報告的格式和結構應根據(jù)具體要求和讀者需求而定。使用適當?shù)倪B接詞和過渡語句，使報告內(nèi)容流暢并易于理解。在這個報告范文中，作者對所研究的問題進行了深入分析和論述。
自查情況報告篇一
根據(jù)國務院糾風辦、教育部《關于進一步做好治理教育亂收費工作的意見》中小學和縣直小學現(xiàn)將自查情況報告如下：
自查情況表明，絕大多數(shù)學校嚴格控制了收費項目，只收雜費、借讀費、高中補習費、有食宿條件的中小學收伙管費和住宿費、電教教材和按成本收取作業(yè)本費和畢業(yè)證書費。
確定收費標準時，均認真執(zhí)行山西省貧困縣中小學收費標準，并適當?shù)陀跇藴适召M。雜費收取，初中，縣鎮(zhèn)所在地學校每生每學期30元，農(nóng)村20元；小學，縣城小學每生每學期20元，農(nóng)村小學l0元。借讀費，縣城初中每學期l50元，農(nóng)村80元；小學，縣城每學期80元，農(nóng)村40元。有食宿條件的中學收住宿費每生每月3元，伙管費每生每周2元。電教教材費，按晉教計劃【l999】1號文件規(guī)定，縣城，初中每生每學期收費8元，小學每生每學期收費8元；農(nóng)村，初中每生每學期收費5元，小學每生每學期收費5元。
從這次檢查情況看，全縣中小學清理代收費項目成效比較明顯。除統(tǒng)一代收規(guī)定的統(tǒng)一訂購的課本費和作業(yè)本費外，沒有代收其它項目。尤為明顯的是以往年經(jīng)常出現(xiàn)的學校代收學生自愿投保的保險費情況，今年基本得到治理。自查中。沒有發(fā)現(xiàn)強制學生訂閱報刊圖書、訂閱規(guī)定外書目和參考書之類等學習資料現(xiàn)象；也沒有以任何名義向學生家長索取贊助、捐助現(xiàn)象；無發(fā)現(xiàn)塔車收費現(xiàn)象?？傮w感覺，名目繁多的亂收費現(xiàn)象不復存在，情況良好。
絕大多數(shù)學校均按要求做到了。
(一)公開收費項目和標。各校均向物價部門申領了《收費許可證》，并向家長發(fā)放收費卡。
(二)健全票據(jù)。均使用財政部門的正式收費票據(jù)。
(三)收支制度比較嚴格。絕大多數(shù)學校建立了規(guī)范的業(yè)務手續(xù)，杜絕了小金庫。(四)基本無亂收亂支等不合理開支。
綜觀這次收費自查情況，我縣中小學收費基本做到了規(guī)范化、科學化，無亂收、濫收，代收、超收和搭車收費現(xiàn)象，也無胡支亂花現(xiàn)象；認真分析總結其經(jīng)驗，我們認為，得益于以下幾方面：
1、加強領導，落實責任和建立領導責任追究制。
治理教育亂收費是一項促進教育健康發(fā)展，減輕學生負擔，維護社會穩(wěn)定的重要工作，關乎到學校的聲譽，政府的形象和糾正行業(yè)不正之風的成敗。從黨中央國國務院到省市縣各級有關部門，多次三令五申堅決制止中小學亂收費。我委高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強教育收費管理，規(guī)范教育收費行為。為使各單位警鐘常鳴，我們幾乎每次校長例會都要強調(diào)收費問題，成立了教材教輔用書審核組加強教材管理，出臺了"1314”措施，對亂收費、濫訂資料一票否決，還和各中小學校長簽訂了“堅決制止亂收費責任書”，從制度上予以保證，收費確保了今秋我縣中小學收費無遺規(guī)違紀現(xiàn)象。
2、認真清理代收費項目，堅決查處各種亂收費的人和事。
19xx年以前，縣保險公司的自愿投保收費大多由學校代收，自20xx年開始，學校不再為其代收。20xx年3月份，我們結合中小學減負工作，對全縣中小學收費、訂書報等情況實行了卷地毯式大檢查，查實了龍鎮(zhèn)小學預收雜費、書費沒有及時清帳退還的問題和青北、西溝聯(lián)區(qū)等個別濫訂資科亂收費的事實，在全縣中學（?。W校長會議上進行公處，通報全縣，并責令退還全部亂收費款。還責令平順中學退還由于沒有執(zhí)行非義務教育收費時“新生新辦法"之規(guī)定多收的雜費。還對媒體曝光或群眾檢舉的一些收費中的違紀現(xiàn)象進行了嚴肅處理，如實小、苗莊中學等違紀收費事件，進一步嚴肅了收費紀律。
3、加大力度從源頭上預防和治理。去年以來，我委從教委機關到各中小學，全面落實了“收支西條線”管理，積極推行了收費公開，校務公開，從制度上形成了有效的機制，堵住了亂收濫支的源頭。
客觀地說，經(jīng)過我們的不懈努力，全縣中小學收費規(guī)范狀況良好。但檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，表現(xiàn)在：
（1）個別學校帳目不夠清楚；
（2）還存在一些不合理開支，學校電教費使用不夠合理；
（3）由于辦學單位經(jīng)費投入不夠，不少學校外欠較多。以上問題有待我們進一步加強管理，分析問題，研究問題，解決問題，使我縣中小學收費真正徹底規(guī)范化，為教育健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
自查情況報告篇二
xx市外事僑務旅游局：
20xx年，我縣旅游執(zhí)法工作堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，穩(wěn)定xx旅游市場，抓安全、保質(zhì)量、促提高，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善，確保了全縣旅游市場秩序穩(wěn)定，無重大旅游責任事故發(fā)生?，F(xiàn)將20xx年我縣旅游執(zhí)法工作開展情況報告如下：
一）高度重視，扎實抓好旅游安全工作。
牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，深入貫徹落實“五級五覆蓋”和“五落實五到位”工作要求。切實把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品衛(wèi)生安全、景區(qū)企業(yè)消防安全、假日旅游安全、景區(qū)森林防火、三防一抗、古鎮(zhèn)消防和景區(qū)安全設施設備等作為檢查重點，在落實責任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全縣旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是加強旅游安全生產(chǎn)組織領導。針對汛期、旅游旺季、節(jié)假日和安全生產(chǎn)大檢查等重點時段旅游市場特點，轉發(fā)了各級文件精神，印發(fā)了安全生產(chǎn)相關文件，及時將安全生產(chǎn)工作貫徹落實到旅游企業(yè)。
二是完善相關安全預案。今年先后完善了《20xx年春節(jié)假日旅游安全應急預案》、《20xx年酒博會旅游安全應急預案》、《關于h7n9禽流感疫情防控應急預案》和《20xx年國慶中秋假日旅游安全應急預案》，明確了要求、落實了責任。
三是深入開展各項檢查。將日常檢查和各項專項檢查相結合，開展旅游安全四大專項行動、暑期整頓、安全生產(chǎn)大檢查、地質(zhì)災害隱患治理和防汛減災各項工專項檢查。通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設施安全，同時涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。
四是開展安全應急演練。20xx年分別組織太平古鎮(zhèn)景區(qū)、黃荊老林景區(qū)等旅游單位開展了古鎮(zhèn)消防疏散應急演練和人員落水，提升了旅游企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。五是與全縣49家涉旅企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全管理責任。全年共開展旅游安全、市場綜合執(zhí)法檢查63家次，下發(fā)整改通知書2分，截至目前，全縣旅游企業(yè)全年未發(fā)生一起旅游安全（消防）責任事故。
（二）依法治理、維護旅游市場秩序。
1.加強督查工作，推進依法行政。一是加強對行業(yè)的指導、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進管理效能建設，在全行業(yè)積極開展旅游市場秩序規(guī)范工作，針對旅行社未按規(guī)定經(jīng)營下發(fā)整改通知書1份；二是結合依法治理各項精神，進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。
2.加強人才培訓，提升從業(yè)人員素質(zhì)。一是積極參加省、市旅游局組織的培訓活動，提升管理者和從業(yè)者的素質(zhì)。二是邀請各類專家來藺開展培訓，提升服務技能和品質(zhì)，全年開展培訓2次，共計290人次。
3.依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。今年受理旅游投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅游咨詢400余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及行政復議案件發(fā)生。
4.及時發(fā)布信息，保障游客安全出行。利用微信公眾號、工作qq群、微信群等渠道，及時向各景區(qū)、旅行社、星級農(nóng)家樂發(fā)布災害預警信息。
5.做好宣傳工作，提升公眾認識。結合3·15、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日等活動，在縣城金蘭廣場設置展板，發(fā)放宣傳資料，開展文明旅游和抵制不合理低價游等宣傳活動。
加強行業(yè)精神文明建設，將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生與文明旅游等工作相結合，把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務、廉政文化進景區(qū)等有機結合起來，推進廉潔文化進景區(qū)。今年啟動箭竹大黑洞景區(qū)和東新青龍洞景區(qū)創(chuàng)建縣級文明風景區(qū)工作。積極開展“微的腐敗”治理和黨風廉政社會評價工作，在景區(qū)、賓館顯眼位置放置標語展架，在led屏播放標語。
（一）旅游執(zhí)法處境尷尬。旅游市場環(huán)境越來越復雜，旅游執(zhí)法涉及景區(qū)、旅行社、星級賓館和星級農(nóng)家菜（鄉(xiāng)村酒店）等方面，除旅行社以外，針對其他旅游企業(yè)行業(yè)標準和法律不屬于旅游系統(tǒng)掌握，旅游執(zhí)法面臨檢查任務重，法律支撐弱的尷尬境地，旅游執(zhí)法隊伍已經(jīng)不能滿足市場管理需要。
（二）旅游企業(yè)結構不完善。目前，全縣旅游市場化水平還不夠高，結構還不夠完善，住宿、餐飲企業(yè)數(shù)量較多，旅游汽車公司缺乏，缺乏龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)，為市場樹立榜樣。
（三）個別旅游企業(yè)安全意識淡漠。目前我縣旅游企業(yè)分別散規(guī)模小，安全意識不夠高，安全生產(chǎn)投入少，對相關標準和規(guī)定不熟悉。
（一）加大旅游執(zhí)法能力建設。進一步增強政府在旅游市場監(jiān)管中的作用，加強對執(zhí)法人員資質(zhì)的認定和業(yè)務能力的提升工作，充實執(zhí)法所需硬件設施，完善市場管理制度和市場監(jiān)督程序，構建全方位的市場管理體系。
（二）繼續(xù)加大市場環(huán)境整治。組織相關部門進一步強化市場環(huán)境整治力度，構建打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理規(guī)范的市場管理模式，加強對欺客宰客、虛假宣傳、違規(guī)違法經(jīng)營等各類旅游違法行為的查處力度，營造健康、穩(wěn)定的旅游市場秩序。
（三）加大安全監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)組織相關部門做好旅游安全檢查和監(jiān)管工作，通過人防、物防、技防等手段，提升安全監(jiān)管水平。
自查情況報告篇三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，對漏雨地方學校決定在三天內(nèi)把屋頂修補好。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
自查情況報告篇四
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《xx省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治xx項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經(jīng)費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。**年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內(nèi)部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經(jīng)過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調(diào)研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
自查情況報告篇五
為進一步加強對農(nóng)村公共服務運行維護補助資金管理使用情況的監(jiān)管，提高資金使用效率，保障各項惠民政策落實到位，按照《xx市財政局關于開展農(nóng)村公共服務運行維護補助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照文件精神進行了認真細致的自查。
一、基本情況。
20xx年轉斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護項目共56項，已全面完工，項目投資總額30萬元，項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金，配套資金未及時到位，未實行財政報賬制以及其他違紀違規(guī)問題。通過這次自查工作，確保了農(nóng)村公共服務運行維護補助資金的專款專用，確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效，使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法。
（一）嚴格按行政村分別建立臺賬。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數(shù)額，確保用于村內(nèi)公共服務項目運行維護，嚴禁平調(diào)和挪用。
（二）補助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護人員勞務報酬按月正常發(fā)放，績效考核報酬按季考核發(fā)放，所需資金全部通過財政涉農(nóng)補貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務運行維護的零星支出，依據(jù)年度支出預算，憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負責人審批、鄉(xiāng)主要領導審核后，到財政所報賬。
（三）逗硬考核建立激勵約束機制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門，對20xx年度農(nóng)村公共服務運行維護工作進行績效考評，考評結果作為下一年度分配補助資金的參考因素。
三、下一步工作打算。
（二）進一步加強資金管理。在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公示。以提高資金使用的規(guī)范性，確保農(nóng)村公共服務運行維護保障資金封閉運行、?？顚Ｓ?。
（三）進一步加強經(jīng)驗總結。我鄉(xiāng)在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗，進一步加大宣傳力度，完善運行維護工作機制。
自查情況報告篇六
按照蘇州商務局《關于開展外資租賃企業(yè)排查清理涉嫌非法集資廣告資訊信息活動工作的通知》的要求，針對我公司組織、參與、從事融資租賃活動進行了風險排查，并積極組織員工進行自查，立即組織員工進行集體學習，現(xiàn)將情況匯報如下：
我公司組織公司業(yè)務和風控部共計8人，認真學習自我排查內(nèi)容，樹立高度工作責任心，做好維護正常金融秩序。認清參與非法集資的危害性，并教育員工必須嚴格遵守融資租賃和金融行業(yè)的.各項制度，并自覺抵制非法集資。同時加強業(yè)務和員工行為排查，防范被非法集資、民間借貸所利用，切實防范因員工有意識或無意識參與或引發(fā)風險和案件的發(fā)生。此次排查，我公司未發(fā)現(xiàn)有嫌疑員工涉及非法集資行為，同時公司領導高度重視，認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓。
公司再次組織全體員工進行了重點排查，每位員工寫了自查報告，并上報家庭及配偶電話，便于了解員工8小時以外情況，采取多種排查方式，確保排查到每位員工、做到不留死角、不留空擋。做到每位員工是否有其他借貸關系或為他人擔保借貸情況，以及是否有不良信用記錄。并在辦公室營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，通過排查，將管理合規(guī)、員工合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)融資創(chuàng)造價值深入人心。
經(jīng)過排查，我公司及13名員工未發(fā)現(xiàn)有非法集資、非法委托、非法理財、非法咨詢等不正當行為。同時，公司組織“業(yè)務檢查”“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”報告，以報告形式在季度匯報中進行梳理，就發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高公司內(nèi)部管理水平。在今后工作中，我公司將繼續(xù)加大執(zhí)行力度，加強風險防控，確保我公司融資租賃業(yè)務及員工信用水平穩(wěn)健運行。
組織員工對非法集資相關知識及案例的學習，提高員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對融資租賃相關法規(guī)知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效強化員工法律和責任意識，使員工能夠自覺抵制非法集資。
我公司將進一步將強員工風險防范和職業(yè)道德教育，采取多種形式組織員工學習非法集資的案例，引導我公司員工認清危害性，吸取教訓，確保此類案件不在我公司及員工身上發(fā)生。同時，將強職業(yè)道德教育，自我約束，樹立國資融資租賃公司好形象。
自查情況報告篇七
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質(zhì)量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質(zhì)量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內(nèi)消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
自查情況報告篇八
市委群工部：
今年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工部的指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決市民信訪問題等方面做了大量工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查，報告如下：
