交通局局長(zhǎng)事跡材料（模板16篇）

    在學(xué)習(xí)過程中，要注重理解而不是簡(jiǎn)單地死記硬背。在總結(jié)中，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，盡量以客觀的證據(jù)證明觀點(diǎn)的正確性?？偨Y(jié)范文給我們提供了一個(gè)參考框架，可以幫助我們更好地開展寫作。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇一
    11交通局長(zhǎng)創(chuàng)建先進(jìn)事跡3篇交通局長(zhǎng)創(chuàng)建先進(jìn)事跡第1篇搭建創(chuàng)建平臺(tái)豐富創(chuàng)建形式落實(shí)創(chuàng)建措施為創(chuàng)建和諧交通提供保證渦陽縣交通局局長(zhǎng)梁峰創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)事跡梁峰，1957年生人，中共黨員，現(xiàn)任交通局黨組書記、局長(zhǎng)，連年被評(píng)為。自2004年擔(dān)任渦陽縣交通局長(zhǎng)以來，作風(fēng)清正廉潔，業(yè)務(wù)開拓進(jìn)取，對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)交通事業(yè)發(fā)展高度負(fù)責(zé)，以忘我的工作態(tài)度，俯首拉重車，辛勤苦耕耘，把對(duì)黨和人民的一片深情傾注于渦陽交通事業(yè)，把對(duì)交通事業(yè)的熱愛融入交通跨越式發(fā)展，實(shí)踐著他對(duì)人生價(jià)值的美好追求，為渦陽交通事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
    在工作中，梁峰局長(zhǎng)高度重視創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建作為推動(dòng)中心工作的不竭動(dòng)力，按照創(chuàng)建工作無小事的原則，在省交通廳、市交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)廣大干部職工全面參與，做了大量工作。特別是在今年以梁峰局長(zhǎng)為創(chuàng)建總指揮的渦陽交通局，傾全局之力，在創(chuàng)建工作中擬訂了1個(gè)規(guī)劃，明確了2個(gè)重點(diǎn)，開展了3項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)施了4大建設(shè)，取得了較好的成績(jī)。
    2通系統(tǒng)創(chuàng)建工作規(guī)劃》，確定了促進(jìn)三個(gè)服務(wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以誠信建設(shè)、依法行政為重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，深入持久地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的總體思路。
    二、明確了2個(gè)重點(diǎn)。梁峰局長(zhǎng)在多次會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，創(chuàng)建工作一定要2個(gè)重點(diǎn)，以確保創(chuàng)建的實(shí)際效果。一是局領(lǐng)導(dǎo)要求在文明創(chuàng)建工作中要重點(diǎn)突出創(chuàng)建工作對(duì)中心工作的促進(jìn)作用，發(fā)揮創(chuàng)建工作的原動(dòng)力作用，即要通過創(chuàng)建推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)建設(shè)促進(jìn)效能建設(shè)，以效能建設(shè)促進(jìn)中心工作的高效開展；二是明確創(chuàng)建工作要以解決實(shí)際困難為重點(diǎn)，突出解決影響創(chuàng)建、影響對(duì)外形象的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。
    三、
    開展了3項(xiàng)活動(dòng)。
    為將創(chuàng)建工作推向高潮，以此來帶動(dòng)其他工作的順利高效開展，梁峰局長(zhǎng)結(jié)合我縣交通工作實(shí)際，按照上級(jí)有關(guān)任務(wù)部署，將創(chuàng)建工作不效融入到各項(xiàng)活動(dòng)中去，做到了互為促進(jìn)，互為提高，共同發(fā)展。
    3已經(jīng)完成，正在進(jìn)行認(rèn)真整頓和完善制度階段。
    二是開展了忠誠教育活動(dòng)。積極響應(yīng)市交通局關(guān)于在全市交通系統(tǒng)內(nèi)開展忠誠教育的號(hào)召，大力弘揚(yáng)忠誠是第一政治品格和忠誠勝于能力的風(fēng)尚，打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、樂于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。及時(shí)傳達(dá)了市交通局忠誠教育會(huì)議和《關(guān)于在全市交通系統(tǒng)工作人員中開展忠誠教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，組織學(xué)習(xí)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，教育廣大黨員干部嚴(yán)格自律，提高忠誠度，進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉高效開展。印發(fā)試卷百余份到全系統(tǒng)廣大黨員干部手中，通過測(cè)試提高了認(rèn)識(shí)，改進(jìn)了作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了黨員干部忠誠度的顯著提高。組織局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、運(yùn)（路）政各站隊(duì)主要負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)全體工作人員觀看了廉政建設(shè)教育片，用身邊的事例教育廣大干部職工要絕對(duì)聽黨指揮，始終對(duì)黨忠誠，帶頭響應(yīng)號(hào)召，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)精神。
    三是開展了效能建設(shè)推進(jìn)活動(dòng)。組織召開了效能建設(shè)工作會(huì)議，收聽收看了全市交通行業(yè)效能推進(jìn)大會(huì)電視電話會(huì)議。研究制定了《渦陽縣交通行業(yè)推進(jìn)效能建設(shè)，促進(jìn)三個(gè)服務(wù)實(shí)施方案》，提出堅(jiān)持共建和諧社會(huì)，共享發(fā)展成果的原則，以改進(jìn)兩風(fēng)，提升交通整體形象；以增進(jìn)兩情，提高共謀發(fā)展的自覺性，認(rèn)真落實(shí)三個(gè)服務(wù)的各項(xiàng)工作任務(wù)，形成公正執(zhí)法、文明服務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、廉潔高效、開拓創(chuàng)新、4團(tuán)結(jié)和諧的交通工作新風(fēng)尚，強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力開創(chuàng)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。并就如何抓好三個(gè)服務(wù)，對(duì)局屬各有關(guān)部門提出39項(xiàng)工作任務(wù)，定期對(duì)各單位的任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查和通報(bào)，在全系統(tǒng)內(nèi)形成了人人抓效能，時(shí)時(shí)講效能，事事促效能的良好氛圍。
    四、實(shí)施了4項(xiàng)建設(shè)。
    在梁峰局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，通過各種形式的創(chuàng)建，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性和主動(dòng)性，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)中心工作的高效開展，為全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了不竭的發(fā)展動(dòng)力。
    1、公路建設(shè)。為克服村村通工程建設(shè)配套資金不足，全面完成第一批gps定位任務(wù)，避免重復(fù)規(guī)劃，合理利用一切促進(jìn)公路建設(shè)的有利條件。結(jié)合自身實(shí)際，在農(nóng)村公路建設(shè)中，狠抓了四個(gè)結(jié)合，完成序時(shí)進(jìn)度，截止目前，共完成路基94.6公里，路面71.4公里，在建工程214.2公里，預(yù)計(jì)全年可超額完成計(jì)劃300公里的農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)。
    5準(zhǔn)化交管站8個(gè)，基本上打造出交通規(guī)范化管理和服務(wù)的初步框架。并于近日召開了交管站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和農(nóng)村客運(yùn)站建設(shè)工程招標(biāo)會(huì)，對(duì)石弓交管站、青町交管站、高爐交管站、義門交管站和龍山客運(yùn)站、石弓客運(yùn)站、高爐客運(yùn)站等進(jìn)行了公開招投標(biāo)，并最終確定了施工單位，目前正在進(jìn)行緊張的施工，年底前將全部建成并投入使用。
    3、廉政建設(shè)。一是在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，繼續(xù)實(shí)行雙合同制和一崗雙責(zé)制。進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)活動(dòng)，在嚴(yán)格四制的基礎(chǔ)上，建立跟蹤監(jiān)管、廉政巡視、定期考評(píng)制度，確保在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中不出問題。二是認(rèn)真貫徹《行政許可法》，深化行政審批制度改革，加強(qiáng)行政許可制度建設(shè)，落實(shí)行政審批規(guī)定，加強(qiáng)行政審批權(quán)的監(jiān)督檢查。三是加強(qiáng)干部選撥任用推薦、提名、考察考核、討論決定等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督，把好民主推薦、組織考察、集體決策、任前公示監(jiān)督關(guān)。四是深化局務(wù)公開工作，不斷增加內(nèi)外管理工作透明度，促進(jìn)決策科學(xué)化、民主化。
    4、機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的考勤管理，在啟用指紋考勤機(jī)的基礎(chǔ)上，每周一、周五進(jìn)行點(diǎn)名，安排部署當(dāng)周工作任務(wù)；保持機(jī)關(guān)衛(wèi)生整潔，對(duì)局屬各單位的辦公區(qū)進(jìn)行了美化、亮化，營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生的辦公環(huán)境；嚴(yán)格執(zhí)行交通部十項(xiàng)禁令和十項(xiàng)規(guī)范用語，以徹底解決門難進(jìn)、話難說、臉難看、事難辦的不良現(xiàn)象等等。
    8夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    交通局長(zhǎng)創(chuàng)建先進(jìn)事跡第3篇王卓傳，男，漢族，1956年3月生，益陽南縣人，1978年12月參加工作，中共黨員，大專文化，歷任鄉(xiāng)黨委委員、鄉(xiāng)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、縣政府辦主任、縣委辦主任、常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委副書記等職，現(xiàn)任益陽市交通運(yùn)輸局黨組書記、局長(zhǎng)。作為一步一步從最基層成長(zhǎng)起來的干部，王卓傳同志深受組織的信任和人民群眾的愛戴。2004年6月他調(diào)任市交通局工作，至今已有7年多時(shí)間，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，王卓傳同志帶領(lǐng)全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展，服務(wù)后發(fā)趕超和建設(shè)綠色益陽，益陽交通運(yùn)輸事業(yè)實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，廣大人民群眾得到了看得見、摸得著的實(shí)惠。王卓傳同志先后被評(píng)為全國交通行業(yè)抗災(zāi)保通先進(jìn)個(gè)人、全省為民辦8件實(shí)事先進(jìn)個(gè)人，記一等功2次。
    一、執(zhí)著抓建設(shè)，交通基礎(chǔ)設(shè)施換新顏在南縣工作多年的王卓傳同志深知，欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后，首先就是由于交通的落后。由于歷史的原因，相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，益陽交通發(fā)展包袱重、欠賬多，特別是安化山區(qū)和沅江、南縣、大通湖等湖區(qū)，交通十分不便，王卓傳同志擔(dān)任市交通局長(zhǎng)后，迅速摸清并掌握全市交通的基本情況，兩個(gè)月的時(shí)間就從一名交通專業(yè)的門外漢成為有一定專業(yè)水準(zhǔn)的行家里手。他審時(shí)度勢(shì)，提出了建網(wǎng)提質(zhì)，9內(nèi)外暢通，構(gòu)建大交通格局的基本思路，緊緊依靠市委、市政府，搶抓新一輪全國交通大發(fā)展的歷史機(jī)遇，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資從2004年的4.6億元，到2010年的45.4億元，7年時(shí)間完成投資114億元。2011年，又大手筆地提出了完成交通建設(shè)投資60億元的目標(biāo)，益陽交通運(yùn)輸事業(yè)以更快的速度、更大的規(guī)模、更高的水平向前推進(jìn)，不斷取得新成果。
    10為網(wǎng)絡(luò)，干支結(jié)合、城鄉(xiāng)一體、較為順暢的公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。這一串串?dāng)?shù)字背后，凝聚著王卓傳同志無數(shù)的艱辛和汗水。他的努力付出獲得了回報(bào)，交通建設(shè)的大投入加快了全市交通運(yùn)輸條件的改善，提高了運(yùn)輸服務(wù)水平，廣大人民群眾享受到了交通便捷的成果。
    11訓(xùn)，培訓(xùn)26期，培訓(xùn)人員3140人次，提高了司乘人員的職業(yè)道德水平；三是對(duì)公交車進(jìn)行廣告瘦身，統(tǒng)一出租車外觀、附屬設(shè)施和服務(wù)標(biāo)志標(biāo)識(shí)，新建公交站亭167個(gè)，更換、制作站牌147組；四是啟動(dòng)了益陽市公共交通規(guī)劃的修編和智能交通管理平臺(tái)建設(shè)；五是對(duì)公交車、出租車違法違規(guī)行為進(jìn)行查處，規(guī)范客運(yùn)市場(chǎng)秩序。通過采取這些具體措施，我市客運(yùn)市場(chǎng)秩序明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提升，人民群眾的滿意度不斷上升。安全監(jiān)管方面，王卓傳同志始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求不放松，加強(qiáng)源頭控制，嚴(yán)把運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)、營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)狀況關(guān)、營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)，嚴(yán)格施行以出租汽車駕駛員、經(jīng)營(yíng)性道路客貨運(yùn)輸駕駛員為重點(diǎn)的從業(yè)人員職業(yè)資格制度；統(tǒng)籌抓好水上交通、港口作業(yè)、客運(yùn)車站和城市公共交通安全，完善安全監(jiān)管和應(yīng)急保障長(zhǎng)效機(jī)制，不斷提高防范和處置突發(fā)事件的應(yīng)急保障能力，實(shí)現(xiàn)了交通運(yùn)輸行業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。在管理體制機(jī)制改革方面，他按照綜合運(yùn)輸體系建設(shè)的要求，進(jìn)一步深化交通運(yùn)行機(jī)制體制改革，初步建立了權(quán)責(zé)對(duì)等、分工明確、規(guī)范有序的機(jī)制體制；穩(wěn)步推進(jìn)地方公路管理養(yǎng)護(hù)體制改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換，全面落實(shí)區(qū)縣（市）政府負(fù)責(zé)農(nóng)村公路管養(yǎng)的主體責(zé)任，按照管養(yǎng)分離的原則，建立健全科學(xué)合理的公路養(yǎng)護(hù)管理體系。
    12導(dǎo)體系、保障機(jī)制、考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系和社會(huì)監(jiān)督體系，堅(jiān)持把創(chuàng)建工作同業(yè)務(wù)工作一同規(guī)劃，一同部署，一同督查落實(shí)，一同評(píng)比檢查，促進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。他通過把精神文明創(chuàng)建活動(dòng)作為行業(yè)管理的重要抓手和切入點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)群眾，促進(jìn)發(fā)展來開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了行業(yè)管理工作與文明創(chuàng)建的良性互動(dòng)。近年來，市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)共有1家單位被評(píng)為全國精神建設(shè)先進(jìn)集體，2家單位被評(píng)為全省文明單位，4家單位被評(píng)為全省文明示范窗口，8家單位被評(píng)為全省交通系統(tǒng)文明建設(shè)先進(jìn)單位，11家單位被評(píng)為全市文明單位。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇二
    今年以來，在市委市政府和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與正確指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照工作目標(biāo)計(jì)劃，求實(shí)創(chuàng)新，克難攻堅(jiān)，圓滿完成了全年工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、“大就業(yè)”工作在信息化管理與精細(xì)化服務(wù)上穩(wěn)步推進(jìn)。在全市515個(gè)行政村設(shè)立協(xié)理員，全面上線人力資源市場(chǎng)軟件，崗位信息實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)實(shí)時(shí)共享，建立了“農(nóng)村人力資源信息庫”、城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”信息庫，完善了“一幫一”就業(yè)援助制度。就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)服務(wù)體系向村組、街道（社區(qū)）延伸、崗位信息發(fā)布向家庭延伸、就業(yè)幫扶向個(gè)體延伸。積極就業(yè)政策落實(shí)力求普惠化，全年發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等“五貼一金”1368.3萬元；創(chuàng)業(yè)扶持趨向全民化，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2360萬，新增創(chuàng)業(yè)652人，帶動(dòng)就業(yè)5620人；專項(xiàng)服務(wù)實(shí)現(xiàn)品牌化，“春風(fēng)行動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)品牌效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，影響日益擴(kuò)大。截至目前，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7696人，幫扶大中專畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員和退役軍人等就業(yè)困難人員就業(yè)1720人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。組織農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6898人。
    二、“大培訓(xùn)”基地在資源整合與質(zhì)量提升上再創(chuàng)新績(jī)。
    1積極整合資源，建立了針對(duì)全市公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員以及其他技能勞動(dòng)者的“大培訓(xùn)”體系。加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)，洪湖職院先后成為“全國重點(diǎn)中職學(xué)?！薄ⅰ叭珖攸c(diǎn)技工學(xué)?！焙汀叭∈痉吨新殞W(xué)校”。開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，實(shí)施“八部八班”培訓(xùn)，各類短期培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)漁船，實(shí)現(xiàn)就近培訓(xùn)。廣泛開展校企合作、校校合作，實(shí)施“2+1”、“3+1”式合作培訓(xùn)，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)95%以上。全年共開展各類人力資源培訓(xùn)11264人，其中人事教育培訓(xùn)1550人次，各類職業(yè)技能培訓(xùn)9714人次。
    三、“大人才”服務(wù)和“大人事”管理在人才總量提升與人事制度改革上實(shí)現(xiàn)突破。統(tǒng)籌推進(jìn)以高層次和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建設(shè)，全市人才隊(duì)伍總量不斷擴(kuò)大。全年通過公開招聘引進(jìn)各類人才300人，新增教育、衛(wèi)生、建筑、水利等各類專業(yè)技術(shù)人才720人；新增機(jī)電、交通、水利等行業(yè)技師和高級(jí)技師133人。認(rèn)真實(shí)施《公務(wù)員法》，全年完成公務(wù)員考核3150人，組織公務(wù)員培訓(xùn)800人次。深化事業(yè)單位人事制度改革，完成考核13121人；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院?jiǎn)?dòng)崗位設(shè)置工作，設(shè)置競(jìng)聘崗位1295個(gè)；落實(shí)公務(wù)員津補(bǔ)貼政策，在教育、衛(wèi)生等部門實(shí)施績(jī)效工資制度，調(diào)整公務(wù)員津貼3472人、義務(wù)教育績(jī)效工資4925人、其他事業(yè)單位過渡性補(bǔ)貼3396人；完成全市“三支一扶”大學(xué)生調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作，新增“三支一扶”對(duì)象5人；落實(shí)軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置計(jì)劃5人。
