報告是一種用來匯報和傳達某種信息或結果的書面或口頭表達形式。首先，寫報告前需要對所要討論的問題進行充分的調研和了解。下面是一些成功的報告案例，供大家借鑒和學習。
藥劑科長述職報告篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。
內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的`思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
述職人：xx。
xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇二
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請指正，并提出寶貴意見和建議。
20xx年度，本人在院領導的正確領導下，在藥劑科全體同志的大力支持下，努力學習、積極工作、吃苦耐勞、開拓進取，為醫(yī)院取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為醫(yī)院的發(fā)展工作做出了積極的貢獻，其總結如下：
一、藥劑科是負責全院藥品采購、管理、供應以及藥學技術服務的重要科室，同時承擔著全院合理用藥的監(jiān)督管理工作，作為科室負責人，我時刻嚴格要求自己，認真學習、遵紀守法、清正廉潔、模范遵守院規(guī)院紀，服從領導、團結同志，不計個人得失，工作積極主動、認真負責，通過全科人員的共同努力，全年購進藥品393.65(3936567.52)萬元，耗產(chǎn)175.15(1751526.03)萬元，銷售藥品萬元，完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，督促科室人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品、耗材及購進、驗收、入庫、養(yǎng)護環(huán)節(jié)的質量管理，做到每種藥品入出庫都有記錄、有審核、有明細，質量不合格的藥品堅決拒收，堅持每月一次到藥房、藥庫進行查看，得證了所售藥品的質量，全年未發(fā)生任何假劣藥品事件。
三、積極組織科室人員學習法律法規(guī)，自覺抵制醫(yī)藥購、銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
四、藥品嚴格執(zhí)行網(wǎng)上招標、陽光采購，基本保證了臨床用藥，及時與醫(yī)生溝通，了解各科藥品需求動態(tài)，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性。
五、強化安全管理。定期到藥庫、藥房，對門窗、電路、防盜設施進行查看，消除不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
六、做好特殊藥品的管理工作。對毒麻、精神藥品嚴格按照“五專”管理，本年度做到了處方、庫存藥品的數(shù)量統(tǒng)一，無一例差錯事故發(fā)生。
七、堅持每年度進行一次藥品盤存、清理，清查藥品耗材均無帳物差錯現(xiàn)象。
八、做好藥品不良反應監(jiān)測工作。我主動到臨床搜集藥品使用后的信息反饋，發(fā)現(xiàn)不良反應時，協(xié)助臨床做好不良反應的處理，并查找原因。如與藥品質量有關的，及時更換廠家保證用藥安全，并催促他們主動填寫不良反應報告，我科及時上報，我本人榮獲20xx年度藥品不良反應監(jiān)測先進工作者。
九、規(guī)范抗菌藥物的管理。嚴格控制抗生素的種類和使用數(shù)量，定期對處方進行點評，掌握了全院抗菌藥物的使用情況，杜絕了抗生素的濫用。
十、樹立大局意識、團結職工、愛護職工，從醫(yī)院的整體利益出發(fā)，不計個人得失，盡最大努力完成工作任務。
過去的一年雖然取得了一些成績，但還存在著不足，在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范，藥品供應中偶有供應脫節(jié)現(xiàn)象，處方合格率達不到要求?？剖覜]有形成濃厚的學習氛圍。
在今后的藥劑科工作中，重點抓好四件事。一是抓質量，二是抓服務，三是抓落實，四是抓廉政。加強學習、提高自身素質，忠實履行職責，為中醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。
述職完畢，謝謝大家!
藥劑科長述職報告篇三
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
萬元，銷售藥品萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需。
求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中。
克服、改正。
藥劑科長述職報告篇四
尊敬的院領導、同志們：
2012年本人的崗位職責和工作任務是：在院黨委領導下，加強黨的思想、組織、作風、制度建設和領導班子建設，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；加強黨風廉政建設和行風建設，按照“一崗雙責”、一把手負總責和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制落到實處；優(yōu)化醫(yī)院人才結構，繼續(xù)實施職工素質提升工程，吸引高層次人才，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持；加強社會工作人才隊伍建設，推進醫(yī)院社會工作發(fā)展。
一年來，在院黨委的正確領導下，在各位領導的關懷、指導、培養(yǎng)下，在各職能科室、業(yè)務科室的理解支持下，在組織人事科#####、#####兩位同志的大力協(xié)助下，較好的完成了院黨委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責的情況向各位領導和同志們作以匯報，敬請評議：
解決的及時給與解決，能答復的及時給予答復，不能答復的及時向領導匯報，給與反饋。#####和#####兩位同志在科室人員少，科室工作紛繁復雜的情況下，能團結協(xié)作，互相配合，為創(chuàng)建黨員干部職工之家做出了自己的貢獻和努力。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務。
堅持以圍繞黨委的中心工作為立足點，著力發(fā)揮組織人。
事工作的職能作用，除完成人事、工資、職稱和檔案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任務：
黨務工作：一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎上，圍繞“服務暖。
理論水平。
紀檢和行風建設工作：加強黨風廉政建設，起草制訂。
（六）》、《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員規(guī)范》，提高廣大職工的自律意識和防范意識。
人事工資工作：一是按照省廳公開招聘方案，做好我院。
技術人員聘任管理意見，對聘任期滿人員進行了續(xù)聘。四是認真學習和研討績效工資有關文件精神，及時了解績效工資政策變化，確定我院績效工資發(fā)放辦法，加班加點為全院職工補發(fā)全年績效工資差額部分。四是得知精神病院工作人員可以浮動一級薪級工資時，及時了解有關政策，并向人社廳請示和爭取，經(jīng)過努力，目前已得到人社廳的同意，經(jīng)審批后執(zhí)行。
社會工作：研討制訂了2012年醫(yī)院社會工作計劃，招。
募成立了義工組織，制訂了義工管理辦法，參與組織和策劃了一系列社工活動，并對我院社工、義工活動進行認真總結，分別參加全國首屆優(yōu)秀專業(yè)社會工作項目和優(yōu)秀志愿服務項目與志愿者工作案例活動評選，我院申報的“健康驛站〃快樂####”精神康復社會工作服務項目，獲得全國首屆優(yōu)秀專業(yè)社會工作項目三等獎。
三、存在的不足：一是應付繁雜的日常工作多，開展創(chuàng)。
造性、開拓性工作少；二是思考多，想得多，實踐的少；三是社會工作穩(wěn)步推進，但效果還不明顯；四是學習積累還需要加強。
相信來年，在領導們的關心愛護下，在同志們的理解支。
持下，本人一定會揚長避短，加倍努力，取得更多更大的成績。
二0一二年十二月七日。
藥劑科長述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事：
進入xx年以來，藥劑科在醫(yī)院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《xx年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現(xiàn)將xx年工作情況總結如下：
1、根據(jù)《湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監(jiān)管，根據(jù)《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調試，保障系統(tǒng)正常使用。
3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近20年（1996—xx年）來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執(zhí)行。
5、根據(jù)《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構從5月10日起執(zhí)行xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內（二級醫(yī)療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質優(yōu)價藥品控制在25%以下）。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方（門診和住院各100份）和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，xx年在網(wǎng)上國家藥品不良反應監(jiān)測中心直報系統(tǒng)中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發(fā)生不良反應，協(xié)助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業(yè)務收入，截止xx年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，（西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元），藥品銷售額3922萬（西藥3608萬元、中藥314萬元）。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫(yī)院藥房306張?zhí)幏?萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇六
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
20xx年已經(jīng)進入了倒計時，隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載，細細回首這個年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這個年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的相關法律法規(guī)，20xx年度本人在院長、科主任的準確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下。
增強理論學習，提升政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提升了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
我在工作中雖然談不上有創(chuàng)新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續(xù)以積極樂觀的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰(zhàn)。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。
在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態(tài)度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。
謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇七
藥劑科述職報告怎么寫?下面就是小編整理的藥劑科述職報告范文!歡迎閱讀!
