寫心得體會時，要注重思考總結(jié)的價值和深度，而不僅僅停留在事實的陳述上。寫一篇較為完美的心得體會需要有足夠的觀察力和思考力。我們一起來看看以下的心得體會范文，或許能給我們一些啟示和思路。
教師后進生教育的工作心得體會篇一
時間過得真快，本學期的教學工作即將結(jié)束。本學期，我擔任七年一班的英語教學工作。根據(jù)開學初制定的教學工作計劃，現(xiàn)就本學期教學工作總結(jié)如下：
一、學生的基本情況。
七年一班共有31人，大部分學生都是從農(nóng)村小學畢業(yè)的，他們的基礎(chǔ)非常差，拼寫不規(guī)范，學習不主動，對英語的興趣不濃。在我們班31名學生當中三分之一的學生的基礎(chǔ)比較扎實，學習態(tài)度認真，對英語感興趣，兩名學生的智力非常低，看著書抄單詞都抄錯，而且除了他倆，5名學生干脆都不學英語。
二、采取的措施。
1、教學過程中，注意抓常規(guī)教學，以學生為主體，面向全體學生組織教學，注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力。
2、抓詞匯和句型學習，經(jīng)常進行聽寫訓(xùn)練，提高學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。
3、課內(nèi)外多聽多說英語。上課時盡量用英語授課，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和所學句型表演不同形式的對話，也可以結(jié)合實物和圖片等用英語進行簡單的描述，培養(yǎng)學生的語感。
4、抓測驗，重視講評課，并進行考試分析。
5、為了增加學生的詞匯量，讓學生每天積累5個單詞，并每周檢查一次。
6、在教學過程中我發(fā)現(xiàn)師徒結(jié)對也是好的學習方法，因此我采取了師徒結(jié)對活動。
三、教學方面。
1、教學工作。
本人對工作扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，認為無論什么工作只要盡心盡力地去做，都會有一種成就感。在這種正確的思想和理念指導(dǎo)下，工作起來就如魚得水。首先，我認真地分析教材的編寫特色及體系，懂得了中學英語必須要求掌握的學習內(nèi)容，然后就有的放矢地結(jié)合中學生的生活實際進行口語、詞匯、句型的練習。每次備課時，我都細心研究教材、考慮學生的分層和知識差異，穿插一些生動有趣的游戲活動以及中西方文化差異故事。通過這些活動，增強了學生的英語學習熱情和興趣。而且，我經(jīng)常有意識地給學生們創(chuàng)設(shè)說英語的環(huán)境，課堂上也盡量要求他們用英語提問?？傊?，通過一系列的手段讓學生體會到學、用英語的樂趣，養(yǎng)成使用英語的良好習慣和意識。
2、學困生轉(zhuǎn)化工作。
學困生轉(zhuǎn)化工作也是英語教學的一個重要環(huán)節(jié)。如果老師只注重優(yōu)秀學生的教學那么我敢斷定他的教學是失敗的。好的教師應(yīng)是通過抓兩頭，促中間的方法達到班級語言水平的平衡、和諧發(fā)展。認識到這一點后，我經(jīng)常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生，根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們“加餐”。這樣反復(fù)地重復(fù)所學知識，大部分學生能對本學期的內(nèi)容很熟練地運用。為了提高學生的成績，我還組織了英語興趣小組，采取互幫互助的活動形式，使他們養(yǎng)成對英語的濃厚興趣。
3、其他工作。
在盡量教好本學期教學內(nèi)容的同時，我還給學生補充了很多課外知識，這一切不僅擴大了學生的知識面，而且提高了學生的學習積極性。
總之，本期工作中的成績是引以為豪的，不足之處也是在所難免的。我相信大家都一樣，重要的是在下一學期的工作中戒驕戒躁，各項工作都能以更大的起色去博得家長挑剔目光的贊許、同仁敬佩目光的羨慕，領(lǐng)導(dǎo)欽佩目光的認同!
教師后進生教育的工作心得體會篇二
堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇。把精力充分投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好每項工作任力，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。這一學期里，我從未請過一天病事假，認認真真的干好自己的本職工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作總是毫無怨言，認真努力的想辦法去完成。
二、教學工作。
常規(guī)教學：在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術(shù)教育原則，根據(jù)學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學方案。同時在課堂上認真上好每一節(jié)課，把自己所學的知識盡心的傳授給學生，使學生學到了一定的基礎(chǔ)知識，掌握了美術(shù)的基本技能和技巧，同時也學會了判斷美和創(chuàng)造美，提高了學生的審美能力。在教學中，我注重激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣。我認為興趣是學習美術(shù)的基本動力，我充分發(fā)揮美術(shù)教學的特有魅力，使課程內(nèi)容形式和教學方式都能激發(fā)學生的'學習興趣，并使這種轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起。
特色教學：本學期進行了美術(shù)二課堂《剪紙》。不僅開闊了學生的美術(shù)視野，還提高了學生對美術(shù)的興趣和愛好，擴大了美術(shù)的知識面，更好地提高了學生的審美能力和動手能力。使學生能夠自己獨立的、大膽的去完成學習任務(wù)。
研究教學：教學之余，除了認真參加學校及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學習外，還訂閱了教育教學刊物，從理論上提高自己，完善自己，并虛心向其他教師學習，取人之長，補己之短。從而使自己更好更快地適應(yīng)現(xiàn)代化教學模式。
三、德育工作。
堅持以“做人”的教育為基礎(chǔ)，以立志成才的教育為主線，堅持以愛國主義、集體主義為導(dǎo)向，始終抓住三個方面的教育，即愛國、愛黨、愛社會主義的思想教育。
四、值周工作。
值周教師主要任務(wù)是管理好學校衛(wèi)生和紀律，為了讓全校師生能夠在整潔的環(huán)境和安靜氛圍中生活。每天與值周生一天兩次的檢查各班衛(wèi)生;每堂課間休時間按時站崗;每天堅持將值周情況進行詳細總結(jié)，確保校內(nèi)衛(wèi)生和紀律。
五、圖書工作。
本學期，我校學生閱讀是在班主任的帶領(lǐng)下在班級進行的。每個班級幾乎都建立了讀書角，為學生營造了寬松的閱讀氛圍，引導(dǎo)更多的學生養(yǎng)成讀書好習慣，愛上讀書。下面我就對需要改進的地方進行一下總結(jié)吧：
1、更新的圖書在數(shù)量上和內(nèi)容上還無法滿足學生的需要，還不能有效的調(diào)動學生的閱讀積極性。
2、重點書目推薦、新書推薦工作還不夠及時、有效，沒有起到應(yīng)有的推薦作用。
3、部分書籍破損后沒有及時修補，復(fù)本過多的書籍沒能合理的排放。
4、學生的讀書積極性不高，班與班之間借閱圖書的次數(shù)差距較大。表現(xiàn)在：每天中午本該是借閱圖書的時間，而有的班級卻忙于做作業(yè)，根本無暇顧及借書。
六、檔案工作。
吸取上學期創(chuàng)建“市文明單位”和“省標準化學?！钡慕?jīng)驗，本學期能夠安步就班地將資料裝訂起來。并在本學期進行的“心理健康”結(jié)題課時，盡到自己微薄之力。在裝訂過程中，有需要檔案管理員的地方，我都是全力協(xié)助。與領(lǐng)導(dǎo)一起分析問題，尋找解決問題的方法。例如：怎樣排序、怎樣裝訂、怎樣制作標簽等等。
七、其它工作。
除了完成以上基本工作之外，合理安排時間來提高自身素質(zhì)。認真完成學校安排的每月__字的學習筆記，并按學校要求學習和研究“崗位練兵”手冊內(nèi)容。
以上是我本學期的工作總結(jié)，還有很多不足點需要改進，望今后各位領(lǐng)導(dǎo)多加賜教。謝謝!
教師后進生教育的工作心得體會篇三
教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻分享繼續(xù)教育工作心得體會范文.下面小編整理的關(guān)于教師繼續(xù)教育工作心得體會范文，歡迎大家閱讀。
本學期以來，長江小學的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，用務(wù)實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié)，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結(jié)束。
一、管理規(guī)范。
一所學校的教育科研工作開展得如何，關(guān)鍵還得看是否有一支務(wù)實創(chuàng)新的科研隊伍，而在長江小學，教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。
學期伊始，教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議，以“寧靜致遠，勤學善思厚底蘊;淡泊名利，甘做綠葉扶紅花;求真務(wù)實，中流砥柱顯身手;充當心橋，上傳下達巧當家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織，使他們明確各自的職責，針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。
學期中，每月配合教務(wù)處組織的常規(guī)教學檢查，召開教研組長碰頭會，交流各組的教研狀況，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺，力求管理上的嚴密與規(guī)范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情，而是與教學實踐緊密結(jié)合的，因此，為了促進教師的專業(yè)成長，使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：
1、以“調(diào)研”拋磚引玉，促進教研與教學的和諧發(fā)展。
20xx年9月，全州四年級數(shù)學調(diào)研考試分析會在恩施召開，我校教師代表巴東農(nóng)村中心小學數(shù)學教學問題做了專題分析，并糅合全州的數(shù)學教學現(xiàn)狀進行實例分析，在本校數(shù)學組加以說明，使之明白數(shù)學教學改革的方向和需要注意的問題，更加有效的輔助學生的想“學”。
2、以“課例”研究課堂，促進有效英語課堂的生成。
10月2日，官渡鎮(zhèn)英語課例選拔賽在我校舉行，教科室積極配合中心學校，妥善的安排了本次比賽活動，并按照要求將相關(guān)資料收集和發(fā)放，體現(xiàn)教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
10月10日，全縣江北片區(qū)英語課例比賽在我校舉行，教科室積極配合縣教研室，從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。
顯現(xiàn)了本校各個處室協(xié)同一致的工作作風和精益求精的工作態(tài)度。
受到與會老師和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
3、以“主題”突出目標，促進常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。
20xx年11月3日，全縣小學數(shù)學主題研究交流會在茶店小學召開，我校數(shù)學組長譚玉波就本組進行的“有效建構(gòu)空間觀念”的主題進行了交流，效果良好，本次活動中所展示的五節(jié)數(shù)學課使我們受到啟發(fā)，也更好的指導(dǎo)了我們今后的數(shù)學教學。
促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實，促進教師成長“學研”一體化。
本學期以來，我校各個教研組依據(jù)學期教學計劃，按部就班的開展各項學習研討活動，語文組重點進行了閱讀教學的研究;數(shù)學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導(dǎo);綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實;電教組針對資源應(yīng)用和整合進行了專題培訓(xùn);綜合實踐組針對環(huán)保教材的編制進行了反復(fù)的修訂。
抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓(xùn)促使教師教學手段的更新與轉(zhuǎn)變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程。
使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、成果豐實
1、學校的課題研究碩果累累：
(1)、個人課題有序鋪開，
本學期，我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知，然后，各個課題在教師個人的合理安排下，正在按計劃進行研究之中。
(2)、留守課題成果結(jié)集
在全校教師的通力合作之下，我校國家級“留守生的轉(zhuǎn)差與培優(yōu)”課題得到順利結(jié)題，其結(jié)題資料匯集了各個研究階段的成果，內(nèi)容豐富，資料詳實，已被印刷成冊。
(3)、環(huán)保課題資料完備，等待結(jié)題。
自xx年年開題以來，我校環(huán)保課題組從環(huán)?；顒拥拈_展和環(huán)保校本教材的開發(fā)兩方面進行了有效的研究，經(jīng)過多次課題組成員會商定和布置，環(huán)保課題的各項過程性資料已經(jīng)整理裝訂成冊，環(huán)保教材經(jīng)縣教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的審核通過，結(jié)題所需的主件和附件材料已經(jīng)裝訂完畢，將在下學期初正式申請結(jié)題。
2、成果展示綜合實力增強。
在這一學期中，各教研組共展示優(yōu)質(zhì)課20多節(jié);高璐老師的英語課獲得鎮(zhèn)級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實驗教學技能大賽，獲得二等獎;由環(huán)保課題組承擔并實施的科技創(chuàng)新實踐活動在第五屆科技創(chuàng)新大賽中獲得縣級一等獎，并送州參評，榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網(wǎng)上上傳文章1000余篇，使得本校在網(wǎng)上排名躍居全省第七位，極大的鼓舞了教師們的寫作興趣，促進了本校的教育科研良性發(fā)展。
當今世界科學技術(shù)突飛猛進，知識更新?lián)Q代異常迅速。
作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，只有這樣，講起課來才能深入淺出，得心應(yīng)手;才能使學生產(chǎn)生敬重感，自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。
通過這次參加海西教育網(wǎng)的教師專題培訓(xùn)，我受益匪淺，不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會，從而在教學中也取得了一定成效。
現(xiàn)把學習的心得總結(jié)如下：一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。
教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。
由此可見，教師的職業(yè)特征具有未來性，管仲說：“百年樹人。
”我國未來能否在世界上占有一席之地，就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。
因此，我們要認清我們肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。
為此，我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。
對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待，不能用成績把他們分為三六九等，也不能由于好惡而疏遠或親近誰，我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、、通過對《教學的生成性》的學習，使我進一步了解了現(xiàn)代教育思想和理論，理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于教學的全過程，同時，也讓我認識到當前教育需要更新了兩個重要的觀念：
第一、要更新自己的教育教學理念，這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。
第二，認識自我的角色定位，改變傳統(tǒng)的教育方式，做勤于學習，樂于教學的教師。
在今后的教學實施過程中，相信通過實踐也真正的感悟到了全新的教育思想在教學中所產(chǎn)生的效應(yīng)。
這是以前傳統(tǒng)教學所無法比擬的。
三、通過對《教學關(guān)系》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。
眾所周知，師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。
不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。
因此，教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
四、通過對《教學情境》的學習，讓我學到了很多課堂教學的藝術(shù)與技巧，同時也解決了我以前在課堂教學當中存在的很多困惑，讓我有種“柳暗花明又一村”的`感覺，仿佛一下子見到了光明和希望，對我的教學實踐起到了很好的指導(dǎo)作用。
五、通過業(yè)務(wù)學習，使我的教學水平和科研水平有了很大的提高。
通過這次繼續(xù)教育的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。
這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。
總之，通過此次繼續(xù)教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。
“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。
教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。
師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。
教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真接受了繼續(xù)教育后，聯(lián)系自己的教育教學實踐，我有以下幾點體會：
一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。
“議”的過程是展開對話，有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流，“議”要超越“誰說了算”的爭論，改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。
“評課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向，執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向，不但不怕出現(xiàn)問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發(fā)展。
二、“評課”不能流于形式：在教學中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現(xiàn)，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，有的是表揚為主，做好好先生，還有的是被動發(fā)言，敷衍了事，說幾句好話，提一點希望，這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。
我覺得在教學中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐，為了更好地改進教學，如果都說些沒有意義的話，那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實的心聲，能得到大家的認同，有所理解，同時有所接受，并能在今后的工作中付諸于行動。
三、“議課”非常有意義。
“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見，“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。
“議”強調(diào)了彼此的平等，都有自我表達的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)。
“議課”我覺得更能讓老師得到提高，更能有說服力，因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況，往往對上課者提出的要求過高，這樣如果只評不議，也許會讓老師覺得委屈，甚至不理解，從而打擊了積極性。
在平等交流的基礎(chǔ)上，讓授課者說話，讓評課者更能點中要害，不僅可以得到參與者的充分信任和理解，更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范——“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。
短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應(yīng)有的職業(yè)道德!
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。
“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。
一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。
這是師德的首要條件。
有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽。
世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)” 增添光彩。
作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;同時，作為一名教師，應(yīng)該熱愛學生。
熱愛學生，就必須對每一個學生一視同仁，不能偏愛一部分學生，而冷淡或歧視另一部分學生。
每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應(yīng)真誠相待，熱情鼓勵，耐心幫助，用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
每一個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果;再次，教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。
凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以免給學生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍。
教師后進生教育的工作心得體會篇四
一個學期的工作基本已結(jié)束，本人在學校領(lǐng)導(dǎo)下順當了完成學校的各項工作。現(xiàn)在本學期教育教學心得歸納如下：
1、本學期，本人在開學初就努力學習數(shù)控專業(yè)相關(guān)學問，上課要給同學“一碗水”，老師就要有“一桶水”，所以在《中國數(shù)控論壇》里學習現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術(shù)，讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課，高質(zhì)量完成教學任務(wù)。
2、在教學形式上多樣化，激發(fā)同學愛好，在課堂教學過程中，不能老采納一種教學形式，這樣可能會使同學感到?jīng)]有新奇感，提不起學習的愛好，簡單在課堂上開小差。老師在設(shè)計課堂教學時，應(yīng)利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)同學愛好，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行競賽，比速度，比勝利率，比美觀，這樣，同學們在“玩”中就自然學到了東西。教學閱歷表明，常常變換教學形式，簡單激發(fā)同學的愛好，提高同學學習樂觀性和學習效率。
3、以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。我們要求同學不能怎樣，自己就先要做到。教育過程中，不體罰或變相體罰同學，要以情感人，讓同學熟悉到自己的錯誤并改正不再犯，這一過程需肯定的方法，我作為一名新老師，尚未摸索到較好的方法，在以后的教育教學過程中，我將努力積累閱歷，并樂觀聽組內(nèi)老老師的課，學習他們的教育教學方法，摸索出適合自己的教育教學方式。
4、建立良好的師生關(guān)系，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的.過程。
老師要充分信任同學、敬重同學，和諧的師生關(guān)系，是同學主動獵取學問的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、公平的心態(tài)與同學相處，我的真心換得了同學對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信任的大伴侶。他們情愿把心里話對我講，學習和生活上有了困難情愿向我尋求關(guān)心，課堂上，在對聯(lián)學問的探究中，課堂氣氛既嚴厲又輕松，大家樂觀思索，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也常常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對學問的寵愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成同學學習的動力，使同學體會到勝利的喜悅，可激發(fā)同學產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
一學期的教學，本人收獲許多，有閱歷也有教訓(xùn)。因此，本人會在以后努力工作，把工作做細做好，爭取早日成為一名擁有高素養(yǎng)師德的新時代人民老師。
教師后進生教育的工作心得體會篇五
在學習了工作要點之后，我不僅感到激動，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔子是多么的沉重，使命是多么的艱巨。以下我將圍繞領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要點，談?wù)勛约簩σc的領(lǐng)會：教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會，必需不斷學習改革教學內(nèi)容，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學生。其次，要用真愛去關(guān)心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師應(yīng)因材施教，對“好學生”關(guān)愛備至，而對“差學生”更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導(dǎo)。
作為一名教育工作者，我們常常這樣說：“如果我們要給孩子半杯水的知識，那么，我們必須得具備一桶水的知識?！比欢谛畔⒓夹g(shù)迅速發(fā)展的今天，教師不應(yīng)是一桶水，應(yīng)是一股不斷涌出新水的清泉，永遠新鮮，有活力，才能在知識迅速變更的年代不落后，交給學生豐厚有用的知識。所以教師不應(yīng)局限于所教教材，還應(yīng)該讀各種各樣的書，豐富自己的知識修養(yǎng)，才會在課堂上旁征博引，妙語連珠，深深地吸引學生。抱著一種務(wù)真求實、樂觀上進、嚴謹自律的治學態(tài)度，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
作為一名教育工作者,我們要用實際行動去學習和時間，奉行愛心教育,努力讓每一位學生擁有一個快樂,自立,能夠張揚自己獨特的潛能,用我們的愛心教化人格,細節(jié)養(yǎng)成習慣，從而使我們的孩子們懂得愛自己,自立自強,愛他人,尊重關(guān)愛,愛生活,樂觀開朗,愛集體,勇?lián)熑?我作為教師中的一員，更要用心感受、在學業(yè)上不斷進步，修養(yǎng)上不斷完善，做學生熱愛、人民滿意的優(yōu)秀教師，做無愧于時代的光榮教師。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!
