部門納新策劃書大全(13篇)

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    閱讀經(jīng)典文學作品可以培養(yǎng)人的情操和審美能力。寫總結時,可以采用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)或實例來支撐自己的觀點,使總結更有說服力和可信度。這些總結范文從多個角度和維度出發(fā),全面展示了不同場景下的總結寫作技巧。
    部門納新策劃書篇一
    一、目的:
    為了保證院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備軍力量,能更有效地開展學生會工作,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學院、服務同學。
    二、總體流程。
    1、宣傳階段。
    4、正式開始招新。
    三、
    具體招新流程:
    組織部。
    組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為:組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
    招新要求:
    1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心,做事細心嚴謹,有一定的寫作功底;。
    2、善于獨立思考,具有一定的團隊合作精神;。
    3、熟練運用wordexcelppt等msoffice軟件;。
    學習部。
    學習部以“豐富校園學術文化,增強內外學術交流,提高學術水平,營造學術氣氛”作為宗旨,努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺,激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情,濃郁校園人文底蘊。
    招新要求:
    1、為人真誠,大方得體;心思縝密,思維活躍;實事求是,標新立異;。
    3、熱愛學習,成績良好;熱愛生活,向往美好。
    如果你擁有:孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈,推薦你加入學術部大家庭!
    宣傳部。
    宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫,使活動為人知曉,深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。
    招新要求:
    1、工作積極主動,態(tài)度認真、嚴謹,富有熱情。
    2、有一定美術基礎,設計功底;對平面構圖,排版設計頗有興趣;有良好的文字功底。
    3、熟練掌握電子制圖軟件者(如ps、ai)優(yōu)先考慮。
    生活部。
    生活部的主要活動有:優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查;此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。
    招新要求:
    1、熱心校園公益,腳踏實地,盡心盡職;。
    2、有一定的空余時間,樂于奉獻的精神,具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調能力。
    體育部。
    體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨,以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發(fā)點,組織開展各項大型體育活動賽事。
    招新要求:
    1、對體育富有熱情,了解學生會和體育部的思想精神;。
    2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法;。
    3、對工作認真負責,有上進心,責任心;。
    4、工作積極主動,有一定工作經(jīng)驗和能力的同學優(yōu)先考慮。
    外聯(lián)部。
    外聯(lián)部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門,旨在加強校校聯(lián)系,促進校企合作,保持良好的開放狀態(tài),塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象,樹立城職在重慶的品牌。
    招新要求:
    1、要求個人交際能力突出,有一定的人脈關系;。
    2、熱情待人,有一顆上進的工作心;。
    3、外貌體態(tài)較好。
    文藝部。
    文藝部的職能是豐富校園文化生活,提供同學施展才華的舞臺,帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。
    招新要求:
    1、文藝特長者優(yōu)先,相關經(jīng)驗者優(yōu)先;。
    2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源;。
    3、精力集中,盡量不參與其他組織;。
    4、團隊意識,之前在某個組織工作過,并有良好紀錄。
    實踐部。
    學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺,讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
    招新要求:
    1、具有較強的責任心和工作熱情,積極為廣大同學服務;。
    2、態(tài)度認真負責,善始善終。
    (三)招新人數(shù)。
    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
    (四)招新形式。
    在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
    四、招新時間及地點。
    時間:待定。
    地點:待定。
    五、招新流程。
    (一)前期宣傳。
    (二)報名面試階段。
    1.報名部分。
    2.面試部分。
    (三)審核確定人員名單。
    (四)召開新一屆學生會成立大會。
    六、總結本次院學生會招新工作。
    注意事項:
    a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;。
    b)各部門之間要團結合作,把這次招新工作做好;。
    c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
