生活中常常會(huì)遇到一些坎坷和挫折，但我們不應(yīng)該放棄，我想我們需要時(shí)刻堅(jiān)持下去。發(fā)展創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才。總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷的梳理和歸納。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該具備客觀、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔的特點(diǎn)。這些范文有助于您更好地理解如何撰寫(xiě)一份優(yōu)秀的總結(jié)。
文明單位工作匯報(bào)篇一
近年來(lái)，**司法所在我們鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足自身工作實(shí)際，在全所認(rèn)真組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”活動(dòng)，采取“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)司法行政工作，取得了一定成績(jī)，該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進(jìn)單位，近三年連續(xù)被縣司法局評(píng)為“先進(jìn)單位”。2016年被縣委縣政府授予全縣“人民滿(mǎn)意的基層站所”，該所在創(chuàng)建活動(dòng)中不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和水平，有力地推動(dòng)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將該所創(chuàng)建活動(dòng)的情況說(shuō)明如下：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)水平。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。創(chuàng)建“文明單位”，是新形勢(shì)下黨和人民對(duì)基層站所提出的新要求，我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣文明委的要求，精心組織，認(rèn)真評(píng)選，最后推選出我鄉(xiāng)司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，制定出了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾為宗旨，本著“服務(wù)中心、突出重點(diǎn)、有所為有所不為”的原則，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠(chéng)意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動(dòng)這一指導(dǎo)思想，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的、能辦事的司法所。
二、不斷提高工作效能，強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會(huì)滿(mǎn)意。
該所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近年來(lái)，該所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下，為創(chuàng)建平安郭廟，服務(wù)人民、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了該部門(mén)的職責(zé)。
1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。
首先，該所以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解隊(duì)伍的培訓(xùn)，建設(shè)高責(zé)任的人民調(diào)解隊(duì)伍。每月一號(hào)定為調(diào)解、治保例會(huì)日，利用例會(huì)培訓(xùn)調(diào)解人員。
其次，充分發(fā)揮矛排調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。今年，司法所共接待來(lái)訪的群眾200多人次，處理各種大小矛盾36起，調(diào)處重大矛盾糾紛12起，調(diào)處成功率達(dá)99%，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防歸正幫教人員重新犯罪。
首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專(zhuān)項(xiàng)走訪活動(dòng)，對(duì)所有歸正人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同類(lèi)型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教，每月能與派出所核對(duì)兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無(wú)誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。沒(méi)有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強(qiáng)。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
3、開(kāi)展法制宣傳教育系列活動(dòng)，提高全民法律意識(shí)。
司法所的同志帶頭學(xué)法，利用黑板報(bào)經(jīng)常辦法制宣傳專(zhuān)欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫(huà)報(bào)。各個(gè)學(xué)校配齊了法制副校長(zhǎng)和專(zhuān)職法制宣傳員，在全鄉(xiāng)開(kāi)展禁毒專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)和反邪教宣傳活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，成立了青少年法制教育基地，與普教有機(jī)地結(jié)合，普法教育在郭廟鄉(xiāng)形成了氣氛。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)達(dá)5000多人次。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識(shí)，牽頭組織各部門(mén)根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，以配合全鄉(xiāng)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。**鄉(xiāng)連續(xù)被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進(jìn)單位。
4、矯正工作納入正軌，管理質(zhì)量不斷提高。
3/5與派出所正在對(duì)五類(lèi)犯罪人員摸排，下一步開(kāi)始移交工作。
三，強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
從2016年開(kāi)始，該所按照上級(jí)司法行政部門(mén)的要求，開(kāi)展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)，三年的創(chuàng)建，使郭廟司法所發(fā)生較大變化，不僅業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，而且軟件硬件建設(shè)也在逐年改善，使司法所基礎(chǔ)設(shè)施得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)文書(shū)進(jìn)一步規(guī)范，職能作用得到充分發(fā)揮。該所被縣委縣政府授予2016年度全縣“人民滿(mǎn)意的基層站所”，四、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)本部門(mén)工作的開(kāi)展。
目前，**司法所在編司法行政干警5人，法律服務(wù)所工作人員3人，大專(zhuān)以上學(xué)歷有5人，中專(zhuān)學(xué)歷3人。該以“有為才有位”為工作原則，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法制教育、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能作用，積極創(chuàng)建司法文化；參與社會(huì)治安綜合治理的日常工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的好評(píng)和大力支持。
我鄉(xiāng)將借這次評(píng)選的東風(fēng)，決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分，牢固樹(shù)立建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高道德素質(zhì)，強(qiáng)化文明服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，為我鄉(xiāng)、我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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文明單位工作匯報(bào)篇二
加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級(jí)科研機(jī)構(gòu)。多年來(lái)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績(jī)，促進(jìn)了院（所）長(zhǎng)足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬(wàn)元，職工130名。1987年被評(píng)為旗級(jí)文明單位，以較大的整體優(yōu)勢(shì)跨入國(guó)家“二級(jí)乙等醫(yī)院”行列。以來(lái)連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評(píng)比第一名。多次被評(píng)為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來(lái)，院黨支部從這一高度去認(rèn)識(shí)精神文明的重要性，堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級(jí)文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開(kāi)展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識(shí)到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開(kāi)展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線(xiàn)。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺(jué)從事一切的時(shí)候，工作才能見(jiàn)成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識(shí)到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號(hào)召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開(kāi)展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì)，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺(tái)開(kāi)辟蒙古語(yǔ)“烏力格爾”專(zhuān)欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺(tái)，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹(shù)立了良好的公眾形象；三是開(kāi)展“辛苦我一人，幸福千萬(wàn)家”、“無(wú)假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問(wèn)題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語(yǔ)20句”、“禁語(yǔ)40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開(kāi)展“送去溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛(ài)心一助一活動(dòng)”，幾年來(lái)為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬(wàn)元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開(kāi)通生命綠色通道，開(kāi)通急救熱線(xiàn)、創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng)，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開(kāi)綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開(kāi)展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng)，職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開(kāi)展職工民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開(kāi)展建家、議家、評(píng)家活動(dòng)，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長(zhǎng)掛牌門(mén)診，聽(tīng)取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購(gòu)”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開(kāi)展“放心藥房”活動(dòng)，讓醫(yī)患用藥雙放心。總之，開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹(shù)立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)，助人為樂(lè)已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)。門(mén)診、住院患者滿(mǎn)意度調(diào)查和社會(huì)問(wèn)卷滿(mǎn)意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。門(mén)診2.2萬(wàn)人次，住院1062例；門(mén)診達(dá)到了2.6萬(wàn)人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開(kāi)闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來(lái)抓，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報(bào)考職業(yè)大專(zhuān)、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識(shí)更新、技術(shù)更新，開(kāi)展ct、胃鏡、血?dú)夥治觥⒛X外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科專(zhuān)科，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊(cè)”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書(shū)，下發(fā)科室人手一冊(cè)，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級(jí)甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，積極開(kāi)展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安x光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)好勢(shì)頭。20234萬(wàn)元，295萬(wàn)元，20在達(dá)到了344萬(wàn)元，預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬(wàn)元，固定資產(chǎn)由年240萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的650萬(wàn)元。四、抓好計(jì)劃生育，搞好綜合治理計(jì)劃生育是基本國(guó)策，綜合治理是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要工程。我們把計(jì)劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來(lái)，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識(shí)，教育職工加強(qiáng)公民意識(shí)，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，在社會(huì)生活，生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無(wú)處藏身。開(kāi)展安全單位活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。多年來(lái)醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評(píng)?；仡檸啄陙?lái)的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但我們懂得，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，我們?cè)诠芾砩稀⒎?wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇三
今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過(guò)程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來(lái)、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長(zhǎng)積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開(kāi)展每月薦書(shū)活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書(shū)籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開(kāi)展“大學(xué)習(xí)答題競(jìng)賽”，競(jìng)賽成績(jī)排名后反饋各黨支部，通過(guò)比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線(xiàn)，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過(guò)涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺(jué)。
開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開(kāi)展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭(zhēng)做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專(zhuān)家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過(guò)對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺(jué)砥礪奮進(jìn)。
開(kāi)展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開(kāi)展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專(zhuān)題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺(jué)做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開(kāi)展家庭家教家風(fēng)專(zhuān)題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語(yǔ)”近人——習(xí)近平總書(shū)記用典》特別節(jié)目，開(kāi)展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫(xiě)敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營(yíng)造良好的家庭環(huán)境，以?xún)?yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專(zhuān)”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“專(zhuān)”上下功夫、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說(shuō)，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長(zhǎng)才干，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開(kāi)展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專(zhuān)業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開(kāi)展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂(lè)于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線(xiàn)”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹(shù)立組織部門(mén)模范過(guò)硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線(xiàn)”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見(jiàn)，自覺(jué)接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線(xiàn)”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書(shū)記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)遠(yuǎn)離“高壓線(xiàn)”。
筑牢日常監(jiān)管“防線(xiàn)”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書(shū)面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書(shū)》、簽訂承諾書(shū)等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話(huà)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤(pán)”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹(shù)形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專(zhuān)門(mén)成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門(mén)按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問(wèn)題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營(yíng)氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專(zhuān)題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開(kāi)展普法教育，引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí)，確保誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類(lèi)職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專(zhuān)家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開(kāi)展各類(lèi)比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。
開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專(zhuān)題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長(zhǎng)單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開(kāi)展“青年文明號(hào)開(kāi)放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通專(zhuān)題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開(kāi)展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開(kāi)展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國(guó)文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線(xiàn)索280余條。
四是開(kāi)展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹(shù)立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來(lái)，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車(chē)場(chǎng)，按照三季有花、四季見(jiàn)綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來(lái)，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核，同時(shí)設(shè)置專(zhuān)業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以?xún)?yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
一是稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營(yíng)造增后續(xù)管理工作，積極開(kāi)展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開(kāi)虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開(kāi)展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門(mén)特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門(mén)實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來(lái)，在抓好全區(qū)組織工作的同時(shí)，以“七型部門(mén)”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問(wèn)》《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國(guó)理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書(shū)籍，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來(lái)。二是積極探索黨員教育新方法。把開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說(shuō)教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開(kāi)放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題。開(kāi)展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開(kāi)展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。
生活預(yù)約，為黨支部及黨員開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開(kāi)放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。建立書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過(guò)建。
立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫(xiě)入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了由黨工委書(shū)記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開(kāi)展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，將國(guó)企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開(kāi)放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。
（三）搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線(xiàn)、明確底線(xiàn)，部機(jī)關(guān)全年無(wú)違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對(duì)外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建帶隊(duì)伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造濃厚氛圍。
地位，堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為遵循，以習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書(shū)角、流動(dòng)圖書(shū)閱覽室，并創(chuàng)新開(kāi)通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書(shū)館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開(kāi)展“學(xué)講評(píng)”“傳幫帶”等活動(dòng)，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營(yíng)造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)以文化人。
在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過(guò)制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦公桌牌、發(fā)布倡議書(shū)、簽訂承諾書(shū)等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤(rùn)心靈、植根內(nèi)心。同時(shí)，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會(huì)，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動(dòng)，極大提升了辦公室干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會(huì)決策落實(shí)。
中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，集中力量、督促檢查、跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署全面貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。
陸續(xù)出臺(tái)了“創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃”“創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專(zhuān)班隊(duì)伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門(mén)，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書(shū)共計(jì)150人次。
三、融入單位特色，各類(lèi)活動(dòng)別開(kāi)生面。
結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開(kāi)展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請(qǐng)中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才授課，共計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題講座67場(chǎng)，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類(lèi)紀(jì)念活動(dòng)和民俗活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)58次。
四、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績(jī)成效凸顯。
賽第1名。
五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動(dòng)作為一種。
舉辦無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)6場(chǎng)。
網(wǎng)絡(luò)。
國(guó)家級(jí)2項(xiàng)；
成功創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位，并連年通過(guò)復(fù)核。目前，正扎實(shí)創(chuàng)建全國(guó)文明單位。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅(jiān)持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書(shū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對(duì)照《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類(lèi)創(chuàng)建工作細(xì)化為128項(xiàng)一級(jí)任務(wù)、220項(xiàng)二級(jí)任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動(dòng)的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
扎實(shí)開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次，其中省級(jí)9人次功。
二是創(chuàng)新文明項(xiàng)目。
以“講文明、樹(shù)新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫(xiě)了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊(duì)引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實(shí)施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，處處見(jiàn)文明，匯聚新時(shí)尚。以“文明你我共建”為口號(hào)，申請(qǐng)微信公眾號(hào)，創(chuàng)辦了電子刊物《全國(guó)文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動(dòng)和成果，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)閱覽室，定期組織各類(lèi)文體比賽活動(dòng)。提檔升級(jí)機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實(shí)有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
一是突出“三個(gè)服務(wù)”。
請(qǐng)示、報(bào)告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動(dòng)重大活動(dòng)成。
功舉辦。抓好決策落實(shí)，累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查96次，辦理市長(zhǎng)批。
示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)文稿530余篇；
連續(xù)7年被評(píng)為“全省政務(wù)信息報(bào)送工作成績(jī)突出單位”。
二是打造熱線(xiàn)品牌。
從2003年開(kāi)通市長(zhǎng)熱線(xiàn)以來(lái)，堅(jiān)持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計(jì)受理群眾來(lái)話(huà)、微信、微博、來(lái)信等186萬(wàn)件，辦結(jié)率100，回訪滿(mǎn)意率達(dá)97以上。
2019年12月，在全國(guó)338個(gè)地級(jí)及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國(guó)政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)監(jiān)測(cè)結(jié)果，
我市在309個(gè)普通地級(jí)市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線(xiàn)已成為優(yōu)秀城市名片，全國(guó)市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個(gè)、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場(chǎng)4。
處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實(shí)。
際問(wèn)題11個(gè)。
今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過(guò)程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來(lái)、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長(zhǎng)積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開(kāi)展每月薦書(shū)活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書(shū)籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開(kāi)展“大學(xué)習(xí)答題競(jìng)賽”，競(jìng)賽成績(jī)排名后反饋各黨支部，通過(guò)比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線(xiàn)，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過(guò)涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺(jué)。
開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開(kāi)展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭(zhēng)做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專(zhuān)家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過(guò)對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺(jué)砥礪奮進(jìn)。
開(kāi)展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開(kāi)展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專(zhuān)題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺(jué)做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開(kāi)展家庭家教家風(fēng)專(zhuān)題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語(yǔ)”近人——習(xí)近平總書(shū)記用典》特別節(jié)目，開(kāi)展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫(xiě)敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營(yíng)造良好的家庭環(huán)境，以?xún)?yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專(zhuān)”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“專(zhuān)”上下功夫、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說(shuō)，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長(zhǎng)才干，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開(kāi)展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專(zhuān)業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開(kāi)展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂(lè)于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線(xiàn)”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹(shù)立組織部門(mén)模范過(guò)硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線(xiàn)”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見(jiàn)，自覺(jué)接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線(xiàn)”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書(shū)記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)遠(yuǎn)離“高壓線(xiàn)”。
筑牢日常監(jiān)管“防線(xiàn)”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書(shū)面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書(shū)》、簽訂承諾書(shū)等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話(huà)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤(pán)”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹(shù)形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專(zhuān)門(mén)成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門(mén)按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問(wèn)題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營(yíng)氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專(zhuān)題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開(kāi)展普法教育，引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí)，確保誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類(lèi)職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專(zhuān)家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開(kāi)展各類(lèi)比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。
開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專(zhuān)題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長(zhǎng)單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開(kāi)展“青年文明號(hào)開(kāi)放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通專(zhuān)題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開(kāi)展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開(kāi)展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國(guó)文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線(xiàn)索280余條。
四是開(kāi)展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹(shù)立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來(lái)，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車(chē)場(chǎng)，按照三季有花、四季見(jiàn)綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來(lái)，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核，同時(shí)設(shè)置專(zhuān)業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以?xún)?yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
一是稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營(yíng)造增后續(xù)管理工作，積極開(kāi)展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開(kāi)虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
文明單位工作匯報(bào)篇四
五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子。
成效：幼兒園班子考評(píng)100分，幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
（二）黨務(wù)園務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理。
堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制，即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制，堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制，堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制，堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
二、帶好兩支隊(duì)伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）。
1學(xué)歷：1名研究生，2名本科生，4名大專(zhuān)生。
2職稱(chēng)：7名小教高級(jí)教師。
3榮譽(yù)：獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。
4實(shí)績(jī)：;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，實(shí)驗(yàn)幼兒園召開(kāi)了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè)，辦實(shí)事好事26件，實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文8篇，上報(bào)“訪貧問(wèn)寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次，在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次，個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
（二）職工隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名，在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。
2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次，舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開(kāi)放日2次，向家長(zhǎng)公開(kāi)教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開(kāi)示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開(kāi)師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇，報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用，做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長(zhǎng)代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開(kāi)語(yǔ)言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開(kāi)教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開(kāi)健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開(kāi)放日”公開(kāi)教學(xué)18節(jié)。206月，幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元，參加春季植樹(shù)造林1020元，參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)（靚麗大行動(dòng)7次，組織大型掃雪6次）。年，組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛(ài)一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛(ài)未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng)，組織開(kāi)展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng)，開(kāi)展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書(shū)香校園閱讀節(jié)，開(kāi)展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展“訪貧問(wèn)苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)，發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng)，參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。
2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次，專(zhuān)題培訓(xùn)18次，區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇，其中國(guó)家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇，實(shí)地家訪37人次，并進(jìn)行每日電話(huà)家訪月累計(jì)3150次，給在職及離退休職工送溫暖22人次，深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次，組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次，給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬(wàn)元，2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問(wèn)題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難，自己動(dòng)手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門(mén)，全部更換了后院舊電線(xiàn)，還裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實(shí)“門(mén)前責(zé)任制”，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。
（二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力。
實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，暑期期間，教師自行設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手，上墻彩畫(huà)，使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具，為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶(hù)外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)（春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié)）。
（三）迎“建黨90周年講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。
（四）“迎中博創(chuàng)環(huán)境，爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)。
1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
2組織參加教師文明禮儀講座。
3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書(shū)香校園閱讀節(jié)。
4開(kāi)展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
6評(píng)選我身邊的好人。
（五）未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
（六）志愿者服務(wù)。
1文明交通志愿服務(wù)。
2國(guó)際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
4開(kāi)展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。
5為農(nóng)村“建少兒書(shū)屋”捐書(shū)120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書(shū)10000本，
6,開(kāi)展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
7加盟了中國(guó)幼兒在線(xiàn)52。
文明單位工作匯報(bào)篇五
工作總結(jié)。
一年來(lái)，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，高點(diǎn)定位，自我加壓，攻堅(jiān)破難，奮勇?tīng)?zhēng)先，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入1.62億元，其中地方財(cái)政收入8303.46萬(wàn)元以上，同比分別增長(zhǎng)45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。
一、牢固樹(shù)立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣招商引資會(huì)議精神，大力實(shí)施招商引資鎮(zhèn)村行動(dòng)，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來(lái)的不利影響，使項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項(xiàng)目40余個(gè)，協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金達(dá)16億元以上，招商引資將會(huì)繼續(xù)在全市86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，財(cái)政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路，大力組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)組織民營(yíng)化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個(gè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加快市場(chǎng)建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場(chǎng)建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬(wàn)元。城東大市場(chǎng)功能日臻完善，輻射帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動(dòng)，全鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到6636戶(hù)，從業(yè)人員達(dá)35827人，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入763896萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資163837萬(wàn)元，出口交貨值達(dá)31612萬(wàn)元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺(tái)階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，采取基地+農(nóng)戶(hù)的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達(dá)xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無(wú)公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達(dá)16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益；超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的高酸蘋(píng)果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋(píng)果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補(bǔ)植各類(lèi)苗木16余萬(wàn)株；投資420余萬(wàn)元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，全面完成糧食直補(bǔ)任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴(kuò)面工作進(jìn)展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進(jìn)一步提高，參保率達(dá)95%以上；籌資110余萬(wàn)元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂(yōu)。
四、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，高度重視精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；大力實(shí)施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，毫不放松地抓好計(jì)劃生育工作；嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢(shì)群體；堅(jiān)持重心下移，深入開(kāi)展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生；高度重視和加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。
