社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告(通用19篇)

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    在工作和學習中,經(jīng)常需要寫報告來總結(jié)經(jīng)驗、分析問題或提出建議。在報告中可以適當使用一些實例、數(shù)據(jù)、引用等來支持自己的觀點,增加說服力。在報告中,我們可以提出一些問題和建議,促進討論和改進。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇一
    一、在后勤服務中心的直接領導下,貫徹執(zhí)行傳染病防治法規(guī),以預防為主,堅持防治結(jié)合的方針,熱情為病員服務。
    二、對醫(yī)院教學衛(wèi)生、體育勞動衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生與營養(yǎng)衛(wèi)生等實施醫(yī)務監(jiān)督,并提供咨詢和技術(shù)指導。
    三、負責入實習生和新畢業(yè)生的健康檢查,定期對學校各類人員進行健康檢查,對各類健康檢查的資料進行統(tǒng)計、分析和歸檔,并根據(jù)存在的問題及時采取有效的防治措施。
    四、協(xié)助有關(guān)部門開展健康教育和心理咨詢,增強自我保健能力,促進健康的生活方式和養(yǎng)成良好的生活習慣。
    五、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,協(xié)助有關(guān)部門對醫(yī)療進行改革和管理。
    一、在后勤服務中心的領導下,負責做好醫(yī)院醫(yī)務人員的思想政治工作,強化醫(yī)德醫(yī)風教育、組織好業(yè)務學習,提高業(yè)務水平以及行政管理工作水平。
    二、制定工作計劃,布置工作任務,并帶頭落實、按時檢查總結(jié),做到及時向上級匯報。
    三、隨時監(jiān)督檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,杜絕各類事故的發(fā)生。
    四、協(xié)助有關(guān)人員做好藥械的采購和管理工作。
    五、認真貫徹“預防為主,防治結(jié)合”的衛(wèi)生工作方針,掌握多發(fā)病、常見病及各類傳染病的發(fā)病特點,及時總結(jié)并向有關(guān)領導及部門匯報。
    六、除圓滿完成本職工作外,應按時完成領導交辦的其它工作。
    一、在醫(yī)院院長的領導下,分工負責防疫工作。
    二、制定防疫工作計劃,做好傳染病方面的管理及匯報。
    三、負責環(huán)境衛(wèi)生的實施和搞好消殺(滅蚊蠅、滅鼠)工作并積極指導參與愛國衛(wèi)生運動有關(guān)活動。
    四、按已制定的計劃或根據(jù)不同季節(jié)做好防病和各項預防接種工作。
    五、組織并實施員工的體檢工作。
    六、抓好廚房飲食、水源、環(huán)境等衛(wèi)生管理及指導工作。
    七、開展好衛(wèi)生宣傳教育。
    八、除重點抓好本職工作外,還應按時完成領導交辦的其它工作。
    一、堅守工作崗位,遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務水平。
    二、按規(guī)定做好門診病歷登記,書寫工整。
    三、做到仔細診病、認真處方、合理用藥,嚴防事故發(fā)生。
    四、對病人態(tài)度和藹、主動熱情,做好衛(wèi)生宣傳、咨詢和傳染病的登。
    記匯報工作。
    五、協(xié)助防疫醫(yī)生做好防疫工作。
    六、做好常規(guī)病的診治和危重病人的臨時搶救及必要時的轉(zhuǎn)運,與此同時及時向領導報告。
    七、完成領導交辦的其它工作。
    一、遵守各項規(guī)章制度、積極參加政治及業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。
    二、嚴格遵守操作規(guī)程,執(zhí)行治療前“查、對”程序及器械和治療時的消毒程序,實現(xiàn)無菌操作技術(shù),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。
    三、協(xié)助門診醫(yī)生對危重病人的搶救,隨時檢查并妥善保管急救藥品,防止急救藥品過期失效。
    四、換班時認真做好交接班工作。
    五、完成領導交辦的其他工作。
    一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。
    二、妥善保管藥品,杜絕假、冒、偽、劣藥品進入庫房。
    三、嚴格按處方取藥,并寫好用法用量。錯誤處方拒絕發(fā)藥,并及時提醒醫(yī)生修改處方。
    四、取藥認真及時,劃價準確,服務主動熱情。
    五、藥品要有明確的標簽,以防出錯。
    六、完成領導交辦的其它工作。
    一、遵守各項規(guī)章制度,積極參加政治及業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。
    二、堅守工作崗位,認真執(zhí)行醫(yī)保與常規(guī)收費制度。
    三、做到帳目清楚,收費準確,杜絕差錯。
    四、熱愛本質(zhì)工作,熱情服務病員。
    五、完成領導交辦的其它工作。
    一、鞏固教育系統(tǒng)行風整頓成果,強化醫(yī)德建設,踐行“救死扶傷”的革命人道主義,全心全意為病員服務。
    二、認真堅守崗位、履行職責,堅持值班制度和請銷假制度,對疾病診斷準確,治療及時。
    三、工作中認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
    四、認真做好藥械及其它物資的采購、保管和使用。
    五、認真做好預防保健工作,著重抓好傳染病的管理防治工作。
    六、組織醫(yī)務人員學習業(yè)務,提高醫(yī)療技術(shù)水平。
    一、遵守作息時間,嚴格工作紀律,不得擅離職守。
    二、對病員要有高度的責任心,服務要熱情,做到細心、耐心、熱心。
    三、診斷疾病準確、認真,疑難重癥及時搶救并轉(zhuǎn)診。
    四、治病用藥要合理,經(jīng)濟有效,盡量減輕病人經(jīng)濟負擔。
    一、藥品要做到專人、專帳、專庫管理。
    二、認真驗收入庫藥品的質(zhì)量、數(shù)量、價格。
    三、藥品入庫后分類擺放、定期檢查,防止霉爛變質(zhì)、過期等。
    四、藥械入庫做到票、貨相符,出庫帳、貨、款無誤,按時盤點,減少積壓。
    五、保持藥房清潔衛(wèi)生,整齊規(guī)范、各種收據(jù)、清單保存齊全、按時向財務報表。
    六、非藥械管理人員不得進入藥房,嚴防差錯發(fā)生。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇二
    20xx年四月份是第xxx個全國愛國衛(wèi)生月,xx縣淥井鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)營山縣愛衛(wèi)會指示精神和鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生月活動實施方案的部署要求,積極開展了“建設縣城新窗口、打造秀美小城鎮(zhèn)”為主題的愛國衛(wèi)生月活動?,F(xiàn)將工作完成情況做以下總結(jié):
    為貫徹落實營山縣愛衛(wèi)會指示精神,確保此次活動抓出實效,淥井鎮(zhèn)政府制定了實施方案,任務明確,責任落實,同時要求各有關(guān)單位密切配合、積極參與,以縣愛衛(wèi)會文件精神為指導,以人民群眾健康為宗旨,搞好發(fā)動宣傳,積極組織實施,完成方案目標。
    營山縣淥井鎮(zhèn)黨委、政府利用多種傳播媒體,向群眾廣泛宣傳與災害有關(guān)的傳染病防治知識,利用多種途徑,宣傳健康教育知識,印發(fā)宣傳資料4000余份,橫幅標語8條,健康專欄5期,群眾受宣傳20xx人次,同時組織和指導群眾開展群防群控,教育群眾提高衛(wèi)生防病意識,自覺做到不亂扔、亂倒、亂吐、亂畫、亂張貼,提高全民愛衛(wèi)意識。從而營造人人愛衛(wèi)生、講衛(wèi)生的良好氛圍。
    (一)扎實開展了除四害活動。春季是老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等四害繁殖生長的高峰期與活躍期。也是傳播相關(guān)疾病的危險期,鎮(zhèn)政府高度重視,精心組織除四害活動,購鼠藥20公斤,做到規(guī)范投藥,不留死角。
    (二)集中力量整治環(huán)境衛(wèi)生。本月治理臟亂道路4。5公里,清除暴露垃圾15噸,沖洗陰陽溝3條,清除亂張貼“牛皮癬”1500余處,解決群眾衛(wèi)生投入2件,發(fā)動群眾參與治理20xx余人。在街道:各鎮(zhèn)級單位組織單位職工、街道居民全面開展環(huán)境衛(wèi)生大整治,對轄區(qū)內(nèi)背街小巷、綠化帶、居民小區(qū)、公共廁所、待建工地、樓道走廊、門窗墻面、單位院落的“衛(wèi)生死角”進行清除,及時清除積存垃圾,整治亂堆亂放現(xiàn)象。清除了污水橫流、垃圾暴露、亂貼亂畫、違章搭建、占道經(jīng)營等現(xiàn)象,并認真落實門前“三包”責任制。補植殘缺、枯死植物,清洗綠化帶護欄和植物上的灰塵,清理綠化帶內(nèi)枯枝爛葉和垃圾雜物。在農(nóng)村:各村組織群眾清理積存垃圾、整治排洪(污)渠道、治理污水、清理亂堆亂放,規(guī)范了家禽、家畜飼養(yǎng),凈化美化了村容村貌。
    (三)督促、指導跟蹤到位。此次愛國衛(wèi)生月活動中,鎮(zhèn)政府主管領導親自帶隊參與督導,組織人員到各單位進行現(xiàn)場督促、指導跟蹤,不留死角,嚴格標準,確保了活動不走過場。
    (四)制度管理保長效。鎮(zhèn)政府對各衛(wèi)生區(qū)進行了細化、量化,使人人頭上都有目標,人人都是衛(wèi)生監(jiān)督員,保證了清潔衛(wèi)生工作有人管,有具體的人員做,各村落實了保潔人員,實現(xiàn)了規(guī)范化管理,確保長效。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇三
    白寨鎮(zhèn)文化服務中心在鎮(zhèn)黨委的正確領導下,在上級有關(guān)局委業(yè)務指導下,在全體同志努力下,以“三個代表重要思想和十七精神為指導,以新農(nóng)村建設為主線,傳承和創(chuàng)新文化建設,強衛(wèi)惠民,集中整治村容村貌,加大食品醫(yī)藥兩網(wǎng)建設,改善人居環(huán)境質(zhì)量,強化科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略?;仡櫩偨Y(jié)如下:
    一、文化工作。
    秉承傳承和創(chuàng)新的原則,突出以標準文化大院建設為主的農(nóng)村基礎文化設施建設,進一步加強社會主義精神文明建設,開展了形式多樣的文化活動,使我鎮(zhèn)文化事業(yè)朝著健康向上的方向發(fā)展。
    1、春節(jié)期間,組織各村群眾開展豐富多彩的文藝活動,元宵節(jié)期間開展了燈節(jié)匯演活動,豐富了群眾的節(jié)日生活。我鎮(zhèn)王寨河村的盤鼓秧歌正月初一參加鄭州盛世鬧新春活動,喜獲特出貢獻獎,燈節(jié)文化大院、民間文藝匯演均獲獎項。
    2、"戲迷大舞臺想唱你就來"。歡樂的氣氛吸引廣大戲迷勇躍參加.,悠揚悅耳的歌聲唱響在周日白寨鎮(zhèn)的上空,活動嘔歌新農(nóng)村建設,笑容縈繞在人民心中。充分展示了我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化等方面所取得的豐碩成果,進一步加強精神文明建設,推動群眾性文化活動的深入開展,在全鎮(zhèn)營造了積極向上、團結(jié)和諧的社會氛圍。
    3、文化大院建設健康發(fā)展。以加強農(nóng)村文化陣地建設和豐富農(nóng)村文化生活為主題,不斷滿足廣大農(nóng)民群眾的精神文化需求,積極推進農(nóng)村文化大院建設工作。目前,全鎮(zhèn)東崗、韋溝、翟溝、王寨河4個新農(nóng)村文化大院建設已全部通過市級驗收。光武陳、周家寨、油坊莊、史溝、白寨、黑峪溝、寨溝、高廟、劉堂、黑峪溝、皇帝嶺11個村的文化大院建設已完成立項及前期基礎工作。為夯實文化基礎,韋溝、光武陳、西腰等13個村爭取已列入文化信息共享工程。已為劉堂、黑峪溝、油坊莊、史溝等10個村立項爭取健身器材,豐富農(nóng)民健身生活。
    4、為滿足農(nóng)民讀書、閱讀、學習,提高科普及創(chuàng)業(yè)技能,全面提升農(nóng)民素質(zhì),我們已完成東崗、韋溝、翟溝、王寨河、光武陳5個村農(nóng)家書屋建設,正在準備迎接省新聞出版署驗收。已完成周家寨、油坊莊、史溝、白寨、劉堂、黑峪溝、寨溝、高廟等13個村的農(nóng)家書屋立項申報工作。
    5、數(shù)字電影進村,豐富了農(nóng)民精神文化生活。今年來,鎮(zhèn)文化服務中心多次對數(shù)字電影放映員進行培訓,使全鎮(zhèn)23個行政村的群眾足不出戶每村每月就能免費看到一場高清晰的數(shù)字電影。目前,全鎮(zhèn)已放映數(shù)字電影達138場次,豐富了農(nóng)民精神文化生活。
    6、集中治理整頓網(wǎng)吧工作成效明顯。今年,我們以落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指導,按照取締非法、加強監(jiān)管的要求,認真落實《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所管理條例》,聯(lián)合工商、公安、電信等部門抓好網(wǎng)吧管理工作加強對網(wǎng)吧的整治和管理,規(guī)范網(wǎng)絡文化經(jīng)營秩序,查處和打擊了違法違規(guī)經(jīng)營行為,切實治理好網(wǎng)絡文化市場,建立規(guī)范健康的網(wǎng)絡文化環(huán)境。建立了長效機制,努力創(chuàng)建“綠色網(wǎng)吧”“文明網(wǎng)吧”“平安網(wǎng)吧”。
    7、作好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)線索普查工作,發(fā)掘整理文化資源,為發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)打基礎。在鎮(zhèn)黨委政府領導下,在社會各界大力支持下,對擁有豐富內(nèi)涵的白寨文化資源進行了發(fā)掘整理,我鎮(zhèn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查線索602條,以摩旗山為主的皇帝文化,以溱源為主的山水文化,以光林寺、圣水寺為主的拂廟文化,以劉堂第一黨支部、101備戰(zhàn)洞為主的紅色文化,以賈府城、汾山寨等為主的寨堡文化,以天河情等傳說為主的民間文化,已基本整理完畢。以賈魯河源頭生態(tài)林綜合建設為主線,傾力打造“中原肺都”名片,精心經(jīng)營“觀光、旅游、休閑、康居”園林。王寨河的溱源文化民俗廣場建設已完成立項籌備工作,該項目建成后,將全面提升我鎮(zhèn)文化品位,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、文化產(chǎn)業(yè)升級提供新的契機。
    8、繁榮文藝事業(yè),文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。出版了以改革開放新人新事的新農(nóng)村建設大學生村官題材的豫劇〈〈旗山頌〉〉,以反映我國重大歷史事件的豫劇《黃泉接母》、《均糧記》,以民間愛情故事傳說的豫劇《天河記》,拍攝《圣水寺》文化旅游專題片和新農(nóng)村建設故事片《都是咱爹媽》,以突出反映了中原文化內(nèi)涵的《中原皇親光武陳》《締結(jié)善緣圣水寺》,展示了新密白寨精神風貌和新農(nóng)村建設的成就。相關(guān)專題:上半年工作總結(jié)20xx上半年工作總結(jié)文化服務中心工作總結(jié)文化服務中心20xx上半年工作總結(jié)僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!