教師后進生教育的工作心得體會篇六
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，本學期我擔任初一年級校本選修課《生活中地理·旅游》的教學工作，現(xiàn)在對過去的工作心得進行一下總結(jié)。
教學這門工作，因它是傳承人類文化，傳播人類文明而神圣與偉大。做為一名教師，我力爭從每一個細小工作做起，努力完成自己的工作;為此本學期開始，我都認真做好自己的《生活中地理·旅游》的教育教學工作計劃;做到上課有教案，不上無準備的課。每周上課前精心備課，準備恰當?shù)囊曨l資料，設(shè)計好自己的教學程序，針對不同層次的學生，采用多種的教學方法、教學手段，以提高學生在短暫的課堂上學習的有效時間，使學生在課堂上的收獲更多。教學中樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教，培養(yǎng)學生自主合作探究能力與終身學習能力，開拓學生的視野。在教學實踐中不斷反思教學經(jīng)驗、調(diào)整教學行為、轉(zhuǎn)變教學理念、提高教學技能的過程。通過設(shè)計教學方案、制作教學課件、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式，加強實踐研究、不斷進行教學總結(jié)與反思。
教學之余，利用有限的時間學習校本課程相關(guān)知識，以提高自己的提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學生創(chuàng)造的教育。教學之余注意書寫教學反思，將自己的所得匯于筆端，積極撰寫教學博客。
三、德育教育：
我在教學中重視德育教育，注意引導(dǎo)學生全面發(fā)展。從學生一進入課堂，我就開始培養(yǎng)學生守紀律、同學間互相幫助、互相愛護、熱愛學校、熱愛人民、熱愛祖國、熱愛大自然，培養(yǎng)學生具有旅游環(huán)保意識，樹立可持續(xù)發(fā)展的思想。培養(yǎng)學生交往能力、與人合作的意識、態(tài)度及團隊精神。課堂上及時對學生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象進行引導(dǎo)與解決。
四、努力方向：
做為一名教師，隨著年齡的增長，我深深的體會到肩上的重任，展望未來，我將更加努力探索學生在愉快的氛圍中獲得知識的途徑與方法，努力做一個信息時代的教師，把握好學校給我們創(chuàng)造的機會，不斷鉆研，使自己在專業(yè)化教師隊伍中更健康更迅速地成長!
進一步發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，提高本人教師的業(yè)務(wù)水平。進一步做好校本課程工作，促進我校教育教學的發(fā)展。
教師后進生教育的工作心得體會篇七
20__年12月被評為中學一級教師資格以來，本人更加熱愛教育教學工作，在各方面都能夠做到盡職盡責，恪守本職工作，以教師職業(yè)作為終身職業(yè)，把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業(yè)，燃燒自己，照亮他人，在三尺講臺貢獻自己的青春!
第一，在教師職業(yè)道德方面。
教師是向受教育者學生傳遞人類積累的文化科學知識和進行思想政治品德教育的專業(yè)人員。唐韓愈《師說》中“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”道德是依靠社會輿論、傳統(tǒng)倫理習俗、人的信念和良知等來維系的，是用以維持社會的安定和秩序，調(diào)節(jié)個人與他人之間、個人與社會之間、集體與集體之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。有著一定的示范作用。
本人在工作生活中處處以師德的修養(yǎng)來要求自己，上課的語言修煉、生活中的師生往來、同事的相互關(guān)心，都能夠盡自己所能，形成一個和諧的工作、生活氛圍。20__年有一位來自農(nóng)村的貧困學生，由于家庭生活的艱辛，多少次想退學回家去打工，了解到這一情況后，我聯(lián)系到學生家長，和他們一家人共同商量如何解決這一問題，經(jīng)過我的動之以情、曉之以理的說明，加上我對該學生在生活上給予了很大幫助，使該學生在今年的高考中順利的考上了大學，同時申請助學貸款上了大學。
在同事之間也能夠做到和諧相處。不管是同科組還是同年級同學校的同事都能夠互相幫助。業(yè)務(wù)方面共同學習、共同提高，有時不是自己的教學任務(wù)也主動幫助他們完成。生活方面，有時同事碰到要經(jīng)濟方面的幫助也都能夠盡自己所有幫助他們!好事多多，不勝枚舉。
第二，在教育教學工作能力方面。
本人勝任、熟悉中學六年的教育教學工作，長期不斷地對初中思想政治教材深入研究，熟悉掌握高考大綱，寫了大量的教育教學總結(jié)，很多在有名的期刊發(fā)表。
上課時本人能夠根據(jù)教材特點，結(jié)合當時的社會面貌、國內(nèi)國際形勢的變化進行授課。初中一年級的經(jīng)濟學知識，運用生活中的形勢變化情況，巧妙的融合在教材中，讓學生通俗易懂，真正了解商品、經(jīng)濟、價值規(guī)律的常識，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟的有關(guān)知識，讓學生了解當前的社會體制、股票市場等。初中二年級的哲學常識抽象、費解，本人能夠把教材的問題融入在每一個小故事中，同時插入有一定笑話、幽默的例子，使學生在歡樂的課堂氛圍中學習，不知不覺中掌握了知識、觀點。對高三枯燥無味的政治常識，本人能夠結(jié)合當前各國的政治制度生動講解，對一些的知識點，我把每一個要點以故事的形式串以來，使學生很輕松的把握了課本知識。
第三，在工作考勤方面。
本人自從參加工作以來就一直養(yǎng)成以校為家、惜時如今，堅守本職的工作作風，我的辦公桌以及家里的房間都貼有不斷更新的時間表、課程表，從不因私人的事情耽誤學校的正常工作，每天嚴格按照學校規(guī)定的上班時間到校，不遲到、不早退，也從不因自己的身體的小毛病以及家里的事情隨便請假，每年每學期都得到學校的全勤獎勵，同時每節(jié)課上課前也都能夠準時在預(yù)備鈴響之前站在教室門口，能夠保證一節(jié)課的完整性，也從不曠缺過學生一節(jié)課。做班主任時更是起早貪黑，從早到晚按時到位在每一個教學、休息環(huán)節(jié)體班級象家庭一樣的溫暖!
第四，在工作成績方面。
任職以來，本人在教育教學工作崗位上做出了很大成績。每年每學期樂意接受學校的工作安排，任教過不同層次的班級，學生們都非常喜歡我的上課方式，畢業(yè)以后都能夠獲得學生、家長們的良好口碑，一年又一年，一屆又一屆。
在每學年的期考、段考以及高考會考中，本人的教學成績一直居于市里同類學校的前茅!特別在20___至20__年度的所帶班級高考成績在同類學校中居第一，當年被評為玉林市先進工作者。同時20__年本人參加高考評卷也因為我按時、守時、高效率而被評為高考優(yōu)秀評卷員，20__年在廣西教科所負責舉行全區(qū)的思想政治優(yōu)質(zhì)課比賽中，本人負責指導(dǎo)參賽老師講課，又獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)教師的榮譽稱號，20__年被評為陸川縣教育教學先進工作者，20__年所任的班級課題《愛鑄就夢想的翅膀》參加中央教科所的比賽獲得了三等獎!
本人深研教材，不斷撰寫教育教學論文、經(jīng)驗、總結(jié)，分別發(fā)表在國內(nèi)的多家有名期刊上。20__年在區(qū)級刊物廣西教育上發(fā)表了《思想政治教學五法》，20__年撰寫的《誘思探究教學在政治課教學中的反思》在區(qū)級、的論文比賽活動中分別獎勵，其他有關(guān)教育教學工作的多種成績舉不勝舉!
以上是我任職以來在德、能、勤、績方面的簡單的總結(jié)。多少年來在教育教學這一神圣的領(lǐng)域工作，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，以后我將會秉乘更為先進的'教育理念，為祖國人民的教育事業(yè)貢獻自己的終身!
教師后進生教育的工作心得體會篇八
高校教師學習吳大觀先進事跡心得體會通過學習分院下發(fā)的吳大觀同志先進事跡資料和瀏覽吳大觀專題網(wǎng)站的資料，了解到：吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念，愛黨愛國愛航空。終生愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)航空工業(yè)強國而不懈努力。
作為一名高校教師――人類靈魂的工程師，我更應(yīng)該以吳大觀同志的精神為動力，繼續(xù)貫徹落實好科學發(fā)展觀，立足本職崗位，勤于學習專業(yè)知識、善于創(chuàng)造革新、獻身教育事業(yè)。具體來說，應(yīng)從以下幾個方面，以吳大觀的精神為動力，努力做好自己的本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)做出自己的貢獻。一、學習吳大觀同志理想信念堅定，愛黨愛國愛工作，為共產(chǎn)主義理想奮斗終生的精神吳大觀同志始終保持對黨的無限熱愛和忠誠，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。
“文革”時期，吳大觀挨批斗、被鞭子抽，左眼完全失明，但是這并沒有動搖他對黨的一片赤誠之心。當下，大的國際環(huán)境和平，中國國內(nèi)社會和諧穩(wěn)步向前發(fā)展。作為高校教師，更應(yīng)該堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，對黨的教育事業(yè)忠貞不渝。教書育人要兩手抓，一抓教育質(zhì)量，教育培養(yǎng)學生學習專業(yè)知識；二抓品德育人，高校是為國家培養(yǎng)棟梁的地方，只有好的專業(yè)知識，沒有好的思想品德和為國家發(fā)展、為人民生活改善而獻身思想的知識分子，不能算是國家的棟梁。
作為一名青年教師，只有堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于教育事業(yè)，才能在做好本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)貢獻青春智慧和力量。教師職業(yè)很光榮、很偉大。教師個人的能力再高，只有在國家教育事業(yè)的大舞臺上，才能盡情施展；教師個人的價值再大，只有融入到國家教育的事業(yè)中，才會永恒。
二、學習吳大觀同志刻苦鉆研、嚴謹務(wù)實的科學精神和勇于探索、銳意進取的創(chuàng)新精神吳大觀對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。他本人養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。在離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學習，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。
教師后進生教育的工作心得體會篇九
教師教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分，不斷深化教師隊伍建設(shè)是中國教育承擔的重要任務(wù)。制定和落實合理的教師教育工作方針，能夠幫助教師提高教育教學水平，不斷適應(yīng)和迎接教育領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。本文將會從教師教育工作方針的角度出發(fā)，探討和總結(jié)自身在教師教育工作中的體會和感悟。
二、建立多元化的評價體系。
教師教育工作方針中強調(diào)了評價對于教育工作的重要性，提出了多元化的評價體系是為了更好地評價教師的綜合素質(zhì)，從而更好地推動教育教學工作的發(fā)展。在這個評價體系中，行政管理層和師資隊伍可以針對不同的教學形態(tài)和目標，制定不同的評價標準和方法，并利用結(jié)果反饋，幫助教師逐步提高教育教學能力。而我們在具體實施時，應(yīng)該根據(jù)自己的需求和實際情況，不斷調(diào)整和改進評價體系，才能更好地促進教育教學工作的不斷發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。
教師是一個具有很高要求的專業(yè)，需要不斷地學習和更新自身的知識和能力。教師教育工作方針中提出了注重培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的重要性，這也是教育教學工作能夠不斷推進的基礎(chǔ)。我們在實施這個方針時，應(yīng)該更加注重培訓(xùn)和學習，積極參加各種各樣的職業(yè)培訓(xùn)和教育會議，學習新的知識和技能，才能更好地提高教育教學水平，同時也可以為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
四、重視教育教學理論研究。
教育教學領(lǐng)域一直在不斷地發(fā)展和更新，重視教育教學理論研究可以幫助我們更好地把握教育教學的新趨勢和新理念。教師教育工作方針中也提到了這個問題，強調(diào)了理論研究對于職業(yè)化教師的重要性。我們在實施中，需要不斷地關(guān)注和學習最新的教育教學理論，通過理論研究提高我們的教育教學能力，更好地履行教師的職業(yè)責任和義務(wù)。
五、注重教育教學工作的自我反思和改進。
教育教學是一項需要不斷改進的工作，只有不斷主動地自我反思和改進，才能更好地提高教育教學工作的質(zhì)量和水平。教師教育工作方針中也提出了這一點，我們應(yīng)該在實施中更加重視自我反思和改進的意義和價值，把教師教育工作方針的要求轉(zhuǎn)化成為實踐行動，不斷提高自己的教育教學能力，提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教育教學工作的發(fā)展。
六、結(jié)語。
以上是我在教師教育工作方針中的體會和感悟，我們在實際教育教學工作中，應(yīng)該積極貫徹落實教師教育工作方針，不斷提升自己的教育教學工作能力，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。希望本文能夠?qū)V大的教師同仁有所啟示和幫助。
教師后進生教育的工作心得體會篇十
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，往往會寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編幫大家整理的教師教育工作的心得體會，希望對大家有所幫助。
往往復(fù)習時，很多教師花費大量時間從早到晚對學生進行輔導(dǎo)，結(jié)果有的學生還是令老師失望，老師不免出現(xiàn)心煩焦躁現(xiàn)象。個別教師受情緒的影響會當眾怒斥學生，出口言重。這不僅影響了教師在學生心目中的形象，更重要的是學生由此從心理上對復(fù)習產(chǎn)生厭倦、恐懼，甚至對學習產(chǎn)生反感。結(jié)果這種復(fù)習會事倍功半。因此，在期末復(fù)習階段教師要避免出現(xiàn)焦躁情緒，對學生的批評要注意方法，要耐心細致，千萬不要言行粗暴，不輕易訓(xùn)斥學生。
有的老師對個別學生的輔導(dǎo)時間長、次數(shù)多，但效果不明顯，如此情況下就要對輔導(dǎo)時間進行科學安排，適當組織學生活動，如：做游戲、運動比賽，老師領(lǐng)學生在校園里散散步等，勞逸結(jié)合更有助于身心的自然發(fā)展，磨刀不耽誤切菜。所以，為了期末學生復(fù)習更有效，整天讓學生面對練習題，面對黑板是不科學的，一定要合理利用時間，學生學習效果會更佳。
有人說“好孩子是夸出來的”，事實上我們在教育過程中也驗證了這一說法。希望老師們對每一個學生的點滴進步都要看在眼里，及時進行評價表揚，在精神上給予支持。期末階段學生用腦用心多，有些學生身體也會出現(xiàn)透支，老師繁忙之中千萬不要忽略對學生身心的'呵護與關(guān)愛，日常多留意學生的學習情緒、飲食起居等，注意學生身心的異常反應(yīng)。如果老師忙于工作，擔心工作有疏落，也可安排幾名比較細心的班干部協(xié)助老師注意觀察班級同學，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告，使學生問題得到及時解決，對期末復(fù)習和成績的提高以及班級總體的發(fā)展都是非常有利的。
希望各位老師“功到事成，播種收獲”！
教師后進生教育的工作心得體會篇十一
為貫徹落實國家、省、市、縣教育中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—2020)精神，大力加強我校教師隊伍建設(shè)，扎實推進我校教師繼續(xù)教育工程，根據(jù)《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見的通知》(黔教師發(fā)[20xx]220號)、《安順市教育局關(guān)于印發(fā)安順市“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(安市教字[20xx]17號)、平壩縣教育局《關(guān)于印發(fā)平壩縣“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(平教通字[20xx]154號)以及平壩縣城關(guān)鎮(zhèn)《關(guān)于印發(fā)城關(guān)鎮(zhèn)“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(城府辦字[20xx]54號)的要求，特制訂《平壩縣逸夫小學“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》，希望學校各部門和全體教師遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
“十二五”期間，我校教師繼續(xù)教育要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面實施素質(zhì)教育，促進教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以“國培計劃”和“省培計劃”為抓手，以提升教師師德水平、創(chuàng)新精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實踐能力為核心，以骨干教師建設(shè)為重點，按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村、推動校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路，統(tǒng)籌安排全校教師培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展，為推進全校教育均衡發(fā)展，提高我?；A(chǔ)教育水平，促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、目標要求。
進一步完善教師隊伍建設(shè)的管理制度和工作機制，圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標，以提高全體教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”(即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以一線教師為重點，以“中小學教師國家級培訓(xùn)計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領(lǐng)，以“中小學教師省級培訓(xùn)計劃”(簡稱“省培計劃”)和市級培訓(xùn)為抓手，以縣級培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以校為本，積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式。加強教師培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系，大力推動校級培訓(xùn)，全面提升我校全體教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置科學、結(jié)構(gòu)合理、充滿合力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
三、實施原則。
