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學校教師工作制度篇一
為了進一步加強學校教育統計工作，保障統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統計法實施條例》等法律法規(guī)，結合我校實際，特制定教育統計工作制度日如下：
1、教育統計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計咨詢意見，實行統計監(jiān)督。
2、學校根據教育統計任務的需要，設置統計工作崗位，配備專兼職統計人員，依法管理、開展統計工作，實施統計調查。學校統計工作實行校長統一領導，學校明確一名校領導分管統計工作，檢查、督促并協助完成統計任務。學校統計人員必須按時、如實提供統計資料。
3、教育統計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統計資料與統計調查對象報送的統計資料的一致性負責。
4、加強對教育統計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統計人員資質和信用建設，提高教育統計人員的專業(yè)素質，保障統計人員的穩(wěn)定性。
5、統計人員不得偽造、篡改統計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統計資料。
6、應當根據統計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統計人員應當運用現代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統計分析方法，提高統計分析和應用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統計資料必須由統計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統計機構和統計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統計保密制度，完善教育統計內控機制，做好有關統計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統計機構和統計人員依法搜集、整理的教育統計資料，不得以任何方式要求統計人員偽造、篡改教育統計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統計違法行為的統計人員打擊報復。
11、教育統計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統計工作中有統計違法行為的，移交縣級以上人民政府統計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規(guī)定，根據違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統計資料、編造虛假數據的；
（4）對揭發(fā)、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
14、教育統計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批準擅自組織實施統計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統計資料的；
（4）違法公布統計資料的；
（5）泄漏統計資料導致單個統計調查對象身份被識別的；
（6）違反規(guī)定導致統計資料毀損、滅失的；
（7）其他統計違法行為。
15、違反統計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統計資料或者要求他人編造虛假統計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校教師工作制度篇二
一、學校建立思想政治工作領導小組，人員落實，職責明確，形成能協調各方面力量開展思想政治工作的領導管理系統。
二、加強思想政治工作的隊伍建設。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據職業(yè)技術教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結、友愛、互助的人際關系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校教師工作制度篇三
為了保障未成年人合法權益，確保未成年人身心健康，根據《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向學生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協調配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內。
七、各校點要積極開展留守兒童關愛行動，落實留守兒童結對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設，并將師德師風建設考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現未成年人權益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領導，各校點領導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳?？?BR> 學校教師工作制度篇四
第一條：認真學習和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣大教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農”服務的思想。
第二條：教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強思想政治、業(yè)務理論學習，每天堅持1—2小時自修。并與實踐經驗相結合，不斷學習和研究教育教學理論，且要寫好教學反思和教學案例。轉變教育觀念，及時掌握新信息、教育動態(tài)、政策方向。積極推行素質教育，努力實施基礎教育課程改革。
第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，尚未達到的要通過離、進修，函授，自學等渠道在2—3年內達到規(guī)定學歷，即：小學中專以上，中學大專以上(45歲以上者除外)。
第四條：教師的儀表要端莊，行為端正，作風正派，服裝整潔、大方，談吐文明，教師不準留怪發(fā)型，不準穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現一次處以100元以上的罰金。
第五條：加強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要求和各科的教學要嚴格按照教育規(guī)律進行，加強正規(guī)訓練，規(guī)范各種行為和教學。加強學生的思想道德教育。堅決制止社會不良風氣對校園、對課堂、對學生的侵蝕。
第六條：上課期間不準賭博或陪同他人酗酒，更不準酒后進教室或學生宿舍。發(fā)現上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造矛盾引起是非者、無故頂撞和謾罵領導者，每出現一次罰金200元以上。并通報批評，在學校大會上做書面檢查等處理。若再次出現上述行為者加倍罰款。
第七條：上課期間不準離堂、遲到、早退，不準隨意外出，不準隨意脫崗、拖堂，要準時進入課堂。若有違反，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。
第八條：每學期制定出相應的計劃。要有學期、年度和階段性的總結和經驗交流材料。要認真按照“三表”(即課程表、時間表、課外活動表)進行工作(“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按“三表”工作的，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。
第九條：要做好校園內的綠化、美化、文化建設工作。要及時辦好黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地開展第二課堂教學活動，豐富學生的課余文化生活，使課內外有機地結合起來，要做最大的努力使各種教學儀器、圖書資料、電教設備等教學資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現有可利用的教學資源而未加利用的，每發(fā)現一次罰50元。要加強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準拖堂按學校的要求組織學生認真準確地做好“兩操”。要經常性地開展豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。
第十條：加強公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進行一次相關知識講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關責任人進行500—1000元的經濟處罰，并追究其責任、賠償經濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。
第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基”工作，做好對在校學生的鞏固工作，對流失的學生要及時與家長、學校、鄉(xiāng)政府取得聯系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的班主任或學校給予一定的獎勵。因工作不當或失職而造成重大影響或學生輟學、轉學較多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。
第十二條：不準隨意代周、代班、代課、私自調課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課的，經校領導批準后方可有效。一切責任由被代者承擔。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責任。
第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關規(guī)定標準收取，不準向學生亂收費，更不準向學生及家長進行變相收費。若出現亂收費或變相收費的要退還相應的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。
第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進行50元以上的獎勵，造成一定影響的處以50元以上的處罰(具體問題由校委會研究處理)。
第十五條：做好辦公室值日及財產手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經常保持室內衛(wèi)生清潔。
第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務處、教務處安排的工作，按期高質量地完成任務。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。積極參加學校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。
第十七條：按時參加學校和其他部門在學校召開的各類大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開“小會”、不吸煙，進入會場后關閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現一次罰金5元。
第十八條：每天放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務必關閉電源，關好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經發(fā)現，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。
第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習”情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現記錄不實者，罰金50元以上。
第二十條：嚴格實行學生插班的規(guī)定，教師無權私自接受和調換同年級的學生;不歧視、不驅趕學生，若發(fā)現有上述行為者，處以100元以上的罰金。
學校教師工作制度篇五
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據上級文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
組長：李榮挺。
副組長：宋光利張道先張振忠孫震領導小組在教育處下設辦公室。
辦公室主任：趙德寶。
成員：龐加彬郝吉財郭麗君。
吳強劉國強高士棟。
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學?？責煿ぷ黝I導小組反映。
5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
教育處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現，將進行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、學校控煙小組及教育處，定期或不定期對教學樓等公共場所進行控煙檢查。
潘店鎮(zhèn)中學20xx年9月。
學校教師工作制度篇六
為營造清新和諧的教育教學環(huán)境，樹立學校領導、教師良好的社會形象，落實上級領導關于反腐倡廉、高效務實、服務教育的指示精神，特制定廉政工作六條紀律：
1.從領導到教師必須樹立“一切為了學生，為了一切學生”的主導思想，端正辦學態(tài)度，嚴格遵守師德八條、教育法規(guī)和學校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，依法育人、依法治校。
2.不利用職務之便，向學生家長伸手吃、拿、卡、要，謀取個人私利。
3.嚴格規(guī)范收費程序，遵守政策規(guī)定，公開收費項目，實施“明白卡”制度，決不違規(guī)、私自收費，增加學生家長負擔。
4.不私自胡亂、反對攤派，訂購學習資料，不從地下渠。
道進書購書，一切教學用書面向當地新華書店。
5.領導與同志密切協作，不扯皮推諉，要提高辦事效率，推進教育教學工作的`順利進行，實現我校教育管理目標。
6.實行校務公開制度，成立校務公開領導小組，實行民主管理。接受師生和社會的監(jiān)督，使學校的各項工作迎來一個新局面，邁上一個新臺階，力爭成為西向鎮(zhèn)教育教學窗口學校。
xx中學。
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學校教師工作制度篇七
關心下一代成長，發(fā)動和組織“五老”人員參與關工委活動，做好青少年思想工作，是學校工作的重要方面。為把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。
一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程，每學期召開兩次關工委領導小組成員會議，每年召開兩次“五老”、“十大員”教師會議。
二、由一名現已離崗老領導主抓關工委工作，負責組織建設，制定工作制度，傳述上級精神，落實關工委工作。
三、積極配合學校有關部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的職業(yè)道德教育。
四、結合重大節(jié)日，聯系實際舉辦演講活動，對學生進行“三愛”教育和革命傳統教育與革命理想教育。
五、開展好三教結合活動辦好家長學校提高家長素質。
六、發(fā)動和組織“五老”人員進行結對幫教和捐資助學活動，充分發(fā)揮在各種教育活動和控輟工作中的作用。
七、多形式多渠道對青少年學生進行法制教育。
學校教師工作制度篇八
1、值班工作的宗旨：
2、值班工作的任務：
3、值班工作處理問題的原則：?
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。?
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。
（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管報告。
5、值班工作人員守則：?
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有帶班。
（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作：?