成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒(méi)有真正形成等。這些差距和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校扇∏袑?shí)、有效地措施，認(rèn)真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹(shù)立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。
重點(diǎn)抓好豐潤(rùn)鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤(pán)電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過(guò)億元的大項(xiàng)目和保水汽車(chē)改裝、開(kāi)元工貿(mào)汽車(chē)配件、博美紡織、凱禾化工等幾個(gè)過(guò)千萬(wàn)元的項(xiàng)目以及其他在建項(xiàng)目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭(zhēng)xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時(shí)啟動(dòng)二期工程，以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時(shí)，在工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個(gè)良好地發(fā)展態(tài)勢(shì)，即：談判項(xiàng)目促簽約，簽約項(xiàng)目促開(kāi)工，開(kāi)工項(xiàng)目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對(duì)外開(kāi)放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來(lái)抓，加大工作力度，落實(shí)好招商引資責(zé)任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展招商活動(dòng)，突出大項(xiàng)目、獨(dú)資項(xiàng)目、高科技高附加值項(xiàng)目。同時(shí)，加大對(duì)外招商力度，特別是對(duì)韓、臺(tái)招商力度，充分利用青島辦綠色奧運(yùn)，部分韓國(guó)中小企業(yè)外遷的機(jī)遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)韓招商的新突破，力爭(zhēng)全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標(biāo)準(zhǔn)編制好開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學(xué)合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點(diǎn)建設(shè)城北、城東兩個(gè)工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬(wàn)元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個(gè)園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個(gè)園區(qū)具備安置工業(yè)項(xiàng)目的條件，成為我縣兩個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，積極配合縣建設(shè)部門(mén)，完成樂(lè)安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進(jìn)一步提高城市的整體功能，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問(wèn)題。
在國(guó)家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢(shì)下，鎮(zhèn)財(cái)政將安排專(zhuān)項(xiàng)資金239萬(wàn)元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開(kāi)增收渠道，鎮(zhèn)財(cái)政將列專(zhuān)項(xiàng)資金，支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵(lì)支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)，鎮(zhèn)政府將安排專(zhuān)人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移步伐，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專(zhuān)項(xiàng)資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險(xiǎn)金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實(shí)現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴(kuò)面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問(wèn)題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好擴(kuò)面工作，充分調(diào)動(dòng)起農(nóng)村干部的工作積極性。
實(shí)施好以村黨支部、村委會(huì)為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機(jī)遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的能力。對(duì)圍城村要加快進(jìn)行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過(guò)渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵(lì)和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
實(shí)施村辦為主，鎮(zhèn)財(cái)政扶持的政策，搞好村級(jí)敬老院建設(shè)，xx年，村級(jí)敬老院的建設(shè)要達(dá)到40%以上，有條件的村對(duì)60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼；大力實(shí)施計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計(jì)生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢(shì)群體；強(qiáng)化“雙基”工作，堅(jiān)持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開(kāi)展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。
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文明單位工作匯報(bào)篇六
6、建立健全培訓(xùn)評(píng)估制度，正確反映培訓(xùn)績(jī)效價(jià)值。
卓有成效的培訓(xùn)工作與其科學(xué)的管理是密不可分的。因此,為使培訓(xùn)工作留下可以尋鑒的印跡，向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提供考評(píng)職工的依據(jù)，便于系統(tǒng)管理，今年年初我們?yōu)閰⒓痈黝?lèi)培訓(xùn)的職工建立了個(gè)人培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄了職工在職期間參加各類(lèi)培訓(xùn)的過(guò)程和結(jié)果，正確反映職工的技能水平現(xiàn)狀。與此同時(shí)，我們還為參加各類(lèi)培訓(xùn)的職工建立了培訓(xùn)效果跟蹤考評(píng)表，詳細(xì)記載職工通過(guò)培訓(xùn)后發(fā)展提高的全過(guò)程，為飯店后備人才庫(kù)的建立提供了必要的依據(jù)。
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文明單位工作匯報(bào)篇七
*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開(kāi)展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng)，切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來(lái)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
（一）、本所簡(jiǎn)介。
*供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶(hù)居民的日常用電管理，用電咨詢(xún)，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專(zhuān)科（高中）以上文化程度14人，設(shè)有管理班組4個(gè)，稽核班1個(gè)，營(yíng)業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線(xiàn)路68km，公共配變64臺(tái)，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬(wàn)kw.h。
*供電所自?huà)炫瞥闪⒁詠?lái)，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器，廣泛動(dòng)員，深入開(kāi)展，分步推進(jìn)，真抓實(shí)干。幾年來(lái)，通過(guò)狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績(jī)，所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定，先后被評(píng)為：省公司“供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線(xiàn)損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
（二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長(zhǎng)了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長(zhǎng)了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬(wàn)kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線(xiàn)損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。
4）、銷(xiāo)售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價(jià)0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6）、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)“七無(wú)、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報(bào)，越級(jí)上訪事件。
二、主要開(kāi)展工作及做法。
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
我們從整章建制入手，落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開(kāi)展，把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處，取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實(shí)際，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會(huì)制度，規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)分析例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營(yíng)銷(xiāo)管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各班長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個(gè)以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組。并抽出了一名營(yíng)銷(xiāo)副所長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì)，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作，逐步向日?；能壍郎线\(yùn)行，營(yíng)造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績(jī)好、中、差的獎(jiǎng)懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營(yíng)銷(xiāo)普查等專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長(zhǎng)訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠(chéng)邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長(zhǎng)、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、提高了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)多法并舉，使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格，熱愛(ài)集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書(shū)。利用各種形式開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開(kāi)安全分析例會(huì)，每季開(kāi)展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變，低壓線(xiàn)路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。
（四）、技術(shù)革新，兩個(gè)效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。
一是建立健全了各種營(yíng)銷(xiāo)管理制度（營(yíng)銷(xiāo)分析、理論線(xiàn)損計(jì)劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實(shí)行優(yōu)化無(wú)功補(bǔ)償，采取月、季度理論計(jì)算線(xiàn)損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開(kāi)拓電力市場(chǎng)，增供擴(kuò)銷(xiāo)，努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開(kāi)”（電量、電價(jià)、電費(fèi)）加強(qiáng)電價(jià)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家，電價(jià)政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計(jì)劃10%;線(xiàn)損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。
（五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、負(fù)重爭(zhēng)先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開(kāi)展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購(gòu)置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂(lè)器具，并定期開(kāi)展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績(jī),“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直把獻(xiàn)愛(ài)心這一公益活動(dòng)大力提倡，積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助，把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會(huì)推行“文明客戶(hù)服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù)，提供上門(mén)服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序；二是提供24小時(shí)電力故障，報(bào)修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話(huà)，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營(yíng)業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語(yǔ)舉止大方，熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定；五是全面推行“一戶(hù)一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶(hù)、抄表到戶(hù)、服務(wù)到戶(hù)；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶(hù)，平均每年幫扶40戶(hù)以上，花費(fèi)人力近80人次，財(cái)力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識(shí)，每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本；八是實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立所長(zhǎng)接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開(kāi)”（電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，辦理用電程序公開(kāi)，處理竊電與違章用電公開(kāi)，處理違犯供電紀(jì)律公開(kāi)）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況）并設(shè)立咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)，受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。
2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤?lái)臨之前，對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話(huà)號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜希瑢?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問(wèn)題提供了無(wú)償服務(wù)，投入了上百人次對(duì)電力線(xiàn)路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤(rùn)色。
我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長(zhǎng)期包干制度，對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語(yǔ)言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)，但眼睛向內(nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問(wèn)題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無(wú)功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。
文明單位工作匯報(bào)篇八
尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔2008〕12號(hào)文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20082010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
（二）投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)。
針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃；每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。
在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以素質(zhì)大提高、崗位大練兵、新聞戰(zhàn)線(xiàn)三項(xiàng)教育、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、三力建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展八榮八恥為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)八榮八恥進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和四心工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的四心工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)20字公民道德規(guī)范進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。
（三）堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色。
一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年三八節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展雙聯(lián)雙推活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶(hù)丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997、8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶(hù)丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶(hù)等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶(hù)丫村、戶(hù)丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
十百千萬(wàn)評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，感動(dòng)臨滄年度人物評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，十大優(yōu)美村寨、十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)、十大農(nóng)村致富帶頭人、十大敬老之星等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品無(wú)與倫比等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予中國(guó)杰出藝術(shù)家和人民功勛藝術(shù)家的稱(chēng)號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成村村通電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。
以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)！
文明單位工作匯報(bào)篇九
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶(hù)納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專(zhuān)家作專(zhuān)題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。
科學(xué)專(zhuān)業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶(hù)，各稅統(tǒng)收帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專(zhuān)業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類(lèi)管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶(hù)向分類(lèi)管事的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿(mǎn)意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專(zhuān)業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專(zhuān)設(shè)了舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，20xx年，共查辦各類(lèi)涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，20xx年共查辦各類(lèi)涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。xx地稅人牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶(hù)式儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢(xún)限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽(yáng)光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬(wàn)張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬(wàn)家、稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類(lèi)、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿(mǎn)腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿(mǎn)意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線(xiàn)上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠。現(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿(mǎn)足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱(chēng)號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位。
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過(guò)的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)、公正的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
提出并牢固樹(shù)立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶(hù)企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶(hù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位工作匯報(bào)篇十
文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)，群眾滿(mǎn)意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。小編整理收集了文明單位匯報(bào)材料。歡迎大家閱讀。
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶(hù)納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，認(rèn)真實(shí)施“科技興稅、文化興局”戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
“積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成”。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)。
活動(dòng)方案。
》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專(zhuān)家作專(zhuān)題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以“培強(qiáng)、帶中、扶弱”為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了“走出去”培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督”思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌“地稅之歌”，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、“一把手”親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在201x年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”。
科學(xué)專(zhuān)業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度“一人到戶(hù)，各稅統(tǒng)收”帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端,我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，201x年被確定為省市局“稅源專(zhuān)業(yè)化管理”試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類(lèi)管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了“一人管戶(hù)”向“分類(lèi)管事”的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿(mǎn)意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估“四率”模型、“四率”評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專(zhuān)業(yè)化、立體化的“一條龍”稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。201x年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收20xx多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照“政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與”的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專(zhuān)設(shè)了舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，201x年，共查辦各類(lèi)涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，201x年共查辦各類(lèi)涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。地稅人牢固樹(shù)立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、“一戶(hù)式”儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立“后臺(tái)審批崗”，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“一次性速遞快辦”;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢(xún)限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了地稅服務(wù)“便利”、“快捷”、“陽(yáng)光”、“超前”的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的“保護(hù)母親河共建綠色”、“萬(wàn)張賀卡祝福納稅人”、“稅收進(jìn)校園”、“騎行城稅法送萬(wàn)家”、“稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡”等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。201x年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局“文化建設(shè)”試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了“胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)”的地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類(lèi)、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，201x年創(chuàng)辦了屬于地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)“兩型社會(huì)”為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿(mǎn)腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。201x年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;201x完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;201x年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了“全國(guó)巾幗文明崗”、“全國(guó)模范職工小家”、“省文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、省局“五比五看強(qiáng)征管”優(yōu)勝單位、“省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”“市依法辦事示范窗口”、“市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“人民滿(mǎn)意單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，201x年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲“窗口單位第一名”。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線(xiàn)上，地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿(mǎn)足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶(hù)企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶(hù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位工作匯報(bào)篇十一
近年來(lái)，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來(lái)，國(guó)家將旅游業(yè)上升到國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開(kāi)了旅游大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國(guó)家a級(jí)旅游區(qū)189家，其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、國(guó)家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家，其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長(zhǎng)江星級(jí)游船18艘，居全國(guó)首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長(zhǎng)43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長(zhǎng)51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹(shù)立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機(jī)關(guān)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全省涌現(xiàn)出了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號(hào)22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
(年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線(xiàn)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大xx市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，力爭(zhēng)順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
始終堅(jiān)持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象。精心設(shè)計(jì)載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度，堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計(jì)劃，有陣地，有資料，有記錄，有。
心得體會(huì)。
;組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專(zhuān)題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個(gè)職工都撰寫(xiě)了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識(shí)更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購(gòu)買(mǎi)堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，自警自省，讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線(xiàn)，結(jié)合愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開(kāi)展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請(qǐng)退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開(kāi)展了以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋?lái)，以求同存異的工作方法和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶(hù)。我們?cè)趪?guó)慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國(guó)慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉。
格言。
書(shū)法競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè)，深入開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工貧困群眾“結(jié)對(duì)子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書(shū)”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹(shù)立起扶危濟(jì)困奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì)性活動(dòng)，既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。
事跡材料。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開(kāi)民主生活會(huì)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，規(guī)范理財(cái)行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。
2、隊(duì)伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽(tīng)行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的隊(duì)伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊(cè)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jī)、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)競(jìng)崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過(guò)年過(guò)節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門(mén)慰問(wèn)，處內(nèi)職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開(kāi)展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒(méi)有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績(jī)的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)，永葆活力。
第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。
一年來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校欢ㄒo扣形勢(shì)發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。
我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹(shù)立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動(dòng)員為手段，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。
一是成立了以局長(zhǎng)何小力同志為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。
二是通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來(lái)，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化，促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開(kāi)制度、政府信息公開(kāi)制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過(guò)落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來(lái)組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過(guò)考試;派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī)，積極組織開(kāi)展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。
我局堅(jiān)持以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進(jìn)一步培育了愛(ài)心、磨練了意志、陶冶了情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺(jué)悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé);以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng);通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線(xiàn)。此外，還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。
今年，為引導(dǎo)審計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計(jì)文化書(shū)屋”。目前，書(shū)屋共有藏書(shū)400余冊(cè)，涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類(lèi)別，配備了專(zhuān)用書(shū)架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實(shí)了圖書(shū)管理員，建立了圖書(shū)管理、登記、借閱等制度。通過(guò)采取讀書(shū)會(huì)、心得交流、好書(shū)推薦等形式，盤(pán)活審計(jì)文化書(shū)屋的資源，使之成為審計(jì)人員樂(lè)意前來(lái)學(xué)習(xí)求知、會(huì)友交流的文化樂(lè)園，成為能夠展現(xiàn)審計(jì)文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計(jì)，晚上來(lái)讀書(shū)”已成為審計(jì)人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動(dòng)力和智力支持。
我局堅(jiān)持把履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果的重要標(biāo)桿，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。20xx年我局計(jì)劃任務(wù)22個(gè)，截至10月底，我局共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目23個(gè)，完成年度計(jì)劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計(jì)3個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)13個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)2個(gè)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)，提出審計(jì)建議72條。同時(shí)通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化審計(jì)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理、強(qiáng)化跟蹤審計(jì)方式、強(qiáng)化審計(jì)情況匯報(bào)等措施，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)了審計(jì)成果運(yùn)用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護(hù)全市財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，審計(jì)工作得到了市委市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。
我局積極改善辦公環(huán)境，通過(guò)優(yōu)化審計(jì)信息化辦公平臺(tái)、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會(huì)議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開(kāi)展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹(shù)立了文明整潔的機(jī)關(guān)形象。
今年以來(lái)，由于我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)到位、思路明確、重點(diǎn)突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，由此，也帶動(dòng)了全局其它各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作上水平、上臺(tái)階的既定目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)了審計(jì)工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。今后，我局將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護(hù)人民利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行等方面發(fā)揮積極作用。
文明單位工作匯報(bào)篇十二
制度是機(jī)制的基礎(chǔ)，機(jī)制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內(nèi)務(wù)管理的貫徹落實(shí)。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的`身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過(guò)去辦公條件差、辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點(diǎn)對(duì)操場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對(duì)車(chē)輛存放、停放劃分規(guī)定區(qū)域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。
學(xué)校提出內(nèi)務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習(xí)慣相對(duì)較差，流程化作為小學(xué)生養(yǎng)成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內(nèi)容和方式等諸多方面相對(duì)更加復(fù)雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范有序，更好地提高管理效益。
為此，我們有針對(duì)性地制定了24個(gè)流程，基本涵蓋了內(nèi)務(wù)管理的主要方面和主要細(xì)節(jié)。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動(dòng)、晚餐、晚自習(xí)、洗漱、點(diǎn)名、就寢等十四環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有學(xué)校行政、教師或?qū)W生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養(yǎng)成了起居有常的良好生活習(xí)慣，又保證了學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉和睡眠時(shí)間科學(xué)合理。
再如，我們針對(duì)學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點(diǎn)，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛(wèi)生打掃等流程，使學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)迅速提高生活自理能力。
為了樹(shù)立良好的外在形象，我們?cè)谟布O(shè)施改造的同時(shí)，還加強(qiáng)了軟環(huán)境建設(shè)。我們對(duì)辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過(guò)加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)教職工愛(ài)護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我校的外在形象得到了進(jìn)一步提升。
在制度建設(shè)方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，做到了科學(xué)合理、嚴(yán)格細(xì)致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班的制度，各班級(jí)也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會(huì)議制度，各班級(jí)每周有班團(tuán)委干部會(huì)、班會(huì)，學(xué)校根據(jù)工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會(huì)；學(xué)校實(shí)行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請(qǐng)銷(xiāo)假制度，能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)制定有學(xué)生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級(jí)還長(zhǎng)期堅(jiān)持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對(duì)各班級(jí)情況均能通過(guò)班務(wù)日記了解；同時(shí)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。
利用校園板報(bào)、展板、廣播站、圖書(shū)室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達(dá)到規(guī)定的要求。校園衛(wèi)生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。
其次，學(xué)校十分注意將內(nèi)務(wù)管理工作與勞動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵(lì)志、公民意識(shí)等教育活動(dòng)相結(jié)合。如為了解決廁所衛(wèi)生這一“老大難”問(wèn)題，我們?cè)谥贫◣l(wèi)生和管理流程后，以招標(biāo)方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現(xiàn)象，而且很好地培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和吃苦精神。為加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生會(huì)牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛(wèi)生工作與創(chuàng)業(yè)教育、環(huán)保教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為加強(qiáng)“9+3”學(xué)生的感恩勵(lì)志和公民意識(shí)教育，我們利用節(jié)假日組織“9+3”學(xué)生開(kāi)展走進(jìn)“三區(qū)一院”（社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、敬老院）專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，促使學(xué)生體察生活，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。近年來(lái)，先后組織“9+3”學(xué)生在新農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展志愿者活動(dòng)4次，進(jìn)工業(yè)園區(qū)參觀2次、開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)3次，到老君山、純陽(yáng)觀、花舞人間等景區(qū)觀光3次，深入新平鎮(zhèn)、興義鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹(shù)、祭掃烈士陵園等活動(dòng)3次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面使學(xué)生迅速了解內(nèi)地社會(huì)生活得各個(gè)層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活，也培養(yǎng)了他們的溝通交往能力。同時(shí)，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)、良好的行為習(xí)慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。
文明單位工作匯報(bào)篇十三
20xx年以來(lái)，x縣國(guó)土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況總結(jié)如下:。
我局20xx年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位后，局黨組“一班人”并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會(huì)議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個(gè)不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)x任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開(kāi)會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。今年以來(lái)，我局先后制定、完善了《國(guó)土資源管理系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度》、《基本農(nóng)田保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等x項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過(guò)堅(jiān)持用制度管人，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，改變了過(guò)去機(jī)關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城xx路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識(shí)的平臺(tái)。為深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主題意識(shí)，我局對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹(shù)立典型，正確引導(dǎo)，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)了治理工作。全體干部職工對(duì)20xx年1月國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來(lái)，個(gè)人是否有違反規(guī)定影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁(yè)，供全局人員對(duì)照學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了x余萬(wàn)元對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書(shū)室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧x不放松。在我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車(chē)庫(kù)進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開(kāi)展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級(jí)驗(yàn)收省級(jí)衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過(guò)。同時(shí)，大力開(kāi)展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)?；I資x余萬(wàn)元用于支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設(shè)、為x鄉(xiāng)x村小學(xué)及x鄉(xiāng)x村x小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為構(gòu)建和諧x注入了生機(jī)。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)土資源部《關(guān)于深入開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)〔20xx〕165號(hào))文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國(guó)土資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，并鼓勵(lì)x以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個(gè)人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得專(zhuān)科學(xué)歷的單位報(bào)銷(xiāo)x元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷(xiāo)x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有x人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國(guó)土地日專(zhuān)場(chǎng)演出”，“迎三八國(guó)土資源知識(shí)競(jìng)賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì)”、“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦、短劇《xx》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的`廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。
