杭州市余杭區(qū)市民中心余杭分中心不動產(chǎn)交易窗口原工作人員田琦浩，是一名“xx”后。xx年xx月到xx月之間，他利用職務便利侵吞國家財產(chǎn)，而他參加工作剛滿xx個月；河北省南宮市水務局財務股干部李曉飛，在xx個月時間里，挪用、貪污巨額公款；北京市東城區(qū)某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪，僅一年多時間，就侵吞、騙取公款多達xx余萬元……這些年輕干部本是前途大好，卻在金錢的漩渦中失去方向，采取虛列開支、公款私存等手段貪污、挪用公款。年輕干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求、潔心正己，把內(nèi)省自律與接受監(jiān)督統(tǒng)一起來，在斗爭實踐中經(jīng)受考驗，在各種誘惑面前守住拒腐防變底線，在任何情況下都能堅守原則，防微杜漸方能守住底線，以公心、正氣戰(zhàn)勝私心、俗氣，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
不當躺平式干部心得體會篇六
《決議》指出，黨的百年奮斗從根本上改變了中國人民的前途命運，開辟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確道路，展示了馬克思主義的強大生命力，深刻影響了世界歷史進程，鍛造了走在時代前列的中國共產(chǎn)黨。一百年來，黨始終堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，走過風雨兼程，走過篳路藍縷，走過百廢待興，帶領著全國各族人民創(chuàng)造了一個又一個舉世矚目的成就，不斷從勝利走向勝利。以史為鑒，可以知興替。共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史積累了寶貴的理論和實踐經(jīng)驗，是我們在“兩個一百年”交匯點下繼往開來，再續(xù)華章的共同財富，是我們在“百年未有之大變局”中站穩(wěn)腳跟、堅定自信的精神支柱。回望過往，以黨史明辨是非，苦難輝煌銘記于心；展望未來，以黨史堅定信仰，使命擔當忠實踐行。生于憂患，死于安樂，在比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的當下，我們更要堅持學習貫徹唯物史觀和正確的黨史觀，時刻牢記共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和目標，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅定不移對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念和對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。
二、以紅色基因錘煉政治品格。
習近平總書記對于紅色基因的傳承十分重視，強調(diào)：“共和國是紅色的，不能淡化這個顏色”。從過去南湖上的小小紅船到如今共和國的巍巍巨輪，紅色基因生生不息，傳承激勵了一代又一代的后繼者，將紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、焦裕祿精神等深深烙印于中華民族的精神圖譜之上。黨中央明確提出，黨的領導是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系，必須旗幟鮮明講政治，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求黨的領導干部要提高政治“三力”，胸懷“國之大者”。新時期要更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就必須深刻領悟紅色政權來之不易，以紅色基因錘煉政治品格，賡續(xù)黨的紅色血脈，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，敢于“刀刃向內(nèi)”，不斷進行自我革命、自我凈化、自我提升。
三、以時代使命激發(fā)奮進力量。
中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂。伴隨著黨和國家事業(yè)迎來的歷史性變革，國內(nèi)國際環(huán)境也正在發(fā)生深刻復雜變化，光明前景與嚴峻挑戰(zhàn)并存。我們必須大力解決人民群眾急難愁盼問題，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。作為一名從事公務活動保障的黨員領導干部應當學習貫徹好黨的十九屆六中全會精神，從實現(xiàn)“第二個百年奮斗目標”的歷史偉業(yè)中汲取力量，憑借“敢教日月?lián)Q新天”勇氣、“將革命進行到底”的決心和“咬定青山不放松”的毅力，立足崗位做貢獻，堅持新發(fā)展理念，深化改革創(chuàng)新，完善制度體系，從“綠色、特色”入手，向“信息化、專業(yè)化、一體化”努力，在公務保障工作中不斷豐富服務內(nèi)容，提升服務層次，提高服務質(zhì)量，在體制機制、效率效能、本領能力上突破發(fā)力，促進公務保障精細化、精準化、人文化。提高公務活動保障的品質(zhì)、品格、品味，圓滿完成好服務全省打造“三地一區(qū)”、保障“雙招雙引”等各項重要公務活動，以實干擔當彰顯人民立場，以勇毅前行實現(xiàn)對黨忠誠，在新征程上鑄造新的輝煌。
不當躺平式干部心得體會篇七
明代名臣于謙所作《石灰吟》云：“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”。這首托物言志詩，詩人以石灰作喻，來表達自己為國盡忠，不怕犧牲的意愿和堅守高潔情操、清白做人的堅定決心。此陽光之舉、磊落之風雖歷經(jīng)歲月長河洗禮，每每讀來卻仍發(fā)人深省，令人肅然起敬。“清白”二字在我看來，就是破“心中賊”、“貪欲害”的最好詮釋。
心中有戒，無私者無畏。習近平總書記曾語重心長道：“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我經(jīng)常講，魚和熊掌不可兼得，當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官?！笔聦嵣希瘮》肿拥耐懟冑|(zhì)正在于此，理想信念喪失、自身價值觀扭曲，被“心中賊”攻破思想防線，面對種種誘惑全面失守，以致滑入深淵，無法自拔。
“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲”，世界上最難把持的就是人的內(nèi)心，而人的欲望則無止境。這就需要修心養(yǎng)性、正氣正心，也就是我們今天所說的不忘初心。
近年來，一些身陷囹圄的腐敗分子，在鋃鐺入獄前他們也曾經(jīng)做出過成績，而一旦權力在手，享受到羨慕與榮光，感受著貪欲與誘惑之時，在這些人眼中，信念可以用金錢來衡量，“心中賊”可以主宰人生，人民的利益被拋棄乃至踩在腳底，他們就失去了政治靈魂，失去了初心本質(zhì)，也就再無機會實現(xiàn)最初的理想，從而被唾棄，這樣的結局并不讓人意外。
長劍常懸，一日三省吾身。破“心中賊”歸根結底是和自我作斗爭，是堅守初心和個人欲望作斗爭，是公與私、是與非、義與利、善與惡、得與失的斗爭，是對自己靈魂的拷問。明底線、守底線，筑牢思想防線是每名黨員修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。堅持法律底線，作學法守法的表率；堅持紀律底線，作清正廉潔的表率；堅持政策底線，作向黨看齊的表率；堅持道德底線，作品德高尚的表率。從事接待工作以來，在熱情服務的同時，我始終堅持做到嚴守制度規(guī)定，始終警醒自己守護好理想之光，保持住堅強的政治定力，以忠誠、干凈、擔當?shù)淖月勺允∽吆萌松拿恳徊健?BR> 不當躺平式干部心得體會篇八
段落一：引言（200字）。
在當代社會，隨著生活水平的提高，人們對于身心健康的重視程度也越來越高。體育鍛煉成為了現(xiàn)代人追求健康生活的重要方式之一。然而，近年來，“不當躺平式”逐漸興起，許多人選擇躺平生活，拒絕勞動與鍛煉，這一偏向的觀念引發(fā)了社會廣泛的討論。本文將從個人體驗出發(fā)，談談對于“不當躺平式”的心得體會。
段落二：錯誤看法與現(xiàn)實困境（300字）。
不當躺平式不僅存在著對工作與生活的極端消極態(tài)度，也暴露出對于財務狀況和精神狀態(tài)的無視。人們以為只需平躺不動，便可以得到他人的供養(yǎng)和關懷，也能獲得精神上的滿足。然而，當他們的健康狀況下滑、財務問題困擾時，他們才會意識到這一模式的問題。生活并非如此簡單，沒有付出就不會有收獲。在精神層面，沒有做事的價值和成就感，人們?nèi)菀赘械矫悦：涂仗摗?BR> 段落三：個人發(fā)展與自我充實（300字）。
一方面，經(jīng)濟獨立與事業(yè)發(fā)展能夠為人們提供自由、獨立和尊嚴的生活基礎。躺平意味著選擇了低效率的方式，無法發(fā)揮個人潛力，高質(zhì)量的生活只能通過努力工作來獲得。另一方面，工作和鍛煉也能讓人們在具體任務中得到滿足感和成就感。過度倚賴他人不但剝奪了個人努力的機會，而且也無法實現(xiàn)自我價值的最大化。只有通過自主學習、積極思考和實踐才能真正提高自己的能力和素養(yǎng)，為未來的發(fā)展奠定基礎。
段落四：良好人際關系與社會責任（300字）。
適當?shù)慕煌梢詭椭藗兏玫乩斫庾约旱膬?nèi)心需求，學會關心和理解他人。而躺平模式約束了人們與其他人的交往，導致人際隔閡和情感孤寂。良好的人際關系為人帶來內(nèi)心的滿足感，從而提高生活質(zhì)量。此外，積極的社會責任感也是一個人完善自身的重要方面。積極融入社會，主動參與公益活動，可以傳遞正能量，推動社會進步。躺平式生活無法為個人帶來真正的幸福感和成就感，也無法為社會做出貢獻。
段落五：結論（200字）。
綜上所述，不當躺平式對于個人身心健康、個人發(fā)展和人際關系都造成了不良影響。正確的觀念應該是堅持積極向上的生活態(tài)度，努力追求個人夢想和事業(yè)發(fā)展。通過學習、鍛煉和積極的社會參與，人們可以更好地實現(xiàn)自身價值和快樂。只有充分發(fā)揮自己的潛力，才能真正體驗到人生的美好與幸福。因此，我們應該警惕并改正誤入不當躺平式的觀念，努力向積極向上、全面發(fā)展的生活態(tài)度邁進。
不當躺平式干部心得體會篇九
“躺平族”一詞最初源于網(wǎng)絡，原指部分年輕人在激烈競爭中放棄努力和奮斗，以癱倒在地的“躺平”姿態(tài)消極面對各種困難挑戰(zhàn)。延伸到機關事務工作，我們少數(shù)黨員干部在工作中也存在這種“躺平”心態(tài)，斗志低迷、不愿奮斗、畏懼困難、逃避挑戰(zhàn)，這對于我們的事業(yè)發(fā)展是十分有害的。為肩負起機關事務工作的時代重任，作為黨員干部，我們要堅決摒棄這種“躺平”心態(tài)，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重負重、迎難而上、奮力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奮斗譜寫人生華章。
“躺平”是一種致命的“慢性病”，同時也是一種危害極大的“傳染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，選擇“躺平”者永遠不會“躺贏”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。隨著黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會勝利召開，安徽發(fā)展的美好藍圖已繪制，沖鋒的號角也已吹響，如何走好新時代趕考路，奮力推進機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展，對于我們來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在如此任重道遠的情況下，決不能當“躺平”干部，我們要咬緊牙關、加倍努力、乘勢而上，特別是要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中不斷堅定理想信念、筑牢思想防線、明確目標追求，增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，砥礪務實苦干、頑強拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅克難的實干作風，以“逢山開路，遇水搭橋”的闖勁，不斷跨越前進道路上新的“婁山關”“臘子口”，為實現(xiàn)我們機關事務工作再上新臺階、再續(xù)新篇章而不懈奮斗。
