總結(jié)是對(duì)過往經(jīng)驗(yàn)的寶貴總結(jié)，能夠引領(lǐng)我們更加明確未來的方向?？偨Y(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，突顯自己的成長(zhǎng)和收獲，而非羅列事實(shí)。這些范文展示了不同寫作水平和風(fēng)格，有助于培養(yǎng)自己獨(dú)特的寫作風(fēng)格和個(gè)性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇一
落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個(gè)‘實(shí)’字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化;奮斗一個(gè)‘創(chuàng)’——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會(huì)學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會(huì)不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對(duì)小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對(duì)不利于學(xué)?；蛩说氖隆?BR> 三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標(biāo)：
我個(gè)人所擔(dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%;我另擔(dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%。
4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：校長(zhǎng)簽章：
學(xué)校簽章：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí)，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實(shí)施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場(chǎng)上、在自己的視線范圍內(nèi)活動(dòng)，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運(yùn)動(dòng)器械安全性。
三、開始上課時(shí)，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請(qǐng)學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時(shí)了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動(dòng)必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項(xiàng)性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時(shí)教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對(duì)運(yùn)動(dòng)量大、有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目要加強(qiáng)相應(yīng)保護(hù)措施，并教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運(yùn)動(dòng)量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時(shí)在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)送醫(yī)院處理并及時(shí)報(bào)告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書始終有效。如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇三
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時(shí)間杜絕教師離開課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對(duì)全園幼兒進(jìn)行晨檢，及時(shí)正確診斷。
2、對(duì)患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時(shí)做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對(duì)于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長(zhǎng)，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護(hù)理，使幼兒的健康得到最大的保障。
3、根據(jù)季節(jié)的不同，認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報(bào)告園長(zhǎng)，快速拿出整改方案，對(duì)該患兒班級(jí)的老師及家長(zhǎng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。
5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗(yàn)收、登記、保管、使用等工作。
6、配合有關(guān)部門進(jìn)行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。
7、加強(qiáng)對(duì)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長(zhǎng)共同做好體弱兒的管理工作。
8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時(shí)，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。
9、對(duì)全園工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。
10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進(jìn)行及時(shí)整改。
11、指導(dǎo)全園幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食，按時(shí)制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。
12、切實(shí)做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，會(huì)使用滅火器。
以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇五
種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化包裝設(shè)備品牌在山西省長(zhǎng)治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、月度銷售，基本任務(wù)：
3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：
2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
（1）月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報(bào)告；
（2）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；
（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；
4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)；
6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
1、月度提成辦法。
老客戶：月度（老客戶）總營(yíng)業(yè)額×3%=提成。
新客戶：月度（新客戶）總營(yíng)業(yè)額×5%=提成。
2、年度提成辦法（年終獎(jiǎng)）：
公司年度凈利潤(rùn)×各銷售員年度凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)比例×10%=年終獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、完成基本任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
懲罰：
1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。
注：我已仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇六
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
三、及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗(yàn)明身份，進(jìn)行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細(xì)盤查進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。
七、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，嚴(yán)禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項(xiàng)值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時(shí)完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負(fù)責(zé)人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇七
5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識(shí)，提高本站員工質(zhì)量控制意識(shí)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部技術(shù)交底和項(xiàng)目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運(yùn)輸作業(yè)。
2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會(huì)，并形成記錄。開工前對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。
1、根據(jù)施工特點(diǎn)，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3、督促檢查機(jī)械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，消除隱患，使機(jī)械設(shè)備達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運(yùn)行。
