履行崗位職責(zé)工作總結(jié)(優(yōu)秀17篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,為今后的發(fā)展制定更好的計劃。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合自己的實際經(jīng)驗和感悟,增加個人的思考和見解。這些總結(jié)范文展示了作者對所學(xué)和所做的充分思考和反思。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇一
    2020年以來在縣委、縣政府及鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心及大力支持下,我始終牢記援藏工作使命,認(rèn)真履職盡責(zé),大膽開展工作,積極摸索總結(jié)經(jīng)驗,順利完成各項工作及任務(wù),現(xiàn)將掛職以來的工作情況和一些感想?yún)R報如下:
    一是緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,主動對接村村級對口聯(lián)系單位縣人武部,落實專項幫扶資金萬元,制定村村級活動室黨建陣地提升項目,完成村級活動室規(guī)范化改造及黨建宣傳內(nèi)容建設(shè)工作,自7月打造完成后,受州、縣組織部門高度認(rèn)可。二是總結(jié)2019年區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)療傳幫帶縣臨時支部與本鄉(xiāng)村開展支部共建結(jié)對活動經(jīng)驗,今年4月協(xié)調(diào)區(qū)衛(wèi)健局醫(yī)療傳幫帶縣臨時支部與村黨支部達(dá)成結(jié)對共建支部,截止11月組織開展主題黨日活動6次,累計發(fā)放常備藥物價值2萬元,活動及效果獲得縣委組織部及村黨員群眾高度好評。三是主動協(xié)調(diào)鄉(xiāng)對口幫扶街道——街道辦事處落實2020年度幫扶資金5萬元;協(xié)調(diào)街道北站社區(qū)落實對口村幫扶資金2萬元;協(xié)調(diào)區(qū)人武部落實村對口幫扶物資冰柜64臺(價值資金10萬元),邀請區(qū)人武部部長于9月24日在村開展物資捐贈儀式。
    一是3月協(xié)助區(qū)有限公司在注冊州金沙商業(yè)發(fā)展有限公司,(該公司以于6月在縣投資進(jìn)行光伏項目建設(shè));5月助推本地企業(yè)文化藝術(shù)品有限公司注冊落地(該企業(yè)為本土企業(yè),主要從事傳統(tǒng)工藝品手工制作及銷售,截止11月為本村提供12人臨時就業(yè))。二是5月促成成都深藍(lán)時空新能源科技有限公司負(fù)責(zé)人一行赴鄉(xiāng)開展捐贈活動,現(xiàn)場向鄉(xiāng)及鄉(xiāng)兩所中心小學(xué)及貧困戶捐贈物資價值13萬元的毛毯、飲水杯、防寒服及文體用品。三是依托“千企幫千村”等相關(guān)政策,主動對接村對口幫扶愛心企業(yè)——宏正廣場有限責(zé)任公司,截止2020年11月,該企業(yè)為本村捐贈物資價值3萬余元,含學(xué)習(xí)用品、毛毯、棉鞋等物資。
    1月牽線爭取中建四局愛心人士與村困難群眾女兒簽訂9年愛心助學(xué)協(xié)議,每月落實基本助學(xué)金200元;對接中建四局三公司總承包分公司機(jī)關(guān)第三支部捐贈資金1582元,為8名未成年學(xué)生購買學(xué)習(xí)用品;聯(lián)系區(qū)政協(xié)周愛群委員,為本村貧困戶捐贈愛心助學(xué)金6000元;主動對接縣人武部,落實3戶貧困學(xué)生助學(xué)金3萬余元,并組織3戶貧困學(xué)生與縣人武部主官3人簽訂助學(xué)幫扶協(xié)議。
    一是2020年在鄉(xiāng)掛職及駐村期間,始終貫徹落實中央、省委、州委、縣委決策部署,協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府做好脫貧攻堅、黨建、對口幫扶等相關(guān)工作,無論是在配合完成鄉(xiāng)黨委及上級交辦任務(wù)還是獨(dú)立開展自身分管工作,始終對工作嚴(yán)肅認(rèn)真細(xì)致,從未出現(xiàn)過紕漏。二是克掛職期間能夠嚴(yán)格要求自己,帶頭自覺抵制各種不正之風(fēng),為人正直坦誠,公道正派、情趣健康,人品和德性受到同事普遍贊譽(yù),自身無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,維護(hù)了黨在群眾中的良好形象。
    今年是全面建成小康社會的決勝之年,也是我在工作第三個年頭,在下一步的工作中,我將再接再厲,以真心干實事,謀真招干好事,認(rèn)真做好各項工作,同時繼續(xù)用實際行動展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采,為脫貧攻堅及援藏事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇二
    履行崗位職責(zé)情況工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
    1、日常工作。
    為了能處理好每次事故,我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。
    (1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
    (2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
    今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),積極參加。
    上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.
    路燈所是發(fā)展中的單位,領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展,所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中,我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”,積極大膽地提出建議意見,并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責(zé)任小,而是迎難而上,選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù);巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強(qiáng)度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。
    為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
    4、雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式。
    提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。
    1、將所有設(shè)施全部再檢查一遍,對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力,想辦法解決。
    在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后,解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達(dá)到截流目的。
    時間過的真快,又是一個學(xué)年末,回顧這個學(xué)年所從事的所有工作,基本上是圓滿地完成任務(wù)。當(dāng)然,在工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。下面就本學(xué)年的工作做以具體的總結(jié):
    政治思想方面。
    我堅持四項基本原則,堅持改革開放,遵紀(jì)守法。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),更是利用網(wǎng)絡(luò)不斷為自己“充電”,認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。
    教育教學(xué)方面。
    覺得,作為一名人民教師,不僅僅是貫穿書本上的東西,而更重要的是要注重學(xué)生的身心健康成長。
    紀(jì)律、考勤方面。
    不遲到、早退,無特殊情況,不隨意請假。學(xué)校的各類活動均能參加。我積極參加校本培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、教研活動、值日、升旗禮。不放過任何一次學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會,不落下每天的本職工作。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,對人真誠,從不鬧無原則的糾紛,盡量以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)。積極參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和校本培訓(xùn)以及各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)與教師間的溝通和交流,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,使自己的綜合素質(zhì)得到提升。
    從2010年7月15日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后,一直在質(zhì)量管理部任職,主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作,這一年中,自己不論從理論知識,實踐和思想等各個方面,都得到了很大的提高,范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況?,F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
    一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)十七大會議精神,嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀(jì),服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報,關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己;能正確對待和處理好上級關(guān)系;切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對待同事,團(tuán)結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué)。
    二.學(xué)習(xí)工作方面一年來,本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
    三.在廉潔自律方面。
    2011年度,本人能夠自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉潔自律的有關(guān)法規(guī)、制度;自覺維護(hù)和遵守公司、項目部各項規(guī)章制度,樹立了正確的價值觀、思想觀和取向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo);不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
    回顧自己在在質(zhì)量部的工作經(jīng)歷,我感到誠惶誠恐,深刻的認(rèn)識到質(zhì)量工作責(zé)任重大,也清楚自己還有許多有待提高的地方,還要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)、思想素質(zhì),為中水十五局的發(fā)展奉獻(xiàn)自己全部的力量。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇三
    從20xx年x月x日來到南水北調(diào)溫博三標(biāo)項目部后,一直在質(zhì)量管理部任職,主要負(fù)責(zé)項目部各個工作面的資料工作,這一年中,自己不論從理論知識,實踐和思想等各個方面,都得到了很大的提高,范文之思想?yún)R報:個人履行崗位職責(zé)情況?,F(xiàn)就本人一年來的工作和學(xué)習(xí)情況作以總結(jié)。
    一、思想方面。
    一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)xxx會議精神,嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀(jì),服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報,關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己;能正確對待和處理好上級關(guān)系;切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對待同事,團(tuán)結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué)。
    二.學(xué)習(xí)工作方面。
    一年來,本人堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),主要結(jié)合工程項目實際情況學(xué)習(xí)項目管理、工程施工技術(shù)、水工、公路、建筑等方面的規(guī)范規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平。能堅持向有經(jīng)驗的同事虛心請教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇四
    半年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體官兵的大力支持下,我安心本職,努力工作,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真履行職責(zé),使單位各項工作有了較大的發(fā)展,自身素質(zhì)和綜合能力也明顯提高?,F(xiàn)述職如下,請大家進(jìn)行評議。
    能嚴(yán)格執(zhí)行十不準(zhǔn)和八條措施等廉政規(guī)定,認(rèn)真對照檢查,無不廉潔和違法違紀(jì)之處。在干部調(diào)整使用、士官選改等重大、敏感問題上,堅持黨委集體研究,按原則辦事,不徇私情,不任人唯親,做到一碗水端平,體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題,嚴(yán)于律己,不搞請客送禮及大吃大喝等,做到了潔身自好,廉潔自律。
