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考核公示情況報告篇一
哈密市林業(yè)局機關黨委：
根據(jù)發(fā)展黨員公示制度的規(guī)定，我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日對確定為預備黨員重點發(fā)展對象的王樂同志，進行了為期7天的公示，公示期間沒有收到相關情況反映。
為此，經支部研究決定，正式將王樂同志確定為預備黨員重點發(fā)展對象。
支部書記（簽名）：李xx。
xx市xx公安局黨支部（公章）。
資產評估報告公示。
資產評估報告公示。
資產評估報告公示范文。
2017資產評估報告公示范文。
2016資產評估報告公示范文。
怎么寫公函公示。
考核公示情況報告篇二
公示情況報告不會寫?沒關系，下面是小編給大家分享的公示情況報告，供大家閱讀參考。
為進一步發(fā)揚黨內民主，使黨員群眾工作?，F(xiàn)將公示情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情況》，并將文件復印至各支部，要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個支部通過20xx年11月7日至11月13日(7個工作日)的張榜公示，大家對中管黨費收支情況表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進一步加強黨風廉政建設，積極發(fā)展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。
對收集到的10條意見進行歸納整理，具體內容如下：
1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的責任感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。
2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。
3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
4、基層黨委也需要進行黨費公示。
5、黨費公示的渠道要多樣化。
人力資源和社會保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關于事業(yè)單位人員管理的相關規(guī)定，結合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。
20xx年12月31日至20xx年1月6日，溫州市法制辦法律事務中心已將該同志的相關情況進行了公示，公示期間，未收到舉報或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務中心的干部職工沒有任何親屬關系。
**年**月**日。
根據(jù)貴港直屬機關工委《關于轉發(fā)關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20xx年12月25日對20xx年黨費收支情況進行了通報?，F(xiàn)將公示情況報告如下：
一、收費情況。20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。
二、主要做法。一是召開支部大會進行傳達。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進行傳達《關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務公開欄進行公示，年底在局門戶進行公示。三是黨員對公示內容的反響。全體黨員一致認為：20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實性，是黨務公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴格執(zhí)行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。
三、意見建議。一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
考核公示情況報告篇三
全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室：
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日—12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
x年12月10日。
根據(jù)《省人民政府辦公廳關于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況。
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況。
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業(yè)2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點。
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議。
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶?！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
考核公示情況報告篇四
全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室：
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xxxx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景xxxx百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜xx太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李xxxx繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李xx長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
xxxx年12月10日。
考核公示情況報告篇五
為進一步發(fā)揚黨內民主，使黨員群眾工作。現(xiàn)將公示情景匯報如下：
鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》，并將文件復印至各支部，要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮(zhèn)27個支部經過20xx年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進一步加強黨風廉政建設，進取發(fā)展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委進取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。
對收集到的10條意見進行歸納整理，具體資料如下：
1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。
2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。
3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
4、基層黨委也需要進行黨費公示。
5、黨費公示的渠道要多樣化。
考核公示情況報告篇六
預備黨員轉正，單位會對其進行公示，那么，以下是本站小編給大家整理收集的轉正公示情況報告，供大家閱讀參考。
開發(fā)區(qū)黨工委：
我支部于xx年xx月xx日召開支部大會，研究討論xx同志按期轉為中共正式黨員事宜。本次會議應到黨員xx人，實到xx人，有表決權的xx人。經舉手表決，同意該同志按期轉為中共正式黨員。
xx年xx月xx日至xx月xx日，我支部對xxx同志按期轉為中共正式黨員事宜進行了為期7天的公示。公示期內無異議。
現(xiàn)提請黨工委，同意xxx同志按期轉為中共正式黨員。
黨支部書記(蓋章)黨支部(蓋章)。
年月日年月日。
xxx黨委：
xxx，女，xxxx年xx月出生，漢族，xx學歷，現(xiàn)為xxx衛(wèi)生院護士，xxxx年xx月參加工作。xxxx年x月向黨組織提出入黨申請;xxxx年x月x日被確定為入黨積極分子;xxxx年x月x日被確定為發(fā)展對象;入黨介紹人為xxx和xxx，xxxx年x月x日，xx黨支部召開黨員大會，同意接受xx同志為中共預備黨員;xxxx年x月x日，xx黨委召開黨委會，批準xx同志為中共預備黨員，預備期一年，從xxxx年x月x日起，至xxxx年x月x日止。xxxx年x月x日黨支部收到該同志的入黨轉正申請，經支委會研究認為，經過一年的培養(yǎng)考察，xxx同志具備了轉為正式黨員的條件，擬提交黨員大會討論其轉正問題。自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，黨支部對其有關情況進行了為期10天的公示，公示期內黨員群眾無異議。
xxxx黨支部(蓋章)。
xx年x月x日。
敬愛的黨組織：
離轉正的時間就快要到了，回想著自己被支部批準為中國共產黨預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長?，F(xiàn)將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：
在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。
我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實現(xiàn)共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發(fā)展變革中蒸蒸日上，激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個共產黨員的先鋒模范作用。
我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現(xiàn)偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。在黨組織的關心培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創(chuàng)新性。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協(xié)助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實實把對入黨向往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的。
思想匯報。
希望黨組織及時給于我批評指導我會虛心接受意見不斷改正缺點和不足從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我!
此致
考核公示情況報告篇七
無論是在生活中還是在學習中，我們都應該關心學生，尤其是那些有特殊學習困難的學生。我們應該“給特別的你特別的愛”，我們應該避免易怒、暴力、極端的`言行，對學生要有耐心，善于發(fā)現(xiàn)細微的變化，并給予更多的鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，建立良好的人際關系。
考核公示情況報告篇八
時光飛逝，轉眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔任著五（1）班的語文教學兼班主任工作，認真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
在師德上首先嚴格要求自己，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
加強學生的思想品德教育，嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。閱讀教學以讀為本，訓練為實。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當?shù)恼Z氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。我所任教班級的語文學科成績在年級中取得較好的成績，受到學校領導及家長的好評。
另外，我積極參加教學教研活動，與同年級的老師進行教學的研討，認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構，努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學習活動，積累自己的教學經驗，向最前沿的教學理念學習，向有經驗的'教師學習，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學論文送區(qū)級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學更加豐盈起來。
我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。
考核公示情況報告篇九
年度考核情況報告，下面就是小編整理的年度考核的范文，希望可以幫助大家!