責(zé)任人（站長(zhǎng)）：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇八
1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。
5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。
13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。
公司負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：
日期：年月日日期：年月日
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇九
為了順利完成本學(xué)年工作，爭(zhēng)創(chuàng)東港區(qū)一流的示范學(xué)校，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，經(jīng)雙向選擇，同意聘任教師擔(dān)任學(xué)校校產(chǎn)管理工作。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的'順利進(jìn)行，該教師必須完成以下目標(biāo)。
1、遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校決定，絕不無理取鬧。
2、以校為家，自覺樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念。
3、團(tuán)結(jié)同志，語言文明，有大局意識(shí)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。
1、日常工作期間必須早來晚走，節(jié)假日必須隨叫隨到，不得以任何理由推諉。
2、樹立服務(wù)意識(shí)，及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，每周要對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備及安全檢查一次，并寫實(shí)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處日常管理材料打印整理存檔。
5、負(fù)責(zé)全街道的校產(chǎn)管理、匯總、上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)全街道山東省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理、匯總、上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)全街道全國(guó)中小學(xué)校舍管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作。
8、落實(shí)東港區(qū)危改辦和后勤管理中心的有關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)我校東港區(qū)勞動(dòng)局學(xué)生醫(yī)保的有關(guān)工作。
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門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十
學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：
1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責(zé)任人。按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實(shí)保密制度，確保檔案安全。
2、按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設(shè)施。
3、按天氣情況開啟窗通風(fēng)，維護(hù)檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來去有痕跡、有負(fù)責(zé)人，杜絕檔案遺失和丟失現(xiàn)象發(fā)生。
5、除工作必需外，任何人不得進(jìn)入檔案室。
6、下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對(duì)檔案員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因教研組長(zhǎng)工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，檔案員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
辦公室主任簽字：
檔案員簽字：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十一
1、1負(fù)責(zé)收集、索要工程文件。
1、2負(fù)責(zé)收集圖紙會(huì)審、變更、洽商記錄。
1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。
1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作好工程定位、抄測(cè)工作。
1、4協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人在分部、分項(xiàng)施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作。
1、4負(fù)責(zé)收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時(shí)完成試化驗(yàn)等工作。
1、5負(fù)責(zé)工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。
1、6負(fù)責(zé)工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報(bào)工作。
1、7協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好所分管棟號(hào)的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系管理。
協(xié)助項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人做好iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的貫徹運(yùn)行工作，以貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運(yùn)行中得到持續(xù)發(fā)展。
3、其他工作。
3、1負(fù)責(zé)檢查施工過程中的標(biāo)識(shí)工作。
3、2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目不合格品的返工、返修工作。
3、3監(jiān)督計(jì)量員的日常工作，定期檢查計(jì)量記錄，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理。
1、參與圖紙會(huì)審，整理圖紙會(huì)審記錄歸檔。要求記錄及時(shí)、詳細(xì)，簽字齊全。負(fù)責(zé)將會(huì)審內(nèi)容在圖紙上標(biāo)識(shí)。
2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。能獨(dú)立完成一般住宅工程及小型改建擴(kuò)建工程的施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)要求內(nèi)容完成，具有一定的針對(duì)性，經(jīng)濟(jì)合理，簽字及審批手續(xù)齊全。
3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制質(zhì)量計(jì)劃。質(zhì)量計(jì)劃歸檔及時(shí)，簽字審批手續(xù)齊全。
4、掌握所建工程的科技計(jì)劃方案，并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)。確保完成本棟號(hào)的科技降耗。
5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對(duì)施工特殊過程的施工人員進(jìn)行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。
7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負(fù)責(zé)落實(shí)到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實(shí)施效果，上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計(jì)中制定環(huán)境因素控制措施方案。
9、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建立《危險(xiǎn)源辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一覽表》《重要風(fēng)險(xiǎn)因素清單》。針對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)源因素制定措施方案。
10、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)進(jìn)行工程定位抄測(cè)，及時(shí)填寫抄測(cè)記錄。負(fù)責(zé)樓層、標(biāo)高、軸線位移的抄測(cè)工作。要求定位抄測(cè)記錄填寫及時(shí)，簽字手續(xù)齊全，樓層、標(biāo)高及軸線位移抄測(cè)準(zhǔn)確記錄真實(shí)。
11、負(fù)責(zé)工程計(jì)量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時(shí)保養(yǎng)方法得當(dāng)。負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳和各項(xiàng)記錄。
結(jié)果真實(shí)可靠。
12、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。
13、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人開展分項(xiàng)工程樣板制。收集樣板檢查驗(yàn)收記錄齊全，內(nèi)容真實(shí)。、
14、負(fù)責(zé)及時(shí)收集進(jìn)場(chǎng)材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴(yán)禁驗(yàn)收。
15、負(fù)責(zé)工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實(shí)。送檢及時(shí)，執(zhí)行見證取樣制。及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告，返饋試驗(yàn)結(jié)果，未經(jīng)試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格材料嚴(yán)禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時(shí)計(jì)算。