我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作責任。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪；認真聽取市民意見、建議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務明確責任，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
（一）認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務；對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網(wǎng)上反映，都及時調(diào)查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題非常重視，親自責成相關科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴建議4件，處理4件；受理書記信箱投訴建議5件，已及時辦理及回復；12345為民服務平臺13件訴求，全部及時回復。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務局鬧訪事件。
（二）積極做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排，相關接待局領導按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領導接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領導包案制度，采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領導包案辦結率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。
（三）抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，積極化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂，為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作，今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
（一）加強制度建設。對于可能形成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結，大大提升了信訪工作處置力度。
（二）加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制，由分管領導及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。
一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責任制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)?，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。
自查情況報告篇九
醫(yī)藥集團有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團有限公司設有 醫(yī)藥集團華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務量位于 省前五位。
公司集團總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標準倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關專業(yè)99人；專業(yè)技術人員54人，藥學及其相關專業(yè)技術人員50人，中級以上技術人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領導高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關培訓，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠對藥品采購、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行了風險識別、風險評估、風險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構與管理、職能與職責、人員與培訓、設施與設備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售與售后服務、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進了公司質(zhì)量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
gsp質(zhì)量體系自查報告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機構和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責和質(zhì)量責任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術人員，各級人員能夠認真履行職責，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、售后服務等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓學習。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓學習，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等活動，對質(zhì)量目標進行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量風險識別、風險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風險進行評價，防止風險產(chǎn)生，采取恰當?shù)念A防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風險。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應，包括組織機構、人員、設施設備、質(zhì)量管理體系文件及相應的計算機系統(tǒng)等。
理體系改進措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
公司對供應商、采購商質(zhì)量管理體系進行了審核、評價，對主要供應商、采購商采取實地考察的方式進行質(zhì)量體系評估。對所有供應商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關資料證明文件，保證供應商、采購商相關資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機構與管理職責
公司設有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應的組織機構和職能部門。目前，公司設有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務部、財務部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責、權限、相互關系和質(zhì)量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內(nèi)獨立履行職責，開展相應的職責活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責任人，對公司經(jīng)營的一切結果負有最終責任。
公司質(zhì)量負責人由公司副總經(jīng)理擔任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進行備案，全面負責公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責及其他職責，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權。
公司設有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關職責。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負責藥品的質(zhì)量驗收工作，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質(zhì)量查詢；負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準相關設施設備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；督促有關部門開展質(zhì)量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領導安排的其他職責。
3.人員與培訓:
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關專業(yè)99人；專業(yè)技術人員54人，藥學及其相關專業(yè)技術人員50人，中級以上技術人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關的處罰、處分，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負責人： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
自查情況報告篇十
根據(jù)《xx省財政廳關于進一步規(guī)范政府舉債融資行為切實防范化解政府債務風險的通知》(x財金〔20xx〕78號）的要求，我縣就縣域內(nèi)地方政府違法違規(guī)舉債融資行為進行了專項自查，現(xiàn)將結果報告如下：
我縣于20xx年12月成立了政府債務管理領導小組，專項管理協(xié)調(diào)政府舉債融資工作。領導小組由縣政府常務副縣長任組長，政府辦、財政、發(fā)改、審計、金融辦、人行為成員單位，辦公室設在縣財政局，由縣財政局負責日常事務。
我縣20xx年清理甄別后鎖定的存量債務，截止20xx年7月底余額為1067.07萬元，且基本都屬于即將在完善手續(xù)后化解的債務，因此整個存量債務規(guī)模在全省范圍內(nèi)屬于很低的`。
20xx年度我縣申請了地方政府債券6900萬元，其中一般債券2600萬元，置換債券4300萬元；20xx年度我縣申請了地方政府債券22700萬元，全部為一般債券；20xx年上級下達我縣地方政府債券22000萬元，其中一般債券21500萬元，專項債券500萬元。截止20xx年5月，我縣的債券債務總計為51600萬元，所有債券資金均按照申報時對應的項目和置換債務進行撥付使用，沒有擠占挪用等違規(guī)情況發(fā)生。
經(jīng)我縣自查，我縣不存在財預〔20xx〕50號、財預〔20xx〕87號中的違規(guī)舉債融資情況和借政府購買服務進行的違規(guī)舉債融資行為。
截止20xx年7月，我縣除上述的存量債務和債券債務外，還存在國有企業(yè)融資資金及ppp項目產(chǎn)生的中長期支出事項共計約12.45億元，考慮到我縣長期的低債務情況及今后的財政承受能力的增長，這些事項均在政府可控的債務限額內(nèi)。
我縣將繼續(xù)嚴格按照相關規(guī)定管理好我縣政府債務，堅決杜絕違規(guī)政府舉債融資行為，防止地方政府債務風險的發(fā)生。
自查情況報告篇十一
我園根據(jù)精河縣市場監(jiān)督管理局文件要求，積極組織食堂工作人員認真學習了《關于切實提升校園（幼兒園）食品安全責任的《提醒建議函》》，為加強幼兒園管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的園環(huán)境。我園長期以來把食堂食品安全工作放在第一位，平時抓重點抓細節(jié)。x月x日對食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
按照要求，我園重點加強食品安全管理制度，健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人，食堂做到合理布局，把好“消毒”關。所有的餐具均用洗潔精消毒，食堂內(nèi)部均用紫外線進行消毒。嚴格按照疫情防控和食品安全，按照“零接觸”式配送，采購做好驗收工作，將食材在儲藏間進行分揀存放。加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。確保我園食堂依法持證經(jīng)營。
每學年，成立以幼兒園負責人為主的食堂安全工作領導小組，明確幼兒園食堂工作人員和具體分工。嚴格落實幼兒園負責人是食品安全第一責任人。針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。嚴格落實園領導陪餐制度，建立相應的臺賬資料。我園將食品安全做為日常管理的重要內(nèi)容，建立健全實盤全管理制度，配備了專職食品安全管理人員，和食堂工作人員，明確了食品安全崗位職責并簽訂了相關責任書。三、加強對食堂工作人員的健康監(jiān)督。
定期檢查食堂工作人員健康證日期是否到期，對于食堂工作人員健康證時間快要到期的及時督促去八家戶場部衛(wèi)生院辦理。發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的，立即脫離工作崗位，要求食堂工作人員規(guī)范著裝，穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不外漏，不留長指甲，不佩戴首飾。規(guī)范操作，確保食堂及個人衛(wèi)生干凈整潔。
為確保我園食堂所用食材新鮮、安全。進貨嚴格落實索證索票制度。建立食品采購入庫和出庫臺賬，不采購來歷不明、有毒有害變質(zhì)的食物。嚴格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程，做到生熟食物分開儲存，食品燒熟煮透，嚴防食物中毒。午餐后食堂用餐參加及時立著擺放在消毒柜中，120度高溫消毒30分鐘。操作臺面、面點間切菜間、粗加工間、打飯間、洗碗池、二次更衣室用紫外線消毒，30分鐘，食堂各室內(nèi)要開窗通風。
對于幼兒園食堂每星期進行自查，做好食堂防塵防蟲害設施，切實保障工作人員的身體健康和生命安全。我園開展了“明廚亮灶”活動，在幼兒園食堂庫房，操作間，洗消間、粗加工間、食品留樣間、面點間裝上監(jiān)控設備，在大廳里安裝電子顯示屏，顯示食堂工作人員規(guī)范操作過程。通過明廚亮灶工作，實現(xiàn)陽光操作和透明化管理。
我園現(xiàn)在實行的是一餐兩點，分別是午餐、早點和午點。按照要求幼兒每日所有進口食品都要留足200克由食堂兩名工作人員專門對食品按照留樣的制度，進行48小時食品保存，以便備查。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的食品。
1、加大宣傳教育力度，增強幼兒的食品衛(wèi)生、安全意識。通過課堂教育等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心。自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。
2、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入幼兒園，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。
3、幼兒園通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。
今后，我園進一步壓實校園食品安全主體責任和管理責任，強化食品安全意識，把食堂食品安全工作做得更好。
自查情況報告篇十二
按照《生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室關于進一步完善生態(tài)環(huán)境保護督察整改清單化調(diào)度制度的通知》要求，現(xiàn)將林業(yè)局4月份環(huán)保督察反饋問題整改進展情況報告如下：
xx局長、xx副局長1次深入現(xiàn)場檢查調(diào)研，協(xié)調(diào)推進濕地公園內(nèi)栽植樹木及退化濕地恢復工作，并要求做好濕地公園濕地保護與恢復補助資金預算等工作。
截至目前，中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋問題共有整改任務1項，應完成整改任務1項，按序時推進1項，問題是“回頭看”反饋任務十四：“第一輪督察指出，省有關部門在飲用水水源地水質(zhì)管理等方面責任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。但督察發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動”。
市林業(yè)局整改措施：“加強水庫區(qū)域內(nèi)涵養(yǎng)林的保護”。
現(xiàn)階段xx水庫林場正組織人員進行濕地公園內(nèi)涵養(yǎng)林樹木補植及退化濕地恢復，總面積為11。473公頃。生態(tài)監(jiān)測保護系統(tǒng)已完成規(guī)劃正在組織實施。
無
嚴格按照市林業(yè)局制定的20xx年度環(huán)保督察整改工作計劃執(zhí)行，加強xx濕地公園巡查及管護，對各種毀林毀濕行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處，堅決杜絕各類破壞森林資源問題發(fā)生，確保森林、濕地資源安全。
自查情況報告篇十三
20xx年12月14日下午，xx區(qū)民營醫(yī)院專家評審組蒞臨我院對20xx年度工作進行指導和檢查。通過專家組認真細致地檢查，首先對我院工作給予了充分的肯定，評審專家組認為，我院雖然是疼痛?？漆t(yī)院，但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時也對我們的工作提出了許多寶貴的意見和要求。如：病房管理的三級制度不健全、病歷的首次病程記錄無體現(xiàn)、病案的管理需進一步加強、醫(yī)患溝通不完善、護理管理工作也存在著不足、高壓設備設施管理制度的不健全等。針對存在的'這些問題，院領導高度重視，在第一時間內(nèi)組織院內(nèi)相關人員對存在的問題逐條進行分析討論，并責任到人，召開全院職工大會，強化認識，深刻理解這次民營醫(yī)院評價活動的重要意義，更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術水平，讓醫(yī)院在競爭中更好地發(fā)展，現(xiàn)將整改情況報告如下：
1、用心傾聽病人主訴，就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史，從而可以判斷病因所在。
2.細心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者，哪里存在問題，存在什么問題，做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫(yī)生應從專業(yè)角度細心、仔細解答病人的問題，如：頸椎病不盡快治療，將會影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設計多種治療方式，由患者自由選擇，最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對患者治療效果最佳，這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟損失。
5.熱心服務醫(yī)生、護士在對患者手術、護理過程中視病人如親人，用心感動患者，讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護士。
