最新科級干部培訓班個人心得體會(優(yōu)質(zhì)23篇)

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    心得體會是一種積累經(jīng)驗的方式,通過總結(jié),我們可以更快地成長和進步。在寫心得體會時,要注重主題的突出和觀點的獨特性,力求具有個人思考和對問題的獨特見解。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和思路。
    科級干部培訓班個人心得體會篇一
    如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期,我們作為新區(qū)的科級干部來講,我們知道自己身上的壓力,科級干部是兵頭將尾,直接負責上級政策、精神、指示的貫徹實施,還要對組織、整體和全局負責,承擔組織、決策、計劃、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等高層次的領(lǐng)導職責,是群眾最常接觸到的領(lǐng)導,如何能夠更好的適應(yīng)新區(qū)發(fā)展,我認為科級干部應(yīng)該具備以下素質(zhì)和能力:
    首先,作為新區(qū)的科級干部要認清新區(qū)的發(fā)展形勢,以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位:戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅(qū)動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城,即大興新城、亦莊新城和新航城,亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解,導致了經(jīng)濟活躍度很高,發(fā)展很快,新航城是一個面向世界的'、服務(wù)全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設(shè)將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎,表現(xiàn)在我們的氣質(zhì)和氣息上,也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題,需要我們抓住關(guān)鍵,務(wù)求實效,深謀遠慮,反思老思路,打開新瓶頸。
    1、政治素質(zhì):思想政治素質(zhì)是科級干部必須首先具備的基本素質(zhì),也是核心素質(zhì),它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等,表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學信仰和群眾關(guān)系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說,有著怎樣的政治立場,會直接影響到一個單位的前進方向,尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用,是其它任何知識都不能替代的。
    科級干部具有良好的道德素質(zhì),就能影響群眾、動員群眾,從而增強領(lǐng)導的影響力和號召力,體現(xiàn)在正直誠實、嚴于律己、廉潔奉公、謙虛謹慎、豁達大度,模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。
    作為領(lǐng)導者,應(yīng)有歷史責任感、負重感、危機感,不斷加快更新知識、更新觀念的進程。不站在時代的前沿,不更新自己的知識儲備,就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律??萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手,需要處理大量的具體問題,應(yīng)該有比一般人員更合理的學識構(gòu)成,更豐富的閱歷和經(jīng)驗,更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實用的基礎(chǔ)理論知識和輔助知識,尤其要在本單位專業(yè)領(lǐng)域和行政管理科學上成為名副其實的行家里手。這種非權(quán)力因素的影響力遠比權(quán)力因素的影響力作用范圍廣,作用時間長,其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上,更重要表現(xiàn)在心理上的信任,進而自愿服從,領(lǐng)導者在潛移默化中樹立了個人威信。
    主要包括強烈的事業(yè)心和責任心;積極地自尊心和自信心;頑強的意志;良好的性格和氣質(zhì)等。在身體素質(zhì)方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實踐表明,要完成一項工作,尤其是艱巨復雜的任務(wù),沒有堅韌不撥的意志是很難成功的。對于領(lǐng)導者來說,要想適應(yīng)形勢要求,成就一番事業(yè),很重要的一點就是克服人云亦云的盲從思想,具備慎思獨慮的心理素質(zhì),做事之前要慎思,做事之中要慎言,還要具有獨到的見識和獨創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度,在堅持原則的前提下,要寬宏大量,不妒賢嫉能,還要與人有平等意識,使之關(guān)系和諧。
    最后,科級干部要具備多方面的能力,這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?BR>    1、科學決策和管理能力。決策是領(lǐng)導者的主要職責,決策、管理水平的高低,體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平,同時,也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內(nèi)容,要及時作出正確抉擇,選擇正確的發(fā)展方向,把握時代的發(fā)展要求,面臨紛繁復雜的事態(tài),能夠縱觀全局,依勢順勢,從容考慮,研究問題,尋找機會,創(chuàng)造條件,使行動臻于完善。
    管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準確把握與熟練運用駕馭局勢之道,關(guān)系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗,也體現(xiàn)了一名科級干部領(lǐng)導成效的正負與優(yōu)劣??萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內(nèi)部矛盾,在選用干部、維護班子團結(jié)、處理與下屬關(guān)系等方面權(quán)衡利弊,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,平衡各方心態(tài),維護局勢穩(wěn)定。
    2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力。科級干部要善于貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定,要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際,制訂行之有效的方案和計劃貫徹下去,并做到全面準確,得當有力。每個單位的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領(lǐng)導組織全員來實施,合理用人,因人施用也是科級干部素質(zhì)的重要方面,用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰,把真正有能力的人放在重要崗位,另一方面,要善于因人施用,每個干部職工不可能都是人才,但都有各自優(yōu)勢,要根據(jù)各自特點放到合適的崗位,保障最大限度發(fā)揮每個人能力。
    3、綜合協(xié)調(diào)和處事應(yīng)變能力。作為科級干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的,要善于團結(jié)各種人,與其合作共事,一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)員工熱情,為著共同的目標團結(jié)奮斗,塑造單位強大的戰(zhàn)斗力,另一方面要善于社會交際,為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進,我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化,必須認真了解新情況,加以分析研究,審時度勢,適時調(diào)整,爭取最佳結(jié)果。
    4、學習實踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應(yīng)具備的最基本也最重要的能力,時代在前進,科學在發(fā)展,如果不加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質(zhì),就跟不上時代的步伐,也做不好既有工作,最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的,不能肩負起時代賦予的領(lǐng)導職責和任務(wù),必須勇于突破,勇于創(chuàng)新。
    以上所述是作為新區(qū)科級干部應(yīng)重點具備的素質(zhì)和能力,除此之外,還有許多方面要不斷地深化提高。素質(zhì)的提高要通過自我進步來實現(xiàn),應(yīng)該看到,由于受現(xiàn)實環(huán)境和條件的制約,不可能所有事情都十全十美,要從大局出發(fā),權(quán)衡利弊,抓好重點追求的目標,也要看到,在領(lǐng)導工作中,挫折和沖突是難以避免的,必須很好的承認它、接受它,在此基礎(chǔ)上,創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā),保持適度的心理壓力,時刻保持壓力感、危機感,往往會促進一個人積極的進步,從而實現(xiàn)自身素質(zhì)的提高,進而為建設(shè)和諧美麗的大興貢獻自己的力量。
    科級干部培訓班個人心得體會篇二
    按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于2016年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班,通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實屬不易,作為一名老黨員有義務(wù)履職盡責,有責任回報人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅定政治信念。這次短暫的培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、感悟?qū)W習是人的一生課程。
    (一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進教室的必要性。縱觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講,自己內(nèi)心觸動頗深,他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人,并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點,能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式,也是提高自己素質(zhì)的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發(fā)展的今天,知識更新的步伐加快,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學習,要靠學習來接受新思想、新舉措,進一步提高管理水平,服務(wù)于民,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
    (二)通過學習,明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責任意識之重大?!叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點,要用正確的思路來思考解決當前存在的問題,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,才能敢于負責,勇挑重擔。
    (三)通過培訓,更加認清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,要把溝通與協(xié)調(diào)當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,要善于加強與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,才能積極主動地開展工作。
    二、逐步在三個方面上的能力有提高。
    一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御“四風”腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。
    用辯證的立場、觀點和方法分析認識問題,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。
    其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。
    科級干部培訓班個人心得體會篇三
    我有幸參加了20__年新錄用公務(wù)員初任培訓。在此次培訓過程中,我學習了十九大報告、《職業(yè)道德工商禮儀》、《公務(wù)員法講座》、《學習實踐科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展》、《公文寫作》、《工商行政管理概述》、《公平交易執(zhí)法》、《商標管理》、《食品安全監(jiān)管》、《消費維權(quán)》、《市場管理》、《內(nèi)資企業(yè)登記注冊》、《廣告管理》、《執(zhí)法辦案》等與實際工作密切相關(guān)的課程。一周多的培訓,我收獲頗豐,感慨良多。我對“學習”二字有了更深刻的認識。臺上老師繪聲繪色的講解,臺下學員全神貫注的聽講。老師們生動易懂的講解,總讓我豁然開朗。“活到老,學到老”,當進入一個新的行業(yè),總有很多知識等著去學習、去消化、去吸收,只有不斷的學習,才能緊跟社會的步伐。學無止境,我會以“空杯”的心態(tài),更加務(wù)實的態(tài)度,認真學習,不斷武裝自身。我對公務(wù)員有了更深入的理解。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務(wù)員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻地認識到,要成為一名合格的公務(wù)員,必須全方位提高自身的綜合素質(zhì)和能力,在創(chuàng)新中不斷迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一周緊張而又充實的學習和訓練,我覺得自己受益匪淺。
    一、明確了公務(wù)員必備的素質(zhì)要求。
    通過培訓學習,我認識到,要適應(yīng)公務(wù)員工作,首先要學會做人,學會做事。對待工作,要做到“四勤”,即:腦勤、口勤、手勤、腿勤,要做到“五多”,即:多思、多想、多寫、多練、多問。其次,要加強學習,填補空白,加強理論學習和業(yè)務(wù)學歷,提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)能力?!堵殬I(yè)道德和工商禮儀》和《公務(wù)員法》的課程學習讓我明確了工商系統(tǒng)公務(wù)員必備的素質(zhì)修養(yǎng)和法律知識。通過培訓,我對公務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)要求有了深入的認識。
    二、深入學習了工商行政管理的業(yè)務(wù)知識。
    由于剛剛步入社會,我對工商管理的一點點了解只僅僅是從日常生活中感受到的,聽了各業(yè)務(wù)領(lǐng)導的講課后,我對工商職能的認識,從感性到理性,從模糊到逐漸清晰,有了質(zhì)的提高。過去我對工商管理的認識只停留在打擊投機倒把、打擊假冒偽劣上,通過學習,我認識到這些只是工商行政管理眾多職能中的一小部分,審核登記、規(guī)范秩序、消費維權(quán)等等,工商還在其他許多領(lǐng)域中發(fā)揮著重要作用。改革開放三十多年來,社會主義商品經(jīng)濟逐步從弱小走向強大,市場初創(chuàng)期培育監(jiān)管一體的模式已經(jīng)不適應(yīng)當前形勢,工商行政管理的核心已經(jīng)從培育市場完全轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管,監(jiān)管的方式也由基于職能的依法監(jiān)管逐步上升到信用監(jiān)管和社會監(jiān)管上去。當前工商監(jiān)管的基本任務(wù)就是通過信息技術(shù),構(gòu)建全面通聯(lián)的市場主體網(wǎng)絡(luò),實行信用格式的動態(tài)監(jiān)管,積極發(fā)揮職能作用,為市場主體積累無形資產(chǎn),推動經(jīng)濟發(fā)展。
    三、樹立了終身學習的思想意識。
    在這個日新月異的時代,整個社會對公務(wù)員提出了更高的要求,尤其是對我們年青一代公務(wù)員的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和知識修養(yǎng)提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好,不思進取的的狀態(tài),就跟不上上時代的要求,也就適應(yīng)不了工作的修要。因此,作為一名新進入公務(wù)員隊伍的年輕人,更要樹立終身學習的信念,堅持“活到老,學到老”不斷提高我們的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,使我們能更好地適應(yīng)公務(wù)員的工作,并努力在新的環(huán)境中取得出色的成績。
    初任培訓心得體會二:初任培訓心得體會(1730字)20__年2月2日-6日,我作為新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2011年度招考錄用的新公務(wù)員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員出任培訓。在為期五天的時間里,由師黨委組織部有關(guān)領(lǐng)導和黨校老師就《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關(guān)、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務(wù)員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務(wù)員,只有全方位提高自身的素質(zhì)能力,嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
    此次培訓一共有58名學員,都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
    5天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談?wù)勛约旱男牡皿w會:。
    一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層司法干警,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應(yīng)對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養(yǎng)?;舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng),這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質(zhì)也尤為重要,在基層司法行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
    同時,作為基層司法干警還應(yīng)具備學習能力、表達能力、團結(jié)能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。
    二、今后成長發(fā)展的突進。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內(nèi)因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎(chǔ),作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時,要加強司法行政業(yè)務(wù)知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領(lǐng)域的知識,不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
    第二要磨練意志,增長才干。基層工作條件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄干警而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直,增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務(wù)廣大職工群眾,為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
    第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關(guān)系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。
    總之,作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務(wù)員,必須堅持執(zhí)政為民、服務(wù)大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
    科級干部培訓班個人心得體會篇四
    一是積極端正學習態(tài)度,做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前在辦領(lǐng)導的全力支持下,及時移交了手頭上的工作和業(yè)務(wù),保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來,實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換,做到了集中精力抓學習、專心致志強素質(zhì)。
    二是積極遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結(jié)學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務(wù)。學習期間,始絡(luò)堅持授課與自學相結(jié)合,學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現(xiàn)了學習的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
    三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務(wù),加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應(yīng)有的努力。
    科級干部培訓班個人心得體會篇五
    一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。
    三是提高了學以致用的能力。此次的學習即將結(jié)束,我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,勤奮工作,做到在學中干,在干中學,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部,不辜負領(lǐng)導對我們的期望。具體要抓好幾個方面的工作:一是以實事求是的態(tài)度,做好貧困戶信息管理和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)采集工作,為領(lǐng)導科學決策提供可靠依據(jù)。二是以以人為本的理念,做好重點貧困村扶貧開發(fā)規(guī)劃,幫助貧困村繪制發(fā)展“藍圖”。三是以求真務(wù)實的作風,參與扶貧開發(fā)項目的檢查、督辦、驗收工作,確保發(fā)揮扶貧資金的最大效益,讓貧困群眾充分受益。四是以主人翁的精神,宣傳好、落實好國家扶貧開發(fā)各項方針政策,為營造大扶貧格局盡微薄之力。
    科級干部培訓班個人心得體會篇六
    本人自19__年8月參加工作以來,在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局,20個年頭,默默無聞、任勞任怨,一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè),現(xiàn)在從一名普通的公務(wù)員加入到黨的領(lǐng)導干部行列,在感謝組織的信任的同時,感受到自己身上的擔子和責任重了,特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部任職培訓班的學習,發(fā)現(xiàn)自己作為一個領(lǐng)導干部所必備的政治理論、業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學習,更加感到任重而道遠。
    感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會,幾天培訓學習過程中,自己做到了嚴格要求自己,不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記,勤學思考,學習了《領(lǐng)導干部如何提高應(yīng)對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設(shè)》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內(nèi)容,通過學習,學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識,真正感受到“充電”的益處!
