近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，我們逐漸意識到其它方面的重要性?？偨Y中的重點信息應該如何突出，以便于讀者理解？像總結這樣的文體，每個人都可以有自己的風格和特點，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫作風格。
軟件公司保密協(xié)議書篇一
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
１、雙方交流的口頭言語信息；
２、甲方的經營秘密和技術秘密；
３、向乙方提供的相關的文字資料；
４、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。
２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
１、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；
４、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
軟件公司保密協(xié)議書篇二
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的軟件公司保密協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本協(xié)議的雙方為：
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司（包括其關聯(lián)機構），依照中華人民共和國法律成立，注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊地址為，郵編：，（下稱“xx公司”或“接受方”）。
鑒于雙方已經建立或正在探求建立某種合作關系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。
根據本協(xié)議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：
（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術，營運，業(yè)務或其它方面之資訊，資料或數據。
（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營業(yè)秘密，商務機密，與技術有關之知識及信息，創(chuàng)意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業(yè)計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現之形式及載體包括但不限于書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說明，匯編文件，計算機程序及其它媒體。
3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：
（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。
（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（3）由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（4）能夠證明是由接受方獨立開發(fā)的信息。
（5）事先有披露方的書面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：
（1）除經透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。
（2）接受方應采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉讓，許可，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
（3）如為本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的.書面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。
（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，雇員及專業(yè)顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，雇員，及顧問等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
（4）如果雙方經探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息。
（5）除本協(xié)議書另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關系或保密信息進行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經營或運作計劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關的任何其它資料，均應視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機密性。未經騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。
（6）如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。
5、保密信息的所有權及歸還：
（1）接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權，商標權版權或其它權利。
（2）在合作關系未建立或終止，或根據披露方的要求，接受方應即時返還或銷毀所有根據本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復印件，復制品和對保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經返還或銷毀的書面確認。
6、有效期間：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效，出現本協(xié)議第3條情況下除外。
7、修訂：
本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性：
一方未行使，遲延行使或部分行使其權利，并不意味該權利被放棄；某一權利不行使并不意味著其它權利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經法院判決或經仲裁機構裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。
9、違約責任：
如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。
10、通知；
依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書面往來在如下時間視為收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預付的掛號信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。
11、爭議解決：
與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
12、協(xié)議副本：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
（本行以下無協(xié)議正文）
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
授權代表：
日期：
接受方：
授權代表：
日期：
軟件公司保密協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限。
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
乙方：
軟件公司保密協(xié)議書篇四
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于_________年_________月_________日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：_________
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
軟件公司保密協(xié)議書篇五
軟件公司保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦軟件公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的.合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
軟件公司保密協(xié)議書篇六
身份證號：_________
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
