學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃（匯總21篇）

    公益是社會發(fā)展的重要組成部分，我們應(yīng)該積極參與其中。一個好的總結(jié)具有概括性和凝練性，清晰地表達(dá)出所要闡述的內(nèi)容。接下來是一些精選的總結(jié)示范，希望能夠?qū)Υ蠹覍懣偨Y(jié)時有所幫助。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇一
    鑒于上個月的工作表現(xiàn)與新干的加入，結(jié)合本月的工作需要。我部作出了如下工作計(jì)劃：
    一、部門內(nèi)部建設(shè)。
    1.部門新干定期召開小型會議，每周一次;明確分工，加強(qiáng)部門內(nèi)部交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善工作中的不足。
    2.集中力量搞好活動，如：myshowtime、尋寶大賽等一系列活動。
    3.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈;例會和活動都要進(jìn)行簽到，嚴(yán)明紀(jì)律。
    4.培養(yǎng)部門成員工作能力，發(fā)現(xiàn)人才，提拔人才，設(shè)立重點(diǎn)培養(yǎng)對象，給予機(jī)會，重點(diǎn)培養(yǎng)。
    5.每次活動之前召開統(tǒng)籌會議，結(jié)束之后召開總結(jié)會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析或口頭總結(jié)。
    1.外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。
    2.外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
    3.聯(lián)系社會知名人士做一些符合我們管理系系特色的互動型講座，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，爭取各大廠商的支持與贊助。
    4.與文娛部合作，搞好myshowtime歌唱比賽。
    三、做好協(xié)助。
    1.助團(tuán)總支的各個部門搞好各種工作，我們是一個團(tuán)體，一定要互相幫助。
    2.因?yàn)楸鞠档耐饴?lián)部與實(shí)踐部負(fù)責(zé)了本系大三學(xué)生就業(yè)的工作，所以我們應(yīng)協(xié)助學(xué)工辦老師努力做好招聘會的各項(xiàng)工作。
    3.要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學(xué)院、為同學(xué)服務(wù)。
    以上是本部門十一月份的計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真、務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支。以真誠的態(tài)度與各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使下個月外聯(lián)部在已往的工作成績上更上一層樓?？傊覀儠M自己所能把工作做到最好。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇二
    律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx。過去的'一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學(xué)期，學(xué)校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。
    首先在大一新生的軍訓(xùn)期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進(jìn)行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導(dǎo)帶領(lǐng)所有學(xué)生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實(shí)，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
    還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務(wù)奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結(jié)果。
    為了增進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機(jī)等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費(fèi)的。在活動結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動的不足點(diǎn)和宣傳報(bào)道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團(tuán)聚力。
    在這段期間，外聯(lián)部還負(fù)責(zé)每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準(zhǔn)時到場，認(rèn)真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
    活動太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗(yàn)缺乏，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少的可憐。積極性調(diào)動不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學(xué)老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
    外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強(qiáng)與外界的來聯(lián)系，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。做到每次提前為學(xué)校的活動做準(zhǔn)備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準(zhǔn)備工作。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機(jī)會。
    下學(xué)期，外聯(lián)部準(zhǔn)備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動。
    整體來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們會積極的去調(diào)整和改正，使外聯(lián)部真正成為院學(xué)生會引以為榮的部門，讓外聯(lián)的口號和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)下去!
    這一學(xué)期即將結(jié)束，新學(xué)期新氣象，愿新的學(xué)期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進(jìn)步，外聯(lián)部越做越好，發(fā)揚(yáng)光大，展望未來。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇三
    外聯(lián)部作為學(xué)生會唯一對外和具有商業(yè)氣息的部門，承擔(dān)著聯(lián)系校外各社會團(tuán)體，社會組織，樹立校團(tuán)學(xué)聯(lián)的良好形象，并全心全意為同學(xué)服務(wù)的任務(wù)。本文是本站小編為大家整理的學(xué)生會的外聯(lián)部門計(jì)劃范文，僅供參考。
    外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作以及學(xué)院部分活動經(jīng)費(fèi)問題。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的。
    工作計(jì)劃。
    是這樣的：
    2集中力量搞好學(xué)期活動，如為五四晚會、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會等活動拉取贊助。
    3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
    4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象,我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。
    二、做好協(xié)助。
    做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī).
    1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)各部門活動的正常進(jìn)行。
    2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助,所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
    三、加強(qiáng)聯(lián)系。
    這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
    1、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流,建立良好的合作關(guān)系,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。
    2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況,我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
    以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
    隨著學(xué)生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任部長，笑嘻嘻(原文藝)、笑嘻嘻(原外聯(lián))擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會把外聯(lián)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為。
    口號。
    努力樹立起本部門對內(nèi)溝通對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學(xué)時的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
    首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息;李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜;金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
    按時間安排。
    1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
    2、做好學(xué)生會招新的宣傳工作。
    3、新一屆招新工作。
    4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動。
    九月下旬到十一月。
    2、開展第一期交流活動。
    3、配合運(yùn)動會、大合唱等活動。
    1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動展開贊助。
    2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動。
    3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
    備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準(zhǔn)。
    下面是整個學(xué)年總的三大塊工作。
    一、開學(xué)初期的招新。
    招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時機(jī)，也是鍛煉的最好時機(jī)。
    首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會競爭。其次要讓新生了解我們二級學(xué)院學(xué)生會靈活、相對輕松、又不少鍛煉價值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名(建筑小于等于3名)，每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
    二、贊助。
    贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個學(xué)年活動的重要工作。
    第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時機(jī)，我們一定要抓住;對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
    新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
    對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
    對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂。
    合同。
    或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
    三、交流。
    交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和摸索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學(xué)生會內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動。
    與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾個學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
    作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋!
    一、指導(dǎo)思想及宗旨。
    新的一學(xué)年來臨，為了讓第二xx屆校學(xué)生會外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué),為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩,為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識和能力，為了鍛煉部員們的動手能力和語言表達(dá)能力,我們對部門——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
    1.進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度.充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化.
    2獎懲機(jī)制的完善.通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵部員的工作熱情.
    3將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個組.鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個組，分別由三位副部長兼任組長.外聯(lián)部部員總體上講為三個組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作;注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個人都有不同鍛煉的機(jī)會,搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè).
    4嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作.學(xué)期后期，分別到各個實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作.
    5溝通交流機(jī)制的完善.做好商家的反饋,提升我們的信譽(yù).6納新的時候多招點(diǎn)人,進(jìn)來以后在考察一段時間,這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛.
    二、工作安排。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
    在還未接到第二xx屆校學(xué)生會的納新通知時做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動開展時能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二xx屆校學(xué)生會外聯(lián)部全體部員第一次例會，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
    xx年10月。
    2.照常開展工作,利用周末時間組織部內(nèi)秋游;。
    3.照常開展工作,組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動;。
    4.總結(jié)運(yùn)動會的經(jīng)驗(yàn),不好的解決,做得好的保持.
    5.為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備,以此為主題組織拉外聯(lián).
    xx年11月。
    1.按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作;。
    2.照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃;。
    3.進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會,組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動;。
    4.公布部內(nèi)考勤情況,增強(qiáng)組織紀(jì)律性;。
    5.以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián).
    xx年12月。
    1.積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作;。
    2.準(zhǔn)備元旦晚會的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián);。
    3.組織參加體育部舉辦的拔河比賽;。
    4.組織參加體育部舉辦的學(xué)生會籃球比賽;。
    5.組織大家做好復(fù)習(xí)工作;\。
    6.學(xué)期末開好總結(jié)會，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
    1.部署新學(xué)期工作;。
    2.以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián);。
    3.強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作;。
    1.做好學(xué)生會收尾工作，為下屆外聯(lián)部挑選候選人;。
    2.總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受;。
    1.準(zhǔn)備換屆工作;。
    暫時想到就這么多,希望在接下來的學(xué)期,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題,并解決問題,在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好!
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇四
    這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作――幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800rmb。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
    這個講座是與學(xué)習(xí)部合辦的，其中我們主要負(fù)責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
    畢業(yè)舞會贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認(rèn)為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
    由于放假的時候大家都回家了，所以這項(xiàng)工作沒有大規(guī)模的進(jìn)行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費(fèi)。
    此事有三個教訓(xùn)：1)對贊助一定要做好充分準(zhǔn)備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應(yīng)該簽訂合同，以防對方事后不認(rèn)賬。
    新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印――品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計(jì)制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
    鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，在項(xiàng)目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強(qiáng)勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
    對于學(xué)生節(jié)，我們對部員進(jìn)行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項(xiàng)任務(wù)。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個或更多的任務(wù))。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
    除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負(fù)責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機(jī)的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機(jī)的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
    在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
    年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?，以及為此付出的種種努力。
    現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
    這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
    譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
    親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇五
    本學(xué)期，在李老師和黃佩的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在我們社團(tuán)全體干部的共同努力下，我們社團(tuán)本著以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、勇于創(chuàng)新、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，認(rèn)真的做好各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作情況匯報(bào)如下：
    20xx年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年。隨著金融系和貿(mào)易系兩個大系的合并，我們社團(tuán)這個隊(duì)伍也日益正規(guī)起來。同時這也是我們外聯(lián)部的一個新起點(diǎn)，是我們部建設(shè)的一個里程碑。
    在大一新生的軍訓(xùn)期，我們社團(tuán)的納新工作就已經(jīng)如火如荼的開展起來。我們社團(tuán)一共招了20名大一的新生，其中，外聯(lián)部在此次納新中，經(jīng)過精挑細(xì)選，共選出4名優(yōu)秀的大一干事，男女生各兩名，為我們外聯(lián)部增添了新的力量。
    踏著自信的步伐，我們社團(tuán)的工作如期舉行，首先，我們開展了一個自強(qiáng)活動月的活動，其中包括感恩篇章、義務(wù)勞動篇章和勵志篇章等等，令我最記憶猶新的是感恩篇章，記得當(dāng)時還有好多老師參與到我們活動的隊(duì)伍之中，也正是由于老師們的參與，我們社團(tuán)那次的活動舉辦的非常成功，同時也得到了許多老師和同學(xué)的稱贊。還有勵志篇章，我們請到了楊春甫老師來為我們做了一次關(guān)于如何創(chuàng)造人生境界的講座，記得當(dāng)時老師講完后，全場一片掌聲，這次講座我們也取得了很好的成功。再接著就是做義工的篇章，記得當(dāng)時我們社團(tuán)幾乎所有的成員都參加了，另外還帶了許多其他的也人加入了我們的隊(duì)伍，那次做義工我們是在附近的老年公寓進(jìn)行的，所以開展起來還比較簡單，主要就是幫助那些需要幫助的老年人做一些力所能及的小事，再者就是陪他們聊聊天，談?wù)勊麄兊倪^去以及現(xiàn)在的生活狀況，很快，我們一天的義工活動就結(jié)束了。另外，我們后來還出去拉了一次贊助，盡管當(dāng)時的收獲甚少，但是從那次拉贊助的體驗(yàn)中，我們也了解到了做任何事都不是那么簡單的，無論做什么事我們都要有一顆敢于闖，敢干拼搏的精神。
    經(jīng)過一段時間的訓(xùn)練之后，我們的翅膀也逐漸的強(qiáng)健了，我們開始和其它的社團(tuán)開始進(jìn)行了聯(lián)誼活動，其中包括和計(jì)科系自強(qiáng)社的一次聯(lián)誼，通過那次聯(lián)誼我們與那邊從此也結(jié)下了比較深厚的友誼，同時也實(shí)現(xiàn)了我們社團(tuán)最初對外發(fā)展的目的。在大一干事的策劃下，我們開展了一次“地球日廢物利用，答題送獎品”的活動，盡管這次活動開展時存在一些問題，但是我們對于這次活動還是比較滿意的，因?yàn)檫@畢竟是他們第一次自主策劃自主開展的活動，所以活動結(jié)束后，我們給予了他們很大的贊揚(yáng)和鼓勵，希望他們下次能夠做的更好。另外，在我的策劃之下，我們又開展了一次做義工的活動，這次我們幫助的對象主要是一些現(xiàn)處于自閉中的兒童，盡管我們這次做義工的地點(diǎn)有點(diǎn)遠(yuǎn)，并且這次的難易程度也相對于前一次有點(diǎn)大，但是我們的那些干事們卻絲毫沒有不想去的意思，相反的，他們中還有好多人都很想去幫助那些正處于自閉中的孩子們。通過這次做義工的活動，我也真切的體會到了我們社團(tuán)成員的愛心。
    在我們社團(tuán)里面，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。每逢要開展什么大型活動的時候，幫忙布置會場，外聯(lián)部干事隨叫隨到;其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭，這不僅展示了他們男生的氣概，同時也顯示了我們外聯(lián)部的能干和強(qiáng)健。
    本學(xué)期在部員們的共同努力下，我部圓滿完成了各項(xiàng)工作，分別有著不同程度的收獲。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇六
    新的一學(xué)年來臨，為了讓第二十八屆校學(xué)生會外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué)，為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩，為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識和能力，為了鍛煉部員們的動手能力和語言表達(dá)能力，我們對部門xx——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
    1、進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度。充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。
    2、獎懲機(jī)制的完善。通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵部員的'工作熱情。
    3、將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個組。鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個組，分別由三位副部長兼任組長。外聯(lián)部部員總體上講為三個組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作；注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個人都有不同鍛煉的機(jī)會，搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
    4、嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作。學(xué)期后期，分別到各個實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作。
    5、溝通交流機(jī)制的完善。做好商家的反饋，提升我們的信譽(yù)。
    6、納新的時候多招點(diǎn)人，進(jìn)來以后在考察一段時間，這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
    在還未接到第二十八屆校學(xué)生會的納新通知時做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動開展時能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二十八屆校學(xué)生會外聯(lián)部全體部員第一次例會，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
    2、照常開展工作，利用周末時間組織部內(nèi)秋游；
    3、照常開展工作，組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動；
    4、總結(jié)運(yùn)動會的經(jīng)驗(yàn)，不好的解決，做得好的保持。
    5、為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備，以此為主題組織拉外聯(lián)。
    1、按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作；
    2、照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃；
    3、進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會，組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動；
    4、公布部內(nèi)考勤情況，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；
    5、以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián)。
    1、積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作；
    2、準(zhǔn)備元旦晚會的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián)；
    3、組織參加體育部舉辦的拔河比賽；
    4、組織參加體育部舉辦的學(xué)生會籃球比賽；
    5、組織大家做好復(fù)習(xí)工作；
    6、學(xué)期末開好總結(jié)會，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
    1、部署新學(xué)期工作；
    2、以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián)；
    3、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作；
    1、做好學(xué)生會收尾工作，為下屆外聯(lián)部挑選候選人；
    2、總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受；
    1、準(zhǔn)備換屆工作；暫時想到就這么多，希望在接下來的學(xué)期，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，并解決問題，在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好！
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇七
    隨著學(xué)生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會把外聯(lián)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學(xué)時的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
    首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
    1、做好迎接新生的準(zhǔn)備
    2、做好學(xué)生會招新的宣傳工作
    3、新一屆招新工作
    4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動
    2、開展第一期交流活動
    3、配合運(yùn)動會、大合唱等活動
    1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動展開贊助
    2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動
    3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)
    備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準(zhǔn)
    招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時機(jī)，也是鍛煉的最好時機(jī)。
    首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會競爭。其次要讓新生了解我們二級學(xué)院學(xué)生會靈活、相對輕松、又不少鍛煉價值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
    贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個學(xué)年活動的重要工作。
    第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時機(jī)，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
    新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
    對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
    對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
    交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學(xué)生會內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動。
    交流的形式：首先我們可以建立一個外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時也好交流與安排一些活動。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動可以等整個計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個小型文娛晚會。
    與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的活動時，我們可以通過兩個或幾個學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
    以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個學(xué)年中還會有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動會的加油吶喊，活動會場的布置、打掃，賓客的迎送，活動人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動后的反饋聯(lián)系。
    作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇八
    外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座；并參與了其他部門組織的各項(xiàng)活動?，F(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：
    我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
    二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
    我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認(rèn)真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴(kuò)大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機(jī)會的平臺。
    我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實(shí)踐能力強(qiáng)的全面發(fā)展的綜合性人才。
    我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)采再次在全院得以展現(xiàn)。
    大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
    新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實(shí)的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機(jī)會去了解英語，提升自己。
    在這一學(xué)期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。
    由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
    首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種。種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
    結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計(jì)劃在下學(xué)期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己?dú)立組織部分活動，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗(yàn)的目的。
    在對本學(xué)期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團(tuán)結(jié)同學(xué)，增強(qiáng)校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強(qiáng)校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
    我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨(dú)當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇九
    第一：保障院內(nèi)其他部分開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項(xiàng)工作作為本部的常規(guī)工作。
    第二：發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引進(jìn)我校，把我校的出色工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，如去年舉行的半島研究生論壇就圓滿的達(dá)到了預(yù)期效果。
    第三：我們部分要尋求潛伏的贊助商，來支持和能與贊助研究生的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們系搞好研究生生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
    第四：要加強(qiáng)與研究生院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務(wù)。
    第五：要緊跟研究生處的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引進(jìn)一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學(xué)們有一個了解社會、接觸社會的機(jī)會，進(jìn)步我院學(xué)生素質(zhì)，使研究生院的教學(xué)工作更上新臺階。
    第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。固然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部分甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
    第七：制定完整的部分。
    規(guī)章制度。
    并要求部分職員嚴(yán)格遵守其制度。例如外出聯(lián)系工作應(yīng)先制定。
    工作結(jié)束回校后亦及時作總結(jié)、匯報(bào)決不私下聯(lián)系任何活動。
    第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學(xué)、市場調(diào)查要深進(jìn)，外聯(lián)工作要深進(jìn)。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
    一在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通.