    作為一名統(tǒng)計干部,特別是作為一名領(lǐng)導干部,在新的歷史時期,怎樣才能勝任本職工作,怎樣才能適應(yīng)新的形勢的要求,怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務(wù),怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質(zhì),創(chuàng)一流業(yè)績,增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務(wù)效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量,擺正自己的位置,結(jié)合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談?wù)剛€人的想法。
    一、端正態(tài)度,擺正位置,有正確的服務(wù)觀點。
    統(tǒng)計人員是服務(wù)社會、聯(lián)系群眾的橋梁,一言一行,都直接影響單位的形象及信譽。作為一名統(tǒng)計人員:
    首先,要有一顆平常的心。貧賤不移志,富貴不淫心,寵辱不驚心,不驕不躁,不溫不火,甘于清苦操勞。統(tǒng)計人員屬于低收入階層,但工作任務(wù)十分繁重,每天收集數(shù)字,處理數(shù)字,上報數(shù)字,瑣碎事務(wù)集于一身,常常忙得焦頭爛額,平時還得加班加點,節(jié)假日也不例外,這些都是家常便飯。超額的付出與低廉的收入成反比。有些剛參加統(tǒng)計工作的人很容易心理失衡情緒低落,這時候,需要心平氣和,認識到統(tǒng)計工作是一個知識型和服務(wù)型融為一體的特殊職業(yè),這種情況是對我們最好的鍛煉。統(tǒng)計人員的確在思想品德方面有較高的要求,要講究人格的力量,先學會做人,后學會做事。視“小”如“大”。因此,作為統(tǒng)計人員,就要力求達到“淡泊以明志,寧靜以致遠”的從容高遠境界,不可患得患失,爭名奪利。
    其次,還要有敬業(yè)心。事業(yè)成功的第一要素就是愛崗敬業(yè),難以想象不熱愛自己職業(yè)的人能在本職崗位上有所建樹。敬業(yè)就要時刻牢記肩上的責任,干一行,愛一行,鉆一行,專一行,滿懷熱忱,踏踏實實,一絲不茍地工作。勤學習、勤思考、勤動腦、勤動手,以勤補拙,靠勤生巧,竭盡所能,全力以赴把事情做得最好,萬不可馬虎大意,更不能應(yīng)付差事,也不能憑主觀臆斷和妄加猜測辦事,否則,只能貽誤工作,造成被動。要時刻清醒地明確自己的職業(yè)定位和服務(wù)宗旨,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,為領(lǐng)導分憂,為群眾解難,腳踏實地于平凡崗位,執(zhí)著于自己的事業(yè)。
    第三還要有上進心。如今已進入信息時代,知識經(jīng)濟、信息高速公路、自動化技術(shù)等新的課題讓人應(yīng)接不暇,統(tǒng)計工作也隨著時代變遷而被賦予更多的內(nèi)涵。如墨守成規(guī),停滯不前,必然不適應(yīng)社會發(fā)展,在統(tǒng)計崗位上力不從心,最終被社會所淘汰?!皩W而不思則罔,思而不學則殆”,要想做一名合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員,只有保持旺盛的學習上進心,不斷從書山報海中汲取營養(yǎng),才能更好地適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。傳統(tǒng)式的統(tǒng)計人員必須向全能式的統(tǒng)計人員過渡,不僅要懂得財經(jīng)商貿(mào),還要懂文史哲數(shù)理化、英語、電腦、法律政策、公關(guān)禮儀等基礎(chǔ)知識,也要會操作復印打字、傳真電報、照像攝影、錄音播放等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。要時時提醒自己“學習、學習、再學習,實踐、實踐、再實踐,提高、提高、再提高”,奮力拼搏,刻苦鉆研,勇于攀登,創(chuàng)一流的業(yè)績。
    作為一名合格的統(tǒng)計人員,還要力戒三種不正常的心態(tài):
    1、權(quán)欲。統(tǒng)計人員是搞好服務(wù),為社會公眾服務(wù),要對社會負責,不可給社會添麻煩。統(tǒng)計崗位重要,責任也大,由不得半點草率、半點疏忽、半點懶惰及半點懈怠,不要一心想如何受領(lǐng)導的重視,如何才能得到領(lǐng)導的提拔和任用,身在服務(wù)崗位上,心在領(lǐng)導職務(wù)上。這就是權(quán)欲,有了權(quán)欲,服務(wù)工作就會大打折扣。
    2、利欲。市場經(jīng)濟容易給人一種金錢評價標準意識。統(tǒng)計人員的物質(zhì)利益同社會其它行業(yè)的差距逐漸拉大,有些人心態(tài)也會逐漸失衡,要杜絕統(tǒng)計人員利用工作之便,辦私事,謀私利。要防止和糾正把市場經(jīng)濟等價交換原則滲透到機關(guān)工作中去的錯誤傾向,正確看待物質(zhì)利益,不為名利動心,真正做到“寧公而貧,不私而富”。堅持廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、兩袖清風、一塵不染、問心無愧的政治本色。
    3、自卑。身處統(tǒng)計位置,不要低估自身價值,更不要自己看不起自己。不要因為工作主要是服務(wù)就喪失了主動性和創(chuàng)造性,不要以為工作繁瑣就厭煩,不要以為受限制多自由少就沒有了熱情和積極性。做統(tǒng)計工作要甘當幕后英雄,要安心定志,忠于職守,盡心盡力地履行自己的職責,殫精竭慮提高服務(wù)水平。面對社會物欲化的潮流,要維護好自己純潔的心靈,向“能到竹林下,自有春水聲”的一種心境靠攏,不以物喜,不以己悲,沖開名利的羅網(wǎng),清麗出塵,舒卷自如。
    二、強化素質(zhì),全面提高,有扎實的服務(wù)能力。
    首先,強化人品素質(zhì)。就是要正直、正派。堅持一切從實際出發(fā),實事求是,敢講真話,如實反映情況,立場堅定,是非分明,不隱瞞觀點,不見風使舵,用正確的思想、正確的觀點、正確的態(tài)度、正確的方法處理問題。
    其次,是政治素質(zhì)。要努力學習鄧小平理論,堅持正確的政治方向,保持相當?shù)恼蚊翡J性。堅定不移地執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策,模范遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
    三是業(yè)務(wù)素質(zhì)。包括文化知識、理論水平、動手能力、專業(yè)層次等。要有很強的書面表達能力,能寫出有見地、有內(nèi)容、有條理、有事例、有文采的高水平的公務(wù)文書。要做到這一點,就必須在聽、說、讀、寫上狠下功夫,把基本功牢牢砸死。一個單位文字材料代表著一個單位的形象和水平,寫作水平是對統(tǒng)計人員綜合能力高低的集中體現(xiàn),要能說善寫。既能切實按領(lǐng)導要求和意圖撰寫公文,還能選擇一定專題進行調(diào)研,并寫出有情況、有分析、有建議、有深度的調(diào)查報告來,平常還要寫一些理論文章和文學作品,筆耕不輟,“勤能補拙是良訓,一份辛苦一份才”,不斷提高自身文學修養(yǎng),強化服務(wù)的本領(lǐng)。
    在工作作風方面,要愛黨愛國,全心全意為人民服務(wù)的政治覺悟;不計名利。任勞任怨,無私奉獻的博大胸懷;勤學苦練,深鉆細研的良好學風;默默無聞,埋頭工作的思想情操;忠于職守,嚴肅認真勤儉辦事,清正廉潔的優(yōu)秀品質(zhì);嚴守紀律,自我約束的組織紀律。還要堅持六個反對,即反對腐化,要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;反對官僚化,要有認真踏實做事的精神;反對機械化,要有政治生活的良好修養(yǎng);反對簡單化,要有精思細研的精神;反對浪漫化,要有日常生活的規(guī)律;反對傲慢,要有虛心學習的精神。此外,還要有超前意識,從多而雜的工作頭緒中理清思路,分清主次,保證統(tǒng)計工作高效有序運轉(zhuǎn)。其中關(guān)鍵之一在于工作籌劃要有超前性。凡事預則立,不預則廢。即從大事著眼,謀劃布局,做到心中有數(shù),心到不慌;又要從小事入手,精細運作,規(guī)范具體,有條不紊??傊谶@方面不斷總結(jié)經(jīng)驗,揚長避短,全面推進統(tǒng)計系統(tǒng)的各項工作。
    人無論在什么情況下都是第一位的,人員的素質(zhì)的高低決定著一個單位、一個部門的發(fā)展前途和命運。統(tǒng)計工作當然也不例外,做一個合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員,并不是一件容易的事。但要真正做到一個合格的統(tǒng)計人員,那么,可以說,他就是一名合格的領(lǐng)導接班人,就是一個單位、一個未來的希望。
    統(tǒng)計工作做得好,在我看來,無絕竅可言,實際上就是三個字:“勤、實、靈”。
    一是在“勤”字上下功夫,是做好統(tǒng)計工作的前提?!扒凇?故名思義就是要勤快。勤能出效率,出成果,出人才。一要勤學習。即要學習掌握黨的路線、方針、政策,熟悉有關(guān)情況和重要數(shù)據(jù),收集重要信息,這是做好統(tǒng)計工作不可缺少的一項基本功。二要勤跑腿。跑腿也是統(tǒng)計人員的一項基本功,為做好工作,提高辦事效率,必須要腿勤。三要勤催辦協(xié)調(diào)。統(tǒng)計工作涉及面廣,有的事情時效性很強,必須在規(guī)定的時限內(nèi)完成,因此,對重要事項不能催一兩次就不管了,要盯著不放,隨時掌握辦理進度,及時提出要求,確保在規(guī)定的時限內(nèi)完成交辦事項。要加強協(xié)調(diào),只要是自己職責范圍內(nèi)的事,決不能等、靠、推,要主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門,促使問題的解決。對涉及面廣,解決難度大的問題,要及時請示,請領(lǐng)導出面協(xié)調(diào)解決。
    二是圍繞“實”字做工作,是做好統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)。首先,為人處事要實。統(tǒng)計工作既要為領(lǐng)導服務(wù),又要為機關(guān)和社會公眾服務(wù)。統(tǒng)計人員的接觸面廣,其言談舉止,待人接物直接影響領(lǐng)導和機關(guān)的形象,一定要實實在在,不能給人以華而不實,虛情假意,缺乏信任的感覺。其次,說話寫文章要實在。由于統(tǒng)計工作地位特殊,在講話、寫文章時都要有根有據(jù),不能不負責任的張口亂說,提筆亂寫;要在遵守有關(guān)保密規(guī)定的前提下說老實話,做老實事、行老實文。三是工作要扎實。給領(lǐng)導和上級反映情況,向下級部門傳達領(lǐng)導指示等,必須實事求是,對重要的情況和數(shù)據(jù)要認真核實,反復校對,確保萬無一失。有時領(lǐng)導交辦一件事并不十分明確,這時要切忌自作聰明,憑經(jīng)驗猜測,必須要想法搞清領(lǐng)導的意圖,否則就容易出差錯。
    三是在“靈”字上把握好度,是做好統(tǒng)計工作的要點。一要自理好原則性與靈活性的關(guān)系。作為統(tǒng)計工作者,說話辦事既要有政策觀念,又要講原則。只能在不違背原則的基礎(chǔ)上才有靈活可言,當然還要具體問題具體分析,把握好靈活的度。二要分清工作輕重緩急。哪些工作必須馬上做,哪些可暫緩,應(yīng)做到心中有數(shù),否則,眉毛胡子一把抓,不分青紅皂白,一律按順序來,就容易誤事。三要圍繞領(lǐng)導意圖開展工作。統(tǒng)計工作最重要的一條就是為領(lǐng)導和社會公眾服務(wù)。在實際工作中,由于工作量大,頭緒多,有時很難分清該先做什么,后做什么。稍不注意就容易出現(xiàn)偏離服務(wù)主體的情況。因此,統(tǒng)計工作一定要圍繞領(lǐng)導和公眾服務(wù)展開。
    科級干部培訓班個人心得體會篇七
    照縣委的統(tǒng)一部署安排,20__年2月21日至22日,我參加了為期兩天的新任科級干部培訓班。此次培訓我仿佛一下子又回到了學校,教學內(nèi)容上的精心安排,領(lǐng)導的言傳身教,無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設(shè)的高度重視。通過參加此次培訓,使我感到豐富了知識,開闊了視野,擴展了思路。使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)、領(lǐng)導藝術(shù)等方面的知識水平有了一定程度的提高,感到對以后的工作具有非常重要的指導作用,并且體會很深。
    一、作為新任科級干部,必須充分認識到學習的重要性和迫切性。
    培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質(zhì)的最有效手段。此次培訓的開班典禮上,王書記和劉部長的講話,給我們上了第一課。使我對培訓的認識和重要意義有了進一步認識,明確了這是加強干部隊伍建設(shè)的需要。通過學習不斷提高自身素質(zhì),更加適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過兩天的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習,要接受新思維、新舉措,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。結(jié)合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:
    1、從被動學習向主動學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的懶惰型。
    由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務(wù)面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
    2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉(zhuǎn)變,克服學習上的隨意性。
    經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展,社會問題日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結(jié)果。因此,必須在學習上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
    3、拓展眼界學識,完善知識結(jié)構(gòu)。
    這次培訓聽了領(lǐng)導和專家的精彩講課,使我拓展了眼界學識,完善了知識結(jié)構(gòu)。唐愛玲教授的講座,使我對科級干部的基本素質(zhì)和領(lǐng)導能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關(guān)于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強黨的建設(shè)的講座,使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設(shè)的重要意義有了進一步認識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座,使我對突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認識有了進一步的提高,拓展了視野;正書記的黨風廉政建設(shè)講座,對我們在工作中如何保持廉潔奉公,具有更重要的指導意義。
    特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和領(lǐng)導能力》精彩講座,使我受益匪淺。對領(lǐng)導力的系統(tǒng)理論認識得到了升華,同時也對我們的工作是一個鞭策,給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
    通過培訓,對領(lǐng)導力的概念有了深入的理解。領(lǐng)導力就是指在管轄的范圍內(nèi)充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領(lǐng)導者應(yīng)把工作責任歸屬權(quán),轉(zhuǎn)移給那些實際執(zhí)行者。領(lǐng)導者應(yīng)創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境,共享責任歸屬權(quán)。領(lǐng)導者應(yīng)指導干部開發(fā)個人能力。領(lǐng)導者應(yīng)自我鞭策加緊學習,并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養(yǎng),培養(yǎng)一些除了工作以外的正當興趣及嗜好。
