在商業(yè)交易中，合同是保障各方權益的重要工具。需要注意合同的有效期限和解除條款，以便在需要時進行調整。合同的撰寫需要遵循一定的格式和邏輯，以下范文可供參考。
無期限租賃合同篇一
我國土地所有權歸國家和集體所有，但是土地的使用權是可以轉讓和租賃的，那么，農村土地出租期限是多久？最高期限是多少呢？下面，來買地網就來帶大家一起看看-中-國的法律法規(guī)對農村土地出租都有哪些規(guī)定。
第一種情況土地出租最長可達七十年。
需要說明，承包土地跟土地出租是同一概念。根據《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規(guī)定：“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地?！?BR> 第二十條規(guī)定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，經國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長。”
該期限適用于：農村集體經濟組織成員承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地，屬于對特殊主體的特別規(guī)定。這種形式的承包政策性強，法律要求嚴格。
第二種情況土地出租最長可達二十年。
《農村土地承包法》第三十三條規(guī)定土地承包經營權流轉應當遵循以下原則：“土地流轉的期限不得超過承包期的剩余期限”。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條規(guī)定：“土地租賃期限不得超過二十年。超過二十年的`，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但土地約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 來買地網
二、農村土地出租超過20年的部分無效嗎？
處理該問題主要有兩種辦法：第一種辦法是：《農村土地承包法》作為土地承包方面的特別法，應當適用其規(guī)定。只要土地出租的期限不超過土地承包期的剩余期限即可。比如：土地承包期的剩余期限為 15年，那么出租的期限不得超過15年。
第二種辦法是：應當執(zhí)行《合同法》“第二百一十四條租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效”的規(guī)定。所以除特別主體以外，其他一般主體訂立農村土地使用權租賃合同不得超過20年，超過二十年的，超過部分無效。
無期限租賃合同篇二
租賃合同的期限受到《合同法》的限制。 根據《合同法》第二百一十四條的規(guī)定，“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 1、合同法第214條規(guī)定：
租賃期限不得超過20年，超過20的，超過部分無效
租賃期限屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。
2、根據以上規(guī)定，房屋租賃合同(包括定期租賃合同、不定期租賃合同以及續(xù)訂房屋租賃合同)的最長期限為20年。
3、房屋租賃期限最長20年：
是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;
并非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。
4、這樣規(guī)定，給雙方當事人在20年期限屆滿后有補充、調整的機會，有利于公平原則的實現。
5、如果租賃合同20年到期時，雙方當事人仍然希望保持租賃關系，可以采取兩種方式：
二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續(xù)簽租賃合同，當事人可再訂租期為20年的合同，此稱約定更新。
6、定期和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。
7、續(xù)訂的房屋租賃合同的租賃期限不得超過20年，房屋租賃期間屆滿，當事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。
8、房屋租賃期限超過20年，并非整個租賃合同無效;而是超過20年部分租賃期限無效，也就是租賃期限按20年計算。
1、解除租賃合同通知書
2、租賃合同終止協議
3、無固定期限租賃合同
房屋租賃期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。
當事人約定了租賃期限的，為定期租賃;未約定租賃期限的，為不定期租賃;租賃期限6個月以上，而未采用書面形式的，應當視為不定期租賃。定期租賃和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。租賃期限超過20年的，超過部分無效。
出租人有權在簽訂租賃合同時明確租賃期限，并在租賃期滿后，收回房屋。承租人有義務在房屋租賃期滿后返還所承租的房屋。如需繼續(xù)租用原租賃的房屋，承租人應當在租賃期滿前3個月提出，并征得出租人的同意，重新簽訂租賃合同。出租人應當按照租賃合同規(guī)定的期限將租賃房屋交給承租人使用，并保證租賃合同期內承租人的正當使用。出租人在租賃合同期滿前需要收回房屋時，應當事先征得承租人同意，并賠償承租人的損失。未規(guī)定承租期限，房屋所有人要求收回房屋自住的，一般應當準許，承租人有條件搬遷的，應當責令搬遷;如承租人搬遷確有困難的，可給予一定期限讓其找房或騰退部分房屋。
件。記者昨日通過采訪律師了解到，除了不動產租賃有期限外，對于汽車租賃的時間也有規(guī)定，一般不能超過十年。
2004 年4月12日，某單位與楊某簽訂《門面出租協議》，將臨街的'兩間門面出租給楊某使用至2034年12月31日，楊某一次性付清了全部租金。之后，該門面于 2009年11月24日出賣給其他單位，該單位有意收回門面，卻在價格賠償等方面與楊某多次協商未果。今年，該單位向法院提起訴訟，請求解除《門面出租協議》。
為妥善解決糾紛，承辦法官決定先行調解。楊某認為自己有《門面出租協議》，應受法律保護，一開始不愿意調解。承辦法官仔細看過《協議》后，告知 楊某這份出租協議約定的租期三十年不符合法律規(guī)定。根據《中華人民共和國合同法》第二百一十四條：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 如果楊某執(zhí)意堅持，有可能造成經濟損失。經過法官耐心闡釋法律條款，楊某同意調解。最終雙方達成協議：由單位退還楊某部分租金和補償其經濟損失共計7萬 元，雙方解除房屋租賃協議，楊某退還房屋。
《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規(guī)定：“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地?！?BR> 第二十條規(guī)定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，經國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長?！?BR> 該期限適用于：農村集體經濟組織成員承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地，屬于對特殊主體的特別規(guī)定。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條規(guī)定：“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 所以除特別主體意外，其他一般主體訂立土地使用權租賃合同不得超過20年，超過二十年的，超過部分無效。
無期限租賃合同篇三
隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的最長期限車位租賃合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
出租方(甲方)：________________
承租方(乙方)：________________
甲、乙雙方經充分協商，現將甲方位于的私家車位租給乙方作為車輛(車牌號________________)停放使用，并簽訂如下車位租賃合同條款。甲、乙雙方須共同誠信遵守和執(zhí)行。
一、乙方于每月日向甲方支付租金________元,支付方式為____________________。乙方到期如需續(xù)租，需提前1個月通知甲方。車位管理費由甲方支付。
二、租期自________________至________________止。
三、在租賃期間，如乙方要將車位轉租給第三方使用時，必須征得甲方同意方可轉租，否則視為違約，甲方可收回車位，剩余租金不予退還。
四、雙方權利義務：
(—)甲方權利義務
1、在租賃期間，如甲方需提前收回乙方使用的車位使用權，須提前 月通知乙方并退還剩余租金，同時賠償乙方 元。
2、在租賃期間，如自然損壞產生的'場地維修費用由甲方支付，如人為損壞場地維修所產生的費用由損壞的行為人負責支付。
3、在租賃期間，不管乙方是否實際使用，甲方不得將車位另行租給他人使用或自行使用，否則視為違約，甲方須退還自違約之日起乙方已經支付的租金，并承擔違約責任。
(二)乙方權利義務
1、在租賃期內，乙方必須按合同規(guī)定按時繳付車位租金。否則，甲方有權收回車位，并保留向乙方追收拖欠費用和違約金的權利。
2、在租賃期內，如乙方需要提前退租車位的，必須提前 月通知甲方并解除本合同，甲方扣除月租金后退還剩余租金。
3、乙方須對自己停放的車輛負責，服從物業(yè)管理要求。如發(fā)生車輛遺失或損壞，則一切損失由乙方自負。
六、本合同自雙方簽約之日起生效。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
出租人：________________
承租人：________________
______年______月______日
無期限租賃合同篇四
在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?這里給大家分享一些關于無期限勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
甲方：________________。
乙方：________________。
__市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：________。
注冊地址：________。
經營地址：________。
