有時(shí)候我們需要調(diào)整計(jì)劃，以應(yīng)對(duì)變化和不確定因素。那么如何制定一個(gè)好的計(jì)劃呢？首先，要明確自己的目標(biāo)和需求，確保計(jì)劃符合自己的實(shí)際情況和期望。其次，要具體規(guī)劃每個(gè)步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，將大目標(biāo)切分成小目標(biāo)，分解成可行的任務(wù)，以便更好地實(shí)施和跟進(jìn)。此外，要考慮到可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，并提前做好預(yù)案和備份計(jì)劃，以便及時(shí)應(yīng)對(duì)。以下是小編為大家整理的一些計(jì)劃范例，希望對(duì)大家有所幫助。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇一
采購(gòu)員負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品供求及相關(guān)信息的調(diào)查、收集、整理與市場(chǎng)分析匯總。下面是本站小編整理的藥品采購(gòu)員的工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低管理成本，及時(shí)處理問題商品;。
3、參與同重點(diǎn)供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格與采購(gòu)政策;。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，收集及更新供應(yīng)商合法性資料;。
5、負(fù)責(zé)部門報(bào)表制作、核對(duì)發(fā)票及付款等內(nèi)務(wù)工作。
任職要求：
2、粵語(yǔ)流利者優(yōu)先;。
3、作風(fēng)正派，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的談判能力;。
4、良好的心理素質(zhì)及溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)繁瑣的工作，并能承受工作中的壓力。
1、采購(gòu)合同的梳理、歸檔;。
2、追蹤合同的履行狀況，選擇經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸方式和路線;。
3、產(chǎn)品入庫(kù)單據(jù)的填報(bào)、確認(rèn)、核對(duì)及稅票的簽收、登記;。
4、對(duì)公司代理和經(jīng)銷商品種讓利情況上報(bào)有關(guān)部門，并催促財(cái)務(wù)部按時(shí)付款;。
5、每年或季度統(tǒng)計(jì)對(duì)采購(gòu)商品的綜合數(shù)據(jù)，給采購(gòu)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);。
6、確定每個(gè)品種最低庫(kù)存，保證醫(yī)療單位的供應(yīng)，確保公司效益最大化;。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事藥品采購(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力;。
1、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品供求及相關(guān)信息的調(diào)查、收集、整理與市場(chǎng)分析匯總;。
任職要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);。
2、熟悉gsp工作要求;。
3、思維清晰，良好的談判與議價(jià)能力;。
4、人品正直，有良好的職業(yè)操守;。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇二
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的藥品采購(gòu)工作，包括：議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、評(píng)估及反饋匯總工作;。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低管理成本，及時(shí)處理問題商品;。
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，維護(hù)長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;。
4、確保購(gòu)進(jìn)發(fā)票信息準(zhǔn)確無(wú)誤，認(rèn)真保管好每一筆發(fā)票;。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)文件的整理、歸檔;。
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);。
2.熟悉操作office辦公應(yīng)用軟件;。
3.邏輯思維、學(xué)習(xí)能力佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;。
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;。
5.有一定的業(yè)務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇三
（4）確實(shí)掌握生產(chǎn)所需各種物料的'供應(yīng)狀況；
（5）生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，異常問題的協(xié)調(diào)處理；
（6）定期召開生產(chǎn)會(huì)議，合理解決相應(yīng)問題；
（7）營(yíng)業(yè)銷售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調(diào)整；
（8）提供相關(guān)的成本核算資料，做好相應(yīng)的報(bào)價(jià)工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇四
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
1、按各部門提交的物資計(jì)劃，及生產(chǎn)、消耗、庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)需要。
2、根據(jù)各部門提交的設(shè)備維修、改造需求計(jì)劃，編制物資維修計(jì)劃。滿足技改要求。
3、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計(jì)劃。確保職業(yè)健康安全。
4、根據(jù)物資需求計(jì)劃，辦理資金申請(qǐng)、審批手續(xù)。
5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。
6、經(jīng)常與采購(gòu)員、保管員、各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，做好計(jì)劃編制的準(zhǔn)備工作，保證物資供應(yīng)。
7、計(jì)劃員要經(jīng)常與保管員核對(duì)，保持庫(kù)存物資量，減少積壓，提高物資利用率。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.合理維護(hù)erp的參數(shù),分析和及時(shí)處理mrp的計(jì)劃訂單.
3.參與mrb及物料的異常處理,協(xié)調(diào)ecn的有效執(zhí)行,控制呆滯的物料的產(chǎn)生
4.推行ji轉(zhuǎn)載自，請(qǐng)保留此標(biāo)記t及vmi項(xiàng)目,合理控制庫(kù)存量.
5..分析月度ki報(bào)告,并制定改善措施
6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃
7.提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考；
1、 自覺遵守蒙西電廠的規(guī)章制度及物資部?jī)?nèi)部管理規(guī)定。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行“物資管理制度”規(guī)定，理順與施工單位、代辦單位的分管界限。
3、 掌握材料合同執(zhí)行情況，了解存在問題，并提出改進(jìn)性意見。
4、 負(fù)責(zé)材料入庫(kù)mis系統(tǒng)管理工作，將材料主管提交“材料入庫(kù)單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng)，其余聯(lián)按要求送交各相關(guān)部門。
5、 負(fù)責(zé)材料出庫(kù)，mis系統(tǒng)管理工作，將材料主管提交的“材料出庫(kù)單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng)，其余各聯(lián)按要求送交相關(guān)部門。
6、 參加材料招議標(biāo)會(huì)議，并做好記錄及資料整理工作。
7、 完成部長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇五
4、推行jit及vmi項(xiàng)目，合理控制庫(kù)存量。
5、分析月度ki報(bào)告，并制定改善措施。
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃。
7、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考；
8、制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
1、每天核實(shí)倉(cāng)庫(kù)常用物料，對(duì)于低于安全庫(kù)存的需作出申購(gòu)。
2、接到外貿(mào)訂單，核實(shí)現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的。
3、產(chǎn)品訂單的申購(gòu)（計(jì)算產(chǎn)品規(guī)格，核實(shí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存）。
4、與采購(gòu)跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況。
跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)半成品庫(kù)存情況。
1、所有包裝材料申購(gòu)單的審核工作。
2、物料月用量統(tǒng)計(jì)。
3、月計(jì)劃物料（主料）預(yù)測(cè)、分析、請(qǐng)購(gòu)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇六
