在寫總結之前，我們應該明確總結的目的是為了更好地改進和發(fā)展。在寫總結時，我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和樣本，學習其中的寫作技巧和經驗?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
稽查安全工作總結篇一
1、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，燃氣用戶的逐步增加，安全工作的控制點也隨之增多，我們注意到201x年度安全生產必須立足于“防”字，防范勝于救災，公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次，公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶；全面檢查公福用戶兩次，計檢查600余戶；對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶，下達隱患整改通知單11000余份；整改處理用戶889戶；對拒不整改的用戶，我們采取多種方式教育和講解其不安全性，從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次，維修處理9000次；全年共清理惡意欠費用戶20余戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理，為巡線員配備gps定位管理系統(tǒng)，加強了巡線力度，完善了受理服務及維修服務的職能，江北成立了維修班，加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力，一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現(xiàn)場，確保了用戶安全。
2、加強公司應急搶險救援預案演練力度，組織公司各部門對預案進行演練，重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度，搶修人員工作能力，受理崗位工作能力；檢驗了搶修車輛、裝備、組織協(xié)調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足并進一步完善，以增強預案的高效性、實用性。
稽查安全工作總結篇二
今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：
一、以創(chuàng)新為主題，以為基層服務為宗旨。我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協(xié)調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。
三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期。
通知書。
25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
稽查安全工作總結篇三
我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協(xié)調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。
稽查安全工作總結篇四
隨著市場化進程的不斷深入，電力供應市場的競爭也日益激烈，電力企業(yè)的生存離不開市場意識的建立，必須制定符合市場經濟發(fā)展的營銷計劃，遵循優(yōu)勝略汰、適者生存的競爭法則，大力發(fā)展科技創(chuàng)新能力，用科技的創(chuàng)新帶動產能的合理配置，用最小的投入，獲得最大的回報。因此，電力營銷的重要性可見一斑，從用電檢查、電費電價、到裝表接電等工作都有其重要的現(xiàn)實意義，只有服務跟上了，才能為產品提供良好的銷路。而電力營銷管理是一項特殊的管理，它具備了管理的決策、組織、領導、控制、創(chuàng)新等基本職能。營銷管理中的營銷稽查工作就起到了控制、檢查、監(jiān)督的作用。
外部因素的影響。
如果我們面對的是一個完全靜態(tài)的市場，客戶需要的是同樣的電力需求和服務，那么，企業(yè)管理人員便可以年復一年、日復一日地以相同的方式開展用電管理。事實上，這樣的靜態(tài)環(huán)境是不存在的，不同的客戶有不同的用電需求，企業(yè)外部的一切每時每刻都在發(fā)生變化，客戶現(xiàn)場千差萬別，業(yè)擴流程、電價標準、計量方式等都各不相同，這就給日常營業(yè)工作帶來難度，這些變化必然要求企業(yè)對各項業(yè)務工作進行檢查，適時的進行調整。
管理權力的分散。
只要客戶量、生產經營活動達到一定規(guī)模，企業(yè)主管就不可能直接地、面對面地組織和指揮全體員工的勞動。時間與精力的限制要求他委托一些人代理部分事務，由于同樣的原因，這些人還會委托其他人完成這些工作，這便是企業(yè)管理層次形成的原因。例如在基層供電公司，有分管營銷的副經理，有營業(yè)部，有專職，有四個班組（營業(yè)組、用檢組、電費組、裝接班），企業(yè)通過組織的細分把管理工作下放到各個部門，只有對各個部門通過控制管理才能取得“1+1”大于2的效果。部門管理層為保證本部門正常運行，必須建立嚴格的監(jiān)督制度，對部門工作人員的工作情況定期檢查?；楣ぷ鞯恼Q生不但解決了部門管理的松散性，對權力濫用等情況也進行了杜絕。
工作能力及責任心的差異。
工作人員素質因人而異，不同工作人員在工作技能、工作責任心等方面上表現(xiàn)的不盡相同。實際工作中，任何一方面的瑕疵都可能造成巨大損失。比如：電路檢查不全面、電路安裝不到位等。因此，加強對營銷各項工作的稽查是非常必要的。
由于電力營銷稽查內容較多，這里主要介紹三點：
電費電價及抄核收。
電費抄核收工作是供電企業(yè)營銷業(yè)務流程的重要環(huán)節(jié)，是電價電費管理的基礎工作，電費抄表、核算和收費三道工序缺一不可，抄核收業(yè)務水平和工作質量水平直接關系到供電企業(yè)的收益情況，其服務質量水平直接影響到客戶對公司的年滿意度，因此，加強抄核收工作質量和服務的優(yōu)化管理，是供電企業(yè)深化改革、強化經營管理的迫切需要。
電費抄核收是一項長期的過程，不僅需要供電企業(yè)各個部門的協(xié)同作戰(zhàn)，還要求每個在崗員工具備良好的業(yè)務素質和崗位職責，在提高企業(yè)供電水平的同時，積極開發(fā)先進電費抄核收相關軟件程序，使電費抄核收工作順利、準確、及時運行，為人類造福。我們一定要端正態(tài)度，認清問題，及時反應和解決問題，加強業(yè)務質量和服務的優(yōu)化管理，使電力工作得到更好的發(fā)展，為社會創(chuàng)造一個好的用電環(huán)境，為企業(yè)帶來更大的效益。
在新型電費管理模式的創(chuàng)新中，員工對電費抄核收智能化、集中化和電子化的管理認識還不深入，尤其在現(xiàn)行管理模式下長期開展工作的基層員工，對改革創(chuàng)新的適應需要一個較長的過程，因此要進一步調整和完善在崗員工的業(yè)務能力培養(yǎng)，使營銷管理崗位員工能熟悉和掌握電力營銷管理的工作范圍和內容，有效貫徹落實國家頒布的法律法規(guī)和政策，力求內一位在崗人員都具有良好的職業(yè)素質和高度的責任心以及過硬的技能水平，為認真做好日常工作，完成各項任務打下堅實的基礎。
營業(yè)業(yè)務。
營業(yè)業(yè)務工作是業(yè)擴報裝工作中的重要環(huán)節(jié)，是整個營銷工作的龍頭、一旦業(yè)務工作發(fā)生差錯，將直接影響到下步工序的進行，甚至直接影響企業(yè)經濟效益?；閮热莅ǎ罕緲藴仕泄ぷ鲀热?，納入目標管理責任制，由電力客戶中心主任負責檢查與考核；按《目標管理責任制》每月考核一次；對本標準的執(zhí)行情況，每年全面檢查一次。
用電檢查。
稽查安全工作總結篇五
(一)開展豐富多彩安全活動，促進安全生產。
1、開展“安全月”活動，營造公司安全生產氛圍?！鞍踩隆被顒邮俏覀兛h夯實供電企業(yè)安全基礎的一項重要措施，同時也我們公司安全生產的一項重要內容。公司歷來對“安全月”活動非常重視，由公司主要領導牽頭，黨政工團齊抓共管，各有關部門各負其責，在大力開展安全月活動期間，公司緊緊圍繞活動主題，結合電力企業(yè)生產安全形勢，充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳媒體和陣地的宣傳作用，利用廣播、黑板報、懸掛條幅等多種形式宣傳《電力法》、《安全生產法》、《電力設施保護》等法律、法規(guī)，宣傳全國各個地方發(fā)生的安全事故案例，宣傳安全生產先進人物事跡，通過正、反的典型來教育、引導全公司廣大職工遵章守紀，按章作業(yè)，規(guī)范行為，切實做到安全生產。特別是在市、縣安委會的統(tǒng)一安排下，在舉辦了安全生產宣傳咨詢活動，向社會各界人士發(fā)放《電力法》、《電力設施保護條例》各冊，群眾參加此活動達到人次。
2、開展“三個不發(fā)生”“百日安全”活動，形成黨政工團齊抓共管局面。為了扎實開展三個不發(fā)生“百日安全”活動，公司成立了領導小組，確定的目標是：以開展春季安全大檢查工作為動力，促進“百日安全”活動的有效開展，重點抓好安全風險管控工作、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，大力開展反違章工作，深化事故隱患排查治理工作，制定防誤操作安全管理措施，開展防誤操作安全管理工作。要求各級領導到崗到位，靠前組織；在黨員隊伍中開展黨員身邊安全生產無違章活動、黨員示范崗活動、青年安全示范崗活動等，發(fā)揮黨組織、工會組織優(yōu)勢，形成黨政工團齊抓共管局面。
3、開展安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。組織開展了多次安全大檢查活動。我們安全^v^按上級要求開展了多次專項設備安全檢查工作，特別加強了對電力線路設備的巡視檢查和維護，開展了送電線路接地電阻測量，拉棒、基礎的周期性檢查、維護，接地線的更換；水域水泥桿基礎防護處理，在區(qū)域線路增加了警示標志；檢修、更換了部分線路柱開和配變；安監(jiān)部組織管理人員開展了次送配電線路特巡，對發(fā)現(xiàn)的個問題已及時反饋給了線路運行部門，并得到了及時整改；另外還組織開展了變電一次設備，輸、配電設備和繼電保護二次設備等專項檢查活動，共發(fā)現(xiàn)處理安全隱患問題項。
(二）專業(yè)特色工作。
2、集中檢修。迎峰度夏保電形勢嚴峻，為確保輸電線路安全運行，減少因重復停電造成的電量損失，緩解供電壓力，早著手、早準備、除隱患，在用電低谷期，組織“精兵強將對轄區(qū)內的輸電線路設備進行集中檢修、消缺、更換。主要針對10kv獨供二線203開關以前、202開關以前線路的桿上的斷路器、隔離開關、避雷器、瓷瓶、引流線、跌落保險、金具等設備進行檢修和更換，共更換設備臺。“集中檢修”，利用最短的時間完成了大量工作任務，再次印證了這種施工模式的科學性、先進性和高效性。
稽查安全工作總結篇六
今年是《道路交通安全法》頒布實施的第一年，為了大力宣傳這一法規(guī)，我部于今年七月份開展了一次安全教育警示牌巡展活動，八月份又組織了一次《道路交通安全法》和《消防法》知識競賽活動，十月份組織全體駕駛員觀看安全教育錄像，并張貼安全事故警示畫，以警示廣大駕駛員注意行車安全。今年全公司共發(fā)生各類95起，其中死亡事故4起，死亡4人，傷人事故75起，車（物）損事故20起，事故費用支出2093551.27元。一公司180050.11元，二公司1156921.33元，三公司470863.36元，四公司285716.47元。事故發(fā)生起數(shù)與去年相比下降了5.94％，死亡人數(shù)下降了33.3％，二公司的事故費用占全公司55%以上，事故間隔里程全公司平均為220.55萬公里。從以上數(shù)字看，公司安全事故發(fā)生率與去年同期相比下降了5.94％，但事故費用支出卻比去年均有不同幅度的上升。今年全年的安全形勢不容樂觀，尤其是五月一日我國實施的《道路交通安全法》及最高人民法院的《人身損害賠償司法解釋》使今后發(fā)生傷人事故賠付標準成倍數(shù)增長。因此，擺在我們面前的形勢十分嚴峻。再說營運服務方面，檢查中車廂服務合格率為97.19%，比去年下降0.61%；車輛整潔合格率為98.87%，比去年上升1.34%；報站器使用率96.70%，比去年上升7.53%，電話投訴93起，其中批評33起，與去年相比下降25％，感謝表揚31起，與去年相比上升了24％，有關無責和建議詢問等28起。這些數(shù)字反映出各營運公司在服務工作中稍有起色，但存在的問題仍然不少。
稽查安全工作總結篇七
根據(jù)嘉郊辦字（2017）88號《轉發(fā)市安委會關于對安全生產工作目標管理責任單位進行年度考核的通知》的通知精神，我隊的安全生產目標責任管理工作，在郊區(qū)工委、農林局的直接領導和大力支持下，在省上及有關業(yè)務部門的指導下，認真學習《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護-法》、《林業(yè)行政處罰法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)法，嚴格履行自己的義務，全面落實并完成了安全生產工作的各項指標，現(xiàn)將我隊安全生產工作自查自檢情況匯報如下：
一、組織宣傳
為了切實保護好有限的林木資源，結合國家重視生態(tài)工程建設的有利時機，我隊組織全體干部職工宣傳《森林法》、《刑法修正案》等林業(yè)法律法規(guī)和政策，以通知的形式印發(fā)到三鎮(zhèn)政府、各村委會、木材加工廠和集貿市場。同時，在電視、報紙等新聞媒體上宣傳林業(yè)工作動態(tài)和林木保護方面的典型事跡，教育廣大群眾提高認識，遵紀守法，愛林護林。
二、森林采伐管理
要少量木材審批外，其它性質的林木采伐一律限制審批，并對林木審批采伐程序、作了重新調整和規(guī)范。一年來共發(fā)放林木采伐許可證 63 份，采伐林木 270.46余立方米。
三、林地林權管理
我市的林地林權管理工作始終在上級主管部門的領導和支持下開展工作，認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《林地管理暫行辦法》切實保護林地資源，堅決制止毀林開墾和亂占林地的行為，一年來沒有出現(xiàn)毀林開墾和非法侵占林地的現(xiàn)象。
四、加大對重點公益林的管護力度，搞好資源保護及森林防火工作。
根據(jù)我市公益林管護的實際，對護林員進行了工作職責和專業(yè)技術培訓，簽訂了管護合同和目標責任書，所有管護人員均已持證上崗。
五、木材市場管理
關于“清理整頓木材市場木材經營加工單位的通知”精神下發(fā)以來，林政隊對木材市場的管理工作作了新的按排部署，尤其對全市包括三鎮(zhèn)的各個木材（木制品）經營（加工）戶逐一上門檢查清理，核實木材來源和進貨渠道，下發(fā)通知開展清理登記和驗證換發(fā)證工作，一年來累積換發(fā)新加工許可證6份，使我市的木材市場和經營加工戶守法經營，健康發(fā)展。
六、木材運輸管理
共辦理木材準運證8份，運輸木材102.2立方米，林政資源管理工作人員在發(fā)證、簽證時，嚴格按規(guī)章制度辦事，堅決杜絕亂發(fā)證、亂簽證。
七、林政案件的查處
近一年來，市林政稽查隊組織三鎮(zhèn)林鎮(zhèn)人員認真學習《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)，狠抓隊伍素質建設，切實提高執(zhí)法水平，并經常在全市范圍內進行經常性的巡查，尤其在冬春季節(jié)及亂砍濫伐高峰期下發(fā)嚴格文件、張貼通知，在公路設卡和巡查，設立舉報電話，對無證采伐、無證運輸?shù)冗`法案件及時從嚴查處，截止目前共發(fā)生林業(yè)行政案件1起（違章運行），查處1起，凋處林木糾紛4起。在案件查處過程中，工作人員亮證執(zhí)法，堅持按林業(yè)行政處罰程序辦事，沒有自收自支現(xiàn)象，也沒有工作人員濫用職權偽造、盜賣準運證，亂收費以及以罰代法等行為。
嘉峪關市林政稽查隊
林政稽查隊緊緊圍繞市局 “重點建設生態(tài)林業(yè)，加快發(fā)展經濟林業(yè)，著力打造形象林業(yè)”的總體發(fā)展思路，在局黨委的正確領導和林政科的具體指導下，堅持“依法行政、嚴格執(zhí)法”的理念，以強化森林資源管理為中心，進一步加大林政稽查力度，經全體隊員團結奮進，共同努力，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、取得的成績
《市林政稽查隊2017年安全生產目標管理工作總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
稽查安全工作總結篇八
1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習并進行考核。
2、對新員工進行不少于二十四小時的一級安全教育，部門進行二三級安全教育培訓和考核。
3、加強安全宣傳工作，每年對用戶發(fā)放宣傳單兩次，每個小區(qū)張貼展示板，載明查表員服務內容、聯(lián)系方式等，做到與用戶心貼心服務，并以安全板報的形式在小區(qū)進行多次安全宣傳。
4、通氣前，公司與用戶簽訂《供用氣合同》，明確雙方的責、權、義。每戶發(fā)放《天然氣安全用氣須知》，提高服務意識，加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想。
通過以上工作的開展，經過我們的不懈努力，我們相信，只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，并已做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發(fā)展壯大，社會的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
稽查安全工作總結篇九
今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
多年以來我公司一直是社會治安綜合治理先進單位，去年又被評為市級綜治先進單位和區(qū)級綜治先進單位。在成績面前，我們要更加努力，進一步搞好全公司的綜合治理工作。年初我部代表總公司與各基層單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀和安全生產責任狀，并要求層層落實下去，真正做到責任到人。社會治安綜合治理工作是一個長期的系統(tǒng)工程，我們要常抓不懈，“社會治安社會治，綜合治理綜合抓”社會治安大家一起來抓，怎么會搞不好呢？今年綜治工作的重點是進一步加大一票否決權的力度，我部代表公司與各基層單位簽訂社會治安綜合治理責任書時，也進一步強調了綜治工作的一票否決權，把綜治工作搞的好壞列入到每季考核的內容，并要求各基層單位領導要重視綜治工作，搞好穩(wěn)定工作，各單位管好自己的人，看好自己的門，做好安全保衛(wèi)工作。在以往我公司結算中心與110聯(lián)網(wǎng)的電腦報警系統(tǒng)先進的技防力量的基礎上，今年我公司又進一步加大了技防工作的力量，在點鈔中心的運鈔車上安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，進一步保證了運鈔車的安全。今年全公司未發(fā)生一起重大刑事案件，職工違法犯罪為零。
稽查安全工作總結篇十
今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：
問題仍然不少。三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國-家-安-全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
今年以來，安全稽查部在“團結、負責、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全第一，預防為主”的安全理念，認真貫徹執(zhí)行上級各項安全工作精神，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣?，F(xiàn)就一年的工作總結如下：
一、提高認識，樹立安全第一的思想
一年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但是我們不驕不躁，正確把握全公司的安全生產形勢，在思想上高度重視安全工作，把安全工作放到第一位來抓。首先各級領導親自抓安全，定期召開專門的安全會議。其次，各基層單位有專門分管安全的領導，負責安全工作的落實到位，在生產過程中始終牢牢樹立安全第一的觀念。從思想上、認識上提高安全意識，杜絕一切事故的發(fā)生。
二、加強監(jiān)督檢查，落實崗位責任
搞好安全生產是一項重要的、長期的'、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松。
今年年初，我部根據(jù)公司的要求，對各基層單位簽訂了三級《安全生產責任狀》，把責任落實到位。
各類事故隱患17處，積極采取了現(xiàn)場整改和限期整改的措施。同時，對城區(qū)所有煤氣茶爐、大灶的218戶進行了大檢查，查出有問題的用戶34戶，并逐一進行了整改。
四、強化對內職工的培訓，搞好對外的宣傳工作
在內部安全教育上，積極開展職工職業(yè)道德教育，從思想上提高認識，認真總結過去工作中的不足，按照公司優(yōu)質服務的要求，為公司樹立良好的形象。在對外宣傳教育方面，通過電視、新聞媒體、散發(fā)宣傳資料等形式向用戶宣傳安全使用燃氣常識，有力地保證了用戶的安全用氣，避免了事故的發(fā)生，提高廣大用戶的安全意識。
五、落實書記講話精神，天然氣置換煤氣工程首戰(zhàn)告捷
為貫徹落實書記袁純清關于“跨越發(fā)展，氣化山西”的戰(zhàn)略目標，就我市具體實施天然氣置換煤氣工程，公司領導高度重視，精心組織，成立專門的天然氣置換煤氣指揮部，進行統(tǒng)一安排部署，我部工作人員根據(jù)領導安排，積極配合，在大家的共同努力下，于十月十四日使交通小區(qū)80戶居民用上清潔、高效、環(huán)保的天然氣新能源，實現(xiàn)天然氣置換煤氣工程首戰(zhàn)告捷。后又陸續(xù)對石油公司調壓站、國力小區(qū)調壓站等多個小區(qū)所屬的8226戶進行了置換工作。
部門及時處理，同時防止了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，挽回了公司經濟損失。
一年來，我們在安全管理方面做了大量工作，取得了一定成績，但同時也存在不少問題。今后，我們更要扎實工作，強化管理，在發(fā)揚成績的基礎上，進一步提高認識，提升管理水平，為公司的健康發(fā)展提供了有力的安全保障。
安全稽查部
2011 年 1 月 5日
稽查安全工作總結篇十一
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位82戶，年檢82戶；公共場所經營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位56戶，年檢56戶。公共場所經營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位94戶，年檢94戶。公共場所經營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位73戶，年檢73戶。公共場所經營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。
（一）、內部日常管理衛(wèi)生許可證年檢復核工作。
1、年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡管理對食品、公共場所經營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。
（二）、參與專項整頓檢查上半年。
1、為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，在所里統(tǒng)一部署下開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查，衛(wèi)生監(jiān)督人員不辭辛苦，爭分奪秒，加班加點地進行監(jiān)督檢查，檢查督促落實衛(wèi)生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發(fā)美容業(yè)經營單位要求每天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經營單位的內、外場所衛(wèi)生也作為重點進行監(jiān)督檢查，使轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀。
2、針對白天不經營的酒吧、ktv等文化娛樂場所平時監(jiān)督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛(wèi)生法規(guī)的情況都提出了整改意見。
3、根據(jù)目標責任書的職責劃分，稽查科負責管轄范圍內的公共衛(wèi)生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。
4、稽查科3次出動6人次協(xié)助分所處理轄區(qū)內的重點、難點衛(wèi)生問題。
5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節(jié)及五一黃金周的衛(wèi)生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛(wèi)生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。
1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛(wèi)生監(jiān)督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環(huán)保因素及市民衛(wèi)生意識不強有關。
2．從業(yè)人員無健康證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生，這與經營單位衛(wèi)生法律意識淡薄，從業(yè)人員流動性大等因素有關。
1．進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執(zhí)法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續(xù)加強食物中毒防治工作，確保轄區(qū)內無重大食物中毒事故發(fā)生。
2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現(xiàn)象予以曝光，同時宣傳《食品衛(wèi)生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。
3、堅持監(jiān)督檢查與服務指導相結合，使企業(yè)加強自身衛(wèi)。
稽查安全工作總結篇十二
20xx年上半年，市局稽查局在市局的正確領導下，按照年初確定的全市國稅稽查工作要點，通過努力，主要實施并抓好以下工作：
一，較好地完成了上半年稽查任務。
1—6月，全市累計完成檢查并作出處理決定634戶，中止調查，查無問題410戶，共查補稅額4906萬元，滯納金360萬元，罰款980萬元，合計6246萬元；累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶，中止調查，查無問題31戶，查補稅額2211萬元，滯納金241萬元，罰沒款570萬元，合計3022萬元（其中包括在審理案件18件，涉案稅款，罰款506萬元）；累計入庫1639萬元，下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件，已結案242件，結案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件，已結案162件，結案率85%，查補稅（罰）款1407萬元。在各項檢查中，我們重點做好了以下幾方面工作。
（一）按照省局要求，在市局的統(tǒng)一部署下，組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查。至5月中旬，該項專項檢查全面完成，共組織檢查42戶，已作出處理決定26戶，補稅，罰款33萬元。
（二）繼續(xù)抓好下查一級工作。至6月底，在舉報案件，紡機配件企業(yè)，三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中，下查一級完成檢查75戶，已作出處理決定42戶，補稅，罰款199萬元。
