XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料(模板15篇)

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    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇一
    xx公司安全生產(chǎn)先進個人申報材料xx同志從事設(shè)備工作近二十年,一直擔任公司設(shè)備技術(shù)員。說他是個大忙人,是因為他不僅在公司負責設(shè)備管理,還兼任安全員,協(xié)助主管抓安全。我公司大多數(shù)員工為設(shè)備操作員為了安全起見,公司領(lǐng)導(dǎo)決定由xxx同志來主管生產(chǎn)車間安全這項重要工作。這樣,他除了每天要帶著修理工對全廠設(shè)備進行巡檢外,生產(chǎn)車間的安全也在他的巡視之內(nèi)。
    因為他是設(shè)備技術(shù)員,懂機械設(shè)備,還懂電器設(shè)備,因為他是干了20多年的電工,在機械方面和電器方面,他是內(nèi)行,他非常清楚這方面管理在安全這個天平上的份量,所以,在對車間設(shè)備及電器的檢修過程中,他都要求修理人員要細之又細。每次安全檢查,他都親自帶隊,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
    咔作響,讓人心驚。有時汽流還會將連接的膠管鼓開,沖出一股熱汽,雖未傷及到人,卻讓操作人員心有余悸。xxx同志這時又開始琢磨了,閥門前裝上一個帶孔的小小鐵片便把這個問題解決了。他把這鐵片叫做蒸汽截流閥。從那以后車間里也再也沒有聽到水管咔咔作響的聲音,也有效的避免了事故的發(fā)生。
    他每天都在生產(chǎn)車間,檢查設(shè)備的運行情況,檢查防護裝置的安全可靠性,檢查操作工的操作是否正確,有錯誤他都及時的指出,在安全隱患整改方面,無論是上級領(lǐng)導(dǎo)提出的,公司自己檢查出的還是員工提出的,他都帶領(lǐng)修理人員迅速的進行整改,達到要求為止,公司有重大危險的工作,他都配合好領(lǐng)導(dǎo),采取各種安全措施,參加的人員都進行那些內(nèi)容的安全教育及注意事項,分工明確,確保危險工作安全順利的完成。
    要保證安全,首先要提高防范意識,提高操作技能。為了能給大家宣傳好有關(guān)安全方面的法律法規(guī),他認真學習有關(guān)的法律法規(guī),并結(jié)合實際給大家講解,通俗易懂。在每次的全廠性的安全教育時,xxx同志除了及時傳達上級安全生產(chǎn)部門的文件、通知要求外,還要結(jié)合不同崗位安全生產(chǎn)的實際,給大家講解設(shè)備安全操作規(guī)程。在安全教育時一個是講安全知識,同時還要講平時在工作中發(fā)現(xiàn)的安全問題,有針對性的提出來,提示員工在設(shè)備操作,電器設(shè)備的操作和使用,化學危險品的使用防護用品的使用注意事等相結(jié)合進行。
    正是由于xxx同志這種對工作盡職盡責的態(tài)度,2008年公司沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為公司2008年度生產(chǎn)任務(wù)的順利完成奠定了堅實基礎(chǔ),受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    **同志,男,**歲,中共黨員,現(xiàn)任***公司安全生產(chǎn)科科長,**同志認真工作,做為一名黨員,**同志深知安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)工作中,他牢記崗位職責,推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作,自**同志任職以來,***公司三年來未出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故,200*年,***同志被公司授予****稱號。
    企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導(dǎo)教育,增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。***同志憑借多年的工作經(jīng)驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,他在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識,樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實際工作中,**同志是從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè),增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。200*年,在***同志的建議下,公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來,結(jié)合實際工作靠制度管人,按程序辦事按照四化、五精要求完成工作任務(wù),做為基層生產(chǎn)一線的黨員,***同志在工作中結(jié)合本單位實際,不論是遵守規(guī)章制度、業(yè)務(wù)學習、技術(shù)培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    二、安全思想教育宣傳員***同志深入推進安全文化建設(shè),利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。***同志首先把安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實到位,他把上級制定的安全目標措施執(zhí)行到位。在安全意識培訓方面,***同志堅持不懈地進行安全文化理念引導(dǎo)和塑造,使保安全成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全著想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行,目的是促進員工的安全意識和綜合技能的提高。
    為了做好宣傳教育工作,***同志積極熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預(yù)防三違現(xiàn)象,減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點,力求在最大限度地調(diào)動職工的積極性和主動性。
    于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導(dǎo)再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵男,43歲,1993年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標,全面貫徹黨政各項方針、政策,結(jié)合本隊工作實際,堅持機電為生產(chǎn)服務(wù)的原則,以推行6s管理為手段,加強設(shè)備檢修力度,克服困難,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù),不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設(shè)備事故隱患132條,落實安全生產(chǎn)責任項76條,制止嚴重不規(guī)范行為19次,事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。
    平總是將理論學習與實際工作相結(jié)合,十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學習方法得當,學習形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的尖子生。
    二、強化安全管理,夯實安全基礎(chǔ)。
    頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設(shè)備的正常運行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。
    三、
    合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。
    他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學技術(shù)、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。
    檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的電氣檢修工嚴重短缺的現(xiàn)狀。
    四、培育市場理念,搞好班組核算。
    檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強調(diào)職工要愛隊如家、勤儉節(jié)約。嚴格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實際情況嚴格處罰,決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責任的良好的經(jīng)營風氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標的節(jié)約做出了積極貢獻。
    五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)水平。
    在工作實踐中,他認真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。
    一年多來,他先后參與開展了多項技術(shù)革新,促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實現(xiàn)了一割兩排,三個循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng),掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。
    六、推行6s管理,提升管理水平。
    考評細則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標準活、干放心活。他狠抓崗前儀xx,男,漢族,中共黨員,x年生,大專學歷,1x年參加工作。該同志自2007年到xx鄉(xiāng)政府任安監(jiān)站長以來,始終堅持三個代表重要思想為指導(dǎo),深入實踐科學發(fā)展觀,牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針,遵循橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角的安全生產(chǎn)工作原則,認真履職,工作積極,嚴格要求自己,具有較強的事業(yè)心、責任心,狠抓工作的落實,積極推進安全生產(chǎn)工作的新局面,確保了全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)無事故。
    貫徹好上級的文件精神,結(jié)合本鄉(xiāng)的實際制定具體的工作實施方案。三是注重經(jīng)驗交流。采取了走出去、請進來的學習方式。如:利用工作之余到友鄰單位,工礦企業(yè)多的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))學習他們的好做法,好經(jīng)驗,自任職以來共到12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安監(jiān)站學習和探討在新形勢下如何做好安全生產(chǎn)工作,到10家礦山企業(yè)學習他們的安全監(jiān)管的方式方法和相關(guān)的專業(yè)技術(shù),同時邀請相關(guān)單位來本鄉(xiāng)指導(dǎo)工作。通過此方式豐富了自己的實踐工作經(jīng)驗,提高個人的工作能力。四是善于。
    總結(jié)。
    和反思。在學習和工作期間共寫總結(jié)、
    心得體會。
    全檢查臺帳等7個臺帳;對各級文件進行分類裝訂成冊,使安監(jiān)站走向規(guī)范化、制度化。
    活的檢查方式進行常規(guī)檢查,每逢節(jié)假日、重大活動、上級另行通知都要進行拉網(wǎng)式檢查,共達72余次,在嚴密的監(jiān)管之下,把隱患消除在萌芽狀態(tài)。針對問題,要求企業(yè)、單位能立即整改要立即整改,不能立即整改的要求他們定人員、定時間、定措施,限期整改,并列出具體的整改計劃;對重點監(jiān)控的企業(yè)或場地實施每天必檢。
    一年來,該同志兢兢業(yè)業(yè),認真落實上級的指示精神,始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理方針,堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展的理念、完善安全措施,確保安全無事故,圓滿完成了安全工作任務(wù),受到社會各界和群眾的好評。
    龍xx,男,1969年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任x河x煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過維修工、膠帶司機、破碎機司機、安全員、值班主任、副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
    中,他力求上進、刻苦學習,取得了遼寧工程技術(shù)大學的后續(xù)本科學歷;2004年考取了經(jīng)濟師,2006年考取了注冊安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過自學相繼取得了更高的學歷,使整個團隊形成了比學習、創(chuàng)成績的趕、幫、超之風氣。
    如何堅持正確的引導(dǎo)教育,增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個很值得探究的問題。龍xx憑借多年的工作經(jīng)驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,在公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識,樹立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。
    他帶領(lǐng)下的主控室,2009年和2011年兩度被授予優(yōu)秀黨員先鋒標準崗;在2008-2010年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,該黨支部被授予模范黨支部。他,現(xiàn)在就是這個團隊的掌門人。
    龍xx覺得自己的價值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。幾年來,雖然經(jīng)常勞累過度,但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻,再苦再累他也覺得心甘情愿,雖然默默無聞,但只要能把對企業(yè)的情、對崗位的愛、奉獻給所鐘愛的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
    人們常說:一粒砂中看世界,一滴水中見人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任,多年來,他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對企業(yè)的真誠和執(zhí)著,一直默默地奉獻著,他不僅是在實現(xiàn)著自己的人生價值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
    二、嚴明紀律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當中,龍xx始終堅持安全第一和以人為本的工作理念,首先從各級安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識和技能的培訓工作,還經(jīng)常組織進行業(yè)務(wù)學習和交流,使員工都樹立起了強烈的安全意識,具有了較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
    其次,在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點,組織修定了符合生產(chǎn)實際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責任制,做到明確分工,責任到人。
    此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時,在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
    訓、檢修標準化作業(yè),使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強公司的建設(shè),增強公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責作為一名黨員,龍xx嚴于律己,作風嚴明,可以說是認真工作的標兵、遵章守紀的典范。多年來,他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責,堅持按章辦事、堅持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻、無怨無悔,無論刮風下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場總有他的身影;無論白天黑夜,加班加點是常事兒。尤其擔任現(xiàn)職后,從未休過完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場的安全監(jiān)督,突出強調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對查出的違章行為決不姑息遷就,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,獎罰分明,樹立了正氣形象,認真履行安全生產(chǎn)職責。
