在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
學完力學的感受篇一
力學是一門非常重要的學科，它關注著物體運動的規(guī)律與原理。隨著時間的推移和科學技術的進步，力學史已經(jīng)積累了許多基礎理論和實驗定理，使我們逐漸了解了自然界運動規(guī)律的本質。而學習力學史也能夠讓我們發(fā)掘力學史的深層次思想，從而更好地理解力學理論的本質，這也是本文章撰寫的初衷。
第二段： 感悟
學習力學史增強了我對力學理論的理解和認識，讓我看到了古代科學家們極其飽滿的激情和無私奉獻的精神。從高峰到低谷，從黃金時期到沉寂期，從眾說紛紜到廣泛認可，每一次力學歷史的浪潮都有著它獨特的內在驅動和時代背景。學習歷史使我明白，每一個時代都有著它自身的特點，背后離不開學科的進步和創(chuàng)新，因此我們必須要了解歷史，從而更好地推動科學和技術的發(fā)展。
第三段：啟示
學習力學史我們可以看到，古代科學家的治學精神非常值得我們學習，作為當代學生也應該時刻保持著那種探求真理的進取精神。在學習中去體驗探究和表述的過程，這就是我們需要的做法。知識的掌握離不開實踐與思辨的過程，當我們在批判性思考的過程中，我們才會更好地理解知識本身的內在聯(lián)系和重要性，這就需要我們在學習的路上，持續(xù)不斷地思考和學習，永遠不停歇，換言之，學習是絕無止境的。
第四段：感謝
學習力學史讓我受益匪淺，我將不忘感念先人對科學的貢獻和無私奉獻。我感謝一起學習和研究的老師和同學，感謝他們的啟發(fā)、支持和幫助，讓我在學習的過程中不斷進步。
第五段：總結
通過學習力學史，我得以體驗到古代科學家的刻苦鉆研與偉大成就，這讓我認識到“成功只屬于為追求成功而付出過努力的人”，在今后的學習中，我會時刻銘記學習歷史的重要性，努力不斷學習，發(fā)現(xiàn)新知識，探求新領域，為推動科學進步做出自己的貢獻。
學完力學的感受篇二
學習力學是一門研究力學原理與應用的科學，它深入了解物體的運動、受力、變形等現(xiàn)象，并通過數(shù)學模型解釋這些現(xiàn)象。在學習學習力學的過程中，我深刻體會到了它的重要性和魅力。下面，我將分享我在學習力學過程中所得到的體會和心得。
段二：認識和理解力學基本原理
學習力學的第一步是認識和理解力學的基本原理。在力學中，質點的運動是一個重要的概念。質點的運動遵循牛頓運動定律，即物體在受到外力作用下會產(chǎn)生加速度，而且加速度和作用力成正比，和物體的質量成反比。這個原理的理解對于學習力學其他內容是非常重要的基礎。同時，力學還研究了物體的重力、彈力、摩擦力等力的作用。通過了解和理解這些基本原理，我能夠更好地理解和分析物體的運動和作用。
段三：應用力學解決問題
學習力學的最終目的是能夠應用力學原理解決實際問題。在力學中，有很多經(jīng)典的問題可以通過力學原理來解決。例如，利用牛頓第二定律可以計算物體的加速度和所受的作用力；利用牛頓萬有引力定律可以計算兩個物體之間的引力大小。通過運用這些原理，我能夠解決一些實際問題，比如計算運動物體的速度、距離和加速度等。這些實際問題的解答不僅能夠幫助我更好地理解力學的原理，還能夠提高我的問題解決能力和應用能力。
段四：培養(yǎng)思維能力
學習力學不僅可以讓我們掌握力學知識，還可以培養(yǎng)和提高我們的思維能力。力學是一門需要深入思考和分析的學科。在學習力學的過程中，我們需要花費大量精力去理解和應用各種力學原理。力學問題往往是復雜的，需要我們運用邏輯和推理能力進行分析解答。通過不斷的練習和思考，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了很大的提高，我能夠更加清晰地思考問題，更加有效地解決問題。
段五：感悟與總結
通過學習力學，我深刻理解到了掌握科學原理的重要性。力學是自然界中普遍存在的一門科學，它不僅在物理學中起著重要的作用，還廣泛應用于各個領域。學習力學的過程是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究與研究，不僅豐富了我的知識，也拓寬了我的視野。同時，學習力學也讓我領悟到了學習科學的重要性，只有通過不斷地學習和思考，我們才能真正理解科學的奧妙。因此，在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習力學和其他科學知識，不斷提高自己的學習能力和思維能力。
總之，學習力學是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究，它能夠提高我們的學習能力和思維能力。通過學習力學，我不僅掌握了力學知識，還發(fā)現(xiàn)了力學的重要性和魅力。我希望通過我的努力和堅持，能夠更好地應用力學原理解決問題，并將這種學習力學的精神應用到今后的學習和工作中。
學完力學的感受篇三
本次執(zhí)行力學習得到了領導力提升，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司教育培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革，下面來談談執(zhí)行力培訓心得體會。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓48字原則的執(zhí)行力培訓心得體會：
1、為什么不行動?
因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?
是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。
3、為什么不做結果?
關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。
4、為什么不負責任?