（三）按照"一把手"工程的要求，認真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作。1—6月，全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份，已回復1585份，按期回復率達100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份，已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份，已回復368份，回復率100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份，已補稅罰款120萬元。1—6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份，已收到回復514份，有問題282份，涉嫌金額1830萬元，稅額311萬元。其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份，收到回復352份，有問題234份，涉嫌金額1354萬元，稅額230萬元。
（四）做好涉稅案件移送工作，市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件，涉及稅款341萬元。
（五）克服非典因素，采取有效的稽查手段，抓好非典期間的檢查工作。一是以調賬檢查為主要檢查方式。二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用，由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達227萬元。三是在涉外稅務審計中，嘗試調閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式，并已對2戶企業(yè)查獲稅款，罰款達90萬元。四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。這些手段和方法的積極采取，有效地保證了稽查成果。
二，進一步加強稽查管理。
（一）為進一步完善稽查工作目標考核，促進稽查工作效率與質量的提高，根據(jù)市局的考核要求，在全面征求各科意見的基礎上，修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法。
（二）進一步提高稽查辦案質量，規(guī)范辦案。我們從抓案卷標準化入手，以案卷標準化來帶動辦案質量的提高，為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》，并在全市范圍內推廣實施。
（三）進一步加強信息化建設工作。開發(fā)應用了"稽查涉案信息系統(tǒng)"，實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享，并較好地解決了三方面問題：一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容，解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題，提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準確性，通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢，為案件定性處罰提供了正確依據(jù)。三是通過設置按經濟類型，違法手段等多個項目的查詢，統(tǒng)計功能，提高了稽查的分析，監(jiān)控，以查促管的能力及辦案的效率，也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。
三，進一步加強稽查隊伍建設。
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設及行風建設工作。局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作，做到逢會必講，警鐘常敲，并按季召開廉政建設分析會，對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析。
查領導小組，制定了督查工作規(guī)程，開展經常性的不定期督查工作。
（三）重視對干部的業(yè)務知識培訓。認真落實已有的《稽查局工作人員學習制度》，并按照市局要求，做好周一學習的督查工作。同時，結合新一輪"二員"選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業(yè)務，稅收征管法及其實施細則，iso9000稽查體系文件等三個專題的業(yè)務培訓，并于3月初組織了業(yè)務考試；為全面提升稽查辦案質量，實現(xiàn)案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務稽查辦案質量標準化管理培訓。通過上述一系列培訓，使我局干部的稽查業(yè)務素質有了進一步提高。
稽查安全工作總結篇十三
20__年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。
作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹習總書記的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務根基，努力提高綜合素質。
數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務根基。
三、愛崗敬業(yè)，廉潔律己，認真搞好本職工作。
今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己，文明執(zhí)法，熱情服務，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的，我自知在很多方面都還存在不足，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稽查安全工作總結篇十四
根據(jù)《重慶市國土房管局關于規(guī)范房地產經紀機構經營場所信息公示的通知》（渝國土房管[20xx]514號）文件精神，我局會同縣發(fā)改委聯(lián)合開展了房地產市場專項檢查行動，對全縣正在進行銷售的榮新領秀邊城、廊橋水岸、**龍陽光大院、**財富中心、時代帝都、匯豪世紀等七個商品房項目進行了專項檢查，檢查發(fā)現(xiàn)除廊橋水岸和**財富中心兩個項目對商品房明碼標價制度執(zhí)行不到位，時代帝都項目對預售有關規(guī)定、商品房明碼標價制度及一價清制度執(zhí)行不到位外，其他項目對預售有關規(guī)定、商品房明碼標價制度及一價清制度的執(zhí)行情況均較好。通過該專項行動，有力地規(guī)范了房地產開發(fā)企業(yè)的行為，房產管理執(zhí)法力度進一步加強。
根據(jù)重慶市公安局、重慶市國土房管局發(fā)《關于將消防安全"四個能力"建設納入物業(yè)服務企業(yè)服務質量評價內容的通知》（渝公發(fā)〔20xx〕112號）、《關于印發(fā)消防安全大排查大整治大執(zhí)法大督查專項行動工作方案的通知》（渝國土房管辦發(fā)〔20xx〕39號）及秀山縣發(fā)《關于印發(fā)全縣消防安全大排查大整治大執(zhí)法大督查專項行動工作方案的通知》（秀山府辦發(fā)〔20xx〕66號）等文件的部署，我局于8月上旬對轄區(qū)內7家物業(yè)企業(yè)進行了消防安全檢查。在檢查過程中，我們把是否制定消防安全責任制度、是否制定滅火疏散預案、是否組織內部員工培訓、是否開展防火巡查、是否占用消防通道、是否有滅火器及消火栓箱等作為檢查的重點。經檢查發(fā)現(xiàn)：重慶輝岳物業(yè)管理有限公司存在消防設施缺乏保養(yǎng)、安全應急預案不完善、樓道口未設置應急照明燈等問題。廊橋水岸物業(yè)管理有限公司存在消防巡查不到位、消防器材配備不齊等問題。家安物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善，小區(qū)消防通道堵塞等問題。重慶世居物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、資料管理不規(guī)范等問題。重慶美佳居物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善等問題。秀山中大物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、消防巡查不到位、消防器材配備不齊、消防管理不到位等問題。秀**園物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、未開展消防巡查、消防管理不到位等問題。根據(jù)各物業(yè)企業(yè)各自存在的問題，我局于8月9日發(fā)出限期整改通知書，責令立即進行整改。
今年我局共接到房地產市場方面信訪案件11起，物業(yè)服務方面的信訪案件8起，皆處理完畢。（具體情況見附表）。
（一）房地產市場方面。
一是加強執(zhí)法力度，堅決查處無質資開發(fā)或未經預售許可賣房等違法違規(guī)現(xiàn)象；二是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，在辦理商品房預售許可時，不符合規(guī)定的一律不予辦理預售許可證，未執(zhí)行明碼標價制度、銷售現(xiàn)場不達標的項目一律不允許開盤銷售；三是在辦理合同登記備案時，未經工商局等行政主管部門審查合格的商品房買賣合同一律不予備案；四是加強開發(fā)商的資金使用監(jiān)督和管理，確保人民群眾購買放心房。
（二）物業(yè)企業(yè)方面。
一是要求各物業(yè)企業(yè)要健全完善各項安防巡查制度，充實小區(qū)安防力量。小區(qū)門崗實行24小時專人值勤，強化對外來人員進出的盤查和登記。對重點區(qū)域、部位要加大安防巡查次數(shù)，并有巡查記錄存檔。對安全監(jiān)控設施實施24小時監(jiān)控并做好記錄。發(fā)生業(yè)主報警、求助電話等突發(fā)事件時，應立即啟動應急預案處置，并及時向有關行政管理部門報告。二是要把物業(yè)小區(qū)安全防范工作納入物業(yè)企業(yè)資質的定級、升級及檢查的考核內容。物業(yè)企業(yè)對安全隱患問題重視不夠、措施不力、防范不到位，導致小區(qū)安全事故高發(fā)，被主管部門通報批評的，將對該物業(yè)企業(yè)處以限制參加年度物業(yè)服務項目招投標、暫停辦理企業(yè)資質升級、取消優(yōu)秀示范項目參評資格或取消優(yōu)秀示范項目稱號等懲戒。
稽查安全工作總結篇十五
[]xx市xx公征費稽查站是經省政府批準于xx年6月設立的，位于xx城的東大門，。站內現(xiàn)有稽查人員21名，其中7人，14人，本科學歷4人，在讀本科6人，大專學歷11人，所有人員均取得了執(zhí)法證書。六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，充分利用省廳爭取的這塊有效的執(zhí)法陣地，緊緊圍繞著如何利用和好這塊陣地這一主題，把內強素質，外樹形象作為目標任務，狠抓稽查隊伍的管理和建設，力求做到執(zhí)法求“嚴”，服務求“真”，加大行業(yè)管理和規(guī)費征管力度，查處各種違章車輛16000多臺次，補征交通規(guī)費400多萬元，開展執(zhí)法，優(yōu)質服務，抓管理促征費，抓教育促管理，推動了行業(yè)管理，促進了道路逐步走向規(guī)范有序。連續(xù)被評為，多次受到省、市執(zhí)法部門、糾風部門和區(qū)委、區(qū)政府的表揚，成為展示交通行業(yè)造象和文明建設的重要“窗口”。幾年的主要有以下做法與。
“人是要有一點精神的”。沒有奮發(fā)向上的精神，就不能開創(chuàng)一個好的工作局面。為此，我們十分重視這支稽查隊伍的建設，緊緊抓住選人、管理、育人三個環(huán)節(jié)，《》()。建站開始，我們就把人員的選配放在首位。堅持嚴格管理隊伍，制 定和嚴格落實、考勤、獎懲、執(zhí)法檢查、廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法、值班執(zhí)勤、衛(wèi)生管理等制度。每年堅持兩期封閉式，從隊列、舉止、手勢、敬禮到內務統(tǒng)一，值班值日均按軍事化要求，既提高了執(zhí)法人員的整體素質，又加強和提高了執(zhí)法隊伍的建設和整體觀念。加強廉政建設決不允許以權謀權，向車主吃、拿、卡、要、報等公路“三亂”，樹立了良好的執(zhí)法形象和風氣。
在工作中，注意不斷加大道路運輸市場的監(jiān)管力度，堅持“嚴”字當頭，嚴格管理，嚴格要求。執(zhí)法中，堅持做到“三公開”即一是公開辦事程序，二是公開執(zhí)法資格，三是公開執(zhí)法標準。在對違章車輛的處罰中，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)書、票據(jù)，嚴格實行處罰車輛一案一卷，歸檔有序，處罰有據(jù)，準確無誤。幾年來沒有發(fā)現(xiàn)一處錯案，自覺防止“三亂”行為發(fā)生。
我站把嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法當作是一項長期而嚴肅的任務，主動把嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法、優(yōu)質服務結合起來，把執(zhí)法與普法結合起來，利用各種機會向業(yè)戶宣傳交通法律法規(guī)。上路值勤，必須著裝整齊，儀表端正，語言文明，禮貌在先，以嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的有機結合來推動行業(yè)文明建設。
在依法管理和征費中，做到堅持標準，堅持原則，自覺頂住各種說情風，凡欠繳規(guī)費的按照標準，征管結合，既征繳規(guī)費，又嚴加管理，做到請吃不到，送禮不要，法規(guī)標準一絲不荀。
xxxx年我站又新建一幢三層集辦公、職工宿舍為一體的綜合樓正式啟用，并配套建好查車道、停車場、生活區(qū)，統(tǒng)一配備了辦公桌椅，做到了內務衛(wèi)生整齊，一日生活制度化、執(zhí)行公務軍事化。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好稽查隊伍的教育管理工作，繼續(xù)抓好文明執(zhí)法工作，充分利用好這一陣地，加大行業(yè)管理力度，推動運輸市場進一步規(guī)范有序，加大規(guī)費稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社會展示我們交通行業(yè)形象。
稽查安全工作總結篇十六
春運期間，我局、處嚴格按照《xx地區(qū)20××年道路春運工作方案》和“安全有序，以人為本，和諧春運”的指導思想，加強對“兩站一場”及客運站周邊的監(jiān)控；加大對非法營運行為的打擊力度，確保了節(jié)前道路春運工作安全、有序，為實現(xiàn)“今年春運好于去年”的春運目標奠定了基礎?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
×月×日至×日，我局、處共出動執(zhí)法人員2,32xxxx次，查處各類違章、違法營運行為881宗，其中，公路客運違章457宗(“克隆”出租車1宗，客車非法營運239宗)；出租車違章420宗；貨運違章4宗；清除黑站(票)點xxxx ，嚴厲打擊了各類違章、違法營運行為，確保了道路交通運輸秩序良好。
(一)深入一線，靠前指揮，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
春運期間，我局、處各級領導堅決貫徹落實xxx主任在春運動員會上提出的“各級領導要靠前指揮，深入一線，密切注意春運動態(tài)，加大督促檢查和指導工作力度，協(xié)調解決春運工作中存在和出現(xiàn)的問題”等工作要求，每天都堅持在春運工作的最前線，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保各項春運工作順利進行。 (二)組建聯(lián)合執(zhí)勤隊，加大對非法營運行為的打擊力度。
20xx年春運，運政、公安、交警再度聯(lián)手，組建聯(lián)合執(zhí)勤隊，重點打擊全市范圍內非法營運和黑站點、黑票點等重大違章、違法營運行為。2月3日至17日，聯(lián)合執(zhí)勤隊共查處客車非法營運 115宗，清除警備區(qū)招待所、白沙村“中和—常寧”客運站xxxx黑站點和天河客運站周邊xxxx黑票點。通過開展聯(lián)合執(zhí)勤，中山大道、新市廣花路等路段非法營運車輛明顯減少，市內各大客運站場周邊及重要路段客運秩序良好。
(三)強化屬地管理，確?！皟烧疽粓觥焙透鞔蠊房瓦\站周邊客運秩序良好。春運期間，稽查組進一步強化屬地管理，以“兩站一場”為工作中心，加強各大主樞紐客運站場及其周邊的稽查力量，并協(xié)調、督促各相關職能部門和客運企業(yè)加強對客運班車的源頭管理，維持春運期間正常的客運秩序。
(四)創(chuàng)新稽查方式，不斷提高稽查工作效率。
稽查工作中，運政執(zhí)法人員創(chuàng)新工作方法，科學運用電子監(jiān)控系統(tǒng)和pda、出租車手持識別儀等移動稽查設備，并與外勤一線執(zhí)法人員互動，對可疑車輛進行實時監(jiān)控打擊和現(xiàn)場聯(lián)網(wǎng)查詢，極大地提高了稽查效能和執(zhí)法效率。
繼續(xù)按照《xx地區(qū)20xx年道路春運工作方案》和上級部門關于20xx年春運工作的相關部署，加強對“兩站一場”及客運站周邊地區(qū)的監(jiān)控；重點做好節(jié)后火車西站和火車東站臨時客運站的客運疏導和分流工作；加大對各類非法營運行為的打擊力度，確保實現(xiàn)“今年春運一定要好于去年”的春運目標。
稽查安全工作總結篇十七
2017年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務根基，努力提高綜合素質。數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務根基。
三、愛崗敬業(yè),廉潔律己，認真搞好本職工作。今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己,文明執(zhí)法，熱情服務，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績,但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
建設市場稽查執(zhí)法對于加強建筑市場的監(jiān)管，規(guī)范市場各方主體的行為，維護建設市場秩序具有重要的意義。2011年我市建設市場稽查執(zhí)法工作在上級業(yè)務部門的工作指導下，穩(wěn)步推進，積極實施，取得了一定的成效。
一、建立健全稽查機構，推進稽查執(zhí)法體系構建
我辦原為上饒市建筑管理站，隸屬上饒市建設局，成立之初為自收自支的事業(yè)單位，2017年經上饒市編制委員會批準更名為上饒市建設稽查執(zhí)法辦公室并改為全額撥款的事業(yè)單位。2011年根據(jù)工作需要，設置了法制稽查科和建筑市場誠信管理科等業(yè)務科室，負責上饒市行政區(qū)域內建設市場管理和行政稽查執(zhí)法，貫徹執(zhí)行國家有關建筑活動的法律、法規(guī)；對建筑活動依法進行管理和監(jiān)督檢查；依法查處違反建筑法律法規(guī)的行為，維護建筑市場秩序。
分級負責、層級指導、上下聯(lián)動的稽查執(zhí)法體系。
二、建立網(wǎng)上建設市場誠信管理平臺，創(chuàng)辦建設“稽查簡報” 依托上饒市建設局門戶網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上建設市場誠信管理平臺，在網(wǎng)上公布建設各方主體獎勵行為和不良行為記錄，設置了網(wǎng)上工程建設從業(yè)人員在崗查詢功能，對所有在建工程的建造師、監(jiān)理工程師、“五大員”的.信息在誠信管理平臺公布，接受社會監(jiān)督。
利用網(wǎng)絡信息功能，在建設市場誠信管理平臺上開辟了“稽查簡報”欄目，不定期地將每次檢查的情況以簡報的形式在欄目上發(fā)布，內容涵蓋了建設市場各方主體的市場行為，一方面接受社會的監(jiān)督，另一方面也督促有違法違規(guī)的單位進行整改。拒不整改的單位將依據(jù)有關法律法規(guī)進行處理，記不良記錄在誠信管理平臺予以公布。
市保障性住房、引水工程等重點項目的施工、監(jiān)理單位的從業(yè)人員在崗情況進行多次檢查，督促施工和監(jiān)理單位的從業(yè)人員按照投標承諾到崗到位，為工程的安全施工和質量打下堅實基礎。
四、加強施工許可監(jiān)督管理
加強施工許可監(jiān)督管理工作，嚴厲查處未取得施工許可擅自施工的違法行為，對建設單位和施工單位、監(jiān)理單位未取得施工許可擅自施工的，責令其限期整改，對不符合開工條件的責令停止施工，依法進行處罰，記入不良信用檔案。2011年由我辦牽頭在上饒市各縣（市、區(qū))開展了一次施工許可專項檢查統(tǒng)一行動，各縣（市、區(qū))對在建工程的施工許可進行了專項檢查，我辦還會同市局其它職能部門組成督查小組到各縣（市、區(qū))進行督查。2011年我辦對未辦理施工許可擅自開工的共下發(fā)責令整改通知書11份，進行行政處罰的4個。
五、結合專項治理工作，狠抓市場監(jiān)管
度，實施企業(yè)誠信守法公示制和“黑名單”制度，健全建筑市場準入和清出制度。既加強了建筑市場的監(jiān)管，規(guī)范市場各方主體的行為，維護建筑市場秩序，又加強了建筑市場監(jiān)督執(zhí)法隊伍的建設，提高執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法水平，健全和完善執(zhí)法監(jiān)督約束機制。
六、加強建設市場執(zhí)法隊伍建設
加強建設市場執(zhí)法隊伍建設，是保證建設市場監(jiān)管的前提，因此我們在抓好內部各項工作管理體制的同時，進一步創(chuàng)新管理機制，用制度管人管事，做到標本兼治，長效管理。
注重執(zhí)法隊伍業(yè)務學習和培訓，組織了專業(yè)知識培訓，學習行政執(zhí)法程序，2011年派員參加住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室在南昌和昆明舉辦的建設市場稽查執(zhí)法人員的培訓。增強服務意識和依法行政觀念，按照程序執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，嚴肅執(zhí)法紀律。
七、2012年工作要點
1、加強政治學習和業(yè)務學習，注重業(yè)務培訓，更新觀念，全面提高全體人員稽查執(zhí)法水平。
3、加大工程從業(yè)人員在崗情況巡查力度，定期或不定期地深入建筑工地檢查，加大執(zhí)法力度。
4、嚴把施工許可資料審核關，按法定程序規(guī)范市場行為，堅持依法辦事，遵紀守法，實行“陽光操作”堅持“三公”原則，使建筑市場得到健康有序的發(fā)展。
5、進一步完善建設市場誠信管理平臺的建設，辦好上饒市建設稽查簡報。
稽查安全工作總結篇十八
在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，瞄準高標準、改革舊機制、實施新舉措，克服困難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在全所職工的共同努力下，較好地完成了年初預定目標。現(xiàn)將一年來我所衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、深化體制改革，全面推進機構建設。
1、健全領導班子，提供組織保障。在市衛(wèi)生局黨組關心支持下，完成了機構重組。自監(jiān)督所組建以來,所領導班子精誠團結、密切合作，充分發(fā)揮民主協(xié)商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實干，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛(wèi)生監(jiān)督工作奠定了基礎。一年來，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的理念，實施“三步走”發(fā)展方略，使我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了明顯成績，20xx年被省衛(wèi)生廳授予“全省食品衛(wèi)生專項整治工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予“衛(wèi)生先進單位”，被市衛(wèi)生局授予“20xx年全市衛(wèi)生工作先進集體”。
2、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業(yè)務科室，一個行政職能科室。在人事制度改革方面，實施了中層干部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業(yè)務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員實行雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大干部職工的積極性。逐步建成了一個機構設置合理、人員素質優(yōu)良、執(zhí)法水平較高的市級衛(wèi)生監(jiān)督所，為衛(wèi)生監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。
3、改善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境。今年，我所對辦公樓整體進行了全面維修，重新鋪設了地面、粉刷了墻面、更換了門窗，改建了職工活動室、綜合會議室等，改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。購置了新的辦公桌椅,配備了24臺辦公電腦，新購買了兩輛辦公用車等，提高了工作效率，確保了日常辦公的正常運轉。為提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力，科學客觀地反映情況，配備了部分必須的現(xiàn)場快速檢測設備和部分執(zhí)法取證工具，并經過集中培訓，武裝到各科室，使業(yè)務工作水平得到了較大的提升。
4、建立規(guī)章制度，明確工作職責。制定和完善了各科室工作職責、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執(zhí)法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度等。細化了行政科室和業(yè)務科室科長及科員的工作職責。加強綜合目標責任制管理，對各科室考核評優(yōu)實行衛(wèi)生監(jiān)督行風(黨風廉政建設)、公共衛(wèi)生安全、計劃生育、社會治安綜合治理一票否決制，保證了正常工作秩序，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
5、加強隊伍建設，全面提升監(jiān)督員綜合素質。