    持表里如一、言行一致,對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠,對同事坦誠相待,共事共心。
    作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對于企業(yè)的要意,他常說:安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠,一定要堅持下去,做到把企業(yè)當成自己的家,把員工當成家人,把安全生產(chǎn)工作當作自己家的事兒,就不會覺得累!他以認真務(wù)實的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實際行動踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責。
    總之,龍xx始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所在企業(yè),率先垂范、走在前沿。在職責重大的崗位上,做出了不平凡的成績,得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認可??梢砸姷?他不愧是安全生產(chǎn)先進個人!
    安全生產(chǎn)先進單位(個人)評比辦法-【時效性】有效【頒布單位】【頒布日期】【實施日期】【失效日期】【內(nèi)容分類】企業(yè)規(guī)章制度【標準號或文件號】【章名】全文安全生產(chǎn)先進單位(個人)評比辦法第一條為強化安全生產(chǎn)管理,表彰安全生產(chǎn)工作成績突出的先進單位、個人,特制訂本辦法。
    第二條參加評比的單位:集團公司各直屬企業(yè)。
    第三條單位評比條件。
    油田企業(yè)按兩個方面進行評比記分,得分為90分以上者(含90分),達到評比條件。
    (一)安全生產(chǎn)好事故指標控制在集團公司考核指標內(nèi),得60分。
    即:油田企業(yè)年事故死亡率小于0.1‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。
    管道儲運公司的年事故死亡率小于0.06‰、年事故重傷率小于0.3‰、千臺車死亡小于3人。
    (二)安全管理好1.認真執(zhí)行集團公司個項安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、標準和規(guī)范,得40分。
    2.局、處兩級領(lǐng)導(dǎo)干部承包安全生產(chǎn)要害部位(單位)得到位率達到100%,得4分,達不到每降低1%,扣2分。
    3.安全生產(chǎn)“三標”班組達標率達到90%以上,得4分。達不到每降低1%,扣1分。
    4.安全技術(shù)措施經(jīng)費投入率達銷售總額(生產(chǎn)總值)的5‰,得4分,達不到每降低1%,扣1分。安全技術(shù)措施計劃項目完成率達到90%以上,得4分,達不到每降低1%,扣1分。
    5.鍋爐壓力容器注冊、登記率達到100%,得2分。達不到每降低1%,扣1分;鍋爐壓力容器定期檢驗合格率達到計劃90%以上,得2分,達不到每降低1%,扣1分。
    6.多種經(jīng)營企業(yè)生產(chǎn)廠點安全生產(chǎn)許可證發(fā)證率達到100%,得4分,達不到每降低1%,扣1分。
    7.新工人入廠三級安全教育率達到100%,得2分。達不到每降低1%,扣1分;特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%,得2分,達不到每降低1%,扣1分。
    8.重大事故結(jié)案率達到100%,得2分,達不到每降低1%,扣1分;事故建擋率達到100%,得2分。達不到每降低1%,扣1分。
    9.集團公司規(guī)定的各類安全工作“報表”、“報告”及時上報,得4分。每漏報一次扣2分,遲報一次扣1分;發(fā)生死亡或重大事故以上事故未按要求及時匯報或按規(guī)定到集團公司匯報,扣3分。
    10.塵毒、噪聲及物理有害因素崗位監(jiān)測率達到100%,得2分,達不到每降低1%,扣1分;合格率達到85%以上,得2分。達不到每降低1%,扣1分。
    煉化企業(yè)按以下五項進行評比記分,得分為90分及90分以上者達到評比條件。
    一、安全生產(chǎn)好(60分)事故指標控制在集團公司下達的年度考核指標以內(nèi),日常管理好,得60分。
    1.凡發(fā)生上報集團公司事故,年人均事故發(fā)生率每達0.1‰扣2分(不足5000人單位,按5000人計),事故總數(shù)超過5起(不含5起)扣10分,每發(fā)生一起一般死亡事故或重大以上事故扣5分。
    2.集團公司規(guī)定的各類安全生產(chǎn)工作“報表”、“報告”,每漏報一次扣2分,遲報一次扣1分。
    3.發(fā)生死亡事故或重、特大事故,未及時電話匯報或未按規(guī)定來集團公司匯報的一次扣3分。
    二、隱患整改好(10分)隱患按計劃整改或防范措施落實得10分。
    1.集團公司級隱患整改完不成計劃每項扣3分。
    2.企業(yè)級事故隱患整改完不成計劃每項扣1分;有不按規(guī)定報整改計劃現(xiàn)象扣5分。
    3.重大隱患整改前無防范措施,每一項扣2分。
    三、安全教育好(10分)認真執(zhí)行集團公司《職工職業(yè)安全教育管理規(guī)定》得10分。
    1.新入廠職工三級安全教育達100%,對全體職工每年至少進行1次安全考試,達不到扣3分。
    2.領(lǐng)導(dǎo)干部按規(guī)定參加班組安全活動,不落實扣2分。
    3.班組安全活動有計劃、有內(nèi)容、有時間保證、有檢查考核,達不到要求,1次扣2分。
    四、安?;鸸芾硎褂煤?10分)安?;鸢磿r、足額上繳,按規(guī)定使用管理好,得10分。
    1.未按時上繳安保基金,扣2分。
    2.未足額上繳安保基金,扣3分。
    3.不按《管理辦法》規(guī)定使用管理安?;?,一次扣1分。
    4.報表出現(xiàn)漏報、遲報、差錯,一次扣1分。
    五、職業(yè)衛(wèi)生管理好(10分)認真貫徹執(zhí)行集團公司《職業(yè)病防治管理規(guī)定》,得10分。
    1.職業(yè)有害因素監(jiān)測,按《石油石化健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》要求,崗位檢測率達100%,合格率達85%,每降低1%,扣1分。
    2.職業(yè)性健康檢查每年完成50%,每降低1%,扣1分。
    3.職業(yè)衛(wèi)生報告、報表漏報一次扣2分,遲報一次扣1分。
    第四條失評條件油田企業(yè)有以下情況之一者,失去評比資格。
    1.事故指標中任何一項超過集團公司的考核指標。
    2.發(fā)生井噴失控和著火事故。
    3.發(fā)生重大油氣著火爆炸事故。
    4.發(fā)生鍋爐壓力容器爆炸事故。
    5.發(fā)生上報集團公司重大及以上事故。
    6.發(fā)生應(yīng)上報集團公司的事故隱瞞不報。
    7.集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題或者企業(yè)自評申報得評分與實際出入較大。
    煉化企業(yè)有以下情況之一者,失去評比資格。
    1.事故指標超過集團公司下達的控制指標。
    2.發(fā)生上報集團公司事故隱瞞不報。
    3.發(fā)生性質(zhì)嚴重的企外事故。
    4.在集團公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)嚴重問題,或者企業(yè)自評申報的評分與實際出入較大。
    第五條增分條件油田企業(yè):
    1.全年未發(fā)生上報集團公司事故加3至5分;千人事故死亡率、千人事故重傷率、千臺車死亡人數(shù)控制在考核指標的50%以內(nèi),加1至3分。
    2.及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)集團公司認可,加1至3分。
    3.安全技術(shù)措施經(jīng)費達到或超過規(guī)定的投入率,有重大安全技術(shù)革新成果或事故隱患(含集團公司安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的問題)整改效果好,經(jīng)集團公司認可,加1至5分。
    煉化企業(yè):
    l.全年未發(fā)生上報事故,加1—3分。
    2.凡及時發(fā)現(xiàn)重大隱患并避免重大事故發(fā)生,經(jīng)集團公司認可,加l—3分。
    3.安全保障投入效果或隱患整改成果好,有重大安全技術(shù)革新,經(jīng)集團公司認可,加l—3分。
    4.完成集團公司下達的利潤指標好,經(jīng)集團公司認可,加l一3分。
    第六條先進個人評比條件1.安全生產(chǎn)先進管理者。
    對獲得“四連冠”及以上的安全生產(chǎn)先進單位,授予黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能處室負責人集團公司安全生產(chǎn)先進管理者稱號。
    (3)積極鉆研業(yè)務(wù),熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能,有避免重大事故等安全生產(chǎn)的突出事跡;(4)被評為本單位局級(或公司級)安全生產(chǎn)先進職工。
    第七條評比程序l.企業(yè)自評申報:各單位按評比條件自評打分并填報“集團公司安全生產(chǎn)先進單位申報表”,于每年元月2日前報集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局。逾期不報者,視為放棄。
    2.安全與環(huán)保監(jiān)督局復(fù)查審核:集團公司安全與環(huán)保監(jiān)督局根據(jù)各單位的申報表、由對口處室進行復(fù)查、考核、推薦,安全與環(huán)保監(jiān)督局辦公會審核,提出初步意見。
    3.審定批準:經(jīng)集團公司安委會審定,由主管總經(jīng)理簽發(fā)。
    第八條對先進單位和先進個人給予獎勵。
    自然資源和規(guī)劃局黨員申報先進個人主要事跡。
    先進個人事跡參考。
    先進個人主要事跡范文。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇二
    今年2月,八里關(guān)鎮(zhèn)疫情發(fā)生后,得知縣上要派工作組協(xié)助八里關(guān)抗擊疫情,他第一個向組織報名,請求赴防控一線。接到命令,他沒有一絲猶豫,立即將家中兩歲孩子托付給父母,顧不上即將臨產(chǎn)的妻子,義無反顧地同其他成員一起第一時間趕赴八里關(guān)。
    到崗后,他始終沖鋒在前,按要求和同事們一起開展拉網(wǎng)式排查,深入農(nóng)戶宣講政策,普及疫情防控知識,落實消殺、測溫、登記,夯實“三對一”管控措施。他還主動承擔起往返縣城,為鎮(zhèn)上運送防控物資及辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的重任。工作一天的他,常常拖著疲憊的身軀,駕著自己的汽車到縣城領(lǐng)取物資、處理公務(wù),錯過晚飯也是常有的事,但他從不抱怨,只是默默的堅守著。他肩扛責任、恪盡職守,“十過家門而不入”,用忠誠和實干踐行著人民公仆為人民的情懷與擔當。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇三
    從xx年開始,受網(wǎng)絡(luò)新經(jīng)濟泡沫破滅和全球經(jīng)濟衰退的影響,世界的it產(chǎn)業(yè)幾乎同時在猝不及防中遭遇寒冬,quist、環(huán)球電訊、bt、世界通信等一些老牌勁旅紛紛跳水甚至破產(chǎn)。僅在xx年全球電信業(yè)就有50萬人失業(yè),至少損失2萬億元。而相對于全球電信業(yè)的蕭條,中國的電信業(yè)卻一枝獨秀,保持了持續(xù)增長了態(tài)勢。格外引人注目的是在古老的三晉大地,隨著新一輪競爭格局的形成,從塞北朔茺到平遙古城、從河東山川到澤州大地,觸目可見一派發(fā)展的繁榮,始終奔騰的是老區(qū)不甘人后的豪情。聯(lián)通,就是這樣一個激情燃燒的年代橫空出世,掀起了風起云涌的發(fā)展大潮。xx年至xx年,聯(lián)通基站由x個發(fā)展到x個,整整增長了倍。用戶數(shù)由xx年初的xx戶增長到現(xiàn)在的14萬戶,增長了倍,市場占有率由xx年初的不足2%達到現(xiàn)在的%,增長了倍。三年間,聯(lián)通公司業(yè)務(wù)收入分別達到x萬元、3x萬元、x萬元,年平均增幅為超過500%。業(yè)務(wù)收支差額分別完成x萬元、x萬元、x萬元,平均年增幅為%。不僅如此,聯(lián)通整體業(yè)務(wù)發(fā)展全面躋身全省前列,、xx年績效考核蟬聯(lián)全省第一、市場占有率、業(yè)務(wù)收入增幅、等數(shù)項考核指標均在全省名列第一。在短短的三年間,聯(lián)通憑著創(chuàng)新的經(jīng)營、務(wù)實的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迅速崛起,與當?shù)氐木W(wǎng)通公司、移動通信形成了“三足鼎立”的競爭格局在一連串枯燥的數(shù)字背后,任誰也可以看得出:這種發(fā)展速度,在全省乃至全國都是罕見的;在一連串閃光的榮譽背后,誰都會感覺到,作為聯(lián)通的總經(jīng)理,會有著何等的魄力與睿智。
    彰顯創(chuàng)新經(jīng)營的效力xx年8月,到剛剛成立不久的聯(lián)通走馬上任。當時通信市場聯(lián)通公司僅占有不足2%的份額。作為一名從基層成長起來的資深經(jīng)營者,他深深知道,比網(wǎng)絡(luò)比不過移動公司對全市的無縫隙覆蓋;比管理比不上網(wǎng)通公司幾十年的文化積蘊。那么,聯(lián)通靠什么發(fā)展。他在上任伊始的員工大會說:現(xiàn)在低頭需要勇氣,將來抬頭要靠實力………一張空白紙最容易繪就美麗的藍圖……我們要把晉通聯(lián)通的品牌打出去,做到山西最優(yōu)、全國知名!上任的第二天,他就帶領(lǐng)公司部門負責人到各縣區(qū)進行市場摸底調(diào)查,而且,這一習慣一直持續(xù)到他在任的至始至終,從機房規(guī)劃、設(shè)備安裝、基站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃甚至于市場經(jīng)營,他都事無巨細,做到心中有底。從市區(qū)到各縣甚至于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝溝坎坎,都留下了崔總不知疲倦的身影。時間對于他來說比任何東西都要珍貴,甚至于生病休假都成為一件奢侈的事。
    xx年在(地名)基站建設(shè)過程中,崔總在視察的路上得了重感冒,被送進當?shù)蒯t(yī)院,他醒來后的第一件事就是詢問一下設(shè)備的安裝進度,僅僅住了一個晚上,他在第二天清晨就瞞著醫(yī)生帶病跑到了工地上……經(jīng)營步入正軌后,更凸顯出了崔總不循老路的經(jīng)營風格:他認為,在市場上跟風,永遠成不了贏家;和競爭友商打價格戰(zhàn),也只會得到個兩敗俱傷的結(jié)果。那么,聯(lián)通靠什么?---靠捕捉商機、靠創(chuàng)新經(jīng)營??偨Y(jié)起來就是常掛在崔總嘴上的一句話:有思路才有出路!在聯(lián)通公司業(yè)務(wù)拓展初期,公司通過對市場的細分,針對學生、工薪階層、白領(lǐng)階層、農(nóng)村居民分別制定了品種多達種的資費“套餐”。并針對大用戶、集團用戶個性化的“一攬子”解決方案,使聯(lián)通順利地渡過了市場培育期,xx年當年就發(fā)展用戶戶,增加收入萬元,在市場上掘得了第一桶“金子”。在縣區(qū)末梢市場的開發(fā)上,面對移動公司無縫隙覆蓋的精品網(wǎng)絡(luò),崔總提出了“窮縣里面找富鎮(zhèn)、窮鎮(zhèn)里面找富鄉(xiāng)”的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃,并在全省系統(tǒng)內(nèi)首家設(shè)縣區(qū)營業(yè)廳,對市場進行保護性開發(fā)。xx年,縣區(qū)營業(yè)收入已達到x萬元,成為公司一個新的增收“亮點”。在cdma市場開發(fā)受阻的情況下,崔總多方考察,并成功地借鑒銀行信貸消費及其營銷方式,在全國率先推出了“銀行存款擔保租機”業(yè)務(wù),在保證企業(yè)和銀行獲得“雙贏”的同時,降低了c網(wǎng)的門檻,使cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢迅速體現(xiàn),新時空的品牌迅速風靡全市,在xx年至x月x個月時間里用戶數(shù)激增了x戶,取得了空前成功。不僅如此,在崔總的帶領(lǐng)下,聯(lián)通從xx年起就一直在山西聯(lián)通各地市分公司的龍虎榜上獨占頭,靠著他們孜孜不倦的奮斗精神,聯(lián)通得以在全省系統(tǒng)內(nèi)首家實現(xiàn)尋呼、g網(wǎng)、193長途綜合營業(yè)接入;率先在全省利用本地傳輸網(wǎng)架構(gòu)計費;率先在全省利用電信音頻專線為網(wǎng)吧提供adsl業(yè)務(wù)。三年間,聯(lián)通相繼開發(fā)出了電子商務(wù)平臺、如意信箱、聯(lián)通新資訊、親情賬號等一大批新業(yè)務(wù)、增值業(yè)務(wù),為聯(lián)通的發(fā)展培育了一個又一個增收“亮點”。三年間,他們憑著創(chuàng)新的精神和敢為人先的勇氣,掀開了聯(lián)通發(fā)展史新的一頁。