6.衷心祝福當患者出院離開醫(yī)院時，醫(yī)生護士要對患者說：“祝你早日康復，您有任何疑問可與您的主治醫(yī)生、主管護士聯(lián)系，我院24小時熱線服務?！?BR> 1、加強護理人員“三基三嚴”基本知識培訓，嚴格執(zhí)行“三查八對”制度。全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量，以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)服務于患者。
2、進一步建立健全院內(nèi)控感的各項規(guī)章制度，做好各項消毒工作，完善臺賬記錄。特別要加強醫(yī)療廢物的分類管理，真正做到院內(nèi)無交叉感染，讓病人放心，職工放心。
3、按照云南省衛(wèi)健委護理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護理質(zhì)量管理規(guī)章制度，如：識別病人身份，要有兩種以上識別方式；高危藥品有標識，高危設備設施的管理及操作，要落實崗位責任制，并做到持證上崗，真正做到各項工作有章可循。
通過這次評價檢查，使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足，我們一定虛心接受專家們提出的批評和建議、認真總結、積極整改，更加完善醫(yī)院的各項管理工作。
我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛?？漆t(yī)院，面對殘酷的市場競爭，品牌已成為企業(yè)利潤的重要源泉，也是企業(yè)核心競爭力的重要表現(xiàn)，否則將在競爭中被淘汰，我院將借這次民營醫(yī)院評價活動的東風，以這次評價整改工作為動力，通過這次評價整改的契機，規(guī)范引導，把我院辦成一個有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術、有品質(zhì)的規(guī)范化民營醫(yī)院。
自查情況報告篇十四
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6月底，我局將川檔發(fā)〔xx〕28號文件轉發(fā)至各區(qū)市縣檔案局，要求按照文件精神進行認真自查，進一步做好檔案安全管理工作，確保檔案安全。與此同時，我們將市檔案局（館）的檔案安全情況作為本次自查的重點。召開了專題會議，研究檔案安全工作，召集為我局實施檔案整理、修裱和數(shù)字化加工的服務公司，再次強調(diào)了服務外包過程中檔案安全要求，對局（館）檔案安全情況進行了自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、局（館）檔案安全工作情況。
（一）服務外包安全管理情況。
1、我局（館）交由外包服務公司整理、修裱、數(shù)字化的檔案主要是民國檔案和一部分民生檔案，屬開放檔案范圍。
2、提供服務公司整理、修裱、數(shù)字化時，主要采取了以下措施：
（1）對給我局提供服務的公司—成都同創(chuàng)之星科技有限公司的資質(zhì)及背景情況進行了審核，該公司無外資背景和外籍人員。
（2）我局與服務公司簽訂了安全保密協(xié)議，服務公司參加我局數(shù)字化項目的人員均在我局保衛(wèi)處進行了登記備案，并且，服務公司與所聘用的工作人員都簽訂了保密協(xié)議。
（3）我局自備了檔案整理、修裱、數(shù)字化場地，除我局在工作現(xiàn)場安裝了監(jiān)控設備外，我們也要求服務公司在加工現(xiàn)場安裝了一套監(jiān)控設備，共計有26個監(jiān)控點，做到了凡是有檔案實體的地方都有視頻監(jiān)控。并且，視頻監(jiān)控錄像由專人保管，無關人員不得使用；建立了安全值班制度，每天都有我局人員對工作現(xiàn)場進行監(jiān)管，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，消除安全隱患；設置了工作人員物品集中存放點，嚴禁工作人員將筆記本電腦、手機、相機等數(shù)字設備和手包隨身物品帶入工作現(xiàn)場；加工場地的網(wǎng)絡間計算機通信采用了授權管理等安全機制。
（4）對數(shù)字化加工場所所用計算機的輸出接口都采用了物理和軟件的方式進行屏蔽處理，防止數(shù)據(jù)外拷，計算機局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)物理隔離，加工數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理人員專人負責管理，其它人員未經(jīng)授權無權訪問。
（5）檔案搶救過程中，出庫、入庫手續(xù)齊全，有記錄、有簽字。這兩年，檔案中的特殊載體鈔票等都已登記在案，并移交特藏室進行管理；印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中。
（6）檔案修裱過程中，從檔案整理到修裱，都嚴格遵守《四川省重點檔案修裱操作規(guī)程》進行。加強了對檔案數(shù)字化加工力度，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進行修裱，最大限度地保護檔案的原始性。
（7）已與市保密局聯(lián)系，市保密局將于近期對所有數(shù)字化設備和軟件進行保密技術檢測。
（8）我局的數(shù)字化任務是采用一次招標，分三年實施的方式，今年是本次招標的最后一年，待今年數(shù)字化加工任務結束后，我們將按照省局的要求，聯(lián)合市保密局檢查服務公司所用設備，凡有信息留存的，都將按照要求進行信息清除并作安全技術處理。
3、局（館）信息管理系統(tǒng)于xx年委托服務公司設計，由局（館）專業(yè)人員進行維護管理，沒有服務外包。
局（館）機關檔案室于xx年9月達省二標，xx年以前的檔案都按要求移交進了市檔案館，現(xiàn)保管有xx—xx年的`文書檔案175卷/盒、6455件，設備檔案32件，照片125張，實物67件，光盤檔案17盤，會計檔案40卷。
1、各年度檔案按時歸檔，檔案實體頁數(shù)與目錄嚴格匹配。
2、各門類、各專業(yè)的檔案實行了集中統(tǒng)一管理?；n案已經(jīng)移交進檔案館，會計檔案實行了統(tǒng)一管理。
1、建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》，及時做好了各種檔案利用登記。
2、利用大廳安裝了門禁系統(tǒng)和消防、監(jiān)控設施，全天候監(jiān)控相關部位的安全狀況，以保證檔案實體在利用環(huán)節(jié)的安全。
3、對涉密檔案的利用，采取較為嚴格的控制手段，制作有專門的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案，首先由接待工作人員把關，再通過相關領導審核簽字，方可查閱、復制。
4、雖然本館部分檔案已進行縮微、掃描。但是接待利用者時，一般還是提供檔案原件。
1、做到檔案管理的辦公、利用、庫房三分開。
2、建立了庫房安全管理制度。包括：《庫房管理員崗位職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房人員進出登記表》、《庫房檔案移出（入）登記表》、《庫房蟲害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》、《特藏室安全管理制度》等。
3、所有庫房內(nèi)都裝有監(jiān)控、門禁、消防設施。
4、加強庫房內(nèi)溫濕度監(jiān)測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀測，當庫房溫濕度出現(xiàn)異常情況時，采用開啟中央空調(diào)和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值范圍內(nèi)，以確保庫房檔案的安全。
5、成都市檔案館是1992年啟用的，至今已經(jīng)有二十余年?，F(xiàn)有的庫房面積不能滿足保存今后20年檔案增長的要求。但是已經(jīng)立項的新館，建成后將能滿足40年的保管需要。
二、下一步工作重點。
（一）加強管理，確保安全。要按照川檔發(fā)〔xx〕28號文件的要求，進一步落實和完善檔案修裱、數(shù)字化和檔案信息化服務外包過程中各項監(jiān)管措施，確保檔案實體和信息的安全。
（二）采取相應措施，對已有數(shù)字化復制件的檔案原件進行封存保管，保證檔案實體安全。
（三）在成都市檔案新館建設中，要按照國家檔案局和省檔案局關于檔案安全管理的要求，配備監(jiān)控、門禁、消防和溫濕度監(jiān)控和調(diào)節(jié)設施，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規(guī)定。
自查情況報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！為鞏固完善我院實施基本藥物制度成果，客觀分析問題，強化工作措施，全面做好我院實施基本藥物制度工作，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，我院從20xx年4月27日起全面實施國家基本藥物制度，并嚴格執(zhí)行基本藥物零差率銷售，現(xiàn)將20xx年實施情況匯報如下：
1、基本藥物制度體系建設情況我院成立專門工作小組，加強組織領導，
2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況我院嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，無私自購藥情況。
3、基本藥物集中采購情況我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購、基本藥物訂單發(fā)送、周轉金及時匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一，藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范，特別是切斷藥品購銷領域利益鏈后，根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”，濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制，大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。
4、基本藥物價格情況我院基本藥物全部按照相關加成率進行加成后銷售，無亂加價現(xiàn)象存在，定期對配備使用的基本藥物價格進行公示，老百姓用藥普遍得到實惠。
5、運行新機制建設情況完善運行新機制建設，人員編制、財政補償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績效考核等配套政策落實良好。
6、宣傳培訓情況20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求，組織全院醫(yī)務人員進行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應用的培訓，并下發(fā)了《關于認真貫徹落實國家基本藥物20xx年版的要求的通知》，加強衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務人員對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握，加強對合理用藥情況的管理，群眾對基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。
二、目前我院基本藥物配備使用情況：
我院嚴格按照國家基本藥物相關制度配備基本藥物，醫(yī)院藥品采購目錄藥品484中，其中基本藥物配置品種252中，占52%，20xx年1月1日―8月31日一共銷售藥品零售金額9，836，709.84元，其中基本藥物銷售零售金額4，065，596.86元，占41.33%。
三、存在問題及原分因析。
1、部分基本藥物缺貨大部分是因為中標價格低廠家不配送或配送不及時造成臨床斷藥，給群眾帶來不便。
2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊雖然我院對全體醫(yī)生進行了宣傳發(fā)動及實施基本藥物制度相關知識培訓，但仍有個別醫(yī)生因為種種原因，對實行基本藥物的重要性認識不夠，對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻，給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。
3、部分群眾對基本藥物的種類不滿意由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全，醫(yī)生用藥習慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實困難，部分患者來就醫(yī)購藥時，對基本藥物的種類不滿意，認為基本藥物的種類太少，基本藥物目錄不能滿足一些常見病、多發(fā)病的診療需求。
三、整改計劃。
1、在采購基本藥物時，早做計劃，加強溝通，防止因廠家配送時缺貨或配送不及時而導致基本藥物缺貨。
2、進一步對醫(yī)生進行宣傳動員，促進廣大群眾養(yǎng)成正確的用藥習慣，改變?yōu)E用抗生素，隨意大輸液，服藥不遵醫(yī)囑等壞習慣，切實為群眾提供價廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強對實施基本藥物制度相關的知識培訓，加強員工對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。
3、加強對基本藥物的采購，防止出現(xiàn)缺貨，嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，讓老百姓真正得到實惠。
xxx人民醫(yī)院。
二0一三年九月十日。
自查情況報告篇十六
xxxxx有限公司，成立于xxxx年7月，位于xxxxx，占地面積800平方米，成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產(chǎn)和銷售。
本公司生產(chǎn)設備先進，自動化程度改，并設有獨立的質(zhì)量檢驗室，配備專門的'技術檢測員，在上級質(zhì)量監(jiān)督部門的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產(chǎn)許可證，現(xiàn)就一年來本企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗方面做以下匯報：
1、質(zhì)檢部門現(xiàn)場核查不合格項改進措施及改進情況：
標簽標識不清；改進措施：重新印刷標簽；改進情況：重新印刷的標簽規(guī)范，符合質(zhì)檢領導要求。
生產(chǎn)區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產(chǎn)日期不清：改進措施：清理生產(chǎn)區(qū)雜物、進購全新的打印機；改進情況：已改進。
2、本企業(yè)無發(fā)生遷址，對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備未作技術性改造，（設備有日常維護及保養(yǎng)）保持上年度發(fā)證時的生產(chǎn)條件，也未開發(fā)新資源食品。
3、本企業(yè)生產(chǎn)原材料為：天然泉水、規(guī)格為18。9l的pc五加侖桶、pc密封蓋、防塵袋等，驗貨方式采取查驗合格證明方式，成品出實施取批批檢驗，嚴格按照db52/434—20xx桶裝飲用天然泉水地方標準標準對比放行，以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉讓生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規(guī)定。
7、上級行政機關對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查2次，質(zhì)量均合格。
8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域為清鎮(zhèn)市地區(qū)，客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費，對我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務相當認可，不存在對我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務有重大投訴情況，因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。
自查情況報告篇十七
全市一問責八清理行動專項匯報會議后，崇禮區(qū)對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。
對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區(qū)專項辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經(jīng)部門主要領導審核簽字后，報送各專項行動小組和區(qū)專項辦備案。區(qū)專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總，協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區(qū)專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯(lián)合督導組，對照清理問題清單，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的'問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部復查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規(guī)公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經(jīng)費使用不規(guī)范問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題55個，違規(guī)配車、用車問題9個，招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題87個。
自查情況報告篇十八
為確保一方安寧，確保學校安全，確保師生平安，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
1、加強宣傳力度。我們在校園醒。
目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報：
我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房。
我們。
教學。
樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴禁借工作之機行個人之便，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣，抵制歪風。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責，取得了一些成績，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強，有時會議較多，事務性工作較多，在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面，有時礙于面子，沒有及時嚴厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進一步克服不足，不斷完善和提高自己。進一步加強學習，提高自身素質(zhì);進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀，構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號。
