總結(jié)可以幫助我們思考并提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而不斷成長和進(jìn)步。除了總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。這些總結(jié)范文都具有一定的實(shí)際價(jià)值，幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇一
我與20xx年9月參加浙江省職業(yè)技能鑒定中心組織的裝配鉗工（鉗工）考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年9月18日被溫州市職業(yè)技能鑒定中心聘為裝配鉗工（鉗工）專業(yè)（工種）考評員，聘期三年，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：
一、聘用期間考評工作
在溫州市職業(yè)技能鑒定中心和樂清市職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年聘任期內(nèi)，參加了社會和學(xué)校共13次考核工作。
二、掌握本職業(yè)新知識、新技能
在聘任期內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月，我參加了為期兩個(gè)月的國家級中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)，熟悉和初步掌握了現(xiàn)代加工的一些新工藝、新知識和新技能。在樂清市首屆職工技能運(yùn)動會中，榮獲樂清市技能能手稱號。
三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我三年來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇二
我于20xx年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓(xùn)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評工作總結(jié)如下：
在任期間內(nèi)，服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)定和要求，有步驟、有計(jì)劃地對待每一次考評。在三年任期內(nèi)，對廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評工作中，做到公平和公正，并及時(shí)的處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結(jié)果的認(rèn)可。
世界在不斷的發(fā)展，對焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要，任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會，擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業(yè)知識，更好地適應(yīng)焊接考評工作。20xx年在長沙市教育局、勞動局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動會中，由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、愛崗、敬業(yè)，為焊接技術(shù)的發(fā)展盡責(zé)。對參加鑒定的考生，公平、公正的對待，不徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，明確考評員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核，基本上都關(guān)系到他們的切身利益，在考試過程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定，還要視情況對待：如對職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生，針對他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，則需要強(qiáng)調(diào)考評過程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問題;對企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工，針對他們過級后調(diào)薪或者一次性獎勵的特點(diǎn)(很多公司)，則在強(qiáng)調(diào)考評過程中需要嚴(yán)格遵守的考場紀(jì)律和規(guī)定外，還需加強(qiáng)巡視，以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評方法，如用測試與評分分離等措施來保證考核的公平公正，真實(shí)的反映考生的焊接知識和操作水平，而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為技能鑒定事業(yè)的美好明天，而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇三
我于20xx年9月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的維修電工考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得國家職業(yè)技能鑒定考評員資格證，證書編號0612181222004，有效期至20xx年12月。現(xiàn)將有效期間考評員工作總結(jié)如下：
一、考評工作
在永州市職業(yè)技能鑒定中心和永州市工商職業(yè)中專技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年考評員工作期內(nèi)，參加了社會和學(xué)校共6次考評工作。
二、掌握本職業(yè)新知識、新技能
三年期間，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月，我參加了為期半個(gè)月的國家級中等職業(yè)學(xué)校高級技能教師培訓(xùn)，并獲得《家用電子產(chǎn)品維修工》高級技能證書，證書編號為0818121486300007。熟悉和初步掌握了現(xiàn)代加工的一些新工藝、新知識和新技能。
三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。例如：電動機(jī)的控制從低壓電器的線路控制技術(shù)過渡到了目前的plc控制技術(shù)。也就是說，隨著電工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我三年來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇四
總結(jié)自己所做的工作和效果。比如：怎樣規(guī)范專業(yè)地進(jìn)行護(hù)理操作，如何關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。如何和病人交流，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問題。
2、談自己的不足。
談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}，針對這些問題談自己的不足。將采取什么措施改善。
3、談未來的目標(biāo)規(guī)劃。
闡述未來你的.目標(biāo)是什么，以及你將如何努力達(dá)到目標(biāo)。比如：如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識的學(xué)習(xí)，提高自身技能，獲得更高的技術(shù)職稱。
4、感謝領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
總結(jié)最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇五
我是--村婦女主任，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專文化。自從1990年走上這一崗位以來，我一直堅(jiān)持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原則，心懷大局，扎實(shí)肯干，恪盡職守，忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言，是思想的洗禮、行為的鞭策，讓我有新的收獲和感悟。從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來，我分管婦女、計(jì)生、民政、財(cái)務(wù)等方面的工作。下面，我就將選舉以來的工作情況向大家總結(jié)如下：
第一、做好婦女工作，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。作為章林村的婦女主任，首先我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵，用人格力量帶隊(duì)伍、樹形象。二是關(guān)注婦女身心健康，積極組織婦女參加“兩癌”篩查，截止去年年底，我村有167人參加了“兩癌”篩查，發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時(shí)得到了治療，恢復(fù)了健康。三是關(guān)心婦女家庭生活，及時(shí)化解生活中矛盾，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。
第二、搞好計(jì)劃生育，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)獎勵政策。計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。為了搞好這項(xiàng)工作，一是加大宣傳力度，采取多種途徑廣泛宣傳計(jì)劃生育;二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織新婚夫婦免費(fèi)婚檢，組織孕前夫婦免費(fèi)孕前檢查，定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病，開展術(shù)后回訪活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務(wù)上門。
從選舉以來，組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動，免費(fèi)辦理《生育服務(wù)證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費(fèi)婚前、孕前檢查單，發(fā)放避孕藥具，杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實(shí)各種計(jì)生獎勵措施，對計(jì)生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農(nóng)村低保。截止目前為止，為6戶純女戶辦理了低保，有20戶享受國家獨(dú)生子女保健費(fèi)補(bǔ)貼，有2個(gè)雙女戶獲得了升學(xué)獎，有4人享受農(nóng)村計(jì)生家庭獎勵扶助金，每年720元，有1人正在申請此項(xiàng)扶助金。努力提高群眾對計(jì)生工作的滿意度，使他們自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。
第三，關(guān)注弱勢群體，將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實(shí)到位。扶貧幫困是政府的一項(xiàng)民心工程，做得好與壞直接影響到科學(xué)發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實(shí)。我村雖然處于富裕地區(qū)，但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭，生活十分困難。在我的努力下，選舉后我村有13戶納入農(nóng)村低保，有效落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶，救助金計(jì)14015元;為貧困家庭考上重點(diǎn)大學(xué)的子女申請資助6人，資助金計(jì)18000元;為貧困大學(xué)生申請助學(xué)貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶，慰問金8000元，通過各種辦法，切實(shí)解決村民的燃眉之急。
第四，在財(cái)務(wù)工作方面，嚴(yán)格按照上級精神，實(shí)行資金票據(jù)“雙代管”，天天現(xiàn)金盤點(diǎn)，月月票據(jù)分類匯總，每張票據(jù)經(jīng)村民主理財(cái)小組審核蓋章后上報(bào)街道會計(jì)服務(wù)中心，真正做到日清月結(jié)，同時(shí)積極向書記主任匯報(bào)村資金情況，摸清實(shí)情，掌握家底，當(dāng)好助手。
回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠，了解群眾的困難不夠及時(shí)等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
根據(jù)村“兩委”重新分工，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)婦女、計(jì)生、財(cái)務(wù)工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地實(shí)踐，更好地為群眾服務(wù)?，F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科，希望能學(xué)到更多的知識，掌握更大的本領(lǐng)，更好地服務(wù)群眾。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項(xiàng)工作。
一是認(rèn)真開展婦女工作，盡心盡責(zé)做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設(shè)成“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。
二是全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真做好育齡婦女的服務(wù)工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費(fèi)提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實(shí)計(jì)生各項(xiàng)獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實(shí)惠。
三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個(gè)會議，望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我過去的工作進(jìn)行指證批評，為我下步的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇六