    領(lǐng)導不要只是靠權(quán)勢、職位要求部屬,而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能,讓員工能夠心服口服。在組織內(nèi)所做的一切,不能只是為了自己私人的利益,而應(yīng)以團隊為出發(fā)點。對不同的員工,要運用不同的領(lǐng)導方式來帶領(lǐng),而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式,每年都要讓自己感受到吸收了新的信息,有明顯的成就,團隊利益高于個人利益。作為管理者,還應(yīng)該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇,就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。
    管理者應(yīng)該善于理解自己,能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應(yīng)該對自己的能力有充分的認識和理解,清醒地知道自己的長處和不足,明白哪些事情是自己擅長的,哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省,才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷,才能在與同事或下屬合作時,得到他人充分信任。
    在發(fā)生危機或面臨挫折的時候,管理者要能夠充分自控,并在理智、冷靜的基礎(chǔ)上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括:在高壓的環(huán)境中,能夠控制自己的反應(yīng),并且讓自己和自己的團隊鎮(zhèn)定下來,冷靜處理問題。
    理解自己的位置和影響力,懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關(guān)注。利用各種機會,通過自己的一言一行影響團隊。
    領(lǐng)導力是一門綜合的藝術(shù)。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法,也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調(diào)、真誠與均衡等諸多要素。領(lǐng)導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術(shù)。
    二、修身立德,廉潔自律。
    做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經(jīng)得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為領(lǐng)導干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng),不斷錘煉自己的意志。其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題。再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。
    三、正人先正己,做事須先做人,提高執(zhí)行力。
    在工作中,要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
    1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益,才能取信于人。
    2、以德正人。工作中對人和事,一定要公正、清廉才能以德正人。
    3、以情感人。工作上講原則,政治上講黨性,生活中需講人性。在工作中做到關(guān)心人、體貼人、理解人,營造快樂工作的環(huán)境。
    4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調(diào)能力和表達能力,既要自己做好,還要能調(diào)動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動,小事莫計較。自己把自己說服了,是一種理智的勝利,自己把自己感動了是靈魂的升華,自己把自己征服了,是一種人生的成熟。
    四、樹立管理就是服務(wù)的理念。
    管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”,其本質(zhì)是關(guān)懷、關(guān)愛、服務(wù)、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務(wù)為中心,以全面理解上級領(lǐng)導意圖和管理理念為起點,以職工滿意為標準,切實把單位的決策、對職工的關(guān)懷落實到工作中去,為職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè),創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
    通過短短兩天的培訓班的學習,也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的,這次雖然培訓時間不長,但效率非常高,必將成為今后工作的“加油站”,為更好的工作奠定更加堅實的基礎(chǔ)。而且所學的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的,我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,轉(zhuǎn)變思維方式,換位思考,開拓創(chuàng)新,用所掌握的理論來指導自己的實踐,我相信會成為一名合格的領(lǐng)導干部。
    科級干部培訓班個人心得體會篇八
    本人自19__年8月參加工作以來,在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局,20個年頭,默默無聞、任勞任怨,一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè),現(xiàn)在從一名普通的公務(wù)員加入到黨的領(lǐng)導干部行列,在感謝組織的信任的同時,感受到自己身上的擔子和責任重了,特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部任職培訓班的學習,發(fā)現(xiàn)自己作為一個領(lǐng)導干部所必備的政治理論、業(yè)務(wù)技能、領(lǐng)導才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學習,更加感到任重而道遠。
    感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會,幾天培訓學習過程中,自己做到了嚴格要求自己,不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記,勤學思考,學習了《領(lǐng)導干部如何提高應(yīng)對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設(shè)》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內(nèi)容,通過學習,學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識,真正感受到“充電”的益處!
    作為一名統(tǒng)計干部,特別是作為一名領(lǐng)導干部,在新的歷史時期,怎樣才能勝任本職工作,怎樣才能適應(yīng)新的形勢的要求,怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務(wù),怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質(zhì),創(chuàng)一流業(yè)績,增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務(wù)效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量,擺正自己的位置,結(jié)合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談?wù)剛€人的想法。
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    科級干部培訓班個人心得體會篇九
    3月31日至4月2日,我參加了區(qū)委組織部舉辦的優(yōu)秀科級干部培訓班,為期三天的學習培訓,時間緊,任務(wù)重,先后學習了創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)、青年領(lǐng)導干部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、習近平總書記系列重要講話精神、我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、面臨的問題及對策等課程,學習內(nèi)容豐富,知識面廣,指導性、實用性強。通過認真的學習培訓,使我的政治素養(yǎng)、理論知識水平得到進一步提高,同時也強化了自身職業(yè)道德建設(shè),開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作能力。
    科級干部作為基層管理者,是聯(lián)系領(lǐng)導和干部職工的橋梁和紐帶,他既是執(zhí)行者又是管理者,既是戰(zhàn)斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內(nèi)外協(xié)調(diào)的作用。那么,這樣一個中流砥柱的重要角色,要干好,要當好,首先必須要有高尚的道德品質(zhì),其次就是要有過硬的政治思想素質(zhì),第三就是要有高度的責任心和敬業(yè)精神。第四就是要有較強的業(yè)務(wù)工作能力。那么在本次培訓內(nèi)容中,涉及到了方方面面,首先在道德品質(zhì)方面,講到要堅持一個信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質(zhì)是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中,更加注重個人道德品格的塑造,做人做事始終堅持誠實守信、求真務(wù)實,堅持嚴以律己,寬以待人;堅持作風正派,寬宏大度;堅持尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調(diào)的心態(tài)對待身邊的人和事。
    其次在政治思想素質(zhì)方面,通過學習,使我深刻的認識到,作為一名黨的干部,政治素質(zhì)是第一素質(zhì),我要不斷加強自身政治思想素質(zhì)的提升,經(jīng)常性的學習一些政治理論知識,不斷改造思想,使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場,確保在思想上、行動上與黨組織保持高度一致,在大是大非問題上,講原則、識大體、顧大局。其次在業(yè)務(wù)工作能力方面,通過學習,使我了解了領(lǐng)導決策、用人、授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通、激勵等能力與藝術(shù),使我的組織管理能力、處事應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力均得到了應(yīng)有的提高,使我在工作中正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,積極做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰,頭緒分明,解決問題能夠抓住要害,行止有度;同時在從領(lǐng)導和管理上看創(chuàng)新,從領(lǐng)導和管理上看戰(zhàn)略,用戰(zhàn)略眼光發(fā)現(xiàn)機會和威脅,識別優(yōu)勢和略勢,分析和處理矛盾問題。
    通過認真扎實的學習,切實提高了自己的政治理論水平,完善了自身知識結(jié)構(gòu)。首先通過對創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力開發(fā)的學習,使我對改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系有了正確的認識,了解了領(lǐng)導的四種類型,及能發(fā)現(xiàn)草地、能率領(lǐng)馬群的頭馬式領(lǐng)導,無為而治的空氣式領(lǐng)導,具有全局觀念、成本意識和務(wù)實作風的木匠式領(lǐng)導,看誰都有病,整天開藥方的醫(yī)生式領(lǐng)導,同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題,幫助我在工作實踐中,善于用辯證的眼光和方式看待處理問題,善于用戰(zhàn)略的眼光分析解決問題;通過對青年領(lǐng)導干部德識才學的學習,了解了德才兼?zhèn)?,以德為先的用人原則,“德”的重點為忠于黨、忠于國家,忠于人民,樹立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀,求真務(wù)實,勇于擔當,“識”為智慧,及要有遠見卓識,能料事如神,慧眼識人,要有膽識,及敢作敢為,用于擔當,“才”指知識、經(jīng)驗和技能,“學”,非學無以立德,非學無以明識、非學無以廣才,腹有詩書氣自華,同時進一步解讀了習近平總書記提出的干部標準:信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔,習近平總書記的公私觀:公私分明、克己奉公;通過對拒腐防變與廉潔從政的學習,使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊迫性,進一步增強了自身拒腐防變能力,自覺抵制各類不良風氣,嚴格自律,廉潔從政;通過對延安歷史、延安精神的學習,了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方向,延安精神的精髓是解放思想,實事求是的思想路線,延安精神的實質(zhì)是艱苦奮斗、實事求是、聯(lián)系群眾、民主團結(jié)、批評與自我批評,從群眾路線的形成到群眾路線的科學依據(jù)再到群眾路線的時代要求,使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業(yè)發(fā)展的根基,也是推動社會管理創(chuàng)新的重要力量。作為基層干部,要密切聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾,做群眾工作一定要心系群眾,融入群眾、服務(wù)群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持,才能使我們的各項事業(yè)蒸蒸日上。最后通過對我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和發(fā)展戰(zhàn)略的學習,使我對建設(shè)國際化大都市東部新城的目標更加堅定,更加充滿信心,同時也更加清醒的認識到區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,激勵我們更好的立足崗位,認真扎實的完成好本職工作。同時通過對科長的能力與素質(zhì)建設(shè)的學習,使我更加清楚的認識到作為一名科級領(lǐng)導干部所必須具備的能力和素質(zhì),也為我今后的發(fā)展方向指明了方向,在今后的工作中我將重點加強以下方面能力和素質(zhì)的培養(yǎng):政治的鑒別力、依法行政的能力、公共服務(wù)的能力、調(diào)查研究的能力、學習的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、創(chuàng)新的能力應(yīng)對突發(fā)事件的能力、心理調(diào)試的能力等,使自己能更加勝任科級領(lǐng)導崗位,把本職工作做得更好。
    通過學習培訓,使我深深地感受到了責任的重大,更加深刻地認識到在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己,同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十
    考核是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),不同的考核內(nèi)容和評價標準,在干部中產(chǎn)生的導向作用不一樣,對經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的影響也不一樣。下面是本站小編為大家整理的科級干部培訓班學習。
    供你參考!