16、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批的評(píng)定記錄工作。按工程進(jìn)度形象及時(shí)準(zhǔn)確填寫評(píng)定記錄。簽字齊全。
17、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度填寫工程施工記錄，記錄真實(shí)有效，簽字齊全，具有可追溯性。
18、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實(shí)具有追溯性。
19、負(fù)責(zé)收集歸檔現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更，發(fā)現(xiàn)變更及時(shí)記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標(biāo)識(shí)，要求簽證及設(shè)計(jì)變更手續(xù)齊全。
20、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)環(huán)境體系運(yùn)行過程中發(fā)生的不符合及時(shí)整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí)，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實(shí)施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場(chǎng)上、在自己的視線范圍內(nèi)活動(dòng)，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運(yùn)動(dòng)器械安全性。
三、開始上課時(shí)，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請(qǐng)學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時(shí)了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動(dòng)必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項(xiàng)性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時(shí)教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對(duì)運(yùn)動(dòng)量大、有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目要加強(qiáng)相應(yīng)保護(hù)措施，并教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運(yùn)動(dòng)量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時(shí)在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)送醫(yī)院處理并及時(shí)報(bào)告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書始終有效。如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
xx班班主任簽名：
校長(zhǎng)簽名：
仙桃四中。
20xx年9月6日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十三
濰坊錦程小學(xué)：
因工作原因，我無法及時(shí)到校接學(xué)生放學(xué)，特申請(qǐng)學(xué)校放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)，我將遵守《延時(shí)看管服務(wù)安全責(zé)任書》全部?jī)?nèi)容，并自行為學(xué)生投保平安保險(xiǎn)，望學(xué)校批準(zhǔn)。
家庭基本情況：
學(xué)生家長(zhǎng)(簽字)。
20xx年3月8日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十四
為了規(guī)范我院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)單位員工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)我院的工作秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。
一、在值勤中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
二、嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，按時(shí)交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動(dòng)范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關(guān)的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時(shí)采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
六、要有高度的安全意識(shí)，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報(bào)告制度;檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實(shí)作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實(shí)的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保衛(wèi)科長(zhǎng)簽名：
20xx年x月1日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十五
所屬部門/項(xiàng)目:_________。
身份證號(hào):_________。
為更好地敦促乙方了解崗位職責(zé)，快速適應(yīng)崗位工作，提高乙方工作融入與工作績(jī)效。同時(shí)為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成，甲方結(jié)合公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績(jī)效考核》的基礎(chǔ)上，提出乙方試用期間工作目標(biāo)，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對(duì)乙方在試用期間的.職責(zé)、責(zé)任和考核內(nèi)容做如下約定：
乙方試用期限為_________個(gè)月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以考核期內(nèi)的崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)和臨時(shí)重點(diǎn)工作指標(biāo)為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果導(dǎo)向的考核原則。
1、本責(zé)任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。并對(duì)雙方都具有法律約束力。
2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方溝通并達(dá)成一致意見后，對(duì)本責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、完善。
3、若考核期內(nèi)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)20%以上權(quán)重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達(dá)成一致意見后，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。
4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評(píng)定意見，對(duì)考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
5、本責(zé)任書一式兩份，甲方運(yùn)營(yíng)管理部門、乙方主管部門各持一份。
崗位名稱：_________入職日期：_________
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
1、一個(gè)考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計(jì)1次（含）為考核不合格；
2、試用期為3個(gè)月的，請(qǐng)事假合計(jì)2天（含）為考核不合格；
3、試用期間，平均每月請(qǐng)病假超過1天者，為考核不合格；
4、試用期間，曠工1次為考核不合格；
5、其他考勤及假期事項(xiàng)依照《員工考勤及假期管理制度》進(jìn)行。
1、出現(xiàn)工作嚴(yán)重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；
2、試用期間，工作中出現(xiàn)營(yíng)私舞弊行為1次（含），為考核不合格；
3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；
4、對(duì)其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。
填寫說明：
1、訂立目標(biāo)責(zé)任書時(shí)填寫崗位考核指標(biāo)及相關(guān)項(xiàng)；考核期滿前按規(guī)定時(shí)間填寫臨時(shí)工作指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行自評(píng)和上級(jí)評(píng)分。
2、高層試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過7項(xiàng)；中層以下（含中層）試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過5項(xiàng)。其中，主要職責(zé)最多2項(xiàng)，且權(quán)重應(yīng)為最高；次要職責(zé)不超過3項(xiàng)，權(quán)重次之；其他職責(zé)不超過3項(xiàng)。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十六
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動(dòng)招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時(shí)憑票開門。
