計劃不僅僅是一個空中樓閣，而是需要細(xì)致地制定，并堅持執(zhí)行才能取得實際效果。通過良好的計劃編制，我們可以更好地管理和掌控自己的時間和任務(wù)。制定好計劃之后，千萬不要忘記及時跟進(jìn)和調(diào)整。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇一
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功。
把握中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。
二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。
三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。
四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進(jìn)和諧建設(shè)。
依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。
一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。
三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。
三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍。
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”作用，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。
一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力。
進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展。
一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。
二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。
三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認(rèn)真抓好試點，逐步全面推開。
六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展。
樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。
二要進(jìn)一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。
四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇二
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1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”籌劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)。
規(guī)章制度。
社會保險金交納勞動安全衛(wèi)生保護(hù)集體協(xié)議勞動協(xié)議的簽訂修訂續(xù)訂履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)協(xié)商權(quán)監(jiān)督權(quán)。
2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商。
協(xié)議書。
簽訂率達(dá)86%。
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
勞動合同。
的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
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20xx年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程;深入推進(jìn)“兩個普遍”，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權(quán)幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設(shè)水平;加強工會自身建設(shè)，全面提高工會組織科學(xué)化建設(shè)水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。
黨的十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。大會科學(xué)制定了適應(yīng)時代要求、符合人民愿望的行動綱領(lǐng)，描繪了全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進(jìn)方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，切實用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須與工會工作的實際相結(jié)合，融會貫通，適應(yīng)新形勢、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新思路、發(fā)展新途徑、豐富新手段。要深刻認(rèn)識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，深刻認(rèn)識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和基本內(nèi)容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。要加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，主動協(xié)助黨委政府有關(guān)部門及時處理勞動爭議和職工群體事件，切實維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟(jì)社會的向前發(fā)展，各工會組織要認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進(jìn)典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進(jìn)職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。
堅持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)體面勞動，促進(jìn)社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機制，主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴(kuò)大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實效性。要切實維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進(jìn)中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實維護(hù)職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護(hù)監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)。進(jìn)一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進(jìn)一步健全勞動爭議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體性事件，確保職工隊伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時機，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進(jìn)一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實事、做好事、解難事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的'精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇四
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的`xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇五
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的'思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇六
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
1、強化工會組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化
通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工
2、慶祝元旦活動
xx月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
xx月
1、慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動
2、安全生產(chǎn)教育
4、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》
xx月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
xx月
1、“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯(lián)誼活動
xx月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動
4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動
5、各工會做好上半年總結(jié)工作
6、組織職工“七一”歌詠比賽活動
7、做好暑期送清涼工作
8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9、金秋助學(xué)活動
10、召開工會工作會議
11、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動
12、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?BR> 13、做好各工會自查自評工作
14、組織職工乒乓球賽
15、組織職工慶“國慶”匯演
x月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設(shè)
x月
1、開展困難職工家庭情況調(diào)查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇七
上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，以下《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃書頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在工作計劃網(wǎng)。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的`職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作要做到營造氛圍把禁毒工作，提高宣傳力度，對涉毒高危人群，開展預(yù)防毒品的教育工作，不定期向村民群眾發(fā)放禁毒宣傳資料，開展形式多樣的禁毒宣傳活動，大力營造禁毒氛圍，使人人皆知，人人拒毒。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作實施計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預(yù)防為主、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進(jìn)一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標(biāo)，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
二、工作措施。
(一)進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。