政治思想方面:思想積極進步，政治覺悟高。
解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。
工作作風和成績方面:該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關系，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經濟，以穩(wěn)定保經濟。
(具體工作和獲得榮譽)。
較好地完成了xx年的各項工作目標，促進了xxx各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
廉潔自率方面:能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的黨風廉政建設工作，促進了本單位黨員干部隊伍清正廉潔。
不足之處:系統(tǒng)理論學習有待加強。
尊敬的考核組各位領導：
首先我代表局黨委和全局廣大干部職工，熱烈歡迎市績效考核組各位領導來我局檢查指導工作，進行績效考核。
根據(jù)考評要求，我簡要匯報一下市交通運輸局的績效考核工作：
一、建立組織，周密部署，績效考核工作領導堅強有力
我局作為承擔市“三重一大”任務較多的市直機關單位之一，局黨委對績效考核工作高度重視，把它作為提高機關效率效能建設、提升交通運輸行業(yè)善操作、會落實、敢擔當、能創(chuàng)新能力的重要手段，周密部署、科學組織，上下聯(lián)動、合力推進，較好地推動了年度績效計劃的圓滿完成。
(一)成立局績效考核工作領導小組。
年初，局成立了以局長伏旭為組長，各分管局長為副組長，局屬公路、運管、航道、海事、港口等主要領導為成員的績效考核工作領導小組。
領導小組下設辦公室，成員由機關各科室主要負責人組成。
領導小組全面領導局績效考核有關工作，對績效計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考評。
(二)細化分解局年度績效計劃任務。
全市交通運輸工作大會之后，我局組織制定了《**年度重點工作任務分解方案》(即“雙十工程”)，對各單位、科室年度重點工作任務予以明確，將責任落實到科室、落實到個人。
隨后，我們又根據(jù)市政府的工作報告、市“三重一大”工作計劃要求，進一步充實績效考核工作內容。
為確保各項績效計劃順利實現(xiàn)，我們還對考核指標、完成時限、分值再次進行了細化和明確，使績效計劃分解更科學、責任更具體、操作更簡便。
(三)加強對績效考核工作的督辦。
實行動態(tài)考核督辦制，進行經常性檢查，改變了過去重結果不重過程的考核模式，采取查閱資料、實地檢查，專項調查等方式進行督辦，并將督查情況分項建檔，作為年終考核認定的重要依據(jù)。
同時加強督辦，對落實工作不到位或沒有完成限定目標的，通過每月一次的班子成員會議、個別談話等形式進行通報，及時反饋，督促改進，提高了績效考核科學監(jiān)管水平。
二、突出重點，狠抓落實，績效考核工作目標有序推進
為保證績效考核工作有力有序地向前推進，我們充分發(fā)揮績效計劃的綜合調控作用和科學引領作用，強力推進績效計劃的貫徹落實，主要做了以下工作：
(一)在交通建設上突出重大基礎設施。
全年實施3大類89項工程。
一是交通重點工程建設上，張樓運河特大橋進入主墩施工，完成整體工程量的近40%，運河水上服務區(qū)一期護岸工程完工，二期房建工程開工;310國道鐵富西段改造、250省道安保工程、251省道劉山二線橋改造工程全面建成;二是城市重點工程建設上，循環(huán)產業(yè)園“四路一橋”、世紀大道東延工程東段、南京路、遼河路改造提升工程全面建成通車，解放路東延工程開始路基施工;艾山風景區(qū)連接線開工建設，古栗園景區(qū)連接線工程建成;京杭運河張樓斷面水質達標排放工程完工。
三是項目前期工作推進上，**港搬遷、**港物流園工程按序時進度進展，270省道東南繞城公路前期工作全面結束。
四是工程質量保障上，建成工程的'質量合格率達100%，優(yōu)良率達98%。
(二)在工作重點上突出為民辦實事。
一是加大農路及危橋改造，著力改善農村交通環(huán)境。
新改建農村公路121公里，改造危橋56座，完成24個鎮(zhèn)農村公路安保工程，縣道210燕汴線安保工程樣板路通過省、徐州市驗收。
二是加快城鄉(xiāng)客運一體化，推進城鄉(xiāng)客運統(tǒng)籌發(fā)展。
加快落實鎮(zhèn)村公交發(fā)展扶持政策，大力推進鎮(zhèn)村公交發(fā)展。
結合農村集中居住點建設和學校設置，調整優(yōu)化通達班線和鎮(zhèn)村公交站點設置，新上、更新客運班車110輛，行政村班車通達率繼續(xù)保持在100%。
三是落實公交優(yōu)先發(fā)展，優(yōu)化公交出行條件。
年內調整優(yōu)化線路3條，新建站臺43座，新增空調公交車10輛。
市區(qū)城市公共交通分擔率逐步提高。
四是嚴格規(guī)范管理，提升出租車行業(yè)服務水平。
穩(wěn)步推進車輛更新改造，年度更新出租汽車120輛。
加大客運出租市場整治力度，年內組織了3次集中整治行動，全年共查處違規(guī)經營出租車1500多輛次，出租車市場秩序逐步納入規(guī)范。
五是堅持聯(lián)動治理，嚴厲打擊超限超載運輸。
先后開展了“一號行動”、“百日會戰(zhàn)”等集中治理行動，查處超限車1285輛，卸、駁載1007輛，卸駁載貨物39000噸，切割車輛235輛，全市公路路面超限超載率控制在3%以內。
(三)在工作落實上突出“五個主動”。
一是搶抓快干抓落實，在時間和速度上爭取主動;
二是突出重點抓落實，在破解難點上爭取主動;
三是在深入細致上抓落實，在保證安全質量上爭取主動;
四是在明確工作責任上抓落實，在形成合力上爭取主動;
五是在強化績效考核上抓落實，在確保工程優(yōu)質高效上爭取主動。
三、負重拼搏，真抓實干，確保績效目標任務全面完成
**年以來，我局以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手，以“徐州一流、全省領先”為目標，著力破解資金壓力大、項目開工難、執(zhí)法環(huán)境差、維穩(wěn)任務重等難題，加壓奮進，真抓實干，圓滿完成全年各項目標任務。
(一)交通基礎設施建設項目全面完成
截至**年12月底，全市交通建設完成投資5.6億元，其中重大交通項目完成1.9億元，重點民生工程1.8億元，城市建設工程1.5億元，行業(yè)管理工程4000萬元，全面完成年度計劃，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，一批重大項目、重點工程先后啟動和建成(見第二部分第一節(jié))。
(二)交通引資融資工作實現(xiàn)良好開局
通過做大做強交通融資平臺，與金融機構、投資公司、大型國企等對接，全方位拓展融資渠道，形成了多元化融資格局，**年全年融資達2億元，完成年度計劃的200%;招商引資實際到帳3500萬元，與江蘇富海美林能源有限公司簽訂《**市l(wèi)ng項目的合作意向書》，引進資金3500萬元，完成計劃的116%。
(三)對外公開的服務承諾全面兌現(xiàn)
在交通實事惠民方面，優(yōu)化和調整公交線路3條，新建站臺43座，新增空調公交車10輛，公交服務水平顯著提高。
更新出租汽車120臺，籌備建設出租汽車座套清洗點，為全市出租汽車座套提供免費清洗服務，改善了出租汽車車容車貌。
建成農村客運站2座，全市3家城市客運站與4家農村客運站實現(xiàn)了聯(lián)網售票。
積極推進中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交工作，42座站亭、312個站牌、24輛公交車全部到位，啟動5個中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交，已開通運營3個。
加強養(yǎng)護管理工作，鞏固迎國檢成果，確保公路技術等各項指標水平全省領先，在年度國檢中再次以零扣分獲徐州市第一。
250省道**收費站易址重建工作完成并正式開征通行費。
積極參與“三帶三民三查”活動，幫扶占城鎮(zhèn)建設3條農路、一座小學和一座村民服務中心，為396戶貧困戶送去幫困資金3.5萬元。
在交通服務公眾舉措方面，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上，出臺了“六項服務承諾”、“20項便民服務舉措”和“七不查三不罰”優(yōu)化軟環(huán)境規(guī)定。
按照“兩個集中、兩個到位、兩個加強”的要求，將涉及道路運輸?shù)?0項行政許可進行了梳理匯總，進駐到市行政服務中心，辦理量和滿意度處于中心前列，被授予“紅旗窗口”稱號。
結合開展服務百姓零障礙工程，全系統(tǒng)共設置便民協(xié)辦崗7個，協(xié)辦員20多名。
在交通政務公開運行方面，利用交通網等平臺，全面推進行政權力網上公開透明運行、政府信息公開和辦事公開三項工作，全年在**政府的網站公開信息167條，在局網站公開動態(tài)信息3000余條;在公開行政職權和便民服務網上公開我局行政權力備案316項。
系統(tǒng)運行以來，網上辦件11844件，其中行政處罰類2100件，非行政處罰類9744件。
政務信息公開和網上便民服務工作走在全市前列。
在政務公開方面，堅持“以公開原則，以不公開為例外”，嚴格執(zhí)行保密紀律，全年沒有發(fā)生泄密事件。
市委、市政府等會議紀要、省市各級領導信箱回復率、辦結率、落實率均達到100%;
全省回復書記市長直通車、網絡發(fā)言人、12345政府熱線、96196行業(yè)熱線等輿情352件，回復率、落實率達100%，未發(fā)生輿情炒作事件，被評為全市書記市長直通車工作先進單位。
(四)黨風廉政建設和依法行政工作扎實開展
黨的建設方面：**年，我局黨建工作以“創(chuàng)一流服務、讓出行滿意、為黨旗爭輝”主題實踐活動為主線，以“支部聯(lián)動、黨群連心”活動為依托，大力開展黨建活動，黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。
去年，市運管所被命名為全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(徐州市唯一一家)，檢測站被授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進堡壘黨支部，我局被授予徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織稱號，成為市直部門唯一獲此殊榮的單位。
廉政建設方面：圍繞“兩個習慣”扎實開展權力內控機制建設，深化糾風治亂和工程專項治理，認真解決損害群眾利益的不正之風。
制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任分工意見》，組織開展了預防職務犯罪講座和中層干部參觀看守所，深入推進廉政建設進工地活動，通過強化責任分工和考核機制，較好地營造了風清氣正的交通發(fā)展環(huán)境。
依法行政方面：建立和修訂了規(guī)范性文件合法性審查規(guī)定、重大事項決策程序規(guī)定等6項制度。
我們主動邀請市法制辦、檢察院等單位領導和專家進行重點工程項目合法性審查，促進了依法決策、科學決策、民主決策。
**年，在市政府法制辦與市依法治市領導小組辦公室的兩次考核中，我局法治(制)工作以98、99.5分的好成績在參評的51家市直單位中名列第一。
法治創(chuàng)建與依法行政工作也位列全市第一，被市委、市政府評為“**年度全市政法工作先進單位”。
**年，全市交通運輸系統(tǒng)共榮獲各級各類獎勵40項，其中省級7項、徐州市級27個、**市級6個。
主要榮譽有：全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、全省交通運輸系統(tǒng)基層堡壘黨支部、全省海事系統(tǒng)“文明執(zhí)法示范窗口”、全省航道系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層單位;徐州市科學發(fā)展觀考核第一名、徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、徐州市創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位、徐州市公務員先進集體等(詳見附件)。