二、堅決“不能躺”，夯實責任擔當。
當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。正是因為我們共產(chǎn)黨人胸懷為國為民的責任擔當，躺不慣、不認命、不服輸，才能在一窮二白的條件下造出“兩彈一星”，才有塞罕壩林場荒漠沙地種出“生命綠洲”、紅旗渠半山絕壁鑿出“人工天河”等令世人驚嘆的奇跡?！笆郎蠠o難事，只要肯登攀”，作為黨員干部，無論年齡大小、職務高低，我們都要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，堅決扛起推進機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展的責任擔當，拉滿弓、鉚足勁，當主力、爭先鋒，勇于挑最重的“擔子”、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，既不可因失敗而灰心，亦不能因困難而縮步，要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“不達目的不罷休”的狠勁，朝著省委既定事業(yè)和局黨組既定目標奮力前進，用我們的實際行動書寫新時代機關事務工作者最美最亮的“擔當答卷”。
三、堅決“不敢躺”，強化本領恐慌。
頸”問題、“癥結”問題，我們既不能當“怨婦”、也不能當“秋菊”，既不能把說了當做了、也不能把做了當做成了。我們要有強烈的本領恐慌意識，既要向書本學、更要向?qū)嵺`學，既要向領導學、更要向群眾學。要堅持走出去、請進來，充分利用長三角一體化發(fā)展契機，外樹形象、內(nèi)練真功，多渠道、多角度提升自身能力素質(zhì)，努力成為機關事務工作的“行家里手”。
不當躺平式干部心得體會篇十
堅持真理、堅守理想，就是堅持馬克思主義的科學真理，堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。一百年來，在偉大建黨精神激勵下，一代又一代中國共產(chǎn)黨人堅持真理，一路走來，在中國革命、建設、改革歷史進程中發(fā)揮了先鋒模范作用。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，鞏固拓展黨史學習教育成果，結合自身主責主業(yè)，繼續(xù)深化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，堅定理想信念，要對黨忠誠、勇于擔當，黨中央提倡的堅決響應，黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行“兩個確立”走在前、作表率。
二、拉高工作標桿，做深化創(chuàng)新的管理開拓者。
當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中華民族偉大復興正處在關鍵時期。前進道路上，我們要從歷史規(guī)律性和歷史主動性統(tǒng)一的高度，深刻把握中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局辯證關系和規(guī)律，深刻理解進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的歷史大邏輯，主動順應新的形勢下統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的歷史新要求。在這關鍵時期，我們應抓住歷史機遇，把握歷史主動，風雨無阻向前進，要敢于創(chuàng)新、勇于突破，提高站位，推動機關事務高質(zhì)量發(fā)展。工作中，我們將進一步增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感，主動拉高標桿，對標學習滬蘇浙先進服務保障管理經(jīng)驗，以抓規(guī)范、破難題、促長效為重點，在推動辦公用房管理體系和治理中爭創(chuàng)更多作為，為推進辦公用房高質(zhì)量管理適應時代發(fā)展的需求。
三、堅持苦干實干，做責任擔當?shù)钠床珚^斗者。
回望黨的百年征程，我們要加強黨性修養(yǎng)，要大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，一切以黨和人民事業(yè)大局為先，強化工作作風的轉變，做最拼的趕路人，最實的奮斗者，以報黨報國的堅定信念，不斷積蓄敢于擔當?shù)恼芰亢途珰馍瘛Ｒy而上，依法依規(guī)著力解決辦公用房、國有資產(chǎn)管理工作中的焦點、難點、痛點問題。下一步，我們處將按照局黨組統(tǒng)一部署和“十四五”規(guī)劃，以抓管理、夯基礎、破難題、建數(shù)據(jù)為重點，深度推進信息化和標準化融合，積極指導市縣辦公用房信息化建設，打造全省辦公用房管理“一張網(wǎng)”，加強重點領域辦公用房管理和處置利用等歷史遺留問題處置，加大辦公用房監(jiān)督管理力度，以扎實務實的工作舉措，推動十九屆六中全會精神落實落細落地。
四、堅守廉政本色，做廉潔奉公的自律干凈者。
《決議》指出，積極開展批評和自我批評，敢于直面問題，勇于自我革命。腐敗問題是我們黨最大的敵人，損害黨的形象。我們要永葆共產(chǎn)黨人廉政底色，以王學銀、鄧軍等系列腐敗案件為鏡鑒，深刻汲取教訓，深入對照檢視，舉一反三，加強制度約束，堅決清除一切侵蝕健康肌體的病毒。作為一名黨員干部，我將嚴格遵守黨章，牢記黨的宗旨，始終對黨忠誠，永不變質(zhì)、永不變色、永不變味，作好表率，帶頭開拓進取，廉潔自律，自覺肩負起政治責任，以浩然正氣推進辦公用房管理工作健康發(fā)展。
不當躺平式干部心得體會篇十一
在當今社會，以躺平態(tài)度為基礎的生活方式——“不當躺平式”已經(jīng)逐漸被人們所接受。然而，對于這種生活方式，我深感必須理性看待與思考。在我的生活實踐中，我意識到這種不當躺平式往往帶來不穩(wěn)定和成長的阻礙，讓我們只停留在安逸的表面而失去了追求進步的動力。因此，我認為，我們應該理性面對生活的壓力與挑戰(zhàn)，通過自我反思和不斷探索，才能真正獲得長久的成長與滿足。
首先，不當躺平式生活方式在現(xiàn)實中是不可行的。雖然躺平休息確實對身體有益，但若將其作為生活態(tài)度，就無法適應社會的競爭與壓力。我們生來就是具有求知與進取的動物，如果一味地選擇“躺平”，我們的能力將被凍結在一個狹窄的范圍內(nèi)，失去了迎接變化的勇氣和能力。而與此相反，如果能夠積極面對生活中的壓力與挑戰(zhàn)，我們才能不斷迭代自己的能力，從而實現(xiàn)更多的個人成長。
其次，以躺平態(tài)度為基礎的生活方式容易導致懶散和無聊。躺平是一種無憂無慮的狀態(tài)，但如果只追求安逸和享樂，我們就會陷入一種滿足感的怪圈中，缺乏動力去追求更高的目標。時間是最寶貴的財富，在追求躺平的同時，能夠?qū)r間用于提升自己和追求夢想，才能獲得更加充實和有意義的生活。因此，我們應該摒棄不當躺平式的生活態(tài)度，積極參與社交活動，接觸新事物，努力自我完善，從而遠離懶散和無聊。
第三，躺平生活方式可能導致人際關系疏遠和孤獨感的加劇。躺平意味著放棄了對生活的主動探索和參與，這樣一來，我們與其他人的交流和互動就會變得越來越少。隨著時間的推移，我們可能會變得越來越孤獨，生活變得無趣，與他人的關系變得疏遠。然而，人類是社交動物，我們需要與他人互動和分享。通過積極參與社會生活，我們可以結識更多的朋友和合作伙伴，增加人際關系的紐帶，讓自己感到被關愛和理解。
第四，躺平生活模式容易引發(fā)思維的固化和局限性思考。躺平意味著對新事物和觀點的閉塞，失去了傾聽和理解的能力，只顧自己的安逸與舒適。而在這個多元化的世界中，我們應該擁抱不同的觀點和思維方式，從而擴大我們的思路和眼界。只有通過積極學習和探索，我們才能獲取更多的知識和智慧，擁有更為靈活的思維方式，從而更好地適應社會的發(fā)展與變化。
總之，盡管躺平生活方式在某種程度上能夠給我們帶來舒適和放松，但過度、不當?shù)奶善綍刮覀兪プ非筮M步的動力和成就感。在現(xiàn)實中，我們需要努力面對生活的壓力和挑戰(zhàn)，爭取更好的自我發(fā)展和滿足。通過積極參與社會和社交活動，不斷學習和探索，我們可以更好地適應社會的發(fā)展與變化。只有這樣，我們才能獲得真正的成長與滿足。因此，我們應該理性看待與思考，摒棄不當躺平式的生活態(tài)度，努力成為一個積極進取、追求進步的有意義的人。
不當躺平式干部心得體會篇十二
躺平式干部員工心得體會，是現(xiàn)代年輕人所崇尚的一種工作經(jīng)歷，這種經(jīng)歷與傳統(tǒng)的重視事業(yè)的觀念截然不同。躺平，指的是不再為了事業(yè)而拼命工作的一種態(tài)度，它強調(diào)的是健康的身心狀態(tài)，追求平衡、自我實現(xiàn)和快樂的生活方式。本文將分享筆者在躺平式工作經(jīng)歷中的所思所感。
躺平式工作優(yōu)點眾多，最為顯著的是充分調(diào)配能量，保持良好的心理狀態(tài)。躺平式工作沒有過多的工作壓力和焦慮，可以更多地關注自己的身心健康，拓展自身興趣愛好，培養(yǎng)有意義的人際關系。躺平式工作能夠讓員工遠離繁瑣的事務，更好地規(guī)劃自己的生活，讓每一個決策都更加清晰明晰。
雖然躺平式工作看起來很美好，但它仍然存在著一定的挑戰(zhàn)和困難。在這種模式下，員工的職業(yè)發(fā)展很難突出，這對于夢想要實現(xiàn)的年輕人來說可能是一個心理壓力。另外，躺平模式的工作并不一定能夠給員工帶來足夠的挑戰(zhàn)和成就感，容易產(chǎn)生工作疲勞。
第四段：如何應對躺平式工作中的挑戰(zhàn)。
這種挑戰(zhàn)可以通過多次性質(zhì)不同的工作來解決，以保證員工在多個領域有經(jīng)驗，并且增加自己的競爭力。另外，多閱讀書籍學習知識，以及多與朋友交流溝通都能有效幫助員工將躺平干部工作狀態(tài)更好地發(fā)展。
第五段：總結。
躺平式干部員工為了健康和自我實現(xiàn)而選擇從事這樣的工作，對于公司而言是一次嘗試，助推公司邁向新時代的思考。鑒于此，公司也需要為員工提供足夠的福利，保證員工較高的薪資水準，保證員工有良好的選擇空間，并且進行積極的激勵升職激勵計劃。在這個過程中，員工和公司都將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)，同時也將在這個過程中彼此成長。
不當躺平式干部心得體會篇十三
躺平村，一個位于農(nóng)村深處的小村莊，一直以來都是貧困落后的地方。然而近年來，隨著扶貧工作的推進，躺平村的發(fā)展開始邁出堅實的步伐。作為一名基層干部，我有幸參與到躺平村的扶貧工作之中，親身體會到其中的艱辛和快樂，也從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：不斷學習與提升。
作為一名干部，我們首先要具備扎實的專業(yè)知識和能力。在躺平村，我堅持每天都學習農(nóng)業(yè)知識和扶貧政策，不斷提升自己的理論水平和實際操作能力。了解村民的需求，制定科學合理的計劃，才能更好地幫助他們脫貧致富。不僅要在書本上學習，還要深入村民中，學會傾聽他們的聲音，了解他們的真實需求，為他們提供更有針對性的幫助。
第三段：倡導務實和創(chuàng)新。
