總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結時，要注重語言表達的準確性和表達的清晰度，避免模棱兩可或含糊不清的表達。接下來是一些總結的實例，希望能夠幫助大家更好地寫好總結。
縣委巡察辦工作總結匯報篇一
尊敬的省委巡視辦的各位領導：
按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
（一）堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工，對開展工作提供了有力遵循。
二是建機制，明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數字準，確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
（二）“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現的疑點當天向組長報告，經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
二是工作推進實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
（三）“新”字引領，借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
一是上下聯動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動，不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
二是突出特點，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯動，不僅要發(fā)現問題，更要展現巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機構一次難得的練兵機遇。為此，我們針對被巡察單位特點，從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農經部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
三是重點重抓，對準整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴格按照市縣巡察上下聯動要求，全力做好成果運用的指導、協調、督辦等工作，規(guī)范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果，強化“多維度”運用，確保取得“多重實效”。
二、存在的問題和建議。
（一）巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調組成，抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現，黨員干部對巡察工作認識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
署、一體推進，做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動，實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
三、
下步工作打算。
總結。
提煉，提質提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
（二）推進常規(guī)巡察，探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內巡察全覆蓋，年內計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協調縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現、督促整改。
制，對巡察中發(fā)現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協助，更有效地固定證據、發(fā)現問題。
（四）強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協調跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度，增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感，最大限度地擴大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
縣委巡察辦工作總結匯報篇二
截至目前，我組已經完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領導班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領導班子3人；投資促進中心領導班子2人、中層干部5人；人社局領導班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領導班子2人、中層以下干部2人）。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現問題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質量的關鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
x縣委堅持把巡察工作作為全面從嚴治黨的有力抓手，牢牢把握政治定位，把發(fā)現問題、形成震懾貫穿始終，推動巡察工作高質量發(fā)展。先后x輪對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個村級黨組織和x個縣直部門、x個教育衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位開展全覆蓋巡察，向被巡察單位反饋問題x個，向有關部門移交問題線索x個。
一、聚焦“三個突出”，做深政治巡察。一是突出黨委領導。成立以縣委書記為組長的縣委巡察工作領導小組，每輪巡察結束后，巡察組向巡察工作領導小組匯報，巡察工作領導小組向書記專題工作會匯報，確保巡察工作在縣委統(tǒng)一領導下高質量開展。二是突出政治定位。堅持巡察準備提高政治站位、巡察報告突出政治高度、巡察反饋落實政治要求，著力查找政治偏差，落實政治責任，嚴明政治紀律，科學準確把握政治巡察定位，不折不扣落實政治巡察要求。三是突出扶貧領域。將x個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個貧困村、x個脫貧攻堅主責部門優(yōu)先納入巡察范圍，聚焦扶貧項目落地、扶貧資金管理使用情況開展巡察，著力發(fā)現扶貧政策、項目推進、項目管理、資金落地等方面存在的突出問題，以及扶貧領域吃拿卡要、虛報冒領、截留挪用、貪污私分等損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
二、堅持“三個到位”，做細巡前準備。一是業(yè)務培訓到位。堅持“一輪一培訓”，做細巡察準備工作，通過舉辦專題培訓、編印巡察工作手冊和應知應會知識等方式，突出培訓實效，提高巡察隊伍發(fā)現問題能力。二是隊伍組建到位。組建x人的縣委巡察人才庫，針對不同的巡察對象，堅持“一次一授權”“一次一組建”，選擇黨性強、能堅持原則、有豐富基層工作經驗的干部擔任巡察組組長，從組織、財會、審計、基層紀委抽調人員組建巡察組，切實做到因人擇事、因事擇人。三是宣傳發(fā)動到位。通過縣政府門戶網站、x電視臺、x紀檢監(jiān)察網、微信平臺、村（居）務公開欄等媒介發(fā)布巡察公告，公布監(jiān)督舉報方式，廣泛發(fā)動干部群眾參與巡察。
三、強化“三個嚴格”，做嚴過程監(jiān)督。一是嚴格巡察紀律。成立巡察組臨時黨支部，加強理想信念和宗旨教育，要求巡察干部時刻樹牢“沒有發(fā)現問題是失職，發(fā)現問題不如實報告是瀆職”的理念，既在組織要求上從嚴，又在個人自律上從嚴，不斷提升巡察干部發(fā)現問題、分析問題、駕馭問題的綜合能力。二是嚴格跟蹤問效。加強各巡察組每周工作進展情況調度督促，實行“一周一調度”，以調度促進度。縣委巡察辦深入各巡察組實地督導工作進展情況，針對工作浮于面上、找不準突破口等問題，結合日常監(jiān)督檢查情況，與巡察組人員探討對策、提供思路，有效提高巡察實效性。三是嚴格問責追責。對巡察發(fā)現的問題線索，科學研判，分類梳理，準確運用“四種形態(tài)”進行處置，持續(xù)釋放越往后越嚴的信號，發(fā)揮巡察利劍震懾作用。
四、著力“三個精準”，做實成果運用。狠抓整改落實和成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”。一是總結報告精準。以“兩個維護”為政治標桿，圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央和省市縣委決策部署方面存在的政治偏差，撰寫高質量巡察報告，點準“穴位”、找出“痛點”，對被巡察黨組織進行“政治體檢”“政治畫像”。二是反饋問題精準。對巡察反饋的問題“簽字背書”，堅持見人見事、一針見血地在向被巡察單位反饋存在的問題，并提出標本兼治的對策建議，推動被巡察單位黨組織堵塞漏洞，完善制度，體現政治巡察的嚴肅性和權威性，切實把管黨治黨的責任傳導到位。三是督促整改精準。對巡察中發(fā)現的突出問題，精準分析原因，落實整改措施，被巡察黨組織照單全收、立行立改，一件一件抓好整改落實，并對問題整改情況適時開展“回頭看”，將整改情況納入被巡察單位年度黨風廉政建設考核，對認識不到位、措施不具體、整改不到位的，嚴格責任追究。
開展巡察工作以來，xx縣始終緊跟中央和省、市、縣委巡視巡察工作部署，從聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化“四個著力”，到深化政治巡察，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，巡察工作定位越來越精準，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯?；鶎狱h組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權的自覺性顯著增強。
截至目前，xx縣共開展常規(guī)巡察x輪，完成了對縣司法局、人防辦等14個縣直單位和xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、69個行政村的巡察，共發(fā)現問題線索457條，給予黨政紀處分102人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部13人，返還、補償群眾涉農惠民資金97.22萬元，收繳、退還違規(guī)資金63.28萬元，挽回經濟損失272.5萬元。對縣發(fā)改委、教體局、民政局等14個扶貧行業(yè)部門開展了脫貧攻堅專項巡察，發(fā)現脫貧攻堅工作中存在的需進一步完善、整改等各類問題172個。
縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴治黨的總體格局，擺在黨委工作的突出位置，全面履行主體責任。履行安排部署之責，縣委常委會定期研究巡察工作，對巡察全覆蓋、成果運用、隊伍建設等重大問題及時作出安排部署;縣委書記專題會每次都專題聽取巡察工作情況匯報;縣委書記xx親自審定每輪巡察工作方案，親自圈定每輪巡察對象，在聽取每輪巡察工作情況匯報時均做重要講話。履行機構建設之責，成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的巡察工作領導小組，負責組織實施全縣巡察工作;按照正科級實職設立縣委巡察辦和4個巡察組;面向全縣各行政機關，通過組織考核選拔和公開遴選兩種方式，選取了一批政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當的干部充實到巡察隊?擇優(yōu)挑選審計、財會等專業(yè)人才，組建了12人的巡察組長庫和36人的專業(yè)人才庫，為巡察工作提供人才支撐。履行管理保障之責，統(tǒng)籌協調巡察機構辦公場所，統(tǒng)一配齊桌椅、電腦、打印機、檔案柜等辦公設施，配備3臺公務車輛，足額保障巡察工作經費，充分保障巡察干部待遇，為巡察機構依規(guī)履行職責提供有利條件、創(chuàng)造良好環(huán)境。履行推動整改之責，縣委主要領導在縣內不同的會議上，多次強調，各級黨組織和領導干部要提高政治站位，支持好、配合好巡察工作，對巡察發(fā)現的問題要不折不扣整改到位。
緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，著力發(fā)現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實管黨治黨責任。一是圍繞黨的領導弱化問題，突出查被巡察黨組織會議記錄等資料，著力發(fā)現被巡察黨組織是否以政務代黨務，是否專題研究部署黨建工作;是否有效發(fā)揮黨組織的領導核心作用，抓好黨的路線方針政策和中央決策部署的學習、宣傳、貫徹執(zhí)行。二是圍繞黨的建設缺失問題，對照群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動開展情況，了解被巡察黨組織思想建設是否抓得緊，組織建設是否抓得牢、作風建設是否抓得實、制度執(zhí)行是否抓得嚴，重點發(fā)現并推動解決黨內政治生活不嚴肅、組織生活不健全、發(fā)展黨員不規(guī)范、不按規(guī)定交納黨費、基層黨組織長期不換屆等突出問題，切實把合格標尺立起來，讓黨內生活嚴起來，黨的組織強起來，夯實黨執(zhí)政的政治基礎。巡察發(fā)現，縣農業(yè)局部分二級機構常年不過黨組織生活，90%以上的黨支部無會議記錄，退休黨員基本不交納黨費、不參加組織生活?？h委巡察組及時將該問題反饋給縣農業(yè)局黨組，責成其立行立改，縣農業(yè)局黨組給予高度重視，立即召開會議，研究制定整改措施，組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨章黨規(guī)黨紀，讓全體黨員在深入學習中增強了黨性，堅定了理想信念。三是圍繞全面從嚴治黨不力問題，突出查被巡察黨組織是否認真落實全面從嚴治黨主體責任;是否堅持抓早抓小、動輒則咎，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;紀委(紀檢組)是否積極實踐“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責;是否存在能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告不處置、不整改不問責等情況。
通過巡察，一批違紀黨員受到紀律處分，一批突出問題得到專項整治，一批制度機制得到健全完善，政治生態(tài)不斷凈化，黨風政風持續(xù)好轉。
(一)落實巡視整改工作。
一是強化組織領導?？h委先后成立了以縣委書記xx任組長的落實中央第十一巡視組和省委第五巡視組、第七巡視組反饋意見整改工作領導小組，統(tǒng)籌領導全縣整改工作。領導小組下設辦公室，調配專人專司整改工作。二是明確整改責任。緊緊圍繞反饋意見，按照一個整改問題、一套整改措施、一名或一組責任領導、一個或一組責任單位、一組配合單位、一個整改時限的“六個一”要求，認真制定整改方案，逐項制定整改措施，逐一明確整改目標、整改責任、整改期限等，確保問題不遺不漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。各牽頭單位迅速行動、狠抓落實，實行臺賬式整改、銷號式辦結，整改不到位絕不退出整改清單。三是強化督促檢查。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，邊整邊改、立行立改;對巡視反饋指出的重點問題開展專項整治。2018年，縣委依托4個巡察組對省委第七巡視組反饋意見的整改落實情況，組織開展集中督查4次，下發(fā)通報2期。四是堅持常態(tài)長效。堅持階段性與長期性相結合，重點突破與整體推進相結合，科學合理安排，整體協調推進，既在治標上下功夫，又在治本上見實效，切實把巡視反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的重要動力，不斷鞏固深化巡視成果。
縣委高度重視巡察成果應用。駐點巡察結束后，巡察組對發(fā)現的各類問題一件一件梳理、一項一項研判，不放過任何細節(jié)、不輕視任何疑點，做到有問題臺賬、有研判記錄、有處理意見，確保發(fā)現的問題線索評估科學、處置規(guī)范、整改有力。對明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，堅持邊巡邊改、立行立改;對需要整改的問題,及時向被巡察單位反饋，提出處理意見，督促整改落實;對縣管干部涉嫌違紀線索及時向領導小組匯報，經過分析研判、甄別篩選后移交縣紀委處理;對其他一般性違紀線索，移交被巡察單位紀檢監(jiān)察組織處理。建立臺賬制度，實行銷號整改。巡察組在向被巡察單位反饋巡察情況時見人見事、直指問題、點明要害，并要求被巡察單位對照反饋意見逐一建立問題臺賬，明確整改目標、整改責任、整改時限。對整改情況，采取組辦協同、日常督查、專項督查、集中督辦等方式，推動巡察反饋意見整改落實和移交問題線索辦理。建立“雙承諾”制度，壓實整改責任。要求被巡察單位黨組織主要負責人與相應巡察組簽訂《巡察整改承諾書》和《巡察整改報告承諾書》，分別就抓好巡察反饋意見的整改落實工作和巡察整改報告的真實性作出承諾，進一步壓實巡察整改第一責任人責任。堅持“雙通報”制度，放大震懾效應。即縣委巡察機構將巡察情況在黨內通報，被巡察單位將巡察整改落實情況向社會通報。對不認真對待巡察整改、敷衍整改、整改不力等典型問題進行通報曝光，在全縣范圍內起到了問責一個、教育一批、警醒一片的震懾作用。
巡察辦支部于2018年3月27日正式成立，共有黨員17名，積極分子1名，下設支部委員會，成員5人，支部書記1名，專職黨務工作者1名?，F將我支部2020年黨建工作總結如下：
一、基本情況。
(一)加強支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
1.認真貫徹民主集中制原則。積極認真開展組織活動，開好組織生活會，支委會，不斷加強黨的十八屆六中全會精神的學習。結合思想工作，擺進去，亮出來，放下包袱，解放思想，不斷加強團結，統(tǒng)一認識，形成合力，增強戰(zhàn)斗力。
2.認真落實“三會一課”制度。開展黨內組織活動，增強黨組織活力，凝聚力。上半年我支部共開展黨員學習24次、召開黨支部委員會6次、黨員大會2次，主題黨日3次。
3.抓組織建設工作，積極發(fā)揮先進青年的模范帶頭作用，激發(fā)他(她)們的上進心，今年年初疫情期間，巡察辦黨支部青年黨員都積極參與到疫情防控工作中，嚴寒中在道路卡口、小區(qū)門口、防控督查中成為了主力，累計出動11人，160次，1132小時。
(二)加強理論學習，提高自身素質。
1.根據上級要求，支部制定了學習計劃,并根據計劃每月安排學習內容，使政治理論學習，做到了年有計劃，月有安排。
2.為進一步提高巡察干部理論水平，2020年旗委巡察辦黨支部開啟“以考促學、以考促用”常態(tài)化模式。堅持學用結合、知行合一，把學習教育效果體現在推進巡察工作的實踐當中。
3.堅持黨要管黨的原則，不斷加強黨員隊伍建設。堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨員隊伍建設，是支部的重要工作之一，支部堅持抓好經常性黨員干部的思想動態(tài)分析，有針對性的做好思想政治工作，并堅持開展黨風廉政教育、意識形態(tài)學習，不斷提高黨員的思想素質，樹立良好形象。
(三)開展豐富多彩的活動。
鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的建設為抓手，加強政治理論學習，將每周四定為“黨員學習日”，并定期開展理論知識測試，不斷提高政治理論素養(yǎng);為加強學習強國app使用率，“七·一”前夕旗委巡察辦黨支部舉辦了“慶祝建黨99周年暨‘學習強國’平臺知識競賽”，廣大黨員積極參與，用知識競賽鞏固學習成果，形成了“以賽促學，以學促做，融會貫通”的良好學習氛圍;與法院黨總支開展多種形式黨建“1+1”共助共建活動，促進相互交流、相互學習，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、存在的主要問題。
(一)黨建工作重視不夠。由于巡察工作的特殊性，支部存在非主觀的“重業(yè)務、輕學習”的現象，一輪巡察開始干部職工下鄉(xiāng)后，不能按時組織集中學習，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，不能及時運用先進的管理理論指導工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設方面，還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在。
(三)黨內監(jiān)督力度不強。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
(四)思想認識程度不高。存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
三、下半年黨建工作打算。
第一，開好民主生活會和組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評;第二，嚴格執(zhí)行民主集中制;第三，自覺遵守黨的各項紀律;第四，認真執(zhí)行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量;第五，推進黨內政治生活方式方法創(chuàng)新;堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。
近日，縣委巡察辦召開2020年工作總結會議暨干部述職評議會議，巡察辦全體干部參會。
會議總結了一年以來的工作，全體干部圍繞2020年工作開展情況分別進行述職，談經驗、講方法、擺問題、提措施，分享一年以來的工作感悟和收獲。
針對大家的述職內容，巡察辦主任李艷芝進行了點評，并就做好2021年工作，推動縣委巡察工作高質量發(fā)展提出三點意見。一是鞏固提升、查找不足，進一步明確方向。在全面總結工作成績的同時，更要清醒認識到當前巡察工作存在的不足，下一步要深入剖析問題根源，查找問題癥結，完善相關制度，進一步總結運用實踐經驗。二是持續(xù)用力、精準監(jiān)督，進一步補齊短板。要跟進學習、深刻領會習近平總書記關于巡視巡察重要講話和指示批示精神，深化對政治巡察的理解和把握，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督。三是夯實基礎、規(guī)范管理，進一步提升能力素質。要加強學習培訓，堅持把學習擺到首位，對習總書記講話精神和黨章黨規(guī)政策文件常學常新，真懂真用;要鞏固巡察宣傳成果，全體干部要在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳，全員參與，責任到人;要加強黨的建設，充分發(fā)揮巡察組臨時黨支部作用，做到業(yè)務和黨建兩促進;要加強規(guī)范化建設，規(guī)范巡察各環(huán)節(jié)、流程，使工作有章可循、有序運行;要加強隊伍建設，打造政治過硬、本領高強的巡察干部隊伍。
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
根據組織的安排，今年3月，我抽調到地委巡察辦協助xx主任開展工作。現將工作總結如下：
過去的一年，是邊學邊干、以干促學的一年。今年是我連續(xù)第四年被抽調到新的機構開展工作，又一次豐富了我的人生閱歷，是我人生的又一筆財富。要想適應一項全新的工作，既要理論的武裝，更要實踐的積累和歷練。在巡察辦工作期間，我倍加珍惜這段來之不易的工作經歷，始終保持強烈的求知欲，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨章、巡視工作條例、黨內監(jiān)督條例等黨內法規(guī)，深入學習了自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于新疆工作總目標再動員會議、地委委員(擴大)會議、地區(qū)干部大會等會議精神，深刻領會中央、自治區(qū)關于巡視巡察工作的新部署、新要求，切實把黨章黨規(guī)要求和系列講話精神內化于心、外化于行，為今后開展工作打下堅實的理論基礎。同時，我更加注重向經驗豐富的老同志學、向實踐學，在干中學，在學中干，巡察工作每推進一步，我的知識點就填補了一項空白。通過理論和實踐不斷武裝自己，促使自己始終保持昂揚向上的干勁韌勁，切實增強攻堅克難的意志品質，轉化為推動巡察工作的精神營養(yǎng)。
過去的一年，是攻堅克難、開拓進取的一年。萬事開頭難。地委巡察辦處于組建、探索和規(guī)范階段，沒有現成可借鑒的經驗，一切從零開始?？梢哉f，地委巡察辦成立是一次舉步維艱、攻堅克難的歷程，也充分說明地委巡察辦是一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。在人員少、時間緊、任務重的情況下，大家同心同德，不等不靠，攻堅克難，以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，把責任扛在肩上，困難和問題化解在實際行動上。作為巡察辦的工作人員，我能夠清楚認識自己的職責和定位，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務管理的三大職責，為巡察辦正常運轉，推動巡察工作深入開展積極出謀劃策、貢獻力量。
(一)履行好以文輔政職責。我主動承擔了巡察辦絕大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察機構的成立方案、地委巡視整改報告及社會通報稿、地委首輪巡察方案、地委巡察工作實施辦法等都是由我執(zhí)筆起草。據粗略統(tǒng)計，一年來，共起草各類文件、領導講話、計劃方案、請示報告、工作總結、經驗材料等文稿材料150多篇。同時，注意及時總結巡察工作的好經驗、好做法，撰寫巡察信息簡報14期，被自治區(qū)紀委信息快報、紀委監(jiān)察廳信息網站采用10篇，其中，總結出的巡視整改“五步工作法”，不僅被自治區(qū)紀委信息快報、紀委監(jiān)察廳網站采用，還被寫入曾存書記個人組織整改落實報告中。在這些文字材料中，大部分都要求高，時間緊，任務急，有的還要直接提交地委領導審閱。為了準確把握上級的精神和要求，提高材料的質量和體現我們所做的工作，有的材料經反復修改，幾易其稿才能定稿，直到領導滿意為止。文字材料工作比較辛苦，經常需要加班加點，但我從無怨言，都能保質保量完成任務。
(二)履行好參謀助手職責。當好參謀助手主要體現在三個方面。一是增強前瞻意識。始終保持高度的責任心去對待每一項工作，想問題干工作想在先謀在前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，經常與巡察辦負責人交流思想，及時提出相對應的思路和措施，談一些不太成熟的想法，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手。二是增強全局意識。始終做到身在卒位，胸為帥某。在每一項工作開展前，都要提前拿出計劃和方案，提前制定應對措施，抓緊起草文字綜合材料，有預見性地做好各項工作。在工作進展過程中，我及時跟蹤督辦，及時了解關注工作進展情況，為領導及時掌握了解情況提供參考和依據。在工作完成后，我都會及時總結工作，把各類材料檔案分門歸類，及時歸檔。三是增強協作意識。巡察辦人員少，都沒有嚴格意義上的分內工作，每一項工作都要求密切配合、有效溝通。我能夠自覺加強與其他同事的溝通協調，把建立團隊精神、加強協作配合作為順利完成工作的重要條件。
(三)履行好服務保障職責。面對繁重的工作任務，我不怕吃苦，勇挑重擔，主動承擔辦公室的臟活累活，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。對領導安排的各項急重難險的工作任務，認真領會領導意圖，認真傾聽大家意見，工作注意方式方法。經常加強與對上、對下的溝通，積極做好各項文件的匯總上報工作。認真細致的做好檔案管理、經費管理、物品管理等繁雜瑣碎工作，堅持統(tǒng)籌兼顧，不等不靠，主動靠前工作，保質保量的完成了各項工作任務。
過去的一年，是忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責的一年。一是忠誠忠實。我能夠自覺把絕對忠誠作為自己的首要政治品質，事事時時處處以黨的事業(yè)和人民利益為重，做人做事始終表里如一，絕不搞依附關系，絕不搞小圈子，絕不做政治上的“兩面人”。二是干凈干事。我能夠牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身良好形象。嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、行動積極。堅定不移地反對民族分裂主義，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一。嚴格遵守工作紀律，每天提前半小時到辦公室，外出嚴格執(zhí)行請銷假制度，不擅自離崗脫崗。嚴格遵守廉潔紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、地區(qū)“十項規(guī)定”。三是擔當擔責。一年來，我能夠對認準的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力干，冒著風險擔，不折不扣地抓好落實，持之以恒完成好自己承擔的每項工作。能夠敢于堅持原則，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，決不當老好人、不怕得罪人。
回顧過去的一年，自己也存在一些不足和問題：一是巡察工作人少事多，工作中難免顧此失彼;二是工作中有時比較急躁，有時出現一些紕漏和瑕疵;三是心力還不夠強，遇到不公平的事情，比較容易沖動。
明年，我將進一步加強自身修養(yǎng)，認真做好本職工作，勤勉敬業(yè)，扎實工作，爭做“四有”和具有新疆特色的好干部，為實現喀什的社會穩(wěn)定和長治久安做出自己應有的貢獻。
xx縣委巡察辦自xx年x月成立以來，在縣委的堅強領導下，在上級巡察辦的正確指導下，通過四年多的努力，組建機構、完善制度，以“四個意識”為政治標桿，以“兩個維護”為根本政治任務，突出政治巡察，查找政治偏差。共開展巡察x輪，巡察黨組織x個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街x個、縣直部門x個，村(社區(qū))x個。通過巡察共發(fā)現問題線索x個，移交問題線索x個。此外還專項巡察x個部門，省縣縣聯動交叉巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上級提級交叉巡察x個部門，上級提級巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F將六屆縣委巡察工作總結如下：
一、主要工作。
(一)提高思想認識，提升了巡察站位。
1、加強領導，建立了組織機構。設立巡察機構是黨中央從嚴治黨的新舉措，對我縣來說毫無經驗可循?？h委高度重視，x年x月，成立了以縣委書記為組長，縣紀委書記、組織部長為副組長的巡察工作領導小組，設立巡察工作領導小組辦公室，籌備開展巡察工作。x年x月，成立的x個巡察組正式開展巡察工作，組建至今將巡察機構編制增加至x人?？h委常委會、縣委書記專題會、巡察工作領導小組會多次聽匯報、專題研究巡察工作，紀委監(jiān)委、組織部，審計、信訪、公安、宣傳等各相關部門緊密配合，形成了縣委統(tǒng)一領導，巡察主力作戰(zhàn)，紀委監(jiān)委、組織部日常監(jiān)督，相關各方積極參與的良好局面。
2、建章立制，規(guī)范了巡察規(guī)程。制度是工作的先導。四年多來，共制定和完善制度x項，實現用制度管巡察、以機制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出臺了《中共xx縣委巡察工作辦法》、《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室工作規(guī)則》、《縣委巡察機構有關材料報備制度》、《縣委巡察抽調干部管理暫行辦法》等一系列文件，并及時對標上級指示精神更新、完善。二是規(guī)范了巡察操作規(guī)程。緊跟上級新要求，x次修訂更新《巡察操作規(guī)程》，人手一冊，對巡察準備、巡察報告、巡察反饋、整改落實等環(huán)節(jié)細化規(guī)范。出臺了《縣委巡察整改工作臺賬管理辦法》、《巡察報告問題底稿管理辦法》等文件，嚴格執(zhí)行縣委政府領導分工督導、巡察前函詢信息等工作機制，為我縣開展巡察工作提供了制度保障。
3、注重培訓，加強了隊伍建設。巡察辦始終把培訓作為提高巡察隊伍素質、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要舉措。一是建好“巡察人才庫”。通過單位推薦、組織考核等環(huán)節(jié)，把具有紀檢、黨建、財務、審計、信訪等工作經驗的優(yōu)秀干部納入巡察人才庫，實行動態(tài)管理，目前儲備人才xx名。二是開展多層次培訓。先后x次邀請上級紀委、上級委巡察辦的領導對巡察人員進行培訓;每期邀請專業(yè)人員進行黨建、財務專題培訓;每年都選派人員參加省、縣巡察工作，在實踐中鍛煉干部、增長才干。三是注重巡察紀律約束。制定了《縣委巡察組工作紀律》，每輪巡察前均簽訂《巡察工作保密承諾書》，出臺了《關于進一步加強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的意見》，從就餐、坐車等細節(jié)提出要求，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)探索巡察方法，加大了工作力度。
xx年x月以來，巡察工作從無到有，從單一常規(guī)向聯動交叉逐步發(fā)展，巡察力度、強度加大，“利劍”作用突顯。
1、專項巡察突出問題。參加了省xx系統(tǒng)的“協同式”專項巡察，上下貫通、整體聯動，摸排xx工程項目xxx個，發(fā)現并移交問題x個。立案x人，留置x人并移送檢察院，下達監(jiān)察建議x份。
2、提級、交叉巡察破解監(jiān)督難題。提級、交叉巡察能夠打破縣級內部巡察格局，增強震懾力。開展上級提級巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，發(fā)現并移交問題線索x件，立結案x件，信訪了結x件，正在初核x件，留存x件，待處置x件;上級交叉巡察x個部門，省縣縣三級聯動交叉巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過提級、交叉巡察破解“熟人社會”監(jiān)督難題，彰顯了縣委全面從嚴治黨的力度與決心。
3、巡察全覆蓋不留死角。巡察全覆蓋是巡察工作的硬性指標之一。為確保用四年時間完成五年任期的全覆蓋任務，我們x次調整巡察規(guī)劃，努力改進工作方法。對系統(tǒng)大、人員多、任務重的單位以常規(guī)巡察為主，對其他單位采取“一托n”方式進行，本屆縣委巡察“一托一”巡察x家、“一托二”巡察x家、“一托三”巡察x家、“一托四”巡察x家。同時還增加巡察輪次、組次，巡察組最多時達到x組。xx年巡察四輪x家單位;x年巡察五輪x家單位;x年巡察四輪x家單位及x個村(社區(qū))，全面完成了x屆縣委任期內的巡察全覆蓋任務。
(三)嚴肅整改落實，做好巡察“后半篇”文章。
1、縣委書記點評制度促整改。每輪巡察情況都向縣委書記專題會議匯報，縣委主要領導點評，直面問題，提出整改要求。x輪巡察縣委書記共點人、點事x人次，目前已立案x件，處分x人，信訪了結x件，正在初核x件。
