在日常生活中，我們經常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結一下我們的經驗和教訓?？偨Y可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。推薦給大家一些精選的總結寫作示范，希望從中能夠獲得啟迪和借鑒。
媒介項目策劃經理篇一
職責：
1.負責外部ip資源的挖掘和開發(fā)，尋找有潛力的ip資源，與其進行商務對接、外采;。
2.負責外采ip的售賣產品策劃;。
3.負責監(jiān)控市場整體ip價格，并將公司外采及內部ip產品報價進行實時調整;。
4.管理內部ip的售賣產品策劃及ip二次開發(fā)產品需求策劃;。
5.商業(yè)開發(fā)部的部門管理、制度建設。
6、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等，建立和維護媒體資源庫;。
8、負責上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通，協助客戶進行有效的廣告投放;。
9、負責維護媒體關系，整合媒體資源并拓展和執(zhí)行。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，新聞、傳播、商務等相關專業(yè)優(yōu)先;。
3.具有一定戰(zhàn)略思維，自我驅動力強;。
4.具備良好的團隊合作能力。
5、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;。
6、微博，抖音，知乎，豆瓣，臉書，等國內外社交網站或視頻網站重度愛好者;。
7、熟悉微博新老熱點，流行梗，有一定的信息收集能力和創(chuàng)作能力;。
8、良好的溝通能力，適應能力強，吃苦耐勞，團隊協作精神。
媒介項目策劃經理篇二
職責：
1、負責各個媒體的資源整合，尤其是互聯網媒體和自媒體，并包裝成可銷售的產品;。
2、對各個網絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;。
3、能夠與網絡媒體建立深入合作，保持密切溝通;。
4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的各種數據支持;。
5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通，有效推介網絡資源。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷;。
2、3年以上互聯網媒介策劃經驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經驗優(yōu)先;。
4、良好的策劃能力及包裝能力;。
5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強，有一定的談判能力。
6、有大型廣告公司或網絡媒體工作經驗優(yōu)先。
媒介項目策劃經理篇三
1.在項目前期，作為核心管理人員，參與客戶投標，傾聽客戶需求與期望，主導創(chuàng)意方案的產生、發(fā)展、形成，為客戶提供優(yōu)秀的創(chuàng)意文案。
2.能夠指導設計師、文案策劃等創(chuàng)意人員的創(chuàng)意思路，最終形成完整精彩的創(chuàng)意方案。
3.關注整個活動項目的.流程進度以確保時間和質量，以及落地效果。
4.完成創(chuàng)意方案的提案講解。
5.創(chuàng)造積極且具有建設性競爭條件，尋求創(chuàng)意突破。
媒介項目策劃經理篇四
職責：
3、對接國內外媒體資源，跟進國內外媒體報道;。
4、負責媒介投放復盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;。
5、維護媒體關系，預防和處理公關危機。
任職要求：
4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關能力和執(zhí)行力;。
5、人品正直。
媒介項目策劃經理篇五
（3）配合設計院所進行方案設計和產品裝修標準、設備系統(tǒng)等選定等；
（4）定期討論制定廣告宣傳計劃，進行發(fā)布媒體工具的策劃、設計、制作、發(fā)布；
（5）公關活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施；
（6）宣傳推廣策略、銷售策略等相關計劃制定并組織實施、監(jiān)控；
（7）做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協商工作；
媒介項目策劃經理篇六
職責：
1、負責收集市場行情及行業(yè)信息，為部門提供信息支撐;。
2、收集客戶需求，協助部門負責人打造公司電氣設計相關多元化產品;。
3、對接商務部門，為商務部提供產品支持;。
4、完成部門領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上電力、設計行業(yè)工作經驗;。
2、熟悉電網公司相關情況;。
3、有較強的溝通能力和信息收集分析能力;。
4、熟練運用各種辦公軟件。
媒介項目策劃經理篇七
甲 方：
乙 方：
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議：
一、工作內容與工作時間
乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。
二、聘用工作時間：
自2017年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為 年。
三、勞動報酬及支付方式：
聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。
三、雙方權利與義務
（一）甲方權利和義務：
1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結算，工程款項等往來業(yè)務，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。
2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。
3、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。
4、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
5、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議：
1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的.工作進展困難；
2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務，不能完成項目管理任務；
（二）乙方職責：
1、項目全過程：
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現場指揮管理
1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。
4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報?，F場簽證最遲時間不允許超過3天。
5）、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。
置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
8）、現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。
4、采購簽約權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
5、安全責任
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。
2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現
場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件。
2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點體情況調整。
五、勞動紀律
1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
七、雙方約定的其他事項
1、根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和相關規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。
甲 方：（簽字） 乙 方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
媒介項目策劃經理篇八
職責：
1、對政府部門、事業(yè)單位進行挖掘開發(fā)，為其開通政務相關百度產品;。
2、分析客戶心理，掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，制定行之有效的銷售策略;。
3、對高意向度客戶進行拜訪并完成簽單，管理維護已開發(fā)客戶關系;。
4、根據市場營銷計劃，完成個人及團隊銷售指標。
【任職要求】。
1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;。
2.兩年以上銷售工作經驗,須有政務拓展經驗或大型項目經驗;。
3.有一定政府客戶資源、國企資源者優(yōu)先;。
4.具備良好的溝通能力和銷售技巧;。
5.抗壓能力強、良好的服務意識和團隊合作精神.