第二條乙方：________性別：____。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。
居民身份證號碼：________。
在甲方工作起始時間：_______年____月____日。
家庭住址：____________郵政編碼：____________。
居住地址：____________郵政編碼：____________。
戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按__________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和__市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、__市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及__市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、__市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位)。
住所：
法定代表人(或負責人)。
乙方(勞動者)。
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號、
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為、
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的'變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
甲方：________________。
乙方：________________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(三)乙方應在_____年___月___日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為______元/月，乙方在試用期期間的工資為______元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第___種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為______元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
無期限租賃合同篇五
甲、乙雙方在平等、自愿的原則下經協商訂立本合同，為明確雙方的權力，望共同遵守。
一、甲方將坐落于濱州市渤海七路黃河六路和五路之間醫(yī)藥公司宿舍樓房一套出租給乙方居住，面積85平方，租賃期限自_________年____月____日至_________年____月____日，計個月。
二、本房屋年租金為人民幣_____________元。自簽訂合同日開始計算，乙方向甲方一次性付清年房屋租金，其中支付押金元整，(如乙方毀壞甲方物品，甲方有權將此押金按乙方毀壞物品等價賠償)。
三、甲方供給乙方無償使用物品：______立式空調1個、沙發(fā)1套、茶幾1個，寫字臺1張、書櫥2個，太陽能1個、電熱水器1個、油煙機1個。如有損壞，由乙方負責維修更換，達到正常使用，否則照價賠償或從押金中扣除。
四、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
五、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修、改造、轉租，乙方需先征得甲方同意。租賃結束時，裝修后的整體結構乙方不得在租賃期結束后進行拆除和索要費用。
六、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前一個月向甲方提出。甲方如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。
七、違約責任：______如一方違約要按所承租房屋金額的5%作為賠償對方的違約金。
八、本合同未盡事宜雙方協商解決，合同自雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
九、備注。
甲方：______乙方：______。
電話：______電話：______。
身份證號：______身份證號：______。
___年____月____日___年____月____日。
無期限租賃合同篇六
甲方：
乙方：
一、甲方租給乙方住房位于，面積20平方米做住房。
期為五年20__年1月8日至20__年1月8日。
二、租金280元/月，按月付給甲方到期不得拖欠。
三、乙方在居住期間，甲方不得以任何理由終止合同，如造成不良后果，由甲方承擔。
四、水、電按實際所用，國家標準收費付給甲方。甲方：乙方：__年__月__日。
1、本合同所出租房屋坐落在___市___區(qū)______號(該房屋租賃合同和協議不足部分可以補充)。
2、房屋的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
身份證號：
身份證號：根據《中華人民共和國經濟》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲方將位于甘河子鎮(zhèn)烏齊路南側八區(qū)二段租與乙方使用，面積31平米。
二、租賃期限為一年，出租方從20__年3月20日。
20__年3月20日，至三、承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的，承租人利用承租房進行非法活動的，出租方可以終止合同，收回房屋。
四、租金每年2000(貳仟元整)，押金1000(壹仟元整)一次性付清全部租金。
五、如在租房期內有一方違約，需向對方付違約金1000元(壹仟元整)。
六、乙方在承租期間自行承擔水、電、物業(yè)費、垃圾費。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
出租方(甲方)：
身份證號：
承租方(乙方)：
身份證號：
__年__月__日。
無期限租賃合同篇七
果園承包合同訂立合同雙方：____縣阿黨鎮(zhèn)麥地角行政村以下簡稱甲方馮以下簡稱乙方為了發(fā)展水果生產，增強經營果園的責任心，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條：承包果園的地點和數量甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附著物所有權屬于乙方，乙方有經營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權。合同到期后，乙方有優(yōu)先承包權。
第二條：承包期限承包期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日（陽歷）止。
第三條：承包費、交費時間及辦法乙方在承包期內，乙方在簽訂合同時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整（2.00），甲方收款后開出收據。交費時間為________年____月____日（陽歷）。
第四條：甲方的權利義務。
1、甲方擁有承包果園的土地使用權。
2、甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
3、在承包期間，如果此果園被征用，甲方擁有該果園的征地款，除征地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。
第五條：乙方的權利義務1.乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。2.加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。3.乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
4、在承包期內，如遇征用此塊土地，除征地款歸甲方所有外，其余補償款都歸乙方所有。
第六條：違約責任1.甲方無故終止合同，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(20.00）元的違約金。2.乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。
第六條。
第一項賠償。
第七條：不可抗力在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
無期限租賃合同篇八
房屋租賃合同書甲方(出租方)身份證號碼乙方(承租方)身份證號碼現經甲乙雙方協商，甲方將自有住房出租給乙方并達成如下租房合同：
一、房屋位于。
即年月日至年月日。
三、租金及交納時間：
每月元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應在租金到期前10天付清。
四、租房押金：
乙方應于簽約同時付給甲方押金元，到期甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
五、租賃期間的其他約定事項：
1、甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得隨意破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。
2、水、電、氣、物業(yè)、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水噸，電度，氣方。每月乙方應按時向甲方支付。
3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租賃期滿后如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先考慮繼續(xù)租賃。
4、甲方在租賃期內不得隨意提高租金。
5、合同一經簽訂，雙方都不得隨意解除，如任何一方需提前解除合同則需提前一個月通知對方，并在雙方協商一致同意后方可提前解除合約。租賃期內，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。
6、因乙方使用不善造成房屋及其相連設施的損失和維修費用由乙方承擔并責任賠償損失。租賃期間乙方應做好防火、防盜安全、綜合治理等工作，應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。
