老師工作總結(jié)和工作計劃(專業(yè)17篇)

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    計劃是我們對自己負責任的表現(xiàn),能夠展現(xiàn)出我們對目標的決心和追求。要寫一篇較為完美的計劃,首先需要明確自己的目標和需求。計劃的成功離不開團隊的共同努力和協(xié)作,我們要與團隊成員保持良好的溝通和合作,共同實現(xiàn)目標。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇一
    高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,他才可以教育孩子?!蔽覀円部偸窃谡f,要做好一名幼兒老師,最基本的素質(zhì)就是要有愛,用心去愛每一個孩子。面對孩子我總感覺人好象上了弦一樣,有做不完的事情,所以,有些時候會忽略孩子的一些感受。記得一次我?guī)е⒆觽內(nèi)ゲ賵鰬敉饣顒?。幾個孩子爭著來拉我的手,不知道為什么,我很心煩的摔開了他們的手,一個人往前走。當我再次回頭時無意間發(fā)現(xiàn)剛才伸手的孩子噘著嘴巴,低著頭,臉上沒有了最初的笑容,我突然被孩子們期盼的臉所震動。好象給我有些麻木的神經(jīng)重重的一擊。我連忙招呼:“快來,快過來,我們一起去!”也正是這件事這讓我明白,孩子們時刻都需要老師的愛。老師要以自己一顆平和的心、溫暖的手,慈母的愛,把快樂和幸福傳遞給每一個孩子,不要因為外界的一些干擾而傷害了他們的心。
    過自己的親身體驗,我發(fā)現(xiàn):因為拼板太小拼的圖片太大,在拼搭時會出現(xiàn)位置不準確的現(xiàn)象,因此孩子們會相互爭執(zhí)。當時我真的很慶幸自己沒有去發(fā)脾氣,貿(mào)然的停止他們的游戲。
    幼兒鮮活輕純?nèi)绯跎奶枺麄円馕吨磥?,展示著希望。幼兒身體與心理的和諧健康,是我們共同的期盼。而教育孩子不僅是老師的事情,也是家長的責任。和家長溝通是我最頭疼的問題。我努力把他們看作是自己的老朋友。因為學期初的幾個月中工作緊張,和家長相互交流的機會少。我便利用接孩子放學的時間及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況,同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地開展工作。通過了解,我發(fā)現(xiàn)。有些家長還是缺乏教育意識。一打二罵的教育方法使得孩子變得刀槍不入、固執(zhí)任性。
    在工作中還存在著許多不足,針對這些不足,我有以下兩點想法:
    1、在下學期的工作中力爭做到“今日事今日畢”,避免因自身懶惰思想造成的拖拉現(xiàn)象。
    2、繼續(xù)學習“快樂與發(fā)展”指導(dǎo)用書,并深入研究幼兒用書,挖掘其潛在教育目標,使幼兒更好的獲得發(fā)展。
    我相信只要我找到了方向,并堅定的走下去,就一定會有所突破,有所成功!
    新學期開始了,對于小班的孩子來說,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上一下子難以得心應(yīng)手。開學的第一天,孩子們哭的哭,鬧的鬧,簡直把我們的老師弄的措手不及,為了使幼兒盡快適應(yīng)集體生活,我們班三位老師團結(jié)一致,切實做好每一項保教工作。我們設(shè)法轉(zhuǎn)移他們的注意力,和他們一起搭積木,做游戲。午睡的時候,我們象媽媽一樣在幼兒旁邊給予安全感,漸漸地,我們的愛漸漸安撫了情緒不穩(wěn)定的幼兒。一個月后,幼兒基本都愿意來幼兒園了,情緒也穩(wěn)定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導(dǎo)下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學生活奠定了有利的基礎(chǔ)。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇二
    20終工作總結(jié)2008年12月15日星期一18:472008年終工作總結(jié)。
    全年工作有基站存在問題有蓄電池測試,配合更換了電池的基站。空調(diào)故障配合維護,基站的固定資產(chǎn)清查、地阻測試、空調(diào)防盜、機房防水、基站衛(wèi)生,故障處理,等工作。分公司新配備增加了2臺油機,保證基站停電時發(fā)電油機的.需要。對公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員進行了全州基站季度巡檢,發(fā)現(xiàn)了許多問題,解決問題,日常維護工作:及時反映出網(wǎng)絡(luò)運行的情況,為提供真實可靠的數(shù)據(jù)。完成了基站的擴容,開通,減容,傳輸割接等工作配合。積極的完成2008年基站建設(shè)的配合工作,順利完成2008網(wǎng)絡(luò)維護、通信建設(shè)任務(wù),有力的保證了城陽轄區(qū)移動通信的發(fā)展。8月份展開奧運火炬?zhèn)鬟f通信保障工作,并且全年在單位組織的集中培訓,學習td-scdma網(wǎng)相關(guān)知識,提高了的自身的職業(yè)技能。
    為了更好地完成工作,總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,提高自己的工作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下,在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇三
    時光如梭,忙碌之間,在歷史長河里畫上了句號?;厥滓荒辏邳h組織關(guān)懷下,在領(lǐng)導(dǎo)栽培和同志們熱情幫助下,在自己不斷學習與反思中,政治思想覺悟、教育教學和業(yè)務(wù)管理水平得到進一步提高,也做出了實績,可謂幾多耕耘、幾分收獲。
    一、錘煉思想,提高境界。
    作為一名教師,只有不斷學習才能在思想上、業(yè)務(wù)上與時俱進,才能做一名合格的21世紀人民教師。認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,運用科學發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作實踐。認真執(zhí)行黨的教育路線,落實黨的教育方針和政策。無論在哪個崗位,我都以高度的責任感和強烈的事業(yè)心熱情地投入到工作中,愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責,恪盡職守,以身作則,引領(lǐng)我校小學部日常工作。
    二、業(yè)務(wù)求精,熱心教研。
    作為一名教學多年的教師,我沒有停滯在過去的成績上不前,而是高標準嚴要求自己,精心備課、認真上課,及時批改作業(yè),耐心輔導(dǎo)學生,對學生嚴而有度,本著人文關(guān)懷的心態(tài)用愛心與學生溝通,與同學們真誠相處,研讀現(xiàn)代小學生,教學相長,與時俱進。經(jīng)常仔細分析老師們的公開課、創(chuàng)新課、研究課,每次聽課后,都會認真評課,與教師們進行探討交流,商討的教學方法,共求提升效果的教學思路,與教師們產(chǎn)生教學發(fā)展需求的共鳴。
    作為學校一名教學資深的教師,深感自己知識的不足,學習成為需求。利用工作之余,搜集材料,閱讀報刊,更新教育觀念,了解課程新動向,使自己的教育理念始終走在時代的前列,更好地服務(wù)于教育教學工作。在年度校本培訓學習活動中,先后以備好課、上好課為主題開展教師業(yè)務(wù)學習和再提高活動,全程參與,全員通過。
    三、遵循規(guī)律,有效創(chuàng)新。
    無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責,都是高標準嚴格要求,做到行動有計劃,過程有安排,結(jié)果做匯報。教學依據(jù)常規(guī),管理遵循規(guī)律。以我校管理特色,結(jié)合小學生認知特點,開展以閱讀為主的課外活動。開闊學生視野,豐富學生在校生活,組織走出校門活動,開展節(jié)日紀念活動,開放圖書室,出刊《芳草地》,搞小學生畫展,編印校級優(yōu)秀作文選,推薦學生作品上報等等??上部少R,已有作品刊登上cn刊物,這是一個零的突破,也是一個好的開始。個人習作論文繼又一次獲區(qū)級一等獎。
    曾讀過這樣一句話:“既然活著,就不妨像水,點點滴滴都是真實的生命?!鄙缢?,撞擊巖石能濺起美麗的浪花,躍下懸崖則形成壯麗的瀑布,即使在最平坦的地面,亦能奉獻點滴來滋潤萬物。選擇教師這個職業(yè),就意味著奉獻,就意味著用愛與責任來書寫自己的教育人生。我想,“我是名共產(chǎn)黨員,我就是一面旗幟!”時時處處以身作則,率先垂范,以自己的實際行動成就著一名中共黨員的價值。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學習。
    做為這學期一名新的培訓師,首先我很感謝在工作中給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事。
    我認為一個好的初始培訓首先是課程內(nèi)容要好,讓人可以學到真東西。其次是培訓師可以把課程講的深入淺出,通俗易懂。比如我們的3大步驟,六大習慣,9大原則。我們稱之為963原則。通俗易懂,簡單好記,。這很簡單的兩句話就高度概括了我們阿斯頓的授課特點。尤其是9大原則并不好記,當時我們在西安的初始培訓時區(qū)域培訓師就將每條總結(jié)。我在后來的培訓中也借鑒了這種方法,很好用。
    在與老師的相處中,我盡可能的從細節(jié)處關(guān)心。大都是年輕的新是比較好相處的。但說到管理老師,怎么能讓他們把工作做得更細致,保持工作熱情他們我的感觸是這些:固定的檢查一定要有,但這帶來的效果只是暫時的,長期這樣即使我們?yōu)榇艘苍O(shè)定了獎勵的小政策。但認真上一段時間,勁過了就不行了。我們也進行了teamwork當時效果很好,會興奮上幾天。這樣的培訓多了會引致刺激疲軟,興奮疲勞。這時amanda教會我:給員工看到未來,讓他意識到:自己對學校很重要,他的努力會給學校帶來發(fā)展,他也會因此得到重用。這句簡單平時的話可以說走進了他們的內(nèi)心深處,使他發(fā)自內(nèi)心的接受和信奉,所以不用別人監(jiān)督,不用別人考核,真正做到了自動自發(fā)!雖然也不知道會不會一直有效,但現(xiàn)在的確使學校的工作進入了良性循環(huán)。
    我認為一個好的培訓師不是你的講課多么激情就是好的培訓師,不是你的講課多少流利就是好的培訓師,不是你的語言多么花俏,你的ppt多么精彩就是好的培訓師,不是你曾經(jīng)做過多少次培訓就是好的培訓師,這只是一部分,最重要的一部分是你的課程是不是真正的走進的了老師的內(nèi)心深處,得到他們的認可。做到這一點首先是課程內(nèi)容的價值。課程內(nèi)容價值高,是真知良言。不是越高深就好,通俗的往往是有效的。
    在阿斯頓外教扮演著重要的角色,誠然外教有著他們比本土教師的優(yōu)勢,比如語音語調(diào)方面,有好的外教,便意味著能營造一個好的語言環(huán)境,當然真正的語言學習還應(yīng)包括語法、寫作等各個方面。雖然要讓學生們開口說英語是這堂課上最重要的,但是課堂上的語法構(gòu)成及其句子結(jié)構(gòu)。所以在workshop時,我們的討論和學習了如何是中外教的搭配達到最好:課堂內(nèi)容只要達到963原則,中教可以和外教在共同備課時商討。在條件許可的情況下,可以有中教來做這一部分。但中交必須提前備好一切內(nèi)容和所需物品,尤其在高級別把中教時間用到最少。盡量讓孩子有多的時間和外交練習。
    第一輪聽課以及feedback已經(jīng)結(jié)束,老師的講課風格各異,有很多也是我值得借鑒和學習的。新老師對963原則是用的很好,可在課堂控制和管理方面還是缺乏經(jīng)驗。6大教學習慣最新的一條tttvsstt,老師已基本能夠做到。在課堂上:1在課堂上教師的語言應(yīng)演繹到最好,不光能讓他們聽懂。動聽的語音語調(diào)能打動他們讓他們從心底接受,能勾起他們的思緒。2在課堂上應(yīng)以學生為中心不用總擔心他們聽不懂不停強調(diào),幫助他們自主的學習,在學習過程中給他們提供幫助,是他們的組織者和引導(dǎo)者。這才是最重要的。3解釋句子時設(shè)置恰當?shù)那榫?,讓學生在情景中理解從而學會使用句子和詞組。讓他們自由發(fā)揮,讓他們明白如何將所學知識,應(yīng)用到日常生活中。
    以上3點是有幾位老師在這次聽課過程中表現(xiàn)特別突出的。今后的workshop中,我們會在所有中教推廣。讓英語課堂更有趣,讓學習效果更明顯!