一年來，我們堅持政治學習和業(yè)務學習“兩不誤”，我們嚴格推行并堅持了“晨讀制度”，即每天早晨上班的第一個小時，采取所里集體組織、科室組織和個人自學等多種形式，組織全體干部職工開展各項學習，學習國家法律、法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策，學習衛(wèi)生執(zhí)法相關文件，學習省內外先進經驗。同時，積極開展“創(chuàng)建學習型科室，爭做學習型個人活動”。每個職工都有學習日記、學習周記、學習心得，在全所上下形成了濃郁的學習氛圍。所內舉辦了一期團隊素質拓展訓練和兩期全市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班，分別邀請省衛(wèi)生廳原監(jiān)督處曹敏處長和山西醫(yī)科大學衛(wèi)生學專家鄭建中教授等專家做專題講座，共培訓400余人次。培訓后，組織了業(yè)務知識考試，及格率100%。所內舉辦了6起業(yè)務培訓，共培訓270人次。今年8-9月份，集中兩個月時間，組織全所干部職工認真學習了中央黨校張希賢等七位教授講授的關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀光盤8盤，學習了中央黨校薛鑫良教授講授的“文選”輔導光盤4盤。學習衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識光盤6盤。之后，全所職工認真寫出了68篇學習心得體會。通過學習，使全體干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了全所的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，我們還采取“走出去，請進來”的形式，先后選派14人(次)參加了省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的各類培訓班。所內出臺優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學方式為主提升學歷層次，在學習中充實自己、提高自己、發(fā)展自己。通過學習培訓，全面提高了全所監(jiān)督員的綜合素質，為我所衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政，嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。
6、積極開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。不斷加強輿論宣傳，充分展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，擴大衛(wèi)生監(jiān)督工作影響。先后開展《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》等專項宣傳活動。以發(fā)放資料、制作版面、設立咨詢臺等形式開展了宣傳活動，共發(fā)放資料2萬余份，制作版面10塊，懸掛橫幅標語7條。在職業(yè)防治周，以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到山西三元煤業(yè)股份有限公司、茲林山煤業(yè)有限公司等工礦企業(yè)向工人面對面講解職業(yè)病的防治知識，并組織人員到建筑工地、客運中心等人口流動大的地方，就職業(yè)病的防治、職業(yè)病危害轉稼等知識作了重點講解。4月27日上午，在英雄中路開展了宣傳咨詢活動，以發(fā)放資料、受理群眾舉報等形式開展了宣傳活動，社會反映較大，評價較好。4月25日，在所領導的帶領下，走上街頭，開展了計劃免疫宣傳。5月8日，以“健康援助進農家-紅十安在行動”為題進行了“紅十字博愛周”宣傳活動。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，增強法律意識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作環(huán)境得到進一步改善。
7、加強管理，提高工作效率。每天早上8點，全所同志準時出早操，積極進行全員健身，培養(yǎng)團隊精神，增強了團體的凝聚力。不定期召開各科室負責人參加所務會，回顧總結工作情況，找出工作的問題，并同時安排下一步的工作，改善了全所的精神面貌，有效地提高了工作的效率。
稽查安全工作總結篇十九
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網(wǎng)內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、保險發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網(wǎng)點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據(jù)相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現(xiàn)金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網(wǎng)點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網(wǎng)點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網(wǎng)點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：
（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；
（3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；
（4）、保險履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融保險法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當?shù)臅r間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據(jù)稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現(xiàn)業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務保險、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
稽查安全工作總結篇二十
今年以來，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件，查補總額3307萬元)。
(一)高度重視稅收專項檢查工作。
根據(jù)總局和省局20__年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績效化考核”的總體要求，加強組織領導，制定檢查方案，精心安排實施，共立案檢查18戶(省級檢查7戶，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶)，查處稅款總額1162萬元，布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中，我局實行全市統(tǒng)一組織部署、統(tǒng)一調配力量：一是實行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業(yè)檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專項檢查項目要求和特點，規(guī)范檢查預案格式，通過預案的初審、復核和集中點評，完善疑點分析和描述，細化檢查重點、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。三是實行案情分析會制度，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報，提出解決問題辦法，督促指導工作進展，確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
(二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查。
根據(jù)省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求，“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè)，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組，組建8個專案組，明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案，詳細輔導稅收相關政策，提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現(xiàn)的疑點，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力，排除可疑企業(yè)1戶，7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元。(其中：市區(qū)3戶，補繳總額175萬元)。
(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治。
根據(jù)總局和省局關于對藥品、醫(yī)療器械生產經營單位和醫(yī)療機構發(fā)票使用情況專項整治要求，我局：一是及時轉發(fā)文件，與市糾風辦加強溝通，召開市衛(wèi)生、地稅等部門協(xié)作會議，確定各部門聯(lián)絡人員，督促轄市(區(qū))局認真落實。二是加強與市衛(wèi)生局財務處聯(lián)系，商談布置公立醫(yī)院自查工作，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛(wèi)生局轉給我局。三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關報表和報告等資料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫(yī)療器械生產經營單位36戶，發(fā)現(xiàn)有問題11戶，涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬元，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元，加收滯納金2萬元，罰款58萬元。
(四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查。
按照總局、省局的統(tǒng)一安排，今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè)。對此我局集中精力，認真協(xié)調并組織實施，制定了詳細的檢查工作方案，及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經過企業(yè)自查，我局評估，針對省局提供的分戶疑點指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務數(shù)據(jù)，重點組織實施，保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束，其中我局市區(qū)輔導4戶企業(yè)自查入庫344萬元。
(五)積極應對“3+_”規(guī)模企業(yè)風險。
根據(jù)市局年中工作會議要求對20__年全市所得稅匯繳清繳“3+_”模式的風險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始，抽調全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務骨干,組成風險應對團隊，對部分規(guī)模超大的企業(yè)，組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術企業(yè)，并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策，為了準確把握高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，我局專門舉辦高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策培訓，對有關的優(yōu)惠政策文件進行認真解讀，并專門設制了高新技術企業(yè)核查報告模版供檢查人員統(tǒng)一使用。同時，加強跟蹤督導，聽取檢查匯報，提出應對舉措，要求檢查人員保質保量按時完成。經過兩個多月的奮戰(zhàn)，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風險應對，共查補增值稅38萬元，查補所得稅1654萬元，組織入庫稅款845萬元，出具5戶高新技術企業(yè)核查報告。
在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶次、598份發(fā)票，涉及金額8387萬元，稅款1426萬元;受托協(xié)查127起158戶次，526份發(fā)票，涉及金額24013萬元，稅款4082萬元。(其中：我局網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶次、399份發(fā)票，涉及金額6033萬元，稅款1026萬元;受托協(xié)查36起40戶次，69份發(fā)票，涉及金額3728萬元，稅款633萬元。)。
(七)堅決打擊發(fā)票違法犯罪活動。
我局按照“打擊與建設相結合、治標與治本相結合”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、打防并舉”的方針，根據(jù)省局《轉發(fā)國家稅務總局關于認真做好20__年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的通知》，成立了打擊發(fā)票違法犯罪活動領導小組，制定了打擊發(fā)票違法犯罪活動工作方案，加大對企業(yè)發(fā)票使用情況的檢查力度，將發(fā)票使用情況的檢查與行業(yè)稅收專項檢查、重點稅源檢查、專案檢查工作一同布置、一同組織、一同進行。以省局布置的房地產、建筑安裝、藥品與醫(yī)療器械、發(fā)電、供電、餐飲娛樂等六個行業(yè)為重點，認真查處虛開發(fā)票和利用虛假發(fā)票侵蝕稅基的違法行為，并結合交通運輸業(yè)政策變化敏感期，把“營改增”虛開發(fā)票作為我市今年區(qū)域專項整治重點，集中力量打擊虛開增值稅專用發(fā)票、非法代開發(fā)票、接受虛開增值稅專用發(fā)票等違法行為，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”、“查票必查稅”。期間根據(jù)檢查需要會同公安、地稅等部門加大對發(fā)票“買方市場”的打擊力度，積極建立綜合整治發(fā)票違法犯罪活動的長效機制。全市1～10月共查處違法涉票企業(yè)124戶，查處非法發(fā)票1926份，涉及金額14561萬元，查補稅款1102萬元，加收滯納金66萬元，罰款279萬元。(其中：市區(qū)違法涉票企業(yè)22戶，查處非法發(fā)票1620份，涉及金額13544萬元，查補稅款762萬元，加收滯納金2.5萬元，罰款61萬元)。
(八)不斷加強舉報案件查處工作。
認真貫徹落實《稅收違法行為檢舉管理辦法》，堅持“依法行政、統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、嚴格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析，依據(jù)線索開展調查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質量。同時注重相關矛盾化解，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查、有查必果”。今年1～10月全市共受理各類舉報案件60件，已查結69戶，查補稅款131萬元，滯納金26萬元，罰款81萬元。(其中：我局查結13戶，查補稅款90萬元，滯納金26萬元，罰款61萬元。)。
二、完善工作機制，堅持依法行政。
(一)加強依法行政示范點建設。
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展思想教育，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標要求，進一步強化法治意識和責任意識，提高稽查風險防范能力。
2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度，我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理，為推動依法行政，我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善，進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項，為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。
3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執(zhí)法過程的合法與完整，強化內控監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現(xiàn)象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監(jiān)察部門的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。
(二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制。
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協(xié)作書》，通過定期召開工作例會、實現(xiàn)信息共享、開展預警防范和實施聯(lián)手打擊等，堅持職能互補、平等協(xié)作原則，積極發(fā)揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益，促進當?shù)亟洕刃蚝蜕鐣伟驳姆€(wěn)定。
2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》，通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式，開展聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》，經過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯(lián)合檢查辦案等形式，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序，不斷提高全社會依法誠信納稅意識，構建和諧的稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法。
我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導，吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數(shù)”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
三、開展工作創(chuàng)新，服務和諧稅收。
(一)推進稽查現(xiàn)代化建設。
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革，我局按照實行案源統(tǒng)一管理、任務統(tǒng)一分配、人員統(tǒng)一調度、審理統(tǒng)一組織、文書統(tǒng)一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區(qū)域限制，優(yōu)化資源配置，組建專業(yè)化團隊，分成若干檢查小組，進行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動多方積極性，構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》，明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業(yè)團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業(yè)應對能力，通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業(yè)專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來，我局進一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前，通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據(jù)要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上，進一步完善項目化檢查方法和內容，進一步提升稽查執(zhí)法能力，提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓，扎實推進查賬軟件的使用，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作，按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例，扎實推進稽查手段現(xiàn)代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
(二)組建稽查專業(yè)化團隊。
1、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求，我局結合稽查工作特點，向市局申報20__年“構建專業(yè)化團隊，探索集約檢查，提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎。
2、工作創(chuàng)新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業(yè)化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務稽查人才使用效益，為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導，由市局稽查局制訂方案并組織實施，各轄市(區(qū))局稽查局配合，真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”，“集中力量辦大事”，打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。
3、工作創(chuàng)新目標。進入全省國稅系統(tǒng)第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業(yè)化要求，以推進稽查人員現(xiàn)代化為目標，以稽查領軍人才為龍頭，以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊。二是通過推行專業(yè)化稅務稽查，引領全市國稅系統(tǒng)稽查干部提升業(yè)務水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規(guī)范性和信息化應用水平，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動。
1、輔導企業(yè)自查。根據(jù)總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業(yè)認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，堅持依法行政、文明執(zhí)法，合理組織企業(yè)查前自查，并采取多種形式提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)自查受到實效，為后續(xù)進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會，召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務負責人和辦稅員，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯(lián)合組織22戶企業(yè)財務負責人和辦稅人員，召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會，雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員，并分別安排業(yè)務骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，贏得了與會企業(yè)的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合稽查工作實際，把檢查與服務相結合，做到平時輔導和重點宣講相互促進，在檢查中與企業(yè)良性互動：一是告知納稅人權利義務，宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業(yè)分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業(yè)和納稅人意見，講解相關稅收政策規(guī)定，搞好面對面的稅收業(yè)務培訓，切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌，參與服務品牌推介活動，發(fā)放品牌宣傳手冊，通過滿意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系，幫助企業(yè)化解稅收風險，促進企業(yè)經濟健康發(fā)展。
3、推行評監(jiān)同行。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求，結合稽查工作實際認真落實：一是提高認識，組織干部學習討論，了解廉政風險防控流程和執(zhí)法責任管理流程的具體要求，加強機關作風和效能建設，提升稅源專業(yè)化管理質效，有效防控執(zhí)法與廉政風險。二是積極宣傳，認真準備相應文書和數(shù)據(jù)采集u盤，向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專門負責，向機關相關處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數(shù)據(jù)《采集表》。三是打造特色，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業(yè)之間和諧互動，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況，接受企業(yè)意見和建議，對被查企業(yè)進行實地回訪，聽取納稅人評價，及時改進檢查方法和工作作風，維護國稅良好形象。
四、提升隊伍素質，夯實執(zhí)法基礎。
(一)重視專業(yè)技能培訓。
按照省局確定的“百千萬人才培養(yǎng)計劃”和市局干部教育培訓“人才強稅”工作的總體要求，結合自身實際情況，建立激勵機制，采取多種渠道、多種形式開展業(yè)務培訓，濃厚學習氛圍，不斷提高干部隊伍的整體實力。一是制訂了《鎮(zhèn)江市國家稅務局稽查局20__年業(yè)務學習計劃》。二是鼓勵稽查人員參加注冊會計師、注冊稅務師、律師資質考試和省局組織的專業(yè)等級考試，目前已通過注冊稅務師、注冊會計師3人次，有省局領軍人才1人、省局稽查能手1人。三是每月至少組織一次業(yè)務學習和更新知識培訓。四是舉辦全市國稅稽查骨干參加的“江蘇省稅務稽查管理信息系統(tǒng)”業(yè)務培訓和重點稅源企業(yè)檢查工作交流會。五是組織參加省局第三期稽查領軍人才培訓和“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”三個專項檢查項目的骨干培訓。六是參加市局組織的《小企業(yè)會計準則》業(yè)務培訓和季度業(yè)務考試等，不斷提高稽查人員的專業(yè)技能和工作水平。
(二)加強機關行風建設。