說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據(jù)要，結果第一、理由第二。
再談談5i執(zhí)行力培訓心得體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。
通過執(zhí)行力培訓心得體會，希望公司：
我相信對于執(zhí)行力學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工領導力提升并且拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平
一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工
另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。
3、要營造執(zhí)行文化：
通過執(zhí)行力培訓心得體會，要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：
其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤;
其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;
其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;
最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信我們公司的明天會更加美好。
學完力學的感受篇四
感謝公司給我這次培訓學習的機會，通過這次的課程，讓我收益非淺特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性，用一句話概括：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
第二，要堅持以人為本，尊重人才。現(xiàn)代的企業(yè)競爭更多是靠人才的競爭，而競爭靠的是速度，企業(yè)成功靠的是服務。管理的成功需要團隊，團隊的最大效能的發(fā)揮源于內部有效的溝通，有效地溝通需要團隊成員縮短心理距離，同流、同心地交流。推行全員競爭上崗機制，鼓勵員工體現(xiàn)個人價值，激勵奮發(fā)有為，營造員工隊伍爭先氛圍，充分調動優(yōu)秀人才在技術崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執(zhí)行力度。
第三，個人執(zhí)行力是指每個人把上級的命令和想法行動化，把行動變成結果，沒有任何借口的保質，保量的完成任務的能力。一個優(yōu)秀員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色的完成任務，要提高執(zhí)行力就必須學會在遇到問題和阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。
學完力學的感受篇五
建筑力學作為建筑工程中重要的學科之一，對于設計、施工以及維護建筑結構都起著至關重要的作用。通過學習建筑力學，我深切體會到了其在實際工作中的重要性。建筑物的安全性、穩(wěn)定性和耐久性都直接關系到人們的生命財產(chǎn)安全。因此，學習建筑力學對于從事建筑工程相關行業(yè)的人來說，是一項必備能力和素質。
第二段：學習建筑力學的難點與挑戰(zhàn)
雖然學習建筑力學的重要性無人可否認，但也不可否認的是，學習建筑力學是一項具有一定難度的任務。畢竟，力學是一門相對抽象的學科，需要我們熟練掌握各種公式、原理以及計算方法。學習建筑力學需要我們對各種材料的性能特點、結構的受力情況以及力的傳遞規(guī)律等有著深入的了解和掌握。因此，學習建筑力學需要我們具備較強的數(shù)學理解能力和邏輯思維能力。
第三段：克服困難的方法和經(jīng)驗
然而，面對學習建筑力學的困難，也并非沒有辦法可尋。首先，我發(fā)現(xiàn)通過多角度、多方面的學習方法，有助于提高學習效果?？梢酝ㄟ^參加專業(yè)課程、參與實際工程實踐、閱讀相關專業(yè)書籍等不同途徑獲取知識。其次，理論與實際結合是學習建筑力學的關鍵。多進行一些實踐操作，通過觀察實際建筑結構的構造，對學習到的理論知識進行實際應用，有助于鞏固和理解相關知識。
第四段：學習建筑力學的收獲與體會
通過學習建筑力學，我不僅增加了自己的專業(yè)素養(yǎng)，對建筑結構的構造和受力情況有了更深入的了解，同時也培養(yǎng)了自己的問題解決能力和團隊合作精神。在學習過程中，我們經(jīng)常需要通過小組合作完成各種設計和計算任務，這培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和交流能力。此外，學習建筑力學也使我養(yǎng)成了一種細致認真的工作態(tài)度，因為稍有不慎可能會對建筑物的安全性產(chǎn)生嚴重的影響。
第五段：未來學習建筑力學的展望
在建筑力學的學習過程中，我意識到自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力和鉆研。未來，我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷豐富自己的知識儲備，為建筑工程的安全與發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與更多的專業(yè)人士進行交流和合作，共同解決建筑工程設計與施工中的難題，為建筑行業(yè)的進步做出貢獻。
總結：
通過學習建筑力學，我深刻意識到了其在建筑工程中的重要性，并且通過多種方法不斷克服困難，取得了一些成績。學習建筑力學使我具備了一定的理論與實踐能力，并幫助我培養(yǎng)了問題解決能力、團隊合作精神以及細致認真的工作態(tài)度。未來，我將繼續(xù)學習和鉆研建筑力學，為建筑工程的發(fā)展貢獻自己的力量。
學完力學的感受篇六
20xx年11月17日至20xx年11月20日，在大港參加了新區(qū)教育局組織的“校長信息化領導力培訓班”，聆聽了四位專家型校長的專題報告，19日晚參加了以“教師廣泛使用信息技術手段應用于日常教學需要哪些保障措施”為主題的小組討論。
四場講座的主講是4位校長，更是專家，角色本身就具極強說服力和感召力。所講的內容是他們前瞻性地科學規(guī)劃了學校信息化建設進程，引領師生通過信息技術與學校日常教育教學、常規(guī)管理、課程開發(fā)和開放交流深度融合，把學校推向全國知名學校的行列。尤其是山東濰坊臨朐海爾希望小學的韓相福校長，以學校信息化建設為突破口，引領學校師生通過艱苦卓絕的努力，把一個面臨倒閉的山區(qū)學校變成了師生生活和精神的樂園。
專題討論是25位校長近距離的溝通，相互取長補短，進而就“保障措施”達成了共識，這些措施是貼近校情、可操作的，推進層次是明晰的。
一、認真學習：校長要依法依規(guī)辦學，要認真學習政策文件及前沿性的報告，了解教育發(fā)展的走向，捕捉教育發(fā)展的機遇，依法依規(guī)辦學。
二、高度重視：教育信息化建設是國家的大政方針，教育信息化是衡量一個國家和地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、創(chuàng)新教學模式、提高教育質量，迫切需要大力推進教育信息化。更是每一位校長的引領學校發(fā)展的必解之題。
三、明確目標：濱海新區(qū)將在20xx年完成“三通兩平臺”建設，即寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通，建設教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺。力爭實現(xiàn)四個新突破，即教育信息化基礎設施建設新突破、優(yōu)質數(shù)字教育資源共建共享新突破、信息技術與教育教學深度融合新突破、教育信息化科學發(fā)展機制新突破。
四、堅定信心：學校信息化建設需要一點淡定，不可急功近利；更需要堅持，因為在打下一定基礎，形成一定規(guī)模時，其高效程度是不可估量的。
