社保局年度個人總結(jié)(熱門15篇)

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    在總結(jié)中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足,并且制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃。適當(dāng)添加案例或?qū)嵶C數(shù)據(jù)可以增加總結(jié)的可信度和說服力。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以拓寬自己的思路和觀點(diǎn),以更全面的方式進(jìn)行總結(jié)。
    社保局年度個人總結(jié)篇一
    20xx年,我局平安綜合工作在市平安綜治辦的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹年初制訂的工作計劃,全面落實(shí)各項工作責(zé)任制和安全防范措施,建立健全平安創(chuàng)建和綜合治理保障機(jī)制,加強(qiáng)安全防范力度,為各項工作順利開展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,將有關(guān)情況總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)平安建設(shè)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    我局始終把平安單位建設(shè)和社會治安綜合治理工作當(dāng)作工作中的重中之重。黨組把創(chuàng)建平安單位和加強(qiáng)綜合治理工作列入年度工作要點(diǎn),針對單位實(shí)際情況,制定平安單位建設(shè)和綜合治理工作方案,層層落實(shí)平安單位創(chuàng)建責(zé)任制、綜合治理責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,調(diào)整充實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),先后成立了平安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治保小組,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓,形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有人員、有辦公地點(diǎn)的工作機(jī)制,堅持每季度召開1-2次平安創(chuàng)建和綜合治理全體成員會議,積極搜集材料,分析掌握形勢,有針對性地制定解決方案,從總體上加強(qiáng)了對平安創(chuàng)建和綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    二、加大工作力度,建立平安建設(shè)綜合治理保障機(jī)制。
    為推進(jìn)平安建設(shè)綜合治理工作順利開展,我局進(jìn)一步加大了對人力、財力、物力的投入。一是以“全員創(chuàng)建”為重點(diǎn),在單位內(nèi)部設(shè)立消防組、巡邏隊,增加保安人員,同時發(fā)揮工會、婦委會、共青團(tuán)等社團(tuán)組織的作用,調(diào)動職工共同參與創(chuàng)建平安單位的積極性,增強(qiáng)了平安創(chuàng)建綜合治理工作的群眾基礎(chǔ)。二是以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn),及時更換調(diào)整了消防器材、樓道燈具、保險門窗等防護(hù)設(shè)施,進(jìn)一步消除了安全隱患。三是以加強(qiáng)技防為重點(diǎn),舍得投入,改造基礎(chǔ)設(shè)施,培訓(xùn)員工,為平安建設(shè)工作提供了資金保障。
    三、加強(qiáng)安全防范建設(shè),落實(shí)平安建設(shè)“三防”措施。
    根據(jù)加強(qiáng)安全防范工作的要求,我局不斷發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò),健全“物防”措施,提高“技防”水平,進(jìn)一步改善了“三防”水平。一是繼續(xù)推行平安建設(shè)綜合治理工作分片承包責(zé)任制,建立以平安創(chuàng)建綜合治理機(jī)構(gòu)、責(zé)任部門為主體的“人防”網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮職能部門的綜合優(yōu)勢,由各部門負(fù)責(zé)人組成平安建設(shè)工作辦公室,分片管理,與各責(zé)任部門簽訂責(zé)任書,明確平安建設(shè)和綜合治理責(zé)任,細(xì)化工作目標(biāo)和任務(wù),切實(shí)消除治安防范上的.“盲點(diǎn)”。二是建立檢查登記制度,完善關(guān)鍵部位的值班制度,對防盜門、防盜網(wǎng)、走廊燈具等設(shè)備進(jìn)行定期檢查,從總體上有效地杜絕了失竊事件的發(fā)生。三是在單位內(nèi)部辦公區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)備,對辦公樓、職工活動區(qū)和各樓層通道實(shí)行“無縫覆蓋”,并安排保安工作人員對防護(hù)區(qū)域和防護(hù)目標(biāo)實(shí)行全天候、全方位的監(jiān)控,筑牢了一道安全“堤壩”,杜絕了盜竊案件的發(fā)生。
    五、突出工作重點(diǎn)和難點(diǎn),積極排除各種不穩(wěn)定因素。
    我局有針對性地強(qiáng)化了對重點(diǎn)群體和重點(diǎn)部門的管理,積極排解各種矛盾糾紛,加強(qiáng)了對不穩(wěn)定因素的防范。一是抓重點(diǎn)對象、群體,落實(shí)各項政策法規(guī)和制度。作好解釋和安撫工作,化解了矛盾,未出現(xiàn)上訪情況。另外,還加強(qiáng)對編制外人員的管理,組織編制外人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和制度。二是抓要害部門,落實(shí)具體防護(hù)措施。確定財務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室、計算機(jī)房等部門為重點(diǎn)要害部位。保安和值班人員每天巡視財務(wù)室、配電室、檔案室、辦公室安全防范措施,強(qiáng)化了責(zé)任措施。
    通過努力,我局20xx年沒有出現(xiàn)不安全事故和不穩(wěn)定因素,平安單位創(chuàng)建工作和社會治安綜合治理工作取得了積極成效。同時,我們清醒地認(rèn)識到,工作中還存在許多不足,面臨的壓力和困難還比較大。我們決心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的工作部署,進(jìn)一步加大平安建設(shè)和綜合治理工作力度,做深做實(shí)做細(xì)各項工作,使平安建設(shè)和綜合治理工作再上新臺階,促進(jìn)各項工作取得更大發(fā)展。
    社保局年度個人總結(jié)篇二
    一年來,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自己始終以實(shí)踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。恪盡職守,愛崗敬業(yè),用腳踏實(shí)地的實(shí)際工作精神,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面:
    一、把學(xué)習(xí)擺在首位,不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    今年我局開展了“樹形象、爭先進(jìn)、促發(fā)展”和以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人勞社保干部形象”等一系列學(xué)習(xí)教育活動。自己首先把學(xué)習(xí)擺在首位,在思想上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,以實(shí)踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)“_大”精神,與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累,努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。
    二、狠抓保險費(fèi)收繳和清欠,確保離退休養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。
    根據(jù)全年的工作目標(biāo),針對機(jī)關(guān)事業(yè)社會保險的特殊性和復(fù)雜性,制定了以收繳保險費(fèi)為重點(diǎn),以欠費(fèi)單位為難點(diǎn)進(jìn)行突破等措施。首先與財政部門搞好配合,向其提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),保證財政撥款及時、足額到位。對欠費(fèi)單位,堅持至少每月上門一次,溝通感情,及時了解并掌握第一手資料,針對各繳費(fèi)單位的不同繳費(fèi)能力進(jìn)行分類區(qū)別對待,采取抓大、帶小、攻難的辦法。
    和他們宣傳社會保險政策,分析其利害關(guān)系,講明他們的權(quán)利和義務(wù),特別是對礦山安全監(jiān)察局、交通系統(tǒng)等欠費(fèi)單位為重點(diǎn)進(jìn)行了突破,綜合運(yùn)用各種手段,收到了一定效果。使招待所、公路管理站、礦山安全監(jiān)察局等單位的多年欠費(fèi)得到了徹底解決,共收繳欠費(fèi)17__元。同時針對一些拖欠保險費(fèi)的欠費(fèi)單位進(jìn)行了處罰,使其提高了繳費(fèi)意識。通過全科室人員的共同努力,截止到現(xiàn)在共收繳保險費(fèi)338__元,收繳歷年欠費(fèi)18__元,確保了離退休養(yǎng)老金的正常發(fā)放。
    三、完善個人帳戶體系,實(shí)現(xiàn)個人帳戶規(guī)范化管理。
    個人帳戶管理工作時間緊任務(wù)重,而且關(guān)系到每個參保職工的切身利益。在工作中自己抓緊一切時間,對各單位上報的情況進(jìn)行認(rèn)真核對,對上報情況與微機(jī)記載不符時,自己耐心查找,認(rèn)真核對及時與單位溝通落實(shí),不惜犧牲個人時間,加班加點(diǎn),提前、圓滿地完成了任務(wù)。做到了不漏輸一人,輸入的繳費(fèi)基數(shù)準(zhǔn)確無誤,使個人帳戶建帳率達(dá)到了10__,保證了參保職工的切身利益。
    四、做好年初基數(shù)核定工作,嚴(yán)格把住編制關(guān)。
    為了保證全年保險費(fèi)的正常收繳,做好基數(shù)核定這一基礎(chǔ)性工作,對上報的個人繳費(fèi)清冊進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核,對新增人員嚴(yán)格審核編制驗(yàn)證通知單,同時與財政局搞好協(xié)調(diào)和配合,保證財政撥款和財政代扣及時足額到位,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和保險費(fèi)正常收繳提供了有利保證。
    五、嚴(yán)把到齡職工保險費(fèi)繳納情況審核關(guān)。
    自己在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),增強(qiáng)依法辦事能力,對到達(dá)退休年齡的參保職工,就其保險費(fèi)的繳納情況進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審核,對拖欠保險費(fèi)的單位職工,在保險費(fèi)未全部繳清前,嚴(yán)格按文件規(guī)定辦事,不予簽字蓋章,維護(hù)了社會保險政策的嚴(yán)肅性。全年共審核了19__參保職工,有18__通過審核,__被退回單位。審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn)2__提前病退人員保險費(fèi)情況,在辦理手續(xù)前,按政策補(bǔ)齊了所欠的費(fèi)額,現(xiàn)已完成2__。
    六、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員改制。
    在改制工作中與同相關(guān)科室一起對自收自支人員養(yǎng)老保險費(fèi)繳納情況進(jìn)行摸底調(diào)查,到6月底1__鄉(xiāng)鎮(zhèn)36__名自收自支人員繳費(fèi)情況已基本摸清,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員實(shí)行聘用制起到了積極作用,并在此過程中重新確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員。
    七、檔案管理工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
    四月份當(dāng)非典來臨時,擾亂了我們的正常工作秩序,各種業(yè)務(wù)受到了一定的限制和影響。面臨此局面自己做到了一手抗非典、一手抓工作。我們按局里要求對歷年來的檔案進(jìn)行了重新整理和裝訂,并按時、按質(zhì)地完成了檔案整理工作,保證了檔案的順利交接。在非典時期對各種上報數(shù)據(jù)達(dá)到了及時、準(zhǔn)確,未出現(xiàn)過一次遲報、漏報現(xiàn)象。對各種檔案資料做到了及時歸檔、資料完整、順序整齊、查找方便。
    八、做好事業(yè)單位失業(yè)保險基數(shù)核定工作。
    為進(jìn)一步配合事業(yè)單位人事制度改革,我縣從10月1日起啟動了事業(yè)單位失業(yè)保險。局里把這項改革任務(wù)交給我們科室,針對時間緊、任務(wù)重、人員少的情況,自己配合科長制定了一套工作方案,每天核定8至1__單位,并加班加點(diǎn)對各單位上報的人員情況和繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核。通過全科室的共同努力,利用兩個星期的時間完成了對全縣9__事業(yè)單位789__職工的失業(yè)保險基數(shù)核定工作,為下一步基金收繳奠定了良好基礎(chǔ)。
    九、牢固樹立窗口服務(wù)意識。
    在工作中自己始終以樹立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任,牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立窗口服務(wù)意識,對各單位辦事人員以及來訪職工做到禮貌在先,以誠相待,熱情服務(wù),受到了他們的一致好評。
    在工作中,自己雖然取得了一些成績,但這些還要?dú)w功于各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及科室同志的熱心幫助。
    社保局年度個人總結(jié)篇三
    今年以來,我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為職工解難的宗旨,切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年個人工作總結(jié)如下:
    (一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對勞動保障法律法規(guī)、辦公室各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級重要會議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請教,真正做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
    (二)腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。
    我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來的工作實(shí)踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
    (三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒。
    要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦?,在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠,工作經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)知識不熟悉,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長處,反思自己不足。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
    二、存在問題。
    一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
    三、下步打算。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)對勞動保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。
    (二)強(qiáng)化自己對辦公室各項業(yè)務(wù)能力的提高。
    20__年,我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識、理論知識上,還是業(yè)務(wù)技能上都有了提高,這些進(jìn)步是全局領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作的支持和幫助的結(jié)果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我十分感謝你們,也希望你們能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。也希望20__年,我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作,為我區(qū)勞動保障事業(yè)盡一份微薄之力!
