報告的撰寫要求精準、清晰和有邏輯性。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的，確定要解決的問題和需求。此外，選擇恰當(dāng)?shù)膱蟾娼Y(jié)構(gòu)和組織方式也非常重要，可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外，報告中的語言要準確、簡明，同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。報告中的觀點和結(jié)論具有一定的說服力和可信度。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇一
為了有條不紊地開展學(xué)校的各項工作，高效完成布置的任務(wù)，全力推進學(xué)校的發(fā)展，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部分工情況如下：
姓名：xx。
職務(wù)：校長。
主持學(xué)校全面工作、法人代表。
工作職責(zé)：
一、認真貫徹黨的教育方針及上級行政部門的指示，從學(xué)校實際出發(fā)，努力按照教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校各項工作任務(wù)。
二、堅持管好、用好學(xué)校辦公經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。
三、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進學(xué)校工作的意見。
四、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，保證教育教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。用各種方式深人教育教學(xué)第一線，從實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革的要求和教育研究的課題。
五、主動接受學(xué)校教師對行政工作的監(jiān)督，定期向中心校組織匯報工作，有關(guān)學(xué)校重大間題的決策要征求中心校的意見，積極配合中心校搞好學(xué)校群眾組織開展各項工作。
六、堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學(xué)校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學(xué)校的工作，虛心聽取教職工對學(xué)校工作的意見。
七、定期主持召開校長辦公會，研究決定學(xué)校行政大事。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管教學(xué)、衛(wèi)生工作。
工作職責(zé)：
一、協(xié)助校長分管教務(wù)處的工作，審查各種工作計劃.檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各學(xué)科主任、教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)學(xué)科(組)成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排，制定崗位津貼發(fā)放辦法并組織實施。
五、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。
六、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
七、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
八、負責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作，制定出確實可行的衛(wèi)生制度，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強對學(xué)生進行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每天三掃，平時與突擊相結(jié)合，衛(wèi)生檢查天天進行，及時公布，學(xué)期末評比，落實“表揚獎勵先進，批評督促落后”的獎罰制度，利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育，向?qū)W生進行健康教育，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識，杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管后勤、安全工作。
工作職責(zé)：
1、分管學(xué)校總務(wù)科、食堂、負責(zé)校產(chǎn)管理，房屋維修、校園管理和后勤服務(wù)工作。
2、負責(zé)制定年度工作計劃，向校長提供年度經(jīng)費預(yù)算備審，掌握經(jīng)費收入與使用情況。
3、負責(zé)管理好全部校產(chǎn)，負責(zé)學(xué)校基建、房屋維修、桌椅維修，管好水電。
4、擬訂教學(xué)、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃，經(jīng)辦公會討論決定實施。
5、做好實驗室設(shè)備、儀器藥品的采購和供應(yīng)工作。
6、抓好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)和綠化的實施工作，創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
7、抓好食堂工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為師生服務(wù)。
8、負責(zé)校舍的全面管理，執(zhí)行教代會或辦公會關(guān)于住宅條件調(diào)劑、新建分配的決定。
9、了解和掌握學(xué)校安全管理的相關(guān)政策與常識，努力提高自身學(xué)校安全管理的水平和能力。
10、積極參與學(xué)校安全管理工作，經(jīng)常向校長建言獻策。協(xié)助校長依照《學(xué)校安全工作目標管理責(zé)任書》的要求，落實各項安全工作任務(wù)。
11、協(xié)助校長建立完善學(xué)校安全工作制度，指導(dǎo)督促相關(guān)部門及責(zé)任人嚴格落實安全制度，認真完成安全工作任務(wù)。
12、組織好一月一次的校本教職員工安全知識培訓(xùn)，按上級要求落實好其他教育培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高廣大教職員工安全教育及管理水平和技能。指導(dǎo)和督促相關(guān)部門及責(zé)任人扎實開展學(xué)生安全教育。
13、每月組織開展校園安全隱患排查工作，按規(guī)定落實好每學(xué)期初、寒署假前、節(jié)假日前的安全自查。排查結(jié)果及時向校長匯報，并提出解決安全隱患的合理化建議。
姓名：xxx。
職務(wù)：教務(wù)主任。
分管工作：分管教務(wù)處工作，主管教師教學(xué)工作，負責(zé)日常教學(xué)。
培優(yōu)補差工作計劃、新教師培養(yǎng)計劃等)，制定學(xué)校的行政歷以及各個教學(xué)活動的開展;。
2.抓學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，負責(zé)學(xué)校教師的考核工作;。
3.抓全校教學(xué)質(zhì)量的檢測與評價;。
4.抓課程改革工作，組織教師進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);。
5.抓體、音、美、計算機、衛(wèi)工作;。
6.抓教師競賽等教師成長工作，特別是青年教師的培養(yǎng)工作;。
9.負責(zé)學(xué)校的各塊檔案資料建設(shè)工作;。
10.負責(zé)學(xué)校的宣傳工作;。
11.負責(zé)學(xué)生學(xué)科活動的開展;。
13.負責(zé)六年級的全面工作;。
14.定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè);。
姓名：xxx。
職務(wù)：總務(wù)主任。
分管工作：分管總務(wù)處工作。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助校長制訂學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，擬定實施措施。
2、制訂學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
3、負責(zé)財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好報帳工作，把好經(jīng)費關(guān)，及時向校長建議，匯報經(jīng)費使用的情況，保證教學(xué)費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。
4、負責(zé)學(xué)校財產(chǎn)保管與維修工作，熱情為教學(xué)第一線服務(wù)。
5、負責(zé)處理總務(wù)處日常行政工作，學(xué)校后勤事務(wù)工作。
6、負責(zé)總務(wù)部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。
7、負責(zé)學(xué)校環(huán)境建設(shè)，協(xié)助校長搞好學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇二
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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**，1972年6月生人，漢族，陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院，學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè)，同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今，一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來，本人虛心學(xué)習(xí)，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù)，而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中，也起到了十分重要的作用。
該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員，1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中，能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動，團結(jié)同志，積極奉獻，敬崗愛業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見，敢于接受同志們的批評。
在實際工作中，該同志能夠嚴格要求自己，堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度，在檢查工作中，尊重事實、堅持原則，不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神，圓滿完成院里交付的工作任務(wù)，樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務(wù)書關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求，逐一對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治畫像，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責(zé)任，推動高校黨的建設(shè)各項任務(wù)在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實推動教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù)，使學(xué)校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會發(fā)展能力，在推進xxx事業(yè)發(fā)展中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。
3.強化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略，緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領(lǐng)，加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì)，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質(zhì)量，促進學(xué)校又好又快發(fā)展。
問題不足：
對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》反向內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校和自身工作生活學(xué)習(xí)實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)的廣度、深度、強度仍然不夠，學(xué)思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統(tǒng)一，存在就事論事，實用主義。
2.以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要不斷增強。對學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學(xué)院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。
3.工作作風(fēng)還不夠踏實，對一些關(guān)乎教育教學(xué)質(zhì)量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
下一步打算：
下一步我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。
1.進一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實，提高運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學(xué)校進課堂、進頭腦，融入到學(xué)校思想政治工作中，介入到學(xué)校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。
2.切實履行責(zé)任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設(shè)、強化作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)方面，在狠抓師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強教師發(fā)展、學(xué)生成長成才服務(wù)體系建設(shè)方面，在圍繞優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)，做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面，牽住“牛鼻子”精準發(fā)力，著力在建立長效機制。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自擔(dān)任x局x職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學(xué)習(xí)情況。
學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責(zé)，適應(yīng)新時期對司法工作的需要。
二、思想情況。
時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。
三、履行工作職責(zé)情況。
在擔(dān)任x職務(wù)期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。
四、作風(fēng)情況。
我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，知道自己肩負的責(zé)任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng)。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行自己的職責(zé)。