    二、教育工作。
    整合教育資源,優(yōu)化教育環(huán)境,提高教育質(zhì)量,提升民族素質(zhì),是我鎮(zhèn)教育工作的基本。
    三、衛(wèi)生工作。
    加強農(nóng)村衛(wèi)生基礎建設,強衛(wèi)惠民,深化完善合作醫(yī)療改革,解決農(nóng)民看病難看病貴,解決農(nóng)民因病致貧返貧,全面提高人民健康生活。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇四
    20xx年,高新區(qū)汪峪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下簡稱我中心)嚴格按照《關(guān)于做好20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(遼衛(wèi)發(fā)51號)文件的規(guī)定開展12項基本公共衛(wèi)生服務工作。我中心以糖尿病、高血壓的規(guī)范管理、中醫(yī)藥健康管理及精神病、結(jié)核病患者的規(guī)范管理為工作重點,全面推進婦保、兒保、計劃免疫與老年人體檢與健康教育等公共衛(wèi)生服務工作。工作完成情況如下:
    20xx,國家規(guī)定的人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費為40元,按照12項公共衛(wèi)生服務項目開展進行撥款。我中心公共衛(wèi)生服務人口為5.83萬人,截止到20xx年12月末,我中心全面完成xx項基本公共衛(wèi)生服務工作(因高新區(qū)不是獨立的行政區(qū),高新區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作由立山區(qū)承擔)。高新區(qū)已經(jīng)撥付我中心的公共衛(wèi)生服務經(jīng)費資金126.98萬元,到位率為55%。
    20xx年我中心為轄區(qū)內(nèi)居民建立紙質(zhì)版健康檔案5.42萬份,已經(jīng)建立電子檔案3.54萬份,基本完成鞍山市建檔率達到80%以上的要求(齊大山鎮(zhèn)齊欣、齊礦與齊選3個社區(qū)與桃山莊村的健康檔案一致在立山區(qū)管理,未交付我中心)。
    20xx年,為高新區(qū)60歲以上老人進行系統(tǒng)的健康體檢9818人,按遼寧省標準對老人進行血常規(guī)、肝功、血脂、血糖、心電圖、b超、x光等檢查。對老人的健康情況進行系統(tǒng)評估,為每一位體檢老人書寫健康體檢報告,及時將老人的體檢結(jié)果返回各社區(qū)與村部。對高新區(qū)內(nèi)患有高血壓、糖尿病的老人進行中醫(yī)中藥健康指導,糾正一部分老人中存在的中藥無毒不聽從醫(yī)生指導隨便用藥的傾向,指導他們合理服藥,為老人的健康提供指導,幫助他們逐步建立正確的健康生活理念,保證他們的身體健康。
    20xx年,按照國家慢病管理規(guī)定,我中心對高新區(qū)內(nèi)5460名高血壓與3081名糖尿病患者進行每季度一次的隨訪,及時跟蹤他們的血壓與血糖變化情況,對他們的服藥、飲食進行健康指導,延遲高血壓、糖尿病合并癥的出現(xiàn)時間,提高他們的生存質(zhì)量。其中,規(guī)范管理高血壓患者3880人次,規(guī)范管理糖尿病患者2188人次。高血壓與糖尿病的規(guī)范管理達標率超過35%。
    同時,我中心充分利用10月份鞍山市分級診療工作全面開展的契機,主動與分級診療上級對口醫(yī)院鞍山市腫瘤醫(yī)院醫(yī)務科聯(lián)系配合,開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,充分利用健康體檢的契機為高血壓、糖尿病患者及其家屬宣傳相關(guān)的醫(yī)療、預防、生活保健常識,減輕這2類慢性病及其合并癥的危害,保證他們生活質(zhì)量。
    (一)20xx年,我中心的計劃免疫接種門診于10月份正式開診。該門診完全按照遼寧省規(guī)范計劃免疫接種門診的科室布置、人員配備的標準進行計劃免疫工作。新的計劃免疫接種門診包括候診室、登記室、核對與接種4個窗口,設立了候診區(qū)、留觀區(qū)、資料室,配備4名醫(yī)務人員開展計劃免疫接種工作,接種門診的硬件和軟件配備達到省規(guī)范計劃免疫接種門診要求。
    20xx年,我中心對轄區(qū)內(nèi)2334名0-6歲兒童進行計劃免疫接種1xx78人次(不含齊大山防保站)。
    (二)20xx年,我中心新建兒童保健冊386份;為轄區(qū)內(nèi)新生兒童進行訪視、健康體檢近350人次;抽調(diào)專人利用半年時間對轄區(qū)內(nèi)的全部幼兒園進行幼兒健康體檢xx9xx次。
    (三)20xx年,我中心為轄區(qū)內(nèi)346孕產(chǎn)婦建立保健手冊,按遼寧省孕產(chǎn)婦期間免費檢查的時間和項目對346名孕婦開展免費檢查。同時利用下午時間對高新區(qū)內(nèi)產(chǎn)婦進行隨訪,指導產(chǎn)婦正確哺乳,幫助產(chǎn)婦進行產(chǎn)后體質(zhì)體質(zhì)恢復。
    我中心充分利用為轄區(qū)內(nèi)60歲以上老人免費健康體檢的時機,采取深入社區(qū)、農(nóng)村的方式開展健康教育。20xx年,開展健康教育專題講座12次,健康咨詢8次,滾動播放健康教育影像資料9份。與鞍山市腫瘤醫(yī)院積極配合,開展慢性病預防與治療、腫瘤的早期發(fā)現(xiàn)與預防等相關(guān)知識的宣傳;聘請鞍鋼鐵東總院的眼科邱主任深入中港社區(qū)開展糖尿病眼病、老年性白內(nèi)障與青光眼等眼科頑癥的預防與治療講座與咨詢,獲得居民一致好評。
    20xx年,結(jié)合高新區(qū)重癥精神病、結(jié)核病實際分布情況,我中心與高新區(qū)文教衛(wèi)生局、街道、齊大山鎮(zhèn)、村工作的實際情況,全面開展重癥精神病的普查工作;同時加強結(jié)核病等傳染病的網(wǎng)絡直報管理工作。針對春季、夏季傳染病多發(fā)的趨勢,有針對性的對轄區(qū)內(nèi)的中小學、幼兒園進行傳染病知識培訓與健康體檢,避免發(fā)生重大疾病的流行。
    20xx年,我中心對轄區(qū)內(nèi)xx6名患有重癥精神病的居民基本情況逐一進行摸底調(diào)查,與鞍山市精神康復醫(yī)院逐一核對,規(guī)范重癥精神病人的管理。
    我中心嚴格執(zhí)行鞍山市基本藥物管理制度,對所使用的基本藥物全部在遼寧省基藥統(tǒng)一采購平臺進行采購,基本藥物實行零加價。
    9.9老年節(jié)獅子杯舞蹈比賽、春季防火救災等各項工作中充分發(fā)揮醫(yī)療部門的后勤保障作用,為活動的順利進行保駕護航。
    以上九方面是我中心20xx年基本公共衛(wèi)生工作情況完成總結(jié)。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇五
    xx鎮(zhèn)便民服務中心成立于xxxx年,窗口主要以社會保障辦公室為主,涉及勞動就業(yè)、崗位培訓、土保、農(nóng)保、社保、保險等醫(yī)療保險以及殘聯(lián)、民政等內(nèi)容,半年來,共受理各種群眾辦事xxxx多人,辦結(jié)率xxx%。
    1、確立指導思想。
    便民服務中心的主導思想是“上為政府解憂,下為百姓排難”,以方便群眾辦事為目標,以政務公開為宗旨,減少行政審批程序和環(huán)節(jié),切實擔負起為民服務,方便群眾的職能,樹立政府窗口的良好形象。
    2、建立崗位制度。
    按照各項職能不同,本中心設立民政、勞動就業(yè)、慈善等四大塊內(nèi)容,同時承接信訪受理、社會治安管理窗口職能,包含就業(yè)、保險、殘聯(lián)、殯葬、信訪等內(nèi)容,對每個同志做了工作分工,在分工基礎上,做到分工不分家,每項工作在主辦人外出時,都有被替代人,避免了群眾跑空,多次上門辦事等現(xiàn)狀,制訂完善工作人員首問責任制,代轉(zhuǎn)責任制,嚴格勞動紀律,外出時在外出去向牌上注明去向情況,崗位責任制建立后,至今基本做到了當天的事當天辦,無積壓群眾應辦事,真正方便了群眾辦事。
    3、努力提高服務質(zhì)量。
    我鎮(zhèn)便民服務中心面向群眾,直接和群眾接觸,干部和工作人員的形象至關(guān)重要,我們多次辦務會議,嚴格工作紀律,做到熱情服務,有問必答,誠懇做事,笑臉待人,對群眾有意見的問題或事,做好耐心細致的說服解釋工作,同時為來辦事群眾端上一杯水。杜絕了和群眾爭吵,事難辦,話難聽等現(xiàn)象,對不理解甚至無理取鬧的群眾,我們做到罵不還口,等待群眾的情緒平穩(wěn)后,再做好解釋工作,真正做到群眾高興而來,帶著滿意和笑容而回。同時我們盡量做到政務公開,提高為群眾服務的質(zhì)量,對一些醫(yī)保、社保、用工補助等政策性強的工作,多次運用標語等,廣泛向群眾宣傳,向各村進行廣泛張貼,避免了群眾對政策不理解等現(xiàn)象。
    4、做好廉政教育。
    嚴格按照《xx區(qū)基層站所工作人員廉潔自律行動規(guī)范》要求,嚴格禁止向辦事群眾吃請,接受土特產(chǎn)等情況,這種情況從現(xiàn)實上來說,我中心是基本上不可能發(fā)生,但是警示教育我們還是抓得很緊。
    5、優(yōu)化服務環(huán)境。
    我們是窗口單位,我們十分重視干部和窗口工作人員的形象,要求工作人員上班儀表整潔大方,不穿拖鞋上班,工作環(huán)境雖然簡陋,但打掃得井井有條,各項制度上墻,辦公桌內(nèi)無與工作無關(guān)的雜物。
    我鎮(zhèn)成立后,按區(qū)民政局和鎮(zhèn)黨委政府要求,分別在昆亭、慈岙設立了二個便民服務中心,我們妥善處理鎮(zhèn)中心與村中心的關(guān)系,正確指導村中心便民服務中心的工作,在業(yè)務上、工作方法上關(guān)注村中心的事項,認真做好村中心提交上來的各項待辦事項,目前,兩個便民服務中心正式運行后,為鎮(zhèn)中心減輕了一定壓力,該項工作受到了省市領導的關(guān)注,已有省市民政系統(tǒng)人員來我鎮(zhèn)參觀。
    1、中心軟硬件設施不完善,因辦公面積限制,房間較小,中心只能以社保辦為主進行運行,其他部門如國土、派出所等,無法進入中心辦公。
    2、人員緊張。我們便民服務中心共有x人,春中主要從事窗口的只有x人,涵蓋了鎮(zhèn)所有的辦事項目,近年來,社會保險、勞動保障等事情越來越多,各種工作政策性越來越強,我們中心工作人員負荷比較大。
    3、村級便民服務中心的各項職能到位不足,按照制訂的方案和辦事流程,村級便民服務中心代辦職能尚有欠缺。
    1、完善便民服務中心軟硬件設施,制訂上崗牌,工作流程,崗位責任制等,提升便民服務中心整體形象。
    2、抓好服務質(zhì)量,以建設和諧社會,創(chuàng)建新農(nóng)村建設為目標,著力在服務質(zhì)量上下功夫,按照工作審批程序,發(fā)揮窗口便民作用,提高辦事的質(zhì)量和效益,做到不拖、不欠,高效有序。
    3、逐步完善便民服務中心功能,在現(xiàn)有基礎上,逐步擴大綜治、土管、計生等進入范圍,千方百計擴大中心服務大廳,爭取在年底,對各條件進入中心的辦事機構(gòu)基本進入中心辦事。
    4、做好村級便民服務中心的管理,以便民為目標,切實做到代辦迅速,管理有力,上報及時,千方百計為群眾解難。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇六
    時光荏苒,今年很快就要過去,回首即將過去一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。
    我中心重新組建,公司自營3個品牌合并成立物流中心,今年來,順利的完成了全年各項計劃、發(fā)送貨物等任務,這和全部門員工的努力配合密切相關(guān)。
    物流中心主要工作內(nèi)容是負責公司貨物的日常發(fā)送、承運商的開發(fā)和評估、承運合同的簽訂。貨物的保管、入庫、出庫管理。負責公司銷售貨物的發(fā)送運輸工作。
    物流中心工作宗旨:團結(jié)合作積極配合熱情工作勤奮好學。
    我部門的工作任重道遠,承擔著與公司相關(guān)的幾大類業(yè)務,銷售配送、物流、倉儲已成為公司管理的重要一部份,倉儲猶如“冰山”一角,公司好比一艘航行在大海中的“油輪”?!氨健甭冻鰜淼闹皇且恍〔糠?,看不見的大部份是埋藏在海底,埋藏的“冰山”直接影響到“油輪”的沉浮。因此個人總結(jié)如下幾點:
    一.注意細節(jié)。
    從事倉儲工作已有8年多了,我的經(jīng)驗就是工作細節(jié)最重要,要細心,要有認真負責的態(tài)度。成立物流工作現(xiàn)已是的水到渠成階段,工作流程已達到標準化要求。因此本人認為現(xiàn)階段物流重點是注意“工作細節(jié)”問題,也就是降低發(fā)生低級錯誤的可能性,提高工作效率。對此淺談下個人看法:
    其二、出庫方面,出庫方面可分為:正價商品銷售出庫,相關(guān)道具配送出庫。正價商品出庫現(xiàn)均都掃描出庫,且經(jīng)過3個關(guān)卡核對清點才能進入最后的裝箱階段,此方面如工作不夠認真、仔細,將對公司的信譽產(chǎn)生負面的影響;道具配送出庫雖說無法正常的掃描,但也經(jīng)過2個關(guān)卡核對清點方能進入最后的裝箱階段,道具雖然沒有什么價值,但也影響著整件工作流程的完善。白蟻雖小,但如不及早的預防將有可能啃完整棟大樓,因此我們工作上的細節(jié)是不容我們所忽視。在這方面,不管是我個人還是部門內(nèi)所有員工均都做得很好,所以在工作上都取得很好的效果。
    二.不要主觀。
    若出現(xiàn)和以往不一致等異常的情況,要冷靜觀察,不可盲目去處理,認真落實。不要強調(diào)“以自我為中心”,而應該強調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚“有人負責我服從,無人負責我負責”的精神。如驗收貨物時、接收貨物時、接到領導指示的工作等不可憑主觀想像做事,按部就班,簡單的事情更要認真對待。記得有句話這樣說的“簡單的事情重復做,當成功來臨時擋也擋不住”。對于物流來說成功就是準時、無誤、高效率。關(guān)于這點讓我深有感觸,記得上級領導這樣說過:“我們不管做任何事情都不要抱有太大個人的主觀因素,任何事情以一種客觀心態(tài)來完成的話,這件事情說不定會比我們想象中完成得更加完善、完美?!甭犕晟霞夘I導的這席話,觸動了我今后工作的心態(tài),改變了我的個人主觀因素,同時也得到了上級領導跟其它部門同事的好評跟歡迎。
    三.勇于承擔。
