范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
教導處教務員的工作職責篇一
2、監(jiān)督課程質量，獲取學員學習反饋信息;
3、學員報考資料的整理及網(wǎng)上報考，
4、學員報考事項的及時準確回復;
5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作;
6、解答學員疑問、處理學員問題。
7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的作業(yè)、到課率進行統(tǒng)計，
及時反映問題，解決問題
8、能夠有效管理老學員，增加老學員的轉介紹
教導處教務員的工作職責篇二
1、 做好日常教學、師資調配、排課、課堂支持、教學統(tǒng)計、教師考勤和考核等工作，維持正常的教學秩序，做好學校與教師之間的工作溝通；
2、 組織學校內部和各種國際考試及競賽，包括報名、制卷、考試和考場的安排和協(xié)調等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作，負責校內考試成績單的制作和國際考試成績單的收發(fā)和保管；對教學質量和學生家長滿意度進行調查分析；
3、 劍橋資質及教師賬號的管理維護，教師賬號建立/密碼重置/使用指導；
4、 負責教學和成績資料庫的建立和更新，以及有關教學管理文檔的制定、規(guī)范和存檔工作；
5、 負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料管理，學生信息的統(tǒng)計調查，學生報告和成績單的管理和出具；
6、 教師教學常規(guī)檢查和管理，教學服務；進行溝通協(xié)調，及時高效的解決教師遇到的各種問題。
7、 給學生提供高水平的服務工作協(xié)調，與家長、學生建立和諧、良好的關系。負責教學投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結果。
8、 教學資源采購支持：與采購申請人、預算部門、采購執(zhí)行部門、it及財務等相關部門溝通協(xié)調，追蹤推進某些具體教學資源的采購流程以及部分資源的后續(xù)出入庫統(tǒng)計管理;
9、 課程教學相關pd或會議的協(xié)調統(tǒng)籌及信息歸檔整理：
教導處教務員的工作職責篇三
1.負責學員管理和班級管理，及時了解在訓學員情況；
2.維護在訓學員的家校關系，建立有效的溝通渠道；
3.負責學員課消管理，課消數(shù)據(jù)的核實和統(tǒng)計；
4.負責學員排課、調課、上課等事務安排，及時進行教學進度管理和反饋；
5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關系維護，并能處理相關突發(fā)事務；
6.負責學員續(xù)費、轉介紹、加課等工作；
教導處教務員的工作職責篇四
1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;
2、協(xié)助培訓領導負責日常教務工作, 組織學員的評教工作;
3、加強與學員溝通，及時收集反映的問題并上報;
4、良好的溝通表達能力，應變能力以及較強的解決問題的能力;
5、協(xié)助老師授課時所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒體、多功能設備及電器等操作 ;
教導處教務員的工作職責篇五
1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業(yè)教學計劃，檢查核對各專業(yè)開課計劃;
2、組織教學單位落實教學計劃，下達教學任務，組織教學單位編制課表;
3、完成調、停、補課等日常教務管理工作;
4、負責組織教學單位統(tǒng)計每學期各系教師任課情況，并建立相應的統(tǒng)計檔案;
5、負責提供并整理歸檔相關教學材料;
6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的整理工作;
教導處教務員的工作職責篇六
1、制定機構發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;
3、編制校區(qū)教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監(jiān)督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業(yè)績；協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、調動員工積極性，制定機構員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數(shù)據(jù)，給教學部門決策提供數(shù)據(jù)上的支持，有成功開展教育培訓事業(yè)的優(yōu)先;
8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。
教導處教務員的工作職責篇一
2、監(jiān)督課程質量，獲取學員學習反饋信息;
3、學員報考資料的整理及網(wǎng)上報考，
4、學員報考事項的及時準確回復;
5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作;
6、解答學員疑問、處理學員問題。
7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的作業(yè)、到課率進行統(tǒng)計，
及時反映問題，解決問題
8、能夠有效管理老學員，增加老學員的轉介紹
教導處教務員的工作職責篇二
1、 做好日常教學、師資調配、排課、課堂支持、教學統(tǒng)計、教師考勤和考核等工作，維持正常的教學秩序，做好學校與教師之間的工作溝通；
2、 組織學校內部和各種國際考試及競賽，包括報名、制卷、考試和考場的安排和協(xié)調等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作，負責校內考試成績單的制作和國際考試成績單的收發(fā)和保管；對教學質量和學生家長滿意度進行調查分析；
3、 劍橋資質及教師賬號的管理維護，教師賬號建立/密碼重置/使用指導；
4、 負責教學和成績資料庫的建立和更新，以及有關教學管理文檔的制定、規(guī)范和存檔工作；
5、 負責相關教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料管理，學生信息的統(tǒng)計調查，學生報告和成績單的管理和出具；
6、 教師教學常規(guī)檢查和管理，教學服務；進行溝通協(xié)調，及時高效的解決教師遇到的各種問題。
7、 給學生提供高水平的服務工作協(xié)調，與家長、學生建立和諧、良好的關系。負責教學投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結果。
8、 教學資源采購支持：與采購申請人、預算部門、采購執(zhí)行部門、it及財務等相關部門溝通協(xié)調，追蹤推進某些具體教學資源的采購流程以及部分資源的后續(xù)出入庫統(tǒng)計管理;
9、 課程教學相關pd或會議的協(xié)調統(tǒng)籌及信息歸檔整理：
教導處教務員的工作職責篇三
1.負責學員管理和班級管理，及時了解在訓學員情況；
2.維護在訓學員的家校關系，建立有效的溝通渠道；
3.負責學員課消管理，課消數(shù)據(jù)的核實和統(tǒng)計；
4.負責學員排課、調課、上課等事務安排，及時進行教學進度管理和反饋；
5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關系維護，并能處理相關突發(fā)事務；
6.負責學員續(xù)費、轉介紹、加課等工作；
教導處教務員的工作職責篇四
1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;
2、協(xié)助培訓領導負責日常教務工作, 組織學員的評教工作;
3、加強與學員溝通，及時收集反映的問題并上報;
4、良好的溝通表達能力，應變能力以及較強的解決問題的能力;
5、協(xié)助老師授課時所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒體、多功能設備及電器等操作 ;
教導處教務員的工作職責篇五
1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業(yè)教學計劃，檢查核對各專業(yè)開課計劃;
2、組織教學單位落實教學計劃，下達教學任務，組織教學單位編制課表;
3、完成調、停、補課等日常教務管理工作;
4、負責組織教學單位統(tǒng)計每學期各系教師任課情況，并建立相應的統(tǒng)計檔案;
5、負責提供并整理歸檔相關教學材料;
6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的整理工作;
教導處教務員的工作職責篇六
1、制定機構發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善機構教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與質量控制等;
3、編制校區(qū)教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監(jiān)督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業(yè)績；協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
5、調動員工積極性，制定機構員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數(shù)據(jù)，給教學部門決策提供數(shù)據(jù)上的支持，有成功開展教育培訓事業(yè)的優(yōu)先;
8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。