我于20__年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓(xùn)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評工作總結(jié)如下：
在任期間內(nèi)，服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)定和要求，有步驟、有計(jì)劃地對待每一次考評。在三年任期內(nèi)，對廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評工作中，做到公平和公正，并及時(shí)的處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結(jié)果的認(rèn)可。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)焊接技術(shù)發(fā)展的需要。
世界在不斷的發(fā)展，對焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要，任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會，擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業(yè)知識，更好地適應(yīng)焊接考評工作。20__年在長沙市教育局、勞動局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動會中，由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
三、遵守職業(yè)道德保證鑒定工作權(quán)威性。
徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，明確考評員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核，基本上都關(guān)系到他們的切身利益，在考試過程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定，還要視情況對待：如對職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生，針對他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，則需要強(qiáng)調(diào)考評過程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問題;對企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工，針對他們過級后調(diào)薪或者一次性獎勵的特點(diǎn)(很多公司)，則在強(qiáng)調(diào)考評過程中需要嚴(yán)格遵守的考場紀(jì)律和規(guī)定外，還需加強(qiáng)巡視，以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評方法，如用測試與評分分離等措施來保證考核的公平公正，真實(shí)的反映考生的焊接知識和操作水平，而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為技能鑒定事業(yè)的美好明天，而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇七
我于20xx年9月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的維修電工考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年9月被湖南東升電工家電高級技能培訓(xùn)中心聘為維修電工考評員，聘期三年，20xx年繼續(xù)參加了湖南省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的高級考評員培訓(xùn)，并繼續(xù)受聘，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評工作總結(jié)如下：
在擔(dān)任國家職業(yè)資格(維修電工)考評員期間，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省勞動廳頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理》、《國家職業(yè)技能鑒定教程》等規(guī)范，明確權(quán)利和義務(wù)，公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪嗣看慰荚u任務(wù)。
考評人員需要努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術(shù)，不斷提高政策水平和考評業(yè)務(wù)水平;獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則;要保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng)，忠于職守，公道正派，清正廉潔，堅(jiān)決抵制來自任何方面的影響或改變正?？荚u結(jié)果的要求。要不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的變化，才能更好的掌握考評技巧。職業(yè)技能鑒定是深化改革的重要環(huán)節(jié)，作為考評員，應(yīng)該以高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感投入其中，惟有如此才能更好的體現(xiàn)自我價(jià)值，才能搞好考評工作。
在考評期間我到過的大部分院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)備及器材還比較齊全，但由于科技的迅猛發(fā)展，維修電工參加工作后所面臨的各式各樣的設(shè)備也越來越多，院校也不可能的無限制的購買新設(shè)備教學(xué)，所以學(xué)生在校所接觸到的設(shè)備也有些已經(jīng)跟不上科技的步伐，為了讓院校所培訓(xùn)的學(xué)生能在畢業(yè)后立即就可投入工作，最好是能在他們學(xué)習(xí)期間能多些實(shí)踐工作機(jī)會，如校企聯(lián)合辦學(xué)、利用社會資源進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)等等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇八
本文目錄。
地方志工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十七大和全國、全省地方志工作會議精神。按照省、市地方志工作的總體部署，緊緊圍繞全國第二輪志書編修目標(biāo)，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以年鑒編纂、續(xù)修區(qū)志工作為重點(diǎn)，知難而進(jìn)，扎實(shí)工作，較好地完成了地方志各項(xiàng)工作任務(wù)，有力推動了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和社會文化事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
2、收集資料，整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》（版）。
3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
5、向上爭取項(xiàng)目資金不少于10萬元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好職工教育管理，杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)自評85分。
二、黨建工作。
臨翔區(qū)地方志辦公室黨支部，根據(jù)上級黨委指示精神，結(jié)合本單位的實(shí)際，圍繞全面貫徹。
黨的路線方針政策，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作。支部按年初的計(jì)劃，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了對其他組織和各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，使地方志工作邁上新臺階。
根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核，黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評，得分86分。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，地方志辦公室結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，立足教育，著眼防范，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓，自覺把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育活動”，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實(shí)。
通過對一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自檢自查，地方志辦公室的自評得分86分。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評滿意得票率96%。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
針對以上單位工作性質(zhì)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
根據(jù)臨翔區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)，本單位自評分為85分。民主測評單位職工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動知曉率100%；服務(wù)對象滿意度96%以上。
五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
我辦根據(jù)臨翔區(qū)度黨報(bào)黨刊征訂分配任務(wù)，又出納于11月13日，按分配任務(wù)（人民日報(bào)1份、云南日報(bào)1份、**日報(bào)4份、求是1份）征訂完成，自評滿分。
六、三項(xiàng)制度工作。
一是做好宣傳動員。根據(jù)《**市臨翔區(qū)人民政府行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法的實(shí)施意見》（臨政發(fā)〔〕54號）、《**市臨翔區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見》（臨政發(fā)〔〕55號）文件精神，對貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施意見及細(xì)則。成立了主任任組長、副主任任副組長，辦公室由2名兼職人員負(fù)責(zé)抓好全辦“三項(xiàng)制度”日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修改完善制度。對相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善，同時(shí)對政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行了清理。四是培訓(xùn)考試。
全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等三項(xiàng)制度培訓(xùn)考。
試。五是制作機(jī)構(gòu)示意圖、制定服務(wù)指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務(wù)、統(tǒng)一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板，同時(shí)印制7本綜合服務(wù)指南和60份單項(xiàng)服務(wù)指南。方便服務(wù)對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。
根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評表，自評得分94分。
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根據(jù)技師考評的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定，成立了以區(qū)黨政正職為組長的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對我區(qū)的1名高級工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評，經(jīng)民意測驗(yàn)和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分，評出合格工人技師12名。
一、高度重視，認(rèn)真組織。
集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評的文件后，我區(qū)班子十分重視，立即召開班子會，對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，按照考評要求建立了考評小組，按照各隊(duì)施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評小組成員，對照文件要求條例，對技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評。
一、?召開評議會，確?？荚u公正。
于11月30日我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評會，全區(qū)12名技師和考評小組全體成員參加，會上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言，總結(jié)了自己一年來的成績和不足，考評小組成員根據(jù)每人一年中的工作實(shí)際表現(xiàn)，按照職業(yè)道德、勞動出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個(gè)方面，如實(shí)地進(jìn)行打分，將打分結(jié)果如實(shí)匯總，考評結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般，以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評審依據(jù)?？荚u中注重考評工人技師實(shí)際工作中效率與效果，根據(jù)工作中實(shí)際表現(xiàn)，尤其是對科技攻關(guān)、小革小改上，有突出成績的都給予加分，考評中堅(jiān)持民主評議，公平合理的原則，避免了老好人主義和個(gè)人偏見，實(shí)事求是的、恰如其分的對每一名技師做出了公證考評，匯總出考評結(jié)果，王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。
三、開拓空間，充分調(diào)動技師的積極性。
