輔導員班級管理工作總結(實用15篇)

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    通過總結,我們可以對自己的目標和計劃進行合理調整和優(yōu)化,提高效率和效果。在總結中,我們可以運用一些論述技巧和修辭手法,使文章更有說服力。接下來是一些項目實施和管理的總結經驗。
    輔導員班級管理工作總結篇一
    時間過的可真快,作為一名大一的輔導員,我已經順利了完成了20xx年第一學期的工作。這一學期說收獲還是有很多收獲,說缺乏也有很多缺乏的地方。如今就我在這一學期里完成的工作做一個總結匯報。
    因為大一新生剛剛來到學校,還很青澀和懵懂,所以他們要比大二大三的學生聽話很多。但是也有很多問題,比方說,辦理什么手續(xù)不知道去哪里辦,申請什么事項也不知道怎么申請,所以我答復他們的這些問題也不下幾百次了。但是今年我想到了一個很好的解決方法。那就是我把這些問題都整理了出來列成了一個表,然后把這個表發(fā)在了我們班級的扣扣群里面。然后讓同學們自己看,有問題的再來問我。這樣我就省去了很多事情,同學們也因此對我的信任度和好感度上升了不少。
    這學期,學校里的指導主要對我們班級的宿舍衛(wèi)生情況和寢室晚歸做出了批評。通過我去宿舍的查寢情況來看,我也覺得我承受批評是應該的。這學期,我到學生的宿舍里查寢xx余次,發(fā)現(xiàn)了同學們宿舍衛(wèi)生情況不達標的情況有x次,沒收了x件學生們在宿舍里使用的大功率的電器,而且還有很屢次我們班同學的名字都出如今了學校告示欄上的晚歸宿舍同學的里。所以這一方面我們班級做的還不夠好,我在下一學期里,還要加強我在宿舍方面的管理力度。
    今年是我來到學校里的第x年,作為一名輔導員,我也有了x年的經歷,但是每一年都有每一年的難處和困難,并不是我的經歷豐富,就可以做好這個輔導員的工作。我還要有高強度的責任心,還有極強的溝通才能,還有懂得跟隨時代的開展,改變自己的教學風格和管理方式。因為如今的學生們越來越有自己的想法,時代開展的也越來越快,所以假如我還是按照以前的方式去教學和管理的話,那我被這個學校和時代所淘汰。所以既是為了提升自己,也是為了可以繼續(xù)留在學校里面開展下去,我會在下一個學期里也再接再厲,爭取把我這個輔導員的工作做到位,爭取把我們班級管理的更出色、更完美!
    輔導員班級管理工作總結篇二
    作為學生們的班主任,一個班級的領頭人,我有義務給學生們更專業(yè)更有效率的教學,初二是初中生們承上啟下的一個階段,這個階段他們能不能更好的進入初三沖刺的關鍵。初二下學期的教學工作必須要重視起來,至少重視程度要高于是上學期,為此,我收集了很多班主任的意見,也總結了以往班級的所有情景,制定了以下的班級工作計劃:
    一、對班規(guī)進行改善優(yōu)化。
    這個學期畢竟要讓他們十分守規(guī)矩的度過,我不允許發(fā)生任何問題,導致教學工作受到影響,我要讓他們徹底打消觸犯班規(guī)的想法,雖然說我們的班規(guī)已經夠嚴格了,可是上個學期還是有人觸犯我的底線,比如帶手機來學校玩然后被沒收的、上課看小說的、上課睡覺的都有發(fā)生,可是在這個學期,我堅決不準發(fā)生任何一齊,這完全都是能夠避免的,只要他們完全沒有這樣的想法。
    1、懲罰翻倍,幾乎就到了同學們完全不能承受的程度。
    2、新加幾點班規(guī),能夠從班上的同學們中得到提議,也要把可能發(fā)生的錯誤,全部制定進去。
    3、無論觸犯哪條班規(guī),直接請家長,還有寫一份保證書,當著全班人的面念。
    二、跟各科任課教師密切聯(lián)系。
    為了更好的開展教學工作,我需要明白各科教師的針對我們班的教案,這樣我才能合理的給他們安排時間。盡量不要造成作業(yè)堆積的情景,這是當下教學工作當中十分常見的事情,每個教師都覺得自我布置的作業(yè)完全夠時間寫完,可是好幾科加起來呢?還有就是為了了解班上每個學生各科的學習情景,然后針對性的實施方案,我要保證有提升成績可能的同學們,能夠最大程度的提升,這個學期知識點是否扎實,成為了他們進入初三學年能夠更加容易適應的關鍵因素。
    三、學生的生活狀態(tài),心理健康。
    1、生活方面:在這學期我要嚴格的監(jiān)督他們的生活,比如吃飯睡覺等等,要保證他們都是有著十分規(guī)律的生活習慣,在自我肚子餓的情景下,或者是睡眠不足的情景下都是沒辦法專心學習的。還有就是盡可能的滿足他們的舒適感,班上的風扇一律換新,飲水機也要購置好,教室內部殘缺的桌椅,我也要在這個學期安排妥當。
    2、心理方面:在初二下學期中,肯定就會有對升入初三的恐懼感,我要做的就是在這個學習仔細的觀察,只要有任何學習有心里負擔的,盡可能的進行疏導。盡可能的不讓任何的因素影響到他們的學習。
    輔導員班級管理工作總結篇三
    以“科學發(fā)展觀”“和諧發(fā)展觀”重要思想為指導,結合教育主管部門的工作要求和少工委的工作意見,以努力落實小公民道德建設為目標,實踐創(chuàng)新,做好少先隊員的思想品德工作,推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展,加強督導評估,考核點面結合,保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。加強班隊文化建設,通過豐富多彩的班隊活動,培養(yǎng)學生能力,為少先隊員的健康成長和素質教育的全面推進服務,扎實工作,奮發(fā)有為,努力開拓學校少先隊工作新局面。依據(jù)學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持熱愛共產黨,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規(guī)范:“愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”切實幫助隊員做到以德育人,德智并舉,探究發(fā)展,學會生存.學會做人。
    二、本學期主要工作。
    (一)抓好學生的常規(guī)管理。
    1、發(fā)揮大隊部的作用,協(xié)助輔導員做好少先隊各項常規(guī)工作。
    2、完善新學期各項常規(guī)工作的組織和活動制度:做好“黑板報”每月評比、加強紅領巾監(jiān)督崗的檢查力度,指導和督促各中隊開展好每周一次的中隊主題班隊會等。
    3、加強學校升旗儀式和鼓號隊的管理,培養(yǎng)和訓練新一輪升旗手成員。
    1、組織各班輔導員(班主任)學習《關于進一步加強少先隊工作的意見》,充分認識實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》并能夠在班會課或是晨會課上貫徹落實到學生中去,努力引導和教育學生從小養(yǎng)成文明禮貌、誠實守信、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的好品質。全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》,深入貫徹《公民道德建設綱要》,加強學生思想教育。
    2、以愛國主義為核心,弘揚培育民族精神,增強愛國情感,要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心,開展“加強思想道德建設,弘揚和培育民族精神”主題教育,逐步培養(yǎng)學生的公德意識、責任意識和奉獻精神(比如班級里開展“尋找身邊的名人”、“中國真了不起”、“了不起的中國人”等活動),樹立學生的民族自信心、自尊心、自豪感。
    3、采用民主選舉確立大、中、小隊干部,定期輪流任職,大力宣傳學生中的好人好事,為全體少先隊員樹立一個“可親、可信、可敬、可學”的榜樣,通過榜樣引導學習先進,養(yǎng)成良好的行為習慣。
    4、組織少先隊輔導員加強理論學習,堅持以鮮活的活動引導學生,要切實提高業(yè)務技能和育人水平,準確把握新時期學校青少年的成長規(guī)律和現(xiàn)實要求,不斷加強少先隊工作的針對性、系統(tǒng)性和實效性,注重提高自身修養(yǎng),以自己高尚的人格來感染學生、塑造學生。
    (三)發(fā)揮各班中、小隊在班級的作用,努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動。
    輔導員班級管理工作總結篇四
    在我心目中我們院的每個大學輔導員都是優(yōu)秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優(yōu)秀大學輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。
    我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。
    同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們軍訓的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規(guī)定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態(tài),對于經常曠課的學生要批評教育,了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X自制。
    我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。
    大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。
    雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。
    我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。
    雖然我們不能時刻出現(xiàn)在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現(xiàn),做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發(fā)現(xiàn)你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現(xiàn)場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫(yī)務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。
    我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些愛心,多一些耐心。
    自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發(fā)掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發(fā)現(xiàn)她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮??吹剿某砷L,自己也感到欣慰。
    我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。
    其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發(fā)揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態(tài)就是不一樣的。特別是??频膶W生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個大學輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。
    所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現(xiàn)會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現(xiàn)出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯(lián)系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。
    總之,我認為想要做一個好的大學輔導員,就必須首先熱愛這個職業(yè),這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。
    過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。
    輔導員班級管理工作總結篇五
    二、班級情況。
    我中隊共有學生54人,其中男生29人,女生25人,整體學習習慣、行為習慣較好。
    三、中隊。
    (一)培養(yǎng)中隊干部,充分發(fā)揮隊干部組織。
    隊干部是班主任的得力助手,盡量的給每個同學鍛煉機會,班級事物由隊干部集體討論,大膽放手,發(fā)揮小干部的智慧。不僅讓他們得到鍛煉,而且增長了才干,還可以使自己抽出更多的時間投入到業(yè)務中去。
    1、給隊干部明確分工;
    2、幫助隊干部樹立威信;
    3、定期召開隊干部會議,指導工作方法,鼓勵他們大膽潑辣的工作;
    4、同時要求隊干部嚴格要求自己,時時處處以身作則,起到模范帶頭作用。
    (二)良好的隊風、學風為同學們的成長學習營造良好氛圍。
    培養(yǎng)學生尊師愛友,勤奮學習,關心集體,遵守紀律,熱愛勞動,講究衛(wèi)生,積極鍛煉身體。培養(yǎng)中隊的凝聚力。
    1、每個學生給自己確立本學期的工作目標。
    2、指導學生參加有意義的活動,教育學生不要在教室里走廊里追逐打鬧。
    3、端正學習態(tài)度,促進學生學習。學生在班集體中,要養(yǎng)成一種你追我趕的良好風氣,全面調動學生的學習積極性。給學生創(chuàng)造輕松愉悅的學習環(huán)境,激發(fā)學生的思維火花,使他們的潛力得到充分發(fā)揮。
    4、繼續(xù)作好培優(yōu)補差工作,一要重視課內補差,二要重視課余時間補差,三要及時與家長取得聯(lián)系同時作好觀察工作。
    (三)切實抓好學生的。
    根據(jù)大隊部確定的各月份活動主題,并根據(jù)相應的活動主題是按計劃開展少先隊活動,并及時做好記錄。
    (四)學校教育教學工作,安全教育放在首位。
    學生安全工作是學校工作的重中之重,是一切工作得以順利開展的前提,因此,把學生安全教育工作放在班級工作的第一位。
    1、用晨會、集會、板報、圖片展等形式,開展安全知識教育。
    2、用主題隊會的形式給學生宣傳相關的安全知識,提高安全意識,增強學生的自我保護意識。
    (五)學校與家長及時溝通,促進班級工作更順利開展。
    通過觀察學生,及時向家長反映學生在校情況,讓學校家長共同來管理學生,使學生更好地發(fā)展,作好各個時期的家訪工作。
    輔導員班級管理工作總結篇六
