一個好的方案應該能夠解決當前的問題，并且具備可持續(xù)性，為未來提供發(fā)展的空間。方案執(zhí)行過程中的問題和困難需要有備案應對。以下是小編為大家準備的一些方案范例，供大家參考。
一案三促方案篇一
2012年，我校在教育黨委的正確領導下，堅持“三個代表”，努力踐行科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學?！睘槟繕?。以“搶抓新機遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學習實踐科學發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結如下：
一、基本情況。
我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預備黨員1名。
二、主要工作。
（一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
一條主線是黨支部的工作與教育教學工作有機結合辦人民滿意學校。我校教學培養(yǎng)目標是：讓每個學生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路。“菜單式”德育教育管理模式，以及正在打造的“三精、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學校。
（二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責任制，領導班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學校的事宜召開有關的領導會議研究決定。
堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學黨史知黨情”活動，學習《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領導班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領導適合教育”，同黨員簽訂了目標責任書。在學校領導和黨組織的核心領導下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔，默默地、忘我地工作著。特別今年任務多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學抓的緊，經(jīng)驗豐富質量高。學杜郎口的辦學理念和教學方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務，為其它教師做出了表率。
（三）、加強“三個建設”，找準黨建工作的切入點。
黨的建設是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務。
1、加強黨的組織和制度建設。在支部建設上，將黨建工作目標逐項細化為思想建設、組織建設、作風建設以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學工作不斷上臺階。
2、加強黨的思想和作風建設。我們大力倡導“熱情、盡責、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學常規(guī)教學規(guī)范》，優(yōu)質課評選、開展了設計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務落實到人，責任落實到人。加強對學困生的幫扶，積極進入學生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學校、家庭對學生的三結合教育，使我們的學生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
3、加強黨建活動載體建設。黨的建設要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質課評比”、“公開課”、教學“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓會，通過活動連聚了人心，提高了團結、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質課”活動。轉變作風、提高服務質量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準則》，建立檔案。嚴禁體罰學生和變相體罰學生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務內(nèi)容、師德師風。
我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
一案三促方案篇二
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責主業(yè)，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務工作，教育引導全省各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標，將機關黨建和“三抓三促”行動有效結合，制定印發(fā)《關于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設質量和水平。研究出臺《關于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發(fā)揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。
落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯(lián)動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內(nèi)容，作為機關黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風，切實提高公文質量，持續(xù)推動機關作風建設走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
一案三促方案篇三
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。
壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務品牌創(chuàng)建工作，及時總結凝煉基層聯(lián)系服務群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確?！皶涰椖俊钡目茖W性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。
（二）加強分類指導，注重總結提煉。
根據(jù)不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設、服務機制創(chuàng)新、基層基礎保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴格把關所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領導責任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確保基層黨建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
一案三促方案篇四
近年來，為了促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，政府推出了一系列的政策措施，其中包括了“三新三促”方案。這一方案以加強新動能培育、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新業(yè)態(tài)壯大為目標，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉型升級。在參與實施“三新三促”方案的過程中，我深切體會到了其中的積極意義和推動作用。
首先，這一方案為新動能的培育提供了有力支持。通過建設創(chuàng)新中心、孵化園區(qū)等，政府為創(chuàng)新型企業(yè)提供了更加良好的發(fā)展環(huán)境。在我的所在企業(yè)，我們利用政府提供的創(chuàng)新資金，在硬件設施、人才隊伍和技術研發(fā)等方面進行了全面的改善和升級。這些舉措大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助我們推出了一系列具有核心競爭力的產(chǎn)品和服務，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。
其次，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得到了有力的推動。政府鼓勵企業(yè)向著高技術、綠色環(huán)保、智能制造等領域發(fā)展，以培育新的經(jīng)濟增長點。在我所了解的一些行業(yè)中，通過政府的引導和政策的支持，一些新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我們公司轉型投入電動車領域，利用政府的優(yōu)惠政策和扶持措施，順利開拓了市場，逐漸壯大起來。這顯示出政府對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和幫助，也為我們樹立了信心和動力。
此外，新業(yè)態(tài)的壯大也在加速推進。在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等領域，政府引導和推動了一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)的興起。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+的指導下，很多傳統(tǒng)行業(yè)都加快了轉型升級的步伐。我們公司也在政府的引導下，將傳統(tǒng)的線下服務轉移到線上，實現(xiàn)了業(yè)務的跨越式發(fā)展。當下的互聯(lián)網(wǎng)時代，新業(yè)態(tài)的壯大必將引領經(jīng)濟的發(fā)展方向，而政府的推動作用在其中功不可沒。
通過實施“三新三促”方案，我深刻感受到了政府的關心和大力支持。這一方案推動了企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，促進了新產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，推動了新業(yè)態(tài)的興起。然而，在實施過程中，也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，政策的寬松和支持力度還需要進一步加大，才能更好地推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，一些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不夠成熟，需要政府繼續(xù)加大扶持力度，加強科技研發(fā)支持。最后，對于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級還需更多政策的引導和激勵措施，以促使其更好地適應市場的需求。
總結來說，參與實施“三新三促”方案，讓我深刻意識到了政府的推動力量和重要性。通過政府的引導和支持，新動能得到了培育，新產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了健康發(fā)展，新業(yè)態(tài)逐漸壯大。為了進一步推動經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展，我們需要加強政策的宣傳和實施，鼓勵更多企業(yè)積極參與。同時，在實施過程中也要及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確?！叭氯佟狈桨改軌蛘嬲鸬酱龠M經(jīng)濟健康發(fā)展的作用。只有政府和企業(yè)的共同努力，才能推動我國經(jīng)濟邁向更加繁榮的未來。
一案三促方案篇五
為深入推進機關干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質量發(fā)展首要任務，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質量發(fā)展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向實踐學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關于住房城鄉(xiāng)建設工作的重要指示批示，學習《習近平關于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導向，暢通政令保運轉，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關黨委、處室事業(yè)單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。
(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
一案三促方案篇六
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
一案三促方案篇七
近年來，我國深入推進三新三促整改工作，取得了顯著的成果。三新三促整改方案是一個全面提高黨風廉政建設水平、狠抓作風建設和教育整頓的綜合性工作方案，對于使黨風廉政建設理念深入人心，進一步加強黨員隊伍建設具有重要意義，并對廣大黨員產(chǎn)生了積極的影響和巨大的推動力。在整改過程中，我深切體會到了整改的重要性、存在的問題以及改進的措施。
首先，三新三促整改方案告訴我們，整改是一項長期性工作。黨的作風建設和教育整頓是一項綜合性、系統(tǒng)性的工程，需要堅持長期推進。通過開展整改，及時查找和解決了黨員隊伍存在的一些突出問題，促使廣大黨員增強了自身的責任感和使命感。尤其是新時代背景下，整改方案明確要求黨員干部要做新時代的表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，使自己成為社會主義事業(yè)的堅定實踐者。只有在長期堅持中，才能形成廣大黨員干部正確的工作態(tài)度和工作方式，進一步提高自身素質。
其次，三新三促整改方案嚴明黨內(nèi)紀律，倡導廉潔自律。在整改過程中，我們深切感受到了黨內(nèi)紀律的嚴明性和約束性。整改方案明確要求黨員干部必須嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，重在明確權力與責任的關系，加強對權力的制約和監(jiān)督。整改方案還明確要求黨員干部要秉公用權、廉潔奉公，保持良好的廉政形象。通過整改，我們深刻認識到作風問題不僅僅是一種工作態(tài)度的問題，更是一種政治問題和道德問題。在整改后，我們將更加自覺地遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅守廉潔自律的底線。
再次，三新三促整改方案提供了切實可行的改進措施。整改方案提出了一系列的改進措施，旨在解決當前黨員干部存在的突出問題。其中一個重要措施就是加強學習教育。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨員干部的理論素養(yǎng)和思想自覺。此外，改進措施還包括嚴肅黨的紀律，強化黨員干部的監(jiān)督和責任追究機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，進行批評和自我批評。所有這些措施的貫徹執(zhí)行，為廣大黨員干部規(guī)定了明確的方向，提供了行動指南。
最后，三新三促整改方案激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造力。通過整改，黨員干部們紛紛表示要以更高的姿態(tài)、更大的信心投身工作中，為黨和人民的事業(yè)貢獻綿薄之力。整改方案為廣大黨員干部提供了更廣闊的發(fā)展空間和更大的斗志。黨員們紛紛表示要倍加珍惜黨的培養(yǎng)和教育，自覺地投身到各個工作崗位中，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
經(jīng)過整改，我深刻認識到黨內(nèi)紀律的重要性，堅定了自己的理想信念，深化了自身的思想認識和工作動力。只有通過整改，我們才能實現(xiàn)自身的進一步提升，更好地為人民群眾服務，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的中國夢貢獻力量。我相信，在三新三促整改方案的推動下，我們黨的作風一定能夠進一步改進，黨員隊伍的素質一定能夠進一步提高。讓我們用實際行動踐行這份心得和感悟，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
一案三促方案篇八
為深入推進“企業(yè)評機關”活動，全面提升全系統(tǒng)服務水平，提高工作效能，促進系統(tǒng)政風行風建設，根據(jù)市優(yōu)化辦《關于在“企業(yè)評機關”活動中開展“三比”活動的通知》（襄優(yōu)辦[2010]5號）精神，結合實際制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實市委、市政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項要求和部署，堅持“標本兼治、糾建并舉”方針，以改進作風、規(guī)范行為、提升效能為重點，以自查自糾、整改建制為手段，著力解決干部隊伍作風建設、能力建設中的問題和不足，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進全市工商系統(tǒng)服務意識更加濃厚，服務舉措更加優(yōu)化，執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升，為服務我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
二、“三比”活動內(nèi)容。
1、比服務質量。牢固樹立“管理就是服務”的理念，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務，增強服務意識，轉變服務作風，提高服務質量。在提供涉企服務過程中，是否推行了明確具體的服務承諾；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;是否存在相互推諉、敷衍塞責以及“懶、散、松”等作風懈怠現(xiàn)象；涉企檢查中是否存在耍特權、逞威風、態(tài)度惡劣等問題。
2、比行政效率。強化時間觀念，增強效率意識，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。為重大項目和重點企業(yè)服務時，是否開辟“綠色通道”，提供優(yōu)質高效服務；在提供涉企服務中是否按“首問負責制”的要求辦理服務事項；是否存在未按一次告知制的要求，不一次性告知企業(yè)辦理事項；辦事項目在資料和手續(xù)齊全的情況下，是否按規(guī)定時限辦結；是否存在對不屬于本部門業(yè)務受理范圍又不指明相關辦理單位或部門；對已受理的事項按規(guī)定不能辦理，是否及時把處理意見告知服務對象；辦事項目需多個單位聯(lián)辦的，是否按規(guī)定啟動聯(lián)辦程序，主動協(xié)調(diào)相關部門辦理。
3、比管理水平。加強行政服務平臺建設，落實和完善機關效能建設各項管理制度，創(chuàng)新效能監(jiān)督方式，切實優(yōu)化工作作風，提高工作效能。是否建立完善的崗位責任制等系列制度；是否認真執(zhí)行行政審批流程優(yōu)化的規(guī)定和行政處罰自由裁量權細化的標準；是否存在亂許可、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否對科室人員及單位干部職工進行嚴格管理；是否存在利用職權“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違反廉政紀律的問題；對企業(yè)投訴的問題，能否虛心接受，有無打擊報復行為。
三、活動安排。
“三比”活動從2010年8月開始，到11月底結束，各單位要認真做好以下幾項工作。
1、認真宣傳發(fā)動。市局召開專題會議，全面進行動員部署。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，認真制訂開展“三比”活動的具體方案，并層層召開動員會，進一步提高機關干部對開展此項活動的思想認識，推動“三比”活動在本系統(tǒng)全面鋪開。
2、制定工作計劃。市局各科室、市直各單位要在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾，要對照“三比”活動內(nèi)容，認真制定“三比”活動工作計劃，明確“三比”的工作標準、工作方法、工作目標。各單位的機關干部要對照“三比”活動工作計劃認真制定具體措施，達到解決問題、提升素質、促進工作的效果，增強機關干部主動接受社會各界評議的積極性和主動性。
3、完善服務制度。各單位要按照今年市局評議工作部署，扎實開展“六大”活動，通過“大監(jiān)督”、“大走訪”、“大回訪”、“大接防”、“大公開”、“雙述”等多種有效方式，開門納諫，廣泛收集社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，切實進行整改。要進一步深化“一流窗口”建設，圍繞服務質量、行政效率、管理水平，認真修訂、完善各項服務制度，不斷改進薄弱環(huán)節(jié)，切實暢通市場準入，改進服務方式，提高市場準入效能，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、一流標準常態(tài)化，為市場主體準入提供一流服務。
三、改進工作”的態(tài)度，對企業(yè)反映的問題進行深入梳理，有針對性地做好整改工作，建立企業(yè)反映問題的受理分解、督辦協(xié)辦、整改反饋等工作機制，加快問題解決的速度和效率，充分發(fā)揮工商部門的行政指導作用，幫助監(jiān)管服務對象做好事、解難事、辦實事。