各位領導，**年我局的績效考核工作在市委、市政府的正確領導下，在市績效考核辦公室的指導幫助下，年初制定的各項目標任務全面完成，取得了社會公認、群眾滿意的成效。
今后，我們將認真貫徹落實市督查組的考評意見，借鑒學習其他單位的先進經驗，進一步完善制度，創(chuàng)新手段，鞏固擴大成果，為**全面達小康、開啟新征程做出交通新的貢獻。
考核公示情況報告篇十
一年來，我校全面貫徹落實州、縣職教工作會議精神，堅持以技能為重、就業(yè)為本的辦學方針。圍繞既定工作目標，群策群力，思而奮進，較好的地完成了各級部門下達的各項工作任務，有力地促進了學校各項工作的健康協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將一年來學校的具體工作情況匯報如下：
我校是全縣唯一一所職業(yè)學校。學?，F(xiàn)有教職工49人，在校學生356人。開設汽車（摩托車）運用與維修、農業(yè)機械使用與修修、計算機及應用、農村經濟管理、建筑施工與管理等校本專業(yè)。并與臨滄衛(wèi)校、楚雄州技工學校聯(lián)辦護理、藥物制劑等專業(yè)。
學校始終秉承“以教學質量為核心，以學生成才為使命，以就業(yè)為己任”的辦學理念，發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新辦學模式，在努力提升學生技能的同時，走“校企合作”的辦學路子。同深圳比亞迪汽車制造廠、東莞博世電子廠等企業(yè)聯(lián)合辦學，提升了辦學能力，擴展了就業(yè)渠道，保證了就業(yè)質量，取得了可喜的成績。
（一）強化學生的思想教育，提升師生的德育水平
1、加強德育建設，突出德育實效性。
以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以人的發(fā)展為中心，以學生的健康成長為目的，建設“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風。本期組織全校師生進行了法制教育報告會，組織學生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；通過培訓、學習、交流、考核等手段，提高班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質在原有基礎上有了進一步的提升；加強了對學生會干部的管理和培訓，為學生搭建成長的平臺，提高了學生自主管理的意識和能力，使學生會干部隊伍更加優(yōu)化，素質更高，能力更強。
2、加強養(yǎng)成教育，凈化校園風氣。
通過開展豐富多彩的實踐活動，對學生進行衛(wèi)生習慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學生中的歪風邪氣，凈化校園風氣。充分課間操時間和課余時間組織學生參加豐富多彩的課外活動，鍛煉了學生意志，健全了學生體質，提高學生的藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學生的全面發(fā)展。
3、優(yōu)化學生管理，密切家校溝通。
加強學習的目的、方法教育；加強學生現(xiàn)狀的分析和研究；進一步加強“捆綁式教育”力度，實施家、校溝通與合作，完善學校與家長互動溝通機制。發(fā)揮家長學校的協(xié)管作用，每學期開好一次學生家長會，向家長宣講中職教育政策、學校辦學思想和理念、主要教育大事和反饋學生頂崗實習情況。形成家長、學校和社會多方教育的合力，促使學生健康發(fā)展，促進學校德育工作水平的提高。
（二）實施了“充電工程”，抓實“校本培訓”。
結合學校專業(yè)課教師緊缺和教師結構比例失調的實際，重點開展了以下方面的培訓工作。
一是利用各種例會和周五放學校本培訓機會加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。
二是拓展培訓途徑，積極培養(yǎng)“雙師型”教師。盡量爭取并安排教師參加“中職學校國家級骨干教師培訓”，促進教師教育觀念的轉變，提升專業(yè)技能。
三是鼓勵教師進修第二專業(yè)，學校承擔相應費用
四是建立骨干教師的幫帶作用，建立“骨干幫教”制度，使年輕教師很快成長起來。
考核公示情況報告篇十一
市人力資源和社會保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關于事業(yè)單位人員管理的相關規(guī)定，結合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。
特此報告。
20xx年xx月xx日。
考核公示情況報告篇十二
一、收費情景。
20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。
二、意見提議。
一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。
二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
考核公示情況報告篇十三
市人事勞動和社會保障局：
經我公司審核，段士祺，吳可嘉二位同志符合初級專業(yè)技術資格評審條件，我公司于2010年12月13日至2010年12月23日在錫林浩特市給排水有限責任公司公示欄內對段士祺吳可嘉二位同志予以公示，公示期10天。其公示結果符合要求，公司全體職工一致同意段士祺，吳可嘉二位同志呈報初級專業(yè)技術資格評審。
二〇一〇年十二月十三日。
考核公示情況報告篇十四
王樂同志，男，19xx年6月20日出生，大學?？莆幕?。經哈密市林業(yè)局機關黨委會議研究，擬確定哈密市森林公安局王樂同志為黨員發(fā)展對象。為進一步增強發(fā)展黨員工作透明度，確保發(fā)展新黨員的質量，按照哈密市林業(yè)局機關黨委有關發(fā)展黨員工作的制度規(guī)定，我局黨支部對擬確定黨員發(fā)展對象王樂同志予以公示。
我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日，在本支部內進行公示，公示期間未收到群眾反映情況，故同意召開支部大會研究其為預備黨員。特此報告。
支部：哈密市森林公安局黨支部。
支部書記簽名：李建國。
20xx年6月11日。
考核公示情況報告篇十五
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日-12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司；
太原重工股份有限公司技術中心；
勞動模范是：
閆xx省忻州鍛壓機床廠工人；
景百一機械設備制造有限公司高級工程師；
杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長；
李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長；
李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
x年12月10日。
考核公示情況報告篇十六
按照區(qū)委組織部要求，我鎮(zhèn)認真開展了大學生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結如下：
一、大學生村官基本情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官16名，其中4名為今年新錄用，參加此次年度村官考核的共有12名。分別安排在永xx等12個行政村工作。
二、組織健全，成立大學生村官年度考核領導小組。我鎮(zhèn)成立以黨委副書記、紀委書記xx為組長、xx為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組，嚴格按照區(qū)委組織部、人事局的考核工作意見，負責全鎮(zhèn)村官年度考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質量。
對全鎮(zhèn)12名大學生村官進行全面考核，本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面，并按考核方案程序一一進行：
（五）查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊；
（六）鎮(zhèn)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標準。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)20xx年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官2名，合格10名。
四、存在的問題及今后努力的方向。通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經驗較少，處理很多問題不能得心應手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村干部學習，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學生村官形象。
3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔?？傮w來說大學生整體素質較高，但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務工作中。
針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個方面的工作：
1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。
3、多舉辦一些文體活動，調動大學生的積極性，豐富大學生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經驗交流活動，比如鎮(zhèn)內交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對子等等。
考核公示情況報告篇十七
7月以來，經歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。
對于個人主要工作如下：
第一：提高自身素質，履行自己的工作職責。
為了適應當前工作的需要，應該時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質。
第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務。
精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。
第三：把管理落到實處。
及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài)，平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
第四：工作中優(yōu)點和不足之處。
在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠積極響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。特別指出，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調，合理分配任務。
對于公司：
無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善。
第一：嚴格的制度化管理。
一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。
第二：內部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍。
根據(jù)這幾個月的經驗來看，責任細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫助他們解決困難和問題。
綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。
考核公示情況報告篇一
哈密市林業(yè)局機關黨委：
根據(jù)發(fā)展黨員公示制度的規(guī)定，我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日對確定為預備黨員重點發(fā)展對象的王樂同志，進行了為期7天的公示，公示期間沒有收到相關情況反映。
為此，經支部研究決定，正式將王樂同志確定為預備黨員重點發(fā)展對象。
支部書記（簽名）：李xx。
xx市xx公安局黨支部（公章）。
資產評估報告公示。
資產評估報告公示。
資產評估報告公示范文。
2017資產評估報告公示范文。
2016資產評估報告公示范文。
怎么寫公函公示。
考核公示情況報告篇二
公示情況報告不會寫?沒關系，下面是小編給大家分享的公示情況報告，供大家閱讀參考。
為進一步發(fā)揚黨內民主，使黨員群眾工作?，F(xiàn)將公示情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情況》，并將文件復印至各支部，要求各支部通過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，積極采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情況提出寶貴意見和建議。全鎮(zhèn)27個支部通過20xx年11月7日至11月13日(7個工作日)的張榜公示，大家對中管黨費收支情況表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進一步加強黨風廉政建設，積極發(fā)展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委積極收集和采納基層反映的意見和建議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和建議10條，參與反饋意見和建議的基層黨組織有10個。
對收集到的10條意見進行歸納整理，具體內容如下：
1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的責任感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。
2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。
3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
4、基層黨委也需要進行黨費公示。
5、黨費公示的渠道要多樣化。
人力資源和社會保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關于事業(yè)單位人員管理的相關規(guī)定，結合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。
20xx年12月31日至20xx年1月6日，溫州市法制辦法律事務中心已將該同志的相關情況進行了公示，公示期間，未收到舉報或其他異議。該同志與我辦及溫州市法制辦法律事務中心的干部職工沒有任何親屬關系。
**年**月**日。
根據(jù)貴港直屬機關工委《關于轉發(fā)關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知的通知》文件精神。貴港市住房局黨支部于20xx年12月25日對20xx年黨費收支情況進行了通報?，F(xiàn)將公示情況報告如下：
一、收費情況。20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。
二、主要做法。一是召開支部大會進行傳達。12月23日，市住房局黨支部召開全體黨員會議，進行傳達《關于公示20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況的通知》精神，通過召開全體黨員會議，保證讓每一名黨員都能詳細了解黨費具體用途。二是每月按時公開。對于黨員上繳的黨費，我局支部每月及時在黨務公開欄進行公示，年底在局門戶進行公示。三是黨員對公示內容的反響。全體黨員一致認為：20xx年度中央組織部代中央管理黨費收支情況進行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，充分體現(xiàn)了透明性、民主性、真實性，是黨務公開工作的一大亮點，全體黨員表示今后將嚴格執(zhí)行黨費管理制度，按時足額繳納黨費。
三、意見建議。一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
考核公示情況報告篇三
全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室：
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日—12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
x年12月10日。
根據(jù)《省人民政府辦公廳關于x年評選表彰省勞動模范的通知》(以下簡稱《通知》)精神，全省各地各單位按照評選推薦的范圍、條件、比例和分配的名額，認真進行了評選推薦，省勞動模范評選表彰領導小組對推薦人選進行了審查?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、各地各單位申報情況。
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右，其中職工勞模320名，農業(yè)勞模80名。3月份以來，各地各單位按照省里的統(tǒng)一部署和要求，采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法，召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區(qū)、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦，并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區(qū))長辦公會、縣(市、區(qū))委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會，各大型企事業(yè)單位、省直各系統(tǒng)分別召開黨委常委會或黨組會，對推薦人選進行認真審核后，逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日，共收到各地各單位報送的推薦人選396名，其中：職工勞模人選318名(機動2名)，農業(yè)勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況。
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規(guī)定的各類人員比例落實到位，領導小組按以下兩條原則進行了審核調整：一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規(guī)定的分配指標和各類人選比例，超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業(yè)技術人員和科教人員傾斜，嚴格控制企業(yè)負責人、機關事業(yè)單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業(yè)負責人和機關事業(yè)單位處級干部，要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現(xiàn)優(yōu)秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業(yè)技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據(jù)省政府辦公廳《通知》精神，按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求，先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議，對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后，組成6個考查組，分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊，對推薦對象中的企業(yè)負責人、黨政機關事業(yè)單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中，職工人選318名，農業(yè)人選78名。
職工人選中，企業(yè)職工199名，占總名額的50.3%，符合企業(yè)職工不少于規(guī)定推薦名額總數(shù)47%的要求。其中，企業(yè)負責人45名,占22.6%，基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業(yè)技術人員112名(含農民工11名)，占56.3%，符合不低于56%的比例。機關事業(yè)單位119名，占總名額的30.1%;其中處級干部15名，占12.6%，符合20%以內的比例;科教人員52名，占43.7%。
農業(yè)人選中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)負責人8名，占10.3%，沒有超過20%比例;農民10名，占12.8%;種養(yǎng)大戶17名，占21.8%;農業(yè)產業(yè)化企業(yè)人員2名，占2.6%;農業(yè)科技人員5名，占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名，占39.7%，農村外出務工人員5名，占6.4%。
所有被推薦人選中，女性人選75名，占總名額的18.9%;少數(shù)民族18名，占4.5%;年齡最大的60歲，最小的23歲。
此外，我們根據(jù)各地各單位推薦情況，另外提出了9名備份人選(職工7名、農業(yè)2名)，供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點。
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后，今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點：
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業(yè)，各社會階層、各民族、各黨派的先進代表，既有不同類型企業(yè)的職工，又有黨政群機關和事業(yè)單位的工作人員，既有高等院校和科研院所的專家教授，又有中小學教師和基層專業(yè)技術人員，既有農村基層干部，又有普通農民等等。
二是向企業(yè)傾斜。在推薦人選中，企業(yè)職工占總名額的50.3%，超出規(guī)定比例的3.3個百分點。近年來，這些企業(yè)為我省經濟社會發(fā)展做出了重要貢獻，特別是在當前應對國際金融危機的形勢下，為促進我省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展已經和正在發(fā)揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發(fā)展的主力軍，歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中，各地各單位共推薦企業(yè)一線工人和專業(yè)技術人員112名，占企業(yè)職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中，各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰(zhàn)略，共推薦科教人員52名，占機關事業(yè)單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師，共推薦了14名。