    避免或逃脫責罰是人類的一種強烈本能。多數(shù)人在“有利”與“不利”兩種形勢的抉擇中都會選擇趨吉避兇。通過各種“免罪”行為,可以暫時逃脫責罰,保持良好的自身形象。但有位領導這樣說過,我認為很有道理,那就是“工作是先做人后做事?!薄皯B(tài)度決定一切,溝通解決一切?!背霈F(xiàn)問題要勇于承擔,出現(xiàn)問題不要推卸責任。講講當時的情況,說說出現(xiàn)的原因,大家一起來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯誤,這樣方能更加勝任本職工作。我也是這件事情的受益者,聽完領導的分析,我對待本職工作更加付出、負責,這使我在本職工作中邁上了一個新的高度、新的臺階。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇七
    (一)狠抓“三個環(huán)節(jié)”,夯實社區(qū)工作基礎。
    1、加強思想教育,提高綜合素質(zhì)。今年以來,社區(qū)服務中心不斷提高廣大社區(qū)工作者的工作責任感和緊迫感,充分調(diào)動廣大社區(qū)工作者的工作積極性、主動性。定期對紀律、衛(wèi)生以及工作服務情況進行評比、通報,推動形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。制定并組織實施政務公開制度,完善公開辦事制度、規(guī)范、簡化辦事程序;制定服務大廳和管理各類規(guī)章制度和管理辦法。對社區(qū)服務中心辦公大樓進行安全大檢查,召開駐社區(qū)服務中心有關(guān)站所、社區(qū)、居委會會議,將責任量化分解,按照辦公區(qū)域劃分安全監(jiān)督責任區(qū),配合社區(qū)服務中心抓好場所安全管理,及時處置各類突發(fā)和上訪事件,維護好工作秩序。
    3、扎實認真工作,切實為民排憂解難。由于當前社區(qū)體制的不理順和居民融入意識的淡薄,社區(qū)的許多職能還沒有真正落實,責、權(quán)不統(tǒng)一、辦公環(huán)境、居民服務設施老化陳舊等問題依然存在。在這種情況下,社區(qū)服務中心因地制宜、多措并舉,最大限度地為社區(qū)居民服務。
    一是努力做好日常管理服務工作。作為一個綜合服務部門,只有每一個服務窗口、每個社區(qū)都規(guī)范有序,社區(qū)服務中心的整體水平才能提高。因此社區(qū)服務中心始終堅持與相關(guān)站所溝通,統(tǒng)籌安排五個社區(qū)之間的合理搭配,對服務大廳工作人員及各社區(qū)嚴格要求,保證了日常工作規(guī)范有序。同時積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系,合理調(diào)配大廳辦事窗口,認真做好辦公用品和固定資產(chǎn)的管理,辦公網(wǎng)絡的系統(tǒng)管理及各種辦公設備、設施的維護、保養(yǎng),做好了各站所的后勤保障工作,為各站所、各社區(qū)提供良好、舒適的工作環(huán)境,提高了工作人員的工作熱情。
    二是切實為社區(qū)居民辦實事、辦好事。為深入了解社區(qū)居民的服務需求,社區(qū)服務中心組織開展了社區(qū)居民服務需求調(diào)查活動,與各社區(qū)居委會成員、老年大學學員、居民娛樂集中點的老同志等采取面對面溝通交流的方式,了解居民今后的服務需求,對今后的工作提出意見,我們對居民的合理化建議進行充分分析,并向分管領導及時匯報,報請領導同意批準后,對社區(qū)服務項目、內(nèi)容等進行合理調(diào)整,對部分公共設施進行更新、維護,延長活動室開放時間,更進一步方便居民。
    色支部創(chuàng)建”和“單位黨員進社區(qū)”活動;健全三個組織:即不斷加強社區(qū)黨總支、社區(qū)居委會、社區(qū)工作站自身建設;完善四級網(wǎng)絡:即社區(qū)黨總支—黨支部—黨小組—黨員和社區(qū)居委會—居民小組—樓棟—居民四級網(wǎng)絡;整合五大資源:即整合駐社區(qū)單位、服務型企業(yè)、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者、社區(qū)居民等各方資源。
    自今年2月份至今,在街道黨工委、辦事處主要領導的帶領下,投資22萬元聘請杭州阿拉丁信息科技股份有限公司根據(jù)街道自身工作實際研發(fā)了《社區(qū)社會化管理服務綜合應用三維數(shù)字平臺》,投資10萬元,配套軟硬件環(huán)境服務器一臺,65英寸led液晶電視一臺,五個社區(qū)全部安裝協(xié)同辦公網(wǎng)絡,與街道網(wǎng)絡實現(xiàn)暢通化。該系統(tǒng)平臺以三維地圖為展示形式,以信息技術(shù)為手段,以社區(qū)服務為切入點,整合政府各部門公共信息服務資源和社會信息服務資源,構(gòu)建綜合服務信息平臺。該系統(tǒng)平臺立足轄區(qū)內(nèi)住宅小區(qū)、企事業(yè)單位、商鋪等建筑布局及居民基本信息,以三維地圖為展示形式,按照“以房定人”原則,實現(xiàn)人口查詢、樓宇查詢、區(qū)域查詢及人員定位、分類統(tǒng)計及特殊人群標注等各項功能。全面實現(xiàn)以通過點選、矩形框選擇、多邊形選擇來查尋信息的poi信息檢索功能。并在查詢、定位各類人口數(shù)據(jù)的基礎上,查看各類人員的詳細屬性信息,并根據(jù)工作需要按社區(qū)管轄、樓棟、人員屬性等多條件進行各類人口數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計上報。同時,該系統(tǒng)設置有社區(qū)黨建、社會穩(wěn)定、計劃生育、社會救助、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、文化體育、教育培訓、群團組織等多個功能模塊,把涉及居民生活的多項管理服務內(nèi)容融入其中,集綜合受理、分類管理、統(tǒng)計匯總于一體。
    四是密切配合,做好街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。加強整個城市社區(qū)人員隊伍建設,在全面推行“居站分設”管理模式的基礎上,進一步強化社區(qū)工作站職能,建立、海寧聯(lián)合工作站、德盛街工作站。組織和協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位參與社區(qū)服務,實現(xiàn)服務設施共建、社區(qū)資源共享。積極探索,創(chuàng)新思路,全面提升城市社區(qū)管理服務工作。
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    (二)構(gòu)建“四個網(wǎng)絡”,拓展社區(qū)服務領域。
    1、構(gòu)建社區(qū)服務網(wǎng)絡。堅持社區(qū)建設以人為本、服務居民的宗旨,不斷拓展社區(qū)服務的內(nèi)容和領域,充分挖掘和優(yōu)化轄區(qū)資源,把社區(qū)管理、社區(qū)服務和社區(qū)就業(yè)結(jié)合起來,依托社區(qū)居委會自身力量積極開展集醫(yī)療、衛(wèi)生、法律、家政、便民利民等一體化的服務,便民服務項目達50多種。
    2、構(gòu)建社會治安綜合治理網(wǎng)絡。為創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境,開展了創(chuàng)建安全小區(qū),安全社區(qū)、安全樓院活動,在社區(qū)、海寧社區(qū)、河濱路社區(qū)建立了警務室,把社會治安綜合治理工作落實到每個社區(qū)和居民。積極開展社區(qū)治安保衛(wèi)、民事調(diào)解、幫教失足青少年、防火防盜等多種形式的創(chuàng)安活動,著力構(gòu)筑以社區(qū)民警為主導、社區(qū)治保會和物業(yè)保安為依托、社區(qū)居民積極參與的社會治安綜合治理網(wǎng)絡,確保了社區(qū)平安。積極開展了法律服務進社區(qū)活動,引導社區(qū)居民通過正常和合法的渠道表達利益訴求,在轄區(qū)形成了一支全天候、多方位的安全防范網(wǎng)絡。
    3、構(gòu)建社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。加強了與海寧社區(qū)衛(wèi)生服務站、街道防保站、街道計生服務站、殘聯(lián)等部門的溝通,積極開展以疾病預防、醫(yī)療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務等為主要內(nèi)容的社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務,舉辦健康教育20余次、義診咨詢3000余人次,促進了醫(yī)療服務向社區(qū)衛(wèi)生服務站和居民家庭延伸。
    區(qū)、海寧社區(qū)、黃河路社區(qū)等單位和廣大社區(qū)居民共同參與了演出。廣場文化藝術(shù)節(jié)的舉辦,進一步豐富了街道人民群眾精神文化生活。二是結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建、城市環(huán)境綜合整治、衛(wèi)生城市復審等創(chuàng)建活動,以社區(qū)文明市民學校為依托,采取舉辦講座、培訓班、版報專欄等形式,對社區(qū)居民進行理想、文明、科普、法律和道德等教育,依托老年大學舉辦了音樂、舞蹈、文學、曲藝、書法、繪畫、攝影等知識培訓和公益講座。同時,注重加強社區(qū)文藝隊伍建設,加強了社區(qū)腰鼓隊、武術(shù)隊、京戲隊、歌舞隊、秧歌隊、橋牌隊、合唱隊等各類文藝隊伍,組織開展了群眾性文藝表演、風采展示、科普知識、書畫攝影、棋藝門球競賽等社區(qū)群眾喜聞樂見的文化活動,增強了社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感,營造了健康向上、文明和諧的社區(qū)文化氛圍。
    二、xx年工作計劃。
    (一)加強社區(qū)黨的組織和社區(qū)居民自治組織建設,構(gòu)建新的社區(qū)組織體系。
    1、加強社區(qū)黨組織建設。充分發(fā)揮黨組織在社區(qū)建設中的領導核心和政治導向作用。進一步增強社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、滲透力和影響力。一是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),提高黨員素質(zhì),完善各社區(qū)黨支部組織機制。二是建立橫向延伸的黨建工作組織網(wǎng)絡,既向社區(qū)單位黨組織延伸,向居民中的黨員延伸,向流動黨員延伸,吸納轄區(qū)單位退休老黨員加入到社區(qū)黨組織中來,不斷擴大覆蓋面和黨員影響力。通過建立聯(lián)席會議、黨員聯(lián)絡站、活動站等形式,凝聚社區(qū)內(nèi)的所有黨員。三是加強和改進思想政治工作,構(gòu)建社區(qū)居民工作的新格局,實施愛心工程。
    河濱路社區(qū)、社區(qū)居委會在社區(qū)黨總支的領導下,全面開展工作,逐步實現(xiàn)居民自治。
    3、重點培育和發(fā)展具有志愿性、公益性的社區(qū)組織。繼續(xù)加強“四個網(wǎng)絡”建設,拓展社區(qū)服務領域。成立社區(qū)文化藝術(shù)團,海寧社區(qū)志愿者協(xié)會。通過表彰優(yōu)秀黨員護教志愿者,為黨員護教者志愿者購買人生意外保險、送溫暖等活動,激勵志愿服務,推動奉獻精神;通過制度建設,使社區(qū)組織逐步走上制度化,規(guī)范化的軌道。
    (二)加強社區(qū)管理,理順社區(qū)關(guān)系,完善社區(qū)功能,建立新的社會化管理模式。
    1、努力加強以街道黨工委和辦事處領導、民政部門牽頭、有關(guān)部門積極配合、社區(qū)居委會主辦、社區(qū)力量支持、群眾廣泛參與推進社區(qū)的運行機制。以黨建為龍頭,繼續(xù)按照“一二三四五”的總體思路,推進社區(qū)社會化管理,創(chuàng)樹社區(qū)建設獨特品牌。五個社區(qū)高效運用《社區(qū)社會化管理服務三維數(shù)字平臺》。通過系統(tǒng)平臺的應用,將過去被動應對問題的管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)現(xiàn)問題和解決問題的服務模式;其次實現(xiàn)管理手段的數(shù)字化,主要體現(xiàn)在對管理服務對象過程和評價的數(shù)字化上,保證了管理服務的敏捷、精確和高效;最后實現(xiàn)科學封閉的管理機制,這樣社區(qū)就具有一整套規(guī)范統(tǒng)一的管理服務標準和流程,從而提升社區(qū)管理服務的能力和水平。
    2、實現(xiàn)服務隊伍的專業(yè)化。對在崗人員實行專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓。提高社區(qū)工作人員的業(yè)務能力和服務質(zhì)量,為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。
    社區(qū)關(guān)系。特別要理順社區(qū)居委會和物業(yè)管理機構(gòu)的關(guān)系。加大對物業(yè)管理機構(gòu)和小區(qū)業(yè)委會的指導、監(jiān)督力度,發(fā)揮業(yè)委會和物業(yè)管理機構(gòu)的優(yōu)勢,堅持社區(qū)居委會在小區(qū)管理中的作用。
    (三)樹立服務意識,整合社會力量,實現(xiàn)共駐共建。
    普遍樹立較強的服務意識,靠雙向服務贏得街道社區(qū)應有的地位。在共駐共建工作中,以“黨建工作經(jīng)驗共享、基礎設施共用、志愿服務共有、思想教育共抓、黨員隊伍共管、文明社區(qū)共建”的主要共建內(nèi)容和共建目標。在共建形式上,“基地共建”和“項目共建”兩種模式。開列出我們街道社區(qū)能夠為駐轄區(qū)單位提供的服務項目和需要轄區(qū)單位提供的服務項目,以服務的姿態(tài)主動到轄區(qū)單位溝通協(xié)調(diào),商討雙向服務的具體項目,進行“項目共建”。這樣可以了解社區(qū)和轄區(qū)單位之間的共享資源和共同需求,又提高了共駐共建工作的層次水平,同時也避免了社區(qū)工作者跑斷腿、磨破嘴,盲目尋求轄區(qū)單位支持的不利工作局面,改變了街道社區(qū)干部只會伸手要錢要物要贊助的不良形象。
    (四)抓好活動載體,發(fā)揮黨員作用,提高社區(qū)居民素質(zhì)。
    1.切實解決社區(qū)居民在生活中遇到的實際困難。組織所有社區(qū)工作者隨同小組長開展進“百家門、知千家情、暖萬人心”的“百千萬”活動。讓社區(qū)工作者真正深入居民家中,了解居民的真實情況。