    張毅作為一名有著20xx年黨齡的老黨員,他深知道自己的一舉一動都代表著黨的形象,一言一行都會直接或間接地影響到身邊同事的工作激情。他經(jīng)常對身邊的同志說;是黨員就要永遠保持黨員的先進本色,就要維護黨在群眾中的形象,就要在工作中爭先鋒,就要關(guān)心愛護群眾。他是這樣說的也是這樣做的。
    今年年初,公司開展"春季營銷,百日勞動競賽"活動,張毅同志帶領(lǐng)的城區(qū)營銷中心除了負責三個通信手機賣場還要負責外來務(wù)工市場。在做好手機賣場管理工作的同時,他親自抓起了管理與監(jiān)控難度較大的外來務(wù)工市場。為使進入哈密的外來務(wù)工朋友得到及時周到的通信保障,促進公司的經(jīng)營生產(chǎn),樹立公司的良好服務(wù)形象,他帶頭走標段,下工地,晝夜奔波,從未叫苦;他啃干馕、喝涼水,日行百里,毫無怨言。有一次,一位駕駛員生病了,他就親自駕駛車輛,連續(xù)十幾天奔波于沁城、雅滿蘇、小黃山、野馬泉、淖毛湖等礦區(qū)、工業(yè)園區(qū),為外來務(wù)工朋友提供及時的通信服務(wù)。身邊的同事不忍心看著他這樣奔波勞累,就勸他回公司休息,他卻笑著說:"作為一名共產(chǎn)黨員,怎么能在關(guān)鍵時刻當逃兵,如果沒有公司老黨員的奮斗怎么會有我們聯(lián)通公司的今天,作為新一代的黨員只要能為公司的經(jīng)營發(fā)展貢獻一份力量,能為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和帶去實惠,再苦再累也值。"。
    三月份,他與三名同事乘車前往伊吾縣進行市場拓展調(diào)研和幫扶工作,在行至距伊吾60公里處時,突降的大風雪使車輛側(cè)滑翻至路基下,同車的他與同事被困車中,后被途經(jīng)此地的石油工人師傅從車內(nèi)救出,當時頭部和腿部受傷最重的他既沒有去醫(yī)院,也沒有要求折返,為及時開拓市場,他毅然帶領(lǐng)大家繼續(xù)前行。
    六月份,為進一步鞏固和擴大第二黨支部學習實踐科學發(fā)展觀的活動成果,響應(yīng)上級黨組織的號召開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,他組織黨員進行討論,結(jié)合支部所屬部門的工作特點制訂出切實可行的實施方案,鼓勵支部的每一位黨員參與創(chuàng)先爭優(yōu),為公司的發(fā)展獻計獻策,要求每一位黨員在崗位上發(fā)揮模范帶頭作用,爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    今年"七.一"來臨時,張毅同志帶領(lǐng)第二黨支部全體黨員來到哈密烈士陵園在為烈士獻上花圈的同時,在紀念碑前重溫入黨誓詞,朗讀黨員承諾,使每一位黨員都心潮澎湃,增強了作為一名黨員的責任感和使命感。
    作為公司的一名中層領(lǐng)導(dǎo)干部,張毅同志除要負責城區(qū)營銷中心的日常工作外,同時還肩負著公司定期的夜間安保帶班值班工作。在值班期間,他從未離開過自己的崗位一步,從未躺在休息室的床上睡過一分鐘,從未以白天營銷累為借口少值一班崗。在值班中,累了他就坐在停放在門口的車里歇一歇,困了就拿起手電筒在各個安保重點崗位巡視一圈。公司的保安提起張毅同志都會翹起大拇指,"跟張總在一起值班,我們再累也覺得精神氣兒特別足!"在張毅同志帶班值勤期間公司未發(fā)生過一起安全事故。
    在企業(yè)的工作繁忙而瑣碎,可是很少有人能聽到張毅同志叫苦叫累,別人在他口中聽到的是。
    對聯(lián)。
    通未來的信心和希望,從他的身上看到的是敬崗愛業(yè)、精益求精、踏實工作、無怨無悔,不講回報、只講奉獻的精神。張毅同志在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,用他的行動在公司樹起了一面旗幟。有張毅這樣的職工做榜樣,我們相信哈密聯(lián)通的明天一定會更美好。
    很榮幸今天能站在這兒,和大家分享我的聯(lián)通故事。首先允許我做個。
    自我介紹。
    是分公司的通訊員事跡材料感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和支持才讓我有機會走上這個光榮的舞臺在此我衷心地感謝大家。
    20xx年,我?guī)е篮玫你裤胶妥孕抛哌M了聯(lián)通,成為一名項目經(jīng)理。新工作、新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,使我充滿了激情,我暗下決心一定要把工作做好,可很快這股激情被不安所替代,因為面臨的困難是那么的多:社會資源有限、銷售經(jīng)驗不足、缺乏服務(wù)技巧。眼看試用期三個月就要到了,我的業(yè)績?nèi)匀煌磺?,頓時,我不知所措。面對太陽的炙熱;面對無情的風雨;面對客戶的白眼,我都沒有流淚,可這次眼淚卻不爭氣地掉了下來。但電信公司搶險救災(zāi)的先進事跡材料,市場不相信眼淚,我擦干淚,決心認真總結(jié)經(jīng)驗,改進工作方法。
    首先,要求自己要以持之以恒的精神感動客戶:項目經(jīng)理是個特別能磨練人毅力和耐力的崗位,特別需要的是持之以恒的精神。以建陽亞亨集團組網(wǎng)為例,在初次拜訪亞亨集團毛總時,我雖然做好了充足的資料準備,卻吃了閉門羹,但是我并沒有放棄,第二天重新上門拜訪,這一次雖然進行了交談,但是毛總似乎對我們聯(lián)通產(chǎn)品沒有任何興趣,只答了我一句:聯(lián)通信號太差,我的手機號碼不能換。在受到似乎不留余地的拒絕后,我沒有放棄。回去后我認真分析了移動公司黨員的先進事跡材料該公司的情況,認為該公司拒絕的主要原因還是擔心更換號碼會對公司業(yè)務(wù)帶來不便,雖然我司的信號還不很完善,但由于該公司主要在城市開展業(yè)務(wù),并不影響其正常使用。于是我便從客戶的角度進行組網(wǎng)方案設(shè)計,希望對方能接受。但無奈的是我一次一次地被拒之門外。每次走到該公司樓下時,我就害怕,我怕再次遭受冷落,我一次一次的對自己說“堅持就是勝利,堅持到底就是勝利……”。慢慢地,毛總習慣了我每天的來訪,并且開始主動與我攀談,最后在我不厭其煩地向其介紹組網(wǎng)優(yōu)勢以及聯(lián)通發(fā)展前景的情況下,他終于答應(yīng)了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)的手機號碼一百多人全換我司產(chǎn)品。簽訂。
    合同。
    時,毛總笑著對我說:“我就沖著你這股不服輸?shù)膭?,才和你合作?!蹦且豢蹋医蛔釡I盈眶——堅持,就是勝利。
    再者,以真誠服務(wù)的心感動客戶:在工作中,我深深體會到只有真心的為客戶服務(wù),為客戶提供更為個性化、親情化的服務(wù),才能有效地發(fā)展客戶、留住客戶。以我先后發(fā)展的四個物流公司集團客戶為例,一共200多個用戶,個個月消費都在150元以上,但卻經(jīng)常停機和產(chǎn)生高額欠費,頻繁棄卡換卡,這讓公司聯(lián)通公司黨員的先進事跡材料很是頭痛。于是我主動與他們溝通,終于了解物流公司用戶的問題是因為經(jīng)常出車漫游在外地,路上繳費很不方便。于是我主動幫助他們定期查話費,提前打電話提醒他們及時繳費,如果確實因外出不方便繳費,我便自己墊款幫助他們先繳費開機,確保他們手機不停機,不影響工作。一來二去,物流公司的用戶都習慣了找我代繳話費,而且一回來就及時還給我,還擔心我負擔太重呢。從此,他們也都不再棄卡了,成為我司的鐵桿用戶。
    此外,在集團維系上,我始終堅持集團關(guān)鍵人每周“二個問候”:至少打一個電信局長先進事跡材料,發(fā)一條短信問候。在擴大客戶群方面,充分利用電信黃頁羅列的單位和企業(yè),認真篩選出有一定關(guān)系的逐一走訪跟蹤,同時充分利用前期發(fā)展的客戶關(guān)系,讓他們也幫助我拓寬社會關(guān)系,于是我的社會關(guān)系網(wǎng)很快就擴大了,業(yè)務(wù)也就好發(fā)展了。
    功夫不負有心人,通過這些改進,很快我的業(yè)績就上來了,公司正式錄用那天我激動的哭了,但那是喜悅的淚花。得到了公司的肯定,讓我更加用心地投入到工作中,我追逐著我的夢想,那就是成為一名真正優(yōu)秀的項目經(jīng)理。在成長的道路上,我有過歡笑,也在悲傷,可我知道沒有邁不過的坎,跨不過的山,一切的困難都是讓自己得到更多的歷練和成長,經(jīng)歷過才能讓自己變得更加堅韌不拔、充實奮發(fā)。在這當中,要說記憶最深刻的應(yīng)該是浦南高速公路集團項目的拓展經(jīng)歷:
    20xx年浦南高速開始建設(shè)施工,這是南平市的一項重點工程電信先進個人事跡材料,歷時四年,投資一百多億,僅建陽路段先后進場施工的工人就多達三千多人。如果能拿下這個項目,將對我司的業(yè)務(wù)發(fā)展起到巨大的推動作用。因此,公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須啃下這塊硬骨頭。
    說干就干,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下我們成立了慰問隊,準備了礦泉水、風油精、正氣水等日用品。考慮到工人兄弟的工作時間,我們慰問隊晚上七點鐘,來到了浦南建陽第5標段,找到了工頭說明了來意。工人兄弟一聽說有慰問隊來了紛紛圍了上來,領(lǐng)礦泉水、領(lǐng)風油精、領(lǐng)正氣水、領(lǐng)毛巾,現(xiàn)場氣氛很熱烈。我們乘機通信公司員工先進事跡材料把事先準備好的“比一比,算一算,還是聯(lián)通更劃算”的宣傳單發(fā)了出去,頓時工地上的工人你一言我一語的詢問起來,“什么?來顯加月租才10元,移動要16元呀”;“什么?長途才2毛;移動要3毛呀”;“什么?存50元就送卡”、“換聯(lián)通卡可以省不少錢呢”,……很快,聯(lián)通的優(yōu)勢就口口相傳開了,只一會兒的功夫,200多人的工地,就換卡137張,首戰(zhàn)告捷!
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇四
    共青團作為共產(chǎn)黨的后備主力軍,有著不可替代的作用,接下來是小編為大家收集了關(guān)于公司優(yōu)秀團員個人。
    供大家參考借鑒。
    我深刻認識到:共青團作為共產(chǎn)黨的后備主力軍,有著不可替代的作用。作為共青團中的一名,我首先感覺無比的自豪,更主要的是要嚴格要求自己,并且學習上爭高分,政治上要先進,活動中要積極。進入大學以來,我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員,處處嚴格地要求自己。作為一個學生,我把學習當作自己的第一任務(wù),從來不肯放松一絲一毫,在期末考試中各科都取得了優(yōu)異的成績。但成績不等于滿足,而是作為一種動力促使著我進步,促使著我走向成熟,融入社會,肩負起歷史賦予我們的使命。
    今年是中國共產(chǎn)主義青年團建團八十五周年,五四運動八十七周年。作為共青團中的一員,我時刻不忘團員的職責,嚴格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應(yīng)該繼承黨的先進性,應(yīng)該擁有高尚的人品和情操。我能積極參加團委組織的各項紀念活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì),爭做社會主義事業(yè)的合格接班人.
    我加入團組織以來已有2019年的時間了,我深深感受到了這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長,使我正確認識世界觀、人生觀、價值觀。作為共青團員我們應(yīng)該堅持與時俱進,全面建設(shè)節(jié)約型社會。下面是我在這一年來基本情況匯報如下:
    首先,端正思想,提高思想覺悟水平,樹立起作為共青團員應(yīng)該起到帶頭和模范作用;。
    再次,按時繳納團費,不拖后腿,爭取為團的事業(yè)貢獻自己的微薄之力;。
    此外,努力提高自身思想素質(zhì),弘揚社會主義道德風尚,嚴于律己,揚善抑惡、求實創(chuàng)造、與時俱進,將優(yōu)秀的中華民族傳統(tǒng)美德發(fā)揚光大。認真遵守學院各項。
    規(guī)章制度。
    不參加非法組織。認真學習《團的章程》自覺履行團員的義務(wù)執(zhí)行團的決議遵守團的紀律完成團組織交給的任務(wù)發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應(yīng)盡的責任。本人有良好道德修養(yǎng)并有堅定的政治方向積極要求進步在入學之初的。
    軍訓。
    中獲得“軍訓標兵”的榮譽稱號,為我大學四年奠定了堅實基礎(chǔ),在自己的積極努力下xx年12月6日順利獲得“入黨積極分子結(jié)業(yè)證書”,并于xx年12月6日順利被轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,我絕對不會辜負當對自己的期望,繼續(xù)努力爭取今年能被轉(zhuǎn)為正式黨員。
    我始終堅持一句。
    格言。
    “不放棄努力本是我的任務(wù),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未松懈,有科學的生涯規(guī)劃,有明確的學習目標,認真鉆研專業(yè)知識,刻苦學習,具備了較強的計算機應(yīng)用能力。樂于幫助其他同學,取長補短,達到共同進步的目的。上課時認真聽講、做好筆記,積極思考并回答老師提出的問題,從而帶動同學們上課時與老師之間的互動,不僅自己收獲頗豐,整個班級的學習氣氛也大大提高;課后及時完成作業(yè),做到認真復(fù)習,預(yù)習一起抓,并經(jīng)常去圖書館看各類報刊雜志,不僅陶冶了自己的情操,也開闊了自己的視野……此外,我積極配合老師的工作,幫老師作項目,是自己的實際動手能力得到了很大的提高。
    首先,我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關(guān)系,由于平易近人待人友好,所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關(guān)系非常重要,這直接關(guān)系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活,那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫助來完成整個過程。所以無論在班里,還是在整個學院,我都結(jié)交了許多朋友,與朋友溝通。
    其次,我崇尚質(zhì)樸的生活,并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風,合理利用自己的生活費,我深知金錢的來之不易,從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職,寒暑假時到第一線做兼職,不但鍛煉了自己,也減輕了家里的負擔。
    此外,我對時間觀念性十分重視,合理安排好工作、學習、圖書、鍛煉身體及娛樂等的時間。
    最重要的是,我相信:敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)!
    大二時由于同學們對我的信任我被光榮當選為班上生活委員,為了不辜負同學們對我的期望,我勤懇踏實積極做好自己的本職工作,勞動時自己總是沖在最前面,并且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。同時我還負責班里的班費開支,我努力把班上的所有開銷項目計算準確并按時向同學們公布開支項目。其次我積極配合其他班干、系干完成各項工作任務(wù)。既鍛煉自己的組織交際能力,還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。在每個學期“三下鄉(xiāng)”的社會實踐活動中,我都能積極參加,發(fā)揚不怕苦不怕累的精神。工作中我一直盡心盡責,做事追求完美。
    知識無止境,學習更無止境。作為一名團員,我要做的就是不斷的適應(yīng)時代的發(fā)展,跟上時代的步伐,不斷的去擴充自身的知識儲備,以提高自身的修養(yǎng)。為了在不遠的將來能得到黨的認可,成為一名真正的中國共產(chǎn)黨員,也為了在大學畢業(yè)之后能和所有的有志之士一起工作、學習,我將繼續(xù)積極參加團支部組織的政治理論學習,團結(jié)同學,互幫互助,努力學習課堂知識。
    在個人成長的路上,我們不但要敢于創(chuàng)新,而且要在馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態(tài),樂觀的精神,和敢于向困難挑戰(zhàn)的精神,而且勝不驕,敗不餒,能發(fā)揚團結(jié)友愛,關(guān)心他人,具有團隊精神和集體榮譽感。“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕,而是長期的養(yǎng)成過程。從我做起,帶動別人。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。
    雖然通過團組織的悉心培養(yǎng)和自己的努力取得了一點點成績,但是我認為還是遠遠不夠的,雖然能以一個優(yōu)秀團員的標準來嚴格要求自己,但是距離一個優(yōu)秀團員的標準還有差距,所以在今后的工作中我們要實事求是,戒驕戒躁,努力克服自己的缺點,始終保持團組織的先鋒模范作用,腳踏實地、積極進取、不斷創(chuàng)新、默默的奉獻,力爭使自己在各項工作中取得新的成績,努力使自己成為共青團組織的優(yōu)秀先鋒。
    今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優(yōu)良作風,在工作上學骨干,在政治上求先進,在活動中求積極,認真而努力地做好組織交給的每一件事,帶著激情和責任感對待自己的本職工作,不辜負團組織和廣大師生對我的期望.
    最后,我希望上級組織能考慮我的申請,同時我也會繼續(xù)努力,爭取更好的發(fā)展機會.
