每個人都應(yīng)該定期做總結(jié)，以便更好地規(guī)劃未來的方向和目標(biāo)。寫一篇完美的總結(jié)要注意客觀、真實，避免主觀感情的干擾和夸大。小編精心挑選了一些總結(jié)范文，供大家參考，希望可以幫助到大家寫作的過程。
代表新員工入職發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫xx，剛來到xxx公司，在xxx部擔(dān)任xx一職。我畢業(yè)于xxxx，為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，為xx的明天貢獻自己的一份力量。
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇二
大家好！
覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!
謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇三
尊敬的唐總、各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!我是20xx屆新員工xxx，畢業(yè)于xx理工大學(xué)土木工程專業(yè)。很榮幸能夠加入x建集團這個溫暖而又有力量、有夢想、有榮耀的大家庭,同時，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們提供了如此優(yōu)越的成長平臺，讓我們可以盡情的施展才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對集團公司表示由衷的感謝!
回首過往，我們剛剛結(jié)束了十余年的學(xué)海生涯，現(xiàn)已正式踏入社會，雖然畢業(yè)的喜悅與豐收的感慨仍在，但我們不會松懈，因為我們的奮斗才剛剛開始。對于即將迎來的工作，我充滿激情和期待，借此寶貴機會，我謹代表全體新員工向集團公司作出以下承諾：
感恩是最強大的動力，心懷感恩才能在接下來的征程中披荊斬棘，勇往直前。我們的學(xué)生時代雖然已經(jīng)過去，但我們學(xué)習(xí)的腳步不會就此停止，在接下來的工作中，我們將把課本所學(xué)的專業(yè)知識，盡快轉(zhuǎn)化為工作中所需要的技能，同時，虛心向前輩請教，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。當(dāng)今社會發(fā)展飛速，智能化與5g的曙光已經(jīng)初露鋒芒，新材料、新工藝、新技術(shù)、新模式不斷涌現(xiàn)，這就要求我們用不斷的學(xué)習(xí)來提高自己，如此方能站在時代前沿，勇于創(chuàng)新，使x建集團始終煥發(fā)出新的光彩。
青年是整個社會力量中最積極、最有朝氣的組成部分，國家的希望在青年，民族的未來在青年。作為新時代青年的我們，將保持無所畏懼、越是艱難險阻越要向前進的熱血，樹立干事創(chuàng)業(yè)的決心，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動xx周年大會上曾說過，“青年要順利成長成才，就像幼苗需要精心培育，該培土?xí)r就要培土，該澆水時就要澆水，該施肥時就要施肥，該打藥時就要打藥，該整枝時就要整枝”。十年樹木，百年樹人，x建集團就是一位育人工匠，為我們澆水施肥，打藥整枝，幫助我們一步一步地茁壯成長!我們將銘記這份恩情，勇敢地承擔(dān)起時代和社會所賦予我們的期待與責(zé)任，團結(jié)一心，攜手奮進，為迎接我們和x建集團更加璀璨的未來而揚帆遠航。
個人的進步與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)、密不可分的。每一個崗位積極進取，勇攀高峰，做出屬于自己的成績，那大家一點一滴匯聚起來的巨大力量就一定會推動我們x建集團的進步與壯大。而企業(yè)的強大又會給我們帶來更多的挑戰(zhàn)和機遇，給予我們更廣闊的的平臺，促使我們拼搏上進。“團結(jié)務(wù)實自強不息勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝練而又雋永，是指導(dǎo)、鼓勵我們進步的力量和動力，作為新員工，我們必將做好x建精神的傳承和詮釋，在未來不同的崗位上為了同一個目標(biāo)而拼搏奮斗。
最后，讓我們以青春的名義起誓：不畏風(fēng)雨，不懼未來，不負眾望，不辱使命!新征程的號角已經(jīng)吹響，新的機遇和挑戰(zhàn)已在路上!今天，我以x建為榮，明天，x建以我為榮!
代表新員工入職發(fā)言篇四
發(fā)言稿。
希望大家喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，謝謝大家!
不知不覺中已經(jīng)進入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會!如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:。
第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。
報到之初，我們就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。
第二、強化學(xué)習(xí)理念對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應(yīng)該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問多思考，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí)?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!
第三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的員工!
尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
大家好!我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕蜑槲覀兘窈蟮膶W(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!
謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
晚上好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責(zé)任心、愛心和上進心的團隊。
首先這兒是一個極負責(zé)心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時間也很長，從早上6點起床坐車到晚上8點才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時，順利地通過安檢。
然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個單位過來的，但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目欤嗷ブg都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位，出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒；空閑時更是如一家人隨和，今這個帶點咸菜，明那個帶點辣椒大家一起分享，大家都相處在一個很溫的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐，平總、葉書紀(jì)也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家，體貼大家的。
最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來，大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境；團隊一來，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿地工作；當(dāng)晚上游船來了差不多時，都很主動地問還有多少臺車沒來，問車號、電話之類的，大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興，我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實實地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周，但請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有心理準(zhǔn)備，不論在哪個崗位中，我們都會多看、多學(xué)、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù)，因為我們是生在這樣一個好的團隊之中，我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。
以上就是我的。體會，謝謝大家。
代表新員工入職發(fā)言篇六
尊敬的周校長、李主任、各位同事：
大家好！
覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)！
謝謝大家！
代表新員工入職發(fā)言篇七
（一）巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù)，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實。截至目前，12項整改任務(wù)基本完成，需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
（三）領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧；圍繞中心工作加強督辦、促進落實；圍繞中心工作反映情況、報送信息；圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調(diào)整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照xxxxx對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。
對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
（一）在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。
1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
（二）在聚焦踐行“四個合格”方面。
4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強化。
6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。
7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦；有的同志對工作把關(guān)不嚴，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題；有的同志主動服務(wù)意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。
（三）在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的；既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。