    宣教員)和“四個一”(參加一次活動、奉獻一次愛心、做一件好事、提一條合理化建議)活動。特別是轄區(qū)單位在職黨員,為了激發(fā)黨員發(fā)揮作用的積極性和主動性,組織開展黨員亮身份活動,為社區(qū)內(nèi)的黨員戶和在職黨員重新懸掛“黨員之家”光榮牌。
    3、加強社區(qū)服務中心服務設施建設,增加服務項目,更換健身設備,促使社區(qū)服務上檔次。在社區(qū)和河濱路社區(qū)建設“文化活動基地”。圖書閱覽室,健身活動室等活動陣地真正向社區(qū)居民對外開發(fā)。通過專人負責,辦理居民活動卡的形式保證活動的普遍性和娛樂性。加強廣場文化藝術(shù)節(jié)演出活動效果覆蓋面,倡導社區(qū)居民自娛自樂,深化文化體制改革,進一步豐富街道人民群眾精神文化生活。
    (五)做好街道黨工委、辦事處交辦的其他工作。做好安全穩(wěn)定工作。不斷加強居民安全教育,做好特殊時期特殊人員的穩(wěn)控,確保不出大問題,力爭不出小問題。積極參與街道黨工委、辦事處組織的各項社會實踐活動,發(fā)揮自身優(yōu)勢,克盡職守,一切以街道整體工作為中心。努力完成街道黨工委、辦事處交辦的臨時性、應急性工作任務。
    在今后的工作中,社區(qū)服務中心將繼續(xù)努力,認真學習借鑒先進經(jīng)驗,積極探索做好新形勢下社區(qū)工作的新路子、新方法,以更扎實有效的工作,為街道經(jīng)濟社會的快速發(fā)展貢獻自己的力量。
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    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇八
    20__年在各級政府及街道的大力支持下,我中心于20__年4月圓滿完成了20__年區(qū)殘聯(lián)盲人按摩技能提升項目,該項目為盲人搭建了一個交流學習的平臺,同時也鼓舞了廣大盲人朋友提升自己的技能水平,開辟一條就業(yè)新途徑,也為改善殘疾人發(fā)展環(huán)境,促進殘疾人就業(yè)起到了積極正面的指導促進作用。
    同年6月,圓滿完成20__年”愛心飛揚,聚愛綻放“殘疾人關(guān)愛服務項目,為困難及低收入殘疾人搭建一個學習和展示自我才華的平臺,把歡樂與喜慶傳遞給每一個服務對象,使他們擁有勇往直前的信心。
    同年12月,圓滿完成了殷行街道包頭路睦鄰中心20__年樂享睦鄰、精彩在心項目,此項目豐富了殷行街道居民的文化生活。無障礙電影觀摩活動,使弱勢群體通過聆聽電影感受到世界的豐富并能樂觀地面對生活。通過協(xié)助包頭路睦鄰中心做好信息平臺的維護工作,使居民更方便地了解到包頭路睦鄰中心各項活動的信息,從而增加他們對睦鄰中心各項活動的關(guān)注度及參與率。
    同年11月,圓滿完成了20__年區(qū)殘聯(lián)居委會殘疾人委員實務培訓,課程通過系統(tǒng)的實務知識學習,提高居委會殘疾人委員政策、業(yè)務能力,掌握殘疾人心理特點和為殘疾服務工作技巧,打造素質(zhì)型、服務型、高效型殘聯(lián)工作隊伍的重要舉措,提升殘疾人工作者的整體素質(zhì),增強殘疾人工作委員的工作責任感和履職能力。
    同年4月,中心承接了20__年區(qū)殘聯(lián)盲人按摩技能提升項目,活動為從事或希望了解保健按摩職業(yè)的殘疾人提供系統(tǒng)化、個性化、人性化的技能指導服務,提高他們的業(yè)務水平。此項目將持續(xù)至2018年3月底。
    同年7月,我中心承接的控江街道20__年“視力殘疾人關(guān)愛”服務項目,該項目為視力殘疾人提供系統(tǒng)、專業(yè)的幫助和支持,使他們走出困境,感受關(guān)愛。
    同年9月,中心承接的殷行街道20__年“韻之粹,凝律動”殘疾人關(guān)愛服務項目圍繞“為豐富殘疾人的文體生活,并打造一支專屬殘疾人的文藝團隊”的根本目標,使他們和健全人一樣無障礙地參加各類文體活動,在享受運動、愉悅心情的同時,增強他們對生活的信心。
    同年9月,中心承接的五角場鎮(zhèn)20__年“五”聚悅四面,唱享“震”八方殘疾人文體服務項目,本項目旨在打造一支勵志殘疾人文藝團隊,把五角場鎮(zhèn)勵志殘疾人文藝團隊建設成一支有活力、有時代氣息的文藝團隊。
    我中心成立近3年,人事穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)穩(wěn)固,不斷通過組織各類活動,憑借著堅定的信心及各類活動開展以來積累的經(jīng)驗,一定會將__的公益事業(yè)做的更好。
    下年度工作計劃。
    一、20__年區(qū)殘聯(lián)盲人按摩技能提升項目將于4月份結(jié)束,我們將為其畫上一個圓滿的句號。
    二、20__年“視力殘疾人關(guān)愛”服務項目將于6月份結(jié)束,我們將為其畫上一個圓滿的句號。
    三、繼續(xù)殷行街道“韻之粹,凝律動”殘疾人關(guān)愛服務項目的每周活動,精心設計各類文體活動來豐富殘疾人的日常生活。
    四、繼續(xù)五角場鎮(zhèn)“五”聚悅四面,唱享“震”八方殘疾人文體服務項目的每周活動,精心設計各類文藝活動來豐富殘疾人的日常生活。
    五、繼續(xù)搭建我中心微信平臺訂閱號,擴大隊伍建設,招募志愿者進行每次項目活動完成之后的數(shù)據(jù)收集,積累經(jīng)驗。
    六、繼續(xù)做好項目資金運作。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇九
    20xx年,我縣政務服務中心建設按照“打服務牌、走創(chuàng)新路、全力提升政務服務質(zhì)量”的工作思路,緊緊圍繞年初確定的各項工作目標任務,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“文明單位”創(chuàng)建活動,大力推進政務服務基層網(wǎng)點建設工作,嚴格管理,規(guī)范服務,各項工作取得了新的進展。
    一、業(yè)務辦件量實現(xiàn)“雙突破、一提升”
    今年1月1日至11月20日,縣政務服務中心共接待群眾咨詢480件,申請22110件,同比增加10632件;受理220xx件,同比增加10525件;辦結(jié)21776件,同比增加10414件;當月辦結(jié)率98.63%,平均日結(jié)率72.01%;月均辦結(jié)1980件,月均辦結(jié)件數(shù)與去年同期相比增加947件。進駐中心辦理的行政審批服務事項平均對外承諾辦理時限由法定20.6個工作日壓縮為11.74個工作日,承諾件平均受理時間0.43天,承諾件平均辦結(jié)時間4.04個工作日,承諾提速43.01%;實際辦理提速74.21%。服務評價率達98.91%,滿意率99.99%,連續(xù)16個月保持零超時件,投訴件為零。
    今年縣政務服務中心的業(yè)務量實現(xiàn)“雙突破、一提升”?!半p突破”:一是今年3月份我縣月辦件量首次突破20xx件,二是今年全年辦件量突破20xx0件大關(guān),辦件量再創(chuàng)歷史新高。至20xx年10月,中心辦件量已達20xx7件,預計至今年12月31日,業(yè)務辦件量將達25000件,同比增長89.60%;“一提升”是指我縣政務服務中心辦件量在全區(qū)的排名較去年有了較大提升,去年我縣辦件量在全區(qū)的排名為42-47名,今年1-10月份的排名均在35-37之間,辦件量排名提升了7至10名。
    二、全面完成行政審批事項清理工作。
    縣政務服務中心按照縣政府辦公室《關(guān)于開展行政審批事項清理工作的通知》(柳城政辦〔20xx〕5號)文件要求,積極會同縣級有關(guān)部門開展第二輪行政審批事項清理工作,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)及法律依據(jù)的調(diào)整,按照“該取消的一律取消、該調(diào)整的一律調(diào)整、能下放的一律下放”的原則,及時清理取消、精簡調(diào)整行政許可、審批事項,杜絕了自行設定、變相設定行政許可、審批事項的行為,做好對區(qū)、市下放的項目的銜接工作,進一步規(guī)范行政審批目錄,壓縮審批時間,簡化辦事流程,提高工作效率。經(jīng)全面清理,共審定全縣39個行政機關(guān)(含區(qū)、市駐縣單位)的行政許可、非行政許可事項483項,清理結(jié)果已于3月16日經(jīng)柳城縣第xx屆人民政府第74次常務會議審議通過并以正式文件的形式對外公布,為我縣深入推行行政審批制度改革工作奠定了扎實的基礎。
    三、依法規(guī)范行政審批行為。
    1、以“三項制度”為保障促進審批規(guī)范有序。中心嚴格實施首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制三項制度,并進一步建立健全了項目管理、人員管理、大廳管理、網(wǎng)絡管理等規(guī)章制度,從審批服務的程序到工作人員的行為規(guī)范都做了嚴格的規(guī)定,在政務服務過程中,堅持用制度管人,用制度管事。通過各項制度的落實,機關(guān)工作作風明顯改進,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高。
    2、以全方位的監(jiān)督體系促進審批規(guī)范有序。一是實行日巡查制度。中心督查股每天不少于2次不定時到各窗口巡視督查,對發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并做好記錄,錄入當月考評,年度考核檔案。二是強化電子監(jiān)控。在中心安裝全區(qū)統(tǒng)一的政務服務審批及電子監(jiān)察系統(tǒng),設置了4個視頻監(jiān)控點,對政務服務中心大廳進行全面視頻監(jiān)控。實行網(wǎng)上效能監(jiān)督,所有入駐中心項目一律通過行政審批系統(tǒng)受理、辦理,窗口工作狀態(tài)、審批效率、服務質(zhì)量等均通過網(wǎng)上系統(tǒng)自動進行統(tǒng)計和評價,使政務服務監(jiān)督機制得到了進一步規(guī)范和完善,保證了行政審批的陽光運行。三是強化群眾監(jiān)督。每個窗口均配備了政務服務評價儀,辦事群眾對窗口工作人員的服務態(tài)度、服務質(zhì)量等進行現(xiàn)場評定。全年評價率為98.91%,滿意度達99.99%。公布投訴舉報電話,工作人員掛牌上崗,自覺接受群眾監(jiān)督。全年未收到任何舉報信,未發(fā)生一例有效投訴。四是以嚴格的考核推動審批規(guī)范有序。加強對窗口工作人員的日常考核,嚴格落實了每月對政務服務中心窗口工作人員進行的月度考核和通報工作,并將考核數(shù)據(jù)匯總存檔,為年終考核和年終“服務示范窗口”、“服務標兵”評比工作準備了充分的考核依據(jù)。年度考核作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。
    3、以專項督查為手段促進審批規(guī)范有序。今年9月16-22日,我縣由縣紀委、監(jiān)察局牽頭,政管辦、政府督查室、法制辦、績效辦等部門配合,對全縣行政審批和政府信息公開工作進行一次專項督查,主要檢查各有關(guān)部門是否將清理后列入我縣《行政許可項目目錄》、《非行政許可審批項目目錄》的審批事項全部納入政務服務中心辦理,是否存在“兩頭受理”及“體外循環(huán)”現(xiàn)象,是否存在收費不規(guī)范等現(xiàn)象。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題,督促有關(guān)部門限時整改。通過專項督查,進一步規(guī)范了我縣的行政審批工作。
    四、加強自身建設,激發(fā)和調(diào)動工作熱情,提高工作能力。
    1.抓好政治、業(yè)務學習。一是組織政管辦管理人員參加區(qū)、市舉辦的各類業(yè)務培訓,提高管理人員的管理水平;二是組織窗口工作人員認真學習黨的基本理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務和黨風廉政建設等方面的知識,提高窗口工作人員的政治素養(yǎng)。三是加強業(yè)務技能培訓,增強窗口工作人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,提高了服務質(zhì)量和辦事效率。今年以來,我辦共開展政務服務業(yè)務培訓4期,學習覆蓋率達到100%,特別是今年邀請了市政管辦的領導親自對窗口工作人員進行政府信息公開業(yè)務培訓,為我縣政務公開政府信息公開工作的順利開展奠定了基礎。
    2.認真抓好“服務示范窗口”和“服務標兵”評比活動。今年共表彰20xx年度“服務示范窗口”5個,“服務標兵”8個。通過創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動,提高窗口部門及工作人員的工作熱情。
    3.有計劃地開展各類文體活動,年內(nèi)組織各窗口工作人員開展2次氣排球比賽,組隊參加柳州市政務服務中心成立十周年氣排球賽,派出隊員代表柳州市參加全區(qū)民政系統(tǒng)籃球賽等,在活動中加強了各部門之間的溝通與合作,增進了工作人員之間的感情,活躍了工作氛圍,健康身心,使窗口工作人員感受到中心對他們的關(guān)心和愛護,為中心建設和完成各項工作任務創(chuàng)造良好的寬松、和諧的工作環(huán)境。
    五、開展項目并聯(lián)審批,提高行政審批效率。
    中心在規(guī)范運行的同時,積極探索項目并聯(lián)審批模式,開通重大投資項目行政審批“綠色通道”,初步形成“一門受理,協(xié)同相關(guān),聯(lián)合審批,限時辦結(jié)”的并聯(lián)審批機制,抓好投資建設項目前置審批聯(lián)審會和建設過程相關(guān)手續(xù)辦理協(xié)調(diào)會。今年我縣政務服務中心與縣招商局共同組織了縣工業(yè)區(qū)管委會、發(fā)改、國土、建設、環(huán)保、經(jīng)貿(mào)局等相關(guān)部門,召開了2次項目并聯(lián)審批會,相關(guān)部門參會人員就柳州市金鵬動力機械有限公司10個項目選址、用地面積、環(huán)境保護等問題進行了會審。會審后,我辦積極督促中心相關(guān)窗口部門加強配合,按照“對各審批環(huán)節(jié)之間存在法定因果關(guān)系的,實行串聯(lián);對各審批環(huán)節(jié)之間無法定因果關(guān)系的,實行并聯(lián)”的原則,開展“一窗式”并聯(lián)審批,最大限度地實現(xiàn)了各審批環(huán)節(jié)的同步審批,盡量減少和壓縮前置審批時間,提高行政審批效率。
    六、推進政務公開政府信息公開,打造陽光政府。
    今年以來,我縣初步理順了“一服務兩公開”工作管理體制,明確由縣政管辦負責抓好全縣政務公開政府信息公開工作。政管辦在工作中切實負起責任,將政務公開、政府信息公開抓出初步成效,努力打造“陽光政府”。