    王xx同志自擔任xx煤電公司xx電廠檢修部汽機專業(yè)團支部書記以來,思想上,積極要求進步,工作上,xx意進取、努力創(chuàng)新,能夠以服務(wù)中心、服務(wù)青年為出發(fā)點和落腳點,深入開展“青年文明號”創(chuàng)建工作,堅持“黨建帶團建”,積極主動地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造性開展工作,充分抓好團員青年思想道德建設(shè)。深入基層,密切聯(lián)系青年,熱情為青年服務(wù),切實增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效團結(jié)和帶領(lǐng)廣大團員青年為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展作貢獻,立足本職創(chuàng)佳績,青春勵志譜新篇!并多次獲得“2019—2019”年度xx煤電公司“優(yōu)秀團干部”光榮稱號、2019年度xx煤電公司“優(yōu)秀團干部”光榮稱號、2019年度xx煤電公司“優(yōu)秀團干部”光榮稱號、2019年度xx市“優(yōu)秀共青團干部”光榮稱號。現(xiàn)將事跡介紹如下:
    該同志政治立場堅定,能認真學習鄧xx理論、“三個代表”重要思想、系列講話會議精神,堅持用xx大精神武裝自己的頭腦,政治素質(zhì)過硬,工作作風扎實,本職業(yè)務(wù)精通,工作能力較強,道德品質(zhì)優(yōu)秀。作為一名黨員青年,他經(jīng)常利用xx煤電公司局域網(wǎng)、xx煤電???、簡報、櫥窗、黨建手機平臺等宣傳平臺,學習國家及上級公司的最新政策、方針、理念,努力踐行“三色”文化使命,并立足xx煤電公司獨具特色的“明珠”文化,創(chuàng)造性的來開展團青工作,對黨、團組織和上級部門制定的各項方針、政策能夠積極響應(yīng)。他經(jīng)常利用班前會,在汽機專業(yè)內(nèi)部開展“創(chuàng)建學習型團支部和爭做學習型青年”活動,組織全體團員認真學習xx大、xx屆三中全精神、系列講話會議精神以及黨的群眾路線教育實踐活動精神,學習《中國夢》、《中國夢、我的夢》系列叢書等,并在此基礎(chǔ)上大力開展了“同心共筑中國夢”讀書演講比賽、學習心得交流等活動,號召團員青年爭做“許振超”式金牌工人,主動進取、忠誠敬業(yè)為實現(xiàn)企業(yè)強大奮斗目標做出了突出貢獻,努力實現(xiàn)自己的“中國夢”。
    在工作中,他始終本著踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,練就了過硬的理論知識和專業(yè)技能。他為人謙遜,對待工作一絲不茍,深得領(lǐng)導(dǎo)與班組同事的一致好評。他善于創(chuàng)新,勇于實踐,注重強化技術(shù)革新,帶領(lǐng)汽機專業(yè)廣大團員青年成立青年攻關(guān)小組,多次參與班組內(nèi)重大技改項目,并提出了自己的觀點,為廠部節(jié)約了大量的資金。
    每一項工作他都認真對待,面對一些不懂得知識,他總是虛心請教,并積極查閱相關(guān)書籍,以此來充實自己、豐富自己。通過大力排查設(shè)備隱患,發(fā)現(xiàn)#2機組22汽泵2瓦處甩水、#2機組21負米排水泵盤根漏水等4項缺陷,并及時做了整改,避免了事故的發(fā)生。通過對#1機負米排水泵固定端盤根壓蓋進行改造,節(jié)約資金2100元。在2019年xx發(fā)電廠舉辦的勞動技能競賽中,憑借著自己嫻熟的技能榮獲了比賽的一等獎。在2019年#1機b修,他所主要負責“黨員品牌工程”—12汽動給水泵檢修工作中,獲得了廠部領(lǐng)導(dǎo)的認可與好評。2019年xx電廠#2機2臺汽泵相繼出現(xiàn)振動大的情況,機組因此而被迫停機,提起進行通流測繪,在將近3個月的時間里,他用實際行動告訴大家,堅持就是成功,作為一個年輕人,他帶領(lǐng)班組其他年輕人,不怕艱苦,反復(fù)查找汽泵振動的根本原因,終于在3月20日將兩臺汽泵成功試運,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
    共青團員是先進青年群眾組織,搞好共青團員工作就必須了解青年,認識青年,經(jīng)常深入到青年中去,為此他一直堅持青工思想動態(tài)月度分析制度及每。
    制度,及時把握青工思想脈搏,有針對性地做好思想政治工作,有力地促進了團員青年的思想健康發(fā)展。作為一名生產(chǎn)一線的團支部書記,把共青團工作與日常生產(chǎn)實際緊密結(jié)合起來,按照“融入中心、進入管理、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的總體要求,圍繞汽機專業(yè)工作大局切實開展工作。在每一次機組檢修中,他都有計劃的組織團員青年開展“青年突擊隊”、“青年反違章督查員”“、青年反違章責任區(qū)”“青工身邊無隱患”“節(jié)支降耗、廢舊回收”、“送溫暖”等活動,并堅持“黨建帶團建”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,形成了“黨員帶頭示范、團員奮勇爭先”的良好局面,為機組安全文明檢修做出了應(yīng)有的貢獻。在培訓教育中,先后組織團員青年舉辦了“汽機原理”、“兩票三制”等各種專題培訓班8場次,培訓青工42多人次,提高了廣大團員青年整體業(yè)務(wù)素質(zhì),同時也增強了團組織凝聚力和向心力。在設(shè)備改造中,配合技術(shù)人員整理技改資料、組織攻關(guān)等。與此同時,他還還配合黨支部、分工會組織了“抗嚴寒、保生產(chǎn),奮戰(zhàn)100天”“反違章專項整治”、“安全生產(chǎn)月”系列活動、以“精細管理、提高效率”為主題的勞動競賽活動,既拓展了工作思路,又豐富了業(yè)余生活,為汽機專業(yè)各項工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    同時,為了積極響應(yīng)上級團組織的號召,在汽機專業(yè)中以青年職工為主開展“學習雷鋒崗位建功”活動,鼓勵青年團員在機組檢修等重點工作任務(wù)中發(fā)揮突擊隊和生力軍作用,把雷鋒精神轉(zhuǎn)化為實際行動,立足崗位多做貢獻,向雷鋒那樣“干一行、愛一行、專一行”,為推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展,建設(shè)國內(nèi)一流煤電企業(yè)做貢獻。
    “德才兼?zhèn)?、以德為先”,他始終認為,一個優(yōu)秀的青年只有道德品德高尚,才能稱其為優(yōu)秀。在開展“提升品德水準、深化志愿者服務(wù)”活動中,他以積極貫徹落實黨的xx大精神工作實際出發(fā),以弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神為目標,以“學雷鋒活動月”為抓手,帶領(lǐng)汽機專業(yè)廣大團員青年開展“捐贈舊掛歷、愛心獻盲童”活動,并將收集到的50多份舊掛歷交給上級團組織,并協(xié)助上級團組織分批次寄往黑龍江省和內(nèi)蒙古自治區(qū)兩所特殊教育學校,把關(guān)心和關(guān)愛帶給最需要關(guān)心的孩子們。組織團員青年為幼兒園、老年活動中心等公共場所清理積雪,為孩子和老人創(chuàng)造更加安全、舒適的生活娛樂環(huán)境。組織團員青年開展預(yù)防冬季流感、慢性病預(yù)防等疾病預(yù)防常識宣傳活動,在老年活動中心開展量身高、稱體重、測血壓等健康咨詢義診活動,為離退休職工送去更多關(guān)愛。組織汽機青年職工集中觀看電影《青春雷鋒》,讓廣大青年了解雷鋒的成長經(jīng)歷和短暫而光輝的一生,更好地繼承發(fā)揚偉大的雷鋒精神,激勵青年創(chuàng)業(yè)豪情。
    同時,在xx煤電公司主辦、xx電廠承辦的第四期道德講堂活動中,他本人積極響應(yīng)xx電廠黨委的號召,并參與拍攝了《美麗心靈》微電影,并擔任主角這一角色,用實際行動來提升自己的道德水準。
    在“青年文明號”的建設(shè)活動中,為了更好地開展“青年文明號”工作,深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動,針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點。他利用業(yè)余時間舉辦了專業(yè)藍球比賽、足球比賽,并且結(jié)合集團公司和廠團委的讀書活動,組織團員青年開展了《為自己工作》、《員工突擊》等讀書討論活動,很好地豐富了團員青年的業(yè)余生活。與此同時,他還經(jīng)常利用節(jié)假日,組織青年團員開展主題團日活動,通過開展“傳承五四運動、創(chuàng)建一流煤電”、勇攀高峰接力賽、汽機專業(yè)迎新春文藝晚會、xx煤電公司2019年“匯聚正能量安全我先行”主題安全知識競賽等活動中,極大地激發(fā)了團員青年立足崗位、建功立業(yè)的熱情。他還積極配合上級團委組織開展了安全月漫畫征集、攝影比賽、防汛演習活動等活動,促進了工作,豐富了生活。利用休息時間帶領(lǐng)廣大團員青年開展郊游、參觀等一系列活動。既陶冶了情操,又通過互相的交流加深了彼此間的了解、增進了友誼,同時也進一步培養(yǎng)了團員青年的團隊意識。為xx電廠培育了一批有干勁、有活力的一流青年員工隊伍,開創(chuàng)了共青團工作新局面。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇五
    近幾年來,在泊頭村有一個外鄉(xiāng)人,時不時愛在村里轉(zhuǎn)悠,替百姓操心。他就是夏縣廣聚鎂業(yè)公司經(jīng)理xxx。
    xx,42歲,本是聞喜北坡一個普通農(nóng)民。原先在聞喜一家鎂廠工作,拼打幾年后,他就任了夏縣廣聚鎂業(yè)公司董事長兼總經(jīng)理。由于他精通鎂業(yè),管理有方,善于領(lǐng)軍,勇于開拓,廣聚鎂廠在他手里是蒸蒸日上,財源廣進,成了小有名氣的“開明老板”。
    在泊頭村發(fā)了跡,但他富而有德,不忘回報泊頭村的鄉(xiāng)親們。
    當他看到村里要蓋教學大樓時,拿出兩萬元支援。當他看到泊頭村子大,老年人多,每年過冬燒煤是個大問題,立即決定每年給村老年協(xié)會送幾噸好煤。年年重陽節(jié),他要帶上慰問品和錢,參加泊頭的老年節(jié)。幾年下來,他光給泊頭村老年協(xié)會捐款就有7000余元,還不說一年的燒煤。他說,泊頭村的老人就是我的'老人。
    當他看到泊頭村人畜吃水困難時,他與村長商議,“全村人畜吃水問題我全包了?!边@樣幾年又是好幾萬元。當他看到有一段路泥濘難走,在村里開始硬化路面時,他甩手就是5萬元。去年村里王占保的5間新房發(fā)生火災(zāi),他聽說后,送去元,他說泊頭人的困難就是我的困難。近兩年,全球金融危急,鎂廠效益不太好,可是老年節(jié)那天,他依然送來了牛奶、拐杖和3000元現(xiàn)金,并在大會上作了熱情洋溢的講話。泊頭村人很受感動,并在十里八村傳為佳話。四川汶川發(fā)生大地震后,立即送去2萬元支援災(zāi)區(qū)。
    如今,光泊頭就有一百多人在這個廠上班,周圍村300多人在鎂廠就業(yè),月工資都超過1800元。幾年來,泊頭村富了,樓房高了,娶媳婦的多了,腰包鼓了。這都離不開。
    他始終堅持三不能改,三不能變:環(huán)保政策不能改,上交國家利稅不能變;月月20號發(fā)工資不能改,工人的福利不能變;軍事管理不能改,關(guān)懷泊頭公益事業(yè)不能變。
    今年在慶祝共和國60華誕時,公司組織了藍球、乒乓球、拔河、歌詠等比賽,豐富了職工的文化生活。
    他懷著一顆感恩的心,感恩社會,感恩泊頭人。他雄心勃發(fā),要把公司辦成年產(chǎn)值超億元,利潤超百萬的大企業(yè)。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇六
    到煙草公司后,王睿曾干過專賣,做過配送,搞過市管訪銷,當過批發(fā)部主任,進行過市場策劃,無論在哪個崗位,他都兢兢業(yè)業(yè)做事,老老實實做人,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。底,因機構(gòu)改革工作需要,他被任命為全州縣煙草專賣局(市場部)龍水鎮(zhèn)和大西江鎮(zhèn)片區(qū)的客戶經(jīng)理,服務(wù)的區(qū)域共有30個村委,大大小小共有374個自然村,轄區(qū)總?cè)丝?.36萬,持證卷煙零售客戶287戶。當時,低五類煙占他即將服務(wù)區(qū)域卷煙銷售總量的51.3%,單箱銷售金額不足5000元,而且他所服務(wù)的區(qū)域常受臨省假冒偽劣商標卷煙的沖擊,卷煙銷售形勢十分嚴峻。
    走上客戶經(jīng)理崗位后,王睿進一步意識到客戶經(jīng)理是煙草公司聯(lián)系零售客戶的橋梁,是煙草公司的形象代言人,是提供服務(wù)的主體,是一線隊伍的核心力量,他銘記客戶經(jīng)理分析客戶動態(tài)、了解客戶需求、提供增值服務(wù)、加強情感交流、培育名優(yōu)卷煙、引導(dǎo)社會消費、傳播行業(yè)政策、收集市場信息的職責,他深知自身肩負的`重任,秉持“讓我們的服務(wù)與桂林山水同美”的服務(wù)理念,嚴格要求自己努力當好煙草專賣法規(guī)的宣傳員、卷煙新品牌的推銷員、煙草公司與零售客戶溝通的信息員、卷煙經(jīng)營知識的輔導(dǎo)員和為客戶排憂解難的服務(wù)員,在走訪客戶中,他適時以“五員”的身份加強與客戶溝通交流,積極為客戶排憂解難,努力提高客戶的贏利水平,提高客戶的滿意度和忠誠度,以實際行動努力踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀。
    ”的服務(wù)理念在王睿的腦海里盤旋,“一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對客戶負責、一切讓客戶滿意”的號召在王睿的耳邊回響,王睿想到,幫助零售客戶是他義不容辭的責任!于是,不管蔣老板對他的態(tài)度如何,他一如既往地幫助蔣老板整理柜臺、擺放卷煙、宣傳品牌,并根據(jù)該店的地理位置和客流量(附近有兩家飯店,且常有高端消費者惠顧)耐心地為蔣老板分析,建議蔣老板增加品種,訂購一些中高檔卷煙。剛開始時,蔣老板總是沒好氣地說“我不要,高檔煙賣不掉的?!笔Y老板越倔,王睿越想設(shè)法說服他!通過王睿的誠心服務(wù)、耐心開導(dǎo)、細心分析和真心幫助,人心都是肉長的,固執(zhí)三個月后,蔣老板終于動心了,但又無可奈何地對王睿說:“我想訂購一些中高檔煙,一是沒有錢,二是擔心賣不出去?!蓖躅.敿丛S諾:“我先借給您500塊錢進煙,等您把煙賣掉后再還給我,如果真的賣不掉,算我的。”至此,蔣老板開始嘗試著經(jīng)營中高檔卷煙了,只要王睿一有空,就去為他出謀劃策、協(xié)助幫忙,不到一個月,蔣老板便把500塊錢還給了王睿。還錢給王睿時,蔣老板平時的鐵板臉上終于掛起了燦爛的笑容,他對王睿非常感激。而今,蔣老板都是主動訂購中高檔卷煙,他經(jīng)營的品種高達56個,卷煙銷售額90000余元,月均銷量達263.3條,年售煙利潤達10000元以上。如今,蔣老板把王??闯闪硕魅?,逢人便說:“王經(jīng)理真是我的財神爺啊,真是我們卷煙零售客戶的貼心人啦!”