藥品采購(gòu)員負(fù)責(zé)廠家、商業(yè)公司產(chǎn)品的篩選，洽談，定價(jià)。下面是本站小編整理的藥品采購(gòu)員的具體工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司藥品的采購(gòu)工作，屬招標(biāo)采購(gòu)品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
2.規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性。保證藥品質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理;。
3.了解藥品信息及價(jià)格，正確執(zhí)行藥品價(jià)格政策，保證藥品價(jià)格的準(zhǔn)確性;。
6.協(xié)助庫(kù)管人員管理藥品，做到帳物相符;。
7.為財(cái)務(wù)、審計(jì)提供各種報(bào)表及其他藥品報(bào)表工作;。
8.完成其他與采購(gòu)相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)廠家、商業(yè)公司產(chǎn)品的篩選，洽談，定價(jià);。
2、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)藥品的進(jìn)銷跟蹤、分析，對(duì)異常在庫(kù)藥品進(jìn)行協(xié)調(diào)處理(滯銷);。
3、建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，保持良好溝通;。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行;。
5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、熟悉藥品相關(guān)知識(shí)及藥品采購(gòu)流程;。
2、廠家談判，了解藥品最新信息、市場(chǎng)行情、國(guó)家政策等相關(guān)信息;。
3、嚴(yán)格遵守gsp規(guī)定，規(guī)范藥品采購(gòu)工作。
任職資格：
2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3、男女不限;。
4、年齡25~35周歲;。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇七
第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。
第二條公司可在行政序列或工會(huì)內(nèi)設(shè)立。
委員會(huì)或辦公室，具體負(fù)責(zé)公司職工。
管理工作。
第三條計(jì)生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工。
工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第四條實(shí)行計(jì)生工作分層負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管對(duì)本部門、單位的計(jì)劃工作負(fù)有責(zé)任，在其目標(biāo)責(zé)任體系中應(yīng)有方面的考核指標(biāo)。
第五條宣傳國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?BR> 的法令、政策，及時(shí)發(fā)布、傳達(dá)。
的政策動(dòng)態(tài)。
第六條公司推行。
以宣傳教育為主，經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)懲手段為輔。
第七條通過形式多樣的活動(dòng)，宣傳的重要性，教育員工自覺實(shí)行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實(shí)行。
的權(quán)利與義務(wù)。
第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點(diǎn)對(duì)象和目標(biāo)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。推行和鼓勵(lì)一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子，嚴(yán)格控制生育條例允許的生育第二個(gè)孩子的情況。
第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅(jiān)持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，及時(shí)采取有效措施。
第十條嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定辦理員工結(jié)婚登記手續(xù)，以及獨(dú)生子女登記。不得開口子批準(zhǔn)早婚、早育。
第十一條對(duì)合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務(wù)，組織有關(guān)的體檢、復(fù)查和四期保健工作及生育知識(shí)普及教育。
第十二條認(rèn)真落實(shí)。
的優(yōu)惠、鼓勵(lì)措施和待遇：
（1）婚前醫(yī)學(xué)檢查和遺傳咨詢；
（2）發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)；
（3）報(bào)銷獨(dú)生子女入托、入幼兒園費(fèi)；
（4）幫助聯(lián)系職工子女入學(xué)；
（5）報(bào)銷職工費(fèi)用；
（6）職工。
營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助；
（7）假期；
（8）節(jié)育的例行檢查、復(fù)查；
（9）組織探望做節(jié)育手術(shù)員工及產(chǎn)婦；
（10）獨(dú)生子女在招工中優(yōu)先錄用。
第十三條公司建立育齡員工。
檔案，并由計(jì)生部門負(fù)責(zé)具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)有關(guān)部門。
第十四條公司對(duì)無(wú)的情況，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令進(jìn)行處罰。
處罰措施包括：
（1）生育費(fèi)用自理；
（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；
（3）子女托費(fèi)自理；
（4）收回獨(dú)生子女證，停止憑證享受待遇；
（5）收回。
獎(jiǎng)勵(lì)金；
（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計(jì)劃外生育費(fèi)；
（7）行政處分；
（8）超生人口不列入分房人數(shù)；
（9）不實(shí)行的部門或單位，不得評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)扣除獎(jiǎng)金給予罰款；
（10）違反。
情況嚴(yán)重的，免除公司職務(wù)或予以開除、解聘。
對(duì)破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。
第十五條計(jì)生部門協(xié)助公司安保部或當(dāng)?shù)毓仓伟膊块T（流動(dòng)人口管理站），對(duì)公司流動(dòng)人口及其。
狀況進(jìn)行檢查。
第十六條計(jì)生部門及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)生主管機(jī)關(guān)、街道辦事處或居委會(huì)、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。
第十七條主持或協(xié)助辦理職工。
的保險(xiǎn)和獨(dú)生子女的儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇八
3、負(fù)責(zé)保健食品、化妝品的抽驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)食品衛(wèi)生監(jiān)督員法律知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)街道辦餐飲環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生監(jiān)督的指導(dǎo)工作。
二、藥品方面：
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械的稽查工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)從藥人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)；
5、依法查處違反藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、流通、使用管
理法規(guī)的行為和責(zé)任人；
6、打擊制售假劣藥品和醫(yī)療器械的違法行為，并對(duì)違法違規(guī)行為依法實(shí)施處罰。
渭南高新區(qū)衛(wèi)生食品藥品監(jiān)督管理局主要工作職責(zé)
4、負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生許可、執(zhí)業(yè)許可的申請(qǐng)受理、初審、上報(bào)、批準(zhǔn)證書的發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)完成藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)申辦《許可證》資料的審查和gsp認(rèn)證資料的審查上報(bào)工作。
一、藥品稽查隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
1、在局黨組和分管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)稽查工作；
2、按照上級(jí)局的有關(guān)精神，結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、組織制定和修訂稽查各項(xiàng)工作制度，并組織檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)稽查人員的分工、調(diào)配、考核工作；
7、負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對(duì)案件進(jìn)行合議；
9、加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)、考核；加強(qiáng)稽查人員的紀(jì)律教育和職業(yè)道德建設(shè)；