2、立行立改與限時促改相結合。對巡察中一般性且能夠及時解決的問題即時反饋、邊巡邊改。對重要及影響較大的問題，巡察工作領導小組辦公室下達限期整改通知書，共下達x次，被督促單位積極整改，效果明顯。
3、量化評估促整改。由巡察辦、巡察組組成評估驗收組，對整改效果進行全方位評估，以百分制量化整改成績，確保巡察整改落到實處，評估分均達到90分以上。
4、專項治理深化整改。縣委針對巡察時發(fā)現問題，決定在全縣開展黨員干部經商辦企業(yè)的專項整治工作。巡察辦對全縣的黨員干部經商辦企業(yè)線索進行梳理，查出線索x件，其中移交xx縣紀委監(jiān)委x件，移交原單位x件。縣紀委監(jiān)委、縣場監(jiān)督管理局等相關單位部門緊密配合，目前紀委監(jiān)委已處理x件x人次，其中已立案x件，處分x人，給予誡勉談話x件，給予批評教育x件x人，了結x件。原單位已整改x件，均已注銷、更名或退出。廣泛的治理，提升了整改的效果。
5、“回頭看”再整改。派出一個巡察組對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、物業(yè)中心、x大隊和x局開展“回頭看”工作，進一步把整改各項工作落到實處。
(四)鞏固整改成果，健全聯動機制。
1、巡察成果得到鞏固加強。被巡察各單位高度重視，積極整改，取得了階段性成果。一是政治責任意識得到提高。被巡察單位切實擔當起整改的政治責任，迅速成立整改工作領導小組，落實整改方案，目前完成整改的x家單位召開專題整改工作會議x次。黨風廉政建設、意識形態(tài)工作被提上單位重要工作日程，黨建工作的地位得到提升，黨務工作的規(guī)范性進一步加強。二是制度建設取得進步。被巡察單位黨組織針對巡察發(fā)現的問題，梳理漏洞、建章立制，制定完善各項規(guī)章制度，強化了制度的剛性約束和執(zhí)行。三是追責問責警示作用明顯。四年來，共移交問題線索x件，其中移交被巡察單位x件，移交縣紀委監(jiān)委x件，現已立案x件(給予黨政紀處分x人)，了結x件，留存x件，組織處理x件，談話函詢x件，轉原單位處理x件，初核x件，免于處分x件，待查x件。巡察整改中的追責問責使黨員干部的規(guī)矩意識和紀律意識明顯增強。四是中心工作得到加強。各單位將巡察整改與推進本單位中心工作相融合，增強了履職履責能力。如財政局開展了全縣“三資”清查工作、x局設立了營商環(huán)境監(jiān)督科室、x大隊開通2部投訴電話及平臺，安排了周末及晚間值班人員等等。從問題著眼，從實處著力，巡察整改質效得到有效提升。
2、聯動溝通機制初步建立。一是暢通重要信息報備渠道。堅持重要工作問題和重點問題線索向縣委請示制度，及時向上級巡察辦報備每輪巡察情況，暢通上情下達、下情上達的快捷通道。二是強化與紀檢監(jiān)察、組織、審計、信訪、司法等部門的橫向聯系協調，每輪巡前函調信息，協力監(jiān)督，共享成果。三是日常監(jiān)督機制初步形成?？h紀委監(jiān)委、組織部分別制定出臺了文件，將督促巡察整改作為日常監(jiān)督的內容列入本部門工作職責。四是建立巡察情況通報制度。將每輪巡察反饋報告情況分別向縣委、縣政府分管領導通報，向紀委監(jiān)委、組織部通報，由上到下督導巡察整改工作。
(五)主動配合，接受省委巡視組專項檢查。
x年接受了省委第x巡視組對我縣巡察工作的專項檢查。對巡視組反饋的問題，積極梳理，逐個排查原因，將巡視反饋的x個問題細化分類為x個具體問題，制定整改措施x條。目前x個問題中已完成整改x個，正在整改x個，整改完成率達到x%。其中x個問題立行立改，x個問題完成制度整改，x個問題已經對照上級要求整改到位并常態(tài)化實施，整改中共修訂或新制定規(guī)章制度x個。通過整改，我縣的巡察工作更加規(guī)范化。
二、存在問題。
四年多來，巡察工作不斷深化、成果明顯，但對標中央巡視工作，還存在一定差距和不足。
一是個別被巡察單位對巡察工作重視程度不夠，部分單位領導甚至有敷衍了事的心態(tài)，對巡察中發(fā)現的問題不重視，沒有從思想深處認識到巡察工作目的。二是隊伍建設有待加強。巡察人員多為抽調，難以相對固定，成熟一批，又面臨下輪抽調問題。巡察組成員還身兼原單位工作任務，沒有全部投入到巡察工作中。三是業(yè)務培訓開展不足，限于時間過短，培訓手段單一，巡察人員對從政治高度分析問題的能力不強，巡察發(fā)現問題抓不準、抓不深、抓不透，巡察工作能力參差不齊，整體戰(zhàn)斗力發(fā)揮效果不明顯。四是重查找輕指導。由于巡察工作壓茬進行，一輪接著一輪巡，巡察組精力重點都放在發(fā)現問題、“交好差”上，指導督促巡察整改工作相對薄弱。對整改方案可行性把關不嚴，指導缺位，讓巡察反饋意見被巡察單位束之高閣。五是巡察氛圍不濃。巡察工作啟動以來，雖然采取多種方式多渠道進行宣傳，但群眾對巡察工作知曉率低，理解不準確，參與熱情不高。個別干部心存顧慮，存在講空話、套話的現象，導致巡察組難以摸到實情。
三、未來五年工作方向。
在總結x屆縣委巡察工作的基礎上，扎實穩(wěn)妥推進七屆縣委巡察工作。今后五年，著力把握以下基本原則：
——堅持向黨中央看齊，深化政治巡察。堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，找準政治定位，在貫徹落實黨中央重大部署決策及省縣委工作部署上凝神聚焦發(fā)力，讓巡察真正成為落實全面從嚴治黨要求的政治之巡、看齊之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。
——堅持問題導向，形成震懾。始終堅持問題導向，牢固樹立“對重大問題應該發(fā)現而沒有發(fā)現就失職瀆職”理念，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督重點，圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，發(fā)現個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，減少腐敗存量、重點遏制腐敗增量，推動管黨治黨走向嚴緊硬。
——堅持實事求是，依規(guī)依紀。堅持忠于事實、尊重規(guī)律，堅持依規(guī)治黨與依法治國相統(tǒng)一，尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《中國共產黨巡視工作條例》和其他黨內法規(guī)，嚴格按照規(guī)定的職責、方式和權限開展工作，重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束。
——堅持整改到位，標本兼治。牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”理念，嚴格落實巡察整改主體責任，堅持抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，堅持查找問題和深化改革相統(tǒng)一，做到知錯就改。
——堅持群眾路線，發(fā)揚民主。牢固樹立群眾觀點，相信群眾、依靠群眾、為了群眾，拓寬人民群眾參與巡察的渠道，開門巡察，廣泛聽取各方意見，全面客觀分析和判斷問題，使巡察工作經得起歷史和實踐的檢驗，切實提升巡察的公信力。
同志們：
這次會議，是經局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當的檢驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網”“關系網”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
縣委巡察辦工作總結匯報篇三
【巡察巡視匯報】縣委向省委巡察辦關于全縣巡察工作開展情況的匯報（精品）。
工
作
匯
報
尊敬的省委巡視辦的各位領導：
按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2017年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
一是堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
（二）建機制，明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》（編〔2017〕12號）要求，2017年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
（三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2017—2021年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數字準，確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
二是“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
（一）方向把握實。堅持以“六大紀律”為尺子，以“六個圍繞”為重點，突出查找政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題。我們始終堅持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現的疑點當天向組長報告，經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
放民主測評表179份，調閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
（三）巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2017年，在巡察過程中發(fā)現面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
三是“新”字引領，借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
（一）上下聯動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動，不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
（一）巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調組成，抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
（三）建議積極推進巡察上下聯動。為有效解決巡察工作中“上面九級風浪，下面紋絲不動”的問題，著力破解工作不規(guī)范、難破人情關、監(jiān)督走過場、整改不落地等現象，建議上級對巡察一體謀劃、一體部署、一體推進，做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動，實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
甲
乙
甲
乙丙。
丁
或者。
丙
丁注：假設甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。三、下步工作打算。
總結。
提煉，提質提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
一是提高政治站位，堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點，著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
辦、移交辦理等方面的協調配合。建立提請協助機制，對巡察中發(fā)現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協助，更有效地固定證據、發(fā)現問題。
四是強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協調跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
五是健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度，增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感，最大限度地擴大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
六是嚴格隊伍管理，鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴于自我約束，慎于行使權力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內部管理，完善內控機制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
縣委巡察辦工作總結匯報篇四
同志們：
根據《中國共產黨巡視工作條例》《中共xx省委關于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
一、要認真貫徹中央和市委決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨。
以習近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現了黨內監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。要堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。
各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領導作用，嚴肅黨內政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設漢江生態(tài)經濟帶綠色明珠城市貢獻力量。
二、要聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，把政治巡察要求落到實處。
巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關黨內法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關鍵少數”，堅持以下看上，加強對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人，以及內設機構和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
(一)要圍繞黨的建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想結合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，領導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。
(二)要圍繞黨的思想建設，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領域工作情況。
通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權;是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。
(三)要圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。
(四)要圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況。
通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領導班子和領導干部是否帶頭轉作風，經常擺表現，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權思想和特權現象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
(五)要圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。
通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內政治生活;是否督促管轄范圍內黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。
(七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。
三、強化政治擔當，共同完成好市委交給的巡察任務。
加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任。《巡視工作條例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領導干部忠誠干凈擔當的考驗，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
市移民局黨組要加強組織協調，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領導班子及其成員、內設機構和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交被巡察單位和有關部門處理。市移民局黨組要組織有關部門及時制定信訪應急預案，密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
市移民局黨組領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯系。
市委和市委巡察工作領導小組對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。
同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!
縣委巡察辦工作總結匯報篇五
1、黨風廉政建設工作安排推進方面2、廉政文化、廉政教育方面。
3、權利運行監(jiān)督方面（黨務、政務公開）。
4、從嚴治黨和“一崗雙責”方面（干部處理、隊伍管理、黨員教育監(jiān)督）。
5、廉政制度制定落實方面6、對兩個主體責任認識狀況。
二、政治紀律執(zhí)行專題報告。
1、選人用人方面（中層，村、社區(qū)一級干部任用，帶病任用）。
2、自由主義方面。
3、好人主義方面（政治立場、為人處事、干部管理、監(jiān)督）。
4、民主集中制方面（民主情況、集中情況、執(zhí)行情況）5、管好親屬、身邊人方面。
6、對待和貫徹上級方針、政策方面。
三、
四項基礎制度和兩項機制方面。
（二）矛盾調解化解制度。
1、平臺建設2、制度和機制建設3、重點內容4、效果狀況。
（三）便民服務制度。
1、街道、村居平臺建設2、職責功能3、便民舉措4、窗口作風。
（四）黨風政風監(jiān)督制度。
1、制度建設2、實施舉措3、教育預防懲處情況。
（注:以上是提示供參考，報告時要結合自身實際寫到、寫實、寫深，只剖析問題）。
縣委巡察辦工作總結匯報篇六
報
提
綱
（2017年12月14日）。
尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領導、同志們：
下面，按照巡視工作要求，現將我市2014年以來有關工作情況匯報如下。一、基本情況。
2014年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，扎實推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
我們深刻認識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網絡化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領導意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領域的領導，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任，但有時還存在著對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯網等新媒體應用不充分，不善于運用網絡了解民意、開展工作；部分基層領導思想認識上有偏差，基層責任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。
不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織，2018年將實現“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少，服務群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，但受基層黨組織“帶頭人”素質不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠寬，領導干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經管、中文、農業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調整不勝任現職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。干部選拔任用關乎黨的事業(yè)興衰，必須精準識別干部、精準管理干部、精準任用干部，才能進一步開創(chuàng)經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
進行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。
針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
（一）切實增強黨的領導能力和水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，充分把學習的成效轉化為能力的提升，切實提升黨委領導能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導，切實增強各級領導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力。
（二）持續(xù)加強基層黨組織建設。深入落實“四責一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。
層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現——特色的黨建品牌。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）不斷加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質高、基層經歷深、擔當意識強的干部選拔到領導崗位上來，選優(yōu)配強各級領導班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓，加強能力建設，打造發(fā)展型干部隊伍。
風持續(xù)好轉。
（五）全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農業(yè)農村、信訪穩(wěn)定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
縣委巡察辦工作總結匯報篇七
黃山****有限公司于2004年元月正式投產，是國家高新技術企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產和銷售經驗。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產3854.59萬元，員工300余人，擁有5項實用新型專利和2項發(fā)明專利，高新技術產品3個，2009年承擔國家創(chuàng)新基金項目，有目前國內先進的全自動生產線6條，現日生產能力達15萬支以上。
自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實現產值6332萬元，完成稅金150余萬元，2011年預計全年將實現產值，1-7月份完成產值，實現稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現將我公司2010年以來黨建工作情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
重大決策的貫徹落實，有力地促進了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經費。公司與此同時狠抓領導班子建設，一是抓班子的政治理論知識學習。學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。
三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環(huán)節(jié)中。
1、支部黨員注重關心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學兒童及貧困大學生。
2、公司黨支部還帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關懷，增強了企業(yè)與員工之間的凝聚力。
3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領導干部進行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團隊協作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。
1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題，圍繞今年實現萬元產值的目標，支部和黨員結合企業(yè)和崗位實際，作出了多項切合實際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進行了46項承諾，目前已完成45項承諾的落實兌現。同時，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，通過群眾民主評議，滿意率達97%。
2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進行全面的6s檢查，產量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產量以及質量，減少了各類浪費。在公司內部組織儲備干部培訓；在車間現場對線長管理人員的實操能力開展培訓；在一線對操作工進行產品質量標準質量意識以及操作能力方面的培訓。通過這一系列的培訓，做到層層有培訓，使得公司全體人員的素質得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。
原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產“u”型燈管多達幾十種規(guī)格，包括uv系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4u-8u,150w-300w系列）、無鉛環(huán)保系列產品。產量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產量，并興建電子燈生產線，成功投產，初探終端產品市場，積極爭當同行業(yè)排頭兵，為公司進一步的發(fā)展目標奠定了基礎。
4、營造比學趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學習技能的自覺性，還形成了一種團結互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計產生31名“先進個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進，共當先鋒，切實營造了比學趕超的良好氛圍。
現了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強。二是黨員的先進性得到增強。三是職工的積極性得到增強。四是企業(yè)的經濟效益和社會效益得到提高。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
縣委巡察辦工作總結匯報篇八
提出的打好“五大戰(zhàn)役”決策部署，狠抓項目建設和固定資產投資，為全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供有力的項目支持，重點從以下三個方面做好工作：
一是進一步加大項目的謀劃力度。認真研究國家政策和資金投向，積極抓好項目開發(fā)，圍繞我縣民生、社會事業(yè)、交通水利等基礎設施、生態(tài)環(huán)境、產業(yè)調整等重點，謀劃一批大項目好項目，加大投入做好項目前期工作。邀請科研院校的專家和項目咨詢機構來我縣幫助謀劃一批項目，提高項目包裝的水平和質量，為項目對接奠定基礎。確保明年開發(fā)編制40個以上項目上報市發(fā)改委，列入市項目儲備庫。二是充分發(fā)揮我縣是國貧縣、享受西部政策延伸縣及羅宵山脈集中連片貧困地區(qū)這一優(yōu)勢，勤跑善爭，主動對接，爭取國家和省更多的政策傾斜和項目資金支持，最大程度地擴大我縣享受國家和省扶持的受益面。明年重點爭取縣教師周轉房建設、縣農村學前教育推進工程、縣農村電網改造工程等幾個上千萬的項目，落實好天然氣利用工程投資主體，并報省發(fā)改委完成核準手續(xù)。三是加大項目實施的監(jiān)管力度。抓好項目的規(guī)范實施和監(jiān)管工作，一方面，加快項目實施進度，形成實物工作量，爭取提前竣工，真正起到投資拉動增長的效應；另一方面，完善項目實施的監(jiān)督檢查，加強對項目建設資金管理使用，支持和配合項目單位把項目實施好，爭取早開工、早投產、早受益，為確保我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。
發(fā)改委201x年上半年黨建總結及下半年工作計劃深入學習實踐科學發(fā)展觀開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面——發(fā)改委201x黨建工作上半年工作總結及下步年工作計劃201x上半年，發(fā)改委黨支部在縣委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)改委工作重點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為發(fā)改委各項工作的順利開展，提供強有力的思想保證和組織保證。
（一）加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質201x年上半年，全縣下上掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習貫徹廉政準則活動的熱潮。委機關支部把兩項活動緊密結合，要作為委機關開展黨建工作的總抓手，堅持學習形式的多樣性。將學習內容與李源潮同志在中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。
2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞開展爭先創(chuàng)優(yōu)和深入學習廉政準則活動，采取組織理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃、有針對性的開展學習活動，使廣大黨員在學習中提高素養(yǎng)、更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀。邀請縣直機關工委書記劉戰(zhàn)群同志開展學習《廉政準則》知識講座；發(fā)改委支部書記郭明亮同志相繼開展社會主義核心價值觀、文明禮儀知識等系列的講座。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員領導干部素質的提高。在慶“七一”活動中，委黨支部組織機關全體黨員到倒回溝開展民主生活會，會上機關全體同志踴躍開展批評與自我批評，共提出委機關制度執(zhí)行不力、學習氛圍不濃、黨員發(fā)展程序不規(guī)范等問題，會議要求相關科室定期進行整改落實，整個會議收到了良好效果。三是堅持做好黨務公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。四是充分利用電子屏做好宣傳，宣傳涉及政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、時政信息、工作動態(tài)等。上半年共宣傳黨的政策8期；將《廉政準則》內容全文進行滾動宣傳，不時插播是政要聞和重大信息，堅持宣傳內容不斷更新，最大限度發(fā)揮電子屏幕的宣傳教育功能。
3、抓好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，從入黨積極分子的管理到培養(yǎng)對象的教育，再到發(fā)展對象的確定等方面，嚴格程序，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報、組織交流學習、落實工作任務等形式，對他們進行培養(yǎng)考察。上半年，委機關支部通過支部全體會議確定宮丹、雷方曉、苗屹博、雷棟、宋歌5名同志為黨員發(fā)展對象。
4、實行黨員責任制目標管理。年初，簽訂的《黨建目標管理責任書》既有對黨員的共同要求，也有發(fā)改委整體工作對每個人的具體要求，把各項任務分解量化到每個人身上，做到目標到人、責任到位、督促黨員認真履行黨員義務，積極完成自己的崗位責任目標。經過半年初評，黨員目標責任制運行良好，并為發(fā)改委整體工作的順利開展起到了推動作用。同時，委機關支部對黨費繳納采取組織委員負責制，保證了黨費的按時足額上繳。
（三）精心組織支部黨建活動，增強黨組織的凝聚力一是結合工作實際開展“節(jié)能宣傳月”活動，通過設立咨詢臺、發(fā)放生動、實用的節(jié)能宣傳手冊等形式，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義，大大提高了廣大干部群眾的資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。共展出各種板報50多塊，懸掛條幅34幅，發(fā)放宣傳資料200余冊。二是組織黨員干部參與“企業(yè)服務年”活動。要求黨員同志積極主動深入企業(yè)開展調研活動，不斷強化服務意識，有針對性的幫助企業(yè)排憂解難，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設、拓寬融資渠道、項目前期手續(xù)辦理等方面的工作。三是積極參與縣直工委組織開展的“縣直機關文明禮儀”知識競賽和“好讀書、讀好書”活動，增強了機關黨員干部的黨性觀念和政治素質。四是走訪慰問老干部、老黨員。
在“七一”前夕，先后對長期患病的張士純等三名老黨員進行了慰問，使這些老黨員感受到黨的溫暖和關懷。五是委黨支部舉行了“慶七一”硬筆書法比賽活動，書寫內容突出慶祝黨的生日主題，此次活動共收到參賽作品34篇，評選出一等獎三名、二等獎二名、三等獎四名，并對獲獎作品進行了展覽。六是全體黨員在委黨支部的帶領下開展了重溫誓詞活動。此項活動旨在提醒廣大黨員不要忘記自己是一名共產黨員，更不要忘記自己在黨旗下的莊嚴承諾，進一步激勵共產黨員，始終嚴格要求自己，真正發(fā)揮黨員先鋒作用，把我委的發(fā)展和改革工作不斷推向前進。七是召開“七一”表彰大會，對評選出的李小娟等11名201x年度優(yōu)秀黨員和硬筆書法比賽一、二、三等獎獲得者分別予以表彰和獎勵?；仡櫚肽陙砦瘷C關支部的黨建工作，雖然取得了一些成績，但還存在諸多問題和不足，與上級的要求還存在較大差距，主要表現為：