第二條培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的.工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
第三條乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第四條違約責任
合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務期限
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
_____年____月____日
_____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議。
本協(xié)議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：
1）乙方在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；
2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造；
3）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；
4)乙方退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造；以及其他任何與甲方業(yè)務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
2、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。
3、按照法律規(guī)定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的具有商業(yè)價值的，非公知的經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括（但不限于）以下類型：
3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
1）影響企業(yè)進步發(fā)展的事項；
2）影響企業(yè)營銷活動的事項；
3）使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的的事項；
4）使企業(yè)直接或間接的經濟利益受到損害的事項；
5）影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
6）影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項；
7）影響企業(yè)對外承擔保密義務的事項。
乙方保留對任職前發(fā)明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發(fā)明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉讓任職前發(fā)明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優(yōu)先受讓權。
如乙方在甲方任職期間將任職前發(fā)明/作品運用到甲方產品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發(fā)明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。
乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
乙方向第三方轉讓所涉任職前發(fā)明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。
乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報告。除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發(fā)明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業(yè)秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業(yè)務范圍可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產權。
乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發(fā)結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：
1、該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性；
2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果；
3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產權，若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發(fā)結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結果。
乙方沒有申明的，推定該研究、開發(fā)結果為職務開發(fā)結果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結果實際為非職務開發(fā)結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結果的權屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。
乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發(fā)結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。
乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協(xié)議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協(xié)議下的義務。
乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。
乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方工作期間，未經商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。
乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。
乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，未經甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
當發(fā)現甲方知識產權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。
甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。
如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。
除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。
甲方可以根據乙方的違約情況，視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。
除外條款。
如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求，配合以上機關執(zhí)行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責任。
原有知識產權及有關義務的說明。
乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下事項：
3、乙方在此之前按照協(xié)議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協(xié)議的附件。
否則，一切后果由乙方承擔。
本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
乙方承認，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議所有條款的法律含義。
本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。
如對執(zhí)行本協(xié)議內容發(fā)生爭議，雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議，違反本協(xié)議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應盡可能繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項外的其余部分。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人簽章：簽名：