（1）為加強對值班工作的，學校要有一位分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
（2）建立干部值班制度。在節(jié)假日，值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。
為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。
1、值班工作的.宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。
（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。
（2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。
（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
（2）建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。
為加強學校管理，保證學生學習、生活秩序穩(wěn)定，建設安全、文明、和-諧校園，杜絕安全事故發(fā)生，經校領導研究，特制定本制度 。
一、總值班職責范圍
1、負責檢查各處室的日常工作。
2、維護校園安全。值班期間對綜合樓、實驗樓、教學區(qū)、宿舍區(qū)、圖書館、等重要地區(qū)進行安全檢查。
3、處理突發(fā)事件。遇打架斗毆、尋釁滋事、偷盜、火災、地震等重大事項要及時與相關處室溝通，協調處理各方面工作，并在第一時間向校長報告。
二、總值班工作要求
1、值班時間為早8點至次日8點。
2、值班人員必須按時到崗，不準遲到、早退。不得離崗，晚上須在校內值班室住宿。無故脫崗者扣除當日值班補助的兩倍。值班原則上不得請假，若遇特殊情況，須提前與其他值班人員調換，并告知辦公室。
3、認真落實各值班人員簽到要求，如實填寫值班日志。每天上班后，與次日值班人員做好交接-班。
4、值班人員要認真履行職責，做好各崗位、各處室檢查及協調工作。
5、值班期間24小時保障通訊渠道暢通。
平山中學辦公室
2015年3月26日
為確保學校信息暢通，促進各項工作正常有序進行，樹好學校形象，特制定值班工作制度如下：
1、值班人員負責每天24小時的不間斷值班。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，確保通訊暢通。
3、值班人員因病、因事不能按時值班，可在報帶班校長批準后，自行調換。
4、值班人員接打電話要態(tài)度和藹，使用文明禮貌用語，接待來人要熱情大方、有度有節(jié)。
5、值班人員要認真做好值班記錄，電話記錄要規(guī)范、工整、條理，要按程序報告。
為了搞好我校的安全值班工作，特制訂本工作制度如下：
一、男教師值夜班（每天晚上）：
1、學校全體男教師，值安全班（夜間）要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導或打110，做好當天值班記錄。
2、嚴格值班簽到手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班領導批準）。
3、保證每天24小時，每年365天有人值班，學校通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。
4、值班人員接電話必須使用禮貌用語，每天16：00前向主管安全的副校長報告安全信息，有事報事，無事報平安。
5、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
6、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。
7、值班人員應該保持值班室及個人的清潔衛(wèi)生，每次值班結束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品。
8、每天到崗，首先檢查多媒體、電子備課室室、微機室、圖書館等重點處室門窗的安全情況，發(fā)現問題及時處理；離崗前要再次核查，確保各個環(huán)節(jié)不出漏洞。
9、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作情況，當天事情當天處理，事事有著落。
10、每天必須巡視各科室、教室，以便及時發(fā)現失盜等情況。
二、女教師值白班（周六、周日及法定的假日）：
1、所有女教師，滾動、輪流值白班，含周六、周日及所有法定假期。
2、每天值班兩人一組，在值班室值班。
3、注意接聽值班電話，有情況向學校領導及時匯報。
4、不準出現空崗、脫崗等現象。
5、值班期間做好簽到和巡視工作。
說明：所有值班人員不按以上要求去做，造成學校財產損失的，學校要將追究當事人的法律或經濟責任。
安國市關漢卿學校
2015年5月6日
為了落實學校晚間安全保衛(wèi)工作，切實保障師生校產安全，特制定本制度：
1、政治處負責安排每天晚上的值班巡邏人員，并及時登記，按月給予一定的補貼。
2、各值班組必須嚴格遵守值班時間，兩組交接時必須共同查看一次學校，無問題簽字交-班。
3、值班人員每半小時在學校巡邏一周，發(fā)現問題及時向主管領導報告，協同所有值班人員及時處理一切不安全因素，并做以登記。
4、所有值班人員都必須在班室守候（校長辦公室），請假必須在每晚9點前向主管領導匯報，以便及時調整安排。
5、值班人員值班期間因事物造成事故的，將依照教學人員曠職處理辦法，追究責任。
學校教師工作制度篇九
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)，增強其安全防護意識，使其掌握必要的自救自護技能；及時排除學校安全隱患；建立健全安全管理制度、落實防范措施，切實降低事故發(fā)生率；依法處理學校發(fā)生的各類突發(fā)事故。學校安全工作應遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”“誰主管、誰負責”的原則。主動與鄉(xiāng)、村及派出所協調配合，共同做好學校安全工作。根據以上任務、方針和原則，根據教育主管部門安全工作會議精神和學校實際情況，特制定本制度。
一、學校定期組織全體師生學習有關安全工作的法律法規(guī)以及教育主管部門有關學校安全工作文件，增強其安全防護意識，杜絕傷亡事故發(fā)生。
二、學校成立安全領導小組，校長負總責，具體工作由總務主任分工負責，成員由值班人員、值周教師及班主任組成，根據學校安全責任書中具體要求做好工作。
三、值班教師負責日常護校工作，按時開關校門，經常巡視校園及周邊，發(fā)現問題及時報告。如果由于擅離職守造成經濟損失的，要照價賠償，并且要以經濟損失10％的金額進行處罰。若堅守崗位造成的經濟損失另行處理。
四、值周領導、教師務必于上課前三十分鐘到校履行職責，負責本周的作息時間、升降旗、衛(wèi)生工作、校園內偶發(fā)事件。每天放學督促學生整隊離開校園，檢查教室是否關好鎖好，是否有學生逗留。課間及課外活動巡視管理學生，防止學生傷亡事故發(fā)生。對進入校內的閑雜人員要及時詢問，督促其離開校園，如不按規(guī)定操作，出現校園安全事故，應負主要責任。每周在升旗活動時，對學生進行安全教育。
五、班主任要經常性對學生進行安全知識和自我防范意識的教育，活動內容有記載有資料；對中途離?；虍斎詹坏叫５膶W生要及時追蹤了解，家長取得聯系；經常性的檢查門、窗、桌、凳、玻璃，電源等是否存在不安全隱患，遇到突發(fā)事件，要及時處理；中午、下午放學要組織本班學生關好教室門窗，送學生安全離校；教育學生不要吃過期或有毒食物；做好本班學生傳染病、流行病的預防和報告工作；做好災害性天氣時學生離?；丶夜ぷ鳎幻吭聦踩挪樵聢蟊砩辖还?。
六、上課教師每天上課時檢查學生是否到齊，對缺席學生要詢問原因，及時協同班主任做好處理工作；在班主任請假期間在該班 任語、數課的教師為代理班主任，責任同班主任安全責任內容相同。
七、幼兒教師負責好幼兒在校期間的一切活動，及時了解幼兒身體狀況，每天所吃零食狀況，發(fā)現問題及時處理；遇到災害性天氣，協同家長使幼兒安全回家；對幼兒園內設施要經常檢查，及時清除不安全因素；幼兒的一切活動必須在教師指導下進行；做好對幼兒安全知識和自我防范意識教育。
八、總務主任經常檢查學校安全工作落實情況； 定期（三周一次）查看校內一切設施消除不安全因素；對校外周邊設施每月巡視一次，發(fā)現問題及時建議有關人員和部門，清除不安全因素；掌握校園周邊經營攤店情況，是否有不利于學生安全的商品和過期食品出售。
九、學校每學期安排第一周和第十二周為安全教育周，內容根據季節(jié)和實際情況而定，以班級為單位開展活動，必要時請有關人員進行安全教育講座或觀看安全教育錄像或圖片。
十、遠程教育設備安全防護措施。管理人員，要按程序操作，確保設備安全運行，值班人員每晚查看兩次設備教室門窗是否完好（早晚各一次），如發(fā)現異常及時報告。
十一、冬季取暖，值班教師把門頭窗開啟一定縫隙，防煤氣中毒，同時做好防火工作，班主任教育學生注意防火，防煤氣中毒，并教給學生一些預防方法及自救常識。
十二、以上制度自公布之日起執(zhí)行，對于玩忽職守，不負責任造成責任事故的按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
學校教師工作制度篇十
1、交通安全形勢分析會制度。學校每學期召開一次交通安全分析會，分析學生交通活動不安全隱患，及時采取相應措施，并進行記錄。
2、交通安全教育制度。學校每學期向學生教授交通安全法律知識不少于2課時，并按規(guī)定進行登記。
3、將交通安全教育內容作為每學期組織活動、少先隊活動的重要內容之一，并做好活動記錄。
4、充分利用校園廣播、網絡電視、學習園地、黑板報等形式，廣泛開展征文、漫畫、演講賽、文藝演出、安全小報等形式的交通安全宣傳活動，并按規(guī)定進行活動登記。
5、建立同學生家長交通安全信息溝通制度，將交通安全宣傳納入家長會內容。
6、建立學生交通安全宣傳骨干及小警察培訓制度，每學期集中培訓不少于1次，并組織開展校園日常自我管理、自我約束、自我檢查活動，參加社會公益宣傳活動，并進行登記。
7、建立交通安全信息溝通及交通安全信息反饋制度，及時把本學校交通安全情況反饋到教育局、交警大隊，以便于有針對性的開展教育活動。
8、建立學生交通安全知識掌握情況調查制度，保證交通安全知識在學生中的普及率達到100%。
開展創(chuàng)建“交通安全學?！保褪窃谥行W中開展交通安全法制教育，普及交通安全常識，教育學生自覺遵守交通法規(guī)，培養(yǎng)良好的交通安全意識，并充分發(fā)揮中小學生“小手拉大手”的教育作用，使交通安全教育輻射到千家萬戶。它是宣傳交通安全知識、保障全市中小學生的生命安全、預防和減少交通事故的一種有效形式和載體。為了更好的完成創(chuàng)建工作，特制定以下制度。
3、設置交通安全宣傳教育活動室。制度、宣傳掛圖等上墻，并備有交通安全學習材料向師生開放。
4、制定領導機構、職責和交通安全公約。
5、設置交通安全宣傳欄，經常宣傳交通安全法律法規(guī)、安全常識、事故分析等；
7、營造創(chuàng)建“交通安全學?！钡牧己梅諊?，請交警大隊定時間、定地點、定人員切實加強學校周邊的交通安全管理工作，完善交通安全警示標志。
學校教師工作制度篇十一
一、教師（含幼兒教師）在工作中有意見、有問題需要咨詢、上訪的必須逐級通過組織進行?？上认蛑行男ｉL反映情況，然后由中心校長向聯校匯報，聯校匯總整理后向上級匯報。教師不得越級上訪、咨詢，不得集體（三人以上）上訪、咨詢。
二、對違規(guī)上訪者，在今后的職稱評定、競爭上崗、評優(yōu)選模等考核中每次在總分中按省、市、縣三級分別扣除5分、3分、2分。
三、對在上訪中起帶頭、組織、串聯等中樞作用者，聯校不預聘用。
四、若哪個中心校出現違規(guī)上訪，對該中心校長給予嚴肅批評并按第二條執(zhí)行，直至免職。
五、實行責任追究制，層層簽訂責任書，若出現上訪問題追究直接領導人和主要領導人的責任，直至免職。
六、對由于上訪、咨詢所形成的經濟支付款項，按上訪咨詢人數分攤，聯校不分擔任何經濟支付。
學校教師工作制度篇十二
為了全面貫徹黨的教育方針，增強師生的體質，減少疾病的發(fā)生，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定本衛(wèi)生工作制度。
1.教室墻壁每年粉刷一次，經常保持清潔；
2.教室照明配備適當，定期檢查維修；
3.課桌椅逐年更新或維修，以符合學生身體發(fā)育的要求；
4.教師上課板書大小要適當，要規(guī)范化，位置要適宜；
6.注意減輕學生過重負擔，不拖堂，每天課外作業(yè)高中不超過1.5小時，初中不超過1小時。
3.公共區(qū)和教學樓配備必要的衛(wèi)生設施，每天由專人負責清掃倒洗；
4.每次衛(wèi)生清掃后由學生干部進行檢查評比，公布檢查結果；
5.禁止隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、亂刻亂畫，違者要扣該班衛(wèi)生分數。
1.體育課要向學生進行體育知識教育，體育課教學和課外活動對病殘學生要作出安排；
2.每天堅持做廣播操，組織安排好學生的課外活動；
3.體育場館和器材要定期檢查和維修，做到符合衛(wèi)生要求和安全要求；
5.教育學生飯前飯后不參加激烈的體育活動，女學生在月經期不要參加劇烈的體育運動；
6.設置體育課和課外活動后洗手的設備。
每個人必須做到“五要六不”：