    社保局年度個人總結(jié)篇四
    _年x月,經(jīng)過漫長的等待,我終于被分配到_鎮(zhèn)人民政府工作,幾月以來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗旨,切實(shí)履行自己的基本職責(zé),圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:
    一、基本工作情況。
    (一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    今年x月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作,所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學(xué)習(xí)上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
    (二)腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作。
    我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,幾月來的工作實(shí)踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
    (三)嚴(yán)格要求自己,時刻警醒。
    無論大事小事,都要盡能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。
    二、存在問題。
    在工作中,雖然自己力爭做到,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。
    三、下步打算。
    繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和政治理論的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài),樹立為民理念,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。
    也希望20_年,我能腳踏實(shí)地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力。
    社保局年度個人總結(jié)篇五
    這篇關(guān)于《社保局2019年度工作總結(jié)范文》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    xx年,社保局工會委員會結(jié)合工會工作的自身特點(diǎn),在充分調(diào)動廣大干部職工的主觀能動性、強(qiáng)化自身建設(shè)、突出維權(quán)職能、積極提升干部職工素質(zhì)、推進(jìn)我局文化建設(shè)、維護(hù)單位穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會服務(wù)關(guān)系等方面取得了較好的成績?,F(xiàn)就xx年我局工會委員會工作總結(jié)如下:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神。
    深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨90周年“七一”講話精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真組織工會干部和職工積極開展學(xué)習(xí)和討論,用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話精神。通過學(xué)習(xí),努力把廣大工會干部和職工的思想、行動統(tǒng)一到了“xx大”精神上,把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標(biāo)工作上來。激發(fā)了干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神,干好本職工作,爭當(dāng)社保先鋒。
    二、加強(qiáng)工會組織建設(shè),切實(shí)發(fā)揮工會職能。
    (一)健全機(jī)構(gòu),為工會工作提供組織保障。
    機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會,鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
    (二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作,構(gòu)建社會關(guān)系。
    1、根據(jù)市政府安排,我局06月22日在全市開展慰問活動?;顒又校謳头鲫牭念I(lǐng)導(dǎo)和黨員走進(jìn)社區(qū),下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),深入基層,進(jìn)入農(nóng)戶,與困難退休老黨員及離退休老干部進(jìn)行親切交談。話往事,嘮家常,詳細(xì)詢問了老人的身體和生活狀況,對老人為黨和國家做出的貢獻(xiàn)表示感謝,并祝老人生活幸福,健康長壽,同時送出了食用油20桶,牛奶10箱,匯源營養(yǎng)品20盒等慰問品。
    2、xx年9月28日,xx市社保局在“九九重陽節(jié)”來臨之際,對全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問。在市社保局局長王xx的帶領(lǐng)下,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員,并帶去食用油、面粉、飲料等慰問品,價值1萬余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問候的同時,也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
    3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用,扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,積極開展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動,我為黨旗添光彩,社保因我而精彩等各項活動,為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力,貢獻(xiàn)了力量。
    4、切實(shí)關(guān)心干部職工生活,積極解決干部職工的困難,保護(hù)干部職工的權(quán)益,努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項落到實(shí)處,樂做群眾的貼心人。
    5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用,提升她們的參與能力和水平,樹立新觀念、爭做文明人,根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會的工作安排,制定了社保局相應(yīng)的工作實(shí)施意見,并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動為契機(jī),組織拓展訓(xùn)練活動,使我們的社保團(tuán)隊更團(tuán)結(jié)、更具有蓬勃的朝氣,也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。
    三、抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì),為我市社保體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
    (一)認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
    1、堅持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中,全力提高職工的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識,強(qiáng)化理想、信念教育。
    2、充分利用專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式,組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國家的政策、方針,結(jié)合社保法,工傷、生育條例實(shí)施的相關(guān)知識,舉辦各類政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試,使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高,工作作風(fēng)大為改善。
    3、按照市總工會的要求,及時將《國家“十二五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,積極開展黨委中心組活動,并積極動員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書熱潮,并大力提倡形式多樣的讀書征文活動。
    (二)重視精神文明建設(shè),確保精神文明建設(shè)工作有序開展。
    設(shè),以精神文明建設(shè)推動社保工作爭先創(chuàng)優(yōu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與時俱進(jìn)、創(chuàng)新宣傳方式,為加大精神文明建設(shè)的宣傳力度,拓寬宣傳渠道,利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢,全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)工作,有效地引領(lǐng)我局的精神文明建設(shè)工作踏上新的臺階。
    (三)以活動為載體,豐富職工精神文化生活。
    為倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的健康生活理念,使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進(jìn)我局各項工作順利開展,結(jié)合我局工委實(shí)際情況,我局工會積極組織、開展了豐富多彩、健康向上的文體活動。
    1、按照局黨委年初但黨委工作計劃安排,組織局各科室干部職工參加了登上運(yùn)動比賽。
    2、為增強(qiáng)干部職工的愛。
    社保局年度個人總結(jié)篇六
    新的一年就要來臨了,這也意味著我們馬上就能回家過年了,雖然能和親朋好友們團(tuán)聚是挺令人興奮,但是我也在思索著更多的問題,例如新一年的工作計劃啊、如何讓自己的工作績效變得更高啊等等,這些問題也足以讓我的頭變得大一些,不過我現(xiàn)在最主要的任務(wù)并不是這些,趁著年前寫一份屬于自己的年終總結(jié)才是我的重中之重。
    一、這一年的工作情況。
    在即將過去的這一年里,我時刻讓自己的工作狀態(tài)保持在一個不錯的水準(zhǔn),為了讓自己的工作表現(xiàn)能更好一點(diǎn),在全年的工作中,我極少出現(xiàn)遲到曠工的情況,我把自己的熱情和動力都投入在了自己的工作上,這也令我在工作中取得了不錯的進(jìn)步。
    我嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)們的要求和指示完成自己的工作任務(wù),遇到困難和麻煩時,我先是靠著自己去尋求答案,實(shí)在沒法了再去詢問公司前輩們的建議,我雖然來到公司的時間并不長,但是我也不愿意給同事們添麻煩,只要能獨(dú)立完成的事情,那么我也絕不拖泥帶水。這一年里面,我每個月都能按時按量甚至超額完成自己的工作任務(wù),同時在工作的時候我投入了十二分的精力,這是為了更高的產(chǎn)出,也為了降低工作中的失誤率。
    二、工作中需要加強(qiáng)的地方。
    工作了這么久,我發(fā)現(xiàn)自己對于咱們公司的業(yè)務(wù)還不夠熟練,所以我得繼續(xù)維持好一顆謙虛學(xué)習(xí)的心態(tài),多多向公司里面的前輩學(xué)習(xí),討教一些有用的工作經(jīng)驗(yàn),此外我也會在閑暇的時候抽空去學(xué)習(xí)一下和工作相關(guān)的資料,現(xiàn)在的社會要求我們必須成為一名復(fù)合型的人才,光是掌握一些基礎(chǔ)、片面的知識還是不夠的。當(dāng)然了,學(xué)習(xí)并不是一個簡單且快速的過程,我除了要保持好心態(tài)之外,還得堅持下去才行。
    三、新一年的工作規(guī)劃。
    在新的一年里,我會繼續(xù)跟隨著領(lǐng)導(dǎo)們的指示,按照要求做好自己的份內(nèi)工作,同時和身邊的同事保持良好的交際,這樣才能更好地開展部門里面的工作。此外,我也會積極地主動參加公司內(nèi)部組織的一些活動、講座,爭取讓自己的見識得到明顯的提升,這樣才能更好地承擔(dān)起自己的責(zé)任,完成上級交給我的任務(wù)。
    最后,我要祝公司全體員工過一個快樂美好的春節(jié),并在新年里取得更多更大的進(jìn)步,讓咱們公司得到更為顯著的發(fā)展!