（一）理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對xxxxx實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
（二）宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
（三）黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。
要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。
（一）加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動，真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。
（二）加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
認真落實中央巡視&lsquo；回頭看&rsquo；反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護好班子及成員之間的團結(jié)，樹立積極進取的班子形象。
（三）加強服務(wù)保障，提升機關(guān)建設(shè)水平。
自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實加強工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
（四）加強廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
代表新員工入職發(fā)言篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過一個月的工作，我學(xué)習(xí)到了很多東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：
1、經(jīng)過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3、一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5、要有職責(zé)心，要敢于承擔(dān)職責(zé)，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé)，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會，從中學(xué)到東西。
代表新員工入職發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
我叫某某，來自某某。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。
我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
代表新員工入職發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
每天行走于筆直的水泥路，看著兩側(cè)干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽著我們的文風(fēng)情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
強化企業(yè)文化建設(shè)，夯實員工從業(yè)基礎(chǔ)，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內(nèi)展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識，提高我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。
這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質(zhì)，盡情展示職業(yè)風(fēng)采，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
為了響應(yīng)公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學(xué)習(xí)，提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能，努力在學(xué)習(xí)進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學(xué)習(xí)、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。
代表新員工入職發(fā)言篇十一
一場金融危機使無數(shù)白領(lǐng)精英節(jié)源減薪，讓不少大學(xué)生在找工作中輾轉(zhuǎn)奔波。而我是幸運的，某某年8月17日，我正式成為南天金融設(shè)備部的一員。
進入南天，新老同事讓我有了一個向他們學(xué)習(xí)知識，鍛煉自身能力的機會。同時，我也被厚重的企業(yè)文化所深深感染。和諧融洽、忙亦樂乎的工作環(huán)境讓每一位員工都自由地發(fā)揮，盡情地施展自己的才華。在南天，企業(yè)關(guān)心員工的利益，注重員工的培養(yǎng)，通過各種活動促進員工個人能力的發(fā)展;在南天，人與人之間相互尊重，相互幫助。在這個溫暖的大家庭里，我不斷地吸收營養(yǎng)，與公司共同成長和進步。
進入南天的第一課是了解公司架構(gòu)和歷史，熟悉公司的各種產(chǎn)品。雖然有了理論知識，但我對將來要銷售的產(chǎn)品依舊抽象而陌生。偶然的一個機會，我與公司的主打產(chǎn)品有了第一次的親密接觸。從看到pr9的那一刻，我抑制不住興奮，匆忙地打開包裝箱。從查閱說明書、拆箱，到組裝到各種設(shè)置調(diào)試，然后成功打印測試紙，再到拆裝色帶、對齊單元，……一切都是那么的新奇。雖然有了簡單的了解，但如何理解并講解公司的產(chǎn)品還是望塵莫及。將來的路還有很長，有太多的東西要學(xué)，要一點一滴地積累。
進入南天的第二課就是做標(biāo)書。標(biāo)書的概念對于我來說一直都是只聞其名不見其形，當(dāng)我聽說南天標(biāo)書最多的時候有200多公斤的重量時，我不禁搖了搖頭，太不可思議了。我參與的第一本標(biāo)書也是與pr存折打印機有關(guān)的。從標(biāo)書的起草、編撰、修飾、裝訂、打印到最后的裝箱，整個過程現(xiàn)在依然歷歷在目。為此我還拍照留念了裝箱前的壯觀場面。在我對它進行編輯修改的時候，總是覺得它已經(jīng)很完美了，不需要再修改。可當(dāng)我把標(biāo)書遞交領(lǐng)導(dǎo)審閱的時候，領(lǐng)導(dǎo)輕易就指出其中幾個顯而易見的錯誤。我開始思考為什么當(dāng)時自己發(fā)現(xiàn)不了問題的所在，其實原因很簡單，就是自己沒有認真。認真二字說起來容易，做起來難。我曾經(jīng)聽說過一本標(biāo)書中的一個錯字就給公司造成了上百萬的損失，這不是故事而是真實的事實。不認真的結(jié)果留下的只有教訓(xùn)和警戒。認真是一種態(tài)度，也是一種方法，在南天，我懂得了認真二字的真正含義。
進入南天的第三課是與農(nóng)行外協(xié)服務(wù)的溝通。面對軟件開發(fā)各部門文件的傳遞和電話確認等各種事宜，我只負責(zé)一些基礎(chǔ)的溝通。但即便如此，也存在問題。怎么樣把握做事的尺度，如何跟進，怎樣描述才能讓人更容易接受等等，這一切都很難控制和把握。心急時就去詢問客戶的進展，遇到問題妄下斷言，不加核實和請示就做決定，這些錯誤我都發(fā)生過不至一次，才明白‘問’字怎么寫?！皢枴弊钟袀€口，在南天，只要開口問，就有人給予回答。與人溝通，多從對方的角度出發(fā)想問題，以客戶為中心，以把事情辦妥為原則，爭取做到最好。
寥寥數(shù)筆表達了我在南天這幾個月的切身感受，南天讓我明白了在工作生活中需要正確地定位，南天給了我一個發(fā)揮才華的舞臺，南天也給了我一個實現(xiàn)個人價值的平臺。觀念、態(tài)度、方法就是一個人的定位。只要一個人擁有正確的人生觀、價值觀，本著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，從工作中不斷總結(jié)高效實際的方法，就能鍛煉個人能力，體現(xiàn)與提升個人價值。
--------。
今天進行了新人入職培訓(xùn)，我用八個小時收益了受用一生的精神，投入產(chǎn)出比極高。
第一個嘉賓是我頭兒的頭兒的頭兒——傳說中的“老翁”。老翁的簡歷終于解答了困惑我許久的問題：他為什么如此眼熟。原來他曾在cctv-6做過《動感英語》的主持人，難怪。記得n年前，我在某次百無聊賴的轉(zhuǎn)臺中曾被其驚天地泣鬼神的口語和貌似混血的外貌瞬間迷倒，并對其能推薦出如此地道的我甚至聽起來都費勁的英語佩服得五體投地。這或許也埋下了我和新東方的緣分吧。
言歸正傳。翁老師儒雅地詮釋了新東方精神，更準(zhǔn)確地說是精英英語的精神。那是一種和傳統(tǒng)新東方不同的文化——外斂內(nèi)張，沉穩(wěn)端秀，又延續(xù)了新東方蓬勃的生命力，像一曲交響樂，高雅，卻讓人血脈噴張。翁老師給了10條箴言，不足百字，字字珠璣。它可以是學(xué)生守則里空洞的思想品德條例，也可以是工作最嚴苛的參照。要怎樣做，完全取決于你，而你此刻的標(biāo)準(zhǔn)也決定了你日后的高度。而讓我記憶最深的是他提到的在通往成功的路上需要具備的品質(zhì)：決斷、勤奮、堅韌。“勤奮”和“堅韌”大家常常都會提到，而“決斷”卻是容易被人忽略的重要品質(zhì)。
浪費是可恥的，浪費時間尤甚?？墒牵驗檫@樣或那樣眼前的利益，太多人在“雞肋”上一耗就是數(shù)年，于是，歲月蹉跎，夢想湮滅，終其一生，最后不過是一只螻蟻，過著蠅營狗茍的生活。真正的智者是不會如此殘忍的，他不會為一時的得失所困，他不會甘于安逸，他會想清楚自己想要的東西，然后奮不顧身。這是一種品質(zhì)，我在俞敏洪老師的傳奇里看到過，在p大俠開會時的言真意切里看到過，今天，我又翁老師的身上同樣看到了，而這些精神一次又一次地打動了我。
下午的嘉賓讓我感受到的是精英英語的嚴謹規(guī)范、人文關(guān)懷、發(fā)展平臺和個性魅力。
嚴謹規(guī)范——這是從精英英語的公司制度里體現(xiàn)的。從考勤到休假，從離職到轉(zhuǎn)崗，每一個細則都做了詳細而明確的規(guī)定，沒有灰色地帶。這些規(guī)則看似繁瑣，卻是對員工的負責(zé)，也是對公司保持高效運作的最好保障。
人文關(guān)懷——這是p每周例會都會強調(diào)的東西，我在之前兩周的工作里也有了體會。但是，今天青少中心富力城分校吳校長的現(xiàn)場分享還是感染了我。在精英英語的七年，她從老師到銷售顧問，到如今三間分校的校長。她戲說“這是生命逐漸蒼老的過程”，我卻從她溫柔平和的語氣和那些豐富多彩的活動相片里，看到了她對這個團隊最真摯的感情。的確，從生日費到集體旅行，從推薦讀書到每月活動，新東方給予員工的是精神上的巨大歸屬感，是家的感覺。
個性魅力——最后出場的rock老師無疑是今天培訓(xùn)里最出彩的一個，從他閃亮亮的出場開始，整個movie教室就沒有停止過笑聲。有人拿出手機，用笑得顫抖的手攝像，鄭星老師甚至忘記了拍照，門口聚集了一片同事，其中我還瞄到了偷笑的p!我從他的身上再次看到了曾經(jīng)迷暈我的新東方魅力——寓教于樂，將機智和幽默完美結(jié)合并且發(fā)揮到極致。rock老師讓我記住了五句話：beyourself,believeyourself,braseyourself,e某pressyourself，thenmakethechange.這幾句話像萬丈光芒，在任何烏云密布的天氣喚醒心底最深處的那股力量。
代表新員工入職發(fā)言篇十二
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：
歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!
