報告是一種通過系統(tǒng)的調(diào)查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結(jié)論的書面或口頭陳述。在撰寫報告時，要注意邏輯性和結(jié)構(gòu)性，確保每一部分內(nèi)容有清晰的連貫性。結(jié)合實際需要，讀者可以將報告范文中的思路和方法運用到自己的寫作中，讓報告更加準確和有影響力。
會計法執(zhí)行自查報告篇一
xxx管理局：
為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求，并通過認真學習（審函[20xx]140號）《審計署關(guān)于中央部門對20xx年預算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求，并結(jié)合單位的實際情況，成立了由xxx局長為組長和財務人員組成的自查小組，對20xx年預算執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、預算編制執(zhí)行情況
通過自查，我局在預算編制和執(zhí)行上嚴格執(zhí)行上級部門的要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《水利部中央級預算管理辦法》以及財政部有關(guān)預算管理的規(guī)定，預算編制數(shù)據(jù)準確，無隨意調(diào)整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問題。
3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了?？顚Ｓ谩?BR> 4、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現(xiàn)象。
5、嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無違規(guī)收費及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。
6、在局領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問題。
7、在預算執(zhí)行中，無其他違反國家法律法規(guī)的問題。
總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通，及時掌握其精神實質(zhì)，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過自查，對我們今后的工作能夠起到積極的促進作用，把單位的財務管理工作做的更好。
xxx管理局
年 月 日
會計法執(zhí)行自查報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導們：
您們好！
一年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，得到鎮(zhèn)食品安全委員會及有關(guān)部門大力幫助指導，認真貫徹落實黨的會議精神，繼續(xù)解放思想，根據(jù)我社區(qū)實際情況結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府要求，深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，堅決貫徹執(zhí)行《國務院關(guān)于加強食品監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，以及《省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作規(guī)范要求》，本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區(qū)重點工作來抓?，F(xiàn)匯報我社區(qū)在食品安全工作的做法。
我社區(qū)在原有成立食品安全和藥品協(xié)管員工作領(lǐng)導組外，指定社區(qū)“兩委”班子中安排一位副主任專抓食品安全及市場領(lǐng)導工作，再增加城管綜合辦公室四位同志，負責社區(qū)日常食品安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的檢查督促工作，落實各人分管工作責任制，使工作收到良好效果。
根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)食品安全工作文件要求，及鎮(zhèn)食品安全委員會提出產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動工作，我社區(qū)利用各種宣傳欄刊登有關(guān)食品安全知識工作要求，在主要道路、廠區(qū)、市場多次張貼食品安全宣傳橫幅，對轄區(qū)所有生產(chǎn)、銷售食品的廠企、店鋪、小餐館、市場等，積極派發(fā)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全要求單張，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的士多店、早餐糕點店，馬上聯(lián)動工商部門，對其實行查封、停水、停電、停業(yè)處理。幾十次聯(lián)合鎮(zhèn)城管執(zhí)法局對社區(qū)內(nèi)流動攤販實行不定期依法清理，教育引導他們進場守法經(jīng)營。
我社區(qū)以西區(qū)市場為中心，按上級有關(guān)部門要求，將食品安全工作納入重點來抓，抓好市場食品安全工作定必帶動周邊的副食商鋪好轉(zhuǎn)，收到事半功倍的作用。因此，今年6月份邀請鎮(zhèn)食品安全委員會、工商分局、鎮(zhèn)防保所領(lǐng)導及專家，對西區(qū)市場250多名商戶進行《市場規(guī)范管理培訓》，內(nèi)容有：守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、亮證經(jīng)營、食品安全要求和準入制等。
全面落實商品質(zhì)量查驗登記、索票索證、進銷臺帳登記制度，與商戶簽訂《市場商戶食品質(zhì)量安全保證書》、《熟食品衛(wèi)生承諾書》、《廠場掛鉤銷售協(xié)議書》。市場辦理各類證件登記率100%，建立健全蔬菜農(nóng)藥殘留檢測制度，每日早上、下午、晚上都進行檢測，每次檢測蔬菜、瓜果幾十個樣本，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超標的，立即當眾銷毀，并公布其姓名、住址、攤位號數(shù)，全年共檢測蔬菜樣本15000多個批次，銷毀超標蔬菜5000多斤，無害化處理1萬多斤，并積極配合鎮(zhèn)檢測中心，對水產(chǎn)品進行檢測是否有含孔雀石綠、氯霉素等，有效杜絕使用違禁藥品，使西區(qū)多年來沒有發(fā)生一宗食物中毒事故，讓群眾買得開心，食得放心，確保廣大人民群眾身體健康，又保障消費者合法權(quán)益不受侵害，受到上級好評，每次評審，西區(qū)市場都穩(wěn)居全鎮(zhèn)前五名。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計法執(zhí)行自查報告篇三
（一）。
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構(gòu)。
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未螅蝿罩亍＝窈?，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
（二）。
根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字（20**）29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物資管理工作會議的通知》（高教函發(fā)（20**）25號）精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理；數(shù)據(jù)準確，入賬及時；校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。
4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?BR> 6，學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
（三）。
興義市財政局認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項自查工作根據(jù)《貴州省財政廳關(guān)于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20**〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作領(lǐng)導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關(guān)工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。
自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：
1、財政部門內(nèi)部控制制度建設；執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務會計制度；
3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；
4、財政監(jiān)督管理情況；
5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行情況；
6、財政收入質(zhì)量管理情況；
7、地方政府性債務管理情況；
8、財政國庫管理基礎工作情況；
9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理情況；
10、縣級財政管理績效綜合評價情況；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理情況。
自查亦針對存在的問題進行查找和分析，確立了今后努力的方向，一是認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識；二是堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
會計法執(zhí)行自查報告篇四
為了加強某些制度的管理以及落實到實處的情況，那么制度執(zhí)行情況自查報告究竟怎么寫呢。以下這篇來自資料下載網(wǎng)整理的制度執(zhí)行情況自查報告范文。
根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制執(zhí)行情況進行專項督查的通知》要求，我局本著實事求是的原則，對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、在加強學習上狠下功夫，切實提高-干部職工對三項制度的認識。
局黨組充分認識到認真落實三項制度是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對三項制度的落實高度重視，首先狠抓三項制度學習。局黨組中心組*次集中學習三項制度，做到學前有安排、學習有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學習討論會以及印發(fā)學習提綱引導干部職工學習的方式，系統(tǒng)組織機關(guān)干部職工學習了胡-錦-濤總書記、溫-家-寶總理等中央領(lǐng)導以及自治區(qū)領(lǐng)導和市領(lǐng)導有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)效能建設的一系列重要講話，逐條學習了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制度》和《責任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實三項制度，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的三項制度考試，參考率達100%。其次，把學習三項制度與思想教育結(jié)合起來，進一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念，不斷提高貫徹落實三項制度的自覺性。
二、在建章立制上狠下功夫，建立以三項制度為核心的機關(guān)效能建設制度體系。
為了盡快建立機關(guān)效能建設制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學習的基礎上，幾次召開黨組會對三項制度實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關(guān)首問負責制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)限時辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)責任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展學法規(guī)、見行動的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學習之風，不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀之風，實行掛牌上崗、推行個人服務承諾，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設置公布監(jiān)督牌、設立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變;大興文明之風，積極倡導文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復的四個一接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
三、
在窗口建設上狠下功夫，認真落實首問負責制。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責制。一是加強行政審批辦證大廳窗口建設。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行陽光審批，推行六公開：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、承諾時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務質(zhì)量考評第*季度大廳優(yōu)質(zhì)服務競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務標兵,給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設立內(nèi)部服務窗口，實行集中辦理，一站式服務。選配熟悉業(yè)務的工作人員，實行掛牌報務。設置了明顯的指示牌，在服務窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、限時辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責任人進行有效監(jiān)督。
會計法執(zhí)行自查報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導們：
您們好！
今年來，我局認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從嚴依規(guī)治黨，落實“八項規(guī)定”，深化作風建設，大力開展宣傳教育活動，修訂完善廉政風險防控制度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得了一定的成效。現(xiàn)將“兩個責任”落實情況報告如下：
認真貫徹落實中省市縣紀委全會精神和省、市黨風廉政建設工作會議精神。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動適應新常態(tài)下食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的要求。將xx年確定為“制度落實年”、“黨風廉政建設問責年”，全面開啟黨風廉政工作新常態(tài)，年初及時召開全系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管暨黨風廉政建設工作會議，局黨組在認真總結(jié)去年工作和學習中省市縣黨風廉政建設精神新要求的基礎上，討論制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出樹立“一個形象”（即：全力打造一支“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新、擔當”“講政治、守規(guī)矩”的食品藥品安全衛(wèi)士新形象）、落實“兩個責任”（即：落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任）、實現(xiàn)“三個常態(tài)化”（即：黨風廉政巡查常態(tài)化、黨風廉政報告常態(tài)化、黨風廉政風險防控常態(tài)化）的工作目標，明確了全年工作目標任務和工作思路。同時，根據(jù)黨風廉政責任制要求，將任務細化分解，印發(fā)了《xx年黨風廉政建設工作任務分解一覽表》，并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所所簽訂了《黨風廉政目標責任書》，使分管領(lǐng)導和科室負責人，人人頭上有責任，個個肩上有擔子。局黨組認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。
（一）加強領(lǐng)導，增強主體意識。局黨組充分認識新形勢下加強食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的極端重要性，始終把黨風廉政建設擺上重要工作議事日程，增強責任主體意識，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，做到年初有工作部署，年中有跟蹤督查，年底有檢查考核。局黨委書記切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，做到食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進。局紀檢組結(jié)合黨風廉政建設責任制落實情況檢查，加強對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，真正把黨風廉政建設的各項要求落到實處，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。
（二）明確職責，夯實責任主體。局黨組把落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任作為黨風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級黨委紀委要求，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，經(jīng)局黨組認真調(diào)研討論，制定了《略陽縣食品藥品監(jiān)督管理局班子成員黨風廉政責任制崗位職責》，進一步細化局黨組、科室（隊）鎮(zhèn)所負責人的雙重責任，夯實責任主體，明確工作要求；二是嚴格落實“抓好黨風廉政是本職，不抓黨風廉政是失職，抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制，進一步完善和強化了相關(guān)制度要求，為全年黨風廉政各項工作落實提供了有力的組織保障；三是召開黨組會5次，研究黨風廉政工作4次，集中學習黨風廉政有關(guān)要求3次，召開全系統(tǒng)大會3次、中層以上干部會3次，開展局班子成員與干部談心談話2次，發(fā)展黨員1名。
（三）深化作風建設，努力提升辦事效率和服務水平。一是針對xx年政風行風反饋結(jié)果，將4條意見建議梳理歸納為執(zhí)法監(jiān)管，提高辦事效率，糾正“四風”等三方面的問題，制定了整改方案，落實了責任人，細化了工作措施，在整改的同時探索建立長效機制，防止“四風”反彈；二是結(jié)合市縣深化作風建設的安排部署，局黨組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權(quán)力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創(chuàng)新”等6個方面深化系統(tǒng)作風建設。同時，局黨組及時召開了深化作風建設動員大會，會上學習傳達了中省市縣有關(guān)作風建設會議精神，號召全體干部職工按照新常態(tài)要求，狠抓落實，鞏固作風建設成效；三是精簡行政審批事項，將食品藥品監(jiān)管行政許可和非行政許可事項，從設立依據(jù)、收費標準及依據(jù)、申請材料、辦理流程、辦理時限等環(huán)節(jié)進行清理完善審定，進一步規(guī)范審批、優(yōu)化流程、提質(zhì)增效，最大限度的提高便民服務水平。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強黨的組織建設。一是做好黨員承諾踐諾活動，黨員按照要求對工作事項進行承諾，明確承諾內(nèi)容、具體措施、完成時間，對承諾進行公示接受群眾監(jiān)督，將各項工作落到實處。二是開展“黨員做義工圓夢微心愿”活動，“七一”前，組織黨員干部捐款捐物，為觀音寺鎮(zhèn)中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局黨組選派1名年輕黨員干部，深入包扶點觀音寺鎮(zhèn)安華莊村當?shù)谝粫?，長期駐村開展扶貧工作。
（五）、完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。為適應新形勢下的黨風廉政工作新常態(tài)，局紀組大力推行黨風廉政巡查制度，重點巡察局黨組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經(jīng)費使用、執(zhí)法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、責令糾錯，嚴肅問責問效問廉，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。