    四、“大社保”制度在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和全民保障上邁出步伐。
    8.6萬人，發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金5571萬元。
    五、“大維權(quán)”工作在服務(wù)企業(yè)與和諧勞動(dòng)關(guān)系上實(shí)現(xiàn)雙贏。認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法、社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)，堅(jiān)持寓服務(wù)于執(zhí)法之中。完善了勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，定期召開政府、工會(huì)、企業(yè)三方協(xié)商會(huì)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。建立勞動(dòng)保障年檢、專項(xiàng)執(zhí)法及日常監(jiān)察“三位一體”勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)制，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。建立了勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和基層調(diào)解組織，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。全年接受勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)案件投訴69件，結(jié)案69件，結(jié)案率100%。開展勞動(dòng)保障年檢676家，督簽勞動(dòng)合同4100人，清理拖欠農(nóng)民工工資104.3萬元。受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件107件，結(jié)案107件，結(jié)案率100％。
    理規(guī)范的村級(jí)（社區(qū)）協(xié)理員隊(duì)伍（其中：村級(jí)515個(gè)、社區(qū)106個(gè)）全面建立。“金保工程”人力資源市場(chǎng)和社會(huì)保險(xiǎn)兩大應(yīng)用軟件全面上線，各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)全程信息化。
    在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，我們緊緊圍繞市委市政府中心工作，全力服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局。在項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作上，市人力資源市場(chǎng)項(xiàng)目已完成主體工程建設(shè)，全年向上爭(zhēng)取就業(yè)和社會(huì)保障各項(xiàng)補(bǔ)貼資金43864萬元，提供投資額達(dá)2.5億元的北京中翔清大卓越公司全膠體密封閥控式動(dòng)力電池項(xiàng)目招商信息一條。在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)上，高起點(diǎn)建立新農(nóng)保制度，參保率已達(dá)87.8%；積極參與市“三萬”活動(dòng)，局駐村工作組被荊州市委市政府表彰為“三萬活動(dòng)先進(jìn)工作組”；在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，實(shí)施“援企穩(wěn)崗”政策，開展國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動(dòng)，取得明顯成效。
    在新一年的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇三
    省考評(píng)組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    xx年，在廳黨組、省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分局主要領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在班子其他成員的大力支持下，在市局廣大干部職工的密切配合下，我立足本職，找準(zhǔn)位置，勤政廉潔，務(wù)實(shí)工作，較好地完成了分管的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面，就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)考評(píng)組和在座的同志們?cè)u(píng)議。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論素養(yǎng)和水平。
    學(xué)習(xí)的過程，是總結(jié)的過程，提高的過程。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。今年以來，我立足單位實(shí)際和交通征稽轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要，既注重有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，又重視政治理論水平的提高，積極參加了市局組織開展的“學(xué)習(xí)右玉精神、提高行政效能，加強(qiáng)作風(fēng)整頓”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。面對(duì)稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)型過渡階段事不多，工作不忙的.實(shí)際，自己理論學(xué)習(xí)時(shí)間有了明顯的增加，學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。首先是堅(jiān)持了良好的自學(xué)習(xí)慣。有時(shí)間自己就要用看書讀報(bào)進(jìn)行調(diào)節(jié)。特別是在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)中，自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、交通行業(yè)管理等方面的知識(shí)。學(xué)習(xí)了xx大五中全會(huì)精神，作了筆記，寫了體會(huì)，進(jìn)一步改善和優(yōu)化了自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升了自身政策理論水平，為更好地適應(yīng)新的工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外，我對(duì)黨委中心組和市局組織的各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加，從不間斷。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，經(jīng)常深入基層，結(jié)合單位轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際研究問題、思考問題。在此基礎(chǔ)上，我還虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教，經(jīng)常與有關(guān)科室探討，努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高。通過多形式、多層次的學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政策理論水平，而且也有效地提高了自己的履職能力，使自己無論在思想上，還是在實(shí)際工作上，始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致，確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。
    二、勤奮工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用。
    作為一名班子成員和副職，自己工作作風(fēng)如何，直接關(guān)系到整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持做到與其他領(lǐng)導(dǎo)互相支持，互相諒解，互相尊重，坦誠共事，并時(shí)時(shí)處處注意擺對(duì)自己的位置，全身心地協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好自己分管工作。摘重的講，是指導(dǎo)督促辦公室、審計(jì)、紀(jì)檢有關(guān)科室作了如下五方面的工作：
    一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)的組建任務(wù)。從成立大會(huì)的策劃到籌備，從版面設(shè)計(jì)到形象識(shí)別系統(tǒng)的制作，從資料起草整理到會(huì)議的組織部署，我積極配合，努力完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二是全力抓好局機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作，按照省廳、省局關(guān)于開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的部署，積極開展安全自檢整改，針對(duì)機(jī)關(guān)水、電、暖、天然氣等設(shè)施和設(shè)備，做了安全消防大排查，配備了消防滅火等器材，該整修的整修，該預(yù)防的預(yù)防，消除各類安全隱患，確保全局上下全年未發(fā)生安全事故。
    三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作，重新對(duì)所有資產(chǎn)進(jìn)行了分類清理，做到了賬、卡、物相符，實(shí)行微機(jī)管理。
    四是組織學(xué)習(xí)開會(huì)、安排值班、接待等各項(xiàng)工作，為我分局順利改革，平穩(wěn)過渡發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇四
    現(xiàn)年41歲，自2002年擔(dān)任地方稅務(wù)局局長(zhǎng)以來，他帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)區(qū)局一班人，扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)法，文明服務(wù)，開創(chuàng)了＊＊區(qū)地稅工作的新局面。
    一、求真務(wù)實(shí)。
    ＊局長(zhǎng)上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績(jī)效，可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊(cè)》，下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對(duì)全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
    二、開拓創(chuàng)新。
    今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對(duì)納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長(zhǎng)帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個(gè)月的研制開發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)，省地稅局局長(zhǎng)，市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局＊＊局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對(duì)該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日?qǐng)?bào)頭版頭條對(duì)此也做了專門報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
    三、勤業(yè)敬業(yè)。
    在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里，＊局長(zhǎng)沒有休過一個(gè)星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實(shí)地拍攝圖片資料，在他的組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里，將＊＊區(qū)近千戶重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
    四、以人為本。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇五
    第2期。
    重慶市人力資源和社會(huì)保障局。
    2012年1月17日。
    2012年1月5日，市人力社保局召開了全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)。會(huì)上，市人力社保局局長(zhǎng)陳元春同志作了題為《促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開發(fā)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的工作報(bào)告。
    現(xiàn)將陳元春同志的講話印發(fā)各區(qū)縣（自治縣）人力社保局、局機(jī)關(guān)各處室、市公務(wù)員局、局屬各事業(yè)單位，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實(shí)。
    -1-促進(jìn)充分就業(yè)。
    提升社保水平。
    加快人才開發(fā)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    ——在全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上的講話。
    陳元春（2012年1月5日）。
    同志們：
    這次全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實(shí)全國人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)、市委三屆十次全委會(huì)、全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，總結(jié)2011年工作，分析當(dāng)前形勢(shì)，部署2012年工作任務(wù)。剛才，會(huì)議通報(bào)了2011區(qū)縣和市級(jí)部門單位人力社保工作綜合評(píng)價(jià)情況，對(duì)先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰。下面，我講三點(diǎn)意見。
    一、齊心協(xié)力、務(wù)實(shí)進(jìn)取，“十二五”人力資源和社會(huì)保障工作開局良好。
    剛剛過去的一年，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市級(jí)相關(guān)部門的支持配合下，全市人力社保系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)市委三屆七次、八次、九次全委會(huì)和全市人力社保工作會(huì)精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，保用工、促就業(yè)，建機(jī)制、強(qiáng)保障，優(yōu)環(huán)境、興人才，全面完成了目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十二五”良好開局。
    -3-平臺(tái)已延伸到所有鎮(zhèn)街、100%的社區(qū)和63.7%的行政村，覆蓋率居全國前列。人力資源市場(chǎng)信息已延伸到所有鎮(zhèn)街、社區(qū)和85%的村。開通了“重慶就業(yè)網(wǎng)”，就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化步伐加快推進(jìn)。
    （二）貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，大力推進(jìn)擴(kuò)面征繳，城鄉(xiāng)社會(huì)保障邁出了歷史性步伐。一是深入宣傳實(shí)施社保法。組織40個(gè)區(qū)縣數(shù)萬人開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，清理文件1500件，廢止、失效49件，修訂15件，為社保法順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。二是社保制度進(jìn)一步完善。出臺(tái)了城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，在全國率先實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已于4月實(shí)現(xiàn)全市全覆蓋，比全國提前1年。配套出臺(tái)戶籍制度改革社保實(shí)施辦法，已有22.8萬建設(shè)用地失地農(nóng)民、3683名退地轉(zhuǎn)戶居民參保。建立領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，惠及2.8萬失業(yè)人員。三是社保擴(kuò)面征繳任務(wù)超額完成。開展“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面年”活動(dòng)，采取“五險(xiǎn)合一”、“一票征收”，調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限，整合經(jīng)辦職能組建新的市社保局等措施，大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。截止12月底，全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到1749萬、3135萬、269萬、333萬和210萬，比去年增長(zhǎng)25.7%、3.4%、13.3%、25%和19.4%，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率分別達(dá)到85%、95%。社保基金總收入624億元，比去年增長(zhǎng)31.7%，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。社?；鹬С?02億元，比去年增長(zhǎng)23.4%。四是社保待遇穩(wěn)步提高。連續(xù)7年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均養(yǎng)老金水平已接近1600元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每-4-人每月80元，比國家標(biāo)準(zhǔn)高25元。城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)貼由每人每年120元提高到200元。五是歷史遺留問題逐步解決。出臺(tái)了國有企業(yè)部分困難下崗分流人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼政策，已惠及8萬人。出臺(tái)了未參保超齡職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題處理意見。將32萬老工傷人員納入了工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理。六是基金監(jiān)管進(jìn)一步加強(qiáng)。開展“資金監(jiān)管強(qiáng)化年”活動(dòng)，對(duì)“四項(xiàng)資金”、侵占惠民資金突出問題、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，完善監(jiān)管體系，有效維護(hù)了基金安全。
    -5-企業(yè)技校的整合，建立了以重慶工業(yè)技師學(xué)院為龍頭的渝西地區(qū)技工教育聯(lián)合體。五一技校被列為首批國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地。開展了第三屆農(nóng)民工職業(yè)技能大賽，選拔中高級(jí)技能人才1000余名。制定出臺(tái)了重慶市技能大師工作室管理辦法。全年新增高技能人才5萬人。四是引才引智工作取得新突破。推進(jìn)實(shí)施“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)計(jì)劃”、“赴港澳引進(jìn)緊缺人才活動(dòng)”等引才專項(xiàng)，引進(jìn)緊缺人才2048人，其中院士2名、國家“千人計(jì)劃”人選11名、博士298名。實(shí)施引智項(xiàng)目73個(gè)，聘請(qǐng)國（境）外專家6200人次。選派1226人赴國（境）外參加培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)引進(jìn)高層次人才優(yōu)惠政策，共兌現(xiàn)安家補(bǔ)助、崗位津貼2540萬元。五是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)深入推進(jìn)。實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派大學(xué)生4705名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)緊缺專業(yè)大學(xué)生340名。推進(jìn)“萬名專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)計(jì)劃”，為基層選派“三支”人員1萬名。