首先，我謹代表某某鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強，將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。某某集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)某某，融入團隊。期望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：
一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。
三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到某某事業(yè)上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!
代表新員工入職發(fā)言篇十三
尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
代表新員工入職發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事下午好，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內(nèi)心的世界。
我們首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關(guān)懷使我們心曠神怡，因為這種關(guān)心讓我們切實的感受到領(lǐng)導(dǎo)的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學(xué)工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關(guān)心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內(nèi)蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標(biāo)，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。
我們應(yīng)該感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關(guān)懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓(xùn)練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結(jié)，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領(lǐng)導(dǎo)和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應(yīng)該感謝在座的員工代表，聽了你們的經(jīng)驗介紹，我們更加了解了我們公司的'工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔(dān)，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
代表新員工入職發(fā)言篇十五
各位同仁:
新年好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx_公司的經(jīng)營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激!十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經(jīng)營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產(chǎn)值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準(zhǔn)確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ?0xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇十六
親愛的學(xué)長學(xué)姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學(xué)的校門，進入了這個竟?fàn)幐ち业男∩鐣?，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
進入大學(xué)的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學(xué)生資訊集團這個大集體。學(xué)生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學(xué)生資訊集團隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部，由學(xué)生工作通訊，《學(xué)生工作通訊》雜志社，“點石”學(xué)生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起！為學(xué)生服務(wù)，為自己喝彩！我們共同的目標(biāo)。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.
我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！
代表新員工入職發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫xx，剛來到xxx公司，在xxx部擔(dān)任xx一職。我畢業(yè)于xxxx，為人正直、容易與人相處;平時愛好看書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到xx這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分利用我之前的xx工作經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際運作情況，認真仔細地工作。高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項，為xx的明天貢獻自己的一份力量。
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇二
大家好！
覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!
謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇三
尊敬的唐總、各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好!我是20xx屆新員工xxx，畢業(yè)于xx理工大學(xué)土木工程專業(yè)。很榮幸能夠加入x建集團這個溫暖而又有力量、有夢想、有榮耀的大家庭,同時，也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，為我們提供了如此優(yōu)越的成長平臺，讓我們可以盡情的施展才華。在此，請允許我代表20xx年新入職員工對集團公司表示由衷的感謝!
回首過往，我們剛剛結(jié)束了十余年的學(xué)海生涯，現(xiàn)已正式踏入社會，雖然畢業(yè)的喜悅與豐收的感慨仍在，但我們不會松懈，因為我們的奮斗才剛剛開始。對于即將迎來的工作，我充滿激情和期待，借此寶貴機會，我謹代表全體新員工向集團公司作出以下承諾：
感恩是最強大的動力，心懷感恩才能在接下來的征程中披荊斬棘，勇往直前。我們的學(xué)生時代雖然已經(jīng)過去，但我們學(xué)習(xí)的腳步不會就此停止，在接下來的工作中，我們將把課本所學(xué)的專業(yè)知識，盡快轉(zhuǎn)化為工作中所需要的技能，同時，虛心向前輩請教，學(xué)習(xí)他們的專業(yè)技能，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的精神。當(dāng)今社會發(fā)展飛速，智能化與5g的曙光已經(jīng)初露鋒芒，新材料、新工藝、新技術(shù)、新模式不斷涌現(xiàn)，這就要求我們用不斷的學(xué)習(xí)來提高自己，如此方能站在時代前沿，勇于創(chuàng)新，使x建集團始終煥發(fā)出新的光彩。
青年是整個社會力量中最積極、最有朝氣的組成部分，國家的希望在青年，民族的未來在青年。作為新時代青年的我們，將保持無所畏懼、越是艱難險阻越要向前進的熱血，樹立干事創(chuàng)業(yè)的決心，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動xx周年大會上曾說過，“青年要順利成長成才，就像幼苗需要精心培育，該培土?xí)r就要培土，該澆水時就要澆水，該施肥時就要施肥，該打藥時就要打藥，該整枝時就要整枝”。十年樹木，百年樹人，x建集團就是一位育人工匠，為我們澆水施肥，打藥整枝，幫助我們一步一步地茁壯成長!我們將銘記這份恩情，勇敢地承擔(dān)起時代和社會所賦予我們的期待與責(zé)任，團結(jié)一心，攜手奮進，為迎接我們和x建集團更加璀璨的未來而揚帆遠航。
個人的進步與企業(yè)的發(fā)展是息息相關(guān)、密不可分的。每一個崗位積極進取，勇攀高峰，做出屬于自己的成績，那大家一點一滴匯聚起來的巨大力量就一定會推動我們x建集團的進步與壯大。而企業(yè)的強大又會給我們帶來更多的挑戰(zhàn)和機遇，給予我們更廣闊的的平臺，促使我們拼搏上進。“團結(jié)務(wù)實自強不息勇于創(chuàng)新”的企業(yè)精神凝練而又雋永，是指導(dǎo)、鼓勵我們進步的力量和動力，作為新員工，我們必將做好x建精神的傳承和詮釋，在未來不同的崗位上為了同一個目標(biāo)而拼搏奮斗。
最后，讓我們以青春的名義起誓：不畏風(fēng)雨，不懼未來，不負眾望，不辱使命!新征程的號角已經(jīng)吹響，新的機遇和挑戰(zhàn)已在路上!今天，我以x建為榮，明天，x建以我為榮!