一是制度落實還不夠到位有待進一步健全；二是按照上級要求，委機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是圍繞機關中心工作抓落實的力度有待進一步加強。在下一步的工作中，我們將不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮發(fā)改委自身職能，出色地完成縣委、縣政府賦予各項工作任務。
隊，當建設最強欒川、最美欒川排頭兵”的主題，圍繞發(fā)展改革這個中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強委領導班子建設，把委領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當重點項目管理、國民經濟運行調控、上級資金爭取、招商引資、“十二五”規(guī)劃編制等工作重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強思想政治工作的計劃性、針對性和實效性；不斷加強精神文明建設，篇3：
201x年上半年發(fā)展和改革局黨建工作總結發(fā)改局上半年黨建工作總結和下半年黨建工作安排根據市直機關工委“關于進行上半年工作調研的通知”精神，現將我局上半年黨建工作情況和下半年黨建工作安排匯報如下：
發(fā)改局機關黨支部在市直機關工委和局黨組正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極參與“重大項目推進”、“安全生產”、“社會穩(wěn)定”年活動，解放思想，滿懷激情，全面推進機關思想、組織、作風、制度和廉政建設，為建設沿海經濟強市、沖刺全國縣域百強、實現蓋州全面崛起提供堅強保證。上半年機關黨的工作情況：
規(guī)章制度。年初我局制定《201x年發(fā)改局黨的工作要點實施方案》，成立了由局黨組書記為組長、黨支部書記為副組長、黨委成員為組員的黨建工作領導小組。對全局干部職工的黨建工作和理論學習進行了全面部署，重點學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，并結合實際重點學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，進一步提高了干部職工的知識水平。二是認真開展了學習日活動。為確保學習時間，保證學習效果，我局黨委采取集中學習和平時自學相結合的方法，上半年領導干部帶頭組織干部職工集中開展政治理論學習6次，每次學習時間不少于3小時。個人自學不少于5小時。同時，每月召開一次班子民主生活會，討論學習、工作心得。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步提高了干部職工的業(yè)務水平。三是認真進行了思想解放大討論。為了進一步解放思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，以深入開展學習貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)開展“全面崛起思想解放大討論”活動，每位干部堅持寫讀書筆記和。
心得體會。
確?；顒映尚涞綄嵦幩枷胍庾R進一步得到提高。
1.2公里的三福路，從根本上解決村民出行、運輸不便的問題。201x年下半年發(fā)改局黨建工作重點抓好如下幾方面：
附送：
進總部企業(yè)22家，商廈引進總部企業(yè)4家，建筑公司引進總部企業(yè)4家.在引進金融保險機構方面，新引進股份制銀行1個，工業(yè)濾布為銀行；新引進各類保險機構3個，分別為民生人壽、陽光財保、大地保險。在發(fā)展企業(yè)研發(fā)中心方面，財興五金的新產品研發(fā)中心每月研發(fā)20多款新產品投入市場，年投入約800萬元。美廬乳業(yè)成立了產品質量檢控中心，共投入約500萬元。
二、存在問題。
1、引進的總部經濟企業(yè)多為小型企業(yè)，沒有世界500強、國內500強、國內行業(yè)100強企業(yè)的地區(qū)總部。
2、由于引進企業(yè)多為小型企業(yè)，缺乏大型企業(yè)集團入駐。因此，發(fā)展總部經濟產業(yè)的效益尚不明顯。
3、濾布我區(qū)總部經濟落戶平臺較少，目前僅有4個。橫向比較區(qū)，平臺的數量和檔次都有所不及。
三、下一步工作打算。
1、加大招商引資力度，爭取吸引世界500強、國內500強、國內行業(yè)100強等大型企業(yè)集團入駐。
2、對引進的總部經濟企業(yè)，兌現承諾的優(yōu)惠政策。
3、鼓勵總部不在我區(qū)的企業(yè)將研發(fā)中心、銷售中心、采購中心、結算中心、信息中心遷至我區(qū)，增強我區(qū)總部經濟效益。
4、鼓勵企業(yè)以新建或改造的形式，建設總部經濟落戶平臺，提升我區(qū)總部經濟平臺的數量和檔次。
縣委巡察辦工作總結匯報篇九
2011年，我局認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中屆五中全會精神，按照縣直屬機關委員會和上級氣象部門的部署要求，從本局實際出發(fā)，不斷加強黨建工作，取得一定成效?，F匯報總結如下：
一、以建設學習型黨支部、學習型黨員和學習型機關為抓手，強化理論武裝，更新業(yè)務知識，提高干部職工綜合素質。組織黨員、干部加強對政治理論、業(yè)務技術和法律法規(guī)進行學習，提高干部職工素質，增強氣象事業(yè)發(fā)展能力。年初，制訂了《灌云縣氣象局學習型黨支部創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建學習型黨支部、學習型黨員活動的目標、任務和要求，同時進一步健全和完善學習制度、考核要求，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，不斷提高學習成效。努力形成良好的學習環(huán)境和氛圍，促進崇學風氣的形成。組織黨員、干部職工參加中國氣象局培訓中心舉辦的現代遠程培訓及“科學發(fā)展主題”學習活動，學習氣象業(yè)務新知識、新技術。選派業(yè)務技術人員氣象測報、預報、防雷和氣象法規(guī)等方面的進修和培訓。全年組織多次學習交流活動，交流了學習政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務技術的心得體會和應用成果。
1準”，進一步完善局《制度匯編》，強化制度的執(zhí)行以及工作的落實力度，提高工作效率，解決了少數人員服務意識淡薄、工作責任心不強、工作效率不高的問題，教育和引導黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進一步增強了全體人員的服務意識，端正了服務態(tài)度，提高了服務水平。組織學習了《社會主義核心價值體系學習讀本》，結合氣象業(yè)務和服務工作，以科室為單位組織開展了大討論，干部職工對社會主義核心價值體系的“靈魂、主題、精髓、基礎”有了更加深刻的認識。
2習、宣傳。在建黨90周年之際開展一些列活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開了“堅持以人為本，密切聯系群眾”領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。組織全體職工觀看教育片，不定期把黨風廉政建設書籍、宣傳材料發(fā)給黨員干部，通過這些看有形象、說有經驗、學有榜樣的具體行動，不斷推進黨風廉政文化建設。二是進一步落實黨風廉政建設責任制，始終堅持“一把手”負總責和“一崗雙責”制。及時制定《灌云縣氣象局黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《灌云縣氣象局2011年度黨風廉政建設責任書》，對本局反腐倡廉工作進行了認真分析，修訂和完善了相關制度，并將各項工作任務細化、分解、落實到各有關部門及責任人。三是大力開展系列專題教育活動。
3供針對性服務，將大學生村官、農業(yè)保險員、防汛責任人納入氣象信息員隊伍，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝電子顯示屏。扎實推進農村氣象信息服務站，在興云生態(tài)園新建農村氣象信息服務站。繼續(xù)和林業(yè)部門合作，發(fā)布森林防火氣象服務。為臨港化工企業(yè)提供手機短信氣象服務。強化氣象防災減災工作。強化短時臨近預報服務，提高防災減災效益。適時開展人工增雨（雪）作業(yè)，加強氣象防災減災科普宣傳，增強社會公眾防御氣象災害的意識和能力。
一年來，在縣直屬機關委員會和上級氣象部門的領導下和全體黨員干部的共同努力，黨建工作取得了明顯成效，但也存在少許不足，我局黨支部將在新一年里，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)機關黨建工作新局面。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十
縣第十二次黨代會以來，在中央、省委、市委巡視巡察機構的正確領導和指導下，縣委巡察機構切實提高思想認識和政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感認真做好巡察工作，取得了明顯效果?，F將有關情況報告如下：
一、對縣委第十二屆委員會的評價。
政治立場堅定，堅定不移地與黨中央、省市黨委保持高度一致；
團結協作好，班子成員之間，相互配合，同向發(fā)力；
開拓進取強，立足縣情，積極思考謀劃；
清正廉潔，務實為民。
向縣紀委監(jiān)委、縣委組織部移交問題線索xx條，除第xx輪移交的xx條問題線索正在處置外，均得到有效處置。其中，移送司法xx人，黨紀政務處分xx人，批評教育xx人，責令檢查xx人，談話提醒xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，巡察利劍作用得到充分發(fā)揮，全面從嚴治黨持續(xù)加強，全縣政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
三、主要做法。
縣委巡察工作領導小組組長多次對做好巡察工作提出明確要求，并親自部署，親自謀劃，使巡視巡察在基層充分發(fā)揮“利劍”和“前哨”作用，為凈化政治生態(tài)環(huán)境，為xx經濟社會快速發(fā)展提供了堅強保障。第一二三輪巡察工作堅持問題導向，突出政治巡察，緊盯“黨的領導弱化黨的建設缺失全面從嚴治黨不力”等問題，緊扣“六項紀律”，緊抓違反中央八項規(guī)定精神和四風方面問題扶貧領域腐敗問題，從嚴從實開展巡察監(jiān)督，共發(fā)現問題和線索xx個。第四第五第六輪和第七輪巡察堅持“五個持續(xù)”，聚焦“六個圍繞一個加強”，共發(fā)現問題和線索xx個。第八輪第九輪第十輪巡察工作圍繞“三個聚焦”共發(fā)現問題和線索xx個，巡察發(fā)現問題數量和質量穩(wěn)步提升。
（二）“臺賬化”管理，提高問題線索管理實效。建立了三本“臺賬”，對巡察所發(fā)現的問題和線索做到全程“實錄”和全程“跟蹤”，防止“失管、失控、失密”，提高了問題和線索的動態(tài)管理實效。一是建立立行立改問題臺賬。對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，建立立行立改問題管理臺賬，及時向被巡察單位提出整改建議，邊查邊改，立行立改。二是建立巡察發(fā)現問題線索臺賬。巡察工作進駐階段結束后，巡察組整理巡察發(fā)現的問題，對問題線索準確分類，并移交巡察辦。巡察辦將所有問題和線索分類匯總，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一編號錄入、統(tǒng)一處置分流、統(tǒng)一交辦督辦、統(tǒng)一反饋歸檔，確保事事有回音，件件有著落。三是建立問題線索移交臺賬。明確專人對移交問題線索進行匯總統(tǒng)計，按照分級負責、歸口管理的原則將問題線索分別移交縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等部門。截至目前，向縣紀委、縣委組織部移交問題線索xx條，并及時登記了處置信息，切實做到了件件有著落、事事有回音。
（三）加強制度建設，進一步規(guī)范巡察工作流程。一是明確職責。研究制定了縣委巡察辦、巡察組的工作職責、工作流程和崗位分工及其職責，確保每一名巡察干部明責、知責、履責、擔責。二是健全制度?？h委巡察辦根據巡察工作實際，制定了加強巡察干部管理制度、巡察問題線索處置制度和巡察問題線索移交制度，使巡察干部有章可循，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。建立了巡察跟班學習制度，根據每輪巡察工作需要，從優(yōu)秀后備干部和巡察人才庫中抽調人員跟班學習，切實加強巡察工作力量。目前已安排班次xx批。三是規(guī)范流程。參照上級有關做法，進一步梳理巡察工作流程，將巡察工作6大項（巡察準備工作、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交和巡察整改）細化為xx小項xx條具體內容，進一步厘清了巡察工作流程，明確工作職責，使我縣巡察工作在標準上更加明確，環(huán)節(jié)上更加緊密，程序上更加規(guī)范。
（四）同頻共振，上下聯動聚合力。一是聯動部署，認真貫徹落實省委巡視工作領導小組要求。縣委第七輪巡察根據省委第七輪巡視工作方案，結合我縣實際，突出基層特點，細化監(jiān)督重點制定方案，對xx個縣直單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個行政村開展了常規(guī)巡察，對xx個縣直單位進行了“回頭看”，做到與省市巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進，切實放大了巡視巡察監(jiān)督效應，提升了巡視巡察監(jiān)督質效。二是聚焦重點，切實做好專項巡察。根據省市縣專項巡察工作統(tǒng)一部署，2020年xx月，縣委專項巡察組和各相關單位密切配合，周密安排，開展了“治理華北“大漏斗”和地下水超采綜合治理、生態(tài)環(huán)境治理、“去產能”、六個重點領域清理規(guī)范”專項巡察。從xx個違法違規(guī)圈占土地項目中抽查了xx個項目核實情況，抽取了xx家園等xx個房地產開發(fā)項目進行核查，對縣城內xx眼取水井進行了實地核實，抽查了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx眼居民生活用取水井和xx眼工業(yè)取水井，并到各相關部門實地走訪，詳細查閱檔案資料、文書卷宗。專項巡察情況向縣委和市委專項巡察組進行了專題匯報，縣委巡察機構緊扣時間節(jié)點，高質量完成了專項巡察工作。三是積極配合市指導督導組做好巡察指導督導工作。2021年xx月，我縣作為第一批xx個試點縣之一，接受了市指導督導工作，通過市第xx指導督導組的有力指導，實現了“三個首次”：首次開展巡前集體談話，首次召開情況通報會，首次采用“大喇叭”的方式宣傳巡察進駐信息。制定了我縣巡察制度“立改廢”清單，梳理出xx個需要規(guī)范的制度及工作模板類項，編印《xx縣委巡察制度選編》，并印發(fā)巡察機構全體人員參照學習。通過指導督導，巡察工作中存在的一些問題得到妥善解決，巡察工作質量進一步得到提升。
根源，梳理匯總經驗教訓，持續(xù)鞏固了巡察整改成果，有力地促進了全面從嚴治黨要求在基層的貫徹落實。
四、存在問題和今后五年工作發(fā)展思路。
我縣巡察工作雖然取得了一定成績，但還有很多需要進一步改進、進一步完善、進一步提升的地方，我們將進一步加強謀劃、探索創(chuàng)新、實化舉措，進一步改進工作方法、完善工作制度、規(guī)范工作流程、提升工作效能，不斷提高巡察工作水平，高質量完成巡察工作任務。
（一）堅定理想信念，提高政治站位。深入。
學習。
貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實趙樂際同志在全國巡視工作會議上的講話精神和省市安排部署，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻理解新時代巡視巡察工作的政治定位和政治要求，切實擔負“兩個維護”政治責任，充分發(fā)揮巡察在推動執(zhí)行黨的政治路線，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進中的政治監(jiān)督、政治導向作用，使巡察真正成為基層黨內監(jiān)督的前哨、發(fā)現問題的尖兵、從嚴治黨的利器，不斷將全面從嚴治黨引向深入。
（二）加強制度建設，健全長效機制。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依照《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)文件，深入剖析問題產生的深層次原因，注重治本和防范，堅持治本抓源，進一步健全完善符合我縣實際，涵蓋巡察工作組織領導、工作程序、協調配合、成果運用、干部管理等各方面的完備制度體系。同時，認真抓好各項制度的貫徹執(zhí)行，嚴格按照規(guī)定權限和程序開展工作，嚴肅查處違反制度規(guī)定的行為，做到有章可循、執(zhí)紀必嚴，確保執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
培訓，積極選派骨干力量參加上級調訓，訓后及時將參訓人員將學習到的新知識新方法新經驗傳達給其他巡察干部，提高巡察隊伍整體素質。以新一輪巡察為起點，充分利用現有資源，“以老帶新”，組織巡察工作經驗豐富的“老班底”帶領“新骨干”深入一線巡察，在實踐中提升巡察本領。積極鼓勵自學，充分利用“前人”成果，督促支持巡察干部學習省市培訓光盤視頻等資料，切實提升工作能力。
、規(guī)劃流程、創(chuàng)新方法、發(fā)現問題、用好成果、提質增效等方面積極探索、規(guī)范提高，特別是要謀劃好新一屆縣委《巡察五年。
工作。
規(guī)劃》，明確新時期巡察工作的目標和要求，早行動、早部署，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，全面開啟巡察全覆蓋新征程。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十一
為全面落實從嚴治黨要求，強化管黨治黨政治主體責任，加強黨內監(jiān)督，縣委巡察組高度重視對村巡察工作，始終堅持“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則，切實統(tǒng)一思想，周密部署，狠抓落實。
一、抓好“四個重點”做好“巡前準備”。
一是人才準備。從巡察人才庫中挑選適合從事村級巡察工作的干部，如具有基層工作經驗或從事工作與農村基層工作相關的干部，在分小組、定任務時有側重地發(fā)揮各人的專業(yè)特長、專項特點，充分把人才配置變成人才優(yōu)勢。
二是巡情準備。認真做好巡察進駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀檢監(jiān)察、信訪等部門轉來的材料中掌握基本情況，對照歷史問題分析研判，從中梳理問題線索。
三是思想準備。組織巡察干部重點學習xxx關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神，以及上級關于村級巡察工作的重要指示精神，邀請紀檢條線人員作經驗介紹，做好“路徑分析”和“方向指引”，為開展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發(fā)動”。及時召開全鎮(zhèn)村級黨組織巡察動員大會，參加人員既有巡察組全體成員，還有鎮(zhèn)領導班子成員、村(居)書記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務監(jiān)督委員會成員代表等。由于與會人員范圍廣，會議內容簡潔明了，達到明確責任、傳導壓力的效果。同時，積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網絡平臺等方式提高巡察工作的宣傳力度。據統(tǒng)計，第三巡察組在巡察前，共在農村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份，在村廣播站循環(huán)播放巡察公告，將巡察對象、時限、目的、內容、舉報方式等在全鎮(zhèn)進行公告，持續(xù)宣傳報道，提高群眾知曉率，為村級巡察營造聲勢大、覆蓋廣、宣傳實的濃厚氛圍，切實提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間，根據農村基層實際綜合分析研判，對被巡察鎮(zhèn)所屬的各個村(居)按問題較多、問題一般、問題較少進行分類，實現精準覆蓋。
一是突出重點。根據前期紀檢監(jiān)察、組織、審計等部門提供和掌握的情況進行梳理，把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數較多的村級黨組織作為重點巡察對象，制定問題清單，在組務會上專題研究。
二是把握大局。以精準發(fā)現問題為導向，先從整體上查找分析問題，再進行重點分析、精準推進，統(tǒng)籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調整視角、較準目標，對尚未完全暴露的問題，保持警戒性和敏感性。對已發(fā)現的問題，必定窮追猛打，決不放過，并通過舉一反。
三、
觸類旁通，盡可能擴展線索排查面。做好“歸納分析”。村級巡察關鍵要找出制約當地發(fā)展的“頑疾”。經過這輪巡察，巡察組發(fā)現村級黨組織在發(fā)揮領導作用、政治建設、組織建設、黨風廉政建設等方面的任務依然艱巨;基層綠色生態(tài)亟待修復修補;村級經濟發(fā)展和基層治理矛盾深度交織交集等。對各種類型的問題，巡察組注重梳理分類、分析研判，形成巡察報告;對不屬于巡察對象、巡察范圍的事項，及時轉給鎮(zhèn)相關部門處置。對可以“立行立改”的問題，如鎮(zhèn)街環(huán)境“臟亂差”等情況，直接督促有關村黨組織落實整改。
二、注重“五個方面”
在對xx所屬村巡察期間，巡察組堅持問題導向，著力在發(fā)現問題上下功夫，共查閱資料xxx多份，走訪村(居)xx多次，開展個別談話xxx多人次，受理來信、來訪、來電x6x多件。巡察組結合實際，不斷探索，在發(fā)現問題上突出“五個方面”，大力提升巡察實效。
一是著力在基層黨建方面發(fā)現問題，注重一個“訪”字?！霸L談是最接近群眾的巡察方法?！蓖ㄟ^訪談、約訪、走訪等方式，可了解發(fā)現黨組織建設軟弱渙散、干部存在歪風邪氣、材料造假、發(fā)展黨員不規(guī)范、宣傳學習搞應付、“三會一課”流于形式等問題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊，重點傾聽老黨員、群眾的聲音，注重查訪扶貧戶、困難戶，適當回訪老上訪、老信訪戶。
二是著力在落實上級決策部署方面發(fā)現問題，突出一個“查”字。對掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧、專項治理等重點任務開展檢查，通過檢查“三會一課”、核查“三資”臺賬、會計憑證、惠農資金、勘查工程項目等方式，了解基層黨組織是否認真貫徹落實上級決策部署，是否存在形式主義、官僚主義，打折扣、搞變通，不嚴不實不到位等問題，并形成情況報告。
三是著力在村集體“三資”管理上發(fā)現問題，強化一個“核”字。農村集體“三資”管理是腐敗問題的頻發(fā)領域，是村級巡察的重中之重，巡察組通過核賬、核項目、核會計票據等資料來發(fā)現問題。重點檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務公開是否到位、資產賬實是否相符，是否存在擅自決策、私設賬戶、違規(guī)開支、規(guī)避監(jiān)督的問題，是否把好收支票據關、賬戶設置關、事務程序關、資產處置關。
四是著力在貫徹落實黨的富民惠農政策上發(fā)現問題，緊盯一個“審”字。對村集體或村干部有沒有截留、套取、私分，有沒有侵吞挪用惠農扶助資金、扶貧領域專項資金、其他專項經費等，要通過審項目、審賬目發(fā)現問題，做到閱宗查賬和現場校對、實地審核結合起來，邊查邊審。五是著力在信訪舉報、投訴反映上發(fā)現問題，講求一個“證”字。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投訴反映，既不“聽風就是雨”，也不輕易放過蛛絲馬跡，做到認真對待、細致求證。求證不只進行材料查證，還要做到深入群眾、深入現場，認真走訪、仔細研判，多方面查核、多角度考證，始終保持巡察的政治定力和政治責任感。
三、處理好“五個關系”
開展好村級黨組織巡察工作，要理清工作思路，正確處理好各種關系，才能進一步提高巡察質量和效率。正確處理依托鎮(zhèn)黨委和聯系群眾的關系。巡察組進駐后，積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，請鎮(zhèn)黨委書記對各村黨組織情況、對鎮(zhèn)全面從嚴治黨情況等作介紹，使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數。在鎮(zhèn)黨委的支持配合下，巡察組做好調閱資料、現場查訪等工作，并在每個村設一名聯絡員，為進村入戶提供便利。除了依托鎮(zhèn)黨委，巡察組還要密切聯系群眾，經常深入村民家中、走到田頭地邊，與黨員群眾面對面交流走訪。正確處理分工和合作的關系。巡察期間，巡察組注重分工與合作相結合，分成若干個工作小組，每個組員身兼數職，有負責談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的，充分調動巡察干部的積極性和能動性，使分工合作成為常態(tài)。同時，還加強組織領導，通過組務會議來統(tǒng)籌協調工作，做到有匯報、有討論、有交流、有探討，民主集中，確保巡察工作穩(wěn)中求進。正確處理好談話與查核的關系。談話是巡察的重要手段之一，通過談話了解情況、引證情況，從中排查問題線索。查核也是一個非常重要的做法，是對某人、某事的直接查驗。巡察組注重聯系農村基層實際，應將談話放在查閱資料、篩選焦點、找出“線頭”之后，形成談話提綱，有針對性地組織談話，做到集中談、重點談。正確處理約談與接訪的關系。在進行約談時，巡察組事先做好準備，做到“心中有數”，談話時突出主動性，重視談話對象“不經意間”的表現反應。在進行接訪時，要側重現場氛圍，關注“話尾重音”“言外之意”，著力從蛛絲馬跡中發(fā)現問題。正確處理歷史遺留問題與新反映、新發(fā)現問題的關系。歷史遺留問題，大多數是老信訪、老上訪積累的問題，這些問題多年積聚，而且集中在某個人、某個事和單位。巡察組注重從分析舊問題中找尋解決新問題的方法途徑，做到新舊問題一起抓、一起解決，形成長效機制。如在對xx鎮(zhèn)巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復訪，主要涉及拆遷安置、土地確權、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問題，實質性化解率不高。巡察組通過現場走訪、查驗查核，把群眾的反映列入巡察重點，在巡察反饋中嚴肅指出村黨委及其負責人工作不到位，督促其進行嚴肅整改，收到了巡察實效。
四、存在問題。
一是群眾存在顧慮導致巡察組難以摸到真情、實情。在巡察中，不同程度存在著一些群眾對巡察組不想講、不愿講的現象。二是巡察組成員業(yè)務水平、能力尚不能適應巡察工作的高標準、嚴要求，抽調的專業(yè)人員變動大、時間短，不利于巡察工作的更好開展。三是巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足，在對巡察對象的發(fā)放問卷測評時，多半存在”一勾到底”的現象，測評結果失真，有參考性的問題不多。巡察時間緊任務重，一些細節(jié)性問題容易被忽視，很難發(fā)現實質性的問題。
五、意見和建議。
一是強化責任追究。對巡察干部嚴格實行責任倒查和責任追究制，推薦單位、部門主要領導對縣委負責，巡察干部對所推薦單位、部門主要領導負責。巡察干部在工作中不履職、不擔當被問責，既要追究當事人的責任，又要追究當事人所單位、部門主要領導的責任。
二是強化考核考評。在開展巡察工作中，注重強化巡察干部的責任擔當意識教育，打消工作顧慮，并對巡察干部的履職情況進行嚴格的考核，并將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。
三是深化黨性教育。通過加大培訓力度，提高黨員干部黨性意識，促使所有黨員干部從思想深處真正認識到巡察的重要性，督促好領導干部認真履行“一崗雙責”，發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用，積極向巡察組反映實際問題。
四是加強隊伍建設。根據巡察干部的考核結果，把講政治、作風正、有擔當、工作實的干部納入巡察干部人才庫，并采取以老帶新工作機制優(yōu)勢，豐富巡察人才儲備。加強對巡察組成員的培訓，強化巡察干部的紀律意識，提高發(fā)現問題的能力。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十二
錄
一、
高度重視巡察。
二、““三會”宣傳巡察。
三、
扎實開展巡察。
（一）。
抓好三個環(huán)節(jié)。
1.立足政治巡察深入談話2.堅持問題導向查閱資料。
3.注重實事求是撰寫報告。
（二）。
把握三點要求。
1.合理分工2.方式靈活。
3.餐工結合。
（三）。
突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現問題。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現問題。
3.注重從財務賬目。
審查中發(fā)現問題。
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、
高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。
我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。
牢固樹立高度的政治擔當。
我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、““三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。
主持。
組
長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。
在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。
x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。
巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。
組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。
專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。
組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、
扎實開展巡察。
（一）。
抓好三個環(huán)節(jié)。
1.立足政治巡察深入談話。
堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。
職工人數在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。
我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。
工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。
查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現問題。
在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現問題即查即告知。
對發(fā)現不清楚的問題再進行約談。
對巡察發(fā)現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。
我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。
巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）。
把握三點要求。
1.合理分工。
根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，
將5名成員的工作合理分工。
我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。
一是宣傳“廣”。
從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。
開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。
二是重點“查”。
通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。
三是干群“評”。
通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。
巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。
巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3.餐工結合。
在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
（三）。
突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現問題。
巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點。
問題。
巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現問題。
重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。
通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目。
審查中發(fā)現問題。
通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題?？傮w來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
附文：
淺談如何加強黨性修養(yǎng)。
中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強黨性修養(yǎng)呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
一、
學習。
科學理論與從事實際。
工作。
相結合。
思想，深入學習科學發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
二、培養(yǎng)崇高的道德品質和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結合。
精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養(yǎng)共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
秀品質和崇高氣節(jié)，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養(yǎng)的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十三