我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國(guó)家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年x月份開(kāi)始各方面準(zhǔn)備工作，x月份對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，x月中旬正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的努力工作，截至x月x日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭(zhēng)議的x宗。此項(xiàng)工作得到了省國(guó)土資源廳和x市國(guó)土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。
3、礦產(chǎn)資源開(kāi)采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來(lái)，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉(xiāng)x、x、x和縣城x處設(shè)立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干x余人組成專(zhuān)項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)礦資源違法開(kāi)采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒(méi)有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車(chē)輛過(guò)境，礦產(chǎn)開(kāi)采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序先進(jìn)單位”。
4、積極推進(jìn)依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對(duì)我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡(jiǎn)化，程序更加規(guī)范。我局14類(lèi)行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國(guó)土資源案件聽(tīng)證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件x起，維護(hù)x起，撤銷(xiāo)x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽(tīng)證x起聽(tīng)證率達(dá)100。由于工作成績(jī)突出，我局被評(píng)為全市國(guó)土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為國(guó)土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇十四
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
我校在確定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書(shū)記秦加軍同志任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)楊希成同志和工會(huì)主席李紅霞同志任副組長(zhǎng)，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長(zhǎng)智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書(shū)記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，行政辦主任協(xié)助校長(zhǎng)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動(dòng)安排，總務(wù)主任抓社會(huì)治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項(xiàng)工作的開(kāi)展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，突出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實(shí)事，辦好事。在實(shí)踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。
二、全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來(lái)抓，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。
1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十六大”報(bào)告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫(xiě)心得體會(huì)，把理論知識(shí)用運(yùn)到工作實(shí)踐中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時(shí)，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補(bǔ)充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《校園管理辦法》等到，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過(guò)師德演講、“三字一畫(huà)比賽”、教職工冬季長(zhǎng)跑比賽、硬筆書(shū)法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動(dòng)等，增加教師隊(duì)伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進(jìn)教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng)帶來(lái)好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團(tuán)結(jié)愛(ài)生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。
3、愛(ài)國(guó)主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項(xiàng)工作的開(kāi)展將對(duì)學(xué)生的人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團(tuán)支部及少先大隊(duì)每周一的升國(guó)旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過(guò)國(guó)旗獻(xiàn)詞和國(guó)旗下講話(huà)不僅在禮儀、愛(ài)校、愛(ài)環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛(ài)國(guó)主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們?cè)诹沂勘爸販厝朦h誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊(duì)員、團(tuán)員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻(xiàn)花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)自己的決心。同時(shí)，德育處還組織學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念和愛(ài)國(guó)主義情懷。
4、講文明、樹(shù)新風(fēng)，爭(zhēng)做誠(chéng)信小公民。在舉國(guó)上下大力倡導(dǎo)誠(chéng)信教育的今天，誠(chéng)信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專(zhuān)題為“講誠(chéng)信樹(shù)新風(fēng)”的系列活動(dòng)。通過(guò)演講、講故事，爭(zhēng)做小公民征方比賽，主題班會(huì)、“我的不是我來(lái)說(shuō)”、“誠(chéng)信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動(dòng)讓學(xué)生懂得誠(chéng)信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)守法意識(shí)，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過(guò)課堂教學(xué)滲透及聘請(qǐng)專(zhuān)家司法人員進(jìn)校講-法。近年來(lái)我校先后邀請(qǐng)了縣教育局德育專(zhuān)干汪淑霞老師、法制副校長(zhǎng)馬永杰同志、少管所陳紅梅專(zhuān)家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會(huì)李憶祖專(zhuān)家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過(guò)列舉大量的案例，放映紀(jì)實(shí)片讓學(xué)生真切地體會(huì)到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。
6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專(zhuān)項(xiàng)心理咨詢(xún)活動(dòng)和青春期教育講座，目的是為了促進(jìn)學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過(guò)活動(dòng)有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級(jí)的全體學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)武警后勤總隊(duì)的教官來(lái)校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識(shí)品質(zhì)，還增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實(shí)際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)，組織學(xué)生拾土豆。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，既使學(xué)生集中補(bǔ)上了社會(huì)實(shí)踐課，鍛煉了學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補(bǔ)充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足?？芍^一舉多得。學(xué)校團(tuán)隊(duì)每年3、4月都要組織團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動(dòng)的開(kāi)展有力的促進(jìn)了學(xué)生在認(rèn)識(shí)過(guò)程式中的健康成長(zhǎng)。
文明單位工作匯報(bào)篇十五
走進(jìn)崇陽(yáng)縣中醫(yī)院，首先映入眼簾是明亮整潔，星級(jí)賓館式的住院樓，寬敞的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)整齊有序歸類(lèi)停放著摩托車(chē)和轎車(chē)；看到的是門(mén)診部?jī)?nèi)緊張有序、人來(lái)人往的就診人群；感受到的是醫(yī)護(hù)人員親切、熱情的服務(wù)；聽(tīng)到的議論是：中醫(yī)院變了，環(huán)境變美了，技術(shù)提高了，服務(wù)更好了。這一切，得益于認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把“四個(gè)文明”建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展有機(jī)地結(jié)合，以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到在文明建設(shè)中發(fā)展，在文明建設(shè)中提高，在文明建設(shè)中壯大的成果。2017-2017年度獲咸寧市“文明單位”；2017-2017年度獲咸寧市“最佳文明單位”。 在鞏固“市文明單位”創(chuàng)建成果的前提下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以開(kāi)展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前“看病難、看病貴”社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，從提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)流程，降低醫(yī)藥費(fèi)用等幾個(gè)方面入手，持續(xù)深入地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的創(chuàng)建成效，彰顯了文明單位的風(fēng)范。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。
加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年完成自學(xué)筆記和心得體會(huì)。
每年至少有兩位以上領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持民主集中制。凡是醫(yī)院重大問(wèn)題研究和決策都經(jīng)班子集體研究。三是廉潔自律。班子成員在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己。做到了請(qǐng)吃不到，送禮不要。辦事、做事公開(kāi)、公正、公平。四是勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。五是密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，勇于開(kāi)拓，深受職工信賴(lài)和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2017年度被縣衛(wèi)生局黨委授予“先進(jìn)黨支部”，2017年6月被中共崇陽(yáng)授予“先進(jìn)基層黨組織”。在全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競(jìng)賽中獲第三名的好成績(jī)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”方針，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，積極成立創(chuàng)建組織、確定創(chuàng)建目標(biāo)、推出實(shí)際舉措，使創(chuàng)建工作和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位，構(gòu)建和諧社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)療先鋒”的目標(biāo)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新形象。
白消費(fèi)、放心就診的透明服務(wù)。三是通過(guò)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)等工作，簡(jiǎn)化就診流程，縮短候診、看病、取藥時(shí)間，樹(shù)立方便、快捷的便民服務(wù)。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；五是做好對(duì)出院病人的隨訪、在院病人的意見(jiàn)征詢(xún)工作；對(duì)出院病人贈(zèng)送醫(yī)患聯(lián)系卡和進(jìn)行電話(huà)回訪，建立出院病人隨訪制度，使得病人滿(mǎn)意度大幅度提高(經(jīng)測(cè)評(píng)，病人滿(mǎn)意度達(dá)到96%)。六開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，醫(yī)療承諾服務(wù)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，廣開(kāi)言道，積極采納好的建議和聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是積極參與社會(huì)活動(dòng)，多次參加捐款捐物、義診、無(wú)償獻(xiàn)血、搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)，展示中醫(yī)人的風(fēng)采，在群眾心中樹(shù)立起、甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的親民愛(ài)民-意識(shí)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
三、認(rèn)真開(kāi)展公民道德建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。
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文明單位工作匯報(bào)篇十六
*縣位于**省**部，瀕臨*江，南與*市相距*公里；北與*省*市相距*公里，地理位置十分優(yōu)越。
**縣城鄉(xiāng)電網(wǎng)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展建設(shè)，目前擁有220kv變電所*座，供電容量210mva;110kv變電所*座，供電容量*.5mva;35kv變電站*座，供電容量116.8mva。截止到*年底，**供電公司所轄110kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；35kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；10kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；低壓配電線(xiàn)路累計(jì)**公里。
**公司始終堅(jiān)持“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神，自覺(jué)從客戶(hù)滿(mǎn)意的地方做起，從客戶(hù)不滿(mǎn)意的地方改起。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、簡(jiǎn)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)手段，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工程，加大電網(wǎng)建設(shè)和供電所軟硬件建設(shè)，自實(shí)行規(guī)范化服務(wù)以來(lái)，以熱情周到的服務(wù)和廉潔自律的`作風(fēng)贏得了客戶(hù)的贊譽(yù)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，客戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到98以上。
目前，**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，平均年齡*歲。具有研究生學(xué)歷*人，本科學(xué)歷人；工程師人，政工師人。班子成員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，職責(zé)清楚，整體功能強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔勤政。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升班子整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神相結(jié)合，與學(xué)xxx省、市委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)文化、法律法規(guī)等多門(mén)類(lèi)的知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了公司黨委一班人的決策能力和指導(dǎo)全公司工作的水平。
三是強(qiáng)化合力建設(shè)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立健全民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確班子成員權(quán)利和責(zé)任。修訂且嚴(yán)格執(zhí)行《**供電公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《**供電公司中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。
四是抓好作風(fēng)建設(shè)，塑造整體良好形象。制定了《**供電公司中層干部與基層班組定點(diǎn)結(jié)對(duì)加強(qiáng)聯(lián)系制度》，明確了基層單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)中層干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作形成了常態(tài)機(jī)制。印發(fā)了《**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子二00五年度調(diào)研課題》，認(rèn)真開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子抓調(diào)研、中層干部結(jié)對(duì)子、全體黨員爭(zhēng)四先”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)行動(dòng)得到職工群眾普遍認(rèn)可。嚴(yán)格成本預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)管理制度，反對(duì)形式主義，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
二、加強(qiáng)黨建工作，為文明單位創(chuàng)建提供組織基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化黨委政治核心作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。建立發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制，為黨委參與決策提供制度支持。按照民主集中制原則，重大事項(xiàng)之前黨政進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)才提交會(huì)議討論。黨委積極支持行政開(kāi)展工作，定期聽(tīng)取行政工作報(bào)告，推動(dòng)企業(yè)決策有效實(shí)施。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份，完成了所屬*個(gè)黨支部的換屆改選，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)調(diào)整了支部成員。堅(jiān)持每月的政工例會(huì)，對(duì)支部工作進(jìn)行適時(shí)點(diǎn)評(píng)，建立了一個(gè)有效的支部工作激勵(lì)機(jī)制。
三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。層層簽訂責(zé)任書(shū)，建立反腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制和約束機(jī)制。繼續(xù)把預(yù)防職務(wù)犯罪及違規(guī)違紀(jì)為主線(xiàn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范人財(cái)物管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督“三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，定期開(kāi)展廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。組織關(guān)鍵崗位中層干部前往宣城軍天湖監(jiān)獄接受獄中服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。大力推行司務(wù)公開(kāi)，對(duì)公司內(nèi)重大問(wèn)題、重大決策以及關(guān)系職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)公司職代會(huì)集體審議，公司紀(jì)委全過(guò)程參與監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作的透明度。
四是扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)青工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織力量。公司團(tuán)委積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)。
文明單位工作匯報(bào)篇十七
我公司2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位，根據(jù)溫州市《文明單位管理辦法》的要求，為了配合做好兩年一度的復(fù)評(píng)工作，現(xiàn)將公司2003－2004年的文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
一、公司的基本情況。
我公司成立于1986年，近兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，歷經(jīng)了“股份合作制家族企業(yè)、多元結(jié)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè)、規(guī)范化股份制公司”三個(gè)發(fā)展階段。公司始終以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，通過(guò)科技創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位等多項(xiàng)措施，構(gòu)建了以集團(tuán)公司為投資戰(zhàn)略中心、專(zhuān)業(yè)公司為利潤(rùn)管理中心、基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為成本控制中心的現(xiàn)代股份制母子公司管理模式，成為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售高、低壓電器元件、成套電氣、建筑電器、儀器儀表、輸配電等產(chǎn)品為主的中國(guó)最大的工業(yè)電器制造商之一。公司下轄20多家控、參股企業(yè)。集團(tuán)分別在上海和樂(lè)清建有兩大生產(chǎn)基地，550多家銷(xiāo)售公司分布全國(guó)各地，國(guó)際代理機(jī)構(gòu)20多個(gè)，現(xiàn)有員工2100多人，廠房面積15萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)6.7億元，2004年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入15.1億元。2003－2004年，是華通發(fā)展最快的時(shí)期，集團(tuán)公司先后被評(píng)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)電氣工業(yè)500強(qiáng)、浙江省民企50強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂(lè)清市10佳企業(yè)，位居“中國(guó)電器之都”柳市鎮(zhèn)第5位，被溫州市列入“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)和大企業(yè)大集團(tuán)培育對(duì)象。值得一提的是，華通聯(lián)合七家柳市大企業(yè)發(fā)起組建了中馳財(cái)團(tuán)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)民營(yíng)資本聯(lián)合起來(lái)資本運(yùn)營(yíng)的先河，受到經(jīng)濟(jì)界和國(guó)內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注，也標(biāo)志著華通多元化發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。
2003－2004年，公司始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)改革和發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，使兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，還被評(píng)為浙江省誠(chéng)信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、溫州市創(chuàng)建信用先進(jìn)單位；溫州市資信百佳企業(yè)，溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)等許多榮譽(yù)?；仡欉@兩年來(lái)的創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
我公司按照溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》和市、鎮(zhèn)文明辦要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以做大做強(qiáng)企業(yè)、創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”全面發(fā)展。
首先，確立兩個(gè)文明一起抓的指導(dǎo)思想，統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、省、市文明單位創(chuàng)建工作的總體要求，以及溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》等有關(guān)文件，逐步使我們認(rèn)識(shí)到，作為一家成長(zhǎng)型的民營(yíng)企業(yè)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司的生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo)，各項(xiàng)工作需要一條主線(xiàn)來(lái)貫穿，各種矛盾與挑戰(zhàn)需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線(xiàn)和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程，決不是可有可無(wú)的事情。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來(lái),積極性發(fā)揮出來(lái)；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了做好創(chuàng)建工作的信心。
二是加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。我公司是2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位的。為了鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，兩年來(lái)，我們對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理，把兩個(gè)文明納入目標(biāo)管理，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)、有考評(píng)、年終有總結(jié)，一套兩個(gè)文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制基本形成，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)較快的實(shí)際，調(diào)整并健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”。使之相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。公司先后制定了“創(chuàng)建文明單位管理辦法”“各成員企業(yè)文明創(chuàng)建工作考核辦法”等規(guī)章制度，明確了黨、政班子，各成員企業(yè)，集團(tuán)公司各部門(mén)的創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，充分發(fā)揮了工、青、婦等群團(tuán)組織在創(chuàng)建工作作用，和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了齊抓共管良好工作局面。
三是開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與的良好局面。公司把文明單位建設(shè)擺上重要日程，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。從2003年初開(kāi)始，公司以提高崗位工作質(zhì)量為切入點(diǎn)，在全集團(tuán)公司廣泛開(kāi)展“文明崗”評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)崗位工作的實(shí)際，建立了評(píng)比制度，將文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、依法納稅等寫(xiě)進(jìn)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，成立督導(dǎo)小組，定期進(jìn)行創(chuàng)建“文明崗”，活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，并兩次召開(kāi)規(guī)模盛大的總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)和人員進(jìn)行表彰。工會(huì)幫助女工委員會(huì)著眼于建設(shè)一支“四人”、“四自”的女職工隊(duì)伍，開(kāi)展了“巾幗文明服務(wù)崗”等活動(dòng)。由于成效顯著，公司婦聯(lián)被柳市鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)婦女組織。這些活動(dòng)的有效的開(kāi)展，吸引了公司每一位員工人人參與其中，使創(chuàng)建活動(dòng)橫向到邊，縱向到底，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做文明員工的良好氛圍。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，員工們還明確了企業(yè)的奮斗目標(biāo)和自己的具體角色，增強(qiáng)了全員創(chuàng)建意識(shí)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司還緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)統(tǒng)一。2004年年初以來(lái)，公司開(kāi)始引入績(jī)效管理、“6s”管理，并在考核中開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，公司還結(jié)合環(huán)境管理體系、環(huán)境／職業(yè)健康安全體系管理，全面開(kāi)展群眾性雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，為各項(xiàng)工作增添活力，2004年12月，順利通過(guò)iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。集團(tuán)各控、參股公司qc小組把群眾性的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，取得了可喜成效。2003年共奪得溫州市級(jí)一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)，2004年奪得一個(gè)二等獎(jiǎng)、兩個(gè)三等獎(jiǎng)。
（二）以人為本，提高員工的思想道德和整體素質(zhì)。
一是把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在從建工作的首位。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想占領(lǐng)思想陣地，抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述。公司還采取集中學(xué)習(xí)，召開(kāi)座談會(huì)等方式，加強(qiáng)時(shí)事教育，積極組織員工學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤的七一重要講話(huà)，認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神，員工受教育面達(dá)90%以上。結(jié)合“三講”和“三個(gè)代表”教育，公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，全面提高員工的道德修養(yǎng)，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把思想道德教育不斷地引向深入。同時(shí)，在全公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)崗敬業(yè)教育，使“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念深入每一名干部員工的頭腦里、行動(dòng)中。
二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李成文有句口頭禪：可以一天不工作，但絕不能一天不學(xué)習(xí)。集團(tuán)舍得在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上花本錢(qián)，2003年以來(lái)，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)、走出去”的方式培訓(xùn)人才，先后與上海交大聯(lián)合舉辦了mba工商管理培訓(xùn)班，這在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中還是頭一家。公司還邀請(qǐng)了陳國(guó)裕、胡謝驊、張偉奇、黃亨煜、初立、尹天文等國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者和培訓(xùn)師到公司授課，開(kāi)展了學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚(yú)》、《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍的讀書(shū)活動(dòng)；相繼開(kāi)展了操作技能、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、績(jī)效管理、制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；安排有關(guān)生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等提高一線(xiàn)員工素質(zhì)的在職培訓(xùn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，常年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工超過(guò)8000人次。
三是不斷培育和提升企業(yè)文化，用企業(yè)精神凝聚員工。兩年來(lái)，隨著企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)步伐的不斷加快，華通企業(yè)文化也不斷得到發(fā)展和提煉?！巴?、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，激勵(lì)著一茬一茬的華通人向著明天的輝煌奮進(jìn)?！度A通報(bào)》、華通網(wǎng)站、電子顯示屏、短信互動(dòng)交流平臺(tái)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、信息剪報(bào)等載體在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用越來(lái)越重要。2004年下半年，公司經(jīng)過(guò)搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了華通創(chuàng)建以來(lái)的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對(duì)未來(lái)華通文化的發(fā)展方向做作出規(guī)范與指導(dǎo)。近期，我們已申報(bào)溫州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)文化二十佳，目前評(píng)選結(jié)果尚未公布。
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司每年都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)員工的參與熱情，豐富員工的業(yè)余生活。兩年間，公司先后組織員工開(kāi)展橫店兩日游、“5?1”登山比賽、慶五一迎五四文藝晚會(huì)等活動(dòng)，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，從而極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
（三）抓創(chuàng)新，重信用，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的首要目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的目標(biāo)，我們始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展大局。
一是重視技術(shù)創(chuàng)新，公司與北京、上海、西安等地多家科研單位和高等院校進(jìn)行廣泛合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，形成較為強(qiáng)大的研發(fā)能力。新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品逐步向模塊化、智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。2003年，集團(tuán)投資2200萬(wàn)元，自行研制開(kāi)發(fā)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的13個(gè)cf系列新產(chǎn)品，在市場(chǎng)上引起強(qiáng)烈反響；2004年4月，投資1300多萬(wàn)元的電力變壓器技改項(xiàng)目開(kāi)始上馬。目前，集團(tuán)公司的新產(chǎn)品已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二是實(shí)施了質(zhì)量立企和品牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司的創(chuàng)牌工作始于1997年，制定實(shí)施了創(chuàng)名牌的第一個(gè)五年規(guī)劃，從2003年起開(kāi)始實(shí)施第二個(gè)五年規(guī)劃。經(jīng)過(guò)抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，在“fato”商標(biāo)獲得“浙江省著名商標(biāo)”的基礎(chǔ)上，到2004年底，公司已持有近300張3c證書(shū)，通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，獲得了cb、ce、ul、vde等國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量水平均達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平，獲得浙江省技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量檢測(cè)體系合格證書(shū)。自本集團(tuán)產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來(lái)，從未出現(xiàn)過(guò)重大質(zhì)量事故，用戶(hù)滿(mǎn)意度逐年提高，華通牌產(chǎn)品連續(xù)五年經(jīng)國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查質(zhì)量合格。新s9電力變壓器、電度表、戶(hù)外高壓真空斷路器、高壓隔離負(fù)荷開(kāi)關(guān)、成套電氣設(shè)備等系列產(chǎn)品被國(guó)家經(jīng)委列入城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦產(chǎn)品，漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)被原國(guó)家電力公司推薦為農(nóng)網(wǎng)使用產(chǎn)品。dz20塑殼斷路器、cj20系列接觸器、bk控制變壓器、dz47小型斷路器連續(xù)三年被評(píng)為溫州市質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。集團(tuán)公司還被中石油、中石化等大型企業(yè)列為設(shè)備供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位，被中國(guó)水利、電力系統(tǒng)列為配套供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位。今年，我們已將干式變壓器申報(bào)中國(guó)名牌產(chǎn)品，目前已取得省有關(guān)部門(mén)的通過(guò)，并報(bào)送國(guó)家質(zhì)檢總局和中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)。
三是恪守客戶(hù)至上，為顧客提供最好的服務(wù)?！盀楣蓶|創(chuàng)造最大的價(jià)值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報(bào)、為社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)”是我們恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨。公司建立了以集團(tuán)總部為中心、省會(huì)城市為樞紐、市縣級(jí)城鎮(zhèn)為終端的三級(jí)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系，使用戶(hù)享受周到、快捷、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，利用集團(tuán)、物流中心、銷(xiāo)售公司三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)全方位地為用戶(hù)提供便利，在全國(guó)550余家銷(xiāo)售公司和各生產(chǎn)企業(yè)間形成了完整的售前、售中、售后服務(wù)鏈，各生產(chǎn)、銷(xiāo)售單位成立了專(zhuān)門(mén)的'服務(wù)機(jī)構(gòu)，并設(shè)有用戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)反饋和處理用戶(hù)提出的各種質(zhì)量問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)的意見(jiàn)適時(shí)改進(jìn)和提高，使華通在客戶(hù)中信譽(yù)度越來(lái)越高。
（四）關(guān)愛(ài)員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
近年來(lái)，公司提出了努力構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)，致力于打造人文華通、平安華通、和諧華通。
一是在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)人性化管理，真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。公司把員工當(dāng)作企業(yè)的“第一財(cái)富”，人才是我們的“一號(hào)工程”。公司努力為每一位員工提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。在華通，不論是外來(lái)人員，還是家族成員，每個(gè)人都有競(jìng)爭(zhēng)任何崗位的機(jī)會(huì)。從2003年起，公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)動(dòng)了一次“手術(shù)”，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離。在董事會(huì)的人員組成中，有近二分之一為非股東成員；在經(jīng)營(yíng)決策層的高級(jí)管理人員中，百分之百八十由外來(lái)人員擔(dān)任，這在家族制企業(yè)為主的溫州民營(yíng)企業(yè)中實(shí)不多見(jiàn)。公司對(duì)人才的重視，使大批的有用之才紛紛加盟華通，在2100多名員工中，大中專(zhuān)以上人員占將近一半，中級(jí)以上職稱(chēng)的人員有310人。2004年，集團(tuán)公司被溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)，副總裁李世昌被評(píng)為溫州首屆十大職業(yè)經(jīng)理人，股份公司辦公室主任史新安被評(píng)為第二屆溫州市“百名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”。
公司關(guān)愛(ài)員工還反映在生活上，公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，隨著公司效益的不斷提高，從2004年6月起，又為全體員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，較好地解除了員工的后顧之憂(yōu)。工會(huì)會(huì)員過(guò)生日，公司都會(huì)送去蛋糕表示祝賀。公司還對(duì)員工伙食定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)員工的意見(jiàn)不斷改進(jìn)。對(duì)在外租房的員工，公司提供了住房補(bǔ)貼，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在80－500元之間。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來(lái)每一層只有一間衛(wèi)生間，使用很不方便。我們聽(tīng)到員工反映后很快進(jìn)行了改造，使每一樓層都有了較高標(biāo)準(zhǔn)的男女衛(wèi)生間。
二是秉承興企報(bào)國(guó)的理念，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅，2003-2004年連續(xù)兩年榮登溫州市“納稅百?gòu)?qiáng)榜”、“自營(yíng)出口生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅50強(qiáng)光榮榜”和樂(lè)清市“地稅百?gòu)?qiáng)榜”，并位居前列。公司還被評(píng)為2004年度浙江省“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”（樂(lè)清市惟一一家）。
我們還積極倡導(dǎo)“扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施”的傳統(tǒng)美德，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2003年1月，就在樂(lè)清市委、市政府在全國(guó)率先組建市民營(yíng)企業(yè)扶貧濟(jì)困總會(huì)之后不久，公司響應(yīng)市委、市政府開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)的倡議，認(rèn)捐1000萬(wàn)元。2004年，為溫州“云娜”臺(tái)風(fēng)受災(zāi)群眾捐款30萬(wàn)元；2004年8月，又為山東省菏澤市水災(zāi)群眾捐款100萬(wàn)元；2005年4月，華通向樂(lè)清慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元；從1993年起，華通開(kāi)始捐資設(shè)立樂(lè)清中學(xué)“華通獎(jiǎng)學(xué)金”，到2004年已舉行了11屆，先后資助50多萬(wàn)元；公司每年都要參加市政府組織的扶貧活動(dòng)，為資助貧困鄉(xiāng)村、貧困學(xué)生、修建公園、鋪路架橋等捐款累計(jì)近百萬(wàn)元。華通對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到了政府和社會(huì)的認(rèn)可，董事長(zhǎng)李成文今年4月被評(píng)為溫州市首屆十大“財(cái)富英雄”。
三、存在問(wèn)題與不足。
我公司是一家成長(zhǎng)性較快的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)在從小到大不斷發(fā)展的同時(shí)，也面臨許多矛盾和挑戰(zhàn)，在創(chuàng)建中也存在一些不盡人意之處，主要問(wèn)題和努力方向歸納以下幾點(diǎn)：
（一）華通和其他民營(yíng)企業(yè)一樣存在人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，有時(shí)因?yàn)楦刹颗鋫洳坏轿粡亩箘?chuàng)建工作受到不同程度的影響。
（二）思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于近兩年公司面臨大發(fā)展機(jī)會(huì)，年輕員工比較多，價(jià)值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強(qiáng)，而不能放松。集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢(qián)，也取得了明顯成效，但在思想政治工作和思想道德方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。
（三）爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的決心還不夠大，措施還不夠具體。
（四）創(chuàng)建活動(dòng)的亮點(diǎn)還不多。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定的差距。
四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算。
一是要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，爭(zhēng)取早日加入省級(jí)文明單位行列。要真正把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，當(dāng)作今后一個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際，既制定長(zhǎng)期規(guī)劃、中期目標(biāo)，又做出短期安排，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，使兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展，相互促進(jìn)。
二是激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建熱情，開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。群眾是創(chuàng)建活動(dòng)的最大受益者，也是創(chuàng)建活動(dòng)的主體。要層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，制定有效措施，使每一位員工都積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做創(chuàng)建活動(dòng)的模范。
三是要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)建的針對(duì)性。要把創(chuàng)建活動(dòng)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決辦法；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)提高，不斷完善，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，文明程度不斷提高。
四是開(kāi)展多種活動(dòng)，增加創(chuàng)建亮點(diǎn)。要在“活動(dòng)”二字上下功夫，使內(nèi)容形式多樣、豐富多彩，豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。
五是進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，加撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，增加辦事人員。
六是積極探索、創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法，增強(qiáng)有效性、針對(duì)性、持久性。
總之，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們所做的創(chuàng)建工作離上級(jí)的要求還有一定差距。我們借這些復(fù)評(píng)的契機(jī)，進(jìn)一步深入開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)，力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇十八
百合公園管理所成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬(wàn)平方米，全長(zhǎng)1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門(mén)的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)“四個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo)，緊扣上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公園特點(diǎn)，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開(kāi)展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，并取得了一定的成績(jī)。被甘肅省總工會(huì)授予“勞動(dòng)先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)；20被蘭州市人民政府評(píng)為蘭州“綠化模范單位”；被蘭州市總工會(huì)評(píng)為蘭州市“先進(jìn)工會(huì)”；被七里河區(qū)政府授予區(qū)級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào)；度、度連續(xù)兩年榮獲“基層工會(huì)先進(jìn)單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，制定精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)。
公園是廣泛開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。
2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭(zhēng)取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問(wèn)題。
3、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的開(kāi)展。
4、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結(jié)通報(bào)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，(本站)為營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們?cè)O(shè)立了宣傳櫥窗、專(zhuān)欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的'創(chuàng)建精神文明氛圍。
二、強(qiáng)化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。
1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)。
“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標(biāo)，不斷健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢(shì)、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運(yùn)用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線(xiàn)方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng)，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。
3、關(guān)心職工生活，提高職工隊(duì)伍凝聚力。
幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區(qū)政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng)；市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名；20市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三、充分利用各種載體，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)。