五、廉潔自律情況。
政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀律和制度的學(xué)習(xí)教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向。
回顧過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系，理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇四
各中學(xué)、中心小學(xué)，局直屬學(xué)校、機關(guān)各股室：
鑒于人事變動，經(jīng)研究，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工調(diào)整如下：
xxx(縣教育局黨組書記、局長)：主持縣教育局工作。
主管股室：人事股、計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、副局長)：分管黨的建設(shè)、思想政治、宣傳教育、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、工會、綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、未保、防汛防災(zāi)、計劃生育、老干部、老體協(xié);協(xié)管人事工作。
分管股室：機關(guān)黨委、黨委辦、工會、安全股、信訪辦、退管辦。
協(xié)管股室：人事股。
xxx(縣教育局副局長)：分管機關(guān)行政辦公、審批制度改革、效能建設(shè)、績效考評、創(chuàng)業(yè)競賽、對接聯(lián)系、事業(yè)統(tǒng)計、教育審計、德育(含體衛(wèi)藝、法制、雙擁)、依法行政、精神文明建設(shè)、校園文化、朱子文化、學(xué)校社團、關(guān)工委、教育信息化、電化教育、學(xué)校裝備、勤工儉學(xué);協(xié)管計財工作。
分管股室：辦公室、效能辦、德育辦、三站辦。
協(xié)管股室：計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、縣紀委派駐紀檢組組長):分管紀檢監(jiān)察工作，主持駐縣教育局紀檢監(jiān)察組工作。
xxx(縣教育局一級主任科員)：分管項目規(guī)劃、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)投資。
分管股室：校安辦。
xxx(縣教育局二級主任科員)：分管學(xué)生資助、教育扶貧、語言文字。
分管股室：學(xué)生資助中心。
xxx(縣政府教育督導(dǎo)室主任)：主持教育督導(dǎo)室工作，分管基礎(chǔ)教育(含幼教、特教)、職業(yè)教育、成人教育(終身教育)、掃盲、招生、會考、自考、科普、社會力量辦學(xué)、教師進修培訓(xùn)。
分管股室：初教股、中教股、職教股、成教股、招生辦、會考辦、自考辦、社管辦、培訓(xùn)中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇五
三、嚴格把好““三關(guān)”，進一步規(guī)范選人用人程序。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
按照通知要求，xx區(qū)委組織部積極開展自查，結(jié)合自查參考提綱和本地實際，現(xiàn)將有關(guān)情況歸納為三個方面：
一是強化政治素質(zhì)考察。
xx區(qū)堅持把“知事識人、以事察人”標準具體化，貫徹落實好《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》，將政治素質(zhì)過硬作為干部選拔任用的必備條件，在干部考察環(huán)節(jié)，對干部進行政治素質(zhì)考察，并充分運用考察結(jié)果，對干部政治素質(zhì)問題和疑點尚未調(diào)查清楚、沒有結(jié)論性意見的，堅決不上會研究。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展“三會一課”、支部主題黨日等活動，加強黨內(nèi)民主集中制教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
二是加強理論教育。
按照中央《2018--2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和省市區(qū)委有關(guān)要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神等為重點，制定《2020年區(qū)直機關(guān)培訓(xùn)計劃》，舉辦2020年中青年干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班;下發(fā)《關(guān)于開展2020年xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的通知》，利用xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微領(lǐng)學(xué)等平臺，組織干部開展日常網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);積極組織干部參加“xx市2020年秋季學(xué)期主體班”、“xx省委黨校(xx行政學(xué)院)。
2020年秋季主體班”等各類班次，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
三是著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
xx區(qū)委組織部、xx區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范借調(diào)人員管理的通知》，規(guī)范干部掛職任職;圍繞重大戰(zhàn)略重點任務(wù)，加大在重要崗位和吃勁崗位歷練干部力度，引導(dǎo)干部在環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等一線干事創(chuàng)業(yè)，全體提升干部專業(yè)化素質(zhì)。
一是嚴格執(zhí)行干部政策。
嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)政策法規(guī)，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷等情況，著眼干部駕馭市場經(jīng)濟能力，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標，通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學(xué)歷高、實踐經(jīng)驗豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，進一步優(yōu)化了我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
二是注重工作實績選拔干部。
堅持把干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在工作中取得實實在在成績，作為干部提拔重用的重要衡量標準，對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚、注重長遠的干部，進行大力選拔使用，進一步激發(fā)基層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。
三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。
近年來，市委結(jié)合年度實績考核結(jié)果以及重大事項完成情況，重用了一批優(yōu)秀黨政正職，并按照關(guān)鍵崗位重點管理的要求，重點對xxx、xxx、xxx等職位進行了嚴格選拔。
三、嚴格把好““三關(guān)”，
進一步規(guī)范選人用人程序。
為全面推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化、民主化建設(shè)，我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求，不斷深化干部選拔任用工作機制，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于公開、公平、公正選人用人實施辦法(試行)》、《中共xx市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施意見》等一系列規(guī)章制度，建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”、“兩考(工作圈考察、生活圈考察)、”、“一票決(常委會票決)”的干部選拔任用機制。
一是堅持群眾路線，嚴把提名推薦關(guān)。
提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。
會議人數(shù)x%的要求，從高到低確定考察對象，真正體現(xiàn)群眾公認原則。
近年來，新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。
通過組織推薦和民主推薦，進一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。
二是堅持實事求是，嚴把組織考察關(guān)。
考察是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié)，考察結(jié)果是使用干部的重要依據(jù)。
圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大事項，實行分包責(zé)任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并實行干部季度、年度考察和重點工作考察，實現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時，拓寬考察渠道，增進考察深度。
注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部，在全面、客觀、公正考察干部的同時，充分征求紀檢監(jiān)察部門意見，注重“八小時”以外的實際表現(xiàn)，從而達到全方位、多視角考察干部，有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。
三是堅持充分醞釀，嚴把任用決策關(guān)。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，健全了干部任免常委會票決制。
堅持聽取組織部門的考察情況，堅持聽取社會各界的反映，堅持聽取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見，做到了不臨時動議干部、不搞少數(shù)人甚至個別人說了算，做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。
近年來，市委常委會對所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實行了無記名投票表決，并征求了。
市委委員和市委候補委員的意見。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施，在健全機制、創(chuàng)新措施、擴大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。
一是根據(jù)崗位需求，合理劃定競爭性選拔范圍。
把競爭性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上，在每次競爭性選拔時，都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā)，合理劃定參加競爭人員條件和范圍。
通過合理劃定競爭性選拔范圍，充分體現(xiàn)了競爭性選拔針對性，充分調(diào)動了各級干部工作的激情和參與的積極性。
二是創(chuàng)新競爭方式，力求考準考實干部素質(zhì)。
在總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對競爭性選拔方式進行了積極探索。在考試方式上突出實踐性。
把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。
在評委選擇上突出針對性。
實行了結(jié)構(gòu)化面試，著重了解競職者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。
在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終，實行了差額選拔模式，激發(fā)了競爭意識，提高了公選質(zhì)量。
三是堅持陽光操作，擴大競爭性選拔民主程度。
堅持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等“五公開”。
實行面試全程錄像，紀委監(jiān)督公選全過程，邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式，探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。
進一步打破了干部選拔工作的神秘感，使廣大干部。
群眾能夠更多地了解干部工作，進一步形成了全社會關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
干部隊伍是第一生產(chǎn)力，按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則，大力實施“素質(zhì)再造工程”，著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
一方面，把專家學(xué)者請進來，增進知識儲備，提高政策理論水平。
以市委黨校為主陣地，開辦了“新知識大講堂”，大力開展政策理論專題培訓(xùn)班，用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。
先后邀請x名教授分別開展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟發(fā)展研究”等為主題的講座，受訓(xùn)人員達x余人次。
通過教育培訓(xùn)，激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了各級干部的政治理論素養(yǎng)。
另一方面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去，不斷解放思想，提高執(zhí)政能力。
分三批選派了xx名優(yōu)秀年輕干部到xx省xx市開展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。
不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面，選派了x名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。
通過建立健全“走出去”學(xué)習(xí)機制，進一步開闊視野、開闊思路、解放思想，提高我市各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
使各級干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
堅持“從嚴治黨”的方針，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件，從教育培訓(xùn)、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進行了規(guī)范管理。
一是在考核體系設(shè)置上，堅持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。
在考核內(nèi)容設(shè)置上，我們堅持a+x的模式，把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。
同時，根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì)，將縣市區(qū)分成三個平臺，將市直單位分成八個平臺，使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性，從而增強了考核的針對性。
二是在考核方式方法上，堅持平時與年度相結(jié)合。
在考核方式上，堅持年度考核為主，平時考核為輔，合理安排，相互補充，增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。
