心得體會可以幫助我們總結經(jīng)驗，提高自身素質。寫心得體會時，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的描述，保持客觀公正。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠給你帶來一些思考和啟示。
科級干部培訓班個人心得體會篇一
如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期，我們作為新區(qū)的科級干部來講，我們知道自己身上的壓力，科級干部是兵頭將尾，直接負責上級政策、精神、指示的貫徹實施，還要對組織、整體和全局負責，承擔組織、決策、計劃、指揮、協(xié)調、監(jiān)督等高層次的領導職責，是群眾最常接觸到的領導，如何能夠更好的適應新區(qū)發(fā)展，我認為科級干部應該具備以下素質和能力：
首先，作為新區(qū)的科級干部要認清新區(qū)的發(fā)展形勢，以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位：戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城，即大興新城、亦莊新城和新航城，亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解，導致了經(jīng)濟活躍度很高，發(fā)展很快，新航城是一個面向世界的'、服務全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎，表現(xiàn)在我們的氣質和氣息上，也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題，需要我們抓住關鍵，務求實效，深謀遠慮，反思老思路，打開新瓶頸。
1、政治素質：思想政治素質是科級干部必須首先具備的基本素質，也是核心素質，它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等，表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學信仰和群眾關系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說，有著怎樣的政治立場，會直接影響到一個單位的前進方向，尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用，是其它任何知識都不能替代的。
科級干部具有良好的道德素質，就能影響群眾、動員群眾，從而增強領導的影響力和號召力，體現(xiàn)在正直誠實、嚴于律己、廉潔奉公、謙虛謹慎、豁達大度，模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。
作為領導者，應有歷史責任感、負重感、危機感，不斷加快更新知識、更新觀念的進程。不站在時代的前沿，不更新自己的知識儲備，就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律?？萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手，需要處理大量的具體問題，應該有比一般人員更合理的學識構成，更豐富的閱歷和經(jīng)驗，更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實用的基礎理論知識和輔助知識，尤其要在本單位專業(yè)領域和行政管理科學上成為名副其實的行家里手。這種非權力因素的影響力遠比權力因素的影響力作用范圍廣，作用時間長，其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上，更重要表現(xiàn)在心理上的信任，進而自愿服從，領導者在潛移默化中樹立了個人威信。
主要包括強烈的事業(yè)心和責任心；積極地自尊心和自信心；頑強的意志；良好的性格和氣質等。在身體素質方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實踐表明，要完成一項工作，尤其是艱巨復雜的任務，沒有堅韌不撥的意志是很難成功的。對于領導者來說，要想適應形勢要求，成就一番事業(yè)，很重要的一點就是克服人云亦云的盲從思想，具備慎思獨慮的心理素質，做事之前要慎思，做事之中要慎言，還要具有獨到的見識和獨創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度，在堅持原則的前提下，要寬宏大量，不妒賢嫉能，還要與人有平等意識，使之關系和諧。
最后，科級干部要具備多方面的能力，這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?BR> 1、科學決策和管理能力。決策是領導者的主要職責，決策、管理水平的高低，體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平，同時，也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內容，要及時作出正確抉擇，選擇正確的發(fā)展方向，把握時代的發(fā)展要求，面臨紛繁復雜的事態(tài)，能夠縱觀全局，依勢順勢，從容考慮，研究問題，尋找機會，創(chuàng)造條件，使行動臻于完善。
管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準確把握與熟練運用駕馭局勢之道，關系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗，也體現(xiàn)了一名科級干部領導成效的正負與優(yōu)劣?？萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內部矛盾，在選用干部、維護班子團結、處理與下屬關系等方面權衡利弊，協(xié)調各方關系，平衡各方心態(tài)，維護局勢穩(wěn)定。
2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力?？萍壐刹恳朴谪瀼貓?zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定，要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際，制訂行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。每個單位的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施，合理用人，因人施用也是科級干部素質的重要方面，用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰，把真正有能力的人放在重要崗位，另一方面，要善于因人施用，每個干部職工不可能都是人才，但都有各自優(yōu)勢，要根據(jù)各自特點放到合適的崗位，保障最大限度發(fā)揮每個人能力。
3、綜合協(xié)調和處事應變能力。作為科級干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的，要善于團結各種人，與其合作共事，一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)員工熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力，另一方面要善于社會交際，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化，必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳結果。
4、學習實踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應具備的最基本也最重要的能力，時代在前進，科學在發(fā)展，如果不加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有工作，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的，不能肩負起時代賦予的領導職責和任務，必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。
以上所述是作為新區(qū)科級干部應重點具備的素質和能力，除此之外，還有許多方面要不斷地深化提高。素質的提高要通過自我進步來實現(xiàn)，應該看到，由于受現(xiàn)實環(huán)境和條件的制約，不可能所有事情都十全十美，要從大局出發(fā)，權衡利弊，抓好重點追求的目標，也要看到，在領導工作中，挫折和沖突是難以避免的，必須很好的承認它、接受它，在此基礎上，創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā)，保持適度的心理壓力，時刻保持壓力感、危機感，往往會促進一個人積極的進步，從而實現(xiàn)自身素質的提高，進而為建設和諧美麗的大興貢獻自己的力量。
科級干部培訓班個人心得體會篇二
按照市局黨組安排，我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于2016年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班，通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉，深感祖國走到今天實屬不易，作為一名老黨員有義務履職盡責，有責任回報人民的期望，有信心干好本職工作的欲望，更加堅定政治信念。這次短暫的培訓，本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、感悟學習是人的一生課程。
(一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流，深感重新走進教室的必要性?？v觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講，自己內心觸動頗深，他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人，并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點，能夠讓人聽得入境，能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式，也是提高自己素質的有效手段。一個人，一個單位，乃至一個國家，在如今科技如此高速發(fā)展的今天，知識更新的步伐加快，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，不能固步自封，不能因循守舊，唯一解決的辦法就是學習，要靠學習來接受新思想、新舉措，進一步提高管理水平，服務于民，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
(二)通過學習，明白在一個單位里面，提高個人全局意識和責任意識之重大?！叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點，要用正確的思路來思考解決當前存在的問題，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能增強勇于攻克難關的進取意識，才能敢于負責，勇挑重擔。
(三)通過培訓，更加認清溝通與協(xié)調在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中，每個人都得與人打交道，特別是在一個單位里面，相互交流就更加重要，要懂得換位思考，為人處世要心胸開闊，急人之所急，要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了一點錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，要把溝通與協(xié)調當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，要善于加強與領導、職工、相關服務單位的溝通，才能真正懂得對方需要什么，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，才能積極主動地開展工作。
二、逐步在三個方面上的能力有提高。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御“四風”腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。
用辯證的立場、觀點和方法分析認識問題，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。
其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
科級干部培訓班個人心得體會篇三
我有幸參加了20__年新錄用公務員初任培訓。在此次培訓過程中,我學習了十九大報告、《職業(yè)道德工商禮儀》、《公務員法講座》、《學習實踐科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展》、《公文寫作》、《工商行政管理概述》、《公平交易執(zhí)法》、《商標管理》、《食品安全監(jiān)管》、《消費維權》、《市場管理》、《內資企業(yè)登記注冊》、《廣告管理》、《執(zhí)法辦案》等與實際工作密切相關的課程。一周多的培訓,我收獲頗豐,感慨良多。我對“學習”二字有了更深刻的認識。臺上老師繪聲繪色的講解,臺下學員全神貫注的聽講。老師們生動易懂的講解,總讓我豁然開朗?！盎畹嚼?學到老”,當進入一個新的行業(yè),總有很多知識等著去學習、去消化、去吸收,只有不斷的學習,才能緊跟社會的步伐。學無止境,我會以“空杯”的心態(tài),更加務實的態(tài)度,認真學習,不斷武裝自身。我對公務員有了更深入的理解。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻地認識到,要成為一名合格的公務員,必須全方位提高自身的綜合素質和能力,在創(chuàng)新中不斷迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一周緊張而又充實的學習和訓練,我覺得自己受益匪淺。
一、明確了公務員必備的素質要求。
通過培訓學習,我認識到,要適應公務員工作,首先要學會做人,學會做事。對待工作,要做到“四勤”,即:腦勤、口勤、手勤、腿勤,要做到“五多”,即:多思、多想、多寫、多練、多問。其次,要加強學習,填補空白,加強理論學習和業(yè)務學歷,提高自身的政治水平和業(yè)務能力。《職業(yè)道德和工商禮儀》和《公務員法》的課程學習讓我明確了工商系統(tǒng)公務員必備的素質修養(yǎng)和法律知識。通過培訓,我對公務員應具備的素質要求有了深入的認識。
二、深入學習了工商行政管理的業(yè)務知識。
由于剛剛步入社會,我對工商管理的一點點了解只僅僅是從日常生活中感受到的,聽了各業(yè)務領導的講課后,我對工商職能的認識,從感性到理性,從模糊到逐漸清晰,有了質的提高。過去我對工商管理的認識只停留在打擊投機倒把、打擊假冒偽劣上,通過學習,我認識到這些只是工商行政管理眾多職能中的一小部分,審核登記、規(guī)范秩序、消費維權等等,工商還在其他許多領域中發(fā)揮著重要作用。改革開放三十多年來,社會主義商品經(jīng)濟逐步從弱小走向強大,市場初創(chuàng)期培育監(jiān)管一體的模式已經(jīng)不適應當前形勢,工商行政管理的核心已經(jīng)從培育市場完全轉移到市場監(jiān)管,監(jiān)管的方式也由基于職能的依法監(jiān)管逐步上升到信用監(jiān)管和社會監(jiān)管上去。當前工商監(jiān)管的基本任務就是通過信息技術,構建全面通聯(lián)的市場主體網(wǎng)絡,實行信用格式的動態(tài)監(jiān)管,積極發(fā)揮職能作用,為市場主體積累無形資產(chǎn),推動經(jīng)濟發(fā)展。
三、樹立了終身學習的思想意識。
在這個日新月異的時代,整個社會對公務員提出了更高的要求,尤其是對我們年青一代公務員的理論修養(yǎng)、業(yè)務能力和知識修養(yǎng)提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好,不思進取的的狀態(tài),就跟不上上時代的要求,也就適應不了工作的修要。因此,作為一名新進入公務員隊伍的年輕人,更要樹立終身學習的信念,堅持“活到老,學到老”不斷提高我們的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力,使我們能更好地適應公務員的工作,并努力在新的環(huán)境中取得出色的成績。
初任培訓心得體會二:初任培訓心得體會(1730字)20__年2月2日-6日,我作為新疆生產(chǎn)建設兵團2011年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里,由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員,都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談談自己的心得體會:。
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層司法干警,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng),這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要,在基層司法行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時,作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎,作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時,要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識,不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志,增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄干警而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直,增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務廣大職工群眾,為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。
總之,作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務員,必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
科級干部培訓班個人心得體會篇四
考核是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基礎環(huán)節(jié),不同的考核內容和評價標準,在干部中產(chǎn)生的導向作用不一樣,對經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的影響也不一樣。下面是本站小編為大家整理的科級干部培訓班學習。
供你參考!
端正態(tài)度，終身學習。在培訓班的第一課堂上，才益學校校長要求我們作為中層干部首先要樹立正確的工作態(tài)度和觀念，其次要有正確的領導觀。在當今社會，新知識，新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學習內容、拓展學習渠道、拓展學習領域，學會在工作中學習，在學習中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在現(xiàn)有的崗位上更好的發(fā)揮作用，為領導提供科學化、合理化的意見。
秘密的聯(lián)系和區(qū)別以及如何做好企業(yè)的保密工作等方面進行了《保密知識》的系統(tǒng)培訓，對增強企業(yè)的保密意識起到促進作用。解讀了《xx屆五中全會精神—把握規(guī)劃的重點實現(xiàn)中國現(xiàn)代化的目標》，并就新疆在規(guī)劃發(fā)展中所面臨的三大機遇和兩大任務進行了解析，使我們進一步了解了新疆今后發(fā)展的方向和實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標,因此把思想觀念轉移到發(fā)展和實現(xiàn)目標上來。
學會科學管理，提高管理水平。如何使企業(yè)《卓有成效的管理》。
效果;再次，要學會科學決策。領導干部相當于指揮中心，就是發(fā)號施令，讓下屬按要求執(zhí)行，所以領導干部必須學會決策、善決策、能決策、決策好。
利用案例分析，提升個人形象。在這次培訓中《你的形象價值百萬》的課程，教會我們更好的樹立個人形象和氣質魅力，規(guī)范日常商務活動和交往中的基本禮儀。同時更關心我們這些中層干部的健康狀況，開設了《管理者的健康管理》課程，目的是要我們通過此次培訓既要提高工作質量還要提高生活質量，放松心情，積極參與，打開心靈，讓我們更健康。最后通過《案例研討》和《案例答辯》激發(fā)我們思考問題的創(chuàng)新性，提升我們分析和解決問題的能力，鍛煉中層干部即興演講和語言表達能力，使自己真正從管理走向領導。
總之，通過十一天的學習，我收獲頻多，感觸頻深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在差距和不足，今后，我要把握住各種學習機會，向書本學、向實踐學、向身邊的榜樣學，通過多種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛煉自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中層干部。
按照縣委安排有關參加新任科級領導干部培訓，在培訓期間嚴格要求自己，把此次學習培訓作為一種責任和追求，認真學習，深入思考，圓滿完成了學習培訓的任務，達到了學有所獲的目的?，F(xiàn)將學習情況體會總結如下：
一、端正思想，提高認識，增強了學習的自覺性和主動性。
黨的方針政策靠干部去落實，落實的好壞取決于干部的素質，干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區(qū)有關決策的精神實質，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，更好地服務群眾，為領導提供科學的決策依據(jù)，是這次學習的主要任務和目的，也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以“五個認真”貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。
二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務。
無規(guī)矩不成方圓，無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講。在學習之余，主動和有關單位同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。
三、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平。
通過學習，在政治理論和業(yè)務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展的意識得到提高，從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典，對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。
四、增強黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部。
通過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。
五、培養(yǎng)能力，科學管理，做團結協(xié)作的干部。
結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養(yǎng)的基礎上，以豐富的領導經(jīng)驗，深厚的領導科學造詣，對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運用，以及通過這種運用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習，我才了解到原來領導的工作也是源于藝術，更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
六、創(chuàng)新方法，開拓進取，扎實做好本職工作。
這次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干;第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應新形勢和新任務的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。
總之，我要把學習作為終生的一種理念，體現(xiàn)在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，為本地區(qū)建設貢獻自己最大的力量!
