鎮(zhèn)級領導個人述職報告(優(yōu)秀18篇)

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    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇一
    20xx年是全市供銷事業(yè)取得重大進展的一年。按照市社黨委“兩線運行”戰(zhàn)略部署,在各位領導的指導和關懷下,配合處長,和處里其他同志一道,全身心地投入到村站建設等各項工作中去,并取得了一定成績。被市政府授予建設工作先進個人、被省授予工作先進個人。下面,分三部分向大家匯報。
    第一部分:積極努力學習,增強全面素質(zhì)。基層情況錯綜復雜,因此,做好系統(tǒng)工作需要多方面素質(zhì)。一年來,在處理完正常業(yè)務后,少串門,多學習。既學理論,學科學,又學管理,學業(yè)務。力求自己既能做系統(tǒng)管理的專業(yè)人才,又要努力向供銷事業(yè)的“多面手”邁進。特別是通過參加思想作風整頓活動,重溫毛主席“老三篇”,學習李家庚先進事跡和趙書記講話,深受教育。感到從思想、認識、紀律、作風等多方面有了明顯提高,進一步增強了做好工作的信心。
    第二部分:兢兢業(yè)業(yè)工作,為“三農(nóng)”服好務。按照處里分工,我主要是配合處長做好業(yè)務管理工作,負責重要文件、重要材料的起草。
    一是全力抓好村站建設工作。主要是配合主任,負責6個縣社的村站建設。首先,協(xié)助領導組織了對2個縣的調(diào)研活動,設計了調(diào)研方案,撰寫了對2個縣的調(diào)研報告,提出了合理化建議,為村站建設的順利開展奠定基礎;其次,在建站過程當中,編發(fā)典型經(jīng)驗2篇,召開調(diào)度會3次,深入到各縣鄉(xiāng)村建站一線30多次,進行督導、協(xié)調(diào)、檢查和驗收;同時還起草了規(guī)范村站服務標準等一批重要文件,促進了村站的.建設。通過扎實工作,6個縣在市政府規(guī)定時間內(nèi)全部超額完成任務,示范性村站達到30%。特別是市村站建設標準高,服務功能強,成為全省現(xiàn)場會在我市村站方面唯一觀摩點,為市社爭了光。
    二是大力參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,積極推進工程。通過培育典型,總結經(jīng)驗,以點帶面,規(guī)范運作,全系統(tǒng)的合作經(jīng)濟組織出現(xiàn)了數(shù)量增加、質(zhì)量提高、工作經(jīng)驗不斷推向社會各界的好局面。到年底。有2個合作組織受到市委、市政府的獎勵表彰;配合領導總結的2家農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會的典型經(jīng)驗在全系統(tǒng)推廣;同時起草了參與小康建設綱要、農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡3年規(guī)劃、對縣市區(qū)社考核辦法等一批重要文件,有力推進了工程的實施。
    三是積極完成領導交辦的其他工作。配合主任組織參加了北京國際合作社貿(mào)易洽談會、市委、市政府部署的農(nóng)村全面小康建設、現(xiàn)代化城鎮(zhèn)試點等工作。其中,市社被市委、市政府評為04年度參與農(nóng)村全面小康建設先進單位;配合辦公室完成了對農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會建設情況的調(diào)研,并在中華合作時報等報刊上刊登,宣傳了供銷社風采;另外,配合處長在與各有關部門溝通情況,做好處室內(nèi)部自身建設,提高團隊凝聚力等方面做了一些工作,不再一一細述。
    第三部分:工作中存在的問題及今后努力的方向?;仡欉^去,盡管取得了一定成績,但工作中還存在一些問題。主要是:作為副職,主動配合意識還不夠濃;作為處長,協(xié)調(diào)溝通能力還不夠強;作為基層處的一員,指導系統(tǒng)力度還不夠大。
    xx年,要按照市社總體部署,配合處長,樹立六種意識,做好本職工作,爭做優(yōu)秀公務員。
    一是樹立學習意識,提高綜合素質(zhì);
    二是樹立紀律意識,增強整體合力;
    三是樹立求實意識,真抓實干創(chuàng)業(yè)績;
    四是樹立窗口意識,全心全意為基層;
    五是樹立責任意識,不用揚鞭自奮蹄;
    六是樹立奉獻意識,越是艱險越向前。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇二
    各位同事:
    一年來,本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè),克己奉公,全身心投入到醫(yī)療管理實踐中,下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。
    本人堅定政治信念,加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習,轉變工作理念,改進工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責。認真學習鄧小平理論,學習基本知識和有關政治思想文件。時刻牢記為人民服務宗旨,明白自己所肩負的責任,積極參與醫(yī)院建設,在工作中起模范帶頭作用,同時,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。
    認真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求真務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行醫(yī),認真負責分管工作,大力支持一把手工作,促進醫(yī)院兩個文明建設順利開展。
    本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī),能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,較好地協(xié)調(diào)各方面的關系,充分調(diào)動職工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務,專業(yè)理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能,能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇,任勞任怨,在作風上艱苦樸素,求真務實,,為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力,為構建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。
    在工作中,堅持靠前指揮,找出工作重點、難點,抓住主要矛盾,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每天下科室了解實際情況,聽取科室工作情況匯報,研究工作安排,協(xié)助科室解決一些具體問題,加強管理,督促內(nèi)部制度的落實。
    在協(xié)助工作中,注重理論聯(lián)系實際,加強調(diào)查研究,堅持以人為本,充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務,全年無差錯事故發(fā)生,圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作,認真落實國家基本藥物制度,制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案,加強醫(yī)務人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。
    能遵紀守法,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨,無故不遲到,不早退,堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,勤儉耐勞,樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī),廉潔行政,把廉潔自律落實到實際工作中,不拉小團體,不搞小動作,嚴格要求自己,在任何時候都要起著模范帶動作用。
    自己深知,事業(yè)的每一個進步與發(fā)展,離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持,否則,縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員,我只不過是在自己的工作崗位上,履行組織和全院干部職工賦予自己的職責,盡自己應盡的義務。
    回顧過去,本人雖然取得一定成績,但仍存在著業(yè)務管理的工作經(jīng)驗不足。今后,本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點,戒驕戒躁,積極參與醫(yī)院管理工作,為構建和諧醫(yī)院而努力奮斗。
    此致
    敬禮
    述職人:xxx
    20xx年x月x日
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇三
    --—--年工作即將結束,又到了坐下來總結成果,反思得失的時候了。
    這一年是“--”開局之年,也是本屆校長任期的最后一年,學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上,穩(wěn)步推進,做出更大的成效,開好李家莊中學“--”期間的第一步,建設一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、教學質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群,師生關系和諧優(yōu)良的新校園。
    一年來,在區(qū)教育局的正確領導下,在學區(qū)鄉(xiāng)村領導的關心支持下,在各位同仁們理解協(xié)作下,年初制定的各項目標全部完成。借述職機會,把一年來的工作情況作一小結,請各位同仁審議。
    一、一年來主要成績。
    (一)--年學校暑期校安工程結束后,學校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府,采取幾方籌資的辦法,于10月實現(xiàn)了校園操場工程的封閉,解決了多年存在的安全隱患,真正意義上有了完整的校園。落實--市“三城同創(chuàng)”精神,協(xié)調(diào)市林業(yè)局,種植草坪900m2,冬青4000余株,側柏100株,云杉10株,這是在榮獲--年度--市綠化創(chuàng)建先進單位基礎上的再推進,省環(huán)保廳于--年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收,--年底將進行表彰獎勵。
    (二)教學質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍,--年至--年,我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素,盡管努力工作,一直奪魁無緣。今年的幾次模考成績呈階梯上升趨勢,再次奪魁應該是沒有什么問題。
    (三)教科研水平有所提升,一大批教師參與全區(qū)導學案的編寫,51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“--”課研課題,有望能列入市重點課題,改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。
    (四)學生全面發(fā)展成績喜人。有模考連續(xù)多次進全區(qū)前20名的學生冀紅,在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞,其演講實況市關工委進行了錄像推薦,今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽,再次獲獎。學校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員,器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎,參加了--市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊,50名隊員。不足兩個月的訓練時間,就參加?!傲弧眱和?jié)表演,得到鄉(xiāng)政府和村領導的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試,體育成績也非常好,優(yōu)生滿分率達95%以上。語文課外活動,培養(yǎng)了一批小作者,年內(nèi)有10余篇學生作品見報。
    二、主要工作及措施。
    (一)抓安全。為師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作,作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此,我時刻牢記“安全第一”這句話,做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會,我都要研究安排安全工作,主持制定學校安全預案,和學校中層領導簽訂安全責任書,給全體教師作安全講座,組織全校安全排查,這些安全的常規(guī)工作,我都做得很實,除簽署學校安全日志外,我還有一本自己的工作日志,把每天做得事都簡略地做出記載。
    我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練,學生矛盾排查,門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學生防震連續(xù)兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練,以杜絕奇裝怪服,嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆,有些工作也有一定的規(guī)律,農(nóng)村趕廟會前學生的禁酒教育,放暑假前的防溺水事故的教育,都要求教育者適時的開展教育指導工作,才談的上是愛護學生。學校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司,今年在配備校警后,學校的保全工作更加扎實,門衛(wèi)工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長,送子女來校讀書時對我講,放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸,能為了人民群眾辦安全的學校一只是我的追求。
    (二)抓教學,為學校的生存發(fā)展夯實基礎。教學質(zhì)量是學校的生命,我深知教學質(zhì)量不好的學校不是好學校,當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題,再加上學校的教師的結構性短缺,教師年齡老化,老教師所占比例較大,多年來沒有青年教師的加盟,提高教學質(zhì)量就不是簡單的一句話,深感壓力很大,責任很大,但我很有信心,帶領全體教師,挖掘潛力,拓展學校生存空間。
    最后祝各位同仁,工作順利,諸事如意!謝謝大家!