    端正態(tài)度,終身學習。在培訓班的第一課堂上,才益學校校長要求我們作為中層干部首先要樹立正確的工作態(tài)度和觀念,其次要有正確的領(lǐng)導觀。在當今社會,新知識,新理念、新事物層出不窮,并且更新迅速,我們只有不斷地更新學習內(nèi)容、拓展學習渠道、拓展學習領(lǐng)域,學會在工作中學習,在學習中實踐,這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化,才能在現(xiàn)有的崗位上更好的發(fā)揮作用,為領(lǐng)導提供科學化、合理化的意見。
    秘密的聯(lián)系和區(qū)別以及如何做好企業(yè)的保密工作等方面進行了《保密知識》的系統(tǒng)培訓,對增強企業(yè)的保密意識起到促進作用。解讀了《xx屆五中全會精神—把握規(guī)劃的重點實現(xiàn)中國現(xiàn)代化的目標》,并就新疆在規(guī)劃發(fā)展中所面臨的三大機遇和兩大任務(wù)進行了解析,使我們進一步了解了新疆今后發(fā)展的方向和實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標,因此把思想觀念轉(zhuǎn)移到發(fā)展和實現(xiàn)目標上來。
    學會科學管理,提高管理水平。如何使企業(yè)《卓有成效的管理》。
    效果;再次,要學會科學決策。領(lǐng)導干部相當于指揮中心,就是發(fā)號施令,讓下屬按要求執(zhí)行,所以領(lǐng)導干部必須學會決策、善決策、能決策、決策好。
    利用案例分析,提升個人形象。在這次培訓中《你的形象價值百萬》的課程,教會我們更好的樹立個人形象和氣質(zhì)魅力,規(guī)范日常商務(wù)活動和交往中的基本禮儀。同時更關(guān)心我們這些中層干部的健康狀況,開設(shè)了《管理者的健康管理》課程,目的是要我們通過此次培訓既要提高工作質(zhì)量還要提高生活質(zhì)量,放松心情,積極參與,打開心靈,讓我們更健康。最后通過《案例研討》和《案例答辯》激發(fā)我們思考問題的創(chuàng)新性,提升我們分析和解決問題的能力,鍛煉中層干部即興演講和語言表達能力,使自己真正從管理走向領(lǐng)導。
    總之,通過十一天的學習,我收獲頻多,感觸頻深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導能力、思想觀念中存在差距和不足,今后,我要把握住各種學習機會,向書本學、向?qū)嵺`學、向身邊的榜樣學,通過多種途徑,采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛煉自己,提高自己,使自己成為一名稱職的中層干部。
    按照縣委安排有關(guān)參加新任科級領(lǐng)導干部培訓,在培訓期間嚴格要求自己,把此次學習培訓作為一種責任和追求,認真學習,深入思考,圓滿完成了學習培訓的任務(wù),達到了學有所獲的目的。現(xiàn)將學習情況體會總結(jié)如下:
    一、端正思想,提高認識,增強了學習的自覺性和主動性。
    黨的方針政策靠干部去落實,落實的好壞取決于干部的素質(zhì),干部的素質(zhì)在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部,只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務(wù)知識,才能勝任自己的工作,才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下,準確把握中央、市、區(qū)有關(guān)決策的精神實質(zhì),用科學發(fā)展觀指導工作實踐,更好地服務(wù)群眾,為領(lǐng)導提供科學的決策依據(jù),是這次學習的主要任務(wù)和目的,也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此,我把此次學習當作一項工作和任務(wù),認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結(jié),以“五個認真”貫穿學習培訓全過程,做到真學、真信、真用。
    二、嚴格標準,自我加壓,認真完成學習培訓任務(wù)。
    無規(guī)矩不成方圓,無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中,我集中思想,摒棄雜念,按時認真參加聽講。在學習之余,主動和有關(guān)單位同志交談、討論,達到了相互學習、相互促進的目的。
    三、認真總結(jié),開闊思路,努力提高政治理論水平。
    通過學習,在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強,對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展的意識得到提高,從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典,對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內(nèi)涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸開闊、豁達開朗,矛盾無處不在,無處不有,只要轉(zhuǎn)念一想,天空格外明朗。
    四、增強黨性,鍛煉修養(yǎng),做廉潔自律的干部。
    通過培訓,本人的組織紀律性得到進一步加強,集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到,應(yīng)該警鐘長鳴,更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng),正確對待權(quán)力、名利,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力,要廉潔自律,淡泊名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,無私奉獻,把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。
    五、培養(yǎng)能力,科學管理,做團結(jié)協(xié)作的干部。
    結(jié)合所學所思,在培訓中,本人接受了有關(guān)領(lǐng)導水平、領(lǐng)導方法、領(lǐng)導藝術(shù)的教育,一方面,使我進一步掌握了領(lǐng)導和管理的基礎(chǔ)知識,熟悉和理解了作為領(lǐng)導者應(yīng)該具備的領(lǐng)導藝術(shù)和領(lǐng)導能力,另一方面,通過知識的積累,自己在能力和水平上有了新的提高,這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領(lǐng)導藝術(shù)的含義是領(lǐng)導者在個人素質(zhì)修養(yǎng)的基礎(chǔ)上,以豐富的領(lǐng)導經(jīng)驗,深厚的領(lǐng)導科學造詣,對各種領(lǐng)導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運用,以及通過這種運用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領(lǐng)導風格。通過學習,我才了解到原來領(lǐng)導的工作也是源于藝術(shù),更深刻地理解領(lǐng)導的很多做法是科學的、是藝術(shù)的。
    六、創(chuàng)新方法,開拓進取,扎實做好本職工作。
    這次培訓使我深感到作為領(lǐng)導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念,樹立“創(chuàng)新則生,守舊則亡”,不斷淘汰自己,戰(zhàn)勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角,敢想、敢闖、敢干;第四要注重實效,務(wù)實高效,腳踏實地,既堅持創(chuàng)新,又不能偏離實際,只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧,讓人生充滿成功”,才能在工作上愛崗敬業(yè),忠于職守,無私奉獻,才能擺正自己的位置,做到工作積極主動不越位,服從不偏位才能自覺履行職能,敢于直言,以任勞任怨的工作態(tài)度,踏實的工作作風,盡職盡責做好本職工作,才能在作風上密切聯(lián)系群眾,做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶,處理好與同級之間關(guān)系和與下級之間的關(guān)系,戒驕戒躁,以高尚的品德和純潔的人格,樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前,讓思維轉(zhuǎn)個彎,讓思路變個道,一念之差,一步之遙,常常會柳暗花明,曲徑通幽,化解不少問題,解決許多困難。從服務(wù)的角度,適時調(diào)整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法,以適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,換一個思路,干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。
    總之,我要把學習作為終生的一種理念,體現(xiàn)在工作和生活之中,不斷豐富自己的理論水平和文化水平,更好地指導工作、促進工作,為本地區(qū)建設(shè)貢獻自己最大的力量!
    縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話以及xx屆三中全會精神培訓。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓,培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結(jié)束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。
    參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲,說些言不由衷的話??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓開始說起吧。
    一、培訓。
    二、街上新增“景觀”
    走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。
    三、公經(jīng)費。
    四、政府放權(quán)。
    三中全會,提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前十一屆三中全會啟動的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉(zhuǎn)變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權(quán)給市場的,卻很難。比如,醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置與準入,我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準入,對于門診部、準所直接放開,至于他們之間距離多遠都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經(jīng)營什么,人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如,三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構(gòu)批準”,而且不允許“在醫(yī)療機構(gòu)里擔任科室以上負責人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標,這一制度,是在上世紀末在爭議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十一
    我有幸參加了___總隊舉辦的全省__新任領(lǐng)導干部任職培訓班的學習。此次培訓雖然時間短,但內(nèi)容豐富形式多樣,我們收獲頗豐。既有領(lǐng)導干部能力和素質(zhì)提升、領(lǐng)導干部作風建設(shè)等方面的課程,也有總隊重點業(yè)務(wù)知識的培訓。既有總隊領(lǐng)導親自專題講座,又邀請了省委黨校的專家、教授和總隊相關(guān)處室負責人授課,還安排了專題討論。經(jīng)過幾天的學習,我對如何當好基層dd隊隊長有新的體會和認識。現(xiàn)就如何做好縣級隊隊長談幾點體會:
    一、勤學善思,提升自身綜合素養(yǎng)。
    一要端正學習態(tài)度。首先要養(yǎng)成良好的學習習慣,做到持之以恒。一鳴驚人的人,肯定是臥薪嘗膽經(jīng)歷過一段相當長的艱苦時期到豁然開朗的境界,必然經(jīng)過一段昏暗狹窄的路程。這之間,最重要的是堅持!由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。其次做到勤奮學習、刻苦學習。最后,活到老學到老。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),才能駕馭全局。
    二要做到勤奮刻苦。把握學習重點,當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結(jié)果。因此,必須在學習上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
    三要善于思考,做到學思結(jié)合。在實際工作中,不僅要注意學習,還要學會思考,結(jié)合實際工作進行思考,將所學知識運用到實際工作中來,也只有這樣知識才能真正產(chǎn)生力量。
    二、科學規(guī)范,堅持用制度管人管事。
    俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”。規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是我們應(yīng)該遵守的,用來規(guī)范我們行為的規(guī)則、條文,它保證了良好的秩序,是各項事業(yè)成功的重要保證。科學完善的制度,是規(guī)范干部行為的準繩。我們要以制度建設(shè)年為契機,緊緊扭住制度建設(shè)這個牛鼻子,堅持用制度管人,靠制度管事。一是建立健全各項規(guī)章制度。對現(xiàn)有制度進行認真梳理和完善,做到制度建設(shè)不留空白,同時配套建立科學的工作機制和監(jiān)督機制,確保各項制度真正落到實處,真正做到機關(guān)管理規(guī)范、有序。二是強化責任目標管理。加強對干部職工德才表現(xiàn)和工作業(yè)績的考核,量化指標,強化考核,增強工作的可行性,激勵干部職工改進工作方法、恪盡職守、開拓創(chuàng)新,提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。三是強化制度的實效性和權(quán)威性。要按照抓大放小的原則,把制度建設(shè)落到實處。要強化制度的實效性,本著行得通、做得到的原則,要具體、易于操作。要強化制度的權(quán)威性,加強對制度的學習宣傳教育,加大對違反規(guī)章制度行為的查處力度,切實做到令行禁止、違者必究,努力形成用制度管權(quán)、管事、管人的機制。
    三、團結(jié)和諧,加強民主集中制建設(shè)。
    始終注重用自身修為推動班子建設(shè),以此提升整個團隊的凝聚力、執(zhí)行力和工作創(chuàng)新能力。一是注重立德修身。做到不居功自傲,不盛氣凌人,不妄自尊大;真心關(guān)懷人,心里時刻裝著干部職工,把他們作為干事創(chuàng)業(yè)的寶貴財富,珍惜保護好、關(guān)心使用好,為發(fā)揮他們的真才實干提供良好條件。二是真誠與人交往。善待同志,胸懷開闊。求大同,存小異。誠心干事創(chuàng)業(yè),依法依規(guī),履職盡責,說老實話、辦老實事、做老實人,不搞形式主義,不作表面文章。三是堅持民主集中。強調(diào)班子的集體領(lǐng)導,共同決策。團結(jié)很重要,團結(jié)不是“結(jié)團”,搞小圈子,不能反過來。進一步健全民主議事和科學決策機制,完善重要情況通報與公開制度,保證決策的民主、決策的正確,防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現(xiàn)腐敗。要廣開言路,正確對待不同意見,從善如流,把整個班子的集體意志、聰明和力量凝聚起來。
    四、拒腐防變,做清正廉潔表率。
    堅定理想信念不想腐敗。理想決定信念,信念體現(xiàn)追求。理想信念至關(guān)重要,過去如此,今天也是如此。作為一名黨員領(lǐng)導干部,要堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終做到清政廉潔、警鐘長鳴,筑牢廉潔自律防線,加強錢、財、物的管理。作為一名黨員領(lǐng)導干部還要做好表率,帶頭敬畏制度,帶頭執(zhí)行制度,凡是要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己帶頭不做。作為ccdd部門,數(shù)據(jù)質(zhì)量是廉政建設(shè)的重要內(nèi)容之一,必須要牢固樹立“兩個意識”,與時俱進,主動應(yīng)變,積極適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點,秉承“用數(shù)據(jù)說話,為發(fā)展服務(wù)”的理念,建好dd干部隊伍,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān),堅守廉政防線,清白為人,廉潔行政,為推進dd事業(yè)健康有序發(fā)展盡心竭力,盡職履責。
    總之,通過幾天的學習,開闊了視野,拓展了思路,也增強了當好一名基層dd隊隊長的信心和決心。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十二
    激勵科級干部的績效發(fā)展,保持干部最佳的工作狀態(tài)有重要作用。下面是本站小編為大家整理的科級領(lǐng)導干部培訓班。
    供你參考!