(一)堅持以教師為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)針對性和實效性。
(二)堅持全員培訓(xùn)和骨干研修相結(jié)合，遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合，非學歷培訓(xùn)和學歷提升相結(jié)合的原則。
(三)堅持以校為本，強化校本研修，鼓勵創(chuàng)新，圍繞“提質(zhì)減負、高效課堂”，提高校本研修和課堂教學質(zhì)量的原則。
四、培訓(xùn)對象。
全校在職教師(含第二幼兒園教師)。
五、任務(wù)及內(nèi)容。
培訓(xùn)分全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和學歷提高培訓(xùn)。
(一)全員培訓(xùn)。
擬用五年時間對全校教師進行每人不少于360總學時的培訓(xùn)，原則上年均不低于72學時。其中，師德教育不少于60學時，按照分類、分層、分崗、分科組織實施的培訓(xùn)(含“四新”)不少于300學時。在總學時中，組織教師參加縣級及其以上集中培訓(xùn)不得少于240學時。
全員培訓(xùn)以學科為基礎(chǔ)，并將“一德四新”與各學科培訓(xùn)有機結(jié)合。
1.師德教育。
加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育，增強全體教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過開展多種形式的師德教育，使廣大教師愛崗敬業(yè)，做到以生為本、關(guān)愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關(guān)注學生全面發(fā)展和健康成長;為人師表，做學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
2.新理念。
樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本，面向全體學生，鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育。
3.新知識。
樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內(nèi)外教育教學實踐成果，拓寬知識視野，增強知識儲備，深化學科專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn)，使中小學教師了解學科專業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高知識素養(yǎng)和學科知識水平，促進教育教學綜合能力的提高。
4.新方法。
在新的教育教學理念指導(dǎo)下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法。通過培訓(xùn)，能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
5.新技能。
以新的教育教學理念為指導(dǎo)，強化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高教師指導(dǎo)學生有效學習的技能，具備引導(dǎo)學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平，促進信息技術(shù)與學科教學有效整合，提高課堂教學有效性。
(二)專項培訓(xùn)。
加大省、市、縣骨干教師后備人選的培訓(xùn)，努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的省、市、縣、校四級骨干教師梯隊，提高各類骨干教師在教師群體中的比例，努力實施教師隊伍建設(shè)和素質(zhì)提升工程。推動學校校本研修有效開展。
1.骨干教師培訓(xùn)計劃。
中小學骨干教師“百千萬”培訓(xùn)計劃?！笆濉逼陂g，學校按照全校教師總數(shù)的10%選拔培訓(xùn)本地骨干教師，使我校骨干教師覆蓋課程計劃規(guī)定的全部學科。重視對青年教師的培養(yǎng)。加強校級骨干教師隊伍建設(shè)。加強各級骨干教師能力提升培訓(xùn)，使他們逐步成長為學科帶頭人和“教學名師”，并在推進素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
2.農(nóng)村教師素質(zhì)提升計劃。
通過縣級及以上集中培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)“送教下鄉(xiāng)”，組織特級教師、教育名師、骨干教師等巡回講課和指導(dǎo)，對我校校長、教導(dǎo)主任、學科骨干教師進行學科培訓(xùn)，尤其加大對緊缺薄弱學科教師的培訓(xùn)力度，努力構(gòu)建一支校本研修骨干團隊，扎實推進校本研修。
3、義務(wù)教育階段學校教學質(zhì)量監(jiān)測學科教師集中調(diào)訓(xùn)計劃。
為提高教育教學質(zhì)量，學校每學期有計劃地對義務(wù)教育階段學科進行統(tǒng)一監(jiān)測考試。根據(jù)監(jiān)測考試結(jié)果，對在監(jiān)測考試中教學質(zhì)量相對較差的學校教師進行集中調(diào)訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)，進一步加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，強化教學常規(guī)管理水平，深化教學改革創(chuàng)新，提高課程領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
4.幼兒園教師培訓(xùn)計劃。
落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展學前教育的實施意見》提出的“實施學前教育教師培訓(xùn)計劃”。有計劃地選派幼兒園教師參加省、市、縣級培訓(xùn)。
5.班主任遠程培訓(xùn)計劃。
班主任工作室學校工作的靈魂。根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署和要求，通過遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，在本周期內(nèi)，對我校所有班主任進行每五年不少于30學時的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件讓班主任“走出去”，開開眼界，拓寬視野，不斷提高班主任隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。
6.中小學教師教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)計劃。
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我校實際，在普及中小學教師教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極推進中級培訓(xùn)，提高教師在教育教學中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。到2015年，力爭我校教師接受教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)并取得合格的比例應(yīng)達到80%以上。
7.中小學學科教學滲透法制教育培訓(xùn)計劃。
按照《中小學法制教育指導(dǎo)綱要》和黔教法發(fā)〔20xx〕152號文件要求實施培訓(xùn)。
8.新任教師崗前培訓(xùn)計劃。
對新任教師進行不少于120學時的集中培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學工作。此項培訓(xùn)學時不計入繼教工程培訓(xùn)360總學時中，實行單獨登記。除派新教師參加由縣組織實施的培訓(xùn)外，按照新教師成長的具體情況，學校還將有目的、有計劃地對進行校本培訓(xùn)。
(三)學歷提高培訓(xùn)。
在職為主、脫產(chǎn)為輔。按照專業(yè)對口、學用一致、按需培訓(xùn)、對口提升的要求，推進全體教師學歷提升培訓(xùn)。到2015年，我校教師學歷全部達到?？埔陨?，力爭達到大學本科以上的教師不低于20%。
建立和完善教師繼續(xù)教育管理制度。將教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、骨干教師選拔、特級教師評審、評優(yōu)評模等的依據(jù)。對繼續(xù)教育工作中成績突出的學校部門或個人要給予表彰或獎勵，對繼續(xù)教育工作組織不力的學校部門或個人要給予批評，對無故不參加繼續(xù)教育學習，或擅自中斷參訓(xùn)，或考試考核不合格者，當年年度考核視為不合格。
建立和完善教師校本培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評。把教師培訓(xùn)納入學校教育整體工作當中。
實行中小學教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。按照《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法(試行)》，對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進行登記。五年內(nèi)，全體教師要按規(guī)定參加各種培訓(xùn)、完成培訓(xùn)學時，通過各種考試考核合格，并取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證(20xx-2015年)”。
完善培訓(xùn)檔案制度，加強培訓(xùn)檔案建設(shè)。學校要設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案，及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)檔案制度，建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系，實行電子檔案管理。
七、加強教師培訓(xùn)能力建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系。
整合學校優(yōu)質(zhì)教育教學資源，建立與全國教師教育網(wǎng)聯(lián)相銜接的教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺和學習資源庫，更好地滿足教師多樣化學習需求。
充分發(fā)揮學校在教師培訓(xùn)中的重要作用。加強學校培訓(xùn)基地建設(shè)，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效益。
加強教師校本培訓(xùn)團隊及制度建設(shè)。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師培訓(xùn)者隊伍。建立送教下鄉(xiāng)、教師交流等制度。
加強校本培訓(xùn)課程資源建設(shè)，積極開發(fā)校本培訓(xùn)教材，形成多樣化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程資源。
八、保障措施。
“十二五”期間，進一步完善教師隊伍建設(shè)工作機制，加強統(tǒng)籌管理，增加經(jīng)費投入，明確政策導(dǎo)向，完善監(jiān)督保障體系，為我校教師隊伍建設(shè)提供強有力的保障。
(一)組織保障。
成立平壩縣逸夫小學教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本規(guī)劃的實施推進、政策制定、研究指導(dǎo)、資源整合和評估監(jiān)控，分析和解決教師隊伍建設(shè)中的重大問題，創(chuàng)建規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的管理體制和工作機制，保證規(guī)劃各項工作的落實。要根據(jù)教師隊伍建設(shè)的目標和任務(wù)，明確各職能部門承擔的職責和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織檢查考核。學校是教師專業(yè)發(fā)展的基地，校長的首要任務(wù)是教師隊伍建設(shè)，必須將聘用教師和培養(yǎng)教師有機結(jié)合，使學校成為教師專業(yè)發(fā)展的場所。教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本方案和實際情況制訂學年度工作計劃并組織實施培訓(xùn)。高標準、嚴要求、加強過程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)經(jīng)費保障。
進一步完善教師隊伍建設(shè)經(jīng)費投入機制，財政教育經(jīng)費向教師隊伍建設(shè)傾斜，確保規(guī)劃確定的各項目標和行動計劃配套經(jīng)費落實到位。設(shè)立教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，確保學校年度公用經(jīng)費的5%用于教師培訓(xùn)，并做到教師人均培訓(xùn)經(jīng)費逐年增長;多渠道籌措教師獎勵經(jīng)費，用于對各類優(yōu)秀教師的獎勵;支持教師開展課題研究，資助優(yōu)秀教師參加校外高層次培訓(xùn)進修和教育學術(shù)交流活動。建立健全項目實效與經(jīng)費撥付掛鉤的制度，規(guī)范經(jīng)費使用，提高經(jīng)費的使用效益。
(三)政策保障。
繼續(xù)教育學習，或擅自中斷參訓(xùn)，或考試考核不合格者，當年年度考核視為不合格，依法開展教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)，并將教師隊伍建設(shè)列為學校辦學水平綜合督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，督導(dǎo)結(jié)果作為表彰獎勵或責任追究的重要依據(jù)，確保教師隊伍建設(shè)的各項措施落到實處。
建立和完善教師培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評。實行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。教師參加符合規(guī)定的培訓(xùn)并考核合格的，培訓(xùn)學時根據(jù)《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法》的規(guī)定，計入《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記證》。5年內(nèi)，教師完成規(guī)定學時的培訓(xùn)并考核合格的，取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證”。
完善培訓(xùn)檔案制度，加強培訓(xùn)檔案建設(shè)。設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案，及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系，實行電子檔案管理。
九、實施步驟。
(一)啟動階段：(20xx年8月底前)。
主要工作：認真做好有關(guān)文件精神的學習與宣傳，提高認識，搞好調(diào)研，制定學校規(guī)劃、實施細則和管理措施。
(二)全面實施階段：(20xx年9月-2014年底)。
主要工作：從學校實際出發(fā)，分期分批逐步展開培訓(xùn)活動。培訓(xùn)中要注重過程、講求實效、保證質(zhì)量，切忌搞形式主義和走過場。加強對校本培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查。隨時迎接各級中小繼教工程辦的工作檢查。
(三)評估驗收階段：(2015年)。
主要工作：4月底前，開展自查自評工作，對自查自評工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;5月底前，接受城關(guān)鎮(zhèn)中小繼教工程辦的檢查驗收;6月底前，接受平壩縣中小繼教工程辦的檢查驗收;7-9月底前，接受安順市中小繼教工程辦的檢查驗收。10-12月，接受省教育廳的評估驗收。
待省評估驗收結(jié)束后，學校將推薦在實施中小繼教工程中成績突出的先進個人上報進行表彰。
教師后進生教育的工作心得體會篇十二
近年來，隨著心血管疾病發(fā)病率逐步增加以及心血管外科疾病診療技術(shù)的迅速發(fā)展和普及，心血管外科已成為眾多市級醫(yī)院重要學科之一。如何通過繼續(xù)教育，培養(yǎng)優(yōu)秀的心血管外科醫(yī)生已成為當前提高醫(yī)療衛(wèi)生水平的重要課題。區(qū)別于其他學科，心血管外科醫(yī)生的培養(yǎng)需要更多的臨床資源投入并需經(jīng)歷一個較長的過程[1]。我院依托醫(yī)科教學醫(yī)院及區(qū)域性中心醫(yī)院的優(yōu)勢，發(fā)揮患者富集，病種多的特點，自成功開展規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，先后于和順次啟動了心血管外科規(guī)范化住院醫(yī)師培養(yǎng)和主治醫(yī)師培養(yǎng)工作，并逐步形成了富有特色的臨床教學方法?，F(xiàn)結(jié)合及我科近幾年在心血管外科醫(yī)師繼續(xù)教育工作的具體實踐談?wù)勎覀兊淖龇ê腕w會[2]。
經(jīng)過近半個世紀的發(fā)展，心血管外科技術(shù)已經(jīng)逐步成熟，定型，大部分操作步驟標準化，規(guī)范化。受訓(xùn)醫(yī)師需在培訓(xùn)老師帶教，按照操作流程嚴格訓(xùn)練，一絲不茍。我科在一些常規(guī)操作，比如體外循環(huán)的建立，房缺修補術(shù)，室缺修補術(shù)，主動脈球囊安置術(shù)，乳內(nèi)動脈游離術(shù)等均建立了臨床規(guī)范路徑，設(shè)立若干重點帶教重點和技術(shù)考核點，確保學員從開始就接受正規(guī)訓(xùn)練，避免走彎路。由于各種因素限制，比如手術(shù)室管理需要，病源限制，手術(shù)參觀人數(shù)限制等，一個心血管醫(yī)生在受訓(xùn)的有限時間里參與的手術(shù)數(shù)量和種類有限，無法得到全面的教學指導(dǎo)，因此手術(shù)錄像觀摩講解教學法是實際手術(shù)操作教學的重要補充，也作為各種流派交流與創(chuàng)新手術(shù)推廣的手段。我科通過建立手術(shù)直播系統(tǒng)可以在一定程度上解決這一問題，把幾臺手術(shù)同步傳輸?shù)綆着_顯示器上，便于醫(yī)生根據(jù)自己的需要可以實時觀看一臺或幾臺手術(shù)。手術(shù)錄像也可以使學員在術(shù)后任何時間觀看需要的手術(shù)。我們對經(jīng)典的心血管外科手術(shù)進行錄像并剪輯。內(nèi)容既要包括手術(shù)過程，也要顯示手術(shù)的定位與入路。錄制的圖像要清晰，并且錄像的角度要合適，使觀看錄像基本等同于現(xiàn)場觀看手術(shù)。我們還安排有經(jīng)驗的高年資醫(yī)師輪流作現(xiàn)場教學講解，分析每個操作步驟的來龍去脈，解答學員疑惑，力求做到良好的互動交流。
2許多接受繼續(xù)教育的學員是由胸外科轉(zhuǎn)入心血管外科的，接觸本專業(yè)時間并不長。
要在短時間里掌握心血管外科常見病，多發(fā)病的診斷和治療要領(lǐng)，較為困難。而且，同一種心臟疾病又可以有幾種不同的臨床表現(xiàn)，因而時間限制是無法達到滿意的.實習效果的重要原因。有鑒于此，我們打破時間和空間的限制，把一些典型病種進行pbl式教學，同時，針對一類疾病，我們會啟發(fā)學員進行發(fā)散性性思維和理解。比如在講解冠心病的外科治療時，我們不局限于冠脈搭橋的手術(shù)，還會演示如何讀冠脈造影，以確定手術(shù)部位；如何解決冠心病相關(guān)并發(fā)癥，例如室壁瘤，室間隔穿孔，房室傳導(dǎo)阻滯等的處理。再如房間隔缺損的外科治療，我們會提及停跳及不停跳修補法的手術(shù)適應(yīng)癥，及技術(shù)要點，讓學員思維不局限于眼前某一種具體操作。結(jié)合病例將相關(guān)知識進行系統(tǒng)梳理，使學到的理論知識能充分地結(jié)合臨床，有利于學員更全面地了解各種心血管外科疾病，觸類旁通而不致因?qū)嵙晻r間短、遇到病種少而致實習的效果下降[3]。