    20__-20__學年第一學期是我在輔導員崗位上緊張而又平凡的一學期,在過去的半年里發(fā)生了很多讓我懷念、讓我成長的事情,而這些事情又都是與我的學生——我所日夜操心、關愛、服務的他們——息息相關的。和這些剛進入大學,懵懵懂懂的學生在一起不但收獲了歡笑、收獲了經驗,更重要的是收獲了值得懷念的回憶。
    在學院_院長、學生處_處長、__系_主任等學院領導的指導和關懷以及__系團總支___老師的幫助下,使我的工作獲得了許多啟發(fā),受益匪淺,讓我在輔導員崗位上不斷成長。扎實工作,努力創(chuàng)新的推動力,不斷鞭策著我繼續(xù)前進?,F(xiàn)將這一學期學生管理工作總結如下:
    一、班級情況。
    __系_個專業(yè),共招收新生___人。其中__專業(yè)分為_個班,分別為__和__班;__分為_個班,分別是__和__班。
    我所負責的學生宿舍分布在_號樓(男生,__人)、_號樓(女生,__人)。
    二、抓內務、創(chuàng)文明,強化班風學風建設。
    對學生的教育與管理常常體現(xiàn)在一言一行上,要使學生能在學習上有所成績,必須要有嚴格的生活作息制度做保證,在這樣的指導思想下,我對全系學生統(tǒng)一要求,強化內務衛(wèi)生管理,每周定期進行學生宿舍內務大掃除,并及時檢查督導,使學生建立完善的衛(wèi)生值日制度,宿舍衛(wèi)生人人有責,為學生的學習、生活等各項工作的開展創(chuàng)建了良好的生活環(huán)境。要求學生正課時間不做與學習無關的事,不遲到,不早退,不曠課,狠抓班風學風建設。這些平凡的日常工作的堅持,保證了各項學生工作的順利開展。
    三、重宣傳、抓活動,不斷優(yōu)化班風學風。
    班風學風的創(chuàng)建與優(yōu)化是一個長期的過程,在學?!叭【煤胱繝柌蝗簩W無止境行至于善”的校訓指導下,廣泛宣傳動員,強抓教育活動的開展,讓班風學風的重要性深入每個學生的心中:加強課前點名制度,杜絕遲到早退曠課現(xiàn)象的發(fā)生;加強檢查,正常上課時間不許滯留寢室,早晨八點之前必須離開寢室,養(yǎng)成不滯留宿舍到教室自習的好習慣;建立學生自查制度,不定期的對宿舍睡懶覺或做其他與學習無關事的學生進行檢查和教育;強化輔導員聽課制度,不定期的對學生的上課情況進行聽課督導,建立與任課教師的聯(lián)系制度,溝通教與學之間存在的問題,及時從任課教師了解重點學生的學習情況。優(yōu)良的班風學風才能保證學生的學習成績。一學期下來,通過組織開展班級凝聚力建設、學習重要性認識等相關活動,更多的學生從貪玩,得過且過的學風狀態(tài)轉變到了勤奮,認認真真的學風狀態(tài),剛入大學的適應和養(yǎng)成教育獲得了良好的效果。
    輔導員班級管理工作總結篇七
    少先隊工作是陽光工作,在創(chuàng)新中求實,在求實中創(chuàng)新,面臨新挑戰(zhàn),我們一如既往地踏實工作,奮發(fā)積極。在這一學期里,我擔任我校少先隊大隊輔導員工作,堅持以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規(guī)范、創(chuàng)特色”改進作風,創(chuàng)新觀念,狠抓養(yǎng)成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,全面開展豐富多彩的少先隊活動,使少年兒童在少先隊組織中健康成長,全面提高少年兒童的綜合素質,繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。開展了一系列富有成效的教育活動?,F(xiàn)總結如下:
    1、堅持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下,在雄壯的國歌聲中聆聽師生共同主持、參與的國旗下講話,使隊員受到一次又一次的教育。
    2、堅持教育監(jiān)督崗的檢查。每天由大隊部組織大隊委員對全校隊員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進行檢查,每天檢查每天公布。成立“綠色校園護衛(wèi)隊”,做好校園保潔工作,保持學校衛(wèi)生,維持學校秩序,阻止同學們打鬧。每周五進行一次衛(wèi)生大檢查,各班衛(wèi)生委員共同檢查衛(wèi)生區(qū)和教室的衛(wèi)生情況,并由此作為學期末文明班集體評選的依據(jù)之一,使校園保持潔、齊、美。
    3、堅持每月一主題制度。每月大隊部主題活動一個,有“慶祝教師節(jié)”活動,“歡度國慶”活動,“感恩活動”,“學習十八大”、“元旦日”慶?;顒?,“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查,納入相關評比中,要求內容豐富新穎、突出主題,各中隊要有自己的風格特點。
    4、堅持“主題隊會”制度。主題隊會是展示隊員活動成果的場所,是鍛煉隊員能力的舞臺,大隊部對各中隊主題隊會進行抽查,肯定活動開展較好的中隊。
    1、充分利用板報、小廣播等教育功能。我們少先隊利用班級的板報、小廣播、等有效地進行節(jié)日教育等活動,如每月各班根據(jù)工作安排及時更換黑板報內容,有國慶節(jié)、教師節(jié)、科技節(jié)、安全教育、心理健康知識等。
    2、認真組織每周升旗儀式。每個星期都能有條不紊的組織好學校的升旗儀式,提前通知,提前做好準備工作。儀式做到有程序、有重點、有中心發(fā)言人。每周我們挑選出4名優(yōu)秀的同學擔任護旗手任務,由一名教師作國旗下講話,講話內容以我校德育工作主題為基礎,結合節(jié)日教育等。大隊部及時做好工作安排,以及學生訓練工作,保證每周的升旗儀式有秩序、有質量的舉行。
    1、學校為小干部成長搭建舞臺。我校少先隊把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。少先隊每月培訓一次干部,組織他們學習《中國少年報》、《少先隊小干部》、《中國少年兒童》等報刊,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
    2、中隊為隊員成長搭建平臺。在隊員中,我們形成了“人人是管理者、處處有管理者”的自主管理模式。各中隊設立了大大小小不少崗位:中隊衛(wèi)生管理員、個人衛(wèi)生檢查員、紀律管理員、……各中隊每一個隊員分管一項日常事務工作,形成了一種人人平等、人人有責、相互競爭、相互促進、相互交融的良好機制。在管理別人和被別人管理的角色不斷變換中,讓更多的隊員擁有自我表現(xiàn)、自我鍛煉、自我管理、自我教育的機會,使每一個隊員都能得到全面發(fā)展,真正成為中隊的主人。
    1、結合各項活動,全面培養(yǎng)隊員行為規(guī)范。行為規(guī)范的培養(yǎng)是有利于隊員一生,行為規(guī)范的培養(yǎng)是隊部一項基礎性工作,雖然隊部在“抓”此項工作中做到了檢測、定時反饋、及時公示三個步驟,但是其操作者還是落在大隊輔導員一個人身上,隊員們只是被動地接受檢查,而沒有真正作為檢查的主體,也沒有真正意識到行規(guī)對自我的重要性。所以在今后的工作中應加強行常規(guī)檢測的.反饋和公示,加強行常規(guī)教育的體驗性和力度是隊部自動化建設的重點。
    2、結合多方面的培訓和學習,全面提高小輔導員和隊干部的工作能力。在輔導員培訓方面,大隊部工作做得還不夠,沒有在學校形成一支“明星輔導員”的隊伍,而且在爭章版塊的輔導工作做的也不到位。
    3、結合輔導員工作的定位,全面培養(yǎng)隊員自主能動行性。主觀意志太強的我沒有認識到大隊輔導員是隊部工作的“輔導者·領路者”,而隊員才是隊部工作的“主體·主人”,因此,在來年開好一次由隊員自己做主的少代會,加強小隊自主化建設將是隊部工作的中心。
    綜上所述,讓我切實感到一切工作順利出色的完成以及所有榮譽的獲得,都源自于全校老師和領導對我的包容和支持。在這里真心感謝所有與我分享她們智慧和真誠的領導、同仁、伙伴和朋友們。工作是辛苦的,但在工作中能找到前進的方向卻是快樂的。愿來年大隊部工作有更務實更好的發(fā)展。
    輔導員班級管理工作總結篇八
    作為一年級班級輔導員,多少有些苦,有些累,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班級管理工作做好。
    一年級是孩子習慣養(yǎng)成的重要時期,我深知自我肩負的職責重大,不敢有絲毫的怠慢。
    (一)尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要。承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展;善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其到達卓越。我班的__同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因并鼓勵他大膽發(fā)言。上課時,有意找他回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉他的膽量。經過這樣的鍛煉取得了必須效果。
    對于后進生,不歧視他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,激勵他們一步一步自我完善。我班的__同學學習習慣很差,上課不注意聽講,作業(yè)經常不交,課上、課下紀律不能保證,是典型的后進生。對于這樣的孩子如果只是批評、指責,他的自信心肯定會越來越少,甚至還會自暴自棄。我發(fā)現(xiàn)勞動積極于是就鼓勵他,如果你在學習上能打掃衛(wèi)生那么專注,你的學習成績必須會取得大提高。對于他身上的每一點提高,我都及時發(fā)現(xiàn),并且及時予以鼓勵,培養(yǎng)他的自信心。對于后進生,我動員學習好的同學幫忙他們,帶動他們把學習成績提高上去,組成一幫一學習互助小組。__同學主動承擔起幫忙他的任務。經過大家的共同努力,有了很大的提高。
    (二)學生的習慣日漸良好。
    本學期學生的日常行為習慣有了很大的提高,學生的行為習慣已經基本上了軌道,一部分在上學期很調皮的學生這學期表現(xiàn)都不錯,異常是一些男孩子。
    學生的學習習慣也日漸良好,教師布置的作業(yè)學生都能按時完成,許多學生做作業(yè)的速度也加快了很多,作業(yè)拖拉的小朋友也少了。
    (三)我們班的孩子整體給人的感覺就是思維活躍,反應敏捷,但就是組織紀律性差,紀律松散,缺乏自我約束本事。如今的孩子已經今非昔比,他們接觸面廣,思維活躍,自尊心強,但又有著現(xiàn)代青少年極大的弱點即缺乏吃苦的精神,這些都表此刻一言一行中。在路隊中他們自由散漫,在隊列里有說話的、打鬧的,無精打采,步伐隨便。我向孩子提出要求,從起步到走步,從轉體到每一個動作,都給他們提出規(guī)范化的要求,親身示范,身體力行。經過這些訓練,使孩子們體會到嚴格有序管理帶來的效果。
    (四)此刻的孩子普遍自私,在小事上斤斤計較,不能寬厚待人。這表此刻處理同學關系上,同學之間有了矛盾,出言不遜,動輒大打出手,拳腳相加。針對這一現(xiàn)象,我教育學生怎樣正確處理同學關系,并以此開展主題班會,對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時,我讓學生多做自我批評,在自我身上找不足,以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神,學會以寬容和大度之心對待周圍的人。
    (五)勞動更培育學生德育思想品質的機會。此刻的孩子一提起勞動就有厭煩心理,這些獨生子女平時干活的機會很少,養(yǎng)成了懶惰的習慣。首先必須得教會學生怎樣干活,從掃地到拖地,從擦玻璃到擦墻圍子,我都示范指導并嚴格檢查,及時表揚做得好的同學,批評做的不認真和逃跑的同學,讓孩子們明白教師不僅僅在意他們的學習更注重他們的人品。
    我覺得當輔導員應當做到以下幾點:
    1、把微笑送給學生。
    每一天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智能得到發(fā)展。中國有句諺語:“誰也說不清哪塊云彩會下雨?!倍覅s相信我的每塊“云彩”都會“下雨”。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每一天的作業(yè)總是愛拖著不做,所以考試成績總是不如人意。怎樣辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優(yōu)點,結果發(fā)現(xiàn)他這個人還真有不少優(yōu)點:比如,愛勞動,每次下課后他都幫忙其他同學拖地。另外他十分懂禮貌,每次見了教師總會笑嘻嘻地打招呼。于是只要一發(fā)現(xiàn)他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然后在課后再悄悄地微笑著問他:“作業(yè)好了嗎?要抓緊一點喲!”他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:“還有一點點了?!蔽疫€是笑著對他說:“等一下我可是要來查的?!彼麖奈业哪抗饫镒x到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,之后還變得在課上敢于發(fā)言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。所以,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。我想說:微笑,是一把閃閃發(fā)光的金鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫忙學生們茁壯成長。
    2、把真情送給學生。
    真誠關心和愛護學生,不僅僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,并且要具體體此刻實際行動上,平等對待每一位學生,不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,我都一視如仁,不搞特殊化,不偏見,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所,這樣他們才能好好學習,才會有學習的動力。比如,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他們看醫(yī)生;學生病假回校,我會主動為他補課;并且時時注意天氣情景,提醒學生添減衣服。學生過生日了我會讓全班學生為他唱首歌,祝他生日歡樂。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我送出的是真情,收獲的是更多的真心回報。每每課下孩子圍著我嘰嘰喳喳地說個不停時,我總有一種幸福的感覺充盈心頭。
    3、發(fā)現(xiàn)選拔班干部。
    由于所有的學生都經歷了一個學期的不平衡發(fā)展,我決定對原有的班委會進行重大的調整。在班干部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!可是,單純的所謂的民主,讓學生完全自決,一些學生往往會傾向選舉自我的好朋友,以便在以后的班級管理中得到照顧,同樣有不足。比較好的辦法應當是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。