    二在本部在本部召開小型會議，民確分工。
    三帶領(lǐng)本部人員對全城各商店進(jìn)行交流。
    四對有意商家進(jìn)行深沉次交流，盡力爭取。
    五在臨近晚會期間配合宣傳部和文藝部搞好本次迎新晚會。
    六協(xié)調(diào)幫助宣傳部完成商家提出要求。
    七在晚會結(jié)束后召集本部人員交流對本次晚會。
    外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯(lián)系的紐帶。
    如果說，學(xué)生會是全校學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，與各高校、企業(yè)以及社會進(jìn)行多方面的“親密接觸”;學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入工人的生活，參與各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)生活的精彩。
    外聯(lián)部是團(tuán)總支學(xué)生會的外交部門，是一個注重人際關(guān)系、語言表達(dá)、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到的鍛煉，讓學(xué)生更好地融入社會。外聯(lián)部應(yīng)該配合團(tuán)總支學(xué)生會各部門的工作安排，積極為本學(xué)院舉辦的活動。
    一、做好協(xié)助。
    做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.
    1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項(xiàng)還需要根據(jù)學(xué)院的活動計(jì)劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.比如說迎新工作，迎新晚會，院的運(yùn)動會等.
    2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點(diǎn)，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務(wù)等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.
    3、要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
    二、擴(kuò)大影響。
    所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學(xué)城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他學(xué)院，其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)學(xué)院間，高校間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采，擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力.
    1、展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己.主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主.第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學(xué)院，其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí).第二，爭取在這個學(xué)期，與其他學(xué)院或者其他學(xué)校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的交流.具體內(nèi)容及時間安排還有待確定.
    2、擴(kuò)大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)，在大學(xué)城內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的.目前的設(shè)想有，通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴(kuò)大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式，與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動，以達(dá)到目的.
    三、加強(qiáng)聯(lián)系。
    這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系.
    1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動提供資金支持，打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。
    2、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。此項(xiàng)工作的具體計(jì)劃還有待商定.
    1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計(jì)劃，工作歸校后，亦及時作總、匯報(bào)，決不私下聯(lián)系任何活動。
    2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動。
    活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定。
    活動內(nèi)容：理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機(jī)會給部門成員鍛煉.
    3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進(jìn)行專門的培訓(xùn)，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的比賽活動.
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十
    外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作以及學(xué)院部分活動經(jīng)費(fèi)問題。對于一個團(tuán)體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個學(xué)生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。在新學(xué)期之際，我們外聯(lián)部擬定的工作計(jì)劃是這樣的：
    2、集中力量搞好學(xué)期活動，如為五四晚會、十大歌手比賽、院際籃球賽、校運(yùn)會等活動拉取贊助。
    3、根據(jù)這學(xué)期大二課程安排較滿，時間相對緊張，而大一課程較少以及六月份將進(jìn)行換屆的具體情況，在培養(yǎng)鍛煉干事的基礎(chǔ)上，這學(xué)期外聯(lián)部的工作主要將由干事進(jìn)行，兩位部長進(jìn)行指導(dǎo)。
    4、外聯(lián)部對外代表著學(xué)生會乃至學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項(xiàng)活動的過程中應(yīng)盡量在校內(nèi)外樹立誠實(shí)守信、精練能干的形象，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
    做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)。
    1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)各部門活動的正常進(jìn)行。
    2、外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部的協(xié)助，所以我們與各部搞好關(guān)系是非常必要的，因此要加強(qiáng)與院內(nèi)部門以及外院的聯(lián)系和交流，從而更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
    這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與校外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。
    1、外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。
    2、針對外聯(lián)部由于資料缺失每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。
    以上是我們對外聯(lián)部這學(xué)期的工作計(jì)劃，其中還存在許多不足。我們將在中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進(jìn)取的精神協(xié)助團(tuán)總支、學(xué)生會推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的成績上更上一層樓。
    隨著學(xué)生會換屆的完成，我們外聯(lián)部也完成了新老更替的過程，由笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任部長，笑嘻嘻（原文藝）、笑嘻嘻（原外聯(lián)）擔(dān)任副部長。相信在我們的幫助和帶領(lǐng)下會把外聯(lián)建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)、友愛、互助、向上的小家庭，到最后每個人都能“不拋棄，不放棄”。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)會在院分團(tuán)委的指導(dǎo)和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，全心全意為全校師生服務(wù)為目標(biāo)，，本著“對外聯(lián)系，展示風(fēng)采，吸取精華，儲備資金”為工作宗旨，以“引進(jìn)來，走出去”為口號，努力樹立起本部門對內(nèi)溝通，對外交流的形象。開展一系列高品位、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和學(xué)風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。在新的學(xué)期中，我們外聯(lián)主要分了三個大塊的工作：開學(xué)時的招新、以第一學(xué)期為主的贊助、以第二學(xué)期為主的交流。
    首先介紹下部門三個部長的分工：張靜主要負(fù)責(zé)贊助方面的事宜，整理一些收集來的資料，分配一些商家廠家的信息；李玲煜主要負(fù)責(zé)交流方面以及通知干事方面的事宜；金兵兵主要是明確各干事的工作情況，第一學(xué)期把重點(diǎn)放在贊助，第二學(xué)期放在交流。各部長間的交流尤其重要，有交流，才能有發(fā)展。
    1、做好迎接新生的準(zhǔn)備。
    2、做好學(xué)生會招新的宣傳工作。
    3、新一屆招新工作。
    4、展開贊助指導(dǎo)、著手準(zhǔn)備第一次交流活動。
    2、開展第一期交流活動。
    3、配合運(yùn)動會、大合唱等活動。
    1、繼續(xù)以配合學(xué)院各活動展開贊助。
    2、總結(jié)并舉辦第二次交流活動。
    3、總結(jié)贊助經(jīng)驗(yàn)。
    備注：具體時間暫未確定，以最新公布時間為準(zhǔn)。
    招新是為以后外聯(lián)工作奠定基石，有了一幫充滿熱情且富有責(zé)任感的干事才能使外聯(lián)蒸蒸日上，有長足的進(jìn)步。個人建議招新要盡快，因?yàn)閯傞_學(xué)才是贊助的最好時機(jī)，也是鍛煉的最好時機(jī)。
    首先要做好宣傳工作，有了良好的“包裝廣告”，才能吸引足夠多的有志、有識、有理想的新生前來我們建工學(xué)生會競爭。其次要讓新生了解我們二級學(xué)院學(xué)生會靈活、相對輕松、又不少鍛煉價值的巨大優(yōu)勢。最后就是在招新面試時，做好充分的準(zhǔn)備，一看新生回答問題的態(tài)度，二看隨機(jī)應(yīng)變的能力，三看一些細(xì)節(jié)方面。對于一些比較滿意的新生，最好能重復(fù)面試——讓我們部門所有部長都“過目”。我們部門計(jì)劃招新9名或12名（建筑小于等于3名），每三人一小組，既要讓小組間產(chǎn)生競爭又不能少了合作。
    贊助是我們外聯(lián)最獨(dú)特且最為艱難的工作。每一次較正規(guī)的活動都需要我們外聯(lián)去爭取贊助，由于我們的贊助是根據(jù)學(xué)院的活動來的，因此沒有具體的工作時間表，贊助是一項(xiàng)伴隨著整個學(xué)年活動的重要工作。
    第一學(xué)期中，新干事剛接觸外聯(lián)，活動也較為頻繁，因此我們把主要的精力放在贊助上，既要幫助新干事了解熟悉贊助的事宜，也要讓他們在贊助方面拿出成績來，從部長到干事都充滿壓力也會充滿動力。一些商家廠家的信息要盯緊尤其是學(xué)校周邊要時刻緊盯，隨時注意新開店情況，新開店是贊助的最好來源，同時要聯(lián)系好合作過的店商，搞好與店家的交流，做到“迎新不忘舊”，而且剛開學(xué)是贊助的最好時機(jī)，我們一定要抓??；對于外面的大公司、大商家，要做到先了解，再發(fā)展。多跑出去鍛煉才是目的，畢竟接觸大型公司的機(jī)會并不多，因此不重結(jié)果。但我們也要多接觸像oppo、宏基等等面向大學(xué)生為主要消費(fèi)群體的手機(jī)、電腦商家，爭取拉到類似于“oppo校園行”這樣的大型游園會，這些都我們值得借鑒和嘗試下。
    新干事出去拉贊助時可能碰壁或受到委屈，甚至可能被騙上當(dāng)，做好與干事間的交流溝通疏導(dǎo)，保護(hù)干事也是一項(xiàng)重要的工作。
    對于贊助成功的商家廠家，我們要做好“售后”工作，讓我們的“顧客”不要成為一回客，建立長期的合作才是好中之好。
    對于金額較大的贊助，應(yīng)該簽訂合同或協(xié)議，防止造成不必要的損失以及不必要的麻煩。而對于一些沒有合同或協(xié)議的贊助，我們自己要做好事先答應(yīng)的事，把我們建工外聯(lián)的牌子立出去，做到“言必信”。
    交流作為我們外聯(lián)新提出來的工作目標(biāo)，經(jīng)過過去一年的實(shí)踐和**索我們找到了一些方法和不足。我們計(jì)劃在第一學(xué)期舉辦少量但精致的交流活動，包括我們建工學(xué)生會內(nèi)部的交流，以及傳承去年和生化學(xué)院那種形式的交流。我們把重點(diǎn)放在第二學(xué)期，那時干事對贊助已經(jīng)頗為了解，不用在花大把精力，而交流，我們努力爭取把它做成我們建工外聯(lián)或是建工的一個頗具影響力的品牌活動。我們外聯(lián)不僅僅能做活動的承辦者，也可以“牽線搭橋”，發(fā)揮我們外聯(lián)聯(lián)系的優(yōu)勢，讓其他部門、其他社團(tuán)之間展開形式多樣的交流活動。
    交流的形式：首先我們可以建立一個外聯(lián)群，里面是不同學(xué)院的外聯(lián)部成員，平時也好交流與安排一些活動。我們學(xué)院內(nèi)部的話活動可以等整個計(jì)劃出來再定，比如我們可以和體育部合作，和其他學(xué)院來個籃球友誼賽，或者羽毛球，乒乓球。還可以和生活部合作，和其他學(xué)院來個水果拼盤大賽，生活只是競賽。和宣傳部合作，和其他學(xué)院來個海報(bào)設(shè)計(jì)大賽。和文藝部合作，和其他學(xué)院來個小型文娛晚會。
    與其他學(xué)院聯(lián)合舉辦較為大型的'活動時，我們可以通過兩個或幾個學(xué)院合作來完成贊助，這既是對贊助的一次提升，也是外聯(lián)對交流的詮釋。
    以上三大塊是我們外聯(lián)最為主要的工作，做好了這三塊，才是成功的外聯(lián)。當(dāng)然整個學(xué)年中還會有許許多多其他的小事或者細(xì)節(jié)的事，每一個外聯(lián)人都要堅(jiān)持。運(yùn)動會的加油吶喊，活動會場的布置、打掃，賓客的迎送，活動人員的通知，傳單的發(fā)送，橫幅的批掛，活動后的反饋聯(lián)系。
    作為外聯(lián)人，最重要的不是嘴有多厲害，腦子有多靈活，而是辦事的那種堅(jiān)持，毅力是對我們最好的詮釋！
    新的一學(xué)年來臨，為了讓第二十八屆校學(xué)生會外聯(lián)部越做越好，讓新生更好的適應(yīng)大學(xué)，為了讓大學(xué)生活更有活力，更有色彩，為了讓部員們從外聯(lián)部學(xué)到更多知識和能力，為了鍛煉部員們的動手能力和語言表達(dá)能力，我們對部門xx——xx學(xué)年有以下工作計(jì)劃工作重點(diǎn)：
    1、進(jìn)一步完善外聯(lián)部的各項(xiàng)工作制度。充分發(fā)揮各項(xiàng)制度在外聯(lián)部日常工作中的作用，實(shí)現(xiàn)外聯(lián)部工作的規(guī)范化。
    2、獎懲機(jī)制的完善。通過對表現(xiàn)突出的部員多樣的表彰，樹立典型來激勵部員的工作熱情。
    3、將外聯(lián)內(nèi)部改組為三個組。鑒于外聯(lián)以前辦事效率不太高，責(zé)任不太明確的情況，將外聯(lián)改為干事、財(cái)務(wù)和人事三個組，分別由三位副部長兼任組長。外聯(lián)部部員總體上講為三個組所共有，略有偏重，做到分工明確，便于合作；注重部員素質(zhì)培養(yǎng)，讓每個人都有不同鍛煉的機(jī)會，搞好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。
    4、嘗試吸收社里的骨干社員進(jìn)入外聯(lián)工作。學(xué)期后期，分別到各個實(shí)踐部組招收了一批骨干社員加入外聯(lián)，同時將社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)豐富的人也拉進(jìn)外聯(lián)做事。這些部員平時在實(shí)踐部組做事，在外聯(lián)需要幫助的時候?yàn)橥饴?lián)做事，這樣避免了因?yàn)橥饴?lián)平時沒事可作而造成的人員流失情況，另外也方便了外聯(lián)與實(shí)踐部組的合作。
    5、溝通交流機(jī)制的完善。做好商家的反饋，提升我們的信譽(yù)。
    6、納新的時候多招點(diǎn)人，進(jìn)來以后在考察一段時間，這樣避免消極的隊(duì)員進(jìn)來影響部內(nèi)環(huán)境和氣氛。
    凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。為了更好的開展工作，現(xiàn)將本學(xué)期的主要工作安排如下：
    在還未接到第二十八屆校學(xué)生會的納新通知時做好一切納新的準(zhǔn)備工作，以便納新活動開展時能順利進(jìn)行和完善。在接到如何招收部員通知后，展開招收計(jì)劃，召開第二十八屆校學(xué)生會外聯(lián)部全體部員第一次例會，制定新學(xué)期的工作計(jì)劃，布置任務(wù)。
    2、照常開展工作，利用周末時間組織部內(nèi)秋游；
    3、照常開展工作，組織部內(nèi)舉行一次小型的文藝活動；
    4、總結(jié)運(yùn)動會的經(jīng)驗(yàn)，不好的解決，做得好的保持。
    5、為”校園十佳歌手大賽”做好準(zhǔn)備，以此為主題組織拉外聯(lián)。
    1、按計(jì)劃實(shí)施工作，做好“校園十佳歌手大賽”前期工作；
    2、照常開展工作，組織部員參加學(xué)習(xí)部舉辦的演講比賽，并以此為主題拉外聯(lián)實(shí)施計(jì)劃；
    3、進(jìn)行部內(nèi)經(jīng)驗(yàn)交流會，組織和其他部門進(jìn)行一次聯(lián)誼活動；
    4、公布部內(nèi)考勤情況，增強(qiáng)組織紀(jì)律性；
    5、以體育部舉辦的“3v3籃球賽”為主題，組織部員出去拉外聯(lián)。
    1、積極配合“校園十佳歌手大賽”的海選，舉辦工作；
    2、準(zhǔn)備元旦晚會的相關(guān)事宜，以此為主題出去拉外聯(lián)；
    3、組織參加體育部舉辦的拔河比賽；
    4、組織參加體育部舉辦的學(xué)生會籃球比賽；
    5、組織大家做好復(fù)習(xí)工作；
    6、學(xué)期末開好總結(jié)會，把一學(xué)期工作中好的方面給予肯定、表揚(yáng)，把工作中的失誤和漏洞總結(jié)為經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作做鋪墊。