    (一)大力加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。
    班子好與壞,班長是關(guān)鍵。一個人的能力是有限的,團(tuán)結(jié)大家,發(fā)揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的,也是這樣做的。首先,注重搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。妥善處理與班子成員的關(guān)系,多溝通、多交流,誠懇接受批評,帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力的思想。以大局為重,多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處,工作中相互理解支持,生活上相互關(guān)心幫助,維護(hù)了班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了凝聚力;其次,在民主集中制的原則下,按照十六字原則,很好地堅持了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的_分工負(fù)責(zé)制和黨委議事制度。有事擺在桌面上,虛心聽取別人的意見,不以一把手自居,不搞個人說了算,用集體智慧保證了決策的_性和科學(xué)性;再次,以身作則、嚴(yán)于律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規(guī)章制度,以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度正確使用權(quán)力,靠原則把關(guān)定向,統(tǒng)一思想;靠原則消除分歧,凝聚人心。做到不以個人好惡論是非,不以利益得失量長短。做到講原則不講關(guān)系,講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,嚴(yán)格堅持黨委中心組學(xué)習(xí)和站里的政治學(xué)習(xí)。帶頭備課、安排學(xué)習(xí)計劃并撰寫心得體會,使自己的思想修養(yǎng)和政治理論水平有了一定程度的提高。
    (二)突出抓了工作。
    作為主官我深知工作的重要性,能帶著問題經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研,根據(jù)發(fā)現(xiàn)的新情況新問題,不失時機(jī)地組織大家認(rèn)真研究,深入探討科學(xué)有效的好方法。在施工,人員增多,任務(wù)繁重的情況下,嚴(yán)密組織勤務(wù),狠抓的落實,進(jìn)一步加強(qiáng)了力度,成功地查獲和堵截了人員。還能定期主持召開業(yè)務(wù)會,就業(yè)務(wù)工作中的具體問題進(jìn)行研討。積極協(xié)調(diào),對執(zhí)勤和生活設(shè)施進(jìn)行了改造。針對業(yè)務(wù)量小,人員綜合素質(zhì)與先進(jìn)單位有一定差距的實際,在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)規(guī)范化程度上下功夫。在我的督導(dǎo)下,司令部對業(yè)務(wù)資料等進(jìn)行了規(guī)范整理,健全完善各類考核檔案,及時制定了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,先后舉辦了業(yè)務(wù)、微機(jī)等培訓(xùn)班,并將培訓(xùn)和考試、及干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來,形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。作為代表,在外事活動中我牢記職責(zé),不辱使命,解決了中的一些具體問題,保證以業(yè)務(wù)工作的順利開展,增進(jìn)了雙方友誼。
    我積極采取有效措施,促進(jìn)了活動扎實有效地開展,警政警民關(guān)系也不斷密切。首先是按照活動的有關(guān)要求,從軟硬件上逐項進(jìn)行了規(guī)范。同時,把建設(shè)作為業(yè)務(wù)工作的一項重要內(nèi)容來抓。認(rèn)真研究,主動提出并認(rèn)真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務(wù)等為內(nèi)容的八項措施,保證了工程順利進(jìn)行,得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合,積極向市里提出合理化建議,其中有些還被采納。
    (三)積極推進(jìn)部隊正規(guī)化建設(shè)。
    帶好隊伍是部隊全面建設(shè)的基礎(chǔ),只有打牢基礎(chǔ),部隊各項工作才能順利地向前發(fā)展。為此我以落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定為突破口,狠抓部隊正規(guī)化建設(shè)。
    一是認(rèn)真落實兩個正規(guī)化管理規(guī)定。
    二是始終把兩防工作放在首位。
    在抓好人、酒、車、槍、款、章等重點(diǎn)環(huán)節(jié)上下功夫,在安全教育上下功夫,在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴(yán)格責(zé)任追究,實行安全工作責(zé)任倒查制,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,決不姑息。我還經(jīng)常深入基層中隊及小、遠(yuǎn)、散、直單位進(jìn)行檢查和抽查,保證了部隊的安全穩(wěn)定。
    三是切實加大了部隊管理力度。
    針對管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),我下大決心、花大力氣進(jìn)行了整治。從制度建設(shè)上入手,狠抓點(diǎn)滴養(yǎng)成,充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)和骨干的作用,加強(qiáng)管理教育,確保了政令警令的暢通。我主動帶領(lǐng)工作組深入基層就部隊管理工作進(jìn)行調(diào)研,對帶兵干部手把手的交方法。在我的倡導(dǎo)和努力下,突出了人性化管理。今年,我提出要創(chuàng)新隊伍建設(shè)新機(jī)制,把隊伍建設(shè)作為一個重點(diǎn),不斷探索管理方法。7月份,在單位深入開展了事業(yè)心責(zé)任心專題教育整頓活動,增強(qiáng)了大家的責(zé)任心、事業(yè)心。在大練兵活動,我對部屬提出了嚴(yán)格要求,并率先垂范,做好表率。將以前每周出三次早操改為每天出早操,充分利用早操和工間操等時間進(jìn)行體能、擒敵、射擊等科目的訓(xùn)練,同時將大練兵與干部量化管理等有機(jī)地結(jié)合起來,充分調(diào)動了大家自覺參與的積極性。
    (四)努力提高綜合服務(wù)保障能力。
    由于站里經(jīng)費(fèi)緊張,為此我和黨委一班人經(jīng)過認(rèn)真分析研究,提出了過緊日子思想,并從自身做起,厲行節(jié)約。我?guī)ь^堅持黨委集體理財,加大對財務(wù)管理的力度。如今年在研究全站財務(wù)預(yù)算時,本著精打細(xì)算原則,有效地控制經(jīng)費(fèi)支出。進(jìn)一步完善并很好地堅持了集體采購制度,從而保證了財務(wù)支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節(jié)約一張紙、一滴水、一度電做起,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗。就是靠這種精神,在較短時間內(nèi)不但解決了倒掛帳問題,而且實現(xiàn)了收支平衡,略有節(jié)余的目標(biāo),并集中財力辦大事、辦實事,綜合服務(wù)保障能力明顯提高。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇五
    作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經(jīng)驗同志問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進(jìn)工作。由于日常維修工作繁忙,工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中,我記錄了地埋線路的各種事故10多起,并附圖,將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運(yùn)行的整體評估及維護(hù)水平有了充分的技術(shù)儲備。
    為了能處理好每次事故,我做到了認(rèn)真觀察、批注、分析。在每次處理事故前,先分析巡視記錄,計劃工作內(nèi)容,備齊所需材料,然后和同事們共同探討商量,使每次工作都高效、快速地完成。
    (1)班長是所內(nèi)最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到,要求愛護(hù)車輛衛(wèi)生,我就經(jīng)常打掃,整理車輛,每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。
    (2)關(guān)心同事:遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
    今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達(dá),積極參加。
    今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護(hù)工作和澗河廣場的照明安裝工作,下半年主要是設(shè)施維護(hù)和管養(yǎng),以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻(xiàn);路燈所是發(fā)展中的單位,領(lǐng)導(dǎo)是有遠(yuǎn)見卓識的。為了促進(jìn)所的發(fā)展,所對科、班的工作性質(zhì)和任務(wù)進(jìn)行了改革。在這次改制中,我通過學(xué)習(xí)“照明設(shè)施維修標(biāo)準(zhǔn)”,積極大膽地提出建議意見,并被所領(lǐng)導(dǎo)采納。在分配班組時,想到的不是哪里輕松,哪里責(zé)任小,而是迎難而上,選擇了運(yùn)行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設(shè)施需要整改維護(hù);巡視工作的偶發(fā)性,突發(fā)性而造成的被動局面;人員素質(zhì)的參差不齊,單獨(dú)操作能力不強(qiáng)。我積極和班內(nèi)的同志想辦法,想對策,通過幾個月的高強(qiáng)度工作,在盡量短的時間內(nèi)改變了局面,使下一步的工作有規(guī)可尋。
    為了使自己的思想認(rèn)識,政治覺悟有更大的提高,我積極向黨組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大精神,在參加委組織的入黨積極分子學(xué)習(xí)和考試中取得了好的成績,每月的思想?yún)R報都能如實客觀的反映自己的工作學(xué)習(xí)和思想狀況。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
    提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。
    在提高設(shè)施的安全運(yùn)行后,解放一部分人員利用人員、技術(shù)、車輛優(yōu)勢走出去,開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊,以達(dá)到截流目的。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇六
    一年來,本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員和廣大職工的關(guān)懷、關(guān)心、指導(dǎo)和支持下,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神、^v^理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真踐行和落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持顧大局,講原則,克服困難,奮力拼搏,立足本職,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,力盡所能,盡心盡職開展工作,較好地完成了上級交給的各項工作任務(wù),取得了一定的成績?,F(xiàn)將本人一年來在履行職責(zé),任務(wù)完成情況,個人的主要工作業(yè)績,思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面的情況以及在工作中存在的主要問題和原因分析報告如下:
    1、協(xié)助局分管領(lǐng)導(dǎo)抓了生豬產(chǎn)業(yè)建設(shè),努力打造全省生豬養(yǎng)殖重點(diǎn)縣。全縣以正邦農(nóng)牧實業(yè)有限公司、諸信實業(yè)有限公司、溫氏畜牧有限公司、祥星畜牧場等省、市龍頭養(yǎng)殖企業(yè)為中心,發(fā)展“公司+農(nóng)戶+合作社”模式,形成了一大批規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化生豬規(guī)模養(yǎng)殖大戶,促進(jìn)了全縣生豬生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,鞏固了生豬調(diào)出大縣的基礎(chǔ),獲得了省市主管部門的肯定。
    2、認(rèn)真協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好畜禽養(yǎng)殖清潔生產(chǎn)工作,積極配合全縣水資源污染整治工作。經(jīng)常深入養(yǎng)殖場指導(dǎo)糞污處理設(shè)施建設(shè),督促養(yǎng)殖場按標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范化管理,糞污病死畜禽無害化處理,落實污水達(dá)標(biāo)排放措施。
    3、認(rèn)真抓好生豬產(chǎn)業(yè)協(xié)會建設(shè)。20_年籌備召開了全縣第一屆生豬協(xié)會第三次全體會員大會,新發(fā)展生豬協(xié)會會員20多個,鞏固壯大了生豬協(xié)會。協(xié)會建設(shè)基本上步入了規(guī)范化、制度化管理軌道。目前,協(xié)會工作基本上正常化開展,定期編發(fā)了生豬、飼料、獸藥價格信息和有關(guān)技術(shù)信息到每一個會員,成為生豬養(yǎng)殖場戶的貼心服務(wù)員,努力把協(xié)會辦成會員之家。
    4、積極完成縣里及局里交辦的其它工作。能自覺參加信訪維穩(wěn)工作,掛點(diǎn)聯(lián)系工作、防災(zāi)抗災(zāi)救災(zāi)工作、送科技下鄉(xiāng)工作等,并較好地完成了任務(wù),做到不拖后腿,力求先進(jìn)。
