領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告(匯總17篇)

字號:

    報告的撰寫要求精準、清晰和有邏輯性。在撰寫報告之前,我們需要明確報告的目的,確定要解決的問題和需求。此外,選擇恰當(dāng)?shù)膱蟾娼Y(jié)構(gòu)和組織方式也非常重要,可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外,報告中的語言要準確、簡明,同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。報告中的觀點和結(jié)論具有一定的說服力和可信度。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇一
    為了有條不紊地開展學(xué)校的各項工作,高效完成布置的任務(wù),全力推進學(xué)校的發(fā)展,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定,領(lǐng)導(dǎo)干部分工情況如下:
    姓名:xx。
    職務(wù):校長。
    主持學(xué)校全面工作、法人代表。
    工作職責(zé):
    一、認真貫徹黨的教育方針及上級行政部門的指示,從學(xué)校實際出發(fā),努力按照教育規(guī)律辦學(xué),全面完成學(xué)校各項工作任務(wù)。
    二、堅持管好、用好學(xué)校辦公經(jīng)費,提高辦學(xué)條件。
    三、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,提出改進學(xué)校工作的意見。
    四、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作,保證教育教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。用各種方式深人教育教學(xué)第一線,從實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革的要求和教育研究的課題。
    五、主動接受學(xué)校教師對行政工作的監(jiān)督,定期向中心校組織匯報工作,有關(guān)學(xué)校重大間題的決策要征求中心校的意見,積極配合中心校搞好學(xué)校群眾組織開展各項工作。
    六、堅持走群眾路線,發(fā)揚民主,定期召開教職工座談會,聽取教職工對學(xué)校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學(xué)校的工作,虛心聽取教職工對學(xué)校工作的意見。
    七、定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事。
    姓名:xxx。
    職務(wù):副校長。
    分管工作:分管教學(xué)、衛(wèi)生工作。
    工作職責(zé):
    一、協(xié)助校長分管教務(wù)處的工作,審查各種工作計劃.檢查和督促工作計劃的落實。
    二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各學(xué)科主任、教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題,并帶領(lǐng)學(xué)科(組)成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
    三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案,并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
    四、負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排,制定崗位津貼發(fā)放辦法并組織實施。
    五、從學(xué)校實際出發(fā),提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃,并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。
    六、切實抓好教師隊伍的建設(shè),有計劃、有措施,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
    七、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié),并向全體教職工匯報。
    八、負責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作,制定出確實可行的衛(wèi)生制度,對學(xué)生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件,加強對學(xué)生進行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?;?、制度化。堅持每天三掃,平時與突擊相結(jié)合,衛(wèi)生檢查天天進行,及時公布,學(xué)期末評比,落實“表揚獎勵先進,批評督促落后”的獎罰制度,利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育,向?qū)W生進行健康教育,使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識,杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。
    姓名:xxx。
    職務(wù):副校長。
    分管工作:分管后勤、安全工作。
    工作職責(zé):
    1、分管學(xué)校總務(wù)科、食堂、負責(zé)校產(chǎn)管理,房屋維修、校園管理和后勤服務(wù)工作。
    2、負責(zé)制定年度工作計劃,向校長提供年度經(jīng)費預(yù)算備審,掌握經(jīng)費收入與使用情況。
    3、負責(zé)管理好全部校產(chǎn),負責(zé)學(xué)校基建、房屋維修、桌椅維修,管好水電。
    4、擬訂教學(xué)、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃,經(jīng)辦公會討論決定實施。
    5、做好實驗室設(shè)備、儀器藥品的采購和供應(yīng)工作。
    6、抓好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)和綠化的實施工作,創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
    7、抓好食堂工作,提高服務(wù)質(zhì)量,為師生服務(wù)。
    8、負責(zé)校舍的全面管理,執(zhí)行教代會或辦公會關(guān)于住宅條件調(diào)劑、新建分配的決定。
    9、了解和掌握學(xué)校安全管理的相關(guān)政策與常識,努力提高自身學(xué)校安全管理的水平和能力。
    10、積極參與學(xué)校安全管理工作,經(jīng)常向校長建言獻策。協(xié)助校長依照《學(xué)校安全工作目標管理責(zé)任書》的要求,落實各項安全工作任務(wù)。
    11、協(xié)助校長建立完善學(xué)校安全工作制度,指導(dǎo)督促相關(guān)部門及責(zé)任人嚴格落實安全制度,認真完成安全工作任務(wù)。
    12、組織好一月一次的校本教職員工安全知識培訓(xùn),按上級要求落實好其他教育培訓(xùn)任務(wù),不斷提高廣大教職員工安全教育及管理水平和技能。指導(dǎo)和督促相關(guān)部門及責(zé)任人扎實開展學(xué)生安全教育。
    13、每月組織開展校園安全隱患排查工作,按規(guī)定落實好每學(xué)期初、寒署假前、節(jié)假日前的安全自查。排查結(jié)果及時向校長匯報,并提出解決安全隱患的合理化建議。
    姓名:xxx。
    職務(wù):教務(wù)主任。
    分管工作:分管教務(wù)處工作,主管教師教學(xué)工作,負責(zé)日常教學(xué)。
    培優(yōu)補差工作計劃、新教師培養(yǎng)計劃等),制定學(xué)校的行政歷以及各個教學(xué)活動的開展;。
    2.抓學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理,負責(zé)學(xué)校教師的考核工作;。
    3.抓全校教學(xué)質(zhì)量的檢測與評價;。
    4.抓課程改革工作,組織教師進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);。
    5.抓體、音、美、計算機、衛(wèi)工作;。
    6.抓教師競賽等教師成長工作,特別是青年教師的培養(yǎng)工作;。
    9.負責(zé)學(xué)校的各塊檔案資料建設(shè)工作;。
    10.負責(zé)學(xué)校的宣傳工作;。
    11.負責(zé)學(xué)生學(xué)科活動的開展;。
    13.負責(zé)六年級的全面工作;。
    14.定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè);。
    姓名:xxx。
    職務(wù):總務(wù)主任。
    分管工作:分管總務(wù)處工作。
    工作職責(zé):
    1、協(xié)助校長制訂學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,擬定實施措施。
    2、制訂學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理制度,如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
    3、負責(zé)財務(wù)管理工作,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好報帳工作,把好經(jīng)費關(guān),及時向校長建議,匯報經(jīng)費使用的情況,保證教學(xué)費用,統(tǒng)籌安排,合理使用。
    4、負責(zé)學(xué)校財產(chǎn)保管與維修工作,熱情為教學(xué)第一線服務(wù)。
    5、負責(zé)處理總務(wù)處日常行政工作,學(xué)校后勤事務(wù)工作。
    6、負責(zé)總務(wù)部門職員的管理,加強后勤人員的思想政治教育,做好所屬職員的考勤和考評工作。
    7、負責(zé)學(xué)校環(huán)境建設(shè),協(xié)助校長搞好學(xué)?;窘ㄔO(shè)工作。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇二
    一、提高站位意識,強化責(zé)任落實2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (一)強化學(xué)習(xí)動員。市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議,組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神,傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式,教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    二、認真實施,整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    ????。