    1、部署新學(xué)期工作；
    2、以“共青杯”籃球賽為主題組織出去拉外聯(lián)；
    3、強(qiáng)調(diào)紀(jì)律工作；
    2、總結(jié)本屆經(jīng)驗(yàn)，與部門部員交流感受；
    1、準(zhǔn)備換屆工作；暫時想到就這么多，希望在接下來的學(xué)期，在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)新問題，并解決問題，在上一屆的基礎(chǔ)上能干得更好！
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十一
    正在此次改組中，我有幸被選為中聯(lián)部的部少。本身深知肩上擔(dān)子的分量，深知帶領(lǐng)對我的信賴，我將會支出的氣力去完成好每項(xiàng)任務(wù)。
    上面我起首講一下中聯(lián)部的首要任務(wù)。中聯(lián)部的任務(wù)首要分為兩個圓面：第一,推援助，辦理先生會任務(wù)及勾當(dāng)中所須的經(jīng)費(fèi)成績。為教院的勾當(dāng)供給資金戰(zhàn)物力的撐持。關(guān)于一個集體來講，資金是各部勾當(dāng)?shù)母?，正在那個層面上道，中聯(lián)部任務(wù)做得黑白取否，對全部先生的任務(wù)會發(fā)生龐大影響。
    中聯(lián)部取其他各部一樣，是附屬于先生會的彼此調(diào)和的部分，那便決議了中聯(lián)部的任務(wù)離沒有開各個部分和主席團(tuán)的共同取撐持，同時，中聯(lián)部只要主動共同其他部分和主席團(tuán)的任務(wù)，能力使全部先生會的任務(wù)一般運(yùn)轉(zhuǎn)起去。第兩，接洽，中聯(lián)部可謂是本院中聯(lián)內(nèi)引的一個窗心，是讓同窗們漸漸打仗、順應(yīng)那個社會的一扇年夜門。中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。
    正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部杭州當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同.正在中聯(lián)部新組之際，先訂定一下新一期的任務(wù)打算：
    遠(yuǎn)期打算：遠(yuǎn)期中聯(lián)部的任務(wù)非常忙碌。
    第一，為馬上進(jìn)行的迎新早會供給一些資金或物力的援助，我曾經(jīng)做好了詳盡的任務(wù)打算，現(xiàn)正正在實(shí)行。我們會盡量更好的完成好那項(xiàng)使命。
    第兩，輔佐文藝部弄好各項(xiàng)文藝演出。我們將正在20xx年第一教期初停止詳細(xì)的籌謀戰(zhàn)實(shí)行。我們部分要追求潛伏的援助商，去撐持戰(zhàn)能取援助教院的各類勾當(dāng)，使相互成立戰(zhàn)保持友愛的互助閉系。那對我們教院弄勤學(xué)死任務(wù)，挨出教院品牌，建立交年夜正在社會上的杰出抽象是很有幫忙的。
    第三，中聯(lián)部能夠牽頭弄一些勾當(dāng)，如構(gòu)造接洽觀光一些廠家、接洽校表里人士、公司背責(zé)人做一些合適我系特點(diǎn)的互動型講座、請廠商傾道勝利履歷，舉行先生會階段性功效展等，并推動其他部分主動介入合作，并爭奪廠商的撐持取援助。其他借能夠盡量的接洽一些責(zé)任勾當(dāng),以規(guī)矩年夜先生的思惟風(fēng)格戰(zhàn)人死不雅、代價不雅。
    第四，中聯(lián)部的任務(wù)應(yīng)當(dāng)是持久性，繼續(xù)性的。正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商，挖掘潛伏的援助商，闡揚(yáng)中聯(lián)部外部海心當(dāng)?shù)厝蝿?wù)職員的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背，實(shí)時搜集疑息。展開正在同窗中的考查，領(lǐng)會同窗們的好處地點(diǎn)戰(zhàn)配合必要，并以二者的連系面為起點(diǎn)取同窗及援助商停止單背相同。
    總結(jié)一教年以去的得掉，為此后做好各項(xiàng)任務(wù)挨好根本。
    以上為中聯(lián)部的一些任務(wù)想象，正在詳細(xì)實(shí)行進(jìn)程中，因?yàn)楦黝惿矸值挠绊?，或許會有一些變動取調(diào)解。信賴那界先生會主席團(tuán)、各部分必然會賜與中聯(lián)部各圓面的撐持，配合把中聯(lián)任務(wù)做好。統(tǒng)統(tǒng)讓現(xiàn)實(shí)措辭。中聯(lián)部將時辰以下度的熱忱驅(qū)逐各部分構(gòu)造的各項(xiàng)勾當(dāng)所帶去的挑釁，也將主動取其他院系接洽，展開一些無益于同窗的成長，無益于擴(kuò)展我系影響力的勾當(dāng)。
    我將正在今后的任務(wù)中盡本身最年夜的盡力，弄好本系先生的中聯(lián)任務(wù)，展開更多的受同窗們喜歡的勾當(dāng)，豐碩同窗們的糊口;為更多特困死及巴望正在年夜教獲得熬煉的同窗供給失業(yè)崗?fù)?使他們能夠操縱各類辦理思惟及生計(jì)技術(shù)。若是今后的任務(wù)中呈現(xiàn)甚么成績，但愿帶領(lǐng)賜與幫忙戰(zhàn)攻訐。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十二
    一、外聯(lián)部部門管理制度：
    1.加強(qiáng)對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實(shí)施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重點(diǎn)觀察，情況嚴(yán)重者立即開除部門。
    2.加強(qiáng)對各部門成員文明禮儀方面的培養(yǎng)，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象為己任。打好我工商管理系團(tuán)總支學(xué)生會對外各項(xiàng)工作的頭陣。
    3.明確工作中心及部門職責(zé)，不斷學(xué)會自我反省、自我批評，認(rèn)真總結(jié)各種經(jīng)驗(yàn)，努力學(xué)習(xí)借鑒，學(xué)會多聽、多看、多做，彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)與不足。
    4.各部門成員要學(xué)會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有創(chuàng)造性和可實(shí)施性的活動策劃，為團(tuán)總支學(xué)生會的工作出策、出力。
    5.完善禮儀隊(duì)伍，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)與實(shí)力，各禮儀成員要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真出色完成團(tuán)總支學(xué)生會布置的各項(xiàng)任務(wù)，注重細(xì)節(jié)，營造優(yōu)美的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點(diǎn)。
    二、工作方向：
    1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達(dá)到互相學(xué)習(xí)借鑒，從而促進(jìn)整個團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展、進(jìn)步的目的沒有很大幫助。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團(tuán)學(xué)任務(wù)。
    2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與交流中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點(diǎn)在接下來的工作中將重點(diǎn)針對此問題進(jìn)行解決，在不同的時期制定出詳細(xì)的計(jì)劃，來引導(dǎo)此項(xiàng)工作。
    3.外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團(tuán)總支學(xué)生會的工作中，會密切加強(qiáng)部門工作中的收尾部分，作到有始有終。
    三、具體工作、活動安排：
    學(xué)院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：
    (一)3月份開學(xué)初：在學(xué)院內(nèi)部組織一個小型的且簡單的六系外聯(lián)部長交流會。主要交流新學(xué)期的。
    和部門發(fā)展方向，在上一學(xué)期中各團(tuán)總支學(xué)生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經(jīng)驗(yàn)等等。
    (二)3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會聯(lián)系表(包括各本科院校)。準(zhǔn)備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得密切聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學(xué)習(xí)到更多更好的工作、活動經(jīng)驗(yàn)。
    (三)4月分：聯(lián)系一所學(xué)生工作較為出色的本科院校，組織我系團(tuán)總支學(xué)生會各部門主要負(fù)責(zé)人參觀學(xué)習(xí)，。
    (四)5月份：在與兄弟院校的相互學(xué)習(xí)與交流上已有一定基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部長進(jìn)行一次戶外交流活動，形成良好的關(guān)系網(wǎng)。
    (五)6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進(jìn)取互助的氛圍。
    部門內(nèi)部工作：
    1.實(shí)行兩周開一次例會的制度，有任務(wù)和工作時及時分配，無任務(wù)和工作時加強(qiáng)各種素質(zhì)和工作態(tài)度教育，進(jìn)行各種想法和建議的交流。
    2、制定出學(xué)院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團(tuán)總支學(xué)生會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。
    部門各成員人手一份，人均負(fù)責(zé)一所學(xué)校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加熟識度，方便聯(lián)系交流。
    3、在每人負(fù)責(zé)一所院?；蛳挡康幕A(chǔ)上，安排部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團(tuán)總支學(xué)生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強(qiáng)對我系的印象。
    為我系其他部門做輔助工作：
    認(rèn)真做好我系各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項(xiàng)任務(wù)及主席團(tuán)交于的各種工作。
    一：工作背景。
    1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
    2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助。
    3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)到學(xué)校商店(聯(lián)通，移動~)拉贊助(帳篷，橫幅)。
    4、以后學(xué)院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團(tuán)委學(xué)生會解覺經(jīng)費(fèi)還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
    5、在這個學(xué)期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學(xué)院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。
    三：關(guān)于部內(nèi)的自身建設(shè)。
    部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細(xì)致，各行其事。策劃組：就是進(jìn)行什么活動或拉贊助前計(jì)劃前期方案。外聯(lián)組：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。
    2.外聯(lián)組平時應(yīng)有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應(yīng)有多種成型的。
    策劃方案。
    可作不同活動和廠商合作方案使用。
    3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。
    4.集中力量搞好每學(xué)期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機(jī)械學(xué)院品牌活動推到全院活動的最前端。
    5.跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
    四：總結(jié)。
    外聯(lián)部是學(xué)生會與外部聯(lián)系的橋梁，是學(xué)生會樹立對外形象的窗口，是與各院聯(lián)系的紐帶。
    如果說，學(xué)生會是全院學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。學(xué)生會將從這里走出去，與各院進(jìn)行多方面的“親密接觸”;學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入我們的生活，參與我們的各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)我們的精彩。
    一、加強(qiáng)聯(lián)系。
    這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的商家的聯(lián)系.
    1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。
    2、開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。
    3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系社會知名人士、律師、政府部門負(fù)責(zé)人做一些符合法學(xué)院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗(yàn)，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取廠商的支持與贊助。
    4、做好與一些企業(yè)的直接地聯(lián)系，做好每個贊助的活動，貼近學(xué)生的生活。
    5、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學(xué)院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們學(xué)院搞好學(xué)生工作，為學(xué)院活動提供資金支持,打出學(xué)院品牌，樹立我們學(xué)校在社會上的良好形象是很有幫助的。
    6、做好實(shí)踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機(jī)而道遠(yuǎn)的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于學(xué)院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項(xiàng)工作上，加強(qiáng)與外界的聯(lián)系。此項(xiàng)工作的具體計(jì)劃還有待商定.
    二、擴(kuò)大影響。
    所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他學(xué)院的聯(lián)系通過與其他學(xué)院,其他高校的聯(lián)系交流，把他們的特色引入我院，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)學(xué)院間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學(xué)院的風(fēng)采,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力.
    1、展現(xiàn)風(fēng)采--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己.主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主.在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學(xué)院,其他學(xué)校的社團(tuán)干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學(xué)習(xí).
    2、擴(kuò)大影響--主要是通過我們學(xué)院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴(kuò)大影響力;或者通過我們學(xué)院牽頭的形式,與其他學(xué)院一起或者與其他學(xué)校一起舉辦活動,以達(dá)到目的.
    3、結(jié)合法學(xué)院自身特點(diǎn)，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，并聯(lián)合信息部充分利用電腦網(wǎng)絡(luò)資源，通過學(xué)生會自身網(wǎng)頁，將所有需要的合作信息以網(wǎng)絡(luò)虛擬方式取得并加以組合，以獨(dú)特優(yōu)秀的創(chuàng)意吸引贊助商。
    三、做好協(xié)助。
    做好院內(nèi)協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作.
    1、協(xié)助學(xué)院的各個部門搞好各種工作,保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地。此項(xiàng)還需要根據(jù)學(xué)院的活動計(jì)劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排.
    2、在學(xué)院舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進(jìn)行.其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達(dá)的時間地點(diǎn),派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務(wù)等,或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作.
    3、要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
    四、部門的內(nèi)部工作。
    1、制定完整的部門。
    規(guī)章制度。
    并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如外出聯(lián)系工作應(yīng)先制定工作計(jì)劃工作結(jié)束歸校后亦及時作總結(jié)、匯報(bào)決不私下聯(lián)系任何活動。
    2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動.