    二、思想作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面的表現(xiàn)。
    1、自覺加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),堅定政治信仰。能自覺學(xué)習(xí)黨的十八大精神和^v^建設(shè)有中國特色的社會主義理論以及“三個代表”重要思想,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅定政治理想和信念,在思想上、政治上和行動上和^v^保持高度一致,堅持和縣委、縣政府保持高度一致。堅定蘇區(qū)振興,全面建設(shè)小康社會、和諧社會的信心,加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。忠于黨和人民的事業(yè),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和政治敏感性。在學(xué)習(xí)中,能堅持理論聯(lián)系實際,總結(jié)一些心得體會,努力使自己在政治上更為成熟,業(yè)務(wù)上更加精通熟練。在工作中,自覺堅持原則,顧大局,不越權(quán),不越位,依法行政,秉公辦事,不搞小團(tuán)體小圈子,不搞個人崇拜,做事講公道。崇尚科學(xué),不參與封建迷信活動,主張樹立和發(fā)揚(yáng)社會主義新道德、新風(fēng)尚。
    2、認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,扎實提高工作能力。在工作中,堅持運(yùn)用辯證唯物主義的觀點(diǎn)、立場、方法去分析、觀察和解決問題,力求用科學(xué)發(fā)展觀的眼光,全面、客觀、正確分析和解決問題,努力與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,自覺當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。有吃苦耐勞精神,勇于擔(dān)當(dāng),不推御責(zé)任,不上交矛盾,能主動配合主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員處理協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。
    3、求真務(wù)實,不斷改善工作作風(fēng)。在工作中,能堅持民主集中制原則,識大體,顧大局,服從組織工作分配。無論份內(nèi)份外工作都能認(rèn)真正確對待,積極去完成,去做好。在工作中敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,能開展批評和自我批評,不搞小動作,不搞小圈子,能團(tuán)結(jié)班子成員協(xié)作共事。待人誠懇,真誠老實,反對派性,積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信和班子團(tuán)結(jié)。能自覺遵紀(jì)守法,遵守各項規(guī)章制度,堅持考勤制度,不無故缺勤,自覺提高工作效率。
    4、自覺遵守黨紀(jì)國法,堅持廉潔自律。能認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),做到生活上厲行節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不大吃大喝,不參與賭博,生活作風(fēng)比較嚴(yán)謹(jǐn),在經(jīng)濟(jì)上公私分明,在工作上秉公辦事,依法辦事,不索拿卡要,不貪不占國家集體財物,不看重個人得失。
    三、個人存在的主要問題及原因分析。
    本人在工作中還存在許多不足或不盡人意的地方。其主要表現(xiàn)和今后努力的方向如下:
    一是政治理論水平還不夠高,學(xué)習(xí)自覺性不夠強(qiáng),理論聯(lián)系實際較少,指導(dǎo)實際工作感到才疏學(xué)淺。
    二是全面分析問題、正確處理問題、統(tǒng)籌兼顧各項工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的水平不高。
    三是由于年紀(jì)較大,從事一些工作時間太長,工作積極性、主動性不高,存在避重就輕和畏難情緒。
    四是由于本人個性比較直爽,脾氣性格比較急燥,有時不夠講究工作方法,解決問題的方式不夠科學(xué),不注意方法,不講究幽默,直來直去,在工作中易對同志造成傷害等等。
    針對這些問題,在今后的工作中我將通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷充電,提高自身的理論修養(yǎng),不斷適應(yīng)時代發(fā)展要求,不斷滿足工作的迫切需要;以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立全局和大局意識,統(tǒng)籌兼顧做好各項工作,突出重點(diǎn),有的放失、克服惰性、知難而進(jìn),進(jìn)一步解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,樹立正確的人生觀和世界觀,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,勤政廉政、潔身自愛、愛崗敬業(yè)、淡泊名利,不斷進(jìn)取,做一名合格的、群眾公認(rèn)的、人民滿意的國家公務(wù)員。
    履職總結(jié)范文精選。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇七
    自履職以來,本人擁護(hù)中國^v^、堅持黨的四項基本原則,堅持黨的基本路線,努力學(xué)習(xí)和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》,深化課堂教學(xué)改革,在自己的崗位上,以愛學(xué)生為第一職責(zé),把整個身心和精力毫無私心地全部奉獻(xiàn)給自己所從事的教育事業(yè)。
    在日常工作中,我服從領(lǐng)導(dǎo),遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各種政治學(xué)習(xí)和文體活動。對工作我勤勤懇懇、任勞任怨;對同志我能做到寬以待人,對自己我能做到嚴(yán)以律己。平時我主動、積極地協(xié)助班主任做好班級工作,并在班主任外出時主動擔(dān)負(fù)起班主任工作,及時處理和解決班里所發(fā)生的事情。
    在教學(xué)過程中,我既重視對學(xué)生進(jìn)行知識技能的培養(yǎng),又注重對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,即教書又育人。
    在教學(xué)方面,我嚴(yán)格按照教育學(xué)、心理學(xué)的原則和方法進(jìn)行教學(xué),潛心摸索教學(xué)規(guī)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知結(jié)構(gòu)和實際情況,精心備課,認(rèn)真上好每一節(jié)課。
    平時我比較注意學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),我認(rèn)為教師不僅要傳授知識,更重要的是教給學(xué)生獲取知識的方法。
    因此在課堂上,我盡量多用啟發(fā)性的語言,并根據(jù)小學(xué)生活潑好動、好奇、好勝、好表現(xiàn)自己的心理特點(diǎn)精心設(shè)計教法。
    平時我對學(xué)生要求嚴(yán)格,尤其對學(xué)習(xí)有障礙的學(xué)生,我經(jīng)常利用課余時間對他們進(jìn)行耐心、細(xì)致的輔導(dǎo),對他們的作業(yè),我基本上做到面批面改。在課堂上,我除了注重對學(xué)生進(jìn)行知識技能的培養(yǎng),還注意結(jié)合課文對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生熱愛祖國、熱愛^v^、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研。
    總之,在教學(xué)方面,我總是充分利用四十五分鐘,創(chuàng)造愉快的環(huán)境,設(shè)計有趣的活動,以豐富多彩的課堂教學(xué)手段誘發(fā)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的注意力,使學(xué)生學(xué)得快,學(xué)得活,減輕了學(xué)生的負(fù)擔(dān),提高了教學(xué)質(zhì)量。一年來,我所教過的班級班風(fēng)學(xué)風(fēng)良好,文明禮貌,活潑開朗,積極向上,教學(xué)成績優(yōu)秀,均在上學(xué)年的基礎(chǔ)上有所提高。但是,我所取得的這點(diǎn)滴成績并非我一人之功,是和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助分不開的,在今后的工作中,我會加倍努力,再上新臺階。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇八
    3,記錄給本單位第一責(zé)任者的匯報情況和本單位領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的要求;4,記錄傳達(dá)貫徹上級和公司文件精神情況.5,根據(jù)本崗位職責(zé)記錄一些日常情況.為了加強(qiáng)安監(jiān)隊伍建設(shè),對不合格安全員進(jìn)行嚴(yán)厲處罰,直至下崗.不合格安全員條件:。
    5,避重就輕,隱瞞事故真相,不按規(guī)定時效向公司領(lǐng)導(dǎo)和上級安監(jiān)部門上報事故的.專職安全員及其項目部對違章行為的罰款每月不得少于1000元,年終連同監(jiān)察指令書統(tǒng)一上繳公司,納入公司安全獎勵基金,由公司統(tǒng)一進(jìn)行獎勵.對達(dá)不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進(jìn)行處罰.專職安全員應(yīng)在每年年初,與項目經(jīng)理協(xié)商后,按照公司分包單位安全管理辦法及補(bǔ)充規(guī)定的要求,向分包隊伍收取安全施工保證金,統(tǒng)一上繳公司保存,工程結(jié)束后,由公司統(tǒng)一返還.對達(dá)不到公司要求的專職安全員及其項目部,公司將對專職安全員及其項目經(jīng)理進(jìn)行處罰.
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇九
    2.指導(dǎo)下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行下級醫(yī)師帶教計劃;。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度,保證醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故;。
    4.配合醫(yī)院進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);。
    5.協(xié)助整形美容咨詢師進(jìn)行手術(shù)咨詢。
    1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;。
    2、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十
    發(fā)言提綱。
    責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度,一種自律的品格;責(zé)任是一種使命,一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承載,一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任,能夠讓人變得更強(qiáng),落實責(zé)任,能夠收獲成就和回報。
    果只追求利益,怕承擔(dān)責(zé)任,或推卸責(zé)任,不論干什么工作,那都是非常危險的,輕。
    者給單位帶來麻煩,重者將造成財產(chǎn)損失,生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對待自己的工作,我們必須時時提醒自己,我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣,你才能認(rèn)真地去思考工作,也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作,常懷一顆負(fù)責(zé)任的心,勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任,切實履行好職責(zé)。
    (二)抓好工作任務(wù)落實,要在工作中盡職。盡職,是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),是責(zé)任落實的基礎(chǔ)。只有盡職,才能扎實做好本職工作。我們的每一項工作,都是所在單位事業(yè)的組成部分,而盡職是實現(xiàn)目標(biāo)的落腳點(diǎn)。如果在工作中不能盡職盡責(zé),勢必會對工作帶來不同程度的影響。因此,在工作中一定要有明確的目標(biāo),做到把每一項工作做好做實。但在現(xiàn)實中,有的人往往不是這樣,她們雖然也是在做工作,但對待工作的態(tài)度不夠端正,想走捷徑,弄虛作假,搞上有政策下有對策,對工作責(zé)任不是重在落實。這樣的工作態(tài)度不但不是盡職,而是嚴(yán)重的作風(fēng)不實的表現(xiàn)。要知道,認(rèn)真做事只能把事情做對,只有用心做事才能把事情做好!缺乏踏實的工作作風(fēng),只能與落實責(zé)任相距甚遠(yuǎn),何談把責(zé)任落實到位?因此,必須在工作中盡職,才能真正把責(zé)任落到實處。
    免,而一旦出現(xiàn)決策失誤影響到工作進(jìn)程或?qū)е率?,就需要有人來承?dān)工作中的責(zé)任。在這種情況下,是承擔(dān)責(zé)任還是逃避責(zé)任,也是一種需要表明的態(tài)度,對能否把責(zé)任落實到位至關(guān)重要。有人喜歡在成績面前表功,但一旦遇到問題,往往就會采取回避、推脫的態(tài)度,講客觀,找借口,而不是主動分析原因,承擔(dān)責(zé)任,謀劃下一步工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上,自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,又怎么能把責(zé)任落實到位呢?因此,作為一個負(fù)責(zé)任的人,其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任,對自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作順利開展的保證,也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