2、各村居一把手要負(fù)總責(zé)，制定切實可行的本年度創(chuàng)建。
工作方案。
確保人員到位經(jīng)費到位;各村居至少指定1人負(fù)責(zé)禁毒工作;要進(jìn)一步落實禁毒的各項工作責(zé)任制使禁毒工作機制運行正常工作水平明顯提高實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)等部門單位要各司其職，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒條例》制定。
(二)進(jìn)一步強化打擊。
1、公安部門要進(jìn)一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關(guān)下達(dá)的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數(shù)等四項指標(biāo)。
2、公安部門要加大收戒力度，堅持全員大收戒，要嚴(yán)格按照初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復(fù)吸成癮人員一律勞教、初次查獲吸食新型毒品人員一律行政拘留的“三個一律”要求，全面收戒社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進(jìn)一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內(nèi)有2次以上組織人員進(jìn)行大檢查，對違法犯罪行為要按相關(guān)法律予以嚴(yán)處。
(三)進(jìn)一步強化禁毒預(yù)防宣傳教育。
1、要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預(yù)防教育，夯實禁毒基礎(chǔ)，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。
2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務(wù)工人員禁毒預(yù)防教育覆蓋面達(dá)100%。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達(dá)到100%。
4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內(nèi)建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內(nèi)禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高潮。
(四)進(jìn)一步強化臺帳建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。
1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴(yán)格按照市禁毒委的臺帳建設(shè)要求建檔，做到底數(shù)清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設(shè)，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。
三、獎懲措施。
(一)獎勵機制。
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據(jù)辦事處上報的材料，采取入戶調(diào)查和電話聯(lián)系等方式進(jìn)行核實。凡村居每季度尿檢率達(dá)100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責(zé)任區(qū)民-警(責(zé)任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達(dá)90%的每例獎40元、達(dá)85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)。
4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進(jìn)行表彰獎勵，凡被評為先進(jìn)的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行評先表彰，凡被評為先進(jìn)的部門單位獎1000元。
5、脫毒獎勵。凡經(jīng)幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指針，深入學(xué)習(xí)《禁毒法》，進(jìn)一步落實禁毒工作責(zé)任制，鞏固禁毒人民戰(zhàn)爭成果，提高全鄉(xiāng)人民的禁毒工作意識，為實現(xiàn)吸毒人員“零增長”的工作目標(biāo)和建設(shè)“平安箬陽”、構(gòu)建和諧社會營造良好的輿論氛圍。
二、主要工作內(nèi)容。
(一)全面深入，大力開展《禁毒法》集中宣傳活動?！吨腥A人民共和國禁毒法》(以下簡稱《禁毒法》)已于年12月29日，由全國人大會第三十一次會議通過，自年6月1日起施行。為切實做好《禁毒法》貫徹實施的各項準(zhǔn)備工作，我鄉(xiāng)要按照省、市、區(qū)禁毒委的部署，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展《禁毒法》集中宣傳活動，主要做好以下工作：
1、全鄉(xiāng)集中開展宣傳《禁毒法》系列活動。一是在車站、村委會公開欄以及人流量較大的公共場所張貼和懸掛《禁毒法》宣傳標(biāo)語;二是組織開展送《禁毒法》入村活動;四是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展相關(guān)禁毒圖板展覽活動。
2、學(xué)校要組織成立禁毒教育師資隊伍，同時開展對《禁毒法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將《禁毒法》作為在校學(xué)生禁毒教育的重要內(nèi)容。
3、各村委會、鄉(xiāng)屬各部門要將《禁毒法》作為今年普法教育的重要內(nèi)容，積極會同相關(guān)部門，廣泛開展普法教育工作，提高《禁毒法》宣傳教育的普及率。同時，各村委會要根據(jù)各自的實際情況，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅，加大我鄉(xiāng)農(nóng)村禁毒宣傳工作。及時解答人民群眾疑惑的相關(guān)問題，組織人員以上課和觀看宣教片的形式學(xué)習(xí)《禁毒法》知識，使得此次宣傳教育工作全面、到位，達(dá)到人人受到禁毒教育，人人知道新禁毒法的效果。
(二)針對當(dāng)前新型毒品違法犯罪有所反彈的嚴(yán)峻形勢，大力加強對新型毒品危害性的宣傳。要充分利用有關(guān)部門下發(fā)的宣傳資料，對全鄉(xiāng)群眾普遍開展一次防范新型毒品危害的宣傳，特別是對毒品危害易發(fā)地區(qū)、易發(fā)人群要積極采取有效措施，加大宣傳力度、加強對案例和涉案人員暴光力度，不斷提高群眾對新型毒品的知曉率，切實增強群眾對新型毒品危害性和后果嚴(yán)重性的認(rèn)識，同時更好地發(fā)揮群眾對禁毒工作的輿論監(jiān)督作用，有效遏止毒品在我鄉(xiāng)的蔓延傳播。
(三)積極利用社會資源，抓好陣地宣傳。各村委會通過開展防范新型毒品主題宣傳月(周)、舉辦圖片展覽等系列活動，普遍提高群眾對毒品危害的知曉率。各村干部要及時把鄉(xiāng)編印的禁毒知識和宣傳材料發(fā)放到廣大群眾手中，并在各自宣傳欄每季度至少要出一期以上禁毒板報;學(xué)校要根據(jù)相關(guān)要求積極開展毒品預(yù)防教育，保證學(xué)生的禁毒教育要做到計劃、教學(xué)材料、課時、師資四到位，同時要結(jié)合實際情況開展一些有針對性防毒活動，增強學(xué)生的預(yù)防能力，確保在校學(xué)生零涉毒。
(四)大張旗鼓地開展“6﹒26”國際禁毒日期間的禁毒宣傳活動?！?﹒26”國際禁毒日期間，各村委會門要廣泛發(fā)動、動員群眾、各部門相關(guān)工作人員積極參與，按照“貼近群眾、貼近生活、注重實效”的原則，結(jié)合各自實際，采用各種有效形式，多層次、全方位、轟轟烈烈地掀起禁毒宣傳新高潮。
(五)深入開展“禁種鏟毒”宣傳，建立健全禁毒宣傳長效工作機制。各村委會、鄉(xiāng)屬各部門、企事業(yè)單位要總結(jié)以往禁種鏟毒宣傳工作經(jīng)驗，根據(jù)嬰粟的生長規(guī)律，制定計劃，開展宣傳，營造“禁種”工作“人人知曉、人人參與”的良好局面，杜絕非法種植毒品原植物現(xiàn)象的發(fā)生。各村要把禁毒工作開展情況等信息資料，并及時上報鄉(xiāng)綜治辦，不斷提高禁毒宣教工作的效果。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇九
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。
2、重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十
嚴(yán)格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預(yù)防為主、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進(jìn)一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標(biāo)，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
二、工作措施。
(一)進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。
2、各村居一把手要負(fù)總責(zé)，制定切實可行的本年度創(chuàng)建工作方案，確保人員到位，經(jīng)費到位;各村居至少指定1人負(fù)責(zé)禁毒工作;要進(jìn)一步落實禁毒的各項工作責(zé)任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)等部門單位要各司其職，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒條例》制定年度工作計劃，積極參與禁毒工作。
(二)進(jìn)一步強化打擊。
1、公安部門要進(jìn)一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關(guān)下達(dá)的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數(shù)等四項指標(biāo)。
2、公安部門要加大收戒力度，堅持全員大收戒，要嚴(yán)格按照初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復(fù)吸成癮人員一律勞教、初次查獲吸食新型毒品人員一律行政拘留的“三個一律”要求，全面收戒社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進(jìn)一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內(nèi)有2次以上組織人員進(jìn)行大檢查，對違法犯罪行為要按相關(guān)法律予以嚴(yán)處。
(三)進(jìn)一步強化禁毒預(yù)防宣傳教育。
1、要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預(yù)防教育，夯實禁毒基礎(chǔ)，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。
2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務(wù)工人員禁毒預(yù)防教育覆蓋面達(dá)100%。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達(dá)到100%。
4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內(nèi)建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內(nèi)禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高潮。
(四)進(jìn)一步強化臺帳建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。
1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴(yán)格按照市禁毒委的臺帳建設(shè)要求建檔，做到底數(shù)清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設(shè)，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。
三、獎懲措施。
(一)獎勵機制。
