在報告中，引用他人的觀點和研究成果時，一定要注明出處，保證學術誠信。報告的結構非常重要，應該先明確報告的主題和目標，然后按照邏輯順序進行論述。歡迎大家閱讀以下報告范文，希望能給你帶來一些靈感和啟示。
六大紀律自查報告存在問題篇一
中共重慶市璧山區(qū)紀委：
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)展開遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2020】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織展開遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、
模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，即時發(fā)現(xiàn)問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
六大紀律自查報告存在問題篇二
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
3、業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對新時代社會主義思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“xxxx”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學習新時代社會主義思想、xxx理論和“xxxx”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用xxx理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦20xx2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習xxxx總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以xxxx同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
xxxx紀檢組。
20xx年1月14日。
六大紀律自查報告存在問題篇三
根據(jù)廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(廣紀發(fā)〔20xx〕22號)文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發(fā)《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，嚴密組織。
11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數(shù)機關工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質(zhì)量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長母克強同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。
二、認真查找問題，完善規(guī)章制度。
根據(jù)《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時間個別人上wang聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題，在完善機關原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。
4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯(lián)絡不到、影響工作。
5、嚴禁工作日午間飲酒。
6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。
活動。
10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
三、認真落實整改措施。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的。
一是根據(jù)我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上wang玩游戲、wang上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定機關黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的，依據(jù)相關法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。
四牌坊社區(qū)紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統(tǒng)中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，20xx年1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內(nèi)容認真對照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、政治紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：公開發(fā)表危害黨的言論;在黨內(nèi)搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規(guī)定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人貪腐;違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;違規(guī)從事營利活動;違規(guī)占有或使用公私財物;違規(guī)參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規(guī)定;違反會議活動管理規(guī)定;違反辦公用房管理規(guī)定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各。
六、生活紀律方面。
社區(qū)干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。在最新的六大紀律自查報告中，我們要如何去爭取做到緊扣“六大紀律”深化“四個著力”呢?一起來看看吧!
十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的健全完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點，實現(xiàn)了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質(zhì)量，增強了巡視實效。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證。
緊扣政治紀律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結伙等問題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。
為督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查黨員領導干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務輕黨建，黨內(nèi)政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。
緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現(xiàn)貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監(jiān)督檢查，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監(jiān)督利劍，始終是巡視工作的重要內(nèi)容。
為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律，貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點發(fā)現(xiàn)領導班子成員是否在行使行政審批權、執(zhí)法權、人事權及國有企業(yè)“三重一大”決策權過程中貪腐問題;是否干預和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經(jīng)濟行為，謀取私利或進行關聯(lián)交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產(chǎn)等。
緊扣組織紀律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐等問題。
加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和強大政治優(yōu)勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執(zhí)行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業(yè)健康發(fā)展。
針對當前一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛等問題，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在貪腐、貪腐、拉票貪腐等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部;是否超編制配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中貪腐，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。
緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現(xiàn)“四風”問題。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神，大搞形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，心存僥幸，頂風違紀，不收手、不收斂。
為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞“四風”等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監(jiān)督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監(jiān)督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。
六大紀律自查報告存在問題篇四
(一)職能交叉重疊。
派出紀工委監(jiān)察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監(jiān)察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規(guī)范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套。
對派出機構實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關、沒有監(jiān)察機構，紀檢與監(jiān)察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足。
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業(yè)務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。
(四)自身建設滯后。
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議。
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐`的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐`方面承擔的任務更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監(jiān)察機構建設。
在派出紀檢監(jiān)察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，負責具體業(yè)務工作的開展，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監(jiān)察分局的職責權限。
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀檢監(jiān)察業(yè)務，原則上由市直部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領導班子及其成員的監(jiān)督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
六大紀律自查報告存在問題篇五
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規(guī)矩。我通過認真學習，深刻反思，感到作為黨員干部，既要做守紀的模范，又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，我進行認真自查，內(nèi)容如下：
一、嚴守政治紀律，做到立場政治堅定。
在黨的六大紀律中，政治紀律排在首位，是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的執(zhí)行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央部署，以及省、市委、林州市委的決定，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平，我制定了切實可行的學習計劃，充分利用空余時間和一切學習機會，特別是持之以恒的做好政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中，弄通吃透上級經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的方針、政策，高質(zhì)量地謀劃推動重大項目工作。
二、嚴守組織紀律，堅持請示報告，做到“四個服從”
在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，經(jīng)常跟黨交心、交底，我已經(jīng)把這條紀律作為必須遵守的規(guī)矩，作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入了黨，就是黨的人，必須對黨忠誠老實，必須堅持“四個服從”，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時，還監(jiān)督那些我行我素，個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。
三、
嚴守廉潔紀律，堅守黨員干部底線、紅線、高壓線。
要堅持廉潔自律，是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必先破紀，作風問題往往是腐敗問題的開端，作風問題往往的紀律問題相關聯(lián)，紀律問題和廉潔問題息息相關。因此，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中，要堅持優(yōu)良工作作風，服務至上，拒絕吃拿卡要，從不出入私人會所，深入項目一線，現(xiàn)場辦公，一線服務。
四、嚴守群眾紀律，做群眾的貼心人。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。從群眾中來，到群眾中去，是偉大領袖毛主席的一貫要求，“堅持黨和人民利益高于一切”，是黨章對我們黨員的基本要求，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。在日常工作生活中，我做到了牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經(jīng)常深入基層，走出機關，融入群眾，搞好調(diào)查研究，傾聽群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，辦一些看得見、摸得著的實事、好事，從而贏得群眾的信任。同時，對敗壞黨的形象、損害了黨群關系的不正之風零容忍。
五、嚴守工作紀律，為做好工作奠定堅實基礎。
“加強紀律性，革命無不勝”，紀律性在革命戰(zhàn)爭年代是革命成敗的關鍵，在和平年代同樣是我們事業(yè)成功的關鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領導班子抓起，從領導班子做起，堅持以上率下，在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”，扛起管黨治黨的政治責任。結合工作實際，積極開展好各項整治，教育身邊工作人員，就項目建設上的不作為、亂作為，堅決給予打擊。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力，用好問責利器作用，對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為，齊抓共管的局面。
六、從嚴生活紀律，堅持做到八小時內(nèi)外一致。
其身不正，令而不行。平時堅決做好表率，帶好隊伍。時刻從身邊小事做起，物質(zhì)上知足常樂，精神上淡泊明志，真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發(fā)展上。真正做到功成不必在我，但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。
以上是我在六大紀律上的自查，希望各位領導和同志提出批評的建議，以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。
六大紀律自查報告存在問題篇六
根據(jù)省文化廳效能風暴行動領導小組下發(fā)關于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關部署，我院嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風效能建設，持續(xù)推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：
開展效能風暴行動和黨風廉政建設、作風建設，有利于轉變工作作風，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強服務功能，有利于密切黨群關系，意義十分重大。有簽于此，我院把進一步增強政治意識、全局意識和責任擔當意識，把貫徹落實工作作風效能和黨風廉政工作，以及不作為慢作為專項整治，作為促進全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長，其他班子成員為副組長，院各部門相關工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領導小組，負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設具體部門和人負責行動溝通和情況匯總、通報等事務，一把手總負責，班子成員按照各自分工，切實履行“一崗雙責”，解決好分管領域、分管部門存在的問題，責任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，保證專項整治工作的正常開展。
本次專項整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，逐項對照檢查作風轉變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標，以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大攻堅戰(zhàn)為重點，堅持依靠群眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題，著力解決制約影響作風的突出問題，促進院各部門進一步轉變作風和服務理念，提高服務改革、服務發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。
我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題：一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛、不作為亂作為等問題，切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查，抓住重要時間節(jié)點，嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規(guī)定的各類問題。三是嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和配套制度，按照廳領導小組相關實施辦法抓好具體落實。特別是嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，加強對財務、辦公用房和車輛的管理，努力建設節(jié)約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排，有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、公車私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并設立09314688139舉報投訴電話，受理群眾投訴舉報，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。
我院對內(nèi)部管理職權和業(yè)務行政職權進行全面清理，進一步規(guī)范機構設置，理順院各部門職責分工，規(guī)范決策行為，按照職權程序合法的要求，對行政職權全面梳理，明確行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施，努力消除職責交叉、權力邊界模糊的用權行為。配合上級部門全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓的效能建設工作機制，切實把該項活動抓好抓實，抓出成效，堅決整改以下六項主要問題：
1、認真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題，對查找出來的問題深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。