    按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于20xx年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班,通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實屬不易,作為一名老黨員有義務(wù)履職盡責,有責任回報人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅定政治信念。這次短暫的培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、感悟?qū)W習是人的一生課程。
    (一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進教室的必要性。縱觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講,自己內(nèi)心觸動頗深,他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人,并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點,能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式,也是提高自己素質(zhì)的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發(fā)展的今天,知識更新的步伐加快,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學習,要靠學習來接受新思想、新舉措,進一步提高管理水平,服務(wù)于民,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。(二)通過學習,明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責任意識之重大?!叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點,要用正確的思路來思考解決當前存在的問題,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,才能敢于負責,勇挑重擔。(三)通過培訓,更加認清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,要把溝通與協(xié)調(diào)當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,要善于加強與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,才能積極主動地開展工作。
    二、逐步在三個方面上的能力有提高。
    三、深刻領(lǐng)悟三種意識不能丟。一是社會發(fā)展,革命傳統(tǒng)不能丟。艱苦奮斗是我們黨和國家的優(yōu)良傳統(tǒng)。不論是在條件十分艱苦的革命戰(zhàn)爭年代,還是在國家日益繁榮昌盛、人民生活水平不斷提高的今天,艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)任何時候都不能丟。我們國家人口眾多、底子薄,經(jīng)濟仍然比較落后,人民生活水平還有待于進一步提高,貧困問題并沒有完全解決,由此引起社會問題的可能性還有不同程度的存在,我們只有通過艱苦奮斗來進一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力,才能提高人民的生活水平,實現(xiàn)經(jīng)濟的平穩(wěn)快速發(fā)展,以實現(xiàn)“十三五”即定的目標——全面建成小康社會,所以艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)不但不落伍,而且需要我們以更高的標準來落實。二是經(jīng)濟騰飛,廉潔自律不能忘記。黨的以來,中國共產(chǎn)黨面對時局,看出黨的領(lǐng)導弱化,組織渙散,紀律松弛,全面從來治黨,怎么治?靠什么來治?最終反腐敗要標本兼治,隨即出臺“八項規(guī)定”,糾正“四風”,并頒發(fā)《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設(shè)推向縱深,把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓,在求實效上下工夫。主要要求黨員領(lǐng)導干部要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部,切實處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。在經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,讓人民看到共產(chǎn)黨是有希望的黨,是敢于糾正自己存在錯誤的黨,是領(lǐng)導中國從一個勝利走向另一個勝利不可替代的黨!三是看清大勢,不能一日忘記備戰(zhàn)。世界逐步形成相互依存的時代已經(jīng)到來,縱觀世界戰(zhàn)略格局,西方敵對勢力沒有一刻停止對我國經(jīng)濟建設(shè)的干擾和破壞,現(xiàn)在的和平,并不意味著安全,黨和國家從放眼全球的眼光看到,中國的戰(zhàn)略選擇必須構(gòu)建“泛亞共同體”,而“一路一帶”是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的重要途徑,走自己的路,順應(yīng)世界大勢,從“一超”,“兩洋”到“三圈”,面對東海、南海和釣魚島之搏弈,面對中朝邊境的不確定因素,忘記備戰(zhàn)不亞于有亡國的危險,戰(zhàn)爭隨時都可能發(fā)生,中國有句古話:害人之心不可有,防人之心不可無。就是要隨時能夠應(yīng)付別人的對你的侵犯,尤其像現(xiàn)在這種社會環(huán)境,如果中國不重視自己的國防,沒有一支堅強有力的鋼鐵長城作為后盾,一些霸權(quán)國家根本就不會重視你,祖國的統(tǒng)一,人民幸福將是一句空談的。
    口號。
    “三人行,必有我?guī)煛?,通過這次短暫和難得的培訓,使我深刻體會到授課的老師們在各行各業(yè)中都是行家里手,每個人對社會都有獨特的知識和高尚的人格魅力,學院領(lǐng)導和班主任為了這次培訓更傾注了大量的心血,使我深受感動。教學中,既注重理論性又注重實用性,還有大量的實踐認知,不僅使我們提高了思想認識水平和理論素養(yǎng),又掌握了做好工作所需的具體方法。從總體上來說,這次培訓幫助我們拓寬了工作思路,對我們今后開展工作和提高自己的基本素質(zhì)都有很大的幫助。并且也為全市干部提供了一起學習、交流思想的機會,增進了同志們之間的相互了解,加強了溝通,有利于行業(yè)之間的取長補短,更好地為建設(shè)六安美好的明天而努力工作。
    20xx年9月11日,我有幸參加了xx市委組織部舉辦的科級干部培訓班,通過近二個月的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F(xiàn)將有關(guān)學習心得小結(jié)如下:
    一、保持思想領(lǐng)先做到三個積級。
    一是積極端正學習態(tài)度,做好角色轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前移交了全部工作和事務(wù),保證了排除干擾,集中精力學習,實現(xiàn)了學員角色的轉(zhuǎn)換,珍惜這次難得的學習機會,借助這個難得的平臺,真正做到學有所得,學有所悟,學以致用。在黨的即將召開之際,在全省上下認真學習“新九論”,全市上下積極建設(shè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、做大做強工業(yè)的關(guān)鍵時期,將大家集中起來舉辦此次學習班,就是希望大家認真學習新知識、新理論,時刻保持思想領(lǐng)先,當好“三個”表率。
    二是嚴格遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規(guī)范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結(jié)學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè),積極參加班集體組織的學習交流、文體、調(diào)研活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務(wù)。學習期間,始絡(luò)堅持授課與自學相結(jié)合,學習理論與參與實踐相結(jié)合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現(xiàn)了學習的針對性、實效性,實現(xiàn)了理論水平和能力素質(zhì)“雙贏”的目的。
    三是積極參與學習活動,維護集體榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從集體,積極參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務(wù),加強了交流,增進了友誼,并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了應(yīng)有的努力。
    二、深刻領(lǐng)會,當好“三個”表率。
    在今年市委經(jīng)濟工作會議上,市委書記郭瑞民提出了“持續(xù)求進、務(wù)實發(fā)展、積極作為”的總體要求;市四屆一次人代會明確提出全面建設(shè)“一市一區(qū)兩樞紐一基地”的戰(zhàn)略任務(wù)。完成上述任務(wù),最重要的是要永遠保持思想領(lǐng)先,當好務(wù)實學習的表率、務(wù)實發(fā)展的表率、務(wù)實為民的表率。
    一是學新知新,當好務(wù)實學習的表率。此次培訓時間雖緊,但所學的知識領(lǐng)域廣泛、內(nèi)容豐富,通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”,真可謂大開眼界,受益匪淺。所以要提高認識,自覺主動地加強學習。加強個人知識儲備滿足當前工作需要。要突出重點,有針對性地加強學習。黨的已經(jīng)召開,要把領(lǐng)會、宣傳、貫徹好精神作為今后學習的重要內(nèi)容,做到真學、真懂、真用,及時用最新理論武裝頭腦,指導實踐。同時還要學習歷史知識、哲學知識和業(yè)務(wù)知識,使學習的過程成為推動工作的過程。要講究方法,有效地加強學習。要注重思考,加強調(diào)研,勇于創(chuàng)新,學以致用。堅持在工作中學習,在學習中工作,把學習的成果落實到具體工作中去,提高履行。
    崗位職責。
    的能力,從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
    二是求實求真,當好務(wù)實發(fā)展的表率。通過學習,更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點,也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點,關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內(nèi)涵,強化全心全意思為人民服務(wù)的宗旨意識,始終堅持“群眾利益無小事”的觀點,牢固樹立“執(zhí)政為民,立黨為公”的理念,當好務(wù)實發(fā)展的表率,“務(wù)實發(fā)展”不僅成為全市人民的普遍共識,而且也成為各級黨組織和廣大黨員干部的實際行動,成為建設(shè)魅力信陽的關(guān)鍵詞。當好務(wù)實發(fā)展的表率,要樹立正確的權(quán)力觀。領(lǐng)導干部要時刻堅持立黨為公、執(zhí)政為民,人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù),自覺接受人民群眾的監(jiān)督。要錘煉良好作風。治“虛”求實,治“奢”求簡,治“亂”求穩(wěn),治“散”求和。要切實履職盡責。無論在什么崗位,只有腳踏實地、忠誠敬業(yè)、無私奉獻,不計較、不抱怨、不攀比,才能建功立業(yè)。要堅持科學發(fā)展,始終保持激情,講求科學方法。充分發(fā)揮主觀能動性,求真務(wù)實、大膽實踐,干出業(yè)績、收獲幸福。只有這樣,才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
    三是勤政廉政,當好務(wù)實為民的表率。我們要增強服務(wù)大局的責任意識就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,要重點把握好五個關(guān)鍵詞,即勤勉、廉潔、公道、節(jié)儉、健康。按照“四家工作法”要求,更加有效地維護群眾利益,以務(wù)實的作風和一流的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘢瑸槔习傩斩噢k實事、多做好事。以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風,出色的完成各項工作任務(wù),為實現(xiàn)信陽加快發(fā)展貢獻自己的力量。
    三、總結(jié)提高,受到三項教育。
    一是受到了一次思想道德教育。做為一名合格的領(lǐng)導者在工作中要加強學習,提升個人素養(yǎng),提升人格魅力。要逐漸培養(yǎng)志存高遠、正直高尚、誠實守信、以身作則、言行一致、光明磊落、勇于擔當、寬容大度、關(guān)愛他人的良好人格。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力、正確的決斷力、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,要具有親和力、激發(fā)力、凝聚力、演講力、組織力。領(lǐng)導者要不斷加強自身修養(yǎng),使自己具有良好的高雅氣質(zhì)、風度、魅力。在工作中堅持做到:誠信為本、平等待人。在工作中,要勤于學習,不斷充實自己,用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論、科學文化知識,加強自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì);學習領(lǐng)袖人物的交際藝術(shù)、領(lǐng)導風范和人格魅力,培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習,樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,博采眾長,取長補短。勇于實踐,善于總結(jié),不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領(lǐng)導活動,主動接受挑戰(zhàn),在實踐中增長才干,鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,用自己的人格魅力感染他人,教育他人,鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結(jié)合處和連接部;要敢于同各種不法、不良行為作斗爭,增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,及時總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見,及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評,同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚。
    二是受到了一次科學發(fā)展觀再教育。我們更加清楚的認識到,科學發(fā)展觀,是對黨的三代中央領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展,是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn),是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論,是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針,是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想??茖W發(fā)展觀,是立足社會主義初級階段基本國情,總結(jié)我國發(fā)展實踐,借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,適應(yīng)新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脫離實際、急于求成,而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù)。
    科學發(fā)展觀,第一要務(wù)是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習實踐科學發(fā)展觀,就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠,是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。深入學習實踐科學發(fā)展觀,需要將思想認識上的收獲轉(zhuǎn)化為指導科學發(fā)展的實際能力,轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的實際行動。科學決策是領(lǐng)導工作的主要內(nèi)容,是推動科學發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。所以,我們要深入學習、科學領(lǐng)會、認真貫徹,創(chuàng)造性發(fā)展。
    三是受到了一次廉潔自律教育。中央正全力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行機制,致力封堵權(quán)力濫用的漏洞、擠壓權(quán)力尋租的空間,以保持黨的純潔性和先進性,將反腐倡廉建設(shè)推向縱深。按照勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康的要求,把領(lǐng)導干部作風建設(shè)作為黨的作風建設(shè)的重點來抓,在求實效上下工夫。要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識。要自覺加強黨性修養(yǎng),從思想道德教育這個基礎(chǔ)抓起,筑牢拒腐防變的思想道德防線。要進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色。作為黨員領(lǐng)導干部,要認真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,做到兩袖清風,一身正氣。要進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和政績觀,并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中。
    四、消化吸收,提高三個能力。
    一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。
    三是提高了學以致用的能力。此次的培訓雖然結(jié)束了,但我們的學習還未結(jié)束。我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力,以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創(chuàng)新,為加快推進中原經(jīng)濟區(qū)和魅力信陽建設(shè)作出更大的貢獻。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十三
    根據(jù)局黨委安排,本人參加了為期3天的培訓與學習,聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導藝術(shù);北京經(jīng)濟學院劉捷講解的領(lǐng)導如何激勵員工;中國人力資源開發(fā)研究會理事做最好的中層領(lǐng)導等問題的專題講座,從學習中開闊了眼界,更進一步明晰了努力方向,深受啟發(fā)。其中吳德貴講解的現(xiàn)代領(lǐng)導藝術(shù)對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領(lǐng)導不僅是一種方法,更是一種藝術(shù),需要不斷的順勢而變,需要不斷的創(chuàng)新。下面結(jié)合自身的工作談幾點體會。