在扶貧工作中，我發(fā)現(xiàn)只有務實和創(chuàng)新才能取得真正的進展。過去，躺平村的發(fā)展一直受到種種限制，農(nóng)民的思想觀念也比較固化。因此，在推動扶貧工作時，我積極倡導務實和創(chuàng)新，引導村民轉變觀念，鼓勵他們嘗試新的種植方式和經(jīng)營模式。通過引進新技術、培育新產(chǎn)業(yè)，村莊的經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展。同時，我也注重扶貧項目的可持續(xù)性，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)他們的發(fā)展意識和能力。
第四段：強調(diào)團隊協(xié)作和感恩心態(tài)。
躺平村的扶貧之路是一條漫長而坎坷的道路，沒有一個人可以獨自完成這個任務。因此，我積極促進團隊協(xié)作，與其他同事密切合作，共同商討和解決問題。我們互相鼓勵、支持和幫助，形成了一個緊密的團隊。與此同時，我始終保持感恩的心態(tài)，感謝所有支持和幫助過我們的人。感恩之心讓我更加努力地工作，不辜負他們對我們的期望。
第五段：總結經(jīng)驗和展望未來。
回顧躺平村的扶貧工作，我深刻體會到了基層工作的重要性和意義。我們干部不僅要有理論支持，更要具備實踐能力和創(chuàng)新思維。同時，我們也要時刻保持感恩之心，與團隊共同努力，為村民的幸福生活貢獻力量。展望未來，我相信躺平村會變得更加繁榮富強，而我也會繼續(xù)努力，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過扶貧工作，我不僅理解了躺平村村民的辛苦和渴望，也加深了對基層工作的認識和體會。我將一直秉持著躺平村干部的初心和使命，在今后的工作中，更加努力地為村民們謀福祉，推動躺平村的發(fā)展。
不當躺平式干部心得體會篇十四
近年來，“躺平”成為了一個熱詞，而在工作崗位上也出現(xiàn)了“躺平式”干部員工。他們避免拼命努力，放棄追逐升職加薪的機會，而是在現(xiàn)有的崗位上盡量保持平常心態(tài)，以輕松自在的狀態(tài)工作生活。作為一名躺平式員工，我深有感觸。
第二段：躺平的概念。
躺平，是受到現(xiàn)代社會壓力和焦慮的人們的一種抵抗方式，就是放棄過于渴求成功的心態(tài)，不追逐職業(yè)生涯的高度，而是適度安逸地過生活。對于“躺平式”干部員工來說，他們不再試圖獲得更高的職位和更多的收入，而是保持平常心態(tài)，認真對待自己的工作，把工作做好，讓自己與周圍環(huán)境相融合。
第三段：躺平的意義。
躺平式的干部員工在貢獻企業(yè)發(fā)展的同時，也能夠平衡生活和工作的關系，減少壓力和疲勞。他們能夠更專注、更高效地完成工作，也能夠保持健康的身心狀態(tài)，提升自己的生活品質(zhì)。此外，躺平的一種思維方式，也可以幫助干部員工以更加完整的視角和更加寬容開放的心態(tài)面對復雜的問題，從而收獲積極的工作和生活體驗。
第四段：實踐案例。
我曾在某一次關鍵的工作項目中處于領導地位，對于工作的重大性質(zhì)和規(guī)模感到擔憂和壓力。但是，我決定保持平常心態(tài)，不過分追求成功和升職加薪，而是認真對待每一項工作，打破自己的慣性思維，尋找新的解決方案，最終成功完成了任務。這次經(jīng)歷讓我認識到，只有放下心中的急功近利，努力工作，才能在團隊中做出巨大的貢獻，更好地展示自己的價值。
第五段：結論。
躺平式的干部員工，也許不會升職加薪，也不會有太多的社會地位，但是他們能夠從容應對工作和生活帶來的各種挑戰(zhàn)，減少焦慮和壓力，更好地平衡了工作和生活的關系。在現(xiàn)在這個高速發(fā)展的社會中，躺平是一種正確的思維方式，更好的保持身心健康，追求生活美好。因此，作為躺平式干部員工，我們應該始終保持平常心態(tài)，腳踏實地完成好自己的工作，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻。
不當躺平式干部心得體會篇十五
近年來，“躺平”一詞在社會上引起了廣泛關注和討論。作為一名村干部，我也對這個現(xiàn)象感到深思。通過平時的工作和與村民的交流，我深刻認識到躺平現(xiàn)象對農(nóng)村發(fā)展的不利影響。在這篇文章中，我將結合自己的工作體會，談談我對躺平現(xiàn)象的理解，以及作為一名村干部如何引導村民積極進取的心得體會。
首先，躺平現(xiàn)象帶來了經(jīng)濟問題。躺平意味著放棄奮斗和進取，這在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中是致命的。農(nóng)村發(fā)展離不開農(nóng)民的辛勤勞動和勇往直前的精神風貌。然而，躺平的存在導致了農(nóng)村經(jīng)濟的停滯不前。村民沒有積極性去發(fā)展土地、農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。這種消極態(tài)度不僅影響了村子的整體發(fā)展，也讓農(nóng)民自身陷入了困境。
其次，躺平現(xiàn)象還帶來了精神問題。達到物質(zhì)舒適后，很多農(nóng)民往往陷入精神懈怠和無聊的狀態(tài)。他們?nèi)狈^斗的目標和意義。這種無聊和缺乏動力的生活態(tài)度不僅對個人的身心健康有害，也會對家庭關系和社會和諧產(chǎn)生負面影響。作為村干部，我們需要引導村民找到奮斗的意義，提高他們的精神境界，從而推動整個村莊向前發(fā)展。
第三，作為村干部，我們應該多方面引導和鼓勵村民積極進取。首先，要加強宣傳教育工作。深入了解躺平現(xiàn)象的危害，通過舉辦座談會、開展主題教育活動等方式，讓村民認識到奮斗的重要性和價值。其次，要提供機會和平臺。組織培訓班、技能培訓等，為村民提供進修學習的機會，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。此外，要營造正向激勵機制。通過表彰先進個人和集體，樹立榜樣，鼓勵更多的村民投身到農(nóng)村發(fā)展中去。
第四，村干部自身也要做好表率。作為村級領導干部，我們要具備正確的態(tài)度和行動。首先，要保持積極向上的精神風貌。在工作中要以身作則，勤奮務實，以積極的態(tài)度帶動村民。其次，要及時解決村民反映的問題，盡可能提供幫助和支持，避免產(chǎn)生“官僚主義”現(xiàn)象。與村民保持緊密的溝通和互動，增進彼此的了解和信任。
最后，我們相信，只要村干部和村民共同努力，農(nóng)村發(fā)展一定能夠真正起飛。作為村干部，我們應該始終保持初心，堅定信念，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。只有引導村民積極進取，才能讓農(nóng)村煥發(fā)勃勃生機，實現(xiàn)農(nóng)民們的美好夢想。我們應該在工作中不斷學習進步，為村民創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，讓躺平現(xiàn)象成為一種過去。
不當躺平式干部心得體會篇十六
近年來，“躺平”一詞在中國社會引起了廣泛的討論和爭議。作為一種反對忙碌、追求平庸生活的態(tài)度，躺平主義在年輕人中逐漸流行，并開始滲透到不同的社會層面。其中，躺平干部成為了一種特殊而引人關注的現(xiàn)象。作為公職人員，躺平干部的心得體會相反于普遍社會觀點，需要我們深入探討。本文將從三個角度出發(fā)，對躺平干部面臨的問題和他們的心得體會進行分析和討論。
首先，對于理解躺平干部心得體會，我們需要正視其所面臨的困境。一方面，躺平干部常常被工作壓力和責任感所壓迫。作為公職人員，他們承擔著掌握權力、服務人民的重責大任。然而，工作中頻繁的加班加點、各種繁瑣的績效考核等因素，逐漸損害了他們的身心健康，也使他們逐漸對工作失去了熱情和動力。另一方面，躺平干部也面臨著利益和社會壓力。在社會競爭日益激烈的背景下，躺平干部往往需要不斷提升自己的能力和工作表現(xiàn)，以維護自己的利益和地位。然而，這種競爭壓力使得躺平干部感到疲憊和無奈，迫使他們選擇躺平的生活方式。
其次，躺平干部心得體會的核心在于重新審視人生追求的本質(zhì)。躺平干部認識到，人生的意義并非只有在追求事業(yè)成功和物質(zhì)財富的過程中獲得。相反，在過度追求背后，我們往往失去了對生活本真的感受。躺平干部意識到他們需要主動放下對權力、地位和名利的執(zhí)念，重新審視自己對幸福的追求。他們開始尋找平衡和內(nèi)心的寧靜，通過家庭、朋友和個人修身養(yǎng)性的方式來找到真正的快樂和幸福。他們相信，只有在內(nèi)心平和的狀態(tài)下，才能擁有真正的幸福和快樂。
第三，躺平干部心得體會更多地體現(xiàn)出了對于社會問題的深刻思考。躺平干部開始反思社會的競爭機制和發(fā)展模式。他們發(fā)現(xiàn)，當前的社會環(huán)境過于功利和盲目追求，導致人們在成長和發(fā)展過程中失去了很多重要的東西。他們對社會的不公、不平等現(xiàn)象深感痛惜，親身體會到自身努力和能力并不一定能獲得公平的回報。因此，躺平干部往往更加理性和客觀地看待社會問題，呼吁改革發(fā)展模式，打破既有的制度和觀念束縛，為每個人提供更好的發(fā)展機會。
最后，躺平干部心得體會的出現(xiàn)需要我們思考公職人員的發(fā)展路徑和工作環(huán)境。公職人員的職責不僅僅是為了完成自身工作任務，更要關注他們的心理健康和職業(yè)滿意度。政府應該重視干部的素質(zhì)培養(yǎng)和工作環(huán)境建設，鼓勵和支持他們在工作之余追求個人興趣和發(fā)展。同時，也需要加強對權力的監(jiān)督和公正性的評價機制，避免過度的績效考核和競爭制度給干部帶來不必要的壓力和焦慮。
總之，躺平干部心得體會不僅僅是他們對個人生活方式的選擇和追求，更具有深刻的社會反思和對抗功利主義的意義。我們應該尊重他們的選擇，并從中汲取智慧和啟示，共同思考如何建立一個更加公正和人性化的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能找到自己真正的幸福和快樂。
不當躺平式干部心得體會篇十七
在當代社會，個體主義盛行，人們對于快速成功和高收入的追求愈發(fā)迫切。充斥著競爭與壓力的環(huán)境讓人們疲于奔命，紛紛產(chǎn)生了一種躺平心態(tài)，即以躺平的方式應對現(xiàn)實的壓力。然而，在黨員干部這一特殊群體中，傳統(tǒng)的躺平觀念與職責所限制，使得他們對于躺平的態(tài)度與普通人不同。本文將從黨員干部的角度，探討躺平的本質(zhì)，以及躺平對于黨員干部的價值和挑戰(zhàn)。
黨員干部身份特殊，其躺平態(tài)度與普通人有所不同。躺平對于黨員干部來說，并非消極逃避現(xiàn)實，而是調(diào)整心態(tài)、減輕壓力的一種方式。躺平心態(tài)鼓勵黨員干部暫時放緩步伐，調(diào)整身心，重構生活節(jié)奏，以更好地投入到黨和人民的事業(yè)中。黨員干部的躺平是在對社會責任認真履行的前提下，以為國家繁榮、人民幸福提供更優(yōu)質(zhì)的服務為目標。
黨員干部的躺平并非對工作的漠視，而是通過適度的放松和短暫的調(diào)整，恢復工作與生活的平衡，更好地發(fā)展自身潛力。騰出時間思考和充電，使得自身不斷成長，為黨和人民的事業(yè)提供更加有力的支持。躺平的干部更容易獲取專業(yè)知識和技能，形成多元化的思維，提高決策能力。躺平還可以緩解工作壓力，增強干部身心健康，更好地應對各種風險挑戰(zhàn)。
然而，黨員干部躺平既面臨著價值，也面臨著挑戰(zhàn)。躺平可能會引發(fā)對工作的松懈和滿足感，進而導致職責怠慢和延誤。此外，黨員干部在工作中的決策和領導力也可能因躺平而受到影響。因此，正確的躺平態(tài)度需要黨員干部在躺平中保持警醒，時刻牢記使命，不忘初心，做到合理調(diào)整與工作統(tǒng)籌兼顧。
實現(xiàn)良好的躺平效果需要黨員干部在實踐中不斷摸索。首先，黨員干部應有明確的人生目標和職業(yè)追求，將躺平視為實現(xiàn)自己價值的一種方式。其次，黨員干部需要注重時間管理，合理分配時間并制定合理的休閑計劃，以保障工作與休息的平衡。最后，黨員干部必須提高自我管理和自我約束能力，防止躺平僅僅變成消遣和墮落的借口。