五、科學規(guī)劃：學校信息化建設應根據(jù)學校的硬件設施、專業(yè)人員配置、管理水平和教育教學實際選好建設的“最近發(fā)展區(qū)”。我校的重點工作是：
1、建好學校網(wǎng)站。學校網(wǎng)站是對外宣傳學校辦學情況，對內提供信息服務的信息網(wǎng)絡平臺，是學校信息發(fā)布的渠道和對外交流的窗口。其宗旨是“宣傳學校、構架橋梁，服務師生、資源共享”。網(wǎng)站的主要任務是充分發(fā)揮校園網(wǎng)“內聚人心、外樹形象”的作用，展示我校師生良好的精神風貌和學校的綜合辦學實力。
2、做好教師網(wǎng)絡資源備課，形成規(guī)范的教師電子教案。
3、提高教師信息技術與學科教學整合合理性和科學性的能力。
4、建立學生綜合成績的網(wǎng)絡管理平臺。
5、建立教師教學資源庫。
6、建立教師交流展示的平臺。
7、建立學生風采展示平臺。
六、明確工作原則：堅持科學規(guī)劃與規(guī)范執(zhí)行相結合，常規(guī)管理與專業(yè)引領相結合，應用普及與技能提高相結合，整體推進與展示激勵相結合的工作原則。
七、強力保障：于安敏校長提出了：“環(huán)境、隊伍、機制三大保障措施，這是一個系統(tǒng)的保障體系，我們應根據(jù)學校實際情況，制定可操作的、科學規(guī)范的保障措施。
不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課,做了近十多年企業(yè)管理者的我，對管理應有的幾個"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外，我認為高層次一點的和后天成份頗濃的"領導力"尤為重要，更不可缺少。"領導力"聽起來較難實質化，是一種內在的，令人信服的領導者對被領導者的影響力。若不具備此力，則被人通俗稱為無大將風度尤其是女人更被稱為小家子氣。
然的領袖的無形的潛力，但并非所有人先天有此力，故很需要各人后天的提升及培養(yǎng)，此工作我想我們鴻翔藥業(yè)（集團）各級在職管理者應該要刻不容緩的開展。
我個人認為領導力的引發(fā)無外是由下屬所賦予和其上司所支使。下必所賦予的領導力如心理契約、長幼有序、依存心理、危機心理等是上司不可隨意支配的，故沒辦法從這方面著手去增強；相反我認為更應該從由上司所支使的以下五種力上去做工夫，以求加強。
1、威嚇力：領導者可以借此力（如調職、降級、懲戒、解雇等手腕）令下屬順從他的旨意。
2、法定力：可以借此組織架構上的法定地位的權力發(fā)揮其影響力。
3、報償力：透過適當?shù)膱髢斒侄危有?、升職等）來影響下屬的行為?BR> 4、專家力：上司籍其所擁有的豐富經(jīng)驗、靈通信息、技術或準確的分析判斷力而令下屬信服。下屬接受其提議或工作指引是因為對上司的能力具有信心而接受它。
5、吸引力（向心力）：上司可以以他在部屬心中的魅力以支配部屬的行為，部屬因尊重及崇拜上司而主動地向上司認同，并設法按上司旨意辦事。
其實上述每種力對部屬的工作滿足感及工作表現(xiàn)均產(chǎn)生不同程度的影響。我認為對上述兩者影響程度大的應算是專家力及吸引力。我們每位管理者若要想將下屬的工作滿足及表現(xiàn)達到最高，那么則要增進此兩者（專家力、吸引力）的強度。應當將此兩力作為領導的關鍵因素。聽完吳教授的領導力及領導力藝術后，我更感到要做好一名合格的領導者是需要狠下功夫，不段完善自我方能有所作為的。我們管理者要增進專家力，必需有賴技術技能與概念技術的培養(yǎng)。技術技能指履行特定職務所需的技能，如會計主任在賬目處理上之技能，生產(chǎn)主管在產(chǎn)品制造上之技能，網(wǎng)站設計人員在策劃設計時對公司風格的把握，it行業(yè)非技術人員對產(chǎn)品的功能性認識等。概念技能則指部門本身之認識力，對部門所處環(huán)境的洞察力及為部門決定事務的能力。此兩種技能的培養(yǎng)并非太難，只要提供適當?shù)挠柧毤僖詴r日，大概均可掌握。要想下屬的工作缺點減少，做得更完善，則我們各級管理員必須給予下屬多些完善的工作指引、方法傳授，特別具體到實際工作中，要達到此境界，則本身應該多加強學習、多積累，才有可能逐步去改善。
力的增強有賴于人際技能之培養(yǎng)，是指運用有關人類行為的系統(tǒng)化知識處理問題的能力。培養(yǎng)此力，要涉及觀念的改變從而令行為的改變，且必須樹立大多數(shù)人認同的價值觀、人生觀、管理觀，運用大腦思考以身作則帶頭正確處理各級人際關系及正確處理本職的各種問題。作為下屬要欣賞、佩服上司，其實就是吸引力強，若上司沒此吸引力則很可能只運用其他力，收效會變小。所以在瞬息萬變的社會中，要令下屬死心塌地的跟著你，被下屬認為可以從你的身上學到知識的話，那么我們的管理者的吸引力就必需加強。否則，我們必須認真思考，加快充電步伐，讓自己的知識面、處理問題能力、被人欣賞面加強，我們每位領導者作為一名普通的管理者一定要讓你的下屬滿意他的上司之管理方法、做人原則、處世方式等，如此或許才算是一個基本可以令人接受的管理者。你的吸引力及至領導力也就會得到實質性的提升。
光陰似箭、時不待我，以上之所見，也只是本人培訓后的所思所想所感，我也會在自己以后的工作中不斷為之努力去做，盡量完善自己管理工作中的不足，使自己成為鴻翔藥業(yè)優(yōu)秀的管理人員。
學完力學的感受篇七
執(zhí)行力是我們常掛在嘴邊的一個詞匯。員工辦事不力，我們能夠批評他沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不足，這時為了提高大家的執(zhí)行力，通常就喜歡執(zhí)行懲罰制度，這樣執(zhí)行力有了很大的提升，大大促進了工作效率的提高!這是外來壓力的作用，就像軍隊在進攻時后邊還有督戰(zhàn)隊用槍頂著士兵的屁股，誰都不許后退，士兵只能往前沖，執(zhí)行力超強!但是如果這只軍隊打的不是正義之戰(zhàn)，我想再多的督戰(zhàn)隊也無法讓他們的士兵發(fā)揮出的執(zhí)行力!那員工的執(zhí)行力的內在動力在哪呢!團隊的執(zhí)行力不能單方面思考員工的問題!一個員工有問題，兩個、三個員工有問題你都能夠換掉，但很多個員工有問題，那就要思考換一下主管了!員工的內在動力需要公司領導及中層管理者去激發(fā)，個性是中層管理者(如我們的部門經(jīng)理)，因為他們最接近員工。
在我們公司，有著良好執(zhí)行力的內在動力的因素，那就是公司偉大的方向--全球秀的植物營養(yǎng)專家及供應商;激動人心的報酬分配機制;業(yè)務員有著清晰的成長發(fā)展路線;財務人員有著明確的努力目標;超前的用人制度!這些都讓有斗志的員工能全心的投入工作，沒有放松的理由，所以我們公司一向都有著超強活力和執(zhí)行力的底子!但容易做得不足的地方是底下的各部門。我們公司各分公司遍布全國九個省份，員工最能容易接觸到的是部門的負責人，而最能直接調動員工積極性的也是部門的負責人，所以團隊的執(zhí)行力的'發(fā)揮，部門領導起很關建性的作用。在部門，員工除了對公司有期望外，對部門也要有期望。這時部門領導要讓下屬相信在那里自我很有期望。試想，如果員工覺得在本部門沒有發(fā)展的期望，那他們何來的工作干勁呢?更談不上執(zhí)行力了。我覺得部門應當給下屬必須程度上的認可，這種認但是價值的認可，能夠從平常的幾句表楊的話中就能夠給予(當然能有各種形式的夸獎更好)，這樣員工才感到自我還是有用的!對自我信心十足，干勁也就十足。所以不要吝舍對員工表楊!還有一點是要尊重員工想表達自我意見的意愿，不要動不動就打斷員工的發(fā)言，這樣原本很有激情的員工也會變得不主動。做為部門，對普通員工而言代表的是公司，那就更加要起到帶頭的作用，試想如果管理者沒有起好頭，相信下屬也好不到那里去，如果都在拼命干，相信下屬也會跟著不要命。部門還要有強大的溝通潛力，持續(xù)與下屬有順暢的溝通，保證隨時能做思想動員工作!這樣團隊的執(zhí)行力在獎懲分明的制度下才能更好的發(fā)揮!
當然影響團隊執(zhí)行力的原因很多，不僅僅僅是管理者或。員工自我更是一個關鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結在一齊，這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要端正態(tài)度，理解好公司的各項制度政策，把自我的目標與公司的目標結合起來，積極主動努力完成任務，只要公司好了，我們才好!