平時，通過部門聯(lián)合對重點工作和難點工作，不定期的進行督查、調(diào)度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況;年終，依據(jù)平時掌握的情況，進行全面考核，科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價等次。
鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題;鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實事、出實招、求實效。
三是考核結(jié)果運用上，堅持獎勵與懲處相結(jié)合。
對考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。
同時，通過市電視臺、市報等媒體，對優(yōu)秀單位和個人進行大力。
宣傳，在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進的良好氛圍。
對考核為基本稱職以下等次的干部職工，分別給予戒免談話、待崗培訓(xùn)、降職免職等處理，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇六
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當(dāng)之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務(wù)方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實。
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學(xué)習(xí)和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學(xué)習(xí)勤奮、工作努力、作風(fēng)正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
首先，明確“一崗雙責(zé)”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。
其次，要做到“一崗雙責(zé)”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責(zé)”思想理念，盡職盡責(zé)；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責(zé)任，敢于批評，及時打“預(yù)防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、
政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風(fēng)方面。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，（后面補充一些上半年工作實績）。
四、仍需改進方面。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：
(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記具體負責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
(五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責(zé)人與分管負責(zé)人、分管負責(zé)人與股室負責(zé)人、股室負責(zé)人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
職務(wù)：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)。
（一）政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風(fēng)民主，敢擔(dān)當(dāng)善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導(dǎo)持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。
改進建議或不足：
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，督導(dǎo)廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
二、xxx同志。
職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔(dān)當(dāng)作為。
改進建議或不足：
政治學(xué)習(xí)有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，關(guān)注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風(fēng)險防范意識還不足，謀劃應(yīng)對風(fēng)險的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴格落實一崗雙責(zé)，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇七
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇八
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇九
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習(xí)近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十一
大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當(dāng)之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務(wù)方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十二
政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實。
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作。
方案。
》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十三
**，1972年6月生人，漢族，陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院，學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè)，同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今，一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來，本人虛心學(xué)習(xí)，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù)，而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中，也起到了十分重要的作用。
該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員，1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中，能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動，團結(jié)同志，積極奉獻，敬崗愛業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見，敢于接受同志們的批評。
在實際工作中，該同志能夠嚴格要求自己，堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度，在檢查工作中，尊重事實、堅持原則，不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神，圓滿完成院里交付的工作任務(wù)，樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十四
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十五
如下：
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(**人社黨組〔2020〕**號)。
并于**年**月**日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評**人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動**次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為**人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行**件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)**次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題**件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記**名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計**天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題**件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十六
xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月入黨，大專學(xué)歷。xxxx年xx月因工作需要調(diào)入某縣旅游局，主管網(wǎng)絡(luò)、宣傳、咨詢、資料收集等工作。該同志的主要表現(xiàn)是：
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展，不斷提高政治理論水平。該同志xxxx年因工作需要調(diào)入旅游局后，主動學(xué)習(xí)旅游業(yè)相關(guān)知識，多方收集某縣旅游業(yè)資料，并深入到旅游企業(yè)做調(diào)查研究，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，并寫了多篇調(diào)研文章，為某縣旅游業(yè)的發(fā)展獻言獻策。還自學(xué)了歷史、地理、氣象、網(wǎng)絡(luò)、制圖、攝影等知識，以適應(yīng)某縣旅游業(yè)發(fā)展及旅游局工作的需要。
該同志xxxx年畢業(yè)分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務(wù)中心宣傳員等職。xxxx年，第x次全國人口普查工作中，因工作成績突出被授予市鄉(xiāng)先進工作者稱號。
xxxx年調(diào)入縣旅游局以來，主管網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料收集工作。主辦了“某縣旅游網(wǎng)”x年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，某縣旅游網(wǎng)已初具規(guī)模，在x、x等地的游客中影響力不斷增強，已成長為一個有影響了的區(qū)域性旅游專業(yè)網(wǎng)站。在“中國攝影家大pkxx某縣站活動”、“某縣迎新春民俗攝影大賽”中表現(xiàn)出了良好的組織和協(xié)調(diào)能力，取得了優(yōu)異的成績。同時在工作十分注重對新同志的傳幫帶，以認真負責(zé)的態(tài)度帶好每一位新同志，使之快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境。該同志每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真鉆研業(yè)務(wù)，在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。多個部門的工作經(jīng)歷，拓寬了他的視野，豐富了他的經(jīng)驗，培養(yǎng)了他的工作能力。
該同志自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，注重改造世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。政治立場堅定，始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，從未參加邪教組織及其它不良組織。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習(xí)氣，努力做到清正廉潔。
該同志心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對客商和辦事群眾，熱情周到、積極服務(wù)。對客商和群眾提出的困難和問題，能堅持原則，主動的幫助解決，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映，展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十七
學(xué)習(xí)理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。
科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進步的階梯，在當(dāng)世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇一
為了有條不紊地開展學(xué)校的各項工作，高效完成布置的任務(wù)，全力推進學(xué)校的發(fā)展，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究決定，領(lǐng)導(dǎo)干部分工情況如下：
姓名：xx。
職務(wù)：校長。
主持學(xué)校全面工作、法人代表。
工作職責(zé)：
一、認真貫徹黨的教育方針及上級行政部門的指示，從學(xué)校實際出發(fā)，努力按照教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成學(xué)校各項工作任務(wù)。
二、堅持管好、用好學(xué)校辦公經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。
三、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，制定學(xué)年、學(xué)期工作計劃，定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，提出改進學(xué)校工作的意見。
四、要以主要精力抓好教育教學(xué)工作，保證教育教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。用各種方式深人教育教學(xué)第一線，從實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革的要求和教育研究的課題。
五、主動接受學(xué)校教師對行政工作的監(jiān)督，定期向中心校組織匯報工作，有關(guān)學(xué)校重大間題的決策要征求中心校的意見，積極配合中心校搞好學(xué)校群眾組織開展各項工作。
六、堅持走群眾路線，發(fā)揚民主，定期召開教職工座談會，聽取教職工對學(xué)校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學(xué)校的工作，虛心聽取教職工對學(xué)校工作的意見。
七、定期主持召開校長辦公會，研究決定學(xué)校行政大事。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管教學(xué)、衛(wèi)生工作。
工作職責(zé)：
一、協(xié)助校長分管教務(wù)處的工作，審查各種工作計劃.檢查和督促工作計劃的落實。
二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取各學(xué)科主任、教研組長工作匯報;召開學(xué)生座談會，聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)學(xué)科(組)成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。
三、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施。