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇四
    xx市是全省管轄縣最多的市,也是全省產(chǎn)險經(jīng)營主體較多三個市之一,分公司業(yè)務散、數(shù)據(jù)量大、人員多、成本高。本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)畏止究偨?jīng)理期間,在省公司的正確領導下,在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下,認真地履行主要負責人崗位職責,積極應對公司內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷學習與思考,不斷更新思想觀念,不斷調(diào)整工作重點,不斷改進工作方法,不斷維護公司團結和諧,大力推進公司有效發(fā)展與服務創(chuàng)新,使xx公司走出連年虧損的困境,步入持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
    以上財務數(shù)據(jù)綜合對比分析表明:我任期結束時,公司業(yè)務質(zhì)量相對穩(wěn)定,未決賠款準備金較充足,凈現(xiàn)金流在增加,總體財務狀況較好,盈利能力和抗風險能力較強,利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平,獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭(20xx年,xx人保利潤總額x萬元,產(chǎn)險公司(含人保)利潤總額xx萬元),保費增長幅度與全省系統(tǒng)及產(chǎn)險市場的差距在縮小,業(yè)務發(fā)展也開始步入快車道。
    在分公司總經(jīng)理任內(nèi),我主要從以下幾個方面積極、主動、認真履行崗位職責。
    (一)以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。古語說,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下來,其身正不令而行,其身不正雖令不從。俗語說,村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個特別是主要負責人的基本要求,我在四年任內(nèi),力求以身作則發(fā)揮正面導向作用。一是注重個人品德、作風x,不斷完善自己,努力增強人格影響力;我?guī)ь^廉潔自律、遵紀守法、厲行節(jié)約、勤奮學習、加班工作、團結同志、求真務實、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來,我平均每星期休息半天左右,全身心投入公司發(fā)展與管理;二是大災來臨沖鋒在前,與受災客戶及一線員工同甘共苦,努力增強行為感召力;三是注重團結和諧,包容五湖四海,努力增強領導公信力;我力求做到“嚴以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標準”,力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機構班子成員、本部中層干部及全體員工,與全系統(tǒng)員工一起追求“公平正義”的陽光;四是正確應對困難與問題,不畏浮云遮望眼,努力增強管理定力;我力求做到“困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災面前不怨天、矛盾面前不尤人”;由于種種因素,20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費規(guī)模比較大,汛期大災嚴重地影響公司效益;為增強公司上下完成各項經(jīng)營指標的信心,我與班子一起分析我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件,提出戰(zhàn)勝各種困難的'辦法與措施,讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標的希望,最終全面完成各項經(jīng)營指標。
    (二)貫徹民主集中制,發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快,全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭,只有火車頭動力強勁又不偏離軌道,火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi),我高度注重貫徹黨的民主集中原則,實行班子集體領導與班子成員分工負責相結合的領導制度,涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決,具體事務由分管領導決策,充分發(fā)揮班子的集體領導作用。
    (二)超前思考、理清發(fā)展思路,發(fā)揮導向作用。作為公司主要負責人就應該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂,居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始,我根據(jù)長期學習、思考和與同仁交流的積累,提出xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路:一、二、三、四、五?!耙弧本褪且粋€中心,以經(jīng)濟效益為中心;“二”就是立足兩個基本點,科學發(fā)展與民主管理;“三”就是深化三項制度改革:用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;“四”就是統(tǒng)籌四個方面的利益:客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益;“五”是抓好五大建設:領導班子建設、員工隊伍建設、規(guī)章制度建設、企業(yè)文化建設和信息化建設。
    四年任內(nèi),我雖然做一些應該做的工作,但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位,還存在不少問題與不足,主要表現(xiàn)在以下四個方面:一是沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來,我們扭虧增盈的力度比較大,措施有力成效顯著,保費利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平,在產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭。但是,過于拘泥于“以效益為中心”,承保條件相對比較嚴格,手續(xù)費相對比較低,嚴格控制應收保費,致使發(fā)展速度相對較慢,增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場,市場份額連年下降,沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。二是沒有實現(xiàn)嚴格要求自己與嚴格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴,但對部屬管理比較寬,過于拘泥于“嚴于律己寬以待人”的古訓,致使少數(shù)部屬膽大妄為,影響市公司執(zhí)行力。
    (三)沒有實現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出三項制度改革的思路,但由于種種原因一直未能徹底實施,影響公司發(fā)展動力。
    (四)沒有實現(xiàn)埋頭實干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內(nèi),我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理,力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌,忽視上下溝通,致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳,遭到省公司處分,造成歷史的誤會,在省人保系統(tǒng)內(nèi),給我本人及安慶公司帶來不良影響。
    回顧四年多任期,我在百年不遇雪災發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理,在市場競爭空前激烈、市場秩序非?;靵y、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期;四年來,我團結班子及全系統(tǒng)員工,戰(zhàn)勝重重困難,在連年遭遇大災的情況下,連續(xù)兩年超額完成利潤計劃,實現(xiàn)公司的有效發(fā)展,年平均增長10%以上,完成自己的歷史使命,我無愧、無憾、無怨、無悔。
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    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇五
    各位領導、同志們:
    大家好!
    一年來,我街道辦事處的黨風廉政建設和反工作在上級部門和領導的精心指導下,在廣大黨員干部的共同努力下,按照市紀委及黨風廉政建設工作會議精神,認真履行職責,團結黨工委班子成員抓好黨風廉政建設工作,取得了一定的成效,現(xiàn)從以下幾個方面就本人履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況報告如下:
    一、黨風廉政責任制履行職責情況:
    根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排,我街道辦事處的黨風廉政和反工作做到早安排、早布署。年初,在全市率先召開了黨風廉政建設和反工作專題會議,根據(jù)區(qū)、州、市紀委五次全會總體要求,并結合我街道辦事處實際,建立“六大機制”,落實黨風廉政建設和反工作的各項任務。
    (一)建立廉政責任機制,使領導干部“一崗雙責”落實到位。
    按照“誰主管、誰負責”的原則,將全街道辦事處黨風廉政建設任務分解、細化、量化到每位黨政領導班子成員和各村黨支部和各站所職責范圍內(nèi),使每位領導干部明確了自己在反腐倡廉工作中應承擔多少任務,抓什么、怎么抓,在全街道辦事處形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指標”的工作機制。
    (二)建立思想教育機制,筑牢拒腐防變的思想防線。
    一是抓好黨風廉政教育政治理論及政策法規(guī)學習,今年*月結合兩個《條例》頒布實施,組織全街道辦事處黨員干部進行集中培訓,重點學習了在中紀委三次會議上的重要講話以及區(qū)、州、市紀委五次全委會議精神,以及《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督案例(試行)》,并分層次進行了座談討論,撰寫心得體會。以此進一步提高了黨本資料權屬文秘之窗嚴禁復制剽竊員干部的理論水平和紀律意識。二是開展先進典型示范教育和警示教育,通過組織收看鄭培民、郭秀明、任長霞等先進事跡,激勵廣大黨員干部樹立勤政為民、愛崗敬業(yè)精神。7月份結合廉政教育月召開了領導干部配遇及身邊工作人員座談會,在機關召開了廉政教育動員大會,重點解決影響黨員干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的問題,觀看了大案要案警示教育電教片,以此警示全街道辦事處干部始終保持清醒頭腦,不該做的不做,不該拿的不拿,忠實履行好自己的職責,做一名廉潔勤政的好干部。
    (三)建立制度規(guī)范機制。從源頭上預防現(xiàn)象的發(fā)生,在嚴格執(zhí)行《路街道辦事處集體經(jīng)濟管理辦法》的基礎上,制定出臺了《路街道辦事處機關站所財務管理制度》、《村級建設工程、機動地發(fā)包、集體資產(chǎn)拍賣等招投標管理辦法》等各項制度,并在狠抓落實上下功夫,做到令行禁止,違者必究。截止目前,街道辦事處招投標項目六宗,涉及金額850萬元。為集體經(jīng)濟開源節(jié)流開辟了新的途徑。
    (四)建立監(jiān)督制約機制,使干部正確行使權力。
    一是嚴把重大事務決策議事程序監(jiān)督。凡村里大額財務支出、土地發(fā)包、工程建設等必須嚴格程序,上報申請報告時一并附村民代表會議記錄,然后由街道辦事處招投標領導小組統(tǒng)一組織招投標后方可簽訂合同;二是進一步深化“民主日”活動;三是規(guī)范政務、財務公開,截止目前,各村政務、財務都能按期公布;四是加大財務清理和干部離任審計工作,并將結果進行公示,接受群眾監(jiān)督。
    (五)建立保護干部的長效機制,增強拒腐防變能力。
    一是通過經(jīng)常性培訓,學習加強思想道德和法紀教育;二是通過廉政警示提示,紀檢信訪動態(tài)、廉政談話等形式,使廉政教育細水長流,警鐘長鳴,使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。力求使干部少出現(xiàn)錯誤或不犯錯誤。
    (六)整合人力資源,建立查案懲處的有效機制。
    在全面實施教育、監(jiān)督、制度的一系列措施的前提下,對有令不行,有禁不止的行為,通過紀檢、信訪、農(nóng)經(jīng)、司法等多渠道發(fā)現(xiàn)案件,嚴肅查處,達到了“查處一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
    二、個人廉潔自律情況。
    做為一名基層黨務副書記、紀委書記,在廉潔自律方面,自己能帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策,本人能夠從嚴要求自己,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的,自己首先要做到,能自覺遵守黨的政治紀律,組織紀律,本資料權屬文秘之窗嚴禁復制剽竊經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在任何時候,任何情況下,都能自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。在黨風廉政方面嚴格遵循中紀委三次會議上提出的8大要求。俗話說:“正人先正己”、“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做的,如有做的不到位的方面,敬請各位領導、同志們及時給予我指導、幫助、監(jiān)督。
    三、抓好分管部門的干部隊伍作風建設。
    不僅要做廉政模范,而且要爭當勤政廉政帶頭人,使每位干部時刻樹立不僅貪汚是行為,“落實工作不到位也是,工作不落實更是”的思想意識,盡職盡責,更好地服務于群眾。
    四、駐村包村工作。
    駐村包村工作是黨工委、辦事處聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是市委六大舉措之一。本人深感這項工作的重要性,始終本著“群眾利益無小事”的原則,以高度的責任心和工作熱情,積極協(xié)調(diào)處理各類矛盾和糾紛,今年截止目前協(xié)調(diào)處理群眾來信來訪多起。
    五、存在的不足:
    1、深入基層調(diào)查研究不夠,導致工作的針對性不強,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在不足。
    2、工作統(tǒng)籌兼顧能力需進一步加強,有時存在顧此失彼現(xiàn)象,影響了工作的整體效果。
    3、工作中大膽創(chuàng)新意識需進一步加強。
    4、平時忙于事務,理論學習不夠扎實。
    1、強化學習、向書本學、向各級領導學、向廣大干部群眾學,進一步提高自己的理論水平和工作能力,更好地服務于廣大群眾。
    2、進一步加強黨務、紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習,使自己成為業(yè)務工作的“行家里手”,成為一名真正的黨務、紀檢監(jiān)察工作者。
    3、工作中做到膽大心細,敢于碰硬,既要堅持原則,嚴格執(zhí)行法律政策,也要講究策略,力求達到事半功倍的效果。