幾年來(lái)，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地，以文化建園為宗旨，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)主義道德建設(shè)為著力點(diǎn)的教育，組織開(kāi)展了精神文明建設(shè)“知識(shí)問(wèn)答”、“智力競(jìng)賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“廣播操”等活動(dòng)；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長(zhǎng)廊，為廣大書(shū)畫(huà)愛(ài)好者提供了活動(dòng)場(chǎng)所，每年市區(qū)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)舉辦三次聯(lián)誼筆會(huì)活動(dòng)。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書(shū)法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。三是積極協(xié)助各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體和群眾團(tuán)體開(kāi)展好公益文化活動(dòng)。公園堅(jiān)持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國(guó)（蘭州）第六屆國(guó)際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會(huì)”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動(dòng)，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂(lè)生活。
四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線(xiàn)上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計(jì)規(guī)劃的前提下，抓重點(diǎn)、分主次，逐年對(duì)局部地段進(jìn)行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長(zhǎng)青”、綠樹(shù)成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于由香港方樹(shù)福堂基金會(huì)主席方潤(rùn)華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請(qǐng)我省書(shū)法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對(duì)破損路面逐年進(jìn)行維修維護(hù)，新建水沖式公廁免費(fèi)對(duì)游客開(kāi)放，修建無(wú)障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。
五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。
為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰制度、工作定額、綠地保潔標(biāo)準(zhǔn)、園路清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實(shí)行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門(mén)考評(píng)、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、季考核組考評(píng)、年度綜合考評(píng)的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。幾年來(lái)，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無(wú)違法亂紀(jì)及治安刑事案件。
六、存在的主要問(wèn)題與今后的打算。
幾年來(lái)，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開(kāi)展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造公園文化建園平臺(tái)，積極支持社會(huì)團(tuán)體的公益演出、書(shū)畫(huà)筆會(huì)、體育健身等活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明及文化成果，營(yíng)造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類(lèi)設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。
8
文明單位工作匯報(bào)篇一
近年來(lái)，**司法所在我們鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣司法局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足自身工作實(shí)際，在全所認(rèn)真組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“文明單位”活動(dòng)，采取“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，努力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式，增強(qiáng)服務(wù)大局意識(shí)，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)司法行政工作，取得了一定成績(jī)，該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進(jìn)單位，近三年連續(xù)被縣司法局評(píng)為“先進(jìn)單位”。2016年被縣委縣政府授予全縣“人民滿(mǎn)意的基層站所”，該所在創(chuàng)建活動(dòng)中不斷加強(qiáng)自身的政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，提高自身的服務(wù)能力和水平，有力地推動(dòng)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)?，F(xiàn)將該所創(chuàng)建活動(dòng)的情況說(shuō)明如下：
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)水平。
“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。創(chuàng)建“文明單位”，是新形勢(shì)下黨和人民對(duì)基層站所提出的新要求，我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣文明委的要求，精心組織，認(rèn)真評(píng)選，最后推選出我鄉(xiāng)司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，制定出了具體的工作措施和工作目標(biāo)，以服務(wù)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾為宗旨，本著“服務(wù)中心、突出重點(diǎn)、有所為有所不為”的原則，不斷加強(qiáng)自身的政治、業(yè)務(wù)、工作技能的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高；不斷完善有關(guān)工作制度，改進(jìn)工作作風(fēng)；不斷提高工作效率，誠(chéng)意接受法律監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動(dòng)這一指導(dǎo)思想，形成了一個(gè)強(qiáng)有力的、能辦事的司法所。
二、不斷提高工作效能，強(qiáng)化服務(wù)職能，力求社會(huì)滿(mǎn)意。
該所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近年來(lái)，該所在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心支持下，為創(chuàng)建平安郭廟，服務(wù)人民、維護(hù)公民合法權(quán)益盡到了該部門(mén)的職責(zé)。
1、強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，調(diào)解工作成效顯著。
首先，該所以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷提升人員素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解隊(duì)伍的培訓(xùn)，建設(shè)高責(zé)任的人民調(diào)解隊(duì)伍。每月一號(hào)定為調(diào)解、治保例會(huì)日，利用例會(huì)培訓(xùn)調(diào)解人員。
其次，充分發(fā)揮矛排調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。今年，司法所共接待來(lái)訪的群眾200多人次，處理各種大小矛盾36起，調(diào)處重大矛盾糾紛12起，調(diào)處成功率達(dá)99%，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、強(qiáng)化安置幫教，有效預(yù)防歸正幫教人員重新犯罪。
首先，從安置幫教基礎(chǔ)工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進(jìn)行一次小走訪，每季組織一次專(zhuān)項(xiàng)走訪活動(dòng)，對(duì)所有歸正人員做到“六清”，能較準(zhǔn)確地掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)不同類(lèi)型的對(duì)象實(shí)施不同的幫教，每月能與派出所核對(duì)兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準(zhǔn)確無(wú)誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。沒(méi)有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強(qiáng)。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
3、開(kāi)展法制宣傳教育系列活動(dòng)，提高全民法律意識(shí)。
司法所的同志帶頭學(xué)法，利用黑板報(bào)經(jīng)常辦法制宣傳專(zhuān)欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫(huà)報(bào)。各個(gè)學(xué)校配齊了法制副校長(zhǎng)和專(zhuān)職法制宣傳員，在全鄉(xiāng)開(kāi)展禁毒專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng)和反邪教宣傳活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，成立了青少年法制教育基地，與普教有機(jī)地結(jié)合，普法教育在郭廟鄉(xiāng)形成了氣氛。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢(xún)活動(dòng)，咨詢(xún)達(dá)5000多人次。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關(guān)法律知識(shí)，牽頭組織各部門(mén)根據(jù)各自工作職責(zé)，宣傳好有關(guān)的法律、法規(guī)，以配合全鄉(xiāng)的中心工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。**鄉(xiāng)連續(xù)被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進(jìn)單位。
4、矯正工作納入正軌，管理質(zhì)量不斷提高。
3/5與派出所正在對(duì)五類(lèi)犯罪人員摸排，下一步開(kāi)始移交工作。
三，強(qiáng)基固本，創(chuàng)新機(jī)制，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
從2016年開(kāi)始，該所按照上級(jí)司法行政部門(mén)的要求，開(kāi)展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動(dòng)，三年的創(chuàng)建，使郭廟司法所發(fā)生較大變化，不僅業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，而且軟件硬件建設(shè)也在逐年改善，使司法所基礎(chǔ)設(shè)施得到優(yōu)化，業(yè)務(wù)文書(shū)進(jìn)一步規(guī)范，職能作用得到充分發(fā)揮。該所被縣委縣政府授予2016年度全縣“人民滿(mǎn)意的基層站所”，四、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務(wù)本部門(mén)工作的開(kāi)展。
目前，**司法所在編司法行政干警5人，法律服務(wù)所工作人員3人，大專(zhuān)以上學(xué)歷有5人，中專(zhuān)學(xué)歷3人。該以“有為才有位”為工作原則，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)、法制教育、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能作用，積極創(chuàng)建司法文化；參與社會(huì)治安綜合治理的日常工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的好評(píng)和大力支持。
我鄉(xiāng)將借這次評(píng)選的東風(fēng)，決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分，牢固樹(shù)立建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，努力提高道德素質(zhì)，強(qiáng)化文明服務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展，為我鄉(xiāng)、我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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文明單位工作匯報(bào)篇二
加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展―##醫(yī)院創(chuàng)建文明單位工作匯報(bào)我院（所）成立于1973年。是集蒙醫(yī)臨床醫(yī)療、科研、教學(xué)制劑為一體的民族醫(yī)院，也是全區(qū)唯一保留的旗縣級(jí)科研機(jī)構(gòu)。多年來(lái)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，兩個(gè)文明建設(shè)取得較好成績(jī)，促進(jìn)了院（所）長(zhǎng)足發(fā)展。醫(yī)院占地面積14400平米，固定資產(chǎn)650萬(wàn)元，職工130名。1987年被評(píng)為旗級(jí)文明單位，以較大的整體優(yōu)勢(shì)跨入國(guó)家“二級(jí)乙等醫(yī)院”行列。以來(lái)連續(xù)四年獲得全盟衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)科醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量評(píng)比第一名。多次被評(píng)為旗盟、自治區(qū)衛(wèi)生工作、科技工作、民族團(tuán)結(jié)、黨建工作先進(jìn)集體而受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。現(xiàn)將創(chuàng)建文明單位工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：一、統(tǒng)一思想，準(zhǔn)確定位，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位，她不僅是社會(huì)主義精神文明傳播窗口，也是黨了解人民群眾生活，關(guān)心人民疾苦，聯(lián)系人民群眾的紐帶。醫(yī)務(wù)人員的精神風(fēng)貌反映著社會(huì)的文明，醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度好壞、醫(yī)療技術(shù)的高低直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。幾年來(lái)，院黨支部從這一高度去認(rèn)識(shí)精神文明的重要性，堅(jiān)持政治工作是經(jīng)濟(jì)工作的生命線(xiàn)這一觀點(diǎn)。以人為本，加強(qiáng)政治思想工作，加快精神文明建設(shè)步伐，為創(chuàng)建盟級(jí)文明單位而努力。為使這項(xiàng)工作能夠順利、有效的開(kāi)展，醫(yī)院成立了精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)，成員由工、青、婦行政負(fù)責(zé)人組成。形成了黨、政、工、青、婦齊抓共管精神文明建設(shè)工作的局面。并制定精神文明建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施方案、保證措施。使精神文明建設(shè)工作基本做到了認(rèn)識(shí)到位，思想到位，組織到位，措施到位，保證了這項(xiàng)工作全面開(kāi)展。二、加強(qiáng)職工政治思想工作，優(yōu)化創(chuàng)建文明單位環(huán)境。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的生命線(xiàn)。毛主席指出“思想工作和政治工作是完成經(jīng)濟(jì)工作和技術(shù)工作的保證，是為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)的”。只有讓群眾知道一切，能判斷一切，并自覺(jué)從事一切的時(shí)候，工作才能見(jiàn)成效。因此我們從抓好職工思想政治工作入手，組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十五大”、“十六大”精神和中央精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神和規(guī)定，讓職工們認(rèn)識(shí)到搞好精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分，搞好精神文明建設(shè)，能夠加快醫(yī)院的發(fā)展，搞好精神文明建設(shè)是推動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。搞好精神文明建設(shè)就是江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想具體實(shí)踐，最終的落腳點(diǎn)放在了“全心全意為人民服務(wù)”宗旨上。號(hào)召職工積極投入到醫(yī)院精神文明建設(shè)工作中，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作的積極性。在創(chuàng)建文明單位過(guò)程中我們立足現(xiàn)實(shí)，著眼未來(lái)，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為創(chuàng)建工作的切入點(diǎn)，積極開(kāi)展，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，技術(shù)質(zhì)量，優(yōu)化環(huán)境，公眾形象為內(nèi)容的系列活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作的步步深入。一是舉辦蒙醫(yī)院職工專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì)，展示職工風(fēng)采；承辦全旗首屆蒙醫(yī)杯科爾沁民歌大獎(jiǎng)賽，宏揚(yáng)民族文化，在電視臺(tái)開(kāi)辟蒙古語(yǔ)“烏力格爾”專(zhuān)欄，豐富觀眾文化生活等等，文化搭臺(tái)，擴(kuò)大民族醫(yī)藥影響；二是組織職工積極參加旗委宣傳部、旗總工會(huì)、旗主管局舉辦的演講、歌詠、大合唱、體育比賽、智力競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)，展示蒙醫(yī)院精神風(fēng)貌，展現(xiàn)新時(shí)代白衣天使的全面素質(zhì)，鍛煉了職工隊(duì)伍，樹(shù)立了良好的公眾形象；三是開(kāi)展“辛苦我一人，幸福千萬(wàn)家”、“無(wú)假日醫(yī)院”活動(dòng)，解決群眾節(jié)日、假日、雙休日就診難問(wèn)題，積極參加“創(chuàng)百佳醫(yī)院”、“白求恩杯”競(jìng)賽活動(dòng)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)。推行“文明用語(yǔ)20句”、“禁語(yǔ)40例”，提倡文明行醫(yī)，禮貌待患；開(kāi)展“送去溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，優(yōu)惠醫(yī)療為災(zāi)民”、“獻(xiàn)愛(ài)心一助一活動(dòng)”，幾年來(lái)為遭受水災(zāi)、雪災(zāi)、旱災(zāi)及特困下崗職工減免醫(yī)療費(fèi)，送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，扶貧捐款捐物達(dá)3.5萬(wàn)元，宏揚(yáng)了中華民族“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德；“開(kāi)通生命綠色通道，開(kāi)通急救熱線(xiàn)、創(chuàng)建無(wú)紅包醫(yī)院”的“雙通一創(chuàng)”活動(dòng)，急救病人各科室，各環(huán)節(jié)一律開(kāi)綠燈，先搶救后付費(fèi)，體現(xiàn)時(shí)間就是生命價(jià)值；制定醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)“十公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”制度，蒙醫(yī)院“十四條社會(huì)承諾”制度及“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)規(guī)范”、“醫(yī)務(wù)人員儀表規(guī)范”等制度做到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育制度化，規(guī)范化，經(jīng)常化；開(kāi)展“做主人，比奉獻(xiàn)，我為醫(yī)院添光彩”活動(dòng)，職工們自己動(dòng)手制作、拆洗、縫補(bǔ)住院病人被褥，漆刷床頭柜等，為患者創(chuàng)造舒適的住院環(huán)境。開(kāi)展職工民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)醫(yī)院管理提出合理化建議，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，開(kāi)展建家、議家、評(píng)家活動(dòng)，提高了職工參政議政能力，增強(qiáng)了職工的民主管理意識(shí)和主人翁意識(shí)；深化“以病人為中心”的醫(yī)院改革，推行“住院病人一日清單”制度，讓患者明明白白消費(fèi)；實(shí)行病人選擇醫(yī)生制度，做到醫(yī)患兩相知；執(zhí)行院長(zhǎng)掛牌門(mén)診，聽(tīng)取病患呼聲，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求；實(shí)施“藥品集中招標(biāo)采購(gòu)”制度，降低成本，減輕患者負(fù)擔(dān)；開(kāi)展“放心藥房”活動(dòng)，讓醫(yī)患用藥雙放心。總之，開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)把握了正確的輿論導(dǎo)向，置職工于各項(xiàng)活動(dòng)當(dāng)中，讓職工用實(shí)際效果自行糾正，用實(shí)踐結(jié)果自行教育。通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)了職工職業(yè)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹(shù)立職業(yè)理想，遵守職業(yè)紀(jì)律，熟練職業(yè)技術(shù)，職工情操得到了陶冶，職工思想得到了凈化，培養(yǎng)樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，為人民服務(wù)的思想扎根于職工的心目中，急患者之所急，想患者之所想，熱心為患者服務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)，助人為樂(lè)已成為全院職工的潛意識(shí)。良好的服務(wù)態(tài)度，清潔的就醫(yī)環(huán)境和較高的醫(yī)療技術(shù)贏得了廣大人民群眾和社會(huì)各界普遍好評(píng)。門(mén)診、住院患者滿(mǎn)意度調(diào)查和社會(huì)問(wèn)卷滿(mǎn)意度調(diào)查連續(xù)三年達(dá)到95%以上，較高的社會(huì)信譽(yù)，吸引了更多的患者到我院就診。門(mén)診2.2萬(wàn)人次，住院1062例；門(mén)診達(dá)到了2.6萬(wàn)人次，住院患者1628例。三、精神文明建設(shè)，推動(dòng)了物質(zhì)文明的發(fā)展有效的精神文明建設(shè)工作，也使我們開(kāi)闊了視野轉(zhuǎn)變了觀念，更加堅(jiān)定了我們“科技興院，質(zhì)量興醫(yī)”建院思路，在實(shí)際工作當(dāng)中我們具體抓了九件事。一是狠抓“三基訓(xùn)練”，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)技術(shù)基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)以利提高；二是堅(jiān)持繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，把繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作做為技術(shù)進(jìn)步的根本動(dòng)力來(lái)抓，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加自學(xué)考試，報(bào)考職業(yè)大專(zhuān)、本學(xué)習(xí)，每年選送8~10人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造，加快了知識(shí)更新、技術(shù)更新，開(kāi)展ct、胃鏡、血?dú)夥治觥⒛X外科等醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)的不斷提高；三是加快科室建設(shè)步伐，拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，主動(dòng)適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求，增設(shè)骨科、眼科、口腔科、皮膚科、肛腸科、糖尿病科專(zhuān)科，為患者就醫(yī)創(chuàng)造更多的'方便條件；四是建立健全行政管理制度，業(yè)務(wù)管理制度，質(zhì)量管理制度，編印科右中旗“醫(yī)院管理手冊(cè)”、“工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)療護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)”等書(shū)，下發(fā)科室人手一冊(cè)，各項(xiàng)工作有章可依，照章辦事，用制度規(guī)范醫(yī)療行為；六是改革管理方式，建立全面質(zhì)量目標(biāo)管理體系，執(zhí)行質(zhì)量效益工資分配制度，充分調(diào)動(dòng)了全院職積極性；七是以建設(shè)“二級(jí)甲等”醫(yī)院為總目標(biāo)，真抓實(shí)干，提升醫(yī)院總體管理水平，促進(jìn)了正規(guī)化、規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代化醫(yī)院管理的進(jìn)程；八是堅(jiān)持蒙醫(yī)藥特色，加強(qiáng)重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)，積極開(kāi)展科研工作促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；九是加大設(shè)備投入，引進(jìn)和更新ct、彩超、電子胃鏡、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)血球分析儀、500毫安x光機(jī)等，提高了診斷技術(shù)水平。九項(xiàng)措施全面提高了醫(yī)院服務(wù)功能，加快了醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)，帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)好勢(shì)頭。20234萬(wàn)元，295萬(wàn)元，20在達(dá)到了344萬(wàn)元，預(yù)計(jì)能夠達(dá)到400萬(wàn)元，固定資產(chǎn)由年240萬(wàn)元增加到現(xiàn)在的650萬(wàn)元。四、抓好計(jì)劃生育，搞好綜合治理計(jì)劃生育是基本國(guó)策，綜合治理是國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要工程。我們把計(jì)劃生育、綜合治理工作納入醫(yī)院重要議事日程上來(lái)，成立專(zhuān)門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建章建制，完善管理，組織職工學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工法律意識(shí)，教育職工加強(qiáng)公民意識(shí)，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，在社會(huì)生活，生產(chǎn)活動(dòng)中表現(xiàn)良好的公民形象。院內(nèi)執(zhí)行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，單位包科室，科室包職工，職工包家屬，家屬包子女，保證職工及家屬不近毒、賭、不近黃，不搞迷信，不參加邪教，使“六害”無(wú)處藏身。開(kāi)展安全單位活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)常性的防火、防破壞，防災(zāi)害事故的“四防”教育，教育職工勇于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)。多年來(lái)醫(yī)院治安秩序良好。職工家屬無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，確保了一方平安。堅(jiān)持開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，建立每日清潔與院落大清掃衛(wèi)生制度，突擊檢查與經(jīng)常性檢查相結(jié)合，保持環(huán)境整潔，硬化、綠化、美化、亮化環(huán)境，為患者提供了良好的康復(fù)、治療環(huán)境，得到了患者的普遍好評(píng)?；仡檸啄陙?lái)的創(chuàng)建文明單位工作，雖然在各個(gè)方面取得了一定的成績(jī)，但我們懂得，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，我們?cè)诠芾砩稀⒎?wù)上與兄弟醫(yī)院和文明單位相比有很大的距離。我們決心繼續(xù)貫徹“病人為中心，質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為人民群眾身體健康做出更大的貢獻(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇三
今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過(guò)程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來(lái)、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長(zhǎng)積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開(kāi)展每月薦書(shū)活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書(shū)籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開(kāi)展“大學(xué)習(xí)答題競(jìng)賽”，競(jìng)賽成績(jī)排名后反饋各黨支部，通過(guò)比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線(xiàn)，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過(guò)涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺(jué)。
開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開(kāi)展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭(zhēng)做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專(zhuān)家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過(guò)對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺(jué)砥礪奮進(jìn)。
開(kāi)展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開(kāi)展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專(zhuān)題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺(jué)做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開(kāi)展家庭家教家風(fēng)專(zhuān)題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語(yǔ)”近人——習(xí)近平總書(shū)記用典》特別節(jié)目，開(kāi)展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫(xiě)敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營(yíng)造良好的家庭環(huán)境，以?xún)?yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專(zhuān)”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“專(zhuān)”上下功夫、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說(shuō)，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長(zhǎng)才干，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開(kāi)展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專(zhuān)業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開(kāi)展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂(lè)于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線(xiàn)”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹(shù)立組織部門(mén)模范過(guò)硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線(xiàn)”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見(jiàn)，自覺(jué)接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線(xiàn)”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書(shū)記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)遠(yuǎn)離“高壓線(xiàn)”。
筑牢日常監(jiān)管“防線(xiàn)”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書(shū)面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書(shū)》、簽訂承諾書(shū)等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話(huà)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤(pán)”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹(shù)形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專(zhuān)門(mén)成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門(mén)按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問(wèn)題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營(yíng)氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專(zhuān)題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開(kāi)展普法教育，引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí)，確保誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類(lèi)職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專(zhuān)家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開(kāi)展各類(lèi)比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。
開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專(zhuān)題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長(zhǎng)單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開(kāi)展“青年文明號(hào)開(kāi)放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通專(zhuān)題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開(kāi)展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開(kāi)展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國(guó)文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線(xiàn)索280余條。
四是開(kāi)展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹(shù)立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來(lái)，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車(chē)場(chǎng)，按照三季有花、四季見(jiàn)綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來(lái)，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核，同時(shí)設(shè)置專(zhuān)業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以?xún)?yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
一是稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營(yíng)造增后續(xù)管理工作，積極開(kāi)展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開(kāi)虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實(shí)主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開(kāi)展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門(mén)特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門(mén)實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來(lái)，在抓好全區(qū)組織工作的同時(shí)，以“七型部門(mén)”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問(wèn)》《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國(guó)理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書(shū)籍，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來(lái)。二是積極探索黨員教育新方法。把開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說(shuō)教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開(kāi)放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題。開(kāi)展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開(kāi)展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。
生活預(yù)約，為黨支部及黨員開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開(kāi)放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。建立書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過(guò)建。
立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫(xiě)入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了由黨工委書(shū)記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開(kāi)展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，將國(guó)企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開(kāi)放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。
（三）搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線(xiàn)、明確底線(xiàn)，部機(jī)關(guān)全年無(wú)違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級(jí)文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對(duì)外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅(jiān)持以創(chuàng)建帶隊(duì)伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營(yíng)造濃厚氛圍。
地位，堅(jiān)持以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為遵循，以習(xí)近平總書(shū)記提出的“五個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開(kāi)展世界觀、人生觀、價(jià)值觀和社會(huì)道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書(shū)角、流動(dòng)圖書(shū)閱覽室，并創(chuàng)新開(kāi)通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書(shū)館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開(kāi)展“學(xué)講評(píng)”“傳幫帶”等活動(dòng)，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能講、問(wèn)策能對(duì)、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營(yíng)造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)以文化人。
在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化，圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過(guò)制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語(yǔ)、辦公桌牌、發(fā)布倡議書(shū)、簽訂承諾書(shū)等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤(rùn)心靈、植根內(nèi)心。同時(shí)，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會(huì)，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動(dòng)，極大提升了辦公室干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會(huì)決策落實(shí)。
中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，集中力量、督促檢查、跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)中央和省委各項(xiàng)決策部署全面貫徹落實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。
陸續(xù)出臺(tái)了“創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作計(jì)劃”“創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專(zhuān)班隊(duì)伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門(mén)，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書(shū)共計(jì)150人次。
三、融入單位特色，各類(lèi)活動(dòng)別開(kāi)生面。
結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開(kāi)展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動(dòng)，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請(qǐng)中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才授課，共計(jì)開(kāi)展專(zhuān)題講座67場(chǎng)，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類(lèi)紀(jì)念活動(dòng)和民俗活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展文體娛樂(lè)活動(dòng)58次。
四、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績(jī)成效凸顯。
賽第1名。
五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動(dòng)作為一種。
舉辦無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)6場(chǎng)。
網(wǎng)絡(luò)。
國(guó)家級(jí)2項(xiàng)；
成功創(chuàng)建成為省級(jí)文明單位，并連年通過(guò)復(fù)核。目前，正扎實(shí)創(chuàng)建全國(guó)文明單位。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅(jiān)持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書(shū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對(duì)照《全國(guó)文明單位測(cè)評(píng)體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類(lèi)創(chuàng)建工作細(xì)化為128項(xiàng)一級(jí)任務(wù)、220項(xiàng)二級(jí)任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動(dòng)的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
扎實(shí)開(kāi)展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次，其中省級(jí)9人次功。
二是創(chuàng)新文明項(xiàng)目。
以“講文明、樹(shù)新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫(xiě)了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊(duì)引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實(shí)施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，處處見(jiàn)文明，匯聚新時(shí)尚。以“文明你我共建”為口號(hào)，申請(qǐng)微信公眾號(hào)，創(chuàng)辦了電子刊物《全國(guó)文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動(dòng)和成果，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動(dòng)室、健身房、圖書(shū)閱覽室，定期組織各類(lèi)文體比賽活動(dòng)。提檔升級(jí)機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場(chǎng)所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅(jiān)持把爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實(shí)有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
一是突出“三個(gè)服務(wù)”。
請(qǐng)示、報(bào)告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動(dòng)重大活動(dòng)成。
功舉辦。抓好決策落實(shí)，累計(jì)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查96次，辦理市長(zhǎng)批。
示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類(lèi)文稿530余篇；
連續(xù)7年被評(píng)為“全省政務(wù)信息報(bào)送工作成績(jī)突出單位”。
二是打造熱線(xiàn)品牌。
從2003年開(kāi)通市長(zhǎng)熱線(xiàn)以來(lái)，堅(jiān)持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計(jì)受理群眾來(lái)話(huà)、微信、微博、來(lái)信等186萬(wàn)件，辦結(jié)率100，回訪滿(mǎn)意率達(dá)97以上。
2019年12月，在全國(guó)338個(gè)地級(jí)及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國(guó)政務(wù)服務(wù)熱線(xiàn)監(jiān)測(cè)結(jié)果，
我市在309個(gè)普通地級(jí)市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線(xiàn)已成為優(yōu)秀城市名片，全國(guó)市長(zhǎng)公開(kāi)電話(huà)知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個(gè)、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場(chǎng)4。
處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實(shí)。
際問(wèn)題11個(gè)。
今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建全國(guó)文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵(lì)人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍，努力在推動(dòng)良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
牢牢把握政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過(guò)程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動(dòng)起來(lái)、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”“兩個(gè)維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。
嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開(kāi)展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實(shí)。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報(bào)告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動(dòng)。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施方案（試行）》，提出9個(gè)方面52條具體要求，落細(xì)落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長(zhǎng)積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動(dòng)，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動(dòng)，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動(dòng)。
出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，夯實(shí)理論根基。開(kāi)展每月薦書(shū)活動(dòng)，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題等每個(gè)月向每名黨員發(fā)放一本書(shū)籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時(shí)間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，組織全體黨員開(kāi)展“大學(xué)習(xí)答題競(jìng)賽”，競(jìng)賽成績(jī)排名后反饋各黨支部，通過(guò)比賽檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線(xiàn)，堅(jiān)持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過(guò)涵養(yǎng)正確的價(jià)值理念、堅(jiān)定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅(jiān)守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，推動(dòng)形成踐行公道正派的思想和行動(dòng)自覺(jué)。
開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
邀請(qǐng)時(shí)代楷模作報(bào)告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時(shí)代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，體現(xiàn)到工作實(shí)踐中，融入到思想靈魂里，始終堅(jiān)定理想信念追求，守住正確的人生價(jià)值。
開(kāi)展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開(kāi)展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭(zhēng)做新時(shí)代組工干部”等活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專(zhuān)家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過(guò)對(duì)照先進(jìn)事跡談?wù)J識(shí)談體會(huì)，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺(jué)砥礪奮進(jìn)。
開(kāi)展干部政德實(shí)踐教育。
組織黨員到=教育基地開(kāi)展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專(zhuān)題報(bào)告，在傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺(jué)做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開(kāi)展家庭家教家風(fēng)專(zhuān)題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語(yǔ)”近人——習(xí)近平總書(shū)記用典》特別節(jié)目，開(kāi)展文明家庭教育活動(dòng)和“讀敬老文、做敬老事、寫(xiě)敬老文”主題征文活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營(yíng)造良好的家庭環(huán)境，以?xún)?yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“專(zhuān)”為要，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神為目標(biāo)，堅(jiān)持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“專(zhuān)”上下功夫、求實(shí)效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺(tái)。
培訓(xùn)21次。有的同志說(shuō)，“這個(gè)活動(dòng)很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對(duì)青年干部實(shí)施結(jié)對(duì)子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對(duì)、以老帶新，幫助年輕干部在平時(shí)工作中增長(zhǎng)才干，助力年輕干部成長(zhǎng)成才。實(shí)施ab崗制度，在實(shí)踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動(dòng)工作開(kāi)展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專(zhuān)業(yè)化水平。
四、以“實(shí)”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅(jiān)持實(shí)干實(shí)踐實(shí)效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對(duì)性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開(kāi)展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺(tái)政策、細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會(huì)奉獻(xiàn)意識(shí)，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊(cè)成為學(xué)雷鋒志愿者。開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂(lè)于助人的品牌。
提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線(xiàn)”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動(dòng)力之源，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹(shù)立組織部門(mén)模范過(guò)硬的良好形象。
壓實(shí)黨建責(zé)任“界線(xiàn)”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見(jiàn)》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報(bào)4次。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督辦法，及時(shí)報(bào)備有關(guān)重大事項(xiàng)，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見(jiàn)，自覺(jué)接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅(jiān)守黨風(fēng)廉政“底線(xiàn)”。
認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神以及省委實(shí)施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實(shí)黨支部書(shū)記“雙述職雙評(píng)議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評(píng)議的重要內(nèi)容。邀請(qǐng)駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價(jià)》等警示教育片，對(duì)干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺(jué)遠(yuǎn)離“高壓線(xiàn)”。