2020年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市工信委的具體指導下，縣工信委全體干部職工，團結拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2020-2020年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項：2020年度科學發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進單位、節(jié)能工作先進單位、縣文明單位、2020年度信訪先進單位等諸多榮譽，特別是在新一屆政府的正確領導下，我縣的工業(yè)經濟擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進入全市第一方陣。
（一）抓政策支持，工業(yè)經濟總量翻番增長。為促進工業(yè)經濟穩(wěn)步運行，從2020年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項獎勵辦法》，2020年我縣出臺了《關于促進非公有制經濟健康快速發(fā)展的實施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導基金管理辦法》等一系列政策措施，2020年出臺了《關于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎上，我縣又結合自身實際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2020年出臺了《縣開展“項目決戰(zhàn)年”活動實施方案》《關于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經濟實現了快速增長：2020年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務收入306.47億元，同比增幅9%，比2020年翻了1.7倍；實現工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2020年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2020年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2020年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2020年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到115家，到2020年4月達128家。
（二）抓項目建設，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項目推進，狠抓責任落實，項目建設取得顯著成效。2020年我縣有36個項目參加全市集中開工儀式，2020年有27個項目參加全市集中開工儀式，2020年有43個項目參加全市集中開工儀式。有了項目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2020年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2020年有20家，2020年有21家，2020年在經濟下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。
（三）抓融資服務，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2020年放貸5020萬元，2020年放貸3.5億元，2020年放貸5.7億元，2020年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導下，協同縣金融辦指導、協調、推進企業(yè)上市工作。2020年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2020年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
（四）抓企業(yè)服務，促進企業(yè)轉型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實工作。將各項政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點企業(yè)和36個重點項目進行重點服務，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項、技改擴能。凡國家、省、市有可能爭取到的項目，都據理力爭，每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持。化工園區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點企業(yè)，今年預存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術中心已達4家，市級技術中心達3家。同時對企業(yè)高端人才，技術人才制定了獎勵辦法。
（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實提高。一是加強新型墻體材料和散裝水泥的生產和使用管理。近年來，我委嚴格依據《縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》和《關于切實加強全縣實心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現場“禁現”、“禁實”執(zhí)法力度，促進了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產情況進行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產事故發(fā)生。
（六）抓招商引資，開放程度進一步擴大。2020年以來，我委認真貫徹落實縣委縣政府招商引資政策，開拓進取，扎實工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進行實地考察。2020年成功引進投資10億元的泵業(yè)產業(yè)園項目，2020年成功引進了投資33億元的大馬水泥項目、2020年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達物流和匯金廣場等重大項目實行跟蹤服務。通過不懈的努力，招商引資工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進一步擴大。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十四
一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設三個黨支部。機關黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農機公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅持通過電話、微信等現代通信方式，保持聯系，開展必要工作。所有黨員黨費都如實自覺繳納。二是組織全體黨員，學黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，深入領會了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，進一步明確了做合格黨員的標準，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實“三會一課”制度。確定每周五為黨員活動日。領導干部以身作則，組織、領導全體黨員進行集中學習；帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據“兩學一做”各個專題的學習內容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2020年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強的“黨建+”思維。在推動便民服務、精準扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細詢問和了解幫扶對象的實際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準扶貧的政策，鼓勵他們堅定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十五
（***年**月**日）。
為深入貫徹《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》，落實中央、省委、市委以及++關于巡視巡察的工作部署要求，推動巡察整改和成果運用落實落地，充分發(fā)揮巡察震懾遏制治本作用，根據《中國共產黨巡視工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的實施意見》、《***省委巡視工作實施辦法》、《***市委巡察工作辦法（試行）》及《中共**++巡察工作五年規(guī)劃（2017-2021年）》，制定本實施方案。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平巡視工作思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決落實中央巡視工作方針，牢牢把握推動解決問題是巡視巡察工作落腳點的要求，堅持問題導向，用好問責武器，創(chuàng)新方式方法，構建責任更加明確、制度更加健全、督查督辦更加有力的巡察整改工作機制，做好巡察“后半篇文章”，推動改革、促進發(fā)展，發(fā)揮巡察標本兼治戰(zhàn)略作用。
二、進一步規(guī)范巡察反饋通報機制。
1.健全++巡察工作領導小組成員參加巡察反饋制度**書記專題會議聽取每輪巡察情況匯報后，**巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）應及時研究部署巡察反饋工作，具體巡察反饋工作由++巡察組（以下簡稱巡察組）組織實施。領導小組成員參加巡察反饋會議，并對被巡察黨組織整改工作提出具體要求。
2.落實巡察情況“雙反饋”制度。根據領導小組的部署，巡察組應及時向被巡察黨組織及其主要負責人分別反饋巡察情況，指出問題并提出針對性整改意見。反饋意見經領導小組審批后由巡察組組長簽發(fā)，被巡察黨組織主要負責人簽收，并報++巡察辦（以下簡稱巡察辦）備案。
3.完善巡察情況“三通報”制度。巡察反饋結束后，巡察辦應及時向++、縣政府相關領導通報其分管地區(qū)、單位的巡察情況，向縣紀委相關執(zhí)紀監(jiān)督部門通報其聯系單位、部門的巡察情況，向++、縣政府相關職能部門通報其管理或聯系單位的巡察情況。
三、進一步完善巡察移交整改機制。
4.壓實職能部門分類處置責任。巡察辦應按照有關規(guī)定，及時將巡察組巡察發(fā)現上報的問題和線索進行匯總，并經組辦會商后呈報領導小組。巡察辦應按領導小組批示，將問題和線索移交相關部門辦理。移交時應附以下資料：
（1）問題線索匯總表；（2）問題線索材料原件；（3）問題線索移交函（蓋章）;。
（4）問題線索移交登記表（被移交單位簽收）。涉及領導干部違紀的線索和作風方面的突出問題，移交縣紀委辦理；涉及基層黨組織建設、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面的問題，移交**組織部辦理；涉及其他領域的問題，移交++、縣政府有關部門研究解決。相關機關或部門應于3個月內向巡察辦反饋辦理情況。
巡察辦應建立問題線索辦理臺賬，拉條掛賬、對號入座、逐一銷賬，對在規(guī)定時限內仍未辦結的要及時與辦理機關或者部門溝通。在每一輪巡察情況暨上一輪整改情況匯報會1個月前，巡察辦應將問題線索辦理情況通報巡察組。
5.落實被巡察黨組織整改主體責任。被巡察黨組織收到巡察反饋意見后，應及時召開黨組（黨委）會，對整改工作進行專題研究，建立整改臺賬，制定整改方案及問題清單、任務清單、責任清單。領導班子要圍繞巡察發(fā)現的問題，召開專題民主生活會，剖析原因，認真開展批評與自我批評。黨組織主要負責人要落實第一責任人責任，對涉及巡察整改的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要在黨組（黨委）的領導下，把抓好分管范圍的整改工作作為履行“一崗雙責”的重要內容。紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮職能作用，加強對整改落實情況的督促檢查。
四、進一步改進巡察整改督辦問責機制。
6.建立巡察整改統(tǒng)一部署和跟蹤指導制度。巡察反饋結束后，巡察辦應在+++個工作日內召開被巡察黨組織整改聯絡員（要求辦公室主任及分管領導以上人員擔任）會議，“面對面”講清整改工作要求和流程，統(tǒng)一整改方案、臺賬、報告格式。整改期間，巡察辦要加強與被巡察黨組織的溝通聯系，及時答疑解惑，給予指導；巡察組要不定時抽查整改情況，對整改工作進行督辦。
7.嚴格執(zhí)行巡察整改情況報告和審核制度。被巡察黨組織應在收到巡察反饋意見后2個月內，將整改情況報告和主要負責人落實情況報告分別報送巡察辦和巡察組，巡察辦、巡察組會商研判巡察整改情況，提出意見報領導小組審定。
8.健全完善巡察整改督查督辦制度。在*個月階段性整改期間，領導小組成員應對問題突出黨組織的整改工作進行跟蹤督導。堅持隨機抽查和專項檢查相結合，巡察辦從每輪巡察對象中隨機抽取*個黨組織，對巡察整改情況進行檢查；也可根據++、++巡察工作領導小組要求，對整改工作問題較多、巡察后信訪舉報仍然集中的黨組織開展專項督辦。完善巡察成果運用臺賬管理制度，充分利用信息化手段對巡察整改、問題線索處置情況進行分析研判、跟蹤了解，加強整改成效評估。
9.加強巡察整改情況“回頭看”。巡察組應將巡察整改情況列入重點監(jiān)督內容，深入檢查巡察發(fā)現的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章；巡察移交的問題線索是否認真處置核查；反映強烈的領導干部是否依然有反映或者新的反映。根據++、++巡察工作領導小組要求，巡察辦要適時組織巡察組對本屆++已巡察的黨組織進行“回頭看”，形成持續(xù)震懾。
10.加大通報問責力度。對以形式主義抓整改、整改不到位的，巡察辦應及時約談黨組織主要負責人和紀檢監(jiān)察機構負責人，責成“二次整改”。對拒不整改、或因整改不力造成嚴重后果的，巡察辦應及時向領導小組報告，由領導小組提請++或督促有關部門嚴肅問責，視情向社會公開曝光。
五、探索建立健全以巡治本機制。
11.完善專題報告制度。巡察組應針對巡察發(fā)現的普遍性、傾向性問題和其他領域重大問題，形成專題報告，從體制機制制度上剖析成因，提出對策建議，為++決策提供問題導向參考。
12.推動落實標本兼治。被巡察黨組織在落實巡察整改的過程中，既要立足治標，拿出當下改的舉措，集中解決巡察發(fā)現的具體問題，又要著眼治本，堵塞制度漏洞，形成長久立機制。對巡察發(fā)現的突出問題，要舉一反三，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是主要領導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊制度籠子，最大限度減少權力尋租空間，做到用制度管權管人管事。
本方案由++巡察辦負責解釋。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝__公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為__公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信__公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿范文(三)。
尊敬的各位領導、同事們：大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納20_年_月_日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
20_年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:。
圍繞一個中心：所有工作做到精品。
縣委巡察辦工作總結匯報篇一
尊敬的省委巡視辦的各位領導：
按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2019年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
（一）堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工，對開展工作提供了有力遵循。
二是建機制，明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》（編〔2019〕12號）要求，2019年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
三是列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2019—2019年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數字準，確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
（二）“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現的疑點當天向組長報告，經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
二是工作推進實。去年以來，我們先后開展兩個輪次的常規(guī)巡察和兩個輪次的機動式巡察，共組織個別談話321人次，發(fā)放民主測評表179份，調閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2019年，在巡察過程中發(fā)現面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
（三）“新”字引領，借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
一是上下聯動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動，不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
二是突出特點，打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯動，不僅要發(fā)現問題，更要展現巡察干部的形象，同時，也是基層巡察機構一次難得的練兵機遇。為此，我們針對被巡察單位特點，從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農經部門等各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
三是重點重抓，對準整改靶向。目前，市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結，做到了件件有著落、事事有回音。同時，我們嚴格按照市縣巡察上下聯動要求，全力做好成果運用的指導、協調、督辦等工作，規(guī)范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果，強化“多維度”運用，確保取得“多重實效”。
二、存在的問題和建議。
（一）巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調組成，抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
（二）巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發(fā)現，黨員干部對巡察工作認識不深，廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高，客觀上造成了其工作的被動，具體體現在實際巡察過程中，很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為：一是宣傳工作不到位，由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題；二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄，熟人熟臉的情況很普遍，人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
署、一體推進，做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動，實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
三、
下步工作打算。
總結。
提煉，提質提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
（二）推進常規(guī)巡察，探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內巡察全覆蓋，年內計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規(guī)巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察，推動十九大精神在基層落地生根。積極協調縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門，組成選人用人和意識形態(tài)工作責任制兩個專項檢查組，在常規(guī)巡察期間開展專項檢查，著力發(fā)現、督促整改。
制，對巡察中發(fā)現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協助，更有效地固定證據、發(fā)現問題。
（四）強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協調跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
（五）健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度，增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感，最大限度地擴大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
縣委巡察辦工作總結匯報篇二
截至目前，我組已經完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領導班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領導班子3人；投資促進中心領導班子2人、中層干部5人；人社局領導班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領導班子2人、中層以下干部2人）。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現問題線索的重要保障。
（一）創(chuàng)新思維是提升談話質量的關鍵所在。創(chuàng)新是提升一切工作的萬能鑰匙，談話中創(chuàng)新思維實質上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現談話目的。
（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮。“同德則同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
（三）靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
x縣委堅持把巡察工作作為全面從嚴治黨的有力抓手，牢牢把握政治定位，把發(fā)現問題、形成震懾貫穿始終，推動巡察工作高質量發(fā)展。先后x輪對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個村級黨組織和x個縣直部門、x個教育衛(wèi)生系統(tǒng)下屬單位開展全覆蓋巡察，向被巡察單位反饋問題x個，向有關部門移交問題線索x個。
一、聚焦“三個突出”，做深政治巡察。一是突出黨委領導。成立以縣委書記為組長的縣委巡察工作領導小組，每輪巡察結束后，巡察組向巡察工作領導小組匯報，巡察工作領導小組向書記專題工作會匯報，確保巡察工作在縣委統(tǒng)一領導下高質量開展。二是突出政治定位。堅持巡察準備提高政治站位、巡察報告突出政治高度、巡察反饋落實政治要求，著力查找政治偏差，落實政治責任，嚴明政治紀律，科學準確把握政治巡察定位，不折不扣落實政治巡察要求。三是突出扶貧領域。將x個深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個貧困村、x個脫貧攻堅主責部門優(yōu)先納入巡察范圍，聚焦扶貧項目落地、扶貧資金管理使用情況開展巡察，著力發(fā)現扶貧政策、項目推進、項目管理、資金落地等方面存在的突出問題，以及扶貧領域吃拿卡要、虛報冒領、截留挪用、貪污私分等損害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
二、堅持“三個到位”，做細巡前準備。一是業(yè)務培訓到位。堅持“一輪一培訓”，做細巡察準備工作，通過舉辦專題培訓、編印巡察工作手冊和應知應會知識等方式，突出培訓實效，提高巡察隊伍發(fā)現問題能力。二是隊伍組建到位。組建x人的縣委巡察人才庫，針對不同的巡察對象，堅持“一次一授權”“一次一組建”，選擇黨性強、能堅持原則、有豐富基層工作經驗的干部擔任巡察組組長，從組織、財會、審計、基層紀委抽調人員組建巡察組，切實做到因人擇事、因事擇人。三是宣傳發(fā)動到位。通過縣政府門戶網站、x電視臺、x紀檢監(jiān)察網、微信平臺、村（居）務公開欄等媒介發(fā)布巡察公告，公布監(jiān)督舉報方式，廣泛發(fā)動干部群眾參與巡察。
三、強化“三個嚴格”，做嚴過程監(jiān)督。一是嚴格巡察紀律。成立巡察組臨時黨支部，加強理想信念和宗旨教育，要求巡察干部時刻樹牢“沒有發(fā)現問題是失職，發(fā)現問題不如實報告是瀆職”的理念，既在組織要求上從嚴，又在個人自律上從嚴，不斷提升巡察干部發(fā)現問題、分析問題、駕馭問題的綜合能力。二是嚴格跟蹤問效。加強各巡察組每周工作進展情況調度督促，實行“一周一調度”，以調度促進度。縣委巡察辦深入各巡察組實地督導工作進展情況，針對工作浮于面上、找不準突破口等問題，結合日常監(jiān)督檢查情況，與巡察組人員探討對策、提供思路，有效提高巡察實效性。三是嚴格問責追責。對巡察發(fā)現的問題線索，科學研判，分類梳理，準確運用“四種形態(tài)”進行處置，持續(xù)釋放越往后越嚴的信號，發(fā)揮巡察利劍震懾作用。
四、著力“三個精準”，做實成果運用。狠抓整改落實和成果運用，扎實做好巡察“后半篇文章”。一是總結報告精準。以“兩個維護”為政治標桿，圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央和省市縣委決策部署方面存在的政治偏差，撰寫高質量巡察報告，點準“穴位”、找出“痛點”，對被巡察黨組織進行“政治體檢”“政治畫像”。二是反饋問題精準。對巡察反饋的問題“簽字背書”，堅持見人見事、一針見血地在向被巡察單位反饋存在的問題，并提出標本兼治的對策建議，推動被巡察單位黨組織堵塞漏洞，完善制度，體現政治巡察的嚴肅性和權威性，切實把管黨治黨的責任傳導到位。三是督促整改精準。對巡察中發(fā)現的突出問題，精準分析原因，落實整改措施，被巡察黨組織照單全收、立行立改，一件一件抓好整改落實，并對問題整改情況適時開展“回頭看”，將整改情況納入被巡察單位年度黨風廉政建設考核，對認識不到位、措施不具體、整改不到位的，嚴格責任追究。
開展巡察工作以來，xx縣始終緊跟中央和省、市、縣委巡視巡察工作部署，從聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭、深化“四個著力”，到深化政治巡察，突出堅持黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，巡察工作定位越來越精準，指向越來越聚焦，作用越來越彰顯?；鶎狱h組織和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔規(guī)范用權的自覺性顯著增強。
截至目前，xx縣共開展常規(guī)巡察x輪，完成了對縣司法局、人防辦等14個縣直單位和xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、69個行政村的巡察，共發(fā)現問題線索457條，給予黨政紀處分102人，其中涉及鄉(xiāng)科級干部13人，返還、補償群眾涉農惠民資金97.22萬元，收繳、退還違規(guī)資金63.28萬元，挽回經濟損失272.5萬元。對縣發(fā)改委、教體局、民政局等14個扶貧行業(yè)部門開展了脫貧攻堅專項巡察，發(fā)現脫貧攻堅工作中存在的需進一步完善、整改等各類問題172個。
縣委把巡察監(jiān)督作為管黨治黨的利器利劍，納入全面從嚴治黨的總體格局，擺在黨委工作的突出位置，全面履行主體責任。履行安排部署之責，縣委常委會定期研究巡察工作，對巡察全覆蓋、成果運用、隊伍建設等重大問題及時作出安排部署;縣委書記專題會每次都專題聽取巡察工作情況匯報;縣委書記xx親自審定每輪巡察工作方案，親自圈定每輪巡察對象，在聽取每輪巡察工作情況匯報時均做重要講話。履行機構建設之責，成立了由縣委常委、縣紀委書記任組長的巡察工作領導小組，負責組織實施全縣巡察工作;按照正科級實職設立縣委巡察辦和4個巡察組;面向全縣各行政機關，通過組織考核選拔和公開遴選兩種方式，選取了一批政治強、作風硬、德才兼?zhèn)?、敢于擔當的干部充實到巡察隊?擇優(yōu)挑選審計、財會等專業(yè)人才，組建了12人的巡察組長庫和36人的專業(yè)人才庫，為巡察工作提供人才支撐。履行管理保障之責，統(tǒng)籌協調巡察機構辦公場所，統(tǒng)一配齊桌椅、電腦、打印機、檔案柜等辦公設施，配備3臺公務車輛，足額保障巡察工作經費，充分保障巡察干部待遇，為巡察機構依規(guī)履行職責提供有利條件、創(chuàng)造良好環(huán)境。履行推動整改之責，縣委主要領導在縣內不同的會議上，多次強調，各級黨組織和領導干部要提高政治站位，支持好、配合好巡察工作，對巡察發(fā)現的問題要不折不扣整改到位。
緊緊圍繞加強黨的領導這個根本，以“六項紀律”為尺子，著力發(fā)現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實管黨治黨責任。一是圍繞黨的領導弱化問題，突出查被巡察黨組織會議記錄等資料，著力發(fā)現被巡察黨組織是否以政務代黨務，是否專題研究部署黨建工作;是否有效發(fā)揮黨組織的領導核心作用，抓好黨的路線方針政策和中央決策部署的學習、宣傳、貫徹執(zhí)行。二是圍繞黨的建設缺失問題，對照群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動開展情況，了解被巡察黨組織思想建設是否抓得緊，組織建設是否抓得牢、作風建設是否抓得實、制度執(zhí)行是否抓得嚴，重點發(fā)現并推動解決黨內政治生活不嚴肅、組織生活不健全、發(fā)展黨員不規(guī)范、不按規(guī)定交納黨費、基層黨組織長期不換屆等突出問題，切實把合格標尺立起來，讓黨內生活嚴起來，黨的組織強起來，夯實黨執(zhí)政的政治基礎。巡察發(fā)現，縣農業(yè)局部分二級機構常年不過黨組織生活，90%以上的黨支部無會議記錄，退休黨員基本不交納黨費、不參加組織生活?？h委巡察組及時將該問題反饋給縣農業(yè)局黨組，責成其立行立改，縣農業(yè)局黨組給予高度重視，立即召開會議，研究制定整改措施，組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨章黨規(guī)黨紀，讓全體黨員在深入學習中增強了黨性，堅定了理想信念。三是圍繞全面從嚴治黨不力問題，突出查被巡察黨組織是否認真落實全面從嚴治黨主體責任;是否堅持抓早抓小、動輒則咎，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴;紀委(紀檢組)是否積極實踐“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責;是否存在能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題不報告不處置、不整改不問責等情況。
通過巡察，一批違紀黨員受到紀律處分，一批突出問題得到專項整治，一批制度機制得到健全完善，政治生態(tài)不斷凈化，黨風政風持續(xù)好轉。
(一)落實巡視整改工作。
一是強化組織領導?？h委先后成立了以縣委書記xx任組長的落實中央第十一巡視組和省委第五巡視組、第七巡視組反饋意見整改工作領導小組，統(tǒng)籌領導全縣整改工作。領導小組下設辦公室，調配專人專司整改工作。二是明確整改責任。緊緊圍繞反饋意見，按照一個整改問題、一套整改措施、一名或一組責任領導、一個或一組責任單位、一組配合單位、一個整改時限的“六個一”要求，認真制定整改方案，逐項制定整改措施，逐一明確整改目標、整改責任、整改期限等，確保問題不遺不漏、任務清晰明確、措施有的放矢、結果高質高效。各牽頭單位迅速行動、狠抓落實，實行臺賬式整改、銷號式辦結，整改不到位絕不退出整改清單。三是強化督促檢查。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要較長時間整改的事項，緊盯不放，邊整邊改、立行立改;對巡視反饋指出的重點問題開展專項整治。2018年，縣委依托4個巡察組對省委第七巡視組反饋意見的整改落實情況，組織開展集中督查4次，下發(fā)通報2期。四是堅持常態(tài)長效。堅持階段性與長期性相結合，重點突破與整體推進相結合，科學合理安排，整體協調推進，既在治標上下功夫，又在治本上見實效，切實把巡視反饋意見作為改進作風、推動工作、促進發(fā)展的重要動力，不斷鞏固深化巡視成果。
縣委高度重視巡察成果應用。駐點巡察結束后，巡察組對發(fā)現的各類問題一件一件梳理、一項一項研判，不放過任何細節(jié)、不輕視任何疑點，做到有問題臺賬、有研判記錄、有處理意見，確保發(fā)現的問題線索評估科學、處置規(guī)范、整改有力。對明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，堅持邊巡邊改、立行立改;對需要整改的問題,及時向被巡察單位反饋，提出處理意見，督促整改落實;對縣管干部涉嫌違紀線索及時向領導小組匯報，經過分析研判、甄別篩選后移交縣紀委處理;對其他一般性違紀線索，移交被巡察單位紀檢監(jiān)察組織處理。建立臺賬制度，實行銷號整改。巡察組在向被巡察單位反饋巡察情況時見人見事、直指問題、點明要害，并要求被巡察單位對照反饋意見逐一建立問題臺賬，明確整改目標、整改責任、整改時限。對整改情況，采取組辦協同、日常督查、專項督查、集中督辦等方式，推動巡察反饋意見整改落實和移交問題線索辦理。建立“雙承諾”制度，壓實整改責任。要求被巡察單位黨組織主要負責人與相應巡察組簽訂《巡察整改承諾書》和《巡察整改報告承諾書》，分別就抓好巡察反饋意見的整改落實工作和巡察整改報告的真實性作出承諾，進一步壓實巡察整改第一責任人責任。堅持“雙通報”制度，放大震懾效應。即縣委巡察機構將巡察情況在黨內通報，被巡察單位將巡察整改落實情況向社會通報。對不認真對待巡察整改、敷衍整改、整改不力等典型問題進行通報曝光，在全縣范圍內起到了問責一個、教育一批、警醒一片的震懾作用。