    （四）創(chuàng)新政策制度，激發(fā)人才潛能，人事制度改革深入推進(jìn)。一是公務(wù)員管理制度進(jìn)一步完善。制定出臺(tái)了公務(wù)員公開遴選、先進(jìn)模范休假療養(yǎng)、表彰對(duì)象考察等管理制度。與“一講二評(píng)三公示”相結(jié)合，完善了公務(wù)員考核辦法。在全國率先開展了累計(jì)9年考核優(yōu)秀的公務(wù)員記二等功工作。審核各類表彰項(xiàng)目318項(xiàng)，批準(zhǔn)99項(xiàng)，叫停219項(xiàng)。二是事業(yè)單位人事制度改革取得新成效。研究制定了深化事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見，出臺(tái)事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗辦法和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法。事業(yè)單位崗位設(shè)臵工作全面完成。公開招聘管理進(jìn)一步規(guī)范，公開招聘事業(yè)單位近2萬人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘人員擇優(yōu)招聘工作穩(wěn)妥推-6-進(jìn)，共招聘7127人。三是職稱制度改革扎實(shí)推進(jìn)。出臺(tái)了特殊人才高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定實(shí)施細(xì)則等制度。制定實(shí)施專技人員職業(yè)道德建設(shè)八項(xiàng)制度，共評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)任職資格近2萬人，職稱評(píng)審宏觀調(diào)控和質(zhì)量得到加強(qiáng)。四是技能人才評(píng)價(jià)工作得到加強(qiáng)。共有32萬人通過職業(yè)技能鑒定取得證書，其中農(nóng)民工6.8萬人。開展職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估，撤銷了13家機(jī)構(gòu)。職業(yè)技能鑒定信息化建設(shè)加快推進(jìn)。五是軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)全面完成。采取考試考核與雙向選擇相結(jié)合的辦法，妥善安臵638名計(jì)劃分配軍轉(zhuǎn)干部。加強(qiáng)管理服務(wù)，完成了292名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部安臵任務(wù)。在全國率先開展了軍轉(zhuǎn)干部知識(shí)更新培訓(xùn)。為1.67萬名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部增加了生活困難補(bǔ)貼，確保了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
    -7-貼標(biāo)準(zhǔn)。三是企業(yè)工資調(diào)控管理進(jìn)一步加強(qiáng)。建立企業(yè)職工最低工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，最低工資一檔的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)比上年增長(zhǎng)了28%。發(fā)布了2011年企業(yè)工資指導(dǎo)線和人力資源市場(chǎng)322個(gè)工種工資指導(dǎo)價(jià)位。對(duì)國有及國有控股企業(yè)工資總額實(shí)行宏觀調(diào)控，國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額管理得到加強(qiáng)。對(duì)1007戶企業(yè)18萬名職工收入狀況進(jìn)行了調(diào)查，為完善企業(yè)工資宏觀調(diào)控政策奠定了基礎(chǔ)。
    （六）完善爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定。一是勞動(dòng)關(guān)系得到廣泛關(guān)注。籌備召開了全市構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰暨經(jīng)驗(yàn)交流電視電話會(huì)，印發(fā)了新時(shí)期構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見，全社會(huì)關(guān)心、支持、參與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的格局正在逐步形成。二是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法得到加強(qiáng)。組織專項(xiàng)執(zhí)法檢查7次，檢查單位2.3萬戶，涉及勞動(dòng)者131.3萬人，責(zé)令補(bǔ)發(fā)工資和退賠費(fèi)用6125萬元。勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”試點(diǎn)工作在全國率先通過驗(yàn)收。完成了鎮(zhèn)街舉報(bào)投訴站組建工作。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁得到加強(qiáng)。共處理爭(zhēng)議案件4.18萬件，結(jié)案4.13萬件，結(jié)案率達(dá)99%。全面完成了區(qū)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院組建工作。已在鎮(zhèn)街、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)建立調(diào)解組織400余個(gè)。四是群眾工作統(tǒng)攬信訪工作取得新進(jìn)展。在市級(jí)部門率先成立群眾工作機(jī)構(gòu)，建立信訪維穩(wěn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大積案和矛盾糾紛調(diào)處力度，全年受理群眾來信1819件、來訪3544人次，妥善處理群體類集訪105件次，維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    （七）加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，注重資源整合，基層基礎(chǔ)建設(shè)邁上新臺(tái)階。一是信息化建設(shè)加快推進(jìn)?！敖鸨９こ獭倍诳裳袌?bào)告在-8-全國率先通過評(píng)審。在全國率先啟動(dòng)社?？虞d金融功能工作，超額完成了累計(jì)發(fā)卡400萬張任務(wù)。在全國率先啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)。二是服務(wù)平臺(tái)建設(shè)邁出新步伐。中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園順利開工。完成了120個(gè)鎮(zhèn)街就業(yè)社保平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序進(jìn)一步優(yōu)化。三是基層工作隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。已為鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)社保機(jī)構(gòu)選派高校畢業(yè)生841名。培訓(xùn)區(qū)縣人力社保局長(zhǎng)40人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員280人。四是基礎(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。完成了全市社會(huì)保障體系和人力資源開發(fā)第十二個(gè)五年規(guī)劃編制工作。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例等立法工作順利推進(jìn)，執(zhí)法監(jiān)督得到加強(qiáng)。安全完成了125項(xiàng)43.5萬人次人事考試工作。系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
    同時(shí)，人力社保規(guī)劃財(cái)務(wù)、信息宣傳、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、干部隊(duì)伍建設(shè)、離退休人員管理服務(wù)等工作都取得了明顯成效，有力保障和促進(jìn)了人力社保中心工作、重點(diǎn)任務(wù)的完成。
    回顧一年的工作，我們深感成績(jī)來之不易。這是市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各級(jí)黨委政府精心組織和有關(guān)部門支持配合的結(jié)果，是全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。在此，我代表市人力社保局向有關(guān)單位和部門，向全市人力社保系統(tǒng)廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    -9-能人才短缺。二是隨著各領(lǐng)域改革的縱深推進(jìn)和人民生活水平的提高，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平有待提升，不同群體之間的待遇水平差異有待進(jìn)一步調(diào)適。三是隨著人力社保事業(yè)的快速發(fā)展，信息不兼容、制度碎片化、機(jī)構(gòu)小散弱等問題日漸突出，基層基礎(chǔ)建設(shè)亟待加強(qiáng)。四是隨著轉(zhuǎn)型期社會(huì)發(fā)展，局部領(lǐng)域勞動(dòng)糾紛呈上升態(tài)勢(shì)，鬧訪、纏訪、集訪現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，人事考試面臨不確定因素多、技術(shù)手段作弊等問題，穩(wěn)定工作任務(wù)重。對(duì)此，我們務(wù)必高度重視，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和預(yù)見性，積極應(yīng)對(duì)、攻堅(jiān)克難，不斷開創(chuàng)人力社保事業(yè)新局面。
    二、突出重點(diǎn)、開拓奮進(jìn)，扎實(shí)做好2012年人力資源和社會(huì)保障工作。
    2012年是“十二五”規(guī)劃全面實(shí)施的重要一年，完成今年的人力社保工作，對(duì)全面落實(shí)“十二五”規(guī)劃具有十分重要的意義。2012年人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，促進(jìn)充分就業(yè)，提升社保水平，加快人才開發(fā)，深化人事制度和收入分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，不斷完善機(jī)制、創(chuàng)新管理、突破難點(diǎn)，努力推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。重點(diǎn)抓好九個(gè)方面的工作：
    -11-務(wù)體系建設(shè)。統(tǒng)一人力資源市場(chǎng)管理體系，加快推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)和人才市場(chǎng)整合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)。加快推進(jìn)就業(yè)工作平臺(tái)和人力資源市場(chǎng)信息向基層“雙延伸”。加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金監(jiān)管和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。
    （二）深入落實(shí)社保政策制度，著力提高城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。一是進(jìn)一步完善社保制度。出臺(tái)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。加快推進(jìn)醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，6月底前完成職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌，12月底前完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌。完善工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌辦法，實(shí)現(xiàn)市和區(qū)縣風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。整合社保工作資源，統(tǒng)籌醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算工作。進(jìn)一步落實(shí)戶籍制度改革農(nóng)轉(zhuǎn)城人員參保政策。二是大力推進(jìn)參保擴(kuò)面。完善“五險(xiǎn)統(tǒng)征”工作機(jī)制，建立社保登記制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位的稽核和勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)市民尤其是城鄉(xiāng)居民、靈活就業(yè)人員參保，確保全年養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別增加45萬、20萬、30萬、30萬和30萬。完成基金收入700億元，力爭(zhēng)750億元。三是繼續(xù)提高社保待遇水平。做好2012企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平調(diào)待工作。穩(wěn)步提高醫(yī)保待遇水平，縮小不同區(qū)域醫(yī)保待遇水平差距。四是加強(qiáng)社保基金監(jiān)管?；I建市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。加強(qiáng)基金風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，加大基金反欺詐力度。開展基金收支和管理專項(xiàng)治理，嚴(yán)懲違法違紀(jì)行為，確?；鸢踩\(yùn)行。五是提高經(jīng)辦管理服務(wù)水平。制定出臺(tái)基層公共服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。完善養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦體系，建立城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)向鎮(zhèn)街下沉的經(jīng)辦新模式。
    （三）加強(qiáng)分類指導(dǎo)，加快專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。推進(jìn)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)施“萬名專家服務(wù)基層行動(dòng)計(jì)劃”、“海外赤子為國服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃”，開展“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員推薦選拔工作。實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，建設(shè)一批市級(jí)繼續(xù)教育基地，培訓(xùn)緊缺和骨干專業(yè)人才3萬人。擴(kuò)大博士后招生規(guī)模，力爭(zhēng)在站博士后增長(zhǎng)20%以上。二是加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。承接國家高技能人才振興計(jì)劃，創(chuàng)建3家國家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，全年新增高技能人才6萬人。推進(jìn)技工院校整合，著力打造40所優(yōu)質(zhì)技工學(xué)校，創(chuàng)建2個(gè)國家級(jí)、10個(gè)市級(jí)技能大師工作室。鼓勵(lì)企業(yè)建立首席技能專家工作室。做好中華技能大獎(jiǎng)、全國技術(shù)能手遴選推薦工作。推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理。三是推進(jìn)職稱制度改革。進(jìn)一步加強(qiáng)職稱宏觀調(diào)控，加快職稱申報(bào)誠信體系建設(shè)，探索職稱量化評(píng)審的實(shí)現(xiàn)形式。推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)工作。組織開展高中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審、海外留學(xué)回國人員、博士后研究人員、特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定工作。四是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才開發(fā)。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層選派高校畢業(yè)生3812名，為艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向培養(yǎng)大學(xué)生300名。推進(jìn)“專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”，選派1萬名專技人員到基層服務(wù)。
    -13-干部學(xué)歷教育。結(jié)合“人民好公仆”教育實(shí)踐活動(dòng)，有計(jì)劃、分層次地開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)。二是完善公務(wù)員制度。強(qiáng)化公務(wù)員基層工作經(jīng)歷，除部分特殊職位外，市級(jí)機(jī)關(guān)均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中公開考試錄用。開展聘任制公務(wù)員和公務(wù)員跨部門（區(qū)域）競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)工作。積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄公務(wù)員的辦法。完善公務(wù)員遴選制度和職務(wù)管理審批備案程序。三是規(guī)范考核獎(jiǎng)懲。健全公務(wù)員正常退出機(jī)制，暢通公務(wù)員“出口”。制定規(guī)范評(píng)比表彰、公務(wù)員平時(shí)考核等管理制度。開展評(píng)比表彰項(xiàng)目清理工作。
    （五）堅(jiān)持走出去和引進(jìn)來相結(jié)合，加大人才智力引進(jìn)力度。一是大力引才引智。承接國家“千人計(jì)劃”，推進(jìn)重慶市“千名優(yōu)秀人才引進(jìn)”、“赴港澳緊缺人才引進(jìn)”等計(jì)劃，大力引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極支持大型企事業(yè)單位引進(jìn)外國專家。加大區(qū)縣引智工作力度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)引智成果示范推廣。二是提升國（境）外培訓(xùn)質(zhì)量。完善國（境）外培訓(xùn)管理體系，加大專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、社會(huì)工作人才和優(yōu)秀中青年干部赴國（境）外學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量和效益。三是深化國際人才交流合作。鞏固北美、印日、澳新、歐盟等國家和地區(qū)人才招聘專線，指導(dǎo)建立外國專家行業(yè)協(xié)會(huì)，完善英國、美國等海外聯(lián)絡(luò)站工作制度，不斷拓展人才智力交流合作渠道。
    （六）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化人事制度改革。一是完善事業(yè)單位公開招聘制度。探索建立符合不同行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的公開招聘辦法，不斷增強(qiáng)公開招聘的科學(xué)性。出臺(tái)事業(yè)單位公開選聘辦法，促進(jìn)公開、公正、擇優(yōu)選人用人。二是加強(qiáng)事業(yè)單-14-位崗位管理。開展事業(yè)單位職員制度試點(diǎn)工作。探索建立事業(yè)單位崗位最高等級(jí)與結(jié)構(gòu)比例控制辦法，暢通優(yōu)秀人才成長(zhǎng)通道。完善事業(yè)單位聘用合同制度。三是完成軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。擴(kuò)大考試考核、雙向選擇安臵范圍，健全安臵工作機(jī)制，全面完成2012年軍轉(zhuǎn)安臵任務(wù)。完善自主擇業(yè)政策體系，有針對(duì)性地開展適應(yīng)性培訓(xùn)，力爭(zhēng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)率達(dá)到90%以上。四是切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和穩(wěn)定工作。深入落實(shí)解困政策，加強(qiáng)重點(diǎn)人員的教育引導(dǎo)和穩(wěn)控，確保企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部總體穩(wěn)定。
    （七）完善政策機(jī)制，加快推進(jìn)工資收入分配制度改革。一是完善公務(wù)員工資制度。鞏固規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼成果，進(jìn)一步做好市級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作。按國家統(tǒng)一部署，做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度的實(shí)施準(zhǔn)備，做好公務(wù)員工資水平調(diào)查工作。繼續(xù)做好帶薪年休假相關(guān)工作。二是完善事業(yè)單位收入分配制度。貫徹落實(shí)深化事業(yè)單位收入分配制度改革的實(shí)施意見。繼續(xù)推進(jìn)其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作，不斷完善事業(yè)單位績(jī)效工資政策。切實(shí)做好事業(yè)單位績(jī)效工資水平同步同幅調(diào)整工作。制定事業(yè)單位工作人員受處分處罰工資待遇處理辦法。三是加強(qiáng)企業(yè)工資分配的指導(dǎo)控制。按照市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商確定、政府監(jiān)督指導(dǎo)的原則，推動(dòng)企業(yè)完善工資收入分配制度。做好2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。完善人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度，引導(dǎo)用人單位合理確定工資水平和增長(zhǎng)幅度。加大對(duì)國有企業(yè)工資總額和工資水平雙重調(diào)控，逐步建立企業(yè)管理人員與一線員工收入增長(zhǎng)掛鉤機(jī)制。
    （八）堅(jiān)持嚴(yán)管重處，著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。一是加。