7、此合同未盡事宜，雙方可協商解決，并做出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現糾紛，先友好協商，協商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
9、甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。
六、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、附室內物品清單。
無期限租賃合同篇九
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
經雙方協商一致，本著平等、互惠互利的原則，雙方達成協議如下：
一、房屋地址：甲方現將，門窗完整無損，租賃給乙方使用。
二、租賃期：暫定年，自年月日起至年月日止，租賃期滿，如有變動需提前一個月通知對方。
三、交款方式及租金：租賃費年交，計：元。乙方須交付甲方房屋押金元，采取先付款，后入住的方式，全部付清。注：每年必須提前1個月簽訂下一期合同，交付租金。
四、房屋設施及管理：水、電費、物業(yè)費乙方自負，拖欠水、電費雙倍繳納，并服從物業(yè)管理，房屋及設施只準使用，不能轉租、轉借，不能損壞，不能私自改造，如果造成損壞乙方需雙倍賠償。
五、房屋只準乙方合法使用，不得利用該房屋進行一切違法犯罪活動，否則造成的任何后果乙方自負，乙方在租賃期內出現任何事情與甲方無關。
六、如遇政府拆遷乙方無條件退房，甲方將剩余房租退還。其它不予追究，甲乙雙方終止合同。
七、要注意安全和衛(wèi)生，乙方因使用電器、煤氣、爐子取暖、飲食引起的一切不安全因素，甲方不負責任。
八、違約責任：如單方違約，償付對方違約金年租金的%，即元。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
無期限租賃合同篇十
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自______年______月______日至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止，期限為______天。
第2條根據甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。
第4條甲方根據業(yè)務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協商，經得甲方同意后可變更勞動合同。
第5條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
第7條乙方實行以下第______種工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
（二）甲方由于工作需要，經與工會或全體職工和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第11條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。
第12條工資報酬。由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
第13條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第14條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第15條勞動合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第16條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第17條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第18條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責任的。
第19條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
無期限租賃合同篇十一
出租人(甲方)：
承租人(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：
乙方承租甲方_________(層/廳)________號場地，面積_____平方米，用途以營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍為準；庫房_____平方米，庫房位置為_____________________。
自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月；其中免租期為自____年__月__日起至____年__月__日。
本合同租金實行(一年/半年/季/月)支付制，租金標準為________________；租金支付方式為(現金/支票/匯票/_____)；第一次租金的支付時間為____年__月__日，第二次租金的支付時間為____年__月__日至____年__月__日，________________________________________。
保證金屬于雙方約定事項。
自本合同簽訂之日起___日內，乙方(是/否)應支付本合同約定租金總額___%計______元的保證金，作為履行合同和提供商品服務質量的擔保。乙方支付保證金的，甲方則以市場當年租金總額的2-5%作為市場整體性的對應保證金，作為履行合同的擔保。保證金的交付、保管、支取、返還等事宜見合同附件。
甲方負責投保的范圍為：公共責任險、火災險、__________________________________。
乙方自行投保的范圍為：____________________________________________。
1、依法制訂相關治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內容的各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反相關規(guī)定的乙方實行監(jiān)督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對市場實行商業(yè)管理，維護并改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規(guī)劃和控制、功能區(qū)域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理；服務質量管理；營銷管理；形象設計；市場調研；公共關系協調；糾紛調解；人員培訓；______________________________。
6、應對市場實行物業(yè)管理，并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物(包括公共區(qū)域及租賃場地)的管理及維修保養(yǎng)；對乙方裝修的審查和監(jiān)督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養(yǎng)；清潔管理；保安管理并負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理；__________________。
7、做好市場的整體廣告宣傳，并保證全年廣告宣傳費用不低于市場全年租金總額的___%。
1、有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。
3、應按照約定的用途展開經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度及索票索證制度，服從甲方的監(jiān)督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。
5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門的規(guī)定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。
7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業(yè)執(zhí)照。
8、應按照甲方的要求提供相關本人或本企業(yè)的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式實行廣告宣傳。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照____________的標準支付違約金：
1、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被相關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。
2、未按照約定的用途使用場地，經甲方___次書面通知未改正的。
3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
4、實行其他違法活動累計達__次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
6、逾期___日未支付租金的。
7、違反保證金協議的相關約定的。
8、未經甲方同意連續(xù)___日未展開經營活動的。
9、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前___日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續(xù)，按照_____________的標準向對方支付違約金，其他手續(xù)由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按約定支付違約金外，還應減收相對應的租金，并退還保證金及利息。
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相對應租金，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方賠償相對應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相對應的損失無法得到賠償的，甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金___%的違約金。
因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相對應的租金。