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    社保局年度個人總結(jié)篇七
    今年以來,我局以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署,以改革創(chuàng)新為突破口,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),打造統(tǒng)計服務(wù)品牌,提升統(tǒng)計服務(wù)水平,推動我區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階。現(xiàn)將xx年上半年工作總結(jié)如下:
    為大力提升統(tǒng)計服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平,我局以統(tǒng)計服務(wù)品牌建設(shè)為抓手,積極開拓新的工作思路與管理方法,進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)效能,全力推動現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)。
    1.面向統(tǒng)計用戶,著力提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
    緊緊圍繞區(qū)委提出“學(xué)趕海安,崛起振興”的目標(biāo),強(qiáng)化統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測的分析能力,提升為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)效能。加大姜堰與蘇中其他市區(qū),特別是與xx縣的橫向分析研判。開展智能電網(wǎng)、智谷軟件園信息產(chǎn)業(yè)、油氣裝備、農(nóng)產(chǎn)品加工休閑觀光等特色產(chǎn)業(yè)的專題調(diào)研,認(rèn)真開展調(diào)查研究,科學(xué)研判、加強(qiáng)預(yù)警。每月對主要指標(biāo)數(shù)據(jù)匯總分析,重點(diǎn)關(guān)注位次變化、速度升降、結(jié)構(gòu)變動及任務(wù)目標(biāo)完成情況及時向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報。以創(chuàng)新統(tǒng)計產(chǎn)品為重點(diǎn),不斷優(yōu)化整合統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品,重點(diǎn)辦好“二網(wǎng)四刊”(即姜堰統(tǒng)計信息外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計月報》和《統(tǒng)計年鑒》),積極在《泰州日報(統(tǒng)計??方榻B姜堰統(tǒng)計改革創(chuàng)新成果和先進(jìn)典型。構(gòu)建及時準(zhǔn)確、內(nèi)容豐富、形式多樣、便捷適用的統(tǒng)計服務(wù)產(chǎn)品體系,努力打造各級領(lǐng)導(dǎo)和社會公眾了解發(fā)展的“信息窗”。今年上半年,共撰寫各類信息86篇,《20__姜堰與海安主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)對比分析》等統(tǒng)計分析17篇。其中統(tǒng)計信息省局采用12篇,市局采用53篇,xx市網(wǎng)站采用5篇,區(qū)網(wǎng)站和快報采用16篇。統(tǒng)計分析市局采用12篇,省局采用2篇。20__年區(qū)局課題組撰寫的《姜堰區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究》課題榮獲xx市統(tǒng)計分析評比一等獎。xx年課題《姜堰與蘇中縣市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展比較研究》已向xx市統(tǒng)計學(xué)會申報并立項,對近幾年來蘇中各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)指標(biāo),采取定量與定性的方法。分析研究蘇中各縣市區(qū),特別是第一方陣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),找準(zhǔn)姜堰經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的實(shí)現(xiàn)路徑。目前課題組成員正確定研究框架和收集整理資料。
    2.面向統(tǒng)計基層,著力暢通數(shù)據(jù)報送渠道。
    強(qiáng)化對部門統(tǒng)計工作的指導(dǎo),制定姜堰區(qū)部門統(tǒng)計工作考核辦法,明確部門按時提供國民經(jīng)濟(jì)核算、姜堰統(tǒng)計月報以及等xx市考核指標(biāo)的相關(guān)資料。每月與發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)等部門溝通,做好新增“四上”企業(yè)入庫工作,做到即到即審,及早上報。1-5月份新增規(guī)模以上工業(yè)和限上批零住餐企業(yè)分別為21個和19個,列三市四區(qū)第二位和第四位。
    為準(zhǔn)確反映全區(qū)項目投資現(xiàn)狀,研究制定“部門對接”工作方案,在保證投資項目應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不漏的同時,全力提升投資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)水平。一是主動與職能部門對接,保證億元以上新開工項目及時入庫納統(tǒng)。通過主動溝通協(xié)調(diào),與考核辦、發(fā)改委、商務(wù)局、經(jīng)信委等部門建立月度聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期就投資情況互通有無,共享億元以上投資項目信息,拓寬查找投資項目的渠道,詳細(xì)了解其它單位掌握的情況。通過鎮(zhèn)街統(tǒng)計站再次實(shí)地核查,確保所有新建開工項目及時入庫。二是主動與項目方對接。針對部分項目由于申報材料不齊全無法上報等實(shí)際情況,我局組織人員深入鎮(zhèn)街、園區(qū),現(xiàn)場指導(dǎo)項目的立項審批、施工照片、施工合同、設(shè)備采購合同等材料準(zhǔn)備,盡早協(xié)助項目入庫統(tǒng)計。
    3.面向調(diào)查對象,著力營造良好的統(tǒng)計環(huán)境。
    我局始終堅持將統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作、統(tǒng)計行政指導(dǎo)以及統(tǒng)計業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)減輕了基層調(diào)查對象的負(fù)擔(dān)。今年初,我局開展“走基層,進(jìn)百企”活動,對全區(qū)16個鎮(zhèn)街園區(qū)統(tǒng)計站和100家企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計行政指導(dǎo),目前已走訪7個鎮(zhèn)街,40多家企業(yè)。積極推行統(tǒng)計法律事務(wù)告知制度和行政指導(dǎo)工作制度,充分體現(xiàn)統(tǒng)計部門服務(wù)基層、柔性執(zhí)法的理念。向872家“四上”企業(yè)發(fā)放統(tǒng)計“一法一規(guī)一告知書”的小冊子,積極引導(dǎo)企業(yè)依法履行統(tǒng)計報表上報義務(wù)。深入羅塘街道、顧高等鎮(zhèn)街舉辦統(tǒng)計業(yè)務(wù)講座,印發(fā)《企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)用戶手冊》,深入企業(yè)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),手把手地教會新人熟練掌握打開平臺流程、數(shù)據(jù)傳輸方法、審核驗(yàn)收步驟、網(wǎng)上填報技巧、出現(xiàn)錯誤修改上報等等方面技能,確保聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    做好新版全面小康、文化產(chǎn)業(yè)、人才發(fā)展、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建、婦兒發(fā)展、能耗與資源監(jiān)測等常規(guī)調(diào)查工作,今年突出推進(jìn)“四項重點(diǎn)”統(tǒng)計改革創(chuàng)新工作。
    1.統(tǒng)籌開展1%人口抽樣調(diào)查。根據(jù)國家省市的統(tǒng)一部署,我區(qū)已于今年3月啟動1%人口抽樣調(diào)查工作。這次調(diào)查采用調(diào)查員手持電子采集終端(pda)入戶詢問、現(xiàn)場填報,或由住戶通過互聯(lián)網(wǎng)自主填報的方式進(jìn)行。一是查清我區(qū)勞動力供給與需求情況,有助于完善就業(yè)政策;二是查清老年人口規(guī)模和健康狀況,有助于完善養(yǎng)老保障制度;三是查清人口遷移和城鄉(xiāng)分布情況,有助于推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展;四是查清人口生育情況,有助于我省調(diào)整完善生育政策;五是查清人口受教育情況,有助于促進(jìn)人口文化素質(zhì)提升。區(qū)政府已成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)統(tǒng)計局,下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)保障及數(shù)據(jù)處理、宣傳組、開發(fā)應(yīng)用等五個組并明確各自職責(zé)分工。目前已完成機(jī)構(gòu)成立、人員落實(shí)、計劃制定及樣本框整理、核實(shí)工作。正積極開展“兩員”選調(diào)、落實(shí)所需pda設(shè)備及相關(guān)配件工作。xx市1%人口抽樣調(diào)查綜合試點(diǎn)工作將在我區(qū)進(jìn)行,將為我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查工作的全面開展積累最直接的經(jīng)驗(yàn)。
    2.穩(wěn)步推進(jìn)工業(yè)電子臺賬工作。根據(jù)xx市統(tǒng)計局的部署要求,今年我局選取79家工業(yè)企業(yè)推行電子臺賬。工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計電子臺賬是從最基礎(chǔ)的原始資料入手,將原始數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計電子臺賬系統(tǒng),上報前經(jīng)臺賬自動審核后產(chǎn)生上報指標(biāo)與統(tǒng)計報表。企業(yè)統(tǒng)計人員對統(tǒng)計電子臺賬的熟悉掌握程度,將直接關(guān)系到統(tǒng)計電子臺賬實(shí)施的成敗,因此必須嚴(yán)格組織好企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)。一是“縱向到底”。由區(qū)統(tǒng)計局制定培訓(xùn)方案,分兩批直接培訓(xùn)企業(yè)統(tǒng)計人員,第一批為31家新增規(guī)上工業(yè)企業(yè),第二批為全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作較好的48家企業(yè),要求每家企業(yè)務(wù)必有一人會操作統(tǒng)計電子臺賬。二是“橫向到邊”。統(tǒng)計電子臺賬需要鎮(zhèn)街的.推動與指導(dǎo),對鎮(zhèn)街、園區(qū)統(tǒng)計站工作人員也進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),使他們熟練掌握統(tǒng)計電子臺賬使用方法。6月份,局工業(yè)科對溱潼、婁莊等5個鎮(zhèn)街電子臺賬工作進(jìn)行專項督查和指導(dǎo),對企業(yè)電子臺賬建設(shè)、記載情況進(jìn)行專門輔導(dǎo)和現(xiàn)場演示。
    3.實(shí)施固定資產(chǎn)投資改革。按照國家統(tǒng)計局的部署,xx年投資統(tǒng)計制度方法改革工作已在全國范圍統(tǒng)一開展,實(shí)行原渠道統(tǒng)計和新制度統(tǒng)計全面雙軌運(yùn)行,按月上報投資改革試點(diǎn)數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)將作為xx年的基數(shù)使用,并全面實(shí)施新的統(tǒng)計方法。一是將固定資產(chǎn)投資調(diào)查對象由投資項目轉(zhuǎn)變?yōu)榉ㄈ藛挝?;二是將固定資產(chǎn)投資額計算方法由形象進(jìn)度法轉(zhuǎn)變?yōu)樨攧?wù)支出法。區(qū)統(tǒng)計局高度重視投資制度改革試點(diǎn)工作,今年年初,我區(qū)成立固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度方法改革試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。統(tǒng)計局主要負(fù)責(zé)人親自擔(dān)任組長,發(fā)改委、經(jīng)信委和統(tǒng)計局相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。召開全區(qū)投資統(tǒng)計改革培訓(xùn)會議,詳細(xì)講解新制度下的投資統(tǒng)計制度,區(qū)投資業(yè)務(wù)人員不定時對網(wǎng)報企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo),有效保障投資試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