    -15-強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)。深入推進(jìn)“小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)”和“春暖行動(dòng)”，切實(shí)提高小微型企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率和履行質(zhì)量。開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工專項(xiàng)行動(dòng)，督促企業(yè)合理使用勞務(wù)派遣工。推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)用工備案，建立勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫，加強(qiáng)用工動(dòng)態(tài)管理。二是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。開展維護(hù)轉(zhuǎn)戶居民合法權(quán)益、規(guī)范中小企業(yè)勞動(dòng)用工等專項(xiàng)執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊各種不法行為。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作，確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資基本無拖欠。全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，逐步建立鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍，構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察“四級(jí)監(jiān)管”體系。完善勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)制度。三是加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)處。加強(qiáng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁效能建設(shè)，確保仲裁案件結(jié)案率達(dá)到90%以上。堅(jiān)持快立、快審、快結(jié)、辦好，加大弱勢(shì)群體工資拖欠爭(zhēng)議案件處理力度，確保農(nóng)民工工資拖欠集體爭(zhēng)議案件結(jié)案率達(dá)到95%以上。完成區(qū)縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)設(shè)立工作，推進(jìn)仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。積極推動(dòng)調(diào)解機(jī)構(gòu)向鎮(zhèn)街、園區(qū)及行業(yè)協(xié)會(huì)延伸。
    （九）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是加快信息化建設(shè)。全面啟動(dòng)“金保工程”二期建設(shè)，逐步將成熟的業(yè)務(wù)系統(tǒng)推廣應(yīng)用到區(qū)縣。完成12333人工電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)，試運(yùn)行人工電話咨詢服務(wù)。完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)建設(shè)，將全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員及退休人員的信息納入市級(jí)集中管理。加大具有金融功能社?？òl(fā)行力度，確保新發(fā)卡600萬張。二是推進(jìn)基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加快推進(jìn)中國重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，完成50%的土建工程量。完成200個(gè)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就-16-業(yè)社保服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。到年底，全市80%的行政村建立勞動(dòng)就業(yè)社保服務(wù)站。三是加強(qiáng)基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)。選派416名高校畢業(yè)生充實(shí)鎮(zhèn)街社保工作隊(duì)伍。為新建就業(yè)社保服務(wù)站的行政村配備1名協(xié)理員。培訓(xùn)基層就業(yè)社保工作人員300人。四是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)計(jì)劃編制和完成情況監(jiān)測(cè)，推進(jìn)“十二五”規(guī)劃順利實(shí)施。推進(jìn)工資集體協(xié)商條例等立法工作，開展“六五”普法活動(dòng)，強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)考試安全管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保各項(xiàng)人事考試安全順利實(shí)施。
    三、加強(qiáng)統(tǒng)籌、勇于探索，為推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)提供有力保障。
    隨著人力資源社會(huì)保障事業(yè)改革發(fā)展的縱深推進(jìn)，許多體制機(jī)制方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問題需要破解，許多管理服務(wù)方式需要?jiǎng)?chuàng)新，任務(wù)艱巨繁重。各級(jí)人力社保部門要進(jìn)一步解放思想，開拓視野，勇于創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)人力社保工作新局面。
    -17-機(jī)制，構(gòu)建解決問題的頂層制度體系，確保改革發(fā)展中的問題都能在制度框架內(nèi)得到解決。
    （二）加強(qiáng)管理服務(wù)，提升工作效能。要完善基礎(chǔ)制度，做到每件工作、每項(xiàng)任務(wù)職責(zé)明晰、要求具體、人員落實(shí)，不懸空、不延誤。要完善基礎(chǔ)臺(tái)賬，做到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有統(tǒng)計(jì)、有分析、可運(yùn)用，為決策管理和信息咨詢提供及時(shí)準(zhǔn)確服務(wù)。要完善基礎(chǔ)資料，加強(qiáng)檔案資料的收集、整理、管理，為留鑒存檔作準(zhǔn)備。要加快推進(jìn)五險(xiǎn)合一經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、信產(chǎn)招工機(jī)構(gòu)建設(shè)，為工作落實(shí)提供組織保障。要加強(qiáng)考試、培訓(xùn)、鑒定等政府資源性收入收支兩條線管理，確保應(yīng)收盡收。要深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、簡(jiǎn)化辦事手續(xù)、提高服務(wù)質(zhì)效，樹立人力社保部門良好形象。
    （三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，干凈干事創(chuàng)業(yè)。要通過集中培訓(xùn)、理論研討、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等辦法，加強(qiáng)人力社保系統(tǒng)干部職工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)能力和抓落實(shí)的本領(lǐng)。要深入開展“三進(jìn)三同”、“大下訪”等活動(dòng)，促進(jìn)系統(tǒng)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉教育和懲防體系建設(shè)，促使系統(tǒng)干部職工自覺構(gòu)筑反腐防線，干干凈凈干事，清清白白做人。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位的管理、監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
    （四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。要建立完善新聞發(fā)布制度，緊緊圍繞中心工作，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，宣講政策、通報(bào)工作、解答熱點(diǎn)，牢牢把握輿論的主導(dǎo)權(quán)。要加強(qiáng)輿情收集、監(jiān)控和研判，完善應(yīng)急處臵機(jī)制，做到及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)應(yīng)對(duì)、果斷-18-處臵。要加強(qiáng)政務(wù)公開，著力推進(jìn)行政決策、權(quán)力運(yùn)行、辦事服務(wù)“三公開”，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，下大力氣從政策層面解決信訪突出問題，加大信訪積案處理力度，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    同志們，新形勢(shì)賦予新使命，新機(jī)遇孕育新希望。讓我們?cè)谑形?、市政府的?jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十八大和市第四次黨代會(huì)勝利召開！
    主題詞：工作通報(bào)。
    抄送：局領(lǐng)導(dǎo),市級(jí)各部門人事(干部)處。
    2012年1月17日印發(fā)。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇六
    生活在--的人們，提起呼中沒有哪一個(gè)不知道。以前的--大家提起那是經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩、歷史負(fù)擔(dān)沉重，而今天知道---的根本原因就是因?yàn)楫?dāng)?shù)赜幸粋€(gè)出色的領(lǐng)頭雁帶領(lǐng)著全區(qū)廣大干部、職工、群眾，奮力搏擊在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前沿，真抓實(shí)干，奮力拼搏，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)工作亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了管理國有林向私有林經(jīng)營(yíng)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制考核排序的歷史性跨越，一躍成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一面旗幟，得到了地委、行署、管局的充分肯定和全區(qū)各界人士的好評(píng)。這只領(lǐng)頭雁就是---區(qū)局長(zhǎng)----同志。
    他把勤奮學(xué)習(xí)作為不斷進(jìn)取的捷徑。
    對(duì)---而言，任何事情都沒有捷徑可走，如果硬要找捷徑的話，那就是把勤于學(xué)習(xí)作為不斷進(jìn)取不斷提高的唯一捷徑。在同事眼里，他始終是一個(gè)在學(xué)習(xí)上走在前頭的人。
    2002年9月，由于工作的需要，他臨危授命，被組織安排到呼中這個(gè)當(dāng)時(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最慢、歷史負(fù)擔(dān)最重、人民生活水平最低的區(qū)局，當(dāng)時(shí)很多人都為他暗暗的捏著一把汗，可他沒有被困難所嚇倒，心里暗暗的叫著勁，他深知，隨著改革開放的不斷深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨完善，知識(shí)將越來越重要，要搞好新形勢(shì)下的各項(xiàng)工作，就需要不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，解決新問題，學(xué)習(xí)是前提，是基礎(chǔ)。不學(xué)習(xí)，思想無法進(jìn)步，理想信念就容易動(dòng)搖，黨性意識(shí)就會(huì)談化，思想觀念就會(huì)僵化；不學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律就會(huì)松懈，奉獻(xiàn)精神退化；不學(xué)習(xí)，就不能提高自已的工作能力，不學(xué)習(xí)更不能改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，創(chuàng)造性的開展工作。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能不斷的提高自身素質(zhì)。除了參加區(qū)委中心組組織的集中學(xué)習(xí)外，他盡可能擠出多的時(shí)間自學(xué)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際結(jié)合起來。做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，具備維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的本領(lǐng)和做好群眾工作、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)。使自己真正的成為了一名勤于學(xué)習(xí)，善于管理的干部。
    他把嚴(yán)格管理作為取得成功的法寶。
    ----地處黑龍江省西北部，所轄-----六個(gè)鎮(zhèn)場(chǎng)及一個(gè)經(jīng)營(yíng)所，系有名的困難區(qū)局，特別近幾年來，隨著木材產(chǎn)量的銳減，人民的生活水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)的滯后，全區(qū)面臨著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、的“三難”局面。
    “遇到困難，知難而退，一向是懦夫的行為；面對(duì)困難，迎難而上，必定是勇者的選擇?！笔煜?--的都說，他是一名在困難面前永遠(yuǎn)不會(huì)低頭的勇士。
    為了掌握企業(yè)的真實(shí)情況，他上任伊始，就不辭辛苦的帶領(lǐng)區(qū)局各相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人，對(duì)全區(qū)的每一家單位和企業(yè)，逐一上門走訪和調(diào)研，了解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們的意見建議，使之掌握了詳細(xì)、真實(shí)的第一手家底資料。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，干部職工莫不為之感動(dòng)。
    通過各方面調(diào)查研究，他終于弄清楚了問題存在的癥結(jié)所在：企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)難、歷史債務(wù)重、百姓人心散、這些問題產(chǎn)生的根源，都是因?yàn)楣芾淼膯栴}，皆因管理不嚴(yán)、管理不善、管理不當(dāng)造成。要徹底改變這種現(xiàn)狀，必須在嚴(yán)格管理、全面管理、規(guī)范管理、優(yōu)化管理上做足做好文章。
    針對(duì)各項(xiàng)工作被動(dòng)的現(xiàn)狀，-----施展開了自己的“拳腳”，狠下了功夫。提出了“穩(wěn)步發(fā)展，完善提高”的工作思路，工作中圍繞大局，從細(xì)處抓起，從百姓關(guān)注的焦點(diǎn)、企業(yè)效益流失的重點(diǎn)入手，首先抓住生態(tài)發(fā)展定位，強(qiáng)化資源管理工作，培本固財(cái)源，把握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。不但把住了林業(yè)局的金庫，而且得民心、順民意。隨后實(shí)施的細(xì)化管理、深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)等一系列重大舉措，得到了職工群眾的理解、信任和支持。
    功夫不負(fù)有心人。在----的努力下，---的各項(xiàng)工作在短短的三年時(shí)間里取得了跨越式的發(fā)展，全面的完成了地區(qū)確定的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    目前，----的應(yīng)收款項(xiàng)已經(jīng)由2002年的26,764萬元減至24,701萬元，減少2,063萬元；資產(chǎn)負(fù)債率由2002年的65.24%降到64.12%；銀行貸款由2002年的16,723萬元下降至現(xiàn)在的16,111萬元，減少了612萬元；拖欠職工工資由3,233萬元降低到1,082萬元，償還2,151萬元；處理長(zhǎng)興島以前年度成本費(fèi)用掛帳1,262萬元(其中用2004年度多實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)處理675萬元)，實(shí)現(xiàn)了他提出的在“困境中崛起、在逆境中攀升”的工作目標(biāo)。
    一是突出企業(yè)管理創(chuàng)新，各項(xiàng)改革逐步深化，企業(yè)活力明顯增強(qiáng)。在工作中---經(jīng)常說的一句話就是“創(chuàng)新是企業(yè)振興之魂，改革是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力”，為此他在企業(yè)管理與改革上實(shí)現(xiàn)了多方面的創(chuàng)新。為了適應(yīng)建設(shè)“中國偃松之鄉(xiāng)”的工作目標(biāo)，走出一條以采集養(yǎng)管護(hù)的新路子，組織相關(guān)部門出臺(tái)了《---林業(yè)局偃松資源管護(hù)經(jīng)營(yíng)承包實(shí)施方案》，編制了《偃松資源按溝系承包方案》，明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，徹底改變了以往林下資源誰占有就歸誰的舊觀念，充分挖掘了特色資源中孕育著的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)；破除了人們安與現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想，激發(fā)了職工群眾保護(hù)資源的自覺性和積極性，使林區(qū)的特色資源得到了特殊的保護(hù)，增加了職工收入，為區(qū)局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋找到了新增長(zhǎng)點(diǎn)。這不僅在資源管理模式上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新，更重要的是轉(zhuǎn)變了舊的資源管理觀念，給呼中的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)進(jìn)步帶來了一場(chǎng)歷史性的革命。為把有限的資金用在刀刃上，穩(wěn)固來之不易的發(fā)展形勢(shì)。他嚴(yán)格執(zhí)行一只筆審批制度，根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)要求，適時(shí)組建了局財(cái)務(wù)核算中心，果斷撤并核算單位15個(gè)，加強(qiáng)資金預(yù)算管理，隨時(shí)掌握和控制各生產(chǎn)、費(fèi)用單位的計(jì)劃支出，控制了各項(xiàng)消費(fèi)性支出，同時(shí)，積極完善物資管理制度，及時(shí)召開了廢舊物資、機(jī)電設(shè)備管理工作會(huì)議，組成工作組深入調(diào)查廢舊物資及機(jī)電設(shè)備的流向，堵住了企業(yè)效益流失的黑洞。----還針對(duì)自身的資源實(shí)際，結(jié)合市場(chǎng)的要求，積極創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)施陽光政策，提出了“客戶是上帝、服務(wù)是生命、創(chuàng)新是靈魂”的。
    口號(hào)。
    于2003年8月25日率先在全區(qū)建立了“一站式”陽光銷售大廳將木材銷售過程中涉及到的銀行、財(cái)務(wù)科、木材科、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、林政稽查、資源科、營(yíng)林檢疫等各職能部門集中辦公分口管理。從而最大限度的杜絕了“暗箱操作”為客戶提供了方便、快捷、高效的服務(wù)建立了公開、公平、公正的銷售環(huán)境和木材流通領(lǐng)域秩序?qū)崿F(xiàn)了企業(yè)效益最大化。2004年---先后實(shí)施了呼中鎮(zhèn)內(nèi)中新大街改造、步行街改擴(kuò)建、碧水主街鋪設(shè)瀝青路面等一批建設(shè)和改造工程。在城鎮(zhèn)建設(shè)改造中他的很多朋友都給他打電話要承包工程但都被他一口的回絕了毅然確定了公開、公平、公正、廉潔、擇優(yōu)的招投標(biāo)原則認(rèn)真按照開標(biāo)、報(bào)價(jià)、評(píng)委評(píng)標(biāo)、中標(biāo)結(jié)果公布等規(guī)定步驟進(jìn)行操作。通過工程招標(biāo)實(shí)際工程支出僅為整個(gè)工程預(yù)算的47.6%節(jié)約投資500萬元。
    二是五大基地建設(shè)初具規(guī)模，區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)趨向合理。按照“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的總體目標(biāo)和要求，他依托---的資源、地緣、人緣等優(yōu)勢(shì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀劃開發(fā)適合---發(fā)展的多種生態(tài)資源，初步叫響了“兩鄉(xiāng)、一板”企業(yè)品牌，走出了一條在保護(hù)中發(fā)展、在發(fā)展中保護(hù)的“---特色生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”之路。堅(jiān)持將合理開發(fā)利用資源作為區(qū)局生存和發(fā)展的生命線，堅(jiān)決取締了所有木材粗加工企業(yè)31戶，只在全區(qū)范圍內(nèi)保留了4戶大型精深加工企業(yè)，通過全面實(shí)施生產(chǎn)原料統(tǒng)一購買制，調(diào)控了全區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，整合了現(xiàn)有林產(chǎn)工業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)、資金、設(shè)備、人才等，走統(tǒng)一利用資源、品牌，共同開拓市場(chǎng)的集群經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。并投入周轉(zhuǎn)扶持資金190萬元，加大了對(duì)家具、人造板生產(chǎn)的技改力度，革新挖潛，分別開發(fā)高、中、低檔校園家具系列產(chǎn)品，投入專項(xiàng)資金20萬元，研制出了環(huán)保型尿荃膠，開發(fā)高品位的卡瑪蘭牌綠色環(huán)保人造板。增加了產(chǎn)品的科技含量，提高了企業(yè)效益?，F(xiàn)已被確定為奧運(yùn)工程指定產(chǎn)品，被國家環(huán)保局辦公室、國家大劇院和北京飯店貴賓樓作為室內(nèi)裝飾材料投入使用。并將發(fā)展旅游業(yè)作為區(qū)局一項(xiàng)朝陽產(chǎn)業(yè)，著手編制了《---區(qū)局生態(tài)旅游。
    建議書。
    》，并及時(shí)上報(bào)了可行性研究報(bào)告。根據(jù)---黑木耳養(yǎng)殖的職工群眾和技術(shù)基礎(chǔ)，他還將發(fā)展黑木耳養(yǎng)殖業(yè)作為區(qū)局落實(shí)職工就業(yè)和下崗再就業(yè)的重要途徑。按照“政府搭臺(tái)、市場(chǎng)主導(dǎo)、全社會(huì)廣泛參與”的發(fā)展思路，組織出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策，并無償提供閑置的廠房，通過他不懈的努力，黑木耳年產(chǎn)量取得了名列全地區(qū)總量第一名的好成績(jī)，創(chuàng)產(chǎn)值2000萬元，安置下崗職工近千人，打響了“寒帶黑木耳之鄉(xiāng)”產(chǎn)業(yè)品牌。
