成就感是指通過完成任務或?qū)崿F(xiàn)目標后所產(chǎn)生的滿足和自豪感。在總結中，我們可以適當發(fā)表自己的觀點和見解，但要注意客觀性。如果您需要一些總結的范文來參考，不妨看看以下幾個案例，可能會給您帶來新的思路。
值班工作方面的檢討書篇一
尊敬的領導：
今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出深入的檢討。
通過這件事，我感到這固然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給鄉(xiāng)政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點：
這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是xxx的“臉面”，沒有強烈的責任意識，是沒法勝任此工作的'。我明顯沒故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的工作態(tài)度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應端正服務的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務規(guī)范，確保xxx的工作良好運行，對人民群眾反映的題目和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強本身的服務意識，切忌工作上的隨便性。
總之，我的行為給xxx帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到聰明，不再單純地后悔。
“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成上進程中，能從你們身上學得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激!
發(fā)生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領導的寬恕，不管領導怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會有任何意見，同時!
我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這次犯了一個很嚴重的錯誤。作為一個領導，我本來是不應該犯這樣的錯誤的。我想我這次犯的錯應該讓您對我感到非常的失望吧，其實我對自己也是挺失望的。我要是在工作的時候再仔細一點，是絕對不會出現(xiàn)這樣的錯誤的。我以后一定會盡全力的去補救我這一次的錯誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。
我作為一個領導者，是要更加嚴格的管理好自己、要求自己的，因為我是要給我們的`下屬們做好榜樣的，若是連我自己都犯了錯，那又怎么能夠去管理我的員工們，又怎么能夠讓他們對我的管理心服口服呢？我一直都是很明白這個道理的，之前我也從未出現(xiàn)過錯誤。雖然工作上一種沒有什么突破和亮點，但也還算是中規(guī)中矩的，至少能夠保證不出錯。
我知道，到了我這個位置上，工作起來其實是更加的難了。因為一個人并不能夠保證自己不會犯一次錯，但是我卻沒有犯錯的機會。我要先自己做好了，自己不會出錯了，才能夠去指點我的下屬們做事，若是自己都做不好，又哪里有臉去指點別人呢？這一次我的工作出現(xiàn)了失誤，也讓我自己看到了我現(xiàn)在身上所存在的缺陷。我還沒有把自己的工作做到最好，我還是有進步的空間的。雖然這一次工作失誤讓我有一點丟臉，也受到了您的批評。但是我也并不是沒有收獲的，我知道了自己以后應該要怎么做了。
我對您是感到非常的抱歉的，因為您一直都是非常的相信我的，不然也不會讓我做到這個位置上。但這一次我卻犯了一個不應該出現(xiàn)在我身上的錯誤，我想您對我感到失望的話我也是能夠理解的。我也想在這里真誠的向您道歉，對不起。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現(xiàn)在的工作能力，說實話，確實是配不上我現(xiàn)在所坐的這個位置的。但是既然您這么的信任我，也給了我這個職位，我就一定要把我的工作做好，做到讓自己滿意，也不辜負您。這是我現(xiàn)在對自己的要求，也是我今后能力的方向。
現(xiàn)在的我，已經(jīng)不在是之前的那種工作態(tài)度了，我既然有所改變了，我就相信自己是一定能夠做好的。我以后絕對不會再出現(xiàn)像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯，但是我會努力的不讓自己出現(xiàn)工作上的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是我值班，我感覺非常是感覺很充實，但是由于自己的狀態(tài)不是很好，我還是出現(xiàn)了的問題，工作出現(xiàn)了一些失誤，這不是我應該要有的工作態(tài)度，由于在工作方面出現(xiàn)了一些問題，所以我還是對自己各方面比較有信心的，但是由于這次疏忽，導致了問題的出現(xiàn)，所以以后我一定會更加認真一點的，對這次的事情，也應該要好好反省自己。
我來到公司，所以我也是不應該出現(xiàn)這樣的問題，在這方面我認為自己的進步還是比較大的，也正是因為這樣所以就出現(xiàn)的了很多問題，我就驕傲了起來，導致了工作出現(xiàn)了失職的情況，我是真切的體會到了自己的不足，確實這給我的感覺是非常好的，我也一定會在未來的工作當中讓自己做出更好的成績來，這份工作我一直都感覺非常的有動力，我也清楚自己自己接下來應該要往什么方向努力的，這讓我感覺很有動力的，并且希望以后能可以學習到更多的知識，這次值班的時候，出現(xiàn)的問題，可以說是影響很大。
做好這份工作也需要一定的時間，對此我更加是很有動力的，我覺得自己通過這樣的方式，我絕得在這一點上面自己能夠做的更好一點，這次之所以出現(xiàn)這樣清理，我覺得是有原因的，首先是我的責任心不強，很長一段時間都疏忽了自己分內(nèi)的職責，對工作的認識還不夠多，看到的比較表面，沒有考慮到一旦出了問題會是怎樣，我覺得自己這樣是很有大問題的，確實還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了，我對此也是充滿了非常多的動力，現(xiàn)在失職了我還是不應該出現(xiàn)這個問題，值班的時候還是有一定問題，我一定會好好的思考。
因為自己在這方面還是缺少一定的經(jīng)驗，值班的時候我疏忽了，我一直在玩手機，沒有注意到自己的工作，所以我還是做的不夠好的，確實不應該出現(xiàn)這樣的情況，這次失職的`情況我還是做的有很大問題的，在這方面，我確實是感覺很不好的，我認為自己還是應該要深刻的檢討自己，我也吸取了這次的教訓，以后不會在值班的時候玩手機了，我也知道您這次非常的生氣，我思考了很久，以后一定會認真的工作，不會再出現(xiàn)問題了，也希望能夠周圍同事的認可，以后再也不會這么疏忽了，望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇四
：
您好!
對不起，我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不好好工作而是在玩手機，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理?？墒俏揖谷簧习嗤媸謾C，我這樣的工作態(tài)度是相當危險的，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業(yè)，就會徹底領悟這份行業(yè)的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自我也可以在這門行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續(xù)長，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
上班玩手機的'充分暴露我目前。
思想。
上有所缺乏，個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩，幸虧。
領導。
您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
最后，我向。
領導。
保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
值班工作方面的檢討書篇五
尊敬的學生會主席：
你好!