3建立健全相關(guān)制度，用制度保障培養(yǎng)效果。
規(guī)范的制度是繼續(xù)教育工作順利進行的保障[4]。學員在進入科室工作前，首先需要兩周的院內(nèi)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)包括醫(yī)院工作制度，手術(shù)室規(guī)章，病歷規(guī)范及權(quán)利義務(wù)；當學員入科時，我們還專門進行2d的科內(nèi)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為科室介紹，監(jiān)護室及科室的管理制度，儀器設(shè)備的使用注意事項等。在日常工作中，我科的具體做法有：落實學員每日查房制度，避免無故請假，遲到，早退；確定學員所在醫(yī)療組為管理主體，克服重使用，輕培養(yǎng)的情況；定期舉辦帶教老師與學員的互評工作，對優(yōu)秀帶教者予獎勵；對普遍反應(yīng)較差的醫(yī)療組或帶教老師促其改進；通過每周的科內(nèi)業(yè)務(wù)學習、病例討論提高學員自學意識，提高其理論水平；鼓勵學員參加科室或兄弟醫(yī)院舉辦的專業(yè)學術(shù)會議，對學員開展形式多樣的教育培訓(xùn)，增加其學術(shù)交流機會。
4對學員進行法律，倫理，人文等方面教育。
心血管外科疾病具有高風險，病情變化快，影響因素多等特點。在醫(yī)療工作中，要求診治醫(yī)師要有強烈的工作責任心和良好的團隊合作意識；對患者一方，則要加強醫(yī)患溝通，避免誤解，并取得配合。所以對診治醫(yī)師要有生物學意義治療以外的更高工作要求。我們培養(yǎng)學員以患者為中心的理念；充分利用臨床教師的優(yōu)勢，選擇關(guān)注度高的人文教學實例，在查房和其他教學中，結(jié)合具體病例開展人文解析，讓學生親身體驗到醫(yī)學人文在臨床醫(yī)療中的效果。教育學生嚴格遵守醫(yī)學倫理和社會共識的道德準則，其中包括尊重患者自主選擇權(quán)以防止或減少對患者的傷害為宗旨，一切醫(yī)療活動要以有利于患者為前提。人性化層面上，真正表達出醫(yī)學人文對健康和生命的主動關(guān)愛，體現(xiàn)醫(yī)學的仁愛與仁學特征[5]。
5鼓勵和引導(dǎo)學員參加創(chuàng)新和科研活動。
心血管外科是外科學家族里年輕而極具活力的一員，其出現(xiàn)，發(fā)展壯大離不開創(chuàng)新實踐。近來，心血管外科從傳統(tǒng)大切口到微創(chuàng)技術(shù)再到“達芬奇”技術(shù)，從停跳冠脈搭橋到不停跳技術(shù)，從純外科到“雜交”技術(shù)，從心臟瓣膜置換技術(shù)到瓣膜修復(fù)技術(shù)等等，無一不體現(xiàn)此。所以應(yīng)培養(yǎng)學員創(chuàng)新意識，參與科研活動，使其能順應(yīng)學科發(fā)展潮流，把握學科發(fā)展方向。在培訓(xùn)中，我們將教師的主導(dǎo)性與學員的主動性相結(jié)合。帶教老師們傳授科研訓(xùn)練內(nèi)容，通過設(shè)立科研創(chuàng)新活動小組，定期組織專家教授開展科研思路與科研設(shè)計、統(tǒng)計學知識、科研課題文獻檢索等講座，開拓學員視野，使其掌握基本的科研方法和程序；通過成立創(chuàng)新學術(shù)組織，搭建與其他學科學員互動交流臨床及科研經(jīng)驗和心得的平臺，以激發(fā)學員創(chuàng)新的思維火花。當然，創(chuàng)新與科研是基于專業(yè)知識學習的一種探究性的學習活動，我們在具體工作中，還是遵循教與學的基本規(guī)律，以教與學的基本理論為指導(dǎo)，實事求是，在掌握基礎(chǔ)理論和技能的前提下進行一定的創(chuàng)新探索。我們通過上述各方面的工作，保證了繼續(xù)教育的質(zhì)量，各項指標考核均表現(xiàn)優(yōu)秀。當然，心血管外科的繼續(xù)教育工作任重道遠，新的時期還會有新的特點，這還需要我們在今后實踐活動中不斷總結(jié)，提高。
參考文獻。
教師后進生教育的工作心得體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，教育的重要性備受關(guān)注。作為教育事業(yè)的中堅力量，教師教育工作方針是教育事業(yè)的核心部分。在教師職業(yè)生涯發(fā)展過程中，我深刻領(lǐng)悟到教師教育工作方針的重要性，本文將圍繞教師教育工作方針的實踐探索，梳理出我的體驗和感悟。
教師教育工作方針是指相關(guān)政策、法規(guī)、標準等的指引和規(guī)范，為教師的教育工作提供理念、方法和規(guī)范，以期實現(xiàn)教師素質(zhì)的提升和教師能力的提升。教育事業(yè)的發(fā)展離不開教師教育工作方針的引導(dǎo)和規(guī)范，這也是教師職業(yè)生涯發(fā)展的重要保證。
在實際教學中，教師必須根據(jù)教育準則、教育標準和義務(wù)教育課程標準等行業(yè)標準，有效開展課程教育，提高學生的綜合素質(zhì)。我自己也在這個過程中發(fā)現(xiàn)，教育教學實踐經(jīng)驗的積累是提高教育教學水平和能力的基礎(chǔ)。具有同步性、歷史性和發(fā)展性的教育教學實踐，可以幫助教師了解教育教學規(guī)律，也可以優(yōu)化教育教學過程，實現(xiàn)學生知識和能力的有效傳遞。
教師教育工作方針的核心是服務(wù)人民，在教學實踐中，教育工作者必須積極踐行這一精神。教育工作者首先要遵循中國特色社會主義教育方針，在推進素質(zhì)教育的過程中，秉持以人為本、全面發(fā)展的教育理念，加強道德教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀和態(tài)度。其次，要深刻理解終身教育的理念，讓教育教學質(zhì)量變得更多元化、更開放化，讓教育教學工作實現(xiàn)更廣泛的公平性和公正性。
教育工作者應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和教育方針，用科學、合理的方法教授知識，對高質(zhì)量的教學進行認可和獎勵，增強對學生的關(guān)心和認識，鍛煉良好的師生關(guān)系，建立健康的心態(tài)。在這個過程中，教育工作者需要注重個人職業(yè)發(fā)展，定期接受培訓(xùn)、學習和研究，提高個人素質(zhì)和能力，實現(xiàn)教育教學水平和能力的提升。
第五段：總結(jié)和反思。
在教師職業(yè)生涯發(fā)展中，教師教育工作方針的實踐探索和體驗體現(xiàn)了一個不斷探索、追求進步的過程。通過深入探索和實踐，我深刻認識到教育教學理論對教育教學實踐的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，同時也清楚教師教育工作方針對教育教學工作的規(guī)范、準則和指引的重要性。所以，教師教育工作方針對于職業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
教師后進生教育的工作心得體會篇十四
每個班里都有那么幾名調(diào)皮搗蛋的學生，他們往往學習成績差、組織紀律觀念不強、不求上進，我們過去都稱其為“差生”，但是如今我們應(yīng)說是“后進生”。對于這些后進生我們不能任其發(fā)展，作為剛來的實習老師，他們對我們充滿好奇感，如果我們在他們身上多花費些時間和精力，很可能就此改變他們的一生。
對于后進生我們最需要的是多一份愛。對于他們肯定與表揚是樹立自信心的“特效藥”，是隨時隨地可取的“動力資源”。對于他們哪怕是微不足道的進步，也要及時準確地加以肯定、表揚，使他們感受到自我。每次他們交上作業(yè)本的時候我就感覺特壓抑，那歪歪扭扭、亂七八糟的書寫，那滿篇的錯號。但是，不管心情有多糟。在孩子們的作業(yè)本上，尤其是那些后進生，我都會工整地寫上充滿愛意的評語。因為，我理解，即使老師再不經(jīng)意的一句話也可能會在學生心里掀起一片漣漪。
12班的`王同學，學習成績很差，課上超級靦腆，課下十分活躍。但是，對于他我沒有歧視，更沒有忽略，而是對他多了幾分關(guān)注。針對他不愛提問題的特點，我就主動問他問題和他一起做課堂練習，耐心引導(dǎo)。當他取得點滴進步時，及時給與肯定和表揚。為使他能盡快提高學習水平，我對他實行課前優(yōu)先輔導(dǎo)，課堂優(yōu)先提問，讓他回答些簡單的問題，給他以成就感。課后批改作業(yè)，及時在作業(yè)本上肯定他的進步。經(jīng)過一段時間，他在我的熱情鼓勵下，成績一天天趕上來了，學習興趣也越來越濃了。對于后進生我們要努力挖掘他們的閃光點，多給與表揚與鼓勵。他們也有優(yōu)點，只是因為缺點多，優(yōu)點少且往往被忽視。相反，我倒是覺得我們應(yīng)該用放大鏡去尋找后進生身上的優(yōu)點。
有人說“沒有不合格的學生，只有不合格的老師?！蔽矣X得這句話很有道理。雖然后進生的品性很難轉(zhuǎn)化，但是作為老師，不能輕易給學生下結(jié)論，也不能放棄自己的努力。就像電影“一個也不能少”那樣，我希望在我實習期間每一個學生都不要掉隊！
教師后進生教育的工作心得體會篇十五
作為一名教育工作者，從事著教師教育工作已經(jīng)有很長一段時間了。在這個過程中，我不斷地深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，提升思想認識水平和工作能力，也不斷地挑戰(zhàn)自己。對于我而言，“教師教育工作方針”的實施不僅是對教育理念的統(tǒng)一和規(guī)范，同時也是提供教育工作者的實踐指導(dǎo)和范例的依據(jù)。下面我將結(jié)合我自己的體驗，談?wù)勎业囊恍w會和感受。
教師教育工作方針是指國家教育部門制定的、解讀和指導(dǎo)教師教育工作的文件和規(guī)范。從我個人的角度看，這些方針主要包括教育思想、教育管理、教育教學、師德師風等多個方面。實施這些方針，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)教師教育的規(guī)范化，也可以形成教育標準化、對事、對人、對校、對生、對教都要求得更高。
第三段：教育標準化的深層次體現(xiàn)。
教育標準化是教育質(zhì)量提高的重要手段。而實施教師教育工作方針，是教育標準化的深層次體現(xiàn)。在實施方針的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，不僅加強了教育從業(yè)者的規(guī)范化，還可以規(guī)范教育質(zhì)量。同時，我們也深刻認識到，不僅需要教育部門對教學質(zhì)量和教學效果進行各種定量定性的評估和監(jiān)督，還需要我們作為教育工作者，日常生活中更加嚴格要求自己。只有將自生活中的方方面面都做到規(guī)范化，才能徹底消除教育領(lǐng)域中各類問題的存在。
教育部門為指導(dǎo)和規(guī)范教育工作者的教育教學實踐，制定和實施教師教育工作方針具有實用性。例如，“以學生為中心”的教育理念，它真正的涵義是讓學生真正成為學習的主體。只有這樣，學生才能發(fā)揮出自我、自覺、自主的學習力量。同時，我們自己也要自我加強培養(yǎng)，將自己的能力提高到一個新的水平。學生才會從我們身上獲得更多的學習成果。
第五段：總結(jié)。
總的來說，教師教育工作方針不僅是教育工作者實施教育的指導(dǎo)，而是整個教育體系的目標。只有我們將教育推向更高更遠的階段，將真正的提高教育水平，才能真正實現(xiàn)我們的教育目的。因此，我將一直積極地推動教師教育工作方針，將其真正落實到教育教學中。同時，我也相信，只要我們大家真正落實教育工作方針，就一定能夠讓時代留下我們姓氏。
教師后進生教育的工作心得體會篇十六
我從事的是小學語文教學兼班主任工作,如何轉(zhuǎn)變學困生成了我教學工作中最頭疼的問題。教一個學困生所花的時間，可以教會十個優(yōu)秀學生?？墒撬麄円彩抢蠋煹膶W生，教育他們是我義不容辭的責任。
學困生的形成原因很復(fù)雜，既有心理，生理方面的主觀原因；也有學校，老師，家庭以及社會方面的客觀原因。而且主客觀的因素是互相影響的。但是不管因何種原因而產(chǎn)生的學困生，都是有藥可救的，因為他們的智力一般都沒有問題。所以我們應(yīng)該重視學困生的轉(zhuǎn)變工作。
其一、要重視低年級的學困生轉(zhuǎn)變工作。
低年級的學困生轉(zhuǎn)變工作更加重要。因為在這一階段，有不少學生正處在“學困生”的邊緣。如果對他們重視不夠，就會發(fā)展為學困生。記得有位教育家說過這樣一句話：“我們普通學校所制造出來的‘差生’是因為每堂課都留下了空白，那是空白的積累！”的確，很多高年級的學困生往往是因為在低年級的時候沒有及時的補空，像滾雪球一樣，發(fā)展成了一個很難轉(zhuǎn)變的學困生。
其二、對學困生要有信心、愛心、耐心。
信心——教師不光要看到優(yōu)秀學生的'優(yōu)點，也應(yīng)當看到學困生的亮點；不光為優(yōu)秀學生的優(yōu)良表現(xiàn)而高興，也應(yīng)當為學困生的點滴進步而高興。學困生并非智力有問題，有的還比較聰明。甚至在某些領(lǐng)域，他們還表現(xiàn)出與眾不同。教師應(yīng)當及時發(fā)現(xiàn)這些難得的優(yōu)點，進行表揚，甚至是夸大的表揚，或許能起到意想不到的效果。教師有理由相信這些學困生有被轉(zhuǎn)化的可能。同時也應(yīng)當相信在和諧的師生關(guān)系下，在教師的不懈幫助下，在學困生主觀努力下，他們終歸能取得令人高興的進步。
愛心——學困生承受著很多的心理壓力，往往被同學取笑。他們很渴望得到他人的尊重與關(guān)愛。蘇霍姆林斯基說過：“教育教學的全部奧秘就在于如何愛護學生，如果你討厭學生，那么你的教育還沒有開始也就結(jié)束了?！苯逃枰獝?，“沒有愛就沒有教育”。教師應(yīng)當把更多的愛傾注在學困生身上，因為他們更加需要教師的關(guān)心。教師也應(yīng)當努力化解他們心頭的堅冰，激發(fā)他們學習的興趣，從生活、學習各個方面去真誠的關(guān)心他們、愛護他們，用和諧的師生關(guān)系溫暖他們脆弱的心靈。這樣才能取得比較好的教育效果。
耐心——很多學困生往往需要教師不斷的重復(fù)，才能對所學內(nèi)容有所習得。教師難免會產(chǎn)生不耐煩的情緒。這是教師最應(yīng)當注意的、也最能體現(xiàn)教師素質(zhì)的很重要的一點。面對學困生不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)，切不可操之過急。要有恒心，耐心。
其三、教師更應(yīng)當嚴格要求學困生。
學困生具有幾個特點：學習動機不穩(wěn)定，常常被其它誘因所左右；意志薄弱，遇到困難和挫折不能知難而進；學習興趣不持久，特別是缺乏學習中的潛在興趣；易受情感遷移；自制力不強，依賴性較大；學習無進取心，甘居下游，等等。所以教師對學生的不良習慣，一定要嚴格訓(xùn)練，言必行，行必果。根除危害學生成長的不良習慣，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，進而培養(yǎng)他們良好的學習習慣。經(jīng)過嚴格訓(xùn)練、嚴格要求，學困生的諸多缺點有望改進。
把“學困生”轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀學生，是一個教師人生價值的最大體現(xiàn)，也是提高教學質(zhì)量必須做好的關(guān)鍵一步。我相信，只要教師把這些學困生當作自己的孩子一樣看待，給予他們更多的關(guān)愛，“學困生”這頂他們自己不愿戴的帽子最終是一定可以摘除的。
教師后進生教育的工作心得體會篇十七
一眼這里的環(huán)境，果斷放棄了?，F(xiàn)在很慶幸自己的堅持。如果我不堅持，我怎么能得到現(xiàn)在的工作成果？今年的工作總結(jié)如下：
毫無疑問，在總結(jié)今年的工作時，我們必須首先談?wù)勥@里的困難。剛開始的時候，我真的適應(yīng)不了這種苦。畢竟我是在城市長大的孩子。我對這里的一切都不適應(yīng)。我想，要不是在這么艱難的日子里看到孩子們天真無邪的笑臉，我早就放棄了。在這幾個月的工作中，我基本上一遍又一遍的告訴自己要堅持下去，告訴自己孩子能吃苦，那么大的老師和大人為什么不能吃！就是在這樣的自我安慰和自我堅持下，我走了一年。現(xiàn)在，回過頭來看這一切，我很高興我已經(jīng)吃光了這份痛苦。
在教孩子和與孩子相處的具體過程中，我也意識到這里的環(huán)境讓這里的孩子在學習上比外面的孩子落后很多倍，而這種差距點燃了我的斗志，讓我想到如果有一天我能通過自己的努力帶領(lǐng)這些孩子走出這座大山，那將是多么美好的未來！就這樣，在這一年的教學工作中，我總是用外在的教育標準去要求孩子，也用這里現(xiàn)實的標準去遷就孩子，讓孩子明白自己還需要努力，同時也不能抹殺自己的希望，讓他們通過自己的努力去改變自己，變得越來越好，而不是讓他們感受到巨大的壓力和落差而自暴自棄。從今年年底開始，孩子們的成績提高了很多。我為他們高興，也為我自己高興！
在這一年的特崗老師工作中，我意識到老師沒有好壞之分，只有知愛與不知愛之分。說白了，教育是愛的事業(yè)。如果一個老師沒有愛，沒有對學生的愛，沒有對這份工作的愛，他遲早是走不下去的，尤其是在特崗老師這個崗位上。他要想一直走下去，就要有對教育和生活的熱愛。
教師后進生教育的工作心得體會篇一
時間過得真快，本學期的教學工作即將結(jié)束。本學期，我擔任七年一班的英語教學工作。根據(jù)開學初制定的教學工作計劃，現(xiàn)就本學期教學工作總結(jié)如下：
一、學生的基本情況。
七年一班共有31人，大部分學生都是從農(nóng)村小學畢業(yè)的，他們的基礎(chǔ)非常差，拼寫不規(guī)范，學習不主動，對英語的興趣不濃。在我們班31名學生當中三分之一的學生的基礎(chǔ)比較扎實，學習態(tài)度認真，對英語感興趣，兩名學生的智力非常低，看著書抄單詞都抄錯，而且除了他倆，5名學生干脆都不學英語。
二、采取的措施。
1、教學過程中，注意抓常規(guī)教學，以學生為主體，面向全體學生組織教學，注意培養(yǎng)學生的聽說讀寫的能力。
2、抓詞匯和句型學習，經(jīng)常進行聽寫訓(xùn)練，提高學生對記憶單詞和句型的能力;另外從開學初就開始初狠抓英語課文背誦。
3、課內(nèi)外多聽多說英語。上課時盡量用英語授課，這樣能使學生更多地接觸英語。每堂課要用一定的時間讓學生用所學過的日常用語和所學句型表演不同形式的對話，也可以結(jié)合實物和圖片等用英語進行簡單的描述，培養(yǎng)學生的語感。
4、抓測驗，重視講評課，并進行考試分析。
5、為了增加學生的詞匯量，讓學生每天積累5個單詞，并每周檢查一次。
6、在教學過程中我發(fā)現(xiàn)師徒結(jié)對也是好的學習方法，因此我采取了師徒結(jié)對活動。
三、教學方面。
1、教學工作。
本人對工作扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)，認為無論什么工作只要盡心盡力地去做，都會有一種成就感。在這種正確的思想和理念指導(dǎo)下，工作起來就如魚得水。首先，我認真地分析教材的編寫特色及體系，懂得了中學英語必須要求掌握的學習內(nèi)容，然后就有的放矢地結(jié)合中學生的生活實際進行口語、詞匯、句型的練習。每次備課時，我都細心研究教材、考慮學生的分層和知識差異，穿插一些生動有趣的游戲活動以及中西方文化差異故事。通過這些活動，增強了學生的英語學習熱情和興趣。而且，我經(jīng)常有意識地給學生們創(chuàng)設(shè)說英語的環(huán)境，課堂上也盡量要求他們用英語提問?？傊?，通過一系列的手段讓學生體會到學、用英語的樂趣，養(yǎng)成使用英語的良好習慣和意識。
2、學困生轉(zhuǎn)化工作。
學困生轉(zhuǎn)化工作也是英語教學的一個重要環(huán)節(jié)。如果老師只注重優(yōu)秀學生的教學那么我敢斷定他的教學是失敗的。好的教師應(yīng)是通過抓兩頭，促中間的方法達到班級語言水平的平衡、和諧發(fā)展。認識到這一點后，我經(jīng)常利用課間給差生補課。每次重點選擇兩個學生，根據(jù)課堂里發(fā)現(xiàn)的不足給他們“加餐”。這樣反復(fù)地重復(fù)所學知識，大部分學生能對本學期的內(nèi)容很熟練地運用。為了提高學生的成績，我還組織了英語興趣小組，采取互幫互助的活動形式，使他們養(yǎng)成對英語的濃厚興趣。
3、其他工作。
在盡量教好本學期教學內(nèi)容的同時，我還給學生補充了很多課外知識，這一切不僅擴大了學生的知識面，而且提高了學生的學習積極性。
總之，本期工作中的成績是引以為豪的，不足之處也是在所難免的。我相信大家都一樣，重要的是在下一學期的工作中戒驕戒躁，各項工作都能以更大的起色去博得家長挑剔目光的贊許、同仁敬佩目光的羨慕，領(lǐng)導(dǎo)欽佩目光的認同!