稽查部門工作作風和廉潔情況如何，事關執(zhí)法公正、稅收公平，事關國稅的良好形象。我局為適應國稅事業(yè)發(fā)展需要，改進和加強思想政治工作，不斷轉變工作作風，確保干部隊伍風清氣正，今年以來：一是與各科(中心)簽訂了《20__年黨風廉政建設責任書》和《20__年稽查工作質量目標責任書》。二是認真組織學習黨的十八精神和新《黨章》，參加市局組織的知識競賽，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，簽署《共產黨員公開承諾書》，組織黨員聯(lián)系進社區(qū)和成立支部黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用。三是組織參加道德講堂，學習身邊具有時代特色的先進典型，強化愛崗敬業(yè)的使命感、責任感和榮譽感。四是以市局創(chuàng)建省文明單位為契機，認真做好創(chuàng)建“20__-20__年度鎮(zhèn)江市文明單位”預申報工作，參加全市“清潔家園、美麗鎮(zhèn)江”集中行動和志愿者上路引導文明出行。五是組織全體干部職工參加“慈善一日捐”活動和義務獻血等社會公益活動。六是開展節(jié)日期間的幫扶送溫暖活動，走訪慰問貧困家庭，促進社會和諧發(fā)展。七是成立工會興趣小組，豐富干部職工“八小時以外”的業(yè)余生活。八是組織參加20__年全市國稅系統(tǒng)體育運動會，20余名干部職工組成的參賽代表隊，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和積極向上、勇于超越的精神狀態(tài)，參加了羽毛球、拔河、自行車慢騎、跳繩、鉛球等多個項目的比賽，經過齊心協(xié)力，頑強拼搏，分別在團體拔河和自行車慢騎項目比賽中獲得第六名的好成績，榮獲單位“組織獎”，為稽查局贏得了榮譽，展示了形象、振奮了精神。九是貫徹執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發(fā)生。十是貫徹落實市局黨風廉政建設和機關作風建設工作會議精神，認真組織考廉日活動，舉辦“鎮(zhèn)江市國稅稽查系統(tǒng)預防職務犯罪暨廉政警示教育講座”，學習市局《關于某轄市國家稅務局王某違法犯罪案件的情況通報》，組織召開廉政教育學習心得交流會觀看了《廉政中國》警示教育片和開展節(jié)日廉潔教育，充分認識反腐倡廉和作風建設的重要性，準確把握稽查執(zhí)法的規(guī)范和要求，嚴格遵守廉政建設和行為規(guī)范的各項規(guī)定，自覺維護國稅干部的良好形象，促進我局黨風廉政建設工作再上一個新的臺階。
稽查安全工作總結篇二十一
一、抓職能，在稽查質量上有新提高。
今年稽查工作面臨的任務艱巨，困難重重，面對壓力和挑戰(zhàn)，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。
年初，我們積極行動，緊密結合全市地稅系統(tǒng)___。
(二)著力加強稽查業(yè)務考核。
以規(guī)范和質量為中心，緊緊圍繞市局年度目標責任綜合考核辦法實施考核。一是考核稽查戶數(shù)和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監(jiān)控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執(zhí)行入庫率等綜合業(yè)務指標，建立科包區(qū)、組包片、人包段的效能機制，切實掌握稅源分布情況，做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件(查補稅款在50萬元以上的案件)要占到立案查處案件的20%以上;四是設置案件復查合格率，按季度組織對已查案件的復查工作，復查合格率必須達到95%以上。
(三)深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。
將專項檢查和專項整治作為發(fā)揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了__年稅收專項檢查，先后開展了房地產業(yè)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、證卷業(yè)、代理業(yè)、中介服務業(yè)五項專項檢查，共檢查市局選案企業(yè)133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陜西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關于打擊制售假發(fā)票和非法_項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區(qū)內的人員集中疏散地城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往群眾發(fā)放發(fā)票專項整治活動通告200余份，成功協(xié)查發(fā)票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發(fā)票違法案件，涉及稅款31萬元，切實發(fā)揮了稽查最后一道防線的作用，有效遏了制假、售假、用假發(fā)票犯罪日益猖獗的勢頭。
(四)提升大要案件及舉報案件的查處力度。
在日?；楣ぷ髦校⒅赝诰虼笠讣?，實現(xiàn)對大要案的查深、查細、查透。1至12月份，共查處大要案件36戶，審結35戶，其中涉案金額在1050萬元的20戶，50100萬員的4戶，100500萬元的6戶，500萬元以上的4戶，共計查補稅款4700多萬元。同時發(fā)掘了廣福置業(yè)、萬山房地產、鴻業(yè)地產、銳捷實業(yè)等4起重大案件，查補稅款3220萬元，進一步提高了稽查威懾力和納稅遵從度。將舉報案件作為稽查工作的有效案源，期間接到舉報案件38戶，做到了及時迅速查處，查結35戶，共計查補稅款及基金574萬元，加收滯納金近7萬元，加收罰款17.5萬元。在查處過程中，樹立在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法的理念，積極開展形式多樣的稅收服務競賽活動，通過提供個性化服務、建立聯(lián)系制度、開展開門評議工作，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。
(五)加大力度清理遺留案件。
全局有不少去年的案件遺留在稽查各環(huán)節(jié)，嚴重影響了稽查工作整體進度。局里從全局整體高度出發(fā)，要求各一線科室以高度負責的精神，檢查核對各自的遺留案件，并進一步落實責任、分析原因、加快清理;要求職能科室要注意多溝通、多協(xié)調，確保遺留案件的如期結案。同時采取局長辦公室會提前聽匯報，審理委員會集中討論通過的方式，有效的清理遺留案件23起，促進新的稽查目標任務的順利開展。
(六)車船使用稅入庫再創(chuàng)新高。
__年全市車船使用稅征收工作面臨代征機構變化、遺留問題多、有效工作日減少等不利因素，全局通過深入調研探索，實施四個強化，即強化稅收宣傳、強化協(xié)作配合、強化督促檢查、強化科技支撐，特別是充分運用地稅征管信息資源，根據(jù)實際工作需要自主研發(fā)了車船稅查詢軟件，使各保險機構能夠方便快捷查詢車船稅繳納信息，避免了車船稅的大量流失，規(guī)范了保險機構的代收代繳行為，促進了車船使用稅的快速迅猛增長。截止12月16日，全市車船使用稅累計征收入庫10692.57萬元，首次突破億元大關，較去年的7782.84萬元增收2909.73萬元，增幅37.4%，刷新了歷史征收記錄。
二、抓治隊，在隊伍素質上有新突破。
(一)加強班子建設帶動工作全局。
在長期的工作實踐中，局黨組充分認識到加強領導班子建設，對于帶領全局干部職工勝利完成稽查各項工作任務的現(xiàn)實意義和重要作用。將學習放在班子建設的首位，狠抓黨組中心組學習，做到四個確保：即確保學習安排到位、確保學習時間到位、確保學習內容到位，確保學習效果到位。按照爭創(chuàng)六好班子活動要求，提出班子建設六六方略：強化六種意識、發(fā)揚六種精神，樹立八個方面良好風氣，達到六好目的，進一步提高班子整體素質。嚴格落實民主集中制組織原則，按照要求和規(guī)定召開班子民主生活會，認真落實整改民主生活會的意見，執(zhí)行《稽查三局領導班子成員值班日志制度》，設立了《局長值班日志》，作為提升局領導班子成員的綜合素質和管理水平的有益嘗試。深入開展黨組織送溫暖活動，堅持三個做到：干部職工過生日做到送小禮物，干部婚嫁、生病住院、親屬去世做到派專人看望解決，干部工作生活有困難做到認真傾聽解決。通過從小事入手，以情感人，營造良好拴心留人環(huán)境，鼓勵在職干部的工作熱情。
(二)以科學管理調動干部工作積極性。
局黨組認真貫徹新時期治隊理念，以實施科學管理為目標，以提高領導藝術為手段，調動鼓舞干部的工作積極性，加強干部隊伍建設。結合全局實際，制定下發(fā)了《西安市地方稅務局稽查三局科級領導干部考核暫行辦法》，形成全方位中層干部管理考核機制。在中層干部中開展講黨性、重品行、作表率為主題的學習實踐活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質領導干部隊伍。根據(jù)崗位職責需求，對部分科室的負責人進行了交流調整，提升了工作活力。在全局經費拮據(jù)的情況下，籌措資金10多萬元，對在市局__年工作考評中獲獎的部門和個人進行了獎勵，進一步鼓舞了士氣，提高了工作積極性。
(三)切實抓好干部教育培訓。
堅持把教育培訓作為全局工作的重中之重來抓，堅持做到三個結合：即抓好科室所屬人員的復習和培訓，做到集體和個人相結合;按時參加統(tǒng)一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合;嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計劃。制定下發(fā)了《關于開展__年度稅收稽查人員培訓的通知》，對全年業(yè)務培訓工作進行了布置安排，明確了干部教育培訓和業(yè)務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規(guī)定每周五為學習復習日，按照科室自學、局里統(tǒng)一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局企業(yè)所得稅考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局干部分三批，每批利用一周時間，進行了企業(yè)所得稅知識集中強化培訓，期間還穿插安排了戶外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立干部教育培訓長效機制為目標，建立干部學習檔案，繼續(xù)做好學歷升級工作，引導幫助干部參加兩師一證考試，并在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支持，鼓勵干部的學習熱情。
(四)認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
為了進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提_依法行政意識，在全局范圍內抽取了106戶案卷資料，認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作，加強完善稽查執(zhí)法細節(jié)。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為科室自查、執(zhí)法監(jiān)察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查送達程序是否合法，認定事實是否清楚，稽查程序是否合法，處罰標準是否適當?shù)惹闆r，全局共檢查了106戶案卷資料，其中抽查60戶，重點檢查46戶。針對檢查反映出的問題，按科室分別制作、發(fā)放了《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確了存在問題，并提出執(zhí)法監(jiān)察建議。
(五)積極配合省局稽查局案件復查工作。
從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件復查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合復查組從06、__年案卷資料中共調閱了235戶，選取了其中10戶從實體、程序、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查;另外還通過約談調研的形式，實地走訪了2戶納稅企業(yè)，對目前稽查管理現(xiàn)狀進行了深入調研。期間全局上下協(xié)調一致，為案件復查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業(yè)務工作進行了一次全面檢閱，指出了改進方向，規(guī)范了執(zhí)法行為。
(六)加強黨風廉政建設的力度。
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反_作，進一步改進工作作風和行業(yè)作風。堅持每月一次黨風廉政學習日制度，組織干部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，采取典型教育和警示教育相結合，筑牢干部不想為、不敢為、不愿為、不必為的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，為全局建立健全懲治和預防_系、營造黨風廉政建設良好環(huán)境起到了積極的推動作用。以規(guī)范執(zhí)法為中心，推行稅務檢查準入制度，實行廉政監(jiān)督書和回訪制度，加強對執(zhí)法自主裁量權的管理，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，提高執(zhí)法透明度。結合實際，提出并實行了《稅務稽查廉政公示》等廉政創(chuàng)新項目，發(fā)放《稅務稽查廉政監(jiān)督跟蹤反饋意見表》350份，得到了納稅人的理解和支持，進一步加強了黨風廉政建設的力度。
三、抓管理，在工作落實上有新發(fā)展。
(一)依創(chuàng)評推動工作開展。
__年，全局把夯實基礎，創(chuàng)新發(fā)展作為目標責任考核和創(chuàng)佳評差競賽活動的指導思想和總體要求，通過加大監(jiān)督考核力度，逐步確立以日?？荚u為重點、以創(chuàng)新求變?yōu)橥黄啤⒁源龠M工作為目的的考評模式，建立健全獎懲分明、激勵競爭的工作機制，不斷提高創(chuàng)評工作的能力和水平。按照市局對開展創(chuàng)佳評差競賽活動的工作部署，全面總結了__年創(chuàng)評工作的經驗，徹底整改了市局反饋的問題。結合實際，創(chuàng)新方法，嚴格按照全局創(chuàng)評工作《考評辦法》和《考評細則》的要求，提高考核的針對性，將日?？己朔譃楣餐己隧椖亢筒块T考核項目，歸口考核，逐月通報，并積極作好創(chuàng)新項目立項申報和督促落實工作，切實發(fā)揮目標責任考核和創(chuàng)佳評差活動的載體推動作用。
(二)完善制度抓工作落實。
按照全局確立的扎實抓稽查，工作求實效的新作風，一是著力抓好督辦落實工作。認真分析研究市局__年稅收工作計劃和稽查工作任務，對重點工作進行分解下達，分別與17個科室簽定了《__年落實重點工作責任書》，將重點工作落實到了部門、崗位和干部身上，夯實抓落實的基礎。二是制定《目標考評細則》，進一步強化考核，明確責任。三是建立健全督辦制度，完善月初安排月中督辦月末通報的督辦落實考核機制。年初以來，每月的第一周一召開督辦會議，各分管局長為工作的第一責任人，對上月工作進行點評，對下月工作進行安排，形成當月工作要點跟蹤實施，確保工作事事有著落、件件有落實，確保人人有職、有責、有事，在全局形成講責任、顧大局、識大體的意識。
(三)加快信息化建設應用步伐。
根據(jù)市局信息化建設總體要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準，突出重點、分步實施，整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，穩(wěn)步推進稽查信息化建設，在加強硬件系統(tǒng)建設的同時，強化信息管理與應用，加強對數(shù)據(jù)的規(guī)范、審核和分析處理，提高應用水平。一是強化對新一代稽查管理系統(tǒng)的應用，保證全員在實際工作中能夠熟練運用;二是做好計算機等電子設備的維護和管理，及時解決出現(xiàn)的問題，保障計算機、打印機等電子設備的正常運轉;對新配置的計算機、打印機在全局進行合理分配，并進行調試聯(lián)機，保證了稽查工作的有序進行;三是為網(wǎng)絡暢通提供技術支持和保障，及時升級計算機防病毒軟件的設置，掌握各科室外網(wǎng)ip地址的使用情況，保證全局計算機內網(wǎng)和外網(wǎng)的安全和暢通，確保系統(tǒng)和計算機設備安全、高效、平穩(wěn)運行。四是按照市局要求進行網(wǎng)站更新和技術升級，加強門戶網(wǎng)站建設，豐富站點設置，為對外宣傳展示，對內學習交流提供了廣闊的平臺。
(四)共建和諧稽征機制。
為了更好的實現(xiàn)稅收稽查工作向更深層次邁進，注重在日常工作中拓展交流渠道，主動約請碑林、雁塔、灞橋、曲江四個轄區(qū)征管局，召開共建和諧稽征機制座談會，就如何搞好__年的稅收工作進行了深入討論，并就建立定期聯(lián)席總結、互相通報成果、及時交流信息、相互加強監(jiān)督的和諧稽征機制達成一致意見和四方共識，為維護稅收秩序、強化稅收征管、促進稅收發(fā)展做出更大的貢獻。圍繞科學發(fā)展觀和科學化、精細化管理要求，建立征管稽查和諧互動機制，在繼續(xù)實施《稽查建議》的基礎上，不斷完善與征管局的信息溝通，努力改變目前征管、稽查兩張皮的現(xiàn)狀，為建立目標統(tǒng)一、配合協(xié)調、執(zhí)法規(guī)范、控管有力的雙向互動新局面做出了有益的嘗試。地稅稽查局工作總結地稅稽查局工作總結。
(五)加大創(chuàng)新工作實踐力度。
注重在日常工作中積極拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)稅收稽查工作向更深層次、更廣領域邁進。根據(jù)市地稅系統(tǒng)年度目標責任考評工作的總體安排部署,我局在總結__年創(chuàng)新工作經驗的基礎上，結合實際、開拓思路，積極發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新項目。廣泛征求工作意見和建議，全局從上報的7個創(chuàng)新項目中，研究確定了《稽查案件數(shù)據(jù)資料的收集、分析和應用》作為局里年度創(chuàng)新工作項目。創(chuàng)新項目將實行項目跟蹤制，對具體的責任人、完成時限和預期效果有明確規(guī)定，并要求在創(chuàng)新項目實施中，要分層分段運行，不斷充實內容，逐步完善構架，對年終取得顯著效益，推進工作開展的項目給予獎勵。
四、抓合力，在工作局面上有新跨越。
(一)不斷鞏固基層黨建成果。
今年以來，局黨委緊緊圍繞稽查工作中心，以加強黨組織建設、提高黨員隊伍素質為核心，把基層黨建融入稽查工作實踐中，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。制訂了黨員干部理論學習計劃，采用集中輔導和自學相結合的方式，確保人員、時間、效果三到位。開展五好黨組織創(chuàng)建活動和黨日評選活動，做好5名新黨員的轉正工作和3名預備黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作，不斷鞏固基層支部建設成果。第三黨支部8名黨員來到西安市第六中學，開展了納稅意識從小培養(yǎng)為主題的送稅法進校園黨日活動，和學生進行了面對面的交流，散發(fā)宣傳材料290多份，較好地在中學生中進行了稅法普及工作，得到了校方和和師生們的一致歡迎和好評。
(二)精心籌劃稅收宣傳月活動。
在今年的稅收宣傳活動中，緊密圍繞稅收、發(fā)展、民生這一宣傳主題，精心策劃，著眼長遠，開展了一系列內容豐富、貼近群眾的宣傳活動，取得了良好的社會效應。一是營造宣傳氛圍。4月1日，組織干部在粉巷門前開展上街宣傳活動，在局里臨街樓前由上而下懸掛四幅宣傳標語，散發(fā)宣傳資料和宣傳品，現(xiàn)場解答群眾的涉稅問題，使廣大群眾能夠真正參與到稅法宣傳活動中來。二是進行稅收教育基地授牌活動。選擇辦學質量好、社會影響大的西安市第70中學，按照既定程序儀式進行了稅收教育基地授牌活動。三)是廣泛開展五進送稅法活動。采取咨詢輔導、座談、張貼公告、散發(fā)宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的形式，廣泛開展送稅法進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村。四是制作車船使用稅電臺宣傳廣告。充分利用廣播電臺傳播速度快、輻射面大的特點，在西安交通音樂電臺制作《車船使用稅管理條例》宣傳廣告。五是召開黨風廉政建設義務監(jiān)督員座談會。組織義務監(jiān)督員召開座談會，通過面對面、實打實、心貼心的交流，對我局稽查工作在黨風廉政建設方面、依法稽查方面和優(yōu)質服務方面的情況進行總結。六是曝光涉稅違法典型案例。結合房地產行業(yè)和餐飲服務行業(yè)專項檢查活動，加強稽查執(zhí)法力度，選擇一些影響力大、定性準確的典型涉稅違法大案要案，通過新聞媒體予以曝光。全局稅收宣傳活動真正做到電視有影、廣播有聲、報刊有文，發(fā)揮了整體優(yōu)勢，形成宣傳合力。
(三)切實加強基層建設工作。
一是重視老干部的管理服務工作，時時處處為老干部著想，從細微處關心老干部的生活，贏得了老干部和上級領導的一致好評。今年共探望住院干部職工及其直系家屬4人次，為2名老干部操辦了身后事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休干部。雙節(jié)期間，共為5人發(fā)放了慰問金合計4000元，為一戶遺屬送去了價值150元的米面油等慰問品。重陽節(jié)組織游園活動，召開座談會，分發(fā)了慰問品慰問金。二是結合西安市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環(huán)境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細致認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬余字《西安市地方稅務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料匯編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層規(guī)范化科(所)和機關文明科室創(chuàng)建工作，在綜合考評的基礎上，確定稅務檢查二科、稅務檢查六科、車輛稅收管理科申請創(chuàng)建系統(tǒng)規(guī)范化科(所、廳)，案件審理科、綜合業(yè)務科、案件執(zhí)行科申請創(chuàng)建文明科室，上述科室均按照要求報送了創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建成功。
(四)沉著應對抗震救災工作。
5月12日下午，四川汶川發(fā)生7.8級地震，西安地區(qū)當時震感明顯?；槿盅杆傩袆樱e極應對地震安防工作。一是地震發(fā)生后，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局干部的疏散撤離工作，并親自在局里值班;二是開展安全排查，重點保護好計算機及網(wǎng)絡設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作;三是5月13日早上召開緊急會議，加強余震防護知識學習，安排布置全局工作;四是為干部全局干部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備;五是發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議，全局干部職工積極響應，捐款2.3萬余元，其中副調研員于海榮同志一人捐款1萬元;全局黨員干部發(fā)揮模范先鋒作用，主動交納特殊黨費，70余人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發(fā)揚了地稅干部職工情系災區(qū)的友愛精神和高尚風格。
(五)開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。
注重通過開展豐富多彩的業(yè)余文明活動，提_的工作激情和凝聚力。三八婦女節(jié)，組織婦女干部開展游園活動。4月8日組織30名干部參加了迎奧運講文明樹新風暨人文奧運、旅游西安禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名干部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公仆》。4月下旬積極組織干部職工20余人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派干部參加南院門街道黨工委舉辦的慶七一、話改革主題演講比賽活動，并獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地稅文化建設為目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化墻、戶外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局干部職工的業(yè)余文化生活。
五、抓整改，在工作局面上有新拓展。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和案件復查工作，發(fā)現(xiàn)暴露了許多業(yè)務工作紕漏，問題主要表現(xiàn)在：
(二)案件執(zhí)法的細節(jié)方面需要完善。通過案件復查工作發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中主要還是執(zhí)法細節(jié)方面的問題，比如執(zhí)法的規(guī)范性、實體和程序、案件資料統(tǒng)一性等等，需要我們在下一步的工作中仔細研究解決辦法。
(三)內部溝通交流機制不夠順暢。造成問題的原因是多方面的，但內部溝通交流機制不夠順暢也是主要成因，只要部門之間的交流再多一些，科長的主觀能動性再高一些，干部的責任感再強一些，不少問題是可以避免的。
(四)工作落實不到位。全局的各項工作，既有安排計劃，又有督辦考核，但真正抓落實的效果不佳，執(zhí)行不力，造成了布置考核多，落實執(zhí)行少，工作脫節(jié)嚴重，極大了影響了稽查工作的順利開展。
造成上述問題的原因是多方面的，但我們相信在市局黨委的支持幫助下，在市局領導的關心指導下，全局廣大干部心懷堅定的工作意志、扎實的工作態(tài)度、奉獻的工作精神，創(chuàng)新的工作魄力，我們就一定能完成明年各項工作目標任務，努力向著依法稽查、科學稽查、文明稽查、和諧稽查的目標邁進!
稽查安全工作總結篇二十二
州局金融管理科：
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網(wǎng)內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[20xx]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網(wǎng)點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據(jù)相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現(xiàn)金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網(wǎng)點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網(wǎng)點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網(wǎng)點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：（1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；（3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；（4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當?shù)臅r間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據(jù)稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現(xiàn)業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