    一是成立專門機構(gòu)??h政管辦專門成立政務公開股,負責對全縣政務公開、政府信息公開工作進行指導。二是將政務公開、政府信息公開工作納入全縣各單位績效考核體系,以此促動各單位重視和推進政務公開和政府信息公開工作。三是開展業(yè)務培訓。今年6月16日,我辦組織舉辦一期大規(guī)模的政務公開、政府信息公開工作業(yè)務培訓,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門共68名業(yè)務骨干參加了培訓,邀請柳州市政管辦領導和專業(yè)技術(shù)人員到我縣講課,使我縣工作人員對政務公開、政府信息公開操作規(guī)程有了直觀、全面的了解,促進業(yè)務水平提升。四是中心在大廳設置了觸摸屏系統(tǒng),將中心基本情況、職責、各類政策法規(guī)、各窗口辦事指南、服務項目等事項全部錄入,并將該系統(tǒng)與審批系統(tǒng)連接,增加了辦件查詢等功能,實現(xiàn)了信息的綜合利用,為群眾搭建了便利、快捷的信息平臺。嚴格推行“窗口式”辦公,實行一次性告知制度,通過辦事指南、觸摸屏、電話和現(xiàn)場咨詢等,使辦事群眾對辦事內(nèi)容和辦理流程一目了然,明白辦事、公正辦事、便捷辦事,有效杜絕了“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和亂收費行為,樹立了廉潔型政府的新形象。五是設置了政府信息公開場所,帶動了“兩館”建設。投入專項資金8萬元,完善了政務服務中心、圖書館和檔案館3個政府信息公開查詢點的軟硬件建設,添加了查詢電腦、檔案柜等硬件設備,完善查詢中心各項工作制度。年內(nèi)還完成了全縣67個單位的政府信息公開文件材料的接收工作。目前我縣的政府信息公開查閱點已向群眾提供查詢電腦、觸摸屏、紙質(zhì)文件資料等多種方式查閱信息。六是加強政府門戶網(wǎng)站建設,通過不定期抽查等方式,督促各有關(guān)部門及時在政府門戶網(wǎng)站自行更新本部門公開信息,提高信息公開的準確、全面、有效及時。七是按照自治區(qū)的統(tǒng)一部署,完成了全區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺建設,為我縣政府信息公開規(guī)范化奠定基礎。
    七、延伸服務體系,夯實服務基礎。
    為推動政務服務向縱深發(fā)展,我縣在加強縣政務中心建設的同時,努力延伸政務服務體系。今年我縣在大埔、太平、鳳山、東泉4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立政務服務中心,至10月底已全面完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心建設任務并對外運行。同時,我縣政管辦還成功舉辦了太平、鳳山兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心揭牌儀式,擴大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心的影響力。至目前,含去年建成的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心,我縣已覆蓋了全縣50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務網(wǎng)絡體系,進一步夯實了服務基礎,讓廣大人民群眾真正的感受到了便民、惠民、高效、快捷的服務。截止11月20日,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心受理行政審批服務事項13309件,辦結(jié)13309件,辦結(jié)率100%;其中今年4個新成立的中心受理1686件,辦結(jié)1686件,辦結(jié)率100%。
    八、加強對外宣傳和交流,努力營造良好發(fā)展環(huán)境。
    今年來,縣政管辦高度重視、切實抓好宣傳報道工作,加大宣傳力度。一是在日常工作中,及時做好政務服務政務公開政府信息公開工作信息的上傳下達;二是通過每月編制《政務服務中心情況通報》,向縣領導、各窗口單位領導通報各窗口的及工作人員的考勤、紀律、業(yè)務等情況,今年在《通報》中增加信息平臺板塊,加大對政務服務中心各階段工作的宣傳報道;三是積極向市政管辦、兩辦信息股投稿,及時反映政務服務中心建設的做法、取得的成效、存在的問題和困難,為領導決策提供參考。四是通過柳城電視臺宣傳和報道中心的有關(guān)工作,全面宣傳政務服務工作的政策和職能,讓社會各界關(guān)注、理解和支持政務服務工作,努力為中心建設營造良好的輿論氛圍。
    九、開展文明單位創(chuàng)建活動,推進政務服務工作再上新臺階。
    積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和縣級文明單位創(chuàng)建活動,中心將“服務示范窗口”和“服務標兵”評比活動與有機地融合在一起,用創(chuàng)建活動來促進各項工作,從大廳衛(wèi)生、大廳環(huán)境、工作人員業(yè)務技能、人員工作作風、中心管理等方面入手,圍繞“提高效率、提升服務,提高群眾滿意度”工作目標,創(chuàng)新服務方式,大力推行提醒服務、預約服務、延時服務、上門服務等方式,努力打造“零距離”貼心服務,切實提高服務質(zhì)量,受到廣大群眾的稱贊。今年以來,中心各窗口開展預約服務30余人次,延時服務200余人次、上門服務3人次,為群眾辦結(jié)各類行政審批服務事項21776件,服務滿意率達100%,無超時件和投訴件,中心的做法也獲得了縣文明委的肯定,通過了縣文明單位驗收組的評估驗收。
    十、強化“一服務兩公開”應用系統(tǒng)建設。
    配合自治區(qū)人民政府辦公廳開展政務服務專網(wǎng)及政府信息公開統(tǒng)一平臺建設工作,目前政務服務專網(wǎng)的光纖已接入政務服務中心機房內(nèi),政府信息統(tǒng)一平臺的后臺運行工作已基本工作完成,正在調(diào)試當中。
    十一、著力推進場地標準化建設。
    為進一步推進縣級政務服務中心場標準化建設,完善和拓展政務服務中心功能,我縣擬在城東新區(qū)內(nèi)新建政務服務中心大樓。該項目已經(jīng)縣委會討論通過,列入我縣推進經(jīng)濟社會發(fā)展五大工作組20xx年重點項目??h政管辦積極開展項目前期工作,按高標準、高起點將大樓的建設規(guī)模、設計要求等報相關(guān)部門進行規(guī)劃設計。
    十二、黨建工作抓出成效。
    在縣政府辦支部的指導下,我中心積極抓好黨建工作,探索出一條抓政務建設促進黨建工作的路子,目前已有3名同志向黨組織遞交了入黨申請書,本年度已確定發(fā)展入黨積極分子2名,預備黨員1名,為黨組織輸入新鮮血液。
    20xx年,我縣政務服務政務公開政府信息公開工作取得階段性成績,但仍存在一些困難和不足,主要表現(xiàn)在:一是受場地限制,縣政務服務中心在拓展服務功能上難度較大;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務中心運行有待進一步規(guī)范;三是“兩公開”工作納入政管辦職責后存在問題和困難較多,如沒有人員編制和專項辦公經(jīng)費,各行政機關(guān)對推進“兩公開”工作重視不夠,未能主動向政府信息查閱場所提供政府信息公開資料,給“兩公開”的推進工作帶來很多阻礙。
    在20xx年的工作中,我們將切實采取措施加以整改,積極探索新的項目審批和管理機制,著力提高辦事效率和服務質(zhì)量,完善“兩公開”長效機制,努力打造公開、透明的“陽光政府”,為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)建良好的政務環(huán)境。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十
    的作用更加明顯,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的作用進一步增強。全年辦結(jié)各類行政許可和服務事項312915件,按時辦結(jié)率達到100%,收到錦旗108余面,表揚信35封,中心建設的相關(guān)經(jīng)驗多次得到了省委、省政府的通報表揚。下面,將中心領導班子一年來工作情況報告如下。
    一、主要工作完成情況。
    (二)圍繞服務熱線,創(chuàng)新服務品牌。為切實方便企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活,加強企業(yè)家服務熱線暨“1890”社會服務網(wǎng)絡建設,建成了集咨詢、求助、投訴、建議為一體的政務服務平臺,形成了24小時電話與網(wǎng)絡雙軌運行服務機制,平均每天為企業(yè)和群眾辦理各種事項260余件,最多時達830件,回訪滿意率99%以上,以“撥就靈、一撥就靈(諧音)”享譽港城,目前已成為企業(yè)的“救急線”、群眾的“貼心線”、中外游客的“百事通”。
    第一,做好企業(yè)的“救急線”,建立了由24小時問題受理電話、企業(yè)問題交辦卡、工業(yè)運行聯(lián)席會三部分組成的企業(yè)問題快速應對機制。去年,熱線協(xié)調(diào)解決了樂島公園暑期臨時停電設備無法運行、哈電置業(yè)公司管網(wǎng)配套、歐登多機械公司退稅、水產(chǎn)養(yǎng)殖公司排水管堵塞、工商年檢搭車收費加重企業(yè)負擔等問題400多件,為企業(yè)解答政策性咨詢5000多件。召開北部工業(yè)區(qū)、山海關(guān)臨港工業(yè)區(qū)企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)沙龍座談會3次,到工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決北部工業(yè)區(qū)香海糧油等多家企業(yè)建設中的相關(guān)問題,受到了企業(yè)的廣泛贊譽。第二,當好群眾的“貼心線”,建立了與水電氣暖、城管、環(huán)保、物價、工商等部門的聯(lián)動機制。針對群眾的求助事項,熱線除通過聯(lián)辦單形式向參加行評的93個單位交辦外,還通過1700多家涉及群眾生活的餐飲、婚慶、家政、布藝等加盟企業(yè)為群眾提供服務,全年熱線為群眾投訴事項發(fā)放聯(lián)辦單1097件,推薦服務企業(yè)2300余次,解答各類咨詢6萬余件。第三,成為中外游客的“百事通”,熱線以市場化運作方式創(chuàng)辦每周一期、每期2萬份的《便民周刊》,宣傳熱線形象、功能,同時圍繞“吃、住、行、游、購、娛”儲備信息資源、提供幫助。此外,熱線利用廣告牌、公示牌、信息亭等多種形式擴大熱線影響,全年共為游客提供車次、路線、景區(qū)、購物、住宿等信息1.2萬條,辦理中外游客餐飲投訴、交通投訴、汽車救援等服務320多次。
    (三)圍繞服務延伸,促群眾滿意。根據(jù)縣鄉(xiāng)中心建設實際情況,以規(guī)范縣區(qū)中心建設為重點,積極推進縣鄉(xiāng)(分)中心建設,延伸服務鏈條。目前,已建成了8個縣區(qū)級中心、77個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級中心,出臺了《關(guān)于加強市縣鄉(xiāng)政務服務中心體系建設的決定》,《縣區(qū)級政務服務中心管理考核暫行辦法》,強化了業(yè)務對接與培訓,基本完成了市、縣、鄉(xiāng)三級政務服務體系建設。按照“1+6”的建設模式(市中心加六個分中心),穩(wěn)步推進六個分中心的建設,房產(chǎn)分中心運行順利,勞動保障分中心已掛牌成立,正在逐步推進出入境、車管、商檢和海關(guān)分中心建設。
    業(yè)務監(jiān)督管理水平。第三,以首辦一門受理集中錄入為手段,完善項目并聯(lián)審批。
    機制,解決信息不共享、整體提速難等問題,加快項目開工審批速度。實現(xiàn)了對行政審批事項和重大投資項目的受理、承辦、批準和辦結(jié)等各個環(huán)節(jié)的雙重監(jiān)控,發(fā)揮了實時監(jiān)控、即時錄入、預警糾錯、績效評估等功能,杜絕了監(jiān)察盲點,使行政許可項目審批全過程“看得見、管得住”。全年共糾正空崗、著裝不整、辦事效率低等違規(guī)行為106人次,查處首問責任人16名。
    窗口工作人員,提高窗口人員的工作積極性和為群眾服務的熱情,營造各窗口及工作人員間既有分工、又有協(xié)作,既量化責任、又增強窗口間、工作人員間凝聚力的氛圍。此外,我們堅持和不斷完善績效考核制度,更加注重鼓勵窗口減少審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限,鼓勵窗口深入分析本部門業(yè)務重點和敏感問題;更加注重加大對個別窗口“兩頭辦理”、“體外循環(huán)”和違規(guī)收費等行為的處置力度;更加注重社會評價,加大社會評價分值比例,廣泛接受群眾的監(jiān)督。
    (六)圍繞服務形象,實施責任管理。為保證制度落實,我們積極探索問責追究辦法,制發(fā)了《窗口人員問責辦法》,針對窗口服務人員可能出現(xiàn)的33種不良行政行為,制定了責令檢查、誡勉談話、通報批評、離崗培訓、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、辭退8種問責方式,使對干部不良作風的處理有了明確依據(jù)。另外,我們又嘗試探索了更為有效的過錯責任管理模式。第一,公開曝光。每月制發(fā)一期《督察通報》,曝光違規(guī)違紀問題。第二,末位淘汰??冃Э己顺煽冞B續(xù)兩次在第四檔的工作人員退回原單位。第三,推行“一票否決”。對違反河北省紀委等四部門《關(guān)于狠剎不良風氣的規(guī)定》的“十個嚴禁”和我中心“六條禁令”的行為,取消評優(yōu)評先資格。第四,行政告誡。對違規(guī)違紀問題,視情節(jié)制發(fā)《行政告誡通知書》,通知本人和單位。