    以上報告,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請各位領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自己的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的領導干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇六
    根據(jù)上級文件精神,現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設責任的情況報告如下:
    一、加強理論學習。
    始終堅持加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,不斷地用先進科學的理論武裝頭腦,始終保持著與時俱進的思想意識;同時也注重加強業(yè)務知識學習。結合工作實際,認真學習法律法規(guī)、市場經(jīng)濟和財務管理知識,不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力,此外,也積極改良學習方法,做到理論聯(lián)系實際,學習指導工作。
    二、做好本職工作。
    今年以來,我主要負責三項工作。統(tǒng)戰(zhàn)工作:**年以來,我鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導下,在市統(tǒng)戰(zhàn)部的直接指導和大力支持下,深入學習十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神,按照市統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體要求,結合我鎮(zhèn)實際,緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局,團結一切可以團結的力量,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會主義新農(nóng)村和我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的作用,積極探索新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作的新思路,主要做好了以下工作:一是加強領導,注重學習,營造統(tǒng)戰(zhàn)工作的'良好氛圍;二是夯實基礎,做好信息庫建設工作;三是加強管理,推進民族宗教工作,特別是做好了上級要求的違規(guī)亂建寺觀的整治工作;四是做大做強非公有制經(jīng)濟,為非公有制經(jīng)濟服務;五是加強基層統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化建設;六是積極做好僑胞的接待工作。我鎮(zhèn)今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作真正做到了凝聚力量,團結人心,為我鎮(zhèn)“三個文明”建設發(fā)揮了積極作用。政法工作:今年以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在上級相關部門的關心指導下,全面貫徹落實市政法工作會議精神,堅持以構建社會和諧為目標,以深化平安、法治系列創(chuàng)建為載體,以提高隊伍素質(zhì)、業(yè)務能力為保障,全力推動我鎮(zhèn)政法工作再上新臺階。主要有以下幾方面:一是深化“平安**”建設,確保我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定。主要做好信訪、矛盾糾紛排查化解、特殊人群管控等工作;二是深化“法治**”建設,提升依法行政工作能力;三是扎實推進“隊伍建設”,進一步提升工作效率。610工作:今年以來,我鎮(zhèn)沒有發(fā)生xx功、全能神等邪教人員的違法犯罪事件。我鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)的xx功及邪教人員進行了排查摸底,做到底數(shù)清,情況明。同時,對我鎮(zhèn)在冊的重點邪教人員及外出人員進行了走訪和回訪,了解他們工作生活情況,確保我鎮(zhèn)不發(fā)生邪教人員的惡性案件。
    三、踐行廉政建設。
    在工作中,我嚴格按照有關法律法規(guī)及文件精神辦事,做到依法行政,無違法違規(guī)行為,不搞人情工作。堅持思想上求實,作風上務實,工作上扎實。干工作抓要領、抓實質(zhì)、抓關鍵,切實理出路子,拿出章法,抓出實效。在堅持原則的前提下,具體問題具體分析、具體對待,不搞形式主義和一刀切。遇事沉著應對,冷靜分析,果斷處置。堅持“關口”前移,善于及時發(fā)現(xiàn)和解決“苗頭”性的問題,把問題化解在初始、解決在基層,不產(chǎn)生新的積案。
    本人自覺執(zhí)行黨委政府制定的廉政勤政的一系列制度,在各種誘惑面前,潔身自好,為周圍同事樹好形象。深刻認識廉政建設也是生產(chǎn)力,進一步加強學習,進一步解放思想,進一步提高認識,以責任制的落實帶動黨風廉政建設,推動反腐倡廉工作。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇七
    __年工作即將結束,又到了坐下來總結成果,反思得失的時候了。
    這一年是“__”開局之年,也是本屆校長任期的最終一年,學年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎上,穩(wěn)步推進,做出更大的成效,開好李家莊中學“__”期間的第一步,建設一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、教學質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群,師生關系和諧優(yōu)良的新學校。
    一年來,在區(qū)教育局的正確領導下,在學區(qū)鄉(xiāng)村領導的關心支持下,在各位同仁們理解協(xié)作下,年初制定的各項目標全部完成。借述職機會,把一年來的工作情景作一小結,請各位同仁審議。
    一、一年來主要成績。
    (一)__年學校暑期校安工程結束后,學校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府,采取幾方籌資的辦法,于10月實現(xiàn)了學校操場工程的封閉,解決了多年存在的安全隱患,真正意義上有了完整的學校。落實陽泉市“三城同創(chuàng)”精神,協(xié)調(diào)市林業(yè)局,種植草坪900m2,冬青4000余株,側柏100株,云杉10株,這是在榮獲__年度陽泉市綠化創(chuàng)立先進單位基礎上的再推進,省環(huán)保廳于__年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收,__年底將進行表彰獎勵。
    (二)教學質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍,__年至__年,我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素,盡管努力工作,一向奪魁無緣。今年的幾次??汲煽兂孰A梯上升趨勢,再次奪魁應當是沒有什么問題。
    (三)教科研水平有所提升,一大批教師參與全區(qū)導學案的編寫,51名教師的論文和學案獲獎。最近我校申報的兩項“__”課研課題,有望能列入市重點課題,改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。
    (四)學生全面發(fā)展成績喜人。有模考連續(xù)多次進全區(qū)前20名的學生冀紅,在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞,其演講實況市關工委進行了錄像推薦,今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽,再次獲獎。學校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員,器樂合奏《學校新貌》榮獲了市區(qū)一等獎,參加了陽泉市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊,50名隊員。不足兩個月的訓練時間,就參加?!傲弧眱和?jié)表演,得到鄉(xiāng)政府和村領導的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試,體育成績也十分好,優(yōu)生滿分率達95%以上。語文課外活動,培養(yǎng)了一批小作者,年內(nèi)有10余篇學生作品見報。
    二、主要工作及措施。
    (一)抓安全。為師生的工作學習保駕護航。安全工作是第一位的工作,作為校長對它的認識可能比教師更深一點。所以,我時刻牢記“安全第一”這句話,做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會,我都要研究安排安全工作,主持制定學校安全預案,和學校中層領導簽訂安全職責書,給全體教師作安全講座,組織全校安全排查,這些安全的常規(guī)工作,我都做得很實,除簽署學校安全日志外,我還有一本自我的工作日志,把每一天做得事都簡略地做出記載。
    我把安全工作側重點放在安全疏散滅火演練,學生矛盾排查,門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學生防震連續(xù)兩天搞疏散;4月舉行的使用滅火器的春季演練,以杜絕奇裝怪服,嚴查管制刀具為核心的學生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆,有些工作也有必須的規(guī)律,農(nóng)村趕廟會前學生的禁酒教育,放暑假前的防溺水事故的教育,都要求教育者適時的開展教育指導工作,才談的上是愛護學生。學校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司,今年在配備校警后,學校的保全工作更加扎實,門衛(wèi)工作的負責精神受到來訪的領導高度評價。有一位外地轉來的學生家長,送子女來校讀書時對我講,放心的就是你們的學校的管理。我聽了深感榮幸,能為了人民群眾辦安全的學校一只是我的追求。
    是好學校,當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學校面臨的生源問題,再加上學校的教師的結構性短缺,教師年齡老化,老教師所占比例較大,多年來沒有青年教師的加盟,提高教學質(zhì)量就不是簡單的一句話,深感壓力很大,職責很大,但我很有信心,帶領全體教師,挖掘潛力,拓展學校生存空間。
    教學成績的取得,因素很多,我是以抓教師(施教者),抓學生(受教者)兩個角度來做的。起點終身都是人,我認為能最大程度上激發(fā)進取性,才是取得良好質(zhì)量的基礎,做為一所生源極差,教學時間最短的學校,近幾年來能始終處于同類學校前列,憑的就是廣大教師的團結協(xié)作,無怨無悔的工作。
    1、抓教師隊伍的建設。
    首先是教師素質(zhì)的提高。學校以學習型學校的創(chuàng)立為抓手,引導教師比師德,學知識。征訂了近50種報刊雜志,補充近3000冊高質(zhì)量的圖書供教師借閱,校圖書室有足夠數(shù)量的工具書滿足教師使用。學校鼓勵教師參加區(qū)組織的繼續(xù)教育學習,教師的培訓費用和教材費用均有學校買單。選派教師外出學習,每位教師均有一次參加區(qū)課程改革師范校的學習交流活動,初中畢業(yè)班有5位教師在太原參加了省教研室組織的中考分析會,有一位教師在山大附中參加為期半年的校際培訓,個人素質(zhì)提高很快,回校后很快能學以致用。學校為每一位教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了學習的條件。
    其次“教學環(huán)節(jié)”的管理是抓教師的根本。僅有環(huán)節(jié)工作十分到位,教學過程才能說是嚴謹?shù)?,有序的。除了正常督促教務處的檢查外,我主要是經(jīng)過深入一線,聽推門課,參加教研活動和教師座談來了解實情,經(jīng)過階段講座,團體指導教學工作。一年來教師因病長期請假,短缺語文教師,作為語文教師出身的我先是初一語文后是初三語文,忙得不亦樂乎。一年來聽課達80多節(jié),和一線教師共同探討導學案推進中的困惑,聽課期間,我把一些及時發(fā)現(xiàn)的問題和自我的反思記錄在聽課本后,逐一整理,構成了自我教學指導講座,圍繞導學案推進工作。我做的幾次講座都能夠緊貼學校的實際,說身邊的課,說自我的問題,這樣的指導才有效果。和教師一塊的學習交流,也解決了一些教學的保障問題,如配備了80塊小黑板,新購置了一體機等,保證了導學案推進的必備工具。
    教師隊伍的管理在和諧學校的創(chuàng)立的過程中如何實施,是當今教育管理的難題,我的做法是提前引導是關鍵,制度是保障。尊重每一個教師的權利,關心老教師的身體健康,關心青年教師的學習提高。老教師的比例大,作用更大,許多接近退休的教師還工作在一線,工作十分負職責,是學校的中流砥,他們的行為在默默的影響著青年教師。讓每一位教師感覺到在學校工作的舒心,這樣的學校才有活力。學校的教師管理模式,__年教師節(jié)前夕,陽泉晚報以《教師穩(wěn)學校穩(wěn)》為題進行報道。
    指導工會開展系列的教師健康活動。學校工會的每一天溫馨提示,課余時間的體育鍛煉活動,最近組織的太極拳學習,都是團結教師關愛教師具體舉措。對教師工作的指導,不管是教學工作還是個人成長,學校都是給條件,給空間,少批評或不批評教師,引導教師專業(yè)發(fā)展。開辦一年的學校特約陽泉教育周刊的《師恩難忘》欄目,發(fā)表于10余位教師的文章,張利平主任親自到校輔導大家寫稿。為了幫忙教師選科研課題,請來市教科所的宋所長作理論指導。命題交流是一項重要的方式,4個學科的教師參加了陽泉城區(qū)10校聯(lián)考的試題命制,全市學科同行給予了很高的評價。學校的許多管理制度運行了許多年,只作了政策性的調(diào)整,保證其穩(wěn)定性,教師比較認可。執(zhí)行制度也盡量人性化,僅缺勤扣款一項,標準也低到了極限。我認為,任何一項制度的修訂都做不到完美,只要管理者能做到公開、公平執(zhí)政,才是最重要的,幾年來的評職、評摸的推薦工作,都按評價的結果產(chǎn)生,評價的最大權重是教學質(zhì)量,更是鐵的依據(jù),自然能取信于民,得到人民群眾的理解。
    刻能有這樣的教學質(zhì)量是我們在三流的生源,四流的教學時間的基礎上取得的,靠的是一流的教師和學生。
    (三)抓個人修養(yǎng)的提高,發(fā)揮校長的榜樣帶頭作用。
    一個好校長就是一所好學校,為了把李家莊學校建成好學校,我一向都在不斷地提高自我的素質(zhì),帶好這個學校。首先是加強自身的學習,成為一個知識豐富的校長,我讀書很雜,收集資料的方式也很多,平時學習的一些感悟都及時記載整理,有的作了講座資料講給大家,和大家共鳴,有的寫成文章發(fā)表在博客或者陽泉的教育刊物上。二是善于思索,構成許多學校管理的小主意,小做法,小舉措。學校開學的標語:“新學期,新起點,新目標,新收獲”。禁煙標語:“無煙世界,清新一片”我都親自擬定。策劃指導工會的宣傳與生活溫馨提示,中考體育測試前后兩次前60名學生家長會,消防日的滅火器使用演練;六一表彰了的發(fā)放獎學金做法;校軍樂隊的組建;六一和村干部的座談會,都是我管理學校的小做法,對優(yōu)化學區(qū)的社會關系,激勵學生發(fā)展,培養(yǎng)師生的安全意識和愛校意識,都有必須作用。讓師生感受到學校的每一天的發(fā)展變化,才能彰顯學校的活力。