四、負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排，制定崗位津貼發(fā)放辦法并組織實施。
五、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。
六、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。
七、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。
八、負責(zé)學(xué)校的衛(wèi)生工作，制定出確實可行的衛(wèi)生制度，對學(xué)生進行健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件，加強對學(xué)生進行健康教育。衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。堅持每天三掃，平時與突擊相結(jié)合，衛(wèi)生檢查天天進行，及時公布，學(xué)期末評比，落實“表揚獎勵先進，批評督促落后”的獎罰制度，利用各種宣傳工作向師生進行創(chuàng)建衛(wèi)生城市的宣傳活動教育，向?qū)W生進行健康教育，使廣大師生牢固樹立衛(wèi)生意識，杜絕“不衛(wèi)生、不文明”行為。
姓名：xxx。
職務(wù)：副校長。
分管工作：分管后勤、安全工作。
工作職責(zé)：
1、分管學(xué)校總務(wù)科、食堂、負責(zé)校產(chǎn)管理，房屋維修、校園管理和后勤服務(wù)工作。
2、負責(zé)制定年度工作計劃，向校長提供年度經(jīng)費預(yù)算備審，掌握經(jīng)費收入與使用情況。
3、負責(zé)管理好全部校產(chǎn)，負責(zé)學(xué)校基建、房屋維修、桌椅維修，管好水電。
4、擬訂教學(xué)、辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、體育用品的購置計劃，經(jīng)辦公會討論決定實施。
5、做好實驗室設(shè)備、儀器藥品的采購和供應(yīng)工作。
6、抓好學(xué)校規(guī)劃建設(shè)和綠化的實施工作，創(chuàng)造美好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
7、抓好食堂工作，提高服務(wù)質(zhì)量，為師生服務(wù)。
8、負責(zé)校舍的全面管理，執(zhí)行教代會或辦公會關(guān)于住宅條件調(diào)劑、新建分配的決定。
9、了解和掌握學(xué)校安全管理的相關(guān)政策與常識，努力提高自身學(xué)校安全管理的水平和能力。
10、積極參與學(xué)校安全管理工作，經(jīng)常向校長建言獻策。協(xié)助校長依照《學(xué)校安全工作目標管理責(zé)任書》的要求，落實各項安全工作任務(wù)。
11、協(xié)助校長建立完善學(xué)校安全工作制度，指導(dǎo)督促相關(guān)部門及責(zé)任人嚴格落實安全制度，認真完成安全工作任務(wù)。
12、組織好一月一次的校本教職員工安全知識培訓(xùn)，按上級要求落實好其他教育培訓(xùn)任務(wù)，不斷提高廣大教職員工安全教育及管理水平和技能。指導(dǎo)和督促相關(guān)部門及責(zé)任人扎實開展學(xué)生安全教育。
13、每月組織開展校園安全隱患排查工作，按規(guī)定落實好每學(xué)期初、寒署假前、節(jié)假日前的安全自查。排查結(jié)果及時向校長匯報，并提出解決安全隱患的合理化建議。
姓名：xxx。
職務(wù)：教務(wù)主任。
分管工作：分管教務(wù)處工作，主管教師教學(xué)工作，負責(zé)日常教學(xué)。
培優(yōu)補差工作計劃、新教師培養(yǎng)計劃等)，制定學(xué)校的行政歷以及各個教學(xué)活動的開展;。
2.抓學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，負責(zé)學(xué)校教師的考核工作;。
3.抓全校教學(xué)質(zhì)量的檢測與評價;。
4.抓課程改革工作，組織教師進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);。
5.抓體、音、美、計算機、衛(wèi)工作;。
6.抓教師競賽等教師成長工作，特別是青年教師的培養(yǎng)工作;。
9.負責(zé)學(xué)校的各塊檔案資料建設(shè)工作;。
10.負責(zé)學(xué)校的宣傳工作;。
11.負責(zé)學(xué)生學(xué)科活動的開展;。
13.負責(zé)六年級的全面工作;。
14.定期檢查教師的備、教、研、改、輔、考評工作和學(xué)生的作業(yè);。
姓名：xxx。
職務(wù)：總務(wù)主任。
分管工作：分管總務(wù)處工作。
工作職責(zé)：
1、協(xié)助校長制訂學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，擬定實施措施。
2、制訂學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理制度，如財務(wù)管理制度、經(jīng)費審批制度、公物管理與賠償制度等。
3、負責(zé)財務(wù)管理工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好報帳工作，把好經(jīng)費關(guān)，及時向校長建議，匯報經(jīng)費使用的情況，保證教學(xué)費用，統(tǒng)籌安排，合理使用。
4、負責(zé)學(xué)校財產(chǎn)保管與維修工作，熱情為教學(xué)第一線服務(wù)。
5、負責(zé)處理總務(wù)處日常行政工作，學(xué)校后勤事務(wù)工作。
6、負責(zé)總務(wù)部門職員的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職員的考勤和考評工作。
7、負責(zé)學(xué)校環(huán)境建設(shè)，協(xié)助校長搞好學(xué)?；窘ㄔO(shè)工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇二
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)xx市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動方案的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號),并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
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**，1972年6月生人，漢族，陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院，學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè)，同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今，一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來，本人虛心學(xué)習(xí)，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù)，而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中，也起到了十分重要的作用。
該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員，1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中，能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動，團結(jié)同志，積極奉獻，敬崗愛業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見，敢于接受同志們的批評。
在實際工作中，該同志能夠嚴格要求自己，堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度，在檢查工作中，尊重事實、堅持原則，不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神，圓滿完成院里交付的工作任務(wù)，樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
根據(jù)省紀委政治監(jiān)督任務(wù)書關(guān)于政治生態(tài)建設(shè)檔案制度、干部廉政檔案制度和政治監(jiān)督情況報告制度要求，逐一對每位領(lǐng)導(dǎo)干部進行政治畫像，對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》中政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，具體自我政治畫像如下。
1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能夠認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責(zé)任，推動高校黨的建設(shè)各項任務(wù)在xxx落地生根。自覺負起黨建工作主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任，扎實推動教育教學(xué)改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為xxx大學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務(wù)，使學(xué)校各項工作始終朝著一流本科高校邁進。
2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學(xué)校服務(wù)社會發(fā)展能力，在推進xxx事業(yè)發(fā)展中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實，切實推動xxx大學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。
3.強化政治擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。不折不扣貫徹高教強省戰(zhàn)略，緊貼社會發(fā)展積極開拓新專業(yè)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
4.提升政治能力。始終堅持為黨育人為國育才使命，善于從政治上觀察和處理問題，不斷提高政治本領(lǐng)，加強政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，不斷地在改革發(fā)展中磨礪自身素質(zhì)，努力在破解難題中彰顯積極的政治作為。
5.嚴守政治自律。本人嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項請示報告制度，落實中央八項規(guī)定和省委36條辦法要求。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)人，堅持民主集中制，不斷提高決策效率決策質(zhì)量，促進學(xué)校又好又快發(fā)展。
問題不足：
對照《領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》反向內(nèi)容，結(jié)合學(xué)校和自身工作生活學(xué)習(xí)實際情況，本人能堅決做到“兩個維護”，對黨忠誠，堅定理想信念，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化規(guī)矩意識，嚴以律己，不斷提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。
1.對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，學(xué)習(xí)的廣度、深度、強度仍然不夠，學(xué)思用尚不能完全貫通，知信行尚不能完全統(tǒng)一，存在就事論事，實用主義。
2.以人民為中心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還需要不斷增強。對學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的重大問題研究不夠深入，舉措不夠有力，在調(diào)動全校教職工積極性上與大家期待有較大的距離。同時，平時深入各學(xué)院了解教職工思想和憂盼少，為教職工辦實事、解難事意識不強。
3.工作作風(fēng)還不夠踏實，對一些關(guān)乎教育教學(xué)質(zhì)量的大事要事，僅以部署安排交辦了事，但跟抓不放、督查問效不夠，缺乏馳而不息抓落實的韌勁。
下一步打算：
下一步我將繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對標新時代好干部標準要求，針對自身查找的問題，切實采取措施，努力從以下兩方面改進和提高。
1.進一步深入學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)懂弄通做實，提高運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學(xué)校進課堂、進頭腦，融入到學(xué)校思想政治工作中，介入到學(xué)校重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實踐、推動工作的利器。
2.切實履行責(zé)任。增強“四個意識”“四個自信”，并自覺踐行到貫徹落實各項決策部署上來，在抓基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實基層黨建工作制度和提升組織力方面，在干部隊伍建設(shè)、強化作風(fēng)建設(shè)和履職盡責(zé)方面，在狠抓師德師風(fēng)和教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強教師發(fā)展、學(xué)生成長成才服務(wù)體系建設(shè)方面，在圍繞優(yōu)勢特色學(xué)科專業(yè)建設(shè)，做強做優(yōu)人才梯隊培育計劃和教師隊伍素質(zhì)方面，牽住“牛鼻子”精準發(fā)力，著力在建立長效機制。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自擔(dān)任x局x職務(wù)以來。在任期內(nèi)始終切實履行本職工作職責(zé)，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以開拓進取、求真務(wù)實、恪盡職守、廉潔自律、依法行政為自己的工作指南，不斷開創(chuàng)工作新局面?，F(xiàn)將我在個人學(xué)習(xí)、思想、工作作風(fēng)、廉潔自律、存在的不足和缺點等方面的情況述職情況如下：
一、學(xué)習(xí)情況。
學(xué)習(xí)是社會形勢發(fā)展的客觀和必然要求，我始終把學(xué)習(xí)擺在首要位置。進一步加強政治與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。按單位學(xué)習(xí)制度每周定期組織全局同志共同學(xué)習(xí)，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合起來，及時掌握政策、業(yè)務(wù)知識和工作動態(tài)，以便更好更及時地按要求開展好工作;認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息技術(shù)知識?；菊莆找恍┈F(xiàn)代信息技術(shù)知識，以便更好地履行自己的工作職責(zé)，適應(yīng)新時期對司法工作的需要。
二、思想情況。
時刻不忘權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的執(zhí)政理念，認真履行自身的職責(zé)和義務(wù)。我時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立服務(wù)群眾、服務(wù)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局意識;作為一個部門領(lǐng)導(dǎo)，要嚴格要求自己，堅決克服不思進取、得過且過、貪圖享樂、庸碌無為的消極腐敗思想，認真履行工作職責(zé)，做到依法行政、文明執(zhí)法。
三、履行工作職責(zé)情況。