2、進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事。
3、堅持分工負責、責任到人。堅持班子統(tǒng)一領導，各部門積極配合，分工協(xié)作、分工負責、責任到人；形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面。
4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵先進、鞭策后進的良好輿論氛圍。
5、強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員（民評代表）、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?。
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當前各項工作有機結合起來，正確處理專項整治與各項工作落實的關系，把行動融入到各項工作之中，把各項工作結合到行動中來，統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動，真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作。
六大紀律自查報告存在問題篇七
一、積極部署專項整治工作。
根據(jù)區(qū)紀委《關于對黨政機關事業(yè)單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區(qū)紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區(qū)紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節(jié)禮歪風廉潔過好兩節(jié)進一步深化落實中央八項規(guī)定?的通知，下發(fā)至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節(jié)期間，嚴明紀律，廉潔過節(jié)；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節(jié)假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發(fā)事件要及時報告帶班領導，按照規(guī)定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。
二、當前自查自糾中存在的問題。
我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然堅持組織每周的定期學習，學習內(nèi)容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)，與轉型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施。
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創(chuàng)新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。
三是培養(yǎng)機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，我局將以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機關。
本人按照要求認真學習了正風肅紀的有關文件精神，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展“干部作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻理解，對自身存在問題也有了進一步認識。現(xiàn)在對照工作實際作如下剖析：
一、工作主動性不強、細節(jié)把握不到位。
作為一名林業(yè)基層工作人員，解決的問題也就是林農(nóng)最主要的，每天面對的是各種各樣的素質(zhì)的人，在做事方法上不注意工作細節(jié)，部分林農(nóng)對政策理解不強不透，有一點問題就對林業(yè)窗口牢騷滿腹。不主動查找問題，遇到問題才臨時解決，當然，這也是部分林農(nóng)的看法，和本人工作上的應擔當?shù)呢熑斡幸欢ǖ穆?lián)系，比方說林業(yè)辦證的問題，由于基層辦理林木采伐許可證，原則上是一個星期辦一次，收到村里送上來的申請后，還得找相關領導簽字蓋章，最后由行政中心審批，才算真正辦好采伐證。而在辦證期間就沒有在窗口，而部分林農(nóng)的不理解，就牢騷滿腹的就窗口辦事找不到人。更有部分人對辦證程序的不理解，認為只要交了申請就可以采伐林木了。還有部分木材商販借機收購木材出售，原則上的問題是不能過就堅決把好關，因而也就造成部分人對本人工作上的不滿。這也是本人平時在工作上對林家政策解釋不到位，工作上沒有耐心造成的。
二、思想懶惰，不求上進。
1、在“干部作風突出問題集中整治”活動初期片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無“滿、慢、軟”，又無“庸、懶、散”更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”問題需要自查自糾，同時覺得雖有缺點但問題不大，都是小毛病，對“干部作風突出問題集中整治教育”責任感、危機感認識片面，反映出我對“干部作風突出問題集中整治教育”認識存有偏差、態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新精神不強。雖然過去在本職工作中做得也不錯，但為大局工作做得較少未有地為領導出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做畏畏縮縮缺乏果斷和膽量，認為工作基礎差、工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，針對實際情況主動地去尋出路想辦法解難題，因此工作上未見大起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦任務，在工作中遇到難題常常等待領導指示說一步走一步未把工作做實、做深、做細，不注重業(yè)務知識全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作重復性圖個省事照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了，在工作中遇到繁瑣、復雜事情，有時會采取逃避方法認為“船到橋頭自然直”，不是力求尋找對策而是等待辦法出現(xiàn)，缺乏刻苦鉆研精神。
二、存在問題主要原因。
上述這些問題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所造成在這段自已結合理論學習，對自身存在主要問題和不足也多次進行認真反思深刻剖析產(chǎn)生這些問題根源與危害從主觀上查找原因概括起來主要有以下幾個：1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織學習多、自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)學習，鉆研不夠、聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習使學習變得形式化、教條化，因而準確把握形勢。2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。深刻意識到業(yè)務水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而在業(yè)務存有依賴性，認為領導會有指示我不用先急著干，害怕先做做不好，而且尚未有一整套學習業(yè)務知識計劃，故在開展工作中有時比較盲目缺乏一定自信。
3、工作方法簡單只安于表面把份內(nèi)事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次分析思考、不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法完善會給工作帶來動力。
三、今后整改措施。
1、政治理論學習不斷提高自身政治素質(zhì)。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章及時學習領會黨文件精神，用鄧小平理論武裝頭腦，提高政治理論修養(yǎng)堅定政治信念。
2、要積極開拓進取努力提高綜合素質(zhì)。要不斷學習鍛煉，努力提高業(yè)務知識水平、工作能力，把工作提高到新水平，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務夯實基礎，靈活運用合理方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學遇到問題多看多想多問多向周圍同志學習。
3、增強為人民服務宗旨意識，理論和業(yè)務知識學習不斷用新知識新文化充實頭腦，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，敢于開展批評和自我批評。
于開拓創(chuàng)新、敢于勝利優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友努力開拓工作新局面。
5、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”為主題，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，搶抓基層組織建設年活動機遇，強基層、打基礎、管長遠，加快“六大任務”建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
6、開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”為主要內(nèi)容的“五亮”活動，明確職責，公開承諾；同時積極開展以“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”為主要內(nèi)容的“五比”活動，促使干部職工不斷加強政治、業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，提升服務理念；廣泛開展以“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為內(nèi)容的“五創(chuàng)”活動，掀起比學趕超搶前爭先的熱潮。
7、以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容，以問責、問廉、問效為主要手段，著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，進一步強化黨員干部的責任意識、危機意識、服務意識和發(fā)展意識，形成提振精神、銳意創(chuàng)新、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
8、進一步提高認識，追加措施，加強管理，做好隨時迎接各級。
守紀律、講規(guī)矩個人黨性剖析材料。
根據(jù)縣委開展“守紀律、講規(guī)矩”活動的總體部署和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，我認真學習領會關于本次黨性建設活動的各項要求和內(nèi)容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規(guī)守紀”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題。
對照自身，發(fā)現(xiàn)在“守紀律”方面做得較好，能時刻把各項黨內(nèi)紀律作為立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，作為一名基層干部，始終把守紀律作為日常工作之要。嚴守黨章紀律，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“講規(guī)矩”方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。今年，黃渠橋鎮(zhèn)雖有幸請到縣委黨校副校長為黨員、干部傳授黨性只是，但是由于次數(shù)少、時間緊，學習還不夠系統(tǒng)深入，很多知識還沒有完全消化吸收，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神上還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
2、業(yè)務知識不足。自參加工作幾十年來，雖一直不停在學習業(yè)務知識，不斷。
總結。
工作經(jīng)驗，但因工作業(yè)務繁忙、思想疲憊松懈，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平還遠未達到理想要求，存在靜怠主義，需要用時才去學，學習的主動性、積極性、自覺性不夠。
3、法律素質(zhì)缺乏。工作中，大多數(shù)執(zhí)行要依靠法律條規(guī)來辦事，但由于工作性質(zhì)單一、覆蓋面少，所能接觸、運用的法律比較少，平時缺乏對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的發(fā)條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到實際工作，有時不能準確、靈活的運用法律武器；還因本身性格和善，在面對一些涉及人情的違法、違章的案件中，無法真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的行為準則。
二、問題的根源。
一是思想意識松懈。平時放松了政治理論學習，對自身黨性的鍛煉有所懈怠，思想意識缺乏對政治理論學習，抓的不緊。對馬克思主義教條、個人人生觀、價值觀方面思考較少，容易受到他人和社會不正之風的影響，有較強的私信觀念，常以借口來回避黨性鍛煉機會。
二是服務宗旨意識欠缺。我黨的立黨宗旨是“全心全意為人民服務”，但在實際工作中，自身僅滿足于做好眼前工作，不求有功、但求無過，工作方式注重程序化、機械化，缺少對業(yè)務的創(chuàng)新精神。對待群眾雖可和顏悅色，但缺少真心實意，有時還會搪塞群眾，沒有把群眾的困難放在心上。
這些問題的根源，在與過分計較個人得失，缺乏全心全意為人民服務的意識觀念，公仆意識淡薄。
三、整改措施。
1、加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質(zhì)，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。2、樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員、基層干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發(fā)點以人民的利益為重。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
黨的政治紀律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。
總之，我將以“守紀律、講規(guī)矩”活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，貫徹群眾路線，改進工作方法，轉變工作作風，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深、做細、做實，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。
六大紀律自查報告存在問題篇八
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活"六大紀律".以下是的關于六大紀律的自查報告范文，歡迎參考。
根據(jù)省、市局《關于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱兩項法規(guī)）和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，圍繞遵守"八個嚴禁"、"52個不準"和"39個不得"等重點內(nèi)容，全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規(guī)》方面的情況?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
一、貫徹落實《兩項法規(guī)》情況。
內(nèi)容具體，要求嚴格，操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部，在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規(guī)》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處，落實到行動中去。個人始終堅持先學一步，多學一點，學深一層，通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式，力求學透、學深、學細，全面把握《兩項法規(guī)》的精神實質(zhì)和具體要求，堅持每天抽出一定時間上政府網(wǎng)和國家局內(nèi)部網(wǎng)站，瀏覽學習相關條款的解讀，逐條對照檢查，不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng)，個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況。
人"的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養(yǎng)高尚的精神追求，擺脫低級趣味，個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學習作風方面。個人能夠始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度，從保持自身先進性出發(fā)，同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習，認真閱讀各級文件，確切了解上級和市局黨委的決策和意圖，正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦，在討論有關具體問題時，能堅定的站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實話。在工作之余，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。
工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，始終保持滿腔熱忱，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情，認真踐行"四要五講",堅持以"實"為本，以"干"為先，力戒張揚、力戒浮躁，團結和帶領單位的同志專心致志干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
一、參加機關作風教育整頓活動情況，工作作風自查報告。
心得體會。
在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、
存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質(zhì)。
要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
六大紀律自查報告存在問題篇九
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象七無監(jiān)用職權，不廉潔履職的行為。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
六大紀律自查報告存在問題篇十
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【20xx】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
六大紀律自查報告存在問題篇十一
根據(jù)《中共xx市紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和新時代社會主義思想為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習xxx理論、“xxxxx”重要思想和新時代社會主義思想，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對xxx理論、“xxxxx”和新時代社會主義思想的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量.
六大紀律自查報告存在問題篇十二
新時期扶貧目標是到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。這是黨中央對全國人民作出的到2020年使農(nóng)村貧困人口全部脫貧的莊嚴承諾，必須按期實現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導簽字確認。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項目未建立利益聯(lián)結機制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
6、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
7、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質(zhì)量問題。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據(jù)已提交村兩委，補助款至考核時仍未發(fā)放。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉(xiāng)將進一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎，堅持現(xiàn)行標準和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務。縣級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
（二）認真制定方案，明確整改責任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負責人為成員的自查整改工作領導小組，整合各分管領導及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節(jié)，直達患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。
按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。
（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結合，精準把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的出發(fā)點和落腳點，認真落實產(chǎn)業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機制，確保所有貧困人口從中受益。