學完力學的感受篇八
建筑力學作為建筑設計與結構分析的基礎學科，對于建筑師和結構工程師來說至關重要。通過學習建筑力學，我深刻體會到建筑力學的基本原理與實踐應用之間的緊密聯(lián)系，學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。下面我將從學習建筑力學的目的、學習方法、應用實踐以及自我提高四個方面，詳細闡述我對于學習建筑力學的心得體會。
首先，學習建筑力學的目的是為了能夠理解和掌握建筑結構的基本原理，及時發(fā)現(xiàn)和解決結構問題。在學習過程中，我明確了學習建筑力學的目標是什么，即建立起對結構行為的具體認識，培養(yǎng)自己分析和解決實際問題的能力。我深入研究了各種結構類型的力學特性，了解了它們的荷載、變形和破壞機理，從而能夠為實際項目提供合理的結構設計方案。在掌握了建筑力學的基本原理后，我更加清楚地認識到工程實踐中結構問題的復雜性，不僅需要深入分析和計算，還需要結合實際情況做出合理判斷。
其次，學習建筑力學應注重培養(yǎng)分析問題的能力和應用知識的能力。建筑力學是一門以理論為基礎，以應用為導向的學科，理論知識只有在實際問題中得到應用才能真正發(fā)揮作用。在學習過程中，我采取了理論學習與實踐相結合的方法。在課堂上，我認真聽講，積極與老師和同學交流，通過案例分析和計算實例的講解，加深了我對于建筑力學的理解。在實驗室里，我親自操刀進行實驗，學習如何正確操作儀器，如何分析實驗結果。在課外，我還積極參加各類建筑結構設計競賽和實踐活動，通過與其他學生的交流和比賽，不斷提升自己的設計水平和實踐能力。通過以上一系列努力，我逐漸掌握了分析和解決問題的方法，學會了將理論知識應用到實際中去。
第三，學習建筑力學的最終目的是為了能夠將所學知識應用到實際建筑項目中，并取得良好的結構效果。學習建筑力學不能僅僅停留在理論層面，更重要的是能夠將所學知識應用到實際工程中去。在學習過程中，我通過實踐課程和實習機會，深入實際建筑項目，與建筑師和結構工程師合作，學習如何將理論知識與實際工程相結合，做出符合實際情況的結構設計。在實際項目中，我遇到過各種問題，包括不同結構類型的選取、材料的選擇以及耐久性和安全性的考慮等等。通過與項目團隊的溝通和協(xié)作，我逐漸解決了這些問題，并為項目的成功實施做出了貢獻。
最后，學習建筑力學需要不斷自我提高，拓寬知識面。建筑力學是一個不斷發(fā)展和進步的學科，隨著科技的進步和社會的需求不斷變化，建筑力學也在不斷改進和創(chuàng)新。因此，作為學習建筑力學的人，我們應該保持對新知識的渴望和學習的態(tài)度，不斷拓寬自己的知識面。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)了上千計的書籍、文章和學術論文可供參考和學習，我要不斷閱讀和學習，保持學習的熱情和動力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
綜上所述，學習建筑力學是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的學科，需要我們不斷地學習和實踐才能真正掌握。通過深入學習建筑力學的目的、學習方法、應用實踐以及自我提高等方面，我逐漸認識到了學習建筑力學的重要性和必要性。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為建筑結構的設計與分析做出更大的貢獻。
學完力學的感受篇九
力學是物理學的重要分支，它研究物體在力的作用下的運動規(guī)律，是我們在學習物理學時不可或缺的一部分。在力學學習的過程中，我深感它既有挑戰(zhàn)性，又有趣味性，能夠幫助我們提高邏輯思維和問題解決能力。通過對力學的學習與實踐，我體會到了許多有益的心得與體會。
首先，力學學習需要具備系統(tǒng)性和整體性。力學作為一門學科，有其嚴密的邏輯結構和豐富的內在聯(lián)系。學習力學不能片面地理解和掌握其中的知識點，而是要建立整體的概念框架和思維模式。例如，學習剛體力學時，不能只關注剛體的質心和力的作用點等要素，還需要理解剛體受到外力作用后的平衡條件和轉動規(guī)律。只有將各個知識點相互聯(lián)系起來，形成一個完整的體系，才能真正掌握力學的精髓。
其次，力學學習需要注重基礎知識的掌握。毫無疑問，力學作為物理學的基礎，離不開數(shù)學的支撐。熟練運用數(shù)學中的向量、導數(shù)、積分等概念和方法，對于學習力學是至關重要的。此外，還需要牢固掌握牛頓三定律、動量守恒、角動量守恒等基本原理和定律。只有基礎知識扎實，才能在遇到復雜的問題時能夠迅速運用所學知識進行分析與解決。
再次，力學學習需要強調實踐與應用。力學是一門實驗科學，理論與實踐相輔相成，相互促進。如果把力學當作純粹的理論學科來學習，只注重公式推導和計算，而缺乏實際的實驗操作和物理現(xiàn)象的觀察，那么我們對力學的認識只會停留在表面。在學習力學的過程中，我們應當通過模擬實驗、實際實驗、觀察實際物理現(xiàn)象等方式，將理論與實際緊密結合，提高我們的實踐能力與觀察力。
最后，力學學習需要培養(yǎng)邏輯思維和問題解決能力。力學中的問題往往需要我們分析和推導，培養(yǎng)我們的邏輯思維能力和問題解決能力。例如，當遇到剛體在斜面上滾動的問題時，我們需要運用力矩、動力學等知識進行分析，找出問題的關鍵點，并尋找解決方案。通過力學的學習，我們能夠提高分析問題和解決問題的能力，這對我們的學習和未來的職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
綜上所述，力學的學習是一項有挑戰(zhàn)性和趣味性的過程。在這一學習過程中，我們需要具備系統(tǒng)性和整體性，注重基礎知識的掌握，強調實踐與應用，并培養(yǎng)邏輯思維和問題解決能力。只有將這些方面相互結合，我們才能夠全面、系統(tǒng)地掌握力學的知識和方法，將其應用于實際問題的解決中。力學學習的過程不僅能夠提高我們的學科素養(yǎng)，更能夠培養(yǎng)我們的思考能力和創(chuàng)新能力，使我們在面對復雜問題時能夠從容應對。
學完力學的感受篇一
力學是一門非常重要的學科，它關注著物體運動的規(guī)律與原理。隨著時間的推移和科學技術的進步，力學史已經(jīng)積累了許多基礎理論和實驗定理，使我們逐漸了解了自然界運動規(guī)律的本質。而學習力學史也能夠讓我們發(fā)掘力學史的深層次思想，從而更好地理解力學理論的本質，這也是本文章撰寫的初衷。
第二段： 感悟
學習力學史增強了我對力學理論的理解和認識，讓我看到了古代科學家們極其飽滿的激情和無私奉獻的精神。從高峰到低谷，從黃金時期到沉寂期，從眾說紛紜到廣泛認可，每一次力學歷史的浪潮都有著它獨特的內在驅動和時代背景。學習歷史使我明白，每一個時代都有著它自身的特點，背后離不開學科的進步和創(chuàng)新，因此我們必須要了解歷史，從而更好地推動科學和技術的發(fā)展。
第三段：啟示
學習力學史我們可以看到，古代科學家的治學精神非常值得我們學習，作為當代學生也應該時刻保持著那種探求真理的進取精神。在學習中去體驗探究和表述的過程，這就是我們需要的做法。知識的掌握離不開實踐與思辨的過程，當我們在批判性思考的過程中，我們才會更好地理解知識本身的內在聯(lián)系和重要性，這就需要我們在學習的路上，持續(xù)不斷地思考和學習，永遠不停歇，換言之，學習是絕無止境的。