    **,1972年6月生人,漢族,陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院,學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè),同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今,一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來,本人虛心學(xué)習(xí),對工作兢兢業(yè)業(yè),不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù),而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中,也起到了十分重要的作用。
    該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員,1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng),牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中,能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動,團結(jié)同志,積極奉獻,敬崗愛業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見,敢于接受同志們的批評。
    在實際工作中,該同志能夠嚴格要求自己,堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度,在檢查工作中,尊重事實、堅持原則,不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神,圓滿完成院里交付的工作任務(wù),樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象,起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
    根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務(wù)書關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求,逐一對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治畫像,對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容,具體自我政治畫像如下。
    1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹黨的政治路線,堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述,認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署,不斷提高思想認識,明確工作責(zé)任,推動高校黨的建設(shè)各項任務(wù)在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,扎實推動教育教學(xué)改革,把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢,扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù),使學(xué)校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
    2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,不斷夯實思想根基,自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,推動工作。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺加強黨性錘煉,帶著全校師生奮勇拼搏,提高學(xué)校服務(wù)社會發(fā)展能力,在推進xxx事業(yè)發(fā)展中,本人親自部署,帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實,切實推動xxx大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。
    3.強化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,不論在哪個崗位上,始終如一,經(jīng)得起風(fēng)浪考驗,對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略,緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè),著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
    4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命,善于從政治上觀察和處理問題,不斷提高政治本領(lǐng),加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練,不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì),努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
    5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度,落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)人,堅持民主集中制,不斷提高決策效率決策質(zhì)量,促進學(xué)校又好又快發(fā)展。
    問題不足:
    對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》反向內(nèi)容,結(jié)合學(xué)校和自身工作生活學(xué)習(xí)實際情況,本人能堅決做到“兩個維護”,對黨忠誠,堅定理想信念,嚴肅黨內(nèi)政治生活,強化規(guī)矩意識,嚴以律己,不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
    1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性,學(xué)習(xí)的廣度、深度、強度仍然不夠,學(xué)思用尚不能完全貫通,知信行尚不能完全統(tǒng)一,存在就事論事,實用主義。
    2.以人民為中心,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要不斷增強。對學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入,舉措不夠有力,在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時,平時深入各學(xué)院了解教職工思想和憂盼少,為教職工辦實事、解難事意識不強。
    3.工作作風(fēng)還不夠踏實,對一些關(guān)乎教育教學(xué)質(zhì)量的大事要事,僅以部署安排交辦了事,但跟抓不放、督查問效不夠,缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
    下一步打算:
    下一步我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對標新時代好干部標準要求,針對自身查找的問題,切實采取措施,努力從以下兩方面改進和提高。
    1.進一步深入學(xué)習(xí),努力做到學(xué)懂弄通做實,提高運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作的本領(lǐng),推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡,推動這一重要思想在學(xué)校進課堂、進頭腦,融入到學(xué)校思想政治工作中,介入到學(xué)校重大活動中,真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。
    2.切實履行責(zé)任。增強“四個意識”“四個自信”,并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來,在抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面,在干部隊伍建設(shè)、強化作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)方面,在狠抓師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),加強教師發(fā)展、學(xué)生成長成才服務(wù)體系建設(shè)方面,在圍繞優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)建設(shè),做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面,牽住“牛鼻子”精準發(fā)力,著力在建立長效機制。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇三
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    我自擔(dān)任x局x職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé),緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工,以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南,不斷開創(chuàng)工作新局面?,F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下:
    一、學(xué)習(xí)情況。
    學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求,我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí),把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來,及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài),以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識?;菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識,以便更好地履行自己的工作職責(zé),適應(yīng)新時期對司法工作的需要。
    二、思想情況。
    時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念,認真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo),要嚴格要求自己,堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想,認真履行工作職責(zé),做到依法行政、文明執(zhí)法。
    三、履行工作職責(zé)情況。