（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。
存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領群眾致富意識不強。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結構不合理、帶動力不強，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。
整改措施：認真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案，強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓愿意和需求，重點選擇帶貧能力強、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓補貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術、家政服務、廚師等技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。加強對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓后的跟蹤服務指導，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
整改情況：為進一步加強致富能手培育工作，切實解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結經(jīng)驗并認真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案。一是強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標準和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負責人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、基礎條件較好等優(yōu)勢，落實示范精準項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預計3000余元。二是結合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術能手80人，實現(xiàn)勞務收入300萬元。三是結合全縣人力資源技能專項培訓，深挖貧困群體人力資源，引導和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預計5000余元。
根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。
2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。
8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。
2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。
8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導簽字確認。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項目未建立利益聯(lián)結機制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
6、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
7、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質(zhì)量問題。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據(jù)已提交村兩委，補助款至考核時仍未發(fā)放。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉(xiāng)將進一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎，堅持現(xiàn)行標準和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
自xx開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我認真學習了黨規(guī)、黨章、黨史、新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、及習總書記系列講話精神，特別是習總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述、關于xx工作的重要論述及關于xx工作的重要論，我堅持讀原著、學原文、悟原理。按照xx黨委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作安排》和《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展xx以案促改工作方案》，我對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照xx案件，深刻剖析反思，檢視問題，現(xiàn)對照檢查如下：
xx案件，深挖其原因是對初x使x的違背，是理x信x的缺x，是宗x意x的淡x，是對x紀x法的無x。通過對照檢查，我雖然在“xx、xx、xx、xx、xx”五個方面不存在問題，但也要透過案件，防微杜漸，敲響警鐘，從細節(jié)著手，找出細微之處的“風險點”，補齊短板、堵塞漏洞。
理論學習缺乏深度。理論武裝還不夠到位。在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。
想事謀事能力有待加強。有時候思想保守，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，拘泥于現(xiàn)狀，由于事務繁多，沒有充分的思考工作，工作方法有待于進一步創(chuàng)新。
(一)理想信念有所放松。
由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導致了學習意識不夠強，出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務、輕理論的現(xiàn)象，從而連鎖效應產(chǎn)生了一系列的問題。
(二)求真務實作風踐行。
對于求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，忽視了工作質(zhì)量，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通。
(三)黨性x養(yǎng)有所減弱。
個別時候對黨章、對黨規(guī)、黨紀的重要性認識還有待提高;對政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行標準不夠高，僅滿足于干好分內(nèi)之事、確保不出事，在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格，未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
(一)加強學習強壯理論筋骨。
(二)轉變作風增強工作實效。
堅決摒棄“求穩(wěn)怕亂”的思想，以對黨和事業(yè)的高度責任感，勇于擔當，銳意進取，盡職盡責，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
(三)履職盡責樹立良好形象。
面對新形勢新常態(tài)，我要進一步搶抓機遇，主動作為，主動擔當，切實增強工作的自覺性和堅定性，以強烈的責任感和事業(yè)心，堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想，進一步提高“服務群眾、服務發(fā)展”的標準。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揚實干精神，苦干實干拼命干。
根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務?？h級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
六大紀律自查報告存在問題篇十三
黨員自查自評是改進工作的重要一步，可以總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，一份。
根據(jù)《中共廊坊市紀委關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以xx屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。
我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。
二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。
三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量。
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【20xx】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
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六大紀律自查報告存在問題篇十四
11月3日上午，萬坊鎮(zhèn)組織領導班子成員、全體機關黨員、各村(居)書記、主任、各鎮(zhèn)屬負責人集中學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。通過解讀“新條例”和“新準側”的內(nèi)容，為黨員干部思想注入了新活力，黨性修養(yǎng)、思想境界得到升華。
會上鎮(zhèn)紀委書記范錦峰同志在會上為大家解讀了新修訂的《條例》、《準則》帶來的新變化，讓大家知道新《條例》中，黨紀和國法分清了，實現(xiàn)了黨紀與國法的有效銜接，進一步明確了《條例》的“六大紀律”中，政治紀律是最重要、最根本的紀律，是打頭、管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
鎮(zhèn)黨委書記王三平強調(diào)：一、各黨支部要把學習貫徹“兩項法規(guī)”作為當前黨建工作的重中之重，將“兩項法規(guī)”納入“三嚴三實”專題教育。把“兩項法規(guī)”精神迅速傳達到全體黨員，使每一個黨員真學實學、學深學透，內(nèi)化于心、外化于行，深刻領會、自覺遵守，真正喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識。要進一步加大宣傳力度，扎實開展專題黨課等活動。充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏幕等各種媒體，做好宣傳報道、條規(guī)解讀工作，營造學習宣傳、貫徹落實的良好氛圍。
二、各黨支部要把抓好“兩項法規(guī)”的貫徹落實，絕不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。要堅持以黨章為根本遵循，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩帶動其他紀律嚴起來。結合實際，圍繞著力解決公款吃喝、打牌賭博、大操大辦等“四風”問題，收受紅包禮金，領導干部親屬子女經(jīng)商等突出問題，逐一自查自糾，加大專項整治力度。
三、各黨支部要抓好對學習貫徹“兩項法規(guī)”工作的組織領導，把學習貫徹“兩項法規(guī)”與推動完成中心任務、深化黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述職述廉重要內(nèi)容。要加強對學習宣傳、貫徹執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和專項檢查。
六大紀律自查報告存在問題篇一
中共重慶市璧山區(qū)紀委：
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)展開遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【2020】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習習近平總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織展開遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，增強了政治理論學習，增強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持準確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和相關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告相關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、
模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，即時發(fā)現(xiàn)問題，即時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀點。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極展開了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況實行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度準確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
六大紀律自查報告存在問題篇二
本人按照要求認真整頓紀律作風，學習有關文件精神，并認真記好學習筆記，細心體會。經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展整頓紀律作風這一活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、在開展整頓紀律作風活動中，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面，存有偏差，態(tài)度不夠端正。
2、服務意識不強。雖然自己對所包的幾個村的工作做得也不錯，但為整體工作的大局做得較少，未有很好地為計生辦的發(fā)展出謀劃策。
3、業(yè)務知識不夠精通。表現(xiàn)在：對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己積極力求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、理論學習不夠，政治素養(yǎng)不高，對新時代社會主義思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“xxxx”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、業(yè)務知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、今后的整改措施。
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。今后我要認真學習新時代社會主義思想、xxx理論和“xxxx”重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用xxx理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦20xx2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習xxxx總書記系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以xxxx同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
xxxx紀檢組。
20xx年1月14日。
六大紀律自查報告存在問題篇三
根據(jù)廣元市紀委、廣元市直機關工委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》(廣紀發(fā)〔20xx〕22號)文件精神和縣紀委、縣直機關工委《關于轉發(fā)《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》的通知》(青紀發(fā)〔20xx〕26號)要求，我局立即召開了專題會議，在全局上下展開了工作紀律自查自糾活動，進一步健全了工作制度、嚴格了工作紀律?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，嚴密組織。
11月26日，我局收到縣紀委《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》后，黨組及時召開會議進行了認真的學習，同時對我局開展嚴肅機關工作紀律自查自糾工作進行了認真安排，并提出了要求。當天我局《關于進一步嚴肅機關工作紀律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀律上如此迅速這還是第一次，并于當日組織全體機關干部職工學習領會市紀委〈通知〉精神，認真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認識到少數(shù)機關工作人員違反工作紀律的現(xiàn)象還是比較嚴重的，違反工作紀律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠導致機關工作效能和服務質(zhì)量下降，嚴重損害機關形象，危害性極大，必須整改。為了進一步提高機關廣大干部職工的認識，在自查自糾過程中局長母克強同志親自抓，并指出了機關學習和工作紀律方面存在的問題，對嚴肅機關工作紀律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴肅機關工作紀律自查自糾工作，于得到了局黨組的高度重視，加上紀檢組的嚴密組織，加深了廣大干部職工對嚴肅機關作風紀律的認識，并自覺地對照檢查，認真整改。
二、認真查找問題，完善規(guī)章制度。
根據(jù)《通知》精神，我們認真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時間個別人上wang聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題，在完善機關原有規(guī)章制度的基礎上，制定了10條硬性規(guī)定：
1、嚴禁上班時間利用機關電腦干與工作無關的事情。
2、嚴禁上班時間個人開展一切娛樂活動。
3、嚴禁上班時間擅自離崗干與工作無關的事情。
4、嚴禁無故關閉通訊工具以致聯(lián)絡不到、影響工作。
5、嚴禁工作日午間飲酒。
6、嚴禁工作時間帶與工作無關人員到辦公室。
7、嚴禁上班時間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時間談論與工作無關的事情。
活動。
10、嚴禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對工作造成不良影響。
三、認真落實整改措施。
8、嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作。
9、嚴禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費和參加一切不該參加的。
一是根據(jù)我局責任目標分解情況，做到任務到崗，責任到人，“一把手”對本單位執(zhí)行工作紀律的情況負總責。要求全局人員要進一步統(tǒng)一思想、提高認識、振奮精神，真正把對人民群眾的服務放到第一位、履職盡責促發(fā)展、立言立行求實效上來。進一步轉變機關作風、工作作風，提高服務質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時間上wang玩游戲、wang上聊天以及工作時間干與工作無關的事情等不良現(xiàn)象，同時要加強自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個人主義對工作的不良影響。二是加強教育，嚴格落實各項規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學習、討論、教育活動。認真組織學習相關的法律法規(guī)和我社的各項規(guī)章制度。在學習領會各項規(guī)章制度的基礎上，我們始終把措施制定、制度建設貫穿于這次嚴肅機關工作紀律整改的全過程，嚴格日常管理，進一步增強了遵守紀律的意識，努力營造人人講責任、守紀律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。三是加強督導檢查，加大獎懲力度。認真落實市紀委〈通知〉精神，局黨組決定機關黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對機關工作人員思想狀態(tài)、風氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進行不定期督查暗訪。對在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，實行跟蹤問責，記錄在案、定期通報等措施。對于工作人員不正確、不認真履行職責，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實的，依據(jù)相關法律法規(guī)和我社各項規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀律處分。通過規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行工作紀律，把各種問題、錯誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的思想和正確的人生觀、價值觀、利益觀，嚴格遵守紀律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風促進各項工作的開展，樹立機關干部的良好形象。
四牌坊社區(qū)紀委按照《幾江街道辦事處紀工委關于在全街道紀檢系統(tǒng)中開展遵守六大紀律情況檢查》的通知要求，20xx年1月15日下午3點，組織兩委班子對遵守六大紀律檢查內(nèi)容認真對照檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、政治紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：公開發(fā)表危害黨的言論;在黨內(nèi)搞團團伙伙;妨礙黨和國家方針政策實施;組織和參加迷信活動;無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩;其他違反政治紀律的問題。