3、服務(wù)員要堅(jiān)守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時(shí)切實(shí)做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會(huì)客聊天；不看書報(bào)；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯(cuò)安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭(zhēng)辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí)，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
10、密切注意樓層及客房動(dòng)靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。
11、上班時(shí)間不得打牌，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時(shí)間對(duì)待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
1、會(huì)議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請(qǐng)假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算，低于350元按實(shí)際收入計(jì)算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的'情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎(jiǎng)，年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎(jiǎng)。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對(duì)人對(duì)以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十七
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時(shí)間。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。
二、乙方的。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)。
2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。
7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。
9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬。
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;。
2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);。
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他。
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)。
乙方：(簽章)。
鑒證部門：集團(tuán)人力資源部。
(簽章)。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇一
落龍莊村委會(huì)學(xué)校辦學(xué)的總體目標(biāo)是“追求一個(gè)‘高’——高質(zhì)量、高效率;立足一個(gè)‘實(shí)’字——不脫離學(xué)校實(shí)際，符合學(xué)校要求，符合時(shí)代發(fā)展變化;奮斗一個(gè)‘創(chuàng)’——?jiǎng)?chuàng)一流：領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、教師素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量、校容校貌、校風(fēng)校紀(jì)的一流;創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色?！币獙?shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，每位教師必須按照學(xué)?！耙婪ㄖ涡湔龤?、立足校本保生存，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想，并結(jié)合實(shí)際，明確責(zé)任，特制定《落龍莊村委會(huì)學(xué)校20xx—20xx學(xué)年度教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》。
一、德育目標(biāo)：
1、遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé)。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理。關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生，不侮辱學(xué)生。
3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè)，樂教愛崗，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”，使家長(zhǎng)、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每學(xué)期政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)不少于xx字。
5、做好學(xué)生思想教育工作，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。
二、教育教學(xué)目標(biāo)：
1、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開展班務(wù)工作。面向全體學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上，學(xué)生輟學(xué)率為0。每學(xué)期召開班干部會(huì)不少于5次，召開班隊(duì)主題不低于10次，家長(zhǎng)會(huì)1—2次，家訪不低于學(xué)生人數(shù)的50%，按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù)。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作。
2、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思)，上1節(jié)公開課，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思。
3、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排、管理、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開展好學(xué)校教學(xué)教研工作，充分利用教學(xué)資源，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
4、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好對(duì)小東山小學(xué)的全面主持、管理、督促工作，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照中心學(xué)校及本校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開展，少先隊(duì)工作的管理與主持工作。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。
6、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。
7、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù)，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校，努力提高自身素質(zhì)，每期聽課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn)。
8、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照中心學(xué)校的坐班制要求，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事。
9、遵守學(xué)校相關(guān)制度，不做對(duì)不利于學(xué)?；蛩说氖隆?BR> 三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：
1、學(xué)校總體目標(biāo)進(jìn)入中心學(xué)校第一。
2、教師個(gè)人目標(biāo)：
我個(gè)人所擔(dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%;我另擔(dān)任的年級(jí)學(xué)科成績(jī)?cè)谥行膶W(xué)校綜合成績(jī)不低于前名，優(yōu)秀率達(dá)到%，及格率達(dá)到%。
4、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。
以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹模，履職考核、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。
教師簽章：校長(zhǎng)簽章：
學(xué)校簽章：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí)，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實(shí)施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場(chǎng)上、在自己的視線范圍內(nèi)活動(dòng)，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運(yùn)動(dòng)器械安全性。
三、開始上課時(shí)，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請(qǐng)學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時(shí)了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動(dòng)必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項(xiàng)性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時(shí)教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對(duì)運(yùn)動(dòng)量大、有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目要加強(qiáng)相應(yīng)保護(hù)措施，并教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運(yùn)動(dòng)量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時(shí)在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)送醫(yī)院處理并及時(shí)報(bào)告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書始終有效。如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇三