5、搞好總結交流。各參評單位要通過組織學習交流會、活動總結會等形式，認真總結開展“三比”活動的做法，引導機關干部互相交流“三比”活動的工作經(jīng)驗和體會，達到相互啟發(fā)、相互學習、相互提高的目標，不斷鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。
6、樹立優(yōu)秀典型。各單位要結合系統(tǒng)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“六型”機關、創(chuàng)建“一流窗口”和爭當崗位能手等活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結活動中涌現(xiàn)出的服務質量優(yōu)、行政效率高、管理水平好的科室（二級單位）和干部典型，上報市局及時推廣，要通過新聞媒體、內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳其先進事跡，充分展示工商社會形象，發(fā)揮典型示范帶動作用，積極營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，為年度評議活動打下堅實基礎。
四、工作要求。
1、加強領導，精心組織。各參評單位要將“三比”活動作為“企業(yè)評機關”的重要內(nèi)容來抓，強化領導，廣泛發(fā)動，精心組織，充分調(diào)動機關干部參與活動的積極性和主動性，保證活動的扎實深入開展。
2、狠抓落實，務求實效?！叭取被顒右驯皇形⑹姓_定為今年“企業(yè)評機關”活動的一個重要載體和工作平臺，各單位務必要按要求認真抓好活動的各個環(huán)節(jié)，加強檢查督辦，以“三比”活動的實際效果全面推動當前各項工作。
3、及時總結典型經(jīng)驗，大力宣傳推廣。各單位要圍繞提高工作效率、創(chuàng)新服務方式、為企業(yè)排憂解難等方面，注重挖掘提煉“三比”活動中好的經(jīng)驗和典型，積極培育和樹立典型，及時上報市局，市局將及時向市活動領導小組推薦評選。同時要采取多種形式，全方位的向社會大力宣傳典型，通過宣傳典型，樹立工商整體良好社會形象，以取得“三比”、評議活動雙豐收。
關于印發(fā)《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知。
各黨支部：
為認真貫徹落實中央和上級黨委“關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的部署和要求，根據(jù)有關會議、文件精神，結合系統(tǒng)行風評議、地方中心工作以及我局工作實際，特制訂《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
中共桐鄉(xiāng)市工商行政管理局委員會2010年6月13日。
深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。
黨的十七大有關“黨的建設”部署中，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動主題都是學習實踐科學發(fā)展觀，相互銜接、相互促進。在全市工商系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，更是加強黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。
為了進一步建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推進工商系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員激發(fā)生機活力，更好地服務社會群眾、服務全市工作大局，加快經(jīng)濟轉型升級，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)嘉興市工商局黨委《在全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（嘉工商黨委[2010]16號）及中共桐鄉(xiāng)市委《關于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（桐委〔2010〕10號），結合工商職能履行和行風評議要求，現(xiàn)就全市工商系統(tǒng)“深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的‘紅盾先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提出如下實施方案。
一、總體要求。
1．指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，省委十二屆六次全會以及市委十二屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以著力構建服務型基層黨組織為目標，立足工商職能和黨建工作實際，深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化作風、優(yōu)化服務，積極作為、廉潔高效，推進基層黨組織和廣大黨員刷新服務理念、豐富服務內(nèi)涵、拓展服務途徑、提高服務能力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“推進轉型升級新跨越、共建科學發(fā)展新桐鄉(xiāng)”作出工商部門的積極貢獻。
2．基本原則。一是堅持緊扣中心，服務科學發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會轉型發(fā)展大局，緊密結合本系統(tǒng)本單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全服務科學發(fā)展、推動科學發(fā)展的長效機制。二是堅持以人為本，促進社會和諧。牢固樹立以人為本理念，積極踐行以工商集體為主要核心的價值觀，致力于關注民情、發(fā)展民主、維護民安、促進民和，推動社會民主、和諧、進步。三是堅持開拓創(chuàng)新，夯實基層基礎。鼓勵基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，為基層黨組織和黨員強化服務搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供保障，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持改善民生，打造滿意工程。把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，以求真務實的作風關注民生、改善民生，著力解決一批事關群眾利益、群眾反映強烈的突出問題。
3．主要目標。積極引導基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織，爭當“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員服務理念有新提升、服務功能有新提升、服務能力有新提升、群眾滿意度有新提升。到2012年，在全市工商系統(tǒng)培育符合“五個好”、“五帶頭”要求的先進基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）30名。在此基礎上，積極創(chuàng)建桐鄉(xiāng)市級示范點和先鋒崗各1個。通過梯次培育和爭創(chuàng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成一批體現(xiàn)時代要求、服務特色鮮明的黨建工作示范群。
4．工作重點。深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，即推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。要把著力點放在深化作風建設上，以五型機關創(chuàng)建和服務“項目推進年”、“效能提升年”等為主要內(nèi)容，深入開展爭做“廉潔高效先鋒”行動，積極引導廣大黨員“講黨性、重品行、作表率”，把工商機關建設成為理想信念堅定、政策水平高、行政能力強、工作作風實、公仆形象好的為民、務實、清廉機關。
二、時間安排。
1．動員部署階段（2010年5月底至6月中旬）。召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，提升思想認識。各黨支部要結合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。2．全面推進階段（2010年6月下旬至2011年6月）。圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學習實踐活動、行風評議活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
3．深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4．總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、工作措施。
1．抓好學習型黨組織建設，全面提升能力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風，恪守黨的紀律。認真貫徹落實《全省工商系統(tǒng)干部教育培訓和人才隊伍建設規(guī)劃》，以全面提升系統(tǒng)素質工程為著力點，以網(wǎng)上教育平臺為依托，建立健全集思想政治、業(yè)務知識、人文科學于一體的全員綜合培訓格局，認真組織基層所長能力特訓、黨務工作者專項培訓、新公務員綜合培訓、全局干部知識更新培訓及網(wǎng)上教學測試等，努力提升隊伍整體素質，提升全局黨員干部的履職能力、服務能力。
2．抓好行風評議工作，全面改進作風。機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在改進作風、優(yōu)化服務、提高效能，要與今年工商系統(tǒng)民主評議行風活動、與“項目推進年”、“效能提升年”活動有機結合起來，以解決影響工商形象的突出問題、切實糾正損害群眾利益的不正之風為重點，充分發(fā)動和依靠系統(tǒng)、社會各界力量，真查、真評、真改，促進全系統(tǒng)在以人為本理念、服務群眾質量、依法行政水平、干凈干事風氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升，營造廉政勤政、公平公正的行政環(huán)境，努力實現(xiàn)服務意識進一步增強、行政能力進一步提高、工商形象進一步提升、行風建設長效機制進一步健全、人民群眾滿意度明顯提高，樹立“為民、務實、清廉、高效”的工商形象，為今后兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎。
3．抓好系列創(chuàng)建活動，全面夯實基礎。認真貫徹落實《國家工商行政管理總局關于進一步加強新形勢下基層建設的意見》，積極推動基層監(jiān)管體制機制創(chuàng)新。圍繞黨風廉政建設、嚴格依法行政、提高服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境、健全長效機制等五個方面內(nèi)容，積極完善內(nèi)部制度規(guī)范，改進服務方式方法。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密結合內(nèi)外系列評創(chuàng)，認真開展“群眾滿意站所（辦事窗口）”、“星級文明規(guī)范工商所（窗口）”、“巾幗示范崗”、“效能建設示范崗”以及“十佳能手”、“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“優(yōu)秀公務員”等系列創(chuàng)建、評選；要緊密結合當前責任區(qū)監(jiān)管改革、商標品牌培育、市場提升發(fā)展、食品安全監(jiān)管、打擊傳銷、消費維權等各項重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入在各項規(guī)范管理之時，落實到全體干部崗位職責之上，貫穿于各項業(yè)務工作之中，推進文明規(guī)范、廉潔高效，促進職能服務到位，樹立紅盾先鋒形象。4．抓好助動發(fā)展工作，全面優(yōu)化服務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以群眾滿意度為檢驗標準，組織紅盾服務隊，開展各種形式的服務工作，鞏固擴大“四心服務”、“學送幫促”等專項活動成果。圍繞“兩年活動”、“雙百工程”，以兩大經(jīng)濟服務類重點項目為抓手，凝神聚力、扎實工作，以行政方式的轉型來帶動推動地方經(jīng)濟的轉型升級，進一步創(chuàng)新和提高工商部門服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目的能力和水平；圍繞重點項目攻堅、五大平臺建設、企業(yè)轉型升級和民生實事工程，把市局優(yōu)化工商服務職能助推全市經(jīng)濟轉型和社會和諧發(fā)展的十八項舉措認真細化落實，措施扎實，服務到位，富有成效；深入開展“百局聯(lián)百村”、“百局聯(lián)百戶”等活動，通過下派農(nóng)村指導員、援助發(fā)展資金等形式對經(jīng)濟薄弱村提供資金、人才、信息、技術、管理等方面的服務支持；以“七一”紀念等節(jié)日為契機，經(jīng)常性組織開展“暖心促和諧、聚心促發(fā)展”送溫暖專項行動，為結對的生活困難黨員提供幫助。
四、工作要求。
1．加強學習，提高認識。學習實踐活動是集中教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要，是激發(fā)基層黨組織和黨員活力的重要途徑，是建設“三個過硬”隊伍的必然要求。各黨支部和全體黨員要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐載體和動力機制，繼續(xù)加強黨的基層組織建設，準確把握“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)標準，在服務和推動工商行政管理科學發(fā)展實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。2．加強領導，明確責任。局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由沈文千副局長任組長，其他局班子領導任副組長，人教、監(jiān)察、辦公室負責人和各黨支部書記為成員，下設辦公室，設在人教科，負責日常工作。各黨支部要把創(chuàng)爭活動作為提高黨員素質、加強基層黨建的一件大事抓，支部書記要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)，認真抓好本單位的創(chuàng)爭活動，潛心研究、精心實施，做到明計劃、重過程、重基礎、重實效，創(chuàng)出各自特色，展現(xiàn)各自風采。3．加強督查，狠抓落實。推行“一承諾兩評議兩檢查”，即各支部和黨員個人分別將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾；各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要接受局黨委負責人點評，局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議；市里結合市委重點工作專項督查和基層黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職，將對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查。
4．加強考核，表彰激勵。局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。評選表彰要注意工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。結合2011年慶祝建黨90周年，桐鄉(xiāng)市委將表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；在2012年“七一”前，對2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的基層黨組織進行專項表彰。
5．加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、經(jīng)驗做法和取得成效，積極營造良好氛圍，樹立正確的輿論導向，使廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是要利用“桐鄉(xiāng)工商廉政文化網(wǎng)”為宣傳陣地，樹立和宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，在全系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
為確保登記注冊崗位大練兵活動順利開展，根據(jù)《關于全省工商行政管理系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以落實科學發(fā)展觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導，認真遵循省局關于“緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的原則，以提高各級企業(yè)注冊局整體水平和干部隊伍綜合素質為目標，通過開展崗位大練兵活動，努力把各級企業(yè)注冊局建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法公正、紀律嚴明的出色隊伍。通過比武練兵真正達到有創(chuàng)新、學得好、記得牢、用得熟之目的。
二、工作目標。
掀起一個高潮：在各級企業(yè)注冊局掀起顧大局、愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技術、比成績、賽貢獻的高潮。
建立兩本檔案：單位崗位練兵考核成績檔案和個人崗位練兵成績檔案。
樹立三種標兵能手：在崗位大練兵活動中，培養(yǎng)鍛煉精通法律法規(guī)登記能手、微機登記操作能手、執(zhí)法辦案過硬能手。
實現(xiàn)四個提高：敬業(yè)奉獻、執(zhí)法責任、熱情服務意識明顯提高，網(wǎng)上登記注冊能力明顯提高，各類市場主體登記質量明顯提高，執(zhí)法辦案綜合素質明顯提高。
三、活動內(nèi)容。
（一）全員大練兵。
1.大練兵人員：各級企業(yè)注冊局、工商所從事內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、個體私營企業(yè)登記管理業(yè)務的工作人員。
2.大練兵學習教材。主要是學習胡錦濤總書記關于“八榮八恥”重要指示和黨章，學習《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《個體工商戶暫行條例》，學習《行政許可法》以及省局最新編輯下發(fā)的《創(chuàng)新企業(yè)登記管理方式經(jīng)驗選編》、《現(xiàn)行企業(yè)登記管理法規(guī)文件選編》、《公司登記管理指南》三本培訓教材叢書。
3.大練兵訓練重點。掌握新形勢下政治理論觀點；登記管理法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)、個體工商戶名稱、設立、變更、注銷登記和年檢驗照等業(yè)務知識；微機登記操作技能；行政執(zhí)法基本方法和技能；寫作文語表達基本能力等。
4.大練兵方法。各級企業(yè)注冊局全員大練兵以學習為基礎，學、練、比緊密結合。具體實施原則是：自學與集中學相結合；學與練、學與比、走出去與請進來相結合；上帶下、好幫差、自查與相互檢查相結合。
（二）分級大比武。
1.比武內(nèi)容。一比登記管理法律法規(guī)知識熟記程度；二比執(zhí)法辦案水平；三比微機基礎操作能力；四比文字寫作和語言表達能力；五比內(nèi)部管理制度掌握程序；六比窗口服務用語水平；七比著裝儀表規(guī)范水平；八比調(diào)研成果應用能力；九比服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力；十比崗位工作作風表現(xiàn)能力。
2.分級職責。省局主要職責是：企業(yè)處牽頭與相關處室共同指導全省17市局企業(yè)注冊局崗位大練兵活動和比武。17市局企業(yè)注冊局的主要職責是：負責制定具體練兵和比武實施方案，組織好市局及所屬縣級局的崗位比武?？h級局主要職責是：負責縣級局及各工商所登記管理崗位的練兵和比武。通過系統(tǒng)上下分工協(xié)作，共同努力，真抓實練，確保取得實效。
3.比武結果應用。各級企業(yè)注冊局要以崗位大練兵活動為契機，建立健全培訓考試檔案制度，將參加培訓的情況和大練兵的成績記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)，形成干部自覺學習的激勵機制。
四、步驟安排。
比武練兵活動分三個階段進行：
第一階段（4月30日前）：為準備動員階段。主要任務是各市企業(yè)注冊局制定方案、準備資料、層層發(fā)動。
第二階段（5月8日——12月10日）：為崗位大練兵大比武階段，其中：
5月8日——9月30日，按照各市企業(yè)注冊局制定的崗位大練兵活動實施方案，結合崗位職責和職能，組織好學習、訓練。
10月8日——11月20日，各市企業(yè)注冊局組織各級登記專業(yè)崗位練兵大比武。
11月20日——12月10日，參加全省系統(tǒng)比賽。其中，省局組織對各市企業(yè)注冊局登記專業(yè)崗位大比武和大練兵活動的成效及選拔出來的典型單位和個人進行檢查、考試評估驗收。
第三階段（12月11日——12月20日）：各市企業(yè)注冊局對登記專業(yè)崗位大練兵、大比武活動進行總結。
五、組織領導。
省局由企業(yè)處牽頭，外資處、個體處和相關處室參加，具體負責登記專業(yè)崗位大練兵活動開展工作。各市局由企業(yè)注冊局負責組織開展此項工作。
六、有關要求。