二、組織紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：違反民主集中制原則;不按要求請示報告有關事項;違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;侵犯黨員權利;在投票和選舉中搞非組織活動;違反干部選拔任用規(guī)定;其他違反組織紀律的問題。
三、廉潔紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：權權交易和縱容特定關系人貪腐;違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;違規(guī)從事營利活動;違規(guī)占有或使用公私財物;違規(guī)參與公款宴請和消費;公款旅游;違反公務接待管理規(guī)定;違反會議活動管理規(guī)定;違反辦公用房管理規(guī)定;權色錢色交易;其他違反廉潔紀律的問題。
四、群眾紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：侵害群眾利益;漠視群眾利益;侵犯群眾知情權;其他違反群眾紀律的問題。
五、工作紀律方面。
社區(qū)干部中不存在下列問題：主體責任落實不力;違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;泄露擴散竊取私存黨的秘密;其他違反工作紀律的問題。
題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各。
六、生活紀律方面。
社區(qū)干部中無生活奢靡;無不正當性關系;無其他違反生活紀律的問級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。在最新的六大紀律自查報告中，我們要如何去爭取做到緊扣“六大紀律”深化“四個著力”呢?一起來看看吧!
十八大以來，我們黨高度重視巡視制度的健全完善，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，突出了監(jiān)督重點，實現(xiàn)了問題導向、對癥下藥，有的放矢、精準打擊，切實提高了巡視質(zhì)量，增強了巡視實效。
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，進一步延伸了巡視監(jiān)督“四個著力”內(nèi)涵，為依紀依規(guī)治黨、全面從嚴治黨提供了有力的制度保證。
緊扣政治紀律，著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結伙等問題。
政治紀律是黨的所有紀律中最重要、最根本、最關鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、立場、言論和行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的團結統(tǒng)一的根本保證。
為督促黨員干部時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，更加堅決地同錯誤思想、言論和行為作斗爭，杜絕一切違背黨的路線方針政策的言行，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結派等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查黨員領導干部是否存在公開發(fā)表與中央不一致的言論，妄議中央、亂發(fā)議論;是否存在對中央決策部署打折扣、搞變通，陽奉陰違、自行其是;是否存在重業(yè)務輕黨建，黨內(nèi)政治生活庸俗化;是否存在為謀求個人利益違規(guī)組織或參加老鄉(xiāng)會、校友會，搞團團伙伙、拉幫結派;是否存在干預司法，妨礙法律法規(guī)實施等突出問題。
緊扣廉潔紀律，著力發(fā)現(xiàn)貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
嚴格遵守廉潔紀律是黨員干部的從政底線。加強對廉潔紀律的監(jiān)督檢查，當好“千里眼”和“順風耳”，用好監(jiān)督利劍，始終是巡視工作的重要內(nèi)容。
為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀律，貪腐、貪腐賄賂、腐化墮落等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點發(fā)現(xiàn)領導班子成員是否在行使行政審批權、執(zhí)法權、人事權及國有企業(yè)“三重一大”決策權過程中貪腐問題;是否干預和插手資金管理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目等市場經(jīng)濟行為，謀取私利或進行關聯(lián)交易、利益輸送;是否利用職權和職務上的影響，為親友、身邊工作人員及其他特定關系人謀取不正當利益，搞權錢交易、權權交易、權色交易;是否違規(guī)從事營利性活動，以個人或他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)或者違規(guī)兼職取酬、從事有償中介活動;是否借婚喪嫁娶等事宜贈送或收受禮品禮金，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及旅游健身娛樂等活動安排;是否違反辦公用房、公務接待、公務用車規(guī)定，謀求特殊工作、生活待遇;是否違規(guī)辦會、公款旅游、揮霍浪費公共財產(chǎn)等。
緊扣組織紀律，著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐等問題。
加強組織紀律是建設堅強有力馬克思主義政黨的必然要求，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和強大政治優(yōu)勢。黨的歷史充分證明，什么時候組織紀律執(zhí)行得好，黨員的組織觀念、黨的意識就比較強。反之，就會影響黨的事業(yè)健康發(fā)展。
針對當前一些地方和部門組織觀念薄弱、組織管理渙散、組織紀律松弛等問題，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反組織紀律，違規(guī)用人、拉票貪腐、貪腐，以及獨斷專行、軟弱渙散、嚴重不團結等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點監(jiān)督檢查領導班子及其成員執(zhí)行黨的干部工作方針和政策、執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定情況;是否存在違反民主集中制原則，擅自改變上級或黨組織決定;是否存在個人獨斷專行，或者班子不團結、軟弱渙散;是否存在誣告陷害、打擊報復舉報人，對抗組織審查等情況;是否存在貪腐、貪腐、拉票貪腐等非組織活動，違規(guī)帶病提拔、突擊調(diào)整干部;是否超編制配備干部、超機構規(guī)格提拔干部、超審批權限設置機構，擅自提高職級待遇、擅自設置職務名稱;是否在干部錄用、職務晉升中貪腐，對干部人事檔案弄虛作假;是否存在謊報、瞞報個人有關事項，“裸官”仍在重要崗位任職等。
緊扣群眾紀律、工作紀律和生活紀律，著力發(fā)現(xiàn)“四風”問題。
違反黨的群眾紀律、工作紀律和生活紀律，當前突出表現(xiàn)在違反中央八項規(guī)定精神，大搞形式主義、官僚思想、享樂主義和奢靡之風，心存僥幸，頂風違紀，不收手、不收斂。
為此，巡視工作條例明確規(guī)定，巡視組要著力發(fā)現(xiàn)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律，搞“四風”等問題。
根據(jù)這一規(guī)定，今后巡視工作將重點了解黨的十八大后、中央八項規(guī)定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后的頂風違紀行為，監(jiān)督檢查領導班子及其成員是否漠視、侵害群眾利益，不顧群眾意愿盲目鋪攤子、上項目，干涉群眾民主權利;是否對公共利益分配不公、優(yōu)親厚友，對群眾生命財產(chǎn)安全臨危不救、袖手旁觀;是否不重視調(diào)查研究、不尊重客觀規(guī)律，閉門造車、脫離實際，弄虛作假、欺上瞞下;是否消極應付、推諉扯皮，“庸懶散”、不作為，履行主體責任和監(jiān)督責任不力;是否違反工作程序和保密紀律、疏于監(jiān)管、造成損失;是否熱衷享樂、沉溺奢靡，從事有悖于社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動，造成惡劣影響。
六大紀律自查報告存在問題篇四
(一)職能交叉重疊。
派出紀工委監(jiān)察分局對負責部門(單位)履行著紀檢監(jiān)察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行著紀檢監(jiān)察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關系，在教育、監(jiān)督等工作特別是信訪調(diào)查、案件初核、案件調(diào)查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規(guī)范程序、理順關系。
(二)機構設置不配套。
對派出機構實行統(tǒng)一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監(jiān)察室被收回，其余6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著監(jiān)察職能外，都沒有單獨設立監(jiān)察室，形成了只有檢查機關、沒有監(jiān)察機構，紀檢與監(jiān)察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監(jiān)察職能，影響了監(jiān)督工作的正常開展。
(三)人員配備不足。
9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管著其他業(yè)務工作。由于人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，全靠組織協(xié)調(diào)其他人員參與完成，難以保證紀檢監(jiān)察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監(jiān)察業(yè)務。
(四)自身建設滯后。
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監(jiān)察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區(qū)域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。
二、工作建議。
隨著反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關于“在堅決懲治腐`的同時，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐`方面承擔的任務更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(單位)紀檢監(jiān)察機構建設。
在派出紀檢監(jiān)察機構收歸直管后，要進一步強化部門(單位)內(nèi)部監(jiān)督，加強內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，干部總數(shù)超過100人或黨員總數(shù)超過80人的部門(單位)，要內(nèi)設監(jiān)察室，配備監(jiān)察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;干部總數(shù)少于100人或黨員總數(shù)少于80人的綜合部門(單位)，要配備專職監(jiān)察員，保證有2—3名專職紀檢監(jiān)察干部。沒有內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員，負責具體業(yè)務工作的開展，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務指導。
(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監(jiān)察分局的職責權限。
明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監(jiān)察工作，同時接受派出紀工委監(jiān)察分局的領導和指導。對涉及科級以下干部的信訪、初核、立案調(diào)查和案件審理，以及其他正常的紀檢監(jiān)察業(yè)務，原則上由市直部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監(jiān)督，以及對領導班子及其成員的監(jiān)督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調(diào)查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。
六大紀律自查報告存在問題篇五
政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這六大紀律是給黨員干部劃出的明確底線、定下的嚴格規(guī)矩。我通過認真學習，深刻反思，感到作為黨員干部，既要做守紀的模范，又要做護紀的先鋒。對照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，我進行認真自查，內(nèi)容如下：
一、嚴守政治紀律，做到立場政治堅定。
在黨的六大紀律中，政治紀律排在首位，是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是重要基礎。在日常工作生活中，我堅持以政治紀律為綱，帶動其他紀律的執(zhí)行。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹執(zhí)行黨中央部署，以及省、市委、林州市委的決定，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。為提高自己政策理論水平，我制定了切實可行的學習計劃，充分利用空余時間和一切學習機會，特別是持之以恒的做好政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力。在重點項目工作中，弄通吃透上級經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的方針、政策，高質(zhì)量地謀劃推動重大項目工作。
二、嚴守組織紀律，堅持請示報告，做到“四個服從”
在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，經(jīng)常跟黨交心、交底，我已經(jīng)把這條紀律作為必須遵守的規(guī)矩，作為檢驗自己合格不合格的試金石。在日常工作生活中，我始終堅持請示報告制度，始終堅持我入了黨，就是黨的人，必須對黨忠誠老實，必須堅持“四個服從”，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。同時，還監(jiān)督那些我行我素，個人主義、自由主義嚴重的人，及時指出這些同志存在的問題，并督促他們改正。
三、
嚴守廉潔紀律，堅守黨員干部底線、紅線、高壓線。
要堅持廉潔自律，是我們作為黨員干部的底線、紅線、高壓線。我們在日常工作中，要堅守底線，敬畏紅線，遠離高壓線。所謂破法必先破紀，作風問題往往是腐敗問題的開端，作風問題往往的紀律問題相關聯(lián)，紀律問題和廉潔問題息息相關。因此，我堅持嚴格要求自己，從不姑息縱容，時刻用嚴明的紀律加強約束自己。在服務項目工作中，要堅持優(yōu)良工作作風，服務至上，拒絕吃拿卡要，從不出入私人會所，深入項目一線，現(xiàn)場辦公，一線服務。
四、嚴守群眾紀律，做群眾的貼心人。
密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。從群眾中來，到群眾中去，是偉大領袖毛主席的一貫要求，“堅持黨和人民利益高于一切”，是黨章對我們黨員的基本要求，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。在日常工作生活中，我做到了牢固樹立全心全意為人民服務，堅決維護群眾利益，經(jīng)常深入基層，走出機關，融入群眾，搞好調(diào)查研究，傾聽群眾意見，解決群眾反映的困難和問題，辦一些看得見、摸得著的實事、好事，從而贏得群眾的信任。同時，對敗壞黨的形象、損害了黨群關系的不正之風零容忍。
五、嚴守工作紀律，為做好工作奠定堅實基礎。
“加強紀律性，革命無不勝”，紀律性在革命戰(zhàn)爭年代是革命成敗的關鍵，在和平年代同樣是我們事業(yè)成功的關鍵。工作紀律就是我們打贏一個個攻堅戰(zhàn)，決戰(zhàn)決勝日常工作的保證。我認識到加強工作紀律就必須從領導班子抓起，從領導班子做起，堅持以上率下，在單位營造“跟我上”的濃厚氛圍。從領導班子抓起就必須把全面從嚴治黨主體責任落實到位。抓住主體責任這個“牛鼻子”，扛起管黨治黨的政治責任。結合工作實際，積極開展好各項整治，教育身邊工作人員，就項目建設上的不作為、亂作為，堅決給予打擊。充分發(fā)揮項目建設服務中心、問責辦、督查局三家合力，用好問責利器作用，對在項目推進當中存在的推諉扯皮、失職瀆職行為進行問責。在全市項目建設領域形成黨員干部履職盡責、積極擔當作為，齊抓共管的局面。
六、從嚴生活紀律，堅持做到八小時內(nèi)外一致。
其身不正，令而不行。平時堅決做好表率，帶好隊伍。時刻從身邊小事做起，物質(zhì)上知足常樂，精神上淡泊明志，真正做到思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思用到抓工作上、抓落實上、抓發(fā)展上。真正做到功成不必在我，但功成必定有我。同時對那些熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬等腐蝕干部群體，敗壞黨的形象，和社會風氣的不良行為做堅決斗爭。
以上是我在六大紀律上的自查，希望各位領導和同志提出批評的建議，以便我在下步工作中百尺竿頭更進一步。
六大紀律自查報告存在問題篇六
根據(jù)省文化廳效能風暴行動領導小組下發(fā)關于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關部署，我院嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，狠抓作風效能建設，持續(xù)推進效能風暴行動，切實解決不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題，落實重點工作的責任感和使命感，現(xiàn)將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風”廉政建設方面的工作落實情況做一匯報，具體內(nèi)容如下：
開展效能風暴行動和黨風廉政建設、作風建設，有利于轉變工作作風，有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有利于增強服務功能，有利于密切黨群關系，意義十分重大。有簽于此，我院把進一步增強政治意識、全局意識和責任擔當意識，把貫徹落實工作作風效能和黨風廉政工作，以及不作為慢作為專項整治，作為促進全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長，其他班子成員為副組長，院各部門相關工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領導小組，負責此項任務的開展、督查等工作。領導小組下設具體部門和人負責行動溝通和情況匯總、通報等事務，一把手總負責，班子成員按照各自分工，切實履行“一崗雙責”，解決好分管領域、分管部門存在的問題，責任到人，所有黨員、干部著力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，保證專項整治工作的正常開展。
本次專項整治工作，我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，逐項對照檢查作風轉變情況，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標，以“改進工作作風、加強自糾自查、落實重大責任”三大攻堅戰(zhàn)為重點，堅持依靠群眾、專項治理、評改結合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則，對照教育實踐活動中作風方面查擺出的問題，著力解決制約影響作風的突出問題，促進院各部門進一步轉變作風和服務理念，提高服務改革、服務發(fā)展的工作水平，為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。
我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題：一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛、不作為亂作為等問題，切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實，鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查，抓住重要時間節(jié)點，嚴肅糾正和堅決查處違反作風建設規(guī)定的各類問題。三是嚴格執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》和配套制度，按照廳領導小組相關實施辦法抓好具體落實。特別是嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，加強對財務、辦公用房和車輛的管理，努力建設節(jié)約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排，有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、公車私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并設立09314688139舉報投訴電話，受理群眾投訴舉報，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。
我院對內(nèi)部管理職權和業(yè)務行政職權進行全面清理，進一步規(guī)范機構設置，理順院各部門職責分工，規(guī)范決策行為，按照職權程序合法的要求，對行政職權全面梳理，明確行使權力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施，努力消除職責交叉、權力邊界模糊的用權行為。配合上級部門全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負責人親自抓、分管領導具體抓的效能建設工作機制，切實把該項活動抓好抓實，抓出成效，堅決整改以下六項主要問題：
1、認真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題，對查找出來的問題深入剖析原因，抓住問題實質(zhì)，研究解決辦法。