我是紀檢部的成員xx，對不起，我昨天晚上沒有去男生寢室值班，讓自己部門的同學一個人值班，我現(xiàn)在覺得十分的對不起他，我會跟他道歉的，我實在是太不應該了，作為一名學生會成員，出現(xiàn)這樣的工作失職，的確是非常嚴肅的事情，萬一要是因為我的不在，導致男生寢室那邊出現(xiàn)了什么情況，我真的擔不起這個責任，我知錯了，但是我是有原因的，只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已，是我逞強了，我愿意接受處罰。
發(fā)生這樣的事，我也不想的，想當初我立志加入學校紀檢部的時候，我就宣誓要做一個非常自律的人，要做好同學們的班榜樣，不然怎么配在紀檢部待著，還怎么有臉去管同學們的紀律，還請您替我把這件事壓下去，要是傳出去了，我就真的在同學們面前沒有紀檢部的威嚴了，他們那還會服從一個連自己都不守紀律的人的管教，我加入學生會也有兩年了，從我作為新生入學，學校學生會宣布招新開始，我就第一時間積極的參與了選拔，我們一起同事了兩年了，我什么性格你還不知道嗎?我這么自律的一個人，每天應該做什么事早就在腦子里縷明白了，我知道自己昨天晚上要跟紀檢部的一個同學一起值夜班，到晚上十二點才能回寢室回家，這次真的.是個意外，我也不想的。
我不知道這段時間你有沒有注意過我，我從三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天氣太冷了，而我又沒有戴厚衣服來，我一直堅守在自己的崗位上，我就著涼了，我原以為我多運動，多喝熱水吃點藥，靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉(zhuǎn)的，但是情況好像并沒有按照我預想的去發(fā)展，我的感冒是一天比一天嚴重，后來我就跟去跟班主任請假出去看病了，我媽帶我去醫(yī)院看的，我請假只請了半天，我原計劃是晚上晚自習之前回來的，正好可以趕上我晚上值班，但是誰料想，我直接在醫(yī)院打吊針打到8點鐘了，過程中我也不知不覺的睡著了，后來我醒來天都黑了，我媽媽告訴我已經(jīng)幫我跟老師請過假了，過兩天身體好了再去學校，可是我還沒有跟你請假啊，您都不知道我不在學校了，根本沒時間再安排其他人來給我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不來，最好笑的是你居然以為我爬墻出去上網(wǎng)去了，寢室也找不到我人。
對不去，這次種種原因疊在一起，造成了我的這次工作失職，要是我早就跟你說我身體出現(xiàn)了毛病，不值夜班，要你為我調(diào)一下班那還有這么多事啊，這一切都怪我考慮不夠周全，我會汲取這次的教訓，再也不會犯這種低級錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇六
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)值班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經(jīng)過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次值班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的`要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，值班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我在崗值班的時候，沒有認真的履行自己的工作義務，而是居然在值班室里面睡覺，我這樣的行為是很不好的，必須要檢討，也是以后不能再這樣了。
工作之中，其實我們保安的事情并沒有太多，特別是值班的時候。其實偶爾放松下沒什么，或者說稍微和同事之間的休息也是沒事的?？墒沁@次由于同事有事去了，我也是一個人值班，那么這種情況下是不能松懈的，也是沒辦法輪流休息的，領導也是知道我們獨自值班的辛苦，也是予以了關懷，但是這也是不能成為睡覺的理由。可能也是我之前一直和同事值班，所以也是有了這個休息的習慣，但是這次一個人，卻是沒有意識到我不能這樣，畢竟沒有同事幫忙看著，我去睡覺了。那么保安的.工作就是沒有人做了，雖然一直以來我們公司都是沒有發(fā)生偷盜的情況，而且也是有監(jiān)控的，但是并不是說就完全可以松懈下來。我們保安的工作就是預防那萬分之一可能發(fā)生的概率的，不然有監(jiān)控就行了，沒必要再有我們保安在這里工作了，畢竟現(xiàn)在社會的治安也是很好的。
但是既然我們在這里工作，就要認真的去履行我們該做的義務。這次的值班，雖然最后也是沒有發(fā)生什么事情，但是我睡覺的事情還是會給公司的安全帶來隱患。我也是很懊惱自己怎么就這么沒有意識，而且還是睡著了的，也是幸虧領導突然有事情回到公司，也是發(fā)現(xiàn)了我的睡覺行為，叫醒了我。讓我也是當時就意識到錯誤，也是在后續(xù)的值班之中認真的去做好了事情。在這次事情發(fā)生之前，雖然我的工作做得還不錯，但是現(xiàn)在回想起來，其實也是有了一些松懈的，除了自己工作的時間有些久，導致對于工作有些厭倦感之外，也是自己沒有及時的調(diào)整自己的一個狀態(tài)。
這種情況其實之前也是有的，畢竟一份工作做了久了一段時間，也是會有些松懈的，但是如果只調(diào)整過來，就也不會繼續(xù)的松懈下去，并且我也是知道，公司對我們是很不錯的，我們也是不能在工作上懈怠了。領導，這次的錯誤我也是積極的反省了過來，也是以后不會再這樣了，會好好的去把我的工作給做好，不再犯這種錯誤了。值班的時候，特別是一個人值班的時候更是要重視起來，雖然希望沒有什么事情發(fā)生，但是我們保安的工作就是更好的預防那發(fā)生幾率小的事情的，工作必須是要去做好的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇八
xxx局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇九
尊敬的xx董事長：
您好！
我是這次的值班領導xxx，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領導，這次值班是要負責接待公司的重要領導人和注意環(huán)境的安全以及整個場景的布置，結果由于我個人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當?shù)脑?，給這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔?，F(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領導人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認真，覺得自己飄了，沒有認識到自己作為領導的責任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實事，這就導致了自己與其他領導相比，是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領導看笑話了，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴格按照您給的要求做事，也是因為自己之前長期的.懶惰導致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負責對場景布置的工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領導們來公司公司差點就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領導，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責做好，這是多么的失責啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個領導都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機會，我經(jīng)過這次之后，將會改正所有的不作為，會努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領導該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇十
尊敬的組織:。
因遲到被縣紀委通報，現(xiàn)作如下檢討：
20xx年3月29日，本人服從財政局黨組決定到局辦公室任負責人。20xx年11月5日，組織上認為我因身體及其他原因，已不適應局辦公室負責人工作崗位，根據(jù)局黨組決定又回擔保中心工作原崗位。在十九個月零六天的財政局辦公室工作中，五加二、白加黑成了家常便飯。白天要應付各種各樣的工作事務，晚上要撰寫材料，搜集、編輯、校改四五萬字的《xxx》內(nèi)刊。雖然，批評與報怨多于安慰與鼓勵，但作為一名黨員，我始終克己奉公，上班比別人早，下班比別人晚。不管領導理不理解，滿不滿意，我都努力盡到自己的能力和職責。
離開辦公室負責人崗位后，在擔保中心從事業(yè)務工作，相對輕松了許多。但上下班紀律意識依然很強，組織上交給我的任務都是按時保質(zhì)保量完成的。可是，20xx年12月8日，年老體弱的家父患冠心病、肺結核、支氣管炎住進了縣人民醫(yī)院傳染科，因為妻子xx要上班，接著又要參加城關鎮(zhèn)文化普查工作。兒子從元月12日到貴陽參加藝考，2月2日才能結束。一日三餐服侍住院的家父沒有換手的人，每天每頓不斷變換花樣，熬干煮稀，我不得不親手親為，這需要不少時間。在此期限間，組織上和不少同志還給予溫暖的關懷和慰問。作為一名長期在組織關愛下成長起來的老黨員，在“忠孝不能兩全”的矛盾中，時間計劃上沒有做好充分安排，對上、下班紀律意識也有點松懈。這是不該發(fā)生在我身上的問題。