    第三、做一個會協(xié)調(diào),善于團結,能凝聚人心的當家人。校委會成員中年輕人多,除每周一例會的匯報工作的指導外,放手讓他們工作,激發(fā)他們的創(chuàng)造意識和管理工作的進取性。班子成員間團結合作,相互補臺,敢挑重擔,起到了領導帶頭的作用。今年在七位教師因病請假,教師短缺的情景下,班子內(nèi)部自我調(diào)整,增加工作量,頂人替課,解決了教學中人員不夠的燃眉之急。因教師的結構性短缺,許多接近退休的老教師此刻仍然擔任主課教學,并且工作更加專心,努力的在唱好屬于自我的夕陽紅。作為校長,我內(nèi)心里十分感激他們,盡量抽時間到他們中間,了解他們的困難,執(zhí)行政策和制度時做盡量的照顧。學校多年來開展的四個帶頭中,就有老教師帶頭一項,他們在工作中的卓越表現(xiàn),影響和帶動年輕的教師,逐步構成了良好的人際氛圍。李家莊中學幾年的平穩(wěn)運行,教學質(zhì)量的穩(wěn)中有升,都得益于和諧教師團隊的建立。作為校長,我能經(jīng)常的將心比心和教師做換位思考,成為廣大教師的代言人,貼心人,無疑在和諧團隊的構成中起引領和催化作用。
    各位教師,今年是“__”開局之年,學校各項工作都取得歷史上的最好成績,圓滿地開好了“__”的興旺發(fā)展勢頭。我個人的校長職業(yè)生涯也取的豐碩的果實,今年5月我和全市的四位校長同仁被山西省教育學會評為首屆三晉名校長,既是對我十幾年校長職業(yè)生涯的肯定,又是對我今后的工作提出更嚴格的要求。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,我當選為李家莊鄉(xiāng)十一屆人大代表和黨代表,既是我個人的政治榮譽,更體現(xiàn)出當?shù)馗咐蠈罴仪f中學的信任。
    今年是我在李家莊中學任職的第七個年頭,根據(jù)區(qū)教育局的安排,今年任期到屆。回顧自我七年的工作,漫步學校,感慨萬千,在區(qū)教育局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,我和在座各位同仁攜手合作,做了很多事情,七年間校舍進行了兩次大的修繕,學校規(guī)模進行了兩次整合重建,建成了全區(qū)最大的一貫制學校。如今__年栽的柳樹已有30公分,__年栽種的張家口楊樹成活近150余株。十年樹樹,他們見證了學校近幾年來的發(fā)展。幾年來,我一向致力于學校周邊社會氛圍的優(yōu)化,和學區(qū)14個行政村的領導協(xié)調(diào)交流,關系處理的十分好,他們在不一樣的場合宣傳學校,支持學校的工作,每年暑期的教師外出費用,都是父老鄉(xiāng)親幫忙解決的。一年來,我也想到過屆滿調(diào)整事情,思考過給李家莊中學留什么的問題,一個和諧的教師團隊,一個敢于吃苦樂于奉獻的領導班子,一群活潑可愛行為習慣良好的孩子,這就是作為一個教育人在一個管理階段留的最好教育痕跡。這些因素就構成了李家莊中學的辦學靈魂:那就是靠以人為本,才能創(chuàng)和諧教育。
    各位教師,和你們在一塊摸爬滾打的幾年,我從各位身上學到了不少東西,對我的成長有很大作用。不管將來是調(diào)離和留任,我都將這段珍貴的時光永留心間。成為我人生閱歷的重要組成部分。由于自我的工作本事有限,各方面的素質(zhì)不高,和同志們對校長的要求肯定有必須距離,再加上自我生性耿直,說話辦事難免誤傷大家,不周之處懇求同志們原諒,在聽取我的報告后歡迎提出寶貴意見,以便我在新的工作中走的更穩(wěn)、更實。
    最終祝各位同仁,工作順利,諸事如意!多謝大家!
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇八
    各位領導、同志們:
    大家好!
    一年來,我街道辦事處的黨風廉政建設和反工作在上級部門和領導的精心指導下,在廣大黨員干部的共同努力下,按照市紀委及黨風廉政建設工作會議精神,認真履行職責,團結黨工委班子成員抓好黨風廉政建設工作,取得了一定的成效,現(xiàn)從以下幾個方面就本人履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況報告如下:
    根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排,我街道辦事處的黨風廉政和反工作做到早安排、早布署。年初,在全市率先召開了黨風廉政建設和反工作專題會議,根據(jù)區(qū)、州、市紀委五次全會總體要求,并結合我街道辦事處實際,建立“六大機制”,落實黨風廉政建設和反工作的各項任務。
    (一)建立廉政責任機制,使領導干部“一崗雙責”落實到位。
    按照“誰主管、誰負責”的原則,將全街道辦事處黨風廉政建設任務分解、細化、量化到每位黨政領導班子成員和各村黨支部和各站所職責范圍內(nèi),使每位領導干部明確了自己在反腐倡廉工作中應承擔多少任務,抓什么、怎么抓,在全街道辦事處形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指標”的工作機制。
    (二)建立思想教育機制,筑牢拒腐防變的思想防線。
    一是抓好黨風廉政教育政治理論及政策法規(guī)學習,今年*月結合兩個《條例》頒布實施,組織全街道辦事處黨員干部進行集中培訓,重點學習了在中紀委三次會議上的重要講話以及區(qū)、州、市紀委五次全委會議精神,以及《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督案例(試行)》,并分層次進行了座談討論,撰寫。
    心得體會。
    以此進一步提高了黨本資料權屬文秘之窗嚴禁復制剽竊員干部的理論水平和紀律意識二是開展先進典型示范教育和警示教育,通過組織收看鄭培民、郭秀明、任長霞等先進事跡,激勵廣大黨員干部樹立勤政為民、愛崗敬業(yè)精神7月份結合廉政教育月召開了領導干部配遇及身邊工作人員座談會,在機關召開了廉政教育動員大會,重點解決影響黨員干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的問題,觀看了大案要案警示教育電教片,以此警示全街道辦事處干部始終保持清醒頭腦,不該做的不做,不該拿的不拿,忠實履行好自己的職責,做一名廉潔勤政的好干部。
    (三)建立制度規(guī)范機制。從源頭上預防現(xiàn)象的發(fā)生,在嚴格執(zhí)行《路街道辦事處集體經(jīng)濟管理辦法》的基礎上,制定出臺了《路街道辦事處機關站所財務管理制度》、《村級建設工程、機動地發(fā)包、集體資產(chǎn)拍賣等招投標管理辦法》等各項制度,并在狠抓落實上下功夫,做到令行禁止,違者必究。截止目前,街道辦事處招投標項目六宗,涉及金額850萬元。為集體經(jīng)濟開源節(jié)流開辟了新的途徑。
    (四)建立監(jiān)督制約機制,使干部正確行使權力。
    一是嚴把重大事務決策議事程序監(jiān)督。凡村里大額財務支出、土地發(fā)包、工程建設等必須嚴格程序,上報申請報告時一并附村民代表會議記錄,然后由街道辦事處招投標領導小組統(tǒng)一組織招投標后方可簽訂。
    合同。
    ;二是進一步深化“民主日”活動;三是規(guī)范政務、財務公開,截止目前,各村政務、財務都能按期公布;四是加大財務清理和干部離任審計工作,并將結果進行公示,接受群眾監(jiān)督。
    (五)建立保護干部的長效機制,增強拒腐防變能力。
    一是通過經(jīng)常性培訓,學習加強思想道德和法紀教育;二是通過廉政警示提示,紀檢信訪動態(tài)、廉政談話等形式,使廉政教育細水長流,警鐘長鳴,使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。力求使干部少出現(xiàn)錯誤或不犯錯誤。
    (六)整合人力資源,建立查案懲處的有效機制。
    在全面實施教育、監(jiān)督、制度的一系列措施的前提下,對有令不行,有禁不止的行為,通過紀檢、信訪、農(nóng)經(jīng)、司法等多渠道發(fā)現(xiàn)案件,嚴肅查處,達到了“查處一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
    做為一名基層黨務副書記、紀委書記,在廉潔自律方面,自己能帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策,本人能夠從嚴要求自己,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的,自己首先要做到,能自覺遵守黨的政治紀律,組織紀律,本資料權屬文秘之窗嚴禁復制剽竊經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在任何時候,任何情況下,都能自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。在黨風廉政方面嚴格遵循中紀委三次會議上提出的8大要求。俗話說:“正人先正己”、“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的,也是這樣做的,如有做的不到位的方面,敬請各位領導、同志們及時給予我指導、幫助、監(jiān)督。
    不僅要做廉政模范,而且要爭當勤政廉政帶頭人,使每位干部時刻樹立不僅貪污受賄是行為,“落實工作不到位也是,工作不落實更是”的思想意識,盡職盡責,更好地服務于群眾。
    駐村包村工作是黨工委、辦事處聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是市委六大舉措之一。本人深感這項工作的重要性,始終本著“群眾利益無小事”的原則,以高度的責任心和工作熱情,積極協(xié)調(diào)處理各類矛盾和糾紛,今年截止目前協(xié)調(diào)處理群眾來信來訪多起。
    1、深入基層調(diào)查研究不夠,導致工作的針對性不強,在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在不足。
    2、工作統(tǒng)籌兼顧能力需進一步加強,有時存在顧此失彼現(xiàn)象,影響了工作的整體效果。
    3、工作中大膽創(chuàng)新意識需進一步加強。
    4、平時忙于事務,理論學習不夠扎實。
    1、強化學習、向書本學、向各級領導學、向廣大干部群眾學,進一步提高自己的理論水平和工作能力,更好地服務于廣大群眾。
    2、進一步加強黨務、紀檢監(jiān)察業(yè)務的學習,使自己成為業(yè)務工作的“行家里手”,成為一名真正的黨務、紀檢監(jiān)察工作者。
    3、工作中做到膽大心細,敢于碰硬,既要堅持原則,嚴格執(zhí)行法律政策,也要講究策略,力求達到事半功倍的效果。
    以上報告,請領導和同志們評議,如有不妥之處,敬請各位領導同志們多提寶貴意見,以便于我今后更好地履行自己的職責,爭做一名組織滿意、群眾滿意的領導干部,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
    各位代表:
    我調(diào)任民政局很久了,在過去的日子里感謝各位對本人工作的支持,本人才能順利地開展各項工作,現(xiàn)在,我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報,請予審議。
    從政府換屆以后,我擔任政府常務副市長,主要協(xié)助市長處理政府的日常事務,具體分管政府秘書處,機關事務管理局、體改委、民政局、*局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會。
    我在政府所分管的單位,多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門,這些單位有軟任務沒有硬指標,比較清閑,但也比較清貧,在社會向市場經(jīng)濟轉型期,各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作,想變動崗位,不求創(chuàng)先進,只求過得去,思想消極,牢騷滿腹,怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生,固然有其大環(huán)境客觀影響,但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況,我從提高政治素養(yǎng)入手,狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來,我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會,并在重大節(jié)日、年終歲末,結合“三講”教育舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現(xiàn)實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分,只要觀念改變,劣勢可以變優(yōu)勢,只要有本事,冷部門也能作出大貢獻。目前,各單位干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高干部職工全面素質(zhì)。
    毛主席講過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?,針對這些單位服務功能較強這一特點,把“要創(chuàng)歷史輝煌,要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下,各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,強調(diào)一把手要學會宏觀上把握大局,掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂,君閑臣忙國興”的哲理,啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用:我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理,啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事,切勿被事務纏身:我用“上者為閑,能者居中,工者局下,智者在側”的管理經(jīng)典,啟發(fā)大家重視人才,發(fā)揮能人作用,兩年來,我所分管的十多個單位,普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面,確實成績斐然。
    民政局一甩在全區(qū)落后的帽子,城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動,受到地區(qū)好評;檔案局工作在全國遙遙領先,被評為全省先進單位;地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣,地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗;*局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣,局長賀勝局多次受到地委、市委表彰;市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖;市政府秘書處嚴格機關各項制度,使辦公室工作井然有序,僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元;機關事務管理局克服資金困難等問題,順利完成====戶居民供曖工程,供暖面積達==萬平米,確屬史無前例;市賓館開拓創(chuàng)新,服務工作跨上新臺階,被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會;市計委抓重點工程管理,理順基建工程程序,申報立項,爭取國家投資,為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。
    在這個世紀之交,人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇,也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調(diào)產(chǎn),各級領導強調(diào)今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,提高經(jīng)濟的整體運行質(zhì)量和效益。我作為分管計劃的副市長,責任迫使我考慮河津怎么辦,河津如何搞調(diào)產(chǎn)。兩年來,我先后用了兩個多月時間,多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)產(chǎn)的調(diào)研,收集了百萬字相關資料,先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的論文,其中《突出發(fā)展鋁工業(yè),迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn),充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《某省鋁稱霸新世紀的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調(diào)產(chǎn)》等文章先后在《某省日報》、《某省發(fā)展導報》、《某省經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表,引起了各方關注和共鳴,《某省日報》工商部、《某省日報內(nèi)參》,《某省發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津?qū)γ弘婁X聯(lián)產(chǎn)進一步調(diào)研,愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。