    在擔(dān)任x職務(wù)期間,不斷推進司法體制改革,大力開展法制宣傳,大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè),大力加強司法行政隊伍建設(shè),充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定,維護公平正義,服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用,為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己,積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作,當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。
    四、作風(fēng)情況。
    我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,知道自己肩負的責(zé)任,在工作生活各方面,我始終做到了四個堅持,一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng)。幾年來,無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作,我都堅持親自參與,掌握基本情況,以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開展批評與自我批評,對于自己做得不足方面,認真總結(jié)和改進,勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處,及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合,督促其改正,不搞好人主意,本著對工作對同志高度負責(zé)的態(tài)度,認真履行自己的職責(zé)。
    五、廉潔自律情況。
    政建設(shè)工作是否搞好十分重要,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感,自覺接受紀律約束,為群眾做出表率。
    我始終自覺遵守各項規(guī)定,在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律,一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則,在工作上公道正派,辦事講原則,自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力,廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神,大興調(diào)查研究之風(fēng),在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈,警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外,還重點抓了職工對紀律和制度的學(xué)習(xí)教育,規(guī)范工作行為,嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。
    六、存在的不足、缺點及今后的努力方向。
    回顧過去,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地認識到自己的不足之處:理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系,理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層,深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少,以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠??傉J為工作慢慢來,不能操之過急;工作方法不夠細致,面對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對,時常表現(xiàn)出急躁情緒。
    在今后的工作中,我將進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以更扎實的工作,更良好的形象,更顯著的業(yè)績,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短,克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行,把工作做得更好,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇四
    各中學(xué)、中心小學(xué),局直屬學(xué)校、機關(guān)各股室:
    鑒于人事變動,經(jīng)研究,現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工調(diào)整如下:
    xxx(縣教育局黨組書記、局長):主持縣教育局工作。
    主管股室:人事股、計財股(含會計核算中心)。
    xxx(縣教育局黨組成員、副局長):分管黨的建設(shè)、思想政治、宣傳教育、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、工會、綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、未保、防汛防災(zāi)、計劃生育、老干部、老體協(xié);協(xié)管人事工作。
    分管股室:機關(guān)黨委、黨委辦、工會、安全股、信訪辦、退管辦。
    協(xié)管股室:人事股。
    xxx(縣教育局副局長):分管機關(guān)行政辦公、審批制度改革、效能建設(shè)、績效考評、創(chuàng)業(yè)競賽、對接聯(lián)系、事業(yè)統(tǒng)計、教育審計、德育(含體衛(wèi)藝、法制、雙擁)、依法行政、精神文明建設(shè)、校園文化、朱子文化、學(xué)校社團、關(guān)工委、教育信息化、電化教育、學(xué)校裝備、勤工儉學(xué);協(xié)管計財工作。
    分管股室:辦公室、效能辦、德育辦、三站辦。
    協(xié)管股室:計財股(含會計核算中心)。
    xxx(縣教育局黨組成員、縣紀委派駐紀檢組組長):分管紀檢監(jiān)察工作,主持駐縣教育局紀檢監(jiān)察組工作。
    xxx(縣教育局一級主任科員):分管項目規(guī)劃、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)投資。
    分管股室:校安辦。
    xxx(縣教育局二級主任科員):分管學(xué)生資助、教育扶貧、語言文字。
    分管股室:學(xué)生資助中心。
    xxx(縣政府教育督導(dǎo)室主任):主持教育督導(dǎo)室工作,分管基礎(chǔ)教育(含幼教、特教)、職業(yè)教育、成人教育(終身教育)、掃盲、招生、會考、自考、科普、社會力量辦學(xué)、教師進修培訓(xùn)。
    分管股室:初教股、中教股、職教股、成教股、招生辦、會考辦、自考辦、社管辦、培訓(xùn)中心。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇五
    三、嚴格把好““三關(guān)”,進一步規(guī)范選人用人程序。
    四、深化制度改革,努力拓寬選人用人視野。
    五、加強能力建設(shè),提升干部隊伍整體素質(zhì)。
    六、完善考核機制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
    按照通知要求,xx區(qū)委組織部積極開展自查,結(jié)合自查參考提綱和本地實際,現(xiàn)將有關(guān)情況歸納為三個方面:
    一是強化政治素質(zhì)考察。
    xx區(qū)堅持把“知事識人、以事察人”標準具體化,貫徹落實好《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》,將政治素質(zhì)過硬作為干部選拔任用的必備條件,在干部考察環(huán)節(jié),對干部進行政治素質(zhì)考察,并充分運用考察結(jié)果,對干部政治素質(zhì)問題和疑點尚未調(diào)查清楚、沒有結(jié)論性意見的,堅決不上會研究。
    嚴肅黨內(nèi)政治生活,組織開展“三會一課”、支部主題黨日等活動,加強黨內(nèi)民主集中制教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
    二是加強理論教育。
    按照中央《2018--2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和省市區(qū)委有關(guān)要求,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神等為重點,制定《2020年區(qū)直機關(guān)培訓(xùn)計劃》,舉辦2020年中青年干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班;下發(fā)《關(guān)于開展2020年xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的通知》,利用xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微領(lǐng)學(xué)等平臺,組織干部開展日常網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);積極組織干部參加“xx市2020年秋季學(xué)期主體班”、“xx省委黨校(xx行政學(xué)院)。
    2020年秋季主體班”等各類班次,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
    三是著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
    xx區(qū)委組織部、xx區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范借調(diào)人員管理的通知》,規(guī)范干部掛職任職;圍繞重大戰(zhàn)略重點任務(wù),加大在重要崗位和吃勁崗位歷練干部力度,引導(dǎo)干部在環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等一線干事創(chuàng)業(yè),全體提升干部專業(yè)化素質(zhì)。
    一是嚴格執(zhí)行干部政策。
    嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)政策法規(guī),在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中,充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷等情況,著眼干部駕馭市場經(jīng)濟能力,以增強領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標,通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學(xué)歷高、實踐經(jīng)驗豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度,進一步優(yōu)化了我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
    二是注重工作實績選拔干部。