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據(jù)辦事處上報的材料，采取入戶調(diào)查和電話聯(lián)系等方式進(jìn)行核實。凡村居每季度尿檢率達(dá)100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責(zé)任區(qū)民-警(責(zé)任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達(dá)90%的每例獎40元、達(dá)85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)。
4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進(jìn)行表彰獎勵，凡被評為先進(jìn)的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行評先表彰，凡被評為先進(jìn)的部門單位獎1000元。
5、脫毒獎勵。凡經(jīng)幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十一
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹“以防為主、重在治本”的綜合治理方針，繼續(xù)在抓重點、求突破、創(chuàng)特色、有亮點、見成效上下功夫，著力尋求適合新形勢下維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會治安根本好轉(zhuǎn)的新方法和新途徑，盡快建成平安金石，為實施“135”發(fā)展戰(zhàn)略提供良好的外部環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年平安創(chuàng)建的總目標(biāo)是：力求全鄉(xiāng)刑事發(fā)案總數(shù)、可防性案件穩(wěn)中有降，八類案件和刑事案件偵破率明顯提高;群體事件、越訪、集訪問題明顯減少，不發(fā)生因矛盾激化導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑、民轉(zhuǎn)兇案件和非正常死亡，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。通過一年的努力，確保我鄉(xiāng)平安村(社區(qū))、單位、平安校園、平安戶達(dá)到95%，實現(xiàn)平安鄉(xiāng)達(dá)標(biāo)。
20xx年社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建的總?cè)蝿?wù)是：建立矛盾糾紛“大調(diào)解”機制，建立并完善打防控一體化的“大防范”格局，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，搞好基層綜治創(chuàng)建工作的規(guī)范化建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展提供有力的法治保障和良好的外部環(huán)境。
三、工作措施及要求。
1、堅持嚴(yán)打整治方針，切實維護(hù)全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。
2、建立和完善大調(diào)解機制，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。
各基層黨組織要高度重視矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，加快建立和完善排查、調(diào)解、處理于一體的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，筑牢維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)成立黨委分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、綜治委牽頭組織、派出所等有關(guān)單位參加的社會矛盾糾紛排查調(diào)處，村(居)民委員會在繼續(xù)發(fā)揮基層調(diào)委會作用的基礎(chǔ)上，充實和完善農(nóng)村十戶一個調(diào)解員和矛盾糾紛信息員隊伍。按照“排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前”的要求，堅持排查在先，發(fā)現(xiàn)問題在先，在落實定期排查的基礎(chǔ)上，加強經(jīng)常性、隨機性排查，及時掌握和處理苗頭性、傾向性問題，努力使排查調(diào)處工作走上制度化、經(jīng)?；壍?。堅持統(tǒng)一受理、集中梳理、依法處理、限期辦理，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公。工作中，各村(居)、單位要認(rèn)真建立處置突發(fā)性事件的預(yù)案，妥善處理和解決各類現(xiàn)實問題和其他社會不安定因素，及時制止事態(tài)發(fā)生、蔓延和擴(kuò)大，實現(xiàn)處置的最佳效果。
3、認(rèn)真落實“以防為主、重在治本”的工作原則，全力構(gòu)建打防控一體化的“大防范”格局。
推進(jìn)農(nóng)村的治安防范。在6月份前全面推進(jìn)契約式聯(lián)保聯(lián)防，年內(nèi)按要求壯大專職防范隊伍。加強夜間巡邏防范工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷加大鄉(xiāng)、村、各單位的防范力度。農(nóng)村實行十戶聯(lián)防的做法，在原有義務(wù)防范的基礎(chǔ)上，不斷增加防范覆蓋面。
切實加大預(yù)防青少年犯罪的工作。針對在校生違法犯罪突出這一實際，健全預(yù)防青少年違法犯罪的組織機構(gòu)和工作機制。認(rèn)真開展預(yù)防青少年犯罪的宣傳發(fā)動工作，年內(nèi)仍然將工作重點放在平安校園的創(chuàng)建上面，主動組織相關(guān)單位對校園周邊治安秩序進(jìn)行整治，進(jìn)一步優(yōu)化教書育人的外部環(huán)境。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，教育行政部門及各學(xué)校要加強內(nèi)部教育管理，充分發(fā)揮法制設(shè)立專門的法制宣傳櫥窗和陣地，每季度至少出一期板報。各學(xué)校要積極協(xié)助公安、衛(wèi)生、消防等部門做好學(xué)生的安全教育和管理。教育行政部門要對各學(xué)校落實安全防范措施的情況進(jìn)行督查，并及時向鄉(xiāng)綜治辦反饋。
20xx年，各村(社區(qū))、單位防范工作要出經(jīng)驗、有亮點。要培植典型，并推廣成功經(jīng)驗，推動防范工作再上新水平。
4、強化治安管理，切實搞好各項基礎(chǔ)工作。
進(jìn)一步明確村(社區(qū))主任及駐鄉(xiāng)民警在治安和穩(wěn)定中所承擔(dān)落實考核獎懲措施，扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。要將暫住人口、流動人口的管理放在重要位置。各村(社區(qū))要明確專人，開展流動暫住人口的管理工作，力求登記率達(dá)90%以上，發(fā)證率達(dá)到95%，房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達(dá)xx0%。同時要普遍建立治安信息聯(lián)絡(luò)員制度，使暫住、流動人口的管理工作逐步走上規(guī)范化。對未登記的流動、暫住人口在市區(qū)作案造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)單位及負(fù)責(zé)人實行倒查，并與獎懲掛鉤。加強流動暫住人口管理的新經(jīng)驗，注重把管理、教育、服務(wù)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)人口有序流動，保護(hù)流動、暫住人口的合法權(quán)益，提高流動暫住人口素質(zhì)，預(yù)防和減少犯罪。
加強刑釋解教人員的安置幫教工作。做好刑釋解教人員的回歸銜接工作，重點是做好有可能重新違法犯罪人員的防范管理和幫教工作，要發(fā)動社會各方面力量共同幫教，努力減少重新犯罪。要維護(hù)刑釋解教人員的各種合法權(quán)益，幫助他們解決暫時的生活困難，廣開就業(yè)渠道，鼓勵自謀職業(yè)，對吸納安置刑釋解教人員達(dá)到一定比例的企業(yè)給予政策優(yōu)惠。同時采取措施，做好管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋有及保外就醫(yī)人員的管理、教育和改造工作。
繼續(xù)加大對場所行業(yè)的管理力度，派出所及相關(guān)綜治委成員單位要充分發(fā)揮職能作用，切實加大對場所行業(yè)的管理力度，既各負(fù)其職，又互相配合，發(fā)揮綜合治理的整治效能。在治安管理、經(jīng)營管理、衛(wèi)生管理、市容管理的各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，管理到位。公共娛樂服務(wù)場所發(fā)生嚴(yán)重的影響較大的刑事案件，群眾反映強烈的，要追究相關(guān)管理部門及責(zé)任人的責(zé)任，取消相關(guān)單位個人評先受獎的資格。
5、切實加強工作的制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。
加強基層制度建設(shè)。堅持綜治、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度并有記錄;堅持綜治創(chuàng)建工作的月報制度;堅持矛盾糾紛的月排查上報制度。各綜治委成員單位衽年度述職制度和重大信息上報制度。
要加強信息調(diào)研和宣傳工作，不斷探索和總結(jié)綜治創(chuàng)建工作。各基層單位至少要有一篇有價值的信息或經(jīng)驗上報，并通過各種新聞媒體等及時充分地宣傳平安創(chuàng)建工作。制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)及調(diào)研宣傳工作的情況一并納入綜合治理的半年和年終考核。
6、突出重點，強化對綜治、創(chuàng)建工作的考核。
嚴(yán)格科學(xué)的檢查考核是推動基層綜治和創(chuàng)建工作的有效途徑和必要手段。按照省、市、縣對平安創(chuàng)建工作的總體要求，結(jié)合工作實際，20xx年除將繼續(xù)加強對刑事發(fā)案尤其是可防性案件的考核外，通過增加分值，突出對由矛盾糾紛引發(fā)民轉(zhuǎn)兇、民轉(zhuǎn)刑案件及非正常死亡的考核;突出對進(jìn)京去省去市去縣集訪和群體事件的考核;突出對八大類案件、被媒體曝光的治安問題的考核;突出對在校學(xué)生違突出對基層基礎(chǔ)工作的考核;突出對群眾治安滿意度及安全感的考核等。
在嚴(yán)格考核的同時，客觀、公正地實施表彰獎勵、執(zhí)行一票否決權(quán)制和黃牌警告、末位警示制度，對被一票否決、黃牌警告、末位警示的單位，做好跟蹤督查工作，確保整改效果。
20xx年社會綜合治理及平安創(chuàng)建工作，面臨的任務(wù)十分繁重，要求很高，我們要以高度的責(zé)任感和勇爭一流的工作姿態(tài)，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)努力，積極進(jìn)取，為我鎮(zhèn)社會綜合治理和平安創(chuàng)建工作跨入全區(qū)先進(jìn)行列而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的`思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十三
參加人員:文曉建鄧衛(wèi)平宋斌楊春許曉光陳建湘唐艷湘肖建文凌懷玉楊玉春田文琴。
主持:陳建湘書記。
記錄:田文琴。
會議內(nèi)容:。
20xx年，
我社區(qū)平安創(chuàng)建工作在全體工作人員的共同努。
力下，我社區(qū)平安建設(shè)形勢良好，以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級黨委有關(guān)平安建設(shè)工作要求為出發(fā)點，扎實落實有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，取得了實實在在的成績，沒有發(fā)生因規(guī)劃管理工作而引發(fā)的案件和事故，為全區(qū)安全穩(wěn)定做出了我們的貢獻(xiàn)。
二、安排布置20xx社區(qū)平安創(chuàng)建工作。
認(rèn)真按照市、區(qū)、街道對做好兩會期間安全保衛(wèi)工作的。
事故。主要體現(xiàn)在六個方面：一是各項管理制度不斷健全完善;二是各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識不斷加強;三是各種：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇一
20xx年xx縣總工會繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的xx屆x中全會和省、市工會工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作中心，不斷將創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入。全面履行工會各項職能，突出工會特色，以落實“兩個普遍”為主線、以加大服務(wù)職工力度為重點、以維護(hù)職工合法權(quán)益為根本，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