要定時作息，要睡前刷牙，要勤換衣服、勤洗澡，要勤洗手、勤剪指甲，要勤理發(fā)。
不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不用公共毛巾、茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
2.嚴禁在公寓內外亂扔雜物，保持公寓內外的環(huán)境衛(wèi)生；
3.不隨意坐、躺他人床鋪，不隨意穿戴他人衣帽，防止疾病相互傳染；
4.為防止傳染病在公寓流行，所有寄宿生要接受預防接種；
5.發(fā)生疾病，應及時向老師和保健室報告。
2.根據季節(jié)，及時舉行流行性疾病的防治知識講座；
4.有計劃、有組織地培訓衛(wèi)生干部，每月召開一次衛(wèi)生委員會議；
5.定期向女學生講授青春期的衛(wèi)生知識課；
6.每期總結評比優(yōu)秀衛(wèi)生班集體和優(yōu)秀個人。
3.學生就診小傷病隨到隨看，急重患者及時轉送醫(yī)院；
4.學生在其他醫(yī)院看病需要在保健室打針時，一律憑醫(yī)院的注射單，否則不予打針；
5.年級以上的學生集體活動，保健所要派人帶醫(yī)藥箱跟隨參加。
學校教師工作制度篇十三
開展創(chuàng)建綠色學?；顒邮秦瀼芈鋵崳ㄈh(huán)辦【20xx】47號）文件精神的一項重要內容，對于推進素質教育，增強青少年的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的能力，充分發(fā)揮教育資源的效益，具有積極的促進作用。為積極參與綠色學校的創(chuàng)建工作，把環(huán)境教育作為實施素質教育的重要切入點，為我校師生創(chuàng)造出更好的學習和工作環(huán)境，進一步提升學校辦學層次，特制定以下創(chuàng)建“綠色學校”工作制度。
1、建立由學校領導、學科教師、及學生代表等組成的“綠色學?！眲?chuàng)建領導小組，把環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校各處室、各部門的年度工作目標，按照部門職能，進行具體分工。
2、結合自身特點明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建活動計劃，并組織實施，每學期定期召開環(huán)境教育會議，認真研究，檢查總結。
3、建立環(huán)境教育檔案及資料管理，學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳書刊、報紙、視聽等資料的收集、保管工作，積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、積極組織師生參加環(huán)保培訓和開展環(huán)保知識學習，培養(yǎng)師生環(huán)保衛(wèi)生意識，校領導、教師參加創(chuàng)建“綠色學?！钡呐嘤柊唷?BR> 1、校園綠化美化建設由校長親自抓，并分工負責按規(guī)劃實施，加大投入,使校園布局合理，色彩協調。
2、制定垃圾袋裝化管理制度,綠化管理責任制及衛(wèi)生處罰條例,并嚴格執(zhí)行管理制度。
3、堅持“衛(wèi)生責任到班”活動，以班級為單位，承包校園凈化工作，狠抓教室、校園衛(wèi)生的檢查，保證學校環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、嚴格執(zhí)行每日一小掃，每周一大掃的制度，廁所衛(wèi)生有專人負責，保證校園內無衛(wèi)生死角。
5、建立完善的節(jié)電、節(jié)水措施，教室，辦公室要求人走燈滅，電腦、開水機有專人負責管理。
6、制定環(huán)保衛(wèi)公約，師生共同遵守公共衛(wèi)生和保護環(huán)境。
1、學校有計劃組織師生學習環(huán)保知識、開展專題講座、環(huán)保演講等多渠道環(huán)境宣傳教育。
2、地理、生物、化學、物理等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，充分利用現行教材中的環(huán)境知識對學生進行審美觀念的教育，加強對環(huán)保知識滲透教育教學。做到有機結合，巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座，考試試卷中要有明顯的環(huán)保內容，該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、通過環(huán)保知識的學習與測試，讓學生加深對環(huán)保工作的認識與重視，提高環(huán)保意識，規(guī)范良好的行為。
1、學校教導處、團總支、班主任要把開展各種形式的環(huán)?；顒幼鳛閷W生德育活動的重要內容之一，做到有計劃、有組織、有紀律，每次活動要求有總結。每學期環(huán)保宣傳板報不少于1次，環(huán)保專題班會不少于2次。
2、成立由學科教師指導的環(huán)境興趣小組和環(huán)保志愿隊,積極參加校內外的環(huán)境教育實踐活動。
3、對學生在校的行為習慣提出明確要求,編印《學生在校一日常規(guī)十九條》,對學生在愛護環(huán)境、衛(wèi)生習慣等方面應養(yǎng)成的習慣,學校還組織學生進行互評、互議,每周一小評、每月一匯總，并且與班級考核相掛鉤。
4、有計劃組織師生動手參與綠化、美化、凈化校園的活動,定期組織學生參加。
環(huán)保監(jiān)督和環(huán)保教育宣傳活動。
5、利用每年的植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日、愛鳥日等紀念日開展專題教育活動,使學生關注地球、關注我們的家園。
6、要求學生養(yǎng)成良好的環(huán)保行為規(guī)范，提倡“四不”活動，即不亂丟廢棄物、不亂吐痰、不亂寫亂畫，不亂停放。愛護花草樹木，愛護益蟲和動物，愛護自然環(huán)境，愛護資源，人人動手清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的習慣。
學校教師工作制度篇十四
學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式，向學校反映情況、提出意見、建議和要求，由學校或有關部門依據有關政策和規(guī)定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作，對于維護學校穩(wěn)定，保障教學科研順利進行有著重要的作用。為規(guī)范和加強信訪工作，現制定本制度。
一、認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》精神。學校領導應重視信訪工作，親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
二、信訪工作應當遵循的原則。
1、依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事。
2、深入調查研究，堅持實事求是，妥善處理問題。
3、堅持分級負責，歸口辦理的原則。
4、能夠解決的問題應及時解決，解決不了的問題應當耐心解釋。
5、接待來訪群眾、接收群眾電話、處理群眾來信、處理校內設置的"校長信箱"的信件，應按照各自特點，完成信訪處理工作。
三、接待群眾來訪，接收來訪電話，接待人員應對上訪內容作詳細記錄，處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導，作出妥善安排，協助做好接待工作。
四、處理群眾來信由校辦負責，工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是：
1、能由校辦回復的要盡量回復，涉及到招生、人事等方面的信件，應及時轉送有關職能部門或校長處理。
2、對于反映學校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調查核實，發(fā)現錯誤，盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況要檢查、記錄。
3、來信中提出需要幫助的合理要求，應盡量給予幫助。
4、關于學術論文、科研成果的信件，可酌情請有關科室協助審閱，回信時盡量退回其稿件。
5、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。
6、掛號信回復也應用掛號信形式寄發(fā)；轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。
7、復信應使用靖江市第四中學便函紙，答復問題要觀點明確、文字簡練，打印應清晰規(guī)范，復信應加蓋校印，重要信訪件復信要留底保存。
五、在辦公樓設立的"校長信箱"由校辦負責協調處理。應設有專人按時開啟，來信及時登記，盡快閱處，處理意見要直接答復來信人。
六、凡需校領導閱批或有關處室辦理的信訪件，（包括接待來訪記錄、電話記錄、群眾來信）應填寫《靖江市第四中學信訪處理單》。呈校領導閱示的信訪件應按校領導的批示認真落實并做好督辦工作。接到信訪轉辦單的校內有關處室應對提出的問題，調查研究，盡快辦理，填寫好處理意見及處理結果，由經辦人簽字后將《信訪處理單》退回校辦。
七、對師生反映的突發(fā)性事件、問題較突出的聯名信及有可能發(fā)生意外行為的問題、集體上訪等問題應急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發(fā)階段。
八、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應進行嚴厲的批評教育，必要時交保衛(wèi)部門處理。
九、各種信訪事項及處理結果應分類保存，重要的信訪件要立卷歸檔。
學校教師工作制度篇十五
為了凈化、美化校園，增強師生身心健康，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，創(chuàng)建綠色學校，使學校衛(wèi)生工作做到經?；⒅贫然?，特制定本制度。
一、學校衛(wèi)生工作由專人負責管理，班級衛(wèi)生由班主任負責并組織學生打掃。
二、學校衛(wèi)生分個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生兩部分，個人衛(wèi)生由專人負責，責任到班、組、人的方法，專人督查落實，記載評比，通報公布。
三、學校表彰獎勵衛(wèi)生工作先進班、并將衛(wèi)生成績作為考核班級、學生的內容之一。
四、學校衛(wèi)生工作要求。
1.認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》及有關法律、法規(guī)。
2.學校合理安排學生的學習時間。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
3.按照有關規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施。
4.建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內衛(wèi)生、教學衛(wèi)生的管理。
5.學校體育場地和器材應當符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
6.根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
7.安排體育課以及勞動等體力活動時，應當注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。
8.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
9.學校積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
1.學校成立衛(wèi)生工作領導小組，主管校長熟悉學校衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，領導全校的衛(wèi)生工作和健康教育。
2.全校劃分衛(wèi)生區(qū)，落實到班級和責任人，各班級要堅持每日清掃，每周二大掃除。
3.衛(wèi)生檢查由專人負責，采用每日檢查和隨機抽查的方式進行檢查。
4.每日公布衛(wèi)生檢查情況，查出的問題由負責衛(wèi)生檢查的教師及時反饋給有關班級和責任人，督促整改。
5.領導小組負責對全校教師辦公室、各功能室的衛(wèi)生工作進行檢查評比。
6.對模范遵守和執(zhí)行衛(wèi)生制度的學生給予表揚，對違反衛(wèi)生制度的學生應予批評、教育。
六、學校環(huán)境工作要求。
1.教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作要求：
(1)室內(包括走廊、功能室)：地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物;課桌、凳按統一要求排放整齊，桌內無雜物垃圾;門窗和玻璃干凈無污跡;墻壁無蛛網、積塵等污跡;日光燈管和吊扇干凈無灰塵;清潔用具安放整齊;室內總體印象整潔有序。