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。
通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
?
尊敬各位領導、在座的各位同事：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的`社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。
每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，在今年沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟負擔。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，尤其在《處方點評》中，在醫(yī)務科積極的配合下，受到了不同程度的好評，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
七、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，帶領藥品會計加班加點在一天時間內將我院所售1000余種藥品進行“零差價”，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益，又在新政策出臺下，恢復了藥品“加成率”很有效的保障了醫(yī)院經(jīng)濟利益。
八、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。
在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
九、能積極響應院里號召，組織科內人員積極參與院里的各項活動，在院里每年一次的春節(jié)舞臺上能很好的完成工會交給的各項任務。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、麻醉藥品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。
醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。
從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。
將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。
如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為培養(yǎng)人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。
我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!
藥劑科長述職報告篇八
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回憶，不妥之外，敬請大家批評、指正。xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶著全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的奉獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥〞的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關〞制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反響，保證藥品供給同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。
三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加標準了大家的操作標準，為標準化藥房的創(chuàng)立提供了捷徑。于今年9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥房標準化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市標準化藥房創(chuàng)立的定點示范醫(yī)院。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質及效勞質量。
五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。
六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務處理，均無帳物過失現(xiàn)象。
七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的`建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的標準進行。
八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無過失事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。
還存在的問題如下：
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;。
二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;。
三、藥物不良反響臨床幾乎無人填報表，更無法上報;。
四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;。
五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;。
六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;。
七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和標準。
九、藥品供給中偶爾有供給脫節(jié)現(xiàn)象。
整改方案：
2、減少門診效勞流程，方便病員就醫(yī);。
3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;。
4、及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;。
5、進一步加強業(yè)務學習，標準科室的科學管理。
xxxx年工作方案。
一、進一步做好標準化藥房的創(chuàng)立工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;。
二、催促科室人員加強學習，不斷提高效勞理念，樹立良好的窗口形象;。
三、加強合理用藥的指導及催促，標準臨床醫(yī)生的處方書寫;。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇九
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是藥劑科副主任xxx，很榮幸能在此和大家一起分享我的工作體會和心得。
20xx年是特殊的一年，辛苦、茫然而進步的一年，全院同仁攜手共同進步，就像標語所說，在創(chuàng)二甲的路上留下你我的足跡。
在創(chuàng)二甲工作中，參與到整理資料、籌備資料中，我了解到特殊藥品、貴重藥品、國家基藥、高危藥品、抗菌藥品的管理，備用藥品的管理，自帶藥品的管理。更加明白藥劑科藥品管理的內涵，明白作為一個藥劑科副主任的重擔，現(xiàn)將20xx年個人工作述職如下：
1.在20xx年中，每月做好一類切口的調查分析，并給臨床相關科室發(fā)反饋意見，要其相關科室上交整改意見，以促進一類切口圍手術期抗菌藥物的規(guī)范使用。
2.做好xx藥品一級庫的庫管工作，嚴格五專管理，并每月盤點，賬物相符。
3.做好合理用藥系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，每月將抗菌藥物門診、急診、住院使用率、使用強度及時匯總、統(tǒng)計、上報職能科室，并下發(fā)臨床科室，以促進抗菌藥物的合理使用。
4.了解和掌握本科室藥品供應、擺發(fā)、保管、質量等情況，每月及時制定藥品供應計劃，且銨程序科主任審核通過，主管院長審批，交由采購部及時購買，完成藥品的`供應工作。
5.嚴把藥品質量關，做好驗收，及時入庫，保證臨床安全、及時用藥。
6.加強與質控科的聯(lián)絡，做好本科室質控員的工作。
7.每月做好藥劑科對臨床急救備用藥品的管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)不足下達反饋意見，立即整改，以促進持續(xù)改進。
1.專業(yè)技術能力的提升，在xx年上半年利用業(yè)余時間學習，參加藥師資格考試，并取得較好成績，拿到藥師資格證，提升了崗位技能水平。
2.在醫(yī)院的組織下，學會了6s管理模式，運用到工作中，科室物品有了統(tǒng)一的收納和擺放順序，及服務水平提高，據(jù)滿意度調查顯示，患者和醫(yī)務人員對藥劑科的服務滿意度都很高，及人員形象提升，整潔靚麗的面貌呈現(xiàn)眼前。
3.學會了運用管理工具來持續(xù)改進工作（特別是在臨床急救備用藥品的管理上，和降低抗菌藥物使用強度上取得了很好的成效）。
4.得益于院領導班子的給予的平臺和學習的機會，辦公軟件運用的水平得到了提高，學會了ppt展示，各中圖表的運用等，增加了工作軟實力。
任職期間，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：
1.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能及時滿足患者需要。
2.在科室管理上，某些方面的管理欠缺科學和規(guī)范。
3.在業(yè)務學習上，組織科室人員業(yè)務學習不夠。
在20xx年我希望能做到以下幾點并朝之努力。
1.實行動態(tài)監(jiān)控藥品流向，加強醫(yī)務人員之間的有效溝通，更好的做好藥品供應工作。
2.多開展科室內業(yè)務學習，以提高每個成員的業(yè)務水平，更好的提供藥學服務，讓患者滿意，讓臨床滿意。
3.擺正心態(tài)，踏實工作，藥劑師是一個枯燥而又責任重的工作，應不忘重任，堅守崗位。
4.我愿在20xx年朝著科室管理科學、藥品質量合格、藥學服務至誠，環(huán)境至美的一個美好形象的藥劑科窗口而努力！
藥劑科長述職報告篇十
尊敬的院領導：
下午好！
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術；現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的`同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設；繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神；我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術；拓展麻醉科服務領域；優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：
藥劑科長述職報告篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。
內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的'時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
述職人：xxx。
xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇十二
尊敬xxxx領導：
今天，我能夠晉升副主任藥師。首先，真誠感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我叫xxx，今年xxx歲，xxx學歷，xxx專業(yè)，xxx積稱。本人于至在在縣衛(wèi)校教書，5年來，我兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，認真貫徹衛(wèi)校各個項目安排和布署。分別在xxxx、xxxx年被評為“先進工作者”，同時又被評為全市藥品集中采購工作優(yōu)秀個人，其中xxxx年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘，不斷努力學習和奮斗，總結了各方面經(jīng)驗和知識，找到了工作目標。面對晉升副主任藥師這個崗位，我肯定自身有非常多特點和優(yōu)勢，現(xiàn)將履行崗位職責情況匯報如下：