（一）強化日常監(jiān)督。我局圍繞干部作風建設，強化日常監(jiān)管力度，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題，采取約談和警示提醒方式，有效降低或化解違規(guī)違紀風險。截止目前，印發(fā)上班簽到通報2次，不定時查崗12次，婚喪嫁娶備案0人次，通報各科室信息完成情況2次，作風紀律提醒談話1人次，完成上級督辦事項3件，處理并及時回復投訴舉報24期。在春節(jié)、清明、端午等節(jié)日關(guān)鍵節(jié)點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節(jié)。
（二）開展教育培訓，提高黨員干部廉潔自律意識。為滿足新常態(tài)下食品藥品監(jiān)管工作需求，局黨組積極謀劃，從干部教育培訓入手，制定了《xx年度干部教育培訓計劃》，重點對新《食品安全法》進行了全面培訓。同時，還利用典型案例和新聞媒體事件開展警示教育，組織干部觀看廉政教育電教片2次，現(xiàn)場觀看陜西省京劇院來略惠民演出1次，領(lǐng)導班子講廉政黨課2次，召開黨風廉政工作會2次，收集學習心得體會36篇。
一是加強干部隊伍建設，全面落實“兩個責任”；
二是繼續(xù)加強機關(guān)作風效能建設，切實改進機關(guān)作風，提高工作效能；
三是進一步完善查案辦案、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管、關(guān)鍵崗位廉政風險防控，加強源頭預防；
四是按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作；
五是做好“國慶、中秋、元旦”等關(guān)鍵節(jié)點的預防工作；
六是嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計法執(zhí)行自查報告篇六
市委組織部、市人事局：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務員法實施工作檢查驗收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統(tǒng)一部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書記王長泰任組長，其他領(lǐng)導成員任副組長，人事干部任成員的《公務員法》實施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
公務員法實施工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執(zhí)行黨中央、國務院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩(wěn)步實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執(zhí)政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進干部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設“實力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻。
學習和大力宣傳好公務員法是貫徹實施好公務員法的前提和基礎，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，把全體公務員的思想和行動統(tǒng)一到公務員法的精神上來，切實增強學習好公務員法的責任感和自覺性，采取多種形式進行學習宣傳，深刻領(lǐng)會頒布實施公務員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì)，積極做好公務員法實施前的準備工作。
1、采取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。
《公務員法》頒布以來，全體公務員對公務員法的制定和出臺十分關(guān)注，迫切希望了解公務員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導職務與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務員法基本知識。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導干部職工了解和把握公務員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務員法的順利實施營造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結(jié)合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對公務員法學習培訓工作做出了具體安排部署，切實抓好落實，具體做了以下幾方面工作：
一是認真研讀原文。公務員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國家公務員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。通過學習，使全體公務員真正了解了公務員法的基本精神實質(zhì)，準確把握了公務員法的主要內(nèi)容，為正式實施公務員法打下良好基礎。
二是領(lǐng)導干部帶頭學習。貫徹實施公務員法能否取得實實在在的效果，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導干部學習公務員法的熱情很高，全體領(lǐng)導干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導干部做到帶頭學習公務員法，積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓活動。在平時自學和參加培訓的基礎上，多次組織領(lǐng)導干部學習公務員法座談研討會。通過學習培訓，進一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。
三是抓好人事干部學習培訓。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實增強學習公務員法緊迫性和自覺性。做到了先學一步、深學一步，認真研讀法律原文，認真參加相關(guān)培訓，熟練掌握公務員法的精神實質(zhì)和各項條款。在學習培訓的基礎上，根據(jù)我局公務員隊伍實際情況，重點研究在實施公務員法過程中將會遇到的`一些問題和難點，為公務員的順利實施和解決好相關(guān)問題做出了努力。
四是抓好全員培訓。做好公務員法全員培訓是實施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務員定購了《中華人民共和國公務員法》教程和《中華人民共和國公務員法》釋義，確保人手一冊，為學習培訓工作的開展提供的教材保障。在實施全員培訓工作中，我局采取個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式進行全員學習培訓，人事干部認真解答公務員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進一步提高了執(zhí)政能力和水平。
隨著公務員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿完成各項公務員法實施工作，具體情況如下：
一是圓滿完成參照公務員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[2xx6]2號）要求，具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，按規(guī)定進行參照管理，對公務員法實施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位，需重新進行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定，2xx6年8月按時完成了參照公務員管理單位的申報工作，邁出了正式實施公務員法的第一步。
二是圓滿完成公務員登記工作。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保證。在公務員登記工作中，我局嚴格按照我市公務員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行，2xx6年11月對符合條件的人員進行了參照公務員管理登記，同時按規(guī)定確定了職務和級別。共有25名同志符合登記條件（其中處級干部5人，科級干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級干部1人，科級干部1人，科員3人）。通過公務員登記，我們對全體干部職工進行了認真仔細的清理，經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務員登記過程中，我們堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務員實施工作的穩(wěn)定。
三是圓滿完工資制度改革工作。在公務員登記和職務與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點問題。為切實做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務培訓，認真學習領(lǐng)會省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點問題，把政策規(guī)定和每一個環(huán)節(jié)全部學懂、學通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進行工資套改，反復進行核對，圓滿完成工資制度改革工作任務，未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏，切實維護了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿完成暫緩登記人員考試報名工作。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，及時將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務員統(tǒng)一考試提供了信息，做好了準備。
五是圓滿完成公務員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市施公辦要求，以公務員登記為契機，加強基礎建設。3月份將公務員個人綜合信息全部輸入軟件，進一步完善了公務員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務員信息庫，為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。
做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實施公務員法的重要內(nèi)容。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學習和執(zhí)行的基礎上，對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
1、在學習公務員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎。
2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。
會計法執(zhí)行自查報告篇七
在財務工作進程中，本單位嚴格依照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完全，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上同一登記、核算，根據(jù)國家同一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又斟酌財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的'情況下，有保有壓，確珍重點，兼顧安排，公道支出。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)視和控制制度進程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相干職員在工作進程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)視和控制，保證了會計工作的真實性、完全性和單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)視和管理，杜盡了各種漏洞的發(fā)生，到達了以下三點要求：
1、明確了記賬職員與審批職員、經(jīng)辦職員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，避免舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，進步了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜盡了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格依照政府采購程序進行采購，并根占有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核對制度，通過建立健全制度，會計職員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另外一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬符合。無固定資產(chǎn)不進賬，公物私用及其他違規(guī)題目。
通過自查，我委在財務管理和財務工作進程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)視制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度還沒有建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
會計法執(zhí)行自查報告篇八
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)視，增進源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真展開財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報以下：
一、進步熟悉，成立機構(gòu)。
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相干職員認真學習，充分熟悉到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設小金庫方面。依照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均依照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收進、支出全部納進鎮(zhèn)財政所法定賬目同一核算，設立專職職員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何情勢進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收進和罰沒收進行為，不存在私設小金庫。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導一支筆簽字制度，嚴把財務程序，要求財務職員對分歧理、不規(guī)范的票據(jù)果斷不予進賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待用度上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客未幾陪，盡可能安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不過借，同時也不借用企業(yè)等部分車輛，公車不私用，下降油耗和維修本錢。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一忘我設小金庫，并吞、截留、挪用、做支***情況;二無用***報銷應當由個人負擔的用度或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的用度情況;三無索取、收受或以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象;四無并吞、截留、挪用、浪費或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、欺騙、或截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取用度、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作職員嚴格遵遵法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清情勢，不斷進步對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的熟悉。
我鎮(zhèn)首先從思想上進步熟悉，加強管理，努力構(gòu)成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，公道編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推動財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20**)29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(20**)25號)精神，為嚴厲財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，進步教育經(jīng)費的使用效力。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務職員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心同一管理。財務職員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能依照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用公道，平時報表正確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等裝備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;據(jù)正確，進賬及時;校長執(zhí)行一支筆對教育局及學校負責。
4，學校收進管理情況：學校收進主要是財政撥款及事業(yè)收進，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，嚴格杜盡小金庫及賬外賬等違規(guī)行為，書雜費收進由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員依照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種用度，收取終了后全額上繳財政部分。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格依照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部分分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。堅持做到了量進為出，以收定支，略有節(jié)余。
6，學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理職員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公然收費項目，公然收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)視;同一使用財政部分印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、進步收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查工作的展開充分熟悉到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)視深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
會計法執(zhí)行自查報告篇九
市人社局：
按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。
市xx局“專項檢查”小組，根據(jù)文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的信心和決心。
市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，由于領(lǐng)導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執(zhí)行公務員法，通過這次自查，沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的.限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領(lǐng)導編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。
在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識，為今后的工作奠定了堅實的基礎。
特此報告！
會計法執(zhí)行自查報告篇十
按照****文件要求，我社成立內(nèi)控制度執(zhí)行自查領(lǐng)導小組，***為組長，*****為成員。組長為自查第一責任人，各成員相互配合?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；發(fā)現(xiàn)庫存有連續(xù)三天超限額現(xiàn)象。