    這樣能夠最大限度地讓學生發(fā)表意見,并且選出的干部往往又比較夢想。最終再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及本事的差異進行分工,優(yōu)化班委組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過教師的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的組織力。
    1、班級管理工作有條不紊,還得加一個“嚴”字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位教師請教。
    2、要“偏愛'學困生,讓他們在愛的環(huán)境中成長、學習,培養(yǎng)他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。
    3、班級的各項常規(guī)工作有待進一步加強,比如:衛(wèi)生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。
    以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這半年的工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當輔導員的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我背負著職責,是強烈的職責心使我激流勇進。我可能不會取得太大的成功,與領導的要求以及和優(yōu)秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。
    輔導員班級管理工作總結篇九
    高校輔導員是開展大學生思想政治教育的骨干力量。輔導員隊伍建設的核心問題是實現(xiàn)職業(yè)化。加強輔導員隊伍職業(yè)化建設,已成為高校輔導員隊伍建設的重要內容。今天本站小編給大家整理了大學輔導員。
    希望對大家有所幫助。
    在我心目中我們院的每個大學輔導員都是優(yōu)秀的,每個人都為了學生付出了很多。我能獲得優(yōu)秀大學輔導員這一殊榮,我感到非常榮幸,因為這是學院領導和同事對我過去一年工作的肯定和認可。
    我的第一個體會是:要做一個好的引導者,首先得用自己的行為贏得學生的尊敬,了解他們的內心活動。
    同樣一句話,在不同的時候、用不同的語氣,從不同人的嘴里說出,會產生截然不同的效果。當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理根本不接納你、不認同你、甚至看不起你時,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,只覺得你很煩。而這種尊敬的贏得,可能是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心、你的一句鼓勵的話語、一個到位的點評、一個信任的眼神而得到的。在帶他們。
    軍訓。
    的那天開始,就和他們一起在陽光下接受考驗,同時還要記住每個學生的面孔,當你能夠脫口而出他們的名字,他們也會感動,至少知道你在很用心地對待他們,期間和每個學生都聊過天,了解他們一些學習生活習慣,對以后的工作是很有幫助的。自己也是嚴格按照學院規(guī)定的“一日生活制度”,經常查課查寢,看看他們上課的狀態(tài),對于經常曠課的學生要批評教育,了解到他們?yōu)槭裁床荒茏杂X自制。
    我的第二個體會是:多一些鼓勵,少一些數(shù)落。
    大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;氣極之時的一句口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我一直告誡自己對學生一定要多一些鼓勵,少一些數(shù)落。在這點上自己還是做得不夠,因為有時候并不是所有的學生能夠體諒自己的苦心,難免會說一些氣話,但是說實話都是為了他們。
    雖然學生經常會對一些他們比較感激的老師說,您就像我們的父母一樣關心和幫助我們。學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,找個他們能接受的方式進行批評教育。有些心理素質好或非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,要學會很巧妙地給他指出問題。否則他們很容易會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任會是很費勁的一件事。他們會覺得從此自己在老師心目中的地位更低,這也會使得他們將來更膽小、更自卑,見到你就想躲。所以我覺得即使是批評學生也應找個他能接受的方式,講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他。如他不能接受你的批評,那就無法達到效果。
    我的第三個體會是:讓學生能感覺到你的關心無處不在。
    雖然我們不能時刻出現(xiàn)在同學們身邊,但你應讓他們感覺到你的關心是無處不在的。你不是他們的保姆,但你可以是他們精神家園的引導者、守護者。在特殊的日子里和同學們感到困難和孤獨無助的時候,你無論如何都會及時地出現(xiàn),做他們堅強的后盾,給予他們力量。有時,你會發(fā)現(xiàn)你所做的一些事,似乎是在關心某個同學,但你的一言一行,你為人處事的方式,都受到全班同學的關注。他們在暗暗觀察你是怎樣對班上同學的。對于一件事,你處理得好,會給其他同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。當學生出了事情,自己第一時間要趕到現(xiàn)場,及時處理。記得在軍訓期間,有個學生的腳踩到施工的釘子,及時把學生送到醫(yī)務室,當時自己看到學生痛苦的樣子,自己真的要哭了,還要安慰學生。在后來的緊急事件中,自己能很果斷處理,做到學生放心家長放心。
    我的第四個體會是:在力所能及的范圍內,多一些愛心,多一些耐心。
    自己所帶的學生中還是有一些貧困生,首先是要幫助他們排除他們內心的自卑,經常和他們聊聊天,知道他們內心活動,激勵他們學習上的信心!發(fā)掘其特長,引導他們自力更生。讓我很感動的是一個學生,在談過幾次之后,給我寫了一封信,這個學生為了湊學費,在暑假期間到廣東打工,受不少白眼,但是她告訴我其實這個世界上還是好人多,因為有一些人對她伸出援手。在后來的學習生活中,發(fā)現(xiàn)她很能吃苦,推薦到學校勤工助學崗位工作,也得到負責人的好評,在學習上認真勤奮??吹剿某砷L,自己也感到欣慰。
    我的第五個體會是:要主動利用一切機會深入了解學生的思想狀況,幫助他們走出困惑。
    其實所帶的學生都有各自的特點,有一些學生是因為高考沒有發(fā)揮好才到這里上學,有一批學生是因為學習習慣不好,自我抑制能力比較差到這里上學。所以他們的心態(tài)就是不一樣的。特別是??频膶W生,很多人都沒有很明確的目標,以為在大學是沒有人管理,自己想怎么樣就怎么樣,突然有個大學輔導員查這查那,感覺自己還是在高中,對于此類學生,還是要心平氣和跟其講道理,同時要給他們打氣,說出他們的閃光點,至少還是有些學生會了解自己的用心。
    所帶的學生或多或少存在一些心理問題,這些問題,表面上你可能根本看不出,甚至他的表現(xiàn)會給你一個錯覺。比如說,他明明是個挺自卑的人,但他表現(xiàn)出來的是相當自傲,把很多事情都不放在心上;有時他明明是個內心很孤獨、很封閉的人,但給人的表象是個開朗的人。所以還是要深入到他們中間,與班委經常聯(lián)系,與其父母溝通,要把潛在的危險扼殺在搖籃中。
    總之,我認為想要做一個好的大學輔導員,就必須首先熱愛這個職業(yè),這樣才會以最大的熱情投入到這份工作中。
    過去的幾年我的工作是取得了一點成績,但這已經屬于過去,我更看重的是過去的這幾年中我在工作中不足的方面,因而我會不斷總結經驗,彌補這些不足,從而不斷提高自己各方面能力,在以后的工作中更加努力,爭取取得更大的成就,以不辜負領導的希望和同事的信任。
    自xx年3月來到工程學院工作,成為應用技術學院學生工作部門成員之一以來,一年時間悄然過去。在這一年時間里,上年度具體負責南院學生工作,以及應院網站學生工作欄目更新,并負責聯(lián)系五個班級的班主任。下半年在應用技術學院實行專職班主任模式以后,具體負責南院學生工作和應院網站學生工作欄目更新工作,并兼任機械設計0882班、電氣工程0884班、電氣工程0885班、電氣工程0886班、電子科學0981班、電子信息1181班、電氣工程1181班、電氣工程1182班、電氣工程1183班等9個班的班主任工作,其中四個大四班級,一個大三班級,四個大一班級,九個班共計294名同學。
    從xx年畢業(yè)至今,我在輔導員崗位工作一年半。這段時間,尤其是在工程學院這一年時間里,我始終提醒自己少談困難,多想辦法,使自己在最短的時間內成熟起來。在工作中,我本著以人為本,為學生服務的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。始終將自己定位為學生的“人生導師”,嚴格要求自己,完善工作方法和工作思路?,F(xiàn)將具體工作總結如下:
    一、加強自身的理論學習。
    高校輔導員自身的思想素質和理論水平是從事這項工作的基礎。首先,我在日常工作中力爭多學多看,努力使思想政治教育理論與工作實踐相結合。本年度,我始終關注大學生思想政治教育理論的最新研究動向。其次,在作風上,我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴就是對自己要求嚴格、對工作要求嚴格,對學生的事情不馬虎,不松懈,不拖拉;實就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;精就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷加強個人修養(yǎng)。做到講誠信,正大光明,始終堅持原則,說到就要做到,并有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。
    二、堅持以學生為本、環(huán)境塑造品質的思想政治教育。
    思想是行動的先導,而思想又來源于環(huán)境的塑造。因此我把學生的思想教育工作放在了第一位。當代大學生的個性化趨勢越來越明顯,以學生為本的思想教育目的就是增強思想教育工作的針對性和實效性,更多的體現(xiàn)學生個體的地位和價值,使學生得到尊重和重視。為了這項工作更好的落到實處,我非常重視了解學生的內心需要和興趣愛好,本著先疏后導的原則去對學生進行思想教育。在我接手xx級電氣專業(yè)時,學生已經經歷了三年的大學生活,在思想上和行為上已經有了初步的定型。為了消除他們思想上產生我在工作上和感情上會產生厚此薄彼的想法,從開學初我分班召開了班會,走訪宿舍,找學生談心等方式加強彼此的溝通和了解。這些工作不但消除了我們之間的距離感而且使我了解到大部分學生的思想動態(tài),為以后的工作打下了良好的基礎。對于部分思想上比較松懈,有問題的學生,我先摸清他們的思想動態(tài),了解其興趣愛好,想其所想,然后給予一定的引導,并取得了比較好的效果,其中一部分學生目前已經端正了思想。同時,考慮到現(xiàn)在的學生因受自身條件、環(huán)境、教育和主觀能動性的影響而存在著較大的個體差異,我采取集體教育和個別教育相結合的方法,由點到面力爭使每一位同學在思想上能又一個健康,穩(wěn)定的發(fā)展方向。
    三、加強學風、班風、舍風建設。
    優(yōu)良的學風、班風、舍風是培養(yǎng)高素質學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。對于xx級新生來說學風問題必須早抓、嚴抓,將培養(yǎng)學生學習能力的思想貫穿整個的教育工作之中。一方面,嚴格執(zhí)行我校和應院的雙向考勤制度,每堂課由學習部干部核實人數(shù),由學習委員記錄曠課的學生名單,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。另一方面,對于極個別懶散的學生,采取說服教育的方法,讓他們認識學習的重要性,讓他們回到課堂。同時針對學習成績的差異,在各班開展了以好幫差,帶動全體的一幫一學習活動,并在南院實行了黨員“一幫一”,給成績較差的學生學生進行課外輔導,從整體上帶動全院的學習氣氛。目前xx級同學學風建設已經初具規(guī)模,絕大多數(shù)學生能夠自主,積極的學習。在班風建設方面我一直將學生干部的培養(yǎng)作為工作的重點,鼓勵班委干部發(fā)揮模范作用,在實踐中鍛煉,在工作中學習,在學習中工作。配合學辦建立了較完善的班委干部每月例會制度,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。為學生安全考慮,禁止學生晚歸和不歸。此外,通過開展一系列的活動凝聚宿舍的向心力,營造良好的氛圍使每個學生都有宿舍是我家的意識。
    四、關注貧困生工作。
    我所帶的294名學生中有電氣工程08級有17名家庭經濟比較困難的學生,7名學生成功申請了國家助學貸款。從11級入校之后的貧困生的評定過程中,經過初評,復評,最后公示,保證公平,公開,公正的原則,爭取將國家、學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中。在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助與教育,經常與貧困生面對面的交流、談心,解除他們心中的自卑心理,使他們能振奮精神,安心學習。
    五、加強安全教育。
    通過班會和主題教育活動,進行消防安全、交通安全、財產安全、人身安全等專門的教育。為確保學生安全,不分節(jié)假日,我自己堅持手機每天24小時開機,同時在各班級都建立應急反應機制,要求各班班委會成員以及各宿舍長,在學生發(fā)生突發(fā)性事件時及時將信息反饋給我,堅持在第一時間到場。特別是有特殊情況的學生,在不涉及學生個人隱私的情況下,要求其同宿舍的其他同學多給予關注。每次放假都提醒學生在回家和返校途中要時刻注意財產安全和人身安全。
    六、其他學生工作。
    本學期開學后,根據(jù)學生的考試成績,每班都召開了主題班會,針對掛科三門以上的學生個別談話,在仔細閱讀學生登記表的基礎上逐步建立學生個人檔案,包括學生基本信息、有何特長、曾獲獎勵和家長信息,建立學生電子檔案、定期與其家長聯(lián)系和宿舍走訪等。個人檔案的建立為今后工作積累了詳細的信息,重點關注家庭經濟困難、單親家庭、有心理障礙等學生的學習生活情況,通過組織活動、個別談心等途徑關心幫助他們。除此以外,班級的各項獎學金的評定,發(fā)放,貧困生檔案的建立,各項補助的上報等工作也在班委的配合下進行得有條不紊,井然有序。