    我為什么要搞煤電鋁調(diào)研,呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū),一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一,因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大,發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達==公斤,而我國僅為=.=公斤,目前市場上==%以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主,在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達==%以上,按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢,今后,這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替,可以預測發(fā)展鋁工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為某省鋁廠所在地,氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一,呼吁把某省鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大,對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想,如果某省鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn),能盡快形成年產(chǎn)值達===-===億大型企業(yè)集團,那將對河津帶來多大稅源,提供多少個就業(yè)機會,帶動多少個相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn),可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè),還可以搞活地方經(jīng)濟,壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電,生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅=-=分錢,噸鋁錠成本僅====-====元,而同行業(yè)噸鋁錠成本高達=====-=====元,河津有這樣好的項目,應該呼吁各界人士高度重視,用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。
    盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想,但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項,省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。
    關于農(nóng)業(yè)結構的調(diào)產(chǎn)我也進行了重點調(diào)研,我認為農(nóng)業(yè)調(diào)產(chǎn)最終要達到的目標是:提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量,增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”,按照這個構想,重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)合:一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線,某省日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議,《某省日報》、某省電視臺進行廣告投入就達到了===多萬元,從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合,爭取把森達作為“春都集團”一個分廠,如果合作成功,森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費,又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品,增加地方稅源,使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的,如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模,就可以達到=億元產(chǎn)值,相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起,將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇九
    員工同志們:
    20xx年,在公司的正確領導下,在公司各部門的支持幫助下,我圍繞自身工作范圍和工作職能,刻苦勤奮、盡心盡職工作,較好地完成工作任務,取得了一定的成績。下面,根據(jù)公司領導的安排和要求,就自己20xx年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
    20xx年,我認真學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律,提高自己的思想覺悟,在思想上、工作上、行動上與公司保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,忠誠于公司,把公司利益放在各項工作的首位,時刻維護公司的利益。我認真學習旅游業(yè)務知識,提高自己的業(yè)務技能,為帶領市場部全體員工做好市場開發(fā)工作,打下堅實的基礎。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,樹立全心全意服務思想,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把市場開發(fā)工作做完做好,力爭工作的完美與高效,努力獲得公司領導和廣大客戶的滿意。
    我負責市場開發(fā)工作,20xx年中,我按照公司的工作精神和工作部署,認真努力做好市場開發(fā)工作,在20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下,仍然取得了一定成績。
    1、20xx年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響,珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑,很多企業(yè)開工不景氣,經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位承擔,由于20xx年企業(yè)經(jīng)濟困難,減少或取消出游計劃,使得我們園區(qū)團隊游同比下降。散客游經(jīng)費一般由個人自己承擔,不受單位經(jīng)濟好壞的影響,單位不搞團隊游,散客就自己出來游玩,一般以家庭組團出游,因而我們園區(qū)20xx年散客人數(shù)有所上升。
    2、部門內(nèi)部管理情況。針對20xx年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況,我按照公司的工作要求,振奮工作精神,樹立工作信心,優(yōu)化部門內(nèi)部管理,力爭為公司爭取更多的客源,著重抓好四方面工作:一是加強組織與流程建設,做到人員精干、工作高效、構架完善、責任明晰、功能到位,建立健全相對應的流程、制度、標準,使組織與流程能夠適應市場開發(fā)的需要。二是加強人才培養(yǎng),通過會議、座談等方式學習各類業(yè)務知識,使員工懂得旅游知識,掌握海洋世界的業(yè)務情況,能夠迅速正確回答客戶的詢問,讓客戶放心來我們海洋世界游玩,增加我們海洋世界的游客人數(shù);使員工改進服務態(tài)度,熱情接待客戶,營造溫馨和諧、熱情歡快的氣氛,促進我們海洋世界門票收入增加;三是提高團隊凝聚力,增進團隊協(xié)作,使每一個團隊成員團結一致、齊心協(xié)力、攻堅克難,致力于業(yè)務發(fā)展,為公司開辟更多的客源。四是加強與東莞、惠州等各片區(qū)旅行社的合作,做到多交流、多溝通,定期和不定期拜訪,加深友誼和感情,鞏固和深化業(yè)務合作關系,使東莞、惠州等各片區(qū)旅行社能夠為我們海洋世界組織更多的客源。
    3、敬業(yè)工作,充分履行自身工作職能。我從事市場開發(fā)工作,深知自己崗位重要,責任重大,做到兢兢業(yè)業(yè)工作,認真擬定好銷售策略,努力使園區(qū)門票收入增長;監(jiān)督各區(qū)域月度、季度、年度銷售計劃的實施情況,結合內(nèi)外市場狀況,引導和控制市場銷售工作的方向和進度,確保各區(qū)域能夠完成年度銷售目標;我還協(xié)助市場總監(jiān)做好品牌營銷,協(xié)調(diào)和管理本部門制訂公司品牌管理與發(fā)展策略,提升景區(qū)品牌價值,維護公司品牌,為公司進一步發(fā)展業(yè)務打下良好基礎。
    我的述職報告完了,謝謝大家!
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十
    xx年對我來說是不平凡的一年,在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務司法委員會的主任委員,在市人大會的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹"三個代表"思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全委起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體干部通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和盛市人大會下達的各項臨時性任務。現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報:
    一、加強學習,注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。
    一年來,始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習,能夠認真通讀黨的xx大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神,在實際工作中認真加以貫徹。一年來,共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法,分析、研究、解決工作實際問題,取得了明顯的效果,自身領導能力和領導水平不斷得到提高,能夠牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學習的同時,注重更新知識結構,重點加強業(yè)務和法律知識學習,在一年中,我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。
    二、愛崗敬業(yè),想事干事,努力做好各項工作。
    第一、想事干事,注重在工作實踐中不斷總結提高。為了盡快適應新的崗位,用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉變,堅持在干中學、學中干,努力鉆研,不斷提高。結合工作實踐,一年來,先后探討撰寫了《論人大對司法機關的監(jiān)督》等有關人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究,不僅對工作確實起到了指導和促進作用,而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
    第二、干事務事,軟件硬抓,努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際,作為內(nèi)司委主任,既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此,一是注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結合統(tǒng)計工作和機關管理實際,先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行,落實到位,堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
    第三、盡心謀事,傾力干事,力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來,抱著"多干少說、先干后說、干好讓別人評說"的決心,帶領全局上下團結一心、艱苦奮斗,從小事做起,一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力三、注重德操修養(yǎng),恪守廉潔勤政,帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。
    一是在黨性修養(yǎng)上,堅持政治學習,注重自我改造,不僅經(jīng)常教育全局同志,而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事,與市人大會保持高度一致。二是在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權時不奢望、手中有權時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關系上,十分注意擺正自己的角色位置,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主,聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長,設身處地幫助解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
    四、存在的問題和今后努力方向。
    回顧過去的工作,由于任職時間較短,缺乏經(jīng)驗等原因,在開拓創(chuàng)新,對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠,在今后的工作中,我要努力做到以下三點:
    1、勇于創(chuàng)新,不斷進齲使工作更進一步。
    2、努力學習,提高綜合素質(zhì),提高領導能力。
    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造領導干部形象,當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告,不妥之處,敬請領導和同志們批評指正。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十一
    尊敬的各位領導,各位代表、各位委員:
    你們好!