二、對內(nèi)外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查。發(fā)現(xiàn)九月份之前有代理開戶現(xiàn)象，掛失申請書填寫不規(guī)范的情況。
三、對授權(quán)管理，考勤情況進行檢查，存在分筆授權(quán)現(xiàn)象，考勤方面，有員工離開崗位時間過長，我社將進一步進行處罰，若不改正，交予聯(lián)社處理。
我社自查找出了存在問題，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，合規(guī)經(jīng)營。
四、建議加強學習，提高風險防控能力
習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，提高我們作為一線柜員的道德素養(yǎng)。
*******
2012年**月**日
縣聯(lián)社：
為了深入推進案件風險防控工作，提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力，鞏固“執(zhí)行年”活動成果，根據(jù)聯(lián)社《“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案》，結(jié)合我崔家山信用社工作實際，及時安排全轄各網(wǎng)點實施“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動。通過深化“執(zhí)行年”活動的開展，取得了豐碩的成果，提高了職工合規(guī)經(jīng)營和風險防范意識，徹底糾正了業(yè)務操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，違規(guī)操作的現(xiàn)象，徹底解決了員工的工作作風不深入 ，勞動紀律差，制度執(zhí)行不力，工作責任心不強等現(xiàn)象?，F(xiàn)將崔家山信用社“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為深化“執(zhí)行年”活動，確保組織領(lǐng)導有力、責任落實到位，加強本次活動的.組織領(lǐng)導，務求活動取得實效，不走過場，信用社成立“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動領(lǐng)導小組，組長：劉少珠；成員：陳松、吳俊宏、王紹峰、楊曉紅、徐偉。負責對本次活動的組織實施。
二、活動自查情況
（一）在信貸領(lǐng)域開展大額不良貸款的全覆蓋風險排查。
1
結(jié)合我社正在開展的“三項整治”活動，對所有2011年6月底前的存量貸款進行全面清理、核對、核查的有利時機，對大額不良貸款（50萬元以上）3筆，金額183.01萬元的風險進行排查，弄清成因，制定清收、處置措施，對清理、核查中發(fā)現(xiàn)的冒名貸款逐筆造冊，逐步落實責任清收。
（二）現(xiàn)金排查
嚴格按照現(xiàn)金、結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定對各機構(gòu)庫存現(xiàn)金、雙人管庫、雙人押運、雙人守庫、大額現(xiàn)金支取、庫存限額等現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了檢查。同時主社至少一月對轄內(nèi)機構(gòu)庫存進行一次檢查，分社主任至少每周對庫存現(xiàn)金進行一次檢查。關(guān)注、關(guān)心出納、押運員、守庫員等要害崗位人員的工作和思想情況，及時掌握其思想、行為變化，加強思想教育，防范案件隱患。
(二)重要空白憑證管理、使用情況排查。通過檢查，各機構(gòu)對重要空白憑證的管理、使用均能做到入庫專人管理、及時入賬，實物與賬、簿一致。柜員登記領(lǐng)用，對系統(tǒng)不能自動銷號的重要空白憑證，執(zhí)行手工逐份銷號，沒有跳號使用或漏號的問題。柜員使用的重要空白憑證因故作廢時，將號碼剪下粘貼在重要空白憑證銷號登記簿上，作廢的重要空白憑證加蓋“作廢”戳記，裝入當日會計傳票，不存在擅自銷毀重要空白憑證問題。單位負責人或會計主管定期對柜員重要空白憑證行檢查核對。
2
（三）大額存款進出情況排查。我社共3個營業(yè)機構(gòu)，對2011年1月至9月的大額存取款業(yè)務逐筆進行了清理。我們一是檢查了個人和對公存款賬戶的開戶資料是否齊全、符合人行賬戶管理規(guī)定；二是查看原始存、取款憑證，看憑證印鑒是否與單位預留印鑒一致，是否有客戶簽名等；三是檢查大額資金匯劃是否嚴格按照審批程序進行了審批，審批登記簿是否記載規(guī)范、及時；四是檢查存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料是否出具了申請及有關(guān)部門的證明文件，信用社是否及時修改了客戶信息，對印鑒做相應變更。有無頻繁開、銷戶等異常現(xiàn)象。經(jīng)排查，我社大額存款交易均屬正常業(yè)務辦理，資金用途、流向及業(yè)務操作程序符合規(guī)定，賬戶余額核對一致，沒有發(fā)現(xiàn)挪用現(xiàn)金、盜用客戶資金等違法案件發(fā)生。
（四）對賬制度落實情況。堅持記賬與對賬分離原則，按季檢查往來對賬、銀企對賬情況。對經(jīng)常發(fā)生的單位結(jié)算賬戶按月向開戶單位簽發(fā)“余額對賬單”，大部分機構(gòu)對賬單收回率都能達到90%以上，收回的對賬回單進行了妥善保管。對存折戶堅持賬折見面，當時核對。堅持按月進行同業(yè)往來賬務核對，余額對賬單發(fā)出、收回及時，賬務核對正確。聯(lián)社清算中心與轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間的往來賬務按月發(fā)對賬單，往來賬務核對相符。對未達賬項能夠進行跟蹤核對，確保余額一致。
（五）信貸管理方面。無冒名貸款、背皮、跨地區(qū)等三違貸款現(xiàn)象。
（六）內(nèi)控制度執(zhí)行力突查
結(jié)合“四項”制度執(zhí)行和“九種人”排查，加大對柜臺重要崗位人員的行為排查，關(guān)注其八小時以外的情況，在具體實施時，突出重點，抓住關(guān)鍵措施落實，將重要人員崗位輪換、強制性休假制度，逐項進行落實，逐個逐步規(guī)范。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導致執(zhí)行力度不夠。
(二)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。
(三)個別機構(gòu)對賬不及時，對賬單收回率不高，對帳率未達到100%。
(四)計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。
(五)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一信用社貸款自查報告是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。
三、整改措施
信用社案件防控能力。認真做好以下工作：
(一)完善制度。信用社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真梳理，按制度執(zhí)行年要求，結(jié)合信用社實際，對內(nèi)控制度要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依。
(二)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
(三)對本次自查發(fā)現(xiàn)的問題，要按要求逐項對照整改，逐項制定整改計劃和措施。
(四)進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時對各網(wǎng)點整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
的長效機制，確保全社依法合規(guī)經(jīng)營， 推動信用社各項業(yè)務經(jīng)營又好又快地發(fā)展。
崔家山信用社
二0一一年十月二十日
會計法執(zhí)行自查報告篇十一
師代表饒清旺為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些。
重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
2---清查。做到了賬賬。
相符、賬卡相符、賬物相符。
八、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量。
工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，切實加強財務管理工作。
辦事處領(lǐng)導高度重視財務工作，明確領(lǐng)導責任，規(guī)范財務管理。制定辦事處財務管理制。
度，嚴格按照財務工作規(guī)程，明確財務人員崗位職責，規(guī)范日常財務和資。
4---實、完整，編制與報送及時、準確。
4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”
管理辦法辦理，無私設“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和。
辦公設備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬。
實相符。
6---以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計。
機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人。
人，會計人，出納人。
行職責，沒有違法違紀行為。
設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序；記帳憑證的內(nèi)容、填。
8---。
員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)。
導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。
原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
新，在精度和深度上欠缺，按部就。
確，業(yè)務相互牽制相互分離，使得各項業(yè)務事項得以有序進行。
（二）內(nèi)部控制情況。
單位內(nèi)控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產(chǎn)管理等方面進行了全面規(guī)范，制定了11向財務管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴格執(zhí)行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
在財務工作過程中，我局嚴格按照。
12---預算不開支，無相互擠占預算資金情況發(fā)生。
（四）資產(chǎn)管理情況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，達到了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴格遵照有關(guān)要求，根據(jù)上級批復情況進行處置報廢，無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項，無長期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題。
14---方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實相符。
識，使得無論任何人具體經(jīng)辦公務活動都能嚴格以財經(jīng)法規(guī)為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規(guī)范。
為了整頓和規(guī)范會計工作秩序,按照省人大財經(jīng)委關(guān)于開展《會計法》執(zhí)法檢查的要求，6月25日至9月20日我市認真開展了《會計法》執(zhí)法檢查工作。
一、基本情況。
16---。
1、加強組織領(lǐng)導，制定實施方案。為了搞好我市《會計法》執(zhí)法檢查工作，市人大財經(jīng)委與市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展會計法執(zhí)法檢查的實施意見》（孝財會發(fā)[2007]104號）文件，成立了以市財政局局長王淑華為組長、市人大財經(jīng)委副主任王振華、市財政局總會計師張曉、市財政局財政監(jiān)督局局長李幼明為副組長的《會計法》執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組，以加強對我市《會計法》執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導；同時，成立了孝感市《會計法》執(zhí)法檢查辦公室，從市人大財經(jīng)委、市財政局各相關(guān)科室抽調(diào)政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好、工作責任心強的同志組成執(zhí)法檢查專班，負責全市《會計法》執(zhí)法檢查的具體工作。文件還對《會計法》執(zhí)法檢查的時間和范圍、檢查的方式和內(nèi)容、對問題的處理提出了具體的要求，以確保此項工作的順利完成。
2、全面宣傳發(fā)動，提高思想認識。各單位以這次《會計法》執(zhí)法大檢查為。
18---及時制定了規(guī)范和完善的財務管理制度以及整體整改措施。目前各單位整改工作已基本到位。
四、貫徹實施《會計法》取得的主要成效。
1、擴大了會計工作的社會影響，提高了會計人員的社會地位。近年來，會計工作越來越受到各界的關(guān)注，會計工作看起來是算算賬，報報賬和收收賬的事務性工作，是一個機關(guān)、企業(yè)自已的事。通過這次大檢查，會計工作得到了社會的專注，人們不斷認識到會計工作與整個經(jīng)濟運行有著密切的聯(lián)系，對于經(jīng)濟發(fā)展和國計民生乃至社會穩(wěn)定都有直接、間接的影響。社會各界加深對會計工作的了解，為《會計法》的貫徹實施和會計事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
20---。
1、進一步加大《會計法》宣傳力度。貫徹實施《會計法》是一項長期艱巨的工作任務。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，并參照財政局《關(guān)于開展20*9*年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為確保此次自查工作順利進行，20**年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、自查時間。
20**年**月**日至**月**日。
22---以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。
7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為;發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務時及時入賬，做到日清月結(jié);由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。
內(nèi)部控制和檔案管理方面。
財務人員具有明確的崗位職責，崗位職責清晰，授權(quán)明確合理，不相容職。
24---。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
4.明確賬務處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細科目的設臵和使用范圍;確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。
固定資產(chǎn)管理和使用情況。
26---礎工作情況認真進行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、會計基礎工作情況。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。
二、會計核算工作情況。
28---制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算。
一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。
二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。
會計法執(zhí)行自查報告篇十二
我校認真貫徹關(guān)于課程實施的各項文件精神，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結(jié)合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規(guī)范學校的課程實施行為，推進素質(zhì)教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，現(xiàn)把我校三級課程執(zhí)行的自查情況匯報如下：
認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質(zhì)教育方向，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，為學生的全面發(fā)展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì)，狠抓常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。
1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發(fā)。
（1）國家課程：
依據(jù)我?！稗k規(guī)范加特色的學校，育全面加特長的.人才”的辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足于學生的全面發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。在課程實施方面，認真執(zhí)行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執(zhí)行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質(zhì)量，以促進學生全面和諧的發(fā)展。
我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數(shù)，教師個人課程表與學?？傉n程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統(tǒng)一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內(nèi)容選擇，體現(xiàn)了教學內(nèi)容的多元性和選擇性。
（2）地方課程。
針對不同的年級和當?shù)氐膶嶋H情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術(shù)》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。
（3）學校課程。
以誦讀經(jīng)典為校本課堂教學內(nèi)容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學作為校本開發(fā)課程，使學生學會正確、優(yōu)美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵并組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年“第二屆規(guī)范漢字書寫大賽”中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現(xiàn)場展示，并獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的“十一五”市級寫字教學課題順利結(jié)題。
積極開展誦讀古詩文活動，是明德小學特色創(chuàng)建突出之處。以誦讀經(jīng)典美文，傳承民族文化，豐厚知識底蘊為目標，結(jié)合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內(nèi)容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業(yè)余文化生活，寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。根據(jù)不同年級學生年齡特征，本校教師編寫了校本教材《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環(huán)境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創(chuàng)意的知識整合，節(jié)目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養(yǎng)，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規(guī)工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，經(jīng)典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的風景線。
對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結(jié)果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。
構(gòu)建符合新課程要求的促進學生全面發(fā)展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價，改重終結(jié)性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內(nèi)容多元化，有綜合素質(zhì)評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把著眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質(zhì)的提高上，為學生提供了一個自我展示的平臺和機會，體現(xiàn)了一種嶄新的質(zhì)量觀和學生觀。