    回首我xx年度的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點的成績,比如:整個應院11個獲國家獎學金的同學里,我所帶的班級就有2名同學,另外,電科0981班凌珠禮同學獲“德力西電氣杯”一等獎等。但是,這一年期間工作中也存在不盡如人意的地方。在今后工作中我會優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把應院的學生工作做的更好。
    本學期我負責20xx級新生工作,直接負責20xx級車輛工程本科1班、車輛工程本科2班、電氣工程及其自動化本科1班、電氣工程及其自動化本科2班四個班級,共計122名學生的教育管理工作。在學生處和學院主管領導的正確領導下,在學院老師和同事們的關懷與協(xié)助下,按照學校領導提出的“責任高于一切”的學生工作要求,我盡職盡責,認真完成各項工作任務,取得了一定的成效,積累了不少經驗?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:
    一、思想方面。
    我在思想上注重加強政治理論知識的學習,不斷提高政治修養(yǎng),認真參加組織活動,做好學習筆記,并在工作實際中努力貫徹落實。在政治上,我積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,,使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了一定的提高。按照學院黨委要求,認真做好新生入黨積極分子培養(yǎng)和組織學習等各項工作,對新生入黨積極分子進行。
    先進性教育。
    二、班級的班風、學風建設方面。
    針對本班學生缺乏自信,學習積極性不高,奮斗目標不明確,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,我提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:
    (1)抓好學生的思想教育工作,正面引導為主,個別談話為輔,在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,通過班會和主題團日,努力幫助學生樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,樹立學習的自信心。幫助學生正確認識現(xiàn)在的人才需求形勢,初步建立合理的學涯規(guī)劃。
    (2)發(fā)揮班委會學生骨干力量,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力。通過學生干部培訓和班干部會議,不斷傳授學生干部工作方法和注意事項,通過主題團日給學生干部足夠廣闊的展示平臺,幫助學生干部快速成長,擔當起班級學風、班務建設的重任。
    (3)考慮到學生大部分是來自外地,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力、想辦法,為他們提供可能的幫助,盡最大努力將各類資助發(fā)放到需要的學生。
    (4)嚴格一日生活制度,按照學校要求,做好正課、晚自習檢查,做好教衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、宿舍內務衛(wèi)生檢查,堅持每周兩次大掃除,每周至少巡查一遍學生宿舍,將在宿舍樓的檢查與教室抽查、點名相結合,幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活習慣。
    (5)加強校紀校規(guī)教育,利用班會時間組織學生對學生手冊進行了集中學習,通過各種案例加強學生人身全隱患。
    (6)文明宿舍建設方面,我在班級設立了樣板宿舍,讓學生從內心深刻理解文明宿舍對于自身成長成才的重要性,要求學生干部以身作則搞好宿舍衛(wèi)生。加強監(jiān)督檢查,宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)問題一經發(fā)現(xiàn)立即整改。
    (7)以本學期的助學金評定為契機,引導學生熟悉綜合測評和學校獎助學金評定規(guī)則,以評促建,加強學風班風建設。
    三、心理健康方面。
    在工作中,我發(fā)現(xiàn)所帶班級大部分學生具有強烈的責任心,但是卻缺乏理想和目標,他們表面堅強,內心脆弱,自尊心強,表現(xiàn)欲望強烈,很多學生在順境中成長,抗挫折能力存在潛在問題,并且部分學生在中學已經開始談戀愛,上大學后直接面臨嚴峻的情感問題。針對90后學生群體共同特點,我在各班有針對性地開展了感恩父母珍愛生命奉獻社會主題教育活動,在各班設置心理委員,在各宿舍設立宿舍信息聯(lián)絡員,通過班干部例會、走訪宿舍、個別學生談話,及時發(fā)現(xiàn)問題。針對有的學生因為不適應大學生活而產生的厭學心理,采用教師學生個別談話與朋輩輔導相結合,學校工作與家長配合相結合的方式,并取得一定的效果。
    四、幫助學生適應大學生活、養(yǎng)成良好學習生活習慣。
    我組織高年級優(yōu)秀學長在班級開展經驗交流,帶領學生收看與大學生活有關的專題講座,幫助新生準確定位自己,合理規(guī)劃大學生活,糾正錯誤觀念,盡快融入大學生活。同時,加強檢查監(jiān)督,幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活制度和學習生活習慣。
    五、貧困生工作。
    對班級貧困學生進行摸底,梳理名單,對貧困生專門召集開會,進行了貧困生誠信教育,鼓勵學生積極面對今后人生,通過自己的奮斗和努力戰(zhàn)勝貧困。本學期的助學金評選工作我嚴格按照流程進行,全程進行監(jiān)督,所有資助政策及時宣傳到每一個學生,然后經過學生提交書面申請、班級資助評議小組評議、結果公示等環(huán)節(jié),確保助學金公開、公平、公正發(fā)放到每一個需要的學生。
    本學期工作中,我認真對待學生教育管理中出現(xiàn)的各種問題,及時溝通解決學生中存在的各種問題,及時深入學生,積極宣講,正面引導,確保學生安全意識和校園穩(wěn)定。我認真開好主題班會,切實發(fā)揮好主題班會的教育作用,對學生干部進行教育培訓,發(fā)揮學生干部的帶頭作用。一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反復強調的一點。當然,工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,由于日常工作繁雜,和學生的交流還很不夠深入,在今后的工作中我會努力克服這些缺點,最后再一次感謝長期以來關心、支持和指導我工作的學院各級領導和老師,我會認真對待自己的工作,無愧于學校對我的信任和培養(yǎng)。
    輔導員班級管理工作總結篇十
    本學期我負責20__級新生工作,直接負責20__級車輛工程本科1班、車輛工程本科2班、電氣工程及其自動化本科1班、電氣工程及其自動化本科2班四個班級,共計122名學生的教育管理工作。在學生處和學院主管領導的正確領導下,在學院老師和同事們的關懷與協(xié)助下,按照學校領導提出的“責任高于一切”的學生工作要求,我盡職盡責,認真完成各項工作任務,取得了一定的成效,積累了不少經驗。現(xiàn)將工作情況匯報如下:
    一、思想方面。
    我在思想上注重加強政治理論知識的學習,不斷提高政治修養(yǎng),認真參加組織活動,做好學習筆記,并在工作實際中努力貫徹落實。在政治上,使自己的政治思想理論素養(yǎng)有了一定的提高。按照學院黨委要求,認真做好新生入黨積極分子培養(yǎng)和組織學習等各項工作,對新生入黨積極分子進行先進性教育。
    二、班級的班風、學風建設方面。
    針對本班學生缺乏自信,學習積極性不高,奮斗目標不明確,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,我提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:
    (1)抓好學生的思想教育工作,正面引導為主,個別談話為輔,在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,通過班會和主題團日,努力幫助學生樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,樹立學習的自信心。幫助學生正確認識現(xiàn)在的人才需求形勢,初步建立合理的學涯規(guī)劃。
    (2)發(fā)揮班委會學生骨干力量,充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力。通過學生干部培訓和班干部會議,不斷傳授學生干部工作方法和注意事項,通過主題團日給學生干部足夠廣闊的展示平臺,幫助學生干部快速成長,擔當起班級學風、班務建設的重任。
    (3)考慮到學生大部分是來自外地,盡量關心他們的日常生活,更注意關心貧困學生的衣食住行,盡全力、想辦法,為他們提供可能的幫助,盡最大努力將各類資助發(fā)放到需要的學生。
    (4)嚴格一日生活制度,按照學校要求,做好正課、晚自習檢查,做好教衛(wèi)、環(huán)衛(wèi)、宿舍內務衛(wèi)生檢查,堅持每周兩次大掃除,每周至少巡查一遍學生宿舍,將在宿舍樓的檢查與教室抽查、點名相結合,幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活習慣。
    (5)加強校紀校規(guī)教育,利用班會時間組織學生對學生手冊進行了集中學習,通過各種案例加強學生人身全隱患。
    (6)文明宿舍建設方面,我在班級設立了樣板宿舍,讓學生從內心深刻理解文明宿舍對于自身成長成才的重要性,要求學生干部以身作則搞好宿舍衛(wèi)生。加強監(jiān)督檢查,宿舍衛(wèi)生出現(xiàn)問題一經發(fā)現(xiàn)立即整改。
    (7)以本學期的助學金評定為契機,引導學生熟悉綜合測評和學校獎助學金評定規(guī)則,以評促建,加強學風班風建設。
    三、心理健康方面。
    在工作中,我發(fā)現(xiàn)所帶班級大部分學生具有強烈的責任心,但是卻缺乏理想和目標,他們表面堅強,內心脆弱,自尊心強,表現(xiàn)欲望強烈,很多學生在順境中成長,抗挫折能力存在潛在問題,并且部分學生在中學已經開始談戀愛,上大學后直接面臨嚴峻的情感問題。針對90后學生群體共同特點,我在各班有針對性地開展了感恩父母珍愛生命奉獻社會主題教育,在各班設置心理委員,在各宿舍設立宿舍信息聯(lián)絡員,通過班干部例會、走訪宿舍、個別學生談話,及時發(fā)現(xiàn)問題。針對有的學生因為不適應大學生活而產生的厭學心理,采用教師學生個別談話與朋輩輔導相結合,學校工作與家長配合相結合的方式,并取得一定的效果。
    四、幫助學生適應大學生活、養(yǎng)成良好學習生活習慣。
    我組織高年級優(yōu)秀學長在班級開展經驗交流,帶領學生收看與大學生活有關的專題講座,幫助新生準確定位自己,合理規(guī)劃大學生活,糾正錯誤觀念,盡快融入大學生活。同時,加強檢查監(jiān)督,幫助學生養(yǎng)成良好的一日生活制度和學習生活習慣。
    五、貧困生工作。
    對班級貧困學生進行摸底,梳理名單,對貧困生專門召集開會,進行了貧困生誠信教育,鼓勵學生積極面對今后人生,通過自己的奮斗和努力戰(zhàn)勝貧困。本學期的助學金評選工作我嚴格按照流程進行,全程進行監(jiān)督,所有資助政策及時宣傳到每一個學生,然后經過學生提交書面申請、班級資助評議小組評議、結果公示等環(huán)節(jié),確保助學金公開、公平、公正發(fā)放到每一個需要的學生。
    六、工作態(tài)度。
    本學期工作中,我認真對待學生教育管理中出現(xiàn)的各種問題,及時溝通解決學生中存在的各種問題,及時深入學生,積極宣講,正面引導,確保學生安全意識和校園穩(wěn)定。我認真開好主題班會,切實發(fā)揮好主題班會的教育作用,對學生干部進行教育培訓,發(fā)揮學生干部的帶頭作用。一個班集體只有心齊才能有好的結果,這是我在學生面前反復強調的一點。當然,工作中我也發(fā)現(xiàn)自身的很多不足,由于日常工作繁雜,和學生的交流還很不夠深入,在今后的工作中我會努力克服這些缺點,最后再一次感謝長期以來關心、支持和指導我工作的學院各級領導和老師,我會認真對待自己的工作,無愧于學校對我的信任和培養(yǎng)。
    輔導員班級管理工作總結篇十一
    我于進校工作,至今半年時間,現(xiàn)是xx系學管辦專職工作人員并擔任兩個班級輔導員。在這半年的時間里,我不斷學習,努力提高自己。
    一、加強專業(yè)理論學習。我作為大學生思想教育的指揮員,自身必需具備良好思想道德修養(yǎng)和較高的的綜合素質,在學習和生活中時刻能影響并引導他們,樹立自己的良好形象,發(fā)揮輔導員的榜樣作用。
    二、急學生之所急,想學生之所想。組織調查統(tǒng)計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案;平時經常與他們談心,了解他們的日常生活狀況,積極推薦安排他們從事勤工助學活動等,關心他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。
    三、建設團結向上的班集體。班干部是班級的核心,同學們的知心人輔導員的好幫手,更是班級里的帶頭人。平時多與班干部聊天,了解班級的大小事務,保證班級工作正常、有序開展。組織學生干部經常互相交流,交換干部心得,多找普通同學參與,了解同學們的想法,更好的提高班干部的辦事能力。
    四、經常開展班級活動,豐富同學們業(yè)余生活。通過活動,不僅提高了班干部的組織能力,還能讓有一技之長的同學們有了展示的平臺,也使同學們加強相互了解,增進了同學們之間的團結,增強了班級凝聚力,讓每一個學生都能感受到家的溫馨。
    五、嚴抓政治思想教育。經常身入班級和寢室了解學生的學生和生活情況,每周末定期召開班會,宣講安全及誠信教育,不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平。每月有專題教育活動,多參加時事政治論壇,了解國內國際形勢。
    作為一名輔導員最重要的一條就是:處處為學生所想。我在這半年的工作中,還有很多地方存在不足之處,工作中有許多不盡人意之處,在今后的工作中,我還需要多學習,多向有經驗的老師的學習,借鑒好的工作方法,使自己的工作更上一層樓。
    輔導員班級管理工作總結篇十二
    作為一名大學輔導員,應該是具備高尚的人格,高度的社會責任感和嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,講求為人師表。在此同時,我還積極做好學生的思想政治工作,*時的學習生活中,通過自己和其他同學的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學有思想波動及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學們做出各種正面教育,號召同學們學習黨的各項方針、政策,對思想上要求進步的同學給予積極支持和鼓勵,幫助這些同學不斷改進,使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入**。
    能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!