    三是外向經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，招商引資工作成效顯著。他把招商引資工作作為重于一切、高于一切、先于一切的工作，納入了區(qū)政府、林業(yè)局經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，努力發(fā)揮區(qū)局的資源優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)，采取超常規(guī)措施和管用辦法加快橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合招商的力度，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)了招商引資工作。在原地區(qū)下達(dá)的2000萬元指標(biāo)基礎(chǔ)上又增加了1000萬元招商任務(wù)，并層層分解到區(qū)局機(jī)關(guān)各科室和區(qū)直各單位、各部門。并根據(jù)---區(qū)局的地理位置與招商引資的難易程度，責(zé)成有關(guān)部門制定下發(fā)了《---區(qū)2004年年招商引資工作實(shí)施方案》，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)比地區(qū)制定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)分別高出1~5個(gè)百分點(diǎn)，為投資者創(chuàng)造了良好的投資環(huán)境，達(dá)到了“筑巢引鳳”的目的。努力營(yíng)造“全黨抓經(jīng)濟(jì)，全民抓招商”的社會(huì)氛圍。為了能夠切實(shí)抓住廣交會(huì)、哈洽會(huì)的招商引資大好機(jī)遇，加強(qiáng)與國內(nèi)外品牌企業(yè)公司的溝通與聯(lián)系，拓寬招商引資渠道，他還親自帶領(lǐng)招商引資等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，奔赴廣州、哈爾濱等地，積極尋求適合林區(qū)發(fā)展方向的商家和企業(yè)，創(chuàng)造了---區(qū)局在招商引資歷史上的奇跡。目前，已引進(jìn)招商項(xiàng)目14項(xiàng)，簽約投資額3,710萬元，到位資金2,498.4萬元，完成了地區(qū)下達(dá)2,000萬元指標(biāo)的124.9%。
    他把廉潔自律作為帶好隊(duì)伍的根本。
    “喊破嗓子，不如做出樣子”，---最大的特點(diǎn)就是實(shí)干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。
    作為主要領(lǐng)導(dǎo)，作為一個(gè)集體的領(lǐng)頭人，他深知團(tuán)結(jié)就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常注重班子的團(tuán)結(jié)，職工的團(tuán)結(jié)。工作中他常以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后。集思廣益，廣開言路，從不搞一言堂，個(gè)人說了算。辦事公正，作風(fēng)民主，決策透明，堅(jiān)持用制度管人，用制度管事，嚴(yán)格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。并經(jīng)常用“端正黨風(fēng)人人有責(zé)”的意識(shí)警醒自己，緊緊抓住---經(jīng)濟(jì)在困境中不斷攀升的有利契機(jī)，圍繞復(fù)蘇、發(fā)展、提高的工作目標(biāo)，并時(shí)刻保持清醒的頭腦，在工作中嚴(yán)格按照自己所做的廉政承諾，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，過好工作和生活中的人情關(guān)、金錢關(guān)和吃喝關(guān)。同時(shí)，嚴(yán)格約束配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們遵紀(jì)守法，絕對(duì)不允許借用他手中的權(quán)力謀求私利，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，不僅堅(jiān)持自己帶頭執(zhí)行，而且注重自身的表率行動(dòng)、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊(duì)伍。
    在他的影響下，全區(qū)干部抓經(jīng)濟(jì)、干事業(yè)的人多了，推諉扯皮、形式主義、官僚主義的現(xiàn)象少了，撲下身子、狠抓落實(shí)的人多了，高高在上、畏首畏尾聲的人少了----上下形成了一心一意抓經(jīng)濟(jì)、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍。得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)百姓的一致好評(píng)。
    “路人口似碑，人心是桿秤”。---以他嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、扎實(shí)的工作、出色的成績(jī)，贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和同事們的交口稱贊，他們都說：“----是個(gè)有激情、有膽識(shí)、有魄力、有干勁，并且非常清正廉潔的好領(lǐng)導(dǎo)?！?BR>    在成績(jī)和榮譽(yù)面前，---總是謙虛地說：“古人教導(dǎo)我們?cè)谄湮?、謀其政，作為一名共產(chǎn)黨人，我只不過做了一些自己應(yīng)做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和同志們的厚愛！”
    “長(zhǎng)風(fēng)破浪應(yīng)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！?。我們相信，---定會(huì)以他的豪情壯志，做出更加出色的業(yè)績(jī)，彰顯弄潮兒的英雄本色。
    ----，這艘滿載希望的航船，因有了這樣一位好舵手，正鼓足風(fēng)帆，破浪前進(jìn)。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇七
    人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料3篇人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第1篇，男，漢族，大專學(xué)歷，省縣人，中共黨員，1972年3月出生，1995年8月參加工作，現(xiàn)任縣人社局黨支部書記，縣委組織部副部長(zhǎng)，縣人社局局長(zhǎng)。自參加工作以來，該同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，全身心地投入到工作中，2012年至2016年連續(xù)五年年度考核被評(píng)為優(yōu)秀，2015年被評(píng)為縣機(jī)關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，較好地完成了黨和政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在自己的崗位上做出了一定成績(jī)。經(jīng)單位職工代表會(huì)議評(píng)議并全票通過，同意推薦同志為全省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。
    一、堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色該同志堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用三個(gè)代表重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)持黨的政治紀(jì)律，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，在大是大非面前頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，始終站在反分維穩(wěn)的最前線，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對(duì)一切民族分裂破壞行為，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、省、州、縣委保持高度一致，表現(xiàn)出較高的思想素質(zhì)水平和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。
    元；受理并協(xié)調(diào)解決民工投訴拖欠工資案件142起，涉及勞動(dòng)者2970余人，追回被拖欠工資2820余萬元。在該同志的帶領(lǐng)下，縣人社局連續(xù)四年被評(píng)為州、縣目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，獲得了全省轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作先進(jìn)單位、全省模范職工之家、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、大調(diào)解工作先進(jìn)集體等嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，樹立了良好的社會(huì)形象。
    兒女不在身邊需要照顧，他都詳細(xì)了解掌握，真正做到知民情、曉民意。在他的帶動(dòng)下，全局干部職工幫助解決群眾困難、訴求162件，調(diào)解矛盾糾紛84起，募集愛心慈善捐款6.3萬元，年度幸福工程目標(biāo)任務(wù)提前完成，人社工作成果得到不斷鞏固。
    人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第2篇xx，男，漢族，1955年10月生，1972年3月參加工作，現(xiàn)任xx市人力資源和社會(huì)保障局黨組副書記、局長(zhǎng)。自1978年進(jìn)入勞動(dòng)系統(tǒng)以來，歷任市勞動(dòng)局黨組成員、市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理局局長(zhǎng)；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組副書記、副局長(zhǎng)；市勞動(dòng)保障局黨組書記、局長(zhǎng)等職務(wù)。從事人力資源和社會(huì)保障事業(yè)30多年來，始終以執(zhí)著的敬業(yè)精神和甘為孺子牛的干勁，在工作崗位上辛勤耕耘著，為全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的發(fā)展作出了卓有成效的貢獻(xiàn)。
    人社局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料第3篇多年來，在平凡的工作崗位上他始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，全面的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；同志時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，贏得了廣大干部職工的普遍好評(píng)。
    一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象同志以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他嚴(yán)格要求自己。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，積極組織和參與兩學(xué)一做專題教育，學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《損害群眾利益典型案例剖析》以及人力資源和社會(huì)保障政策。
    自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障政策。
    在他和局黨委的共同努力下，一個(gè)善學(xué)、勤學(xué)、愛學(xué)、會(huì)學(xué)的行風(fēng)環(huán)境在全局形成。
    二、舍小顧大，模范表率值贊譽(yù)作為一名入黨多年的共產(chǎn)黨員，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他在工作中能堅(jiān)持原則，堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持大局觀念。
    一方面，作為黨員干部，作為副局長(zhǎng)，該同志始終發(fā)揮自我的表率作用，認(rèn)真落實(shí)《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待管理辦法》、《干部管理制度》、《進(jìn)一步規(guī)范和完善內(nèi)部管理制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度。
    嚴(yán)格去向公示制度、請(qǐng)銷假制度、上下班制度和工作紀(jì)律。
    有創(chuàng)新的工作思路，深入扎實(shí)的開展了學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在活動(dòng)過程中，發(fā)揮出了模仿表率的作用。
    三、立足本職認(rèn)真做好黨建工作在日常工作中，他作為機(jī)關(guān)黨委書記，能夠立足本職工作扎實(shí)做好黨建工作，一是深化黨建聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，促脫貧攻堅(jiān)。
    選派2名機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任第一書記，全脫產(chǎn)開展駐村幫扶。
    實(shí)行三級(jí)聯(lián)動(dòng)，突出第一書記職責(zé)，發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織堡壘作用，制定脫貧攻堅(jiān)年度和季度任務(wù)清單、責(zé)任清單、問題清單并認(rèn)真整改落實(shí)。
    二是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
    定期組織黨員干部深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)，面對(duì)面地溝通座談，汲取意見、查找不足，掌握服務(wù)實(shí)情，及時(shí)把服務(wù)需求固化為服務(wù)理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
    鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)成果，牢固樹立持續(xù)整改、長(zhǎng)期整改的思想，完善整改措施，將問題整改到位，將措施落實(shí)到位。
    嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，形成改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。
    四、清廉為民全心服務(wù)于民作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在群眾中的心目中，要真正發(fā)揮出模范表率的作用和力量，因此，在日常工作和生活中，他帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，抵制四風(fēng)、主動(dòng)參加兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，能夠時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺遠(yuǎn)離各種低級(jí)趣味，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決抵制奢靡享樂，樹立良好的家風(fēng)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，不斷提升道德修養(yǎng)，奉公守法，養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng)，并貫穿于日常生活和工作始終，奉公守法，廉潔自律，嚴(yán)守政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和各項(xiàng)法規(guī)。
    同時(shí)，對(duì)待日常工作，他能夠嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)章制度制度，如在日常公務(wù)接待時(shí)，嚴(yán)格按照公務(wù)接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，不存在違規(guī)接待、超標(biāo)接待、接待飲酒等違紀(jì)問題；不存在借婚喪嫁娶等事宜贈(zèng)送或收受禮品禮金現(xiàn)象；辦公用房不超標(biāo)；在公車使用方面，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛使用和管理規(guī)定；未發(fā)生超配公車、公車私用等行為，對(duì)工作作風(fēng)存在的問題以及群眾來信來訪反映的問題能夠及時(shí)進(jìn)行核實(shí)查處，全年無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
    此外，他參加工作這么多年，一直寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把，如誰家有什么困難，他總是主動(dòng)出手相助。
    每逢干部職工病了或要退休了，都主動(dòng)提醒組織，并親自去看望生病職工。
    在平時(shí)的黨務(wù)工作中，對(duì)待同事和辦事群眾，他總是笑臉向迎，熱情接待，及時(shí)辦理，他這種為人服務(wù)的心境和友善態(tài)度，深受黨員和群眾的好評(píng)。
    春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，是同志作為一名共產(chǎn)黨員對(duì)生命價(jià)值的追求。
    在今后的工作中，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，時(shí)刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，努力踐行一名黨員的無上光榮。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇八
    ＊局長(zhǎng)上任伊始，就在全局提出了以制度治局的新理念。在全局開展了以可量化崗責(zé)、可考核績(jī)效，可激勵(lì)工作為中心的“機(jī)關(guān)工作上水平”活動(dòng)。他親自主持帶領(lǐng)局內(nèi)一班人修訂、規(guī)范了15項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，嚴(yán)明各項(xiàng)考核制度的獎(jiǎng)懲，印制成《機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核手冊(cè)》，下發(fā)到每一名干部手中。同時(shí)研制開發(fā)了“機(jī)關(guān)規(guī)范化管理考核系統(tǒng)”，在局域網(wǎng)內(nèi)對(duì)全體干部的制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督。機(jī)關(guān)工作上水平活動(dòng)的實(shí)施，得到了省、市局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，在全局建立起了一整套適合機(jī)關(guān)實(shí)際的工作運(yùn)行機(jī)制，使各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，形成了靠制度管人治事的工作機(jī)制。
    二、開拓創(chuàng)新。
    今年年初，局內(nèi)確定了在省局征管軟件基礎(chǔ)上，開發(fā)利用辦公局域網(wǎng)對(duì)納稅人乃至稅務(wù)人員進(jìn)行最直接、有效的監(jiān)控、考核和管理的“電子監(jiān)控系統(tǒng)”的構(gòu)想。2月份，＊局長(zhǎng)帶領(lǐng)區(qū)局稅政、征管、辦公室及微機(jī)管理人員專程到濟(jì)南市歷城區(qū)地稅局進(jìn)行了為期3天的觀摩學(xué)習(xí)。3月份，區(qū)局先后投資15萬元購買了區(qū)域電子地圖和mapinfo地理資訊系統(tǒng)，抽調(diào)全局業(yè)務(wù)骨干，與電腦公司人員成立了聯(lián)合研發(fā)小組，＊局長(zhǎng)親自擔(dān)任組長(zhǎng)指揮坐陣，提需求、找漏洞、解難題、壓擔(dān)子，經(jīng)過三個(gè)月的研制開發(fā)，5月底，《＊區(qū)地稅局稅收征管及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)》主體研發(fā)工程告捷，＊＊區(qū)地稅局在全省率先建成了稅收監(jiān)控系統(tǒng)并于6月1日投入試運(yùn)行。在系統(tǒng)研發(fā)過程中，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)注，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)，省地稅局局長(zhǎng)，市委領(lǐng)導(dǎo)、以及市地稅局＊＊局長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨區(qū)局進(jìn)行觀摩指導(dǎo)，并對(duì)該系統(tǒng)的研發(fā)給予了高度地肯定，＊日?qǐng)?bào)頭版頭條對(duì)此也做了專門報(bào)道。稅源監(jiān)控及行政管理監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行，大大提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了稅源監(jiān)控率100%的目標(biāo)。8月份＊＊區(qū)地稅局的征期申報(bào)率達(dá)97.37%,稅款入庫率達(dá)到99.31％，“兩率”創(chuàng)歷史新高，稅款首次突破億元大關(guān)。
    三、勤業(yè)敬業(yè)。
    在開發(fā)研制電子稅源監(jiān)控系統(tǒng)100多個(gè)的日日夜夜里，＊局長(zhǎng)沒有休過一個(gè)星期天和節(jié)假日，他與研發(fā)小組成員反復(fù)鉆征管流程，攻難關(guān)、解難題，提出軟件需求，經(jīng)常一干就是深夜。由于系統(tǒng)需要大量的底層數(shù)據(jù)和圖片信息，他又親自組織管理股的同志們分組分工，錄入數(shù)據(jù)信息，深入納稅戶實(shí)地拍攝圖片資料，在他的組織帶領(lǐng)下，全局30多名基層同志在一不到一個(gè)月的時(shí)間里，將＊＊區(qū)近千戶重點(diǎn)行業(yè)納稅人的數(shù)據(jù)、圖片次料全部錄入完畢，為系統(tǒng)的順利研發(fā)打下了良好的基礎(chǔ)。
    四、以人為本。