年月日年月日。
軟件公司保密協(xié)議書篇八
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章)?：__________?乙方(蓋章)?：__________。
法定代表人：____________?簽名：__________________。
軟件公司保密協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
負責人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
軟件公司保密協(xié)議書篇十
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款。
1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市。
_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;。
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
五、競業(yè)禁止條款。
4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任。
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。
八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________。
代表人(簽字)：___________。
____年____月____日____年____月____日。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
軟件公司保密協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。
（1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
（2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。
（3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務，不得泄露公司秘密。
（4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。
（5）乙方嚴守客戶商業(yè)秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
（6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。
（7）隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現，直接扭送公安機關依法處理。
（8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
（9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益。
（10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象，及時上報，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節(jié)嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。
甲方：_________ 乙方：_________
軟件公司保密協(xié)議書篇十二
為了迅速提高辦公效率，甲方決定使用乙方提供的速記服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、速記時間： ____________________
二、速記地點： ____________________
三、速記價格： ____________________
四、甲方義務：
1、保證乙方人員順利進入現場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。
2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3、如現場允許，對重要內容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。
4、甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。
5、如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應負責乙方的食宿和交通。
6、若出現變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。
五、乙方義務：
1、保證提供約定數量的服務小組，并按時到達服務現場。
2、根據速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質量。
3、由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現同音字詞，但乙方盡量避免。
4、速記結束后，乙方即將內容拷貝給甲方。
5、如甲方認為有必要對會議現場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。
6、對速記內容進行嚴格保密，不得以任何形式轉交他人。
六、結算：
1、會議結束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。
2、乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它：
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。
甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________
簽字：____________ 簽字：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________ 電話：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第一條約定的保密信息。
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條 保密期限和保密費風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害
第三方客戶利益）實際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
雙方就有關的保密事項，對下列條款達成一致：
第一條：保密內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條：保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條：保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條：保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條：違約責任
第六條：其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
軟件公司保密協(xié)議書篇十五
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的`數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
軟件公司保密協(xié)議書篇十六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就xx會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為xx年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付xx萬元人民幣的違約金；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
日期：
乙方：（蓋章）
日期:
軟件公司保密協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：事業(yè)部。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律。
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
軟件公司保密協(xié)議書篇十八
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十九
聯(lián)系方式：__________
乙方：__________
身份證號：__________
聯(lián)系方式：__________
鑒于：__________
第1條 價格保密
1.1 經甲乙雙方商定，在雙方建立合作關系基礎之上，乙方給于甲方退款______元。
1.2 乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。
1.3乙方發(fā)現第三方知悉或可能知悉該退款事實的，應立即告知甲方。