10、開展調(diào)查研究，定期召開案例分析會(huì)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。
二、藥品稽查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制定稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
督辦工作；
6、開展調(diào)查研究，統(tǒng)一規(guī)范稽查文書，提高執(zhí)法水平；
7、負(fù)責(zé)稽查內(nèi)勤管理工作；
8、在隊(duì)長(zhǎng)外出或崗位空缺的`情況下，全面負(fù)責(zé)稽查工作。
三、藥品稽查隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、按照制定的稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、開展調(diào)查研究，統(tǒng)一規(guī)范稽查文書，提高執(zhí)法水平；
四、藥品稽查隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)按照制定的稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
五、藥品稽查隊(duì)稽查人員職責(zé)：
1、組織稽查人員依法對(duì)藥品、醫(yī)療器械科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用等單位進(jìn)行檢查；
3、案件調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)案情，并寫出調(diào)查報(bào)告；
4、在合議以及案審會(huì)上，負(fù)責(zé)匯報(bào)案情，提出初步處理意見供討論；
5、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法文書的審查、核對(duì)、送達(dá)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政處罰決定，包括追繳罰沒款到帳；
7、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)督抽驗(yàn)工作；
9、統(tǒng)一稽查文書，注重案卷質(zhì)量規(guī)范，提高辦案水平；
六、藥品稽查隊(duì)稽查內(nèi)勤人員職責(zé)：
1、認(rèn)真做好綜合內(nèi)勤的各項(xiàng)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況；
2、熱情接待群眾來信來訪，認(rèn)真受理，及時(shí)做好記錄、登記、匯報(bào)、督辦、歸檔等工作；
3、負(fù)責(zé)稽查來文的登記、整理、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)及稽查發(fā)文的草擬、核校、郵寄等工作；
6、負(fù)責(zé)稽查文件及檔案的整理、歸檔、保管工作；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書及罰沒物品的管理工作；
8、負(fù)責(zé)結(jié)案報(bào)告上報(bào)工作；
9、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)做好稽查人員工作實(shí)績(jī)和工作質(zhì)量考評(píng)等工作；
10、負(fù)責(zé)稽查文書的統(tǒng)一規(guī)范，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)做好稽查案卷質(zhì)量的檢查、考核、評(píng)比工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇九
1、所有藥品均按國(guó)家規(guī)定的零售價(jià)建立明細(xì)賬進(jìn)行核算，明細(xì)賬按品種入賬。
2、認(rèn)真做好每一新品種藥品的微機(jī)錄入工作，建立藥典。嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行折算率的核算，并做出是否醫(yī)保類用藥的錄入登記工作。
3、每月在20日左右對(duì)藥品的原始發(fā)票和入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì)，計(jì)算出進(jìn)銷差價(jià)做出憑證，并按入庫(kù)單的第四聯(lián)登記藥品明細(xì)賬及往來賬。
4、藥品會(huì)計(jì)每月在藥品盤點(diǎn)后第2天將全月調(diào)劑室請(qǐng)領(lǐng)單進(jìn)行匯總，核算金額編制記賬憑證，上報(bào)財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)，并進(jìn)行明細(xì)賬登記。
5、每月月末與調(diào)劑室、財(cái)務(wù)科進(jìn)行對(duì)賬，保證藥品賬賬、賬物相符。
6、參與每月規(guī)定的月末藥品盤點(diǎn)工作。抽查各調(diào)劑室的'盤點(diǎn)過程，做到微機(jī)、藥品賬、保管賬三方面核對(duì)一致，對(duì)盤盈、盤虧的藥品要查明原因，上報(bào)藥劑科主任、科長(zhǎng)，按規(guī)定做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-10云南尚康藥業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：起止年月：-03～-05盛隆商業(yè)廣場(chǎng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：招商經(jīng)理。
工作描述：在廣西賀州市盛隆商業(yè)廣場(chǎng)有限公司(首家集購(gòu)物、休閑、娛樂為一體的綜合購(gòu)物商場(chǎng))的營(yíng)銷部擔(dān)任招商經(jīng)理及業(yè)務(wù)助理;負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商、負(fù)責(zé)的區(qū)域是男裝區(qū)，內(nèi)衣區(qū)，童裝區(qū)，床品區(qū)，面對(duì)的客戶群體是廣西總代理和一些優(yōu)秀個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，經(jīng)常出差南寧，柳州，桂林，廣州等地尋找客戶資源，本人在職期間表現(xiàn)突出，公司經(jīng)常派出學(xué)習(xí)，還負(fù)責(zé)各專柜銷售指導(dǎo)、銷售分析以及投資商的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)工作。
離職原因：想有更大的.發(fā)展。
公司名稱：起止年月：-12～-08浙江吉利汽有限公司車。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：技工。
離職原因：不喜歡工廠生活。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械制造所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人通過幾年的工作實(shí)踐與培訓(xùn)，具有豐富營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神，能夠快速的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
觀念就是生產(chǎn)力，機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比金錢重要，成為一名優(yōu)秀綜合性的職業(yè)人才，首先要明確首要目標(biāo)：不是捕獲金錢，而是掙取一個(gè)未來!
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十一
檢查絕緣層厚度，六點(diǎn)平均值及最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查絕緣層質(zhì)量，要求塑化良好，外觀光滑，無(wú)目力可見的氣泡、雜質(zhì)、裂紋；
檢查內(nèi)、外半導(dǎo)體的厚度，其最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查銅帶繞包層數(shù)、方向、重疊率，應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查成纜后外觀質(zhì)量，要求繞包帶緊實(shí)，無(wú)打折、破損、漏包現(xiàn)象；填充應(yīng)飽滿，電纜外觀圓整，不圓度符合工藝規(guī)定。
檢查排線質(zhì)量，要求平整，無(wú)交叉、壓摞。6隔離套。
檢查鋼帶規(guī)格尺寸、層數(shù)、繞包方向、繞包間隙，應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查所選模具是否符合工藝規(guī)定；檢查護(hù)套厚度，最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查護(hù)層質(zhì)量，不得有塑化不良、燒焦、氣泡、雜質(zhì)；
檢查電纜識(shí)別標(biāo)志，要求字跡清晰、連續(xù)，內(nèi)容符合工藝及計(jì)劃要求；
檢查火花試驗(yàn)執(zhí)行情況，要求鎧裝電纜外護(hù)套必須經(jīng)過火花試驗(yàn)，試驗(yàn)電壓符合工藝規(guī)定；檢查排線質(zhì)量，要求平整，無(wú)交叉、壓摞。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十二
國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族。
身高：182cm政治面貌：群眾。
教育程度：本科畢業(yè)時(shí)間：1998年7月。
戶籍：四川廣元現(xiàn)居住地：四川成都。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：制藥·生物工程現(xiàn)從事職業(yè)：經(jīng)營(yíng)/管理類。
現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)工作年限：10年以上。
目前薪水：海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：四川成都。
期望從事行業(yè)：制藥·生物工程。
期望薪水：到崗時(shí)間：2周以內(nèi)。
其他要求：按公司的職位規(guī)定執(zhí)行。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)：10年專注一家制藥企業(yè),歷盡榮辱,壯志不言愁。自信已是一個(gè)運(yùn)籌帷幄型的職業(yè)經(jīng)理人。
職業(yè)目標(biāo)：營(yíng)銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理。