(2)室外衛(wèi)生區(qū)：地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應及時清掃;不得隨地亂扔亂倒垃圾;樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗;地面無積水，拖地時拖把應絞干，不得到處滴水。
2.個人衛(wèi)生要求：
(1)、全校師生養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。
(2)、講究飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物，不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時內不做劇烈運動，不使用他人碗筷、茶杯、毛巾和牙刷。
(3)、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，做到看書寫字脊椎不彎曲，不躺著看書，不在強烈的陽光下或光線暗淡的地方學習，不在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要保持眼保健操，看書時眼睛與書本要保持三十公分的距離，要定期檢查視力，要及時嬌治眼病。
(4)、積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結合。
學校教師工作制度篇十六
第一、學校應當遵守有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防發(fā)生事故。
第二、學校應當建立校內安全工作領導機構，實行校長負責制;應當設立保衛(wèi)機構，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責。
第三、學校應當健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
學校門衛(wèi)應當由專職保安或者其他能夠切實履行職責的人員擔任。第四、學校應當建立校內安全定期檢查制度和危房報告制度，按照國家有關規(guī)定安排對學校建筑物、構筑物、設備、設施進行安全檢查、檢驗;發(fā)現存在安全隱患的，應當停止使用，及時維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應當及時書面報告主管部門和其他相關部門。
第六、學校應當建立用水、用電、用氣等相關設施設備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定接受有關主管部門的定期檢查，發(fā)現老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。
第七、學校應當嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學生集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
第八、學校應當建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。
第九、學校應當建立學生安全信息通報制度，將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
第十、建立住宿學生安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
學校應當對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。
學校應當采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。
第十一、學校應當建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況。
安全檔案作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。)。
學校教師工作制度篇十七
一.學校衛(wèi)生工作崗位責任制度從分管校長到專職的衛(wèi)生保健教師，都有明確的職責要求，對衛(wèi)生工作各負起責，定期研究并檢查工作效果。
二.健康檢查和檔案管理制度定期對學生進行健康檢查，發(fā)現陽性體征與疾病及時通知家長。建立一人一卡的健康檔案，做好學生的生長發(fā)育情況、六病檢查等情況的統計分析工作。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心里狀況異常的學生，做好安全信息記錄。
三.衛(wèi)生員定期培訓制度衛(wèi)生員每周開一次例會，一方面接受衛(wèi)生知識的培訓，一方面處理班級同學的健康檔案的有關工作。培訓內容包括傳染病預防、常見病預防、現場急救四大技術及心肺復蘇等。
四.教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、學校建筑設備及公共衛(wèi)生監(jiān)督制度合理安排學生的學習時間，不拖堂，不加課;定期進行體育課運動量的測定及運動場地和器械的安全基礎;保證教室采光、照明、通風、課桌椅等條件符合國家衛(wèi)生標準或有關規(guī)定。
五.學生常見病定期上報制度定期進行學生“六病”監(jiān)測，充分發(fā)揮“六病”領導小組的作用，嚴格執(zhí)行“六病”防治的各項措施。按規(guī)定對學生常見病定期上報。
六.環(huán)境衛(wèi)生評比獎懲制度環(huán)境衛(wèi)生由總務處負責，保證除害保潔經費到位。具體清掃工作由錢幼麟負責。樓道、廁所、垃圾桶、綠化等處專人定時定點打掃。教室保潔、衛(wèi)生包干區(qū)、眼保健操、個人衛(wèi)生等評比每周一次，納入德育室的班級流動紅旗評比范圍。組室衛(wèi)生每月檢查一次，評比結果與創(chuàng)建文明組室結合。把班級流動紅旗評比結果作為班級評先進、教師年終考評的內容之一;辦公室衛(wèi)生評比每月一次，評比結果列入文明組室評比范圍。
七.傳染病管理及上報制度經常向學生傳授針對性較強的傳。
染病預防知識，強調經常開窗通風和晨檢。一旦發(fā)生流行病例應立即上報，上報人陳蕙。并對病人所在的教室或辦公室、廁所及病人接觸過的物品進行消毒。配合衛(wèi)生部門做好學生預防接種卡的憑證入學工作。
八.食品衛(wèi)生管理與上報制度加強飲水飲食工作的管理，做好食品驗收驗發(fā)工作，食品從業(yè)人員必須持健康證上崗。一旦發(fā)生食物中毒，班主任應及時向校領導或衛(wèi)生室報告，學校則安排衛(wèi)生室蕢翊紅老師向區(qū)食品藥品監(jiān)督所和區(qū)教育局報告。
九.衛(wèi)生突發(fā)事件上報制度對學生發(fā)生的急病、重病及傷害事故必須及時護送到醫(yī)院，做到班主任到場并及時通知家長。意外傷害事故及時上報青保辦，報告人陳蕙。
上海市蓬萊路第二小學。
學校教師工作制度篇十八
一、汛前做好防汛調查和普查工作，對存在問題和隱患的危險房屋施工工地，各種設施，要及間及時進行整該消除隱患，不能馬上進行整改的要制定一個應急方案。
二、車汛前對防汛隊伍進行培訓，危險救護人員要掌握一定的危險救護知識和技能。
三、做好防汛危險物資，工具的儲備工作，的保障汛期物資供應。
四、在接訓緊急防汛通知后，防汛工作領導小組和防汛工作辦公室進入24小時值班，值班電話24小時開機確保暢通。
五、在接到緊急防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災工作，并保持與上級主管部門的聯系。隨時將實情及救災工作情況向上級部門報告。
六、值班人員得擅自離崗，認真做好值班記錄。在遇到緊急情況時，應及時向防汛工作領導小組組長匯報。
七、在汛期，做好上學放學路途防汛防洪宣傳教育活動。汛期內，要求家長護送學生上校反家，若有特殊情況可由家長申請學校就近安排教師護送到親屬家。
八、對防汛工作中表現突出的先進集體和個人，將給集體和個人予以表彰，并報級主管部門備案。
九、在防汛工作中，因玩忽職守者，不遵守法律法規(guī)和防汛考救災紀律的學校將給予批評教育，行政處理或報送上級主管部門。使國家和人民財產造成損失的。依法予以處罰、構成犯罪的追究其刑事責任。
學校教師工作制度篇一
為了進一步加強學校教育統計工作，保障統計資料的真實性、準確性、完整性和及時性，發(fā)揮統計在教育管理、科學決策和服務社會發(fā)展中的重要作用，根據《中華人民共和國統計法》《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國統計法實施條例》等法律法規(guī)，結合我校實際，特制定教育統計工作制度日如下：
1、教育統計工作是學校工作的一個重要組成部分，是領導科學決策的重要依據之一，各部門應予以高度重視。教育統計的基本任務是對教育發(fā)展情況進行統計調查、統計分析，提供統計資料和統計咨詢意見，實行統計監(jiān)督。
2、學校根據教育統計任務的需要，設置統計工作崗位，配備專兼職統計人員，依法管理、開展統計工作，實施統計調查。學校統計工作實行校長統一領導，學校明確一名校領導分管統計工作，檢查、督促并協助完成統計任務。學校統計人員必須按時、如實提供統計資料。
3、教育統計人員應當加強學習，具備與其從事的教育統計工作相適應的專業(yè)知識和業(yè)務能力；應當恪守職業(yè)道德，如實整理、報送統計資料，對其負責搜集、審核、錄入的統計資料與統計調查對象報送的統計資料的一致性負責。
4、加強對教育統計人員的專業(yè)培訓和職業(yè)道德教育，按照國家規(guī)定加強統計人員資質和信用建設，提高教育統計人員的專業(yè)素質，保障統計人員的穩(wěn)定性。
5、統計人員不得偽造、篡改統計資料，不得以任何方式要求單位和個人提供不真實的統計資料。
6、應當根據統計資料，對本地區(qū)或者本單位的教育事業(yè)發(fā)展進行統計分析和監(jiān)測，提供咨詢意見和決策建議。建立教育統計數據解讀、預測預警機制，加強數據分析，增強教育統計分析的時效性、針對性和實用性。
7、統計人員應當運用現代信息技術手段，深入挖掘數據資源，綜合運用多種統計分析方法，提高統計分析和應用能力。
8、學校和其他有關機構等教育統計調查對象應當按照國家有關規(guī)定設置原始記錄、統計臺賬，建立健全統計資料的.審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。上報的統計資料必須由統計人員、審核人、本單位負責人簽名，并加蓋單位印章。統計資料的審核、簽署人對其審核、簽署的統計資料的真實性、準確性和完整性負責。
9、教育統計機構和統計人員應當按照國家保密規(guī)定，建立健全教育統計保密制度，完善教育統計內控機制，做好有關統計資料的保密工作。
10、學校和其他有關機構及其負責人不得自行修改教育統計機構和統計人員依法搜集、整理的教育統計資料，不得以任何方式要求統計人員偽造、篡改教育統計資料，不得對依法履行職責或者拒絕、抵制統計違法行為的統計人員打擊報復。
11、教育統計應當接受社會公眾的監(jiān)督。教育統計資料應當真實、準確，任何單位和個人不得利用虛假教育統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升。
12、學校和其他有關機構的相關工作人員在教育統計工作中有統計違法行為的，移交縣級以上人民政府統計機構依法查處；有違紀行為的，由上級教育行政部門依據有關規(guī)定，根據違法違紀行為的情節(jié)輕重，向有關責任人員的任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門提出處分處理建議。
13、學校和其他有關機構的領導人員有下列行為之一的，按照有關規(guī)定，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分：
（1）自行修改教育統計資料、編造虛假數據的；
（4）對揭發(fā)、檢舉統計違法違紀行為的人員進行打擊報復的。有前款第（3）項、第（4）項規(guī)定行為的，應當從重處分。
14、教育統計機構及相關人員有下列行為之一的，應當按照《中華人民共和國統計法》等法律法規(guī)和相關規(guī)定，追究相應的法律或者行政等責任，并記入相關單位、相關責任人的誠信檔案：
（1）未經批準擅自組織實施統計調查的；
（2）自行修改、篡改、偽造、編造統計資料的；
（4）違法公布統計資料的；
（5）泄漏統計資料導致單個統計調查對象身份被識別的；
（6）違反規(guī)定導致統計資料毀損、滅失的；
（7）其他統計違法行為。
15、違反統計法及其他相關規(guī)定，利用虛假統計資料騙取榮譽稱號、物質利益或者職務晉升的，除對其編造虛假統計資料或者要求他人編造虛假統計資料的行為依法追究法律責任外，由作出有關決定的單位或者其上級單位、監(jiān)察機關取消其榮譽稱號，追繳獲得的物質利益，撤銷晉升的職務。
學校教師工作制度篇二
一、學校建立思想政治工作領導小組，人員落實，職責明確，形成能協調各方面力量開展思想政治工作的領導管理系統。
二、加強思想政治工作的隊伍建設。組成由政教處（學生處）扎口，政工、團干部、年級組長、班主任和政治課教師為主體的基本隊伍。
三、要經常組織教師進行政治學習，進行師德、師風教育，使全體教師做到為人師表、管理育人、教書育人、服務育人。
四、重視培養(yǎng)和提高政工干部特別是班主任政治思想素質和業(yè)務工作的能力，開展創(chuàng)文明班，做文明人的活動。