一、著力激發(fā)職工智慧和力量，為推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功。
把握中心、服務(wù)大局，進(jìn)一步創(chuàng)新活動載體，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是廣泛開展職工建功立業(yè)活動。以提升“工人先鋒號”創(chuàng)建水平為載體，以“促發(fā)展、助轉(zhuǎn)型，建功‘’”為主題，深入開展各種勞動競賽和“六比六提”對標(biāo)競賽活動，進(jìn)一步健全完善勞動競賽組織體制、工作機制，不斷擴(kuò)大勞動競賽覆蓋面，使更多的職工參與到競賽活動中來。及時總結(jié)競賽活動經(jīng)驗，力求把這些活動打造成黨政認(rèn)可、職工歡迎的品牌，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步做出新貢獻(xiàn)。
二是大力實施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。圍繞優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量、增強市場競爭力，深入開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。引導(dǎo)廣大職工爭做“創(chuàng)新能手”、爭創(chuàng)“創(chuàng)新示范崗”，努力使職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動真正取得實效。
三是深入開展“安康杯”、“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。進(jìn)一步增強職工的安全意識、環(huán)保意識，培樹安全生產(chǎn)、節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，努力實現(xiàn)企業(yè)、職工與社會、文化和自然環(huán)境的和諧發(fā)展，為打造“富裕、文明、安全、和諧”新立新功。
四是大力弘揚勞模精神。充分發(fā)揮勞模精神的影響和帶動作用，切實加強勞模管理和服務(wù)，采取多種形式，宣傳勞模事跡，發(fā)揮勞模作用，關(guān)心勞模生活，努力在全社會形成學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍，以此引導(dǎo)激發(fā)廣大職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱情。
二、著力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，推進(jìn)和諧建設(shè)。
依法維護(hù)職工合法權(quán)益，大力發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，堅持維權(quán)與維穩(wěn)的有機統(tǒng)一，以勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會和諧。
一是強力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，強化工資集體協(xié)商工作目標(biāo)考核，切實加強分類指導(dǎo)、健全協(xié)商機制、創(chuàng)新協(xié)商形式，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作向廣度和深度延伸。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性協(xié)商經(jīng)驗，堅持因企制宜、分類協(xié)商、按地域分行業(yè)制定工資協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，增強協(xié)商的實效性。選出一批不同行業(yè)、不同類型的工資集體協(xié)商開展好的企業(yè)予以表彰，以點帶面，推動工作。
二是深化勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動。認(rèn)真總結(jié)勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗，進(jìn)一步提高創(chuàng)建的實效和影響，在不斷深化上下功夫，見實效。在堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”原則下，不斷豐富和深化創(chuàng)建內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，加強創(chuàng)建指導(dǎo)，力爭企業(yè)和職工雙贏。
三是強化企業(yè)民主管理工作。不斷完善職代會、廠務(wù)公開的制度建設(shè)，規(guī)范運作程序，不斷拓寬民主參與、民主決策、民主評議、民主監(jiān)督的領(lǐng)域和范圍。同時注重加強職工代表隊伍建設(shè)，優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，提高代表參政議政的能力，把職工的民主權(quán)力發(fā)揮好、運用好。
三、著力推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，打造高素質(zhì)職工隊伍。
充分發(fā)揮工會組織“大學(xué)校”作用，認(rèn)真貫徹省總《關(guān)于落實〈全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃(20xx—20xx年)〉的實施意見》，著力提升職工隊伍的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和技術(shù)技能素質(zhì)。
一是全面實施職工技能素質(zhì)提升工程。組織開展形式多樣的職工技能培訓(xùn)，努力提高職工受訓(xùn)面。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技能，造就一批各具特色的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊和知識型職工。進(jìn)一步規(guī)范和加強基層職工培訓(xùn)陣地建設(shè)，檢查督促有條件的基層工會建立職工文化閱覽室、圖書室。以職工個人修養(yǎng)的提升構(gòu)建特色企業(yè)文化，推進(jìn)全縣企事業(yè)形成“個體見特色、整體見規(guī)?！钡钠髽I(yè)文化格局，創(chuàng)造科學(xué)、文明、健康，有利于發(fā)揮職工勞動積極性和創(chuàng)造力的環(huán)境。
二是進(jìn)一步加強職工的思想政治工作。在廣大職工隊伍中，堅持弘揚愛國主義民族精神和改革創(chuàng)新時代精神，緊緊圍繞踐行科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧企業(yè)，對職工開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，加強職工憂患意識、責(zé)任意識和進(jìn)取精神。對思想待提高或情緒有波動職工進(jìn)一步做好心理疏導(dǎo)和人文關(guān)懷。有針對性地加強對青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理健康教育和引導(dǎo)。健全完善職工思想信息反饋網(wǎng)絡(luò)，深入了解職工思想動態(tài)和利益訴求。
四、著力為職工辦好事、實事，使廣大職工共享改革發(fā)展成果。
以改善民生為重點，加大困難職工幫扶力度，在促進(jìn)社會和諧建設(shè)中有新作為。
一是規(guī)范加強困難職工幫扶中心工作。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，鞏固發(fā)展大幫扶格局，實現(xiàn)工會幫扶與社會幫扶體系的有機銜接，進(jìn)一步完善工會幫扶工作體系，逐步形成長效機制。通過規(guī)范幫扶資金籌集、運行管理、財務(wù)控制、信息手段等方面工作，提高幫扶水平。在社會保障體系中充分發(fā)揮工會組織的作用，努力把幫扶中心建設(shè)成充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。
二是進(jìn)一步加大農(nóng)民工幫扶力度。繼續(xù)把農(nóng)民工作為幫扶重點，落實農(nóng)民工維權(quán)機制，從組織入會、權(quán)益維護(hù)、教育培訓(xùn)、服務(wù)管理等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步實現(xiàn)工會幫扶工作向農(nóng)民工群體有效延伸。繼續(xù)免費為農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，真心為農(nóng)民工辦好事、做實事。
三是加大“送溫暖工程”力度。不斷拓寬資金渠道，進(jìn)一步提高救助標(biāo)準(zhǔn)，逐步擴(kuò)大救助范圍，形成多層次救助機制，努力把“送溫暖”活動做成工會幫扶工作的品牌。四是積極開展“職工互助一日捐”活動。繼續(xù)做好宣傳發(fā)動、組織實施工作，進(jìn)一步擴(kuò)大活動社會影響。認(rèn)真做好救助金的發(fā)放工作，切實幫助更多的困難職工解決實際問題。
五、著力創(chuàng)新工會組織建設(shè)工作機制，增強基層工會活力。
進(jìn)一步加強工會組織建設(shè)和規(guī)范化發(fā)展，在“擴(kuò)大覆蓋面、增強凝聚力”上取得新進(jìn)展。
一是加大工會組建力度。繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，確定重點區(qū)域、重點單位和重點對象，推動實現(xiàn)工會組建全覆蓋，會員發(fā)展應(yīng)入必入。
二是進(jìn)一步豐富基層工會工作機制和手段。創(chuàng)新工作內(nèi)容，完善工作程序，積極培養(yǎng)工會活動積極分子隊伍，探索依靠職工群眾興會的路子。努力推進(jìn)工會工作群眾化、民主化和社會化，形成上下聯(lián)動、合力運作、內(nèi)外協(xié)調(diào)、富有活力的工作方式和工作機制，突出工作“亮點”，叫響特色品牌。
三是堅持“黨建帶工建”工作思路。繼續(xù)推廣選聘工會組織員的經(jīng)驗，加大對工會組織員的培訓(xùn)力度，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞墓ぷ鞯昧χ?，對有資質(zhì)的組織員，工會負(fù)責(zé)向企業(yè)推薦其擔(dān)任專職工會主席，并認(rèn)真抓好試點，逐步全面推開。
六、著力加強工會自身建設(shè)，推動工運事業(yè)不斷發(fā)展。
樹立工會良好的社會形象、機關(guān)形象、干部形象、作風(fēng)形象，加大思想、能力和作風(fēng)建設(shè)力度，提高服務(wù)能力和水平。
一要進(jìn)一步營造良好的工作氛圍。自覺堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持把工會工作放到黨委、政府工作大局中去思考、去謀劃、抓落實，牢牢把握工會工作的正確方向。
二要進(jìn)一步加強工會干部的政治思想建設(shè)。堅持把思想建設(shè)作為加強工會領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的首要任務(wù)來抓，努力把工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于科學(xué)判斷形勢、沉著應(yīng)對挑戰(zhàn)、更好發(fā)揮作用的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體;強化工會干部的服務(wù)大局意識、勤奮敬業(yè)意識、銳意創(chuàng)新意識，提高做好新形勢下群眾工作的能力和水平。
三要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。引導(dǎo)機關(guān)干部自覺踐行高尚品德、堅持職業(yè)操守、弘揚優(yōu)良作風(fēng)、保持清正廉潔;提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效能，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。