為公司追求陽(yáng)光下的每一筆利潤(rùn);為社會(huì)承擔(dān)一份責(zé)任。
教育背景。
學(xué)校名稱：重慶醫(yī)科大學(xué)(1993年9月-1998年7月)。
專業(yè)名稱：兒科醫(yī)學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：重慶證書：學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)描述：臨床兒科醫(yī)學(xué)是重慶醫(yī)科大學(xué)最優(yōu)秀的學(xué)科之一，該課程設(shè)置非常有特色：在成人臨床醫(yī)學(xué)所有課程的基礎(chǔ)上增加七門兒科專業(yè)課程。兒科醫(yī)學(xué)畢業(yè)人員均能全面掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床藥品知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(1998年7月-2000年4月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：職員。
工作描述：參與同天津藥物院合作研發(fā)的高血壓新藥;。
負(fù)責(zé)一冠心病藥物在上海、成都、重慶的臨床療效觀察實(shí)驗(yàn);。
參與醫(yī)學(xué)部的產(chǎn)品資料編寫、設(shè)計(jì)和制作;。
負(fù)責(zé)公司銷售人員及承銷商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(2000年12月-2002年4月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：西南大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：組織并執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃和銷售計(jì)劃;。
進(jìn)行心血管產(chǎn)品、鎮(zhèn)痛產(chǎn)品的銷售拓展工作;。
維護(hù)和管理客戶友好關(guān)系;。
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(2002年4月-2003年7月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品品牌的建立;。
參與產(chǎn)品獲利分析和相應(yīng)發(fā)展計(jì)劃制定;。
參與市場(chǎng)預(yù)算、銷售目標(biāo)的制定;。
產(chǎn)品經(jīng)理兼西南大區(qū)銷售經(jīng)理。
管理西南區(qū)域市場(chǎng)及銷售隊(duì)伍。
策劃并組織市場(chǎng)和銷售活動(dòng)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(四川歐生搬遷更名)(2003年7月-2004年5月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品品牌的建立;。
管理客戶友好關(guān)系、建立客戶分類管理和考核制度;。
管理西南市場(chǎng)的銷售工作。
兼上海新藥臨床試驗(yàn)監(jiān)察員;參與和協(xié)調(diào)公司新藥在上海華山、瑞金、長(zhǎng)征醫(yī)院的三期臨床試驗(yàn)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(2004年5月-2005年12月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的管理、策劃工作;。
負(fù)責(zé)西南地區(qū)的銷售工作;繼續(xù)管理重慶辦事處，組建四川辦事處;管理云南、貴州代理商。
管理華東市場(chǎng)的代理商并籌建上海辦事處。
協(xié)助新藥部工作，參與新藥在上海的三期實(shí)驗(yàn)并協(xié)助產(chǎn)品申報(bào)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(2005年12月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：副總。
工作描述：全面主持公司的營(yíng)銷工作，制訂總營(yíng)銷方案和總體市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
制定公司的發(fā)展規(guī)劃并參與制定區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程。
動(dòng)員和激勵(lì)下屬努力工作，2008年公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超過300%。
負(fù)責(zé)公司十多個(gè)新藥申報(bào)公關(guān)工作。任職期間公司共獲得8個(gè)新藥生產(chǎn)批件。并成功上市5個(gè)。
主持公司新產(chǎn)品的上市工作，建立和穩(wěn)定新上市產(chǎn)品的價(jià)格體系，主持廣東、上海價(jià)格聽證會(huì)，成功將公司一新產(chǎn)品價(jià)格提高一倍。
代總經(jīng)理處理全公司的日常工作和重要事務(wù);公司順利通過國(guó)家飛行檢查和5次現(xiàn)場(chǎng)考核。。
兼西南地區(qū)的大區(qū)經(jīng)理直接參與西南地區(qū)的銷售工作。
離職原因：回成都。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：英語(yǔ)水平：大學(xué)時(shí)過四級(jí)，現(xiàn)能熟練閱讀英語(yǔ)文章。
計(jì)算機(jī)水平：熟練使用wordexcelproject、photoshop。
等辦公、運(yùn)用軟件。
專業(yè)技能：營(yíng)銷策劃、da設(shè)計(jì)制作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京德興隆醫(yī)藥咨詢公司(2005年6月-2007年6月)。
課程名稱：醫(yī)藥營(yíng)銷系列培訓(xùn)證書：
課程描述：針對(duì)性設(shè)計(jì)課程培訓(xùn)：
醫(yī)藥營(yíng)銷體系薪資管理系列。
醫(yī)藥營(yíng)銷渠道管理系列。
醫(yī)藥營(yíng)銷價(jià)格體系管理控制。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十三
藥品養(yǎng)護(hù)員主要負(fù)責(zé)藥品在庫(kù)養(yǎng)護(hù)和倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理。那么藥品養(yǎng)護(hù)員的工作職責(zé)有什么呢?下面一起和本站小編看看吧。
職責(zé)：
1.依照gsp規(guī)定，對(duì)藥品進(jìn)行日常合理養(yǎng)護(hù)與作業(yè)管理，保證藥品儲(chǔ)存質(zhì)量;。
2.根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對(duì)藥品養(yǎng)護(hù)檢查，保證藥品儲(chǔ)存質(zhì)量;。
4.監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)的藥品儲(chǔ)存條件，并保證符合要求;。
5.保證倉(cāng)庫(kù)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，指導(dǎo)配合保管八員進(jìn)庫(kù)庫(kù)房溫、濕度監(jiān)測(cè)和管理工作;。
6.做好藥品的養(yǎng)護(hù)記錄并建立相關(guān)完善檔案。
任職資格：
2.身體健康，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有在醫(yī)藥公司倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在庫(kù)商品的養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)各類報(bào)表的建立及上報(bào);。
2、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房溫濕度有效監(jiān)測(cè)調(diào)控;。
3、檢查并改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境;。
4、指導(dǎo)督促儲(chǔ)存人員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存與作業(yè);。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儀器設(shè)備、計(jì)量器具的年檢和管理;。
6、配合開展質(zhì)量相關(guān)工作，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;。
2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉藥品的法律法規(guī)、gsp相關(guān)內(nèi)容;。
4、熟練操作電腦;。
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)仔細(xì)、條理清晰;。
7、身體健康、無(wú)傳染病。
職責(zé)：
1、在質(zhì)量管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量巡查工作，并及時(shí)填寫藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
2、堅(jiān)持預(yù)防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲(chǔ)條件的規(guī)定，對(duì)藥品進(jìn)行了合理的存放。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)藥品的溫濕度記錄，當(dāng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)溫濕度達(dá)不到規(guī)定條件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。
4、負(fù)責(zé)近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報(bào)工作。
5、嚴(yán)格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
6、協(xié)助其他人員做好倉(cāng)庫(kù)中其他方面的工作。
7、對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢科做復(fù)查處理。
崗位要求：