在擔(dān)任x職務(wù)期間，不斷推進司法體制改革，大力開展法制宣傳，大力加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，大力加強司法行政隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮司法行政工作在化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，維護公平正義，服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會的職能作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出了積極貢獻。以一個領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，積極支持新領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀并開展司法行政工作的調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和建議。
四、作風(fēng)情況。
我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，知道自己肩負的責(zé)任，在工作生活各方面，我始終做到了四個堅持，一是堅持民主作風(fēng);二是堅持深入基層、貼近實際的作風(fēng)。幾年來，無論是開展檢查工作還是開展調(diào)研工作，我都堅持親自參與，掌握基本情況，以利于更好地開展工作;三是堅持艱苦奮斗工作作風(fēng);四是堅持開展批評與自我批評的作風(fēng)。帶頭開展批評與自我批評，對于自己做得不足方面，認真總結(jié)和改進，勇于糾正和改正錯誤。對于其他同志的不足之處，及時給予正面引導(dǎo)幫助和批評教育相結(jié)合，督促其改正，不搞好人主意，本著對工作對同志高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行自己的職責(zé)。
五、廉潔自律情況。
政建設(shè)工作是否搞好十分重要，我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具備應(yīng)有的政治責(zé)任感和使命感，自覺接受紀律約束，為群眾做出表率。
我始終自覺遵守各項規(guī)定，在思想和行動上做到令行禁止;始終牢記并遵守組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，一貫保持和發(fā)揚民主集中制原則，在工作上公道正派，辦事講原則，自己帶頭并教育和引導(dǎo)全局職工依法行使手中的權(quán)力，廉潔自律。我大力弘揚求真務(wù)實精神，大興調(diào)查研究之風(fēng)，在思想和行動上努力做到了清正廉潔、克己奉公、弘揚正氣。廉政建設(shè)需要常抓不懈，警鐘常鳴。我除了搞好自身建設(shè)外，還重點抓了職工對紀律和制度的學(xué)習(xí)教育，規(guī)范工作行為，嚴格要求全體干部職工堅持杜絕吃、拿、卡、要和門難進、臉難看、事難辦的不正之風(fēng)。
六、存在的不足、缺點及今后的努力方向。
回顧過去，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地認識到自己的不足之處：理論學(xué)習(xí)不夠扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)和關(guān)系，理論學(xué)習(xí)和深度和廣度也不夠。二是理論學(xué)習(xí)和實際工作脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐解決問題還夠。深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠。調(diào)查研究少，以致工作起來情況不明、決心不大、辦法不多。工作開拓創(chuàng)新的力度不夠?？傉J為工作慢慢來，不能操之過急;工作方法不夠細致，面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應(yīng)對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
在今后的工作中，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業(yè)績，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。同時要揚長避短，克服不足、認真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、本著身體力行，把工作做得更好，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇四
各中學(xué)、中心小學(xué)，局直屬學(xué)校、機關(guān)各股室：
鑒于人事變動，經(jīng)研究，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工調(diào)整如下：
xxx(縣教育局黨組書記、局長)：主持縣教育局工作。
主管股室：人事股、計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、副局長)：分管黨的建設(shè)、思想政治、宣傳教育、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、群團、工會、綜治、安全、穩(wěn)定、信訪、未保、防汛防災(zāi)、計劃生育、老干部、老體協(xié);協(xié)管人事工作。
分管股室：機關(guān)黨委、黨委辦、工會、安全股、信訪辦、退管辦。
協(xié)管股室：人事股。
xxx(縣教育局副局長)：分管機關(guān)行政辦公、審批制度改革、效能建設(shè)、績效考評、創(chuàng)業(yè)競賽、對接聯(lián)系、事業(yè)統(tǒng)計、教育審計、德育(含體衛(wèi)藝、法制、雙擁)、依法行政、精神文明建設(shè)、校園文化、朱子文化、學(xué)校社團、關(guān)工委、教育信息化、電化教育、學(xué)校裝備、勤工儉學(xué);協(xié)管計財工作。
分管股室：辦公室、效能辦、德育辦、三站辦。
協(xié)管股室：計財股(含會計核算中心)。
xxx(縣教育局黨組成員、縣紀委派駐紀檢組組長):分管紀檢監(jiān)察工作，主持駐縣教育局紀檢監(jiān)察組工作。
xxx(縣教育局一級主任科員)：分管項目規(guī)劃、基本建設(shè)、固定資產(chǎn)投資。
分管股室：校安辦。
xxx(縣教育局二級主任科員)：分管學(xué)生資助、教育扶貧、語言文字。
分管股室：學(xué)生資助中心。
xxx(縣政府教育督導(dǎo)室主任)：主持教育督導(dǎo)室工作，分管基礎(chǔ)教育(含幼教、特教)、職業(yè)教育、成人教育(終身教育)、掃盲、招生、會考、自考、科普、社會力量辦學(xué)、教師進修培訓(xùn)。
分管股室：初教股、中教股、職教股、成教股、招生辦、會考辦、自考辦、社管辦、培訓(xùn)中心。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇五
三、嚴格把好““三關(guān)”，進一步規(guī)范選人用人程序。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
按照通知要求，xx區(qū)委組織部積極開展自查，結(jié)合自查參考提綱和本地實際，現(xiàn)將有關(guān)情況歸納為三個方面：
一是強化政治素質(zhì)考察。
xx區(qū)堅持把“知事識人、以事察人”標準具體化，貫徹落實好《xx市領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》，將政治素質(zhì)過硬作為干部選拔任用的必備條件，在干部考察環(huán)節(jié)，對干部進行政治素質(zhì)考察，并充分運用考察結(jié)果，對干部政治素質(zhì)問題和疑點尚未調(diào)查清楚、沒有結(jié)論性意見的，堅決不上會研究。
嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織開展“三會一課”、支部主題黨日等活動，加強黨內(nèi)民主集中制教育,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”。
二是加強理論教育。
按照中央《2018--2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》和省市區(qū)委有關(guān)要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神等為重點，制定《2020年區(qū)直機關(guān)培訓(xùn)計劃》，舉辦2020年中青年干部培訓(xùn)班等各類培訓(xùn)班;下發(fā)《關(guān)于開展2020年xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的通知》，利用xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、微領(lǐng)學(xué)等平臺，組織干部開展日常網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí);積極組織干部參加“xx市2020年秋季學(xué)期主體班”、“xx省委黨校(xx行政學(xué)院)。
2020年秋季主體班”等各類班次，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
三是著力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
xx區(qū)委組織部、xx區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范借調(diào)人員管理的通知》，規(guī)范干部掛職任職;圍繞重大戰(zhàn)略重點任務(wù)，加大在重要崗位和吃勁崗位歷練干部力度，引導(dǎo)干部在環(huán)境整治、鄉(xiāng)村振興等一線干事創(chuàng)業(yè)，全體提升干部專業(yè)化素質(zhì)。
一是嚴格執(zhí)行干部政策。
嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等相關(guān)政策法規(guī)，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部過程中，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、來源經(jīng)歷等情況，著眼干部駕馭市場經(jīng)濟能力，以增強領(lǐng)導(dǎo)班子力量、優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)為目標，通過公開選拔、競爭上崗的方式選拔了一批學(xué)歷高、實踐經(jīng)驗豐富、有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部。通過加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，進一步優(yōu)化了我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)。
二是注重工作實績選拔干部。
堅持把干部認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在工作中取得實實在在成績，作為干部提拔重用的重要衡量標準，對那些長期在基層一線埋頭苦干、不事張揚、注重長遠的干部，進行大力選拔使用，進一步激發(fā)基層一線干部“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的工作熱情。
三是注重關(guān)鍵崗位干部的選拔任用。
近年來，市委結(jié)合年度實績考核結(jié)果以及重大事項完成情況，重用了一批優(yōu)秀黨政正職，并按照關(guān)鍵崗位重點管理的要求，重點對xxx、xxx、xxx等職位進行了嚴格選拔。
三、嚴格把好““三關(guān)”，
進一步規(guī)范選人用人程序。
為全面推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、制度化、民主化建設(shè)，我們根據(jù)《干部選拔任用工作條例》要求，不斷深化干部選拔任用工作機制，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于公開、公平、公正選人用人實施辦法(試行)》、《中共xx市委關(guān)于規(guī)范干部選拔任用工作程序的實施意見》等一系列規(guī)章制度，建立了“兩推(組織推薦、民主推薦)”、“兩考(工作圈考察、生活圈考察)、”、“一票決(常委會票決)”的干部選拔任用機制。
一是堅持群眾路線，嚴把提名推薦關(guān)。
提名是干部選拔任用的初始環(huán)節(jié)。
會議人數(shù)x%的要求，從高到低確定考察對象，真正體現(xiàn)群眾公認原則。
近年來，新提拔的干部在單位民主推薦中均為全票、高票推薦。
通過組織推薦和民主推薦，進一步規(guī)范了干部任用的初始提名權(quán)。
二是堅持實事求是，嚴把組織考察關(guān)。
考察是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基本環(huán)節(jié)，考察結(jié)果是使用干部的重要依據(jù)。
圍繞關(guān)系全局發(fā)展、社會穩(wěn)定的重大事項，實行分包責(zé)任制等措施，把干部考察融入日常工作中，并實行干部季度、年度考察和重點工作考察，實現(xiàn)干部考察常態(tài)化。同時，拓寬考察渠道，增進考察深度。
注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部，在全面、客觀、公正考察干部的同時，充分征求紀檢監(jiān)察部門意見，注重“八小時”以外的實際表現(xiàn)，從而達到全方位、多視角考察干部，有效防止了評價和選任干部失真、失實和失察。
三是堅持充分醞釀，嚴把任用決策關(guān)。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事制度，健全了干部任免常委會票決制。
堅持聽取組織部門的考察情況，堅持聽取社會各界的反映，堅持聽取四大班子領(lǐng)導(dǎo)意見，做到了不臨時動議干部、不搞少數(shù)人甚至個別人說了算，做到了沒有民主推薦的、沒有進行組織考察的、到會常委會成員不足三分之二的、群眾意見大或問題沒有核實清楚的、紀檢監(jiān)察部門一票否決的不予研究。
近年來，市委常委會對所有職務(wù)任免、調(diào)整全部實行了無記名投票表決，并征求了。
市委委員和市委候補委員的意見。
四、深化制度改革，努力拓寬選人用人視野。
以《深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，把競爭性選拔任用干部作為深化干部人事制度改革的重要措施，在健全機制、創(chuàng)新措施、擴大范圍、提高質(zhì)量上下功夫。
一是根據(jù)崗位需求，合理劃定競爭性選拔范圍。
把競爭性選拔的關(guān)鍵放在選出的干部是否能干事、干成事上，在每次競爭性選拔時，都從崗位需求和業(yè)務(wù)需要出發(fā)，合理劃定參加競爭人員條件和范圍。
通過合理劃定競爭性選拔范圍，充分體現(xiàn)了競爭性選拔針對性，充分調(diào)動了各級干部工作的激情和參與的積極性。
二是創(chuàng)新競爭方式，力求考準考實干部素質(zhì)。
在總結(jié)以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對競爭性選拔方式進行了積極探索。在考試方式上突出實踐性。
把職位所需的核心素質(zhì)和能力要求體現(xiàn)到考試內(nèi)容上。
在評委選擇上突出針對性。
實行了結(jié)構(gòu)化面試，著重了解競職者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。
在選拔方式上突出競爭性。把競爭貫穿始終，實行了差額選拔模式，激發(fā)了競爭意識，提高了公選質(zhì)量。
三是堅持陽光操作，擴大競爭性選拔民主程度。
堅持做到選拔職位、選拔條件、選拔程序、選拔過程、選拔結(jié)果等“五公開”。
實行面試全程錄像，紀委監(jiān)督公選全過程，邀請新聞媒體、“兩代表一委員”參與觀摩的模式，探索進行了摘牌定崗、“雙向選擇”的定職新模式。
進一步打破了干部選拔工作的神秘感，使廣大干部。
群眾能夠更多地了解干部工作，進一步形成了全社會關(guān)心、理解和支持干部人事制度改革的良好氛圍。
五、加強能力建設(shè)，提升干部隊伍整體素質(zhì)。
干部隊伍是第一生產(chǎn)力，按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提升素質(zhì)”的原則，大力實施“素質(zhì)再造工程”，著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。
一方面，把專家學(xué)者請進來，增進知識儲備，提高政策理論水平。
以市委黨校為主陣地，開辦了“新知識大講堂”，大力開展政策理論專題培訓(xùn)班，用黨的最新理論成果武裝干部頭腦。
先后邀請x名教授分別開展以“提高領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)對突發(fā)事件的能力”、“領(lǐng)導(dǎo)干部與媒體溝通”、“經(jīng)濟發(fā)展研究”等為主題的講座，受訓(xùn)人員達x余人次。