2、進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等效能建設長效機制，用制度規(guī)范行為，靠制度管人管事。
3、堅持分工負責、責任到人。堅持班子統(tǒng)一領導，各部門積極配合，分工協(xié)作、分工負責、責任到人；形成各司其職、各負其責、人人抓落實的工作局面。
4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時，抓好反面典型的曝光，形成鼓勵先進、鞭策后進的良好輿論氛圍。
5、強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時，充分發(fā)揮效能監(jiān)督員（民評代表）、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式，實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?；椭贫然?。
6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當前各項工作有機結合起來，正確處理專項整治與各項工作落實的關系，把行動融入到各項工作之中，把各項工作結合到行動中來，統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動，真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作。
六大紀律自查報告存在問題篇七
一、積極部署專項整治工作。
根據(jù)區(qū)紀委《關于對黨政機關事業(yè)單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求,進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區(qū)紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區(qū)紀律檢查委員會?關于狠剎公款送月餅節(jié)禮歪風廉潔過好兩節(jié)進一步深化落實中央八項規(guī)定?的通知，下發(fā)至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節(jié)期間，嚴明紀律，廉潔過節(jié)；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節(jié)假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發(fā)事件要及時報告帶班領導，按照規(guī)定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。
二、當前自查自糾中存在的問題。
我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然堅持組織每周的定期學習，學習內(nèi)容也是多方面多層次的，但部分同志思想上未引起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)，與轉型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。
二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施。
一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創(chuàng)新。第四，加強機關紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。
三是培養(yǎng)機關工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做老好人。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
通過專項紀律整頓工作，我局將以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機關。
本人按照要求認真學習了正風肅紀的有關文件精神，經(jīng)過學習教育和深入思考，我個人對開展“干部作風突出問題集中整治”活動教育有了更深刻理解，對自身存在問題也有了進一步認識。現(xiàn)在對照工作實際作如下剖析：
一、工作主動性不強、細節(jié)把握不到位。
作為一名林業(yè)基層工作人員，解決的問題也就是林農(nóng)最主要的，每天面對的是各種各樣的素質(zhì)的人，在做事方法上不注意工作細節(jié)，部分林農(nóng)對政策理解不強不透，有一點問題就對林業(yè)窗口牢騷滿腹。不主動查找問題，遇到問題才臨時解決，當然，這也是部分林農(nóng)的看法，和本人工作上的應擔當?shù)呢熑斡幸欢ǖ穆?lián)系，比方說林業(yè)辦證的問題，由于基層辦理林木采伐許可證，原則上是一個星期辦一次，收到村里送上來的申請后，還得找相關領導簽字蓋章，最后由行政中心審批，才算真正辦好采伐證。而在辦證期間就沒有在窗口，而部分林農(nóng)的不理解，就牢騷滿腹的就窗口辦事找不到人。更有部分人對辦證程序的不理解，認為只要交了申請就可以采伐林木了。還有部分木材商販借機收購木材出售，原則上的問題是不能過就堅決把好關，因而也就造成部分人對本人工作上的不滿。這也是本人平時在工作上對林家政策解釋不到位，工作上沒有耐心造成的。
二、思想懶惰，不求上進。
1、在“干部作風突出問題集中整治”活動初期片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無“滿、慢、軟”，又無“庸、懶、散”更無“假、浮、蠻、私、奢、貪”問題需要自查自糾，同時覺得雖有缺點但問題不大，都是小毛病，對“干部作風突出問題集中整治教育”責任感、危機感認識片面，反映出我對“干部作風突出問題集中整治教育”認識存有偏差、態(tài)度不夠端正。
2、開拓創(chuàng)新精神不強。雖然過去在本職工作中做得也不錯，但為大局工作做得較少未有地為領導出謀劃策，有很多工作都是想做又不敢做畏畏縮縮缺乏果斷和膽量，認為工作基礎差、工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，針對實際情況主動地去尋出路想辦法解難題，因此工作上未見大起色。
3、業(yè)務知識不夠鉆研表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成機關和領導交辦任務，在工作中遇到難題常常等待領導指示說一步走一步未把工作做實、做深、做細，不注重業(yè)務知識全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作重復性圖個省事照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了，在工作中遇到繁瑣、復雜事情，有時會采取逃避方法認為“船到橋頭自然直”，不是力求尋找對策而是等待辦法出現(xiàn)，缺乏刻苦鉆研精神。
二、存在問題主要原因。
上述這些問題存在雖然有一定客觀因素，但更主要還是主觀因素所造成在這段自已結合理論學習，對自身存在主要問題和不足也多次進行認真反思深刻剖析產(chǎn)生這些問題根源與危害從主觀上查找原因概括起來主要有以下幾個：1、政治學習不夠理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織學習多、自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)學習，鉆研不夠、聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識理解與實際脫鉤，只是為了學習而學習使學習變得形式化、教條化，因而準確把握形勢。2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研。深刻意識到業(yè)務水平高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而在業(yè)務存有依賴性，認為領導會有指示我不用先急著干，害怕先做做不好，而且尚未有一整套學習業(yè)務知識計劃，故在開展工作中有時比較盲目缺乏一定自信。
3、工作方法簡單只安于表面把份內(nèi)事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創(chuàng)新精神工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次分析思考、不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法完善會給工作帶來動力。
三、今后整改措施。
1、政治理論學習不斷提高自身政治素質(zhì)。今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等科學理論，精讀有關重點文章及時學習領會黨文件精神，用鄧小平理論武裝頭腦，提高政治理論修養(yǎng)堅定政治信念。
2、要積極開拓進取努力提高綜合素質(zhì)。要不斷學習鍛煉，努力提高業(yè)務知識水平、工作能力，把工作提高到新水平，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務夯實基礎，靈活運用合理方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學遇到問題多看多想多問多向周圍同志學習。
3、增強為人民服務宗旨意識，理論和業(yè)務知識學習不斷用新知識新文化充實頭腦，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，敢于開展批評和自我批評。
于開拓創(chuàng)新、敢于勝利優(yōu)良傳統(tǒng)作風，多和同事交朋友努力開拓工作新局面。
5、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績——建功立業(yè)示范區(qū)”為主題，圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，搶抓基層組織建設年活動機遇，強基層、打基礎、管長遠，加快“六大任務”建設，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。
6、開展以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”為主要內(nèi)容的“五亮”活動，明確職責，公開承諾；同時積極開展以“比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”為主要內(nèi)容的“五比”活動，促使干部職工不斷加強政治、業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，提升服務理念；廣泛開展以“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”為內(nèi)容的“五創(chuàng)”活動，掀起比學趕超搶前爭先的熱潮。
7、以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟鼓干勁”為主要內(nèi)容，以問責、問廉、問效為主要手段，著力整治干部隊伍中存在的“庸、懶、散、軟”現(xiàn)象，切實解決行政不作為、慢作為、亂作為的問題，進一步強化黨員干部的責任意識、危機意識、服務意識和發(fā)展意識，形成提振精神、銳意創(chuàng)新、勇于擔當、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
8、進一步提高認識，追加措施，加強管理，做好隨時迎接各級。
守紀律、講規(guī)矩個人黨性剖析材料。
根據(jù)縣委開展“守紀律、講規(guī)矩”活動的總體部署和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排，我認真學習領會關于本次黨性建設活動的各項要求和內(nèi)容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“遵規(guī)守紀”問題的表現(xiàn)和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、發(fā)現(xiàn)的問題。
對照自身，發(fā)現(xiàn)在“守紀律”方面做得較好，能時刻把各項黨內(nèi)紀律作為立身之本，對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，作為一名基層干部，始終把守紀律作為日常工作之要。嚴守黨章紀律，嚴守政治紀律，嚴守群眾紀律，嚴守廉政紀律，保持政治定力，做到清正廉明。但在“講規(guī)矩”方面還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：
1、理論學習不夠。對理論學習存在“實用主義”，學文件多一些，學原著少一些，用時學得多一些，不用時學得少一些。今年，黃渠橋鎮(zhèn)雖有幸請到縣委黨校副校長為黨員、干部傳授黨性只是，但是由于次數(shù)少、時間緊，學習還不夠系統(tǒng)深入，很多知識還沒有完全消化吸收，學習缺乏思考，只停留在字面上的理解，沒有意識到其思想精髓，其是全面地、系統(tǒng)地學習貫徹習近平總書記十八大以來一系列重要講話精神上還需要進一步加強，在如何做到以知促行、以行促知、知行合一上還要下功夫。沒有真正讓學習到的理論指導實踐、指導日常工作。
2、業(yè)務知識不足。自參加工作幾十年來，雖一直不停在學習業(yè)務知識，不斷。
總結。
工作經(jīng)驗，但因工作業(yè)務繁忙、思想疲憊松懈，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平還遠未達到理想要求，存在靜怠主義，需要用時才去學，學習的主動性、積極性、自覺性不夠。
3、法律素質(zhì)缺乏。工作中，大多數(shù)執(zhí)行要依靠法律條規(guī)來辦事，但由于工作性質(zhì)單一、覆蓋面少，所能接觸、運用的法律比較少，平時缺乏對法律法規(guī)內(nèi)涵的深刻理解，有的發(fā)條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到實際工作，有時不能準確、靈活的運用法律武器；還因本身性格和善，在面對一些涉及人情的違法、違章的案件中，無法真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的行為準則。
二、問題的根源。
一是思想意識松懈。平時放松了政治理論學習，對自身黨性的鍛煉有所懈怠，思想意識缺乏對政治理論學習，抓的不緊。對馬克思主義教條、個人人生觀、價值觀方面思考較少，容易受到他人和社會不正之風的影響，有較強的私信觀念，常以借口來回避黨性鍛煉機會。
二是服務宗旨意識欠缺。我黨的立黨宗旨是“全心全意為人民服務”，但在實際工作中，自身僅滿足于做好眼前工作，不求有功、但求無過，工作方式注重程序化、機械化，缺少對業(yè)務的創(chuàng)新精神。對待群眾雖可和顏悅色，但缺少真心實意，有時還會搪塞群眾，沒有把群眾的困難放在心上。
這些問題的根源，在與過分計較個人得失，缺乏全心全意為人民服務的意識觀念，公仆意識淡薄。
三、整改措施。
1、加強理論學習，不斷錘煉黨性。日后工作中，自身需不斷學習加強理論只是儲備，多翻閱黨性建設方向的文件雜志，與同事間加強黨性認知交流，深入學習理論知識和思想精華實質(zhì)，做到理論與實際相結合、運用和分析同步走，用豐富的理論知識武裝自己，依靠理論指導工作，不斷提高工作水平。2、樹立牢固意識，全心全意為民。作為一名黨員、基層干部，樹立起“一刻也不能脫離群眾”的意識，一切工作出發(fā)點以人民的利益為重。充分發(fā)揮實際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
黨的政治紀律所不容的事，貫徹執(zhí)行中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務，牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，增強政治意識和紀律意識，自覺擔負執(zhí)行和維護黨的政治紀律的責任，堅決反對違反黨的政治紀律的行為。
總之，我將以“守紀律、講規(guī)矩”活動為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下群眾工作的責任感和緊迫感，在工作中始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，貫徹群眾路線，改進工作方法，轉變工作作風，著力提高做好群眾工作的能力和水平，努力把群眾工作做深、做細、做實，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。
六大紀律自查報告存在問題篇八
《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中明確界定了黨員不得違背的政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活"六大紀律".以下是的關于六大紀律的自查報告范文，歡迎參考。
根據(jù)省、市局《關于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱兩項法規(guī)）和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等文件，圍繞遵守"八個嚴禁"、"52個不準"和"39個不得"等重點內(nèi)容，全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規(guī)》方面的情況?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
一、貫徹落實《兩項法規(guī)》情況。
內(nèi)容具體，要求嚴格，操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部，在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規(guī)》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處，落實到行動中去。個人始終堅持先學一步，多學一點，學深一層，通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式，力求學透、學深、學細，全面把握《兩項法規(guī)》的精神實質(zhì)和具體要求，堅持每天抽出一定時間上政府網(wǎng)和國家局內(nèi)部網(wǎng)站，瀏覽學習相關條款的解讀，逐條對照檢查，不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng)，個人作風得到進一步改進。
二、自查自糾情況。
人"的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養(yǎng)高尚的精神追求，擺脫低級趣味，個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
學習作風方面。個人能夠始終站在"講學習、講政治、講正氣"的高度，從保持自身先進性出發(fā)，同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習，認真閱讀各級文件，確切了解上級和市局黨委的決策和意圖，正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦，在討論有關具體問題時，能堅定的站在黨的原則立場上，堅持真理，講真話，說實話。在工作之余，堅持學習與本職工作相關的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識，以不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和應變能力，適應新形勢發(fā)展的需要。
工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，始終保持滿腔熱忱，富有激情，充滿智慧，奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情，認真踐行"四要五講",堅持以"實"為本，以"干"為先，力戒張揚、力戒浮躁，團結和帶領單位的同志專心致志干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和國家局、省局事關企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項廉潔自律規(guī)定。
以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
一、參加機關作風教育整頓活動情況，工作作風自查報告。
心得體會。
在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正自己存在的作風問題。
二、自查自糾情況。
一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
三、
存在問題的原因。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
四、今后的整改措施。
1、以學習教育為途徑，提高政治業(yè)務素質(zhì)。
要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發(fā)揚教師高風亮節(jié)、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新"的美好形象。牢固樹立"以法執(zhí)教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調(diào)整心態(tài)，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
六大紀律自查報告存在問題篇九
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關要求，結合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，并組織相關人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況五無以虛報、冒領等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象七無監(jiān)用職權，不廉潔履職的行為。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
六大紀律自查報告存在問題篇十
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【20xx】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
六大紀律自查報告存在問題篇十一
根據(jù)《中共xx市紀委關于開展《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和新時代社會主義思想為指導，本人認真學習胡錦濤總書記“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習xxx理論、“xxxxx”重要思想和新時代社會主義思想，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對xxx理論、“xxxxx”和新時代社會主義思想的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量.