    4.加大統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建力度。一是鎮(zhèn)街統(tǒng)計站經(jīng)過2年的創(chuàng)建,我區(qū)16個鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站已全部通過統(tǒng)計規(guī)范化驗(yàn)收?;鶎咏y(tǒng)計工作實(shí)現(xiàn)了“四有三化”,即:基層統(tǒng)計工作有主管領(lǐng)導(dǎo)、有工作機(jī)構(gòu)、有統(tǒng)計人員隊伍、有必要的工作條件、統(tǒng)計管理活動法制化、統(tǒng)計業(yè)務(wù)活動制度化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理信息化。其中羅塘街道、梁徐鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)街統(tǒng)計站還被評為省級示范單位。為鞏固創(chuàng)建成果,建立長效管理機(jī)制,法規(guī)科組織“回頭看”活動,xx年擬對4個已達(dá)標(biāo)鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)開展統(tǒng)計行政指導(dǎo),目前已對顧高和梁徐兩個鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作開展了統(tǒng)計行政指導(dǎo)。二是切實(shí)加強(qiáng)部門統(tǒng)計工作,推進(jìn)部門統(tǒng)計規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。xx年對發(fā)改委、地稅局、人行18個部門開展規(guī)范化創(chuàng)建。進(jìn)一步完善部門統(tǒng)計工作會議制度,通報交流部門統(tǒng)計工作情況,密切關(guān)注異常或敏感指標(biāo)的變化,加強(qiáng)核算基礎(chǔ)指標(biāo)的支撐度。三是加強(qiáng)對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)的統(tǒng)計規(guī)范化對標(biāo)指導(dǎo)和檢查驗(yàn)收,目前擬對新增的家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過檢查驗(yàn)收。檢查統(tǒng)計人員持證上崗,統(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等統(tǒng)計管理制度的貫徹落實(shí)情況,原始記錄和統(tǒng)計臺賬建設(shè)情況。
    社保局年度個人總結(jié)篇八
    按照市委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的工作部署,市人力資源和社會保障局結(jié)合自身工作實(shí)際,精心組織,認(rèn)真實(shí)施,狠抓落實(shí),圓滿完成了第一階段的各項工作任務(wù),取得了明顯的階段性成效。
    一、及時貫徹市委重大決定,搞好動員部署突出一個“早”字。
    一是狠抓宣傳動員。9月3日,市委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會,我局及時組織全體干部職工通過電視直播收看了大會實(shí)況。9月7日,我局召開了市直人力資源社會保障系統(tǒng)黨員干部大會,深入學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹全市動員大會精神,動員部署市直人力資源和社會保障系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)活動。局黨委書記、局長成斌作了重要的動員講話,成局長要求市直人力資源和社會保障系統(tǒng)各級黨組織要高度重視這次作風(fēng)建設(shè)活動,切實(shí)把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到市委的重大決定上來,迅速掀起市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動高潮,為推進(jìn)全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。市作風(fēng)建設(shè)活動督查組成員、市紀(jì)委郭、市直機(jī)關(guān)工委尹書記到會指導(dǎo),稱贊我局“行動迅速、工作主動、成效明顯”。市就業(yè)局、市社保局、市醫(yī)保局等局屬各單位均于9月10日前召開所屬單位動員大會,層層動員,切實(shí)增強(qiáng)了干部職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的積極性和主動性。
    二是狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立了以局黨委書記、局長為組長、其余黨委委員為成員的的創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,落實(shí)了工作職責(zé)任務(wù),形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局,先后印發(fā)了《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)分工》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動宣傳工作方案》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動信息報送工作通知》、《市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動督查工作方案》等文件和工作方案,為作風(fēng)建設(shè)活動深入開展提供了有力的組織保障和制度保障。
    三是狠抓工作方案制定。先后印發(fā)了《市人力資源社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施意見》以及第一階段詳細(xì)工作方案,局屬各單位結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實(shí)際,也制定了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)相應(yīng)的安排意見和工作方案。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的總體指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和遵循的方法步驟,落實(shí)了召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤等工作措施。
    四是狠抓宣傳營造良好輿論氛圍。在市人力資源和社保障局所屬網(wǎng)站建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)”宣傳專欄,收集整理了中、省、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)等重要講話以及局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室印發(fā)的文件,進(jìn)一步強(qiáng)化了創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動的指導(dǎo)。及時向市作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組上報工作信息10篇,編印《創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)工作簡報》9期,及時報送了市直人力資源和社會保障系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動第一階段工作的進(jìn)展和成效。
    二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育突出一個“實(shí)”字。
    一是注重精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)安排細(xì)化的同時準(zhǔn)備了具體的學(xué)習(xí)資料。既學(xué)習(xí)了省委書記劉奇葆、市委書記崔保華有關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)重要講話精神,又學(xué)習(xí)了《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀(jì)法規(guī),還學(xué)習(xí)了《求是》雜志和《中國紀(jì)檢監(jiān)察》上刊登的《大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)》、《加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切莫忽視小節(jié)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)自覺接受群眾批評和監(jiān)督》等評論文章。
    二是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全體干部集中學(xué)習(xí)會上,采取由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)學(xué)、局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評總結(jié)的方式。局屬單位、局機(jī)關(guān)各科室在不影響業(yè)務(wù)工作的前提下,組織干部職工自學(xué),并要求對創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動有關(guān)的好文章、好課件及時向局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦學(xué)習(xí)。
    社保局年度個人總結(jié)篇九
    白駒過隙,時光匆匆。20xx學(xué)年度已經(jīng)過去,現(xiàn)對上一學(xué)年本人的教育教學(xué)情況作如下總結(jié):
    1.縱觀全學(xué)年的各次考試可以看出,本人所任教的兩個班均分差距不大,各分?jǐn)?shù)段的人數(shù)也基本相同。但與先進(jìn)班級相比,在各分?jǐn)?shù)段人數(shù)上還存在著以下的問題:100-90分之間的人數(shù)近5xxxx,90以下的人數(shù)相同。
    2.造成這種現(xiàn)象的原因之一:本人平時教學(xué)中只注重了基礎(chǔ)知識的傳授和學(xué)生對基礎(chǔ)知識過關(guān)的檢查,而忽視了基礎(chǔ)知識轉(zhuǎn)化為應(yīng)用能力的能力培養(yǎng),導(dǎo)致部分學(xué)生在同一知識點(diǎn)以不同形式出現(xiàn)時,他們就顯得束手無策,無所適從。
    3.成這種現(xiàn)象的原因之二:本人平時教學(xué)中只注重了對所教教材和教法的研究,而忽視了對近年來中考試題及鄰近市區(qū)中考試題走向的研究,只是借助于自己手頭上的教輔資料,根據(jù)這些資料所提供的題型加以訓(xùn)練,導(dǎo)致學(xué)生的應(yīng)變能力不強(qiáng)。
    4.造成這種現(xiàn)象的原因之三:本人平時教學(xué)過程中只注重了對學(xué)生作業(yè)的批改和學(xué)生作業(yè)訂正的檢查,而忽視了部分差生的作業(yè)過程的質(zhì)量,導(dǎo)致他們平時作業(yè)情況尚可,但在考試中就原形畢露。
    1.本人能把握住所教教材的重點(diǎn)和難點(diǎn),能將新課程標(biāo)準(zhǔn)的要求貫串于教學(xué)過程的始終。
    2.本人平時教學(xué)中能從聽、說、讀、寫及交際應(yīng)用等方面對學(xué)生進(jìn)行有目的的訓(xùn)練,我班大部分學(xué)生已具備了初一學(xué)生應(yīng)該具備的各種能力。
    3.本人能利用時間進(jìn)行自我充電。充分利用學(xué)校提供給我們的優(yōu)越條件——校園網(wǎng),在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,不斷充實(shí)自己。
    4.本人能利用時間撰寫教育教學(xué)心得,有一篇題為英語中表語知多少已在,時代英語報上發(fā)表。
    1.作為班主任,本人能調(diào)動絕大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,所帶的初一(2)班在歷次考試中總評成績及優(yōu)生人數(shù)均居年級中游。
    2.本人能輕松地駕馭課堂,處理課堂上的偶發(fā)事件。并能協(xié)助所任班級的班主任做好學(xué)生的思想工作。
    3.本人能通過各種途徑對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。如自我介紹或請高年級同學(xué)介紹。
    4.但本人對于學(xué)生作業(yè)過程的管理有所忽視,致使出現(xiàn)了學(xué)生作業(yè)時對答案或抄作業(yè)的現(xiàn)象。
    5.本人對少數(shù)學(xué)生有時產(chǎn)生厭學(xué)情緒的現(xiàn)象,覺得黔驢技窮。
    1.本人能與本組同仁協(xié)調(diào)工作,能主動承擔(dān)組長分派的工作,并能保質(zhì)保量地完成。
    2.本人能與搭班老師協(xié)調(diào)工作,共同協(xié)調(diào)管理好班級,不與他人爭搶時間。
    社保局年度個人總結(jié)篇十
    小編為您搜集了一篇“社保局年終。
    ”,供你參考!
    x年,x縣社保局工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以貫徹落實(shí)“民生工作”為主線,以落實(shí)目標(biāo)任務(wù)為重點(diǎn),團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí),擴(kuò)大覆蓋面、基金征繳取得了目標(biāo)任務(wù)全面超額完成、重點(diǎn)工作新突破的好成績?;鸸芾?、落實(shí)調(diào)待政策、確保發(fā)放等取得了明顯的社會效益,基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,機(jī)構(gòu)自身建設(shè)和經(jīng)辦管理服務(wù)能力進(jìn)一步提高,為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