在管理上給技師開拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍，開動腦筋、挖掘潛能對自工作的各類難題進(jìn)行小革小改，在過去的一年中，全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項(xiàng)，占全區(qū)小革小改總數(shù)的40％以上。特別是機(jī)電隊(duì)員工張?zhí)m祥，他作為一名普通的工人技師，開動腦筋對-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過橋、對40kw絞車加護(hù)繩套、對上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項(xiàng)目，既提高了工作效率又排除了安全隱患，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。
通過這次工人技師考評，促進(jìn)了我區(qū)對工人技師的規(guī)范化管理，推動了我區(qū)對工人技師的培養(yǎng)工作，有效的調(diào)動了工人技師的積極性，技師們一致表示，來年一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。
第二部分：明年工作目標(biāo)。
09年，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對工人技師的管理，充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用，帶出一批又一批的技術(shù)型礦工，為公司的改革發(fā)展奠定職工隊(duì)伍基礎(chǔ)。
工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性，爭取在09年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手；
3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用，帶出更多的技術(shù)骨干。
重點(diǎn)工作：
一、?牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用。
技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識,可以說是公司的寶貴財(cái)富。我區(qū)在使用技師方面，要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人，積極提高技師在員工中的地位，安排他們在技術(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示：在09年的工作中，一定要發(fā)揮個(gè)人專長，熱愛本職，一心為公，出全勤，出滿勤，多解決技術(shù)難題，多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議，保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，爭做一名稱職的工人技師。
二、?做好青工“傳幫帶”工作，為公司多育技術(shù)人才。
明年的技師管理，我們除了繼續(xù)堅(jiān)持今年好的做法，最主要的是要擴(kuò)大技師隊(duì)伍，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識。增加技術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動，讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗(yàn)，搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評聘。
三、創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評議工作，按照德能勤績，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，評議出優(yōu)秀、較差的給予獎勵和尾數(shù)淘汰，使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。
針對員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況，簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對子，大力推進(jìn)員工能力的提高，我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實(shí)戰(zhàn)演練，創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。
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時(shí)光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。
過去的一年，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，取得長足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的。
1、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實(shí)惠，使得大家積極參與，共同進(jìn)步。
2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等，到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效，調(diào)動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取，例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。
3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下，考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確，為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。
縱觀整個(gè)x年，考核工作還是有些不足與缺憾。
1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改，脫離客觀實(shí)際，致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定，出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)。
2、個(gè)別員工素質(zhì)低，不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。
總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃。
1、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn)，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。
4、積極制定x年考核工作計(jì)劃，消除以往考核中的盲點(diǎn)，做到每個(gè)員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。
新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面。
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一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
2、收集資料，整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》（版）。
3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
5、向上爭取項(xiàng)目資金不少于10萬元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好職工教育管理，杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)自評85分。
二、黨建工作。
根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核，黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評，得分86分。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
六、三項(xiàng)制度工作。
根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評表，自評得分94分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇九
從而運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。此外，高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育的建議，設(shè)計(jì)嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。
有人說，育嬰師就是帶孩子的保姆，其實(shí)并不然，育嬰師與保姆有著很大的區(qū)別：育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)保健、日常護(hù)理、教育心得、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，定位是“主動教育全過程”的教育工作者;而保姆作為一種職業(yè)，不是0-3歲嬰幼兒的護(hù)理人員，主要是從事家政方面的工作。
而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。這次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：幼兒教養(yǎng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)原則與范例、嬰幼兒突發(fā)事件的案例分析、嬰幼兒營養(yǎng)、行為的塑造和糾正、國內(nèi)外早期教育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、撫觸、體格測量實(shí)習(xí)。
在育嬰師培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)育嬰師注重的是用科學(xué)的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認(rèn)知能力和社會交往能力，實(shí)際就是嬰幼兒的家庭教師。了嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育等不同領(lǐng)域的知識和操作方法，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，反映了國際上關(guān)于嬰兒綜合發(fā)展的最新理念和發(fā)展態(tài)勢。
其目的是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的.理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，按照理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代育兒的最新理念，指導(dǎo)成人和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。
希望通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，同學(xué)們不僅都能拿到職業(yè)資格證書，更能將所學(xué)用于實(shí)際生活中去。
育嬰師。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十
我于20xx年12月參加學(xué)校省職業(yè)技能鑒定中心組織的物流師考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后20xx年1月獲得物流師考評員資格證書，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：
在河南省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。
在聘任期內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我兩年多來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十一
人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。
我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。
一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次；為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)。
二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職稱；4名符合條件的職工申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。
三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。
二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《xx市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。
三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十二
為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)村級黨支部的群眾基礎(chǔ)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大群眾參與權(quán)、推薦權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨內(nèi)公認(rèn)與黨外公認(rèn)有機(jī)結(jié)合，按照市委發(fā)[20_]45號文件的要求，根據(jù)東塍試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合桃渚實(shí)際，在全鎮(zhèn)村級黨支部采用“兩推一選”辦法進(jìn)行換屆選舉。截止5月28日，全鎮(zhèn)78個(gè)村黨支部(除暫緩選舉的南洋村與龍頭口村)的換屆選舉工作順利結(jié)束，基本達(dá)到預(yù)期目的。
(一)基本情況。