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇七
    本人xx年7月加入××××集團有限公司,在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的幫助下,通過自己的不斷學習和刻苦努力,掌握了不定的管理經(jīng)驗和操作技能,現(xiàn)在也成為××集團的骨干,公司個人先進事跡演講稿。本人思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的首肯,在xx年建廠的廠慶活動中,被集團公司評為先進個人。
    本人能運用自已七年多在臺資企業(yè)學到的管理經(jīng)驗和操作技能,與兩位同事一起建立變壓器車間。從產(chǎn)品開發(fā)工藝設(shè)計、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制到文件制作、設(shè)備的操作規(guī)程編寫,員工培訓與績效管理等等,用了不到三個月的時間完成了量產(chǎn)前的準備。批量投產(chǎn)后,解決了公司以前采購周期長,售后服務(wù)慢,產(chǎn)品有交流聲、躁聲大等難題,有效促進訂單完成,提升了公司電子產(chǎn)品的整體質(zhì)量,事跡材料《公司個人先進事跡演講稿》。
    xx年受金危機的影響,本公司以受到了很大的沖擊,為響應(yīng)公司老總:“迎戰(zhàn)危機、勇于挑戰(zhàn)、破舊創(chuàng)新、重建佳績。”的十六字方針,我們?nèi)翰呷毫?,作手改革?chuàng)新,節(jié)能降耗。通過工藝改進,設(shè)備改造,從而提高效率,提升品質(zhì),主要有以下幾個方面:
    1、技術(shù)與工藝改進。本人將原音頻變壓器單軸繞線,改成細四軸繞線機作業(yè);環(huán)形變壓器初級繞線半自動改成全自動作業(yè);根據(jù)初級線圈扎數(shù)和鐵芯規(guī)格,由以前的一個操作一臺機,到目前一人可以操作二到三臺機;浸臘工藝改成真空含浸,效率提升了100%到300%;品質(zhì)也有相應(yīng)提高。
    2、設(shè)施選址、合理配置。本人提出重新規(guī)化車間,達到合理布局的目的,改造整機流水線長線改短,使生產(chǎn)更加合理。并且流水線減少一個3.5kw時的電機,每天為公司節(jié)省28度電,效率得到有效提升。
    3、資源整合、優(yōu)化升級。本人提出將小車間合并大車間的建議。此項建議被公司采納并實施后,由原來的22個車間變成整改后的14個。公司人力、設(shè)備、信息等資源重新優(yōu)化和整合,降低了公司管理成本。xx年和xx年相比,產(chǎn)值同等條件下,車間作業(yè)員月平均減少25人,效率提升30%。
    xx年,為達成公司節(jié)能降耗10%的目標,車間利用頂樓采光較好的條件,白天在保證自然光照充分滿足生產(chǎn)的條件下,做到盡量不開燈。加上監(jiān)督,檢查,培訓,宣導(dǎo),合理安排生產(chǎn),減少不必要加班,提升8小時工作效率,人離開工位和生產(chǎn)現(xiàn)場,必關(guān)閉電源等方式提升部門業(yè)績和公司的整體效益。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇八
    “天高任鳥飛,海闊憑魚躍?!碑斀竦囊淮腥讼矚g在虛無縹緲的天空中遐想,有人愿意在夢想的海洋里奮斗,結(jié)果常常一事無成。而當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后,他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造,在他的事業(yè)中尋求自我的價值。****縣供電有限責任公司副經(jīng)理****就是這樣的人,他把理想與自己的本職工作結(jié)合起來,把自己如歌的歲月無私地獻給他所鐘愛的供電事業(yè),以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻的精神、清正廉潔的品格,譜寫了一曲動人的勞動者之歌。
    平凡人生創(chuàng)佳績。
    1986年底,在部隊服役十年之久的****轉(zhuǎn)業(yè)回到家鄉(xiāng),先后擔任****縣水電公司軍潭電站人秘股長、水電公司辦公室主任以及****縣供電有限公司辦公室主任。由于工作出色,20xx年3月,****被提撥為公司經(jīng)理助理,現(xiàn)擔任公司副經(jīng)理。
    在地方工作的二十多年時間里,****一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因為工作的平凡而消極怠工,碌碌無為,而始終以滿腔的工作熱情,在平凡的工作崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績。
    ****在分管公司后勤基建工作中,總是敢抓敢管,經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研、勘察,認真細致地把握每個細節(jié),把公司調(diào)度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程,那一個個標志性的建筑成了****縣城一道道靚麗的風景線。不僅如此,****還加大后勤環(huán)境管理力度,從細節(jié)著手,嚴格要求,關(guān)心產(chǎn)權(quán)內(nèi)的每一寸土地和角落,時常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治,從而使公司各個工作場所空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的高度贊譽。
    在分管安全生產(chǎn)工作中,****以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任,認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,把“以人為本”的理念貫穿于各項工作中,高度負責、嚴格把關(guān),為****建成結(jié)構(gòu)合理、運行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞,實現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標,為****供電公司順利通過國網(wǎng)公司縣級一流企業(yè)驗收組考核打下了堅實的基礎(chǔ),為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個優(yōu)質(zhì)的平臺。
    嚴寒酷暑不言苦。
    今年初,席卷全國的冰凍雨雪天氣對****電網(wǎng)造成了極大的破壞,致使****縣境內(nèi)大面積停電,也給****電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復(fù)電網(wǎng),給廣大用電客戶及時送上光明,****供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制定措施,一場戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復(fù)電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
    2月4日,大雪紛飛,天寒地凍,但****沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場搶修的決心,毅然帶著施工隊伍前往35kv廣排線的故障點。下午3時,本是飄著雪花的天突然改變了“主意”,不顧施工人員艱難的搶修,夾著雨點敲打在施工人員的身上,于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場的每個員工身上,而完成線路通電的任務(wù)不能取消,不然將會影響三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電??粗鴹U頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手,****毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣,讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去,并強調(diào):“把雨衣穿好,氣溫低,不能凍著?!币痪滟N心而又純樸的話,讓作業(yè)人員感動不已。一個小時后,在桿上、桿下施工人員的共同努力下,順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
    從分管后勤基建到分管安全生產(chǎn),無論面對哪一項工作,無論面對什么困難,****從不退縮,有的只是更高的責任心,更強的意志力。白天,他要深入一線跑現(xiàn)場,跑調(diào)度;周末或晚上,還要開會研究部署下一步的工作,每天工作都在12小時以上,每個生產(chǎn)單位、每個施工點都留下了他奔波勞碌的足跡。如迎峰度夏、奧運保供電等重大任務(wù)中,****既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員,全沒有領(lǐng)導(dǎo)的架子,哪里人手緊他就奔向哪兒幫忙。在他的帶領(lǐng)下,炎熱的夏天、肆虐的高溫沒有阻擋住搶修人員的工作熱情,期間發(fā)生的10kv、0.4kv配網(wǎng)的搶修次數(shù)高達200多次,都在規(guī)定時間內(nèi)圓滿地完成了任務(wù),確保用電客戶及時用電,及時收看舉世矚目的北京奧運會。
    嚴愛有加見真情。
    在日常工作中,****特別注重嚴愛結(jié)合,既有六親不認的一面,又有柔腸寸心的一面,在嚴格執(zhí)行工作制度的'同時,又以一顆火熱的心溫暖著、激勵著每個職工。正是二者的有機結(jié)合,使****分管的工作總是能夠順利推進。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇九
    “天高任鳥飛,海闊憑魚躍。”當今的一代,有人喜歡在虛無縹緲的天空中遐想,有人愿意在夢想的海洋里奮斗,結(jié)果常常一事無成。而當一個人以一種特殊的感情愛上他所從事的職業(yè)之后,他就會以一種特殊的方式鍥而不舍地去追求、去創(chuàng)造,在他的事業(yè)中尋求自我的價值。xx縣供電有限責任公司副經(jīng)理xx就是這樣的人,他把理想與自己的本職工作結(jié)合起來,把自己如歌的歲月無私地獻給他所鐘愛的供電事業(yè),以激昂飽滿的熱情、敬業(yè)奉獻的精神、清正廉潔的品格,譜寫了一曲動人的勞動者之歌。
    平凡人生創(chuàng)佳績。
    在地方工作的二十多年時間里,xx一直干著常人眼里極為平凡的工作。但他從來不因為工作的平凡而消極怠工,碌碌無為,而始終以滿腔的工作熱情,在平凡的工作崗位上,勤勤懇懇,任勞任怨,創(chuàng)造出了一份又一份為人稱道的佳績。
    xx在分管公司后勤基建工作中,總是敢抓敢管,經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)研、勘察,認真細致地把握每個細節(jié),把公司調(diào)度大樓、養(yǎng)村山35kv、小康城35kv變電站打造成了精品工程,那一個個標志性的建筑成了xx縣城一道道靚麗的風景線。不僅如此,xx還加大后勤環(huán)境管理力度,從細節(jié)著手,嚴格要求,關(guān)心產(chǎn)權(quán)內(nèi)的每一寸土地和角落,時常督促物業(yè)做好環(huán)境衛(wèi)生整治,從而使公司各個工作場所空氣清新,環(huán)境優(yōu)美,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的高度贊譽。
    在分管安全生產(chǎn)工作中,xx以建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為已任,認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的會議及文件精神,遵循“橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則,把“以人為本”的理念貫穿于各項工作中,高度負責、嚴格把關(guān),為xx建成結(jié)構(gòu)合理、運行靈活、安全可靠的現(xiàn)代化電網(wǎng)立下了汗馬功勞,實現(xiàn)了全年“零違章、零事故”的目標,為xx供電公司順利通過國網(wǎng)公司縣級一流企業(yè)驗收組考核打下了堅實的基礎(chǔ),為公司持續(xù)健康發(fā)展打造了一個優(yōu)質(zhì)的平臺。
    嚴寒酷暑不言苦。
    今年初,席卷全國的冰凍雨雪天氣對xx電網(wǎng)造成了極大的破壞,致使xx縣境內(nèi)大面積停電,也給xx電力企業(yè)帶來了重大損失。為盡快修復(fù)電網(wǎng),給廣大用電客戶及時送上光明,xx供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時制定措施,一場戰(zhàn)勝惡劣天氣、全面修復(fù)電網(wǎng)的戰(zhàn)斗也隨之在全縣各地迅速打響。
    大雪紛飛天寒地凍但xx沒有因此而阻斷深入現(xiàn)場搶修的決心毅然帶著施工隊伍前往35kv廣排線的故障點。下午3時本是飄著雪花的天突然改變了“主意”不顧施工人員艱難的搶修夾著雨點敲打在施工人員的身上于是一陣陣更大的涼意侵襲到現(xiàn)場的每個員工身上而完成線路通電的任務(wù)不能取消不然將會影響三、四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾萬人口的正常用電。看著桿頂上施工作業(yè)人員哆嗦的手xx毫不猶豫地脫下自己身上的雨衣讓桿上作業(yè)人員把衣服吊上去并強調(diào):“把雨衣穿好氣溫低不能凍著?!币痪滟N心而又純樸的話讓作業(yè)人員感動不已。一個小時后在桿上、桿下施工人員的共同努力下順利完成了瓷瓶及線路的更換工作。
    嚴愛有加見真情。
    在日常工作中,xx特別注重嚴愛結(jié)合,既有六親不認的一面,又有柔腸寸心的`一面,在嚴格執(zhí)行工作制度的同時,又以一顆火熱的心溫暖著、激勵著每個職工。正是二者的有機結(jié)合,使xx分管的工作總是能夠順利推進。
    xx雖然在工作中嚴得似乎那么不近人情,但他對員工的關(guān)愛也總是讓人心里暖乎乎的。今年8月的一天,正值高溫天氣,又是保供電的特殊時期,在縣城博山路口的搶修現(xiàn)場,一名中暑的施工人員正準備上桿,一旁巡視檢查的xx得知后,立即喊住這名員工:“等一下,你不能上桿,換人上,帶病工作可不行?!闭f罷,便上前詢問情況,吩咐邊上的工作人員趕快遞水,帶去看病。小小的細節(jié)可以看出他工作中的無微不至。
    整潔的環(huán)境,優(yōu)質(zhì)的工程,凌空飛架的銀色線路,連續(xù)三個百日安全無事故……這么多年來,xx作為一名共產(chǎn)黨員,在自己平凡的工作崗位上,向黨交出了一份又一份優(yōu)秀的答卷,生動展現(xiàn)了一位新世紀勞動者的光輝形象。面對新形勢和新要求,xx表示將更加堅定信心,不斷創(chuàng)新、奮進、超越,為全面推動xx供電事業(yè)的發(fā)展保駕護航做出自己應(yīng)有的貢獻。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十
    在xx科技園,人們經(jīng)??梢钥吹揭晃?0歲左右的中年人,身穿灰色工作服,手提電工包,精神抖擻,意氣風發(fā)。他不是在檢查園區(qū)的電路、變電箱,就是幫助企業(yè)接線通電,他就是xx科技園工程部經(jīng)理小楊同志。
    小楊,男,1970年出生,中專畢業(yè)。20xx年3月進入xx物業(yè)公司,從一個普通的電工員,逐步上升到工程部經(jīng)理,這一路走來,園區(qū)處處都留下了他堅實的腳印。公司所取得的點滴成績,都離不開他辛勤的汗水。他帶領(lǐng)工程維修人員搶險排難,確保園區(qū)電路安全;他精心維護保養(yǎng),使得園區(qū)所有機械設(shè)備八年來沒有發(fā)生一次故障,因此xx科技園特種設(shè)備被江夏區(qū)評為安全管理先進單位。
    20xx年,進入xx物業(yè)公司時,他是一個年輕力壯的小伙子,憑著過硬的技術(shù),熱情服務(wù)的精神,贏得了園區(qū)眾多企業(yè)的認可,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。他最大的特點是不愛講話,埋頭干事,沒有事的`時候,就拿著電工書看。他經(jīng)常一個人拿著書,對著機械反復(fù)思考,認真琢磨,領(lǐng)會其要領(lǐng),掌握操作規(guī)則。憑著一股韌性,在不到兩年的時間里,他在維修班就嶄露頭角,成了園區(qū)技術(shù)最過硬、解決問題最快的電工領(lǐng)軍人物。由于他勤奮好學,在幾年的時間里,他拿到了物業(yè)管理經(jīng)理證書、物業(yè)消防員證書、電工維修證、特種作業(yè)操作證、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督證,這些證書的取得是他努力工作,勤奮學習最好的見證。
    他不但學習刻苦,善于研究,工作起來也是一個非常認真,能吃苦耐勞的人。大家都知道,維修是最臟最累的,冬天,哪怕是雪花紛飛、冰水刺骨,只要是水管壞了,都得搶修。熱天,哪怕是高溫酷暑,只要是電路出了問題,他們都在太陽底下工作。這些對于小楊來說,已經(jīng)是家常便飯了。記得去年冬天,公司組織座談會,第二天就要放年假了。突然,招商部打來電話,招商樓前面的水管暴裂了,如果不迅速修好,就會影響客戶春節(jié)用水,怎么辦?時間只有半天,小楊接到電話,二話沒說就帶領(lǐng)三個維修人員中飯都沒顧得上吃,開始搶修。天又不作美,毛毛細雨下個不停。穿雨衣吧,又不好操作。不穿吧,又下著雨。為了趕進度,小楊脫掉雨衣,光著頭,揮舞著鐵鎬,挖土鏟泥,他的衣服里面汗?jié)窳耍饷姹挥炅軡窳?。大家都心疼地叫他休息會,我們輪換著干,他卻說不用了,我已經(jīng)濕透了,不要再讓你們也弄濕弄臟衣服。通過努力,在下午四點多鐘,終于將水管接好,當他拿著工具笑著離開施工地時,大家都向他投去贊美、欽佩的目光。
    他就是這樣一個人,有困難,總是自己克服,從不向任何人申訴。在家庭,工作出現(xiàn)矛盾時,他總是以工作為重,個人利益服從公司利益。在20xx年8月份,他的老父親生病住院,他沒有告訴任何人,只是利用下班時間去醫(yī)院照顧,他從不因家庭原因而請假。在20xx年xx物業(yè)公司績效考評中,他又是以全年無遲到、無事假、無病假被評為優(yōu)秀員工。
    小楊同志表示在今后的道路上,會更加刻苦努力,除了自己不但進步外,還會帶領(lǐng)他的團隊,在日后的工作中,再接再勵,創(chuàng)造出更加喜人的成績,為園區(qū)供水、供電保駕護航,為我公司的發(fā)展壯大作出更大的貢獻。
    由于工作表現(xiàn)突出,他被xx市物業(yè)管理協(xié)會評選為“20xx年度物業(yè)服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理”。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十一