六大紀律自查報告存在問題篇十二
新時期扶貧目標是到2020年實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口脫貧，貧困縣全部脫貧。全面建成小康社會。這是黨中央對全國人民作出的到2020年使農(nóng)村貧困人口全部脫貧的莊嚴承諾，必須按期實現(xiàn)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導簽字確認。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項目未建立利益聯(lián)結機制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
6、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
7、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質(zhì)量問題。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據(jù)已提交村兩委，補助款至考核時仍未發(fā)放。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉(xiāng)將進一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎，堅持現(xiàn)行標準和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務。縣級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
（二）認真制定方案，明確整改責任。我縣成立了以縣政府副縣長為組長，縣發(fā)改局局長為副組長，涉及單位負責人為成員的自查整改工作領導小組，整合各分管領導及涉及問題單位的剖析自查和整改工作措施，制定整改專項工作方案，對具體的措施、目標和考核評估要求進行了細化和量化，力求找到根源、滲透細節(jié)，直達患處，杜絕隔靴搔癢，過場式整改。針對中央考核通報反饋指出的問題，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個。
按照“全面自查、立行立改”的原則，全面落實2019年國家脫貧攻堅成效考核反饋問題的自查整改工作，發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用，杜絕類似問題再度發(fā)生。我局涉及中央通報反饋問題5個，經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)問題2個（已整改）。
（一）逐條對照自查，不涉及問題類。一是援助資金管理方面，針對州東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的財政援助資金使用不精準問題，經(jīng)自查我縣暫不存在此類問題。2019年我縣制定了扶貧資金管理辦法，并圍繞解決“兩不愁三保障”突出問題、產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費扶貧等重點項目召開了5次專題會議，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一支隊伍、一抓到底”的“五個一”工作機制，實行“一月一跟蹤、一月一督查”，加強支援項目資金監(jiān)管，確保幫扶項目精準覆蓋貧困人口、幫扶資金發(fā)揮最大效益。二是產(chǎn)業(yè)合作方面，針對東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出的存在簡單分紅、發(fā)錢發(fā)物和省東西部扶貧協(xié)作和對口支援辦公室指出東西部扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)園項目帶貧效果差的問題，經(jīng)自查我縣暫不存在這兩類問題。2019年我縣以堅持扶貧與扶智扶志相結合，精準把握“扶貧不是養(yǎng)懶漢”要求，將貧困人口參與勞動獲得收益作為謀劃實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目的出發(fā)點和落腳點，認真落實產(chǎn)業(yè)項目各項優(yōu)惠支持政策，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展與貧困人口受益的長效機制，確保所有貧困人口從中受益。
（二）逐條對照自查，不涉及問題整改落實類。
存在的問題：一是致富帶頭人的文化素質(zhì)普遍較低，且部分帶頭人帶領群眾致富意識不強。二是致富帶頭人培養(yǎng)經(jīng)費不足。三是致富帶頭人發(fā)展路子不多，結構不合理、帶動力不強，致使造成了我縣創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題。
整改措施：認真制定貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案，強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的摸底調(diào)研，根據(jù)貧困地區(qū)資源察賦、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，結合創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的培訓愿意和需求，重點選擇帶貧能力強、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或具備一定創(chuàng)業(yè)能力、符合職業(yè)培訓補貼條件的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，依托農(nóng)民夜校、扶貧專班、送培訓下鄉(xiāng)等活動，針對性組織開展農(nóng)村電商、種養(yǎng)殖技術、家政服務、廚師等技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。加強對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓后的跟蹤服務指導，幫助提供創(chuàng)業(yè)信息，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
整改情況：為進一步加強致富能手培育工作，切實解決貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓創(chuàng)業(yè)成功率低的問題，我縣總結經(jīng)驗并認真制定了貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓方案。一是強化對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的篩選，從全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，堅持政治標準和帶貧能力并舉的村“兩委”成員、村級后備干部、農(nóng)牧民黨員、農(nóng)民合作社負責人及能人大戶中篩選，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、基礎條件較好等優(yōu)勢，落實示范精準項目88個，輻射貧困人口130余人，年人均增收預計3000余元。二是結合“黨支部+合作社+集體經(jīng)濟+貧困農(nóng)戶”的4+“飛地”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，解決本地就業(yè)170余人，培育技術能手80人，實現(xiàn)勞務收入300萬元。三是結合全縣人力資源技能專項培訓，深挖貧困群體人力資源，引導和支持有想法、有思路、有專長的貧困戶創(chuàng)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力，凸顯創(chuàng)業(yè)潛力。目前各類技能培訓已覆蓋全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，預計創(chuàng)業(yè)成功16人，年人均增收預計5000余元。
根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。
2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。
8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
根據(jù)麻城市扶貧攻堅領導小組《麻城市2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改實施方案》文件精神，對照麻城市問題整改臺賬，城市反饋的7類22項37個問題，我處主動認領、需要舉一反三整改的有28個。我處及時制定了整改實施方案，切實推進問題整改，并按照整改方案大力開展整改，對能夠立行立改的確保在規(guī)定時限前全部整改到位；對不能立即整改到位需要長期堅持整改的，則制定整改方案與規(guī)章，堅持做到常態(tài)化。整改工作取得了初步成效，現(xiàn)將整改完成情況匯報如下。
一、工作安排部署。
（一）召開黨委專題會和全處精準扶貧整改會議，重點學習習近平總書記視察湖北重要講話精神和關于扶貧工作的重要論述，深入查擺問題，深刻剖析原因，切實增強“四個意識”。今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（二）成立鼓樓街道辦事處脫貧攻堅整改工作領導小組，對照中央專項巡視、國家、省級、市級考核反饋問題，負責研究全處落實整改工作中的重大事項，指導推進各項整改工作落實。
（三）制定《鼓樓街道辦事處關于2018年國家對湖北省脫貧攻堅成效考核反饋問題整改方案》，主動認領28個問題，規(guī)定整改期限，逐一明確責任到人到事。
（四）處直相關單位、各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊對照辦事處整改方案。主動認領各自存在的問題，進行自查自改，明確整改任務、整改措施，限時清零。
二、問題整改落實情況。
針對28個問題分成三類，一是7月10日前完成整改的問題有10個，目前已整改到位，二是7月10日完成整改并長期堅持的問題有13個，目前已基本整改到位并計劃長期堅持，三是需要長期堅持的問題有5個，目前正在整改中并長期堅持整改。具體整改明細如下。
（一）關于攻堅責任落實不到位。
1.中央脫貧攻堅專項巡視實地抽查發(fā)現(xiàn)，某市主要領導。
2017年至2018年僅參加1次市扶貧攻堅領導小組會議。省際交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別市縣脫貧攻堅領導小組形同虛設，未按要求專題研究部署脫貧攻堅工作，主體責任落實不到位。某市脫貧攻堅領導小組2018年沒有會議記錄和會議紀要，以市委常委會會議和市政府常務會議代替脫貧攻堅領導小組會議。（牽頭單位：處黨委；責任單位：各社區(qū)（村），處直有關單位）。
整改情況：
（1）按照三年行動意見要求，全面壓實處黨委、辦事處主體責任，處黨委要定期召開扶貧工作大會和黨委會專題研究扶貧工作；今年一月份以來，鼓樓辦事處召開黨委專題會和全處精準扶貧工作會議達20余次。
（2）規(guī)范和完善會議相關要件，做到有方案、有主題、有記錄、有紀要、有反饋、有效果。黨委會會議記錄指定了專人記錄，處扶貧工作會議由處扶貧辦負責記錄整理存檔。
（3）督辦各社區(qū)（村）主要負責人認真壓實扶貧責任，把脫貧攻堅放在首位，積極研究部署脫貧攻堅工作。市扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次對各各社區(qū)（村）、各扶貧工作隊開展常態(tài)化督導。
2.交叉考核發(fā)現(xiàn)，個別村黨支部書記、村委會主任長期空缺，村黨支部、村委會脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，影響了全村脫貧攻堅進程。（牽頭單位：處組織辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）5月10日-5月12日，鼓樓辦事處利用三天時間，舉辦了綜合培訓班，對全處所有村兩委成員、第一書記、扶貧工作隊進行培訓，并邀請市扶貧辦相關領導為培訓對象進行扶貧政策講解。通過培訓，提高了村“兩委”干部和扶貧干部抓脫貧攻堅能力。
（2）實施村級后備干部培養(yǎng)計劃，確保每個村儲備2名后備干部，建立鄉(xiāng)土人才庫和村“兩委”后備干部庫。
（3）抓好《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《關于新時代加強和改進全市基層黨建工作的意見（試行）》的貫徹落實，加強貧困村黨支部建設，扎實推進抓黨建促脫貧攻堅。
3.交叉考核發(fā)現(xiàn)，有的貧困村第一書記和駐村工作隊員責任不清、政策不清、情況不清、幫扶責任落實不到位。抽查172戶貧困戶中，駐村工作隊未提供實質(zhì)幫扶的有94戶，結對幫扶干部未提供實質(zhì)幫助的有105戶，占比偏大。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：處組織辦、各社區(qū)（村）、處直有關單位）。
整改情況：
（1）選派政治素質(zhì)好、工作作風實、身體健康、熟悉農(nóng)村、熱愛“三農(nóng)”的人員參加駐村工作，選優(yōu)配強扶貧工作隊；今年2月份，我處調(diào)整了8支扶貧工作隊，涉及人員24名，進一步選優(yōu)配強了扶貧工作隊伍。
（2）加強駐村工作隊管理，加大駐村工作培訓力度，完善駐村考勤制度，嚴格執(zhí)行駐村紀律，堅決杜絕“掛名"現(xiàn)象發(fā)生。今年2月份以來，我處要求所有扶貧工作隊每月按時上報考情，并根據(jù)考勤發(fā)放扶貧工作隊生活、交通補助。
（3）加大督查力度，處扶貧督查隊、處紀委、處扶貧辦多次開展督查，著力解決駐村幫扶管理不嚴、作風不實、保障不力等問題。
（二）關于扶貧標準把握不精準。
4.審計發(fā)現(xiàn)，2016年以來，有的縣建檔立卡貧困人口識別不精準，某縣建檔立卡貧困人口中有4戶15人識別不精準，某縣將不符合貧困條件的30戶107人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)，某縣將不符合貧困條件的78戶79人納入建檔立卡貧困人口系統(tǒng)。有的縣建檔立卡數(shù)據(jù)活動態(tài)調(diào)整不到位，未將2016年12月31日之前已死亡的124名建檔立卡貧困人口進行變更處理。第三方評估發(fā)現(xiàn)的少量錯評戶中，存在將患大病、受災未影響到“兩不愁三保障”的農(nóng)戶識別為貧困戶的現(xiàn)象。（牽頭單位：處扶貧辦；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）充分利用扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責和大數(shù)據(jù)對比成果，進一步完善建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，全面完成建檔立卡數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整和疑點數(shù)據(jù)修改工作；目前除少數(shù)貧困人口身份證號無法修改外，市扶貧辦所有下發(fā)的疑點數(shù)據(jù)，我處已全部清零。
（2）進一步完善建檔立卡，對2018年以前標注脫貧的貧困人口脫貧措施進行采集，充實完善，加強數(shù)據(jù)分析應用和共享。
（3）進一步推進扶貧信息部門共享、互聯(lián)互通，實現(xiàn)戶籍、教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、低保、五保等信息與貧困人口建檔立卡信息有效對接。完善貧困人口統(tǒng)計監(jiān)測體系。建立脫貧成效鞏固提升監(jiān)測機制，對脫貧戶實施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測。
（4）對反饋的問題，迅速組建專班開展摸底排查，對問題核實清楚。全面開展硬傷戶清退、系統(tǒng)內(nèi)貧困人口自然變更、人口漏評工作，做好貧困人口動態(tài)調(diào)整。2019年上半年，我處完成了動態(tài)管理工作，其中整戶新增5戶15人，家庭成員新增46人，家庭成員減少53人。進一步提高了精準識別準確率。