巡察辦支部于2018年3月27日正式成立，共有黨員17名，積極分子1名，下設支部委員會，成員5人，支部書記1名，專職黨務工作者1名?，F將我支部2020年黨建工作總結如下：
一、基本情況。
(一)加強支部建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
1.認真貫徹民主集中制原則。積極認真開展組織活動，開好組織生活會，支委會，不斷加強黨的十八屆六中全會精神的學習。結合思想工作，擺進去，亮出來，放下包袱，解放思想，不斷加強團結，統(tǒng)一認識，形成合力，增強戰(zhàn)斗力。
2.認真落實“三會一課”制度。開展黨內組織活動，增強黨組織活力，凝聚力。上半年我支部共開展黨員學習24次、召開黨支部委員會6次、黨員大會2次，主題黨日3次。
3.抓組織建設工作，積極發(fā)揮先進青年的模范帶頭作用，激發(fā)他(她)們的上進心，今年年初疫情期間，巡察辦黨支部青年黨員都積極參與到疫情防控工作中，嚴寒中在道路卡口、小區(qū)門口、防控督查中成為了主力，累計出動11人，160次，1132小時。
(二)加強理論學習，提高自身素質。
1.根據上級要求，支部制定了學習計劃,并根據計劃每月安排學習內容，使政治理論學習，做到了年有計劃，月有安排。
2.為進一步提高巡察干部理論水平，2020年旗委巡察辦黨支部開啟“以考促學、以考促用”常態(tài)化模式。堅持學用結合、知行合一，把學習教育效果體現在推進巡察工作的實踐當中。
3.堅持黨要管黨的原則，不斷加強黨員隊伍建設。堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨員隊伍建設，是支部的重要工作之一，支部堅持抓好經常性黨員干部的思想動態(tài)分析，有針對性的做好思想政治工作，并堅持開展黨風廉政教育、意識形態(tài)學習，不斷提高黨員的思想素質，樹立良好形象。
(三)開展豐富多彩的活動。
鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以黨的建設為抓手，加強政治理論學習，將每周四定為“黨員學習日”，并定期開展理論知識測試，不斷提高政治理論素養(yǎng);為加強學習強國app使用率，“七·一”前夕旗委巡察辦黨支部舉辦了“慶祝建黨99周年暨‘學習強國’平臺知識競賽”，廣大黨員積極參與，用知識競賽鞏固學習成果，形成了“以賽促學，以學促做，融會貫通”的良好學習氛圍;與法院黨總支開展多種形式黨建“1+1”共助共建活動，促進相互交流、相互學習，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、存在的主要問題。
(一)黨建工作重視不夠。由于巡察工作的特殊性，支部存在非主觀的“重業(yè)務、輕學習”的現象，一輪巡察開始干部職工下鄉(xiāng)后，不能按時組織集中學習，自己學習缺乏主動性，同時學習形式單一，效果不好，不能及時運用先進的管理理論指導工作。
(二)制度落實不夠扎實。在廉政建設方面，還存在“隨大流”的從眾心理，片面強調社會大環(huán)境的客觀影響，而沒有認真按照中央的有關規(guī)定，查找自身及單位存在的問題，有些管理還存在“盲區(qū)”，隨意性大、有制度不執(zhí)行，盲目攀比心理還不同程度的存在。
(三)黨內監(jiān)督力度不強。在黨風廉政建設工作上還不同程度地存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，不愿深入群眾做耐心細致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
(四)思想認識程度不高。存在“形式主義”。工作上的官僚主義、形式主義我們都有所認知，黨風廉政建設工作方面存在形式主義，工作蜻蜓點水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基層、深入群眾、深入工作第一線，用會議貫徹會議，用講話落實講話，用文件落實文件，宣傳教育抓得不夠、責任制不落實，流于形式，只注重表面現象，不注意研究把握對黨風廉政建設工作的思想動態(tài)，做有針對性和成效性工作，造成工作主動性的欠缺。
三、下半年黨建工作打算。
第一，開好民主生活會和組織生活會，嚴肅開展批評與自我批評;第二，嚴格執(zhí)行民主集中制;第三，自覺遵守黨的各項紀律;第四，認真執(zhí)行黨內政治生活制度。堅決落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析和黨員領導干部民主生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內政治生活質量;第五，推進黨內政治生活方式方法創(chuàng)新;堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。
近日，縣委巡察辦召開2020年工作總結會議暨干部述職評議會議，巡察辦全體干部參會。
會議總結了一年以來的工作，全體干部圍繞2020年工作開展情況分別進行述職，談經驗、講方法、擺問題、提措施，分享一年以來的工作感悟和收獲。
針對大家的述職內容，巡察辦主任李艷芝進行了點評，并就做好2021年工作，推動縣委巡察工作高質量發(fā)展提出三點意見。一是鞏固提升、查找不足，進一步明確方向。在全面總結工作成績的同時，更要清醒認識到當前巡察工作存在的不足，下一步要深入剖析問題根源，查找問題癥結，完善相關制度，進一步總結運用實踐經驗。二是持續(xù)用力、精準監(jiān)督，進一步補齊短板。要跟進學習、深刻領會習近平總書記關于巡視巡察重要講話和指示批示精神，深化對政治巡察的理解和把握，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督。三是夯實基礎、規(guī)范管理，進一步提升能力素質。要加強學習培訓，堅持把學習擺到首位，對習總書記講話精神和黨章黨規(guī)政策文件常學常新，真懂真用;要鞏固巡察宣傳成果，全體干部要在思想上重視宣傳，行動上參與宣傳，全員參與，責任到人;要加強黨的建設，充分發(fā)揮巡察組臨時黨支部作用，做到業(yè)務和黨建兩促進;要加強規(guī)范化建設，規(guī)范巡察各環(huán)節(jié)、流程，使工作有章可循、有序運行;要加強隊伍建設，打造政治過硬、本領高強的巡察干部隊伍。
半年以來，秘書科全體同志在辦公室領導的正確帶領下，緊緊圍繞市委的中心工作，立足工作實際，以“部門精神”為導向，以《工作規(guī)范》為準繩，努力學習，刻苦工作，較好地完成了各項工作任務。
一、加大學習力度，進一步提高了自身技能。在學習形式上，我們采取集中學習與個人自學相結合，對辦公室統(tǒng)一規(guī)定的集體學習時間，嚴格執(zhí)行，雷打不動;同時提倡同志們利用業(yè)余時間加強自學。在學習內容上，一是理論學習，認真學習了中央和省、市委一系列方針政策，注意加強了對鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江“三個代表”重要思想的學習，尤其是對江“”重要講話精神的學習是三是學習本職業(yè)務，加強崗位訓練，提高業(yè)務素質。為加強辦公室工作的制度化、規(guī)范化、科學化建設，進一步提高服務水平，我們定期對《辦公室內部工作規(guī)范》、《機關公文處理》等與工作密切相關的內容進行學習，人人做到權責明晰;積極參加微機知識培訓，除了辦公室統(tǒng)一安排的時間外，科里還給每位同志制定學習計劃表，利用晚上時間到辦公室學習微機操作，使每位同志都能夠上機操作，進一步提高了工作技能。在學習過程中，我們采取崗位練兵與骨干幫帶相結合，對新調入的同志，專門指定一名骨干與其結對子，以老帶新，開展一幫一活動，搞好傳幫帶，使新兵盡快地適應了工作需要。
二、發(fā)揮職能作用，高標準嚴要求，確保全年工作任務的順利完成。秘書科是辦公室的“門頭”，是辦公室的“臉面”，擔負著很多重要的事務性服務職能，秘書科工作的好壞直接關系到辦公室的形象。為確保各項工作有序、高效、優(yōu)質運行，秘書科全體同志自我加壓，高標準，嚴要求，以《工作規(guī)范》為指導，嚴格操作規(guī)程，確保了全年各項工作任務的順利完成。
文書管理與檔案工作。堅持管理、開發(fā)并舉的方針，進一步改善文件、檔案保管條件，加大開發(fā)力度，使整個文檔管理工作初步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，在今年的檔案檢查評比中，被檔案局評為文書檔案工作先進單位。根據文件管理要求，對去年市委、市委辦公室形成的各類文件材料進行了清查、清退，并按要求進行了集中銷毀;對今年形成的各類文件材料的分類設攤作了進一步完善，配齊了各類登記簿，使文件的管理使用更科學、方便;對年度各類文件材料進行了立卷歸檔，同時，為改善檔案的保管條件，對檔案室進行了徹底整理，對檔案的存放重新進行了規(guī)范，更加方便了檔案的查閱。、文印工作。由于市里大事多，各類文件材料的形成較往年也大幅增加，文印工作也是歷年來最繁忙的一年。在這種情況下，文印人員克服人手少，任務重的困難，勤勤懇懇，任勞任怨，對交給的各項打印任務都快速、及時、準確地完成，保證了各項工作的順利進行。、值班工作。嚴格執(zhí)行小時值班制度，準確、及時處理各項電話記錄，熱情接待來人來訪，做到堅守崗位，忠于職守，嚴格把握辦事程序，及時、準確、完整地辦好每一項事務。一年來，沒有因為值班不力而給領導、給辦公室工作造成任何影響，解除了領導的后顧之憂。、會務工作。今年特別是市委班子調整以來，市里的各項工作逐步走上正軌，各類會議、活動也相應增加，在這種情況下，秘書科在秘書長和分管秘書長的正確帶領下，協同合作，認真負責，使每次會議和活動都取得了圓滿成功，受到了領導們的好評。今年以來共承接組織各類會議、活動次，其中會議次，活動次，在辦公室的事務服務方面做出了突出貢獻。、衛(wèi)生工作。環(huán)境衛(wèi)生是一個單位精神面貌的體現。為更好地搞好環(huán)境衛(wèi)生，今年以來，秘書科對衛(wèi)生區(qū)進行了分片量化，責任到人。要求衛(wèi)生區(qū)每天一打掃，每周一次衛(wèi)生大清除，使我們辦公室在每周的衛(wèi)生檢查中都名列前茅，使領導和同志們擁有一個清潔的工作環(huán)境，進一步樹立了部門形象。
總之，去年以來，經過全科同志的共同努力，我們的各項工作取得了較大成績，得到了辦公室領導的充分肯定和基層的普遍好評。但也存在著一些差距和不足，主要是服務水平、工作質量和效率有待于進一步提高，工作人員的整體素質有待于進一步提高。對這些問題，我們將在今年工作中，采取切實有效的措施，認真加以解決，以推動各項工作再上新臺階。
根據組織的安排，今年3月，我抽調到地委巡察辦協助xx主任開展工作。現將工作總結如下：
過去的一年，是邊學邊干、以干促學的一年。今年是我連續(xù)第四年被抽調到新的機構開展工作，又一次豐富了我的人生閱歷，是我人生的又一筆財富。要想適應一項全新的工作，既要理論的武裝，更要實踐的積累和歷練。在巡察辦工作期間，我倍加珍惜這段來之不易的工作經歷，始終保持強烈的求知欲，認真學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨章、巡視工作條例、黨內監(jiān)督條例等黨內法規(guī)，深入學習了自治區(qū)第九次黨代會、自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于新疆工作總目標再動員會議、地委委員(擴大)會議、地區(qū)干部大會等會議精神，深刻領會中央、自治區(qū)關于巡視巡察工作的新部署、新要求，切實把黨章黨規(guī)要求和系列講話精神內化于心、外化于行，為今后開展工作打下堅實的理論基礎。同時，我更加注重向經驗豐富的老同志學、向實踐學，在干中學，在學中干，巡察工作每推進一步，我的知識點就填補了一項空白。通過理論和實踐不斷武裝自己，促使自己始終保持昂揚向上的干勁韌勁，切實增強攻堅克難的意志品質，轉化為推動巡察工作的精神營養(yǎng)。
過去的一年，是攻堅克難、開拓進取的一年。萬事開頭難。地委巡察辦處于組建、探索和規(guī)范階段，沒有現成可借鑒的經驗，一切從零開始?？梢哉f，地委巡察辦成立是一次舉步維艱、攻堅克難的歷程，也充分說明地委巡察辦是一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。在人員少、時間緊、任務重的情況下，大家同心同德，不等不靠，攻堅克難，以“晝無為、夜難寐”的責任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，把責任扛在肩上，困難和問題化解在實際行動上。作為巡察辦的工作人員，我能夠清楚認識自己的職責和定位，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、服務管理的三大職責，為巡察辦正常運轉，推動巡察工作深入開展積極出謀劃策、貢獻力量。
(一)履行好以文輔政職責。我主動承擔了巡察辦絕大部分文字材料的起草工作。其中，地委巡察機構的成立方案、地委巡視整改報告及社會通報稿、地委首輪巡察方案、地委巡察工作實施辦法等都是由我執(zhí)筆起草。據粗略統(tǒng)計，一年來，共起草各類文件、領導講話、計劃方案、請示報告、工作總結、經驗材料等文稿材料150多篇。同時，注意及時總結巡察工作的好經驗、好做法，撰寫巡察信息簡報14期，被自治區(qū)紀委信息快報、紀委監(jiān)察廳信息網站采用10篇，其中，總結出的巡視整改“五步工作法”，不僅被自治區(qū)紀委信息快報、紀委監(jiān)察廳網站采用，還被寫入曾存書記個人組織整改落實報告中。在這些文字材料中，大部分都要求高，時間緊，任務急，有的還要直接提交地委領導審閱。為了準確把握上級的精神和要求，提高材料的質量和體現我們所做的工作，有的材料經反復修改，幾易其稿才能定稿，直到領導滿意為止。文字材料工作比較辛苦，經常需要加班加點，但我從無怨言，都能保質保量完成任務。
(二)履行好參謀助手職責。當好參謀助手主要體現在三個方面。一是增強前瞻意識。始終保持高度的責任心去對待每一項工作，想問題干工作想在先謀在前，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，經常與巡察辦負責人交流思想，及時提出相對應的思路和措施，談一些不太成熟的想法，積極為領導出謀劃策，當好參謀助手。二是增強全局意識。始終做到身在卒位，胸為帥某。在每一項工作開展前，都要提前拿出計劃和方案，提前制定應對措施，抓緊起草文字綜合材料，有預見性地做好各項工作。在工作進展過程中，我及時跟蹤督辦，及時了解關注工作進展情況，為領導及時掌握了解情況提供參考和依據。在工作完成后，我都會及時總結工作，把各類材料檔案分門歸類，及時歸檔。三是增強協作意識。巡察辦人員少，都沒有嚴格意義上的分內工作，每一項工作都要求密切配合、有效溝通。我能夠自覺加強與其他同事的溝通協調，把建立團隊精神、加強協作配合作為順利完成工作的重要條件。
(三)履行好服務保障職責。面對繁重的工作任務，我不怕吃苦，勇挑重擔，主動承擔辦公室的臟活累活，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。對領導安排的各項急重難險的工作任務，認真領會領導意圖，認真傾聽大家意見，工作注意方式方法。經常加強與對上、對下的溝通，積極做好各項文件的匯總上報工作。認真細致的做好檔案管理、經費管理、物品管理等繁雜瑣碎工作，堅持統(tǒng)籌兼顧，不等不靠，主動靠前工作，保質保量的完成了各項工作任務。
過去的一年，是忠誠忠實、干凈干事、擔當擔責的一年。一是忠誠忠實。我能夠自覺把絕對忠誠作為自己的首要政治品質，事事時時處處以黨的事業(yè)和人民利益為重，做人做事始終表里如一，絕不搞依附關系，絕不搞小圈子，絕不做政治上的“兩面人”。二是干凈干事。我能夠牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，時時刻刻嚴格要求自己，樹立自身良好形象。嚴格遵守政治紀律，在大是大非問題上能夠做到立場堅定、旗幟鮮明、行動積極。堅定不移地反對民族分裂主義，堅定不移地維護祖國統(tǒng)一。嚴格遵守工作紀律，每天提前半小時到辦公室，外出嚴格執(zhí)行請銷假制度，不擅自離崗脫崗。嚴格遵守廉潔紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)、地區(qū)“十項規(guī)定”。三是擔當擔責。一年來，我能夠對認準的事、必須做的事，以釘釘子精神，頂著壓力干，冒著風險擔，不折不扣地抓好落實，持之以恒完成好自己承擔的每項工作。能夠敢于堅持原則，任何情況下都不模棱兩可、含含糊糊，敢于直面問題，決不當老好人、不怕得罪人。
回顧過去的一年，自己也存在一些不足和問題：一是巡察工作人少事多，工作中難免顧此失彼;二是工作中有時比較急躁，有時出現一些紕漏和瑕疵;三是心力還不夠強，遇到不公平的事情，比較容易沖動。
明年，我將進一步加強自身修養(yǎng)，認真做好本職工作，勤勉敬業(yè)，扎實工作，爭做“四有”和具有新疆特色的好干部，為實現喀什的社會穩(wěn)定和長治久安做出自己應有的貢獻。
xx縣委巡察辦自xx年x月成立以來，在縣委的堅強領導下，在上級巡察辦的正確指導下，通過四年多的努力，組建機構、完善制度，以“四個意識”為政治標桿，以“兩個維護”為根本政治任務，突出政治巡察，查找政治偏差。共開展巡察x輪，巡察黨組織x個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)街x個、縣直部門x個，村(社區(qū))x個。通過巡察共發(fā)現問題線索x個，移交問題線索x個。此外還專項巡察x個部門，省縣縣聯動交叉巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，上級提級交叉巡察x個部門，上級提級巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，F將六屆縣委巡察工作總結如下：
一、主要工作。
(一)提高思想認識，提升了巡察站位。
1、加強領導，建立了組織機構。設立巡察機構是黨中央從嚴治黨的新舉措，對我縣來說毫無經驗可循?？h委高度重視，x年x月，成立了以縣委書記為組長，縣紀委書記、組織部長為副組長的巡察工作領導小組，設立巡察工作領導小組辦公室，籌備開展巡察工作。x年x月，成立的x個巡察組正式開展巡察工作，組建至今將巡察機構編制增加至x人?？h委常委會、縣委書記專題會、巡察工作領導小組會多次聽匯報、專題研究巡察工作，紀委監(jiān)委、組織部，審計、信訪、公安、宣傳等各相關部門緊密配合，形成了縣委統(tǒng)一領導，巡察主力作戰(zhàn)，紀委監(jiān)委、組織部日常監(jiān)督，相關各方積極參與的良好局面。
2、建章立制，規(guī)范了巡察規(guī)程。制度是工作的先導。四年多來，共制定和完善制度x項，實現用制度管巡察、以機制促巡察。一是建立了巡察工作制度，出臺了《中共xx縣委巡察工作辦法》、《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室工作規(guī)則》、《縣委巡察機構有關材料報備制度》、《縣委巡察抽調干部管理暫行辦法》等一系列文件，并及時對標上級指示精神更新、完善。二是規(guī)范了巡察操作規(guī)程。緊跟上級新要求，x次修訂更新《巡察操作規(guī)程》，人手一冊，對巡察準備、巡察報告、巡察反饋、整改落實等環(huán)節(jié)細化規(guī)范。出臺了《縣委巡察整改工作臺賬管理辦法》、《巡察報告問題底稿管理辦法》等文件，嚴格執(zhí)行縣委政府領導分工督導、巡察前函詢信息等工作機制，為我縣開展巡察工作提供了制度保障。
3、注重培訓，加強了隊伍建設。巡察辦始終把培訓作為提高巡察隊伍素質、統(tǒng)一思想、凝聚力量的重要舉措。一是建好“巡察人才庫”。通過單位推薦、組織考核等環(huán)節(jié)，把具有紀檢、黨建、財務、審計、信訪等工作經驗的優(yōu)秀干部納入巡察人才庫，實行動態(tài)管理，目前儲備人才xx名。二是開展多層次培訓。先后x次邀請上級紀委、上級委巡察辦的領導對巡察人員進行培訓;每期邀請專業(yè)人員進行黨建、財務專題培訓;每年都選派人員參加省、縣巡察工作，在實踐中鍛煉干部、增長才干。三是注重巡察紀律約束。制定了《縣委巡察組工作紀律》，每輪巡察前均簽訂《巡察工作保密承諾書》，出臺了《關于進一步加強貫徹落實中央八項規(guī)定精神的意見》，從就餐、坐車等細節(jié)提出要求，嚴格政治紀律和政治規(guī)矩。
(二)探索巡察方法，加大了工作力度。
xx年x月以來，巡察工作從無到有，從單一常規(guī)向聯動交叉逐步發(fā)展，巡察力度、強度加大，“利劍”作用突顯。
1、專項巡察突出問題。參加了省xx系統(tǒng)的“協同式”專項巡察，上下貫通、整體聯動，摸排xx工程項目xxx個，發(fā)現并移交問題x個。立案x人，留置x人并移送檢察院，下達監(jiān)察建議x份。
2、提級、交叉巡察破解監(jiān)督難題。提級、交叉巡察能夠打破縣級內部巡察格局，增強震懾力。開展上級提級巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街，發(fā)現并移交問題線索x件，立結案x件，信訪了結x件，正在初核x件，留存x件，待處置x件;上級交叉巡察x個部門，省縣縣三級聯動交叉巡察x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過提級、交叉巡察破解“熟人社會”監(jiān)督難題，彰顯了縣委全面從嚴治黨的力度與決心。
3、巡察全覆蓋不留死角。巡察全覆蓋是巡察工作的硬性指標之一。為確保用四年時間完成五年任期的全覆蓋任務，我們x次調整巡察規(guī)劃，努力改進工作方法。對系統(tǒng)大、人員多、任務重的單位以常規(guī)巡察為主，對其他單位采取“一托n”方式進行，本屆縣委巡察“一托一”巡察x家、“一托二”巡察x家、“一托三”巡察x家、“一托四”巡察x家。同時還增加巡察輪次、組次，巡察組最多時達到x組。xx年巡察四輪x家單位;x年巡察五輪x家單位;x年巡察四輪x家單位及x個村(社區(qū))，全面完成了x屆縣委任期內的巡察全覆蓋任務。
(三)嚴肅整改落實，做好巡察“后半篇”文章。
1、縣委書記點評制度促整改。每輪巡察情況都向縣委書記專題會議匯報，縣委主要領導點評，直面問題，提出整改要求。x輪巡察縣委書記共點人、點事x人次，目前已立案x件，處分x人，信訪了結x件，正在初核x件。
2、立行立改與限時促改相結合。對巡察中一般性且能夠及時解決的問題即時反饋、邊巡邊改。對重要及影響較大的問題，巡察工作領導小組辦公室下達限期整改通知書，共下達x次，被督促單位積極整改，效果明顯。
3、量化評估促整改。由巡察辦、巡察組組成評估驗收組，對整改效果進行全方位評估，以百分制量化整改成績，確保巡察整改落到實處，評估分均達到90分以上。
4、專項治理深化整改。縣委針對巡察時發(fā)現問題，決定在全縣開展黨員干部經商辦企業(yè)的專項整治工作。巡察辦對全縣的黨員干部經商辦企業(yè)線索進行梳理，查出線索x件，其中移交xx縣紀委監(jiān)委x件，移交原單位x件。縣紀委監(jiān)委、縣場監(jiān)督管理局等相關單位部門緊密配合，目前紀委監(jiān)委已處理x件x人次，其中已立案x件，處分x人，給予誡勉談話x件，給予批評教育x件x人，了結x件。原單位已整改x件，均已注銷、更名或退出。廣泛的治理，提升了整改的效果。
5、“回頭看”再整改。派出一個巡察組對x鎮(zhèn)、x鎮(zhèn)、物業(yè)中心、x大隊和x局開展“回頭看”工作，進一步把整改各項工作落到實處。
(四)鞏固整改成果，健全聯動機制。
1、巡察成果得到鞏固加強。被巡察各單位高度重視，積極整改，取得了階段性成果。一是政治責任意識得到提高。被巡察單位切實擔當起整改的政治責任，迅速成立整改工作領導小組，落實整改方案，目前完成整改的x家單位召開專題整改工作會議x次。黨風廉政建設、意識形態(tài)工作被提上單位重要工作日程，黨建工作的地位得到提升，黨務工作的規(guī)范性進一步加強。二是制度建設取得進步。被巡察單位黨組織針對巡察發(fā)現的問題，梳理漏洞、建章立制，制定完善各項規(guī)章制度，強化了制度的剛性約束和執(zhí)行。三是追責問責警示作用明顯。四年來，共移交問題線索x件，其中移交被巡察單位x件，移交縣紀委監(jiān)委x件，現已立案x件(給予黨政紀處分x人)，了結x件，留存x件，組織處理x件，談話函詢x件，轉原單位處理x件，初核x件，免于處分x件，待查x件。巡察整改中的追責問責使黨員干部的規(guī)矩意識和紀律意識明顯增強。四是中心工作得到加強。各單位將巡察整改與推進本單位中心工作相融合，增強了履職履責能力。如財政局開展了全縣“三資”清查工作、x局設立了營商環(huán)境監(jiān)督科室、x大隊開通2部投訴電話及平臺，安排了周末及晚間值班人員等等。從問題著眼，從實處著力，巡察整改質效得到有效提升。
2、聯動溝通機制初步建立。一是暢通重要信息報備渠道。堅持重要工作問題和重點問題線索向縣委請示制度，及時向上級巡察辦報備每輪巡察情況，暢通上情下達、下情上達的快捷通道。二是強化與紀檢監(jiān)察、組織、審計、信訪、司法等部門的橫向聯系協調，每輪巡前函調信息，協力監(jiān)督，共享成果。三是日常監(jiān)督機制初步形成?？h紀委監(jiān)委、組織部分別制定出臺了文件，將督促巡察整改作為日常監(jiān)督的內容列入本部門工作職責。四是建立巡察情況通報制度。將每輪巡察反饋報告情況分別向縣委、縣政府分管領導通報，向紀委監(jiān)委、組織部通報，由上到下督導巡察整改工作。
(五)主動配合，接受省委巡視組專項檢查。
x年接受了省委第x巡視組對我縣巡察工作的專項檢查。對巡視組反饋的問題，積極梳理，逐個排查原因，將巡視反饋的x個問題細化分類為x個具體問題，制定整改措施x條。目前x個問題中已完成整改x個，正在整改x個，整改完成率達到x%。其中x個問題立行立改，x個問題完成制度整改，x個問題已經對照上級要求整改到位并常態(tài)化實施，整改中共修訂或新制定規(guī)章制度x個。通過整改，我縣的巡察工作更加規(guī)范化。
二、存在問題。
四年多來，巡察工作不斷深化、成果明顯，但對標中央巡視工作，還存在一定差距和不足。
一是個別被巡察單位對巡察工作重視程度不夠，部分單位領導甚至有敷衍了事的心態(tài)，對巡察中發(fā)現的問題不重視，沒有從思想深處認識到巡察工作目的。二是隊伍建設有待加強。巡察人員多為抽調，難以相對固定，成熟一批，又面臨下輪抽調問題。巡察組成員還身兼原單位工作任務，沒有全部投入到巡察工作中。三是業(yè)務培訓開展不足，限于時間過短，培訓手段單一，巡察人員對從政治高度分析問題的能力不強，巡察發(fā)現問題抓不準、抓不深、抓不透，巡察工作能力參差不齊，整體戰(zhàn)斗力發(fā)揮效果不明顯。四是重查找輕指導。由于巡察工作壓茬進行，一輪接著一輪巡，巡察組精力重點都放在發(fā)現問題、“交好差”上，指導督促巡察整改工作相對薄弱。對整改方案可行性把關不嚴，指導缺位，讓巡察反饋意見被巡察單位束之高閣。五是巡察氛圍不濃。巡察工作啟動以來，雖然采取多種方式多渠道進行宣傳，但群眾對巡察工作知曉率低，理解不準確，參與熱情不高。個別干部心存顧慮，存在講空話、套話的現象，導致巡察組難以摸到實情。
三、未來五年工作方向。
在總結x屆縣委巡察工作的基礎上，扎實穩(wěn)妥推進七屆縣委巡察工作。今后五年，著力把握以下基本原則：
——堅持向黨中央看齊，深化政治巡察。堅定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針看齊，堅持黨中央的集中統(tǒng)一領導，找準政治定位，在貫徹落實黨中央重大部署決策及省縣委工作部署上凝神聚焦發(fā)力，讓巡察真正成為落實全面從嚴治黨要求的政治之巡、看齊之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。
——堅持問題導向，形成震懾。始終堅持問題導向，牢固樹立“對重大問題應該發(fā)現而沒有發(fā)現就失職瀆職”理念，堅持挺紀在前，聚焦監(jiān)督重點，圍繞黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨，發(fā)現個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，減少腐敗存量、重點遏制腐敗增量，推動管黨治黨走向嚴緊硬。
——堅持實事求是，依規(guī)依紀。堅持忠于事實、尊重規(guī)律，堅持依規(guī)治黨與依法治國相統(tǒng)一，尊崇黨章，嚴格執(zhí)行《中國共產黨巡視工作條例》和其他黨內法規(guī)，嚴格按照規(guī)定的職責、方式和權限開展工作，重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束。
——堅持整改到位，標本兼治。牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”理念，嚴格落實巡察整改主體責任，堅持抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，堅持查找問題和深化改革相統(tǒng)一，做到知錯就改。
——堅持群眾路線，發(fā)揚民主。牢固樹立群眾觀點，相信群眾、依靠群眾、為了群眾，拓寬人民群眾參與巡察的渠道，開門巡察，廣泛聽取各方意見，全面客觀分析和判斷問題，使巡察工作經得起歷史和實踐的檢驗，切實提升巡察的公信力。
同志們：
這次會議，是經局黨委決定召開的一次重要會議，主要任務是總結2020年巡察工作，分析面臨的形勢任務，謀劃部署2021年巡察工作重點。剛才，xx同志對今年工作進行了總結講評，對明年工作進行了部署，我都同意，請大家務必抓好落實。下面，我再強調三點意見。
今年，市局黨委大力加強紀律作風建設，著力健全完善預防和懲治腐敗體系、執(zhí)法權力運行監(jiān)督制約體系，黨風廉政建設取得新成效。但我們也必須清醒地看到，當前黨風廉政建設面臨的形勢依然嚴峻復雜，少數單位“兩個責任”落實不力，“四風”問題屢有發(fā)生，個別黨員有令不行、有禁不止、自由散漫、違紀違規(guī)等問題仍較為突出。針對上述問題，市局黨委在廣泛調研、充分醞釀的基礎上，全面開展政治巡察，這充分體現了黨委全面抓好內部監(jiān)督的鮮明態(tài)度和堅定決心，也是我們向上級黨委看齊的具體行動。大家必須把思想和行動統(tǒng)一到市局黨委的部署要求上來，深刻認識巡察工作的重要意義。
一要深刻認識到巡察工作是從嚴治黨的重要舉措。巡視巡察是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是國之利器、黨之利器。黨的十八大以來，習近平總書記對巡視巡察提出了一系列新思想新觀點新要求，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對巡視工作的高度重視，體現了黨中央推進全面從嚴治黨的堅定決心。巡視監(jiān)督已經與紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督貫通融合，構建成我國黨內監(jiān)督的“四個全覆蓋”權力監(jiān)督格局。開展巡察工作，就是要盯住全面從嚴治黨的突出問題，傳導全面從嚴治黨主體責任壓力，增強各級領導班子和黨員干部全面從嚴治黨的緊迫感和廉潔用權的自覺性，把從嚴治黨的意識樹起來，把紀律規(guī)矩挺起來，確保隊伍忠誠團結，為各項工作的順利完成提供更加堅強的紀律保證。
二要深刻認識到巡察工作是隊伍建設的生動實踐。面對當前隊伍建設新形勢、新任務和新要求，我們在思想觀念、體制機制、方法手段、能力水平等方面還存在著諸多不適應。因此，開展巡察工作既是適應新形勢的客觀要求，也是探索監(jiān)督新形式、新方法的現實需要。大家務必要以巡察工作為契機，站在全局高度、運用發(fā)展視角，走出的一條全面提升隊伍建設水平的新路子。
三是深刻認識到巡察工作是改進作風的迫切需要。工作作風事關黨在人民群眾中的威信、事關的自身形象，事關隊伍的戰(zhàn)斗力和執(zhí)法公信力。開展巡察工作可以全面了解、真實掌握群眾對被巡察單位領導班子及其成員貫徹落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明總要求的實情，便于我們從群眾反映最強烈的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，不斷提高服務質量和作風效能水平，提升群眾對工作的滿意度。
巡察是對治黨情況的“把脈會診”，主要任務是巡出實情、查出“病癥”、開出“良方”，這就要求巡察工作要堅持以黨章黨紀為尺子，以查找問題為切入點，聚焦重點不散光，把握關鍵不手軟，創(chuàng)新方式方法，拓寬信息來源，提高巡視質量和效率，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。
一要堅定政治方向。落實政治巡察要求，要始終堅持黨的領導這個根本，抓住黨的建設這個關鍵，聚焦全面從嚴治黨這個重點，盯住黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個要害，切實增強巡察的政治性、嚴肅性、權威性，始終堅持正確的政治方向。
二要突出巡察重點。巡察工作就是要發(fā)現問題，要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。要突出主體責任，深入了解基層黨組織領導作用是強還是弱、加強黨的建設是實還是虛、全面從嚴治黨是嚴還是寬；要瞄準“關鍵少數”，盯住領導班子成員尤其是主要負責人，巡察其執(zhí)行黨的紀律、暢通政令、落實“三重一大”、加強作風效能建設及選人用人等方面的情況；要重在解決群眾反映最強烈、矛盾最突出的問題，不斷凈化基層政治生態(tài)。
三要確保工作成效。要做細做深巡察前的準備工作，做好預備課，多渠道、多方面收集掌握被巡察單位的有關情況，認真分析研判，做到有的放矢。要創(chuàng)新收信接訪、個別談話、查閱資料、走訪調研等工作方式，把眼睛睜大、耳朵拉長，做到“望聞問切”。要積極發(fā)揮巡察人員的專業(yè)特長，特別是用好審計手段，盡可能多、細、實地了解重要情況，將典型問題搞準，將個性問題挖深。
四要推動標本兼治。發(fā)現問題不是目的，推動解決問題才是巡察工作的落腳點。要充分發(fā)揮巡察整改標本兼治作用，認真做好“后半篇文章”。對巡察發(fā)現的問題，要壓實整改責任，牢牢牽住被巡察單位黨組織主體責任的“牛鼻子”，明確書記為第一責任人，制定整改清單，逐項明確整改責任、整改時限、整改要求，做到立行立改，真改實改。對整改工作不重視、進展緩慢的，約談有關責任人；對拒不整改的，嚴肅追責、形成震懾。對巡察中發(fā)現的漏洞和風險點，做好分析判斷，剖析問題根源，提出意見建議，做到舉一反三，扎緊制度的籠子，切實加強監(jiān)管、堵塞漏洞，推動基層黨組織建設強起來嚴起來。
“打鐵必須自身硬”。大家一定要按照“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的要求，忠誠履職、擔當作為，堅決完成好市局黨委交給的巡察任務。
一是黨性要強。巡察既是對巡察對象的“政治體檢”，也是對巡察工作人員忠誠、干凈、擔當的檢驗。巡察組全體同志要忠誠于黨的信仰，堅定理想信念，認真貫徹巡察工作方針，堅持嚴于律己不懈怠、廉潔奉公不放松，堅持落實巡察要求不走樣、強化責任擔當不畏縮，嚴格在授權范圍內開展工作，不折不扣完成好巡察工作任務。
二是標準要高。巡察組的每位同志都要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀和巡察工作規(guī)程，勇于擔當、敢于“亮劍”，有什么問題就查什么問題，一把尺子量到底，堅決破除“人情網”“關系網”阻礙，確保巡察不受人為因素干擾。對巡察中發(fā)現的問題，既要察明真相，也要注意甄別，區(qū)分不同情況，對于反映失實的要及時澄清，保護干凈干事的干部。
三是業(yè)務要精。巡察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務性都很強的工作。大家既要學習黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署新要求，又要了解掌握所監(jiān)督領域的專業(yè)知識，著力增強政治鑒別能力、談話突破能力、明察暗訪能力、組織協調能力，練就敏銳、準確抓住問題要害的“火眼金睛”。要牢固樹立“發(fā)現不了問題是失職，發(fā)現問題不報告是瀆職”的意識，堅持問題導向、堅持嚴字當頭，帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察，對顯性問題刨根見底，對隱性問題深究細查，一針見血、直指要害，真正起到提醒、警示和震懾作用。