想當年在審計，協(xié)助司法機關查賬的我，幾天幾夜沒合眼，還撲在那成山的賬務資料上。20xx年9月，服從組織安排，我從公務員單位調(diào)到事業(yè)單位，后來工改后工資少了1大截，我沒有上過訪，也沒有報怨，仍然在自己工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保持著一名黨員應有的本色。組織上還因此連續(xù)兩年給予我縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。可是，不該發(fā)生的事還是發(fā)生了----我遲到并被查實(攝像鏡頭)通報了。
20xx年元月15日早上，家父冠心病基本痊愈，醫(yī)生為家父起用治肺結核的藥，要求必須有親人在其身邊。頭天我就給唯一的兄弟黃亮打電話，要他來在病房服侍爸爸。所以，第二天，準備等我黃亮從貓洞鄉(xiāng)窩子村找車坐來普定，并到縣人民醫(yī)院傳染科爸爸病房守候后，我再趕往單位上班?？傻炔粊硇值艿奈遥逻t到多了不好，就匆匆向單位趕。結果，爸爸因藥物過敏，又無親人在身邊，同病房的老人重病又不能動，呼叫不得，從而使家父發(fā)生意外—呼吸嚴急促、抽搐、昏迷，差點去世。中午我還與院方就此事進行交涉。院方說他們有言在先，換用藥液必須有親人招呼。而在我離開、兄弟未到時，他們卻給爸爸輸了液。因為這事，我還遲到了十幾分鐘，并且被紀委巡察人員查到，給單位形象帶來了不良影響。
作為黨員，在革命戰(zhàn)爭年代，不要說父母生病，就是離開人世也得忍悲含淚，克己奉公，甚至犧牲自己也在所不惜。那是怎樣令人稱贊的高尚品質(zhì)啊。而我作為一名黨員，因為家父之病，就失去了一名共產(chǎn)黨員應保持的遵章守紀、克己奉公的本色，真是愧對先烈，無地自容。就算事不得已，也應事先向所在組織說明、請假并得到允許。然后，在紀委巡察人員查崗時，單位上沒以組織的名譽向他們說明情況。
因為疏于律己，忽于嚴肅的.紀律，我作為一名老黨員，給單位作風帶來了不可低估的影響。在此，請求組織對我的遲到在紀律上給予嚴肅處理，以便使我牢記教訓，并以此為戒，在作風上重新樹立起模范帶頭的思想，忠于組織，忠于職守，把自己的一生獻給黨和人民的事業(yè)，至死不渝。
檢討不到之處，還請組織上多多批評指正，以使我在今后的工作中不負組織厚望!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的`，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進度比較快，特別是今天我沒有太多的工作，自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排，沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研，這次的事情也是我自己沒有主動自覺，我自己做完后就想著不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒有了事情做，這不是真正的沒有事情做，是我們的態(tài)度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺。
就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個想法，我當時就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時的同事也看到了，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會為這次的事情做出合理的解釋，重點是我會表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個公司的制度是鐵的，我會按照規(guī)定接受處罰，這不是一個負責任的職工應有行為，我在也不會在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十二
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對也不再的決心。
早在我剛踏進這個工作圈子的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同事，不要在上班時間。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。
未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人?。?！對于我的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的'疏忽，有可能造成別的同事的效仿，影響集體工作紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：
一、按照領導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
二、制定工作計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以好的業(yè)績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十三
尊敬的xxx：
對不起！6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調(diào)研，檢查指導衛(wèi)生工作，這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網(wǎng)玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。
因此，這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn)，假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn)，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的事情，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位和工作職員出現(xiàn)庸、懶、散的現(xiàn)象，究其緣由，一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的.要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但釀成的影響是不良的。
1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。
2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。
3、是否是有領導和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。
4、各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。
（二）醫(yī)德醫(yī)風建設落實情況。
1、落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設目標管理情況。
2、加強正面教育和反面警示教育情況。
3、完善行風建設各項制度及執(zhí)行情況。
4、院務公然情況。
5、出院患者回訪情況。
（三）醫(yī)療機構公道收費及貿(mào)易賄賂專項治理情況。
1、公道收費情況：重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送；藥品價格、醫(yī)療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示；是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費（套用高標準收費）、超過規(guī)定價格售藥等亂收費行為。
2、貿(mào)易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況。
1、制定采購目錄情況。
2、有無從其它渠道購進情況。
3、有無按零差價銷售情況。
1、加強學習，自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學習我局下發(fā)的《關于進一步加強衛(wèi)生行風整頓工作的通知》（b衛(wèi)字〔20xx〕54號）文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照文件確定的檢查內(nèi)容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。
2、強化督查，狠抓落實?？h衛(wèi)生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發(fā)生，從而進一步轉(zhuǎn)變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十四
工作失誤是很嚴重的事情，所以要認真工作，下面是挑選較好的工作失誤方面的。
檢討書。
范文，供大家參考閱讀。
尊敬的xx：
你好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經(jīng)過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的。
崗位職責。
增強事業(yè)心和責任感認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務要積極表現(xiàn)多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
尊敬的xx：
你好!