    根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)班子崗位培訓,師德培訓,教師業(yè)務(wù)培訓,班主任培訓,教育技術(shù)能力培訓、信息技術(shù)培訓等。形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),實施科學管理。
    俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校20___年8月新組成的領(lǐng)導(dǎo)班子是一支年輕、充滿活力的班子。為了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)我們經(jīng)常利用班子例會時間加強學習,積極參加教體局組織的金水區(qū)中層干部培訓班,并寫出心得體會。同時提出領(lǐng)導(dǎo)班子要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。
    二、加強師德建設(shè),提高教師的道德水平。
    “學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結(jié)協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。
    三、加強業(yè)務(wù)學習,全面提高教師素養(yǎng)。
    學校在教學人員緊張,師資培訓經(jīng)費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務(wù)能力強的教師參加外出培訓學習,為打造工程奠定基礎(chǔ)。劉麗娟、趙俊、李瑩瑩、王隆、李三娜老師分參加了省、市級培訓和學習,寫出了心得體會,并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。
    四、抓班主任培訓,提升班主任素質(zhì)。
    學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。20___年暑假我校班主任參加了教體局組織的班主任培訓班,學習分為集中培訓和分散培訓相結(jié)合的方式進行。通過聽報告,班主任提升了理論水平,并把學習到的知識應(yīng)用到實際中。9月份,學校組織教師參加了校本培訓,每個月有版主發(fā)表一個話題,培訓班主任采用跟帖的形式發(fā)表見解,同時老師們還利用業(yè)余時間學習班主任培訓教材,以及教育教學雜志,上網(wǎng)學習班主任經(jīng)驗等等。無論是教學中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流。
    五、加強信息技術(shù)培訓。
    根據(jù)《20___年金水區(qū)教師信息技術(shù)專項基本功大賽方案》和我校實際情況,我校制定了切實可行的教師信息技術(shù)培訓方案,加大對教師信息技術(shù)培訓的力度,提高教師的信息技術(shù)素質(zhì),為認真完成好我校本期網(wǎng)絡(luò)安全培訓任務(wù),校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將培訓工作作為一項大事來抓,并根據(jù)我校教師信息素養(yǎng)及設(shè)備的實際狀況,確立了“統(tǒng)一管理、集中培訓、訓后考核”的思路開展培訓工作。通過培訓,要求所有參加培訓教師都能夠更好地認識網(wǎng)絡(luò),更好的保護好自己的計算機。完成培訓任務(wù)不是目的,關(guān)鍵是要通過培訓使廣大教師從學技術(shù)到用技術(shù)學,信息素養(yǎng)不斷提高。為了將培訓延伸到平日,也為了使教師不受時間地點對培訓內(nèi)容進行復(fù)習回顧,學校將此次培訓采取了集中培訓與分組研究相結(jié)合的方式。主講李國強教師,在每次培訓之前,都把培訓內(nèi)容發(fā)到學校教學網(wǎng)上,老師先采取自學的方式進行,對于不懂的問題可以通過網(wǎng)絡(luò)求教,也可以問身邊的教師,對于存在問題較多的問題采取集中培訓的方法進行。
    這樣有的放矢的培訓,為學校的培訓工作省了許多事,大部分的老師在集中培訓后通過組內(nèi)研究等方式簡單的問題都能自己解決了,這樣的學習使教和學都變得輕松起來,避免了我們許多的重復(fù)講解,又集中解決了許多重難點問題,深受教師們歡迎。教師培訓工作是一項長遠的工程,我們將樹立“終生學習”的觀念,把“要我學”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為黃河路第一小學的教育更好更快發(fā)展增光添彩。
    自任職公司內(nèi)部培訓師以來已一年有條,在這一年多的時間里,工作與學習并存,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下,我嚴格按培訓需求評估,按培訓計劃制作,從資料搜集、課程安排、課件制作、氣氛掌控等方面嚴格要求自己,并通過培訓效果改進工作中的不足,力求培訓更專業(yè)、規(guī)范、實效?,F(xiàn)就這一年多的時間里開展的主要工作做簡要總結(jié),匯報如下:
    一、培訓情況。
    本年度本人共組織培訓___期(每期培訓___個內(nèi)容,___分),受教育員工___人,培訓課時共___課時,培訓人員主要為項目各部室成員及各工點現(xiàn)場管理人員。
    二、培訓內(nèi)容及培訓情況。
    根據(jù)本人的培訓計劃,20___年共組織關(guān)于隧道方面的培訓___期,每期課時為___小時,時間基本定于晚上___時開始,___時結(jié)束,最大限度在避免對工點生產(chǎn)進度的影響。
    1、課程名稱:隧道工程基礎(chǔ)知識;
    培訓時間:20___年___月。
    2、課程名稱:隧道進洞施工方案簡介;
    培訓時間:20___年___月。
    3、課程名稱:隧道施工技術(shù);
    培訓時間:20___年1___月。
    4、培訓課件的準備情況:由于本人從事隧道施工具體一定年限,在隧道施工方面有著一定的認識經(jīng)驗,因此準備的資料都是隧道施工方面的內(nèi)容,每次培訓的課件,都由本人從網(wǎng)絡(luò)及項目既往的方案中整理收集修改,但由于因本人能力有限,避免不了出現(xiàn)各種錯誤,這是需要各位同事諒解的地方,也是我今后需要改善的地方。
    三、培訓工作開展中出現(xiàn)的問題及對策。
    第一,雖然時間安排一再調(diào)整,但仍有部分現(xiàn)場人員因為現(xiàn)場工作的原因,未能來參加培訓。一是工地事項繁雜,現(xiàn)場施工工序銜接緊湊,技術(shù)員不能全部都來參加培訓,對培訓的整體效果有影響。
    第二,培訓資料準備得不夠吸引人。通過對培訓過程及培訓效果進行觀察,發(fā)現(xiàn)課件準備得吸引力不足,部分抽象的部位語言描述終究有所欠缺,不如動畫視頻更形象。
    四、新年的展望。
    在新的一年里,將重點解決好培訓中2014年出現(xiàn)的不足,不斷精細豐富好課件內(nèi)容,不斷加強對其他項目單位培訓管理人員培訓流程的學習與執(zhí)行力的提高,不斷吸收對培訓有益的良好思想積極采納并持續(xù)改進,與此同時,以一個積極向上的心態(tài),提高個人綜合能力,想千方設(shè)百計,以達到最終促進項目水平的目的。
    短短的幾天,幾十個新教師聚在縣進修學校進行了一次全新的培訓。從新入職教師的人員來看,女教師居多,惟獨三個男教師。這樣看來未來小學幼兒園新教師即將出現(xiàn)一種新情景,那就是女教師多男教師少的局面,做為男教師的我們更要擔起教育好下一代的職責,為祖國輸送一批批優(yōu)秀的人才。
    本次培訓的資料十分豐富,形式也多種多樣,時間也從10月份持續(xù)到11月份,但統(tǒng)一一齊培訓的時間僅有五天,其余時間是自學自練階段。培訓的資料包括:教師專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)成長,師道尊嚴,老前輩對我們新教師的一些提議,了解學生的心里教育,有效課堂教學,教學藝術(shù)的培養(yǎng),學校安全及防護,班級管理、聽課、評課、備好一堂課的指導(dǎo),如何上好一堂課等等諸多方面的學習。雖然一齊學習的時間并不長,但資料卻是如此的豐富,對于我們小學、幼兒園的新教師來說更是終身受益。經(jīng)過此次的培訓,我也得到了相當大的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下幾點:
    一、經(jīng)過此次培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
    在本次培訓中聽了有關(guān)教職專員教師的講座后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識。
    首先,教師是文化的傳播者,正如韓愈所說:“師者,傳道授業(yè)解惑也?!边@是從知識傳播的角度來反映教師的重要性。
    其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”正是這個意思,那里也涉及到做人的問題,學生都是有向師性的,這也是做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師要真正成為學生的引路人。
    第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)本事,才能使課堂教學更有效率,更能促進學生的身心發(fā)展。
    第四,教師是父母?!皭圩晕业暮⒆邮侨耍瑦蹌e人的孩子是神?!倍鳛橐幻陆處煾挥袗坌模處煂W生的愛是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且作為教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需求。
    第五,教師是朋友,“良師益友”這就強調(diào)了作為教師要懂得和學生做交心的朋友,師生之間相處要融洽,親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心里輔導(dǎo)者。