四是紀律要嚴。巡察干部必須尊崇黨章、敬畏黨紀，重程序、講規(guī)矩、明界限、嚴約束，堅決按照黨內法規(guī)和巡察工作制度辦事。要始終做到嚴守組織紀律，該請示的必須請示、該報告的必須報告，絕不允許搞先斬后奏；始終做到嚴守保密紀律，絕不允許跑風漏氣、信口開河，甚至通風報信；始終做到嚴守工作紀律和廉潔紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，絕不允許接受任何形式的宴請和饋贈，切實當好遵守紀律的標桿和嚴于律己的表率。
同志們，開展好巡察工作是我們共同的政治責任和政治任務。希望保持堅強的政治定力，強化職責擔當，共同落實好黨委決策部署，完成好巡察工作任務，推動黨的建設和隊伍建設取得新成績！
縣委巡察辦工作總結匯報篇三
【巡察巡視匯報】縣委向省委巡察辦關于全縣巡察工作開展情況的匯報（精品）。
工
作
匯
報
尊敬的省委巡視辦的各位領導：
按照市委巡察辦關于座談通知要求，下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2017年，縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署，始終聚焦全面從嚴治黨不放松，始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖，著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監(jiān)督格局，著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
一是堅持“高”字定位，準確把握巡察大勢。
（二）建機制，明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》（編〔2017〕12號）要求，2017年5月，成立了縣委巡察領導小組，正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法（試行）》《關于建立巡察組長庫的實施辦法（試行）》，在全縣范圍內遴選60名專業(yè)技術人員和32名優(yōu)秀科級干部進行儲備，提供巡察人員保障。
（三）列規(guī)劃，全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃（2017—2021年）》，合理確定巡察的路線圖和時間表，做到情況明、數字準，確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中，堅持把安全放在首位，依紀依規(guī)開展巡察，嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環(huán)境情況，確保巡察安全零事故。
二是“實”字為本，規(guī)范執(zhí)行力促成效。
（一）方向把握實。堅持以“六大紀律”為尺子，以“六個圍繞”為重點，突出查找政治建設、思想建設、組織建設、作風建設等方面存在的突出問題。我們始終堅持不影響被巡察單位正常工作、不干涉被巡察單位日常工作等原則，力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執(zhí)行請示匯報制度，對發(fā)現的疑點當天向組長報告，經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題，及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告，突出政治巡察的嚴肅性。
放民主測評表179份，調閱相關資料（會議記錄、文件制度、記賬憑證）700余冊（本），實地走訪158人次。堅持問題導向，按照“日碰頭、周小結”的工作機制，各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期，按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求，有針對性地開展巡察。
（三）巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求，對于普遍存在的共性問題，通過全縣干部大會進行公開通報，起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索，經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2017年，在巡察過程中發(fā)現面上問題52條，問題線索14件，處理黨員干部11人，推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前，縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查，縣委第三輪常規(guī)巡察工作正在啟動過程中。
三是“新”字引領，借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看，應當說，有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
（一）上下聯動，提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動，不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾，而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位，切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
各條戰(zhàn)線上的工作人員，定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作，有效地提升了各位組員的履職能力。
（一）巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創(chuàng)新性舉措，巡察組人員由各單位臨時抽調組成，抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業(yè)知識的問題，客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因，一是受限于縣級部門人員緊張的現狀，巡察組人員選擇范圍及總量過小，且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響，不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定，每輪巡察抽調人員中有大量新人，客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業(yè)務培訓受限于時間過短，培訓手段單一等多種因素，效果不明顯。
（三）建議積極推進巡察上下聯動。為有效解決巡察工作中“上面九級風浪，下面紋絲不動”的問題，著力破解工作不規(guī)范、難破人情關、監(jiān)督走過場、整改不落地等現象，建議上級對巡察一體謀劃、一體部署、一體推進，做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動，實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度，通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式，不斷提高履職盡責能力。
（四）建議積極推進縣區(qū)交叉巡察?？梢越M織縣區(qū)交叉巡察，要統(tǒng)籌考慮基層縣市區(qū)間的地理區(qū)位，盡量搭建“方形陣地”（如下圖），即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構，由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察，既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾，也節(jié)約了旅途時間，減少了巡察成本。
甲
乙
甲
乙丙。
丁
或者。
丙
丁注：假設甲乙丙丁為相鄰縣區(qū)。三、下步工作打算。
總結。
提煉，提質提效、深化突破，奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
一是提高政治站位，堅定不移深化政治巡察。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導以及貫徹執(zhí)行中央和省市縣委決策部署作為監(jiān)督重點，著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監(jiān)督重點，著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監(jiān)督重點，著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態(tài)情況作為監(jiān)督重點，著力查找政治肌體不健康問題。
辦、移交辦理等方面的協調配合。建立提請協助機制，對巡察中發(fā)現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題，向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協助，更有效地固定證據、發(fā)現問題。
四是強化成果運用，切實發(fā)揮標本兼治戰(zhàn)略作用。嚴肅反饋問題，做到認真全面、不遮不掩，一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改，要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告，及時組織督促檢查，年內適時開展“整改督查月”活動，確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協調跟進，確保移交問題線索快查快辦快處理，有力發(fā)揮震懾作用。梳理匯總已發(fā)現的共性問題，建議縣委下發(fā)專門文件，在全縣各單位開展自查自糾、對照整改，放大巡察效果。
五是健全考核制度，著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度，增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感，最大限度地擴大巡察工作的社會影響，激發(fā)起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情，形成最磅礴的巡察合力。
六是嚴格隊伍管理，鍛造過硬巡察隊伍。巡察干部要監(jiān)督別人，只有嚴于自我約束，慎于行使權力，工作中才能腰桿硬、底氣足。進一步加強內部管理，完善內控機制，督促巡察干部遵規(guī)守矩，堅決做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，對無視巡察紀律、影響隊伍形象，有令不行、有禁不止的巡察干部，堅決嚴肅處理。
縣委巡察辦工作總結匯報篇四
同志們：
根據《中國共產黨巡視工作條例》《中共xx省委關于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
一、要認真貫徹中央和市委決策部署，堅定不移推進全面從嚴治黨。
以習近平同志為核心的黨中央把巡視巡察作為加強黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現了黨內監(jiān)督的韌勁和嚴肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺從“新時代”的歷史方位認識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領導干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進。要堅持在黨的全面領導上聚神、加強黨的建設上聚力、推進全面從嚴治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責任和監(jiān)督責任。
各被巡黨組織和各級黨員干部，要認真學習領會習近平總書記系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機，充分發(fā)揮黨的領導作用，嚴肅黨內政治生活，強化全面從嚴治黨主體責任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設漢江生態(tài)經濟帶綠色明珠城市貢獻力量。
二、要聚焦堅持黨的領導、全面從嚴治黨，把政治巡察要求落到實處。
巡察是政治巡察，不是業(yè)務巡察，巡的是黨組織和黨員領導干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責，認真貫徹《巡察工作條例》和有關黨內法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內政治生活狀況，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等共性問題，注意發(fā)現個性問題、找準要害問題、深挖根源問題，突出“關鍵少數”，堅持以下看上，加強對黨組織領導班子及其成員特別是主要負責人，以及內設機構和二級單位主要負責人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進黨內監(jiān)督，以黨風促政風帶民風，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
(一)要圍繞黨的建設，重點檢查維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導情況。
通過政治巡察，看是否把黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想結合本地本部門實際進行學習貫徹，是否以“四個意識”為政治標桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領導的政治責任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領導核心作用，領導班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應付，不作為、慢作為、懶作為問題。
(二)要圍繞黨的思想建設，重點檢查“兩學一做”及意識形態(tài)領域工作情況。
通過巡察各地各部門是否把學習貫徹黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，看是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領導權;是否加強陣地建設和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責，守土負責、守土盡責。
(三)要圍繞黨的組織建設，重點檢查選人用人和基層黨組織建設情況。
通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標準，嚴格按黨的干部工作原則、程序、紀律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現換屆紀律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀律的歪風邪氣。
(四)要圍繞黨的作風建設，重點檢查整治“四風”問題情況。
通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領導班子和領導干部是否帶頭轉作風，經常擺表現，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應”;緊盯“四風”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調門高，不作為不盡責的問題;緊盯特權思想和特權現象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關系;是否存在不嚴格約束自己，不注重家庭、家風、家教，不嚴格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
(五)要圍繞黨的紀律建設，重點檢查黨規(guī)黨紀執(zhí)行情況。
通過政治巡察看各級黨組織維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴肅黨內政治生活;是否督促管轄范圍內黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內政治文化;是否把紀律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學分類處置;是否存在適用不當、尺度不準，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀情況，看是否存在對廉潔自律準則、黨內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例不學習不貫徹不嚴格落實;是否加強紀律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產開發(fā)、工程招投標、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴治黨主體責任、巡察工作主體責任;是否關注和支持紀檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現的問題沒有發(fā)現，發(fā)現問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責問題。
(七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查。
看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關責任人啟動問責程序，進行嚴肅問責。
三、強化政治擔當，共同完成好市委交給的巡察任務。
加強和規(guī)范黨內政治生活、加強黨內監(jiān)督是全黨的共同任務，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進行巡察監(jiān)督，肩負著市委的權威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責任。《巡視工作條例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領導干部忠誠干凈擔當的考驗，反映的是黨的觀念強不強、從嚴治黨的措施硬不硬、責任擔當夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領導干部要提高認識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負責同志的溝通。在工作中，密切聯系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領導干部的問題線索及時移交市紀委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機，落實全面從嚴治黨主體責任，切實強化整改主體責任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔當，把自己擺進去，主動認領責任，防止把層層傳導壓力變成層層推卸責任。
市移民局黨組要加強組織協調，積極支持、配合巡察組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關新聞媒體和黨內文件公布巡察工作的任務、安排和巡察組的聯系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡察有關的情況和問題。根據《巡察工作條例》規(guī)定，巡察組主要受理反映市移民局黨組領導班子及其成員、內設機構和二級單位主要負責人問題的來信來電來訪，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。對其他與巡察工作無直接關系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負責、屬地管理原則，轉交被巡察單位和有關部門處理。市移民局黨組要組織有關部門及時制定信訪應急預案，密切關注網絡輿情，積極穩(wěn)妥應對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。
市移民局黨組領導干部要切實增強對黨負責的政治意識，自覺接受監(jiān)督，如實反映問題，積極配合巡察組了解情況。巡察組在工作期間，設專門值班電話：移動電話：xx，受理時間為：上午8：30—12：00下午2：30-6：00;電子郵箱:xx;歡迎大家隨時與我們聯系。
市委和市委巡察工作領導小組對巡察隊伍作風建設和紀律建設高度重視。每名巡察干部與市委巡察辦簽訂《巡察工作人員“十條禁令”》承諾書，明確了紀律要求。巡察組將堅決落實，嚴格遵守黨的紀律，請大家對我們進行監(jiān)督。
同志們，做好這次巡察工作，使命崇高、責任重大。我們要統(tǒng)一思想、振奮精神，同心同德、扎實工作，共同完成好市委交給的巡察任務!
縣委巡察辦工作總結匯報篇五
1、黨風廉政建設工作安排推進方面2、廉政文化、廉政教育方面。
3、權利運行監(jiān)督方面（黨務、政務公開）。
4、從嚴治黨和“一崗雙責”方面（干部處理、隊伍管理、黨員教育監(jiān)督）。
5、廉政制度制定落實方面6、對兩個主體責任認識狀況。
二、政治紀律執(zhí)行專題報告。
1、選人用人方面（中層，村、社區(qū)一級干部任用，帶病任用）。
2、自由主義方面。
3、好人主義方面（政治立場、為人處事、干部管理、監(jiān)督）。
4、民主集中制方面（民主情況、集中情況、執(zhí)行情況）5、管好親屬、身邊人方面。
6、對待和貫徹上級方針、政策方面。
三、
四項基礎制度和兩項機制方面。
（二）矛盾調解化解制度。
1、平臺建設2、制度和機制建設3、重點內容4、效果狀況。
（三）便民服務制度。
1、街道、村居平臺建設2、職責功能3、便民舉措4、窗口作風。
（四）黨風政風監(jiān)督制度。
1、制度建設2、實施舉措3、教育預防懲處情況。
（注:以上是提示供參考，報告時要結合自身實際寫到、寫實、寫深，只剖析問題）。
縣委巡察辦工作總結匯報篇六
報
提
綱
（2017年12月14日）。
尊敬的——組長、——副組長、——副組長、——書記，各位領導、同志們：
下面，按照巡視工作要求，現將我市2014年以來有關工作情況匯報如下。一、基本情況。
2014年以來，——市委堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在——省委、——市委的堅強領導下，團結帶領全市廣大干部群眾，扎實推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設，取得了明顯成效。
一是牢牢把握政治方向，思想觀念高度統(tǒng)一。嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導實踐，建設“經濟強市、魅力——”，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強。積極適應引領專業(yè)的公文寫作平臺。
經濟發(fā)展新常態(tài)，搶抓京津冀協同發(fā)展、撤縣設市、省政府民族縣現場辦公等重大歷史機遇和政策機遇，著力提高經濟發(fā)展質量和效益，通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產業(yè)從無到有，食品加工、精細化工、機械制造等傳統(tǒng)產業(yè)不斷壯大，商貿物流、文化旅游等現代服務業(yè)加快發(fā)展，食用菌產業(yè)產值效益躍居全國第一，通航產業(yè)取得重大突破，在國內率先開通通航短途運輸航線，——至天津、石家莊等通航航線投入運營，兩次被評為全省文化產業(yè)十強縣。
三是堅持以人民為中心，發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程，三年累計實現93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧，食用菌產業(yè)脫貧經驗被確定為“全國十大產業(yè)扶貧范例”，“三零”精準脫貧模式被汪洋副總理批示，近期將迎來——省和國務院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神，著力加強生態(tài)建設，實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復工程，讓全市廣大人民群眾在天藍水凈、地綠山青的優(yōu)質環(huán)境中共享改革發(fā)展成果，全市森林覆蓋率達到58.3％，空氣質量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念，啟動實施42個中心村建設，10個被列入省級示范村，讓3萬多名群眾享受到了良好的生產生活條件，被評為省級中心村建設示范縣。
我們深刻認識到，對照中央和——省委、——市委的要求，面對全市干部群眾的期待，仍存在著較大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是：
劃做的不夠，有的等到上級開了會、發(fā)了文件，才深入研究落實。市委班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，站在大局的角度思考全市工作，逆勢趕超的致勝招數不多。四是意識形態(tài)工作抓得不夠扎實。隨著網絡化、信息化的不斷發(fā)展，黨委領導意識形態(tài)工作要求更加嚴格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強意識形態(tài)領域的領導，牢記“黨管意識形態(tài)”的政治責任，但有時還存在著對意識形態(tài)領域出現的新情況、新問題前瞻性不夠，對互聯網等新媒體應用不充分，不善于運用網絡了解民意、開展工作；部分基層領導思想認識上有偏差，基層責任制落實還不到位；基層宣傳思想文化隊伍力量薄弱，特別是農村層面，缺乏文化人才。這些問題說明，我們在加強意識形態(tài)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)，仍須加強。
不考慮黨員需求，吸引力不大；一些農村、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去，有的甚至根本不把黨組織生活當回事。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根。二是基層黨建抓的不牢。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強，沒有真正將黨建工作擺在重要位置，重經濟、輕黨建，把黨建工作當作“軟任務”，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識，不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬，缺少開拓創(chuàng)新精神，尤其在依靠產業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多，效果不明顯，自身的“造血能力”不足。比如，在脫貧攻堅中，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大，從全市范圍看，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織，2018年將實現“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少。一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質幫助的較多，解決實際問題、謀劃長遠發(fā)展和人文關懷方面較少，服務群眾作用發(fā)揮不明顯。一些非公企業(yè)和社會組織黨組織對自身定位不清，覆蓋不穩(wěn)定、質量不高，作用發(fā)揮不明顯，對黨建抓什么、怎么抓、達到什么目的心中沒數，在職工群眾中影響力較弱。村黨組織書記隊伍年齡老化問題還比較突出，思想僵化、能力弱化，為民辦事謀利思路不活、辦法不多，引領示范作用不強，與群眾的期盼還有一定的差距。基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，但受基層黨組織“帶頭人”素質不高等因素的影響，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分，必須選一個好專業(yè)的公文寫作平臺的帶頭人，建設一支堅強有力的基層干部隊伍。三是干部選任體系不夠完善。選人用人視野不夠寬，領導干部中專業(yè)型干部不足，專業(yè)相對集中在法律、經管、中文、農業(yè)等專業(yè)，而城建、金融、規(guī)劃、項目建設等急需的專業(yè)人才相對較少。日常了解干部的手段單一，雖然我們實施了以“季報三訪”為主要內容的干部日常了解機制，但在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠，還存在對干部日常表現掌握不及時的問題。干部“下”的渠道不寬，雖然在調整不勝任現職干部上進行了一定的嘗試，但干部“下”的有效辦法缺乏，對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守攤的，還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標準和依據。干部選拔任用關乎黨的事業(yè)興衰，必須精準識別干部、精準管理干部、精準任用干部，才能進一步開創(chuàng)經濟社會又好又快發(fā)展的新局面。四是黨員干部監(jiān)督管理不到位。對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，信息來源窄、途徑少，監(jiān)督滯后，特別是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責任落實不到位，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現象。有的單位主要領導不想管、不敢管，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖，對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位，“老好人”思想在一定程度上還存在。
進行約談提醒缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，致使談話有時流于形式，沒有起到應有的防范和遏制作用。以上幾方面問題，通過深刻剖析，主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距，在思想認識上還不夠精準，在行動上缺少“抓鐵有痕，踏石留印”的擔當精神。
針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領，堅持問題導向，深刻剖析原因，細化整改方案，以最堅決的態(tài)度、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律，堅持立改立行，抓好整改落實，堅決把問題解決到位。
（一）切實增強黨的領導能力和水平。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。不斷增強抓落實的水平，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結合，逐條逐項細化分解，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，充分把學習的成效轉化為能力的提升，切實提升黨委領導能力和水平。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導，切實增強各級領導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力。
（二）持續(xù)加強基層黨組織建設。深入落實“四責一體”基專業(yè)的公文寫作平臺。
層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農村黨組織軟弱渙散問題。積極創(chuàng)新基層黨建模式，探索基層黨建與經濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑，大力培樹先進典型，形成一批體現——特色的黨建品牌。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議，讓基層黨組織真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。
（三）不斷加強領導班子和干部隊伍建設。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程，把綜合素質高、基層經歷深、擔當意識強的干部選拔到領導崗位上來，選優(yōu)配強各級領導班子，切實發(fā)揮班子整體效能。推動干部輪崗交流、能上能下，探索建立干部合理流動、調整退出的常態(tài)化機制。建立健全容錯糾錯機制，鼓勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強干部日常監(jiān)督管理，抓好干部教育培訓，加強能力建設，打造發(fā)展型干部隊伍。
風持續(xù)好轉。
（五）全力做好體制機制改革各項工作。緊跟中央和省市全面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向，認真謀劃實施一批符合實際、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務。圍繞人才選拔和使用、農業(yè)農村、信訪穩(wěn)定等重點領域，以改革的手段和勇氣，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制，推動全市經濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展。以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正。
縣委巡察辦工作總結匯報篇七
黃山****有限公司于2004年元月正式投產，是國家高新技術企業(yè)和安徽省科技型民營企業(yè)，具有多年從事節(jié)能燈管開發(fā)生產和銷售經驗。公司占地面積約2.1萬平方米，擁有資產3854.59萬元，員工300余人，擁有5項實用新型專利和2項發(fā)明專利，高新技術產品3個，2009年承擔國家創(chuàng)新基金項目，有目前國內先進的全自動生產線6條，現日生產能力達15萬支以上。
自去年以來公司黨支部以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了企業(yè)的發(fā)展，2010年共實現產值6332萬元，完成稅金150余萬元，2011年預計全年將實現產值，1-7月份完成產值，實現稅金萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業(yè)黨支部”，而且還贏得公司全體員工的好評，現將我公司2010年以來黨建工作情況匯報如下：