xx縣郵政局。
20xx年1月6日。
稽查安全工作總結篇一
1、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，燃氣用戶的逐步增加，安全工作的控制點也隨之增多，我們注意到201x年度安全生產必須立足于“防”字，防范勝于救災，公司成立了安檢隊伍對居民用戶每年入戶安檢一次，公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊伍成立以來共檢查居民用戶41439戶；全面檢查公福用戶兩次，計檢查600余戶；對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶，下達隱患整改通知單11000余份；整改處理用戶889戶；對拒不整改的用戶，我們采取多種方式教育和講解其不安全性，從而達到整改消除隱患。管道維修服務中心接警9744次，維修處理9000次；全年共清理惡意欠費用戶20余戶。同時管道維修服務中心加強了對巡線人員的管理，為巡線員配備gps定位管理系統(tǒng)，加強了巡線力度，完善了受理服務及維修服務的職能，江北成立了維修班，加強了二十四小時受理值班及維護搶修工作能力，一旦遇到應急情況搶修隊伍能快速到達現(xiàn)場，確保了用戶安全。
2、加強公司應急搶險救援預案演練力度，組織公司各部門對預案進行演練，重點是加氣站、門站、管道維修服務中心等生產運行部門。通過演練提高了搶修隊伍的應急反應速度，搶修人員工作能力，受理崗位工作能力；檢驗了搶修車輛、裝備、組織協(xié)調、反應速度、事故搶修與恢復供氣的能力。通過演練我們及時找到預案中存在的不足并進一步完善，以增強預案的高效性、實用性。
稽查安全工作總結篇二
今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：
一、以創(chuàng)新為主題，以為基層服務為宗旨。我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協(xié)調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。
三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期。
通知書。
25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
稽查安全工作總結篇三
我部作為全公司最大的綜合職能部門，擔負著全公司安全、營運服務稽查和消防及治安保衛(wèi)工作，日常工作量十分繁重。新年伊始，公司進行了各職能科室的精簡合并，將原本三個職能不同的科室進行了有機的整合，這一個方面充分體現(xiàn)了總公司領導嘗試建立一個高效運轉的行政管理機制，另一方面也體現(xiàn)了這一新部門在企業(yè)中的重要位置。面對公司領導寄予的厚望，我們部二十名同志擰成一股繩，勁往一處使，首先做到兩個改變，改變過去一直延續(xù)的被動式管理，變成為主動到工作一線現(xiàn)場的動態(tài)管理。比如我們現(xiàn)在做到日檢查車輛不少于50臺，并采用集中檢查、重點抽查與突擊檢查和節(jié)假日及黑晚密集檢查相結合，站點檢查、跟車巡查、稽查車隨機抽查、全方位立體式的稽查模式，截止今年十一月份我們共檢查營運車輛65645臺次，查出各類違章違紀人員400人，抓獲侵吞票款二人。其次，做到三個轉變，一是轉變觀念，即全部人員除內勤外，工作職責做到一職多能，不再做出明確分工。二是職責轉變，即過去原保衛(wèi)人員迅速學會稽查工作技能，原稽查人員掌握治安保衛(wèi)工作基本常識，當好稽查員還要學會當好安全員，三是綜合職能轉變，即主持、協(xié)調各營運分公司的重大行車安全事故，尤其是死亡事故的調處，今年五月七日以來，截止目前全公司造成死亡事故四起，由于我部主動調解，嚴格依法賠付，沒有發(fā)生一起圍堵公司大門或上訪鬧事等事件。
稽查安全工作總結篇四
隨著市場化進程的不斷深入，電力供應市場的競爭也日益激烈，電力企業(yè)的生存離不開市場意識的建立，必須制定符合市場經濟發(fā)展的營銷計劃，遵循優(yōu)勝略汰、適者生存的競爭法則，大力發(fā)展科技創(chuàng)新能力，用科技的創(chuàng)新帶動產能的合理配置，用最小的投入，獲得最大的回報。因此，電力營銷的重要性可見一斑，從用電檢查、電費電價、到裝表接電等工作都有其重要的現(xiàn)實意義，只有服務跟上了，才能為產品提供良好的銷路。而電力營銷管理是一項特殊的管理，它具備了管理的決策、組織、領導、控制、創(chuàng)新等基本職能。營銷管理中的營銷稽查工作就起到了控制、檢查、監(jiān)督的作用。
外部因素的影響。
如果我們面對的是一個完全靜態(tài)的市場，客戶需要的是同樣的電力需求和服務，那么，企業(yè)管理人員便可以年復一年、日復一日地以相同的方式開展用電管理。事實上，這樣的靜態(tài)環(huán)境是不存在的，不同的客戶有不同的用電需求，企業(yè)外部的一切每時每刻都在發(fā)生變化，客戶現(xiàn)場千差萬別，業(yè)擴流程、電價標準、計量方式等都各不相同，這就給日常營業(yè)工作帶來難度，這些變化必然要求企業(yè)對各項業(yè)務工作進行檢查，適時的進行調整。
管理權力的分散。
只要客戶量、生產經營活動達到一定規(guī)模，企業(yè)主管就不可能直接地、面對面地組織和指揮全體員工的勞動。時間與精力的限制要求他委托一些人代理部分事務，由于同樣的原因，這些人還會委托其他人完成這些工作，這便是企業(yè)管理層次形成的原因。例如在基層供電公司，有分管營銷的副經理，有營業(yè)部，有專職，有四個班組（營業(yè)組、用檢組、電費組、裝接班），企業(yè)通過組織的細分把管理工作下放到各個部門，只有對各個部門通過控制管理才能取得“1+1”大于2的效果。部門管理層為保證本部門正常運行，必須建立嚴格的監(jiān)督制度，對部門工作人員的工作情況定期檢查?；楣ぷ鞯恼Q生不但解決了部門管理的松散性，對權力濫用等情況也進行了杜絕。
工作能力及責任心的差異。
工作人員素質因人而異，不同工作人員在工作技能、工作責任心等方面上表現(xiàn)的不盡相同。實際工作中，任何一方面的瑕疵都可能造成巨大損失。比如：電路檢查不全面、電路安裝不到位等。因此，加強對營銷各項工作的稽查是非常必要的。
由于電力營銷稽查內容較多，這里主要介紹三點：
電費電價及抄核收。
電費抄核收工作是供電企業(yè)營銷業(yè)務流程的重要環(huán)節(jié)，是電價電費管理的基礎工作，電費抄表、核算和收費三道工序缺一不可，抄核收業(yè)務水平和工作質量水平直接關系到供電企業(yè)的收益情況，其服務質量水平直接影響到客戶對公司的年滿意度，因此，加強抄核收工作質量和服務的優(yōu)化管理，是供電企業(yè)深化改革、強化經營管理的迫切需要。
電費抄核收是一項長期的過程，不僅需要供電企業(yè)各個部門的協(xié)同作戰(zhàn)，還要求每個在崗員工具備良好的業(yè)務素質和崗位職責，在提高企業(yè)供電水平的同時，積極開發(fā)先進電費抄核收相關軟件程序，使電費抄核收工作順利、準確、及時運行，為人類造福。我們一定要端正態(tài)度，認清問題，及時反應和解決問題，加強業(yè)務質量和服務的優(yōu)化管理，使電力工作得到更好的發(fā)展，為社會創(chuàng)造一個好的用電環(huán)境，為企業(yè)帶來更大的效益。
在新型電費管理模式的創(chuàng)新中，員工對電費抄核收智能化、集中化和電子化的管理認識還不深入，尤其在現(xiàn)行管理模式下長期開展工作的基層員工，對改革創(chuàng)新的適應需要一個較長的過程，因此要進一步調整和完善在崗員工的業(yè)務能力培養(yǎng)，使營銷管理崗位員工能熟悉和掌握電力營銷管理的工作范圍和內容，有效貫徹落實國家頒布的法律法規(guī)和政策，力求內一位在崗人員都具有良好的職業(yè)素質和高度的責任心以及過硬的技能水平，為認真做好日常工作，完成各項任務打下堅實的基礎。
營業(yè)業(yè)務。
營業(yè)業(yè)務工作是業(yè)擴報裝工作中的重要環(huán)節(jié)，是整個營銷工作的龍頭、一旦業(yè)務工作發(fā)生差錯，將直接影響到下步工序的進行，甚至直接影響企業(yè)經濟效益?；閮热莅ǎ罕緲藴仕泄ぷ鲀热?，納入目標管理責任制，由電力客戶中心主任負責檢查與考核；按《目標管理責任制》每月考核一次；對本標準的執(zhí)行情況，每年全面檢查一次。
用電檢查。
稽查安全工作總結篇五
(一)開展豐富多彩安全活動，促進安全生產。
1、開展“安全月”活動，營造公司安全生產氛圍?！鞍踩隆被顒邮俏覀兛h夯實供電企業(yè)安全基礎的一項重要措施，同時也我們公司安全生產的一項重要內容。公司歷來對“安全月”活動非常重視，由公司主要領導牽頭，黨政工團齊抓共管，各有關部門各負其責，在大力開展安全月活動期間，公司緊緊圍繞活動主題，結合電力企業(yè)生產安全形勢，充分發(fā)揮現(xiàn)有宣傳媒體和陣地的宣傳作用，利用廣播、黑板報、懸掛條幅等多種形式宣傳《電力法》、《安全生產法》、《電力設施保護》等法律、法規(guī)，宣傳全國各個地方發(fā)生的安全事故案例，宣傳安全生產先進人物事跡，通過正、反的典型來教育、引導全公司廣大職工遵章守紀，按章作業(yè)，規(guī)范行為，切實做到安全生產。特別是在市、縣安委會的統(tǒng)一安排下，在舉辦了安全生產宣傳咨詢活動，向社會各界人士發(fā)放《電力法》、《電力設施保護條例》各冊，群眾參加此活動達到人次。
2、開展“三個不發(fā)生”“百日安全”活動，形成黨政工團齊抓共管局面。為了扎實開展三個不發(fā)生“百日安全”活動，公司成立了領導小組，確定的目標是：以開展春季安全大檢查工作為動力，促進“百日安全”活動的有效開展，重點抓好安全風險管控工作、作業(yè)現(xiàn)場安全管理工作，大力開展反違章工作，深化事故隱患排查治理工作，制定防誤操作安全管理措施，開展防誤操作安全管理工作。要求各級領導到崗到位，靠前組織；在黨員隊伍中開展黨員身邊安全生產無違章活動、黨員示范崗活動、青年安全示范崗活動等，發(fā)揮黨組織、工會組織優(yōu)勢，形成黨政工團齊抓共管局面。
3、開展安全大檢查活動，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除。組織開展了多次安全大檢查活動。我們安全^v^按上級要求開展了多次專項設備安全檢查工作，特別加強了對電力線路設備的巡視檢查和維護，開展了送電線路接地電阻測量，拉棒、基礎的周期性檢查、維護，接地線的更換；水域水泥桿基礎防護處理，在區(qū)域線路增加了警示標志；檢修、更換了部分線路柱開和配變；安監(jiān)部組織管理人員開展了次送配電線路特巡，對發(fā)現(xiàn)的個問題已及時反饋給了線路運行部門，并得到了及時整改；另外還組織開展了變電一次設備，輸、配電設備和繼電保護二次設備等專項檢查活動，共發(fā)現(xiàn)處理安全隱患問題項。
(二）專業(yè)特色工作。
2、集中檢修。迎峰度夏保電形勢嚴峻，為確保輸電線路安全運行，減少因重復停電造成的電量損失，緩解供電壓力，早著手、早準備、除隱患，在用電低谷期，組織“精兵強將對轄區(qū)內的輸電線路設備進行集中檢修、消缺、更換。主要針對10kv獨供二線203開關以前、202開關以前線路的桿上的斷路器、隔離開關、避雷器、瓷瓶、引流線、跌落保險、金具等設備進行檢修和更換，共更換設備臺。“集中檢修”，利用最短的時間完成了大量工作任務，再次印證了這種施工模式的科學性、先進性和高效性。
稽查安全工作總結篇六
今年是《道路交通安全法》頒布實施的第一年，為了大力宣傳這一法規(guī)，我部于今年七月份開展了一次安全教育警示牌巡展活動，八月份又組織了一次《道路交通安全法》和《消防法》知識競賽活動，十月份組織全體駕駛員觀看安全教育錄像，并張貼安全事故警示畫，以警示廣大駕駛員注意行車安全。今年全公司共發(fā)生各類95起，其中死亡事故4起，死亡4人，傷人事故75起，車（物）損事故20起，事故費用支出2093551.27元。一公司180050.11元，二公司1156921.33元，三公司470863.36元，四公司285716.47元。事故發(fā)生起數(shù)與去年相比下降了5.94％，死亡人數(shù)下降了33.3％，二公司的事故費用占全公司55%以上，事故間隔里程全公司平均為220.55萬公里。從以上數(shù)字看，公司安全事故發(fā)生率與去年同期相比下降了5.94％，但事故費用支出卻比去年均有不同幅度的上升。今年全年的安全形勢不容樂觀，尤其是五月一日我國實施的《道路交通安全法》及最高人民法院的《人身損害賠償司法解釋》使今后發(fā)生傷人事故賠付標準成倍數(shù)增長。因此，擺在我們面前的形勢十分嚴峻。再說營運服務方面，檢查中車廂服務合格率為97.19%，比去年下降0.61%；車輛整潔合格率為98.87%，比去年上升1.34%；報站器使用率96.70%，比去年上升7.53%，電話投訴93起，其中批評33起，與去年相比下降25％，感謝表揚31起，與去年相比上升了24％，有關無責和建議詢問等28起。這些數(shù)字反映出各營運公司在服務工作中稍有起色，但存在的問題仍然不少。
稽查安全工作總結篇七
根據(jù)嘉郊辦字（2017）88號《轉發(fā)市安委會關于對安全生產工作目標管理責任單位進行年度考核的通知》的通知精神，我隊的安全生產目標責任管理工作，在郊區(qū)工委、農林局的直接領導和大力支持下，在省上及有關業(yè)務部門的指導下，認真學習《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護-法》、《林業(yè)行政處罰法》等法律法規(guī)，認真執(zhí)法，嚴格履行自己的義務，全面落實并完成了安全生產工作的各項指標，現(xiàn)將我隊安全生產工作自查自檢情況匯報如下：
一、組織宣傳
為了切實保護好有限的林木資源，結合國家重視生態(tài)工程建設的有利時機，我隊組織全體干部職工宣傳《森林法》、《刑法修正案》等林業(yè)法律法規(guī)和政策，以通知的形式印發(fā)到三鎮(zhèn)政府、各村委會、木材加工廠和集貿市場。同時，在電視、報紙等新聞媒體上宣傳林業(yè)工作動態(tài)和林木保護方面的典型事跡，教育廣大群眾提高認識，遵紀守法，愛林護林。
二、森林采伐管理
要少量木材審批外，其它性質的林木采伐一律限制審批，并對林木審批采伐程序、作了重新調整和規(guī)范。一年來共發(fā)放林木采伐許可證 63 份，采伐林木 270.46余立方米。
三、林地林權管理
我市的林地林權管理工作始終在上級主管部門的領導和支持下開展工作，認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《林地管理暫行辦法》切實保護林地資源，堅決制止毀林開墾和亂占林地的行為，一年來沒有出現(xiàn)毀林開墾和非法侵占林地的現(xiàn)象。
四、加大對重點公益林的管護力度，搞好資源保護及森林防火工作。
根據(jù)我市公益林管護的實際，對護林員進行了工作職責和專業(yè)技術培訓，簽訂了管護合同和目標責任書，所有管護人員均已持證上崗。
五、木材市場管理
關于“清理整頓木材市場木材經營加工單位的通知”精神下發(fā)以來，林政隊對木材市場的管理工作作了新的按排部署，尤其對全市包括三鎮(zhèn)的各個木材（木制品）經營（加工）戶逐一上門檢查清理，核實木材來源和進貨渠道，下發(fā)通知開展清理登記和驗證換發(fā)證工作，一年來累積換發(fā)新加工許可證6份，使我市的木材市場和經營加工戶守法經營，健康發(fā)展。
六、木材運輸管理
共辦理木材準運證8份，運輸木材102.2立方米，林政資源管理工作人員在發(fā)證、簽證時，嚴格按規(guī)章制度辦事，堅決杜絕亂發(fā)證、亂簽證。
七、林政案件的查處
近一年來，市林政稽查隊組織三鎮(zhèn)林鎮(zhèn)人員認真學習《森林法》等林業(yè)法律法規(guī)，狠抓隊伍素質建設，切實提高執(zhí)法水平，并經常在全市范圍內進行經常性的巡查，尤其在冬春季節(jié)及亂砍濫伐高峰期下發(fā)嚴格文件、張貼通知，在公路設卡和巡查，設立舉報電話，對無證采伐、無證運輸?shù)冗`法案件及時從嚴查處，截止目前共發(fā)生林業(yè)行政案件1起（違章運行），查處1起，凋處林木糾紛4起。在案件查處過程中，工作人員亮證執(zhí)法，堅持按林業(yè)行政處罰程序辦事，沒有自收自支現(xiàn)象，也沒有工作人員濫用職權偽造、盜賣準運證，亂收費以及以罰代法等行為。
嘉峪關市林政稽查隊
林政稽查隊緊緊圍繞市局 “重點建設生態(tài)林業(yè)，加快發(fā)展經濟林業(yè)，著力打造形象林業(yè)”的總體發(fā)展思路，在局黨委的正確領導和林政科的具體指導下，堅持“依法行政、嚴格執(zhí)法”的理念，以強化森林資源管理為中心，進一步加大林政稽查力度，經全體隊員團結奮進，共同努力，取得了較好的工作成績?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、取得的成績
《市林政稽查隊2017年安全生產目標管理工作總結》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
稽查安全工作總結篇八
1、各部門每月對員工進行燃氣知識學習并進行考核。
2、對新員工進行不少于二十四小時的一級安全教育，部門進行二三級安全教育培訓和考核。
3、加強安全宣傳工作，每年對用戶發(fā)放宣傳單兩次，每個小區(qū)張貼展示板，載明查表員服務內容、聯(lián)系方式等，做到與用戶心貼心服務，并以安全板報的形式在小區(qū)進行多次安全宣傳。
4、通氣前，公司與用戶簽訂《供用氣合同》，明確雙方的責、權、義。每戶發(fā)放《天然氣安全用氣須知》，提高服務意識，加強燃氣安全宣傳，樹立“安全第一，用戶至上”的思想。
通過以上工作的開展，經過我們的不懈努力，我們相信，只要我們以遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持做好有關法規(guī)的宣傳和貫徹，堅持安全工作的嚴格管理，不斷完善安全管理制度，并已做到落實到位，堅持開展群眾性的宣傳活動，堅持做到事故隱患及時整改，安全工作本身就會取得經濟效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發(fā)展壯大，社會的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
稽查安全工作總結篇九
今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國家安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
多年以來我公司一直是社會治安綜合治理先進單位，去年又被評為市級綜治先進單位和區(qū)級綜治先進單位。在成績面前，我們要更加努力，進一步搞好全公司的綜合治理工作。年初我部代表總公司與各基層單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀和安全生產責任狀，并要求層層落實下去，真正做到責任到人。社會治安綜合治理工作是一個長期的系統(tǒng)工程，我們要常抓不懈，“社會治安社會治，綜合治理綜合抓”社會治安大家一起來抓，怎么會搞不好呢？今年綜治工作的重點是進一步加大一票否決權的力度，我部代表公司與各基層單位簽訂社會治安綜合治理責任書時，也進一步強調了綜治工作的一票否決權，把綜治工作搞的好壞列入到每季考核的內容，并要求各基層單位領導要重視綜治工作，搞好穩(wěn)定工作，各單位管好自己的人，看好自己的門，做好安全保衛(wèi)工作。在以往我公司結算中心與110聯(lián)網(wǎng)的電腦報警系統(tǒng)先進的技防力量的基礎上，今年我公司又進一步加大了技防工作的力量，在點鈔中心的運鈔車上安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，進一步保證了運鈔車的安全。今年全公司未發(fā)生一起重大刑事案件，職工違法犯罪為零。
稽查安全工作總結篇十
今年以來，我部在總公司領導及各單位的支持下，以公司開展的“創(chuàng)三新”活動為契機，以精細化管理為目標，轉變職能，拓寬思路，積極探索新形勢下的安全、保衛(wèi)、稽查工作。我們始終圍繞一個中心，即營運服務這一中心，增強兩個意識，即企業(yè)憂患意識和創(chuàng)新意識，加大三個力度即加大營運服務稽查力度，加大事故隱患整改力度，加大重大事故查處力度，以積極推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為已任，今年我們主要從以下幾個方面開展工作：
問題仍然不少。三、消防安全及綜合治理方面今年“119”消防安全宣傳日，我部在總公司院內組織了一場別開生面的消防安全實戰(zhàn)演練，當日下午，我部邀請了市消防支隊領導，在總公司六樓會議室進行了一次消防知識培訓，并親自指導實戰(zhàn)演練，對全公司重點工種人員及一線駕駛員進行了滅火基本知識、消防器材的使用以及遇到火災發(fā)生時該怎么做等知識的培訓，使大家尤其是一線駕駛員了解消防安全知識，在線路上發(fā)生火災時不至于恐慌，以保證廣大乘客的生命財產安全，這也是我們提高服務質量的一方面。同時我部也正在著手解決全公司營運車輛滅火器材的配置問題。往年我們也做過類似的消防培訓，但都是針對油庫油料員、電氣焊操作員、油漆工等重點工種人員的，現(xiàn)在隨著《國-家-安-全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》的頒布實施，使我們要站在更高的角度來看待安全生產的問題了。消防工作無小事，我部除做好日常的消防工作以外，還定期、不定期的對各分公司、油庫、修理廠以及用電安全進行安全檢查，下達整改期通知書25份。遇到重大節(jié)日期間，我部更是認真檢查，保證節(jié)日期間的營運生產正常進行，避免重大安全事故發(fā)生，通過大家的努力，今年全年未發(fā)生一起火災及其它重大的安全事故。
今年以來，安全稽查部在“團結、負責、學習、創(chuàng)新”的企業(yè)精神鞭策下，堅持“安全第一，預防為主”的安全理念，認真貫徹執(zhí)行上級各項安全工作精神，確保安全、穩(wěn)定、連續(xù)供氣?，F(xiàn)就一年的工作總結如下：
一、提高認識，樹立安全第一的思想
一年來，我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但是我們不驕不躁，正確把握全公司的安全生產形勢，在思想上高度重視安全工作，把安全工作放到第一位來抓。首先各級領導親自抓安全，定期召開專門的安全會議。其次，各基層單位有專門分管安全的領導，負責安全工作的落實到位，在生產過程中始終牢牢樹立安全第一的觀念。從思想上、認識上提高安全意識，杜絕一切事故的發(fā)生。
二、加強監(jiān)督檢查，落實崗位責任
搞好安全生產是一項重要的、長期的'、艱巨的任務，也是一項經常性的工作。對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松。
今年年初，我部根據(jù)公司的要求，對各基層單位簽訂了三級《安全生產責任狀》，把責任落實到位。
各類事故隱患17處，積極采取了現(xiàn)場整改和限期整改的措施。同時，對城區(qū)所有煤氣茶爐、大灶的218戶進行了大檢查，查出有問題的用戶34戶，并逐一進行了整改。
四、強化對內職工的培訓，搞好對外的宣傳工作
在內部安全教育上，積極開展職工職業(yè)道德教育，從思想上提高認識，認真總結過去工作中的不足，按照公司優(yōu)質服務的要求，為公司樹立良好的形象。在對外宣傳教育方面，通過電視、新聞媒體、散發(fā)宣傳資料等形式向用戶宣傳安全使用燃氣常識，有力地保證了用戶的安全用氣，避免了事故的發(fā)生，提高廣大用戶的安全意識。
五、落實書記講話精神，天然氣置換煤氣工程首戰(zhàn)告捷
為貫徹落實書記袁純清關于“跨越發(fā)展，氣化山西”的戰(zhàn)略目標，就我市具體實施天然氣置換煤氣工程，公司領導高度重視，精心組織，成立專門的天然氣置換煤氣指揮部，進行統(tǒng)一安排部署，我部工作人員根據(jù)領導安排，積極配合，在大家的共同努力下，于十月十四日使交通小區(qū)80戶居民用上清潔、高效、環(huán)保的天然氣新能源，實現(xiàn)天然氣置換煤氣工程首戰(zhàn)告捷。后又陸續(xù)對石油公司調壓站、國力小區(qū)調壓站等多個小區(qū)所屬的8226戶進行了置換工作。
部門及時處理，同時防止了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，挽回了公司經濟損失。
一年來，我們在安全管理方面做了大量工作，取得了一定成績，但同時也存在不少問題。今后，我們更要扎實工作，強化管理，在發(fā)揚成績的基礎上，進一步提高認識，提升管理水平，為公司的健康發(fā)展提供了有力的安全保障。
安全稽查部
2011 年 1 月 5日
稽查安全工作總結篇十一
（1）天一廣場區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位82戶，年檢82戶；公共場所經營單位23戶，年檢23戶。參加監(jiān)督檢查65人次，監(jiān)督檢查510戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（2）城隍廟區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位56戶，年檢56戶。公共場所經營單位16戶，年檢16戶。參加監(jiān)督檢查58人次，監(jiān)督檢查365戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（3）鼓樓步行街區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位94戶，年檢94戶。公共場所經營單位25戶，年檢25戶。參加監(jiān)督檢查67人次，監(jiān)督檢查624戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
（4）南站區(qū)域：現(xiàn)有各類食品生產經營單位73戶，年檢73戶。公共場所經營單位35戶，年檢35戶。參加監(jiān)督檢查78人次，監(jiān)督檢查865戶次，監(jiān)督覆蓋面100%。
稽查科上半年對上述區(qū)域共完成25份行政處罰案件的查處，罰款總金額為38400元。
（一）、內部日常管理衛(wèi)生許可證年檢復核工作。
1、年檢食品衛(wèi)生許可證305戶，公共場所衛(wèi)生許可證99戶。
2、相對人年檢信息網(wǎng)絡管理對食品、公共場所經營單位名單進行電腦化管理。對這些單位檔案以街道片區(qū)、行業(yè)小類為要素單位全部錄入電腦中，實現(xiàn)了智能管理功能，提高了電腦檔案可利用率。
（二）、參與專項整頓檢查上半年。
1、為創(chuàng)建省示范文明城區(qū)，在所里統(tǒng)一部署下開展了以五小行業(yè)為重點的衛(wèi)生系列檢查，衛(wèi)生監(jiān)督人員不辭辛苦，爭分奪秒，加班加點地進行監(jiān)督檢查，檢查督促落實衛(wèi)生許可證和健康證的亮證上墻工作以及公共用品的清洗、消毒、保潔工作并對美發(fā)美容業(yè)經營單位要求每天的消毒工作要進行登記，并能出示消毒記錄。另外對食品、公共場所經營單位的內、外場所衛(wèi)生也作為重點進行監(jiān)督檢查，使轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況有了明顯的改觀。
2、針對白天不經營的酒吧、ktv等文化娛樂場所平時監(jiān)督不夠到位的情況，稽查科組織了兩次專項衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，共計檢查了32家次，總體情況較好，對有違反衛(wèi)生法規(guī)的情況都提出了整改意見。
3、根據(jù)目標責任書的職責劃分，稽查科負責管轄范圍內的公共衛(wèi)生投訴、舉報案件的查處工作，上半年我科共出動人次，處理了起的投訴舉報案件，并都能把處理結果及時回復投訴舉報人和辦公室。
4、稽查科3次出動6人次協(xié)助分所處理轄區(qū)內的重點、難點衛(wèi)生問題。
5、上半年稽查科在所的安排下還參加了元旦、春節(jié)及五一黃金周的衛(wèi)生專項檢查；查處各類違禁食品如：鐵皮楓斗（石斛）類保健食品專項檢查和查處違法添加藥物的藍依人—真郎牌生力膠囊；粽子衛(wèi)生專項檢查等。另外還2次參加了對地下加工場的依法取締工作。
1．食品非法生產經營活動，如無證快餐攤、地下食品工場等在短期內難以取締。這一方面與衛(wèi)生監(jiān)督力量不足有關，另一方面跟工商等有關部門配合不夠，環(huán)保因素及市民衛(wèi)生意識不強有關。