    采取多種措施,努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。截止9月底,養(yǎng)老保險:全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)(含離退休人數(shù))5163人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)5156的100%;醫(yī)療保險:全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)7999人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)7829的102%;失業(yè)保險:全縣參保人數(shù)3613人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3613的100%;工傷保險:全縣參保人數(shù)4539人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4539的100%;生育保險:全縣參保人數(shù)4364人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)4364的100%。
    截止9月底,養(yǎng)老保險:基金征繳x02萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)2305萬元的82.52%,基金支出3300萬元;醫(yī)療保險:基金征繳2363萬元(其中統(tǒng)籌基金1257萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1275萬元的98.59%;個人帳戶1106萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)1321萬元的83.72%,),另有征繳大病醫(yī)療77萬元,公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入357萬元;基金支出1330萬元(其中統(tǒng)籌基金支出479萬元,個人帳戶支出851萬元),另有支出大病醫(yī)療35萬元,公務(wù)員醫(yī)療153萬元;失業(yè)保險:基金征繳402萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)452萬元的88.94%,基金支出40萬元;工傷保險:基金征繳96萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)127萬元的75.59%,基金支出112萬元;生育保險:基金征繳97萬元,完成地區(qū)下達(dá)任務(wù)131萬元的74.05%,基金支出42萬元。
    截止9月底,我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù)7323人(16-59周歲人員),已參保人數(shù)6259人,續(xù)保率85.47%。9月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)1450人,實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)1450人,發(fā)放率100%;累計發(fā)放養(yǎng)老金17.4萬元。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險確認(rèn)應(yīng)參保人數(shù)973人(16-59周歲人員),已參保人數(shù)840人,續(xù)保率86.33%,9月應(yīng)領(lǐng)取待遇人數(shù)184人,實(shí)際領(lǐng)取待遇人數(shù)184人,發(fā)放率100%;累計發(fā)放養(yǎng)老金87.6萬元。
    x年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險繳費(fèi)自12月1日正式開始至x年9月25日全部結(jié)束,共計參保人數(shù)為7669人(一般居民639人、年滿60歲老年人335人、重度殘疾人5人、低保居民3129人、一般學(xué)生1676人、低保家庭中的學(xué)生1883人、殘疾兒童2人),基本醫(yī)療繳費(fèi)金額為536870元、大病醫(yī)療149524元。住院統(tǒng)籌支出112萬元、大病支出16萬元、門診統(tǒng)籌支出3萬元。
    我局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部門關(guān)于社會保險業(yè)務(wù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)范化管理,切實(shí)增強(qiáng)檔案管理人員對檔案管理工作重要性的認(rèn)識,全面提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)檔案管理工作力度,逐步完善檔案管理配套建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),加快檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程,保障檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化順利實(shí)施,截至目前,我局x年到x年的業(yè)務(wù)檔案1040卷已整理完畢。
    按照地區(qū)社會保險稽核工作的要求和部署,結(jié)合我縣的具體情況,有計劃按步驟地開展社會保險日?;撕椭攸c(diǎn)稽核。一是認(rèn)真做好社會保險年度申報稽核工作,在此項工作中,我局對全縣參保單位申報繳費(fèi)基數(shù)、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定,以確保真實(shí)準(zhǔn)確,并組織人員對工地、磚廠等進(jìn)行了實(shí)地稽核,促進(jìn)工傷保險的任務(wù)順利完成。截至目前,我們對35個工地和磚廠進(jìn)行了實(shí)地稽核和宣傳,完成農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)1203人。通過稽核,擴(kuò)大了社會保險費(fèi)的覆蓋范圍,拓寬基金的來源渠道,使社會保險費(fèi)做到了應(yīng)收盡收。二是按照地區(qū)的要求年初我局與各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險服務(wù)協(xié)議,協(xié)議簽訂率達(dá)到了100%。目前,我縣共有7家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、11家定點(diǎn)零售藥店。我局工作人員在日常工作中對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行了數(shù)次不定期的檢查,從而督促各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更好的為參保職工服務(wù)。三是完善養(yǎng)老金資格認(rèn)證,加大離退休人員生存狀況稽核。外地退休人員采取本人與本年度掛歷所照的照片,本縣退休人員指定地點(diǎn)取照建立檔案資料等方式,并通過電話查詢、視屏核實(shí)及上戶調(diào)查等方式對離退休人員生存狀況稽核,從而有效防止養(yǎng)老金虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真做好退休養(yǎng)老資格和待遇發(fā)放的審核工作。x年,我縣企業(yè)離退休人員實(shí)行社會化發(fā)放的人員數(shù)量為2114人,其中,本地區(qū)1813人(本縣1742人,本地其它縣市71人);異地居住301人(疆內(nèi)160人,疆外141人),認(rèn)證率現(xiàn)已達(dá)到95%。認(rèn)證工傷保險待遇人員10人,認(rèn)證率100%。
    一是努力做好“兩個確保”,確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、確保養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)到100%,保證一日不拖,一分不欠。今年為各企事業(yè)單位退休人員x人,按時發(fā)放了養(yǎng)老金共計3312萬元,未發(fā)生無故拖欠養(yǎng)老金現(xiàn)象。二是做好退休人員信息管理,及時建立健全了退休人員信息庫,實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理。我局稽核科每年在規(guī)定時間內(nèi)對離退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證。
    一是針對全縣各機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位的經(jīng)辦人員舉辦培訓(xùn)班及講座。x年,我局共舉辦了2次社會保險相關(guān)政策培訓(xùn)班、1次社會保險法講座,準(zhǔn)確全面宣傳中央、自治區(qū)和地區(qū)的有關(guān)政策,150個單位x余人次參加,培訓(xùn)工作人員通過幻燈片、現(xiàn)場問答等多種方式,闡述和解答了社會保險政策法律法規(guī)等專業(yè)內(nèi)容,及時有效的為社會保險經(jīng)辦人員解答了疑惑。二是服務(wù)大廳設(shè)置宣傳欄。我局印制了各類宣傳材料,擺放在社保局服務(wù)大廳宣傳欄,方便參保人員閱讀;三是走村入戶開展宣傳活動。x年,我局舉行了3次大規(guī)模的宣傳咨詢活動,現(xiàn)場解答群眾提問千余人次,散發(fā)宣傳單6000余份,制作板報2塊、橫幅2條;四是在每年7月1日開始的《社會保險法》宣傳周里,集中開展《社會保險法》宣傳培訓(xùn)活動,同時還在x縣廣電局的協(xié)助下開展《社會保險法》和我縣相關(guān)政策的專題宣傳,有計劃、有組織地開展《社會保險法》宣傳教育工作。五是下工地進(jìn)企業(yè)。針對我縣企業(yè)用工的特點(diǎn),以靈活的政策引導(dǎo)參保,遵循“邊進(jìn)入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),以勞動執(zhí)法、直接申報、強(qiáng)制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊,開展擴(kuò)面攻堅;六是強(qiáng)化輿論宣傳。通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,做好社會保險政策宣傳及解釋工作,確保符合條件的人員及時了解政策、享受到國家的各項社會保險待遇。
    一是加大了內(nèi)部控制制度建設(shè),制定和完善《服務(wù)承諾制度》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制度》等14項制度。實(shí)行內(nèi)部控制網(wǎng)格化管理,建立了包括主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人、一般工作人員和基層保障所為框架的五級網(wǎng)格化管理模式,層層落實(shí)責(zé)任,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。二是加強(qiáng)社?;痤A(yù)決算管理,提升基金監(jiān)管水平。在做好預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督工作的同時,還定期監(jiān)控基金預(yù)算的執(zhí)行情況,確保各項基金按預(yù)算方案有序、高效地運(yùn)行。三是基金財務(wù)全面實(shí)現(xiàn)了會計電算化管理,使用了全區(qū)統(tǒng)一的基金財務(wù)應(yīng)用軟件,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)按月匯集上傳,充分發(fā)揮了財務(wù)信息系統(tǒng)監(jiān)督功能,財務(wù)管理日趨規(guī)范。四是強(qiáng)化社會保險內(nèi)控工作。我局在組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)運(yùn)行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制、檔案系統(tǒng)控制、內(nèi)部控制六個方面都能嚴(yán)格按照《社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督,形成了“日常自查自檢為主,重點(diǎn)專項檢查為輔”的內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制,從面到點(diǎn),點(diǎn)面結(jié)合,既注重打牢基礎(chǔ),又注重重點(diǎn)提升,逐步推進(jìn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,有效提升經(jīng)辦業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性,努力實(shí)現(xiàn)“精確化管理”。
    一是組織本單位全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保險相關(guān)政策,切實(shí)加強(qiáng)對規(guī)范合理使用社?;鸬男麄鹘逃?,提高執(zhí)行社保政策的自覺性。將有關(guān)文件精神及時傳達(dá)到本單位所屬每個干部職工(包括離退休人員),相關(guān)宣傳資料做到人手一份,增強(qiáng)知曉率和執(zhí)行力。二是抓理念教育。開展“八心教育”,即對全體干部進(jìn)行“努力學(xué)習(xí)持恒心、工作繁重有耐心、遇到困難增信心、完成任務(wù)下苦心、照章辦事不違心、上下之間常談心、團(tuán)結(jié)共事戒疑心、誠信服務(wù)獻(xiàn)愛心”教育,引導(dǎo)干部樹立終生學(xué)習(xí)理念。三是抓載體創(chuàng)建。開展社保廉政講堂、道德講堂等活動,激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱情。同時,通過x縣政府網(wǎng)、手機(jī)短信平臺、廉政教育基地等學(xué)習(xí)平臺,方便干部職工學(xué)習(xí)。
    一是樹立爭先意識。設(shè)立社保服務(wù)大廳,推行“一站式”服務(wù),制定行為規(guī)范,公開辦事流程,簡化辦事程序,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是體現(xiàn)人文關(guān)懷。推行微笑服務(wù)、開通“綠色通道”,已開展為異地退休人員報銷委托代辦業(yè)務(wù)x余人次,為異地打工的下崗失業(yè)人員代辦繳納社會保險費(fèi)300人次。三是開展“溫暖行動”。在社保服務(wù)大廳設(shè)置社保查詢機(jī)、指示牌、服務(wù)指南、經(jīng)辦業(yè)務(wù)一次性告知單,擺放報刊欄、飲水機(jī)等便民設(shè)施,提供溫馨服務(wù)環(huán)境。四是打造特色品牌。以本局薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)、難點(diǎn)工作為出發(fā)點(diǎn),以窗口“三亮三比三評”及黨員“六諾雙評”為抓手,圍繞“依法辦事、工作效率、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生環(huán)境、對外宣傳”等方面研究確定了創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)明星評選活動,通過不斷創(chuàng)新服務(wù)來豐富創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)容,使活動有特色、有抓手。截至上半年,共評選出微笑服務(wù)明星8人次、文明禮儀標(biāo)兵9人次、依法辦事旗手10人次、效能之星7人次、衛(wèi)生楷模27人次、文采之秀90人次。