四要進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項工作。加強工會女職工工作，著力推動非公企業(yè)工會女職工組織建設(shè)，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”，落實女職工特殊保護(hù)規(guī)定，切實保護(hù)女職工合法權(quán)益;加強工會財務(wù)工作，提高工會經(jīng)費使用效能;加強工會經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會經(jīng)費實務(wù)審計力度，促進(jìn)工會經(jīng)費收繳和管理使用的成效，強化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理;繼續(xù)做好調(diào)研、信息和對外交流工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇二
本文目錄。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)企業(yè)，規(guī)定企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，成長興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”籌劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”籌劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，開展表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx企業(yè)的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把成長目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)成長的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
1、大力推動非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的成長，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從現(xiàn)實出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不一樣形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)。
規(guī)章制度。
社會保險金交納勞動安全衛(wèi)生保護(hù)集體協(xié)議勞動協(xié)議的簽訂修訂續(xù)訂履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)協(xié)商權(quán)監(jiān)督權(quán)。
2、全面推動集體協(xié)議制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體協(xié)議制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體協(xié)議相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體協(xié)議，督促集體協(xié)議到期的12家企業(yè)簽訂好協(xié)議，集體協(xié)議簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體協(xié)議的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推動工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推動工資集體協(xié)商制度的建立，規(guī)定企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方開展平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商。
協(xié)議書。
簽訂率達(dá)86%。
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
勞動合同。
的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
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20xx年，全鎮(zhèn)工會工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大和省xx屆工代會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以推動科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展為主線，充分發(fā)揮工會組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，大力推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程;深入推進(jìn)“兩個普遍”，持續(xù)提高工會組建率、會員入會率和工資集體協(xié)商合同簽訂率;積極開展維權(quán)幫扶工作，建立和完善困難職工幫扶中心“五位一體”建設(shè)水平;加強工會自身建設(shè)，全面提高工會組織科學(xué)化建設(shè)水平;積極推動企業(yè)文化職工文化大繁榮大發(fā)展。
黨的十八大是在全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，是高舉旗幟、繼往開來、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會。大會科學(xué)制定了適應(yīng)時代要求、符合人民愿望的行動綱領(lǐng)，描繪了全面建成小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的宏偉藍(lán)圖，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平做出了全面部署，為黨和國家事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)方向，也為工會工作發(fā)展指明了前進(jìn)方向。各工會和廣大干部職工一定要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、全面貫徹，切實用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，必須與工會工作的實際相結(jié)合，融會貫通，適應(yīng)新形勢、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)新新思路、發(fā)展新途徑、豐富新手段。要深刻認(rèn)識走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的歷史必然性和現(xiàn)實必要性，深刻認(rèn)識中國特色社會主義工會發(fā)展道路的科學(xué)內(nèi)涵和基本內(nèi)容，自覺把工會工作放到黨和政府工作大局中去思考、去部署、去實施，并在實踐中不斷豐富和完善。要圍繞三寶科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展安全發(fā)展，大力倡導(dǎo)勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動，弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，推動落實全心全意依靠工人階級的根本方針。要著眼于改善人民生活、增進(jìn)人民福祉，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開民主管理工作的深入發(fā)展。要加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮工人階級組織健全、聯(lián)系職工緊密的特點和優(yōu)勢，暢通職工利益訴求表達(dá)渠道，主動協(xié)助黨委政府有關(guān)部門及時處理勞動爭議和職工群體事件，切實維護(hù)工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要突出黨與群眾血肉聯(lián)系的生命線作用，建立健全工會干部聯(lián)系群眾、為職工辦實事做好事解難事的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化、長效化。
尊重群眾的首創(chuàng)精神，凝聚民智，推動麒麟經(jīng)濟(jì)社會的向前發(fā)展，各工會組織要認(rèn)真貫徹落實全心全意依靠工人階段根本方針，激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。一是要廣泛開展多種形勢的勞動競賽活動。圍繞全鎮(zhèn)發(fā)展目標(biāo)，深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’”、“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”等勞動競賽活動。要結(jié)合全鎮(zhèn)實際，把競賽活動引向非公企業(yè)，把更多的職工組織到活動中來，不斷擴(kuò)大覆蓋面。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動成果，自覺爭取同級黨組織把工會工作納入黨建工作的統(tǒng)一規(guī)劃和部署中，動員和組織全體職工廣泛參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，推動形成人人促發(fā)展、個個爭先鋒的良好局面。二是要深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。要圍繞企業(yè)效益提高、職工獲利、互利雙贏，廣泛開展崗位練兵、師徒幫教、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)和小革新、小發(fā)明、小改革、小設(shè)計、小建議等活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，多形式促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。三是要大力弘揚勞模精神。要加大勞模的選樹和宣傳力度，尤其是宣傳本鎮(zhèn)勞模和道德模范事跡，唱響“工人偉大、勞動光榮”的主旋律，進(jìn)一步推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時代新風(fēng)。
培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊伍，探索和完善職工成長成才的有效途徑，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)提供人才支撐。一是要以社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工思潮、凝聚職工共識，大力弘揚民族精神、時代精神和“高原情懷、大山品質(zhì)”的云南精神。要加強職工主人翁意識教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。二是要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動。要大力開展技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，豐富和創(chuàng)新培訓(xùn)方式和手段，提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平，造就一批具有豐富業(yè)務(wù)知識、較強業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)技能的新型勞動者。要積極參與和加大人才培養(yǎng)的力度，注重在一線培養(yǎng)和選撥技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀員工等先進(jìn)典型，為職工成才搭建寬廣舞臺。三是要扎實推進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，不斷豐富職工精神文化生活。要大力推進(jìn)企業(yè)文化職工文化陣地建設(shè)，全面推進(jìn)職工書屋建設(shè)。四是要積極參與“全民健康生活方式行動、創(chuàng)建慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建活動，宣傳職工、發(fā)動職工、組織職工，廣泛開展群眾性文化體育活動，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，努力把工會建成職工的精神家園。