    堅持把干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,在工作中取得實實在在成績,作為干部提拔重用的重要衡量標準,對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚、注重長遠的干部,進行大力選拔使用,進一步激發(fā)基層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。
    三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。
    近年來,市委結(jié)合年度實績考核結(jié)果以及重大事項完成情況,重用了一批優(yōu)秀黨政正職,并按照關(guān)鍵崗位重點管理的要求,重點對xxx、xxx、xxx等職位進行了嚴格選拔。
    三、嚴格把好““三關(guān)”,
    進一步規(guī)范選人用人程序。
    為全面推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化、民主化建設(shè),我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求,不斷深化干部選拔任用工作機制,制定出臺了《中共xx市委關(guān)于公開、公平、公正選人用人實施辦法(試行)》、《中共xx市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施意見》等一系列規(guī)章制度,建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”、“兩考(工作圈考察、生活圈考察)、”、“一票決(常委會票決)”的干部選拔任用機制。
    一是堅持群眾路線,嚴把提名推薦關(guān)。
    提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。
    會議人數(shù)x%的要求,從高到低確定考察對象,真正體現(xiàn)群眾公認原則。
    近年來,新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。
    通過組織推薦和民主推薦,進一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。
    二是堅持實事求是,嚴把組織考察關(guān)。
    考察是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié),考察結(jié)果是使用干部的重要依據(jù)。
    圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大事項,實行分包責(zé)任制等措施,把干部考察融入日常工作中,并實行干部季度、年度考察和重點工作考察,實現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時,拓寬考察渠道,增進考察深度。
    注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部,在全面、客觀、公正考察干部的同時,充分征求紀檢監(jiān)察部門意見,注重“八小時”以外的實際表現(xiàn),從而達到全方位、多視角考察干部,有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。
    三是堅持充分醞釀,嚴把任用決策關(guān)。
    按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度,健全了干部任免常委會票決制。
    堅持聽取組織部門的考察情況,堅持聽取社會各界的反映,堅持聽取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見,做到了不臨時動議干部、不搞少數(shù)人甚至個別人說了算,做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。
    近年來,市委常委會對所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實行了無記名投票表決,并征求了。
    市委委員和市委候補委員的意見。
    四、深化制度改革,努力拓寬選人用人視野。
    以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施,在健全機制、創(chuàng)新措施、擴大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。
    一是根據(jù)崗位需求,合理劃定競爭性選拔范圍。
    把競爭性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上,在每次競爭性選拔時,都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā),合理劃定參加競爭人員條件和范圍。
    通過合理劃定競爭性選拔范圍,充分體現(xiàn)了競爭性選拔針對性,充分調(diào)動了各級干部工作的激情和參與的積極性。
    二是創(chuàng)新競爭方式,力求考準考實干部素質(zhì)。
    在總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,對競爭性選拔方式進行了積極探索。在考試方式上突出實踐性。
    把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。
    在評委選擇上突出針對性。
    實行了結(jié)構(gòu)化面試,著重了解競職者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。
    在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終,實行了差額選拔模式,激發(fā)了競爭意識,提高了公選質(zhì)量。
    三是堅持陽光操作,擴大競爭性選拔民主程度。
    堅持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等“五公開”。
    實行面試全程錄像,紀委監(jiān)督公選全過程,邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式,探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。
    進一步打破了干部選拔工作的神秘感,使廣大干部。
    群眾能夠更多地了解干部工作,進一步形成了全社會關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。
    五、加強能力建設(shè),提升干部隊伍整體素質(zhì)。
    干部隊伍是第一生產(chǎn)力,按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則,大力實施“素質(zhì)再造工程”,著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
    一方面,把專家學(xué)者請進來,增進知識儲備,提高政策理論水平。
    以市委黨校為主陣地,開辦了“新知識大講堂”,大力開展政策理論專題培訓(xùn)班,用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。
    先后邀請x名教授分別開展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟發(fā)展研究”等為主題的講座,受訓(xùn)人員達x余人次。
    通過教育培訓(xùn),激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感,提高了各級干部的政治理論素養(yǎng)。
    另一方面,讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去,不斷解放思想,提高執(zhí)政能力。
    分三批選派了xx名優(yōu)秀年輕干部到xx省xx市開展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。
    不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面,選派了x名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。
    通過建立健全“走出去”學(xué)習(xí)機制,進一步開闊視野、開闊思路、解放思想,提高我市各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
    使各級干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,形成一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
    六、完善考核機制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
    堅持“從嚴治黨”的方針,制定出臺了《中共xx市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件,從教育培訓(xùn)、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進行了規(guī)范管理。
    一是在考核體系設(shè)置上,堅持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。
    在考核內(nèi)容設(shè)置上,我們堅持a+x的模式,把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。
    同時,根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì),將縣市區(qū)分成三個平臺,將市直單位分成八個平臺,使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性,從而增強了考核的針對性。
    二是在考核方式方法上,堅持平時與年度相結(jié)合。
    在考核方式上,堅持年度考核為主,平時考核為輔,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。
    平時,通過部門聯(lián)合對重點工作和難點工作,不定期的進行督查、調(diào)度,及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況;年終,依據(jù)平時掌握的情況,進行全面考核,科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價等次。
    鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題;鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實事、出實招、求實效。
    三是考核結(jié)果運用上,堅持獎勵與懲處相結(jié)合。
    對考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。
    同時,通過市電視臺、市報等媒體,對優(yōu)秀單位和個人進行大力。
    宣傳,在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進的良好氛圍。
    對考核為基本稱職以下等次的干部職工,分別給予戒免談話、待崗培訓(xùn)、降職免職等處理,并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇六
    政治(politics)是指政府、政黨等治理國家的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱!