代表新員工入職發(fā)言篇四
發(fā)言稿。
希望大家喜歡。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，謝謝大家!
不知不覺中已經(jīng)進入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。這些不僅要感謝把我們撫養(yǎng)成人的父母，感謝把我們教育成才的老師，更要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予了我們展示自己能力、實現(xiàn)自己人生夢想的機會!如何更好的把握這次機會，盡快融入到工作中去，是我們每一個新員工的重中之重，我覺得應(yīng)從以下幾個方面做起:。
第一、轉(zhuǎn)換思想角度從進入勝利房地產(chǎn)的那一刻，我們就已經(jīng)是勝利房地產(chǎn)這個大家庭中的一員，同時我們也是這個大家庭中的主人，因此我們要擔(dān)負起更多的責(zé)任，為公司的發(fā)展發(fā)揮自己的作用，貢獻自己的力量!但是，如何盡快退掉學(xué)生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的專業(yè)知識更好地發(fā)揮到工作實踐中去，如何將自己的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要考慮和解決的問題。
報到之初，我們就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標(biāo)和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。
第二、強化學(xué)習(xí)理念對于我們這些年輕人來說，我們最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現(xiàn)實的、長遠的人生規(guī)劃是很重要的。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業(yè)。但是空想不能解決問題，而盲目行動也會事與愿違。作為新人，我們應(yīng)該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問多思考，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí)?？傊?，無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學(xué)習(xí)和充實自己，這樣我們才能是自己勝任工作，有所創(chuàng)新，才能更快地獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定!
第三、端正工作態(tài)度現(xiàn)在的社會是復(fù)雜多變的，外在的事物可能或多或少會影響我們的價值取向，如何在以后的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，發(fā)掘自己內(nèi)心深處是否有愿意為了我們的事業(yè)和夢想不怕艱難，奮斗不息的決心。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力!我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富。我們也將會加倍努力，愛崗敬業(yè)，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的期望，踏踏實實工作，孜孜不倦地去學(xué)習(xí)，做一名有素質(zhì)、有能力、有思想、講貢獻的員工!
尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事：
大家好!我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學(xué)習(xí)。我是20xx年7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)?？粕蜑槲覀兘窈蟮膶W(xué)習(xí)指出了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了.
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)!
謝謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
晚上好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會讓我來拋磚引玉一下——來代表新進員工在這兒和大家交流一下近期的工作感受。
因為我是在工作所以我在這兒只能談一下我對這個團隊的真實感受——這是一個“三心”團隊——極負責(zé)任心、愛心和上進心的團隊。
首先這兒是一個極負責(zé)心的能吃苦耐勞的團隊。因為這兒條件非常艱苦是眾所周知的，風(fēng)吹雨淋的；上班的時間也很長，從早上6點起床坐車到晚上8點才到家；而且工作強度也大，平是都是20xx人左右，周六、日是3000多人，而且在下午4點到6到集中要過78百人。但是大家都豪無怨言，齊心協(xié)力地在各自的工作崗位上把工作做到位，讓團隊能積時，順利地通過安檢。
然后這兒是一個極負愛心的很和睦的團隊，雖然大家都是從各個單位過來的，但大家都很融和的相當(dāng)?shù)目欤嗷ブg都很友好的。工作時在崗位上都做到積時補位，出現(xiàn)問題都能直言以對相互提醒；空閑時更是如一家人隨和，今這個帶點咸菜，明那個帶點辣椒大家一起分享，大家都相處在一個很溫的氛圍中。
而且各位領(lǐng)導(dǎo)也是非常關(guān)心著我們這兒的，張主管是天天在這兒和我們共度風(fēng)雨，陳經(jīng)理是經(jīng)常在這兒和我們共進午餐，平總、葉書紀(jì)也是經(jīng)常來這兒關(guān)心大家，體貼大家的。
最后呢這兒是一個極負上進心的向上的團隊。喜歡是最好的老師，而且大家都是年輕人，都極負朝氣。早上一來，大家都主動自沉地拖地、擦桌子、支傘，都很主動地愛護著自己的工作環(huán)境；團隊一來，大家都馬上到了各自的工作崗位，熱情寶滿地工作；當(dāng)晚上游船來了差不多時，都很主動地問還有多少臺車沒來，問車號、電話之類的，大家都是齊心協(xié)力地為一個目的——把工作做好。
所以能加入到這樣一個好的團隊中是我們的榮興，我們也會好好地珍惜能在這個團隊中的工作，認認真真地做事，踏踏實實地做人，把事情做到位。
今天是我們在景區(qū)中的第一個五一黃金周，但請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有心理準(zhǔn)備，不論在哪個崗位中，我們都會多看、多學(xué)、認真、踏踏實實地做好交給我們的任務(wù)，因為我們是生在這樣一個好的團隊之中，我們會為我們的責(zé)任而努力工作的。
以上就是我的。體會，謝謝大家。
代表新員工入職發(fā)言篇六
尊敬的周校長、李主任、各位同事：
大家好！
覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。
不知不覺來到公司5個多月了，對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。在現(xiàn)在國際經(jīng)濟形勢復(fù)雜嚴峻，政策上大力打壓房地產(chǎn)的時候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領(lǐng)導(dǎo)氣魄。
作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。集團領(lǐng)導(dǎo)對我們的學(xué)習(xí)、工作、福利也很重視。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習(xí)生或缺乏工作經(jīng)驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習(xí)生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當(dāng)一面，成為公司的骨干。
剛進來，給我的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業(yè)專科生，就為我們今后的學(xué)習(xí)點明了一條道路，主席說：想在建筑行業(yè)里面能有一番作為，就一定要有證，證不是我們說的五大員證那么簡單，而是建造師，我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的，就比如說，一級建造師就要本科畢業(yè)。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。主席說；要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業(yè)證后，公司就可以馬上安排我們?nèi)タ家患壗ㄔ鞄熈?，到時的工資待遇那就不是二三千的事了。
集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經(jīng)過一個多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，集團領(lǐng)導(dǎo)大致對我們的工作能力等方面都有了了解，便根據(jù)大家的實際情況，分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。同時集團的領(lǐng)導(dǎo)與工地老板也保持密切的聯(lián)系，讓我們在項目能更好的發(fā)揮自己。
一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。有一個跟我一起進來的同事，現(xiàn)在在項目部做施工員，他是個非常努力的人，在項目，我經(jīng)常跟他聯(lián)系，他會告訴我，他白天跟師傅學(xué)習(xí)，晚上自己會自己看書看到2,3點，通過一個月的時間，由于他在項目部優(yōu)秀的表現(xiàn)贏得到項目老板的重視，就目前的工資也達到了3千塊，他跟我們一樣，同是一名沒有畢業(yè)的實習(xí)生。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。
“梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”，作為新加入集團的員工，我們要滿懷雄心壯志做好準(zhǔn)備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學(xué)習(xí)，勝任自己的工作，與各位領(lǐng)導(dǎo)同事們共同進步。要相信，只要我們真心為公司服務(wù)，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn)！
謝謝大家！
代表新員工入職發(fā)言篇七