五是體現(xiàn)了對進城務工人員的重視。在推薦人選中，外出務工人員16名，占推薦總數(shù)的4%。在推薦對象中，既有企業(yè)職工中的農民工,又有農業(yè)戰(zhàn)線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議。
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成，提出如下建議：
1、根據(jù)省政府常務會議審定的意見，迅速將有關人選進行調整，落實到位。
2、關于4個(職工、農業(yè)勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生，并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電)，經調查屬實的，取消其評選資格，并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶?！逡弧瘒H勞動節(jié)暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
考核公示情況報告篇四
全國機械工業(yè)評選表彰工作領導小組辦公室：
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔xxxx〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于xxxx年11月28日—12月4日，在xx機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司;。
太原重工股份有限公司技術中心;。
勞動模范是：
閆xxxx省忻州鍛壓機床廠工人;。
景xxxx百一機械設備制造有限公司高級工程師;。
杜xx太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長;。
李xxxx繁盛升煤機設備有限責任公司董事長;。
李xx長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
xxxx年12月10日。
考核公示情況報告篇五
為進一步發(fā)揚黨內民主，使黨員群眾工作。現(xiàn)將公示情景匯報如下：
鎮(zhèn)黨委及時召開支部書記會，傳達了《20xx年度中管黨費收支情景》，并將文件復印至各支部，要求各支部經過支部會、黨員傳閱、張榜公示等方式予以公示，進取采取有效措施擴大知曉度，努力使每個黨員都能及時詳細了解黨費具體用途，鼓勵廣大黨員對黨費收支情景提出寶貴意見和提議。全鎮(zhèn)27個支部經過20xx年11月7日至11月13日（7個工作日）的張榜公示，大家對中管黨費收支情景表示認可，無群眾反映任何問題，圓滿完成公示工作。
為進一步加強黨風廉政建設，進取發(fā)展黨內民主，使黨員群眾的民主權利得到有效保障，鎮(zhèn)黨委進取收集和采納基層反映的意見和提議。到20xx年11月13日，鎮(zhèn)黨委共收集到意見和提議10條，參與反饋意見和提議的基層黨組織有10個。
對收集到的10條意見進行歸納整理，具體資料如下：
1、黨費公示工作，增強了基層黨組織收繳黨費工作的職責感和黨員按期繳納黨費的自覺性，提高了黨費收支的透明度。
2、黨費公示充分保障了基層黨組織和廣大黨員的知情權，是黨務公開工作的一大亮點。
3、黨費公示的覆蓋范圍還有待擴大。
4、基層黨委也需要進行黨費公示。
5、黨費公示的渠道要多樣化。
考核公示情況報告篇六
預備黨員轉正，單位會對其進行公示，那么，以下是本站小編給大家整理收集的轉正公示情況報告，供大家閱讀參考。
開發(fā)區(qū)黨工委：
我支部于xx年xx月xx日召開支部大會，研究討論xx同志按期轉為中共正式黨員事宜。本次會議應到黨員xx人，實到xx人，有表決權的xx人。經舉手表決，同意該同志按期轉為中共正式黨員。
xx年xx月xx日至xx月xx日，我支部對xxx同志按期轉為中共正式黨員事宜進行了為期7天的公示。公示期內無異議。
現(xiàn)提請黨工委，同意xxx同志按期轉為中共正式黨員。
黨支部書記(蓋章)黨支部(蓋章)。
年月日年月日。
xxx黨委：
xxx，女，xxxx年xx月出生，漢族，xx學歷，現(xiàn)為xxx衛(wèi)生院護士，xxxx年xx月參加工作。xxxx年x月向黨組織提出入黨申請;xxxx年x月x日被確定為入黨積極分子;xxxx年x月x日被確定為發(fā)展對象;入黨介紹人為xxx和xxx，xxxx年x月x日，xx黨支部召開黨員大會，同意接受xx同志為中共預備黨員;xxxx年x月x日，xx黨委召開黨委會，批準xx同志為中共預備黨員，預備期一年，從xxxx年x月x日起，至xxxx年x月x日止。xxxx年x月x日黨支部收到該同志的入黨轉正申請，經支委會研究認為，經過一年的培養(yǎng)考察，xxx同志具備了轉為正式黨員的條件，擬提交黨員大會討論其轉正問題。自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日，黨支部對其有關情況進行了為期10天的公示，公示期內黨員群眾無異議。
xxxx黨支部(蓋章)。
xx年x月x日。
敬愛的黨組織：
離轉正的時間就快要到了，回想著自己被支部批準為中國共產黨預備黨員的激動時刻，讓我感覺到有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長?，F(xiàn)將我近段時間的思想、工作、學習情況向黨組織匯報：
在工作中，我本著精益求精的價值理念，以高度的熱情、負責的態(tài)度對待工作，及時地、保質保量地完成各類任務，確保本部門正常運轉做出了自己努力。作為一名鐵路職工，我認為實踐“三個代表”，最重要的就是從自己正在從事的工作做起。以高度的責任感、使命感來對待日常工作，要積極為其他人服務。多和同事進行交流，加深理解，以創(chuàng)造性的思想開展工作。
我深刻地體會到，一個人的力量和智慧是有限的，我們今天要完成社會主義現(xiàn)代化建設的偉大事業(yè)，乃至我黨的最高理想：實現(xiàn)共產主義社會，也是需要我們當代廣大的人民群眾和黨員同志，無怨無悔地奉獻出自己的力量、智慧，直至生命。在社會的發(fā)展變革中蒸蒸日上，激發(fā)了我入黨的積極性，使我看到了黨組織的凝聚力、向心力，體會到了黨全心全意為人民服務的精神，這使他們清醒地認識到：只有在黨組織的激勵和指導下，才會有新的進步，才能使自己成為一個更優(yōu)秀的人，才能充分地去發(fā)揮自己的潛能，和黨員及群眾擰成一股繩，產生更大動力，更好地為建設美好公司做出自己的貢獻。隨著文化知識的增長，我對黨的認識也越來越深，加入到黨組織中來的愿望也越來越強烈。這就說明了中國共產黨在人民心中的地位不斷地增強，讓人民群眾時時地感覺到中國共產黨是真正為人民謀福利的黨。因此，我在平時更應該不斷加強自身修養(yǎng)，努力學習黨的理論認識，用黨性時時刻刻來武裝自己，在實際行動上，積極與黨中央保持一致，在企業(yè)中更好發(fā)揮一個共產黨員的先鋒模范作用。
我堅信，在中國共產黨的堅強領導下，在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的科學指導下，在廣大的人民群眾和黨員同志的共同努力下，中華民族必將屹立于東方，屹立于世界之巔，實現(xiàn)偉大的崛起!每當想到這些，我都感覺到自己的心靈受到了震撼，自己的思想隨之升華。我覺得黨是縈繞我心中的一個夢，也是我心中一面永遠飄揚的旗幟。在今后的日子里，在這屬于青春的道路上，我還將不斷地努力，不斷地向前，做一名合格的共產黨員。在黨組織的關心培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作、政治思想覺悟都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發(fā)展，得到了一定的進步與提高。但我離一個優(yōu)秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，自身也還存在一些不足。主要是理論學習的主動性還不夠，工作缺乏嚴謹性、創(chuàng)新性。對于自己的缺點與不足，我將在今后繼續(xù)加以克服和改正。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作作風，積極協(xié)助領導搞好工作，認真完成工作任務，以新的更大的成績來回報組織和同志們的幫助和培養(yǎng)，切切實實把對入黨向往轉化為為國家多做貢獻的實際行動中。
以上是我近期的。
思想匯報。
希望黨組織及時給于我批評指導我會虛心接受意見不斷改正缺點和不足從思想上、行動上做一個合格的共產黨員。請黨組織在實踐中考驗我!
此致
考核公示情況報告篇七
無論是在生活中還是在學習中，我們都應該關心學生，尤其是那些有特殊學習困難的學生。我們應該“給特別的你特別的愛”，我們應該避免易怒、暴力、極端的`言行，對學生要有耐心，善于發(fā)現(xiàn)細微的變化，并給予更多的鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，建立良好的人際關系。
考核公示情況報告篇八
時光飛逝，轉眼間，一年又過，作為一名年輕的教師，我收獲著，我付出著。今年，我擔任著五（1）班的語文教學兼班主任工作，認真做好自己的本職工作，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。
在師德上首先嚴格要求自己，熱愛學生，尊重學生。我積極參加各種學習培訓，為了提高自己的思想覺悟，每周五我認真進行政治學習，并做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師，自身的師表形象要時刻注意，在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷地學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。
加強學生的思想品德教育，嚴格要求學生，規(guī)范學生言行，提高全班學生的思想素質，促進了良好班風學風的形成。
在教學上，為了有效地提高教學質量，我首先從自己做起，改變觀念，努力改進課堂教學，認真?zhèn)浜谜n，做好課前準備，上好每一節(jié)課。注意培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣，學習談不上自覺學習，抓學生堅持預習的習慣，學生借助課后思考題，使用工具書，查閱資料，掃清學習上的障礙，做到勤檢查。培養(yǎng)書寫規(guī)范工整的習慣，修改文章和訂正作業(yè)的習慣。優(yōu)化教學方法，充分發(fā)揮學生的主體作用。課堂上，想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動，獲得學習的樂趣，培養(yǎng)健康的個性。閱讀教學以讀為本，訓練為實。在老師的指導下，讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中，讀出適當?shù)恼Z氣，重視讓學生默讀，讓學生在讀中思考，從而培養(yǎng)學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中，強調學生本身積極參與、吸收，成為教學活動中的主人。我所任教班級的語文學科成績在年級中取得較好的成績，受到學校領導及家長的好評。
另外，我積極參加教學教研活動，與同年級的老師進行教學的研討，認真開展備課組的活動，積極地進行同課異構，努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學習活動，積累自己的教學經驗，向最前沿的教學理念學習，向有經驗的'教師學習，撰寫的德育論文獲得市級二等獎，撰寫的教育教學論文送區(qū)級參評，就這樣，我努力使自己的教育教學更加豐盈起來。
我知道，教育是一項長期的工作，更需要長久的投入，才能看到碩果，所以，今后的工作中我將繼續(xù)努力，刻苦鉆研教育教學工作，以更飽滿的熱情投入其中，讓教育的光芒更燦爛。
考核公示情況報告篇九
年度考核情況報告，下面就是小編整理的年度考核的范文，希望可以幫助大家!