多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天，我能夠信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事的，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xxx新天地貢獻自己力量實際行動。
多年以來，我一直堅持一絲不茍工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務工作原則。不論是以前衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xxxxxxxx（舉例）工作。工作歷練，組織培養(yǎng)，領導和同事支持和幫助，使我形成了極強責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xxxxxx。
多年來我經(jīng)常對xxxx下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”教育，提高他們專業(yè)技術水平及整體素質，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xxxxxx用安全藥、放心藥。
綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師資格，評職后，我將會從平時工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說好，態(tài)度決定一切。沒有好工作態(tài)度，就沒有好工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務員，為xxxxxxxx事業(yè)貢獻力量。找準自己定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。
藥劑科長述職報告篇十三
你好!
時光任冉，日月如梭。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。屈指算來從20xx年在藥劑科這個崗位上已經(jīng)有2年了。如何把工作做得“病人滿意，領導放心”，是我工作以來一直追求的目標和重心?，F(xiàn)將20xx年工作述職如下：
為了提高自己的工作能力，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，在實際工作中認真學習，不斷摸索，豐富自己的實踐知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。
作為一名藥劑科工作人員，在實際工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。
工作中服從領導、尊重領導、尊重老同志，團結新同志，嚴格遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，服從工作安排，嚴格執(zhí)行科室節(jié)假日值班安排，熱情為患者服務，堅持從自身做起，營造良好的科室工作氛圍。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是不容易的。在每一個工作崗位上都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠。在過去的一年里，我始終堅持“愛崗敬業(yè)”的理念。在以后的工作中，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，進一步改正缺點和不足。我相信，在新的一年里，在我們所有員工的共同努力下，我們中心醫(yī)院藥劑科將會迎來更輝煌的明天!
此致
敬禮!
藥劑科長述職報告篇十四
1、根據(jù)《湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監(jiān)管，根據(jù)《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調試，保障系統(tǒng)正常使用。
3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近20年(1996-xxxx年)來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的'業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執(zhí)行。
5、根據(jù)《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構從5月10日起執(zhí)行xxxx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫(yī)療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質優(yōu)價藥品控制在25%以下)。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方(門診和住院各100份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，xxxx年在網(wǎng)上國家藥品不良反應監(jiān)測中心直報系統(tǒng)中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發(fā)生不良反應，協(xié)助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業(yè)務收入，截止xxxx年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，(西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元)，藥品銷售額3922萬(西藥3608萬元、中藥314萬元)。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫(yī)院藥房306張?zhí)幏?萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
xxxx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足!
藥劑科長述職報告篇十五
20xx年已經(jīng)進入了倒計時，隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載，細細回首這個年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這個年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的相關法律法規(guī)，20xx年度本人在院長、科主任的準確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的`貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下。
增強理論學習，提升政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提升了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
我在工作中雖然談不上有創(chuàng)新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續(xù)以積極樂觀的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰(zhàn)。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。
在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態(tài)度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。
藥劑科長述職報告篇十六
本人在藥劑科工作已經(jīng)有 年了，在這期間，在領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人的業(yè)務工作能力有一定的提高，現(xiàn)將述職匯報如如下：
1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。
2、積極參加業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業(yè)務學習，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。
3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。
在這 年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。
本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質量法》、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。
用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識.
藥劑科長述職報告篇十七
尊敬的各位領導、在座的各位同仁：
你們好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自1992年參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
一、認真學習遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立'院興我榮，院衰我恥'的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥'三把關'制度，堅持每月一次對藥房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
三、強化安全管理，堅持藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質。
五、積極參與上級與本院組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質，也讓大家認識到藥房工作的重要性，必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房的工作中去。配合并協(xié)助醫(yī)護人員合理選藥和用藥，共同為患者服務。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
藥劑科長述職報告篇十八
各位領導，各位同事：
大家好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質;。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評;。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
任職以來我雖然取得了一些成績，但還有許多不足之處，自己一定會認真反思，取長補短，做到微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，希望通過我們的努力，獲得病員廣泛好評，也得到各級領導、群眾的認可，把藥房工作做得更好爭取更上一層樓。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。
內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的`思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
述職人：xx。
xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇二