    教師必須要懂得教育學、心理學、健康心里學等,作為教師應(yīng)了解不一樣學生的心里特點、心里困惑、心里壓力等,并及時給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心里品質(zhì)。與此同時,對教師工作的基本也有了比較明確的認識,認識到了教師職責的重大,要做一名合格的好教師必須要具備敬業(yè)精神,奉獻精神,創(chuàng)新精神,拼博精神,這使我深深的體會到了作為一名人民教師就要為祖國的教育事業(yè)奉獻自我的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘,更要“愛生如子”時時為學生著想,以學生的利益為重,處處用真情去打動學生。新時代的教師應(yīng)具備高尚的師德,先進的理念,健全的人格,健康的心里素質(zhì)和比較扎實專業(yè)水平,有敏捷的思維,較強的語言表達本事和感染力。對待學生要多問“為什么”還要多鼓勵、多安慰、經(jīng)常開導(dǎo),說實話。少說諷刺的話,冷淡的話,傷人的話、威脅的話,這些都是作為一名合格教師應(yīng)具備的素質(zhì)。
    二、經(jīng)過本次的培訓為我的工作供給了許多實際日用的方法和策略。
    經(jīng)過學科專業(yè)科的培訓,使我認識到要想成為一名優(yōu)秀的人民教師,必須具備最基本的六要素既:認真?zhèn)湔n,認真上課,認真設(shè)計作業(yè),認真輔導(dǎo),認真組織課內(nèi)外活動。其中備課是一項重要的組成部分,備課中要準備三方面的資料,備教材、備學生、備教學,更要關(guān)注學生如何學、學到了多少東西。這不僅僅要求教師課時的安排及備課,還要善于在長期的教育教學中進行總結(jié)和積累,僅有這樣才能提高自我的專業(yè)水平。
    在教學上應(yīng)當懂得將教學藝術(shù)化,學會抓住學生的心里,引起他們對知識的好奇心,引導(dǎo)學生學會自主學習,改變傳統(tǒng)的滿堂灌的教學方法。教師應(yīng)當從新知識的傳輸者變?yōu)橹R的引導(dǎo)者,這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。異常是在新課程改革的背景下,必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿勢迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地教好這門學科,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學方式。這就要我努力地備好課,努力地鍛煉,努力地學習。
    三、經(jīng)過這次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
    鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角;
    鼓勵我們要做一名終身學習型的教師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的教師;
    鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的浪花。
    這些鼓勵使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信,讓自信充滿生活,并實現(xiàn)自我的意志。也許,對于我來說,只要有克服困難的信心,就能取得好的開始,而好的開始,便是成功的一半”。
    最終,各位長輩的提議我將銘記于心,用心去備好每一堂課,用心去教學,用時間來證明我的付出。在教學上的不足要努力去克服,在生活上更應(yīng)當幸福歡樂。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇五
    我校"基于學校,在學校中,為了學校"的要求,突出教師培訓針對性、靈活性、多樣性的特點,努力打造一支結(jié)構(gòu)層次化、實踐專業(yè)化、發(fā)展可持續(xù)化的教師隊伍,為學校的可持續(xù)發(fā)展夯實基礎(chǔ)?,F(xiàn)將近幾年我校的教師培訓工作總結(jié)如下:
    一、立足職場,發(fā)展教師的道德智慧。
    當前教育處在社會轉(zhuǎn)型期,各種社會矛盾相對集中,面對生存與競爭的壓力和重德的文化傳統(tǒng),社會現(xiàn)實和文化期待間的重大落差,廣大教師承受著巨大的職業(yè)壓力,同時,原有的師德規(guī)范和師德傳統(tǒng)的效力大大降低,加上"應(yīng)試教育"的壓力,基層師德建設(shè)常停留在口頭上、書面上,沒有得到有效貫徹執(zhí)行。我校把教師的師德建設(shè)放在教師教師培訓的首位,立足職場,發(fā)展教師的道德智慧。
    1、組織教師學習人的發(fā)展理論,舉辦德育論壇,進行世界觀、人生觀、學生觀、教育觀講座和討論,引導(dǎo)教師建立起教育推動人的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的教育觀,承擔起對全體兒童全面發(fā)展責任,既關(guān)注兒童的現(xiàn)實人生,也要關(guān)注兒童的未來成長和發(fā)展;既關(guān)心兒童認知素質(zhì),更要關(guān)心兒童的情感素質(zhì)的發(fā)育和成長。反思教育中、師生關(guān)系中的道德問題,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。
    2、開展觀察研究,改變評課觀念,加強課堂教學中師生關(guān)系評析,情感互動的剖析,強調(diào)將教育的藝術(shù)性、科學性和倫理性融為一體,以極大的熱情將自己的知識、信念、人格、自由精神和創(chuàng)造實踐奉獻給學生,同時通過觀察記錄師生課堂、課外交往活動中問題,研究改進策略,跟進實施,不斷完善。這樣,在特定的教育職場中提高教師處理人際交往的能力,解決師生道德問題的能力,把教師的道德能力轉(zhuǎn)化成教師的道德智慧。
    3、同伴互助,建立團隊。每學期進行先進年級組評比,促使教師間團結(jié)、合作、尊重、謙讓、寬容、真誠、互助、自主的人際關(guān)系,處理好競爭與合作、義與利的關(guān)系,避免教師道德失范。
    我校已建構(gòu)起和諧課堂,師生關(guān)系民主、平等、和諧,校長被評委xx市十佳校長,等教師分別獲得市優(yōu)秀教育工作者、市優(yōu)秀教師、等多位位教師分別獲得全國百佳班主任和市先進班主任等。
    二、理論引領(lǐng),提升教師的教育理念。
    組織教師學習教育教學理論,促使教師理論體系的自我更新和自主建構(gòu)。
    1、與專家對話。近幾年,學校組織全體教師多次參加各級各類課改培訓,共有22名教師參加國家級培訓,68名教師參加省級培訓,1456人次教師參加市級、區(qū)級培訓,邀請等多位專家到我校作學術(shù)報告,使教師與專家對話,直面教育教學問題。創(chuàng)建十一小教師成長博克群,借助網(wǎng)絡(luò),打破時空界限,使教師直接與專家對話、互動。結(jié)合教學研究實驗,學校先后邀請全國現(xiàn)代教育技術(shù)培訓中心xx教授。
    2、與文本對話。學校給每位教職工贈送一本教育教學書籍,為教師們訂購了大量的教育專著和雜志,如《教師的詩意生活與專業(yè)成長》、《給教師的新建議》、《優(yōu)秀課改案例集》、《學學名師那些事》、《研訓一體教師成長叢書》、《外國教育經(jīng)典解讀》等大量圖書充實校圖書室,供老師們借閱。
    3、與同濟對話。鼓勵教師參與培訓者活動,參與省市的助訓活動,舉辦讀書沙龍,即興演講等活動,搭建教師展示自己教育理念的平臺,促使教師所學教育理論內(nèi)化、更新、建構(gòu)。
    三、教師研究,提高教師教育教學能力和教育科研能力。
    1、行動研究,強化教師的反思意識和實踐能力。
    (1)每位教師每周向備課組提供一個本人在教育教學實踐中遇到的問題,由備課組長組織備課組教師研究解決,解決不了的提交教研組討論解決。
    (2)各教研組由教師提交的問題中整合篩選,形成一個研究專題。
    (3)根據(jù)專題研究,每單元在備課組中交流一個好教。
    (4)每周結(jié)合專題研究寫一篇教學反思。
    (5)每月交一份真實的教學案例,在教研組活動中開展案例分析。
    (6)每學期上一節(jié)備課組或教研組研究課。
    (7)每人建立一個學生成長檔案。
    "七個一"活動的開展,遵循了行動研究的問題--專題--設(shè)計(教案)--行動(研究課、成長檔案)--反思(教學反思、案例分析)--再設(shè)計--再行動--再反思--循環(huán)往復(fù),強化教師反思意識,實踐能力。
    2、開放課堂,用教師自己的課堂培訓教師。
    學校建立以年級組為單位,每位教師每周隨堂聽課一節(jié),做到有記錄,有評議。備課組長每兩周就教師聽課情況進行小結(jié),及時反饋教師課堂教學中存在問題,確定備課組研究專題,研究解決。學校根據(jù)各備課組聽課小結(jié),形成學校每學期兩次的課堂教學質(zhì)量分析報告,開展校性專題研究,通過舉辦校性專題研究課、調(diào)教、教學節(jié)、家長開放周等活動鍛煉隊伍,展示研究結(jié)果,延續(xù)研究活動。
    3、課程開發(fā),恢復(fù)教師的"課程武功"。
    采用聯(lián)合開發(fā)的模式,與校外專業(yè)老師聯(lián)合開發(fā)我校的民樂教師課程。與省研訓院聯(lián)手,加快綜合實踐活動課程的教師開發(fā)進程。課程開發(fā),教師的學科知識得到進一步拓展和整合,教師從原來的課程執(zhí)行者向課程研究者、課程開發(fā)者、課程實施者的角色轉(zhuǎn)變,教師的課程意識得到喚醒,課程能力得到增強。好的師資帶動了好的課程開發(fā),x同學到新加坡、香港參加比賽并獲金獎,xx縣參加匯報演出、慰問演出、慶典演出。
    4、"青藍"工程,讓教師來培訓教師。