關于2014年度人口和計劃生育履職。
市人口計生工作領導小組辦公室、市委市政府督查目標辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領導小組辦公室、市委市政府督察目標辦公室《關于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關事項的通知》要求，我局嚴格按照部門職責，認真開展自查，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結如下：
管理領導小組，明確了責任人。由于工作變動，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責，本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標責任制和‘三結合’幫扶工作由局黨組成員、紀檢組長負責，政工科結合扶貧、新農(nóng)村建設等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確，工作落實。
二、人口和計劃生育工作情況。
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作，確保無違法生育。
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人，其中女職工70人，2014年內(nèi)出生1人，無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人，領取《獨生子女父母光榮證》161人，領證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人，兌現(xiàn)率100%。
增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識，提醒本系統(tǒng)兩地。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施，確保無無違法生育發(fā)生。
三、流動人口計劃生育工作情況。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施，今年已組織兩次?三查?，參查率100%，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
作，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四、開展計劃生育“三結合”工作情況。
制定優(yōu)惠措施，促進計劃生育?三結合?受益戶。
政策：一是凡持有計劃生育?三結合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員，免收職業(yè)介紹服務費。二是參加職業(yè)技能培訓，享受培訓補貼。三是免費代理有關勞動事務。四是對有困難的計劃生育?三結合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術。
建立幫扶基地，確保工作落實。為保證計劃生育?三結合?幫扶工作的具體落實，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結合?幫扶受益登記表》、《計生?三結合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關優(yōu)惠。
扶戶家中慰問，了解他們的困難。12月中旬，黨組成員、紀檢組長吳定源，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組、總支、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元，送去了我局干部職工的關懷和愛心，送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。
針對流動人口計劃生育工作特點，制定了有利于。
政策的生育費用，解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點，查漏補缺，狠抓管理工作，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性，擬訂了實施意見，要求各服務窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度，解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。
增強服務意識，認真做好流動人口計劃生育管理。
服務工作。一是勞動部門公共職業(yè)。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年，我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。
確領導下，全體干部職工認真踐行科學發(fā)展觀，努力進取，扎實工作，認真履行了人口和計劃生育工作職責，較好完成了工作目標任務，自查分100分。
二〇一四年一月十二日。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
村、鎮(zhèn)領導和村民們的認可。
一、認真學習理論和業(yè)務知識，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔任村官以來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是十七大、十七屆三中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵；對胡錦濤總書記關于大學生村官重要批示，國家副主席習近平關于大學生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進行了深刻學習。在深入學習農(nóng)村工作制度的基礎上，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì)，而且提高了工作效率。在學習理解了黨的各項方針、政策的同時，按照村實際情況，努力做好了知行并舉，理論與實踐的結合，受到了鎮(zhèn)、村領導干部的好評，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務。
1、配合村委會有關負責人開展社。
會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2、負責全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到100%。
3、負責村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況，引導他們根據(jù)自身實際和工作需要，利用業(yè)余時間認真搞好自學，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠程教育培訓，學習先進經(jīng)驗，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學方式，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng)，協(xié)助領導搞好了遠程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領導、同事給我的指導和提示，當好他們的參謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，便于大家決策時參考，為政府機關建設做出些力所能及的貢獻。
當村官，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力，勤勤懇懇為村民服務，切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
四年來，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，勤政為民，完成好領導和上級部門交辦的各項工作任務，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義，在認真學習的基礎上，結合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
一、《規(guī)定》學習貫徹情況。
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合逐條學習《規(guī)定》，全面、準確、深入領會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
二、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2．學習有所欠缺。
在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、自糾方向和措施。
1．加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。
眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3．進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一、主要工作職能。
負責衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務行為。
認真履職，務求實效。
1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結算、賬務處理和其他各項會計基礎工作，指導和培訓各核算會計的業(yè)務,并做好核算中心人員業(yè)務考核工作。
2、負責核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法，并將審核結果及時傳遞給核算會計。
3、指導和監(jiān)督各單位綜合預算的編制,負責審核核算會計編制的單位會計報表，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
加強協(xié)作，抓好落實。
自覺增強團結協(xié)作意識，在實際工作中努力找準位置，認真履行職責，做到不越職、越權、越位、大事講原則、小事講風格，協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關系，統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標開展工作，和其他股室形成合力，為局長決策當好參謀。
廉潔自律，無私奉獻。
在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)像的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風，做到腐蝕永不沾。
題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，在局領導的幫助和支持下爭取更大的進步。
自查情況報告篇一
根據(jù)國務院糾風辦、教育部《關于進一步做好治理教育亂收費工作的意見》中小學和縣直小學現(xiàn)將自查情況報告如下：
自查情況表明，絕大多數(shù)學校嚴格控制了收費項目，只收雜費、借讀費、高中補習費、有食宿條件的中小學收伙管費和住宿費、電教教材和按成本收取作業(yè)本費和畢業(yè)證書費。
確定收費標準時，均認真執(zhí)行山西省貧困縣中小學收費標準，并適當?shù)陀跇藴适召M。雜費收取，初中，縣鎮(zhèn)所在地學校每生每學期30元，農(nóng)村20元；小學，縣城小學每生每學期20元，農(nóng)村小學l0元。借讀費，縣城初中每學期l50元，農(nóng)村80元；小學，縣城每學期80元，農(nóng)村40元。有食宿條件的中學收住宿費每生每月3元，伙管費每生每周2元。電教教材費，按晉教計劃【l999】1號文件規(guī)定，縣城，初中每生每學期收費8元，小學每生每學期收費8元；農(nóng)村，初中每生每學期收費5元，小學每生每學期收費5元。
從這次檢查情況看，全縣中小學清理代收費項目成效比較明顯。除統(tǒng)一代收規(guī)定的統(tǒng)一訂購的課本費和作業(yè)本費外，沒有代收其它項目。尤為明顯的是以往年經(jīng)常出現(xiàn)的學校代收學生自愿投保的保險費情況，今年基本得到治理。自查中。沒有發(fā)現(xiàn)強制學生訂閱報刊圖書、訂閱規(guī)定外書目和參考書之類等學習資料現(xiàn)象；也沒有以任何名義向學生家長索取贊助、捐助現(xiàn)象；無發(fā)現(xiàn)塔車收費現(xiàn)象?？傮w感覺，名目繁多的亂收費現(xiàn)象不復存在，情況良好。
絕大多數(shù)學校均按要求做到了。
(一)公開收費項目和標。各校均向物價部門申領了《收費許可證》，并向家長發(fā)放收費卡。
(二)健全票據(jù)。均使用財政部門的正式收費票據(jù)。
(三)收支制度比較嚴格。絕大多數(shù)學校建立了規(guī)范的業(yè)務手續(xù)，杜絕了小金庫。(四)基本無亂收亂支等不合理開支。
綜觀這次收費自查情況，我縣中小學收費基本做到了規(guī)范化、科學化，無亂收、濫收，代收、超收和搭車收費現(xiàn)象，也無胡支亂花現(xiàn)象；認真分析總結其經(jīng)驗，我們認為，得益于以下幾方面：
1、加強領導，落實責任和建立領導責任追究制。
治理教育亂收費是一項促進教育健康發(fā)展，減輕學生負擔，維護社會穩(wěn)定的重要工作，關乎到學校的聲譽，政府的形象和糾正行業(yè)不正之風的成敗。從黨中央國國務院到省市縣各級有關部門，多次三令五申堅決制止中小學亂收費。我委高度重視，并采取一系列措施，加強領導，加強教育收費管理，規(guī)范教育收費行為。為使各單位警鐘常鳴，我們幾乎每次校長例會都要強調(diào)收費問題，成立了教材教輔用書審核組加強教材管理，出臺了"1314”措施，對亂收費、濫訂資料一票否決，還和各中小學校長簽訂了“堅決制止亂收費責任書”，從制度上予以保證，收費確保了今秋我縣中小學收費無遺規(guī)違紀現(xiàn)象。
2、認真清理代收費項目，堅決查處各種亂收費的人和事。
19xx年以前，縣保險公司的自愿投保收費大多由學校代收，自20xx年開始，學校不再為其代收。20xx年3月份，我們結合中小學減負工作，對全縣中小學收費、訂書報等情況實行了卷地毯式大檢查，查實了龍鎮(zhèn)小學預收雜費、書費沒有及時清帳退還的問題和青北、西溝聯(lián)區(qū)等個別濫訂資科亂收費的事實，在全縣中學（?。W校長會議上進行公處，通報全縣，并責令退還全部亂收費款。還責令平順中學退還由于沒有執(zhí)行非義務教育收費時“新生新辦法"之規(guī)定多收的雜費。還對媒體曝光或群眾檢舉的一些收費中的違紀現(xiàn)象進行了嚴肅處理，如實小、苗莊中學等違紀收費事件，進一步嚴肅了收費紀律。
3、加大力度從源頭上預防和治理。去年以來，我委從教委機關到各中小學，全面落實了“收支西條線”管理，積極推行了收費公開，校務公開，從制度上形成了有效的機制，堵住了亂收濫支的源頭。
客觀地說，經(jīng)過我們的不懈努力，全縣中小學收費規(guī)范狀況良好。但檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，表現(xiàn)在：
（1）個別學校帳目不夠清楚；
（2）還存在一些不合理開支，學校電教費使用不夠合理；
（3）由于辦學單位經(jīng)費投入不夠，不少學校外欠較多。以上問題有待我們進一步加強管理，分析問題，研究問題，解決問題，使我縣中小學收費真正徹底規(guī)范化，為教育健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
自查情況報告篇二
xx市外事僑務旅游局：
20xx年，我縣旅游執(zhí)法工作堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，穩(wěn)定xx旅游市場，抓安全、保質(zhì)量、促提高，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善，確保了全縣旅游市場秩序穩(wěn)定，無重大旅游責任事故發(fā)生?，F(xiàn)將20xx年我縣旅游執(zhí)法工作開展情況報告如下：
一）高度重視，扎實抓好旅游安全工作。
牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，深入貫徹落實“五級五覆蓋”和“五落實五到位”工作要求。切實把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品衛(wèi)生安全、景區(qū)企業(yè)消防安全、假日旅游安全、景區(qū)森林防火、三防一抗、古鎮(zhèn)消防和景區(qū)安全設施設備等作為檢查重點，在落實責任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全縣旅游安全工作督查到位，萬無一失。
一是加強旅游安全生產(chǎn)組織領導。針對汛期、旅游旺季、節(jié)假日和安全生產(chǎn)大檢查等重點時段旅游市場特點，轉發(fā)了各級文件精神，印發(fā)了安全生產(chǎn)相關文件，及時將安全生產(chǎn)工作貫徹落實到旅游企業(yè)。
二是完善相關安全預案。今年先后完善了《20xx年春節(jié)假日旅游安全應急預案》、《20xx年酒博會旅游安全應急預案》、《關于h7n9禽流感疫情防控應急預案》和《20xx年國慶中秋假日旅游安全應急預案》，明確了要求、落實了責任。
三是深入開展各項檢查。將日常檢查和各項專項檢查相結合，開展旅游安全四大專項行動、暑期整頓、安全生產(chǎn)大檢查、地質(zhì)災害隱患治理和防汛減災各項工專項檢查。通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設施安全，同時涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。
四是開展安全應急演練。20xx年分別組織太平古鎮(zhèn)景區(qū)、黃荊老林景區(qū)等旅游單位開展了古鎮(zhèn)消防疏散應急演練和人員落水，提升了旅游企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。五是與全縣49家涉旅企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全管理責任。全年共開展旅游安全、市場綜合執(zhí)法檢查63家次，下發(fā)整改通知書2分，截至目前，全縣旅游企業(yè)全年未發(fā)生一起旅游安全（消防）責任事故。
（二）依法治理、維護旅游市場秩序。
1.加強督查工作，推進依法行政。一是加強對行業(yè)的指導、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進管理效能建設，在全行業(yè)積極開展旅游市場秩序規(guī)范工作，針對旅行社未按規(guī)定經(jīng)營下發(fā)整改通知書1份；二是結合依法治理各項精神，進一步健全旅游市場綜合治理、質(zhì)量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。
2.加強人才培訓，提升從業(yè)人員素質(zhì)。一是積極參加省、市旅游局組織的培訓活動，提升管理者和從業(yè)者的素質(zhì)。二是邀請各類專家來藺開展培訓，提升服務技能和品質(zhì)，全年開展培訓2次，共計290人次。
3.依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。今年受理旅游投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅游咨詢400余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及行政復議案件發(fā)生。
4.及時發(fā)布信息，保障游客安全出行。利用微信公眾號、工作qq群、微信群等渠道，及時向各景區(qū)、旅行社、星級農(nóng)家樂發(fā)布災害預警信息。