媒介項目策劃經理篇九
媒介經理負責公司產品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作，資源整合各類相關媒體產品，提供網絡整合營銷解決方案，完成投放目標和效果。下面是本站小編為您精心整理的媒介經理的具體職責。
職責：
3、對接國內外媒體資源，跟進國內外媒體報道;。
4、負責媒介投放復盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;。
5、維護媒體關系，預防和處理公關危機。
任職要求：
4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關能力和執(zhí)行力;。
5、人品正直。
職責：
1.根據項目需求，配合完成媒介任務，包括：媒介策略、資源搜集與評估、媒介談判、排期下單等，合理控制成本，遵守公司采購流程。
2.落實媒介執(zhí)行，完成既定排期下單，跟蹤執(zhí)行數據、解決資源異動。
3.負責管理互聯網媒體資源，具備資源分析、評估、優(yōu)化、談判等能力;根據項目、營銷趨勢、品牌階段傳播目標，拓新媒介資源，豐富媒體資源庫。
4.媒體合作關系維護;處理各類媒體合作關系，媒體危機公關處理及協調。
【任職要求】。
1.本科以上學歷，4a廣告公司媒介工作經驗優(yōu)先，已有媒體關系者優(yōu)先;。
3.熟悉各類互聯網資源，并建立良好的媒體關系，具有主流媒體項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先;。
4.熟悉各種office辦公軟件的應用，尤其是excel、ppt的應用;。
5.具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介策略方案撰寫能力。
6.思維敏捷、情商高，有良好的文字和語言表達能力。
職責：
1、協助策劃人員制定媒介策略;。
2、負責項目執(zhí)行媒介談判、購買工作，媒介成本把控，并監(jiān)控執(zhí)行進度;。
3、維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;。
4、開拓行業(yè)垂直類媒體多平臺的賬號的合作;。
5、擅于發(fā)現新媒體及傳統(tǒng)媒體的最新發(fā)展動向，并積極進行內部分享;。
6、收集、整理、分析媒介資料，建立完善的媒介信息庫。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷;。
2、同等職位2年或以上工作經驗;。
3、對公關傳播、媒介執(zhí)行工作有深刻認知，能承受一定工作壓力;。
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律;出色的溝通和協調、統(tǒng)籌能力，并具主動服務意識;。
職責：
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;。
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格。
1、?？埔陨蠈W歷，公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、熟悉行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;。
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;。
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;。
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律。
職責：
1、負責微信公眾號平臺kol投放工作;。
2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優(yōu)先;。
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;。
6、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。
任職要求：
1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號平臺相關經驗優(yōu)先;。
2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;。
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;。
媒介項目策劃經理篇十
5、負責與外部媒體資源&第三方媒體機構日常溝通合作推進;
6、負責與運維、開發(fā)點位溝通，包括已有點位維護、已開發(fā)新樓盤點位進度跟進。
7、媒介資源整合分析，包括資源置換工作，包括商務談判，合作協議、流程跟進;
1、本科以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、3年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關經驗，戶外或框架媒體優(yōu)先考慮;
4、有熟練使用過媒體排期系統(tǒng)、數據監(jiān)測系統(tǒng)經驗;
5、溝通協作能力優(yōu)秀，形象氣質佳，工作嚴謹細致，思路清晰，流程控制意識強。
媒介項目策劃經理篇十一
職能：
5、長相氣質佳優(yōu)先;具有相關公關經理工作經驗優(yōu)先;。
任職資格。
1、大專以上學歷，公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、5-7年以上公關工作經驗，有大型公關公司同等職位工作經驗者優(yōu)先;。
3、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件;。
4、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;。
5、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;。
6、個性積極主動，工作認真負責。
媒介項目策劃經理篇十二
職責：
1.建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并實施，企業(yè)信息快速傳播;。
2.策劃和實施企業(yè)公關媒體宣傳推廣;。
3.負責制定媒體關系管理工作流程，制定媒體關系管理工作目標;。
4.媒體維護方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行;。
5.負責媒體資源的開發(fā)、管理與維護，日常與媒體高層進行有效溝通;。
6.組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作。
任職要求：
1.本科以上學歷，新聞、公關、傳媒專業(yè)為佳;。
3.具備良好的商務公關洽談能力;。
4.具備團隊精神，良好的溝通協調能力;。
5.有時尚、化妝品媒體資源優(yōu)勢者和有記者工作經驗為佳。
媒介項目策劃經理篇十三
職責：
1、負責微信公眾號平臺kol投放工作;。
2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優(yōu)先;。
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;。