縣委決定，分五期對全縣科級干部實施系列講話以及xx屆三中全會精神培訓。開班儀式上，縣委李書記對為什么要培訓，培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程，壓縮至兩天。結束時，每人寫一篇心得體會，還必須是“手寫體”。
參加工作多少年來，寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲，說些言不由衷的話?？晌覅s不想這么隨波逐流，浪費紙張，總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去，就從培訓開始說起吧。
一、培訓。
二、街上新增“景觀”
走在大街上，大家也許都看到了，最近，在山陽每一條主街的人行道上，多了一些說不上來的東西，有的靠路沿，有的靠花壇，有人說是做自行車租賃的，有人說是供摩托車自行車停車的，但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬，如果停放了車，人行道就很窄了;二是如果做租賃，有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費，恐怕老百姓會不高興，而且也用不了那么多。故而，感覺，是不是決策欠考慮，有點兒官僚主義。
三、公經(jīng)費。
四、政府放權。
三中全會，提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷，凡是市場可以發(fā)揮作用的地方，政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出，30多年前十一屆三中全會啟動的改革，可以說的人心所向，阻力不大動力大，核心是觀念轉變。如今，再一次起航的改革，是動力不大阻力大，一些既得利益集團將成為改革最大的阻力，因此，需要壯士斷腕的勇氣，就好像在自己身上割肉，利益調整將更難。作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我，就深深感覺到很多政府可以放權給市場的，卻很難。比如，醫(yī)療機構設置與準入，我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準入，對于門診部、準所直接放開，至于他們之間距離多遠都不是政府該管的，就好像開辦一個飯館，那個地方合適，經(jīng)營什么，人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如，三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”，而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構批準”，而且不允許“在醫(yī)療機構里擔任科室以上負責人”的申請，如此這么弄下去，“允許”豈不成了一句空話;再比如，藥品招標，這一制度，是在上世紀末在爭議中確立的，已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗證明是失敗的，到現(xiàn)在還死死抓住不放，像這樣的，還有很多，如編制、人事、醫(yī)療服務價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等。
科級干部培訓班個人心得體會篇五
本人自19__年8月參加工作以來，在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局，20個年頭，默默無聞、任勞任怨，一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè)，現(xiàn)在從一名普通的公務員加入到黨的領導干部行列，在感謝組織的信任的同時，感受到自己身上的擔子和責任重了，特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領導干部任職培訓班的學習，發(fā)現(xiàn)自己作為一個領導干部所必備的政治理論、業(yè)務技能、領導才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學習，更加感到任重而道遠。
感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會，幾天培訓學習過程中，自己做到了嚴格要求自己，不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記，勤學思考，學習了《領導干部如何提高應對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內容，通過學習，學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識，真正感受到“充電”的益處!
作為一名統(tǒng)計干部，特別是作為一名領導干部，在新的歷史時期，怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務，怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質，創(chuàng)一流業(yè)績，增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量，擺正自己的位置，結合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談談個人的想法。
一、端正態(tài)度，擺正位置，有正確的服務觀點。
統(tǒng)計人員是服務社會、聯(lián)系群眾的橋梁，一言一行，都直接影響單位的形象及信譽。作為一名統(tǒng)計人員：
首先，要有一顆平常的心。貧賤不移志，富貴不淫心，寵辱不驚心，不驕不躁，不溫不火，甘于清苦操勞。統(tǒng)計人員屬于低收入階層，但工作任務十分繁重，每天收集數(shù)字，處理數(shù)字，上報數(shù)字，瑣碎事務集于一身，常常忙得焦頭爛額，平時還得加班加點，節(jié)假日也不例外，這些都是家常便飯。超額的付出與低廉的收入成反比。有些剛參加統(tǒng)計工作的人很容易心理失衡情緒低落，這時候，需要心平氣和，認識到統(tǒng)計工作是一個知識型和服務型融為一體的特殊職業(yè)，這種情況是對我們最好的鍛煉。統(tǒng)計人員的確在思想品德方面有較高的要求，要講究人格的力量，先學會做人，后學會做事。視“小”如“大”。因此，作為統(tǒng)計人員，就要力求達到“淡泊以明志，寧靜以致遠”的從容高遠境界，不可患得患失，爭名奪利。
其次，還要有敬業(yè)心。事業(yè)成功的第一要素就是愛崗敬業(yè)，難以想象不熱愛自己職業(yè)的人能在本職崗位上有所建樹。敬業(yè)就要時刻牢記肩上的責任，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，滿懷熱忱，踏踏實實，一絲不茍地工作。勤學習、勤思考、勤動腦、勤動手，以勤補拙，靠勤生巧，竭盡所能，全力以赴把事情做得最好，萬不可馬虎大意，更不能應付差事，也不能憑主觀臆斷和妄加猜測辦事，否則，只能貽誤工作，造成被動。要時刻清醒地明確自己的職業(yè)定位和服務宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為領導分憂，為群眾解難，腳踏實地于平凡崗位，執(zhí)著于自己的事業(yè)。
第三還要有上進心。如今已進入信息時代，知識經(jīng)濟、信息高速公路、自動化技術等新的課題讓人應接不暇，統(tǒng)計工作也隨著時代變遷而被賦予更多的內涵。如墨守成規(guī)，停滯不前，必然不適應社會發(fā)展，在統(tǒng)計崗位上力不從心，最終被社會所淘汰?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，要想做一名合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，只有保持旺盛的學習上進心，不斷從書山報海中汲取營養(yǎng)，才能更好地適應形勢發(fā)展的需要。傳統(tǒng)式的統(tǒng)計人員必須向全能式的統(tǒng)計人員過渡，不僅要懂得財經(jīng)商貿，還要懂文史哲數(shù)理化、英語、電腦、法律政策、公關禮儀等基礎知識，也要會操作復印打字、傳真電報、照像攝影、錄音播放等現(xiàn)代化辦公設備。要時時提醒自己“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，提高、提高、再提高”，奮力拼搏，刻苦鉆研，勇于攀登，創(chuàng)一流的業(yè)績。
作為一名合格的統(tǒng)計人員，還要力戒三種不正常的心態(tài)：
1、權欲。統(tǒng)計人員是搞好服務，為社會公眾服務，要對社會負責，不可給社會添麻煩。統(tǒng)計崗位重要，責任也大，由不得半點草率、半點疏忽、半點懶惰及半點懈怠，不要一心想如何受領導的重視，如何才能得到領導的提拔和任用，身在服務崗位上，心在領導職務上。這就是權欲，有了權欲，服務工作就會大打折扣。
2、利欲。市場經(jīng)濟容易給人一種金錢評價標準意識。統(tǒng)計人員的物質利益同社會其它行業(yè)的差距逐漸拉大，有些人心態(tài)也會逐漸失衡，要杜絕統(tǒng)計人員利用工作之便，辦私事，謀私利。要防止和糾正把市場經(jīng)濟等價交換原則滲透到機關工作中去的錯誤傾向，正確看待物質利益，不為名利動心，真正做到“寧公而貧，不私而富”。堅持廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、兩袖清風、一塵不染、問心無愧的政治本色。
3、自卑。身處統(tǒng)計位置，不要低估自身價值，更不要自己看不起自己。不要因為工作主要是服務就喪失了主動性和創(chuàng)造性，不要以為工作繁瑣就厭煩，不要以為受限制多自由少就沒有了熱情和積極性。做統(tǒng)計工作要甘當幕后英雄，要安心定志，忠于職守，盡心盡力地履行自己的職責，殫精竭慮提高服務水平。面對社會物欲化的潮流，要維護好自己純潔的心靈，向“能到竹林下，自有春水聲”的一種心境靠攏，不以物喜，不以己悲，沖開名利的羅網(wǎng)，清麗出塵，舒卷自如。
二、強化素質，全面提高，有扎實的服務能力。
首先，強化人品素質。就是要正直、正派。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，敢講真話，如實反映情況，立場堅定，是非分明，不隱瞞觀點，不見風使舵，用正確的思想、正確的觀點、正確的態(tài)度、正確的方法處理問題。
其次，是政治素質。要努力學習鄧小平理論，堅持正確的政治方向，保持相當?shù)恼蚊翡J性。堅定不移地執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策，模范遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
三是業(yè)務素質。包括文化知識、理論水平、動手能力、專業(yè)層次等。要有很強的書面表達能力，能寫出有見地、有內容、有條理、有事例、有文采的高水平的公務文書。要做到這一點，就必須在聽、說、讀、寫上狠下功夫，把基本功牢牢砸死。一個單位文字材料代表著一個單位的形象和水平，寫作水平是對統(tǒng)計人員綜合能力高低的集中體現(xiàn)，要能說善寫。既能切實按領導要求和意圖撰寫公文，還能選擇一定專題進行調研，并寫出有情況、有分析、有建議、有深度的調查報告來，平常還要寫一些理論文章和文學作品，筆耕不輟，“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才”，不斷提高自身文學修養(yǎng)，強化服務的本領。
在工作作風方面，要愛黨愛國，全心全意為人民服務的政治覺悟;不計名利。任勞任怨，無私奉獻的博大胸懷;勤學苦練，深鉆細研的良好學風;默默無聞，埋頭工作的思想情操;忠于職守，嚴肅認真勤儉辦事，清正廉潔的優(yōu)秀品質;嚴守紀律，自我約束的組織紀律。還要堅持六個反對，即反對腐化，要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;反對官僚化，要有認真踏實做事的精神;反對機械化，要有政治生活的良好修養(yǎng);反對簡單化，要有精思細研的精神;反對浪漫化，要有日常生活的規(guī)律;反對傲慢，要有虛心學習的精神。此外，還要有超前意識，從多而雜的工作頭緒中理清思路，分清主次，保證統(tǒng)計工作高效有序運轉。其中關鍵之一在于工作籌劃要有超前性。凡事預則立，不預則廢。即從大事著眼，謀劃布局，做到心中有數(shù)，心到不慌;又要從小事入手，精細運作，規(guī)范具體，有條不紊。總之，在這方面不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，全面推進統(tǒng)計系統(tǒng)的各項工作。
人無論在什么情況下都是第一位的，人員的素質的高低決定著一個單位、一個部門的發(fā)展前途和命運。統(tǒng)計工作當然也不例外，做一個合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，并不是一件容易的事。但要真正做到一個合格的統(tǒng)計人員，那么，可以說，他就是一名合格的領導接班人，就是一個單位、一個未來的希望。
統(tǒng)計工作做得好，在我看來，無絕竅可言，實際上就是三個字：“勤、實、靈”。
一是在“勤”字上下功夫，是做好統(tǒng)計工作的前提。“勤”,故名思義就是要勤快。勤能出效率，出成果，出人才。一要勤學習。即要學習掌握黨的路線、方針、政策，熟悉有關情況和重要數(shù)據(jù)，收集重要信息，這是做好統(tǒng)計工作不可缺少的一項基本功。二要勤跑腿。跑腿也是統(tǒng)計人員的一項基本功，為做好工作，提高辦事效率，必須要腿勤。三要勤催辦協(xié)調。統(tǒng)計工作涉及面廣，有的事情時效性很強，必須在規(guī)定的時限內完成，因此，對重要事項不能催一兩次就不管了，要盯著不放，隨時掌握辦理進度，及時提出要求，確保在規(guī)定的時限內完成交辦事項。要加強協(xié)調，只要是自己職責范圍內的事，決不能等、靠、推，要主動協(xié)調相關部門，促使問題的解決。對涉及面廣，解決難度大的問題，要及時請示，請領導出面協(xié)調解決。
二是圍繞“實”字做工作，是做好統(tǒng)計工作的基礎。首先，為人處事要實。統(tǒng)計工作既要為領導服務，又要為機關和社會公眾服務。統(tǒng)計人員的接觸面廣，其言談舉止，待人接物直接影響領導和機關的形象，一定要實實在在，不能給人以華而不實，虛情假意，缺乏信任的感覺。其次，說話寫文章要實在。由于統(tǒng)計工作地位特殊，在講話、寫文章時都要有根有據(jù)，不能不負責任的張口亂說，提筆亂寫;要在遵守有關保密規(guī)定的前提下說老實話，做老實事、行老實文。三是工作要扎實。給領導和上級反映情況，向下級部門傳達領導指示等，必須實事求是，對重要的情況和數(shù)據(jù)要認真核實，反復校對，確保萬無一失。有時領導交辦一件事并不十分明確，這時要切忌自作聰明，憑經(jīng)驗猜測，必須要想法搞清領導的意圖，否則就容易出差錯。
三是在“靈”字上把握好度，是做好統(tǒng)計工作的要點。一要自理好原則性與靈活性的關系。作為統(tǒng)計工作者，說話辦事既要有政策觀念，又要講原則。只能在不違背原則的基礎上才有靈活可言，當然還要具體問題具體分析，把握好靈活的度。二要分清工作輕重緩急。哪些工作必須馬上做，哪些可暫緩，應做到心中有數(shù)，否則，眉毛胡子一把抓，不分青紅皂白，一律按順序來，就容易誤事。三要圍繞領導意圖開展工作。統(tǒng)計工作最重要的一條就是為領導和社會公眾服務。在實際工作中，由于工作量大，頭緒多，有時很難分清該先做什么，后做什么。稍不注意就容易出現(xiàn)偏離服務主體的情況。因此，統(tǒng)計工作一定要圍繞領導和公眾服務展開。
科級干部培訓班個人心得體會篇六
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前在辦領導的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務，保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學員角色的轉換，做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。
二是積極遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。
科級干部培訓班個人心得體會篇七
照縣委的統(tǒng)一部署安排，20__年2月21日至22日，我參加了為期兩天的新任科級干部培訓班。此次培訓我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心安排，領導的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設的高度重視。通過參加此次培訓，使我感到豐富了知識，開闊了視野，擴展了思路。使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)、領導藝術等方面的知識水平有了一定程度的提高，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。
一、作為新任科級干部，必須充分認識到學習的重要性和迫切性。
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。此次培訓的開班典禮上，王書記和劉部長的講話，給我們上了第一課。使我對培訓的認識和重要意義有了進一步認識，明確了這是加強干部隊伍建設的需要。通過學習不斷提高自身素質，更加適應經(jīng)濟社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過兩天的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰型。
由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性。
經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展，社會問題日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構。
這次培訓聽了領導和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學識，完善了知識結構。唐愛玲教授的講座，使我對科級干部的基本素質和領導能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強黨的建設的講座，使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設的重要意義有了進一步認識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座，使我對突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認識有了進一步的提高，拓展了視野;正書記的黨風廉政建設講座，對我們在工作中如何保持廉潔奉公，具有更重要的指導意義。
特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應具備的基本素質和領導能力》精彩講座，使我受益匪淺。對領導力的系統(tǒng)理論認識得到了升華，同時也對我們的工作是一個鞭策，給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
通過培訓，對領導力的概念有了深入的理解。領導力就是指在管轄的范圍內充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領導者應把工作責任歸屬權，轉移給那些實際執(zhí)行者。領導者應創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權。領導者應指導干部開發(fā)個人能力。領導者應自我鞭策加緊學習，并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當興趣及嗜好。
領導不要只是靠權勢、職位要求部屬，而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服。在組織內所做的一切，不能只是為了自己私人的利益，而應以團隊為出發(fā)點。對不同的員工，要運用不同的領導方式來帶領，而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式，每年都要讓自己感受到吸收了新的信息，有明顯的成就，團隊利益高于個人利益。作為管理者，還應該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇，就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。
管理者應該善于理解自己，能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應該對自己的能力有充分的認識和理解，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時，得到他人充分信任。
在發(fā)生危機或面臨挫折的時候，管理者要能夠充分自控，并在理智、冷靜的基礎上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括：在高壓的環(huán)境中，能夠控制自己的反應，并且讓自己和自己的團隊鎮(zhèn)定下來，冷靜處理問題。
理解自己的位置和影響力，懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關注。利用各種機會，通過自己的一言一行影響團隊。
領導力是一門綜合的藝術。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調、真誠與均衡等諸多要素。領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術。
二、修身立德，廉潔自律。
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為領導干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
三、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力。
在工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務的理念。
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉變，轉變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務為中心，以全面理解上級領導意圖和管理理念為起點，以職工滿意為標準，切實把單位的決策、對職工的關懷落實到工作中去，為職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
通過短短兩天的培訓班的學習，也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓時間不長，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信會成為一名合格的領導干部。
科級干部培訓班個人心得體會篇八
20__年2月25日至29日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了市第六期科級干部培訓班。有機會此班培訓，我認真聽了各位老師的生動講課，進一步明確了我市的市情，對國防知識有了進一步的了解，增加了人防知識及預防各類職務犯罪的知識，對科長及其職責和任務有了更進一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高，感到培訓很有意義，將參加中層干部培訓的一些體會總結如下：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結構。學習和培訓，我更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。
二、自己的綜合素質和業(yè)務水平有了新提高。通過此次學習培訓，對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的公務人員，必須不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。通過學習培訓進一步堅定了實踐“三個代表”重要思想的信念，明確了科長的職責和任務，開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達領導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領導的不同方法和藝術，通過將嘗到的方法與工作實踐進行有機的結合，進一步提高我們的素質和業(yè)務。
科級干部培訓班個人心得體會篇九
有幸參加了市委黨校__年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。
二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去茶陵的參觀工農(nóng)兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。
三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起為組織成員為之奮斗的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力，“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創(chuàng)造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發(fā)智慧，更好地提升自己的綜合能力!