政治思想方面:思想積極進步，政治覺悟高。
解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待工作和問題。
學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，學以致用，既積極學習，又擠出時間來進行調研，提高自身的工作能力。
工作作風和成績方面:該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 三個代表 重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，深刻領會其精神實質，并且在工作中融會貫通，具有較強的政治敏銳性和政治責任感。
能時時處處嚴格要求自己，服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮，樹立大局觀念，對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地;工作思路清晰，重大局，講團結，嚴于律已，寬以待人，能正確地定位，處理好同志間的關系，充分調動工作人員的積極性;對于重點工作能創(chuàng)新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié);求真務實，能以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，強化工作措施，狠抓干部隊伍建設，和全體干部職工較好的實現(xiàn)了以黨建促經濟，以穩(wěn)定保經濟。
(具體工作和獲得榮譽)。
較好地完成了xx年的各項工作目標，促進了xxx各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
廉潔自率方面:能認真履行黨風廉政建設第一責任人職責,自身廉潔自率，并能和其他同志共同做好本單位的黨風廉政建設工作，促進了本單位黨員干部隊伍清正廉潔。
不足之處:系統(tǒng)理論學習有待加強。
尊敬的考核組各位領導：
首先我代表局黨委和全局廣大干部職工，熱烈歡迎市績效考核組各位領導來我局檢查指導工作，進行績效考核。
根據(jù)考評要求，我簡要匯報一下市交通運輸局的績效考核工作：
一、建立組織，周密部署，績效考核工作領導堅強有力
我局作為承擔市“三重一大”任務較多的市直機關單位之一，局黨委對績效考核工作高度重視，把它作為提高機關效率效能建設、提升交通運輸行業(yè)善操作、會落實、敢擔當、能創(chuàng)新能力的重要手段，周密部署、科學組織，上下聯(lián)動、合力推進，較好地推動了年度績效計劃的圓滿完成。
(一)成立局績效考核工作領導小組。
年初，局成立了以局長伏旭為組長，各分管局長為副組長，局屬公路、運管、航道、海事、港口等主要領導為成員的績效考核工作領導小組。
領導小組下設辦公室，成員由機關各科室主要負責人組成。
領導小組全面領導局績效考核有關工作，對績效計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考評。
(二)細化分解局年度績效計劃任務。
全市交通運輸工作大會之后，我局組織制定了《**年度重點工作任務分解方案》(即“雙十工程”)，對各單位、科室年度重點工作任務予以明確，將責任落實到科室、落實到個人。
隨后，我們又根據(jù)市政府的工作報告、市“三重一大”工作計劃要求，進一步充實績效考核工作內容。
為確保各項績效計劃順利實現(xiàn)，我們還對考核指標、完成時限、分值再次進行了細化和明確，使績效計劃分解更科學、責任更具體、操作更簡便。
(三)加強對績效考核工作的督辦。
實行動態(tài)考核督辦制，進行經常性檢查，改變了過去重結果不重過程的考核模式，采取查閱資料、實地檢查，專項調查等方式進行督辦，并將督查情況分項建檔，作為年終考核認定的重要依據(jù)。
同時加強督辦，對落實工作不到位或沒有完成限定目標的，通過每月一次的班子成員會議、個別談話等形式進行通報，及時反饋，督促改進，提高了績效考核科學監(jiān)管水平。
二、突出重點，狠抓落實，績效考核工作目標有序推進
為保證績效考核工作有力有序地向前推進，我們充分發(fā)揮績效計劃的綜合調控作用和科學引領作用，強力推進績效計劃的貫徹落實，主要做了以下工作：
(一)在交通建設上突出重大基礎設施。
全年實施3大類89項工程。
一是交通重點工程建設上，張樓運河特大橋進入主墩施工，完成整體工程量的近40%，運河水上服務區(qū)一期護岸工程完工，二期房建工程開工;310國道鐵富西段改造、250省道安保工程、251省道劉山二線橋改造工程全面建成;二是城市重點工程建設上，循環(huán)產業(yè)園“四路一橋”、世紀大道東延工程東段、南京路、遼河路改造提升工程全面建成通車，解放路東延工程開始路基施工;艾山風景區(qū)連接線開工建設，古栗園景區(qū)連接線工程建成;京杭運河張樓斷面水質達標排放工程完工。
三是項目前期工作推進上，**港搬遷、**港物流園工程按序時進度進展，270省道東南繞城公路前期工作全面結束。
四是工程質量保障上，建成工程的'質量合格率達100%，優(yōu)良率達98%。
(二)在工作重點上突出為民辦實事。
一是加大農路及危橋改造，著力改善農村交通環(huán)境。
新改建農村公路121公里，改造危橋56座，完成24個鎮(zhèn)農村公路安保工程，縣道210燕汴線安保工程樣板路通過省、徐州市驗收。
二是加快城鄉(xiāng)客運一體化，推進城鄉(xiāng)客運統(tǒng)籌發(fā)展。
加快落實鎮(zhèn)村公交發(fā)展扶持政策，大力推進鎮(zhèn)村公交發(fā)展。
結合農村集中居住點建設和學校設置，調整優(yōu)化通達班線和鎮(zhèn)村公交站點設置，新上、更新客運班車110輛，行政村班車通達率繼續(xù)保持在100%。
三是落實公交優(yōu)先發(fā)展，優(yōu)化公交出行條件。
年內調整優(yōu)化線路3條，新建站臺43座，新增空調公交車10輛。
市區(qū)城市公共交通分擔率逐步提高。
四是嚴格規(guī)范管理，提升出租車行業(yè)服務水平。
穩(wěn)步推進車輛更新改造，年度更新出租汽車120輛。
加大客運出租市場整治力度，年內組織了3次集中整治行動，全年共查處違規(guī)經營出租車1500多輛次，出租車市場秩序逐步納入規(guī)范。
五是堅持聯(lián)動治理，嚴厲打擊超限超載運輸。
先后開展了“一號行動”、“百日會戰(zhàn)”等集中治理行動，查處超限車1285輛，卸、駁載1007輛，卸駁載貨物39000噸，切割車輛235輛，全市公路路面超限超載率控制在3%以內。
(三)在工作落實上突出“五個主動”。
一是搶抓快干抓落實，在時間和速度上爭取主動;
二是突出重點抓落實，在破解難點上爭取主動;
三是在深入細致上抓落實，在保證安全質量上爭取主動;
四是在明確工作責任上抓落實，在形成合力上爭取主動;
五是在強化績效考核上抓落實，在確保工程優(yōu)質高效上爭取主動。
三、負重拼搏，真抓實干，確保績效目標任務全面完成
**年以來，我局以實施交通“十項重點工程”、“十件為民實事”為抓手，以“徐州一流、全省領先”為目標，著力破解資金壓力大、項目開工難、執(zhí)法環(huán)境差、維穩(wěn)任務重等難題，加壓奮進，真抓實干，圓滿完成全年各項目標任務。
(一)交通基礎設施建設項目全面完成
截至**年12月底，全市交通建設完成投資5.6億元，其中重大交通項目完成1.9億元，重點民生工程1.8億元，城市建設工程1.5億元，行業(yè)管理工程4000萬元，全面完成年度計劃，投資規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，一批重大項目、重點工程先后啟動和建成(見第二部分第一節(jié))。
(二)交通引資融資工作實現(xiàn)良好開局
通過做大做強交通融資平臺，與金融機構、投資公司、大型國企等對接，全方位拓展融資渠道，形成了多元化融資格局，**年全年融資達2億元，完成年度計劃的200%;招商引資實際到帳3500萬元，與江蘇富海美林能源有限公司簽訂《**市l(wèi)ng項目的合作意向書》，引進資金3500萬元，完成計劃的116%。
(三)對外公開的服務承諾全面兌現(xiàn)
在交通實事惠民方面，優(yōu)化和調整公交線路3條，新建站臺43座，新增空調公交車10輛，公交服務水平顯著提高。
更新出租汽車120臺，籌備建設出租汽車座套清洗點，為全市出租汽車座套提供免費清洗服務，改善了出租汽車車容車貌。
建成農村客運站2座，全市3家城市客運站與4家農村客運站實現(xiàn)了聯(lián)網售票。
積極推進中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交工作，42座站亭、312個站牌、24輛公交車全部到位，啟動5個中心鎮(zhèn)鎮(zhèn)村公交，已開通運營3個。
加強養(yǎng)護管理工作，鞏固迎國檢成果，確保公路技術等各項指標水平全省領先，在年度國檢中再次以零扣分獲徐州市第一。
250省道**收費站易址重建工作完成并正式開征通行費。
積極參與“三帶三民三查”活動，幫扶占城鎮(zhèn)建設3條農路、一座小學和一座村民服務中心，為396戶貧困戶送去幫困資金3.5萬元。