（一）提高認識，高度重視。開展登記專業(yè)崗位大練兵活動是堅持科學發(fā)展觀，落實中央提出的大規(guī)模培訓干部的任務、進一步加強我省各級企業(yè)注冊局建設的一項重要舉措，是創(chuàng)新干部培訓模式、深化干部教育培訓內(nèi)容和成果、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進工商行政管理人員執(zhí)法能力的提高和執(zhí)法服務水平的提升，具有重要意義。各級企業(yè)注冊局要在本局統(tǒng)一領導下，結合登記管理工作實際，高度重視，加強領導，精心組織，積極創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，確保大練兵活動取得實實在在的效果。
（二）精心組織，全員參與。各級企業(yè)注冊局在崗位大練兵活動中要突出“學”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)；要突出“干什么、學什么、練什么、比什么”的原則；要突出“以比促學、以比促練”的方法；要處理好“練”與“干”的關系、“點”與“面”的關系、“虛”與“實”之間的“三個”關系。堅決杜絕為爭名次集中少數(shù)人組隊訓練應付比賽或冒名頂替的現(xiàn)象，防止大練兵活動走過場。
（三）表彰先進，示范帶動。各級企業(yè)注冊局要按省局崗位大練兵活動實施意見方案，爭取評選出“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能單項優(yōu)勝單位”、“崗位技能標兵”。培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技能的業(yè)務骨干，充分利用典型、骨干、尖子的示范帶動作用，進一步促進企業(yè)登記管理工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍，促進隊伍整體素質和工作質量的提高。
（四）加強交流，擴大宣傳。各級企業(yè)注冊局要及時總結開展崗位大練兵活動的經(jīng)驗做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經(jīng)驗做法通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，采用宣傳車、懸掛橫幅、召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要及時將好的經(jīng)驗做法向省局《執(zhí)法能力建設年活動簡報》、《每周快訊》、《山東工商》半月刊、《山東工商教育報》和企業(yè)注冊處、外資處、個體私營處積極投稿，加大信息宣傳工作力度，以擴大隊伍形象和社會影響。
一案三促方案篇九
為深入推進“兩學一做”活動，認真貫徹落實落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，引導區(qū)部廣大黨員轉變作風，樹立形象、提升服務水平、服務質量、服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境。按照集團公司黨組、及廠黨委部署要求，結合我作業(yè)區(qū)工作實際，決定在我作業(yè)區(qū)支部內(nèi)開展“三亮、三比、三評、三促”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
活動指導思想。
指導思想：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨組的部署要求，毫不動搖堅持黨的領導，從嚴從實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為決勝扭虧脫困提質增效攻堅戰(zhàn)提供有力支撐和堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、活動載體及要求。
“三亮、三比、三評、三促”是指亮身份、亮形象、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評。三促是促觀念轉變、促工作落實、促安全生產(chǎn)、效益提升。
（一）大力推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。
1、亮身份公開區(qū)領導班子成員姓名、職務、業(yè)務分工。通過黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高工作質量。
2、亮形象評選黨員業(yè)務能手和技術標兵，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
3、亮承諾我作業(yè)區(qū)支部要圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提質增效，致力于當前工作做出承諾，并形成文字承諾激勵、警示自己。
（二）積極開展“三比”，促進活動見成效。
1、比技能在黨員員工中開展“技術比武”活動，引導黨員爭先進，當表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。
2、比作風在黨員員工中開展批評與自我批評，提高自身修養(yǎng)，爭當?shù)赖聵吮?BR> 3、比業(yè)績積極開展“黨員之星”評比活動，比業(yè)績，看實效。
（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、群眾評議通過聘請群眾監(jiān)督員，設立意見箱等形式，認真做好群眾評議工作，注重群眾意見的反饋和問題的整改工作。
2、黨員互評對照要求，公開承諾，要求黨員定期進行互評，查找問題和不足，并積極整改。
3、領導點評作業(yè)區(qū)領導深入井場一線，了解情況，征求廣大職工意見，采取現(xiàn)場點評、個別談話等多種形式，指出存在的問題和不足，并提出整改意見。
（四）不斷推行“三促”，營造良好氛圍。
1、促觀念轉變。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力消除制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，切實轉變發(fā)展觀念，不斷提升企業(yè)競爭能力，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務完成。
2、促工作落實。
抓作風建設、促工作落實，分條、分塊、分類、分項層層壓實責任，設立黨員責任區(qū)，形成完善的工作責任網(wǎng)絡，確保事事有人干、人人有事干。通過定期抽查、半年檢查、年度考核、民主測評等方式，對黨員工作作出全面客觀評價，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋分管領導和責任人，限期整改、追求長效。
3、促安全生產(chǎn)、效益提升。
全面貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作的部署，不斷增強風險意識，扎實做好危險源辨識和風險分析評估工作，加強對重點風險區(qū)域監(jiān)管，設立黨員責任崗，強化風險控制，更好地規(guī)避風險，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
三、強化組織措施。
（一）加強組織領導。我作業(yè)區(qū)要成立相應的組織，精心組織，科學安排。一把手要親自抓，負總責，防止活動流于形式，走過場。要加強經(jīng)常性督導檢查，切實抓好落實，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒尤〉蔑@著成果。
（二）加強宣傳引導。對評選出的技術標兵，進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
（三）建立長效機制。我作業(yè)區(qū)在開展活動的同時，注重探索方法，總結經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。
（四）我作業(yè)區(qū)在搞好活動的同時，注重檔案資料的收集整理、歸檔工作，迎接上級近期的檢查。
一案三促方案篇十
近年來，隨著企業(yè)競爭的加劇，集團公司越來越注重促進內(nèi)部協(xié)作和團隊合作，以提高企業(yè)整體績效和競爭力。為此，我所在的集團公司引入了“三促方案”，旨在提高員工的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。通過參與三促方案，我深深地認識到這一方案的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，參與三促方案讓我深刻認識到創(chuàng)新精神的重要性。在集團公司中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。只有不斷引入新的理念和方法，才能適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。三促方案通過組織各種創(chuàng)新活動，激發(fā)了員工的積極性，鼓勵他們提出創(chuàng)新的想法和解決問題的方法。在這個過程中，我學到了如何啟發(fā)自己和團隊成員的創(chuàng)新思維，如何積極參與討論和交流，以及如何將想法變成行動。這些經(jīng)驗不僅對我個人發(fā)展有著深遠的意義，也有助于公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，三促方案也提高了我的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的基石。在集團公司中，很多好的計劃和戰(zhàn)略都因為執(zhí)行不力而無法實現(xiàn)。通過參與三促方案，我學到了如何制定合理的目標和計劃，如何利用時間和資源來實現(xiàn)這些目標。同時，我也學到了如何迅速適應變化，并能夠堅持不懈地追求目標。這些能力在我工作中的實踐中得到了鍛煉和提高，使我能夠更好地與同事合作，更高效地完成工作任務。
最后，三促方案有效促進了團隊合作能力的提升。在集團公司中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關鍵。通過參與三促方案，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊需要大家的共同努力和配合。在團隊合作中，我學到了如何協(xié)調(diào)不同的意見和利益，如何有效地分工和協(xié)作，以及如何激發(fā)和發(fā)揮團隊的潛力。同時，我也體會到了團隊合作的快樂和成就感，這進一步激發(fā)了我對集團公司的歸屬感和責任感。
總結起來，集團公司的三促方案給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參與三促方案，我深刻認識到創(chuàng)新、執(zhí)行和團隊合作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這些能力的提升不僅有助于推動個人職業(yè)發(fā)展，也能夠為企業(yè)的成功作出貢獻。因此，我將繼續(xù)在工作中努力提高自己的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
一案三促方案篇十一
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
一案三促方案篇十二
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
一案三促方案篇十三
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結束，分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭А?.總結階段(11月初至12月底)。認真總結，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導，加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組，加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領導帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導廣大黨員積極參與，真正為人民服務，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展營造良好的氛圍。
一案三促方案篇十四
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
一案三促方案篇十五
關于在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動的實施方案。
縣委組織部：
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中共海晏縣委黨的建設工作領導小組《關于印發(fā)全縣窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動，具體實施方案如下。
一、總體要求。
窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，緊緊圍繞“三增一保促跨越”發(fā)展思路和“加速發(fā)展、加快調(diào)整、推動跨越”發(fā)展主基調(diào)，建設“生態(tài)產(chǎn)業(yè)新沙溪，富裕和諧新沙溪”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“三亮三比三評”活動，努力把窗口單位和服務行業(yè)建設成切實轉變作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，在推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標。
二、范圍對象。
窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要在直接聯(lián)系服務群眾的黨政機關、企事業(yè)單位、服務行業(yè)的黨組織和黨員中開展。
1、全系統(tǒng)各單位中直接接待服務群眾的工作窗口的黨組織和黨員。
2、各類與社會公眾聯(lián)系密切、直接服務群眾的黨組織和黨員。
三、活動內(nèi)容。
“三亮”：亮標準、亮身份、亮承諾。普遍推行公開服務事項、工作流程、辦結時限制度，公開服務標準。通過開展黨員一句話踐諾活動、佩戴黨徽、服務卡和設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員之家等，亮出黨員身份，亮明崗位責任。設置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡平臺等，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好形象，展示風采風貌。
“三比”：比技能、比作風、比業(yè)績。對照本行業(yè)本單位先進標準和先進典型，開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務技能，爭當行業(yè)“排頭兵”。開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務競賽，促進服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。開展“奪旗爭星、崗位明星、服務標兵”評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。
“三評”：群眾評議、黨員互評、領導點評。通過設置意見箱、熱線電話（0970632126）方式，接受服務對象即時評價、在線評估和社會評論，及時反饋群眾意見，整改存在問題。結合黨員自身特點和崗位實際，開展自評、互評、他評，相互鼓勵、比學趕幫。黨員領導干部要深入調(diào)查研究，實事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向。
四、活動時間安排。
（一）宣傳動員階段（2011年9月）。及時召開專題會議，廣泛宣傳動員，并在充分聽取服務對象意見，查找和梳理出存在的問題的基礎上，制定出切實有效的服務措施。
（二）組織實施階段（2011年10月至2012年5月）。按照實施方案，認真組織實施。活動推進中，要適時召開推進會或經(jīng)驗交流會，確?；顒佑行颉⒂辛?、有效開展。
（三）總結評議階段（2012年6月）。對為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰，形成長效機制，努力推進黨的先進性建設。
五、主要措施。
在推進窗口單位和服務行業(yè)“三亮三比三評”活動中，要突出重點領域，抓住主要環(huán)節(jié)，落實具體工作措施。
（一）對標定承諾，學習借鑒科學先進的服務方式。每個窗口單位和服務行業(yè)要堅持高標準、高要求，確定本領域在全縣、全區(qū)乃至全省、全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作為爭創(chuàng)“標桿”，積極學習借鑒他們先進的服務方式和管理模式，向先進學習、向標桿看齊。各窗口單位和服務行業(yè)都要對照“標桿”作出公開服務承諾，設立投訴、舉報熱線電話，并在單位醒目位置予以公開。
（二）集中抓整改，解決一批群眾反映強烈的突出問題。各窗口單位和服務行業(yè)要采取自己找、上級提、向服務對象征詢、等方式，深入查找自身存在的突出問題，歸類梳理，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，掛牌銷號整改，集中解決一批群眾意見集中、社會反映強烈的突出問題。各單位要在9月底以前將查找梳理出的突出問題書面報鄉(xiāng)作風辦，不斷提高服務針對性，增強活動效果。
（三）開門搞評議，加大督查考評的力度。各窗口單位和服務行業(yè)部門要邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進行考核評議。各部門負責人要參加一次“窗口服務親身體驗”活動，并采取明查暗訪、隨機調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創(chuàng)活動深入開展。
（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強宣傳引導，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應。同時，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務質量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務行業(yè)，采取督查督辦書面回復等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變作風，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當前和今后一個時期窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。為確?；顒佑行蜷_展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領導小組，局屬各單位要結合作風建設年活動的開展，加強領導，精心組織，確保首問責任窗口和服務接待窗口規(guī)范運行，各窗口單位和服務行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標要求，制定工作計劃，明確活動主題，落實爭創(chuàng)措施，確保活動取得實效。
（二）注重分類指導。各窗口單位要結合各自的崗位特點，制定具體可行的實施辦法，明確爭創(chuàng)標準，落實爭創(chuàng)措施。
（三）突出典型示范。把典型示范作為推進開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，認真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，各單位要認真總結，及時上報典型材料和工作總結（各單位每月初至少上報一篇有質量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務單位黨組織和黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
（四）加強長效機制建設。在落實窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，要注重探索方法、總結經(jīng)驗，進一步完善工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年活動以及“四要十不準”的貫徹落實有機結合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實實在在感受到活動帶來的成效。
二〇一一年九月二十二日。
（聯(lián)系人：孫鳴電話——09718631362）。
主題詞:窗口單位“三亮三比三評”實施方案是否宜公開：宜公開抄送：檔（5）。
海晏縣文化體育廣播電視局2011年9月22日印發(fā)。
共印發(fā)6份。
一案三促方案篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動、強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的獻禮。
二、主要目標。
力爭各級黨委、政府目標責任考核以及各級各項評選表彰的先進行列，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，為武穴科學發(fā)展、跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。
——轉變工作作風。以創(chuàng)建“六型”機關為載體，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風;增進群眾感情，大興密切聯(lián)系群眾之風;深化治庸問責，大興獎優(yōu)罰劣之風;進一步增強紀律觀念，能自覺地遵守本單位的規(guī)章制度，特別是廉政建設的各項制度和上下班制度，工作時間不做與工作無關的事情;進一步增強務實觀念，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