    根據(jù)區(qū)委安排,我代表區(qū)供銷社班子就20xx年的工作和班子建設情況進行述職,敬請評議。
    20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在市社的精心指導下,在班子成員的共同努力下,我社在各項工作中取得了較好的成績:企業(yè)改制工作圓滿完成;服務三農(nóng)的“五大網(wǎng)絡”建設全面推進;中心工作成效顯著;維穩(wěn)綜治取得新成效。
    20xx年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我們對尚未改制的6家企業(yè),99名職工進行了改制,使區(qū)供銷社的企業(yè)改制工作全面完成。企業(yè)改制后,區(qū)供銷社呈現(xiàn)出兩個新情況:一是供銷社成了一無基礎(基層供銷社)二無企業(yè)(服務平臺)的空殼經(jīng)濟合作組織;二是隨著農(nóng)資、農(nóng)藥、煙花爆竹等專營產(chǎn)品經(jīng)營權的逐步放開,供銷社沒有專營專銷特權。針對這些新問題,我們及時調(diào)整思路、改變策略。我們的工作思路是:以服務“三農(nóng)”為宗旨,建網(wǎng)搭臺,夯實基礎。方法是:一是采取間接的服務手段,利用“五大網(wǎng)絡”這一服務平臺來服務“三農(nóng)”。二是采取直接的服務手段,利用政府的優(yōu)惠政策和我們的耐心服務,為下崗失業(yè)人員辦實事,做好事。
    我們雖然沒有實力組建獨資的經(jīng)營企業(yè),可我們采取了開放辦社,強強聯(lián)合,優(yōu)勢互補的措施,聯(lián)合龍頭企業(yè),共同打造了農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務網(wǎng)絡等“五大網(wǎng)絡”建設,先后發(fā)展了3家專業(yè)合作社,農(nóng)資連鎖經(jīng)營企業(yè)6家、直營店32個、加盟店9個;日用消費品已建有鄉(xiāng)級超市3個、村級農(nóng)家店15個、煙花爆竹零售網(wǎng)點57個;再生資源回收利用網(wǎng)絡已建有2個龍頭企業(yè)、15個回收網(wǎng)點。
    在服務下崗職工方面,因為供銷社沒有資金,只能用我們的耐心和政府的優(yōu)惠政策,為他們辦些力所能及的實事、好事,解決一些實際問題。如:童家供銷社的下崗職工毛金泉,被確診尿毒癥以來,我們就主動為其辦理醫(yī)療保險、申領民政的大病救助,還多次到醫(yī)院看望他,在物質(zhì)上、精神給予幫助;原上饒二建土地帶人職工要求提前退休,去年在區(qū)委區(qū)政府領導的關心下,使這一多年懸而未決的老大難問題得到妥善解決,并于他們簽訂停訪息訴協(xié)議書。
    20xx年,我們先后為99名改制職工辦理了養(yǎng)老保險,為全系統(tǒng)331名職工辦理了醫(yī)療保險,為20名已退休職工核算并退回其個人已交養(yǎng)老保險。通過我們的熱心服務,為下崗職工解除了后顧之憂,取得他們的信任和配合,實現(xiàn)了一年來無一人進京上訪,確保了一方平安。
    各項任務我們對聯(lián)建共創(chuàng)、支持重點工程建設、招商引資、衛(wèi)生清潔工程等各項中心工作都非常重視。每項工作我們都分別作了精心研究部署,明確了分工,落實到人。成立了招商引資小組,實現(xiàn)了招商引資零突破,20xx年我社引進一家物流企業(yè),有望在今年產(chǎn)生較大稅收。在月湖新城建設中,供銷社領導重視,積極跟進,主動配合,為加快月湖新城的建設盡了自己的一份力量。20xx年底,我社主要領導在接到區(qū)領導交辦的梅園詹家段感新和江冬桂兩戶釘子戶的拆遷任務后,采取交心感化、尋找突破、迂回工作等各種辦法,在較短的時間內(nèi)做通了他們的工作,使梅園詹家拆遷工作按時間節(jié)點順利進行。
    二、二0一二年工作安排一年來,我們雖然做了一些工作,取得一定成效,但與上級的要求還有一定差距,工作中依然存在不少問題和不足。主要表現(xiàn)在:“五大網(wǎng)絡”建設資金匱乏;基層社建設還很薄弱;維穩(wěn)控訪壓力較大等問題。為此我們將主要抓好以下工作:
    樹立“網(wǎng)絡為主”“項目為王”的思想,著力打造農(nóng)資,日用消費品,農(nóng)副產(chǎn)品購銷,再生資源回收利用、煙花爆竹等五大網(wǎng)絡,整合各個網(wǎng)絡的資源和優(yōu)勢,搞好市場調(diào)研,選準好優(yōu)勢發(fā)展項目,組織專門力量做好項目論證、編制、申報和實施工作,爭取上級的資金支持。做好中心社的申報工作以及農(nóng)民專業(yè)合作社的申報工作。力爭童家供銷社和榮冠葡萄種植專業(yè)合作社兩個項目得到省供銷社的資金扶持。積極做好農(nóng)資供應工作,確保市場穩(wěn)定。
    我社有兩名干部被抽調(diào)到月湖區(qū)專業(yè)招商小分隊,負責物流產(chǎn)業(yè)的招商。我們將根據(jù)物流產(chǎn)業(yè)的特點,結合我區(qū)政策優(yōu)勢,通過加強部門間溝通協(xié)作,采取以商招商、重點區(qū)域出擊等手段,爭取在汽車貨運、船舶運輸?shù)确矫嬲猩逃行峦黄啤?BR>    一是做好信訪接待工作,切實幫助困難職工解決生活中的實際問題,維護職工的思想穩(wěn)定;
    二是積極做好毛金泉、詹曉和等重點防控對象的穩(wěn)控工作,采取有力措施,確保一方平安;
    三是進一步建立、健全和完善安全運營工作制度,落實安全工作責任,確保煙花爆竹等安全生產(chǎn)無事故。
    一是繼續(xù)深化機關作風建設,規(guī)范行政行為,強化服務意識,提高行政能力。
    二是搞好機關干部作風整頓。
    三是加強干部隊伍業(yè)務和法制等方面的教育,提高干部隊伍整體素質(zhì)和辦事效率。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十二
    20xx年將要過去,回顧一年來的工作和學習,作為一名所干部,在分局、所的正確領導下,本人以《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》為行動準則,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好本職工作結合起來,不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務水平,適應新的崗位要求。認真履行崗位職責,在德、能、勤、績、廉等方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己擔負的各項工作任務。一年來,加強學習,今年發(fā)表的情況報道共計x篇,其中在市局簡報上登載的x篇,市級刊物上x篇,等新聞媒體上的有x篇,獲得xx年度x稱號?,F(xiàn)將自己一年來各方面的情況總結匯報如下:
    一、思想政治建設方面。
    當前,在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策,努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮斗目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際,認真學習黨的xx大會議精神,學習黨的xx屆六中、七中全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議、中央工作座談會、地委委員(擴大)會議精神。在學習過程中,深刻領會精神實質(zhì),把握思想,努力解放思想,認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距,努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時,認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,學習研究審計、財稅政策,創(chuàng)新工作理念,堅持理論聯(lián)系實際,在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干,學以致用,不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
    一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
    二、黨風廉政建設方面。
    立黨為公,執(zhí)政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。
    一年來,本人時刻牢記“兩個務必”,認真落實黨風廉政建設責任制,認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,自覺增強廉潔自律意識,規(guī)范從政行為,做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作,處處以黨員先鋒模范作用要求自己,樹立了良好的黨員領導干部形象。
    三、組織領導能力方面。
    一年來,本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強創(chuàng)新能力,采取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質(zhì)量和效率。
    四、作風建設方面。
    民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執(zhí)行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協(xié)作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆臺,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細致,勤奮敬業(yè)。
    在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿于懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
    五、工作實績方面。
    20xx年1-9月,本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作。在工作中,本人帶領科室人員,認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委、行署的決議、決策,突出科學發(fā)展這一主題,緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,不斷創(chuàng)新財政管理體制,加大財政資金監(jiān)管力度,增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性,加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策,加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實,堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,提高服務質(zhì)量和水平,為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
    20xx年10月以后,本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中,本人努力向同志們學習,不懂就問,虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事,不斷改進工作作風,提高工作效率,對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力,敢于負責,勇于擔當,大膽決斷,不推諉、不扯皮,切實做到識大體,顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通,決斷準。在局黨組的關懷和幫助下,在同志們的大力支持和配合下,本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,完成了自己的分管工作。
    六、存在的不足和今后的努力方向。
    作為一名履職時間不久的領導干部,本人感到存在下列不足:
    1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。
    2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,盡快提高,以適應新崗位工作的需要。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十三
    根據(jù)公司工會的'安排,我對自己xx年的工作進行了總結回顧,現(xiàn)就自己所從事的宣傳教育、精神文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設、《太原供水》報的編輯出版以及機關工會的日常管理等項工作述職如下:
    1、精神文明建設長效機制建設。今年,以文明和諧單位創(chuàng)建為載體,尋求文明創(chuàng)建和供水工作實踐的結合點,積極探索實踐文明創(chuàng)建的長效機制,細化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)建標準、考核辦法和激勵手段,將文明創(chuàng)建與日常工作緊密結合,使創(chuàng)建工作走向規(guī)范化、制度化、長期化的軌道。按照《公司精神文明建設長效工作機制實施方案》,從4月至11月,精神文明建設長效工作機制工作組每月下基層各單位隨機檢查,并將精神文明考核辦法納入公司部門崗位責任制考核體系,在檢查中出現(xiàn)問題立即給予該部門扣分處罰。截至目前,從檢查情況看,多數(shù)單位領導重視精神文明創(chuàng)建工作,能夠按照公司《精神文明建設長效工作機制實施方案》的工作標準及具體要求進行落實,整體情況良好,與過去情況相比,有明顯的改觀和進步,各單位的廠容廠貌有了較大的提高,工作環(huán)境較以往進一步整潔美觀。員工著裝、舉止以及風貌都有了較大的提高。公司精神文明建設長效工作機制的穩(wěn)步推進,激發(fā)了全體員工創(chuàng)建文明單位的熱情和動力,本年度繼續(xù)保持了"山西省文明和諧單位標兵"稱號。
    2、進行"忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧"宣講和大討論活動。為進一步鞏固教育成果,不斷提升職工隊伍整體素質(zhì),加強愛崗敬業(yè)意識和憂患意識,黨委組織了一支宣講隊伍,深入基層與大家分享心得,營造了積極向上的工作氛圍。同時,為進一步深化宣講主題,將忠誠、責任和感恩的理念深植于員工心中,開展了"忠誠企業(yè),責任至上,共創(chuàng)和諧"大討論活動,以營造"人水和諧,人企和諧"的企業(yè)發(fā)展環(huán)境為主題,達到了統(tǒng)一思想,鼓舞干勁的目的。
    3、加強公司網(wǎng)站建設。下發(fā)了《關于加強公司網(wǎng)站建設的通知》,進一步加強了公司網(wǎng)站的建設與管理,規(guī)范了網(wǎng)絡信息的發(fā)布,完善了網(wǎng)絡宣傳工作體系,對網(wǎng)站的管理機構與職責進行了劃分,對信息審核與報送工作進行了細化和規(guī)范,使公司網(wǎng)站建設步入規(guī)范化軌道。
    4、初步建立公司理念識別系統(tǒng),形成突出體現(xiàn)供水行業(yè)特性與企業(yè)特色的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等等。為了歸納總結出有針對性、有代表性的企業(yè)理念,我們于xx年元月下發(fā)了企業(yè)文化調(diào)查問卷,對不同年齡、不同崗位、不同文化程度的干部職工做了詳細調(diào)研。此次問卷調(diào)查,共下發(fā)問卷260份,收回有效問卷215份。通過此次調(diào)查問卷,我們對公司員工思想狀態(tài)有了一個相對準確的梳理。隨后,我們結合兩次企業(yè)文化調(diào)研的結果,于今年4月攥寫了《公司企業(yè)文化診斷報告》,歸納總結了公司六大文化優(yōu)勢、六大文化短板和雙十文化要素,為企業(yè)文化理念識別系統(tǒng)的建立做出了方向性的指導。10月,公司下發(fā)《關于征集公司"理念識別系統(tǒng)"詞條的通知》的文件,要求各黨支部自行組織開展"理念征集"的活動,經(jīng)黨支部提煉精華后上報公司企業(yè)文化部,由企業(yè)文化建設工作領導組匯總、歸納,最終提煉出公司的企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)精神、企業(yè)價值觀以及經(jīng)營理念等。目前此項工作正在進行中。
    5、繼續(xù)辦好《xx》。切實發(fā)揮《xx》報的輿論導向作用,緊緊圍繞公司中心工作,在內(nèi)容上貼近生產(chǎn)經(jīng)營管理實際,在形式上強化主題策劃。全年出版12期,為宣傳工作進一步提升做出了積極作用。
    6、組織機關工會開展了迎春游藝會、工會知識競賽、女工健康知識講座和手工作品展評等活動,參加了公司工會組織的勞動競賽、送溫暖以及體育運動會、歌詠比賽、工會工作視屏展等活動,并取得較好成績。
    以上就是我今年工作的一些主要方面,請各位評議。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十四
    首先要感謝總支領導給了我們中層干部發(fā)言,交流工作的機會。搭建這個平臺讓我們來相學習,共同提高。讓我有機會來反思自己的工作,激發(fā)今后工作的動力。
    承蒙學校領導的信任,讓我在擔任教學任務的同時,承擔一些學校的行政事務,走上管理崗位。工作中堅持服從大局,執(zhí)行領導決定,主動配合學校領導,認真做好分管工作。隨著教育改革的深層發(fā)展,學校管理的法制化,規(guī)范化,科學化的進程不斷加快,學校事務也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的任務,搞好校務工作。本著上對領導負責,下對全校師生負責的精神。我們搶時間,團結協(xié)作,創(chuàng)造條件開展工作。同時還要抓自己承擔的教學工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。一項工作,一副重擔。挑起重擔,奮力前行,我亦欣然。
    首先,教好任教的課程是中心工作,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,雖然有校務工作耽誤時間,但我抓緊課外時間彌補,做到圓滿完成教學任務。同時,積極參與學校的各項教學活動:說課,“堂堂清”,“課內(nèi)比教學,課外訪萬家”等。不斷提高自身的業(yè)務能力。
    再是盡其所能做好學校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內(nèi)容,有步驟地實施。按時參加上級的會議,認真正確地領會會議精神,及時落實完成。有時要做的事情多,時間緊,條件也不足,我就和其他中層領導協(xié)作,創(chuàng)造條件完成。
    我們在日常工作中深入教職工中,了解教師的心聲,協(xié)助領導決策,提出合理化建議,同心協(xié)力完成好學校的各項工作。今年,我校的各項工作圓滿完成,進一步說明中層領導的協(xié)調(diào)紐帶作用。
    當中層干部難,其中的酸甜苦辣只有經(jīng)歷過的人才能體味到。為了工作,有時風里雨里來回在教育總支和學校間,但再苦再累我們也能堅持,因為我們的工作責任重大。在此希望領導能理解我們。
    最后,再次感謝總支領導對我們中層干部工作的信任和支持,感謝學校領導對我工作的信任和支持。以此為起點,我將努力工作,及時查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務能力。以梗務實的工作作風做好各項工作。
    述職人:
    20xx年xx月xx日。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十五
    各位領導、教師們:
    大家好!
    俗話說“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!痹谶@充滿活力與挑戰(zhàn)的一年,在這我參與了學校的招生工作。治校育人,人才為急,作為一名招生處教師我自感榮幸,也自感職責重大。一年來,我在工作上有許多收獲,同時也存在一些不足。在此,我將自我一年的工作總結如下:
    一、注重職業(yè)道德修養(yǎng)。
    作為招生處的教師,自身的道德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)是必不可缺的一種品質(zhì)。在對外進行招生時,我總是從學校的團體利益出發(fā),不謀私、不違規(guī),以樹立良好的學校形象來展示我校招生教師的職業(yè)道德素質(zhì)。在招生工作中,我時刻注意自我的言行,禮貌待人做事,認真向家長、學生宣傳招生政策,并耐心為他們解疑答惑。
    二、盡職盡責做好本職工作。
    在一年的招生工作,我始終堅持了相當?shù)臒崆?。入職初,我深知招生工作對本事要求以及工作態(tài)度要求很高。招生工作十分繁瑣,工作量十分大。我始終體現(xiàn)自我工作無小事,做事要忙而不亂。為了做好招生工作,我一向堅持沒有特殊情景堅決不離崗的工作態(tài)度。對上級交付的招生任務,憑著自我的工作干勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規(guī)章制度,心中做到以校為榮、以校為家,不斷發(fā)揮自我的主觀能動性,力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上,以豐富的招生手段強化招生宣傳,堅持布點建網(wǎng),擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網(wǎng)絡,初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網(wǎng)絡。我以細致部署、分工協(xié)作的方式創(chuàng)新招生工作機制,完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來??疾?、報名接待工作。嚴格要求自我,做好招生資料保密、存檔工作。
    三、提升招生工作業(yè)績。
    從年初入職到此刻,我一向勤奮努力的工作。學校的發(fā)展離不開穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時,我秉著要具備農(nóng)民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作,樹立市場意識,劃分區(qū)域跑招生市場。目前為止開拓聯(lián)辦學校6所。暑期我?guī)ьI48人的電話營銷團隊努力工作,雖然電話營銷沒取得業(yè)績,可是已經(jīng)努力了,從中得到了經(jīng)驗。為明年做更好的準備。
    “時時處處以師生為本,盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念;“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。盡管在工作當中我還存在浮躁,處事不穩(wěn)的問題,可是我仍然在不斷地改善自我工作中的不足之處。在20__年的招生工作中,我將秉著銳意進取,開拓創(chuàng)新的工作精神,發(fā)揮團隊合作意識,調(diào)整招生工作心態(tài)。最終,再次感激學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持,來年爭取再創(chuàng)佳績!
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十六
    時光飛逝,轉眼間我們已經(jīng)迎來了20xx嶄新的一年。在過去的一年里,我在銀行領導的正確領導下,以及廣大同事的大力支持和幫助下,認真貫徹本行的各項工作部署,立足本職,和大家一起為完成各項任務而不懈努力著。現(xiàn)將20xx年本人的工作情況作一個簡要匯報:
    我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業(yè)務水平,使自己跟上時代發(fā)展的步伐。一年來,我認真學習相關的政策理論以及十八大精神,讓思想認識不斷提高,使自己能時刻保持清醒的頭腦,樹立起正確的價值觀和人生觀,更好地在本職崗位上務實進取。另外,為了更好地發(fā)揮出客戶經(jīng)理的職能作用,我自覺加強相關業(yè)務知識的學習。通過學習金融法規(guī)、業(yè)務管理制度和操作流程,使自己的業(yè)務水平更熟練。同時,我還常常向周圍的同事學習、向有經(jīng)驗的老客戶經(jīng)理請教,不斷完善工作的方式方法,進一步開闊視野,夯實工作基礎。
    “工作就意味著責任,一個人不論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責,突出重點,落實責任”。作為客戶經(jīng)理,我時刻將組織存款、壓降不良貸款作為中心工作,充分發(fā)揮自己在本職崗位上的作用,和同事們一道共同完成本行下達的各項工作任務,直接創(chuàng)造了xx萬元的經(jīng)營收入。
    (一)加大市場拓展力度,努力完成任務目標。
    一方面,繼續(xù)抓好老客戶的維系工作。通過與他們的及時溝通,結合他們的實際需求,推銷合理的理財產(chǎn)品。另一方面,積極收集優(yōu)質(zhì)客戶的資料,建立健全優(yōu)質(zhì)客戶信息。同時,積極拓展市場,努力與客戶溝通,做好公關工作,進一步提高業(yè)務完成量。同時,要想客戶之所想,急客戶之所急,盡量為他們打點所有的需求,包括理財外的其它業(yè)務,和他們建立起良好的合作關系,不斷增加自己與客戶的交流經(jīng)驗。
    20xx年,儲蓄存款凈增xx萬元,完成全年任務的x%,發(fā)放貸款xx萬元。
    (二)服務手段大膽創(chuàng)新,全面維護我行形象。
    在工作中,我把服務客戶放在了首位。因此,始終堅持為客戶提供“優(yōu)質(zhì)、高效”的服務。同時,也要求員工要始終堅持“全心全意為客戶服務”的宗旨,為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。在服務過程中,始終堅持做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下良好的印象,也贏得了客戶的信任。
    (三)注重溝通、協(xié)調(diào),增強工作合力。
    工作中,我在認真領會領導意圖的基礎上,通過向上級多匯報,多請示,到市場多跑、多看、多調(diào)查,了解上情,吃透下情,確保了政令暢通。同時,也注重部門與部門之間,同事之間的溝通協(xié)調(diào)工作,圍繞工作積極進行溝通,協(xié)調(diào),力爭增強工作合力,圓滿地完成各項工作任務。另外,我還善于傾聽領導、同事對我工作的建議和意見,然后努力查找問題,積極進行改進,不斷完善自己的工作方式方法。