    x年,我局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求,局班子及全體干部職工在前期學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上,采取自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式,共組織集中學(xué)習(xí)23次,觀看電教片5次,并結(jié)合學(xué)習(xí)情況,先后3次開展“講黨課”活動。并通過多種方式征求查擺問題96條,對涉及班子成員個人的意見進(jìn)行了反饋,班子成員主動認(rèn)領(lǐng),作為對照檢查、開展批評、整改落實(shí)的重要依據(jù)。對查擺出的問題,班子及成員對照改進(jìn)作風(fēng)要求、群眾期盼、先進(jìn)典型,堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立查立改,確?;顒佑行七M(jìn)。同時,按照職能職責(zé)范圍加強(qiáng)長效機(jī)制建設(shè),建立有效工作機(jī)制,健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制,堅持用制度管權(quán)管事管人,取得明顯實(shí)效。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動查找出的問題和不足,結(jié)合工作實(shí)際,對癥下藥,對已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理。經(jīng)過梳理,我局目前共有30項。
    規(guī)章制度。
    及管理辦法,其中,修改完善1件、新建3件。
    社保局3名“三民”工作組人員下派至別斯鐵熱克鄉(xiāng)庫早齊村,將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動進(jìn)一步在廣大村民中掀起學(xué)習(xí)的熱潮,并幫助解決村黨建工作及農(nóng)牧民生產(chǎn)生活中存在的困難。工作組圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,召開村民大會,大力宣傳中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委出臺的各項群眾路線教育實(shí)踐活動的相關(guān)文件,并對生態(tài)保護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,社會的綜合治理,惠民政策,合作醫(yī)療,新農(nóng)保,勞動力轉(zhuǎn)移,疫病防治等工作方面進(jìn)行了安排部署,同時還傳達(dá)了縣鄉(xiāng)擴(kuò)大會精神一號文件惠民政策、農(nóng)民增收一戶一策中央到基層的惠民政策等。通過不斷交流信息,促進(jìn)了幫扶工作的順利開展,不斷鞏固了黨的基層群眾基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。x年社保局累計投入幫扶資金、物資合計約x余元,同時按照縣委,縣政府要求積極開展社會援助工作,干部累計捐款600余元。
    我局指派專人分管綜合治理、維穩(wěn)、和平安建設(shè)等方面的工作,年初召開工作部署會議,制定。
    工作計劃。
    將每一項工作有計劃有步驟的開展下去。我局工作人員在班子成員的帶領(lǐng)下積極參加綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)等方面的各項工作積極上報值班名單并做到24小時雙人雙崗、領(lǐng)導(dǎo)帶班積極參加社區(qū)的民兵巡邏隊為我縣的長治久安貢獻(xiàn)一份力量。
    x年全縣社會保險事業(yè)的發(fā)展要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,關(guān)注民生,改善民生,著眼于全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展全局,從維護(hù)參保人員切身利益入手,以《社會保險法》的實(shí)施為契機(jī),努力將我縣社會保險事業(yè)納入法制化、科學(xué)化軌道,為構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
    1、保質(zhì)保量完成地區(qū)下達(dá)的參保人數(shù)及基金征繳任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)同企業(yè)的協(xié)調(diào)配合,擴(kuò)大企業(yè)參保覆蓋面;加大宣傳,提高城鎮(zhèn)居民參加社會保險的積極性。加大稽核力度,確保社保費(fèi)應(yīng)收盡收。
    2、提高參保人員各項保險待遇水平。按照國家、自治區(qū)、地區(qū)、縣相關(guān)政策要求,及時為企業(yè)退休人員調(diào)整待遇,逐年提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金水平,提高職工及城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障水平,繼續(xù)鞏固我縣今年實(shí)行的全民醫(yī)保制度成果。x年,隨著醫(yī)改制度的推進(jìn),我局將根據(jù)政策的實(shí)施情況,密切關(guān)注人民群眾的意見和建議,根據(jù)試行效果及時補(bǔ)充、修改相關(guān)政策。
    1、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在實(shí)現(xiàn)自治區(qū)級統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,搞好對接,順利實(shí)現(xiàn)全國范圍的轉(zhuǎn)移接續(xù)。
    2、醫(yī)療保險實(shí)現(xiàn)了自治區(qū)范圍內(nèi)的及時結(jié)算。
    按照上級業(yè)務(wù)部門的要求,我局檔案室向上級申請業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。x年,我局將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,加大工作力度,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案系統(tǒng)的規(guī)范化管理,更好的服務(wù)于參保人員。
    搞好審計稽核工作,采取日常稽核、重點(diǎn)稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。嚴(yán)肅查處社會保險費(fèi)瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費(fèi)在源頭流失。同時,堅持政策,嚴(yán)格審批支付喪葬費(fèi)、撫恤金等各項社?;?,尤其是嚴(yán)格各項社會保險費(fèi)用的支付審核。
    繼續(xù)做好信訪接待工作,針對我縣涉及社保方面矛盾相對突出的信訪問題進(jìn)行排摸梳理,加強(qiáng)宣傳、解釋和穩(wěn)控工作,努力化解矛盾;對于因政策或其他客觀原因,部門和地方難以解決的,及時向上級部門反映,努力妥善解決特殊群體的歷史遺留問題,維護(hù)社會穩(wěn)定和群眾的合法權(quán)益。
    繼續(xù)做好綜治、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作,加強(qiáng)值班力度,積極參與并做好民兵巡邏工作,組織全局工作人員參加此項工作的學(xué)習(xí)、會議,提高全體人員對于綜合治理、維穩(wěn)和平安建設(shè)工作的重視程度。
    一是繼續(xù)完善社保信息化網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街道)一級社會保障信息化業(yè)務(wù)平臺在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險參保業(yè)務(wù)辦理、待遇結(jié)算和發(fā)放、信息查詢和維護(hù)等方面的功能,真正將業(yè)務(wù)辦到群眾家門口,給群眾帶來實(shí)實(shí)在在的便利。二是認(rèn)真做好社保業(yè)務(wù)的經(jīng)辦工作。借信息化建設(shè)之機(jī),全面完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),簡化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率;三是繼續(xù)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店的管理,確?;鸬陌踩c完整。
    社保局年度個人總結(jié)篇十一
    20__年,我局將繼續(xù)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市xxx的指導(dǎo)幫助下,進(jìn)一步加快推進(jìn)人力資源和社會保障依法行政建設(shè)工作,為“法治昆山”建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。一是繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)依法行政責(zé)任,切實(shí)擔(dān)負(fù)起對本部門法治建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查考核職責(zé),確保法制建設(shè)工作的全面落實(shí)。二是突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)對象,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),抓好法制宣傳教育工作,創(chuàng)新管理模式,依法行政,進(jìn)一步提高執(zhí)法水平。三是加大行政調(diào)解力度,堅持一手抓規(guī)范管理,一手抓行政調(diào)解,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧,維護(hù)社會穩(wěn)定。
    一、完善依法行政配套制度。
    1.加強(qiáng)依法行政組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。按規(guī)定成立了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室、政務(wù)公開機(jī)構(gòu)及其辦事機(jī)構(gòu),由支行分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,做到權(quán)限分工明確、責(zé)任落實(shí)到位。依法行政組織機(jī)構(gòu)能夠按規(guī)定履行職責(zé),定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室工作會議,研究解決有關(guān)問題。按規(guī)定成立了行政處罰委員會,根據(jù)支行領(lǐng)導(dǎo)班子變動,及時調(diào)整了委員會組成人員。
    2.加強(qiáng)金融法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。按規(guī)定設(shè)置了法制工作崗位,并由支行辦公室相關(guān)人員兼任。法律事務(wù)崗位人員能夠結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、金融等專業(yè)知識。建立健全法律事務(wù)崗位職責(zé)、權(quán)限和工作制度,每半年向上級行報送行政處罰、行政許可報表及分析報告。根據(jù)上級行要求,及時組織開展條法工作調(diào)研。
    3.加強(qiáng)依法行政配套制度建設(shè)。按規(guī)定建立健全決策責(zé)任追究、重大行政決策的合法性論證等行政決策制度,規(guī)范性文件法律審核、備案審查、定期清理等制度,行政執(zhí)法資格管理、行政執(zhí)法責(zé)任制、對被許可人從事許可活動監(jiān)督檢查等行政執(zhí)法制度,突發(fā)事件應(yīng)急、金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)、金融信息安全應(yīng)急協(xié)調(diào)等防范和化解系統(tǒng)性金融風(fēng)險機(jī)制等。
    4.加強(qiáng)依法行政配套制度建設(shè)。能夠按照職責(zé)分工,認(rèn)真做好行政格式文書的起草、審核、發(fā)布或者送達(dá)等項工作;按規(guī)定管理《執(zhí)法證》,認(rèn)真執(zhí)行執(zhí)法人員的定期考核制度;認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)和劃分執(zhí)法崗位職責(zé),并將執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法崗位職責(zé)匯編成目錄向支行監(jiān)察室備案;每半年組織開展一次對支行依法行政工作的監(jiān)督檢查;認(rèn)真開展對支行辦理的行政許可事項的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成承辦部門及時糾正;堅持定期、不定期檢查政務(wù)公開情況,及時發(fā)現(xiàn)、糾正存在問題。
    5.加強(qiáng)依法行政工作的學(xué)習(xí)、宣傳工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。支行黨組理論學(xué)習(xí)中心組每年組織1-2次集中法制學(xué)習(xí)活動;支行各股室按季組織學(xué)習(xí)依法行政法律知識、與本職工作密切相關(guān)的專門法律知識和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)章。二是采取多種方式宣傳《綱要》和依法行政工作。開展“”金融法制宣傳日活動,組織各金融機(jī)構(gòu)在縣城主要區(qū)域和重點(diǎn)鎮(zhèn)區(qū),開展專題宣傳,并邀請縣政府xxx、司法局領(lǐng)導(dǎo)參加。宣傳內(nèi)容包括《中國人民銀行法》等金融法律法規(guī),《物權(quán)法》等與金融工作相關(guān)的法律法規(guī),金融生態(tài)建設(shè)、征信管理、銀行卡、農(nóng)民工銀行卡等新業(yè)務(wù),金融宏觀調(diào)控、貨幣政策、利率調(diào)整等金融政策。開展“政務(wù)公開宣傳月”活動,將政務(wù)公開指南、目錄在縣廣播電臺連續(xù)播出,并在縣城步行街進(jìn)行了集中宣傳。