——優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“四減五制三集中”工作，提高辦事效率，提升服務質量;規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化政策環(huán)境;規(guī)范行政服務中心建設，優(yōu)化服務環(huán)境;嚴格問責機制，優(yōu)化法制環(huán)境。認真落實《省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察機關開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動的通知》(鄂紀發(fā)〔〕2號)，促進紀檢監(jiān)察機關領導班子和干部隊伍思想政治素質進一步提高、能力素質進一步增強、工作機制進一步完善、工作業(yè)績進一步提升，更好的服務、保障、推動武穴科學發(fā)展和跨越發(fā)展營造良好的軟環(huán)境。
性地完成全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。
——促進跨越發(fā)展。引導干部職工提升精神區(qū)位、打造精神高地，把全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的決心和干勁統(tǒng)一到“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”上來，圍繞“服務提升年”目標任務，完成“三件大事”和打造“六大環(huán)境”，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。
三、主要內(nèi)容。
以轉變工作作風、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展五項重點工作：
(一)開展營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”氛圍活動。結合“學黨史、知黨情、跟黨走”，以“立足崗位以實際行動服務科學發(fā)展、跨越式發(fā)展”為內(nèi)容，組織開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽活動，有效調(diào)動和激發(fā)廣大黨員干部勇于探索、大膽創(chuàng)新的精神風貌。(負責單位：宣傳部、統(tǒng)計局)。
(二)開展選樹典型活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，全面貫徹落實基層黨建三年規(guī)劃?！捌咭弧鼻氨碚靡慌邢冗M基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位、先進個人;組織開展全市“我身邊的先進榜樣”典型事跡報告會，并在媒體進行宣傳，努力營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”的濃厚氛圍。(負責單位：宣傳部、市總工會)。
(三)開展打造“六型”機關建設推進活動。深入推進打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關建設，召開打造“六型”機關推進會，總結成績，查找不足，明確奮斗目標，力爭全市80%以上的紀檢監(jiān)察機關達到“六型”機關標準。(負責單位：市直機關工委、市人社局)。
(四)深入推進“四減五制三集中”工作，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，減審批事項、審批環(huán)節(jié)、審批時限、審批費用，實行窗口受理制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制和集中審批職能、審批事項、審批人員，嚴格督辦承諾兌現(xiàn)，清理和規(guī)范審批事項，優(yōu)化流程、縮短時間，切實優(yōu)化武穴發(fā)展環(huán)境。紀委、監(jiān)察局對“四減五制三集中”落實情況不定期進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責。明查暗訪結果將作為年終評先的重要依據(jù)。(責任單位：市直機關工委、市總工會)。
(五)積極開展“千人評窗口”活動。通過加強政風行風建設，按照創(chuàng)先爭優(yōu)和治庸問責的要求，采取問卷調(diào)查、會議集中評議等方式，主動接受監(jiān)督和評議，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到創(chuàng)建帶來的成效和實惠。(負責單位：市人社局、市統(tǒng)計局)。
(六)深化治庸問責活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》等治庸問責過程中形成的有效制度的執(zhí)行力度，建立和完善懲教結合、標本兼治的長效機制，統(tǒng)一推行、統(tǒng)一落實，有效推動治庸問責工作常態(tài)化，確?；顒痈黜椆ぷ髀鋵嵉轿?，不斷鞏固和擴大治庸問責成果。(負責單位：市紀委監(jiān)察局、市直機關工委)。
四、活動步驟。
活動從20xx年2月開始，至20xx年12月結束。具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。
一案三促方案篇一
2012年，我校在教育黨委的正確領導下，堅持“三個代表”，努力踐行科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，以“辦人民滿意學?！睘槟繕?。以“搶抓新機遇，創(chuàng)優(yōu)譜新篇”為主題，工作中開拓進取，大膽實踐，形成了新的工作特色，取得了顯著的成效，被評為學習實踐科學發(fā)展觀先進單位、先進基層黨組織和文明單位標兵，現(xiàn)將黨支部2012上半年工作總結如下：
一、基本情況。
我校共有黨員41名，在職黨員21名，退休退養(yǎng)黨員20名，其中預備黨員1名。
二、主要工作。
（一）圍繞“一條主線”是夯實黨建工作的立足點。
一條主線是黨支部的工作與教育教學工作有機結合辦人民滿意學校。我校教學培養(yǎng)目標是：讓每個學生都進步。致力于讓師生精神飽滿，走內(nèi)涵發(fā)展之路。“菜單式”德育教育管理模式，以及正在打造的“三精、三清、三跟蹤、三提升”的課堂管理模式，向強校逐漸邁進，辦人民滿意學校。
（二）發(fā)揮“兩個作用”鞏固黨建工作的基本點。
1、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立了黨建責任制，領導班子成員作了明確分工，做到了誰主管誰負責，建立了議事規(guī)則、民主決策制度、學校的事宜召開有關的領導會議研究決定。
堅持了“三會一課”制度，開展了黨員活動日，由黨支部副書記校長鄭興高給黨員、入黨積極分子部分教師上黨課，題目是“中國共產(chǎn)黨黨史與黨的光榮傳統(tǒng)”。()同時，開展“學黨史知黨情”活動，學習《中國共產(chǎn)黨簡史》。召開領導班子民主生活會，主題是：“創(chuàng)先爭優(yōu)，搞好領導適合教育”，同黨員簽訂了目標責任書。在學校領導和黨組織的核心領導下隊伍的凝聚力和向心力日益增強，上下心齊、扎實苦干，實現(xiàn)了各方面工作的創(chuàng)新與突破。
2、充分發(fā)揮黨員教師的'先鋒模范作用。全體黨員教師在工作中勇挑重擔，默默地、忘我地工作著。特別今年任務多，校長全盤掌控安排井井有條，工作創(chuàng)新，課堂教學抓的緊，經(jīng)驗豐富質量高。學杜郎口的辦學理念和教學方法，協(xié)調(diào)并主動完成任務，為其它教師做出了表率。
（三）、加強“三個建設”，找準黨建工作的切入點。
黨的建設是一項常抓常新的工作，只有不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵，才能使黨建工作永葆生機和活力，才能使黨建工作真正從過去那種就黨建抓黨建的模式中走出來，更好地為中心工作服務。
1、加強黨的組織和制度建設。在支部建設上，將黨建工作目標逐項細化為思想建設、組織建設、作風建設以及各項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動內(nèi)容，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。激發(fā)黨員教師的開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流意識，推動了教育教學工作不斷上臺階。
2、加強黨的思想和作風建設。我們大力倡導“熱情、盡責、創(chuàng)新、成果”的八字方針，全面推行《中小學常規(guī)教學規(guī)范》，優(yōu)質課評選、開展了設計課型說評課活動，創(chuàng)優(yōu)達標。精心組織細化安排，檢查記載納入考核。學校無小事，常抓安全教育，加強常規(guī)教育、行為規(guī)范教育。任務落實到人，責任落實到人。加強對學困生的幫扶，積極進入學生家庭訪問，聯(lián)系社區(qū)。充分發(fā)揮社會、學校、家庭對學生的三結合教育，使我們的學生德智體勞等方面得到全面發(fā)展。
3、加強黨建活動載體建設。黨的建設要實現(xiàn)創(chuàng)新與突破，各項活動載體也要隨之創(chuàng)新，內(nèi)容也要更加豐富。近年來，我們無論開展什么活動，都強調(diào)創(chuàng)新意識，使支部黨建工作都呈現(xiàn)出豐富多彩、生動活潑的局面。學校在教師中開展了“師德先進個人評比”、“優(yōu)質課評比”、“公開課”、教學“反思”評比，召開了班主任經(jīng)驗交流會，班主任跟進式培訓會，通過活動連聚了人心，提高了團結、競爭意識。開展了爭創(chuàng)“最佳優(yōu)質課”活動。轉變作風、提高服務質量，嚴格執(zhí)行《教師道德行為規(guī)范準則》，建立檔案。嚴禁體罰學生和變相體罰學生、亂收費，實行評先評優(yōu)一票否決。黨員教師進行了全面承諾，填寫了“承諾書”，面向社會公開承諾服務內(nèi)容、師德師風。
我校黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求相比，還存在一定差距。下一步，我們將認真借鑒先進經(jīng)驗，找不足、定措施，推進支部黨建工作再上新臺階，為促進學校工作的健康發(fā)展做出新貢獻。
一案三促方案篇二
省委、省政府部署開展“三抓三促”行動以來，團省委迅速行動，專題研究制定《甘肅共青團“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》和《團省委“三抓三促”行動工作臺賬》，明確主要目標，制定具體任務，提出工作措施，迅速啟動部署，高質量推進甘肅共青團“三抓三促”行動走深走實。
強化組織領導，統(tǒng)籌謀劃部署。團省委成立以主要領導擔任組長的甘肅共青團“三抓三促”領導小組，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對統(tǒng)籌推進“三抓三促”行動的組織領導。堅持以上率下、以機關帶動行業(yè)系統(tǒng)，聚焦共青團主責主業(yè)，聚焦團干部能力、作風、形象短板弱項，突出“關鍵少數(shù)”，帶動絕大多數(shù)，形成“頭雁”效應和“雁陣”格局，深度融合黨建和業(yè)務工作，教育引導全省各級共青團、青聯(lián)、學聯(lián)學生會組織、團屬社會組織和廣大團干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，躬身實干、爭創(chuàng)一流，形成上下一盤棋、層層抓落實的工作格局，為推動全省共青團工作高質量發(fā)展貢獻青春力量。
創(chuàng)新工作載體，增強組織功能。以“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強”為目標，將機關黨建和“三抓三促”行動有效結合，制定印發(fā)《關于在“三抓三促”行動中開展“一支部一特色”品牌創(chuàng)建活動的通知》，廣泛開展“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動，推進機關黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升黨支部建設質量和水平。研究出臺《關于進一步做好團省委年輕干部學習研究小組工作的通知》，調(diào)整年輕干部學習研究小組設置，完善工作制度，發(fā)揮領導干部領學、促學的示范帶動作用。精心打造甘肅青年講壇，舉辦“三抓三促”行動專題學習會，先后邀請雷鋒班第25任班長畢萬昌和省委黨校（甘肅行政學院）教授聶佃忠作專題輔導報告，填補“本領赤字”，化解“能力危機”，全面提升“八項本領”“七種能力”。
落實學習制度，提升履職能力。推進學習型機關建設，制定《團省委“三抓三促”行動學習計劃》，認真落實“第一議題”制度，完善經(jīng)常性學習機制和領學督學研學促學自學“五學聯(lián)動”制度，把學習貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，納入書記會議、書記班子理論學習中心組學習、黨支部、年輕干部學習研究小組學習的重要內(nèi)容，作為機關黨員干部教育培訓的必修課，切實提高政治站位和政治素養(yǎng)。緊緊圍繞深入貫徹新發(fā)展理念和共青團助力“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、實施“四強”行動、做好“五量文章”，推動甘肅共青團事業(yè)高質量發(fā)展的主題，組織各黨支部開展“思想要提升，我該懂什么”“甘肅要發(fā)展，我該謀什么”專題學習研討。注重增強理論學習的針對性和實效性，征訂下發(fā)《輿商思維》，作為團省委“抓學習促提升”行動學習讀本，不斷提升做好共青團宣傳思想政治工作和意識形態(tài)工作能力。
健全工作機制，推進作風建設。堅持把開展“三抓三促”行動同推進全面從嚴治團結合起來，突出“作風建設永遠在路上”這一根本，針對作風方面的頑瘴痼疾，梳理概括提出“拄拐”像、“粗枝”像、“守攤”像、“巨嬰”像、“自大”像、“吃瓜”像、“怨婦”像、“變臉”像、“內(nèi)耗”像、“演員”像、“佛系”像、“點卯”像，對作風頑疾來一次徹底的“大起底”“大掃除”。制定印發(fā)《關于堅決杜絕錯別字切實改進文風的通知》，啟動“堅決杜絕錯別字切實改進文風”專項行動，建立每月抽查、通報檢查監(jiān)督機制，著力改進文風，切實提高公文質量，持續(xù)推動機關作風建設走深走實。
拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍。發(fā)揮團屬新媒體平臺作用，及時轉發(fā)中央、省級主流媒體對全省行動進展的各類報道及評論，跟進領會最新精神動態(tài)。協(xié)調(diào)中央、省級新聞媒體宣傳報道“三抓三促”行動工作動態(tài)8篇，在甘肅共青團網(wǎng)站、“甘肅青年”微信公眾號開設“三抓三促”青年在行動專欄，廣泛宣傳團省委機關及各級團組織開展行動的情況，介紹先進經(jīng)驗和典型做法，形成宣傳雁陣。積極發(fā)揮甘肅共青團“三抓三促”行動領導小組辦公室宣傳組作用，及時總結好的經(jīng)驗，好的做法，印發(fā)甘肅共青團“三抓三促”行動周報3期、簡報6期，供各單位交流學習。指導全省各級共青團組織利用自有網(wǎng)站和宣傳平臺，全方位、深層次、多角度宣傳報道各級共青團組織“三抓三促”行動開展情況，營造良好的學習和輿論氛圍。
下一步，團省委將按照“三抓三促”行動工作方案，實行臺賬式管理、清單式推進，每月進行工作調(diào)度，動態(tài)跟進重點任務落實情況，扎實推動甘肅共青團“三抓三促”行動不斷取得新成效。
一案三促方案篇三
為進一步落實好“xxxxxxx”黨建工作責任制，強化黨組織書記履職盡責能力，著力解決基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實提高全場黨建工作科學化水平。經(jīng)場黨委研究決定，在全場實施基層黨建“書記項目”，具體方案如下：
認真貫徹黨的xxxxxxxxxx全會精神，全面落實從嚴治黨要求，借鑒經(jīng)濟建設項目化的理念、思路和舉措，通過實施基層黨建“書記項目”，制定項目申報、立項、實施、總結等工作流程，實行精細化管理，促進各級黨組織書記當好破解難題、打造亮點的“先行者”，引領黨建工作率先突破、創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)破解難題與工作創(chuàng)新的有機統(tǒng)一。
（一）建立健全“xxxxxxx”黨建責任制。
壓緊壓實黨委書記第一責任人責任，科學設置基層黨建工作考核指標，建立健全落實“xxxxxxx”黨建責任機制，把“抓書記”的要求落實到樹立鮮明導向、強化責任意識、提高重視程度上，把“書記抓”的要求落實到抓調(diào)查研究，抓突破重點難點、抓工作創(chuàng)新上，確保把黨建責任制落到實處。
（二）解決重點難點問題。
黨委書記要親自抓、負總責，分場黨支部書記每人確定1-2個“書記項目”，積極調(diào)動各方資源，凝聚形成工作合力，親力親為抓好項目落實，切實帶動基層黨建工作水平整體提高。
（三）創(chuàng)建示范品牌。
根據(jù)不同領域黨建創(chuàng)新特點，突出抓好黨建工作各項重點任務落實，強化分類指導，加強和改進農(nóng)牧區(qū)“兩新”組織等黨建服務品牌創(chuàng)建工作，及時總結凝煉基層聯(lián)系服務群眾的好經(jīng)驗好做法，努力打造一批有特色、有影響的基層黨建工作品牌。
（一）統(tǒng)籌安排部署，強化責任落實。
根據(jù)組織部的要求，確定場黨委書記為項目主要負責人，認真提報項目選題及內(nèi)容，于4月底前確立《基層黨建“書記項目”立項申請表》，并報批由旗委黨建領導小組辦公室審定備案，確?！皶涰椖俊钡目茖W性、可行性和操作性。分場黨支部書記提報的“書記項目”由場黨建領導小組審定備案。場黨委要將審定備案后的“書記項目”建立臺賬，形成“項目庫”。黨委選定的“書記項目”務必于12月底前完成。
（二）加強分類指導，注重總結提煉。
根據(jù)不同領域黨建工作特點，有針對性的提出的指導意見，實行分類指導，扎實推進基層黨建“書記項目”精準實施。農(nóng)牧區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在黨組織優(yōu)化、基層隊伍建設、服務機制創(chuàng)新、基層基礎保障、集體經(jīng)濟培育上下功夫；城鎮(zhèn)社區(qū)黨組織的“書記項目”，注重在深化“1+n”城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作，推進“一居一品”創(chuàng)建工程，加快信息化綜合服務平臺上下功夫；機關黨組織的書記項目，注重在創(chuàng)新黨組織、黨員“星級化管理載體”，豐富“星級化管理內(nèi)容”，推進“四型”機關創(chuàng)建上下功夫；非公有制和社會組織黨組織的書記項目，注重在實現(xiàn)“兩個覆蓋”，深化“晉位升級”、“雙強六好”創(chuàng)建活動上下功夫。通過突出黨建工作重點、分類指導項目建設，力爭在全旗初步形成一批具有創(chuàng)新性、實踐性的，能夠有效破解基層難題的黨建品牌。
（三）強化推進措施，注重跟蹤問效。
場黨委把“書記項目”納入項目庫，建立項目管理臺賬，對“書記項目”進行常態(tài)化跟蹤管理指導，定期通報進展情況和存在問題，確保每個書記項目都有布置、有檢查、有成果。場黨委制定具體的實施方案，細化目標任務、工作舉措、方法步驟和完成時限，建立項目管理進度臺賬，實行動態(tài)跟蹤管理。同時，要嚴格把關所屬黨組織的“書記項目”，將“書記項目”的推進落實情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容。年底，結合“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”述職評議，總結匯報“書記項目”完成情況，交流工作經(jīng)驗。
（一）落實領導責任。
把“書記項目”作為抓基層黨建“主業(yè)”的重要舉措，親自謀劃、親自指導。蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要按季度將項目進展情況及進度臺賬報旗委黨建辦，其它黨組織要按照時間節(jié)點及時將“書記項目”的推進落實情況及進度臺賬報所屬上級黨組織，如在項目實施過程中有工作調(diào)整的黨組織書記，要搞好項目交接，持續(xù)抓好推進落實，確保基層黨建“書記項目”取得實效。
（二）強化督促檢查。
旗委黨建辦將定期對各級黨組織“書記項目”的推進落實情況進行督促檢查，并把督查結果作為年度黨建工作考核評議的重要內(nèi)容。對項目進展順利，總結凝煉的好經(jīng)驗好做法，要及時總結宣傳推廣；對項目實施進展緩慢、工作不力的，要在全旗范圍內(nèi)通報。各蘇木鎮(zhèn)（場）、旗直部門黨委要加大督查指導力度，認真調(diào)研督查所屬黨組織“書記項目”的推進情況，確保取得實實在在的效果。
（三）營造濃厚氛圍。
各級黨組織要加強宣傳引導，及時總結提煉好經(jīng)驗好做法，通過廣播電視、報紙雜志、簡報通訊、網(wǎng)絡媒體等多渠道多形式，全方位立體式宣傳基層黨建“書記項目”的重要意義，努力營造抓好基層黨建“書記項目”的濃厚氛圍。
一案三促方案篇四
近年來，為了促進我國經(jīng)濟的健康發(fā)展，政府推出了一系列的政策措施，其中包括了“三新三促”方案。這一方案以加強新動能培育、新產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新業(yè)態(tài)壯大為目標，推動產(chǎn)業(yè)升級和轉型升級。在參與實施“三新三促”方案的過程中，我深切體會到了其中的積極意義和推動作用。
首先，這一方案為新動能的培育提供了有力支持。通過建設創(chuàng)新中心、孵化園區(qū)等，政府為創(chuàng)新型企業(yè)提供了更加良好的發(fā)展環(huán)境。在我的所在企業(yè)，我們利用政府提供的創(chuàng)新資金，在硬件設施、人才隊伍和技術研發(fā)等方面進行了全面的改善和升級。這些舉措大大提升了企業(yè)的創(chuàng)新能力，幫助我們推出了一系列具有核心競爭力的產(chǎn)品和服務，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅實基礎。