6、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。
任職要求：
1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號平臺相關經驗優(yōu)先;。
2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;。
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;。
媒介項目策劃經理篇十四
職責：
1、負責拓展新的媒體資源如廣點通、今日頭條、美柚、抖音、陌陌等，完善公司媒體庫;。
2、實時更新媒體平臺的開戶報價、返點動態(tài)、賬戶資源情況，方便銷售部高效利用;。
3、協助運營部做好廣告投放前的媒體開戶、資質審核、域名解析綁定等;。
4、負責在突發(fā)事情如賬戶被拒、客戶退款等出現時，及時與媒體方積極溝通、妥善解決;。
5、隨時向銷售部傳遞各大廣告平臺的資源動態(tài)，及時解決銷售部的各種賬戶采購需求;。
6、負責每月及時回收媒體資源采購所產生的發(fā)票，做好合同歸檔等事宜;。
7、協助主管制定媒體拓展和廣告采購戰(zhàn)略，確保成本優(yōu)勢、選擇優(yōu)勢和資源優(yōu)勢;。
8、手上有祛痘祛斑祛眼袋等行業(yè)的相關渠道:;。
9、完成領導交辦的其他工作;。
任職要求。
1、樂意與人溝通，有卓越的語言表達和協調能力;。
2、性格陽光開朗、溫和自信、與人為善，追求生活品質;。
3、理解能力強，心思縝密，做事一絲不茍，處事大方得體;。
4、具備一定的商務談判技巧，能夠有效管理外部渠道，有媒介經驗優(yōu)先;。
5、熟悉互聯網，有百度競價、微博粉絲通、360等廣告投放或工作經驗者優(yōu)先;。
6、有網絡推廣或網絡客服或互聯網銷售支持等方面經驗者優(yōu)先;。
7、認真負責、執(zhí)行力強，能承受一定的工作壓力，全力完成各階段任務;。
8、大專以上學歷，傳播、廣告、市場營銷、公共關系相關專業(yè)優(yōu)先;。
媒介項目策劃經理篇十五
職責：
1、熟悉各種媒介，媒體資源豐富者優(yōu)先。
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略。
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通。
4、根據客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排部門員工執(zhí)行工作。
任職要求：
1、責任心強，具有獨立的工作能力，高效地執(zhí)行力與團隊合作精神。
2、思維活躍，性格開朗，具備良好的溝通能力。
3、能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
4、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往。
媒介項目策劃經理篇一
職責：
1.負責外部ip資源的挖掘和開發(fā)，尋找有潛力的ip資源，與其進行商務對接、外采;。
2.負責外采ip的售賣產品策劃;。
3.負責監(jiān)控市場整體ip價格，并將公司外采及內部ip產品報價進行實時調整;。
4.管理內部ip的售賣產品策劃及ip二次開發(fā)產品需求策劃;。
5.商業(yè)開發(fā)部的部門管理、制度建設。
6、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等，建立和維護媒體資源庫;。
8、負責上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通，協助客戶進行有效的廣告投放;。
9、負責維護媒體關系，整合媒體資源并拓展和執(zhí)行。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，新聞、傳播、商務等相關專業(yè)優(yōu)先;。
3.具有一定戰(zhàn)略思維，自我驅動力強;。
4.具備良好的團隊合作能力。
5、熟悉媒體運作規(guī)律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;。
6、微博，抖音，知乎，豆瓣，臉書，等國內外社交網站或視頻網站重度愛好者;。
7、熟悉微博新老熱點，流行梗，有一定的信息收集能力和創(chuàng)作能力;。
8、良好的溝通能力，適應能力強，吃苦耐勞，團隊協作精神。
媒介項目策劃經理篇二
職責：
1、負責各個媒體的資源整合，尤其是互聯網媒體和自媒體，并包裝成可銷售的產品;。
2、對各個網絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;。
3、能夠與網絡媒體建立深入合作，保持密切溝通;。
4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的各種數據支持;。
5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通，有效推介網絡資源。
任職要求：
1、大學本科或以上學歷;。
2、3年以上互聯網媒介策劃經驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經驗優(yōu)先;。
4、良好的策劃能力及包裝能力;。
5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強，有一定的談判能力。
6、有大型廣告公司或網絡媒體工作經驗優(yōu)先。
媒介項目策劃經理篇三
1.在項目前期，作為核心管理人員，參與客戶投標，傾聽客戶需求與期望，主導創(chuàng)意方案的產生、發(fā)展、形成，為客戶提供優(yōu)秀的創(chuàng)意文案。
2.能夠指導設計師、文案策劃等創(chuàng)意人員的創(chuàng)意思路，最終形成完整精彩的創(chuàng)意方案。
3.關注整個活動項目的.流程進度以確保時間和質量，以及落地效果。
4.完成創(chuàng)意方案的提案講解。
5.創(chuàng)造積極且具有建設性競爭條件，尋求創(chuàng)意突破。
媒介項目策劃經理篇四
職責：
3、對接國內外媒體資源，跟進國內外媒體報道;。
4、負責媒介投放復盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;。
5、維護媒體關系，預防和處理公關危機。
任職要求：
4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關能力和執(zhí)行力;。
5、人品正直。
媒介項目策劃經理篇五
（3）配合設計院所進行方案設計和產品裝修標準、設備系統(tǒng)等選定等；
（4）定期討論制定廣告宣傳計劃，進行發(fā)布媒體工具的策劃、設計、制作、發(fā)布；
（5）公關活動、新聞、賣場包裝等推廣方案的制定實施；
（6）宣傳推廣策略、銷售策略等相關計劃制定并組織實施、監(jiān)控；
（7）做好公司與外部策劃公司及媒介等的溝通協商工作；
媒介項目策劃經理篇六
職責：
1、負責收集市場行情及行業(yè)信息，為部門提供信息支撐;。
2、收集客戶需求，協助部門負責人打造公司電氣設計相關多元化產品;。
3、對接商務部門，為商務部提供產品支持;。
4、完成部門領導交代的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，2年以上電力、設計行業(yè)工作經驗;。