筑牢日常監(jiān)管“防線(xiàn)”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取制定書(shū)面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書(shū)》、簽訂承諾書(shū)等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話(huà)制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時(shí)了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動(dòng)上的“方向盤(pán)”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來(lái)，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹(shù)形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項(xiàng)稅收工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專(zhuān)門(mén)成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國(guó)文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門(mén)按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢(shì)。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅(jiān)持每年召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，每半年召開(kāi)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問(wèn)題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請(qǐng)文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，提高工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實(shí)。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)常性開(kāi)展督導(dǎo)檢查，及時(shí)總結(jié)和分析工作落實(shí)情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績(jī)效考核，按月實(shí)施考評(píng)，按年兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營(yíng)氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡(jiǎn)報(bào)，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時(shí)宣傳精神文明創(chuàng)建活動(dòng)及成效，引導(dǎo)全員樹(shù)立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來(lái)年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專(zhuān)題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，通過(guò)支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識(shí)測(cè)試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開(kāi)展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動(dòng)，筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和各項(xiàng)文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識(shí)講座，開(kāi)展文明有禮培育活動(dòng)，樹(shù)立行業(yè)文明新風(fēng)。落實(shí)依法治省戰(zhàn)略部署，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開(kāi)展普法教育，引領(lǐng)全員樹(shù)立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開(kāi)展誠(chéng)信宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的誠(chéng)信意識(shí)，確保誠(chéng)實(shí)做人，誠(chéng)信做事。持續(xù)開(kāi)展納稅信用等級(jí)評(píng)定工作，落實(shí)“紅黑名單”制度，對(duì)失信企業(yè)實(shí)施懲戒，營(yíng)造誠(chéng)信納稅的良好社會(huì)氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實(shí)施助力青年干部成長(zhǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵(lì)參加各類(lèi)職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專(zhuān)家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。以全面推進(jìn)“營(yíng)改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開(kāi)展各類(lèi)比武競(jìng)技和業(yè)務(wù)能手選拔活動(dòng)，樹(shù)立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹(shù)帶動(dòng)。
開(kāi)展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個(gè)人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評(píng)選表彰活動(dòng)，并通過(guò)巡回報(bào)告會(huì)、宣傳彩冊(cè)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專(zhuān)題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
路長(zhǎng)單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報(bào)表彰。開(kāi)展“青年文明號(hào)開(kāi)放周”活動(dòng)，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動(dòng)。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開(kāi)展文明旅游、文明餐桌、文明交通專(zhuān)題宣傳教育和實(shí)踐活動(dòng)，參加“文明交通助力城市治理”等活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開(kāi)展文明上網(wǎng)行動(dòng)。
制定落實(shí)文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識(shí)，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開(kāi)展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動(dòng)，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評(píng)論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國(guó)文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動(dòng)，累計(jì)成功推薦好人線(xiàn)索280余條。
四是開(kāi)展社會(huì)幫扶活動(dòng)。
為困難群眾辦實(shí)事、解難事，充分體現(xiàn)社會(huì)特殊群體的拳拳愛(ài)心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹(shù)立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個(gè)單位文明程度的外在反映。幾年來(lái)，市局堅(jiān)持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實(shí)施辦公樓綜合修繕項(xiàng)目，對(duì)辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對(duì)體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車(chē)場(chǎng)，按照三季有花、四季見(jiàn)綠的要求，對(duì)機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對(duì)機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對(duì)辦公大樓實(shí)施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實(shí)行24小時(shí)值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開(kāi)展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來(lái)，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，每周對(duì)各科室衛(wèi)生狀況開(kāi)展檢查評(píng)比，并將評(píng)比結(jié)果納入績(jī)效考核，同時(shí)設(shè)置專(zhuān)業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來(lái)市局一直保持“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
市局堅(jiān)持以組織收入為中心，以?xún)?yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動(dòng)力，堅(jiān)持全心全力、求實(shí)求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動(dòng)能、落實(shí)新舉措，各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。
一是稅收收入持續(xù)增長(zhǎng)。
面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅(jiān)持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢(shì)，向政策落實(shí)要收入、向評(píng)估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時(shí)把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實(shí)現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長(zhǎng)和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營(yíng)造增后續(xù)管理工作，積極開(kāi)展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開(kāi)展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)水平”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開(kāi)虛抵等不法行為，加大對(duì)稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開(kāi)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。精心安排，積極落實(shí)，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個(gè)網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實(shí)體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
文明單位工作匯報(bào)篇四
五好班子“理論學(xué)習(xí)好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實(shí)績(jī)好”的五好班子。
成效：幼兒園班子考評(píng)100分，幼兒園黨建目標(biāo)及重點(diǎn)目標(biāo)考核995分。
（二）黨務(wù)園務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理。
堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子“三會(huì)”制，即每周一次的`碰頭會(huì)、每月一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、每學(xué)期一次干部民主生活會(huì)。
堅(jiān)持實(shí)行黨政管理“十制”黨風(fēng)廉政建設(shè)制度和民主評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部制度，堅(jiān)持園務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制，堅(jiān)持教職工崗位責(zé)任制，堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”堅(jiān)持文明禮儀接待制，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制，堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制。
二、帶好兩支隊(duì)伍，為幼兒園發(fā)展造就優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。
（一）黨員隊(duì)伍建設(shè)15名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）。
1學(xué)歷：1名研究生，2名本科生，4名大專(zhuān)生。
2職稱(chēng)：7名小教高級(jí)教師。
3榮譽(yù)：獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1名，省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)4名，市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)2名。
4實(shí)績(jī)：;在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，實(shí)驗(yàn)幼兒園召開(kāi)了12次全體黨員大會(huì)。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學(xué)習(xí)講座4次，組織黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動(dòng)8次，組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設(shè)教育展覽等活動(dòng)4次，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)幼兒園黨支部承諾5條，黨員承諾24條，為群眾解決實(shí)際問(wèn)題7個(gè)，辦實(shí)事好事26件，實(shí)驗(yàn)幼兒園20被評(píng)為杏花嶺區(qū)通訊工作先進(jìn)集體。支部報(bào)送創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)征文8篇，上報(bào)“訪貧問(wèn)寒送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)21期，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)43期。園長(zhǎng)、教學(xué)園長(zhǎng)對(duì)外講學(xué)應(yīng)邀交流23次。市級(jí)以上新聞媒體報(bào)道9次，在國(guó)家報(bào)紙雜志刊物上發(fā)表文章11篇。幼兒園2010年集體獲獎(jiǎng)6次，個(gè)人獲獎(jiǎng)6次。
（二）職工隊(duì)伍建設(shè)。
實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職工34名，在職在冊(cè)教工16名。臨聘人員22人。高級(jí)教師13名，省保教能手、省學(xué)科帶頭人4名，市學(xué)科帶頭人1名，市骨干教師3名。
2010年幼兒園繼續(xù)彰顯幼兒園國(guó)際象棋特色。幼兒園舉辦國(guó)家象棋講座2次，舉辦家長(zhǎng)公益講座2次,家長(zhǎng)開(kāi)放日2次，向家長(zhǎng)公開(kāi)教學(xué)24節(jié)，園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀太原市講學(xué)交流13次，向全省全市公開(kāi)示范教學(xué)2次。向太原市師范學(xué)院學(xué)生公開(kāi)師范教學(xué)26節(jié)，幼兒園報(bào)送太原市教育學(xué)會(huì)教育案例、小論文13篇，報(bào)送山西省幼教中心教學(xué)案例、教研案例20篇。
2010年繼續(xù)發(fā)揮省級(jí)示范園帶頭作用，做好輻射示范引領(lǐng)。2010年3月教學(xué)主任王曉麗老師隨太原市教科研指導(dǎo)組到古交下鄉(xiāng)指導(dǎo)教學(xué)活動(dòng)。4月申蕓園長(zhǎng)代表太原市教育局參加五星級(jí)復(fù)查驗(yàn)收。實(shí)驗(yàn)幼兒園王蕊老師、崔b老師尚艷梅老師接待太原市師范學(xué)院實(shí)習(xí)生公開(kāi)語(yǔ)言教學(xué)2節(jié)。實(shí)驗(yàn)幼兒園接待楊家峪紅星幼兒園教師公開(kāi)教學(xué)10節(jié)。2010年11月教師公開(kāi)健康領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)9節(jié)。幼兒園舉辦家長(zhǎng)“校園開(kāi)放日”公開(kāi)教學(xué)18節(jié)。206月，幼兒園教學(xué)主任王曉麗老師、崔b老師、程紅英老師對(duì)全園小中大班幼兒進(jìn)行了五大領(lǐng)域?qū)W期測(cè)查。
組織教職工積極參加干部職工道德實(shí)踐活動(dòng)。2010年參加“慈善一日捐”活動(dòng)共捐款650元，參加春季植樹(shù)造林1020元，參加城鄉(xiāng)清潔工程活動(dòng)（靚麗大行動(dòng)7次，組織大型掃雪6次）。年，組織職工積極參加“慈善一日捐”“博愛(ài)一日捐“扶殘助殘”“為貧困農(nóng)民工捐款”活動(dòng)共捐款元。參加關(guān)愛(ài)未成年人思想道德教育創(chuàng)新案例征集活動(dòng)，組織開(kāi)展“我們的節(jié)日.端午節(jié)”主題系列文化活動(dòng)，開(kāi)展“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型校園”活動(dòng)，先后成功舉辦了實(shí)幼第六屆書(shū)香校園閱讀節(jié)，開(kāi)展了實(shí)幼教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織開(kāi)展“訪貧問(wèn)苦送溫暖，排查矛盾大接訪”活動(dòng)，發(fā)放家長(zhǎng)調(diào)查問(wèn)卷、舉辦“校園家長(zhǎng)開(kāi)放日”活動(dòng)、老同志座談會(huì)活動(dòng)，參加杏花嶺區(qū)慶祝建黨90周年“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”活動(dòng)。
2010年幼兒園共進(jìn)行園本教研25次，專(zhuān)題培訓(xùn)18次，區(qū)級(jí)以上發(fā)表并選編刊登文章共27篇，其中國(guó)家級(jí)10篇、區(qū)級(jí)文章17篇，實(shí)地家訪37人次，并進(jìn)行每日電話(huà)家訪月累計(jì)3150次，給在職及離退休職工送溫暖22人次，深入孩子家庭“送溫暖”月累計(jì)3次，組織各年齡班家園親子游戲活動(dòng)一次，給家長(zhǎng)孩子辦實(shí)事做好事月累計(jì)12次。
三、抓好兩項(xiàng)建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
（一）加強(qiáng)園所環(huán)境建設(shè)，為幼兒園發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
杏花嶺區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視幼教工作，局領(lǐng)導(dǎo)大力支持實(shí)驗(yàn)幼兒園――整體裝修總投資38.7萬(wàn)元，2010年區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)為實(shí)驗(yàn)幼兒園全部更換了鍋爐和暖氣管道，使困擾又餓軟多年的動(dòng)機(jī)取暖問(wèn)題終于得到了落實(shí)。實(shí)驗(yàn)幼兒園克服困難，自己動(dòng)手積極籌措資金，想方設(shè)法找人修補(bǔ)漏雨的教學(xué)樓房頂，為小班教室更換復(fù)合地板，為幼兒園更換大門(mén)，全部更換了后院舊電線(xiàn)，還裝備辦公設(shè)施，消防設(shè)施，安保設(shè)施，積極落實(shí)“門(mén)前責(zé)任制”，“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“靚麗星期一制”使幼兒園舊瓶裝新酒，舊貌換新顏。
（二）加強(qiáng)校園文化建設(shè)，為幼兒園發(fā)展增添活力。
實(shí)驗(yàn)幼兒園注重校園文化建設(shè)，努力營(yíng)造文明和諧精神家園。在幼兒園經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺的情況下，暑期期間，教師自行設(shè)計(jì)，自己動(dòng)手，上墻彩畫(huà)，使幼兒園舊貌換新顏。同時(shí)幼兒園教師利用廢舊物品為幼兒自制玩教具，為幼兒園活動(dòng)區(qū)域和幼兒戶(hù)外活動(dòng)提供了充實(shí)的游戲材料。
四、落實(shí)好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，為幼兒園發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
（一）城鄉(xiāng)清潔工程大行動(dòng)。
(二)“我們的節(jié)日”主題實(shí)踐活動(dòng)（春節(jié)清明節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)重陽(yáng)節(jié)）。
（三）迎“建黨90周年講文明樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng)。
（四）“迎中博創(chuàng)環(huán)境，爭(zhēng)一流”實(shí)踐活動(dòng)。
1.舉辦文明禮儀知識(shí)巡講。
2組織參加教師文明禮儀講座。
3舉辦實(shí)驗(yàn)第六屆書(shū)香校園閱讀節(jié)。
4開(kāi)展“文明服務(wù)我先行，擦亮窗口獻(xiàn)真情”活動(dòng)。
5迎中博實(shí)幼清潔大行動(dòng)。
6評(píng)選我身邊的好人。
（五）未成年人思想道德建設(shè)活動(dòng)。
（六）志愿者服務(wù)。
1文明交通志愿服務(wù)。
2國(guó)際志愿者日教育服務(wù)進(jìn)社區(qū)。
3下鄉(xiāng)支教活動(dòng),下企助教下園幫教。
4開(kāi)展對(duì)社區(qū)孤寡老人的慰問(wèn)幫扶活動(dòng)。
5為農(nóng)村“建少兒書(shū)屋”捐書(shū)120本，為農(nóng)村兄弟幼兒園贈(zèng)送圖書(shū)10000本，
6,開(kāi)展群眾性科普活動(dòng)和文體活動(dòng)。
7加盟了中國(guó)幼兒在線(xiàn)52。
文明單位工作匯報(bào)篇五
工作總結(jié)。
一年來(lái)，博興鎮(zhèn)黨委、在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，解放思想、求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，以“打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)”為目標(biāo)，高點(diǎn)定位，自我加壓，攻堅(jiān)破難，奮勇?tīng)?zhēng)先，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)“三個(gè)文明”的大發(fā)展。xx年全年全鎮(zhèn)完成gdp12.6億元；實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入1.62億元，其中地方財(cái)政收入8303.46萬(wàn)元以上，同比分別增長(zhǎng)45%、40%、40%。農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上。
一、牢固樹(shù)立“工業(yè)興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得雙豐收。
引導(dǎo)全鎮(zhèn)上下牢牢抓住“工業(yè)興鎮(zhèn)，項(xiàng)目帶動(dòng)”戰(zhàn)略不放松，以招商引資優(yōu)惠年活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣招商引資會(huì)議精神，大力實(shí)施招商引資鎮(zhèn)村行動(dòng)，充分發(fā)揮地處縣城、交通便利、人流、物流、信息流等方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)完善優(yōu)惠政策，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，創(chuàng)新招商引資方式，兌現(xiàn)各項(xiàng)承諾等措施，努力克服宏觀調(diào)控帶來(lái)的不利影響，使項(xiàng)目建設(shè)和招商引資取得重大進(jìn)展。全年全鎮(zhèn)共引進(jìn)縣外投資項(xiàng)目40余個(gè)，協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金達(dá)16億元以上，招商引資將會(huì)繼續(xù)在全市86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
二、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅猛，財(cái)政收入快速增加。
按照政府創(chuàng)造環(huán)境、社會(huì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的思路，大力組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)組織民營(yíng)化戰(zhàn)略，以小城鎮(zhèn)建設(shè)為依托，突出“規(guī)劃、環(huán)境、服務(wù)、科技、園區(qū)”五個(gè)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步加快市場(chǎng)建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)新增市場(chǎng)建設(shè)面積50000多平方米，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6000余萬(wàn)元。城東大市場(chǎng)功能日臻完善，輻射帶動(dòng)作用明顯增強(qiáng)；西谷王、北關(guān)商貿(mào)城基本建成，大商貿(mào)、大流通的格局已經(jīng)形成。以此為推動(dòng)，全鎮(zhèn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了質(zhì)的飛躍和量地提高。全年全鎮(zhèn)新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6家，民營(yíng)業(yè)戶(hù)發(fā)展到6636戶(hù)，從業(yè)人員達(dá)35827人，實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值836034萬(wàn)元，完成營(yíng)業(yè)收入763896萬(wàn)元，固定資產(chǎn)投資163837萬(wàn)元，出口交貨值達(dá)31612萬(wàn)元。
三、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作再上新臺(tái)階。
充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用，采取基地+農(nóng)戶(hù)的養(yǎng)殖模式，全鎮(zhèn)肉牛存欄量達(dá)xx0頭以上；依托“博豐牌”綠色無(wú)公害芹菜、董高韭菜生產(chǎn)基地，大力發(fā)展露地菜生產(chǎn)，全鎮(zhèn)露地菜種植面積達(dá)16000畝，取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益；超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的高酸蘋(píng)果種植和圍村林、綠色通道建設(shè)任務(wù)。共栽植高酸蘋(píng)果1760畝，完善農(nóng)田林網(wǎng)11000畝，補(bǔ)植各類(lèi)苗木16余萬(wàn)株；投資420余萬(wàn)元，在全縣率先完成了26.2公里的農(nóng)村公路改造建設(shè)任務(wù)；嚴(yán)格落實(shí)糧食直補(bǔ)政策，全面完成糧食直補(bǔ)任務(wù)；農(nóng)村新型合作醫(yī)療擴(kuò)面工作進(jìn)展順利，群眾參保的熱情空前高漲，覆蓋面進(jìn)一步提高，參保率達(dá)95%以上；籌資110余萬(wàn)元，為110余名農(nóng)村干部以招工的形式到縣勞保事業(yè)處辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除了他們的后顧之憂(yōu)。
四、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
在抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，高度重視精神文明建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”，廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)；大力實(shí)施科教興鎮(zhèn)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制，毫不放松地抓好計(jì)劃生育工作；嚴(yán)格落實(shí)優(yōu)撫安置、五保供養(yǎng)政策，關(guān)注弱勢(shì)群體；堅(jiān)持重心下移，深入開(kāi)展“平安鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動(dòng)；安全生產(chǎn)常抓不懈，杜絕了各類(lèi)事故的發(fā)生；高度重視和加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，確保了全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。
成績(jī)的取得是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)上下共同努力的結(jié)果，在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我鎮(zhèn)的工作與縣委、縣政府的要求和全鎮(zhèn)人民的期望相比，仍存在著一定的差距和不足。如：思想解放的程度不夠，缺乏大思路、大氣魄和超前眼光；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度還不夠大；全民招商的濃厚氛圍還沒(méi)有真正形成等。這些差距和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校扇∏袑?shí)、有效地措施，認(rèn)真加以解決。
xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)抓好以下幾方面的工作：
一、牢固樹(shù)立工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)。
重點(diǎn)抓好豐潤(rùn)鋁加工、遠(yuǎn)大板業(yè)、海南金盤(pán)電器、口福粘膠纖維、新盛食品、怡和健康查體中心等一批投資過(guò)億元的大項(xiàng)目和保水汽車(chē)改裝、開(kāi)元工貿(mào)汽車(chē)配件、博美紡織、凱禾化工等幾個(gè)過(guò)千萬(wàn)元的項(xiàng)目以及其他在建項(xiàng)目的配套服務(wù)，促其盡早建成投產(chǎn)發(fā)揮效益，盡快膨脹全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)總量。加快中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)一期工程的建設(shè)步伐，力爭(zhēng)xx年3月底完工交付使用。以此為載體，于xx年11月下旬利用媒體和其他渠道在國(guó)內(nèi)外進(jìn)行推介和招商，最大限度的提高廠房的利用率，促其盡快發(fā)揮效益。在總結(jié)一期工程經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，適時(shí)啟動(dòng)二期工程，以達(dá)到建設(shè)中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的真正目的。同時(shí)，在工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，努力使我鎮(zhèn)保持一個(gè)良好地發(fā)展態(tài)勢(shì)，即：談判項(xiàng)目促簽約，簽約項(xiàng)目促開(kāi)工，開(kāi)工項(xiàng)目促投產(chǎn)。
二、加大招商引資的力度，努力提高對(duì)外開(kāi)放水平。
繼續(xù)把招商引資作為全鎮(zhèn)工作的重中之重來(lái)抓，加大工作力度，落實(shí)好招商引資責(zé)任制，使全鎮(zhèn)上下人人有任務(wù)、人人有擔(dān)子。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，深入到江、浙、滬等發(fā)達(dá)地區(qū)，主動(dòng)上門(mén)開(kāi)展招商活動(dòng)，突出大項(xiàng)目、獨(dú)資項(xiàng)目、高科技高附加值項(xiàng)目。同時(shí)，加大對(duì)外招商力度，特別是對(duì)韓、臺(tái)招商力度，充分利用青島辦綠色奧運(yùn)，部分韓國(guó)中小企業(yè)外遷的機(jī)遇，發(fā)揮好中小企業(yè)加工貿(mào)易區(qū)的招商載體作用，盯上靠上做工作，確保實(shí)現(xiàn)對(duì)韓招商的新突破，力爭(zhēng)全年協(xié)議利用縣外資金50億元，實(shí)際到位資金20億元以上，招商引資繼續(xù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)保持領(lǐng)先位次。
三、加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，全力推進(jìn)工業(yè)化、城市化進(jìn)程。
按照縣城總體規(guī)劃的要求，高標(biāo)準(zhǔn)編制好開(kāi)發(fā)區(qū)總體規(guī)劃，科學(xué)合理布局，努力拓展園區(qū)發(fā)展的空間。xx年，重點(diǎn)建設(shè)城北、城東兩個(gè)工業(yè)園，多方籌措資金2500多萬(wàn)元，完成城北工業(yè)園、城東工業(yè)園的路網(wǎng)框架建設(shè)，搞好水電配套，并高標(biāo)準(zhǔn)完成兩個(gè)園區(qū)的'綠化、亮化，使兩個(gè)園區(qū)具備安置工業(yè)項(xiàng)目的條件，成為我縣兩個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí)，積極配合縣建設(shè)部門(mén)，完成樂(lè)安大街南延伸和博城一路南延、博昌二路、三路等城市道路的建設(shè)，加快舊城的改造步伐，進(jìn)一步提高城市的整體功能，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
四、堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展原則，高度重視“三農(nóng)”問(wèn)題。
在國(guó)家。
取消“兩工”，我縣取消農(nóng)業(yè)稅的新形勢(shì)下，鎮(zhèn)財(cái)政將安排專(zhuān)項(xiàng)資金239萬(wàn)元，搞好賢城洼7500畝的中低產(chǎn)田治理改造任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)旱能澆、澇能排；廣開(kāi)增收渠道，鎮(zhèn)財(cái)政將列專(zhuān)項(xiàng)資金，支持我鎮(zhèn)中學(xué)畢業(yè)生及適齡青年參加各種職業(yè)培訓(xùn)，鎮(zhèn)政府將制定《博興鎮(zhèn)政府關(guān)于鼓勵(lì)支持中學(xué)畢業(yè)生和適齡青年參加職業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)，鎮(zhèn)政府將安排專(zhuān)人廣泛收集就業(yè)培訓(xùn)信息，為適齡青年擇業(yè)、就業(yè)提供好信息服務(wù)。想方設(shè)法加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移步伐，引導(dǎo)群眾大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，努力把區(qū)位優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的力度，引導(dǎo)農(nóng)民從事“三高一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)政府將列專(zhuān)項(xiàng)資金，作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的保險(xiǎn)金，確保按照鎮(zhèn)政府的引導(dǎo)從事產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的農(nóng)民收入不低于正常種糧收入，真正實(shí)現(xiàn)靠農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整增加農(nóng)民收入的目的；繼續(xù)做好農(nóng)村新型合作醫(yī)療的擴(kuò)面工作，做到應(yīng)保盡保，最大限度地減少群眾因病致貧、因病返貧問(wèn)題的發(fā)生。積極探索為農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的新路子，在xx年為110余名農(nóng)村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步做好擴(kuò)面工作，充分調(diào)動(dòng)起農(nóng)村干部的工作積極性。
實(shí)施好以村黨支部、村委會(huì)為主體的村集體收入創(chuàng)收工程和圍城村莊的城市化改造工程，以適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村面臨的困難和發(fā)展機(jī)遇，充分利用現(xiàn)有的條件，發(fā)揮好聰明才智，努力增加村集體收入，維持好村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和增強(qiáng)為群眾辦實(shí)事的能力。對(duì)圍城村要加快進(jìn)行村莊城市化改造步伐，使廣大農(nóng)民群眾盡早的享受到城市的文明，盡快地完成由農(nóng)民向市民的過(guò)渡。
在全面完成農(nóng)村公路改造的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府鼓勵(lì)和支持農(nóng)村搞好村內(nèi)街道的硬化、美化、亮化，進(jìn)一步提高農(nóng)民的生活質(zhì)量，改善農(nóng)民的生活環(huán)境。
五、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步。
實(shí)施村辦為主，鎮(zhèn)財(cái)政扶持的政策，搞好村級(jí)敬老院建設(shè)，xx年，村級(jí)敬老院的建設(shè)要達(dá)到40%以上，有條件的村對(duì)60歲以上的老年人要發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼；大力實(shí)施計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列工程，加大計(jì)生“三違”整治力度，努力穩(wěn)定低生育水平；全面落實(shí)優(yōu)撫安置政策，關(guān)注弱勢(shì)群體；強(qiáng)化“雙基”工作，堅(jiān)持重心下移，搞好“平安鎮(zhèn)”建設(shè)；切實(shí)抓好安全生產(chǎn)；高度重視信訪工作，及時(shí)化解社會(huì)矛盾，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，在全鎮(zhèn)農(nóng)村深入開(kāi)展以“孝”字為主要內(nèi)容的教育活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的社會(huì)風(fēng)氣。
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文明單位工作匯報(bào)篇六
6、建立健全培訓(xùn)評(píng)估制度，正確反映培訓(xùn)績(jī)效價(jià)值。
卓有成效的培訓(xùn)工作與其科學(xué)的管理是密不可分的。因此,為使培訓(xùn)工作留下可以尋鑒的印跡，向領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)提供考評(píng)職工的依據(jù)，便于系統(tǒng)管理，今年年初我們?yōu)閰⒓痈黝?lèi)培訓(xùn)的職工建立了個(gè)人培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄了職工在職期間參加各類(lèi)培訓(xùn)的過(guò)程和結(jié)果，正確反映職工的技能水平現(xiàn)狀。與此同時(shí)，我們還為參加各類(lèi)培訓(xùn)的職工建立了培訓(xùn)效果跟蹤考評(píng)表，詳細(xì)記載職工通過(guò)培訓(xùn)后發(fā)展提高的全過(guò)程，為飯店后備人才庫(kù)的建立提供了必要的依據(jù)。
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文明單位工作匯報(bào)篇七
*供電所在市文明委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心、支持下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以提高效益為中心，以創(chuàng)新管理、夯實(shí)基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，積極開(kāi)展了“創(chuàng)文明單位”活動(dòng)，切實(shí)提高了管理水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹(shù)立了辦事公道，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好企業(yè)形象?，F(xiàn)將一年來(lái)創(chuàng)建工作開(kāi)展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、基本情況。
（一）、本所簡(jiǎn)介。
*供電所于掛牌成立，位于原中共蘇維埃臨時(shí)中央政府2公里處，有著濃厚的政治色彩和淵源的歷史背景；負(fù)責(zé)*鄉(xiāng)境內(nèi)共30個(gè)行政村、企事業(yè)單位約13000戶(hù)居民的日常用電管理，用電咨詢(xún)，供電服務(wù)等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有職工33名，其中35周歲以下青年職工22名，占全所職工的66.67%,平均年齡32周歲；專(zhuān)科（高中）以上文化程度14人，設(shè)有管理班組4個(gè)，稽核班1個(gè)，營(yíng)業(yè)班1個(gè)。擁有10kv線(xiàn)路68km，公共配變64臺(tái)，總?cè)萘繛?108kva，年供電量41萬(wàn)kw.h。
*供電所自?huà)炫瞥闪⒁詠?lái)，始終把創(chuàng)建文明單位作為提升管理水平、促進(jìn)管理規(guī)范化、完成各項(xiàng)工作目標(biāo)的一個(gè)助推器，廣泛動(dòng)員，深入開(kāi)展，分步推進(jìn)，真抓實(shí)干。幾年來(lái)，通過(guò)狠抓創(chuàng)建，取得了較好成績(jī)，所內(nèi)綜合實(shí)力穩(wěn)步上升，各項(xiàng)工作得到了上級(jí)的充分肯定，先后被評(píng)為：省公司“供電營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)示范窗口”，贛州公司“優(yōu)質(zhì)文明單位”，市“文明單位”，公司“先進(jìn)集體”,獲得公司“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。每年都能涌現(xiàn)出“先進(jìn)工作者”、“工會(huì)積極分子”、“十佳線(xiàn)損管理標(biāo)兵”“十佳安全管理標(biāo)兵”“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”“十佳電費(fèi)回收管理標(biāo)兵”等先進(jìn)工作者。
（二）、1―11月份主要指標(biāo)完成情況。
1、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
1）、完成供電量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增長(zhǎng)了29.91%。
2）、售電量完成3391043kwh,與上年同期2559211kwh相比增長(zhǎng)了32.5%,完成年計(jì)劃售電量265.73萬(wàn)kwh的127.61%,其中:商業(yè)用電量為112687kwh,非居民照明用電量為88711kwh。
3)、0.4千伏線(xiàn)損率10.28%,比上年同期12.04%，下降了1.76個(gè)百分點(diǎn)。64臺(tái)公變中有62個(gè)臺(tái)區(qū)達(dá)到了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)率97%。
4）、銷(xiāo)售收入2086440.3元,與上年同期1544786.9元上升了35.06%。
5）、售電均價(jià)0.6153元/kw?h，與上年同期6036元/kw?h相比上升了1.17%。
6）、電費(fèi)回收率100%,電費(fèi)及時(shí)進(jìn)帳率100%。
2、安全生產(chǎn)指標(biāo)。
自19掛牌成立起，連續(xù)7年未發(fā)生安全事故，實(shí)現(xiàn)“七無(wú)、三控制、一實(shí)現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3、黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)。
1）、未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)事件、重大事件；
2）、未發(fā)生投訴舉報(bào)，越級(jí)上訪事件。
二、主要開(kāi)展工作及做法。
（一）、整章建制，為創(chuàng)文明單位提供了著力點(diǎn)。
我們從整章建制入手，落實(shí)責(zé)任，使創(chuàng)建工作有章可循，有據(jù)可依，確保了本項(xiàng)工作能有條不紊的開(kāi)展，把創(chuàng)建精神落到了實(shí)處，取得了實(shí)效。一是根據(jù)市公司就“創(chuàng)省一流企業(yè)”制訂的473項(xiàng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本所實(shí)際，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃、獎(jiǎng)懲措施及下達(dá)了工作任務(wù)，完善了工作例會(huì)制度，規(guī)范了所務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)班、安全分析例會(huì)、營(yíng)銷(xiāo)分析例會(huì)、業(yè)績(jī)考評(píng)會(huì)的內(nèi)容；補(bǔ)充制訂了《班組安全考核細(xì)則》、《班組營(yíng)銷(xiāo)管理考核辦法》等實(shí)施細(xì)則，真正做到了工作程序化、管理制度化、設(shè)備規(guī)范化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。二是成立了以所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各班長(zhǎng)為成員的“創(chuàng)文明單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了四個(gè)以班長(zhǎng)為組長(zhǎng)的工作小組。并抽出了一名營(yíng)銷(xiāo)副所長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)從事創(chuàng)建工作，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促、考核全所的創(chuàng)建工作。制度的制定、機(jī)構(gòu)的成立，確保了創(chuàng)建工作事事有部署，件件有人抓，樣樣有落實(shí)。形成了自上而下、全員參與的創(chuàng)建態(tài)勢(shì)，使創(chuàng)建工作基本達(dá)到了常態(tài)化運(yùn)作，逐步向日?；能壍郎线\(yùn)行，營(yíng)造了良好創(chuàng)建局面。
（二）、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)文明單位提供了人才保障。
本所始終把建設(shè)職工隊(duì)伍作為提高管理水平，加快企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)文明建設(shè)的根本之路，為此，我們始終堅(jiān)持以人為本的思想，著力加強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。一是嚴(yán)格按照公司規(guī)定，定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、政治時(shí)事、技術(shù)理論、實(shí)踐操作，并制定了學(xué)習(xí)考核獎(jiǎng)罰制度，明確規(guī)定學(xué)習(xí)成績(jī)好、中、差的獎(jiǎng)懲比例，從而起到了約束、促進(jìn)的良好作用，營(yíng)造了學(xué)習(xí)氛圍，幫助員工樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是在繁重的用電抄、核、收檢查及營(yíng)銷(xiāo)普查等專(zhuān)項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí)期，仍不折不扣、定期選送若干名員工到本公司“云石山”培訓(xùn)基地進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了學(xué)習(xí)成果。今年參加長(zhǎng)訓(xùn)人員共14人，占全所職工的40%；專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)共12人次，占全所職工的36.4%。三是竭誠(chéng)邀請(qǐng)了安全教育部及生產(chǎn)技術(shù)科等有關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)到本所進(jìn)行授課、講解，并保證每季度組織一次以上班長(zhǎng)、干部骨干人員到各兄弟單位進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，從而豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，激活了學(xué)習(xí)形式，使員工增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、提高了專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)多法并舉，使我們的員工隊(duì)伍逐步具有了忠于職守、精益求精的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)精通、勇于創(chuàng)新的工作能力，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的高尚精神，遵章守紀(jì)、一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，廉潔奉公、服務(wù)社會(huì)的優(yōu)良品格，熱愛(ài)集體，大局為重的寬闊胸懷，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。
（三）、重抓安全工作，為創(chuàng)文明單位打牢了基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒主題，更是能否創(chuàng)建“文明單位”的保證。本所始終貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，落實(shí)安全責(zé)任制，加大考核力度，簽訂安全責(zé)任書(shū)。利用各種形式開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)。每月及時(shí)召開(kāi)安全分析例會(huì)，每季開(kāi)展安全大檢查。平均每季檢查消除隱患、缺陷40處以上，到目前為止已整改完35個(gè)臺(tái)變，低壓線(xiàn)路上百公里。從而使設(shè)備完好率達(dá)100%，供電可靠率達(dá)98.6%，電壓合格率達(dá)91%，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)對(duì)職工及設(shè)施的齊抓共管，大大夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，保證了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。到目前為止，連續(xù)7年本所未發(fā)生安全事故，每年都有員工被公司評(píng)為“十佳安全員”。
（四）、技術(shù)革新，兩個(gè)效益顯著，體現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)效。
一是建立健全了各種營(yíng)銷(xiāo)管理制度（營(yíng)銷(xiāo)分析、理論線(xiàn)損計(jì)劃、反竊電檢查），進(jìn)一步規(guī)范供用電行為。二是做到了配電設(shè)置合理，實(shí)行優(yōu)化無(wú)功補(bǔ)償，采取月、季度理論計(jì)算線(xiàn)損分析，合理細(xì)化、量化指標(biāo)，有降損計(jì)劃、降損措施及實(shí)施方法，宏觀降損節(jié)能。三是努力開(kāi)拓電力市場(chǎng)，增供擴(kuò)銷(xiāo)，努力減少非計(jì)劃性停電。四是建立了規(guī)范的抄、核、收制度，全面推行了“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一電價(jià)、發(fā)票、抄表、核算、考核）和“三公開(kāi)”（電量、電價(jià)、電費(fèi)）加強(qiáng)電價(jià)管理，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家，電價(jià)政策規(guī)定，嚴(yán)歷制止“三亂”（亂加價(jià)、收費(fèi)、灘派）和“三電”（關(guān)系電、人情電、權(quán)利電）現(xiàn)象的發(fā)生。通過(guò)多法并舉，我所售電量與上年同期上升了36%，超年計(jì)劃10%;線(xiàn)損下降了1.87個(gè)百分點(diǎn)。
（五）、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為創(chuàng)文明單位奠定良好人文環(huán)境。
為培育員工的共同愿景和企業(yè)價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)觀、培育“學(xué)習(xí)敬業(yè)、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)誠(chéng)信、負(fù)重爭(zhēng)先”的企業(yè)精神及團(tuán)結(jié)、和諧、協(xié)作、互助的團(tuán)隊(duì)精神，陶冶情操，活躍文化生活，我們積極開(kāi)展、參加各種健康有益的文體活動(dòng)。一是購(gòu)置了羽毛球、象棋、跳棋等娛樂(lè)器具，并定期開(kāi)展職工與職工之間，班組與班組之間友誼比賽；二是訂閱了各種黨報(bào)黨刊、電工雜志及培訓(xùn)教材為職工們提供了精神食；三是積極參加了公司組織的各類(lèi)文體活動(dòng)，并在“拔河比賽”中獲得了第一名的好成績(jī),“文藝演出優(yōu)勝獎(jiǎng)”。四是開(kāi)展了獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直把獻(xiàn)愛(ài)心這一公益活動(dòng)大力提倡，積極為社會(huì)上需要援助的弱勢(shì)群體提供幫助，把募捐的`款項(xiàng)、物資及時(shí)送到公司工會(huì)、女工委、青年團(tuán)等機(jī)構(gòu)由他們轉(zhuǎn)送達(dá)。今年所內(nèi)員工曾瑞榮同志不幸患上肝腹水疾病，全所員工又及時(shí)伸出援助之手共為其募捐1340元。
（六）、提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，把創(chuàng)文明單位精神落到了實(shí)處。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，依法規(guī)范電力市場(chǎng)秩序，堅(jiān)持“人民電業(yè)為人民”的行業(yè)宗旨，本著“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠(chéng)”的服務(wù)方針，不斷提高“三民”服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。
1、推行一系列便民舉措：一是向全社會(huì)推行“文明客戶(hù)服務(wù)卡”限時(shí)服務(wù)，提供上門(mén)服務(wù),簡(jiǎn)化辦事程序；二是提供24小時(shí)電力故障，報(bào)修服務(wù)，設(shè)立統(tǒng)一報(bào)修電話(huà)，做到迅速處理，盡快恢復(fù)供電；三是營(yíng)業(yè)人員著裝整潔，掛牌上崗，使用文明用語(yǔ)舉止大方，熱情服務(wù)。四是報(bào)裝接電規(guī)范工作流程減少環(huán)節(jié)，實(shí)行“一口對(duì)外”嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)裝時(shí)限規(guī)定；五是全面推行“一戶(hù)一表”工程。實(shí)現(xiàn)了供電到戶(hù)、抄表到戶(hù)、服務(wù)到戶(hù)；六是每月定期幫扶老紅軍、五保戶(hù)，平均每年幫扶40戶(hù)以上，花費(fèi)人力近80人次，財(cái)力幾千元；七是定期到中小學(xué)，人口密集處宣傳用電常識(shí)，每年下發(fā)《日常用電須知手冊(cè)》、《供電服務(wù)》手冊(cè)1000多本；八是實(shí)行了首問(wèn)責(zé)任制,設(shè)立所長(zhǎng)接待日；九是嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)辦事的程度，自愿接受群眾監(jiān)督，施行供電服務(wù)“四公開(kāi)”（電價(jià)、電費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)，辦理用電程序公開(kāi)，處理竊電與違章用電公開(kāi)，處理違犯供電紀(jì)律公開(kāi)）和“三監(jiān)督”（監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定制度，監(jiān)督服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)督供電服務(wù)承諾落實(shí)情況）并設(shè)立咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)，受理投訴、獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)屬實(shí)的單位和個(gè)人等。
2、堅(jiān)持為民辦實(shí)事。一是加強(qiáng)了對(duì)抗旱抽水用電的管理。我們?cè)诳购涤秒姼叻迤趤?lái)臨之前，對(duì)各抽水用電點(diǎn)進(jìn)行了安全檢查，同時(shí)對(duì)抗旱用電難的地方加裝了用電裝置，并且把各個(gè)臺(tái)區(qū)管理員的電話(huà)號(hào)碼貼在了其轄區(qū)內(nèi)的表箱上，使農(nóng)民在有需求能第一時(shí)間找到我們管理員。這些做法確保了農(nóng)民安全抗旱。二是大力支持新農(nóng)村建設(shè)。在全市全面展開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)期間，我們?nèi)ε浜希瑢?duì)本所轄區(qū)12個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)就電力問(wèn)題提供了無(wú)償服務(wù)，投入了上百人次對(duì)電力線(xiàn)路按照“農(nóng)改”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了達(dá)標(biāo)整治。
（七）、優(yōu)化工作環(huán)境，為創(chuàng)文明單位著彩潤(rùn)色。
我們嚴(yán)格按照公司“5s”管理辦法規(guī)定，對(duì)公共環(huán)境部分實(shí)行了分點(diǎn)、分段、分班的長(zhǎng)期包干制度，對(duì)個(gè)人辦公物品規(guī)定了定置、定位擺放，強(qiáng)調(diào)了員工語(yǔ)言文明、行為舉止文明。使環(huán)境衛(wèi)生得到了進(jìn)一步優(yōu)化，所容、所貌干凈整潔，物品整齊有序。
創(chuàng)建文明文明單位活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)了供電所的規(guī)范化管理，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建工作，我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?jī)，但眼睛向內(nèi)，我們也發(fā)現(xiàn)不同程度的存在或多或少的問(wèn)題。如安全方面設(shè)備的老化及安全宣傳工作的成效；員工方面窗口人員素質(zhì)的加強(qiáng)及業(yè)務(wù)的提高；技術(shù)方面無(wú)功的管理及應(yīng)用。相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持培育下，在全所員工的共同努力下，利用創(chuàng)文明單位活動(dòng)精神這一推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)的大法寶，我們必能克服以上困難，使本所各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，綜合能力將再上一個(gè)新臺(tái)階。
文明單位工作匯報(bào)篇八