    活動時間：每周一次或根據(jù)情況而定。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十三
    學(xué)生會外聯(lián)部是學(xué)生會下設(shè)的一個對外交流的窗口部門，積極開展對校內(nèi)外的聯(lián)絡(luò)工作。外聯(lián)部建立著學(xué)校和企業(yè)的渠道，為學(xué)院學(xué)生會的各項(xiàng)活動提供經(jīng)費(fèi)保障。在學(xué)校內(nèi)部，充當(dāng)著學(xué)生會與其他各大校級組織聯(lián)系的紐帶。外聯(lián)部作為一個雙向的部門，我們的主要工作在于做好為學(xué)院各個活動拉贊助的工作。加強(qiáng)外聯(lián)部與院內(nèi)外其事業(yè)單位及個人的交流與合作，繼續(xù)密切關(guān)注社會信息，發(fā)掘各個行業(yè)有興趣到高校宣傳或樂意贊助學(xué)生活動的商家，洞察商家合作意向，及時收集信息，了解學(xué)院與商家各利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與贊助商進(jìn)行雙向溝通。
    部門主要工作：
    1、聯(lián)系校外的一些單位和企業(yè)，負(fù)責(zé)院學(xué)生會舉行大型活動（運(yùn)動會、迎新晚會等）的贊助及對外宣傳工作，在活動過程中竭盡所能與贊助商形成雙贏，與商家建立長期友好的合作關(guān)系。
    2、加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生會與其他校級組織之間的聯(lián)系和溝通，幫助學(xué)院學(xué)生會開展對外聯(lián)絡(luò)工作。
    3、協(xié)助學(xué)生會其他部門開展相關(guān)工作。使學(xué)院外聯(lián)工作規(guī)、有序的進(jìn)行。
    4、完成學(xué)院、團(tuán)委、老師和學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。外聯(lián)部。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十四
    活動地點(diǎn)：應(yīng)天學(xué)院體藝樓。
    主辦單位：應(yīng)天學(xué)院。
    策劃承辦單位：應(yīng)天學(xué)院新聞部。
    贊助單位：本站、邀趣旅游網(wǎng)。
    面向?qū)ο螅簯?yīng)天學(xué)院大一新生。
    活動目的：為了迎接我院新的師弟師妹為了迎接新的一年我院特開此活動，目的是為了豐富同學(xué)們的校園生活，提高同學(xué)們的創(chuàng)新思維能力，使同學(xué)們在活動參與中掌握更多知識，提高能力;讓同學(xué)們感受學(xué)院對我們深深的愛戀，對我們的美好未來充滿祝福，讓我們永遠(yuǎn)記住這個美麗的學(xué)院。
    活動對象：全體新生以及所有團(tuán)委的成員。
    晚會目的及意義：歲月匆匆，一年就這樣過去了，迎來了新一屆應(yīng)天學(xué)院的同學(xué)，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向加入到應(yīng)天學(xué)院這個團(tuán)結(jié)友愛的大家庭。我們院團(tuán)委打算通過舉辦迎新文藝晚會，師生共聚一堂，歡迎新同學(xué)的到來，表達(dá)對新同學(xué)的關(guān)心與期望，讓他們能更多地了解學(xué)院的優(yōu)秀歷史，使他們能盡快地在大學(xué)生活當(dāng)中找到自己的位置以進(jìn)入角色。同時，我們通過這個文藝晚會發(fā)掘我們學(xué)院的文藝人才，使他們的特長能得到更好的培養(yǎng)，還借它豐富大家的課余生活，提供一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺。
    晚會主題：這臺文藝晚會的主題是：新生目前非常需要了解大學(xué)生活和校園文化，盡可能快的適應(yīng)大學(xué)生活，所以這次晚會突出一個愛字，借文藝晚會把大家對新同學(xué)的感情和祝愿表達(dá)出來，讓他們能愉快的開始大學(xué)四年的學(xué)習(xí)和生活。
    晚會形式及內(nèi)容：學(xué)院新生每班編排一個節(jié)目(參賽人數(shù)不限)，學(xué)校里的每個社團(tuán)排一個節(jié)目(從中選優(yōu))，形式不限，內(nèi)容盡量貼近大學(xué)生活貼近主題。具體的節(jié)目編排由各班文藝委員負(fù)責(zé)和組織策劃。所有節(jié)目需提前彩排，經(jīng)過節(jié)目策劃組審查之后，合格的節(jié)目方可在這臺文藝晚會上表演。節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會策劃組決定。晚會開始前半個小時，來自全校的學(xué)生觀眾及評委老師陸續(xù)入場。入場期間，晚會現(xiàn)場播放音樂(動聽的音樂)。晚會進(jìn)行時，可以使用各種道具活躍現(xiàn)場氣氛整臺晚會從前至后都要拍攝記錄。
    活動尾聲：主持人宣布晚會結(jié)束，歡送嘉賓。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十五
    為密切配合學(xué)校各項(xiàng)學(xué)生工作的開展，在我院黨委的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委的指導(dǎo)下，從科學(xué)發(fā)展觀出發(fā)，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣為重點(diǎn)，以提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)為目的，以更好的建立學(xué)生會特色文化為己任，以更好的為我院同學(xué)服務(wù)為宗旨，下面由我提出以下學(xué)生會規(guī)劃發(fā)展及工作推薦：
    1、建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會干部隊(duì)伍。
    2、建立一套健全的保障學(xué)生會工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。
    3、開展一批具有鮮明特色、深受同學(xué)們喜愛的品牌活動。
    4、爭創(chuàng)我校一流的學(xué)生會團(tuán)體。
    學(xué)生工作很辛苦，時間長了，有些人可能就失去了以前的那份激情，所以很多人中途退出，或者有些人以一種敷衍的態(tài)度去對待學(xué)生會的工作，這說明學(xué)生會這個群眾沒有自己的魅力，缺少凝聚力，在此我提出幾點(diǎn)設(shè)想，以促進(jìn)學(xué)生會的和諧發(fā)展。
    （1）進(jìn)行干部培訓(xùn)，抓緊學(xué)風(fēng)建設(shè)。
    定期組織學(xué)生會內(nèi)部人員舉辦工作經(jīng)驗(yàn)討論會，總結(jié)近期學(xué)生會各項(xiàng)工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題與不足，并在以后的活動中加以改正，這樣有利于學(xué)生會各部門今后工作的開展。
    學(xué)習(xí)潛力是一個人潛力的綜合體現(xiàn)，有些學(xué)生干部不能妥善的處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，往往不能二者兼優(yōu)。但這也是一種挑戰(zhàn)，一種對潛力的鍛煉，更何況學(xué)習(xí)是一名學(xué)生的基本要求，只有全面優(yōu)秀的人才，才能適應(yīng)新時代的要求，所以在那里提醒大家在搞活動的同時不要忘了學(xué)習(xí)。
    （2）加強(qiáng)素質(zhì)培養(yǎng)，重視創(chuàng)業(yè)、就業(yè)潛力訓(xùn)練。
    開展多種大學(xué)生就業(yè)實(shí)踐活動，使其加深對社會的了解，并向社會需求的方向發(fā)展。重視每年的“挑戰(zhàn)杯”大賽、杭州“賽伯樂杯”創(chuàng)業(yè)企劃大賽等一系列科技創(chuàng)新類比賽。用心完善我院大學(xué)生社會實(shí)踐體系，在假期開展形式多樣的實(shí)踐活動，讓大學(xué)生走進(jìn)社會，提高大學(xué)生的實(shí)際操作和動手潛力。
    2.學(xué)生會當(dāng)前存在的問題有。
    （1）制度：學(xué)生會的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多。
    少成員真正了解，學(xué)生會的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
    （2）高層：學(xué)生會的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至可。
    以說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會沒有開過全體學(xué)生會成員大會，以前出現(xiàn)過我們的學(xué)生會干事不明白我們的主席是誰，不明白學(xué)生會的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮?，完成必須的任?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個人價值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會思考。
    （3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)。
    過程中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會很難在短時間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
    （4）對內(nèi)：對于學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可。
    遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會成員的激勵制度。
    （5）對外：交流不夠，我們和兄弟院系得學(xué)生會，和各民辦高。
    校的學(xué)生會，以及徐州各高校的學(xué)生會的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會是一個什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
    （6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要動力。謙虛謹(jǐn)慎，抱著。
    一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。院學(xué)生會現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)院中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會發(fā)展的跟不上時代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。解決方案：
    （1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，
    對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會成文的制度束之高閣。
    （2）學(xué)生會的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq。
    群，網(wǎng)上學(xué)生會內(nèi)部論壇，茶話會，學(xué)生會全體成員大會等一系列的方式，樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
    （4）設(shè)立任務(wù)及時公示制度：把學(xué)生會長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動，近。
    期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會所有基層成員和科文學(xué)院的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
    （5）設(shè)立學(xué)生會激勵制度：我們學(xué)生會此刻kcc記者團(tuán)的做法值。
    得我們學(xué)習(xí)，制定一個量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個激勵制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動起其用心性。
    當(dāng)前面臨的形勢：
    評，其中02級的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在02級的同學(xué)離開學(xué)生會之后，學(xué)生會必然出現(xiàn)一個中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
    3.提升學(xué)生會整體形象的措施：
    （1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會成。
    員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會成員樹立榜樣。
    （2）學(xué)生會的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在。
    贅述）。
    （3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)。
    生會”的口號等等，讓我們的學(xué)生會能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
    （1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個。
    學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
    （2）區(qū)別傳統(tǒng)過去的學(xué)生干部培訓(xùn)班請領(lǐng)導(dǎo)講課的模式，獨(dú)辟。
    方式，研讀分析ibm，聯(lián)想等企業(yè)成功案例并聯(lián)系實(shí)際工作進(jìn)行討論。
    （3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方。
    式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
    5.下一學(xué)期的重要活動：
    學(xué)院十佳歌手。
    院長杯籃球賽。
    6.主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
    首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
    7.學(xué)生會主席的要求：
    （1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會這個團(tuán)體。
    （2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
    （3）有全局觀的意識，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    （4）令必行、禁必止，以身行則。
    學(xué)生會，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會成員關(guān)注和深思的問題。
    回顧我校學(xué)生會所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動學(xué)生會工作在新學(xué)期進(jìn)入一個新的輝煌歷史階段。
    首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
    2.人浮于事，部分學(xué)生會成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
    4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動宣傳不到位；
    5.工作被動，用心性不高，活動形式缺乏創(chuàng)新；
    6.會議多，效率低；往往一場耗時很久的會議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
    8.學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    11.除以上問題之外，還存在一個屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因?，F(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
    以上是根據(jù)我校學(xué)生會發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會在近期發(fā)展的一個目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
    2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會會徽，提高全校師生對學(xué)生會的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動學(xué)生會工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會各部門，強(qiáng)化學(xué)生會的形象宣傳、拓展學(xué)生會的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
    3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)會議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
    8．定期到各二級學(xué)院學(xué)生會進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，將在校學(xué)生會網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會活動進(jìn)行報(bào)道，并適時創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)院學(xué)生會切身參與到校學(xué)生會活動的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級學(xué)院關(guān)系，將會進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會”評選條例。
    我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
    進(jìn)入學(xué)生會快兩年了，在這段時間里，我有幸結(jié)識了不少干部，干事，這些對我而言，是一筆寶的財(cái)富。雖然在這期間有歡笑，有淚水，但我覺得人生正是有這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的記憶才變得如此精彩。以下是我對學(xué)生會未來的發(fā)展規(guī)劃。
    1、打造屬于農(nóng)學(xué)院的特色。
    學(xué)生會打造屬于農(nóng)學(xué)院特色的節(jié)目很有必要，如這學(xué)期弄的手繪t恤就很有好處，一方面，激發(fā)了同學(xué)們動手動腦的潛力，而且還能夠?qū)⑥r(nóng)學(xué)院的特色表現(xiàn)出來。如果下年有時間的話，我想五谷雜糧拼圖，農(nóng)業(yè)工具攝影，宿舍文化大賽也能夠再弄弄，充分調(diào)動同學(xué)們的用心性。
    2、人才的選拔與培養(yǎng)。
    （1）優(yōu)化人才培養(yǎng)模式。以培養(yǎng)學(xué)生干部的學(xué)習(xí)潛力、實(shí)踐潛力和創(chuàng)新潛力為重點(diǎn)，注重傳授管理知識、培養(yǎng)操作潛力、提高素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。確定特色培養(yǎng)目標(biāo)，突出彈性和開放性，突出層次性和多樣性。創(chuàng)新以綜合素質(zhì)教育為特征的多元融合的人才培養(yǎng)模式。
    程，透過各種可行性強(qiáng)，收益性高的素質(zhì)拓展，大力推進(jìn)培訓(xùn)技術(shù)手段創(chuàng)新，用心推動學(xué)生會干部素質(zhì)提高。