堅持以人為本，著眼于改善民生，順應(yīng)職工群眾新期待，全力做好維權(quán)幫扶工作，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，努力實現(xiàn)體面勞動，促進(jìn)社會公平正義，是新形勢下工會服務(wù)大局的重要切入點。一是要積極推動健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)職工權(quán)益機制，主動、依法、科學(xué)維護(hù)職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明權(quán)益。要切實維護(hù)職工勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以工資集體協(xié)商談判為主線，全面貫徹落實《勞動合同法》、《云南省工資集體協(xié)商條例》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，在持續(xù)擴(kuò)大工資專項集體合同、集體合、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體覆蓋率的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范合同內(nèi)容和程序，使其更具操作性和實效性。要切實維護(hù)職工民主政治權(quán)利，健全以廠務(wù)公開、職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，著重推進(jìn)中小企業(yè)和非公企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，推進(jìn)廠務(wù)公開和職工董事、職工監(jiān)事制度規(guī)范化建設(shè)，落實職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要切實維護(hù)職工安全健康權(quán)，深化“安康懷”競賽和“一法三卡”活動，加強職工職業(yè)安全衛(wèi)生防治和勞動保護(hù)監(jiān)督，積極營造安全生產(chǎn)氛圍，減少職業(yè)危害，預(yù)防安全事故。二是要加強維權(quán)機制建設(shè)。進(jìn)一步完善與政府聯(lián)系會議制度、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制建設(shè)，進(jìn)一步鞏固政府主抓、工會力推、企業(yè)參與的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的良好工作格局。要進(jìn)一步健全勞動爭議預(yù)警、預(yù)防、調(diào)處機制，協(xié)助黨和政府妥善處理侵犯職工權(quán)益的案件和職工群體性事件，確保職工隊伍穩(wěn)定。三是要著力提高幫扶工實效。借困難職工“五位一體”規(guī)范化建設(shè)的時機，全面推進(jìn)全鎮(zhèn)各村社區(qū)、企業(yè)困難職工幫扶站建設(shè)。要進(jìn)一步豐富困難職工幫扶的內(nèi)容、爭取社會資源、搭建幫扶平臺，多為職工辦實事、做好事、解難事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇三
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃范本相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的'精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇四
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的`xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇五
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一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的'思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇六
在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的具體指導(dǎo)下，以xx屆中全會為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，構(gòu)建和諧社會，推進(jìn)工會民主政治建設(shè)，以大力提高職工素質(zhì)為核心，開拓創(chuàng)新，全面履行工會的各項職能，扎實工作，構(gòu)建和諧社會，特制訂xx年工會工作計劃。
1、強化工會組織建設(shè)
以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”;抓好工會規(guī)范化建設(shè),力爭創(chuàng)5家示范工會。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個;通過工會干部培訓(xùn)，加強工會干部能力建設(shè)，逐步完善工會各項工作制度。
2、強化職工維權(quán)工作
不斷完善勞動關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機制，建立不穩(wěn)定因素排查臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織作用，建立工會維權(quán)服務(wù)，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動民主管理和規(guī)范化建設(shè)。
3、強化工會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用
大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動;搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導(dǎo)企業(yè)工會開展崗位技能比武，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會大講堂”活動,提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競賽、職工培訓(xùn)，做到有計劃、有記錄、有成效。
4、關(guān)愛職工，強化工會人文關(guān)懷
建立困難職工幫扶工作的長效機制，把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動做成工會幫扶工作的品牌;爭取社會力量支持，共同做好困難職工和弱勢群體的扶貧濟(jì)困工作。
5、深入宣傳，強化企業(yè)文化
通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設(shè)，大力開展文體活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應(yīng)，切實加強宣傳教育。
1、充分發(fā)揮工會委員一班人的作用，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作，互相支持，協(xié)調(diào)配合。
2、認(rèn)真做好工會工作的調(diào)研，制度健全，成立工會組織，召開職工代表大會，對個體企業(yè)和個體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報建立聯(lián)合工會組織，做好困難職工及互助保險工作的落實。
2、培養(yǎng)和壯大工會隊伍，充分調(diào)動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動，為農(nóng)民工創(chuàng)選更多的就業(yè)機會，發(fā)揮工會小組作用。
3、重視女工委員會工作，關(guān)心、支持女工工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
4、繼續(xù)加強工會組建工作，擴(kuò)大工會組織覆蓋面，增強工會組織凝聚力，進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
5、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作，為職工參加養(yǎng)老保險、勞動意外保險、婦女鍵康保險，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。(城管工作計劃)
6、重視工會宣傳和工會臺帳資料健全工作，完善工會文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”。
1、開展困難教職工和退休職工“送溫暖”走訪慰問活動。慰問困難職工、高齡的職工
2、慶祝元旦活動
xx月
1、配合黨委政府做好春節(jié)慰問工作
2、組織開展慰問演出活動
3、召開工會座談會議
xx月
1、慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)活動
2、安全生產(chǎn)教育
4、學(xué)習(xí)《工會規(guī)程》
xx月
1、舉行職工書法比賽
2、組織部分職工進(jìn)行身體健康檢查，并建立健康檔案
3、工會開展一次民主懇談會
xx月
1、“五一”國際勞動節(jié)慶祝活動
2、組織參加縣職工比賽
3、組織青年職工聯(lián)誼活動
xx月
1、做好各工會中層干部民主評議工作
2、配合行政村做好村目標(biāo)考核工作
3、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、爭做知識型職工”活動
4、開展梓山鎮(zhèn)好人好事評選活動
5、各工會做好上半年總結(jié)工作
6、組織職工“七一”歌詠比賽活動
7、做好暑期送清涼工作
8、組織職工開展暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9、金秋助學(xué)活動
10、召開工會工作會議
11、開展先進(jìn)典型事跡的宣傳活動
12、配合黨政做好教師節(jié)的慶?；顒?BR> 13、做好各工會自查自評工作
14、組織職工乒乓球賽
15、組織職工慶“國慶”匯演
x月
1、做好縣對基層工會考核工作
2、做好“職工之家”建設(shè)
x月
1、開展困難職工家庭情況調(diào)查
2、召開鎮(zhèn)職工代表大會第二次會議
3、做好年終工作總結(jié)，謀劃xx年工會工作思路
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達(dá)95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達(dá)100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂螅信e辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇七
上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，以下《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃》是由工作計劃網(wǎng)工作計劃書頻道小編為您推薦，本站時刻更新，望您收藏使用。更多工作計劃盡在工作計劃網(wǎng)。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的`職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇八
鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作要做到營造氛圍把禁毒工作，提高宣傳力度，對涉毒高危人群，開展預(yù)防毒品的教育工作，不定期向村民群眾發(fā)放禁毒宣傳資料，開展形式多樣的禁毒宣傳活動，大力營造禁毒氛圍，使人人皆知，人人拒毒。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作實施計劃的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預(yù)防為主、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進(jìn)一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標(biāo)，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
二、工作措施。
(一)進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。
2、各村居一把手要負(fù)總責(zé)，制定切實可行的本年度創(chuàng)建。
工作方案。
確保人員到位經(jīng)費到位;各村居至少指定1人負(fù)責(zé)禁毒工作;要進(jìn)一步落實禁毒的各項工作責(zé)任制使禁毒工作機制運行正常工作水平明顯提高實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)等部門單位要各司其職，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒條例》制定。
(二)進(jìn)一步強化打擊。