    "骨干支撐"是學校教師培訓這一系統(tǒng)工程整體架構(gòu)中最重要的基石。學校先后啟動了"青藍工程"和"三格層次現(xiàn)代型優(yōu)秀教師培養(yǎng)工程"兩大教師培訓工程。依托兩大培訓工程,通過師徒結(jié)對子、送教下鄉(xiāng)、校內(nèi)教研、賽課、高級研修培訓等活動,以骨干培養(yǎng)出骨干,形成和諧共榮,層層推進的教師培養(yǎng)模式,在這一模式的運轉(zhuǎn)環(huán)境下,教師的專業(yè)成長扎實、穩(wěn)健,成效明顯。
    學校每學期每位教師發(fā)放一定金額,作為拜師學習的費用,鼓勵教師向一些積累了豐富教育教學經(jīng)驗,掌握了學科前沿內(nèi)容和技能的優(yōu)秀教師拜師學習,每學期師徒相互跟班聽評課不少于8節(jié),上研究課、示范課各1節(jié),作一個專題研究,指導(dǎo)徒弟寫一篇有水準的論文或案例分析或教學敘事等。師徒根據(jù)培養(yǎng)目標,兩年學校組織驗收,發(fā)放證書,每學期學校組織階段性檢查評比。使師徒相互促進,徒弟能盡快汲取他人經(jīng)驗,青出于藍而勝于藍。梅蕊、黃慧、鄺和平、吳慶妮等多位老師分別在杜文君、韓穎、李長衛(wèi)、吳琦俐等師傅的指導(dǎo)下獲得各類調(diào)教一等獎,周霞等老師在陳文華師傅指導(dǎo)下,所撰寫的教學論文分別獲得省市級獎勵。
    5、課題推動,提高教師的教育科研能力。
    在教育科研方面,學校成立了課題實驗研究小組。課題實驗研究工作以新課程理論為支撐,以實踐經(jīng)驗為指導(dǎo),以教師專業(yè)成長和學生能力發(fā)展為目標,從小處著手,從遠處著眼,力爭在微小課題研究中出成效,在國家級課題研究中出成果。學校先后承擔了全國教育科學""規(guī)劃課題"和諧德育研究與實驗"的子課題"家庭與社區(qū)雙向輻射的美德教育研究",全國教育技術(shù)""重點研究課題《信息技術(shù)與學科教學有效整合的模式及應(yīng)用方法體系研究》,國家社會科學教育學重點課題《小學德育教育與和諧生命教育的研究和實驗》子課題《小學和諧生命教育中的感恩惜福教育》,??谑?"課題《海南鄉(xiāng)土美術(shù)資源的開發(fā)與利用》,??谑旋埲A區(qū)課改樣本校課題《實施有效課堂教學提高教學質(zhì)量》等國家和省市級多個課題研究項目。(以下課題研究成果匯編圖片和結(jié)題證書)"十五"課題《信息技術(shù)促進青年教師課堂教學能力的提高》榮獲教育部"十五"課題研究成果評比一等獎,該成果目前已在全國推廣。
    濃烈的教育科研氛圍為教師的專業(yè)成長培育了沃土,教研之花在校園里常開不敗。學校涌現(xiàn)出一批國家級課題研究先進個人,先后有300多篇教學論文、案例反思和教學設(shè)計,在省市和國家級評比中獲得嘉獎。
    6、搭建平臺,展示教師的個性風采。
    (1)搭建教學藝術(shù)平臺。學校每學年舉辦一屆教學節(jié),一次教學開放周活動,每次活動都有特定主題,各科(各班)選拔選手向全校教師(學生家長)展示教藝,課后進行說課、評課、總結(jié),上課教師和聽課教師都有收獲。組織教師參加全國、省、市調(diào)教或錄像課評比,讓優(yōu)秀教師在更廣大的舞臺上找到自尊、找到專業(yè)成長的喜悅和教育職業(yè)的幸福。
    (2)搭建網(wǎng)絡(luò)互動平臺。建立教師成長博克群,讓教師借助網(wǎng)絡(luò)平臺,與校內(nèi)外教師、專家針對各自感興趣的教育教學問題進行互動式交流,同時,把十一小教師的教育思想、教育教學成果在網(wǎng)上展示,讓他們的聲音傳遍世界。蘇頁、周征帆、韓永麗、王健、駱楊英、邱小芹、周霞、林書利、陳文華等老師的個人網(wǎng)頁獨具個性魅力,已成為師資培訓的一個良好互動平臺。
    (3)論文、案例、教學敘事評比。學校每學期舉行一次教師論文、案例、教學敘事評比,激勵教師及時總結(jié)各自教育教學經(jīng)驗,從實踐體驗提升到理性認知,進行教育理論的自我更新和建構(gòu)。
    7、加強教師繼續(xù)教育學分登記管理。
    教師繼續(xù)教育學分登記管理規(guī)范有序,由副主任具體管理,副主任助管理。我們多次召開教師會議,培訓教師進行網(wǎng)上學分登記。
    四、規(guī)范管理,確保教師培訓工作良性運行。
    1、組織健全:學校成立了教師培訓領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:,副組長:、,組員:、每學年的年級級長。成立學校教師培訓指導(dǎo)小組,組長:,副組長:、每學年的各教研組組長。
    聘請成立教師培訓專家組,各機構(gòu)成員作到分工明確,職責分明,任務(wù)落實到位。校本培訓專家組成員:校外專家組:;校內(nèi)專家組成員:等。學校先后邀請全國現(xiàn)代教育技術(shù)培訓中心劉曉中教授,省教育研究培訓院周積昀副院長,??谑薪逃芯颗嘤栐簭垏t、龔雄飛、李學慧等多位專家到校舉辦教學講座。
    2、制度完善:制定《教師培訓方案》、《青藍工程方案》、《書韻校園方案》、《教師培訓工作學期計劃》、《教師培訓制度》、《隨堂聽課制度》等文件,為培訓活動的有序開展提供了制度保證,作到有法可依、有章可循。
    3、落實到位:教師培訓方案對培訓工作進行三年規(guī)劃,每年的培訓計劃對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間(綜合科每周周五上午、語文科、數(shù)學科分別確定為每周的周二、周三上午)、定培訓人員和組織指導(dǎo)老師,定考勤記錄、活動記錄等。每位培訓教師均建立教師個人培訓檔案,收集"七個一"活動材料和培訓筆記、讀書筆記等材料,作到材料齊全,分類科學,內(nèi)容規(guī)范。每學期對教師參與教師培訓情況進行定期不定期檢查,進行學分登記,并把教師參與教師培訓與評優(yōu)、評先、職稱評聘掛鉤,加強教師培訓的實施力度。
    五、保障有力,為教師研訓提供充足保證。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視:學校領(lǐng)導(dǎo)班子對教師培訓高度重視,潘華莉校長作為第一責任人,分別把培訓工作納入學校的工作目標,并組織學校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師組成校內(nèi)專家組,潘華莉校長多次向全校教師舉辦專題講座,校長課題組支持人,帶頭參加課題研究,杜文君、張學秀副校長帶頭上示范課,教師培訓領(lǐng)導(dǎo)小組和指導(dǎo)小組定期研究教師培訓工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。
    3、硬件支持:學校積極籌措資金,建起了電子備課室,在辦公室配備了辦公、教學電腦設(shè)備,并建起校園局域網(wǎng),教師成長博克群語音室、圖書室、閱覽室,完善多功能教室、音樂美術(shù)等專用教室,并使四十三個教室都完成了多媒體白板的配備,加快了教育現(xiàn)代化、信息化進程,從硬件上為教師研訓順利實施提供有力保障。
    4、資源整合,引導(dǎo)教師觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的教育教學問題,提交教導(dǎo)處,建立教師培訓問題庫;把"七個一"活動中的案例、教學反思集中歸檔,并建成電子資料庫;給每位教師發(fā)放培訓教材,完善圖書館建設(shè),給老師自學教育理論提供書籍保證;與研訓院和海南師范大學合作,成立教師研訓專家組,充分發(fā)揮學校國家級、省級、師級骨干教師作用,成立校內(nèi)專家組,解決專業(yè)引領(lǐng)問題;利用教師成長博克群等網(wǎng)絡(luò),拓展互動培訓資源。
    六、主要成績。
    幾年來教師培訓,取得了一定的成績教育技術(shù)促進小學青年教師課堂教學能力的提高的課題研究成果獲省一等獎,其成果和民樂教師課程開發(fā)經(jīng)驗在全省范圍內(nèi)得到推廣。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇六
    本班這一學期頻頻出現(xiàn)了幾件小事故,雖然家長的態(tài)度較好,作為老師的我們哪怕是小朋友的指甲劃破了臉蛋,心里都很緊張,因為今天小孩子受傷了,沒看管好他等等原因。
    (一)思想方面。
    能夠積極參加園里組織的政治學習,認真做筆記,數(shù)量足,內(nèi)容豐富。積極參加園里的組織的各項活動。對自己要求更為嚴格,為了讓自己的思想更上一個新的臺階,我對工作中更加注重細節(jié),努力提高自己的水平和業(yè)務(wù)水平。
    (二)教育教學工作。
    在工作中虛心向從事有經(jīng)驗的教師學習,觀察教師上課。參加園本教研活動,以貼近幼兒的生活和年齡特征。來選擇幼兒感興趣的事物和問題,制定出可行的周計劃并組織好活動。在活動中,能有效的選擇和使用教具,教學的趣味性,幼兒的實踐操作活動,以游戲為活動,使幼兒為被動學習轉(zhuǎn)化為學習。在教學中,我還對教育實踐反思,找出問題的癥結(jié),改進教育。在頻繁的活動中,我不忘記對幼兒養(yǎng)成教育。陶行知老先生說:“生活即教育”,我注意在一日生活各環(huán)節(jié)中觀察與鼓勵幼兒學會做的事情。在美術(shù)方面有了大大的進步,希望他們繼續(xù)努力。
    (三)家園工作。
    認真填寫好《家園聯(lián)系手冊》,與家長交流孩子在園的學習及生活情況,便于家長反饋孩子在家的有關(guān)信息,使家長與教師之間互相溝通,并將孩子的問題與家長一道商討符合幼兒特點的教育措施。在每天早上我們都會對沒有回園的幼兒進行電訪跟蹤,對于新生堅持每天電訪一次的記錄。對于有些幼兒需要盡快改進的我們會對其幼兒的家長進行面談或電訪。所以,務(wù)必請家長們的聯(lián)系方面都處于開機狀態(tài),以便于其幼兒身體有不適方面進行聯(lián)系。
    (四)保育方面。
    每天注重培養(yǎng)幼兒的個人衛(wèi)生、良好的習慣,特別注重個人衛(wèi)生習慣。對于過量出汗的幼兒,及時更換衣服,防感冒,不夠更換衣服的通知家長幫其幼兒準備多幾件更換的衣服;對于身體比較虛弱的幼兒進行特別注意。在幼兒每天回園后,第一時間先洗手在進行進餐,時刻提醒幼兒勤洗手,講衛(wèi)生。我們老師每隔半個小時后都會對全體幼兒進行檢查,是否有幼兒發(fā)生身體不適方面,由于天氣很熱,都很注重幼兒的飲水量。堅持認真消毒,經(jīng)常曬被子、枕頭,以便減少細菌。
    (五)自身的進步與不足。