1、35歲以下，身體健康，吃苦耐勞;。
2、會(huì)電腦操作，工作認(rèn)真細(xì)致，服從安排;。
3、1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、有叉車證或駕照者優(yōu)先。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇一
采購(gòu)員負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品供求及相關(guān)信息的調(diào)查、收集、整理與市場(chǎng)分析匯總。下面是本站小編整理的藥品采購(gòu)員的工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低管理成本，及時(shí)處理問題商品;。
3、參與同重點(diǎn)供應(yīng)商的談判，爭(zhēng)取優(yōu)惠價(jià)格與采購(gòu)政策;。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)，建立良好的合作關(guān)系，收集及更新供應(yīng)商合法性資料;。
5、負(fù)責(zé)部門報(bào)表制作、核對(duì)發(fā)票及付款等內(nèi)務(wù)工作。
任職要求：
2、粵語(yǔ)流利者優(yōu)先;。
3、作風(fēng)正派，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的談判能力;。
4、良好的心理素質(zhì)及溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)繁瑣的工作，并能承受工作中的壓力。
1、采購(gòu)合同的梳理、歸檔;。
2、追蹤合同的履行狀況，選擇經(jīng)濟(jì)運(yùn)輸方式和路線;。
3、產(chǎn)品入庫(kù)單據(jù)的填報(bào)、確認(rèn)、核對(duì)及稅票的簽收、登記;。
4、對(duì)公司代理和經(jīng)銷商品種讓利情況上報(bào)有關(guān)部門，并催促財(cái)務(wù)部按時(shí)付款;。
5、每年或季度統(tǒng)計(jì)對(duì)采購(gòu)商品的綜合數(shù)據(jù)，給采購(gòu)經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);。
6、確定每個(gè)品種最低庫(kù)存，保證醫(yī)療單位的供應(yīng)，確保公司效益最大化;。
崗位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，從事藥品采購(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。
2、能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力;。
1、負(fù)責(zé)客戶、產(chǎn)品供求及相關(guān)信息的調(diào)查、收集、整理與市場(chǎng)分析匯總;。
任職要求：
1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè);。
2、熟悉gsp工作要求;。
3、思維清晰，良好的談判與議價(jià)能力;。
4、人品正直，有良好的職業(yè)操守;。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇二
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的藥品采購(gòu)工作，包括：議價(jià)、簽訂采購(gòu)合同、評(píng)估及反饋匯總工作;。
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，加強(qiáng)庫(kù)存管理，降低管理成本，及時(shí)處理問題商品;。
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核，維護(hù)長(zhǎng)期良好合作關(guān)系;。
4、確保購(gòu)進(jìn)發(fā)票信息準(zhǔn)確無(wú)誤，認(rèn)真保管好每一筆發(fā)票;。
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)文件的整理、歸檔;。
6、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);。
2.熟悉操作office辦公應(yīng)用軟件;。
3.邏輯思維、學(xué)習(xí)能力佳，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;。
4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;。
5.有一定的業(yè)務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇三
（4）確實(shí)掌握生產(chǎn)所需各種物料的'供應(yīng)狀況；
（5）生產(chǎn)進(jìn)度的掌控，異常問題的協(xié)調(diào)處理；
（6）定期召開生產(chǎn)會(huì)議，合理解決相應(yīng)問題；
（7）營(yíng)業(yè)銷售訂單交期變化的跟進(jìn)與生產(chǎn)調(diào)整；
（8）提供相關(guān)的成本核算資料，做好相應(yīng)的報(bào)價(jià)工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇四
2.對(duì)缺料進(jìn)行有效跟蹤，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成
3.負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審，并向上級(jí)提供相關(guān)分析報(bào)告
4.負(fù)責(zé)物料實(shí)際耗用情況的統(tǒng)計(jì)與分析，查找原因并制定解決辦法
5.監(jiān)控庫(kù)存水平，保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率
6.負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉(cāng)庫(kù)存量的控制
7.負(fù)責(zé)各種物料安排，統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的存檔管理
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作
1、按各部門提交的物資計(jì)劃，及生產(chǎn)、消耗、庫(kù)存情況編制采購(gòu)計(jì)劃,保證生產(chǎn)需要。
2、根據(jù)各部門提交的設(shè)備維修、改造需求計(jì)劃，編制物資維修計(jì)劃。滿足技改要求。
3、根據(jù)安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計(jì)劃。確保職業(yè)健康安全。
4、根據(jù)物資需求計(jì)劃，辦理資金申請(qǐng)、審批手續(xù)。
5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。
6、經(jīng)常與采購(gòu)員、保管員、各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，做好計(jì)劃編制的準(zhǔn)備工作，保證物資供應(yīng)。
7、計(jì)劃員要經(jīng)常與保管員核對(duì)，保持庫(kù)存物資量，減少積壓，提高物資利用率。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1.合理維護(hù)erp的參數(shù),分析和及時(shí)處理mrp的計(jì)劃訂單.
3.參與mrb及物料的異常處理,協(xié)調(diào)ecn的有效執(zhí)行,控制呆滯的物料的產(chǎn)生
4.推行ji轉(zhuǎn)載自，請(qǐng)保留此標(biāo)記t及vmi項(xiàng)目,合理控制庫(kù)存量.
5..分析月度ki報(bào)告,并制定改善措施
6.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃
7.提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考；
1、 自覺遵守蒙西電廠的規(guī)章制度及物資部?jī)?nèi)部管理規(guī)定。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行“物資管理制度”規(guī)定，理順與施工單位、代辦單位的分管界限。
3、 掌握材料合同執(zhí)行情況，了解存在問題，并提出改進(jìn)性意見。
4、 負(fù)責(zé)材料入庫(kù)mis系統(tǒng)管理工作，將材料主管提交“材料入庫(kù)單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng)，其余聯(lián)按要求送交各相關(guān)部門。
5、 負(fù)責(zé)材料出庫(kù)，mis系統(tǒng)管理工作，將材料主管提交的“材料出庫(kù)單”中第一聯(lián)留底備查并進(jìn)入mis系統(tǒng)，其余各聯(lián)按要求送交相關(guān)部門。
6、 參加材料招議標(biāo)會(huì)議，并做好記錄及資料整理工作。
7、 完成部長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇五
4、推行jit及vmi項(xiàng)目，合理控制庫(kù)存量。
5、分析月度ki報(bào)告，并制定改善措施。
6、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃。
7、提供有關(guān)生產(chǎn)流程所需物料之供應(yīng)狀況報(bào)告，供各部門參考；
8、制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及物料供應(yīng)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門并監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；
1、每天核實(shí)倉(cāng)庫(kù)常用物料，對(duì)于低于安全庫(kù)存的需作出申購(gòu)。
2、接到外貿(mào)訂單，核實(shí)現(xiàn)有材料不能滿足訂單需提前備貨的。
3、產(chǎn)品訂單的申購(gòu)（計(jì)算產(chǎn)品規(guī)格，核實(shí)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存）。
4、與采購(gòu)跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況。
跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現(xiàn)場(chǎng)半成品庫(kù)存情況。