（一）巡視整改任務(wù)落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務(wù)書，明確了6個方面12項整改任務(wù)和15項具體整治任務(wù)，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結(jié)合工作分工，堅持以上率下，上下聯(lián)動，狠抓整改任務(wù)落實。截至目前，12項整改任務(wù)基本完成，需要長期堅持的已納入經(jīng)常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是9月18日市委書記調(diào)研后，黨組成員把學(xué)習(xí)講話精神與深入落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署統(tǒng)一起來，結(jié)合中央巡視“回頭看”反饋意見和區(qū)委整改任務(wù)要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務(wù)得到落實。結(jié)合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設(shè)缺失”等整改建議，制定了《關(guān)于開展圈子文化和好人主義問題專項整治工作方案》、《關(guān)于開展違規(guī)選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設(shè)缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規(guī)用車、辦公用房超標(biāo)等十個方面自查自糾工作，營造了風(fēng)清氣正心順的良好政治生態(tài)和工作環(huán)境，為完成整改任務(wù)打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）班子自身建設(shè)得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神和xxxxx治國理政新理念，發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執(zhí)行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學(xué)習(xí)提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩(wěn)立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，守紀(jì)律講規(guī)矩成為政治生活基本遵循。按照區(qū)委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發(fā)言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。
（三）領(lǐng)導(dǎo)決策水平得到提升。結(jié)合新時代新任務(wù)新要求，班子成員不等不靠，敢于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧；圍繞中心工作加強督辦、促進落實；圍繞中心工作反映情況、報送信息；圍繞中心工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好保障，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務(wù)。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調(diào)整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務(wù)辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。在工作決策、執(zhí)行和監(jiān)督方面，圍繞強力推動落實區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區(qū)委、區(qū)政府決策部署順利完成。尤其在創(chuàng)造性完成區(qū)委、區(qū)政府交給的任務(wù)過程中，按照xxxxx對_工作提出的重要要求，牢牢把握發(fā)展重大國家戰(zhàn)略，以高度的政治責(zé)任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務(wù)。
對照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府提出的新理念、新要求和新希望，結(jié)合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：
（一）在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》方面。
1、《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)還不夠深入，對涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關(guān)鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進一步加大。
2、“四種形態(tài)”把握還不夠準(zhǔn)確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規(guī)范和約束機制，有時候把“四種形態(tài)”僅僅落實到字面中。
3、加強黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f說好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評，會引起矛盾、影響團結(jié)，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。
（二）在聚焦踐行“四個合格”方面。
4、在政治合格方面，表現(xiàn)在從政治角度去考量和認識事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區(qū)委辦對接工作中，有時理解不到位、執(zhí)行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，辦公室內(nèi)部對工作職能相交叉的事有推諉現(xiàn)象，講政治、守規(guī)矩的自覺性有待進一步強化。
5、執(zhí)行紀(jì)律合格方面，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責(zé)，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔(dān)，涉及到多部門協(xié)同的工作，牽頭作用發(fā)揮不夠。工作紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風(fēng)建設(shè)有待強化。
6、在品德合格方面，表現(xiàn)在繼承和弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現(xiàn)象。
7、在發(fā)揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協(xié)調(diào)配合，勇于擔(dān)當(dāng)。有的同志應(yīng)該自己出面協(xié)調(diào)溝通的事項交給下屬去辦；有的同志對工作把關(guān)不嚴，導(dǎo)致工作流程不規(guī)范，出現(xiàn)了重復(fù)報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題；有的同志主動服務(wù)意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險責(zé)任。
（三）在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責(zé)任”方面。
8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”、第一責(zé)任人方面，對重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。
9、雖然重視和關(guān)注黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應(yīng)用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。
存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的；既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區(qū)別對待。
（一）理論學(xué)習(xí)還需要不斷加強。一是理論學(xué)習(xí)還缺乏系統(tǒng)性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，尤其對xxxxx實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國夢”的理論學(xué)得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創(chuàng)新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節(jié)，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關(guān)系，運用科學(xué)理論解決深層次問題的能力還不夠強，結(jié)合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統(tǒng)理論支撐。四是對黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準(zhǔn)備，特別是在“四風(fēng)”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。
（二）宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠建設(shè)的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然出臺了《關(guān)于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數(shù)量、提升文件簡報質(zhì)量和提高運轉(zhuǎn)效率方面還有非常大的上升空間。二是責(zé)任效率意識還需要加強，尤其在服務(wù)基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導(dǎo)，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，還存在標(biāo)準(zhǔn)不高、指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度不夠、為民服務(wù)的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調(diào)查研究還不夠，尤其深入基層調(diào)研服務(wù)不夠，吸收群眾廣泛參與機關(guān)建設(shè)還不夠，對服務(wù)保障過程中出現(xiàn)的疑難性問題拿出行之有效的解決方法不夠，對一些反復(fù)出現(xiàn)的問題解決措施還需要科學(xué)應(yīng)對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。
（三）黨性修養(yǎng)還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯(lián)網(wǎng)做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執(zhí)行民主集中制開展黨內(nèi)政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預(yù)期效果。三是求真務(wù)實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉，對出現(xiàn)的反復(fù)性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創(chuàng)造性、思想性不夠突出。