    經(jīng)過本園多次組織教師觀摩課,也給予我最大的啟示,相信在日后的教學活動,在表現(xiàn)不足之處,我會加倍努力,增取進步,提高教學水平和質(zhì)量。這一學期來自己給予自己的壓力和動力,還需要不斷地區(qū)反思、學習、創(chuàng)新,在做得比好的方面,望領(lǐng)導(dǎo)體諒,同時,感謝園領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培。謝謝你們!在以后的工作中,我會一直抱著認真好學、責任的態(tài)度去完成每一項工作。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇七
    一、指導(dǎo)思想。
    1、主題優(yōu)化。本學期的教研主題是:如何做個會聽課的老師。促使教師學會聽課、學會評課,能讓片區(qū)的教學研討活動真正讓做課與聽課的教師都有所提高。
    2、加強理論學習。要求各組員認真閱讀《英語課程標準》、《英語課程標準解讀》以及《區(qū)中小學教學規(guī)范》。同時加強教育書籍的閱讀。推薦書目:《中小學外語教學》(小學篇)、《新課標小學英語任務(wù)型教學設(shè)計與實例》、《感悟abcd小學英語教學創(chuàng)新》、《行動教育教師在職學習的范式革新》、《非常教師――優(yōu)質(zhì)教學的精髓》、《給教師的一百條建議》、魯子問教授編寫的一套關(guān)于(中)小學英語教學方面的書籍。
    3、落實常規(guī),加強課堂實效。重點要抓好備課和上課教學常規(guī)的落實;有效地組織好集體備課、業(yè)務(wù)學習、研討、講座、教材分析等活動,對照新課標,反思自己的英語課堂教學。同時,針對學區(qū)的教育現(xiàn)狀與教育裝備,研究該如何合理利用教學資源,提高課堂效率。
    4、提高教師技能。每位組員積極練習教師基本工,如:三筆字,口語等,積極參加區(qū)中小學英語語音達標活動。
    5、加強教研組制度建設(shè)。
    教研組制度:
    (1)全員參與制。
    (2)一學期一次理論學習制度。每個學期由各組選出代表,對全員進行理論學習輔導(dǎo)。以求更新教師們的教學觀念,調(diào)整教學理論的知識結(jié)構(gòu)。
    (3)教案打印發(fā)放制。聽課前為大家發(fā)放教案,使得大家在聽課時有更多的時間去思考與記錄那堂課里的情況。
    (4)評課制。在課前,每位老師發(fā)到一張《評課單》。聽課結(jié)束后,給每位老師大概15分鐘的時間寫《評課單》。在這15分鐘里,聽課者要瀏覽聽課筆記,整理自己在聽課過程中所做的小結(jié)。然后再有重點地與大家進行交流自己的'觀點。最后由主持人匯總評課內(nèi)容。每個人回家一個星期內(nèi)上交評課稿。
    (5)每學期教學實踐中認真做到“六個一”的學習管理制度,即每個月至少寫一個教學反思,向教研組提供一個本人遇到值得探討的問題,一個有新意的典型案例,設(shè)計一份試卷,上一節(jié)研討課(或說課),交其他的附帶作業(yè):上課老師說課稿與上課的案例。
    (6)請假制。每周四下午的教研活動為工作時間,如有特殊情況需向?qū)W區(qū)教科研負責人請假。
    附:
    1、分組。
    a組:瑤溪一小、瑤溪三小、瑤溪五小、金岙小學、黃山小學、黃石小學。
    b組:瑤溪二小、上江小學、上莊小學、元莊小學、嶼田小學、橫街小學、狀元三小。
    每次專題活動之前小組間進行活動。(如:開課時,個人備課――集體備課――說課――修改――片區(qū)活動)。
    2、活動安排:
    周次時間活動內(nèi)容43.10―3.16。
    學區(qū)全體教師會議。
    1、傳達區(qū)上半年區(qū)小學英語科研訓工作重點部署。
    2、貫徹小學英語教學規(guī)范。
    3、備課組建設(shè)策略。
    4、20上半年片區(qū)小學英語教學工作重點部署。
    5―7。
    1、區(qū)級活動。
    2、小組活動(集體備課)。
    3、理論學習:如何聽課、評課。
    84.7―4.13。
    學區(qū)小學英語專題研討活動。
    1、開課:謝琛琛(橫街學校)、張麗丹(金岙小學)。
    2、小組討論。
    3、評課。
    9―15。
    1、區(qū)級活動。
    2、撰寫評課稿。
    3、理論學習:閱讀教育累書籍并撰寫讀書筆記,供讀書會交流。
    166.2―6.8。
    讀書會(學習筆記交流)。
    3、學校特色活動(待整理)。
    (1)橫街學校最滿意的一堂課活動。
    (2)橫街學校第二屆英語節(jié)。
    一、指導(dǎo)思想。
    計劃。
    二、工作重點。
    圍繞學校中心工作、上級常規(guī)督導(dǎo)評估,堅持以服務(wù)為主題,以檔案規(guī)范化為重點,力爭在檔案管理業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量等各個方面都取得比較大的進展。
    三、具體工作。
    (一)加強宣傳與學習,將檔案法規(guī)范制度落在實處。
    1、利用行政會議、教師會議等,宣傳檔案管理法規(guī)及檔案知識,增強管理干部及教師檔案意識;指導(dǎo)處室兼職檔案員的檔案業(yè)務(wù)管理,提高工作自覺性。
    2、參加檔案業(yè)務(wù)學習,接受檔案專家指導(dǎo),掌握檔案專業(yè)技能,提高檔案管理員的綜合素質(zhì),使檔案管理工作不斷推進。
    (二)積極推進檔案管理規(guī)范化管理,提高工作效率。
    1、按照學校工作的實際需要立檔案櫥,即常規(guī)檔案、督導(dǎo)檔案、社會工作檔案、參考檔案、新檔案等組檔櫥。
    2、使用好檔案管理軟件,對檔案的收集、整理、編目、檢索、安全保管基礎(chǔ)工作統(tǒng)一標準,進行規(guī)范管理。
    3、做好來文登記,及時、準確地傳達上級文件精神、工作安排等事項。
    4、認真做好檔案目錄的錄入工作,編制各部門檔案管理檢索工具,建立數(shù)據(jù)庫。
    5、利用檔案進行登記,使檔案利用規(guī)范用效。
    (三)做好檔案實體基礎(chǔ)工作、利用服務(wù)工作。
    1、接收xx年年檔案,按要求及時做好整理、歸檔、鑒定、分類、編目、裝盒、入庫做到管理規(guī)范、利用方便。
    2、整理xx年度的中小學辦學水平評估檔案,分類歸入常規(guī)檔案,裝盒入庫,以便利用。
    3、清理積壓檔案,按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。分理出沒有使用價值的資料,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后銷毀。
    4、學校合并時,他校(原中心小學和成教中心)移交的檔案進行鑒定,按嚴格的組織程序予以處理。
    5、結(jié)合我校實際,對本學期新收文件材料進行統(tǒng)計。為了便于管理和運用分三類:職能處室類、小學類、中學類等進行統(tǒng)計,即便于迎查又利于查詢服務(wù)。
    6、做好檔案的借閱工作。實行檔案借閱登記制度,按照各部門檔案借閱管理標準辦理借閱手續(xù)。
    7、按照“以迎查促工作”的思路,開展內(nèi)部檢查、評估、評比工作,為迎接督導(dǎo)評估做好檔案工作方面的準備。
    8、建立處室(級部)活動與檔案室通制度,學校舉辦重大活動,主辦單位事先通知檔案室,將收集的文字、圖表、聲像、電子等文書文件資料,辦理登記備案。
    9、開發(fā)利用檔案信息資源,廣開服務(wù)渠道。
    10、配合學校的各項管理工作,以積極主動熱情的服務(wù)態(tài)度做好檔案提供利用工作,樹立良好的窗口服務(wù)形象。
    (四)其他工作。
    1、開展檔案編輯工作。努力編纂好學校檔案工作中的大事雞、組織機構(gòu)嚴格餓、文件匯編等常規(guī)性編演材料的同時,運用現(xiàn)代科技手段,使檔案信息輸入、檢索、利用等自動化。
    2、向兄弟學校學習先進經(jīng)驗,積極業(yè)務(wù)培訓、不斷提高檔案業(yè)務(wù)管理水平。
    3、加強對庫房規(guī)范化管理,嚴格實現(xiàn)“十防”制度(防盜、防水、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防高溫、防強光、防泄密)工作,為檔案的保管和安全創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    4、做好保密、安全工作。
    5、加快檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)。實現(xiàn)檔案管理思想現(xiàn)代化、管理手段現(xiàn)代化、管理人員現(xiàn)代化。
    6、建立檔案管理工作崗位制度。學校分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、檔案管理員、處室管理員、處室分管檔案工作領(lǐng)導(dǎo)、兼職檔案人員等,各司其職,共同搞好學校的檔案管理工作。
    秦皇臺中心學校檔案室。
    2011.03.14。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇八
    本學期的教學有兩個任務(wù),一是選修地理任務(wù)完成,二是初中區(qū)域地理之世界地理系統(tǒng)學習。
    1、教學內(nèi)容初步計劃(隨學校安排有所出入)。
    9月——10月城鄉(xiāng)規(guī)劃結(jié)束10月—11月·地球與地圖(等值線問題強調(diào))。
    11月——12月世界陸地與海洋,東亞,東南亞,南亞,12月——1月中亞,西亞與北非,撒哈拉以南的非洲,歐洲西部,歐洲東部和北亞。
    1月——2月初北美概述,拉丁美洲,大洋洲,南極洲,簡要復(fù)習。幾點希望:
    1.·逐步培養(yǎng)學生的辯證思維與解決地理問題的邏輯思維,加強學生對地圖的認知能力的培養(yǎng),識圖、析圖能力的培養(yǎng)對以后的高考打基礎(chǔ)。
    2.·做好分層次教學工作,優(yōu)等生提高能力,中等生鼓勵提高,后進生培養(yǎng)信心.