    3、注重溝通與交流。
    （1）拉近部長與干事的關(guān)系。來到學(xué)生會這個大家庭不容易，“干事”和“部長”的稱謂只是因?yàn)槿雽W(xué)遲早而已，因此，無論何時部長都要用心的和干事溝通，主動關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活，了解他們的思想動態(tài)，并將他們提出的一些好的意見反饋給主席團(tuán)。
    （2）加強(qiáng)部門之間的合作與交流。學(xué)生會里各個部門無論做的事大小，都就應(yīng)讓學(xué)生會里其他部門知曉，如有需要的，就應(yīng)提前和其他部門聯(lián)系好，尋求支援。
    （3）加強(qiáng)學(xué)生會與各個班級之間的聯(lián)系。無論學(xué)生會在干什么工作，都要第一時間反饋給農(nóng)學(xué)院各個班級，讓他們明白我們在干什么。個性是要選派同學(xué)代表學(xué)院出賽的，更是就應(yīng)提前通知，讓他們做好充分的準(zhǔn)備。而且在學(xué)生會的同學(xué)在班級中都就應(yīng)起到良好的帶頭作用。
    4、制度的建立。
    沒有規(guī)矩，不成方圓。每個部門應(yīng)在剛剛招新之后就就應(yīng)根據(jù)本部門的需要，制定一系列的規(guī)章制定，如部門會議遲到受什么樣的懲罰，群眾大會遲到應(yīng)受什么樣的懲罰（包括部長在內(nèi)）等，都就應(yīng)做出明確的規(guī)定。全體大會未到者，主席團(tuán)也就應(yīng)給予必須的批評與懲戒。
    各部部長在進(jìn)行換屆之后，應(yīng)主動告訴新任部長就應(yīng)注意哪些事，如果出問題的話就應(yīng)如何解決以及將本部門上一學(xué)年收到的邀請函、獎狀之類的做一個簡單的交接。
    5、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    學(xué)生最主要的任務(wù)是學(xué)習(xí)，因此，在部門內(nèi)部，應(yīng)構(gòu)成在學(xué)習(xí)上互相促進(jìn)，相互競爭的氛圍，而且無論到了任何時刻，都不就應(yīng)把“為了完成學(xué)生會的工作才逃課”掛在嘴邊。逐步構(gòu)成主席監(jiān)督部長，部長監(jiān)督干事的趨勢，以努力學(xué)習(xí)為榮。
    建成一個以調(diào)研和服務(wù)為主要資料的工作模式。
    建設(shè)一支素質(zhì)高、潛力強(qiáng)、學(xué)習(xí)好、肯奉獻(xiàn)、能實(shí)干、敢創(chuàng)新的學(xué)生會干部隊(duì)伍。
    建立一套健全的保障學(xué)生會工作有效運(yùn)行的制度和機(jī)制。開展一批具有鮮明特色、高文化含量的品牌活動。爭創(chuàng)鎮(zhèn)江一流的學(xué)生會工作水平。
    2.學(xué)生會當(dāng)前存在的問題有。
    （1）制度：學(xué)生會的制度早就已經(jīng)建立起來了，但是我們的多少成員真正了解，學(xué)生會的考勤制度也是早就開始實(shí)施了，但是如今實(shí)施的效果仍然不理想，建立的規(guī)章制度無法真正落實(shí)到實(shí)處。
    （2）高層：學(xué)生會的主席團(tuán)和基層的成員溝通的不好，甚至能夠說我們沒有建立起直接溝通的渠道，主席團(tuán)無法和基層同學(xué)溝通，學(xué)生會干事不明白學(xué)生會的近期，長遠(yuǎn)工作目標(biāo)是什么。還有一個問題就是干部思考潛力不強(qiáng)：各級干部，從事超多操作執(zhí)行甚至簡單的體力勞動，學(xué)習(xí)與思考的潛力不強(qiáng)。能進(jìn)行恰當(dāng)?shù)牟僮鳎瓿杀仨毜娜蝿?wù)，固然是合格人才最起碼的要求。但是，思考是一個人價值大小的關(guān)鍵因素，作為大學(xué)生要更加注重在實(shí)踐基礎(chǔ)上學(xué)會思考。
    （3）基層：工作目標(biāo)不明確，常常出現(xiàn)工作的懈怠狀況，其實(shí)出現(xiàn)這樣狀況的根本原因除了個別學(xué)生會成員覺悟不高之外，還有一個很重要的因素就是我們的學(xué)生會普通成員不明白自己就應(yīng)忙些什么，不明白自己為什么要忙，對于學(xué)生會這個群眾缺乏歸屬感，對于身處學(xué)生會這個團(tuán)體缺乏榮譽(yù)感，此為其一。其二就是過多的人員影響精英隊(duì)伍的構(gòu)成，也影響其作用的充分發(fā)揮，影響著組織的效率。在干事錄用過程中由于專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)欠缺，學(xué)生會很難在短時間內(nèi)遴選出最適合的人選，只能退而運(yùn)用“廣泛撒網(wǎng)”的策略，難以徹底解決人浮于事的問題，造成學(xué)生會機(jī)構(gòu)龐大，人員過多，但是真正有用，能用的人又很少的尖銳矛盾。
    （4）對內(nèi)：對于學(xué)生會的團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終缺乏一套行之有效的可遵行的規(guī)則或者經(jīng)驗(yàn)，我們很多的工作都還沒有做，比如對于過去成功的總結(jié)，對于基層學(xué)生會成員的激勵制度。
    （5）對外：交流不夠，我們和兄弟院校的學(xué)生會的聯(lián)系和交流的太少，我們不了解別人的運(yùn)作模式，他們也很難了解我們的成功經(jīng)驗(yàn)，對于廣大同學(xué)來說，他們不明白學(xué)生會是一個什么樣的團(tuán)體，也不明白學(xué)生會的人成天在忙著一些什么，對于學(xué)生會的態(tài)度，要么是不清楚，不了解，要么是消極的表示嗤之以鼻，對于同學(xué)們生活中的困難我們不明白，更談不上解決。
    （6）自滿：“內(nèi)因”是事物發(fā)展的主要動力。謙虛謹(jǐn)慎，抱著一種開放的心態(tài)，才能不斷進(jìn)步。學(xué)生會現(xiàn)有的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢和在學(xué)校中的重要地位與作用從某種好處上講也是學(xué)生會發(fā)展的跟不上時代要求的原因所在。對一點(diǎn)點(diǎn)成績就盲目進(jìn)行自我肯定，對存在問題的嚴(yán)重性不愿做充分的估計(jì)。
    解決方案：
    （1）從上到下的落實(shí)學(xué)生會的執(zhí)行力，現(xiàn)有的制度我們進(jìn)行修訂，對于具有可執(zhí)行性的我們要嚴(yán)格的執(zhí)行，對于沒有可執(zhí)行性的，我們修改甚至廢除，不能把學(xué)生會成文的制度束之高閣。
    （2）學(xué)生會的高層和基層成員建立直接溝通機(jī)制，透過建立qq群，網(wǎng)上學(xué)生會內(nèi)部論壇，茶話會，學(xué)生會全體成員大會等一系列的方式，樹立學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部在基層成員中的威信。
    （3）設(shè)立任務(wù)及時公示制度：把學(xué)生會長遠(yuǎn)目標(biāo)，近期活動，近期成果，近期計(jì)劃安排等資料以海報(bào)或者展板的形式對于學(xué)生會所有基層成員和科文學(xué)校的同學(xué)進(jìn)行公示，讓大家明白我們在忙些什么，我們真正忙出什么成果出來。
    （4）設(shè)立學(xué)生會激勵制度：我們學(xué)生會此刻kcc記者團(tuán)的做法值得我們學(xué)習(xí)，制定一個量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)評選每周之星，我們對于學(xué)生會的基層成員，就應(yīng)有這樣的一個激勵制度，比如設(shè)立部門之星，學(xué)生會之星，在學(xué)期末對于學(xué)生會成員的由部長填寫工作狀況認(rèn)定書轉(zhuǎn)交其班主任輔導(dǎo)員等方式方法讓基層成員真正感受到組織關(guān)懷，真正調(diào)動起其用心性。
    當(dāng)前面臨的形勢：
    學(xué)生會在全體同學(xué)的。共同努力下，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯艿搅诵ｎI(lǐng)導(dǎo)以及各位老師一向的肯定和好評，其中07級的學(xué)生干部所起到的作用是決定性的，在07級的同學(xué)離開學(xué)生會之后，學(xué)生會必然出現(xiàn)一個中空期，因此，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的平滑過渡，讓補(bǔ)上來的學(xué)生干部盡快上手進(jìn)行工作是目前的當(dāng)務(wù)之急。
    3.提升學(xué)生會整體形象的措施：
    （1）外塑形象，內(nèi)練素質(zhì)，從學(xué)生干部抓起，使所有學(xué)生會成員以學(xué)生干部為榜樣，規(guī)范自己的言行。如經(jīng)常邀請老師授課，開展學(xué)生干部輔導(dǎo)班，相關(guān)的管理講座，閱讀管理方面的書籍，提高干部的內(nèi)在素質(zhì)，為所有學(xué)生會成員樹立榜樣。
    （2）學(xué)生會的公示措施的實(shí)施（文中上部分已涉及，此處不在贅述）。
    （3）設(shè)立主席接待日，學(xué)生困難熱線電話，打出“有困難找學(xué)生會”的口號等等，讓我們的學(xué)生會能夠切實(shí)的幫忙廣大同學(xué)解決生活當(dāng)中的問題，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
    4.紅色接力學(xué)生干部培訓(xùn)班簡要流程：
    （1）開幕儀式：除了邀請領(lǐng)導(dǎo)講話之外的傳統(tǒng)流程，增加一個學(xué)生干部的宣誓儀式（誓詞另定），這樣做的目的是為了增強(qiáng)學(xué)生干部的歸屬感，成就感。
    （3）參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練營，用課外實(shí)踐，游戲等多種多樣的方式訓(xùn)練學(xué)生干部的反應(yīng)，思維，團(tuán)隊(duì)概念等方面的素質(zhì)。
    5.下一學(xué)期的重要活動：
    學(xué)校十佳歌手。
    院長杯籃球賽。
    6．主席與副主席，部長與副部長的關(guān)系：
    首先就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的是主席與副主席，部長于副部長就應(yīng)精誠團(tuán)結(jié)，那里講的精誠團(tuán)結(jié)是指，他們之間就應(yīng)各因素相互認(rèn)同、支持聯(lián)合。它是開展一切工作的前提和必要條件，實(shí)踐證明只有主席與副主席，部長于副部長以及學(xué)生會各成員精誠團(tuán)結(jié)，才能把工作做好，否則必將一事無成。其次就應(yīng)強(qiáng)調(diào)的他們之間的責(zé)權(quán)不同，主席，部長就應(yīng)是制定規(guī)劃，長遠(yuǎn)發(fā)展方向的人，換言之他們在身體上和體力上是“閑人”，而副主席，副部長則是主席和部長所制定出的規(guī)劃的第一執(zhí)行人，監(jiān)督人，樹立部員對副部長負(fù)責(zé)，副部長對部長負(fù)責(zé)，副主席對主席負(fù)責(zé)的觀念。當(dāng)然，主席和部長在制定規(guī)劃和發(fā)展方向的時候要充分聽取和尊重副主席，副部長的意見和推薦。
    7.學(xué)生會主席的要求：
    （1）政治素質(zhì)過硬，思想用心進(jìn)步，熱愛學(xué)生會這個團(tuán)體。
    （2）工作潛力強(qiáng)，具體奉獻(xiàn)精神。
    （3）有全局觀的意識，具有較高的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    （4）令必行、禁必止，以身行則。
    8．自我評價：
    學(xué)生會，作為校園文化建設(shè)的一支主力軍，在活躍校園氛圍，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)，服務(wù)學(xué)生成長成才等方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。如何在前有的基礎(chǔ)和成果上不斷健全內(nèi)部的制度，規(guī)范組織的管理體系、增進(jìn)內(nèi)部的凝聚力，更好地為在校師生服務(wù)，維護(hù)廣大同學(xué)的利益，發(fā)揮學(xué)校橋梁和紐帶作用，開拓創(chuàng)新、繁榮校園的學(xué)術(shù)與文化，營造用心、健康、向上的校園氛圍？這些都是值得我們每一位學(xué)生會成員關(guān)注和深思的問題。
    回顧我校學(xué)生會所走過的歷程，我們看到了它在不斷的成長與進(jìn)步，所取得的一些成就無不讓我們滿心鼓舞。但僅僅將目光停留在現(xiàn)有的水平上，滿足于已有的發(fā)展?fàn)顩r，這個組織將很難持續(xù)旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。以更加理性的思維，更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更加飽滿的精神來對待我們學(xué)生會的工作，務(wù)實(shí)求真、開拓進(jìn)取，只有這樣才能推動學(xué)生會工作在新學(xué)期進(jìn)入一個新的輝煌歷史階段。
    首先，讓我們來分析一下如今的校學(xué)生會存在著哪些方面的不足，只有先自省，才能求進(jìn)步。在長期的工作交流和實(shí)踐中，我們總結(jié)了學(xué)生會組織在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
    2.人浮于事，部分學(xué)生會成員對自身定位不明確，追名逐利，浮躁之氣日益旺盛；
    4.工作宣傳力度不夠，對一些重大的節(jié)日和活動宣傳不到位；
    5.工作被動，用心性不高，活動形式缺乏創(chuàng)新；
    6.會議多，效率低；往往一場耗時很久的會議在結(jié)束之后卻并沒有收到應(yīng)有的實(shí)際效果；
    8.學(xué)生會系統(tǒng)內(nèi)部溝通交流少，部門之間獨(dú)立性太強(qiáng)，不利于整體發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
    11.除以上問題之外，還存在一個屬于基礎(chǔ)硬件設(shè)施的原因。現(xiàn)有辦公面積過小，辦公室設(shè)備陳舊落后，基本辦公設(shè)備缺乏，這些也嚴(yán)重的制約了學(xué)生會的發(fā)展，導(dǎo)致工作效率不高，工作質(zhì)量受牽制。
    以上是根據(jù)我校學(xué)生會發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合對其他高校發(fā)展的調(diào)研而分析出來的若干問題。應(yīng)對以上出現(xiàn)的諸多問題，我們認(rèn)為有必要提出一個切實(shí)可行的目標(biāo)和實(shí)施策略去解決這些制約學(xué)生會長遠(yuǎn)發(fā)展的瓶頸。目標(biāo)的合理性直接決定了組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，為此我們做了超多的調(diào)查和實(shí)踐，提出學(xué)生會在近期發(fā)展的一個目標(biāo)是：在各項(xiàng)制度完備的基礎(chǔ)上，學(xué)生會各項(xiàng)工作井然有序，學(xué)生干部精神風(fēng)貌好，職責(zé)心強(qiáng)，辦事效率明顯提高，外在形象明顯改善，在同學(xué)心目中地位日益上升。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，我們特提出了以下發(fā)展思路。
    2．外塑形象將包括以下幾大工程：“會徽工程”，將在全校范圍內(nèi)廣泛征集、設(shè)計(jì)學(xué)生會會徽，提高全校師生對學(xué)生會的關(guān)注程度，樹立好學(xué)生會的公眾形象；“民心工程”，構(gòu)建校園調(diào)研系統(tǒng)，定期召開學(xué)生座談會議，誠心聽取廣大學(xué)生的意見，豐富學(xué)生會整體的精神內(nèi)涵，架構(gòu)起組織和基層聯(lián)絡(luò)感情的橋梁。定期進(jìn)行宿舍內(nèi)務(wù)大檢、飯檢等，同時對學(xué)生宿舍使用設(shè)備和校園設(shè)施進(jìn)行檢查，深入學(xué)生當(dāng)中，了解同學(xué)心聲?！熬W(wǎng)絡(luò)工程”，以網(wǎng)站建設(shè)帶動學(xué)生會工作發(fā)展新局面，以學(xué)生會網(wǎng)站為陣地，輻射學(xué)生會各部門，強(qiáng)化學(xué)生會的形象宣傳、拓展學(xué)生會的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。
    3．內(nèi)重建設(shè)則將從以下幾方面開展。在開學(xué)之初，參照優(yōu)秀高校學(xué)生會組織建設(shè)和規(guī)章制度建設(shè)，加大力度完善各項(xiàng)工作制度，現(xiàn)正在草擬的制度有：《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會優(yōu)秀部門考核制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部日常行為規(guī)范手冊》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會優(yōu)秀成員評選辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部績效考核辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會干部任用管理辦法》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會辦公室制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)會議制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會檔案管理制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會工作證使用制度》、《廣西師范學(xué)院學(xué)生會物資管理制度》。為避免制度制定后被束之高閣的現(xiàn)象，將在開學(xué)之后組織一次全體干部的集中學(xué)習(xí)會并要求今后各項(xiàng)工作均需實(shí)現(xiàn)制度化操作。
    8．定期到各二級學(xué)院學(xué)生會進(jìn)行走訪調(diào)研，了解調(diào)查學(xué)院學(xué)生會工作進(jìn)展并加以實(shí)際指導(dǎo)。同時，為加強(qiáng)與學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，將在校學(xué)生會網(wǎng)頁對學(xué)院學(xué)生會活動進(jìn)行報(bào)道，并適時創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)院學(xué)生會切身參與到校學(xué)生會活動的組織策劃當(dāng)中來。此外，為規(guī)范與各二級學(xué)院關(guān)系，將會進(jìn)一步完善“優(yōu)秀學(xué)生會”評選條例。
    我們相信，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，學(xué)生會上下一致，齊心協(xié)力，必將勾勒出完美的藍(lán)圖。同時，我們將在實(shí)現(xiàn)半年期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的同時，根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并不斷對外交流，不斷構(gòu)成長遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
    個人規(guī)劃。
    一．踏實(shí)、務(wù)實(shí)。
    1.每次部長會議前，做好已結(jié)束活動的總結(jié)以及計(jì)劃活動的匯報(bào)準(zhǔn)。
    備，在會議上和主席團(tuán)以及其他部門進(jìn)行較好的溝通，表達(dá)我們的需要和意見，盡量將要解決的問題放到活動開始前商討解決。活動面臨的困難（盡量部門內(nèi)部消化解決）如果需要其他部門的協(xié)助，除在會議上提出，還能夠會后與之溝通，并做好其他部門不到位的準(zhǔn)備。
    2.每次部門會議前，先與副部、組長進(jìn)行溝通，達(dá)成領(lǐng)導(dǎo)層的意見。
    一致。其次，對會議的有大體的把握，讓部員清楚活動規(guī)劃，明確自身任務(wù)，并能提出自己的意見和推薦，營造簡單卻不失嚴(yán)肅的會議氛圍。力求使每周的例會都能解決些問題，都能有所收獲。
    二．端正態(tài)度，嚴(yán)明紀(jì)律。