教師后進生教育的工作心得體會篇二
堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇。把精力充分投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結(jié)一致地做好每項工作任力，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。這一學期里，我從未請過一天病事假，認認真真的干好自己的本職工作，對于領(lǐng)導(dǎo)交給的工作總是毫無怨言，認真努力的想辦法去完成。
二、教學工作。
常規(guī)教學：在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術(shù)教育原則，根據(jù)學校的實際情況以及學生的年齡特征制定出切實可行的教學方案。同時在課堂上認真上好每一節(jié)課，把自己所學的知識盡心的傳授給學生，使學生學到了一定的基礎(chǔ)知識，掌握了美術(shù)的基本技能和技巧，同時也學會了判斷美和創(chuàng)造美，提高了學生的審美能力。在教學中，我注重激發(fā)學生學習美術(shù)的興趣。我認為興趣是學習美術(shù)的基本動力，我充分發(fā)揮美術(shù)教學的特有魅力，使課程內(nèi)容形式和教學方式都能激發(fā)學生的'學習興趣，并使這種轉(zhuǎn)化成持久的情感態(tài)度。同時將美術(shù)課程內(nèi)容與學生的生活經(jīng)驗緊密聯(lián)系在一起。
特色教學：本學期進行了美術(shù)二課堂《剪紙》。不僅開闊了學生的美術(shù)視野，還提高了學生對美術(shù)的興趣和愛好，擴大了美術(shù)的知識面，更好地提高了學生的審美能力和動手能力。使學生能夠自己獨立的、大膽的去完成學習任務(wù)。
研究教學：教學之余，除了認真參加學校及教研組組織的各種政治業(yè)務(wù)學習外，還訂閱了教育教學刊物，從理論上提高自己，完善自己，并虛心向其他教師學習，取人之長，補己之短。從而使自己更好更快地適應(yīng)現(xiàn)代化教學模式。
三、德育工作。
堅持以“做人”的教育為基礎(chǔ)，以立志成才的教育為主線，堅持以愛國主義、集體主義為導(dǎo)向，始終抓住三個方面的教育，即愛國、愛黨、愛社會主義的思想教育。
四、值周工作。
值周教師主要任務(wù)是管理好學校衛(wèi)生和紀律，為了讓全校師生能夠在整潔的環(huán)境和安靜氛圍中生活。每天與值周生一天兩次的檢查各班衛(wèi)生;每堂課間休時間按時站崗;每天堅持將值周情況進行詳細總結(jié)，確保校內(nèi)衛(wèi)生和紀律。
五、圖書工作。
本學期，我校學生閱讀是在班主任的帶領(lǐng)下在班級進行的。每個班級幾乎都建立了讀書角，為學生營造了寬松的閱讀氛圍，引導(dǎo)更多的學生養(yǎng)成讀書好習慣，愛上讀書。下面我就對需要改進的地方進行一下總結(jié)吧：
1、更新的圖書在數(shù)量上和內(nèi)容上還無法滿足學生的需要，還不能有效的調(diào)動學生的閱讀積極性。
2、重點書目推薦、新書推薦工作還不夠及時、有效，沒有起到應(yīng)有的推薦作用。
3、部分書籍破損后沒有及時修補，復(fù)本過多的書籍沒能合理的排放。
4、學生的讀書積極性不高，班與班之間借閱圖書的次數(shù)差距較大。表現(xiàn)在：每天中午本該是借閱圖書的時間，而有的班級卻忙于做作業(yè)，根本無暇顧及借書。
六、檔案工作。
吸取上學期創(chuàng)建“市文明單位”和“省標準化學?！钡慕?jīng)驗，本學期能夠安步就班地將資料裝訂起來。并在本學期進行的“心理健康”結(jié)題課時，盡到自己微薄之力。在裝訂過程中，有需要檔案管理員的地方，我都是全力協(xié)助。與領(lǐng)導(dǎo)一起分析問題，尋找解決問題的方法。例如：怎樣排序、怎樣裝訂、怎樣制作標簽等等。
七、其它工作。
除了完成以上基本工作之外，合理安排時間來提高自身素質(zhì)。認真完成學校安排的每月__字的學習筆記，并按學校要求學習和研究“崗位練兵”手冊內(nèi)容。
以上是我本學期的工作總結(jié)，還有很多不足點需要改進，望今后各位領(lǐng)導(dǎo)多加賜教。謝謝!
教師后進生教育的工作心得體會篇三
教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻分享繼續(xù)教育工作心得體會范文.下面小編整理的關(guān)于教師繼續(xù)教育工作心得體會范文，歡迎大家閱讀。
本學期以來，長江小學的教育科研工作始終秉持“為教師成功搭臺，為學生發(fā)展奠基”的辦學理念，用務(wù)實的作風認真落實教研計劃的每一個細節(jié)，用發(fā)展的眼光對待科研工作的每一個環(huán)節(jié)，用辯證的思維反思各項活動的每一個過程，用公平的態(tài)度評價教師們的成長效果，最終使得各項工作順利結(jié)束。
一、管理規(guī)范。
一所學校的教育科研工作開展得如何，關(guān)鍵還得看是否有一支務(wù)實創(chuàng)新的科研隊伍，而在長江小學，教研組長的中堅作用在教科研工作中發(fā)揮得淋漓盡致。
學期伊始，教科室分別召開教研組長會議和“課堂教學”研究小組會議，以“寧靜致遠，勤學善思厚底蘊;淡泊名利，甘做綠葉扶紅花;求真務(wù)實，中流砥柱顯身手;充當心橋，上傳下達巧當家”的總要求規(guī)范管理這一中層組織，使他們明確各自的職責，針對各組的實際情況開展豐富多次的教研活動。
學期中，每月配合教務(wù)處組織的常規(guī)教學檢查，召開教研組長碰頭會，交流各組的教研狀況，傾聽各組教師的建議和心聲，查漏補缺，力求管理上的嚴密與規(guī)范。
二、活動有序
教育科研工作從來就不是紙上談兵的事情，而是與教學實踐緊密結(jié)合的，因此，為了促進教師的專業(yè)成長，使教師們在活動中鍛煉;在活動中交流;在活動中反思;在活動中提高，本學期的教學研討和教學實踐活動精彩紛呈：
1、以“調(diào)研”拋磚引玉，促進教研與教學的和諧發(fā)展。
20xx年9月，全州四年級數(shù)學調(diào)研考試分析會在恩施召開，我校教師代表巴東農(nóng)村中心小學數(shù)學教學問題做了專題分析，并糅合全州的數(shù)學教學現(xiàn)狀進行實例分析，在本校數(shù)學組加以說明，使之明白數(shù)學教學改革的方向和需要注意的問題，更加有效的輔助學生的想“學”。
2、以“課例”研究課堂，促進有效英語課堂的生成。
10月2日，官渡鎮(zhèn)英語課例選拔賽在我校舉行，教科室積極配合中心學校，妥善的安排了本次比賽活動，并按照要求將相關(guān)資料收集和發(fā)放，體現(xiàn)教學研討“講、聽、說、評、比、改”的特色。
10月10日，全縣江北片區(qū)英語課例比賽在我校舉行，教科室積極配合縣教研室，從“食宿、時間、分班、會場布置、資料收集整理成冊等”各方面使得競賽活動順利進行。
顯現(xiàn)了本校各個處室協(xié)同一致的工作作風和精益求精的工作態(tài)度。
受到與會老師和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
3、以“主題”突出目標，促進常態(tài)課堂顯現(xiàn)超常的作用。
20xx年11月3日，全縣小學數(shù)學主題研究交流會在茶店小學召開，我校數(shù)學組長譚玉波就本組進行的“有效建構(gòu)空間觀念”的主題進行了交流，效果良好，本次活動中所展示的五節(jié)數(shù)學課使我們受到啟發(fā)，也更好的指導(dǎo)了我們今后的數(shù)學教學。
促使我們不斷的針對常態(tài)課堂進行研究和改進，使之發(fā)揮超常態(tài)的作用，體現(xiàn)“以研促教”的研究目的。
4、抓“常規(guī)”落實，促進教師成長“學研”一體化。
本學期以來，我校各個教研組依據(jù)學期教學計劃，按部就班的開展各項學習研討活動，語文組重點進行了閱讀教學的研究;數(shù)學組重點進行了“空間與圖形”的主題研究;英語組針對高璐老師的兩次參賽課進行了課堂指導(dǎo);綜合學科組針對小科目教學的“備、上、聽、說、評、改”各個環(huán)節(jié)進行了逐項落實;電教組針對資源應(yīng)用和整合進行了專題培訓(xùn);綜合實踐組針對環(huán)保教材的編制進行了反復(fù)的修訂。
抓學習促使教師開拓教研視野;抓培訓(xùn)促使教師教學手段的更新與轉(zhuǎn)變;抓課堂促使教師反思層次的上升;抓寫作促使教師教學理論的形成;抓整體評價促使學校濃厚教研氛圍的營造和保持，總之，各項常規(guī)研究活動的落實有效的促進了教師專業(yè)化成長進程。
使教師在教學技藝和研究水平上得到很大的進步。
三、成果豐實
1、學校的課題研究碩果累累：
(1)、個人課題有序鋪開，
本學期，我校六名教師申報的州級個人課題得到正式立項通知，然后，各個課題在教師個人的合理安排下，正在按計劃進行研究之中。
(2)、留守課題成果結(jié)集
在全校教師的通力合作之下，我校國家級“留守生的轉(zhuǎn)差與培優(yōu)”課題得到順利結(jié)題，其結(jié)題資料匯集了各個研究階段的成果，內(nèi)容豐富，資料詳實，已被印刷成冊。
(3)、環(huán)保課題資料完備，等待結(jié)題。
自xx年年開題以來，我校環(huán)保課題組從環(huán)?；顒拥拈_展和環(huán)保校本教材的開發(fā)兩方面進行了有效的研究，經(jīng)過多次課題組成員會商定和布置，環(huán)保課題的各項過程性資料已經(jīng)整理裝訂成冊，環(huán)保教材經(jīng)縣教研室各位領(lǐng)導(dǎo)的審核通過，結(jié)題所需的主件和附件材料已經(jīng)裝訂完畢，將在下學期初正式申請結(jié)題。
2、成果展示綜合實力增強。
在這一學期中，各教研組共展示優(yōu)質(zhì)課20多節(jié);高璐老師的英語課獲得鎮(zhèn)級一等獎和縣級二等獎;稅典松老師參加州級實驗教學技能大賽，獲得二等獎;由環(huán)保課題組承擔并實施的科技創(chuàng)新實踐活動在第五屆科技創(chuàng)新大賽中獲得縣級一等獎，并送州參評，榮獲州級一等獎;教師在省校本研究網(wǎng)上上傳文章1000余篇，使得本校在網(wǎng)上排名躍居全省第七位，極大的鼓舞了教師們的寫作興趣，促進了本校的教育科研良性發(fā)展。
當今世界科學技術(shù)突飛猛進，知識更新?lián)Q代異常迅速。
作為教師就必須善于接受和消化新觀念、新知識，認真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，只有這樣，講起課來才能深入淺出，得心應(yīng)手;才能使學生產(chǎn)生敬重感，自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。
通過這次參加海西教育網(wǎng)的教師專題培訓(xùn)，我受益匪淺，不但在理論上對教育、教學有了更深層次的體會，從而在教學中也取得了一定成效。
現(xiàn)把學習的心得總結(jié)如下：一、通過學習，使我重新認識了自己的責任，樹立了科學的教育觀。
教師不僅是知識的傳播者，他還要為培養(yǎng)下一代可塑型人材做出貢獻。
由此可見，教師的職業(yè)特征具有未來性，管仲說：“百年樹人。
”我國未來能否在世界上占有一席之地，就要靠我們這一代教師培養(yǎng)的祖國的下一代。
因此，我們要認清我們肩負的歷史使命，樹立崇高的職業(yè)信念，為祖國的未來打下良好的基石。
為此，我們應(yīng)為祖國培養(yǎng)出全面素質(zhì)的創(chuàng)新人材。
對于我們的學生我們要用平等的眼光去看待，不能用成績把他們分為三六九等，也不能由于好惡而疏遠或親近誰，我們應(yīng)給予他們同等的發(fā)揮創(chuàng)造的機會，讓他們在我們創(chuàng)造的氣氛中健康成長。
二、、通過對《教學的生成性》的學習，使我進一步了解了現(xiàn)代教育思想和理論，理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于教學的全過程，同時，也讓我認識到當前教育需要更新了兩個重要的觀念：
第一、要更新自己的教育教學理念，這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。
第二，認識自我的角色定位，改變傳統(tǒng)的教育方式，做勤于學習，樂于教學的教師。
在今后的教學實施過程中，相信通過實踐也真正的感悟到了全新的教育思想在教學中所產(chǎn)生的效應(yīng)。
這是以前傳統(tǒng)教學所無法比擬的。
三、通過對《教學關(guān)系》的學習，讓我更加正確的認識到自身的力量和價值，同時也給我的職業(yè)道德方面上了精彩一課，使我再一次重溫“高尚師德”的形象，并以此為自身的追求。
眾所周知，師德是教師最重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。
不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。
因此，教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
四、通過對《教學情境》的學習，讓我學到了很多課堂教學的藝術(shù)與技巧，同時也解決了我以前在課堂教學當中存在的很多困惑，讓我有種“柳暗花明又一村”的`感覺，仿佛一下子見到了光明和希望，對我的教學實踐起到了很好的指導(dǎo)作用。
五、通過業(yè)務(wù)學習，使我的教學水平和科研水平有了很大的提高。
通過這次繼續(xù)教育的學習，收獲是非常豐富的，它引發(fā)了我更多的思考，也讓我收獲了很多的知識，使我感到自己的教師修養(yǎng)有了深一層次的提高。
除了更新自己的教育教學理念之外，我們還需要結(jié)合個人情況及教學環(huán)境和特色來很好的貫徹和應(yīng)用它們。
這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的過程。
總之，通過此次繼續(xù)教育學習，我深切感覺到，做為一名教師，不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。
“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。
教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。
師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學生的重要手段，起著“以身立教”的作用。
教師要做好學生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。
當我認真接受了繼續(xù)教育后，聯(lián)系自己的教育教學實踐，我有以下幾點體會：
一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見。
“議”的過程是展開對話，有“主”“客”之分;“議” 是參與者圍繞共同的話題平等交流，“議”要超越“誰說了算”的爭論，改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)。
“評課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向，執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向，不但不怕出現(xiàn)問題，而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助，求得發(fā)展。
二、“評課”不能流于形式：在教學中，各自形式的公開課、觀摩課等等，常會以不同的方式和形式出現(xiàn)，隨之而來的評課卻往往流于形式，有的是在設(shè)計好的表格上打個分，有的是表揚為主，做好好先生，還有的是被動發(fā)言，敷衍了事，說幾句好話，提一點希望，這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。
我覺得在教學中，作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐，為了更好地改進教學，如果都說些沒有意義的話，那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情，我們需要的是評課者真實的心聲，能得到大家的認同，有所理解，同時有所接受，并能在今后的工作中付諸于行動。
三、“議課”非常有意義。
“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見，“議”的過程是展開對話、促進反思的過程。
“議”強調(diào)了彼此的平等，都有自我表達的權(quán)利和傾聽、理解對方的義務(wù)。
“議課”我覺得更能讓老師得到提高，更能有說服力，因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況，往往對上課者提出的要求過高，這樣如果只評不議，也許會讓老師覺得委屈，甚至不理解，從而打擊了積極性。
在平等交流的基礎(chǔ)上，讓授課者說話，讓評課者更能點中要害，不僅可以得到參與者的充分信任和理解，更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。
四、中小學教師職業(yè)道德規(guī)范——“愛國守法、敬業(yè)奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表”。
短短的幾個字卻很精練的寫出了作為一個合格教師應(yīng)有的職業(yè)道德!
教師的道德是教師的靈魂，師德是教師職業(yè)理想的翅膀，教師的工作是神圣的，也是艱苦的，教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出，這種付出是要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的。
“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。
一個熱愛教育事業(yè)的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。
這是師德的首要條件。
有人把教師比作紅燭，燃燒自己，照亮別人，這是對教師的崇高評價和美好贊譽。
世人給教師帶上了如此美麗的“花環(huán)”，我們更應(yīng)當嚴于律己，寬以待人，為這頂“花環(huán)” 增添光彩。
作為一名教師，最重要的是要熱愛教育事業(yè)，只有充滿了對教師職業(yè)的無限熱愛，才會在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻;同時，作為一名教師，應(yīng)該熱愛學生。
熱愛學生，就必須對每一個學生一視同仁，不能偏愛一部分學生，而冷淡或歧視另一部分學生。
每一位學生都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特殊變故的學生，容易形成特別的性格，這就要求我們做思想工作時應(yīng)真誠相待，熱情鼓勵，耐心幫助，用師愛的溫情來融化他們心中的堅冰，讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。
每一個學生都希望得到老師的愛，師愛是一種巨大的教育力量，它能使學生感覺到教師的溫暖，產(chǎn)生愉快的情緒，激發(fā)學習的興趣，感受到別人對他的希望，集體對他的信任，從而收到良好的教育效果;再次，教師要處處事事嚴格要求自己，敢于正視自己，解剖自己。
凡是要求學生做到的，自己必須先做到，給學生樹立好的榜樣，凡是要求學生不做的事，自己堅決不做，以免給學生留下壞的印象，言傳身教比單純說教有效百倍。
教師后進生教育的工作心得體會篇四
一個學期的工作基本已結(jié)束，本人在學校領(lǐng)導(dǎo)下順當了完成學校的各項工作。現(xiàn)在本學期教育教學心得歸納如下：
1、本學期，本人在開學初就努力學習數(shù)控專業(yè)相關(guān)學問，上課要給同學“一碗水”，老師就要有“一桶水”，所以在《中國數(shù)控論壇》里學習現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術(shù)，讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課，高質(zhì)量完成教學任務(wù)。
2、在教學形式上多樣化，激發(fā)同學愛好，在課堂教學過程中，不能老采納一種教學形式，這樣可能會使同學感到?jīng)]有新奇感，提不起學習的愛好，簡單在課堂上開小差。老師在設(shè)計課堂教學時，應(yīng)利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)同學愛好，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行競賽，比速度，比勝利率，比美觀，這樣，同學們在“玩”中就自然學到了東西。教學閱歷表明，常常變換教學形式，簡單激發(fā)同學的愛好，提高同學學習樂觀性和學習效率。
3、以身示范，以情感人，德高為師，身正為范。我們要求同學不能怎樣，自己就先要做到。教育過程中，不體罰或變相體罰同學，要以情感人，讓同學熟悉到自己的錯誤并改正不再犯，這一過程需肯定的方法，我作為一名新老師，尚未摸索到較好的方法，在以后的教育教學過程中，我將努力積累閱歷，并樂觀聽組內(nèi)老老師的課，學習他們的教育教學方法，摸索出適合自己的教育教學方式。
4、建立良好的師生關(guān)系，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的.過程。
老師要充分信任同學、敬重同學，和諧的師生關(guān)系，是同學主動獵取學問的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、公平的心態(tài)與同學相處，我的真心換得了同學對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信任的大伴侶。他們情愿把心里話對我講，學習和生活上有了困難情愿向我尋求關(guān)心，課堂上，在對聯(lián)學問的探究中，課堂氣氛既嚴厲又輕松，大家樂觀思索，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也常常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對學問的寵愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成同學學習的動力，使同學體會到勝利的喜悅，可激發(fā)同學產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
一學期的教學，本人收獲許多，有閱歷也有教訓(xùn)。因此，本人會在以后努力工作，把工作做細做好，爭取早日成為一名擁有高素養(yǎng)師德的新時代人民老師。
教師后進生教育的工作心得體會篇五
在學習了工作要點之后，我不僅感到激動，更感到作為一名人類靈魂的工程師，自己肩上的擔子是多么的沉重，使命是多么的艱巨。以下我將圍繞領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要點，談?wù)勛约簩σc的領(lǐng)會：教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會，必需不斷學習改革教學內(nèi)容，通過自身的教學實踐，給學生傳授新知識，豐富學生的知識儲備，培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，來淺夠默化的影響和熏陶學生。其次，要用真愛去關(guān)心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異，教師應(yīng)因材施教，對“好學生”關(guān)愛備至，而對“差學生”更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步，去尋找他們生活、品德上每一個閃光點，加以充分的肯定和激勵，讓他們感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間心靈上的距離。這樣，他就會把教師當成知心朋友，愿意向你暢開心扉，愿意接受你如何學習和如何做人的指導(dǎo)。
作為一名教育工作者，我們常常這樣說：“如果我們要給孩子半杯水的知識，那么，我們必須得具備一桶水的知識?！比欢谛畔⒓夹g(shù)迅速發(fā)展的今天，教師不應(yīng)是一桶水，應(yīng)是一股不斷涌出新水的清泉，永遠新鮮，有活力，才能在知識迅速變更的年代不落后，交給學生豐厚有用的知識。所以教師不應(yīng)局限于所教教材，還應(yīng)該讀各種各樣的書，豐富自己的知識修養(yǎng)，才會在課堂上旁征博引，妙語連珠，深深地吸引學生。抱著一種務(wù)真求實、樂觀上進、嚴謹自律的治學態(tài)度，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。
作為一名教育工作者,我們要用實際行動去學習和時間，奉行愛心教育,努力讓每一位學生擁有一個快樂,自立,能夠張揚自己獨特的潛能,用我們的愛心教化人格,細節(jié)養(yǎng)成習慣，從而使我們的孩子們懂得愛自己,自立自強,愛他人,尊重關(guān)愛,愛生活,樂觀開朗,愛集體,勇?lián)熑?我作為教師中的一員，更要用心感受、在學業(yè)上不斷進步，修養(yǎng)上不斷完善，做學生熱愛、人民滿意的優(yōu)秀教師，做無愧于時代的光榮教師。
“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!