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請指正，并提出寶貴意見和建議。
20xx年度，本人在院領導的正確領導下，在藥劑科全體同志的大力支持下，努力學習、積極工作、吃苦耐勞、開拓進取，為醫(yī)院取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為醫(yī)院的發(fā)展工作做出了積極的貢獻，其總結如下：
一、藥劑科是負責全院藥品采購、管理、供應以及藥學技術服務的重要科室，同時承擔著全院合理用藥的監(jiān)督管理工作，作為科室負責人，我時刻嚴格要求自己，認真學習、遵紀守法、清正廉潔、模范遵守院規(guī)院紀，服從領導、團結同志，不計個人得失，工作積極主動、認真負責，通過全科人員的共同努力，全年購進藥品393.65(3936567.52)萬元，耗產(chǎn)175.15(1751526.03)萬元，銷售藥品萬元，完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，督促科室人員認真執(zhí)行各項管理制度，加強藥品、耗材及購進、驗收、入庫、養(yǎng)護環(huán)節(jié)的質量管理，做到每種藥品入出庫都有記錄、有審核、有明細，質量不合格的藥品堅決拒收，堅持每月一次到藥房、藥庫進行查看，得證了所售藥品的質量，全年未發(fā)生任何假劣藥品事件。
三、積極組織科室人員學習法律法規(guī)，自覺抵制醫(yī)藥購、銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
四、藥品嚴格執(zhí)行網(wǎng)上招標、陽光采購，基本保證了臨床用藥，及時與醫(yī)生溝通，了解各科藥品需求動態(tài)，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性。
五、強化安全管理。定期到藥庫、藥房，對門窗、電路、防盜設施進行查看，消除不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
六、做好特殊藥品的管理工作。對毒麻、精神藥品嚴格按照“五專”管理，本年度做到了處方、庫存藥品的數(shù)量統(tǒng)一，無一例差錯事故發(fā)生。
七、堅持每年度進行一次藥品盤存、清理，清查藥品耗材均無帳物差錯現(xiàn)象。
八、做好藥品不良反應監(jiān)測工作。我主動到臨床搜集藥品使用后的信息反饋，發(fā)現(xiàn)不良反應時，協(xié)助臨床做好不良反應的處理，并查找原因。如與藥品質量有關的，及時更換廠家保證用藥安全，并催促他們主動填寫不良反應報告，我科及時上報，我本人榮獲20xx年度藥品不良反應監(jiān)測先進工作者。
九、規(guī)范抗菌藥物的管理。嚴格控制抗生素的種類和使用數(shù)量，定期對處方進行點評，掌握了全院抗菌藥物的使用情況，杜絕了抗生素的濫用。
十、樹立大局意識、團結職工、愛護職工，從醫(yī)院的整體利益出發(fā)，不計個人得失，盡最大努力完成工作任務。
過去的一年雖然取得了一些成績，但還存在著不足，在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范，藥品供應中偶有供應脫節(jié)現(xiàn)象，處方合格率達不到要求?？剖覜]有形成濃厚的學習氛圍。
在今后的藥劑科工作中，重點抓好四件事。一是抓質量，二是抓服務，三是抓落實，四是抓廉政。加強學習、提高自身素質，忠實履行職責，為中醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。
述職完畢，謝謝大家!
藥劑科長述職報告篇三
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
萬元，銷售藥品萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需。
求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中。
克服、改正。
藥劑科長述職報告篇四
尊敬的院領導、同志們：
2012年本人的崗位職責和工作任務是：在院黨委領導下，加強黨的思想、組織、作風、制度建設和領導班子建設，深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力；加強黨風廉政建設和行風建設，按照“一崗雙責”、一把手負總責和“誰主管，誰負責”的原則，把黨風廉政建設責任制落到實處；優(yōu)化醫(yī)院人才結構，繼續(xù)實施職工素質提升工程，吸引高層次人才，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展提供人力資源支持；加強社會工作人才隊伍建設，推進醫(yī)院社會工作發(fā)展。
一年來，在院黨委的正確領導下，在各位領導的關懷、指導、培養(yǎng)下，在各職能科室、業(yè)務科室的理解支持下，在組織人事科#####、#####兩位同志的大力協(xié)助下，較好的完成了院黨委交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來本人履行崗位職責的情況向各位領導和同志們作以匯報，敬請評議：
解決的及時給與解決，能答復的及時給予答復，不能答復的及時向領導匯報，給與反饋。#####和#####兩位同志在科室人員少，科室工作紛繁復雜的情況下，能團結協(xié)作，互相配合，為創(chuàng)建黨員干部職工之家做出了自己的貢獻和努力。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成各項工作任務。
堅持以圍繞黨委的中心工作為立足點，著力發(fā)揮組織人。
事工作的職能作用，除完成人事、工資、職稱和檔案等大量的日常工作外，全年共完成以下主要工作任務：
黨務工作：一是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動基礎上，圍繞“服務暖。
理論水平。
紀檢和行風建設工作：加強黨風廉政建設，起草制訂。
（六）》、《關于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員規(guī)范》，提高廣大職工的自律意識和防范意識。
人事工資工作：一是按照省廳公開招聘方案，做好我院。
技術人員聘任管理意見，對聘任期滿人員進行了續(xù)聘。四是認真學習和研討績效工資有關文件精神，及時了解績效工資政策變化，確定我院績效工資發(fā)放辦法，加班加點為全院職工補發(fā)全年績效工資差額部分。四是得知精神病院工作人員可以浮動一級薪級工資時，及時了解有關政策，并向人社廳請示和爭取，經(jīng)過努力，目前已得到人社廳的同意，經(jīng)審批后執(zhí)行。
社會工作：研討制訂了2012年醫(yī)院社會工作計劃，招。
募成立了義工組織，制訂了義工管理辦法，參與組織和策劃了一系列社工活動，并對我院社工、義工活動進行認真總結，分別參加全國首屆優(yōu)秀專業(yè)社會工作項目和優(yōu)秀志愿服務項目與志愿者工作案例活動評選，我院申報的“健康驛站〃快樂####”精神康復社會工作服務項目，獲得全國首屆優(yōu)秀專業(yè)社會工作項目三等獎。
三、存在的不足：一是應付繁雜的日常工作多，開展創(chuàng)。
造性、開拓性工作少；二是思考多，想得多，實踐的少；三是社會工作穩(wěn)步推進，但效果還不明顯；四是學習積累還需要加強。
相信來年，在領導們的關心愛護下，在同志們的理解支。
持下，本人一定會揚長避短，加倍努力，取得更多更大的成績。
二0一二年十二月七日。
藥劑科長述職報告篇五
尊敬的各位領導、同事：
進入xx年以來，藥劑科在醫(yī)院領導的高度關注和重視下，嚴格按照《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《xx年孝感市抗菌藥物臨床應用專項整治工作方案》等相關法律法規(guī)，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求，嚴格落實到位，結合本科室年初制定的目標和要求，現(xiàn)將xx年工作情況總結如下：
1、根據(jù)《湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監(jiān)管，根據(jù)《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調試，保障系統(tǒng)正常使用。
3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近20年（1996—xx年）來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執(zhí)行。
5、根據(jù)《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構從5月10日起執(zhí)行xx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內（二級醫(yī)療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質優(yōu)價藥品控制在25%以下）。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方（門診和住院各100份）和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，xx年在網(wǎng)上國家藥品不良反應監(jiān)測中心直報系統(tǒng)中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發(fā)生不良反應，協(xié)助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業(yè)務收入，截止xx年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，（西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元），藥品銷售額3922萬（西藥3608萬元、中藥314萬元）。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫(yī)院藥房306張?zhí)幏?萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
xx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足！
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇六
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
20xx年已經(jīng)進入了倒計時，隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載，細細回首這個年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這個年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的相關法律法規(guī)，20xx年度本人在院長、科主任的準確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下。
增強理論學習，提升政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提升了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
我在工作中雖然談不上有創(chuàng)新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續(xù)以積極樂觀的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰(zhàn)。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。
在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態(tài)度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。
謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇七
藥劑科述職報告怎么寫?下面就是小編整理的藥劑科述職報告范文!歡迎閱讀!