    1．每次會議、每次活動，領(lǐng)導(dǎo)班子樹立好榜樣，并對部員做出要。
    求，不遲到是基本要求。
    2．規(guī)范學(xué)習(xí)部的人員考核標(biāo)準(zhǔn)，人事組應(yīng)對此做出具體的分工和。
    安排。日常的點(diǎn)名，簽到，階段總結(jié)等考核環(huán)節(jié)不應(yīng)馬虎，結(jié)。
    果納入年終評優(yōu)活動的參照。
    3．態(tài)度決定一切，領(lǐng)導(dǎo)層和老干事作為榜樣，用部門制度加以約。
    束，使新一屆的部員盡快構(gòu)成一個學(xué)習(xí)部成員應(yīng)有的端正態(tài)度。這一年的活動做下來，暴露了我們執(zhí)行力不足的以及紀(jì)律習(xí)慣不好問題，對此，除了以上所講辦法，我計(jì)劃在活動啟用新干事作為部分任務(wù)的負(fù)責(zé)人，調(diào)動用心性。
    三．個人素質(zhì)的提升。
    1.因?yàn)橹爱?dāng)?shù)氖歉辈块L，所承擔(dān)的事上傳下達(dá)的橋梁作用，而。
    此刻，走上前臺，我要逐漸向基石和支柱的方向努力。也就是。
    將任務(wù)分配，讓每個人參與其中，在實(shí)踐中收獲的想必更讓他。
    們有收獲。我則扮演好掌握全局的主角，保證大方向的正確。
    2.提高自己的演講潛力，就是學(xué)習(xí)如何去表達(dá)。更加恰當(dāng)?shù)模堋?BR>    免言語對他人的沖突；更加簡練的，使部員明白自己的意思。
    3.提高自己的觀察潛力，每一位新干事，都是一個獨(dú)立的個體，
    每一點(diǎn)珍貴的推薦，知人善用是最高目標(biāo)。
    四．倡導(dǎo)總結(jié)和規(guī)劃。
    1.每個階段的開始和結(jié)束，我都會要求一份報(bào)告。能夠是只言片語，
    唯一的要求就是心里話。對要辦的活動的設(shè)想，活動進(jìn)行中的推薦，活動后的思考和總結(jié)。
    2.領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常開碰頭會，商討近期的工作安排，自我檢討，反省。
    工作中的失誤，商量出解決的辦法。
    五．一家人。
    1.在活動中予以引導(dǎo)、鼓勵和支持，讓他們在合作中增進(jìn)友。
    誼，更快的熟悉彼此，明確群眾的目標(biāo)，共同努力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在繼承傳統(tǒng)活動的同時，多多增加部門內(nèi)的活動，促進(jìn)新老部員的交流。
    2.學(xué)習(xí)、生活中，老部員們個性是領(lǐng)導(dǎo)班子，要多和新干事。
    交流，為這些剛剛邁入大學(xué)門的孩子們送上我們的推薦，讓他們更好地適應(yīng)大學(xué)生活，更好地投入部門工作。
    對我校團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)來說是大變革、大發(fā)展的一年。這一年里在學(xué)校黨委的指導(dǎo)、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)（以下簡稱為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會）不斷成長逐漸走向成熟。
    一向以來，我校團(tuán)委、學(xué)生會始終堅(jiān)持以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為工作宗旨，用心踐行“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的有關(guān)指導(dǎo)方針，用心配合學(xué)校工作、發(fā)展，開展各項(xiàng)學(xué)生校園實(shí)踐活動，提高同學(xué)們的思想覺悟、社會實(shí)踐潛力和知識水平，配合學(xué)校維持良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)環(huán)境。
    總結(jié)過去，展望未來，團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，緊跟時代主題，把握時代脈搏，繼續(xù)以“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”為宗旨，繼承和發(fā)揚(yáng)我校團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)展“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的工作原則，解決新問題，克服新挑戰(zhàn)，因時制宜、因地制宜地開展一系列高品味、深內(nèi)涵的特色活動，為豐富校園文化生活和建設(shè)和諧校園做貢獻(xiàn)。進(jìn)一步擴(kuò)大在全校師生中的影響。
    在接下來三年，團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)的全體成員將從以。
    下幾個方面，以“求實(shí)、進(jìn)取”為目標(biāo)、“創(chuàng)新、發(fā)展”為要求，扎實(shí)工作，用心進(jìn)取，深入探索，努力把團(tuán)委、學(xué)生會建設(shè)成為“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的學(xué)生自主組織。
    一、加強(qiáng)學(xué)生思想道德建設(shè)，有效開展各項(xiàng)思想教育工作。
    未來三年，團(tuán)委、學(xué)生會下屬部門及社團(tuán)將繼續(xù)在學(xué)校黨委指導(dǎo)和團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨、共青團(tuán)的指導(dǎo)思想和學(xué)校的發(fā)展路線，以素質(zhì)教育為中心，用心開展各項(xiàng)思想教育工作，切實(shí)有效地提高學(xué)生思想道德水平。
    從學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的自身特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際狀況，找到服務(wù)同學(xué)成長成才的切入點(diǎn)；善于合理有序地表達(dá)和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益；不斷提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)潛力；把加強(qiáng)自身建設(shè)作為履行職能的重要保障，為團(tuán)委、學(xué)生會各項(xiàng)工作的開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在工作中進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力、吸引力、影響力，力爭使團(tuán)委、學(xué)生會成為一個“思想型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型”的團(tuán)隊(duì)。
    二、完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會各類制度與條例，增強(qiáng)組織文化氛圍，不斷推動團(tuán)委、學(xué)生會的制度化、規(guī)范化、人文化發(fā)展。
    在未來的工作和實(shí)踐過程中，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上繼續(xù)修訂、完善《長壽中學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會管理制度》《長壽中學(xué)校社團(tuán)管理制度》等相關(guān)管理制度與條例，進(jìn)一步推動學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會制度化、規(guī)范化建設(shè)力度，使我們的工作能夠有章可循、權(quán)責(zé)清晰、分工科學(xué)和運(yùn)作高效。
    進(jìn)一步明確主席、副主席職責(zé)。學(xué)生會主席是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)核心，
    負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作。三名副主席中可選出一名學(xué)生會常務(wù)副主席，并在后期可兼任學(xué)校團(tuán)委副書記，主要分管學(xué)校團(tuán)委下屬三個部門的工作，并協(xié)助團(tuán)委處理一些日常工作，在學(xué)生會主席事務(wù)繁忙時代為行使主席職權(quán)；另兩名副主席則負(fù)責(zé)學(xué)生會四個部門（國旗部、集會部、志愿者部和禁煙部）。
    明確社團(tuán)定位，促進(jìn)社團(tuán)用心活力。學(xué)生社團(tuán)，屬學(xué)生自發(fā)成立，自愿理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的組織。各社團(tuán)理解學(xué)校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，由團(tuán)委按民主集中制原則任命各社團(tuán)負(fù)責(zé)人，學(xué)校學(xué)生會直接指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)活動。后期，可成立社團(tuán)管理委員會，在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會框架下，全權(quán)代管學(xué)生社團(tuán)事務(wù)。
    建立并完善學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會工作體系，明確各部門學(xué)期工作狀況的要點(diǎn)、各部門的考核要求等等。在建立和完善管理制度、考核制度的同時，要以“打造學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會整體強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力”為目標(biāo)，制定和實(shí)施獎勵制度，將“學(xué)期優(yōu)秀干部”、“優(yōu)秀干事”、“優(yōu)秀社團(tuán)”等評優(yōu)表彰活動制度化，定期評選，激勵各部門成員努力為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會建設(shè)做出貢獻(xiàn)。實(shí)現(xiàn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會發(fā)展的人文化。在組織開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會日常工作的過程中，堅(jiān)持“以人為本，權(quán)衡得當(dāng)，賞罰分明”；透過規(guī)范性、公平性、公開性的考核來到達(dá)激勵的目的；在關(guān)心成員工作狀況的基礎(chǔ)上，盡可能地均衡各項(xiàng)工作任務(wù)，讓每位成員都在以良好的狀態(tài)完成任務(wù)的同時也得到鍛煉，從而實(shí)現(xiàn)整個組織的高效運(yùn)作。
    三、立足學(xué)生，寓教于樂，開展高品位、深層次的活動營造豐富。
    多彩、用心向上的校園文化氛圍。
    校園文化作為學(xué)生校園生活的一個重要組成部分。為活躍校園文化，提升校園的文化藝術(shù)品位，發(fā)揮廣大學(xué)生的個性特長，拓展綜合素質(zhì)，為學(xué)生的成長成才營造良好的校園氛圍和文化環(huán)境，用心推動我校精神禮貌建設(shè)，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會將探索開展各項(xiàng)異彩紛呈、健康向上的多元校園文化活動，用心推動校園文化建設(shè)。
    未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會將堅(jiān)持正確的校園文化主流方向，注重校園文化的傳承和創(chuàng)新，緊扣時代旋律，豐富校園文化內(nèi)涵，提升校園文化層次，配合學(xué)校努力打造的具有“時代特征、校園特點(diǎn)、獨(dú)具特色”的，充滿活力、穩(wěn)定有序、健康向上的校園文化。
    四、加強(qiáng)部門文化建設(shè)，注重學(xué)生干部的潛力培養(yǎng)，提升服務(wù)水平。
    在學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會干部隊(duì)伍建設(shè)中，我們將更加重視學(xué)生干部的選拔，著重培養(yǎng)綜合素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。用心配合學(xué)校團(tuán)委、德育處探索學(xué)生干部培訓(xùn)的新模式，開展學(xué)生干部素質(zhì)拓展交流活動，透過舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會、制度學(xué)習(xí)等多種形式，分享經(jīng)驗(yàn)，不斷改善和提高工作水平，增強(qiáng)分析問題和解決問題的潛力。逐漸構(gòu)成系統(tǒng)化、全面化的學(xué)生干部培訓(xùn)機(jī)制。
    學(xué)生干部的選拔則是學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，我們將始終堅(jiān)持選賢任能的原則，根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)生干部的選拔。不斷完善學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人的選拔機(jī)制，采用“差額選舉”、“民主集中制”、“不記名投票”的選舉方式。
    五、探索“合作與發(fā)展”和“走出去”的道路，加強(qiáng)部門、社團(tuán)間的內(nèi)部聯(lián)系，并嘗試與其他學(xué)校學(xué)生組織開展聯(lián)系與交流活動。促使學(xué)生會工作更上一層樓。
    加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的聯(lián)系與合作是提高學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會自身影響力的必要途徑，也是有效吸收外部經(jīng)驗(yàn)與資源的重要方式。未來三年，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會將把下屬部門、社團(tuán)之間的交流與合作作為重要工作，充分發(fā)揮部門的模范性和社團(tuán)的自主性，使部門、社團(tuán)更加貼近學(xué)生、班級，充分整合多方資源，互相學(xué)習(xí)，相互前進(jìn)，共同為學(xué)校學(xué)生工作而努力。還能夠由學(xué)校團(tuán)委協(xié)調(diào)成立少量兩個或多個部門合作的“工作小組”，使部門間的聯(lián)系更加緊密。
    學(xué)校學(xué)生會未來三年還將用心探索對外交流的方法，嘗試探索與“六校聯(lián)考”的六所學(xué)校的學(xué)生組織的交流方法，學(xué)習(xí)各校學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和建設(shè)模式，嘗試進(jìn)行六校學(xué)生間的溝通與合作，透過不斷聯(lián)系、不斷溝通、不斷探索、不斷學(xué)習(xí)，在合作交流中“長見識、廣思路、促發(fā)展”，以合作促交流，以交流促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)步，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會發(fā)展注入新活力。
    六、以“改革”為核心，廣開思路，真正做到為學(xué)生服務(wù)。
    同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活問題，服務(wù)潛力還不夠強(qiáng)。
    學(xué)生會的宗旨是全心全意為同學(xué)服務(wù)，我們是學(xué)生權(quán)益的維護(hù)者，我們就應(yīng)想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，盡學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的最大潛力為同學(xué)們解決生活，學(xué)習(xí)中遇到的各方面的問題。
    未來，學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會將致力于為長中學(xué)子搭建一個學(xué)校與學(xué)生間聯(lián)系的信息交流平臺，實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的間接對話，在平臺搭建完成之后，我們會充分利用這個平臺，切實(shí)有效地反映同學(xué)們的想法，加強(qiáng)與同學(xué)們的溝通和了解，幫忙同學(xué)們解決好學(xué)習(xí)與生活中遇到的困難，促進(jìn)學(xué)校和學(xué)生的共同進(jìn)步。
    在新形勢下，學(xué)生會將結(jié)合我們的實(shí)際工作狀況，以“創(chuàng)新”為重點(diǎn)，突破傳統(tǒng)工作理念，將首先從以下兩點(diǎn)出發(fā)，實(shí)現(xiàn)工作上的突破及創(chuàng)新上的飛躍。
    開辟學(xué)生會內(nèi)部事務(wù)動態(tài)專欄，完善有關(guān)監(jiān)督制度，切實(shí)保障學(xué)生的必要知情權(quán)。堅(jiān)持“完善制度、加強(qiáng)監(jiān)管、注重服務(wù)、堅(jiān)持落實(shí)、科學(xué)管理、務(wù)實(shí)高效”六項(xiàng)原則開展學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會工作，保證工作的透明度；用心完善有關(guān)的監(jiān)督制度；在資料室開辟學(xué)生會內(nèi)部事務(wù)動態(tài)專欄，及時公布學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的事務(wù)動態(tài)、活動策劃和方案等。號召學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會所有成員用心參與到對活動的點(diǎn)評中的隊(duì)伍來，為學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會活動過程提出意見和推薦，以便對不足之處及時改正，使學(xué)生會的工作日趨制度化、規(guī)范化、民主化。
    開辟學(xué)生與學(xué)生會交流、溝通的有效途徑。促進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會和學(xué)校各班、學(xué)生之間的聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會對學(xué)生的了解。
    撫今追昔，我們深感肩負(fù)的使命神圣而光榮；展望未來，我們對未來學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的發(fā)展充滿信心。我們將繼續(xù)以飽滿的工作熱情、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、創(chuàng)新的工作精神，全面推進(jìn)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會的各項(xiàng)工作，再創(chuàng)輝煌！
    作為一所省內(nèi)聞名的獨(dú)立院校的院級學(xué)生組織，南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會透過自身的不斷發(fā)展和完善，經(jīng)過一代代學(xué)生干部的拼搏努力，最后在江西省學(xué)聯(lián)創(chuàng)出了一片生存的沃土，江西省五星級學(xué)生會、江西省學(xué)聯(lián)主席團(tuán)單位等，但這并不能成為我們駐足不前的甚至逐步倒退的理由，我們反而要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身建設(shè)，改革發(fā)展思路，拓寬發(fā)展道路，優(yōu)化生存環(huán)境，把我院學(xué)生會做大做強(qiáng)，為打造國內(nèi)一流學(xué)生會而努力奮斗?；仡檶W(xué)生會的發(fā)展歷程，一步一個腳印的走到盡頭，歷屆主席團(tuán)對學(xué)生會的發(fā)展方向和建設(shè)重心提出了循序漸進(jìn)的方向引導(dǎo)。我們曾提出方向，建設(shè)了“精英型”學(xué)生會、“學(xué)習(xí)型”學(xué)生會、“服務(wù)性”學(xué)生會。那么這天，在厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)上，我們以改革創(chuàng)新為前提，以發(fā)展為動力，以適應(yīng)新時期新環(huán)境的精神文化建設(shè)為保障，力爭在2--3個學(xué)年內(nèi)把南昌大學(xué)科技學(xué)院學(xué)生會真正的建設(shè)成一流的“引導(dǎo)型”學(xué)生組織。為我院學(xué)生工作的長遠(yuǎn)未來奠定基矗成為科技學(xué)院發(fā)展道路上一股不可或缺的不斷成長、壯大的力量。