通過教育培訓(xùn)，激發(fā)了廣大干部的事業(yè)心和責(zé)任感，提高了各級干部的政治理論素養(yǎng)。
另一方面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部走出去，不斷解放思想，提高執(zhí)政能力。
分三批選派了xx名優(yōu)秀年輕干部到xx省xx市開展掛職學(xué)習(xí)鍛煉。
不斷深化干部“走出去、受教育”覆蓋面，選派了x名優(yōu)秀年輕干部分別到上級對口部門、招商引資一線、基層一線進行掛職鍛煉。
通過建立健全“走出去”學(xué)習(xí)機制，進一步開闊視野、開闊思路、解放思想，提高我市各級干部應(yīng)對復(fù)雜局面、駕馭市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。
使各級干部真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，形成一心一意搞建設(shè)、聚精會神謀發(fā)展的良好局面。
六、完善考核機制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)干部積極性。
堅持“從嚴治黨”的方針，制定出臺了《中共xx市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理的辦法》等文件，從教育培訓(xùn)、考勤、考核、監(jiān)督、辭職、降職、免職等多個方面對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作進行了規(guī)范管理。
一是在考核體系設(shè)置上，堅持統(tǒng)籌與分類相結(jié)合。
在考核內(nèi)容設(shè)置上，我們堅持a+x的模式，把市委、市政府的重點工作確定為重點考核指標。
同時，根據(jù)區(qū)域條件、經(jīng)濟狀況和職能業(yè)務(wù)性質(zhì)，將縣市區(qū)分成三個平臺，將市直單位分成八個平臺，使單位之間和黨政正職之間的評比具有了可比性，從而增強了考核的針對性。
二是在考核方式方法上，堅持平時與年度相結(jié)合。
在考核方式上，堅持年度考核為主，平時考核為輔，合理安排，相互補充，增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。
平時，通過部門聯(lián)合對重點工作和難點工作，不定期的進行督查、調(diào)度，及時掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作情況和思想狀況;年終，依據(jù)平時掌握的情況，進行全面考核，科學(xué)確定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價等次。
鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部認真研究、解決制約本轄區(qū)、本系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定中的深層次矛盾或棘手問題;鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部干實事、出實招、求實效。
三是考核結(jié)果運用上，堅持獎勵與懲處相結(jié)合。
對考核為優(yōu)秀等次的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，市委、市政府給予大張旗鼓的表彰。
同時，通過市電視臺、市報等媒體，對優(yōu)秀單位和個人進行大力。
宣傳，在全市廣大干部群眾中營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓奮進的良好氛圍。
對考核為基本稱職以下等次的干部職工，分別給予戒免談話、待崗培訓(xùn)、降職免職等處理，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵約束的重要依據(jù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇六
政治（politics）是指政府、政黨等治理國家的行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當(dāng)之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務(wù)方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實。
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
本人政治立場堅定，堅決擁護社會主義道路和黨的路線、方針、政策，自覺增強四個意識，堅定四個自信，踐行兩個維護。努力學(xué)習(xí)和實踐黨的理論和精神，尤其是黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系。遵守國家各項法律、法規(guī)和廉政準則，不觸底線，不碰紅線。生活簡樸、學(xué)習(xí)勤奮、工作努力、作風(fēng)正派。在家孝敬父母、尊敬長輩，在外真誠對待同事、朋友，能主動踐行和宣揚社會主義核心價值觀。
在工作中，尤其是分管部門和領(lǐng)域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度勵人。以身作則，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影響、帶動群眾，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識、廉潔意識，培養(yǎng)職工對單位及事業(yè)的忠誠感，創(chuàng)造一個團結(jié)互助、和諧共處、廉潔高效的工作環(huán)境和團隊方面有所成效。
在黨的政治建設(shè)方面形式單一，缺少抓手。黨的政治建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密，沒有形成長效機制與合力，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。
首先，明確“一崗雙責(zé)”的含義和實質(zhì)，是指一個崗位承擔(dān)兩方面的職責(zé)，即對所在崗位的具體業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負雙重責(zé)任。
其次，要做到“一崗雙責(zé)”，需從以下幾方面入手：一要提高思想認識，樹牢“一崗雙責(zé)”思想理念，盡職盡責(zé)；二要牢牢抓住本職工作的一體兩面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同安排、同部署、同落實；三要突出監(jiān)督責(zé)任，敢于批評，及時打“預(yù)防針”，早防范、早警示，嚴管理、嚴追究。
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照先進性標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、
政治思想方面。
政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
二、紀律作風(fēng)方面。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自已，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作，（后面補充一些上半年工作實績）。
四、仍需改進方面。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：
(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。
(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機關(guān)黨支部書記具體負責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責(zé)人簽訂20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實。
(三)嚴肅黨內(nèi)政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。
(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經(jīng)費使用、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。
(五)強化廉政風(fēng)險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運行制度，修訂財務(wù)、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責(zé)人與分管負責(zé)人、分管負責(zé)人與股室負責(zé)人、股室負責(zé)人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強隊伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍。
(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
職務(wù)：黨委書記、董事長。工作分工：主持公司全面工作，履行公司全面從嚴治黨第一責(zé)任人職責(zé)。
（一）政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和集團黨委重要部署，帶領(lǐng)廣大員工一手抓新冠疫情防控疫情，一手抓科研生產(chǎn)工作，扎實落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全年，向集團公司黨委請示事項x項，報告事項x項。遵守“三重一大”事項決策制度，決策事項x項，表決過程作風(fēng)民主，敢擔(dān)當(dāng)善作為，擅于集中意見，不獨斷專行，執(zhí)行末位表態(tài)要求。
改進建議或不足：
在履行“三重一大”事項決策前，建議與基層干部員工面對面交流，深入調(diào)研聽取基層關(guān)于決策事項的意見看法，拓寬決策參考信息面。
（二）政治能力情況。
該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠把握方向，始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的基本路線，堅定不移堅持新發(fā)展理念、新發(fā)展格局。能夠把握大勢，具有全球視野，把工作放在邁進全球xxx強企業(yè)中來謀劃，聚焦主業(yè)，貫徹高質(zhì)量、創(chuàng)新發(fā)展理念，搶抓機遇，持續(xù)深化經(jīng)營變革，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)在活力；注重研發(fā)創(chuàng)新，加大自主研發(fā)經(jīng)費投入，持續(xù)加強技術(shù)研發(fā)能力建設(shè)，大力推進事業(yè)發(fā)展。能夠把握全局，以全面、系統(tǒng)、聯(lián)系的觀點通盤考慮問題，深入推動黨建與公司治理有機融合，不斷完善黨委會、董事會、經(jīng)理層對重大問題的決策溝通機制。擅于統(tǒng)籌策劃各項事務(wù)，較好地平衡整體利益和局部利益的關(guān)系。
改進建議或不足：
對新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局認識不透徹，謀劃事業(yè)規(guī)劃個別方面存在不細不實。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。敢于同錯誤言論做斗爭。嚴格落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，遵守履職待遇支出。持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織開展“官僚主義，形式主義”集中整治活動，指導(dǎo)持續(xù)鞏固完善長效機制。踐行群眾路線，密切聯(lián)系群眾，擅于基層調(diào)查研究，及時回應(yīng)群眾關(guān)注的熱點難點問題，在群眾中威信度高。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。
改進建議或不足：
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任不到位，督導(dǎo)廉潔從業(yè)次數(shù)不夠，對領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒約談還需加強。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“優(yōu)秀”等次。
二、xxx同志。
職務(wù)：總經(jīng)理。工作分工：主持公司經(jīng)營和管理日常工作。
（一）政治意識和政治擔(dān)當(dāng)情況。
該同志能夠帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九屆四中、五中、六中全會及十九屆中央紀委五次全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。20xx年，認真貫徹落實黨的路線方針政策和公司黨委重要部署，協(xié)助黨委書記抓新冠疫情防控疫情，落實“六?！薄傲€(wěn)”工作。聚焦高質(zhì)量發(fā)展，積極謀劃公司“十四五”規(guī)劃，優(yōu)化經(jīng)營管理模式，持續(xù)開展成本管控工作，大力推進開源節(jié)流工作。遇到各方面體制機制障礙，勇于拼搏，擔(dān)當(dāng)作為。
改進建議或不足：
政治學(xué)習(xí)有時存在惰性思想，謀劃公司“十四五”規(guī)劃不全面不系統(tǒng)，經(jīng)營管理能力還有待提升。
（二）政治能力情況。
該同志認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)的重要指示精神，能夠用馬克思主義科學(xué)理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀。擅于把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的動力源泉和理想信念。在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進經(jīng)營改革中，能夠把握方向，站穩(wěn)立場，敢于在復(fù)雜的局面中磨練自己的能力。能夠落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，關(guān)注員工思想動態(tài)工作，面對輿論挑戰(zhàn)，及時鞏固壯大主流思想輿論，壓制負面思潮。
改進建議或不足：
政治風(fēng)險防范意識還不足，謀劃應(yīng)對風(fēng)險的措施不夠系統(tǒng)，部分應(yīng)對措施效果不佳。
（三）遵守和執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況。
該同志能夠落實全面從嚴治黨的要求，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，特別是政治紀律和政治規(guī)矩，協(xié)助黨委書記完善廉政體系建設(shè)，能夠嚴格落實一崗雙責(zé)，做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。遵守中央八項規(guī)定精神及其實施細則要求，執(zhí)行履職待遇支出規(guī)定，堅決遏制腐敗現(xiàn)象蔓延勢頭。能夠做到有令即行、有禁即止。嚴于律己，廉潔從業(yè)，注重家教家風(fēng)。
改進建議或不足：
踐行群眾路線有差距。忙于業(yè)務(wù)，疏忽調(diào)查研究工作。
（四）政治畫像綜合評價等次。
經(jīng)討論研判，給予“良好”等次。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇七
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇八
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢觯怀稣螛藴?，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以***同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇九
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強。習(xí)近平總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為平臺企業(yè)管理者的一員，同時作為一名女同志和來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十一