5.做好宣傳工作，提升公眾認識。結合3·15、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日等活動，在縣城金蘭廣場設置展板，發(fā)放宣傳資料，開展文明旅游和抵制不合理低價游等宣傳活動。
加強行業(yè)精神文明建設，將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生與文明旅游等工作相結合，把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務、廉政文化進景區(qū)等有機結合起來，推進廉潔文化進景區(qū)。今年啟動箭竹大黑洞景區(qū)和東新青龍洞景區(qū)創(chuàng)建縣級文明風景區(qū)工作。積極開展“微的腐敗”治理和黨風廉政社會評價工作，在景區(qū)、賓館顯眼位置放置標語展架，在led屏播放標語。
（一）旅游執(zhí)法處境尷尬。旅游市場環(huán)境越來越復雜，旅游執(zhí)法涉及景區(qū)、旅行社、星級賓館和星級農(nóng)家菜（鄉(xiāng)村酒店）等方面，除旅行社以外，針對其他旅游企業(yè)行業(yè)標準和法律不屬于旅游系統(tǒng)掌握，旅游執(zhí)法面臨檢查任務重，法律支撐弱的尷尬境地，旅游執(zhí)法隊伍已經(jīng)不能滿足市場管理需要。
（二）旅游企業(yè)結構不完善。目前，全縣旅游市場化水平還不夠高，結構還不夠完善，住宿、餐飲企業(yè)數(shù)量較多，旅游汽車公司缺乏，缺乏龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)，為市場樹立榜樣。
（三）個別旅游企業(yè)安全意識淡漠。目前我縣旅游企業(yè)分別散規(guī)模小，安全意識不夠高，安全生產(chǎn)投入少，對相關標準和規(guī)定不熟悉。
（一）加大旅游執(zhí)法能力建設。進一步增強政府在旅游市場監(jiān)管中的作用，加強對執(zhí)法人員資質(zhì)的認定和業(yè)務能力的提升工作，充實執(zhí)法所需硬件設施，完善市場管理制度和市場監(jiān)督程序，構建全方位的市場管理體系。
（二）繼續(xù)加大市場環(huán)境整治。組織相關部門進一步強化市場環(huán)境整治力度，構建打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理規(guī)范的市場管理模式，加強對欺客宰客、虛假宣傳、違規(guī)違法經(jīng)營等各類旅游違法行為的查處力度，營造健康、穩(wěn)定的旅游市場秩序。
（三）加大安全監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)組織相關部門做好旅游安全檢查和監(jiān)管工作，通過人防、物防、技防等手段，提升安全監(jiān)管水平。
自查情況報告篇三
進一步提高認識，切實認識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴峻性，學校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：
在教育局安全工作領導小組的指導下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。
學校成立學校汛期安全工作領導小組，制定各項工作制度，明確責任。校長為組長，負責全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應急隊，使防汛工作有安排有部署的進行。
學校定期對校舍進行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，28號校領導對校舍進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)前排平房因前兩天的降雨有大面積的漏雨，教學樓三樓有一間教室漏雨，其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，對漏雨地方學校決定在三天內(nèi)把屋頂修補好。
根據(jù)今年防汛工作的緊要性，通知全體教師于7月27日返校，分組分片啟動各村的高音喇叭反復宣傳，嚴禁少年兒童下水，同時要求家長切實負起對孩子的監(jiān)護責任，管教好自己的孩子，確保不出事故。學校并印發(fā)了2萬份宣傳材料進行宣傳，做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。
張登中學
20xx年7月28日
自查情況報告篇四
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規(guī)章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《xx省委領導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治xx項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監(jiān)管和機關工作實際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經(jīng)費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區(qū)”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督、職務消費監(jiān)督等方面，規(guī)范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風貌。**年以來，我委機關把企業(yè)、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業(yè)作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規(guī)定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關制度，規(guī)范企業(yè)領導人員權力運行行為、規(guī)范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發(fā)展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實“機關建設創(chuàng)新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設工程等等。
(三)在企業(yè)關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業(yè)財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯(lián)省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關注的重點難點等問題，促進了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內(nèi)部管控方面。
對規(guī)范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現(xiàn)象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發(fā)揮。
二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機關處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經(jīng)過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調(diào)研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續(xù)推進、不斷加強。
自查情況報告篇五
為進一步加強對農(nóng)村公共服務運行維護補助資金管理使用情況的監(jiān)管，提高資金使用效率，保障各項惠民政策落實到位，按照《xx市財政局關于開展農(nóng)村公共服務運行維護補助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照文件精神進行了認真細致的自查。
一、基本情況。
20xx年轉斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護項目共56項，已全面完工，項目投資總額30萬元，項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金，配套資金未及時到位，未實行財政報賬制以及其他違紀違規(guī)問題。通過這次自查工作，確保了農(nóng)村公共服務運行維護補助資金的專款專用，確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效，使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法。
（一）嚴格按行政村分別建立臺賬。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數(shù)額，確保用于村內(nèi)公共服務項目運行維護，嚴禁平調(diào)和挪用。
（二）補助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護人員勞務報酬按月正常發(fā)放，績效考核報酬按季考核發(fā)放，所需資金全部通過財政涉農(nóng)補貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務運行維護的零星支出，依據(jù)年度支出預算，憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負責人審批、鄉(xiāng)主要領導審核后，到財政所報賬。
（三）逗硬考核建立激勵約束機制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門，對20xx年度農(nóng)村公共服務運行維護工作進行績效考評，考評結果作為下一年度分配補助資金的參考因素。
三、下一步工作打算。
（二）進一步加強資金管理。在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關，按規(guī)定進行公示。以提高資金使用的規(guī)范性，確保農(nóng)村公共服務運行維護保障資金封閉運行、?？顚Ｓ?。
（三）進一步加強經(jīng)驗總結。我鄉(xiāng)在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗，進一步加大宣傳力度，完善運行維護工作機制。
自查情況報告篇六
按照蘇州商務局《關于開展外資租賃企業(yè)排查清理涉嫌非法集資廣告資訊信息活動工作的通知》的要求，針對我公司組織、參與、從事融資租賃活動進行了風險排查，并積極組織員工進行自查，立即組織員工進行集體學習，現(xiàn)將情況匯報如下：
我公司組織公司業(yè)務和風控部共計8人，認真學習自我排查內(nèi)容，樹立高度工作責任心，做好維護正常金融秩序。認清參與非法集資的危害性，并教育員工必須嚴格遵守融資租賃和金融行業(yè)的.各項制度，并自覺抵制非法集資。同時加強業(yè)務和員工行為排查，防范被非法集資、民間借貸所利用，切實防范因員工有意識或無意識參與或引發(fā)風險和案件的發(fā)生。此次排查，我公司未發(fā)現(xiàn)有嫌疑員工涉及非法集資行為，同時公司領導高度重視，認真安排部署，并將其作為一項長期工作來抓。
公司再次組織全體員工進行了重點排查，每位員工寫了自查報告，并上報家庭及配偶電話，便于了解員工8小時以外情況，采取多種排查方式，確保排查到每位員工、做到不留死角、不留空擋。做到每位員工是否有其他借貸關系或為他人擔保借貸情況，以及是否有不良信用記錄。并在辦公室營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，通過排查，將管理合規(guī)、員工合規(guī)、主動合規(guī)、合規(guī)融資創(chuàng)造價值深入人心。
經(jīng)過排查，我公司及13名員工未發(fā)現(xiàn)有非法集資、非法委托、非法理財、非法咨詢等不正當行為。同時，公司組織“業(yè)務檢查”“不規(guī)范經(jīng)營行為排查”報告，以報告形式在季度匯報中進行梳理，就發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有效提高公司內(nèi)部管理水平。在今后工作中，我公司將繼續(xù)加大執(zhí)行力度，加強風險防控，確保我公司融資租賃業(yè)務及員工信用水平穩(wěn)健運行。
組織員工對非法集資相關知識及案例的學習，提高員工對非法集資的認識，認清了非法集資的危害性。通過對融資租賃相關法規(guī)知識及《員工職業(yè)操守》的學習，有效強化員工法律和責任意識，使員工能夠自覺抵制非法集資。
我公司將進一步將強員工風險防范和職業(yè)道德教育，采取多種形式組織員工學習非法集資的案例，引導我公司員工認清危害性，吸取教訓，確保此類案件不在我公司及員工身上發(fā)生。同時，將強職業(yè)道德教育，自我約束，樹立國資融資租賃公司好形象。
自查情況報告篇七
回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖自查報告 為了進一步規(guī)范我校冬季取暖安全管理，促進教育教學質(zhì)量的全面提升，根據(jù)興慶區(qū)教育局督導室關于開展全區(qū)中小學校冬季取暖專項督導工作的通知精神，特對回三司家橋校區(qū)20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
回三司家橋校區(qū)共有學生114人。教職工9人，教學班級6個，總采暖面積2700平米。學校有冬季采暖安全工作領導小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標）聘用的專職司爐工。能按照各項制度及規(guī)定進行生活取暖，運行良好。
二、自查情況
為進一步加強對學校冬季取暖工作的管理，嚴防火災、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學習生活。我校采取多種措施做好學校冬季防火安全工作。
(一)、成立領導小組
回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領導小組，對各校冬季取暖進行了全面細致的自查整改，學校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。
(二)、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級
（三）截止目前為止，取暖實施設備運轉一切正常。供應的煤也無任何質(zhì)量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。
(四)、學校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標，使用正常。按照合同規(guī)定，學校只管鍋爐熱度是否達標、只管安全工作是否達標，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。
(五)、學校值班教師每天對各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動場所開窗通風換氣、室內(nèi)消毒情況進行督促檢查，檢查情況納入學校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。
(六)、加強對師生的安全教育，充分利用校會、班會、黑板報、手抄報等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。
(七)、加強師生防火防煤氣中毒等安全應急疏散演練，掌握有關防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識技能，提高防范意識。
學校取暖安全工作是學校工作的重中之重，事關廣大師生身體健康和生命安全，為保證學校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動全體師生員工全員參與，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。
我們從制度上、體制上、管理上更加嚴格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學生的學習和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴防死守，眾志成城，堅決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。
總之，通過全面自查，學校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實推進。
二0xx年十二月五日
自查情況報告篇八
市委群工部：
今年，我局信訪工作在市委、市政府的領導下，在市委群工部的指導下，按照《信訪條例》的要求，在暢通信訪渠道，維護信訪秩序，強化工作責任，解決市民信訪問題等方面做了大量工作，有效地維護了正常的信訪秩序和社會穩(wěn)定。根據(jù)市委辦、市政府辦要求，我局對20xx年信訪工作開展情況進行了認真自查，報告如下：
我局高度重視信訪工作，圍繞市委、市政府的目標要求，多次召開黨組會、局長辦公會和局務會分析當前水務工作面對的新形勢，樹立做好信訪工作對水務新發(fā)展促進作用的新認識，進一步增強了全局上下對信訪工作促和諧、保穩(wěn)定的意識，強化了信訪工作責任。我局堅持按照分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責和領導干部一崗雙責的原則，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓、班子成員齊抓共管、職能處室具體承辦的信訪工作格局。為暢通信訪工作渠道，我局將信訪接待室設置在局辦公室，并確定專人負責信訪工作，方便了市民來信來訪；認真聽取市民意見、建議，及時化解矛盾、解決問題。建立健全信訪工作機制，積極從源頭治理、事中監(jiān)督、事后化解等環(huán)節(jié)妥善處理信訪問題，并按照各自承擔的目標任務明確責任，狠抓落實，把信訪工作納入了各科室20xx年目標績效管理，確保全年信訪工作目標任務圓滿完成。
（一）認真處理群眾來信，熱情接待群眾來信來訪。在接待市民來訪工作中，負責信訪的工作人員耐心聽取投訴人講述情況并認真作好記錄，及時進行匯報，熱情為市民解答有關涉水事務的法律法規(guī)，認真回答市民的各類咨詢，千方百計為市民分憂解難，文明禮貌，熱情服務；對市民反映的問題以及市委群工部交辦的群眾來信、來訪和網(wǎng)上反映，都及時調(diào)查情況，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其限期處理，做到件件有登記、件件有落實、件件有回復。局黨組書記、局長許飛地對來信和來訪反映的問題非常重視，親自責成相關科室具體落實，要求每一件信訪案件辦理后都及時給當事人回復，并針對有代表性的當事者進行回訪，得到了當事人認可。同時，對于省、市明確的重要信訪案件都及時將辦理情況向上級相關部門匯報。據(jù)統(tǒng)計，今年截止20xx年12月1日，我局共受理各類來信來訪22件，均已及時處理，處理率為100%，其中受理市長信箱投訴建議4件，處理4件；受理書記信箱投訴建議5件，已及時辦理及回復；12345為民服務平臺13件訴求，全部及時回復。妥善處理6。1交通肇事逃逸案死者家屬違規(guī)到市水務局鬧訪事件。
（二）積極做好領導干部接訪工作。全年局領導接待日有計劃有安排，相關接待局領導按時到位接訪，堅持定期下訪，落實了領導接待日制度。同時，堅持誰接訪誰負責原則，認真落實領導包案制度，采取了一個案子、一名領導、一個方案、一抓到底的辦法，嚴格督辦，全年局領導包案辦結率達100﹪，有效解決了一批信訪難題。