如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還保證金及利息，雙方互不承擔違約責任。
本合同續(xù)租適用以下第___種方式：
1、乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的，應提前___日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續(xù)租實行書面答復。甲方同意續(xù)租的，雙方應重新簽訂租賃合同。
租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續(xù)租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優(yōu)先租賃權，如乙方無意續(xù)租的，應在租賃期滿前___日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，是否續(xù)租由甲方決定。
租賃期滿未能續(xù)約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或合同終止后___日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協商解決或申請相關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第___種方式解決(只能選擇一種)：
1、提交北京仲裁委員會仲裁；
2、依法向___________人民法院起訴。
1、場地在租賃期限內所有權發(fā)生變動的，不影響本合同的效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式__份，甲方__份，乙方__份，均具有同等法律效力。
雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規(guī)章制度也作為本合同的附件，規(guī)章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規(guī)定的除外。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)。
簽約日期：簽約日期
無期限租賃合同篇十二
趙某擁有私房三間，使用面積共計二十七點五平方米，多年來一直租與馬某居住?，F在該房內居住的有馬某及其女兒、女婿、外孫女。趙某除該處房產外，在他處無其他住房，多年來一直隨子女居住。
一九九九年一月，趙某以自已所有的私房三間現由馬某一人租住，且自己住房困難為由，起訴至原審法院，要求將該房收回自住。
審判結果。
原審法院經審理確認，馬某承租趙某私房未違反。
且趙某所述其私房由馬某一人居住及其在外另有住房一節(jié)未向法院提供相應證據遂于一九九九年三月判決：駁回原告趙某收房之訴訟請求。判決后趙某不服以原判認定事實不清處理不公為由上訴至二審法院要求撤銷原判由馬某騰出訴爭之房。
二審法院經審理，查明趙某與馬某曾于80年代初簽訂房屋租賃契約，租賃期限未定。后馬某一直于該房內居住，現在該房內居住人系馬某一家四口人，趙某在他處無其他住房，一直隨子女居住。上述事實，有雙方當事人陳述、房產所有證、私房租賃契約、證人證言等證據材料在案佐證。但趙某所述其私房由馬某一人居住及其在外另有住房一節(jié)，未向法院提供相應證據。
二審法院在判決書中指出："公民合法財產受法律保護。雙方訴爭之房系趙某之私產房，其對該房享有占有、使用之權利，且趙某現他處無正式住房，其居住困難大于承租人馬某。馬某一家四口人占住西房三間，具備騰退部分房屋的條件，故原審法院判決駁回趙某收房之訴訟請求，適用法律不當，本院依法予以改判，根據馬某家庭人口情況，趙某要求將房屋全部收回，依據不足，本院不予支持。"。
二審法院于1999年7月，作出終審判決如下：
一.撤銷一審民事判決;。
某負責將該房與第二間之間隔斷墻上的門封堵，并該房另行開門。
三.駁回趙某其他訴訟請求。
本案評析。
房屋租賃糾紛是一種較為常見的房地產案件。由于我國及北京市房地產政策的歷史遺留問題，造成大量產權人雖在名義上擁有房屋產權，但房屋被歷史上形成的承租人長期租住的情況。在這種承租關系中，房屋租金往往是一直在依照歷史上形成的極低廉的租金標準執(zhí)行，名為承租但實際上并未支付租金的例子亦屢見不鮮。近幾年來，房屋產權人因不滿原有租金或自身住房困難，要求收回房屋而引起的訴訟十分普遍。
那么，這種未定期限的房屋租賃合同關系，是否可以退租騰房，應依據何種法律呢?對于此種情況，我國法律中相應的規(guī)定不夠完備，僅?quot;最高人民法院關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見"第119條中規(guī)定："未定租期，房主要求收回房屋自住的，一般應當準許。承租人有條件搬遷的，應責令其搬遷;如果承租人搬遷確有困難的，可給一定期限讓其找房或者騰讓部分房屋"。
根據該條規(guī)定，此種案件是否判決退租騰房，主要考察兩個情節(jié)：一是產權人收回房屋是否自住，主要是看產權人住房條件是否困難;二是看承租人是否有其他房屋，是否可以搬遷。在實踐中，根據雙方居住條件的具體情況，主要有三種解決方法：
一.承租人確有其他房屋居住的，則無論產權人住房是否困難，均應退租騰房。在產權人住房困難的情況下，理應準許其行使對自有房屋的使用權;即使產權人住房條件比較寬裕，出于民法的基本原則，未定期限的合同，雙方均有權隨時提出解除，只需給對方留出必要的準備期限即可，一旦產權人提出解除租賃關系，亦應準許，但應給承租人搬遷騰房必要的時間。
二.承租人無其他房屋，且產權人住房相對寬裕的，一般不準許產權人全部收回房屋。這是為了維持社會的穩(wěn)定，保護全社會的整體利益，避免出現承租人無家可歸的情形，法律要求產權人讓渡一部分所有權，具體講就是暫時放棄對自有房屋使用權的行使。但其對房屋的其他所有權，如處分權、收益權仍受法律保護，該房可以出售，亦可以收取房租。
三.承租人無其他住房，搬遷確有困難，但同時產權人亦無房居住，住房困難的，則應本著民法中的公平原則，協調雙方矛盾，盡量解決困難。本案就屬于這種情況。法院在對比雙方具體情況后，認為產權人住房更加困難，而承租人具備騰退部分房屋的能力，故作出如上判決。
綜上所述，房屋租賃糾紛中的退租騰房案件，主要根據雙方的住房情況，在保護產權人使用權的前提下，兼顧公平和社會安定，依具體情況進行處理。值與當事人住房是否困難，則由辦案法官根據當地的普遍住房狀況、當地政府制定的相應住房標準，權衡雙方的具體情況，自由裁量決定。
無期限租賃合同篇十三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
注冊地址。
經營地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間________年____月____日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
本合同于________年____月____日生效，其中三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。
崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到。
標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。
元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按。
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
無期限租賃合同篇一
我國土地所有權歸國家和集體所有，但是土地的使用權是可以轉讓和租賃的，那么，農村土地出租期限是多久？最高期限是多少呢？下面，來買地網就來帶大家一起看看-中-國的法律法規(guī)對農村土地出租都有哪些規(guī)定。
第一種情況土地出租最長可達七十年。
需要說明，承包土地跟土地出租是同一概念。根據《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規(guī)定：“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地?！?BR> 第二十條規(guī)定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，經國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長。”
該期限適用于：農村集體經濟組織成員承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地，屬于對特殊主體的特別規(guī)定。這種形式的承包政策性強，法律要求嚴格。
第二種情況土地出租最長可達二十年。
《農村土地承包法》第三十三條規(guī)定土地承包經營權流轉應當遵循以下原則：“土地流轉的期限不得超過承包期的剩余期限”。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條規(guī)定：“土地租賃期限不得超過二十年。超過二十年的`，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但土地約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 來買地網
二、農村土地出租超過20年的部分無效嗎？
處理該問題主要有兩種辦法：第一種辦法是：《農村土地承包法》作為土地承包方面的特別法，應當適用其規(guī)定。只要土地出租的期限不超過土地承包期的剩余期限即可。比如：土地承包期的剩余期限為 15年，那么出租的期限不得超過15年。
第二種辦法是：應當執(zhí)行《合同法》“第二百一十四條租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效”的規(guī)定。所以除特別主體以外，其他一般主體訂立農村土地使用權租賃合同不得超過20年，超過二十年的，超過部分無效。
無期限租賃合同篇二
租賃合同的期限受到《合同法》的限制。 根據《合同法》第二百一十四條的規(guī)定，“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 1、合同法第214條規(guī)定：
租賃期限不得超過20年，超過20的，超過部分無效
租賃期限屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。
2、根據以上規(guī)定，房屋租賃合同(包括定期租賃合同、不定期租賃合同以及續(xù)訂房屋租賃合同)的最長期限為20年。