一、加強領導班子建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
重大決策的貫徹落實，有力地促進了公司提速發(fā)展。為了使公司黨建工作順利開展，每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經費。公司與此同時狠抓領導班子建設，一是抓班子的政治理論知識學習。學習經濟管理知識和市場經濟理論，理論學習常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養(yǎng)班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場經濟的能力。三是嚴格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。
二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用。
公益衛(wèi)生大掃除活動，更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象，為廣大職工樹立了一面旗幟。
三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。我們僅僅圍繞經濟工作這個中心抓好思想政治工作，將思想政治工作的重心下移、中心前移，深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環(huán)節(jié)中。
1、支部黨員注重關心和幫助基層職工，自成立**黨支部以來，為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3萬元，定向捐助希望工程3名失學兒童及貧困大學生。
2、公司黨支部還帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動，累計投入資金2.5萬元，讓員工充分體會到了公司的關懷，增強了企業(yè)與員工之間的凝聚力。
3、為慶“七一”，公司組織全體黨員及領導干部進行了野外生存拓展活動，活動向廣大黨員干部灌輸了團隊協作、戰(zhàn)勝自我及向著制定的目標勇往直前永不放棄的精神，極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心，立足崗位，為實現各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、嚴細考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
由董事長張建國同志為組長，公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組。并制定了《****公司深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體措施，對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。
1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業(yè)奮進中創(chuàng)先進，在提能增效上當先鋒”為主題，圍繞今年實現萬元產值的目標，支部和黨員結合企業(yè)和崗位實際，作出了多項切合實際的承諾，黨支部和在崗7名黨員共進行了46項承諾，目前已完成45項承諾的落實兌現。同時，公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效的重要標準，通過群眾民主評議，滿意率達97%。
2、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在全公司的車間與班組之間開展優(yōu)秀班組及衛(wèi)生流動紅旗活動，通過對各車間、班組進行全面的6s檢查，產量、合格率等綜合評分評定出衛(wèi)生環(huán)境優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組并頒發(fā)流動紅旗。大大提升了產量以及質量，減少了各類浪費。在公司內部組織儲備干部培訓；在車間現場對線長管理人員的實操能力開展培訓；在一線對操作工進行產品質量標準質量意識以及操作能力方面的培訓。通過這一系列的培訓，做到層層有培訓，使得公司全體人員的素質得到整體提高，在各自的工作崗位創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。
原來的大而全，散而亂的格局，發(fā)展到目前專業(yè)生產“u”型燈管多達幾十種規(guī)格，包括uv系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈（4u-8u,150w-300w系列）、無鉛環(huán)保系列產品。產量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產量，并興建電子燈生產線，成功投產，初探終端產品市場，積極爭當同行業(yè)排頭兵，為公司進一步的發(fā)展目標奠定了基礎。
4、營造比學趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優(yōu)秀員工評比等豐富多彩的活動，不但提高了職工學習技能的自覺性，還形成了一種團結互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽，讓員工的業(yè)余才華有展示的空間，豐富了員工的業(yè)余生活。優(yōu)秀員工評比活動共計產生31名“先進個人”稱號，他們在各自的崗位上為公司的快速發(fā)展作出了杰出的貢獻。通過黨員和優(yōu)秀職工代表，帶動全體職工同爭先進，共當先鋒，切實營造了比學趕超的良好氛圍。
現了企業(yè)與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強。二是黨員的先進性得到增強。三是職工的積極性得到增強。四是企業(yè)的經濟效益和社會效益得到提高。
總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強核心、聚民心、促中心，有力促進了經濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。
縣委巡察辦工作總結匯報篇八
提出的打好“五大戰(zhàn)役”決策部署，狠抓項目建設和固定資產投資，為全縣經濟社會持續(xù)快速發(fā)展提供有力的項目支持，重點從以下三個方面做好工作：
一是進一步加大項目的謀劃力度。認真研究國家政策和資金投向，積極抓好項目開發(fā)，圍繞我縣民生、社會事業(yè)、交通水利等基礎設施、生態(tài)環(huán)境、產業(yè)調整等重點，謀劃一批大項目好項目，加大投入做好項目前期工作。邀請科研院校的專家和項目咨詢機構來我縣幫助謀劃一批項目，提高項目包裝的水平和質量，為項目對接奠定基礎。確保明年開發(fā)編制40個以上項目上報市發(fā)改委，列入市項目儲備庫。二是充分發(fā)揮我縣是國貧縣、享受西部政策延伸縣及羅宵山脈集中連片貧困地區(qū)這一優(yōu)勢，勤跑善爭，主動對接，爭取國家和省更多的政策傾斜和項目資金支持，最大程度地擴大我縣享受國家和省扶持的受益面。明年重點爭取縣教師周轉房建設、縣農村學前教育推進工程、縣農村電網改造工程等幾個上千萬的項目，落實好天然氣利用工程投資主體，并報省發(fā)改委完成核準手續(xù)。三是加大項目實施的監(jiān)管力度。抓好項目的規(guī)范實施和監(jiān)管工作，一方面，加快項目實施進度，形成實物工作量，爭取提前竣工，真正起到投資拉動增長的效應；另一方面，完善項目實施的監(jiān)督檢查，加強對項目建設資金管理使用，支持和配合項目單位把項目實施好，爭取早開工、早投產、早受益，為確保我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的貢獻。
發(fā)改委201x年上半年黨建總結及下半年工作計劃深入學習實踐科學發(fā)展觀開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面——發(fā)改委201x黨建工作上半年工作總結及下步年工作計劃201x上半年，發(fā)改委黨支部在縣委的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和發(fā)改委工作重點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為發(fā)改委各項工作的順利開展，提供強有力的思想保證和組織保證。
（一）加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質201x年上半年，全縣下上掀起了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習貫徹廉政準則活動的熱潮。委機關支部把兩項活動緊密結合，要作為委機關開展黨建工作的總抓手，堅持學習形式的多樣性。將學習內容與李源潮同志在中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組力提高實踐能力，切實用黨的科學理論指導工作實踐。三是著力強化責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責。四是著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展。五是著力樹立正確利益觀，切實把人民利益放在首位。六是著力增強黨的紀律觀念，切實維護黨的團結統(tǒng)一。
2、落實組織生活制度。一是堅持落實好“三會一課”制度。圍繞開展爭先創(chuàng)優(yōu)和深入學習廉政準則活動，采取組織理論學習、舉辦培訓班、上黨課、舉行報告會和組織專題研討等多種形式，有計劃、有針對性的開展學習活動，使廣大黨員在學習中提高素養(yǎng)、更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀。邀請縣直機關工委書記劉戰(zhàn)群同志開展學習《廉政準則》知識講座；發(fā)改委支部書記郭明亮同志相繼開展社會主義核心價值觀、文明禮儀知識等系列的講座。二是堅持開好組織生活會和民主生活會。按照縣委組織部的統(tǒng)一安排，及時召開民主生活會，征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員領導干部素質的提高。在慶“七一”活動中，委黨支部組織機關全體黨員到倒回溝開展民主生活會，會上機關全體同志踴躍開展批評與自我批評，共提出委機關制度執(zhí)行不力、學習氛圍不濃、黨員發(fā)展程序不規(guī)范等問題，會議要求相關科室定期進行整改落實，整個會議收到了良好效果。三是堅持做好黨務公開,自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。四是充分利用電子屏做好宣傳，宣傳涉及政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識、時政信息、工作動態(tài)等。上半年共宣傳黨的政策8期；將《廉政準則》內容全文進行滾動宣傳，不時插播是政要聞和重大信息，堅持宣傳內容不斷更新，最大限度發(fā)揮電子屏幕的宣傳教育功能。
3、抓好黨員發(fā)展工作。制定黨員發(fā)展規(guī)劃，從入黨積極分子的管理到培養(yǎng)對象的教育，再到發(fā)展對象的確定等方面，嚴格程序，認真抓實抓好，通過不定期談心，聽取思想匯報、組織交流學習、落實工作任務等形式，對他們進行培養(yǎng)考察。上半年，委機關支部通過支部全體會議確定宮丹、雷方曉、苗屹博、雷棟、宋歌5名同志為黨員發(fā)展對象。
4、實行黨員責任制目標管理。年初，簽訂的《黨建目標管理責任書》既有對黨員的共同要求，也有發(fā)改委整體工作對每個人的具體要求，把各項任務分解量化到每個人身上，做到目標到人、責任到位、督促黨員認真履行黨員義務，積極完成自己的崗位責任目標。經過半年初評，黨員目標責任制運行良好，并為發(fā)改委整體工作的順利開展起到了推動作用。同時，委機關支部對黨費繳納采取組織委員負責制，保證了黨費的按時足額上繳。
（三）精心組織支部黨建活動，增強黨組織的凝聚力一是結合工作實際開展“節(jié)能宣傳月”活動，通過設立咨詢臺、發(fā)放生動、實用的節(jié)能宣傳手冊等形式，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的重要意義，大大提高了廣大干部群眾的資源意識、節(jié)能意識和環(huán)保意識。共展出各種板報50多塊，懸掛條幅34幅，發(fā)放宣傳資料200余冊。二是組織黨員干部參與“企業(yè)服務年”活動。要求黨員同志積極主動深入企業(yè)開展調研活動，不斷強化服務意識，有針對性的幫助企業(yè)排憂解難，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設、拓寬融資渠道、項目前期手續(xù)辦理等方面的工作。三是積極參與縣直工委組織開展的“縣直機關文明禮儀”知識競賽和“好讀書、讀好書”活動，增強了機關黨員干部的黨性觀念和政治素質。四是走訪慰問老干部、老黨員。
在“七一”前夕，先后對長期患病的張士純等三名老黨員進行了慰問，使這些老黨員感受到黨的溫暖和關懷。五是委黨支部舉行了“慶七一”硬筆書法比賽活動，書寫內容突出慶祝黨的生日主題，此次活動共收到參賽作品34篇，評選出一等獎三名、二等獎二名、三等獎四名，并對獲獎作品進行了展覽。六是全體黨員在委黨支部的帶領下開展了重溫誓詞活動。此項活動旨在提醒廣大黨員不要忘記自己是一名共產黨員，更不要忘記自己在黨旗下的莊嚴承諾，進一步激勵共產黨員，始終嚴格要求自己，真正發(fā)揮黨員先鋒作用，把我委的發(fā)展和改革工作不斷推向前進。七是召開“七一”表彰大會，對評選出的李小娟等11名201x年度優(yōu)秀黨員和硬筆書法比賽一、二、三等獎獲得者分別予以表彰和獎勵?；仡櫚肽陙砦瘷C關支部的黨建工作，雖然取得了一些成績，但還存在諸多問題和不足，與上級的要求還存在較大差距，主要表現為：
一是制度落實還不夠到位有待進一步健全；二是按照上級要求，委機關支部規(guī)范化建設有待進一步加強；三是圍繞機關中心工作抓落實的力度有待進一步加強。在下一步的工作中，我們將不斷改進工作方式，創(chuàng)新工作方法，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實加強黨的建設，使全體黨員干部從思想上、政治上與上級黨委保持高度一致，充分發(fā)揮發(fā)改委自身職能，出色地完成縣委、縣政府賦予各項工作任務。
隊，當建設最強欒川、最美欒川排頭兵”的主題，圍繞發(fā)展改革這個中心，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；不斷加強委領導班子建設，把委領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；不斷加強干部隊伍建設，培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務，能夠擔當重點項目管理、國民經濟運行調控、上級資金爭取、招商引資、“十二五”規(guī)劃編制等工作重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；不斷加強思想政治工作的計劃性、針對性和實效性；不斷加強精神文明建設，篇3：
201x年上半年發(fā)展和改革局黨建工作總結發(fā)改局上半年黨建工作總結和下半年黨建工作安排根據市直機關工委“關于進行上半年工作調研的通知”精神，現將我局上半年黨建工作情況和下半年黨建工作安排匯報如下：
發(fā)改局機關黨支部在市直機關工委和局黨組正確領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極參與“重大項目推進”、“安全生產”、“社會穩(wěn)定”年活動，解放思想，滿懷激情，全面推進機關思想、組織、作風、制度和廉政建設，為建設沿海經濟強市、沖刺全國縣域百強、實現蓋州全面崛起提供堅強保證。上半年機關黨的工作情況：
規(guī)章制度。年初我局制定《201x年發(fā)改局黨的工作要點實施方案》，成立了由局黨組書記為組長、黨支部書記為副組長、黨委成員為組員的黨建工作領導小組。對全局干部職工的黨建工作和理論學習進行了全面部署，重點學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等，并結合實際重點學習了黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委五屆二次全會精神，進一步提高了干部職工的知識水平。二是認真開展了學習日活動。為確保學習時間，保證學習效果，我局黨委采取集中學習和平時自學相結合的方法，上半年領導干部帶頭組織干部職工集中開展政治理論學習6次，每次學習時間不少于3小時。個人自學不少于5小時。同時，每月召開一次班子民主生活會，討論學習、工作心得。通過政治理論學習和業(yè)務培訓，進一步提高了干部職工的業(yè)務水平。三是認真進行了思想解放大討論。為了進一步解放思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，以深入開展學習貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，繼續(xù)開展“全面崛起思想解放大討論”活動，每位干部堅持寫讀書筆記和。
心得體會。
確?；顒映尚涞綄嵦幩枷胍庾R進一步得到提高。
1.2公里的三福路，從根本上解決村民出行、運輸不便的問題。201x年下半年發(fā)改局黨建工作重點抓好如下幾方面：
附送：
進總部企業(yè)22家，商廈引進總部企業(yè)4家，建筑公司引進總部企業(yè)4家.在引進金融保險機構方面，新引進股份制銀行1個，工業(yè)濾布為銀行；新引進各類保險機構3個，分別為民生人壽、陽光財保、大地保險。在發(fā)展企業(yè)研發(fā)中心方面，財興五金的新產品研發(fā)中心每月研發(fā)20多款新產品投入市場，年投入約800萬元。美廬乳業(yè)成立了產品質量檢控中心，共投入約500萬元。
二、存在問題。
1、引進的總部經濟企業(yè)多為小型企業(yè)，沒有世界500強、國內500強、國內行業(yè)100強企業(yè)的地區(qū)總部。
2、由于引進企業(yè)多為小型企業(yè)，缺乏大型企業(yè)集團入駐。因此，發(fā)展總部經濟產業(yè)的效益尚不明顯。
3、濾布我區(qū)總部經濟落戶平臺較少，目前僅有4個。橫向比較區(qū)，平臺的數量和檔次都有所不及。
三、下一步工作打算。
1、加大招商引資力度，爭取吸引世界500強、國內500強、國內行業(yè)100強等大型企業(yè)集團入駐。
2、對引進的總部經濟企業(yè)，兌現承諾的優(yōu)惠政策。
3、鼓勵總部不在我區(qū)的企業(yè)將研發(fā)中心、銷售中心、采購中心、結算中心、信息中心遷至我區(qū)，增強我區(qū)總部經濟效益。
4、鼓勵企業(yè)以新建或改造的形式，建設總部經濟落戶平臺，提升我區(qū)總部經濟平臺的數量和檔次。
縣委巡察辦工作總結匯報篇九
2011年，我局認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中屆五中全會精神，按照縣直屬機關委員會和上級氣象部門的部署要求，從本局實際出發(fā)，不斷加強黨建工作，取得一定成效?，F匯報總結如下：
一、以建設學習型黨支部、學習型黨員和學習型機關為抓手，強化理論武裝，更新業(yè)務知識，提高干部職工綜合素質。組織黨員、干部加強對政治理論、業(yè)務技術和法律法規(guī)進行學習，提高干部職工素質，增強氣象事業(yè)發(fā)展能力。年初，制訂了《灌云縣氣象局學習型黨支部創(chuàng)建活動方案》，明確創(chuàng)建學習型黨支部、學習型黨員活動的目標、任務和要求，同時進一步健全和完善學習制度、考核要求，創(chuàng)新學習方式，豐富學習內容，不斷提高學習成效。努力形成良好的學習環(huán)境和氛圍，促進崇學風氣的形成。組織黨員、干部職工參加中國氣象局培訓中心舉辦的現代遠程培訓及“科學發(fā)展主題”學習活動，學習氣象業(yè)務新知識、新技術。選派業(yè)務技術人員氣象測報、預報、防雷和氣象法規(guī)等方面的進修和培訓。全年組織多次學習交流活動，交流了學習政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務技術的心得體會和應用成果。
1準”，進一步完善局《制度匯編》，強化制度的執(zhí)行以及工作的落實力度，提高工作效率，解決了少數人員服務意識淡薄、工作責任心不強、工作效率不高的問題，教育和引導黨員、干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛崗敬業(yè)，誠實守信，進一步增強了全體人員的服務意識，端正了服務態(tài)度，提高了服務水平。組織學習了《社會主義核心價值體系學習讀本》，結合氣象業(yè)務和服務工作，以科室為單位組織開展了大討論，干部職工對社會主義核心價值體系的“靈魂、主題、精髓、基礎”有了更加深刻的認識。
2習、宣傳。在建黨90周年之際開展一些列活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。召開了“堅持以人為本，密切聯系群眾”領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。組織全體職工觀看教育片，不定期把黨風廉政建設書籍、宣傳材料發(fā)給黨員干部，通過這些看有形象、說有經驗、學有榜樣的具體行動，不斷推進黨風廉政文化建設。二是進一步落實黨風廉政建設責任制，始終堅持“一把手”負總責和“一崗雙責”制。及時制定《灌云縣氣象局黨風廉政建設工作計劃》，簽訂了《灌云縣氣象局2011年度黨風廉政建設責任書》，對本局反腐倡廉工作進行了認真分析，修訂和完善了相關制度，并將各項工作任務細化、分解、落實到各有關部門及責任人。三是大力開展系列專題教育活動。
3供針對性服務，將大學生村官、農業(yè)保險員、防汛責任人納入氣象信息員隊伍，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安裝電子顯示屏。扎實推進農村氣象信息服務站，在興云生態(tài)園新建農村氣象信息服務站。繼續(xù)和林業(yè)部門合作，發(fā)布森林防火氣象服務。為臨港化工企業(yè)提供手機短信氣象服務。強化氣象防災減災工作。強化短時臨近預報服務，提高防災減災效益。適時開展人工增雨（雪）作業(yè)，加強氣象防災減災科普宣傳，增強社會公眾防御氣象災害的意識和能力。
一年來，在縣直屬機關委員會和上級氣象部門的領導下和全體黨員干部的共同努力，黨建工作取得了明顯成效，但也存在少許不足，我局黨支部將在新一年里，進一步振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力克服存在的問題和不足，開創(chuàng)機關黨建工作新局面。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十
縣第十二次黨代會以來，在中央、省委、市委巡視巡察機構的正確領導和指導下，縣委巡察機構切實提高思想認識和政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，以高度的政治責任感認真做好巡察工作，取得了明顯效果?，F將有關情況報告如下：
一、對縣委第十二屆委員會的評價。
政治立場堅定，堅定不移地與黨中央、省市黨委保持高度一致；
團結協作好，班子成員之間，相互配合，同向發(fā)力；
開拓進取強，立足縣情，積極思考謀劃；
清正廉潔，務實為民。
向縣紀委監(jiān)委、縣委組織部移交問題線索xx條，除第xx輪移交的xx條問題線索正在處置外，均得到有效處置。其中，移送司法xx人，黨紀政務處分xx人，批評教育xx人，責令檢查xx人，談話提醒xx人，誡勉談話xx人，通報批評xx人，巡察利劍作用得到充分發(fā)揮，全面從嚴治黨持續(xù)加強，全縣政治生態(tài)不斷優(yōu)化。
三、主要做法。
縣委巡察工作領導小組組長多次對做好巡察工作提出明確要求，并親自部署，親自謀劃，使巡視巡察在基層充分發(fā)揮“利劍”和“前哨”作用，為凈化政治生態(tài)環(huán)境，為xx經濟社會快速發(fā)展提供了堅強保障。第一二三輪巡察工作堅持問題導向，突出政治巡察，緊盯“黨的領導弱化黨的建設缺失全面從嚴治黨不力”等問題，緊扣“六項紀律”，緊抓違反中央八項規(guī)定精神和四風方面問題扶貧領域腐敗問題，從嚴從實開展巡察監(jiān)督，共發(fā)現問題和線索xx個。第四第五第六輪和第七輪巡察堅持“五個持續(xù)”，聚焦“六個圍繞一個加強”，共發(fā)現問題和線索xx個。第八輪第九輪第十輪巡察工作圍繞“三個聚焦”共發(fā)現問題和線索xx個，巡察發(fā)現問題數量和質量穩(wěn)步提升。
（二）“臺賬化”管理，提高問題線索管理實效。建立了三本“臺賬”，對巡察所發(fā)現的問題和線索做到全程“實錄”和全程“跟蹤”，防止“失管、失控、失密”，提高了問題和線索的動態(tài)管理實效。一是建立立行立改問題臺賬。對群眾反映強烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時解決的問題，建立立行立改問題管理臺賬，及時向被巡察單位提出整改建議，邊查邊改，立行立改。二是建立巡察發(fā)現問題線索臺賬。巡察工作進駐階段結束后，巡察組整理巡察發(fā)現的問題，對問題線索準確分類，并移交巡察辦。巡察辦將所有問題和線索分類匯總，做到“四個統(tǒng)一”：統(tǒng)一編號錄入、統(tǒng)一處置分流、統(tǒng)一交辦督辦、統(tǒng)一反饋歸檔，確保事事有回音，件件有著落。三是建立問題線索移交臺賬。明確專人對移交問題線索進行匯總統(tǒng)計，按照分級負責、歸口管理的原則將問題線索分別移交縣紀委監(jiān)委、縣委組織部等部門。截至目前，向縣紀委、縣委組織部移交問題線索xx條，并及時登記了處置信息，切實做到了件件有著落、事事有回音。
（三）加強制度建設，進一步規(guī)范巡察工作流程。一是明確職責。研究制定了縣委巡察辦、巡察組的工作職責、工作流程和崗位分工及其職責，確保每一名巡察干部明責、知責、履責、擔責。二是健全制度?？h委巡察辦根據巡察工作實際，制定了加強巡察干部管理制度、巡察問題線索處置制度和巡察問題線索移交制度，使巡察干部有章可循，推動我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。建立了巡察跟班學習制度，根據每輪巡察工作需要，從優(yōu)秀后備干部和巡察人才庫中抽調人員跟班學習，切實加強巡察工作力量。目前已安排班次xx批。三是規(guī)范流程。參照上級有關做法，進一步梳理巡察工作流程，將巡察工作6大項（巡察準備工作、巡察了解、巡察報告、巡察反饋、巡察移交和巡察整改）細化為xx小項xx條具體內容，進一步厘清了巡察工作流程，明確工作職責，使我縣巡察工作在標準上更加明確，環(huán)節(jié)上更加緊密，程序上更加規(guī)范。
（四）同頻共振，上下聯動聚合力。一是聯動部署，認真貫徹落實省委巡視工作領導小組要求。縣委第七輪巡察根據省委第七輪巡視工作方案，結合我縣實際，突出基層特點，細化監(jiān)督重點制定方案，對xx個縣直單位、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個行政村開展了常規(guī)巡察，對xx個縣直單位進行了“回頭看”，做到與省市巡視巡察一體謀劃、一體部署、一體推進，切實放大了巡視巡察監(jiān)督效應，提升了巡視巡察監(jiān)督質效。二是聚焦重點，切實做好專項巡察。根據省市縣專項巡察工作統(tǒng)一部署，2020年xx月，縣委專項巡察組和各相關單位密切配合，周密安排，開展了“治理華北“大漏斗”和地下水超采綜合治理、生態(tài)環(huán)境治理、“去產能”、六個重點領域清理規(guī)范”專項巡察。從xx個違法違規(guī)圈占土地項目中抽查了xx個項目核實情況，抽取了xx家園等xx個房地產開發(fā)項目進行核查，對縣城內xx眼取水井進行了實地核實，抽查了xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx眼居民生活用取水井和xx眼工業(yè)取水井，并到各相關部門實地走訪，詳細查閱檔案資料、文書卷宗。專項巡察情況向縣委和市委專項巡察組進行了專題匯報，縣委巡察機構緊扣時間節(jié)點，高質量完成了專項巡察工作。三是積極配合市指導督導組做好巡察指導督導工作。2021年xx月，我縣作為第一批xx個試點縣之一，接受了市指導督導工作，通過市第xx指導督導組的有力指導，實現了“三個首次”：首次開展巡前集體談話，首次召開情況通報會，首次采用“大喇叭”的方式宣傳巡察進駐信息。制定了我縣巡察制度“立改廢”清單，梳理出xx個需要規(guī)范的制度及工作模板類項，編印《xx縣委巡察制度選編》，并印發(fā)巡察機構全體人員參照學習。通過指導督導，巡察工作中存在的一些問題得到妥善解決，巡察工作質量進一步得到提升。
根源，梳理匯總經驗教訓，持續(xù)鞏固了巡察整改成果，有力地促進了全面從嚴治黨要求在基層的貫徹落實。
四、存在問題和今后五年工作發(fā)展思路。
我縣巡察工作雖然取得了一定成績，但還有很多需要進一步改進、進一步完善、進一步提升的地方，我們將進一步加強謀劃、探索創(chuàng)新、實化舉措，進一步改進工作方法、完善工作制度、規(guī)范工作流程、提升工作效能，不斷提高巡察工作水平，高質量完成巡察工作任務。
（一）堅定理想信念，提高政治站位。深入。
學習。
貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實趙樂際同志在全國巡視工作會議上的講話精神和省市安排部署，堅定理想信念，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上行動上堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻理解新時代巡視巡察工作的政治定位和政治要求，切實擔負“兩個維護”政治責任，充分發(fā)揮巡察在推動執(zhí)行黨的政治路線，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致前進中的政治監(jiān)督、政治導向作用，使巡察真正成為基層黨內監(jiān)督的前哨、發(fā)現問題的尖兵、從嚴治黨的利器，不斷將全面從嚴治黨引向深入。
（二）加強制度建設，健全長效機制。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，依照《黨章》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī)文件，深入剖析問題產生的深層次原因，注重治本和防范，堅持治本抓源，進一步健全完善符合我縣實際，涵蓋巡察工作組織領導、工作程序、協調配合、成果運用、干部管理等各方面的完備制度體系。同時，認真抓好各項制度的貫徹執(zhí)行，嚴格按照規(guī)定權限和程序開展工作，嚴肅查處違反制度規(guī)定的行為，做到有章可循、執(zhí)紀必嚴，確保執(zhí)行到位，真正發(fā)揮作用。
培訓，積極選派骨干力量參加上級調訓，訓后及時將參訓人員將學習到的新知識新方法新經驗傳達給其他巡察干部，提高巡察隊伍整體素質。以新一輪巡察為起點，充分利用現有資源，“以老帶新”，組織巡察工作經驗豐富的“老班底”帶領“新骨干”深入一線巡察，在實踐中提升巡察本領。積極鼓勵自學，充分利用“前人”成果，督促支持巡察干部學習省市培訓光盤視頻等資料，切實提升工作能力。
、規(guī)劃流程、創(chuàng)新方法、發(fā)現問題、用好成果、提質增效等方面積極探索、規(guī)范提高，特別是要謀劃好新一屆縣委《巡察五年。
工作。
規(guī)劃》，明確新時期巡察工作的目標和要求，早行動、早部署，堅定不移推進全面從嚴治黨，堅定不移深化政治巡察，全面開啟巡察全覆蓋新征程。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十一
為全面落實從嚴治黨要求，強化管黨治黨政治主體責任，加強黨內監(jiān)督，縣委巡察組高度重視對村巡察工作，始終堅持“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則，切實統(tǒng)一思想，周密部署，狠抓落實。
一、抓好“四個重點”做好“巡前準備”。
一是人才準備。從巡察人才庫中挑選適合從事村級巡察工作的干部，如具有基層工作經驗或從事工作與農村基層工作相關的干部，在分小組、定任務時有側重地發(fā)揮各人的專業(yè)特長、專項特點，充分把人才配置變成人才優(yōu)勢。
二是巡情準備。認真做好巡察進駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀檢監(jiān)察、信訪等部門轉來的材料中掌握基本情況，對照歷史問題分析研判，從中梳理問題線索。
三是思想準備。組織巡察干部重點學習xxx關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神，以及上級關于村級巡察工作的重要指示精神，邀請紀檢條線人員作經驗介紹，做好“路徑分析”和“方向指引”，為開展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發(fā)動”。及時召開全鎮(zhèn)村級黨組織巡察動員大會，參加人員既有巡察組全體成員，還有鎮(zhèn)領導班子成員、村(居)書記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務監(jiān)督委員會成員代表等。由于與會人員范圍廣，會議內容簡潔明了，達到明確責任、傳導壓力的效果。同時，積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網絡平臺等方式提高巡察工作的宣傳力度。據統(tǒng)計，第三巡察組在巡察前，共在農村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份，在村廣播站循環(huán)播放巡察公告，將巡察對象、時限、目的、內容、舉報方式等在全鎮(zhèn)進行公告，持續(xù)宣傳報道，提高群眾知曉率，為村級巡察營造聲勢大、覆蓋廣、宣傳實的濃厚氛圍，切實提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間，根據農村基層實際綜合分析研判，對被巡察鎮(zhèn)所屬的各個村(居)按問題較多、問題一般、問題較少進行分類，實現精準覆蓋。
一是突出重點。根據前期紀檢監(jiān)察、組織、審計等部門提供和掌握的情況進行梳理，把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數較多的村級黨組織作為重點巡察對象，制定問題清單，在組務會上專題研究。
二是把握大局。以精準發(fā)現問題為導向，先從整體上查找分析問題，再進行重點分析、精準推進，統(tǒng)籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調整視角、較準目標，對尚未完全暴露的問題，保持警戒性和敏感性。對已發(fā)現的問題，必定窮追猛打，決不放過，并通過舉一反。
三、
觸類旁通，盡可能擴展線索排查面。做好“歸納分析”。村級巡察關鍵要找出制約當地發(fā)展的“頑疾”。經過這輪巡察，巡察組發(fā)現村級黨組織在發(fā)揮領導作用、政治建設、組織建設、黨風廉政建設等方面的任務依然艱巨;基層綠色生態(tài)亟待修復修補;村級經濟發(fā)展和基層治理矛盾深度交織交集等。對各種類型的問題，巡察組注重梳理分類、分析研判，形成巡察報告;對不屬于巡察對象、巡察范圍的事項，及時轉給鎮(zhèn)相關部門處置。對可以“立行立改”的問題，如鎮(zhèn)街環(huán)境“臟亂差”等情況，直接督促有關村黨組織落實整改。
二、注重“五個方面”
在對xx所屬村巡察期間，巡察組堅持問題導向，著力在發(fā)現問題上下功夫，共查閱資料xxx多份，走訪村(居)xx多次，開展個別談話xxx多人次，受理來信、來訪、來電x6x多件。巡察組結合實際，不斷探索，在發(fā)現問題上突出“五個方面”，大力提升巡察實效。