培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。
二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過棗莊紅色基地的參觀學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。
科級干部培訓班個人心得體會篇十
我非常有幸參加了縣委組織部舉辦的20xx年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經(jīng)濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
通過三天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前在辦領導的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務，保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學員角色的轉換，做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。
二是積極遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以學無止境的態(tài)度，學而時習之的方法，充分利用“武當數(shù)字選學城”、理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不解為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。我縣正處于改革與發(fā)展的緊要關頭，縣委縣委政府在凝聚全縣人民智慧的基礎上，提出了戰(zhàn)略思路，這不僅表明了縣委縣政府構建和諧的信心和決心，也使全縣人民對美好的未來充滿著期待。要增強兩種責任意識，為建設和諧縣城添光增彩。
一要增強責任意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，爭當文明市民。
二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，貢獻自己的力量。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的學習即將結束，我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，做到在學中干，在干中學，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領導對我們的期望。
具體要抓好幾個方面的工作：
一是以實事求是的態(tài)度，做好貧困戶信息管理和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)采集工作，為領導科學決策提供可靠依據(jù)。
二是以以人為本的理念，做好重點貧困村扶貧開發(fā)規(guī)劃，幫助貧困村繪制發(fā)展“藍圖”。
三是以求真務實的作風，參與扶貧開發(fā)項目的檢查、督辦、驗收工作，確保發(fā)揮扶貧資金的最大效益，讓貧困群眾充分受益。
四是以主人翁的精神，宣傳好、落實好國家扶貧開發(fā)各項方針政策，為營造大扶貧格局盡微薄之力。
科級干部培訓班個人心得體會篇十一
20xx年9月18日到20xx年11月18日，我有幸參加了優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班。為期兩個月的學習,培訓時間雖然不長，但內容十分豐富、深刻，我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力有很大幫助。下面我就談談我對此次優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班的學習體會。
一、要學會學習，學會做事，學會做人。
在當前社會，學習的主體已經(jīng)開始從單純學生向全社會擴展，“學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能。基于此，了解新知識，探索新領域，應對新問題，學習新技術是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學會做事”而言。作為一名優(yōu)秀干部人才，“學會學習”只是學習的起點，立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的關鍵。要學會高調做事，低調做人；要學會解決問題，要做解決別人解決不了問題的人；要學會做群眾工作，心中有群眾，走進群眾；要為群眾辦事，要做人民滿意的干部！這些話為我們的學習賦予豐富的內涵，即我們的學習既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能，還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的，還要成為學習的起點。
二、要認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策。
作為優(yōu)秀干部人才，必須把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去，黨培養(yǎng)我們的最終目的，就是為黨服務、為人民服務，就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實，就是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好，為群眾謀利益。
三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng)新。
創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探索未知的思維活動。這告訴我們，遇到問題難題，我們要學會多問為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有耐心。只有時時處處做有心人，敏銳觀察，刨根問底，關注要點，及時記錄，不斷總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法，思路決定出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂于奉獻，不畏艱苦，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面，解決各類問題。
四、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力。
一個人在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢？可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦實事。
五、培養(yǎng)艱苦奮斗的作風。
此次培訓學習讓我感受到了我們年輕人要養(yǎng)成吃苦在前的艱苦作風，遇到突發(fā)事故要不慌張，積極應對處理。在基層環(huán)境中汲取養(yǎng)分，增長才干，磨練意志，才能長成參天大樹。光紙上談兵不行，要把知識運用在實踐中，在實踐中探索、提高。年輕的我們雖胸中滿腔抱負，但缺少厚積薄發(fā)的基本功。見識、能力、經(jīng)驗的不足，必須要求我們堅持基層鍛煉。增強自身分析問題，解決問題的能力，做到“在學習中工作，在工作中學習”。只有這樣我們才能在困難中“風雨不動安如山，大庇天下百姓俱歡顏?！蓖瑫r也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。有一句話：“團結就是力量。”團隊的力量是無窮大的，個人的力量是有限的，我們需要每個人，形成團隊合作精神，要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量，大事多溝通，小事多商量，多補臺，少拆臺，攜手共進，發(fā)揮集體的智慧。
總之，通過這次培養(yǎng)培訓班的學習，使我認識到理論學習對于一名干部成長的重要性，雖然培訓時間不長，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐。我作為一名服務于基層的年輕干部，要從心靈深處去愛自己所從事的工作，才能激發(fā)自己的內在動力，提高工作激情，從而實實在在去為工作而努力，用自己的一言一行、一舉一動去影響和感染身邊的每一個人，既仰望星空，又腳踏實地，真正無愧于黨，無愧于組織，無愧于自己的肩上的責任和使命，使自己成為陽光、自信、寬容的年輕干部。以上就是我參加東區(qū)優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班學習活動的心得體會。在今后的學習工作中，我將認真學習和總結這次培訓中的相關精神，將自己的所學、所思、所獲運用到實際工作中，做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。
20xx年11月17日。
科級干部培訓班個人心得體會篇十二
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。下面是科級后備干部培訓心得體會，請參考！
從6月20日開始，我有幸參加了鐵力市科級后備干部培訓班的學習，在一周的學習培訓中，我深深地體會到，黨校課程設置合理、內容豐富，課堂教學精彩生動，班主任和帶課老師知識淵博、敬業(yè)精神強，是我今后學習、工作中學習的榜樣。同時，這一周的學習使我收獲了很多，也給我留下了許多美好而難忘的印象。我認為這次學習的機會十分難得，能讓我從繁雜的日常事務性工作中脫離出來，安安心心、認認真真學習各項內容，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同進還比較系統(tǒng)地學習了作為當今時代下一名干部應必備的技能、理論水平。在學習結束之際，認真回顧此次學習過程，我覺得自己有以下幾方面的收益。
一、強化了黨性修養(yǎng)，為做好今后各項工作奠定了堅實基礎。
通過學習，是我更加清醒的感受到肩上擔子之重，進一步增加了工作信心。此次培訓，內容安排之豐、教學形式之活、組織安排之周，對于我們這些長期處于基層一線的教育工作者，可謂久旱逢甘雨，是千載難逢的學習機遇，充分體現(xiàn)了市委、組織上對基層工作同志的關心和關愛，體現(xiàn)了市委對后備干部的厚望和期待。作為教育的一員，我清醒地知道肩負的擔子有多重。要按照“爭做學習型領導，爭帶學習型隊伍”的要求，始終保持一種“本領恐慌感”、知識匱乏感、時代落伍感，牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。
把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視。十年樹木，百年樹人。廣大教師是做好教育工作的根基，必須以師為本，從教意味著奉獻，更要甘于清貧、甘受平淡，嚴于律己、廉政為民，真正做到“老老實實做人，干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)工作”。
在學習中我還更加明確的感受到市委的要求之高，進一步彌補了自我不足。這次培訓，系統(tǒng)學習了許多理論知識，開闊了思路，提供了借鑒，彌補了不足，是一筆非常值得珍藏的資源財富。特別是更加領會了科學發(fā)展觀的深刻內涵。貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要把科學發(fā)展觀貫穿于教育工作的全過程，體現(xiàn)到隊伍建設的各個方面。
二、必須不斷更新知識，努力提高自身素質。
不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。
三、不斷更新觀念、拓展思維、明確定位，樹立服務意識和職責我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為鏡的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。此次培訓學習使我意識到恰當?shù)墓ぷ鞣椒ㄐ枰獙⒃瓌t性和靈活性相結合。堅持原則才能確保工作質量和師生利益。但因為服務對象的多樣性和復雜性，工作中應當堅持原則性與靈活性相結合，切實從師生角度出發(fā)，實現(xiàn)結果最優(yōu)化。端正的工作態(tài)度，要求我們在工作中彰顯黨員精神，愛崗敬業(yè)、不畏困難、盡職盡責、尊重服務對象、珍惜全校師生員工為學校發(fā)展所付出的努力和付出，全心投入工作。
此次培訓使我更明確了自己的服務職責，應將“為民服務”印在心里，以真誠、謙和、包容的工作作風服務師生，確保以師生的需求為努力目標，以師生的利益為發(fā)展方向，以師生的滿意和組織的信任作為自己努力的目標。
四、清正廉潔，遵守政治制度和紀律。
工作中要清正廉潔、嚴于修身、嚴于律己，遵守政治制度和紀律，按政策和規(guī)矩辦事，時刻以為師生謀福利為工作宗旨，做一名合格的黨員干部。
時代在變化，形勢在變化，好干部的標準也在變化。今后，我將以“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準嚴格要求自己，加強學習，提高職業(yè)素養(yǎng)和能力，全心全意服務師生，爭當黨的好干部。
科級干部培訓班個人心得體會篇十三
此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班，雖然時間短暫，但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領導干部的信心?，F(xiàn)談一談我對領導干部手中權力的認識：
一、權力是責任。
權力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領導干部，在擁有一定權力的同時，也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位，不越權。領導干部要善待手中的權力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。
其次要把好關，不攬權。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統(tǒng)攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現(xiàn)領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”，通過權力的科學調配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
再次要履行好職責，不失權。領導干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權力的過程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領導責任，數(shù)質并舉的工作責任，文明誠信的社會責任，市場競爭的風險責任，政令暢通的政治責任，殷實富余的經(jīng)濟責任，與時俱進的發(fā)展責任，心齊氣順的穩(wěn)定責任，當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
二、權力是約束。
沒有監(jiān)督的權力就會失控，沒有約束的權力就會膨脹，嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。
外部監(jiān)督。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度，加強對行政權力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權力越軌和濫用。
內部監(jiān)督。建立完善黨內民主監(jiān)督制度，保證黨內監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設置機構，形成權力制約關系;科學制定行政程序，規(guī)范權力運行，減小領導干部權力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場機制的辦法去處理，如實行工程招標投標、政府采購等，提高權力運行的透明度。
自我約束。領導干部的權利越大越應嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。
領導干部的人格魅力不是與生俱來的，在新形勢下，領導干部只有以更高的起點，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學習;堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣;堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng)，才能以德服人，以才領人，凝聚人心，用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處，鑄造符合時代精神的健康人格，不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。