    履行崗位職責(zé)永葆黨員先進(jìn)性積極參與創(chuàng)立先進(jìn)黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動,是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。我作為一名基層黨員和黨總支書記,更應(yīng)該帶頭響應(yīng)黨的號召,積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊密結(jié)合計量工作實際,抓好黨總支建設(shè)的同時,做好全體黨員的思想工作,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨建工作的活力和效果,進(jìn)一步調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為圓滿完成黨組織賦予的各項工作提供了堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,我承諾做到以下幾點(diǎn):
    一、堅持理論學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會黨的理論知識的精神實質(zhì),堅定共產(chǎn)主義信念,不斷提高政治思想覺悟;做學(xué)習(xí)型黨組織的倡導(dǎo)者、自覺實踐者,做到以學(xué)立德,以學(xué)修身,學(xué)以致用。
    二、恪守工作職責(zé)。立足本職,勤勉敬業(yè),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    三、
    講黨性做表率。牢記黨的宗旨,加強(qiáng)黨性鍛煉,保持忠誠敬業(yè)、任勞任怨、秉公辦事、謙虛謹(jǐn)慎、無私奉獻(xiàn)、勤政廉潔的品格,樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。爭做保持黨的純潔性的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和實踐者。
    四、帶頭開展批評和自我批評,努力維護(hù)院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。
    生,腳踏實地為群眾做好事、辦實事、解難事,心系群眾,情系民生。
    六、扎實開展基層組織建設(shè)年活動。著力解決黨支部建設(shè)中的突出問題,著力增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強(qiáng)黨支部的體制機(jī)制,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。
    七、帶頭積極開展?fàn)幭冗M(jìn)位創(chuàng)發(fā)展先鋒、計量為民創(chuàng)服務(wù)先鋒、凝心聚力創(chuàng)和諧先鋒、強(qiáng)基固本創(chuàng)云嶺先鋒活動。
    八、組織好群眾評議工作。以黨員身份參加評議,以黨總支書記的身份參加點(diǎn)評,強(qiáng)化黨員的黨性觀念和宗旨意識。
    九、勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤,堅決同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭。
    十、堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服務(wù)從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
    十一、認(rèn)真落實群眾來信、來訪和舉報,嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。按規(guī)定和程序及時查辦違紀(jì)違規(guī)案件;廉潔自律,敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭,抵制歪風(fēng)邪氣,弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。
    一、思想方面。
    一年來我堅持政治理論學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)十七大會議精神,嚴(yán)格按照八榮八恥的行為準(zhǔn)則規(guī)范自己的日常行為,遵守國家法紀(jì),服從組織安排。認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)每期的公司簡報,關(guān)心集團(tuán)動態(tài)與發(fā)展,思想?yún)R報《個人履行崗位職責(zé)情況》在日常工作中從思想上正確認(rèn)識、對待自己;能正確對待和處理好上級關(guān)系;切實為項目領(lǐng)導(dǎo)排憂解難;能正確對待同事,團(tuán)結(jié)互助;努力作好本職工作,辦自己該辦的事;從不越權(quán)行事,遇事積極主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報和請示工作;在日常工作中不回避矛盾,推委矛盾;積極團(tuán)結(jié)同事,互幫互學(xué)。
    二.學(xué)習(xí)工作方面。
    虛心請教,積極向領(lǐng)導(dǎo)、前輩負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí),努力使項目質(zhì)量管理工作不斷向前進(jìn)步。
    向觀;積極開展批評與自我批評;堅決執(zhí)行個人重大事項事前匯報和請示制度;服從組織安排,不為個人職務(wù)、待遇、職稱等私利找領(lǐng)導(dǎo);不請客送禮,在日常工作活動中不接受送禮;不以權(quán)謀私,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。
    發(fā)言提綱。
    責(zé)任是一種認(rèn)真的態(tài)度,一種自律的品格;責(zé)任是一種使命,一種對完美的追求;責(zé)任是道德的承載,一種榮譽(yù)和歡樂。負(fù)責(zé)的精神是一個人、一個單位、一個國家乃至整個人類文明發(fā)展的基石。承載責(zé)任,能夠讓人變得更強(qiáng),落實責(zé)任,能夠收獲成就和回報。
    者給單位帶來麻煩,重者將造成財產(chǎn)損失,生命安全。以一份強(qiáng)烈的責(zé)任心來對待自己的工作,我們必須時時提醒自己,我們的責(zé)任是什么?我們的責(zé)任心應(yīng)該在哪里?只有這樣,你才能認(rèn)真地去思考工作,也才能負(fù)責(zé)任地去做好工作。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我自己的崗位責(zé)任就是要按照分工做好自己的分管工作,常懷一顆負(fù)責(zé)任的心,勇于承擔(dān)自己份內(nèi)工作的責(zé)任,切實履行好職責(zé)。
    工作。更甚者是把自己的失誤強(qiáng)加在別人的頭上,自己的責(zé)任讓別人來承擔(dān)。從來就不從自身找原因。這樣沒有責(zé)任心、不愿承擔(dān)責(zé)任的人,又怎么能把責(zé)任落實到位呢?因此,作為一個負(fù)責(zé)任的人,其責(zé)任心的表現(xiàn)還在于能勇于承擔(dān)責(zé)任,對自己工作的后果負(fù)責(zé)。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,是加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作順利開展的保證,也是一個人成就事業(yè)的品質(zhì)之一。
    注重細(xì)節(jié),盡職盡責(zé),是一種涵養(yǎng);追求完美,承擔(dān)責(zé)任,是一種境界。
    根據(jù)崗位職責(zé)要求及科室工作安排,現(xiàn)將自己1月份履行崗位職責(zé)情況報告如下:
    一、本月完成工作情況。
    主要針對自己在科室的崗位分工,就本崗位所要求的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、時間、效果。
    (二)科室安排工作。
    主要針對科室落實全處階段工作過程中,自己所承擔(dān)的工作任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效果。
    (三)臨時參與性工作。
    對以上工作報告時,要對落實工作任務(wù)過程中方法、思路、完成過程中的困難和問題、自己怎么解決的以及最后效果情況進(jìn)行報告,不能只羅列工作事項,不做自我分析。
    二、本月工作的體會和自我評價。
    主要報告本月工作過程中的困難、問題、經(jīng)驗、體會、思考、分析、協(xié)作、求助等情況,并對工作效果進(jìn)行自我評價。
    三、未完成工作。
    主要對要求本月完成、但尚未完成的工作進(jìn)行報告,要對工作任務(wù)要求、最后完成時限、尚未完成原因、存在困難問題、需要科室(或單位)協(xié)調(diào)解決的問題、下一步工作打算,以及最后必須完成時間進(jìn)行報告。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十一
    為充分落實全縣衛(wèi)生工作會議精神,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,以此次創(chuàng)業(yè)服務(wù)年為契機(jī),峽江縣婦幼保健院制定了嚴(yán)格的管理制度及獎懲措施,并經(jīng)過召開院科兩級會議、職工大會向每位職工傳達(dá)。自4月1日起,全院職工實行簽到制,院委會成員輪流值班查崗,從根本上杜絕了遲到早退、脫崗空崗現(xiàn)象。實行人性化服務(wù),首問負(fù)責(zé)制,讓每個來就診的病人感受到家的溫馨,親人般的關(guān)愛,樹立峽江婦保新形象。
    峽江婦保院周娟4月。
    為進(jìn)一步促進(jìn)我縣黨員愛崗敬業(yè)、勤政廉政、盡職盡責(zé)、提高隊伍執(zhí)行力和服務(wù)效能,推動岢嵐科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展,建立健全的崗位責(zé)任制提出如下意見。
    一、總體目標(biāo)。
    按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,建立健全主體明確、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、層級清晰、獎懲分明的崗位責(zé)任體系,促進(jìn)責(zé)任主體明確化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任追究規(guī)范化,促使人員增強(qiáng)崗位責(zé)任意識,積極盡職履責(zé),在全市上下形成奮勇爭先、蓬勃向上、積極進(jìn)取的良好局面。
    二、適用范圍和基本原則。
    (一)適用范圍。全市列入人員法實施范圍的各級黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)以及納入?yún)⒄杖藛T法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的全部工作崗位及工作人員。
    (二)基本原則。因事設(shè)崗,責(zé)權(quán)統(tǒng)一;人崗相適,激發(fā)活力;嚴(yán)格考評,強(qiáng)化獎懲;制度管人,失職必究;科學(xué)高效、優(yōu)化服務(wù);依法辦事,公開公正。
    三、主要任務(wù)。
    評,嚴(yán)格責(zé)任獎懲,構(gòu)建以“定責(zé)、履責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”為主軸的崗位責(zé)任體系。
    根據(jù)本地區(qū)、本部門、本單位實際,將崗位職責(zé)具體化,實現(xiàn)“事定崗、崗定責(zé)、責(zé)定標(biāo)、崗擇人”。
    因事定崗。根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要,與部門職能相銜接,重新梳理和分解內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé),科學(xué)合理設(shè)置工作崗位。確定崗位類型和數(shù)量,規(guī)范崗位名稱,明確崗位基本要求,使設(shè)置崗位覆蓋全部工作職能,體現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能、減少層次、重心下移的要求,做到上下級、平級、部門內(nèi)部不同機(jī)構(gòu)和崗位之間的職權(quán)劃分科學(xué)合理、明確清晰、相互銜接,避免責(zé)任不清、推諉扯皮等現(xiàn)象。
    因崗定責(zé)。將每個崗位的職責(zé)細(xì)化、具體化,使每個崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)限、程序和銜接方式清晰明了,責(zé)任與權(quán)力、義務(wù)相互統(tǒng)一。既明確每個崗位的工作責(zé)任,又明確失職失責(zé)的代價。
    因責(zé)定標(biāo)。依照崗位類型、授權(quán)范圍、工作責(zé)任,設(shè)定科學(xué)合理的崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做到定性與定量、普遍與特殊、連續(xù)性與階段性、先進(jìn)性與可行性相結(jié)合,且易于監(jiān)控、便于考核。既制定通用的崗位工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又設(shè)立基于績效目標(biāo)考核的年度工作任務(wù)指標(biāo)。
    選。充分運(yùn)用干部人事制度改革的新辦法新成果,逐步建立能上能下、優(yōu)勝劣汰、充滿生機(jī)與活力的崗位競爭機(jī)制。
    (二)健全完善機(jī)制,促進(jìn)履責(zé)到位。
    在定崗定責(zé)基礎(chǔ)上,對現(xiàn)有工作流程實施再造,對工作制度進(jìn)行清理、完善,促進(jìn)各級人員立足崗位,盡職履責(zé)。
    優(yōu)化工作流程,形成履責(zé)鏈條。根據(jù)崗位職責(zé),制定項目辦理流程表或工作流程圖,使流程中各個崗位的責(zé)任無縫鏈接,工作程序簡明嚴(yán)密。項目流程表(圖)重點(diǎn)明確辦理程序步驟、需提供的材料、辦結(jié)時限和責(zé)任人等內(nèi)容。
    完善配套制度,建立履責(zé)機(jī)制。重點(diǎn)建立完善服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、ab崗負(fù)責(zé)制等崗位工作制度,以及對工作失職失責(zé)的責(zé)任追究制度,保障人員規(guī)范履職。
    加強(qiáng)教育培訓(xùn),提升履責(zé)能力。強(qiáng)化政治品質(zhì)和職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大人員牢固樹立職務(wù)崗位是能力席位的理念,敬畏崗位、忠于職守。以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點(diǎn),加強(qiáng)干部關(guān)鍵才能的培訓(xùn),提高實際工作能力,使庸者去庸、能者更能,為切實履行好崗位責(zé)任夯實基礎(chǔ)。