    經過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內容,即管理育人和服務育人。
    作為一名輔導員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶六個班,經過一年時間的磨合,我已經清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法??梢?,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)**,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。
    進入大學以后,很多學生一旦適應了新的環(huán)境和學習、生活方式,便放松了學習,為了不讓同學們掉隊,不論是*時還是考試前,我都嚴格要求,并讓學習委員采取各種形式多幫助成績差的同學。
    雖然管理是學生工作中非常重要的一項內容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在*時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。*時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。
    回首過去一年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣,過去的一年是學院也是我們每個老師探索的一年,經過這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學生。
    輔導員班級管理工作總結篇十三
    本學期我繼續(xù)擔任四(5)班的輔導員,我根據(jù)學??傒o導員的工作要求結合自己班級的特點開展好工作,以培養(yǎng)行為規(guī)范教育為突破口,結合互助教育、讀書活動、班級凝聚力開展一系列的活動。
    輔導員自身的素質對創(chuàng)設良好的班集體,全面提高學生素質,具有舉足輕重的作用。要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。在教育工作中,能真正做到為人師表,率先垂范。要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到尊重每一位學生人格;教育他們熱愛班級,搞好團結;在學習上,要求學生書寫認真工整,并加以督促。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。
    孩子的進步,集體的成長,離不開班主任、輔導員,也離不開家長。為了更好地全面了解學生情況,我通過家訪、家校聯(lián)系、家長會等形式與家長建立聯(lián)系,通過交流更能了解學生,從而做好學生的思想工作。結合平時發(fā)現(xiàn)的問題在家長會上,對家長提出一定的要求,并介紹一些教育孩子的方法、經驗。比如如何檢查學生的作業(yè),發(fā)現(xiàn)錯誤不要直接指出,而要引導孩子自己檢查出來,必要時可以縮小范圍,這樣可以養(yǎng)成孩子自己檢查的習慣。在生活體驗和家務事上要求家長不要太寵著孩子,而要讓他們進行一些必要的鍛煉。因為一個孩子缺少了因有的生存能力和應急能力這將影響到孩子的將來。因為我們現(xiàn)在的隊員在這方面的能力在逐步的退化。這一學期,我們組織了一次家長會,在會上給家長介紹學生在學校的表現(xiàn),爭取雙向管理學生,從而達到更好的效果。
    在每月一次的小家務中展出學生的優(yōu)秀作品,有繪畫作品、手工作品、心愿卡、硬筆書寫、優(yōu)秀 日記 ,鼓勵全班隊員向他們學習。盡管這些學生并不是各方面都拔尖的“三好學生”,有的.成績并不出色,有的并不是班干部,但是他們在這些方面的表現(xiàn)確是出色,有進步。通過這種途徑讓他們也有了自己的用武之地,給他們的內心給予了極大的鼓勵,從而也增強了學好其他功課的信心。通過各種各樣的活動,我看到了學生自信心普遍得到提高,同時也促使優(yōu)秀生更加追求卓越,中差生增強信心的良好勢頭。
    班會活動課的開展,既可豐富學生的生活,又可鍛煉學生的能力。結合校安排內容由班干部在我的幫助下操作。當然也鼓勵其他學生積極參與,鍛煉自身的能力。本學期開展的活動內容豐富,有“感恩媽媽”主題班會、 “科技在身邊”主題班會、“爭當四好少年”主題班會、“關愛留守兒童”主題班會等活動讓學生在自娛自樂中得到觸動和教育。還開展一些評比活動,讓隊員們相互進行評比,并進行集體投票,有什么意見可以直接提出,被提的同學要虛心接受,發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。在這樣一次次的評比中我們隊員的素質有了很大的提高。
    盡管輔導員的工作多么的煩瑣,我都將盡量投入更多的時間和精力用于班級的學習和管理工作中去,為了孩子,我將樂此不疲。
    輔導員班級管理工作總結篇十四
    為切實加強夏季客運、旺季客運車輛安全管理工作,預防和減少客運車輛交通事故的發(fā)生,廣西容縣交警大隊結合客運車輛管理工作實際,以落實客運交通安全集中整治為重點,進一步加強轄區(qū)客運車輛安全管理工作,確保不發(fā)生重特大道路交通事故。
    一、進一步加大宣傳教育力度。該大隊聯(lián)合交通、客運企業(yè)等相關部門開展全方位、多層次的道路交通安全宣傳教育工作。一是通過集中授課、觀看宣傳片等方式教育車主、駕駛人及其他從業(yè)人員自覺遵守道路交通安全法律法規(guī),使之在思想上引起重視;二是通過“7.25”宣傳日、新聞媒體、客運站發(fā)放宣傳資料、播放宣傳片、懸掛張貼標語廣告等方式教育交通參與者從保護自身安全的角度,不乘超員車、不坐違法車,做文明交通的主導者。
    二、進一步加強對客運企業(yè)完善各項安全管理制度的監(jiān)督力度。組織民警深入轄區(qū)客運企業(yè)檢查漏洞,督促完善相關安全生產制度,強化各崗位工作人員職責,加強內部人、車管理,健全各類相關簿冊、臺帳登記,切實使各項制度落到實處。同時,嚴格站內例檢、出站口驗收,有“三品”車、超員車堅決不能出站,安全技術檢查不過關的車輛堅決不能上路。平時,安全檢查由企業(yè)設專門安全人員負責,大隊民警隨時抽檢。逢節(jié)假日客運高峰及安保重要階段,大隊民警按照“一車一警”工作模式隨時在路上或進駐客運場站跟蹤監(jiān)管。
    三、進一步強化對客運車輛駕駛人和客運企業(yè)法人的監(jiān)督管理。一是嚴格審查駕駛員資質,對準駕車型不符、交通違法記滿12分或發(fā)生重大道路交通事故負主要責任以上的客運駕駛人和運輸?;否{駛人一律停止營運;二是對企業(yè)法人、駕駛人進行面對面的教育;三是要求客運企業(yè)對所屬車輛發(fā)生嚴重超員交通違法的,除交警部門依法處罰外,企業(yè)內部要對相關責任人實施處罰,并取消違法駕駛人客運車輛駕駛資格;四是大隊全面監(jiān)控轄區(qū)內客車交通違法,建立客運車輛嚴重交通違法行為臺帳,對每起客車嚴重違法行為都要記錄備案,對發(fā)生兩次以上客運車輛嚴重交通違法行為的企業(yè)法人依法進行處罰。
    四、進一步調整完善勤務制度,加強路面管控。一是在客運車輛集中的線路實行常態(tài)化檢查;二是加強公路巡邏檢查,開展動態(tài)管控;三是研究客車的違法特性,找準重點區(qū)域、重點線路、重點時段,調動隊伍實施突擊整治,嚴厲查處客車違法行為。通過全方位路面管控,最大限度減少客車超載超速等交通違法行為的發(fā)生,努力消除事故隱患,保障客運車輛交通安全。
    根據(jù)x區(qū)管理委員會。
    作職責分工,x區(qū)城市管理執(zhí)法局主要負責轄區(qū)內違法建設查處、戶外廣告日常管理工作。對照xxxx年我局工作目標責任進行自查,現(xiàn)將xxxx年上半年我局各目標任務完成情況匯報如下:。
    (一)完成“四改兩拆”任務中的“兩拆”工作,萬平米整,萬平米,拆除各類戶外廣告xxxx塊,累計拆除面積xxxxx平方米。
    (二)加強日常戶外廣告審批備案管理,加強日常執(zhí)法拆除力度,xxxx年上半年轄區(qū)內無新增大型違規(guī)戶外廣告設施;完成灞橋區(qū)范圍內大型單立柱廣告設施拆除工作,重點對高速路兩側單立柱廣告設施進行拆除,共計拆除轄區(qū)內單立柱廣告xx處。
    (三)繼續(xù)加強xxxx年以前規(guī)劃移交我局的存量違法案件處置銷號工作,xxxx年前規(guī)劃部門共移交我局違法建設案件xxx起,截止目前,共計結案銷號xx起,剩余xx起,我局已全部完成前期法律程序,并按照區(qū)兩拆責任分工,將xxxx平米以下xx個案件全部轉辦相關街道辦事處組織進行拆除,xxxx平米以上xx個案件,我局將逐步報區(qū)政府審議決定處置辦法,積極推進結案銷號工作。
    (四)加強日常巡查力度,協(xié)助規(guī)劃部門對轄區(qū)違法建設情況進行巡查發(fā)現(xiàn),第一時間全部轉交規(guī)劃部門進行認定,按照規(guī)劃部門處置意見進行執(zhí)法查處。xxxx年上半年我局共計拆除由規(guī)劃部門認定的新建違法建設xx處,拆除面積超過x萬平米。
    (五)按照工作安排,積極協(xié)助相關街辦及職能部門對重點建筑物進行拆除。x.協(xié)助席王街道辦完成了堡子村轉盤東北角多層建筑物拆除工作;x.積極協(xié)助科技產業(yè)園,大力推進灞河左岸x處商混站x處攪拌站共計x處建筑物的拆除工作;積極推進唐都醫(yī)院門前新醫(yī)路兩側違法建筑拆除整治工作,截止目前已完成東方世紀城小區(qū)處罰整改工作,整改面積x.x萬平米,拆除亂搭亂建x處,面積xxx平米,其他亂搭亂建相關前期法律程序已經全部完成,目前正在積極督促相對人進行自拆;大平醫(yī)院周邊違法建設整治工作,目前尚未正式納入我局管理范圍,相關違法建設情況灞橋規(guī)劃分局也尚未移交轉辦我局,此項工作待正式移交后,我局將積極推進。
    (六)配合做好兩路三化工作,根據(jù)兩路三化問題整治責任分工,對規(guī)劃認定的xx處兩路兩側違法建設點,全部完成法律程序并轉街辦拆除,聯(lián)合街辦拆除xx處。兩路兩側問題中涉及廣告問題點xx處,我局全部完成拆除整改,每周將相關工作進展報政府督查辦及區(qū)交通局,共計報送資料xx次。
    (一)強力推進,落實“兩拆”工作。
    1.牽頭組織灞橋區(qū)“兩拆”會議x次,迎接市級、區(qū)級“兩拆”檢查xx余次,代表灞橋區(qū)參加市級“兩拆”會議x次。
    2.完成市兩拆辦各類專項督辦檢查工作xx余次,全部按時完成。
    3.積極開展違法建設整治拆除銷號工作,保證我區(qū)違法建設整治工作穩(wěn)步進展。針對席王五村(xx萬平方米)、五星村(xx萬平方米)及惠東村(x.x萬平方米)三個大型城改項目中涉及違法加建行為的任務完善資料上報銷號;針對辰宇世紀城(x.x萬平方米)、東方世紀城(x.x萬平方米)、華夏世紀廣場(xx.x萬平方米)、紡織城小學富力分校(x萬平方米)等違法建設行為上報x區(qū)主任辦公會討論后對其進行處罰整改。
    4.加大巡查執(zhí)法力度,堅決打擊新建違法建設行為,我局各執(zhí)法大隊不斷加強對轄區(qū)的巡查力度,下大力氣遏制新增違法建設行為,對新發(fā)現(xiàn)制止的違建行為要求每日不定期巡查三次以上,確??刂圃隽康耐瑫r消減存量,上半年共計拆除新建違法建設xx處,拆除面積拆過x萬平米。
    5.全力推進戶外廣告整治拆除工作,按時完成市級銷號任務xxx塊,面積近xxxx平米;提前完成市政府關于高速路兩側單立柱廣告拆除工作,共計拆除單立柱廣告設施xx個,面積超過xxxxx平米;大力推進城區(qū)樓頂廣告拆除,上半年共計拆除各類樓頂廣告xxx余處,面積近xxxxx平米。沿街違規(guī)設置及破舊有礙城市觀瞻的門頭牌匾進行拆除,對違規(guī)設置的臨時宣傳廣告進行清理,全年共計拆除各類破舊門頭牌匾宣傳條幅近千塊,面積超過xxxx平米。
    6.按照市級兩拆要求,每周按時將灞橋區(qū)兩拆工作進展情況進行上報,完成各類周報xx余份。
    (二)加強巡查,認真執(zhí)法,做好日常行政違法案件執(zhí)法工作。
    xxxx年上半年,我局各執(zhí)法大隊加強日常巡查,對我單位職責范圍內的行政違法案件加大執(zhí)法處理力度,第一時間受理,第一時間查處,上半年共計受理立案查處各類行政違法案件xxx件,已結案處理xx起,剩余xx起全部完成法律程序,按兩拆分工,xx起xxxx平米以下違法建案件轉街辦拆除處理,x處xxxx平米以上違法建設案件將報區(qū)政府審議,其余xx件我局將根據(jù)相關執(zhí)法程序繼續(xù)推進完成。
    (三)加強戶外廣告設置管理,規(guī)范提升轄區(qū)戶外廣告設置。