1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議，無論有無過錯，應當立即停止違約行為，并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散，盡最大可能消除影響。
第2條 保密期限
自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止，在此期間，乙方必須始終承擔保密義務。
第3條 違約責任
3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露或可能泄露保密內容的，應立即告知甲方。
3.2 乙方如有違反保密義務的，甲方有權要求乙方同時承擔下列責任：
退還乙方收取的勞務報酬;
向甲方支付違約金人民幣_________元;
賠償甲方全部損失。
第4條 其它
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
4.4其他補充事項：____________________________________________________________________。
簽署時間：__________ _____年 _____月 _____日
簽署地點：__________
甲方(蓋章)：__________
法定代表人或授權代表(簽字)：__________
乙方(簽字、捺印)：__________
軟件公司保密協(xié)議書篇一
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。
１、雙方交流的口頭言語信息；
２、甲方的經營秘密和技術秘密；
３、向乙方提供的相關的文字資料；
４、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。
２、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
３、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
１、本合同有效期為年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
１、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
２、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；
４、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。
本協(xié)議的修改必須采用書面形式。
本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
軟件公司保密協(xié)議書篇二
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編為大家整理的軟件公司保密協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
本協(xié)議的雙方為：
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司（包括其關聯(lián)機構），依照中華人民共和國法律成立，注冊地址為深圳市高新科技園南區(qū)高新南一道飛亞達高科技大廈5—10層，郵編：518057（下稱“騰訊公司”或“披露方”）；和接受方：____________________________依照，注冊地址為，郵編：，（下稱“xx公司”或“接受方”）。
鑒于雙方已經建立或正在探求建立某種合作關系，騰訊公司（“披露方”）可能將向____________公司（“接受方”）透漏下述保密信息，雙方同意并達成以下協(xié)議：
1、本協(xié)議適用于騰訊公司（“披露方”）在__________________________（填寫項目的具體名稱）合作中向_______________公司（“接受方”）透漏的保密信息。
根據本協(xié)議接受方不會向騰訊公司透露任何其認為或被第三方認為是保密信息的任何形式的資料。所有接受方透露給騰訊公司的資料將不被視為保密信息來持有和使用。
2、本協(xié)議中的“保密信息”是指：
（1）騰訊公司在簽訂本協(xié)議之前或之后向接受方提供的，或接受方因磋商或合作而知悉，持有的騰訊公司之技術，營運，業(yè)務或其它方面之資訊，資料或數據。
（2）保密信息包括但不限于騰訊公司之營業(yè)秘密，商務機密，與技術有關之知識及信息，創(chuàng)意，設想，方案，提供物品或廠商資料，客戶資料，人事資料，商業(yè)計劃，促銷及行銷活動，財務狀況及其它商務活動等。保密信息呈現之形式及載體包括但不限于書面或口頭，文件，磁盤，磁盤片，光盤片，電子郵件，電磁紀錄，報告，文字往來，錄音帶，錄像帶，筆記，圖紙，模型，規(guī)格說明，匯編文件，計算機程序及其它媒體。
3、本協(xié)議中的“保密信息”不包括：
（1）任何已出版的或以其它形式處于公有領域的信息，以及在披露時接受方通過其它合法途徑已獲得的信息。
（2）接受方在從披露方獲得這些信息前已獲得的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（3）由第三方在不侵犯他人權利及不違反與他人的保密義務的前提下提供給接受方的信息，并且沒有附加不準使用和透漏的限制。
（4）能夠證明是由接受方獨立開發(fā)的信息。
（5）事先有披露方的書面允許。
4、接受方同意只在本合作的目的范圍內使用披露方的保密信息。接受方的義務及限制有：
（1）除經透露方事前書面同意外，接受方不得以任何其它目的或用途為由，直接或間接編排，修改，利用，應用，開發(fā)，或以其它任何方式使用保密信息。不論因何種原因，接受方不應反向工程，解碼或分解透露方的原型，軟件等。
（2）接受方應采取足夠的措施，保護披露方的保密信息，不將披露方的保密信息向任何第三方公開，轉讓，許可，也不以其它方式讓無權接觸該信息的單位或個人接觸該信息。
（3）如為本合作的目的確實需要向第三方披露騰訊公司的保密信息，接受方需事先得到騰訊公司的.書面許可，并與該第三方簽定保密協(xié)議。
（3）接受方只限于把保密信息提供給在共同目的下有必要知道此信息的接受方的高級職員，雇員及專業(yè)顧問，而不應將此保密信息向其他人士或組織透露；接受方應確保上述職員，雇員，及顧問等亦遵守本協(xié)議所規(guī)定之保密義務，若前述人員有違反本協(xié)議規(guī)定之情況，即視為接受方之違約行為，違約方應賠償未違約方因此所受之損害及所失之利益。
（4）如果雙方經探討后未建立合作關系，則接受方不能使用披露方的保密信息。
（5）除本協(xié)議書另有規(guī)定外，雙方就彼此間的合作關系或保密信息進行的任何協(xié)商，討論或談判，任何擬定之安排或協(xié)議，任何正在協(xié)商，談判中的經營或運作計劃，或與前述協(xié)商，討論，談判，安排或協(xié)議相關的任何其它資料，均應視為保密信息，并依本協(xié)議規(guī)定保守其機密性。未經騰訊公司書面同意，接受方不得以任何直接或間接方式提供或透露前述保密信息予媒體，公眾或任何其它第三人。
（6）如果接受方根據法律程序或行政要求必須披露保密信息，接受方應事先通知披露方，并協(xié)助披露方采取必要的保護措施，防止或限制保密信息的進一步擴散。
5、保密信息的所有權及歸還：
（1）接受方承認披露方的保密信息始終為披露方的資產，而此保密信息的披露并不得視為披露方已將保密信息的權利授予接受方，且披露方并不保證其披露的保密信息未侵犯第三方的專利權，商標權版權或其它權利。
（2）在合作關系未建立或終止，或根據披露方的要求，接受方應即時返還或銷毀所有根據本協(xié)議所接受的披露方的保密信息（包括但不限于以任何形式存在的保密信息的原件，復印件，復制品和對保密信息的概述摘要），并向披露方提供已經返還或銷毀的書面確認。
6、有效期間：
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議中約定的保密義務一直有效，出現本協(xié)議第3條情況下除外。
7、修訂：
本協(xié)議包含雙方關于此事項的全部約定。雙方在此之前達成的任何口頭或書面的協(xié)議或約定，如果與本協(xié)議沖突，則以本協(xié)議內容為準。本協(xié)議的任何修改須以書面方式做出并經雙方授權代表簽字蓋章才能生效。
8、可分性：
一方未行使，遲延行使或部分行使其權利，并不意味該權利被放棄；某一權利不行使并不意味著其它權利被放棄。如果本協(xié)議任何條款經法院判決或經仲裁機構裁決無效，其它條款繼續(xù)有效。
9、違約責任：
如果接受方違反本協(xié)議，披露方有權要求賠償全部實際及預期損失，并可采取其它必要的補救措施。
10、通知；
依本協(xié)議作的所有通知，要求，或其它通信均應以書面形式發(fā)出。上述文件須以本協(xié)議上述的地址，或經一方通知指定的其它地址發(fā)出。雙方的書面往來在如下時間視為收到：（a）通過送信人或郵件或電子副本（傳真）遞送之時，或（b）以索取回執(zhí)，郵資預付的掛號信方式送遞的，發(fā)送三天之后，或（c）以任何其他方式遞送實際收到之時。
11、爭議解決：
與本協(xié)議有關的任何糾紛或爭議應通過友好協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決，由本協(xié)議簽署地有管轄權的人民法院訴訟解決。
12、協(xié)議副本：
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
本協(xié)議簽訂地為深圳市南山區(qū)。