為了維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保師生的安全，履行教師崗位職責(zé)，特制訂教師崗位安全責(zé)任書：
一、各老師應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)，杜絕離崗、失職的行為。
二、認(rèn)真看護(hù)好學(xué)生，切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課時(shí)間杜絕教師離開課堂。體育課、活動(dòng)課、午息課、勞動(dòng)課及集會(huì)時(shí)教師應(yīng)看護(hù)好學(xué)生，不得離開學(xué)生。
三、認(rèn)真做好學(xué)生安全知識(shí)教育工作，引導(dǎo)學(xué)生做好安全防范措施，班主任經(jīng)常提醒學(xué)生注意交通安全，游泳安全，防火、用電安全，食品安全及日常行為安全，提高安全防患意識(shí)。出現(xiàn)意外事故應(yīng)及時(shí)處理，如發(fā)現(xiàn)較大事故應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)匯報(bào)。
四、對(duì)學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該做到有組織、有紀(jì)律地進(jìn)行。因老師玩忽職守，嚴(yán)重瀆職，造成不應(yīng)該發(fā)生的事故，追究當(dāng)事人責(zé)任，對(duì)事故后果負(fù)全責(zé)。
此責(zé)任書從訂立之日起生效，希全體教師共同遵守執(zhí)行。此責(zé)任書壹式兩份（單位責(zé)任人、責(zé)任人各執(zhí)壹份）。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇四
甲方：
乙方：
1、全面掌握幼兒園每一位幼兒的健康狀況，每天對(duì)全園幼兒進(jìn)行晨檢，及時(shí)正確診斷。
2、對(duì)患病幼兒立即采取有效措施處理，發(fā)放藥物時(shí)做到準(zhǔn)確無誤，做到不錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)，對(duì)于病情嚴(yán)重的幼兒應(yīng)盡快安排老師通知家長(zhǎng)，并迅速送醫(yī)院治療途中做好患兒觀察、護(hù)理，使幼兒的健康得到最大的保障。
3、根據(jù)季節(jié)的不同，認(rèn)真做好傳染病的預(yù)防工作。如：空氣消毒、服抗病毒中草藥、預(yù)防接種工作。
4、發(fā)現(xiàn)幼兒患有傳染病要立即報(bào)告園長(zhǎng)，快速拿出整改方案，對(duì)該患兒班級(jí)的老師及家長(zhǎng)進(jìn)行必要的指導(dǎo)，并做好隔離及消毒工作，防止幼兒交叉感染。
5、把好藥品及醫(yī)療設(shè)備進(jìn)貨關(guān)，做好藥品及設(shè)備的驗(yàn)收、登記、保管、使用等工作。
6、配合有關(guān)部門進(jìn)行接種工作，及觀察接種后的反應(yīng)工作。
7、加強(qiáng)對(duì)幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)體弱兒應(yīng)建卡，并與本班老師及幼兒家長(zhǎng)共同做好體弱兒的管理工作。
8、當(dāng)幼兒發(fā)生意外事故時(shí)，要保持冷靜，立即采取急救措施，全力以赴的保證幼兒安全。
9、對(duì)全園工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的培訓(xùn)，特別就預(yù)防性消毒制度，做到人人知曉。
10、嚴(yán)格檢查各班保教人員執(zhí)行衛(wèi)生及消毒制度的情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)面指出，并要求進(jìn)行及時(shí)整改。
11、指導(dǎo)全園幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食，按時(shí)制定好幼兒的每周食譜，嚴(yán)防由于食物搭配不當(dāng)而導(dǎo)致的中毒事故發(fā)生。
12、切實(shí)做好幼兒園的消防工作，各種電器嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，會(huì)使用滅火器。
以上責(zé)任書一式兩份，簽字后方可生效。
甲方簽字：乙方簽字：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇五
種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)各部門各人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的自動(dòng)化包裝設(shè)備品牌在山西省長(zhǎng)治市區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣、銷售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的權(quán)利。同時(shí)，完成以下月度目標(biāo)銷售任務(wù)：
1、月度銷售，基本任務(wù)：
3、月度銷售，挑戰(zhàn)任務(wù)：
2、銷售責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：
（1）月份、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃及銷售數(shù)據(jù)的分析報(bào)告；
（2）年度銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料；
（4）考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。
3、根據(jù)公司績(jī)效考核要求，參與公司績(jī)效考核；（細(xì)則按公司管理制度執(zhí)行）；
4、分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場(chǎng)依據(jù)；
6、接受公司對(duì)經(jīng)營(yíng)活的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司就經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出的整改、完善意見進(jìn)有效貫徹和落實(shí)。
1、月度提成辦法。
老客戶：月度（老客戶）總營(yíng)業(yè)額×3%=提成。
新客戶：月度（新客戶）總營(yíng)業(yè)額×5%=提成。
2、年度提成辦法（年終獎(jiǎng)）：
公司年度凈利潤(rùn)×各銷售員年度凈利潤(rùn)貢獻(xiàn)比例×10%=年終獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)勵(lì)：
1、完成基本任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
2、完成挑戰(zhàn)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
3、新開發(fā)經(jīng)銷商（上樣）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
4、新開發(fā)經(jīng)銷商（代理）獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
懲罰：
1、連續(xù)3月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
2、連續(xù)6月未完成基本任務(wù)處罰辦法：
本責(zé)任書一式兩份，總經(jīng)理一份、銷售責(zé)任人一份。
本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售責(zé)任人應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成銷售目標(biāo)。
注：我已仔細(xì)閱讀以上內(nèi)容，同意并簽字。
總經(jīng)理（簽字）：銷售責(zé)任人（簽字）：
日期：日期：
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇六
一、值班人員必須著裝整潔、規(guī)范上崗，堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關(guān)的事項(xiàng)。
二、著裝整齊，禮貌待人，維護(hù)好室內(nèi)秩序，做到整潔衛(wèi)生，禁止在工作時(shí)間大聲喧華。無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入值班室。
三、及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦導(dǎo)領(lǐng)，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
四、外來人員必須驗(yàn)明身份，進(jìn)行人員和車輛檢查登錄后方準(zhǔn)入內(nèi)，車輛離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。
五、人員攜帶物品出門，須憑礦方出具派車單證明才予放行。
六、值班人員必須仔細(xì)盤查進(jìn)入工作區(qū)域內(nèi)的所有人員。
七、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，嚴(yán)禁酒后上崗，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。
八、值班員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間在指定場(chǎng)所執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出。
九、值班員應(yīng)各項(xiàng)值班記錄和登記，保質(zhì)保量按時(shí)完成自己的本職工作任務(wù)。
后勤負(fù)責(zé)人(簽字)：門衛(wèi)值班員(簽字)：
年月日年月日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇七
5、組織本站員工學(xué)習(xí)混凝土知識(shí)，提高本站員工質(zhì)量控制意識(shí)。嚴(yán)格按照項(xiàng)目部技術(shù)交底和項(xiàng)目部提供的混凝土配合比、調(diào)度指令組織混凝土攪拌和運(yùn)輸作業(yè)。
2、組織員工開好班前安全生產(chǎn)會(huì)，并形成記錄。開工前對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時(shí)消除隱患。