    大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我,主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重,組織的要求更高。履職期間,我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展,牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為,弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實,在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門,奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入,公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下,有不當(dāng)之處,請批評指正:
    今年,針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署,時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來,我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,堅持反復(fù)體會,掌握要領(lǐng),是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中,我能時刻注意聯(lián)系實際,學(xué)以致用,通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
    (二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我,自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏,因此平時注重學(xué)習(xí)積累,虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí),向兄弟公司學(xué),向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué),不斷豐富經(jīng)驗,拓寬視野,增長才干,有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
    作為一名班子成員,我深知,一定意義上講,我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定,努力做到勤政廉政。一年來,我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為。
    (一)在生產(chǎn)管理方面。
    按照公司各項工作的要求,狠抓工作落實。生產(chǎn)管理,制度先行,為了激發(fā)員工工作激情,加快項目生產(chǎn)進度,提高項目生產(chǎn)質(zhì)量,結(jié)合各部門具體情況,我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》,通過管理辦法,約束項目管理,推動項目進度。
    具體項目管理上,仔細研究工作各環(huán)節(jié),幫助合理制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系,保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度,滿足了業(yè)主的合同要求。
    (二)質(zhì)量管理方面。
    積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動,策劃活動實施,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告,我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排,結(jié)合**公司實際情況,制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度,完善質(zhì)量管理制度,進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理,增強作業(yè)人員質(zhì)量意識,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
    制定公司標準工作量統(tǒng)計表,工作內(nèi)容更加細致,統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求項目組進行整改,并說明原因,直到成果合格,形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤,調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識,保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí),提升員工的業(yè)務(wù)整體水平,更好地服務(wù)于生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
    (三)安全生產(chǎn)方面。
    組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè),我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度,進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離,深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路,加強安全人員配置,強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求,策劃及開展活動,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料,報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動,組織員工參加公司安全管理技能比武,并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查,及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡,安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控,發(fā)展向好。
    (四)市場開發(fā)方面。
    立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù),積極加強市場開發(fā),擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍,公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月,我公司通過努力,成功中標***項目,該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底,承接了***項目。清理歷史遺留問題,維護公司利益,與***簽訂了***合同,與***簽訂**合同。2018年,累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
    (五)海外業(yè)務(wù)方面。
    積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,公司舉全公司之力,在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先,組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展,拓寬了朋友圈,獲取海外發(fā)展機會,向外部市場要增量,同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊,為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
    (六)科技創(chuàng)新方面。
    加大科技投入,培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站,開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究,實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用,實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場,擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā),可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化,并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程,細化工作環(huán)節(jié),并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來,形成***一體化的作業(yè)模式,有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程,新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù),提高了生產(chǎn)效率,成為公司新的經(jīng)濟增長點。
    (七)工會管理方面。
    按照服從服務(wù)于大局,確實維護職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點,以豐富職工文化生活為手段,開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理,明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限,管好、用好工會經(jīng)費,制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服,保障職工的權(quán)益,解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動,豐富職工業(yè)余文化生活,舒緩員工的工作壓力,拉近員工間距離,增強團隊凝聚力,全力打造企業(yè)核心競爭力。
    (八)紀檢監(jiān)察方面。
    按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點,積極宣傳貫徹上級會議、文件精神,及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道,將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度,提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定,防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督,切實堵塞管理漏洞,促進項目提質(zhì)增效,促進項目廉潔規(guī)范。
    一年來,我雖然盡自已努力做了一些工作,但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離,存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強,開拓精神欠缺,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。
    (二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
    對于以上不足之處,我將在今后工作中要不斷地進行自我完善,取他人之長,補自己之短,爭取工作再上一個新的臺階。
    政治立場堅定,黨性觀念較強??倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    時刻嚴于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
    做事干練果斷,工作成效明顯。作為管理者的一員,同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
    學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
    一、提高站位意識,強化責(zé)任落實。
    2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (一)強化學(xué)習(xí)動員。
    市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
    并于xx年xx月xx日召開了動員會議,組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神,傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式,教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。
    為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    二、認真實施,整體推進。
    我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。
    一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
    1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。
    開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
    二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
    健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    本人政治立場堅定,堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策,自覺增強四個意識,堅定四個自信,踐行兩個維護。努力學(xué)習(xí)和實踐黨的理論和精神,尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則,不觸底線,不碰紅線。生活簡樸、學(xué)習(xí)勤奮、工作努力、作風(fēng)正派。在家孝敬父母、尊敬長輩,在外真誠對待同事、朋友,能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
    在工作中,尤其是分管部門和領(lǐng)域,做到了用情感留人,用表率引人,用制度勵人。以身作則,率先垂范,用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾,增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔意識,培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感,創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
    在黨的政治建設(shè)方面形式單一,缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密,沒有形成長效機制與合力,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
    首先,明確“一崗雙責(zé)”的含義和實質(zhì),是指一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé),即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。
    其次,要做到“一崗雙責(zé)”,需從以下幾方面入手:一要提高思想認識,樹牢“一崗雙責(zé)”思想理念,盡職盡責(zé);二要牢牢抓住本職工作的一體兩面,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同安排、同部署、同落實;三要突出監(jiān)督責(zé)任,敢于批評,及時打“預(yù)防針”,早防范、早警示,嚴管理、嚴追究。
    按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照先進性標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
    一、
    政治思想方面。
    政治立場堅定,黨性觀念較強??倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    二、紀律作風(fēng)方面。
    時刻嚴于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自已,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
    三、工作履職方面。
    做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作,(后面補充一些上半年工作實績)。
    四、仍需改進方面。
    學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    成立派駐紀檢組以來,我組嚴格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件,保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢,保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況,開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作,對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解,現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下:
    (一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念,始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”,堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局,細化實化具體化工作舉措,充分發(fā)揮辦公室最大職能作用,推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
    (二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人,機關(guān)黨支部書記具體負責(zé)辦公室黨建工作,各班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議,對落實“兩個責(zé)任”進行了研究,并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份,壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
    (三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”,實行每月召開支委會和黨小組會,每季度召開黨員大會,并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作,引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識,并現(xiàn)場測試12次,參與區(qū)季度微測評活動4次,觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片,積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒,形成震懾,促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
    (四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理,不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè),及時提醒黨員干部,有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來,未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
    (五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度,堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策,邀請紀檢組駐會監(jiān)督,嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制,實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度,修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項,對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確,對公車實行定點停放、定點加油和定點維修,對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與,每月詢價,相互監(jiān)督。落實了談心談話制度,實行了主要負責(zé)人與分管負責(zé)人、分管負責(zé)人與股室負責(zé)人、股室負責(zé)人與股室成員點對點、面對面,開展全覆蓋式廉政談話提醒。
    (六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標,在實行定崗定責(zé)的前提下,采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式,提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動,順利完成了各項工作任務(wù),曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
    (一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透,執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
    (二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強,對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴,在一些重大事項決策上,普通黨員干部發(fā)表意見不主動,班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
    (三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位,有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象,還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少,及時交流思想,交換意見做的不夠,一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
    職務(wù):黨委書記、董事長。工作分工:主持公司全面工作,履行公司全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)。
    (一)政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
    該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。20xx年,認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署,帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情,一手抓科研生產(chǎn)工作,扎實落實“六?!薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,全年,向集團公司黨委請示事項x項,報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度,決策事項x項,表決過程作風(fēng)民主,敢擔(dān)當(dāng)善作為,擅于集中意見,不獨斷專行,執(zhí)行末位表態(tài)要求。
    改進建議或不足:
    在履行“三重一大”事項決策前,建議與基層干部員工面對面交流,深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法,拓寬決策參考信息面。
    (二)政治能力情況。
    該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神,能夠把握方向,始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的基本路線,堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢,具有全球視野,把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃,聚焦主業(yè),貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念,搶抓機遇,持續(xù)深化經(jīng)營變革,激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力;注重研發(fā)創(chuàng)新,加大自主研發(fā)經(jīng)費投入,持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè),大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局,以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題,深入推動黨建與公司治理有機融合,不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù),較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
    改進建議或不足:
    對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹,謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
    (三)遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
    該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,特別是政治紀律和政治規(guī)矩,嚴肅查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求,遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風(fēng)”,組織開展“官僚主義,形式主義”集中整治活動,指導(dǎo)持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線,密切聯(lián)系群眾,擅于基層調(diào)查研究,及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題,在群眾中威信度高。嚴于律己,廉潔從業(yè),注重家教家風(fēng)。
    改進建議或不足:
    落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位,督導(dǎo)廉潔從業(yè)次數(shù)不夠,對領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒約談還需加強。
    (四)政治畫像綜合評價等次。
    經(jīng)討論研判,給予“優(yōu)秀”等次。
    二、xxx同志。
    職務(wù):總經(jīng)理。工作分工:主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
    (一)政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
    該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。20xx年,認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署,協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情,落實“六?!薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展,積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃,優(yōu)化經(jīng)營管理模式,持續(xù)開展成本管控工作,大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙,勇于拼搏,擔(dān)當(dāng)作為。
    改進建議或不足:
    政治學(xué)習(xí)有時存在惰性思想,謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng),經(jīng)營管理能力還有待提升。
    (二)政治能力情況。
    該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神,能夠用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn),推進經(jīng)營改革中,能夠把握方向,站穩(wěn)立場,敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,關(guān)注員工思想動態(tài)工作,面對輿論挑戰(zhàn),及時鞏固壯大主流思想輿論,壓制負面思潮。
    改進建議或不足:
    政治風(fēng)險防范意識還不足,謀劃應(yīng)對風(fēng)險的措施不夠系統(tǒng),部分應(yīng)對措施效果不佳。
    (三)遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
    該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀,特別是政治紀律和政治規(guī)矩,協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè),能夠嚴格落實一崗雙責(zé),做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求,執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定,堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己,廉潔從業(yè),注重家教家風(fēng)。
    改進建議或不足:
    踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù),疏忽調(diào)查研究工作。
    (四)政治畫像綜合評價等次。
    經(jīng)討論研判,給予“良好”等次。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇七
    為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求,我局高度重視,及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
    2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (一)強化學(xué)習(xí)動員。
    市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
    并于xx年xx月xx日召開了動員會議,組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神,傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式,教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。
    為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。
    一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
    1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。
    開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
    二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
    健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇八
    按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
    一、政治思想方面政治立場堅定,黨性觀念較強??倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以***同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;
    堅持不信謠傳謠,不制造是非;
    堅持公平競爭,不搞收買人心;
    堅持按原則辦事,不違法違規(guī);
    堅定政治立場,不搞陽奉陰違;
    堅持下級服從上級,個人服從組織。
    三、工作履職方面做事干練果斷,工作成效明顯。作為管理者的一員,同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
    四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;
    對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;
    對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇九
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
    一、政治思想方面政治立場堅定,黨性觀念較強。習(xí)近平總書記曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;
    堅持不信謠傳謠,不制造是非;
    堅持公平競爭,不搞收買人心;
    堅持按原則辦事,不違法違規(guī);
    堅定政治立場,不搞陽奉陰違;
    堅持下級服從上級,個人服從組織。
    三、工作履職方面做事干練果斷,工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員,同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
    四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;
    對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;
    對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十
    市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求,我局高度重視,及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?,F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
    一、提高站位意識,強化責(zé)任落實2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    二、認真實施,整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十一