（本行以下無協(xié)議正文）
披露方：深圳市騰訊計算機系統(tǒng)有限公司
授權代表：
日期：
接受方：
授權代表：
日期：
軟件公司保密協(xié)議書篇三
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息。
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限。
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責任。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用。
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
乙方：
軟件公司保密協(xié)議書篇四
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括（但不限于）數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于_________年_________月_________日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方（蓋章）：_________
_____年_____月_____日
乙方（簽字）：_________
_____年_____月_____日
軟件公司保密協(xié)議書篇五
軟件公司保密協(xié)議范本是由以下文書幫小編推薦軟件公司保密協(xié)議書閱讀。
甲方：
乙方：
為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的秘密信息，經友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
第一條秘密信息
本協(xié)議所稱的“秘密信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
對于書面的或其它有形的信息，在交付接收方時必須標明秘密或秘密，并注明秘密信息屬于甲方或乙方。
第二條保密義務
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條保密期限
自本協(xié)議生效之日起，雙方的.合作交流都要符合本協(xié)議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密，接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。
第四條 違約責任
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
第五條爭議的解決及法律適用
本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進行解釋。
由本協(xié)議產生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。
第六條生效及其它事項
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議簽訂于年月日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。
本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
軟件公司保密協(xié)議書篇六
身份證號：_________
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了提高員工基本素質及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條培訓期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
第二條培訓費用
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的.工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
第三條乙方的義務
受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
第四條違約責任
合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；
4、乙方提出解除勞動合同的。
第五條服務期限
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
服務期限從培訓開始起，到勞動合同期滿止。
第六條工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條其他事項
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
_____年____月____日
_____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
為保護甲方的知識產權，確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任，同時維護乙方的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國專利法》等相關知識產權法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在遵循平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下就甲乙雙方的知識產權歸屬及甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議并承諾共同遵守本協(xié)議。
本協(xié)議所稱知識產權是指（包括但不限于）歸屬于甲方所有的：
1）乙方在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造；
2）乙方履行甲方交付的本職工作之外的任務所完成的發(fā)明創(chuàng)造；
3）乙方利用甲方的物質技術條件完成的發(fā)明創(chuàng)造；
4)乙方退職、退休或者調動工作后1年內作出的，與乙方在甲方承擔的本職工作或者甲方分配的任務有關的發(fā)明創(chuàng)造；以及其他任何與甲方業(yè)務有關的發(fā)明創(chuàng)造。
2、職務作品（包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、記憶方法、視頻、操作手冊、技術文檔、產品設計圖、示意圖)的所有權和著作權。
3、按照法律規(guī)定，甲方對其他智力成果所享有的專有權利。
本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指歸屬甲方所有，由甲方提供的，或者乙方在受聘期間了解到的、或者開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的具有商業(yè)價值的，非公知的經甲方采取保密措施的所有技術信息和經營信息，或乙方在甲方工作期間接觸到的第三方的所有技術信息和經營信息，包括（但不限于）以下類型：
3、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
1）影響企業(yè)進步發(fā)展的事項；
2）影響企業(yè)營銷活動的事項；
3）使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的的事項；
4）使企業(yè)直接或間接的經濟利益受到損害的事項；
5）影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項；
6）影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項；
7）影響企業(yè)對外承擔保密義務的事項。
乙方保留對任職前發(fā)明/作品的所有權、知識產權。同時，任職前發(fā)明/作品將不被界定為由甲方享有知識產權或其他相關權利的資產。但乙方若在甲方任職期間，向第三方轉讓任職前發(fā)明/作品，在同等條件下，甲方應當享有優(yōu)先受讓權。
如乙方在甲方任職期間將任職前發(fā)明/作品運用到甲方產品中，則甲方將被視作授予一項許可，有權對上述所涉任職前發(fā)明/作品進行制作、委托制作、修改、使用和銷售等處理。
乙方承諾，在為甲方履行職務時，不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
乙方向第三方轉讓所涉任職前發(fā)明/作品，應當向第三方告之甲方享有的非獨占的、免專利許可費的、不可撤銷的、永久的、全球性的許可，并保證甲方始終享有該等許可。
乙方在甲方工作期間，自己做出的所有職務開發(fā)結果應立即首先向甲方報告。除非本協(xié)議另有規(guī)定，職務成果的署名權屬于乙方，所有知識產權歸甲方所有（但依照法律規(guī)定應該由乙方享有的除外），包括（但不限于）把發(fā)明或設計在國內和國外申請專利的權利，對軟件、商標設計和標識設計、配套作品的著作權，對商業(yè)秘密的權利、專有技術所有權及對商品名稱和商標的專用權。甲方在其業(yè)務范圍可充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或向第三方轉讓。
乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等；并同意按照甲方的要求，出具必要的文件、采取必要的措施以確認甲方對上述職務開發(fā)結果的知識產權。
乙方在甲方任職期間，在履行甲方交付的本職工作之外的研究開發(fā)結果的知識產權歸甲方所有。
乙方所得研究、開發(fā)結果不是執(zhí)行在甲方的本職工作的結果，完全利用自己的時間，同時又未使用甲方的物質技術條件、資源或商業(yè)秘密，則該成果的知識產權歸乙方所有。但以下情況除外：
1、該研究、開發(fā)結果同甲方的業(yè)務具有競爭性；
2、實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結果；
3、該研究開發(fā)是在乙方的職務開發(fā)結果的基礎上形成的。
乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務所得的研究、開發(fā)結果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結果享有知識產權，若該研究、開發(fā)結果與甲方業(yè)務密切相關，乙方應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務開發(fā)結果，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下，以任何方式使用該研究、開發(fā)結果。
乙方沒有申明的，推定該研究、開發(fā)結果為職務開發(fā)結果，甲方可以利用該研究、開發(fā)結果進行生產、經營或向第三方轉讓。即使日后證明該研究、開發(fā)結果實際為非職務開發(fā)結果，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。
乙方申明后，甲方對該研究、開發(fā)結果的權屬有異議的，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟途徑解決。
乙方在離開甲方（不論何種原因）一年內所得的與其在甲方工作時所承擔的本職工作或分配的任務有關的研究、開發(fā)結果，該結果的知識產權歸甲方所有，但甲方必須向乙方支付合理的費用。乙方在離開甲方后，欲繼續(xù)提高或改進其在甲方工作時獲得的知識產權歸甲方所有的技術成果，必須得到甲方的許可。
乙方在離職時應向甲方歸還（并且不會保留、另行研制或交給他人）所有的裝置、檔案、數據、記錄、報告、列表、商業(yè)信函、說明書、圖表、設計圖、草稿、原料、設備，其它文件或財產及應該歸還甲方的一切物品，或任何乙方任職期間就前述各項內容所做的復制品或者其它屬于甲方或其承繼人或指定人員的所有物品。
若乙方與甲方解除勞動關系/勞務關系，乙方承諾向乙方新雇主告知有關乙方在本協(xié)議下的義務；并同意甲方對乙方新雇主發(fā)出通知書，通知該新雇主有關乙方在本協(xié)議下的義務。
乙方在甲方工作或離開甲方時，均不得侵占甲方的知識產權。
乙方在甲方工作期間，應遵守甲方制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方在甲方工作期間，因工作需要接觸到或使用甲方的商業(yè)秘密，應按照甲方要求的范圍和程度使用，乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位，不能通過任何途徑泄露給第三方（包括不應知悉該商業(yè)秘密的甲方其他職員），并不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方工作期間，未經商業(yè)秘密擁有者的書面允許不得使用甲方已承擔保密義務的外單位的商業(yè)秘密，更不得泄漏此商業(yè)秘密。若因違反上述承諾而導致甲方被第三方追究法律責任時，乙方承擔由此產生的全部法律責任。
乙方因工作需要或其他原因調離原工作崗位或離開甲方，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、郵件、傳真、光盤、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份。
乙方在解除或終止勞動合同后承擔與任職期間同樣的保密義務和不能使用有關秘密信息的義務，未經甲方同意，不得利用甲方商業(yè)秘密進行生產和經營，或進行新的研究和開發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
當發(fā)現甲方知識產權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，乙方有義務通知甲方并采取合理措施協(xié)助甲方，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用，更不得在離開甲方前搶奪甲方的客戶以及引誘其他職員離職。
甲乙雙方若有違反上述條款的行為，均構成違約，將承擔相應的法律責任和經濟責任。
如因乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償由于這種違約行為給甲方造成的經濟損失，并有權追究第三人的連帶責任。
除賠償上述損失外，甲方可以根據乙方的違約情況，有權要求乙方承擔________元至___元違約金。
甲方可以根據乙方的違約情況，視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金開除或其他紀律行政處分直至追究刑事責任。
除外條款。
如果乙方因按照國家行政、執(zhí)法機關的要求，配合以上機關執(zhí)行國家公務、根據工作需要向其透露甲方商業(yè)秘密的，可免除上述責任。
原有知識產權及有關義務的說明。
乙方在簽訂本協(xié)議時，應向甲方書面說明以下事項：
3、乙方在此之前按照協(xié)議已經向任何第三方許諾在一定時期、一定工作領域內不得從事的活動。此項書面說明列為本協(xié)議的附件。
否則，一切后果由乙方承擔。
本協(xié)議所指聘用期間（含試用期），聘用期間以乙方勞動合同約定期限為準。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
乙方承認，已閱讀過本協(xié)議，并確切了解協(xié)議所有條款的法律含義。
本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分。
本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面的協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議簽署后，非經雙方同意并簽署書面修改協(xié)議，不得修改本協(xié)議。
如對執(zhí)行本協(xié)議內容發(fā)生爭議，雙方應努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的所有爭議，違反本協(xié)議引起的爭議，甲乙雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，訴訟過程中，雙方應盡可能繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項外的其余部分。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）。
法定代表人簽章：簽名：
年月日年月日。
軟件公司保密協(xié)議書篇八
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。
六、違約責任約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
七、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。
甲方(蓋章)?：__________?乙方(蓋章)?：__________。
法定代表人：____________?簽名：__________________。
軟件公司保密協(xié)議書篇九
甲方：
法定代表人：
負責人：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協(xié)商確定。
如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。
乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
軟件公司保密協(xié)議書篇十
為了保護公司擁有的各項信息的合法權益，維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展，并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜，制定下列條款共同遵守：
一、公司認為每一位員工均是公司的主人，為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。
二、雙方確認，員工在_________公司任職期間，因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息，有關的知識產權均屬于_________公司享有。
三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助_________公司取得和行使有關的知識產權。
四、保密條款。
1、無論是受聘期間或離開公司以后，保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外，公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。