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,努力實(shí)現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)平穩(wěn)健康發(fā)展,我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全市外經(jīng)貿(mào)20__年度工作重點(diǎn),認(rèn)真貫徹落實(shí)xxx《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》精神以及市政府20__年依法行政工作要點(diǎn),積極推進(jìn)依法行政各項工作,推動我市對外經(jīng)貿(mào)工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。現(xiàn)將20__年上半年依法行政工作總結(jié)如下:
    一、增強(qiáng)依法行政意識,完善依法行政工作機(jī)制。
    進(jìn)一步推進(jìn)外經(jīng)貿(mào)依法行政工作。一是局黨委于年初專門聽取我局依法行政工作情況匯報,討論今年的依法行政工作重點(diǎn),部署依法行政工作,并由局法規(guī)處負(fù)責(zé)制定出臺了我局20__年度依法行政工作要點(diǎn),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和職責(zé)分工。局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作要求對年度依法行政工作進(jìn)行了細(xì)化,分解成指標(biāo)列入20__年度局機(jī)關(guān)處室目標(biāo)考核,提高機(jī)關(guān)工作人員的依法行政意識和水平。二是掛牌成立了行政審批處,行政審批處全處室進(jìn)駐了市集辦中心,集中辦理全局的審批事項,進(jìn)一步改善對外經(jīng)貿(mào)審批環(huán)境。三是為加強(qiáng)市外經(jīng)貿(mào)局依法行政制度建設(shè),規(guī)范機(jī)關(guān)的民事經(jīng)濟(jì)活動和行政行為,建立健全合法性審查制度。加強(qiáng)了局對外協(xié)議的法律審查,聘請了資深律師作為局外聘的法律顧問,協(xié)助法規(guī)處進(jìn)行合同審查、糾紛和投訴處理、復(fù)議和應(yīng)訴等工作。
    二、嚴(yán)格依法行政,深化行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。
    二是完成我局對非行政許可審批和日常管理服務(wù)事項的清理和規(guī)范;三是加強(qiáng)與市xxx、省商務(wù)廳的溝通協(xié)調(diào),明確下放審批權(quán)限的依法行政程序。
    三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法平臺建設(shè),與海關(guān)、商檢等部門實(shí)現(xiàn)“經(jīng)貿(mào)審批一條龍”服務(wù)模式。20__年上半年,我局窗口共受理595件事項,均已辦結(jié),未發(fā)生一例有責(zé)投訴,獲得辦事企業(yè)和群眾100%的滿意率好評。四是加強(qiáng)局行政規(guī)范性文件管理。制發(fā)了局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范局行政規(guī)范性文件制定、報備工作的通知》文件,并組織舉辦了全系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)并協(xié)助開展了局首個(《關(guān)于增強(qiáng)我市外貿(mào)出口競爭新優(yōu)勢的實(shí)施意見》)行政規(guī)范性文件的規(guī)范制定與報備。
    三、積極開展法律服務(wù)工作,全方位提高服務(wù)水平。
    社保局年度個人總結(jié)篇十二
    一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和同事們的熱心助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策,努力熟悉業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)以律己,勤勉工作,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
    自今年四月參加工作以來,我始終將學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素質(zhì)。
    一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,努力提高自己的理論水平;。
    二是了解了一些實(shí)用的法律法規(guī)知識,努力使自己成為法律法規(guī)的宣傳者和落實(shí)者;。
    三是積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),努力學(xué)以致用;。
    四是不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識,努力使自己工作上臺階,得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
    工作中,我正確定位、認(rèn)識自己,從工作的需要出發(fā)。
    (一)端正工作態(tài)度。本著以服務(wù)為宗旨,積極主動,探索方法,任勞任怨。年內(nèi)努力完成單位交辦的各項臨時性工作,積極探索殘保金征收工作相關(guān)業(yè)務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識,刻苦學(xué)習(xí)文秘相關(guān)知識,認(rèn)真完成年報等相關(guān)統(tǒng)計工作。
    (二)遵守各項制度。遵守各項規(guī)章制度,主動接受監(jiān)督。
    我對自身嚴(yán)格要求,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一言一行,及時總結(jié)工作,查缺補(bǔ)漏,對新分配的工作主動銜接、積極研究,力爭做到盡快適應(yīng)工作、盡早投入工作、盡力完成工作。
    我深知,雖然參加工作才幾個月,在本年的學(xué)習(xí)、工作、思想作風(fēng)等方面,自己與組織要求的差距還很,很多工作做的還不夠完善等,在許多的方面都需要加強(qiáng)。在今后工作中,我定會虛心學(xué)習(xí)、長遠(yuǎn)規(guī)劃,以飽滿的熱情、踏實(shí)的作風(fēng)、努力把各項工作做得更好。
    社保局年度個人總結(jié)篇十三
    主要是做好居民養(yǎng)老和居民醫(yī)療這兩大基本保險的宣傳動員工作,20__年上半年辦理居民養(yǎng)老保險42人。
    二、再就業(yè)工作。
    1、健全了公共就業(yè)服務(wù)體系,做好職業(yè)介紹和求職推薦。上半年我們共發(fā)布就業(yè)信息312條,開展就業(yè)登記、職業(yè)推薦工作75人次,新增就業(yè)人數(shù)達(dá)到328人。
    2、幫助失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。截止至_年6月份,共16家企業(yè)商家提供貼息擔(dān)保貸款服務(wù),同時為21家企業(yè)申報創(chuàng)業(yè)富民扶持資金36萬余元,發(fā)放創(chuàng)業(yè)富民資金10萬元。
    3、大力開展技能培訓(xùn)。今年4月底禹王宮社區(qū)舉辦了為期90課時37人的插花培訓(xùn)班。
    4、做好4050就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼的申請、發(fā)放工作。_年我們總共為883人辦理了社保補(bǔ)貼730人辦理了醫(yī)保補(bǔ)貼,發(fā)放金額達(dá)到43萬余元。
    三、退休人員社會化管理工作。
    1、截止至今街道共為1391名退休人員進(jìn)行了退休認(rèn)證。同時,開展免費(fèi)體檢活動,為退休人員建立健康檔案。
    2、認(rèn)真對照退休人員管理示范社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作,建立健全創(chuàng)建工作基礎(chǔ)臺帳,做好退管工作的“四個必訪”和“四項服務(wù)”
    四、社會救助工作。
    截止目前,街道低保戶257戶,419人,全年累計新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次,累計發(fā)放低保金2561人次,萬元,人均補(bǔ)差元,達(dá)到省市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。醫(yī)療救助全年救助68人次,共計萬元。臨時救助全年救助46人次,共計萬元。
    五、雙擁工作。
    為了做好雙擁模范城創(chuàng)建工作,街道組織下轄社區(qū)召開雙擁工作會議,要求社區(qū)將_年至_年雙擁工作資料整理完善,同時,在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張,欄懸掛橫幅8條,營造創(chuàng)建氛圍。
    六、非物質(zhì)救助工作。
    打造“愛心加油站”服務(wù),組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務(wù),讓受助者在接收救助服務(wù)后,改善原有生活,增強(qiáng)社會功能,積極與社會環(huán)境相適應(yīng),最終發(fā)揮余熱、服務(wù)社會。
    社保局年度個人總結(jié)篇十四
    (一)開拓創(chuàng)新,全面強(qiáng)化政策宣傳。傳統(tǒng)、現(xiàn)代化的宣傳方式和手段并用,在主要依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、銀行等社保經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)、各類新聞媒體、戶外廣告展板、led屏等平臺宣傳社保政策的基礎(chǔ)上,與時俱進(jìn),進(jìn)一步創(chuàng)新,建立推廣了社保微信公眾號,設(shè)置了社保政策自助咨詢服務(wù)終端,進(jìn)一步豐富了社保政策宣傳方式,加大了宣傳力度,擴(kuò)大了覆蓋面。
    (二)多措并舉,進(jìn)一步落實(shí)全民參保行動。一是利用各傳統(tǒng)節(jié)日濃厚氛圍,搭建文娛平臺,編演節(jié)目,讓離退休老人現(xiàn)身說法,談社保參保好處,引導(dǎo)群眾參保;二是利用下鄉(xiāng)開展業(yè)務(wù)等工作,解決群眾困難的同時,有針對性的宣傳、解答社保政策,動員群眾參保;三是利用開展精準(zhǔn)扶貧工作,指導(dǎo)、幫助群眾根據(jù)自己經(jīng)濟(jì)狀況參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險,讓其生活更有保障;四是利用被征地農(nóng)民參保政策,在不逾越政策紅線的前提下,吸納被征地農(nóng)民參保;五是利用辦理五險統(tǒng)征業(yè)務(wù),以養(yǎng)老、醫(yī)療保險為主項帶動和促進(jìn)工傷、生育、失業(yè)保險的擴(kuò)面征繳。通過這些舉措,形成了“強(qiáng)險”平穩(wěn),“弱險”有升的良好態(tài)勢,擴(kuò)面征繳再上新臺階,超額完成了今年的目標(biāo)任務(wù),并得到市社保局書面肯定。
    (三)保障待遇發(fā)放,切實(shí)維護(hù)縣域社會和諧穩(wěn)定。以社會化直發(fā)的形式,委托縣域各銀行按月足額為3.3萬余名離退休人員發(fā)放基本養(yǎng)老待遇約7億元,及時支付喪葬撫恤金1459萬元、工傷保險待遇約538萬元、生育保險待遇約470萬元,同時完善了基金支付監(jiān)管機(jī)制,加強(qiáng)了社?;鹬Ц栋踩O(jiān)管,確保社保各項待遇按時、足額、安全支付。
    (四)著力平臺建設(shè),進(jìn)一步暢通辦事渠道。一是加強(qiáng)與銀行的溝通與協(xié)商,優(yōu)化“銀行+互聯(lián)網(wǎng)”模式,全面開通農(nóng)商銀行等多家銀行續(xù)保征收業(yè)務(wù)系統(tǒng),變各銀行經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)為社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn),;二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)便民服務(wù)站合作,延伸多項工作職能于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社便民服務(wù)平臺,讓辦事群眾在家門口順暢辦事;三是新建三河鎮(zhèn)川江社區(qū)等5個退管服務(wù)社區(qū),完善了金城鎮(zhèn)狀元社區(qū)等5多個標(biāo)準(zhǔn)化退管服務(wù)社區(qū),為廣大退休人員進(jìn)一步拓寬了服務(wù)、活動場所。