    學(xué)生會的發(fā)展需要“仰望星空腳踏實(shí)地”經(jīng)多方探究、調(diào)研、學(xué)習(xí)、討論。現(xiàn)提出發(fā)展規(guī)劃如下：
    一、加強(qiáng)改革建設(shè)，凝聚“拳頭力量”。
    化刻不容緩。在新的時期，結(jié)合我院的特殊狀況，以一種行之有效的，循序漸進(jìn)的方式來繼續(xù)自身建設(shè)成為必然。
    1、根據(jù)《中華學(xué)聯(lián)章程》、《江西省學(xué)聯(lián)章程》、《南昌大學(xué)學(xué)生會章程》修訂《南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》（試行），如起草修訂《學(xué)生會議事決策辦法》、《學(xué)生會工作和辦事程序》、《考核評價和獎懲制度》、《會務(wù)準(zhǔn)備及管理細(xì)則》、《財(cái)務(wù)制度》等，以此來規(guī)范學(xué)生會管理，使學(xué)生會管理和工作開展有章可循、有法可依。
    3、全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。
    （1）、認(rèn)真做好學(xué)生會整體的學(xué)干培訓(xùn)工作，包括學(xué)生干部基本素質(zhì)培養(yǎng)，禮貌禮儀培訓(xùn)，學(xué)長學(xué)姐經(jīng)驗(yàn)傳授，各種工作技能專場培訓(xùn)，先進(jìn)思想學(xué)習(xí)、優(yōu)秀文化座談、素質(zhì)潛力拓展等方面。到達(dá)技能培養(yǎng)，思想提升，各部門成員互相熟識，互相交流的目的。培養(yǎng)工作潛力的同時，增進(jìn)學(xué)生會成員間的感情，促進(jìn)“大家庭”文化的構(gòu)成。
    （2）、在群眾性培訓(xùn)之余，各部門需根據(jù)部門工作特點(diǎn)，開展科學(xué)合理的技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，讓各部門的新成員培訓(xùn)工作緊密的開展起來，迅速強(qiáng)化新部委對學(xué)生會的凝聚力。在基本掌握部門內(nèi)工作后，可開展部門間交流學(xué)習(xí)，不局限于哪一個部門。根據(jù)實(shí)際狀況，最大限度的提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，為學(xué)生會培養(yǎng)后背中堅(jiān)力量。各部負(fù)責(zé)人需向部委輸送正確的人生價值觀，在工作上幫忙她們，在生活中關(guān)心她們，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時疏導(dǎo)問題。避免學(xué)生會組織人才的流失。
    （3）、加速學(xué)生干部的青年馬克思主義者培養(yǎng)工作，組織全體學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨我團(tuán)的發(fā)展歷史，展開演講、辯論等內(nèi)部比賽，在競技比賽中潛移默化的引導(dǎo)正確的人生價值觀。
    （4）、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央的重要精神，開展主要學(xué)生骨干（副部長以上）間、幾個部門間及部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流論壇。構(gòu)成思想上的互相碰撞和啟發(fā)，最終統(tǒng)一認(rèn)識，到達(dá)在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會思想，在交流辯論中緊密團(tuán)結(jié)的目的。
    （5）、規(guī)定養(yǎng)成工作前用心探索新方法，工作后認(rèn)真總結(jié)成果教訓(xùn)的好習(xí)慣。我院學(xué)生會范圍內(nèi)由主席團(tuán)、秘書處主持，組織副部長以上工作總結(jié)會議；部門范圍內(nèi)，由部長主持。進(jìn)行個人階段性工作總結(jié)。在自我反省和剖析的過程中，交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，為下一步發(fā)展指明方向。
    （6）、探索更加公開透明的學(xué)生會干部選拔任用機(jī)制，探索由全體學(xué)生代表選舉產(chǎn)生主席團(tuán)的模式，對此，中山大學(xué)已有過相關(guān)探索。我們可根據(jù)我院狀況適時、適度的摸索。另外，需要對學(xué)干部文化課成績提出要求，在學(xué)生干部任免上列為參考依據(jù)之一。保證學(xué)生干部綜合素質(zhì)和文化成績的同步發(fā)展。
    （7）、加強(qiáng)其他兄弟院校的學(xué)習(xí)交流?？稍趯W(xué)生會抽調(diào)主要學(xué)生干部開展與其他院校的經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)習(xí)，吸取外界的成功經(jīng)驗(yàn)。能夠調(diào)研、座談的形式開展，思考探索與其他院校進(jìn)行學(xué)干交換工作，在實(shí)際工作中認(rèn)真考察。走出去的學(xué)生干部需認(rèn)真總結(jié)所有的經(jīng)驗(yàn)，與我院學(xué)生會全體成員分享，能夠提問、討論、辯論等形式展開。
    4、加強(qiáng)學(xué)生會對外界的認(rèn)知，熟悉國內(nèi)外政治形勢，了解黨和國家的政策方針，合理合法的參與政治生活。貫徹上級學(xué)生組織和團(tuán)中央團(tuán)省委的指示精神，結(jié)合我院實(shí)際狀況，有效開展工作。了解中華學(xué)聯(lián)、省學(xué)聯(lián)內(nèi)的輿論導(dǎo)向，借鑒高校學(xué)生組織和其他各階層組織的先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展模式。
    5、推陳出新，革故鼎新，拓寬視野，走出學(xué)生會工作一代代繼承不變，原地踏步的怪圈。如學(xué)生戶活動的開展，在“歌手大賽”、“辯論社”等傳統(tǒng)的一代代傳承下來的活動之外，能夠根據(jù)當(dāng)前國內(nèi)外、校園內(nèi)外發(fā)生的熱點(diǎn)，組織一些創(chuàng)新性的活動。如“釣魚島事件”可組織專題調(diào)研和大討論；如十八大召開期間可組織認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，組織演講比賽等。學(xué)生會工作和活動創(chuàng)新的根本性要求，就是要明確各部門的工作方向，重新梳理各部門工作職責(zé)。優(yōu)化資源配置，轉(zhuǎn)變工作思路，尋求新的突破口，每個部門的發(fā)展建設(shè)需提出具有建設(shè)性的意見。各部門工作逐漸地從“吃老本”向“繼承-發(fā)展-創(chuàng)新”的模式過度。
    6、打造全新的學(xué)生會成員信息交流平臺。在以往的會議，座談等基礎(chǔ)上，充分運(yùn)用微博、人人網(wǎng)、qq等網(wǎng)絡(luò)資源搭建全方位、全時段覆蓋的新型信息交流平臺，促進(jìn)學(xué)生戶內(nèi)部交流和資源整合。
    7、學(xué)生會主要領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有獨(dú)立自主的工作思路，以先進(jìn)的方法論為指導(dǎo)，在院團(tuán)委的幫忙下獨(dú)立自主開展工作，協(xié)助團(tuán)委工作，減輕團(tuán)委的壓力負(fù)擔(dān)。
    二、加強(qiáng)學(xué)生會組織形象與塑造。凸顯學(xué)生會組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感。
    高校學(xué)生會的城村與發(fā)展離不開外部環(huán)境，它不僅僅要適應(yīng)新形勢下高校學(xué)生工作的新要求，而且要竭力對環(huán)境施加影響。因此，正確定位并塑造良好的學(xué)生會組織形象，對凸顯學(xué)生會組織在普通學(xué)生當(dāng)中的地位，提高學(xué)生會干部在普通學(xué)生當(dāng)中的認(rèn)知感具有重要好處。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨。
    2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力爭取學(xué)院黨委和團(tuán)委的更多的指導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與學(xué)院相關(guān)職能部門的溝通，力爭有一天能夠在學(xué)院各職能部門由學(xué)生會干部出任行政助理，真正做學(xué)生與學(xué)院間的橋梁紐帶作用。為學(xué)生多做好事，多做實(shí)事。
    3、學(xué)生干部從學(xué)生中來，到學(xué)生中去。堅(jiān)決杜絕官僚主義作風(fēng)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生干部與普通學(xué)生平等的關(guān)系，要求學(xué)生干部在和普通學(xué)生的接觸中，態(tài)度和善，語言禮貌得體。注意持續(xù)學(xué)生干部的自身形象，加強(qiáng)自身素質(zhì)要求。
    4、樹立具有自身特點(diǎn)的形象意識，內(nèi)樹標(biāo)桿，外樹形象。加強(qiáng)與院內(nèi)各學(xué)生組織的交流配合，加強(qiáng)與其他兄弟院校學(xué)生組織的溝通聯(lián)系。擴(kuò)大與社會合作，互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，共同提高。
    5、針對新時期大學(xué)生特點(diǎn)、興趣愛好，不斷創(chuàng)新果凍資料和方式方法，提高活動的覆蓋影響力和參與的廣泛性。辦同學(xué)們喜聞樂見的活動。由學(xué)生會開展的各項(xiàng)校園文化活動從模式化走向生活化，從精英化走向大眾化。讓更多的普通同學(xué)參與到活動中來。也可在各項(xiàng)活動的籌備和開展過程中召集部分學(xué)生志愿者參與工作。
    6、在文藝類競技類活動中，邀請更大比例的大眾評審，在評判過程中非大眾評委需充分思考到校園文化活動的非專業(yè)性、娛樂性的特質(zhì)。
    7、開展“一日學(xué)生會”活動，讓普通同學(xué)親身參與到學(xué)生會的工作中來，切實(shí)了解真實(shí)學(xué)生會工作。
    8、透過適宜的途徑宣傳自己。
    總而言之學(xué)生會組織建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，是一個長期、動態(tài)、發(fā)展的過程。只有在管理中不斷引入先進(jìn)理念，不斷創(chuàng)新模式，拓展活動領(lǐng)域，才能不斷增強(qiáng)學(xué)生會組織工作的吸引力和影響力，才能保證學(xué)生會的可持續(xù)發(fā)展。
    三、創(chuàng)新校園新媒體的宣傳工作，打造學(xué)生會自己的輿論平臺，向院內(nèi)外的所有同學(xué)和朋友展現(xiàn)最真實(shí)的學(xué)生會工作。宣傳主流思想意識，引導(dǎo)正確輿論走向。
    2、繼續(xù)建設(shè)學(xué)生會新浪（騰訊）微博，人人網(wǎng)等多種信息平臺，讓信息宣傳工作擴(kuò)散到一個更大的范圍，每個平臺上需打造特色板塊，使之新穎搞笑，引人入勝，到達(dá)讓更多的普通學(xué)生來了解我們。關(guān)注我們的目的。也為學(xué)生會的服務(wù)工作更進(jìn)一步。
    3、創(chuàng)辦《學(xué)生會會刊》，由宣傳部打造一個報(bào)刊類信息平臺，每月或每個季度出一期，可與圖書館和各級學(xué)生組織免費(fèi)發(fā)放，了解學(xué)生會工作的實(shí)質(zhì)和工作方向，宣傳主流思想，到達(dá)學(xué)生會與各級學(xué)生組織，與普通同學(xué)間增進(jìn)了解、引領(lǐng)思潮的目的。
    4、學(xué)生會大型活動的宣傳海報(bào)制作規(guī)范化，藝術(shù)化，特色化。
    5、有計(jì)劃的開展內(nèi)部宣傳教育活動，可由秘書處牽頭，組織部和宣傳部實(shí)際承辦。增進(jìn)部門間的了解，引導(dǎo)學(xué)生干部正確的思想方向。
    6、主席團(tuán)、秘書處、宣傳部級各活動實(shí)際承辦部門，協(xié)辦部門需在活動結(jié)束后提交有質(zhì)量的新聞稿件，報(bào)送院網(wǎng)、院報(bào)及院外媒體處，廣泛宣傳學(xué)生會工作的正面形象。
    四、規(guī)范社團(tuán)管理工作，不流于形式。
    由學(xué)生會社團(tuán)部進(jìn)行社團(tuán)活動的統(tǒng)一規(guī)劃和協(xié)調(diào)，同時又持續(xù)社團(tuán)必須的獨(dú)立性，這樣不僅僅能夠使社團(tuán)和學(xué)生會連接一體，資源共享，提高效率。海加強(qiáng)學(xué)生會對社團(tuán)的宏觀管理，更有效的發(fā)揮社團(tuán)的作用。
    1、規(guī)定社團(tuán)部工作職責(zé)，以管理和服務(wù)為主。
    2、嚴(yán)格規(guī)范各社團(tuán)的成員的入會退會，對所有會員登記造冊，以條例的形式明確各社團(tuán)成員的職責(zé)及義務(wù)。
    3
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十六
    外聯(lián)部，是全面負(fù)責(zé)學(xué)生會對外聯(lián)系、對內(nèi)協(xié)調(diào)的外交部門。外聯(lián)以拓寬院、校際交流工作為主題，以增進(jìn)院企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)，旨在為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金、向外界展示我院學(xué)生的真我風(fēng)采。其具體職能如下：
    1．負(fù)責(zé)我院對外聯(lián)系工作。加強(qiáng)與其他兄弟院系的溝通和交流，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，以求共同發(fā)展。
    2．負(fù)責(zé)我院一切活動的招商贊助事宜，并負(fù)責(zé)策劃招商贊助方案及后續(xù)活動方案。3．積極認(rèn)真并保質(zhì)保量的完成學(xué)院以及學(xué)生會下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。4．配合學(xué)生會其他部門的工作，加強(qiáng)聯(lián)系密切合作。
    5．保持和發(fā)展學(xué)生會優(yōu)良傳統(tǒng)，努力維護(hù)并對外樹立電氣工程學(xué)院健康、進(jìn)取、開拓、創(chuàng)新的良好形象。
    人員組成。
    部長1人：皮守苗。
    1．負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)本部門與其他各部門的工作協(xié)調(diào)及合作。
    2．負(fù)責(zé)本部門干事的職責(zé)安排及對其工作進(jìn)行督導(dǎo)和考核，調(diào)動其工作積極性、主動性，充分發(fā)揮其才能和特長。
    1．負(fù)責(zé)為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金，與企業(yè)商家等進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)商，并為部委提供投身社會鍛煉自我的機(jī)會。
    1．負(fù)責(zé)為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金，與企業(yè)商家等進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)商，并為部委提供投身社會鍛煉自我的機(jī)會。
    2．負(fù)責(zé)招商方案的策劃及后續(xù)活動的安排，認(rèn)真完成會議記錄等部門文件的制定。張麗丹。
    1．負(fù)責(zé)為學(xué)生會各項(xiàng)活動籌集資金，與企業(yè)商家等進(jìn)行聯(lián)系與協(xié)商，并為部委提供投身社會鍛煉自我的機(jī)會。
    2014年“點(diǎn)亮藍(lán)燈”關(guān)愛自閉癥兒童，獲校級一等獎2014.9優(yōu)秀志愿者。
    2014.12美國大學(xué)生數(shù)模競賽二等獎2015.3優(yōu)秀部長。
    2015.5華中數(shù)模競賽一等獎。
    3．皮守苗，第15屆外聯(lián)部長，個人榮譽(yù)有：2013年。
    校運(yùn)動會優(yōu)秀志愿者。
    2014年“訪國之脊梁，瞻電之支柱”暑期實(shí)踐活動獲校級二等獎。
    2014年。
    2014年。
    暑期實(shí)踐先進(jìn)個人2015.6。
    社會活動積極分子。
    4．甘王偉，第15屆外聯(lián)副部，個人榮譽(yù)有：
    1）2014年10月入選武漢大學(xué)電氣工程學(xué)院籃球院隊(duì)并獲得新生賽亞軍；
    2）“武漢大學(xué)第八屆‘回訪母校，攜手成長’專題實(shí)踐活動”校級一等獎；
    3）參加武漢大學(xué)第26屆金秋藝術(shù)節(jié)合唱團(tuán)；
    4）工學(xué)部五院聯(lián)合舉辦的“二站到底”知識競賽比賽獲得第二名；5）新生獎學(xué)金1000元。
    三．。
    外聯(lián)照片。
    1．集體照。
    2．個人照。
    1）皮守苗。
    2）黃惠臻。
    3）甘王偉。
    4）吳強(qiáng)。
    5）張麗丹。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十七
    外聯(lián)部：
    在接下來的一學(xué)年中，外聯(lián)部的工作將主要圍繞外聯(lián)和內(nèi)聯(lián)兩部分展開。
    外聯(lián)方面將繼續(xù)履行為學(xué)生會活動爭取贊助的職責(zé)。除此之外，針對上一學(xué)年“贊助商類型較為單一、多為英語培訓(xùn)或留學(xué)機(jī)構(gòu)”的現(xiàn)狀，我們將嘗試著拓寬物色贊助商的范圍。如辯論賽我們計(jì)劃尋找啟路、廣博等文具公司，明年的籃球賽和排球賽我們計(jì)劃將體育用品公司或飲料公司作為贊助商。當(dāng)然，“具體如何選擇”我們將根據(jù)各商家的態(tài)度進(jìn)行一定程度上的調(diào)整。
    在內(nèi)聯(lián)方面，首先要將學(xué)生會各部門的工作計(jì)劃匯總成一張“學(xué)生會活動時間安排表”，散發(fā)到各相關(guān)人員手中。其次，在校運(yùn)會、元旦會演等大型活動中，內(nèi)聯(lián)將負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)學(xué)生會相關(guān)部門開展工作。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十八
    秋天的開始，冬天的蟄伏，春天的成長，夏天的回顧與總結(jié)。西建大幸福校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會外聯(lián)部在校團(tuán)委老師的領(lǐng)引下，在社聯(lián)主席團(tuán)的引導(dǎo)下，在各兄弟部門的配合下，走過了__~__學(xué)年度的春夏秋冬。時間的匆匆讓工作一學(xué)年的我們停下了疲憊但充實(shí)的腳步去總結(jié)這一學(xué)年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴?；匚峨y舍的過去，展望美好的未來!這一年的生活亦告一段落，為了幸福校區(qū)社聯(lián)外聯(lián)部能更好的前進(jìn)，我們有必要總結(jié)好的做法與經(jīng)驗(yàn)。讓新一屆外聯(lián)部成員吸取并避免我們曾有的教訓(xùn)，以便揚(yáng)長避短，不斷創(chuàng)新，力求外聯(lián)部能做的更強(qiáng).更好!