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過非分要求，也未報過一個加班。
通過全科人員的共同努力，全年共購進藥品、器材 x 萬元，銷售藥品 x萬元，超額完成了醫(yī)院下達的工作任務。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發(fā)生。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、完成藥品、器械招標、議標工作，簽訂器械、藥品購銷合同20余份，有效地保證了藥品，器械的規(guī)范化采購。
七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質。
八、接受市、縣的藥監(jiān)部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
九、嚴格執(zhí)行國家物價政策，先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
十、配合市、縣級技術監(jiān)督部門對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械40余臺，保證了臨床工作的正常開展。
十一、堅持每周下科室一次，密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態(tài)，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
十二、組織全科人員進行了三次盤底工作，清理、清查了幾千種藥品、器材，均無帳物差錯現(xiàn)象。
十三、完善了藥品、麻醉藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊，及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況，有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務的清楚、明白。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
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尊敬各位領導、在座的各位同事：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶領全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的`社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。
不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。
重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫(yī)院造成不必要的損失。
每月各藥房都進行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時上報，藥劑科根據(jù)情況采取措施，將臨近失效藥品在各個藥房進行合理調配，或及時聯(lián)系廠家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫(yī)院的損失，在今年沒有向醫(yī)院報損藥品，減少了醫(yī)院的經(jīng)濟負擔。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質。
五、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營活動，嚴禁統(tǒng)方。
六、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，尤其在《處方點評》中，在醫(yī)務科積極的配合下，受到了不同程度的好評，并在檢查過程中按要求較好的完成了任務。
七、嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，帶領藥品會計加班加點在一天時間內將我院所售1000余種藥品進行“零差價”，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益，又在新政策出臺下，恢復了藥品“加成率”很有效的保障了醫(yī)院經(jīng)濟利益。
八、為更好的服務于患者，要求科內職工對各個崗位的技能都能掌握，特進行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。
在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進行換崗，保障了工作有序進行。
九、能積極響應院里號召，組織科內人員積極參與院里的各項活動，在院里每年一次的春節(jié)舞臺上能很好的完成工會交給的各項任務。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規(guī)范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象。
五、麻醉藥品的管理還不夠科學細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫(yī)院藥學的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務。
醫(yī)院藥房的工作重點，也由以藥品供應為主，轉為藥學服務。
從傳統(tǒng)的買進、賣出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質量監(jiān)督為一體的藥品質量管理體系。
將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務，逐步轉向以服務病人為中心，以臨床藥學為基礎，以促進臨床科學、合理用藥為目的，開展藥學技術服務和相關的藥品管理工作。
如何深化“一切以病人為中心”的服務理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務水平的問題所在。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
使藥劑科工作科學化，管理規(guī)范化，服務優(yōu)質化，成為培養(yǎng)人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫(yī)院美好形象的窗口。
我愿與大家共同創(chuàng)造美好的未來，迎接醫(yī)院燦爛輝煌的明天!
藥劑科長述職報告篇八
尊敬各位領導、在座的各位同仁：
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回憶，不妥之外，敬請大家批評、指正。xxxx年度本人在院黨、政領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，帶著全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的奉獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法，遵守院規(guī)院紀，服從領導安排，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥〞的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責，尤其上半年，面臨衛(wèi)生系統(tǒng)人事改革的特殊時期，在當時病院量多，而科室人員少的情況下能樹立起大局意識：從醫(yī)院的利益出發(fā)，不計辛苦、不計得失，盡最大努力完成工作，加班加點是經(jīng)常的事，但從未向醫(yī)院提過分要求，也未報過加班。平時在工作上嚴格要求自己，以行動帶動科室成員，少提要求，多幫助引導，少擺資格，多做事，凡事想在前、學在前、做在前。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥“三把關〞制度，堅持每月一次對庫存藥品的效期檢查，保證了所售藥品的質量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件;密切聯(lián)系臨床，勤與臨床科室溝通、協(xié)調，及時了解各科藥品需求動態(tài)，了解藥品使用后的信息反響，保證藥品供給同時防止積壓、過期，將損失降到了最低。
三、完善了藥品的儲存、養(yǎng)護及各項記錄，使得任何檢查有據(jù)可查，有證可依，更加標準了大家的操作標準，為標準化藥房的創(chuàng)立提供了捷徑。于今年9月根據(jù)四川省衛(wèi)生廳印發(fā)的《四川省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥房標準化管理暫行規(guī)定》的通知，又被綿陽市衛(wèi)生局選定我院和三臺的永明鎮(zhèn)衛(wèi)生院兩家為四川省綿陽市標準化藥房創(chuàng)立的定點示范醫(yī)院。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高了全科人員的政治業(yè)務素質及效勞質量。
五、今年曾先后接受了江油市衛(wèi)生局、綿陽市衛(wèi)生局、四川省衛(wèi)生廳的各項檢查，均受到了不同程度的好評，并于12月初迎接創(chuàng)國家級先進中縣順利過關。
六、組織全科人員對庫房及藥房進行了年底盤點工作，并夜以繼日地完成了電子盤存表的錄入及賬務處理，均無帳物過失現(xiàn)象。
七、配合庫房保管完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、等帳冊的`建立及相關記錄，有效地保證了庫房管理的標準進行。
八、通過全科人員的共同努力，全年完成西藥63343人次、中藥23146人次的處方調配，銷售額西藥達210多萬，中藥達43萬多元，無過失事故發(fā)生，圓滿地完成了醫(yī)院下達的工作任務。
當然，我們的工作雖取得了一定的成績，這與院領導及相關科室的大力支持和幫助是分不開的，在此，表示衷心的感謝。
還存在的問題如下：
一、處方書寫方面存在的問題每天雷同，藥房人員親自找醫(yī)生修改后成效不大;。
二、合理用藥與醫(yī)生的習慣分不開，臨床應用有一定的難度;。
三、藥物不良反響臨床幾乎無人填報表，更無法上報;。
四、中成藥處方的診斷，醫(yī)生書寫有一定的難度;。
五、門診處方劃價、交費、取藥，來回跑，病員存在怨言;。
六、藥品的廠家、規(guī)格變化極快，醫(yī)生難適應，給臨床應用造成難度;。
七、電腦上藥品停用與使用不同步，造成帳、物不符，尤其住院處方。
八、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和標準。
九、藥品供給中偶爾有供給脫節(jié)現(xiàn)象。
整改方案：
2、減少門診效勞流程，方便病員就醫(yī);。
3、藥品采購盡量指定供貨商、廠家及規(guī)格，減少變化的頻率;。
4、及時協(xié)同網(wǎng)絡管理員做好電腦應用中存在問題的完善工作;。
5、進一步加強業(yè)務學習，標準科室的科學管理。
xxxx年工作方案。
一、進一步做好標準化藥房的創(chuàng)立工作，進行查漏補缺，完善各項記錄;。
二、催促科室人員加強學習，不斷提高效勞理念，樹立良好的窗口形象;。
三、加強合理用藥的指導及催促，標準臨床醫(yī)生的處方書寫;。
述職完畢，謝謝大家!