1、根據(jù)施工特點(diǎn)，合理使用和保養(yǎng)設(shè)備，充分發(fā)揮設(shè)備效能；
3、督促檢查機(jī)械設(shè)備安全工作的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，消除隱患，使機(jī)械設(shè)備達(dá)到安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低能的運(yùn)行。
責(zé)任人（站長(zhǎng)）：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇八
1、認(rèn)真組織本公司貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證公司在建設(shè)、生產(chǎn)過程中遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
2、按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，并保證公司生產(chǎn)、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。
3、組織建立、健全公司各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制并嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。
4、組織建立、健全公司各項(xiàng)管理制度。
5、建立、健全符合實(shí)際情況的各崗位工種操作規(guī)程，確保各崗位工種按章作業(yè)。
6、保證公司的安全生產(chǎn)投入符合有關(guān)規(guī)定要求，保證相關(guān)的資金及時(shí)到位、使用適當(dāng)。
7、經(jīng)理是公司安全治理的第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)安排組織編制公司的各種應(yīng)急救援預(yù)案和預(yù)案的演練，負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施本公司的重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織實(shí)施。
8、按照有關(guān)規(guī)定要求，安排對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)。
9、每月應(yīng)至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會(huì)議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、研究公司安全生產(chǎn)中的重大決策。
10、經(jīng)常深入公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。
11、在公司積極開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高本企業(yè)的安全管理水平。
12、公司發(fā)生事故時(shí)，總經(jīng)理要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)事故，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。
13、總經(jīng)理不在公司時(shí)，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)，副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制同總經(jīng)理。
如出現(xiàn)下列情形之一的，本人自愿接受責(zé)任追究：一是上述目標(biāo)有三項(xiàng)未完成的;二是分管工作有重大失誤的;三是分管部門出現(xiàn)重大違法違紀(jì)問題受到追究的;四是分管工作被網(wǎng)絡(luò)、媒體關(guān)注、曝光，造成嚴(yán)重負(fù)面影響的。
公司負(fù)責(zé)人：公司總經(jīng)理：
日期：年月日日期：年月日
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇九
為了順利完成本學(xué)年工作，爭(zhēng)創(chuàng)東港區(qū)一流的示范學(xué)校，充分調(diào)動(dòng)教師的積極性，經(jīng)雙向選擇，同意聘任教師擔(dān)任學(xué)校校產(chǎn)管理工作。為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的'順利進(jìn)行，該教師必須完成以下目標(biāo)。
1、遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行學(xué)校決定，絕不無理取鬧。
2、以校為家，自覺樹立校榮我榮，校恥我恥的觀念。
3、團(tuán)結(jié)同志，語言文明，有大局意識(shí)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，搞不正之風(fēng)。
4、嚴(yán)格執(zhí)行校規(guī)校紀(jì)。
1、日常工作期間必須早來晚走，節(jié)假日必須隨叫隨到，不得以任何理由推諉。
2、樹立服務(wù)意識(shí)，及時(shí)高效的完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，每周要對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備及安全檢查一次，并寫實(shí)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)處日常管理材料打印整理存檔。
5、負(fù)責(zé)全街道的校產(chǎn)管理、匯總、上報(bào)工作。
6、負(fù)責(zé)全街道山東省行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理系統(tǒng)的管理、匯總、上報(bào)工作。
7、負(fù)責(zé)全街道全國(guó)中小學(xué)校舍管理系統(tǒng)的管理和維護(hù)工作。
8、落實(shí)東港區(qū)危改辦和后勤管理中心的有關(guān)工作。
9、負(fù)責(zé)我校東港區(qū)勞動(dòng)局學(xué)生醫(yī)保的有關(guān)工作。
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門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十
學(xué)校安全涉及千家萬戶，責(zé)任重大。為了確保師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)的穩(wěn)定，保障學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，按照部門管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，學(xué)校與您簽訂本責(zé)任書。具體職責(zé)如下：
1、檔案管理員是學(xué)校檔案室安全管理直接責(zé)任人。按上級(jí)規(guī)定和學(xué)校要求妥善保管檔案資料，落實(shí)保密制度，確保檔案安全。
2、按有關(guān)要求，做好防火、防盜工作。并及時(shí)檢查、維護(hù)或更換，相關(guān)的防火、防盜相關(guān)的安全設(shè)施。
3、按天氣情況開啟窗通風(fēng)，維護(hù)檔案室的溫度和濕度，做好檔案的防潮、降濕、防蛀工作，確保檔案資料的安全與完整。
4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案查閱審批和登記制度。確保檔案來去有痕跡、有負(fù)責(zé)人，杜絕檔案遺失和丟失現(xiàn)象發(fā)生。
5、除工作必需外，任何人不得進(jìn)入檔案室。
6、下班時(shí)關(guān)好水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可下班。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
以上各條，作為學(xué)校對(duì)檔案員年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。如因教研組長(zhǎng)工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，檔案員和學(xué)校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效，有效期20xx年3月至20xx年8月31日。
辦公室主任簽字：
檔案員簽字：
20xx年x月x日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十一
1、1負(fù)責(zé)收集、索要工程文件。
1、2負(fù)責(zé)收集圖紙會(huì)審、變更、洽商記錄。
1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。
1、3協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人作好工程定位、抄測(cè)工作。
1、4協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人在分部、分項(xiàng)施工前進(jìn)行技術(shù)交底工作。
1、4負(fù)責(zé)收集原材料、半成品、成品和構(gòu)件合格證，并及時(shí)完成試化驗(yàn)等工作。
1、5負(fù)責(zé)工程技術(shù)內(nèi)業(yè)的編制、收集、歸檔等工作。
1、6負(fù)責(zé)工程竣工備案資料及科技示范工程等其他資料的編制、收集、上報(bào)工作。
1、7協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人做好所分管棟號(hào)的各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量管理工作。
2、iso9001標(biāo)準(zhǔn)體系管理。
協(xié)助項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人做好iso9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系的貫徹運(yùn)行工作，以貫徹iso9001標(biāo)準(zhǔn)為中心，管理本部門的技術(shù)質(zhì)量及科技工作，并使質(zhì)量體系在運(yùn)行中得到持續(xù)發(fā)展。
3、其他工作。
3、1負(fù)責(zé)檢查施工過程中的標(biāo)識(shí)工作。
3、2負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目不合格品的返工、返修工作。
3、3監(jiān)督計(jì)量員的日常工作，定期檢查計(jì)量記錄，負(fù)責(zé)計(jì)量器具的管理。
1、參與圖紙會(huì)審，整理圖紙會(huì)審記錄歸檔。要求記錄及時(shí)、詳細(xì)，簽字齊全。負(fù)責(zé)將會(huì)審內(nèi)容在圖紙上標(biāo)識(shí)。
2、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制施工組織設(shè)計(jì)。能獨(dú)立完成一般住宅工程及小型改建擴(kuò)建工程的施工組織設(shè)計(jì)。施工組織設(shè)計(jì)要求內(nèi)容完成，具有一定的針對(duì)性，經(jīng)濟(jì)合理，簽字及審批手續(xù)齊全。