3、房屋租賃期限最長20年：
是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;
并非指數次簽訂租賃合同或者數份租賃合同的總租賃期限不能超過20年。
4、這樣規(guī)定，給雙方當事人在20年期限屆滿后有補充、調整的機會，有利于公平原則的實現。
5、如果租賃合同20年到期時，雙方當事人仍然希望保持租賃關系，可以采取兩種方式：
二是雙方當事人根據原合同確定的內容再續(xù)簽租賃合同，當事人可再訂租期為20年的合同，此稱約定更新。
6、定期和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。
7、續(xù)訂的房屋租賃合同的租賃期限不得超過20年，房屋租賃期間屆滿，當事人續(xù)訂租房屋賃合同的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過20年。
8、房屋租賃期限超過20年，并非整個租賃合同無效;而是超過20年部分租賃期限無效，也就是租賃期限按20年計算。
1、解除租賃合同通知書
2、租賃合同終止協議
3、無固定期限租賃合同
房屋租賃期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。
當事人約定了租賃期限的，為定期租賃;未約定租賃期限的，為不定期租賃;租賃期限6個月以上，而未采用書面形式的，應當視為不定期租賃。定期租賃和不定期租賃合同的租賃期限均不得超過20年。租賃期限超過20年的，超過部分無效。
出租人有權在簽訂租賃合同時明確租賃期限，并在租賃期滿后，收回房屋。承租人有義務在房屋租賃期滿后返還所承租的房屋。如需繼續(xù)租用原租賃的房屋，承租人應當在租賃期滿前3個月提出，并征得出租人的同意，重新簽訂租賃合同。出租人應當按照租賃合同規(guī)定的期限將租賃房屋交給承租人使用，并保證租賃合同期內承租人的正當使用。出租人在租賃合同期滿前需要收回房屋時，應當事先征得承租人同意，并賠償承租人的損失。未規(guī)定承租期限，房屋所有人要求收回房屋自住的，一般應當準許，承租人有條件搬遷的，應當責令搬遷;如承租人搬遷確有困難的，可給予一定期限讓其找房或騰退部分房屋。
件。記者昨日通過采訪律師了解到，除了不動產租賃有期限外，對于汽車租賃的時間也有規(guī)定，一般不能超過十年。
2004 年4月12日，某單位與楊某簽訂《門面出租協議》，將臨街的'兩間門面出租給楊某使用至2034年12月31日，楊某一次性付清了全部租金。之后，該門面于 2009年11月24日出賣給其他單位，該單位有意收回門面，卻在價格賠償等方面與楊某多次協商未果。今年，該單位向法院提起訴訟，請求解除《門面出租協議》。
為妥善解決糾紛，承辦法官決定先行調解。楊某認為自己有《門面出租協議》，應受法律保護，一開始不愿意調解。承辦法官仔細看過《協議》后，告知 楊某這份出租協議約定的租期三十年不符合法律規(guī)定。根據《中華人民共和國合同法》第二百一十四條：租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。 如果楊某執(zhí)意堅持，有可能造成經濟損失。經過法官耐心闡釋法律條款，楊某同意調解。最終雙方達成協議：由單位退還楊某部分租金和補償其經濟損失共計7萬 元，雙方解除房屋租賃協議，楊某退還房屋。
《中華人民共和國農村土地承包法》第五條規(guī)定：“農村集體經濟組織成員有權依法承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地?！?BR> 第二十條規(guī)定“耕地的承包期為三十年。草地的承包期為三十年至五十年。林地的承包期為三十年至七十年;特殊林木的林地承包期，經國務院林業(yè)行政主管部門批準可以延長?！?BR> 該期限適用于：農村集體經濟組織成員承包由本集體經濟組織發(fā)包的農村土地，屬于對特殊主體的特別規(guī)定。
《中華人民共和國合同法》第二百一十二條規(guī)定：“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的，超過部分無效。租賃期間屆滿，當事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過二十年?！?BR> 所以除特別主體意外，其他一般主體訂立土地使用權租賃合同不得超過20年，超過二十年的，超過部分無效。
無期限租賃合同篇三
隨著人們對法律的了解日益加深，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的最長期限車位租賃合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
出租方(甲方)：________________
承租方(乙方)：________________
甲、乙雙方經充分協商，現將甲方位于的私家車位租給乙方作為車輛(車牌號________________)停放使用，并簽訂如下車位租賃合同條款。甲、乙雙方須共同誠信遵守和執(zhí)行。
一、乙方于每月日向甲方支付租金________元,支付方式為____________________。乙方到期如需續(xù)租，需提前1個月通知甲方。車位管理費由甲方支付。
二、租期自________________至________________止。
三、在租賃期間，如乙方要將車位轉租給第三方使用時，必須征得甲方同意方可轉租，否則視為違約，甲方可收回車位，剩余租金不予退還。
四、雙方權利義務：
(—)甲方權利義務
1、在租賃期間，如甲方需提前收回乙方使用的車位使用權，須提前 月通知乙方并退還剩余租金，同時賠償乙方 元。
2、在租賃期間，如自然損壞產生的'場地維修費用由甲方支付，如人為損壞場地維修所產生的費用由損壞的行為人負責支付。
3、在租賃期間，不管乙方是否實際使用，甲方不得將車位另行租給他人使用或自行使用，否則視為違約，甲方須退還自違約之日起乙方已經支付的租金，并承擔違約責任。
(二)乙方權利義務
1、在租賃期內，乙方必須按合同規(guī)定按時繳付車位租金。否則，甲方有權收回車位，并保留向乙方追收拖欠費用和違約金的權利。
2、在租賃期內，如乙方需要提前退租車位的，必須提前 月通知甲方并解除本合同，甲方扣除月租金后退還剩余租金。
3、乙方須對自己停放的車輛負責，服從物業(yè)管理要求。如發(fā)生車輛遺失或損壞，則一切損失由乙方自負。
六、本合同自雙方簽約之日起生效。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
出租人：________________
承租人：________________
______年______月______日
無期限租賃合同篇四
在人們的法律意識不斷增強的社會，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢?這里給大家分享一些關于無期限勞動合同范本，希望對大家有所幫助。
甲方：________________。
乙方：________________。
__市勞動和社會保障局監(jiān)制根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人：________。
注冊地址：________。
經營地址：________。
第二條乙方：________性別：____。
戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))。
居民身份證號碼：________。
在甲方工作起始時間：_______年____月____日。
家庭住址：____________郵政編碼：____________。
居住地址：____________郵政編碼：____________。
戶口所在地：____省(市)____區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。
三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。
第六條乙方工作應達到______________________________標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度。
執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為________甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按______執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為________元。
甲乙雙方對工資的其他約定__________________。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為______元或按__________執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和__市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、__市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和__市的有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及__市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容。
十、勞動爭議處理及其它。
第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、__市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(用人單位)。
住所：
法定代表人(或負責人)。
乙方(勞動者)。
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
c、以完成工作為期限。
2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。
第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號、
第三條、工作內容：
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：
1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;。
(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為、