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科級干部培訓班個人心得體會篇十四
為培養(yǎng)一支適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的高素質黨外干部隊伍，2017年4月13至2017年5月12日，市委黨校、市社會主義學院專門組織全市黨外干部到黨校參加為期兩個月的綜合素質培訓。本人十分榮幸參加了此次培訓班的第一期學習。
本次培訓班安排了理論學習、崗位履職能力與自我修養(yǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)知識與能力培養(yǎng)、貫徹落實十八大與推進衡陽經(jīng)濟社會發(fā)展共四個單元三十多個專題。在培訓方法上貫徹理論聯(lián)系實際的教學方針，采取自學、輔導、討論、調研相結合的教學形式，運用所學知識，研究和思考怒江經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，發(fā)揮教師和學員兩個方面的積極性，做到教學相長、學學相長。
一、主要收獲。
(一)提升了社會主義理論素養(yǎng)。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養(yǎng)，必須對最新成果和重大現(xiàn)實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。通過相關課程和內容的學習，使我比較系統(tǒng)地學習了當前黨的基本理論、路線、方針、政策，深入研究了當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設中面臨的現(xiàn)實課題，對于我們強化理論基礎、開闊研究視野、增強黨性修養(yǎng)，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。
(二)增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是黨校的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過教學和研討，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。
(三)牢固樹立為人民服務的思想。通過這次全面學習黨的思想理論，使我更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始志不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。
二、幾點體會。
(一)充分認識到學習的重要性和緊迫性。
時代在進步，社會在發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學習、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學習意識，要不斷提高學習能力，要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發(fā)展需要的“復合型”人才。
(二)充分認識到黨外人士參政議政能力。
通過學習，我對黨的十七屆六中全會精神、中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀與領導干部的科學思維和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責，一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢，努力鉆研相關業(yè)務知識，力爭成為所在領域的行家里手。
(三)充分認識到黨外人士合作共事能力。
所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感，著眼于構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責，保持與共產(chǎn)黨同心同德，為共同目標的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。
科級干部培訓班個人心得體會篇十五
通過本節(jié)課的學習，使我們深刻認識到作為一個學生干部在同學中所處的重要地位和身上肩負的責任。了解一到作為一個干部應該起到的榜樣和帶頭作用。
正所謂旭日東升需要跨過漫漫長夜，臘梅飄香需要戰(zhàn)勝凜凜風雪。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必然要經(jīng)過長時間的鍛煉與磨礪。作為一個剛剛邁入大學的大學生來說，對于學生干部還沒有一個深刻的認識。經(jīng)過本次干部培訓班的學習之后，感覺自己在組織、領導等多方面有受益匪淺。尤其是呼和老師和張建書記結合自身經(jīng)驗為我們講的精彩課程，更是使我們提壺灌頂，舉出的各個典型事例也讓我們感同身受。
作為一名學生干部，不但需要搞好學生的本職工作——學習，而且還要安排好工作的各項內容，能夠合理的解決工作與學習之間的沖突。呼和老師所講的'干部應具備的“三會四懂”能力。應達到的各種要求，這些高度簡練而富有概括性的話語每一句都能將干部應具備的素質與能力表現(xiàn)得淋漓盡致。
在本節(jié)課上，呼和老師指出，學生干部要做的就是幫助學生具備全面的素質和良好的品德，同樣也不能缺少“三會四懂”的基本要求，即會出點子，會寫文章，會抓落實，懂全局，懂職責，懂技術，懂管理。也必須擁有雄厚的理論功底，掌握基本的形勢政策。在領導方面具有會場觀察能力，文件分析能力，渠道調研能力，策劃創(chuàng)新能力。此外，還需要組織能力，表達能力，決策能力，社交能力等要求。聽過呼和老師的講解，使我更加體會到領導和管理在各個方面所顯示出的藝術性，比如在決策上應具有原則性和靈活性，用人上能給人以重感，批評上懂得良藥苦口、忠言逆耳，鼓動上做到悅人耳目等。
不論自身所承擔的責任是重于泰山還是輕于鴻毛，都需要我們用執(zhí)著與耐力將自身的作用充分顯示出來，讓愛崗敬業(yè)真正落實到實處。
身為一名大一新生，很榮幸也很高興能夠融入到學生會這個可以充分展示自我的廣闊平臺中。雖然相比學長們自身顯得還很稚嫩，但我依舊會竭盡全力在崗位之上付出，并且樹立榜樣不斷學習，以積累更多寶貴的經(jīng)驗！
科級干部培訓班個人心得體會篇一
如今的大興站在了發(fā)展的一個很重要的時期，我們作為新區(qū)的科級干部來講，我們知道自己身上的壓力，科級干部是兵頭將尾，直接負責上級政策、精神、指示的貫徹實施，還要對組織、整體和全局負責，承擔組織、決策、計劃、指揮、協(xié)調、監(jiān)督等高層次的領導職責，是群眾最常接觸到的領導，如何能夠更好的適應新區(qū)發(fā)展，我認為科級干部應該具備以下素質和能力：
首先，作為新區(qū)的科級干部要認清新區(qū)的發(fā)展形勢，以改革創(chuàng)新精神破解可持續(xù)發(fā)展的難題。我們來了解一下大興新區(qū)的功能定位：戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)新區(qū)、區(qū)域發(fā)展之地、創(chuàng)新驅動前沿、低碳綠色家園。它包含三個城，即大興新城、亦莊新城和新航城，亦莊新城承接了中心城的很多職能和人口疏解，導致了經(jīng)濟活躍度很高，發(fā)展很快，新航城是一個面向世界的'、服務全國的、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的集群。它的建設將給北京帶來一個重大的發(fā)展的引擎，表現(xiàn)在我們的氣質和氣息上，也有一個形象、環(huán)境和秩序的問題，需要我們抓住關鍵，務求實效，深謀遠慮，反思老思路，打開新瓶頸。
1、政治素質：思想政治素質是科級干部必須首先具備的基本素質，也是核心素質，它包括人生觀、價值觀、理論修養(yǎng)等，表現(xiàn)在政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力、政治敏銳性、科學信仰和群眾關系等多方面。特別是對于處于“一把手”地位的科級干部來說，有著怎樣的政治立場，會直接影響到一個單位的前進方向，尤其是馬克思主義理論素養(yǎng)對決策的決定性作用，是其它任何知識都不能替代的。
科級干部具有良好的道德素質，就能影響群眾、動員群眾，從而增強領導的影響力和號召力，體現(xiàn)在正直誠實、嚴于律己、廉潔奉公、謙虛謹慎、豁達大度，模范遵守社會道德、家庭美德、職業(yè)道德方面的規(guī)范和要求。
作為領導者，應有歷史責任感、負重感、危機感，不斷加快更新知識、更新觀念的進程。不站在時代的前沿，不更新自己的知識儲備，就不能客觀的判斷事物發(fā)展的規(guī)律?？萍壐刹渴菓?zhàn)斗在一線的沖鋒手，需要處理大量的具體問題，應該有比一般人員更合理的學識構成，更豐富的閱歷和經(jīng)驗，更執(zhí)著的探索精神。要具備縱向性的專業(yè)知識和實用的基礎理論知識和輔助知識，尤其要在本單位專業(yè)領域和行政管理科學上成為名副其實的行家里手。這種非權力因素的影響力遠比權力因素的影響力作用范圍廣，作用時間長，其影響效果不僅表現(xiàn)在觀念支配下的行為服從上，更重要表現(xiàn)在心理上的信任，進而自愿服從，領導者在潛移默化中樹立了個人威信。
主要包括強烈的事業(yè)心和責任心；積極地自尊心和自信心；頑強的意志；良好的性格和氣質等。在身體素質方面要具備健康意識、健康知識、健康能力和健康體魄。人們的生活實踐表明，要完成一項工作，尤其是艱巨復雜的任務，沒有堅韌不撥的意志是很難成功的。對于領導者來說，要想適應形勢要求，成就一番事業(yè)，很重要的一點就是克服人云亦云的盲從思想，具備慎思獨慮的心理素質，做事之前要慎思，做事之中要慎言，還要具有獨到的見識和獨創(chuàng)的思想。對待上級、同事、下屬做到容人有度，在堅持原則的前提下，要寬宏大量，不妒賢嫉能，還要與人有平等意識，使之關系和諧。
最后，科級干部要具備多方面的能力，這些能力可以歸納為德才兼?zhèn)涞摹安拧薄?BR> 1、科學決策和管理能力。決策是領導者的主要職責，決策、管理水平的高低，體現(xiàn)了一名科級干部的工作水平，同時，也直接影響一個單位的工作成效和精神面貌。決策、管理是日常辦公的核心內容，要及時作出正確抉擇，選擇正確的發(fā)展方向，把握時代的發(fā)展要求，面臨紛繁復雜的事態(tài)，能夠縱觀全局，依勢順勢，從容考慮，研究問題，尋找機會，創(chuàng)造條件，使行動臻于完善。
管理一個單位的核心要素在于駕馭局勢。能否準確把握與熟練運用駕馭局勢之道，關系到一個單位事業(yè)的盛衰與成敗，也體現(xiàn)了一名科級干部領導成效的正負與優(yōu)劣?？萍壐刹恳朴谔幚砀鞣N內部矛盾，在選用干部、維護班子團結、處理與下屬關系等方面權衡利弊，協(xié)調各方關系，平衡各方心態(tài)，維護局勢穩(wěn)定。
2、貫徹執(zhí)行和選才用人能力?？萍壐刹恳朴谪瀼貓?zhí)行國家法律法規(guī)和上級的決議和決定，要把上級的精神和意圖根據(jù)本部門實際，制訂行之有效的方案和計劃貫徹下去，并做到全面準確，得當有力。每個單位的工作目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠領導組織全員來實施，合理用人，因人施用也是科級干部素質的重要方面，用人得當則事業(yè)興，用人不當則事業(yè)衰，把真正有能力的人放在重要崗位，另一方面，要善于因人施用，每個干部職工不可能都是人才，但都有各自優(yōu)勢，要根據(jù)各自特點放到合適的崗位，保障最大限度發(fā)揮每個人能力。
3、綜合協(xié)調和處事應變能力。作為科級干部，良好的協(xié)調能力是不可或缺的，要善于團結各種人，與其合作共事，一方面要有很好的感情因素，善于激發(fā)員工熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造單位強大的戰(zhàn)斗力，另一方面要善于社會交際，為單位發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。社會在不斷地前進，我們所面臨的環(huán)境也在不斷地變化，必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳結果。
4、學習實踐和開拓創(chuàng)新能力。這也是科級干部應具備的最基本也最重要的能力，時代在前進，科學在發(fā)展，如果不加強學習提高自己的政治修養(yǎng)和能力素質，就跟不上時代的步伐，也做不好既有工作，最行之有效的方法還是理論聯(lián)系實際。墨守成規(guī)是無法取得良好業(yè)績的，不能肩負起時代賦予的領導職責和任務，必須勇于突破，勇于創(chuàng)新。
以上所述是作為新區(qū)科級干部應重點具備的素質和能力，除此之外，還有許多方面要不斷地深化提高。素質的提高要通過自我進步來實現(xiàn)，應該看到，由于受現(xiàn)實環(huán)境和條件的制約，不可能所有事情都十全十美，要從大局出發(fā)，權衡利弊，抓好重點追求的目標，也要看到，在領導工作中，挫折和沖突是難以避免的，必須很好的承認它、接受它，在此基礎上，創(chuàng)造“理想的自我”。人的潛能往往會在壓力下暴發(fā)，保持適度的心理壓力，時刻保持壓力感、危機感，往往會促進一個人積極的進步，從而實現(xiàn)自身素質的提高，進而為建設和諧美麗的大興貢獻自己的力量。
科級干部培訓班個人心得體會篇二
按照市局黨組安排，我有幸參加市委組織部、市人力資源和社會保障局于2016年4月25日至5月9日在市委黨校舉辦的鄉(xiāng)科級干部培訓班，通過近半個月的理論學習和奔赴井崗山接受革命傳統(tǒng)教育，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，黨性修養(yǎng)得到了深層次的鍛煉，深感祖國走到今天實屬不易，作為一名老黨員有義務履職盡責，有責任回報人民的期望，有信心干好本職工作的欲望，更加堅定政治信念。這次短暫的培訓，本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、感悟學習是人的一生課程。
(一)通過這次學習中的聽、記、看和人與人之間交流，深感重新走進教室的必要性?？v觀課堂上每位輔導老師所作的精彩演講，自己內心觸動頗深，他們之所以能將自己專業(yè)知識授業(yè)于人，并能夠聯(lián)系全社會的發(fā)展現(xiàn)狀、個人見解和中國特點，能夠讓人聽得入境，能夠讓自己學習動力不足而產(chǎn)生學習的緊迫感。我想培訓就是一種有效的學習方式，也是提高自己素質的有效手段。一個人，一個單位，乃至一個國家，在如今科技如此高速發(fā)展的今天，知識更新的步伐加快，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，不能固步自封，不能因循守舊，唯一解決的辦法就是學習，要靠學習來接受新思想、新舉措，進一步提高管理水平，服務于民，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
(二)通過學習，明白在一個單位里面，提高個人全局意識和責任意識之重大?！叭忠庾R”是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。在一個單位適時要提高自己的站立點，要用正確的思路來思考解決當前存在的問題，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能增強勇于攻克難關的進取意識，才能敢于負責，勇挑重擔。
(三)通過培訓，更加認清溝通與協(xié)調在工作中的重要性。每個人都不是生活在真空中，每個人都得與人打交道，特別是在一個單位里面，相互交流就更加重要，要懂得換位思考，為人處世要心胸開闊，急人之所急，要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了一點錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，要把溝通與協(xié)調當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，要善于加強與領導、職工、相關服務單位的溝通，才能真正懂得對方需要什么，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，才能積極主動地開展工作。
二、逐步在三個方面上的能力有提高。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御“四風”腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。
用辯證的立場、觀點和方法分析認識問題，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。
其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
科級干部培訓班個人心得體會篇三