述職人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇九
尊敬的領導和同事們：
大家好！我是藥劑科副主任xxx，很榮幸能在此和大家一起分享我的工作體會和心得。
20xx年是特殊的一年，辛苦、茫然而進步的一年，全院同仁攜手共同進步，就像標語所說，在創(chuàng)二甲的路上留下你我的足跡。
在創(chuàng)二甲工作中，參與到整理資料、籌備資料中，我了解到特殊藥品、貴重藥品、國家基藥、高危藥品、抗菌藥品的管理，備用藥品的管理，自帶藥品的管理。更加明白藥劑科藥品管理的內涵，明白作為一個藥劑科副主任的重擔，現(xiàn)將20xx年個人工作述職如下：
1.在20xx年中，每月做好一類切口的調查分析，并給臨床相關科室發(fā)反饋意見，要其相關科室上交整改意見，以促進一類切口圍手術期抗菌藥物的規(guī)范使用。
2.做好xx藥品一級庫的庫管工作，嚴格五專管理，并每月盤點，賬物相符。
3.做好合理用藥系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護工作，每月將抗菌藥物門診、急診、住院使用率、使用強度及時匯總、統(tǒng)計、上報職能科室，并下發(fā)臨床科室，以促進抗菌藥物的合理使用。
4.了解和掌握本科室藥品供應、擺發(fā)、保管、質量等情況，每月及時制定藥品供應計劃，且銨程序科主任審核通過，主管院長審批，交由采購部及時購買，完成藥品的`供應工作。
5.嚴把藥品質量關，做好驗收，及時入庫，保證臨床安全、及時用藥。
6.加強與質控科的聯(lián)絡，做好本科室質控員的工作。
7.每月做好藥劑科對臨床急救備用藥品的管理檢查工作，發(fā)現(xiàn)不足下達反饋意見，立即整改，以促進持續(xù)改進。
1.專業(yè)技術能力的提升，在xx年上半年利用業(yè)余時間學習，參加藥師資格考試，并取得較好成績，拿到藥師資格證，提升了崗位技能水平。
2.在醫(yī)院的組織下，學會了6s管理模式，運用到工作中，科室物品有了統(tǒng)一的收納和擺放順序，及服務水平提高，據(jù)滿意度調查顯示，患者和醫(yī)務人員對藥劑科的服務滿意度都很高，及人員形象提升，整潔靚麗的面貌呈現(xiàn)眼前。
3.學會了運用管理工具來持續(xù)改進工作（特別是在臨床急救備用藥品的管理上，和降低抗菌藥物使用強度上取得了很好的成效）。
4.得益于院領導班子的給予的平臺和學習的機會，辦公軟件運用的水平得到了提高，學會了ppt展示，各中圖表的運用等，增加了工作軟實力。
任職期間，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題：
1.藥品供應中偶爾有供應脫節(jié)現(xiàn)象，不能及時滿足患者需要。
2.在科室管理上，某些方面的管理欠缺科學和規(guī)范。
3.在業(yè)務學習上，組織科室人員業(yè)務學習不夠。
在20xx年我希望能做到以下幾點并朝之努力。
1.實行動態(tài)監(jiān)控藥品流向，加強醫(yī)務人員之間的有效溝通，更好的做好藥品供應工作。
2.多開展科室內業(yè)務學習，以提高每個成員的業(yè)務水平，更好的提供藥學服務，讓患者滿意，讓臨床滿意。
3.擺正心態(tài)，踏實工作，藥劑師是一個枯燥而又責任重的工作，應不忘重任，堅守崗位。
4.我愿在20xx年朝著科室管理科學、藥品質量合格、藥學服務至誠，環(huán)境至美的一個美好形象的藥劑科窗口而努力！
藥劑科長述職報告篇十
尊敬的院領導：
下午好！
本人負責麻醉科的日常管理工作，在院領導的關心支持下，我和護士長帶領同事們一道勤奮，扎實工作，各方面取得滿意成績。下面我就本年度中的工作情況向大家作個簡要匯報。
作為科室的管理者，我認真履行自己的職責。麻醉科是技術要求高，風險很大的科室，我們積極完善科室各項規(guī)章制度，定期組織業(yè)務學習，提高科室人員的醫(yī)療安全意識，遇到疑難危重病人，積極參加臨床科室討論并一同制定麻醉方案。我始終注重麻醉科新技術的開展應用。麻醉學科是近年來發(fā)展較快的一門臨床學科，只有不斷學習，善于總結提高，才能更好地服務臨床、服務患者。這一年中麻醉科配合臨床開展了多種微創(chuàng)手術；現(xiàn)在8090歲高齡病人手術已經(jīng)很常見。我們普及，提高了高齡患者監(jiān)測治療水平，讓高齡患者安全度過圍手術期；改進了全身麻醉方法和流程，使全麻病人術畢及時蘇醒；科室普及推廣中心靜脈置管術，有利于急危重患者的治療；配合婦產(chǎn)科，胃鏡室開展無痛人流，無痛分娩，無痛胃鏡等。
我堅持做到“三自”，即自重、自警、自省。時刻牢記自己的身份，珍視自己的人格和名譽。堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。對科室里的`同事也是這樣要求的。工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。
下一步，我們將按照二級甲等中醫(yī)院的要求做好本學科的建設；繼續(xù)加強科室人員的思想道德學習和教育工作，及時學習傳達院周會精神；我們將在人員比較緊張的情況下，繼續(xù)派出醫(yī)護人員外出學習，引進新技術；拓展麻醉科服務領域；優(yōu)化服務流程，為患者和臨床科室搭建的手術平臺；努力減輕患者負擔，合理用藥，縮短手術流程，以患者零投訴為目標，倡導為患者做好事，避免醫(yī)療糾紛；麻醉技能要求精益求精，努力提高臨床麻醉滿意率。
總結一年來的工作，可以說：自己盡職盡責、盡心盡力。展望未來，任重道遠，我將以更加飽滿的工作熱情和高度的責任感、使命感帶領我科室人員投身到醫(yī)院發(fā)展和科室建設當中，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻。同時在這邊也希望院領導和同事秘心，支持像我們這樣在幕后默默作貢獻的科室。
謝謝大家！
此致
敬禮！
述職人：
藥劑科長述職報告篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
內一科在醫(yī)院領導的支持與幫助下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強內一科綜合競爭力為目標，以提高服務質量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎，抓規(guī)范，順利通過”二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最大化，有力地推動了內一科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為內一科主任的這一年來，本人認真履行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今天向各位領導及同事匯報一年來的工作，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率x%，總收入近x萬元，在幾個內科中始終處于領先地位。
內一科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測，大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的'時間，明顯提高了患者的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，方便了糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素治療更為科學合理。