第六條、社會保險：
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的'變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章)。
乙方(簽字)。
簽約代表(簽字)。
甲方：________________。
乙方：________________。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
(二)其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(三)乙方應在_____年___月___日前到崗。
注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。
第二條工作內容和工作地點。
(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協商變更權，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。
第三條工作時間和休息休假。
(一)乙方實行以下第種工時制。
1、實行固定工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過60小時。
2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條勞動保護和勞動條件。
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條勞動報酬。
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為______元/月，乙方在試用期期間的工資為______元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第___種工資形式：
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為______元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。
3、其他工資形式。具體約定如下：
_____________________________________________________________________。
(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準。
第六條社會保險和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利。
(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;。
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.被依法追究刑事責任的。
注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。
第八條、其他約定條款。
(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。
(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。
(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協議處理。
本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
無期限租賃合同篇五
甲、乙雙方在平等、自愿的原則下經協商訂立本合同，為明確雙方的權力，望共同遵守。
一、甲方將坐落于濱州市渤海七路黃河六路和五路之間醫(yī)藥公司宿舍樓房一套出租給乙方居住，面積85平方，租賃期限自_________年____月____日至_________年____月____日，計個月。
二、本房屋年租金為人民幣_____________元。自簽訂合同日開始計算，乙方向甲方一次性付清年房屋租金，其中支付押金元整，(如乙方毀壞甲方物品，甲方有權將此押金按乙方毀壞物品等價賠償)。
三、甲方供給乙方無償使用物品：______立式空調1個、沙發(fā)1套、茶幾1個，寫字臺1張、書櫥2個，太陽能1個、電熱水器1個、油煙機1個。如有損壞，由乙方負責維修更換，達到正常使用，否則照價賠償或從押金中扣除。
四、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。
五、乙方不得隨意損壞房屋設施，如需裝修、改造、轉租，乙方需先征得甲方同意。租賃結束時，裝修后的整體結構乙方不得在租賃期結束后進行拆除和索要費用。
六、租賃期滿后，如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前一個月向甲方提出。甲方如同意繼續(xù)租賃，則續(xù)簽租賃合同。同等條件下，乙方享有優(yōu)先租賃的權利。
七、違約責任：______如一方違約要按所承租房屋金額的5%作為賠償對方的違約金。
八、本合同未盡事宜雙方協商解決，合同自雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
九、備注。
甲方：______乙方：______。
電話：______電話：______。
身份證號：______身份證號：______。
___年____月____日___年____月____日。
無期限租賃合同篇六
甲方：
乙方：
一、甲方租給乙方住房位于，面積20平方米做住房。
期為五年20__年1月8日至20__年1月8日。
二、租金280元/月，按月付給甲方到期不得拖欠。
三、乙方在居住期間，甲方不得以任何理由終止合同，如造成不良后果，由甲方承擔。
四、水、電按實際所用，國家標準收費付給甲方。甲方：乙方：__年__月__日。
1、本合同所出租房屋坐落在___市___區(qū)______號(該房屋租賃合同和協議不足部分可以補充)。
2、房屋的建筑面積___平方米、使用面積___平方米。
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
身份證號：
身份證號：根據《中華人民共和國經濟》及有關規(guī)定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲方將位于甘河子鎮(zhèn)烏齊路南側八區(qū)二段租與乙方使用，面積31平米。
二、租賃期限為一年，出租方從20__年3月20日。
20__年3月20日，至三、承租方擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的，承租人利用承租房進行非法活動的，出租方可以終止合同，收回房屋。
四、租金每年2000(貳仟元整)，押金1000(壹仟元整)一次性付清全部租金。
五、如在租房期內有一方違約，需向對方付違約金1000元(壹仟元整)。
六、乙方在承租期間自行承擔水、電、物業(yè)費、垃圾費。
本合同經雙方簽字后生效，合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
出租方(甲方)：
身份證號：
承租方(乙方)：
身份證號：
__年__月__日。
無期限租賃合同篇七
果園承包合同訂立合同雙方：____縣阿黨鎮(zhèn)麥地角行政村以下簡稱甲方馮以下簡稱乙方為了發(fā)展水果生產，增強經營果園的責任心，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條：承包果園的地點和數量甲方將座落在麥地角行政村的果園30畝承包給乙方，土地所有權歸甲方，地上附著物所有權屬于乙方，乙方有經營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權。合同到期后，乙方有優(yōu)先承包權。
第二條：承包期限承包期為________年，從________年____月____日起至________年____月____日（陽歷）止。
第三條：承包費、交費時間及辦法乙方在承包期內，乙方在簽訂合同時一次性繳納承包費：貳萬貳仟元整（2.00），甲方收款后開出收據。交費時間為________年____月____日（陽歷）。
第四條：甲方的權利義務。
1、甲方擁有承包果園的土地使用權。
2、甲方有權監(jiān)督乙方執(zhí)行合同規(guī)定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
3、在承包期間，如果此果園被征用，甲方擁有該果園的征地款，除征地款外，其他補償款歸乙方所有，甲方有義務協調讓乙方順利得到除征地款外的其他補償款。
第五條：乙方的權利義務1.乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。2.加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。3.乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。
4、在承包期內，如遇征用此塊土地，除征地款歸甲方所有外，其余補償款都歸乙方所有。
第六條：違約責任1.甲方無故終止合同，應向乙方賠付承包費的十倍貳拾貳萬元整(20.00）元的違約金。2.乙方逾期不交承包費，應按每天承包費的萬分之三向甲方償付違約金。
第六條。
第一項賠償。
第七條：不可抗力在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
無期限租賃合同篇八
房屋租賃合同書甲方(出租方)身份證號碼乙方(承租方)身份證號碼現經甲乙雙方協商，甲方將自有住房出租給乙方并達成如下租房合同：
一、房屋位于。
即年月日至年月日。
三、租金及交納時間：
每月元，乙方應每月付一次，先付后住。第一次乙方應于甲方將房屋交付同時，將房租付給甲方;第二次及以后付租金，乙方應在租金到期前10天付清。
四、租房押金：
乙方應于簽約同時付給甲方押金元，到期甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
五、租賃期間的其他約定事項：
1、甲方提供完好的房屋、設施、設備，乙方應注意愛護，不得隨意破壞房屋裝修、結構及設施、設備，否則應按價賠償。
2、水、電、氣、物業(yè)、衛(wèi)生費等所有費用都由乙方支付。入住日抄見：水噸，電度，氣方。每月乙方應按時向甲方支付。
3、房屋只限乙方用于住房使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質或供非法用途。租賃期滿后如乙方要求繼續(xù)租賃，甲方則優(yōu)先考慮繼續(xù)租賃。
4、甲方在租賃期內不得隨意提高租金。