作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
值班工作方面的檢討書篇十五
您好！
我是xxx，我在公司工作的時間里，沒有認真的坐在自己的位置上辦公，而是不守紀律的做著其他事，因此對我如此行為向您檢討以及報以深深的道歉。
今天在公司上班時，我工作的紀律極差，不僅沒有在工作，而且還走動跟同事聊天，如果惹人煩了，就跑回自己辦公桌那里吃東西，就是不去工作。偶爾還打打游戲，看視頻，玩手機，仗著那個點沒有人管理，肆意妄為，也不去遵守公司制定的各項規(guī)則，自己的行為完全是在挑戰(zhàn)領導和公司的極限。公司在我入職的時候就給我們看來各項規(guī)定，禁止在工作時不遵守紀律，可是我今天卻嚴重的在犯規(guī)，所有的行為皆是對規(guī)定的不遵守，對紀律的不自覺遵守。我這樣的行為影響了他人工作，打斷了他們工作的積極性。我如此差的紀律，實在是在惹火領導，也是對自己行為的放松，更是個人思想不正確的一種表現(xiàn)，太放縱自己去做這些影響力比較大的舉動，就是對個人的管理不嚴格，所以才有今天這樣的結局。
現(xiàn)在我已經(jīng)經(jīng)過自己自我的剖析，知曉了自己的錯誤。第一，工作紀律差在公司是絕對不行的.，這樣會影響自己的工作，更會影響到其他人的工作，同時由于紀律不嚴做出的事情絕大部分都是在違反公司的規(guī)章制度。第二，工作場地和工作時間不工作，而是在做其他的事情，就是對工作的不負責，對自己崗位的失責，作為員工，工作是本職。第三，個人行為有失規(guī)矩，就是因為我自己平時習慣了這樣子，不太管理自己的行為，也不會學著規(guī)范個人的一個行為，所以在今天就做出了這樣沒有紀律的事情來，還影響他人，這是很大的錯誤。
現(xiàn)在經(jīng)您說教，我也意識自己做得太過了，沒有盡到員工的責任，更沒有守好自己的行為。我希望公司給我下的處分能夠輕一點，我一定改掉缺點，努力的上班，并且遵守所有的制度和紀律，不做表現(xiàn)紀律差的事情，也不會去影響他人，就安靜的在座位上工作，把自己的分內(nèi)的事情做好。這一次我行為造成的影響，耽誤他人工作，我會向他們道歉的，希望請求您和同事們的原諒，我會安分做事的，請相信我這一次的改正。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十六
尊敬的老師：
您好！
對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責任完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，而且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
現(xiàn)在快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，現(xiàn)在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都特別的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我知道在這個時候我應該制止他們，維持好紀律，但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什么嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每天都引來無數(shù)同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服?？墒俏也豢鬯麄兎职桑蔷褪菍Σ黄鹄蠋熌?，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不知道怎么去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的老師路過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，特別有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，后來您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，但是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的`受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不知道為什么大家這么的現(xiàn)實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責啊，現(xiàn)在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我知道一定會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十七
尊敬的公司領導：
您好!
公司的規(guī)章制度，是為了規(guī)范每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神，領會不夠透徹，通過這次的.通報，一定會認真學習公司的各項規(guī)章制度，并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十八
尊敬的xx：
你好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經(jīng)過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
值班工作方面的檢討書篇十九
尊敬的公司領導：
xx年xx月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位；
二是強化督查，嚴管重罰；
三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度；
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的'罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的`一切規(guī)章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容，自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。
我不應該有這么一個舉動，因為當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的工作環(huán)境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為，今后我不會再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇一
尊敬的領導：
今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹向領導做出深入的檢討。
通過這件事，我感到這固然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給鄉(xiāng)政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點：
這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是xxx的“臉面”，沒有強烈的責任意識，是沒法勝任此工作的'。我明顯沒故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。
態(tài)度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的工作態(tài)度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應端正服務的態(tài)度、嚴格執(zhí)行服務規(guī)范，確保xxx的工作良好運行，對人民群眾反映的題目和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強本身的服務意識，切忌工作上的隨便性。
總之，我的行為給xxx帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到聰明，不再單純地后悔。
“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成上進程中，能從你們身上學得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激!
發(fā)生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領導的寬恕，不管領導怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會有任何意見，同時!