大家好!作為***公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的我，主要負責(zé)生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、工會等工作。我深知肩負的責(zé)任更重，組織的要求更高。履職期間，我始終做到一心一意抓項目、聚精會神謀發(fā)展，牢記責(zé)任、如履薄冰。始終堅持律己修身奮發(fā)有為，弛而不息轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，在公司***、**的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)部門，奮力推動公司業(yè)務(wù)不斷拓展、項目建設(shè)扎實推進、科技開發(fā)逐步深入，公司發(fā)展健康有序。現(xiàn)將任職期間履職情況報告如下，有不當(dāng)之處，請批評指正：
今年，針對公司發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，我始終把學(xué)習(xí)放在突出位置，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，努力提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實****2018年工作會議確定的工作目標和決策部署，時刻保證自己站位與上級黨委要求保持一致。一年來，我認真參加了公司黨委組織的各項學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中，堅持反復(fù)體會，掌握要領(lǐng)，是自己始終做到與公司黨委的步調(diào)一致。在日常工作中，我能時刻注意聯(lián)系實際，學(xué)以致用，通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí)，進一步增強了自己得政治明銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行公司決策部署的信心和決心。
(二)加強對工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的學(xué)習(xí)。作為公司***的我，自己深知組織協(xié)調(diào)和指揮決策能力的缺乏，因此平時注重學(xué)習(xí)積累，虛心向“一把手”、向班子成員學(xué)習(xí)，向兄弟公司學(xué)，向?qū)I(yè)技術(shù)人員學(xué)，不斷豐富經(jīng)驗，拓寬視野，增長才干，有效地提高了自己得組織協(xié)調(diào)和決策管理能力。
作為一名班子成員，我深知，一定意義上講，我的形象代表著公司形象。因此我始終嚴格要求自己，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，努力做到勤政廉政。一年來，我嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。在公司經(jīng)營活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不當(dāng)利益。同時遵守公司公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為。
(一)在生產(chǎn)管理方面。
按照公司各項工作的要求，狠抓工作落實。生產(chǎn)管理，制度先行，為了激發(fā)員工工作激情，加快項目生產(chǎn)進度，提高項目生產(chǎn)質(zhì)量，結(jié)合各部門具體情況，我主導(dǎo)制定了《***管理辦法》《***項目承包管理辦法》，通過管理辦法，約束項目管理，推動項目進度。
具體項目管理上，仔細研究工作各環(huán)節(jié)，幫助合理制定生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)各部門之間以及與業(yè)主之間的關(guān)系，保證了現(xiàn)場生產(chǎn)進度，滿足了業(yè)主的合同要求。
(二)質(zhì)量管理方面。
積極參加**開展質(zhì)量提升專題活動，策劃活動實施，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告，我組織編寫了《2018年度質(zhì)量提升工作計劃》、《***公司“質(zhì)量月”總結(jié)報告》;根據(jù)***質(zhì)量管理整體安排，結(jié)合**公司實際情況，制定了《質(zhì)量管理辦法》、《項目驗收管理辦法》、《技術(shù)檔案管理辦法》等規(guī)章制度，完善質(zhì)量管理制度，進一步規(guī)范公司項目指導(dǎo)、檢查和驗收管理，增強作業(yè)人員質(zhì)量意識，促進公司產(chǎn)品質(zhì)量提升。
制定公司標準工作量統(tǒng)計表，工作內(nèi)容更加細致，統(tǒng)計更科學(xué)、規(guī)范;加強外業(yè)質(zhì)量和內(nèi)業(yè)成果檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時要求項目組進行整改，并說明原因，直到成果合格，形成檢查驗收報告。將成果質(zhì)量與個人績效掛鉤，調(diào)動員工工作積極性、增強員工質(zhì)量意識和責(zé)任意識，保證項目成果質(zhì)量可靠。針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和新技術(shù)學(xué)習(xí)，提升員工的業(yè)務(wù)整體水平，更好地服務(wù)于生產(chǎn)，提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)成果質(zhì)量。
(三)安全生產(chǎn)方面。
組織完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系和制度建設(shè)，我組織制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《駕駛員及車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，進行規(guī)范管理。落實監(jiān)管分離，深化落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”的工作思路，加強安全人員配置，強化各級安全責(zé)任。按照**開展安全專題檢查活動要求，策劃及開展活動，并根據(jù)活動開展情況編寫總結(jié)報告及相關(guān)資料，報送公司。積極參加公司安全生產(chǎn)會議、示范崗答辯會以及安全培訓(xùn)等活動，組織員工參加公司安全管理技能比武，并進入決賽。深入到***項目以及***項目現(xiàn)場進行安全檢查，及時排查項目中存在的安全隱患。公司全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故、零傷亡，安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)可控，發(fā)展向好。
(四)市場開發(fā)方面。
立足穩(wěn)固傳統(tǒng)板塊業(yè)務(wù)，積極加強市場開發(fā)，擴大業(yè)務(wù)市場覆蓋范圍，公司積極對外進行項目經(jīng)營工作。201*年12月，我公司通過努力，成功中標***項目，該項目是公司首次進入**領(lǐng)域的項目;2018年底，承接了***項目。清理歷史遺留問題，維護公司利益，與***簽訂了***合同，與***簽訂**合同。2018年，累計對外簽訂合同金額達到*500萬元。
(五)海外業(yè)務(wù)方面。
積極落實公司海外優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，公司舉全公司之力，在資源配置、資金保證、人才配給方面突出海外優(yōu)先，組織精兵強將參加**建設(shè)工程、***項目。通過海外業(yè)務(wù)的開展，拓寬了朋友圈，獲取海外發(fā)展機會，向外部市場要增量，同時也鍛煉、培養(yǎng)出有志于海外、有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)?、熟知國際政策規(guī)范、擅長精益管理的年輕技術(shù)骨干組成的國際化項目專業(yè)團隊，為海外的可持續(xù)發(fā)展提供有效保障。
(六)科技創(chuàng)新方面。
加大科技投入，培育發(fā)展新動能。添置了***設(shè)備及工作站，開展了***應(yīng)用系統(tǒng)的研究，實現(xiàn)一個平臺、多源數(shù)據(jù)、多方使用，實現(xiàn)高效設(shè)計、精益管理、快速投放市場，擴大新技術(shù)市場份額。組織人員參加公司“***應(yīng)用中關(guān)鍵技術(shù)的研究”和“基于***研究”等課題立項工作;基于**研發(fā)，可以將***和現(xiàn)場數(shù)據(jù)編輯進行優(yōu)化，并通過系統(tǒng)流程約定調(diào)繪工藝流程，細化工作環(huán)節(jié)，并通過即時通訊系統(tǒng)將項目管理和現(xiàn)場、內(nèi)部管理有機結(jié)合起來，形成***一體化的作業(yè)模式，有效地提高生產(chǎn)效率。運用***等工程，新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用，拓展了公司的業(yè)務(wù)服務(wù)，提高了生產(chǎn)效率，成為公司新的經(jīng)濟增長點。
(七)工會管理方面。
按照服從服務(wù)于大局，確實維護職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標準化班組建設(shè)活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。為加強對公司工會經(jīng)費的使用與管理，明確工會經(jīng)費的開支范圍、開支標準、審批程序和準批權(quán)限，管好、用好工會經(jīng)費，制定了《公司工會經(jīng)費管理辦法》;組織了端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日慰問和三八節(jié)婦女員工看電影活動;定期組織職工體檢、補充員工人身傷害意外商業(yè)險、添置防寒勞保工作服，保障職工的權(quán)益，解除職工后顧之憂;舉辦了公司第一屆職工攝影大賽和健身徒步活動，豐富職工業(yè)余文化生活，舒緩員工的工作壓力，拉近員工間距離，增強團隊凝聚力，全力打造企業(yè)核心競爭力。
(八)紀檢監(jiān)察方面。
按照以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，以懲防體系建設(shè)為主線，以作風(fēng)建設(shè)為著力點，積極宣傳貫徹上級會議、文件精神，及時通過組織紀律條例學(xué)習(xí)、廉政教育會議、專題民主生活會、紀委測試等渠道，將有關(guān)規(guī)定傳達到公司中層干部以及黨員層面。加強日常檢查監(jiān)督，嚴格執(zhí)行提拔中層干部及項目經(jīng)理任前廉潔談話制度，提升履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)的責(zé)任意識;制定了公車使用規(guī)定，防止違紀用車風(fēng)險和管理漏洞的存在;全程參與公司物質(zhì)采購以及項目勞務(wù)分包過程的監(jiān)督，切實堵塞管理漏洞，促進項目提質(zhì)增效，促進項目廉潔規(guī)范。
一年來，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離公司的發(fā)展、組織的要求尚有一定的距離，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責(zé)按照公司意見做好工作，完成任務(wù)，但是創(chuàng)新意識不強，開拓精神欠缺，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
(二)管理工作抓得不緊。對自己分管工作履行職責(zé)不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。
對于以上不足之處，我將在今后工作中要不斷地進行自我完善，取他人之長，補自己之短，爭取工作再上一個新的臺階。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十二
政治立場堅定，黨性觀念較強。總書記曾在十九大報告中提出，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
時刻嚴于律己，作風(fēng)公道磊落。本人廉潔自律意識較強，能夠時時處處從嚴要求自己，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強自身建設(shè)，始終把廉政勤政貫穿于日常工作之中，堅決杜絕奢侈浪費，對分管部門、親屬和身邊工作人員做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。時刻對照“七個有之”檢查自身，堅持不搞任人唯親，不搞一言堂；堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；堅持不信謠傳謠，不制造是非；堅持公平競爭，不搞收買人心；堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；堅定政治立場，不搞陽奉陰違；堅持下級服從上級，個人服從組織。
做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
以上即為本人的“自畫像”，在未來的工作中，本人將繼續(xù)對照看齊標準，畫好絕對服從的忠誠像；對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
市人社局關(guān)于開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作推進情況匯報。
為深入學(xué)習(xí)貫徹總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，根據(jù)市模范機關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《關(guān)于報送市直機關(guān)模范機關(guān)創(chuàng)建活動推進情況及信息簡報的通知》要求，我局高度重視，及時組織專人總結(jié)我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作。現(xiàn)將我局2020年模范機關(guān)創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、提高站位意識，強化責(zé)任落實。
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作。
方案。
》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(xx人社黨組〔2020〕xx號)。
并于xx年xx月xx日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長xx擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
二、認真實施，整體推進。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評xx人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動xx次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為xx人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行xx件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)xx次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題xx件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
二是組織黨員干部積極參加各部門開展的意識形態(tài)工作教育培訓(xùn)，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育引導(dǎo)。三是進一步壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核內(nèi)容，并納入民主生活會自我剖析材料和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記xx名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計xx天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題xx件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十三