5.貧困地區(qū)財力孱弱，部分“好政策”加劇財政負擔，恐難以為繼。媒體暗訪調(diào)研了解，湖北在全省明確要求，確保貧困患者門診報銷比例達到70%，大病慢性病報銷達到80%，住院報銷達到90%，年度自付醫(yī)療費用控制在5000元以內(nèi)。這種醫(yī)療兜底保障政策受到貧困群眾普遍歡迎，切實減輕了貧困戶醫(yī)療支出，但貧困戶集中就醫(yī)治療現(xiàn)象出現(xiàn)“井噴”，其對基層財政造成的負擔開始逐步顯現(xiàn)。(牽頭單位：鼓樓衛(wèi)生院、南正街衛(wèi)生服務中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強教育宣傳工作，引導貧困人口理性就醫(yī)。各社區(qū)（村）干部、扶貧工作隊、幫扶干部走訪入戶宣傳政策，引導貧困戶合理看待健康扶貧工作，杜絕過度治療。
（2）加強貧困人口就醫(yī)行為和醫(yī)療機構服務行為的管理，嚴格控制貧困人口無序就醫(yī)、過度就醫(yī)等行為，嚴格控制政策范圍外醫(yī)療費用支出。已要求轄區(qū)所有衛(wèi)生機構均應嚴格按照政策要求執(zhí)行，加強管理力度。
（3）加強健康扶貧工作的溝通協(xié)調(diào)。建立健全健康扶貧工作溝通協(xié)調(diào)機制，定期召開工作協(xié)調(diào)會議，加強健康扶貧工作研究，及時解決健康扶貧政策落實過程中的實際困難和問題。
（三）關于“三保障”工作不夠扎實。
6.審計發(fā)現(xiàn)，某縣18名建檔立卡貧困戶學生應享受未享受中等、高等職業(yè)教育2017年度“雨露計劃”補助5.55萬元。2017年、2018年某縣落實教育扶貧政策不到位，9名建檔立卡貧困學生應享受未享受教育資助1.12萬元；17名（29人次）建檔立卡貧困學生應享受未享受雨露計劃資助4.35萬元。（牽頭單位：處扶貧辦、鼓樓中心學校；責任單位：各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展建檔立卡貧困戶在校學生享受教育扶貧政策情況“回頭看”；經(jīng)過核查，在本地就讀的學生，2019年均已按照政策要求享受了教育補助。
（2）加強教育部門與扶貧部門溝通配合，建立部門聯(lián)動、信息共享機制，確保建檔立卡貧困戶學生享受教育資助一個不漏。處扶貧辦與鼓樓中心學校一直保持著溝通聯(lián)系。
（3）完善異地就讀學生資助政策，特別是義務教育學生資助，應由學籍所在地學校給予資助。經(jīng)過調(diào)查摸底，我處一共有7名貧困學生屬于異地就讀，目前均已給當?shù)貙W校發(fā)函，請當?shù)貙W校給予資助，剩余4名學生不符合當?shù)卣撸瑢⒂墒胸斦y(tǒng)一發(fā)放教育補助。
（4）加大政策宣傳力度，對建檔立卡貧困戶在校學生發(fā)放資助政策告知書。
（5）定期開展督查暗訪，重點督查是否存在應享受未享受教育資助情況，是否存在不符合條件的學生享受資助情況。
7.交叉考核發(fā)現(xiàn)，d級危房改造新建住房面積超標。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶中有121戶面積超標，占比43%。某鎮(zhèn)2018年d級危房改造重建新房38戶中有33戶面積超標，占比86%。（牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）開展危房改造新建住房面積超標情況“回頭看，嚴守d級危房改造建設面積人均不超過25平方米的紅線，及時糾正存在的問題。經(jīng)核查，已享受危房改造補助的貧困戶均驗收達標。
（2）加強政策宣傳。引導農(nóng)戶合理化、適度化建房。（3）簽訂建房協(xié)議。完善農(nóng)戶對建房面積承諾約定。
（4）嚴格標準驗收。對于沒有落實約定、超面積建房的農(nóng)戶，不納入危房改造資金補助范圍。對2019年危房改造的16戶貧困戶，將統(tǒng)一邀請專業(yè)人員進行驗收，嚴格按照標準執(zhí)行。
8.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房改造自籌過重。某縣2018年d級危房改造重建新房282戶貧困戶自籌864.74萬元，戶均自籌3萬元。有的貧困戶家庭年純收入4100元，危房改造自籌5.5萬元，自籌額是家庭年純收入的13.4倍。所走訪的貧困戶中，自籌額度與家庭年純收入比最高的達到15.9倍。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）加強政策宣傳。引導農(nóng)村危房改造農(nóng)戶合理化、適度化建房。
（2）進行分類補助。制定農(nóng)村危房改造資金分類補助標準，針對4類重點對象d級危房，按1人戶、2人戶、3人及3人以上戶分別給予補助2.151萬元、2.651萬元和3.151萬元，針對4類重點對象c級危房，給予每戶補助1.27萬元至1.651萬元。針對非4類對象經(jīng)鑒定為d級、c級的土坯房，分別給予每戶補助1萬元、0.6萬元。重點支持極度困難群體。
（3）對于住房保障有困難的極度貧困群體，采用集中供養(yǎng)、危房改造、財政預算等多種渠道解決住房問題。
9.交叉考核發(fā)現(xiàn)，危房鑒定不規(guī)范。有的縣危房鑒定未按要求經(jīng)縣住建部門或專業(yè)機構鑒定，而是由鄉(xiāng)村干部鑒定。(牽頭單位：處城建辦；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）完善工作機制。對于危房改造鑒定工作進行明確要求，依據(jù)《農(nóng)村危險房屋鑒定技術導則（試行）》（建村函〔2009〕69號），結合《省住建廳關于印發(fā)農(nóng)村危險房屋簡明圖文評定辦法（試行）的通知》（鄂建函〔2018〕1377號），運用簡明易行危房鑒定辦法或聘請第三方專業(yè)機構，逐戶開展房屋危險性鑒定，做到全覆蓋，堅決杜絕虛假鑒定、鑒定流于形式和走過場，未經(jīng)危房鑒定的不得納入補助范圍。
（2）加強工作溝通。積極與住建局溝通，安排專業(yè)人員對各社區(qū)（村）開展）危房鑒定工作落實。
（3）完善檔案資料。對于已經(jīng)鑒定的房屋，做好檔案記錄，規(guī)范存檔。
（四）關于政策措施落實有偏差。
10.扶貧資金存在“壘大戶”現(xiàn)象。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目，鼓勵貧困戶發(fā)展生豬養(yǎng)殖，對每戶按照欄舍每平方米50元的標準予以補貼。某村一戶2014年脫貧戶有欄舍2000平方米，2018年出欄2000余頭，凈收入30余萬元，獲得欄舍補貼14萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）投入產(chǎn)業(yè)到戶資金幫扶有勞動能力的貧困戶發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)。規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶貧獎補資金,引進培育龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場和扶貧工廠（車間）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，通過租金、薪金、股金等方式帶動貧困戶增收。發(fā)展農(nóng)村公共服務和社會事業(yè)，創(chuàng)設保潔員、生態(tài)護林員等鄉(xiāng)村公共服務崗位，幫助貧困人口實現(xiàn)就近就便就業(yè)。
（2）完善扶貧資金使用管理制度，健全完善扶貧開發(fā)財政經(jīng)費保障機制、財政扶貧投入穩(wěn)定增長機制、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合機制和扶貧資金精準使用機制，合理使用扶貧資金。
（3）嚴格落實扶貧項目資金公告公示制度，提高公告公示實效，確保資金安全和效益。
（4）堅持資產(chǎn)收益扶貧機制創(chuàng)新，大膽探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，杜絕資產(chǎn)收益扶貧“大水漫灌、人人有份”現(xiàn)象。
11.產(chǎn)業(yè)扶貧補貼對象不精準。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某縣有3戶生豬養(yǎng)殖扶持對象舊欄舍拆除新欄舍未建，也沒有實施養(yǎng)殖，卻分別獲得欄舍補貼6萬元。(牽頭單位：處畜牧中心；責任單位：處扶貧辦、各社區(qū)（村））。
整改情況：
（1）嚴格識別、退出標準和程序，把牢扶貧補貼對象識別、退出“關口”，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧資金瞄準貧困村和貧困戶；經(jīng)各社區(qū)（村）核查，未發(fā)現(xiàn)有補貼對象不精準問題。
（2）落實扶貧資金項目公告公示制度，堅持產(chǎn)業(yè)扶貧補貼專項資金分配結果一律公開，產(chǎn)業(yè)扶貧補貼資金安排、使用結果及績效一律公告公示。
（3）強化資金使用管理，規(guī)范撥付程序，加快報賬進度。
（4）完善常態(tài)化監(jiān)管機制，開展專項督查和定向督查，切實提升扶貧資金使用績效。
12.項目帶貧能力弱，產(chǎn)業(yè)扶貧的長效機制尚未建立。交叉考核發(fā)現(xiàn)，某村有7戶貧困戶，2018年每戶獲貸5萬元扶貧小額貸款，以現(xiàn)金方式投入到合作社，合作社每年按貸款金額的6%給貧困戶分紅，貧困戶不參與生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第三方評估發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)業(yè)扶貧仍存在方式單一、技能培訓廣度深度不足、貧困戶參與機制和利益聯(lián)結機制不健全等問題。調(diào)查顯示，在347戶已獲得產(chǎn)業(yè)幫扶措施的建檔立卡戶中，54.76%為簡單發(fā)錢發(fā)物，僅39.48%的建檔立卡戶得到了技能培訓，且存在針對性不強、培訓深度不足等現(xiàn)象；28.24%的建檔立卡戶表示，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)幫扶措施效果一般或沒有效果。貧困戶與市場主體的利益聯(lián)結主要體現(xiàn)為土地流轉、財政資金、扶貧小額信貸入股等初級形式，利益聯(lián)結不緊密、難以持續(xù)。調(diào)查顯示，在142戶有企業(yè)(合作社、大戶)帶動發(fā)展產(chǎn)業(yè)的抽樣建檔立卡戶中，僅有23.24%實質(zhì)參與了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;抽樣建檔立卡戶對產(chǎn)業(yè)幫扶和企業(yè)帶動的滿意度均低于70%(分別為65.56%、69.54%)。
媒體暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)體系薄弱，品牌價值尚待挖掘，產(chǎn)業(yè)鏈條還需延伸，帶動貧困戶脫貧增收作用仍較為有限。某縣近年來加大柑橘、茶葉、核桃等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，但扶貧產(chǎn)業(yè)仍較單一，特色產(chǎn)業(yè)存在簡單初加工、附加值較低等問題，一些貧困戶扶貧項目處于起步階段，規(guī)模小、效益差。調(diào)研還發(fā)現(xiàn)，貧困地區(qū)基層鎮(zhèn)村干部年齡老化，懂市場、善經(jīng)營的干部少，發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的本領不足、辦法不多，一定程度影響了村民發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)的信心。
為認真貫徹落省、市、嫩江市對市際交叉互檢反饋問題整改工作相關要求，按照國務院扶貧辦反饋的黑龍江省2019年扶貧成效交叉考核報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效第三方評估報告、黑龍江省2019年脫貧攻堅成效暗訪考核調(diào)研報告。為進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果，確保高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。對照自查對照表的15個反饋問題，逐一對照自查，經(jīng)排查我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)對照自查存在問題，但需在今后工作中需密切關注，避免類似現(xiàn)象發(fā)生。我鄉(xiāng)對以上工作進行排查整改，現(xiàn)將自查整改工作開展情況報告如下:。
xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視此項工作，要求全鄉(xiāng)上下深刻領會習總書記系列重要講話精神，研究部署自查整改工作。一是召開黨委會專題學習市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題排查整改工作方案，對照反饋問題清單，舉一反三進行排查分析。二是嚴格對照市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題清單，研究具體整改方案，擬定整改責任清單，建立工作臺賬，實行分類盤點銷號。三是召開由全體鄉(xiāng)村干部參加的視頻會議，通報市2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題，專題學習市整改方案以及問題清單，促使全體干部進一步深刻剖析，落實責任，狠抓整改，注重實效。
根據(jù)2019年縣級黨委政府脫貧攻堅成效考核反饋問題整改工作要求，xx鄉(xiāng)夯實主體責任，壓實責任擔當，強化作風建設，全面開展對照自查整改工作。
（一）點對點反饋問題。
1、“三落實”責任落實方面，扶貧政策、貧困戶情況說不清。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、駐村第一書記和部分村黨支部書記對危房改造、教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等政策掌握不全，個別村黨支部書記對本村2019年脫貧戶基本情況說不清楚。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”責任落實方面，村級遍訪工作開展不扎實。個別村2019年調(diào)換村黨支部書記，考核時，該村無法提供前任村黨支部書記的遍訪工作記錄。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”責任落實方面幫扶成效不明顯。個別村貧困戶缺少針對性幫扶措施或增收措施。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，扶貧公益性崗位管理不規(guī)范。個別村貧困戶簽訂的《農(nóng)村環(huán)境綜合治理管護人員聘用協(xié)議》中，合同雙方權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結機制不健全。個別村戶貧困戶簽訂的帶資入社協(xié)議內(nèi)容缺失，權利義務未明確。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（二）對照排查舉一反三問題。
1、“三落實”問題整改方面，問題排查不到位。某縣某村無致富帶頭人檔案、房屋鑒定報告不規(guī)范，危房改造質(zhì)量不高，未啟用“一站式”醫(yī)保結算系統(tǒng)、貧困戶慢病鑒定不到位等問題未納入脫貧攻堅“回頭看”排查問題整改臺賬或2019年國家脫貧攻堅成效考核問題整改臺賬進行整改，排查問題有遺漏。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
2、“三落實”問題整改方面，問題整改工作開展不扎實。某縣某村村級脫貧攻堅“回頭看”問題整改銷號驗收需行業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導簽字確認。查閱資料發(fā)現(xiàn)，該村已銷號問題相關責任人均未簽字確認，履行驗收銷號程序有缺失。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