    決策是領(lǐng)導者要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領(lǐng)導者要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調(diào)查。領(lǐng)導者在決策前一定要多做些調(diào)查研究,搞清各種情況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準備就進入決策狀態(tài)。
    決策中注意民主。領(lǐng)導者在決策中要充分發(fā)揚民主,優(yōu)選決策方案,尤其碰到一些非常規(guī)性決策。應(yīng)懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原則,適時進行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領(lǐng)導者在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現(xiàn)。作為領(lǐng)導不能把個人的愛好放在團隊中,應(yīng)以事實為依據(jù),做出正確的判斷,決斷,決策。
    作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學,努力上進。從書本上學習,從實踐中學習;從自己的經(jīng)歷中反思,從他人的經(jīng)驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導檢查評比,有整改總結(jié)。要把職責和創(chuàng)新結(jié)合起來,要把群眾利益和領(lǐng)導需要結(jié)合起來,要把實際和理論結(jié)合起來,要把局部和全局結(jié)合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當直,做事當曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養(yǎng)性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠眼光,不要只注意眼前利益;要通盤考慮,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業(yè)有成。提高自身修養(yǎng),先做人,后做事。百尺竿頭,更進一步。
    水總是向低處流,領(lǐng)導干部也應(yīng)如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調(diào)查了解情況,時刻貼切群眾,樹立向“下”看的“民為本”的.思想,而摒棄那種向“上”看的“官本位”思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領(lǐng)導。
    作為一個領(lǐng)導者,應(yīng)該常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過“認識別人是有智慧,認識自己才使真正的聰明?!睋Q位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經(jīng)常換位思考,就不會出現(xiàn)總是抱怨別人的情況。己所不欲,勿施于人,以此心態(tài)對待別人也更為理性。要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待自己,經(jīng)常檢查、反省自己的不足,持續(xù)性的改進和完善自我;要以寬容的心態(tài)對待別人,能夠不斷發(fā)現(xiàn)別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關(guān)系,便于工作的有效開展。
    領(lǐng)導應(yīng)是一個協(xié)調(diào)者、組織者,而不應(yīng)是一個自認為比誰都強的實踐者,不應(yīng)把自己的能力同下屬相比。人的能力有差異,固然自己的能力比下級強,對下屬取得的工作進展也要及時認可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調(diào)動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而越戰(zhàn)越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領(lǐng)導方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的建議和意見,善于用人所長,最大限度的實際優(yōu)勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關(guān)利益方最大訴求因你而得到、實現(xiàn)和滿足。
    領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者個人素質(zhì)的綜合反映,是與人相處的能力,要有服務(wù)的心態(tài)和意識。服務(wù)于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護和愛戴。領(lǐng)導必須表現(xiàn)出有能力、有擔當、有更大的追求;表現(xiàn)出自己的格局、心胸和氣質(zhì)。在實際工作中,要以身作則、率先垂范、管人先律己,行動永遠比語言更有效。
    如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。
    善于用人所長。用人之訣在于用人所長,且最大限度地實現(xiàn)其優(yōu)勢互補。用人所長,首先要注意“適位”陳景潤如果不是被華羅庚發(fā)現(xiàn),并將他調(diào)到數(shù)學研究所工作,他就難以摘取數(shù)學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經(jīng)成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現(xiàn)了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意“適時”“用人用在精壯時”。界定各類人才所長的最佳使用期,不能單純以年齡為依據(jù),而應(yīng)以素質(zhì)作決定,對看準的人一定要大膽使用、及時使用。
    要注意“適度”領(lǐng)導者用人不能搞“鞭打快?!保兣!敝荒苡迷陉P(guān)鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作責任心和工作能力都較強的人在“快車道”上超負荷運轉(zhuǎn),這些“快?!北貙⒊蔀椤奥!被颉八琅!鄙朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:“做你所愛,愛你所做。”愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統(tǒng)的邀請,對這個不少人垂涎的職務(wù),他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領(lǐng)導者在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。
    善于用人所變。魯迅、郭沫若原來都是學醫(yī)的,后來卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是可以轉(zhuǎn)移的,能產(chǎn)生特長轉(zhuǎn)移的人,大都是一些創(chuàng)新思維與能力較強的人對這種人才,領(lǐng)導者應(yīng)倍加珍惜,應(yīng)適時調(diào)整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發(fā)展空間里去施展才華。
    在這個信息化不斷發(fā)展的社會,挖掘和利用人才是單位發(fā)展的根本保證。一個單位的發(fā)展離不開人的作用,因此要非常重視人才的使用,人才的培養(yǎng),要提高人才的工作積極性。首先是人才的使用應(yīng)該做到,合適的人做合適的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作積極性,開展“金點子”活動,設(shè)立獎勵機制,鼓勵職工進行發(fā)明、創(chuàng)新,使職工在工作中保持高度的積極性,同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作能力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班,通過不斷的學習,提高自身業(yè)務(wù)能力,使單位整體素質(zhì)有所提升。
    因此,領(lǐng)導應(yīng)當把“以人為本”視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)人才,將適合各自崗位的優(yōu)秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),以便從中發(fā)現(xiàn)更多、更好的人才。
    黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的重要工作,領(lǐng)導干部作為黨的“形象”代言人,時刻要保持清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。
    進一步加強反腐倡廉建設(shè)。以落實黨風廉政建設(shè)責任制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設(shè)推進年為契機,全面推進廉政文化建設(shè)活動,努力營造“風清氣正、路暢人和”的廉政氛圍。加大局務(wù)公開工作力度,認真執(zhí)行厲行節(jié)約,制止奢侈浪費的規(guī)定,嚴格執(zhí)行接待費財務(wù)單列和申報審批制度。
    兩袖清風,清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準則。我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統(tǒng)美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。
    領(lǐng)導藝術(shù)是領(lǐng)導者個人素質(zhì)的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:“世界上沒有完全相同的兩片葉子”,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的領(lǐng)導者和領(lǐng)導模式??傊鳛橐幻麅?yōu)秀的領(lǐng)導,必須要掌握好領(lǐng)導藝術(shù),加以靈活運用,在實踐工作中善于總結(jié)。領(lǐng)導的藝術(shù)就是管理的藝術(shù)、就是“以人為本”的藝術(shù)。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十四
    轉(zhuǎn)眼間培訓班的課程已經(jīng)接近結(jié)束,經(jīng)過x天的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實了更多的理論知識,更讓我開闊了視野,解放了思想,打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談,還是從所聽到所聞,每時每刻、每一堂課,都讓我有所感動和收獲,許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會:
    一、多種形式的學習,提高了理論水平。
    作為一名年輕的基層干部,我有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗,但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據(jù),對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學習,讓我強化了服務(wù)大局的意識,同時讓我更清晰更全面地看到了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能有管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變的意義。
    總的來說,各位老師們以樸實無華的語言為我們授課解惑,對我們來說是一次難得的學習機會,更是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。
    二、不同地域的學習,開闊了視野。
    這一次培訓給了我們接受高端教育的機會,讓我們開闊了眼界,豐富了知識,打開了思路,不僅對本地本土有了更加深入的認識,也對開放先進的城市、理念有了進一步的了解。
    xx大學教授的五堂課,讓我們站在了更高的臺階上重新地認識、學習各方面的理論知識,這樣讓我們站在更高的層次上看待我們的工作,看待我們的缺點和不足。
    一天的考察讓我有很大的感觸一個地方的發(fā)展如此驚人。當我們感嘆她現(xiàn)在的發(fā)展成果時,我們更應(yīng)想到當初為了現(xiàn)在的成果有多少人付出了多少的努力。我們不認同人有多大膽,有多大產(chǎn),但一味的甘于落后、甘于現(xiàn)狀是絕不能有現(xiàn)在全新的現(xiàn)代化的。
    對參觀,讓我們感受了世界五百強企業(yè)的生命力和自身文化。更認識到一個企業(yè)并非一開始就是大企業(yè)、強企業(yè),而都是要從小從弱做起來的,堅強的毅力、創(chuàng)新的思維和團結(jié)的合作是每個企業(yè)做強作大的前提。通過對一個企業(yè)的發(fā)展過程的了解,讓我們看到了自己的影子,我們不能一直夢想著晉升、提拔,而是要在精神上更高。每個人的人生都不是一帆風順或布滿荊棘的,所以我們要一顆健康、樂觀的心來看待人生路上所有的酸甜苦辣,只有這樣才能贏來美好的明天和輝煌的未來。
    三、案例的分析,警惕了自我。
    培訓第二天xx老師給了我們一個具體的吻合我們當前身份的虛擬人物,通過這個年輕副鎮(zhèn)長,這個故事,讓我們認識了,并為他惋惜,同時更提醒了我們自己。本身業(yè)務(wù)素質(zhì)、政治素質(zhì)有很高,但是缺乏組織協(xié)調(diào)能力,有沒有很好的心理素質(zhì),這樣兩個致命的缺點讓他在工作上寸步難行。
    通過對案例的分析,讓我們以旁觀者的身份認清問題的本質(zhì)所在,也讓我們看到同時看看自己。給別人找問題的時候比較容易,但給自己找問題的時候往往比較難,所以老師讓我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不要犯類似的錯誤。正確處理各種關(guān)系是干好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級關(guān)系、群眾關(guān)系,最終會導致工作無法開展,所以我們要著重注意自己的言行舉止,處理好各種關(guān)系,在陽光心態(tài)下工作。
    四、前輩的座談,找準了差距。
    在諸城市的考察,讓我學到了很多,無論是城市的變化、社區(qū)的建設(shè),都讓我受益匪淺。
    在與兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的座談過程中,我們學到了作為一名年輕的基層領(lǐng)導干部如何把所學的理論知識應(yīng)用于實際工作中去,如何在平日的工作和生活中積累自己的工作經(jīng)驗和理論知識,如何處理工作中棘手的復雜的問題等等。同時也讓我們看到了相比之下自己的不足和差距。當然找出差距并非要生搬硬套別人工作的方式方法,而是借鑒別人的方法來完善自己的方法。
    結(jié)合這幾天老師所講的內(nèi)容,總結(jié)出了干好工作應(yīng)具備的六種能力:一是科學決策能力,就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力;二是貫徹執(zhí)行能力,就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃,貫徹下去并做到全面準確、得當有力;三是綜合協(xié)調(diào)能力,就是在工作中能把握大局、權(quán)衡協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧;四是組織管理能力,就是善于社會交往,有較高的管理水平,組織得當;五是開拓創(chuàng)新能力,就是要以大無畏的精神,在舊有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上大膽嘗試,做到與時俱進、科學合理;六是學習實踐能力,就是每個人要把學習當成是畢生的任務(wù)。要想把工作干得有聲有色那么必須具備這六個能力,因為作為新世紀的干部人才就要順應(yīng)時代的發(fā)展、跟上時代的步伐,只有這樣社會才能科學的進步。這次培訓無論是課堂學習還是參觀考察,使師生互動還是所見所聞,都讓我從沒個角度獲得了知識,感謝組織部給了我們年輕干部這次學習的機會、鍛煉的機會。今后,我將盡自己所能把所學到的知識用于實際工作中,保證在政治上、思想上、組織紀律上、工作責任上始終保持一個共產(chǎn)黨員的先進性,用一份做人的真誠和愛心、一份政治責任完成好組織交給的每一項工作。
    如上是我對這次培訓學習的己點膚淺的心得,如有不當請領(lǐng)導批評指正。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十五
    根據(jù)組織安排,我于20xx年3月底至5月到縣紀委機關(guān)進行為期兩個月的掛職鍛煉。掛職鍛煉期間,我把握機遇,主動學習,虛心請教,用心揣摩,使自己得到了全新的鍛煉和提升,基本實現(xiàn)了掛職鍛煉期間的既定目標,現(xiàn)簡要總結(jié)如下:
    一、完成了領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
    學習期間,我被分配到xx室和x室兩個科室進行學習。在xx室學習期間,獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x月份件基層案件的審理、裝訂和存檔工作;獨立完成了全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x名科級領(lǐng)導干部廉政檔案的審核、存檔工作;對xx個紀工委廉政檔案完成情況隨時督促并檢查,獨立完成了檢查情況匯報;協(xié)助科室主任完成兩次媒體采訪和稿件準備工作;對全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部基本情況進行了統(tǒng)計;對全縣紀檢干部20xx年至20xx年崗位調(diào)整情況進行了統(tǒng)計。在xx室學習期間,我接待了xx余次群眾來訪,登記縣紀信x次,市紀信x次,下轉(zhuǎn)案件x件,參與了具體的案件調(diào)查、取證、談話、案件文書書寫工作,完成了xx月份給市紀委案件的上報工作。另外,我還積極參與到其他科室的工作中,幫助xx室裝訂案卷,協(xié)助x室完成x件,參與檔案統(tǒng)計和整理等。
    二、加深了對紀檢監(jiān)察工作的理解領(lǐng)悟。
    通過兩個月時間的學習,我對以前比較模糊的紀檢監(jiān)察基本知識有了一個比較系統(tǒng)的認識,以前只是以為接待群眾上訪,上報基層案件,搞好便民服務(wù)中心工作?,F(xiàn)在對基層案件的查辦流程、談話技巧、取證辦法等都進行了深入的學習,對信訪接待、登記、下轉(zhuǎn)等工作也能熟悉掌握。在各科室主任的指導下,認識到搞好基層紀檢監(jiān)察工作是群眾的保護傘,是連接群眾“最后一公里”能否暢通運行的保證。
    三、感受到縣紀委工作運行的規(guī)范高效。
    在學習期間,我嚴格按照縣紀委機關(guān)考勤和上下班制度,抓緊時間認真學習和工作。對比以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作較為松散,我深刻感受到了縣紀委管理的規(guī)范和工作的高效,每個科室都有著嚴格的工作職責和規(guī)范。兩個月的時間,我的學習工作安排緊湊有序,主題鮮明,突出了紀檢監(jiān)察工作發(fā)展的主旋律??h紀委領(lǐng)導新的工作方式方法、工作亮點和深遠的眼光,激發(fā)了我的工作熱情。各科室主任和同事悉心指導和幫助,使我盡快的融入角色,提高工作效率。