1、公安部門要進(jìn)一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關(guān)下達(dá)的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數(shù)等四項指標(biāo)。
2、公安部門要加大收戒力度，堅持全員大收戒，要嚴(yán)格按照初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復(fù)吸成癮人員一律勞教、初次查獲吸食新型毒品人員一律行政拘留的“三個一律”要求，全面收戒社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進(jìn)一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內(nèi)有2次以上組織人員進(jìn)行大檢查，對違法犯罪行為要按相關(guān)法律予以嚴(yán)處。
(三)進(jìn)一步強化禁毒預(yù)防宣傳教育。
1、要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預(yù)防教育，夯實禁毒基礎(chǔ)，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。
2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務(wù)工人員禁毒預(yù)防教育覆蓋面達(dá)100%。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達(dá)到100%。
4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內(nèi)建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內(nèi)禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高潮。
(四)進(jìn)一步強化臺帳建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。
1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴(yán)格按照市禁毒委的臺帳建設(shè)要求建檔，做到底數(shù)清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設(shè)，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。
三、獎懲措施。
(一)獎勵機制。
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據(jù)辦事處上報的材料，采取入戶調(diào)查和電話聯(lián)系等方式進(jìn)行核實。凡村居每季度尿檢率達(dá)100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責(zé)任區(qū)民-警(責(zé)任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達(dá)90%的每例獎40元、達(dá)85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)。
4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進(jìn)行表彰獎勵，凡被評為先進(jìn)的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行評先表彰，凡被評為先進(jìn)的部門單位獎1000元。
5、脫毒獎勵。凡經(jīng)幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的xx大精神為指針，深入學(xué)習(xí)《禁毒法》，進(jìn)一步落實禁毒工作責(zé)任制，鞏固禁毒人民戰(zhàn)爭成果，提高全鄉(xiāng)人民的禁毒工作意識，為實現(xiàn)吸毒人員“零增長”的工作目標(biāo)和建設(shè)“平安箬陽”、構(gòu)建和諧社會營造良好的輿論氛圍。
二、主要工作內(nèi)容。
(一)全面深入，大力開展《禁毒法》集中宣傳活動?！吨腥A人民共和國禁毒法》(以下簡稱《禁毒法》)已于年12月29日，由全國人大會第三十一次會議通過，自年6月1日起施行。為切實做好《禁毒法》貫徹實施的各項準(zhǔn)備工作，我鄉(xiāng)要按照省、市、區(qū)禁毒委的部署，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展《禁毒法》集中宣傳活動，主要做好以下工作：
1、全鄉(xiāng)集中開展宣傳《禁毒法》系列活動。一是在車站、村委會公開欄以及人流量較大的公共場所張貼和懸掛《禁毒法》宣傳標(biāo)語;二是組織開展送《禁毒法》入村活動;四是在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展相關(guān)禁毒圖板展覽活動。
2、學(xué)校要組織成立禁毒教育師資隊伍，同時開展對《禁毒法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，將《禁毒法》作為在校學(xué)生禁毒教育的重要內(nèi)容。
3、各村委會、鄉(xiāng)屬各部門要將《禁毒法》作為今年普法教育的重要內(nèi)容，積極會同相關(guān)部門，廣泛開展普法教育工作，提高《禁毒法》宣傳教育的普及率。同時，各村委會要根據(jù)各自的實際情況，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅，加大我鄉(xiāng)農(nóng)村禁毒宣傳工作。及時解答人民群眾疑惑的相關(guān)問題，組織人員以上課和觀看宣教片的形式學(xué)習(xí)《禁毒法》知識，使得此次宣傳教育工作全面、到位，達(dá)到人人受到禁毒教育，人人知道新禁毒法的效果。
(二)針對當(dāng)前新型毒品違法犯罪有所反彈的嚴(yán)峻形勢，大力加強對新型毒品危害性的宣傳。要充分利用有關(guān)部門下發(fā)的宣傳資料，對全鄉(xiāng)群眾普遍開展一次防范新型毒品危害的宣傳，特別是對毒品危害易發(fā)地區(qū)、易發(fā)人群要積極采取有效措施，加大宣傳力度、加強對案例和涉案人員暴光力度，不斷提高群眾對新型毒品的知曉率，切實增強群眾對新型毒品危害性和后果嚴(yán)重性的認(rèn)識，同時更好地發(fā)揮群眾對禁毒工作的輿論監(jiān)督作用，有效遏止毒品在我鄉(xiāng)的蔓延傳播。
(三)積極利用社會資源，抓好陣地宣傳。各村委會通過開展防范新型毒品主題宣傳月(周)、舉辦圖片展覽等系列活動，普遍提高群眾對毒品危害的知曉率。各村干部要及時把鄉(xiāng)編印的禁毒知識和宣傳材料發(fā)放到廣大群眾手中，并在各自宣傳欄每季度至少要出一期以上禁毒板報;學(xué)校要根據(jù)相關(guān)要求積極開展毒品預(yù)防教育，保證學(xué)生的禁毒教育要做到計劃、教學(xué)材料、課時、師資四到位，同時要結(jié)合實際情況開展一些有針對性防毒活動，增強學(xué)生的預(yù)防能力，確保在校學(xué)生零涉毒。
(四)大張旗鼓地開展“6﹒26”國際禁毒日期間的禁毒宣傳活動?！?﹒26”國際禁毒日期間，各村委會門要廣泛發(fā)動、動員群眾、各部門相關(guān)工作人員積極參與，按照“貼近群眾、貼近生活、注重實效”的原則，結(jié)合各自實際，采用各種有效形式，多層次、全方位、轟轟烈烈地掀起禁毒宣傳新高潮。
(五)深入開展“禁種鏟毒”宣傳，建立健全禁毒宣傳長效工作機制。各村委會、鄉(xiāng)屬各部門、企事業(yè)單位要總結(jié)以往禁種鏟毒宣傳工作經(jīng)驗，根據(jù)嬰粟的生長規(guī)律，制定計劃，開展宣傳，營造“禁種”工作“人人知曉、人人參與”的良好局面，杜絕非法種植毒品原植物現(xiàn)象的發(fā)生。各村要把禁毒工作開展情況等信息資料，并及時上報鄉(xiāng)綜治辦，不斷提高禁毒宣教工作的效果。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇九
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“”規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。
2、重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十
嚴(yán)格按照《湖南省禁毒工作實施意見》的要求，堅決貫徹“四禁并舉、預(yù)防為主、嚴(yán)格執(zhí)法、綜合治理”的禁毒工作方針，進(jìn)一步建立健全禁毒工作長效管理機制，綜合治理毒品問題，努力控制新增率，穩(wěn)步提高戒斷鞏固率，逐步實現(xiàn)實有吸毒人員“零增長”的總體目標(biāo)，為我鎮(zhèn)構(gòu)建和-諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
二、工作措施。
(一)進(jìn)一步強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
1、黨政領(lǐng)導(dǎo)重視禁毒工作，將其納入重要工作議程，一年至少有二次以上研究本轄區(qū)禁毒工作。
2、各村居一把手要負(fù)總責(zé)，制定切實可行的本年度創(chuàng)建工作方案，確保人員到位，經(jīng)費到位;各村居至少指定1人負(fù)責(zé)禁毒工作;要進(jìn)一步落實禁毒的各項工作責(zé)任制，使禁毒工作機制運行正常，工作水平明顯提高，實施長效管理。
3、宣傳、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)等部門單位要各司其職，嚴(yán)格按照《湖南省禁毒條例》制定年度工作計劃，積極參與禁毒工作。
(二)進(jìn)一步強化打擊。
1、公安部門要進(jìn)一步增強禁毒主力軍意識，整合警力，全力以赴，確保完成上級公安機關(guān)下達(dá)的破涉毒案件、破販毒案件、收戒吸毒人員、繳毒數(shù)等四項指標(biāo)。
2、公安部門要加大收戒力度，堅持全員大收戒，要嚴(yán)格按照初次查獲吸毒成癮人員一律強制戒毒、復(fù)吸成癮人員一律勞教、初次查獲吸食新型毒品人員一律行政拘留的“三個一律”要求，全面收戒社會面上的吸毒人員，確保社會面上無吸毒人員流失。
4、公安、工商、文化等部門要加強配合，進(jìn)一步加大對易涉毒場所、出租房、易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、銷售廠家(商店)、醫(yī)院、診所、藥店的檢查管理和聯(lián)合執(zhí)法力度，確保一年內(nèi)有2次以上組織人員進(jìn)行大檢查，對違法犯罪行為要按相關(guān)法律予以嚴(yán)處。
(三)進(jìn)一步強化禁毒預(yù)防宣傳教育。
1、要繼續(xù)按照“經(jīng)常性、廣泛性、多樣性、針對性”的禁毒宣傳工作方針，堅持“以人為本、突出重點、廣泛參與、面向全民、貼近群眾、注重實效”，廣泛動員和運用一切有利于禁毒宣傳工作的力量和條件，強化禁毒宣傳預(yù)防教育，夯實禁毒基礎(chǔ)，不斷提高全鎮(zhèn)廣大人民群眾的禁毒意識，努力形成“全民抵制毒品、參與禁毒斗爭”的社會氛圍。
2、禁毒辦、公安、工商、文化、司法、學(xué)區(qū)、等部門要在全鎮(zhèn)努力開展禁毒宣傳，營造禁毒人民戰(zhàn)爭良好的社會氛圍，力爭對群眾和外來務(wù)工人員禁毒預(yù)防教育覆蓋面達(dá)100%。
3、禁毒辦、公安、工商、文化等部門要加強對易涉毒場所業(yè)主和從業(yè)人員禁毒宣傳，力爭使場所業(yè)主和從業(yè)人員的禁毒知識知曉率達(dá)到100%。
4、各辦事處在配合好鎮(zhèn)禁毒辦組織的禁毒宣傳外，還要因地制宜開展宣傳，在轄區(qū)內(nèi)建立一個以上禁毒宣傳角，發(fā)揮宣傳角作用和輻射功能，確保本轄區(qū)內(nèi)禁毒宣傳工作不留死角。
5、各職能部門要抓裝5·1”勞動節(jié)、“5·4”青年節(jié)、“6·26”國際禁毒日、“12·4”法制宣傳日期間有利契機把禁毒宣傳推向高潮。
(四)進(jìn)一步強化臺帳建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。
1、鎮(zhèn)禁毒辦、公安部門、辦事處、村居禁毒臺帳要嚴(yán)格按照市禁毒委的臺帳建設(shè)要求建檔，做到底數(shù)清，情況明，記錄齊。
2、各村要加大禁毒工作示范村居建設(shè)，確保有二個以上示范村居，并能以點帶面，促使禁毒工作在本轄區(qū)內(nèi)全面鋪開。
三、獎懲措施。
(一)獎勵機制。
1、打擊獎勵。公安部門凡打擊一名涉毒對象，獎勵300元;破獲一起販毒案件，獎勵500元;收繳海洛因每1克，獎勵50元，最高限額10000元。(注：收繳其他毒品參照此條獎勵)。
2、幫教尿檢獎勵。各村幫教尿檢率自行統(tǒng)計，每季度最后一個月(分別為3月、6月、9月、12月)的20日前上報鎮(zhèn)禁毒辦，由鎮(zhèn)禁毒辦依據(jù)辦事處上報的材料，采取入戶調(diào)查和電話聯(lián)系等方式進(jìn)行核實。凡村居每季度尿檢率達(dá)100%的，每例獎包村干部、綜治干部、責(zé)任區(qū)民-警(責(zé)任區(qū)民-警沒參與的獎金歸村干部)50元、達(dá)90%的每例獎40元、達(dá)85%的每例獎30元。