3、“三落實”問題整改方面，村級問題清單不規(guī)范。某縣某村“兩不愁三保障”突出問題百日攻堅戰(zhàn)工作排查問題清單中，問題描述照搬照抄縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)描述內(nèi)容，無法體現(xiàn)本村排查問題具體內(nèi)容。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
4、“三落實”就業(yè)扶貧方面，個別公益性崗位“掛名頂崗”。某縣某村1名70歲貧困老人2019年被聘為保潔員，該戶表示“自己干不動了，是親屬幫著干活，發(fā)的錢自己也給親屬了"，經(jīng)核查，該戶2020年又簽訂了保潔員合同。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
5、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，扶貧產(chǎn)業(yè)項目未建立利益聯(lián)結機制某縣某村某某種植合作聯(lián)社扶貧項目未與貧困戶簽訂帶貧益貧相關協(xié)議，僅通過召開村民代表大會的方式分配收益。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
6、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧產(chǎn)業(yè)項目收益率低。某縣某村利扶貧產(chǎn)業(yè)項目投資141萬元，2019年整體出租收取租金僅為1萬元，投資收益率為0.7%。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
7、“三落實”產(chǎn)業(yè)扶貧方面，個別扶貧資產(chǎn)收益分配不精準。某縣某村將扶貧資產(chǎn)收益平均分配給貧困戶，有勞動能力的貧困戶和無勞動能力的貧困戶享受同等收益，2018年人均收益240元，2019年人均收益236元。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
8、“三保障”危房改造方面，部分貧困戶住房維修改造質(zhì)量不高。某縣某村貧困戶危房改造后仍然存在墻體有裂痕、冬季透風不保暖、兩次維修未達標準等質(zhì)量問題。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
9、“三保障”危房改造方面，個別危房改造補助資金發(fā)放不及時。某縣某村戶貧困戶2019年危房改造維修花費8900元，相關票據(jù)已提交村兩委，補助款至考核時仍未發(fā)放。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
10、“三保障”危房改造方面，部分房屋安全鑒定報告不規(guī)范。某縣某村戶貧困戶d級危房改造前和改造后的房屋安全鑒定報告日期為同一天；危房改造前房屋安全性鑒定報告為c級，改造后進行了兩次房屋安全鑒定，第一次鑒定仍為c級，第二次鑒定為b級，房屋安全鑒定混亂。
排查情況：經(jīng)認真對照自查，未發(fā)現(xiàn)該類問題存在。
（一）嚴格按照上級工作要求，夯實整改工作成果。我鄉(xiāng)將進一步繼續(xù)鞏固“穩(wěn)”的基礎，堅持現(xiàn)行標準和2020年時限，保證脫貧質(zhì)量，防止急于求成和急躁冒進；狠下一番“繡花”功夫，防止淺嘗輒止。不斷加大“進”的力度，防止返貧。
（二）多種扶貧措施并舉，打好脫貧攻堅戰(zhàn)。針對貧困戶不同的致貧原因，為其“量身打造”針對性的扶貧措施，以基礎設施建設、安居扶貧奠基，以產(chǎn)業(yè)、就業(yè)扶貧實現(xiàn)“造血”，以教育扶貧力求“扶志也扶智”，多種扶貧政策并舉，創(chuàng)新機制，全力推動脫貧攻堅工作。
（三）建立健全相關制度，狠抓責任落實，加強督查力度。進一步強化干部與貧困戶之間的溝通聯(lián)系，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位幫扶責任制，為下一步精準脫貧工作奠定堅實基礎，堅決打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)。
自xx開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我認真學習了黨規(guī)、黨章、黨史、新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、及習總書記系列講話精神，特別是習總書記關于“不忘初心、牢記使命”的重要論述、關于xx工作的重要論述及關于xx工作的重要論，我堅持讀原著、學原文、悟原理。按照xx黨委《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的工作安排》和《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展xx以案促改工作方案》，我對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照xx案件，深刻剖析反思，檢視問題，現(xiàn)對照檢查如下：
xx案件，深挖其原因是對初x使x的違背，是理x信x的缺x，是宗x意x的淡x，是對x紀x法的無x。通過對照檢查，我雖然在“xx、xx、xx、xx、xx”五個方面不存在問題，但也要透過案件，防微杜漸，敲響警鐘，從細節(jié)著手，找出細微之處的“風險點”，補齊短板、堵塞漏洞。
理論學習缺乏深度。理論武裝還不夠到位。在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質(zhì)不深不透，有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)不持久。滿足于已有成績，沒有前有標兵、后有追兵的危機感，自滿自足，滿足現(xiàn)狀，對待上級安排的任務和布置的工作，缺乏主動性和爭先意識，攻堅克難，堅忍不拔，奮發(fā)有為的精神不足。
想事謀事能力有待加強。有時候思想保守，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，拘泥于現(xiàn)狀，由于事務繁多，沒有充分的思考工作，工作方法有待于進一步創(chuàng)新。
(一)理想信念有所放松。
由于覺得政治理論方面的學習不像其他具體工作一樣，立竿見影，快速出成效，要靠長期堅持不懈的努力去學習、實踐、感悟、加固。所以不自覺地導致了學習意識不夠強，出現(xiàn)了一定程度的重業(yè)務、輕理論的現(xiàn)象，從而連鎖效應產(chǎn)生了一系列的問題。
(二)求真務實作風踐行。
對于求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，忽視了工作質(zhì)量，降低了工作標準。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好的結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通。
(三)黨性x養(yǎng)有所減弱。
個別時候對黨章、對黨規(guī)、黨紀的重要性認識還有待提高;對政治紀律、政治規(guī)矩執(zhí)行標準不夠高，僅滿足于干好分內(nèi)之事、確保不出事，在保持公仆本色、維護大局利益、提升思想道德境界、帶頭樹立良好作風等方面要求還不夠嚴格，未能很好的發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。
(一)加強學習強壯理論筋骨。
(二)轉變作風增強工作實效。
堅決摒棄“求穩(wěn)怕亂”的思想，以對黨和事業(yè)的高度責任感，勇于擔當，銳意進取，盡職盡責，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不拖到明天去做，在工作中迎難而上，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規(guī)，不斷總結經(jīng)驗，提高工作本領。
(三)履職盡責樹立良好形象。
面對新形勢新常態(tài)，我要進一步搶抓機遇，主動作為，主動擔當，切實增強工作的自覺性和堅定性，以強烈的責任感和事業(yè)心，堅決克服自滿松勁情緒和“差不多”思想，進一步提高“服務群眾、服務發(fā)展”的標準。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揚實干精神，苦干實干拼命干。
根據(jù)2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題，我縣主要領導高度重視，庚即召開專題會議，針對反饋的問題進行了系統(tǒng)梳理和深入剖析，按照逐條自查整改，舉一反三，鞏固長效的工作原則，制定完善整改方案，并對照方案的有關計劃和時間節(jié)點推進整改工作，目前已基本完成自查整改工作，現(xiàn)就具體自查整改工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，嚴格落實責任。自收到2019年國家脫貧攻堅成效考核的反饋問題后，我縣召集相關單位召開了2次專題會議，會上結合我縣實際，對照具體問題和目標任務，對存在問題進行分門別類，并且按照各自工作職責，歸集、認領自查整改工作任務?？h級主要領導同時要求涉及部門，會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析，認真研究和提出行之有效的整改工作舉措。
六大紀律自查報告存在問題篇十三
黨員自查自評是改進工作的重要一步，可以總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，一份。
根據(jù)《中共廊坊市紀委關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以xx屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習“七.一”講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。
我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照“八個嚴禁”、“52個不準”，執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)?？朔晕覞M足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。
二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
二、有正確的權力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。一是正確用權。作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力。做到立黨為公，執(zhí)政為民，。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
三、嚴格遵守“八個嚴禁”和“52個不準”的要求，規(guī)范自己的行為。
在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守“八個嚴禁”、“52個不準”，培養(yǎng)和提高“三種能力”，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
四、嚴格執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設條例、條規(guī);利用職權和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關注不夠，對鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。
三是在實際工作中,嚴格按照工作權限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量。
按照區(qū)紀委《關于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【20xx】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結合學習系列重要講話精神，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。
一、模范遵守政治紀律情況：一是堅定理想信念，加強了政治理論學習，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律情況：一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導向，公開公平公正選拔任用干部，無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關事項。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律情況：一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關、親情關、社交關。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權權交易和縱容特定關系人以權謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務;無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務接待管理規(guī)定;無違反公務用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律情況：牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律情況：認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律情況：一是力戒“四風”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風”問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關系等其他違反生活紀律的問題。
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六大紀律自查報告存在問題篇十四
11月3日上午，萬坊鎮(zhèn)組織領導班子成員、全體機關黨員、各村(居)書記、主任、各鎮(zhèn)屬負責人集中學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》。通過解讀“新條例”和“新準側”的內(nèi)容，為黨員干部思想注入了新活力，黨性修養(yǎng)、思想境界得到升華。
會上鎮(zhèn)紀委書記范錦峰同志在會上為大家解讀了新修訂的《條例》、《準則》帶來的新變化，讓大家知道新《條例》中，黨紀和國法分清了，實現(xiàn)了黨紀與國法的有效銜接，進一步明確了《條例》的“六大紀律”中，政治紀律是最重要、最根本的紀律，是打頭、管總的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。
鎮(zhèn)黨委書記王三平強調(diào)：一、各黨支部要把學習貫徹“兩項法規(guī)”作為當前黨建工作的重中之重，將“兩項法規(guī)”納入“三嚴三實”專題教育。把“兩項法規(guī)”精神迅速傳達到全體黨員，使每一個黨員真學實學、學深學透，內(nèi)化于心、外化于行，深刻領會、自覺遵守，真正喚醒廣大黨員的黨章黨規(guī)黨紀意識。要進一步加大宣傳力度，扎實開展專題黨課等活動。充分利用宣傳欄、橫幅、電子屏幕等各種媒體，做好宣傳報道、條規(guī)解讀工作，營造學習宣傳、貫徹落實的良好氛圍。
二、各黨支部要把抓好“兩項法規(guī)”的貫徹落實，絕不能只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。要堅持以黨章為根本遵循，把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，通過嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩帶動其他紀律嚴起來。結合實際，圍繞著力解決公款吃喝、打牌賭博、大操大辦等“四風”問題，收受紅包禮金，領導干部親屬子女經(jīng)商等突出問題，逐一自查自糾，加大專項整治力度。
三、各黨支部要抓好對學習貫徹“兩項法規(guī)”工作的組織領導，把學習貫徹“兩項法規(guī)”與推動完成中心任務、深化黨風廉政建設和反腐敗工作相結合，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述職述廉重要內(nèi)容。要加強對學習宣傳、貫徹執(zhí)行情況的日常監(jiān)督和專項檢查。