    (三)改進(jìn)方式方法,強(qiáng)化履責(zé)考評。
    結(jié)合市管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核評價辦法,積極探索制定科學(xué)、有效的辦法,加強(qiáng)人員履責(zé)情況的考核評價,重點(diǎn)考核履行崗位職責(zé)、做好本職工作的成績和效果,切實加強(qiáng)平時考核,規(guī)范年度考核。
    推行工作記實制。建立平時考核臺帳,由每名人員定期填寫記實簿,可采取日記、周記、月記等形式,主要記載工作任務(wù)完成的進(jìn)度、業(yè)績、創(chuàng)新舉措,以及出勤和獎懲等情況。主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人員平時記實情況,每季度進(jìn)行一次評鑒。做到月登記、季小結(jié)、半年考評和年度匯總。
    探索信息化考評辦法。將人員工作業(yè)務(wù)流與信息流有效整合,科學(xué)設(shè)定履責(zé)考評指標(biāo)體系,充分運(yùn)用現(xiàn)代信息化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行考核評價。經(jīng)過建立分級管理、資源共享的考核管理網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),使每名人員的履職過程、工作進(jìn)度和成效“曬”到“網(wǎng)上”,做到客觀公正和公開透明。
    注重引入第三方評價。經(jīng)過群眾測評、社會調(diào)查機(jī)構(gòu)評估、“兩代表一委員”評議等方式進(jìn)行考核評價。對“窗口”單位人員,可經(jīng)過意見反饋卡、滿意度調(diào)查等方式征求服務(wù)對象的評價意見,使社情民意成為考核評價的重要因素。
    充分運(yùn)用考核結(jié)果。平時考核與年度考核掛鉤、考核等次與績效獎金掛鉤,拉開考核差距、獎優(yōu)懲劣,把年度考核結(jié)果作為人員崗位調(diào)整、晉職晉級、工資待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、獎勵懲罰等的重要依據(jù),真正樹立憑實績用干部、以發(fā)展論成敗的用人導(dǎo)向。
    (四)強(qiáng)化履責(zé)監(jiān)督,嚴(yán)格責(zé)任追究。
    人員不認(rèn)真履行或不正確履行崗位職責(zé),影響工作效率,致使遭受損失和造成不良影響的,凡經(jīng)查實,堅決追究責(zé)任,形成良好的責(zé)任導(dǎo)向。
    加強(qiáng)監(jiān)督檢查。經(jīng)過集中檢查、明察暗訪等形式,對人員履責(zé)情況開展經(jīng)常性監(jiān)督檢查。健全電話、信訪和互聯(lián)網(wǎng)舉報網(wǎng)絡(luò),及時受理群眾舉報和投訴。強(qiáng)化“事前、事中、事后”的全程監(jiān)督。
    實施責(zé)任倒查。建立健全人員失職失責(zé)倒查機(jī)制,及時發(fā)現(xiàn)問題,查清事實,逐級追責(zé)。實施責(zé)任追究,要實事求是,分清集體責(zé)任和個人責(zé)任,以及直接責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,分別予以問責(zé)。
    注重權(quán)益保障。對于人員不履行或不正確履行崗位責(zé)任需要追究的,作出處理決定前,應(yīng)充分聽取當(dāng)事人的陳述和申辯。當(dāng)事人對處理結(jié)果有異議的,可向作出問責(zé)決定的機(jī)關(guān)要求重新認(rèn)定和處理。責(zé)任追究要做到合法合理、有根有據(jù),禁止打擊報復(fù)。
    四、工作要求。
    建立健全人員崗位責(zé)任制對于加強(qiáng)人員管理,提高執(zhí)行力具有十分重要的意義。各單位要高度重視,切實抓緊抓好抓出成效。
    (一)精心組織,周密部署。建立健全人員崗位責(zé)任制工作,由市人員主管部門組織實施。各區(qū)人員主管部門、市直部門和單位組織人事部門負(fù)責(zé)落實。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要直接抓,保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、工作措施到位。要認(rèn)真制定方案,精心組織實施,確保這項工作順利進(jìn)行。
    3.1主任崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)3.1.1崗位職責(zé)。
    a)負(fù)責(zé)辦公室的全面行政及日常管理工作。
    b)負(fù)責(zé)外來文件的擬辦、廠發(fā)文件的審核和廠黨政工作部署的監(jiān)督落實工作。
    c)負(fù)責(zé)各單位電話費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)的管理和考核工作。
    d)負(fù)責(zé)行政、黨委印鑒和各類檔案的監(jiān)管工作。e)負(fù)責(zé)廠部小汽車、大客車的調(diào)度管理工作。f)負(fù)責(zé)行政、黨委會議的籌備、安排組織工作。
    g)負(fù)責(zé)基層工作的調(diào)查研究,并及時將信息反饋給廠領(lǐng)導(dǎo)。h)負(fù)責(zé)計算機(jī)、空調(diào)等大型辦公物品的管理工作。i)負(fù)責(zé)重要來賓來訪的接待工作。
    j)負(fù)責(zé)各單位之間、上下級之間的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。k)負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的打掃。
    l)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)。
    a)貫徹執(zhí)行廠黨政的各項方針政策、規(guī)章制度,帶領(lǐng)本部門員工,全面、及時完成廠行政、黨委布置的各項工作任務(wù)。
    b)經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高思想水平和管理能力。c)嚴(yán)格執(zhí)行《公文管理辦法》,在一個工作日內(nèi)出具公文擬辦意見。
    d)遵守《接待制度》,熱情接待來賓來訪,需要用餐、用車或住宿時,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批示后應(yīng)及時安排。招待客人用餐,應(yīng)遵守《業(yè)務(wù)招待規(guī)定》,不能鋪張浪費(fèi)。
    e)每年至少深入基層調(diào)研一次,對各單位貫徹落實廠員工代表大會精神及其它重大決策和工作部署的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對貫徹落實不力的單位提出整改意見并責(zé)令整改,對表現(xiàn)突出的單位要及時推廣先進(jìn)經(jīng)驗和作法,并定期向主管廠領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。
    f)依照《“三費(fèi)”管理辦法》對辦公費(fèi)、電話費(fèi)、招待費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格管理,每月按年初下達(dá)的各單位“三費(fèi)”控制指標(biāo),認(rèn)真考核,提出獎罰意見,公布考核結(jié)果。對預(yù)算的執(zhí)行情況向廠主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出下一步的控制措施。
    g)按《會議管理辦法》籌備、安排會議,會場應(yīng)干凈整潔,秩序良好,服務(wù)周到。h)遵守《車輛管理規(guī)定》,合理調(diào)度小汽車和大客車,嚴(yán)肅公車外出制度,嚴(yán)格差旅費(fèi)報銷審核程序,無正當(dāng)理由的不予審核。
    i)參加廠黨政聯(lián)席會,做好記錄,并形成會議紀(jì)要。
    j)監(jiān)督行政、黨委印鑒的使用和機(jī)密檔案的管理,因印鑒濫用或泄漏檔案機(jī)密給企業(yè)造成損失時,應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。
    k)嚴(yán)格按照《計算機(jī)使用管理規(guī)定》,確保全廠計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。
    l)計算機(jī)、空調(diào)等大型辦公用品的采購,應(yīng)堅持比價采購的原則,價格不得高于市場同類產(chǎn)品的平均價格。
    m)每月組織一次黨委中心組學(xué)習(xí),有特殊情況的,可根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示另行安排。
    n)每月召開一次部門例會,總結(jié)工作經(jīng)驗,查找不足,尋求改進(jìn)工作的方法和途徑,促進(jìn)工作更好更快上臺階。
    o)做好本部門績效考核工作,工作表現(xiàn)突出的提出表揚(yáng),樹立先進(jìn)典型,表現(xiàn)不好的,要給予教育和幫助,做好思想引導(dǎo),確實不能勝任的,應(yīng)書面向人力資源部提出調(diào)崗意見。
    a)負(fù)責(zé)人力資源部的全面管理工作。
    b)負(fù)責(zé)我廠各部門(單位)定崗定編的組織工作。c)負(fù)責(zé)我廠的員工招聘錄用管理工作。
    d)負(fù)責(zé)我廠員工內(nèi)部調(diào)配、工資管理、社會保險和退休審核工作。e)負(fù)責(zé)我廠員工考勤、勞動紀(jì)律、廠部值班情況的檢查組織工作。f)負(fù)責(zé)我廠員工的培訓(xùn)和人力資源開發(fā)管理工作。
    a)每年年初根據(jù)廠實際情況,制定本年度用工計劃、工資計劃、員工培訓(xùn)計劃,保證人力資源工作有序進(jìn)行。
    b)根據(jù)企業(yè)招聘計劃,堅持“企業(yè)所需,擇優(yōu)錄用”的原則,及時招聘人才。
    c)在員工配置方面,合理利用人力資源,做到人盡其才,消除人浮于事現(xiàn)象。
    e)每月制定部門工作計劃,對工作進(jìn)行合理安排,并做好檢查和總結(jié)。
    f)定期到一線了解用工、收入分配情況,為廠部的用工和工資制度改革提供依據(jù),為調(diào)配員工收集信息。
    g)按廠部規(guī)定,做好我廠員工考勤、勞動紀(jì)律、廠部值班情況的檢查組織工作,及時提交考核結(jié)果。
    h)按時參加廠部有關(guān)會議,及時向內(nèi)部員工傳達(dá)會議精神,使部門工作和廠部戰(zhàn)略保持一致,形成合力。
    i)協(xié)調(diào)我廠與上級主管部門、地方主管部門的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)關(guān)系暢通。
    j)及時掌握人力資源管理方面的新法律法規(guī)和前沿知識,保持人力資源管理工作科學(xué)合理化。
    a)根據(jù)廠部年度工作計劃和各單位培訓(xùn)需求,制定年度培訓(xùn)計劃。b)負(fù)責(zé)廠級培訓(xùn)的組織實施。
    c)負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的跟蹤檢查和反饋評估工作。d)負(fù)責(zé)員工外委培訓(xùn)的聯(lián)系和溝通工作。
    e)負(fù)責(zé)相關(guān)單位人員的實習(xí)和培訓(xùn)溝通協(xié)調(diào)工作。f)負(fù)責(zé)培訓(xùn)器材的選購、保養(yǎng)和維護(hù)工作。
    a)遵守并貫徹執(zhí)行廠各項管理規(guī)章制度。
    b)每年年初制定全廠的培訓(xùn)計劃,擬定培訓(xùn)預(yù)算,按計劃實施。c)每年組織新員工入廠培訓(xùn)、工藝知識培訓(xùn)和其它知識培訓(xùn),選擇高素質(zhì)的教員,使培訓(xùn)工作滿足生產(chǎn)需要。
    d)做好培訓(xùn)工作的前期準(zhǔn)備和跟蹤調(diào)查,保證培訓(xùn)場地、設(shè)施、教師、教材等適合培訓(xùn)需求。
    e)對重要培訓(xùn)項目做好調(diào)查、評估、反饋工作,為以后培訓(xùn)工作提供改進(jìn)依據(jù)。f)根據(jù)培訓(xùn)計劃,做好外委培訓(xùn)的聯(lián)系工作,保證培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
    g)在不影響正常生產(chǎn)的情況下,安排兄弟單位人員來我廠實習(xí)和委托培訓(xùn)。
    h)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時匯報工作進(jìn)展情況。
    3.1財務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)3.1.1崗位職責(zé)。
    a)負(fù)責(zé)本部門的全面工作。
    b)負(fù)責(zé)廠財務(wù)管理、資金管理工作。
    c)負(fù)責(zé)會計核算及經(jīng)濟(jì)活動分析監(jiān)管工作。
    a)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計和審計方面的政策法規(guī)及股份公司的各項規(guī)章制度,依法組織企業(yè)的財務(wù)管理、資金管理及會計核算工作。
    b)按照股份公司的要求結(jié)合企業(yè)實際情況,綜合平衡企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)等各專業(yè)預(yù)算,匯總編制年、季、月份生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況及執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析。
    c)做好全廠生產(chǎn)統(tǒng)計日報和綜合統(tǒng)計月、季、年報的日常管理及統(tǒng)計指標(biāo)的信息傳遞、發(fā)布工作,及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準(zhǔn)確統(tǒng)計資料,按時準(zhǔn)確地報出各種統(tǒng)計報表。
    d)認(rèn)真組織建立科學(xué)合理的統(tǒng)計原始記錄合賬,搜集積累統(tǒng)計信息資料,力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠、項目齊全、指標(biāo)體系完善。
    e)做好各類合同的審核確認(rèn),并對項目、大修等工程結(jié)算實施審計監(jiān)督。
    f)組織內(nèi)部目標(biāo)經(jīng)營承包方案的審定及考核指標(biāo)獎懲工作。g)認(rèn)真審核年度生產(chǎn)經(jīng)營、資金流等全面預(yù)算。
    h)按期編制企業(yè)年度財務(wù)預(yù)決算報告并及時上報公司總部。