3、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人編制質(zhì)量計(jì)劃。質(zhì)量計(jì)劃歸檔及時(shí)，簽字審批手續(xù)齊全。
4、掌握所建工程的科技計(jì)劃方案，并協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人落實(shí)。確保完成本棟號(hào)的科技降耗。
5、熟悉掌握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書并對(duì)施工特殊過程的施工人員進(jìn)行指導(dǎo)檢查工作。熟練撐握特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書，指導(dǎo)檢查無失誤。
7、掌握質(zhì)量通病的預(yù)防措施，負(fù)責(zé)落實(shí)到施工中。定期檢查預(yù)防措施的實(shí)施效果，上報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
8、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行環(huán)境因素識(shí)別，確定重要環(huán)境因素、建立重要環(huán)境因素清單。在施工組織設(shè)計(jì)中制定環(huán)境因素控制措施方案。
9、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建立《危險(xiǎn)源辨識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別一覽表》《重要風(fēng)險(xiǎn)因素清單》。針對(duì)重要風(fēng)險(xiǎn)源因素制定措施方案。
10、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)進(jìn)行工程定位抄測(cè)，及時(shí)填寫抄測(cè)記錄。負(fù)責(zé)樓層、標(biāo)高、軸線位移的抄測(cè)工作。要求定位抄測(cè)記錄填寫及時(shí)，簽字手續(xù)齊全，樓層、標(biāo)高及軸線位移抄測(cè)準(zhǔn)確記錄真實(shí)。
11、負(fù)責(zé)工程計(jì)量器具及所用儀器的檢定及保養(yǎng)工作。檢定及時(shí)保養(yǎng)方法得當(dāng)。負(fù)責(zé)建立臺(tái)帳和各項(xiàng)記錄。
結(jié)果真實(shí)可靠。
12、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行分部分項(xiàng)工程的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底到位簽字手續(xù)齊全，歸檔。
13、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人開展分項(xiàng)工程樣板制。收集樣板檢查驗(yàn)收記錄齊全，內(nèi)容真實(shí)。、
14、負(fù)責(zé)及時(shí)收集進(jìn)場(chǎng)材料、半成品及構(gòu)配件的合格證。沒有合格證及相關(guān)資料不全嚴(yán)禁驗(yàn)收。
15、負(fù)責(zé)工程原材料及試塊的取樣送檢工作。原材料取樣具有代表性，試塊取樣真實(shí)。送檢及時(shí)，執(zhí)行見證取樣制。及時(shí)取回試驗(yàn)報(bào)告，返饋試驗(yàn)結(jié)果，未經(jīng)試驗(yàn)或試驗(yàn)不合格材料嚴(yán)禁使用，按每周發(fā)生四次，每次2小時(shí)計(jì)算。
16、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)批的評(píng)定記錄工作。按工程進(jìn)度形象及時(shí)準(zhǔn)確填寫評(píng)定記錄。簽字齊全。
17、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度填寫工程施工記錄，記錄真實(shí)有效，簽字齊全，具有可追溯性。
18、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收記錄的填寫。做到隱蔽記錄真實(shí)具有追溯性。
19、負(fù)責(zé)收集歸檔現(xiàn)場(chǎng)簽證及設(shè)計(jì)變更，發(fā)現(xiàn)變更及時(shí)記錄，并在圖紙和隱蔽記錄中標(biāo)識(shí)，要求簽證及設(shè)計(jì)變更手續(xù)齊全。
20、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)環(huán)境體系運(yùn)行過程中發(fā)生的不符合及時(shí)整改，并組織糾正，檢查糾正措施的有效性。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十二
為了創(chuàng)建安全和諧、平安校園，全體教職工都要掌握有關(guān)安全知識(shí)，要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。做到人人都是安全員，人人都是責(zé)任人。為明確安全職責(zé)，經(jīng)學(xué)校校委會(huì)研究，制定《××小學(xué)體育教師安全責(zé)任書》，由學(xué)校與體育教師簽訂實(shí)施。
一、體育教師上體育課要將學(xué)生限定在操場(chǎng)上、在自己的視線范圍內(nèi)活動(dòng)，教育學(xué)生按老師規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范訓(xùn)練。每節(jié)課應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃上課。
二、課前體育教師必須檢查課中應(yīng)用運(yùn)動(dòng)器械安全性。
三、開始上課時(shí)，體育教師必須檢查每位學(xué)生是否按規(guī)定穿好了服裝、鞋子。還要檢查學(xué)生身上是否有不應(yīng)該佩帶的各種標(biāo)志和硬東西，請(qǐng)學(xué)生把這些物品放在一旁專用處。
四、教師及時(shí)了解、安排好體育免休與身體舒服同學(xué)體育課休息工作。
五、課中準(zhǔn)備活動(dòng)必須做充分，有特殊內(nèi)容的課還要做好專項(xiàng)性練習(xí)。
六、體育教師一定要在課中隨時(shí)教育學(xué)生做好安全預(yù)防措施，對(duì)運(yùn)動(dòng)量大、有危險(xiǎn)性的項(xiàng)目要加強(qiáng)相應(yīng)保護(hù)措施，并教會(huì)學(xué)生自我保護(hù)能力。
七、課中體育教師不能擅自離崗。
八、課中合理安排運(yùn)動(dòng)量，多采用目標(biāo)管理方法，做到量力而行。
九、平時(shí)在游戲中多觀察、多提醒學(xué)生行為規(guī)范，特別是安全教育。
十、課中一旦發(fā)生安全事故，及時(shí)送醫(yī)院處理并及時(shí)報(bào)告。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校與任課教師各執(zhí)一份，責(zé)任人在該崗位工作時(shí)該責(zé)任書始終有效。如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
xx班班主任簽名：
校長(zhǎng)簽名：
仙桃四中。
20xx年9月6日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十三
濰坊錦程小學(xué)：
因工作原因，我無法及時(shí)到校接學(xué)生放學(xué)，特申請(qǐng)學(xué)校放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)，我將遵守《延時(shí)看管服務(wù)安全責(zé)任書》全部?jī)?nèi)容，并自行為學(xué)生投保平安保險(xiǎn)，望學(xué)校批準(zhǔn)。
家庭基本情況：
學(xué)生家長(zhǎng)(簽字)。
20xx年3月8日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十四
為了規(guī)范我院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護(hù)單位員工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)我院的工作秩序，特制定單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任書。
一、在值勤中，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行警衛(wèi)人員職責(zé)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，對(duì)工作積極負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。
二、嚴(yán)格落實(shí)交接班制度，按時(shí)交接登記，不得無故不上崗，誤崗和交接不清。
三、明確活動(dòng)范圍，忠于職守，嚴(yán)禁擅自離開崗位，誤崗和交接不清。
四、嚴(yán)禁在執(zhí)勤中睡覺、辦私事、看小說等與工作無關(guān)的事情。
五、發(fā)現(xiàn)問題及漏洞要及時(shí)采取措施、果斷處理避免發(fā)生事故，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
六、要有高度的安全意識(shí)，警惕性高、防止火災(zāi)、被盜、破壞、傷亡事故的發(fā)生，要做到勤檢查、勤巡視。
七、單位保衛(wèi)人員要嚴(yán)格遵守門衛(wèi)、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培訓(xùn)制度;案件報(bào)告制度;檢查、考核及獎(jiǎng)懲制度等內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。
八、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，切實(shí)作好單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。
九、凡單位內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和防范措施不落實(shí)的，造成后果的，依法追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
保衛(wèi)科長(zhǎng)簽名：
20xx年x月1日。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十五
所屬部門/項(xiàng)目:_________。
身份證號(hào):_________。
為更好地敦促乙方了解崗位職責(zé)，快速適應(yīng)崗位工作，提高乙方工作融入與工作績(jī)效。同時(shí)為支持甲方戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的順利達(dá)成，甲方結(jié)合公司整體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和乙方所在崗位的《_________年績(jī)效考核》的基礎(chǔ)上，提出乙方試用期間工作目標(biāo)，并根據(jù)《永存建筑員工試用期考核管理制度》對(duì)乙方在試用期間的.職責(zé)、責(zé)任和考核內(nèi)容做如下約定：