1、綜合實踐活動課程評價有待于進一步制定可操作性更強的評價辦法。
2、由于教師人員不足，個別學科安排了職教師。
3、由于教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。
會計法執(zhí)行自查報告篇十三
反腐倡廉工作開展以來，我高度重視，精心布署，認真組織實施，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。
（一）堅持科學謀劃，抓好組織和實施。
一是高度重視，加強領(lǐng)導。成立了由主要領(lǐng)導為組長，各科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設領(lǐng)導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協(xié)同抓、抓具體。并召開了黨支部會議認真學習傳達建委有關(guān)文件精神，干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性得到進一步增強。二是結(jié)合實際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進”，按照結(jié)合我單位工作實際，制定了《反腐倡廉制度建設實施措施》，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確，為各階段工作的健康開展提供了重要的保障作用。
（二）圍繞核心內(nèi)容，健全完善各項制度。
反腐倡廉制度建設的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我單位緊密結(jié)合實際，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。一是清理完善制度。結(jié)合實際需要，對我單位現(xiàn)有的制度體系認真清理，查找薄弱環(huán)節(jié)，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞，按照持續(xù)改進的要求，進行全面、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作。二是加強制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實際，加強研究反腐倡廉建設和效能建設面臨的新情況、新問題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點，優(yōu)化工作流程，細化工作標準、強化過程評價，引入監(jiān)督機制，制定出臺項新的制度和規(guī)定。三是強化制度落實。加強對制度的學習培訓，增強廣大黨員干部的制度意識，為制度執(zhí)行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎。抓好制度落實的監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
（三）突出工作重點，增強制度規(guī)范的實效性。
一是注重對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持對權(quán)力的有效監(jiān)督與科學配置相結(jié)合，加強對人財物管理等重點部門和項目建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制。二是注重制度的科學性、系統(tǒng)性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性，又能夠解決實際問題。在內(nèi)容上，堅持與時俱進，著重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我館建設的總體規(guī)劃；在分工上，緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門的業(yè)務范圍，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務分解上，把制度所規(guī)定的各項要求分解到相關(guān)職能部門，并明確工作標準、完成時限、保障措施和監(jiān)督主體，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制。三是注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評。圍繞“德、能、勤、績、廉”五項內(nèi)容，加強對全體黨員干部的績效考評，警醒大家時刻做到廉潔、高效。
二、存在的問題和下一步的打算。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。一是一些領(lǐng)域的制度建設有待進一步加強，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個別制度缺乏系統(tǒng)性；二是落實力度還需進一步提高，方法手段還需進一步創(chuàng)新。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿于人權(quán)、財權(quán)、重大事項決策權(quán)等各個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個方面，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實實地做好各方面的工作，進一步加強城建隊伍建設和管理，推動我單位各項工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規(guī)范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則，把執(zhí)政為民的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項工作落到實處。
三是注重制度建設的引導性和針對性。認真研究當前產(chǎn)生腐敗的典型案例，剖析產(chǎn)生腐敗的成因，不間斷地開展警示教育，逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長效機制，引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺遵守各項規(guī)章制度。與此同時，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作措施，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預警機制，強化監(jiān)督檢查，將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中，記錄在廉政檔案內(nèi)，對于在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認識，切實增強推進工作的責任感和緊迫感；突出工作重點，著力查處工作中存在的問題；注重工作實效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；認真落實制度，堅持立行并重，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。
2011年12月12日。
會計法執(zhí)行自查報告篇十四
根據(jù)《關(guān)于監(jiān)督檢查執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)則(言論傳播)的通知》精神，我局黨組高度重視，結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識今年黨風廉政建設宣傳教育月期間，我局結(jié)合本單位實際，積極開展政治紀律和規(guī)則專項教育活動，使全體黨員干部進一步明確政治紀律和規(guī)則的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和規(guī)則深入人心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想意識和行為意識。二、強化責任，落實主任責任局黨組堅持把嚴格的政治紀律和政治規(guī)則放在黨風廉政建設中"兩個責任"統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領(lǐng)導小組，黨組書記認真履行黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。三、認真自查和監(jiān)督檢查，自覺維護政治紀律和規(guī)則一是根據(jù)違反政治紀律和規(guī)則的行為，單位和個人積極開展自查互查活動，逐一進行自查自糾，真正忠于黨，嚴格遵守底線，敬畏，言行謹慎，保持決心，使遵守紀律和規(guī)則成為習慣、追求和常態(tài)。二是監(jiān)督政治紀律和規(guī)則。一方面，要求全體干部職工不談當前中央提出的各種政治紀律和規(guī)則。他們亂說話，思想沖突，更不用說反對和挑戰(zhàn)了。另一方面，對于黨員干部遵守政治紀律和規(guī)則的苗頭問題，要及時進行采訪和提醒，防止小錯誤造成大錯誤。三是評價政治紀律和規(guī)則，將政治紀律和規(guī)則的評價納入我局年度目標評價范圍，結(jié)合年度優(yōu)秀公務員評選，定期進行評價通報。
會計法執(zhí)行自查報告篇十五
銅陵市食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》的要求，我藥房對實施gsp工作高度重視，并進行了認真準備和全面檢查，現(xiàn)將我藥房實施gsp認證工作及自查情況報告如下：
本店成立于20xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號網(wǎng)點，企業(yè)負責人吳愛枝，質(zhì)量負責人吳愛枝。經(jīng)營范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類非處方藥等。現(xiàn)有職工4人，其中從業(yè)藥師1人，已取得上崗證有3人，營業(yè)面積106平方米。經(jīng)營品種有800多種。
由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務少，鑒于此種情況只是設立質(zhì)量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質(zhì)量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護員：李芳。營業(yè)伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，經(jīng)營過程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業(yè)根據(jù)新版gsp要求配備了電腦及符合相關(guān)管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設備，現(xiàn)備有溫濕度計、空調(diào)。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業(yè)場所清潔、明亮，營業(yè)貨架、柜臺齊備。
根據(jù)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)要求，對購進藥品進行質(zhì)量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認證書、藥品經(jīng)營許可證（批發(fā)）和營業(yè)執(zhí)照復印件，委托書應明確規(guī)定授權(quán)范圍和授權(quán)期限；藥品銷售人員的身份證復印件；購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)的原印章；進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據(jù)相關(guān)程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據(jù)原始憑證及稅票，嚴格按照有關(guān)規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質(zhì)量標準規(guī)定。
（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無破損；外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。
（2）內(nèi)包裝每件中是否有產(chǎn)品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規(guī)格、批號等不得缺項；瓶簽要粘貼牢固。
（3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)名稱、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。
（4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現(xiàn)不良反應馬上上報藥監(jiān)部門。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質(zhì)的服務，企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員，進行業(yè)務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等；在營業(yè)場所明示服務公約、公布監(jiān)督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。
計算機系統(tǒng)為國內(nèi)知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發(fā)。相關(guān)模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產(chǎn)品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關(guān)采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理吳艷帶隊、質(zhì)量負責人主抓，對本店實施gsp管理情況進行自查和整改：
一是對有關(guān)檔案、記錄進行科學地歸納和整理；
二是對貨架上銷售標簽規(guī)范填寫；
三是對店面衛(wèi)生重新打掃；
四是對分類管理的情況進行進一步檢查并規(guī)范。
通過自查自糾活動gsp管理水平得到進一步提高。
通過gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現(xiàn)提出認證申請，歡迎各位領(lǐng)導前來檢查指導。
會計法執(zhí)行自查報告篇十六
按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。
市xx局“專項檢查”小組，根據(jù)文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的信心和決心。
市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，由于領(lǐng)導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執(zhí)行公務員法，通過這次自查，沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領(lǐng)導編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。
在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的'意識，為今后的工作奠定了堅實的基礎。
會計法執(zhí)行自查報告篇十七
群眾路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關(guān)鍵，而現(xiàn)在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。
整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。
在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務招待費管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的.用武之進，讓他們在施展才干中實現(xiàn)自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。
在制定內(nèi)部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實行，將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核，違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內(nèi)容和條款，有事實有依據(jù)進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢，把一些制度學習材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關(guān)心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導干部作風建設。
會計法執(zhí)行自查報告篇一
xxx管理局：
為了更好地貫徹和執(zhí)行上級有關(guān)文件的精神和要求，并通過認真學習（審函[20xx]140號）《審計署關(guān)于中央部門對20xx年預算執(zhí)行情況開展自查的通知》要求，并結(jié)合單位的實際情況，成立了由xxx局長為組長和財務人員組成的自查小組，對20xx年預算執(zhí)行情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、預算編制執(zhí)行情況
通過自查，我局在預算編制和執(zhí)行上嚴格執(zhí)行上級部門的要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《水利部中央級預算管理辦法》以及財政部有關(guān)預算管理的規(guī)定，預算編制數(shù)據(jù)準確，無隨意調(diào)整預算的情況，各項收支均納入預算管理。
2、通過自查，我單位不存在弄虛作假、多報多領(lǐng)財政資金虛報項目，擅自提高支出標準等問題。
3、通過自查，我單位不存在擠占挪用專項用途的財政資金，和其他資金，嚴格按照專項資金使用管理辦法的要求，做到了?？顚Ｓ谩?BR> 4、不存在私設“帳外帳”、“小金庫”的現(xiàn)象。
5、嚴格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無違規(guī)收費及截留、坐支非稅收入等現(xiàn)象。
6、在局領(lǐng)導班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問題。
7、在預算執(zhí)行中，無其他違反國家法律法規(guī)的問題。
總之，通過自查，有利于我們對上級文件的領(lǐng)會和貫通，及時掌握其精神實質(zhì)，以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決，通過自查，對我們今后的工作能夠起到積極的促進作用，把單位的財務管理工作做的更好。
xxx管理局
年 月 日
會計法執(zhí)行自查報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導們：
您們好！
一年來，我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，得到鎮(zhèn)食品安全委員會及有關(guān)部門大力幫助指導，認真貫徹落實黨的會議精神，繼續(xù)解放思想，根據(jù)我社區(qū)實際情況結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府要求，深入開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作，堅決貫徹執(zhí)行《國務院關(guān)于加強食品監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，以及《省產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治工作規(guī)范要求》，本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區(qū)重點工作來抓?，F(xiàn)匯報我社區(qū)在食品安全工作的做法。
我社區(qū)在原有成立食品安全和藥品協(xié)管員工作領(lǐng)導組外，指定社區(qū)“兩委”班子中安排一位副主任專抓食品安全及市場領(lǐng)導工作，再增加城管綜合辦公室四位同志，負責社區(qū)日常食品安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的檢查督促工作，落實各人分管工作責任制，使工作收到良好效果。
根據(jù)xx鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)食品安全工作文件要求，及鎮(zhèn)食品安全委員會提出產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動工作，我社區(qū)利用各種宣傳欄刊登有關(guān)食品安全知識工作要求，在主要道路、廠區(qū)、市場多次張貼食品安全宣傳橫幅，對轄區(qū)所有生產(chǎn)、銷售食品的廠企、店鋪、小餐館、市場等，積極派發(fā)有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全要求單張，發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營的士多店、早餐糕點店，馬上聯(lián)動工商部門，對其實行查封、停水、停電、停業(yè)處理。幾十次聯(lián)合鎮(zhèn)城管執(zhí)法局對社區(qū)內(nèi)流動攤販實行不定期依法清理，教育引導他們進場守法經(jīng)營。