1、所有包裝材料申購(gòu)單的審核工作。
2、物料月用量統(tǒng)計(jì)。
3、月計(jì)劃物料（主料）預(yù)測(cè)、分析、請(qǐng)購(gòu)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇六
藥品采購(gòu)員負(fù)責(zé)廠家、商業(yè)公司產(chǎn)品的篩選，洽談，定價(jià)。下面是本站小編整理的藥品采購(gòu)員的具體工作職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司藥品的采購(gòu)工作，屬招標(biāo)采購(gòu)品種按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;。
2.規(guī)范、協(xié)調(diào)采購(gòu)政策和行為，把握進(jìn)貨渠道的合法性。保證藥品質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)，價(jià)格合理;。
3.了解藥品信息及價(jià)格，正確執(zhí)行藥品價(jià)格政策，保證藥品價(jià)格的準(zhǔn)確性;。
6.協(xié)助庫(kù)管人員管理藥品，做到帳物相符;。
7.為財(cái)務(wù)、審計(jì)提供各種報(bào)表及其他藥品報(bào)表工作;。
8.完成其他與采購(gòu)相關(guān)事宜，處理日常辦公事務(wù)。
1、負(fù)責(zé)廠家、商業(yè)公司產(chǎn)品的篩選，洽談，定價(jià);。
2、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)藥品的進(jìn)銷跟蹤、分析，對(duì)異常在庫(kù)藥品進(jìn)行協(xié)調(diào)處理(滯銷);。
3、建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，保持良好溝通;。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)gsp管理制度在本崗位的執(zhí)行;。
5、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、熟悉藥品相關(guān)知識(shí)及藥品采購(gòu)流程;。
2、廠家談判，了解藥品最新信息、市場(chǎng)行情、國(guó)家政策等相關(guān)信息;。
3、嚴(yán)格遵守gsp規(guī)定，規(guī)范藥品采購(gòu)工作。
任職資格：
2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3、男女不限;。
4、年齡25~35周歲;。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇七
第一條為搞好公司職工管理，特制定本辦法。
第二條公司可在行政序列或工會(huì)內(nèi)設(shè)立。
委員會(huì)或辦公室，具體負(fù)責(zé)公司職工。
管理工作。
第三條計(jì)生部門根據(jù)公司職工年齡、婚育狀況和結(jié)構(gòu)，提出公司職工。
工作的總體規(guī)劃和年度計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
第四條實(shí)行計(jì)生工作分層負(fù)責(zé)制，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和主管對(duì)本部門、單位的計(jì)劃工作負(fù)有責(zé)任，在其目標(biāo)責(zé)任體系中應(yīng)有方面的考核指標(biāo)。
第五條宣傳國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?BR> 的法令、政策，及時(shí)發(fā)布、傳達(dá)。
的政策動(dòng)態(tài)。
第六條公司推行。
以宣傳教育為主，經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)懲手段為輔。
第七條通過形式多樣的活動(dòng)，宣傳的重要性，教育員工自覺實(shí)行晚婚、晚育、少生、優(yōu)生，且男女職工都有實(shí)行。
的權(quán)利與義務(wù)。
第八條分析公司婚育狀況，區(qū)分的重點(diǎn)對(duì)象和目標(biāo)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。推行和鼓勵(lì)一對(duì)夫妻只生育一個(gè)孩子，嚴(yán)格控制生育條例允許的生育第二個(gè)孩子的情況。
第九條掌握公司已婚女職工節(jié)育措施情況，堅(jiān)持杜絕非法生育和超生；發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者，及時(shí)采取有效措施。
第十條嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定辦理員工結(jié)婚登記手續(xù)，以及獨(dú)生子女登記。不得開口子批準(zhǔn)早婚、早育。
第十一條對(duì)合法懷孕者，搞好優(yōu)育優(yōu)生服務(wù)，組織有關(guān)的體檢、復(fù)查和四期保健工作及生育知識(shí)普及教育。
第十二條認(rèn)真落實(shí)。
的優(yōu)惠、鼓勵(lì)措施和待遇：
（1）婚前醫(yī)學(xué)檢查和遺傳咨詢；
（2）發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)；
（3）報(bào)銷獨(dú)生子女入托、入幼兒園費(fèi)；
（4）幫助聯(lián)系職工子女入學(xué)；
（5）報(bào)銷職工費(fèi)用；
（6）職工。
營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助；
（7）假期；
（8）節(jié)育的例行檢查、復(fù)查；
（9）組織探望做節(jié)育手術(shù)員工及產(chǎn)婦；
（10）獨(dú)生子女在招工中優(yōu)先錄用。
第十三條公司建立育齡員工。
檔案，并由計(jì)生部門負(fù)責(zé)具體收集、整理、立卷管理工作，按規(guī)定制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)有關(guān)部門。
第十四條公司對(duì)無(wú)的情況，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令進(jìn)行處罰。
處罰措施包括：
（1）生育費(fèi)用自理；
（2）不享受產(chǎn)假期間照發(fā)的工資；
（3）子女托費(fèi)自理；
（4）收回獨(dú)生子女證，停止憑證享受待遇；
（5）收回。
獎(jiǎng)勵(lì)金；
（6）按超胎數(shù)，加收若干倍的計(jì)劃外生育費(fèi)；
（7）行政處分；
（8）超生人口不列入分房人數(shù)；
（9）不實(shí)行的部門或單位，不得評(píng)為先進(jìn)，應(yīng)扣除獎(jiǎng)金給予罰款；
（10）違反。
情況嚴(yán)重的，免除公司職務(wù)或予以開除、解聘。
對(duì)破壞的典型，予以公開處理，引以為戒。
第十五條計(jì)生部門協(xié)助公司安保部或當(dāng)?shù)毓仓伟膊块T（流動(dòng)人口管理站），對(duì)公司流動(dòng)人口及其。
狀況進(jìn)行檢查。
第十六條計(jì)生部門及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)生主管機(jī)關(guān)、街道辦事處或居委會(huì)、職工配偶工作單位密切聯(lián)系，全方位地了解職工及其配偶的情況。
第十七條主持或協(xié)助辦理職工。
的保險(xiǎn)和獨(dú)生子女的儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇八
3、負(fù)責(zé)保健食品、化妝品的抽驗(yàn)工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)食品衛(wèi)生監(jiān)督員法律知識(shí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)街道辦餐飲環(huán)節(jié)食品衛(wèi)生監(jiān)督的指導(dǎo)工作。
二、藥品方面：
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械的稽查工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)從藥人員的崗前培訓(xùn)及業(yè)務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)；
5、依法查處違反藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)、流通、使用管
理法規(guī)的行為和責(zé)任人；
6、打擊制售假劣藥品和醫(yī)療器械的違法行為，并對(duì)違法違規(guī)行為依法實(shí)施處罰。
渭南高新區(qū)衛(wèi)生食品藥品監(jiān)督管理局主要工作職責(zé)
4、負(fù)責(zé)餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生許可、執(zhí)業(yè)許可的申請(qǐng)受理、初審、上報(bào)、批準(zhǔn)證書的發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)完成藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)企業(yè)申辦《許可證》資料的審查和gsp認(rèn)證資料的審查上報(bào)工作。
一、藥品稽查隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
1、在局黨組和分管局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)稽查工作；
2、按照上級(jí)局的有關(guān)精神，結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
3、組織制定和修訂稽查各項(xiàng)工作制度，并組織檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)稽查人員的分工、調(diào)配、考核工作；
7、負(fù)責(zé)召集相關(guān)人員對(duì)案件進(jìn)行合議；
9、加強(qiáng)對(duì)稽查人員的培訓(xùn)、考核；加強(qiáng)稽查人員的紀(jì)律教育和職業(yè)道德建設(shè)；
10、開展調(diào)查研究，定期召開案例分析會(huì)，提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)和執(zhí)法水平。
二、藥品稽查隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)制定稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