    四、明確了自己今后的努力方向。
    學習機會來之不易,學習的知識受益終生。尤其是縣紀委機關(guān)領(lǐng)導同事的個人作風和習慣,對我的教育也有很大裨益。我將在以后的工作中,將所學的知識和經(jīng)驗靈活運用于實踐中,努力為黨風廉政和反腐敗工作開創(chuàng)一個工作新局面。
    (一)不斷學習,提高個人素質(zhì)。我將以此次學習為起點,繼續(xù)努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的法律法規(guī),學習紀檢監(jiān)察文案書寫,時刻掌握最新的黨風廉政和反腐敗工作動態(tài),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (二)盡心盡責,扎實開展工作?;鶎蛹o檢工作是聯(lián)系老百姓的第一道保護線,任何工作的要以保護群眾的利益為出發(fā)點,我要利用此次學到的知識,加大力度查辦案件,堅決打擊和遏制貪污腐敗、違法違紀行為,積極開展農(nóng)村黨員干部的警示教育,做好便民服務(wù)中心的管理和運行工作。按照縣紀委要求,順利開展黨風廉政和反腐敗工作。
    (三)講究方法,工作保質(zhì)高效。此次學習不僅學到了知識,更加學到了許多工作方法和技巧。在案件的調(diào)查取證、談話,檔案的管理和存檔,接待群眾的上訪和信訪件的處理等方面,都學習了許多科學有效的方法和技巧,以后在開展工作,我要將這些方法技巧加深運用,保障黨風廉政和反腐敗工作高效運行。
    兩個月以來,我通過學、聽、看、干、想,進一步開闊了視野、更新了觀念,綜合素質(zhì)得到明顯提升,同時也為我的人生經(jīng)歷加入了一段難忘了精彩篇章。在今后的工作中,我將倍加努力,把學習成果運用到實際工作當中,將組織和領(lǐng)導的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為個人成長的動力,扎實做好本職工作,爭當一名優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十六
    此次參加水科院舉辦的處級領(lǐng)導干部培訓班,雖然時間短暫,但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領(lǐng)導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀,提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領(lǐng)導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設(shè)”等授課內(nèi)容,四位老師博古論今、生動精辟的講述,使我有一種茅塞頓開的感覺,進一步增強了做好一名處級領(lǐng)導干部的信心?,F(xiàn)談一談我對領(lǐng)導干部手中權(quán)力的認識:
    一、權(quán)力是責任。
    權(quán)力是責任,而不是炫耀的資本,是歷史賦予的使命,組織交付的重托,人民給予的信任。作為領(lǐng)導干部,在擁有一定權(quán)力的同時,也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
    首先要定好位,不越權(quán)。領(lǐng)導干部要善待手中的權(quán)力,恪守崗位職責,珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位,必謀其政,必負其責。要把權(quán)力當成新的挑戰(zhàn)和壓力,而不是炫耀的資本。
    其次要把好關(guān),不攬權(quán)。領(lǐng)導干部是重要的決策者、組織者、實施者,既要敢于負責,又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責,又要對同志和群眾負責,要做到統(tǒng)攬不包攬,獨立不獨裁,放手不撒手,果斷不武斷,充分展現(xiàn)領(lǐng)導魄力和人格魅力?!氨娙耸安窕鹧娓摺?,通過權(quán)力的科學調(diào)配,激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情,產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
    再次要履行好職責,不失權(quán)。領(lǐng)導干部既要“有位”,又要“有為”,要“掌好印把子,不當敗家子”。在正確行使權(quán)力的過程中,勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領(lǐng)導責任,數(shù)質(zhì)并舉的工作責任,文明誠信的社會責任,市場競爭的風險責任,政令暢通的政治責任,殷實富余的經(jīng)濟責任,與時俱進的發(fā)展責任,心齊氣順的穩(wěn)定責任,當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
    二、權(quán)力是約束。
    沒有監(jiān)督的權(quán)力就會失控,沒有約束的權(quán)力就會膨脹,嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到,同級監(jiān)督不好,下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。
    外部監(jiān)督。主要是專門機關(guān)監(jiān)督與社會監(jiān)督,進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關(guān)的監(jiān)督力度,加強對行政權(quán)力和行政違紀的監(jiān)控,尤其對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查,防止權(quán)力越軌和濫用。
    內(nèi)部監(jiān)督。建立完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度,保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設(shè)置機構(gòu),形成權(quán)力制約關(guān)系;科學制定行政程序,規(guī)范權(quán)力運行,減小領(lǐng)導干部權(quán)力不當行使的空間和條件,對一些重大事項,一律用市場機制的辦法去處理,如實行工程招標投標、政府采購等,提高權(quán)力運行的透明度。
    自我約束。領(lǐng)導干部的權(quán)利越大越應(yīng)嚴字當頭,細處著手,自我警省,自我敲打,自我鞭策,率先垂范,堅持用公平之心做公平之事,多一些換位思考,推己及人,用人格的魅力征服群眾之心。
    領(lǐng)導干部的人格魅力不是與生俱來的,在新形勢下,領(lǐng)導干部只有以更高的起點,更高的標準要求自己,堅持為官之基,加強學習;堅持為官之道,講政治,培養(yǎng)正氣;堅持為官之德,淡泊名利,錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng),才能以德服人,以才領(lǐng)人,凝聚人心,用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處,鑄造符合時代精神的健康人格,不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。
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    科級干部培訓班個人心得體會篇十七
    在20xx年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話,為年輕干部的成長成才指明方向,催人奮進。
    堅定理想信念,努力做新時代的好黨員。對共產(chǎn)主義的信仰,對中國特色社會主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。要把堅定理想信念作為終身課題,掌握馬克思主義立場、觀點和方法,用科學理論武裝頭腦,補足精神之“鈣”;加強黨性修養(yǎng),始終站穩(wěn)政治立場,不斷增強宗旨意識,弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風;加強道德修煉,講黨性、重品行、作表率,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。
    勇于擔當作為,努力做新時代的好干部。一部ds、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史,就是一部擔當作為、實干興邦史,凝聚著一代又一代中國共產(chǎn)黨人頑強拼搏、不懈奮斗的精神。一代人有一代人的長征,一代人有一代人的擔當。在新征程上,實干擔當,就要有責任重于泰山的意識,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。把擔當作為檢驗黨員干部的“試金石”,響應(yīng)“社會主義是干出來的”偉大號召,求真務(wù)實、埋頭苦干,愛一行、專一行、精一行;要立足寧夏實際、結(jié)合本職崗位,發(fā)揮優(yōu)勢、破解瓶頸,統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)聯(lián)動,以強烈的事業(yè)心、責任感為建設(shè)富裕和諧幸福x貢獻力量。
    深入調(diào)查研究,努力做新時代的咨政人。重視調(diào)查研究,是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期做好領(lǐng)導工作的重要傳家寶。作為年輕黨員干部,做好調(diào)查研究,要緊緊圍繞黨的路線方針政策和中央重大決策部署的貫徹執(zhí)行,全面了解各種新情況,認真總結(jié)群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗,努力探索各行各業(yè)帶規(guī)律性的問題,使調(diào)查研究工作同決策需要緊密結(jié)合起來。我們要認真調(diào)查、深入研究,推動高質(zhì)量發(fā)展;要圍繞群眾關(guān)注的焦點熱點難點問題,“身入”基層、“心到”基層,真研究問題,研究真問題,把群眾操心事、煩心事、揪心事找準查實,提出針對性強、具有可操作性的對策建議,為度假區(qū)黨委提供高質(zhì)高效的決策咨詢服務(wù),使發(fā)展成果更多更好惠及人民。
    
    科級干部培訓班個人心得體會篇十八
    21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班典禮上,市公司領(lǐng)導也著重闡述了學習培訓的目的和意義。通過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓,不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經(jīng)營管理水平的需要。管理出質(zhì)量,管理出效益,管理是企業(yè)永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業(yè)管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經(jīng)營管理水平的迫切需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
    一是要不斷強化大局意識和責任意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續(xù)健康發(fā)展。
    二是要加強溝通與協(xié)調(diào),熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào),要善于與領(lǐng)導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
    三是要敢于“三吃”,弘揚奉獻精神?!叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
    四是要寬宏大量,學會包容。包容是一門藝術(shù),是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
    五是要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應(yīng)該具備文明素質(zhì),做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質(zhì)的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì),我們這個國家的整體素質(zhì)才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發(fā)展的主流,讓我們的公司成為文明公司。
    六是要廉潔自律,加強思想道德修養(yǎng)。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及胡錦濤在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺接受監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于廉潔自律的各項制度和規(guī)定,不斷提高拒腐防變的能力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。
    七是加強作風建設(shè),強化“三個意識”,“三個意識”是指憂患意識、宗旨意識、節(jié)儉意識。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識是有機聯(lián)系的統(tǒng)一整體,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節(jié)儉意識的重要基礎(chǔ),公仆意識是憂患意識、節(jié)儉意識的重要條件,而節(jié)儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現(xiàn)和反映。胡錦濤在今年兩會上強調(diào)指出,各級干部特別是領(lǐng)導干部要進一步增強憂患意識,始終保持開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨;要進一步增強節(jié)儉意識,始終發(fā)揚艱苦奮斗的精神,團結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新勝利。我們中層干部要牢記“三個意識”,自覺適應(yīng)目前電力形勢發(fā)展需要,關(guān)注企業(yè)發(fā)展,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),為公司的發(fā)展獻計獻策,貢獻力量。
    總之,通過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將通過這次培訓,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學習,不斷提高自身素質(zhì),努力工作,開拓創(chuàng)新,務(wù)求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。
    科級干部培訓班個人心得體會篇十九
    這次培訓安排了黨的執(zhí)政能力建設(shè)、行業(yè)改革與發(fā)展、行政許可法與依法監(jiān)管、科學發(fā)展觀、領(lǐng)導科學與藝術(shù)、勤政廉潔及職業(yè)道德等方面的培訓。局黨委書記、局長在開班式上做了題為《加強執(zhí)政能力建設(shè),做一名合格的黨員領(lǐng)導干部》的重要講話。通過學習,大大開闊了本人的視野,加強了對執(zhí)政能力的理解,進一步牢固樹立了政治意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識,提高了本人科學判斷形勢、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復雜局面、依法執(zhí)政、總攬全局的能力。
    二、正確處理名與利。
    如何正確處理名與利,是擺在所有新任處級干部面前的重要課題。要清醒地認識到,名并不等于水平;利有最高利益與最低利益之分。最高利益,對外是指國家利益,對內(nèi)是人民利益,在集體內(nèi)是集體利益;最低的是個人利益。處級干部必須帶頭處理好三種利益關(guān)系:局部利益與全局利益、個人利益與集體利益、名和利的關(guān)系。
    三、先做人,后做事。
    處長的責任重大,做人顯得尤為重要。首先必須做一個合格的共產(chǎn)黨員,做好表率,體現(xiàn)先進性。其次,要經(jīng)常換位思考問題。與領(lǐng)導換位,與下級換位。一名合格的處級領(lǐng)導,必須思維縝密,考慮周詳,團結(jié)同志,承上啟下。最后,還應(yīng)保持三種心態(tài):感恩心——組織關(guān)心培養(yǎng)和同志們信任支持的結(jié)果;責任心——領(lǐng)導崗位的責任更重;平常心——保持謙虛謹慎。抓好三項工作:講政治、鉆業(yè)務(wù)、帶好隊伍??朔N傾向:不能有過小日子的思想,要有長遠眼光;作風要實,不搞面子工程;不搞小圈子,要團結(jié)。
    四、認清形勢,加強學習。
    要進一步加強學習,要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了,仍需不斷提高工作水平、工作能力。近年來,行業(yè)發(fā)展迅速,新問題、新情況不斷出現(xiàn),學習的任務(wù)很重。所以,不能就監(jiān)管論監(jiān)管,必須樹立大局意識。要加大防范風險的力度,要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務(wù)意識,講黨性原則,堅決貫徹黨委的要求。
    五、盡快擺正位置,轉(zhuǎn)換角色。
    職責轉(zhuǎn)換和角色轉(zhuǎn)換對新走上領(lǐng)導崗位的同志壓力是很大的。因此,要盡快提高帶隊伍的能力,加強領(lǐng)導科學與藝術(shù)的學習是當務(wù)之急。成為處級領(lǐng)導后,不能只是管好自己,要多與領(lǐng)導溝通,為領(lǐng)導出謀劃策;協(xié)調(diào)處室之間的工作,服務(wù)大局;帶好隊伍,獎懲分明。
    要當好一名處長,應(yīng)該在以下幾方面下功夫:
    (一)加強個人修養(yǎng),做人要正,心胸要開闊。一個人的心胸有多大,事業(yè)就有多大。個人修養(yǎng)影響到威信、工作效果和帶隊伍。做人要正,對事要公。應(yīng)該正確對待權(quán)和利、名和利,大事講原則,小事講風格,不斤斤計較,允許有個性,關(guān)鍵看工作。鼓勵下屬超越自己,切勿妒賢嫉能,努力建立互幫互助的學習型機關(guān)。
    (二)加強領(lǐng)導科學與藝術(shù)的修養(yǎng)。一群羊,獅子領(lǐng)頭都成獅子;一群獅子,羊領(lǐng)頭都成羊。領(lǐng)導的優(yōu)劣決定了團隊的效率、工作的成敗。開展工作要講究方式方法,心熱加蠻干并不一定能辦好事。想做事,能做事,會做事,做成事對一名合格的處長來說缺一不可。身為領(lǐng)導,還要以身作則,勇于推功攬過,善于溝通、協(xié)調(diào),以辯證的觀點思考問題。
    (三)從大看小,找準定位,明確努力方向。作為領(lǐng)導,作決策時,要從大看小?,F(xiàn)代領(lǐng)導科學提出的三項功能,都是從大處著眼的應(yīng)用。雖然我局的處室規(guī)模較小,每個處長領(lǐng)導的下屬不多,但其決策對本省(市)的保險發(fā)展意義重大。所以,每年中央經(jīng)濟工作會議和省里的要求將成為我們一切決策的著眼點。只有這樣,才能保證我們的工作沿著正確的方向勝利前進。
    (四)廉潔自律、嚴于律已。步入領(lǐng)導崗位后,部分同志,尤其是年輕干部,往往容易放松警惕,在廉潔方面出現(xiàn)問題。職位越高,責任越重,越是要嚴格要求自己與家人,樹立正確的利益觀與權(quán)力觀。務(wù)必謙虛謹慎,務(wù)必艱苦奮斗,不得以任何借口放松政治學習與廉政教育。