5、合同一經簽訂，雙方都不得隨意解除，如任何一方需提前解除合同則需提前一個月通知對方，并在雙方協商一致同意后方可提前解除合約。租賃期內，如遇不可抗力因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。
6、因乙方使用不善造成房屋及其相連設施的損失和維修費用由乙方承擔并責任賠償損失。租賃期間乙方應做好防火、防盜安全、綜合治理等工作，應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。
7、此合同未盡事宜，雙方可協商解決，并做出補充條款，補充條款與本合同有同等效力。雙方如果出現糾紛，先友好協商，協商不成的，由人民法院裁定。
8、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
9、甲乙雙方中任一方有違約情況發(fā)生的，違約方應向守約方支付違約金元，損失超過違約金時，須另行追加賠償。
六、本合同一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
七、附室內物品清單。
無期限租賃合同篇九
出租方(甲方)：
承租方(乙方)：
經雙方協商一致，本著平等、互惠互利的原則，雙方達成協議如下：
一、房屋地址：甲方現將，門窗完整無損，租賃給乙方使用。
二、租賃期：暫定年，自年月日起至年月日止，租賃期滿，如有變動需提前一個月通知對方。
三、交款方式及租金：租賃費年交，計：元。乙方須交付甲方房屋押金元，采取先付款，后入住的方式，全部付清。注：每年必須提前1個月簽訂下一期合同，交付租金。
四、房屋設施及管理：水、電費、物業(yè)費乙方自負，拖欠水、電費雙倍繳納，并服從物業(yè)管理，房屋及設施只準使用，不能轉租、轉借，不能損壞，不能私自改造，如果造成損壞乙方需雙倍賠償。
五、房屋只準乙方合法使用，不得利用該房屋進行一切違法犯罪活動，否則造成的任何后果乙方自負，乙方在租賃期內出現任何事情與甲方無關。
六、如遇政府拆遷乙方無條件退房，甲方將剩余房租退還。其它不予追究，甲乙雙方終止合同。
七、要注意安全和衛(wèi)生，乙方因使用電器、煤氣、爐子取暖、飲食引起的一切不安全因素，甲方不負責任。
八、違約責任：如單方違約，償付對方違約金年租金的%，即元。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方(簽字)：乙方(簽字)：
無期限租賃合同篇十
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
第1條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
（三）以完成一定的工作任務為期限。自______年______月______日至工作任務完成時即行終止。
其中試用期自自______年______月______日至自______年______月______日止，期限為______天。
第2條根據甲方工作需要，乙方同意從事____________崗位（工種）工作。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關的證件的真實性，如提供不真實的證件或偽造簡歷，則甲方有權單方面解除勞動合同。
第4條甲方根據業(yè)務經營需要，可臨時性調整乙方的工作崗位，安排乙方臨時性工作任務，但時間不超過12個月。乙方完成臨時性工作任務后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位，乙方如要求留在新的崗位，則必須與甲方協商，經得甲方同意后可變更勞動合同。
第5條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點。
第7條乙方實行以下第______種工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
（二）甲方由于工作需要，經與工會或全體職工和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長。
（三）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（四）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第8條甲方延長乙方工作時間的，加點和法定節(jié)假日應依法支付加班加點工資，休息日加班應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第9條乙方在公司工作期間的職務發(fā)明創(chuàng)造的所有權歸甲方所有，甲方對乙方給予一定的物質獎勵。
第10條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第11條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。
第12條工資報酬。由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。
第13條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第14條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
第15條勞動合同的變更、解除、終止。續(xù)訂訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第16條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第17條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第18條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（四）被依法追究刑事責任的。
第19條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
無期限租賃合同篇十一
出租人(甲方)：
承租人(乙方)：
根據《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規(guī)的規(guī)定，雙方就租賃場地從事經營的事宜經協商達成協議如下：
乙方承租甲方_________(層/廳)________號場地，面積_____平方米，用途以營業(yè)執(zhí)照核準的經營范圍為準；庫房_____平方米，庫房位置為_____________________。
自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__年__個月；其中免租期為自____年__月__日起至____年__月__日。
本合同租金實行(一年/半年/季/月)支付制，租金標準為________________；租金支付方式為(現金/支票/匯票/_____)；第一次租金的支付時間為____年__月__日，第二次租金的支付時間為____年__月__日至____年__月__日，________________________________________。
保證金屬于雙方約定事項。
自本合同簽訂之日起___日內，乙方(是/否)應支付本合同約定租金總額___%計______元的保證金，作為履行合同和提供商品服務質量的擔保。乙方支付保證金的，甲方則以市場當年租金總額的2-5%作為市場整體性的對應保證金，作為履行合同的擔保。保證金的交付、保管、支取、返還等事宜見合同附件。
甲方負責投保的范圍為：公共責任險、火災險、__________________________________。
乙方自行投保的范圍為：____________________________________________。
1、依法制訂相關治安、消防、衛(wèi)生、用電、營業(yè)時間等內容的各項規(guī)章制度并負責監(jiān)督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反相關規(guī)定的乙方實行監(jiān)督、教育、整頓，直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件，保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對市場實行商業(yè)管理，維護并改善市場的整體形象，包括：對商品品種的規(guī)劃和控制、功能區(qū)域的劃分、商品檔次的定位、商品經營的管理及質量管理；服務質量管理；營銷管理；形象設計；市場調研；公共關系協調；糾紛調解；人員培訓；______________________________。
6、應對市場實行物業(yè)管理，并負責市場內的安全防范和經營設施的建設及維護，包括：建筑物(包括公共區(qū)域及租賃場地)的管理及維修保養(yǎng)；對乙方裝修的審查和監(jiān)督；水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養(yǎng)；清潔管理；保安管理并負責市場的公共安全；消防管理；內外各種通道、道路、停車場的管理；__________________。
7、做好市場的整體廣告宣傳，并保證全年廣告宣傳費用不低于市場全年租金總額的___%。
1、有權監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應具備合法的經營資格，并按照工商行政管理部門核準的經營范圍亮證照經營。
3、應按照約定的用途展開經營活動，自覺遵守甲方依法制訂的各項規(guī)章制度及索票索證制度，服從甲方的監(jiān)督管理。
4、應按期支付租金并承擔因經營產生的各項稅費。
5、應愛護并合理使用市場內的各項設施，如需改動應先征得甲方同意，造成損壞的還應承擔修復或賠償責任。
6、應按照各級行政管理部門的規(guī)定，本著公平合理、誠實信用的原則合法經營，不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益，并承擔因違法經營造成的一切后果。
7、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的，應先征得甲方的書面同意，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并不得出租、轉讓、轉借、出賣營業(yè)執(zhí)照。
8、應按照甲方的要求提供相關本人或本企業(yè)的備案資料。
9、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發(fā)布權歸甲方所有，未經甲方同意，乙方不得以任何形式實行廣告宣傳。
乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同，乙方應按照____________的標準支付違約金：
1、不具有合法經營資格的，包括因違法經營被相關行政管理部門吊銷、收回經營證照的。
2、未按照約定的用途使用場地，經甲方___次書面通知未改正的。
3、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
4、實行其他違法活動累計達__次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
5、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人，或和其他租戶交換場地的。
6、逾期___日未支付租金的。
7、違反保證金協議的相關約定的。
8、未經甲方同意連續(xù)___日未展開經營活動的。
9、違反甲方依法制訂的規(guī)章制度情節(jié)嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前___日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續(xù)，按照_____________的標準向對方支付違約金，其他手續(xù)由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的，除按約定支付違約金外，還應減收相對應的租金，并退還保證金及利息。
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的，應減收相對應租金，乙方有權要求甲方繼續(xù)履行或解除合同，并要求甲方賠償相對應的損失。
2、甲方未按約定投保致使乙方相對應的損失無法得到賠償的，甲方應承擔賠償責任。
3、乙方未按照約定支付租金的，應每日向甲方支付遲延租金___%的違約金。
因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因，使場地不適于使用或租用時，甲方應減收相對應的租金。
如果場地無法復原的，本合同自動解除，應退還保證金及利息，雙方互不承擔違約責任。
本合同續(xù)租適用以下第___種方式：
1、乙方有意在租賃期滿后續(xù)租的，應提前___日書面通知甲方，甲方應在租賃期滿前對是否同意續(xù)租實行書面答復。甲方同意續(xù)租的，雙方應重新簽訂租賃合同。
租賃期滿前甲方未做出書面答復的，視為甲方同意續(xù)租，租期為不定期，租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的，則享有在同等條件下對場地的優(yōu)先租賃權，如乙方無意續(xù)租的，應在租賃期滿前___日內書面通知甲方；乙方有違約行為的，是否續(xù)租由甲方決定。
租賃期滿未能續(xù)約或合同因解除等原因提前終止的，乙方應于租賃期滿或合同終止后___日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態(tài)交還甲方。乙方未按照約定交還的，甲方有權采取必要措施予以收回，由此造成的損失由乙方承擔。
本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方協商解決或申請相關部門調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第___種方式解決(只能選擇一種)：
1、提交北京仲裁委員會仲裁；
2、依法向___________人民法院起訴。
1、場地在租賃期限內所有權發(fā)生變動的，不影響本合同的效力。
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式__份，甲方__份，乙方__份，均具有同等法律效力。
雙方對合同內容的變更或補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章作為合同附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方單方制訂的規(guī)章制度也作為本合同的附件，規(guī)章制度的內容與合同約定相沖突的，以本合同為準，但國家法律、政策另有規(guī)定的除外。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字蓋章)。
簽約日期：簽約日期
無期限租賃合同篇十二
趙某擁有私房三間，使用面積共計二十七點五平方米，多年來一直租與馬某居住?，F在該房內居住的有馬某及其女兒、女婿、外孫女。趙某除該處房產外，在他處無其他住房，多年來一直隨子女居住。
一九九九年一月，趙某以自已所有的私房三間現由馬某一人租住，且自己住房困難為由，起訴至原審法院，要求將該房收回自住。
審判結果。
原審法院經審理確認，馬某承租趙某私房未違反。
且趙某所述其私房由馬某一人居住及其在外另有住房一節(jié)未向法院提供相應證據遂于一九九九年三月判決：駁回原告趙某收房之訴訟請求。判決后趙某不服以原判認定事實不清處理不公為由上訴至二審法院要求撤銷原判由馬某騰出訴爭之房。
二審法院經審理，查明趙某與馬某曾于80年代初簽訂房屋租賃契約，租賃期限未定。后馬某一直于該房內居住，現在該房內居住人系馬某一家四口人，趙某在他處無其他住房，一直隨子女居住。上述事實，有雙方當事人陳述、房產所有證、私房租賃契約、證人證言等證據材料在案佐證。但趙某所述其私房由馬某一人居住及其在外另有住房一節(jié)，未向法院提供相應證據。
二審法院在判決書中指出："公民合法財產受法律保護。雙方訴爭之房系趙某之私產房，其對該房享有占有、使用之權利，且趙某現他處無正式住房，其居住困難大于承租人馬某。馬某一家四口人占住西房三間，具備騰退部分房屋的條件，故原審法院判決駁回趙某收房之訴訟請求，適用法律不當，本院依法予以改判，根據馬某家庭人口情況，趙某要求將房屋全部收回，依據不足，本院不予支持。"。
二審法院于1999年7月，作出終審判決如下：
一.撤銷一審民事判決;。
某負責將該房與第二間之間隔斷墻上的門封堵，并該房另行開門。
三.駁回趙某其他訴訟請求。
本案評析。
房屋租賃糾紛是一種較為常見的房地產案件。由于我國及北京市房地產政策的歷史遺留問題，造成大量產權人雖在名義上擁有房屋產權，但房屋被歷史上形成的承租人長期租住的情況。在這種承租關系中，房屋租金往往是一直在依照歷史上形成的極低廉的租金標準執(zhí)行，名為承租但實際上并未支付租金的例子亦屢見不鮮。近幾年來，房屋產權人因不滿原有租金或自身住房困難，要求收回房屋而引起的訴訟十分普遍。
那么，這種未定期限的房屋租賃合同關系，是否可以退租騰房，應依據何種法律呢?對于此種情況，我國法律中相應的規(guī)定不夠完備，僅?quot;最高人民法院關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民法通則》若干問題的意見"第119條中規(guī)定："未定租期，房主要求收回房屋自住的，一般應當準許。承租人有條件搬遷的，應責令其搬遷;如果承租人搬遷確有困難的，可給一定期限讓其找房或者騰讓部分房屋"。
根據該條規(guī)定，此種案件是否判決退租騰房，主要考察兩個情節(jié)：一是產權人收回房屋是否自住，主要是看產權人住房條件是否困難;二是看承租人是否有其他房屋，是否可以搬遷。在實踐中，根據雙方居住條件的具體情況，主要有三種解決方法：
一.承租人確有其他房屋居住的，則無論產權人住房是否困難，均應退租騰房。在產權人住房困難的情況下，理應準許其行使對自有房屋的使用權;即使產權人住房條件比較寬裕，出于民法的基本原則，未定期限的合同，雙方均有權隨時提出解除，只需給對方留出必要的準備期限即可，一旦產權人提出解除租賃關系，亦應準許，但應給承租人搬遷騰房必要的時間。
二.承租人無其他房屋，且產權人住房相對寬裕的，一般不準許產權人全部收回房屋。這是為了維持社會的穩(wěn)定，保護全社會的整體利益，避免出現承租人無家可歸的情形，法律要求產權人讓渡一部分所有權，具體講就是暫時放棄對自有房屋使用權的行使。但其對房屋的其他所有權，如處分權、收益權仍受法律保護，該房可以出售，亦可以收取房租。
三.承租人無其他住房，搬遷確有困難，但同時產權人亦無房居住，住房困難的，則應本著民法中的公平原則，協調雙方矛盾，盡量解決困難。本案就屬于這種情況。法院在對比雙方具體情況后，認為產權人住房更加困難，而承租人具備騰退部分房屋的能力，故作出如上判決。
綜上所述，房屋租賃糾紛中的退租騰房案件，主要根據雙方的住房情況，在保護產權人使用權的前提下，兼顧公平和社會安定，依具體情況進行處理。值與當事人住房是否困難，則由辦案法官根據當地的普遍住房狀況、當地政府制定的相應住房標準，權衡雙方的具體情況，自由裁量決定。
無期限租賃合同篇十三
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況。
第一條甲方。
法定代表人（主要負責人）或委托代理人。
注冊地址。
經營地址。
第二條乙方性別。
戶籍類型（非農業(yè)、農業(yè)）。
居民身份證號碼。
或者其他有效證件名稱證件號碼。
在甲方工作起始時間________年____月____日。
家庭住址郵政編碼。
在京居住地址郵政編碼。
戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。
本合同于________年____月____日生效，其中三、工作內容和工作地點。
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任。
崗位(工種)工作。
第五條根據甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。
第六條乙方工作應達到。
標準。
四、工作時間和休息休假。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有。
五、勞動報酬。
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為。
元或按執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為元。
甲乙雙方對工資的其他約定。
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按。
執(zhí)行。
六、社會保險及其他保險福利待遇。
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按。
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償。
第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。