（四）紀(jì)律規(guī)矩意識還需要加強。一是對執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的長期性即作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區(qū)委的紀(jì)律要求，還存在執(zhí)行紀(jì)律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監(jiān)督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風(fēng)”問題的認識還處于沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)的層面上，還需要在主體責(zé)任強化、機制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握，把持續(xù)反對“四風(fēng)”問題作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，以新作風(fēng)新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。
要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀(jì)、道德、用權(quán)的“底線”，把“兩學(xué)一做”成果作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人的基本遵循，作為用權(quán)律己的警世箴言，作為謀事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，高標(biāo)準(zhǔn)完成區(qū)委、區(qū)政府交給的各項任務(wù)。
（一）加強理論武裝，不斷提高綜合素質(zhì)。
牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學(xué)習(xí)和宣講，經(jīng)常、主動向xxxxx核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅決杜絕經(jīng)驗主義、事務(wù)主義等不良傾向，以學(xué)習(xí)總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質(zhì)和貫徹落實中央、市區(qū)委決策部署的自覺性。把深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxx系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)，著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題結(jié)合起來，與提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力結(jié)合起來，與創(chuàng)造性開展工作結(jié)合起來，充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升，努力適應(yīng)新時代、新常態(tài)、新變化。積極參加黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，定期參加集體學(xué)習(xí)活動，真正把理論學(xué)習(xí)落到實處。
（二）加強自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
認真落實中央巡視&lsquo；回頭看&rsquo；反饋意見要求，堅持以市、區(qū)委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導(dǎo)，以貫徹落實黨的十八屆六中全會精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內(nèi)政治生活，努力營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，與牢固樹立正確的用人導(dǎo)向結(jié)合起來，與加強反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行遵守《紀(jì)律處分條例》和《廉潔自律準(zhǔn)則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區(qū)新一輪開發(fā)開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為戒律，積極參加“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力，提高工作水平。自覺執(zhí)行“四個服從”，堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，始終保持良好的紀(jì)律和作風(fēng)，維護好班子及成員之間的團結(jié)，樹立積極進取的班子形象。
（三）加強服務(wù)保障，提升機關(guān)建設(shè)水平。
自覺落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好區(qū)委、區(qū)政府決策部署的同時，著力圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾進行思考研究，克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務(wù)”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內(nèi)之事必為、關(guān)鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀(jì)律面前禁為，把講奉獻、有作為體現(xiàn)到為人民服務(wù)的具體行動上。圍繞服從服務(wù)于京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略和濱海新區(qū)開發(fā)開放實際，切實增強發(fā)展意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，切實加強工作的主動性，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考，不做單純的復(fù)印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務(wù)實的工作作風(fēng)，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。
（四）加強廉潔建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
始終在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督的關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。
代表新員工入職發(fā)言篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好：
我是一名新員工，沒有多少工作經(jīng)驗可談，可是經(jīng)過一個月的工作，我學(xué)習(xí)到了很多東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會：
1、經(jīng)過軍訓(xùn)，培養(yǎng)了我不怕辛苦、認真做好每一件事的精神，加強了我的自理本事，從中學(xué)到了八局的鐵軍精神，學(xué)習(xí)到了企業(yè)的企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識，更加深了做事之前要先做人的道理，以后要為公司服務(wù)，為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2、敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人，他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲，喜歡玩游戲就會通宵達旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會沒有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如，能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3、一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長，還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題，可是只要有團隊的精神在，一切都會迎刃而解，一旦我們互相的配合工作，外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4、要謙虛好學(xué)，不懂就要問，哪怕是最簡單的問題，也要問個清楚。
5、要有職責(zé)心，要敢于承擔(dān)職責(zé)，不要怕犯錯誤，其實在進入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé)，能不能在犯錯之后有所收獲，能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題，也許是我們工作的絆腳石：不要認為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資，你要明白你剛進公司能給公司帶來什么，能給公司創(chuàng)造利潤嗎？所以必須要踏實，弄清楚自我的斤兩，先不要管工資多少，看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會，從中學(xué)到東西。
代表新員工入職發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
你們好!
我叫某某，來自某某。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上!
我是一名剛走出校園的大學(xué)生，我自認為我的大學(xué)生活是充實，因為我在那里學(xué)到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習(xí)一個多月了，在這段時間里我學(xué)習(xí)了很多技術(shù)方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學(xué)到的不只是這些知識，還學(xué)到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當(dāng)成我們的家，而且是一個非常溫馨的家。
我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結(jié)、上進。我非常榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我一定會盡快融入到公司的大環(huán)境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝。