    部門納新策劃書篇二
    為了歡迎新生,豐富新同學的校園文化生活,進一步加強團委、學生會隊伍建設,為團委、學生會注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,充分發(fā)揮自己的才能。
    待定。
    新生。
    待定。
    1、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設,以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。
    2、各部門根據(jù)各自特點,總結各部門納新展板的部門介紹,讓10級新生一目了然,同時減輕納新時的工作人員的工作量。
    3、納新前后各個部門具體工作安排如下:
    主席團:統(tǒng)籌各部門、安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新;
    辦公室:提前準備納新必須用品:
    宣傳部:對納新活動進行形式多樣宣傳;
    體育部、文藝部、學習部、組織部、生活部、紀檢部:協(xié)助辦公室、宣傳部工作;
    外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。
    同時各部門要認真準備各自所需的面試問題。
    1、x月x日各部門走訪新生,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到團委、學生會中來,對納新活動進行進一步的宣傳。同時進行筆試(要求:填寫一份納新表格、與申請書一份手寫a4紙)。
    2、x月x日—x日進行10級新生面試。
    3、x月x日20:00前,各部門負責人預計招收人數(shù)及納新表格領取情況。
    4、各部門需及時通知新生面試的時間、地點及需要準備的事宜。
    5、x月x日20:00前各部門將納新名單上交辦公室。
    6、x月x日上午各部門的納新名單進行調整。確定最后名單。
    7、x月x日下午由辦公室將納新名單總匯上報院領導、老師審核,并于當天進行公布。
    8、注意事項:對新生進行面試,應按照公平、公正、公開的原則。各部門按部門需要自主安排面試內容(對有附上文章、圖畫或者有特殊表現(xiàn)的同學進行相應的加分)。各部門負責人在面試的時候要注意多引導新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛好、特長、曾經(jīng)參加過什么活動,受到何種表彰等。以便辦公室人才儲備和歸檔。
    總負責人:xx。
    各部門負責人:xxx。
    略
    部門納新策劃書篇三
    一、活動前言:
    金秋的工業(yè)學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!
    為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。
    建筑工程系20xx級全體新生。
    四、納新時間及地點。
    時間:20xx年9月18日—9月22日(待定)。
    地點:第四教學樓c101、c102。
    五、納新要求。
    1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。
    4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的。
    處理學習好人工作之間的關系。
    先舉行納新報告會,新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最后組織各部招生。
    七、納新數(shù)量。
    各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
    大一干事。
    (一)前期準備工作。
    提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二干事開例會統(tǒng)一部署。
    1、具體流程。
    (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
    (2)出兩張宣傳板(南北校區(qū)各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。
    (3)在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題。
    (4)鑒于大一新生有上晚自習的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領導下,進行各班的宣傳。
    2、宣傳要求。
    (1)海報內容新穎,形式多樣化。
    (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。
    (3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應統(tǒng)一穿著系服,儀表整齊,舉止大方,吐字清晰。
    3、時間。
    9月13日——9月16日。
    4、其他可行性措施。
    (1)9月13日——9月16日,如果情況允許,學習部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。
    (2)如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,對納新活動進行進一步地宣傳。
    (三)納新階段。
    (1)按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導,以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
    (2)各部門應提前準備好ppt,在發(fā)布會之前交由主席團審批,并提前選好一名ppt放映人員。
    (3)發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員,維持現(xiàn)場紀律,以保證會議的正常進行。
    (4)各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求,以方便新生的選擇。
    (5)發(fā)布會后,新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點。
    (6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后,將入選名單交由主席團審批。
    (7)主席團審批結束后,在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