總結：躺平作為一種心態(tài)的轉變，對于黨員干部來說是與其他人不同的。黨員干部的躺平并非逃避現(xiàn)實，而是為了更好地履行自己的職責和使命。盡管黨員干部躺平存在一些挑戰(zhàn)，但是正確的躺平態(tài)度和實踐方法可以幫助他們實現(xiàn)工作與生活的平衡，提高自身水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
不當躺平式干部心得體會篇十八
在當下社會，出現(xiàn)了一個新的概念，即“躺平”。這種心態(tài)和生活方式逐漸引起了人們的廣泛關注。躺平干部代表了一群厭倦了以往忙碌工作和高壓生活的人，他們選擇主動“躺平”，放棄繁重的工作和發(fā)展機會。他們的選擇引發(fā)了許多爭議，但也帶來了深思。本文將著重探討躺平干部的心得體會，希望能夠從他們的角度，更好地理解他們的選擇與思考。
首先，躺平干部獲得了身心的平衡和自我認同。在競爭激烈的社會環(huán)境中，干部們長時間處于高壓和高強度的工作狀態(tài)下，導致身心疲憊和失去自我。而選擇“躺平”后，他們可以自由支配自己的時間，去做一些自己喜歡的事情，好好休息和調(diào)節(jié)情緒。在這個過程中，他們重新找回了內(nèi)心的平衡，重建了與自己的連接，并逐漸找到了自我認同感。這種心態(tài)和狀態(tài)的改變，給他們帶來了內(nèi)心的寧靜和滿足感，使他們選擇堅持躺平生活，遠離了以前的忙碌和壓力。
其次，躺平干部通過此種方式，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值。在不斷追求事業(yè)和金錢的過程中，干部們往往失去了對生活本質(zhì)的思考，忽略了生活的多樣性和多元性。而“躺平”讓他們遠離繁忙的工作，有更多的時間去感受生活的美好，去理解自己與自然的關系，去思考人生的意義所在。在這個過程中，他們學會了放慢腳步，關注內(nèi)心的聲音。他們發(fā)現(xiàn)人生并不只有工作一種方式，而是可以通過不同的方式去獲取快樂和滿足。在重新找到人生意義的過程中，他們更加珍惜當下，更加懂得如何去生活，得到了一種全新的人生體驗。
然而，有人對躺平干部的選擇表示質(zhì)疑，認為他們?nèi)狈ω熑胃泻瓦M取心。但從另一方面看，躺平干部的選擇也是一種對社會和現(xiàn)實的反思。他們放棄高薪高職，是因為對現(xiàn)有體制的失望和不滿。在競爭激烈的社會環(huán)境中，人們往往忽視了生活的美好，只為了追逐物質(zhì)和地位。躺平干部的選擇呼喚著人們重新審視社會的價值觀，呼喚著更加平衡和多元的發(fā)展觀。他們選擇躺平不僅是對自己的選擇，也是對社會的一次反思和訴求。
最后，躺平干部的心得體會給人們上了一堂人生的課程。在追逐成功和財富的過程中，我們往往忽略了生活中更重要的事情。躺平干部告訴我們，生活不僅僅是工作和事業(yè)，更是一段關乎內(nèi)心和靈魂的體驗。他們通過放棄追求功名利祿，選擇追求內(nèi)心真正喜愛并關注當下的事物，給我們上了一課：我們不應該把生活過得太累，我們應該花時間去體驗生活的樂趣，去關心自己和周圍人的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇告訴我們，人生是多元的，我們應該去發(fā)現(xiàn)自己真正追求的東西，并為之努力。
總之，躺平干部的選擇引發(fā)了人們的強烈關注和思考。他們通過選擇躺平，重新找回了內(nèi)心的平衡和自我認同，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值，并以此對社會提出了一種反思和訴求。他們的經(jīng)歷和心得體會給我們上了一課，在追求成功的同時，我們更應該關注自己內(nèi)心真正追求的東西，關心他人和當下的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇都值得我們借鑒和思考。生活是多元的，每個人都有權利去選擇適合自己的方式，去追求自己的幸福與快樂。
不當躺平式干部心得體會篇一
近日，半月談的一篇文章《現(xiàn)實世界貪腐，網(wǎng)絡世界沉迷：干部貪腐“xx歲現(xiàn)象”觀察》令人觸目驚心，文章梳理了xx年至xx年公開發(fā)布的刑事判決書，發(fā)現(xiàn)相關年度xx名年齡明確的腐敗犯罪國企干部中，%，其中年齡最小的僅xx歲。一些年輕干部本應在崗位上腳踏實地、錘煉成長，成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的棟梁，但卻自甘墮落、貪污腐敗，最終淪為身敗名裂的階下囚。
一些地方?jīng)]能扎緊制度的籠子，為貪污腐敗提供了滋生土壤。從文章報道的案例來看，很多地方財經(jīng)制度不規(guī)范、監(jiān)督管理不完善，涉案年輕干部利用職務之便，大開貪污腐敗的“方便之門”。南方某市公安局“xx后”人事科長唐某，將xx名親朋好友姓名加入輔警人員工資表，以冒領工資的方式侵吞公款xx余萬元，前后歷時xx年。東部某市“xx后”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部王某挪用公款xx多次、累計xx多萬元才被發(fā)現(xiàn)。正是由于制度的缺陷、監(jiān)管的缺失，涉案年輕干部沒能早一點被扯扯袖子、咬咬耳朵、紅一紅臉，導致他們越陷越深，最終鋃鐺入獄，葬送了大好青春年華。
然而，涉案年輕干部的腐化墮落卻不能僅僅歸咎于制度籠子的不完善。畢竟，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本原因，金錢誘惑、監(jiān)督弱化等外因也只是必要條件。物必自腐而后蟲生，那些貪腐的年輕干部歸根結底還是理想信念缺失、宗旨意識淡薄，沒能把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。習近平總書記在xx年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調(diào)：“年輕干部必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線”。在古時，楊震能夠“四知拒金”，柳下惠能夠“坐懷不亂”，不是沒有金錢美色的誘惑，不是沒有違規(guī)逾矩的條件，而是自身注重修養(yǎng)、正心明道、懷德自重，自覺守住道德和法律的底線。在當下，年輕干部從離開校門到進入機關門，一路成長離不開組織給予的關心和培養(yǎng)，面對組織的殷切期望，更應堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)，如“時時勤拂拭，勿使惹塵埃”一般，切實對照《黨章》標準和習近平總書記講話要求不斷自省自勵，在立大志、明大德的基礎上努力的成大才、擔大任。
沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春。新時代呼吁年輕干部要有新作風新作為，年輕干部也要拿出年輕干部該有的樣子，多多“見人善，即思齊”，常常“見人惡，即自省”，自覺修身正己立德。從“時時勤拂拭，勿使惹塵?！钡男袆幼杂X不斷邁向“本來無一物，何處惹塵埃”的思想自覺，年輕干部必能在歷事煉心的過程中收獲更有高度、更有境界、更有品位的人生。
不當躺平式干部心得體會篇二
衷心擁護“兩個確立”忠誠踐行“兩個維護”
一、旗幟鮮明講政治。
《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中強調(diào)，要堅持黨的全面領導不動搖，堅決維護黨的核心和黨中央權威，充分發(fā)揮黨的領導政治優(yōu)勢，把黨的領導落實到黨和國家事業(yè)各領域各方面各環(huán)節(jié)，就一定能夠確保全黨全軍全國各族人民團結一致向前進。在大廈服務保障中，我們要全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺，確保中央及省委、省政府、局黨組工作部署落實落地，以實實在在的工作業(yè)績詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
二、直面矛盾不回避。
中共中央舉行新聞發(fā)布會解讀黨的十九屆六中全會時指出，“這些寶貴經(jīng)驗是從我們黨的歷史中總結出來的，不是從天上掉下來的，不是從書本中抄下來的，不是從別的國家照搬過來的，而是一百年來中國共產(chǎn)黨團結帶領人民，歷經(jīng)千辛萬苦、付出巨大代價而得到的”。這充分證明寶貴經(jīng)驗來之不易，寶貴經(jīng)驗脫胎于中國共產(chǎn)黨百年偉大實踐。結合大廈工作實際，就是要增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感使命感，遇到矛盾不回避，碰到困難不退縮，敢于斗爭，善于斗爭，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，切實解決好服務保障過程中的各種新情況新問題。
三、履職擔當重實干。
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復興的明天。xx書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設現(xiàn)代化美好安徽，關鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責所在、價值所在”。所以，我們要拒絕做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實。當前一個階段，大廈管理中心重點是按照省第十一次黨代會部署要求，加快對接長三角，提高站位，拉高標桿，對籌劃謀劃好的分解任務和貫徹落實舉措，全力推進，組織實施好大廈會議室led顯示屏改造、監(jiān)控改造，加快“僵尸車”清理力度，維護良好停車秩序等，不斷優(yōu)化服務保障工作功能品質(zhì)。
四、牢記使命優(yōu)服務。
習近平總書記強調(diào)，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，人民是黨執(zhí)政興國的最大底氣。在為駐廈單位及干部職工提供服務保障過程中，我們始終牢記“江山就是人民，人民就是江山”，自覺踐行以人民為中心的思想。去年年底，針對干部職工對優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境的期待，建立了人員分工對接機制，常態(tài)化開展走訪調(diào)研，推進立體車位建設、精心組織健身房改造、地上電動車棚建設等，受到了入駐單位和干部職工的肯定。今后，我們將繼續(xù)堅持把群眾滿意與否作為檢驗工作成效與否的一個重要標準，把干部職工的“表情包”作為工作的“風向標”，用心用情用力解決駐廈單位的“急難愁盼”問題，主動問計問需，創(chuàng)新手段，努力打造服務保障新名片。
五、清正廉潔凈生態(tài)。
不當躺平式干部心得體會篇三
xx書記在省委理論學習中心組會議上強調(diào)，“各級領導干部要有熱情、有激情，想干事、能干事、干成事、不出事，讓躺平式干部躺不住、讓混日子沒有市場”。局黨組高度重視干部隊伍建設，轉發(fā)《中國紀檢監(jiān)察》雜志文章《讓“躺平式干部”躺不住》，進一步強化干部職工責任擔當意識，要求高度警醒、直面反省、著力解決不同層級、不同表現(xiàn)的“躺平式干部”，切實做到講實干、講攻堅、講爭先，以實干樹形象、以實績贏口碑。省直住房公積金管理分中心黨支部按照局黨組部署，立即召開理論學習會議，青年干部圍繞“拒絕躺平”主題進行交流研討，堅決抵制“躺平”心態(tài)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)斗志。