桃渚鎮(zhèn)共有80個(gè)行政村黨支部，農(nóng)村黨員1742名，本次參加黨內(nèi)民主推薦的黨員數(shù)1365名，推薦候選人初步人選499名，參加黨外測評的群眾1279名，得票1/3以上的黨員數(shù)439名。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生黨支部委員(除兩個(gè)暫緩選舉的村)269名;平均年齡47.4歲，比上屆減少了1.1歲;女性委員12名，占4.5%，比上屆多了9名;35周歲以下委員19名，占7.1%;高中、中專以上文化程度67名，占24.9%;初中及以下文化程度202名，占75.1%。新一屆村黨支部書記、主持工作的副書記或支部負(fù)責(zé)人48周歲以下45名，占57.7%;高中、中專以上文化程度22名，占28.2%;初中文化程度56名，占71.8%。通過“兩推一選”，新一屆支部委員共調(diào)整了書記及支部負(fù)責(zé)人33名，支委106名。無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅(jiān)定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)主要做法。
1、成立組織抓氛圍。鎮(zhèn)黨委在全市村黨支部換屆選舉動員大會后,迅速行動,于5月11日上午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，成立由黨委書記任組長的村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政策業(yè)務(wù)組、宣傳報(bào)道組、治安穩(wěn)定組、后勤保障組及辦公室明確責(zé)任分工。制定下發(fā)了桃渚鎮(zhèn)[20_]24號文件《關(guān)于做好全鎮(zhèn)村黨支部、村委會換屆選舉工作的通知》。5月12日下午，召開全鎮(zhèn)生產(chǎn)隊(duì)長以上干部參加的換屆選舉動員大會，以會代訓(xùn)，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。5月13日上午，召開全鎮(zhèn)村黨支部書記、文書、農(nóng)村工作指導(dǎo)員以及全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加的培訓(xùn)會議。為提高機(jī)關(guān)干部及農(nóng)村工作指導(dǎo)員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，又專門進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下發(fā)了村級黨組織換屆選舉匯編材料。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用宣傳車、有線廣播、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。針對村級財(cái)務(wù)、宅基地審批等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實(shí)際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
2、發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各行政村于5月14日—18日進(jìn)行了各村支委會組成人員推薦。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。在黨內(nèi)選舉結(jié)束后，組織原村支委、現(xiàn)任支委和各級人大代表，鎮(zhèn)黨委對三類的17個(gè)村所選舉的支委成員進(jìn)行測評，按得票高低來提出書記、支委任職建議名單。
3、規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，我們都采用固定票箱形式進(jìn)行了推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人;四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的劃票室，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。
(三)幾點(diǎn)體會。
在這次村級黨支部換屆選舉中，無論是過程還是選舉結(jié)果，都基本達(dá)到“黨委滿意，黨員干部滿意，群眾滿意”，基本達(dá)到了馬書記提出的“不出事，高質(zhì)量”的要求，我們的體會是：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們分類對待，有針對性對每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個(gè)進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。把全村80個(gè)行政村分成好、中、差三類。對黨員整體素質(zhì)不高，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，派系斗爭復(fù)雜，無人可選的珊瑚村黨支部進(jìn)行下派;對黨員內(nèi)部矛盾較深，選舉易產(chǎn)生矛盾激化，引起社會不穩(wěn)定的南洋村和龍頭口村實(shí)行暫緩選舉;對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強(qiáng)，文化素質(zhì)較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。在這次選舉中我們對60周歲以上的村黨支部書記一律不留任，并重點(diǎn)突出女性候選人的職數(shù)。在整個(gè)選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)員經(jīng)常到村督促工作落實(shí)情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個(gè)選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個(gè)工作人員對選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計(jì)劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進(jìn)行組織審查考察并進(jìn)行公示，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個(gè)村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，保證支部換屆工作健康地開展。三是端正換屆落選人員思想。對105名落選原村支部班子成員進(jìn)行一次以上的談心疏導(dǎo)，以工作片為單位，工作片總支書記負(fù)總責(zé)，聯(lián)村干部分村包干，下村入戶，主動上門談心，重點(diǎn)對21名落選的原村書記談心，盡力化解他們思想認(rèn)識問題，為村級黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十三
(一)為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，村委會成員完善了各項(xiàng)管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
(二)為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“________”重要思想和____大會議精神，并及時(shí)補(bǔ)充近期以來國家對農(nóng)村實(shí)行的新政策，通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
(三)我們村黨支部有計(jì)劃的培養(yǎng)致富能手和先進(jìn)村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為柘塘村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步。
二、多方籌資，加大新農(nóng)村建設(shè)力度。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村離不開資金支持，必須充分發(fā)揮財(cái)政杠桿的調(diào)節(jié)作用，動員全村一切力量參與到建設(shè)中來，增加財(cái)政收入。爭取上級部門的財(cái)政扶持，抽出一定比例的專項(xiàng)資金用于新農(nóng)村建設(shè)，采取以獎代補(bǔ)的方式，確保新農(nóng)村建設(shè)啟動資金到位，突出重點(diǎn)，著力扶持村組的水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們柘塘村雖然算不上什么特別富裕的單位，但是到目前為止，柘塘新農(nóng)村建設(shè)的的步伐一步也沒有停下來。通過衡山縣政府、各級后盾單位和長江鎮(zhèn)政府的大力支持，以及我們村支兩委成員和在座各位的積極配合，我們**年的工作有了顯著的成效。
**年上半年，我們柘塘村完成了三組的一條到戶的水泥路硬化，同時(shí)對柘塘小學(xué)的操場進(jìn)行了修繕。五月份的時(shí)候，我們村得到縣委組織部的支持，成立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)校，彌補(bǔ)了信息資源共享這一塊的空缺，使得農(nóng)村黨員的素質(zhì)培訓(xùn)工作有了一個(gè)得力的助手。
**年的下半年就是我們村新農(nóng)村建設(shè)最繁忙的一段時(shí)間了，可以說是大興土木搞建設(shè)。首先，我們對柘塘鋪的那口池塘進(jìn)行了大規(guī)模的整治。
原先我們柘塘鋪就是因?yàn)槟强谔炼妹?，如今那口塘正在慢慢的消失，如果不及時(shí)處理的話，過不了多久那口塘就真的會從柘塘鋪消失。所以通過一致決定，我們將那口塘里的淤泥挖出來，同時(shí)對塘進(jìn)行了加寬和加固處理。
其次，為了增加村委會的財(cái)政收入，經(jīng)過大家商量決定，我們將村部空余部分進(jìn)行出租，同時(shí)在村部后面修建了兩間配套的廚房。
還有就是水利建設(shè)，為了增加水庫的蓄水能力和村里的抗旱能力，我們將村里的水庫做了挖深處理，希望可以給來年的生產(chǎn)帶來便利。不僅如此，我們村還挖通了從八組到五組的一條水渠，給明年的春耕生產(chǎn)提供了方便。
三、提高村民文化素質(zhì)，改善生產(chǎn)生活條件。
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進(jìn)，對于農(nóng)民作為主力軍的文化素質(zhì)的要求越來越高。目前，通過團(tuán)縣委對我們給予圖書資源的支持，我們村已開設(shè)村部圖書館。
同時(shí)，村黨支部、村委會也利用遠(yuǎn)教設(shè)備幫助農(nóng)民解決科技信息、技術(shù)等問題。另外，村里還專門組織聘請專業(yè)老師輔導(dǎo)培訓(xùn)各類舞蹈等娛樂活動，極大地豐富了全村群眾的文化生活和提高了農(nóng)民的文化素質(zhì)。除了這些今年才開展的活動，我們還通過以前延續(xù)下來的傳統(tǒng)，開展一些有意義的活動來提高村民的基本素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇一
我與20xx年9月參加浙江省職業(yè)技能鑒定中心組織的裝配鉗工（鉗工）考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年9月18日被溫州市職業(yè)技能鑒定中心聘為裝配鉗工（鉗工）專業(yè)（工種）考評員，聘期三年，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：
一、聘用期間考評工作
在溫州市職業(yè)技能鑒定中心和樂清市職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年聘任期內(nèi)，參加了社會和學(xué)校共13次考核工作。
二、掌握本職業(yè)新知識、新技能
在聘任期內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月，我參加了為期兩個(gè)月的國家級中等職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn)，熟悉和初步掌握了現(xiàn)代加工的一些新工藝、新知識和新技能。在樂清市首屆職工技能運(yùn)動會中，榮獲樂清市技能能手稱號。
三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我三年來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇二
我于20xx年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓(xùn)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評工作總結(jié)如下：
在任期間內(nèi)，服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)定和要求，有步驟、有計(jì)劃地對待每一次考評。在三年任期內(nèi)，對廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評工作中，做到公平和公正，并及時(shí)的處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結(jié)果的認(rèn)可。
世界在不斷的發(fā)展，對焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要，任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會，擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業(yè)知識，更好地適應(yīng)焊接考評工作。20xx年在長沙市教育局、勞動局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動會中，由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、愛崗、敬業(yè)，為焊接技術(shù)的發(fā)展盡責(zé)。對參加鑒定的考生，公平、公正的對待，不徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，明確考評員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核，基本上都關(guān)系到他們的切身利益，在考試過程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定，還要視情況對待：如對職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生，針對他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，則需要強(qiáng)調(diào)考評過程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問題;對企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工，針對他們過級后調(diào)薪或者一次性獎勵的特點(diǎn)(很多公司)，則在強(qiáng)調(diào)考評過程中需要嚴(yán)格遵守的考場紀(jì)律和規(guī)定外，還需加強(qiáng)巡視，以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評方法，如用測試與評分分離等措施來保證考核的公平公正，真實(shí)的反映考生的焊接知識和操作水平，而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為技能鑒定事業(yè)的美好明天，而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇三