    部門:學習部。
    部門納新策劃書篇四
    又是一年四季更替,又是一年日新月異,金秋的中南學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力,強健的體魄,敏銳的目光,他們睿智,熱情,他們一定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛美麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力與希望,讓??频木裼来妫∠肫鹑ツ赀@個時候我們是在應聘,而今天我們是在準備招聘。
    為了保證中南科技財經(jīng)管理學院學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用,服務學校,服務同學。
    中南科技財經(jīng)管理學院20xx年全體新生。
    (一)、納新時間及地點:
    時間:20xx年9月xx日―9月xx日地點:西苑坪地。
    (二)、面試時間及地點:
    時間:20xx年9月xx日―9月xx日地點:教學樓615、616教室。
    1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度;
    2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞;
    3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力;
    5、做事細心嚴謹,有一定的寫作能力。
    6、為人真誠,大方得體,心思縝密,思維活躍,事實求是,標新立異;
    1、本次納新分為三個階段,第一階段為初賽,第二階段為復賽,第三階段為決賽(確定人選)。
    2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹,想進學生會哪個部門,對入學生會的看法,個人在學生會的發(fā)展前景等等)。
    各部門根據(jù)自身情況自由把握,在納新活動進行前應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
    部門干事。
    提前印制好申請表,提前申請教室,大二干事開例會統(tǒng)一部署。
    1、具體流程:
    (1)、宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
    (2)、在西苑坪地設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的。
    問題。
    2、宣傳要求:
    (1)、海報內容新穎,形式多樣化。
    (2)、在進行各班的宣傳工作時一定要介紹各個部門的職責。
    3、時間:
    9月xx日——9月xx日。
    1、按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新現(xiàn)場,門口會有2到。
    4名老干負責接待引導,以保證每位同學來參加納新的新生能及時入座。
    2、納新現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員,維持現(xiàn)場紀律,以保證會議的正常進行。
    部門納新策劃書篇五
    新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,特進行部門納新,以為部門添加新鮮血液。
    二、納新對象。
    11級新生及部分老生。
    三、納新時間。
    2011年9月。
    四、納新流程。
    1、納新前期:通過海報張貼,詳細介紹部門的工作、職責、任務、及部。
    門成立以來有影響力的活動,以加強新生對于部門的認識.2、納新中期:。
    一.收納新表格。
    地點:待定。
    時間:待定。
    現(xiàn)場工作人員:待定。
    任務:收納新表格,收集面試者名單,并告知第一輪面試時間及地點。
    二.第一輪面試。
    地點:待定。
    時間:待定。
    現(xiàn)場工作人員:待定(包括面試官,接待人員,拍照,維持秩序等)。
    面試流程:通過以組為單位進行面試,人數(shù)為8-10人,按號數(shù)先由面試者自我介紹,時間為30秒,然后由面試官提出三個問題,由面試者搶答,期間給出一部分的評分,然后再進行1-2分鐘的團隊合作游戲,通過觀察期間表現(xiàn)給出評分,最后由面試者自由總結,預計每組面試時間為10-15分鐘。
    三、復試名單通知。
    根據(jù)實際報名人數(shù),來確定一輪面試所刷選出進入復試的人數(shù),并與第一時間在公告欄公布。
    四、二輪面試。
    地點:待定。
    考官:(待定包括面試官,接待人員,拍照,維持秩序等)。
    面試流程:二輪面試仍以組為單位進行面試,人數(shù)為5-8個,面試過程以自由發(fā)表為主,面試官提問題為輔,首先要求面試者陳述自己進入第二輪面試的感受,時間為一分鐘,然后有考官提出有關部門工作的問題,包括一些社會問題,考官會根據(jù)面試者的回答做進一步提問,通過考察面試者的應變能力及交流能力來評分。之后按號數(shù)將面試者分為兩組,由考官給每組提出問題,然后由組員討論得出結論,考官按面試評分制度得出相應的評判。預計二輪面試時間為15-20分鐘。
    五、結果公布。
    納新結果公布于于系樓公告欄,部門新成員的的考核期為一個月.在此期間對其進行部門的文化教育和工作培訓,考察合格者經(jīng)評判小組審核通過后才能正式成為部門一員。
    1、文化教育:針對部門新成員進行部門手冊學習,并邀請校外講師來校為新成員培訓。
    2、業(yè)務教育:讓部門新成員著手部門工作,一個月考核結束后遞交一份總結,以此作為部門工作培訓的評判標準。
    部門納新策劃書篇六
    一、活動背景:
    20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉?,F(xiàn)在由于前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
    二、活動目的:
    本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
    三、招新對象:
    沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
    四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
    五、承辦單位:沈陽大學學生會。
    六、活動流程:
    筆試,面試(初試,復試),素質拓展訓練。