    廉潔自律是操守,是開展工作的人格保障。作為一名銀行的客戶經(jīng)理,我能夠嚴格按照本行領導干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔從業(yè)準則》,自覺遵守本行的各項規(guī)章制度,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的絕對不做,上級要求達到的爭取達到,不違章、不違紀、不違法,嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求員工做到的,首先自己做到,努力做好員工的表率。同時,不斷強化自己的法制觀念,提高風險意識。針對情況復雜、政策性、敏感性強的問題,堅持及時向上級領導請示匯報;針對崗位工作特點,不斷強化風險防范意識,每筆業(yè)務都嚴格按流程辦理,盡量避免各種風險發(fā)生。
    過去的一年,對我來說是充實的一年,是進步的一年。個人工作在大家的大力支持和幫助下,也取得了一定的成績。當然,我也清楚地認識到自身工作中還存在著一些不足,主要表現(xiàn)在三方面:
    1、業(yè)務基礎比較薄弱。平日忙于工作,對業(yè)務學習不夠深入,這樣,造成業(yè)務知識不夠熟練,缺乏良好的營銷經(jīng)驗。
    2、業(yè)務拓展能力還需加強。對目標客戶的定位還不夠明確。有時存在一定的盲目性。
    3、工作有時缺乏計劃性,容易產(chǎn)生急躁情緒。
    針對上述問題,在新的一年里,我準備從以下幾方面加以改進:
    一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。
    二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是工作的各項制度及業(yè)務知識要學深、學透,做到應用自如。
    三是與同事們一道團結協(xié)作、努力拼搏,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績,用智慧和汗水再鑄我客戶部工作的新局面。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十七
    20xx年度,作為主要負責人,在區(qū)委的直接管理和領導下,我堅持深入學習和貫徹“三個代表”重要思想,堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新,堅持公開、公平、公正原則,堅持制度管理,堅持集體領導,民主集中,堅持弘揚正氣,反對歪風邪氣,在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用,并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?,F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下:
    一年來,我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,努力推進“三個轉變”,將所學理論知識與自身工作實際結合起來,隨時用先進思想指導工作,認真執(zhí)行學習制度,在學習中做到自覺、主動、積極,起到了很好的表率作用。
    “三個代表”重要思想的學習,使我進一步加強主觀世界改造,切實推進“三個轉變”,為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設小康社會,在區(qū)委、區(qū)政府領導下,向加快企業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。
    通過一系列理論的學習,我認識到自身存在的差距。一年來,我著重對如何實踐“三個轉變”,將我辦管理的豐富的國有資源轉化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用,進一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場,全方位尋找項目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。
    1、首先強化了宗旨意識,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定,經(jīng)得住考驗,守得住原則。潔身自好,嚴守制度,作為單位一把手,制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等規(guī)章制度,從沒利用職權違規(guī)干預和插手建設工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營,沒有違規(guī)接受他人禮金、有價證券,沒有參與任何形式的賭博。
    2、工作中加強干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時做到作為中層領導干部,切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任,主動加強對單位其他同志的監(jiān)督,加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣,開展積極健康的思想探討,堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團結奮進蔚然成風,無一起違法亂紀案件發(fā)生。
    3、有全局意識,工作中能站在全辦的高度,正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系,始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”,領導班子制度健全,工作中堅持集體領導,民主集中,嚴格按照議事日程辦事,凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論,杜絕了一人說了算。作為部門負責人,服從全區(qū)經(jīng)濟建設大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。
    4、樹立了正確的權力觀。能夠正確認識手中的權力,明確權力是人民群眾賦予的,要為人民群眾做主,對人民群眾負責這一原則。樹立了良好的公仆意識,全心全意為老百姓服務。通過自己的身體力行和帶領,20xx年我辦完成了多項遺留問題,切實為老百姓排憂解難,并得到了群眾的好評。
    5、嚴于律己,全方位實行制度化管理,作為單位負責人,要求職工做到的,自己率先做到,在工作中一視同仁,常常和同志們一起加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線,起到了良好的帶頭表率作用。
    一年來對行政、工程、銷售、經(jīng)營、財務等日常管理工作程序、環(huán)節(jié)進行建章立制,對班子成員進行合理分工,充分放權,我辦日常管理工作、黨建、紀檢工作有條不紊開展。
    (一)項目建設方面,我主持和直接管理了區(qū)一號工程重要基礎設施。接到任務后,我高度重視,精心組織,要求各科室密切配合,加班加點奮戰(zhàn)。工程于20xx年5月18日正式開工建設,建設中面對規(guī)劃調(diào)整、雨季較長、拆遷阻礙等困難,我迅速組織安排應變措施和向政府報告尋求加大各方面協(xié)調(diào)力度,通過努力,現(xiàn)道路已形成通車能力,進入收尾階段。
    秉著為民辦實事的精神和質(zhì)量第一、信譽第一的作風,在安置房建設規(guī)劃設計中我提出了高標準、高規(guī)格的設計原則,現(xiàn)拆遷安置房于20xx年6月實現(xiàn)竣工驗收,該小區(qū)全部采用了優(yōu)質(zhì)工程材料,安裝塑鋼門窗和優(yōu)質(zhì)防盜門,綠化面積充足,這些高起點的設計得到有關部門和拆遷安置戶的極高評價,也切實實踐了我們貫徹“三個代表”,為人民服務的宗旨。
    (二)20xx年我辦完成了安置補償、道路改擴建工程拆遷任務拆遷安置工作以及正在全力進行的拆遷安置工作。
    (三)房管局相關工作:20xx年4月接手職責職能后,按照管好用好國有資產(chǎn),實現(xiàn)保值增值的指示,我迅速在抽調(diào)業(yè)務骨干克服人員緊、業(yè)務不熟、資料欠缺等困難,通過半年時間的運作,對全區(qū)近50萬平方米的直管公房進行建檔、微機錄入工作,并加強了物業(yè)管理執(zhí)法、安全生產(chǎn)、防洪防汛、處理遺留問題等各項業(yè)務工作。同時,針對全員改制下屬的四個房管所工作開展問題,我提出了全員聘用、績效考核等新的管理辦法和思路,也得到了區(qū)委政府的認可。20xx年1月,經(jīng)區(qū)目標辦考核工作全面通過目標檢查。
    20xx年初我到時,貸款達1。4億,債務8000余萬元,一年資金利息達1200多萬元。通過加大債權催收力度,盤活現(xiàn)有資產(chǎn),逐步縮小信貸規(guī)模的思路的運作,3年來,已收回大部分債權,實現(xiàn)了資金的良性循環(huán)。
    在抓好經(jīng)濟工作同時,我注意抓好綜合整治、依法治理以及黨風廉政建設、隊伍建設、精神文明建設等工作。20xx年我辦“創(chuàng)市級文明單位”達標,我辦黨建工作在黨組帶領下以培養(yǎng)年青干部為重點展開,紀檢工作得到班子高度重視,同時,我制定了嚴格的學習制度要求各科室每月組織兩次法規(guī)法紀、綜合知識學習會,分管領導和紀檢組成員均到會參加,全辦人員堅持提高綜合素質(zhì),加強思想道德修養(yǎng),為全辦的經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
    一年來,在區(qū)委的領導下,在班子和同志們的理解和支持下,做了一些應做的事情,還存在著一些不足:一是學習系統(tǒng)性不夠,雖然對學習很重視,20xx年也在進修經(jīng)濟管理專業(yè),但由于事務工作頭緒較多,學習的深度還不夠。二是工作繁忙時,有急躁的情緒,處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。這些問題反映出自己的主觀能動性還發(fā)揮得不夠,以及還要加強個人修養(yǎng),這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改進。
    一、堅持學習。在繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習的`同時,加強對企業(yè)運作所需的經(jīng)濟領域包括金融財會學、營銷策劃學、人力資源管理、項目管理等知識的學習。
    二、加強個人修養(yǎng),勤政務實,埋頭苦干,實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。
    以上述職,敬請領導、同志們批評指正。
    鎮(zhèn)級領導個人述職報告篇十八
    我是來自民建界別的政協(xié)委員,現(xiàn)為市民營企業(yè)家協(xié)會秘書長,民建渭城區(qū)總支副主委。一年來,在市政協(xié)的正確領導下,在政協(xié)各位領導的支持下,本人能立足本職,與時俱進,認真學習貫徹市政協(xié)六屆一次會議精神,不斷加強自身修養(yǎng),注重發(fā)揮政協(xié)組織位置超脫、學習面廣、聯(lián)系各方、調(diào)研深入的優(yōu)勢,恪守“正于做人、勤于學習、勇于實踐、樂于進取”的工作信條,進取參加政協(xié)組織的各項活動,認真履行政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督三大職能,較好地履行了一個政協(xié)常委的職責?,F(xiàn)將一年來的學習、思想、工作情景匯報如下:
    一、加強理論學習,提高自身修養(yǎng)。
    “學習、思考、運用”三不誤。
    二、進取建言獻策,發(fā)揮委員作用。
    作為一名政協(xié)常委,在感到光榮和驕傲的同時,感到更多的是義務和職責。在政協(xié)組織的各種會議和活動中,我都以一個政協(xié)常委的身份嚴格要求自我,進取發(fā)言,表達建設性的意見和心聲,為推動我市經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。在今年的政協(xié)會議上,能夠深入基層,調(diào)查研究,進取反映群眾的意愿和呼聲,撰寫了15份議案,其中關于強力打造文化咸陽的議案、關于盡快解決城區(qū)居民飲水質(zhì)量的議案、關于取消殘疾人營運車輛的議案等受到了各級組織的重視,盡到了自我的職責。
    三、深入基層調(diào)研,促進和諧發(fā)展。
    在繁忙的工作之余,作為一名政協(xié)常委,能夠深入基層,深入生活,開展調(diào)查研究工作。今年年初,為了全面掌握當前失地農(nóng)民的生活狀況和困難,我在秦渭兩區(qū)六個村做了細致全面的調(diào)研,寫了一份《關于我市失地農(nóng)民生活狀況的調(diào)研報告》,在政協(xié)會上進行了交流,引起了市政府的重視,并迅速出臺了相關的惠農(nóng)政策。與此同時,自我能夠結合當前經(jīng)濟形勢的發(fā)展情景,對社會的熱點和難點問題提出自我的看法和見解,弘揚正氣,振奮精神,關愛弱勢,褒貶時弊。一年來,在報刊雜志上發(fā)表了8篇關于我市縣域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、貧富差距及高房價的隱患等方面的文章,為促進社會經(jīng)濟發(fā)展盡到了自我的一份職責。
    總而言之,政協(xié)委員是一份神圣的使命,有著寬廣的活動資料和空間。經(jīng)過履行職責,能夠充分展示一個政協(xié)委員的思想、品格和聰明才智;經(jīng)過履行職責,既能夠大顯身手,也能夠大有作為。所以,在今后的工作中,自我要經(jīng)過加強對政協(xié)理論和有關政策的學習,不斷提高自身素質(zhì)和參政議政本事,要努力把政協(xié)委員的政治榮譽和社會職責統(tǒng)一齊來,以實際行動不辜負政協(xié)常委的神圣使命,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧貢獻智慧和力量。