    i)嚴(yán)格按照規(guī)定提取各項費(fèi)用;制定資金管理辦法,并確保資金的安全使用;組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算;按國家稅法規(guī)定準(zhǔn)確計算繳納各項稅費(fèi);及時辦理固定資產(chǎn)竣工決算和報廢等財務(wù)核算事宜。
    j)加強(qiáng)二級成本核算,組織有關(guān)部門進(jìn)行日常分析及廠經(jīng)濟(jì)活動分析。
    k)組織全廠財務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)技能學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到會計人員持證上崗。
    l)根據(jù)國家相關(guān)財務(wù)法規(guī)及時制定并修改相關(guān)財務(wù)制度。
    m)及時向生產(chǎn)指揮系統(tǒng)和決策部門提供準(zhǔn)確統(tǒng)計資料,按時報出各種統(tǒng)計報表;建立科學(xué)合理的統(tǒng)計原始記錄臺賬,認(rèn)真搜集積累統(tǒng)計信息資料,力求做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)可靠,項目齊全,指標(biāo)體系完善。n)嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),計算提取各項費(fèi)用性基金和報銷各種費(fèi)用;組織原材料收發(fā)的稽核和分類核算;管理有價證券、銀行存款和庫存現(xiàn)金,保證其安全,計算繳納各項稅費(fèi)。o)保持辦公室衛(wèi)生清潔。
    a)協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人做好本部門的日常管理工作。b)負(fù)責(zé)廠財務(wù)管理及會計核算的組織工作。
    c)負(fù)責(zé)組織制定財務(wù)核算制度、財務(wù)管理制度、財務(wù)內(nèi)控制度等相關(guān)財務(wù)管理制度。d)負(fù)責(zé)組織編制月、季、年生產(chǎn)經(jīng)營綜合預(yù)算。e)負(fù)責(zé)組織全廠定額管理的核定、考核工作。
    f)負(fù)責(zé)內(nèi)部審計及工程結(jié)算審計監(jiān)督工作。g)負(fù)責(zé)內(nèi)部目標(biāo)指標(biāo)承包方案的制定工作。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十二
    自從大專畢業(yè)后,本人在雨嶺初中任教已滿七年?;叵攵嗄甑慕虒W(xué)經(jīng)歷感觸頗多,既有成功的喜悅,又有失敗的辛酸。雨嶺初中有四十多年的歷史,現(xiàn)有七個教學(xué)班,近五百名學(xué)生,二十四位教師。學(xué)校裝有微機(jī)室,多媒體教室,學(xué)生們也可以享受到和大城市學(xué)生同樣的現(xiàn)代教育。我在這里一直從事數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作。在工作中,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),一絲不茍,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展?,F(xiàn)談一談自己的經(jīng)歷和體會。
    一、思想方面。
    本人熱愛中國共產(chǎn)黨,忠誠黨的事業(yè),在思想上積極要求進(jìn)步,愛崗敬業(yè),為人師表,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),并認(rèn)真記錄,及時反饋,努力提高自己的思想覺悟,不斷完善自我。在工作之余,還堅持自學(xué)進(jìn)修,不斷“充電”,不斷更新觀念,提升業(yè)務(wù)水平。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念,使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。我不善言談卻踏實肯干,了解我的老師對我的評價大都是兩個字:實在。我相信再笨拙的行動都能使一切華美的語言黯然失色,只有求真務(wù)實才能真正有所收獲。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧,在學(xué)校里與大家和睦相處,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做大事講原則,小事講風(fēng)格,服從安排,以大局為重,以學(xué)校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系,多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
    二、教學(xué)工作方面。
    “數(shù)與形的概念是從現(xiàn)實世界中得來的”。數(shù)學(xué)來源于實踐又反過來為實踐服務(wù)。在科學(xué)日新月異的今天,數(shù)學(xué)廣泛的應(yīng)用性日益顯示出其特有的魅力。因此,教師在教學(xué)中要遵循學(xué)生的認(rèn)識規(guī)律,將知識性、應(yīng)用性、趣味性和諧的結(jié)合起來,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,從小培養(yǎng)和提高學(xué)生的數(shù)學(xué)應(yīng)用能力。為此,我在平時的教學(xué)工作中,除認(rèn)真?zhèn)浜谜n,努力增強(qiáng)上課技能,耐心抓好課后輔導(dǎo)外,還重點(diǎn)從以下三個方面進(jìn)行探索。
    1、從實際問題導(dǎo)入新課,激發(fā)學(xué)生求知欲。
    “人的思維活動是由客觀存在所引起的,是從具體的感性認(rèn)識開始的。”所以,以真實、貼近學(xué)生生活的實際問題引人課題,能把學(xué)生分散的思維迅聚合,學(xué)生情緒,課堂氣氛調(diào)控到最佳狀態(tài),為新課的開展創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)氛圍。同時也使學(xué)生認(rèn)識到學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的迫切性。
    在概念教學(xué)中,我結(jié)合生活實際揭示概念的提出、發(fā)現(xiàn)、抽象、概括的過程,讓學(xué)生更深刻的認(rèn)識概念,理解它本身的價值。例如:絕對值的概念難以理解,新課導(dǎo)入時,設(shè)計在車站兩輛出租車載乘客向反方向行駛同樣路程,收取同樣的車費(fèi),說明在現(xiàn)實生活中有很多只考慮其距離而不考慮其方向的問題,直觀形象地引出絕對值的幾何定義,可以讓學(xué)生更好地理解絕對值的定義,并認(rèn)識到學(xué)習(xí)它的必要性。
    在公式、法則的教學(xué)中,結(jié)合生活實例抽象出數(shù)學(xué)模型,對其既作出通俗的理解又作出本質(zhì)的揭示,闡明條件與結(jié)論的邏輯聯(lián)系,加深理解。例如:學(xué)習(xí)a=bc型數(shù)量關(guān)系時,對課本的一個開放型問題作如下改編導(dǎo)入新課:小斌家房屋進(jìn)行裝修,買下一大捆粗細(xì)均勻的電線,先要確定其總長度的值,怎樣做比較簡捷?(使用的工具不限,可以從中取出一段作為檢驗樣品)學(xué)生討論激烈,興趣很高。在解決這個問題的多種方案中,引導(dǎo)學(xué)生分析其中一種較簡捷的方法,抽象得出a=bc型數(shù)量關(guān)系,然后再結(jié)合其他生活實例探究,發(fā)現(xiàn)a=bc型數(shù)量關(guān)系中,b、c和a的倍數(shù)關(guān)系規(guī)律。在此過程中,學(xué)生對a=bc型數(shù)量關(guān)系加深了理解,并深刻的體會到其在生活中應(yīng)用廣泛,同時也培養(yǎng)了學(xué)生解決實際問題的能力。
    2、挖掘教學(xué)知識點(diǎn),展開教學(xué)的趣味性和奇異美。
    輪子的形狀與生產(chǎn)及日常生活實際有著緊密的聯(lián)系,學(xué)生可初步體會科學(xué)來源于實踐又還原于實踐生活的道理。
    在教學(xué)中要結(jié)合教材展示教材外在形式與內(nèi)在結(jié)構(gòu)的和諧美、奇異美,使學(xué)生受到熏陶,體驗到數(shù)學(xué)的價值,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如在學(xué)習(xí)幾何引言時,將課后一些美麗的圖案利用幾何畫板制成動畫,可讓學(xué)生直觀的看到圖案的畫法,并且學(xué)生會驚訝的看到:六角雪花圖案繞中心旋轉(zhuǎn),速度由慢到快,可產(chǎn)生各種各樣效果奇特的圖案;風(fēng)車圖案的每一葉片可縮為一條線段,當(dāng)葉片為伸展或縮短狀態(tài)時均可旋轉(zhuǎn)成其他圖案;紫荊花圖案由鼠標(biāo)拖動旋轉(zhuǎn)控制點(diǎn),可演示開花和結(jié)果的形態(tài)過程等。在美的熏陶中,學(xué)生會感到幾何圖形變換無窮,妙不可言,在生活中應(yīng)用廣泛,從而對幾何產(chǎn)生濃厚的興趣。
    在教學(xué)中還可以結(jié)合教材設(shè)計一些形式新穎,引人入勝,富有智力價值的數(shù)學(xué)游戲,它有利于培養(yǎng)數(shù)學(xué)意識和數(shù)學(xué)觀念,有利于學(xué)生將所學(xué)的知識與日常生活中的問題聯(lián)系起來,從而加深對數(shù)學(xué)的理解。例如:在學(xué)習(xí)“單項式”概念后,設(shè)計在樹上摘標(biāo)有單項式的蘋果游戲,學(xué)生用鼠標(biāo)點(diǎn)選蘋果拖到籃子里,計算機(jī)迅速作出判斷,摘對了給予鼓勵,摘錯了提示錯誤并且蘋果返回樹上,充分發(fā)揮多媒體的交互性特點(diǎn),生動活潑的游戲使學(xué)生能更好的掌握概念,更積極主動的參與到教學(xué)活動中來,優(yōu)化教學(xué)過程。
    3、精心編制習(xí)題,讓學(xué)生認(rèn)識數(shù)學(xué)的“工具性”
    數(shù)學(xué)是人們參加社會活動,從事生產(chǎn)勞動和學(xué)習(xí),研究現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不可缺少的工具。因此,我在遵循教學(xué)大綱和教學(xué)要求的前提下,根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H,適時的編寫與生活、市場經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的內(nèi)容,融入到教學(xué)中。學(xué)生可以看到,利用所學(xué)的數(shù)學(xué)知識可解決現(xiàn)實生活中的很多問題,進(jìn)而體會到數(shù)學(xué)應(yīng)用的重要性。在方程的教學(xué)中,對學(xué)生介紹儲蓄、保險、股票、債務(wù)等知識。
    在課堂教學(xué)中,讓學(xué)生自己編寫發(fā)展題,然后從中選出幾個有代表性的問題讓全體學(xué)生解答,逐步形成學(xué)數(shù)學(xué),用數(shù)學(xué)的意識。由此,我的教學(xué)效果顯著。
    三、班主任工作方面。
    創(chuàng)建一個良好的班集體,培育學(xué)生的完整人格,是班主任的重任。通過幾年的觀察、實踐、積累,我有以下一些體會。
    1、以身作則,行正為范。
    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!弊鳛橐幻嘀魅?,我要求學(xué)生做到的,自己首先帶頭做到:要求學(xué)生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學(xué)生,從不挖苦諷刺他們;教育學(xué)生熱愛勞動,我每天早上和下午放學(xué)后和他們一起打掃衛(wèi)生;教育學(xué)生搞好團(tuán)結(jié),我和他們成為知心朋友;要求學(xué)生認(rèn)真書寫,我在板書是做到書寫規(guī)范。隨手拾起地上的一張廢紙、把講桌上的粉筆盒擺好、以飽滿的熱情出現(xiàn)在學(xué)生面前??這些都是無聲的教育,潛移默化地感染著學(xué)生、激勵著學(xué)生。班主任是學(xué)生心目中的榜樣,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天,教師更應(yīng)該提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風(fēng)范去影響學(xué)生,當(dāng)好學(xué)生指導(dǎo)者和引路人。
    2、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。
    班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。教師要引導(dǎo)學(xué)生自我管理,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。每學(xué)期我都根據(jù)班級的實際和學(xué)校的要求,參考學(xué)生的意見,及時地適當(dāng)調(diào)整班規(guī)的具體內(nèi)容,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級情況的變化,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整不斷成長。我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。
    建立值日班長制。學(xué)生按學(xué)號輪流當(dāng)值日班長,班中的事各由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé),常務(wù)班長協(xié)助工作。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事,檢查班干部的工作情況,記載班務(wù)日志。這樣安排大大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力。
    民主改選班干部。為了使更多的學(xué)生有當(dāng)班干部的機(jī)會,讓每一個學(xué)生都相信“我能行”,同時也為了時時督促班干部把事情做好,我在班級中民主選舉班干部。學(xué)生進(jìn)行競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,又有利于學(xué)生班干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級,負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動、學(xué)習(xí)等方面的工作,并記錄工作情況。
    3、注重與學(xué)生溝通,鋪就綠色通道。