    (一)、前期準備。
    1、撰寫通知。
    2、申請教室(提前兩天安排教室,確??捎茫?BR>    3、學生報名(3號—9號)。
    4、題庫準備,卷紙準備。
    5、報名表準備(分志愿申報各個部門)。
    (二)招新工作。
    1、筆試。
    準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
    1)地點:待批階梯教室。
    2)時間:9月12號。
    3)方式:閉卷(限時1小時)。
    4)閱卷:a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
    b、考試完成一天內公布筆試成績,確定面試順序。
    2、面試。
    準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。第一輪面試:
    1)地點:待批階梯教室。
    2)時間:9月15號。
    3)內容:a、1分鐘自我介紹;內容不限。
    b、基本問題提問。
    4)評委:學生會主席帶領各部長組成評審團。
    5)流程:
    b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結束,有所有評委決定入圍名單。
    c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。
    第二輪面試:
    1)地點:待批教室。
    2)時間:9月18號。
    3)內容:a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
    b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
    4)評委:各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
    5)流程:
    a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統(tǒng)一在一個備考場。
    b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試,面試結束,評委決定入圍名單。
    3、素質拓展訓練:
    準備工作:工作人員提前一小時到場,布置項目,維持秩序。
    1)地點:南苑籃球場。
    2)時間9月22號。
    3)教官:各個部長。
    4)評委:主席團。
    5)項目:a、新人被摔。
    b、穿越電網(wǎng)。
    6)流程:a、先進行統(tǒng)一的項目。
    b、分小隊,選對長進行各組項目。
    c、隊內小分享,合影留念。
    d、集體大分享,定人員。
    (三)活動后期。
    1,新聞撰寫。
    2、活動總結。
    3、公布學生會成員名單,進入考核。
    4、召開新成員大會,明確考核制度。
    5、新人培訓,強化思想,熟知技術,盡快讓新人上手工作。
    部門納新策劃書篇七
    我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。
    1、增加同學與社會的接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。
    2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業(yè)雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。
    3、與兄弟學院密切聯(lián)系,把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,做好橋梁紐帶工作,取其精華,學習他們的經(jīng)驗,借鑒其可行的方法。以完善我院學生會的工作。
    4、每次活動做到有書面策劃、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施,并要嚴格按照計劃實施,如遇不可抗力因素須臨時更改計劃,也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪。活動結束后要及時收集來自各方面的反饋意見,并從中汲取經(jīng)驗教訓,將之列入總結之中,以方便日后存檔學習。
    5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,愛院如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。
    6、發(fā)揮本部門特色,加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作。同的學生會的其他部門團結合作,積極協(xié)調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。
    7、加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。
    1、時間觀念:外聯(lián)強調高效率、高質量,所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;
    4、良好的溝通、學習能力;
    5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);
    6、具有非凡的口才和良好的心理素質;
    8、具有團隊精神:在學生會的大家庭中只有我們,沒有我。
    8人(性別視能力而定)。
    在以團總支及主席的帶領下,張竟予攜副部龍劍定在本學年度做好交接納新活動。
    外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,注重學習能力與社會實踐相結合,為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。
    有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。
    部門納新策劃書篇八
    為了保證青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液的加入,有足夠的高素質的儲備軍力量,因此,青年志愿者協(xié)會需要納新人才。
    所能不計報酬,幫助他人,服務社會。
    包頭職業(yè)技術學院20xx界大一新生。
    堅持公平公開自愿的原則。
    1、9月上旬召開納新工作的部署會議(部長例會)。