教師后進生教育的工作心得體會篇六
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼一個學期過去了，本學期我擔任初一年級校本選修課《生活中地理·旅游》的教學工作，現(xiàn)在對過去的工作心得進行一下總結(jié)。
教學這門工作，因它是傳承人類文化，傳播人類文明而神圣與偉大。做為一名教師，我力爭從每一個細小工作做起，努力完成自己的工作;為此本學期開始，我都認真做好自己的《生活中地理·旅游》的教育教學工作計劃;做到上課有教案，不上無準備的課。每周上課前精心備課，準備恰當?shù)囊曨l資料，設(shè)計好自己的教學程序，針對不同層次的學生，采用多種的教學方法、教學手段，以提高學生在短暫的課堂上學習的有效時間，使學生在課堂上的收獲更多。教學中樹立現(xiàn)代學生觀，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生，相信學生的巨大潛能，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展，努力做到因材施教，培養(yǎng)學生自主合作探究能力與終身學習能力，開拓學生的視野。在教學實踐中不斷反思教學經(jīng)驗、調(diào)整教學行為、轉(zhuǎn)變教學理念、提高教學技能的過程。通過設(shè)計教學方案、制作教學課件、課堂教學實踐、組織案例分析等活動形式，加強實踐研究、不斷進行教學總結(jié)與反思。
教學之余，利用有限的時間學習校本課程相關(guān)知識，以提高自己的提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平，力求為學生創(chuàng)造的教育。教學之余注意書寫教學反思，將自己的所得匯于筆端，積極撰寫教學博客。
三、德育教育：
我在教學中重視德育教育，注意引導(dǎo)學生全面發(fā)展。從學生一進入課堂，我就開始培養(yǎng)學生守紀律、同學間互相幫助、互相愛護、熱愛學校、熱愛人民、熱愛祖國、熱愛大自然，培養(yǎng)學生具有旅游環(huán)保意識，樹立可持續(xù)發(fā)展的思想。培養(yǎng)學生交往能力、與人合作的意識、態(tài)度及團隊精神。課堂上及時對學生中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象進行引導(dǎo)與解決。
四、努力方向：
做為一名教師，隨著年齡的增長，我深深的體會到肩上的重任，展望未來，我將更加努力探索學生在愉快的氛圍中獲得知識的途徑與方法，努力做一個信息時代的教師，把握好學校給我們創(chuàng)造的機會，不斷鉆研，使自己在專業(yè)化教師隊伍中更健康更迅速地成長!
進一步發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，提高本人教師的業(yè)務(wù)水平。進一步做好校本課程工作，促進我校教育教學的發(fā)展。
教師后進生教育的工作心得體會篇七
20__年12月被評為中學一級教師資格以來，本人更加熱愛教育教學工作，在各方面都能夠做到盡職盡責，恪守本職工作，以教師職業(yè)作為終身職業(yè)，把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業(yè)，燃燒自己，照亮他人，在三尺講臺貢獻自己的青春!
第一，在教師職業(yè)道德方面。
教師是向受教育者學生傳遞人類積累的文化科學知識和進行思想政治品德教育的專業(yè)人員。唐韓愈《師說》中“師者，所以傳道授業(yè)解惑也。”道德是依靠社會輿論、傳統(tǒng)倫理習俗、人的信念和良知等來維系的，是用以維持社會的安定和秩序，調(diào)節(jié)個人與他人之間、個人與社會之間、集體與集體之間關(guān)系的行為規(guī)范的總和。有著一定的示范作用。
本人在工作生活中處處以師德的修養(yǎng)來要求自己，上課的語言修煉、生活中的師生往來、同事的相互關(guān)心，都能夠盡自己所能，形成一個和諧的工作、生活氛圍。20__年有一位來自農(nóng)村的貧困學生，由于家庭生活的艱辛，多少次想退學回家去打工，了解到這一情況后，我聯(lián)系到學生家長，和他們一家人共同商量如何解決這一問題，經(jīng)過我的動之以情、曉之以理的說明，加上我對該學生在生活上給予了很大幫助，使該學生在今年的高考中順利的考上了大學，同時申請助學貸款上了大學。
在同事之間也能夠做到和諧相處。不管是同科組還是同年級同學校的同事都能夠互相幫助。業(yè)務(wù)方面共同學習、共同提高，有時不是自己的教學任務(wù)也主動幫助他們完成。生活方面，有時同事碰到要經(jīng)濟方面的幫助也都能夠盡自己所有幫助他們!好事多多，不勝枚舉。
第二，在教育教學工作能力方面。
本人勝任、熟悉中學六年的教育教學工作，長期不斷地對初中思想政治教材深入研究，熟悉掌握高考大綱，寫了大量的教育教學總結(jié)，很多在有名的期刊發(fā)表。
上課時本人能夠根據(jù)教材特點，結(jié)合當時的社會面貌、國內(nèi)國際形勢的變化進行授課。初中一年級的經(jīng)濟學知識，運用生活中的形勢變化情況，巧妙的融合在教材中，讓學生通俗易懂，真正了解商品、經(jīng)濟、價值規(guī)律的常識，結(jié)合社會主義市場經(jīng)濟的有關(guān)知識，讓學生了解當前的社會體制、股票市場等。初中二年級的哲學常識抽象、費解，本人能夠把教材的問題融入在每一個小故事中，同時插入有一定笑話、幽默的例子，使學生在歡樂的課堂氛圍中學習，不知不覺中掌握了知識、觀點。對高三枯燥無味的政治常識，本人能夠結(jié)合當前各國的政治制度生動講解，對一些的知識點，我把每一個要點以故事的形式串以來，使學生很輕松的把握了課本知識。
第三，在工作考勤方面。
本人自從參加工作以來就一直養(yǎng)成以校為家、惜時如今，堅守本職的工作作風，我的辦公桌以及家里的房間都貼有不斷更新的時間表、課程表，從不因私人的事情耽誤學校的正常工作，每天嚴格按照學校規(guī)定的上班時間到校，不遲到、不早退，也從不因自己的身體的小毛病以及家里的事情隨便請假，每年每學期都得到學校的全勤獎勵，同時每節(jié)課上課前也都能夠準時在預(yù)備鈴響之前站在教室門口，能夠保證一節(jié)課的完整性，也從不曠缺過學生一節(jié)課。做班主任時更是起早貪黑，從早到晚按時到位在每一個教學、休息環(huán)節(jié)體班級象家庭一樣的溫暖!
第四，在工作成績方面。
任職以來，本人在教育教學工作崗位上做出了很大成績。每年每學期樂意接受學校的工作安排，任教過不同層次的班級，學生們都非常喜歡我的上課方式，畢業(yè)以后都能夠獲得學生、家長們的良好口碑，一年又一年，一屆又一屆。
在每學年的期考、段考以及高考會考中，本人的教學成績一直居于市里同類學校的前茅!特別在20___至20__年度的所帶班級高考成績在同類學校中居第一，當年被評為玉林市先進工作者。同時20__年本人參加高考評卷也因為我按時、守時、高效率而被評為高考優(yōu)秀評卷員，20__年在廣西教科所負責舉行全區(qū)的思想政治優(yōu)質(zhì)課比賽中，本人負責指導(dǎo)參賽老師講課，又獲得了優(yōu)秀指導(dǎo)教師的榮譽稱號，20__年被評為陸川縣教育教學先進工作者，20__年所任的班級課題《愛鑄就夢想的翅膀》參加中央教科所的比賽獲得了三等獎!
本人深研教材，不斷撰寫教育教學論文、經(jīng)驗、總結(jié)，分別發(fā)表在國內(nèi)的多家有名期刊上。20__年在區(qū)級刊物廣西教育上發(fā)表了《思想政治教學五法》，20__年撰寫的《誘思探究教學在政治課教學中的反思》在區(qū)級、的論文比賽活動中分別獎勵，其他有關(guān)教育教學工作的多種成績舉不勝舉!
以上是我任職以來在德、能、勤、績方面的簡單的總結(jié)。多少年來在教育教學這一神圣的領(lǐng)域工作，兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公，以后我將會秉乘更為先進的'教育理念，為祖國人民的教育事業(yè)貢獻自己的終身!
教師后進生教育的工作心得體會篇八
高校教師學習吳大觀先進事跡心得體會通過學習分院下發(fā)的吳大觀同志先進事跡資料和瀏覽吳大觀專題網(wǎng)站的資料，了解到：吳大觀同志一生致力于適合我國國情的新型航空發(fā)動機研制方法和程序的研究，主持研制多種型號的發(fā)動機，并培養(yǎng)了幾代專業(yè)人才。為航空發(fā)動機的設(shè)計研制和促進我國航空工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。
他一生自覺接受黨的教育，具有堅定的政治信念，愛黨愛國愛航空。終生愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，刻苦學習，不斷創(chuàng)新，為建設(shè)航空工業(yè)強國而不懈努力。
作為一名高校教師――人類靈魂的工程師，我更應(yīng)該以吳大觀同志的精神為動力，繼續(xù)貫徹落實好科學發(fā)展觀，立足本職崗位，勤于學習專業(yè)知識、善于創(chuàng)造革新、獻身教育事業(yè)。具體來說，應(yīng)從以下幾個方面，以吳大觀的精神為動力，努力做好自己的本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)做出自己的貢獻。一、學習吳大觀同志理想信念堅定，愛黨愛國愛工作，為共產(chǎn)主義理想奮斗終生的精神吳大觀同志始終保持對黨的無限熱愛和忠誠，無論在什么時候，無論自己處于順境還是逆境，始終對黨忠貞不渝，對黨的赤誠之心絲毫沒有動搖過。
“文革”時期，吳大觀挨批斗、被鞭子抽，左眼完全失明，但是這并沒有動搖他對黨的一片赤誠之心。當下，大的國際環(huán)境和平，中國國內(nèi)社會和諧穩(wěn)步向前發(fā)展。作為高校教師，更應(yīng)該堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持社會主義方向，對黨的教育事業(yè)忠貞不渝。教書育人要兩手抓，一抓教育質(zhì)量，教育培養(yǎng)學生學習專業(yè)知識；二抓品德育人，高校是為國家培養(yǎng)棟梁的地方，只有好的專業(yè)知識，沒有好的思想品德和為國家發(fā)展、為人民生活改善而獻身思想的知識分子，不能算是國家的棟梁。
作為一名青年教師，只有堅定理想信念，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于教育事業(yè)，才能在做好本職工作，為黨和國家的教育事業(yè)貢獻青春智慧和力量。教師職業(yè)很光榮、很偉大。教師個人的能力再高，只有在國家教育事業(yè)的大舞臺上，才能盡情施展；教師個人的價值再大，只有融入到國家教育的事業(yè)中，才會永恒。
二、學習吳大觀同志刻苦鉆研、嚴謹務(wù)實的科學精神和勇于探索、銳意進取的創(chuàng)新精神吳大觀對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為。在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。他本人養(yǎng)成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高自已的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)辯證思維能力。在離開一線崗位后，他仍堅持勤奮工作，不斷學習，不忘對航空工業(yè)人才的培養(yǎng)。
教師后進生教育的工作心得體會篇九
教師教育是現(xiàn)代教育的重要組成部分，不斷深化教師隊伍建設(shè)是中國教育承擔的重要任務(wù)。制定和落實合理的教師教育工作方針，能夠幫助教師提高教育教學水平，不斷適應(yīng)和迎接教育領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。本文將會從教師教育工作方針的角度出發(fā)，探討和總結(jié)自身在教師教育工作中的體會和感悟。
二、建立多元化的評價體系。
教師教育工作方針中強調(diào)了評價對于教育工作的重要性，提出了多元化的評價體系是為了更好地評價教師的綜合素質(zhì)，從而更好地推動教育教學工作的發(fā)展。在這個評價體系中，行政管理層和師資隊伍可以針對不同的教學形態(tài)和目標，制定不同的評價標準和方法，并利用結(jié)果反饋，幫助教師逐步提高教育教學能力。而我們在具體實施時，應(yīng)該根據(jù)自己的需求和實際情況，不斷調(diào)整和改進評價體系，才能更好地促進教育教學工作的不斷發(fā)展。
三、注重培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。
教師是一個具有很高要求的專業(yè)，需要不斷地學習和更新自身的知識和能力。教師教育工作方針中提出了注重培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的重要性，這也是教育教學工作能夠不斷推進的基礎(chǔ)。我們在實施這個方針時，應(yīng)該更加注重培訓(xùn)和學習，積極參加各種各樣的職業(yè)培訓(xùn)和教育會議，學習新的知識和技能，才能更好地提高教育教學水平，同時也可以為職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
四、重視教育教學理論研究。
教育教學領(lǐng)域一直在不斷地發(fā)展和更新，重視教育教學理論研究可以幫助我們更好地把握教育教學的新趨勢和新理念。教師教育工作方針中也提到了這個問題，強調(diào)了理論研究對于職業(yè)化教師的重要性。我們在實施中，需要不斷地關(guān)注和學習最新的教育教學理論，通過理論研究提高我們的教育教學能力，更好地履行教師的職業(yè)責任和義務(wù)。
五、注重教育教學工作的自我反思和改進。
教育教學是一項需要不斷改進的工作，只有不斷主動地自我反思和改進，才能更好地提高教育教學工作的質(zhì)量和水平。教師教育工作方針中也提出了這一點，我們應(yīng)該在實施中更加重視自我反思和改進的意義和價值，把教師教育工作方針的要求轉(zhuǎn)化成為實踐行動，不斷提高自己的教育教學能力，提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教育教學工作的發(fā)展。
六、結(jié)語。
以上是我在教師教育工作方針中的體會和感悟，我們在實際教育教學工作中，應(yīng)該積極貫徹落實教師教育工作方針，不斷提升自己的教育教學工作能力，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。希望本文能夠?qū)V大的教師同仁有所啟示和幫助。
教師后進生教育的工作心得體會篇十
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，往往會寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編幫大家整理的教師教育工作的心得體會，希望對大家有所幫助。
往往復(fù)習時，很多教師花費大量時間從早到晚對學生進行輔導(dǎo)，結(jié)果有的學生還是令老師失望，老師不免出現(xiàn)心煩焦躁現(xiàn)象。個別教師受情緒的影響會當眾怒斥學生，出口言重。這不僅影響了教師在學生心目中的形象，更重要的是學生由此從心理上對復(fù)習產(chǎn)生厭倦、恐懼，甚至對學習產(chǎn)生反感。結(jié)果這種復(fù)習會事倍功半。因此，在期末復(fù)習階段教師要避免出現(xiàn)焦躁情緒，對學生的批評要注意方法，要耐心細致，千萬不要言行粗暴，不輕易訓(xùn)斥學生。
有的老師對個別學生的輔導(dǎo)時間長、次數(shù)多，但效果不明顯，如此情況下就要對輔導(dǎo)時間進行科學安排，適當組織學生活動，如：做游戲、運動比賽，老師領(lǐng)學生在校園里散散步等，勞逸結(jié)合更有助于身心的自然發(fā)展，磨刀不耽誤切菜。所以，為了期末學生復(fù)習更有效，整天讓學生面對練習題，面對黑板是不科學的，一定要合理利用時間，學生學習效果會更佳。
有人說“好孩子是夸出來的”，事實上我們在教育過程中也驗證了這一說法。希望老師們對每一個學生的點滴進步都要看在眼里，及時進行評價表揚，在精神上給予支持。期末階段學生用腦用心多，有些學生身體也會出現(xiàn)透支，老師繁忙之中千萬不要忽略對學生身心的'呵護與關(guān)愛，日常多留意學生的學習情緒、飲食起居等，注意學生身心的異常反應(yīng)。如果老師忙于工作，擔心工作有疏落，也可安排幾名比較細心的班干部協(xié)助老師注意觀察班級同學，發(fā)現(xiàn)問題及時向老師報告，使學生問題得到及時解決，對期末復(fù)習和成績的提高以及班級總體的發(fā)展都是非常有利的。
希望各位老師“功到事成，播種收獲”！
教師后進生教育的工作心得體會篇十一
為貫徹落實國家、省、市、縣教育中長期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—2020)精神，大力加強我校教師隊伍建設(shè)，扎實推進我校教師繼續(xù)教育工程，根據(jù)《貴州省教育廳關(guān)于印發(fā)貴州省“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見的通知》(黔教師發(fā)[20xx]220號)、《安順市教育局關(guān)于印發(fā)安順市“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(安市教字[20xx]17號)、平壩縣教育局《關(guān)于印發(fā)平壩縣“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(平教通字[20xx]154號)以及平壩縣城關(guān)鎮(zhèn)《關(guān)于印發(fā)城關(guān)鎮(zhèn)“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案的通知》(城府辦字[20xx]54號)的要求，特制訂《平壩縣逸夫小學“十二五”(20xx-2015)中小學教師繼續(xù)教育工程實施方案》，希望學校各部門和全體教師遵照執(zhí)行。
一、指導(dǎo)思想。
“十二五”期間，我校教師繼續(xù)教育要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以全面實施素質(zhì)教育，促進教育公平，全面提高教育質(zhì)量為宗旨，以“國培計劃”和“省培計劃”為抓手，以提升教師師德水平、創(chuàng)新精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實踐能力為核心，以骨干教師建設(shè)為重點，按照“打造骨干、傾斜農(nóng)村、推動校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路，統(tǒng)籌安排全校教師培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，促進教師不斷學習和專業(yè)發(fā)展，為推進全校教育均衡發(fā)展，提高我?；A(chǔ)教育水平，促進教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、目標要求。