在交通服務公眾舉措方面，在服務發(fā)展、服務基層、服務群眾上，出臺了“六項服務承諾”、“20項便民服務舉措”和“七不查三不罰”優(yōu)化軟環(huán)境規(guī)定。
按照“兩個集中、兩個到位、兩個加強”的要求，將涉及道路運輸?shù)?0項行政許可進行了梳理匯總，進駐到市行政服務中心，辦理量和滿意度處于中心前列，被授予“紅旗窗口”稱號。
結合開展服務百姓零障礙工程，全系統(tǒng)共設置便民協(xié)辦崗7個，協(xié)辦員20多名。
在交通政務公開運行方面，利用交通網等平臺，全面推進行政權力網上公開透明運行、政府信息公開和辦事公開三項工作，全年在**政府的網站公開信息167條，在局網站公開動態(tài)信息3000余條;在公開行政職權和便民服務網上公開我局行政權力備案316項。
系統(tǒng)運行以來，網上辦件11844件，其中行政處罰類2100件，非行政處罰類9744件。
政務信息公開和網上便民服務工作走在全市前列。
在政務公開方面，堅持“以公開原則，以不公開為例外”，嚴格執(zhí)行保密紀律，全年沒有發(fā)生泄密事件。
市委、市政府等會議紀要、省市各級領導信箱回復率、辦結率、落實率均達到100%;
全省回復書記市長直通車、網絡發(fā)言人、12345政府熱線、96196行業(yè)熱線等輿情352件，回復率、落實率達100%，未發(fā)生輿情炒作事件，被評為全市書記市長直通車工作先進單位。
(四)黨風廉政建設和依法行政工作扎實開展
黨的建設方面：**年，我局黨建工作以“創(chuàng)一流服務、讓出行滿意、為黨旗爭輝”主題實踐活動為主線，以“支部聯(lián)動、黨群連心”活動為依托，大力開展黨建活動，黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用進一步加強。
去年，市運管所被命名為全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點(徐州市唯一一家)，檢測站被授予全省創(chuàng)先爭優(yōu)先進堡壘黨支部，我局被授予徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)基層黨組織稱號，成為市直部門唯一獲此殊榮的單位。
廉政建設方面：圍繞“兩個習慣”扎實開展權力內控機制建設，深化糾風治亂和工程專項治理，認真解決損害群眾利益的不正之風。
制定下發(fā)了《黨風廉政建設責任制考核辦法》、《黨風廉政建設責任分工意見》，組織開展了預防職務犯罪講座和中層干部參觀看守所，深入推進廉政建設進工地活動，通過強化責任分工和考核機制，較好地營造了風清氣正的交通發(fā)展環(huán)境。
依法行政方面：建立和修訂了規(guī)范性文件合法性審查規(guī)定、重大事項決策程序規(guī)定等6項制度。
我們主動邀請市法制辦、檢察院等單位領導和專家進行重點工程項目合法性審查，促進了依法決策、科學決策、民主決策。
**年，在市政府法制辦與市依法治市領導小組辦公室的兩次考核中，我局法治(制)工作以98、99.5分的好成績在參評的51家市直單位中名列第一。
法治創(chuàng)建與依法行政工作也位列全市第一，被市委、市政府評為“**年度全市政法工作先進單位”。
**年，全市交通運輸系統(tǒng)共榮獲各級各類獎勵40項，其中省級7項、徐州市級27個、**市級6個。
主要榮譽有：全省交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)示范點、全省交通運輸系統(tǒng)基層堡壘黨支部、全省海事系統(tǒng)“文明執(zhí)法示范窗口”、全省航道系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層單位;徐州市科學發(fā)展觀考核第一名、徐州市創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、徐州市創(chuàng)建群眾滿意基層站所示范單位、徐州市公務員先進集體等(詳見附件)。
各位領導，**年我局的績效考核工作在市委、市政府的正確領導下，在市績效考核辦公室的指導幫助下，年初制定的各項目標任務全面完成，取得了社會公認、群眾滿意的成效。
今后，我們將認真貫徹落實市督查組的考評意見，借鑒學習其他單位的先進經驗，進一步完善制度，創(chuàng)新手段，鞏固擴大成果，為**全面達小康、開啟新征程做出交通新的貢獻。
考核公示情況報告篇十
一年來，我校全面貫徹落實州、縣職教工作會議精神，堅持以技能為重、就業(yè)為本的辦學方針。圍繞既定工作目標，群策群力，思而奮進，較好的地完成了各級部門下達的各項工作任務，有力地促進了學校各項工作的健康協(xié)調發(fā)展?，F(xiàn)將一年來學校的具體工作情況匯報如下：
我校是全縣唯一一所職業(yè)學校。學?，F(xiàn)有教職工49人，在校學生356人。開設汽車（摩托車）運用與維修、農業(yè)機械使用與修修、計算機及應用、農村經濟管理、建筑施工與管理等校本專業(yè)。并與臨滄衛(wèi)校、楚雄州技工學校聯(lián)辦護理、藥物制劑等專業(yè)。
學校始終秉承“以教學質量為核心，以學生成才為使命，以就業(yè)為己任”的辦學理念，發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新辦學模式，在努力提升學生技能的同時，走“校企合作”的辦學路子。同深圳比亞迪汽車制造廠、東莞博世電子廠等企業(yè)聯(lián)合辦學，提升了辦學能力，擴展了就業(yè)渠道，保證了就業(yè)質量，取得了可喜的成績。
（一）強化學生的思想教育，提升師生的德育水平
1、加強德育建設，突出德育實效性。
以《中共中央關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以人的發(fā)展為中心，以學生的健康成長為目的，建設“和諧、守紀、健康、向上”的良好校風。本期組織全校師生進行了法制教育報告會，組織學生觀看了青少年違法犯罪警示教育錄像，開辦法制教育專欄，使學生知法、懂法、守法，杜絕違法犯罪行為的發(fā)生；通過培訓、學習、交流、考核等手段，提高班主任的工作能力和水平，使班主任隊伍的整體素質在原有基礎上有了進一步的提升；加強了對學生會干部的管理和培訓，為學生搭建成長的平臺，提高了學生自主管理的意識和能力，使學生會干部隊伍更加優(yōu)化，素質更高，能力更強。
2、加強養(yǎng)成教育，凈化校園風氣。
通過開展豐富多彩的實踐活動，對學生進行衛(wèi)生習慣、儀容儀表、養(yǎng)成教育、管制刀具等違禁物品攜帶的突擊檢查，遏制了學生中的歪風邪氣，凈化校園風氣。充分課間操時間和課余時間組織學生參加豐富多彩的課外活動，鍛煉了學生意志，健全了學生體質，提高學生的藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進了學生的全面發(fā)展。
3、優(yōu)化學生管理，密切家校溝通。
加強學習的目的、方法教育；加強學生現(xiàn)狀的分析和研究；進一步加強“捆綁式教育”力度，實施家、校溝通與合作，完善學校與家長互動溝通機制。發(fā)揮家長學校的協(xié)管作用，每學期開好一次學生家長會，向家長宣講中職教育政策、學校辦學思想和理念、主要教育大事和反饋學生頂崗實習情況。形成家長、學校和社會多方教育的合力，促使學生健康發(fā)展，促進學校德育工作水平的提高。
（二）實施了“充電工程”，抓實“校本培訓”。
結合學校專業(yè)課教師緊缺和教師結構比例失調的實際，重點開展了以下方面的培訓工作。
一是利用各種例會和周五放學校本培訓機會加強師德教育，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提升教師的崗位責任意識、競爭意識、自我反思提高意識以及創(chuàng)新意識。
二是拓展培訓途徑，積極培養(yǎng)“雙師型”教師。盡量爭取并安排教師參加“中職學校國家級骨干教師培訓”，促進教師教育觀念的轉變，提升專業(yè)技能。
三是鼓勵教師進修第二專業(yè)，學校承擔相應費用
四是建立骨干教師的幫帶作用，建立“骨干幫教”制度，使年輕教師很快成長起來。
考核公示情況報告篇十一
市人力資源和社會保障局：
根據(jù)市委、市政府和組織人事部門關于事業(yè)單位人員管理的相關規(guī)定，結合我市政府法制工作發(fā)展需要和工作崗位設置要求，經過多方考察和篩選，擬商調溫州市中級人民法院審判保障服務中心謝迪迪同志到溫州市法制辦法律事務中心工作。
特此報告。
20xx年xx月xx日。
考核公示情況報告篇十二
一、收費情景。
20xx年度，貴港市住房局黨支部黨費收入為8163元，已全部上交給市直機關工委。
二、意見提議。
一是進一步完善各種相關制度，加強黨費管理，強化檢查督促。
二是進一步加強對黨員進行經常性的黨費政策教育，增強黨員自覺繳納黨費意識，努力將我支部的黨費收繳、管理和使用工作制度化、規(guī)范化。
xxxx。
20xx年xx月xx日。
考核公示情況報告篇十三
市人事勞動和社會保障局：