（三）抓好特殊時期和敏感時期的信訪維穩(wěn)工作。一方面，按要求開展信訪積案集中清理化解百日攻堅活動，積極化解信訪積案。另一方面，在國慶、十八屆四中全會等敏感時期，進一步強化制度，針對矛盾糾紛的特殊性，建立信訪工作預案，進行仔細排查，集中梳理，按時報表，未發(fā)生越級上訪。真正做到了為市委、市政府及市領導分憂，為我市社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會服好務。由于重視信訪工作，今年水務系統(tǒng)未發(fā)生一起到京非正常上訪，在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間未發(fā)生到省、市非正常上訪。
（一）加強制度建設。對于可能形成信訪的問題，我局組織力量專題進行研究，預先研究工作措施，并建立健全了矛盾糾紛排查化解制度、信訪穩(wěn)定風險評估制度，對外公布信訪工作流程，限時辦結，大大提升了信訪工作處置力度。
（二）加強情報信息報送。建立市、縣水務信息系統(tǒng)報送機制，由分管領導及辦公室主任抓好落實，按照分級負責、要情必報、準確及時的原則，隨時掌握涉及水務部門的信訪工作動態(tài)，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息，保證信息的完整性。
一年來，我局認真完成了信訪工作目標任務，積極努力地創(chuàng)新信訪工作思路、方法、舉措，有力地促進了全局信訪目標任務的全面完成，為全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了積極的貢獻。今后，我局將全面貫徹落實《信訪條例》精神，進一步嚴格執(zhí)行信訪工作和維穩(wěn)工作責任制，耐心接待每一位來訪市民，認真對待每一件信訪件，做好投訴案件的查處和回復工作。對信訪工作專題研究，制定措施，盡力將上訪案件解決在基層，矛盾化解在當?shù)?，力爭上訪不擴大，矛盾不激化，問題不上交，切實做好信訪工作。
自查情況報告篇九
醫(yī)藥集團有限公司，始成立于1993年4月的藥品批發(fā)企業(yè)，公司類型:有限責任公司，公司注冊資本：3049萬元人民幣，公司注冊地址：經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 路路南，經(jīng)營場所和倉庫均與公司注冊地址相同。
醫(yī)藥集團有限公司設有 醫(yī)藥集團華康大藥房連鎖有限公司、醫(yī)療器械有限公司、 藥業(yè)有限公司等獨立法人子公司。 醫(yī)藥集團有限公司經(jīng)營范圍：中成藥、中藥材、中藥飲片、化學藥制劑、化學原料藥、抗生素、生化藥品、生物制品、麻藥、蛋白同化制劑及肽類激素。
經(jīng)營方式：批發(fā)。
公司業(yè)務范圍覆蓋等部分市區(qū)的藥品經(jīng)營和醫(yī)療使用單位。20xx年藥品銷售額 億多元。藥品配送能力和配送業(yè)務量位于 省前五位。
公司集團總部經(jīng)營現(xiàn)有各類用房建筑面積14000m2，其中營業(yè)、辦公、后勤保障、輔助用房等約8000m2；藥品標準倉庫6448m2 （含陰涼庫4849m2、冷庫120m3、特殊藥品庫100m3、中藥飲片庫、常溫庫1200m2）。所有營業(yè)、倉庫、辦公和輔助用房均為本企業(yè)自有資產(chǎn)。 現(xiàn)有員工210人，其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關專業(yè)99人；專業(yè)技術人員54人，藥學及其相關專業(yè)技術人員50人，中級以上技術人員7人。其中執(zhí)業(yè)藥師3人，藥師 16人。20xx年銷售額達2.98億。
持規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，確保了公司質(zhì)量管理體系的正常和有效運行。從整體上提升藥品經(jīng)營質(zhì)量管理的水平，保證了本公司的藥品經(jīng)營質(zhì)量和人民群眾用藥安全、有效，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，在本行業(yè)及社會樹立良好的企業(yè)信譽和社會形象，并獲得 省食品藥品監(jiān)督管理局20xx-2012年度 省醫(yī)藥質(zhì)量管理獎。 20xx年修訂版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》頒布實施以來，公司領導高度重視，組織人員多次參加省局舉辦的有關培訓，公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓，以提高全體員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識和了解，提高全員參與質(zhì)量控制的意識。同時按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》的要求，組織人員重新修訂了公司各部門職責、各崗位職責、管理制度和各項操作規(guī)程，完善了的質(zhì)量管理體系，能夠對藥品采購、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)采取有效的質(zhì)量控制，可以保證藥品質(zhì)量。對藥品經(jīng)營各個環(huán)節(jié)進行了風險識別、風險評估、風險控制和審核。依據(jù)要求，對計算機系統(tǒng)進行了專項審核，升級并完善了計算機系統(tǒng)功能。組織了對公司組織機構與管理、職能與職責、人員與培訓、設施與設備、采購、收貨、驗收、儲存與養(yǎng)護、出庫與運輸、銷售與售后服務、文件系統(tǒng)等系統(tǒng)全過程的公司內(nèi)部審計和自查。經(jīng)過自查、整改、完善，促進了公司質(zhì)量管理工作進一步落實完善，提高了公司整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量保證控制能力，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益?，F(xiàn)將實施gsp工作自查情況匯報如下：
gsp質(zhì)量體系自查報告
1、質(zhì)量管理體系
律法規(guī)的要求，建立健全組織機構和質(zhì)量管理體系，明確了各部門的職責和質(zhì)量責任；配備了符合規(guī)定的專業(yè)技術人員，各級人員能夠認真履行職責，藥品采購、驗收、儲存、養(yǎng)護、銷售、售后服務等各個環(huán)節(jié)均嚴格按照規(guī)范要求執(zhí)行。公司自成立以來，從未出現(xiàn)任何質(zhì)量事故和重大質(zhì)量投訴，取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為宿州市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了企業(yè)努力。
《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》頒布以來，公司高度重視，先后派出近20人次，參加了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（20xx年修訂）》宣貫班培訓學習。公司內(nèi)部開展了《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》知識培訓學習，以提高員工對新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的認識、了解和參與質(zhì)量控制的意識。
公司建有完善的質(zhì)量管理體系并能夠有效運行，開展質(zhì)量控制質(zhì)量保證活動，可以保證經(jīng)營全過程中的藥品質(zhì)量。
公司制定有明確的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標要求，公司的質(zhì)量方針是“”。同時，依據(jù)各部門的職能，開展了質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進等活動，對質(zhì)量目標進行分解，將質(zhì)量質(zhì)量方針和質(zhì)量目標貫徹到藥品經(jīng)營活動的全過程。
公司制定有質(zhì)量風險管理制度，采取前瞻式的方式對公司質(zhì)量管理體系、藥品采購、藥品收貨、藥品儲存、銷售、運輸、售后服務、質(zhì)量保證等各個環(huán)節(jié)進行質(zhì)量風險識別、風險評估、控制、溝通等活動，對經(jīng)營過程中存在的風險進行評價，防止風險產(chǎn)生，采取恰當?shù)念A防措施，切實消除潛在的隱患或缺陷，有效控制藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量風險。
公司的質(zhì)量管理體系與經(jīng)營范圍和規(guī)模相適應，包括組織機構、人員、設施設備、質(zhì)量管理體系文件及相應的計算機系統(tǒng)等。
理體系改進措施，不斷提高質(zhì)量控制水平，保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。
公司對供應商、采購商質(zhì)量管理體系進行了審核、評價，對主要供應商、采購商采取實地考察的方式進行質(zhì)量體系評估。對所有供應商、采購商均實行動態(tài)管理，定期更新有關資料證明文件，保證供應商、采購商相關資質(zhì)時刻處于合法有效的控制狀態(tài)，保證藥品來源、去向渠道合法。
2、組織機構與管理職責
公司設有和公司經(jīng)營規(guī)模相適應的組織機構和職能部門。目前，公司設有總經(jīng)理室、質(zhì)量管理部、采購部、儲運部、信息中心、銷售業(yè)務部、財務部、人事行政部等職能部門、40個崗位，每個職能部門和崗位都明確的職責、權限、相互關系和質(zhì)量管理職責，各部門能夠在各自的職責范圍內(nèi)獨立履行職責，開展相應的職責活動。
公司總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)、藥品質(zhì)量第一責任人，對公司經(jīng)營的一切結果負有最終責任。
公司質(zhì)量負責人由公司副總經(jīng)理擔任，并在 省食品藥品監(jiān)督管理局進行備案，全面負責公司藥品質(zhì)量管理工作，獨立履行賦予的質(zhì)量管理職責及其他職責，在公司內(nèi)部對藥品質(zhì)量管理具有最終裁決權。
公司設有獨立的質(zhì)量管理部，現(xiàn)有人員7人，都是公司全職在編人員，能夠獨立履行各自的相關職責。
并建立藥品質(zhì)量檔案；負責藥品的質(zhì)量驗收工作，指導并監(jiān)督藥品采購、儲存、養(yǎng)護、銷售、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作；負責不合格藥品的確認，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督；負責藥品質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報告；負責假劣藥品的報告；負責藥品質(zhì)量查詢；負責指導設定計算機系統(tǒng)質(zhì)量控制功能；負責計算機系統(tǒng)操作權限的審核和質(zhì)量管理基礎數(shù)據(jù)的建立及更新；組織驗證、校準相關設施設備；負責藥品召回的管理；負責藥品不良反應的報告；定期組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審和風險評估；督促有關部門開展質(zhì)量管理教育、培訓和員工健康體檢工作，建立相關檔案；履行藥品監(jiān)督管理部門及公司領導安排的其他職責。
3.人員與培訓:
公司從事藥品經(jīng)營和質(zhì)量管理工作的人員共有210人。其中：各類大中專畢業(yè)人員154人，藥學及其相關專業(yè)99人；專業(yè)技術人員54人，藥學及其相關專業(yè)技術人員50人，中級以上技術人員7人。 公司總經(jīng)理： ，男，中共黨員， 本科學歷，主管中藥師，從事藥品經(jīng)營管理30年，藥品質(zhì)量意識較強，從未受到任何與藥品經(jīng)營有關的處罰、處分，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量負責人： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從事藥品經(jīng)營15年，現(xiàn)任公司分管質(zhì)量工作的副總經(jīng)理，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
公司質(zhì)量管理部經(jīng)理： ，女， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)本科畢業(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限22年，現(xiàn)任公司質(zhì)量管理部經(jīng)理，沒有相關法律規(guī)定的禁止從事藥品生產(chǎn)經(jīng)營活動的情形。
質(zhì)量管理員：1人。 ，男， 中醫(yī)學院藥學專業(yè)?？飘厴I(yè)，執(zhí)業(yè)藥師，從藥年限8年，能夠勝任本職工作。
自查情況報告篇十
根據(jù)《xx省財政廳關于進一步規(guī)范政府舉債融資行為切實防范化解政府債務風險的通知》(x財金〔20xx〕78號）的要求，我縣就縣域內(nèi)地方政府違法違規(guī)舉債融資行為進行了專項自查，現(xiàn)將結果報告如下：
我縣于20xx年12月成立了政府債務管理領導小組，專項管理協(xié)調(diào)政府舉債融資工作。領導小組由縣政府常務副縣長任組長，政府辦、財政、發(fā)改、審計、金融辦、人行為成員單位，辦公室設在縣財政局，由縣財政局負責日常事務。
我縣20xx年清理甄別后鎖定的存量債務，截止20xx年7月底余額為1067.07萬元，且基本都屬于即將在完善手續(xù)后化解的債務，因此整個存量債務規(guī)模在全省范圍內(nèi)屬于很低的`。
20xx年度我縣申請了地方政府債券6900萬元，其中一般債券2600萬元，置換債券4300萬元；20xx年度我縣申請了地方政府債券22700萬元，全部為一般債券；20xx年上級下達我縣地方政府債券22000萬元，其中一般債券21500萬元，專項債券500萬元。截止20xx年5月，我縣的債券債務總計為51600萬元，所有債券資金均按照申報時對應的項目和置換債務進行撥付使用，沒有擠占挪用等違規(guī)情況發(fā)生。
經(jīng)我縣自查，我縣不存在財預〔20xx〕50號、財預〔20xx〕87號中的違規(guī)舉債融資情況和借政府購買服務進行的違規(guī)舉債融資行為。
截止20xx年7月，我縣除上述的存量債務和債券債務外，還存在國有企業(yè)融資資金及ppp項目產(chǎn)生的中長期支出事項共計約12.45億元，考慮到我縣長期的低債務情況及今后的財政承受能力的增長，這些事項均在政府可控的債務限額內(nèi)。
我縣將繼續(xù)嚴格按照相關規(guī)定管理好我縣政府債務，堅決杜絕違規(guī)政府舉債融資行為，防止地方政府債務風險的發(fā)生。
自查情況報告篇十一
我園根據(jù)精河縣市場監(jiān)督管理局文件要求，積極組織食堂工作人員認真學習了《關于切實提升校園（幼兒園）食品安全責任的《提醒建議函》》，為加強幼兒園管理，提高安全衛(wèi)生意識，營造良好的、和諧的園環(huán)境。我園長期以來把食堂食品安全工作放在第一位，平時抓重點抓細節(jié)。x月x日對食堂食品安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
按照要求，我園重點加強食品安全管理制度，健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人，食堂做到合理布局，把好“消毒”關。所有的餐具均用洗潔精消毒，食堂內(nèi)部均用紫外線進行消毒。嚴格按照疫情防控和食品安全，按照“零接觸”式配送，采購做好驗收工作，將食材在儲藏間進行分揀存放。加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。確保我園食堂依法持證經(jīng)營。
每學年，成立以幼兒園負責人為主的食堂安全工作領導小組，明確幼兒園食堂工作人員和具體分工。嚴格落實幼兒園負責人是食品安全第一責任人。針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。嚴格落實園領導陪餐制度，建立相應的臺賬資料。我園將食品安全做為日常管理的重要內(nèi)容，建立健全實盤全管理制度，配備了專職食品安全管理人員，和食堂工作人員，明確了食品安全崗位職責并簽訂了相關責任書。三、加強對食堂工作人員的健康監(jiān)督。
定期檢查食堂工作人員健康證日期是否到期，對于食堂工作人員健康證時間快要到期的及時督促去八家戶場部衛(wèi)生院辦理。發(fā)現(xiàn)有妨礙餐飲衛(wèi)生安全病癥的，立即脫離工作崗位，要求食堂工作人員規(guī)范著裝，穿戴清潔的工作衣帽，頭發(fā)不外漏，不留長指甲，不佩戴首飾。規(guī)范操作，確保食堂及個人衛(wèi)生干凈整潔。
為確保我園食堂所用食材新鮮、安全。進貨嚴格落實索證索票制度。建立食品采購入庫和出庫臺賬，不采購來歷不明、有毒有害變質(zhì)的食物。嚴格遵守食品生產(chǎn)加工操作規(guī)程，做到生熟食物分開儲存，食品燒熟煮透，嚴防食物中毒。午餐后食堂用餐參加及時立著擺放在消毒柜中，120度高溫消毒30分鐘。操作臺面、面點間切菜間、粗加工間、打飯間、洗碗池、二次更衣室用紫外線消毒，30分鐘，食堂各室內(nèi)要開窗通風。
對于幼兒園食堂每星期進行自查，做好食堂防塵防蟲害設施，切實保障工作人員的身體健康和生命安全。我園開展了“明廚亮灶”活動，在幼兒園食堂庫房，操作間，洗消間、粗加工間、食品留樣間、面點間裝上監(jiān)控設備，在大廳里安裝電子顯示屏，顯示食堂工作人員規(guī)范操作過程。通過明廚亮灶工作，實現(xiàn)陽光操作和透明化管理。
我園現(xiàn)在實行的是一餐兩點，分別是午餐、早點和午點。按照要求幼兒每日所有進口食品都要留足200克由食堂兩名工作人員專門對食品按照留樣的制度，進行48小時食品保存，以便備查。食品留樣冰箱為專用設備，嚴禁存放與留樣食品無關的食品。
1、加大宣傳教育力度，增強幼兒的食品衛(wèi)生、安全意識。通過課堂教育等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心。自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作。
2、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入幼兒園，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。
3、幼兒園通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。
今后，我園進一步壓實校園食品安全主體責任和管理責任，強化食品安全意識，把食堂食品安全工作做得更好。
自查情況報告篇十二
按照《生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改工作領導小組辦公室關于進一步完善生態(tài)環(huán)境保護督察整改清單化調(diào)度制度的通知》要求，現(xiàn)將林業(yè)局4月份環(huán)保督察反饋問題整改進展情況報告如下：
xx局長、xx副局長1次深入現(xiàn)場檢查調(diào)研，協(xié)調(diào)推進濕地公園內(nèi)栽植樹木及退化濕地恢復工作，并要求做好濕地公園濕地保護與恢復補助資金預算等工作。
截至目前，中央生態(tài)環(huán)境保護督察“回頭看”反饋問題共有整改任務1項，應完成整改任務1項，按序時推進1項，問題是“回頭看”反饋任務十四：“第一輪督察指出，省有關部門在飲用水水源地水質(zhì)管理等方面責任落實不到位，存在履職不嚴不實問題。整改方案要求，各地、各部門要推動從源頭、體制機制上解決生態(tài)環(huán)境突出問題。但督察發(fā)現(xiàn)，一些地方和部門雖然在這些方面開展了工作，但責任壓得不實、工作浮于表面，整改推進比較被動”。
市林業(yè)局整改措施：“加強水庫區(qū)域內(nèi)涵養(yǎng)林的保護”。