2、熟悉電網公司相關情況;。
3、有較強的溝通能力和信息收集分析能力;。
4、熟練運用各種辦公軟件。
媒介項目策劃經理篇七
甲 方：
乙 方：
為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區(qū)項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議：
一、工作內容與工作時間
乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。
二、聘用工作時間：
自2017年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為 年。
三、勞動報酬及支付方式：
聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發(fā)放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。
三、雙方權利與義務
（一）甲方權利和義務：
1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結算，工程款項等往來業(yè)務，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。
2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監(jiān)督和管理。
3、甲方應當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件。
4、甲方有權在規(guī)定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。
5、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議：
1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的.工作進展困難；
2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；
3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務，不能完成項目管理任務；
（二）乙方職責：
1、項目全過程：
從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督，保證優(yōu)質、高效完成建設任務。
2、協調對外關系
代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業(yè)主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系。
3、現場指揮管理
1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、管理等各種規(guī)章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。
2）、組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環(huán)節(jié)出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。
3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。
4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續(xù)，填報各類報表資料。工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報?，F場簽證最遲時間不允許超過3天。
5）、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。
置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。
7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。
8）、現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。
4、采購簽約權
認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。
5、安全責任
1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。
2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現
場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。
3）對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)，依法為乙方提供必要的勞動條件。
2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點體情況調整。
五、勞動紀律
1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據相關規(guī)章制度，給予其相應的處罰；情節(jié)嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。
國家法律規(guī)定辦理勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更手續(xù)。
七、雙方約定的其他事項
1、根據工程項目施工企業(yè)的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。
2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發(fā)生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。
八、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規(guī)和相關規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。
甲 方：（簽字） 乙 方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
媒介項目策劃經理篇八
職責：
1、對政府部門、事業(yè)單位進行挖掘開發(fā)，為其開通政務相關百度產品;。
2、分析客戶心理，掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，制定行之有效的銷售策略;。
3、對高意向度客戶進行拜訪并完成簽單，管理維護已開發(fā)客戶關系;。
4、根據市場營銷計劃，完成個人及團隊銷售指標。
【任職要求】。
1.?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限;。
2.兩年以上銷售工作經驗,須有政務拓展經驗或大型項目經驗;。
3.有一定政府客戶資源、國企資源者優(yōu)先;。
4.具備良好的溝通能力和銷售技巧;。
5.抗壓能力強、良好的服務意識和團隊合作精神.