第四段：感謝
學習力學史讓我受益匪淺，我將不忘感念先人對科學的貢獻和無私奉獻。我感謝一起學習和研究的老師和同學，感謝他們的啟發(fā)、支持和幫助，讓我在學習的過程中不斷進步。
第五段：總結
通過學習力學史，我得以體驗到古代科學家的刻苦鉆研與偉大成就，這讓我認識到“成功只屬于為追求成功而付出過努力的人”，在今后的學習中，我會時刻銘記學習歷史的重要性，努力不斷學習，發(fā)現(xiàn)新知識，探求新領域，為推動科學進步做出自己的貢獻。
學完力學的感受篇二
學習力學是一門研究力學原理與應用的科學，它深入了解物體的運動、受力、變形等現(xiàn)象，并通過數(shù)學模型解釋這些現(xiàn)象。在學習學習力學的過程中，我深刻體會到了它的重要性和魅力。下面，我將分享我在學習力學過程中所得到的體會和心得。
段二：認識和理解力學基本原理
學習力學的第一步是認識和理解力學的基本原理。在力學中，質點的運動是一個重要的概念。質點的運動遵循牛頓運動定律，即物體在受到外力作用下會產(chǎn)生加速度，而且加速度和作用力成正比，和物體的質量成反比。這個原理的理解對于學習力學其他內容是非常重要的基礎。同時，力學還研究了物體的重力、彈力、摩擦力等力的作用。通過了解和理解這些基本原理，我能夠更好地理解和分析物體的運動和作用。
段三：應用力學解決問題
學習力學的最終目的是能夠應用力學原理解決實際問題。在力學中，有很多經(jīng)典的問題可以通過力學原理來解決。例如，利用牛頓第二定律可以計算物體的加速度和所受的作用力；利用牛頓萬有引力定律可以計算兩個物體之間的引力大小。通過運用這些原理，我能夠解決一些實際問題，比如計算運動物體的速度、距離和加速度等。這些實際問題的解答不僅能夠幫助我更好地理解力學的原理，還能夠提高我的問題解決能力和應用能力。
段四：培養(yǎng)思維能力
學習力學不僅可以讓我們掌握力學知識，還可以培養(yǎng)和提高我們的思維能力。力學是一門需要深入思考和分析的學科。在學習力學的過程中，我們需要花費大量精力去理解和應用各種力學原理。力學問題往往是復雜的，需要我們運用邏輯和推理能力進行分析解答。通過不斷的練習和思考，我發(fā)現(xiàn)我的思維能力得到了很大的提高，我能夠更加清晰地思考問題，更加有效地解決問題。
段五：感悟與總結
通過學習力學，我深刻理解到了掌握科學原理的重要性。力學是自然界中普遍存在的一門科學，它不僅在物理學中起著重要的作用，還廣泛應用于各個領域。學習力學的過程是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究與研究，不僅豐富了我的知識，也拓寬了我的視野。同時，學習力學也讓我領悟到了學習科學的重要性，只有通過不斷地學習和思考，我們才能真正理解科學的奧妙。因此，在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力學習力學和其他科學知識，不斷提高自己的學習能力和思維能力。
總之，學習力學是一種對自然現(xiàn)象和科學規(guī)律的探究，它能夠提高我們的學習能力和思維能力。通過學習力學，我不僅掌握了力學知識，還發(fā)現(xiàn)了力學的重要性和魅力。我希望通過我的努力和堅持，能夠更好地應用力學原理解決問題，并將這種學習力學的精神應用到今后的學習和工作中。
學完力學的感受篇三
本次執(zhí)行力學習得到了領導力提升，是我們公司推進管理改革的一次鋪墊，表明了我們公司正在推行現(xiàn)代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司教育培訓也不少但是關于執(zhí)行力的學習還是首次，我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執(zhí)行的不是太好。相信我們公司借助這次“執(zhí)行力”的學習應用推廣，也將引發(fā)一場管理制度的變革，下面來談談執(zhí)行力培訓心得體會。
通過學習我了解一些道理為什么執(zhí)行難，從商業(yè)人格學習聯(lián)想到以前的工作，聯(lián)系到結果行為培訓48字原則的執(zhí)行力培訓心得體會：
1、為什么不行動?
因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動，自身就存在了很大的問題，坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、為什么心情煩躁?
是自己一直在和別人比較，別人做的比自己好吧，就認為他有能力就叫他去做，別人做的不如自己，就開始抱怨，這說明心態(tài)的問題，自己沒有認真的考慮，做事認真第一、理由第二。
3、為什么不做結果?
關鍵是心中沒有原則，沒有目標沒有方向，成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果，要決心第一、成敗第二。
4、為什么不負責任?
說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題，最好是按照商業(yè)人格修煉的四要四不要：對客戶：要結果、不要理由;對上級：要價值、不要討好;對同事：要對事不對人;對自己：要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據(jù)要，結果第一、理由第二。
再談談5i執(zhí)行力培訓心得體會，它是一種執(zhí)行的機制，i1是說任何事先講在前面，目標量化，結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對，選擇比努力更重要。i2是說明確方法，根據(jù)結果確定出過程具體實施方案。i3講的重點是過程進行的程度。i4是執(zhí)行管理的有效的獎懲，做對了獎勵，錯了處罰。i5是總結的過程，有經(jīng)驗有教訓，經(jīng)驗我們補充新的流程制度，形成標準在整個團隊推行，不講個性只講共性。
通過執(zhí)行力培訓心得體會，希望公司：
我相信對于執(zhí)行力學習最終不要流于形式，而且這樣的改革將繼續(xù)深化下去，讓整個公司的員工領導力提升并且拭目以待。將使我們的公司迅速壯大，快速成長。
2、要提升企業(yè)員工的整體執(zhí)行技能水平
一方面在招聘過程中要挑選具備較強執(zhí)行技能的員工
另一方面在企業(yè)內部進行執(zhí)行力的檢查督導機構。
3、要營造執(zhí)行文化：
通過執(zhí)行力培訓心得體會，要從以下幾方面入手建立執(zhí)行文化：
其一，講求速度：崇尚行動，雷厲風行，允許小的失誤;
其二，團隊協(xié)作：溝通直接，拒絕繁瑣，各盡其職，分工合作;
其四，績效導向：拒絕無作為，關注結果，賞罰分明;
最后，要營造愛心文化：相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。
相信隨著公司推進執(zhí)行力的進程，管理制度的改革將會更加深入完善，我們有理由相信我們公司的明天會更加美好。