我于20xx年9月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的維修電工考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得國家職業(yè)技能鑒定考評員資格證，證書編號0612181222004，有效期至20xx年12月。現(xiàn)將有效期間考評員工作總結(jié)如下：
一、考評工作
在永州市職業(yè)技能鑒定中心和永州市工商職業(yè)中專技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。在三年考評員工作期內(nèi)，參加了社會和學(xué)校共6次考評工作。
二、掌握本職業(yè)新知識、新技能
三年期間，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。20xx年7月，我參加了為期半個(gè)月的國家級中等職業(yè)學(xué)校高級技能教師培訓(xùn)，并獲得《家用電子產(chǎn)品維修工》高級技能證書，證書編號為0818121486300007。熟悉和初步掌握了現(xiàn)代加工的一些新工藝、新知識和新技能。
三、掌握本職業(yè)考評新技術(shù)、新方法
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。例如：電動機(jī)的控制從低壓電器的線路控制技術(shù)過渡到了目前的plc控制技術(shù)。也就是說，隨著電工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
四、遵守職業(yè)道德及職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我三年來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇四
總結(jié)自己所做的工作和效果。比如：怎樣規(guī)范專業(yè)地進(jìn)行護(hù)理操作，如何關(guān)心病人，使病人積極配合治療，以便收到良好的治療效果。如何和病人交流，了解病人的疑慮，及時(shí)解決病人存在的問題。
2、談自己的不足。
談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}，針對這些問題談自己的不足。將采取什么措施改善。
3、談未來的目標(biāo)規(guī)劃。
闡述未來你的.目標(biāo)是什么，以及你將如何努力達(dá)到目標(biāo)。比如：如何加強(qiáng)醫(yī)學(xué)及護(hù)理新知識的學(xué)習(xí)，提高自身技能，獲得更高的技術(shù)職稱。
4、感謝領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
總結(jié)最后要感謝那些支持幫助你取得這些成績和成長的領(lǐng)導(dǎo)與伙伴。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇五
我是--村婦女主任，現(xiàn)年44歲，中共黨員，大專文化。自從1990年走上這一崗位以來，我一直堅(jiān)持“清清白白做事、堂堂正正做人”的原則，心懷大局，扎實(shí)肯干，恪盡職守，忠誠敬業(yè)!今天的述職對我而言，是思想的洗禮、行為的鞭策，讓我有新的收獲和感悟。從去年選舉重新?lián)未鍕D女主任以來，我分管婦女、計(jì)生、民政、財(cái)務(wù)等方面的工作。下面，我就將選舉以來的工作情況向大家總結(jié)如下：
第一、做好婦女工作，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。作為章林村的婦女主任，首先我嚴(yán)格要求自己，率先垂范，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵，用人格力量帶隊(duì)伍、樹形象。二是關(guān)注婦女身心健康，積極組織婦女參加“兩癌”篩查，截止去年年底，我村有167人參加了“兩癌”篩查，發(fā)現(xiàn)有病的幾位婦女都及時(shí)得到了治療，恢復(fù)了健康。三是關(guān)心婦女家庭生活，及時(shí)化解生活中矛盾，維護(hù)家庭穩(wěn)定，促進(jìn)社會和諧。
第二、搞好計(jì)劃生育，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)獎勵政策。計(jì)劃生育是我國的一項(xiàng)基本國策。為了搞好這項(xiàng)工作，一是加大宣傳力度，采取多種途徑廣泛宣傳計(jì)劃生育;二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織新婚夫婦免費(fèi)婚檢，組織孕前夫婦免費(fèi)孕前檢查，定期組織育齡婦女查環(huán)查孕查病，開展術(shù)后回訪活動，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真正做到嘴勤、手勤、腿勤、服務(wù)上門。
從選舉以來，組織了2次以查環(huán)、查孕、查病為主的檢查活動，免費(fèi)辦理《生育服務(wù)證》、《生育證》、《流動人口婚育證》、發(fā)放免費(fèi)婚前、孕前檢查單，發(fā)放避孕藥具，杜絕了因無避孕措施而造成政策外生育。三是落實(shí)各種計(jì)生獎勵措施，對計(jì)生模范戶困難家庭優(yōu)先辦理農(nóng)村低保。截止目前為止，為6戶純女戶辦理了低保，有20戶享受國家獨(dú)生子女保健費(fèi)補(bǔ)貼，有2個(gè)雙女戶獲得了升學(xué)獎，有4人享受農(nóng)村計(jì)生家庭獎勵扶助金，每年720元，有1人正在申請此項(xiàng)扶助金。努力提高群眾對計(jì)生工作的滿意度，使他們自覺執(zhí)行計(jì)劃生育政策。
第三，關(guān)注弱勢群體，將民政救助、優(yōu)撫等惠民政策落實(shí)到位。扶貧幫困是政府的一項(xiàng)民心工程，做得好與壞直接影響到科學(xué)發(fā)展觀和以人為本執(zhí)政理念的落實(shí)。我村雖然處于富裕地區(qū)，但還有極小部分孤寡、或因殘疾因重病致貧的家庭，生活十分困難。在我的努力下，選舉后我村有13戶納入農(nóng)村低保，有效落實(shí)城鄉(xiāng)最低生活保障制度;為因重大疾病而造成家庭困難的村民申請大病救助5戶，救助金計(jì)14015元;為貧困家庭考上重點(diǎn)大學(xué)的子女申請資助6人，資助金計(jì)18000元;為貧困大學(xué)生申請助學(xué)貸款18人;春節(jié)慰問困難家庭13戶，慰問金8000元，通過各種辦法，切實(shí)解決村民的燃眉之急。
第四，在財(cái)務(wù)工作方面，嚴(yán)格按照上級精神，實(shí)行資金票據(jù)“雙代管”，天天現(xiàn)金盤點(diǎn)，月月票據(jù)分類匯總，每張票據(jù)經(jīng)村民主理財(cái)小組審核蓋章后上報(bào)街道會計(jì)服務(wù)中心，真正做到日清月結(jié)，同時(shí)積極向書記主任匯報(bào)村資金情況，摸清實(shí)情，掌握家底，當(dāng)好助手。
回顧過去的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級組織的要求、群眾的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是工作頭緒多，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位的現(xiàn)象;二是深入基層不夠，了解群眾的困難不夠及時(shí)等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
根據(jù)村“兩委”重新分工，現(xiàn)在我負(fù)責(zé)婦女、計(jì)生、財(cái)務(wù)工作，下面我將如何開展下一步工作規(guī)劃如下：
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。
作為一名女性，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。作為一名村干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地實(shí)踐，更好地為群眾服務(wù)?，F(xiàn)在我攻讀《行政管理》本科，希望能學(xué)到更多的知識，掌握更大的本領(lǐng)，更好地服務(wù)群眾。
二、恪盡職守，努力做好組織上分配的各項(xiàng)工作。
一是認(rèn)真開展婦女工作，盡心盡責(zé)做廣大婦女群眾的代言人、知心人。我將努力把婦女組織，建設(shè)成“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”。
二是全面推進(jìn)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。認(rèn)真做好育齡婦女的服務(wù)工作，積極向她們宣傳生育政策、辦理各類證件、免費(fèi)提供避孕藥具、組織生殖健康檢查、落實(shí)計(jì)生各項(xiàng)獎勵政策，讓廣大育齡群眾得到更大的實(shí)惠。
三是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度，開源節(jié)流，杜絕一切不合理的開支。今天借這個(gè)會議，望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我過去的工作進(jìn)行指證批評，為我下步的工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促使我的工作能夠更好的開展，為章林村的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作中的不足，使自己成為一名優(yōu)秀的村干部，真正做到組織滿意、群眾滿意、自己也滿意。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇六
我于20__年3月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心在長沙組織的考評員(焊工)資格培訓(xùn)，經(jīng)嚴(yán)格考核合格后獲得高級考評員資格證書。一屆的高級考評員為期三年，現(xiàn)將任期內(nèi)所擔(dān)任的焊工考評工作總結(jié)如下：
在任期間內(nèi)，服從省職業(yè)技能鑒定中心和鑒定站的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)定和要求，有步驟、有計(jì)劃地對待每一次考評。在三年任期內(nèi)，對廠礦企業(yè)和學(xué)校共計(jì)30多次的考評工作中，做到公平和公正，并及時(shí)的處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題，得到了考試單位和參考人員對考評結(jié)果的認(rèn)可。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)以適應(yīng)焊接技術(shù)發(fā)展的需要。
世界在不斷的發(fā)展，對焊接技術(shù)的要求也就越高。為適應(yīng)需要，任期內(nèi)利用配合日本九州大學(xué)與三一集團(tuán)合辦焊接技術(shù)提升培訓(xùn)的機(jī)會，擠時(shí)間參與學(xué)習(xí)并還獲得研修合格證書，以此來提高自己的專業(yè)知識，更好地適應(yīng)焊接考評工作。20__年在長沙市教育局、勞動局組織的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校技能運(yùn)動會中，由于我培訓(xùn)的學(xué)生考試成績優(yōu)異被認(rèn)可而獲得優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
三、遵守職業(yè)道德保證鑒定工作權(quán)威性。
徇私舞弊。遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，明確考評員的權(quán)利。焊接技術(shù)的鑒定考核，基本上都關(guān)系到他們的切身利益，在考試過程中既要執(zhí)行鑒定考核規(guī)定，還要視情況對待：如對職業(yè)院校焊接專業(yè)的學(xué)生，針對他們實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的特點(diǎn)，則需要強(qiáng)調(diào)考評過程中注意的事項(xiàng)和安全方面的問題;對企業(yè)生產(chǎn)崗位的焊工，針對他們過級后調(diào)薪或者一次性獎勵的特點(diǎn)(很多公司)，則在強(qiáng)調(diào)考評過程中需要嚴(yán)格遵守的考場紀(jì)律和規(guī)定外，還需加強(qiáng)巡視，以避免出現(xiàn)作弊的苗頭。通過嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的考評方法，如用測試與評分分離等措施來保證考核的公平公正，真實(shí)的反映考生的焊接知識和操作水平，而達(dá)到維護(hù)職業(yè)技能鑒定工作權(quán)威性的目的。
在三年的考評員工作中，還存在許多的不盡人意之處，我想在以后的工作中，一定繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，為技能鑒定事業(yè)的美好明天，而貢獻(xiàn)出自己的一份力量!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇七
我于20xx年9月參加湖南省職業(yè)技能鑒定中心組織的維修電工考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后獲得考評員資格證書，20xx年9月被湖南東升電工家電高級技能培訓(xùn)中心聘為維修電工考評員，聘期三年，20xx年繼續(xù)參加了湖南省勞動和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的高級考評員培訓(xùn)，并繼續(xù)受聘，現(xiàn)已聘任到期，現(xiàn)將聘任期間考評工作總結(jié)如下：
在擔(dān)任國家職業(yè)資格(維修電工)考評員期間，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著加工工藝技術(shù)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)湖南省勞動廳頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理》、《國家職業(yè)技能鑒定教程》等規(guī)范，明確權(quán)利和義務(wù)，公正、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪嗣看慰荚u任務(wù)。
考評人員需要努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)法律、法規(guī)和政策，刻苦鉆研鑒定理論和考評技術(shù)，不斷提高政策水平和考評業(yè)務(wù)水平;獨(dú)立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則;要保持高度的職業(yè)道德水平修養(yǎng)，忠于職守，公道正派，清正廉潔，堅(jiān)決抵制來自任何方面的影響或改變正?？荚u結(jié)果的要求。要不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的變化，才能更好的掌握考評技巧。職業(yè)技能鑒定是深化改革的重要環(huán)節(jié)，作為考評員，應(yīng)該以高度的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感投入其中，惟有如此才能更好的體現(xiàn)自我價(jià)值，才能搞好考評工作。