我們省直住房公積金管理分中心作為一支平均年齡不到40歲的隊伍，年輕干部日益在事業(yè)發(fā)展中挑大梁、扛大旗，“喪”“佛系”“躺平”等思想容易成為腐蝕干部職工的精神鴉片，導致有想法、有潛力的新生群體就地躺倒、消極懈怠、不思進取。在“躺平”受到大家追捧的同時，“內(nèi)卷”也遭遇越來越多的批判，只要是看起來激烈的競爭，就被稱為“內(nèi)卷”。面對“內(nèi)卷”，有的人沒想法、不自救，有的人去戰(zhàn)斗、尋出路，雖然競爭殘酷、易受打擊，但毋庸置疑，適度的“內(nèi)卷”，或許能夠作為一劑強心針，激發(fā)“躺平”干部跳出舒適圈，提升思維方式，提高綜合能力，帶動行業(yè)態(tài)勢和工作效率大變革。
當前，社會發(fā)展進入轉型期，數(shù)字政府建設、高質(zhì)量一體化發(fā)展，需要干部以“闖”的拼勁、“干”的斗志，實現(xiàn)建設現(xiàn)代化美好安徽的奮斗目標。作為局系統(tǒng)中的年輕力量，我們更要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會精神，埋頭苦干、勇毅前行，忠誠盡職、奮勇爭先，推動公積金事業(yè)再上新臺階。
一、強化政治忠誠，擦亮政治底色。
堅持黨的全面領導，用黨的重大成就和歷史經(jīng)驗鼓舞斗志、明確方向，夯實政治理想，提高政治站位，堅決貫徹落實局黨組、黨支部工作部署，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記服務宗旨，立足普通崗位，做好本職工作，自覺抵制歪風邪氣并敢于同腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭。
二、強化風險防控，扛起使命擔當。
以巡視審計為切入口，糾錯糾偏、自我加壓、主動革新，在政策落實上及時對接上級監(jiān)管部門、跟進最新任務要求，提高運轉效能，在辦事流程上疏通業(yè)務堵點、強化技能培訓，嚴控違規(guī)風險，在急難險重任務上，增強爭先進位意識，敢挑重擔、善于作為、履職有為。
三、強化主業(yè)盡責，提升工作效能。
著眼年度目標任務，增強完成執(zhí)行力，運用跨部門數(shù)據(jù)共享與業(yè)務協(xié)同，實現(xiàn)材料再精簡、流程再優(yōu)化，推動業(yè)務辦理駛入快車道。同時以電子化檢查工具為抓手，查缺補漏、鞏固提升，充分發(fā)揮信息化的全域賦能作用，打造硬核成果，助推提升公積金現(xiàn)代化治理水平。
四、強化服務為本，取得更多實績。
推動服務提檔升級，扎實推進“跨省通辦”“一網(wǎng)通辦”和貸款一站式服務，豐富微信公眾號預約功能，暢通繳存單位線上聯(lián)絡渠道，繼續(xù)開展業(yè)務政策進機關和上門服務活動，制作并全方位投放高頻業(yè)務辦理短視頻，打造更加精準立體的宣傳矩陣，鍛造更加專業(yè)精細的服務品質(zhì)，助力“小窗口”綻放大光彩。
不當躺平式干部心得體會篇四
通過認真學習《讓“躺平式干部”躺不住》文章，我深刻認識到，“躺平式”干部以虛字當頭，損了形象，不利于工作落實，影響工作職能發(fā)揮。對于我們服務保障工作而言，更是如此，干部的“躺平”必將帶來服務保障水準的下降。在今后的工作中，我將持續(xù)深入學習貫徹十九屆六中全會精神特別是習近平總書記重要講話精神，緊緊圍繞省第十一次黨代會部署，進一步拉高工作標桿、積極爭先進位，強化擔當作為，為省政務大廈服務保障工作作出新的更大貢獻。
一、永葆忠誠之心，旗幟鮮明講政治。
全面深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示和“七一”重要講話精神，增強忠誠擁護“兩個確立”，堅定踐行“兩個維護”的政治自覺，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心，確保中央及省委、省政府、局黨組工作部署落實落地。
二、永葆進取之心，加強學習強本領。
習近平總書記在紀念五四運動一百周年座談會上說，青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及?！碑斀駮r代，知識更新不斷加快，社會分工日益細化，新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對青年能力素質(zhì)提出了新的更高要求。作為我而言，就是要立足大廈服務保障崗位實際，努力學習掌握業(yè)務知識，提高內(nèi)在素質(zhì)，錘煉過硬本領，使自己的思維視野、思想觀念、認識水平跟上機關事務高質(zhì)量發(fā)展要求。
三、永葆拼搏之心，履職擔當多作為。
回顧建黨百年來取得的偉大成就，可以說沒有廣大人民特別是一代代青年前赴后繼、艱苦卓絕的接續(xù)奮斗，就沒有中國特色社會主義新時代的今天，更不會有實現(xiàn)中華民族偉大復興的明天。鄭柵潔書記在省第十一次黨代會上也指出，“建設現(xiàn)代化美好安徽，關鍵在實干，干事?lián)率屈h員干部的職責所在、價值所在?！彼裕覀円芙^做“躺平式”干部，以咬定青山不放松的執(zhí)著奮力推進工作落實，毫不畏懼面對一切艱難險阻，在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績，用青春和汗水創(chuàng)造出新的成績。
四、永葆為民之心，全力以赴優(yōu)服務。
始終牢記“江山就是人民，人民就是江山”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，把群眾滿意作為工作標準，把群眾的“表情包”作為工作的“風向標”，用心用情用力解決群眾身邊的“急難愁盼”問題。今年以來，針對干部職工對優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境的期待，大廈管理中心建立了人員分工對接機制，常態(tài)化開展走訪調(diào)研，推進立體車位建設、精心組織健身房改造、地上電動車棚建設，新推洗衣、咖啡吧等特色服務，受到了入駐單位和干部職工的肯定。今后，還要主動對標學習滬蘇浙，不斷提升服務功能品質(zhì)。
五、永葆敬畏之心，清正廉潔守底線。
六中全會上通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中再次強調(diào)，“腐敗是黨長期執(zhí)政的最大威脅，反腐敗是一場輸不起也決不能輸?shù)闹卮笳味窢?，必須把權力關進制度的籠子里，依紀依法設定權力、規(guī)范權力、制約權力、監(jiān)督權力?！弊鳛槲叶?，在單位負責工程項目建設工作，更要按規(guī)則正確用權、謹慎用權、干凈用權，像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，清清白白做人，干干凈凈做事。
不當躺平式干部心得體會篇五
年輕干部應守住第一道“防線”
第十九屆中央紀委六次全會對新時代的年輕干部提出了更加嚴格的要求，要始終對黨忠誠，嚴守規(guī)章制度，堅定理想信念，扣好廉潔執(zhí)政的“第一粒扣子”?！靶」僖材艽筘?，危害不能小覷?！庇拇箝T一旦打開，貪欲便難以遏制，底線就會失守。前不久，專題片《零容忍》開播，立刻就在網(wǎng)絡上燃起反腐熱潮，落馬官員現(xiàn)身說法讓人感受到直觀的沖擊，這部紀錄片是反腐敗的“宣言書”，全面深化了從嚴治黨的決心。年輕干部是時代的“弄潮兒”，是新時代建設路上的“生力軍”，更是為人民服務的中堅力量，唯有注重廉潔，扣好人生的“第一?？圩印?，守住人生第一道“防線”，才能當好群眾滿意的好干部。
堅定信念保持清醒頭腦。這些年來，越來越多的年輕干部都走上了重要的崗位，為人民幸福和社會發(fā)展做出了突出的貢獻。時代楷模黃文秀一心為民，傾盡所有助力脫貧事業(yè)，用自己的生命譜寫青春贊歌。正是她始終堅守初心使命、堅定理想信念，始終將群眾事當作自己的事，是年輕基層工作者的好榜樣。理想信念是黨員干部安身立命的根本，是年輕干部的精神之鈣。唯有牢記黨的宗旨，挺起中國共產(chǎn)黨人的精神脊梁，才能時刻保持廉政之心，保持嚴以律己，始終守住政治底線。
自身過硬確?！鞍俣静磺帧?。“守住拒腐防變防線，最重要的是守住內(nèi)心，勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內(nèi)無妄想保證外無妄動?！蹦贻p干部思想的堤壩一旦開了口子，潰壩的速度就是驚人的。當欲望與權力相遇時，無論如何都不能被欲望蒙蔽雙眼，不能讓自己成為一名遺忘初心的違紀者。何曾想過，一時的“放松”，為一生埋下了一顆“不定時炸彈”，隨時都有爆發(fā)的可能。年輕干部要想抵御侵害，就要不斷用馬克思主義理論武裝自己，強建精神筋骨，筑牢信仰之基，把握精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，練就自己的“金剛不壞之軀”。
心存敬畏做到“行有所止”?！拔穭t不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”常懷敬畏之心的年輕干部，隨時都會自覺嚴格要求自己，保證正確的人生航向，反之亦然。心存敬畏，是年輕干部的處世之道，也是其安身立命之本。敬畏是內(nèi)心的一種情感，更是一種行為操守?！皶r時勤拂拭，勿使惹塵埃。”無論何時，無論何地，都要清楚自己哪些可以做，哪些必須做，哪些碰都不能碰，不能受消費主義、拜金主義思潮影響，更不能讓糖衣炮彈擊破自己心理防線。年輕干部手中握權，肩上有責，方能“行有所止”，做到自重、自省、自警、自律，從而在新征程上“行穩(wěn)致遠”。
防微杜漸始終“堅守底線”?！皹s辱兩世界，貪腐一念間。”年輕干部在成長的過程中，往往因為自己年輕，就沒堅守住“底線”，自己的底線一旦失守，往往就會“一失足成千古恨”。當面對各種思想觀念和利益訴求相互激蕩之時，不能“昧昧而思”，要做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。浙江省杭州市余杭區(qū)市民中心余杭分中心不動產(chǎn)交易窗口原工作人員田琦浩，是一名“xx”后。xx年xx月到xx月之間，他利用職務便利侵吞國家財產(chǎn)，而他參加工作剛滿xx個月；河北省南宮市水務局財務股干部李曉飛，在xx個月時間里，挪用、貪污巨額公款；北京市東城區(qū)某離退休干部休養(yǎng)所原出納員王雪，僅一年多時間，就侵吞、騙取公款多達xx余萬元……這些年輕干部本是前途大好，卻在金錢的漩渦中失去方向，采取虛列開支、公款私存等手段貪污、挪用公款。年輕干部自覺加強黨性修養(yǎng)，嚴格要求、潔心正己，把內(nèi)省自律與接受監(jiān)督統(tǒng)一起來，在斗爭實踐中經(jīng)受考驗，在各種誘惑面前守住拒腐防變底線，在任何情況下都能堅守原則，防微杜漸方能守住底線，以公心、正氣戰(zhàn)勝私心、俗氣，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
不當躺平式干部心得體會篇六
《決議》指出，黨的百年奮斗從根本上改變了中國人民的前途命運，開辟了實現(xiàn)中華民族偉大復興的正確道路，展示了馬克思主義的強大生命力，深刻影響了世界歷史進程，鍛造了走在時代前列的中國共產(chǎn)黨。一百年來，黨始終堅持為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的初心使命，走過風雨兼程，走過篳路藍縷，走過百廢待興，帶領著全國各族人民創(chuàng)造了一個又一個舉世矚目的成就，不斷從勝利走向勝利。以史為鑒，可以知興替。共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史積累了寶貴的理論和實踐經(jīng)驗，是我們在“兩個一百年”交匯點下繼往開來，再續(xù)華章的共同財富，是我們在“百年未有之大變局”中站穩(wěn)腳跟、堅定自信的精神支柱。回望過往，以黨史明辨是非，苦難輝煌銘記于心；展望未來，以黨史堅定信仰，使命擔當忠實踐行。生于憂患，死于安樂，在比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的當下，我們更要堅持學習貫徹唯物史觀和正確的黨史觀，時刻牢記共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨和目標，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅定不移對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念和對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。