    科級干部培訓班個人心得體會篇二十
    20xx年9月18日到20xx年11月18日,我有幸參加了優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班。為期兩個月的學習,培訓時間雖然不長,但內(nèi)容十分豐富、深刻,我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上,都有很大的進步,這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力有很大幫助。下面我就談?wù)勎覍Υ舜蝺?yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班的學習體會。
    一、要學會學習,學會做事,學會做人。
    在當前社會,學習的主體已經(jīng)開始從單純學生向全社會擴展,“學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能?;诖?,了解新知識,探索新領(lǐng)域,應(yīng)對新問題,學習新技術(shù)是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學會做事”而言。作為一名優(yōu)秀干部人才,“學會學習”只是學習的起點,立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的關(guān)鍵。要學會高調(diào)做事,低調(diào)做人;要學會解決問題,要做解決別人解決不了問題的人;要學會做群眾工作,心中有群眾,走進群眾;要為群眾辦事,要做人民滿意的干部!這些話為我們的學習賦予豐富的內(nèi)涵,即我們的學習既要與角色、身份相融合,又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能,還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的,還要成為學習的起點。
    二、要認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策。
    作為優(yōu)秀干部人才,必須把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去,黨培養(yǎng)我們的最終目的,就是為黨服務(wù)、為人民服務(wù),就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實,就是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好,為群眾謀利益。
    三、要用心去工作,要勇于去創(chuàng)新。
    創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的,以新方式解決問題,探索未知的思維活動。這告訴我們,遇到問題難題,我們要學會多問為什么,要從多角度去思考,以創(chuàng)新的精神去應(yīng)對。聯(lián)系工作,我認為有心才有新,面對本職工作,要對工作有熱心,對百姓有耐心。只有時時處處做有心人,敏銳觀察,刨根問底,關(guān)注要點,及時記錄,不斷總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法,思路決定出路。要更好的完成工作,我們更要勤于思考,樂于奉獻,不畏艱苦,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面,解決各類問題。
    四、明確工作目標,進一步提升執(zhí)行力。
    一個人在通往成功的道路上,必須設(shè)立明確的目標,這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了,那談何成功呢?可以說,明確的目標就像一盞指路的明燈,它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然,目標可以分為長遠目標和近期目標,對每一個渴望成功的人來說,要想實現(xiàn)大目標,必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設(shè)定?!胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班”,但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想,尤其是我們作為最基層的干部來說,更要為群眾著想,為群眾辦實事。
    五、培養(yǎng)艱苦奮斗的作風。
    此次培訓學習讓我感受到了我們年輕人要養(yǎng)成吃苦在前的艱苦作風,遇到突發(fā)事故要不慌張,積極應(yīng)對處理。在基層環(huán)境中汲取養(yǎng)分,增長才干,磨練意志,才能長成參天大樹。光紙上談兵不行,要把知識運用在實踐中,在實踐中探索、提高。年輕的我們雖胸中滿腔抱負,但缺少厚積薄發(fā)的基本功。見識、能力、經(jīng)驗的不足,必須要求我們堅持基層鍛煉。增強自身分析問題,解決問題的能力,做到“在學習中工作,在工作中學習”。只有這樣我們才能在困難中“風雨不動安如山,大庇天下百姓俱歡顏?!蓖瑫r也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。有一句話:“團結(jié)就是力量。”團隊的力量是無窮大的,個人的力量是有限的,我們需要每個人,形成團隊合作精神,要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量,大事多溝通,小事多商量,多補臺,少拆臺,攜手共進,發(fā)揮集體的智慧。
    總之,通過這次培養(yǎng)培訓班的學習,使我認識到理論學習對于一名干部成長的重要性,雖然培訓時間不長,但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,用所掌握的理論來指導自己的實踐。我作為一名服務(wù)于基層的年輕干部,要從心靈深處去愛自己所從事的工作,才能激發(fā)自己的內(nèi)在動力,提高工作激情,從而實實在在去為工作而努力,用自己的一言一行、一舉一動去影響和感染身邊的每一個人,既仰望星空,又腳踏實地,真正無愧于黨,無愧于組織,無愧于自己的肩上的責任和使命,使自己成為陽光、自信、寬容的年輕干部。以上就是我參加東區(qū)優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班學習活動的心得體會。在今后的學習工作中,我將認真學習和總結(jié)這次培訓中的相關(guān)精神,將自己的所學、所思、所獲運用到實際工作中,做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。
    20xx年11月17日。
    科級干部培訓班個人心得體會篇二十一
    __月月19日,按照市__年青年干部培訓班課程安排,本人來到美麗的杭州城,享有“東方劍橋”美譽的大學參加了為期一周的理論學習。一周的學習雖然短暫,但是在此期間卻增長了知識、開闊了眼界、收獲了友誼。主要有以下幾點心得體會:
    一、是深感自身理論學習欠缺。
    自走出校園步入工作崗位以來,成天只是忙于完成工作任務(wù),疏于主動思考,缺少系統(tǒng)的理論學習,個人的思維也受到很大的局限。此次學習涵蓋了經(jīng)濟、“互聯(lián)網(wǎng)+”、依法行政、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新思維、政務(wù)禮儀、博弈論與國學智慧等多門課程,每位授課老師在講課時通俗易懂、深入淺出,對于當前的時事政治、市場經(jīng)濟、古典文學都能旁征博引、融會貫通,使我們的思路大大拓寬,也讓我深切的感受到自己的知識面太過狹窄。此次學習課程安排合理,針對性非常強,毛文佳老師的經(jīng)濟新常態(tài)與中國經(jīng)濟走勢課讓我了解了中國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀以及在世界各國中的影響力;倪旭東教授的領(lǐng)導干部陽光心態(tài)塑造讓我懂得在工作壓力之下如何解壓;徐楓老師的政務(wù)禮儀與形象管理課程與謝倫波老師的國學智慧與領(lǐng)導修養(yǎng)課程讓我深受啟發(fā),用于指導我們?nèi)粘9ぷ髦械囊谎砸恍蟹浅J苡?。各位老師的授課風趣幽默,不僅僅在于傳授知識,更多的是引導我們?nèi)ニ伎?,拓寬我們的思維,感覺受益良多,也更加堅定了我不斷加強學習的決心。
    二、是有感于時代的進步。
    旅游城市很長一段時間以來都是杭州的一張名片,然而現(xiàn)如今因為互聯(lián)網(wǎng)使得它又多了個稱號——無現(xiàn)金城市。在學習之余,也曾騎上街頭的共享單車在杭州城里閑逛,在商場里看到了共享雨傘、共享充電寶以及共享ktv,當前共享經(jīng)濟這一名詞可以說已經(jīng)是遍及每個領(lǐng)域,極大的方便了人們的生活。感觸最深的是在一次乘公交時,上車之后發(fā)現(xiàn)身上沒有零錢,司機師傅告訴我在杭州只要你帶了手機什么都可以解決,直接在手機支付寶上注冊一個電子公交卡就行了。曾經(jīng)在上海求學四年的我,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作五年之后就這樣被這么一個個小玩意所震撼,為自己的無知所傷感,為科技的進步所震撼。在“互聯(lián)網(wǎng)+時代創(chuàng)新戰(zhàn)略”課程中,孫世君老師說道在互聯(lián)網(wǎng)時代你不去創(chuàng)新不去改變,最終的結(jié)果就是被其他人干掉,淘寶干掉渠道商、滴滴干掉出租車、蘋果干掉諾基亞等等都是如此。在一些大城市中互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用已經(jīng)遍及到生活中的各個角落,而我們所工作的地方的大多數(shù)干部在開展工作時還沒有形成“互聯(lián)網(wǎng)+”的意識,創(chuàng)新意識也存在不足。當前我們鷹潭正在打造智慧新城,我認為這是一個很好的發(fā)展時機,我們這些基層干部也應(yīng)當多學習互聯(lián)網(wǎng)知識,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)當中去,拓寬農(nóng)民增收渠道,提升農(nóng)民生活水平。
    三、是收獲了滿滿的同窗之情。
    短短一周的學習,漫步在浙大校園內(nèi),游走于教學樓間,仿佛回到了曾經(jīng)的大學時光。在這里結(jié)識了來自各個單位的同學,通過幾天的學習和共同生活,增加了相互了解,結(jié)下了深厚的情誼。在學習過程中,大家相互交流心得、相互借鑒學習,在學習之余大家相互暢談各自的工作,交流工作經(jīng)驗,為今后回到各自工作崗位后的合作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    一周的學習雖已結(jié)束,但我深知這不是理論學習的終點,而是一個新的起點,在今后的工作中我將進一步強化學習意識,學理論、學文學、學技術(shù),并應(yīng)用于實際工作當中,當好一名新時期下的基層干部。
    科級干部培訓班個人心得體會篇二十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    非常感謝縣委組織部、縣委黨校提供這樣一次非常難得的學習充電機會。通過半個月的學習培訓,系統(tǒng)深入地學習了***新時代中國特色社會主思想,特別是對黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史的學習,對xx精神內(nèi)涵的學習,對黨章黨規(guī)黨紀的學習,發(fā)自肺腑的感覺到,這次學習進一步堅定了理想信念,淬煉了黨性修養(yǎng),重溫了初心使命,政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力都有了新的提升。
    在縣委黨校的精心安排下,我們通過專家的講解、深入的學習研究、集體討論、互動交流,我對共產(chǎn)主義經(jīng)典著作有了全新的認識,對中國特色社會主義理論體系的發(fā)展脈絡(luò)有了清晰的把握,對進入新時代、面臨新矛盾、賦予當前隱藏內(nèi)容免費查看新使命、發(fā)展新思想、確立新目標任務(wù)有了深刻的理解,理論素養(yǎng)進一步增強,知識結(jié)構(gòu)進一步完善,也進一步堅定了社會主義理論自信和政治信仰。政治上的堅定,黨性上的堅定,都離不開理論上的清醒。一個民族只有站在時代思想的頂峰上,才能廓清思想迷霧,認清前進道路。***新時代中國特色社會主義思想,是當代中國的馬克思主義、二十一世紀馬克思主義。通過這次系統(tǒng)全面的理論學習,特別是把***新時代中國特色社會主義思想放在重中之重的位置,我們在理想信念上補足了“鈣”,政治站位進一步提升。尤其是對“兩個維護”的政治蘊含有了更深刻的理解和把握,對黨絕對忠誠。在大是大非面前敢于凜然亮劍、在矛盾沖突面前敢于迎難而上、在危機困難面前敢于挺身而出、在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。
    崇高的信仰,是凈化靈魂的甘露,是戰(zhàn)無不勝的力量從電影《長津湖》紅色印記中,我感受到了“革命理想高于天”的精神偉力從xx精神的內(nèi)涵講解中,我感受到了“茍利國家生死以”的家國情懷人民有信仰,民族有希望,國家有力量!作為新時代的黨員干部,更要做一個有信仰、有情懷、有擔當?shù)娜?,用堅定的政治信仰逐夢新時代!面對滿滿收獲,深知對標新要求,還有一定的差距我將不斷加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,真正做到內(nèi)化于心、外化于行同時,我也深深感受到要懂得知恩、感恩、報恩,既是做人、處事的基本要求,也是黨員干部黨性修養(yǎng)、人格魅力、官德作風的重要體現(xiàn)黨員干部要常懷感恩之心,以平常心對待名利,以進取心對待工作,以公仆心對待權(quán)力,時刻以一顆感恩組織、感恩人民、感恩社會的心去工作,領(lǐng)悟“舍得”真諦,多一些奉獻、少一些索取。
    方得始終;牢記使命才能奮進。我們將堅持初心不動搖時刻踐行不放松終身奮斗不懈怠懷著對國家的深情、人民的感情、事業(yè)的激情努力工作、敢于作為、勇于擔當爭做改革創(chuàng)新的弄潮兒開拓進取的帶頭人推動發(fā)展的實干家。
    ,全體學員都能自覺貫徹中組部《關(guān)于在干部。
    教育。
    培訓中進一步加強學員管理的規(guī)定》,積極克服工學矛盾,堅持以學習為重,真正把主要精力放在了學習上,準時上課、不無故缺席,認真聽講、作好筆記,嚴格執(zhí)行請銷假。
    制度。
    全面杜絕無故缺勤、曠課現(xiàn)象。嚴格的紀律帶來了良好的班風保證了正常的學習、生活秩序以及學習任務(wù)的順利完成。我也更加深刻地認識到嚴明黨的紀律首要的就是嚴明政治紀律、政治規(guī)矩核心就是做到“兩個維護”自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。作為年輕干部要“扣好人生第一??圩印眻允卣渭o律、政治規(guī)矩顯得尤為重要。下一步我將進一步提升政治站位時刻以平常之心對待名利、以平靜之心對待生活、以平凡之心對待監(jiān)督做到克己奉公、清正廉潔。
    總之,我將以本次學習為新的起點,謹記“革命理想高于天”“戰(zhàn)鼓陣陣催征人”和“寶劍鋒從磨礪出”的囑咐,以更強的責任感、更昂揚的干勁、更務(wù)實的作風,以實際行動為推動高質(zhì)量發(fā)展作出自己的努力。
    科級干部培訓班個人心得體會篇二十三
    按照市局黨組安排,我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班,通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉,深感祖國走到今天實屬不易,作為一名老黨員有義務(wù)履職盡責,有責任回報人民的期望,有信心干好本職工作的欲望,更加堅定政治信念。這次短暫的培訓,本人主要有以下幾方面體會和收獲:
    一、感悟?qū)W習是人的一生課程。
    (一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流,深感重新走進教室的必要性??v觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講,自己內(nèi)心觸動頗深,他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人,并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點,能夠讓人聽得入境,能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式,也是提高自己素質(zhì)的有效手段。一個人,一個單位,乃至一個國家,在如今科技如此高速發(fā)展的今天,知識更新的步伐加快,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,不能固步自封,不能因循守舊,唯一解決的辦法就是學習,要靠學習來接受新思想、新舉措,進一步提高管理水平,服務(wù)于民,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。
    (二)通過學習,明白在一個單位里面,提高個人全局意識和責任意識之重大?!叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題,表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟,表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界,表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點,要用正確的思路來思考解決當前存在的問題,不斷增強使命感和社會責任感,提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài),樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),才能增強勇于攻克難關(guān)的進取意識,才能敢于負責,勇挑重擔。
    (三)通過培訓,更加認清溝通與協(xié)調(diào)在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中,每個人都得與人打交道,特別是在一個單位里面,相互交流就更加重要,要懂得換位思考,為人處世要心胸開闊,急人之所急,要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了一點錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,要把溝通與協(xié)調(diào)當成一種文化,通過反思,及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,要善于加強與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務(wù)單位的溝通,才能真正懂得對方需要什么,要學會尊重別人,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,才能積極主動地開展工作。
    二、逐步在三個方面上的能力有提高。
    一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下,面對錯綜復雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御“四風”腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。
    用辯證的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態(tài)度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務(wù)于大局,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
    二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到“三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。
    其三加強德修養(yǎng),以平常心處世,多利用業(yè)余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養(yǎng)性,陶冶情操。