全科人利用業(yè)務培訓時間努力學習知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，并同時積極參加學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性化溫馨服務，誠懇認真工作、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流，技術精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。
內一科的工作一年到頭都忙忙碌碌，在病人多，特別是急重癥患者多，醫(yī)生少的情況下，經(jīng)常加班加點連軸轉，而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是內科工作的必備人格素質。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任，以身作則，一直值周日白班，在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間，一直參加科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療安全，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。
作為科主任應率先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求，關心和體貼病人，切實減輕患者的負擔，誠心誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。認真切實轉變思維方式，大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明，認真處理好醫(yī)院和患者的關系;尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的治本色和浩然正氣。
由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些不足之處，如：住院病例不能及時完成，內容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。
翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開，與科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度，將繼續(xù)加強內一科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使內一科的業(yè)務更上一個臺階，更好的為廣大患者服務。
述職人：xxx。
xx月xx日。
藥劑科長述職報告篇十二
尊敬xxxx領導：
今天，我能夠晉升副主任藥師。首先，真誠感謝領導和同志們給予這樣一個機會來展現(xiàn)自己。下面，我對自己基本情況向各位做一簡單介紹。
我叫xxx，今年xxx歲，xxx學歷，xxx專業(yè)，xxx積稱。本人于至在在縣衛(wèi)校教書，5年來，我兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，認真貫徹衛(wèi)校各個項目安排和布署。分別在xxxx、xxxx年被評為“先進工作者”，同時又被評為全市藥品集中采購工作優(yōu)秀個人，其中xxxx年成功搶救學生中毒事件先進個人。在這條路上我披荊斬棘，不斷努力學習和奮斗，總結了各方面經(jīng)驗和知識，找到了工作目標。面對晉升副主任藥師這個崗位，我肯定自身有非常多特點和優(yōu)勢，現(xiàn)將履行崗位職責情況匯報如下：
多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”的工作精神。今天，我能夠信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事的，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xxx新天地貢獻自己力量實際行動。
多年以來，我一直堅持一絲不茍工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務工作原則。不論是以前衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xxxxxxxx（舉例）工作。工作歷練，組織培養(yǎng)，領導和同事支持和幫助，使我形成了極強責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xxxxxx。
多年來我經(jīng)常對xxxx下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”教育，提高他們專業(yè)技術水平及整體素質，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xxxxxx用安全藥、放心藥。
綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師資格，評職后，我將會從平時工作態(tài)度及工作質量開始。俗話說好，態(tài)度決定一切。沒有好工作態(tài)度，就沒有好工作質量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務員，為xxxxxxxx事業(yè)貢獻力量。找準自己定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦“四大職能”，用全新經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領導放心、上下級放心、全體人民放心。
藥劑科長述職報告篇十三
你好!
時光任冉，日月如梭。走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。屈指算來從20xx年在藥劑科這個崗位上已經(jīng)有2年了。如何把工作做得“病人滿意，領導放心”，是我工作以來一直追求的目標和重心?，F(xiàn)將20xx年工作述職如下：
為了提高自己的工作能力，刻苦學習理論知識和實際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力，在實際工作中認真學習，不斷摸索，豐富自己的實踐知識，為了能更好地為患者服務打好基礎。
作為一名藥劑科工作人員，在實際工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，向患者詳細講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。
工作中服從領導、尊重領導、尊重老同志，團結新同志，嚴格遵守工作紀律，遵守職業(yè)道德，服從工作安排，嚴格執(zhí)行科室節(jié)假日值班安排，熱情為患者服務，堅持從自身做起，營造良好的科室工作氛圍。
完成工作很容易，但要把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是不容易的。在每一個工作崗位上都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠。在過去的一年里，我始終堅持“愛崗敬業(yè)”的理念。在以后的工作中，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，進一步改正缺點和不足。我相信，在新的一年里，在我們所有員工的共同努力下，我們中心醫(yī)院藥劑科將會迎來更輝煌的明天!
此致
敬禮!