我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
對不起，我這次犯了一個很嚴重的錯誤。作為一個領導，我本來是不應該犯這樣的錯誤的。我想我這次犯的錯應該讓您對我感到非常的失望吧，其實我對自己也是挺失望的。我要是在工作的時候再仔細一點，是絕對不會出現(xiàn)這樣的錯誤的。我以后一定會盡全力的去補救我這一次的錯誤的，希望您可以不要生我的氣，雖然我知道這是不太可能的事情。
我作為一個領導者，是要更加嚴格的管理好自己、要求自己的，因為我是要給我們的`下屬們做好榜樣的，若是連我自己都犯了錯，那又怎么能夠去管理我的員工們，又怎么能夠讓他們對我的管理心服口服呢？我一直都是很明白這個道理的，之前我也從未出現(xiàn)過錯誤。雖然工作上一種沒有什么突破和亮點，但也還算是中規(guī)中矩的，至少能夠保證不出錯。
我知道，到了我這個位置上，工作起來其實是更加的難了。因為一個人并不能夠保證自己不會犯一次錯，但是我卻沒有犯錯的機會。我要先自己做好了，自己不會出錯了，才能夠去指點我的下屬們做事，若是自己都做不好，又哪里有臉去指點別人呢？這一次我的工作出現(xiàn)了失誤，也讓我自己看到了我現(xiàn)在身上所存在的缺陷。我還沒有把自己的工作做到最好，我還是有進步的空間的。雖然這一次工作失誤讓我有一點丟臉，也受到了您的批評。但是我也并不是沒有收獲的，我知道了自己以后應該要怎么做了。
我對您是感到非常的抱歉的，因為您一直都是非常的相信我的，不然也不會讓我做到這個位置上。但這一次我卻犯了一個不應該出現(xiàn)在我身上的錯誤，我想您對我感到失望的話我也是能夠理解的。我也想在這里真誠的向您道歉，對不起。這一次的工作失誤也讓我看清了自己現(xiàn)在的工作能力，說實話，確實是配不上我現(xiàn)在所坐的這個位置的。但是既然您這么的信任我，也給了我這個職位，我就一定要把我的工作做好，做到讓自己滿意，也不辜負您。這是我現(xiàn)在對自己的要求，也是我今后能力的方向。
現(xiàn)在的我，已經(jīng)不在是之前的那種工作態(tài)度了，我既然有所改變了，我就相信自己是一定能夠做好的。我以后絕對不會再出現(xiàn)像這一次這樣的工作失誤了，雖然我做不到百分百不出錯，但是我會努力的不讓自己出現(xiàn)工作上的錯誤的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
我是xx，今天是我值班，我感覺非常是感覺很充實，但是由于自己的狀態(tài)不是很好，我還是出現(xiàn)了的問題，工作出現(xiàn)了一些失誤，這不是我應該要有的工作態(tài)度，由于在工作方面出現(xiàn)了一些問題，所以我還是對自己各方面比較有信心的，但是由于這次疏忽，導致了問題的出現(xiàn)，所以以后我一定會更加認真一點的，對這次的事情，也應該要好好反省自己。
我來到公司，所以我也是不應該出現(xiàn)這樣的問題，在這方面我認為自己的進步還是比較大的，也正是因為這樣所以就出現(xiàn)的了很多問題，我就驕傲了起來，導致了工作出現(xiàn)了失職的情況，我是真切的體會到了自己的不足，確實這給我的感覺是非常好的，我也一定會在未來的工作當中讓自己做出更好的成績來，這份工作我一直都感覺非常的有動力，我也清楚自己自己接下來應該要往什么方向努力的，這讓我感覺很有動力的，并且希望以后能可以學習到更多的知識，這次值班的時候，出現(xiàn)的問題，可以說是影響很大。
做好這份工作也需要一定的時間，對此我更加是很有動力的，我覺得自己通過這樣的方式，我絕得在這一點上面自己能夠做的更好一點，這次之所以出現(xiàn)這樣清理，我覺得是有原因的，首先是我的責任心不強，很長一段時間都疏忽了自己分內(nèi)的職責，對工作的認識還不夠多，看到的比較表面，沒有考慮到一旦出了問題會是怎樣，我覺得自己這樣是很有大問題的，確實還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了，我對此也是充滿了非常多的動力，現(xiàn)在失職了我還是不應該出現(xiàn)這個問題，值班的時候還是有一定問題，我一定會好好的思考。
因為自己在這方面還是缺少一定的經(jīng)驗，值班的時候我疏忽了，我一直在玩手機，沒有注意到自己的工作，所以我還是做的不夠好的，確實不應該出現(xiàn)這樣的情況，這次失職的`情況我還是做的有很大問題的，在這方面，我確實是感覺很不好的，我認為自己還是應該要深刻的檢討自己，我也吸取了這次的教訓，以后不會在值班的時候玩手機了，我也知道您這次非常的生氣，我思考了很久，以后一定會認真的工作，不會再出現(xiàn)問題了，也希望能夠周圍同事的認可，以后再也不會這么疏忽了，望您給我改錯的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇四
：
您好!
對不起，我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不好好工作而是在玩手機，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理?？墒俏揖谷簧习嗤媸謾C，我這樣的工作態(tài)度是相當危險的，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業(yè)，就會徹底領悟這份行業(yè)的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自我也可以在這門行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續(xù)長，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
上班玩手機的'充分暴露我目前。
思想。
上有所缺乏，個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩，幸虧。
領導。
您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
最后，我向。
領導。
保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
值班工作方面的檢討書篇五
尊敬的學生會主席：
你好!
我是紀檢部的成員xx，對不起，我昨天晚上沒有去男生寢室值班，讓自己部門的同學一個人值班，我現(xiàn)在覺得十分的對不起他，我會跟他道歉的，我實在是太不應該了，作為一名學生會成員，出現(xiàn)這樣的工作失職，的確是非常嚴肅的事情，萬一要是因為我的不在，導致男生寢室那邊出現(xiàn)了什么情況，我真的擔不起這個責任，我知錯了，但是我是有原因的，只不過出于一些特殊情況沒辦法跟您說而已，是我逞強了，我愿意接受處罰。
發(fā)生這樣的事，我也不想的，想當初我立志加入學校紀檢部的時候，我就宣誓要做一個非常自律的人，要做好同學們的班榜樣，不然怎么配在紀檢部待著，還怎么有臉去管同學們的紀律，還請您替我把這件事壓下去，要是傳出去了，我就真的在同學們面前沒有紀檢部的威嚴了，他們那還會服從一個連自己都不守紀律的人的管教，我加入學生會也有兩年了，從我作為新生入學，學校學生會宣布招新開始，我就第一時間積極的參與了選拔，我們一起同事了兩年了，我什么性格你還不知道嗎?我這么自律的一個人，每天應該做什么事早就在腦子里縷明白了，我知道自己昨天晚上要跟紀檢部的一個同學一起值夜班，到晚上十二點才能回寢室回家，這次真的.是個意外，我也不想的。
我不知道這段時間你有沒有注意過我，我從三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天氣太冷了，而我又沒有戴厚衣服來，我一直堅守在自己的崗位上，我就著涼了，我原以為我多運動，多喝熱水吃點藥，靠著自身的免疫力會慢慢的有所好轉(zhuǎn)的，但是情況好像并沒有按照我預想的去發(fā)展，我的感冒是一天比一天嚴重，后來我就跟去跟班主任請假出去看病了，我媽帶我去醫(yī)院看的，我請假只請了半天，我原計劃是晚上晚自習之前回來的，正好可以趕上我晚上值班，但是誰料想，我直接在醫(yī)院打吊針打到8點鐘了，過程中我也不知不覺的睡著了，后來我醒來天都黑了，我媽媽告訴我已經(jīng)幫我跟老師請過假了，過兩天身體好了再去學校，可是我還沒有跟你請假啊，您都不知道我不在學校了，根本沒時間再安排其他人來給我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不來，最好笑的是你居然以為我爬墻出去上網(wǎng)去了，寢室也找不到我人。
對不去，這次種種原因疊在一起，造成了我的這次工作失職，要是我早就跟你說我身體出現(xiàn)了毛病，不值夜班，要你為我調(diào)一下班那還有這么多事啊，這一切都怪我考慮不夠周全，我會汲取這次的教訓，再也不會犯這種低級錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇六