    首先我從社聯(lián)舉辦的活動方面說起。上半學(xué)年從“新鮮血液”的注入納新開始到“知恩感恩惜恩”的歡送老干部活動中外聯(lián)部同社聯(lián)送走了辛苦工作一年的前輩們，迎來了我們可愛活潑的委員們。這是結(jié)束但更是開始。從“好玩有趣”的社團(tuán)趣味運(yùn)動會到“今日冬至餃子明日建大驕子”的冬至包餃子活動中外聯(lián)部同社聯(lián)走的更近，同社聯(lián)的兄弟姐妹抱得更緊，將社聯(lián)“家”的文化充分展現(xiàn)出來。這是工作但更是家。
    下半學(xué)年，當(dāng)?shù)谝欢溆夯ㄝp揚(yáng)裙擺時，我們迎來了3·7女生節(jié)，這一天充滿自信，散發(fā)活力的女生朋友們積極參與到自己的節(jié)日中來。用激情點(diǎn)燃熱情的篝火，用活力書寫魅力的篇章，讓社聯(lián)攜手全校女生度過了一個難忘的女生節(jié)?？鞓房偸嵌虝旱?，我們要做的是尋找下一個快樂?！吧鐖F(tuán)——為青春代言”醒目的主題，“灑青春活力·揚(yáng)社團(tuán)風(fēng)采”嘹亮的口號，我們迎來了社團(tuán)文化月。從“文化月開幕式”到“文化長廊”到“社團(tuán)主題活動”到“交流大會”再到最后的“頒獎舞會”，外聯(lián)部參與其中，也成長于其中。策劃的書寫是外聯(lián)部睿智的一面，物質(zhì)的搬運(yùn)是外聯(lián)部粗獷的一面，守夜值班對工作的不離不棄是外聯(lián)部責(zé)任心的一面?！拔奈潆p全”是我對外聯(lián)部在這一年社聯(lián)工作中最好的詮釋。以上是我對本學(xué)年社聯(lián)工作的總結(jié)。
    接下來，我從外聯(lián)部部門建設(shè)方面談一下。本學(xué)年外聯(lián)部本著“求實(shí)·創(chuàng)新·積極”的工作態(tài)度做好我們的本職工作。在前輩們的經(jīng)驗(yàn)引導(dǎo)下。在我們的積極創(chuàng)新下，外聯(lián)部全體學(xué)生干部積極圍繞學(xué)校的中心工作，不斷總結(jié)反思外聯(lián)部工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，積極面對新形勢，新途徑和新問題。大膽探索新方法和新規(guī)律。尤新的記得我們的老部長在去年交接工作時說的話，他說“干了一年部長，我想我付出的很多，但是我認(rèn)為我得到的比付出的還多”在我們接手外聯(lián)部時，他們有或少的擔(dān)心，怕我們幾個部長副部長應(yīng)性格的不同，會帶不好這個部門，起初我們之間產(chǎn)生過爭論，有過摩擦。但可喜的是我們配合得很好，快樂遠(yuǎn)大于不快樂。我認(rèn)為這其中最重要的原因是因?yàn)槲覀兊哪繕?biāo)是相同的——共同建設(shè)好我們外聯(lián)部。所以不管我們性格有多大差異，只要我們擁有一個共同的目標(biāo)，齊心協(xié)力，一定能夠帶好這一屆外聯(lián)部。同樣，我們這一年外聯(lián)部之所以有目前這樣的成就與委員的努力是離不開的。我很慶幸在我們招新時挑選了一批能夠吃苦耐勞，有責(zé)任心，有榮譽(yù)感的弟弟妹妹。他們面對外聯(lián)部的工作壓力無所畏懼。扛著軍訓(xùn)的疲憊身軀去拉自己的初次外聯(lián)。記得有多次晚上十點(diǎn)多的時候，我都躺在床上了，部員給我打電話匯到他今天出去的外聯(lián)成果。聲音中有些許的疲倦，但更多聽出的是他的開心和自信。雖然我是這樣走過來的，但如今在部長的位置上，看到部員這樣做，我更多的是心疼和感動。通過外聯(lián)部快一年的工作，他們不但在外聯(lián)方面有很大的收獲，更在他們的大學(xué)生涯中穩(wěn)穩(wěn)健健地走好了第一步。他們考慮事情更周全更細(xì)致，也干練成穩(wěn)了不少，自身能力也提高很多。
    我們外聯(lián)部雖然取得了成就，但也有存在的一些瑕疵。
    1·在社聯(lián)舉辦的活動上要更加上心，對社聯(lián)舉辦的經(jīng)典活動不要只出力，更多是要獻(xiàn)出自己的想法，讓社聯(lián)的活動更加具有創(chuàng)新性，影響性。
    2·外聯(lián)部成員拉贊助主要還是學(xué)校周邊地區(qū)，范圍小，贊助資金相對較少，以后的工作中外聯(lián)部可將眼光投向西安市等地區(qū)的企業(yè)，爭取拉更多的贊助資金。
    3·和兄弟學(xué)校外聯(lián)部聯(lián)系不夠緊密，沒有做到外聯(lián)資源共享。
    4·外聯(lián)部成員應(yīng)協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到兩不耽誤，提高工作效率，不要因?yàn)楣ぷ鞯⒄`學(xué)習(xí)，也不要因?yàn)閷W(xué)習(xí)而導(dǎo)致工作效率下降。
    說到這，我心里有種莫名的難受，總結(jié)也意味著我的滾蛋?！拌F打的營盤，流水的兵”但外聯(lián)的精神卻永存心中。介于以上的總結(jié)，我們在以后的工作中，將會針對自己部門的不足進(jìn)行改進(jìn)，積極發(fā)揮自身的優(yōu)勢，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和社聯(lián)“家”文化。在大家的不懈努力下，把我們的外聯(lián)部帶到一個新的高度，在社聯(lián)中發(fā)揮應(yīng)有的作用!請相信我們外聯(lián)部，我們一定可以做到!
    謝謝!
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇十九
    外聯(lián)部是聯(lián)系學(xué)校以及校內(nèi)兄弟院系的樞紐部門，主要以拓展院，校際交流為工作主題，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。旨在向外展示學(xué)校學(xué)生的真我風(fēng)采，努力提高我校學(xué)生會在社會的知名度，為學(xué)生會，各項(xiàng)活動籌集資金，提供支持。在這里，你可以獲得與公司高層正面交流的機(jī)會；在這里，你將學(xué)會怎樣應(yīng)對挑戰(zhàn)，為你將來的職場生活夯實(shí)基礎(chǔ)；在這里，你將學(xué)會如何鍛煉自己的交際能力和語言表達(dá)能力，實(shí)現(xiàn)你的人生蛻變！
    在本學(xué)院內(nèi)部，我們外聯(lián)部幾乎與所有的活動相關(guān)聯(lián)，迎新晚會、元旦晚會及畢業(yè)生晚會我們負(fù)責(zé)尋求商家的贊助，以豐富晚會的內(nèi)容；運(yùn)動會我們負(fù)責(zé)拉拉隊(duì)的管理，在運(yùn)動會期間拉拉隊(duì)的呼聲展現(xiàn)出我們石工學(xué)院的王者之風(fēng)；還有趣味運(yùn)動會以及各種演講比賽等都有我們外聯(lián)部的付出。
    對外我們積極尋求商家的贊助。在過去的一年里，我們外聯(lián)部與很多商家進(jìn)行了合作，如微軟公司、新東方、北極星等，在元旦晚會、運(yùn)動會和宿舍文化節(jié)等活動中都得到了他們的贊助。在尋找商家的過程中，我們真正的鍛煉了自己，也得到了如此寶貴的機(jī)會與公司的高層面對面的交流。
    同時外聯(lián)部還肩負(fù)著與其他的院校的交流與溝通工作，在交往過程中，我們外聯(lián)部充分的展現(xiàn)了我們石油大學(xué)學(xué)子的風(fēng)采，擴(kuò)大了我們的社會影響力和活動的社會效應(yīng)，樹立了一個良好的石大學(xué)子品牌形象。
    外聯(lián)部是一個鍛煉自我、展現(xiàn)自我的平臺，我們期待你們的加入！
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇二十
    外聯(lián)部是學(xué)生會各部門溝通的紐帶，是學(xué)院與兄弟學(xué)院及社會交流合作的橋梁。主要任務(wù)就是為學(xué)生會其他各部門舉辦的活動爭取各種商業(yè)贊助，籌集資金，促進(jìn)活動順利、高質(zhì)量的開展。進(jìn)入外聯(lián)部是鍛煉人的人的交際能力、語言表達(dá)能力和回報(bào)學(xué)院的最直接的方式，是學(xué)生了解社會、融入社會的鍛煉平臺。工作職責(zé)：
    1、發(fā)揮本部門的特色，加強(qiáng)學(xué)生會各部門之間的聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)各部門之間的工作。促進(jìn)學(xué)生會部門與部門之間的交流和溝通，增強(qiáng)學(xué)生會的凝聚力。
    2、促進(jìn)和發(fā)展與兄弟學(xué)院的關(guān)系，加強(qiáng)各個學(xué)生會間的交流與合作。
    學(xué)生會外聯(lián)部門規(guī)劃篇二十一
    參加外聯(lián)部可以鍛煉人的交際能力和語言表達(dá)能力，所以說外聯(lián)部是學(xué)生接觸社會、了解社會、融入社會的鍛煉平臺，是大社會與小社會的溝通紐帶。今天本站小編給大家為您整理了學(xué)生會外聯(lián)部門。
    報(bào)告，希望對大家有所幫助。
    一直在學(xué)習(xí)，在思考，在前進(jìn)，是這一屆外聯(lián)部所提倡的精神。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。
    一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔(dān)子，肩負(fù)起帶領(lǐng)14級的責(zé)任。從招新工作開始，我們慕求發(fā)揮屬于我們的特色。對于14新干的面試，我們把目光放在思維靈活，條理清晰，富有團(tuán)隊(duì)集體意識的新生身上。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進(jìn)行聯(lián)誼活動，5分鐘團(tuán)隊(duì)表演和“孤島求生”心理游戲進(jìn)行第二輪面試。之后為期一個月的實(shí)踐，期間為校運(yùn)會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團(tuán)有限公司”的贊助。經(jīng)過了一個多月的時間，最后留下9名干事。至此正式完成招新工作。
    第二學(xué)期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務(wù)。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實(shí)踐，發(fā)覺了自身關(guān)系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗(yàn)。有助于以后開展外聯(lián)工作。
    總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)，改正缺點(diǎn)，才能走到更遠(yuǎn)。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。注重部門內(nèi)部建設(shè)，以“部門為家”的感情建設(shè)，加強(qiáng)部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，在完成拉贊助同時，開創(chuàng)新的特色活動。除了“全校外聯(lián)交流會”以外，我們正在籌備“職業(yè)經(jīng)理人挑戰(zhàn)大賽”。跟外聯(lián)性質(zhì)契合，提高自身經(jīng)驗(yàn)，開拓新的路。
    比賽將會在下學(xué)期舉行，一年的風(fēng)霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅(jiān)定的前進(jìn)。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點(diǎn)點(diǎn)積累，我們已擁有一筆寶貴的財(cái)富。未來，給你們了，14的干事。
    過去的一年，我們有付出也有收獲;我們有歡笑也有淚水。本學(xué)期，學(xué)校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計(jì)劃具體做進(jìn)一步的闡述。
    首先在大一新生的。
    軍訓(xùn)。
    期，招新工作就如火如荼的開展起來。外聯(lián)部在此次的招新活動中，經(jīng)過2輪面試的重重選拔又迎來了5位新成員，現(xiàn)7位成員，成為所有部門中人數(shù)最多的一個部門。與此同時的是正在進(jìn)行的“迎新晚會”，由葛萍老師指導(dǎo)帶領(lǐng)所有學(xué)生會成員共同策劃并舉行此次活動，外聯(lián)部為此活動拉了與移動的一筆贊助，晚會雖然很累，但大家都感動很充實(shí)，全場熱烈的歡呼聲就是給我們最大的鼓勵。
    還有外聯(lián)部的所有成員為“移動贊助”的業(yè)務(wù)奔波，不辭辛苦，我看到了大家的凝聚力還有團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量，讓我無比的感動。為“校園文化藝術(shù)節(jié)”的，校內(nèi)華聯(lián)超市的贊助。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結(jié)果。
    為了增進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”，從前期的。
    策劃書。
    主持人節(jié)目還有節(jié)目的彩排音響相機(jī)等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。大家的努力都是沒白費(fèi)的。在活動結(jié)束后，外聯(lián)部所有成員留下來打掃衛(wèi)生，并且寫里此次活動的不足點(diǎn)和宣傳報(bào)道。人只有在不足中成長，我看到了我們部門的團(tuán)聚力。
    在這段期間，外聯(lián)部還負(fù)責(zé)每周四各班級的“考勤匯總”，以及電子表格的制作。能保證每周一次例會。而且大家都準(zhǔn)時到場，認(rèn)真記錄會議記錄。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。
    二、外聯(lián)部的不足點(diǎn)：
    活動太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗(yàn)缺乏，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)少的可憐。積極性調(diào)動不起來，不能做到讓美味成員都有表現(xiàn)自己的能力。外聯(lián)部的人經(jīng)常沒事做，但人員卻是所有部門中最多的一個，并且作為09五年制藥學(xué)老生的我，在外聯(lián)部部長助理這一職位，面對的部員都是比自己大的人，時常感到很困惑，自己的定位，時常感到壓力重大。
    三、下學(xué)期的展望是一個新的氣象。
    外聯(lián)，外聯(lián)，簡單來說就是與外部聯(lián)系。加強(qiáng)與外界的來聯(lián)系，多拉幾個贊助，讓每一場活動辦的更加完美，展現(xiàn)藥學(xué)系的風(fēng)采。做到每次提前為學(xué)校的活動做準(zhǔn)備，寫策劃。以便大家有更充分的時間去準(zhǔn)備工作。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機(jī)會。
    下學(xué)期，外聯(lián)部準(zhǔn)備承辦3月份的“藥企宣傳月”還有暑假的見習(xí)活動。
    整體來說外聯(lián)部在這一學(xué)期中的表現(xiàn)還是非常出色的。針對這學(xué)期發(fā)現(xiàn)的問題和不足，我們會積極的去調(diào)整和改正，使外聯(lián)部真正成為院學(xué)生會引以為榮的部門，讓外聯(lián)的。
    口號。
    和精神繼續(xù)傳承和發(fā)揚(yáng)下去!
    這一學(xué)期即將結(jié)束，新學(xué)期新氣象，愿新的學(xué)期能作出一些新的東西，有新的成績和可人的進(jìn)步，外聯(lián)部越做越好，發(fā)揚(yáng)光大，展望未來。
    1.世紀(jì)明德。
    這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項(xiàng)工作——幫助世紀(jì)明德公司在生命科學(xué)學(xué)院內(nèi)招募一批輔導(dǎo)員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計(jì)算最終的贊助費(fèi)用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀(jì)明德的簡介和報(bào)名表，并在最終收到了80份報(bào)名表，其中60余人通過世紀(jì)明德組織的面試。盡管甲流使得實(shí)際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費(fèi)用只有800rmb。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗(yàn)，并且與世紀(jì)明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
    2.”touchmyfuture”系列講座。
    這個講座是與學(xué)習(xí)部合辦的，其中我們主要負(fù)責(zé)和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
    3.畢業(yè)舞會。
    畢業(yè)舞會贊助令我們相當(dāng)頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認(rèn)為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗(yàn)，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進(jìn)行了贊助。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
    4.新生手冊。
    由于放假的時候大家都回家了，所以這項(xiàng)工作沒有大規(guī)模的進(jìn)行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費(fèi)。
    此事有三個教訓(xùn)：1)對贊助一定要做好充分準(zhǔn)備，留下足夠時間2)所有公司的贊助，理論上都應(yīng)該簽訂合同，以防對方事后不認(rèn)賬。
    5.新生舞會。
    新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內(nèi)部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔(dān)了。
    請柬。
    的設(shè)計(jì)制作。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。
    鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，在項(xiàng)目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強(qiáng)勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
    4.學(xué)生節(jié)。
    對于學(xué)生節(jié)，我們對部員進(jìn)行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項(xiàng)任務(wù)。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔(dān)了兩個或更多的任務(wù))。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權(quán)，因此學(xué)生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
    除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負(fù)責(zé)了學(xué)生節(jié)的嘉賓接待、攝像機(jī)的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機(jī)的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學(xué)院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
    在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
    年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因?yàn)槲覀冇兄吭降淖非?，以及為此付出的種種努力。
    現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
    這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
    譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學(xué)習(xí)到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
    親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。