經我公司審核，段士祺，吳可嘉二位同志符合初級專業(yè)技術資格評審條件，我公司于2010年12月13日至2010年12月23日在錫林浩特市給排水有限責任公司公示欄內對段士祺吳可嘉二位同志予以公示，公示期10天。其公示結果符合要求，公司全體職工一致同意段士祺，吳可嘉二位同志呈報初級專業(yè)技術資格評審。
二〇一〇年十二月十三日。
考核公示情況報告篇十四
王樂同志，男，19xx年6月20日出生，大學?？莆幕?。經哈密市林業(yè)局機關黨委會議研究，擬確定哈密市森林公安局王樂同志為黨員發(fā)展對象。為進一步增強發(fā)展黨員工作透明度，確保發(fā)展新黨員的質量，按照哈密市林業(yè)局機關黨委有關發(fā)展黨員工作的制度規(guī)定，我局黨支部對擬確定黨員發(fā)展對象王樂同志予以公示。
我支部于20xx年6月5日—20xx年6月11日，在本支部內進行公示，公示期間未收到群眾反映情況，故同意召開支部大會研究其為預備黨員。特此報告。
支部：哈密市森林公安局黨支部。
支部書記簽名：李建國。
20xx年6月11日。
考核公示情況報告篇十五
根據(jù)中國機械工業(yè)聯(lián)合會《關于進行全國機械工業(yè)先進集體勞動模范推薦對象公示(省級)的通知》(中機聯(lián)人函〔〕011號)精神，我省推薦評選工作領導小組于x年11月28日-12月4日，在機電網將我省通過初審的先進單位和勞動模范的自然情況、簡要事跡等內容向社會進行了公示。公示期間無異議。
經我省推薦評選工作領導小組研究，推薦通過公示的2個先進集體和5名勞動模范參加復審。
先進集體是：
中國重汽集團大同齒輪有限公司；
太原重工股份有限公司技術中心；
勞動模范是：
閆xx省忻州鍛壓機床廠工人；
景百一機械設備制造有限公司高級工程師；
杜太原重工軌道交通設備有限公司鋼輪廠副廠長；
李繁盛升煤機設備有限責任公司董事長；
李長治鋼鐵(集團)鍛壓機械制造有限公司高級工程師。
xx省經濟和信息化委員會xx省人力資源和社會保障廳。
x年12月10日。
考核公示情況報告篇十六
按照區(qū)委組織部要求，我鎮(zhèn)認真開展了大學生村官年度考核工作，現(xiàn)將考核情況總結如下：
一、大學生村官基本情況：我鎮(zhèn)現(xiàn)有大學生村官16名，其中4名為今年新錄用，參加此次年度村官考核的共有12名。分別安排在永xx等12個行政村工作。
二、組織健全，成立大學生村官年度考核領導小組。我鎮(zhèn)成立以黨委副書記、紀委書記xx為組長、xx為副組長，宣傳干事、組織干事等為成員的大學生村官年度考核領導小組，嚴格按照區(qū)委組織部、人事局的考核工作意見，負責全鎮(zhèn)村官年度考核工作。
三、明確考核要求，規(guī)范考核程序，保障考核質量。
對全鎮(zhèn)12名大學生村官進行全面考核，本次考核以大學生村官的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的要求，全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面，并按考核方案程序一一進行：
（五）查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊；
（六）鎮(zhèn)黨委通過考核組匯總考核情況，對照評定標準。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上，客觀公正地確定了我鄉(xiāng)20xx年大學生村官年度考核優(yōu)秀大學生村官2名，合格10名。
四、存在的問題及今后努力的方向。通過年度考核，雖然我鄉(xiāng)的大學生村官在過去的一年里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
1、由于他們工作經驗較少，處理很多問題不能得心應手，所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴格要求自己，努力提高自身素質。工作中積極向有經驗的村干部學習，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，樹立良好的大學生村官形象。
3、個別村官思想負擔較重。由于大學生村官不是正式的國家工作人員、收入不高，個別村官對今后找工作、考公務員等存在較大的思想負擔?？傮w來說大學生整體素質較高，但不排除還有個別大學生的生活習慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務工作中。
針對考核中存在的問題，今后主要抓好以下幾個方面的工作：
1、改進管理辦法，加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進大學生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強獎懲機制的完善。比如通過年終考核的辦法，使這些大學生村官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。
3、多舉辦一些文體活動，調動大學生的積極性，豐富大學生村官的業(yè)余文化生活。
4、組織經驗交流活動，比如鎮(zhèn)內交流、鎮(zhèn)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結對子等等。
考核公示情況報告篇十七
7月以來，經歷一個月現(xiàn)場實際工作?，F(xiàn)從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。
對于個人主要工作如下：
第一：提高自身素質，履行自己的工作職責。
為了適應當前工作的需要，應該時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質，并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，了解并提高新的業(yè)務素養(yǎng);學習公司的規(guī)章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心，為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自己的綜合素質。
第二：堅決執(zhí)行領導交辦的任務。
精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監(jiān)督作用。
第三：把管理落到實處。
及時處理員工與顧客之間的關系，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態(tài)，平時積極鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去干，目的是發(fā)揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自己，做到以身作則，起到了良好的帶頭模范作用。
第四：工作中優(yōu)點和不足之處。
在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業(yè)務的基本流程和管理框架，對于明確的工作任務能夠積極響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之余過于放松。另外，缺乏對管理類理論與業(yè)務知識的深入了解，在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。特別指出，現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協(xié)調，合理分配任務。
對于公司：
無極是一家領先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領先地位，還需要在很多方面需要完善。
第一：嚴格的制度化管理。
一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益?制度好定執(zhí)行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。
第二：內部管理方面。
我們需要建立核心的企業(yè)文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調一致，企業(yè)就具有了持續(xù)發(fā)展的動力。我建議經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。
第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍。
根據(jù)這幾個月的經驗來看，責任細化到個人，能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫助他們解決困難和問題。
綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今后的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創(chuàng)造價值。