二、以紅色基因錘煉政治品格。
習近平總書記對于紅色基因的傳承十分重視，強調(diào)：“共和國是紅色的，不能淡化這個顏色”。從過去南湖上的小小紅船到如今共和國的巍巍巨輪，紅色基因生生不息，傳承激勵了一代又一代的后繼者，將紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、“兩彈一星”精神、雷鋒精神、焦裕祿精神等深深烙印于中華民族的精神圖譜之上。黨中央明確提出，黨的領導是黨和國家的根本所在、命脈所在，是全國各族人民的利益所系、命運所系，必須旗幟鮮明講政治，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要求黨的領導干部要提高政治“三力”，胸懷“國之大者”。新時期要更好地堅持和發(fā)展中國特色社會主義，就必須深刻領悟紅色政權來之不易，以紅色基因錘煉政治品格，賡續(xù)黨的紅色血脈，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，敢于“刀刃向內(nèi)”，不斷進行自我革命、自我凈化、自我提升。
三、以時代使命激發(fā)奮進力量。
中華民族千秋偉業(yè)，百年恰是風華正茂。伴隨著黨和國家事業(yè)迎來的歷史性變革，國內(nèi)國際環(huán)境也正在發(fā)生深刻復雜變化，光明前景與嚴峻挑戰(zhàn)并存。我們必須大力解決人民群眾急難愁盼問題，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。作為一名從事公務活動保障的黨員領導干部應當學習貫徹好黨的十九屆六中全會精神，從實現(xiàn)“第二個百年奮斗目標”的歷史偉業(yè)中汲取力量，憑借“敢教日月?lián)Q新天”勇氣、“將革命進行到底”的決心和“咬定青山不放松”的毅力，立足崗位做貢獻，堅持新發(fā)展理念，深化改革創(chuàng)新，完善制度體系，從“綠色、特色”入手，向“信息化、專業(yè)化、一體化”努力，在公務保障工作中不斷豐富服務內(nèi)容，提升服務層次，提高服務質(zhì)量，在體制機制、效率效能、本領能力上突破發(fā)力，促進公務保障精細化、精準化、人文化。提高公務活動保障的品質(zhì)、品格、品味，圓滿完成好服務全省打造“三地一區(qū)”、保障“雙招雙引”等各項重要公務活動，以實干擔當彰顯人民立場，以勇毅前行實現(xiàn)對黨忠誠，在新征程上鑄造新的輝煌。
不當躺平式干部心得體會篇七
明代名臣于謙所作《石灰吟》云：“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”。這首托物言志詩，詩人以石灰作喻，來表達自己為國盡忠，不怕犧牲的意愿和堅守高潔情操、清白做人的堅定決心。此陽光之舉、磊落之風雖歷經(jīng)歲月長河洗禮，每每讀來卻仍發(fā)人深省，令人肅然起敬。“清白”二字在我看來，就是破“心中賊”、“貪欲害”的最好詮釋。
心中有戒，無私者無畏。習近平總書記曾語重心長道：“廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我經(jīng)常講，魚和熊掌不可兼得，當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。要始終嚴格要求自己，把好權力關、金錢關、美色關，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官?！笔聦嵣希瘮》肿拥耐懟冑|(zhì)正在于此，理想信念喪失、自身價值觀扭曲，被“心中賊”攻破思想防線，面對種種誘惑全面失守，以致滑入深淵，無法自拔。
“天下之難持者莫如心，天下之易染者莫如欲”，世界上最難把持的就是人的內(nèi)心，而人的欲望則無止境。這就需要修心養(yǎng)性、正氣正心，也就是我們今天所說的不忘初心。
近年來，一些身陷囹圄的腐敗分子，在鋃鐺入獄前他們也曾經(jīng)做出過成績，而一旦權力在手，享受到羨慕與榮光，感受著貪欲與誘惑之時，在這些人眼中，信念可以用金錢來衡量，“心中賊”可以主宰人生，人民的利益被拋棄乃至踩在腳底，他們就失去了政治靈魂，失去了初心本質(zhì)，也就再無機會實現(xiàn)最初的理想，從而被唾棄，這樣的結局并不讓人意外。
長劍常懸，一日三省吾身。破“心中賊”歸根結底是和自我作斗爭，是堅守初心和個人欲望作斗爭，是公與私、是與非、義與利、善與惡、得與失的斗爭，是對自己靈魂的拷問。明底線、守底線，筑牢思想防線是每名黨員修身正德、干事創(chuàng)業(yè)的必修課。堅持法律底線，作學法守法的表率；堅持紀律底線，作清正廉潔的表率；堅持政策底線，作向黨看齊的表率；堅持道德底線，作品德高尚的表率。從事接待工作以來，在熱情服務的同時，我始終堅持做到嚴守制度規(guī)定，始終警醒自己守護好理想之光，保持住堅強的政治定力，以忠誠、干凈、擔當?shù)淖月勺允∽吆萌松拿恳徊健?BR> 不當躺平式干部心得體會篇八
段落一：引言（200字）。
在當代社會，隨著生活水平的提高，人們對于身心健康的重視程度也越來越高。體育鍛煉成為了現(xiàn)代人追求健康生活的重要方式之一。然而，近年來，“不當躺平式”逐漸興起，許多人選擇躺平生活，拒絕勞動與鍛煉，這一偏向的觀念引發(fā)了社會廣泛的討論。本文將從個人體驗出發(fā)，談談對于“不當躺平式”的心得體會。
段落二：錯誤看法與現(xiàn)實困境（300字）。
不當躺平式不僅存在著對工作與生活的極端消極態(tài)度，也暴露出對于財務狀況和精神狀態(tài)的無視。人們以為只需平躺不動，便可以得到他人的供養(yǎng)和關懷，也能獲得精神上的滿足。然而，當他們的健康狀況下滑、財務問題困擾時，他們才會意識到這一模式的問題。生活并非如此簡單，沒有付出就不會有收獲。在精神層面，沒有做事的價值和成就感，人們?nèi)菀赘械矫悦：涂仗摗?BR> 段落三：個人發(fā)展與自我充實（300字）。
一方面，經(jīng)濟獨立與事業(yè)發(fā)展能夠為人們提供自由、獨立和尊嚴的生活基礎。躺平意味著選擇了低效率的方式，無法發(fā)揮個人潛力，高質(zhì)量的生活只能通過努力工作來獲得。另一方面，工作和鍛煉也能讓人們在具體任務中得到滿足感和成就感。過度倚賴他人不但剝奪了個人努力的機會，而且也無法實現(xiàn)自我價值的最大化。只有通過自主學習、積極思考和實踐才能真正提高自己的能力和素養(yǎng)，為未來的發(fā)展奠定基礎。
段落四：良好人際關系與社會責任（300字）。
適當?shù)慕煌梢詭椭藗兏玫乩斫庾约旱膬?nèi)心需求，學會關心和理解他人。而躺平模式約束了人們與其他人的交往，導致人際隔閡和情感孤寂。良好的人際關系為人帶來內(nèi)心的滿足感，從而提高生活質(zhì)量。此外，積極的社會責任感也是一個人完善自身的重要方面。積極融入社會，主動參與公益活動，可以傳遞正能量，推動社會進步。躺平式生活無法為個人帶來真正的幸福感和成就感，也無法為社會做出貢獻。
段落五：結論（200字）。
綜上所述，不當躺平式對于個人身心健康、個人發(fā)展和人際關系都造成了不良影響。正確的觀念應該是堅持積極向上的生活態(tài)度，努力追求個人夢想和事業(yè)發(fā)展。通過學習、鍛煉和積極的社會參與，人們可以更好地實現(xiàn)自身價值和快樂。只有充分發(fā)揮自己的潛力，才能真正體驗到人生的美好與幸福。因此，我們應該警惕并改正誤入不當躺平式的觀念，努力向積極向上、全面發(fā)展的生活態(tài)度邁進。
不當躺平式干部心得體會篇九
“躺平族”一詞最初源于網(wǎng)絡，原指部分年輕人在激烈競爭中放棄努力和奮斗，以癱倒在地的“躺平”姿態(tài)消極面對各種困難挑戰(zhàn)。延伸到機關事務工作，我們少數(shù)黨員干部在工作中也存在這種“躺平”心態(tài)，斗志低迷、不愿奮斗、畏懼困難、逃避挑戰(zhàn)，這對于我們的事業(yè)發(fā)展是十分有害的。為肩負起機關事務工作的時代重任，作為黨員干部，我們要堅決摒棄這種“躺平”心態(tài)，自覺做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”，知重負重、迎難而上、奮力前行，用拼搏擦亮生命底色，用奮斗譜寫人生華章。
“躺平”是一種致命的“慢性病”，同時也是一種危害極大的“傳染病”，其“病根”就在于理想信念缺失，選擇“躺平”者永遠不會“躺贏”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。隨著黨的十九屆六中全會和省第十一次黨代會勝利召開，安徽發(fā)展的美好藍圖已繪制，沖鋒的號角也已吹響，如何走好新時代趕考路，奮力推進機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展，對于我們來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)。在如此任重道遠的情況下，決不能當“躺平”干部，我們要咬緊牙關、加倍努力、乘勢而上，特別是要在學習習近平新時代中國特色社會主義思想中不斷堅定理想信念、筑牢思想防線、明確目標追求，增強時不我待、只爭朝夕的強烈使命感，砥礪務實苦干、頑強拼搏的奮斗精神，錘煉勇往直前、攻堅克難的實干作風，以“逢山開路，遇水搭橋”的闖勁，不斷跨越前進道路上新的“婁山關”“臘子口”，為實現(xiàn)我們機關事務工作再上新臺階、再續(xù)新篇章而不懈奮斗。
二、堅決“不能躺”，夯實責任擔當。
當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。正是因為我們共產(chǎn)黨人胸懷為國為民的責任擔當，躺不慣、不認命、不服輸，才能在一窮二白的條件下造出“兩彈一星”，才有塞罕壩林場荒漠沙地種出“生命綠洲”、紅旗渠半山絕壁鑿出“人工天河”等令世人驚嘆的奇跡?！笆郎蠠o難事，只要肯登攀”，作為黨員干部，無論年齡大小、職務高低，我們都要始終保持昂揚向上的奮斗姿態(tài)，堅決扛起推進機關事務工作高質(zhì)量發(fā)展的責任擔當，拉滿弓、鉚足勁，當主力、爭先鋒，勇于挑最重的“擔子”、接最燙的“山芋”、啃最硬的“骨頭”，既不可因失敗而灰心，亦不能因困難而縮步，要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“不達目的不罷休”的狠勁，朝著省委既定事業(yè)和局黨組既定目標奮力前進，用我們的實際行動書寫新時代機關事務工作者最美最亮的“擔當答卷”。
三、堅決“不敢躺”，強化本領恐慌。
頸”問題、“癥結”問題，我們既不能當“怨婦”、也不能當“秋菊”，既不能把說了當做了、也不能把做了當做成了。我們要有強烈的本領恐慌意識，既要向書本學、更要向?qū)嵺`學，既要向領導學、更要向群眾學。要堅持走出去、請進來，充分利用長三角一體化發(fā)展契機，外樹形象、內(nèi)練真功，多渠道、多角度提升自身能力素質(zhì)，努力成為機關事務工作的“行家里手”。
不當躺平式干部心得體會篇十
堅持真理、堅守理想，就是堅持馬克思主義的科學真理，堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。一百年來，在偉大建黨精神激勵下，一代又一代中國共產(chǎn)黨人堅持真理，一路走來，在中國革命、建設、改革歷史進程中發(fā)揮了先鋒模范作用。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，鞏固拓展黨史學習教育成果，結合自身主責主業(yè)，繼續(xù)深化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，堅定理想信念，要對黨忠誠、勇于擔當，黨中央提倡的堅決響應，黨中央禁止的堅決不做，以實際行動踐行“兩個確立”走在前、作表率。
二、拉高工作標桿，做深化創(chuàng)新的管理開拓者。