乙方試用期限為_________個(gè)月：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ)，以考核期內(nèi)的崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)和臨時(shí)重點(diǎn)工作指標(biāo)為考核依據(jù)，以試用期考核制度規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以結(jié)果導(dǎo)向的考核原則。
1、本責(zé)任書由人力行政部代表甲方與乙方直接簽署后即日生效，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。并對(duì)雙方都具有法律約束力。
2、因公司正處于發(fā)展、變革階段，甲方可根據(jù)實(shí)際情況與乙方溝通并達(dá)成一致意見后，對(duì)本責(zé)任書各項(xiàng)指標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、完善。
3、若考核期內(nèi)崗位關(guān)鍵考核指標(biāo)20%以上權(quán)重發(fā)生變更，須雙方溝通協(xié)商達(dá)成一致意見后，重新簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書，報(bào)甲方運(yùn)營(yíng)管理部門備案。
4、甲方依據(jù)乙方在考核周期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)目標(biāo)完成情況提出乙方是否勝任崗位工作的評(píng)定意見，對(duì)考核周期內(nèi)考核不合格的員工，視為不符合崗位要求，不能勝任崗位工作，甲方有權(quán)辭退乙方。
5、本責(zé)任書一式兩份，甲方運(yùn)營(yíng)管理部門、乙方主管部門各持一份。
崗位名稱：_________入職日期：_________
甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________。
1、一個(gè)考勤周期內(nèi)，出現(xiàn)遲到、早退合計(jì)1次（含）為考核不合格；
2、試用期為3個(gè)月的，請(qǐng)事假合計(jì)2天（含）為考核不合格；
3、試用期間，平均每月請(qǐng)病假超過1天者，為考核不合格；
4、試用期間，曠工1次為考核不合格；
5、其他考勤及假期事項(xiàng)依照《員工考勤及假期管理制度》進(jìn)行。
1、出現(xiàn)工作嚴(yán)重失誤，給公司造成不良影響者，為考核不合格；
2、試用期間，工作中出現(xiàn)營(yíng)私舞弊行為1次（含），為考核不合格；
3、工作期間，不遵守規(guī)章制度及流程，為考核不合格；
4、對(duì)其他同事工作不積極配合者，為考核不合格。
填寫說明：
1、訂立目標(biāo)責(zé)任書時(shí)填寫崗位考核指標(biāo)及相關(guān)項(xiàng)；考核期滿前按規(guī)定時(shí)間填寫臨時(shí)工作指標(biāo)，并根據(jù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行自評(píng)和上級(jí)評(píng)分。
2、高層試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過7項(xiàng)；中層以下（含中層）試用期崗位目標(biāo)責(zé)任書kpi數(shù)量不超過5項(xiàng)。其中，主要職責(zé)最多2項(xiàng)，且權(quán)重應(yīng)為最高；次要職責(zé)不超過3項(xiàng)，權(quán)重次之；其他職責(zé)不超過3項(xiàng)。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十六
1、在工作中，必有嚴(yán)格遵守各面衛(wèi)生制度，做到穿工作服，著工作牌，衣著整潔，儀態(tài)端莊、大方、熱情。
2、接待旅客必須主動(dòng)招呼，熱情接待，耐心解釋宣傳，隨叫隨到，及時(shí)憑票開門。
3、服務(wù)員要堅(jiān)守崗位，忠于職守；不遲到早退，上班不清，下班不接；接班未到，上班不走。
4、上班時(shí)切實(shí)做到“十不”：不離開工作崗位；不打瞌睡；不做私活；不會(huì)客聊天；不看書報(bào)；不看電視不私留親友住宿；房間鑰匙不交與別人使用；不占用公物；不錯(cuò)安、漏安鋪位；不準(zhǔn)帶小孩。
5、在工作中不得與客人開玩笑、爭(zhēng)辯、吵架、打鬧。
6、非工作原因不得進(jìn)入客房睡覺、洗澡、看電視等。
7、廁所、樓梯及過道整潔衛(wèi)生，窗明幾凈，周圍環(huán)境必須做到無蜘蛛網(wǎng)、無污垢、積水、灰渣、果皮、口痰紙屑。
8、旅客離店時(shí)，當(dāng)班人員必須查看房間，發(fā)現(xiàn)設(shè)備差件或損壞，查清責(zé)任人，如是旅客的責(zé)任，應(yīng)早旅客負(fù)責(zé)賠償，否則由值班人員賠償。
9、愛護(hù)公物，降低消耗，節(jié)約用水用電，不開空閑燈，特別是值深夜班時(shí)，要巡回檢查，清掃好所負(fù)樓層地扳衛(wèi)生、關(guān)好水電方可晚休（晚12：00休息，早上6：30起床），起床后關(guān)閉所負(fù)責(zé)樓層的燈、水。
10、密切注意樓層及客房動(dòng)靜，確保樓層安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員。
11、上班時(shí)間不得打牌，不介紹、容留婦女賣*、吸毒等，不得與同事吵架、打架斗毆。
12、在當(dāng)班時(shí)間對(duì)待客人要有禮有節(jié)，如遇到旅客投訴，不管有任何理由，記違紀(jì)1次。
1、會(huì)議收入，單位占30%，主班占50%，剩余兩班占10%；
2、登記員、保安、服務(wù)員請(qǐng)假當(dāng)天收入若高于350元只按350元計(jì)算，低于350元按實(shí)際收入計(jì)算；登記室各班有收旅客住宿押金的，要移交給下一個(gè)白班結(jié)轉(zhuǎn)。
3、樓層服務(wù)員在完成本職工作的'情況下，三人每月經(jīng)濟(jì)任務(wù)3萬元（每人1萬元）1）完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：發(fā)固定工資及活工資2）未完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)：按完成的任務(wù)總額的比例發(fā)固定工資、活工資超額完成經(jīng)濟(jì)濟(jì)任務(wù)：按超額任務(wù)的部分的2%每人計(jì)發(fā)（作為78、75及95，不封頂）。
4、在工作期間發(fā)違反崗位責(zé)任中的規(guī)定，違紀(jì)1次罰扣10元，違紀(jì)2次可抵工休假1次，在一季度內(nèi)違紀(jì)9次取消年終獎(jiǎng)，年內(nèi)累計(jì)違紀(jì)18次取消年終獎(jiǎng)。
5、如違反規(guī)定觸及法律的，除負(fù)單位的懲罰外，另自負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任。
對(duì)人對(duì)以上內(nèi)容，將嚴(yán)格遵守執(zhí)行，如有違反，自愿受到相應(yīng)處罰。
門衛(wèi)崗位責(zé)任書篇十七
甲方(使用部門)：
乙方(員工)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)《20xx年員工競(jìng)崗(雙向選擇)工作實(shí)施意見》，經(jīng)雙向選擇，甲方選擇乙方，且乙方同意在甲方財(cái)務(wù)部從事會(huì)計(jì)(崗位)工作。為確保部門目標(biāo)任務(wù)的順利完成，明確部門和員工的責(zé)、權(quán)、利，特訂立以下崗位責(zé)任書：
一、時(shí)間。
自20xx年月1日起至20xx年12月31日止，為期個(gè)月;其中試用期為xx個(gè)月。
二、乙方的。
1、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守本單位和本部門各項(xiàng)。
2、做好旅行社、食堂和工會(huì)的賬務(wù)設(shè)置、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制工作。
3、完成公司的出納工作，妥善辦理現(xiàn)金銀行業(yè)務(wù)，確保資金安全。
4、做好旅行社的發(fā)票管理工作，完成相關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，妥善處理好稅務(wù)關(guān)系。
5、完成旅行社的工商年檢及其他工商登記事項(xiàng)。
6、做好旅行社和食堂的資產(chǎn)負(fù)債管理、收入管理、成本費(fèi)用控制和項(xiàng)目管理工作。
7、做好職工社會(huì)保險(xiǎn)繳納和統(tǒng)計(jì)工作。
8、做好電視塔公司工資基金申報(bào)和勞動(dòng)工作報(bào)表工作。
9、做好旅行社、工會(huì)和食堂的會(huì)計(jì)檔案(報(bào)表、憑證、合同)管理工作。
10、積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參加相關(guān)培訓(xùn)不少于40小時(shí)。完成上級(jí)交辦的其他工作。
11、甲方根據(jù)工作需要及乙方工作能力和工作表現(xiàn)調(diào)整工作崗位，以及工作需要或遇突發(fā)事件，需要乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)當(dāng)服從。乙方應(yīng)該按甲方崗位職責(zé)要求保質(zhì)、保量、按時(shí)完成工作任務(wù)。
三、工作報(bào)酬。
1、根據(jù)本單位薪酬制度發(fā)放工作報(bào)酬;。
2、按照《績(jī)效考核管理辦法》進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);。
3、本崗位的崗位系數(shù)1.0。
四、工作紀(jì)律。
1、甲方建立健全崗位責(zé)任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、職責(zé)明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章;遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)物，服從甲方管理和教育;遵守職業(yè)道德;參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律，甲方有權(quán)依據(jù)本單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰、紀(jì)律處分。
五、其他。
1、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，雙方不得隨意變更、中止或解除。如遇特殊情況需變更責(zé)任書內(nèi)容，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)集體討論通過。
2、本責(zé)任書未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲、乙雙方、集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人：(簽章)。
乙方：(簽章)。
鑒證部門：集團(tuán)人力資源部。
(簽章)。