**，1972年6月生人，漢族，陜西省涇陽縣人。1993年9月至1997年7月就讀于原西北林學(xué)院，學(xué)習(xí)林學(xué)本科專業(yè)，同年12月分配到國家林業(yè)局西北林業(yè)規(guī)劃設(shè)計院工作。從1997年至今，一直就職于該院遙感計算中心。工作8年來，本人虛心學(xué)習(xí)，對工作兢兢業(yè)業(yè)，不但完成了部分國家林業(yè)局分配的各年度指令性任務(wù)，而且在本中心的一些創(chuàng)收任務(wù)的圓滿完成中，也起到了十分重要的作用。
該同志于1995年12月被原西北林學(xué)院林學(xué)系黨支部接收為預(yù)備黨員，1996年12月轉(zhuǎn)為正式黨員。入黨近10年來。其本人牢記黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，牢記自己入黨宣誓的莊嚴時刻。在日常工作和學(xué)習(xí)的過程中，能夠按照黨章嚴格要求自己。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，待人誠懇，能夠做到堂堂正正做人，踏踏實實工作，能夠積極組織和參加處室和單位舉辦的各種文體和公益活動，團結(jié)同志，積極奉獻，敬崗愛業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，有較強的集體榮譽感和自豪感。能夠積極聽取同志們的意見，敢于接受同志們的批評。
在實際工作中，該同志能夠嚴格要求自己，堅持執(zhí)行國家林業(yè)局和西北院的有關(guān)廉正方面的政策和制度，在檢查工作中，尊重事實、堅持原則，不弄虛作假。有嚴謹務(wù)實的工作作風(fēng)和腳踏實地的工作精神，圓滿完成院里交付的工作任務(wù)，樹立了共產(chǎn)黨員的先進形象，起到了共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十四
按照此次紀委要求，本人從黨性、紀律、工作、作風(fēng)等幾個方面，對照標準檢查自己、分析自己，給自己畫畫像，情況如下：
一、政治思想方面政治立場堅定，黨性觀念較強?？倳浽谑糯髨蟾嬷刑岢?，要突出政治標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。作為一名基層黨員干部，我始終堅持學(xué)習(xí)黨的先進理念，貫徹執(zhí)行黨的政策方針，看清自己的角色定位，既是黨的路線方針政策的傳達貫徹者，又是因地制宜、自主決策的指揮者。必須切實增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，把“四個意識”“兩個維護”作為一面鏡子，作為檢驗和衡量工作成效的標準，真正體現(xiàn)和落實到每一項具體工作之中。
堅持一視同仁，不拉幫結(jié)派；
堅持不信謠傳謠，不制造是非；
堅持公平競爭，不搞收買人心；
堅持按原則辦事，不違法違規(guī)；
堅定政治立場，不搞陽奉陰違；
堅持下級服從上級，個人服從組織。
三、工作履職方面做事干練果斷，工作成效明顯。作為管理者的一員，同時作為來自基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人始終堅持傾聽上下級不同意見，善于發(fā)揮團隊的整體作用。本人曾先后在多個崗位工作，有較清晰的工作思路，勇于科學(xué)決策。加入公司領(lǐng)導(dǎo)班子后，快速進入角色，找準工作著力點，創(chuàng)造性地開展工作。
四、存在的問題學(xué)習(xí)不夠深入，管理稍欠方法。一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，調(diào)查研究不夠深入。由于本人平時事務(wù)性工作較多，在政治思想、理論學(xué)習(xí)上存在實用主義，用什么學(xué)什么，與實際工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系稍遠的就不學(xué)，學(xué)用結(jié)合上不緊不實。二是管理的嚴格性和壓力傳遞不夠。對分管部門的中干和員工還存在“老好人”“護犢子”思想，對下屬的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不多。三是工作措施創(chuàng)新不夠。在工作開展及措施實施時，時有憑經(jīng)驗辦事的情況出現(xiàn)，慣性思惟多、創(chuàng)新思惟少，與時俱進的創(chuàng)新思路有待加強。
對照黨紀法規(guī)，畫好嚴以修身的自律像；
對照敢于擔(dān)當(dāng)，畫好踏石留印的實干像；
對照崗位職責(zé)，畫好以上率下的模范像。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十五
如下：
2020年以來，我局深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述和對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，把準政治方向，嚴格創(chuàng)建標準，推動模范機關(guān)創(chuàng)建活動往實里抓，往深里走。
（一）強化學(xué)習(xí)動員。
市委《模范機關(guān)創(chuàng)建活動工作方案》下發(fā)后，我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》(**人社黨組〔2020〕**號)。
并于**年**月**日召開了動員會議，組織學(xué)習(xí)總書記對推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示和視察廣東重要講話精神，傳達我市開展模范機關(guān)創(chuàng)建的總體要求和主要任務(wù)，明確工作改進和提質(zhì)增效的具體內(nèi)容、措施、時間表。要求局屬各股室部門和局黨支部采取“三會一課”等形式，教育引導(dǎo)廣大機關(guān)干部深刻認識開展模范機關(guān)創(chuàng)建活動的重要意義，動員廣大黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中來，凝聚創(chuàng)建合力。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實主體責(zé)任。
為確保創(chuàng)建模范機關(guān)工作的有序推進，我局成立模范機關(guān)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長**擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以上率下抓落實，形成“頭雁效應(yīng)”，局長以身作則，對創(chuàng)建活動親自部署、親自研究、親自督辦，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工開展對分管工作加強研究，指導(dǎo)落實。各股室結(jié)合實際，細化創(chuàng)建工作措施，推動模范機關(guān)創(chuàng)建工作落地見效。局領(lǐng)導(dǎo)小組專題研究部署創(chuàng)建工作，深化“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”，認真查找我局模范機關(guān)建設(shè)中存在的問題，對存在的問題明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，制定整改措施，扎實推進整改。
我局在模范機關(guān)創(chuàng)建過程中，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
（一）扎實工作作風(fēng)，建立勤政機關(guān)。
一是建立健全考勤制度，要求全局干部職工上下班進行簽到退考勤，外出工作請示領(lǐng)導(dǎo)及報備辦公室，形成按時上下班，不遲到早退，不無故空崗的良好風(fēng)氣。二是精簡會議及辦公耗材。單位采購日常和辦公用品等由專人負責(zé)，其他人不得隨意購買和簽領(lǐng)，杜絕任何形式的鋪張浪費。三是提高辦事服務(wù)質(zhì)量。嚴格杜絕一切“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象。
（二）深入推進主題教育常態(tài)化制度化。
1-7月，共開展集中學(xué)習(xí)7次，其中局理論學(xué)習(xí)中心組開展學(xué)習(xí)3次，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課1次，領(lǐng)學(xué)督學(xué)帶學(xué)3次。
將新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、總書記視察廣東重要講話精神，作為主題教育和局理論中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，納入局基層黨建目標責(zé)任制考核動態(tài)清單，作為局長抓基層黨建述職評議的一項重要內(nèi)容，把抓好學(xué)習(xí)貫徹工作作為領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的一項重要內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加各單位組織的宣講活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期給黨員干部上黨課。引導(dǎo)單位全體黨員自覺做到“兩個堅決維護”，時刻繃緊政治紀律和政治規(guī)矩這根弦，時時處處事事從政治上和大局上向核心看齊，向黨中央看齊，把對黨忠誠作為黨員干部講政治的核心要求。
（三）切實加強對“兩個維護”落實情況的政治監(jiān)督，全面開展談心談話。
開展批評與自我批評**人次。切實加強政治紀律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育，開展紀律教育和廉政教育進支部活動**次，糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為**人次。切實貫徹落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，查處政治上離心離德、思想上退化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等言行**件。切實加強對黨忠誠教育，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力專題培訓(xùn)**次。切實開展機關(guān)風(fēng)氣和政治生態(tài)專項調(diào)研，查找本單位、本部門黨的政治建設(shè)方面存在的突出問題**件并及時作出整改。
一是定期召開意識形態(tài)安全研判會議，增強廣大黨員干部對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。
內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部要時刻緊繃意識形態(tài)工作之弦。四是將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與單位業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同推進，切實把意識形態(tài)屬地管理責(zé)任落到實處，及時查擺和糾正“重業(yè)務(wù)輕意識形態(tài)工作”傾向。五是要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要高度關(guān)注意識形態(tài)安全，警惕意識形態(tài)風(fēng)險，重視意識形態(tài)紀律。
（四）全面落實抓基層黨建工作主體責(zé)任，黨組織建設(shè)規(guī)范化和科學(xué)化。
健全班子，定期換屆。實施“頭雁”培優(yōu)工程，配備黨支部書記**名，2020年黨支部書記參加縣委組織部組織的培訓(xùn)，共計**天。提升黨支部規(guī)范化水平，強化政治功能、嚴肅黨的組織生活、激發(fā)黨支部活力。解決履行抓黨建職責(zé)不到位、學(xué)習(xí)教育重痕留跡走過場等突出問題**件。
健全專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費收繳機制,在支部會議記錄本中詳細登記黨員黨費繳納情況，黨支部每半年向黨員公布1次黨費收繳情況。重視開展黨員活動，注重和豐富黨員活動形式，每季度開展1次黨員活動，使黨組織煥發(fā)生機與活力。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十六
xxx，男，xxxx年x月出生，漢族，xxxx年xx月參加工作，xxxx年xx月入黨，大專學(xué)歷。xxxx年xx月因工作需要調(diào)入某縣旅游局，主管網(wǎng)絡(luò)、宣傳、咨詢、資料收集等工作。該同志的主要表現(xiàn)是：
該同志能堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學(xué)發(fā)展，不斷提高政治理論水平。該同志xxxx年因工作需要調(diào)入旅游局后，主動學(xué)習(xí)旅游業(yè)相關(guān)知識，多方收集某縣旅游業(yè)資料，并深入到旅游企業(yè)做調(diào)查研究，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，并寫了多篇調(diào)研文章，為某縣旅游業(yè)的發(fā)展獻言獻策。還自學(xué)了歷史、地理、氣象、網(wǎng)絡(luò)、制圖、攝影等知識，以適應(yīng)某縣旅游業(yè)發(fā)展及旅游局工作的需要。
該同志xxxx年畢業(yè)分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作，先后在任辦公室科員、團委書記、計劃生育服務(wù)中心宣傳員等職。xxxx年，第x次全國人口普查工作中，因工作成績突出被授予市鄉(xiāng)先進工作者稱號。
xxxx年調(diào)入縣旅游局以來，主管網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料收集工作。主辦了“某縣旅游網(wǎng)”x年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下，某縣旅游網(wǎng)已初具規(guī)模，在x、x等地的游客中影響力不斷增強，已成長為一個有影響了的區(qū)域性旅游專業(yè)網(wǎng)站。在“中國攝影家大pkxx某縣站活動”、“某縣迎新春民俗攝影大賽”中表現(xiàn)出了良好的組織和協(xié)調(diào)能力，取得了優(yōu)異的成績。同時在工作十分注重對新同志的傳幫帶，以認真負責(zé)的態(tài)度帶好每一位新同志，使之快速的適應(yīng)新的工作環(huán)境。該同志每到一個新的工作崗位，他都能愛崗敬業(yè)、認真鉆研業(yè)務(wù)，在較短的.時間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作。多個部門的工作經(jīng)歷，拓寬了他的視野，豐富了他的經(jīng)驗，培養(yǎng)了他的工作能力。
該同志自覺堅持黨性鍛煉，注重提高自己的政治修養(yǎng)，注重改造世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀和權(quán)力觀。政治立場堅定，始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，從未參加邪教組織及其它不良組織。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度，自覺抵制不良習(xí)氣，努力做到清正廉潔。
該同志心胸寬容大度，不計較個人得失。待人誠懇、友善，在不同的工作崗位，都尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，較好的處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系。對客商和辦事群眾，熱情周到、積極服務(wù)。對客商和群眾提出的困難和問題，能堅持原則，主動的幫助解決，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋并及時向上級反映，展現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治畫像報告篇十七
學(xué)習(xí)理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。
科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進步的階梯，在當(dāng)世界知識經(jīng)濟已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。
作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心。
堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經(jīng)濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。