代表新員工入職發(fā)言篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：
每天行走于筆直的水泥路，看著兩側(cè)干凈整潔的辦公樓宿舍樓，遙望著那高大整齊的車間廠房以及那屹立堅挺的的高爐，聽著我們的文風(fēng)情“太行山的品格，渤海一樣的心胸，以厚德載物的文豐，振興中華的心火，點燃熱烈的生命，鋼鐵鑄就的文豐？”。我的心禁不住熱血澎湃，深深的被公司的雄偉豪邁的氣魄所震撼。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。文豐就是屬于我的天空，我要在這片天空盡情展示生命的色彩。
強化企業(yè)文化建設(shè)，夯實員工從業(yè)基礎(chǔ)，推動員工職業(yè)生涯正向成長。公司在全公司范圍內(nèi)展開了這次簡稱為“強夯推”的活動。
在這次活動中組織員工加強對理論知識以及從業(yè)技能的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識，提高我們對于公司理念的認識，加深我們對公司文化底蘊的理解，改善生活工作環(huán)境，完善公司管理制度。
這次活動對于每一位員工來說都是一個機遇，尤其是對于像我這樣的新員工來說更是一次不可多得的成長進步的機會。公司為我們搭建起一個迅速提升職業(yè)素質(zhì)，盡情展示職業(yè)風(fēng)采，正向發(fā)展職業(yè)生涯的平臺。
為了響應(yīng)公司組織的這次活動，在今后的日子里我定會更加努力工作嚴謹認真，不怕苦不怕累。與此同時我要加強自身的學(xué)習(xí)，提升自己的理論知識水平和職業(yè)技能，努力在學(xué)習(xí)進步中把自己的工作做到最好。與企業(yè)相協(xié)相擁，不離不棄，在這里盡情的揮灑汗水，展現(xiàn)生命的色彩。在這里生活、勞動、學(xué)習(xí)、進步，與企業(yè)同呼吸共命運，在這里成就我的人生家國夢。
代表新員工入職發(fā)言篇十一
一場金融危機使無數(shù)白領(lǐng)精英節(jié)源減薪，讓不少大學(xué)生在找工作中輾轉(zhuǎn)奔波。而我是幸運的，某某年8月17日，我正式成為南天金融設(shè)備部的一員。
進入南天，新老同事讓我有了一個向他們學(xué)習(xí)知識，鍛煉自身能力的機會。同時，我也被厚重的企業(yè)文化所深深感染。和諧融洽、忙亦樂乎的工作環(huán)境讓每一位員工都自由地發(fā)揮，盡情地施展自己的才華。在南天，企業(yè)關(guān)心員工的利益，注重員工的培養(yǎng)，通過各種活動促進員工個人能力的發(fā)展;在南天，人與人之間相互尊重，相互幫助。在這個溫暖的大家庭里，我不斷地吸收營養(yǎng)，與公司共同成長和進步。
進入南天的第一課是了解公司架構(gòu)和歷史，熟悉公司的各種產(chǎn)品。雖然有了理論知識，但我對將來要銷售的產(chǎn)品依舊抽象而陌生。偶然的一個機會，我與公司的主打產(chǎn)品有了第一次的親密接觸。從看到pr9的那一刻，我抑制不住興奮，匆忙地打開包裝箱。從查閱說明書、拆箱，到組裝到各種設(shè)置調(diào)試，然后成功打印測試紙，再到拆裝色帶、對齊單元，……一切都是那么的新奇。雖然有了簡單的了解，但如何理解并講解公司的產(chǎn)品還是望塵莫及。將來的路還有很長，有太多的東西要學(xué)，要一點一滴地積累。
進入南天的第二課就是做標(biāo)書。標(biāo)書的概念對于我來說一直都是只聞其名不見其形，當(dāng)我聽說南天標(biāo)書最多的時候有200多公斤的重量時，我不禁搖了搖頭，太不可思議了。我參與的第一本標(biāo)書也是與pr存折打印機有關(guān)的。從標(biāo)書的起草、編撰、修飾、裝訂、打印到最后的裝箱，整個過程現(xiàn)在依然歷歷在目。為此我還拍照留念了裝箱前的壯觀場面。在我對它進行編輯修改的時候，總是覺得它已經(jīng)很完美了，不需要再修改。可當(dāng)我把標(biāo)書遞交領(lǐng)導(dǎo)審閱的時候，領(lǐng)導(dǎo)輕易就指出其中幾個顯而易見的錯誤。我開始思考為什么當(dāng)時自己發(fā)現(xiàn)不了問題的所在，其實原因很簡單，就是自己沒有認真。認真二字說起來容易，做起來難。我曾經(jīng)聽說過一本標(biāo)書中的一個錯字就給公司造成了上百萬的損失，這不是故事而是真實的事實。不認真的結(jié)果留下的只有教訓(xùn)和警戒。認真是一種態(tài)度，也是一種方法，在南天，我懂得了認真二字的真正含義。
進入南天的第三課是與農(nóng)行外協(xié)服務(wù)的溝通。面對軟件開發(fā)各部門文件的傳遞和電話確認等各種事宜，我只負責(zé)一些基礎(chǔ)的溝通。但即便如此，也存在問題。怎么樣把握做事的尺度，如何跟進，怎樣描述才能讓人更容易接受等等，這一切都很難控制和把握。心急時就去詢問客戶的進展，遇到問題妄下斷言，不加核實和請示就做決定，這些錯誤我都發(fā)生過不至一次，才明白‘問’字怎么寫?！皢枴弊钟袀€口，在南天，只要開口問，就有人給予回答。與人溝通，多從對方的角度出發(fā)想問題，以客戶為中心，以把事情辦妥為原則，爭取做到最好。
寥寥數(shù)筆表達了我在南天這幾個月的切身感受，南天讓我明白了在工作生活中需要正確地定位，南天給了我一個發(fā)揮才華的舞臺，南天也給了我一個實現(xiàn)個人價值的平臺。觀念、態(tài)度、方法就是一個人的定位。只要一個人擁有正確的人生觀、價值觀，本著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，從工作中不斷總結(jié)高效實際的方法，就能鍛煉個人能力，體現(xiàn)與提升個人價值。
--------。
今天進行了新人入職培訓(xùn)，我用八個小時收益了受用一生的精神，投入產(chǎn)出比極高。
第一個嘉賓是我頭兒的頭兒的頭兒——傳說中的“老翁”。老翁的簡歷終于解答了困惑我許久的問題：他為什么如此眼熟。原來他曾在cctv-6做過《動感英語》的主持人，難怪。記得n年前，我在某次百無聊賴的轉(zhuǎn)臺中曾被其驚天地泣鬼神的口語和貌似混血的外貌瞬間迷倒，并對其能推薦出如此地道的我甚至聽起來都費勁的英語佩服得五體投地。這或許也埋下了我和新東方的緣分吧。
言歸正傳。翁老師儒雅地詮釋了新東方精神，更準(zhǔn)確地說是精英英語的精神。那是一種和傳統(tǒng)新東方不同的文化——外斂內(nèi)張，沉穩(wěn)端秀，又延續(xù)了新東方蓬勃的生命力，像一曲交響樂，高雅，卻讓人血脈噴張。翁老師給了10條箴言，不足百字，字字珠璣。它可以是學(xué)生守則里空洞的思想品德條例，也可以是工作最嚴苛的參照。要怎樣做，完全取決于你，而你此刻的標(biāo)準(zhǔn)也決定了你日后的高度。而讓我記憶最深的是他提到的在通往成功的路上需要具備的品質(zhì)：決斷、勤奮、堅韌。“勤奮”和“堅韌”大家常常都會提到，而“決斷”卻是容易被人忽略的重要品質(zhì)。
浪費是可恥的，浪費時間尤甚?？墒牵驗檫@樣或那樣眼前的利益，太多人在“雞肋”上一耗就是數(shù)年，于是，歲月蹉跎，夢想湮滅，終其一生，最后不過是一只螻蟻，過著蠅營狗茍的生活。真正的智者是不會如此殘忍的，他不會為一時的得失所困，他不會甘于安逸，他會想清楚自己想要的東西，然后奮不顧身。這是一種品質(zhì)，我在俞敏洪老師的傳奇里看到過，在p大俠開會時的言真意切里看到過，今天，我又翁老師的身上同樣看到了，而這些精神一次又一次地打動了我。
下午的嘉賓讓我感受到的是精英英語的嚴謹規(guī)范、人文關(guān)懷、發(fā)展平臺和個性魅力。
嚴謹規(guī)范——這是從精英英語的公司制度里體現(xiàn)的。從考勤到休假，從離職到轉(zhuǎn)崗，每一個細則都做了詳細而明確的規(guī)定，沒有灰色地帶。這些規(guī)則看似繁瑣，卻是對員工的負責(zé)，也是對公司保持高效運作的最好保障。
人文關(guān)懷——這是p每周例會都會強調(diào)的東西，我在之前兩周的工作里也有了體會。但是，今天青少中心富力城分校吳校長的現(xiàn)場分享還是感染了我。在精英英語的七年，她從老師到銷售顧問，到如今三間分校的校長。她戲說“這是生命逐漸蒼老的過程”，我卻從她溫柔平和的語氣和那些豐富多彩的活動相片里，看到了她對這個團隊最真摯的感情。的確，從生日費到集體旅行，從推薦讀書到每月活動，新東方給予員工的是精神上的巨大歸屬感，是家的感覺。
個性魅力——最后出場的rock老師無疑是今天培訓(xùn)里最出彩的一個，從他閃亮亮的出場開始，整個movie教室就沒有停止過笑聲。有人拿出手機，用笑得顫抖的手攝像，鄭星老師甚至忘記了拍照，門口聚集了一片同事，其中我還瞄到了偷笑的p!我從他的身上再次看到了曾經(jīng)迷暈我的新東方魅力——寓教于樂，將機智和幽默完美結(jié)合并且發(fā)揮到極致。rock老師讓我記住了五句話：beyourself,believeyourself,braseyourself,e某pressyourself，thenmakethechange.這幾句話像萬丈光芒，在任何烏云密布的天氣喚醒心底最深處的那股力量。
代表新員工入職發(fā)言篇十二
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：
歡迎大家來到咱們某某鋪架項目工作!
首先，我謹代表某某鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們們選取了中國某某、來到了某某鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉(zhuǎn)換，去除嬌柔，增添剛強，將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來，要用心主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為某某鋪架項目的建設(shè)出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。某某集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們，你們們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們們將是某某集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)某某，融入團隊。期望大家能夠做好三項準(zhǔn)備：
一是期望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?！扒Ю镏?，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。
二是期望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己，提倡“勇于吃苦、用心進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。
三是期望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí)，永無止境。必須要把在校園里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合，在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”。那里就是你們放飛夢想的地方。愿大家在某某集團里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到某某事業(yè)上來，透過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。
最后，再次歡迎同學(xué)們的到來，并預(yù)祝大家在某某鋪架項目取得優(yōu)異成績!