藥劑科長述職報告篇十四
1、根據(jù)《湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作方案》的要求，為進一步保障藥物的使用安全，加強藥品質量監(jiān)管，根據(jù)《關于印發(fā)〈全省醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)項目建設實施方案〉的通知》，結合我院實際，制定了藥品電子監(jiān)管實施方案，錄入狂瓊范文并上報了相關信息。
2、積極配合醫(yī)院網(wǎng)絡工程建設的順利進行，元月底住院部啟動電子病歷試運行階段，6月份初門診電子處方正式實施啟用，藥劑科加班加點對醫(yī)院藥品電子數(shù)據(jù)庫進行錄入、調整、核對，做好預備工作。系統(tǒng)啟動后與臨床科室相互勾通協(xié)調，針對出現(xiàn)的問題，及時與網(wǎng)絡工程師反饋，修改調試，保障系統(tǒng)正常使用。
3、積極響應醫(yī)院號召，搜集并整理近20年(1996-xxxx年)來藥劑科發(fā)生的重大變化、重要事件、歷代負責人的'業(yè)績等材料，為醫(yī)院的《院志》貢獻一份微薄力量。
4、為了加強和完善藥品管理，促進醫(yī)院臨床合理用藥，嚴格實行藥品銷售零加價。在繼續(xù)做好藥品集中招標采購工作的同時，經(jīng)縣紀委、局紀委批準同意，院委會研究決定對醫(yī)院藥品實施委托采購管理，成立了《藥品采購托管工作領導小組》，制定了藥品托管方案、托管考核辦法、考核表等，5月中旬簽定托管合同，6月1日正式啟動執(zhí)行。
5、根據(jù)《湖北省藥品集中招標管理辦法》、《湖北省藥品集中招投標中心》文件精神要求，二級以上醫(yī)療機構從5月10日起執(zhí)行xxxx年《湖北省二級以上醫(yī)療機構藥品集中招標采購平臺》新標準，6月10日對醫(yī)院所有未中標品種全部清零退庫。這期間完成了我院所有藥品品規(guī)、廠家核對、勾標、清退工作。既要保證臨床用藥，又要將我院藥品品種控制在合理范圍內(二級醫(yī)療機構基本藥物品種控制在40%以上，金額達到50%，原研、單獨定價、專利、優(yōu)質優(yōu)價藥品控制在25%以下)。
6、堅持落實處方點評制度，每月對醫(yī)院處方(門診和住院各100份)和住院部病歷進行用藥分析和評價，評價結果報醫(yī)務科，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)生不合理用藥現(xiàn)象。針對市場短缺的血液制品，為保障住院病人的正常使用，制定了相應使用規(guī)定，保證了臨床用藥需求。
7、加強抗菌藥物管理，堅持每月對我院門診抗菌藥物使用點評、分析，住院抗菌藥物臨床應用進行動態(tài)監(jiān)測，銷售排名，抽查住院病歷，分析我院抗菌藥物臨床使用情況，針對一些不合理使用情況提出干預措施。
8、組織學習和宣傳藥品不良反應上報制度，在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監(jiān)測"可疑必報"的原則，督促臨床主動填報不良反應報告，xxxx年在網(wǎng)上國家藥品不良反應監(jiān)測中心直報系統(tǒng)中上報藥品不良反應53例。針對上報的藥品發(fā)生不良反應，協(xié)助臨床科室做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
9、業(yè)務收入，截止xxxx年12月底，藥品零售入庫金額3947萬元，(西藥庫3425萬元，中藥庫522萬包含試劑200萬元)，藥品銷售額3922萬(西藥3608萬元、中藥314萬元)。門診西藥房處方54934張、金額540萬元，住院藥房處方265620張、金額3064萬元，惠民醫(yī)院藥房306張?zhí)幏?萬元，中藥處方24422張、金額314萬元。
xxxx年雖說取得了一定成績，但還存在許多不足之處，在今后的工作中繼續(xù)努力，彌補不足!
藥劑科長述職報告篇十五
20xx年已經(jīng)進入了倒計時，隨著時間的循環(huán)20xx年將進入歷史的記載，細細回首這個年我們藥劑科日日夜夜，細細揣摩在這個年中所獲得的千般感受，驕傲、自豪、欣慰。驕傲、自豪、欣慰的是在過去的一年里，藥劑科各項工作堅持以“八榮八恥”為標尺，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的相關法律法規(guī)，20xx年度本人在院長、科主任的準確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，認真落實院科兩級負責制，發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的`貢獻，現(xiàn)將一年的工作小結如下。
增強理論學習，提升政治思想覺悟。認真學習貫徹上級及院里各種文件精神并積極落實到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況展開學習和討論，積極參與推動醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學習教育，提升了思想政治覺悟.遵紀守法，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
我在工作中雖然談不上有創(chuàng)新，但踏踏實實把平凡的工作做好做細是我一貫的準則，我將繼續(xù)以積極樂觀的態(tài)度投入到今后的工作中去。我們的工作如同跳高運動員一樣，當跳過一個高度后，又要向新的高度沖擊，總是在不停向新的高度挑戰(zhàn)。唯有不同的是跳高運動員總是以失敗結束，而我們是在工作的完成與放松的喜悅中結束。
在過去的一年里，我以飽滿的工作熱情認真的工作態(tài)度來完成每一天的工作，我的工作雖然簡單，平淡，但很繁瑣，日復一日，年復一年重復著一樣的工作，但我熱愛它，盡心盡力的做好每一件事情。
藥劑科長述職報告篇十六
本人在藥劑科工作已經(jīng)有 年了，在這期間，在領導的指導、關心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人的業(yè)務工作能力有一定的提高，現(xiàn)將述職匯報如如下：
1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。
2、積極參加業(yè)務學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業(yè)務學習，并參加市藥檢所的業(yè)務培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。
3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的情況，我自行設計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作安排。
在這 年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。
本人自參加工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下，通過自身的努力和工作相關經(jīng)驗的積累，知識不斷拓寬，業(yè)務不斷提高。工作多年來，我的政治和業(yè)務素質都有較大的提高。在藥店工作期間，認真學習《藥品管理法》、《經(jīng)營管理制度》、《產(chǎn)品質量法》、《商品質量養(yǎng)護》等相關法規(guī)，積極參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業(yè)道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱情服務，耐心解答問題，為患者提供一些用藥的保健知識，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平，讓患者能夠用到安全、有效、穩(wěn)定的藥品而不斷努力。
用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命安全，通過知識由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識.
藥劑科長述職報告篇十七
尊敬的各位領導、在座的各位同仁：
你們好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自1992年參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
一、認真學習遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務重的情況下，調動科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹立'院興我榮，院衰我恥'的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發(fā)藥'三把關'制度，堅持每月一次對藥房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。
三、強化安全管理，堅持藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查。
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質。
五、積極參與上級與本院組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作，提高了自身的綜合素質，也讓大家認識到藥房工作的重要性，必要性，以一個合格藥師的身份全身心的投入到藥房的工作中去。配合并協(xié)助醫(yī)護人員合理選藥和用藥，共同為患者服務。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
藥劑科長述職報告篇十八
各位領導，各位同事：
大家好!
按照醫(yī)院的安排，現(xiàn)就本人的工作進行總結和回顧，不妥之處，敬請大家批評、指正。
我叫xxx，副主任藥師。自參加工作以來，本人在院委會的正確領導和幫助下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習，積極工作，帶領科室人員發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神，為醫(yī)院取得良好了的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻。
現(xiàn)總結如下：
四、積極組織科內人員的業(yè)務學習和法律法規(guī)學習，提高科室人員的政治業(yè)務素質;。
六、接受市、區(qū)的藥監(jiān)部門檢查，受到了領導的好評;。
七、嚴格執(zhí)行國家實行的藥品零差價制度，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會效益。
任職以來我雖然取得了一些成績，但還有許多不足之處，自己一定會認真反思，取長補短，做到微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，希望通過我們的努力，獲得病員廣泛好評，也得到各級領導、群眾的認可，把藥房工作做得更好爭取更上一層樓。
此致
敬禮!
述職人：xxx。
xx月xx日。