2、員工在_________公司任職期間，必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
3、_________公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
4、以下提及的內容(包括但不限于)均屬于保密范圍，員工沒有預先得到天津市。
_________通訊有限公司的書面準許，不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時，在其他人面前使用這些資料時，不泄露給他人：
(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;。
(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定;。
(8)公司在履行與政府、客戶協(xié)議時可以得到的一些秘密材料并加以利用，員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和協(xié)議要求。
5、員工在為公司履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時，員工應承擔為應訴而支付的一切費用。
五、競業(yè)禁止條款。
4、_________公司在支付員工的工資報酬時已經考慮了員工離職后需要承擔的保密義務，其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費，故而無須在員工離職時另行支付保密費。
六、違約責任。
七、以上表述的一切，都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿，公司無法在本協(xié)議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此，員工應當提高自身的責任感，努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協(xié)議的解釋權。
八、因本協(xié)議引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟，上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
九、本協(xié)議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
聘方(蓋章)：_________公司雇員(簽字)：_________。
代表人(簽字)：___________。
____年____月____日____年____月____日。
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
軟件公司保密協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
為了維護公司利益，根據《勞動法》、《反不正當競爭法》的相關規(guī)定，特制訂本協(xié)議，甲乙雙方共同遵守。
（1）公司秘密的內容主要包括：公司經營與業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略策略、各類經營管理文件、制度、績效考核辦法、各類業(yè)務財務的賬目、憑證、報表、業(yè)務渠道、客戶信息與名單、客戶價格、客戶價格優(yōu)惠幅度、各業(yè)務員轄區(qū)及營業(yè)廳的分布情況。
（2）乙方因工作需要接觸和使用的本公司商業(yè)秘密以及寄遞用戶等信息資料，必須做到安全保管，書面資料要入夾入柜，電子文件要加密。
（3）乙方工作需要外出攜帶的商業(yè)資料（包括各類價格表、合同書等）要妥善保管，不得丟失或向他人泄露，外出洽談業(yè)務，不得泄露公司秘密。
（4）乙方不得向公司其他職員窺探、過問非本人工作職責內的公司秘密，各類秘密文件資料檔案不得借用，如需借用，復印翻印的需經總經理批準，各類會議內容不得在？外隨意傳播。
（5）乙方嚴守客戶商業(yè)秘密，快件處理過程中，嚴禁隨便翻閱快件信息內容，不得私自抄錄、向他人泄露收寄件人名址、單位、電話等快件信息。
（6）乙方整理快件的工作場所，嚴禁閑雜人員擅自進入，公司職員嚴禁將快件私自帶回與工作無關的任何場所。
（7）隱匿、毀棄、非法開拆、發(fā)現破損快件及時上報主管人員，嚴禁盜竊快件，如有發(fā)現，直接扭送公安機關依法處理。
（8）解除勞動合同時，乙方要交回各類公司商業(yè)秘密文件及資料，刪除所掌握的各類秘密離開公司后不得利用公司秘密或原先業(yè)務往來從事經營活動，三個月內不得在同行業(yè)單位內從事工作。
（9）乙方不得利用公司的商業(yè)秘密，在工作之外私自謀取個人利益。
（10）乙方參加過公司組織或委派培訓的職員，違反保密制度，除賠償泄密損失外還要雙倍賠償公司培訓費用。發(fā)現失密泄密現象，及時上報，情節(jié)較輕的給予乙方人民幣_________元的扣薪處理，并給予行政處分，情節(jié)嚴重者，給予乙方人民幣_________元扣薪處理以及辭退處理，同時根據實際損失追究相關責任。
甲方：_________ 乙方：_________
軟件公司保密協(xié)議書篇十二
為了迅速提高辦公效率，甲方決定使用乙方提供的速記服務，根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規(guī)，甲乙雙方本著公平自愿的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、速記時間： ____________________
二、速記地點： ____________________
三、速記價格： ____________________
四、甲方義務：
1、保證乙方人員順利進入現場，并提供電源插座、桌椅、會議流程、嘉賓名單。
2、將座位安置在有利于記錄的最佳位置。
3、如現場允許，對重要內容進行實況錄音，以防發(fā)生意外情況時進行補記。
4、甲方接到速記文件后，應及時檢查文件是否完好。
5、如會議時間較長應負責乙方速記員的工作餐，市區(qū)外應負責乙方的食宿和交通。
6、若出現變故，應在速記服務開始前一天告知乙方。
五、乙方義務：
1、保證提供約定數量的服務小組，并按時到達服務現場。
2、根據速記對象的講話實時進行中文速記，并保證記錄質量。
3、由于中國漢字的特點，在記錄中不可避免地會出現同音字詞，但乙方盡量避免。
4、速記結束后，乙方即將內容拷貝給甲方。
5、如甲方認為有必要對會議現場錄音進行重新整理，乙方將無償進行整理。
6、對速記內容進行嚴格保密，不得以任何形式轉交他人。
六、結算：
1、會議結束后，甲乙雙方確認速記服務的時長和費用。
2、乙方在甲方支付服務費用時向甲方出具同等金額的發(fā)票。
七、其它：
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜，雙方另行協(xié)商補充、解決。
甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________
簽字：____________ 簽字：____________
地址：____________地址：____________
電話：____________ 電話：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，且乙方作為甲方的工作人員在任職期間將會獲悉甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，為有效保護甲方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和有關部委的規(guī)定，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著平等、自愿、公平和誠實守信的原則簽訂本協(xié)議。風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 保密信息本協(xié)議所指保密信息包括所有甲方的專利技術、技術秘密、客戶數據和商業(yè)秘密，以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據庫、報表等所有資料。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第一條約定的保密信息。
第三方知悉本協(xié)議
第一條約定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息，即使這些信息甚至可能是全部由乙方本人因工作而設計或取得的。
第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。
第四條 保密期限和保密費風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
2、乙方離職后無限期承擔本協(xié)議約定的保密義務，直至甲方宣布解密或保密信息合法進入公有領域。
3、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方在職和離職后需要承擔的保密義務，故甲方無需在乙方離職時另行支付保密費。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
（1）經濟賠償金標準；乙方不論任何原因的泄密行為（包括損害
第三方客戶利益）實際造成甲方或
第三方客戶追究甲方責任所導致的經濟損失，由乙方全部承擔。