    癥教育。另外,在人際交流中,當(dāng)一方侃侃而談時,總希望對方專心致志傾聽,當(dāng)傾聽者欣賞談?wù)撜叩难哉摃r,談?wù)撜呔蜁⒆孕?。因此,班主任成為一個合格的傾聽者,有助于取得學(xué)生的信賴,增進(jìn)師生的感情。注視的眼睛、贊同的微笑,會讓學(xué)生暢所欲言。
    導(dǎo)行-----奏響“交響曲”。在交流過程中,班主任應(yīng)該循循善誘,在肯定學(xué)生現(xiàn)有思想的基礎(chǔ)上將其思考引向深入。“動之以情,曉之以理”,“情”“理”和諧共振,在疏導(dǎo)中引導(dǎo)學(xué)生改正缺點(diǎn),向成功邁進(jìn)。
    4、用愛和信任感化問題學(xué)生。
    在工作中,常會遇到身上存在不良習(xí)慣的學(xué)生,如有的學(xué)生作業(yè)不能按時完成,作業(yè)不夠認(rèn)真,對一切都無所謂,等等。一個成功的班主任,要盡可能改變這種困境。在班級里,班主任可讓這樣的學(xué)生充當(dāng)小助手,參與班級的管理,絕不能將其冷落,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內(nèi)心深處迸發(fā)出積極向上的需求。去年我接手的班級中有一個小女孩,表達(dá)能力比較強(qiáng),惹人喜愛,可就是不愛學(xué)習(xí),不愿寫作業(yè)。她的成績差,自信心不足。為了幫她樹立信心,我請她擔(dān)任小組長,協(xié)助我檢查其他同學(xué)的作業(yè)。她感受到自己存在的價值,開始寫作業(yè),但仍不能按時完成。我故意裝作不知道。幾天后的一次班會上,有學(xué)生反映了此事,我裝出驚詫的樣子,深表不信。學(xué)生將她的作業(yè)送上來,我看了以后,說:“老師對她一向很放心,今天可能有什么特殊的原因,但我很生氣。”我看了她一眼,只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此,她按時完成作業(yè),學(xué)習(xí)更加努力。
    總之,經(jīng)過五年的教學(xué)實踐,讓我悟出一個真諦:愛事業(yè)、愛學(xué)生是教師一切工作的出發(fā)點(diǎn)、原動力。只有播下愛的種子,才能得到真的收獲。教師從事的陽光事業(yè)、未來工程。也可以這么認(rèn)為:今天,我們?yōu)楹⒆觽儼才艑W(xué)習(xí)和生活;明天,我們的晚年生活將由這些孩子來安排。種瓜得瓜,種豆得豆?,F(xiàn)在,我們付出一份的愛,將來得到的卻是無限的愛,作為一名初中數(shù)學(xué)教師,愛的落腳點(diǎn)在哪里?我認(rèn)為,除了要全面關(guān)心學(xué)生的身心健康外,更多的是要為孩子們創(chuàng)造一個寬松的、歡愉的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學(xué)習(xí)并掌握數(shù)學(xué)中的基礎(chǔ)知識,能不斷增強(qiáng)綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)知識解決問題的能力及運(yùn)用知識、自主學(xué)習(xí)的.能力,變要他們學(xué)為他們自己要學(xué)。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十三
    行政執(zhí)法工作是纖檢機(jī)構(gòu)的重要職能,執(zhí)法水平的高低、執(zhí)法人員素質(zhì)的優(yōu)劣直接影響纖檢機(jī)構(gòu)的形象。我省一直將行政執(zhí)法管理作為重點(diǎn)工作來抓,嚴(yán)格依法行政,規(guī)范執(zhí)法程序,不斷提高執(zhí)法水平。
    一是明確我省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法制度。我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)纖維質(zhì)量行政執(zhí)法工作的意見》,對全省纖維行政執(zhí)法工作提出了具體意見,將規(guī)范行政執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量列為管理重點(diǎn)。建立了重大案件報告制度,對于存在摻雜摻假、地方保護(hù)或阻礙執(zhí)法等問題的案件,要于基本事實清楚后48小時內(nèi)向省纖檢局書面報告。建立了案件級別管轄制度,明確規(guī)定了省局和各市所案件查處的管轄范圍。
    二是強(qiáng)化培訓(xùn),提高執(zhí)法素質(zhì)。我局每年都組織全省纖檢系統(tǒng)執(zhí)法培訓(xùn),邀請法院行政庭法官從行政訴訟角度講解有關(guān)行政執(zhí)法程序和證據(jù),邀請檢察院檢察官講解有關(guān)瀆職犯罪等方面知識,邀請省質(zhì)監(jiān)局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)講解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法辦案技巧和需要注意問題,我局有關(guān)人員根據(jù)抽查案卷中存在的問題,具體講解纖檢執(zhí)法辦案應(yīng)當(dāng)掌握的一般性法律知識和需要注意問題;為提高執(zhí)法人員自覺學(xué)習(xí)積極性,促使大家全面掌握法律知識,我們還開展了法律知識競賽;為便于執(zhí)法人員學(xué)習(xí),我局編寫了纖檢執(zhí)法手冊,將與纖檢執(zhí)法有關(guān)的所有法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件都收錄其中,做到了執(zhí)法人員人手一冊。
    三是強(qiáng)化執(zhí)法工作監(jiān)督檢查,規(guī)范執(zhí)法工作。我局將執(zhí)法辦案質(zhì)量列為對市纖檢所年度業(yè)務(wù)工作考核內(nèi)容之一,根據(jù)各市所辦案臺賬,隨機(jī)抽5份以上案卷進(jìn)行檢查,每份案卷存在的問題逐一詳細(xì)記錄,根據(jù)總體情況進(jìn)行年終考評,并將存在問題反饋給相應(yīng)市纖檢所,對全省情況進(jìn)行。
    總結(jié)。
    通報。
    監(jiān)督與服務(wù)并舉,建立絮纖制品監(jiān)管機(jī)制。
    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實開展“陽光三進(jìn)”活動。一是搞好溝通協(xié)調(diào),提高活動執(zhí)行力。在全省纖檢工作會議上,對“陽光三進(jìn)”工作做出部署,擬制活動方案、活動內(nèi)容等要求,由于活動涉及多個部門,為此我局加強(qiáng)溝通聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題后,及時主動進(jìn)行通報,進(jìn)一步提升了質(zhì)量執(zhí)法打假工作的效率。二是加強(qiáng)宣傳與引導(dǎo),創(chuàng)造良好群眾氛圍。活動中我們積極采用多種方式和途徑進(jìn)行宣傳。其中采取網(wǎng)站、報刊等方式宣傳63次,舉辦有關(guān)知識講座42次,提供咨詢?nèi)藬?shù)2517人次,累計發(fā)放宣傳單7.9萬份,為廣大群眾講解了國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法律法規(guī)和“黑心棉”的鑒別知識。三是注重監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合,提高活動有效性。為確保活動取得實效,我們從對產(chǎn)品的監(jiān)督檢查入手,全年檢查幼兒園115家,檢查產(chǎn)品19755件;檢查工地132個,檢查產(chǎn)品4531件;檢查學(xué)校364家,檢查產(chǎn)品112萬件,發(fā)現(xiàn)問題,及時依法進(jìn)行了處置。在搞好監(jiān)督檢查的同時,我們積極了解活動對象的實際情況和需求,為其提供免費(fèi)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗服務(wù),并主動為其提供質(zhì)量保證能力合格企業(yè)名單,引導(dǎo)其購買合格產(chǎn)品。
    纖制品質(zhì)量水平有了較大提高。
    (二)創(chuàng)新監(jiān)管方式,鞏固學(xué)校集團(tuán)購買質(zhì)量監(jiān)控工作成果。一是對生產(chǎn)企業(yè)實行分類管理,提升企業(yè)質(zhì)保能力水平。針對我省絮用纖維制品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量較多,且規(guī)模大小不一,質(zhì)量保證能力良莠不齊的現(xiàn)狀,今年我局對申請供貨的企業(yè)質(zhì)保能力進(jìn)行了分類評定,取消了產(chǎn)品品種單一、設(shè)備技術(shù)力量薄弱、質(zhì)量信譽(yù)低的16家企業(yè)的招投標(biāo)資格,使我省高校供貨企業(yè)由原來的81家減到65家。各企業(yè)更加重視技術(shù)水平、質(zhì)量信譽(yù)的提高,增加了產(chǎn)品報驗的積極性,全年我局共對65家企業(yè)生產(chǎn)的約405萬件、貨值1.8億元的高校學(xué)生公寓床上用品進(jìn)行了產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)檢驗。二是全面推行集團(tuán)購買質(zhì)量監(jiān)控制度在其他寄宿制學(xué)校的建立。明確了我省專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)的職責(zé)與分工,要求各市纖檢機(jī)構(gòu)參照對全省高校學(xué)生公寓床上用品的監(jiān)管模式,對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學(xué)校學(xué)生公寓床上用品進(jìn)行監(jiān)督管理。目前已經(jīng)形成省纖檢局負(fù)責(zé)省內(nèi)各高校學(xué)生公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控,各市絮纖制品監(jiān)管機(jī)構(gòu)參照省里模式對本轄區(qū)內(nèi)其他寄宿制學(xué)校公寓床上用品質(zhì)量監(jiān)控的模式,并在全省各行業(yè)產(chǎn)生了示范效應(yīng),賓館、醫(yī)院、賑災(zāi)領(lǐng)域的集團(tuán)采購均采用了有關(guān)部門組織招標(biāo),通過我局質(zhì)量保證能力檢查合格的企業(yè)供貨,由專業(yè)纖檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控的集團(tuán)購買模式。
    (三)切實履職盡責(zé),做好重點(diǎn)區(qū)域監(jiān)管整治。目前我省確定的絮用纖維重點(diǎn)區(qū)域共有四個,均為再加工纖維重點(diǎn)區(qū)域。我局高度重視再加工纖維的生產(chǎn)和質(zhì)量安全,嚴(yán)格要求各級絮用纖維制品監(jiān)管責(zé)任主體做好“四防范”。防范禁用原料流入再加工纖維的生產(chǎn)加工;防范在生活用絮用纖維制品中使用再加工纖維;防范再加工纖維生產(chǎn)加工中進(jìn)行脫色漂白;防范不按規(guī)定標(biāo)注警示語或其他標(biāo)識。主要做了以下工作:一是認(rèn)真排查,摸清底數(shù);二是加強(qiáng)同當(dāng)?shù)卣穆?lián)系,多部門綜合治理;三是加強(qiáng)規(guī)范,合理引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展;四是創(chuàng)造良好輿論氛圍,避免媒體宣傳誤導(dǎo)。
    強(qiáng)化繭絲質(zhì)量監(jiān)督,提高監(jiān)管有效性。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十四
    1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,在藥劑部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
    2.按時上下班,儀表儀容符合規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
    3.了解特殊中藥煎藥方法,掌握煎藥機(jī)使用及保養(yǎng)方法。
    4.負(fù)責(zé)完成全院中藥飲片代煎任務(wù)。
    5.遇急煎藥處方,必須優(yōu)先煎制,不能因拖延影響臨床治療。
    6.操作程序嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)程進(jìn)行,保證煎制藥品安全有效。
    7.按規(guī)定認(rèn)真做好處方核對、藥品收發(fā),及操作程序登記。
    8.操作完成后,按規(guī)定及時對設(shè)備、用具用品進(jìn)行清潔、消毒等處理。
    9.經(jīng)常對設(shè)備、儀器進(jìn)行保養(yǎng),經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥調(diào)劑操作規(guī)程。
    1、收方:認(rèn)真審查處方內(nèi)容有無缺項、藥品書寫是否規(guī)范、審查處方有無“相反”、“相畏”或妊娠禁忌等合理用藥,如有問題,應(yīng)退交處方醫(yī)生更正、修改。
    2、配方:使用戥稱按處方所列藥味順序依次準(zhǔn)確稱量,并按順序放于藥盤內(nèi)或藥紙上以備核對,不得估計取藥。
    3、檢查:根據(jù)處方內(nèi)容填寫中藥包裝袋,將配藥盤或包藥紙上的飲片實物與藥名核對一遍,無誤后分別裝袋,在處方上簽名負(fù)責(zé)。
    4、核對發(fā)藥:認(rèn)真進(jìn)行“四查十對”。查處方,對科別、姓名、年齡;查藥名,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷。無誤后再處方上簽名發(fā)藥并向患者明確交待用法、用量、注意事項及用藥期間飲食“忌口”。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室工作制度。
    1.煎藥室人員在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中藥飲片的煎煮工作。
    2.根據(jù)臨床需要,按時,按要求供給。
    3.煎煮前將藥材用冷水浸泡,浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定,特殊處理者按規(guī)定執(zhí)行。
    4.按藥材的性質(zhì),掌握煎煮時間,防治碳化,確保煎藥質(zhì)量。需灌服或外用特殊處理者,遵醫(yī)囑執(zhí)行。
    5.認(rèn)真執(zhí)行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。6.建立煎藥登記薄,對煎藥的方劑,發(fā)出的煎劑,按科室、床位、姓名進(jìn)行逐一登記。
    7.煎藥器具保持清潔,做到用后必須清潔干凈備用。8.做到藥液、服藥人姓名準(zhǔn)確無誤后方能發(fā)藥。9.要注意安全,做好防火、防毒、防盜措施。10.要保持室內(nèi)清潔,非煎藥人員不得進(jìn)入煎藥室。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥煎煮流程。