我社區(qū)以西區(qū)市場為中心，按上級有關(guān)部門要求，將食品安全工作納入重點來抓，抓好市場食品安全工作定必帶動周邊的副食商鋪好轉(zhuǎn)，收到事半功倍的作用。因此，今年6月份邀請鎮(zhèn)食品安全委員會、工商分局、鎮(zhèn)防保所領(lǐng)導及專家，對西區(qū)市場250多名商戶進行《市場規(guī)范管理培訓》，內(nèi)容有：守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、亮證經(jīng)營、食品安全要求和準入制等。
全面落實商品質(zhì)量查驗登記、索票索證、進銷臺帳登記制度，與商戶簽訂《市場商戶食品質(zhì)量安全保證書》、《熟食品衛(wèi)生承諾書》、《廠場掛鉤銷售協(xié)議書》。市場辦理各類證件登記率100%，建立健全蔬菜農(nóng)藥殘留檢測制度，每日早上、下午、晚上都進行檢測，每次檢測蔬菜、瓜果幾十個樣本，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)超標的，立即當眾銷毀，并公布其姓名、住址、攤位號數(shù)，全年共檢測蔬菜樣本15000多個批次，銷毀超標蔬菜5000多斤，無害化處理1萬多斤，并積極配合鎮(zhèn)檢測中心，對水產(chǎn)品進行檢測是否有含孔雀石綠、氯霉素等，有效杜絕使用違禁藥品，使西區(qū)多年來沒有發(fā)生一宗食物中毒事故，讓群眾買得開心，食得放心，確保廣大人民群眾身體健康，又保障消費者合法權(quán)益不受侵害，受到上級好評，每次評審，西區(qū)市場都穩(wěn)居全鎮(zhèn)前五名。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計法執(zhí)行自查報告篇三
（一）。
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、提高認識，成立機構(gòu)。
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相關(guān)人員認真學習，充分認識到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設“小金庫”方面。按照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入鎮(zhèn)財政所法定賬目統(tǒng)一核算，設立專職人員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入行為，不存在私設“小金庫”。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“一支筆”簽字制度，嚴把財務程序，要求財務人員對于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅決不予入賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待費用上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客不多陪，盡量安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不外借，同時也不借用企業(yè)等部門車輛，公車不私用，降低油耗和維修成本。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了“七五”，一無私設“小金庫”，侵吞、截留、挪用、做支公款情況；二無用公款報銷應當由個人負擔的費用或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的費用情況；三無索取、收受或者以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象；四無侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況；五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況；六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取費用、謀取私利現(xiàn)象；七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未螅蝿罩亍＝窈?，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。
我鎮(zhèn)首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
（二）。
根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物資管理工作進行評估的通知》〔淄教計字（20**）29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物資管理工作會議的通知》（高教函發(fā)（20**）25號）精神，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務人員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心統(tǒng)一管理。財務人員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理；數(shù)據(jù)準確，入賬及時；校長執(zhí)行“一支筆”對教育局及學校負責。
4，學校收入管理情況：學校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，書雜費收入由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員按照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種費用，收取完畢后全額上繳財政部門。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部門分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余?！?BR> 6，學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)督；統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)督深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
（三）。
興義市財政局認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項自查工作根據(jù)《貴州省財政廳關(guān)于在財政部門開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》（黔財辦〔20**〕21號）要求，興義市財政局對此項工作高度重視，嚴密組織各部門按省廳要求開展自查。召開專門會議進行了工作安排部署，成立了以局長肖勇同志為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作領(lǐng)導小組。擬定了工作實施方案，將自查自糾等相關(guān)工作具體分解落實到局黨組成員和各部門負責人，要求涉及到的人員站在財政反腐倡廉的政治高度，增強責任意識，加強溝通協(xié)調(diào)，通力合作，按要求圓滿完成此次迎檢工作。
自查工作主要圍繞以下幾個方面進行：
1、財政部門內(nèi)部控制制度建設；執(zhí)行《會計法》及機關(guān)財務會計制度；
3、工作流程、工作職責分工、廉政風險防控等；
4、財政監(jiān)督管理情況；
5、現(xiàn)行財政體制執(zhí)行情況；
6、財政收入質(zhì)量管理情況；
7、地方政府性債務管理情況；
8、財政國庫管理基礎工作情況；
9、財政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理情況；
10、縣級財政管理績效綜合評價情況；
11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務管理情況。
自查亦針對存在的問題進行查找和分析，確立了今后努力的方向，一是認清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識；二是堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
會計法執(zhí)行自查報告篇四
為了加強某些制度的管理以及落實到實處的情況，那么制度執(zhí)行情況自查報告究竟怎么寫呢。以下這篇來自資料下載網(wǎng)整理的制度執(zhí)行情況自查報告范文。
根據(jù)市效能辦《關(guān)于開展對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制執(zhí)行情況進行專項督查的通知》要求，我局本著實事求是的原則，對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制的落實情況，進行了深入細致的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、在加強學習上狠下功夫，切實提高-干部職工對三項制度的認識。
局黨組充分認識到認真落實三項制度是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進干部作風轉(zhuǎn)變，全面提高機關(guān)效能的重點，對三項制度的落實高度重視，首先狠抓三項制度學習。局黨組中心組*次集中學習三項制度，做到學前有安排、學習有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時，通過組織動員會、學習討論會以及印發(fā)學習提綱引導干部職工學習的方式，系統(tǒng)組織機關(guān)干部職工學習了胡-錦-濤總書記、溫-家-寶總理等中央領(lǐng)導以及自治區(qū)領(lǐng)導和市領(lǐng)導有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)效能建設的一系列重要講話，逐條學習了《首問負責制》、《限時辦結(jié)制度》和《責任追究制度》，使廣大干部職工充分認識到認真貫徹落實三項制度，對于開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設活動，對于提高行政管理水平的重要性。同時，積極參加市效能辦組織的三項制度考試，參考率達100%。其次，把學習三項制度與思想教育結(jié)合起來，進一步提高-干部隊伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立與發(fā)展要求相適應的思想理念，不斷提高貫徹落實三項制度的自覺性。
二、在建章立制上狠下功夫，建立以三項制度為核心的機關(guān)效能建設制度體系。
為了盡快建立機關(guān)效能建設制度體系，按照市委、市政府的要求，在認真學習的基礎上，幾次召開黨組會對三項制度實施辦法及配套進行了研究討論，及時印發(fā)了《貫徹〈行政機關(guān)首問負責制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)限時辦結(jié)制度〉實施辦法》、《貫徹〈行政機關(guān)責任追究制度〉實施辦法》。同時，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，把建章立制、堅持以制度管人管事作為作風建設的核心內(nèi)容，認真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止，進一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：崗位責任制、服務承諾制、一次性告知制、公文運轉(zhuǎn)和處理制度、否定報備制、考勤管理制度、禁酒令、局機關(guān)效能監(jiān)察投訴機構(gòu)的職責、權(quán)限和工作紀律的規(guī)定。與此同時，在全局開展學法規(guī)、見行動的活動，在機關(guān)內(nèi)部大興學習之風，不斷提高隊伍的業(yè)務素質(zhì)和政策水平;大興遵章守紀之風，實行掛牌上崗、推行個人服務承諾，局機關(guān)每個干部職工結(jié)合自身工作實際，制定了個人服務承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時，設置公布監(jiān)督牌、設立舉報電話和舉報箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報等措施，督促規(guī)章制度的落實，切實用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變;大興文明之風，積極倡導文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個明確答復的四個一接待準則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風，密切黨群干群關(guān)系，增進與人民群眾的感情，贏得了社會各界和群眾的好評。
三、
在窗口建設上狠下功夫，認真落實首問負責制。
為更加方便群眾咨詢辦事、提高工作效率，以加強窗口建為平臺，認真落實首問負責制。一是加強行政審批辦證大廳窗口建設。進一步規(guī)范審批程序，完善審批方式，實行陽光審批，推行六公開：申辦事項公開、申辦材料公開、審批程序公開、審批時限公開、人員身份公開、投訴監(jiān)督公開。繼續(xù)實行一次性告知制度，做到窗口工作人員一次性告知其所辦理事項的負責崗位、承辦人員、申報材料、辦事流程、承諾時限等內(nèi)容。建立獎懲制度，在市審批大廳辦事窗口服務質(zhì)量考評第*季度大廳優(yōu)質(zhì)服務競賽流動紅旗單位評比中，我單位獲流動紅旗單位和個人優(yōu)質(zhì)服務標兵,給予有關(guān)人員一定的獎勵。二是設立內(nèi)部服務窗口，實行集中辦理，一站式服務。選配熟悉業(yè)務的工作人員，實行掛牌報務。設置了明顯的指示牌，在服務窗口內(nèi)置備了辦事指南、申請表格等。三是實行辦理事項登記制度。印制了機關(guān)辦理事項收件回執(zhí)、機關(guān)辦理事項取件登記表并投入使用。辦事窗口在受理群眾的申請事項后，填寫受理回執(zhí)單給群眾，在回執(zhí)單上注明受理窗口、承辦人、辦理事項名稱、受理日期、限時辦結(jié)日期、投訴電話等，對首問責任人進行有效監(jiān)督。
會計法執(zhí)行自查報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導們：
您們好！
今年來，我局認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從嚴依規(guī)治黨，落實“八項規(guī)定”，深化作風建設，大力開展宣傳教育活動，修訂完善廉政風險防控制度，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，取得了一定的成效。現(xiàn)將“兩個責任”落實情況報告如下：
認真貫徹落實中省市縣紀委全會精神和省、市黨風廉政建設工作會議精神。進一步統(tǒng)一思想，提高認識，主動適應新常態(tài)下食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的要求。將xx年確定為“制度落實年”、“黨風廉政建設問責年”，全面開啟黨風廉政工作新常態(tài)，年初及時召開全系統(tǒng)食品藥品監(jiān)管暨黨風廉政建設工作會議，局黨組在認真總結(jié)去年工作和學習中省市縣黨風廉政建設精神新要求的基礎上，討論制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，提出樹立“一個形象”（即：全力打造一支“廉潔、高效、務實、創(chuàng)新、擔當”“講政治、守規(guī)矩”的食品藥品安全衛(wèi)士新形象）、落實“兩個責任”（即：落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任）、實現(xiàn)“三個常態(tài)化”（即：黨風廉政巡查常態(tài)化、黨風廉政報告常態(tài)化、黨風廉政風險防控常態(tài)化）的工作目標，明確了全年工作目標任務和工作思路。同時，根據(jù)黨風廉政責任制要求，將任務細化分解，印發(fā)了《xx年黨風廉政建設工作任務分解一覽表》，并與局屬各科室、食品藥品稽查大隊、各鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所所簽訂了《黨風廉政目標責任書》，使分管領(lǐng)導和科室負責人，人人頭上有責任，個個肩上有擔子。局黨組認真落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核。
（一）加強領(lǐng)導，增強主體意識。局黨組充分認識新形勢下加強食藥監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設的極端重要性，始終把黨風廉政建設擺上重要工作議事日程，增強責任主體意識，切實擔負起黨風廉政建設主體責任，做到年初有工作部署，年中有跟蹤督查，年底有檢查考核。局黨委書記切實履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設，做到食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作與黨風廉政建設同步推進。局紀檢組結(jié)合黨風廉政建設責任制落實情況檢查，加強對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，真正把黨風廉政建設的各項要求落到實處，確保落實“兩個責任”具體化、程序化、制度化。
（二）明確職責，夯實責任主體。局黨組把落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任作為黨風廉政建設的主要抓手。一是按照中省市縣各級黨委紀委要求，結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作實際，經(jīng)局黨組認真調(diào)研討論，制定了《略陽縣食品藥品監(jiān)督管理局班子成員黨風廉政責任制崗位職責》，進一步細化局黨組、科室（隊）鎮(zhèn)所負責人的雙重責任，夯實責任主體，明確工作要求；二是嚴格落實“抓好黨風廉政是本職，不抓黨風廉政是失職，抓不好黨風廉政是瀆職”的責任機制，進一步完善和強化了相關(guān)制度要求，為全年黨風廉政各項工作落實提供了有力的組織保障；三是召開黨組會5次，研究黨風廉政工作4次，集中學習黨風廉政有關(guān)要求3次，召開全系統(tǒng)大會3次、中層以上干部會3次，開展局班子成員與干部談心談話2次，發(fā)展黨員1名。
（三）深化作風建設，努力提升辦事效率和服務水平。一是針對xx年政風行風反饋結(jié)果，將4條意見建議梳理歸納為執(zhí)法監(jiān)管，提高辦事效率，糾正“四風”等三方面的問題，制定了整改方案，落實了責任人，細化了工作措施，在整改的同時探索建立長效機制，防止“四風”反彈；二是結(jié)合市縣深化作風建設的安排部署，局黨組從抓責任落實、抓教育培訓、抓權(quán)力防控、抓重點整治、抓案件查辦、抓改革創(chuàng)新”等6個方面深化系統(tǒng)作風建設。同時，局黨組及時召開了深化作風建設動員大會，會上學習傳達了中省市縣有關(guān)作風建設會議精神，號召全體干部職工按照新常態(tài)要求，狠抓落實，鞏固作風建設成效；三是精簡行政審批事項，將食品藥品監(jiān)管行政許可和非行政許可事項，從設立依據(jù)、收費標準及依據(jù)、申請材料、辦理流程、辦理時限等環(huán)節(jié)進行清理完善審定，進一步規(guī)范審批、優(yōu)化流程、提質(zhì)增效，最大限度的提高便民服務水平。
（四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強黨的組織建設。一是做好黨員承諾踐諾活動，黨員按照要求對工作事項進行承諾，明確承諾內(nèi)容、具體措施、完成時間，對承諾進行公示接受群眾監(jiān)督，將各項工作落到實處。二是開展“黨員做義工圓夢微心愿”活動，“七一”前，組織黨員干部捐款捐物，為觀音寺鎮(zhèn)中心小學學生圓夢微心愿24個。三是局黨組選派1名年輕黨員干部，深入包扶點觀音寺鎮(zhèn)安華莊村當?shù)谝粫?，長期駐村開展扶貧工作。
（五）、完善防控制度，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。為適應新形勢下的黨風廉政工作新常態(tài)，局紀組大力推行黨風廉政巡查制度，重點巡察局黨組重大決策部署貫徹落實情況、“三公”經(jīng)費使用、執(zhí)法辦案、工作作風效能、重點崗位廉政風險防控、為民服務等方面，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通報、責令糾錯，嚴肅問責問效問廉，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生。
（一）強化日常監(jiān)督。我局圍繞干部作風建設，強化日常監(jiān)管力度，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題，采取約談和警示提醒方式，有效降低或化解違規(guī)違紀風險。截止目前，印發(fā)上班簽到通報2次，不定時查崗12次，婚喪嫁娶備案0人次，通報各科室信息完成情況2次，作風紀律提醒談話1人次，完成上級督辦事項3件，處理并及時回復投訴舉報24期。在春節(jié)、清明、端午等節(jié)日關(guān)鍵節(jié)點采取“五個一”方式抓防范，正風肅紀，確保廉潔過節(jié)。
（二）開展教育培訓，提高黨員干部廉潔自律意識。為滿足新常態(tài)下食品藥品監(jiān)管工作需求，局黨組積極謀劃，從干部教育培訓入手，制定了《xx年度干部教育培訓計劃》，重點對新《食品安全法》進行了全面培訓。同時，還利用典型案例和新聞媒體事件開展警示教育，組織干部觀看廉政教育電教片2次，現(xiàn)場觀看陜西省京劇院來略惠民演出1次，領(lǐng)導班子講廉政黨課2次，召開黨風廉政工作會2次，收集學習心得體會36篇。
一是加強干部隊伍建設，全面落實“兩個責任”；
二是繼續(xù)加強機關(guān)作風效能建設，切實改進機關(guān)作風，提高工作效能；