五、學校要把德育放在首位，加強和改進未成年人思想道德建設，進行愛國主義、社會主義、集體主義以及共產主義人生觀等思想政治教育，樹立正確的世界觀和人生觀。
六、根據職業(yè)技術教育的特點，加強職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育，引導學生樹立社會主義道德觀，建立團結、友愛、互助的人際關系，養(yǎng)成文明行為習慣。
七、充分發(fā)揮政治課主渠道作用。利用本地有教育意義的場所，運用升旗儀式、黑板報、宣傳櫥窗、班會等各種形式，形成豐富多彩的`濃厚的政治思想教育氛圍。
八、針對學生特點，探索思想政治工作的特點和規(guī)律，做好后進生的轉化工作，大力表彰先進，不斷開創(chuàng)學校思想工作的新局面。
學校教師工作制度篇三
為了保障未成年人合法權益，確保未成年人身心健康，根據《中華人民共和國未成年人保護法》《貴州省未成年人保護條例》（以下簡稱“未成年人保護‘一法一條例’”），特制定《小吉場鎮(zhèn)教育管理中心未成年人保護工作制度》。
一、各校點每學期至少要召開一次全體教職工會，組織全體教職工學習“未成年人保護‘一法一條例’”。
二、各校點每學期要向學生家長（或監(jiān)護人）發(fā)一封公開信，向家長宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”，明確家長（或監(jiān)護人）的法定職責。
三、各校點每學期至少要召開一次家長會，廣泛宣傳“未成年人保護‘一法一條例’”。
四、各校點各班級每學期至少要開展一次性知識和自我保護方法教育。
五、各校點要按規(guī)定開展好防“六災一滲透”安全教育，建立組織機構，完善管理制度，明確各類人員職責，制定突發(fā)事件應急預案，每學期至少組織一次應急演練，層層簽訂目標責任書，堅持開展隱患排查與整改，協調配合綜治、安監(jiān)、工商、公安等有關部門扎實做好校園及周邊環(huán)境整治工作。
六、各校點要千方百計落實控輟保學責任制，確保義務教育階段輟學率控制在1.8%以內。
七、各校點要積極開展留守兒童關愛行動，落實留守兒童結對幫扶措施。
八、各校點要按照計劃開齊課程，開足課時。保證未成人在校體育鍛煉時間每天不少于1小時。
九、有條件的校點每學期至少要出一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳專刊。
十、各校點要嚴格按照“未成年人保護‘一法一條例’”及有關法律和部門規(guī)章制度規(guī)范教職工從教行為，加強師德師風建設，并將師德師風建設考核落到實處，執(zhí)行師德師風考核一票否決制。
十一、各校點教職工發(fā)現未成年人權益受到侵害時必須主動制止侵害行為，并在第一時間上報學校領導，各校點領導要在第一時間上報教管中心。
十二、各校點全體教職工每學期至少要寫一篇“未成年人保護‘一法一條例’”心得體會。
十三、嚴禁男性人員擅自進入女生宿舍，嚴禁住校女生擅自外出超時不歸。
十四、嚴禁教職工在非公共場所或非在校學習時間輔導學生、安排事務、處理教育教學等問題。
十五、嚴禁午間及下午放學后滯留學生進入教師宿舍或辦公室。
十六、各校點全體班主任教師每學期對班級所有學生要至少完成一次以上家訪或電訪，科任教師每學期對相應班級留守兒童至少完成一次家訪或電訪。
十七、各校點各班級每學期至少要召開一次主題班會，組織學生學習討論“未成年人保護‘一法一條例’”。
十八、各校點三年級以上班級每學期至少要在學習園地辦一期“未成年人保護‘一法一條例’”宣傳?？?BR> 學校教師工作制度篇四
第一條：認真學習和貫徹黨的教育方針、政策及各項法律法規(guī)。要求廣大教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德》，《青海省教師職業(yè)道德十禁要求》，履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，教書育人，服務育人，環(huán)境育人，為人師表。事業(yè)上有責任心，育人上有摯愛心，工作上有自信心。要堅持教育必須為“三農”服務的思想。
第二條：教師要養(yǎng)成崇高敬業(yè)精神，不斷加強思想政治、業(yè)務理論學習，每天堅持1—2小時自修。并與實踐經驗相結合，不斷學習和研究教育教學理論，且要寫好教學反思和教學案例。轉變教育觀念，及時掌握新信息、教育動態(tài)、政策方向。積極推行素質教育，努力實施基礎教育課程改革。
第三條：教師的學歷要達到規(guī)定學歷，尚未達到的要通過離、進修，函授，自學等渠道在2—3年內達到規(guī)定學歷，即：小學中專以上，中學大專以上(45歲以上者除外)。
第四條：教師的儀表要端莊，行為端正，作風正派，服裝整潔、大方，談吐文明，教師不準留怪發(fā)型，不準穿奇裝異服。保持周邊衛(wèi)生清潔，處處起表率作用。違反以上行為者，每發(fā)現一次處以100元以上的罰金。
第五條：加強對學生的組織紀律教育，對學生各方面的要求和各科的教學要嚴格按照教育規(guī)律進行，加強正規(guī)訓練，規(guī)范各種行為和教學。加強學生的思想道德教育。堅決制止社會不良風氣對校園、對課堂、對學生的侵蝕。
第六條：上課期間不準賭博或陪同他人酗酒，更不準酒后進教室或學生宿舍。發(fā)現上述情況一次罰金100元以上，酒后鬧事、打架斗毆、制造矛盾引起是非者、無故頂撞和謾罵領導者，每出現一次罰金200元以上。并通報批評，在學校大會上做書面檢查等處理。若再次出現上述行為者加倍罰款。
第七條：上課期間不準離堂、遲到、早退，不準隨意外出，不準隨意脫崗、拖堂，要準時進入課堂。若有違反，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。
第八條：每學期制定出相應的計劃。要有學期、年度和階段性的總結和經驗交流材料。要認真按照“三表”(即課程表、時間表、課外活動表)進行工作(“課外活動”不僅指單一的課外活動，還指一系列實踐等活動)。未按“三表”工作的，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。
第九條：要做好校園內的綠化、美化、文化建設工作。要及時辦好黑板報，學習專欄等宣傳欄目，有組織，有計劃地開展第二課堂教學活動，豐富學生的課余文化生活，使課內外有機地結合起來，要做最大的努力使各種教學儀器、圖書資料、電教設備等教學資源充分得到開發(fā)和利用，若發(fā)現有可利用的教學資源而未加利用的，每發(fā)現一次罰50元。要加強學生的身心健康教育。上午第二節(jié)課不準拖堂按學校的要求組織學生認真準確地做好“兩操”。要經常性地開展豐富多彩的體育活動，增強學校的吸引力。
第十條：加強公共衛(wèi)生和安全防范教育，要求各校、各班每周進行一次相關知識講座、競賽、檢查、評比等活動，若因失職而發(fā)生問題，則對相關責任人進行500—1000元的經濟處罰，并追究其責任、賠償經濟損失。每周組織不少于一次的大掃除，要求全體教師必須參加。若不參加者，每發(fā)現一次處以50元以上的罰金。若無組織者，對班主任處以100元以上的罰金。
第十一條：要求每位教師要高度重視“兩基”工作，做好對在校學生的鞏固工作，對流失的學生要及時與家長、學校、鄉(xiāng)政府取得聯系，積極深入地進行動員，使其重返校園。對鞏固成效好的班主任或學校給予一定的獎勵。因工作不當或失職而造成重大影響或學生輟學、轉學較多的，對班主任及學校進行嚴肅處理。
第十二條：不準隨意代周、代班、代課、私自調課若遇特殊情況確實需要代周、代班、代課的，經校領導批準后方可有效。一切責任由被代者承擔。若私自有上述行為者，雙方均處以50元以上的罰金，并追究責任。
第十三條：要嚴格執(zhí)行收費有關規(guī)定標準收取，不準向學生亂收費，更不準向學生及家長進行變相收費。若出現亂收費或變相收費的要退還相應的款項，并處以500元以上的罰款和行政處分。
第十四條：加大力度做好班主任工作。班主任工作成效好的進行50元以上的獎勵，造成一定影響的處以50元以上的處罰(具體問題由校委會研究處理)。
第十五條：做好辦公室值日及財產手續(xù)的交接工作。整齊有序地擺放作業(yè)本、教學用具、各類文件、報刊、儀器、桌凳等。經常保持室內衛(wèi)生清潔。
第十六條：每個教師要樂意接受黨支部、團委、少先大隊、工會、總務處、教務處安排的工作，按期高質量地完成任務。借故推托和不服從安排的視其情節(jié)處以200元以上的罰金。積極參加學校組織的各項活動，若有故意阻礙和無故不參加者，當年不評優(yōu)、不評先，并處100元以上的罰金。
第十七條：按時參加學校和其他部門在學校召開的各類大小會議，若不參加者處以100元以上的罰金。開會時，做好記錄，自覺遵守會場秩序，不開“小會”、不吸煙，進入會場后關閉手機，若在會議中有上述行為之一的每發(fā)現一次罰金5元。
第十八條：每天放學或半月假及節(jié)日放假時，各班主任，各室負責人對自己的教室、宿舍、辦公室等務必關閉電源，關好窗戶，鎖好門鎖。否則，一經發(fā)現，一次罰金50元以上，造成損失的按原價賠償。
第十九條：值周教師嚴密組織升降國旗儀式。值周教師要公平、公正、如實地對各班級的紀律、衛(wèi)生和“兩操一活動”及“兩自習”情況做好詳實記錄，抓好住校生管理工作。班主任、值周教師努力組織學生充分發(fā)揮監(jiān)督崗的作用，認真填寫值周日志及相關監(jiān)督表，并按要求及時上報。若發(fā)現記錄不實者，罰金50元以上。
第二十條：嚴格實行學生插班的規(guī)定，教師無權私自接受和調換同年級的學生;不歧視、不驅趕學生，若發(fā)現有上述行為者，處以100元以上的罰金。
學校教師工作制度篇五
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據上級文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
組長：李榮挺。
副組長：宋光利張道先張振忠孫震領導小組在教育處下設辦公室。
辦公室主任：趙德寶。
成員：龐加彬郝吉財郭麗君。
吳強劉國強高士棟。
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學?？責煿ぷ黝I導小組反映。
5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學校”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
教育處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現，將進行勸阻和教育。發(fā)現第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學校控煙規(guī)定的，在年終考核時予以降低考核等次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
1、學?？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、學校控煙小組及教育處，定期或不定期對教學樓等公共場所進行控煙檢查。
潘店鎮(zhèn)中學20xx年9月。
學校教師工作制度篇六
為營造清新和諧的教育教學環(huán)境，樹立學校領導、教師良好的社會形象，落實上級領導關于反腐倡廉、高效務實、服務教育的指示精神，特制定廉政工作六條紀律：
1.從領導到教師必須樹立“一切為了學生，為了一切學生”的主導思想，端正辦學態(tài)度，嚴格遵守師德八條、教育法規(guī)和學校規(guī)章制度，依法執(zhí)教，依法育人、依法治校。
2.不利用職務之便，向學生家長伸手吃、拿、卡、要，謀取個人私利。
3.嚴格規(guī)范收費程序，遵守政策規(guī)定，公開收費項目，實施“明白卡”制度，決不違規(guī)、私自收費，增加學生家長負擔。
4.不私自胡亂、反對攤派，訂購學習資料，不從地下渠。
道進書購書，一切教學用書面向當地新華書店。
5.領導與同志密切協作，不扯皮推諉，要提高辦事效率，推進教育教學工作的`順利進行，實現我校教育管理目標。
6.實行校務公開制度，成立校務公開領導小組，實行民主管理。接受師生和社會的監(jiān)督，使學校的各項工作迎來一個新局面，邁上一個新臺階，力爭成為西向鎮(zhèn)教育教學窗口學校。
xx中學。
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學校教師工作制度篇七
關心下一代成長，發(fā)動和組織“五老”人員參與關工委活動，做好青少年思想工作，是學校工作的重要方面。為把這項工作落到實處，收到實效，有計劃地開展工作，特制定本制度。
一、學校要把關心下一代工作納入重要議事日程，每學期召開兩次關工委領導小組成員會議，每年召開兩次“五老”、“十大員”教師會議。
二、由一名現已離崗老領導主抓關工委工作，負責組織建設，制定工作制度，傳述上級精神，落實關工委工作。
三、積極配合學校有關部門，做好學生的德育工作和思想政治教育工作，配合工會抓好青年教職工的職業(yè)道德教育。
四、結合重大節(jié)日，聯系實際舉辦演講活動，對學生進行“三愛”教育和革命傳統教育與革命理想教育。
五、開展好三教結合活動辦好家長學校提高家長素質。
六、發(fā)動和組織“五老”人員進行結對幫教和捐資助學活動，充分發(fā)揮在各種教育活動和控輟工作中的作用。
七、多形式多渠道對青少年學生進行法制教育。
學校教師工作制度篇八
1、值班工作的宗旨：
2、值班工作的任務：
3、值班工作處理問題的原則：?