    對城市主要道路兩側臨街建筑物、商業(yè)綜合體樓體廣告標識設置進行重點管理,加強與相關商業(yè)樓宇物業(yè)管理部門聯(lián)系,積極宣傳戶外廣告設置各項規(guī)定,規(guī)范商業(yè)綜合體樓體廣告設置。
    加強戶外廣告牌匾標識審批審查登記工作,上半年共審查登各類門頭牌匾xx塊,審批臨時戶外宣傳活動x次,審批戶外廣告標識x塊。
    (四)狠抓城管執(zhí)法隊伍建設,做好部門建設工作。
    1.經區(qū)政府,管委會同意,完成xxxx年執(zhí)法隊員招聘工作,共新進執(zhí)法隊員xx人,并完成新進執(zhí)法隊員崗前培訓教育工作,所有新進人員全部進入工作狀態(tài)。
    2.健全崗位責任分工,我局按照執(zhí)法系統(tǒng)內相關工作分工,局內設辦公室、法規(guī)科、監(jiān)察科,并對各科室干部工作職責進行明確分工,明確各自職責。
    3.嚴格規(guī)范執(zhí)法,由局辦公室做好執(zhí)法人員思想教育工作,上半年共計開展紀律整頓會議xx次,積極傳達市城管局各項執(zhí)法規(guī)范要求,做好執(zhí)法隊伍思想教育工作。
    4.建立行政執(zhí)法監(jiān)督機制,由執(zhí)法監(jiān)察科每月對各執(zhí)法大隊行政執(zhí)法案件查處情況進行檢查督導,對案件處理情況按月通報,共通報x次;每月不定期對各執(zhí)法大隊具體執(zhí)法行為進行檢查監(jiān)督,上半年共計檢查xx次。
    5.由局法規(guī)科健全完成了法律文書檔案管理制度,做好相關法律文書管理發(fā)放工作,做好執(zhí)法案卷保存工作。建立定期執(zhí)法業(yè)務專業(yè)培訓工作制度,上半年共完成全局人員執(zhí)法業(yè)務培訓x次。
    6.健全部門管理,干部人才監(jiān)督管理及工作機制,定期召開組織召開民主生活會,建立全局重點工作討論制度,每周對全局重點工作進行討論推進。
    7.加大工作宣傳力度,日常工作形成美篇超過百篇,通過微信,網絡等形式加大我局日常工作宣傳,并由辦公室安排專人負責《新區(qū)快報》稿件報送,上半年已投送xx篇。
    (五)做好xxxxx政府熱線,xxxxx城管熱線等群眾投訴咨詢工作的處理回復工作。
    上半年共收到xxxxx市民熱線投訴案件xx起,共收到xxxxx城管熱線投訴xx起,受理電話投訴案件x處,群眾來訪投訴超過xx人次,全部認真處理,按時回復。
    (六)按照區(qū)政府安排,做好長樂坡拆遷工地監(jiān)管工作。
    安排執(zhí)法大隊積極配合十里鋪街道辦事處對長樂坡村拆遷工地進行監(jiān)管,每日對拆遷工地進行巡查,積極督查施工單位按照治污減霾,工地管理等要求,做好治污減霾工作。
    (七)按照市局要求,做好分局相關工作。
    xxxx年上半年,我局作為市城管局x區(qū)分局,積極配合完成市局安排的各類業(yè)務工作xx余次,開展市局安排的各類相關執(zhí)法隊伍思想教育工作x次,開展黨風廉政工作x次。
    1.按照區(qū)委辦要求每周向貟書記進行工作周報,重點針對違法建設案件查處情況進行報送,截止目前共計報送x次。
    2.按照苗區(qū)長工作要求加強洪慶地區(qū)尤其是洪慶工業(yè)園中新違違法建設巡查監(jiān)管力度,按照要求每周進行相關工作進展情匯報,送截止目前共發(fā)現(xiàn)x處新建違法建設,全部拆除完畢,報送相關周報xx次。
    3.按照苗區(qū)長要求對東三環(huán)加氣站和浐河橋下倉儲臨建加強巡查監(jiān)管,做到每日巡查,截止目前兩個項目全部停工。
    4.按照管委會領導安排,與新區(qū)市政局積極對接相關市政執(zhí)法事宜,該項工作目前正穩(wěn)步推進。
    1.根據(jù)管委會黨工委安排,我局黨支部于x月xx正式成立,現(xiàn)有正式黨員x人。
    2.積極配合新區(qū)黨工委要求和部署開展各類黨建工作,開展了營商環(huán)境提升年民主生活會,六個一專題民主生活會,以案促改專題學習會。
    3.認真按照區(qū)委組織部要求開展班子成員黨風廉政責任學習,落實中省市各項重大會議決策精神學習工作。開展大調研工作,調研數(shù)據(jù)嚴格按照組織要求執(zhí)行。
    4.嚴格按照區(qū)紀委要求開展糾四風工作,深化落實八項規(guī)定。
    (一)違法建設整治方面存在問題及下一步解決方案:
    存在問題:一是違法建設存量案件銷號率不高,尤其是xxxx平米以下違建案件;二是其他兩拆成員單位思想上重視程度不足,資料方面準備不夠完善;三是在違法建設拆除方面沒有形成固定模式及有效合力,在聯(lián)合拆違行動的啟動上沒有形成有效制度。
    下一步工作措施:強化區(qū)兩拆辦的督導功能,定期對各單位違法建設整治工作臺賬建立情況、年度銷號任務推進及完成情況、有關兩拆工作安排落實情況及周報信息報送情況進行督導考核,并將督導考核情況定時向區(qū)委、區(qū)政府及管委會主要領導進行匯報。同時建議區(qū)考核辦將有關兩拆工作督導情況納入各成員單位年底考核。
    (二)戶外廣告整治工作存在問題及下一步解決方案。
    存在問題:按照門頭牌匾整治工作計劃,要對臨街商業(yè)門頭牌匾中檔次較低,不易維護的門頭牌匾標識進行整體提升改造全部硬質化,但因我區(qū)部分地區(qū)仍處于城鄉(xiāng)結合區(qū)域,尤其在城市建成區(qū)域中的紡織城地區(qū)在其老舊城區(qū)內背街小巷中也仍存在大量低檔次的噴繪門頭牌匾,此類需要整體提升的門頭牌匾標識數(shù)量巨大,改造提升所需時間長,財政壓力大。
    下一步工作措施:
    1.加大城市建成區(qū)域內違規(guī)設置戶外廣告拆除力度,轄區(qū)內高層住宅及高層商業(yè)樓宇樓頂設置的樓頂廣告進行全部拆除。
    2.建立轄區(qū)內戶外廣告宣傳設置管理長效機制,加大違規(guī)宣傳處罰力度,加強相關法律法規(guī)宣傳,對新建商業(yè)體門頭牌匾、戶外廣告設置情況要提前進介入,實現(xiàn)管理為主,處罰為輔的管理模式,杜絕違規(guī)設置情況。
    3.積極聯(lián)系市級戶外廣告管理部門,由市級部門牽頭與高速公路(鐵路)等部門進行協(xié)商,推動城市區(qū)域范圍內高速公路(鐵路)跨線橋梁上設置的戶外廣告設施拆除工作。
    4.由我局牽頭協(xié)調,相關街道辦事處具體負責實施,對背街小巷門頭牌匾整治提升工作進行計劃,推動該項工作進展。
    按照黨的十九大報告中“建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理”的工作要求,根據(jù)《四川省財政廳關于開展20xx年財政績效評價工作的通知》(川財績〔20xdx〕3號)、《宜賓市人民政府辦公室關于全面推進財政預算績效管理工作的實施意見》(宜府辦函﹝20xx﹞53號)文件精神,現(xiàn)將我局2020年度部門績效目標管理工作開展情況報告如下:。
    我局高度重視績效管理工作,在接到文件通知后,按照文件要求,及時召開了專題工作會議,領會文件的精神實質,目標要求和政策規(guī)定。同時,明確績效管理職能,制定本部門績效管理辦法。
    (一)預算編制情況。
    堅持量入為出,勤儉理財?shù)脑瓌t,規(guī)范基本支出預算編制,保障部門正常運轉需要,嚴格項目支出預算管理,提高預算編制精細化程度。按照縣財政局預算編制的要求,按時報送部門預算到行財股審核批復。
    (二)執(zhí)行管理情況。
    (三)整體績效情況。
    編寫全縣項目績效目標表,按時完成部門自評。全縣環(huán)保事業(yè)發(fā)展保持較好水平,全面完成市、縣環(huán)保目標任務并取得較好成績,全年無重大環(huán)境污染事件發(fā)生,確保了轄區(qū)環(huán)境安全。進一步加快環(huán)保能力建設步伐,增加購置環(huán)境監(jiān)測設備,嚴格控制“三公”經費支出,健全厲行節(jié)約長效機制。
    (一)評價結論。我局按照國家政策法規(guī)規(guī)定和本部門實際情況,建立健全財務管理制度和約束機制,依法、有效地使用財政資金,提高財政資金使用效率,在完成部門職能目標中合理分配人、財、物,使之達到較高的工作效率和水平。2020年部門預算執(zhí)行遵循了厲行節(jié)約的原則,按時按量使用資金,做到了??顚S?計劃制定、資金撥付均按有關部門批復執(zhí)行,資金使用嚴格審核,確保了支付合規(guī)合法。
    (二)存在問題。
    績效評價結果尚未得到充分利用。評價方法、手段單一,影響評價效率和評價結果。績效評價結果與資金分配、預算執(zhí)行等環(huán)節(jié)未能緊密銜接。
    (三)改進建議。進一步拓展績效評價方法和手段,加快中、省、市資金補助項目實施進度,協(xié)調縣財政落實項目配套資金,加大對環(huán)保能力建設和監(jiān)測執(zhí)法運行經費保障。
    一年來,學生宿舍管理在學校領導的關注、支持和精準領導下,緊緊圍繞學校核心工作,堅持教學、管理、輔導和服務相結合的原則,以育人為核心,以服務為宗旨,積極致力于打造良好的育人環(huán)境,總結宿舍管理工作。
    一、圍繞中心,服從大局,做好公寓調整及管理服務。
    1、基本完成宿舍調整工作,有力確保學校安全穩(wěn)定大局。
    2、順利實施宿舍夜間熄燈制度。結合校風學風建設,加強對學員的管理。
    二、完善制度,規(guī)范程序,加強管理,探索新形勢下的公寓管理新模式。
    1、堅決落實“依法治?!痹瓌t,注重加強制度建設。
    2、與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷探索管理新模式,工作總結《宿舍管理工作總結》。
    3、完善服務體系,實現(xiàn)對學員自教、自管、自服的延伸。充分調動學生的積極性,嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動,現(xiàn)已經完成了標兵宿舍展示,宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽,文明宿舍建設座談等活動,其它活動也將陸續(xù)開展。
    三、進一步做好學生宿舍安全穩(wěn)定工作。
    (1)加大宣傳力度。對于安全穩(wěn)定的工作,我們重視正面的指導。
    (2)加強檢查和維護。為杜絕安全隱患,宿管建立了例常巡查制度,于每周一對各宿舍進行安全巡查。
    四、存在的問題及不足。
    在我們完成任務,取得成績的同時,我們的工作還有很多不足。例如,學生住宿條件需要進一步改善的宿舍內部衛(wèi)生狀況難以滿足,文明宿舍建設還有差距的學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度需要進一步加強的學生管理各規(guī)章制度需要繼續(xù)完善和規(guī)范。
    回顧近一年,我在保持宿舍管理工作順利有序運行的同時,為學校工作大局做出了一定的貢獻。但是,我們清楚地認識到成績有限,差距很大!展望未來,我們將很緊張。
    圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務工作的新局面。
    今年以來,在xx分行黨委的正確領導下,在部室領導的關心下,在網點經理和員工的大力支持下,在財富管理中心全體同事的幫助下,我積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,牢固樹立成熟經營理念,緊緊抓住高端客戶維護發(fā)展關鍵指標,改善服務、找準定位,強化管理,客戶滿意度和員工滿意度得到不斷提高,各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:
    三是加強學習,提高自身業(yè)務素質,提升客戶滿意度。在工作中,我認真學習國家關于理財業(yè)務的各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,始終堅持對各類產品的特點和賣點認真解讀學習,盡量爭取做到讓客戶明白產品原理,盡責履行信息披露,注意通過對客戶的細分,做好風險評估和風險提示,做好售后風險提示、到期提醒等工作,確保了在合規(guī)的前提下開展營銷,提高了客戶對服務網點的滿意度,增強了網點客戶經理對財富中心的信任度。同時,為提高服務客戶的能力,我在工作之余自費報名參加了國際金融理財師的報名培訓,并在11月份的考試中一次性全科通過,為下一步更好的服務客戶,為客戶提供高質量的理財規(guī)劃服務奠定了基礎。
    五是認真做好了xxxx欄目的制作,緊抓全行營銷熱點,幫助網點及時了解財經動向、基金產品賣點,得到了前臺員工的一致好評。
    五是積極參與,加強宣傳,先后邀請客戶到中心體驗xx余次,簽約xx余人,提高了中心的知名度,在xx網站發(fā)表各類文章和分析xx篇,提高了自己的文字寫作能力,為更好的服務客戶奠定了基礎。