    2、9月上旬左右我們將制作與我們協(xié)會有關的資料,其資料主要為青年志愿者中心簡介(發(fā)展史、部門簡介等)及總結,其形式以海報、圖片資料、幻燈片等形式并在多媒體教室召開咨詢會議,對新生所提出的疑問給予解答,同時能與新生進一步交流、溝通,讓新生積極參與到協(xié)會活動當中來,對納新活動進行進一步的宣傳,有意者可以把姓名留在各部的負責手中。(等待公布納新的時間和地點)。
    3、統(tǒng)一在教室進行納新面試,面試結果應給予公正、公平的分數(shù)。在面試時負責人盡量多引導新生,盡量多把握些信息(如特長、曾參加過活動),方便我們的人才儲備和存檔。
    4、各負責人統(tǒng)計新名單。
    5、召開納新會議,對納新名單進行調整。
    6、把新名單交給領導審核,批準后公布。
    09月15日面試地點:
    面試形式:自我演講3分鐘(自我介紹、應聘職務、個人特長等形式)。
    青年志愿者競選申請表以及檔案登記表格。
    水彩盒及水彩筆若干。
    部門納新策劃書篇九
    為了發(fā)展壯大協(xié)會力量,讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
    9月18日至21日。
    一、
    1、前期宣傳及相關安排。
    通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排。
    1)橫幅。
    懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次,進而擴大活動的影響力,起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛于:足球場及一餐交界處主校道一幅,迎新現(xiàn)場一幅,共2幅。
    2)海報。
    宣傳海報將貼于師大校內醒目公告欄和活動現(xiàn)場宣傳板上,海報上標明的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關單位。可在文科b棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼,約需1幅海報及在現(xiàn)場或文科b棟粘貼1張協(xié)會制作的專門海報,以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
    3)帶報名表宣傳單。
    由贊助商提供或由商家同我方共同制作,宣傳介紹商家商務協(xié)會的合作,亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份,由商務協(xié)會在校內分發(fā)。
    2、具體納新流程(17點至21點20分)。
    1)下午4點相關人員按值班要求到達現(xiàn)場開始布置場地,期間過程輪流用餐;。
    2)新生軍訓完畢后開始納新;。
    3)晚上21點20分,完成納新收拾打掃。
    3、現(xiàn)場協(xié)會部門分工與協(xié)作(主要人員3點40分到場)。
    1)活動場地申在社聯(lián)協(xié)調配合下,按社聯(lián)安排設點;。
    2)各部門理事負責現(xiàn)場布置:在納新現(xiàn)場懸掛橫幅;在現(xiàn)場按實際場地大小置放一排桌椅,供納新設備和人員使用;現(xiàn)場置放向社聯(lián)所借展板,用于展示協(xié)會成果和部門簡介。
    3)網(wǎng)絡部負責現(xiàn)場電路、電腦、音響設備的調校。
    4)秘書部與團負責此次的`拍攝、記錄、存檔及報道并由網(wǎng)絡部負責在協(xié)會網(wǎng)站上宣傳。
    5)手繪海報由商務協(xié)會宣傳部完成,如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
    6)財務部負責開示收據(jù)和會費收取,橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
    7)實踐部主要負責協(xié)調此次納新現(xiàn)場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
    8)納新現(xiàn)場必須注意衛(wèi)生保潔,納新完成后記得將垃圾帶走,所有納新成員必須帶???,規(guī)范自身形象。
    (1)宣傳費用。
    1.帶納新表宣傳單3000張,由贊助商設計提供或商務協(xié)會設計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
    2.手繪宣傳海報2張手繪海報,由商協(xié)宣傳部制作。
    3.《商務經(jīng)緯報》xx份,由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
    4.橫幅2條,每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
    5.納新現(xiàn)場礦泉水4箱,每箱25元,共100元。
    6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
    7.此外,展板一塊,用于展示協(xié)會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;。
    所需現(xiàn)金共計:200元。
    部門納新策劃書篇十
    :現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了,大學生的娛樂活動也得到了相應的提高??墒俏覀儺吘惯€都是大學生,都在不斷的學習中找到人生的方向,只是不停的玩樂是沒有任何的意義的`,所以我們應該通過參加一些活動,豐富其課余生活,讓自己更好的融入社會,同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了,我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的加入,壯大我們的隊伍。
    20xx年9月xx日。
    階梯教室xx。
    會長及各部門主要干部。
    2:宣傳部和活動部提前布置會場。
    3:秘書部主持好入場順序。
    4:納新現(xiàn)場各部門及干部維持好紀律。
    5:納新人數(shù)待定。
    現(xiàn)場干部代表協(xié)會,必須佩戴協(xié)會工作證,服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
    會長發(fā)言總結本次納新活動。
    經(jīng)各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
    xx年xxxx。
    部門納新策劃書篇十一
    為了發(fā)展壯大協(xié)會力量,讓更多有著共同興趣愛好的同學一起成長!