    徐國輝1992年9月進入歙縣供電公司工作,當時在剛剛建成的110千伏金山變電站當正值值班員,由于他虛心好學、工作勤懇、善于思考,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和師傅們的熱心幫助指導(dǎo)下,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,很快掌握了設(shè)備性能、一次接線、二次保護、電網(wǎng)安全等變電運行基礎(chǔ)知識,為以后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)。
    12月,徐國輝調(diào)入歙縣供電公司調(diào)度中心,從事電網(wǎng)調(diào)度運行工作,以其出色的工作表現(xiàn),不久即被公司領(lǐng)導(dǎo)任命為調(diào)度班長,并很快勝任崗位工作,能夠獨立帶領(lǐng)一支電網(wǎng)調(diào)度隊伍執(zhí)行任務(wù),專業(yè)技術(shù)水平日益豐富。12月,徐國輝通過工程技術(shù)評審被評為助理工程師,12月又取得電力調(diào)度高級工資格。
    徐國輝非常勤奮好學,為了全面提高自身的綜合素質(zhì),在崗位上做出更大的成績,他通過自學,于6月取得合肥工業(yè)大學高等教育自學電力市場營銷專業(yè)??莆膽{。但他并不滿足,學習的勁頭更足了,又經(jīng)過4年時間的刻苦學習,于1月取得了中央廣播電視大學工商管理專業(yè)本科學歷。天道酬勤,207月,經(jīng)省電力行業(yè)技師專業(yè)考核小組考核評議,并報省電力行業(yè)技師評審委員會評審,省電力公司以皖電技鑒[]14號文確認了他的電力調(diào)度技師資格。
    在調(diào)度工作中,徐國輝始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,通過自身不懈的努力不斷提高專業(yè)技能,熟練掌握調(diào)度專業(yè)方面的技術(shù),適應(yīng)了歙縣電網(wǎng)科學發(fā)展和建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的新要求,逐漸成長為一名由經(jīng)驗性向智能型轉(zhuǎn)換的新型調(diào)度員,并在安全生產(chǎn)、調(diào)度專業(yè)技術(shù)、科技創(chuàng)新等方面取得了可喜的成績。
    勤于思考,善于總結(jié),不斷提升業(yè)務(wù)水平。
    由于調(diào)度工作涉及面廣,要求調(diào)度人員必須熟悉和掌握電氣一次設(shè)備、繼電保護及自動裝置、通信及自動化設(shè)備的原理、技術(shù)性能、運行狀態(tài)以及調(diào)度管理的各項規(guī)章制度等方面知識。
    在工作之余,徐國輝注重加強對繼電保護及自動裝置、通信及自動化方面知識的學習,多次參加黃山供電公司舉辦的調(diào)度運行培訓班,熟悉和掌握了35千伏系統(tǒng)的運行操作知識,在調(diào)度管理和事故處理中得心應(yīng)手。
    徐國輝經(jīng)常在工作中深入現(xiàn)場,在與廠方人員及運行人員進行深入交流的基礎(chǔ)上,通過翻閱大量設(shè)備技術(shù)手冊、資料,及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調(diào)度典型操作票》。同時,針對綜合自動化變電站的無人值班站的形式以及新增的變電站,及時修訂了《歙縣電網(wǎng)調(diào)度規(guī)程》;為了在系統(tǒng)開關(guān)等主設(shè)備出現(xiàn)異常及故障時提供可供參考的處理方法及處理措施,他又組織編寫了《調(diào)度預(yù)案匯編》、《運行方式及操作、事故處理原則》,擬寫了詳細的啟動方案及調(diào)度操作票,并傳授給其它調(diào)度員。
    從事調(diào)度運行工作來,他先后完成了10個變電站的綜合自動化改造負荷轉(zhuǎn)移運行方案和改造結(jié)束試運行啟動方案,親自擬寫大型的調(diào)度操作票,相關(guān)的35千伏線路的試運行調(diào)度指揮操作任務(wù),以及檢修時的特殊方式下的調(diào)度操作和各變電站年檢的調(diào)度操作任務(wù)。在新設(shè)備投運前,他還制訂了相關(guān)的調(diào)度運行及事故處理規(guī)定,使調(diào)度員在操作及事故處理過程中處變不驚、得心應(yīng)手。在每年的變電站年檢和綜自化改造過程中,他積極做好各種方式下的事故預(yù)想,做到防患于未然,保證各項檢修和改造任務(wù)的順利完成。
    鑒于他突出的工作業(yè)績被安徽省電力公司評為安全管理先進個人并多次被黃山供電公司及公司評為年度先進個人。
    銳意進取,開拓創(chuàng)新,改進應(yīng)用技術(shù)成果。
    在電網(wǎng)調(diào)度運行中,因存在各設(shè)備管理單位對同一設(shè)備上報的檢修申請票,而造成各信息的孤立(對調(diào)度而言),沒有使之關(guān)聯(lián)在一起,這就有可能在方式批復(fù)或調(diào)度擬票時出現(xiàn)遺漏和出錯。同時因存在多張檢修申請票與一張調(diào)度操作票相對應(yīng)的情況,在調(diào)度操作送電時,就有可能存在遺漏某一張申請票工作未終結(jié),而造成對檢修設(shè)備或檢修線路送電的誤調(diào)度事故發(fā)生。同時為了吸取華東網(wǎng)調(diào)因遺忘一張調(diào)度停電申請單而造成帶地線合閘的惡性誤操作事故的教訓,他將不同單位上報的同一設(shè)備的停役申請票關(guān)聯(lián)起來,填寫操作票時,選擇有關(guān)聯(lián)的任一張申請票,相關(guān)聯(lián)的其它申請票就同時呈現(xiàn)出來,而在復(fù)役操作時,一張操作票對應(yīng)關(guān)聯(lián)申請單必須全部終結(jié)后系統(tǒng)才允許調(diào)度員進行相關(guān)送電操作--這就使得電網(wǎng)調(diào)度運行操作具有一定的智能化,進一步為調(diào)度員進行相關(guān)調(diào)度業(yè)務(wù)處理時起到保駕護航的作用。
    推出調(diào)度操作票滾動審核,確保電網(wǎng)調(diào)度操作安全。徐國輝從事調(diào)度運行工作多年,深知調(diào)度員在進行調(diào)度操作票從“擬寫-審核-下發(fā)-執(zhí)行-記錄-歸檔”的流程化管理中,所有事項都是通過調(diào)度員來一一把關(guān),這大大加重并調(diào)度員的工作負擔。他考慮是否在保證調(diào)度操作票流程管理的基礎(chǔ)上,加入必要的技術(shù)手段進行提醒、閉鎖、決策支持等,以實現(xiàn)計算機輔助智能監(jiān)控。為此,他推出調(diào)度操作票從受理申請票起,即進行擬票,到執(zhí)行中經(jīng)過多班調(diào)度員的滾動審核,確保調(diào)度操作票100%正確,隨時添加臨時的配合工作任務(wù),及時修改調(diào)度操作票--這對于防止調(diào)度誤操作起到了重要作用,杜絕了調(diào)度員人為因素給調(diào)度操作帶來的事故隱患。實踐證明,這不僅提高了調(diào)度操作的防誤水平,還進一步提升了電力系統(tǒng)的安全運行水平。
    帶頭進行技術(shù)革新。由于歙縣地處皖南山區(qū),電網(wǎng)結(jié)構(gòu)十分薄弱,每年都要遭受不同程度的自然災(zāi)害,山區(qū)線路在雷雨季節(jié)的雷擊跳閘次數(shù)更是居高不下。為了分析其中的原因,徐國輝積極參加公司生產(chǎn)部組織的qc活動,其中:《降低農(nóng)村10kv線路跳閘次數(shù)》榮獲安徽省電力公司qc成果發(fā)布二等獎;《縮短岔口154線故障搶修時間》獲得黃山供電公司qc科技成果發(fā)布一等獎。不僅如此,徐國輝工作之余潛心撰寫科研論文,其中:《無功補償優(yōu)化技術(shù)在農(nóng)網(wǎng)建設(shè)中的應(yīng)用研究》一文刊登在《中國電業(yè)》技術(shù)版2010年第8期,對無功優(yōu)化工程建設(shè)起到了一定的借鑒作用;《合環(huán)倒電技術(shù)在10kv配電網(wǎng)中的.應(yīng)用研究》技術(shù)論文發(fā)表在《中國電業(yè)》技術(shù)版第1期,通常農(nóng)網(wǎng)線路進行停電檢修或轉(zhuǎn)移負荷時,往往采用停電倒電的方式,而該篇論文的發(fā)表,無疑對電網(wǎng)合環(huán)的實際運行和提高供電可靠性具有實際的指導(dǎo)意義。同時,他還不斷地從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗,積極撰寫技術(shù)報告,作為班組人員日常學習資料。
    編寫材料,傳授技能,提高學員崗位水平。
    認真做好調(diào)度反事故工作,組織編寫《歙縣電網(wǎng)典型調(diào)度操作指令票》、《35千伏王村站事故處理預(yù)案》、《各變電站事故處理預(yù)案》。主編20版《歙縣電力系統(tǒng)調(diào)度操作規(guī)程》、《歙縣供電公司調(diào)度專業(yè)題庫》。并根據(jù)《黃山電網(wǎng)全?;謴?fù)方案》的總體要求,主持完成《歙縣電網(wǎng)全?;謴?fù)方案》的編制與修訂工作,并會同水電站人員成功進行了歙縣局部電網(wǎng)黑啟動第一階段試驗,為下一步進行大范圍黑啟動試驗打下了基礎(chǔ)。
    組織編寫《歙縣小水電并網(wǎng)安全運行培訓資料》,并將這些教程做成幻燈片,在其中適當插入一些典型事例,由淺入深地為小水電值班人員進行授課,做到通俗易懂,讓學員充分領(lǐng)會和掌握,提高他們對專業(yè)知識的理解能力和對調(diào)度指令的執(zhí)行能力。
    年,徐國輝參加了市公司組織的繼電保護培訓班,系統(tǒng)學習了繼電保護的整定計算,并著手完成了公司7座變電站的整定驗算,修改了其中兩個變電站的保護定值;完成了兩個新變電站的保護整定計算并通過市公司組織的專業(yè)審核,使繼電保護的定值分布更加合理。
    加強調(diào)度日常管理,促使調(diào)度員培訓常態(tài)化。在公司全體調(diào)度員的共同努力下,公司調(diào)度日趨走向標準化、規(guī)范化和自動化,取得了顯著成效,并依據(jù)《安徽省縣級調(diào)度管理規(guī)范》,扎實工作,查找不足,整改完善,循序漸進地把調(diào)度工作提升到一個新的管理臺階,于順利通過了省公司調(diào)度規(guī)范化驗收。
    由于縣公司沒有教學仿真系統(tǒng),調(diào)度員培訓只有通過實地、人帶人以及參加市公司舉辦的調(diào)度培訓。徐國輝經(jīng)常利用變電站改造機會,帶領(lǐng)調(diào)度員到工作現(xiàn)場,通過實地操作、現(xiàn)場考問、模擬事故現(xiàn)場等形式進行實地培訓;還組織調(diào)度員到變電站和小水電站進行業(yè)務(wù)交流,對現(xiàn)場的危險點進行掌握;對新入職的調(diào)度員制定培訓計劃,通過言傳身教,使其快速掌握調(diào)度基本技術(shù),并成長為合格的調(diào)度員;組織調(diào)度端與變電站、監(jiān)控中心等相關(guān)單位大范圍的反事故演習,校驗重大保電預(yù)案的實用性,通過校驗線路的供電限額指導(dǎo)用戶進行避峰,并為修改保電預(yù)案提供了許多實測數(shù)據(jù),在實際的應(yīng)用中發(fā)揮了重要作用。
    對新轉(zhuǎn)崗來的學員制訂年度培訓計劃,悉心指導(dǎo)學習,無私傳授技能,現(xiàn)場出題考問,通過學習和實踐使其很快勝任副值調(diào)度員崗位工作。
    “電網(wǎng)條條銀絲舞,調(diào)度日日紅心普”是徐國輝13年調(diào)度生涯的真實寫照,更是普天下千千萬萬電網(wǎng)調(diào)度員的心聲。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十二
    1994年,為貫徹落實《國家八七扶貧攻堅計劃》和《xx省七七扶貧攻堅計劃》,在省委統(tǒng)戰(zhàn)部、xx州委統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào)幫助下,民革與xx共簽了《關(guān)于把xx苗族自治縣作為民革xx省委扶貧定點縣的紀要》。1996年4月,為加大實施扶貧攻堅的力度,xx同志經(jīng)民革省委機關(guān)推薦,中共xx省委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部第一批選派xx同志到扶貧攻堅第一線xx擔任政府領(lǐng)導(dǎo)。xx同志作為民主黨派干部,自擔任xx縣縣長助理、副縣長(1998年被選為副縣長)以來,牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商制度,嚴格按照一個黨外民主人士的標準要求自己,始終把人民的利益放在首要位置,踏踏實實、勤勤懇懇地工作,全心全意為人民服務(wù),在改革開放和社會主義建設(shè)中為xx作出了突出貢獻。
    思想政治方面,xx同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的民族政策,能牢牢把握中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,模范遵守國家的法律、法規(guī)。堅持理論和實踐相結(jié)合,解放思想,實事求是,堅持用發(fā)展的觀點和“三個有利于”的標準,正確處理經(jīng)濟和社會發(fā)展中的各種問題。為提高中青年干部的理論水平,使中青年干部在工作中能以科學的理論武裝自己,xx同志作為一名黨外副縣長,曾多次被請到縣委黨校為中青年干部班講授相關(guān)理論知識。
    工作方面,掛鉤幫扶xx的有來自北京中信公司、上海徐匯區(qū)、省林業(yè)廳、省人事廳、省電力局、xx州財政局等單位,與這些單位相比,民革的條件并不具優(yōu)勢。但是,五年來,xx同志利用社會關(guān)系面廣、協(xié)調(diào)能力強的特點,積極發(fā)揮自己的主觀能動性,在省人大副主任、民革省委主委盧邦正同志、趙淑敏副主席、李漢柏副省長、邵琪偉副省長、黃炳生副省長的關(guān)心支持下,多渠道爭取資金200萬元。在縣委、縣政府及縣扶貧辦的幫助下,xx同志與政府職能部門實施了一系列扶貧項目,較好地完成了省民革在xx的定點扶貧任務(wù),為邊疆民族地區(qū)的繁榮穩(wěn)定作出了積極貢獻,贏得了邊疆人民的贊譽,受到了國務(wù)院的表彰,國務(wù)院以國發(fā)〔1999〕18號文件評定xx同志為全國民族團結(jié)模范先進個人。
    xx苗族自治縣是一個集“民族、邊疆、山區(qū)、貧困”于一體的少數(shù)民族自治縣。長期以來,由于歷史、地理、戰(zhàn)爭等原因,經(jīng)濟相對落后。交通落后是制約xx經(jīng)濟發(fā)展的一個重要原因。為了改善xx交通條件,1996年,xx同志利用在民革機關(guān)多年分管提案工作的經(jīng)驗,把等級低,路面差,貫穿xx縣灣塘、白云、和平、新華4個省級扶貧攻堅鄉(xiāng),全長97公里的芷白公路改造工程形成材料并予上報,由省民革兩次向省政協(xié)七屆五次、八屆一次會議提交提案。1998年4月17日,省交通廳在省民革致交通廳黨組的專函上簽字“同意立項”。1998年10月,交通廳分三年安排扶貧資金970萬元改造經(jīng)費,芷白公路改造工程正式動工,到2001年97公里全線完工。
    自衛(wèi)還擊戰(zhàn)結(jié)束后,鐵路部門關(guān)閉了白河鄉(xiāng)大樹塘鐵路、公路平交道口,以白河鄉(xiāng)大樹塘為中心的大水、桐子、團結(jié)、坡頭、勝利等5個行政村的熱區(qū)作物在收獲季節(jié)只能依靠小竹筏從河東岸運到河西岸,再由馬馱上昆河公路裝車,一旦雨季提前,南溪河漲水,竹筏不能擺渡,河東岸的幾萬畝甘蔗、西瓜、菠蘿就運不出去,損失在百萬元以上。為解決這個問題,xx同志和縣交通局、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人大、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)十余次深入村子到農(nóng)戶家實地調(diào)查,隨后,他又奔波于xx和開遠鐵路局之間,經(jīng)過8個月的艱苦協(xié)調(diào),取得了開遠鐵路局領(lǐng)導(dǎo)的支持,終于使關(guān)閉13年的大樹塘鐵路、公路平交道口恢復(fù)開通,農(nóng)民一年四季都可以從陸路道口運送物資,十分便利。
    xx縣是xx省重點林業(yè)基地縣,但缺乏資源和人才的結(jié)合。為此,xx同志在縣級五套班子會上首先提出誠邀西南林學院在xx建立教學實驗實習基地的建議。在中共xx縣委、縣政府、民革西南林學院支部的支持下,xx同志和縣林業(yè)局先后11次到西南林學院商請,終于和西南林學院簽訂了正式協(xié)議?!拔髂狭謱W院xx教學實驗實習基地”的建成使用,將為xx縣山區(qū)綜合開發(fā)和林業(yè)發(fā)展帶來最直接的經(jīng)濟效益,并成為xx省“縣校合作”的先例。
    為實施天然林保護工程,使生態(tài)環(huán)境建設(shè)同國民經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)開發(fā)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合,xx縣委、縣政府決定進一步加大農(nóng)村沼氣能源建設(shè)。xx及時向省民革作了反映,省民革經(jīng)過認真調(diào)研后,由xx多渠道籌資4萬元,在大圍山國家級自然保護區(qū)邊緣的滴水鄉(xiāng)文革村建成了45口沼氣池,減少農(nóng)戶使用薪柴對天然林的依賴,促進了林業(yè)發(fā)展。
    xx縣14.9萬人中,原有5.18萬人未脫貧,有1.8萬人生存在不具備生存條件的深山、石山區(qū)。為解決這部分貧困人口的生存問題,縣委、縣政府提出了異地移民開發(fā)扶貧的方針。白云鄉(xiāng)解放村丫口寨自然村遠離水源,長期飲用極不衛(wèi)生的渾水,群眾長期無水洗臉,而被稱為“花野貓臉寨”。xx同志得知情況后,積極向省民革反映,并通過白云鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)努力,由農(nóng)民自己投資,州扶貧辦補助,把該自然村17戶貧困農(nóng)民搬遷到底土公路旁的轎子山。17戶農(nóng)戶豬圈砌好后,xx同志協(xié)調(diào)資金5100元解決全部石棉瓦。在縣林業(yè)局的幫助下,xx同志為17戶農(nóng)戶81人在年底實施“一人一畝優(yōu)質(zhì)核桃”規(guī)劃。白云鄉(xiāng)黨委、政府將該村定為“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”,并由省民革經(jīng)濟支部捐20噸水泥建成17口沼氣池。