我有幸參加了20__年新錄用公務員初任培訓。在此次培訓過程中,我學習了十九大報告、《職業(yè)道德工商禮儀》、《公務員法講座》、《學習實踐科學發(fā)展觀推動經(jīng)濟又快又好發(fā)展》、《公文寫作》、《工商行政管理概述》、《公平交易執(zhí)法》、《商標管理》、《食品安全監(jiān)管》、《消費維權》、《市場管理》、《內資企業(yè)登記注冊》、《廣告管理》、《執(zhí)法辦案》等與實際工作密切相關的課程。一周多的培訓,我收獲頗豐,感慨良多。我對“學習”二字有了更深刻的認識。臺上老師繪聲繪色的講解,臺下學員全神貫注的聽講。老師們生動易懂的講解,總讓我豁然開朗?！盎畹嚼?學到老”,當進入一個新的行業(yè),總有很多知識等著去學習、去消化、去吸收,只有不斷的學習,才能緊跟社會的步伐。學無止境,我會以“空杯”的心態(tài),更加務實的態(tài)度,認真學習,不斷武裝自身。我對公務員有了更深入的理解。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要性、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻地認識到,要成為一名合格的公務員,必須全方位提高自身的綜合素質和能力,在創(chuàng)新中不斷迎接新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一周緊張而又充實的學習和訓練,我覺得自己受益匪淺。
一、明確了公務員必備的素質要求。
通過培訓學習,我認識到,要適應公務員工作,首先要學會做人,學會做事。對待工作,要做到“四勤”,即:腦勤、口勤、手勤、腿勤,要做到“五多”,即:多思、多想、多寫、多練、多問。其次,要加強學習,填補空白,加強理論學習和業(yè)務學歷,提高自身的政治水平和業(yè)務能力。《職業(yè)道德和工商禮儀》和《公務員法》的課程學習讓我明確了工商系統(tǒng)公務員必備的素質修養(yǎng)和法律知識。通過培訓,我對公務員應具備的素質要求有了深入的認識。
二、深入學習了工商行政管理的業(yè)務知識。
由于剛剛步入社會,我對工商管理的一點點了解只僅僅是從日常生活中感受到的,聽了各業(yè)務領導的講課后,我對工商職能的認識,從感性到理性,從模糊到逐漸清晰,有了質的提高。過去我對工商管理的認識只停留在打擊投機倒把、打擊假冒偽劣上,通過學習,我認識到這些只是工商行政管理眾多職能中的一小部分,審核登記、規(guī)范秩序、消費維權等等,工商還在其他許多領域中發(fā)揮著重要作用。改革開放三十多年來,社會主義商品經(jīng)濟逐步從弱小走向強大,市場初創(chuàng)期培育監(jiān)管一體的模式已經(jīng)不適應當前形勢,工商行政管理的核心已經(jīng)從培育市場完全轉移到市場監(jiān)管,監(jiān)管的方式也由基于職能的依法監(jiān)管逐步上升到信用監(jiān)管和社會監(jiān)管上去。當前工商監(jiān)管的基本任務就是通過信息技術,構建全面通聯(lián)的市場主體網(wǎng)絡,實行信用格式的動態(tài)監(jiān)管,積極發(fā)揮職能作用,為市場主體積累無形資產(chǎn),推動經(jīng)濟發(fā)展。
三、樹立了終身學習的思想意識。
在這個日新月異的時代,整個社會對公務員提出了更高的要求,尤其是對我們年青一代公務員的理論修養(yǎng)、業(yè)務能力和知識修養(yǎng)提出了新的更高的標準。如果我們停留在自我感覺良好,不思進取的的狀態(tài),就跟不上上時代的要求,也就適應不了工作的修要。因此,作為一名新進入公務員隊伍的年輕人,更要樹立終身學習的信念,堅持“活到老,學到老”不斷提高我們的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務能力,使我們能更好地適應公務員的工作,并努力在新的環(huán)境中取得出色的成績。
初任培訓心得體會二:初任培訓心得體會(1730字)20__年2月2日-6日,我作為新疆生產(chǎn)建設兵團2011年度招考錄用的新公務員中的一員參加了由農(nóng)二師黨委組織部和農(nóng)二師黨委黨校聯(lián)合舉辦的公務員出任培訓。在為期五天的時間里,由師黨委組織部有關領導和黨校老師就《公務員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關、同時我們又亟需了解的問題為我們提供了培訓學習。通過培訓學習,我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向,更使我深刻的認識到,要成為一名合格的公務員,只有全方位提高自身的素質能力,嚴格遵守《公務員法》的要求,在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
此次培訓一共有58名學員,都是通過筆試、面試層層選拔后被錄用的。大家面臨的工作崗位是全新的,使命是光榮而神圣的。在全新的工作環(huán)境中,相對來講,我們具備年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發(fā)展的良好時機等優(yōu)勢,這也的確能為我們今后開展工作提供益處。但與此同時,社會閱歷淺、缺乏實踐經(jīng)驗,解決矛盾和問題的能力不夠;因為年輕,世界觀的改造有待于在實踐中不斷地培育和強化;沒有經(jīng)歷過艱苦環(huán)境的磨練,艱苦奮斗精神不足。這些差距和不足又需要我們在今后的實踐中不斷學習、不斷思考、不斷改進。
5天的培訓短暫而緊湊,但對我來說收獲頗多,具體從以下兩點談談自己的心得體會:。
一、初任公務員應具備的基本素養(yǎng)和具體能力。作為一名初任的基層司法干警,必須要不斷提高科學判斷能力、駕馭市場經(jīng)濟能力、依法行政能力、應對復雜局面能力和總攬全局能力,從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面,這其中最首當其沖的是政治素養(yǎng)。它是我們綜合素養(yǎng)的核心,特別是我們司法行政系統(tǒng)干警更要注重政治素養(yǎng),這是我們從事的工作職能決定的。一切從大局出發(fā),以大局為重。在今后工作中,真正體現(xiàn)執(zhí)法思想、執(zhí)業(yè)理念和工作作風等方面的正確政治方向。心理素質也尤為重要,在基層司法行政的實際工作中,會遇到各種困難和問題,這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀,培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸,鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神,保持樂觀開朗的性格,鑒定自我提高、自我發(fā)展的意識。
同時,作為基層司法干警還應具備學習能力、表達能力、團結能力、組織群眾工作的能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調能力、總結調研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、今后成長發(fā)展的突進。任何個人的成長和發(fā)展都缺覺與自身努力、環(huán)境的影響和善于撲捉機遇等綜合因素,在這些因素中,最根本的是內因,也就是自身的努力。而如何在今后的工作中盡快提高自己,我覺得首先要勤于學習、善于思考。學習是提高一個人能力水平的基礎,作為學習型社會中成員,更需要不斷學習。在學習政治理論、現(xiàn)代經(jīng)濟知識的同時,要加強司法行政業(yè)務知識的學習。學習過程中,要講究科學的方法。一要突出重點,學以致用。二要帶著問題去學,學以至深,不斷提高認識問題、解決問題的理論功底。三要學習各方面、各領域的知識,不斷豐富實踐工作經(jīng)驗。四要將所學的知識研究透、消化好,取人之長,補己之短,將別人先進的做法和經(jīng)驗轉化為自己的知識,在實際工作中充分展示自己的聰明才智。
第二要磨練意志,增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件相對比較艱苦的,作為我們這一批新招錄干警而言,要有經(jīng)受困難和艱苦環(huán)境考驗的思想準備和不斷戰(zhàn)勝困難的信心與決心,在困難和艱苦環(huán)境中磨練一直,增長才干。司法行政基層工作是面向團場基層職工群眾的,無論遇到什么困難和問題,我們都要將服務廣大職工群眾,為二師經(jīng)濟保駕護航作為人生價值的體現(xiàn)和崇高追求。
第三要嚴于律己、寬以待人。古人云:“修身、齊家、治國、平天下”,把修身視為安身立命之本。但丁也曾說過:“道德常常能填補智慧的缺陷,而智慧永遠也填補不了道德的缺陷”。走上工作崗位后,我們會面臨各種考驗,這要求我們一定要加強自身修養(yǎng),在各種誘惑面前把握好自己。要經(jīng)得起組織和人民群眾的考驗,同時要正確好同事間關系,擺正自己的位置,在大事上講原則,小事上講風格。
總之,作為一名司法行政系統(tǒng)的新任公務員,必須堅持執(zhí)政為民、服務大眾的理念,迎接新時代的挑戰(zhàn),苦練基本功,扎根基層,為成為一名優(yōu)秀的司法行政人員而努力工作。
科級干部培訓班個人心得體會篇四
考核是干部選拔任用和管理監(jiān)督的基礎環(huán)節(jié),不同的考核內容和評價標準,在干部中產(chǎn)生的導向作用不一樣,對經(jīng)濟和社會發(fā)展帶來的影響也不一樣。下面是本站小編為大家整理的科級干部培訓班學習。
供你參考!
端正態(tài)度，終身學習。在培訓班的第一課堂上，才益學校校長要求我們作為中層干部首先要樹立正確的工作態(tài)度和觀念，其次要有正確的領導觀。在當今社會，新知識，新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，我們只有不斷地更新學習內容、拓展學習渠道、拓展學習領域，學會在工作中學習，在學習中實踐，這樣才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在現(xiàn)有的崗位上更好的發(fā)揮作用，為領導提供科學化、合理化的意見。
秘密的聯(lián)系和區(qū)別以及如何做好企業(yè)的保密工作等方面進行了《保密知識》的系統(tǒng)培訓，對增強企業(yè)的保密意識起到促進作用。解讀了《xx屆五中全會精神—把握規(guī)劃的重點實現(xiàn)中國現(xiàn)代化的目標》，并就新疆在規(guī)劃發(fā)展中所面臨的三大機遇和兩大任務進行了解析，使我們進一步了解了新疆今后發(fā)展的方向和實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標,因此把思想觀念轉移到發(fā)展和實現(xiàn)目標上來。
學會科學管理，提高管理水平。如何使企業(yè)《卓有成效的管理》。
效果;再次，要學會科學決策。領導干部相當于指揮中心，就是發(fā)號施令，讓下屬按要求執(zhí)行，所以領導干部必須學會決策、善決策、能決策、決策好。
利用案例分析，提升個人形象。在這次培訓中《你的形象價值百萬》的課程，教會我們更好的樹立個人形象和氣質魅力，規(guī)范日常商務活動和交往中的基本禮儀。同時更關心我們這些中層干部的健康狀況，開設了《管理者的健康管理》課程，目的是要我們通過此次培訓既要提高工作質量還要提高生活質量，放松心情，積極參與，打開心靈，讓我們更健康。最后通過《案例研討》和《案例答辯》激發(fā)我們思考問題的創(chuàng)新性，提升我們分析和解決問題的能力，鍛煉中層干部即興演講和語言表達能力，使自己真正從管理走向領導。
總之，通過十一天的學習，我收獲頻多，感觸頻深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、領導能力、思想觀念中存在差距和不足，今后，我要把握住各種學習機會，向書本學、向實踐學、向身邊的榜樣學，通過多種途徑，采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛煉自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中層干部。
按照縣委安排有關參加新任科級領導干部培訓，在培訓期間嚴格要求自己，把此次學習培訓作為一種責任和追求，認真學習，深入思考，圓滿完成了學習培訓的任務，達到了學有所獲的目的?，F(xiàn)將學習情況體會總結如下：
一、端正思想，提高認識，增強了學習的自覺性和主動性。
黨的方針政策靠干部去落實，落實的好壞取決于干部的素質，干部的素質在于不斷地學習中提升。作為一名新提拔的年輕干部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論和業(yè)務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區(qū)有關決策的精神實質，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，更好地服務群眾，為領導提供科學的決策依據(jù)，是這次學習的主要任務和目的，也是我今后工作中需要堅持的一種自覺行為。因此，我把此次學習當作一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以“五個認真”貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。
二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務。
無規(guī)矩不成方圓，無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講。在學習之余，主動和有關單位同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。
三、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平。
通過學習，在政治理論和業(yè)務知識方面都有很大的提高和收獲。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發(fā)展的意識得到提高，從系統(tǒng)的學習到專家教授的引經(jīng)據(jù)典，對如何發(fā)展、為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養(yǎng)得到提高。學到了做人要心胸開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。
四、增強黨性，鍛煉修養(yǎng)，做廉潔自律的干部。
通過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛煉和修養(yǎng)，正確對待權力、名利，不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和群眾的利益作為自己的價值取向和理想追求。
五、培養(yǎng)能力，科學管理，做團結協(xié)作的干部。
結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關領導水平、領導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識，熟悉和理解了作為領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今后的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養(yǎng)的基礎上，以豐富的領導經(jīng)驗，深厚的領導科學造詣，對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超并富有創(chuàng)造性的運用，以及通過這種運用表現(xiàn)出來給人以美的感染力的領導風格。通過學習，我才了解到原來領導的工作也是源于藝術，更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。
六、創(chuàng)新方法，開拓進取，扎實做好本職工作。
這次培訓使我深感到作為領導干部必須首先建立創(chuàng)新的新理念，樹立“創(chuàng)新則生，守舊則亡”，不斷淘汰自己，戰(zhàn)勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢干;第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創(chuàng)新，又不能偏離實際，只有這樣才能“讓頭腦充滿智慧，讓人生充滿成功”，才能在工作上愛崗敬業(yè)，忠于職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能，敢于直言，以任勞任怨的工作態(tài)度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯(lián)系群眾，做好黨和人民群眾溝通的橋梁和紐帶，處理好與同級之間關系和與下級之間的關系，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執(zhí)政為民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉個彎，讓思路變個道，一念之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應新形勢和新任務的需要，換一個思路，干工作、謀發(fā)展、破難題、思進取。
總之，我要把學習作為終生的一種理念，體現(xiàn)在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，為本地區(qū)建設貢獻自己最大的力量!