現(xiàn)階段xx水庫林場正組織人員進行濕地公園內(nèi)涵養(yǎng)林樹木補植及退化濕地恢復，總面積為11。473公頃。生態(tài)監(jiān)測保護系統(tǒng)已完成規(guī)劃正在組織實施。
無
嚴格按照市林業(yè)局制定的20xx年度環(huán)保督察整改工作計劃執(zhí)行，加強xx濕地公園巡查及管護，對各種毀林毀濕行為及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時查處，堅決杜絕各類破壞森林資源問題發(fā)生，確保森林、濕地資源安全。
自查情況報告篇十三
20xx年12月14日下午，xx區(qū)民營醫(yī)院專家評審組蒞臨我院對20xx年度工作進行指導和檢查。通過專家組認真細致地檢查，首先對我院工作給予了充分的肯定，評審專家組認為，我院雖然是疼痛?？漆t(yī)院，但是工作做得還是比較完善和規(guī)范的。同時也對我們的工作提出了許多寶貴的意見和要求。如：病房管理的三級制度不健全、病歷的首次病程記錄無體現(xiàn)、病案的管理需進一步加強、醫(yī)患溝通不完善、護理管理工作也存在著不足、高壓設備設施管理制度的不健全等。針對存在的'這些問題，院領導高度重視，在第一時間內(nèi)組織院內(nèi)相關人員對存在的問題逐條進行分析討論，并責任到人，召開全院職工大會，強化認識，深刻理解這次民營醫(yī)院評價活動的重要意義，更好更快地提高我們的管理水平及醫(yī)療技術水平，讓醫(yī)院在競爭中更好地發(fā)展，現(xiàn)將整改情況報告如下：
1、用心傾聽病人主訴，就診經(jīng)歷、現(xiàn)病史，從而可以判斷病因所在。
2.細心診斷將檢查、主訴、情況客觀地全面告訴患者，哪里存在問題，存在什么問題，做出初步診斷并告知患者。
3.耐心解答醫(yī)生應從專業(yè)角度細心、仔細解答病人的問題，如：頸椎病不盡快治療，將會影響患者的工作和生活。
4.精心治療方案可以根據(jù)病人病情設計多種治療方式，由患者自由選擇，最終醫(yī)生向患者闡述何種方案對患者治療效果最佳，這樣可以避免患者造成不必要的經(jīng)濟損失。
5.熱心服務醫(yī)生、護士在對患者手術、護理過程中視病人如親人，用心感動患者，讓患者相信醫(yī)院、醫(yī)生及護士。
6.衷心祝福當患者出院離開醫(yī)院時，醫(yī)生護士要對患者說：“祝你早日康復，您有任何疑問可與您的主治醫(yī)生、主管護士聯(lián)系，我院24小時熱線服務?！?BR> 1、加強護理人員“三基三嚴”基本知識培訓，嚴格執(zhí)行“三查八對”制度。全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量，以病人為中心，兢兢業(yè)業(yè)服務于患者。
2、進一步建立健全院內(nèi)控感的各項規(guī)章制度，做好各項消毒工作，完善臺賬記錄。特別要加強醫(yī)療廢物的分類管理，真正做到院內(nèi)無交叉感染，讓病人放心，職工放心。
3、按照云南省衛(wèi)健委護理質(zhì)量管理規(guī)定完善我們護理質(zhì)量管理規(guī)章制度，如：識別病人身份，要有兩種以上識別方式；高危藥品有標識，高危設備設施的管理及操作，要落實崗位責任制，并做到持證上崗，真正做到各項工作有章可循。
通過這次評價檢查，使我們看到了院內(nèi)工作中存在的不足，我們一定虛心接受專家們提出的批評和建議、認真總結、積極整改，更加完善醫(yī)院的各項管理工作。
我們疼痛醫(yī)院是市唯一一家疼痛?？漆t(yī)院，面對殘酷的市場競爭，品牌已成為企業(yè)利潤的重要源泉，也是企業(yè)核心競爭力的重要表現(xiàn)，否則將在競爭中被淘汰，我院將借這次民營醫(yī)院評價活動的東風，以這次評價整改工作為動力，通過這次評價整改的契機，規(guī)范引導，把我院辦成一個有規(guī)模、有質(zhì)量、有技術、有品質(zhì)的規(guī)范化民營醫(yī)院。
自查情況報告篇十四
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6月底，我局將川檔發(fā)〔xx〕28號文件轉發(fā)至各區(qū)市縣檔案局，要求按照文件精神進行認真自查，進一步做好檔案安全管理工作，確保檔案安全。與此同時，我們將市檔案局（館）的檔案安全情況作為本次自查的重點。召開了專題會議，研究檔案安全工作，召集為我局實施檔案整理、修裱和數(shù)字化加工的服務公司，再次強調(diào)了服務外包過程中檔案安全要求，對局（館）檔案安全情況進行了自查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、局（館）檔案安全工作情況。
（一）服務外包安全管理情況。
1、我局（館）交由外包服務公司整理、修裱、數(shù)字化的檔案主要是民國檔案和一部分民生檔案，屬開放檔案范圍。
2、提供服務公司整理、修裱、數(shù)字化時，主要采取了以下措施：
（1）對給我局提供服務的公司—成都同創(chuàng)之星科技有限公司的資質(zhì)及背景情況進行了審核，該公司無外資背景和外籍人員。
（2）我局與服務公司簽訂了安全保密協(xié)議，服務公司參加我局數(shù)字化項目的人員均在我局保衛(wèi)處進行了登記備案，并且，服務公司與所聘用的工作人員都簽訂了保密協(xié)議。
（3）我局自備了檔案整理、修裱、數(shù)字化場地，除我局在工作現(xiàn)場安裝了監(jiān)控設備外，我們也要求服務公司在加工現(xiàn)場安裝了一套監(jiān)控設備，共計有26個監(jiān)控點，做到了凡是有檔案實體的地方都有視頻監(jiān)控。并且，視頻監(jiān)控錄像由專人保管，無關人員不得使用；建立了安全值班制度，每天都有我局人員對工作現(xiàn)場進行監(jiān)管，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，消除安全隱患；設置了工作人員物品集中存放點，嚴禁工作人員將筆記本電腦、手機、相機等數(shù)字設備和手包隨身物品帶入工作現(xiàn)場；加工場地的網(wǎng)絡間計算機通信采用了授權管理等安全機制。
（4）對數(shù)字化加工場所所用計算機的輸出接口都采用了物理和軟件的方式進行屏蔽處理，防止數(shù)據(jù)外拷，計算機局域網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)等外網(wǎng)物理隔離，加工數(shù)據(jù)由系統(tǒng)管理人員專人負責管理，其它人員未經(jīng)授權無權訪問。
（5）檔案搶救過程中，出庫、入庫手續(xù)齊全，有記錄、有簽字。這兩年，檔案中的特殊載體鈔票等都已登記在案，并移交特藏室進行管理；印花稅票、郵票登記在案卷的備考表中。
（6）檔案修裱過程中，從檔案整理到修裱，都嚴格遵守《四川省重點檔案修裱操作規(guī)程》進行。加強了對檔案數(shù)字化加工力度，對檔案修裱中可裱可不裱的，不再進行修裱，最大限度地保護檔案的原始性。
（7）已與市保密局聯(lián)系，市保密局將于近期對所有數(shù)字化設備和軟件進行保密技術檢測。
（8）我局的數(shù)字化任務是采用一次招標，分三年實施的方式，今年是本次招標的最后一年，待今年數(shù)字化加工任務結束后，我們將按照省局的要求，聯(lián)合市保密局檢查服務公司所用設備，凡有信息留存的，都將按照要求進行信息清除并作安全技術處理。
3、局（館）信息管理系統(tǒng)于xx年委托服務公司設計，由局（館）專業(yè)人員進行維護管理，沒有服務外包。
局（館）機關檔案室于xx年9月達省二標，xx年以前的檔案都按要求移交進了市檔案館，現(xiàn)保管有xx—xx年的`文書檔案175卷/盒、6455件，設備檔案32件，照片125張，實物67件，光盤檔案17盤，會計檔案40卷。
1、各年度檔案按時歸檔，檔案實體頁數(shù)與目錄嚴格匹配。
2、各門類、各專業(yè)的檔案實行了集中統(tǒng)一管理?；n案已經(jīng)移交進檔案館，會計檔案實行了統(tǒng)一管理。
1、建立了《檔案利用制度》和《檔案利用登記簿》，及時做好了各種檔案利用登記。
2、利用大廳安裝了門禁系統(tǒng)和消防、監(jiān)控設施，全天候監(jiān)控相關部位的安全狀況，以保證檔案實體在利用環(huán)節(jié)的安全。
3、對涉密檔案的利用，采取較為嚴格的控制手段，制作有專門的涉密檔案登記簿。利用者要查閱涉密檔案，首先由接待工作人員把關，再通過相關領導審核簽字，方可查閱、復制。
4、雖然本館部分檔案已進行縮微、掃描。但是接待利用者時，一般還是提供檔案原件。
1、做到檔案管理的辦公、利用、庫房三分開。
2、建立了庫房安全管理制度。包括：《庫房管理員崗位職責》、《檔案庫房管理制度》、《檔案庫房人員進出登記表》、《庫房檔案移出（入）登記表》、《庫房蟲害情況檢查登記表》以及《特藏室管理員守則》、《特藏室安全管理制度》等。
3、所有庫房內(nèi)都裝有監(jiān)控、門禁、消防設施。
4、加強庫房內(nèi)溫濕度監(jiān)測。庫房管理人員堅持日常性的溫濕度觀測，當庫房溫濕度出現(xiàn)異常情況時，采用開啟中央空調(diào)和除濕機等方法，努力把庫房溫濕度控制在允許值范圍內(nèi)，以確保庫房檔案的安全。
5、成都市檔案館是1992年啟用的，至今已經(jīng)有二十余年?，F(xiàn)有的庫房面積不能滿足保存今后20年檔案增長的要求。但是已經(jīng)立項的新館，建成后將能滿足40年的保管需要。
二、下一步工作重點。
（一）加強管理，確保安全。要按照川檔發(fā)〔xx〕28號文件的要求，進一步落實和完善檔案修裱、數(shù)字化和檔案信息化服務外包過程中各項監(jiān)管措施，確保檔案實體和信息的安全。
（二）采取相應措施，對已有數(shù)字化復制件的檔案原件進行封存保管，保證檔案實體安全。
（三）在成都市檔案新館建設中，要按照國家檔案局和省檔案局關于檔案安全管理的要求，配備監(jiān)控、門禁、消防和溫濕度監(jiān)控和調(diào)節(jié)設施，確保庫房溫濕度和庫房面積達到國家規(guī)定。
自查情況報告篇十五
優(yōu)秀作文推薦！為鞏固完善我院實施基本藥物制度成果，客觀分析問題，強化工作措施，全面做好我院實施基本藥物制度工作，確保廣大群眾享受基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，我院從20xx年4月27日起全面實施國家基本藥物制度，并嚴格執(zhí)行基本藥物零差率銷售，現(xiàn)將20xx年實施情況匯報如下：
1、基本藥物制度體系建設情況我院成立專門工作小組，加強組織領導，
2、配備使用國家基本藥物及省增補藥物情況我院嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，無私自購藥情況。
3、基本藥物集中采購情況我院基本藥物統(tǒng)一網(wǎng)上集中采購、基本藥物訂單發(fā)送、周轉金及時匯繳、貨款統(tǒng)一支付。藥品的采購和配送渠道逐步趨于統(tǒng)一，藥品質(zhì)量管理更加規(guī)范，特別是切斷藥品購銷領域利益鏈后，根據(jù)疾病診治需要“按需配藥”，濫用抗生素、激素和大輸液現(xiàn)象得到有效遏制，大處方的現(xiàn)象基本上得到控制。
4、基本藥物價格情況我院基本藥物全部按照相關加成率進行加成后銷售，無亂加價現(xiàn)象存在，定期對配備使用的基本藥物價格進行公示，老百姓用藥普遍得到實惠。
5、運行新機制建設情況完善運行新機制建設，人員編制、財政補償、醫(yī)保及新農(nóng)合支付、績效考核等配套政策落實良好。
6、宣傳培訓情況20xx年8月10日根據(jù)衛(wèi)生局要求，組織全院醫(yī)務人員進行了基本藥物制度政策解讀和基本藥物合理應用的培訓，并下發(fā)了《關于認真貫徹落實國家基本藥物20xx年版的要求的通知》，加強衛(wèi)生管理人員及醫(yī)務人員對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握，加強對合理用藥情況的管理，群眾對基本藥物制度已基本知曉，滿意程度良好。
二、目前我院基本藥物配備使用情況：
我院嚴格按照國家基本藥物相關制度配備基本藥物，醫(yī)院藥品采購目錄藥品484中，其中基本藥物配置品種252中，占52%，20xx年1月1日―8月31日一共銷售藥品零售金額9，836，709.84元，其中基本藥物銷售零售金額4，065，596.86元，占41.33%。
三、存在問題及原分因析。
1、部分基本藥物缺貨大部分是因為中標價格低廠家不配送或配送不及時造成臨床斷藥，給群眾帶來不便。
2、醫(yī)生素質(zhì)參差不齊雖然我院對全體醫(yī)生進行了宣傳發(fā)動及實施基本藥物制度相關知識培訓，但仍有個別醫(yī)生因為種種原因，對實行基本藥物的重要性認識不夠，對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握不夠深刻，給我院基本藥物的全面推行造成了一定的阻力。
3、部分群眾對基本藥物的種類不滿意由于有部分基本藥物缺貨或者種類不全，醫(yī)生用藥習慣和老百姓用藥偏好，造成目錄落實困難，部分患者來就醫(yī)購藥時，對基本藥物的種類不滿意，認為基本藥物的種類太少，基本藥物目錄不能滿足一些常見病、多發(fā)病的診療需求。
三、整改計劃。
1、在采購基本藥物時，早做計劃，加強溝通，防止因廠家配送時缺貨或配送不及時而導致基本藥物缺貨。
2、進一步對醫(yī)生進行宣傳動員，促進廣大群眾養(yǎng)成正確的用藥習慣，改變?yōu)E用抗生素，隨意大輸液，服藥不遵醫(yī)囑等壞習慣，切實為群眾提供價廉、質(zhì)優(yōu)、齊全的基本藥品。加強對實施基本藥物制度相關的知識培訓，加強員工對政策和制度核心內(nèi)容的理解和掌握。
3、加強對基本藥物的采購，防止出現(xiàn)缺貨，嚴格按照要求配備使用國家基本藥物及省增補藥物，讓老百姓真正得到實惠。
xxx人民醫(yī)院。
二0一三年九月十日。
自查情況報告篇十六
xxxxx有限公司，成立于xxxx年7月，位于xxxxx，占地面積800平方米，成立至今一直從事自主品牌“鑫霧云飲用天然泉水”的生產(chǎn)和銷售。
本公司生產(chǎn)設備先進，自動化程度改，并設有獨立的質(zhì)量檢驗室，配備專門的'技術檢測員，在上級質(zhì)量監(jiān)督部門的指導下我公司于xxxx年9月16日取得食品生產(chǎn)許可證，現(xiàn)就一年來本企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量檢驗方面做以下匯報：
1、質(zhì)檢部門現(xiàn)場核查不合格項改進措施及改進情況：
標簽標識不清；改進措施：重新印刷標簽；改進情況：重新印刷的標簽規(guī)范，符合質(zhì)檢領導要求。
生產(chǎn)區(qū)域有少量雜物、成品區(qū)部分成品生產(chǎn)日期不清：改進措施：清理生產(chǎn)區(qū)雜物、進購全新的打印機；改進情況：已改進。
2、本企業(yè)無發(fā)生遷址，對生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設備未作技術性改造，（設備有日常維護及保養(yǎng)）保持上年度發(fā)證時的生產(chǎn)條件，也未開發(fā)新資源食品。
3、本企業(yè)生產(chǎn)原材料為：天然泉水、規(guī)格為18。9l的pc五加侖桶、pc密封蓋、防塵袋等，驗貨方式采取查驗合格證明方式，成品出實施取批批檢驗，嚴格按照db52/434—20xx桶裝飲用天然泉水地方標準標準對比放行，以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量受控。
4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。
5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。
6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉讓生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標志和編號使用符合相關規(guī)定。
7、上級行政機關對產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查2次，質(zhì)量均合格。
8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域為清鎮(zhèn)市地區(qū)，客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費，對我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務相當認可，不存在對我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務有重大投訴情況，因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。
自查情況報告篇十七
全市一問責八清理行動專項匯報會議后，崇禮區(qū)對照清理事項，認真自查自糾，加強督導，強化問責，切實貫徹落實會議精神。
對照清理事項，開展自查自糾。為查找出清理工作存在的問題，區(qū)專項辦要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各牽頭單位嚴格對照一問責八清理所列條款開展自查自糾工作，將一問責八清理專項行動所涉及的問題進行了全面查找和梳理，梳理的問題經(jīng)部門主要領導審核簽字后，報送各專項行動小組和區(qū)專項辦備案。區(qū)專項辦對各單位自查出的問題進行分類匯總，協(xié)調(diào)各牽頭單位共同研究整改措施。
加強督導檢查，查找清理漏洞。按照各專項清理行動特點，對照各單位自查情況，區(qū)專項辦緊盯牽頭單位，通過成立聯(lián)合督導組，對照清理問題清單，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及責任單位進行了過篩式督導檢查，以督導檢查督促清理工作的漏洞。建立抽查機制，對各單位自查出的'問題做好抽查核實工作，對已整改完成的問題進行全部復查，確保整改到位。截至目前，已開展督導檢查5次，發(fā)現(xiàn)問題272個，整改完成223個。其中問責類28個，違規(guī)公費出國問題3個，亂收費、亂攤派，經(jīng)費使用不規(guī)范問題29個，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農(nóng)資金問題55個，違規(guī)配車、用車問題9個，招標投標不規(guī)范、違規(guī)出讓土地、違反規(guī)劃調(diào)整容積率等問題61個，懶政怠政、為官不為、不在狀態(tài)問題87個。
自查情況報告篇十八
為確保一方安寧，確保學校安全，確保師生平安，我們學校長期以來把安全工作當做重中之重的工作，當做天大的事在抓。我們成立了安全工作專班，常常定期對校園安全工作進行大排查，不定期地勤于小查。
近期，我們學校的安全管理專班又對整個校園的校舍進行了一次徹底的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、管理機構。
組長：xx。
副組長：xx。
組員：xxxxxx。
1、加強宣傳力度。我們在校園醒。
目處書寫了固定的安全標語，如“學校無小事，安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、時時抓”等。
2、管理到位，常抓重點。
對校園校舍安全隱患經(jīng)常性進行排查，監(jiān)控并整改。學校安全工作做到了長抓不懈。最近，我們通過校舍安全自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，特向教育總支匯報：
我們學校的綜合樓墻體嚴重裂縫，估計屬于c級危房。
我們。
教學。
樓的東墻因為地基太虛導致墻體從一樓到四樓出現(xiàn)明顯裂縫。
我們校園的西部圍墻因為預制板廠的載重車輛經(jīng)常在圍墻外穿行，導致圍墻嚴重傾斜并出現(xiàn)多處裂痕。
我們留守中心的西邊平房面積比較大。這一棟平房包括留守學生的食堂操作間、就餐大廳、儲藏室、學生開水房、浴室等，是師生每天必須幾次光臨的場所。然而，這地方卻不能給人以安全感。因為這棟平房的屋面行橋過小，人字架看上去也不很牢固，瓦面出現(xiàn)波浪形，布瓦稀疏地蓋著，一到下雨天屋內(nèi)就成了河。
以上“危墻”和危房都急需維修，而且修繕資金不會是個小數(shù)目。而我們學校卻無財力解決問題，希冀我們的教育總支能協(xié)助我們學校，自查報告爭取危改專項資金解決為盼!