督辦工作；
6、開展調(diào)查研究，統(tǒng)一規(guī)范稽查文書，提高執(zhí)法水平；
7、負(fù)責(zé)稽查內(nèi)勤管理工作；
8、在隊(duì)長(zhǎng)外出或崗位空缺的`情況下，全面負(fù)責(zé)稽查工作。
三、藥品稽查隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、按照制定的稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
6、開展調(diào)查研究，統(tǒng)一規(guī)范稽查文書，提高執(zhí)法水平；
四、藥品稽查隊(duì)副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
2、協(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)按照制定的稽查工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
五、藥品稽查隊(duì)稽查人員職責(zé)：
1、組織稽查人員依法對(duì)藥品、醫(yī)療器械科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用等單位進(jìn)行檢查；
3、案件調(diào)查結(jié)束后，要及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)案情，并寫出調(diào)查報(bào)告；
4、在合議以及案審會(huì)上，負(fù)責(zé)匯報(bào)案情，提出初步處理意見供討論；
5、負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)法文書的審查、核對(duì)、送達(dá)；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政處罰決定，包括追繳罰沒款到帳；
7、負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)督抽驗(yàn)工作；
9、統(tǒng)一稽查文書，注重案卷質(zhì)量規(guī)范，提高辦案水平；
六、藥品稽查隊(duì)稽查內(nèi)勤人員職責(zé)：
1、認(rèn)真做好綜合內(nèi)勤的各項(xiàng)工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作情況；
2、熱情接待群眾來信來訪，認(rèn)真受理，及時(shí)做好記錄、登記、匯報(bào)、督辦、歸檔等工作；
3、負(fù)責(zé)稽查來文的登記、整理、傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)及稽查發(fā)文的草擬、核校、郵寄等工作；
6、負(fù)責(zé)稽查文件及檔案的整理、歸檔、保管工作；
7、負(fù)責(zé)執(zhí)法文書及罰沒物品的管理工作；
8、負(fù)責(zé)結(jié)案報(bào)告上報(bào)工作；
9、協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)做好稽查人員工作實(shí)績(jī)和工作質(zhì)量考評(píng)等工作；
10、負(fù)責(zé)稽查文書的統(tǒng)一規(guī)范，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)做好稽查案卷質(zhì)量的檢查、考核、評(píng)比工作。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇九
1、所有藥品均按國(guó)家規(guī)定的零售價(jià)建立明細(xì)賬進(jìn)行核算，明細(xì)賬按品種入賬。
2、認(rèn)真做好每一新品種藥品的微機(jī)錄入工作，建立藥典。嚴(yán)格認(rèn)真地進(jìn)行折算率的核算，并做出是否醫(yī)保類用藥的錄入登記工作。
3、每月在20日左右對(duì)藥品的原始發(fā)票和入庫(kù)單進(jìn)行核對(duì)，計(jì)算出進(jìn)銷差價(jià)做出憑證，并按入庫(kù)單的第四聯(lián)登記藥品明細(xì)賬及往來賬。
4、藥品會(huì)計(jì)每月在藥品盤點(diǎn)后第2天將全月調(diào)劑室請(qǐng)領(lǐng)單進(jìn)行匯總，核算金額編制記賬憑證，上報(bào)財(cái)務(wù)科主管會(huì)計(jì)，并進(jìn)行明細(xì)賬登記。
5、每月月末與調(diào)劑室、財(cái)務(wù)科進(jìn)行對(duì)賬，保證藥品賬賬、賬物相符。
6、參與每月規(guī)定的月末藥品盤點(diǎn)工作。抽查各調(diào)劑室的'盤點(diǎn)過程，做到微機(jī)、藥品賬、保管賬三方面核對(duì)一致，對(duì)盤盈、盤虧的藥品要查明原因，上報(bào)藥劑科主任、科長(zhǎng)，按規(guī)定做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：湖北身材：172cm60kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-08～-10云南尚康藥業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
離職原因：個(gè)人原因。
公司名稱：起止年月：-03～-05盛隆商業(yè)廣場(chǎng)有限公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：招商經(jīng)理。
工作描述：在廣西賀州市盛隆商業(yè)廣場(chǎng)有限公司(首家集購(gòu)物、休閑、娛樂為一體的綜合購(gòu)物商場(chǎng))的營(yíng)銷部擔(dān)任招商經(jīng)理及業(yè)務(wù)助理;負(fù)責(zé)商場(chǎng)招商、負(fù)責(zé)的區(qū)域是男裝區(qū)，內(nèi)衣區(qū)，童裝區(qū)，床品區(qū)，面對(duì)的客戶群體是廣西總代理和一些優(yōu)秀個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶，經(jīng)常出差南寧，柳州，桂林，廣州等地尋找客戶資源，本人在職期間表現(xiàn)突出，公司經(jīng)常派出學(xué)習(xí)，還負(fù)責(zé)各專柜銷售指導(dǎo)、銷售分析以及投資商的協(xié)調(diào)和引導(dǎo)工作。
離職原因：想有更大的.發(fā)展。
公司名稱：起止年月：-12～-08浙江吉利汽有限公司車。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：技工。
離職原因：不喜歡工廠生活。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省機(jī)械工業(yè)學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械制造所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人通過幾年的工作實(shí)踐與培訓(xùn)，具有豐富營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新精神，能夠快速的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
觀念就是生產(chǎn)力，機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比金錢重要，成為一名優(yōu)秀綜合性的職業(yè)人才，首先要明確首要目標(biāo)：不是捕獲金錢，而是掙取一個(gè)未來!
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十一
檢查絕緣層厚度，六點(diǎn)平均值及最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查絕緣層質(zhì)量，要求塑化良好，外觀光滑，無(wú)目力可見的氣泡、雜質(zhì)、裂紋；
檢查內(nèi)、外半導(dǎo)體的厚度，其最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查銅帶繞包層數(shù)、方向、重疊率，應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查成纜后外觀質(zhì)量，要求繞包帶緊實(shí)，無(wú)打折、破損、漏包現(xiàn)象；填充應(yīng)飽滿，電纜外觀圓整，不圓度符合工藝規(guī)定。
檢查排線質(zhì)量，要求平整，無(wú)交叉、壓摞。6隔離套。
檢查鋼帶規(guī)格尺寸、層數(shù)、繞包方向、繞包間隙，應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查所選模具是否符合工藝規(guī)定；檢查護(hù)套厚度，最薄點(diǎn)應(yīng)符合工藝規(guī)定；
檢查護(hù)層質(zhì)量，不得有塑化不良、燒焦、氣泡、雜質(zhì)；
檢查電纜識(shí)別標(biāo)志，要求字跡清晰、連續(xù)，內(nèi)容符合工藝及計(jì)劃要求；
檢查火花試驗(yàn)執(zhí)行情況，要求鎧裝電纜外護(hù)套必須經(jīng)過火花試驗(yàn)，試驗(yàn)電壓符合工藝規(guī)定；檢查排線質(zhì)量，要求平整，無(wú)交叉、壓摞。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十二
國(guó)籍：中國(guó)民族：漢族。
身高：182cm政治面貌：群眾。
教育程度：本科畢業(yè)時(shí)間：1998年7月。
戶籍：四川廣元現(xiàn)居住地：四川成都。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：制藥·生物工程現(xiàn)從事職業(yè)：經(jīng)營(yíng)/管理類。
現(xiàn)職位級(jí)別：高級(jí)職位(管理類)工作年限：10年以上。
目前薪水：海外工作經(jīng)歷：沒有。
期望工作性質(zhì)：全職期望工作地區(qū)：四川成都。
期望從事行業(yè)：制藥·生物工程。
期望薪水：到崗時(shí)間：2周以內(nèi)。
其他要求：按公司的職位規(guī)定執(zhí)行。
自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。
自我評(píng)價(jià)：10年專注一家制藥企業(yè),歷盡榮辱,壯志不言愁。自信已是一個(gè)運(yùn)籌帷幄型的職業(yè)經(jīng)理人。
職業(yè)目標(biāo)：營(yíng)銷總監(jiān)、銷售部經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理。
為公司追求陽(yáng)光下的每一筆利潤(rùn);為社會(huì)承擔(dān)一份責(zé)任。
教育背景。
學(xué)校名稱：重慶醫(yī)科大學(xué)(1993年9月-1998年7月)。
專業(yè)名稱：兒科醫(yī)學(xué)學(xué)歷：本科。
所在地：重慶證書：學(xué)士學(xué)位。