    經(jīng)過深入細致的調(diào)查研究,省民革認為xx資源豐富但經(jīng)濟落后,最根本的原因是教育滯后,勞動者素質(zhì)低。為提高勞動者素質(zhì),改善辦學條件,在省民革領(lǐng)導(dǎo)的支持下,xx同志親自上昆明、跑北京,為xx教育跑項目。在省政協(xié)趙淑敏副主席和省人大副主任、省民革主委盧邦正等領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心、幫助下,省民革多渠道籌措資金61萬元援建的“xx中山希望小學”于1998年9月25日建成投入使用。1998年9月,由民革省委多渠道籌措資金75萬元援建的“xx宋慶齡希望小學”又成為xx省民主黨派第二所規(guī)范的希望小學。該校除招收滴水鄉(xiāng)當?shù)厣赐?,還重點解決縣內(nèi)100名品學兼優(yōu)但家庭貧困面臨失學、綴學的農(nóng)村少數(shù)民族女童。
    為改善邊疆少數(shù)民族的文化生活,促進xx精神文明建設(shè)。1994年,民革中央經(jīng)社部副部長沈?qū)W斌專程到xx,代表民革中央向滴水鄉(xiāng)魚嘎底自然村捐贈衛(wèi)星地面接收設(shè)備一套,省民革也贈送一臺彩電。xx將在2000年以前完成“211工程”(“211工程”即2米直徑的天鍋,1個千瓦的接收功率,方圓1公里的覆蓋面),以解決本縣1906平方公里土地各族群眾接收電視難、看電視難的問題。經(jīng)xx同志在省州多方籌措資金,在白云鄉(xiāng)“民革xx省委異地搬遷扶貧示范村”的轉(zhuǎn)田村(120戶856人)、滴水鄉(xiāng)前進村民委員會(200戶1051人)投資1.5萬元,建成三座“211工程”衛(wèi)星電視地面接收站,三個村子的各族群眾稱“能看清黨中央的領(lǐng)導(dǎo),能聽清省長、縣長的講話……”
    中共中央、國務(wù)院動員全黨、全社會力量參與扶貧攻堅,是帶領(lǐng)全國人民步入小康社會的偉大壯舉。今天,全國、全省扶貧攻堅工作又告一段落。我們認為,民革xx省委在xx扶貧工作中所取得的成績,是近年來xx統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和多黨合作的一個典型事例,同時也在省級民主黨派與縣級地方黨委、政府的合作中,開創(chuàng)了一個參政議政的新局面。
    5年來,xx同志在做好政府分管工作的同時,努力學習黨的民族政策,積極關(guān)心少數(shù)民族貧困地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展。他就xx電力發(fā)展方式寫了三千余字的論文《我省偏遠貧困縣面臨何種電力投資環(huán)境》;為xx的現(xiàn)代民族風情旅游寫了《xx火山》(電視專題片腳本)和《談苗族及鄰近民族音樂的舞臺效果與節(jié)拍處理》等文章;作為分管工業(yè)的副縣長,他撰寫了34000余字的《欠發(fā)達地區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要什么環(huán)境》等論文,并作了理論聯(lián)系實際的闡述。通過學習和鍛煉,他能夠站在一個更為實際的環(huán)境和位置上來了解縣情,并在此基礎(chǔ)上更進一步加深對國情的認識。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十三
    小白同志是xx物業(yè)公司經(jīng)理,他以物業(yè)經(jīng)營管理為己任,廉潔勤政,嚴于律己,十分尊重和支持書記的工作,密切配合,坦誠交流,同心同德地抓好物業(yè)公司的各項管理工作,與班子成員精誠合作,帶領(lǐng)全體員工,優(yōu)質(zhì)、高效地完成了公司和業(yè)主下達的年度各項目標及各節(jié)點任務(wù)。
    他在抓經(jīng)營管理的同時,時刻不忘紀檢監(jiān)察和廉政建設(shè)工作。在公司開展的廉潔從業(yè)主題教育活動中,他及時把物業(yè)公司經(jīng)理部各項管理工作與主題教育活動有機地結(jié)合起來,促進了班子、部門、小區(qū)、市場的各項工作健康有序地開展,在多次的檢查評比中,受到了政府、企業(yè)有關(guān)部門的好評。
    為了促進黨風建設(shè),使公司開展的廉潔從業(yè)主題教育活動與物業(yè)公司有機地結(jié)合起來,小白同志緊緊圍繞物業(yè)管理,結(jié)合現(xiàn)場實際,提出了“建廉政物業(yè),做廉政楷模”的目標,參與并制訂下發(fā)了《物業(yè)項目黨風廉政建設(shè)責任制》,《廉潔自律保證書》。在日常工作中,他嚴格執(zhí)行“黨政會簽”和“三重一大”制度,時刻提醒自己在經(jīng)營管理過程中,不鋪張浪費,不接受業(yè)主或部屬的饋贈和宴請。
    在日常的黨風廉政建設(shè)過程中,他與班子成員一道把物業(yè)經(jīng)營管理與創(chuàng)建“黨風廉政建設(shè)”活動有機結(jié)在一起,并以此為切入點,認真開展《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《公司20xx年反腐倡廉警示教育??返扔嘘P(guān)文件的學習。
    他還特別注重廉潔文化建設(shè)與現(xiàn)場管理相結(jié)合,在辦公室駐地設(shè)立了廉政宣傳欄、廠務(wù)公開欄及企業(yè)管理理念宣傳標語。他與領(lǐng)導(dǎo)班子及各個部門負責人簽訂了廉潔從業(yè)績效考核責任狀。為了進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)意識,他主動接受黨總支的監(jiān)督。在物業(yè)施工外協(xié)隊伍使用和管理上,他嚴格堅持執(zhí)行公司相關(guān)文件規(guī)定,錄用證件齊全的勞作隊伍,并與他們簽訂《廉政建設(shè)協(xié)議書》。
    作為經(jīng)理,他在很多事項上都有決策權(quán),但在設(shè)備、物資采購、外協(xié)隊伍的使用、設(shè)施的租賃、獎金的發(fā)放、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和對外經(jīng)營、重要人事任免等,他杜絕個人說了算,所有重大事項他都與班子成員共同商量、討論后才形成決議,既取得了成本控制效果,又避免了風險,使企業(yè)效益得到了最大化的.體現(xiàn),各項工作都得到了較好的落實。近一年來,他多次拒絕協(xié)作隊伍的請吃活動,從未收受任何禮品和現(xiàn)金;今年春節(jié)過后,他喬遷河西新居,知情人紛紛前往祝賀,他在自己家里熱情招待了來賓,但事后將所有的禮金全部如數(shù)退還。充分體現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì),為物業(yè)公司員工作出了很好的榜樣。
    他在嚴于律已的同時,不忘為員工創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作環(huán)境和學習環(huán)境。在物業(yè)公司收入不是很好的情況下,投入了一定數(shù)額的資金,為辦公室配備了電腦、空調(diào)等,大大方便了員工的工作與學習。
    總之,小白同志在黨風廉政建設(shè)和廉潔自律方面,能夠嚴格要求自己,嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,以認真負責的態(tài)度對待自己要求部屬,為形成物業(yè)公司廉潔自律之風起到了榜樣作用。
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十四
    朱××,男,××歲,中共黨員?!痢潦‰娏尽痢凉╇姽尽痢量h供電公司××供電所員工,一個普通的農(nóng)村基層供電員工,幾十年來,兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞以自己的實際行動,活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字,把“三個代表”與“人民電業(yè)為人民”緊密結(jié)合在一起,在農(nóng)村這一廣袤土地上,與光明一起,播種在農(nóng)民心中。他是××省電力行業(yè),樹立在最基層、農(nóng)民心中的一面旗幟,是基層共產(chǎn)黨員踐行“三個代表”的典范。他歷年被××縣公司、××供電公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者。去年,被評為“××省電力系統(tǒng)十佳誠信服務(wù)標兵”。2019年,被國家電網(wǎng)公司評定為“十大優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵”、又被評定為××省十大“井岡之子”。
    “傻子”朱××。
    在××市××縣××鎮(zhèn),一談起供電所的電管員朱××,一名普通的共產(chǎn)黨員,沒有人不知道的。人們都昵稱他為“傻子”。
    “傻子”的由來。
    在農(nóng)村基層第一線收費和維護都是集于一身,有一次,朱師傅到××村方秋樹老人家收繳電費時,發(fā)現(xiàn)他家唯一的一盞電燈也不亮,當?shù)弥先藘蓚€兒子都已外出打工,朱師傅二話沒說便趕回去拿來工具,買來電線、燈泡幫他換上。這[本文轉(zhuǎn)載自之后,朱師傅就想,裝個燈泡,安個插座對有些家庭來說可能是一件很麻煩的事;我經(jīng)常上門收繳電費,如果帶上工具,再準備點備用小材料,不就能隨時幫他們解決這些問題嗎?從這之后,人們就看見朱師傅肩上多了個工具包,他自己戲說這叫“一帶兩便”。
    農(nóng)村的自然村一般都比較分散,朱××負責的區(qū)域方圓有三十多公里。有一次,他在三十多里外的史灣村搶修,當他風塵仆仆回到所里,還沒坐下,所里值班的同志告訴他,小港口村有事故報修。朱××驚愕地張開了大嘴:“我剛從小港口村路過啊!”值班人員說:“我又不知道你在史灣村?!敝臁痢炼挍]說,拎起工具包騎上自行車又奔赴二十里外的小港口村。
    這種事是經(jīng)常發(fā)生的,朱××心里真是苦惱,我跑冤枉路是小事,耽誤了農(nóng)民用電是大事,如果有個bp機多好!朱××狠心戒掉了抽了二十多年的煙癮,自費買了一個bp機。有人開玩笑說:“土八路”配上“洋槍”了,真神氣啊!也有人說:你真是個傻子,找不到你,不更輕快些嗎?你還自己花錢,“送貨上門”,真是個傻子!
    人人都說他:越說越上“傻勁”
    有一年,大年三十,屋外大雨傾盆,寒氣襲人。和許多家庭一樣,朱師傅一家也在盡情享受著親人團聚的喜悅,與老父老母及從深圳回來的弟弟正準備享用年夜飯。突然傳呼機響了,創(chuàng)業(yè)村不知何故突然停電,急需搶修,他立即放下碗筷。母親見他想出門,上前勸說:“孩子,外面下這么大的雨,今天又是大年三十,一家人難得團聚,你就吃完年夜飯再去吧?!逼拮右矂袼骸捌綍r你早出晚歸我從不攔你,今天你就破例一次吧,再說電管站又不止你一個人?!敝鞄煾挡活櫦胰藙裾f,毅然站了起來,“不行,創(chuàng)業(yè)村有四十多戶人家,不去及時搶修,他們今晚將在黑暗中過這個年,這頓飯我怎么吃得下去呢?”于是他背起工具包,套上雨衣,很快就消失在夜幕中。
    人人都說他:“傻”的冒煙。
    一天剛剛吃完早飯的朱師傅接到一個電話,說他九點鐘之前趕到離鎮(zhèn)里十多華里的小村搶修。九點鐘之前趕到?現(xiàn)在已經(jīng)快八點了,十多華里的崎嶇山路要想準時到達,還真不容易。當時朱師傅就想,要是有輛摩托車那就方便多了,朱師傅便與妻子商量起買車的事兒。妻子一向支持他的工作,(更多精彩文章來自“秘書不求人”)可剛又買了bp機,家里僅有的一點錢已經(jīng)花得差不多了。妻子想阻止他,然而沒過幾天,朱師傅還是東挪西借地買回了一輛二手摩托車。有人不理解:“自己花錢買bp機,現(xiàn)在又自己花錢買摩托車,為的卻是別人,真是“傻”得冒煙啊!”從此,朱×ד傻子”的綽號更是聲名遠播。
    人人都說他:“傻”有傻福。
    傻子有“傻”福,他就有一位善解人意、體貼入微的好妻子。談起常年早出晚歸的丈夫,朱師母總是說:“無論是誰,干一件事情就得對一件事負責。他表面上是工人,骨子里還是個農(nóng)民,為農(nóng)民服務(wù)他心安理得?!辈贿^有一件事,她至今仍時常埋怨朱師傅。那是1997年臨近春節(jié)的時候,已經(jīng)有三天沒見到丈夫的朱師母心里有些急了:心急如焚的朱師母冒雨一路打聽,最后終于在離家十多華里的東埠村里找到正在架設(shè)線路的朱師傅,朱師母那強忍了幾天的淚水止不住奪眶而出:“你怎么連個招呼也不打,就一連幾天不回家呢?呼你,又沒信號……”當她得知是為××鎮(zhèn)唯一的一個無電村蓮花村能在春節(jié)前通電而臨時讓朱師傅等人上山架線時,朱師母咽回了要說的話。
    說起朱師傅雖然文化不高,但卻是站里技術(shù)最好的一個。電力發(fā)展迅速,技術(shù)日異更新,服務(wù)質(zhì)量要求越來越高。朱師傅深深地意識到這一點。于是他下決心鉆研電工知識,許多專業(yè)書籍他都無法看懂,怎么辦?他便一有空閑就向懂理論的同事討教。靠著這股子鉆勁,他漸漸成為所里的土專家,一般常見故障處理、維修,他都能得心應(yīng)手。
    人人都說他:“傻”得可愛。
    收繳電費是一件最令電管員頭疼的事情。那一年,李家村因洪水泛濫,農(nóng)田大多被淹,村里的強勞動力卻紛紛外出打工。朱師傅進村收繳電費時,看著眼前幾近荒蕪的農(nóng)田和空空落落的村子,心里非常難過,怎么也開不了口提收電費的事兒。一位老大娘面露難色地說:“小朱,我們知道你是來收電費的,可是你看我們村現(xiàn)在這樣子……”沒等她把話說完,朱師傅開口了,“你們別說了,電大家只管用著。電費我先給大家墊上,等大伙日后有錢了再還給我?!睅拙錁銓嵉脑掤?qū)散了村里人心頭的陰影。
    可大家也知道,朱師傅上有老、下有小,自家也不富裕,幫個別人家墊,倒還可以。如今要為幾十戶人家的墊電費,對他來說也難啊。于是村主任動員大家說:“朱師傅這么通情達理,我們也不能為難他。大家上山砍幾天茅柴,趕緊把這電費錢給他送去?!睕]過幾天,幾元幾角湊齊的電費送到朱師傅手上。朱師傅誠心,受到群眾的稱贊,這讓他收電費輕松許多。就像一群正在河邊洗衣服的婦女聊天時說:朱師傅上門收費,家里再沒錢,就是借,也不好意思讓他跑第二趟。
    他對這些依法用電者,是和善的;對那些蠻不講理、用電不交錢的人,他自有他的“傻招”?!痢伶?zhèn)上有個有錢“有名”的商人,經(jīng)常以“跑冒滴漏”而賺錢。開始,他沒有領(lǐng)教過朱××的“傻勁”,又象原先那樣能拖就拖?!痢猎谀托牡貙λ麄髁穗娰M政策以后,說:“你如果在這個月底還不交清電費的話,我就把你拖欠電費的清單,貼滿××鎮(zhèn)?!蹦侨水敃r驚愕了,沒想到“傻子”有這么“損”的一招,但他嘴上依然強硬:“你愿貼就貼”。到了晚上,他派他老婆把電費送到了××家里。
    人人都說他:“傻”的光榮。
    有的人納悶朱師傅與群眾的關(guān)系這么融洽,他的回答很簡單:“沒什么,以心換心唄。”是啊,以心換心,這是一個再樸素不過的“密訣”。在××鎮(zhèn),隨便走到哪家,無論男女老少,一談起朱師傅,都會如數(shù)家珍般地與你說起朱師傅為他們所做的點點滴滴。
    朱××同志在農(nóng)戶心目中不僅是一位可親可敬的“傻子”,也是電力系統(tǒng)在用電客戶心目中飄揚著的一面旗幟,一個普通的共產(chǎn)黨員,用自己的行動,踐行“三個代表”。××供電公司黨委號召全體員工學習朱××同志“為人民服務(wù)無小事”、“踐行‘三個代表’,從點滴做起”、“做誠信職工,樹行業(yè)新風”的先進事跡,要學習和發(fā)揮他的“傻”勁,冬送暖、夏送涼,誠信服務(wù)每一行,用“光明”的事業(yè),樹立共產(chǎn)黨員的光輝形象。
    “傻子精神”光明依舊。
    滿身光環(huán)的朱××現(xiàn)在怎么樣?受上級領(lǐng)導(dǎo)委托前去再訪。
    車一進××鎮(zhèn),就看見一個汗流浹背的人正在木梯上幫一家小店整改線路。我對司機說:在這里停車,傻子朱××就在這里。我連忙打開鏡頭,連拍攝了幾張。正埋頭工作的朱師傅看見閃光燈的燈光,嚇得一跳,以為線路上有電。稍停片刻,便回過頭來,看見是我,憨厚一笑,嘴唇翕動著,我明白:他是在叫我。不要說他現(xiàn)在站在木梯上,平時就是站在我身邊,也難以聽清他從喉管里擠出的話,何況還帶著濃厚的××土音。我示意他不要中斷工作,問在下監(jiān)護的工作人員:你們怎么整改這電表以后有線路?工作人員也是憨笑著答:沒辦法,習慣成自然。不要說是線路,就是壞了燈泡、斷了保險絲,我們也要上門服務(wù)。
    圍觀的老表也熱情地向背著照相機的我七嘴八舌:朱師傅這樣的人真要好好宣傳。我們都不懂電,一有事,一個電話或托人捎個口信,他馬上就到。無論白天黑夜,不論過年過節(jié)。人也老老實實,除了肯喝口水外,想留他吃頓順便飯都難啊;在我們這個小鎮(zhèn)上,有人不認識鎮(zhèn)長,可沒有人不認識朱師傅。
    小鎮(zhèn)不大,供電所左所長聽說我來了,也趕過來了,邀我到所里坐。我說,在這里挺好,真是第一手材料。左所長說:“朱師傅是我們的‘名牌產(chǎn)品’”。我不理解。左所長說,有些用電客戶,到我們所里反映,說他家的電表不精確,說是走得太快。我們要給他校驗,他不肯,說是要和朱師傅家里的電表換。沒辦法,我們只有按客戶的要求辦,拆朱師傅家的電表給他換上。到目前為止,朱師傅家里的電表已換了十多塊。我乍聽有些好笑,細想來覺得這些樸實的農(nóng)民,講的是一個“信”字,求的也是一個“信”字。朱師傅用他二十多年言行,活生生地演繹、詮釋著這一個“信”字,久而久之,他便是一個大寫的“信”字。
    在一般人看來,他真是一個“傻子”。農(nóng)戶用電的價格是降了,但鎮(zhèn)上的營業(yè)性用電的價格并沒有降。有不少人想不通,想不通,到戶收電費就難了。朱師傅只要電費沒收上來,就會手捧上級有關(guān)電價的文件,站在店里對著老板認認真真地從頭到尾讀上幾篇。并解釋說,這電價不是我傻子定的,也不是所里、縣里、市里定的,是省里定的。我只是執(zhí)行政策而已,請您配合。對待他這種誠實的“傻”勁,鎮(zhèn)上這些老板真是一點辦法都沒有。
    我問左所長,近來朱師傅又有哪些“驚人之舉”。同樣樸實憨厚的左所長嘿嘿一笑,沒有什么驚人之舉,每天都是平平凡凡。今年天氣特別熱,加上城鄉(xiāng)同網(wǎng)同價,我們這個小鎮(zhèn)破天荒地有人買空調(diào),而且一買就是一百多臺。電飯煲也脫銷了。供電量比去年同期是翻了一番多,可客氣的進戶線普遍存在太小。我們只好帶他們買材料,免費為他們更換。你看,朱師傅他們就是在做這種事。朱師傅為了今年迎峰度夏,顧不了家里田里的雙搶,花錢請人幫忙收割,自己在外面義務(wù)搶修;說起來我這個當所長的都慚愧。我問為什么。左所長面有愧色:我說話不算數(shù)。
    原來,朱師傅的女兒在上饒工作,今年二月份結(jié)婚了。他一直沒有過去見過親家。朱師傅的妻子,年初就跟左所長請好了假:暑假的時候,正好當教師的兒子也放假了,全家一起去看望女兒及親家。面對今年出奇的高溫,身兼所里安全員的朱師傅自己“背棄”了承諾,我也不敢放他走。朱師傅除了負責搶修外,還要帶領(lǐng)其他同事奮戰(zhàn)在抗旱的田間地頭。許多地方是單相變壓器,而大水泵又是三相的。他與同事們一道,哪里干旱,就抬著變壓器展轉(zhuǎn)到哪里。
    這時,大汗淋漓的朱師傅做完事,從木梯上下來。一位六十多歲的大娘連忙端上一杯涼茶,口里念念有詞:“辛苦了!辛苦了!”“這么熱的天,就是坐在這里都熱,你還在義務(wù)幫我做事。”朱師傅仍是憨憨地笑答:“快點讓你店里用上空調(diào),生意好做。”
    XX公司副總經(jīng)理個人事跡材料篇十五
    材料
    ,供大家參考。
    ,他們的先進事跡是值得我們?nèi)W習的。下面是我跟大家分享的航空公司個人事跡,歡迎大家來閱讀學習~航空公司個人先進事跡1***,男,...