3、下落不明人員查找獎勵。對于下落不明1-3年的吸毒對象，找到并落實幫教尿檢一例獎1000元。(注：下落不明吸毒對象名單由鎮(zhèn)禁毒辦提供)。
4、創(chuàng)建獎勵。對創(chuàng)建考核合格的村居，由辦事處推薦到鎮(zhèn)政府進(jìn)行表彰獎勵，凡被評為先進(jìn)的村獎500元，包村干部獎100元;部門、單位禁毒創(chuàng)建工作年終由鎮(zhèn)禁毒辦考核并推薦鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行評先表彰，凡被評為先進(jìn)的部門單位獎1000元。
5、脫毒獎勵。凡經(jīng)幫教小組三年幫教尿檢成功實現(xiàn)脫毒的，每例獎“四位一體”幫教小組400元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十一
以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹“以防為主、重在治本”的綜合治理方針，繼續(xù)在抓重點、求突破、創(chuàng)特色、有亮點、見成效上下功夫，著力尋求適合新形勢下維護(hù)全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進(jìn)社會治安根本好轉(zhuǎn)的新方法和新途徑，盡快建成平安金石，為實施“135”發(fā)展戰(zhàn)略提供良好的外部環(huán)境。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年平安創(chuàng)建的總目標(biāo)是：力求全鄉(xiāng)刑事發(fā)案總數(shù)、可防性案件穩(wěn)中有降，八類案件和刑事案件偵破率明顯提高;群體事件、越訪、集訪問題明顯減少，不發(fā)生因矛盾激化導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑、民轉(zhuǎn)兇案件和非正常死亡，社會治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。通過一年的努力，確保我鄉(xiāng)平安村(社區(qū))、單位、平安校園、平安戶達(dá)到95%，實現(xiàn)平安鄉(xiāng)達(dá)標(biāo)。
20xx年社會治安綜合治理及平安創(chuàng)建的總?cè)蝿?wù)是：建立矛盾糾紛“大調(diào)解”機制，建立并完善打防控一體化的“大防范”格局，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，進(jìn)一步夯實基層基礎(chǔ)工作，搞好基層綜治創(chuàng)建工作的規(guī)范化建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展提供有力的法治保障和良好的外部環(huán)境。
三、工作措施及要求。
1、堅持嚴(yán)打整治方針，切實維護(hù)全鄉(xiāng)社會政治穩(wěn)定。
2、建立和完善大調(diào)解機制，積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。
各基層黨組織要高度重視矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，加快建立和完善排查、調(diào)解、處理于一體的矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，筑牢維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)成立黨委分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥、綜治委牽頭組織、派出所等有關(guān)單位參加的社會矛盾糾紛排查調(diào)處，村(居)民委員會在繼續(xù)發(fā)揮基層調(diào)委會作用的基礎(chǔ)上，充實和完善農(nóng)村十戶一個調(diào)解員和矛盾糾紛信息員隊伍。按照“排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前”的要求，堅持排查在先，發(fā)現(xiàn)問題在先，在落實定期排查的基礎(chǔ)上，加強經(jīng)常性、隨機性排查，及時掌握和處理苗頭性、傾向性問題，努力使排查調(diào)處工作走上制度化、經(jīng)?；壍?。堅持統(tǒng)一受理、集中梳理、依法處理、限期辦理，做到有案必受、有受必理、有理必果、有果必公。工作中，各村(居)、單位要認(rèn)真建立處置突發(fā)性事件的預(yù)案，妥善處理和解決各類現(xiàn)實問題和其他社會不安定因素，及時制止事態(tài)發(fā)生、蔓延和擴(kuò)大，實現(xiàn)處置的最佳效果。
3、認(rèn)真落實“以防為主、重在治本”的工作原則，全力構(gòu)建打防控一體化的“大防范”格局。
推進(jìn)農(nóng)村的治安防范。在6月份前全面推進(jìn)契約式聯(lián)保聯(lián)防，年內(nèi)按要求壯大專職防范隊伍。加強夜間巡邏防范工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，不斷加大鄉(xiāng)、村、各單位的防范力度。農(nóng)村實行十戶聯(lián)防的做法，在原有義務(wù)防范的基礎(chǔ)上，不斷增加防范覆蓋面。
切實加大預(yù)防青少年犯罪的工作。針對在校生違法犯罪突出這一實際，健全預(yù)防青少年違法犯罪的組織機構(gòu)和工作機制。認(rèn)真開展預(yù)防青少年犯罪的宣傳發(fā)動工作，年內(nèi)仍然將工作重點放在平安校園的創(chuàng)建上面，主動組織相關(guān)單位對校園周邊治安秩序進(jìn)行整治，進(jìn)一步優(yōu)化教書育人的外部環(huán)境。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，教育行政部門及各學(xué)校要加強內(nèi)部教育管理，充分發(fā)揮法制設(shè)立專門的法制宣傳櫥窗和陣地，每季度至少出一期板報。各學(xué)校要積極協(xié)助公安、衛(wèi)生、消防等部門做好學(xué)生的安全教育和管理。教育行政部門要對各學(xué)校落實安全防范措施的情況進(jìn)行督查，并及時向鄉(xiāng)綜治辦反饋。
20xx年，各村(社區(qū))、單位防范工作要出經(jīng)驗、有亮點。要培植典型，并推廣成功經(jīng)驗，推動防范工作再上新水平。
4、強化治安管理，切實搞好各項基礎(chǔ)工作。
進(jìn)一步明確村(社區(qū))主任及駐鄉(xiāng)民警在治安和穩(wěn)定中所承擔(dān)落實考核獎懲措施，扎實推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。要將暫住人口、流動人口的管理放在重要位置。各村(社區(qū))要明確專人，開展流動暫住人口的管理工作，力求登記率達(dá)90%以上，發(fā)證率達(dá)到95%，房屋出租戶治安責(zé)任書簽訂率達(dá)xx0%。同時要普遍建立治安信息聯(lián)絡(luò)員制度，使暫住、流動人口的管理工作逐步走上規(guī)范化。對未登記的流動、暫住人口在市區(qū)作案造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)單位及負(fù)責(zé)人實行倒查，并與獎懲掛鉤。加強流動暫住人口管理的新經(jīng)驗，注重把管理、教育、服務(wù)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)人口有序流動，保護(hù)流動、暫住人口的合法權(quán)益，提高流動暫住人口素質(zhì)，預(yù)防和減少犯罪。
加強刑釋解教人員的安置幫教工作。做好刑釋解教人員的回歸銜接工作，重點是做好有可能重新違法犯罪人員的防范管理和幫教工作，要發(fā)動社會各方面力量共同幫教，努力減少重新犯罪。要維護(hù)刑釋解教人員的各種合法權(quán)益，幫助他們解決暫時的生活困難，廣開就業(yè)渠道，鼓勵自謀職業(yè)，對吸納安置刑釋解教人員達(dá)到一定比例的企業(yè)給予政策優(yōu)惠。同時采取措施，做好管制、緩刑、剝奪政治權(quán)利、假釋有及保外就醫(yī)人員的管理、教育和改造工作。
繼續(xù)加大對場所行業(yè)的管理力度，派出所及相關(guān)綜治委成員單位要充分發(fā)揮職能作用，切實加大對場所行業(yè)的管理力度，既各負(fù)其職，又互相配合，發(fā)揮綜合治理的整治效能。在治安管理、經(jīng)營管理、衛(wèi)生管理、市容管理的各個環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格把關(guān)，管理到位。公共娛樂服務(wù)場所發(fā)生嚴(yán)重的影響較大的刑事案件，群眾反映強烈的，要追究相關(guān)管理部門及責(zé)任人的責(zé)任，取消相關(guān)單位個人評先受獎的資格。
5、切實加強工作的制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)。
加強基層制度建設(shè)。堅持綜治、平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度并有記錄;堅持綜治創(chuàng)建工作的月報制度;堅持矛盾糾紛的月排查上報制度。各綜治委成員單位衽年度述職制度和重大信息上報制度。
要加強信息調(diào)研和宣傳工作，不斷探索和總結(jié)綜治創(chuàng)建工作。各基層單位至少要有一篇有價值的信息或經(jīng)驗上報，并通過各種新聞媒體等及時充分地宣傳平安創(chuàng)建工作。制度建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)及調(diào)研宣傳工作的情況一并納入綜合治理的半年和年終考核。
6、突出重點，強化對綜治、創(chuàng)建工作的考核。
嚴(yán)格科學(xué)的檢查考核是推動基層綜治和創(chuàng)建工作的有效途徑和必要手段。按照省、市、縣對平安創(chuàng)建工作的總體要求，結(jié)合工作實際，20xx年除將繼續(xù)加強對刑事發(fā)案尤其是可防性案件的考核外，通過增加分值，突出對由矛盾糾紛引發(fā)民轉(zhuǎn)兇、民轉(zhuǎn)刑案件及非正常死亡的考核;突出對進(jìn)京去省去市去縣集訪和群體事件的考核;突出對八大類案件、被媒體曝光的治安問題的考核;突出對在校學(xué)生違突出對基層基礎(chǔ)工作的考核;突出對群眾治安滿意度及安全感的考核等。
在嚴(yán)格考核的同時，客觀、公正地實施表彰獎勵、執(zhí)行一票否決權(quán)制和黃牌警告、末位警示制度，對被一票否決、黃牌警告、末位警示的單位，做好跟蹤督查工作，確保整改效果。
20xx年社會綜合治理及平安創(chuàng)建工作，面臨的任務(wù)十分繁重，要求很高，我們要以高度的責(zé)任感和勇爭一流的工作姿態(tài)，在鄉(xiāng)黨委、政府和上級綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，奮發(fā)努力，積極進(jìn)取，為我鎮(zhèn)社會綜合治理和平安創(chuàng)建工作跨入全區(qū)先進(jìn)行列而努力奮斗。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十二
工作計劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃ppt相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當(dāng)中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“xx”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“xx”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的`思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強大動力，從而使廣大職工增強了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作實施計劃篇十三
參加人員:文曉建鄧衛(wèi)平宋斌楊春許曉光陳建湘唐艷湘肖建文凌懷玉楊玉春田文琴。
主持:陳建湘書記。
記錄:田文琴。
會議內(nèi)容:。
20xx年，
我社區(qū)平安創(chuàng)建工作在全體工作人員的共同努。
力下，我社區(qū)平安建設(shè)形勢良好，以貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府和上級黨委有關(guān)平安建設(shè)工作要求為出發(fā)點，扎實落實有關(guān)內(nèi)容和規(guī)定，取得了實實在在的成績，沒有發(fā)生因規(guī)劃管理工作而引發(fā)的案件和事故，為全區(qū)安全穩(wěn)定做出了我們的貢獻(xiàn)。
二、安排布置20xx社區(qū)平安創(chuàng)建工作。
認(rèn)真按照市、區(qū)、街道對做好兩會期間安全保衛(wèi)工作的。
事故。主要體現(xiàn)在六個方面：一是各項管理制度不斷健全完善;二是各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識不斷加強;三是各種：