    3.·堅定不移的貫徹新課程理念,以高考為目標制定教學計劃,實現(xiàn)教學能力的提高。
    4.·提高學生對地理學科的興趣,逐步進入學習地理得良性循環(huán)。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇九
    本學期我擔任高三1、2、3三個班的化學教學,并擔任備課組長,現(xiàn)對本學期教學工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結(jié)檢驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。
    一、教學工作
    本學年的教學重心將放在如何實施有效教學,如何提高復(fù)習效率。
    1、把握復(fù)習的方向和深廣度。首先,讀透四本書:《高中新課程標準》、《xx省高中化學教學要求》、《考試大綱》、《年考試說明》從而明確復(fù)習的方向其次,研究高考試題,重點研究近兩年課改區(qū)的高考試卷,尤其是20xx、20xx年xx省高考試卷、xx省質(zhì)檢試卷,從而理清復(fù)習的思路。
    2、注重有效教學,提高課堂效率
    課堂教學是教學成功的關(guān)鍵,課堂上的精講精練,提高單位時間內(nèi)的學習效率,用相同的時間取得最好的學習效果。針對有效教學,我設(shè)計了兩種類型的復(fù)習課模式:
    (1)知識系統(tǒng)復(fù)習課過程:講授基礎(chǔ)知識、歸納基本規(guī)律、鞏固練習、當堂測試。對重難點要精講,要設(shè)置問題讓學生思考,這樣才能提高學習的效率。
    (2)講評課過程:要先對習題進行歸納,再有選擇性地精講,講的過程要注重歸納小結(jié)。
    3、加強考練及作業(yè)布置理科教學脫離考試不行,一定要定時定量考練。每周有一人出一套練習,以考察學生的基礎(chǔ)知識為主。每專題至少一套練習,一次考試,以基礎(chǔ)題為主。
    4、加強學法指導(dǎo),減少非智力因素的丟分在復(fù)習中要指導(dǎo)學生怎樣形成知識網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)審題、答題的方法,培養(yǎng)良好的解題習慣,力求思路清晰,計算結(jié)果準確。在平時的復(fù)習中還要注意培養(yǎng)學生好的學習習慣:解題格式要規(guī)范,書寫工整清晰,強化對化學用語的規(guī)范書寫。
    二、備課組工作
    在本學期初制定了工作計劃,并按計劃完成了教學任務(wù)。協(xié)調(diào)了備課組內(nèi)成員的關(guān)系,安排好任務(wù),使備課組活動有條不紊得進行。
    三、業(yè)務(wù)水平方面
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十
    不聾,卻充耳不聞;不盲,卻視而不見,獨自靜地坐在角落,一天不啟齒說話,“自閉癥”兒童因此又被稱作“從冰箱出來的孩子”
    每個“冰箱兒童”家庭都有自己的辛酸事。假如家長能以寬厚的愛心,給孩子以持久的關(guān)心和匡助,在積極練習下,就能引導(dǎo)孩子走出封鎖的世界。對待孩子,要學習做一個懂得孩子心理的父母,多抽時間與孩子在一起,關(guān)注孩子的情感需乞降心理需要,使孩子闊別自閉。
    假如孩子已經(jīng)產(chǎn)生了心理自閉癥,一不要訴苦、求全,二不要諷刺、譏諷,三不要辱罵或拳腳相加。要動之以情,曉之以理,對孩子進行教育啟發(fā)誘導(dǎo),做到養(yǎng)與育相結(jié)合,父母的積極性與孩子的自覺性相結(jié)合,使孩子的心理自閉癥得到盡快解脫??茖W地養(yǎng)育孩子,既要無微不至地關(guān)心和愛護孩子,又要嚴格要乞降耐心教育孩子;既要給孩子提供足夠的營養(yǎng)物質(zhì),又要對孩子進行科學地喂養(yǎng);既要及時地給孩子檢查治療疾病,關(guān)心孩子的`身體健康,又要注重孩子的道德品質(zhì)教育,關(guān)心孩子的心理健康。建立民主、同等、團結(jié)、輯穆的家庭關(guān)系,各成員之間要互相尊重、相互關(guān)心、相互體貼、互相匡助。要團結(jié)友愛、忠實誠懇、講文明、有禮貌,留意良好的道德品質(zhì)涵養(yǎng),時時、事事、處處做孩子的表率,給孩子以極其良好的影響,使孩子學習有榜樣,長進有動力和決心信念。
    對于自閉癥兒童要多鼓勵,建立其決心信念。還要常常帶孩子出去與人交往,讓孩子體味到與人交往的快樂;母親要盡量自己帶孩子,盡管孩子還不會說話,也要多與他交流,多擁抱和愛撫孩子。假如已經(jīng)泛起了人際交往問題,可以通過個別練習來解決,如讓孩子在款墊子上浪翻。爬行,用軟毛刷刷孩子的身體,讓孩子騎著羊角球跳等,來刺激他的本體感覺來降低他的敏感度。
    為了孩子們夸姣的明天,讓我們雙手合十,一起來為他們祈禱祝福吧!
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十一
    全面貫徹黨的教育方針,全面提高教學質(zhì)量,努力開創(chuàng)創(chuàng)新教育,認真貫徹落實《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神;以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為核心,堅持以學生為本,全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量。以教育信息化為導(dǎo)向,結(jié)合生物學科教育教學的特點,面向全體學生,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生創(chuàng)新、實踐能力,培養(yǎng)學生動手實驗?zāi)芰Α?BR>    (一)合理安排教材,因材施教。
    本學期我擔任四年級和六年級的生物教學任務(wù)。四年級班容量少,學生基礎(chǔ)比較好。為了今后更好的學習生物,在每堂課上完成教學任務(wù)的前提下滲透音標教學。前十周使學生能夠認讀48個音標,后8周在熟悉掌握音標的基礎(chǔ)上練習主動拼讀音標詞。六年級在原有的音標基礎(chǔ)上有所提高,練習書寫部分音標。
    (二)落實教學常規(guī),深化教育教學改革。
    1.進一步落實“教學常規(guī)”和實施工作。學習常規(guī),學習校內(nèi)外先進典型,加強檢查督促,使學習常規(guī)、實施常規(guī)成為自覺行為。
    2.繼續(xù)加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途。
    徑,也是落實教學常規(guī),提高教學效率的必要措施。因此這學期要繼續(xù)加強集體備課,做到有計劃、有組織、有目標,有實效。
    (三)重視課堂教學,提高教學效率。
    生物教學的主陣地是在課堂,因此要提高教學效率就必須重視課堂教學的研究。
    1.激發(fā)學生學習生物的興趣。生物老師必須具備較為扎實的生物教學方面的基本知識和基本技能,能夠自如地駕馭教材和課堂教學過程,了解教材特點,并創(chuàng)造性地使用教材,因此,教師一開始就要給學生以正確、活潑、富有韻律感的語音、語調(diào),加上豐富的面部表情、夸張的肢體語言帶領(lǐng)學生誦讀,重在激發(fā)學生的興趣,建立學生學習的信心,打好扎實的生物基礎(chǔ)。上課的內(nèi)容應(yīng)符合學生興趣,貼近生活,教師可以根據(jù)教材重新組合學生感興趣的內(nèi)容,讓學生在生活中學習生物,在生活中運用生物。
    2.采用靈活多樣的教學方法。小學生物教學中,特別是詞匯和句型教學,枯燥的講解和機械的記憶單詞會使學生學起來毫無趣味。因此我們要根據(jù)兒童的年齡、心理、生理特點,采用游戲、謎語、歌曲、故事、簡筆畫、韻律詩等形式呈現(xiàn)單詞、句型。讓學生在游戲化的教學過程中享受到異乎尋常的樂趣,從而輕松掌握所學內(nèi)容。另外,本學期重點還要在培養(yǎng)學生預(yù)習習慣上下工夫,培養(yǎng)學生的學習能力。
    3.鼓勵后進生。要想提高一個班級的整體成績,就必須消滅后進生。特別是近年來外地生增多,基礎(chǔ)參差不齊。因此要提倡鼓勵后進生,善待后進生,糾正后進生的錯誤觀念,讓他們知道自己能行,鼓勵他們?nèi)プ非?。在課堂上,要多用鼓勵性的語言,要掌握評價的藝術(shù),保護后進生的.自尊心,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點與長處,讓他們盡情發(fā)揮。教師要耐心幫助他們,以自身的人格魅力去影響和感化他們,從而提高教學質(zhì)量。
    (四)加強業(yè)務(wù)和理論學習,逐步提高自身素質(zhì)。
    1.加強理論學習,本學期重點學習《生物課程標準》和《生物學習質(zhì)量評價標準》等有關(guān)課程改革的材料,明確生物課程在基礎(chǔ)教育階段的任務(wù),掌握新課改對學生和老師提出的新要求,要善于學習和思考,勤于研究和總結(jié),不斷反思,不斷提高。
    2.加快信息技術(shù)學習過程。學好電腦技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能熟練運用基本信息技術(shù),運用現(xiàn)代教學理論設(shè)計多媒體教學課件并運用于教學。
    3.積極撰寫論文。通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系自己的實際,認真撰寫教學論文,提高科研素質(zhì)。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十二
    音樂教師工作計劃在倡導(dǎo)讓學生主動學習、讓學生成為學習的主人的今天,你教我學、你說我聽的單一教學模式越來越多地被生動活潑和富有兒童情趣的各種教育教學活動所代替。然而,如何在你教我學的音樂活動中發(fā)揮學生的主體性,使枯燥平淡的音樂教學變得生動活潑和富有兒童情趣,是不少教師感到困惑的問題。本學期我將遵循音樂教學中培養(yǎng)興趣,精選教法這條途徑進行教學:
    本學期,我擔任的是二年段的音樂教學,學生的基本情況了解得比較透徹,畢竟相處一年了,大部分學生在唱歌的姿勢上,習慣較好,而且表情也較豐富,能根據(jù)歌曲情緒進行表達,部分班級還能識讀簡單樂譜.還能即興創(chuàng)編同歌曲情緒一致的舞蹈,并參與表演。但在讀譜知識的運用上較弱,咬字,吐字也不夠清晰,特別是男生好勝心強,愛表現(xiàn)自己,常會出現(xiàn)喊歌現(xiàn)象,導(dǎo)致缺乏對聲音美感的正確認識,缺乏氣息的支撐.