    (七)圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié),實現(xiàn)工作創(chuàng)新。在建設項目審批中,根據(jù)秦政20xx61號文件規(guī)定,我們?nèi)∠藚^(qū)級初審,市、區(qū)部門共同參加聯(lián)合審查,減少了審批層次,形成了“扁平式”審批。將與市直部門進廳的行政許可事項、非行政許可審批事項和公共服務事項密切相關(guān)的社會中介服務機構(gòu)引進大廳,打造高效、便捷的審批服務流水線(目前已引進工程咨詢、環(huán)境影響評價、建工險、車牌代辦、報社、公證處、熱費咨詢、刻章、商務中心、駕駛員體檢、照相等機構(gòu))。在《河北省房地產(chǎn)開發(fā)項目行政審批流程示意圖》框架內(nèi)不斷創(chuàng)新,提高建設項目行政審批效能。土地出讓前,集中踏勘提前介入,解決由于規(guī)劃部門掌握現(xiàn)場情況不夠造成的規(guī)劃設計條件難以落實問題。土地出讓后,聯(lián)合指導一次告知,解決由于項目單位了解審批流程不夠造成的申報材料無法同步受理問題;設計聯(lián)審時,設計單位參與交流,解決由于對技術(shù)規(guī)范理解不同造成的聯(lián)審補正意見難以一次落實到位問題。對需要兩個以上部門通過現(xiàn)場驗收進行前置審批的企業(yè),由市政府政務服務中心組織相關(guān)窗口進行聯(lián)合指導和聯(lián)合驗收。在裝修前的聯(lián)合指導中,相關(guān)窗口詳細講解驗收標準,提醒企業(yè)在裝修改造中需要注意的問題,避免了由于裝修改造不符合標準造成的浪費;在裝修后的聯(lián)合驗收中,相關(guān)窗口現(xiàn)場出具書面驗收意見,聯(lián)合驗收結(jié)束后立即對合格的企業(yè)發(fā)放批件,大大提高了工作效率。
    (八)圍繞綜治目標,營造安全環(huán)境。在市綜治委的指導下,建立了由中心黨委書記、主任曹海波同志負總責,各分管領導具體負責的綜合治理和平安建設工作機制,簽訂了綜合治理目標管理責任書,調(diào)整充實了社會治安綜合治理工作領導小組,增加公安局窗口首席、中心派出所所長、消防窗口工作人員為領導小組成員,及時處理廳內(nèi)發(fā)生的治安事件,解決廳內(nèi)的矛盾和糾紛。根據(jù)中心窗口多是執(zhí)法崗位、日常業(yè)務繁忙的特點,開展定期和不定期的法律、政策學習,加強法制教育,增強執(zhí)法能力。督察處、業(yè)務處側(cè)重工作人員檢查,中心派出所和物業(yè)保安側(cè)重廳內(nèi)流動人員,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。設立投訴監(jiān)督臺、投訴電話,同時開展網(wǎng)上投訴,化解各類矛盾,取得了顯著成效。為解決群眾和職工停車困難、不安全等實際問題,擴建了自行車棚,增加了監(jiān)控系統(tǒng),劃定了自行車、機動車停放區(qū)域并安排物業(yè)人員指導停車,基本解決了車輛停放安全的問題,消除了安全隱患。20xx年,中心無社會治安案件,無婚喪嫁娶大操大辦,無賭博和封建迷信活動,無交通事故,無失火、失盜、失泄密案件發(fā)生。
    二、采取的主要措施。
    (一)加強班子自身建設,不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    班子成員通過中心組學習、參加市委組織部學習講座、參加黨校學習以及自學等多種方式,系統(tǒng)學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大、新黨章以及市委、市政府重要決策部署,加強了政治理論教育和思想道德教育,班子成員的理論水平、政治思想素質(zhì)和運用理論解決實際問題的能力得到提高。班子工作思路清晰,班子成員分工明確,都能夠本著對黨和人民事業(yè)高度負責的精神,保持一種昂揚向上、奮發(fā)進取的工作激情,對分管工作都認真負責,沒有互相推諉扯皮的現(xiàn)象,都能夠做到從大局出發(fā),以大局為重,從未因局部利益影響全市工作大局的問題出現(xiàn)。能夠做到對上負責與對下負責的一致性,都能夠認真對待工作中出現(xiàn)的問題,及時匯報、溝通、調(diào)解。認真落實黨風廉政建設責任制,履行“一崗雙責”。在干部任用、重大項目開支、工作部署等重大問題上,堅持民主集中制原則,無盲目決策造成重大損失的現(xiàn)象。
    (二)加強干部隊伍建設,不斷提高廣大干部綜合素質(zhì)。根據(jù)市“科學發(fā)展觀”和“干部作風建設年”活動領導小組的統(tǒng)一部署,我們開展了多種形式的學習教育活動,進一步加強中心全體工作人員政治理論學習和業(yè)務知識更新,不斷提高廣大干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。以黨支部為單位成立學習小組,在周三、五下午4:30后組織業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習,使工作人員熟知辦事程序、規(guī)章制度、時限要求;以樓層為單位集中收看了牛玉儒、孔繁森等榜樣的宣傳教育片,使工作人員努力有方向、奮斗有目標;以流水作業(yè)線為單位,根據(jù)并聯(lián)審批、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收以及程序銜接的需要,組織部分窗口首席代表集中講解本窗口的許可和服務事項,使同一流水線的工作人員相互掌握流程銜接的必要條件,促進流水作業(yè)線工作效率的提高;制發(fā)了《關(guān)于集中開展文明禮儀宣傳教育實踐活動的實施方案》,為各支部配發(fā)了《禮樂人生》、《公務員禮儀手冊》等學習教材,堅持每月評選10個窗口為文明服務示范崗和10名同志為文明服務之星,并在一樓光榮榜集中展示。
    (三)加強機制建設,不斷提升政務服務水平。為促進行政審批效能的提高,中心努力探索具有我市特點的服務窗口運行管理模式,在規(guī)范、鞏固、提高上下工夫。一是公開承諾,促質(zhì)量提高。中心自籌資金6萬元,在廳內(nèi)安裝了40塊承諾公示牌,對410項常辦事項的內(nèi)容、時限、收費進行了集中公開,讓群眾關(guān)心的事情一目了然。同時,我們還利用中心網(wǎng)站、《便民周刊》對進廳所有事項的內(nèi)容、依據(jù)、標準、程序、時限、收費進行了更為詳細的公開,方便企業(yè)和群眾查詢。為了跟蹤和評定踐諾情況,我們組織開展了一事一評議活動,引導辦事群眾積極參與評價工作,并邀請100名人大代表、政協(xié)委員和服務對象每個季度開展一次集中評議活動。通過公開承諾、認真踐諾、民主評諾促進服務水平和質(zhì)量的提升。二是優(yōu)化流程,促效率提升。中心明確提出“簡單事項即辦、一般事項當天辦、復雜事項限時三天辦結(jié)”,要求各窗口及派駐單位對所屬事項優(yōu)化流程、精簡環(huán)節(jié)、縮短時限。同時,集中精力開展了建設項目流程再造工作,重新制訂了《房地產(chǎn)開發(fā)項目審批流程》、《工業(yè)、旅游項目審批流程》和《政府投資的社會公益項目審批流程》,完善了建設項目聯(lián)合踏勘、聯(lián)合審圖、聯(lián)合驗收機制。三是完善制度,促規(guī)范管理。我們相繼修訂完善了《超時默許制度》、《缺席默認制度》、《首問(辦)責任制度》、《服務承諾制度》、《限時辦結(jié)制度》、《責任追究制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制度》、《一站式服務制度》、《ab崗工作制度》、《辦事公開制度》等10項管理制度,修訂了《進駐單位民主評議考核辦法》和《績效考核辦法》,形成了制度管理的“三條線”:即以《進駐單位民主評議考核辦法》、《進駐單位領導班子考核評價的實施細則(試行)》等制度形成的規(guī)范進駐單位事項入駐、授權(quán)與否的“預警線”;以《公務員、事業(yè)單位進駐人員年度考核辦法》、《績效考核辦法》等制度規(guī)范窗口工作人員的服務形象、服務效能的“警戒線”;以審批運行制度和行為規(guī)范制度形成的行政審批行為的“防火線”。
    三、存在的主要問題和不足。
    回顧一年來的工作,我們雖然取得了一定的成績,但在服務水平、服務手段等方面,離各級領導的要求和廣大服務對象的期盼,還有一定的差距。今后我們將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,進一步轉(zhuǎn)變職能,改進作風,團結(jié)奮斗,以一流的姿態(tài),一流的干勁,一流的業(yè)績,打造務實、創(chuàng)新、高效、廉潔政務服務中心,讓企業(yè)滿意、讓群眾滿意,讓投資者滿意,不辜負上級領導和群眾對我們的殷切希望。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十一
    xx年,柳堡鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)服務中心在縣委農(nóng)工辦和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以服務于“三農(nóng)”工作為抓手,緊緊圍繞全鎮(zhèn)苦干二三年,實現(xiàn)翻一翻的總體要求,突出工作重點,狠抓措施落實,各項工作取得了明顯的進步,具體做法是:
    一、著眼農(nóng)民增收,當好領導參謀。xx年堅持“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為我們工作的目標,針對鎮(zhèn)情把握機遇,不僅適時為黨委政府組織開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作方案思路拿措施,而且還及時幫助農(nóng)民在實施增收致富上出主意,主要做法:一是積極組織勞動力輸出,我們會同有關(guān)部門一起找門路,共同幫助落實轉(zhuǎn)移輸出勞動力多人,積極動員有一技之長的農(nóng)民鼓勵他們離家創(chuàng)業(yè),僅此項使農(nóng)民人均增收200元以上。二是著力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主動做好農(nóng)產(chǎn)品銷售工作,通過興辦此合作社使農(nóng)民產(chǎn)的出銷的出。三是切實關(guān)注民生,做好幫扶工作,在先進性教育期間,積極動員本單位職工獻愛心捐資金,幫助特困生解決就學,使他安心學習。
    二、強化農(nóng)民負擔的監(jiān)督和管理。嚴格執(zhí)行農(nóng)村稅費政策,強化農(nóng)民負擔監(jiān)督和督查,確保農(nóng)民負擔不反彈,規(guī)范農(nóng)村稅費行為,一是規(guī)范編制方案,各村負擔方案嚴格按規(guī)定程序進行,經(jīng)民主理財人員參與,并召開村民代表會議討論,確定編制方案,報經(jīng)管站審核、鎮(zhèn)政府審批;二是嚴格執(zhí)行標準。對鎮(zhèn)審批方案:不追加,不突破,一竿子到底,一本帳到戶,統(tǒng)一由經(jīng)管站電腦編制,并及時將負擔的金額、標準、項目全部進行公開,接受群眾監(jiān)督;三是完善監(jiān)督管理制度,確保歸戶表到戶蓋章率98%以上,負擔卡發(fā)放率100%,健全農(nóng)民負擔檢查督查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時限期整改,并跟蹤督查到位。
    三、強化農(nóng)村財務的長效管理。進一步完善村帳鎮(zhèn)管制度,全面實行村帳、村財“雙代管”,全面實施農(nóng)村財務與資產(chǎn)管理電算化,加快村務公開陣地硬件建設,全面提高以財務為主的村務公開水平,推進基層民主政治建設。一是及時全面準確地做好記賬、報賬工作,編制財務報表,提供各種財務資料。二是協(xié)助村經(jīng)濟組織,組織收入,參與各種承包合同的招標結(jié)算管理工作。三是堅持三權(quán)不變前提下管好用好集體資金,做到不平調(diào)、不挪用,保證資金安全。四是對村經(jīng)濟組織提供原始憑證的合法性、真實性、完整性進行復核把關(guān),對財務收支情況進行監(jiān)督。五是指導村組搞好民主理財和村務公開,建立專用票據(jù)領用和登記制度,妥善保管好各種會計檔案,做好兩個村的財務管理示范點的工作,對財務重點村進行專項審計。
    四、強化土地發(fā)包完善流轉(zhuǎn)。今年為規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為,我們積極配合各村疏導調(diào)處土地流轉(zhuǎn)工作中的矛盾和糾紛,及時糾正問題,完善規(guī)范流轉(zhuǎn)合同,今年我們還直接參與了雍尹村、廷柏村、清元村、聯(lián)豐村、王通河等村的土地流轉(zhuǎn)矛盾的處理和協(xié)調(diào)工作,受到了當?shù)厝罕姷目隙?,有力地推動了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作,保護了農(nóng)民的合法權(quán)益,維護了農(nóng)村的穩(wěn)定,今年土地流轉(zhuǎn)面積達7939畝,并建立了合同管理臺帳,全鎮(zhèn)共收存農(nóng)村專業(yè)承包合同491份。其中:農(nóng)業(yè)合同408份,非農(nóng)業(yè)合同83份。
    五、積極化解村級債務。今年我們按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,始終把清收減債工作作為工作中的重中之重,堅持創(chuàng)收、清欠、節(jié)支三著并舉,加快村債償還力度,通過利用資源增收還債、強化資產(chǎn)經(jīng)營管理減債、清收兩項往來抵債,降低利率壓債等有效辦法和措施,共化解債務220萬元,新增無債村一個。
    六、抓好合作經(jīng)濟組織的發(fā)展建設。按照上級提出的邊發(fā)展邊規(guī)劃、以規(guī)范促發(fā)展的工作思路,xx年我們新辦了四個經(jīng)濟合作社,一是水產(chǎn)品流通合作社,二是水稻機插秧合作社,三是蛋雞合作社,四是生豬養(yǎng)殖合作社。
    七、規(guī)范運作,積極推進“三村”聯(lián)創(chuàng)工作。今年根據(jù)上級的統(tǒng)一部署和要求,我們制定了規(guī)劃、落實了責任、拿出了切實可行的相應措施,對全鎮(zhèn)19個村、居委會分別制定爭創(chuàng)總體規(guī)劃目標和量化指標,力爭在20xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)全面小康村。目前,鄭渡村、仁里村、亞寶居委會,已經(jīng)進入市級和縣級的驗收階段。
    八、扎實開展創(chuàng)建工作,提高自身建設。圍繞“苦干二三年實現(xiàn)再翻番”的目標,我們農(nóng)經(jīng)中心積極開展“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、我為三農(nóng)”的服務承諾,組織全體農(nóng)經(jīng)工作人員深入基層,服務基層,并和每個人在年初制定了工作考核目標。通過扎實開展優(yōu)化工作,今年我們農(nóng)經(jīng)中心在年度滿意基層站所的評比中獲得了較高的名次。