進一步完善教師隊伍建設(shè)的管理制度和工作機制，圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰(zhàn)課堂、提高質(zhì)量”的總體目標，以提高全體教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平為核心，以滲透“一德四新”(即師德教育，新理念、新知識、新方法、新技能)的學科培訓(xùn)為主要內(nèi)容，以一線教師為重點，以“中小學教師國家級培訓(xùn)計劃”(簡稱“國培計劃”)為引領(lǐng)，以“中小學教師省級培訓(xùn)計劃”(簡稱“省培計劃”)和市級培訓(xùn)為抓手，以縣級培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以校為本，積極探索并創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式。加強教師培訓(xùn)基地建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系，大力推動校級培訓(xùn)，全面提升我校全體教師整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、配置科學、結(jié)構(gòu)合理、充滿合力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。
三、實施原則。
(一)堅持以教師為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、按需施訓(xùn)的原則。完善培訓(xùn)機制，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，改進培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)針對性和實效性。
(二)堅持全員培訓(xùn)和骨干研修相結(jié)合，遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，脫產(chǎn)研修和校本研修相結(jié)合，非學歷培訓(xùn)和學歷提升相結(jié)合的原則。
(三)堅持以校為本，強化校本研修，鼓勵創(chuàng)新，圍繞“提質(zhì)減負、高效課堂”，提高校本研修和課堂教學質(zhì)量的原則。
四、培訓(xùn)對象。
全校在職教師(含第二幼兒園教師)。
五、任務(wù)及內(nèi)容。
培訓(xùn)分全員培訓(xùn)、專項培訓(xùn)和學歷提高培訓(xùn)。
(一)全員培訓(xùn)。
擬用五年時間對全校教師進行每人不少于360總學時的培訓(xùn)，原則上年均不低于72學時。其中，師德教育不少于60學時，按照分類、分層、分崗、分科組織實施的培訓(xùn)(含“四新”)不少于300學時。在總學時中，組織教師參加縣級及其以上集中培訓(xùn)不得少于240學時。
全員培訓(xùn)以學科為基礎(chǔ)，并將“一德四新”與各學科培訓(xùn)有機結(jié)合。
1.師德教育。
加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育，增強全體教師教書育人的責任感和使命感，提高依法執(zhí)教的能力和水平。通過開展多種形式的師德教育，使廣大教師愛崗敬業(yè)，做到以生為本、關(guān)愛學生、尊重學生、平等公正地對待學生;關(guān)注學生全面發(fā)展和健康成長;為人師表，做學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
2.新理念。
樹立先進的教育思想和教育理念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和學生觀。把育人作為教育工作的根本，面向全體學生，鼓勵學生全面發(fā)展、主動發(fā)展、個性發(fā)展。尊重教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育。
3.新知識。
樹立終身學習理念。認真學習、借鑒國內(nèi)外教育教學實踐成果，拓寬知識視野，增強知識儲備，深化學科專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)。通過培訓(xùn)，使中小學教師了解學科專業(yè)發(fā)展動態(tài)，提高知識素養(yǎng)和學科知識水平，促進教育教學綜合能力的提高。
4.新方法。
在新的教育教學理念指導(dǎo)下，努力探索、創(chuàng)新課堂教育教學模式和方法。通過培訓(xùn)，能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學方法，改進課堂教學組織方式，加強團隊合作研究，充分調(diào)動和激發(fā)學生學習的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
5.新技能。
以新的教育教學理念為指導(dǎo)，強化和創(chuàng)新備課、說課、上課、觀課、議課、課后反思、學情分析、考核評價及課題研究等基本技能;提高教師指導(dǎo)學生有效學習的技能，具備引導(dǎo)學生課堂上傾聽、思考、提問、交流等能力;提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平，促進信息技術(shù)與學科教學有效整合，提高課堂教學有效性。
(二)專項培訓(xùn)。
加大省、市、縣骨干教師后備人選的培訓(xùn)，努力構(gòu)建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理的省、市、縣、校四級骨干教師梯隊，提高各類骨干教師在教師群體中的比例，努力實施教師隊伍建設(shè)和素質(zhì)提升工程。推動學校校本研修有效開展。
1.骨干教師培訓(xùn)計劃。
中小學骨干教師“百千萬”培訓(xùn)計劃?！笆濉逼陂g，學校按照全校教師總數(shù)的10%選拔培訓(xùn)本地骨干教師，使我校骨干教師覆蓋課程計劃規(guī)定的全部學科。重視對青年教師的培養(yǎng)。加強校級骨干教師隊伍建設(shè)。加強各級骨干教師能力提升培訓(xùn)，使他們逐步成長為學科帶頭人和“教學名師”，并在推進素質(zhì)教育和教師培訓(xùn)方面發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。
2.農(nóng)村教師素質(zhì)提升計劃。
通過縣級及以上集中培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)“送教下鄉(xiāng)”，組織特級教師、教育名師、骨干教師等巡回講課和指導(dǎo)，對我校校長、教導(dǎo)主任、學科骨干教師進行學科培訓(xùn)，尤其加大對緊缺薄弱學科教師的培訓(xùn)力度，努力構(gòu)建一支校本研修骨干團隊，扎實推進校本研修。
3、義務(wù)教育階段學校教學質(zhì)量監(jiān)測學科教師集中調(diào)訓(xùn)計劃。
為提高教育教學質(zhì)量，學校每學期有計劃地對義務(wù)教育階段學科進行統(tǒng)一監(jiān)測考試。根據(jù)監(jiān)測考試結(jié)果，對在監(jiān)測考試中教學質(zhì)量相對較差的學校教師進行集中調(diào)訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)，進一步加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)，強化教學常規(guī)管理水平，深化教學改革創(chuàng)新，提高課程領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教育教學質(zhì)量。
4.幼兒園教師培訓(xùn)計劃。
落實省政府《關(guān)于加快發(fā)展學前教育的實施意見》提出的“實施學前教育教師培訓(xùn)計劃”。有計劃地選派幼兒園教師參加省、市、縣級培訓(xùn)。
5.班主任遠程培訓(xùn)計劃。
班主任工作室學校工作的靈魂。根據(jù)省教育廳的統(tǒng)一部署和要求，通過遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式，在本周期內(nèi)，對我校所有班主任進行每五年不少于30學時的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件讓班主任“走出去”，開開眼界，拓寬視野，不斷提高班主任隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和教書育人的能力。
6.中小學教師教育技術(shù)能力遠程培訓(xùn)計劃。
根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我校實際，在普及中小學教師教育技術(shù)能力初級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極推進中級培訓(xùn)，提高教師在教育教學中有效應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力和水平。到2015年，力爭我校教師接受教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)并取得合格的比例應(yīng)達到80%以上。
7.中小學學科教學滲透法制教育培訓(xùn)計劃。
按照《中小學法制教育指導(dǎo)綱要》和黔教法發(fā)〔20xx〕152號文件要求實施培訓(xùn)。
8.新任教師崗前培訓(xùn)計劃。
對新任教師進行不少于120學時的集中培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學工作。此項培訓(xùn)學時不計入繼教工程培訓(xùn)360總學時中，實行單獨登記。除派新教師參加由縣組織實施的培訓(xùn)外，按照新教師成長的具體情況，學校還將有目的、有計劃地對進行校本培訓(xùn)。
(三)學歷提高培訓(xùn)。
在職為主、脫產(chǎn)為輔。按照專業(yè)對口、學用一致、按需培訓(xùn)、對口提升的要求，推進全體教師學歷提升培訓(xùn)。到2015年，我校教師學歷全部達到?？埔陨?，力爭達到大學本科以上的教師不低于20%。
建立和完善教師繼續(xù)教育管理制度。將教師參加繼續(xù)教育的情況作為教師年度考核、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、骨干教師選拔、特級教師評審、評優(yōu)評模等的依據(jù)。對繼續(xù)教育工作中成績突出的學校部門或個人要給予表彰或獎勵，對繼續(xù)教育工作組織不力的學校部門或個人要給予批評，對無故不參加繼續(xù)教育學習，或擅自中斷參訓(xùn)，或考試考核不合格者，當年年度考核視為不合格。
建立和完善教師校本培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評。把教師培訓(xùn)納入學校教育整體工作當中。
實行中小學教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。按照《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法(試行)》，對教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進行登記。五年內(nèi)，全體教師要按規(guī)定參加各種培訓(xùn)、完成培訓(xùn)學時，通過各種考試考核合格，并取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證(20xx-2015年)”。
完善培訓(xùn)檔案制度，加強培訓(xùn)檔案建設(shè)。學校要設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案，及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng)新培訓(xùn)檔案制度，建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系，實行電子檔案管理。
七、加強教師培訓(xùn)能力建設(shè)，創(chuàng)新教師培訓(xùn)支持服務(wù)體系。
整合學校優(yōu)質(zhì)教育教學資源，建立與全國教師教育網(wǎng)聯(lián)相銜接的教師教育網(wǎng)絡(luò)平臺和學習資源庫，更好地滿足教師多樣化學習需求。
充分發(fā)揮學校在教師培訓(xùn)中的重要作用。加強學校培訓(xùn)基地建設(shè)，擴大培訓(xùn)規(guī)模，提高培訓(xùn)效益。
加強教師校本培訓(xùn)團隊及制度建設(shè)。建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的教師培訓(xùn)者隊伍。建立送教下鄉(xiāng)、教師交流等制度。
加強校本培訓(xùn)課程資源建設(shè)，積極開發(fā)校本培訓(xùn)教材，形成多樣化的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)課程資源。
八、保障措施。
“十二五”期間，進一步完善教師隊伍建設(shè)工作機制，加強統(tǒng)籌管理，增加經(jīng)費投入，明確政策導(dǎo)向，完善監(jiān)督保障體系，為我校教師隊伍建設(shè)提供強有力的保障。
(一)組織保障。
成立平壩縣逸夫小學教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組，負責本規(guī)劃的實施推進、政策制定、研究指導(dǎo)、資源整合和評估監(jiān)控，分析和解決教師隊伍建設(shè)中的重大問題，創(chuàng)建規(guī)范有序、優(yōu)質(zhì)高效的管理體制和工作機制，保證規(guī)劃各項工作的落實。要根據(jù)教師隊伍建設(shè)的目標和任務(wù)，明確各職能部門承擔的職責和任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組將定期組織檢查考核。學校是教師專業(yè)發(fā)展的基地，校長的首要任務(wù)是教師隊伍建設(shè)，必須將聘用教師和培養(yǎng)教師有機結(jié)合，使學校成為教師專業(yè)發(fā)展的場所。教師繼續(xù)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本方案和實際情況制訂學年度工作計劃并組織實施培訓(xùn)。高標準、嚴要求、加強過程監(jiān)控，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
(二)經(jīng)費保障。
進一步完善教師隊伍建設(shè)經(jīng)費投入機制，財政教育經(jīng)費向教師隊伍建設(shè)傾斜，確保規(guī)劃確定的各項目標和行動計劃配套經(jīng)費落實到位。設(shè)立教師培訓(xùn)專項經(jīng)費，確保學校年度公用經(jīng)費的5%用于教師培訓(xùn)，并做到教師人均培訓(xùn)經(jīng)費逐年增長;多渠道籌措教師獎勵經(jīng)費，用于對各類優(yōu)秀教師的獎勵;支持教師開展課題研究，資助優(yōu)秀教師參加校外高層次培訓(xùn)進修和教育學術(shù)交流活動。建立健全項目實效與經(jīng)費撥付掛鉤的制度，規(guī)范經(jīng)費使用，提高經(jīng)費的使用效益。
(三)政策保障。
繼續(xù)教育學習，或擅自中斷參訓(xùn)，或考試考核不合格者，當年年度考核視為不合格，依法開展教師隊伍建設(shè)專項督導(dǎo)，并將教師隊伍建設(shè)列為學校辦學水平綜合督導(dǎo)評估的重要內(nèi)容，督導(dǎo)結(jié)果作為表彰獎勵或責任追究的重要依據(jù)，確保教師隊伍建設(shè)的各項措施落到實處。
建立和完善教師培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理、考核評估機制。加強教師培訓(xùn)項目的過程評價和績效考評。實行教師繼續(xù)教育培訓(xùn)登記管理制度。教師參加符合規(guī)定的培訓(xùn)并考核合格的，培訓(xùn)學時根據(jù)《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記管理辦法》的規(guī)定，計入《貴州省中小學教師繼續(xù)教育登記證》。5年內(nèi)，教師完成規(guī)定學時的培訓(xùn)并考核合格的，取得“貴州省中小學教師繼續(xù)教育合格證”。
完善培訓(xùn)檔案制度，加強培訓(xùn)檔案建設(shè)。設(shè)立專人管理培訓(xùn)檔案，及時記錄、收集、整理培訓(xùn)資料并分類歸檔，做到各類文件、培訓(xùn)資料、圖片音像資料齊全。建立和完善培訓(xùn)檔案管理信息化體系，實行電子檔案管理。
九、實施步驟。
(一)啟動階段：(20xx年8月底前)。
主要工作：認真做好有關(guān)文件精神的學習與宣傳，提高認識，搞好調(diào)研，制定學校規(guī)劃、實施細則和管理措施。
(二)全面實施階段：(20xx年9月-2014年底)。
主要工作：從學校實際出發(fā)，分期分批逐步展開培訓(xùn)活動。培訓(xùn)中要注重過程、講求實效、保證質(zhì)量，切忌搞形式主義和走過場。加強對校本培訓(xùn)的指導(dǎo)和檢查。隨時迎接各級中小繼教工程辦的工作檢查。
(三)評估驗收階段：(2015年)。
主要工作：4月底前，開展自查自評工作，對自查自評工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改;5月底前，接受城關(guān)鎮(zhèn)中小繼教工程辦的檢查驗收;6月底前，接受平壩縣中小繼教工程辦的檢查驗收;7-9月底前，接受安順市中小繼教工程辦的檢查驗收。10-12月，接受省教育廳的評估驗收。
待省評估驗收結(jié)束后，學校將推薦在實施中小繼教工程中成績突出的先進個人上報進行表彰。
教師后進生教育的工作心得體會篇十二
近年來，隨著心血管疾病發(fā)病率逐步增加以及心血管外科疾病診療技術(shù)的迅速發(fā)展和普及，心血管外科已成為眾多市級醫(yī)院重要學科之一。如何通過繼續(xù)教育，培養(yǎng)優(yōu)秀的心血管外科醫(yī)生已成為當前提高醫(yī)療衛(wèi)生水平的重要課題。區(qū)別于其他學科，心血管外科醫(yī)生的培養(yǎng)需要更多的臨床資源投入并需經(jīng)歷一個較長的過程[1]。我院依托醫(yī)科教學醫(yī)院及區(qū)域性中心醫(yī)院的優(yōu)勢，發(fā)揮患者富集，病種多的特點，自成功開展規(guī)范化醫(yī)師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，先后于和順次啟動了心血管外科規(guī)范化住院醫(yī)師培養(yǎng)和主治醫(yī)師培養(yǎng)工作，并逐步形成了富有特色的臨床教學方法?，F(xiàn)結(jié)合及我科近幾年在心血管外科醫(yī)師繼續(xù)教育工作的具體實踐談?wù)勎覀兊淖龇ê腕w會[2]。