（2）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
第六條 爭議的解決方式因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均可向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條 其他本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日，于簽訂之日生效，任何于協(xié)議簽訂前經雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項，對雙方皆無約束力。本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力。
甲方：年____月____日
乙方：年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十四
甲方：
乙方：
雙方就有關的保密事項，對下列條款達成一致：
第一條：保密內容
本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等；經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。
第二條：保密規(guī)章和制度
乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
第三條：保密責任
除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方（包括無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第四條：保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后（自離職之日起）仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。
第五條：違約責任
第六條：其它事項
本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年 月 日 年 月 日
軟件公司保密協(xié)議書篇十五
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議：
（一）保密內容和范圍
1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
(三)保密費的`數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定。
(四)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
法定代表人簽名 簽名
軟件公司保密協(xié)議書篇十六
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑒于：
甲乙雙方正在就xx會談或合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是“保密資料”的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
3、任何一方在書面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限
1、本合同有效期為xx年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付xx萬元人民幣的違約金；
4、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人簽名：
日期：
乙方：（蓋章）
日期:
軟件公司保密協(xié)議書篇十七
甲方：
乙方：事業(yè)部。
甲乙雙方經過友好協(xié)商，在達成協(xié)議，乙方對甲方提供服務，為了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料為，上述信息資料為甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。
1需要保密的信息。
本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發(fā)送5日內以書面形式通知乙方。
a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。
b.乙方不可把秘密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c.乙方無權修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權注釋，且不經甲方的允許，乙方不能復制拷貝以及轉移。
d.乙方應采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束后，消息公開。
3使用限制。
a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他。
保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī)，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。
a.在甲方公布前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行為導致的信息早已公開。
b.甲方沒有對乙方發(fā)布限制要求的情況下，公布的信息。
a.原則上服務結束后，保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然為少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣布，甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成后，協(xié)議終止后，乙方應歸還屬于甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律。
a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協(xié)議有效期。
(一)本協(xié)議有效期到年月日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
軟件公司保密協(xié)議書篇十八
甲方：法定代表人：公司地址：乙方：身份證號：地址：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的'保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：風險提示：
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
第一條 秘密信息甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
第二條 保密義務乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 甲、乙雙方約定：
（3）因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第五條 其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
軟件公司保密協(xié)議書篇十九
聯(lián)系方式：__________
乙方：__________
身份證號：__________
聯(lián)系方式：__________
鑒于：__________
第1條 價格保密
1.1 經甲乙雙方商定，在雙方建立合作關系基礎之上，乙方給于甲方退款______元。
1.2 乙方保證，不得向任何第三方透露甲方給予乙方退款事實。
1.3乙方發(fā)現第三方知悉或可能知悉該退款事實的，應立即告知甲方。
1.4乙方一旦因違反本保密協(xié)議，無論有無過錯，應當立即停止違約行為，并及時采取一切必要措施防止退款事宜的擴散，盡最大可能消除影響。
第2條 保密期限
自本合同簽訂之日起始至甲方同意公開時止，在此期間，乙方必須始終承擔保密義務。
第3條 違約責任
3.1乙方若有違反本協(xié)議之規(guī)定，泄露或可能泄露保密內容的，應立即告知甲方。
3.2 乙方如有違反保密義務的，甲方有權要求乙方同時承擔下列責任：
退還乙方收取的勞務報酬;
向甲方支付違約金人民幣_________元;
賠償甲方全部損失。
第4條 其它
4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效
4.2 本合同一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4.3因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
4.4其他補充事項：____________________________________________________________________。
簽署時間：__________ _____年 _____月 _____日
簽署地點：__________
甲方(蓋章)：__________
法定代表人或授權代表(簽字)：__________
乙方(簽字、捺印)：__________