在考評期間我到過的大部分院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的設(shè)備及器材還比較齊全，但由于科技的迅猛發(fā)展，維修電工參加工作后所面臨的各式各樣的設(shè)備也越來越多，院校也不可能的無限制的購買新設(shè)備教學(xué)，所以學(xué)生在校所接觸到的設(shè)備也有些已經(jīng)跟不上科技的步伐，為了讓院校所培訓(xùn)的學(xué)生能在畢業(yè)后立即就可投入工作，最好是能在他們學(xué)習(xí)期間能多些實(shí)踐工作機(jī)會，如校企聯(lián)合辦學(xué)、利用社會資源進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)習(xí)等等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇八
本文目錄。
地方志工作在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六、十七大和全國、全省地方志工作會議精神。按照省、市地方志工作的總體部署，緊緊圍繞全國第二輪志書編修目標(biāo)，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，以年鑒編纂、續(xù)修區(qū)志工作為重點(diǎn)，知難而進(jìn)，扎實(shí)工作，較好地完成了地方志各項(xiàng)工作任務(wù)，有力推動了全區(qū)“三個(gè)文明”建設(shè)和社會文化事業(yè)的全面進(jìn)步。
一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
2、收集資料，整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》（版）。
3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
5、向上爭取項(xiàng)目資金不少于10萬元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好職工教育管理，杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)自評85分。
二、黨建工作。
臨翔區(qū)地方志辦公室黨支部，根據(jù)上級黨委指示精神，結(jié)合本單位的實(shí)際，圍繞全面貫徹。
黨的路線方針政策，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作。支部按年初的計(jì)劃，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨員的作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)了對其他組織和各部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，使地方志工作邁上新臺階。
根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核，黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評，得分86分。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
為進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的落實(shí)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，地方志辦公室結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，立足教育，著眼防范，大力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)和行政業(yè)務(wù)工作同時(shí)抓，自覺把黨風(fēng)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“黨員廉政教育學(xué)習(xí)教育活動”，保證黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)在本系統(tǒng)內(nèi)得到落實(shí)。
通過對一年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自檢自查，地方志辦公室的自評得分86分。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評滿意得票率96%。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
針對以上單位工作性質(zhì)，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
根據(jù)臨翔區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)，本單位自評分為85分。民主測評單位職工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動知曉率100%；服務(wù)對象滿意度96%以上。
五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
我辦根據(jù)臨翔區(qū)度黨報(bào)黨刊征訂分配任務(wù)，又出納于11月13日，按分配任務(wù)（人民日報(bào)1份、云南日報(bào)1份、**日報(bào)4份、求是1份）征訂完成，自評滿分。
六、三項(xiàng)制度工作。
一是做好宣傳動員。根據(jù)《**市臨翔區(qū)人民政府行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法的實(shí)施意見》（臨政發(fā)〔〕54號）、《**市臨翔區(qū)人民政府關(guān)于在全區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)行服務(wù)承諾制首問責(zé)任制限時(shí)辦結(jié)制的實(shí)施意見》（臨政發(fā)〔〕55號）文件精神，對貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)安排部署。二是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施意見及細(xì)則。成立了主任任組長、副主任任副組長，辦公室由2名兼職人員負(fù)責(zé)抓好全辦“三項(xiàng)制度”日常工作的領(lǐng)導(dǎo)小組。三是修改完善制度。對相關(guān)工作制度作進(jìn)一步的修改和完善，同時(shí)對政務(wù)公開、服務(wù)承諾等各項(xiàng)政策規(guī)定、制度進(jìn)行了清理。四是培訓(xùn)考試。
全體職工按要求參加了區(qū)人事局組織的全區(qū)行政機(jī)關(guān)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法等三項(xiàng)制度培訓(xùn)考。
試。五是制作機(jī)構(gòu)示意圖、制定服務(wù)指南、公開工作人員身份。把全辦職工的身份、職務(wù)、統(tǒng)一制作成工作上崗證及人員身份公示欄展板，同時(shí)印制7本綜合服務(wù)指南和60份單項(xiàng)服務(wù)指南。方便服務(wù)對象了解辦事人員身份，接受監(jiān)督。
根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評表，自評得分94分。
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根據(jù)技師考評的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行公司技師管理規(guī)定，成立了以區(qū)黨政正職為組長的技師考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對我區(qū)的1名高級工人技師、3名工人技師和8名技術(shù)精英進(jìn)行了考評，經(jīng)民意測驗(yàn)和黨政領(lǐng)導(dǎo)打分，評出合格工人技師12名。
一、高度重視，認(rèn)真組織。
集團(tuán)公司下發(fā)技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的考評的文件后，我區(qū)班子十分重視，立即召開班子會，對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，按照考評要求建立了考評小組，按照各隊(duì)施工區(qū)域分布情況選拔出職工代表列入考評小組成員，對照文件要求條例，對技師進(jìn)行了詳細(xì)的考評。
一、?召開評議會，確?？荚u公正。
于11月30日我區(qū)組織召開了技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手考評會，全區(qū)12名技師和考評小組全體成員參加，會上每名技師和技術(shù)精英都發(fā)了言，總結(jié)了自己一年來的成績和不足，考評小組成員根據(jù)每人一年中的工作實(shí)際表現(xiàn)，按照職業(yè)道德、勞動出勤、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)、技能傳授、技術(shù)成就六個(gè)方面，如實(shí)地進(jìn)行打分，將打分結(jié)果如實(shí)匯總，考評結(jié)尾優(yōu)秀、良好、一般，以分?jǐn)?shù)多少作為技師的評審依據(jù)?？荚u中注重考評工人技師實(shí)際工作中效率與效果，根據(jù)工作中實(shí)際表現(xiàn)，尤其是對科技攻關(guān)、小革小改上，有突出成績的都給予加分，考評中堅(jiān)持民主評議，公平合理的原則，避免了老好人主義和個(gè)人偏見，實(shí)事求是的、恰如其分的對每一名技師做出了公證考評，匯總出考評結(jié)果，王化嶺等12名工人技師全部為合格技師。
三、開拓空間，充分調(diào)動技師的積極性。
在管理上給技師開拓空間。讓他們圍繞自己的工作的工作范圍，開動腦筋、挖掘潛能對自工作的各類難題進(jìn)行小革小改，在過去的一年中，全區(qū)技師進(jìn)行小革小改30余項(xiàng)，占全區(qū)小革小改總數(shù)的40％以上。特別是機(jī)電隊(duì)員工張?zhí)m祥，他作為一名普通的工人技師，開動腦筋對-780軌道上山下坡頭大擋一側(cè)加樓梯過橋、對40kw絞車加護(hù)繩套、對上山易壞的水幕安裝卡纜等革新項(xiàng)目，既提高了工作效率又排除了安全隱患，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)節(jié)源增效和確保生產(chǎn)提供了有利保障。
通過這次工人技師考評，促進(jìn)了我區(qū)對工人技師的規(guī)范化管理，推動了我區(qū)對工人技師的培養(yǎng)工作，有效的調(diào)動了工人技師的積極性，技師們一致表示，來年一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，為我礦節(jié)資增效多做貢獻(xiàn)。
第二部分：明年工作目標(biāo)。
09年，我們要繼續(xù)加強(qiáng)對工人技師的管理，充分發(fā)揮工人技師的“傳、幫、帶”的作用，帶出一批又一批的技術(shù)型礦工，為公司的改革發(fā)展奠定職工隊(duì)伍基礎(chǔ)。
工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)培訓(xùn)，調(diào)動員工積極性，爭取在09年培養(yǎng)2—3名工人技師和技術(shù)能手；
3、發(fā)揮技師的傳幫帶作用，帶出更多的技術(shù)骨干。
重點(diǎn)工作：
一、?牢固樹立技師的技術(shù)骨干作用。
技師是各技術(shù)崗位員工的標(biāo)桿,有著很高的技術(shù)才能和知識,可以說是公司的寶貴財(cái)富。我區(qū)在使用技師方面，要大膽地讓技師擔(dān)當(dāng)主要工作、重要工程的把關(guān)人，積極提高技師在員工中的地位，安排他們在技術(shù)培訓(xùn)中做輔導(dǎo)員。工人技師們表示：在09年的工作中，一定要發(fā)揮個(gè)人專長，熱愛本職，一心為公，出全勤，出滿勤，多解決技術(shù)難題，多搞技術(shù)革新和積極提合理化建議，保質(zhì)保量的圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，爭做一名稱職的工人技師。
二、?做好青工“傳幫帶”工作，為公司多育技術(shù)人才。
明年的技師管理，我們除了繼續(xù)堅(jiān)持今年好的做法，最主要的是要擴(kuò)大技師隊(duì)伍，不斷提高技術(shù)素質(zhì)和更新技術(shù)知識。增加技術(shù)實(shí)戰(zhàn)演練和技術(shù)比武活動，讓技師講技術(shù)和操作經(jīng)驗(yàn)，搞“傳、幫、帶”。我們繼續(xù)推薦和組織人員參加高級技師、工人技師、技術(shù)精英、技術(shù)能手的評聘。
三、創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)的良好氛圍。
明年我們要進(jìn)一步做好技師、技術(shù)精英評議工作，按照德能勤績，每季度進(jìn)行考評，根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，評議出優(yōu)秀、較差的給予獎勵和尾數(shù)淘汰，使每名技師產(chǎn)生緊迫感和責(zé)任感。
針對員工技術(shù)能力水平高低不齊的狀況，簽訂師徒協(xié)議和結(jié)對子，大力推進(jìn)員工能力的提高，我們準(zhǔn)備在技術(shù)人員多的主要工種開展技術(shù)比武和實(shí)戰(zhàn)演練，創(chuàng)造一個(gè)學(xué)技術(shù)學(xué)業(yè)務(wù)的良好氛圍。
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時(shí)光荏苒，20xx年在一片有序的繁忙中將要過去了，回首過去一年，內(nèi)心感慨萬千?？偨Y(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇進(jìn)行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制定措施，提供參考和保障。因此，我做出如下總結(jié)。
過去的一年，績效考核工作在各部門員工的通力配合下，取得長足的進(jìn)步，這與公司領(lǐng)導(dǎo)前期對員工的績效理念的灌輸是密不可分的。
1、績效一詞已經(jīng)成為了員工關(guān)心的話題，績效考核在某種程度上深入人心，得到了廣大員工的理解與支持。各部門員工從績效考核中得到了實(shí)惠，使得大家積極參與，共同進(jìn)步。
2、員工績效考核從一線員工的質(zhì)量考核、產(chǎn)量考核、執(zhí)行力考核和成本考核等，到管理(計(jì)時(shí))員工的工作內(nèi)容考核全面展開并取得了一定的成效，調(diào)動了員工的工作積極性和工作熱情。車間員工的考核數(shù)據(jù)做到了按日提取，例如總裝的成品檢驗(yàn)記錄。