縣委決定，分五期對全縣科級干部實施系列講話以及xx屆三中全會精神培訓。開班儀式上，縣委李書記對為什么要培訓，培訓需要注意哪些問題進行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓。說是本來安排三天的課程，壓縮至兩天。結束時，每人寫一篇心得體會，還必須是“手寫體”。
參加工作多少年來，寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲，說些言不由衷的話?？晌覅s不想這么隨波逐流，浪費紙張，總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去，就從培訓開始說起吧。
一、培訓。
二、街上新增“景觀”
走在大街上，大家也許都看到了，最近，在山陽每一條主街的人行道上，多了一些說不上來的東西，有的靠路沿，有的靠花壇，有人說是做自行車租賃的，有人說是供摩托車自行車停車的，但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬，如果停放了車，人行道就很窄了;二是如果做租賃，有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費，恐怕老百姓會不高興，而且也用不了那么多。故而，感覺，是不是決策欠考慮，有點兒官僚主義。
三、公經(jīng)費。
四、政府放權。
三中全會，提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷，凡是市場可以發(fā)揮作用的地方，政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出，30多年前十一屆三中全會啟動的改革，可以說的人心所向，阻力不大動力大，核心是觀念轉變。如今，再一次起航的改革，是動力不大阻力大，一些既得利益集團將成為改革最大的阻力，因此，需要壯士斷腕的勇氣，就好像在自己身上割肉，利益調整將更難。作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我，就深深感覺到很多政府可以放權給市場的，卻很難。比如，醫(yī)療機構設置與準入，我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準入，對于門診部、準所直接放開，至于他們之間距離多遠都不是政府該管的，就好像開辦一個飯館，那個地方合適，經(jīng)營什么，人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如，三中全會決定說“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”，而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機構批準”，而且不允許“在醫(yī)療機構里擔任科室以上負責人”的申請，如此這么弄下去，“允許”豈不成了一句空話;再比如，藥品招標，這一制度，是在上世紀末在爭議中確立的，已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗證明是失敗的，到現(xiàn)在還死死抓住不放，像這樣的，還有很多，如編制、人事、醫(yī)療服務價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等。
科級干部培訓班個人心得體會篇五
本人自19__年8月參加工作以來，在這個被稱為是“清水衙門”統(tǒng)計局，20個年頭，默默無聞、任勞任怨，一直從事著自己喜愛的統(tǒng)計事業(yè)，現(xiàn)在從一名普通的公務員加入到黨的領導干部行列，在感謝組織的信任的同時，感受到自己身上的擔子和責任重了，特別是通過參加20__年__縣新任鄉(xiāng)科級領導干部任職培訓班的學習，發(fā)現(xiàn)自己作為一個領導干部所必備的政治理論、業(yè)務技能、領導才能等等一系列的知識還需要加倍的努力學習，更加感到任重而道遠。
感謝組織給了我這么一個能夠靜下心來安心學習的機會，幾天培訓學習過程中，自己做到了嚴格要求自己，不遲到、不早退、尊敬老師、專心聽講、認真做筆記，勤學思考，學習了《領導干部如何提高應對突發(fā)事件能力》、《中國特色社會主義理論體系》、《依法行政基本知識》、《社會主義新農(nóng)村建設工作研究綜述》、《______精神解讀》、《在實際工作中掌握和運用辯證法》、《________規(guī)劃研究》、《黨風廉政建設》、《干部任用條例及干部監(jiān)督四項制度》等一系列的內容，通過學習，學習和了解了很多今后工作和學習生活中必不可少的知識，真正感受到“充電”的益處!
作為一名統(tǒng)計干部，特別是作為一名領導干部，在新的歷史時期，怎樣才能勝任本職工作，怎樣才能適應新的形勢的要求，怎樣才能完成新形勢所賦予統(tǒng)計人員的新任務，怎樣提高統(tǒng)計人員的整體綜合素質，創(chuàng)一流業(yè)績，增強統(tǒng)計系統(tǒng)的整體服務效能。更加明確自己所從事職業(yè)的重要性和肩上的份量，擺正自己的位置，結合工作實際就如何做好一名統(tǒng)計干部談談個人的想法。
一、端正態(tài)度，擺正位置，有正確的服務觀點。
統(tǒng)計人員是服務社會、聯(lián)系群眾的橋梁，一言一行，都直接影響單位的形象及信譽。作為一名統(tǒng)計人員：
首先，要有一顆平常的心。貧賤不移志，富貴不淫心，寵辱不驚心，不驕不躁，不溫不火，甘于清苦操勞。統(tǒng)計人員屬于低收入階層，但工作任務十分繁重，每天收集數(shù)字，處理數(shù)字，上報數(shù)字，瑣碎事務集于一身，常常忙得焦頭爛額，平時還得加班加點，節(jié)假日也不例外，這些都是家常便飯。超額的付出與低廉的收入成反比。有些剛參加統(tǒng)計工作的人很容易心理失衡情緒低落，這時候，需要心平氣和，認識到統(tǒng)計工作是一個知識型和服務型融為一體的特殊職業(yè)，這種情況是對我們最好的鍛煉。統(tǒng)計人員的確在思想品德方面有較高的要求，要講究人格的力量，先學會做人，后學會做事。視“小”如“大”。因此，作為統(tǒng)計人員，就要力求達到“淡泊以明志，寧靜以致遠”的從容高遠境界，不可患得患失，爭名奪利。
其次，還要有敬業(yè)心。事業(yè)成功的第一要素就是愛崗敬業(yè)，難以想象不熱愛自己職業(yè)的人能在本職崗位上有所建樹。敬業(yè)就要時刻牢記肩上的責任，干一行，愛一行，鉆一行，專一行，滿懷熱忱，踏踏實實，一絲不茍地工作。勤學習、勤思考、勤動腦、勤動手，以勤補拙，靠勤生巧，竭盡所能，全力以赴把事情做得最好，萬不可馬虎大意，更不能應付差事，也不能憑主觀臆斷和妄加猜測辦事，否則，只能貽誤工作，造成被動。要時刻清醒地明確自己的職業(yè)定位和服務宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，為領導分憂，為群眾解難，腳踏實地于平凡崗位，執(zhí)著于自己的事業(yè)。
第三還要有上進心。如今已進入信息時代，知識經(jīng)濟、信息高速公路、自動化技術等新的課題讓人應接不暇，統(tǒng)計工作也隨著時代變遷而被賦予更多的內涵。如墨守成規(guī)，停滯不前，必然不適應社會發(fā)展，在統(tǒng)計崗位上力不從心，最終被社會所淘汰?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，要想做一名合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，只有保持旺盛的學習上進心，不斷從書山報海中汲取營養(yǎng)，才能更好地適應形勢發(fā)展的需要。傳統(tǒng)式的統(tǒng)計人員必須向全能式的統(tǒng)計人員過渡，不僅要懂得財經(jīng)商貿，還要懂文史哲數(shù)理化、英語、電腦、法律政策、公關禮儀等基礎知識，也要會操作復印打字、傳真電報、照像攝影、錄音播放等現(xiàn)代化辦公設備。要時時提醒自己“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，提高、提高、再提高”，奮力拼搏，刻苦鉆研，勇于攀登，創(chuàng)一流的業(yè)績。
作為一名合格的統(tǒng)計人員，還要力戒三種不正常的心態(tài)：
1、權欲。統(tǒng)計人員是搞好服務，為社會公眾服務，要對社會負責，不可給社會添麻煩。統(tǒng)計崗位重要，責任也大，由不得半點草率、半點疏忽、半點懶惰及半點懈怠，不要一心想如何受領導的重視，如何才能得到領導的提拔和任用，身在服務崗位上，心在領導職務上。這就是權欲，有了權欲，服務工作就會大打折扣。
2、利欲。市場經(jīng)濟容易給人一種金錢評價標準意識。統(tǒng)計人員的物質利益同社會其它行業(yè)的差距逐漸拉大，有些人心態(tài)也會逐漸失衡，要杜絕統(tǒng)計人員利用工作之便，辦私事，謀私利。要防止和糾正把市場經(jīng)濟等價交換原則滲透到機關工作中去的錯誤傾向，正確看待物質利益，不為名利動心，真正做到“寧公而貧，不私而富”。堅持廉潔奉公、勤政為民、艱苦奮斗、兩袖清風、一塵不染、問心無愧的政治本色。
3、自卑。身處統(tǒng)計位置，不要低估自身價值，更不要自己看不起自己。不要因為工作主要是服務就喪失了主動性和創(chuàng)造性，不要以為工作繁瑣就厭煩，不要以為受限制多自由少就沒有了熱情和積極性。做統(tǒng)計工作要甘當幕后英雄，要安心定志，忠于職守，盡心盡力地履行自己的職責，殫精竭慮提高服務水平。面對社會物欲化的潮流，要維護好自己純潔的心靈，向“能到竹林下，自有春水聲”的一種心境靠攏，不以物喜，不以己悲，沖開名利的羅網(wǎng)，清麗出塵，舒卷自如。
二、強化素質，全面提高，有扎實的服務能力。
首先，強化人品素質。就是要正直、正派。堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，敢講真話，如實反映情況，立場堅定，是非分明，不隱瞞觀點，不見風使舵，用正確的思想、正確的觀點、正確的態(tài)度、正確的方法處理問題。
其次，是政治素質。要努力學習鄧小平理論，堅持正確的政治方向，保持相當?shù)恼蚊翡J性。堅定不移地執(zhí)行黨和政府的路線、方針、政策，模范遵守法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
三是業(yè)務素質。包括文化知識、理論水平、動手能力、專業(yè)層次等。要有很強的書面表達能力，能寫出有見地、有內容、有條理、有事例、有文采的高水平的公務文書。要做到這一點，就必須在聽、說、讀、寫上狠下功夫，把基本功牢牢砸死。一個單位文字材料代表著一個單位的形象和水平，寫作水平是對統(tǒng)計人員綜合能力高低的集中體現(xiàn)，要能說善寫。既能切實按領導要求和意圖撰寫公文，還能選擇一定專題進行調研，并寫出有情況、有分析、有建議、有深度的調查報告來，平常還要寫一些理論文章和文學作品，筆耕不輟，“勤能補拙是良訓，一份辛苦一份才”，不斷提高自身文學修養(yǎng)，強化服務的本領。
在工作作風方面，要愛黨愛國，全心全意為人民服務的政治覺悟;不計名利。任勞任怨，無私奉獻的博大胸懷;勤學苦練，深鉆細研的良好學風;默默無聞，埋頭工作的思想情操;忠于職守，嚴肅認真勤儉辦事，清正廉潔的優(yōu)秀品質;嚴守紀律，自我約束的組織紀律。還要堅持六個反對，即反對腐化，要有艱苦創(chuàng)業(yè)的精神;反對官僚化，要有認真踏實做事的精神;反對機械化，要有政治生活的良好修養(yǎng);反對簡單化，要有精思細研的精神;反對浪漫化，要有日常生活的規(guī)律;反對傲慢，要有虛心學習的精神。此外，還要有超前意識，從多而雜的工作頭緒中理清思路，分清主次，保證統(tǒng)計工作高效有序運轉。其中關鍵之一在于工作籌劃要有超前性。凡事預則立，不預則廢。即從大事著眼，謀劃布局，做到心中有數(shù)，心到不慌;又要從小事入手，精細運作，規(guī)范具體，有條不紊。總之，在這方面不斷總結經(jīng)驗，揚長避短，全面推進統(tǒng)計系統(tǒng)的各項工作。
人無論在什么情況下都是第一位的，人員的素質的高低決定著一個單位、一個部門的發(fā)展前途和命運。統(tǒng)計工作當然也不例外，做一個合格的現(xiàn)代統(tǒng)計人員，并不是一件容易的事。但要真正做到一個合格的統(tǒng)計人員，那么，可以說，他就是一名合格的領導接班人，就是一個單位、一個未來的希望。
統(tǒng)計工作做得好，在我看來，無絕竅可言，實際上就是三個字：“勤、實、靈”。
一是在“勤”字上下功夫，是做好統(tǒng)計工作的前提。“勤”,故名思義就是要勤快。勤能出效率，出成果，出人才。一要勤學習。即要學習掌握黨的路線、方針、政策，熟悉有關情況和重要數(shù)據(jù)，收集重要信息，這是做好統(tǒng)計工作不可缺少的一項基本功。二要勤跑腿。跑腿也是統(tǒng)計人員的一項基本功，為做好工作，提高辦事效率，必須要腿勤。三要勤催辦協(xié)調。統(tǒng)計工作涉及面廣，有的事情時效性很強，必須在規(guī)定的時限內完成，因此，對重要事項不能催一兩次就不管了，要盯著不放，隨時掌握辦理進度，及時提出要求，確保在規(guī)定的時限內完成交辦事項。要加強協(xié)調，只要是自己職責范圍內的事，決不能等、靠、推，要主動協(xié)調相關部門，促使問題的解決。對涉及面廣，解決難度大的問題，要及時請示，請領導出面協(xié)調解決。
二是圍繞“實”字做工作，是做好統(tǒng)計工作的基礎。首先，為人處事要實。統(tǒng)計工作既要為領導服務，又要為機關和社會公眾服務。統(tǒng)計人員的接觸面廣，其言談舉止，待人接物直接影響領導和機關的形象，一定要實實在在，不能給人以華而不實，虛情假意，缺乏信任的感覺。其次，說話寫文章要實在。由于統(tǒng)計工作地位特殊，在講話、寫文章時都要有根有據(jù)，不能不負責任的張口亂說，提筆亂寫;要在遵守有關保密規(guī)定的前提下說老實話，做老實事、行老實文。三是工作要扎實。給領導和上級反映情況，向下級部門傳達領導指示等，必須實事求是，對重要的情況和數(shù)據(jù)要認真核實，反復校對，確保萬無一失。有時領導交辦一件事并不十分明確，這時要切忌自作聰明，憑經(jīng)驗猜測，必須要想法搞清領導的意圖，否則就容易出差錯。
三是在“靈”字上把握好度，是做好統(tǒng)計工作的要點。一要自理好原則性與靈活性的關系。作為統(tǒng)計工作者，說話辦事既要有政策觀念，又要講原則。只能在不違背原則的基礎上才有靈活可言，當然還要具體問題具體分析，把握好靈活的度。二要分清工作輕重緩急。哪些工作必須馬上做，哪些可暫緩，應做到心中有數(shù)，否則，眉毛胡子一把抓，不分青紅皂白，一律按順序來，就容易誤事。三要圍繞領導意圖開展工作。統(tǒng)計工作最重要的一條就是為領導和社會公眾服務。在實際工作中，由于工作量大，頭緒多，有時很難分清該先做什么，后做什么。稍不注意就容易出現(xiàn)偏離服務主體的情況。因此，統(tǒng)計工作一定要圍繞領導和公眾服務展開。
科級干部培訓班個人心得體會篇六
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前在辦領導的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務，保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學員角色的轉換，做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。
二是積極遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。
科級干部培訓班個人心得體會篇七
照縣委的統(tǒng)一部署安排，20__年2月21日至22日，我參加了為期兩天的新任科級干部培訓班。此次培訓我仿佛一下子又回到了學校，教學內容上的精心安排，領導的言傳身教，無一不體現(xiàn)出縣委對干部隊伍建設的高度重視。通過參加此次培訓，使我感到豐富了知識，開闊了視野，擴展了思路。使自己的理論基礎、黨性修養(yǎng)、領導藝術等方面的知識水平有了一定程度的提高，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。
一、作為新任科級干部，必須充分認識到學習的重要性和迫切性。
培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。此次培訓的開班典禮上，王書記和劉部長的講話，給我們上了第一課。使我對培訓的認識和重要意義有了進一步認識，明確了這是加強干部隊伍建設的需要。通過學習不斷提高自身素質，更加適應經(jīng)濟社會的發(fā)展對干部隊伍的要求。王書記、劉部長的講話語言樸實、言簡意賅。使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過兩天的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到干部要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：