    1、突出音樂學科的特點,把“五愛”的教育和活潑樂觀情緒,集體主義精神的培養(yǎng)滲透到音樂教育中,使學生成為“四有”的社會主義接班人和建設(shè)著。
    2、啟迪智慧、陶冶、培養(yǎng)審美情趣使學生身心得到健康的發(fā)展。
    3、培養(yǎng)學生對音樂的興趣愛好,掌握淺顯的音樂基礎(chǔ)知識和簡單的音樂技能,使學生具有認識簡單樂譜的能力。
    4、了解我國各民族民間音樂,培養(yǎng)學生對祖國音樂藝術(shù)的感情和民族自豪感、自信心,使學生具有初步的感受音樂,表現(xiàn)音樂的能力。
    (一)創(chuàng)設(shè)情境 ,培養(yǎng)興趣,充分發(fā)揮學生的主體作用
    要想充分發(fā)揮學生的“主體作用”,挖掘每個學生的潛能和智慧,教師就要創(chuàng)設(shè)一定的情境,使他們獲得直接的體驗,并ji發(fā)其創(chuàng)造的欲望,從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)新思維。
     1、創(chuàng)設(shè)情境,ji趣導(dǎo)入
     黑格爾說過:“音樂是情感的藝術(shù)?!敝挥惺箤W生處在形象活潑的音樂氛圍中,才能受到良好的音樂熏陶,達到最佳的教學效果。著名教育家杜威也提出:“為了ji發(fā)學生的思維,必須有一個實際的經(jīng)驗情境,作為思維的開始階段。”在教學過程中,教師應(yīng)根據(jù)教學需要,創(chuàng)設(shè)適于實際的教學情境,引導(dǎo)不同層次的學生通過動腦、動口等多種途徑積極參與教學過程,把學生帶入情境之中。低年級學生好奇心強,注意力容易分散,采用電教媒體創(chuàng)設(shè)情境,直觀形象,極易吸引學生的注意力。因為電教媒體能產(chǎn)生活躍的動態(tài)畫面,使內(nèi)容更充實、更形象、更生動、更具有吸引力,從而給學生以思維上的啟迪,觸發(fā)學生思維的靈感,為學生插上想象的翅膀,為積極、主動地學習創(chuàng)造條件。例如:我在教歌曲“祖國祖國多美麗”一課時,先用幻燈片放出祖國的美景,配上悅耳的音樂,讓學生欣賞,學生如身臨其境,感覺到了祖國的山河美,ji發(fā)了熱愛祖國的情感。這既是以形象ji起學生的思維活動,體驗到了祖國的壯麗和偉大,產(chǎn)生愛國的ji情,同時也是一種對學生形象思維的訓練。導(dǎo)入就是引發(fā)學生對音樂產(chǎn)生興趣及熱情的導(dǎo)火線,也是學生體驗音樂和參與音樂活動的第一個重要步驟。
     2、利用教具,培養(yǎng)興趣
     烏申斯基說:“沒有興趣,被迫進行學習會扼殺學生掌握知識的意愿?!?著名科學家愛因斯坦也曾講過:“興趣是最好的老師”。教學中如何吸引學生的注意力,引發(fā)好奇心,這是一門技巧。如:利用美麗的畫面,動聽的歌聲去看、去聽,充分調(diào)動學生的視覺和聽覺器官,更形象直觀地感受音樂、理解音樂,讓學生充分發(fā)揮想象力,擴大音樂視野。教師隨時抓住學生的注意力,善于摸索、分析學生心理,了解學生的心態(tài),這樣才能不斷ji發(fā)學生的學習熱情。所以,我們在音樂教學中應(yīng)努力營造音樂氛圍,引導(dǎo)學生抓住音樂特點,“讀”懂音樂,感受音樂。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十三
    育人要從小抓起,老師工作計劃。今天的少年,是21世紀國家的棟梁,擔負著振興中華這個光榮而艱巨的任務(wù)。他們好比幼苗,必須培養(yǎng)得宜,才能發(fā)育滋長,使他們在改革開放的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中成為一代有理想、有道德、有文化、守紀律,勇于獻身的一代新人。他們能否健康成長,這關(guān)鍵是靠人的培養(yǎng)。一年來,我根據(jù)學校德育處和大隊部的教育工作計劃,針對低年級學生特點,積極開展以愛國主義教育為主線,以培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范和"三自"能力為突破口的系列教育活動,收到顯著成效。
    一、為人師表,率先垂范。
    班級是學校教育、
    教學。
    工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創(chuàng)設(shè)良好的班集體,全面提高學生素質(zhì),陶冶學生情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。在學校里,班主任接觸學生的時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。因此,規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質(zhì),首先要提高自身的素質(zhì)。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。我作為一名班主任,在三十四年工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生人格,從不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動,我每天早上和下午放學后和學生一塊打掃環(huán)境衛(wèi)生和教室清潔衛(wèi)生;教育學生搞好團結(jié),我首先做到和科任老師、年級同志搞好團結(jié);和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書時首先做到書寫規(guī)范認真。這樣自己的一言一行已經(jīng)成了一種無聲的教育,同時也贏得了學生的愛戴。教師是學生心目中的榜樣,在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應(yīng)提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導(dǎo)者和引路人。
    二、強化日常行為規(guī)范教育,加強"三自"能力的培養(yǎng)。
    小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關(guān)鍵在于小學階段的教育,特別是低段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。近年來,為建設(shè)良好的校風、班風,我著重抓日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等九方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力,使課堂教學中師生***統(tǒng)一地完成各項教學任務(wù),工作計劃《老師工作計劃》。
    1、重視在課堂內(nèi)的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。
    對于每學年入學的新生,我首先要對他們進行常規(guī)教育和訓練,嚴格要求,一抓到底。一年來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強了學習習慣的培養(yǎng)。首先訓練學生正確讀書和寫字的姿勢,結(jié)合《三字歌》的貫徹落實,每天提醒他們注意"三個一",讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到。只要做作業(yè),就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發(fā)言時,則要求他們站端正,兩眼平視前方,態(tài)度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內(nèi)容,記在心中,要說得出來,如每周上校會,我要求學生注意聽講了幾件事?是什么事?回到教室后抽學生起來說出要點,如答不出,就說明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養(yǎng)成起到了一定的促進作用?,F(xiàn)在學生在課堂上讀寫、坐站聽說的正確姿勢逐步養(yǎng)成,增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉(zhuǎn)。
    2、建立全班學生輪流值日制度,培養(yǎng)自育能力。
    值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流,經(jīng)過實驗觀察,我發(fā)現(xiàn)這樣下去只能是好的學生好,差的仍然趕不上,因為這會使部分兒童長期處于被動狀態(tài),失去了上進心和積極性。為了全面實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生自育能力和競爭意識,在德智體美勞幾方面得到全面發(fā)展,讓每個兒童都有鍛煉的機會。采取了全班學生輪流值日后,學生表現(xiàn)出十分積極興奮的狀態(tài),總是盼著自己當值的那天。在當值日時,值日生要報告當天的學習內(nèi)容、清潔、紀律、出勤以及戴紅領(lǐng)巾情況等,這樣每個學生都有獨立工作機會,在值日中學會管理,培養(yǎng)學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力。實踐證明:過去在我眼中看來十分不起眼的學生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作能力和責任感。通過值日,使我進一步認識到:學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都有組織和管理好自己班集體的責任和義務(wù),也有參與管理班級的權(quán)力,從而激勵學生更加熱愛自己的班集體。促進學生"主體意識"的確定。
    3、建立學生一日常規(guī),培養(yǎng)學生自理能力。
    為了規(guī)范小學生行為,我根據(jù)小學生思想品德評價手冊上的在家、在校的要求具體化,制定了班上一日常規(guī)。我首先召開家長會,對家長講解評價手冊家評部分的要求和評法,請家長配合督促學生,我還將學校的常規(guī)、學習、勞動等教育向家庭延伸,要求學生每天按時起床睡覺,文明禮貌,養(yǎng)成在家認真復(fù)習功課和參加勞動的習慣,培養(yǎng)學生自理能力,并針對低年級兒童特點主要學會自己洗臉、洗腳、洗小件衣服,會幫助父母掃地、倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義,體會勞動的艱辛,體貼父母的辛勞,體現(xiàn)尊老敬老的美德。在"三八"婦女節(jié)時,我班開展了獻上一份禮貌和媽媽說一句心里話,當媽媽的小助手等活動,受到家長們的熱烈歡迎,在規(guī)章制度的建立和執(zhí)行的同時,針對兒童上進心強的特點,以表揚為主,堅持正面教育。教室后墻上設(shè)立了"學規(guī)范、見行動,人人爭戴六色花"的評比,通過評比,對學生良好行為習慣的養(yǎng)成起到了很好作用。
    通過"三自"教育活動,使學生成為生活的小主人,學習的小主人,班級的小主人,培養(yǎng)出一批有工作能力的小干部,也涌現(xiàn)出一大批好人好事。班上學生生病,同學互相關(guān)心;同學有困難,互相幫助,同學吐了,不怕臟臭主動打掃,有學生拉肚弄臟褲子,學生爭著找褲子給同學換上。大隊部號召捐款、捐書、捐物支援災(zāi)區(qū)兒童或殘疾人服務(wù)等活動,該班學生表現(xiàn)十分積極,充分體現(xiàn)了學生熱愛集體,關(guān)心他人的優(yōu)秀品質(zhì)正在逐漸形成,本學期班級被評為巴蜀好集體。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十四