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。?
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。
（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管報告。
5、值班工作人員守則：?
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有帶班。
（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作：?
（1）為加強對值班工作的，學校要有一位分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
（2）建立干部值班制度。在節(jié)假日，值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。
為進一步加強和規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛(wèi)工作精神，結合我校實際，制訂本制度。
1、值班工作的.宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態(tài)，提高辦事效率，為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發(fā)事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節(jié)，應逐句核實。
（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。
（2）值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接-班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。
（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，遇到突發(fā)事件，要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發(fā)事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規(guī)則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
（2）建立領導干部值班制度。在節(jié)假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定，又及時交流。
為加強學校管理，保證學生學習、生活秩序穩(wěn)定，建設安全、文明、和-諧校園，杜絕安全事故發(fā)生，經校領導研究，特制定本制度 。
一、總值班職責范圍
1、負責檢查各處室的日常工作。
2、維護校園安全。值班期間對綜合樓、實驗樓、教學區(qū)、宿舍區(qū)、圖書館、等重要地區(qū)進行安全檢查。
3、處理突發(fā)事件。遇打架斗毆、尋釁滋事、偷盜、火災、地震等重大事項要及時與相關處室溝通，協調處理各方面工作，并在第一時間向校長報告。
二、總值班工作要求
1、值班時間為早8點至次日8點。
2、值班人員必須按時到崗，不準遲到、早退。不得離崗，晚上須在校內值班室住宿。無故脫崗者扣除當日值班補助的兩倍。值班原則上不得請假，若遇特殊情況，須提前與其他值班人員調換，并告知辦公室。
3、認真落實各值班人員簽到要求，如實填寫值班日志。每天上班后，與次日值班人員做好交接-班。
4、值班人員要認真履行職責，做好各崗位、各處室檢查及協調工作。
5、值班期間24小時保障通訊渠道暢通。
平山中學辦公室
2015年3月26日
為確保學校信息暢通，促進各項工作正常有序進行，樹好學校形象，特制定值班工作制度如下：
1、值班人員負責每天24小時的不間斷值班。
2、值班人員要堅守崗位，不得擅離職守，確保通訊暢通。
3、值班人員因病、因事不能按時值班，可在報帶班校長批準后，自行調換。
4、值班人員接打電話要態(tài)度和藹，使用文明禮貌用語，接待來人要熱情大方、有度有節(jié)。
5、值班人員要認真做好值班記錄，電話記錄要規(guī)范、工整、條理，要按程序報告。
為了搞好我校的安全值班工作，特制訂本工作制度如下：
一、男教師值夜班（每天晚上）：
1、學校全體男教師，值安全班（夜間）要盡職盡責，保護好學校財產。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領導或打110，做好當天值班記錄。
2、嚴格值班簽到手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調好班（并報領導及帶班領導批準）。
3、保證每天24小時，每年365天有人值班，學校通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯系。
4、值班人員接電話必須使用禮貌用語，每天16：00前向主管安全的副校長報告安全信息，有事報事，無事報平安。
5、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應及時向值班領導匯報，不得延誤。
6、值班人員在值班期間不準喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。
7、值班人員應該保持值班室及個人的清潔衛(wèi)生，每次值班結束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品。
8、每天到崗，首先檢查多媒體、電子備課室室、微機室、圖書館等重點處室門窗的安全情況，發(fā)現問題及時處理；離崗前要再次核查，確保各個環(huán)節(jié)不出漏洞。
9、帶班領導要按時交接-班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責本班護校人員的工作情況，當天事情當天處理，事事有著落。
10、每天必須巡視各科室、教室，以便及時發(fā)現失盜等情況。
二、女教師值白班（周六、周日及法定的假日）：
1、所有女教師，滾動、輪流值白班，含周六、周日及所有法定假期。
2、每天值班兩人一組，在值班室值班。
3、注意接聽值班電話，有情況向學校領導及時匯報。
4、不準出現空崗、脫崗等現象。
5、值班期間做好簽到和巡視工作。
說明：所有值班人員不按以上要求去做，造成學校財產損失的，學校要將追究當事人的法律或經濟責任。
安國市關漢卿學校
2015年5月6日
為了落實學校晚間安全保衛(wèi)工作，切實保障師生校產安全，特制定本制度：
1、政治處負責安排每天晚上的值班巡邏人員，并及時登記，按月給予一定的補貼。
2、各值班組必須嚴格遵守值班時間，兩組交接時必須共同查看一次學校，無問題簽字交-班。
3、值班人員每半小時在學校巡邏一周，發(fā)現問題及時向主管領導報告，協同所有值班人員及時處理一切不安全因素，并做以登記。
4、所有值班人員都必須在班室守候（校長辦公室），請假必須在每晚9點前向主管領導匯報，以便及時調整安排。
5、值班人員值班期間因事物造成事故的，將依照教學人員曠職處理辦法，追究責任。
學校教師工作制度篇九
學校安全工作的主要任務是：宣傳貫徹國家有關安全工作的法律法規(guī)，增強其安全防護意識，使其掌握必要的自救自護技能；及時排除學校安全隱患；建立健全安全管理制度、落實防范措施，切實降低事故發(fā)生率；依法處理學校發(fā)生的各類突發(fā)事故。學校安全工作應遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主辦、誰負責”“誰主管、誰負責”的原則。主動與鄉(xiāng)、村及派出所協調配合，共同做好學校安全工作。根據以上任務、方針和原則，根據教育主管部門安全工作會議精神和學校實際情況，特制定本制度。
一、學校定期組織全體師生學習有關安全工作的法律法規(guī)以及教育主管部門有關學校安全工作文件，增強其安全防護意識，杜絕傷亡事故發(fā)生。
二、學校成立安全領導小組，校長負總責，具體工作由總務主任分工負責，成員由值班人員、值周教師及班主任組成，根據學校安全責任書中具體要求做好工作。
三、值班教師負責日常護校工作，按時開關校門，經常巡視校園及周邊，發(fā)現問題及時報告。如果由于擅離職守造成經濟損失的，要照價賠償，并且要以經濟損失10％的金額進行處罰。若堅守崗位造成的經濟損失另行處理。
四、值周領導、教師務必于上課前三十分鐘到校履行職責，負責本周的作息時間、升降旗、衛(wèi)生工作、校園內偶發(fā)事件。每天放學督促學生整隊離開校園，檢查教室是否關好鎖好，是否有學生逗留。課間及課外活動巡視管理學生，防止學生傷亡事故發(fā)生。對進入校內的閑雜人員要及時詢問，督促其離開校園，如不按規(guī)定操作，出現校園安全事故，應負主要責任。每周在升旗活動時，對學生進行安全教育。
五、班主任要經常性對學生進行安全知識和自我防范意識的教育，活動內容有記載有資料；對中途離?；虍斎詹坏叫５膶W生要及時追蹤了解，家長取得聯系；經常性的檢查門、窗、桌、凳、玻璃，電源等是否存在不安全隱患，遇到突發(fā)事件，要及時處理；中午、下午放學要組織本班學生關好教室門窗，送學生安全離校；教育學生不要吃過期或有毒食物；做好本班學生傳染病、流行病的預防和報告工作；做好災害性天氣時學生離?；丶夜ぷ鳎幻吭聦踩挪樵聢蟊砩辖还?。
六、上課教師每天上課時檢查學生是否到齊，對缺席學生要詢問原因，及時協同班主任做好處理工作；在班主任請假期間在該班 任語、數課的教師為代理班主任，責任同班主任安全責任內容相同。
七、幼兒教師負責好幼兒在校期間的一切活動，及時了解幼兒身體狀況，每天所吃零食狀況，發(fā)現問題及時處理；遇到災害性天氣，協同家長使幼兒安全回家；對幼兒園內設施要經常檢查，及時清除不安全因素；幼兒的一切活動必須在教師指導下進行；做好對幼兒安全知識和自我防范意識教育。
八、總務主任經常檢查學校安全工作落實情況； 定期（三周一次）查看校內一切設施消除不安全因素；對校外周邊設施每月巡視一次，發(fā)現問題及時建議有關人員和部門，清除不安全因素；掌握校園周邊經營攤店情況，是否有不利于學生安全的商品和過期食品出售。
九、學校每學期安排第一周和第十二周為安全教育周，內容根據季節(jié)和實際情況而定，以班級為單位開展活動，必要時請有關人員進行安全教育講座或觀看安全教育錄像或圖片。
十、遠程教育設備安全防護措施。管理人員，要按程序操作，確保設備安全運行，值班人員每晚查看兩次設備教室門窗是否完好（早晚各一次），如發(fā)現異常及時報告。
十一、冬季取暖，值班教師把門頭窗開啟一定縫隙，防煤氣中毒，同時做好防火工作，班主任教育學生注意防火，防煤氣中毒，并教給學生一些預防方法及自救常識。
十二、以上制度自公布之日起執(zhí)行，對于玩忽職守，不負責任造成責任事故的按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
學校教師工作制度篇十
1、交通安全形勢分析會制度。學校每學期召開一次交通安全分析會，分析學生交通活動不安全隱患，及時采取相應措施，并進行記錄。
2、交通安全教育制度。學校每學期向學生教授交通安全法律知識不少于2課時，并按規(guī)定進行登記。
3、將交通安全教育內容作為每學期組織活動、少先隊活動的重要內容之一，并做好活動記錄。
4、充分利用校園廣播、網絡電視、學習園地、黑板報等形式，廣泛開展征文、漫畫、演講賽、文藝演出、安全小報等形式的交通安全宣傳活動，并按規(guī)定進行活動登記。
5、建立同學生家長交通安全信息溝通制度，將交通安全宣傳納入家長會內容。