1、從被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰型。
由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在長武飛速發(fā)展的新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性。
經(jīng)濟形勢飛速發(fā)展，社會問題日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
3、拓展眼界學識，完善知識結構。
這次培訓聽了領導和專家的精彩講課，使我拓展了眼界學識，完善了知識結構。唐愛玲教授的講座，使我對科級干部的基本素質和領導能力提升有了深刻的了解;穆娟教授關于弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、切實加強黨的建設的講座，使我對如何做個好干部以及對干部隊伍建設的重要意義有了進一步認識;葉明亮老師的突發(fā)事件的防范處理講座，使我對突發(fā)事件防范與處理、妥善處理突發(fā)事件的認識有了進一步的提高，拓展了視野;正書記的黨風廉政建設講座，對我們在工作中如何保持廉潔奉公，具有更重要的指導意義。
特別是聽了唐愛玲教授的《科級干部應具備的基本素質和領導能力》精彩講座，使我受益匪淺。對領導力的系統(tǒng)理論認識得到了升華，同時也對我們的工作是一個鞭策，給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
通過培訓，對領導力的概念有了深入的理解。領導力就是指在管轄的范圍內充分利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個團體的辦事效率。領導者應把工作責任歸屬權，轉移給那些實際執(zhí)行者。領導者應創(chuàng)造出一個適合每個人都能各盡其職的環(huán)境，共享責任歸屬權。領導者應指導干部開發(fā)個人能力。領導者應自我鞭策加緊學習，并且鼓勵他人一起求得進步。要強化自己的人文素養(yǎng)，培養(yǎng)一些除了工作以外的正當興趣及嗜好。
領導不要只是靠權勢、職位要求部屬，而要展現(xiàn)自己的管理及專業(yè)上的才能，讓員工能夠心服口服。在組織內所做的一切，不能只是為了自己私人的利益，而應以團隊為出發(fā)點。對不同的員工，要運用不同的領導方式來帶領，而不是一味追求齊頭式的平等。不論通過何種方式，每年都要讓自己感受到吸收了新的信息，有明顯的成就，團隊利益高于個人利益。作為管理者，還應該用于做出一些有利于全縣整體利益的抉擇，就算對自己的部門甚至對自己來說是一種損失。
管理者應該善于理解自己，能夠在工作中自覺地、理智地進行自省、自控和自律。管理者應該對自己的能力有充分的認識和理解，清醒地知道自己的長處和不足，明白哪些事情是自己擅長的，哪些事情是自己辦不到的。只有充分地自省，才能在各種復雜情況面前做出正確的判斷，才能在與同事或下屬合作時，得到他人充分信任。
在發(fā)生危機或面臨挫折的時候，管理者要能夠充分自控，并在理智、冷靜的基礎上做出審慎的選擇。這里所說的自控包括：在高壓的環(huán)境中，能夠控制自己的反應，并且讓自己和自己的團隊鎮(zhèn)定下來，冷靜處理問題。
理解自己的位置和影響力，懂得自己隨時都在被他人(上級、下屬、其他部門)關注。利用各種機會，通過自己的一言一行影響團隊。
領導力是一門綜合的藝術。它不僅僅包含了各種具體的管理技能和管理方法，也囊括了前瞻與規(guī)劃、溝通與協(xié)調、真誠與均衡等諸多要素。領導力就是動員大家為了共同的愿景努力奮斗的藝術。
二、修身立德，廉潔自律。
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為領導干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，不斷錘煉自己的意志。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題。再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
三、正人先正己，做事須先做人，提高執(zhí)行力。
在工作中，要做到以誠待人、以德正人、以情感人、以才服人。
1、以誠待人。要襟懷坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動大家的積極性。遇事要做到對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
四、樹立管理就是服務的理念。
管理是智慧和思想的展現(xiàn)。管理形式上是“管”，其本質是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉變，轉變的過程就是人文管理。以全心全意為職工服務為中心，以全面理解上級領導意圖和管理理念為起點，以職工滿意為標準，切實把單位的決策、對職工的關懷落實到工作中去，為職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
通過短短兩天的培訓班的學習，也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓時間不長，但效率非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導自己的實踐，我相信會成為一名合格的領導干部。
科級干部培訓班個人心得體會篇八
20__年2月25日至29日，組織部、人事局在市委黨校舉辦了市第六期科級干部培訓班。有機會此班培訓，我認真聽了各位老師的生動講課，進一步明確了我市的市情，對國防知識有了進一步的了解，增加了人防知識及預防各類職務犯罪的知識，對科長及其職責和任務有了更進一步的了解和明確。各位老師情深意長、簡明扼要的講課對我們很有教育和啟發(fā)意義。通過此次的培訓學習，我在業(yè)務和思想等方面得到了新的提高，感到培訓很有意義，將參加中層干部培訓的一些體會總結如下：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結構。學習和培訓，我更加深刻地領會到，社會的發(fā)展，時代的進步日趨快速。要求我們不斷學習，不斷進步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)本單位的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。
二、自己的綜合素質和業(yè)務水平有了新提高。通過此次學習培訓，對自己的職責和任務有了更進一步的認識。作為政府的公務人員，必須不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務能力，從自己做起，從現(xiàn)在做起。通過學習培訓進一步堅定了實踐“三個代表”重要思想的信念，明確了科長的職責和任務，開闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓學習中，我們也學到了不少領導藝術和工作方法，作為單位的中層，要更好地傳達領導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見。也到處理好不同領導的不同方法和藝術，通過將嘗到的方法與工作實踐進行有機的結合，進一步提高我們的素質和業(yè)務。
科級干部培訓班個人心得體會篇九
有幸參加了市委黨校__年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。
二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去茶陵的參觀工農(nóng)兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。
三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起為組織成員為之奮斗的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力，“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。
人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創(chuàng)造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發(fā)智慧，更好地提升自己的綜合能力!
培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。
二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過棗莊紅色基地的參觀學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共產(chǎn)黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。
科級干部培訓班個人心得體會篇十
我非常有幸參加了縣委組織部舉辦的20xx年科級干部培訓班，培訓期間，通過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內容；了解了當前國際國內形勢、國家安全、經(jīng)濟建設、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本縣情等知識；熟知了能力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。
通過三天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：
一是積極端正學習態(tài)度，做好角色轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上，參學前在辦領導的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務，保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學員角色的轉換，做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。
二是積極遵守學習制度，全力搞好學習。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結學員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，積極參加班集體組織的學習交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間，始絡堅持授課與自學相結合，學習理論與參與實踐相結合的辦法，做到認真學、主動學、全身心投入學，時時帶著問題學，體現(xiàn)了學習的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和能力素質“雙贏”的目的。
三是積極參與學習活動，維護集體榮譽。在學習培訓中，堅持做到休息服從學習，個人服從集體，積極參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務，加強了交流，增進了友誼，并為維護班集體形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。
一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養(yǎng)”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被后浪拍死在沙灘上”。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓學習為契機，以學無止境的態(tài)度，學而時習之的方法，充分利用“武當數(shù)字選學城”、理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。
二是增強了宗旨意識。通過學習，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不解為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)和人民公仆的政治本色。
三是增強了責任意識。我縣正處于改革與發(fā)展的緊要關頭，縣委縣委政府在凝聚全縣人民智慧的基礎上，提出了戰(zhàn)略思路，這不僅表明了縣委縣政府構建和諧的信心和決心，也使全縣人民對美好的未來充滿著期待。要增強兩種責任意識，為建設和諧縣城添光增彩。
一要增強責任意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，說文明話、辦文明事、做文明人，爭當文明市民。
二要增強服務大局的責任意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務，貢獻自己的力量。
一是提高了政治鑒別的能力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，面對錯綜復雜的國際國內環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前必須保持清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的能力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務于大局，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二是提高了拒腐防變的能力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。
三是提高了學以致用的能力。此次的學習即將結束，我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，做到在學中干，在干中學，爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領導對我們的期望。
具體要抓好幾個方面的工作：
一是以實事求是的態(tài)度，做好貧困戶信息管理和扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)采集工作，為領導科學決策提供可靠依據(jù)。
二是以以人為本的理念，做好重點貧困村扶貧開發(fā)規(guī)劃，幫助貧困村繪制發(fā)展“藍圖”。
三是以求真務實的作風，參與扶貧開發(fā)項目的檢查、督辦、驗收工作，確保發(fā)揮扶貧資金的最大效益，讓貧困群眾充分受益。
四是以主人翁的精神，宣傳好、落實好國家扶貧開發(fā)各項方針政策，為營造大扶貧格局盡微薄之力。
科級干部培訓班個人心得體會篇十一
20xx年9月18日到20xx年11月18日，我有幸參加了優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班。為期兩個月的學習,培訓時間雖然不長，但內容十分豐富、深刻，我的感悟很深,體會很多,收獲也很大。無論是思想上還是工作上，都有很大的進步，這次培訓對于我今后進一步增強自身的專業(yè)知識和業(yè)務能力有很大幫助。下面我就談談我對此次優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班的學習體會。
一、要學會學習，學會做事，學會做人。
在當前社會，學習的主體已經(jīng)開始從單純學生向全社會擴展，“學會學習”逐步成為每一名社會成員都必須掌握的基本生存技能。基于此，了解新知識，探索新領域，應對新問題，學習新技術是我們每一名基層干部有效開展各項工作不可或缺的基本技能。其次對于“學會做事”而言。作為一名優(yōu)秀干部人才，“學會學習”只是學習的起點，立足工作實際真正做到“學會做事”和“學會做人”才是學習的關鍵。要學會高調做事，低調做人；要學會解決問題，要做解決別人解決不了問題的人；要學會做群眾工作，心中有群眾，走進群眾；要為群眾辦事，要做人民滿意的干部！這些話為我們的學習賦予豐富的內涵，即我們的學習既要與角色、身份相融合，又要與工作、生活相融入。從這個意義上講我們就不能把學習看成一種生存技能，還要當作工作、生活的習慣。工作和生活也不能僅僅作為學習的目的，還要成為學習的起點。
二、要認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策。
作為優(yōu)秀干部人才，必須把黨的路線、方針、政策在你所在崗位不折不扣的貫徹落實下去，黨培養(yǎng)我們的最終目的，就是為黨服務、為人民服務，就是要使黨的各項政策不折不扣地得到貫徹落實，就是要創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方法、把工作干好，為群眾謀利益。
三、要用心去工作，要勇于去創(chuàng)新。