其次，新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也得到了有力的推動。政府鼓勵企業(yè)向著高技術、綠色環(huán)保、智能制造等領域發(fā)展，以培育新的經(jīng)濟增長點。在我所了解的一些行業(yè)中，通過政府的引導和政策的支持，一些新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，成為支撐經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。我們公司轉型投入電動車領域，利用政府的優(yōu)惠政策和扶持措施，順利開拓了市場，逐漸壯大起來。這顯示出政府對新產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重視和幫助，也為我們樹立了信心和動力。
此外，新業(yè)態(tài)的壯大也在加速推進。在互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、共享經(jīng)濟等領域，政府引導和推動了一批創(chuàng)新業(yè)態(tài)的興起。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)+的指導下，很多傳統(tǒng)行業(yè)都加快了轉型升級的步伐。我們公司也在政府的引導下，將傳統(tǒng)的線下服務轉移到線上，實現(xiàn)了業(yè)務的跨越式發(fā)展。當下的互聯(lián)網(wǎng)時代，新業(yè)態(tài)的壯大必將引領經(jīng)濟的發(fā)展方向，而政府的推動作用在其中功不可沒。
通過實施“三新三促”方案，我深刻感受到了政府的關心和大力支持。這一方案推動了企業(yè)的創(chuàng)新能力提升，促進了新產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，推動了新業(yè)態(tài)的興起。然而，在實施過程中，也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，政策的寬松和支持力度還需要進一步加大，才能更好地推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。其次，一些新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展尚不夠成熟，需要政府繼續(xù)加大扶持力度，加強科技研發(fā)支持。最后，對于一些傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉型升級還需更多政策的引導和激勵措施，以促使其更好地適應市場的需求。
總結來說，參與實施“三新三促”方案，讓我深刻意識到了政府的推動力量和重要性。通過政府的引導和支持，新動能得到了培育，新產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)了健康發(fā)展，新業(yè)態(tài)逐漸壯大。為了進一步推動經(jīng)濟的創(chuàng)新發(fā)展，我們需要加強政策的宣傳和實施，鼓勵更多企業(yè)積極參與。同時，在實施過程中也要及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確?！叭氯佟狈桨改軌蛘嬲鸬酱龠M經(jīng)濟健康發(fā)展的作用。只有政府和企業(yè)的共同努力，才能推動我國經(jīng)濟邁向更加繁榮的未來。
一案三促方案篇五
為深入推進機關干部能力作風建設，鞏固深化“三學三做”活動成果，在全局黨員干部中大力營造比學趕超、大抓落實、爭先進位的工作氛圍，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的工作導向，經(jīng)局黨組研究決定，開展以“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“三抓三促”活動。特制定如下實施方案。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實習近平總書記視察新疆和兵團重要講話重要指示精神，貫徹落實全國住建工作會議、兵團第八次黨代會和兵團黨委八屆二次、三次、四次全會決策部署，突出高質量發(fā)展首要任務，聚焦房地產(chǎn)市場平穩(wěn)健康發(fā)展、完善住房保障體系、實施城市更新行動、推動建筑業(yè)高質量發(fā)展、提高風險防控能力和加強新時代黨的建設等重點工作任務，在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進黨員干部思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效，奮力開創(chuàng)兵團住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
堅持問題導向、目標導向、結果導向，持續(xù)在提升干部思想觀念、能力素質、工作作風和效率效能上下功夫，形成想干事、能干事、干成事的良好氛圍。
(一)抓學習促提升。針對目前黨員干部中存在的理論武裝不深、知識儲備不足、學用結合不緊等問題，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平存在差距等問題，要突出能力為先的導向，本著“干什么學什么、缺什么補什么”的態(tài)度，加強向書本學、向群眾學、向先進學、向實踐學，努力消除“知識恐慌”，加快填補“本領赤字”，真正成為抓發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的行家里手。按照兵團黨委統(tǒng)一安排，科學謀劃、精心組織，深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，重點學習習近平總書記關于住房城鄉(xiāng)建設工作的重要指示批示，學習《習近平關于城市工作論述摘編》等內(nèi)容，不斷增強履職本領，切實提高發(fā)展領導力、組織動員力和貫徹執(zhí)行力。每名干部要結合個人崗位職責，圍繞“上級的要求是什么、群眾的需求是什么、個人的追求是什么”開展自學并形成專題學習報告。6月底前，由各處室收集報機關黨委。各處室、事業(yè)單位要圍繞“是什么、干什么、怎么干”進行專題研討，注重向基層學習，推動解決住建領域職工群眾的急難愁盼等突出問題。6月底前，各單位形成專題調(diào)研報告報局黨組。
(二)抓執(zhí)行促落實。針對目前干部中存在的執(zhí)行不到位和選擇性執(zhí)行等問題，要突出執(zhí)行為要的導向，暢通政令保運轉，千方百計促進工作大落實。健全工作機制，深化全周期管理，實施閉環(huán)式運行，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。各單位負責人要當好“施工隊長”，不能當“甩手掌柜”，既運籌帷幄、又靠前指揮，真正做到不見進展不松勁、不出成果不放手、不達目的不罷休。各黨組成員要堅持以上率下，一級帶著一級干，梳理一批執(zhí)行難、推進難、落地難的攻堅任務，深度謀劃推動，全力攻堅克難;要針對工作中存在的問題短板，每季度進行一次專題研究討論，檢視問題、扎實整改，推動工作落實。各單位負責人對重點任務和重大專項工作，要既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，切實發(fā)揮主力軍作用，牽頭掛帥、有力推進。局辦公室對照兵團黨委決策部署和局黨組安排，對各項工作任務建立臺賬清單，通過定期督辦、“亮曬成績”等方式，促進各項重點任務落實，確保全體干部以昂揚的精神狀態(tài)、務實的工作作風，切實強化工作執(zhí)行力。
(三)抓效能促發(fā)展。針對目前干部中存在的效率不高、效果不佳等突出問題，要突出效能為王的導向，督促激勵各單位追求卓越挑重擔，竭盡所能干工作。堅持把工作標準調(diào)整到最高、把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、把自我要求調(diào)整到最嚴、把服務水平調(diào)整到最優(yōu)，努力創(chuàng)造無愧于崗位的業(yè)績，以每個人卓越的追求實現(xiàn)住建事業(yè)高質量發(fā)展的目標。各單位要爭做“埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式”，著力在工作效能提升、重點任務落實、發(fā)展指標晉位上下功夫，切實推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”、項目落地“大提速”、機關作風“大轉變”，做到立說立行、雷厲風行，案無積卷、事不過夜，形成上下一心謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，努力實現(xiàn)住建工作質的有效提升和量的合理增長。
本次活動不劃階段、不分環(huán)節(jié)，集中活動時間為10個月(2023年3月-2023年12月)，之后轉入常態(tài)化堅持和長期性鞏固提升。
(一)加強組織領導，營造濃厚氛圍。成立以局黨組書記、局長為組長，各黨組成員為副組長，機關黨委、處室事業(yè)單位負責人為成員的“三抓三促”活動領導小組，負責活動的安排部署和日常工作。要圍繞大局、聚焦重點，把“三抓三促”活動與做好本職工作、推動住建事業(yè)高質量發(fā)展緊密融合在一起，堅決防止“空對空”“兩張皮”，切實做到兩手抓、兩促進。全面引導各單位和廣大黨員干部知重負重、勤學苦練、擔事任事、敢為善為，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。
(二)堅持問題導向，做好靶向施治。各單位要按照活動方案要求，主要從學習上是否下功夫、執(zhí)行上是否鉚足勁、效能上是否下真章等方面開展前期調(diào)研。要緊盯問題、靶向施治，始終跟著問題走、奔著問題去、盯著問題改，系統(tǒng)查找每名干部、每個單位在抓學習、抓落實、抓效能方面存在的問題短板，堅決掃除作風頑疾，著力強化責任擔當，切實提升黨員干部履職盡責水平。
(三)對標一流標準，全面整改提升。要把思想解放作為“三抓三促”活動的先導，作為能力提升的重點，努力做到凡事對標一流、努力追趕一流。局機關各單位之間，要比能力、比作風、比效能;與兵直部門之間，要敢于向優(yōu)秀單位比工作效率、比工作作風，把干事創(chuàng)業(yè)的激情充分釋放出來，以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的斗爭精神，奮力開創(chuàng)兵團住建事業(yè)高質量發(fā)展新局面。
一案三促方案篇六
為積極響應省委“抓學習促提升、抓執(zhí)行促落實、抓效能促發(fā)展”(以下簡稱“三抓三促”)行動，2月15日，蘭州新區(qū)黨工委辦公室和蘭州新區(qū)管委會辦公室聯(lián)合印發(fā)《蘭州新區(qū)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動方案》(以下簡稱《方案》)，引導新區(qū)廣大黨員干部在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，形成比學趕超、大抓發(fā)展、爭先進位的良好態(tài)勢，真正以過硬本領、優(yōu)良作風、扎實成效為新區(qū)高質量跨越式發(fā)展聚力賦能，譜寫蘭州新區(qū)發(fā)展新篇章。
《方案》從問題入手，明確了行動目標，制定了15條具體舉措。抓學習促提升方面，通過開展“思想要提升，我該懂什么”專題學習;開展“新區(qū)要趕超，我該謀什么”專題研討;開展“問題要解決，我該干什么”專題調(diào)研;開展“能力要增強，我該會什么”專題練兵，切實提高廣大黨員干部發(fā)展領導力、組織動員力、貫徹執(zhí)行力。抓執(zhí)行促落實方面，通過臺賬清單促落實;牽頭掛帥促落實;攻堅突破促落實;檢視整改促落實;督辦督導促落實，切實提高廣大黨員干部執(zhí)行力，增強落實力。抓效能促發(fā)展方面，通過推動營商環(huán)境“大優(yōu)化”;推動招商引資“大突破”;推動項目落地“大提速”;推動遺留問題“大化解”;推動機關作風“大轉變”;推動擔當作為“大激勵”，形成新區(qū)上下一心一意謀發(fā)展、埋頭苦干抓發(fā)展、全力以赴促發(fā)展的鮮明導向和濃厚氛圍，推動新區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展。
《方案》明確，“三抓三促”行動從2023年2月開始，12月底結束，分安排部署、統(tǒng)籌推進、總結提高三個階段進行。蘭州新區(qū)成立“三抓三促”行動領導小組，負責新區(qū)行動的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、督查推動、考核獎懲。《方案》要求，各級各單位“一把手”作為第一責任人，要切實承擔起對行動推進、重大任務落實的領導責任。要堅持開門搞活動，主動接受社會監(jiān)督和效果評議。充分利用報刊、廣播、網(wǎng)絡等各種媒體，通過開設專欄、專版等多種形式，全方位、高質量、高頻次地對行動目標、進展情況和推進成效開展宣傳。將“三抓三促”行動與加強干部隊伍建設結合起來，與干部考核評價使用結合起來，嚴格考核評價，樹立實干導向。
一案三促方案篇七
近年來，我國深入推進三新三促整改工作，取得了顯著的成果。三新三促整改方案是一個全面提高黨風廉政建設水平、狠抓作風建設和教育整頓的綜合性工作方案，對于使黨風廉政建設理念深入人心，進一步加強黨員隊伍建設具有重要意義，并對廣大黨員產(chǎn)生了積極的影響和巨大的推動力。在整改過程中，我深切體會到了整改的重要性、存在的問題以及改進的措施。
首先，三新三促整改方案告訴我們，整改是一項長期性工作。黨的作風建設和教育整頓是一項綜合性、系統(tǒng)性的工程，需要堅持長期推進。通過開展整改，及時查找和解決了黨員隊伍存在的一些突出問題，促使廣大黨員增強了自身的責任感和使命感。尤其是新時代背景下，整改方案明確要求黨員干部要做新時代的表率，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，使自己成為社會主義事業(yè)的堅定實踐者。只有在長期堅持中，才能形成廣大黨員干部正確的工作態(tài)度和工作方式，進一步提高自身素質。
其次，三新三促整改方案嚴明黨內(nèi)紀律，倡導廉潔自律。在整改過程中，我們深切感受到了黨內(nèi)紀律的嚴明性和約束性。整改方案明確要求黨員干部必須嚴守黨的紀律和國家法律法規(guī)，重在明確權力與責任的關系，加強對權力的制約和監(jiān)督。整改方案還明確要求黨員干部要秉公用權、廉潔奉公，保持良好的廉政形象。通過整改，我們深刻認識到作風問題不僅僅是一種工作態(tài)度的問題，更是一種政治問題和道德問題。在整改后，我們將更加自覺地遵守黨的紀律和國家法律法規(guī)，堅守廉潔自律的底線。
再次，三新三促整改方案提供了切實可行的改進措施。整改方案提出了一系列的改進措施，旨在解決當前黨員干部存在的突出問題。其中一個重要措施就是加強學習教育。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨員干部的理論素養(yǎng)和思想自覺。此外，改進措施還包括嚴肅黨的紀律，強化黨員干部的監(jiān)督和責任追究機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，進行批評和自我批評。所有這些措施的貫徹執(zhí)行，為廣大黨員干部規(guī)定了明確的方向，提供了行動指南。
最后，三新三促整改方案激發(fā)了廣大黨員干部的工作熱情和創(chuàng)造力。通過整改，黨員干部們紛紛表示要以更高的姿態(tài)、更大的信心投身工作中，為黨和人民的事業(yè)貢獻綿薄之力。整改方案為廣大黨員干部提供了更廣闊的發(fā)展空間和更大的斗志。黨員們紛紛表示要倍加珍惜黨的培養(yǎng)和教育，自覺地投身到各個工作崗位中，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
經(jīng)過整改，我深刻認識到黨內(nèi)紀律的重要性，堅定了自己的理想信念，深化了自身的思想認識和工作動力。只有通過整改，我們才能實現(xiàn)自身的進一步提升，更好地為人民群眾服務，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的中國夢貢獻力量。我相信，在三新三促整改方案的推動下，我們黨的作風一定能夠進一步改進，黨員隊伍的素質一定能夠進一步提高。讓我們用實際行動踐行這份心得和感悟，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
一案三促方案篇八
為深入推進“企業(yè)評機關”活動，全面提升全系統(tǒng)服務水平，提高工作效能，促進系統(tǒng)政風行風建設，根據(jù)市優(yōu)化辦《關于在“企業(yè)評機關”活動中開展“三比”活動的通知》（襄優(yōu)辦[2010]5號）精神，結合實際制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實市委、市政府關于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的各項要求和部署，堅持“標本兼治、糾建并舉”方針，以改進作風、規(guī)范行為、提升效能為重點，以自查自糾、整改建制為手段，著力解決干部隊伍作風建設、能力建設中的問題和不足，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，促進全市工商系統(tǒng)服務意識更加濃厚，服務舉措更加優(yōu)化，執(zhí)法行為更加規(guī)范，服務效果進一步增強，群眾滿意度進一步提升，為服務我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
二、“三比”活動內(nèi)容。
1、比服務質量。牢固樹立“管理就是服務”的理念，在服務中實施管理，在管理中體現(xiàn)服務，增強服務意識，轉變服務作風，提高服務質量。在提供涉企服務過程中，是否推行了明確具體的服務承諾；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;是否存在相互推諉、敷衍塞責以及“懶、散、松”等作風懈怠現(xiàn)象；涉企檢查中是否存在耍特權、逞威風、態(tài)度惡劣等問題。
2、比行政效率。強化時間觀念，增強效率意識，簡化辦事程序，縮短辦事時間，提高辦事效率。為重大項目和重點企業(yè)服務時，是否開辟“綠色通道”，提供優(yōu)質高效服務；在提供涉企服務中是否按“首問負責制”的要求辦理服務事項；是否存在未按一次告知制的要求，不一次性告知企業(yè)辦理事項；辦事項目在資料和手續(xù)齊全的情況下，是否按規(guī)定時限辦結；是否存在對不屬于本部門業(yè)務受理范圍又不指明相關辦理單位或部門；對已受理的事項按規(guī)定不能辦理，是否及時把處理意見告知服務對象；辦事項目需多個單位聯(lián)辦的，是否按規(guī)定啟動聯(lián)辦程序，主動協(xié)調(diào)相關部門辦理。
3、比管理水平。加強行政服務平臺建設，落實和完善機關效能建設各項管理制度，創(chuàng)新效能監(jiān)督方式，切實優(yōu)化工作作風，提高工作效能。是否建立完善的崗位責任制等系列制度；是否認真執(zhí)行行政審批流程優(yōu)化的規(guī)定和行政處罰自由裁量權細化的標準；是否存在亂許可、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題；是否對科室人員及單位干部職工進行嚴格管理；是否存在利用職權“吃、拿、卡、要、報”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等違反廉政紀律的問題；對企業(yè)投訴的問題，能否虛心接受，有無打擊報復行為。
三、活動安排。
“三比”活動從2010年8月開始，到11月底結束，各單位要認真做好以下幾項工作。
1、認真宣傳發(fā)動。市局召開專題會議，全面進行動員部署。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，認真制訂開展“三比”活動的具體方案，并層層召開動員會，進一步提高機關干部對開展此項活動的思想認識，推動“三比”活動在本系統(tǒng)全面鋪開。
2、制定工作計劃。市局各科室、市直各單位要在愛崗敬業(yè)、提高能力、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效等方面做出承諾，要對照“三比”活動內(nèi)容，認真制定“三比”活動工作計劃，明確“三比”的工作標準、工作方法、工作目標。各單位的機關干部要對照“三比”活動工作計劃認真制定具體措施，達到解決問題、提升素質、促進工作的效果，增強機關干部主動接受社會各界評議的積極性和主動性。
3、完善服務制度。各單位要按照今年市局評議工作部署，扎實開展“六大”活動，通過“大監(jiān)督”、“大走訪”、“大回訪”、“大接防”、“大公開”、“雙述”等多種有效方式，開門納諫，廣泛收集社會各界的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，切實進行整改。要進一步深化“一流窗口”建設，圍繞服務質量、行政效率、管理水平，認真修訂、完善各項服務制度，不斷改進薄弱環(huán)節(jié)，切實暢通市場準入，改進服務方式，提高市場準入效能，推動創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、一流標準常態(tài)化，為市場主體準入提供一流服務。
三、改進工作”的態(tài)度，對企業(yè)反映的問題進行深入梳理，有針對性地做好整改工作，建立企業(yè)反映問題的受理分解、督辦協(xié)辦、整改反饋等工作機制，加快問題解決的速度和效率，充分發(fā)揮工商部門的行政指導作用，幫助監(jiān)管服務對象做好事、解難事、辦實事。
5、搞好總結交流。各參評單位要通過組織學習交流會、活動總結會等形式，認真總結開展“三比”活動的做法，引導機關干部互相交流“三比”活動的工作經(jīng)驗和體會，達到相互啟發(fā)、相互學習、相互提高的目標，不斷鞏固活動成果，發(fā)揮長效作用。
6、樹立優(yōu)秀典型。各單位要結合系統(tǒng)正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、“六型”機關、創(chuàng)建“一流窗口”和爭當崗位能手等活動，及時發(fā)現(xiàn)、總結活動中涌現(xiàn)出的服務質量優(yōu)、行政效率高、管理水平好的科室（二級單位）和干部典型，上報市局及時推廣，要通過新聞媒體、內(nèi)外網(wǎng)廣泛宣傳其先進事跡，充分展示工商社會形象，發(fā)揮典型示范帶動作用，積極營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，為年度評議活動打下堅實基礎。
四、工作要求。
1、加強領導，精心組織。各參評單位要將“三比”活動作為“企業(yè)評機關”的重要內(nèi)容來抓，強化領導，廣泛發(fā)動，精心組織，充分調(diào)動機關干部參與活動的積極性和主動性，保證活動的扎實深入開展。