尊敬的單位領導：
您好，非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)值班期間看人下棋的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。
對于此次事情，我經(jīng)過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次值班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名保安人員職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己?？墒俏覅s松懈了對自己的`要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思，擅自觀看他人下棋。
總而言之，值班期間看人下棋的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我在崗值班的時候，沒有認真的履行自己的工作義務，而是居然在值班室里面睡覺，我這樣的行為是很不好的，必須要檢討，也是以后不能再這樣了。
工作之中，其實我們保安的事情并沒有太多，特別是值班的時候。其實偶爾放松下沒什么，或者說稍微和同事之間的休息也是沒事的?？墒沁@次由于同事有事去了，我也是一個人值班，那么這種情況下是不能松懈的，也是沒辦法輪流休息的，領導也是知道我們獨自值班的辛苦，也是予以了關懷，但是這也是不能成為睡覺的理由。可能也是我之前一直和同事值班，所以也是有了這個休息的習慣，但是這次一個人，卻是沒有意識到我不能這樣，畢竟沒有同事幫忙看著，我去睡覺了。那么保安的.工作就是沒有人做了，雖然一直以來我們公司都是沒有發(fā)生偷盜的情況，而且也是有監(jiān)控的，但是并不是說就完全可以松懈下來。我們保安的工作就是預防那萬分之一可能發(fā)生的概率的，不然有監(jiān)控就行了，沒必要再有我們保安在這里工作了，畢竟現(xiàn)在社會的治安也是很好的。
但是既然我們在這里工作，就要認真的去履行我們該做的義務。這次的值班，雖然最后也是沒有發(fā)生什么事情，但是我睡覺的事情還是會給公司的安全帶來隱患。我也是很懊惱自己怎么就這么沒有意識，而且還是睡著了的，也是幸虧領導突然有事情回到公司，也是發(fā)現(xiàn)了我的睡覺行為，叫醒了我。讓我也是當時就意識到錯誤，也是在后續(xù)的值班之中認真的去做好了事情。在這次事情發(fā)生之前，雖然我的工作做得還不錯，但是現(xiàn)在回想起來，其實也是有了一些松懈的，除了自己工作的時間有些久，導致對于工作有些厭倦感之外，也是自己沒有及時的調(diào)整自己的一個狀態(tài)。
這種情況其實之前也是有的，畢竟一份工作做了久了一段時間，也是會有些松懈的，但是如果只調(diào)整過來，就也不會繼續(xù)的松懈下去，并且我也是知道，公司對我們是很不錯的，我們也是不能在工作上懈怠了。領導，這次的錯誤我也是積極的反省了過來，也是以后不會再這樣了，會好好的去把我的工作給做好，不再犯這種錯誤了。值班的時候，特別是一個人值班的時候更是要重視起來，雖然希望沒有什么事情發(fā)生，但是我們保安的工作就是更好的預防那發(fā)生幾率小的事情的，工作必須是要去做好的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇八
xxx局黨組、陳局長：
今天，我懷著萬分的愧疚的心情寫下這份檢討書。我已深刻地認識到自己的錯誤。我為自己3.15晚會值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安，為此，我向局黨組做出深刻檢討：
我的錯誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切地說還是自己工作不夠認真，存在有僥幸心理，沒有處理好工作與家庭的關系才會導致這件事情的發(fā)生。作為值班負責人，我沒有組織好值守工作，擅自將單位坐班部署為在家值守電話班，也沒有及時報告值班情況和晚會直播情況，使得領導的意圖沒有能夠得到有效貫徹，領導對輿情也沒有及時掌握。這次發(fā)生的`事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心和厚愛!
這件事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，更重要的是我的擅自脫崗辜負了陳局長對我的期望，給單位造成了潛在的負面影響。通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足：紀律觀念淡薄，對自己要求不嚴，工作上還有懈怠的地方，態(tài)度上還有不端正的地方，思想認識上還有不到位的地方。明白了因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到領導和單位，這是用任何方法都補償不來的。同時也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”、“小心駛得萬年船”的含義。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇九
尊敬的xx董事長：
您好！
我是這次的值班領導xxx，我對這次值班出現(xiàn)失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領導，這次值班是要負責接待公司的重要領導人和注意環(huán)境的安全以及整個場景的布置，結果由于我個人的疏忽和態(tài)度不夠端正，還有管理不當?shù)脑?，給這次的值班加大了難度，造成了很大的損失，我對自己造成的失誤感到非常后悔?，F(xiàn)在也是來對這次事件的反省及檢討。
我從被董事長您任命為公司的領導人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認真，覺得自己飄了，沒有認識到自己作為領導的責任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實事，這就導致了自己與其他領導相比，是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經(jīng)對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，所以這次的值班我就主動請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的大領導看笑話了，也讓自己丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴格按照您給的要求做事，也是因為自己之前長期的.懶惰導致自己沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，所以我這次值班負責對場景布置的工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領導們來公司公司差點就被絆倒了，這些失誤都是我造成的。
我身為領導，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自己的職責做好，這是多么的失責啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自己這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個領導都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經(jīng)下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機會，我經(jīng)過這次之后，將會改正所有的不作為，會努力的讓自己有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領導該做的事情的。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日。
值班工作方面的檢討書篇十
尊敬的組織:。
因遲到被縣紀委通報，現(xiàn)作如下檢討：