學完力學的感受篇四
感謝公司給我這次培訓學習的機會，通過這次的課程，讓我收益非淺特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性，用一句話概括：個人執(zhí)行力決定個人的成敗，企業(yè)的執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。
第二，要堅持以人為本，尊重人才。現(xiàn)代的企業(yè)競爭更多是靠人才的競爭，而競爭靠的是速度，企業(yè)成功靠的是服務。管理的成功需要團隊，團隊的最大效能的發(fā)揮源于內部有效的溝通，有效地溝通需要團隊成員縮短心理距離，同流、同心地交流。推行全員競爭上崗機制，鼓勵員工體現(xiàn)個人價值，激勵奮發(fā)有為，營造員工隊伍爭先氛圍，充分調動優(yōu)秀人才在技術崗位和管理崗位上的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執(zhí)行力度。
第三，個人執(zhí)行力是指每個人把上級的命令和想法行動化，把行動變成結果，沒有任何借口的保質，保量的完成任務的能力。一個優(yōu)秀員工從不在遇到困難時尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，從而出色的完成任務，要提高執(zhí)行力就必須學會在遇到問題和阻礙時不找借口而是積極的尋求解決問題的方法。
學完力學的感受篇五
建筑力學作為建筑工程中重要的學科之一，對于設計、施工以及維護建筑結構都起著至關重要的作用。通過學習建筑力學，我深切體會到了其在實際工作中的重要性。建筑物的安全性、穩(wěn)定性和耐久性都直接關系到人們的生命財產(chǎn)安全。因此，學習建筑力學對于從事建筑工程相關行業(yè)的人來說，是一項必備能力和素質。
第二段：學習建筑力學的難點與挑戰(zhàn)
雖然學習建筑力學的重要性無人可否認，但也不可否認的是，學習建筑力學是一項具有一定難度的任務。畢竟，力學是一門相對抽象的學科，需要我們熟練掌握各種公式、原理以及計算方法。學習建筑力學需要我們對各種材料的性能特點、結構的受力情況以及力的傳遞規(guī)律等有著深入的了解和掌握。因此，學習建筑力學需要我們具備較強的數(shù)學理解能力和邏輯思維能力。
第三段：克服困難的方法和經(jīng)驗
然而，面對學習建筑力學的困難，也并非沒有辦法可尋。首先，我發(fā)現(xiàn)通過多角度、多方面的學習方法，有助于提高學習效果?？梢酝ㄟ^參加專業(yè)課程、參與實際工程實踐、閱讀相關專業(yè)書籍等不同途徑獲取知識。其次，理論與實際結合是學習建筑力學的關鍵。多進行一些實踐操作，通過觀察實際建筑結構的構造，對學習到的理論知識進行實際應用，有助于鞏固和理解相關知識。
第四段：學習建筑力學的收獲與體會
通過學習建筑力學，我不僅增加了自己的專業(yè)素養(yǎng)，對建筑結構的構造和受力情況有了更深入的了解，同時也培養(yǎng)了自己的問題解決能力和團隊合作精神。在學習過程中，我們經(jīng)常需要通過小組合作完成各種設計和計算任務，這培養(yǎng)了我們的團隊合作意識和交流能力。此外，學習建筑力學也使我養(yǎng)成了一種細致認真的工作態(tài)度，因為稍有不慎可能會對建筑物的安全性產(chǎn)生嚴重的影響。
第五段：未來學習建筑力學的展望
在建筑力學的學習過程中，我意識到自己還有很多不足之處，需要繼續(xù)努力和鉆研。未來，我希望能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷豐富自己的知識儲備，為建筑工程的安全與發(fā)展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠與更多的專業(yè)人士進行交流和合作，共同解決建筑工程設計與施工中的難題，為建筑行業(yè)的進步做出貢獻。
總結：
通過學習建筑力學，我深刻意識到了其在建筑工程中的重要性，并且通過多種方法不斷克服困難，取得了一些成績。學習建筑力學使我具備了一定的理論與實踐能力，并幫助我培養(yǎng)了問題解決能力、團隊合作精神以及細致認真的工作態(tài)度。未來，我將繼續(xù)學習和鉆研建筑力學，為建筑工程的發(fā)展貢獻自己的力量。
學完力學的感受篇六
20xx年11月17日至20xx年11月20日，在大港參加了新區(qū)教育局組織的“校長信息化領導力培訓班”，聆聽了四位專家型校長的專題報告，19日晚參加了以“教師廣泛使用信息技術手段應用于日常教學需要哪些保障措施”為主題的小組討論。
四場講座的主講是4位校長，更是專家，角色本身就具極強說服力和感召力。所講的內容是他們前瞻性地科學規(guī)劃了學校信息化建設進程，引領師生通過信息技術與學校日常教育教學、常規(guī)管理、課程開發(fā)和開放交流深度融合，把學校推向全國知名學校的行列。尤其是山東濰坊臨朐海爾希望小學的韓相福校長，以學校信息化建設為突破口，引領學校師生通過艱苦卓絕的努力，把一個面臨倒閉的山區(qū)學校變成了師生生活和精神的樂園。
專題討論是25位校長近距離的溝通，相互取長補短，進而就“保障措施”達成了共識，這些措施是貼近校情、可操作的，推進層次是明晰的。
一、認真學習：校長要依法依規(guī)辦學，要認真學習政策文件及前沿性的報告，了解教育發(fā)展的走向，捕捉教育發(fā)展的機遇，依法依規(guī)辦學。
二、高度重視：教育信息化建設是國家的大政方針，教育信息化是衡量一個國家和地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、創(chuàng)新教學模式、提高教育質量，迫切需要大力推進教育信息化。更是每一位校長的引領學校發(fā)展的必解之題。
三、明確目標：濱海新區(qū)將在20xx年完成“三通兩平臺”建設，即寬帶網(wǎng)絡校校通、優(yōu)質資源班班通、網(wǎng)絡學習空間人人通，建設教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺。力爭實現(xiàn)四個新突破，即教育信息化基礎設施建設新突破、優(yōu)質數(shù)字教育資源共建共享新突破、信息技術與教育教學深度融合新突破、教育信息化科學發(fā)展機制新突破。
四、堅定信心：學校信息化建設需要一點淡定，不可急功近利；更需要堅持，因為在打下一定基礎，形成一定規(guī)模時，其高效程度是不可估量的。
五、科學規(guī)劃：學校信息化建設應根據(jù)學校的硬件設施、專業(yè)人員配置、管理水平和教育教學實際選好建設的“最近發(fā)展區(qū)”。我校的重點工作是：
1、建好學校網(wǎng)站。學校網(wǎng)站是對外宣傳學校辦學情況，對內提供信息服務的信息網(wǎng)絡平臺，是學校信息發(fā)布的渠道和對外交流的窗口。其宗旨是“宣傳學校、構架橋梁，服務師生、資源共享”。網(wǎng)站的主要任務是充分發(fā)揮校園網(wǎng)“內聚人心、外樹形象”的作用，展示我校師生良好的精神風貌和學校的綜合辦學實力。
2、做好教師網(wǎng)絡資源備課，形成規(guī)范的教師電子教案。