    xx年農(nóng)經(jīng)中心的工作目標是:農(nóng)業(yè)增加值增長6%以上;農(nóng)民人均純收入達5700以上;新增勞動力轉(zhuǎn)移輸出1000人,達到18800人;新增合作經(jīng)濟組織1個;清收兩項往來200萬元,化解村級債務200萬元;新增無債村1個;創(chuàng)建小康示范村2個;全面落實好農(nóng)村政策,確保不出現(xiàn)涉農(nóng)事件。主要措施:一是繼續(xù)抓好農(nóng)村政策的貫徹和落實,特別是各種惠民政策的落實,同時緊緊圍繞農(nóng)民增收的這一課題,積極鼓勵和引導農(nóng)民去創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收來增加農(nóng)民的收入。二是繼續(xù)完善農(nóng)村土地的流轉(zhuǎn)和農(nóng)村財務規(guī)范化的管理,加大村級的清收減債工作,做好農(nóng)村財務管理示范村的跟蹤和推廣工作。三是進一步加強和規(guī)范農(nóng)經(jīng)“一站式”服務質(zhì)量,繼續(xù)抓好農(nóng)村經(jīng)濟合作社組織的發(fā)展。四是按照“三集中”的要求,積極主動配合有關(guān)單位和部門搞好村鎮(zhèn)建設規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、勞動力就業(yè)規(guī)劃、基礎設施和其他有關(guān)方面的規(guī)劃,加強對各村“三村”聯(lián)創(chuàng)的指導和協(xié)調(diào),確保xx年全面小康村的創(chuàng)建和驗收。五是積極完成上級和地方黨委政府交辦的其他中心工作。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十二
    老年人服務項目。
    2014/7/1。
    活動籌劃:大體上沿用策劃書,在后期做出了相應的調(diào)整?;顒觾?nèi)容:前期準備階段。
    老年人服務小組成員抽空到社區(qū)中踩點及收集相關(guān)信息,內(nèi)容包括老年人陪護聊天,老年人舞蹈等。之后又做了相關(guān)的需求評估,最終確定了以一個知識講座開始我們小組的服務計劃,藉此機會對我們自己的身份和目標向老人們做一個交代和介紹。為后續(xù)的服務打下基礎。
    在講座開始的前兩天到三天,我們小組便開始了籌劃和準備工作,首先是和社區(qū)民警取得了聯(lián)系,和民警共同協(xié)商,對策劃進行商討,通過民警我們小組獲得了的資源,也節(jié)省了很多的時間和開銷,其中,社區(qū)能夠為我們提供空間,橫幅,傳單,慰問品等一系列物品。在我們這一邊只是準備了兩張海報,一張傳單問卷,還有宣傳工作。講座開始前,我們小組共同布置了會場,打掃了衛(wèi)生……。
    活動內(nèi)容階段。
    開始的時候,首先對老人們進行了我們小組的自我介紹,還有我們的活動內(nèi)容,我們到來的目的等一系列問題。本次講座邀請到了前衛(wèi)營社區(qū)隊長彭尊茂,對老人們進行專題知識講座,就如何防盜防騙的相關(guān)細節(jié)作了說明。時長半小時左右。
    活動后期階段。
    由于講座內(nèi)容較短,我們小組成員增加了活動內(nèi)容,小組分個人走到老人們中間,詢問有關(guān)個人的經(jīng)歷,故事,以及對本次講足內(nèi)容的吸收情況等。之后還進行了分享和交流,最后,進行小禮物發(fā)放,還有合影。
    活動內(nèi)容評價區(qū)活動,活動內(nèi)容大體上是比較符合老年人的生活需要的(在需求評估這一塊做得很好),活動主要以講座的形式開展,略顯單調(diào)和乏味,外加主講人的地方方言,老人們不是特別清楚地明白,且時間僅僅進行了30分鐘左右,時間略短。幸運的是,后面我們小組臨時改變策略,增加了相應的活動內(nèi)容,彌補了這一點不足。從整體上來說,活動開展的壞算順利,完成了此次小組活動的任務。
    遇到的問題:
    1.人員招募困難,廣播通知無人來2.傳單發(fā)放不足3.講座時間過短。
    4.形式單調(diào),組員間互動較少。
    解決辦法:
    1.再找不到組員的情況下,我們小組成員親自到外面的社區(qū)中,在老人的聚居地,和他們講這次的活動的重要性及其意義,請求她們?nèi)⒓?,花了十多分鐘的時間,我小組成員分頭行動,說服了老人,帶領著他們前去講座地點,就這樣,我們完成了組員的招募工作,是的知識講座的活動能夠順利進行。2.對于傳單不夠的情況,我們采取了口頭相傳的辦法,效果一樣的好。3.靈機一動,增加一個額外的聊天分享活動,延長活動時間,增進了我們和老人專業(yè)關(guān)系的進步。
    4.對于互動較少的問題,我們通過鼓勵和引導老人們分享自身經(jīng)歷來彌補,也通過我們成員的促進,使得老人生成自己的小團體,氣氛得到改變。
    經(jīng)過活動后的小組會議,我們老年人服務小組總結(jié)出了以下經(jīng)驗:1.在對服務活動進行宣傳的時候,有我們內(nèi)部人員進行通知。
    2.臨時招募成員是很有必要的,有利于增加和彌補成員的不足和缺失。3.關(guān)于活動場地的設置,觀察了之后,我們發(fā)現(xiàn),如果能夠把座位弄成一個圓形或者弧形,就更利于我們之后的開展活動了,那樣的話,小組成員們可以互相看到,就有了交流的可能了。因此,活動的主動權(quán)也就移交給了老人成員們。
    4.自己制作海報和宣傳。(進一步體現(xiàn)咱們的自主和創(chuàng)新)5.增加內(nèi)容創(chuàng)新,由我們小組表演節(jié)目什么的,豐富活動內(nèi)容。6.增加服務人員(此次去了6個人),統(tǒng)一服裝。
    我的職務。
    在此次知識講座當中,我組要負責團隊介紹,還有主持工作。也是應小組的要求,因為我是本地人,所講的方言老人們能夠接受,也利于明白。
    總體評價。
    從策劃準備到實施,不過幾天時間。從物質(zhì)資源這一塊來看,很多東西都是現(xiàn)成的,社區(qū)居委會為我們準備了,包括會場,橫幅,傳單,通知還有為我們聯(lián)系到了社區(qū)干部。而我們這一邊主要做了聯(lián)系工作,組織安排和建議工作。感覺缺少自己的獨立自主和創(chuàng)新性,沒有突出社會工作的獨到之處,專業(yè)知識實踐的比較少。
    但也有好的一面,便是深入到了社區(qū),收集了相關(guān)的資料和居民的需要,獲得了相應的經(jīng)驗,也為我們后續(xù)的工作做了鋪墊,知識很重要的??傮w完成情況開不錯,參加講座的人數(shù)還超過了預期,這得歸功于小組成員的努力勸說。老人們的反應還是比較積極的,對我們活動的認可度也是比較高的,并表示在將來還是愿意來參加我們的活動的。
    通過第一次這樣的小組活動,我們和老人們初步建立了專業(yè)關(guān)系,也讓他們認識到了我們的存在和作用。所以,總體來說,開篇不錯,相信在后續(xù)的服務中我們會更出色更有進步。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十三
    我社區(qū)居委會安全生產(chǎn)消防工作在上級部門的直接指導管委會的領導下,按照上級有關(guān)文件精神,結(jié)合上建新社區(qū)實際情況扎實地開展工作,貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,樹立安全發(fā)展理念,圍繞上級工作部署和安全生產(chǎn)工作任務,致力消除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽之中,進一步落實了安全生產(chǎn)責任制。所以這半年來我社區(qū)安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn)。沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。基本做了以下幾方面工作:
    年初,根據(jù)政府對安全生產(chǎn)的要求結(jié)合轄區(qū)實際情況,制定了年初工作計劃。進一步建立健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的安全生產(chǎn)工作制度,并與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂安全生產(chǎn)責任書,責任落實到人,為了加強領導,成立安全生產(chǎn)工作領導小組。
    根據(jù)上級部門的'宣傳教育工作安排部署,為了進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高安全生產(chǎn)知識、減少消防火災,對轄區(qū)掛橫幅2條、張貼標語、發(fā)放宣傳手冊350余。社區(qū)組織社區(qū)工作人員、巷道長、企業(yè)、商鋪負責人安全生產(chǎn)講座培訓4次,演練2次。
    按照政府部署,結(jié)合本社區(qū)實際,制訂建新社區(qū)隱患排查治理活動實施方案,確定排查范圍、內(nèi)容和工作目標,全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié),建立健全防范措施和管理制度,進一步提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì),有效遏制重特大事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)營戶安全生產(chǎn)隱患排查治理工作情況,進一步推動各項工作的落實,社區(qū)每月對轄區(qū)單位進行地毯式排查的方式,積極督促單位時刻要將安全生產(chǎn)放在第一位。本年社區(qū)根據(jù)上級安監(jiān)站的工作要求,轄區(qū)職業(yè)病危害摸底登記,順利完成職業(yè)病危害單位申報工作,申報率85%以上。
    社區(qū)結(jié)合上級消防部門及派出所對轄區(qū)開展安全隱患大檢查1次,社區(qū)組織統(tǒng)一開展隱患檢查1次,檢查中對發(fā)現(xiàn)存在問題負責人下發(fā)定期整改通知書,當時配備安全器材消除火災隱患11家,社區(qū)對轄區(qū)3家廢品收購站多次下發(fā)整改通知書,但存在的問題整改情況很不理想,未整改甲醇庫房一家,沒有通過消防驗收責令停業(yè)的網(wǎng)吧一家、賓館一家。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十四
    年年歲歲花相似,歲歲年年人不同?;仡櫲ツ辏傮w來說工作上三點一線,按部就班,生活上波瀾不驚,有條不紊,為更好發(fā)揚成績,克服缺點,進一步開闊眼界,創(chuàng)新思路,真抓實干,作如下小結(jié):。
    一、抓政治思想品德。
    平時遵守工作紀律,嚴格作息時間,認真履職,同時統(tǒng)籌兼顧,妥善處理好工學矛盾,積極參加單位和局系統(tǒng)集體會議以及各種黨教文體活動,保證到課率和參學率100,平時主動學習毛澤東思想和鄧小平理論,關(guān)注時事政治新聞,保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性,堅決不參加危害社會安全的非法活動和非法組織,不斷提高理論水平和辯別是非能力,廉潔自律,克己奉公,主動學習各種先進模范事跡,積極向黨組織靠攏。
    二、抓崗位職責。
    全年我在行政服務中心窗口工作,在此期間,我遵守中心的各項規(guī)定,按時上下班,按手指紋,狠抓行政服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,打造優(yōu)質(zhì)高效服務環(huán)境,建樹良好服務形象,堅持標準化、規(guī)范化和便捷化服務,努力簡化服務程序、壓縮審批時間,熱情、方便、快捷地為來辦理者進行路政破路挖掘修復上的行政審批,不給建設局窗口抹黑。在完成窗口任務的同時,我還積極完成單位所下發(fā)的任務和指標,周六回單位加班,平時堅持巡查路燈和窨井等市政公用設施,保持它們的完整性和安全性。
    為推行社會服務承諾,創(chuàng)建文明單位和優(yōu)質(zhì)服務窗口,我努力提高自身業(yè)務知識和科技水平,積極主動和迅速及時地處理好領導交辦任務和人民群眾的熱點難點問題,配合工程需要和市政搶修應急需要,能主動放棄休息時間和節(jié)假日,做到隨喊隨到,充分發(fā)揮了市政基礎設施功能,創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
    新的征程即將開始,新的任務催人奮進,在新的一年里我將與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,為姜堰這座具有特殊意義的城市作出了積極的努力和自己應有的貢獻。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十五
    制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們求學網(wǎng)提供的制度文章供您參考:
    一、社區(qū)責任醫(yī)生首先對社區(qū)居民的健康狀況進行評估。
    二、根據(jù)評估情況,針對不同群體、不同季節(jié)、不同健康問題和心理狀況選擇恰當?shù)慕】到逃}目,并制定出健康教育規(guī)劃。
    三、制定相關(guān)人員對健康教育內(nèi)容進行充分準備,既要科學性,又要注意普及性和實用性,以滿足社區(qū)居民的需要。
    四、認真實施規(guī)劃,根據(jù)不同個體或群體,采取不同的`健康教育方式:
    (一)采取宣傳欄,宣傳資料等書面形式,將教育內(nèi)容交給居民自己閱讀。
    (二)充分利用廣播、電視、報紙進行健康教育宣傳。
    (三)采取定期集中教育的方法,進行防病及保健知識教育。
    (四)采取小組教育的方法,對同類健康問題的群體進行保健、康復等教育。
    (五)采取個別教育的方法,對特殊個體及家屬進行疾病知識,自我監(jiān)測及家庭照顧教育。
    五、定期征求居委會及社區(qū)居民對健康教育活動及內(nèi)容的意見或建議;隨時詢問社區(qū)居民對防病保健知識的知曉度,以指導健康教育工作的有效進行。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十六
    本年度是最關(guān)鍵的一年,銳意進取,開拓創(chuàng)新是時代的潮流,根據(jù)縣情,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,我站特做出以下工作計劃:
    宣傳發(fā)動,力求新合參合率達95%。為了讓參合工作深入化,讓老百姓得到更多、更大實惠,我站將廣泛宣傳、動員群眾,提高農(nóng)民參合認知度,力求參合率達95%.