    (五)優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù),快速推進(jìn)公共服務(wù)體系建設(shè)。今年,我局著力進(jìn)行了“最多跑一次”和綜合柜員制改革工作,取得了明顯成效。一是從軟硬件上入手,依托資料和新媒體,多渠道公示政策、公開辦事指南;二是從服務(wù)上入手,落實(shí)專人,實(shí)行量身定制服務(wù);三是從優(yōu)化流程上入手,精簡辦事資料、環(huán)節(jié)流程,讓信息替代人員跑路;四是從崗位設(shè)置上入手,實(shí)行綜合柜員制,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)一窗辦結(jié);五是從暢通辦事渠道入手,通過下沉業(yè)務(wù)職能、配置自助終端設(shè)備,讓社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦“家門口化”;六是探索實(shí)施社保業(yè)務(wù)互聯(lián)網(wǎng)+銀行網(wǎng)點(diǎn)模式,通過與銀行合作辦理新參保、繳費(fèi)、領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證等業(yè)務(wù),進(jìn)一步方便群眾辦理社保業(yè)務(wù),這一舉措得到了全省的充分肯定,浙江大學(xué)在《社保課堂》將此作為成功案例解析;七是創(chuàng)新辦公,借用現(xiàn)代化信息技術(shù),推出了社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)廳、社保繳費(fèi)app、微信公眾號,群眾在家就能辦理社保業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)了群眾辦事“不跑路”;八是實(shí)行認(rèn)證、慰問、收費(fèi)上門服務(wù),體現(xiàn)人性化關(guān)懷。多措并舉,全面提升了群眾滿意度和獲得感;社保服務(wù)大廳作為全縣“最多跑一次”現(xiàn)場會示范點(diǎn),其經(jīng)驗(yàn)做法得到省人社廳、社保局充分肯定,并在人社廳官網(wǎng)和省社會保險信息內(nèi)刊上公開發(fā)表。
    (六)改革認(rèn)證辦法,著力彰顯退管服務(wù)人性化。按省、市、縣工作要求,我局取消了領(lǐng)取養(yǎng)老、工傷定期待遇人員資格定時、定點(diǎn)、集中認(rèn)證方式,將認(rèn)證職能全面下延至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),大力推行常駐人員認(rèn)證屬地網(wǎng)格化管理認(rèn)證方式,領(lǐng)取待遇人員全年內(nèi)均可自選認(rèn)證點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)證,也可由基層社保服務(wù)人員視其生存狀況主動為其認(rèn)證。針對病殘、行動不便人員,可由其家屬申請進(jìn)行上門認(rèn)證和慰問。此外,還開通了網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證,通過手機(jī)app、社保微信公眾號、qq視頻、微信視頻等方式快捷完成年度認(rèn)證,極大地方便了老人。認(rèn)證方式改革的做法得到了省人社廳、社保局的充分認(rèn)可,并在人社廳官網(wǎng)和省社會保險信息內(nèi)刊上公開發(fā)表。同時,今年我局又以永樂鎮(zhèn)為陣地,組織開展了“九九重陽節(jié)·濃濃敬老情”文藝演出暨社保知識競賽活動,送上了縣委、縣政府對全縣離退休人員節(jié)日深深的敬意和濃濃的祝福,這一舉措,受到全縣離退休老人高度贊揚(yáng),得到社會各界一致好評;此外,我局又聯(lián)合復(fù)興鎮(zhèn)政府舉辦了“改革開放四十周年成果展”,活動以成果展覽展現(xiàn)了改革開放以來社保領(lǐng)域翻天覆地的變化、通過文藝演出與全縣人民共享社會保障成果、以知識競賽促進(jìn)全民參保行動,此專題活動材料被縣委改革辦作為專項材料報送市委。
    (七)著力解決機(jī)制轉(zhuǎn)軌問題,努力保障群眾參保利益最大化。近年,社保政策在居保轉(zhuǎn)移、機(jī)保實(shí)施范圍、被征地農(nóng)民參保方面進(jìn)行了大幅度調(diào)整,由此也帶來了各類問題,我局正視問題,積極面對,穩(wěn)妥推進(jìn),著力解決了大批群體參保轉(zhuǎn)接問題,實(shí)現(xiàn)了政策調(diào)整的順利轉(zhuǎn)軌。一是居保轉(zhuǎn)職保政策只轉(zhuǎn)移個人賬戶,不再補(bǔ)繳年限的調(diào)整。部分群眾了解這一政策調(diào)整動向后,反映強(qiáng)烈,要求繼續(xù)執(zhí)行原政策,我局立刻上報政府研究討論,提出應(yīng)對措施,通過像開展脫貧攻堅一樣的“5+2”、“白+黑”工作模式,奮戰(zhàn)數(shù)十日,及時為2800余名有意愿將居保關(guān)系轉(zhuǎn)入職保的人員辦理了轉(zhuǎn)移手續(xù),并穩(wěn)妥處理了遺留問題;二是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保范圍調(diào)整,我們妥善處理了近3000余名因機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保制度改革而中斷參保的特崗教師、大學(xué)生村官、三支一扶等各類基層人員,以及被開除、判刑、辭職、解聘等原因失去編制人員的養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)工作;三是被征地農(nóng)民參保機(jī)制大幅度調(diào)整,為保障我縣被征地農(nóng)民參保權(quán)益和全縣發(fā)展建設(shè)平穩(wěn)有序,我局主動作為,積極向上級部門了解、建議出臺相關(guān)政策,并探尋新的被征地農(nóng)民參保機(jī)制。通過及時處理和化解因社保政策變革、調(diào)整而產(chǎn)生的遺留問題,有效避免了上訪事件的發(fā)生,切實(shí)保障了參保人員利益。另一方面,隨著近年來靈活就業(yè)人員身份、戶籍、就業(yè)等參保限制條件的取消,異地參保群體數(shù)量巨大,我局熱忱服務(wù),不斷暢通轉(zhuǎn)保渠道、優(yōu)化轉(zhuǎn)保流程,已為2萬余外出務(wù)工人員成功轉(zhuǎn)保,既切實(shí)維護(hù)了其社保權(quán)益,又促進(jìn)了社保參保擴(kuò)面和可持續(xù)發(fā)展,該經(jīng)驗(yàn)做法也在省人社廳、市人社局官網(wǎng)上發(fā)表推廣。
    (八)不斷順應(yīng)改革,切實(shí)保障“社保征收”平穩(wěn)、安全劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門。按中、省、市、縣改革要求,社保征收職能將劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門。為切實(shí)按設(shè)定的時間節(jié)點(diǎn)和步驟實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)安全劃轉(zhuǎn),我局積極主動與稅務(wù)部門對接,清理系統(tǒng)數(shù)據(jù)、梳理社保征收業(yè)務(wù)事項、解決社保征收遺留問題,協(xié)助、指導(dǎo)稅務(wù)工作人員熟悉、了解我縣社保征繳現(xiàn)狀、征繳相關(guān)法律法規(guī)以及操作方法,為下一步征收職能劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門打好了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    (九)加強(qiáng)自身建設(shè),工作作風(fēng)明顯改善。機(jī)關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、基金管控、信訪化解、安全維穩(wěn)等各項日常工作常抓不懈,卓有成效,綜合評比在系統(tǒng)名列前茅,年度目標(biāo)考核為全縣第一方陣。
    (十)盡心施為,高標(biāo)準(zhǔn)做好了脫貧攻堅工作。通過整合局自身資源并向各部門爭取扶貧政策、項目、資金、技術(shù)培訓(xùn)等方式,全力給予幫扶村、幫扶貧困戶人力和物力支持,著力為幫扶村特別重點(diǎn)貧困村完善了基礎(chǔ)設(shè)施、村委活動陣地;為61戶結(jié)對幫扶貧困戶發(fā)展種養(yǎng)產(chǎn)業(yè),并對標(biāo)脫貧標(biāo)準(zhǔn),全力解決了制約貧困人口生產(chǎn)、生活、發(fā)展的短板和困難,實(shí)現(xiàn)村“一低五有”,達(dá)到脫貧出列標(biāo)準(zhǔn)。
    社保局年度個人總結(jié)篇十五
    為貫徹落實(shí)《xxx關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知,進(jìn)一步清理整頓勞動力市場秩序,切實(shí)保障求職勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)勞社部明電(xx)2號、蘇勞社電(xx)3號和連勞社發(fā)(xx)34號文件精神,我縣根據(jù)全市的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展了清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆訄?zhí)法檢查。此次專項行動共檢查職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)7戶、信息咨詢機(jī)構(gòu)6戶以及有招用工行為單位3戶。其中依法取締非法職業(yè)中介2戶,沒收違規(guī)招工廣告牌3塊、招工簡章200余份及相關(guān)招工登記資料,并口頭責(zé)令限期整改2戶,責(zé)令退還違規(guī)收取求職者費(fèi)用1000元。通過專項集中治理,有效的凈化了我縣的勞動力市場,維護(hù)了我縣勞動力市場正常運(yùn)轉(zhuǎn)取得了預(yù)期的效果。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆庸ぷ餮杆僬归_。
    *勞社發(fā)[xx]34號文下發(fā)后,我縣高度重視,為提高工作效率,加大清理整頓力度,我縣勞動保障、公安、人事、工商部門統(tǒng)籌安排,成立了“縣清理整頓勞動力市場秩序?qū)m椥袆訁f(xié)調(diào)指導(dǎo)小組”,進(jìn)行全面部署,實(shí)施統(tǒng)一行動,開展聯(lián)合執(zhí)法,確保專項行動取得預(yù)期效果。同時結(jié)合我縣實(shí)際情況研究制定了詳細(xì)的專項行動的工作計劃和工作制度,并抽調(diào)了勞動保障、公安、人事、工商四部門的精干力量成立聯(lián)合執(zhí)法檢查組,將工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到人。領(lǐng)導(dǎo)小組還及時組織參加專項行動的全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)部、省、市有關(guān)文件精神和有關(guān)法律、法規(guī)政策確保此次專項行動工作順利開展。
    二、扎實(shí)工作,有條不紊的推進(jìn)專項行動的開展。
    為了確保此次專項行動取得實(shí)際效果,我們明確專項行動的目標(biāo)和任務(wù),制定了專項行動方案,有計劃、有步驟、扎扎實(shí)實(shí)地推動專項行動工作的開展。我們首先組織了四個聯(lián)合執(zhí)法檢查小組對全縣的勞動力市場、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、信息咨詢公司以及有招用工行為的單位進(jìn)行了逐戶調(diào)查了解。以勞動監(jiān)察日常巡查的方式進(jìn)行了登記,共登記檢查勞動力市場、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、信息咨詢機(jī)構(gòu)和有招用工行為的單位23戶,具體掌握了這些單位的實(shí)際運(yùn)行情況;二是梳理整頓檢查對象,根據(jù)初查登記的實(shí)際情況進(jìn)行梳理、歸類,排出重點(diǎn),集中治理;三是認(rèn)真做好政策宣傳和輿論引導(dǎo)工作。我們每到一戶都認(rèn)真宣傳國家勞動力市場和職業(yè)介紹的法律、法規(guī)和政策。同時為了營造有利于工作開展的輿論氛圍,我們還商請了宣傳機(jī)構(gòu)根據(jù)清理整頓工作需要和專項行動進(jìn)展,認(rèn)真作好宣傳工作。
    三、嚴(yán)格執(zhí)法,統(tǒng)一行動,切實(shí)維護(hù)好我縣勞動力市場健康有序的運(yùn)行。
    我縣于3月15日至16日聯(lián)合勞動、公安、人事、工商四部門的精干人員,對梳理歸類排出的16戶單位進(jìn)行集中檢查行動,同時我們邀請了電視臺的記者對整個行動進(jìn)行了全程跟蹤報道,檢查中我們采取逐戶檢查,要求各個職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、信息咨詢機(jī)構(gòu)及有招工行為的單位提供職業(yè)介紹許可證、營業(yè)執(zhí)照、職業(yè)指導(dǎo)資格證等相關(guān)證照,并一一登記,檢查中我們發(fā)現(xiàn)福源信息服務(wù)中介和博思信息中心在未取得職業(yè)介紹許可證的情況下,擅自從事職業(yè)介紹行為,我們對這兩戶非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了依法取締,沒收違規(guī)招工廣告牌3塊,招工簡章200余份及相關(guān)招工登記資料,對**經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司和江蘇**經(jīng)濟(jì)合作有限公司的行為進(jìn)行責(zé)令整改,并責(zé)令其退還違規(guī)收取求職者費(fèi)用1000元。通過此次專項行動有效的打擊了非法職業(yè)介紹的行為,從源頭上維護(hù)和保障了求職者的合法利益,凈化了我縣勞動力市場,規(guī)范了我縣勞動力市場秩序,確保了我縣勞動力市場健康有序的運(yùn)行。
    四、存在問題。
    1、求職者法律知識淡薄,欠缺維護(hù)自己合法權(quán)益的意識。
    2、部分職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)收費(fèi)不開正規(guī)發(fā)票,須進(jìn)一步完善。
    五、下一步打算。
    此次專項執(zhí)法行動取得了一定的成果,取得成績的同時我們也看到了不足。今后我們將以此次行動為契機(jī),加大勞動力市場的法律、法規(guī)宣傳力度,嚴(yán)格審查申請從事職業(yè)介紹活動的具體準(zhǔn)入條件和開辦資格,對已取得職業(yè)介紹許可證的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)加強(qiáng)日常監(jiān)管,建立健全職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵紀(jì)守法誠信檔案,對違反勞動力市場有關(guān)規(guī)定的行為依法立案查處,情節(jié)嚴(yán)重的將吊銷許可證,并及時通報有關(guān)部門,加強(qiáng)與有關(guān)部門合作,共同維護(hù)好我縣的勞動力市場秩序,切實(shí)維護(hù)好廣大求職者的合法利益,著力構(gòu)建和諧社會,全力推動經(jīng)濟(jì)和社會快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    縣清理整頓勞動力市場秩序。
    專項行動協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組辦公室。
    縣勞動和社會保障局。