當前，世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，中華民族偉大復興正處在關鍵時期。前進道路上，我們要從歷史規(guī)律性和歷史主動性統(tǒng)一的高度，深刻把握中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局辯證關系和規(guī)律，深刻理解進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局的歷史大邏輯，主動順應新的形勢下統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的歷史新要求。在這關鍵時期，我們應抓住歷史機遇，把握歷史主動，風雨無阻向前進，要敢于創(chuàng)新、勇于突破，提高站位，推動機關事務高質(zhì)量發(fā)展。工作中，我們將進一步增強“慢進是退、不進更是退”的緊迫感，主動拉高標桿，對標學習滬蘇浙先進服務保障管理經(jīng)驗，以抓規(guī)范、破難題、促長效為重點，在推動辦公用房管理體系和治理中爭創(chuàng)更多作為，為推進辦公用房高質(zhì)量管理適應時代發(fā)展的需求。
三、堅持苦干實干，做責任擔當?shù)钠床珚^斗者。
回望黨的百年征程，我們要加強黨性修養(yǎng)，要大力弘揚偉大建黨精神，勿忘昨天的苦難輝煌，無愧今天的使命擔當，一切以黨和人民事業(yè)大局為先，強化工作作風的轉變，做最拼的趕路人，最實的奮斗者，以報黨報國的堅定信念，不斷積蓄敢于擔當?shù)恼芰亢途珰馍瘛Ｒy而上，依法依規(guī)著力解決辦公用房、國有資產(chǎn)管理工作中的焦點、難點、痛點問題。下一步，我們處將按照局黨組統(tǒng)一部署和“十四五”規(guī)劃，以抓管理、夯基礎、破難題、建數(shù)據(jù)為重點，深度推進信息化和標準化融合，積極指導市縣辦公用房信息化建設，打造全省辦公用房管理“一張網(wǎng)”，加強重點領域辦公用房管理和處置利用等歷史遺留問題處置，加大辦公用房監(jiān)督管理力度，以扎實務實的工作舉措，推動十九屆六中全會精神落實落細落地。
四、堅守廉政本色，做廉潔奉公的自律干凈者。
《決議》指出，積極開展批評和自我批評，敢于直面問題，勇于自我革命。腐敗問題是我們黨最大的敵人，損害黨的形象。我們要永葆共產(chǎn)黨人廉政底色，以王學銀、鄧軍等系列腐敗案件為鏡鑒，深刻汲取教訓，深入對照檢視，舉一反三，加強制度約束，堅決清除一切侵蝕健康肌體的病毒。作為一名黨員干部，我將嚴格遵守黨章，牢記黨的宗旨，始終對黨忠誠，永不變質(zhì)、永不變色、永不變味，作好表率，帶頭開拓進取，廉潔自律，自覺肩負起政治責任，以浩然正氣推進辦公用房管理工作健康發(fā)展。
不當躺平式干部心得體會篇十一
在當今社會，以躺平態(tài)度為基礎的生活方式——“不當躺平式”已經(jīng)逐漸被人們所接受。然而，對于這種生活方式，我深感必須理性看待與思考。在我的生活實踐中，我意識到這種不當躺平式往往帶來不穩(wěn)定和成長的阻礙，讓我們只停留在安逸的表面而失去了追求進步的動力。因此，我認為，我們應該理性面對生活的壓力與挑戰(zhàn)，通過自我反思和不斷探索，才能真正獲得長久的成長與滿足。
首先，不當躺平式生活方式在現(xiàn)實中是不可行的。雖然躺平休息確實對身體有益，但若將其作為生活態(tài)度，就無法適應社會的競爭與壓力。我們生來就是具有求知與進取的動物，如果一味地選擇“躺平”，我們的能力將被凍結在一個狹窄的范圍內(nèi)，失去了迎接變化的勇氣和能力。而與此相反，如果能夠積極面對生活中的壓力與挑戰(zhàn)，我們才能不斷迭代自己的能力，從而實現(xiàn)更多的個人成長。
其次，以躺平態(tài)度為基礎的生活方式容易導致懶散和無聊。躺平是一種無憂無慮的狀態(tài)，但如果只追求安逸和享樂，我們就會陷入一種滿足感的怪圈中，缺乏動力去追求更高的目標。時間是最寶貴的財富，在追求躺平的同時，能夠?qū)r間用于提升自己和追求夢想，才能獲得更加充實和有意義的生活。因此，我們應該摒棄不當躺平式的生活態(tài)度，積極參與社交活動，接觸新事物，努力自我完善，從而遠離懶散和無聊。
第三，躺平生活方式可能導致人際關系疏遠和孤獨感的加劇。躺平意味著放棄了對生活的主動探索和參與，這樣一來，我們與其他人的交流和互動就會變得越來越少。隨著時間的推移，我們可能會變得越來越孤獨，生活變得無趣，與他人的關系變得疏遠。然而，人類是社交動物，我們需要與他人互動和分享。通過積極參與社會生活，我們可以結識更多的朋友和合作伙伴，增加人際關系的紐帶，讓自己感到被關愛和理解。
第四，躺平生活模式容易引發(fā)思維的固化和局限性思考。躺平意味著對新事物和觀點的閉塞，失去了傾聽和理解的能力，只顧自己的安逸與舒適。而在這個多元化的世界中，我們應該擁抱不同的觀點和思維方式，從而擴大我們的思路和眼界。只有通過積極學習和探索，我們才能獲取更多的知識和智慧，擁有更為靈活的思維方式，從而更好地適應社會的發(fā)展與變化。
總之，盡管躺平生活方式在某種程度上能夠給我們帶來舒適和放松，但過度、不當?shù)奶善綍刮覀兪プ非筮M步的動力和成就感。在現(xiàn)實中，我們需要努力面對生活的壓力和挑戰(zhàn)，爭取更好的自我發(fā)展和滿足。通過積極參與社會和社交活動，不斷學習和探索，我們可以更好地適應社會的發(fā)展與變化。只有這樣，我們才能獲得真正的成長與滿足。因此，我們應該理性看待與思考，摒棄不當躺平式的生活態(tài)度，努力成為一個積極進取、追求進步的有意義的人。
不當躺平式干部心得體會篇十二
躺平式干部員工心得體會，是現(xiàn)代年輕人所崇尚的一種工作經(jīng)歷，這種經(jīng)歷與傳統(tǒng)的重視事業(yè)的觀念截然不同。躺平，指的是不再為了事業(yè)而拼命工作的一種態(tài)度，它強調(diào)的是健康的身心狀態(tài)，追求平衡、自我實現(xiàn)和快樂的生活方式。本文將分享筆者在躺平式工作經(jīng)歷中的所思所感。
躺平式工作優(yōu)點眾多，最為顯著的是充分調(diào)配能量，保持良好的心理狀態(tài)。躺平式工作沒有過多的工作壓力和焦慮，可以更多地關注自己的身心健康，拓展自身興趣愛好，培養(yǎng)有意義的人際關系。躺平式工作能夠讓員工遠離繁瑣的事務，更好地規(guī)劃自己的生活，讓每一個決策都更加清晰明晰。
雖然躺平式工作看起來很美好，但它仍然存在著一定的挑戰(zhàn)和困難。在這種模式下，員工的職業(yè)發(fā)展很難突出，這對于夢想要實現(xiàn)的年輕人來說可能是一個心理壓力。另外，躺平模式的工作并不一定能夠給員工帶來足夠的挑戰(zhàn)和成就感，容易產(chǎn)生工作疲勞。
第四段：如何應對躺平式工作中的挑戰(zhàn)。
這種挑戰(zhàn)可以通過多次性質(zhì)不同的工作來解決，以保證員工在多個領域有經(jīng)驗，并且增加自己的競爭力。另外，多閱讀書籍學習知識，以及多與朋友交流溝通都能有效幫助員工將躺平干部工作狀態(tài)更好地發(fā)展。
第五段：總結。
躺平式干部員工為了健康和自我實現(xiàn)而選擇從事這樣的工作，對于公司而言是一次嘗試，助推公司邁向新時代的思考。鑒于此，公司也需要為員工提供足夠的福利，保證員工較高的薪資水準，保證員工有良好的選擇空間，并且進行積極的激勵升職激勵計劃。在這個過程中，員工和公司都將迎來新的機遇與挑戰(zhàn)，同時也將在這個過程中彼此成長。
不當躺平式干部心得體會篇十三
躺平村，一個位于農(nóng)村深處的小村莊，一直以來都是貧困落后的地方。然而近年來，隨著扶貧工作的推進，躺平村的發(fā)展開始邁出堅實的步伐。作為一名基層干部，我有幸參與到躺平村的扶貧工作之中，親身體會到其中的艱辛和快樂，也從中獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：不斷學習與提升。
作為一名干部，我們首先要具備扎實的專業(yè)知識和能力。在躺平村，我堅持每天都學習農(nóng)業(yè)知識和扶貧政策，不斷提升自己的理論水平和實際操作能力。了解村民的需求，制定科學合理的計劃，才能更好地幫助他們脫貧致富。不僅要在書本上學習，還要深入村民中，學會傾聽他們的聲音，了解他們的真實需求，為他們提供更有針對性的幫助。
第三段：倡導務實和創(chuàng)新。
在扶貧工作中，我發(fā)現(xiàn)只有務實和創(chuàng)新才能取得真正的進展。過去，躺平村的發(fā)展一直受到種種限制，農(nóng)民的思想觀念也比較固化。因此，在推動扶貧工作時，我積極倡導務實和創(chuàng)新，引導村民轉變觀念，鼓勵他們嘗試新的種植方式和經(jīng)營模式。通過引進新技術、培育新產(chǎn)業(yè)，村莊的經(jīng)濟得到了迅速的發(fā)展。同時，我也注重扶貧項目的可持續(xù)性，鼓勵村民自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)他們的發(fā)展意識和能力。
第四段：強調(diào)團隊協(xié)作和感恩心態(tài)。
躺平村的扶貧之路是一條漫長而坎坷的道路，沒有一個人可以獨自完成這個任務。因此，我積極促進團隊協(xié)作，與其他同事密切合作，共同商討和解決問題。我們互相鼓勵、支持和幫助，形成了一個緊密的團隊。與此同時，我始終保持感恩的心態(tài)，感謝所有支持和幫助過我們的人。感恩之心讓我更加努力地工作，不辜負他們對我們的期望。
第五段：總結經(jīng)驗和展望未來。
回顧躺平村的扶貧工作，我深刻體會到了基層工作的重要性和意義。我們干部不僅要有理論支持，更要具備實踐能力和創(chuàng)新思維。同時，我們也要時刻保持感恩之心，與團隊共同努力，為村民的幸福生活貢獻力量。展望未來，我相信躺平村會變得更加繁榮富強，而我也會繼續(xù)努力，為農(nóng)村的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過扶貧工作，我不僅理解了躺平村村民的辛苦和渴望，也加深了對基層工作的認識和體會。我將一直秉持著躺平村干部的初心和使命，在今后的工作中，更加努力地為村民們謀福祉，推動躺平村的發(fā)展。
不當躺平式干部心得體會篇十四
近年來，“躺平”成為了一個熱詞，而在工作崗位上也出現(xiàn)了“躺平式”干部員工。他們避免拼命努力，放棄追逐升職加薪的機會，而是在現(xiàn)有的崗位上盡量保持平常心態(tài)，以輕松自在的狀態(tài)工作生活。作為一名躺平式員工，我深有感觸。
第二段：躺平的概念。
躺平，是受到現(xiàn)代社會壓力和焦慮的人們的一種抵抗方式，就是放棄過于渴求成功的心態(tài)，不追逐職業(yè)生涯的高度，而是適度安逸地過生活。對于“躺平式”干部員工來說，他們不再試圖獲得更高的職位和更多的收入，而是保持平常心態(tài)，認真對待自己的工作，把工作做好，讓自己與周圍環(huán)境相融合。
第三段：躺平的意義。
躺平式的干部員工在貢獻企業(yè)發(fā)展的同時，也能夠平衡生活和工作的關系，減少壓力和疲勞。他們能夠更專注、更高效地完成工作，也能夠保持健康的身心狀態(tài)，提升自己的生活品質(zhì)。此外，躺平的一種思維方式，也可以幫助干部員工以更加完整的視角和更加寬容開放的心態(tài)面對復雜的問題，從而收獲積極的工作和生活體驗。
第四段：實踐案例。
我曾在某一次關鍵的工作項目中處于領導地位，對于工作的重大性質(zhì)和規(guī)模感到擔憂和壓力。但是，我決定保持平常心態(tài)，不過分追求成功和升職加薪，而是認真對待每一項工作，打破自己的慣性思維，尋找新的解決方案，最終成功完成了任務。這次經(jīng)歷讓我認識到，只有放下心中的急功近利，努力工作，才能在團隊中做出巨大的貢獻，更好地展示自己的價值。
第五段：結論。
躺平式的干部員工，也許不會升職加薪，也不會有太多的社會地位，但是他們能夠從容應對工作和生活帶來的各種挑戰(zhàn)，減少焦慮和壓力，更好地平衡了工作和生活的關系。在現(xiàn)在這個高速發(fā)展的社會中，躺平是一種正確的思維方式，更好的保持身心健康，追求生活美好。因此，作為躺平式干部員工，我們應該始終保持平常心態(tài)，腳踏實地完成好自己的工作，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展作出更多的貢獻。
不當躺平式干部心得體會篇十五