2、狠抓落實，務求實效?！叭取被顒右驯皇形⑹姓_定為今年“企業(yè)評機關”活動的一個重要載體和工作平臺，各單位務必要按要求認真抓好活動的各個環(huán)節(jié)，加強檢查督辦，以“三比”活動的實際效果全面推動當前各項工作。
3、及時總結典型經(jīng)驗，大力宣傳推廣。各單位要圍繞提高工作效率、創(chuàng)新服務方式、為企業(yè)排憂解難等方面，注重挖掘提煉“三比”活動中好的經(jīng)驗和典型，積極培育和樹立典型，及時上報市局，市局將及時向市活動領導小組推薦評選。同時要采取多種形式，全方位的向社會大力宣傳典型，通過宣傳典型，樹立工商整體良好社會形象，以取得“三比”、評議活動雙豐收。
關于印發(fā)《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》的通知。
各黨支部：
為認真貫徹落實中央和上級黨委“關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動”的部署和要求，根據(jù)有關會議、文件精神，結合系統(tǒng)行風評議、地方中心工作以及我局工作實際，特制訂《深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結合實際認真貫徹執(zhí)行。
中共桐鄉(xiāng)市工商行政管理局委員會2010年6月13日。
深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀。
建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案。
黨的十七大有關“黨的建設”部署中，明確提出開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。兩項活動主題都是學習實踐科學發(fā)展觀，相互銜接、相互促進。在全市工商系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，是鞏固和拓展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，更是加強黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。
為了進一步建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制，推動學習實踐科學發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展，推進工商系統(tǒng)基層黨組織和廣大黨員激發(fā)生機活力，更好地服務社會群眾、服務全市工作大局，加快經(jīng)濟轉型升級，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，根據(jù)嘉興市工商局黨委《在全市系統(tǒng)基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（嘉工商黨委[2010]16號）及中共桐鄉(xiāng)市委《關于深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀建服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的“菊鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（桐委〔2010〕10號），結合工商職能履行和行風評議要求，現(xiàn)就全市工商系統(tǒng)“深入開展以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型基層黨組織為主要內(nèi)容的‘紅盾先鋒’創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，提出如下實施方案。
一、總體要求。
1．指導思想。認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會，省委十二屆六次全會以及市委十二屆八次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以著力構建服務型基層黨組織為目標，立足工商職能和黨建工作實際，深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化作風、優(yōu)化服務，積極作為、廉潔高效，推進基層黨組織和廣大黨員刷新服務理念、豐富服務內(nèi)涵、拓展服務途徑、提高服務能力，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為“推進轉型升級新跨越、共建科學發(fā)展新桐鄉(xiāng)”作出工商部門的積極貢獻。
2．基本原則。一是堅持緊扣中心，服務科學發(fā)展。緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會轉型發(fā)展大局，緊密結合本系統(tǒng)本單位中心工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全服務科學發(fā)展、推動科學發(fā)展的長效機制。二是堅持以人為本，促進社會和諧。牢固樹立以人為本理念，積極踐行以工商集體為主要核心的價值觀，致力于關注民情、發(fā)展民主、維護民安、促進民和，推動社會民主、和諧、進步。三是堅持開拓創(chuàng)新，夯實基層基礎。鼓勵基層大膽探索、勇于創(chuàng)新，為基層黨組織和黨員強化服務搭建平臺、創(chuàng)造條件、提供保障，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是堅持改善民生，打造滿意工程。把群眾滿意作為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本出發(fā)點和落腳點，以求真務實的作風關注民生、改善民生，著力解決一批事關群眾利益、群眾反映強烈的突出問題。
3．主要目標。積極引導基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)建“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）先進基層黨組織，爭當“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員服務理念有新提升、服務功能有新提升、服務能力有新提升、群眾滿意度有新提升。到2012年，在全市工商系統(tǒng)培育符合“五個好”、“五帶頭”要求的先進基層黨組織3個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）30名。在此基礎上，積極創(chuàng)建桐鄉(xiāng)市級示范點和先鋒崗各1個。通過梯次培育和爭創(chuàng)，在系統(tǒng)內(nèi)形成一批體現(xiàn)時代要求、服務特色鮮明的黨建工作示范群。
4．工作重點。深入開展“紅盾先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，即推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。要把著力點放在深化作風建設上，以五型機關創(chuàng)建和服務“項目推進年”、“效能提升年”等為主要內(nèi)容，深入開展爭做“廉潔高效先鋒”行動，積極引導廣大黨員“講黨性、重品行、作表率”，把工商機關建設成為理想信念堅定、政策水平高、行政能力強、工作作風實、公仆形象好的為民、務實、清廉機關。
二、時間安排。
1．動員部署階段（2010年5月底至6月中旬）。召開動員大會，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出安排部署，搞好宣傳發(fā)動，提升思想認識。各黨支部要結合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，公開承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標和具體辦法，動員和組織廣大黨員積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。2．全面推進階段（2010年6月下旬至2011年6月）。圍繞迎接建黨90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好學習實踐活動、行風評議活動整改落實后續(xù)工作，兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，建立健全深入學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制；引導基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員認真落實公開承諾事項，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動高潮。
3．深化提升階段（2011年7月至2012年6月）。圍繞迎接黨的十八大開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導基層黨組織和廣大黨員開展新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業(yè)績，向黨獻禮。
4．總結完善階段（2012年7月至黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，系統(tǒng)總結回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，集中展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，對活動中行之有效的做法用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。
三、工作措施。
1．抓好學習型黨組織建設，全面提升能力。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，引導黨員干部準確掌握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質，堅定理想信念，保持優(yōu)良作風，恪守黨的紀律。認真貫徹落實《全省工商系統(tǒng)干部教育培訓和人才隊伍建設規(guī)劃》，以全面提升系統(tǒng)素質工程為著力點，以網(wǎng)上教育平臺為依托，建立健全集思想政治、業(yè)務知識、人文科學于一體的全員綜合培訓格局，認真組織基層所長能力特訓、黨務工作者專項培訓、新公務員綜合培訓、全局干部知識更新培訓及網(wǎng)上教學測試等，努力提升隊伍整體素質，提升全局黨員干部的履職能力、服務能力。
2．抓好行風評議工作，全面改進作風。機關的創(chuàng)先爭優(yōu)活動重在改進作風、優(yōu)化服務、提高效能，要與今年工商系統(tǒng)民主評議行風活動、與“項目推進年”、“效能提升年”活動有機結合起來，以解決影響工商形象的突出問題、切實糾正損害群眾利益的不正之風為重點，充分發(fā)動和依靠系統(tǒng)、社會各界力量，真查、真評、真改，促進全系統(tǒng)在以人為本理念、服務群眾質量、依法行政水平、干凈干事風氣、監(jiān)督管理機制等方面有明顯提升，營造廉政勤政、公平公正的行政環(huán)境，努力實現(xiàn)服務意識進一步增強、行政能力進一步提高、工商形象進一步提升、行風建設長效機制進一步健全、人民群眾滿意度明顯提高，樹立“為民、務實、清廉、高效”的工商形象，為今后兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實基礎。
3．抓好系列創(chuàng)建活動，全面夯實基礎。認真貫徹落實《國家工商行政管理總局關于進一步加強新形勢下基層建設的意見》，積極推動基層監(jiān)管體制機制創(chuàng)新。圍繞黨風廉政建設、嚴格依法行政、提高服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境、健全長效機制等五個方面內(nèi)容，積極完善內(nèi)部制度規(guī)范，改進服務方式方法。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要緊密結合內(nèi)外系列評創(chuàng)，認真開展“群眾滿意站所（辦事窗口）”、“星級文明規(guī)范工商所（窗口）”、“巾幗示范崗”、“效能建設示范崗”以及“十佳能手”、“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“優(yōu)秀公務員”等系列創(chuàng)建、評選；要緊密結合當前責任區(qū)監(jiān)管改革、商標品牌培育、市場提升發(fā)展、食品安全監(jiān)管、打擊傳銷、消費維權等各項重點工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)真正融入在各項規(guī)范管理之時，落實到全體干部崗位職責之上，貫穿于各項業(yè)務工作之中，推進文明規(guī)范、廉潔高效，促進職能服務到位，樹立紅盾先鋒形象。4．抓好助動發(fā)展工作，全面優(yōu)化服務。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要以群眾滿意度為檢驗標準，組織紅盾服務隊，開展各種形式的服務工作，鞏固擴大“四心服務”、“學送幫促”等專項活動成果。圍繞“兩年活動”、“雙百工程”，以兩大經(jīng)濟服務類重點項目為抓手，凝神聚力、扎實工作，以行政方式的轉型來帶動推動地方經(jīng)濟的轉型升級，進一步創(chuàng)新和提高工商部門服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務項目的能力和水平；圍繞重點項目攻堅、五大平臺建設、企業(yè)轉型升級和民生實事工程，把市局優(yōu)化工商服務職能助推全市經(jīng)濟轉型和社會和諧發(fā)展的十八項舉措認真細化落實，措施扎實，服務到位，富有成效；深入開展“百局聯(lián)百村”、“百局聯(lián)百戶”等活動，通過下派農(nóng)村指導員、援助發(fā)展資金等形式對經(jīng)濟薄弱村提供資金、人才、信息、技術、管理等方面的服務支持；以“七一”紀念等節(jié)日為契機，經(jīng)常性組織開展“暖心促和諧、聚心促發(fā)展”送溫暖專項行動，為結對的生活困難黨員提供幫助。
四、工作要求。
1．加強學習，提高認識。學習實踐活動是集中教育活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性工作。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的現(xiàn)實需要，是激發(fā)基層黨組織和黨員活力的重要途徑，是建設“三個過硬”隊伍的必然要求。各黨支部和全體黨員要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為實踐載體和動力機制，繼續(xù)加強黨的基層組織建設，準確把握“五個好”、“五帶頭”的爭創(chuàng)標準，在服務和推動工商行政管理科學發(fā)展實踐中再創(chuàng)佳績、再立新功。2．加強領導，明確責任。局成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由沈文千副局長任組長，其他局班子領導任副組長，人教、監(jiān)察、辦公室負責人和各黨支部書記為成員，下設辦公室，設在人教科，負責日常工作。各黨支部要把創(chuàng)爭活動作為提高黨員素質、加強基層黨建的一件大事抓，支部書記要以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)，認真抓好本單位的創(chuàng)爭活動，潛心研究、精心實施，做到明計劃、重過程、重基礎、重實效，創(chuàng)出各自特色，展現(xiàn)各自風采。3．加強督查，狠抓落實。推行“一承諾兩評議兩檢查”，即各支部和黨員個人分別將開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案和具體打算，采取適當方式向群眾公布，作出承諾；各支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要接受局黨委負責人點評，局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，要適時組織黨員、群眾進行評議；市里結合市委重點工作專項督查和基層黨(工)委書記抓基層黨建工作專項述職，將對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行檢查。
4．加強考核，表彰激勵。局黨委對各支部、各支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核。在此基礎上，適時評選表彰創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員（優(yōu)秀黨務工作者）。評選表彰要注意工作實績和社會公認度，廣泛聽取黨員和群眾意見。結合2011年慶祝建黨90周年，桐鄉(xiāng)市委將表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；在2012年“七一”前，對2010—2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成績顯著的基層黨組織進行專項表彰。
5．加強宣傳，營造氛圍。要充分發(fā)揮報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等媒體作用，大力宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目的意義、進展情況、經(jīng)驗做法和取得成效，積極營造良好氛圍，樹立正確的輿論導向，使廣大黨員干部積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。特別是要利用“桐鄉(xiāng)工商廉政文化網(wǎng)”為宣傳陣地，樹立和宣傳一批創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，發(fā)揮先進典型的示范引領作用，在全系統(tǒng)形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康有序開展。
為確保登記注冊崗位大練兵活動順利開展，根據(jù)《關于全省工商行政管理系統(tǒng)開展崗位大練兵活動的實施意見》特制定如下實施方案：
一、指導思想。
以落實科學發(fā)展觀和“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導，認真遵循省局關于“緊跟形勢、貼近一線，全員參與、重在基層，立足崗位、切合實際，因崗施教、注重實效”的原則，以提高各級企業(yè)注冊局整體水平和干部隊伍綜合素質為目標，通過開展崗位大練兵活動，努力把各級企業(yè)注冊局建設成為一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、執(zhí)法公正、紀律嚴明的出色隊伍。通過比武練兵真正達到有創(chuàng)新、學得好、記得牢、用得熟之目的。
二、工作目標。
掀起一個高潮：在各級企業(yè)注冊局掀起顧大局、愛崗位、學法規(guī)、精專業(yè)、練技術、比成績、賽貢獻的高潮。
建立兩本檔案：單位崗位練兵考核成績檔案和個人崗位練兵成績檔案。
樹立三種標兵能手：在崗位大練兵活動中，培養(yǎng)鍛煉精通法律法規(guī)登記能手、微機登記操作能手、執(zhí)法辦案過硬能手。
實現(xiàn)四個提高：敬業(yè)奉獻、執(zhí)法責任、熱情服務意識明顯提高，網(wǎng)上登記注冊能力明顯提高，各類市場主體登記質量明顯提高，執(zhí)法辦案綜合素質明顯提高。
三、活動內(nèi)容。
（一）全員大練兵。
1.大練兵人員：各級企業(yè)注冊局、工商所從事內(nèi)資企業(yè)、外資企業(yè)、個體私營企業(yè)登記管理業(yè)務的工作人員。
2.大練兵學習教材。主要是學習胡錦濤總書記關于“八榮八恥”重要指示和黨章，學習《公司法》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》、《合伙企業(yè)法》、《個人獨資企業(yè)法》、《個體工商戶暫行條例》，學習《行政許可法》以及省局最新編輯下發(fā)的《創(chuàng)新企業(yè)登記管理方式經(jīng)驗選編》、《現(xiàn)行企業(yè)登記管理法規(guī)文件選編》、《公司登記管理指南》三本培訓教材叢書。
3.大練兵訓練重點。掌握新形勢下政治理論觀點；登記管理法律法規(guī)規(guī)定及企業(yè)、個體工商戶名稱、設立、變更、注銷登記和年檢驗照等業(yè)務知識；微機登記操作技能；行政執(zhí)法基本方法和技能；寫作文語表達基本能力等。
4.大練兵方法。各級企業(yè)注冊局全員大練兵以學習為基礎，學、練、比緊密結合。具體實施原則是：自學與集中學相結合；學與練、學與比、走出去與請進來相結合；上帶下、好幫差、自查與相互檢查相結合。
（二）分級大比武。
1.比武內(nèi)容。一比登記管理法律法規(guī)知識熟記程度；二比執(zhí)法辦案水平；三比微機基礎操作能力；四比文字寫作和語言表達能力；五比內(nèi)部管理制度掌握程序；六比窗口服務用語水平；七比著裝儀表規(guī)范水平；八比調(diào)研成果應用能力；九比服務地方經(jīng)濟發(fā)展能力；十比崗位工作作風表現(xiàn)能力。
2.分級職責。省局主要職責是：企業(yè)處牽頭與相關處室共同指導全省17市局企業(yè)注冊局崗位大練兵活動和比武。17市局企業(yè)注冊局的主要職責是：負責制定具體練兵和比武實施方案，組織好市局及所屬縣級局的崗位比武?？h級局主要職責是：負責縣級局及各工商所登記管理崗位的練兵和比武。通過系統(tǒng)上下分工協(xié)作，共同努力，真抓實練，確保取得實效。
3.比武結果應用。各級企業(yè)注冊局要以崗位大練兵活動為契機，建立健全培訓考試檔案制度，將參加培訓的情況和大練兵的成績記錄在案，作為干部任用的重要依據(jù)，形成干部自覺學習的激勵機制。
四、步驟安排。
比武練兵活動分三個階段進行：
第一階段（4月30日前）：為準備動員階段。主要任務是各市企業(yè)注冊局制定方案、準備資料、層層發(fā)動。