    國內個人理財業(yè)務尚處于初級發(fā)展階段,沒有成熟的模式可借鑒,需要我們在實踐中不斷摸索和完善,建立成熟的理財模式也非一日只需,一朝即成,在探索發(fā)展的過程中,也難免出現(xiàn)問題和偏差,需要得到各級領導的理解和寬容。但我始終相信,在分行黨委的關心支持下,在部室領導的指導幫助下,在財富中心全體人員的共同努力下,我也一定能在xx行的理財?shù)缆飞?,為了全行高端客戶的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    (一)強化責任落實,藥品安全一盤棋格局初步形成。
    1.推動藥品安全黨政同責落實落地。提請市委、市政府籌備召開了市藥安委第一次全體(擴大)會議,組建了市藥品安全委員會,明確了藥安委各成員單位工作職責,加強對藥品安全工作統(tǒng)一領導,研究部署藥品安全重點工作。出臺市領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單,加強對全市疫苗藥品安全工作統(tǒng)籌協(xié)調。研究制定藥品醫(yī)療器械應急預案,進一步提升全市藥品安全應急處置能力。
    2.督導縣區(qū)建立健全藥品安全工作機制。協(xié)助政府督促指導各縣區(qū)建立藥品安全委員會,制定《工作規(guī)則》和《成員單位工作職責》,推動提升縣區(qū)政府藥品安全目標考核權重,設置不低于1%的考核分值。將藥品安全工作擺在突出位置,督導縣區(qū)嚴格落實藥品安全屬地管理責任。
    (二)強化監(jiān)督檢查,藥品監(jiān)管整體水平持續(xù)提升。
    1.進一步加強疫苗管理。圍繞疫苗國家監(jiān)管體系評估工作,站在講政治的高度,認真履行法定職責,聯(lián)合市衛(wèi)生健康委員會,牽頭組織開展疫苗流通環(huán)節(jié)質量專項監(jiān)督檢查工作,現(xiàn)場抽查32個單位,其中疾病預防控制機構7個、預防接種單位21個,提出整改意見12條,通過全面排查疫苗流通安全風險隱患,加強風險研判,為持續(xù)開展針對性安全監(jiān)管提供有力保障。
    2.持續(xù)加強藥品安全監(jiān)管。組織實施藥品安全“春風行動”,在“元旦、春節(jié)”及全國“兩會”等重要時段,持續(xù)發(fā)力,明確重點區(qū)域、重點品種和重點檢查對象開展專項治理,全市檢查企業(yè)2438家,限期整改1117家,立案查處17家。與市公安局組成聯(lián)合督查組對特殊藥品和含特殊藥品復方制劑使用情況進行全面督查,嚴厲打擊特藥領域違法違規(guī)行為,嚴防流弊和濫用,共檢查特藥企業(yè)6家次。組織開展藥品流通使用領域安全風險隱患排查化解工作,制定下發(fā)《關于開展藥品醫(yī)療器械流通使用領域安全風險隱患排查化解工作的通知》,建立排查化解臺賬,實行清單管理,跟蹤落實整改,將風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。統(tǒng)籌整合全市藥品監(jiān)管力量,以“雙隨機”和交叉互查方式,對全市157家零售藥店及醫(yī)療機構實施飛行檢查,共移交案件線索19條。開展中藥飲片質量集中整治,在各縣區(qū)市場監(jiān)管局對轄區(qū)中藥飲片經營企業(yè)和醫(yī)療機構全覆蓋檢查的基礎上,市局開展飛行檢查和抽查,嚴查從非法渠道購進藥品、“掛靠經營”、“走票過票”、“出租柜臺”、銷售不合格中藥飲片等違法違規(guī)行為,共出動執(zhí)法人員900余人次,檢查批發(fā)企業(yè)5家,零售連鎖總部4家,藥品零售企業(yè)325家,醫(yī)療機構57家;限期整改企業(yè)3家,約談企業(yè)2家,發(fā)告誡信1家,暫停銷售3家,立案查處5件,罰沒款8.889萬元。
    3.加強醫(yī)療器械化妝品安全監(jiān)管。開展無菌和植入性醫(yī)療器械、醫(yī)療器械“清網”行動、避孕套和裝飾性彩色平光隱形眼鏡等專項檢查。與市衛(wèi)健委聯(lián)合開展醫(yī)療美容用藥品醫(yī)療器械專項整治,摸清轄區(qū)內合法醫(yī)療美容機構底數(shù),并實施全覆蓋監(jiān)督檢查。開展化妝品“線上凈網線下清源”專項行動,進一步凈化化妝品流通市場環(huán)境,保障公眾用妝安全。通過日常檢查、專項檢查、飛行檢查和專項整治行動有效銜接、多點發(fā)力,推動了經營企業(yè)及使用單位依法合規(guī)經營和質量管理工作規(guī)范化。
    (三)強化藥品安全風險管理,應急處置能力顯著增強。
    1.加強監(jiān)督抽檢工作。牢固樹立監(jiān)檢聯(lián)動理念,加大綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法力度,強化行政監(jiān)督與技術監(jiān)督的有機結合和信息共享,以國家基本藥物專項、農村基層用藥和廣告藥品為重點,深入全市藥品批發(fā)、零售企業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構,全面開展藥品醫(yī)療器械化妝品質量監(jiān)督抽檢工作。截至年末,藥品醫(yī)療器械化妝品各項抽檢計劃完成率100%,轄區(qū)內生產企業(yè)基本藥物品種做到了全覆蓋抽檢。
    2.加強不良反應監(jiān)測。成立六安市藥械化安全性監(jiān)測工作領導小組,加強對藥械化安全性監(jiān)測的組織領導,完善藥品醫(yī)療器械突發(fā)事件應急預案,強化輿情監(jiān)測與處置,提高社會大眾對藥品監(jiān)管工作滿意度。截至年末,我市2020年藥品不良反應監(jiān)測共收集評價上報adr報告為11841例,達到百萬人口2860例,位居全省第1位。
    (四)強化從嚴治藥,不斷加大違法違規(guī)行為查處力度。
    六安市市場監(jiān)管局藥品監(jiān)管工作始終以習近平總書記關于“四個最嚴”要求為根本遵循,堅持對藥械化違法行為“零容忍”,加強執(zhí)法隊伍建設,完善案件查辦、督辦工作機制,對藥品違法犯罪保持高壓態(tài)勢,加強與公安、法院、檢察院、衛(wèi)健、醫(yī)保等部門協(xié)作配合,不斷強化執(zhí)法合力,深挖案件線索,嚴厲打擊藥品違法違規(guī)行為,筑牢藥品安全防線。制定《六安市市場監(jiān)管局行政執(zhí)法案件辦理暫行規(guī)定》《六安市市場監(jiān)督管理局行政處罰案卷管理規(guī)定》,進一步完善執(zhí)法工作制度,規(guī)范執(zhí)法行為;切實做好行政處罰案卷自查和評查工作,促進執(zhí)法辦案工作進行規(guī)范化管理。截至年末,全市查辦藥械化案件合計156件,其中藥品75件,醫(yī)療器械72件,化妝品9件,案值57萬元,罰沒款合計334萬元。責令停產停業(yè)6家次,吊銷《藥品經營許可證》1家次,移送公安部門2起,刑事判決2人。
    (五)強化支持保障,服務疫情防控彰顯責任擔當。
    1.全力支持疫情防控,切實做到保障有力。主動作為,為快速采購急需防控藥品打開綠色通道,先后3次協(xié)調召開藥品經營企業(yè)負責人會議,動員全市藥品經營企業(yè)快速反應,廣泛組織貨源,采購投放疫情防控物資。實行更為嚴格的監(jiān)管標準和措施,加強藥品質量監(jiān)督檢查,加大對復工藥品經營企業(yè)檢查力度,督促企業(yè)嚴格遵守《藥品管理法》《藥品經營質量管理規(guī)范》,確保經營環(huán)節(jié)藥品可追溯,保障特殊時期用藥安全。對城區(qū)內12家醫(yī)藥企業(yè)、1家定點收治醫(yī)院、5家發(fā)熱門診醫(yī)院防治藥品質量和防控措施落實情況進行全面檢查,保證防疫藥品有序有效、及時足量供應。
    2.認真落實“六穩(wěn)、六保”要求,助力藥企復工復產。強化藥品經營企業(yè)疫情防控,嚴格執(zhí)行《六安市藥零售企業(yè)疫情防控工作規(guī)范》,督促藥品零售企業(yè)加強內部管理,積極承擔社會責任,嚴格落實各項防疫規(guī)定。及時啟動疫情防控用械應急審批,為全市醫(yī)療器械生產企業(yè)新申報的防疫防護產品審批開辟綠色通道。受省局委托,先后對5家生產企業(yè)注冊產品體系進行核查,幫助企業(yè)順利拿到二類醫(yī)療器械產品注冊證6個。截至年末,承擔第三類醫(yī)療器械經營許可現(xiàn)場驗收72家;當年新備案28個一類醫(yī)療器械產品,變更9個,新備案一類醫(yī)療器械生產企業(yè)9家,變更3家,均完成備案后跟蹤檢查。
    (六)強化宣傳教育,藥品安全社會共治積極推進。
    1.加強政務公開。及時公開藥品安全政策、執(zhí)法檢查、行政處罰等信息。舉辦藥品監(jiān)管新聞發(fā)布會1期、政風行風熱線2期,發(fā)布政務信息50余篇。
    2.加強科普宣傳。依托《市場監(jiān)管在行動》、藥品科普宣傳站、公益廣告等,開展藥品安全科普宣傳。成功舉辦2020年“藥品科技活動周”,傳播藥品監(jiān)管科學理念,提高人民群眾用藥安全科學素養(yǎng)。舉辦2020年《藥品管理法》《藥品經營質量管理規(guī)范》《化妝品監(jiān)督管理條例》普法教育培訓班,全市基層市場監(jiān)管機構藥品化妝品檢查員和藥品零售企業(yè)負責人共2200余人參訓。圍繞“安全用藥、戰(zhàn)疫同行”主題開展“安全用藥月”活動,舉辦安全用藥大講堂,廣泛普及安全用藥知識,提高公眾安全用藥意識和自我保護能力。2020年10月,全省推進“十大皖藥”產業(yè)示范基地建設推進現(xiàn)場會在我市召開,六安市局主要負責人受市政府委托,作了題為《助力十大皖藥,造福老區(qū)人民》的交流發(fā)言。制作“十大皖藥”產業(yè)示范基地建設宣傳片,宣傳推介皖西中藥產業(yè)化發(fā)展成果,助推中藥產業(yè)化安全穩(wěn)定健康發(fā)展,我市3家產業(yè)示范基地和建設單位被省局授予“十大皖藥”示范基地銘牌。
    3.加強社會監(jiān)督。完善投訴舉報制度,暢通12315投訴渠道,及時處置群眾投訴舉報,有效防范和化解涉藥輿情和聲譽風險。
    (七)強化黨建引領,自身建設進一步加強。
    1.加強黨風廉政建設,始終保持廉潔自律。認真學習踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,增強“兩個維護”的思想自覺和行動自覺;認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作要點,深化“三個以案”警示教育,嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和廉潔從政規(guī)定,切實做到為民、務實、清廉。
    2.優(yōu)化組織協(xié)同,藥品安全統(tǒng)籌規(guī)劃能力有了新的提升。召開全市藥品監(jiān)管工作會議,印發(fā)《六安市市場監(jiān)管局2020年藥品監(jiān)管工作要點》,合理規(guī)劃和全面部署年度重點工作,制定《2020年藥品監(jiān)督檢查工作計劃》《2020年度藥品生產和流通抽檢計劃》等工作文件。充分發(fā)揮把握大局、協(xié)調各方的主導作用,細化監(jiān)管工作任務,督促落實監(jiān)管工作責任,為全市藥品安全工作穩(wěn)步推進提供有力支撐。按照省局機構改革部署及三定方案要求,按規(guī)定時間順利完成與省藥監(jiān)局第六分局全部事項及事權交接與劃定,實現(xiàn)機構平穩(wěn)過度和監(jiān)管工作無縫銜接。
    (一)基層機構監(jiān)管水平有待進一步提升。藥品監(jiān)管人員數(shù)量不足,手段匱乏,監(jiān)管工作深度不足,部分工作難點應對不力。基層藥品監(jiān)管隊伍綜合監(jiān)管能力總體偏弱,難以及時發(fā)現(xiàn)問題和有效識別風險。少數(shù)縣區(qū)將疫苗藥品監(jiān)管任務下放到基層監(jiān)管所,存在較大安全隱患。監(jiān)管手段有限,對網絡未經許可備案的經營行為,缺乏有效的監(jiān)測手段。
    (二)綜合監(jiān)管整體合力有待進一步增強。內部職能融合不夠充分,藥品監(jiān)管各職能科室聯(lián)動協(xié)作有待進一步加強;市縣區(qū)藥品安全一盤棋工作格局尚未穩(wěn)固,縱向聯(lián)動機制有待進一步健全;藥品執(zhí)法與刑事司法相銜接還不夠緊密,跨部門協(xié)作、條塊聯(lián)動還需要進一步強化。
    (三)藥品安全法規(guī)及科普教育有待進一步加強。部分藥品企業(yè)從業(yè)人員藥品管理法律法規(guī)知識欠缺,依法合規(guī)經營意識不強;社會公眾還不同程度地存在安全用藥知識匱乏,科學用藥理念淡薄,藥品安全法律法規(guī)、科普知識宣傳教育方面亟待深入。