    扎實工作,力求業(yè)務有新突破。利用新農(nóng)合為載體,狠抓業(yè)務,爭取今年業(yè)務收入達1萬元。
    健全預防體系,力求疾病防制工作有新進展。按照免疫規(guī)劃要求,做好計劃免疫工作,爭取建卡建證率達95%以上。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作,重點加強甲流感的防制工作。
    五、規(guī)范服務行為,力求衛(wèi)生站管理、服務質(zhì)量有新進步。
    1、深入開展“質(zhì)量為主題”、“以病人為中心”、“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境”活動,規(guī)范醫(yī)療行為。
    2、強化職工政治思想和職業(yè)道德及法律法規(guī)學習,提高政治業(yè)務素質(zhì)。
    六、加強村衛(wèi)生室建設,完成達標工作。繼續(xù)推進村衛(wèi)生室達標建設工作,切實解決老百姓看病難,看病貴問題。做好對村醫(yī)培訓和管理工作。
    七、做好衛(wèi)生站自身建設工作。努力爭取衛(wèi)生站能夠有一個好的辦公環(huán)境,解決危房問題,并加強衛(wèi)生站職工自身學習,更好的為轄區(qū)人民服務。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十七
    20xx年,我中心將根據(jù)省衛(wèi)生廳婦社處已下達的工作計劃要點和科教處《關(guān)于加強衛(wèi)生人才隊伍建設的意見》,結(jié)合轄區(qū)居民的`需求和本中心的工作實際,認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下:
    1、積極申報社區(qū)衛(wèi)生服務人才培養(yǎng)示范基地,繼續(xù)做好全科醫(yī)學和社區(qū)衛(wèi)生服務的培訓和帶教工作。爭取成為全科醫(yī)學研究基地。
    2、中心改遷后,將集眾家之長,兼收并蓄,做好示范中心的創(chuàng)建工作,響應合肥市政府的號召,在八統(tǒng)一的基礎上更上一層樓。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十八
    社區(qū)衛(wèi)生服務中心是按照國家醫(yī)改規(guī)劃而設立的非營利性基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu),今天本站小編精心為大家整理了社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
    供大家閱讀參考。
    (一)加強領導班子建設,增強職工凝聚力。在新的一年里,我們將認真貫徹落實“和諧”的重要思想,做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁,做職工公仆,塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象,創(chuàng)建“四好”領導班子,在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環(huán)境和團隊精神,使領導與職工、職工與職工之間彼此關(guān)心、互相愛護、情感交流、和睦相處,從而使廣大職工團結(jié)一致,凝心聚力,加快中心各項建設,更有效地為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
    (二)完善院務公開,加強民主管理。不斷完善院務公開,在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等,通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚,溝通思想,聽取和答復意見,真正讓職工知院情、參院政、議院務,體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,為中心的科學決策提供依據(jù)。根據(jù)上級主管部門對藥品管理的要求,按規(guī)定和程序公示醫(yī)療器械、藥品招標采購情況,增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監(jiān)督、行政監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和社會監(jiān)督有機結(jié)合的、渠道暢通的監(jiān)督機制。將中心發(fā)展計劃、醫(yī)療事故及糾紛的處理等內(nèi)容進行定期公示,促進醫(yī)療質(zhì)量的提高;結(jié)合職工考核內(nèi)容,定期公示中心辦公室、醫(yī)療康復、各社區(qū)衛(wèi)生服務站滿意度測評考核結(jié)果,門診人均處方額度,職工獎罰情況,病人滿意度調(diào)查、病人投訴情況和醫(yī)??劭钋闆r,以此來遏制“大處方”現(xiàn)象,促進人均處方額度的下降,從而減輕病人負擔,提升病人滿意度。
    (一)繼續(xù)大力深化人事制度改革,營造良好的用人環(huán)境。在中層干部競聘上崗的基礎上,按照雙向選擇,競爭上崗,擇優(yōu)錄用的原則,合理定編、定崗、定員,明確。
    崗位職責。
    落實全員院、科逐級聘用制強化科主任的用人自主權(quán)建立能上能下、能進能出的良性用人機制使我中心的人才隊伍更富有生機和活力同時也更具備戰(zhàn)斗力和競爭力。
    (二)繼續(xù)加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制,強化科主任責任人的地位,科主任全面負責科室的行政、醫(yī)療管理設等工作。抓好科室。
    規(guī)章制度。
    操作規(guī)范勞動紀律的落實,簽訂院科兩級綜合目標。
    責任書。
    (三)深化分配制度改革,完善中心內(nèi)部考核制度。在實行一線讓群眾評,輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上,逐步建立靈活的,有競爭力的考核方案及獎金分配制度,采取獎金分配向社區(qū)衛(wèi)生服務工作傾斜,向有突出貢獻的人員和部門傾斜,向從事預防保健等工作人員傾斜的分配方案,把各項工作指標、工作質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風、精神文明建設等工作任務細化、量化分解到每一個科室、每位職工,同時根據(jù)考核評定得分兌現(xiàn)每一位職工的獎金,適當拉開距離,充分調(diào)動全中心職工的工作積極性、創(chuàng)造性和為病人服務的熱情。
    (四)推行績效考核,減輕患者負擔。為適應日新月異的新形勢,我中心將適時取消以經(jīng)濟考核計算獎金的管理理念,推行工作量核算工作,以此來逐步加強和完善中心的管理。同時積極減少人為浪費、降低成本支出,提高中心經(jīng)濟效益。通過績效考核的管理工作,使各科室積極開展服務至上,病人至上的人性化服務活動,在確保為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的同時,根據(jù)病情嚴格掌握“三合理”標準。我中心還將在政策允許的范圍內(nèi),對部分老年人、殘疾人、困難家庭減免診療費等措施,努力減輕病人負擔,從而取得良好的社會效益。
    (一)健全法制,依法治院。認真組織學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),積極開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作,建立教育、制度、監(jiān)督三者并重、懲防并舉的糾風工作長效機制,健全法制,嚴格監(jiān)督,從源頭上杜絕我中心的紅包、回扣問題。
    (二)加強對全體職工的思想教育和職業(yè)道德教育。廣泛開展忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的思想教育和職業(yè)道德教育,樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫(yī)的行業(yè)風尚,努力建立符合廣大人民群眾要求的新型醫(yī)患關(guān)系。通過深入開展“作風建設年”活動,教育全體員工對工作負責,對人民滿腔熱忱,對技術(shù)精益求精的精神。努力做到“以病人為中心”,“視病人如親人”,“想病人者之所想,急病人之所急”,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。四、完善梯隊建設,增強中心競爭能力。
    (一)致力培養(yǎng)人才,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。20xx年,我中心仍將從實際情況出發(fā),加大人才的培養(yǎng)力度。促進在職衛(wèi)生技術(shù)人員不斷掌握新技術(shù)、新知識、新理論。在醫(yī)務人員中倡導“終身學習”的理念,鼓勵職工積極參加學歷教育、全科醫(yī)學培訓等多種形式的繼續(xù)教育。按照100%的比例要求培養(yǎng)全科醫(yī)生和社區(qū)護士,認真實施臨床醫(yī)生中醫(yī)藥培養(yǎng)計劃。同時選派技術(shù)骨干到三級醫(yī)院進修學習,提高中心醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
    20xx年度雙擁社區(qū)衛(wèi)生服務站工作計劃新的一年,為更好的發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,保障本社區(qū)居民健康生活,我站在市衛(wèi)生局和市社區(qū)衛(wèi)生指導中心指導下,結(jié)合本社區(qū)居民健康狀況,制定如下工作計劃。
    1,做好社區(qū)居民常見病處置,使“小病進社區(qū),大病到醫(yī)院”落到實處。
    2,堅持藥品零差價制度,認真做好藥品采購工作,滿足社區(qū)居民健康基本需求。
    主要抓預防、保健,提升全社區(qū)居民的健康理念,提高了整體健康水平,使個人、家庭具備良好的生活方式和生活行為;在社區(qū)創(chuàng)建良好的自然環(huán)境、社區(qū)心理環(huán)境和精神文明建設;在完善工作態(tài)度的同時,抓管理,共創(chuàng)具有健康人群、健康環(huán)境的健康社區(qū)。
    1利用多媒體、
    課件。
    的形式每月1次大的講座,不定期開展小講座。常見病、多發(fā)病預防保健知識形象生動地傳播給居民。
    2、每月辦一次室內(nèi)宣傳欄,每季度更新室外健康知識櫥窗,爭取把最需要的、最簡便易懂的防病知識傳播給社區(qū)居民;隨機發(fā)放健康教育處方和;隨機利用vcd播放科普知識。
    3、隨時隨地的開展健康教育。
    4、做好各種健康教育登記總結(jié),注重居民反饋,不斷改進和提高健康教育水平。
    5、把慢性病防治擺在重點,提高慢病管理率和控制率,注重社區(qū)居民的整體健康水平。
    統(tǒng)計慢性病資料,做好分類管理,輔助各科室做好已婚婦女病普查,老年病、慢性病等普查,普治工作,普查率達80%以上。
    加強傳染病防治的宣教工作;強化門診醫(yī)生首診責任意識,堅持做到無傳染病的漏報、遲報、錯報。
    加強疫苗管理,做好了各種登統(tǒng)工作,數(shù)據(jù)準確、真實。
    認真完了成上級部門交給的其他任務。雙擁社區(qū)衛(wèi)生服務站。
    社區(qū)服務中心工作總結(jié)報告篇十九
    各位領導、同志們:
    xx年,xxx社區(qū)在街道辦黨委的正確領導下,在縣相關(guān)業(yè)務部門的指導下,在社區(qū)干群共同努力下,平安建設工作取得了可喜成績,順利迎接了省市縣各級多次的檢查,被縣上評為平安社區(qū)、文明社區(qū),受到了上級和群眾的積極支持和認可。
    建設和諧社區(qū)首先要抓好平安建設,開展社會治安綜合治理工作是確保社區(qū)平安穩(wěn)定的前提條件。為此,今年將認真落實以平安社區(qū)建設為核心的社會治安綜合治理各項措施,全力營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會治安大環(huán)境。
    (一)樹立維護社會穩(wěn)定的強烈責任意識。
    沒有社會穩(wěn)定,構(gòu)建社和諧社區(qū)、平安社區(qū)就無從談起。因此我們將充分認識做好社會治安綜合治理工作的重要性和必要性,牢固樹立起維護社會穩(wěn)定的強烈責任意識。把社會治安綜合治理工作擺上社區(qū)重要議事日程,建立健全以居民聯(lián)防、門店聯(lián)防等防范模式為主的群防群治組織,充分調(diào)動社區(qū)各方面的力量,形成社區(qū)、社區(qū)警務室、駐地企事業(yè)單位、居民等積極參與、齊抓共管的良好局面,努力把社區(qū)的社會治安綜合治理工作提高到一個新的水平,為建設和諧平安社區(qū)提供有力保證。
    (二)構(gòu)建社會治安防控體系,牢筑治安防范有效屏障。
    心,以社區(qū)警務室為骨干,以群防群治力量為依托,以強化治安防范為重點,以科技手段為支撐,多方聯(lián)動,警民攜手,點線面結(jié)合,人物技配套的治安防控體系,使社區(qū)的治安防范工作步入科學化、社會化、規(guī)范化、群眾化的軌道。切實提高社區(qū)社會治安整體防范水平,確保各類可防案件的發(fā)案率逐步下降,努力實現(xiàn)年內(nèi)無刑事案件、無重大治安事件、無吸販毒新增人員、無新增兩勞釋放人員的目標。
    (三)構(gòu)筑社會治安綜合治理平臺提高群防群治整體水平。
    圍,以確保平安社區(qū)、和諧社區(qū)建設的整體推動。
    (四)著力抓好綜合治理基礎工作。
    一是堅持打擊與防范相結(jié)合,發(fā)展壯大群防群治力量,維護社會治安秩序,切實增強人民群眾的安全感;二是以化解矛盾為主線,在建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制的基礎上,注意分析把握社會心態(tài)情緒,真正沉下去,及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的矛盾糾紛,采取有效措施予以理順,把矛盾化解在社區(qū)范圍之內(nèi),消滅在萌芽狀態(tài);三是著力改善社會管理,充分了解民生疾苦,急群眾之所急、想群眾所想、切實為群眾排憂解難,從源頭上解決影響社會和諧穩(wěn)定的問題;以高度的責任感,把創(chuàng)建平安社區(qū)的各項措施落到實處,為全縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻力量。