    一、浸泡:煎煮前將藥材冷水浸泡,浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定;加水量:浸過藥面2-5厘米。
    二、煎煮:一般藥物武火煮沸后改文火煎煮20-30分鐘;解表類,清熱類、芳香類藥物煮沸后再煎煮15-20分鐘;滋補(bǔ)藥物煮沸后改文火慢煎約40-60分鐘。煎藥過程中攪拌藥料2-3次。
    三、分裝:煎藥量應(yīng)當(dāng)根據(jù)兒童和成人分別確定。兒童用藥煎至100-300毫升,成人用藥煎至400-600毫升,一般每劑按兩等份分裝,或遵醫(yī)囑。四、特殊煎法:
    (1)先煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸10-15分鐘后,再投入其它藥料同煎(已先行浸泡)。一般是一些礦物、貝殼、角甲類藥物,常見的有生石膏、生龍骨、珍珠母、生赭石等。
    (2)后下藥應(yīng)當(dāng)在第一煎藥料即將煎至預(yù)定量時,投入同煎5-10分鐘。一般是氣味芳香含揮發(fā)油或不宜長時間煎煮的藥物,常見的有薄荷、藿香、鉤藤等。
    (3)久煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸40-60分鐘后,再投入其它藥料同煎(已先行浸泡)。主要是毒性中藥,常見的有附子、烏頭等。(4)烊化藥應(yīng)當(dāng)在其它藥煎至預(yù)定量并去渣后,將其置于藥液中,微煎藥,同時不斷攪拌,溶解即可,主要是一些膠類藥物,常見的有阿膠、鹿角膠、龜板膠。
    (5)包煎藥應(yīng)當(dāng)用紗布袋裝好再與其他藥物同煎。一般是種子和個別的花粉藥物,常見的有車前子,旋復(fù)花等。(6)沖服藥應(yīng)當(dāng)將藥粉溶于藥液中沖服。一些貴重藥物多采用沖服的方法服用,常見的有三七粉,羚羊角粉、牛黃粉等。
    (7)另煎藥應(yīng)當(dāng)切成小薄片,煎煮約2小時,取汁。主要是一些貴重藥要單獨(dú)煎煮后,再將藥液兌入到一起服用。常見的有人參、西洋參、鹿茸等。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室操作流程。
    與患者(或護(hù)士)核對簽名發(fā)藥。
    五、凡急診處方和醫(yī)生注明急重的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
    六、處方調(diào)配完畢,應(yīng)先自行核對,無誤后簽名,再交核對人員復(fù)合,復(fù)核人員應(yīng)查對配發(fā)有漏配、錯配,確認(rèn)無誤在處方上簽名,方可包扎發(fā)藥,并向病人交代藥品的煎、服方法及注意事項。如需要在醫(yī)院煎者應(yīng)登記,再交煎藥室煎煮。七、毒、麻、貴重藥品按有關(guān)規(guī)定管理,專人負(fù)責(zé)、專柜保管,做到帳物相符。
    八、藥品分類、定點(diǎn)存放,藥斗及儲存容器應(yīng)貼藥品標(biāo)簽。藥品名稱應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門制定的規(guī)范名稱。
    九、中藥劑人員收領(lǐng)中藥飲片,必須把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對偽劣及變質(zhì)、等級低的飲片堅決拒收。
    十、中藥劑人員填裝藥斗時必需要清斗,認(rèn)真核對,裝量適當(dāng),不得錯斗、串斗,并做到偽劣及變質(zhì)的藥不裝,應(yīng)炮炙的而未炮炙的不裝,名稱可疑的不裝。補(bǔ)充藥品時,原有藥品應(yīng)放在新補(bǔ)充藥品上面。新增藥品及短缺藥品,應(yīng)及時通知相關(guān)科室。
    十一、藥房的衡量器具,應(yīng)保持清潔、固定位置存放,定期檢查靈敏性。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十五
    1.講究個人衛(wèi)生,經(jīng)常洗澡,定期理發(fā),剪指甲,工作前后要洗手。
    2.保持工作場所清潔衛(wèi)生,要求物件堆放整潔有序,每班工作完成后需將所用器皿擦洗干凈,放回原處,并將工作場所清掃干凈,不得遺留到下一班。
    3.遵守紀(jì)律,按時上下班,嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事;有問題及時匯報,避免差錯,做好各項登記工作,當(dāng)面點(diǎn)清后簽名。4.煎煮前藥物應(yīng)用潔凈水按規(guī)定浸泡,飲片以無干心為度。5.煎藥前由兩人嚴(yán)格查對,審核病區(qū)、姓名、床號,正確無誤后將藥入鍋。煎藥時嚴(yán)格遵守先煎后下、包煎、沖服、烊化、急煎等要求程序。常規(guī)藥倒入鍋中后,瓶與鍋一一對應(yīng),如有另煎藥應(yīng)放在旁邊單獨(dú)處理。
    6.將浸透飲片添水煎煮時,為保證煎煮質(zhì)量,應(yīng)根據(jù)藥物性質(zhì)控制火候和時間,沸前用武火,沸后用文火,一劑藥應(yīng)煎煮2次。一般情況,一煎加水量至淹過藥材表面2-3cm為度,二煎加水量以近于藥面為度。煎煮過程不可隨意加水或拋棄藥液。
    7.煎好后應(yīng)立即出鍋,濾藥時應(yīng)壓榨藥渣,使藥液盡量濾凈。如使用煎藥機(jī)必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,余氣切實放凈才能開蓋,擦拭時機(jī)箱中不能進(jìn)水。
    8.煎好送藥前要做到“三查四對”:查數(shù)量、質(zhì)量、包裝;核對病區(qū)、病人姓名、床號、日期。
    9.確保煎藥無誤后送藥到病房,當(dāng)面清點(diǎn)清楚,交待注意事項并簽名。
    10.節(jié)約用水、電。下班前檢查水、電、煤氣開關(guān),保證安全。11.保持煎藥機(jī)、煎藥臺及其他物件的清潔衛(wèi)生。定期維修、保養(yǎng)、防銹、防事故,做好機(jī)器的使用記錄與交接登記,并簽名負(fù)責(zé)。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十六
    1.在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,在藥劑部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
    2.按時上下班,儀表儀容符合規(guī)范,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程。
    3.了解特殊中藥煎藥方法,掌握煎藥機(jī)使用及保養(yǎng)方法。
    4.負(fù)責(zé)完成全院中藥飲片代煎任務(wù)。
    5.遇急煎藥處方,必須優(yōu)先煎制,不能因拖延影響臨床治療。
    6.操作程序嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)程進(jìn)行,保證煎制藥品安全有效。
    7.按規(guī)定認(rèn)真做好處方核對、藥品收發(fā),及操作程序登記。
    8.操作完成后,按規(guī)定及時對設(shè)備、用具用品進(jìn)行清潔、消毒等處理。
    9.經(jīng)常對設(shè)備、儀器進(jìn)行保養(yǎng),經(jīng)常保持室內(nèi)清潔。
    教育資料。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥調(diào)劑操作規(guī)程。
    1、收方:認(rèn)真審查處方內(nèi)容有無缺項、藥品書寫是否規(guī)范、審查處方有無“相反”、“相畏”或妊娠禁忌等合理用藥,如有問題,應(yīng)退交處方醫(yī)生更正、修改。
    2、配方:使用戥稱按處方所列藥味順序依次準(zhǔn)確稱量,并按順序放于藥盤內(nèi)或藥紙上以備核對,不得估計取藥。
    3、檢查:根據(jù)處方內(nèi)容填寫中藥包裝袋,將配藥盤或包藥紙上的飲片實物與藥名核對一遍,無誤后分別裝袋,在處方上簽名負(fù)責(zé)。
    4、核對發(fā)藥:認(rèn)真進(jìn)行“四查十對”。查處方,對科別、姓名、年齡;查藥名,對藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌,對藥品性狀、用法用量;查用藥合理性,對臨床診斷。無誤后再處方上簽名發(fā)藥并向患者明確交待用法、用量、注意事項及用藥期間飲食“忌口”。
    教育資料。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室工作制度。
    1.煎藥室人員在藥劑科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)中藥飲片的煎煮工作。
    2.根據(jù)臨床需要,按時,按要求供給。
    3.煎煮前將藥材用冷水浸泡,浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定,特殊處理者按規(guī)定執(zhí)行。
    4.按藥材的性質(zhì),掌握煎煮時間,防治碳化,確保煎藥質(zhì)量。需灌服或外用特殊處理者,遵醫(yī)囑執(zhí)行。
    5.認(rèn)真執(zhí)行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。6.建立煎藥登記薄,對煎藥的方劑,發(fā)出的煎劑,按科室、床位、姓名進(jìn)行逐一登記。
    7.煎藥器具保持清潔,做到用后必須清潔干凈備用。8.做到藥液、服藥人姓名準(zhǔn)確無誤后方能發(fā)藥。9.要注意安全,做好防火、防毒、防盜措施。10.要保持室內(nèi)清潔,非煎藥人員不得進(jìn)入煎藥室。
    教育資料。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院中藥煎煮流程。
    一、浸泡:煎煮前將藥材冷水浸泡,浸泡時間由中藥飲片性質(zhì)決定;加水量:浸過藥面2-5厘米。
    二、煎煮:一般藥物武火煮沸后改文火煎煮20-30分鐘;解表類,清熱類、芳香類藥物煮沸后再煎煮15-20分鐘;滋補(bǔ)藥物煮沸后改文火慢煎約40-60分鐘。煎藥過程中攪拌藥料2-3次。
    三、分裝:煎藥量應(yīng)當(dāng)根據(jù)兒童和成人分別確定。兒童用藥煎至100-300毫升,成人用藥煎至400-600毫升,一般每劑按兩等份分裝,或遵醫(yī)囑。四、特殊煎法:
    (1)先煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸10-15分鐘后,再投入其它藥料同煎(已先行浸泡)。一般是一些礦物、貝殼、角甲類藥物,常見的有生石膏、生龍骨、珍珠母、生赭石等。
    (2)后下藥應(yīng)當(dāng)在第一煎藥料即將煎至預(yù)定量時,投入同煎5-10分鐘。一般是氣味芳香含揮發(fā)油或不宜長時間煎煮的藥物,常見的有薄荷、藿香、鉤藤等。
    (3)久煎藥應(yīng)當(dāng)煮沸40-60分鐘后,再投入其它藥料同煎(已先行浸泡)。主要是毒性中藥,常見的有附子、烏頭等。(4)烊化藥應(yīng)當(dāng)在其它藥煎至預(yù)定量并去渣后,將其置于藥液中,微煎藥,同時不斷攪拌,溶解即可,主要是一些膠類藥物,常見的有阿膠、鹿角膠、龜板膠。
    教育資料。
    (5)包煎藥應(yīng)當(dāng)用紗布袋裝好再與其他藥物同煎。一般是種子和個別的花粉藥物,常見的有車前子,旋復(fù)花等。(6)沖服藥應(yīng)當(dāng)將藥粉溶于藥液中沖服。一些貴重藥物多采用沖服的方法服用,常見的有三七粉,羚羊角粉、牛黃粉等。
    (7)另煎藥應(yīng)當(dāng)切成小薄片,煎煮約2小時,取汁。主要是一些貴重藥要單獨(dú)煎煮后,再將藥液兌入到一起服用。常見的有人參、西洋參、鹿茸等。
    教育資料。
    石家莊市欒城人民醫(yī)院煎藥室操作流程。
    與患者(或護(hù)士)核對簽名發(fā)藥。
    教育資料。
    五、凡急診處方和醫(yī)生注明急重的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
    六、處方調(diào)配完畢,應(yīng)先自行核對,無誤后簽名,再交核對人員復(fù)合,復(fù)核人員應(yīng)查對配發(fā)有漏配、錯配,確認(rèn)無誤在處方上簽名,方可包扎發(fā)藥,并向病人交代藥品的煎、服方法及注意事項。如需要在醫(yī)院煎者應(yīng)登記,再交煎藥室煎煮。七、毒、麻、貴重藥品按有關(guān)規(guī)定管理,專人負(fù)責(zé)、專柜保管,做到帳物相符。
    八、藥品分類、定點(diǎn)存放,藥斗及儲存容器應(yīng)貼藥品標(biāo)簽。藥品名稱應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國藥典》或省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門制定的規(guī)范名稱。
    九、中藥劑人員收領(lǐng)中藥飲片,必須把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān),對偽劣及變質(zhì)、等級低的飲片堅決拒收。
    十、中藥劑人員填裝藥斗時必需要清斗,認(rèn)真核對,裝量適當(dāng),不得錯斗、串斗,并做到偽劣及變質(zhì)的藥不裝,應(yīng)炮炙的而未炮炙的不裝,名稱可疑的不裝。補(bǔ)充藥品時,原有藥品應(yīng)放在新補(bǔ)充藥品上面。新增藥品及短缺藥品,應(yīng)及時通知相關(guān)科室。
    十一、藥房的衡量器具,應(yīng)保持清潔、固定位置存放,定期檢查靈敏性。
    非本室人員不得進(jìn)入調(diào)劑室。
    教育資料。
    履行崗位職責(zé)工作總結(jié)篇十七
    業(yè)務(wù)部門代表公司接顧客合同/訂單產(chǎn)品并按時履約,這是業(yè)務(wù)部門的職能職責(zé)。
    生產(chǎn)部門接公司業(yè)務(wù)部門訂單,按時按質(zhì)按量交付顧客合同/訂單產(chǎn)品,這是生產(chǎn)部門的職能職責(zé)。
    采購倉儲部門,對訂單材料物控,配套作業(yè),收、發(fā)材料及材料進(jìn)出倉管理。這是采購、倉儲部門的職能職責(zé)。
    行政人力部門,其職能職責(zé)為人力戰(zhàn)略管理(培訓(xùn)人、教育人、引導(dǎo)人、選拔人)為企業(yè)提供合格的人力和人才、制度的監(jiān)督和執(zhí)行。
    公司各部門各級管理的崗位職責(zé),所負(fù)責(zé)任是管理責(zé)任。一方面是對本部門負(fù)有流程管控之責(zé)任,制度執(zhí)行與制度體系操作,另一方面各主管又是帶領(lǐng)和指揮下屬工作的人,督促、指導(dǎo)下屬的工作,檢查、考核下屬的工作,負(fù)有管理技術(shù)之責(zé)任,所以說主管是既要:“管事”“又要”理事”的人。
    各主管負(fù)有員工的招聘權(quán),解聘權(quán)、培訓(xùn)之責(zé)任,獎懲之權(quán)力。各級主管如何履行好崗位職責(zé)和本部門職責(zé),我們要提高工作管理水平,人力資源管理水平,將企業(yè)推進(jìn)一個新的臺階。所以公司要強(qiáng)化各級管理之責(zé)任。
    晉江市順質(zhì)鞋材有限公司。
    審核:
    2011年8月30日。