經(jīng)過近半個世紀的發(fā)展，心血管外科技術(shù)已經(jīng)逐步成熟，定型，大部分操作步驟標準化，規(guī)范化。受訓(xùn)醫(yī)師需在培訓(xùn)老師帶教，按照操作流程嚴格訓(xùn)練，一絲不茍。我科在一些常規(guī)操作，比如體外循環(huán)的建立，房缺修補術(shù)，室缺修補術(shù)，主動脈球囊安置術(shù)，乳內(nèi)動脈游離術(shù)等均建立了臨床規(guī)范路徑，設(shè)立若干重點帶教重點和技術(shù)考核點，確保學員從開始就接受正規(guī)訓(xùn)練，避免走彎路。由于各種因素限制，比如手術(shù)室管理需要，病源限制，手術(shù)參觀人數(shù)限制等，一個心血管醫(yī)生在受訓(xùn)的有限時間里參與的手術(shù)數(shù)量和種類有限，無法得到全面的教學指導(dǎo)，因此手術(shù)錄像觀摩講解教學法是實際手術(shù)操作教學的重要補充，也作為各種流派交流與創(chuàng)新手術(shù)推廣的手段。我科通過建立手術(shù)直播系統(tǒng)可以在一定程度上解決這一問題，把幾臺手術(shù)同步傳輸?shù)綆着_顯示器上，便于醫(yī)生根據(jù)自己的需要可以實時觀看一臺或幾臺手術(shù)。手術(shù)錄像也可以使學員在術(shù)后任何時間觀看需要的手術(shù)。我們對經(jīng)典的心血管外科手術(shù)進行錄像并剪輯。內(nèi)容既要包括手術(shù)過程，也要顯示手術(shù)的定位與入路。錄制的圖像要清晰，并且錄像的角度要合適，使觀看錄像基本等同于現(xiàn)場觀看手術(shù)。我們還安排有經(jīng)驗的高年資醫(yī)師輪流作現(xiàn)場教學講解，分析每個操作步驟的來龍去脈，解答學員疑惑，力求做到良好的互動交流。
2許多接受繼續(xù)教育的學員是由胸外科轉(zhuǎn)入心血管外科的，接觸本專業(yè)時間并不長。
要在短時間里掌握心血管外科常見病，多發(fā)病的診斷和治療要領(lǐng)，較為困難。而且，同一種心臟疾病又可以有幾種不同的臨床表現(xiàn)，因而時間限制是無法達到滿意的.實習效果的重要原因。有鑒于此，我們打破時間和空間的限制，把一些典型病種進行pbl式教學，同時，針對一類疾病，我們會啟發(fā)學員進行發(fā)散性性思維和理解。比如在講解冠心病的外科治療時，我們不局限于冠脈搭橋的手術(shù)，還會演示如何讀冠脈造影，以確定手術(shù)部位；如何解決冠心病相關(guān)并發(fā)癥，例如室壁瘤，室間隔穿孔，房室傳導(dǎo)阻滯等的處理。再如房間隔缺損的外科治療，我們會提及停跳及不停跳修補法的手術(shù)適應(yīng)癥，及技術(shù)要點，讓學員思維不局限于眼前某一種具體操作。結(jié)合病例將相關(guān)知識進行系統(tǒng)梳理，使學到的理論知識能充分地結(jié)合臨床，有利于學員更全面地了解各種心血管外科疾病，觸類旁通而不致因?qū)嵙晻r間短、遇到病種少而致實習的效果下降[3]。
3建立健全相關(guān)制度，用制度保障培養(yǎng)效果。
規(guī)范的制度是繼續(xù)教育工作順利進行的保障[4]。學員在進入科室工作前，首先需要兩周的院內(nèi)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)包括醫(yī)院工作制度，手術(shù)室規(guī)章，病歷規(guī)范及權(quán)利義務(wù)；當學員入科時，我們還專門進行2d的科內(nèi)培訓(xùn)，主要內(nèi)容為科室介紹，監(jiān)護室及科室的管理制度，儀器設(shè)備的使用注意事項等。在日常工作中，我科的具體做法有：落實學員每日查房制度，避免無故請假，遲到，早退；確定學員所在醫(yī)療組為管理主體，克服重使用，輕培養(yǎng)的情況；定期舉辦帶教老師與學員的互評工作，對優(yōu)秀帶教者予獎勵；對普遍反應(yīng)較差的醫(yī)療組或帶教老師促其改進；通過每周的科內(nèi)業(yè)務(wù)學習、病例討論提高學員自學意識，提高其理論水平；鼓勵學員參加科室或兄弟醫(yī)院舉辦的專業(yè)學術(shù)會議，對學員開展形式多樣的教育培訓(xùn)，增加其學術(shù)交流機會。
4對學員進行法律，倫理，人文等方面教育。
心血管外科疾病具有高風險，病情變化快，影響因素多等特點。在醫(yī)療工作中，要求診治醫(yī)師要有強烈的工作責任心和良好的團隊合作意識；對患者一方，則要加強醫(yī)患溝通，避免誤解，并取得配合。所以對診治醫(yī)師要有生物學意義治療以外的更高工作要求。我們培養(yǎng)學員以患者為中心的理念；充分利用臨床教師的優(yōu)勢，選擇關(guān)注度高的人文教學實例，在查房和其他教學中，結(jié)合具體病例開展人文解析，讓學生親身體驗到醫(yī)學人文在臨床醫(yī)療中的效果。教育學生嚴格遵守醫(yī)學倫理和社會共識的道德準則，其中包括尊重患者自主選擇權(quán)以防止或減少對患者的傷害為宗旨，一切醫(yī)療活動要以有利于患者為前提。人性化層面上，真正表達出醫(yī)學人文對健康和生命的主動關(guān)愛，體現(xiàn)醫(yī)學的仁愛與仁學特征[5]。
5鼓勵和引導(dǎo)學員參加創(chuàng)新和科研活動。
心血管外科是外科學家族里年輕而極具活力的一員，其出現(xiàn)，發(fā)展壯大離不開創(chuàng)新實踐。近來，心血管外科從傳統(tǒng)大切口到微創(chuàng)技術(shù)再到“達芬奇”技術(shù)，從停跳冠脈搭橋到不停跳技術(shù)，從純外科到“雜交”技術(shù)，從心臟瓣膜置換技術(shù)到瓣膜修復(fù)技術(shù)等等，無一不體現(xiàn)此。所以應(yīng)培養(yǎng)學員創(chuàng)新意識，參與科研活動，使其能順應(yīng)學科發(fā)展潮流，把握學科發(fā)展方向。在培訓(xùn)中，我們將教師的主導(dǎo)性與學員的主動性相結(jié)合。帶教老師們傳授科研訓(xùn)練內(nèi)容，通過設(shè)立科研創(chuàng)新活動小組，定期組織專家教授開展科研思路與科研設(shè)計、統(tǒng)計學知識、科研課題文獻檢索等講座，開拓學員視野，使其掌握基本的科研方法和程序；通過成立創(chuàng)新學術(shù)組織，搭建與其他學科學員互動交流臨床及科研經(jīng)驗和心得的平臺，以激發(fā)學員創(chuàng)新的思維火花。當然，創(chuàng)新與科研是基于專業(yè)知識學習的一種探究性的學習活動，我們在具體工作中，還是遵循教與學的基本規(guī)律，以教與學的基本理論為指導(dǎo)，實事求是，在掌握基礎(chǔ)理論和技能的前提下進行一定的創(chuàng)新探索。我們通過上述各方面的工作，保證了繼續(xù)教育的質(zhì)量，各項指標考核均表現(xiàn)優(yōu)秀。當然，心血管外科的繼續(xù)教育工作任重道遠，新的時期還會有新的特點，這還需要我們在今后實踐活動中不斷總結(jié)，提高。
參考文獻。
教師后進生教育的工作心得體會篇十三
隨著社會的不斷發(fā)展，教育的重要性備受關(guān)注。作為教育事業(yè)的中堅力量，教師教育工作方針是教育事業(yè)的核心部分。在教師職業(yè)生涯發(fā)展過程中，我深刻領(lǐng)悟到教師教育工作方針的重要性，本文將圍繞教師教育工作方針的實踐探索，梳理出我的體驗和感悟。
教師教育工作方針是指相關(guān)政策、法規(guī)、標準等的指引和規(guī)范，為教師的教育工作提供理念、方法和規(guī)范，以期實現(xiàn)教師素質(zhì)的提升和教師能力的提升。教育事業(yè)的發(fā)展離不開教師教育工作方針的引導(dǎo)和規(guī)范，這也是教師職業(yè)生涯發(fā)展的重要保證。
在實際教學中，教師必須根據(jù)教育準則、教育標準和義務(wù)教育課程標準等行業(yè)標準，有效開展課程教育，提高學生的綜合素質(zhì)。我自己也在這個過程中發(fā)現(xiàn)，教育教學實踐經(jīng)驗的積累是提高教育教學水平和能力的基礎(chǔ)。具有同步性、歷史性和發(fā)展性的教育教學實踐，可以幫助教師了解教育教學規(guī)律，也可以優(yōu)化教育教學過程，實現(xiàn)學生知識和能力的有效傳遞。
教師教育工作方針的核心是服務(wù)人民，在教學實踐中，教育工作者必須積極踐行這一精神。教育工作者首先要遵循中國特色社會主義教育方針，在推進素質(zhì)教育的過程中，秉持以人為本、全面發(fā)展的教育理念，加強道德教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀和態(tài)度。其次，要深刻理解終身教育的理念，讓教育教學質(zhì)量變得更多元化、更開放化，讓教育教學工作實現(xiàn)更廣泛的公平性和公正性。
教育工作者應(yīng)遵循國家法律法規(guī)和教育方針，用科學、合理的方法教授知識，對高質(zhì)量的教學進行認可和獎勵，增強對學生的關(guān)心和認識，鍛煉良好的師生關(guān)系，建立健康的心態(tài)。在這個過程中，教育工作者需要注重個人職業(yè)發(fā)展，定期接受培訓(xùn)、學習和研究，提高個人素質(zhì)和能力，實現(xiàn)教育教學水平和能力的提升。
第五段：總結(jié)和反思。
在教師職業(yè)生涯發(fā)展中，教師教育工作方針的實踐探索和體驗體現(xiàn)了一個不斷探索、追求進步的過程。通過深入探索和實踐，我深刻認識到教育教學理論對教育教學實踐的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用，同時也清楚教師教育工作方針對教育教學工作的規(guī)范、準則和指引的重要性。所以，教師教育工作方針對于職業(yè)發(fā)展和教學質(zhì)量的提高至關(guān)重要。
教師后進生教育的工作心得體會篇十四
每個班里都有那么幾名調(diào)皮搗蛋的學生，他們往往學習成績差、組織紀律觀念不強、不求上進，我們過去都稱其為“差生”，但是如今我們應(yīng)說是“后進生”。對于這些后進生我們不能任其發(fā)展，作為剛來的實習老師，他們對我們充滿好奇感，如果我們在他們身上多花費些時間和精力，很可能就此改變他們的一生。
對于后進生我們最需要的是多一份愛。對于他們肯定與表揚是樹立自信心的“特效藥”，是隨時隨地可取的“動力資源”。對于他們哪怕是微不足道的進步，也要及時準確地加以肯定、表揚，使他們感受到自我。每次他們交上作業(yè)本的時候我就感覺特壓抑，那歪歪扭扭、亂七八糟的書寫，那滿篇的錯號。但是，不管心情有多糟。在孩子們的作業(yè)本上，尤其是那些后進生，我都會工整地寫上充滿愛意的評語。因為，我理解，即使老師再不經(jīng)意的一句話也可能會在學生心里掀起一片漣漪。
12班的`王同學，學習成績很差，課上超級靦腆，課下十分活躍。但是，對于他我沒有歧視，更沒有忽略，而是對他多了幾分關(guān)注。針對他不愛提問題的特點，我就主動問他問題和他一起做課堂練習，耐心引導(dǎo)。當他取得點滴進步時，及時給與肯定和表揚。為使他能盡快提高學習水平，我對他實行課前優(yōu)先輔導(dǎo)，課堂優(yōu)先提問，讓他回答些簡單的問題，給他以成就感。課后批改作業(yè)，及時在作業(yè)本上肯定他的進步。經(jīng)過一段時間，他在我的熱情鼓勵下，成績一天天趕上來了，學習興趣也越來越濃了。對于后進生我們要努力挖掘他們的閃光點，多給與表揚與鼓勵。他們也有優(yōu)點，只是因為缺點多，優(yōu)點少且往往被忽視。相反，我倒是覺得我們應(yīng)該用放大鏡去尋找后進生身上的優(yōu)點。
有人說“沒有不合格的學生，只有不合格的老師?！蔽矣X得這句話很有道理。雖然后進生的品性很難轉(zhuǎn)化，但是作為老師，不能輕易給學生下結(jié)論，也不能放棄自己的努力。就像電影“一個也不能少”那樣，我希望在我實習期間每一個學生都不要掉隊！
教師后進生教育的工作心得體會篇十五
作為一名教育工作者，從事著教師教育工作已經(jīng)有很長一段時間了。在這個過程中，我不斷地深入思考，總結(jié)經(jīng)驗，提升思想認識水平和工作能力，也不斷地挑戰(zhàn)自己。對于我而言，“教師教育工作方針”的實施不僅是對教育理念的統(tǒng)一和規(guī)范，同時也是提供教育工作者的實踐指導(dǎo)和范例的依據(jù)。下面我將結(jié)合我自己的體驗，談?wù)勎业囊恍w會和感受。
教師教育工作方針是指國家教育部門制定的、解讀和指導(dǎo)教師教育工作的文件和規(guī)范。從我個人的角度看，這些方針主要包括教育思想、教育管理、教育教學、師德師風等多個方面。實施這些方針，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)教師教育的規(guī)范化，也可以形成教育標準化、對事、對人、對校、對生、對教都要求得更高。
第三段：教育標準化的深層次體現(xiàn)。
教育標準化是教育質(zhì)量提高的重要手段。而實施教師教育工作方針，是教育標準化的深層次體現(xiàn)。在實施方針的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，不僅加強了教育從業(yè)者的規(guī)范化，還可以規(guī)范教育質(zhì)量。同時，我們也深刻認識到，不僅需要教育部門對教學質(zhì)量和教學效果進行各種定量定性的評估和監(jiān)督，還需要我們作為教育工作者，日常生活中更加嚴格要求自己。只有將自生活中的方方面面都做到規(guī)范化，才能徹底消除教育領(lǐng)域中各類問題的存在。
教育部門為指導(dǎo)和規(guī)范教育工作者的教育教學實踐，制定和實施教師教育工作方針具有實用性。例如，“以學生為中心”的教育理念，它真正的涵義是讓學生真正成為學習的主體。只有這樣，學生才能發(fā)揮出自我、自覺、自主的學習力量。同時，我們自己也要自我加強培養(yǎng)，將自己的能力提高到一個新的水平。學生才會從我們身上獲得更多的學習成果。
第五段：總結(jié)。
總的來說，教師教育工作方針不僅是教育工作者實施教育的指導(dǎo)，而是整個教育體系的目標。只有我們將教育推向更高更遠的階段，將真正的提高教育水平，才能真正實現(xiàn)我們的教育目的。因此，我將一直積極地推動教師教育工作方針，將其真正落實到教育教學中。同時，我也相信，只要我們大家真正落實教育工作方針，就一定能夠讓時代留下我們姓氏。
教師后進生教育的工作心得體會篇十六
我從事的是小學語文教學兼班主任工作,如何轉(zhuǎn)變學困生成了我教學工作中最頭疼的問題。教一個學困生所花的時間，可以教會十個優(yōu)秀學生?？墒撬麄円彩抢蠋煹膶W生，教育他們是我義不容辭的責任。
學困生的形成原因很復(fù)雜，既有心理，生理方面的主觀原因；也有學校，老師，家庭以及社會方面的客觀原因。而且主客觀的因素是互相影響的。但是不管因何種原因而產(chǎn)生的學困生，都是有藥可救的，因為他們的智力一般都沒有問題。所以我們應(yīng)該重視學困生的轉(zhuǎn)變工作。
其一、要重視低年級的學困生轉(zhuǎn)變工作。
低年級的學困生轉(zhuǎn)變工作更加重要。因為在這一階段，有不少學生正處在“學困生”的邊緣。如果對他們重視不夠，就會發(fā)展為學困生。記得有位教育家說過這樣一句話：“我們普通學校所制造出來的‘差生’是因為每堂課都留下了空白，那是空白的積累！”的確，很多高年級的學困生往往是因為在低年級的時候沒有及時的補空，像滾雪球一樣，發(fā)展成了一個很難轉(zhuǎn)變的學困生。
其二、對學困生要有信心、愛心、耐心。
信心——教師不光要看到優(yōu)秀學生的'優(yōu)點，也應(yīng)當看到學困生的亮點；不光為優(yōu)秀學生的優(yōu)良表現(xiàn)而高興，也應(yīng)當為學困生的點滴進步而高興。學困生并非智力有問題，有的還比較聰明。甚至在某些領(lǐng)域，他們還表現(xiàn)出與眾不同。教師應(yīng)當及時發(fā)現(xiàn)這些難得的優(yōu)點，進行表揚，甚至是夸大的表揚，或許能起到意想不到的效果。教師有理由相信這些學困生有被轉(zhuǎn)化的可能。同時也應(yīng)當相信在和諧的師生關(guān)系下，在教師的不懈幫助下，在學困生主觀努力下，他們終歸能取得令人高興的進步。
愛心——學困生承受著很多的心理壓力，往往被同學取笑。他們很渴望得到他人的尊重與關(guān)愛。蘇霍姆林斯基說過：“教育教學的全部奧秘就在于如何愛護學生，如果你討厭學生，那么你的教育還沒有開始也就結(jié)束了?！苯逃枰獝?，“沒有愛就沒有教育”。教師應(yīng)當把更多的愛傾注在學困生身上，因為他們更加需要教師的關(guān)心。教師也應(yīng)當努力化解他們心頭的堅冰，激發(fā)他們學習的興趣，從生活、學習各個方面去真誠的關(guān)心他們、愛護他們，用和諧的師生關(guān)系溫暖他們脆弱的心靈。這樣才能取得比較好的教育效果。
耐心——很多學困生往往需要教師不斷的重復(fù)，才能對所學內(nèi)容有所習得。教師難免會產(chǎn)生不耐煩的情緒。這是教師最應(yīng)當注意的、也最能體現(xiàn)教師素質(zhì)的很重要的一點。面對學困生不能三天打魚，兩天曬網(wǎng)，切不可操之過急。要有恒心，耐心。
其三、教師更應(yīng)當嚴格要求學困生。
學困生具有幾個特點：學習動機不穩(wěn)定，常常被其它誘因所左右；意志薄弱，遇到困難和挫折不能知難而進；學習興趣不持久，特別是缺乏學習中的潛在興趣；易受情感遷移；自制力不強，依賴性較大；學習無進取心，甘居下游，等等。所以教師對學生的不良習慣，一定要嚴格訓(xùn)練，言必行，行必果。根除危害學生成長的不良習慣，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，進而培養(yǎng)他們良好的學習習慣。經(jīng)過嚴格訓(xùn)練、嚴格要求，學困生的諸多缺點有望改進。
把“學困生”轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀學生，是一個教師人生價值的最大體現(xiàn)，也是提高教學質(zhì)量必須做好的關(guān)鍵一步。我相信，只要教師把這些學困生當作自己的孩子一樣看待，給予他們更多的關(guān)愛，“學困生”這頂他們自己不愿戴的帽子最終是一定可以摘除的。
教師后進生教育的工作心得體會篇十七
一眼這里的環(huán)境，果斷放棄了?，F(xiàn)在很慶幸自己的堅持。如果我不堅持，我怎么能得到現(xiàn)在的工作成果？今年的工作總結(jié)如下：
毫無疑問，在總結(jié)今年的工作時，我們必須首先談?wù)勥@里的困難。剛開始的時候，我真的適應(yīng)不了這種苦。畢竟我是在城市長大的孩子。我對這里的一切都不適應(yīng)。我想，要不是在這么艱難的日子里看到孩子們天真無邪的笑臉，我早就放棄了。在這幾個月的工作中，我基本上一遍又一遍的告訴自己要堅持下去，告訴自己孩子能吃苦，那么大的老師和大人為什么不能吃！就是在這樣的自我安慰和自我堅持下，我走了一年。現(xiàn)在，回過頭來看這一切，我很高興我已經(jīng)吃光了這份痛苦。
在教孩子和與孩子相處的具體過程中，我也意識到這里的環(huán)境讓這里的孩子在學習上比外面的孩子落后很多倍，而這種差距點燃了我的斗志，讓我想到如果有一天我能通過自己的努力帶領(lǐng)這些孩子走出這座大山，那將是多么美好的未來！就這樣，在這一年的教學工作中，我總是用外在的教育標準去要求孩子，也用這里現(xiàn)實的標準去遷就孩子，讓孩子明白自己還需要努力，同時也不能抹殺自己的希望，讓他們通過自己的努力去改變自己，變得越來越好，而不是讓他們感受到巨大的壓力和落差而自暴自棄。從今年年底開始，孩子們的成績提高了很多。我為他們高興，也為我自己高興！
在這一年的特崗老師工作中，我意識到老師沒有好壞之分，只有知愛與不知愛之分。說白了，教育是愛的事業(yè)。如果一個老師沒有愛，沒有對學生的愛，沒有對這份工作的愛，他遲早是走不下去的，尤其是在特崗老師這個崗位上。他要想一直走下去，就要有對教育和生活的熱愛。