尊敬的楊主任、考評(píng)組各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次市文明委考評(píng)組對(duì)我部文明創(chuàng)建進(jìn)行考評(píng)，將進(jìn)一步全面督促推進(jìn)我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就縣委宣傳部三年來(lái)文明創(chuàng)建工作作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。xx縣委宣傳2007年被命名為市級(jí)文明單位以來(lái)，始終堅(jiān)持深化、完善、鞏固、提高的八字方針，以抓文明單位創(chuàng)建為載體，不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創(chuàng)建工作可以用做到兩個(gè)到位、堅(jiān)持三個(gè)抓手、達(dá)到一個(gè)提升來(lái)概括，即：做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位，堅(jiān)持以制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)為抓手，達(dá)到提升宣傳思想工作水平的目的。
（一）領(lǐng)導(dǎo)到位，為文明單位創(chuàng)建提供組織保障。
縣委宣傳部高度重視，把文明單位創(chuàng)建工作放在重要議事日程來(lái)抓，與本職工作同計(jì)劃、同部署，鑒于人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整充實(shí)由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)為組長(zhǎng)，常務(wù)副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組（永宣字〔2008〕12號(hào)文件），結(jié)合單位實(shí)際，研究制定了《xx縣委宣傳部20082010年文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、時(shí)間安排、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員保障等，將責(zé)任落實(shí)到股室、落實(shí)到個(gè)人。
（二）投入到位，為文明單位創(chuàng)建奠定硬件基礎(chǔ)。
針對(duì)辦公設(shè)備簡(jiǎn)陋，難于適應(yīng)新時(shí)期工作需要的實(shí)際現(xiàn)狀，縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)班子積極向省、市、縣多方協(xié)調(diào)籌集資金，自2008年以來(lái)，購(gòu)置了兩輛公務(wù)用車(chē)，配齊了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、相機(jī)等設(shè)備，全面優(yōu)化了辦公條件。目前，已經(jīng)達(dá)到部?jī)?nèi)人手一臺(tái)電腦、每一個(gè)股室1臺(tái)以上相機(jī)的水平。近三年共投入資金60多萬(wàn)元，通過(guò)配備完善硬件設(shè)施條件，為文明單位創(chuàng)建提供硬件基礎(chǔ)。
（一）堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有章法。
根據(jù)文明單位創(chuàng)建工作需要，宣傳部自2008年以來(lái)先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《理論中心組考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車(chē)輛管理制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《干部職工理論教育培訓(xùn)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉政制度》《工作獎(jiǎng)勵(lì)制度》等多個(gè)制度，堅(jiān)持用制度規(guī)范干部職工行為。同時(shí)，在工作上堅(jiān)持一周一計(jì)劃，一月一交流，一季一督查的工作機(jī)制，即：分管領(lǐng)導(dǎo)每周與所分管股室研究工作一次，對(duì)上周工作進(jìn)行回顧查找，對(duì)下周工作重點(diǎn)進(jìn)行計(jì)劃；每月由部長(zhǎng)主持或部長(zhǎng)委托常務(wù)副部長(zhǎng)主持，各股室對(duì)本月工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月工作進(jìn)行規(guī)劃；每個(gè)季度，由常務(wù)副部長(zhǎng)牽頭對(duì)照目標(biāo)責(zé)任書(shū)，對(duì)各股室工作進(jìn)行查漏，督促補(bǔ)缺。
（二）堅(jiān)持以隊(duì)伍建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有基礎(chǔ)。
在干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們以素質(zhì)大提高、崗位大練兵、新聞戰(zhàn)線(xiàn)三項(xiàng)教育、宣傳文化系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)、三力建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等為主要載體，從提高演講口才、新聞寫(xiě)作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創(chuàng)作六大能力入手，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》為主線(xiàn)，深入開(kāi)展七項(xiàng)教育。一是開(kāi)展理想信念教育，每年清明節(jié)期間，組織全體干部職工開(kāi)展烈士陵園掃墓活動(dòng)，開(kāi)展網(wǎng)上祭先烈活動(dòng)。二是開(kāi)展形勢(shì)教育，使干部職工端正思想態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。三是開(kāi)展核心價(jià)值體系教育，讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事，樹(shù)立正確的人生觀。四是開(kāi)展八榮八恥為主要內(nèi)容的榮辱觀教育，對(duì)八榮八恥進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，使干部職工明確要有所為有所不為。五是開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和四心工程，結(jié)合開(kāi)展對(duì)工作有熱心、對(duì)父母有孝心、對(duì)社會(huì)有愛(ài)心、對(duì)自己有信心的四心工程，正確引導(dǎo)干部職工自覺(jué)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。六是開(kāi)展誠(chéng)信教育，通過(guò)個(gè)人自學(xué)自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會(huì)實(shí)踐等方式，對(duì)20字公民道德規(guī)范進(jìn)行醒目廣告，部?jī)?nèi)每個(gè)辦公室一塊，讓干部職工在接受教育中深刻認(rèn)識(shí)誠(chéng)信與不誠(chéng)信的巨大差別。七是開(kāi)展環(huán)保生態(tài)宣傳教育，圍繞促進(jìn)生態(tài)環(huán)保、構(gòu)建美麗家園主題，努力提高干部職工生態(tài)環(huán)保意識(shí)。通過(guò)廣泛開(kāi)展各種教育活動(dòng)，培養(yǎng)了一支政治過(guò)硬、作風(fēng)務(wù)實(shí)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)得起檢驗(yàn)的精干隊(duì)伍。
（三）堅(jiān)持軟環(huán)境建設(shè)為抓手，使文明創(chuàng)建有特色。
一個(gè)地區(qū)要發(fā)展需要良好的軟環(huán)境，一個(gè)單位也一樣。縣委宣傳部在文明創(chuàng)建中，始終堅(jiān)持以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的人文氛圍。一是加強(qiáng)對(duì)辦公環(huán)境的優(yōu)化，將公共衛(wèi)生區(qū)合理分配到股室，將衛(wèi)生工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)，要求每一個(gè)干部職工在辦公室自種兩盆以上花木，辦公用品擺放做到條理有序。二是經(jīng)常組織集體活動(dòng)，2009年三八節(jié)，常務(wù)副部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學(xué)習(xí)，2009年11月由部長(zhǎng)帶隊(duì)，組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)歡活動(dòng)，2009年10月，由部長(zhǎng)帶隊(duì)到大雪山自然保護(hù)區(qū)與保護(hù)區(qū)全體人員開(kāi)展攝影寫(xiě)作采風(fēng)活動(dòng)，2010年春節(jié)期間還開(kāi)展了職工撲克、象棋比賽活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)開(kāi)展，使部機(jī)關(guān)人文環(huán)境團(tuán)結(jié)和諧，生動(dòng)活潑。三是多次開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心，全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災(zāi)捐款。四是深入開(kāi)展雙聯(lián)雙推活動(dòng)，建立機(jī)關(guān)黨支部與農(nóng)村黨支部結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉(xiāng)戶(hù)丫村，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶、新農(nóng)村建設(shè)、抗旱防汛等工作，開(kāi)展農(nóng)村現(xiàn)場(chǎng)核桃技術(shù)培訓(xùn)16場(chǎng)次，受益2000余人次，協(xié)調(diào)提供產(chǎn)業(yè)幫扶資金2萬(wàn)元，協(xié)調(diào)用于新農(nóng)村建設(shè)的水泥80噸，發(fā)展核桃12997、8畝。今年抗旱期間，又兩次發(fā)動(dòng)黨員干部職工捐款，共捐款4600元，針對(duì)大旱致使很多困難黨員和群眾無(wú)法正常生產(chǎn)生活的實(shí)際，宣傳部又安排6000元資金，幫扶戶(hù)丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶(hù)等特殊群體渡過(guò)難關(guān)。今年防訊期間，宣傳部又為勐板鄉(xiāng)戶(hù)丫村、戶(hù)丫完小、新邊田村、后山村協(xié)調(diào)大米1500斤。四是做好感動(dòng)臨滄人物回訪工作，解決實(shí)際困難，經(jīng)協(xié)調(diào)為2008年度感動(dòng)人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅(jiān)持和完善民主管理制度，實(shí)行了政務(wù)、黨務(wù)、財(cái)務(wù)三公開(kāi)，營(yíng)造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
十百千萬(wàn)評(píng)選推薦活動(dòng)有序開(kāi)展，組織開(kāi)展文明單位、文明村、文明行業(yè)三大創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色，感動(dòng)臨滄年度人物評(píng)選推薦活動(dòng)富有成效，十大優(yōu)美村寨、十大先進(jìn)新農(nóng)村理事會(huì)、十大農(nóng)村致富帶頭人、十大敬老之星等評(píng)選活動(dòng)成績(jī)匪然。四是文體活動(dòng)長(zhǎng)足活躍，《月亮升起來(lái)》廣場(chǎng)集體舞得到推廣普及，推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌，節(jié)慶文化活動(dòng)豐富多彩，群眾文體活動(dòng)繁榮昌盛。五是各種藝術(shù)創(chuàng)作勢(shì)頭良好，魯?shù)轮偻镜臅?shū)法作品無(wú)與倫比等入選《祖國(guó)萬(wàn)歲》，被中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)等部門(mén)授予中國(guó)杰出藝術(shù)家和人民功勛藝術(shù)家的稱(chēng)號(hào)，縣文化館魯明順同志創(chuàng)作的圖畫(huà)《牧童騎術(shù)高》獲文化部舉辦的全國(guó)群眾文化藝術(shù)系統(tǒng)書(shū)法美術(shù)攝影大展銅獎(jiǎng)、創(chuàng)作的《我們敬愛(ài)的祖國(guó)》、《永德真是個(gè)好地方》等8首歌詞被2009年《祖國(guó)之春中國(guó)民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務(wù)體系建設(shè)得到加強(qiáng)，永德博物館已建成，縣城文體中心、農(nóng)民健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)等項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，在127個(gè)山區(qū)自然村建成村村通電視接收點(diǎn)，圖書(shū)館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點(diǎn)，投資120萬(wàn)元建成老干部活動(dòng)中心。
申報(bào)全國(guó)基層理論宣講先進(jìn)集體，此項(xiàng)工作正在申報(bào)之中。
以上就是xx縣委宣傳部近三年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作情況，請(qǐng)考評(píng)組給予考評(píng)！
文明單位工作匯報(bào)篇九
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶(hù)納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，認(rèn)真實(shí)施科技興稅、文化興局戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)活動(dòng)方案》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專(zhuān)家作專(zhuān)題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以培強(qiáng)、帶中、扶弱為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了走出去培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌地稅之歌，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、一把手親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在20xx年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，xx地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到心中有法、思必及法、言必合法、行必循法。
科學(xué)專(zhuān)業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度一人到戶(hù)，各稅統(tǒng)收帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端，我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，20xx年被確定為省市局稅源專(zhuān)業(yè)化管理試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類(lèi)管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了一人管戶(hù)向分類(lèi)管事的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查三位一體的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿(mǎn)意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《xx工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估四率模型、四率評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專(zhuān)業(yè)化、立體化的一條龍稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。20xx年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收2000多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專(zhuān)設(shè)了舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，20xx年，共查辦各類(lèi)涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，20xx年共查辦各類(lèi)涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。xx地稅人牢固樹(shù)立聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行一站式服務(wù)、一窗式管理、一戶(hù)式儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立后臺(tái)審批崗，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)一次性速遞快辦;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢(xún)限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了xx地稅服務(wù)便利、快捷、陽(yáng)光、超前的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的保護(hù)母親河共建綠色xx、萬(wàn)張賀卡祝福納稅人、稅收進(jìn)校園、騎行xx城稅法送萬(wàn)家、稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。20xx年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局文化建設(shè)試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)的xx地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類(lèi)、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，20xx年創(chuàng)辦了屬于xx地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)兩型社會(huì)為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿(mǎn)腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。20xx年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;20xx完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;20xx年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了全國(guó)巾幗文明崗、全國(guó)模范職工小家、省文明單位、省級(jí)青年文明號(hào)、省局五比五看強(qiáng)征管優(yōu)勝單位、省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳市依法辦事示范窗口、市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、人民滿(mǎn)意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，20xx年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲窗口單位第一名。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線(xiàn)上，xx地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人?？h產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠。現(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿(mǎn)足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予最佳文明單位稱(chēng)號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州三觀集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建工作在管理上到位。
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
二、把文明創(chuàng)建工作與隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合三個(gè)代表、學(xué)、查、改、三觀等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與賭、毒、黃、邪活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的`使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
三、把文明創(chuàng)建工作與正確履行職責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與守土有責(zé)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持五不放過(guò)的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了事事抓落實(shí)、件件有回音，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締土鍋爐等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了零事故。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)科學(xué)、公正的行業(yè)形象。
四、把文明創(chuàng)建工作與服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。
提出并牢固樹(shù)立了以強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等三大體系，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行會(huì)診，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大造勢(shì)。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶(hù)企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶(hù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位工作匯報(bào)篇十
文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績(jī)突出，效益顯著，管理先進(jìn)，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會(huì)責(zé)任，經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)，群眾滿(mǎn)意，社會(huì)認(rèn)可并經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)考核、評(píng)選，由地方黨委和政府或上級(jí)黨政機(jī)關(guān)批準(zhǔn)命名的先進(jìn)單位，是基層單位四個(gè)文明建設(shè)綜合性成果的最高榮譽(yù)。小編整理收集了文明單位匯報(bào)材料。歡迎大家閱讀。
xx縣地方稅務(wù)局成立于19xx年，現(xiàn)有干部職工75人，下轄8個(gè)科室、4個(gè)稅務(wù)分局、1個(gè)稽查局、1個(gè)辦稅服務(wù)中心，承擔(dān)著全縣6500多戶(hù)納稅人的地方稅收征管工作。近年來(lái)，我局立足于“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，認(rèn)真實(shí)施“科技興稅、文化興局”戰(zhàn)略，深入扎實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)征管改革，著力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，地稅形象穩(wěn)步提升。
“積力所舉，即無(wú)不勝;眾智所為，即無(wú)不成”。一流的業(yè)績(jī)，需要一流的隊(duì)伍。近年來(lái)，我局始終把隊(duì)伍建設(shè)放在地稅工作首位，以人為本，從嚴(yán)治隊(duì)，著力打造政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)法廉潔、文明高效的地稅干部隊(duì)伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型地稅機(jī)關(guān)。我局把開(kāi)展好學(xué)習(xí)教育活動(dòng)作為文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)工程，制定了《干部教育培訓(xùn)。
活動(dòng)方案。
》，明確了工作目標(biāo)和任務(wù)，落實(shí)了有關(guān)培訓(xùn)教育、基礎(chǔ)保障和考核激勵(lì)措施。本篇文章來(lái)自資料管理下載。一是狠抓思想政治學(xué)習(xí)不放松。著重開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、黨的重大方針政策、愛(ài)國(guó)主義教育、道德教育等，引導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的光榮感和使命感;為了提高干部學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)教育效果，縣局組織黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧點(diǎn)結(jié)對(duì)幫扶，邀請(qǐng)了市檢察院專(zhuān)家作專(zhuān)題培訓(xùn)，收到了很好的效果。二是狠下功夫開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局以“培強(qiáng)、帶中、扶弱”為指導(dǎo)，分層次、分崗位開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年舉辦稅收業(yè)務(wù)基本知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘技能、法律知識(shí)等培訓(xùn)班7余次，業(yè)務(wù)科室組織考試2次;為了開(kāi)拓干部的視野，我局還采取了“走出去”培訓(xùn)模式，先后組織全局干部參加了湖南大學(xué)、競(jìng)男職業(yè)學(xué)院的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，深受全局干部好評(píng)。通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)，干部的綜合能力得到提升，隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高，在企業(yè)所得稅考試中，我局有兩名干部考入了全省地稅系統(tǒng)前50名。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“做活教育、做實(shí)制度、做嚴(yán)監(jiān)督”思想為指導(dǎo)，懲防并舉、多管齊下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是做活教育。在全局推廣《清風(fēng)伴行》、《反腐倡廉10個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題》、《幕鼓晨鐘》、《感恩》等廉政讀本，供干部學(xué)習(xí);譜寫(xiě)了局歌“地稅之歌”，制作了《廉政頌》、《發(fā)票的風(fēng)波》、《明亮的窗口》等歌舞小品，以藝術(shù)形式感染人;開(kāi)展廉政討論課堂、警示教育、“一把手”親自上廉政黨課等活動(dòng)，教育干部珍惜事業(yè)、家庭、生活。二是做實(shí)制度。突出抓好廉政制度落實(shí)，積極推進(jìn)行政審批制度改革，精心編制行政職權(quán)流程圖，公開(kāi)亮權(quán)、規(guī)范用權(quán)，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守、執(zhí)行廉政制度的良好風(fēng)氣。三是做嚴(yán)監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、稽查等職能部門(mén)的監(jiān)督作用，認(rèn)真開(kāi)展各種明查暗訪活動(dòng)，實(shí)地走訪納稅人，傾聽(tīng)納稅人心聲;聘請(qǐng)10余名行風(fēng)監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、基建工程招投標(biāo)、集中采購(gòu)、干部執(zhí)法等工作的過(guò)程監(jiān)督，促進(jìn)了權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。近年來(lái)，全局無(wú)一例違法亂紀(jì)行為發(fā)生。
健全民主管理。堅(jiān)持做到重大問(wèn)題集體研究、重要事情集體決定，將民主集中制落到實(shí)處。杜絕走過(guò)場(chǎng)，認(rèn)真開(kāi)好民主生活會(huì)，會(huì)上由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，干部之間相互點(diǎn)評(píng)，做到坦誠(chéng)相待、實(shí)事求是。在201x年的民主生活會(huì)上，一共整理收集意見(jiàn)和建議70多條，會(huì)后及時(shí)落實(shí)與整改，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)干部所提意見(jiàn)做出了解釋和回復(fù)，干部反響良好，隊(duì)伍凝聚力不斷提升。
公正執(zhí)法是地稅事業(yè)發(fā)展的基石。近年來(lái)，地稅人始終把公正執(zhí)法放在重要位置。狠抓依法治稅的學(xué)習(xí)教育，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》、《行政許可法》、《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等重要法律法規(guī)，進(jìn)一步嚴(yán)密工作制度，扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法檢查，使廣大干部職工自覺(jué)樹(shù)立了守法意識(shí)、約束意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，做到“心中有法、思必及法、言必合法、行必循法”。
科學(xué)專(zhuān)業(yè)管稅。面對(duì)xx縣經(jīng)濟(jì)落后、稅源不足的嚴(yán)峻形勢(shì)和傳統(tǒng)的稅收管理員制度“一人到戶(hù)，各稅統(tǒng)收”帶來(lái)的權(quán)力過(guò)分集中、服務(wù)單一粗放的弊端,我局立足實(shí)際情況，敢于打破陳規(guī)，積極推行稅收征管模式改革，201x年被確定為省市局“稅源專(zhuān)業(yè)化管理”試點(diǎn)單位。新的稅收征管模式對(duì)不同稅源實(shí)行分類(lèi)管理，突出了稅收管理的重點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);對(duì)傳統(tǒng)的稅收管理員制度進(jìn)行了大刀闊斧的改革，將稅收管理員分為日常管理崗與納稅評(píng)估崗，崗位間責(zé)任明確，權(quán)力相互制衡，由團(tuán)隊(duì)代替?zhèn)€人執(zhí)法，實(shí)現(xiàn)了“一人管戶(hù)”向“分類(lèi)管事”的轉(zhuǎn)變，帶來(lái)日常管理、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查“三位一體”的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使執(zhí)法行為更加公平、公正，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大大降低，納稅人滿(mǎn)意度不斷提升。目前，我局征管改革工作走在了湖南省地稅系統(tǒng)前列，省市局領(lǐng)導(dǎo)多次到我局調(diào)研，高度肯定了我局的做法，改革經(jīng)驗(yàn)分別在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、中央黨?！督?jīng)濟(jì)》雜志、《工作》、中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)、紅網(wǎng)等媒體上報(bào)道發(fā)表。
科技信息管稅。在稅收征管改革中，我局始終堅(jiān)持信息化先行，以信息系統(tǒng)為依托，以涉稅信息工作流為核心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)與信息技術(shù)的融合創(chuàng)新，自行探索并開(kāi)發(fā)了系數(shù)定稅軟件、房地產(chǎn)行業(yè)納稅評(píng)估“四率”模型、“四率”評(píng)估軟件，建立了按黃色、橙色、紅色三類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)排序的預(yù)警機(jī)制和應(yīng)對(duì)機(jī)制，健全了信息化、專(zhuān)業(yè)化、立體化的“一條龍”稅源管理體系?？萍夹畔⒐芏惖男Ч@著。201x年，我局借助評(píng)估軟件對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行了評(píng)估，由此增加了稅收20xx多萬(wàn)元，在房地產(chǎn)市場(chǎng)整體低迷的情況下實(shí)現(xiàn)了房地產(chǎn)行業(yè)稅收的逆勢(shì)上揚(yáng);同時(shí)，通過(guò)積極推廣網(wǎng)上申報(bào)納稅服務(wù)信息系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理、執(zhí)法和服務(wù)水平的進(jìn)一步提升，稅務(wù)登記率、申報(bào)率和入庫(kù)率連年來(lái)均保持在95%以上。
法制保障治稅。按照“政府主導(dǎo)、地稅主管、司法保障、社會(huì)參與”的要求，聯(lián)合縣財(cái)政、交警、交通、房產(chǎn)等部門(mén)出臺(tái)了《xx縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓稅收管理暫行辦法》，建立了信息共享、情況互通、先稅后證的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制。此外，推動(dòng)縣委縣政府出臺(tái)了《xx縣協(xié)稅護(hù)稅管理辦法》，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的責(zé)任，提高了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)協(xié)稅護(hù)稅的積極性。我局建立了稅收違法案件舉報(bào)中心，專(zhuān)設(shè)了舉報(bào)電話(huà)，加強(qiáng)了與檢察、公安、國(guó)稅部門(mén)的配合，201x年，共查辦各類(lèi)涉稅案件20起，查補(bǔ)入庫(kù)稅款、滯納金、罰款560萬(wàn)元，入庫(kù)費(fèi)金15.5萬(wàn)元，201x年共查辦各類(lèi)涉稅案件30余起，累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款和滯納金近900萬(wàn)元，有力地震懾懲戒了涉稅違法犯罪分子，凈化了縣內(nèi)納稅環(huán)境。
服務(wù)無(wú)止境，優(yōu)化服務(wù)是我們稅務(wù)部門(mén)一直的追求。地稅人牢固樹(shù)立“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的時(shí)代理念，堅(jiān)持征納雙方平等，努力做廣大納稅人的貼心人，先后建立了《納稅服務(wù)行為規(guī)范》、《服務(wù)承諾制度》、《政務(wù)公開(kāi)制度》、《納稅服務(wù)工作考評(píng)辦法》等制度，對(duì)納稅服務(wù)全程細(xì)化量化，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，以制度促服務(wù)。同時(shí)，摒棄表層服務(wù)形式，注重服務(wù)實(shí)效，從納稅人實(shí)際需求出發(fā)，強(qiáng)化干部責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，竭盡所能使納稅人得到最大限度的方便和實(shí)惠。
拓展窗口服務(wù)。整合辦稅服務(wù)廳窗口功能，實(shí)行“一站式”服務(wù)、“一窗式”管理、“一戶(hù)式”儲(chǔ)存;將原來(lái)分散在稅政、征管等部門(mén)的審批職能下放到辦稅服務(wù)中心，設(shè)立“后臺(tái)審批崗”，前、后臺(tái)聯(lián)動(dòng)，簡(jiǎn)化了審批流程，縮短了審批時(shí)間，避免了納稅人在不同部門(mén)反復(fù)找，多次跑的現(xiàn)象，真正實(shí)現(xiàn)了涉稅業(yè)務(wù)“一次性速遞快辦”;認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、納稅咨詢(xún)限時(shí)回復(fù)承諾制、導(dǎo)稅員制，完善預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、導(dǎo)稅服務(wù)、提醒服務(wù)等人性化服務(wù)項(xiàng)目，凸顯了地稅服務(wù)“便利”、“快捷”、“陽(yáng)光”、“超前”的特點(diǎn);加強(qiáng)硬件投入，按規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求統(tǒng)一辦稅服務(wù)廳內(nèi)外標(biāo)識(shí)，統(tǒng)一服務(wù)區(qū)域和窗口設(shè)置，完善自助服務(wù)區(qū)設(shè)施，制作并提供申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)發(fā)票、網(wǎng)上辦稅等辦稅提醒單，使納稅人更便捷地了解辦稅業(yè)務(wù)流程，提高了效率。
做好稅收宣傳。進(jìn)一步加大日常稅收宣傳力度，利用電子顯示屏、網(wǎng)站、短信平臺(tái)、納稅人郵箱、納稅人qq群等多種渠道構(gòu)建起了稅收常態(tài)化宣傳機(jī)制，及時(shí)向納稅人推送稅收相關(guān)政策、涉稅業(yè)務(wù)咨詢(xún)解答、納稅服務(wù)提醒等稅收資訊。近年來(lái)，我局組織的“保護(hù)母親河共建綠色”、“萬(wàn)張賀卡祝福納稅人”、“稅收進(jìn)校園”、“騎行城稅法送萬(wàn)家”、“稅企聯(lián)手倡誠(chéng)信千車(chē)萬(wàn)人上井岡”等大型稅宣活動(dòng)，在當(dāng)?shù)匾鹆藦?qiáng)烈的反響，使稅收法律法規(guī)和政策宣傳深入千家萬(wàn)戶(hù)，樹(shù)立了公民主動(dòng)申報(bào)納稅、積極協(xié)稅護(hù)稅的新風(fēng)尚。
落實(shí)稅收政策。我局認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)信息靈通、了解政策的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與稅收政策的結(jié)合點(diǎn)，大力開(kāi)展稅收政策調(diào)研，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資提供決策依據(jù)，助推企業(yè)做大做強(qiáng)，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策條件的納稅人，主動(dòng)服務(wù)，早辦快辦，讓其及時(shí)充分享受到稅收優(yōu)惠帶來(lái)的好處，增強(qiáng)其發(fā)展后勁。201x年我局執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高政策，減免稅款達(dá)300萬(wàn);貫徹落實(shí)個(gè)稅新法，減稅687萬(wàn);為下崗職工、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)人員就業(yè)及殘疾人辦理了減免稅手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行針對(duì)高新技術(shù)企業(yè)、小微企業(yè)等一系列稅收優(yōu)惠政策。
物質(zhì)文明。為解決辦公空間不足的問(wèn)題，我局多方籌措資金建造了分局綜合辦公樓，并更新了辦公設(shè)備，完成了對(duì)縣局食堂的改造，美化、綠化機(jī)關(guān)院內(nèi)，把我局建設(shè)成為了春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的花園式單位，硬件條件進(jìn)一步改善。
精神文明。以成功獲評(píng)省市局“文化建設(shè)”試點(diǎn)單位為契機(jī)，通過(guò)加速推進(jìn)精神文化建設(shè)來(lái)提升文明創(chuàng)建成效，在全局干部中廣泛征集文化理念，確定了“胸懷大局開(kāi)拓創(chuàng)新激情超越無(wú)私奉獻(xiàn)”的地稅干部精神，隊(duì)伍的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng);從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部身心健康出發(fā)，定期開(kāi)展陽(yáng)光心態(tài)教育，組織演唱、演講、書(shū)畫(huà)、攝影、球類(lèi)、棋牌等活動(dòng);為鼓勵(lì)干部讀書(shū)寫(xiě)作，拓寬干部交流平臺(tái)，201x年創(chuàng)辦了屬于地稅人自己的刊物《地稅風(fēng)》雜志，其涵蓋稅收政策解讀、稅收理論調(diào)研、隨筆、文學(xué)創(chuàng)作、生活常識(shí)等各方面內(nèi)容，得到了省市局及縣內(nèi)各單位的廣泛好評(píng)。
生態(tài)文明。以建設(shè)“兩型社會(huì)”為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)革命老區(qū)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，厲行節(jié)約，堅(jiān)決反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為，節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電;嚴(yán)格執(zhí)行食堂就餐制度，精簡(jiǎn)會(huì)議，車(chē)輛燃油按行駛里程計(jì)算加油量，八小時(shí)外車(chē)輛一律進(jìn)庫(kù)鎖門(mén)，最大程度壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)等費(fèi)用。
此外，我局在認(rèn)真搞好自身文明創(chuàng)建工作的同時(shí)，積極參與地方開(kāi)展的各種創(chuàng)建活動(dòng)，關(guān)心支持公益事業(yè)建設(shè)，滿(mǎn)腔熱情地奉獻(xiàn)社會(huì)。成立了黨員義工站，幫助、照顧留守兒童、孤寡老人;組建了志愿者服務(wù)隊(duì)，慰問(wèn)高溫工作下的環(huán)衛(wèi)工人、農(nóng)民工，為留守兒童、老人捐款捐物;積極參加所在社區(qū)衛(wèi)生、環(huán)境的整治工作，參與創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動(dòng)，履行應(yīng)盡的社會(huì)義務(wù)。
通過(guò)文明單位創(chuàng)建工作的深入開(kāi)展，我局干部職工的整體素質(zhì)和整體文明程度得到有效提高，在工作中煥發(fā)了極大的創(chuàng)建熱情，拼搏向上的士氣顯著增強(qiáng)，稅收收入連創(chuàng)新高。201x年完成各項(xiàng)收入1.83億元，比上年增收3300萬(wàn)元，增幅連續(xù)7個(gè)月在全市名列前茅;201x完成各項(xiàng)收入2.48億元，比上年增收6500萬(wàn)元，增長(zhǎng)35.5%;201x年，克服了經(jīng)濟(jì)增速放緩、減稅因素多等一系列困難，累計(jì)組織各項(xiàng)收入3.14億元，比上年同期增收7087.39萬(wàn)元，增長(zhǎng)29.14%。本篇文章來(lái)自資料管理下載。收入的穩(wěn)定增長(zhǎng)有力地支持了xx縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為全縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。近年來(lái)，我局先后獲得了“全國(guó)巾幗文明崗”、“全國(guó)模范職工小家”、“省文明單位”、“省級(jí)青年文明號(hào)”、省局“五比五看強(qiáng)征管”優(yōu)勝單位、“省地稅系統(tǒng)五星級(jí)辦稅服務(wù)廳”“市依法辦事示范窗口”、“市局黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“人民滿(mǎn)意單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在縣政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中，我局屢獲好評(píng)，201x年從28個(gè)窗口單位中脫穎而出，榮獲“窗口單位第一名”。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)拓新路，揚(yáng)鞭策馬赴征程。追求無(wú)止境，成績(jī)屬于過(guò)去，站在新的起跑線(xiàn)上，地稅人將再接再厲，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，以嶄新的精神風(fēng)貌再創(chuàng)地稅工作新輝煌，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
我局是全縣產(chǎn)品質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作的主管部門(mén)，肩負(fù)著綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察三大基本職能?，F(xiàn)設(shè)辦公室、人勞股、質(zhì)量股、標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量股、特種設(shè)備安全監(jiān)察股等五個(gè)內(nèi)設(shè)股室;下轄稽查分局和縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、縣計(jì)量檢測(cè)所。全局在職干部職工23人，其中黨員15人，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員16人;現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員8人，其中工程師2人，助理工程師2人，技術(shù)員4人。縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所是全縣唯一依法設(shè)置的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有各類(lèi)檢測(cè)設(shè)備63套，檢測(cè)設(shè)備先進(jìn)，檢測(cè)手段齊全，技術(shù)實(shí)力較為雄厚，能對(duì)90類(lèi)產(chǎn)品706個(gè)參數(shù)進(jìn)行檢測(cè);縣計(jì)量檢測(cè)所是法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，能對(duì)衡器、電能表、壓力表、加油機(jī)等6大類(lèi)計(jì)量器具進(jìn)行檢定，技術(shù)保障能力較強(qiáng)，可確保量值傳遞的準(zhǔn)確、可靠?，F(xiàn)有的技術(shù)條件和能力，能基本滿(mǎn)足現(xiàn)階段全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的要求。
近兩年來(lái)，我局緊貼縣委、縣政府中心工作，牢固樹(shù)立以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為第一要?jiǎng)?wù)的理念，以打擊假冒偽劣、提高產(chǎn)品質(zhì)量為中心，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為動(dòng)力，切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局中有為、有位、有威的目標(biāo)，兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，羸得了各級(jí)黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)的充分肯定和人民群眾的普遍贊譽(yù)。20xx年2月，我局被州質(zhì)監(jiān)局表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位;20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)授予“全國(guó)消滅無(wú)標(biāo)生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)，被中國(guó)共產(chǎn)黨恩施州委、州人民政府授予“最佳文明單位”稱(chēng)號(hào);20xx年2月，被州委、州政府表彰為支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位，稽查分局被表彰為全州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)先進(jìn)集體;20xx年5月，被州委、州政府表彰為全州“三觀”集中教育活動(dòng)先進(jìn)單位。我們的主要做法是：
文明創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們加強(qiáng)了對(duì)創(chuàng)建工作的管理，確保創(chuàng)建工作沿著健康、有序的軌道向前發(fā)展。一是成立專(zhuān)門(mén)工作機(jī)構(gòu)。成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)股(室)、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人為成員的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)綜合組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)省級(jí)文明單位創(chuàng)建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員隨人員變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，確保了文明創(chuàng)建工作的持續(xù)開(kāi)展。二是逐級(jí)分解、落實(shí)精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任。在每年與各股室、二級(jí)單位簽定工作目標(biāo)。
責(zé)任書(shū)。
時(shí)，均將精神文明建設(shè)作為重要考核內(nèi)容，實(shí)行文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核的做法。三是明確文明創(chuàng)建工作的具體目標(biāo)。根據(jù)《創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃》，制定了《爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作實(shí)施方案》和年度實(shí)施計(jì)劃，根據(jù)我局實(shí)際情況，每年都在隊(duì)伍建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、創(chuàng)建活動(dòng)等方面，提出了具體的工作目標(biāo)，并采取了一系列行之有效的工作措施，積極、有序地開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。
提高人的素質(zhì)，既是精神文明建設(shè)的根本目標(biāo)，又是其主要手段。創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作匯報(bào)材料。因此，我們首當(dāng)其沖地狠抓了隊(duì)伍建設(shè)，著力提高干部職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極改善辦公環(huán)境，不斷提高技術(shù)裝備水平，為文明創(chuàng)建和其它業(yè)務(wù)工作提供了源源不斷的動(dòng)力。
一是著力提高人的素質(zhì)。堅(jiān)持每周六開(kāi)展半天政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的制度，配備了政治學(xué)習(xí)指導(dǎo)員，結(jié)合“三個(gè)代表”、“學(xué)、查、改”、“三觀”等大型學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和一年一度的“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”，組織干部職工深入學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和黨的方針、政策，幫助干部職工樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，取得了明顯成效。近年來(lái)，我局無(wú)一人參與“賭、毒、黃、邪”活動(dòng)，無(wú)一受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和治安刑事處罰;服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局、奉獻(xiàn)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的使命感、責(zé)任感在干部職工的思想中得以升華。通過(guò)輪崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、請(qǐng)專(zhuān)家輔導(dǎo)等方式，著力提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，20xx年9月至今，累計(jì)投入4.48萬(wàn)元，組織各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)20次，培訓(xùn)人員64人次。積極鼓勵(lì)干部職工提高學(xué)歷水平和文化素養(yǎng)，對(duì)參加學(xué)歷培訓(xùn)的人員，給予時(shí)間保證和一定的物質(zhì)激勵(lì)，形成了“勤學(xué)習(xí)、練內(nèi)功、爭(zhēng)上游、創(chuàng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，目前，已有70%人員的取得了大專(zhuān)以上學(xué)歷，比20xx年提高了15個(gè)百分點(diǎn)。
翁意識(shí)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的使命感和凝聚力。
三是著力加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。20xx年9月至今，累計(jì)投入22.75萬(wàn)元，購(gòu)置了2臺(tái)工作用車(chē)、3臺(tái)電腦和一批辦公自動(dòng)化設(shè)備，初步實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化、信息化、快速化;改造和維修了辦公場(chǎng)所，改善了辦公條件，營(yíng)造了一個(gè)窗明幾凈、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公環(huán)境;新增技術(shù)裝備16套件，新增檢測(cè)參數(shù)104個(gè)、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)，進(jìn)一步提高了檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)實(shí)力，增強(qiáng)了為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)的本領(lǐng)。
對(duì)質(zhì)監(jiān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，正確履行職責(zé)，維護(hù)人民群眾利益，是文明水平的具體體現(xiàn)。因此，我們將文明創(chuàng)建與“守土有責(zé)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。
一是抓打假，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。緊緊圍繞與人民群眾生產(chǎn)生活有密切聯(lián)系的產(chǎn)品，堅(jiān)持“五不放過(guò)”的原則，積極開(kāi)展執(zhí)法打假。兩年來(lái)共辦理制假冒偽劣產(chǎn)品案件194件，查獲的假冒偽劣產(chǎn)品貨值140萬(wàn)元;整頓和規(guī)范市場(chǎng)17個(gè)，搗毀制假窩點(diǎn)11個(gè);受理消費(fèi)者投拆和舉報(bào)48起，做到了“事事抓落實(shí)、件件有回音”，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失近80萬(wàn)元，為維護(hù)市場(chǎng)繁榮與穩(wěn)定、保護(hù)人民群眾切身利益做出了積極努力。兩年來(lái)，在州政府組織的打假工作年度考核中，我縣年年名列前茅。
二是抓綜合管理，提高工作有效性。加強(qiáng)了產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查工作，加大對(duì)抽查不合格產(chǎn)品的后處理力度，有效提高了全縣產(chǎn)品質(zhì)量總體水平，20xx年我縣產(chǎn)品抽查合格率達(dá)91.4%，比20xx年、20xx年分別提高了10.3和5.7個(gè)百分點(diǎn)。鞏固了消滅無(wú)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)工作成果，20xx年我縣產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率達(dá)98.57%，比20xx年、20xx年分別提高了5.84和3.71個(gè)百分點(diǎn)，20xx年3月，被國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委表彰為“全國(guó)消滅生產(chǎn)先進(jìn)單位”。加強(qiáng)了計(jì)量監(jiān)督管理工作，20xx年我縣強(qiáng)制檢定計(jì)量器具受檢率達(dá)94%，定量包裝商品抽查合格率達(dá)97%，市場(chǎng)計(jì)量秩序得到了進(jìn)一步規(guī)范，有效保護(hù)了企業(yè)和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
三是抓安全監(jiān)察，確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。加大對(duì)小鍋爐、起重機(jī)械、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察力度，著重整治重大事故隱患，堅(jiān)決取締“土鍋爐”等非法設(shè)備，積極穩(wěn)妥地推行了氣瓶產(chǎn)權(quán)制度改革，開(kāi)展了工業(yè)壓力管道普查整治工作。氣瓶產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移的工作經(jīng)驗(yàn)被州局以簡(jiǎn)報(bào)形式下發(fā)，在全州范圍內(nèi)予以推廣。全縣特種設(shè)備普查登記率、事故隱患整治率、設(shè)備定期檢驗(yàn)率均達(dá)100%，作業(yè)人員持證上崗率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持了“零事故”。
四是堅(jiān)持依法行政，規(guī)范自身行為。著力規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查行為，消除了“工作就是檢查，檢查就是收費(fèi)”的思想，杜絕了重復(fù)檢查、重復(fù)收費(fèi)和罰過(guò)放行等現(xiàn)象。切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從立案、調(diào)查、審理、執(zhí)行等四個(gè)方面對(duì)行政執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，杜絕了執(zhí)法中的隨意性，體現(xiàn)了公平、公正、公開(kāi)和嚴(yán)肅性原則，兩年來(lái)，我局行政行為未引起訴訟和復(fù)議，沒(méi)有因不良行政行為而被上級(jí)部門(mén)和監(jiān)察部門(mén)查處。著力規(guī)范檢驗(yàn)檢測(cè)行為，將規(guī)避違規(guī)檢驗(yàn)檢測(cè)行為作為糾風(fēng)工作重點(diǎn)，經(jīng)常性地邀請(qǐng)省、州局專(zhuān)家或行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)我局進(jìn)行檢查和考評(píng)，確保了嚴(yán)格按檢驗(yàn)、檢定規(guī)程開(kāi)展工作，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)要求判定產(chǎn)品質(zhì)量和進(jìn)行量值傳遞，進(jìn)一步樹(shù)立了質(zhì)監(jiān)部門(mén)“科學(xué)、公正”的行業(yè)形象。
提出并牢固樹(shù)立了以“強(qiáng)化服務(wù)、促進(jìn)發(fā)展”為全局第一要?jiǎng)?wù)的理念，將真心實(shí)意為民營(yíng)企業(yè)服務(wù)、為縣域經(jīng)濟(jì)服務(wù)作為做好質(zhì)監(jiān)工作的第一抓手。