3、提高教師信息技術與學科教學整合合理性和科學性的能力。
4、建立學生綜合成績的網(wǎng)絡管理平臺。
5、建立教師教學資源庫。
6、建立教師交流展示的平臺。
7、建立學生風采展示平臺。
六、明確工作原則：堅持科學規(guī)劃與規(guī)范執(zhí)行相結合，常規(guī)管理與專業(yè)引領相結合，應用普及與技能提高相結合，整體推進與展示激勵相結合的工作原則。
七、強力保障：于安敏校長提出了：“環(huán)境、隊伍、機制三大保障措施，這是一個系統(tǒng)的保障體系，我們應根據(jù)學校實際情況，制定可操作的、科學規(guī)范的保障措施。
不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課,做了近十多年企業(yè)管理者的我，對管理應有的幾個"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外，我認為高層次一點的和后天成份頗濃的"領導力"尤為重要，更不可缺少。"領導力"聽起來較難實質化，是一種內在的，令人信服的領導者對被領導者的影響力。若不具備此力，則被人通俗稱為無大將風度尤其是女人更被稱為小家子氣。
然的領袖的無形的潛力，但并非所有人先天有此力，故很需要各人后天的提升及培養(yǎng)，此工作我想我們鴻翔藥業(yè)（集團）各級在職管理者應該要刻不容緩的開展。
我個人認為領導力的引發(fā)無外是由下屬所賦予和其上司所支使。下必所賦予的領導力如心理契約、長幼有序、依存心理、危機心理等是上司不可隨意支配的，故沒辦法從這方面著手去增強；相反我認為更應該從由上司所支使的以下五種力上去做工夫，以求加強。
1、威嚇力：領導者可以借此力（如調職、降級、懲戒、解雇等手腕）令下屬順從他的旨意。
2、法定力：可以借此組織架構上的法定地位的權力發(fā)揮其影響力。
3、報償力：透過適當?shù)膱髢斒侄危有?、升職等）來影響下屬的行為?BR> 4、專家力：上司籍其所擁有的豐富經(jīng)驗、靈通信息、技術或準確的分析判斷力而令下屬信服。下屬接受其提議或工作指引是因為對上司的能力具有信心而接受它。
5、吸引力（向心力）：上司可以以他在部屬心中的魅力以支配部屬的行為，部屬因尊重及崇拜上司而主動地向上司認同，并設法按上司旨意辦事。
其實上述每種力對部屬的工作滿足感及工作表現(xiàn)均產(chǎn)生不同程度的影響。我認為對上述兩者影響程度大的應算是專家力及吸引力。我們每位管理者若要想將下屬的工作滿足及表現(xiàn)達到最高，那么則要增進此兩者（專家力、吸引力）的強度。應當將此兩力作為領導的關鍵因素。聽完吳教授的領導力及領導力藝術后，我更感到要做好一名合格的領導者是需要狠下功夫，不段完善自我方能有所作為的。我們管理者要增進專家力，必需有賴技術技能與概念技術的培養(yǎng)。技術技能指履行特定職務所需的技能，如會計主任在賬目處理上之技能，生產(chǎn)主管在產(chǎn)品制造上之技能，網(wǎng)站設計人員在策劃設計時對公司風格的把握，it行業(yè)非技術人員對產(chǎn)品的功能性認識等。概念技能則指部門本身之認識力，對部門所處環(huán)境的洞察力及為部門決定事務的能力。此兩種技能的培養(yǎng)并非太難，只要提供適當?shù)挠柧毤僖詴r日，大概均可掌握。要想下屬的工作缺點減少，做得更完善，則我們各級管理員必須給予下屬多些完善的工作指引、方法傳授，特別具體到實際工作中，要達到此境界，則本身應該多加強學習、多積累，才有可能逐步去改善。
力的增強有賴于人際技能之培養(yǎng)，是指運用有關人類行為的系統(tǒng)化知識處理問題的能力。培養(yǎng)此力，要涉及觀念的改變從而令行為的改變，且必須樹立大多數(shù)人認同的價值觀、人生觀、管理觀，運用大腦思考以身作則帶頭正確處理各級人際關系及正確處理本職的各種問題。作為下屬要欣賞、佩服上司，其實就是吸引力強，若上司沒此吸引力則很可能只運用其他力，收效會變小。所以在瞬息萬變的社會中，要令下屬死心塌地的跟著你，被下屬認為可以從你的身上學到知識的話，那么我們的管理者的吸引力就必需加強。否則，我們必須認真思考，加快充電步伐，讓自己的知識面、處理問題能力、被人欣賞面加強，我們每位領導者作為一名普通的管理者一定要讓你的下屬滿意他的上司之管理方法、做人原則、處世方式等，如此或許才算是一個基本可以令人接受的管理者。你的吸引力及至領導力也就會得到實質性的提升。
光陰似箭、時不待我，以上之所見，也只是本人培訓后的所思所想所感，我也會在自己以后的工作中不斷為之努力去做，盡量完善自己管理工作中的不足，使自己成為鴻翔藥業(yè)優(yōu)秀的管理人員。
學完力學的感受篇七
執(zhí)行力是我們常掛在嘴邊的一個詞匯。員工辦事不力，我們能夠批評他沒有執(zhí)行力或執(zhí)行力不足，這時為了提高大家的執(zhí)行力，通常就喜歡執(zhí)行懲罰制度，這樣執(zhí)行力有了很大的提升，大大促進了工作效率的提高!這是外來壓力的作用，就像軍隊在進攻時后邊還有督戰(zhàn)隊用槍頂著士兵的屁股，誰都不許后退，士兵只能往前沖，執(zhí)行力超強!但是如果這只軍隊打的不是正義之戰(zhàn)，我想再多的督戰(zhàn)隊也無法讓他們的士兵發(fā)揮出的執(zhí)行力!那員工的執(zhí)行力的內在動力在哪呢!團隊的執(zhí)行力不能單方面思考員工的問題!一個員工有問題，兩個、三個員工有問題你都能夠換掉，但很多個員工有問題，那就要思考換一下主管了!員工的內在動力需要公司領導及中層管理者去激發(fā)，個性是中層管理者(如我們的部門經(jīng)理)，因為他們最接近員工。
在我們公司，有著良好執(zhí)行力的內在動力的因素，那就是公司偉大的方向--全球秀的植物營養(yǎng)專家及供應商;激動人心的報酬分配機制;業(yè)務員有著清晰的成長發(fā)展路線;財務人員有著明確的努力目標;超前的用人制度!這些都讓有斗志的員工能全心的投入工作，沒有放松的理由，所以我們公司一向都有著超強活力和執(zhí)行力的底子!但容易做得不足的地方是底下的各部門。我們公司各分公司遍布全國九個省份，員工最能容易接觸到的是部門的負責人，而最能直接調動員工積極性的也是部門的負責人，所以團隊的執(zhí)行力的'發(fā)揮，部門領導起很關建性的作用。在部門，員工除了對公司有期望外，對部門也要有期望。這時部門領導要讓下屬相信在那里自我很有期望。試想，如果員工覺得在本部門沒有發(fā)展的期望，那他們何來的工作干勁呢?更談不上執(zhí)行力了。我覺得部門應當給下屬必須程度上的認可，這種認但是價值的認可，能夠從平常的幾句表楊的話中就能夠給予(當然能有各種形式的夸獎更好)，這樣員工才感到自我還是有用的!對自我信心十足，干勁也就十足。所以不要吝舍對員工表楊!還有一點是要尊重員工想表達自我意見的意愿，不要動不動就打斷員工的發(fā)言，這樣原本很有激情的員工也會變得不主動。做為部門，對普通員工而言代表的是公司，那就更加要起到帶頭的作用，試想如果管理者沒有起好頭，相信下屬也好不到那里去，如果都在拼命干，相信下屬也會跟著不要命。部門還要有強大的溝通潛力，持續(xù)與下屬有順暢的溝通，保證隨時能做思想動員工作!這樣團隊的執(zhí)行力在獎懲分明的制度下才能更好的發(fā)揮!