第二階段（5月8日——12月10日）：為崗位大練兵大比武階段，其中：
5月8日——9月30日，按照各市企業(yè)注冊局制定的崗位大練兵活動實施方案，結合崗位職責和職能，組織好學習、訓練。
10月8日——11月20日，各市企業(yè)注冊局組織各級登記專業(yè)崗位練兵大比武。
11月20日——12月10日，參加全省系統(tǒng)比賽。其中，省局組織對各市企業(yè)注冊局登記專業(yè)崗位大比武和大練兵活動的成效及選拔出來的典型單位和個人進行檢查、考試評估驗收。
第三階段（12月11日——12月20日）：各市企業(yè)注冊局對登記專業(yè)崗位大練兵、大比武活動進行總結。
五、組織領導。
省局由企業(yè)處牽頭，外資處、個體處和相關處室參加，具體負責登記專業(yè)崗位大練兵活動開展工作。各市局由企業(yè)注冊局負責組織開展此項工作。
六、有關要求。
（一）提高認識，高度重視。開展登記專業(yè)崗位大練兵活動是堅持科學發(fā)展觀，落實中央提出的大規(guī)模培訓干部的任務、進一步加強我省各級企業(yè)注冊局建設的一項重要舉措，是創(chuàng)新干部培訓模式、深化干部教育培訓內(nèi)容和成果、提升工商行政管理工作效能的有效途徑，對促進工商行政管理人員執(zhí)法能力的提高和執(zhí)法服務水平的提升，具有重要意義。各級企業(yè)注冊局要在本局統(tǒng)一領導下，結合登記管理工作實際，高度重視，加強領導，精心組織，積極創(chuàng)新，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，確保大練兵活動取得實實在在的效果。
（二）精心組織，全員參與。各級企業(yè)注冊局在崗位大練兵活動中要突出“學”、“練”、“比”三個環(huán)節(jié)；要突出“干什么、學什么、練什么、比什么”的原則；要突出“以比促學、以比促練”的方法；要處理好“練”與“干”的關系、“點”與“面”的關系、“虛”與“實”之間的“三個”關系。堅決杜絕為爭名次集中少數(shù)人組隊訓練應付比賽或冒名頂替的現(xiàn)象，防止大練兵活動走過場。
（三）表彰先進，示范帶動。各級企業(yè)注冊局要按省局崗位大練兵活動實施意見方案，爭取評選出“崗位大練兵先進單位”、“崗位技能單項優(yōu)勝單位”、“崗位技能標兵”。培養(yǎng)一批具有較高專業(yè)技能的業(yè)務骨干，充分利用典型、骨干、尖子的示范帶動作用，進一步促進企業(yè)登記管理工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍，促進隊伍整體素質和工作質量的提高。
（四）加強交流，擴大宣傳。各級企業(yè)注冊局要及時總結開展崗位大練兵活動的經(jīng)驗做法，加大信息宣傳工作力度。要及時將好的經(jīng)驗做法通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體，采用宣傳車、懸掛橫幅、召開各種座談會等多種形式，廣泛宣傳、層層發(fā)動，促進社會各界和黨委、政府對崗位大練兵活動的理解與支持。同時，要及時將好的經(jīng)驗做法向省局《執(zhí)法能力建設年活動簡報》、《每周快訊》、《山東工商》半月刊、《山東工商教育報》和企業(yè)注冊處、外資處、個體私營處積極投稿，加大信息宣傳工作力度，以擴大隊伍形象和社會影響。
一案三促方案篇九
為深入推進“兩學一做”活動，認真貫徹落實落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，引導區(qū)部廣大黨員轉變作風，樹立形象、提升服務水平、服務質量、服務效率，優(yōu)化服務環(huán)境。按照集團公司黨組、及廠黨委部署要求，結合我作業(yè)區(qū)工作實際，決定在我作業(yè)區(qū)支部內(nèi)開展“三亮、三比、三評、三促”活動，現(xiàn)制定實施方案如下：
活動指導思想。
指導思想：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照集團公司黨組的部署要求，毫不動搖堅持黨的領導，從嚴從實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為決勝扭虧脫困提質增效攻堅戰(zhàn)提供有力支撐和堅強保障，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、活動載體及要求。
“三亮、三比、三評、三促”是指亮身份、亮形象、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領導點評。三促是促觀念轉變、促工作落實、促安全生產(chǎn)、效益提升。
（一）大力推行“三亮”，激發(fā)黨員內(nèi)動力。
1、亮身份公開區(qū)領導班子成員姓名、職務、業(yè)務分工。通過黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，提高工作質量。
2、亮形象評選黨員業(yè)務能手和技術標兵，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用，宣傳黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的優(yōu)秀業(yè)績，大力展示黨員的先鋒模范形象。
3、亮承諾我作業(yè)區(qū)支部要圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提質增效，致力于當前工作做出承諾，并形成文字承諾激勵、警示自己。
（二）積極開展“三比”，促進活動見成效。
1、比技能在黨員員工中開展“技術比武”活動，引導黨員爭先進，當表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。
2、比作風在黨員員工中開展批評與自我批評，提高自身修養(yǎng)，爭當?shù)赖聵吮?BR> 3、比業(yè)績積極開展“黨員之星”評比活動，比業(yè)績，看實效。
（三）認真組織“三評”，提升群眾滿意度。
1、群眾評議通過聘請群眾監(jiān)督員，設立意見箱等形式，認真做好群眾評議工作，注重群眾意見的反饋和問題的整改工作。
2、黨員互評對照要求，公開承諾，要求黨員定期進行互評，查找問題和不足，并積極整改。
3、領導點評作業(yè)區(qū)領導深入井場一線，了解情況，征求廣大職工意見，采取現(xiàn)場點評、個別談話等多種形式，指出存在的問題和不足，并提出整改意見。
（四）不斷推行“三促”，營造良好氛圍。
1、促觀念轉變。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力消除制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”，切實轉變發(fā)展觀念，不斷提升企業(yè)競爭能力，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營各項工作任務完成。
2、促工作落實。
抓作風建設、促工作落實，分條、分塊、分類、分項層層壓實責任，設立黨員責任區(qū)，形成完善的工作責任網(wǎng)絡，確保事事有人干、人人有事干。通過定期抽查、半年檢查、年度考核、民主測評等方式，對黨員工作作出全面客觀評價，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋分管領導和責任人，限期整改、追求長效。
3、促安全生產(chǎn)、效益提升。
全面貫徹落實集團公司安全生產(chǎn)工作的部署，不斷增強風險意識，扎實做好危險源辨識和風險分析評估工作，加強對重點風險區(qū)域監(jiān)管，設立黨員責任崗，強化風險控制，更好地規(guī)避風險，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。
三、強化組織措施。
（一）加強組織領導。我作業(yè)區(qū)要成立相應的組織，精心組織，科學安排。一把手要親自抓，負總責，防止活動流于形式，走過場。要加強經(jīng)常性督導檢查，切實抓好落實，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，確?；顒尤〉蔑@著成果。
（二）加強宣傳引導。對評選出的技術標兵，進行廣泛宣傳，充分發(fā)揮典型的示范、導向和輻射作用，激發(fā)活動開展的內(nèi)生動力。
（三）建立長效機制。我作業(yè)區(qū)在開展活動的同時，注重探索方法，總結經(jīng)驗，形成制度。不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度、廣度發(fā)展。
（四）我作業(yè)區(qū)在搞好活動的同時，注重檔案資料的收集整理、歸檔工作，迎接上級近期的檢查。
一案三促方案篇十
近年來，隨著企業(yè)競爭的加劇，集團公司越來越注重促進內(nèi)部協(xié)作和團隊合作，以提高企業(yè)整體績效和競爭力。為此，我所在的集團公司引入了“三促方案”，旨在提高員工的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力。通過參與三促方案，我深深地認識到這一方案的重要性，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，參與三促方案讓我深刻認識到創(chuàng)新精神的重要性。在集團公司中，創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。只有不斷引入新的理念和方法，才能適應快速變化的市場和競爭環(huán)境。三促方案通過組織各種創(chuàng)新活動，激發(fā)了員工的積極性，鼓勵他們提出創(chuàng)新的想法和解決問題的方法。在這個過程中，我學到了如何啟發(fā)自己和團隊成員的創(chuàng)新思維，如何積極參與討論和交流，以及如何將想法變成行動。這些經(jīng)驗不僅對我個人發(fā)展有著深遠的意義，也有助于公司在市場競爭中取得優(yōu)勢。
其次，三促方案也提高了我的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)成功的基石。在集團公司中，很多好的計劃和戰(zhàn)略都因為執(zhí)行不力而無法實現(xiàn)。通過參與三促方案，我學到了如何制定合理的目標和計劃，如何利用時間和資源來實現(xiàn)這些目標。同時，我也學到了如何迅速適應變化，并能夠堅持不懈地追求目標。這些能力在我工作中的實踐中得到了鍛煉和提高，使我能夠更好地與同事合作，更高效地完成工作任務。
最后，三促方案有效促進了團隊合作能力的提升。在集團公司中，團隊合作是實現(xiàn)共同目標的關鍵。通過參與三促方案，我發(fā)現(xiàn)一個好的團隊需要大家的共同努力和配合。在團隊合作中，我學到了如何協(xié)調(diào)不同的意見和利益，如何有效地分工和協(xié)作，以及如何激發(fā)和發(fā)揮團隊的潛力。同時，我也體會到了團隊合作的快樂和成就感，這進一步激發(fā)了我對集團公司的歸屬感和責任感。
總結起來，集團公司的三促方案給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過參與三促方案，我深刻認識到創(chuàng)新、執(zhí)行和團隊合作對于企業(yè)發(fā)展的重要性。這些能力的提升不僅有助于推動個人職業(yè)發(fā)展，也能夠為企業(yè)的成功作出貢獻。因此，我將繼續(xù)在工作中努力提高自己的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和團隊合作能力，為集團公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
一案三促方案篇十一
環(huán)縣疾病預防控制中心召開“三抓三促”行動動員部署會議，會議由中心主任徐朝鵬同志主持，全體干部職工參加會議。
會議傳達學習了省、市、縣“三抓三促”行動動員部署會議精神，中心支部書記趙貴堂同志宣讀了《環(huán)縣疾病預防控制中心“三抓三促”行動實施方案》，并就“三抓三促”行動各階段的工作任務及要求進行了詳細解讀。徐朝鵬同志就“三抓三促”行動及當前重點工作進行了安排部署。
會議指出，開展“三抓三促”行動，是貫徹習近平總書記重要指示和省委重要決策部署的重大舉措，通過開展“三抓三促”行動，推動全單位在學習上下苦功、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章，促進思想觀念明顯轉變、能力素質明顯提升、工作作風明顯改進、效率效能明顯提高、各項事業(yè)明顯進步。全單位上下要以“三抓三促”行動為抓手，全力以赴抓業(yè)務、解難題、促發(fā)展，以過硬能力和優(yōu)良作風為疾控事業(yè)發(fā)展增效賦能。
一案三促方案篇十二
進一步動員激勵全市市場監(jiān)管系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部在學習上下功夫、在執(zhí)行上鉚足勁、在效能上見真章。同時結合市場監(jiān)管職能任務，著力抓重點、補短板、強弱項，努力建設科學高效的市場體系，提高市場綜合監(jiān)管效能，激發(fā)市場主體活力和創(chuàng)造力。
抓學習促提升。
《方案》明確市市場監(jiān)管局將自覺服務和深度融入國家重大戰(zhàn)略，在用足用好國家和省級市場監(jiān)管政策措施的基礎上，研究提出符合蘭州實際的扶持政策，爭取讓更多項目享受更多政策支持。
同時開展治理涉企違規(guī)收費、物業(yè)服務收費、機動車停放服務收費、醫(yī)療服務價格等專項整治行動，不斷規(guī)范價格行為，維護市場價格秩序，更好地保護消費者和經(jīng)營者的合法權益，營造公平競爭、誠信經(jīng)營的營商環(huán)境。繼續(xù)開展“萬名干部進企業(yè)、幫扶項目促發(fā)展”行動，深度調(diào)研企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題和困難，幫助企業(yè)解難題、降成本、保運行、增效益。切實落實“兩個毫不動搖”，依法保護民營企業(yè)產(chǎn)權和企業(yè)家權益，從政策和輿論上鼓勵支持民營經(jīng)濟和民營企業(yè)發(fā)展壯大。
抓執(zhí)行促落實。
落實食品安全責任制，進一步完善食品安全監(jiān)管事權清單，加強食品安全工作評議考核，加強縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)食品安全委員會辦公室規(guī)范化建設;全面推廣“隴上食安”一體化智慧監(jiān)管平臺的運用，嚴格落實食品生產(chǎn)經(jīng)營風險等級管理制度，全面實現(xiàn)風險分級動態(tài)管理;面向醫(yī)院、學校、托育機構等重點場所，科學布局食品安全風險監(jiān)測點，提升風險監(jiān)測覆蓋面和問題發(fā)現(xiàn)率;加強進口冷鏈食品監(jiān)管，嚴防輸入型食品安全風險;加強監(jiān)督抽檢、風險監(jiān)測與評價性抽檢，推進“你點我檢”“你送我檢”常態(tài)化，穩(wěn)步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品和食品抽檢量每年5批次/千人目標;加強食品安全輿情監(jiān)測，開展食品安全突發(fā)事件應急演練;嚴厲打擊違法犯罪，落實“處罰到人”要求，對違法企業(yè)及其法定代表人、實際控制人、主要負責人等直接負責的主管人員和其他直接責任人員進行嚴厲處罰，大幅提高違法成本。
抓效能促發(fā)展。
據(jù)介紹，蘭州市市場監(jiān)管局將堅定貫徹優(yōu)化營商環(huán)境攻堅突破年部署，以推進社會信用體系建設示范城市創(chuàng)建為抓手，持續(xù)做好“雙公示”“五歸集”信息錄入工作，確保合規(guī)率和及時率達到100%;對標先進城市經(jīng)驗，系統(tǒng)推進營商環(huán)境實踐樣本城市建設，企業(yè)開辦流程壓縮至1個環(huán)節(jié)，開辦時間縮短至1個工作日，全面推行企業(yè)開辦“零成本”工作;推動建立知識產(chǎn)權局市合作會商機制，全力推進知識產(chǎn)權試點城市建設任務落實;開展專利導航、建立知識產(chǎn)權聯(lián)盟、促進專利技術轉移轉化，助力專精特新中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展;探索建立知識產(chǎn)權“一站式”服務專區(qū)、知識產(chǎn)權維權援助中心，打造知識產(chǎn)權服務業(yè)集聚區(qū)，形成創(chuàng)造涌現(xiàn)、保護嚴格、服務優(yōu)質、運用高效的知識產(chǎn)權工作新局面;全面落實日常涉企行政檢查“雙隨機、一公開”全覆蓋，推進市場監(jiān)管領域部門聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”;實施包容審慎監(jiān)管，落實“兩輕一免”清單，綜合運用行政指導、行政告誡、行政建議等非強制手段，教育引導市場主體自覺守法、自我糾錯。
一案三促方案篇十三
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大、十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力。努力“基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升”的五大目標，引導黨員干部充分發(fā)揮推動科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的作用，在建設生態(tài)、文明、幸福的實踐中當先鋒、爭先進，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
1.抓制度落實，促黨建各項工作全面推進。一是要落實述職評議制度。黨組書記要向上一級黨的委員會和下級黨組織負責人、“兩代表一委員”、部門中層干部和黨員群眾代表作專題述職。二是要落實黨員領導干部聯(lián)系點制度。明確黨員領導干部對基層黨建工作進行幫扶指導，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題。三是要落實主題活動制度。要根據(jù)基層黨組織和黨員隊伍建設的目標要求，結合實際，創(chuàng)新黨建活動載體，開展形式多樣的黨建工作主題活動，定期評選、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者。2.抓班子建設，促黨組織戰(zhàn)斗力明顯提升。一是加強機關作風和效能建設，轉變觀念創(chuàng)新工作思路，著力打造戰(zhàn)斗堡壘力強、推動執(zhí)行力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強的黨員隊伍。結合“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動，堅持理論聯(lián)系實際，樹立崇尚實干理念，狠抓工作落實，進一步增強班子駕馭全局的能力，使每一個班子成員都能自覺地用科學發(fā)展理念決策，并運用到各項工作目標完成的思路和措施中，以黨建工作促進全局各項工作任務的完成。二是堅持機關黨組議事制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。堅持談心談話制度，班子成員之間思想、工作及時溝通交流，相互支持配合，形成大家心往一處想、勁往一處使，互相理解、互相協(xié)作、團結奮進的良好局面。全面推進黨務政務公開，規(guī)范黨員公開內(nèi)容、程序和形式，提高黨建工作透明度，著力構建陽光部門。強化領導班子自身廉政建設，深化諾廉、述廉、評廉、考廉制度的落實，班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律相關規(guī)定，爭當廉潔自律的表率。3.抓黨員隊伍生機活力，促先鋒模范作用充分發(fā)揮。要進一步提高發(fā)展黨員工作質量，加強黨員教育培訓和管理服務，全面實行黨員“百分制”年度考核，逐步完善黨內(nèi)激勵關懷幫扶機制，不斷黨員黨性觀念和黨員意識，增強黨員隊伍生機活力，充分發(fā)揮廣大黨員在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、服務群眾中的先鋒模范作用，促進社會和諧穩(wěn)定。
1.不斷加強黨員隊伍建設，提高整體綜合素質。一是加強黨的思想建設。繼續(xù)保持黨員隊伍良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮好先鋒模范作用和帶頭作用，從強化黨員干部學習和培訓入手，達到每名黨員思想覺悟高于群眾、工作技能高于群眾、工作業(yè)績高于群眾“三個高于”的目標。堅持黨組理論中心組學習制度，規(guī)范支部“”學習制度，強化業(yè)務知識的學習，做到學習內(nèi)容與解決自身不足相結合;學習內(nèi)容與本崗工作需求相結合;學習要與農(nóng)村經(jīng)濟現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合，不斷增強為農(nóng)服務的本領，自覺地以高昂的熱情和斗志全身心投入到水利工作中。二是加強黨風廉政建設。以提高思想政治素質為重點，用科學的理論武裝黨員，用現(xiàn)代科學文化充實黨員，在黨員干部隊伍中開展理想信念和黨性、黨風、黨紀學習教育活動，努力打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型黨組織。通過學習教育，使全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢黨紀國法和思想道德防線，提高黨員的政治鑒別力和廉潔勤政的自覺性。2、推進黨務公開陽光工程，夯實黨建工作基礎。按照發(fā)揚民主、廣泛參與、積極穩(wěn)妥、著重實效、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新的原則，大力推行以黨務公開為主的“廉政建設陽光工程”，采用黨內(nèi)會議、文件、簡報和黨組織活動等多種形式，及時規(guī)范公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想和組織建設情況，領導班子建設情況，干部選拔和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況，黨風廉政建設情況等等，進一步增強黨的工作透明度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，不斷提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。落實黨員“百分制”年度考核制度，并進行表彰和獎勵;推進黨員承諾制度的實施，認真開展批評與自我批評，對評議不佳的黨員進行提醒談話，并做好轉化工作。3.加強政風行風，提高工作效率。圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面落實各項惠農(nóng)政策，以黨建促發(fā)展扎實開展各項業(yè)務工作。一是大力實施民生工程。由局班子成員牽頭，積極組織開展病險水庫除險加固、安全飲水等農(nóng)田水利基本建設，確保農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定;二是加大水行政執(zhí)法力度。積極組織開展以打擊違法非法河道采砂為重點的水利工程專項整治，確保水工程安全，維護正常的水事秩序;三是提高服務質量，樹立良好的部門形象，在廣大黨員中選派思想優(yōu)、作風硬的水利技術人員，組建水利服務工作小組，下鄉(xiāng)進村，開展技術服務。4.加強掛點聯(lián)系，壯大集體經(jīng)濟。按照《發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟創(chuàng)建“五好”村黨組織活動實施方案》的要求，把提高村級集體經(jīng)濟收入、增強“造血”功能作為加強農(nóng)村基礎組織建設的重要任務。繼續(xù)加大幫扶指導力度，對銀河鎮(zhèn)天柱崗村進行結對共建，選派幫扶指導工作組進駐聯(lián)系點，切實為發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟和群眾增收找準項目和路徑。5.開展結對幫扶，幫困脫貧致富。按照“一幫一”或“多幫一”的方式，安排黨員與困難群眾開展結對幫困活動。機關黨員干部要與聯(lián)系掛點村的困難群眾結成“對子”，要通過聯(lián)系項目、提供信息、援助資金等多種方式，力所能及地對幫扶對象從思想上進行鼓勵、從感情上給予關懷、從物質上予以幫助、從精神上給予激勵，把組織的關懷溫暖送到他們心坎上，努力使困難群眾脫貧致富。