媒介項目策劃經理篇九
媒介經理負責公司產品在搜索引擎及各類信息流平臺的媒介投放工作，資源整合各類相關媒體產品，提供網絡整合營銷解決方案，完成投放目標和效果。下面是本站小編為您精心整理的媒介經理的具體職責。
職責：
3、對接國內外媒體資源，跟進國內外媒體報道;。
4、負責媒介投放復盤工作，完成月度、季度投放報告的撰寫;。
5、維護媒體關系，預防和處理公關危機。
任職要求：
4、對媒體有較深的研究和洞察力，具備一定的公關能力和執(zhí)行力;。
5、人品正直。
職責：
1.根據項目需求，配合完成媒介任務，包括：媒介策略、資源搜集與評估、媒介談判、排期下單等，合理控制成本，遵守公司采購流程。
2.落實媒介執(zhí)行，完成既定排期下單，跟蹤執(zhí)行數據、解決資源異動。
3.負責管理互聯網媒體資源，具備資源分析、評估、優(yōu)化、談判等能力;根據項目、營銷趨勢、品牌階段傳播目標，拓新媒介資源，豐富媒體資源庫。
4.媒體合作關系維護;處理各類媒體合作關系，媒體危機公關處理及協調。
【任職要求】。
1.本科以上學歷，4a廣告公司媒介工作經驗優(yōu)先，已有媒體關系者優(yōu)先;。
3.熟悉各類互聯網資源，并建立良好的媒體關系，具有主流媒體項目執(zhí)行經驗者優(yōu)先;。
4.熟悉各種office辦公軟件的應用，尤其是excel、ppt的應用;。
5.具備良好的數據分析能力、媒體市場洞察力、邏輯思考能力、媒介策略方案撰寫能力。
6.思維敏捷、情商高，有良好的文字和語言表達能力。
職責：
1、協助策劃人員制定媒介策略;。
2、負責項目執(zhí)行媒介談判、購買工作，媒介成本把控，并監(jiān)控執(zhí)行進度;。
3、維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;。
4、開拓行業(yè)垂直類媒體多平臺的賬號的合作;。
5、擅于發(fā)現新媒體及傳統(tǒng)媒體的最新發(fā)展動向，并積極進行內部分享;。
6、收集、整理、分析媒介資料，建立完善的媒介信息庫。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷;。
2、同等職位2年或以上工作經驗;。
3、對公關傳播、媒介執(zhí)行工作有深刻認知，能承受一定工作壓力;。
4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔自律;出色的溝通和協調、統(tǒng)籌能力，并具主動服務意識;。
職責：
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;。
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會、節(jié)假日活動等。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格。
1、?？埔陨蠈W歷，公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、熟悉行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經驗;。
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;。
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協調能力;。
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律。
職責：
1、負責微信公眾號平臺kol投放工作;。
2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優(yōu)先;。
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;。
6、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。
任職要求：
1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號平臺相關經驗優(yōu)先;。
2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;。
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;。
媒介項目策劃經理篇十
5、負責與外部媒體資源&第三方媒體機構日常溝通合作推進;
6、負責與運維、開發(fā)點位溝通，包括已有點位維護、已開發(fā)新樓盤點位進度跟進。
7、媒介資源整合分析，包括資源置換工作，包括商務談判，合作協議、流程跟進;
1、本科以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2、3年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)相關經驗，戶外或框架媒體優(yōu)先考慮;
4、有熟練使用過媒體排期系統(tǒng)、數據監(jiān)測系統(tǒng)經驗;