    ＊局長(zhǎng)在他上任后的第一年，就在全局推行了“嚴(yán)格管理與愛心工程”。即在對(duì)稅收征管工作及班子隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行嚴(yán)格管理的同時(shí)，更多地關(guān)注全體干部職工的生活，為基層解決實(shí)際困難，努力為大家創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。在此基礎(chǔ)上，今年年初，他又提出了“陽光管理”的嶄新理念，創(chuàng)造性地在全局推行了陽光管理工程。緊扣陽光“溫暖、透明、曝曬”的特點(diǎn)，以人為本，送陽光般的溫暖；民主、公開，讓稅務(wù)工作象陽光般的透明；用制度監(jiān)督管理人，讓陽光曝曬每個(gè)人的言行。在他的關(guān)注下，局內(nèi)先后為職工解決水、電、暖氣、有線電視接收等問題，為每名同志訂閱了《視聽之友》報(bào)，先后投資2萬多元在家屬院內(nèi)安裝了10套大型室外健身器材；投次8000多元為43戶職工連接了寬帶網(wǎng)，投次3萬元維修、添置了28臺(tái)大中型飲水機(jī)，解除了干部職工的后顧之憂，使大家全身心地投入到稅收征收工作中去。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇九
    ××××年悄然而過，××××年如期而來，回首××××年感慨萬千，展望××××年任重道遠(yuǎn)，今天靜下心來思考，卻有些不知從哪里說起。××××年本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和交通系統(tǒng)干部職工的支持下，與班子成員一道，開拓進(jìn)取，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆六中全會(huì)精神為指針，立足交通更好更快的發(fā)展，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)述職如下：
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十
    張**同志2006年初調(diào)入淮濱縣交通局任副局長(zhǎng)兼征稽所所長(zhǎng)。23她沒有驚天動(dòng)地的豐功偉績(jī),但是她心系交通,情系交通,默默地奉獻(xiàn)于她鐘情的交通事業(yè)，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。她為淮濱縣交通事業(yè)尤其是征稽事業(yè)的發(fā)展嘔心瀝血,多次受到上級(jí)的表彰。她始終堅(jiān)持黨的基本路線方針政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和征稽業(yè)務(wù)知識(shí)，在思想上、政治上，行動(dòng)上與黨中央保持一致。她是一名共產(chǎn)黨員，切實(shí)履行著一名共產(chǎn)黨員的光榮職責(zé)，恪盡職守當(dāng)好本縣交通征稽工作的領(lǐng)頭人，大膽工作，敢于創(chuàng)新，廉潔奉公，公道正派，為淮濱縣交通征稽事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。她以吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的精神，勤政為民、時(shí)刻不忘群眾的工作作風(fēng)，廉潔自律、一塵不染，淡泊名利的優(yōu)秀品格，贏得了全市交通系統(tǒng)廣大干部職工的廣泛贊譽(yù)。
    一、“精心”謀發(fā)展。
    作為淮濱縣征稽行業(yè)的帶頭人，張**同志以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，工作上率先垂范，增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，帶領(lǐng)全所干部職工，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，緊緊圍繞征稽目標(biāo)任務(wù)，深化體制改革，變過去多家征收、多頭管理為統(tǒng)一征收、統(tǒng)一管理、“四費(fèi)合一”的征收管理模式，理順了管理體制，實(shí)現(xiàn)了征稽機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子、征稽人員、征稽業(yè)務(wù)整合和一站式服務(wù)“五個(gè)到位”。強(qiáng)化征收管理，提升服務(wù)質(zhì)量，加壓負(fù)重，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了交通規(guī)費(fèi)的持續(xù)快速增長(zhǎng)，2007年度淮濱縣征稽所完成交通規(guī)費(fèi)1230萬元，占年計(jì)劃的％，同比增長(zhǎng)％；為全縣交通發(fā)展提供了可靠的資金保障。在她的帶領(lǐng)下，淮濱縣征稽所綜合成績(jī)?cè)谌信琶诙?被市交通局評(píng)為先進(jìn)單位,她本人也被省交通廳評(píng)為先進(jìn)工作者。
    二、“誠心”作公仆。
    2007年7月份，淮河流域連降暴雨，淮河水位上漲創(chuàng)50多年來最高，淮濱縣是全省受災(zāi)最嚴(yán)重的地方，全縣人民的生命財(cái)產(chǎn)遭受到最嚴(yán)重的威脅。張**同志按照上級(jí)的統(tǒng)一指揮，積極參加抗洪搶險(xiǎn)，親自帶領(lǐng)征稽所防汛突擊隊(duì)，日夜堅(jiān)守在防洪大堤，24小時(shí)監(jiān)視著洪水水位的升降情況，在洪水肆虐的日日夜夜，始終戰(zhàn)斗在抗洪搶險(xiǎn)第一線，為保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。由于工作突出，她在抗洪搶險(xiǎn)第一線受到了市委書記王鐵同志的接見。
    7月份，正是交通規(guī)費(fèi)征收的黃金時(shí)期，由于洪水肆虐，從而導(dǎo)致淮濱縣淮河南北交通阻斷，給交通規(guī)費(fèi)征收工作帶來了前所未有的困難。為了盡最大努力減少費(fèi)源流失，保證半年征工作的順利完成，她組織工作人員進(jìn)行電話催繳規(guī)費(fèi)，宣傳征收新政策，動(dòng)員車主在規(guī)定的優(yōu)惠時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)。為了不影響營(yíng)運(yùn)車主的經(jīng)營(yíng)，她親自帶領(lǐng)征稽人員冒著生命危險(xiǎn)，坐船渡過洪水阻隔的淮河為業(yè)戶上門送票。
    她常說：“我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，想群眾所想，急群眾所急，只有這樣，群眾才能信任我們，擁護(hù)我們，才能同我們一起戰(zhàn)勝前進(jìn)中的各種困難?！彼沁@樣說的，也是這樣做的。單位職工有困難，她總是想盡辦法給予解決。她吃苦在前，享受在后。多年來，在她的時(shí)間表里，沒有星期天、節(jié)假日，除了工作還是工作。張**同志以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了“三個(gè)代表”重要思想，推進(jìn)“和諧征稽”建設(shè)，樹立了交通征稽形象。
    三、“公心”樹品行。
    張**同志堅(jiān)持原則，時(shí)刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，檢查自已，對(duì)照自已。無論在任何情況下，她都提醒自已過好四關(guān)，即金錢關(guān)、價(jià)值關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情關(guān)。保持“慎獨(dú)”的坦然境界，淡泊明志；保持一顆“公心”，真正用好黨和人民交給的權(quán)力，不追求金錢、名利，這是她的人生準(zhǔn)則。在別人看來，她分管的是“肥差”，發(fā)點(diǎn)小財(cái)，輕而易舉。機(jī)會(huì)確是不少，但她放棄了。有人說她“死心眼”，有人說她“太認(rèn)真”，但張**同志就是這樣一個(gè)人，大事大非不含糊，堅(jiān)持原則不讓步。非法逃漏規(guī)費(fèi)的人畏懼她，因?yàn)樗傲H不認(rèn)”。但更多車主是敬重她，因?yàn)樗矣诼毷兀瑹嵝膼勖?，敬業(yè)務(wù)實(shí)，廉潔奉公。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十一
    有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jī)；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神。同志就有這樣的精神。，1945年生人，中共黨員，現(xiàn)任交通局局長(zhǎng)。同志本來已經(jīng)到了退休的年齡，之所以還堅(jiān)守在工作崗位第一線，就是憑著他對(duì)工作的的滿腔熱忱和孜孜以求的精神，他把對(duì)黨和人民的一片深情傾注于經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通事業(yè)，把對(duì)交通事業(yè)的熱愛融入交通跨越式發(fā)展，實(shí)踐著他對(duì)人生價(jià)值的美好追求，為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通事業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)人民對(duì)他的高度信任。同志事跡介紹如下：
    同志永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色，他始終把提高個(gè)人素質(zhì)、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作指標(biāo)的順利完成為目標(biāo)，強(qiáng)化“宗旨意識(shí)、黨性意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，解決好黨員的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，廉潔自律，搞好自身的工作作風(fēng)廉潔建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行了工作崗位的有關(guān)制度規(guī)定，一方面在工作上，他一直兢兢業(yè)業(yè)，把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，不管碰到什么問題,都虛心誠懇的請(qǐng)教隨時(shí)筆記隨時(shí)總結(jié)隨時(shí)反省,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)按質(zhì)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切任務(wù)，工作仔細(xì)扎實(shí)，養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研和求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，對(duì)我局工作的積極性起到了一定的帶動(dòng)作用。同時(shí)，在工作中始終堅(jiān)持精益求精，一絲不茍的原則，認(rèn)真對(duì)待每一件事、每一項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持把工作做完做好，保證各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)，團(tuán)結(jié)同志，以大局為重、形成了較強(qiáng)的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。另一方面在思想上他堅(jiān)持作好廉潔表率，牢固樹立拒腐防變的思想防線，保持自重、自省、自警、自立，防微杜漸，自覺抵制不正之風(fēng)影響，規(guī)范自身的從政行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作真正落到了實(shí)處，使以廉為榮、以貪為恥在我局中上下蔚然成風(fēng)。
    同志作為經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通局局長(zhǎng)，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真努力扎實(shí)工作，推動(dòng)交通工作又好又快發(fā)展。
    同志1993年到交通局以后，面對(duì)歷史遺留的問題，百業(yè)待興的局面，他在完成職責(zé)轉(zhuǎn)換的同時(shí)，堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真做事,踏踏實(shí)實(shí)做人”的人生理念，從嚴(yán)把握做人的準(zhǔn)則和做事的原則，恪守“驕則人必嫌、逸則人必?cái)?、奢則家必?cái)　钡墓庞?xùn)，他不斷走訪鄰縣交通系統(tǒng)各單位，虛心向每個(gè)老交通學(xué)習(xí)，做到謙誠樸和，勤奮節(jié)儉，苦干實(shí)干，盡力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的平臺(tái)，形成拼搏、奮進(jìn)的氛圍。他根據(jù)國家的交通發(fā)展戰(zhàn)略，省、市和我區(qū)發(fā)展的整體布局，擬定了經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督組織實(shí)施。多年來，他努力搞好交通運(yùn)輸全行業(yè)管理；不斷加強(qiáng)全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；認(rèn)真監(jiān)督全區(qū)交通安全管理工作，做到交通安全管理連續(xù)16年無責(zé)任事故；指導(dǎo)完善我區(qū)汽車隊(duì)體制改革工作；狠抓交通規(guī)費(fèi)征收工作，由1993年征收交通規(guī)費(fèi)30萬元左右，發(fā)展到2008年實(shí)現(xiàn)征收交通規(guī)費(fèi)2300余萬元，增長(zhǎng)了77倍。通過他不懈地努力，我局總共榮獲區(qū)工委、管委會(huì)表彰10余項(xiàng)，市委、市政府部門表彰10余項(xiàng)，市交通系統(tǒng)表彰30余項(xiàng)。
    1993年他上任時(shí)，全區(qū)的柏油路還不到10余公里，百姓出行相當(dāng)困難，為此，同志基本上跑遍了全區(qū)的20個(gè)行政村；走遍了縣級(jí)道和鄉(xiāng)級(jí)道。從1994年始，以通達(dá)工程為基礎(chǔ)，到1998年以后緊緊抓住“村村通”建設(shè)機(jī)遇，延伸了我區(qū)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公路網(wǎng)絡(luò)。操作中嚴(yán)格招投標(biāo)程序，規(guī)范施工行為，近十幾年來，不論工程的勘察、測(cè)量、輔助設(shè)計(jì)到施工的管理、預(yù)決算等，還是工程的新建或大修等各項(xiàng)工作，他都直接主持參與，嚴(yán)把關(guān)口。由于人員很少，他一人擔(dān)當(dāng)起了幾個(gè)人的工作。在工程最繁忙的施工階段，他起早貪晚，冒嚴(yán)寒、戰(zhàn)酷暑，人變瘦了，也曬黑了，但他從沒有過絲毫怨言，因?yàn)樗幸活w熾熱的敬業(yè)之心和強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感。截止目前共完成：縣級(jí)公路建設(shè)48.8公里，橋梁7座，總投資7000余萬元，由原來僅有的一條長(zhǎng)3.3公里，寬7米的瀝青路面，擴(kuò)展為以盛世大道（已建成1.59公里）、薊海公路（全長(zhǎng)16公里）、津衛(wèi)公路（全長(zhǎng)4.2公里）、進(jìn)場(chǎng)公路（全長(zhǎng)3.3公里）為我區(qū)主要樞紐的四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。結(jié)束了我區(qū)建場(chǎng)50多年來公路不暢的歷史；村級(jí)公路建設(shè)46.8公里，總投資1438萬元（我局補(bǔ)助資金200余萬元左右）。由原來20個(gè)行政村，通村公路路面硬化為0%，發(fā)展成為村村通公路路面硬化達(dá)100%，水泥路面已經(jīng)達(dá)到90%。海北鎮(zhèn)杜莊村百姓逢人便說說：“可是我們村的大恩人！”因?yàn)槭峭镜姆e極奔走讓他們終于走上了平整硬實(shí)的水泥路，現(xiàn)在該村村民管這條路的橋叫連心橋。盛世大道二期工程是我們交通的重點(diǎn)工程為了**拆遷難題。帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一行五人不分晝夜，頂烈日冒酷暑，風(fēng)雨兼程，共計(jì)20余次到業(yè)主家進(jìn)行走訪，與業(yè)主面對(duì)面地進(jìn)行溝通交流，了解他們的想法，收集意見，并3次召開專題會(huì)議進(jìn)行研究。通過鍥而不舍地開展工作、耐心的反復(fù)宣講政策、切合實(shí)際地解決問題、細(xì)心、耐心地做好業(yè)主的思想工作以及在電力局領(lǐng)導(dǎo)的積極配合下，最終，功夫不負(fù)有心人，拆遷工作得到了業(yè)主的認(rèn)可與支持，并取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，盛世大道延長(zhǎng)線建設(shè)的順利進(jìn)行，打開了通道。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)文化生活水平的提高，交通行業(yè)管理出現(xiàn)了一些深層次的矛盾，為此，局長(zhǎng)切脈看病，對(duì)癥下藥。一是對(duì)業(yè)戶關(guān)心的熱點(diǎn)問題，按照《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》和《行政許可法》規(guī)定，嚴(yán)格審批程序，規(guī)范行政許可，在解決百姓關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，他始終堅(jiān)持大事小情由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決策,從來不自己一個(gè)人說了算，并將討論結(jié)果公示，接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
    除此之外，同志的事跡還有：關(guān)心我區(qū)基層發(fā)展2009年4月由他親自帶隊(duì)到蹲點(diǎn)村開展搞調(diào)研、“四個(gè)一”（出一個(gè)點(diǎn)子、辦一件實(shí)事、解一個(gè)難題、搞一次慰問）等活動(dòng)；同志還多次跑市進(jìn)省解決交通局經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的問題；著力解決了稅費(fèi)改革所涉及到的人員人心不穩(wěn)的問題。
    多年來，同志始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大會(huì)議精神，特別是“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，用黨的理論武裝了他的頭腦，樹立全心全意為交通局服務(wù)的思想，做到無私奉獻(xiàn)，使他的黨性修養(yǎng)不斷提高。另一方面加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。他將科學(xué)發(fā)展觀貫穿到自己工作的始末，及時(shí)掌握市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律，提高工作成績(jī)。工作中他既學(xué)習(xí)專業(yè)的理論知識(shí)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)國家的各項(xiàng)交通政策法規(guī)和本局的各項(xiàng)安全制度。
    日前，已經(jīng)完成兩項(xiàng)工作
    同志工作多年取得了很多的榮譽(yù)，997—2000年連續(xù)被唐山市交通局評(píng)為交通建設(shè)工作優(yōu)秀公仆、先進(jìn)工作者；2001年被中共農(nóng)場(chǎng)委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被唐山市交通局評(píng)為“鄉(xiāng)村公路建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”，被市委、市政府授予“環(huán)境建設(shè)突出貢獻(xiàn)個(gè)人”稱號(hào)；2002年被中共農(nóng)場(chǎng)委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被唐山市交通局評(píng)為優(yōu)秀公仆、先進(jìn)個(gè)人，被市委、市政府榮記“環(huán)境建設(shè)突出貢獻(xiàn)”貳等功；2003年被中共農(nóng)場(chǎng)委員會(huì)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被唐山市交通局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；1996—2003年連續(xù)被農(nóng)場(chǎng)評(píng)為勞動(dòng)模范；2004年被中共開發(fā)區(qū)黨工委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被唐山市交通局評(píng)為優(yōu)秀公仆；2005年，被開發(fā)區(qū)評(píng)為先進(jìn)工作者，被唐山市交通局評(píng)為優(yōu)秀公仆，被唐山市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)；2006年，被經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)授予2004—2005年度勞動(dòng)模范，被唐山市交通局評(píng)為優(yōu)秀公仆；2007年—2008年，被唐山市交通局評(píng)為優(yōu)秀公仆、先進(jìn)個(gè)人、被唐山市委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。交通局多年來，被市委、市政府授予“文明建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。2009年，他又被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。面對(duì)這么多的榮譽(yù)，同志從來沒有驕傲自滿，他淡泊名利，不驕不躁，心如止水，“去留無意，聽任庭前花開花落,閑庭散步，坐看天上云卷云舒”，專心做事，可謂寵辱不驚。
    當(dāng)我們問他這樣付出自己有什么要求的時(shí)候，局長(zhǎng)這樣對(duì)我們說：“每當(dāng)我看到我們的交通越來越好，我們的道路越來越寬，的人民群眾都能夠方便出行的時(shí)候，每當(dāng)我聽到群眾的贊美，領(lǐng)導(dǎo)的肯定，同事們信任，還有什么比這更重要！”總之，同志憑著自己對(duì)交通事業(yè)的幾分熱愛，幾分執(zhí)著，幾分赤誠，完成了領(lǐng)導(dǎo)和人民交給的任務(wù)。保持著一個(gè)人民公仆的身份，做了一個(gè)人民群眾喜愛的交通工作人員。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十二
    20*年元月，*走馬上任縣交通局局長(zhǎng)、黨委副書記時(shí)，擺在他面前的是：2859名干部職工人平負(fù)債2·14萬元，780名在崗人員人平負(fù)擔(dān)2·7名下崗分流、離退休人員的經(jīng)費(fèi)支出。局內(nèi)人心渙散，門外討債要錢的絡(luò)繹不絕。面對(duì)矛盾和困難，*時(shí)刻銘記著“清正律己、公正待人”的人生信條，用自己無私無畏的膽識(shí)和魄力、勤奮忘我的敬業(yè)精神和清正廉潔的高尚品格，贏得了干部職工的齊心協(xié)力，取得了債主們的理解和支持，開創(chuàng)了交通工作的新局面。
    嚴(yán)于律己以身作則樹標(biāo)桿。
    作為交通局長(zhǎng)，在外人眼里，手握基建工程發(fā)包、材料采購、人事安排等“大權(quán)”，是一個(gè)“肥差”。但在工作中，*視形象為生命，始終堅(jiān)持著“立正身子做人，彎下身子做事”的要求。20*年6月，在新沙洲渡口的接管過程中，他的兩名親戚（原在渡口工作，后調(diào)離）想趁機(jī)招工進(jìn)來。當(dāng)他們滿懷信心地找到*時(shí)，沒想到被他一口拒絕了。氣得這兩位親戚見人就說：“太不講情面了?！?上任以來，像這樣找他想“沾點(diǎn)光”要工作、要工程的親戚朋友、老同事、老同學(xué)每月都有幾批，但他們都是這樣乘興而來，敗興而歸。