20xx年3月29日，本人服從財政局黨組決定到局辦公室任負責人。20xx年11月5日，組織上認為我因身體及其他原因，已不適應局辦公室負責人工作崗位，根據(jù)局黨組決定又回擔保中心工作原崗位。在十九個月零六天的財政局辦公室工作中，五加二、白加黑成了家常便飯。白天要應付各種各樣的工作事務，晚上要撰寫材料，搜集、編輯、校改四五萬字的《xxx》內(nèi)刊。雖然，批評與報怨多于安慰與鼓勵，但作為一名黨員，我始終克己奉公，上班比別人早，下班比別人晚。不管領導理不理解，滿不滿意，我都努力盡到自己的能力和職責。
離開辦公室負責人崗位后，在擔保中心從事業(yè)務工作，相對輕松了許多。但上下班紀律意識依然很強，組織上交給我的任務都是按時保質(zhì)保量完成的。可是，20xx年12月8日，年老體弱的家父患冠心病、肺結核、支氣管炎住進了縣人民醫(yī)院傳染科，因為妻子xx要上班，接著又要參加城關鎮(zhèn)文化普查工作。兒子從元月12日到貴陽參加藝考，2月2日才能結束。一日三餐服侍住院的家父沒有換手的人，每天每頓不斷變換花樣，熬干煮稀，我不得不親手親為，這需要不少時間。在此期限間，組織上和不少同志還給予溫暖的關懷和慰問。作為一名長期在組織關愛下成長起來的老黨員，在“忠孝不能兩全”的矛盾中，時間計劃上沒有做好充分安排，對上、下班紀律意識也有點松懈。這是不該發(fā)生在我身上的問題。
想當年在審計，協(xié)助司法機關查賬的我，幾天幾夜沒合眼，還撲在那成山的賬務資料上。20xx年9月，服從組織安排，我從公務員單位調(diào)到事業(yè)單位，后來工改后工資少了1大截，我沒有上過訪，也沒有報怨，仍然在自己工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，保持著一名黨員應有的本色。組織上還因此連續(xù)兩年給予我縣級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。可是，不該發(fā)生的事還是發(fā)生了----我遲到并被查實(攝像鏡頭)通報了。
20xx年元月15日早上，家父冠心病基本痊愈，醫(yī)生為家父起用治肺結核的藥，要求必須有親人在其身邊。頭天我就給唯一的兄弟黃亮打電話，要他來在病房服侍爸爸。所以，第二天，準備等我黃亮從貓洞鄉(xiāng)窩子村找車坐來普定，并到縣人民醫(yī)院傳染科爸爸病房守候后，我再趕往單位上班?？傻炔粊硇值艿奈遥逻t到多了不好，就匆匆向單位趕。結果，爸爸因藥物過敏，又無親人在身邊，同病房的老人重病又不能動，呼叫不得，從而使家父發(fā)生意外—呼吸嚴急促、抽搐、昏迷，差點去世。中午我還與院方就此事進行交涉。院方說他們有言在先，換用藥液必須有親人招呼。而在我離開、兄弟未到時，他們卻給爸爸輸了液。因為這事，我還遲到了十幾分鐘，并且被紀委巡察人員查到，給單位形象帶來了不良影響。
作為黨員，在革命戰(zhàn)爭年代，不要說父母生病，就是離開人世也得忍悲含淚，克己奉公，甚至犧牲自己也在所不惜。那是怎樣令人稱贊的高尚品質(zhì)啊。而我作為一名黨員，因為家父之病，就失去了一名共產(chǎn)黨員應保持的遵章守紀、克己奉公的本色，真是愧對先烈，無地自容。就算事不得已，也應事先向所在組織說明、請假并得到允許。然后，在紀委巡察人員查崗時，單位上沒以組織的名譽向他們說明情況。
因為疏于律己，忽于嚴肅的.紀律，我作為一名老黨員，給單位作風帶來了不可低估的影響。在此，請求組織對我的遲到在紀律上給予嚴肅處理，以便使我牢記教訓，并以此為戒，在作風上重新樹立起模范帶頭的思想，忠于組織，忠于職守，把自己的一生獻給黨和人民的事業(yè)，至死不渝。
檢討不到之處，還請組織上多多批評指正，以使我在今后的工作中不負組織厚望!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我工作違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著，我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況，不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了，我覺得這需要我端正自己的態(tài)度，上班前玩手機這樣的行為是我第一次，就是因為不是自己本本意，也是第一次我要重視起來，對自己負責，工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該維護公司的一切制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺，這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。
今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，事情是這樣的`，因為工作的原因，我每天的工作自己完成的進度比較快，特別是今天我沒有太多的工作，自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排，沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研，這次的事情也是我自己沒有主動自覺，我自己做完后就想著不做事情了，我在辦公位一直在玩自己的，上班期間沒有了事情做，這不是真正的沒有事情做，是我們的態(tài)度問題了，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識形態(tài)比我好，是我自己不自覺。
就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作，本應該計劃一下第二天的事情，但是我卻在觀察有沒有人注意我這里，我起了這么一個想法，我當時就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機，盡管那個時候快下班了，但是我不應該有這么一個舉動，因為當時我就是在上班，這沒有好解釋的，這次的事情我看到了這么多的不足真的很難受，我在上班期間玩了五分鐘，最后是在您看到了我才停下來，這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉，這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤，我真的覺得自己很丟人，玩了五分鐘的手機，我當時也覺得自己沒有什么不妥，覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題，但是這真的錯了。
上班玩手機，公司當時的同事也看到了，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響，我也會為這次的事情做出合理的解釋，重點是我會表明自己的行為錯誤的，大家不應該向我這樣，再一個公司的制度是鐵的，我會按照規(guī)定接受處罰，這不是一個負責任的職工應有行為，我在也不會在上班玩手機了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十二
尊敬的領導：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對也不再的決心。
早在我剛踏進這個工作圈子的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全班同事，不要在上班時間。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。
未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人?。?！對于我的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，試問怎么不會讓平時十分關心愛護每一個領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的'疏忽，有可能造成別的同事的效仿，影響集體工作紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。
3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背父母的意愿，實乃不孝。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。
深刻檢討，認為深藏在本人如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低，據(jù)上，我決定有如下個人整改措施：
一、按照領導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己整理，并認清其可能造成的嚴重后果。