總之，學校安全工作是頭等大事，我們必須長抓不懈。我們的安全管理必須做到制度化、規(guī)范化、具體化、經(jīng)?；?。
施，積極推進。二是不斷加強自身修養(yǎng)，進一步增強自律意識和自我約束能力，筑牢防腐倡廉的思想防線。三是在分管的就業(yè)、解困、職業(yè)培訓和農(nóng)民工工作中，建立完善各項制度和良性工作機制，對就業(yè)資金的安排使用嚴格按政策執(zhí)行，加強調(diào)查核實，對資金的撥付實行集體會審，從源頭上、制度上管好了重點工作。四是管好家屬和身邊的工作人員，嚴禁借工作之機行個人之便，謀個人私利。四是對個別干部職工一旦有不良傾向，及時進行交心談心和批評教育，弘揚正氣，抵制歪風。
回顧一年來的工作實踐和思想實際，雖然較好地履行了工作職責，取得了一些成績，但也存在著一定不足：一是學習需要進一步加強，有時會議較多，事務性工作較多，在學習的時間方面保證不夠。二是在批評同志方面，有時礙于面子，沒有及時嚴厲地批評教育。
在今后的工作中，我將進一步克服不足，不斷完善和提高自己。進一步加強學習，提高自身素質(zhì);進一步解放思想，大膽創(chuàng)新工作;進一步強化宗旨觀念，樹立服務意識;進一步樹立科學發(fā)展觀，構建和諧勞動保障;進一步樹立廉潔自律意識，增強據(jù)腐防變的能力。
宜賓市勞動和社會保障局。
宜勞社函“2014”8號。
關于2014年度人口和計劃生育履職。
市人口計生工作領導小組辦公室、市委市政府督查目標辦公室：
根據(jù)市人口和計劃生育工作領導小組辦公室、市委市政府督察目標辦公室《關于開展2014年度人口和計劃生育部門履職情況考核工作有關事項的通知》要求，我局嚴格按照部門職責，認真開展自查，現(xiàn)將2014年度人口和計劃生育履職情況總結如下：
管理領導小組，明確了責任人。由于工作變動，2014年再次明確擬訂有利于人口與計劃生育工作的就業(yè)和社會保障政策等面上工作由局黨組成員、市就業(yè)局長負責，本系統(tǒng)內(nèi)計劃生育目標責任制和‘三結合’幫扶工作由局黨組成員、紀檢組長負責，政工科結合扶貧、新農(nóng)村建設等工作統(tǒng)籌安排，做到了分工明確，工作落實。
二、人口和計劃生育工作情況。
抓好系統(tǒng)內(nèi)人口計劃生育工作，確保無違法生育。
發(fā)生。本系統(tǒng)現(xiàn)有職工162人，其中女職工70人，2014年內(nèi)出生1人，無一例違法生育。已婚育齡婦女避孕節(jié)育措施100%落實。全系統(tǒng)生育一孩161人，領取《獨生子女父母光榮證》161人，領證率100%。落實獨生子女父母獎勵金等省《條例》37條規(guī)定的獎勵53人，兌現(xiàn)率100%。
增強系統(tǒng)內(nèi)職工計劃生育意識，提醒本系統(tǒng)兩地。
分居夫婦在探親期間要做好避孕節(jié)育措施，確保無無違法生育發(fā)生。
三、流動人口計劃生育工作情況。
明確局辦公室及就業(yè)、社保兩局辦公室具體負責。
落實本系統(tǒng)已婚育齡婦女參加計生部門組織的?三查?和避孕節(jié)育措施，今年已組織兩次?三查?，參查率100%，本系統(tǒng)2014年度共有流動人口7人，持證率100%。
做好本單位房屋租賃流動人員的計劃生育管理工。
作，對外來租賃戶一律要求須持有《流動人口婚育證明》，未發(fā)現(xiàn)有違反計劃生育情況。
四、開展計劃生育“三結合”工作情況。
制定優(yōu)惠措施，促進計劃生育?三結合?受益戶。
政策：一是凡持有計劃生育?三結合?幫扶受益登記卡的計劃生育戶前來求職的人員，免收職業(yè)介紹服務費。二是參加職業(yè)技能培訓，享受培訓補貼。三是免費代理有關勞動事務。四是對有困難的計劃生育?三結合?受益戶優(yōu)先提供必要的生產(chǎn)和生活資料，優(yōu)先提供信息和技術。
建立幫扶基地，確保工作落實。為保證計劃生育?三結合?幫扶工作的具體落實，市勞動保障系統(tǒng)先后在區(qū)縣建立了幫扶基地，制訂了幫扶管理制度。制發(fā)《計生?三結合?幫扶受益登記卡》、《計生?三結合?幫扶受益登記表》、《計生?三結合?幫扶聯(lián)系協(xié)議書》，經(jīng)審核符合條件者，幫扶單位與之簽訂幫扶受益?協(xié)議書?，發(fā)給《登記卡》，憑卡享受有關優(yōu)惠。
扶戶家中慰問，了解他們的困難。12月中旬，黨組成員、紀檢組長吳定源，又組織市級勞動保障系統(tǒng)干部職工，代表黨組、總支、工會，到橫江鎮(zhèn)西林村，看望和慰問貧困戶和41戶幫扶戶，并給每戶送去了200元慰問金，總共發(fā)放慰問金8200元，送去了我局干部職工的關懷和愛心，送去了新年的祝福。
五、履行法律法規(guī)和市委市政府賦予的其他計劃生育工。
針對流動人口計劃生育工作特點，制定了有利于。
政策的生育費用，解決了育齡婦女的后顧之憂。同時針對流動人口管理工作的重點，查漏補缺，狠抓管理工作，在職業(yè)介紹等管理工作中制定了流動人口計劃生育管理工作措施；就業(yè)局和社保局也根據(jù)崗位的特殊性，擬訂了實施意見，要求各服務窗口認真做好流動人口計劃生育管理工作。
積極探索建立有利于農(nóng)村人口和計劃生育工作開。
展的農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度。為進一步推進農(nóng)村人口計劃生育工作，逐步消除農(nóng)村人口根深蒂固的?養(yǎng)兒防老、多子多福?觀念，積極探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理制度，解決農(nóng)村人口老有所依、老有所靠的實際問題，2014年在珙縣開展了農(nóng)村養(yǎng)老保險社會化管理試點工作，受到廣大農(nóng)村群眾的普遍贊譽。
增強服務意識，認真做好流動人口計劃生育管理。
服務工作。一是勞動部門公共職業(yè)。
口計劃生育工作的重要性和必要性。
2014年，我局人口和計劃生育工作在市委、市政府的正。
確領導下，全體干部職工認真踐行科學發(fā)展觀，努力進取，扎實工作，認真履行了人口和計劃生育工作職責，較好完成了工作目標任務，自查分100分。
二〇一四年一月十二日。
宜賓市勞動和社會保障局辦公室2014年1月13日印發(fā)。
雙福鎮(zhèn)尖峰村村主任助理王魏。
村、鎮(zhèn)領導和村民們的認可。
一、認真學習理論和業(yè)務知識，做到理論與實踐的統(tǒng)一擔任村官以來，我認真學習了黨和國家方針、路線、政策，尤其是十七大、十七屆三中全會精神，深入領會了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵；對胡錦濤總書記關于大學生村官重要批示，國家副主席習近平關于大學生村官座談會的重要講話以及與平順縣大學生村官座談會的講話精神等內(nèi)容進行了深刻學習。在深入學習農(nóng)村工作制度的基礎上，創(chuàng)新了工作思維和方法，不斷豐富自己、完善自己、鞏固自己、提高自己，這不僅提高了自身素質(zhì)，而且提高了工作效率。在學習理解了黨的各項方針、政策的同時，按照村實際情況，努力做好了知行并舉，理論與實踐的結合，受到了鎮(zhèn)、村領導干部的好評，成為了一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。
二、立足本職崗位，積極協(xié)助鎮(zhèn)、村做好各項事務。
1、配合村委會有關負責人開展社。
會治安、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計等日常工作。加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳：如農(nóng)業(yè)保險補貼，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險等。
2、負責全村新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)計整理工作，為了確保新農(nóng)合政策惠及全村，我們村組干部挨家挨戶上門做工作，特別是針對部分青壯年參合積極性不高，我們結合他們身邊的實例進行勸說，從而保證了我村參合率達到100%。
3、負責村委會資料整理、檔案管理、文字材料起草等工作。
一、工作機構健全、工作人員到位、制定措施有力。我村換屆工作“兩委”換屆工作在公開、公正、公平的原則下得以順利結束。
“河清、水凈、路綠”的總體要求，制定可持續(xù)方案，采取強有力的措施，將重點地段的環(huán)境整治、保潔工作落實到具體負責人，分步實施整治和清理，確保村莊環(huán)境干凈整潔，進一步改善了村居環(huán)境。
現(xiàn)實情況，引導他們根據(jù)自身實際和工作需要，利用業(yè)余時間認真搞好自學，培養(yǎng)一批有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民；組織村干部參加遠程教育培訓，學習先進經(jīng)驗，開拓思路，積極帶頭創(chuàng)業(yè)。以“手把手”的教學方式，幫帶出17名村干部熟練使用遠程教育系統(tǒng)，協(xié)助領導搞好了遠程教育管理工作。
7、在鎮(zhèn)科室掛職鍛煉中，充分吸納身邊領導、同事給我的指導和提示，當好他們的參謀和助手，積極主動地提出自己對一些問題的看法和建議，發(fā)揮自身優(yōu)勢，便于大家決策時參考，為政府機關建設做出些力所能及的貢獻。
當村官，廉為本。本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，始終把廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的學習教育，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和村民賦予的權力，勤勤懇懇為村民服務，切實為人民群眾做好事、辦實事。抱著對黨的事業(yè)和村民的利益負責的精神，盡力把群眾切身利益的事情辦實辦好。
四年來，本人雖然在工作和勤政廉政上取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自己感到還有一定差距。我決心以新一輪科學發(fā)展觀學習為指導，在工作中兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公，勤政為民，完成好領導和上級部門交辦的各項工作任務，堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，并虛心聽取大家的批評意見，自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，真正做一名老百姓心中的好村官。
分重要的意義，在認真學習的基礎上，結合我社區(qū)的工作實際，自查如下：
一、《規(guī)定》學習貫徹情況。
堅持“以學習促提升、以自查促整改、以實踐求實效”的原則，深入學習領會精神實質(zhì)，自覺把“五個禁止”“二十二個不準”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴以律己，忠誠履職，個人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。
1、堅持“知”與“行”結合逐條學習《規(guī)定》，全面、準確、深入領會其精神實質(zhì)，將形成的理念用于實踐，做到知行合一。在學習中對照檢查“五個禁止”和“二十二個不準”執(zhí)行情況，主動及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個為民、務實、清廉的社區(qū)工作者。
2、堅持“自律”與“他律”結合嚴格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進一步規(guī)范自身行為，時時提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。
3、堅持“盡心”與“盡職”結合自覺用科學發(fā)展觀武裝自己，堅持把發(fā)展作為第一要務，全心全意為人民服務，堅持清正廉潔，樹立良好作風，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經(jīng)驗性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。
二、學習《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題。
通過對照“五個禁止”“二十二個不準”，深入開展自查，我在思想作風、工作作風等方面存在以下不足：
1．缺乏有的意識和自覺性。
在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的宗旨意識有所淡化。
2．學習有所欠缺。
在實際學習過程中，往往出現(xiàn)因為認識不足疏于學習、事物繁忙難以集中時間學習、學習缺少系統(tǒng)性。
3．開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
三、自糾方向和措施。
1．加強自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。
繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，時刻以《規(guī)定》中的標準作為工作處事的原則。不斷加強理論學習，夯實自身思想政治基礎，加強自身修養(yǎng)，時刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
2．自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。
眾的批評意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
3．進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。
在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準則，繼續(xù)嚴格遵守組織紀律，嚴格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴格按照“五個禁止”、“二十二個不準”，履職盡責，為社區(qū)建設貢獻自己的力量。
現(xiàn)將本人任會計中心主任現(xiàn)階段履職情況報告如下：
一、主要工作職能。
負責衛(wèi)生系統(tǒng)會計核算中心的全面工作,制定會計核算中心的工作程序和工作制度,建立并完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理和核算制度,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務行為。
認真履職，務求實效。
1、具體組織核算會計、資金會計做好資金結算、賬務處理和其他各項會計基礎工作，指導和培訓各核算會計的業(yè)務,并做好核算中心人員業(yè)務考核工作。
2、負責核算單位所有資金的劃撥,費用的支付,收入的繳存和基金的增減等經(jīng)濟業(yè)務的總審核,審核核算會計報送的收、支原始憑證和記賬憑證是否合規(guī)、合法，并將審核結果及時傳遞給核算會計。
3、指導和監(jiān)督各單位綜合預算的編制,負責審核核算會計編制的單位會計報表，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟運行情況,將審核無誤的會計報表報衛(wèi)生局計財股及集中核算單位。
加強協(xié)作，抓好落實。
自覺增強團結協(xié)作意識，在實際工作中努力找準位置，認真履行職責，做到不越職、越權、越位、大事講原則、小事講風格，協(xié)調(diào)處理好上、下、左右等各種關系，統(tǒng)一思想，形成共識，圍繞局制訂年度工作目標開展工作，和其他股室形成合力，為局長決策當好參謀。
廉潔自律，無私奉獻。
在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與局黨委保持高度一致，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。通過加強自身的建設，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)像的侵蝕，養(yǎng)成奉公守法以清廉為榮的作風，做到腐蝕永不沾。
題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，在局領導的幫助和支持下爭取更大的進步。