2．從業(yè)人員無健康證上崗現(xiàn)象時有發(fā)生，這與經營單位衛(wèi)生法律意識淡薄，從業(yè)人員流動性大等因素有關。
1．進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。對以上存在問題，進行針對性地開展專項執(zhí)法檢查。涉及多個部門的，應由政府牽頭，進行綜合治理。繼續(xù)加強食物中毒防治工作，確保轄區(qū)內無重大食物中毒事故發(fā)生。
2．廣泛深入宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》等衛(wèi)生法律、法規(guī)。通過電視、報刊等多種途徑，對地下食品工場，非法食品采購等到不良現(xiàn)象予以曝光，同時宣傳《食品衛(wèi)生法》等有關內容，使廣大群眾學會運用法律武器維護自身健康權益，自覺抵制非法食品生產經營行為和不潔食品。
3、堅持監(jiān)督檢查與服務指導相結合，使企業(yè)加強自身衛(wèi)。
稽查安全工作總結篇十二
20xx年上半年，市局稽查局在市局的正確領導下，按照年初確定的全市國稅稽查工作要點，通過努力，主要實施并抓好以下工作：
一，較好地完成了上半年稽查任務。
1—6月，全市累計完成檢查并作出處理決定634戶，中止調查，查無問題410戶，共查補稅額4906萬元，滯納金360萬元，罰款980萬元，合計6246萬元；累計入庫6093萬元。其中市本級已完成檢查并作出處理決定114戶，中止調查，查無問題31戶，查補稅額2211萬元，滯納金241萬元，罰沒款570萬元，合計3022萬元（其中包括在審理案件18件，涉案稅款，罰款506萬元）；累計入庫1639萬元，下查一級在各縣市累計入庫895萬元。上半年全市共受理舉報案件293件，已結案242件，結案率83%。其中市本級共受理舉報案件190件，已結案162件，結案率85%，查補稅（罰）款1407萬元。在各項檢查中，我們重點做好了以下幾方面工作。
（一）按照省局要求，在市局的統(tǒng)一部署下，組織開展紡機配件行業(yè)稅收專項檢查。至5月中旬，該項專項檢查全面完成，共組織檢查42戶，已作出處理決定26戶，補稅，罰款33萬元。
（二）繼續(xù)抓好下查一級工作。至6月底，在舉報案件，紡機配件企業(yè)，三年未查企業(yè)及涉外企業(yè)的檢查和審計中，下查一級完成檢查75戶，已作出處理決定42戶，補稅，罰款199萬元。
（三）按照"一把手"工程的要求，認真抓好金稅工程協(xié)查系統(tǒng)工作。1—6月，全市共受托協(xié)查發(fā)票1585份，已回復1585份，按期回復率達100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題160份，已補稅罰款133萬元。其中市本級受托協(xié)查發(fā)票368份，已回復368份，回復率100%，協(xié)查發(fā)現(xiàn)有問題發(fā)票50份，已補稅罰款120萬元。1—6月全市委托協(xié)查發(fā)票421份，已收到回復514份，有問題282份，涉嫌金額1830萬元，稅額311萬元。其中市本級委托協(xié)查發(fā)票241份，收到回復352份，有問題234份，涉嫌金額1354萬元，稅額230萬元。
（四）做好涉稅案件移送工作，市本級上半年共向公安部門移送涉稅案件9件，涉及稅款341萬元。
（五）克服非典因素，采取有效的稽查手段，抓好非典期間的檢查工作。一是以調賬檢查為主要檢查方式。二是充分發(fā)揮企業(yè)自查的作用，由稽查部門組織的企業(yè)自查稅款共達227萬元。三是在涉外稅務審計中，嘗試調閱企業(yè)電子帳簿進行稽查的方式，并已對2戶企業(yè)查獲稅款，罰款達90萬元。四是充分發(fā)揮金稅協(xié)查系統(tǒng)的作用。這些手段和方法的積極采取，有效地保證了稽查成果。
二，進一步加強稽查管理。
（一）為進一步完善稽查工作目標考核，促進稽查工作效率與質量的提高，根據(jù)市局的考核要求，在全面征求各科意見的基礎上，修訂了工作目標及崗位責任制考核辦法。
（二）進一步提高稽查辦案質量，規(guī)范辦案。我們從抓案卷標準化入手，以案卷標準化來帶動辦案質量的提高，為此我們修訂了《稅務稽查辦案質量標準化管理辦法》，并在全市范圍內推廣實施。
（三）進一步加強信息化建設工作。開發(fā)應用了"稽查涉案信息系統(tǒng)"，實現(xiàn)全市稽查系統(tǒng)涉案信息的共享，并較好地解決了三方面問題：一是通過錄入1997年國地稅進一步分設以來所有稽查案件的有關信息內容，解決了ctais應用前的稽查案件信息查詢難的問題，提高了稽查選案的針對性。二是提高了案件定性處罰的準確性，通過對違法納稅人是否出現(xiàn)兩次或兩次以上連續(xù)違法情況的查詢，為案件定性處罰提供了正確依據(jù)。三是通過設置按經濟類型，違法手段等多個項目的查詢，統(tǒng)計功能，提高了稽查的分析，監(jiān)控，以查促管的能力及辦案的效率，也避免了案卷資料因多次查閱可能造成的損毀和遺失情況。
三，進一步加強稽查隊伍建設。
（一）繼續(xù)抓好黨風廉政建設及行風建設工作。局領導十分重視稽查隊伍的廉政建設工作，做到逢會必講，警鐘常敲，并按季召開廉政建設分析會，對各階段的干部廉政建設情況進行討論分析。
查領導小組，制定了督查工作規(guī)程，開展經常性的不定期督查工作。
（三）重視對干部的業(yè)務知識培訓。認真落實已有的《稽查局工作人員學習制度》，并按照市局要求，做好周一學習的督查工作。同時，結合新一輪"二員"選拔工作，在2月份組織開展了為期兩周的集中學習活動，先后舉辦了進出口稅收稽查業(yè)務，稅收征管法及其實施細則，iso9000稽查體系文件等三個專題的業(yè)務培訓，并于3月初組織了業(yè)務考試；為全面提升稽查辦案質量，實現(xiàn)案卷標準化，我局還專門組織對全體干部進行了稅務稽查辦案質量標準化管理培訓。通過上述一系列培訓，使我局干部的稽查業(yè)務素質有了進一步提高。
稽查安全工作總結篇十三
20__年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。
作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹習總書記的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務根基，努力提高綜合素質。
數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務根基。
三、愛崗敬業(yè)，廉潔律己，認真搞好本職工作。
今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己，文明執(zhí)法，熱情服務，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績，但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的，我自知在很多方面都還存在不足，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己，及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展，促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稽查安全工作總結篇十四
根據(jù)《重慶市國土房管局關于規(guī)范房地產經紀機構經營場所信息公示的通知》（渝國土房管[20xx]514號）文件精神，我局會同縣發(fā)改委聯(lián)合開展了房地產市場專項檢查行動，對全縣正在進行銷售的榮新領秀邊城、廊橋水岸、**龍陽光大院、**財富中心、時代帝都、匯豪世紀等七個商品房項目進行了專項檢查，檢查發(fā)現(xiàn)除廊橋水岸和**財富中心兩個項目對商品房明碼標價制度執(zhí)行不到位，時代帝都項目對預售有關規(guī)定、商品房明碼標價制度及一價清制度執(zhí)行不到位外，其他項目對預售有關規(guī)定、商品房明碼標價制度及一價清制度的執(zhí)行情況均較好。通過該專項行動，有力地規(guī)范了房地產開發(fā)企業(yè)的行為，房產管理執(zhí)法力度進一步加強。
根據(jù)重慶市公安局、重慶市國土房管局發(fā)《關于將消防安全"四個能力"建設納入物業(yè)服務企業(yè)服務質量評價內容的通知》（渝公發(fā)〔20xx〕112號）、《關于印發(fā)消防安全大排查大整治大執(zhí)法大督查專項行動工作方案的通知》（渝國土房管辦發(fā)〔20xx〕39號）及秀山縣發(fā)《關于印發(fā)全縣消防安全大排查大整治大執(zhí)法大督查專項行動工作方案的通知》（秀山府辦發(fā)〔20xx〕66號）等文件的部署，我局于8月上旬對轄區(qū)內7家物業(yè)企業(yè)進行了消防安全檢查。在檢查過程中，我們把是否制定消防安全責任制度、是否制定滅火疏散預案、是否組織內部員工培訓、是否開展防火巡查、是否占用消防通道、是否有滅火器及消火栓箱等作為檢查的重點。經檢查發(fā)現(xiàn)：重慶輝岳物業(yè)管理有限公司存在消防設施缺乏保養(yǎng)、安全應急預案不完善、樓道口未設置應急照明燈等問題。廊橋水岸物業(yè)管理有限公司存在消防巡查不到位、消防器材配備不齊等問題。家安物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善，小區(qū)消防通道堵塞等問題。重慶世居物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、資料管理不規(guī)范等問題。重慶美佳居物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善等問題。秀山中大物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、消防巡查不到位、消防器材配備不齊、消防管理不到位等問題。秀**園物業(yè)管理有限公司存在安全應急預案不完善、未開展消防巡查、消防管理不到位等問題。根據(jù)各物業(yè)企業(yè)各自存在的問題，我局于8月9日發(fā)出限期整改通知書，責令立即進行整改。
今年我局共接到房地產市場方面信訪案件11起，物業(yè)服務方面的信訪案件8起，皆處理完畢。（具體情況見附表）。
（一）房地產市場方面。
一是加強執(zhí)法力度，堅決查處無質資開發(fā)或未經預售許可賣房等違法違規(guī)現(xiàn)象；二是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，在辦理商品房預售許可時，不符合規(guī)定的一律不予辦理預售許可證，未執(zhí)行明碼標價制度、銷售現(xiàn)場不達標的項目一律不允許開盤銷售；三是在辦理合同登記備案時，未經工商局等行政主管部門審查合格的商品房買賣合同一律不予備案；四是加強開發(fā)商的資金使用監(jiān)督和管理，確保人民群眾購買放心房。
（二）物業(yè)企業(yè)方面。
一是要求各物業(yè)企業(yè)要健全完善各項安防巡查制度，充實小區(qū)安防力量。小區(qū)門崗實行24小時專人值勤，強化對外來人員進出的盤查和登記。對重點區(qū)域、部位要加大安防巡查次數(shù)，并有巡查記錄存檔。對安全監(jiān)控設施實施24小時監(jiān)控并做好記錄。發(fā)生業(yè)主報警、求助電話等突發(fā)事件時，應立即啟動應急預案處置，并及時向有關行政管理部門報告。二是要把物業(yè)小區(qū)安全防范工作納入物業(yè)企業(yè)資質的定級、升級及檢查的考核內容。物業(yè)企業(yè)對安全隱患問題重視不夠、措施不力、防范不到位，導致小區(qū)安全事故高發(fā)，被主管部門通報批評的，將對該物業(yè)企業(yè)處以限制參加年度物業(yè)服務項目招投標、暫停辦理企業(yè)資質升級、取消優(yōu)秀示范項目參評資格或取消優(yōu)秀示范項目稱號等懲戒。
稽查安全工作總結篇十五
[]xx市xx公征費稽查站是經省政府批準于xx年6月設立的，位于xx城的東大門，。站內現(xiàn)有稽查人員21名，其中7人，14人，本科學歷4人，在讀本科6人，大專學歷11人，所有人員均取得了執(zhí)法證書。六年來，在區(qū)委、區(qū)政府的關心重視下，在上級主管部門的指導下，充分利用省廳爭取的這塊有效的執(zhí)法陣地，緊緊圍繞著如何利用和好這塊陣地這一主題，把內強素質，外樹形象作為目標任務，狠抓稽查隊伍的管理和建設，力求做到執(zhí)法求“嚴”，服務求“真”，加大行業(yè)管理和規(guī)費征管力度，查處各種違章車輛16000多臺次，補征交通規(guī)費400多萬元，開展執(zhí)法，優(yōu)質服務，抓管理促征費，抓教育促管理，推動了行業(yè)管理，促進了道路逐步走向規(guī)范有序。連續(xù)被評為，多次受到省、市執(zhí)法部門、糾風部門和區(qū)委、區(qū)政府的表揚，成為展示交通行業(yè)造象和文明建設的重要“窗口”。幾年的主要有以下做法與。
“人是要有一點精神的”。沒有奮發(fā)向上的精神，就不能開創(chuàng)一個好的工作局面。為此，我們十分重視這支稽查隊伍的建設，緊緊抓住選人、管理、育人三個環(huán)節(jié)，《》()。建站開始，我們就把人員的選配放在首位。堅持嚴格管理隊伍，制 定和嚴格落實、考勤、獎懲、執(zhí)法檢查、廉政執(zhí)法、文明執(zhí)法、值班執(zhí)勤、衛(wèi)生管理等制度。每年堅持兩期封閉式，從隊列、舉止、手勢、敬禮到內務統(tǒng)一，值班值日均按軍事化要求，既提高了執(zhí)法人員的整體素質，又加強和提高了執(zhí)法隊伍的建設和整體觀念。加強廉政建設決不允許以權謀權，向車主吃、拿、卡、要、報等公路“三亂”，樹立了良好的執(zhí)法形象和風氣。
在工作中，注意不斷加大道路運輸市場的監(jiān)管力度，堅持“嚴”字當頭，嚴格管理，嚴格要求。執(zhí)法中，堅持做到“三公開”即一是公開辦事程序，二是公開執(zhí)法資格，三是公開執(zhí)法標準。在對違章車輛的處罰中，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)書、票據(jù)，嚴格實行處罰車輛一案一卷，歸檔有序，處罰有據(jù)，準確無誤。幾年來沒有發(fā)現(xiàn)一處錯案，自覺防止“三亂”行為發(fā)生。
我站把嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)法當作是一項長期而嚴肅的任務，主動把嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法、優(yōu)質服務結合起來，把執(zhí)法與普法結合起來，利用各種機會向業(yè)戶宣傳交通法律法規(guī)。上路值勤，必須著裝整齊，儀表端正，語言文明，禮貌在先，以嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的有機結合來推動行業(yè)文明建設。
在依法管理和征費中，做到堅持標準，堅持原則，自覺頂住各種說情風，凡欠繳規(guī)費的按照標準，征管結合，既征繳規(guī)費，又嚴加管理，做到請吃不到，送禮不要，法規(guī)標準一絲不荀。
xxxx年我站又新建一幢三層集辦公、職工宿舍為一體的綜合樓正式啟用，并配套建好查車道、停車場、生活區(qū)，統(tǒng)一配備了辦公桌椅，做到了內務衛(wèi)生整齊，一日生活制度化、執(zhí)行公務軍事化。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好稽查隊伍的教育管理工作，繼續(xù)抓好文明執(zhí)法工作，充分利用好這一陣地，加大行業(yè)管理力度，推動運輸市場進一步規(guī)范有序，加大規(guī)費稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社會展示我們交通行業(yè)形象。
稽查安全工作總結篇十六
春運期間，我局、處嚴格按照《xx地區(qū)20××年道路春運工作方案》和“安全有序，以人為本，和諧春運”的指導思想，加強對“兩站一場”及客運站周邊的監(jiān)控；加大對非法營運行為的打擊力度，確保了節(jié)前道路春運工作安全、有序，為實現(xiàn)“今年春運好于去年”的春運目標奠定了基礎?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
×月×日至×日，我局、處共出動執(zhí)法人員2,32xxxx次，查處各類違章、違法營運行為881宗，其中，公路客運違章457宗(“克隆”出租車1宗，客車非法營運239宗)；出租車違章420宗；貨運違章4宗；清除黑站(票)點xxxx ，嚴厲打擊了各類違章、違法營運行為，確保了道路交通運輸秩序良好。
(一)深入一線，靠前指揮，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
春運期間，我局、處各級領導堅決貫徹落實xxx主任在春運動員會上提出的“各級領導要靠前指揮，深入一線，密切注意春運動態(tài)，加大督促檢查和指導工作力度，協(xié)調解決春運工作中存在和出現(xiàn)的問題”等工作要求，每天都堅持在春運工作的最前線，及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保各項春運工作順利進行。 (二)組建聯(lián)合執(zhí)勤隊，加大對非法營運行為的打擊力度。
20xx年春運，運政、公安、交警再度聯(lián)手，組建聯(lián)合執(zhí)勤隊，重點打擊全市范圍內非法營運和黑站點、黑票點等重大違章、違法營運行為。2月3日至17日，聯(lián)合執(zhí)勤隊共查處客車非法營運 115宗，清除警備區(qū)招待所、白沙村“中和—常寧”客運站xxxx黑站點和天河客運站周邊xxxx黑票點。通過開展聯(lián)合執(zhí)勤，中山大道、新市廣花路等路段非法營運車輛明顯減少，市內各大客運站場周邊及重要路段客運秩序良好。
(三)強化屬地管理，確?！皟烧疽粓觥焙透鞔蠊房瓦\站周邊客運秩序良好。春運期間，稽查組進一步強化屬地管理，以“兩站一場”為工作中心，加強各大主樞紐客運站場及其周邊的稽查力量，并協(xié)調、督促各相關職能部門和客運企業(yè)加強對客運班車的源頭管理，維持春運期間正常的客運秩序。
(四)創(chuàng)新稽查方式，不斷提高稽查工作效率。
稽查工作中，運政執(zhí)法人員創(chuàng)新工作方法，科學運用電子監(jiān)控系統(tǒng)和pda、出租車手持識別儀等移動稽查設備，并與外勤一線執(zhí)法人員互動，對可疑車輛進行實時監(jiān)控打擊和現(xiàn)場聯(lián)網(wǎng)查詢，極大地提高了稽查效能和執(zhí)法效率。
繼續(xù)按照《xx地區(qū)20xx年道路春運工作方案》和上級部門關于20xx年春運工作的相關部署，加強對“兩站一場”及客運站周邊地區(qū)的監(jiān)控；重點做好節(jié)后火車西站和火車東站臨時客運站的客運疏導和分流工作；加大對各類非法營運行為的打擊力度，確保實現(xiàn)“今年春運一定要好于去年”的春運目標。
稽查安全工作總結篇十七
2017年已揮手與我們告別，在檢查三科團結、積極、向上的工作氣氛中，我作為這個隊伍中的一員，深切感受到了這一年里成果豐碩。在局領導及科長的正確帶領下，在全科同志們的幫助下，我通過刻苦鉆研，勤于實踐，在自身素質和實踐經驗方面較之以往有了長足的進步，較好地完成了領導交付的各項任務，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、堅持政治學習。作為一名稅務稽查干部，我始終把政治學習放在首位，一年來深入學習黨的十八屆三中全會精神，認真學習貫徹的講話精神，深刻理解黨的理論對于指導工作的重要意義，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、自我加壓、刻苦學習，夯實業(yè)務根基，努力提高綜合素質。數(shù)十年來的工作實踐使我深知精湛的業(yè)務水平在稽查工作中是多么重要，安于現(xiàn)狀就會讓人失去追求卓越的原動力。所以只有通過堅持不懈的學習，不斷提高自身業(yè)務素質，才能適應新形勢下稽查工作的需要，我認真學習各類法律法規(guī)，《財務會計準則》及新《征管法》及其實施細則以及《稽查工作規(guī)程》全面掌握了現(xiàn)代企業(yè)財務的內涵和具體規(guī)定，并與稅收法律法規(guī)相對照，舉一反三，并在稽查工作實踐中加以運用，提高了稽查水平，夯實了業(yè)務根基。
三、愛崗敬業(yè),廉潔律己，認真搞好本職工作。今年我按照領導的布置參加了各類稅收檢查以及打擊假發(fā)票專項整治，在局領導和科長的正確帶領下，我們通過學習、討論和實踐的過程，總結出很多新的稽查方法，收到了顯著成效。在每次檢查過程中，我都時刻提醒自己做到嚴格執(zhí)法、規(guī)范行為，在懲治偷稅，整頓和規(guī)范稅收秩序、凈化稅收環(huán)境的工作過程中，我無時無刻不在告訴自己要充分發(fā)揮稅務稽查的職能作用，處處以事實為依據(jù)，以法律為準繩，對各類稅務違法行為進行嚴肅的查處，嚴格要求自己,文明執(zhí)法，熱情服務，從未發(fā)生過違紀行為，獲得了納稅人的一致好評。
過去的一年里，我雖然做了一些工作，取得了一些成績,但這與領導的關心和同志們的幫助是分不開的,我自知在很多方面都還存在不足,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己,及時的更新觀念，以適應日益變化的社會環(huán)境，力爭在工作崗位上充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，扎扎實實地開展工作，為推進國稅稽查事業(yè)的發(fā)展,促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
建設市場稽查執(zhí)法對于加強建筑市場的監(jiān)管，規(guī)范市場各方主體的行為，維護建設市場秩序具有重要的意義。2011年我市建設市場稽查執(zhí)法工作在上級業(yè)務部門的工作指導下，穩(wěn)步推進，積極實施，取得了一定的成效。
一、建立健全稽查機構，推進稽查執(zhí)法體系構建
我辦原為上饒市建筑管理站，隸屬上饒市建設局，成立之初為自收自支的事業(yè)單位，2017年經上饒市編制委員會批準更名為上饒市建設稽查執(zhí)法辦公室并改為全額撥款的事業(yè)單位。2011年根據(jù)工作需要，設置了法制稽查科和建筑市場誠信管理科等業(yè)務科室，負責上饒市行政區(qū)域內建設市場管理和行政稽查執(zhí)法，貫徹執(zhí)行國家有關建筑活動的法律、法規(guī)；對建筑活動依法進行管理和監(jiān)督檢查；依法查處違反建筑法律法規(guī)的行為，維護建筑市場秩序。
分級負責、層級指導、上下聯(lián)動的稽查執(zhí)法體系。
二、建立網(wǎng)上建設市場誠信管理平臺，創(chuàng)辦建設“稽查簡報” 依托上饒市建設局門戶網(wǎng)站，建立了網(wǎng)上建設市場誠信管理平臺，在網(wǎng)上公布建設各方主體獎勵行為和不良行為記錄，設置了網(wǎng)上工程建設從業(yè)人員在崗查詢功能，對所有在建工程的建造師、監(jiān)理工程師、“五大員”的.信息在誠信管理平臺公布，接受社會監(jiān)督。
利用網(wǎng)絡信息功能，在建設市場誠信管理平臺上開辟了“稽查簡報”欄目，不定期地將每次檢查的情況以簡報的形式在欄目上發(fā)布，內容涵蓋了建設市場各方主體的市場行為，一方面接受社會的監(jiān)督，另一方面也督促有違法違規(guī)的單位進行整改。拒不整改的單位將依據(jù)有關法律法規(guī)進行處理，記不良記錄在誠信管理平臺予以公布。
市保障性住房、引水工程等重點項目的施工、監(jiān)理單位的從業(yè)人員在崗情況進行多次檢查，督促施工和監(jiān)理單位的從業(yè)人員按照投標承諾到崗到位，為工程的安全施工和質量打下堅實基礎。
四、加強施工許可監(jiān)督管理
加強施工許可監(jiān)督管理工作，嚴厲查處未取得施工許可擅自施工的違法行為，對建設單位和施工單位、監(jiān)理單位未取得施工許可擅自施工的，責令其限期整改，對不符合開工條件的責令停止施工，依法進行處罰，記入不良信用檔案。2011年由我辦牽頭在上饒市各縣（市、區(qū))開展了一次施工許可專項檢查統(tǒng)一行動，各縣（市、區(qū))對在建工程的施工許可進行了專項檢查，我辦還會同市局其它職能部門組成督查小組到各縣（市、區(qū))進行督查。2011年我辦對未辦理施工許可擅自開工的共下發(fā)責令整改通知書11份，進行行政處罰的4個。
五、結合專項治理工作，狠抓市場監(jiān)管
度，實施企業(yè)誠信守法公示制和“黑名單”制度，健全建筑市場準入和清出制度。既加強了建筑市場的監(jiān)管，規(guī)范市場各方主體的行為，維護建筑市場秩序，又加強了建筑市場監(jiān)督執(zhí)法隊伍的建設，提高執(zhí)法隊伍素質和執(zhí)法水平，健全和完善執(zhí)法監(jiān)督約束機制。
六、加強建設市場執(zhí)法隊伍建設
加強建設市場執(zhí)法隊伍建設，是保證建設市場監(jiān)管的前提，因此我們在抓好內部各項工作管理體制的同時，進一步創(chuàng)新管理機制，用制度管人管事，做到標本兼治，長效管理。
注重執(zhí)法隊伍業(yè)務學習和培訓，組織了專業(yè)知識培訓，學習行政執(zhí)法程序，2011年派員參加住房和城鄉(xiāng)建設部稽查辦公室在南昌和昆明舉辦的建設市場稽查執(zhí)法人員的培訓。增強服務意識和依法行政觀念，按照程序執(zhí)法，提高執(zhí)法水平，嚴肅執(zhí)法紀律。
七、2012年工作要點
1、加強政治學習和業(yè)務學習，注重業(yè)務培訓，更新觀念，全面提高全體人員稽查執(zhí)法水平。
3、加大工程從業(yè)人員在崗情況巡查力度，定期或不定期地深入建筑工地檢查，加大執(zhí)法力度。
4、嚴把施工許可資料審核關，按法定程序規(guī)范市場行為，堅持依法辦事，遵紀守法，實行“陽光操作”堅持“三公”原則，使建筑市場得到健康有序的發(fā)展。
5、進一步完善建設市場誠信管理平臺的建設，辦好上饒市建設稽查簡報。
稽查安全工作總結篇十八
在市委、市政府、市衛(wèi)生局的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，瞄準高標準、改革舊機制、實施新舉措，克服困難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在全所職工的共同努力下，較好地完成了年初預定目標。現(xiàn)將一年來我所衛(wèi)生監(jiān)督工作總結如下：
一、深化體制改革，全面推進機構建設。
1、健全領導班子，提供組織保障。在市衛(wèi)生局黨組關心支持下，完成了機構重組。自監(jiān)督所組建以來,所領導班子精誠團結、密切合作，充分發(fā)揮民主協(xié)商原則，廣泛聽取職工意見，真抓實干，使各項工作得以很好地貫徹實施，整個單位步入了正常化、法制化管理的軌道，為順利開展衛(wèi)生監(jiān)督工作奠定了基礎。一年來，堅持“依法行政、執(zhí)法為民”的理念，實施“三步走”發(fā)展方略，使我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了明顯成績，20xx年被省衛(wèi)生廳授予“全省食品衛(wèi)生專項整治工作先進集體”，被省愛衛(wèi)會授予“衛(wèi)生先進單位”，被市衛(wèi)生局授予“20xx年全市衛(wèi)生工作先進集體”。
2、推進人事制度改革。二月中旬，我所進行了內部機構改革，新組建了八個業(yè)務科室，一個行政職能科室。在人事制度改革方面，實施了中層干部個人自薦，群眾推薦，競聘上崗，把一批能力強、業(yè)務精、經驗豐富的同志選拔到管理崗位。科長與科員實行雙向選擇，全員聘用。合理有效的分配了人力資源，做到人盡其才、才盡其用，充分調動了廣大干部職工的積極性。逐步建成了一個機構設置合理、人員素質優(yōu)良、執(zhí)法水平較高的市級衛(wèi)生監(jiān)督所，為衛(wèi)生監(jiān)督工作打下了堅實的基礎。
3、改善基礎設施，優(yōu)化辦公環(huán)境。今年，我所對辦公樓整體進行了全面維修，重新鋪設了地面、粉刷了墻面、更換了門窗，改建了職工活動室、綜合會議室等，改善了辦公條件，優(yōu)化了辦公環(huán)境。購置了新的辦公桌椅,配備了24臺辦公電腦，新購買了兩輛辦公用車等，提高了工作效率，確保了日常辦公的正常運轉。為提高現(xiàn)場監(jiān)督檢查能力，科學客觀地反映情況，配備了部分必須的現(xiàn)場快速檢測設備和部分執(zhí)法取證工具，并經過集中培訓，武裝到各科室，使業(yè)務工作水平得到了較大的提升。