一是深化企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度。近年來(lái)均實(shí)行中層以上負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一戶(hù)重點(diǎn)骨干企業(yè)的做法，每年為聯(lián)系企業(yè)辦2至3件實(shí)事，提供2次以上無(wú)償技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)建立和完善質(zhì)量保證、計(jì)量檢測(cè)和標(biāo)準(zhǔn)化等“三大體系”，進(jìn)一步提高了企業(yè)的質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。20xx年至今累計(jì)有540余人次到企業(yè)開(kāi)展各種幫扶工作，與企業(yè)簽訂質(zhì)檢、計(jì)量服務(wù)協(xié)議137份，提供委托檢驗(yàn)243次，幫助制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)17個(gè)，改造計(jì)量器具38臺(tái)件。協(xié)力水泥公司在試生產(chǎn)之初，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，產(chǎn)品質(zhì)量難以穩(wěn)定合格，為此，我局邀請(qǐng)水泥工藝方面的老專(zhuān)家，對(duì)該公司進(jìn)行“會(huì)診”，局長(zhǎng)肖耀國(guó)在2個(gè)月時(shí)間內(nèi)，先后有14次共計(jì)17天呆在該公司車(chē)間內(nèi)，幫助其落實(shí)整改措施，加強(qiáng)質(zhì)量管理，使其生產(chǎn)迅速步入正軌。與此同時(shí)，我們?cè)谄鋵儆趪?guó)家產(chǎn)業(yè)政策不允許新建項(xiàng)目的前提下，克服重重困難，幫助其取得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證。發(fā)夏食品公司正在申辦食品生產(chǎn)許可證和質(zhì)量體系認(rèn)證，為此我局成立工作專(zhuān)班，先后7次進(jìn)駐該公司開(kāi)展工作，其申辦資料和質(zhì)量管理體系文件，都是由我局工作人員負(fù)責(zé)起草和打印。
二是積極為企業(yè)的發(fā)展壯大“造勢(shì)”。積極引導(dǎo)和幫助有條件企業(yè)采用國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)質(zhì)量體系認(rèn)證，爭(zhēng)創(chuàng)精品名牌。全縣有4戶(hù)民營(yíng)企業(yè)列入了州級(jí)質(zhì)量信用企業(yè)培育計(jì)劃，發(fā)夏公司的富硒火腿列入了湖北名牌培育計(jì)劃;有3戶(hù)企業(yè)采用了國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)或國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，取得了采標(biāo)標(biāo)志及證書(shū);油脂公司率先在全州同行業(yè)取得了食品生產(chǎn)許可證。為幫助企業(yè)創(chuàng)建企業(yè)文化，展示企業(yè)形象，今年9月，我局還組織了質(zhì)量知識(shí)電視競(jìng)賽活動(dòng)，引起了全社會(huì)廣泛關(guān)注，湖北新聞網(wǎng)對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道。
三是積極為企業(yè)提供政策優(yōu)惠。在為企業(yè)辦理行政審批等手續(xù)時(shí)，努力做到了“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由開(kāi)業(yè)前審查轉(zhuǎn)變?yōu)槭潞蠓?wù)，由分散辦理為集中統(tǒng)一辦理。在向民營(yíng)企業(yè)收費(fèi)時(shí)，均降低標(biāo)準(zhǔn)收取，并承諾對(duì)落戶(hù)工業(yè)園區(qū)的企業(yè)，新開(kāi)辦當(dāng)年的產(chǎn)品抽查、計(jì)量器具檢定、特種設(shè)備檢測(cè)，只服務(wù)不收費(fèi)，20xx年以來(lái)，我局共為民營(yíng)企業(yè)減免各種費(fèi)用近15萬(wàn)元。
文明單位工作匯報(bào)篇十一
近年來(lái)，省旅游局十分重視精神文明建設(shè)工作，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省文明委、省直文明辦的具體指導(dǎo)和幫助下。特別是近兩年來(lái)，國(guó)家將旅游業(yè)上升到國(guó)民經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)的政策大力推動(dòng)下，我省旅游業(yè)已經(jīng)進(jìn)入新的歷史起點(diǎn)，進(jìn)入全新的發(fā)展階段，省委、省政府召開(kāi)了旅游大會(huì)，出臺(tái)了《關(guān)于加快培育旅游支柱產(chǎn)業(yè)推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)的決定》，全省各地旅游發(fā)展形勢(shì)喜人。全省已經(jīng)形成了“以武漢為龍頭，加快建設(shè)武漢城市旅游圈，積極構(gòu)建鄂西生態(tài)文化旅游圈，兩圈并進(jìn)，雙輪驅(qū)動(dòng)”的“一城兩圈”旅游發(fā)展戰(zhàn)略。全省有國(guó)家a級(jí)旅游區(qū)189家，其中5a級(jí)2家、4a級(jí)57家、3a級(jí)71家、國(guó)家級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)23個(gè)，省級(jí)工農(nóng)旅游示范點(diǎn)43個(gè);旅行社886家，其中出境旅行社25家;星級(jí)飯店602家，其中五星級(jí)11家、四星級(jí)60家;長(zhǎng)江星級(jí)游船18艘，居全國(guó)首位。20xx年全省接待海內(nèi)外旅游者1.52億人次，旅游總收入1004.48億元，突破千億元大關(guān)，20xx年1-9月共接待海內(nèi)外旅游者1.68億人次，同比增長(zhǎng)43.36%;旅游總收入1089億元，同比增長(zhǎng)51.58%。全省旅游業(yè)呈現(xiàn)又快又好發(fā)展的態(tài)勢(shì)。
我局堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，創(chuàng)建活動(dòng)成績(jī)顯著，一是精神文明創(chuàng)建活動(dòng)極大地推動(dòng)了全省旅游業(yè)的飛速發(fā)展、促進(jìn)了全省旅游行風(fēng)建設(shè)。二是通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)的凝聚力，樹(shù)立了機(jī)關(guān)的良好形象，為旅游經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，提供了精神動(dòng)力和智力支持。三是通過(guò)機(jī)關(guān)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了全省旅游行業(yè)精神文明建設(shè)。兩年來(lái)在全省旅游行業(yè)廣泛開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，全省涌現(xiàn)出了國(guó)家級(jí)青年文明號(hào)24個(gè)，全國(guó)文明風(fēng)景旅游區(qū)示范點(diǎn)3個(gè)，省級(jí)文明旅行社60個(gè)，湖北省青年文明號(hào)22個(gè)，湖北省青年崗位能手6個(gè)，全省金牌導(dǎo)游員4名、明星導(dǎo)游員31名、優(yōu)秀(文明)導(dǎo)游員45名、全省創(chuàng)文明行業(yè)活動(dòng)示范點(diǎn)3個(gè)。主要做了五個(gè)方面的工作。
(年初，我們提出以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為主線(xiàn)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作為落腳點(diǎn)，深入持久地開(kāi)展創(chuàng)建工作，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大xx市級(jí)文明單位創(chuàng)建成果，繼續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)單位三個(gè)文明建設(shè)邁上新臺(tái)階，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，力爭(zhēng)順利建成省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)。為此，我們把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)擺到了創(chuàng)建工作首位。
始終堅(jiān)持以人為本，以塑造一支“思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明”的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象。精心設(shè)計(jì)載體，注重教育引導(dǎo)，著力提高素質(zhì)，全面實(shí)施細(xì)胞創(chuàng)建工程。
1、以學(xué)習(xí)教育為載體，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮黨支部的陣地優(yōu)勢(shì)和黨小組的作用，實(shí)行周末學(xué)習(xí)日制度、上班簽到制度和定期檢查講評(píng)等制度，堅(jiān)持集體學(xué)與個(gè)人自學(xué)、學(xué)理論與學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)與學(xué)先進(jìn)“三結(jié)合”，在提高干部職工綜合素質(zhì)上，做到了“五有四落實(shí)”，即:有計(jì)劃，有陣地，有資料，有記錄，有。
心得體會(huì)。
;組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)，學(xué)習(xí)人員落實(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，考勤檢查落實(shí)。今年以來(lái)，共組織集體學(xué)習(xí)24次，干部職工人均學(xué)習(xí)筆記達(dá)到30篇，組織交流學(xué)習(xí)心得5次，專(zhuān)題輔導(dǎo)4次，觀看電教片5部，黨課教育3次，信息報(bào)道90多篇。就業(yè)再就業(yè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，我們的一言一行直接影響到黨支部在人民群眾中的威信，今年以來(lái)，我們教育引導(dǎo)干部職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念，從強(qiáng)化為人民服務(wù)的意識(shí)入手，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作。與此同時(shí)，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，全體人員圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作，深入農(nóng)村調(diào)查研究，每個(gè)職工都撰寫(xiě)了一篇不少于2500字的論文，為我市的農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。通過(guò)學(xué)習(xí)調(diào)研，干部職工的思想覺(jué)悟明顯提高，宗旨意識(shí)更加牢固，業(yè)務(wù)能力顯著增強(qiáng)，為做好我市的勞動(dòng)就業(yè)各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、以道德實(shí)踐為載體，努力營(yíng)造健康向上的良好氛圍。我們把學(xué)習(xí)實(shí)踐20字公民道德基本規(guī)范和以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育放在干部職工道德建設(shè)的突出位置。購(gòu)買(mǎi)堅(jiān)持“八榮”反對(duì)“八恥”郵政明信片幾十套，分發(fā)給干部職工，便于時(shí)時(shí)處處對(duì)照檢查，自警自省，讓社會(huì)主義道德規(guī)范入腦入心。以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為主線(xiàn)，結(jié)合愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，開(kāi)展“入黨為什么、在黨干什么、給黨留什么”大討論，請(qǐng)退休老干部給我們找問(wèn)題找差距，教育干部職工在單位做個(gè)好職工，在家里做個(gè)好成員，在社會(huì)上做個(gè)好公民，干部職工的思想道德素質(zhì)有了明顯提高。
3、以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”為載體，文明創(chuàng)建縱橫延伸。一年來(lái)，我們開(kāi)展了以爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工，爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、“五好”家庭為內(nèi)容的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)。各科室和干部職工紛紛制定措施，積極投身爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。今年就業(yè)處離休老干部徐正勤不幸辭世，在徐正勤老伴的贍養(yǎng)和家庭財(cái)產(chǎn)的分割問(wèn)題上，子女和老人存在一定的分歧，處領(lǐng)導(dǎo)一班人了解到這一情況后，主動(dòng)將他們?nèi)艺偌饋?lái)，以求同存異的工作方法和潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的思想工作，幫助調(diào)解了其家庭矛盾。一年來(lái)，全處涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名，文明職工6名，文明科室1個(gè)，“五好”家庭2戶(hù)。我們?cè)趪?guó)慶節(jié)期間以聯(lián)歡的形式，成功舉辦了“慶國(guó)慶，迎中秋”文娛聯(lián)歡會(huì)，并邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)、離退休老干部參加，豐富了職工的業(yè)余文化生活。我處還積極組織參加上級(jí)有關(guān)集體活動(dòng)，在勞保系統(tǒng)組織的反腐倡廉。
格言。
書(shū)法競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有三名同志分別獲得一等獎(jiǎng)二等獎(jiǎng);在系統(tǒng)工會(huì)團(tuán)委聯(lián)合組織的計(jì)算機(jī)操作競(jìng)賽活動(dòng)中，我處有兩名同志獲得了三等獎(jiǎng)。與此同時(shí)，我們積極組織投身社會(huì)公益事業(yè)，深入開(kāi)展“交友幫扶”活動(dòng)，組織相關(guān)干部與下崗失業(yè)職工貧困群眾“結(jié)對(duì)子”，積極幫助困難群眾穩(wěn)定情緒，增強(qiáng)信心，振作精神，擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)再就業(yè);我們發(fā)動(dòng)全體干部職工在繼續(xù)資助貧困生唐聰李揚(yáng)兩名學(xué)生求學(xué)的基礎(chǔ)上，又參加了團(tuán)市委組織的陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，資助我市貧困大學(xué)新生求學(xué)，獲得“陽(yáng)光圓夢(mèng)愛(ài)心證書(shū)”，全年共資助人民幣9000元。在社會(huì)上樹(shù)立起扶危濟(jì)困奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好形象，通過(guò)參與公益性社會(huì)性活動(dòng)，既培養(yǎng)了大家的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，又體現(xiàn)了干部職工的思想境界和道德情操文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。
事跡材料。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持了每周一次的集體學(xué)習(xí)制度，弘揚(yáng)講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的團(tuán)隊(duì)精神，提高班子集體駕馭全局的本領(lǐng)和能力;實(shí)行班子會(huì)、職工會(huì)和有關(guān)專(zhuān)題會(huì)議相結(jié)合的決策機(jī)制，并定期召開(kāi)民主生活會(huì)，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的領(lǐng)導(dǎo)制度;遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的政策規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，規(guī)范理財(cái)行為，班子成員無(wú)失職瀆職和違法違紀(jì)案件;樹(shù)立勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，服務(wù)大局，服務(wù)干部，出實(shí)招、干實(shí)事、解難題，贏得了干部職工的擁護(hù)和好評(píng);同時(shí)，班子成員既明確分工又密切協(xié)作，既顧全大局又相互補(bǔ)位，發(fā)揮了力量上的凝聚作用和形象上的表率作用，呈現(xiàn)出堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好勢(shì)頭。
2、隊(duì)伍形象不斷提升。認(rèn)真貫徹執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)工作的各項(xiàng)法律法規(guī)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作法制化。自覺(jué)接受上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督，設(shè)立投訴箱，聘請(qǐng)了行風(fēng)監(jiān)督員，定期傾聽(tīng)行風(fēng)意見(jiàn)和建議;嚴(yán)格要求干部在業(yè)務(wù)和公務(wù)活動(dòng)中，不得利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，不得接受禮金、禮卡和各種有價(jià)證券，不得接受可能影響辦事程序規(guī)定的任何宴請(qǐng)，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要”，做到清白做人，認(rèn)真做事;落實(shí)文明辦公制度，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和限時(shí)辦結(jié)制，提倡“熱情辦、馬上辦、辦得好”，做到不敷衍、不推諉、不扯皮，積極為基層辦實(shí)事、辦好事，樹(shù)立起知榮辱、守法紀(jì)、求上進(jìn)、創(chuàng)佳績(jī)的隊(duì)伍新形象。
3、制度建設(shè)不斷完善。我們從制度建設(shè)入手，先后修定完善了工作學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)規(guī)程、黨的建設(shè)、后勤事務(wù)等方面的多項(xiàng)制度，匯編成冊(cè)，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持用制度管人管事;其次，以德、能、勤、績(jī)、廉為標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)競(jìng)崗輪崗的辦法，激發(fā)了干部奮發(fā)向上、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性，工作上嚴(yán)格要求，生活上關(guān)心照顧，處領(lǐng)導(dǎo)每逢過(guò)年過(guò)節(jié)都要對(duì)離退休干部逐人登門(mén)慰問(wèn)，處內(nèi)職工不論誰(shuí)家婚喪嫁娶都要親臨看望;第三，開(kāi)展法制教育和平安創(chuàng)建，干部職工沒(méi)有出現(xiàn)違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象，沒(méi)有發(fā)生違法犯罪案件，沒(méi)有發(fā)生不安全事故，沒(méi)有“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象。
我局精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的具體實(shí)踐，促進(jìn)了干部隊(duì)伍精神面貌的明顯改觀和工作業(yè)績(jī)的顯著提高?；仡檮?chuàng)建歷程，我們有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
第一，目標(biāo)創(chuàng)新是前提。我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中，始終把提高干部職工的綜合素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展放在首位，并立足具體工作實(shí)際及時(shí)調(diào)整工作思路，不斷設(shè)定階段性創(chuàng)建目標(biāo)，從而實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作從一般化到全面提升創(chuàng)建質(zhì)量的跨越。實(shí)踐證明，只要明確奮斗目標(biāo)，并堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)態(tài)度，不斷實(shí)現(xiàn)目標(biāo)創(chuàng)新，就能推動(dòng)文明創(chuàng)建工作不斷向前邁進(jìn)。
第二，思路創(chuàng)新是關(guān)鍵。一方面我們始終注意把握好創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，堅(jiān)持圍繞中心抓創(chuàng)建、抓好創(chuàng)建促發(fā)展的工作思路，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作與創(chuàng)建工作的良性互動(dòng)，另一方面我們堅(jiān)持選準(zhǔn)切入點(diǎn)，抓好結(jié)合點(diǎn)，突破落腳點(diǎn)，最大限度地激發(fā)人的活力，發(fā)揮人的潛能，調(diào)動(dòng)人的積極性，創(chuàng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。創(chuàng)建工作只有堅(jiān)持與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，才能并充分調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)就會(huì)充滿(mǎn)生機(jī)，永葆活力。
第三，載體創(chuàng)新是根本。人是創(chuàng)建活動(dòng)的主體和靈魂。我們始終堅(jiān)持以人為本的理念，不斷創(chuàng)新和設(shè)計(jì)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)容文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。注重塑造人，多渠道、多形式地開(kāi)展文明素質(zhì)教育;一切為了人，從干部職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題抓起，使創(chuàng)建活動(dòng)得到了全體干部職工的熱情支持和積極參與。只有以教育人、鼓舞人、提高人為出發(fā)點(diǎn)，才能確保創(chuàng)建實(shí)效。
第四，方法創(chuàng)新是保證。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全規(guī)章制度的同時(shí)，注意改進(jìn)創(chuàng)建方法。我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，不僅堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位，機(jī)構(gòu)人員到位，責(zé)任落實(shí)到位，督促檢查到位，經(jīng)費(fèi)投入到位，而且融單位管理、學(xué)習(xí)提高、業(yè)務(wù)工作于一體，保證了創(chuàng)建活動(dòng)的健康發(fā)展。
一年來(lái)，我們?cè)趧?chuàng)建省級(jí)文明單位過(guò)程中，做了大量的工作，也取得了較好效果，但按照省級(jí)文明單位量化考核標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在一定差距。我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦校欢ㄒo扣形勢(shì)發(fā)展要求，努力提高工作水平，為促進(jìn)“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)做出更大的努力。
我局堅(jiān)持以健全的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任體系為保障，以培養(yǎng)、樹(shù)立“全員創(chuàng)建”意識(shí)為基礎(chǔ)，以深入的宣傳動(dòng)員為手段，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，推動(dòng)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的順利開(kāi)展。
一是成立了以局長(zhǎng)何小力同志為組長(zhǎng)，局黨組成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建工作和審計(jì)工作同研究、同部署、同落實(shí)。
二是通過(guò)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、設(shè)立創(chuàng)建宣傳欄等途徑，加大創(chuàng)建宣傳力度，引導(dǎo)全體干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中來(lái)，形成了“全員參與、齊抓共建”的良好格局。
三是結(jié)合實(shí)際制定了詳細(xì)的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，將創(chuàng)建任務(wù)分解細(xì)化，促進(jìn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，真正把創(chuàng)建工作抓在手上、放在心上、落在實(shí)干上。此外，不斷修改和完善《xx市審計(jì)局制度匯編》中的各項(xiàng)制度，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、內(nèi)部管理制度、審計(jì)業(yè)務(wù)制度(指引)、黨務(wù)公開(kāi)制度、政府信息公開(kāi)制度等，要求人人按制度辦事，以制度管人。
我局堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。一是通過(guò)落實(shí)執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、加大培訓(xùn)力度等措施，大力加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。堅(jiān)持落實(shí)局黨組中心組理論學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)、黨支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)促審;今年來(lái)組織干部參加上級(jí)培訓(xùn)達(dá)38人次，其中有4人參加了ao系統(tǒng)培訓(xùn)，全部通過(guò)考試;派出4名審計(jì)人員參加了省市組織的大審計(jì)項(xiàng)目，審計(jì)干部的能力素質(zhì)得到了明顯提升。二是以創(chuàng)建省文明城市為契機(jī)，積極組織開(kāi)展了文明禮儀培訓(xùn)、文明執(zhí)法教育等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，大大提升了干部職工的文明素養(yǎng)，審計(jì)干部的良好形象深受社會(huì)各界好評(píng)。
我局堅(jiān)持以開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)為載體，將文明創(chuàng)建融入其中，使大家進(jìn)一步培育了愛(ài)心、磨練了意志、陶冶了情操，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)凝聚力文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料事跡材料。
二是舉辦道德講堂活動(dòng)。以身邊好人的故事帶動(dòng)人、激勵(lì)人，引導(dǎo)全體干部職工將“道德講堂”活動(dòng)精神融入到日常的工作生活中，明確人生方向，并在今后的工作和生活中多思考、勤自省，人人講道德，處處學(xué)模范，進(jìn)一步提升審計(jì)人的道德水平和文明程度。
三是將文明單位創(chuàng)建工作與創(chuàng)文、創(chuàng)建活動(dòng)支部、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治覺(jué)悟、思想道德、黨風(fēng)廉政、法律意識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的教育學(xué)習(xí)，全面提升審計(jì)人員素質(zhì)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神，并以xx大精神為指引，引導(dǎo)全體審計(jì)干部認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé);以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)展理想信念教育、黨紀(jì)教育、作風(fēng)教育、政治品質(zhì)和道德品行教育、保密法紀(jì)宣傳教育等專(zhuān)項(xiàng)教育活動(dòng);通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)等發(fā)送節(jié)假日廉政提醒信息，進(jìn)一步筑牢審計(jì)人員反腐倡廉的思想防線(xiàn)。此外，還派員參加了市運(yùn)會(huì)比賽、趣味登山比賽、“百姓健康舞”培訓(xùn)等，展示了審計(jì)人蓬勃的精神風(fēng)貌，同時(shí)帶動(dòng)了局其他干部職工積極參與各項(xiàng)文體活動(dòng)。
今年，為引導(dǎo)審計(jì)人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)審計(jì)人員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)的有效提高，我局建設(shè)了“審計(jì)文化書(shū)屋”。目前，書(shū)屋共有藏書(shū)400余冊(cè)，涵蓋了審計(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、政治、文學(xué)、歷史、地理、生活等多個(gè)類(lèi)別，配備了專(zhuān)用書(shū)架、閱覽桌和辦公桌等硬件設(shè)施，落實(shí)了圖書(shū)管理員，建立了圖書(shū)管理、登記、借閱等制度。通過(guò)采取讀書(shū)會(huì)、心得交流、好書(shū)推薦等形式，盤(pán)活審計(jì)文化書(shū)屋的資源，使之成為審計(jì)人員樂(lè)意前來(lái)學(xué)習(xí)求知、會(huì)友交流的文化樂(lè)園，成為能夠展現(xiàn)審計(jì)文化建設(shè)成果的新品牌。如今，“白天搞審計(jì)，晚上來(lái)讀書(shū)”已成為審計(jì)人的生活方式，潛移默化中形成了“比學(xué)習(xí)、比文化、比文明”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)尚，為審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供源動(dòng)力和智力支持。
我局堅(jiān)持把履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)大局作為深化創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，作為檢驗(yàn)創(chuàng)建成果的重要標(biāo)桿，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。20xx年我局計(jì)劃任務(wù)22個(gè)，截至10月底，我局共完成審計(jì)(調(diào)查)項(xiàng)目23個(gè)，完成年度計(jì)劃的104.55%。其中完成預(yù)算執(zhí)行審計(jì)3個(gè)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)13個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)2個(gè)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查5個(gè)，提出審計(jì)建議72條。同時(shí)通過(guò)“四個(gè)強(qiáng)化”，即強(qiáng)化審計(jì)工作統(tǒng)籌、強(qiáng)化審計(jì)項(xiàng)目審理、強(qiáng)化跟蹤審計(jì)方式、強(qiáng)化審計(jì)情況匯報(bào)等措施，進(jìn)一步提升了審計(jì)質(zhì)量和效能，促進(jìn)了審計(jì)成果運(yùn)用和建設(shè)性作用的發(fā)揮，在維護(hù)全市財(cái)經(jīng)秩序、推動(dòng)依法行政、促進(jìn)廉政建設(shè)和民主法制建設(shè)等方面做出了審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)有的貢獻(xiàn)，審計(jì)工作得到了市委市政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的充分肯定。
我局積極改善辦公環(huán)境，通過(guò)優(yōu)化審計(jì)信息化辦公平臺(tái)、以“一室多用”為原則增設(shè)局視頻會(huì)議室、定期清除容器積水和植物盆栽貯水、開(kāi)展衛(wèi)生檢查等有效措施，成了以綠化、亮化、美化、文化、信息化為特色的工作環(huán)境，樹(shù)立了文明整潔的機(jī)關(guān)形象。
今年以來(lái)，由于我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作認(rèn)識(shí)到位、思路明確、重點(diǎn)突出、方法多樣，取得了較好的成效，并呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢(shì)頭，由此，也帶動(dòng)了全局其它各項(xiàng)工作的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了我局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)與審計(jì)工作上水平、上臺(tái)階的既定目標(biāo)，開(kāi)創(chuàng)了審計(jì)工作的新局面文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料文明單位創(chuàng)建匯報(bào)材料。今后，我局將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮職能作用，在維護(hù)人民利益、保持社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)廉政建設(shè)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展和保障經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行等方面發(fā)揮積極作用。
文明單位工作匯報(bào)篇十二
制度是機(jī)制的基礎(chǔ)，機(jī)制是工作的重要保障。學(xué)校從組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)的建立入手，狠抓環(huán)境面貌和內(nèi)務(wù)管理的貫徹落實(shí)。成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各職能處室、班主任、相關(guān)教師和學(xué)生干部為成員的工作小組，并制定了相應(yīng)的工作職責(zé)。
環(huán)境建設(shè)的好壞，不僅僅關(guān)系到學(xué)校的外在形象，也反映一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌。也直接關(guān)系到全體教職工的`身心健康。為了改善教職工的工作環(huán)境和生活條件，學(xué)校每年都要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)。為了改變過(guò)去辦公條件差、辦公設(shè)施簡(jiǎn)陋的狀況，我們先后對(duì)辦公樓進(jìn)行了裝修，重新配備了辦公桌椅，在辦公室、樓道配置花卉、衛(wèi)生器具等，使辦公環(huán)境煥然一新。重點(diǎn)對(duì)操場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，綠化美化環(huán)境，對(duì)車(chē)輛存放、停放劃分規(guī)定區(qū)域，使學(xué)校環(huán)境整潔有序，總體環(huán)境煥然一新，工作條件大為改善。
學(xué)校提出內(nèi)務(wù)管理流程化的思路，主要基于兩方面的考慮。一是小學(xué)生行為習(xí)慣相對(duì)較差，流程化作為小學(xué)生養(yǎng)成教育的有效途徑，可以使學(xué)生較快養(yǎng)成良好習(xí)慣。二是小學(xué)生教育教學(xué)內(nèi)容和方式等諸多方面相對(duì)更加復(fù)雜多樣，工作頭緒更多，難度更大。因此，流程化更有利于促進(jìn)學(xué)校管理的規(guī)范有序，更好地提高管理效益。
為此，我們有針對(duì)性地制定了24個(gè)流程，基本涵蓋了內(nèi)務(wù)管理的主要方面和主要細(xì)節(jié)。例如，我們制定了學(xué)生一日生活流程，將學(xué)生一日生活分為起床、早操、整理內(nèi)務(wù)和洗漱、早餐、行課、午餐、午休、行課、課外活動(dòng)、晚餐、晚自習(xí)、洗漱、點(diǎn)名、就寢等十四環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有學(xué)校行政、教師或?qū)W生干部檢查督促。這樣，既讓學(xué)生養(yǎng)成了起居有常的良好生活習(xí)慣，又保證了學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉和睡眠時(shí)間科學(xué)合理。
再如，我們針對(duì)學(xué)生普遍存在的自理能力較差的特點(diǎn)，制定了疊被子、刷牙、洗衣服、寢室衛(wèi)生打掃等流程，使學(xué)生在較短時(shí)間內(nèi)迅速提高生活自理能力。
為了樹(shù)立良好的外在形象，我們?cè)谟布O(shè)施改造的同時(shí)，還加強(qiáng)了軟環(huán)境建設(shè)。我們對(duì)辦公環(huán)境的衛(wèi)生提出了規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過(guò)加大宣傳力度和每月一次的檢查，引導(dǎo)教職工愛(ài)護(hù)環(huán)境，規(guī)范行為舉止，雜物亂堆亂放和隨地吐痰的現(xiàn)象已大大減少，使我校的外在形象得到了進(jìn)一步提升。
在制度建設(shè)方面，學(xué)校制定有科學(xué)合理的作息制度，保障了學(xué)生的學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，做到了科學(xué)合理、嚴(yán)格細(xì)致；學(xué)校完善了值周制度，建立了校領(lǐng)導(dǎo)帶班、中層干部值班的制度，各班級(jí)也建立有較完善的班干部值周值日制，學(xué)生宿舍除配有管理老師外，還安排有學(xué)生干部值班；學(xué)校制定有較科學(xué)的會(huì)議制度，各班級(jí)每周有班團(tuán)委干部會(huì)、班會(huì)，學(xué)校根據(jù)工作需要每學(xué)期至少召集34次全校學(xué)生大會(huì)；學(xué)校實(shí)行“三化一式”管理，即：軍事化、企業(yè)化、正規(guī)化、半封閉式管理模式，有完善的請(qǐng)銷(xiāo)假制度，能及時(shí)掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)制定有學(xué)生著裝、禮儀等方面的規(guī)章制度，每周不定期檢查，學(xué)生遵守情況好；學(xué)校各班級(jí)還長(zhǎng)期堅(jiān)持記班務(wù)日記，班主任、任課教師、學(xué)校對(duì)各班級(jí)情況均能通過(guò)班務(wù)日記了解；同時(shí)，學(xué)校專(zhuān)門(mén)針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展了一系列活動(dòng)，教職員工、全體同學(xué)積極參與，創(chuàng)建熱情高漲。
利用校園板報(bào)、展板、廣播站、圖書(shū)室等教育陣地向廣大教職工宣傳落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，滅鼠、滅蟑工作達(dá)到規(guī)定的要求。校園衛(wèi)生得到明顯改善，學(xué)生宿舍清潔、整齊、溫馨；師生食堂符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，食品安全保障有力，學(xué)校教育環(huán)境得到明顯改善。
其次，學(xué)校十分注意將內(nèi)務(wù)管理工作與勞動(dòng)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)教育、尊老敬老、感恩勵(lì)志、公民意識(shí)等教育活動(dòng)相結(jié)合。如為了解決廁所衛(wèi)生這一“老大難”問(wèn)題，我們?cè)谥贫◣l(wèi)生和管理流程后，以招標(biāo)方式，將廁所承包到班，不僅較好地杜絕了廁所臟亂差的現(xiàn)象，而且很好地培養(yǎng)了學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí)和吃苦精神。為加強(qiáng)校園衛(wèi)生保潔工作，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生會(huì)牽頭成立再生資源回收部，把環(huán)境衛(wèi)生工作與創(chuàng)業(yè)教育、環(huán)保教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)。為加強(qiáng)“9+3”學(xué)生的感恩勵(lì)志和公民意識(shí)教育，我們利用節(jié)假日組織“9+3”學(xué)生開(kāi)展走進(jìn)“三區(qū)一院”（社區(qū)、園區(qū)、景區(qū)、敬老院）專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，促使學(xué)生體察生活，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)。近年來(lái)，先后組織“9+3”學(xué)生在新農(nóng)村社區(qū)開(kāi)展志愿者活動(dòng)4次，進(jìn)工業(yè)園區(qū)參觀2次、開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)3次，到老君山、純陽(yáng)觀、花舞人間等景區(qū)觀光3次，深入新平鎮(zhèn)、興義鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)敬老院開(kāi)展敬老愛(ài)老活動(dòng)3次，參加新津縣義務(wù)交通指揮4次，還組織參加新津縣元旦越野跑、義務(wù)植樹(shù)、祭掃烈士陵園等活動(dòng)3次。這些活動(dòng)的開(kāi)展，一方面使學(xué)生迅速了解內(nèi)地社會(huì)生活得各個(gè)層面，更好地融入學(xué)校的學(xué)習(xí)和生活，也培養(yǎng)了他們的溝通交往能力。同時(shí)，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的公民意識(shí)、良好的行為習(xí)慣、職業(yè)道德等起到了積極的作用。
文明單位工作匯報(bào)篇十三
20xx年以來(lái)，x縣國(guó)土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以深入貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況總結(jié)如下:。
我局20xx年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位后，局黨組“一班人”并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會(huì)議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個(gè)不放松”。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)x任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開(kāi)會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。
(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國(guó)土資源管理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問(wèn)題。今年以來(lái)，我局先后制定、完善了《國(guó)土資源管理系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項(xiàng)內(nèi)部會(huì)審制度》、《基本農(nóng)田保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國(guó)有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等x項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過(guò)堅(jiān)持用制度管人，用制度來(lái)規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，改變了過(guò)去機(jī)關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城xx路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識(shí)的平臺(tái)。為深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主題意識(shí)，我局對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹(shù)立典型，正確引導(dǎo)，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。
(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_(kāi)展了治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)工作動(dòng)員大會(huì)，對(duì)土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評(píng)估、項(xiàng)目發(fā)包四個(gè)方面的問(wèn)題展開(kāi)了治理工作。全體干部職工對(duì)20xx年1月國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來(lái)，個(gè)人是否有違反規(guī)定影響公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁(yè)，供全局人員對(duì)照學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識(shí)。
(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了x余萬(wàn)元對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書(shū)室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。
(六)參與構(gòu)建和諧x不放松。在我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車(chē)庫(kù)進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開(kāi)展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級(jí)驗(yàn)收省級(jí)衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過(guò)。同時(shí)，大力開(kāi)展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)?；I資x余萬(wàn)元用于支持x鄉(xiāng)x村和x鎮(zhèn)x村新農(nóng)村建設(shè)、為x鄉(xiāng)x村小學(xué)及x鄉(xiāng)x村x小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為構(gòu)建和諧x注入了生機(jī)。
(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)x以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。
(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國(guó)土資源部《關(guān)于深入開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)〔20xx〕165號(hào))文件精神，局黨組要求x歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國(guó)土資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，并鼓勵(lì)x以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個(gè)人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得專(zhuān)科學(xué)歷的單位報(bào)銷(xiāo)x元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷(xiāo)x元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有x人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(三)豐富業(yè)余文化生活。
局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國(guó)土地日專(zhuān)場(chǎng)演出”，“迎三八國(guó)土資源知識(shí)競(jìng)賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì)”、“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦、短劇《xx》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的`廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。
1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。
我們認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國(guó)家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。
2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。
我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年x月份開(kāi)始各方面準(zhǔn)備工作，x月份對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，x月中旬正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)近x個(gè)月的努力工作，截至x月x日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查x宗。其中，住宅用地x宗，企業(yè)用地x宗，事業(yè)用地x宗，商業(yè)用地x宗，村集體用地x宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地x宗，公益事業(yè)用地xx宗，存在爭(zhēng)議的x宗。此項(xiàng)工作得到了省國(guó)土資源廳和x市國(guó)土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。
3、礦產(chǎn)資源開(kāi)采秩序井然。
整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來(lái)，由我局牽頭，公安局配合，在x鄉(xiāng)x、x、x和縣城x處設(shè)立了x個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干x余人組成專(zhuān)項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)礦資源違法開(kāi)采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒(méi)有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車(chē)輛過(guò)境，礦產(chǎn)開(kāi)采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序先進(jìn)單位”。
4、積極推進(jìn)依法行政工作。
今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對(duì)我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡(jiǎn)化，程序更加規(guī)范。我局14類(lèi)行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國(guó)土資源案件聽(tīng)證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件x起，維護(hù)x起，撤銷(xiāo)x起，正在審理x起;參與訴訟案件x起，其中勝訴x起，正在辦理x起;組織聽(tīng)證x起聽(tīng)證率達(dá)100。由于工作成績(jī)突出，我局被評(píng)為全市國(guó)土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。
文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為國(guó)土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇十四
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，做到分工明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建工作提供組織保障。
我校在確定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)后，首先組建了由學(xué)校黨支部書(shū)記秦加軍同志任組長(zhǎng)，校長(zhǎng)楊希成同志和工會(huì)主席李紅霞同志任副組長(zhǎng)，教務(wù)主任馬雪梅、閆秀麗，德育主任趙瑞、行政辦主任秦長(zhǎng)智、總務(wù)主任謝福金任成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確的分工，要求責(zé)任到人。支部書(shū)記負(fù)責(zé)全面創(chuàng)建工作，校長(zhǎng)負(fù)責(zé)抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，行政辦主任協(xié)助校長(zhǎng)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作，團(tuán)支部書(shū)記負(fù)責(zé)抓學(xué)生的活動(dòng)安排，總務(wù)主任抓社會(huì)治安綜合治理，德育主任抓學(xué)生的思想道德建設(shè)工作。在各項(xiàng)工作的開(kāi)展中，大家努力做到分工不分家，互助協(xié)作，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)，突出實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員還認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識(shí)，依法治校，以德治校，盡最大能力為教職工辦實(shí)事，辦好事。在實(shí)踐中不斷提高自己的管理能力和管理水平。
二、全面加強(qiáng)思想道德建設(shè)工作。
教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作。學(xué)校在抓好教育教學(xué)工作的同時(shí)，始終把師生的思想道德建設(shè)放在首位來(lái)抓，通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和組織形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，提高了教師的師德修養(yǎng)和學(xué)生的思想道德水平，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力和向心力，使學(xué)校的精神文明創(chuàng)建工作成效顯著，穩(wěn)步發(fā)展。
1、學(xué)校利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間和寒暑假集中學(xué)習(xí)時(shí)間組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十六大”報(bào)告，學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)了《憲法》、《刑法》、《未成年人保護(hù)-法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)的決定》等教育法律法規(guī)。提高了全體教職工依法治校、依法執(zhí)教的水平。教職工在學(xué)習(xí)中能認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，結(jié)合自身的工作、學(xué)習(xí)和生活撰寫(xiě)心得體會(huì)，把理論知識(shí)用運(yùn)到工作實(shí)踐中，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
2、以“三風(fēng)”建設(shè)為中心，努力創(chuàng)建和-諧的校園文化氛圍。
我校在圍繞教育教學(xué)中心工作的同時(shí)，狠抓德育工作，把“三風(fēng)”建設(shè)放在首位，完善和補(bǔ)充了一系列規(guī)章制度，如《教師管理制度》、《學(xué)生管理辦法》、《教育教學(xué)管理基本要求》、《教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《校園管理辦法》等到，通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)規(guī)范學(xué)生生的言行，在教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教師通過(guò)師德演講、“三字一畫(huà)比賽”、教職工冬季長(zhǎng)跑比賽、硬筆書(shū)法比賽、朗讀誦比賽、趣味活動(dòng)等，增加教師隊(duì)伍的凝聚力，提高教師的基本功以促進(jìn)教師良好的學(xué)風(fēng)，好的學(xué)風(fēng)帶來(lái)好的校風(fēng)，讓學(xué)生人人都活潑健康，讓教師人人都團(tuán)結(jié)愛(ài)生，共創(chuàng)和-諧的校園氛圍。
3、愛(ài)國(guó)主義及革命傳統(tǒng)教育是我校德育常抓不懈的工作之一，這項(xiàng)工作的開(kāi)展將對(duì)學(xué)生的人生觀價(jià)值觀和世界觀的形成起到非常重要的作用，具有深遠(yuǎn)的意義。在學(xué)校黨支部的安排和組織下，學(xué)校團(tuán)支部及少先大隊(duì)每周一的升國(guó)旗儀式成為學(xué)生受教育的主要內(nèi)容之一，廣大師生通過(guò)國(guó)旗獻(xiàn)詞和國(guó)旗下講話(huà)不僅在禮儀、愛(ài)校、愛(ài)環(huán)境等方面受到潛移默化的熏陶，還可以了解很多課外知識(shí)，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。黨支部加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。今年6月30日學(xué)校黨支部組織中心校全體黨員去烏市觀看了愛(ài)國(guó)主義影片，參觀了八路軍駐新疆辦事處和烈士陵園，黨員們?cè)诹沂勘爸販厝朦h誓詞，使全體黨員受到了一次深刻的教育。每年臨近清明節(jié)，學(xué)校都組織一批少先隊(duì)員、團(tuán)員及教師前往烈士陵園祭奠英靈。向烈士敬獻(xiàn)花圈，在烈士碑前莊嚴(yán)宣誓，表達(dá)自己的決心。同時(shí)，德育處還組織學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義歌詠比賽、演講比賽。故事比賽等來(lái)增強(qiáng)學(xué)生的集體主義觀念和愛(ài)國(guó)主義情懷。
4、講文明、樹(shù)新風(fēng)，爭(zhēng)做誠(chéng)信小公民。在舉國(guó)上下大力倡導(dǎo)誠(chéng)信教育的今天，誠(chéng)信已成為學(xué)校教育中不可缺少的一部分內(nèi)容。因此，學(xué)校組織了專(zhuān)題為“講誠(chéng)信樹(shù)新風(fēng)”的系列活動(dòng)。通過(guò)演講、講故事，爭(zhēng)做小公民征方比賽，主題班會(huì)、“我的不是我來(lái)說(shuō)”、“誠(chéng)信在我心中”的宣誓簽字儀式等多種形式的活動(dòng)讓學(xué)生懂得誠(chéng)信的重要性。結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)對(duì)涌現(xiàn)出的好人好事進(jìn)行大力表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)守法意識(shí)，依法執(zhí)教，依法治校的觀念應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在師行的一言一行當(dāng)中。學(xué)校不僅組織教師廣泛深入地學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，做到依法執(zhí)教，還通過(guò)課堂教學(xué)滲透及聘請(qǐng)專(zhuān)家司法人員進(jìn)校講-法。近年來(lái)我校先后邀請(qǐng)了縣教育局德育專(zhuān)干汪淑霞老師、法制副校長(zhǎng)馬永杰同志、少管所陳紅梅專(zhuān)家、市教委德育處、市關(guān)心下一代工作委員會(huì)李憶祖專(zhuān)家多次給學(xué)生講解了青少年犯罪成因分析，如何防止犯罪?“交通法規(guī)”、“中小學(xué)心理健康教育”等方面的內(nèi)容，通過(guò)列舉大量的案例，放映紀(jì)實(shí)片讓學(xué)生真切地體會(huì)到守法的好處，并懂得有法可依的道理，增強(qiáng)了學(xué)生的法制意識(shí)。