    9月18日至21日。
    1、前期宣傳及相關安排:
    通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排如下:
    1)橫幅:
    懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓更多地師院師生知曉此次論壇,進而擴大活動的'影響力,起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛于:足球場及一餐交界處主校道一幅,迎新現(xiàn)場一幅,共2幅。
    2)海報:
    宣傳海報將貼于師大校內醒目公告欄和活動現(xiàn)場宣傳板上,海報上標明論壇的主題、主辦、協(xié)辦、承辦單位名稱及相關單位??稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼,約需1幅海報及在現(xiàn)場或文科b棟粘貼1張協(xié)會制作的專門海報,以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
    3)帶報名表宣傳單:
    由贊助商提供或由商家同我方共同制作,宣傳介紹商家商務協(xié)會的合作,亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份,由商務協(xié)會在校內分發(fā)。
    2、具體納新流程(17點至21點20分):
    1)下午4點相關人員按值班要求到達現(xiàn)場開始布置場地,期間過程輪流用餐;
    2)新生軍訓完畢后開始納新;
    3)晚上21點20分,完成納新收拾打掃。
    3、現(xiàn)場協(xié)會部門分工與協(xié)作(主要人員3點40分到場)。
    1)活動場地申請:在社聯(lián)協(xié)調配合下,按社聯(lián)安排設點;
    2)各部門理事負責現(xiàn)場布置:在納新現(xiàn)場懸掛橫幅;在現(xiàn)場按實際場地大小置放一排桌椅,供納新設備和人員使用;現(xiàn)場置放向社聯(lián)所借展板,用于展示協(xié)會成果和部門簡介。
    3)網(wǎng)絡部負責現(xiàn)場電路、電腦、音響設備的調校。
    4)秘書部與記者團負責此次論壇的拍攝、記錄、存檔及報道并由網(wǎng)絡部負責在協(xié)會網(wǎng)站上宣傳。
    5)手繪海報由商務協(xié)會宣傳部完成,如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
    6)財務部負責開示收據(jù)和會費收取,橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
    7)實踐部主要負責協(xié)調此次納新現(xiàn)場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
    8)納新現(xiàn)場必須注意衛(wèi)生保潔,納新完成后記得將垃圾帶走,所有納新成員必須帶???,規(guī)范自身形象。
    (1)宣傳費用:
    1、帶納新表宣傳單3000張,由贊助商設計提供或商務協(xié)會設計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
    2、手繪宣傳海報2張手繪海報,由商協(xié)宣傳部制作。
    3、《商務經(jīng)緯報》xx份,由贊助商提供和商協(xié)資金共同支持。
    4、橫幅2條,每條預計0、7米(寬)×12米(長)。由贊助商提供。
    5、納新現(xiàn)場礦泉水4箱,每箱25元,共100元。
    6、后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
    7、此外,展板一塊,用于展示協(xié)會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;
    所需現(xiàn)金共計:200元。
    部門納新策劃書篇十二
    20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉?,F(xiàn)在由于前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
    本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才,培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
    沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
    筆試,面試(初試,復試),素質拓展訓練。
    (一)、前期準備。
    1、撰寫通知。
    2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)。
    3、學生報名(3號—9號)。
    4、題庫準備,卷紙準備。
    5、報名表準備(分志愿申報各個部門)。
    (二)招新工作。
    1、筆試。
    準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。
    1)地點:待批階梯教室。
    2)時間:9月12號。
    3)方式:閉卷(限時1小時)。
    4)閱卷:a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
    b、考試完成一天內公布筆試成績,確定面試順序。