3、在廠長班長和質(zhì)量主管的配合下，考核數(shù)據(jù)做到了及時(shí)準(zhǔn)確，為切實(shí)做到員工考核結(jié)果的準(zhǔn)確性有效性做出的貢獻(xiàn)。
縱觀整個(gè)x年，考核工作還是有些不足與缺憾。
1、部分考核細(xì)則未做到及時(shí)的修改，脫離客觀實(shí)際，致使個(gè)別部門考核出現(xiàn)了與真實(shí)情況相矛盾的不合理情況。(例如板筋車間的產(chǎn)量考核，由于板筋車間的員工生產(chǎn)任務(wù)是由班長進(jìn)行分配，致使考核過程中的產(chǎn)量指標(biāo)很難確定，出現(xiàn)了個(gè)別的不合理的情況發(fā)生。)。
2、個(gè)別員工素質(zhì)低，不能按時(shí)準(zhǔn)確提供考核數(shù)據(jù)，有的員工對考核反映出的負(fù)績效不能接受，應(yīng)加大考核理念的解釋，使員工能夠真正理解和接受我們的考核理念。
3、有些本門的員工對考核懷有排斥心理，對考核數(shù)據(jù)的提供不給予積極地配合，使工作無法有效開展。
總結(jié)的目的是更好的籌劃和安排下年的工作計(jì)劃。
1、明確工作思路，下一年度應(yīng)該沿著既定的工作目標(biāo)方向和軌道繼續(xù)前進(jìn)，避免像無頭蒼蠅瞎撞，這樣會背離考核宗旨而越走越遠(yuǎn)。
2、對本年度考核工作中遇到的問題找出解決辦法，例如各部門平均績效出現(xiàn)參差不齊的情況，針對這一點(diǎn)應(yīng)在下一年度逐步引入部門績效，對不同部門工作績效結(jié)果進(jìn)一步校正;另外車間批次和產(chǎn)量考核還存在不合理，應(yīng)該針對出現(xiàn)異常的情況作出具體的矯正措施，例如尾欠批次數(shù)量過大的情況，應(yīng)對其出現(xiàn)的原因進(jìn)行分析，作出合理的追加規(guī)定。其他問題也應(yīng)該制定出相應(yīng)的解決辦法。
3、加強(qiáng)績效考核人員的執(zhí)行情況，做到一切從實(shí)際出發(fā)，按數(shù)據(jù)按事實(shí)說話，拿出準(zhǔn)確反映員工工作情況的績效結(jié)果。
4、積極制定x年考核工作計(jì)劃，消除以往考核中的盲點(diǎn)，做到每個(gè)員工都納入考核工作，進(jìn)行合理的績效管理。
新的一年意味著新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，我們決定在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再接再厲，更上一層樓，努力打開一個(gè)工作新局面。
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一、重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾制工作完成情況。
1、完成《臨翔區(qū)志》初稿總纂工作。
2、收集資料，整理、編輯出版《臨翔區(qū)年鑒》（版）。
3、完成《**市志》臨翔區(qū)篇的入志資料。
4、完成上報(bào)省、市年鑒臨翔區(qū)入鑒資料。
5、向上爭取項(xiàng)目資金不少于10萬元。此項(xiàng)承諾難度大未完成。
6、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
7、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好職工教育管理，杜絕出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。
8、完成區(qū)委、政府交辦的其它工作任務(wù)。
根據(jù)臨翔區(qū)度重點(diǎn)工作目標(biāo)承諾事項(xiàng)量化考核評分標(biāo)準(zhǔn)自評85分。
二、黨建工作。
根據(jù)黨建檢查量化考核表的各項(xiàng)考核，黨支部進(jìn)行逐項(xiàng)自評，得分86分。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動。
五、黨報(bào)黨刊征訂工作。
六、三項(xiàng)制度工作。
根據(jù)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)實(shí)施四項(xiàng)制度考評表，自評得分94分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇九
從而運(yùn)用科學(xué)的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發(fā)、社會行為和人格發(fā)展進(jìn)行教育訓(xùn)練。此外，高級育嬰師還可以給嬰幼兒提出個(gè)別化教育的建議，設(shè)計(jì)嬰幼兒全面發(fā)展成長方案。
有人說，育嬰師就是帶孩子的保姆，其實(shí)并不然，育嬰師與保姆有著很大的區(qū)別：育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)保健、日常護(hù)理、教育心得、意外傷害預(yù)防等全方位的專業(yè)培訓(xùn)，定位是“主動教育全過程”的教育工作者;而保姆作為一種職業(yè)，不是0-3歲嬰幼兒的護(hù)理人員，主要是從事家政方面的工作。
而育嬰師的出現(xiàn)就是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，指導(dǎo)父母和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。這次培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：幼兒教養(yǎng)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)原則與范例、嬰幼兒突發(fā)事件的案例分析、嬰幼兒營養(yǎng)、行為的塑造和糾正、國內(nèi)外早期教育現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、撫觸、體格測量實(shí)習(xí)。
在育嬰師培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)育嬰師注重的是用科學(xué)的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認(rèn)知能力和社會交往能力，實(shí)際就是嬰幼兒的家庭教師。了嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育等不同領(lǐng)域的知識和操作方法，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性，反映了國際上關(guān)于嬰兒綜合發(fā)展的最新理念和發(fā)展態(tài)勢。
其目的是為了進(jìn)一步傳播科學(xué)育嬰的.理念，傳授育嬰的科學(xué)知識，按照理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代育兒的最新理念，指導(dǎo)成人和嬰兒在充滿親情的氛圍中開展游戲活動。
希望通過一個(gè)月的學(xué)習(xí)，同學(xué)們不僅都能拿到職業(yè)資格證書，更能將所學(xué)用于實(shí)際生活中去。
育嬰師。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十
我于20xx年12月參加學(xué)校省職業(yè)技能鑒定中心組織的物流師考評員資格培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后20xx年1月獲得物流師考評員資格證書，現(xiàn)將聘任期間考評員工作總結(jié)如下：
在河南省職業(yè)技能鑒定中心的統(tǒng)一安排下，聘任期間內(nèi)，我積極參加本工種的考評工作。服從鑒定中心的安排，精心準(zhǔn)備每次的考評工作，嚴(yán)格按照考評的有關(guān)規(guī)章和制度，有步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行考評工作。對將進(jìn)行考評的學(xué)員進(jìn)行考前教育，強(qiáng)調(diào)考評過程需要注意的事項(xiàng)和安全問題，在考評過程中做到公平、公正，及時(shí)處理考評過程中出現(xiàn)的一些情況和問題。
在聘任期內(nèi)，我積極參加本專業(yè)的新知識、新技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以此來提高自身的專業(yè)文化水平和專業(yè)技能水平，為更好地進(jìn)行教學(xué)工作打下良好的基礎(chǔ)。
知識的不斷更新是現(xiàn)代社會發(fā)展的必然趨勢，這就要求我們必須不斷學(xué)習(xí)，不斷更新我們現(xiàn)有的知識結(jié)構(gòu)。隨著物流行業(yè)的不斷發(fā)展，本工種的考評，正面臨著一些新的變化，考評的單一性向多元性發(fā)展是本工種考評必然的發(fā)展趨勢，從單一的動手能力發(fā)展到動手和動腦的根本區(qū)別，要求考評員首先要改變已有的觀念，提倡創(chuàng)新的精神，同時(shí)要掌握新的工藝方法和評定方法，以及一些新的量化措施。為此，我做到盡量去了解和學(xué)習(xí)，對考評的內(nèi)容和方法提供了許多有益的建議，并能協(xié)助各考評部門各種等級考評的前期工作。
在擔(dān)任考評員期間，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，做到團(tuán)結(jié)、互助、愛崗、敬業(yè)，一心一意地為發(fā)展本行業(yè)、本職業(yè)服務(wù)。明確考評時(shí)的服務(wù)對象，公平、公正的對待每一次考評工作和每一個(gè)參加考評人員，在過程中決不徇私舞弊。嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》的通知等，明確權(quán)利和義務(wù)，為更好的考評工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是我兩年多來考評員的工作總結(jié)，當(dāng)然，在工作中還存在許多的不足之處，我想在以后的工作中，會盡量克服的，為本工種的考評工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十一
人事部門是每個(gè)單位的一個(gè)重要部門，人事工作是每一個(gè)單位的重要工作。人事工作做的好與壞，從小的方面來說關(guān)系著每個(gè)職工的切身利益，從大的方面來講則關(guān)系著整個(gè)單位能否不斷向前發(fā)展。如果對相關(guān)的政策法規(guī)把握不準(zhǔn)，就會給職工利益造成損害，就會阻礙整個(gè)單位進(jìn)步。因此，學(xué)習(xí)好、掌握好國家和地方相關(guān)人事工作方面的政策法規(guī)尤其重要。一年來，我們在工作中結(jié)合我局的實(shí)際情況以及人事工作的性質(zhì)、任務(wù)，持續(xù)不斷地加強(qiáng)國家和地方關(guān)于人事人才工作的各方面的政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，根據(jù)形勢的發(fā)展，及時(shí)更新自己的知識。同時(shí)，我們還注重加強(qiáng)基層單位人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各單位人事干部的業(yè)務(wù)知識、政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)。針對各單位人事干部的實(shí)際情況以及一些相關(guān)的新的政策法規(guī)的出臺，我們既注重加強(qiáng)對他們平時(shí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，同時(shí)又組織他們參加市相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，邀請市人事局、勞動局等部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講解關(guān)于工資政策、職稱申報(bào)、勞動法律法規(guī)等方面的知識，提高他們的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，使他們在工作中能夠準(zhǔn)確把握政策，做到學(xué)政策、懂政策、按政策辦事，為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤，大大提高辦事效率進(jìn)一步打下了基礎(chǔ)。
我們始終堅(jiān)持為職工辦實(shí)事、辦好事的指導(dǎo)思想和全心全意為職工服務(wù)的宗旨，努力為基層單位和全局職工服務(wù)。一年來，我們積極爭取地方政府部門的支持，在政策允許的條件下，及時(shí)為職工辦理工資、福利、離退休等各項(xiàng)工作。
一是完成了職務(wù)晉升工資調(diào)整工作。對今年全局范圍內(nèi)職務(wù)晉升的同志的工資進(jìn)行了調(diào)整和審批，共計(jì)16人次；為9名職工辦理了轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；為7名大中專畢業(yè)生辦理了上編增資、社保等手續(xù)。
二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為符合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報(bào)工作。今年，我們共組織3名符合條件的職工申報(bào)高級專業(yè)技術(shù)職稱；4名符合條件的職工申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)職稱;同時(shí)認(rèn)真組織了全局初級技術(shù)職稱評聘會，對36名符合申報(bào)初級專業(yè)技術(shù)職稱條件的職工和22名已獲得專業(yè)技術(shù)職稱申請聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職工進(jìn)行評審，并將評審結(jié)果按工作程序予以張貼公示。
三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。今年我們?yōu)?4名已達(dá)退休年齡的職工及時(shí)辦理了退休手續(xù)，為死亡職工家屬發(fā)放遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。
四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。為保證職工的身體健康和生命安全，今年我們共為職工發(fā)放勞保用品650套。
人才問題是一個(gè)單位發(fā)展的關(guān)鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強(qiáng)局”這個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
一是抓好人才培養(yǎng)工作，加大人才資源開發(fā)投入，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際情況，我們特制定了《xx市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計(jì)劃地培養(yǎng)人才，進(jìn)一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)。