當然影響團隊執(zhí)行力的原因很多，不僅僅僅是管理者或。員工自我更是一個關鍵份子，因為執(zhí)行力的“大廈”是由一粒粒沙子組成的，每一粒沙子都要緊密團結在一齊，這個“大廈”才能建得更高。我們做為員工要端正態(tài)度，理解好公司的各項制度政策，把自我的目標與公司的目標結合起來，積極主動努力完成任務，只要公司好了，我們才好!
學完力學的感受篇八
建筑力學作為建筑設計與結構分析的基礎學科，對于建筑師和結構工程師來說至關重要。通過學習建筑力學，我深刻體會到建筑力學的基本原理與實踐應用之間的緊密聯(lián)系，學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。下面我將從學習建筑力學的目的、學習方法、應用實踐以及自我提高四個方面，詳細闡述我對于學習建筑力學的心得體會。
首先，學習建筑力學的目的是為了能夠理解和掌握建筑結構的基本原理，及時發(fā)現(xiàn)和解決結構問題。在學習過程中，我明確了學習建筑力學的目標是什么，即建立起對結構行為的具體認識，培養(yǎng)自己分析和解決實際問題的能力。我深入研究了各種結構類型的力學特性，了解了它們的荷載、變形和破壞機理，從而能夠為實際項目提供合理的結構設計方案。在掌握了建筑力學的基本原理后，我更加清楚地認識到工程實踐中結構問題的復雜性，不僅需要深入分析和計算，還需要結合實際情況做出合理判斷。
其次，學習建筑力學應注重培養(yǎng)分析問題的能力和應用知識的能力。建筑力學是一門以理論為基礎，以應用為導向的學科，理論知識只有在實際問題中得到應用才能真正發(fā)揮作用。在學習過程中，我采取了理論學習與實踐相結合的方法。在課堂上，我認真聽講，積極與老師和同學交流，通過案例分析和計算實例的講解，加深了我對于建筑力學的理解。在實驗室里，我親自操刀進行實驗，學習如何正確操作儀器，如何分析實驗結果。在課外，我還積極參加各類建筑結構設計競賽和實踐活動，通過與其他學生的交流和比賽，不斷提升自己的設計水平和實踐能力。通過以上一系列努力，我逐漸掌握了分析和解決問題的方法，學會了將理論知識應用到實際中去。
第三，學習建筑力學的最終目的是為了能夠將所學知識應用到實際建筑項目中，并取得良好的結構效果。學習建筑力學不能僅僅停留在理論層面，更重要的是能夠將所學知識應用到實際工程中去。在學習過程中，我通過實踐課程和實習機會，深入實際建筑項目，與建筑師和結構工程師合作，學習如何將理論知識與實際工程相結合，做出符合實際情況的結構設計。在實際項目中，我遇到過各種問題，包括不同結構類型的選取、材料的選擇以及耐久性和安全性的考慮等等。通過與項目團隊的溝通和協(xié)作，我逐漸解決了這些問題，并為項目的成功實施做出了貢獻。
最后，學習建筑力學需要不斷自我提高，拓寬知識面。建筑力學是一個不斷發(fā)展和進步的學科，隨著科技的進步和社會的需求不斷變化，建筑力學也在不斷改進和創(chuàng)新。因此，作為學習建筑力學的人，我們應該保持對新知識的渴望和學習的態(tài)度，不斷拓寬自己的知識面。在學習過程中，我發(fā)現(xiàn)了上千計的書籍、文章和學術論文可供參考和學習，我要不斷閱讀和學習，保持學習的熱情和動力，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。
綜上所述，學習建筑力學是一項具有挑戰(zhàn)性和意義重大的學科，需要我們不斷地學習和實踐才能真正掌握。通過深入學習建筑力學的目的、學習方法、應用實踐以及自我提高等方面，我逐漸認識到了學習建筑力學的重要性和必要性。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為建筑結構的設計與分析做出更大的貢獻。
學完力學的感受篇九
力學是物理學的重要分支，它研究物體在力的作用下的運動規(guī)律，是我們在學習物理學時不可或缺的一部分。在力學學習的過程中，我深感它既有挑戰(zhàn)性，又有趣味性，能夠幫助我們提高邏輯思維和問題解決能力。通過對力學的學習與實踐，我體會到了許多有益的心得與體會。
首先，力學學習需要具備系統(tǒng)性和整體性。力學作為一門學科，有其嚴密的邏輯結構和豐富的內在聯(lián)系。學習力學不能片面地理解和掌握其中的知識點，而是要建立整體的概念框架和思維模式。例如，學習剛體力學時，不能只關注剛體的質心和力的作用點等要素，還需要理解剛體受到外力作用后的平衡條件和轉動規(guī)律。只有將各個知識點相互聯(lián)系起來，形成一個完整的體系，才能真正掌握力學的精髓。
其次，力學學習需要注重基礎知識的掌握。毫無疑問，力學作為物理學的基礎，離不開數(shù)學的支撐。熟練運用數(shù)學中的向量、導數(shù)、積分等概念和方法，對于學習力學是至關重要的。此外，還需要牢固掌握牛頓三定律、動量守恒、角動量守恒等基本原理和定律。只有基礎知識扎實，才能在遇到復雜的問題時能夠迅速運用所學知識進行分析與解決。
再次，力學學習需要強調實踐與應用。力學是一門實驗科學，理論與實踐相輔相成，相互促進。如果把力學當作純粹的理論學科來學習，只注重公式推導和計算，而缺乏實際的實驗操作和物理現(xiàn)象的觀察，那么我們對力學的認識只會停留在表面。在學習力學的過程中，我們應當通過模擬實驗、實際實驗、觀察實際物理現(xiàn)象等方式，將理論與實際緊密結合，提高我們的實踐能力與觀察力。
最后，力學學習需要培養(yǎng)邏輯思維和問題解決能力。力學中的問題往往需要我們分析和推導，培養(yǎng)我們的邏輯思維能力和問題解決能力。例如，當遇到剛體在斜面上滾動的問題時，我們需要運用力矩、動力學等知識進行分析，找出問題的關鍵點，并尋找解決方案。通過力學的學習，我們能夠提高分析問題和解決問題的能力，這對我們的學習和未來的職業(yè)發(fā)展都具有重要的意義。
綜上所述，力學的學習是一項有挑戰(zhàn)性和趣味性的過程。在這一學習過程中，我們需要具備系統(tǒng)性和整體性，注重基礎知識的掌握，強調實踐與應用，并培養(yǎng)邏輯思維和問題解決能力。只有將這些方面相互結合，我們才能夠全面、系統(tǒng)地掌握力學的知識和方法，將其應用于實際問題的解決中。力學學習的過程不僅能夠提高我們的學科素養(yǎng)，更能夠培養(yǎng)我們的思考能力和創(chuàng)新能力，使我們在面對復雜問題時能夠從容應對。