三是進一步完善查案辦案、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管、關(guān)鍵崗位廉政風險防控，加強源頭預防；
四是按計劃開展好干部培訓和黨風廉政宣傳教育工作；
五是做好“國慶、中秋、元旦”等關(guān)鍵節(jié)點的預防工作；
六是嚴肅查處各類違紀違規(guī)案件。
此致
敬禮
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
會計法執(zhí)行自查報告篇六
市委組織部、市人事局：
根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共河北省委組織部、河北省人事廳關(guān)于印發(fā)〈河北省公務員法實施工作檢查驗收方案〉的通知》要求，于7月16日至18日對我局公務員法實施工作進行了認真的自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
公務員法是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實施好公務員法是人事工作的重中之重。對此項工作我局高度重視，始終把學習公務員法和公務員法實施工作擺上重要議事日程，按照全市公務員法實施工作統(tǒng)一部署，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，積極抓好貫徹落實。為加強公務員法實施工作的領(lǐng)導，我局成立以黨組書記王長泰任組長，其他領(lǐng)導成員任副組長，人事干部任成員的《公務員法》實施工作領(lǐng)導小組，辦公室設在人事科。
公務員法實施工作，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極貫徹黨的路線、方針、政策，堅持黨管干部原則，認真執(zhí)行黨中央、國務院和省、市的有關(guān)規(guī)定，嚴格依法辦事，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、穩(wěn)步實施。以貫徹實施公務員法為契機，按照加強執(zhí)政能力建設要求，以思想建設為基礎，以能力建設為重點，努力推進干部人事制度改革；以培訓公務員精神為主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，打造一支政治上靠得住、工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的公務員隊伍，加快推進我市體育事業(yè)更好更快的發(fā)展，為建設“實力廊坊、效率廊坊、和諧廊坊”做出積極的貢獻。
學習和大力宣傳好公務員法是貫徹實施好公務員法的前提和基礎，具有十分重要的意義。我局按照全市統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，把全體公務員的思想和行動統(tǒng)一到公務員法的精神上來，切實增強學習好公務員法的責任感和自覺性，采取多種形式進行學習宣傳，深刻領(lǐng)會頒布實施公務員法立法背景、重要意義和精神實質(zhì)，積極做好公務員法實施前的準備工作。
1、采取有力措施，切實做好公務員法宣傳工作。
《公務員法》頒布以來，全體公務員對公務員法的制定和出臺十分關(guān)注，迫切希望了解公務員法的立法背景、精神實質(zhì)和實施步驟，為此我局采取積極有效的措施，積極做好公務員法宣傳工作。宣傳工作緊緊圍繞宣傳重點，對當前普遍關(guān)注的干部人事制度改革的一些熱點、難點、焦點問題，認真做好釋疑解惑工作，如公務員的范圍、分類管理、工資福利、非領(lǐng)導職務與職級的設定、獎懲、辭職辭退等，有針對性地開展宣傳活動，幫助廣大干部職工進一步了解和掌握公務員法基本知識。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導干部職工了解和把握公務員法的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為公務員法的順利實施營造良好的環(huán)境和輿論氛圍。
2、結(jié)合自身實際，積極做好公務員法學習培訓工作。
按照市委組織部和市人事局要求，我局對公務員法學習培訓工作做出了具體安排部署，切實抓好落實，具體做了以下幾方面工作：
一是認真研讀原文。公務員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國家公務員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學習培訓中我們緊扣法律原文，在原原本本學習、吃透法律原文上下功夫。通過學習，使全體公務員真正了解了公務員法的基本精神實質(zhì)，準確把握了公務員法的主要內(nèi)容，為正式實施公務員法打下良好基礎。
二是領(lǐng)導干部帶頭學習。貫徹實施公務員法能否取得實實在在的效果，領(lǐng)導干部是關(guān)鍵。我局領(lǐng)導干部學習公務員法的熱情很高，全體領(lǐng)導干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導干部做到帶頭學習公務員法，積極參加市委組織部統(tǒng)一組織的培訓活動。在平時自學和參加培訓的基礎上，多次組織領(lǐng)導干部學習公務員法座談研討會。通過學習培訓，進一步提高了領(lǐng)導干部的思想認識和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導干部帶頭學、帶頭參加培訓和帶頭遵守的表率作用，進一步帶動和促進了全體干部職工學習公務員法的積極性。
三是抓好人事干部學習培訓。按照市委組織部、市人事局的要求，我局人事干部積極發(fā)揮骨干作用，牢固樹立法制觀念，切實增強學習公務員法緊迫性和自覺性。做到了先學一步、深學一步，認真研讀法律原文，認真參加相關(guān)培訓，熟練掌握公務員法的精神實質(zhì)和各項條款。在學習培訓的基礎上，根據(jù)我局公務員隊伍實際情況，重點研究在實施公務員法過程中將會遇到的`一些問題和難點，為公務員的順利實施和解決好相關(guān)問題做出了努力。
四是抓好全員培訓。做好公務員法全員培訓是實施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部職工更直觀得研讀公務員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務員定購了《中華人民共和國公務員法》教程和《中華人民共和國公務員法》釋義，確保人手一冊，為學習培訓工作的開展提供的教材保障。在實施全員培訓工作中，我局采取個人自學與集中培訓相結(jié)合的方式進行全員學習培訓，人事干部認真解答公務員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓質(zhì)量。為檢驗全員學習培訓效果，培訓結(jié)束后統(tǒng)一進行了公務員法知識測試，通過培訓和測試情況看效果良好，達到了預期目的，進一步增強了全體公務員的法律意識，進一步轉(zhuǎn)變了思想管觀念，進一步提高了執(zhí)政能力和水平。
隨著公務員法的正式實施和配套政策法規(guī)的相繼出臺，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅持原則，依法辦事，圓滿完成各項公務員法實施工作，具體情況如下：
一是圓滿完成參照公務員管理單位的申報工作。按照市施公辦《關(guān)于對參照單位進行審核審批工作的通知》（廊公發(fā)字[2xx6]2號）要求，具有法律、法規(guī)授權(quán)，具有公共事務管理職能的事業(yè)單位，按規(guī)定進行參照管理，對公務員法實施以前已列入?yún)⒄展芾矸秶氖聵I(yè)單位，需重新進行確定。我局根據(jù)自身性質(zhì)和法律、法規(guī)規(guī)定，2xx6年8月按時完成了參照公務員管理單位的申報工作，邁出了正式實施公務員法的第一步。
二是圓滿完成公務員登記工作。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，是公務員制度入軌運行的基本保證。在公務員登記工作中，我局嚴格按照我市公務員登記實施方案規(guī)定的登記原則、范圍、對象、條件和程序執(zhí)行，2xx6年11月對符合條件的人員進行了參照公務員管理登記，同時按規(guī)定確定了職務和級別。共有25名同志符合登記條件（其中處級干部5人，科級干部19人，科員1人）；暫緩登記4人（處級干部1人，科級干部1人，科員3人）。通過公務員登記，我們對全體干部職工進行了認真仔細的清理，經(jīng)查我局無“吃空餉”的人員存在。在公務員登記過程中，我們堅持原則不動搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務員實施工作的穩(wěn)定。
三是圓滿完工資制度改革工作。在公務員登記和職務與級別確定完成后，第三步是工資制度改革，工資制度改革是廣大干部職工最關(guān)心的熱點問題。為切實做好此項工作，我局人事干部積極參加市人事局組織的業(yè)務培訓，認真學習領(lǐng)會省市工資制度改革辦法，互相研究討論難點問題，把政策規(guī)定和每一個環(huán)節(jié)全部學懂、學通。在熟練掌握政策規(guī)定的基礎上，按照工資制度改革辦法，認真細致的進行工資套改，反復進行核對，圓滿完成工資制度改革工作任務，未出現(xiàn)任何錯誤和疏漏，切實維護了廣大干部職工的切身利益。
四是圓滿完成暫緩登記人員考試報名工作。
按照市委組織部統(tǒng)一部署，及時將暫緩登記人員基本情況上報了市施公辦，為下一步暫緩登記人員參加全省公務員統(tǒng)一考試提供了信息，做好了準備。
五是圓滿完成公務員信息庫建設。在做好以上工作的基礎上，按照市施公辦要求，以公務員登記為契機，加強基礎建設。3月份將公務員個人綜合信息全部輸入軟件，進一步完善了公務員信息管理系統(tǒng)，建立了登記后的公務員信息庫，為今后相關(guān)工作的開展提供了方便。
做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實施公務員法的重要內(nèi)容。按照公務員法和相繼出臺的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)精神，我局在做好學習和執(zhí)行的基礎上，對現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務員法相抵觸和不和諧的因素。
1、在學習公務員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強和鞏固，為做好今后各項工作打好堅實的基礎。
2、在建立公務員法學習長效機制上還不夠完善，在今后工作中需要進一步抓好、抓實，做到常抓不懈。
會計法執(zhí)行自查報告篇七
在財務工作進程中，本單位嚴格依照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完全，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上同一登記、核算，根據(jù)國家同一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又斟酌財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務，在財力可能的'情況下，有保有壓，確珍重點，兼顧安排，公道支出。
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)視和控制制度進程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相干職員在工作進程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)視和控制，保證了會計工作的真實性、完全性和單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)視和管理，杜盡了各種漏洞的發(fā)生，到達了以下三點要求：
1、明確了記賬職員與審批職員、經(jīng)辦職員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，避免舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，進步了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜盡了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格依照政府采購程序進行采購，并根占有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核對制度，通過建立健全制度，會計職員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致；另外一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬符合。無固定資產(chǎn)不進賬，公物私用及其他違規(guī)題目。
通過自查，我委在財務管理和財務工作進程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)視制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度還沒有建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
會計法執(zhí)行自查報告篇八
為進一步規(guī)范我鎮(zhèn)財務管理制度強化財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的監(jiān)視，增進源頭治腐和領(lǐng)導干部廉潔自律，根據(jù)《縣紀委縣財政局縣審計局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況專項檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，我鎮(zhèn)認真展開財經(jīng)紀律執(zhí)行情況的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報以下：
一、進步熟悉，成立機構(gòu)。
小冀鎮(zhèn)黨委、政府對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，專門成立了以書記荊瑞芳為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領(lǐng)導小組，并組織相干職員認真學習，充分熟悉到此項工作的重要性。
二、自查自糾情況。
1、私設小金庫方面。依照有關(guān)文件的要求，我鎮(zhèn)財務管理均依照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收進、支出全部納進鎮(zhèn)財政所法定賬目同一核算，設立專職職員負責票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何情勢進行隱瞞、滯留、占壓應當上繳國庫和財政專戶的各項規(guī)費收進和罰沒收進行為，不存在私設小金庫。
2、財務管理方面。我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導一支筆簽字制度，嚴把財務程序，要求財務職員對分歧理、不規(guī)范的票據(jù)果斷不予進賬。同時嚴格要求機關(guān)干部在接待用度上嚴格執(zhí)行規(guī)定，做到一客未幾陪，盡可能安排大伙就餐，嚴格控制待客標準。公車不過借，同時也不借用企業(yè)等部分車輛，公車不私用，下降油耗和維修本錢。
3、財經(jīng)紀律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定，做到了七五，一忘我設小金庫，并吞、截留、挪用、做支***情況;二無用***報銷應當由個人負擔的用度或讓下級組織、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報銷應當由個人負擔的用度情況;三無索取、收受或以借用為名占用管理、服務對象財務的現(xiàn)象;四無并吞、截留、挪用、浪費或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無以虛報、冒領(lǐng)等手段套取、欺騙、或截留私分國家強農(nóng)惠農(nóng)資金項目情況;六無違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務活動中違反規(guī)定收取用度、謀取私利現(xiàn)象;七無監(jiān)用職權(quán)，不廉潔履職的行為。
三、努力方向。
一年來，我鎮(zhèn)因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作職員嚴格遵遵法律法規(guī)，全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部執(zhí)行財經(jīng)紀律情況良好，但我們?nèi)愿屑缟县熑未?，任務重。今后，我?zhèn)將更加嚴格地執(zhí)行財經(jīng)紀律。
1、認清情勢，不斷進步對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的熟悉。
我鎮(zhèn)首先從思想上進步熟悉，加強管理，努力構(gòu)成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。
2、堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。
嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，公道編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推動財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。
根據(jù)市教育局《關(guān)于對全市中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作進行評估的通知》〔淄教計字(20**)29號〕和縣教育局《關(guān)于召開全縣中小學財產(chǎn)物質(zhì)管理工作會議的通知》(高教函發(fā)(20**)25號)精神，為嚴厲財經(jīng)紀律，加強學校財務管理，進步教育經(jīng)費的使用效力。由校長牽頭，對我校的財務管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報以下：
1，財務管理制度建設情況：我校財務管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2，財會隊伍管理情況：學校配有財務辦公室一間，配有兼職財務職員2人，設立報賬員崗位，由鎮(zhèn)教育辦公室財務中心同一管理。財務職員具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務能力，能依照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，經(jīng)費使用公道，平時報表正確、及時，數(shù)據(jù)真實。
3，會計核算中心建立和運行的模式及學校的事權(quán)、財權(quán)如何劃分：財務辦公室配備了必要的計算機、打印機等裝備，且能夠正常使用，實現(xiàn)了固定資產(chǎn)實行數(shù)字化管理;據(jù)正確，進賬及時;校長執(zhí)行一支筆對教育局及學校負責。
4，學校收進管理情況：學校收進主要是財政撥款及事業(yè)收進，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，嚴格杜盡小金庫及賬外賬等違規(guī)行為，書雜費收進由教務處核對義務教育及免費補助情況，報賬員依照教導處核對的人數(shù)及有關(guān)規(guī)定收取各種用度，收取終了后全額上繳財政部分。
5，學校支出管理情況：學校支出嚴格依照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求各部分分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度。堅持做到了量進為出，以收定支，略有節(jié)余。
6，學校資產(chǎn)管理情況：學校設立了專門的固定資產(chǎn)管理職員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
7，學校收費管理情況：嚴格執(zhí)行收費管理制度公然收費項目，公然收費標準，每學期開學都把收費項目、收費標準張貼于校門口，接受師生和學生家長的監(jiān)視;同一使用財政部分印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、進步收費標準現(xiàn)象。
此次自查工作中學校領(lǐng)導高度重視，通過自查工作的展開充分熟悉到財務管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎管理，強化經(jīng)費監(jiān)視深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。
會計法執(zhí)行自查報告篇九
市人社局：
按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。
市xx局“專項檢查”小組，根據(jù)文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的信心和決心。
市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，由于領(lǐng)導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執(zhí)行公務員法，通過這次自查，沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的.限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領(lǐng)導編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。
在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的意識，為今后的工作奠定了堅實的基礎。
特此報告！
會計法執(zhí)行自查報告篇十
按照****文件要求，我社成立內(nèi)控制度執(zhí)行自查領(lǐng)導小組，***為組長，*****為成員。組長為自查第一責任人，各成員相互配合?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對庫存現(xiàn)金情況，重要空白憑證、印章、有價單證使用管理，股金管理，反洗錢等進行自查；發(fā)現(xiàn)庫存有連續(xù)三天超限額現(xiàn)象。