    (一)進一步強化藥品安全責任制落實。持續(xù)完善藥安委運行機制,推進落實藥安委成員單位工作職責,完善領導班子成員疫苗藥品安全工作責任清單。推動各縣區(qū)加快建立健全藥品安全領導機制,強化藥品安全屬地管理責任。落實省藥安委要求,提高藥品安全政府目標考核權重。認真貫徹市委、市政府藥品安全工作部署以及省藥品安全工作考核要求,明確職責,加強協(xié)同,增強合力,抓好落實。
    (二)進一步強化藥品違法違規(guī)行為懲治力度。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,依法查處藥械化違法案件,嚴厲打擊制售假劣藥品違法違規(guī)及犯罪行為。強化綜合執(zhí)法,在開展藥品安全監(jiān)管的同時,嚴厲打擊藥品價格虛高、不明碼標價等群眾反映強烈的問題。強化大要案辦理,加強部門協(xié)作與區(qū)域聯(lián)動,加強稽查執(zhí)法與日常監(jiān)管和刑事司法銜接。完善案件督辦制度,按時辦結案件,及時錄入系統(tǒng)并公開信息,確保完成案件數(shù)量全省第一方陣目標任務,并與上報《安徽省藥品綜合監(jiān)管平臺》的數(shù)量保持一致。
    (三)進一步強化藥品安全監(jiān)管隊伍及應急能力建設。加強監(jiān)管人員法律法規(guī)、業(yè)務能力培訓,壯大專業(yè)化藥品檢查隊伍,全面提升藥品監(jiān)管人員綜合能力和專業(yè)素養(yǎng)。將涉藥輿情管理與控制作為一項重大的政治任務抓緊抓實,密切關注藥品市場信息動態(tài),加強正面宣傳引導,及時化解不良輿情,有效維護藥品流通市場穩(wěn)定;持續(xù)開展“兩法”宣貫工作,引導企業(yè)誠信守法,提高企業(yè)主體責任意識,依法開展生產經營活動,確保藥品質量安全;引導社會公眾科學安全用藥,不斷增強依法維權意識,不斷鞏固藥品安全社會共治格局。
    1.加強藥品監(jiān)管隊伍教育培訓工作。建議省局以適當形式加大藥品監(jiān)管系統(tǒng)業(yè)務培訓力度,不斷提高藥品監(jiān)管人員業(yè)務素養(yǎng)和專業(yè)能力。
    2.加強藥品監(jiān)管業(yè)務條線交流互鑒。建議省局以組織交叉互查、工作研討和經驗交流座談會等方式,促進藥品監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通、拓寬視野,相互學習、共同提高,推動藥品監(jiān)管工作整體水平不斷提升。
    轉眼2018年即將過去,一年來車輛管理工作在開發(fā)區(qū)管委會各級領導的正確指導下,在車輛管理科全體人員的共同努力下,團結協(xié)作取得了一定的成績,現(xiàn)將近一年工作匯報如下:
    (一)事業(yè)單位公務用車制度改革的實施。
    為貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于全面推進公務用車制度改革的指導意見》(中辦發(fā)〔2014〕40號),根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《山東省公務用車制度改革總體方案》(魯辦發(fā)〔2015〕45號)和市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)的《臨沂市公務用車制度改革實施方案》(臨辦發(fā)[2016]9號),按照山東省公務用車制度改革領導小組印發(fā)的《山東省事業(yè)單位公務用車制度改革實施意見》(魯車改組字〔2018〕1號)等文件精神和相關要求,推進事業(yè)單位公務用車制度改革,貫徹落實中央八項規(guī)定,踐行黨的群眾路線的重要舉措,落實全面從嚴治黨、加強廉政建設,對進一步規(guī)范事業(yè)單位公務用車制度、節(jié)約成本、提高效能、嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費總要求具有重大意義。
    截至目前參改的事業(yè)單位有區(qū)直10個單位,衛(wèi)生系統(tǒng)4個單位,教育系統(tǒng)8給單位,三街道27個單位。參改公務用車30輛。按照中央、省厲行節(jié)約反對浪費的總要求,堅持社會化、市場化改革方向,創(chuàng)新事業(yè)單位公務交通保障機制,取消一般公務用車,公務出行實行報銷公務交通費用、適度發(fā)放公務交通補貼或其他符合規(guī)定的社會化方式保障,從嚴配備定向化保障的公務用車,實現(xiàn)事業(yè)單位公務交通保障高效、費用節(jié)約、成本下降和管理規(guī)范。確保改革工作有序實施、如期完成。
    (二)完善智能化監(jiān)管平臺和車輛管理制度。
    為確保公務用車管理工作有序推進,取得實效,切實做到在公務用車方面認真執(zhí)行上級文件規(guī)定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,杜絕違紀違規(guī)行為發(fā)生,有效的促進了行政服務管理中心公務用車管理工作的開展。2018年在原制訂的各項規(guī)章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程,進一步規(guī)范程序,做到按規(guī)章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事。開發(fā)區(qū)管委會現(xiàn)有市車改辦批復公務用車19輛,其中,調研、接待用車2輛,一般執(zhí)法執(zhí)勤用車7輛,行政執(zhí)法執(zhí)勤用車8輛,應急機要通信用車2輛。目前行政管理服務中心負責2輛調研、接待用車和1輛機要通訊車輛及1輛應急車輛的管理與使用。嚴格按照山東省車輛管理平臺要求,及時登記車輛使用情況,對車輛進行信息化管理,對15輛公務用車安裝gps定位系統(tǒng),與第三方公司簽訂技術服務協(xié)議,實現(xiàn)用車審批、檔案管理、費用統(tǒng)計、車輛定位等管理的信息化和自動化。公務用車燃油、維修、保險等按照市機關事務管理局招投標的公司定點進行維修加油管理。
    (三)公務用車市場化管理模式。
    在公務用車不能滿足日常工作需要時,開發(fā)區(qū)管委會公務用車按照市場化經營模式運營,以租賃的形式向租賃公司租車使用,雙方簽訂車輛租賃合同,嚴格按照一事一租的原則,按月結算。車輛的燃油、維修、保險、年審等日常運營維護費用均由租賃負責,保證了車輛管理使用規(guī)范有序,提高了效率、節(jié)約了經費。
    (一)宣傳安全教育。
    定期召開安全例會,簽訂安全崗位責任書,進一步落實駕駛員的職責,結合日常檢查和隨機抽查,分析查找安全隱患,切實提高每位駕駛員的安全意識。切實做到駕駛人員有思想障礙及時排除,有煩心思想及時開導,確保領導和機關工作用車的安全。把安全教育放在首位,做到隨時發(fā)現(xiàn),隨時提醒,隨時整改,徹底把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    (二)優(yōu)化管理制度。
    嚴格公車管理制度,進一步加強公務用車管理,實行統(tǒng)籌調度,專車專用,集中停放等措施。要求集體公務活動盡量集中乘車,提高車輛使用效率。實行定點加油,提倡節(jié)約能源。堅持規(guī)范行駛、按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,有效節(jié)約燃油及車輛維護等費用。為進一步貫徹改革精神,對公車管理相關制度進行重新修訂,滿足各機關單位對公務用車的需求,為管委會各項工作順利開展做好后勤保障。
    輔導員班級管理工作總結篇十五
    在我從事管理學院輔導員工作期間,我本著^v^以人為本,為學生服務^v^的宗旨,真誠的對待學生,以學生的思想教育,學風建設為重點開展工作。在學院領導和同事的幫助指導下,我取得了一定的進步,現(xiàn)總結如下:
    在工作中,我總是勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),因為我熱愛這份工作。工作中我做的每一件事情都與學生的自身發(fā)展息息相關,在他們尋求我的幫助時,我感受到了朋友般的信任;在看到他們緊蹙的眉頭、迷茫的眼神經過和我的交流之后慢慢的舒展、重煥光彩時,我感受到了幸福!開拓進取、樂觀向上的精神賦予我一顆年輕的心,這顆年輕的心讓我在和學生們的溝通之中擁有天然的優(yōu)勢,并讓我感受到了生活的充實。
    新學期剛開學,最重要的是同學們的安全返校、報到注冊情況。08級會計專業(yè)應到234人,實到228人,6人未到。通過電話聯(lián)系了解他們的具體情況,得知他們想退學時,及時的和學生家長溝通,最后來了1人,其他5人決定退學。同學們返校之后,都很快適應新學期的大學生活并與大學的生活節(jié)奏合拍。接下來,就對會計專業(yè)的考試成績進行了統(tǒng)計和分析,其中通過率較高的是文史類課程,通過率達76%;理工類課程的通過率較低,僅33%。主要是高等數(shù)學和金融理論與實務通過率較低,原因是大部分同學基礎較差上課聽不懂,老師講課速度過快,等等。為此我對通過率較低的同學進行了“一對一”的談話,做到及時了解他們的心理情況,為他們的學習、生活提供更多的幫助。如果不及時幫助他們指出或者不及時幫助他們解答學習、生活存在的問題,他們可能還在疑惑、徘徊。每逢過節(jié)或者是班級活動他們都將我請到學生中間,讓我感受到了工作的成就,我愛我的學生,我愛我的輔導員工作。
    輔導員是大學生的人生導師,最重要的工作定位是幫助引導學生樹立正確的理想信念,樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,幫助學生構建他們的“意義世界”。
    由于年齡與學生較為接近,教育方法、工作經驗尚處于探索階段。用我自己的話說,我在學生面前既樹立不起父母形象,也樹立不起所謂長者風范,所以也無法權威性地對學生施與父母般的指導和長者般的教誨。如果強作其狀,強言其語,學生會覺得別扭不能接受,甚至對年輕的輔導員更增加距離感。于是我在班級管理中為自己的角色定位是朋友角色。由于年齡與學生年齡相近,比較了解大學生這個年齡段會出現(xiàn)的一些想法和思想,因此,朋友式的現(xiàn)身說法和朋友式的情感關注很快使許多學生的心靈與我靠近了。為此,富有激情、活力和思想的他們,在我的帶領下積極組織開展了很多特色活動。如“新學期,新規(guī)劃”、“迎雙節(jié)、送關愛、送祝?!?、“建華路新老生交流會”、“玩中學,樂趣無窮”秋游,等等!最主要的是寢室互動方面,舉行“寢室互評”活動,注重學生們之間的生活交流,也讓我的工作更好的開展。
    在思想教育方面,我們開展了很多主題班會,我們班會的形式也是多種多樣,有party形式、有舞會形式、有唱歌形式等等;根據(jù)不同的主題,我們也采用了不同形式的班會形式!從以前的“知黨愛黨教育”、“愛國主義教育”到現(xiàn)在的向“見義勇為先進青年集體”學習教育活動,我們都本著熱愛祖國、大力弘揚傳統(tǒng)美德,培育時代新風,用實際行動,努力為建設文明校園、活力校園、和諧校園貢獻智慧和力量。
    企業(yè)講究的是產品的質量和經濟效益,而作為我們學校產品就是培養(yǎng)的學生,學生質量的好與壞直接關系到學校的長遠發(fā)展。優(yōu)良的學風、班風、舍風正是培養(yǎng)高素質學生的無形的重要因素。一個優(yōu)良學風的形成不是一蹴而就的事情,要通過長期的培養(yǎng)慢慢形成。每次主體班會學風問題已經成為必講的重要內容,將培養(yǎng)學生^v^學習能力^v^的重要思想貫穿整個的教育工作之中。本學期還明確了規(guī)范的考勤制度,每堂課學習委員點名后必須由任課老師核實,這在很大程度上控制了學生上課的出勤率。對于個別極端分子,采取^v^說服教育與嚴懲不貸^v^相結合的方法,使他們重新走會教室。同時針對學習成績的差異,在各班開展了^v^以好幫差,帶動全體^v^的一幫一學習活動。給成績較差的學生找一個成績較好的學生進行課外輔導,從整體上帶動全班的學習氣氛。
    在班級建設中,我們也收集了廣大學生們的意見,尊重他們的意愿。開學初始,就對會計各班的班委進行了換屆,工作能力強的繼續(xù)留任,讓會計專業(yè)的所有班委都是以新的精神面貌對待學生工作。
    在會計專業(yè)各班級,我們建立了《班級管理制度》、《班委管理及評選制度》、《班級檔案管理及存放制度》、《獎勵與處分機制》等等。在制度的.制定中,我們也發(fā)現(xiàn)了很多關心班級建設、關心班級管理的一部分同學,他們是開展班級工作的中堅力量,有了他們在班上的積極配合,我也能更好的開展工作。
    學生工作從某種意義上講是一門值得不斷探索研究的學問,隨著社會的發(fā)展和高校教育體制改革的深入,我們工作的對象、工作的理念、工作的環(huán)境發(fā)生了很大的變化。在這種背景下,認真學習、努力提高成了我們做輔導員工作的一項基本要求。