    大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我,主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重,組織的要求更高。履職期間,我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展,牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為,弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實,在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門,奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入,公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下,有不當(dāng)之處,請批評指正:
    今年,針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求,我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署,時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來,我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中,堅持反復(fù)體會,掌握要領(lǐng),是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中,我能時刻注意聯(lián)系實際,學(xué)以致用,通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
    (二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我,自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏,因此平時注重學(xué)習(xí)積累,虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí),向兄弟公司學(xué),向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué),不斷豐富經(jīng)驗,拓寬視野,增長才干,有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
    作為一名班子成員,我深知,一定意義上講,我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己,認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定,努力做到勤政廉政。一年來,我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定,沒有假公濟私、化公為私的行為。
    (一)在生產(chǎn)管理方面。
    按照公司各項工作的要求,狠抓工作落實。生產(chǎn)管理,制度先行,為了激發(fā)員工工作激情,加快項目生產(chǎn)進度,提高項目生產(chǎn)質(zhì)量,結(jié)合各部門具體情況,我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》,通過管理辦法,約束項目管理,推動項目進度。
    具體項目管理上,仔細研究工作各環(huán)節(jié),幫助合理制定生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系,保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度,滿足了業(yè)主的合同要求。
    (二)質(zhì)量管理方面。
    積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動,策劃活動實施,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告,我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排,結(jié)合**公司實際情況,制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度,完善質(zhì)量管理制度,進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理,增強作業(yè)人員質(zhì)量意識,促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
    制定公司標準工作量統(tǒng)計表,工作內(nèi)容更加細致,統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求項目組進行整改,并說明原因,直到成果合格,形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤,調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識,保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí),提升員工的業(yè)務(wù)整體水平,更好地服務(wù)于生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
    (三)安全生產(chǎn)方面。
    組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè),我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度,進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離,深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路,加強安全人員配置,強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求,策劃及開展活動,并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料,報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動,組織員工參加公司安全管理技能比武,并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查,及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡,安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控,發(fā)展向好。
    (四)市場開發(fā)方面。
    立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù),積極加強市場開發(fā),擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍,公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月,我公司通過努力,成功中標***項目,該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底,承接了***項目。清理歷史遺留問題,維護公司利益,與***簽訂了***合同,與***簽訂**合同。2018年,累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
    (五)海外業(yè)務(wù)方面。
    積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,公司舉全公司之力,在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先,組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展,拓寬了朋友圈,獲取海外發(fā)展機會,向外部市場要增量,同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊,為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
    (六)科技創(chuàng)新方面。
    加大科技投入,培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站,開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究,實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用,實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場,擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā),可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化,并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程,細化工作環(huán)節(jié),并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來,形成***一體化的作業(yè)模式,有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程,新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用,拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù),提高了生產(chǎn)效率,成為公司新的經(jīng)濟增長點。
    (七)工會管理方面。
    按照服從服務(wù)于大局,確實維護職工合法權(quán)益為主線,以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點,以豐富職工文化生活為手段,開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理,明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限,管好、用好工會經(jīng)費,制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服,保障職工的權(quán)益,解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動,豐富職工業(yè)余文化生活,舒緩員工的工作壓力,拉近員工間距離,增強團隊凝聚力,全力打造企業(yè)核心競爭力。
    (八)紀檢監(jiān)察方面。
    按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭,以懲防體系建設(shè)為主線,以作風(fēng)建設(shè)為著力點,積極宣傳貫徹上級會議、文件精神,及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道,將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督,嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度,提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定,防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督,切實堵塞管理漏洞,促進項目提質(zhì)增效,促進項目廉潔規(guī)范。
    一年來,我雖然盡自已努力做了一些工作,但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離,存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作,完成任務(wù),但是創(chuàng)新意識不強,開拓精神欠缺,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。
    (二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。
    對于以上不足之處,我將在今后工作中要不斷地進行自我完善,取他人之長,補自己之短,爭取工作再上一個新的臺階。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十二
    政治立場堅定,黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    時刻嚴于律己,作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強,能夠時時處處從嚴要求自己,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強自身建設(shè),始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中,堅決杜絕奢侈浪費,對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身,堅持不搞任人唯親,不搞一言堂;堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;堅持不信謠傳謠,不制造是非;堅持公平競爭,不搞收買人心;堅持按原則辦事,不違法違規(guī);堅定政治立場,不搞陽奉陰違;堅持下級服從上級,個人服從組織。
    做事干練果斷,工作成效明顯。作為管理者的一員,同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
    學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    以上即為本人的“自畫像”,在未來的工作中,本人將繼續(xù)對照看齊標準,畫好絕對服從的忠誠像;對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
    為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求,我局高度重視,及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下:
    一、提高站位意識,強化責(zé)任落實。
    2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (一)強化學(xué)習(xí)動員。
    市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作。
    方案。
    》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
    并于xx年xx月xx日召開了動員會議,組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神,傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式,教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。
    為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    二、認真實施,整體推進。
    我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。
    一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
    1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。
    開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
    二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn),加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任,將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容,并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
    健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記xx名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十三
    **,1972年6月生人,漢族,陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院,學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè),同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今,一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來,本人虛心學(xué)習(xí),對工作兢兢業(yè)業(yè),不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù),而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中,也起到了十分重要的作用。
    該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員,1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng),牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中,能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實實工作,能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動,團結(jié)同志,積極奉獻,敬崗愛業(yè),有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見,敢于接受同志們的批評。