專業(yè)描述：臨床兒科醫(yī)學(xué)是重慶醫(yī)科大學(xué)最優(yōu)秀的學(xué)科之一，該課程設(shè)置非常有特色：在成人臨床醫(yī)學(xué)所有課程的基礎(chǔ)上增加七門兒科專業(yè)課程。兒科醫(yī)學(xué)畢業(yè)人員均能全面掌握臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床藥品知識(shí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(1998年7月-2000年4月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：職員。
工作描述：參與同天津藥物院合作研發(fā)的高血壓新藥;。
負(fù)責(zé)一冠心病藥物在上海、成都、重慶的臨床療效觀察實(shí)驗(yàn);。
參與醫(yī)學(xué)部的產(chǎn)品資料編寫、設(shè)計(jì)和制作;。
負(fù)責(zé)公司銷售人員及承銷商的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(2000年12月-2002年4月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：西南大區(qū)經(jīng)理。
工作描述：組織并執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃和銷售計(jì)劃;。
進(jìn)行心血管產(chǎn)品、鎮(zhèn)痛產(chǎn)品的銷售拓展工作;。
維護(hù)和管理客戶友好關(guān)系;。
領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
公司名稱：四川歐生制藥有限公司(2002年4月-2003年7月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：成都。
職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃和產(chǎn)品品牌的建立;。
參與產(chǎn)品獲利分析和相應(yīng)發(fā)展計(jì)劃制定;。
參與市場(chǎng)預(yù)算、銷售目標(biāo)的制定;。
產(chǎn)品經(jīng)理兼西南大區(qū)銷售經(jīng)理。
管理西南區(qū)域市場(chǎng)及銷售隊(duì)伍。
策劃并組織市場(chǎng)和銷售活動(dòng)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(四川歐生搬遷更名)(2003年7月-2004年5月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃、產(chǎn)品品牌的建立;。
管理客戶友好關(guān)系、建立客戶分類管理和考核制度;。
管理西南市場(chǎng)的銷售工作。
兼上海新藥臨床試驗(yàn)監(jiān)察員;參與和協(xié)調(diào)公司新藥在上海華山、瑞金、長(zhǎng)征醫(yī)院的三期臨床試驗(yàn)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(2004年5月-2005年12月)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的管理、策劃工作;。
負(fù)責(zé)西南地區(qū)的銷售工作;繼續(xù)管理重慶辦事處，組建四川辦事處;管理云南、貴州代理商。
管理華東市場(chǎng)的代理商并籌建上海辦事處。
協(xié)助新藥部工作，參與新藥在上海的三期實(shí)驗(yàn)并協(xié)助產(chǎn)品申報(bào)。
公司名稱：北京紅林制藥有限公司(2005年12月-至今)。
所屬行業(yè)：制藥·生物工程公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：北京。
職位名稱：副總。
工作描述：全面主持公司的營(yíng)銷工作，制訂總營(yíng)銷方案和總體市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
制定公司的發(fā)展規(guī)劃并參與制定區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)劃。
領(lǐng)導(dǎo)制定業(yè)務(wù)規(guī)范和工作流程。
動(dòng)員和激勵(lì)下屬努力工作，2008年公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)超過300%。
負(fù)責(zé)公司十多個(gè)新藥申報(bào)公關(guān)工作。任職期間公司共獲得8個(gè)新藥生產(chǎn)批件。并成功上市5個(gè)。
主持公司新產(chǎn)品的上市工作，建立和穩(wěn)定新上市產(chǎn)品的價(jià)格體系，主持廣東、上海價(jià)格聽證會(huì)，成功將公司一新產(chǎn)品價(jià)格提高一倍。
代總經(jīng)理處理全公司的日常工作和重要事務(wù);公司順利通過國(guó)家飛行檢查和5次現(xiàn)場(chǎng)考核。。
兼西南地區(qū)的大區(qū)經(jīng)理直接參與西南地區(qū)的銷售工作。
離職原因：回成都。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)一般。
職業(yè)技能。
職業(yè)技能：英語(yǔ)水平：大學(xué)時(shí)過四級(jí)，現(xiàn)能熟練閱讀英語(yǔ)文章。
計(jì)算機(jī)水平：熟練使用wordexcelproject、photoshop。
等辦公、運(yùn)用軟件。
專業(yè)技能：營(yíng)銷策劃、da設(shè)計(jì)制作。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京德興隆醫(yī)藥咨詢公司(2005年6月-2007年6月)。
課程名稱：醫(yī)藥營(yíng)銷系列培訓(xùn)證書：
課程描述：針對(duì)性設(shè)計(jì)課程培訓(xùn)：
醫(yī)藥營(yíng)銷體系薪資管理系列。
醫(yī)藥營(yíng)銷渠道管理系列。
醫(yī)藥營(yíng)銷價(jià)格體系管理控制。
藥品計(jì)劃員工作職責(zé)篇十三
藥品養(yǎng)護(hù)員主要負(fù)責(zé)藥品在庫(kù)養(yǎng)護(hù)和倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備管理。那么藥品養(yǎng)護(hù)員的工作職責(zé)有什么呢?下面一起和本站小編看看吧。
職責(zé)：
1.依照gsp規(guī)定，對(duì)藥品進(jìn)行日常合理養(yǎng)護(hù)與作業(yè)管理，保證藥品儲(chǔ)存質(zhì)量;。
2.根據(jù)藥品的質(zhì)量特性對(duì)藥品養(yǎng)護(hù)檢查，保證藥品儲(chǔ)存質(zhì)量;。
4.監(jiān)控倉(cāng)儲(chǔ)的藥品儲(chǔ)存條件，并保證符合要求;。
5.保證倉(cāng)庫(kù)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，指導(dǎo)配合保管八員進(jìn)庫(kù)庫(kù)房溫、濕度監(jiān)測(cè)和管理工作;。
6.做好藥品的養(yǎng)護(hù)記錄并建立相關(guān)完善檔案。
任職資格：
2.身體健康，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有在醫(yī)藥公司倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在庫(kù)商品的養(yǎng)護(hù)，養(yǎng)護(hù)各類報(bào)表的建立及上報(bào);。
2、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房溫濕度有效監(jiān)測(cè)調(diào)控;。
3、檢查并改善儲(chǔ)存條件、防護(hù)措施、衛(wèi)生環(huán)境;。
4、指導(dǎo)督促儲(chǔ)存人員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存與作業(yè);。
5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)儀器設(shè)備、計(jì)量器具的年檢和管理;。
6、配合開展質(zhì)量相關(guān)工作，完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中藥學(xué)專業(yè)中專以上學(xué)歷或者具有中藥學(xué)初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;。
2、具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
3、熟悉藥品的法律法規(guī)、gsp相關(guān)內(nèi)容;。
4、熟練操作電腦;。
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;。
6、誠(chéng)實(shí)守信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)仔細(xì)、條理清晰;。
7、身體健康、無(wú)傳染病。
職責(zé)：
1、在質(zhì)量管理人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥品的養(yǎng)護(hù)和質(zhì)量巡查工作，并及時(shí)填寫藥品養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
2、堅(jiān)持預(yù)防為主，按照藥品的性質(zhì)和存儲(chǔ)條件的規(guī)定，對(duì)藥品進(jìn)行了合理的存放。
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)藥品的溫濕度記錄，當(dāng)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)溫濕度達(dá)不到規(guī)定條件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。
4、負(fù)責(zé)近效期藥品和滯銷藥品的記錄和上報(bào)工作。
5、嚴(yán)格按照藥品分區(qū)規(guī)定放置藥品，不得混放、亂放、倒放藥品。
6、協(xié)助其他人員做好倉(cāng)庫(kù)中其他方面的工作。
7、對(duì)庫(kù)存藥品進(jìn)行定期質(zhì)量檢查，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢科做復(fù)查處理。
崗位要求：
1、35歲以下，身體健康，吃苦耐勞;。
2、會(huì)電腦操作，工作認(rèn)真細(xì)致，服從安排;。
3、1-3年相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷、有叉車證或駕照者優(yōu)先。