6、建立學生交通安全宣傳骨干及小警察培訓制度，每學期集中培訓不少于1次，并組織開展校園日常自我管理、自我約束、自我檢查活動，參加社會公益宣傳活動，并進行登記。
7、建立交通安全信息溝通及交通安全信息反饋制度，及時把本學校交通安全情況反饋到教育局、交警大隊，以便于有針對性的開展教育活動。
8、建立學生交通安全知識掌握情況調查制度，保證交通安全知識在學生中的普及率達到100%。
開展創(chuàng)建“交通安全學?！保褪窃谥行W中開展交通安全法制教育，普及交通安全常識，教育學生自覺遵守交通法規(guī)，培養(yǎng)良好的交通安全意識，并充分發(fā)揮中小學生“小手拉大手”的教育作用，使交通安全教育輻射到千家萬戶。它是宣傳交通安全知識、保障全市中小學生的生命安全、預防和減少交通事故的一種有效形式和載體。為了更好的完成創(chuàng)建工作，特制定以下制度。
3、設置交通安全宣傳教育活動室。制度、宣傳掛圖等上墻，并備有交通安全學習材料向師生開放。
4、制定領導機構、職責和交通安全公約。
5、設置交通安全宣傳欄，經常宣傳交通安全法律法規(guī)、安全常識、事故分析等；
7、營造創(chuàng)建“交通安全學?！钡牧己梅諊?，請交警大隊定時間、定地點、定人員切實加強學校周邊的交通安全管理工作，完善交通安全警示標志。
學校教師工作制度篇十一
一、教師（含幼兒教師）在工作中有意見、有問題需要咨詢、上訪的必須逐級通過組織進行?？上认蛑行男ｉL反映情況，然后由中心校長向聯校匯報，聯校匯總整理后向上級匯報。教師不得越級上訪、咨詢，不得集體（三人以上）上訪、咨詢。
二、對違規(guī)上訪者，在今后的職稱評定、競爭上崗、評優(yōu)選模等考核中每次在總分中按省、市、縣三級分別扣除5分、3分、2分。
三、對在上訪中起帶頭、組織、串聯等中樞作用者，聯校不預聘用。
四、若哪個中心校出現違規(guī)上訪，對該中心校長給予嚴肅批評并按第二條執(zhí)行，直至免職。
五、實行責任追究制，層層簽訂責任書，若出現上訪問題追究直接領導人和主要領導人的責任，直至免職。
六、對由于上訪、咨詢所形成的經濟支付款項，按上訪咨詢人數分攤，聯校不分擔任何經濟支付。
學校教師工作制度篇十二
為了全面貫徹黨的教育方針，增強師生的體質，減少疾病的發(fā)生，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定本衛(wèi)生工作制度。
1.教室墻壁每年粉刷一次，經常保持清潔；
2.教室照明配備適當，定期檢查維修；
3.課桌椅逐年更新或維修，以符合學生身體發(fā)育的要求；
4.教師上課板書大小要適當，要規(guī)范化，位置要適宜；
6.注意減輕學生過重負擔，不拖堂，每天課外作業(yè)高中不超過1.5小時，初中不超過1小時。
3.公共區(qū)和教學樓配備必要的衛(wèi)生設施，每天由專人負責清掃倒洗；
4.每次衛(wèi)生清掃后由學生干部進行檢查評比，公布檢查結果；
5.禁止隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、亂刻亂畫，違者要扣該班衛(wèi)生分數。
1.體育課要向學生進行體育知識教育，體育課教學和課外活動對病殘學生要作出安排；
2.每天堅持做廣播操，組織安排好學生的課外活動；
3.體育場館和器材要定期檢查和維修，做到符合衛(wèi)生要求和安全要求；
5.教育學生飯前飯后不參加激烈的體育活動，女學生在月經期不要參加劇烈的體育運動；
6.設置體育課和課外活動后洗手的設備。
每個人必須做到“五要六不”：
要定時作息，要睡前刷牙，要勤換衣服、勤洗澡，要勤洗手、勤剪指甲，要勤理發(fā)。
不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不用公共毛巾、茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
2.嚴禁在公寓內外亂扔雜物，保持公寓內外的環(huán)境衛(wèi)生；
3.不隨意坐、躺他人床鋪，不隨意穿戴他人衣帽，防止疾病相互傳染；
4.為防止傳染病在公寓流行，所有寄宿生要接受預防接種；
5.發(fā)生疾病，應及時向老師和保健室報告。
2.根據季節(jié)，及時舉行流行性疾病的防治知識講座；
4.有計劃、有組織地培訓衛(wèi)生干部，每月召開一次衛(wèi)生委員會議；
5.定期向女學生講授青春期的衛(wèi)生知識課；
6.每期總結評比優(yōu)秀衛(wèi)生班集體和優(yōu)秀個人。
3.學生就診小傷病隨到隨看，急重患者及時轉送醫(yī)院；
4.學生在其他醫(yī)院看病需要在保健室打針時，一律憑醫(yī)院的注射單，否則不予打針；
5.年級以上的學生集體活動，保健所要派人帶醫(yī)藥箱跟隨參加。
學校教師工作制度篇十三
開展創(chuàng)建綠色學?；顒邮秦瀼芈鋵崳ㄈh(huán)辦【20xx】47號）文件精神的一項重要內容，對于推進素質教育，增強青少年的環(huán)境意識和參與保護環(huán)境的能力，充分發(fā)揮教育資源的效益，具有積極的促進作用。為積極參與綠色學校的創(chuàng)建工作，把環(huán)境教育作為實施素質教育的重要切入點，為我校師生創(chuàng)造出更好的學習和工作環(huán)境，進一步提升學校辦學層次，特制定以下創(chuàng)建“綠色學校”工作制度。
1、建立由學校領導、學科教師、及學生代表等組成的“綠色學?！眲?chuàng)建領導小組，把環(huán)境教育和創(chuàng)建綠色學校列入學校各處室、各部門的年度工作目標，按照部門職能，進行具體分工。
2、結合自身特點明確創(chuàng)建目標，制定創(chuàng)建活動計劃，并組織實施，每學期定期召開環(huán)境教育會議，認真研究，檢查總結。
3、建立環(huán)境教育檔案及資料管理，學校圖書室、閱覽室工作人員要做好環(huán)保宣傳書刊、報紙、視聽等資料的收集、保管工作，積極配合學校做好環(huán)保知識的宣傳推廣工作。
4、積極組織師生參加環(huán)保培訓和開展環(huán)保知識學習，培養(yǎng)師生環(huán)保衛(wèi)生意識，校領導、教師參加創(chuàng)建“綠色學?！钡呐嘤柊唷?BR> 1、校園綠化美化建設由校長親自抓，并分工負責按規(guī)劃實施，加大投入,使校園布局合理，色彩協調。
2、制定垃圾袋裝化管理制度,綠化管理責任制及衛(wèi)生處罰條例,并嚴格執(zhí)行管理制度。
3、堅持“衛(wèi)生責任到班”活動，以班級為單位，承包校園凈化工作，狠抓教室、校園衛(wèi)生的檢查，保證學校環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、嚴格執(zhí)行每日一小掃，每周一大掃的制度，廁所衛(wèi)生有專人負責，保證校園內無衛(wèi)生死角。
5、建立完善的節(jié)電、節(jié)水措施，教室，辦公室要求人走燈滅，電腦、開水機有專人負責管理。
6、制定環(huán)保衛(wèi)公約，師生共同遵守公共衛(wèi)生和保護環(huán)境。
1、學校有計劃組織師生學習環(huán)保知識、開展專題講座、環(huán)保演講等多渠道環(huán)境宣傳教育。
2、地理、生物、化學、物理等學科教師必須完成教材和大綱要求的環(huán)境教育教學任務，充分利用現行教材中的環(huán)境知識對學生進行審美觀念的教育，加強對環(huán)保知識滲透教育教學。做到有機結合，巧妙滲透。每學期至少有一個專題講座，考試試卷中要有明顯的環(huán)保內容，該要求列入相關學科教師的教學工作常規(guī)考核。
3、通過環(huán)保知識的學習與測試，讓學生加深對環(huán)保工作的認識與重視，提高環(huán)保意識，規(guī)范良好的行為。
1、學校教導處、團總支、班主任要把開展各種形式的環(huán)?；顒幼鳛閷W生德育活動的重要內容之一，做到有計劃、有組織、有紀律，每次活動要求有總結。每學期環(huán)保宣傳板報不少于1次，環(huán)保專題班會不少于2次。
2、成立由學科教師指導的環(huán)境興趣小組和環(huán)保志愿隊,積極參加校內外的環(huán)境教育實踐活動。
3、對學生在校的行為習慣提出明確要求,編印《學生在校一日常規(guī)十九條》,對學生在愛護環(huán)境、衛(wèi)生習慣等方面應養(yǎng)成的習慣,學校還組織學生進行互評、互議,每周一小評、每月一匯總，并且與班級考核相掛鉤。
4、有計劃組織師生動手參與綠化、美化、凈化校園的活動,定期組織學生參加。
環(huán)保監(jiān)督和環(huán)保教育宣傳活動。
5、利用每年的植樹節(jié)、地球日、世界環(huán)境日、愛鳥日等紀念日開展專題教育活動,使學生關注地球、關注我們的家園。
6、要求學生養(yǎng)成良好的環(huán)保行為規(guī)范，提倡“四不”活動，即不亂丟廢棄物、不亂吐痰、不亂寫亂畫，不亂停放。愛護花草樹木，愛護益蟲和動物，愛護自然環(huán)境，愛護資源，人人動手清潔衛(wèi)生，節(jié)約用水用電，養(yǎng)成良好的習慣。
學校教師工作制度篇十四
學校信訪工作是指個人或組織采用書信、電話、走訪等形式，向學校反映情況、提出意見、建議和要求，由學校或有關部門依據有關政策和規(guī)定處理的活動。信訪工作是學校了解群眾呼聲、獲取科學決策依據的重要信息渠道之一。做好信訪工作，對于維護學校穩(wěn)定，保障教學科研順利進行有著重要的作用。為規(guī)范和加強信訪工作，現制定本制度。
一、認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》精神。學校領導應重視信訪工作，親自閱示、處理重要信訪問題。信訪工作人員要樹立全心全意為人民服務的思想，認真處理來信，熱情接待來訪，傾聽群眾意見和建議，接受群眾的監(jiān)督。
二、信訪工作應當遵循的原則。
1、依照憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策辦事。
2、深入調查研究，堅持實事求是，妥善處理問題。
3、堅持分級負責，歸口辦理的原則。
4、能夠解決的問題應及時解決，解決不了的問題應當耐心解釋。
5、接待來訪群眾、接收群眾電話、處理群眾來信、處理校內設置的"校長信箱"的信件，應按照各自特點，完成信訪處理工作。
三、接待群眾來訪，接收來訪電話，接待人員應對上訪內容作詳細記錄，處理意見要直接答復來訪人員。確需領導接待的應及時請示有關領導，作出妥善安排，協助做好接待工作。
四、處理群眾來信由校辦負責，工作人員應及時拆閱、登記、閱處。閱處的要求是：
1、能由校辦回復的要盡量回復，涉及到招生、人事等方面的信件，應及時轉送有關職能部門或校長處理。
2、對于反映學校工作中存在的問題，必須高度重視，做到件件有著落；要調查核實，發(fā)現錯誤，盡快解決。重大問題要提出處理意見再報校領導閱示，對閱示落實情況要檢查、記錄。
3、來信中提出需要幫助的合理要求，應盡量給予幫助。
4、關于學術論文、科研成果的信件，可酌情請有關科室協助審閱，回信時盡量退回其稿件。
5、信訪事項一般應當自受理之日起三個月內辦理完畢。
6、掛號信回復也應用掛號信形式寄發(fā)；轉送有關部門的掛號信要有收件人簽名。
7、復信應使用靖江市第四中學便函紙，答復問題要觀點明確、文字簡練，打印應清晰規(guī)范，復信應加蓋校印，重要信訪件復信要留底保存。
五、在辦公樓設立的"校長信箱"由校辦負責協調處理。應設有專人按時開啟，來信及時登記，盡快閱處，處理意見要直接答復來信人。
六、凡需校領導閱批或有關處室辦理的信訪件，（包括接待來訪記錄、電話記錄、群眾來信）應填寫《靖江市第四中學信訪處理單》。呈校領導閱示的信訪件應按校領導的批示認真落實并做好督辦工作。接到信訪轉辦單的校內有關處室應對提出的問題，調查研究，盡快辦理，填寫好處理意見及處理結果，由經辦人簽字后將《信訪處理單》退回校辦。