    在實際工作中,該同志能夠嚴格要求自己,堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度,在檢查工作中,尊重事實、堅持原則,不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神,圓滿完成院里交付的工作任務(wù),樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象,起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十四
    按照此次紀委要求,本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面,對照標準檢查自己、分析自己,給自己畫畫像,情況如下:
    一、政治思想方面政治立場堅定,黨性觀念較強??倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?,要突出政治標準,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部,我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念,貫徹執(zhí)行黨的政策方針,看清自己的角色定位,既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者,又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”,自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子,作為檢驗和衡量工作成效的標準,真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
    堅持一視同仁,不拉幫結(jié)派;
    堅持不信謠傳謠,不制造是非;
    堅持公平競爭,不搞收買人心;
    堅持按原則辦事,不違法違規(guī);
    堅定政治立場,不搞陽奉陰違;
    堅持下級服從上級,個人服從組織。
    三、工作履職方面做事干練果斷,工作成效明顯。作為管理者的一員,同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人始終堅持傾聽上下級不同意見,善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作,有較清晰的工作思路,勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后,快速進入角色,找準工作著力點,創(chuàng)造性地開展工作。
    四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入,管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊,調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多,在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義,用什么學(xué)什么,與實際工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué),學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想,對下屬的一些“小毛病”,提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時,時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn),慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少,與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
    對照黨紀法規(guī),畫好嚴以修身的自律像;
    對照敢于擔(dān)當(dāng),畫好踏石留印的實干像;
    對照崗位職責(zé),畫好以上率下的模范像。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十五
    如下:
    2020年以來,我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神,把準政治方向,嚴格創(chuàng)建標準,推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓,往深里走。
    (一)強化學(xué)習(xí)動員。
    市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(**人社黨組〔2020〕**號)。
    并于**年**月**日召開了動員會議,組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神,傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù),明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式,教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義,動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來,凝聚創(chuàng)建合力。
    (二)加強組織領(lǐng)導(dǎo),壓實主體責(zé)任。
    為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進,我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局長**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,以上率下抓落實,形成“頭雁效應(yīng)”,局長以身作則,對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究,指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際,細化創(chuàng)建工作措施,推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作,深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”,認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題,對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),制定整改措施,扎實推進整改。
    我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中,堅持標準,認真實施,抓住切入點,重點突破,整體推進,使創(chuàng)建工作不斷深化。
    (一)扎實工作作風(fēng),建立勤政機關(guān)。
    一是建立健全考勤制度,要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤,外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室,形成按時上下班,不遲到早退,不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé),其他人不得隨意購買和簽領(lǐng),杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
    (二)深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
    1-7月,共開展集中學(xué)習(xí)7次,其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次,領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
    將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神,作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容,納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單,作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容,把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”,時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦,時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊,向黨中央看齊,把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
    (三)切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督,全面開展談心談話。
    開展批評與自我批評**人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育,開展紀律教育和廉政教育進支部活動**次,糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為**人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則,查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行**件。切實加強對黨忠誠教育,開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)**次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研,查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題**件并及時作出整改。
    一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議,增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
    內(nèi)容,引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程,與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進,切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處,及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全,警惕意識形態(tài)風(fēng)險,重視意識形態(tài)紀律。
    (四)全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任,黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
    健全班子,定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程,配備黨支部書記**名,2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn),共計**天。提升黨支部規(guī)范化水平,強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題**件。
    健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況,黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動,注重和豐富黨員活動形式,每季度開展1次黨員活動,使黨組織煥發(fā)生機與活力。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十六
    xxx,男,xxxx年x月出生,漢族,xxxx年xx月參加工作,xxxx年xx月入黨,大專學(xué)歷。xxxx年xx月因工作需要調(diào)入某縣旅游局,主管網(wǎng)絡(luò)、宣傳、咨詢、資料收集等工作。該同志的主要表現(xiàn)是:
    該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展,不斷提高政治理論水平。該同志xxxx年因工作需要調(diào)入旅游局后,主動學(xué)習(xí)旅游業(yè)相關(guān)知識,多方收集某縣旅游業(yè)資料,并深入到旅游企業(yè)做調(diào)查研究,不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,并寫了多篇調(diào)研文章,為某縣旅游業(yè)的發(fā)展獻言獻策。還自學(xué)了歷史、地理、氣象、網(wǎng)絡(luò)、制圖、攝影等知識,以適應(yīng)某縣旅游業(yè)發(fā)展及旅游局工作的需要。
    該同志xxxx年畢業(yè)分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作,先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務(wù)中心宣傳員等職。xxxx年,第x次全國人口普查工作中,因工作成績突出被授予市鄉(xiāng)先進工作者稱號。
    xxxx年調(diào)入縣旅游局以來,主管網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料收集工作。主辦了“某縣旅游網(wǎng)”x年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,某縣旅游網(wǎng)已初具規(guī)模,在x、x等地的游客中影響力不斷增強,已成長為一個有影響了的區(qū)域性旅游專業(yè)網(wǎng)站。在“中國攝影家大pkxx某縣站活動”、“某縣迎新春民俗攝影大賽”中表現(xiàn)出了良好的組織和協(xié)調(diào)能力,取得了優(yōu)異的成績。同時在工作十分注重對新同志的傳幫帶,以認真負責(zé)的態(tài)度帶好每一位新同志,使之快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境。該同志每到一個新的工作崗位,他都能愛崗敬業(yè)、認真鉆研業(yè)務(wù),在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。多個部門的工作經(jīng)歷,拓寬了他的視野,豐富了他的經(jīng)驗,培養(yǎng)了他的工作能力。
    該同志自覺堅持黨性鍛煉,注重提高自己的政治修養(yǎng),注重改造世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。政治立場堅定,始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,從未參加邪教組織及其它不良組織。不論是在上班時間,還是八小時以外,均能夠嚴格要求,自覺遵守國家的法律、法規(guī),遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制不良習(xí)氣,努力做到清正廉潔。
    該同志心胸寬容大度,不計較個人得失。待人誠懇、友善,在不同的工作崗位,都尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對客商和辦事群眾,熱情周到、積極服務(wù)。對客商和群眾提出的困難和問題,能堅持原則,主動的幫助解決,對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映,展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
    領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十七
    學(xué)習(xí)理論有了深度,認識水平就有高度,查擺問題和解剖問題才有力度。因此,平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí),僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇,并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去,能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的,而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認識與理性把握,來源于馬克思主義理論的武裝。
    科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ),是社會文明的基礎(chǔ),是人類進步的階梯,在當(dāng)世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪,經(jīng)濟全球化,科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫,因此,能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識,并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”,評選“服務(wù)名星”,“每月推薦二本好書”,進行書法比賽等健康有益的活動。
    作為一名部門經(jīng)理,時刻不忘組織的信任,對待工作勤勤懇懇,每天能早到、晚走,帶頭遵守單位的規(guī)章制度,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點,為人正直,作風(fēng)正派,能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下,不以手中的權(quán)力為個人謀私利,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
    堅持三個代表,歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上,只有親近群眾,植根群眾,了解群眾,造福群眾,才能真正代表群眾。因此,能結(jié)合部門實際,有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦,對生病在家的員工進行慰問,對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。