6、提高學(xué)生的身體和心理素質(zhì)，學(xué)生的良好的意志品質(zhì)。學(xué)校教育的目的是讓學(xué)生身心全面發(fā)展，只有這樣才能適應(yīng)新時(shí)代的要求。學(xué)校德育處每年都要組織專(zhuān)項(xiàng)心理咨詢(xún)活動(dòng)和青春期教育講座，目的是為了促進(jìn)學(xué)生身心和-諧發(fā)展，通過(guò)活動(dòng)有效地提高了學(xué)生心理健康素質(zhì)。學(xué)校每年都要組織七年級(jí)的全體學(xué)生進(jìn)行軍訓(xùn)，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)武警后勤總隊(duì)的教官來(lái)校組織軍訓(xùn)，每年為期一周至十天的軍訓(xùn)生活，不僅讓學(xué)生鍛煉了身體，磨練了意識(shí)品質(zhì)，還增強(qiáng)了學(xué)生的集體主義觀念，吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神。更重要的是改掉了學(xué)生一些不良習(xí)慣，讓學(xué)生的精神面貌煥燃一新。我校結(jié)合南郊地區(qū)的實(shí)際情況，每年9月15日左右農(nóng)民收獲土豆的季節(jié)，學(xué)校組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，參加勤工儉學(xué)勞動(dòng)，組織學(xué)生拾土豆。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，既使學(xué)生集中補(bǔ)上了社會(huì)實(shí)踐課，鍛煉了學(xué)生頑強(qiáng)的意志品質(zhì)和吃苦耐勞的能力，又為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民秋收幫了大忙，勤工儉學(xué)收入又補(bǔ)充了學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足?？芍^一舉多得。學(xué)校團(tuán)隊(duì)每年3、4月都要組織團(tuán)隊(duì)員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，為鄉(xiāng)敬老院打掃衛(wèi)生，打掃永豐鄉(xiāng)集鎮(zhèn)衛(wèi)生，清理衛(wèi)生死角，為友鄰單位清理衛(wèi)生等。這些活動(dòng)的開(kāi)展有力的促進(jìn)了學(xué)生在認(rèn)識(shí)過(guò)程式中的健康成長(zhǎng)。
文明單位工作匯報(bào)篇十五
走進(jìn)崇陽(yáng)縣中醫(yī)院，首先映入眼簾是明亮整潔，星級(jí)賓館式的住院樓，寬敞的停車(chē)場(chǎng)內(nèi)整齊有序歸類(lèi)停放著摩托車(chē)和轎車(chē)；看到的是門(mén)診部?jī)?nèi)緊張有序、人來(lái)人往的就診人群；感受到的是醫(yī)護(hù)人員親切、熱情的服務(wù)；聽(tīng)到的議論是：中醫(yī)院變了，環(huán)境變美了，技術(shù)提高了，服務(wù)更好了。這一切，得益于認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢記以為群眾提供“優(yōu)質(zhì)、高效、方便、舒適”的醫(yī)療服務(wù)為宗旨，把“四個(gè)文明”建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展有機(jī)地結(jié)合，以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到在文明建設(shè)中發(fā)展，在文明建設(shè)中提高，在文明建設(shè)中壯大的成果。2017-2017年度獲咸寧市“文明單位”；2017-2017年度獲咸寧市“最佳文明單位”。 在鞏固“市文明單位”創(chuàng)建成果的前提下，再接再厲，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，以開(kāi)展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”為契機(jī)，結(jié)合當(dāng)前“看病難、看病貴”社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題為突破口，從提高服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)流程，降低醫(yī)藥費(fèi)用等幾個(gè)方面入手，持續(xù)深入地開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，取得了良好的創(chuàng)建成效，彰顯了文明單位的風(fēng)范。
一、加強(qiáng)班子建設(shè)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。
加強(qiáng)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。一是堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀、《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)活動(dòng)，每年完成自學(xué)筆記和心得體會(huì)。
每年至少有兩位以上領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持民主集中制。凡是醫(yī)院重大問(wèn)題研究和決策都經(jīng)班子集體研究。三是廉潔自律。班子成員在實(shí)際工作中嚴(yán)格要求自己。做到了請(qǐng)吃不到，送禮不要。辦事、做事公開(kāi)、公正、公平。四是勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。五是密切聯(lián)系群眾。醫(yī)院形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、具有凝聚力和戰(zhàn)斗力，勇于開(kāi)拓，深受職工信賴(lài)和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。2017年度被縣衛(wèi)生局黨委授予“先進(jìn)黨支部”，2017年6月被中共崇陽(yáng)授予“先進(jìn)基層黨組織”。在全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識(shí)競(jìng)賽中獲第三名的好成績(jī)。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)創(chuàng)建工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”方針，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，積極成立創(chuàng)建組織、確定創(chuàng)建目標(biāo)、推出實(shí)際舉措，使創(chuàng)建工作和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)。緊緊圍繞“創(chuàng)建文明單位，構(gòu)建和諧社會(huì)、爭(zhēng)當(dāng)醫(yī)療先鋒”的目標(biāo)，堅(jiān)持以精神文明建設(shè)為突破口，集中精力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。
二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立行業(yè)新形象。
白消費(fèi)、放心就診的透明服務(wù)。三是通過(guò)加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)等工作，簡(jiǎn)化就診流程，縮短候診、看病、取藥時(shí)間，樹(shù)立方便、快捷的便民服務(wù)。四是加強(qiáng)內(nèi)部管理，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制；五是做好對(duì)出院病人的隨訪、在院病人的意見(jiàn)征詢(xún)工作；對(duì)出院病人贈(zèng)送醫(yī)患聯(lián)系卡和進(jìn)行電話(huà)回訪，建立出院病人隨訪制度，使得病人滿(mǎn)意度大幅度提高(經(jīng)測(cè)評(píng)，病人滿(mǎn)意度達(dá)到96%)。六開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，醫(yī)療承諾服務(wù)，聘請(qǐng)了社會(huì)監(jiān)督員，廣開(kāi)言道，積極采納好的建議和聽(tīng)取不同意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。七是積極參與社會(huì)活動(dòng)，多次參加捐款捐物、義診、無(wú)償獻(xiàn)血、搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)，展示中醫(yī)人的風(fēng)采，在群眾心中樹(shù)立起、甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于助人的親民愛(ài)民-意識(shí)，樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。
三、認(rèn)真開(kāi)展公民道德建設(shè)活動(dòng)，樹(shù)立文明新風(fēng)尚。
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文明單位工作匯報(bào)篇十六
*縣位于**省**部，瀕臨*江，南與*市相距*公里；北與*省*市相距*公里，地理位置十分優(yōu)越。
**縣城鄉(xiāng)電網(wǎng)歷經(jīng)數(shù)十年發(fā)展建設(shè)，目前擁有220kv變電所*座，供電容量210mva;110kv變電所*座，供電容量*.5mva;35kv變電站*座，供電容量116.8mva。截止到*年底，**供電公司所轄110kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；35kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；10kv線(xiàn)路*條，累計(jì)*公里；低壓配電線(xiàn)路累計(jì)**公里。
**公司始終堅(jiān)持“努力超越追求卓越”的企業(yè)精神，自覺(jué)從客戶(hù)滿(mǎn)意的地方做起，從客戶(hù)不滿(mǎn)意的地方改起。通過(guò)優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、簡(jiǎn)化服務(wù)流程、改進(jìn)服務(wù)手段，努力提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。大力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造工程，加大電網(wǎng)建設(shè)和供電所軟硬件建設(shè)，自實(shí)行規(guī)范化服務(wù)以來(lái)，以熱情周到的服務(wù)和廉潔自律的`作風(fēng)贏得了客戶(hù)的贊譽(yù)，受到了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)，客戶(hù)滿(mǎn)意率達(dá)到98以上。
目前，**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共*人，平均年齡*歲。具有研究生學(xué)歷*人，本科學(xué)歷人；工程師人，政工師人。班子成員專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，分工明確，職責(zé)清楚，整體功能強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)民主，廉潔勤政。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升班子整體素質(zhì)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想與學(xué)習(xí)貫徹十六大精神相結(jié)合，與學(xué)xxx省、市委各項(xiàng)重大決策相結(jié)合，與學(xué)習(xí)各種新知識(shí)相結(jié)合起來(lái)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議、文件精神及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、企業(yè)文化、法律法規(guī)等多門(mén)類(lèi)的知識(shí)，增強(qiáng)了班子成員的綜合素質(zhì)，提高了公司黨委一班人的決策能力和指導(dǎo)全公司工作的水平。
三是強(qiáng)化合力建設(shè)，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。建立健全民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，明確班子成員權(quán)利和責(zé)任。修訂且嚴(yán)格執(zhí)行《**供電公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《**供電公司中層干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》。
四是抓好作風(fēng)建設(shè)，塑造整體良好形象。制定了《**供電公司中層干部與基層班組定點(diǎn)結(jié)對(duì)加強(qiáng)聯(lián)系制度》，明確了基層單位的聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對(duì)中層干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作形成了常態(tài)機(jī)制。印發(fā)了《**供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子二00五年度調(diào)研課題》，認(rèn)真開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)班子抓調(diào)研、中層干部結(jié)對(duì)子、全體黨員爭(zhēng)四先”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子改進(jìn)作風(fēng)行動(dòng)得到職工群眾普遍認(rèn)可。嚴(yán)格成本預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)管理制度，反對(duì)形式主義，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
二、加強(qiáng)黨建工作，為文明單位創(chuàng)建提供組織基礎(chǔ)。
一是強(qiáng)化黨委政治核心作用，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。建立發(fā)揮政治核心作用的有效機(jī)制，為黨委參與決策提供制度支持。按照民主集中制原則，重大事項(xiàng)之前黨政進(jìn)行充分溝通，形成共識(shí)才提交會(huì)議討論。黨委積極支持行政開(kāi)展工作，定期聽(tīng)取行政工作報(bào)告，推動(dòng)企業(yè)決策有效實(shí)施。
二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。今年7月份，完成了所屬*個(gè)黨支部的換屆改選，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)調(diào)整了支部成員。堅(jiān)持每月的政工例會(huì)，對(duì)支部工作進(jìn)行適時(shí)點(diǎn)評(píng)，建立了一個(gè)有效的支部工作激勵(lì)機(jī)制。
三是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。層層簽訂責(zé)任書(shū)，建立反腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制和約束機(jī)制。繼續(xù)把預(yù)防職務(wù)犯罪及違規(guī)違紀(jì)為主線(xiàn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)、規(guī)范人財(cái)物管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)作監(jiān)督“三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)”，定期開(kāi)展廉政監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。組織關(guān)鍵崗位中層干部前往宣城軍天湖監(jiān)獄接受獄中服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法警示教育。大力推行司務(wù)公開(kāi)，對(duì)公司內(nèi)重大問(wèn)題、重大決策以及關(guān)系職工群眾切身利益的重大事項(xiàng)，必須經(jīng)公司職代會(huì)集體審議，公司紀(jì)委全過(guò)程參與監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作的透明度。
四是扎實(shí)開(kāi)展團(tuán)青工作，充分發(fā)揮團(tuán)組織力量。公司團(tuán)委積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)團(tuán)員青年愛(ài)崗敬業(yè)。
文明單位工作匯報(bào)篇十七
我公司2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位，根據(jù)溫州市《文明單位管理辦法》的要求，為了配合做好兩年一度的復(fù)評(píng)工作，現(xiàn)將公司2003－2004年的文明單位創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
一、公司的基本情況。
我公司成立于1986年，近兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)了歷史性的跨越，歷經(jīng)了“股份合作制家族企業(yè)、多元結(jié)構(gòu)的集團(tuán)化企業(yè)、規(guī)范化股份制公司”三個(gè)發(fā)展階段。公司始終以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)全局，通過(guò)科技創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施人才戰(zhàn)略、創(chuàng)建文明單位等多項(xiàng)措施，構(gòu)建了以集團(tuán)公司為投資戰(zhàn)略中心、專(zhuān)業(yè)公司為利潤(rùn)管理中心、基層生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為成本控制中心的現(xiàn)代股份制母子公司管理模式，成為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、制造、銷(xiāo)售高、低壓電器元件、成套電氣、建筑電器、儀器儀表、輸配電等產(chǎn)品為主的中國(guó)最大的工業(yè)電器制造商之一。公司下轄20多家控、參股企業(yè)。集團(tuán)分別在上海和樂(lè)清建有兩大生產(chǎn)基地，550多家銷(xiāo)售公司分布全國(guó)各地，國(guó)際代理機(jī)構(gòu)20多個(gè)，現(xiàn)有員工2100多人，廠房面積15萬(wàn)平方米，總資產(chǎn)6.7億元，2004年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入15.1億元。2003－2004年，是華通發(fā)展最快的時(shí)期，集團(tuán)公司先后被評(píng)為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)機(jī)械制造業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)電氣工業(yè)500強(qiáng)、浙江省民企50強(qiáng)、溫州市企業(yè)50強(qiáng)、樂(lè)清市10佳企業(yè)，位居“中國(guó)電器之都”柳市鎮(zhèn)第5位，被溫州市列入“五個(gè)一批”重點(diǎn)骨干企業(yè)和大企業(yè)大集團(tuán)培育對(duì)象。值得一提的是，華通聯(lián)合七家柳市大企業(yè)發(fā)起組建了中馳財(cái)團(tuán)，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)民營(yíng)資本聯(lián)合起來(lái)資本運(yùn)營(yíng)的先河，受到經(jīng)濟(jì)界和國(guó)內(nèi)外媒體的廣泛關(guān)注，也標(biāo)志著華通多元化發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的發(fā)展階段。
2003－2004年，公司始終把文明單位建設(shè)當(dāng)作促進(jìn)改革和發(fā)展的一個(gè)有效載體常抓不懈，使兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，取得雙豐收：在業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí)，還被評(píng)為浙江省誠(chéng)信企業(yè)、浙江省守合同重信用單位、溫州市創(chuàng)建信用先進(jìn)單位；溫州市資信百佳企業(yè)，溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)等許多榮譽(yù)?；仡欉@兩年來(lái)的創(chuàng)建工作，我們的主要做法是：
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入持久地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。
我公司按照溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》和市、鎮(zhèn)文明辦要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以做大做強(qiáng)企業(yè)、創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以提升企業(yè)整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)“兩個(gè)文明建設(shè)”全面發(fā)展。
首先，確立兩個(gè)文明一起抓的指導(dǎo)思想，統(tǒng)一創(chuàng)建認(rèn)識(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央、省、市文明單位創(chuàng)建工作的總體要求，以及溫州市、樂(lè)清市《文明單位管理辦法》等有關(guān)文件，逐步使我們認(rèn)識(shí)到，作為一家成長(zhǎng)型的民營(yíng)企業(yè)，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，公司的生存與發(fā)展需要有一個(gè)明確的目標(biāo)去引導(dǎo)，各項(xiàng)工作需要一條主線(xiàn)來(lái)貫穿，各種矛盾與挑戰(zhàn)需要有一種精神力量去克服。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)就是這個(gè)目標(biāo)、主線(xiàn)和精神力量的最好體現(xiàn)、最佳載體。文明單位創(chuàng)建是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的系統(tǒng)工程，決不是可有可無(wú)的事情。按照“三個(gè)代表”的要求，在我們企業(yè)，要體現(xiàn)代表先進(jìn)生產(chǎn)力的客觀要求，就必須把改革和管理搞上去，把干部員工的素質(zhì)提上去；要體現(xiàn)先進(jìn)文化發(fā)展方向，就必須把干部員工的精神面貌振作起來(lái),積極性發(fā)揮出來(lái)；要體現(xiàn)代表最廣大人民的根本利益，就必須加快發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益，改善員工的生活，這才是文明單位創(chuàng)建的根本目的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)一致，形成共識(shí)，從而進(jìn)一步堅(jiān)定了做好創(chuàng)建工作的信心。
二是加強(qiáng)管理，黨政工團(tuán)齊抓共管，兩個(gè)文明有機(jī)結(jié)合。我公司是2001年被評(píng)為溫州市級(jí)文明單位的。為了鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)建成果，兩年來(lái)，我們對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)實(shí)行一體化管理，把兩個(gè)文明納入目標(biāo)管理，年初有計(jì)劃，年中有活動(dòng)、有考評(píng)、年終有總結(jié)，一套兩個(gè)文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制基本形成，同時(shí)針對(duì)企業(yè)人員流動(dòng)較快的實(shí)際，調(diào)整并健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)各級(jí)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”。使之相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。公司先后制定了“創(chuàng)建文明單位管理辦法”“各成員企業(yè)文明創(chuàng)建工作考核辦法”等規(guī)章制度，明確了黨、政班子，各成員企業(yè)，集團(tuán)公司各部門(mén)的創(chuàng)建職責(zé)和考核辦法，充分發(fā)揮了工、青、婦等群團(tuán)組織在創(chuàng)建工作作用，和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，形成了齊抓共管良好工作局面。
三是開(kāi)展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，形成全員參與的良好局面。公司把文明單位建設(shè)擺上重要日程，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。從2003年初開(kāi)始，公司以提高崗位工作質(zhì)量為切入點(diǎn)，在全集團(tuán)公司廣泛開(kāi)展“文明崗”評(píng)比活動(dòng)，根據(jù)崗位工作的實(shí)際，建立了評(píng)比制度，將文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、依法納稅等寫(xiě)進(jìn)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，成立督導(dǎo)小組，定期進(jìn)行創(chuàng)建“文明崗”，活動(dòng)情況進(jìn)行檢查，并兩次召開(kāi)規(guī)模盛大的總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)和人員進(jìn)行表彰。工會(huì)幫助女工委員會(huì)著眼于建設(shè)一支“四人”、“四自”的女職工隊(duì)伍，開(kāi)展了“巾幗文明服務(wù)崗”等活動(dòng)。由于成效顯著，公司婦聯(lián)被柳市鎮(zhèn)評(píng)為先進(jìn)婦女組織。這些活動(dòng)的有效的開(kāi)展，吸引了公司每一位員工人人參與其中，使創(chuàng)建活動(dòng)橫向到邊，縱向到底，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做文明員工的良好氛圍。通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，員工們還明確了企業(yè)的奮斗目標(biāo)和自己的具體角色，增強(qiáng)了全員創(chuàng)建意識(shí)。
在創(chuàng)建活動(dòng)中，公司還緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作的有機(jī)統(tǒng)一。2004年年初以來(lái)，公司開(kāi)始引入績(jī)效管理、“6s”管理，并在考核中開(kāi)展“創(chuàng)佳評(píng)差”活動(dòng)，公司還結(jié)合環(huán)境管理體系、環(huán)境／職業(yè)健康安全體系管理，全面開(kāi)展群眾性雙文明創(chuàng)建活動(dòng)，為各項(xiàng)工作增添活力，2004年12月，順利通過(guò)iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。集團(tuán)各控、參股公司qc小組把群眾性的技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，取得了可喜成效。2003年共奪得溫州市級(jí)一個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)，2004年奪得一個(gè)二等獎(jiǎng)、兩個(gè)三等獎(jiǎng)。
（二）以人為本，提高員工的思想道德和整體素質(zhì)。
一是把提高員工的政治思想道德素質(zhì)放在從建工作的首位。我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想占領(lǐng)思想陣地，抓好中層以上干部的理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想有關(guān)論述。公司還采取集中學(xué)習(xí)，召開(kāi)座談會(huì)等方式，加強(qiáng)時(shí)事教育，積極組織員工學(xué)習(xí)十六大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤的七一重要講話(huà)，認(rèn)真貫徹十六屆三中全會(huì)精神，員工受教育面達(dá)90%以上。結(jié)合“三講”和“三個(gè)代表”教育，公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的教育，全面提高員工的道德修養(yǎng)，幫助員工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，把思想道德教育不斷地引向深入。同時(shí)，在全公司廣泛開(kāi)展了愛(ài)崗敬業(yè)教育，使“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”的理念深入每一名干部員工的頭腦里、行動(dòng)中。
二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。集團(tuán)董事長(zhǎng)李成文有句口頭禪：可以一天不工作，但絕不能一天不學(xué)習(xí)。集團(tuán)舍得在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)上花本錢(qián)，2003年以來(lái)，通過(guò)“引進(jìn)來(lái)、走出去”的方式培訓(xùn)人才，先后與上海交大聯(lián)合舉辦了mba工商管理培訓(xùn)班，這在國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)中還是頭一家。公司還邀請(qǐng)了陳國(guó)裕、胡謝驊、張偉奇、黃亨煜、初立、尹天文等國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家、學(xué)者和培訓(xùn)師到公司授課，開(kāi)展了學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚(yú)》、《把信送給加西亞》、《沒(méi)有任何借口》等書(shū)籍的讀書(shū)活動(dòng)；相繼開(kāi)展了操作技能、質(zhì)量管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化、績(jī)效管理、制度建設(shè)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；安排有關(guān)生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測(cè)、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等提高一線(xiàn)員工素質(zhì)的在職培訓(xùn)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，常年參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工超過(guò)8000人次。
三是不斷培育和提升企業(yè)文化，用企業(yè)精神凝聚員工。兩年來(lái)，隨著企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)步伐的不斷加快，華通企業(yè)文化也不斷得到發(fā)展和提煉?！巴?、敬業(yè)、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”的企業(yè)精神，激勵(lì)著一茬一茬的華通人向著明天的輝煌奮進(jìn)?！度A通報(bào)》、華通網(wǎng)站、電子顯示屏、短信互動(dòng)交流平臺(tái)、櫥窗、簡(jiǎn)報(bào)、信息剪報(bào)等載體在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用越來(lái)越重要。2004年下半年，公司經(jīng)過(guò)搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了華通創(chuàng)建以來(lái)的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對(duì)未來(lái)華通文化的發(fā)展方向做作出規(guī)范與指導(dǎo)。近期，我們已申報(bào)溫州市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)文化二十佳，目前評(píng)選結(jié)果尚未公布。
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司每年都舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)員工的參與熱情，豐富員工的業(yè)余生活。兩年間，公司先后組織員工開(kāi)展橫店兩日游、“5?1”登山比賽、慶五一迎五四文藝晚會(huì)等活動(dòng)，集團(tuán)還組建了籃球隊(duì),多次與兄弟公司球隊(duì)進(jìn)行友誼賽，從而極大的豐富了員工的業(yè)余文化生活。
（三）抓創(chuàng)新，重信用，全面提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
企業(yè)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的首要目的是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。為全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的目標(biāo)，我們始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展大局。
一是重視技術(shù)創(chuàng)新，公司與北京、上海、西安等地多家科研單位和高等院校進(jìn)行廣泛合作，共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，形成較為強(qiáng)大的研發(fā)能力。新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品逐步向模塊化、智能化、數(shù)字化方向發(fā)展。2003年，集團(tuán)投資2200萬(wàn)元，自行研制開(kāi)發(fā)了自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的13個(gè)cf系列新產(chǎn)品，在市場(chǎng)上引起強(qiáng)烈反響；2004年4月，投資1300多萬(wàn)元的電力變壓器技改項(xiàng)目開(kāi)始上馬。目前，集團(tuán)公司的新產(chǎn)品已成為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二是實(shí)施了質(zhì)量立企和品牌興業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。公司的創(chuàng)牌工作始于1997年，制定實(shí)施了創(chuàng)名牌的第一個(gè)五年規(guī)劃，從2003年起開(kāi)始實(shí)施第二個(gè)五年規(guī)劃。經(jīng)過(guò)抓質(zhì)量、創(chuàng)品牌，在“fato”商標(biāo)獲得“浙江省著名商標(biāo)”的基礎(chǔ)上，到2004年底，公司已持有近300張3c證書(shū)，通過(guò)了iso9001質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系、ohsas18000職業(yè)健康與安全管理體系認(rèn)證，獲得了cb、ce、ul、vde等國(guó)際認(rèn)證證書(shū)，標(biāo)準(zhǔn)化管理和計(jì)量水平均達(dá)到省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)水平，獲得浙江省技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量檢測(cè)體系合格證書(shū)。自本集團(tuán)產(chǎn)品投放市場(chǎng)以來(lái)，從未出現(xiàn)過(guò)重大質(zhì)量事故，用戶(hù)滿(mǎn)意度逐年提高，華通牌產(chǎn)品連續(xù)五年經(jīng)國(guó)家、省、市有關(guān)部門(mén)監(jiān)督檢查質(zhì)量合格。新s9電力變壓器、電度表、戶(hù)外高壓真空斷路器、高壓隔離負(fù)荷開(kāi)關(guān)、成套電氣設(shè)備等系列產(chǎn)品被國(guó)家經(jīng)委列入城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造推薦產(chǎn)品，漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)被原國(guó)家電力公司推薦為農(nóng)網(wǎng)使用產(chǎn)品。dz20塑殼斷路器、cj20系列接觸器、bk控制變壓器、dz47小型斷路器連續(xù)三年被評(píng)為溫州市質(zhì)量信得過(guò)產(chǎn)品。集團(tuán)公司還被中石油、中石化等大型企業(yè)列為設(shè)備供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位，被中國(guó)水利、電力系統(tǒng)列為配套供應(yīng)一級(jí)網(wǎng)絡(luò)成員單位。今年，我們已將干式變壓器申報(bào)中國(guó)名牌產(chǎn)品，目前已取得省有關(guān)部門(mén)的通過(guò)，并報(bào)送國(guó)家質(zhì)檢總局和中國(guó)名牌戰(zhàn)略推進(jìn)委員會(huì)。
三是恪守客戶(hù)至上，為顧客提供最好的服務(wù)?！盀楣蓶|創(chuàng)造最大的價(jià)值、為顧客提供最好的服務(wù)、為員工提供最優(yōu)的回報(bào)、為社會(huì)做出最大的貢獻(xiàn)”是我們恪守的經(jīng)營(yíng)宗旨。公司建立了以集團(tuán)總部為中心、省會(huì)城市為樞紐、市縣級(jí)城鎮(zhèn)為終端的三級(jí)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)體系，使用戶(hù)享受周到、快捷、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，利用集團(tuán)、物流中心、銷(xiāo)售公司三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)全方位地為用戶(hù)提供便利，在全國(guó)550余家銷(xiāo)售公司和各生產(chǎn)企業(yè)間形成了完整的售前、售中、售后服務(wù)鏈，各生產(chǎn)、銷(xiāo)售單位成立了專(zhuān)門(mén)的'服務(wù)機(jī)構(gòu)，并設(shè)有用戶(hù)咨詢(xún)熱線(xiàn)，及時(shí)反饋和處理用戶(hù)提出的各種質(zhì)量問(wèn)題，并根據(jù)客戶(hù)的意見(jiàn)適時(shí)改進(jìn)和提高，使華通在客戶(hù)中信譽(yù)度越來(lái)越高。
（四）關(guān)愛(ài)員工，奉獻(xiàn)社會(huì)，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。
近年來(lái)，公司提出了努力構(gòu)建和諧企業(yè)的奮斗目標(biāo)，致力于打造人文華通、平安華通、和諧華通。
一是在企業(yè)內(nèi)部，實(shí)現(xiàn)人性化管理，真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事。公司把員工當(dāng)作企業(yè)的“第一財(cái)富”，人才是我們的“一號(hào)工程”。公司努力為每一位員工提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。在華通，不論是外來(lái)人員，還是家族成員，每個(gè)人都有競(jìng)爭(zhēng)任何崗位的機(jī)會(huì)。從2003年起，公司對(duì)組織機(jī)構(gòu)動(dòng)了一次“手術(shù)”，基本實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)的分離。在董事會(huì)的人員組成中，有近二分之一為非股東成員；在經(jīng)營(yíng)決策層的高級(jí)管理人員中，百分之百八十由外來(lái)人員擔(dān)任，這在家族制企業(yè)為主的溫州民營(yíng)企業(yè)中實(shí)不多見(jiàn)。公司對(duì)人才的重視，使大批的有用之才紛紛加盟華通，在2100多名員工中，大中專(zhuān)以上人員占將近一半，中級(jí)以上職稱(chēng)的人員有310人。2004年，集團(tuán)公司被溫州首屆最有利于人才成長(zhǎng)的二十大企業(yè)，副總裁李世昌被評(píng)為溫州首屆十大職業(yè)經(jīng)理人，股份公司辦公室主任史新安被評(píng)為第二屆溫州市“百名優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工青年”。
公司關(guān)愛(ài)員工還反映在生活上，公司從成立起就為員工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，隨著公司效益的不斷提高，從2004年6月起，又為全體員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，較好地解除了員工的后顧之憂(yōu)。工會(huì)會(huì)員過(guò)生日，公司都會(huì)送去蛋糕表示祝賀。公司還對(duì)員工伙食定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，并根據(jù)員工的意見(jiàn)不斷改進(jìn)。對(duì)在外租房的員工，公司提供了住房補(bǔ)貼，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在80－500元之間。新光工業(yè)園區(qū)的職工宿舍樓原來(lái)每一層只有一間衛(wèi)生間，使用很不方便。我們聽(tīng)到員工反映后很快進(jìn)行了改造，使每一樓層都有了較高標(biāo)準(zhǔn)的男女衛(wèi)生間。
二是秉承興企報(bào)國(guó)的理念，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做貢獻(xiàn)。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅，2003-2004年連續(xù)兩年榮登溫州市“納稅百?gòu)?qiáng)榜”、“自營(yíng)出口生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅50強(qiáng)光榮榜”和樂(lè)清市“地稅百?gòu)?qiáng)榜”，并位居前列。公司還被評(píng)為2004年度浙江省“誠(chéng)信民營(yíng)企業(yè)”（樂(lè)清市惟一一家）。
我們還積極倡導(dǎo)“扶貧濟(jì)困、樂(lè)善好施”的傳統(tǒng)美德，積極參與社會(huì)公益事業(yè)。2003年1月，就在樂(lè)清市委、市政府在全國(guó)率先組建市民營(yíng)企業(yè)扶貧濟(jì)困總會(huì)之后不久，公司響應(yīng)市委、市政府開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng)的倡議，認(rèn)捐1000萬(wàn)元。2004年，為溫州“云娜”臺(tái)風(fēng)受災(zāi)群眾捐款30萬(wàn)元；2004年8月，又為山東省菏澤市水災(zāi)群眾捐款100萬(wàn)元；2005年4月，華通向樂(lè)清慈善總會(huì)捐款30萬(wàn)元；從1993年起，華通開(kāi)始捐資設(shè)立樂(lè)清中學(xué)“華通獎(jiǎng)學(xué)金”，到2004年已舉行了11屆，先后資助50多萬(wàn)元；公司每年都要參加市政府組織的扶貧活動(dòng)，為資助貧困鄉(xiāng)村、貧困學(xué)生、修建公園、鋪路架橋等捐款累計(jì)近百萬(wàn)元。華通對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)得到了政府和社會(huì)的認(rèn)可，董事長(zhǎng)李成文今年4月被評(píng)為溫州市首屆十大“財(cái)富英雄”。
三、存在問(wèn)題與不足。
我公司是一家成長(zhǎng)性較快的民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)在從小到大不斷發(fā)展的同時(shí)，也面臨許多矛盾和挑戰(zhàn)，在創(chuàng)建中也存在一些不盡人意之處，主要問(wèn)題和努力方向歸納以下幾點(diǎn)：
（一）華通和其他民營(yíng)企業(yè)一樣存在人員流動(dòng)性大的特點(diǎn)，有時(shí)因?yàn)楦刹颗鋫洳坏轿粡亩箘?chuàng)建工作受到不同程度的影響。
（二）思想政治工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。由于近兩年公司面臨大發(fā)展機(jī)會(huì)，年輕員工比較多，價(jià)值觀多元化引起的沖突，因此，思想政治工作只能加強(qiáng)，而不能放松。集團(tuán)公司在員工培訓(xùn)方面使得花本錢(qián)，也取得了明顯成效，但在思想政治工作和思想道德方面的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)步加強(qiáng)。
（三）爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的決心還不夠大，措施還不夠具體。
（四）創(chuàng)建活動(dòng)的亮點(diǎn)還不多。
（五）基礎(chǔ)設(shè)施與創(chuàng)建活動(dòng)要求還存在一定的差距。
四、進(jìn)一步做好創(chuàng)建工作的打算。
一是要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，爭(zhēng)取早日加入省級(jí)文明單位行列。要真正把創(chuàng)建活動(dòng)當(dāng)作公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，當(dāng)作今后一個(gè)時(shí)期的中心工作來(lái)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，要緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的實(shí)際，既制定長(zhǎng)期規(guī)劃、中期目標(biāo)，又做出短期安排，分步實(shí)施，整體推進(jìn)，使兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)一致，同步發(fā)展，相互促進(jìn)。
二是激發(fā)廣大員工的創(chuàng)建熱情，開(kāi)展群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)。群眾是創(chuàng)建活動(dòng)的最大受益者，也是創(chuàng)建活動(dòng)的主體。要層層發(fā)動(dòng)，廣泛動(dòng)員，制定有效措施，使每一位員工都積極主動(dòng)地參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做創(chuàng)建活動(dòng)的模范。
三是要聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)創(chuàng)建的針對(duì)性。要把創(chuàng)建活動(dòng)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決辦法；堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，持續(xù)提高，不斷完善，確保創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，文明程度不斷提高。
四是開(kāi)展多種活動(dòng)，增加創(chuàng)建亮點(diǎn)。要在“活動(dòng)”二字上下功夫，使內(nèi)容形式多樣、豐富多彩，豐富創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵。
五是進(jìn)一步加大文明單位創(chuàng)建的投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，加撥活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，增加辦事人員。
六是積極探索、創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)的思路和方法，增強(qiáng)有效性、針對(duì)性、持久性。
總之，文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們所做的創(chuàng)建工作離上級(jí)的要求還有一定差距。我們借這些復(fù)評(píng)的契機(jī)，進(jìn)一步深入開(kāi)展各種創(chuàng)建活動(dòng)，力求創(chuàng)建檔次再進(jìn)位，創(chuàng)建效果更明顯，讓創(chuàng)建工作更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展，以促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)的目標(biāo)的早日實(shí)現(xiàn)。
文明單位工作匯報(bào)篇十八
百合公園管理所成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，公園總面積11.5萬(wàn)平方米，全長(zhǎng)1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)主管部門(mén)的指導(dǎo)支持下，我們以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以加強(qiáng)“四個(gè)文明”建設(shè)為目標(biāo)，緊扣上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合公園特點(diǎn)，著力于不斷提升干部職工整體道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，緊緊圍繞綠化美化、安全生產(chǎn)、效益創(chuàng)新和精神文明創(chuàng)建等開(kāi)展工作，使公園精神文明創(chuàng)建及建設(shè)管理得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，并取得了一定的成績(jī)。被甘肅省總工會(huì)授予“勞動(dòng)先鋒號(hào)”稱(chēng)號(hào)；20被蘭州市人民政府評(píng)為蘭州“綠化模范單位”；被蘭州市總工會(huì)評(píng)為蘭州市“先進(jìn)工會(huì)”；被七里河區(qū)政府授予區(qū)級(jí)“文明單位”稱(chēng)號(hào)；度、度連續(xù)兩年榮獲“基層工會(huì)先進(jìn)單位”；現(xiàn)將我園創(chuàng)建市級(jí)文明單位的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，制定精神文明建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)。
公園是廣泛開(kāi)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)的社會(huì)大平臺(tái)和窗口。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認(rèn)識(shí)為前提，堅(jiān)持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實(shí)干，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。
2、制定目標(biāo)規(guī)劃。為了明確目標(biāo)和責(zé)任，力爭(zhēng)取得階段性成果，我們研究制定了《百合公園精神文明建設(shè)三年規(guī)劃》和每個(gè)年度的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、各項(xiàng)措施。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究精神文明建設(shè)事宜，引導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展，協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中的問(wèn)題。
3、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。我們把精神文明建設(shè)中每位黨員、干部、職工的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，納入目標(biāo)管理進(jìn)行了量化考核，作為季度和年終評(píng)選“先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀黨員”、“先進(jìn)工作者”的條件，實(shí)施獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，把加強(qiáng)黨支部建設(shè)、開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)與精神文明創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)的開(kāi)展。
4、加大宣傳力度，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。我們注重從宣傳教育入手，對(duì)公園干部職工廣泛進(jìn)行深入持久的創(chuàng)建宣傳教育，為充分調(diào)動(dòng)干部職工在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極性和創(chuàng)造性，提出了“全公園動(dòng)員，人人參與”的要求，組織干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)有關(guān)文件精神，及時(shí)總結(jié)通報(bào)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)情況，廣泛征求和聽(tīng)取干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)和建議，提高創(chuàng)建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性，(本站)為營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍，我們?cè)O(shè)立了宣傳櫥窗、專(zhuān)欄、學(xué)習(xí)園地，在顯著位置懸掛了橫幅標(biāo)語(yǔ)，在公園形成了全方位濃郁的'創(chuàng)建精神文明氛圍。
二、強(qiáng)化道德風(fēng)尚教育，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)。
1、抓黨支部“一班人”戰(zhàn)斗堡壘和黨員骨干隊(duì)伍建設(shè)。
“火車(chē)跑得快，全靠頭來(lái)帶”，我們以建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓奮進(jìn)、思想政治過(guò)硬、勤政廉潔過(guò)硬、工作作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬為目標(biāo)，不斷健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)班子建設(shè)。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持對(duì)黨員開(kāi)展“三會(huì)一課”制度，形成黨員敬業(yè)愛(ài)崗，嚴(yán)于律己，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)先鋒做表率，發(fā)揮了模范帶頭作用。
2、抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的必然要求。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的總體安排，并緊密結(jié)合形勢(shì)、中心任務(wù)和工作實(shí)際，我們運(yùn)用多種形式，正確處理工學(xué)矛盾，利用雨雪天冬閑時(shí)間堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行了黨的路線(xiàn)方針政策、法律知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)技能等方面的教育培訓(xùn)，注重“外塑形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”，激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)拼搏的創(chuàng)業(yè)熱情，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)有了顯著提高。在市園林局開(kāi)展的歷屆園林植物修剪技能“金剪子”大賽中，連續(xù)三次榮獲“地被植物修剪”三等獎(jiǎng)，兩次榮獲“小游園植物修剪”二等獎(jiǎng)。
3、關(guān)心職工生活，提高職工隊(duì)伍凝聚力。
幾年來(lái)，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過(guò)區(qū)政府及諸多部門(mén)的關(guān)心與支持，通過(guò)多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。我們本著“以人為本”的管理理念，關(guān)心職工身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，積極為職工辦理醫(yī)療互助保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難題。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。20在七里河區(qū)“職工大眾廣播操賽”中公園榮獲二等獎(jiǎng)；市園林系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)“拔河比賽”中獲第三名；20市園林局系統(tǒng)“第十五屆文藝匯演中”獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
三、充分利用各種載體，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)。
幾年來(lái)，我們充分發(fā)揮公園在精神文明建設(shè)中的窗口和平臺(tái)陣地，以文化建園為宗旨，大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是狠抓了職工隊(duì)伍的精神文明建設(shè)，充分利用各種載體堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、公仆服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)、社會(huì)主義道德建設(shè)為著力點(diǎn)的教育，組織開(kāi)展了精神文明建設(shè)“知識(shí)問(wèn)答”、“智力競(jìng)賽”、“文藝匯演”、“紅歌大賽”、“運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“廣播操”等活動(dòng)；二是完善硬件環(huán)境，建成籃球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)和健身園區(qū)；在神龜園建成了文化長(zhǎng)廊，為廣大書(shū)畫(huà)愛(ài)好者提供了活動(dòng)場(chǎng)所，每年市區(qū)書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)舉辦三次聯(lián)誼筆會(huì)活動(dòng)。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書(shū)法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。三是積極協(xié)助各類(lèi)社會(huì)團(tuán)體和群眾團(tuán)體開(kāi)展好公益文化活動(dòng)。公園堅(jiān)持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國(guó)（蘭州）第六屆國(guó)際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會(huì)”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動(dòng)，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂(lè)生活。
四、打造園林精品，完善基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。
百合公園地處“母親河”之濱，把公園精心打造成美麗的黃河風(fēng)情線(xiàn)上一張靚麗的名片，是提升公園品位乃至提升城市形象的重要之措，也是現(xiàn)代園林發(fā)展低碳生活的民生工程。我們科學(xué)規(guī)劃，在保持原有整體設(shè)計(jì)規(guī)劃的前提下，抓重點(diǎn)、分主次，逐年對(duì)局部地段進(jìn)行了提升改造，新增名優(yōu)喬灌木1900株，新建特色牡丹園、月季園、海棠園；淘汰老化地被植物，豐富大型觀賞花池的花卉品種，顯著地提升了景觀效果，呈現(xiàn)了“三季有花、四季長(zhǎng)青”、綠樹(shù)成蔭、繁花似錦、絢麗多彩的園林景觀。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于由香港方樹(shù)福堂基金會(huì)主席方潤(rùn)華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請(qǐng)我省書(shū)法名家題名掛匾。公園還不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施維修力度，對(duì)破損路面逐年進(jìn)行維修維護(hù)，新建水沖式公廁免費(fèi)對(duì)游客開(kāi)放，修建無(wú)障礙設(shè)施殘疾人通道，更新垃圾筒、座椅，安裝宣傳廣告燈箱，并積極完成公園亮化，不斷完善各種設(shè)施的服務(wù)功能。
五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平。
為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。如：崗位職責(zé)、獎(jiǎng)罰制度、工作定額、綠地保潔標(biāo)準(zhǔn)、園路清掃作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)守則、治安值班制度等，實(shí)行定崗、定責(zé)、定量、定人，層層崗位責(zé)任制管理，采取日檢查、每周部門(mén)考評(píng)、每月分管領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、季考核組考評(píng)、年度綜合考評(píng)的管理措施。培養(yǎng)了職工新意、恪守職責(zé)的良好風(fēng)尚，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的圓滿(mǎn)完成。幾年來(lái)，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無(wú)違法亂紀(jì)及治安刑事案件。
六、存在的主要問(wèn)題與今后的打算。
幾年來(lái)，我們雖然做了力所能及的工作，并取得了一定的成績(jī)，但與新形勢(shì)、新任務(wù)賦予我們的重任還存在一定的差距。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開(kāi)展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造公園文化建園平臺(tái)，積極支持社會(huì)團(tuán)體的公益演出、書(shū)畫(huà)筆會(huì)、體育健身等活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義精神文明及文化成果，營(yíng)造濃郁的文化氛圍；三是不斷提升綠化美化檔次，完善公園各類(lèi)設(shè)施，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。
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