二、對內(nèi)外賬務核對、開戶業(yè)務、大額資金業(yè)務、掛失及提前支取等業(yè)務操作的合規(guī)性進行自查。發(fā)現(xiàn)九月份之前有代理開戶現(xiàn)象，掛失申請書填寫不規(guī)范的情況。
三、對授權(quán)管理，考勤情況進行檢查，存在分筆授權(quán)現(xiàn)象，考勤方面，有員工離開崗位時間過長，我社將進一步進行處罰，若不改正，交予聯(lián)社處理。
我社自查找出了存在問題，糾錯整改，使我們每個柜員嚴格按照各項業(yè)務操作流程規(guī)定辦理業(yè)務，提高工作質(zhì)量，防控操作風險，消除風險隱患。同時，在此基礎上，我們都作出了承諾。承諾真實、全面地對工作崗位中的各個細節(jié)進行自查，合規(guī)經(jīng)營。
四、建議加強學習，提高風險防控能力
習筆記，提高對風險防控工作的認識。同時，把提高員工素質(zhì)作為工作中的一個基本點，提高我們作為一線柜員的道德素養(yǎng)。
*******
2012年**月**日
縣聯(lián)社：
為了深入推進案件風險防控工作，提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力，鞏固“執(zhí)行年”活動成果，根據(jù)聯(lián)社《“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動實施方案》，結(jié)合我崔家山信用社工作實際，及時安排全轄各網(wǎng)點實施“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動。通過深化“執(zhí)行年”活動的開展，取得了豐碩的成果，提高了職工合規(guī)經(jīng)營和風險防范意識，徹底糾正了業(yè)務操作中制度淡漠，有章不循，有令不行，有禁不止，違規(guī)操作的現(xiàn)象，徹底解決了員工的工作作風不深入 ，勞動紀律差，制度執(zhí)行不力，工作責任心不強等現(xiàn)象?，F(xiàn)將崔家山信用社“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導
為深化“執(zhí)行年”活動，確保組織領(lǐng)導有力、責任落實到位，加強本次活動的.組織領(lǐng)導，務求活動取得實效，不走過場，信用社成立“深化內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年”活動領(lǐng)導小組，組長：劉少珠；成員：陳松、吳俊宏、王紹峰、楊曉紅、徐偉。負責對本次活動的組織實施。
二、活動自查情況
（一）在信貸領(lǐng)域開展大額不良貸款的全覆蓋風險排查。
1
結(jié)合我社正在開展的“三項整治”活動，對所有2011年6月底前的存量貸款進行全面清理、核對、核查的有利時機，對大額不良貸款（50萬元以上）3筆，金額183.01萬元的風險進行排查，弄清成因，制定清收、處置措施，對清理、核查中發(fā)現(xiàn)的冒名貸款逐筆造冊，逐步落實責任清收。
（二）現(xiàn)金排查
嚴格按照現(xiàn)金、結(jié)算管理有關(guān)規(guī)定對各機構(gòu)庫存現(xiàn)金、雙人管庫、雙人押運、雙人守庫、大額現(xiàn)金支取、庫存限額等現(xiàn)金管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了檢查。同時主社至少一月對轄內(nèi)機構(gòu)庫存進行一次檢查，分社主任至少每周對庫存現(xiàn)金進行一次檢查。關(guān)注、關(guān)心出納、押運員、守庫員等要害崗位人員的工作和思想情況，及時掌握其思想、行為變化，加強思想教育，防范案件隱患。
(二)重要空白憑證管理、使用情況排查。通過檢查，各機構(gòu)對重要空白憑證的管理、使用均能做到入庫專人管理、及時入賬，實物與賬、簿一致。柜員登記領(lǐng)用，對系統(tǒng)不能自動銷號的重要空白憑證，執(zhí)行手工逐份銷號，沒有跳號使用或漏號的問題。柜員使用的重要空白憑證因故作廢時，將號碼剪下粘貼在重要空白憑證銷號登記簿上，作廢的重要空白憑證加蓋“作廢”戳記，裝入當日會計傳票，不存在擅自銷毀重要空白憑證問題。單位負責人或會計主管定期對柜員重要空白憑證行檢查核對。
2
（三）大額存款進出情況排查。我社共3個營業(yè)機構(gòu)，對2011年1月至9月的大額存取款業(yè)務逐筆進行了清理。我們一是檢查了個人和對公存款賬戶的開戶資料是否齊全、符合人行賬戶管理規(guī)定；二是查看原始存、取款憑證，看憑證印鑒是否與單位預留印鑒一致，是否有客戶簽名等；三是檢查大額資金匯劃是否嚴格按照審批程序進行了審批，審批登記簿是否記載規(guī)范、及時；四是檢查存款人變更賬戶名稱、法定代表人等開戶信息資料是否出具了申請及有關(guān)部門的證明文件，信用社是否及時修改了客戶信息，對印鑒做相應變更。有無頻繁開、銷戶等異常現(xiàn)象。經(jīng)排查，我社大額存款交易均屬正常業(yè)務辦理，資金用途、流向及業(yè)務操作程序符合規(guī)定，賬戶余額核對一致，沒有發(fā)現(xiàn)挪用現(xiàn)金、盜用客戶資金等違法案件發(fā)生。
（四）對賬制度落實情況。堅持記賬與對賬分離原則，按季檢查往來對賬、銀企對賬情況。對經(jīng)常發(fā)生的單位結(jié)算賬戶按月向開戶單位簽發(fā)“余額對賬單”，大部分機構(gòu)對賬單收回率都能達到90%以上，收回的對賬回單進行了妥善保管。對存折戶堅持賬折見面，當時核對。堅持按月進行同業(yè)往來賬務核對，余額對賬單發(fā)出、收回及時，賬務核對正確。聯(lián)社清算中心與轄內(nèi)營業(yè)機構(gòu)之間的往來賬務按月發(fā)對賬單，往來賬務核對相符。對未達賬項能夠進行跟蹤核對，確保余額一致。
（五）信貸管理方面。無冒名貸款、背皮、跨地區(qū)等三違貸款現(xiàn)象。
（六）內(nèi)控制度執(zhí)行力突查
結(jié)合“四項”制度執(zhí)行和“九種人”排查，加大對柜臺重要崗位人員的行為排查，關(guān)注其八小時以外的情況，在具體實施時，突出重點，抓住關(guān)鍵措施落實，將重要人員崗位輪換、強制性休假制度，逐項進行落實，逐個逐步規(guī)范。
三、自查發(fā)現(xiàn)的問題
(一)制度執(zhí)行不力。聯(lián)社雖然制定了《強制休假制度》、《重要崗位定期輪崗制度》等管理制度，但由于人員編制緊張、工作量大等因素，導致執(zhí)行力度不夠。
(二)結(jié)算帳戶管理不規(guī)范，開戶資料收集不完善。
(三)個別機構(gòu)對賬不及時，對賬單收回率不高，對帳率未達到100%。
(四)計算機運行日志、操作人員密碼、抹賬等未及時登記，計算機人員交接存在交接內(nèi)容不完整等現(xiàn)象。
(五)貸款“三查”制度執(zhí)行不力。一信用社貸款自查報告是貸前調(diào)查不深入，二是貸后檢查滯后。
三、整改措施
信用社案件防控能力。認真做好以下工作：
(一)完善制度。信用社將組織力量對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行認真梳理，按制度執(zhí)行年要求，結(jié)合信用社實際，對內(nèi)控制度要盡快補充完善，特別是會計、出納、信貸等要害業(yè)務環(huán)節(jié)要制定詳細的操作規(guī)程，進一步明確崗位職責，使每個崗位有規(guī)可依。
(二)加強信用社干部、員工對內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識的學習，不斷增強制度和法制觀念。
(三)對本次自查發(fā)現(xiàn)的問題，要按要求逐項對照整改，逐項制定整改計劃和措施。
(四)進一步加大對內(nèi)控基本制度執(zhí)行、各類登記薄的使用等的檢查頻率，提高制度執(zhí)行力。同時對各網(wǎng)點整改情況進行跟蹤檢查，確保整改到位，不留死角。
的長效機制，確保全社依法合規(guī)經(jīng)營， 推動信用社各項業(yè)務經(jīng)營又好又快地發(fā)展。
崔家山信用社
二0一一年十月二十日
會計法執(zhí)行自查報告篇十一
師代表饒清旺為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些。
重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示；學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。
白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
2---清查。做到了賬賬。
相符、賬卡相符、賬物相符。
八、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。
神，我辦事處按照檢查要求，結(jié)合財務管理規(guī)范和單位實際情況，對本單位的會計信息質(zhì)量。
工作進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視，切實加強財務管理工作。
辦事處領(lǐng)導高度重視財務工作，明確領(lǐng)導責任，規(guī)范財務管理。制定辦事處財務管理制。
度，嚴格按照財務工作規(guī)程，明確財務人員崗位職責，規(guī)范日常財務和資。
4---實、完整，編制與報送及時、準確。
4、預算外資金堅持依法取得、照章納稅、按規(guī)使用的原則，并嚴格按照“收支兩條線”
管理辦法辦理，無私設“賬外賬”和“小金庫”現(xiàn)象。
6、認真執(zhí)行政府采購制度，無違反政府采購規(guī)定和未經(jīng)審批利用財政性資金購置車輛和。
辦公設備等有關(guān)資產(chǎn)。為加強固定資產(chǎn)的管理和使用，現(xiàn)有固定資產(chǎn)均及時登記、造冊，賬。
實相符。
6---以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計。
機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人。
人，會計人，出納人。
行職責，沒有違法違紀行為。
設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序；記帳憑證的內(nèi)容、填。
8---。
員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)。
導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。
原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
新，在精度和深度上欠缺，按部就。
確，業(yè)務相互牽制相互分離，使得各項業(yè)務事項得以有序進行。
（二）內(nèi)部控制情況。
單位內(nèi)控制度健全，對財務收支審批、人員崗位職責、財產(chǎn)管理等方面進行了全面規(guī)范，制定了11向財務管理制度及兩項經(jīng)費管理辦法。嚴格執(zhí)行一把手不分管財務制度，保證了財務核算的獨立嚴謹。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
在財務工作過程中，我局嚴格按照。
12---預算不開支，無相互擠占預算資金情況發(fā)生。
（四）資產(chǎn)管理情況。
我局在資產(chǎn)管理中賬、實物人員崗位設置相互分離，達到了相互制約相互監(jiān)督的目的，保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員與資產(chǎn)管理人員各自對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映。定期開展資產(chǎn)清理，及時與實物管理人員對賬，確保資產(chǎn)賬賬、賬實相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。在資產(chǎn)的處置中，都嚴格遵照有關(guān)要求，根據(jù)上級批復情況進行處置報廢，無隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時清理往來款項，無長期掛賬現(xiàn)象，確保了單位資金及時回籠。
二、存在問題。
14---方式處置，做到有批復再銷賬，確保賬實相符。
識，使得無論任何人具體經(jīng)辦公務活動都能嚴格以財經(jīng)法規(guī)為準繩、財務制度為標尺，使得財務活動能從基礎上得到規(guī)范。
為了整頓和規(guī)范會計工作秩序,按照省人大財經(jīng)委關(guān)于開展《會計法》執(zhí)法檢查的要求，6月25日至9月20日我市認真開展了《會計法》執(zhí)法檢查工作。
一、基本情況。
16---。
1、加強組織領(lǐng)導，制定實施方案。為了搞好我市《會計法》執(zhí)法檢查工作，市人大財經(jīng)委與市財政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展會計法執(zhí)法檢查的實施意見》（孝財會發(fā)[2007]104號）文件，成立了以市財政局局長王淑華為組長、市人大財經(jīng)委副主任王振華、市財政局總會計師張曉、市財政局財政監(jiān)督局局長李幼明為副組長的《會計法》執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導小組，以加強對我市《會計法》執(zhí)法檢查工作的領(lǐng)導；同時，成立了孝感市《會計法》執(zhí)法檢查辦公室，從市人大財經(jīng)委、市財政局各相關(guān)科室抽調(diào)政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)好、工作責任心強的同志組成執(zhí)法檢查專班，負責全市《會計法》執(zhí)法檢查的具體工作。文件還對《會計法》執(zhí)法檢查的時間和范圍、檢查的方式和內(nèi)容、對問題的處理提出了具體的要求，以確保此項工作的順利完成。
2、全面宣傳發(fā)動，提高思想認識。各單位以這次《會計法》執(zhí)法大檢查為。
18---及時制定了規(guī)范和完善的財務管理制度以及整體整改措施。目前各單位整改工作已基本到位。
四、貫徹實施《會計法》取得的主要成效。
1、擴大了會計工作的社會影響，提高了會計人員的社會地位。近年來，會計工作越來越受到各界的關(guān)注，會計工作看起來是算算賬，報報賬和收收賬的事務性工作，是一個機關(guān)、企業(yè)自已的事。通過這次大檢查，會計工作得到了社會的專注，人們不斷認識到會計工作與整個經(jīng)濟運行有著密切的聯(lián)系，對于經(jīng)濟發(fā)展和國計民生乃至社會穩(wěn)定都有直接、間接的影響。社會各界加深對會計工作的了解，為《會計法》的貫徹實施和會計事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會氛圍。
20---。
1、進一步加大《會計法》宣傳力度。貫徹實施《會計法》是一項長期艱巨的工作任務。
根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定，并參照財政局《關(guān)于開展20*9*年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》要求，結(jié)合醫(yī)院內(nèi)部審計及外部審計檢查實際情況，對本單位的財務情況進行了認真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、組織領(lǐng)導。
為確保此次自查工作順利進行，20**年5月5日收到xxx財政局通知后，醫(yī)院及時成立了以總會計師為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、自查時間。
20**年**月**日至**月**日。
22---以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處臵國有資產(chǎn)、截留處臵收入的行為。
7、醫(yī)院資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
我單位依法建立賬簿，不存在賬外賬，不存在私設小金庫行為，一直以來按照適用統(tǒng)一的醫(yī)院會計制度進行核算。會計憑證的編制符合《會計基礎工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，不存在造假行為;發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務時及時入賬，做到日清月結(jié);由專人負責編制會計報表，財務報告符合要求，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。
內(nèi)部控制和檔案管理方面。
財務人員具有明確的崗位職責，崗位職責清晰，授權(quán)明確合理，不相容職。
24---。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
4.明確賬務處理程序，根據(jù)醫(yī)院會計制度的規(guī)定，確定單位會計科目和明細科目的設臵和使用范圍;確定本單位會計憑證格式、填制要求、審核要求、傳遞程序、保管要求等;確定本單位的總賬、明細賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、各種輔助賬等的設臵、格式、登記、對賬、結(jié)算、改錯等要求，確保會計核算準確無誤。
固定資產(chǎn)管理和使用情況。
26---礎工作情況認真進行了自查.現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、會計基礎工作情況。
衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。
二、會計核算工作情況。
28---制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行,近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定,進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。
五、存在的問題和今后打算。
一是會計基礎工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。
二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。
三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。
會計法執(zhí)行自查報告篇十二
我校認真貫徹關(guān)于課程實施的各項文件精神，按照《黑龍江省課程設置實施方案》的要求，結(jié)合學校的實際情況，進一步深化我校的基礎教育課程改革，規(guī)范學校的課程實施行為，推進素質(zhì)教育的深入實施，全面落實國家課程方案，開全課程，開足課時，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，現(xiàn)把我校三級課程執(zhí)行的自查情況匯報如下：
認真貫徹落實國家基礎教育課程改革精神，以提高課堂教學效率為重點，堅持素質(zhì)教育方向，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，為學生的全面發(fā)展打下堅實基礎；加強師德師風建設，提高教師的育人意識，不斷提高思想政治水平和業(yè)務素質(zhì)，狠抓常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。
1、在課程開設方面，我校認真落實國家、地方、學校三級課程的設置與開發(fā)。
（1）國家課程：
依據(jù)我?！稗k規(guī)范加特色的學校，育全面加特長的.人才”的辦學思想，樹立以人為本的教育理念，立足于學生的全面發(fā)展，全面實施素質(zhì)教育。在課程實施方面，認真執(zhí)行《黑龍江省課程設置實施方案》，全面執(zhí)行課程計劃，按照國家課程要求編排課程表，做到開齊開足各個學科，重視各個學科的教學，保證各學科教學質(zhì)量，以促進學生全面和諧的發(fā)展。
我校嚴格按黑龍江省課程設置實施方案設置課程。開齊了國家課程科目，從不隨意增減每周的課時數(shù)，教師個人課程表與學?？傉n程表、班級課程表完全一致；嚴格遵守統(tǒng)一的作息時間。為學生提供了學習過程中的空間選擇和內(nèi)容選擇，體現(xiàn)了教學內(nèi)容的多元性和選擇性。
（2）地方課程。
針對不同的年級和當?shù)氐膶嶋H情況，我校按照省地方課程和學校課程設置的要求，選用的地方課程教材有《生命教育》、《人文與社會》、《技術(shù)》《綜合實踐》等地方課程都能夠符合黑龍江省義務教育地方課程設置的要求。
（3）學校課程。
以誦讀經(jīng)典為校本課堂教學內(nèi)容，各學科各顯特色，互相整合。同時把寫字課作為全校的校本課程。以寫字教學作為校本開發(fā)課程，使學生學會正確、優(yōu)美書寫漢字，傳承中華的漢字文化；鼓勵并組織學生參加各級各類硬筆書法比賽，在10年“第二屆規(guī)范漢字書寫大賽”中，四名學生獲得三等獎，兩名學生參加市級現(xiàn)場展示，并獲得一等獎好成績；10年11月，我校參加的“十一五”市級寫字教學課題順利結(jié)題。
積極開展誦讀古詩文活動，是明德小學特色創(chuàng)建突出之處。以誦讀經(jīng)典美文，傳承民族文化，豐厚知識底蘊為目標，結(jié)合新課改要求，開展學古詩文、誦古詩文活動。以古詩七十首為主要內(nèi)容，開展了讀古詩、古詩文誦讀競賽、詩配畫、詩配樂等作品展示活動，各班黑板一角每日一詩，豐富了學生的業(yè)余文化生活，寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。根據(jù)不同年級學生年齡特征，本校教師編寫了校本教材《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》《古詩》《宋詞》《菜根譚》《論語》，環(huán)境建設中有學生精美的手抄報，課堂教學中有教師創(chuàng)意的知識整合，節(jié)目表演中有學生字正腔圓的古詩演唱。從中教師提高了素養(yǎng)，學生增長了知識。為了鞏固特色教育成果，我校已把此項工作納入到常規(guī)工作管理之中，定期查評，跟蹤過程，保證了效果。目前在師生的共同努力下，學校的經(jīng)典誦讀活動開展得有聲有色，經(jīng)典誦讀匯報場面成為我校一道亮麗的風景線。
對學校的考試嚴格管理，完善評價體系。學生學科課程，實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的辦法，學校不給學生按成績排隊。而且考試結(jié)果不作為評價學生和教師的唯一標準，只作為對學生和教師評價的因素之一。