一是著力在基層黨建方面發(fā)現問題，注重一個“訪”字?！霸L談是最接近群眾的巡察方法?！蓖ㄟ^訪談、約訪、走訪等方式，可了解發(fā)現黨組織建設軟弱渙散、干部存在歪風邪氣、材料造假、發(fā)展黨員不規(guī)范、宣傳學習搞應付、“三會一課”流于形式等問題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊，重點傾聽老黨員、群眾的聲音，注重查訪扶貧戶、困難戶，適當回訪老上訪、老信訪戶。
二是著力在落實上級決策部署方面發(fā)現問題，突出一個“查”字。對掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧、專項治理等重點任務開展檢查，通過檢查“三會一課”、核查“三資”臺賬、會計憑證、惠農資金、勘查工程項目等方式，了解基層黨組織是否認真貫徹落實上級決策部署，是否存在形式主義、官僚主義，打折扣、搞變通，不嚴不實不到位等問題，并形成情況報告。
三是著力在村集體“三資”管理上發(fā)現問題，強化一個“核”字。農村集體“三資”管理是腐敗問題的頻發(fā)領域，是村級巡察的重中之重，巡察組通過核賬、核項目、核會計票據等資料來發(fā)現問題。重點檢查資金使用是否合規(guī)、收益管理是否規(guī)范、賬務公開是否到位、資產賬實是否相符，是否存在擅自決策、私設賬戶、違規(guī)開支、規(guī)避監(jiān)督的問題，是否把好收支票據關、賬戶設置關、事務程序關、資產處置關。
四是著力在貫徹落實黨的富民惠農政策上發(fā)現問題，緊盯一個“審”字。對村集體或村干部有沒有截留、套取、私分，有沒有侵吞挪用惠農扶助資金、扶貧領域專項資金、其他專項經費等，要通過審項目、審賬目發(fā)現問題，做到閱宗查賬和現場校對、實地審核結合起來，邊查邊審。五是著力在信訪舉報、投訴反映上發(fā)現問題，講求一個“證”字。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投訴反映，既不“聽風就是雨”，也不輕易放過蛛絲馬跡，做到認真對待、細致求證。求證不只進行材料查證，還要做到深入群眾、深入現場，認真走訪、仔細研判，多方面查核、多角度考證，始終保持巡察的政治定力和政治責任感。
三、處理好“五個關系”
開展好村級黨組織巡察工作，要理清工作思路，正確處理好各種關系，才能進一步提高巡察質量和效率。正確處理依托鎮(zhèn)黨委和聯系群眾的關系。巡察組進駐后，積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，請鎮(zhèn)黨委書記對各村黨組織情況、對鎮(zhèn)全面從嚴治黨情況等作介紹，使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數。在鎮(zhèn)黨委的支持配合下，巡察組做好調閱資料、現場查訪等工作，并在每個村設一名聯絡員，為進村入戶提供便利。除了依托鎮(zhèn)黨委，巡察組還要密切聯系群眾，經常深入村民家中、走到田頭地邊，與黨員群眾面對面交流走訪。正確處理分工和合作的關系。巡察期間，巡察組注重分工與合作相結合，分成若干個工作小組，每個組員身兼數職，有負責談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的，充分調動巡察干部的積極性和能動性，使分工合作成為常態(tài)。同時，還加強組織領導，通過組務會議來統(tǒng)籌協調工作，做到有匯報、有討論、有交流、有探討，民主集中，確保巡察工作穩(wěn)中求進。正確處理好談話與查核的關系。談話是巡察的重要手段之一，通過談話了解情況、引證情況，從中排查問題線索。查核也是一個非常重要的做法，是對某人、某事的直接查驗。巡察組注重聯系農村基層實際，應將談話放在查閱資料、篩選焦點、找出“線頭”之后，形成談話提綱，有針對性地組織談話，做到集中談、重點談。正確處理約談與接訪的關系。在進行約談時，巡察組事先做好準備，做到“心中有數”，談話時突出主動性，重視談話對象“不經意間”的表現反應。在進行接訪時，要側重現場氛圍，關注“話尾重音”“言外之意”，著力從蛛絲馬跡中發(fā)現問題。正確處理歷史遺留問題與新反映、新發(fā)現問題的關系。歷史遺留問題，大多數是老信訪、老上訪積累的問題，這些問題多年積聚，而且集中在某個人、某個事和單位。巡察組注重從分析舊問題中找尋解決新問題的方法途徑，做到新舊問題一起抓、一起解決，形成長效機制。如在對xx鎮(zhèn)巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復訪，主要涉及拆遷安置、土地確權、路橋維修、危房改造、環(huán)境整治等方面問題，實質性化解率不高。巡察組通過現場走訪、查驗查核，把群眾的反映列入巡察重點，在巡察反饋中嚴肅指出村黨委及其負責人工作不到位，督促其進行嚴肅整改，收到了巡察實效。
四、存在問題。
一是群眾存在顧慮導致巡察組難以摸到真情、實情。在巡察中，不同程度存在著一些群眾對巡察組不想講、不愿講的現象。二是巡察組成員業(yè)務水平、能力尚不能適應巡察工作的高標準、嚴要求，抽調的專業(yè)人員變動大、時間短，不利于巡察工作的更好開展。三是巡察方式方法的思考創(chuàng)新不足，在對巡察對象的發(fā)放問卷測評時，多半存在”一勾到底”的現象，測評結果失真，有參考性的問題不多。巡察時間緊任務重，一些細節(jié)性問題容易被忽視，很難發(fā)現實質性的問題。
五、意見和建議。
一是強化責任追究。對巡察干部嚴格實行責任倒查和責任追究制，推薦單位、部門主要領導對縣委負責，巡察干部對所推薦單位、部門主要領導負責。巡察干部在工作中不履職、不擔當被問責，既要追究當事人的責任，又要追究當事人所單位、部門主要領導的責任。
二是強化考核考評。在開展巡察工作中，注重強化巡察干部的責任擔當意識教育，打消工作顧慮，并對巡察干部的履職情況進行嚴格的考核，并將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。
三是深化黨性教育。通過加大培訓力度，提高黨員干部黨性意識，促使所有黨員干部從思想深處真正認識到巡察的重要性，督促好領導干部認真履行“一崗雙責”，發(fā)揮好監(jiān)督作用和帶頭示范作用，積極向巡察組反映實際問題。
四是加強隊伍建設。根據巡察干部的考核結果，把講政治、作風正、有擔當、工作實的干部納入巡察干部人才庫，并采取以老帶新工作機制優(yōu)勢，豐富巡察人才儲備。加強對巡察組成員的培訓，強化巡察干部的紀律意識，提高發(fā)現問題的能力。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十二
錄
一、
高度重視巡察。
二、““三會”宣傳巡察。
三、
扎實開展巡察。
（一）。
抓好三個環(huán)節(jié)。
1.立足政治巡察深入談話2.堅持問題導向查閱資料。
3.注重實事求是撰寫報告。
（二）。
把握三點要求。
1.合理分工2.方式靈活。
3.餐工結合。
（三）。
突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現問題。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現問題。
3.注重從財務賬目。
審查中發(fā)現問題。
x年x月x日至x月x日，我們第一巡察組在巡察辦的領導下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章黨規(guī)黨紀為尺子，突出政治巡察，堅持問題導向，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”，緊扣“六項紀律”，發(fā)現并推動解決黨組織和黨員干部中存在的突出問題，圓滿地完成了對10個黨組織的巡察工作。
一、
高度重視巡察。
牢固樹立高度的政治自覺。我們一行五人以高度的政治責任感，不但自身切實提高對巡察工作的思想認識，而且一到各單位就大力營造當地黨委重視巡察、相關部門支持巡察、被巡察單位配合巡察的良好氛圍，做到守土知責、守土盡責。牢固樹立高度的政治責任。
我們一行五人以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，本著對上級黨委負責、對被巡查單位發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，切實把巡察工作作為對基層黨組織的一次“政治檢驗”，作為查找問題的一次“專家會診”，做好對被巡察單位的問題反映客觀、真實、公正，確保巡察工作質量高。
牢固樹立高度的政治擔當。
我們一行五人把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面，強化使命意識，堅決貫徹黨風廉政建設和從嚴治黨要求，對照落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任，本著一切從工作出發(fā)、一切為了工作落實為目的，找準存在的“三大問題”。
二、““三會”宣傳巡察。
開好溝通見面會。
主持。
組
長、副組長與x黨委主要負責人溝通，交換共同做好巡察工作的實施意見。
在這次會議上講清楚，巡察三年來貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀的情況，x黨委是責任主體，要高度重視x黨委巡察工作。
x黨委、紀委、組織科分別遞交專題巡察書面匯報材料。
開好巡察動員會。
巡察動員會參加人員為x單位領導、機關相關科室負責人，x單位中學、醫(yī)院領導班子成員、黨員干部、職工代表，會議由x單位黨委書記主持。
組長在這次會議上講清楚，巡察重點任務、總體安排和要求，x單位黨委書記安排部署并做表態(tài)發(fā)言，為支持巡察提供有力保障。開好專題匯報會。
專題匯報會參加人員為該單位中學、醫(yī)院單位領導班子成員、全體黨員干部、職工，會議由被巡察黨組織書記主持，并進行巡察工作問卷調查和領導班子民主測評。
組長在這次會議上講清楚，巡察方式、方法和巡察紀律，要求被巡察黨組織提高政治站位，全力配合巡察組工作，為找出問題促整改、整改問題促發(fā)展打下基礎。
三、
扎實開展巡察。
（一）。
抓好三個環(huán)節(jié)。
1.立足政治巡察深入談話。
堅持政治巡察，緊抓黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力“三大問題”不放，以“談話”為載體，聚焦巡察重點任務、主要內容，仔細分析被巡察單位的人員構成，做到領導班子成員、全體黨員、中層骨干、少數民族、老中青代表“五必談”。
職工人數在30人以下的單位做到職工談話全覆蓋，超過30人以上的單位做到70%以上的職工談話。
我們分兩組進行談話，遞上一杯茶水，就坐一聲“請”，促進了與談話對象之間的平等交流。
工作的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，巡察談話中消除職工顧慮，使其愿意傾訴或反映涉及個人利益的職稱評定、工資晉級等方面的問題，巡察談話中我們與談話對象之間相互尊重、開誠布公，適時變化談話策略，效果事半功倍。
2.堅持問題導向查閱資料。
查看被巡察單位三年來的工作臺賬和相關會議記錄，抓住細節(jié)，從細微處發(fā)現問題。
在先期談話的基礎上，根據掌握的問題開展印證查閱，做到發(fā)現問題即查即告知。
對發(fā)現不清楚的問題再進行約談。
對巡察發(fā)現的問題以事實為依據，做到不偏不倚，不遮不掩，如實反映。
3.注重實事求是撰寫報告。
我們由兩位組員同寫，副組長修改把關，組長審核通過，再行反饋。
巡察反饋的問題絕不僅僅是巡察組五個人的意見，代表的是上級黨委的意見和要求，體現上級黨委的權威，根據被巡察單位存在的問題，透過現象看本質，客觀公正、實事求是地指出“三大問題”，讓被巡察單位全面接受、立行立改、全面整改，把對巡察反饋意見的整改作為單位內部一次正風肅紀、克服積弊、推動工作的難得機遇，作為對領導班子特別是黨支部書記的一次考驗和檢驗。
（二）。
把握三點要求。
1.合理分工。
根據組員的專業(yè)知識、工作經歷和個人特長，
將5名成員的工作合理分工。
我們五人工作認真負責，分工明確，團結協作，相互配合，真正做到用其所長，避其所短，強弱互補，發(fā)揮個體優(yōu)勢，提升了團隊整體合力，保證了巡察工作有序開展。
2.方式靈活。
一是宣傳“廣”。
從開始到巡察結束，我們五人周末不休息，一個單位接著一個單位干，通過召開溝通見面會、巡察動員會、專題匯報會和列席被巡察單位職工會等相關會議共計25次，被巡察單位和電視臺公開巡察公告，提高了黨員干部、職工群眾的知曉率。
開設了舉報電話、電子郵箱，懸掛了舉報箱，方便了干部群眾參與巡察。
二是重點“查”。
通過查閱被巡察單位文件資料、檔案、會議記錄、財務賬目等，著力發(fā)現被巡察黨組織在黨建、黨風廉政建設、“三重一大”事項、民主管理、干部任免、績效考核、資金管理等方面存在的問題。
三是干群“評”。
通過問卷調查、民主測評的方式，傾聽群眾心聲、掌握真實問題。
巡察期間共開展問卷調查433人次、民主測評433人次、個別談話473人次，接到來信1件，副組長親自去教育主管部門了解此問題。
巡察工作的震懾、遏制作用得到初步顯現。
3.餐工結合。
在巡察期間，我們五人同桌就餐，匯報工作進展，相互交流個人心得，探討需要解決的問題，商討巡察進度，總結分享取得的經驗，提高了巡察工作效率。
（三）。
突出三個注重。
1.注重多種形式線索發(fā)現問題。
巡察前通過查閱x單位紀委、組織科的工作匯報，找出需要檢查的重點人、重點事或重點。
問題。
巡察過程中通過民主測評、問卷調查、走訪、談話等，篩選發(fā)現重點人、重點事或重點問題，對需要重點核查的人和事，再約談知情人核實人與事的關聯性，核實問題性質、輕重和責任。
2.注重從黨政主要領導執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩中發(fā)現問題。
重點巡察領導班子及成員特別是黨組織“一把手”在落實黨風廉政建設“兩個責任”、全面從嚴治黨和“一崗雙責”等方面的情況。
通過黨支部書記在專題匯報會上的匯報，發(fā)現領導班子整體和班子成員個人存在的多方面問題，通過與領導班子成員、中層干部、職工進行談話，全方位歸納被巡察單位和領導干部存在的突出問題。
3.注重從財務賬目。
審查中發(fā)現問題。
通過審查被巡察單位財務賬目，查閱會議記錄、檔案、文件資料等，可以發(fā)現被巡察單位在黨建經費使用、資金管理及使用、發(fā)放津補貼、會計制度執(zhí)行等方面存在的問題?？傮w來看，我們第一巡察組樹立巡察“一盤棋”的思想，統(tǒng)一整合巡察力量，實現巡察效果明顯，使全面從嚴治黨的要求在基層得到充分體現，讓職工群眾切實感受到巡察帶來的新變化。
附文：
淺談如何加強黨性修養(yǎng)。
中國共產黨是按照馬克思列寧主義理論和革命風格建立起來的，是以科學世界觀武裝起來的工人階級先進政黨。我們黨的黨性是中國工人階級性的集聚和升華，不僅具有工人階級的一般特性，而且把工人階級與現代化大生產相聯系的先進性，升華為共產主義的崇高理想和信念；把工人階級大公無私、集體主義的優(yōu)秀品質，升華為全心全意為人民服務的根本宗旨；把工人階級的堅韌性、戰(zhàn)斗性和革命徹底性，升華為人民的利益不惜犧牲一切，甚至寶貴生命的英雄主義精神。由此可見，共產黨員的黨性是黨的先鋒隊性質的集中體現。在新時期表現為黨員的先進性，表現為自覺鍛煉黨性，努力實現“三個代表”重要思想和牢固樹立科學發(fā)展觀。因此，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，是共產黨員的終生課題，也是黨建的永恒課題。常言道，組織上入黨一生一次，而思想上入黨是一生一世，要成為合格、優(yōu)秀的共產黨員，不加強自身修煉不行，不加強黨性修養(yǎng)不行。那么，如何加強黨性修養(yǎng)呢？我認為應從四個相結合上下功夫。
一、
學習。
科學理論與從事實際。
工作。
相結合。
思想，深入學習科學發(fā)展觀，并把這些理論、思想、立場、觀點和方法運用到自己的實踐工作中去，才能提高思想理論水平，提高理論聯系實際的能力。為了用科學理論武裝頭腦，我們要在認識上得到升華、思想上得到提高、黨性上得到增強。才能在與與從事的工作緊密聯系當前國內外經濟形勢、緊密聯系營口的市情、緊密聯系本單位的實際，把學習科學理論與所從事的工作相結合，改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一，努力在武裝頭腦，指導實踐中推動工作上取得新成效。
二、培養(yǎng)崇高的道德品質和優(yōu)秀的傳統(tǒng)道德相結合。
精神財富。共產黨員進行黨性鍛煉和修養(yǎng)是取之不盡的精神財富，只要每個共產黨員都將培養(yǎng)共產主義道德風尚和弘揚中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)很好地結合起來，就能實現在《論共產黨員的修養(yǎng)》一書中提出的“共產黨員應該具有人類最偉大、最高尚的一切美德”的要求，就能帶動整個社會道德風尚的好轉。
三、提倡正氣與反對邪氣相結合。
秀品質和崇高氣節(jié)，敢于同黨內一切不良現象作斗爭，善于識別和抵制社會上的歪風邪氣是此消彼長的關系。歷史經驗表明，凡是大講共產黨員修養(yǎng)的時候，黨內外的正氣就上升，邪氣就會下降，凡是共產黨員的修養(yǎng)被忽視或棄置的時候，黨內外正氣就下降，邪氣就上升。所以共產黨員要理直氣壯地提倡正氣，反對邪氣。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十三
2020年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市工信委的具體指導下，縣工信委全體干部職工，團結拚搏，積極進取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁往一處使，在各方面都取得了較好的成績。近年來我委獲得了2020-2020年工業(yè)崛起獎、每年都獲得市工業(yè)目標完成獎；連續(xù)四年獲得全市工業(yè)巡回看評比前三名，綜合考評前三；每年都獲得了縣委縣政府綜合獎項：2020年度科學發(fā)展綜合考評三等獎、綜治工作先進單位、節(jié)能工作先進單位、縣文明單位、2020年度信訪先進單位等諸多榮譽，特別是在新一屆政府的正確領導下，我縣的工業(yè)經濟擺脫了十二五初期全市工業(yè)第三方陣的落后局面進入全市第一方陣。
（一）抓政策支持，工業(yè)經濟總量翻番增長。為促進工業(yè)經濟穩(wěn)步運行，從2020年以來我縣先后出臺了《加速工業(yè)崛起、加快工業(yè)發(fā)展實施意見》《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億實施意見》和《縣決戰(zhàn)工業(yè)600億九項獎勵辦法》，2020年我縣出臺了《關于促進非公有制經濟健康快速發(fā)展的實施意見》和《縣工業(yè)發(fā)展引導基金管理辦法》等一系列政策措施，2020年出臺了《關于縣新工業(yè)十年行動的實施意見》《縣扶持企業(yè)上市工作辦法》，在省市129條惠企政策的基礎上，我縣又結合自身實際出臺了16條優(yōu)惠政策并匯編成冊；2020年出臺了《縣開展“項目決戰(zhàn)年”活動實施方案》《關于縣開展“雙幫雙促”行動的實施意見》以及考評辦法。在強有力的政策扶持下，全縣工業(yè)經濟實現了快速增長：2020年全縣規(guī)模以上工業(yè)完成主營業(yè)務收入306.47億元，同比增幅9%，比2020年翻了1.7倍；實現工業(yè)增加值61.89億元，同比增幅為9.2%，比2020年翻了1.6倍；完成工業(yè)利稅28億元，同比增幅18.56%，比2020年翻了2.3倍；完成工業(yè)固投140億元，同比增幅19.76%，比2020年翻了1.9倍。全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)保持年均20家的速度增長，截止到2020年底全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)達到115家，到2020年4月達128家。
（二）抓項目建設，工業(yè)發(fā)展后勁明顯增強。近年來，我委緊緊圍繞“主攻一帶，決戰(zhàn)三區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓項目推進，狠抓責任落實，項目建設取得顯著成效。2020年我縣有36個項目參加全市集中開工儀式，2020年有27個項目參加全市集中開工儀式，2020年有43個項目參加全市集中開工儀式。有了項目，才有后勁，才會有企業(yè)申規(guī)的前提。2020年我縣有23家企業(yè)申規(guī)成功，2020年有20家，2020年有21家，2020年在經濟下行仍不見底的情況下，仍有23家企業(yè)申規(guī)成功，態(tài)勢良好。
（三）抓融資服務，企業(yè)掛牌上市取得突破。近年來，我委積極創(chuàng)新融資方法，多措并舉，切實為企業(yè)解決融資難，融資貴問題。一是用足用好用活“財園信貸通、助保貸”等新型融資模式，先后為181家企業(yè)發(fā)放優(yōu)惠貸款，并做到逐年增加。2020年放貸5020萬元，2020年放貸3.5億元，2020年放貸5.7億元，2020年6.95億元。二是積極推動企業(yè)上市融資。我委在市工信委的精心指導下，協同縣金融辦指導、協調、推進企業(yè)上市工作。2020年我縣禾益化工成功在新三板掛牌上市，成為全市第二家“新三板”上市的工業(yè)企業(yè)。2020年5月25日我縣金芙蓉藥業(yè)新三板成功上市，這是繼禾益化工之后我縣在短時間內又一家企業(yè)上市。全市共7家上市企業(yè)，成為唯一有兩家上市成功的縣。同時，我委和園區(qū)、金融辦積極與省股權交易中心對接，通過入企宣傳，永恒建設、圣金源板材等6家企業(yè)在“新四板”掛牌上市。
（四）抓企業(yè)服務，促進企業(yè)轉型升級。一是狠抓惠企政策的宣傳落實工作。將各項政策落地有聲，今年開展的“雙幫雙促”行動，挑選了63家重點企業(yè)和36個重點項目進行重點服務，工作開展的有聲有色，得到了市委市政府的充分肯定；二是狠抓爭資爭項、技改擴能。凡國家、省、市有可能爭取到的項目，都據理力爭，每年都有一批企業(yè)得到上級的扶持。化工園區(qū)一大批企業(yè)，像善水、常宇、之江、科苑等投入技改都在3000萬以上，從而促企業(yè)做大做強；三是狠抓兩化融合。我縣有4家企業(yè)申報了市級兩化融合試點企業(yè)，今年預存了10家企業(yè)，從而提升企業(yè)管理水平；四是狠抓企業(yè)研發(fā)。對企業(yè)研發(fā)中心大力支持，我縣省級技術中心已達4家，市級技術中心達3家。同時對企業(yè)高端人才，技術人才制定了獎勵辦法。
（五）抓行業(yè)管理，行業(yè)管理水平切實提高。一是加強新型墻體材料和散裝水泥的生產和使用管理。近年來，我委嚴格依據《縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》和《關于切實加強全縣實心粘土磚廠整治工作通知》等文件，繼續(xù)加大園區(qū)、城市規(guī)劃區(qū)現場“禁現”、“禁實”執(zhí)法力度，促進了全縣新型墻體材料和散裝水泥的健康發(fā)展。二是加強建材、民爆、造船行業(yè)安全監(jiān)管力度。我委不定期對企業(yè)安全生產情況進行監(jiān)督，了解企業(yè)安全生產制度執(zhí)行情況，及時排除安全隱患，確保企業(yè)在重大節(jié)假日，高溫、暴雨等天氣無安全生產事故發(fā)生。
（六）抓招商引資，開放程度進一步擴大。2020年以來，我委認真貫徹落實縣委縣政府招商引資政策，開拓進取，扎實工作，積極外出對接企業(yè)，并熱情邀請了一大批企業(yè)家到進行實地考察。2020年成功引進投資10億元的泵業(yè)產業(yè)園項目，2020年成功引進了投資33億元的大馬水泥項目、2020年11月25日，縣政府與浙江禾本科技有限公司成功地簽訂了投資協議書。在開展對外招商的同時，我委還對已落戶的泓達物流和匯金廣場等重大項目實行跟蹤服務。通過不懈的努力，招商引資工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢、取得了新的工作成效，全縣對外開放程度進一步擴大。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十四
一是健全黨支部，正常過生活。工信委黨總支下設三個黨支部。機關黨支部活動正常，近年來培養(yǎng)了兩名入黨積極分子；老干部支部，因很多老同志居住在子女處，較分散，逢大的節(jié)日開展活動，活動基本正常；企業(yè)聯合支部因由原造紙廠改制企業(yè)與農機公司黨員組建，因是企業(yè)黨員，人員分散，開展活動較困難，但是支部還是堅持通過電話、微信等現代通信方式，保持聯系，開展必要工作。所有黨員黨費都如實自覺繳納。二是組織全體黨員，學黨章黨規(guī)。通過通讀《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等黨內法規(guī)，深入領會了黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優(yōu)良作風，進一步明確了做合格黨員的標準，搞清楚了能做什么、不能做什么，提升了尊崇黨章黨規(guī)、敬畏黨章黨規(guī)、遵守黨章黨規(guī)的思想自覺。三是落實“三會一課”制度。確定每周五為黨員活動日。領導干部以身作則，組織、領導全體黨員進行集中學習；帶頭參加學習討論，帶頭談體會、講黨課、作報告；帶頭根據“兩學一做”各個專題的學習內容查找自身存在的突出問題，并收集整理，形成問題整改臺賬。四是積極開展“黨員一日捐活動”。2020年共收到黨員干部職工捐贈款2550元。五是樹立較強的“黨建+”思維。在推動便民服務、精準扶貧等方面取得了一定的成績。成立了工信委結對幫扶工作組，主任江龍青同志為工作組組長，帶領工作組成員與棉船鎮(zhèn)金洲村14個困難戶結成“一對一”幫扶對子。每月都深入到幫扶對象家中，詳細詢問和了解幫扶對象的實際困難，填寫了《幫扶干部手冊》、張貼了《公示牌》、走訪了周邊農戶并發(fā)放了“連心卡”，同時耐心的向貧困戶講解國家精準扶貧的政策，鼓勵他們堅定克服困難的信念、樹立脫貧致富的決心和信心。春節(jié)前夕，幫扶工作組在組長江龍青同志的帶領下，為14戶幫扶對象送上了幫扶資金14000元，并為他們帶去了節(jié)日的問候和祝福。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十五
（***年**月**日）。
為深入貫徹《中央巡視工作規(guī)劃（2018-2022年）》，落實中央、省委、市委以及++關于巡視巡察的工作部署要求，推動巡察整改和成果運用落實落地，充分發(fā)揮巡察震懾遏制治本作用，根據《中國共產黨巡視工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的實施意見》、《***省委巡視工作實施辦法》、《***市委巡察工作辦法（試行）》及《中共**++巡察工作五年規(guī)劃（2017-2021年）》，制定本實施方案。
一、總體要求。
全面貫徹黨的十九大精神，堅持以習近平巡視工作思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決落實中央巡視工作方針，牢牢把握推動解決問題是巡視巡察工作落腳點的要求，堅持問題導向，用好問責武器，創(chuàng)新方式方法，構建責任更加明確、制度更加健全、督查督辦更加有力的巡察整改工作機制，做好巡察“后半篇文章”，推動改革、促進發(fā)展，發(fā)揮巡察標本兼治戰(zhàn)略作用。
二、進一步規(guī)范巡察反饋通報機制。
1.健全++巡察工作領導小組成員參加巡察反饋制度**書記專題會議聽取每輪巡察情況匯報后，**巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）應及時研究部署巡察反饋工作，具體巡察反饋工作由++巡察組（以下簡稱巡察組）組織實施。領導小組成員參加巡察反饋會議，并對被巡察黨組織整改工作提出具體要求。
2.落實巡察情況“雙反饋”制度。根據領導小組的部署，巡察組應及時向被巡察黨組織及其主要負責人分別反饋巡察情況，指出問題并提出針對性整改意見。反饋意見經領導小組審批后由巡察組組長簽發(fā)，被巡察黨組織主要負責人簽收，并報++巡察辦（以下簡稱巡察辦）備案。
3.完善巡察情況“三通報”制度。巡察反饋結束后，巡察辦應及時向++、縣政府相關領導通報其分管地區(qū)、單位的巡察情況，向縣紀委相關執(zhí)紀監(jiān)督部門通報其聯系單位、部門的巡察情況，向++、縣政府相關職能部門通報其管理或聯系單位的巡察情況。
三、進一步完善巡察移交整改機制。
4.壓實職能部門分類處置責任。巡察辦應按照有關規(guī)定，及時將巡察組巡察發(fā)現上報的問題和線索進行匯總，并經組辦會商后呈報領導小組。巡察辦應按領導小組批示，將問題和線索移交相關部門辦理。移交時應附以下資料：
（1）問題線索匯總表；（2）問題線索材料原件；（3）問題線索移交函（蓋章）;。
（4）問題線索移交登記表（被移交單位簽收）。涉及領導干部違紀的線索和作風方面的突出問題，移交縣紀委辦理；涉及基層黨組織建設、執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面的問題，移交**組織部辦理；涉及其他領域的問題，移交++、縣政府有關部門研究解決。相關機關或部門應于3個月內向巡察辦反饋辦理情況。
巡察辦應建立問題線索辦理臺賬，拉條掛賬、對號入座、逐一銷賬，對在規(guī)定時限內仍未辦結的要及時與辦理機關或者部門溝通。在每一輪巡察情況暨上一輪整改情況匯報會1個月前，巡察辦應將問題線索辦理情況通報巡察組。
5.落實被巡察黨組織整改主體責任。被巡察黨組織收到巡察反饋意見后，應及時召開黨組（黨委）會，對整改工作進行專題研究，建立整改臺賬，制定整改方案及問題清單、任務清單、責任清單。領導班子要圍繞巡察發(fā)現的問題，召開專題民主生活會，剖析原因，認真開展批評與自我批評。黨組織主要負責人要落實第一責任人責任，對涉及巡察整改的重要工作親自部署、重要問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要在黨組（黨委）的領導下，把抓好分管范圍的整改工作作為履行“一崗雙責”的重要內容。紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮職能作用，加強對整改落實情況的督促檢查。
四、進一步改進巡察整改督辦問責機制。
6.建立巡察整改統(tǒng)一部署和跟蹤指導制度。巡察反饋結束后，巡察辦應在+++個工作日內召開被巡察黨組織整改聯絡員（要求辦公室主任及分管領導以上人員擔任）會議，“面對面”講清整改工作要求和流程，統(tǒng)一整改方案、臺賬、報告格式。整改期間，巡察辦要加強與被巡察黨組織的溝通聯系，及時答疑解惑，給予指導；巡察組要不定時抽查整改情況，對整改工作進行督辦。
7.嚴格執(zhí)行巡察整改情況報告和審核制度。被巡察黨組織應在收到巡察反饋意見后2個月內，將整改情況報告和主要負責人落實情況報告分別報送巡察辦和巡察組，巡察辦、巡察組會商研判巡察整改情況，提出意見報領導小組審定。
8.健全完善巡察整改督查督辦制度。在*個月階段性整改期間，領導小組成員應對問題突出黨組織的整改工作進行跟蹤督導。堅持隨機抽查和專項檢查相結合，巡察辦從每輪巡察對象中隨機抽取*個黨組織，對巡察整改情況進行檢查；也可根據++、++巡察工作領導小組要求，對整改工作問題較多、巡察后信訪舉報仍然集中的黨組織開展專項督辦。完善巡察成果運用臺賬管理制度，充分利用信息化手段對巡察整改、問題線索處置情況進行分析研判、跟蹤了解，加強整改成效評估。
9.加強巡察整改情況“回頭看”。巡察組應將巡察整改情況列入重點監(jiān)督內容，深入檢查巡察發(fā)現的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章；巡察移交的問題線索是否認真處置核查；反映強烈的領導干部是否依然有反映或者新的反映。根據++、++巡察工作領導小組要求，巡察辦要適時組織巡察組對本屆++已巡察的黨組織進行“回頭看”，形成持續(xù)震懾。
10.加大通報問責力度。對以形式主義抓整改、整改不到位的，巡察辦應及時約談黨組織主要負責人和紀檢監(jiān)察機構負責人，責成“二次整改”。對拒不整改、或因整改不力造成嚴重后果的，巡察辦應及時向領導小組報告，由領導小組提請++或督促有關部門嚴肅問責，視情向社會公開曝光。
五、探索建立健全以巡治本機制。
11.完善專題報告制度。巡察組應針對巡察發(fā)現的普遍性、傾向性問題和其他領域重大問題，形成專題報告，從體制機制制度上剖析成因，提出對策建議，為++決策提供問題導向參考。
12.推動落實標本兼治。被巡察黨組織在落實巡察整改的過程中，既要立足治標，拿出當下改的舉措，集中解決巡察發(fā)現的具體問題，又要著眼治本，堵塞制度漏洞，形成長久立機制。對巡察發(fā)現的突出問題，要舉一反三，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，強化對關鍵崗位、重要人員特別是主要領導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊制度籠子，最大限度減少權力尋租空間，做到用制度管權管人管事。
本方案由++巡察辦負責解釋。
縣委巡察辦工作總結匯報篇十六
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
從異常繁忙的工作中，來到今天的公司年會，顧不上去注意新的春天的腳步漸近，但是，這年會的喜慶提醒著我，新的春天確實已經到來。此時此刻，與各位一起共同總結過去望未來，這種共聚一堂的喜悅與感慨，在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。我們的年會，或許對外人來講不算什么，但對我們在座的每一個人，都有著沉甸甸的分量，因為，這是我們所有人都感到快樂的年終大會。
非常感謝__公司，給我這樣的平臺與發(fā)言機會，讓我作為員工的代表，與各位分享我在過去一年的理解與思考。我想以“一個成熟員工的心態(tài)”為主題，來談談我的想法。
作為__公司團隊的一份子，我見證了公司這幾年的發(fā)展，比較深刻地理解公司的理念。但從未像這幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。不同于幾年前，今天公司已經成長為一個較大的公司，公司的規(guī)模與實力都在快速增長。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中，我們的企業(yè)充滿了無限的可能，而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信__公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
工作匯報發(fā)言稿范文(三)。
尊敬的各位領導、同事們：大家新年好!
在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里，我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制正昌贊歌，用膽識面對市場經濟危機，用認真咀嚼吸納20_年_月_日袁總在職工大會上的講話，講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向，從內涵到橫向，從上游到下游目的就是擴張，快速擴大發(fā)展，創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是，我以及我們部門每一個人都要有自己的目標，用高標準嚴格要求自己，用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng)，用勤奮促進工作作風，特別是作為物資管理的我們，身兼責任的重擔，要承擔起這份使命，對工作不光要用心，而且要用情，凡事要考慮到后果，確保物資的安全，確保物資的數量，確保物資的質量。
20_年儲運部在公司領導的支持、大家共同的努力以及相關部門的鼎立配合，工作已畫上句號。過去的歲里，我們通過學習，結合實踐，已把部門的內部管理工作提升一個檔次，克服是工作的導向，忠誠是工作的目標，但是離公司新時期的發(fā)展目標還是有很大差距，這就要大家共同面對，總結、反思、改進，創(chuàng)新，充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標，力爭做到以下的工作:。
圍繞一個中心：所有工作做到精品。