    嚴格要求自己,要遵守園里的規(guī)章制度,積極認真地投入工作。要平等對待每位兒童,以飽滿的熱情參與園里安排的各項活動,用謙遜好學的態(tài)度與同事相處共事。堅持正確的教育觀,以下面教育為主,要向兒童講明道理再讓他們自覺自愿學習。
    為了充實自己,便于教學,我會積極學習各種教育理論,加強思想業(yè)務(wù)學習和職業(yè)道德學習,規(guī)范自己的言行,用自己的一言一行、一舉一動去帶動幼兒形成良好的習慣。平時在工作中遇到了問題,我會向有經(jīng)驗的老師請教,與搭班老師共同商量并解決,認真參加教研活動,樹立“終身學習”的目標,向前輩們“取經(jīng)問道”并虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的意見及建議,不斷學習,不斷完善自己。
    這是初次接觸幼教工作,因此我有很多很多需要學習和積累的東西。經(jīng)驗有限的我,在日后的工作中會努力做到主動、積極、踏實、勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心,會細心地觀察幼兒以做到對每個幼兒因材施教,跟幼兒建立一種平等、信任、尊重的關(guān)系,給孩子一個舒適、優(yōu)美、良好的生活和學習環(huán)境,讓孩子喜歡上我這位新老師,繼續(xù)喜歡甚至更加喜歡“家有寶貝”幼兒園,對家長真誠熱情,及時向每個家長了解幼兒在家的情況,并反饋幼兒在園時的載請著名來自:表現(xiàn)給家長,做到對每個幼兒心中有數(shù),在這樣“家園共育”的配合下,讓幼兒健康和諧地身心全面發(fā)展。上班時我一定做到,不遲到、不早退。按時完成工作任務(wù),認真準備和組織好班級的教學活動,活動后認真分析和反思活動的效果。仔細填寫家園聯(lián)系手冊,做好家訪工作后要有記錄,抓好教育教學工作。
    8.【實用】學校老師的辭職報告四篇。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十五
    為搞好本期的教育教學工作,培養(yǎng)出更好的新世紀建設(shè)人才,完成學校下達的教學目標,特擬訂本期教學工作計劃。
    本班共有學生47人,其中男生25人,女生22人,都是少先隊員。這些學生,他們中的絕大多數(shù)學生的家長都是在外打工,而這些家長外出打工的學生是由他們的祖父、祖母,或是由他們的親朋好友代養(yǎng),前者因害怕他人閑話,不敢嚴格管教,后者因過分遷就而教育不當。因此,這些農(nóng)村小學的學生們大都形成了嬌生慣養(yǎng)、怕苦怕累、遇難折腰的不良習慣。他們?nèi)狈Ω改戈P(guān)愛,缺乏成長的良好土壤。
    《義務(wù)教育課程標準試驗教科書語文》六年級(下)是由教育部西南基礎(chǔ)教育課程研究中心組織編寫,并經(jīng)全國中小學教材審定委員會審定通過的新課標教材。它包括七個單元,每個單元大致按以下主題設(shè)置:自然風光、童年記憶、豐富多彩的科學世界、革命者英勇斗爭的畫面、動人心魄的美好情懷、健康向上的生活態(tài)度、發(fā)人深省的哲理思索、博大精深的傳統(tǒng)文化。每個單元后安排有“積累與運用,”它包括“溫故知新”、“語海拾貝(或詞語拾趣)”、“互動平臺”、“綜合性學習(或口語交際)”、“習作百花園”、“自主閱讀園地”。
    1、語言文字訓練過程中,學生思想受到教育,能力得到鍛煉,情操得到培養(yǎng)。
    2、能利用漢語拼音識字,學習普通話。
    3、培養(yǎng)獨立識字的能力。
    4、聯(lián)系上下文、結(jié)合生活實際或查字典理解詞語的意思。
    5、續(xù)練習正確、流利、有感情地朗讀課文。
    6、借助字典或有關(guān)資料獨立閱讀程度適合的讀物,了解主要內(nèi)容。
    7、積極參加討論或辯論,稍作準備,能講清楚自己的意思,表達有條理,語氣、語調(diào)適當。聽他人說話認真耐心,能抓住要點。
    8、能抓住重點觀察事物,養(yǎng)成勤于觀察思考和樂于動筆的習慣,能在觀察的基礎(chǔ)上寫出內(nèi)容比較具體、有一定條理、有真情實感的簡單的記實作文和想象作文。
    1、建立融洽的師生關(guān)系。
    2、開展集體備課活動,上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。做好教學反思,改進自己的教學設(shè)計和教學方法,爭取下一次上得更好。
    3、深鉆教材,做好教學“五認真”
    4、把培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力貫穿整個教學之中。
    隨著新課標的推廣使用,教師的任務(wù)不再是以向?qū)W生傳授“兩基”為主。教師應(yīng)在傳授知識的同時,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,注重學生的全面發(fā)展。因此,教師應(yīng)轉(zhuǎn)變教學觀念、轉(zhuǎn)變角色,突出學生的主體地位和教師的主導(dǎo)地位。培養(yǎng)學生的猜想、歸納等學習方法。
    5、“抓兩頭,保中間”,努力提高優(yōu)生率和及格率。
    教學中努力做到培優(yōu)補差,帶動中等生。學生的學習水平和基礎(chǔ)是不同的,在教育教學中必須注意對待差生,要有足夠的耐心,利用足夠的時間來給他們補習,注意關(guān)注他們的思想和學習情況,給他們鼓勵和信心,讓他們看到自己的進步,以便慢慢提高成績。另外,還要注意對優(yōu)生的培養(yǎng),讓優(yōu)生有足夠多的時間,學習自己感興趣的課內(nèi)、課外知識。給他們提出不同的要求,讓他們每一堂課都能獲得更多的知識。以抓兩頭帶中間模式,提高全班同學的成績。
    6、及時批改作業(yè),完成信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時補救。
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十六
    1。學生人數(shù):男生12人,女生17人,共計29人。
    2。學生家庭情況特殊有
    (1)劉月(單親):父親已去世。
    (2)李海馨:其現(xiàn)在父親是繼父,家庭情況較復(fù)雜。
    (3)耿麗珊:4歲上小學,今年10月21日才10歲,年齡明顯偏低。家在河北,在北京借讀。
    (4)潘海喻:長期在姑姑家住,家族成員多做買賣。
    (5)劉笑菲;長期和爺爺生活在一起,父親不在身邊。
    3。班中吃低保的家庭有:劉天龍劉月李海馨馬瑞雪
    1.班級建設(shè),習慣養(yǎng)成。
    2.做好周小結(jié)。
    3.做好班干部、小組長培訓工作。
    4.做好和家長聯(lián)系、反饋工作。
    四。具體工作安排
    1。8月份:
    (1)做好家訪工作。(全班人數(shù)1/3以上)
    (2)做好初一年級的銜接工作。
    2.9月份:
    (1)根據(jù)學生的特點,初步制訂班紀、班規(guī)。
    (2)確定班干部人選。
    (3)開好一個主題班會。
    3.10月份:
    (1)爭取在科技月中,在班內(nèi)掀起一個學科學、愛科學的高潮。
    (2)通過參觀野生動物園,在班內(nèi)提倡愛護環(huán)境、保護環(huán)境的意識。
    (3)讓學生制訂復(fù)習計劃,迎接期中考試。
    3。11月份:
    (1)做好期中總結(jié),讓學生充分交流學習體會,完善自我學習方法。
    i.建立"一幫一"學習小組。
    (2)組織學生進一步學習中學生規(guī)范,提出班級意見,提高班級的凝聚力。
    4.12月份:
    (1)開好一個主題班會,題目內(nèi)容初步選定以奧運為主題,讓學生憧憬20xx年美好未來。。
    (2)接中、外交流文化活動,確定一個國家讓學生充分感受本國的歷史、文化、人文特點、發(fā)展現(xiàn)狀。
    (3)讓學生做好期末復(fù)習計劃。
    5.20xx年元月
    1.做好班級學期總結(jié)工作。
    2.做好假前教育工作。
    初一(4)班班主任老師付鼎璠
    老師工作總結(jié)和工作計劃篇十七
    1、20xx年我園教研工作依據(jù)市教研大組工作計劃及新《綱要》精神,結(jié)合我園教研工作的現(xiàn)狀與需要。積極開展教育教學的研究,促使教師在教育教學上有個整體的提高。
    2、培養(yǎng)新教師為重點,以老帶新來提高教師的整體素質(zhì)與水平。形成刻苦鉆研,勇于探索教育教學,使幼兒園的教育教學工作真正發(fā)揮實效。
    3、通過理論學習、觀點報告、實踐操作、互相研討、參觀學習等途徑,樹立正確的教育觀,從而促進幼兒身心和諧、全面、健康發(fā)展。
    1、深入學習新《綱要》,用新《綱要》精神指導(dǎo)實踐工作。
    2、全面開展教育教學的教研工作。
    3、豐富主題變化的。
    活動環(huán)境,積極開展區(qū)域活動。
    1、抓好《綱要》的學習,提高教師素質(zhì)。組織全體教師深入學習綱要,領(lǐng)會其精神實質(zhì),并依據(jù)其指導(dǎo)思想和基本要求及兒童發(fā)展的實際,制定教育計劃和組織教學活動,促進幼兒全面、主動發(fā)展,并要求做到學習有記錄,學習之后有心得體會,有具體落實。
    3、為了進一步提高教師的教學能力,并體現(xiàn)人人參與共同提高的原則,要求教師每人每月兩篇教育筆記或教育反思,一個月一篇讀書筆記。
    1、通過以老帶新、教師相互聽課等,課前檢查準備、聽隨堂課的方式,檢查教師的教學工作質(zhì)量和效果,并要求聽課有記錄,課后有評析、有反思,以達到互相學習,不斷改進,共同提高。
    2、積極組織參加市各項學習、培訓活動。
    3、鼓勵青年教師參加高一層學歷的進修。來提高自己的專業(yè)水平。
    4、三年以下的新教師開展公開教學活動。
    1、社會交往的特色活動---社會化、生活化、游戲化。
    2、提高幼兒身體素質(zhì)---幼兒體操的開展。
    1、新課程培訓。
    2、班召開家長會。
    3、全體教師業(yè)務(wù)學習。
    4、托嬰一體化的研究培訓工作。
    5、教代會的召開。
    1、“家園共建”年,教師排練各班的家長節(jié)目。
    2、每位教師寫教育教學案例參加杭州市的評比活動。
    3、全體教師業(yè)務(wù)學習。
    4、三年以下的'新教師開展公開課。
    1、部分教師參加杭州市民辦幼兒園教學觀摩評比活動。
    2、部分教師參加:“城鄉(xiāng)手拉手走進新綱要”的研討、展示活動。
    3、開展家長和幼兒:“手工制作”大比拼。
    4、參加省體操比賽。
    5、全體教師業(yè)務(wù)學習。
    1、參加園本教研園本培訓研討在昌北中心幼兒園。
    2、幼兒手工作品義賣活動。
    3、春風活動,去青山湖福利院慰問孤兒。
    4、全體教師業(yè)務(wù)學習。
    1、參加杭州市新綱要培訓。
    2、園報的編排工作。
    3、全體教師業(yè)務(wù)學習。
    4、幼兒發(fā)展評估匯報。
    5、做好學期結(jié)束工作。