構(gòu)建符合新課程要求的促進學生全面發(fā)展的評價體系。對學生的評價，改一張試卷定成績的簡單評價為“等級+特長+評語”全面評價，改重終結(jié)性評價為重過程性評價，改單一性評價為多元化評價。建立了學生成長檔案袋，內(nèi)容多元化，有綜合素質(zhì)評價、學科過程性評價和期末綜合測試、各類作品展示等部分組成。通過學生自評、同學互評、教師主評、家長助評等方式，建立操作簡便、評價合理、效能較大的多方評價機制。學生成長檔案袋把著眼點、落腳點放在學生德智體美勞等全面素質(zhì)的提高上，為學生提供了一個自我展示的平臺和機會，體現(xiàn)了一種嶄新的質(zhì)量觀和學生觀。
1、綜合實踐活動課程評價有待于進一步制定可操作性更強的評價辦法。
2、由于教師人員不足，個別學科安排了職教師。
3、由于教學儀器還不夠完善，科學學科課程的開設效果受到一定的影響。
會計法執(zhí)行自查報告篇十三
反腐倡廉工作開展以來，我高度重視，精心布署，認真組織實施，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀主題活動，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。
（一）堅持科學謀劃，抓好組織和實施。
一是高度重視，加強領(lǐng)導。成立了由主要領(lǐng)導為組長，各科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設領(lǐng)導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協(xié)同抓、抓具體。并召開了黨支部會議認真學習傳達建委有關(guān)文件精神，干部職工遵守各項規(guī)章制度的自覺性得到進一步增強。二是結(jié)合實際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進”，按照結(jié)合我單位工作實際，制定了《反腐倡廉制度建設實施措施》，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確，為各階段工作的健康開展提供了重要的保障作用。
（二）圍繞核心內(nèi)容，健全完善各項制度。
反腐倡廉制度建設的核心內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是健全制度，我單位緊密結(jié)合實際，以創(chuàng)新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。一是清理完善制度。結(jié)合實際需要，對我單位現(xiàn)有的制度體系認真清理，查找薄弱環(huán)節(jié)，尤其是容易產(chǎn)生腐敗和損害群眾利益問題的制度漏洞，按照持續(xù)改進的要求，進行全面、系統(tǒng)的清理審查，并按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作。二是加強制度創(chuàng)新。結(jié)合工作實際，加強研究反腐倡廉建設和效能建設面臨的新情況、新問題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權(quán)謀私的規(guī)律和特點，優(yōu)化工作流程，細化工作標準、強化過程評價，引入監(jiān)督機制，制定出臺項新的制度和規(guī)定。三是強化制度落實。加強對制度的學習培訓，增強廣大黨員干部的制度意識，為制度執(zhí)行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性，為監(jiān)督制度執(zhí)行奠定群眾基礎。抓好制度落實的監(jiān)督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，著力提高反腐倡廉制度的執(zhí)行力。
（三）突出工作重點，增強制度規(guī)范的實效性。
一是注重對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。堅持對權(quán)力的有效監(jiān)督與科學配置相結(jié)合，加強對人財物管理等重點部門和項目建設等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，努力建立結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強的權(quán)力運行機制。二是注重制度的科學性、系統(tǒng)性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則，使制度規(guī)范既具有可操作性，又能夠解決實際問題。在內(nèi)容上，堅持與時俱進，著重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我館建設的總體規(guī)劃；在分工上，緊密結(jié)合班子成員的分工和職能部門的業(yè)務范圍，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務分解上，把制度所規(guī)定的各項要求分解到相關(guān)職能部門，并明確工作標準、完成時限、保障措施和監(jiān)督主體，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制。三是注重制度的督查落實。把制度的落實作為重中之重，與日常工作統(tǒng)一部署、同步檢查、共同分析、一起考評。圍繞“德、能、勤、績、廉”五項內(nèi)容，加強對全體黨員干部的績效考評，警醒大家時刻做到廉潔、高效。
二、存在的問題和下一步的打算。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。一是一些領(lǐng)域的制度建設有待進一步加強，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個別制度缺乏系統(tǒng)性；二是落實力度還需進一步提高，方法手段還需進一步創(chuàng)新。在以后的工作中，我們將從以下幾個方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創(chuàng)新。
一是注重反腐倡廉制度體系構(gòu)建的系統(tǒng)性。構(gòu)建與我館工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿于人權(quán)、財權(quán)、重大事項決策權(quán)等各個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在各個方面，真正發(fā)揮制度規(guī)定的整體合力，扎扎實實地做好各方面的工作，進一步加強城建隊伍建設和管理，推動我單位各項工作健康平穩(wěn)發(fā)展。
二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現(xiàn)象的易發(fā)多發(fā)階段和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規(guī)范制度。通過及時制定和完善全體人員行為準則，把執(zhí)政為民的宗旨要求，轉(zhuǎn)化為可以遵守、可以操作、可以監(jiān)督的具體規(guī)定，使各項工作落到實處。
三是注重制度建設的引導性和針對性。認真研究當前產(chǎn)生腐敗的典型案例，剖析產(chǎn)生腐敗的成因，不間斷地開展警示教育，逐步形成關(guān)于反腐倡廉教育的長效機制，引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺遵守各項規(guī)章制度。與此同時，用發(fā)展的思路和改革的辦法防止不廉潔行為的發(fā)生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作措施，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循、有據(jù)可依。
四是注重制度執(zhí)行的權(quán)威性。建立有效的預警機制，強化監(jiān)督檢查，將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考核范圍之中，記錄在廉政檔案內(nèi)，對于在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深化認識，切實增強推進工作的責任感和緊迫感；突出工作重點，著力查處工作中存在的問題；注重工作實效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；認真落實制度，堅持立行并重，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，努力構(gòu)建具有我單位特色的制度體系，為全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。
2011年12月12日。
會計法執(zhí)行自查報告篇十四
根據(jù)《關(guān)于監(jiān)督檢查執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)則(言論傳播)的通知》精神，我局黨組高度重視，結(jié)合單位實際，認真開展自查自糾?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、廣泛宣傳教育，統(tǒng)一思想認識今年黨風廉政建設宣傳教育月期間，我局結(jié)合本單位實際，積極開展政治紀律和規(guī)則專項教育活動，使全體黨員干部進一步明確政治紀律和規(guī)則的深刻內(nèi)涵和總體要求，使政治紀律和規(guī)則深入人心，轉(zhuǎn)化為黨員干部的思想意識和行為意識。二、強化責任，落實主任責任局黨組堅持把嚴格的政治紀律和政治規(guī)則放在黨風廉政建設中"兩個責任"統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)推進。成立以局黨組書記、局長為組長的懲防體系建設領(lǐng)導小組，黨組書記認真履行黨風廉政建設"第一責任人"的主體責任，每名班子成員在負責分管業(yè)務工作同時，加強分管科室的黨風廉政建設，增強下屬廉潔從政意識，嚴格按照上級各項紀律和規(guī)矩開展日常價格管理工作，嚴守"紅線",絕不越雷池一步。三、認真自查和監(jiān)督檢查，自覺維護政治紀律和規(guī)則一是根據(jù)違反政治紀律和規(guī)則的行為，單位和個人積極開展自查互查活動，逐一進行自查自糾，真正忠于黨，嚴格遵守底線，敬畏，言行謹慎，保持決心，使遵守紀律和規(guī)則成為習慣、追求和常態(tài)。二是監(jiān)督政治紀律和規(guī)則。一方面，要求全體干部職工不談當前中央提出的各種政治紀律和規(guī)則。他們亂說話，思想沖突，更不用說反對和挑戰(zhàn)了。另一方面，對于黨員干部遵守政治紀律和規(guī)則的苗頭問題，要及時進行采訪和提醒，防止小錯誤造成大錯誤。三是評價政治紀律和規(guī)則，將政治紀律和規(guī)則的評價納入我局年度目標評價范圍，結(jié)合年度優(yōu)秀公務員評選，定期進行評價通報。
會計法執(zhí)行自查報告篇十五
銅陵市食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)《中華人民共和國藥品管理法》和新版《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實施細則》的要求，我藥房對實施gsp工作高度重視，并進行了認真準備和全面檢查，現(xiàn)將我藥房實施gsp認證工作及自查情況報告如下：
本店成立于20xx年11月21日店，位于田苑新村17棟12號網(wǎng)點，企業(yè)負責人吳愛枝，質(zhì)量負責人吳愛枝。經(jīng)營范圍：處方藥與非處方藥、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑、生化藥品、乙類非處方藥等。現(xiàn)有職工4人，其中從業(yè)藥師1人，已取得上崗證有3人，營業(yè)面積106平方米。經(jīng)營品種有800多種。
由于我店規(guī)模小、人員少、業(yè)務少，鑒于此種情況只是設立質(zhì)量管理組，由4名同組成：分別是藥店法人：吳艷、質(zhì)量管理負責人：吳愛枝（兼駐店藥師）、驗收員：沈蕓蕓、養(yǎng)護員：李芳。營業(yè)伊始，我藥房就是按照gsp要求制定了一套適合自己實際情況的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理文件，經(jīng)營過程中，我藥房嚴格按照gsp要求去做。在營業(yè)的初期，有些制度執(zhí)行的不好、存在過工作不規(guī)范的現(xiàn)象，后經(jīng)過幾次整改現(xiàn)在制度已完全得到落實，已完全符合新版《gsp》要求。
為了不斷提高全體員工的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)，制定了學習培訓計劃，定期的組織全體員工學習藥品管理法律法規(guī)和專業(yè)技術(shù)知識，每六個月進行一次考核，并建立培訓檔案。
本企業(yè)根據(jù)新版gsp要求配備了電腦及符合相關(guān)管理要求的藥品進銷存管理軟件，在營業(yè)場所配置了檢測溫濕度的設備，現(xiàn)備有溫濕度計、空調(diào)。并配置了防鼠、防蟲、防火設備等。營業(yè)場所清潔、明亮，營業(yè)貨架、柜臺齊備。
根據(jù)《藥品管理法》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)法律法規(guī)要求，對購進藥品進行質(zhì)量與合法資格的審核，并索取加蓋企業(yè)公章的藥品gsp認證書、藥品經(jīng)營許可證（批發(fā)）和營業(yè)執(zhí)照復印件，委托書應明確規(guī)定授權(quán)范圍和授權(quán)期限；藥品銷售人員的身份證復印件；購進進口藥品，向供貨單位索取《進口藥品注冊證》、《進口藥品檢驗報告書》復印件，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)的原印章；進口藥品應有中文標識的說明書。對首營企業(yè)和首營藥品實行審核制度。企業(yè)建立了藥品購進臺帳，臺帳真實、完整地記錄藥品購進情況，做到票、帳、物相符，再根據(jù)相關(guān)程序錄入電腦做好各項基礎工作。
驗收管理：驗收人員對購進的藥品，根據(jù)原始憑證及稅票，嚴格按照有關(guān)規(guī)定逐批檢查驗收并記錄。主要檢查驗收的藥品是否符合相應的外觀質(zhì)量標準規(guī)定。
（1）外包裝是否牢固、干燥；封簽、封條有無破損；外包裝是否注明通用名稱、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、批準文號、注冊商標、批號、有效期。對于特定儲運標志是否符合藥品包裝要求。
（2）內(nèi)包裝每件中是否有產(chǎn)品合格證，容器是否合理，有無破損，封口嚴密是否合格，包裝字跡應清晰，品名、規(guī)格、批號等不得缺項；瓶簽要粘貼牢固。
（3）藥品標簽說明書上明確印有藥品的通用名稱、成份、規(guī)格、生產(chǎn)企業(yè)名稱、批準文號、生產(chǎn)批號、生產(chǎn)日期、有效期等。標簽或說明書上還應有適應癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應、注意事項以及貯存條件等。
（4）驗收進口藥品其包裝的標簽以中文注明名稱、主要成份以及注冊號，有中文說明書，并附有《進口藥品注冊證》、《進口藥材批件》和《進口藥品檢驗報告書》，并加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)紅印章的復印件。及時收集藥品不良反應情況，出現(xiàn)不良反應馬上上報藥監(jiān)部門。
為了給消費者提供放心的藥品與優(yōu)質(zhì)的服務，企業(yè)對從事藥品零售工作的營業(yè)員，進行業(yè)務培訓考核。銷售藥品，針對顧客要求所購藥品，核對無誤后將藥品交與顧客，并開具銷售憑證，同時詳細向顧客說明藥品的服用方法及禁忌等；在營業(yè)場所明示服務公約、公布監(jiān)督電話和設置顧客意見簿。對顧客的評價和投訴及時加以解決，對顧客反映的藥品質(zhì)量問題，認真對待，詳細記錄，及時處理。
計算機系統(tǒng)為國內(nèi)知名大公司：深圳萬國思訊軟件有限公司開發(fā)。相關(guān)模塊符合新版gsp應用要求，每天對庫存量自動提醒，每月對庫存近效期產(chǎn)品可做催銷提醒，到期企業(yè)及到期藥品自動限制相關(guān)采購驗收銷售等活動，對含麻制劑可自動進行限量及登記姓名和身份證銷售等。
我藥房成立自查組，由經(jīng)理吳艷帶隊、質(zhì)量負責人主抓，對本店實施gsp管理情況進行自查和整改：
一是對有關(guān)檔案、記錄進行科學地歸納和整理；
二是對貨架上銷售標簽規(guī)范填寫；
三是對店面衛(wèi)生重新打掃；
四是對分類管理的情況進行進一步檢查并規(guī)范。
通過自查自糾活動gsp管理水平得到進一步提高。
通過gsp自查，我們認為已初步達到標準要求，現(xiàn)提出認證申請，歡迎各位領(lǐng)導前來檢查指導。
會計法執(zhí)行自查報告篇十六
按照x人社字[2x12]5號文件精神，我局進行了精心組織和嚴格自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：
市xx局自接到文件后，領(lǐng)導高度重視專項檢查工作，專門召開了會議研究部署全面自查工作。成立了“專項檢查”領(lǐng)導小組，由xx任組長，xx任副組長，成員：xx。由xx負責具體抓“專項檢查”工作。
市xx局“專項檢查”小組，根據(jù)文件精神和xx局工作的實際，組織小組成員認真學習有關(guān)文件，深刻領(lǐng)會“專項檢查”工作的重要意義，提高思想認識，增強小組成員進行自查工作的信心和決心。
市xx局“專項檢查”小組研究制定了自查方案，針對文件要求，重點查找法律制度、管理體制、監(jiān)督機制、操作執(zhí)行方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。在實際工作中，由于領(lǐng)導高度重視，我局在人員錄用交流、考核獎懲、職務升降、辭職辭退、教育培訓等工作中，一直嚴格執(zhí)行公務員法，通過這次自查，沒有發(fā)現(xiàn)我局有規(guī)避公務員法的行為和其他有關(guān)違規(guī)行為。受xx局行政編制少的限制，多少來我局沒有考試錄用公務員，目前，我局領(lǐng)導編制職數(shù)為3名、副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員3名。實有人數(shù)為副調(diào)研員1名、主任科員1名、科員1名、提前離崗享受調(diào)研員待遇2名。
在這次全面自查工作過程中，我局工作人員也受到了深刻的思想政治教育和法制教育，增強了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的'意識，為今后的工作奠定了堅實的基礎。
會計法執(zhí)行自查報告篇十七
群眾路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關(guān)鍵，而現(xiàn)在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認為，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態(tài)化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。
整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。
在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加注重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。
在密切聯(lián)系群眾方面。堅持深入基層、深入群眾，了解群眾所思所想、回應群眾期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結(jié)婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關(guān)于完善領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。
在厲行勤儉節(jié)約方面，堅持廉潔從業(yè)，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節(jié)約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部厲行節(jié)約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業(yè)務招待費管理辦法》等制度。
在規(guī)范選人用人方面，公司將盡其所能的為各類人才提供施展才能、發(fā)揮專長的.用武之進，讓他們在施展才干中實現(xiàn)自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領(lǐng)導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層干部辦法》等制度。
在制定內(nèi)部管理制度過程中，我們廣泛聽取群眾意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，并公告宣傳欄。制度一經(jīng)實行，將嚴格執(zhí)行。同時我們將嚴格管理制度考核，違章違紀人員考核處理，均應對照管理制度的具體內(nèi)容和條款，有事實有依據(jù)進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發(fā)揮職工qq群的優(yōu)勢，把一些制度學習材料放到群共享中，讓職工利用業(yè)余時間根據(jù)各自實際有針對性、靈活地選擇學習。
通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，群眾關(guān)心的實際問題得到了逐步解決，全體干部員工精神狀態(tài)有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發(fā)展保持了良好的態(tài)勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執(zhí)行力差的現(xiàn)象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、著眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領(lǐng)導干部作風建設。