4、建立規(guī)章制度，明確工作職責。制定和完善了各科室工作職責、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案、考勤制度、會議制度、執(zhí)法責任追究制度、文書檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度等。細化了行政科室和業(yè)務科室科長及科員的工作職責。加強綜合目標責任制管理，對各科室考核評優(yōu)實行衛(wèi)生監(jiān)督行風(黨風廉政建設)、公共衛(wèi)生安全、計劃生育、社會治安綜合治理一票否決制，保證了正常工作秩序，促進了衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展。
5、加強隊伍建設，全面提升監(jiān)督員綜合素質。
一年來，我們堅持政治學習和業(yè)務學習“兩不誤”，我們嚴格推行并堅持了“晨讀制度”，即每天早晨上班的第一個小時，采取所里集體組織、科室組織和個人自學等多種形式，組織全體干部職工開展各項學習，學習國家法律、法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策，學習衛(wèi)生執(zhí)法相關文件，學習省內外先進經驗。同時，積極開展“創(chuàng)建學習型科室，爭做學習型個人活動”。每個職工都有學習日記、學習周記、學習心得，在全所上下形成了濃郁的學習氛圍。所內舉辦了一期團隊素質拓展訓練和兩期全市衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓班，分別邀請省衛(wèi)生廳原監(jiān)督處曹敏處長和山西醫(yī)科大學衛(wèi)生學專家鄭建中教授等專家做專題講座，共培訓400余人次。培訓后，組織了業(yè)務知識考試，及格率100%。所內舉辦了6起業(yè)務培訓，共培訓270人次。今年8-9月份，集中兩個月時間，組織全所干部職工認真學習了中央黨校張希賢等七位教授講授的關于“八榮八恥”社會主義榮辱觀光盤8盤，學習了中央黨校薛鑫良教授講授的“文選”輔導光盤4盤。學習衛(wèi)生法律法規(guī)、業(yè)務知識光盤6盤。之后，全所職工認真寫出了68篇學習心得體會。通過學習，使全體干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，牢固樹立了科學的發(fā)展觀，正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強了全所的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年以來，我們還采取“走出去，請進來”的形式，先后選派14人(次)參加了省衛(wèi)生廳、省衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦的各類培訓班。所內出臺優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)人員以自學方式為主提升學歷層次，在學習中充實自己、提高自己、發(fā)展自己。通過學習培訓，全面提高了全所監(jiān)督員的綜合素質，為我所衛(wèi)生監(jiān)督工作依法行政，嚴格執(zhí)法打下了良好的基礎。
6、積極開展宣傳活動，營造良好社會氛圍。不斷加強輿論宣傳，充分展現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督工作，樹立衛(wèi)生監(jiān)督新形象，擴大衛(wèi)生監(jiān)督工作影響。先后開展《食品衛(wèi)生法》、《職業(yè)病防治法》等專項宣傳活動。以發(fā)放資料、制作版面、設立咨詢臺等形式開展了宣傳活動，共發(fā)放資料2萬余份，制作版面10塊，懸掛橫幅標語7條。在職業(yè)防治周，以“保護勞動者職業(yè)健康權益，構建和諧社會”為主題，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督人員深入到山西三元煤業(yè)股份有限公司、茲林山煤業(yè)有限公司等工礦企業(yè)向工人面對面講解職業(yè)病的防治知識，并組織人員到建筑工地、客運中心等人口流動大的地方，就職業(yè)病的防治、職業(yè)病危害轉稼等知識作了重點講解。4月27日上午，在英雄中路開展了宣傳咨詢活動，以發(fā)放資料、受理群眾舉報等形式開展了宣傳活動，社會反映較大，評價較好。4月25日，在所領導的帶領下，走上街頭，開展了計劃免疫宣傳。5月8日，以“健康援助進農家-紅十安在行動”為題進行了“紅十字博愛周”宣傳活動。通過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛(wèi)生法律知識，增強法律意識，更好地配合我們的監(jiān)督執(zhí)法工作，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作環(huán)境得到進一步改善。
7、加強管理，提高工作效率。每天早上8點，全所同志準時出早操，積極進行全員健身，培養(yǎng)團隊精神，增強了團體的凝聚力。不定期召開各科室負責人參加所務會，回顧總結工作情況，找出工作的問題，并同時安排下一步的工作，改善了全所的精神面貌，有效地提高了工作的效率。
稽查安全工作總結篇十九
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網(wǎng)內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、保險發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網(wǎng)點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據(jù)相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現(xiàn)金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網(wǎng)點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網(wǎng)點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網(wǎng)點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：
（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；
（3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；
（4）、保險履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融保險法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當?shù)臅r間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據(jù)稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現(xiàn)業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務保險、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
稽查安全工作總結篇二十
今年以來，我局緊扣《全省國稅稽查工作要點》和全市國稅工作總體要求，突出“依法稽查、促進遵從”工作主題，圍繞整頓和規(guī)范稅收秩序這根主線，保持對涉稅違法犯罪活動的高壓態(tài)勢，依法嚴厲查處各類稅收違法行為，成果豐碩。今年1～10月，全市各級稽查局開展各類稅收檢查和輔導企業(yè)自查入庫總額12018萬元。其中，共立案檢查201戶，查補入庫總額3902萬元;企業(yè)自查入庫總額8116萬元;沖減增值稅留抵稅金70萬元，調減企業(yè)虧損13765萬元;查處大要案30件，查補稅款罰款6241萬元。(我局共實施檢查46戶，入庫查補稅款、罰款、滯納金合計1441萬元。查處40萬元以上大要案9件，查補總額3307萬元)。
(一)高度重視稅收專項檢查工作。
根據(jù)總局和省局20__年專項檢查的工作部署，要求重點開展對“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”3個指令性項目的專項檢查。我局高度重視，圍繞“團隊化運轉，項目化管理，績效化考核”的總體要求，加強組織領導，制定檢查方案，精心安排實施，共立案檢查18戶(省級檢查7戶，地市級檢查4戶，區(qū)縣級檢查7戶)，查處稅款總額1162萬元，布置企業(yè)自查補稅554萬元。在工作中，我局實行全市統(tǒng)一組織部署、統(tǒng)一調配力量：一是實行項目化管理、團隊化運作，成立了項目檢查團隊，明確由參加省局專題培訓人員為項目檢查負責人，對全市檢查項目進行指導、督查和重點企業(yè)檢查。二是明確信息源案頭甄別和分析要求，在進行細致案頭分析的前提下，認真制作預案，結合專項檢查項目要求和特點，規(guī)范檢查預案格式，通過預案的初審、復核和集中點評，完善疑點分析和描述，細化檢查重點、方法和取證要求，提高檢查的針對性和有效性。三是實行案情分析會制度，不定期召開專項檢查專題分析會，聽取各檢查小組的情況匯報，提出解決問題辦法，督促指導工作進展，確保稅收專項檢查有計劃、有目標、有成效。
(二)扎實開展“營改增”扣額高企業(yè)檢查。
根據(jù)省局“營改增”交通運輸業(yè)運輸服務扣額高企業(yè)專項檢查的工作要求，“營改增”企業(yè)申報11%應稅服務收入扣減額超過1000萬元的運輸企業(yè)，我市共有8戶企業(yè)被列為重點檢查對象，其中：市區(qū)3戶、丹陽3戶、丹徒2戶。我局成立了專項檢查領導小組，組建8個專案組，明確檢查時間和統(tǒng)一政策口徑：一是及時召開動員布置會，集中“營改增”檢查全體人員，傳達貫徹省局稽查局會議精神，重點解讀“營改增”交通運輸業(yè)檢查方案，詳細輔導稅收相關政策，提示檢查的重點、案頭分析的要點和預案制作的方法等。二是召開階段性檢查推進會，由各檢查小組匯報檢查的進展和發(fā)現(xiàn)的疑點，領導逐戶點評檢查中需要突破的重點、難點和取證的措施要求。經過三個多月的努力，排除可疑企業(yè)1戶，7戶疑點較大的企業(yè)，已按省局要求將案件移交公安。目前，8戶企業(yè)共補繳稅款640萬元，繳納罰款1萬元。(其中：市區(qū)3戶，補繳總額175萬元)。
(三)積極組織藥品醫(yī)療器械單位專項整治。
根據(jù)總局和省局關于對藥品、醫(yī)療器械生產經營單位和醫(yī)療機構發(fā)票使用情況專項整治要求，我局：一是及時轉發(fā)文件，與市糾風辦加強溝通，召開市衛(wèi)生、地稅等部門協(xié)作會議，確定各部門聯(lián)絡人員，督促轄市(區(qū))局認真落實。二是加強與市衛(wèi)生局財務處聯(lián)系，商談布置公立醫(yī)院自查工作，要求三級以上公立醫(yī)院對采購藥品、醫(yī)療器械單張金額在50000元以上的發(fā)票開展自查，并將《采購藥品器械明細表》、醫(yī)療物資的出入庫記錄、資金往來情況經市衛(wèi)生局轉給我局。三是建立情況通報制度，每月5日前按時報送有關報表和報告等資料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大涉稅案件及工作中存在的問題要求及時上報。截止10月底，我局共核對檢查藥品、醫(yī)療器械生產經營單位36戶，發(fā)現(xiàn)有問題11戶，涉及違法發(fā)票1029份、金額2388萬元，共立案檢查11戶，查補稅款101萬元，加收滯納金2萬元，罰款58萬元。
(四)組織實施重點稅源企業(yè)檢查。
按照總局、省局的統(tǒng)一安排，今年下達我市重點稅源企業(yè)檢查為10戶企業(yè)。對此我局集中精力，認真協(xié)調并組織實施，制定了詳細的檢查工作方案，及時下發(fā)重點稅源企業(yè)檢查通知。經過企業(yè)自查，我局評估，針對省局提供的分戶疑點指標，制作檢查預案，有的放矢，運用稽查查賬軟件采集、分析企業(yè)財務數(shù)據(jù)，重點組織實施，保證了檢查的效率和質量。目前檢查已基本結束，其中我局市區(qū)輔導4戶企業(yè)自查入庫344萬元。
(五)積極應對“3+_”規(guī)模企業(yè)風險。
根據(jù)市局年中工作會議要求對20__年全市所得稅匯繳清繳“3+_”模式的風險應對工作安排，我局作為其中一支重要力量，負責對全市所得稅貢獻率下降異常的規(guī)模企業(yè)進行檢查。從9月初開始，抽調全市國稅稽查系統(tǒng)的業(yè)務骨干,組成風險應對團隊，對部分規(guī)模超大的企業(yè)，組織開展了交叉式檢查。在本次規(guī)模企業(yè)中有5戶是高新技術企業(yè)，并享受研發(fā)費用加計扣除的優(yōu)惠政策，為了準確把握高新技術企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策，我局專門舉辦高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策培訓，對有關的優(yōu)惠政策文件進行認真解讀，并專門設制了高新技術企業(yè)核查報告模版供檢查人員統(tǒng)一使用。同時，加強跟蹤督導，聽取檢查匯報，提出應對舉措，要求檢查人員保質保量按時完成。經過兩個多月的奮戰(zhàn)，目前已完成9戶規(guī)模企業(yè)的風險應對，共查補增值稅38萬元，查補所得稅1654萬元，組織入庫稅款845萬元，出具5戶高新技術企業(yè)核查報告。
在省局稽查局統(tǒng)一部署下，我局按照協(xié)查工作的相關要求，牢固樹立“協(xié)查地就是案發(fā)地”的理念，精心組織、統(tǒng)籌安排，深挖細查。在檢查過程中，認真進行取證，努力提高協(xié)查委托發(fā)函質量、受托檢查和受托回函質量，確保案件分揀率、回復率均為100%。今年1～10月，全市網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查54起56戶次、598份發(fā)票，涉及金額8387萬元，稅款1426萬元;受托協(xié)查127起158戶次，526份發(fā)票，涉及金額24013萬元，稅款4082萬元。(其中：我局網(wǎng)上協(xié)查共委托發(fā)出協(xié)查27起29戶次、399份發(fā)票，涉及金額6033萬元，稅款1026萬元;受托協(xié)查36起40戶次，69份發(fā)票，涉及金額3728萬元，稅款633萬元。)。
(七)堅決打擊發(fā)票違法犯罪活動。
我局按照“打擊與建設相結合、治標與治本相結合”的原則，堅持“標本兼治、綜合治理、打防并舉”的方針，根據(jù)省局《轉發(fā)國家稅務總局關于認真做好20__年打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的通知》，成立了打擊發(fā)票違法犯罪活動領導小組，制定了打擊發(fā)票違法犯罪活動工作方案，加大對企業(yè)發(fā)票使用情況的檢查力度，將發(fā)票使用情況的檢查與行業(yè)稅收專項檢查、重點稅源檢查、專案檢查工作一同布置、一同組織、一同進行。以省局布置的房地產、建筑安裝、藥品與醫(yī)療器械、發(fā)電、供電、餐飲娛樂等六個行業(yè)為重點，認真查處虛開發(fā)票和利用虛假發(fā)票侵蝕稅基的違法行為，并結合交通運輸業(yè)政策變化敏感期，把“營改增”虛開發(fā)票作為我市今年區(qū)域專項整治重點，集中力量打擊虛開增值稅專用發(fā)票、非法代開發(fā)票、接受虛開增值稅專用發(fā)票等違法行為，做到“查賬必查票”、“查案必查票”、“查稅必查票”、“查票必查稅”。期間根據(jù)檢查需要會同公安、地稅等部門加大對發(fā)票“買方市場”的打擊力度，積極建立綜合整治發(fā)票違法犯罪活動的長效機制。全市1～10月共查處違法涉票企業(yè)124戶，查處非法發(fā)票1926份，涉及金額14561萬元，查補稅款1102萬元，加收滯納金66萬元，罰款279萬元。(其中：市區(qū)違法涉票企業(yè)22戶，查處非法發(fā)票1620份，涉及金額13544萬元，查補稅款762萬元，加收滯納金2.5萬元，罰款61萬元)。
(八)不斷加強舉報案件查處工作。
認真貫徹落實《稅收違法行為檢舉管理辦法》，堅持“依法行政、統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、嚴格保密”的原則，規(guī)范舉報案件的受理和查處工作，實施檢舉案件分類處理，對舉報信息認真分析，依據(jù)線索開展調查取證，落實督查督辦機制，提高檢舉案件管理和查處質量。同時注重相關矛盾化解，對檢舉人適時進行政策宣傳和心理疏導，積極反饋工作進展，做到“有報必查、有查必果”。今年1～10月全市共受理各類舉報案件60件，已查結69戶，查補稅款131萬元，滯納金26萬元，罰款81萬元。(其中：我局查結13戶，查補稅款90萬元，滯納金26萬元，罰款61萬元。)。
二、完善工作機制，堅持依法行政。
(一)加強依法行政示范點建設。
1、提高依法行政意識。我局高度重視依法行政示范點建設工作，認真貫徹市局相關會議精神，及時開展思想教育，宣傳依法行政的重要性，明確依法行政的目標要求，進一步強化法治意識和責任意識，提高稽查風險防范能力。
2、規(guī)范稽查工作要求。以制度規(guī)范執(zhí)法、以制度約束權力。對照總局、省局對稽查工作的規(guī)章制度，我局結合稽查各環(huán)節(jié)進行梳理，為推動依法行政，我局制定了《鎮(zhèn)江市國稅局檢查預案制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局稽查工作底稿制度》、《鎮(zhèn)江市國稅局查結辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局項目化檢查實施辦法》、《鎮(zhèn)江市國稅局分類分級檢查制度》，完善了《鎮(zhèn)江市國稅稽查選案實施意見》和《鎮(zhèn)江市國稅稽查案件審理辦法》等。通過制度的制定和完善，進一步規(guī)范稽查各環(huán)節(jié)的執(zhí)法事項，為降低稽查執(zhí)法風險提供了保證。
3、加強執(zhí)法責任監(jiān)督。嚴格執(zhí)法責任追究制，我局強調稽查工作全過程必須規(guī)范和合法，不僅要關注稽查成效，還應注重執(zhí)法過程的合法與完整，強化內控監(jiān)督制約機制，嚴格執(zhí)行《江蘇省自由裁量權執(zhí)行基準》，避免濫用自由裁量權，防止執(zhí)法隨意性、辦人情案和其他不良現(xiàn)象的發(fā)生。認真落實“一案雙查雙報告”制度，加強與紀檢監(jiān)察部門的工作聯(lián)系。按照“一崗兩責”要求，狠抓各項制度的落實和監(jiān)督。
(二)建立稽查聯(lián)合辦案協(xié)作機制。
1、與市公安經偵支隊簽訂辦案合作協(xié)議。雙方簽訂了《打擊和防范經濟違法犯罪協(xié)作書》，通過定期召開工作例會、實現(xiàn)信息共享、開展預警防范和實施聯(lián)手打擊等，堅持職能互補、平等協(xié)作原則，積極發(fā)揮各自職能，強化信息互通，推動社會公平正義，共同維護企業(yè)和廣大群眾的正當權益，促進當?shù)亟洕刃蚝蜕鐣伟驳姆€(wěn)定。
2、與鎮(zhèn)江海關緝私局建立情報交換機制。雙方簽訂了《共同打擊涉稅違法犯罪情報交換工作實施方案》，通過定期召開協(xié)作會議、建立情報交換工作機制、建立合作辦案機制等形式，開展聯(lián)合打擊涉稅違法犯罪行為，極大地提高了打擊涉稅違法犯罪活動的時效性。
3、與市地稅稽查局建立工作協(xié)作機制。雙方簽訂了《鎮(zhèn)江市國、地稅稽查局工作協(xié)作辦法》，經過對口業(yè)務交流、移交案件線索、聯(lián)合檢查辦案等形式，共同攜手打擊涉稅違法犯罪活動，為進一步規(guī)范和整頓稅收秩序，不斷提高全社會依法誠信納稅意識，構建和諧的稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極作用。
(三)制定稽查質效創(chuàng)優(yōu)競賽辦法。
我局肩負著對轄市(區(qū))局稽查局業(yè)務督導和管理責任，經常定期或不定期召開查前輔導會、跟蹤分析會和工作點評會，通過業(yè)務檢查和目標管理考核來推進全局各項稽查工作的貫徹落實和有序開展。今年我局重點加強了對縣級局的案件督辦、督查和指導工作，加強了稽查人員的專業(yè)培訓和業(yè)務輔導，吸收一大批業(yè)務骨干和優(yōu)秀人才充實稽查專業(yè)化團隊;為進一步錘煉稽查隊伍、調動工作積極性和提升“快、準、狠”的稽查“亮劍”能力，制定了“稅務稽查成效考核”工作爭先創(chuàng)優(yōu)競賽辦法，把“稽查查補收入增幅、稽查查補收入占比和人均檢查戶數(shù)”三項檢查質量指標作為轄市(區(qū))局稽查局之間的競賽活動內容，濃厚了全市稽查系統(tǒng)工作創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進了各項稽查工作的爭先進位，為今年全市國稅稽查工作重返全省第一方陣奠定了基礎。
三、開展工作創(chuàng)新，服務和諧稅收。
(一)推進稽查現(xiàn)代化建設。
1、嘗試市級一級稽查。積極探索稅務稽查管理方式改革，我局按照實行案源統(tǒng)一管理、任務統(tǒng)一分配、人員統(tǒng)一調度、審理統(tǒng)一組織、文書統(tǒng)一出具的管理模式，采取市級集中選定案源，打破市縣區(qū)域限制，優(yōu)化資源配置，組建專業(yè)化團隊，分成若干檢查小組，進行交叉檢查，查補稅款按屬地入庫，調動多方積極性，構建市級一級稽查格局。一是制定《鎮(zhèn)江市稽查局組建專業(yè)化團隊提升稽查效能的方案》，明確指導思想、工作目標、組織領導、團隊設置、資格條件和程序方法。二是組建案源和信息化團隊、審理團隊、檢查團隊和專家指導團隊等9個專業(yè)團隊，明確各團隊負責人，提高工作效率。三是加強對涉稅風險和復雜事項的專業(yè)應對能力，通過加強專業(yè)化團隊運作和集約化項目管理，在今年組織的出口退稅專項檢查、“營改增”企業(yè)專項檢查、成品油項目專項檢查工作中初見成效。
2、加強檢查預案管理。今年以來，我局進一步加強檢查預案管理，要求稽查人員在實施實地檢查前，通過對調查對象的各項相關信息的收集、分析、評估，確定檢查方向、提示檢查重點、描繪檢查路線、明確證據(jù)要求、優(yōu)化資源配置、預測存在風險、設計應對策略。同時在實施檢查預案的基礎上，進一步完善項目化檢查方法和內容，進一步提升稽查執(zhí)法能力，提高稽查工作效率。
3、推廣應用查賬軟件。按照省局全面推廣應用計算機查賬軟件的要求，我局積極開展查賬軟件的操作培訓，扎實推進查賬軟件的使用，在對信息化管理企業(yè)的檢查中廣泛運用查賬軟件，并注意做好應用情況的總結分析和信息反饋工作，按要求及時上報計算機查賬軟件的成功案例，扎實推進稽查手段現(xiàn)代化。今年我局要求全市稽查部門查賬軟件的使用面達30%。
(二)組建稽查專業(yè)化團隊。
1、工作創(chuàng)新項目。按照市局國稅工作創(chuàng)新要求，我局結合稽查工作特點，向市局申報20__年“構建專業(yè)化團隊，探索集約檢查，提升稽查成效”工作創(chuàng)新獎。
2、工作創(chuàng)新思路。一是建立一支適應新形勢、新任務要求的高素質稅務稽查骨干專業(yè)化團隊，形成查處稅收違法行為的拳頭力量，提高稅務稽查人才使用效益，為稅務稽查工作提供有力人才支持。二是加強組織領導，由市局稽查局制訂方案并組織實施，各轄市(區(qū))局稽查局配合，真正做到“用專業(yè)的人做專門的事”，“集中力量辦大事”，打造鎮(zhèn)江國稅團隊管理特色。三是打擊涉稅違法行為，探索集約檢查和市局與轄市(區(qū))局交叉稽查、異地稽查的方式和手段，積極開展團隊式運作，強化大要案查處力度，提高稽查威懾力。
3、工作創(chuàng)新目標。進入全省國稅系統(tǒng)第一方陣(稽查查補收入增幅進全省前5位)。一是按照稽查專業(yè)化要求，以推進稽查人員現(xiàn)代化為目標，以稽查領軍人才為龍頭，以高層次、專業(yè)化骨干人才為主力，發(fā)揮比較優(yōu)勢，優(yōu)化資源配置，組建全市國稅稽查專業(yè)化團隊。二是通過推行專業(yè)化稅務稽查，引領全市國稅系統(tǒng)稽查干部提升業(yè)務水平及辦案能力，提高選案準確性、審理規(guī)范性和信息化應用水平，發(fā)揮團隊集中優(yōu)勢，提高稽查工作的質量和效率。
(三)營造稅企間和諧互動。
1、輔導企業(yè)自查。根據(jù)總局、省局今年稅收專項檢查工作部署和實施方案。我局本著對企業(yè)認真負責的態(tài)度和實事求是的原則，堅持依法行政、文明執(zhí)法，合理組織企業(yè)查前自查，并采取多種形式提供優(yōu)質服務，確保企業(yè)自查受到實效，為后續(xù)進駐檢查打好基礎。一是我局組織召開全市發(fā)電行業(yè)自查輔導會，召集全市9戶發(fā)電企業(yè)的財務負責人和辦稅員，舉辦打擊發(fā)票違法犯罪活動查前自查輔導培訓。二是與市地稅稽查局聯(lián)合組織22戶企業(yè)財務負責人和辦稅人員，召開全市證券、基金公司稅收專項檢查自查輔導會，雙方稽查局主要領導到會主持會議并作輔導動員，并分別安排業(yè)務骨干講解所得稅和營業(yè)稅的相關政策法規(guī)和業(yè)務知識，贏得了與會企業(yè)的一致好評。
2、宣傳稅收政策。我局認真落實市局第22個全國稅收宣傳月活動計劃，圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題，結合稽查工作實際，把檢查與服務相結合，做到平時輔導和重點宣講相互促進，在檢查中與企業(yè)良性互動：一是告知納稅人權利義務，宣傳稅收促進經濟結構調整、二三產業(yè)分離和惠及民生的政策措施，宣傳稅收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及稅收知識。二是對企業(yè)涉稅問題主動與其溝通交流，傾聽企業(yè)和納稅人意見，講解相關稅收政策規(guī)定，搞好面對面的稅收業(yè)務培訓，切實提高納稅人稅法遵從度。三是大力宣傳我局“七式彩虹·陽光國稅”服務品牌，參與服務品牌推介活動，發(fā)放品牌宣傳手冊，通過滿意度《調查表》了解納稅人需求，打造平等互信、合作共贏的新型稅企關系，幫助企業(yè)化解稅收風險，促進企業(yè)經濟健康發(fā)展。
3、推行評監(jiān)同行。我局按照市局開展“三表一單評監(jiān)同行”活動要求，結合稽查工作實際認真落實：一是提高認識，組織干部學習討論，了解廉政風險防控流程和執(zhí)法責任管理流程的具體要求，加強機關作風和效能建設，提升稅源專業(yè)化管理質效，有效防控執(zhí)法與廉政風險。二是積極宣傳，認真準備相應文書和數(shù)據(jù)采集u盤，向企業(yè)介紹此項活動的目的意義和方法要求，指定綜合選案科專門負責，向機關相關處室上報由檢查人員在企業(yè)收集的各類情報數(shù)據(jù)《采集表》。三是打造特色，近年來我局堅持開展“稽查與廉政同行”實踐活動，與企業(yè)之間和諧互動，向被查企業(yè)發(fā)放《鎮(zhèn)江市國稅稽查局文明執(zhí)法廉潔自律情況反饋表》，掌握稅務干部在檢查期間的“依法行政、服務質量、廉潔自律”等方面情況，接受企業(yè)意見和建議，對被查企業(yè)進行實地回訪，聽取納稅人評價，及時改進檢查方法和工作作風，維護國稅良好形象。
四、提升隊伍素質，夯實執(zhí)法基礎。
(一)重視專業(yè)技能培訓。
按照省局確定的“百千萬人才培養(yǎng)計劃”和市局干部教育培訓“人才強稅”工作的總體要求，結合自身實際情況，建立激勵機制，采取多種渠道、多種形式開展業(yè)務培訓，濃厚學習氛圍，不斷提高干部隊伍的整體實力。一是制訂了《鎮(zhèn)江市國家稅務局稽查局20__年業(yè)務學習計劃》。二是鼓勵稽查人員參加注冊會計師、注冊稅務師、律師資質考試和省局組織的專業(yè)等級考試，目前已通過注冊稅務師、注冊會計師3人次，有省局領軍人才1人、省局稽查能手1人。三是每月至少組織一次業(yè)務學習和更新知識培訓。四是舉辦全市國稅稽查骨干參加的“江蘇省稅務稽查管理信息系統(tǒng)”業(yè)務培訓和重點稅源企業(yè)檢查工作交流會。五是組織參加省局第三期稽查領軍人才培訓和“成品油批發(fā)和零售企業(yè)、出口退稅的企業(yè)、證券和基金公司”三個專項檢查項目的骨干培訓。六是參加市局組織的《小企業(yè)會計準則》業(yè)務培訓和季度業(yè)務考試等，不斷提高稽查人員的專業(yè)技能和工作水平。
(二)加強機關行風建設。