    2、面試。
    準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。第一輪面試:
    1)地點:待批階梯教室。
    2)時間:9月15號。
    3)內容:a、1分鐘自我介紹;內容不限。
    b、基本問題提問。
    4)評委:學生會主席帶領各部長組成評審團。
    5)流程:
    b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結束,有所有評委決定入圍名單。
    c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。
    第二輪面試:
    1)地點:待批教室。
    2)時間:9月18號。
    3)內容:a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
    b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
    4)評委:各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
    5)流程:
    a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統(tǒng)一在一個備考場。
    b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試,面試結束,評委決定入圍名單。
    3、素質拓展訓練:
    準備工作:工作人員提前一小時到場,布置項目,維持秩序。
    1)地點:南苑籃球場。
    2)時間9月22號。
    3)教官:各個部長。
    4)評委:主席團。
    5)項目:a、新人被摔。
    b、穿越電網(wǎng)。
    6)流程:a、先進行統(tǒng)一的項目。
    b、分小隊,選對長進行各組項目。
    c、隊內小分享,合影留念。
    d、集體大分享,定人員。
    (三)活動后期。
    1,新聞撰寫。
    2、活動總結。
    3、公布學生會成員名單,進入考核。
    4、召開新成員大會,明確考核制度。
    5、新人培訓,強化思想,熟知技術,盡快讓新人上手工作。
    部門納新策劃書篇十三
    隨著新學期的開始,校團委組織部經(jīng)過嚴格的'面試選舉出了主席和部長,特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
    (二)活動目的。
    通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心,爭強組織部凝聚力,加深**屆部員對組織部的認識,以便組織部日后的工作能夠順利進行。
    (二)活動對象。
    沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員。
    (三)活動時間。
    待定。
    (四)活動地點。
    大學生活動室110。
    (六)活動資源。
    物力資源:
    1、大學生活動室111。
    2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。
    3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。
    4、校團委介紹片,各個主席部長個人信息介紹片。
    5、校團委納新大會條幅1個。
    6、大會座次表1張。
    人力資源:
    1、簽到人員5名。
    2、大會維持人員4名。
    3、主持人2名。
    4、幻燈片放映人員1名。
    5、照相人員1名。
    (七)活動開展。
    活動準備期:
    (1)由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
    (2)技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
    活動開展期:
    賽前準備:
    (1)由宣傳部根據(jù)本次活動主題畫好黑板報(內容積極健康,應在活動開始前30分鐘前畫好)市場拓展部打掃并部布置裝點會場(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)。
    (2)由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備(應該在活動開始前30鐘前準備完畢)。
    3、秘書部做好簽到工作。
    活動流程:
    開始階段:
    1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。
    2、由主持人介紹到場嘉賓。
    大會階段:
    1、大會第一項:奏國歌,全體起立;
    2、大會第二項:由上屆校團委組織部主席作工作總結報告;
    4、大會第四項:由本屆校團委組織部主席作就職演說;
    5、大會第五項:中國特色社會主義理論研究會授旗儀式:林老師交給馬巖;
    6、大會第六項:由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說;
    7、大會第七項:由大二成員代表發(fā)言;
    9、大會第九項:請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書;
    10、大會第十項:有請林老師總結講話;