二是抓好人才引進(jìn)工作。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《xx市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實(shí)施辦法》，結(jié)合單位的實(shí)際情況，為單位引進(jìn)急需人才。今年我們共引進(jìn)了7名大中專院校畢業(yè)生，其中碩士研究生3人，為我局事業(yè)發(fā)展積累了人才。
三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、能力和業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)的人才評價(jià)、選拔任用和激勵保障機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況，可以低職高聘，也可以高職低聘，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時(shí)，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實(shí)際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進(jìn)行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施，使我局的人才工作做到引得進(jìn)，留得住，用的好，逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理，整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十二
為了加強(qiáng)我鎮(zhèn)村級組織建設(shè)，增強(qiáng)村級黨支部的群眾基礎(chǔ)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，擴(kuò)大群眾參與權(quán)、推薦權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使黨內(nèi)公認(rèn)與黨外公認(rèn)有機(jī)結(jié)合，按照市委發(fā)[20_]45號文件的要求，根據(jù)東塍試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合桃渚實(shí)際，在全鎮(zhèn)村級黨支部采用“兩推一選”辦法進(jìn)行換屆選舉。截止5月28日，全鎮(zhèn)78個(gè)村黨支部(除暫緩選舉的南洋村與龍頭口村)的換屆選舉工作順利結(jié)束，基本達(dá)到預(yù)期目的。
(一)基本情況。
桃渚鎮(zhèn)共有80個(gè)行政村黨支部，農(nóng)村黨員1742名，本次參加黨內(nèi)民主推薦的黨員數(shù)1365名，推薦候選人初步人選499名，參加黨外測評的群眾1279名，得票1/3以上的黨員數(shù)439名。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生黨支部委員(除兩個(gè)暫緩選舉的村)269名;平均年齡47.4歲，比上屆減少了1.1歲;女性委員12名，占4.5%，比上屆多了9名;35周歲以下委員19名，占7.1%;高中、中專以上文化程度67名，占24.9%;初中及以下文化程度202名，占75.1%。新一屆村黨支部書記、主持工作的副書記或支部負(fù)責(zé)人48周歲以下45名，占57.7%;高中、中專以上文化程度22名，占28.2%;初中文化程度56名，占71.8%。通過“兩推一選”，新一屆支部委員共調(diào)整了書記及支部負(fù)責(zé)人33名，支委106名。無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅(jiān)定、有能力、有水平的年青黨員脫穎而出進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
(二)主要做法。
1、成立組織抓氛圍。鎮(zhèn)黨委在全市村黨支部換屆選舉動員大會后,迅速行動,于5月11日上午召開黨政班子會議，專題研究部署我鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作，成立由黨委書記任組長的村級換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)政策業(yè)務(wù)組、宣傳報(bào)道組、治安穩(wěn)定組、后勤保障組及辦公室明確責(zé)任分工。制定下發(fā)了桃渚鎮(zhèn)[20_]24號文件《關(guān)于做好全鎮(zhèn)村黨支部、村委會換屆選舉工作的通知》。5月12日下午，召開全鎮(zhèn)生產(chǎn)隊(duì)長以上干部參加的換屆選舉動員大會，以會代訓(xùn)，周密部署我鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉各項(xiàng)工作。5月13日上午，召開全鎮(zhèn)村黨支部書記、文書、農(nóng)村工作指導(dǎo)員以及全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部參加的培訓(xùn)會議。為提高機(jī)關(guān)干部及農(nóng)村工作指導(dǎo)員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，又專門進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，下發(fā)了村級黨組織換屆選舉匯編材料。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動群眾，做好思想政治工作貫穿于選舉工作全過程。通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用宣傳車、有線廣播、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作。針對村級財(cái)務(wù)、宅基地審批等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題走訪調(diào)查并對癥下藥，化解矛盾，解決實(shí)際問題,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。
2、發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署，各行政村于5月14日—18日進(jìn)行了各村支委會組成人員推薦。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。在黨內(nèi)選舉結(jié)束后，組織原村支委、現(xiàn)任支委和各級人大代表，鎮(zhèn)黨委對三類的17個(gè)村所選舉的支委成員進(jìn)行測評，按得票高低來提出書記、支委任職建議名單。
3、規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨支部的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，我們都采用固定票箱形式進(jìn)行了推薦，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;三是組織考察到位。對于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人;四是選舉環(huán)節(jié)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示，進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的劃票室，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。
(三)幾點(diǎn)體會。
在這次村級黨支部換屆選舉中，無論是過程還是選舉結(jié)果，都基本達(dá)到“黨委滿意，黨員干部滿意，群眾滿意”，基本達(dá)到了馬書記提出的“不出事，高質(zhì)量”的要求，我們的體會是：一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們分類對待，有針對性對每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，逐個(gè)進(jìn)行分析，掌握實(shí)情。把全村80個(gè)行政村分成好、中、差三類。對黨員整體素質(zhì)不高，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，派系斗爭復(fù)雜，無人可選的珊瑚村黨支部進(jìn)行下派;對黨員內(nèi)部矛盾較深，選舉易產(chǎn)生矛盾激化，引起社會不穩(wěn)定的南洋村和龍頭口村實(shí)行暫緩選舉;對班子年齡偏大，文化素質(zhì)偏低的村黨支部采取有力措施，把年富力強(qiáng)，文化素質(zhì)較高，群眾中具有較好影響的年輕干部選拔到村黨支部班子中來。在這次選舉中我們對60周歲以上的村黨支部書記一律不留任，并重點(diǎn)突出女性候選人的職數(shù)。在整個(gè)選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)員經(jīng)常到村督促工作落實(shí)情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個(gè)選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。在這次村黨支部換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、村黨支部做了廣泛的宣傳發(fā)動，使“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。
三是抓好培訓(xùn)，提高素質(zhì)是換屆選舉成功的關(guān)鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強(qiáng)，必須嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，工作人員的業(yè)務(wù)熟悉程度直接影響到換屆工作能否順利開展。因此，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個(gè)工作人員對選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴(yán)格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計(jì)劃，規(guī)范選舉程序，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進(jìn)行組織審查考察并進(jìn)行公示，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個(gè)村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴(yán)肅查處，及時(shí)糾正，保證支部換屆工作健康地開展。三是端正換屆落選人員思想。對105名落選原村支部班子成員進(jìn)行一次以上的談心疏導(dǎo)，以工作片為單位，工作片總支書記負(fù)總責(zé)，聯(lián)村干部分村包干，下村入戶，主動上門談心，重點(diǎn)對21名落選的原村書記談心，盡力化解他們思想認(rèn)識問題，為村級黨支部換屆選舉工作劃上圓滿句號。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委會工作考評總結(jié)篇十三
(一)為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，村委會成員完善了各項(xiàng)管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
(二)為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“________”重要思想和____大會議精神，并及時(shí)補(bǔ)充近期以來國家對農(nóng)村實(shí)行的新政策，通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平。
(三)我們村黨支部有計(jì)劃的培養(yǎng)致富能手和先進(jìn)村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為柘塘村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了長足的進(jìn)步。
二、多方籌資，加大新農(nóng)村建設(shè)力度。
建設(shè)社會主義新農(nóng)村離不開資金支持，必須充分發(fā)揮財(cái)政杠桿的調(diào)節(jié)作用，動員全村一切力量參與到建設(shè)中來，增加財(cái)政收入。爭取上級部門的財(cái)政扶持，抽出一定比例的專項(xiàng)資金用于新農(nóng)村建設(shè)，采取以獎代補(bǔ)的方式，確保新農(nóng)村建設(shè)啟動資金到位，突出重點(diǎn)，著力扶持村組的水、電、路、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。我們柘塘村雖然算不上什么特別富裕的單位，但是到目前為止，柘塘新農(nóng)村建設(shè)的的步伐一步也沒有停下來。通過衡山縣政府、各級后盾單位和長江鎮(zhèn)政府的大力支持，以及我們村支兩委成員和在座各位的積極配合，我們**年的工作有了顯著的成效。
**年上半年，我們柘塘村完成了三組的一條到戶的水泥路硬化，同時(shí)對柘塘小學(xué)的操場進(jìn)行了修繕。五月份的時(shí)候，我們村得到縣委組織部的支持，成立了農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)校，彌補(bǔ)了信息資源共享這一塊的空缺，使得農(nóng)村黨員的素質(zhì)培訓(xùn)工作有了一個(gè)得力的助手。
**年的下半年就是我們村新農(nóng)村建設(shè)最繁忙的一段時(shí)間了，可以說是大興土木搞建設(shè)。首先，我們對柘塘鋪的那口池塘進(jìn)行了大規(guī)模的整治。
原先我們柘塘鋪就是因?yàn)槟强谔炼妹?，如今那口塘正在慢慢的消失，如果不及時(shí)處理的話，過不了多久那口塘就真的會從柘塘鋪消失。所以通過一致決定，我們將那口塘里的淤泥挖出來，同時(shí)對塘進(jìn)行了加寬和加固處理。
其次，為了增加村委會的財(cái)政收入，經(jīng)過大家商量決定，我們將村部空余部分進(jìn)行出租，同時(shí)在村部后面修建了兩間配套的廚房。
還有就是水利建設(shè)，為了增加水庫的蓄水能力和村里的抗旱能力，我們將村里的水庫做了挖深處理，希望可以給來年的生產(chǎn)帶來便利。不僅如此，我們村還挖通了從八組到五組的一條水渠，給明年的春耕生產(chǎn)提供了方便。
三、提高村民文化素質(zhì)，改善生產(chǎn)生活條件。
隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進(jìn)，對于農(nóng)民作為主力軍的文化素質(zhì)的要求越來越高。目前，通過團(tuán)縣委對我們給予圖書資源的支持，我們村已開設(shè)村部圖書館。
同時(shí)，村黨支部、村委會也利用遠(yuǎn)教設(shè)備幫助農(nóng)民解決科技信息、技術(shù)等問題。另外，村里還專門組織聘請專業(yè)老師輔導(dǎo)培訓(xùn)各類舞蹈等娛樂活動，極大地豐富了全村群眾的文化生活和提高了農(nóng)民的文化素質(zhì)。除了這些今年才開展的活動，我們還通過以前延續(xù)下來的傳統(tǒng)，開展一些有意義的活動來提高村民的基本素質(zhì)。