    ***,男,*歲,漢族,*年*月出生,大學本科,2007年加入**航公司,先后負責過南京三亞、南京西安、徐州杭州三亞、徐州福州三亞的航班收益管理工作;2009年4月競聘為航線開發(fā)主管;現(xiàn)負責渠道管理工作。從事航線管理工作三年來,我以"樹**航形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)"為宗旨,廉潔自律,愛崗敬業(yè),踏踏實實地做好本職工作,對航線管理這個神圣職業(yè)的無比熱愛和滿腔熱血,抒寫著自己無悔的人生!
    高標準、高質(zhì)量的服務(wù)而努力。
    二、愛崗敬業(yè),扎實工作。沒有過硬的業(yè)務(wù)知識,再好的態(tài)度和再高的激情,也不能使服務(wù)對象滿意。在負責長沙三亞航班收益管理時,2008年初春運高峰期間我國出現(xiàn)的罕見雪災(zāi)中,我戰(zhàn)斗在抗災(zāi)救災(zāi)第一線,積極協(xié)助做好航線管理工作,沒有出現(xiàn)過險情。在2008年5月12日,汶川大地震期間,我以大局利益為重,不顧個人安危,沉著冷靜,堅守崗位,在第一時間里妥善地安撫并處理好受影響的后續(xù)不正常航班的善后事宜。在公司一次運力晚到時,我急旅客之所急,想旅客之所想,不但消除了旅客的擔憂,同時保障了航班收益的最大化。2020年,我負責渠道管理工作,主要工作是維護渠道資料,對新舊代理人資質(zhì)審核,簽署代理協(xié)議,進行銷售授權(quán),制定渠道走訪任務(wù),處理渠道投訴等管理。由于工作性質(zhì)及公司人員緊缺,本人從入職至調(diào)回北京工作期間從未申請休假,節(jié)假日和周末堅持在工作崗位。
    四、無私奉獻,廉潔自律。我牢記宗旨,堅持落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求,在日常工作和生活中不斷加強思想修養(yǎng),努力抓好黨風廉政建設(shè),不斷構(gòu)筑防腐拒變的道德防線。我無論工作中還是生活上,我都十分注意嚴于律已,廉潔奉公,時時處處以《廉政準則》和《廉政守則》的規(guī)定嚴格要求自己,從沒有利用職權(quán)給親屬謀取私利;積極抓好公司黨風廉政建設(shè),當好表率,做到清清白白以政,堂堂正正做人。在汶川、玉樹地震發(fā)生后,我積極響應(yīng)上級號召,以實際行動支援抗震救災(zāi)工作,積極參與員工捐款、捐物等活動。
    在今后的工作中,我將不負領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,在新的工作崗位總結(jié)經(jīng)。
    驗、發(fā)揚成績,努力克服不足,以更加飽滿的工作熱情,按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,努力進取,克難奮進,為電子商務(wù)營銷中心建設(shè)與發(fā)展盡力盡為,為打造和諧電子商務(wù)營銷中心做出應(yīng)有的貢獻!
    一個幸運的女孩是令人羨慕的,一個明媚如陽光的女孩是可愛的,一個豁達聰慧的女孩是富有感染力的,一個勤奮敬業(yè)的女孩是今人欽佩的,她就是劉倩女。她的微笑如春天里的桃花般燦爛美麗,帶著對藍天美好的向往和對未來的憧憬,"小燕子"這個可愛的名字,是劉倩女的父母從小對她的昵稱,希望她能象一只燕子般輕盈,自在地藍天中飛翔。俗話說:無巧不成書。**的標志也是一只"飛進尋常百姓家"的小燕子,或許正是這樣一種緣分,使她對**有著一種分外的親切和對空乘工作始終如一的熱情。努力、虛心、熱心是領(lǐng)導(dǎo)、同事對她的評價。劉倩女工作認真且多才多藝,很快便成為空乘中的佼佼者。
    一滴水的光芒。
    "親情服務(wù)"是**客艙部推出一個服務(wù)品牌。顧名思義,親情服務(wù)就是以親情關(guān)愛旅客。這一新的舉措受到了各界旅客的廣泛好評。對于屢獲殊榮的"凌燕"組的贊譽更是紛至沓來。一封由美國辦事處呈送公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚信,讀來令人十分欣慰。
    在懷特先生的信中,欣喜、感激之情溢于言表。他從"凌燕"組組員劉倩女的親情服務(wù)和微笑中感受到了中國的騰飛,他真誠祝愿**更加繁榮昌盛。當劉倩女得知這位旅客對她的評價時,她說:"干乘務(wù)員這一行,真的讓人很有成就感,雖然平凡得如同一滴水,卻能折射出太陽的光芒,從親情服務(wù)中能夠反映出**、祖國欣欣向榮的面貌,真了不起。"劉倩女愛旅客,因為她愛乘務(wù)工作。
    一顆金子般的心。
    在上海銀河賓館的大堂里,發(fā)生了這樣一幕:一位老人握住劉倩女的手,激動得熱淚盈眶。這是怎么一會事呢?原來老人年輕時是一位新聞工作者,退休后愛上了攝影,用相機記錄了祖國的大好河山,相機就象他的眼睛捕捉了人間的真善美。當老人從東北吉林拍下了美麗的霧凇后--相機遺失在侯機室里,當老人登上**班機整理隨身物品時才發(fā)現(xiàn)。見到自己的相機與珍貴的照片不見時,老人急得暈倒在客艙里。在劉倩女悉心照料下老人漸漸蘇醒過來,得知事情的原委,小劉向他保證一定盡力找回相機。老人將信將疑地望著真誠的劉倩女,眼里有了希望。
    一切因為有愛。
    最深的就是"用心"二字,"用心"飛好每一次航班,"用心"為每一位旅客提供最親情的服務(wù)。
    在香港回歸、澳門回歸的第一個航班上,在"兩會"代表、政協(xié)委員專機上,在跨新千年首航航班上,在許許多多專機保障航班上都有劉倩女燦爛的笑容。漸漸地,旅客記住了這只為大家捎來溫暖快樂的"小燕子"。表揚信、贊譽聲紛至沓來,**客艙服務(wù)部給劉倩女戴上了"最燦爛微笑獎"的桂冠。
    大家都喜歡我,就像喜歡藍天里陽光的氣息。"。
    20xx年,劉倩女又有許多難忘的回憶。20xx年的特殊春節(jié),劉倩女光榮地執(zhí)行了飛行臺灣的任務(wù),第一次把**的銀燕帶到了寶島臺灣,她的服務(wù)、優(yōu)美的廣播,讓臺灣同胞感到了"兩岸一家親"的溫暖與溫馨。接著,她又執(zhí)行了臺灣國民黨主席連戰(zhàn)一行的航班任務(wù),和姐妹們一起向連戰(zhàn)主席和同仁表達了渴望和平統(tǒng)一的美好心愿。
    展望今后的日子,劉倩女滿懷感慨的說,她將一如既往的活躍在乘務(wù)舞臺上,她要讓自己的青春永遠在旅客中閃光。
    東航江蘇公司先進集體:飛機維修部。
    飛機維修部共有職工679人。2008年獲得江蘇省"模范職工小家"榮譽稱號,2009年榮獲江蘇省"五一勞動獎狀".
    間斷連續(xù)完成了b-2219左發(fā)更換、b-6332呼和浩特冰雹損傷搶修、b-2230右發(fā)更換等重大維護工作,18小時完成換發(fā)工作并試車通過;搶修較同樣受損的其他航空公司節(jié)約停場時間約33天。2020年公司機隊可用率為98.65%.把住安全關(guān)口、全面提升機隊的技術(shù)品質(zhì)和運行質(zhì)量;維修部通過擴大檢查面、延長檢查時間等舉措,多次把住了安全關(guān)口,如a330飛機6號肋軸承接耳裂紋等安全關(guān)口,避免了事故征候的發(fā)生。維修部2020年還完成了三架a320飛機的退出工作、5架emb145飛機的出售工作以及6架a320系列飛機的接收工作,順利承接了a330飛機的航線維護工作,承接了泰國航空、香港快運等第三方航線維修工作,不斷開拓第三方業(yè)務(wù)。飛機維修部將繼續(xù)夯實安全管理基礎(chǔ),穩(wěn)定維修隊伍,持續(xù)為公司發(fā)展做出貢獻。
    保衛(wèi)部現(xiàn)有職工330人。2020年,保衛(wèi)部認真貫徹落實股份公司、民航華東地區(qū)管理局以及公司的安全生產(chǎn)工作部署,堅持"以人為本,安全發(fā)展"的理念,緊緊圍繞"管理提升年"和"訓練提升年"兩個中心開展工作,不斷提升安全管理、落實安全責任,確保了空防安全、消防安全、貨檢安全以及地面安全。2007年榮獲股份公司2005—2006年度社會治安綜合治理先進集體。
    保人員初級崗位培訓。兼職安全員脫產(chǎn)專項培訓,共完成8個批次172人的培訓工作。機上非法干擾事件處置及桌面演練專項培訓。完成tsa美國航線安保培訓。保證了抗日戰(zhàn)爭勝利70周年全國慶?;顒印⑽鞑刈灾螀^(qū)成立50周年以及新疆解放60周年大慶活動期間的空防安全。部門從2020年8月20日啟動該項工作以來,截至10月2日,空警值班干部共處置42起預(yù)警信息。
    1月7日至9月25日,保衛(wèi)部組織人員對公司基地各單位進行了兩次消防安全大檢查;每月不定期組織消防安全檢查,將隱患消除在萌芽狀態(tài)。全年共增配、更換滅火器共計315只;更換了公寓樓及機務(wù)綜合樓的消防水帶(含水帶接口)22根;更換了機庫泡沫泵房儲罐內(nèi)的3噸氟蛋白泡沫滅火劑,保證了消防器材、設(shè)施的完好有效。
    截止2020年9月份,共檢查貨郵1692786件,查獲危險品、違禁物品共124件,報機場公安19起,其中比較典型的是2020年5月16日查獲警用爆震辣椒彈90枚,確保了公司的貨郵運輸安全。2020年,未發(fā)生一起由于安檢原因?qū)е碌呢浳镞\輸不安全事件,保證了公司的貨郵運輸安全。
    2020年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)繃緊。
    安全。
    這根弦,扎實。
    工作。
    確保安全為公司持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    東航江蘇公司先進集體:地面服務(wù)部。
    地面服務(wù)部現(xiàn)有職工450人。2020年,根據(jù)公司各項戰(zhàn)略工作部署,地。
    面服務(wù)部始終圍繞年初制定的工作目標,認真做好部門工作,對整體的安全、運行、服務(wù)工作進行持續(xù)優(yōu)化、提升,較好地完成了全年的各項工作指標。在旺季保障中,地面服務(wù)部克服天氣影響、航班限載等原因造成的行李不正常運輸,屢次成功處置各類特情。在此基礎(chǔ)上,部門積極總結(jié),通過經(jīng)驗交流及反復(fù)研討,從暢通信息渠道、優(yōu)化保障流程、有效溝通旅客、妥善應(yīng)對媒體等方面制定了行李運輸滿意度提升方案。從行李不正常運輸?shù)母鳝h(huán)節(jié)進行改進提升,進一步降低公司行李不正常運輸率及投訴率,提高旅客滿意度。為配合行業(yè)發(fā)展的新趨勢、大潮流,2020年以來部門積極響應(yīng)公司自助化服務(wù)的戰(zhàn)略方針,各單位高度重視,把提升自助值機率作為今年工作的重要任務(wù)。通過合理配置資源,優(yōu)化柜臺布局,加強引導(dǎo)與宣傳推廣以及增加電子界面安全提示等方式,部門今年的自助值機率已穩(wěn)定...