5、溝通協作能力優(yōu)秀，形象氣質佳，工作嚴謹細致，思路清晰，流程控制意識強。
媒介項目策劃經理篇十一
職能：
5、長相氣質佳優(yōu)先;具有相關公關經理工作經驗優(yōu)先;。
任職資格。
1、大專以上學歷，公關、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先;。
2、5-7年以上公關工作經驗，有大型公關公司同等職位工作經驗者優(yōu)先;。
3、擁有豐富的媒體資源，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其他公關所需文件;。
4、優(yōu)秀的語言表達能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講;。
5、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力;。
6、個性積極主動，工作認真負責。
媒介項目策劃經理篇十二
職責：
1.建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并實施，企業(yè)信息快速傳播;。
2.策劃和實施企業(yè)公關媒體宣傳推廣;。
3.負責制定媒體關系管理工作流程，制定媒體關系管理工作目標;。
4.媒體維護方案的建議、監(jiān)督執(zhí)行;。
5.負責媒體資源的開發(fā)、管理與維護，日常與媒體高層進行有效溝通;。
6.組織并監(jiān)督媒體發(fā)布簡報的整理與制作。
任職要求：
1.本科以上學歷，新聞、公關、傳媒專業(yè)為佳;。
3.具備良好的商務公關洽談能力;。
4.具備團隊精神，良好的溝通協調能力;。
5.有時尚、化妝品媒體資源優(yōu)勢者和有記者工作經驗為佳。
媒介項目策劃經理篇十三
職責：
1、負責微信公眾號平臺kol投放工作;。
2、需有公眾號投放相關經驗的，化妝品品類的優(yōu)先;。
3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;。
4、整理每日、周、月監(jiān)控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;。
6、分析總結競爭對手、行業(yè)信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據。
任職要求：
1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公眾號平臺相關經驗優(yōu)先;。
2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;。
3、性格開朗、善于溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;。
媒介項目策劃經理篇十四
職責：
1、負責拓展新的媒體資源如廣點通、今日頭條、美柚、抖音、陌陌等，完善公司媒體庫;。
2、實時更新媒體平臺的開戶報價、返點動態(tài)、賬戶資源情況，方便銷售部高效利用;。
3、協助運營部做好廣告投放前的媒體開戶、資質審核、域名解析綁定等;。
4、負責在突發(fā)事情如賬戶被拒、客戶退款等出現時，及時與媒體方積極溝通、妥善解決;。
5、隨時向銷售部傳遞各大廣告平臺的資源動態(tài)，及時解決銷售部的各種賬戶采購需求;。
6、負責每月及時回收媒體資源采購所產生的發(fā)票，做好合同歸檔等事宜;。
7、協助主管制定媒體拓展和廣告采購戰(zhàn)略，確保成本優(yōu)勢、選擇優(yōu)勢和資源優(yōu)勢;。
8、手上有祛痘祛斑祛眼袋等行業(yè)的相關渠道:;。
9、完成領導交辦的其他工作;。
任職要求。
1、樂意與人溝通，有卓越的語言表達和協調能力;。
2、性格陽光開朗、溫和自信、與人為善，追求生活品質;。
3、理解能力強，心思縝密，做事一絲不茍，處事大方得體;。
4、具備一定的商務談判技巧，能夠有效管理外部渠道，有媒介經驗優(yōu)先;。
5、熟悉互聯網，有百度競價、微博粉絲通、360等廣告投放或工作經驗者優(yōu)先;。
6、有網絡推廣或網絡客服或互聯網銷售支持等方面經驗者優(yōu)先;。
7、認真負責、執(zhí)行力強，能承受一定的工作壓力，全力完成各階段任務;。
8、大專以上學歷，傳播、廣告、市場營銷、公共關系相關專業(yè)優(yōu)先;。
媒介項目策劃經理篇十五
職責：
1、熟悉各種媒介，媒體資源豐富者優(yōu)先。
2、根據客戶需求對公司代理的媒體進行深度開發(fā)，能提出完整的媒體策略。
3、實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，維護及開拓媒介關系，保持與媒體的經常性有效溝通。
4、根據客戶中心反饋的客戶發(fā)布需求，安排部門員工執(zhí)行工作。
任職要求：
1、責任心強，具有獨立的工作能力，高效地執(zhí)行力與團隊合作精神。
2、思維活躍，性格開朗，具備良好的溝通能力。
3、能承受工作壓力，具備良好的職業(yè)操守。
4、較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往。