    公生明，廉生威。*常和一班人說：“領(lǐng)導(dǎo)干部做任何事情，不管情況有復(fù)雜，只要有公心，就能挺得住，站得穩(wěn)?！比ツ?月，縣交通局所屬的兩家汽車運(yùn)輸公司合并問題又?jǐn)[上了*的桌面，這是一件前幾任局長(zhǎng)多次想辦而因?yàn)榉N種原因沒有辦成的事情，成了一碗“夾生飯”，弄得不好就會(huì)使個(gè)人的威信大打折扣。為把這件事情辦好，*帶領(lǐng)一班人下到基層，深入一線，聽取群眾意見，了解各方看法。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，4月13日，*果斷作出迅速合并的決策，并出臺(tái)了合并工作“五個(gè)不準(zhǔn)”的紀(jì)律規(guī)定。由于決策順民心、合民意，再加上自身威信高，作風(fēng)過得硬，使得一些想趁機(jī)鬧事之徒無隙可尋，合并工作順利進(jìn)行。
    風(fēng)正一帆順。*憑著執(zhí)著的秉性，憑著自己廉潔勤政的精神，凝聚班子的集體智慧和力量，今年又對(duì)縣航運(yùn)公司、裝運(yùn)公司和汽修廠三家企業(yè)進(jìn)行了改革，涉及員工1317人要實(shí)行“兩個(gè)賣斷”，現(xiàn)已進(jìn)入資產(chǎn)拍賣、職工受償階段，改革即將結(jié)束，但期間無一人越級(jí)上訪鬧事。
    在華容縣交通局，許多同志都有這樣的感覺：與*同志交往，需要嚴(yán)謹(jǐn)和忠誠，但一定會(huì)感到自信、可靠；與這樣的領(lǐng)導(dǎo)共事，需要全身心地投入，但又會(huì)感到充實(shí)和愉悅。因?yàn)?，從他身上，?huì)得到一種力量，一種不斷完善自我、永遠(yuǎn)向上的力量。
    勤政務(wù)實(shí)揮灑汗水促發(fā)展。
    嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)，沉重的考驗(yàn)。巨大的困難沒有使*同志退卻。接手交通工作后，他針對(duì)交通系統(tǒng)攤子大、人員多、包袱重的特點(diǎn)，清醒地認(rèn)識(shí)到：困難要克服，工作要發(fā)展，關(guān)鍵在人。他常說：“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”。去年，*同志充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣交通局一班人的支持下，積極接通“天線”，跑長(zhǎng)沙、去岳陽、上北京匯報(bào)反映工作、爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，20*年共向上向外爭(zhēng)取資金計(jì)劃2985萬元，實(shí)際到位資金1508萬元。
    資金到位了，干部職工手中一年多的發(fā)票可以報(bào)銷了，集資款可以部分退還了，所欠外債可以分期分批償還了，投資近9000萬元的華南、華石公路改造工程在去年國慶節(jié)前勝利完成了，停工一年半之久的注滋口大橋可以動(dòng)工建設(shè)了，插團(tuán)路、洪塔路和注新路等25公里“通鄉(xiāng)公路”開工了，大家臉上久違的笑容又回來了。
    在爭(zhēng)計(jì)劃、找資金的同時(shí)，去年*還認(rèn)真把握國家實(shí)施“通鄉(xiāng)公路”政策的大好機(jī)遇，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，全力推進(jìn)華容交通事業(yè)向前發(fā)展。去年春季，雨水多，縣鄉(xiāng)道路損毀嚴(yán)重，通行困難，弄得不好就可能對(duì)即將到來的防汛運(yùn)輸造成影響。*看在眼里，急在心里。盡管負(fù)債十分沉重，但他還是主動(dòng)為縣領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，分憂解難，爭(zhēng)得了縣委、縣政府對(duì)全縣地方公路搶修的高度重視，把5月定為全縣公路突擊搶修月，共投入資金200多萬元，搶修完成56條、380公里縣鄉(xiāng)公路，確保了汛期交通運(yùn)輸?shù)臅惩o障。
    建章健制從嚴(yán)治隊(duì)優(yōu)形象。
    長(zhǎng)期以來，由于多方面的原因，華容交通行政執(zhí)法隊(duì)伍中違法亂紀(jì)行為時(shí)有發(fā)生，“通天”事件也不在少數(shù)。執(zhí)法隊(duì)伍形象不優(yōu)，社會(huì)反映不好，群眾意見很大。
    為向社會(huì)展示交通行政執(zhí)法人員公正、公平、公開的執(zhí)法形象，展示嚴(yán)于律己、潔身自好的個(gè)人形象，展示依法行政、文明執(zhí)法的整體形象，上任伊始，*就以建立一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派、政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的交通行政執(zhí)法隊(duì)伍為目標(biāo)，先后開展了交通行政執(zhí)法宣傳月等項(xiàng)活動(dòng)，出臺(tái)了行政執(zhí)法隊(duì)伍管理規(guī)定和《黃牌警示停職待崗制度》。在查處違法亂紀(jì)人員時(shí)，有些同志抱著家丑不外揚(yáng)的觀點(diǎn)，認(rèn)為“點(diǎn)到為止”就行了；還有的怕觸動(dòng)被處罰人員背后的重重關(guān)系，惹來麻煩?？?卻說：“對(duì)違法亂紀(jì)人員的姑息遷就，就是對(duì)遵紀(jì)守法職工的褻瀆！”在他的堅(jiān)持下，去年以來，先后對(duì)“5·14”等4起違規(guī)行政執(zhí)法行為當(dāng)事人進(jìn)行了照章處罰，先后分別給予縣運(yùn)管所2名副所長(zhǎng)，3名站長(zhǎng)和3名副站長(zhǎng)等9人黃牌警示、停職待崗、收回行政執(zhí)法證、行政記大過等處分。局長(zhǎng)來真的、動(dòng)硬的，效果立竿見影。去年以來，華容縣交通行政執(zhí)法違紀(jì)違規(guī)事件在全市是最少的。一位長(zhǎng)期從事公路客運(yùn)的車主說：“現(xiàn)在的交通行政執(zhí)法與以前相比，執(zhí)法人員的紀(jì)律意識(shí)、文明執(zhí)法意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)了。我們跑運(yùn)輸再也不用擔(dān)驚受怕了?！?BR>    鋪下的是路，樹起的是碑，連接的是心，通達(dá)的是富。曾經(jīng)困苦不堪的華容縣交通局，在*的帶領(lǐng)下，憑著一腔熱血，一種精神，一種信念，正一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階，走出困境，走向輝煌。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十三
    省考評(píng)組、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
    xx年,在廳黨組、省局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分局主要領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下,在班子其他成員的大力支持下,在市局廣大干部職工的密切配合下,我立足本職,找準(zhǔn)位置,勤政廉潔,務(wù)實(shí)工作,較好地完成了分管的各項(xiàng)工作和任務(wù)。下面,就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)考評(píng)組和在座的同志們?cè)u(píng)議。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng)和水平。
    學(xué)習(xí)的過程,是總結(jié)的過程,提高的過程。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步。今年以來,我立足單位實(shí)際和交通征稽轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,既注重有關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),又重視政治理論水平的提高,積極參加了市局組織開展的“學(xué)習(xí)右玉精神、提高行政效能,加強(qiáng)作風(fēng)整頓”活動(dòng)和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。面對(duì)稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)型過渡階段事不多,工作不忙的實(shí)際,自己理論學(xué)習(xí)時(shí)間有了明顯的增加,學(xué)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量有了新的拓展和提升。首先是堅(jiān)持了良好的自學(xué)習(xí)慣。有時(shí)間自己就要用看書讀報(bào)進(jìn)行調(diào)節(jié)。特別是在開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)中,自己系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了法律法規(guī)、交通行業(yè)管理等方面的知識(shí)。學(xué)習(xí)了xx大五中全會(huì)精神,作了筆記,寫了體會(huì),進(jìn)一步改善和優(yōu)化了自身知識(shí)結(jié)構(gòu),提升了自身政策理論水平,為更好地適應(yīng)新的工作奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外,我對(duì)黨委中心組和市局組織的各項(xiàng)集體學(xué)習(xí)活動(dòng),積極參加,從不間斷。在加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),經(jīng)常深入基層,結(jié)合單位轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)際研究問題、思考問題。在此基礎(chǔ)上,我還虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志請(qǐng)教,經(jīng)常與有關(guān)科室探討,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高。通過多形式、多層次的學(xué)習(xí),不僅提高了自己的政策理論水平,而且也有效地提高了自己的履職能力,使自己無論在思想上,還是在實(shí)際工作上,始終與廳黨組、省局黨委保持高度一致,確保了各項(xiàng)政策在自己工作中得到嚴(yán)格的貫徹落實(shí)。
    二、勤奮工作,充分發(fā)揮“參謀助手”作用。
    作為一名班子成員和副職,自己工作作風(fēng)如何,直接關(guān)系到整個(gè)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,在實(shí)際工作中,我堅(jiān)持做到與其他領(lǐng)導(dǎo)互相支持,互相諒解,互相尊重,坦誠共事,并時(shí)時(shí)處處注意擺對(duì)自己的位置,全身心地協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)做好自己分管工作。摘重的講,是指導(dǎo)督促辦公室、審計(jì)、紀(jì)檢有關(guān)科室作了如下五方面的工作:。
    一是五是積極配合、圓滿完成市縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)的組建任務(wù)。從成立大會(huì)的策劃到籌備,從版面設(shè)計(jì)到形象識(shí)別系統(tǒng)的制作,從資料起草整理到會(huì)議的組織部署,我積極配合,努力完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    二是全力抓好局機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作,按照省廳、省局關(guān)于開展安全生產(chǎn)年活動(dòng)的部署,積極開展安全自檢整改,針對(duì)機(jī)關(guān)水、電、暖、天然氣等設(shè)施和設(shè)備,做了安全消防大排查,配備了消防滅火等器材,該整修的整修,該預(yù)防的預(yù)防,消除各類安全隱患,確保全局上下全年未發(fā)生安全事故。
    三是加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理工作,重新對(duì)所有資產(chǎn)進(jìn)行了分類清理,做到了賬、卡、物相符,實(shí)行微機(jī)管理。
    四是組織學(xué)習(xí)開會(huì)、安排值班、接待等各項(xiàng)工作,為我分局順利改革,平穩(wěn)過渡發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    五是審計(jì)、紀(jì)檢工作按照上級(jí)要求,各科室有序開展各項(xiàng)工作。
    六是認(rèn)真研究,完善了單位整章建制工作,為下一步工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
    七是充分發(fā)揮辦公室后勤保障作用,在職能消失、業(yè)務(wù)停滯的情況下,認(rèn)真做好安全保衛(wèi)、值班巡查、工作總結(jié)、信息上報(bào)、設(shè)備維護(hù)、后勤接待等各項(xiàng)工作,為單位順利改革、平穩(wěn)過渡發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十四
    xxx，男，現(xiàn)任xxx交通運(yùn)輸局黨委書記、局長(zhǎng)。多年來，無論在什么工作崗位上，他都能以一名共產(chǎn)黨員的事業(yè)心、責(zé)任感和忘我的工作態(tài)度，俯首拉重車，辛勤苦耕耘，把對(duì)黨和人民的一片深情傾注于所從事的事業(yè)上，不知疲倦辛勤的工作和對(duì)事業(yè)執(zhí)著的追求，換來了組織的認(rèn)可和群眾的信賴，取得了驕人的成績(jī)。
    一、履職盡責(zé)，盡心竭力創(chuàng)新實(shí)踐。
    xxx同志自2009年8月任xxx交通運(yùn)輸局長(zhǎng)以來，他以自己卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、較強(qiáng)的工作能力、高尚的人品、完美的人格魅力，統(tǒng)班子、帶隊(duì)伍、整章建制、深化改革，用科學(xué)的制度管人，用科學(xué)的方法開展工作，收到了良好的效果，實(shí)現(xiàn)了交通運(yùn)輸建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展。
    調(diào)任之初，面對(duì)交通運(yùn)輸系統(tǒng)攤子大、人員多、包袱重和遺有重多歷史遺留問題的現(xiàn)狀，職工思想不穩(wěn)，時(shí)有上訪情況，面對(duì)困難他沒有退縮，反而變成了他工作的動(dòng)力，他清醒地認(rèn)識(shí)到困難要克服，工作要發(fā)展，關(guān)鍵在人。在完成職責(zé)轉(zhuǎn)換的同時(shí)，他走訪交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位，虛心向每個(gè)老交通學(xué)習(xí)，做到謙誠樸和，勤奮節(jié)儉，苦干實(shí)干，盡力構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)的平臺(tái)，形成拼搏、奮進(jìn)的氛圍，和全局職工一起認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策、交通發(fā)展戰(zhàn)略。根據(jù)省市和我縣發(fā)展的整體布局，擬定全縣公路、水路交通行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期計(jì)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督組織實(shí)施。
    交通是發(fā)展的大命脈。為創(chuàng)建全縣大交通、大通道的發(fā)展格局，xxx同志瞄準(zhǔn)國家擴(kuò)大內(nèi)需和省委重視發(fā)展大交通的歷史機(jī)遇，制定了“搶抓機(jī)遇上項(xiàng)目，提質(zhì)升級(jí)求突破，科學(xué)管理要水平，拓寬路子增效益”的工作思路。在他任職的近三年時(shí)間里，他通過無數(shù)次跑省跑市，費(fèi)盡心思，靠苦心、誠心、耐心、熱心，積極爭(zhēng)取農(nóng)村公路建設(shè)項(xiàng)目35個(gè)，累計(jì)爭(zhēng)取資金7900多萬元，**了xxx發(fā)展大交通的資金難題。截至2011年末，我縣的縣、鄉(xiāng)、村道路總投資近4.74億元，建成縣鄉(xiāng)道路共960公里，境內(nèi)國、省道及農(nóng)村公路縱橫交錯(cuò)，有國道g111線76公里、國道老111線75.8公里、省道s302線78公里，縣級(jí)公路3條總長(zhǎng)47.3公里，鄉(xiāng)村公路1438.1公里。目前全縣通鄉(xiāng)率、通村率均達(dá)到100%。在抓好農(nóng)村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，xxx同志不斷升華養(yǎng)護(hù)也是建設(shè)的公路發(fā)展理念，帶領(lǐng)全局干部邁開了建設(shè)“美化、香化、綠化、規(guī)范化”的“四化”公路建設(shè)新步伐。在他的策化下，xxx交通運(yùn)輸局在全省率先推行了專業(yè)承包、企業(yè)管理、定額投入、以質(zhì)驗(yàn)收的公司化公路養(yǎng)護(hù)模式，徹底改變了以往管理無章法、評(píng)定無標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度無定額、質(zhì)量無保障的“四無”現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了公路養(yǎng)護(hù)由粗放管理向科學(xué)管理的根本轉(zhuǎn)變。為提高公路管理等級(jí)，確保公路管理優(yōu)質(zhì)化，他又主持制定了目標(biāo)管理機(jī)制、層級(jí)管理機(jī)制、全程監(jiān)控機(jī)制、等級(jí)評(píng)定機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。組織開展了“千人評(píng)交通”活動(dòng)，使全縣公路養(yǎng)護(hù)優(yōu)質(zhì)率由過去的72%提高到現(xiàn)在的96.7%。2009年8月，他調(diào)任交通運(yùn)輸局后，為推進(jìn)依法治路，親自主持制定了一系列內(nèi)部管理制度和社會(huì)監(jiān)督制度，明確了依法行政規(guī)范和文明服務(wù)規(guī)范，有效的治理了公路“三亂”，行政許可正確率達(dá)100%，路產(chǎn)路權(quán)得到了有效保護(hù)。近三年來，共清除各種路障55起，制止違規(guī)建筑及攤棚點(diǎn)32處，責(zé)令停工違法違規(guī)埋置桿線3起，查處破壞公路案件5起，路政查處率達(dá)100%。同時(shí)，采取強(qiáng)有力的措施，開展了客運(yùn)市場(chǎng)整治、出租車市場(chǎng)整治和道路運(yùn)輸市場(chǎng)“打黑”活動(dòng)，規(guī)范了道路運(yùn)輸市場(chǎng)秩序，凈化了道路運(yùn)輸環(huán)境，維護(hù)了合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益和人民群眾的出行安全。
    二、福祉民生，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    xxx同志牢記黨的宗旨，想群眾之所想，急群眾之所急，努力履行促發(fā)展、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定、保民生和承載社會(huì)的重要責(zé)任，千方百計(jì)為社會(huì)、為群眾辦實(shí)事、辦大事、解難事。近年來，他組織機(jī)關(guān)干部深入開展了“我為民生獻(xiàn)一條良策、辦一件實(shí)事、解一個(gè)難題”三個(gè)一活動(dòng)和“比真誠，看誰和群眾情感深；比形象，看誰群眾口啤好；比奉獻(xiàn)，看誰服務(wù)貢獻(xiàn)大”為內(nèi)容的“三比三看”等以“愛心奉獻(xiàn)、福祉民生”為主題的親民送溫暖活動(dòng)。在交通運(yùn)輸局的積極運(yùn)作下，頂著出租車司機(jī)上訪鬧事的壓力，積極協(xié)調(diào)平息矛盾，開通了環(huán)城公交車，既提升了縣城的品味，又方便了百姓的出行，受到了人民群眾的一致好評(píng)。在他的關(guān)注和督促下，先后為招商引資企業(yè)國華風(fēng)電設(shè)備輸送開辟專用通道，拆解封閉護(hù)欄15米，指派路政、運(yùn)管執(zhí)法人員24小時(shí)看守路口維持秩序，為招商引資企業(yè)發(fā)展提供了交通運(yùn)輸保障；投資100萬元修建貂廠支路水泥路750延長(zhǎng)米；投資65萬元修建哈川職業(yè)高中水泥路1.8公里；投資35萬元修建園昭寺水泥路1.2公里；為包扶村和結(jié)對(duì)共建村黨支部解決了價(jià)值5000元的冬季取暖燃料；組織系統(tǒng)職工為見義勇為和愛心助殘捐助資金近7000元；客運(yùn)站增設(shè)了愛心專席，完善了便民服務(wù)設(shè)施，為旅客提供了良好的候車環(huán)境。2010年，他通過積極跑省、跑市爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，解決了地方道路管理站拖欠一年之久的職工工資問題，確保了交通運(yùn)輸系統(tǒng)干部、職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    三、廉潔自律，樹立良好公仆形象。
    xxx同志平時(shí)注重加強(qiáng)自身品德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持不該去的地方不去，不該要的東西不要，不該得的東西不得，嚴(yán)格管好自己，管好家人，管好身邊人員，在任何時(shí)候，任何情況下，都堅(jiān)持干干凈凈做事、明明白白做人，樹立良好的人格形象和黨員干部形象。作為交通運(yùn)輸局長(zhǎng)，在外人眼里手握公路工程發(fā)包等“大權(quán)”，是一個(gè)肥差，但在工作中，他視形象為生命，始終本著“立正身子做人，彎下身子做事”的原則，堅(jiān)持工程招投標(biāo)制，還邀請(qǐng)紀(jì)檢部門對(duì)投標(biāo)、開標(biāo)等進(jìn)行全過程的監(jiān)督。同時(shí)制定了所有從業(yè)招投標(biāo)人員不得營(yíng)私舞弊，以權(quán)謀私的相關(guān)規(guī)定，要求從業(yè)人員做到吃請(qǐng)不去、送禮不收，有效地遏制了工程“腐敗”現(xiàn)象的發(fā)生，既保證了工程建設(shè)的質(zhì)量，也為工程建設(shè)節(jié)約了大量的建設(shè)資金。他曾多次被縣委、縣政府記功和嘉獎(jiǎng)，業(yè)務(wù)工作在全市兄弟單位評(píng)比中也處于先進(jìn)行列。2009年在交通運(yùn)輸局工作以來，2009和2010連續(xù)兩年xxx被評(píng)為全市公路建設(shè)先進(jìn)縣，xxx交通運(yùn)輸局被市政府評(píng)為農(nóng)村公路建設(shè)先進(jìn)單位和安生生產(chǎn)標(biāo)兵單位、先后被評(píng)為市級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位標(biāo)兵和省廳級(jí)文明單位標(biāo)兵，他本人被評(píng)為全市公路建設(shè)先進(jìn)個(gè)人和安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、縣級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)稱號(hào)。
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十五
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志及各位觀眾，您們好!