代表新員工入職發(fā)言篇十三
尊敬的翁董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學(xué)習(xí)。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責(zé)任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領(lǐng)導(dǎo)對我們能力和素質(zhì)的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習(xí)、拓展培訓(xùn)，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關(guān)心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
興奮和感激之余，我感受最多的是責(zé)任。眾所周知，近年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，公司正處于快速發(fā)展的重要時期和騰飛階段，這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地，同時也提出了更大的挑戰(zhàn)，我們重托在身，公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們寄予了厚望，明確提出希望我們能在未來的三至五年內(nèi)成長為各部門的骨干，賦予了我們光榮的使命和任務(wù)。同時，我們正面臨著從學(xué)生向職業(yè)經(jīng)理人的轉(zhuǎn)變，無論是思維上還是行為上都需要180度的轉(zhuǎn)變。我們需要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地領(lǐng)悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應(yīng)牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結(jié)一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
代表新員工入職發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事下午好，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給我這次發(fā)言的機會，很榮幸我能代表新員工表達我們內(nèi)心的世界。
我們首先感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們能安排這次座談會，你們的到來讓我們的心存感激，盡管夏季的天氣是沉悶的，可是我們因為有了你們的關(guān)懷使我們心曠神怡，因為這種關(guān)心讓我們切實的感受到領(lǐng)導(dǎo)的細心，真正體會到了集體的溫暖。我的同學(xué)工作的很多了，但是沒有哪一個企業(yè)對新職工的關(guān)心如此細微。我們感到很幸運，更感到光榮，能到這樣的優(yōu)秀企業(yè)工作讓我們感到自豪。
我們感謝長城鉆探公司，因為它是我多年向往的公司，無論是遼河平原，還是內(nèi)蒙古高原，無論是天山腳下，還是東南丘陵，無論是蘇丹還是伊朗，都留下我們鉆探公司的身影，我們的公司聞名全國，走向了世界，在這里很多光輝的業(yè)績激勵著我，全國優(yōu)秀企業(yè)獎，中國企業(yè)杰出貢獻獎，中國石油先進集體，全國精神文明先進單位，全國守合同重信用企業(yè)單位，被外國人稱為真正有能力的鉆井承包商。因為如此，昨天進入公司是我奮斗的目標(biāo)，今天成為公司的一員我感到驕傲，因為長城鉆探是最優(yōu)秀的企業(yè)。
我們應(yīng)該感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，初來公司，舒適的公寓，可口的飯菜，無微不至的生活關(guān)懷，讓我們在陌生的環(huán)境中感受到回家的感覺，特別是拓展訓(xùn)練中讓我們鍛煉了意志，凈化里心靈，懂得了團結(jié)，爭強了自信，我們鍛煉了身體，懂得了作為石油人要有極強的團隊精神，在這里讓我代表我們新員工，對領(lǐng)導(dǎo)和為我們生活付出汗水的同志們真誠說聲謝謝，我應(yīng)該感謝在座的員工代表，聽了你們的經(jīng)驗介紹，我們更加了解了我們公司的'工作和生活，消除了上崗工作的心里負擔(dān)，激發(fā)了我們努力工作的巨大熱情，我們將秉承愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神，恪守誠信，創(chuàng)業(yè)，業(yè)績，和諧，安全的企業(yè)價值觀，或許在茫茫的人海中沒有人知道我是哪一個，或許在奔騰的浪花沒有人知道我是那一朵，但是縱然我是一棵無人知道的小草，我也要為我們石油人的春天增添一絲新綠，把青春獻給石油事業(yè)。為二公司增光，為長城鉆探公司增光，為祖國的石油事業(yè)的偉大前程而奮斗。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
代表新員工入職發(fā)言篇十五
各位同仁:
新年好!
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx_公司的經(jīng)營團隊向在座的每一位付出辛勤勞動的同事，表示衷心的感激!十分感激大家這一年來的努力。
20xx年是我們xx公司發(fā)展史上十分重要的一年，也是開創(chuàng)新局面的一年。對于每一位來說，更是難忘的一年。金融危機席卷的全球，各行業(yè)都面臨巨大的挑戰(zhàn)，但在我們經(jīng)營團隊正確決策下，以及在座各位同事和其他同事的共同努力下，不但順利的度過了危機期，更為可喜的是我們在20xx年年產(chǎn)值突破xx億，相比20xx年增長xx%，創(chuàng)公司歷史之最。
公司作為xx行業(yè)的新軍模范力量，憑借獨特的銷售模式、準(zhǔn)確的定位在行業(yè)立足了腳跟，使我們變成了一個創(chuàng)新、團結(jié)、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊。
成績只代表過去，我們必須以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ?0xx年，我們相信，我們必須能夠同心協(xié)力，再立新功。最終我再次向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!工作順利!闔家歡樂!
讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧!多謝大家!
代表新員工入職發(fā)言篇十六
親愛的學(xué)長學(xué)姐，以及和我一樣新加入的同事：
大家好！
我叫xx，來自于計科院，很榮幸代表新同事在會上發(fā)言！
歷經(jīng)十幾年的艱辛奮斗，一次次的跌倒，一次次爬起。懷揣著憧憬，走過了十幾個寒暑，花開花落間是多少淚水與傷悲！如今，我們已踏進大學(xué)的校門，進入了這個竟?fàn)幐ち业男∩鐣?，多年的夢想在這一刻綻放，這是多大的歡愉！
進入大學(xué)的校門，我感覺青春的火焰在這片熱土上燃燒。一朵朵夢想之花在這里綻放，一個個稚嫩的少年在這里走向成熟！為了夢想，我們再一次遨游書海；為了夢想，我們再一次揚帆遠航。為了夢想，我們這一群志同道合的人加入了學(xué)生資訊集團這個大集體。學(xué)生資訊集團--做最有影響力的校園媒體！學(xué)生資訊集團隸屬于學(xué)校黨委學(xué)工部，由學(xué)生工作通訊，《學(xué)生工作通訊》雜志社，“點石”學(xué)生信息調(diào)研中心，“比特工廠”網(wǎng)絡(luò)技術(shù)工作室，“月芽影像”視頻工作室組織宣傳部等六個大專業(yè)化團隊組成，互相分開有在無形中聯(lián)系在一起！為學(xué)生服務(wù)，為自己喝彩！我們共同的目標(biāo)。加入這個大家庭，既能培養(yǎng)我們的自律能力，養(yǎng)成良好的時間觀，又能培養(yǎng)我們的工作能力，增強我們在社會上的能力.
我希望所有的人都能在這個集團生活快樂，找到自己，在民大的思念生活中過得有滋有味！謝謝大家！