七、對師生反映的突發(fā)性事件、問題較突出的聯名信及有可能發(fā)生意外行為的問題、集體上訪等問題應急事急辦，妥善處理，避免矛盾激化，力爭把問題解決在初發(fā)階段。
八、對超出正常信訪范圍、無理糾纏取鬧、有意制造事端、有可能造成不良影響的來訪人員，應進行嚴厲的批評教育，必要時交保衛(wèi)部門處理。
九、各種信訪事項及處理結果應分類保存，重要的信訪件要立卷歸檔。
學校教師工作制度篇十五
為了凈化、美化校園，增強師生身心健康，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，創(chuàng)建綠色學校，使學校衛(wèi)生工作做到經?；⒅贫然?，特制定本制度。
一、學校衛(wèi)生工作由專人負責管理，班級衛(wèi)生由班主任負責并組織學生打掃。
二、學校衛(wèi)生分個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生兩部分，個人衛(wèi)生由專人負責，責任到班、組、人的方法，專人督查落實，記載評比，通報公布。
三、學校表彰獎勵衛(wèi)生工作先進班、并將衛(wèi)生成績作為考核班級、學生的內容之一。
四、學校衛(wèi)生工作要求。
1.認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》及有關法律、法規(guī)。
2.學校合理安排學生的學習時間。教師不得以任何理由和方式，增加授課時間和作業(yè)量，加重學生學習負擔。
3.按照有關規(guī)定為學生設置廁所和洗手設施。
4.建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及室內衛(wèi)生、教學衛(wèi)生的管理。
5.學校體育場地和器材應當符合衛(wèi)生和安全要求。運動項目和運動強度應當適合學生的生理承受能力和體質健康狀況，防止發(fā)生傷害事故。
6.根據學生的年齡，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生，進行安全教育，提供必要的安全和衛(wèi)生防護措施。
7.安排體育課以及勞動等體力活動時，應當注意女學生的生理特點，給予必要的照顧。
8.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體格檢查，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
9.學校積極做好近視眼、弱視、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
1.學校成立衛(wèi)生工作領導小組，主管校長熟悉學校衛(wèi)生工作的政策法規(guī)，領導全校的衛(wèi)生工作和健康教育。
2.全校劃分衛(wèi)生區(qū)，落實到班級和責任人，各班級要堅持每日清掃，每周二大掃除。
3.衛(wèi)生檢查由專人負責，采用每日檢查和隨機抽查的方式進行檢查。
4.每日公布衛(wèi)生檢查情況，查出的問題由負責衛(wèi)生檢查的教師及時反饋給有關班級和責任人，督促整改。
5.領導小組負責對全校教師辦公室、各功能室的衛(wèi)生工作進行檢查評比。
6.對模范遵守和執(zhí)行衛(wèi)生制度的學生給予表揚，對違反衛(wèi)生制度的學生應予批評、教育。
六、學校環(huán)境工作要求。
1.教室和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生工作要求：
(1)室內(包括走廊、功能室)：地面無紙屑、果殼、痰跡和雜物;課桌、凳按統一要求排放整齊，桌內無雜物垃圾;門窗和玻璃干凈無污跡;墻壁無蛛網、積塵等污跡;日光燈管和吊扇干凈無灰塵;清潔用具安放整齊;室內總體印象整潔有序。
(2)室外衛(wèi)生區(qū)：地面整潔無紙屑、垃圾和枯枝爛葉，有垃圾應及時清掃;不得隨地亂扔亂倒垃圾;樓梯保持清潔，欄桿定期擦洗;地面無積水，拖地時拖把應絞干，不得到處滴水。
2.個人衛(wèi)生要求：
(1)、全校師生養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣，勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤洗被褥。
(2)、講究飲食衛(wèi)生，不喝生水，不吃生冷和不清潔的食物，不暴飲暴食，不吸煙、不喝酒，飯后半小時內不做劇烈運動，不使用他人碗筷、茶杯、毛巾和牙刷。
(3)、注意保護眼睛，堅持用眼衛(wèi)生，做到看書寫字脊椎不彎曲，不躺著看書，不在強烈的陽光下或光線暗淡的地方學習，不在行駛的車船上或行走時看書，用眼時間不能過長，要保持眼保健操，看書時眼睛與書本要保持三十公分的距離，要定期檢查視力，要及時嬌治眼病。
(4)、積極參加體育鍛煉，堅持按時作息，注意勞逸結合。
學校教師工作制度篇十六
第一、學校應當遵守有關安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全校內各項安全管理制度和安全應急機制，及時消除隱患，預防發(fā)生事故。
第二、學校應當建立校內安全工作領導機構，實行校長負責制;應當設立保衛(wèi)機構，配備專職或者兼職安全保衛(wèi)人員，明確其安全保衛(wèi)職責。
第三、學校應當健全門衛(wèi)制度，建立校外人員入校的登記或者驗證制度，禁止無關人員和校外機動車入內，禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
學校門衛(wèi)應當由專職保安或者其他能夠切實履行職責的人員擔任。第四、學校應當建立校內安全定期檢查制度和危房報告制度，按照國家有關規(guī)定安排對學校建筑物、構筑物、設備、設施進行安全檢查、檢驗;發(fā)現存在安全隱患的，應當停止使用，及時維修或者更換;維修、更換前應當采取必要的防護措施或者設置警示標志。學校無力解決或者無法排除的重大安全隱患，應當及時書面報告主管部門和其他相關部門。
第六、學校應當建立用水、用電、用氣等相關設施設備的安全管理制度，定期進行檢查或者按照規(guī)定接受有關主管部門的定期檢查，發(fā)現老化或者損毀的，及時進行維修或者更換。
第七、學校應當嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《餐飲業(yè)和學生集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范。建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況，保障師生飲食衛(wèi)生安全。
第八、學校應當建立實驗室安全管理制度，并將安全管理制度和操作規(guī)程置于實驗室顯著位置。
第九、學校應當建立學生安全信息通報制度，將學校規(guī)定的學生到校和放學時間、學生非正常缺席或者擅自離校情況、以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。
第十、建立住宿學生安全管理制度，配備專人負責住宿學生的生活管理和安全保衛(wèi)工作。
學校應當對學生宿舍實行夜間巡查、值班制度，并針對女生宿舍安全工作的特點，加強對女生宿舍的安全管理。
學校應當采取有效措施，保證學生宿舍的消防安全。
第十一、學校應當建立安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責任落實、安全檢查、安全隱患消除等情況。
安全檔案作為實施安全工作目標考核、責任追究和事故處理的重要依據。)。
學校教師工作制度篇十七
一.學校衛(wèi)生工作崗位責任制度從分管校長到專職的衛(wèi)生保健教師，都有明確的職責要求，對衛(wèi)生工作各負起責，定期研究并檢查工作效果。
二.健康檢查和檔案管理制度定期對學生進行健康檢查，發(fā)現陽性體征與疾病及時通知家長。建立一人一卡的健康檔案，做好學生的生長發(fā)育情況、六病檢查等情況的統計分析工作。對有特異體質、特定疾病或者其他生理、心里狀況異常的學生，做好安全信息記錄。
三.衛(wèi)生員定期培訓制度衛(wèi)生員每周開一次例會，一方面接受衛(wèi)生知識的培訓，一方面處理班級同學的健康檔案的有關工作。培訓內容包括傳染病預防、常見病預防、現場急救四大技術及心肺復蘇等。
四.教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、學校建筑設備及公共衛(wèi)生監(jiān)督制度合理安排學生的學習時間，不拖堂，不加課;定期進行體育課運動量的測定及運動場地和器械的安全基礎;保證教室采光、照明、通風、課桌椅等條件符合國家衛(wèi)生標準或有關規(guī)定。
五.學生常見病定期上報制度定期進行學生“六病”監(jiān)測，充分發(fā)揮“六病”領導小組的作用，嚴格執(zhí)行“六病”防治的各項措施。按規(guī)定對學生常見病定期上報。
六.環(huán)境衛(wèi)生評比獎懲制度環(huán)境衛(wèi)生由總務處負責，保證除害保潔經費到位。具體清掃工作由錢幼麟負責。樓道、廁所、垃圾桶、綠化等處專人定時定點打掃。教室保潔、衛(wèi)生包干區(qū)、眼保健操、個人衛(wèi)生等評比每周一次，納入德育室的班級流動紅旗評比范圍。組室衛(wèi)生每月檢查一次，評比結果與創(chuàng)建文明組室結合。把班級流動紅旗評比結果作為班級評先進、教師年終考評的內容之一;辦公室衛(wèi)生評比每月一次，評比結果列入文明組室評比范圍。
七.傳染病管理及上報制度經常向學生傳授針對性較強的傳。
染病預防知識，強調經常開窗通風和晨檢。一旦發(fā)生流行病例應立即上報，上報人陳蕙。并對病人所在的教室或辦公室、廁所及病人接觸過的物品進行消毒。配合衛(wèi)生部門做好學生預防接種卡的憑證入學工作。
八.食品衛(wèi)生管理與上報制度加強飲水飲食工作的管理，做好食品驗收驗發(fā)工作，食品從業(yè)人員必須持健康證上崗。一旦發(fā)生食物中毒，班主任應及時向校領導或衛(wèi)生室報告，學校則安排衛(wèi)生室蕢翊紅老師向區(qū)食品藥品監(jiān)督所和區(qū)教育局報告。
九.衛(wèi)生突發(fā)事件上報制度對學生發(fā)生的急病、重病及傷害事故必須及時護送到醫(yī)院，做到班主任到場并及時通知家長。意外傷害事故及時上報青保辦，報告人陳蕙。
上海市蓬萊路第二小學。
學校教師工作制度篇十八
一、汛前做好防汛調查和普查工作，對存在問題和隱患的危險房屋施工工地，各種設施，要及間及時進行整該消除隱患，不能馬上進行整改的要制定一個應急方案。
二、車汛前對防汛隊伍進行培訓，危險救護人員要掌握一定的危險救護知識和技能。
三、做好防汛危險物資，工具的儲備工作，的保障汛期物資供應。
四、在接訓緊急防汛通知后，防汛工作領導小組和防汛工作辦公室進入24小時值班，值班電話24小時開機確保暢通。
五、在接到緊急防汛通知后，迅速部署和指揮防汛救災工作，并保持與上級主管部門的聯系。隨時將實情及救災工作情況向上級部門報告。
六、值班人員得擅自離崗，認真做好值班記錄。在遇到緊急情況時，應及時向防汛工作領導小組組長匯報。
七、在汛期，做好上學放學路途防汛防洪宣傳教育活動。汛期內，要求家長護送學生上校反家，若有特殊情況可由家長申請學校就近安排教師護送到親屬家。
八、對防汛工作中表現突出的先進集體和個人，將給集體和個人予以表彰，并報級主管部門備案。
九、在防汛工作中，因玩忽職守者，不遵守法律法規(guī)和防汛考救災紀律的學校將給予批評教育，行政處理或報送上級主管部門。使國家和人民財產造成損失的。依法予以處罰、構成犯罪的追究其刑事責任。