稽查部門工作作風和廉潔情況如何，事關執(zhí)法公正、稅收公平，事關國稅的良好形象。我局為適應國稅事業(yè)發(fā)展需要，改進和加強思想政治工作，不斷轉變工作作風，確保干部隊伍風清氣正，今年以來：一是與各科(中心)簽訂了《20__年黨風廉政建設責任書》和《20__年稽查工作質量目標責任書》。二是認真組織學習黨的十八精神和新《黨章》，參加市局組織的知識競賽，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，簽署《共產黨員公開承諾書》，組織黨員聯(lián)系進社區(qū)和成立支部黨員志愿服務隊，發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用。三是組織參加道德講堂，學習身邊具有時代特色的先進典型，強化愛崗敬業(yè)的使命感、責任感和榮譽感。四是以市局創(chuàng)建省文明單位為契機，認真做好創(chuàng)建“20__-20__年度鎮(zhèn)江市文明單位”預申報工作，參加全市“清潔家園、美麗鎮(zhèn)江”集中行動和志愿者上路引導文明出行。五是組織全體干部職工參加“慈善一日捐”活動和義務獻血等社會公益活動。六是開展節(jié)日期間的幫扶送溫暖活動，走訪慰問貧困家庭，促進社會和諧發(fā)展。七是成立工會興趣小組，豐富干部職工“八小時以外”的業(yè)余生活。八是組織參加20__年全市國稅系統(tǒng)體育運動會，20余名干部職工組成的參賽代表隊，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和積極向上、勇于超越的精神狀態(tài)，參加了羽毛球、拔河、自行車慢騎、跳繩、鉛球等多個項目的比賽，經過齊心協(xié)力，頑強拼搏，分別在團體拔河和自行車慢騎項目比賽中獲得第六名的好成績，榮獲單位“組織獎”，為稽查局贏得了榮譽，展示了形象、振奮了精神。九是貫徹執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發(fā)生。十是貫徹落實市局黨風廉政建設和機關作風建設工作會議精神，認真組織考廉日活動，舉辦“鎮(zhèn)江市國稅稽查系統(tǒng)預防職務犯罪暨廉政警示教育講座”，學習市局《關于某轄市國家稅務局王某違法犯罪案件的情況通報》，組織召開廉政教育學習心得交流會觀看了《廉政中國》警示教育片和開展節(jié)日廉潔教育，充分認識反腐倡廉和作風建設的重要性，準確把握稽查執(zhí)法的規(guī)范和要求，嚴格遵守廉政建設和行為規(guī)范的各項規(guī)定，自覺維護國稅干部的良好形象，促進我局黨風廉政建設工作再上一個新的臺階。
稽查安全工作總結篇二十一
一、抓職能，在稽查質量上有新提高。
今年稽查工作面臨的任務艱巨，困難重重，面對壓力和挑戰(zhàn)，全局上下堅定不移的做好了各項工作的貫徹落實。
年初，我們積極行動，緊密結合全市地稅系統(tǒng)___。
(二)著力加強稽查業(yè)務考核。
以規(guī)范和質量為中心，緊緊圍繞市局年度目標責任綜合考核辦法實施考核。一是考核稽查戶數(shù)和任務,制定《一線科室目標任務進度表》，對目標任務按月分解，按月上報，進行進度實時監(jiān)控。二是考核稽查選案率、立案率、處罰率、執(zhí)行入庫率等綜合業(yè)務指標，建立科包區(qū)、組包片、人包段的效能機制，切實掌握稅源分布情況，做到選案、立案有的放矢。三是設置大要案件查處率考核，要求各一線部門查處大要案件(查補稅款在50萬元以上的案件)要占到立案查處案件的20%以上;四是設置案件復查合格率，按季度組織對已查案件的復查工作，復查合格率必須達到95%以上。
(三)深入開展稅收專項檢查和專項整治工作。
將專項檢查和專項整治作為發(fā)揮稽查職能的主要手段。從4月份起，按照市局部署啟動了__年稅收專項檢查，先后開展了房地產業(yè)及建筑業(yè)、煙草行業(yè)、證卷業(yè)、代理業(yè)、中介服務業(yè)五項專項檢查，共檢查市局選案企業(yè)133戶，共查補稅款合計2756.29萬元，加收滯納金和罰款42.41萬元，取得較好成績。同時，按照上級部門安排，實施對工商銀行陜西分行25家分支機構的專項檢查工作，目前正在有序順利的開展中。另外，按照省、市局關于打擊制售假發(fā)票和非法_項整治活動的安排，積極行動，周密部署，在轄區(qū)內的人員集中疏散地城南客運站組織了重點宣傳活動，向過往群眾發(fā)放發(fā)票專項整治活動通告200余份，成功協(xié)查發(fā)票違法案件5起，查處了文寶齋畫廊等重大發(fā)票違法案件，涉及稅款31萬元，切實發(fā)揮了稽查最后一道防線的作用，有效遏了制假、售假、用假發(fā)票犯罪日益猖獗的勢頭。
(四)提升大要案件及舉報案件的查處力度。
在日?；楣ぷ髦校⒅赝诰虼笠讣?，實現(xiàn)對大要案的查深、查細、查透。1至12月份，共查處大要案件36戶，審結35戶，其中涉案金額在1050萬元的20戶，50100萬員的4戶，100500萬元的6戶，500萬元以上的4戶，共計查補稅款4700多萬元。同時發(fā)掘了廣福置業(yè)、萬山房地產、鴻業(yè)地產、銳捷實業(yè)等4起重大案件，查補稅款3220萬元，進一步提高了稽查威懾力和納稅遵從度。將舉報案件作為稽查工作的有效案源，期間接到舉報案件38戶，做到了及時迅速查處，查結35戶，共計查補稅款及基金574萬元，加收滯納金近7萬元，加收罰款17.5萬元。在查處過程中，樹立在執(zhí)法中服務、在服務中執(zhí)法的理念，積極開展形式多樣的稅收服務競賽活動，通過提供個性化服務、建立聯(lián)系制度、開展開門評議工作，提高規(guī)范化執(zhí)法能力。
(五)加大力度清理遺留案件。
全局有不少去年的案件遺留在稽查各環(huán)節(jié)，嚴重影響了稽查工作整體進度。局里從全局整體高度出發(fā)，要求各一線科室以高度負責的精神，檢查核對各自的遺留案件，并進一步落實責任、分析原因、加快清理;要求職能科室要注意多溝通、多協(xié)調，確保遺留案件的如期結案。同時采取局長辦公室會提前聽匯報，審理委員會集中討論通過的方式，有效的清理遺留案件23起，促進新的稽查目標任務的順利開展。
(六)車船使用稅入庫再創(chuàng)新高。
__年全市車船使用稅征收工作面臨代征機構變化、遺留問題多、有效工作日減少等不利因素，全局通過深入調研探索，實施四個強化，即強化稅收宣傳、強化協(xié)作配合、強化督促檢查、強化科技支撐，特別是充分運用地稅征管信息資源，根據(jù)實際工作需要自主研發(fā)了車船稅查詢軟件，使各保險機構能夠方便快捷查詢車船稅繳納信息，避免了車船稅的大量流失，規(guī)范了保險機構的代收代繳行為，促進了車船使用稅的快速迅猛增長。截止12月16日，全市車船使用稅累計征收入庫10692.57萬元，首次突破億元大關，較去年的7782.84萬元增收2909.73萬元，增幅37.4%，刷新了歷史征收記錄。
二、抓治隊，在隊伍素質上有新突破。
(一)加強班子建設帶動工作全局。
在長期的工作實踐中，局黨組充分認識到加強領導班子建設，對于帶領全局干部職工勝利完成稽查各項工作任務的現(xiàn)實意義和重要作用。將學習放在班子建設的首位，狠抓黨組中心組學習，做到四個確保：即確保學習安排到位、確保學習時間到位、確保學習內容到位，確保學習效果到位。按照爭創(chuàng)六好班子活動要求，提出班子建設六六方略：強化六種意識、發(fā)揚六種精神，樹立八個方面良好風氣，達到六好目的，進一步提高班子整體素質。嚴格落實民主集中制組織原則，按照要求和規(guī)定召開班子民主生活會，認真落實整改民主生活會的意見，執(zhí)行《稽查三局領導班子成員值班日志制度》，設立了《局長值班日志》，作為提升局領導班子成員的綜合素質和管理水平的有益嘗試。深入開展黨組織送溫暖活動，堅持三個做到：干部職工過生日做到送小禮物，干部婚嫁、生病住院、親屬去世做到派專人看望解決，干部工作生活有困難做到認真傾聽解決。通過從小事入手，以情感人，營造良好拴心留人環(huán)境，鼓勵在職干部的工作熱情。
(二)以科學管理調動干部工作積極性。
局黨組認真貫徹新時期治隊理念，以實施科學管理為目標，以提高領導藝術為手段，調動鼓舞干部的工作積極性，加強干部隊伍建設。結合全局實際，制定下發(fā)了《西安市地方稅務局稽查三局科級領導干部考核暫行辦法》，形成全方位中層干部管理考核機制。在中層干部中開展講黨性、重品行、作表率為主題的學習實踐活動，努力建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質領導干部隊伍。根據(jù)崗位職責需求，對部分科室的負責人進行了交流調整，提升了工作活力。在全局經費拮據(jù)的情況下，籌措資金10多萬元，對在市局__年工作考評中獲獎的部門和個人進行了獎勵，進一步鼓舞了士氣，提高了工作積極性。
(三)切實抓好干部教育培訓。
堅持把教育培訓作為全局工作的重中之重來抓，堅持做到三個結合：即抓好科室所屬人員的復習和培訓，做到集體和個人相結合;按時參加統(tǒng)一培訓，做到集中培訓和個人自學相結合;嚴明組織紀律，做到獎勤和罰懶相結合。在具體工作中：一是及時制定學習計劃。制定下發(fā)了《關于開展__年度稅收稽查人員培訓的通知》，對全年業(yè)務培訓工作進行了布置安排，明確了干部教育培訓和業(yè)務學習、考試的措施要求。二是做好階段性教育培訓工作。規(guī)定每周五為學習復習日，按照科室自學、局里統(tǒng)一培訓相結合的形式進行學習培訓。三是全力以赴做好省市局企業(yè)所得稅考試的培訓工作，特別花大力氣，組織全局干部分三批，每批利用一周時間，進行了企業(yè)所得稅知識集中強化培訓，期間還穿插安排了戶外拓展訓練，這種素質與意志相結合的培訓方式，取得了良好效果，受到了一致歡迎。另外，我們以建立干部教育培訓長效機制為目標，建立干部學習檔案，繼續(xù)做好學歷升級工作，引導幫助干部參加兩師一證考試，并在學習時間、學費報銷、學成獎勵方面予以政策支持，鼓勵干部的學習熱情。
(四)認真開展執(zhí)法監(jiān)察工作。
為了進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提_依法行政意識，在全局范圍內抽取了106戶案卷資料，認真開展了執(zhí)法監(jiān)察工作，加強完善稽查執(zhí)法細節(jié)。整個執(zhí)法監(jiān)察工作分為科室自查、執(zhí)法監(jiān)察小組抽查、重點檢查三個階段。主要針對文書送達與檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)進行事前、事中、事后的監(jiān)督檢查，檢查送達程序是否合法，認定事實是否清楚，稽查程序是否合法，處罰標準是否適當?shù)惹闆r，全局共檢查了106戶案卷資料，其中抽查60戶，重點檢查46戶。針對檢查反映出的問題，按科室分別制作、發(fā)放了《執(zhí)法監(jiān)察建議書》，明確了存在問題，并提出執(zhí)法監(jiān)察建議。
(五)積極配合省局稽查局案件復查工作。
從10月8日起，配合省局稽查局開展稽查案件復查工作，截止11月底結束，共歷時50天。配合復查組從06、__年案卷資料中共調閱了235戶，選取了其中10戶從實體、程序、處罰、廉政等方面入手，開展了重點檢查;另外還通過約談調研的形式，實地走訪了2戶納稅企業(yè)，對目前稽查管理現(xiàn)狀進行了深入調研。期間全局上下協(xié)調一致，為案件復查工作的順利開展提供了一切便利條件，確保了該項工作的圓滿順利結束，同時對全局稽查業(yè)務工作進行了一次全面檢閱，指出了改進方向，規(guī)范了執(zhí)法行為。
(六)加強黨風廉政建設的力度。
深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，開展反_作，進一步改進工作作風和行業(yè)作風。堅持每月一次黨風廉政學習日制度，組織干部觀看教育警示片，學習廉政教育條例，采取典型教育和警示教育相結合，筑牢干部不想為、不敢為、不愿為、不必為的防腐拒蝕思想防線。注重廉政文化建設，為全局建立健全懲治和預防_系、營造黨風廉政建設良好環(huán)境起到了積極的推動作用。以規(guī)范執(zhí)法為中心，推行稅務檢查準入制度，實行廉政監(jiān)督書和回訪制度，加強對執(zhí)法自主裁量權的管理，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，提高執(zhí)法透明度。結合實際，提出并實行了《稅務稽查廉政公示》等廉政創(chuàng)新項目，發(fā)放《稅務稽查廉政監(jiān)督跟蹤反饋意見表》350份，得到了納稅人的理解和支持，進一步加強了黨風廉政建設的力度。
三、抓管理，在工作落實上有新發(fā)展。
(一)依創(chuàng)評推動工作開展。
__年，全局把夯實基礎，創(chuàng)新發(fā)展作為目標責任考核和創(chuàng)佳評差競賽活動的指導思想和總體要求，通過加大監(jiān)督考核力度，逐步確立以日?？荚u為重點、以創(chuàng)新求變?yōu)橥黄啤⒁源龠M工作為目的的考評模式，建立健全獎懲分明、激勵競爭的工作機制，不斷提高創(chuàng)評工作的能力和水平。按照市局對開展創(chuàng)佳評差競賽活動的工作部署，全面總結了__年創(chuàng)評工作的經驗，徹底整改了市局反饋的問題。結合實際，創(chuàng)新方法，嚴格按照全局創(chuàng)評工作《考評辦法》和《考評細則》的要求，提高考核的針對性，將日?？己朔譃楣餐己隧椖亢筒块T考核項目，歸口考核，逐月通報，并積極作好創(chuàng)新項目立項申報和督促落實工作，切實發(fā)揮目標責任考核和創(chuàng)佳評差活動的載體推動作用。
(二)完善制度抓工作落實。
按照全局確立的扎實抓稽查，工作求實效的新作風，一是著力抓好督辦落實工作。認真分析研究市局__年稅收工作計劃和稽查工作任務，對重點工作進行分解下達，分別與17個科室簽定了《__年落實重點工作責任書》，將重點工作落實到了部門、崗位和干部身上，夯實抓落實的基礎。二是制定《目標考評細則》，進一步強化考核，明確責任。三是建立健全督辦制度，完善月初安排月中督辦月末通報的督辦落實考核機制。年初以來，每月的第一周一召開督辦會議，各分管局長為工作的第一責任人，對上月工作進行點評，對下月工作進行安排，形成當月工作要點跟蹤實施，確保工作事事有著落、件件有落實，確保人人有職、有責、有事，在全局形成講責任、顧大局、識大體的意識。
(三)加快信息化建設應用步伐。
根據(jù)市局信息化建設總體要求，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標準，突出重點、分步實施，整合資源、講求實效，加強管理、保證安全的原則，穩(wěn)步推進稽查信息化建設，在加強硬件系統(tǒng)建設的同時，強化信息管理與應用，加強對數(shù)據(jù)的規(guī)范、審核和分析處理，提高應用水平。一是強化對新一代稽查管理系統(tǒng)的應用，保證全員在實際工作中能夠熟練運用;二是做好計算機等電子設備的維護和管理，及時解決出現(xiàn)的問題，保障計算機、打印機等電子設備的正常運轉;對新配置的計算機、打印機在全局進行合理分配，并進行調試聯(lián)機，保證了稽查工作的有序進行;三是為網(wǎng)絡暢通提供技術支持和保障，及時升級計算機防病毒軟件的設置，掌握各科室外網(wǎng)ip地址的使用情況，保證全局計算機內網(wǎng)和外網(wǎng)的安全和暢通，確保系統(tǒng)和計算機設備安全、高效、平穩(wěn)運行。四是按照市局要求進行網(wǎng)站更新和技術升級，加強門戶網(wǎng)站建設，豐富站點設置，為對外宣傳展示，對內學習交流提供了廣闊的平臺。
(四)共建和諧稽征機制。
為了更好的實現(xiàn)稅收稽查工作向更深層次邁進，注重在日常工作中拓展交流渠道，主動約請碑林、雁塔、灞橋、曲江四個轄區(qū)征管局，召開共建和諧稽征機制座談會，就如何搞好__年的稅收工作進行了深入討論，并就建立定期聯(lián)席總結、互相通報成果、及時交流信息、相互加強監(jiān)督的和諧稽征機制達成一致意見和四方共識，為維護稅收秩序、強化稅收征管、促進稅收發(fā)展做出更大的貢獻。圍繞科學發(fā)展觀和科學化、精細化管理要求，建立征管稽查和諧互動機制，在繼續(xù)實施《稽查建議》的基礎上，不斷完善與征管局的信息溝通，努力改變目前征管、稽查兩張皮的現(xiàn)狀，為建立目標統(tǒng)一、配合協(xié)調、執(zhí)法規(guī)范、控管有力的雙向互動新局面做出了有益的嘗試。地稅稽查局工作總結地稅稽查局工作總結。
(五)加大創(chuàng)新工作實踐力度。
注重在日常工作中積極拓展工作思路，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)稅收稽查工作向更深層次、更廣領域邁進。根據(jù)市地稅系統(tǒng)年度目標責任考評工作的總體安排部署,我局在總結__年創(chuàng)新工作經驗的基礎上，結合實際、開拓思路，積極發(fā)現(xiàn)和挖掘創(chuàng)新項目。廣泛征求工作意見和建議，全局從上報的7個創(chuàng)新項目中，研究確定了《稽查案件數(shù)據(jù)資料的收集、分析和應用》作為局里年度創(chuàng)新工作項目。創(chuàng)新項目將實行項目跟蹤制，對具體的責任人、完成時限和預期效果有明確規(guī)定，并要求在創(chuàng)新項目實施中，要分層分段運行，不斷充實內容，逐步完善構架，對年終取得顯著效益，推進工作開展的項目給予獎勵。
四、抓合力，在工作局面上有新跨越。
(一)不斷鞏固基層黨建成果。
今年以來，局黨委緊緊圍繞稽查工作中心，以加強黨組織建設、提高黨員隊伍素質為核心，把基層黨建融入稽查工作實踐中，不斷提高黨組織的凝聚力和向心力。制訂了黨員干部理論學習計劃，采用集中輔導和自學相結合的方式，確保人員、時間、效果三到位。開展五好黨組織創(chuàng)建活動和黨日評選活動，做好5名新黨員的轉正工作和3名預備黨員的發(fā)展培養(yǎng)工作，不斷鞏固基層支部建設成果。第三黨支部8名黨員來到西安市第六中學，開展了納稅意識從小培養(yǎng)為主題的送稅法進校園黨日活動，和學生進行了面對面的交流，散發(fā)宣傳材料290多份，較好地在中學生中進行了稅法普及工作，得到了校方和和師生們的一致歡迎和好評。
(二)精心籌劃稅收宣傳月活動。
在今年的稅收宣傳活動中，緊密圍繞稅收、發(fā)展、民生這一宣傳主題，精心策劃，著眼長遠，開展了一系列內容豐富、貼近群眾的宣傳活動，取得了良好的社會效應。一是營造宣傳氛圍。4月1日，組織干部在粉巷門前開展上街宣傳活動，在局里臨街樓前由上而下懸掛四幅宣傳標語，散發(fā)宣傳資料和宣傳品，現(xiàn)場解答群眾的涉稅問題，使廣大群眾能夠真正參與到稅法宣傳活動中來。二是進行稅收教育基地授牌活動。選擇辦學質量好、社會影響大的西安市第70中學，按照既定程序儀式進行了稅收教育基地授牌活動。三)是廣泛開展五進送稅法活動。采取咨詢輔導、座談、張貼公告、散發(fā)宣傳資料、上門送政策等豐富多彩的形式，廣泛開展送稅法進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)村。四是制作車船使用稅電臺宣傳廣告。充分利用廣播電臺傳播速度快、輻射面大的特點，在西安交通音樂電臺制作《車船使用稅管理條例》宣傳廣告。五是召開黨風廉政建設義務監(jiān)督員座談會。組織義務監(jiān)督員召開座談會，通過面對面、實打實、心貼心的交流，對我局稽查工作在黨風廉政建設方面、依法稽查方面和優(yōu)質服務方面的情況進行總結。六是曝光涉稅違法典型案例。結合房地產行業(yè)和餐飲服務行業(yè)專項檢查活動，加強稽查執(zhí)法力度，選擇一些影響力大、定性準確的典型涉稅違法大案要案，通過新聞媒體予以曝光。全局稅收宣傳活動真正做到電視有影、廣播有聲、報刊有文，發(fā)揮了整體優(yōu)勢，形成宣傳合力。
(三)切實加強基層建設工作。
一是重視老干部的管理服務工作，時時處處為老干部著想，從細微處關心老干部的生活，贏得了老干部和上級領導的一致好評。今年共探望住院干部職工及其直系家屬4人次，為2名老干部操辦了身后事宜，局黨組班子成員還分頭探望了部分離退休干部。雙節(jié)期間，共為5人發(fā)放了慰問金合計4000元，為一戶遺屬送去了價值150元的米面油等慰問品。重陽節(jié)組織游園活動，召開座談會，分發(fā)了慰問品慰問金。二是結合西安市創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模工作，對年久失修的局大門進行了改建，營造出一個舒適的辦公環(huán)境。三是開展省級精神文明單位屆滿重新申報認定工作，細致認真總結近5年來精神文明建設工作，完成約3萬余字《西安市地方稅務局稽查三局申請重新認定省級精神文明單位材料匯編》組稿成冊工作，確保認定成功。四是積極開展基層規(guī)范化科(所)和機關文明科室創(chuàng)建工作，在綜合考評的基礎上，確定稅務檢查二科、稅務檢查六科、車輛稅收管理科申請創(chuàng)建系統(tǒng)規(guī)范化科(所、廳)，案件審理科、綜合業(yè)務科、案件執(zhí)行科申請創(chuàng)建文明科室，上述科室均按照要求報送了創(chuàng)建規(guī)劃，確保創(chuàng)建成功。
(四)沉著應對抗震救災工作。
5月12日下午，四川汶川發(fā)生7.8級地震，西安地區(qū)當時震感明顯?；槿盅杆傩袆樱e極應對地震安防工作。一是地震發(fā)生后，局領導班子成員第一時間趕回，緊急做好全局干部的疏散撤離工作，并親自在局里值班;二是開展安全排查，重點保護好計算機及網(wǎng)絡設備、辦公大樓和車輛等重要財產安全工作;三是5月13日早上召開緊急會議，加強余震防護知識學習，安排布置全局工作;四是為干部全局干部職工購買帳篷、氣墊、手電筒等抗震防災設備;五是發(fā)出向災區(qū)捐款的倡議，全局干部職工積極響應，捐款2.3萬余元，其中副調研員于海榮同志一人捐款1萬元;全局黨員干部發(fā)揮模范先鋒作用，主動交納特殊黨費，70余人共上繳特殊黨費3.3萬元，展示了中華民族在危難險重面前的強大團結力和凝聚力，發(fā)揚了地稅干部職工情系災區(qū)的友愛精神和高尚風格。
(五)開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。
注重通過開展豐富多彩的業(yè)余文明活動，提_的工作激情和凝聚力。三八婦女節(jié)，組織婦女干部開展游園活動。4月8日組織30名干部參加了迎奧運講文明樹新風暨人文奧運、旅游西安禮儀知識競賽活動。4月18日下午，組織80多名干部職工，在西安五四劇院觀看了愛國主義教育影片《公仆》。4月下旬積極組織干部職工20余人參加市局羽毛球比賽，獲女子組團體第三名，金皓和高升榮同志分獲45歲以上組別個人第二、第五的好成績。6月份選派干部參加南院門街道黨工委舉辦的慶七一、話改革主題演講比賽活動，并獲得第二名的好成績。10月份以來，以推進地稅文化建設為目標，積極開展攝影書法比賽、主題演講、建立文化墻、戶外拓展等活動，進一步完善措施、充實內容。這些活動的開展，陶冶了情操，增強了體質，豐富了全局干部職工的業(yè)余文化生活。
五、抓整改，在工作局面上有新拓展。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。尤其是通過開展執(zhí)法監(jiān)察和案件復查工作，發(fā)現(xiàn)暴露了許多業(yè)務工作紕漏，問題主要表現(xiàn)在：
(二)案件執(zhí)法的細節(jié)方面需要完善。通過案件復查工作發(fā)現(xiàn)了不少問題，其中主要還是執(zhí)法細節(jié)方面的問題，比如執(zhí)法的規(guī)范性、實體和程序、案件資料統(tǒng)一性等等，需要我們在下一步的工作中仔細研究解決辦法。
(三)內部溝通交流機制不夠順暢。造成問題的原因是多方面的，但內部溝通交流機制不夠順暢也是主要成因，只要部門之間的交流再多一些，科長的主觀能動性再高一些，干部的責任感再強一些，不少問題是可以避免的。
(四)工作落實不到位。全局的各項工作，既有安排計劃，又有督辦考核，但真正抓落實的效果不佳，執(zhí)行不力，造成了布置考核多，落實執(zhí)行少，工作脫節(jié)嚴重，極大了影響了稽查工作的順利開展。
造成上述問題的原因是多方面的，但我們相信在市局黨委的支持幫助下，在市局領導的關心指導下，全局廣大干部心懷堅定的工作意志、扎實的工作態(tài)度、奉獻的工作精神，創(chuàng)新的工作魄力，我們就一定能完成明年各項工作目標任務，努力向著依法稽查、科學稽查、文明稽查、和諧稽查的目標邁進!
稽查安全工作總結篇二十二
州局金融管理科：
六個全”（全員內控、全過程內控、全方位組合式內控、全年內控、全系統(tǒng)信息交流與反饋、全網(wǎng)內控），在發(fā)展郵政金融業(yè)務和保障儲匯資金安全兩方面取得了較好的成績。
1、按照《xx省郵政金融資金安全檢查處罰試行辦法》和省局《轉發(fā)國家郵政局關于進一步加強郵儲資金安全管理的緊急通知》（x郵傳[20xx]31號）傳真電報的要求、以及《xx省郵政儲匯資金票款安全連鎖責任制》、《xx省儲匯稽查方案》、《中間業(yè)務稽查方案》、《關于進一步落實儲匯資金安全管理“九條”規(guī)定的緊急通知》等重要文件，對郵政金融資金實施有效監(jiān)控，促進郵政金融業(yè)務穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2、結合省局的“全省儲匯資金安全專項整治活動”和銀監(jiān)局的“案件專項治理活動”，認真開展州局安排的“掛失申請書專項檢查工作”及“網(wǎng)點全面排查工作”，以確保郵政儲匯資金安全，捍衛(wèi)經營成果。
3、為進一步防范金融風險，根據(jù)相關規(guī)定，結合本局實際，制訂了《xx縣郵政儲匯資金安全管理辦法》、《20xx年儲匯周轉金定額明確超限提款審批權限的通知》、《郵儲大額現(xiàn)金支付實行分級審批管理的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理內控制度的通知》、《郵政儲蓄資金調度管理有關規(guī)章制度的通知》、《關于做好資金日終監(jiān)控工作的通知》、《資金安全管理應急處置預案》。建立了《xx縣郵政儲蓄柜員制管理辦法》、《郵儲聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點業(yè)務管理實施細則》、《郵儲網(wǎng)點操作流程》、《儲匯資金繳撥流程》、《代理保險業(yè)務實施辦法》、《代收國稅操作辦法》、《儲匯網(wǎng)點崗位人員的崗位職責》、《xx縣郵政局基礎工作考核獎勵辦法》、《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》。認真落實資金票款安全局長負責制，實行儲匯資金安全管理責任制，層層簽訂《xx縣郵政局金融資金安全責任書》。
4、嚴格按照省局和州局的要求的頻次和內容開展儲匯稽查工作，采取突擊檢查、專項檢查與常規(guī)檢查相結合，局領導經常親自帶隊到支局所進行夜間檢查，對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實。20xx年對全縣x個儲匯網(wǎng)點，x個監(jiān)控崗，共出檢89次，盤庫58次，對帳66次。發(fā)出整改通知20份，收回整改報告20份，查出隱患23個，已整改20個（有3個屬安全設施未達標，因資金不到位無法解決）。對相關人員“有規(guī)不遵、有章不循”，嚴格按照《xx縣郵政局綜合管理考核辦法》相關規(guī)定逗硬考核。
5、不足之處：（1）、未嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，檢查深度、力度還未達到檢查要求；（2）、班組、支局長的管理工作職責未完全達到要求；（3）、未按年組織儲匯業(yè)務會審；（4）、會計履行檢查職責不完整，有檢查記錄，無檢查報告書。
一如繼往，堅持不懈，努力完成所承擔的各項工作任務，在工作中不斷建立和完善相關規(guī)章制度，切實并有效地保障國家金融方針政策、金融法律法規(guī)和郵政儲匯各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，預防和控制郵政儲匯資金票款案件的發(fā)生，把各種資金票款安全隱患消滅在萌芽之中，維護國家、用戶、郵政企業(yè)利益，確保郵政儲匯資金安全完整。
1、加強日常管理工作，嚴格對各員崗位職責執(zhí)行情況和班組、支局長的履職情況進行督促落實。
2、加大對重點崗位人員的考核力度。
3、擬在適當?shù)臅r間組織儲匯業(yè)務會審。
4、認真履行稽查職責，堅持不走過場。一是嚴格按照新的“州郵政金融內控制度檢查評價、現(xiàn)場處罰標準”進行檢查，認真落實完成省、州局規(guī)定的稽查頻次和稽查內容；二是嚴格按要求按時報送相關資料；三是根據(jù)稽查情況，按季繕發(fā)《稽查通報》；四是對查出的問題和資金安全隱患進行追蹤整改、督促落實，并按相關規(guī)定逗硬考核。
5、把稽查工作做深入、做細致，不但要加大對營業(yè)前臺及支局（所）的檢查頻次，更要加大對縣局現(xiàn)業(yè)內部工作環(huán)節(jié)和內控崗位的檢查力度，避免因監(jiān)督檢查不到位，而釀發(fā)案件，為xx郵政儲匯業(yè)務健康、持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
xx縣郵政局。
20xx年1月6日。