    述職人：**，漢族，大專文化，中共黨員，1977年1月參加工作，先后在***特區(qū)、***公安局任副局長(zhǎng)，xx年11月任***自治縣公安局黨委書記、局長(zhǎng)。根據(jù)中共***自治縣委組織部《關(guān)于鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開述職述廉評(píng)議實(shí)施方案》(縣組通[xx]53號(hào))文件要求，現(xiàn)將我任職以來履行工作職責(zé)和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議，并提出批評(píng)意見。
    一、履行職務(wù)情況。
    我在任職期間認(rèn)真做了以下四個(gè)方面的工作。
    一是務(wù)實(shí)工作，全力保持***社會(huì)治安穩(wěn)定。公安機(jī)關(guān)的三大政治社會(huì)職責(zé)是“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)”，從我擔(dān)任公安局長(zhǎng)以來，始終牢記這一職責(zé)，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，與公安局班子成員一道，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及縣委、政府對(duì)公安工作的決議決策和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指令，把確保全縣社會(huì)政治穩(wěn)定治安安定置于公安工作的重中之重來抓。xx年以來，開展了反盜打搶、區(qū)域性專項(xiàng)整治、吸毒人員大收戒、奧運(yùn)安保、掃黑除惡等一系列專項(xiàng)行動(dòng)40余次。針對(duì)人民群眾關(guān)心的治安熱點(diǎn)問題，加大了城區(qū)治安巡邏力度，加大城鎮(zhèn)監(jiān)控范圍，在已安裝城市監(jiān)控系統(tǒng)(20個(gè)監(jiān)視點(diǎn))的基礎(chǔ)上，xx年擬擴(kuò)大為180個(gè)監(jiān)視鏡頭。同時(shí)進(jìn)一步編織了以公安為主、聯(lián)防為輔、保衛(wèi)干部有益補(bǔ)充的動(dòng)靜結(jié)合、立體交叉的治安防范網(wǎng)，看死盯牢重點(diǎn)人員，堅(jiān)決打擊xx組織違法犯罪活動(dòng)。圓滿完成了重大節(jié)假日、重大活動(dòng)和省地重要領(lǐng)導(dǎo)到***考察等30余次安全保衛(wèi)工作任務(wù)。今年以來，重視社會(huì)矛盾的消化，消除各類不穩(wěn)定因素200余起。xx年至xx年9月，全縣共立刑事案件1010起，破469年起。發(fā)現(xiàn)受理治安案件781年起，查處720起。打掉犯罪團(tuán)伙28個(gè)116人，抓獲刑事作案成員393年人、網(wǎng)上逃犯50人，收戒吸毒人員130人，送強(qiáng)制隔離戒毒115人,鏟除罌粟原植物1556株，繳獲毒品海洛因651克加73個(gè)零包，為人民群眾挽回直接經(jīng)濟(jì)損失180余萬元。07、08連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了命案全破目標(biāo)。全縣社會(huì)治安穩(wěn)定，沒有發(fā)生一起影響特別惡劣、危害特別嚴(yán)重的惡性案件。
    二是抓好“三基”建設(shè)，打牢基層基礎(chǔ)。從xx年起，我始終把抓基層打基礎(chǔ)苦練基本功作為公安機(jī)關(guān)的戰(zhàn)略性工程來抓。大力開展“一巡兩駐”工作，積極推進(jìn)農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略改革，整合了機(jī)關(guān)工作部門，精減了機(jī)關(guān)工作人員，下沉了工作民警，劃分了警務(wù)區(qū)，設(shè)置了警務(wù)室，成立了巡邏特警大隊(duì)，改進(jìn)了警務(wù)模式，借鑒上海經(jīng)驗(yàn)，抽調(diào)警力開展“大練兵”活動(dòng)，堅(jiān)持每日巡邏，城區(qū)治安狀況明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾的安全感明顯增強(qiáng)。按照上級(jí)公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，加強(qiáng)了我局信息化建設(shè)與應(yīng)用，開展了派出所基礎(chǔ)信息采集，在全局掀起了學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)熱潮。爭(zhēng)取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持，加大了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。三基工程建設(shè)以來，我局新建派出所辦公房6個(gè)，新增車輛36臺(tái)，統(tǒng)一了派出所的外觀標(biāo)識(shí)，新增計(jì)算機(jī)172臺(tái)，現(xiàn)全局共有計(jì)算機(jī)194臺(tái)，民警計(jì)算機(jī)擁有率達(dá)到了88%。積極爭(zhēng)取上級(jí)解決資金80萬元安裝了城市監(jiān)控系統(tǒng)和看守所監(jiān)控系統(tǒng)，xx年?duì)幦∈d和縣政府支持，籌集資金102萬元，為8個(gè)無車派出所購置8臺(tái)車輛，4個(gè)派出所修建了辦公用房，全縣派出所實(shí)現(xiàn)了有房有車，同時(shí)對(duì)縣局辦公室的辦公條件進(jìn)行改善?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入力度達(dá)到了歷年之最。
    三是竭力做好公安部門窗口服務(wù)工作，努力提升人民群眾的滿意率。任職以來緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)這一中心，積極改進(jìn)公安工作，提高工作效率，方便人民群眾。開展了戶籍制度改革，實(shí)行了統(tǒng)一的居民戶口管理，打破了城鄉(xiāng)戶籍差別;推行了“二代證”送證上門服務(wù)，及時(shí)將“二代證”送到辦證人手中，深受群眾好評(píng);xx年成立了出入境管理大隊(duì)，積極審批***、德江兩縣出入境申請(qǐng)，方便了公民出入境;落實(shí)了戶政辦證大廳、交警辦證大廳等窗口單位趕場(chǎng)日正常上班制度，及時(shí)受理各類業(yè)務(wù)，極大地方便了人民群眾辦證;積極推進(jìn)消防工作、道路交通社會(huì)化管理進(jìn)程，加大安全監(jiān)管力度，及時(shí)消除各種不安全隱患，安全事故得到了有效遏制。07、08兩年，我縣按照新制度辦理戶口50000余戶，受理二代身份證xx00余份，送證上門100000余份，受理港澳往來通行證577份、公民出國護(hù)照623份，港澳定居申請(qǐng)12人，出臺(tái)人員6人，辦理各類行政案件15414件，查處15353件，處置火災(zāi)事故9起、交通事故980起，全縣無特別重大的群死群傷安全事故發(fā)生。公安服務(wù)窗口工作的加強(qiáng)，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和人民群眾的好評(píng)，公安交警大隊(duì)辦證大廳被縣文明委評(píng)為“文明窗口單位”。在今年的抗冰救災(zāi)工作中，本人被省人民政府授予一等功，縣交警大隊(duì)被地區(qū)行署評(píng)為先進(jìn)集體，獲省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
    四是注重隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警。07、08兩年，我局大力推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。認(rèn)真開展了隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。按照x_倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，認(rèn)真吸取今年甕安“6·28”事件的教訓(xùn)，組織民警進(jìn)行了對(duì)照檢查，認(rèn)真剖析。通過教育整頓，全局上下基本形成了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、講求質(zhì)量的良好風(fēng)氣。為進(jìn)一步從嚴(yán)治警，狠抓了行為舉止形象教育，從穿衣戴帽、儀表衛(wèi)生、言談舉止等十個(gè)方面的具體事宜入手，努力加強(qiáng)警察警風(fēng)教育，得到了公安部、省公安廳、地區(qū)公安局的充分肯定。目前，全局民警隊(duì)伍精神振奮，充滿活力。先后有1人獲全國優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號(hào)，1人獲全省優(yōu)秀人民警察稱號(hào)、有30余人受省地表彰。由于公安工作特殊性，每逢節(jié)假日，公安民警大多不能放假休息，為保節(jié)日安全一直堅(jiān)持在執(zhí)勤崗位上，在平常的工作中也無法照顧家庭，甚至連吃飯也顧不上，為解決民警因工作誤餐問題，從xx年起，我局每年投入10萬余元，在局機(jī)關(guān)開辦了民警工作用餐食堂，解除了民警的后顧之憂。為落實(shí)從優(yōu)待警，根據(jù)銅地機(jī)編辦[xx]316號(hào)文件，在縣委政府的關(guān)懷下，今年對(duì)全縣公安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置進(jìn)行了規(guī)范，將原有的13個(gè)科、所、隊(duì)、室撤并整合為8個(gè)內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)，3個(gè)監(jiān)管場(chǎng)所;新提任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位50人，現(xiàn)公安局副科級(jí)以上民警達(dá)104人，占民警總數(shù)的47%。
    二、廉潔自律情況。
    我是一名從普通民警成長(zhǎng)起來的公安局長(zhǎng)，深感責(zé)任重大，在工作上倍加勤奮。在生活上廉潔自律，隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)告誡自己，公安局長(zhǎng)的權(quán)力是黨和人民給的，是法律賦予的。決不能利用手中的權(quán)力為自己及親友謀取任何私利，這是我做人做事的一個(gè)基本原則。在工作中沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，私自從事營(yíng)利活動(dòng)，假公濟(jì)私，借選拔任用干部之機(jī)謀取私利，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，沒有違規(guī)配備小汽車和違規(guī)操辦酒席，借機(jī)斂收錢財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。
    我擔(dān)任***自治縣公安局長(zhǎng)至今，在工作中堅(jiān)持民主集中制，對(duì)重大事項(xiàng)、重大決策堅(jiān)持集體研究討論。任職兩年來，***局整體工作位居全區(qū)前列，xx年獲地區(qū)公安局目標(biāo)績(jī)效考核一等獎(jiǎng)，縣級(jí)目標(biāo)考核獲二等獎(jiǎng)，取得了近十年來的最好成績(jī)。xx年全面工作完成情況也屬于全區(qū)前列，***公安工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛的結(jié)果，是我局班子團(tuán)結(jié)奮斗，務(wù)求工作取得的成效，是全體民警辛勤工作的結(jié)晶，我只是盡了一位公安局長(zhǎng)應(yīng)盡之責(zé)。我深知，本人還有許多不足之處，***公安工作雖然這兩年取得一些成績(jī)，但離上級(jí)組織和人民群眾的期待和要求還相差甚遠(yuǎn)，在工作中也仍存在許多不盡人意的地方，主要表現(xiàn)為：一是本人政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，自身修養(yǎng)還需加強(qiáng);二是全局工作部署有余，局部工作落實(shí)不足;三是人民群眾滿意率不高，政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議排名靠后。但是，我相信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全局212名民警的齊心協(xié)力，我有信心有決心干好***的公安工作。
    在下步工作中，我將帶領(lǐng)班子成員及全體民警繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的“xx大”精神，按照縣委、政府對(duì)公安工作的要求和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的部署，緊緊圍繞“強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)(警察文化建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè))，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)穩(wěn)定(社會(huì)政治穩(wěn)定和社會(huì)治安穩(wěn)定)，樹立兩個(gè)形象(公安民警親民愛民和公平正義的良好形象)，搞好兩個(gè)拉動(dòng)(目標(biāo)績(jī)效考核和經(jīng)常性督查)”的基本思路，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以隊(duì)伍建設(shè)為根本，以固本強(qiáng)基為動(dòng)力，趨利避害，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，全面實(shí)現(xiàn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)跨越式發(fā)展。具體在四個(gè)方面狠下功夫：一是以強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè)為切入，全力夯實(shí)公安之基，努力實(shí)現(xiàn)公安工作的可持續(xù)發(fā)展。二是以保證兩個(gè)穩(wěn)定為切入，扎實(shí)落實(shí)維穩(wěn)措施，努力實(shí)現(xiàn)***社會(huì)面的和諧穩(wěn)定。三是以樹立兩個(gè)形象為切入，切實(shí)改進(jìn)公安窗口部門工作，努力實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)新的突破和人民群眾滿意率的逐年提升。四是以搞好兩個(gè)拉動(dòng)為切入，激發(fā)公安民警活力，努力實(shí)現(xiàn)***公安工作業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。
    我的報(bào)告完畢，謝謝大家!
    交通局局長(zhǎng)事跡材料篇十六
    ****，男，****年x月出生，本科學(xué)歷，****年**月參加工作，****年x月加入中國共產(chǎn)黨。****年x月至****年**月在****x高中任教，****年**月至****年x月在廣元市**x區(qū)****公司工作，****x年x月至****年x月在******廠工作，****年x月至****x年x月在**x市**x區(qū)****工業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作，****x年x月至****年x月在**x市****區(qū)****鄉(xiāng)人民政府工作，歷任科員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)、中共**x市**x區(qū)**x鄉(xiāng)委員會(huì)委員、副書記、紀(jì)委書記、書記、人大**團(tuán)**，****年x月至今，任中共****市**x區(qū)****局黨組書記、局長(zhǎng)。該同志自擔(dān)任中共**x市**x區(qū)**x局黨組書記、局長(zhǎng)以來，始終認(rèn)真履職盡責(zé)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，黨性原則強(qiáng)，宗旨意識(shí)牢固，堅(jiān)持做到了勤勉盡責(zé)、依法行政、廉潔履職，當(dāng)好了班子帶頭人?，F(xiàn)將該同志任現(xiàn)職以來的政治思想、學(xué)習(xí)工作、廉潔情況介紹如下：
    二、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，素質(zhì)能力強(qiáng)。該同志不僅注重政治理論的學(xué)習(xí)，同時(shí)注重業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的提高，在系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)各項(xiàng)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，廣泛涉獵開展**x行業(yè)管理與發(fā)展工作的知識(shí)，開闊眼界，拓寬思路。不以現(xiàn)有學(xué)歷為傲，努力在業(yè)務(wù)工作繁忙的實(shí)際情況下，擠出學(xué)習(xí)時(shí)間，對(duì)****安全管理相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，于2014年3月取得了****x大學(xué)**x管理（**x方向）專業(yè)畢業(yè)證書，從對(duì)煤炭行業(yè)管理的一名門外漢逐漸成為煤炭行業(yè)管理工作的行家里手。
    三、帶頭真抓實(shí)干，工作成效好。*****作為****局的“一把手”，對(duì)業(yè)務(wù)工作做到親自部署，親自協(xié)調(diào)，親自檢查，身體力行，起好模范帶頭作用，以自己的行為帶動(dòng)影響大家；做到通盤考慮，與黨組一班人通力合作，密切配合，相互協(xié)調(diào)，齊抓共管。幾年來，他始終注重將黨的各項(xiàng)路線、方針、政策和省、市、區(qū)委的政策決定一絲不茍地落實(shí)在實(shí)際工作中，堅(jiān)持“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”理念，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，突出****安全生產(chǎn)、責(zé)任體系完善、**x安全條件提升、****資源整合等工作重點(diǎn)，****局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均完成圓滿，綜合工作成效顯著，促進(jìn)了**x區(qū)**x產(chǎn)業(yè)的前進(jìn)發(fā)展。
    正，從不搞特殊化；他關(guān)心群眾，對(duì)同志以誠相待，善于做細(xì)致的思想政治工作，注意傾聽群眾的意見和要求，總是想職工之所想、急職工之所急，熱心幫助群眾解決實(shí)際困難；他注重工作實(shí)效，要求全局干部職工要注重在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)，真正把**行業(yè)管理與服務(wù)的各項(xiàng)措施落到**企業(yè)、落到基層，處處體現(xiàn)****局的良好形象。
    五、廉潔奉公守法，清廉作風(fēng)硬。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、帶頭廉政，才能有效的引導(dǎo)廣大干部職工形成好的作風(fēng)和行風(fēng)，增強(qiáng)部門的公信力和威信；權(quán)為民用，縱然是兩袖清風(fēng)，自當(dāng)流芳百世傳佳話；利為己謀，即便有豪宅數(shù)座，也會(huì)遺臭千年殃后人；這是于保平同志的“廉政格言”，并且說到做到。認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政文件，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，同時(shí)嚴(yán)格要求班子成員，嚴(yán)格要求家屬子女。潔身自好，以身作則，不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不干，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。任現(xiàn)職以來，該同志及其家屬子女都沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的事情。在工作中，始終堅(jiān)持廉潔勤政兩手抓，兩手都要硬，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，管人與管事相結(jié)合，管廉政與管業(yè)務(wù)相結(jié)合，業(yè)務(wù)工作到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作就管到哪里，從根本上解決了“責(zé)任不明確，工作不落實(shí)，人人都有責(zé)，人人不負(fù)責(zé)”的現(xiàn)象，形成了****局清廉作風(fēng)硬的廉政氛圍。