近年來，“躺平”一詞在社會上引起了廣泛關注和討論。作為一名村干部，我也對這個現(xiàn)象感到深思。通過平時的工作和與村民的交流，我深刻認識到躺平現(xiàn)象對農(nóng)村發(fā)展的不利影響。在這篇文章中，我將結合自己的工作體會，談談我對躺平現(xiàn)象的理解，以及作為一名村干部如何引導村民積極進取的心得體會。
首先，躺平現(xiàn)象帶來了經(jīng)濟問題。躺平意味著放棄奮斗和進取，這在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中是致命的。農(nóng)村發(fā)展離不開農(nóng)民的辛勤勞動和勇往直前的精神風貌。然而，躺平的存在導致了農(nóng)村經(jīng)濟的停滯不前。村民沒有積極性去發(fā)展土地、農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。這種消極態(tài)度不僅影響了村子的整體發(fā)展，也讓農(nóng)民自身陷入了困境。
其次，躺平現(xiàn)象還帶來了精神問題。達到物質(zhì)舒適后，很多農(nóng)民往往陷入精神懈怠和無聊的狀態(tài)。他們?nèi)狈^斗的目標和意義。這種無聊和缺乏動力的生活態(tài)度不僅對個人的身心健康有害，也會對家庭關系和社會和諧產(chǎn)生負面影響。作為村干部，我們需要引導村民找到奮斗的意義，提高他們的精神境界，從而推動整個村莊向前發(fā)展。
第三，作為村干部，我們應該多方面引導和鼓勵村民積極進取。首先，要加強宣傳教育工作。深入了解躺平現(xiàn)象的危害，通過舉辦座談會、開展主題教育活動等方式，讓村民認識到奮斗的重要性和價值。其次，要提供機會和平臺。組織培訓班、技能培訓等，為村民提供進修學習的機會，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。此外，要營造正向激勵機制。通過表彰先進個人和集體，樹立榜樣，鼓勵更多的村民投身到農(nóng)村發(fā)展中去。
第四，村干部自身也要做好表率。作為村級領導干部，我們要具備正確的態(tài)度和行動。首先，要保持積極向上的精神風貌。在工作中要以身作則，勤奮務實，以積極的態(tài)度帶動村民。其次，要及時解決村民反映的問題，盡可能提供幫助和支持，避免產(chǎn)生“官僚主義”現(xiàn)象。與村民保持緊密的溝通和互動，增進彼此的了解和信任。
最后，我們相信，只要村干部和村民共同努力，農(nóng)村發(fā)展一定能夠真正起飛。作為村干部，我們應該始終保持初心，堅定信念，為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的力量。只有引導村民積極進取，才能讓農(nóng)村煥發(fā)勃勃生機，實現(xiàn)農(nóng)民們的美好夢想。我們應該在工作中不斷學習進步，為村民創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，讓躺平現(xiàn)象成為一種過去。
不當躺平式干部心得體會篇十六
近年來，“躺平”一詞在中國社會引起了廣泛的討論和爭議。作為一種反對忙碌、追求平庸生活的態(tài)度，躺平主義在年輕人中逐漸流行，并開始滲透到不同的社會層面。其中，躺平干部成為了一種特殊而引人關注的現(xiàn)象。作為公職人員，躺平干部的心得體會相反于普遍社會觀點，需要我們深入探討。本文將從三個角度出發(fā)，對躺平干部面臨的問題和他們的心得體會進行分析和討論。
首先，對于理解躺平干部心得體會，我們需要正視其所面臨的困境。一方面，躺平干部常常被工作壓力和責任感所壓迫。作為公職人員，他們承擔著掌握權力、服務人民的重責大任。然而，工作中頻繁的加班加點、各種繁瑣的績效考核等因素，逐漸損害了他們的身心健康，也使他們逐漸對工作失去了熱情和動力。另一方面，躺平干部也面臨著利益和社會壓力。在社會競爭日益激烈的背景下，躺平干部往往需要不斷提升自己的能力和工作表現(xiàn)，以維護自己的利益和地位。然而，這種競爭壓力使得躺平干部感到疲憊和無奈，迫使他們選擇躺平的生活方式。
其次，躺平干部心得體會的核心在于重新審視人生追求的本質(zhì)。躺平干部認識到，人生的意義并非只有在追求事業(yè)成功和物質(zhì)財富的過程中獲得。相反，在過度追求背后，我們往往失去了對生活本真的感受。躺平干部意識到他們需要主動放下對權力、地位和名利的執(zhí)念，重新審視自己對幸福的追求。他們開始尋找平衡和內(nèi)心的寧靜，通過家庭、朋友和個人修身養(yǎng)性的方式來找到真正的快樂和幸福。他們相信，只有在內(nèi)心平和的狀態(tài)下，才能擁有真正的幸福和快樂。
第三，躺平干部心得體會更多地體現(xiàn)出了對于社會問題的深刻思考。躺平干部開始反思社會的競爭機制和發(fā)展模式。他們發(fā)現(xiàn)，當前的社會環(huán)境過于功利和盲目追求，導致人們在成長和發(fā)展過程中失去了很多重要的東西。他們對社會的不公、不平等現(xiàn)象深感痛惜，親身體會到自身努力和能力并不一定能獲得公平的回報。因此，躺平干部往往更加理性和客觀地看待社會問題，呼吁改革發(fā)展模式，打破既有的制度和觀念束縛，為每個人提供更好的發(fā)展機會。
最后，躺平干部心得體會的出現(xiàn)需要我們思考公職人員的發(fā)展路徑和工作環(huán)境。公職人員的職責不僅僅是為了完成自身工作任務，更要關注他們的心理健康和職業(yè)滿意度。政府應該重視干部的素質(zhì)培養(yǎng)和工作環(huán)境建設，鼓勵和支持他們在工作之余追求個人興趣和發(fā)展。同時，也需要加強對權力的監(jiān)督和公正性的評價機制，避免過度的績效考核和競爭制度給干部帶來不必要的壓力和焦慮。
總之，躺平干部心得體會不僅僅是他們對個人生活方式的選擇和追求，更具有深刻的社會反思和對抗功利主義的意義。我們應該尊重他們的選擇，并從中汲取智慧和啟示，共同思考如何建立一個更加公正和人性化的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能找到自己真正的幸福和快樂。
不當躺平式干部心得體會篇十七
在當代社會，個體主義盛行，人們對于快速成功和高收入的追求愈發(fā)迫切。充斥著競爭與壓力的環(huán)境讓人們疲于奔命，紛紛產(chǎn)生了一種躺平心態(tài)，即以躺平的方式應對現(xiàn)實的壓力。然而，在黨員干部這一特殊群體中，傳統(tǒng)的躺平觀念與職責所限制，使得他們對于躺平的態(tài)度與普通人不同。本文將從黨員干部的角度，探討躺平的本質(zhì)，以及躺平對于黨員干部的價值和挑戰(zhàn)。
黨員干部身份特殊，其躺平態(tài)度與普通人有所不同。躺平對于黨員干部來說，并非消極逃避現(xiàn)實，而是調(diào)整心態(tài)、減輕壓力的一種方式。躺平心態(tài)鼓勵黨員干部暫時放緩步伐，調(diào)整身心，重構生活節(jié)奏，以更好地投入到黨和人民的事業(yè)中。黨員干部的躺平是在對社會責任認真履行的前提下，以為國家繁榮、人民幸福提供更優(yōu)質(zhì)的服務為目標。
黨員干部的躺平并非對工作的漠視，而是通過適度的放松和短暫的調(diào)整，恢復工作與生活的平衡，更好地發(fā)展自身潛力。騰出時間思考和充電，使得自身不斷成長，為黨和人民的事業(yè)提供更加有力的支持。躺平的干部更容易獲取專業(yè)知識和技能，形成多元化的思維，提高決策能力。躺平還可以緩解工作壓力，增強干部身心健康，更好地應對各種風險挑戰(zhàn)。
然而，黨員干部躺平既面臨著價值，也面臨著挑戰(zhàn)。躺平可能會引發(fā)對工作的松懈和滿足感，進而導致職責怠慢和延誤。此外，黨員干部在工作中的決策和領導力也可能因躺平而受到影響。因此，正確的躺平態(tài)度需要黨員干部在躺平中保持警醒，時刻牢記使命，不忘初心，做到合理調(diào)整與工作統(tǒng)籌兼顧。
實現(xiàn)良好的躺平效果需要黨員干部在實踐中不斷摸索。首先，黨員干部應有明確的人生目標和職業(yè)追求，將躺平視為實現(xiàn)自己價值的一種方式。其次，黨員干部需要注重時間管理，合理分配時間并制定合理的休閑計劃，以保障工作與休息的平衡。最后，黨員干部必須提高自我管理和自我約束能力，防止躺平僅僅變成消遣和墮落的借口。
總結：躺平作為一種心態(tài)的轉變，對于黨員干部來說是與其他人不同的。黨員干部的躺平并非逃避現(xiàn)實，而是為了更好地履行自己的職責和使命。盡管黨員干部躺平存在一些挑戰(zhàn)，但是正確的躺平態(tài)度和實踐方法可以幫助他們實現(xiàn)工作與生活的平衡，提高自身水平，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻。
不當躺平式干部心得體會篇十八
在當下社會，出現(xiàn)了一個新的概念，即“躺平”。這種心態(tài)和生活方式逐漸引起了人們的廣泛關注。躺平干部代表了一群厭倦了以往忙碌工作和高壓生活的人，他們選擇主動“躺平”，放棄繁重的工作和發(fā)展機會。他們的選擇引發(fā)了許多爭議，但也帶來了深思。本文將著重探討躺平干部的心得體會，希望能夠從他們的角度，更好地理解他們的選擇與思考。
首先，躺平干部獲得了身心的平衡和自我認同。在競爭激烈的社會環(huán)境中，干部們長時間處于高壓和高強度的工作狀態(tài)下，導致身心疲憊和失去自我。而選擇“躺平”后，他們可以自由支配自己的時間，去做一些自己喜歡的事情，好好休息和調(diào)節(jié)情緒。在這個過程中，他們重新找回了內(nèi)心的平衡，重建了與自己的連接，并逐漸找到了自我認同感。這種心態(tài)和狀態(tài)的改變，給他們帶來了內(nèi)心的寧靜和滿足感，使他們選擇堅持躺平生活，遠離了以前的忙碌和壓力。
其次，躺平干部通過此種方式，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值。在不斷追求事業(yè)和金錢的過程中，干部們往往失去了對生活本質(zhì)的思考，忽略了生活的多樣性和多元性。而“躺平”讓他們遠離繁忙的工作，有更多的時間去感受生活的美好，去理解自己與自然的關系，去思考人生的意義所在。在這個過程中，他們學會了放慢腳步，關注內(nèi)心的聲音。他們發(fā)現(xiàn)人生并不只有工作一種方式，而是可以通過不同的方式去獲取快樂和滿足。在重新找到人生意義的過程中，他們更加珍惜當下，更加懂得如何去生活，得到了一種全新的人生體驗。
然而，有人對躺平干部的選擇表示質(zhì)疑，認為他們?nèi)狈ω熑胃泻瓦M取心。但從另一方面看，躺平干部的選擇也是一種對社會和現(xiàn)實的反思。他們放棄高薪高職，是因為對現(xiàn)有體制的失望和不滿。在競爭激烈的社會環(huán)境中，人們往往忽視了生活的美好，只為了追逐物質(zhì)和地位。躺平干部的選擇呼喚著人們重新審視社會的價值觀，呼喚著更加平衡和多元的發(fā)展觀。他們選擇躺平不僅是對自己的選擇，也是對社會的一次反思和訴求。
最后，躺平干部的心得體會給人們上了一堂人生的課程。在追逐成功和財富的過程中，我們往往忽略了生活中更重要的事情。躺平干部告訴我們，生活不僅僅是工作和事業(yè)，更是一段關乎內(nèi)心和靈魂的體驗。他們通過放棄追求功名利祿，選擇追求內(nèi)心真正喜愛并關注當下的事物，給我們上了一課：我們不應該把生活過得太累，我們應該花時間去體驗生活的樂趣，去關心自己和周圍人的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇告訴我們，人生是多元的，我們應該去發(fā)現(xiàn)自己真正追求的東西，并為之努力。
總之，躺平干部的選擇引發(fā)了人們的強烈關注和思考。他們通過選擇躺平，重新找回了內(nèi)心的平衡和自我認同，發(fā)現(xiàn)了新的人生意義和價值，并以此對社會提出了一種反思和訴求。他們的經(jīng)歷和心得體會給我們上了一課，在追求成功的同時，我們更應該關注自己內(nèi)心真正追求的東西，關心他人和當下的幸福。躺平干部的選擇或許不是適用于所有人，但他們的思考和選擇都值得我們借鑒和思考。生活是多元的，每個人都有權利去選擇適合自己的方式，去追求自己的幸福與快樂。