從2012年3月初到12月底，基本結束，分為三個階段。1.準備階段(2012年3月初至3月中旬)。召開全局“三抓三促”活動動員大會，安排部署活動。2.實施階段(3月下旬至10月底)。黨員領導干部和廣大黨員要按照實施方案的要求，認真做好各項工作，深入聯(lián)系村，做好幫扶工作，確?；顒尤〉脤嵭А?.總結階段(11月初至12月底)。認真總結，深化“三抓三促”活動的成功實踐和有益經(jīng)驗，以制度形式固定有效實踐，定期落實黨建工作，進一步建立和完善長期工作機制。1.加強領導，加強責任。局成立“三抓三促”活動領導小組，加強活動組織領導。領導小組設辦公室負責活動的日常工作。同時，成立掛點聯(lián)系工作組，確保各項目標任務落實到位，不斷促進活動健康深入發(fā)展。2.領導帶頭，全體員工參與。局組成員要以身作則，帶頭樹立榜樣，帶頭下基層，落實各項工作，真正深入基層和黨員干部群眾，切實為人民解決問題，辦實事，引導廣大黨員積極參與，真正為人民服務，真正為人民解憂。3.加強宣傳，營造氛圍。充分利用報紙、網(wǎng)絡、工作簡報等宣傳媒體，大力宣傳活動的目的和意義，為活動的深入發(fā)展營造良好的氛圍。
一案三促方案篇十四
2月20日，張掖市疾控中心召開理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習了省、市及全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“三抓三促”行動動員部署會議精神，解讀說明了《全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)“抓學習促提升抓執(zhí)行促落實抓效能促發(fā)展”行動實施方案》，研究部署中心開展“三抓三促”行動有關工作。
會議指出，要深刻認識省委、市委部署開展“三抓三促”行動是全面深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神的具體舉措，是全面落實省第十四次黨代會、省委十四屆二次全會和市委五屆五次全會工作部署的具體表現(xiàn)。中心全體黨員干部要深刻領會“三抓三促”行動的重要意義，準確和清醒認識自身在學習方面、執(zhí)行方面、效能方面存在的實際問題，以刀刃向內(nèi)、自我革命的決心和勇氣，堅決糾治各類作風頑疾，大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”的作風，堅持不懈提能力、緊抓快辦強執(zhí)行、全力以赴抓落實、凝心聚力促發(fā)展，以優(yōu)良作風保證疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
會議強調(diào)，中心全體干部職工要提高政治站位，深入貫徹落實習近平總書記的殷殷囑托，把擔當作為推動競相發(fā)展的現(xiàn)實需要，著力解決作風頑瘴痼疾。要聚焦重點任務，突出能力為先、執(zhí)行為要、效能為王的導向，以更加務實的作風、更加高效的節(jié)奏、更加有力的舉措，縱深推進“三抓三促”行動，確保今年疾控各項任務全面落實。
會議要求，結合疾控工作實際制定出切實可行的“三抓三促”行動方案，將工作任務層層分解，制定有效措施，切實增強針對性和操作性，嚴格對標對表，突出任務責任，全面實行“清單化、臺賬化”管理，掛圖作戰(zhàn)、掛號銷賬，推動“三抓三促”行動有力有序有效開展。當前，成立領導小組，切實履行主體責任，強化統(tǒng)籌調(diào)度，確保組織力量到位、落實措施到位、工作責任到位，發(fā)揚“釘釘子”精神，以“工作不落實決不放松、問題不解決決不放手”的拼勁和韌勁，以實際成效贏得點贊和認可，確保整體工作有力度、階段工作有亮點、業(yè)務工作有成效。要聚焦能力短板抓學習，聚焦落實難題抓執(zhí)行，聚焦發(fā)展瓶頸抓效能，從領導干部做起，以發(fā)現(xiàn)問題為出發(fā)點，以解決問題為落腳點，推動中心全體干部在抓學習促提升上下苦功、在抓執(zhí)行促落實上鉚足勁、在抓效能促發(fā)展上見真章，形成比學趕超、大抓落實、爭先進位的濃厚氛圍。牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，著力提升公共衛(wèi)生服務水平，努力在中心營造比學習、比規(guī)范、比能力、比效能、比干勁、比紀律、比團結、比成績的良好氛圍，不斷推動疾控事業(yè)高質量發(fā)展。
一案三促方案篇十五
關于在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動的實施方案。
縣委組織部：
為全面貫徹落實胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上的講話及全國窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，根據(jù)中共海晏縣委黨的建設工作領導小組《關于印發(fā)全縣窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動實施意見的通知》精神，經(jīng)局黨委研究，決定在全系統(tǒng)窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三評”活動，具體實施方案如下。
一、總體要求。
窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，緊緊圍繞“三增一保促跨越”發(fā)展思路和“加速發(fā)展、加快調(diào)整、推動跨越”發(fā)展主基調(diào)，建設“生態(tài)產(chǎn)業(yè)新沙溪，富裕和諧新沙溪”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的骨干帶頭作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展“三亮三比三評”活動，努力把窗口單位和服務行業(yè)建設成切實轉變作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口，在推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展中建功立業(yè)，努力達到中央提出的“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的目標。
二、范圍對象。
窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要在直接聯(lián)系服務群眾的黨政機關、企事業(yè)單位、服務行業(yè)的黨組織和黨員中開展。
1、全系統(tǒng)各單位中直接接待服務群眾的工作窗口的黨組織和黨員。
2、各類與社會公眾聯(lián)系密切、直接服務群眾的黨組織和黨員。
三、活動內(nèi)容。
“三亮”：亮標準、亮身份、亮承諾。普遍推行公開服務事項、工作流程、辦結時限制度，公開服務標準。通過開展黨員一句話踐諾活動、佩戴黨徽、服務卡和設立黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員之家等，亮出黨員身份，亮明崗位責任。設置展示板、電子顯示屏、網(wǎng)絡平臺等，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督；工作中規(guī)范著裝、文明用語，樹立良好形象，展示風采風貌。
“三比”：比技能、比作風、比業(yè)績。對照本行業(yè)本單位先進標準和先進典型，開展“對標定位”、崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務技能，爭當行業(yè)“排頭兵”。開展文明服務、誠信服務、廉潔服務、優(yōu)質服務競賽，促進服務態(tài)度明顯改善、工作作風顯著轉變。開展“奪旗爭星、崗位明星、服務標兵”評比，看實績、比貢獻，形成比學趕超的生動局面。
“三評”：群眾評議、黨員互評、領導點評。通過設置意見箱、熱線電話（0970632126）方式，接受服務對象即時評價、在線評估和社會評論，及時反饋群眾意見，整改存在問題。結合黨員自身特點和崗位實際，開展自評、互評、他評，相互鼓勵、比學趕幫。黨員領導干部要深入調(diào)查研究，實事求是地肯定成績、指出存在問題，提出改進意見，指明努力方向。
四、活動時間安排。
（一）宣傳動員階段（2011年9月）。及時召開專題會議，廣泛宣傳動員，并在充分聽取服務對象意見，查找和梳理出存在的問題的基礎上，制定出切實有效的服務措施。
（二）組織實施階段（2011年10月至2012年5月）。按照實施方案，認真組織實施。活動推進中，要適時召開推進會或經(jīng)驗交流會，確?；顒佑行颉⒂辛?、有效開展。
（三）總結評議階段（2012年6月）。對為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行總結表彰，形成長效機制，努力推進黨的先進性建設。
五、主要措施。
在推進窗口單位和服務行業(yè)“三亮三比三評”活動中，要突出重點領域，抓住主要環(huán)節(jié)，落實具體工作措施。
（一）對標定承諾，學習借鑒科學先進的服務方式。每個窗口單位和服務行業(yè)要堅持高標準、高要求，確定本領域在全縣、全區(qū)乃至全省、全國具有廣泛知名度和影響力的先進典型，作為爭創(chuàng)“標桿”，積極學習借鑒他們先進的服務方式和管理模式，向先進學習、向標桿看齊。各窗口單位和服務行業(yè)都要對照“標桿”作出公開服務承諾，設立投訴、舉報熱線電話，并在單位醒目位置予以公開。
（二）集中抓整改，解決一批群眾反映強烈的突出問題。各窗口單位和服務行業(yè)要采取自己找、上級提、向服務對象征詢、等方式，深入查找自身存在的突出問題，歸類梳理，逐一提出有針對性的整改措施，明確整改時限，建立整改臺賬，掛牌銷號整改，集中解決一批群眾意見集中、社會反映強烈的突出問題。各單位要在9月底以前將查找梳理出的突出問題書面報鄉(xiāng)作風辦，不斷提高服務針對性，增強活動效果。
（三）開門搞評議，加大督查考評的力度。各窗口單位和服務行業(yè)部門要邀請“兩代表一委員”、服務對象代表、群眾代表為監(jiān)督員，堅持定期評議，面對面提意見，通過滿意度測評、問卷調(diào)查、隨機走訪或邀請專業(yè)調(diào)查機構測評等途徑，對爭創(chuàng)活動情況進行考核評議。各部門負責人要參加一次“窗口服務親身體驗”活動，并采取明查暗訪、隨機調(diào)查、定期督查等方式，加大督促檢查力度，對查擺問題不深入、整改落實不到位、爭創(chuàng)成效不明顯的，通過召開現(xiàn)場會、下發(fā)督辦通知、公開通報等方式，促進工作落實，推動爭創(chuàng)活動深入開展。
（四）宣傳造聲勢，營造濃厚的輿論氛圍。局屬各單位、要注重加強宣傳引導，精心選樹培育和宣傳推廣一批窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進典型，發(fā)揮典型的示范帶動效應。同時，要加大對活動開展的監(jiān)督力度，對服務質量差、群眾意見大、社會反映強烈的窗口單位和服務行業(yè)，采取督查督辦書面回復等方式，形成人人參與創(chuàng)先爭優(yōu)、人人推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實轉變作風，提高效率，推動發(fā)展的良好氛圍。
六、工作要求。
（一）加強組織領導。為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動是整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要組成部分，也是當前和今后一個時期窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的重點工作。為確?；顒佑行蜷_展，成立了以局黨組織牽頭、局辦公室為工作領導小組，局屬各單位要結合作風建設年活動的開展，加強領導，精心組織，確保首問責任窗口和服務接待窗口規(guī)范運行，各窗口單位和服務行業(yè)要根據(jù)“三亮三比三評”活動的目標要求，制定工作計劃，明確活動主題，落實爭創(chuàng)措施，確保活動取得實效。
（二）注重分類指導。各窗口單位要結合各自的崗位特點，制定具體可行的實施辦法，明確爭創(chuàng)標準，落實爭創(chuàng)措施。
（三）突出典型示范。把典型示范作為推進開展“三亮三比三評”活動的重要抓手，認真組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，各單位要認真總結，及時上報典型材料和工作總結（各單位每月初至少上報一篇有質量的宣傳稿件），大力宣傳窗口服務單位黨組織和黨員的先進典型，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
（四）加強長效機制建設。在落實窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)各項要求的同時，要注重探索方法、總結經(jīng)驗，進一步完善工作機制，建立健全窗口單位黨組織和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展。各活動單位要注意把“三亮三比三評”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風建設年活動以及“四要十不準”的貫徹落實有機結合起來，突出活動特色，讓廣大人民群眾實實在在感受到活動帶來的成效。
二〇一一年九月二十二日。
（聯(lián)系人：孫鳴電話——09718631362）。
主題詞:窗口單位“三亮三比三評”實施方案是否宜公開：宜公開抄送：檔（5）。
海晏縣文化體育廣播電視局2011年9月22日印發(fā)。
共印發(fā)6份。
一案三促方案篇十六
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動、強力推進“三抓一促”活動為主線，著力促進黨員干部轉作風、優(yōu)環(huán)境、抓落實，凝神聚力提效能，服務發(fā)展新跨越，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，緊密聯(lián)系紀檢監(jiān)察工作實際，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，以實際行動和優(yōu)異成績向黨的獻禮。
二、主要目標。
力爭各級黨委、政府目標責任考核以及各級各項評選表彰的先進行列，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動，為武穴科學發(fā)展、跨越式發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績，作出新貢獻。
——轉變工作作風。以創(chuàng)建“六型”機關為載體，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的意識，引導全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工弘揚搶抓機遇、奮發(fā)有為的精神，大興創(chuàng)先爭優(yōu)之風;增進群眾感情，大興密切聯(lián)系群眾之風;深化治庸問責，大興獎優(yōu)罰劣之風;進一步增強紀律觀念，能自覺地遵守本單位的規(guī)章制度，特別是廉政建設的各項制度和上下班制度，工作時間不做與工作無關的事情;進一步增強務實觀念，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。
——優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“四減五制三集中”工作，提高辦事效率，提升服務質量;規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化政策環(huán)境;規(guī)范行政服務中心建設，優(yōu)化服務環(huán)境;嚴格問責機制，優(yōu)化法制環(huán)境。認真落實《省紀委關于在全省紀檢監(jiān)察機關開展“創(chuàng)五好班子、建一流隊伍”活動的通知》(鄂紀發(fā)〔〕2號)，促進紀檢監(jiān)察機關領導班子和干部隊伍思想政治素質進一步提高、能力素質進一步增強、工作機制進一步完善、工作業(yè)績進一步提升，更好的服務、保障、推動武穴科學發(fā)展和跨越發(fā)展營造良好的軟環(huán)境。
性地完成全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務。
——促進跨越發(fā)展。引導干部職工提升精神區(qū)位、打造精神高地，把全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的決心和干勁統(tǒng)一到“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”上來，圍繞“服務提升年”目標任務，完成“三件大事”和打造“六大環(huán)境”，以優(yōu)異的成績迎接黨的召開。
三、主要內(nèi)容。
以轉變工作作風、夯實基層組織、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點，主要開展五項重點工作：
(一)開展營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”氛圍活動。結合“學黨史、知黨情、跟黨走”，以“立足崗位以實際行動服務科學發(fā)展、跨越式發(fā)展”為內(nèi)容，組織開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”演講比賽活動，有效調(diào)動和激發(fā)廣大黨員干部勇于探索、大膽創(chuàng)新的精神風貌。(負責單位：宣傳部、統(tǒng)計局)。
(二)開展選樹典型活動。按照中央關于“基層組織建設年”的要求，大力推進“五個基本”、“七個體系”建設，全面貫徹落實基層黨建三年規(guī)劃?！捌咭弧鼻氨碚靡慌邢冗M基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位、先進個人;組織開展全市“我身邊的先進榜樣”典型事跡報告會，并在媒體進行宣傳，努力營造“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”的濃厚氛圍。(負責單位：宣傳部、市總工會)。
(三)開展打造“六型”機關建設推進活動。深入推進打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、效能型、節(jié)約型、廉潔型機關建設，召開打造“六型”機關推進會，總結成績，查找不足，明確奮斗目標，力爭全市80%以上的紀檢監(jiān)察機關達到“六型”機關標準。(負責單位：市直機關工委、市人社局)。
(四)深入推進“四減五制三集中”工作，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。按照市委、市政府統(tǒng)一要求，減審批事項、審批環(huán)節(jié)、審批時限、審批費用，實行窗口受理制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、責任追究制和集中審批職能、審批事項、審批人員，嚴格督辦承諾兌現(xiàn)，清理和規(guī)范審批事項，優(yōu)化流程、縮短時間，切實優(yōu)化武穴發(fā)展環(huán)境。紀委、監(jiān)察局對“四減五制三集中”落實情況不定期進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅問責追責。明查暗訪結果將作為年終評先的重要依據(jù)。(責任單位：市直機關工委、市總工會)。
(五)積極開展“千人評窗口”活動。通過加強政風行風建設，按照創(chuàng)先爭優(yōu)和治庸問責的要求，采取問卷調(diào)查、會議集中評議等方式，主動接受監(jiān)督和評議，以評促服務，以評促作風、以評促效能，讓人民群眾感受到創(chuàng)建帶來的成效和實惠。(負責單位：市人社局、市統(tǒng)計局)。
(六)深化治庸問責活動。加強督察督辦，狠抓工作落實。加大《明查暗訪實施辦法》、《行政問責暫行辦法》等治庸問責過程中形成的有效制度的執(zhí)行力度，建立和完善懲教結合、標本兼治的長效機制，統(tǒng)一推行、統(tǒng)一落實，有效推動治庸問責工作常態(tài)化，確?；顒痈黜椆ぷ髀鋵嵉轿?，不斷鞏固和擴大治庸問責成果。(負責單位：市紀委監(jiān)察局、市直機關工委)。
四、活動步驟。
活動從20xx年2月開始，至20xx年12月結束。具體分為學習動員、組織實施、鞏固提高三個步驟。