創(chuàng)造性思維是一種獨創(chuàng)的，以新方式解決問題，探索未知的思維活動。這告訴我們，遇到問題難題，我們要學會多問為什么，要從多角度去思考，以創(chuàng)新的精神去應對。聯(lián)系工作，我認為有心才有新，面對本職工作，要對工作有熱心，對百姓有耐心。只有時時處處做有心人，敏銳觀察，刨根問底，關注要點，及時記錄，不斷總結新的工作經(jīng)驗教訓，才能使工作開拓創(chuàng)新。想法決定方法，思路決定出路。要更好的完成工作，我們更要勤于思考，樂于奉獻，不畏艱苦，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面，解決各類問題。
四、明確工作目標，進一步提升執(zhí)行力。
一個人在通往成功的道路上，必須設立明確的目標，這樣成功的希望才有可能。如果一個人連自己的目標都沒有了，那談何成功呢？可以說，明確的目標就像一盞指路的明燈，它可以指引我們在成功的道路上不斷地前進。當然，目標可以分為長遠目標和近期目標，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標，必須先實現(xiàn)小目標。這個大小目標根據(jù)每一個人的特點而設定?！胺侄螌崿F(xiàn)大目標”是我們走向成功的很好的方法。雖然培訓班命名為“優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)培訓班”，但是我深知所謂“干部”就是要事事為他人著想，尤其是我們作為最基層的干部來說，更要為群眾著想，為群眾辦實事。
五、培養(yǎng)艱苦奮斗的作風。
此次培訓學習讓我感受到了我們年輕人要養(yǎng)成吃苦在前的艱苦作風，遇到突發(fā)事故要不慌張，積極應對處理。在基層環(huán)境中汲取養(yǎng)分，增長才干，磨練意志，才能長成參天大樹。光紙上談兵不行，要把知識運用在實踐中，在實踐中探索、提高。年輕的我們雖胸中滿腔抱負，但缺少厚積薄發(fā)的基本功。見識、能力、經(jīng)驗的不足，必須要求我們堅持基層鍛煉。增強自身分析問題，解決問題的能力，做到“在學習中工作，在工作中學習”。只有這樣我們才能在困難中“風雨不動安如山，大庇天下百姓俱歡顏?！蓖瑫r也學會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。有一句話：“團結就是力量。”團隊的力量是無窮大的，個人的力量是有限的，我們需要每個人，形成團隊合作精神，要有胸懷寬廣、集思廣益、見賢思齊的肚量，大事多溝通，小事多商量，多補臺，少拆臺，攜手共進，發(fā)揮集體的智慧。
總之，通過這次培養(yǎng)培訓班的學習，使我認識到理論學習對于一名干部成長的重要性，雖然培訓時間不長，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導自己的實踐。我作為一名服務于基層的年輕干部，要從心靈深處去愛自己所從事的工作，才能激發(fā)自己的內在動力，提高工作激情，從而實實在在去為工作而努力，用自己的一言一行、一舉一動去影響和感染身邊的每一個人，既仰望星空，又腳踏實地，真正無愧于黨，無愧于組織，無愧于自己的肩上的責任和使命，使自己成為陽光、自信、寬容的年輕干部。以上就是我參加東區(qū)優(yōu)秀干部人才遞進培養(yǎng)第四期培訓班學習活動的心得體會。在今后的學習工作中，我將認真學習和總結這次培訓中的相關精神，將自己的所學、所思、所獲運用到實際工作中，做到學以立德、學以增智、學以提能、學以致用。
20xx年11月17日。
科級干部培訓班個人心得體會篇十二
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。下面是科級后備干部培訓心得體會，請參考！
從6月20日開始，我有幸參加了鐵力市科級后備干部培訓班的學習，在一周的學習培訓中，我深深地體會到，黨校課程設置合理、內容豐富，課堂教學精彩生動，班主任和帶課老師知識淵博、敬業(yè)精神強，是我今后學習、工作中學習的榜樣。同時，這一周的學習使我收獲了很多，也給我留下了許多美好而難忘的印象。我認為這次學習的機會十分難得，能讓我從繁雜的日常事務性工作中脫離出來，安安心心、認認真真學習各項內容，不僅開闊了我的眼界，拓展了自己的思維，同進還比較系統(tǒng)地學習了作為當今時代下一名干部應必備的技能、理論水平。在學習結束之際，認真回顧此次學習過程，我覺得自己有以下幾方面的收益。
一、強化了黨性修養(yǎng)，為做好今后各項工作奠定了堅實基礎。
通過學習，是我更加清醒的感受到肩上擔子之重，進一步增加了工作信心。此次培訓，內容安排之豐、教學形式之活、組織安排之周，對于我們這些長期處于基層一線的教育工作者，可謂久旱逢甘雨，是千載難逢的學習機遇，充分體現(xiàn)了市委、組織上對基層工作同志的關心和關愛，體現(xiàn)了市委對后備干部的厚望和期待。作為教育的一員，我清醒地知道肩負的擔子有多重。要按照“爭做學習型領導，爭帶學習型隊伍”的要求，始終保持一種“本領恐慌感”、知識匱乏感、時代落伍感，牢固樹立長期學習、終身學習的理念，把學習作為一種態(tài)度、一種責任、一種追求、一種境界。
把教育工作置于黨和政府工作大局中來謀劃、來審視。十年樹木，百年樹人。廣大教師是做好教育工作的根基，必須以師為本，從教意味著奉獻，更要甘于清貧、甘受平淡，嚴于律己、廉政為民，真正做到“老老實實做人，干干凈凈做事、兢兢業(yè)業(yè)工作”。
在學習中我還更加明確的感受到市委的要求之高，進一步彌補了自我不足。這次培訓，系統(tǒng)學習了許多理論知識，開闊了思路，提供了借鑒，彌補了不足，是一筆非常值得珍藏的資源財富。特別是更加領會了科學發(fā)展觀的深刻內涵。貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要把科學發(fā)展觀貫穿于教育工作的全過程，體現(xiàn)到隊伍建設的各個方面。
二、必須不斷更新知識，努力提高自身素質。
不能因為工作忙、缺乏學習氛圍而對自己不負責。
三、不斷更新觀念、拓展思維、明確定位，樹立服務意識和職責我們長期工作在一個地方，如果缺乏與外界必要的交流，就容易形成狹隘的思維，井底之蛙。因此在以后我心須把握好以人為鏡的觀念、思維，來完善自我，做好各項工作。此次培訓學習使我意識到恰當?shù)墓ぷ鞣椒ㄐ枰獙⒃瓌t性和靈活性相結合。堅持原則才能確保工作質量和師生利益。但因為服務對象的多樣性和復雜性，工作中應當堅持原則性與靈活性相結合，切實從師生角度出發(fā)，實現(xiàn)結果最優(yōu)化。端正的工作態(tài)度，要求我們在工作中彰顯黨員精神，愛崗敬業(yè)、不畏困難、盡職盡責、尊重服務對象、珍惜全校師生員工為學校發(fā)展所付出的努力和付出，全心投入工作。
此次培訓使我更明確了自己的服務職責，應將“為民服務”印在心里，以真誠、謙和、包容的工作作風服務師生，確保以師生的需求為努力目標，以師生的利益為發(fā)展方向，以師生的滿意和組織的信任作為自己努力的目標。
四、清正廉潔，遵守政治制度和紀律。
工作中要清正廉潔、嚴于修身、嚴于律己，遵守政治制度和紀律，按政策和規(guī)矩辦事，時刻以為師生謀福利為工作宗旨，做一名合格的黨員干部。
時代在變化，形勢在變化，好干部的標準也在變化。今后，我將以“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準嚴格要求自己，加強學習，提高職業(yè)素養(yǎng)和能力，全心全意服務師生，爭當黨的好干部。
科級干部培訓班個人心得體會篇十三
此次參加水科院舉辦的處級領導干部培訓班，雖然時間短暫，但是受益匪淺。三天里聆聽了胡冶巖教授的“怎樣當好領導”、許正中教授的“遵循科學發(fā)展觀，提高執(zhí)政能力”、董明教授的“領導用人與激勵機制”、郭馳教授的“溝通與團隊建設”等授課內容，四位老師博古論今、生動精辟的講述，使我有一種茅塞頓開的感覺，進一步增強了做好一名處級領導干部的信心?，F(xiàn)談一談我對領導干部手中權力的認識：
一、權力是責任。
權力是責任，而不是炫耀的資本，是歷史賦予的使命，組織交付的重托，人民給予的信任。作為領導干部，在擁有一定權力的同時，也義不容辭地擔負著“守土有責”的沉重擔子。
首先要定好位，不越權。領導干部要善待手中的權力，恪守崗位職責，珍惜創(chuàng)業(yè)的機遇。在其位，必謀其政，必負其責。要把權力當成新的挑戰(zhàn)和壓力，而不是炫耀的資本。
其次要把好關，不攬權。領導干部是重要的決策者、組織者、實施者，既要敢于負責，又要善于負責;既要對黨和事業(yè)負責，又要對同志和群眾負責，要做到統(tǒng)攬不包攬，獨立不獨裁，放手不撒手，果斷不武斷，充分展現(xiàn)領導魄力和人格魅力。“眾人拾柴火焰高”，通過權力的科學調配，激發(fā)廣大干部群眾的創(chuàng)業(yè)激情和工作熱情，產(chǎn)生強大的親和力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。
再次要履行好職責，不失權。領導干部既要“有位”，又要“有為”，要“掌好印把子，不當敗家子”。在正確行使權力的過程中，勇于承擔發(fā)揮核心龍頭作用的領導責任，數(shù)質并舉的工作責任，文明誠信的社會責任，市場競爭的風險責任，政令暢通的政治責任，殷實富余的經(jīng)濟責任，與時俱進的發(fā)展責任，心齊氣順的穩(wěn)定責任，當捫心自問時無愧于黨和人民的重托。
二、權力是約束。
沒有監(jiān)督的權力就會失控，沒有約束的權力就會膨脹，嚴防出現(xiàn)“上級監(jiān)督不到，同級監(jiān)督不好，下級監(jiān)督不了的“真空區(qū)”。
外部監(jiān)督。主要是專門機關監(jiān)督與社會監(jiān)督，進一步加大紀檢監(jiān)察、審計等專門機關的監(jiān)督力度，加強對行政權力和行政違紀的監(jiān)控，尤其對容易發(fā)生以權謀私、權錢交易部門和環(huán)節(jié)的重點監(jiān)督檢查，防止權力越軌和濫用。
內部監(jiān)督。建立完善黨內民主監(jiān)督制度，保證黨內監(jiān)督的有效執(zhí)行;合理設置機構，形成權力制約關系;科學制定行政程序，規(guī)范權力運行，減小領導干部權力不當行使的空間和條件，對一些重大事項，一律用市場機制的辦法去處理，如實行工程招標投標、政府采購等，提高權力運行的透明度。
自我約束。領導干部的權利越大越應嚴字當頭，細處著手，自我警省，自我敲打，自我鞭策，率先垂范，堅持用公平之心做公平之事，多一些換位思考，推己及人，用人格的魅力征服群眾之心。
領導干部的人格魅力不是與生俱來的，在新形勢下，領導干部只有以更高的起點，更高的標準要求自己，堅持為官之基，加強學習;堅持為官之道，講政治，培養(yǎng)正氣;堅持為官之德，淡泊名利，錘煉潔氣;加強身心修養(yǎng)，才能以德服人，以才領人，凝聚人心，用實際行動把實踐“三個代表”重要思想、保持黨的先進性落到實處，鑄造符合時代精神的健康人格，不斷沿著道德修養(yǎng)的階梯攀登人格的高峰。
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科級干部培訓班個人心得體會篇十四
為培養(yǎng)一支適應經(jīng)濟社會發(fā)展新形勢的高素質黨外干部隊伍，2017年4月13至2017年5月12日，市委黨校、市社會主義學院專門組織全市黨外干部到黨校參加為期兩個月的綜合素質培訓。本人十分榮幸參加了此次培訓班的第一期學習。
本次培訓班安排了理論學習、崗位履職能力與自我修養(yǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)知識與能力培養(yǎng)、貫徹落實十八大與推進衡陽經(jīng)濟社會發(fā)展共四個單元三十多個專題。在培訓方法上貫徹理論聯(lián)系實際的教學方針，采取自學、輔導、討論、調研相結合的教學形式，運用所學知識，研究和思考怒江經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，發(fā)揮教師和學員兩個方面的積極性，做到教學相長、學學相長。
一、主要收獲。
(一)提升了社會主義理論素養(yǎng)。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養(yǎng)，必須對最新成果和重大現(xiàn)實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經(jīng)濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。通過相關課程和內容的學習，使我比較系統(tǒng)地學習了當前黨的基本理論、路線、方針、政策，深入研究了當前我國改革開放和現(xiàn)代化建設中面臨的現(xiàn)實課題，對于我們強化理論基礎、開闊研究視野、增強黨性修養(yǎng)，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。
(二)增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是黨校的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過教學和研討，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。
(三)牢固樹立為人民服務的思想。通過這次全面學習黨的思想理論，使我更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始志不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。
二、幾點體會。
(一)充分認識到學習的重要性和緊迫性。
時代在進步，社會在發(fā)展，我們面臨的新情況、新問題層出不窮，如果不學習、不讀書，就有可能落伍掉隊，更談不上什么創(chuàng)新和發(fā)展。要增強自覺學習意識，要不斷提高學習能力，要在有限的學習時間內捕捉到更多的有價值有用的信息和知識。要學以致用，不能生搬硬套，要善于靈活運用學到的知識，解決生活和工作中的問題。要努力把自己打造成為適應時代進步和社會發(fā)展需要的“復合型”人才。
(二)充分認識到黨外人士參政議政能力。
通過學習，我對黨的十七屆六中全會精神、中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀與領導干部的科學思維和黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、方針、政策都有了深入的理解，對多黨合作和政治協(xié)商制度有了深刻的認識。作為黨外人士要履行好參政議政的職責，一定要充分發(fā)揮優(yōu)勢，提高履職能力。要充分發(fā)揮自己的實際工作能力優(yōu)勢，努力鉆研相關業(yè)務知識，力爭成為所在領域的行家里手。
(三)充分認識到黨外人士合作共事能力。
所謂合作共事就是要求自己以高度的政治責任感和使命感，著眼于構建社會主義和諧社會，全面建設小康社會的宏偉目標。既要“從自己做起，從現(xiàn)在做起”忠實地履行自己的工作職責，保持與共產(chǎn)黨同心同德，為共同目標的實現(xiàn)發(fā)揮自身作用。
科級干部培訓班個人心得體會篇十五
通過本節(jié)課的學習，使我們深刻認識到作為一個學生干部在同學中所處的重要地位和身上肩負的責任。了解一到作為一個干部應該起到的榜樣和帶頭作用。
正所謂旭日東升需要跨過漫漫長夜，臘梅飄香需要戰(zhàn)勝凜凜風雪。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必然要經(jīng)過長時間的鍛煉與磨礪。作為一個剛剛邁入大學的大學生來說，對于學生干部還沒有一個深刻的認識。經(jīng)過本次干部培訓班的學習之后，感覺自己在組織、領導等多方面有受益匪淺。尤其是呼和老師和張建書記結合自身經(jīng)驗為我們講的精彩課程，更是使我們提壺灌頂，舉出的各個典型事例也讓我們感同身受。
作為一名學生干部，不但需要搞好學生的本職工作——學習，而且還要安排好工作的各項內容，能夠合理的解決工作與學習之間的沖突。呼和老師所講的'干部應具備的“三會四懂”能力。應達到的各種要求，這些高度簡練而富有概括性的話語每一句都能將干部應具備的素質與能力表現(xiàn)得淋漓盡致。
在本節(jié)課上，呼和老師指出，學生干部要做的就是幫助學生具備全面的素質和良好的品德，同樣也不能缺少“三會四懂”的基本要求，即會出點子，會寫文章，會抓落實，懂全局，懂職責，懂技術，懂管理。也必須擁有雄厚的理論功底，掌握基本的形勢政策。在領導方面具有會場觀察能力，文件分析能力，渠道調研能力，策劃創(chuàng)新能力。此外，還需要組織能力，表達能力，決策能力，社交能力等要求。聽過呼和老師的講解，使我更加體會到領導和管理在各個方面所顯示出的藝術性，比如在決策上應具有原則性和靈活性，用人上能給人以重感，批評上懂得良藥苦口、忠言逆耳，鼓動上做到悅人耳目等。
不論自身所承擔的責任是重于泰山還是輕于鴻毛，都需要我們用執(zhí)著與耐力將自身的作用充分顯示出來，讓愛崗敬業(yè)真正落實到實處。
身為一名大一新生，很榮幸也很高興能夠融入到學生會這個可以充分展示自我的廣闊平臺中。雖然相比學長們自身顯得還很稚嫩，但我依舊會竭盡全力在崗位之上付出，并且樹立榜樣不斷學習，以積累更多寶貴的經(jīng)驗！