二、制定工作計劃，認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以好的業(yè)績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關心愛護我的領導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步!!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十三
尊敬的xxx：
對不起！6月11日下午，您在百忙當中抽出時間到我單位進行調(diào)研，檢查指導衛(wèi)生工作，這對我們衛(wèi)生系統(tǒng)來講是非常的榮幸。但在您到我單位各辦公室巡查時居然發(fā)現(xiàn)我局二層機構縣疾控中心傳染病防控科違反工作紀律的檢討書a醫(yī)師在上班時間上網(wǎng)玩游戲。這件事情，固然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長時間以來我局對衛(wèi)生系統(tǒng)工作紀律管理不夠到位，部份干部對自己放松要求，工作作風渙散的必定結果。
因此，這次發(fā)生的事使我們不但感到恥辱，更加重要的是慚愧，愧對書記您對我們的關心和幫助。現(xiàn)在我縣衛(wèi)生系統(tǒng)中出現(xiàn)上班玩游戲的現(xiàn)象是工作作風渙散的重要苗頭，也是我們在作風管理上出現(xiàn)松懈的體現(xiàn)，假如不是書記您及時發(fā)現(xiàn)，而任其泛濫成風，那末，后果是極其嚴重的，乃至都沒法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我們也感到榮幸。所以，我們在向書記您作出深進檢討的同時，也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝！
我縣衛(wèi)生系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的事情，我局黨委班子高度重視，當天緊急召開局黨委會議，對當前我縣衛(wèi)生系統(tǒng)工作作風中存在的題目進行分析和研究。我局以為，當前，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)個別單位和工作職員出現(xiàn)庸、懶、散的現(xiàn)象，究其緣由，一是熟悉上不到位。對機關作風和效能建設的重要性和必要性沒有同一到縣委、縣政府的.要求上來。二是管理松懈。不能從嚴帶隊伍，不敢動真碰硬，對機關不良現(xiàn)象視而不見，推不開情面，做老好人，維持表面上的一團和氣。三是公仆意識不強。沒有真正建立全心全意為人民服務的意識，不講組織紀律，任意放松自我，疲沓拖拉、情趣低俗、玩性較重。這些題目的存在，固然觸及的只是少數(shù)單位和少數(shù)個人，但釀成的影響是不良的。
1、檢查各單位一把手和班子成員和一般工作職員是否是存在遲到、早退，在職不在崗，在崗不履職，上班時間有無未履行請假手續(xù)擅自離崗現(xiàn)象等題目。
2、工作時間是否是存在下棋、打牌、上網(wǎng)聊天、炒股、看電影，玩電腦游戲、干私活等現(xiàn)象。
3、是否是有領導和工作職員違反規(guī)定在工作日中午飲酒現(xiàn)象。
4、各單位值班情況及其它影響衛(wèi)生系統(tǒng)形象的情況。
（二）醫(yī)德醫(yī)風建設落實情況。
1、落實醫(yī)德醫(yī)風責任制，加強行風建設目標管理情況。
2、加強正面教育和反面警示教育情況。
3、完善行風建設各項制度及執(zhí)行情況。
4、院務公然情況。
5、出院患者回訪情況。
（三）醫(yī)療機構公道收費及貿(mào)易賄賂專項治理情況。
1、公道收費情況：重點檢查住院患者醫(yī)療用度一日清單制的落實情況，是否是做到日清日送；藥品價格、醫(yī)療服務收費項目及標準和高值耗材價格是否是按要求進行公示；是否是存在自立項目收費、分解項目收費、重復收費、超標準收費（套用高標準收費）、超過規(guī)定價格售藥等亂收費行為。
2、貿(mào)易賄賂專項治理情況：重點檢查組織領導機構，法制、警示教育，長效機制建設，加強對重點科室的監(jiān)視、管理等情況。
（四）基層醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品集中采購情況。
1、制定采購目錄情況。
2、有無從其它渠道購進情況。
3、有無按零差價銷售情況。
1、加強學習，自查自糾。各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須重新組織學習我局下發(fā)的《關于進一步加強衛(wèi)生行風整頓工作的通知》（b衛(wèi)字〔20xx〕54號）文件精神，同一思想，深進熟悉加強紀律作風建設的重要性和緊急性。在深進學習的基礎上，結合各自工作實際，對照文件確定的檢查內(nèi)容進行自查自糾，深進查找本身存在的不足和題目，深進剖析思想根源，展開批評與自我批評，逐一進行查擺，并構成剖析材料，于6月30日前將自查自糾情況報縣衛(wèi)生局辦公室。
2、強化督查，狠抓落實?？h衛(wèi)生局派出三個行風建設檢查小組，對全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各單位逐漸進行檢查。針對檢查中暴露出的題目和薄弱環(huán)節(jié)，各單位要認真分析緣由，抓好整改，通過整改進步，不斷建立和完善加強工作作風和紀律作風建設的長效機制，杜盡類似題目再次發(fā)生，從而進一步轉(zhuǎn)變我局干部工作作風，嚴厲工作紀律，進步行政效能。
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十四
工作失誤是很嚴重的事情，所以要認真工作，下面是挑選較好的工作失誤方面的。
檢討書。
范文，供大家參考閱讀。
尊敬的xx：
你好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經(jīng)過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的。
崗位職責。
增強事業(yè)心和責任感認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務要積極表現(xiàn)多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
尊敬的xx：
你好!
作為組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產(chǎn)限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
其次是認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
第一，嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產(chǎn)技術準備文件(工藝聯(lián)絡書-訂單生產(chǎn)注意事項)中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據(jù)。
規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
值班工作方面的檢討書篇十五
您好！
我是xxx，我在公司工作的時間里，沒有認真的坐在自己的位置上辦公，而是不守紀律的做著其他事，因此對我如此行為向您檢討以及報以深深的道歉。
今天在公司上班時，我工作的紀律極差，不僅沒有在工作，而且還走動跟同事聊天，如果惹人煩了，就跑回自己辦公桌那里吃東西，就是不去工作。偶爾還打打游戲，看視頻，玩手機，仗著那個點沒有人管理，肆意妄為，也不去遵守公司制定的各項規(guī)則，自己的行為完全是在挑戰(zhàn)領導和公司的極限。公司在我入職的時候就給我們看來各項規(guī)定，禁止在工作時不遵守紀律，可是我今天卻嚴重的在犯規(guī)，所有的行為皆是對規(guī)定的不遵守，對紀律的不自覺遵守。我這樣的行為影響了他人工作，打斷了他們工作的積極性。我如此差的紀律，實在是在惹火領導，也是對自己行為的放松，更是個人思想不正確的一種表現(xiàn)，太放縱自己去做這些影響力比較大的舉動，就是對個人的管理不嚴格，所以才有今天這樣的結局。
現(xiàn)在我已經(jīng)經(jīng)過自己自我的剖析，知曉了自己的錯誤。第一，工作紀律差在公司是絕對不行的.，這樣會影響自己的工作，更會影響到其他人的工作，同時由于紀律不嚴做出的事情絕大部分都是在違反公司的規(guī)章制度。第二，工作場地和工作時間不工作，而是在做其他的事情，就是對工作的不負責，對自己崗位的失責，作為員工，工作是本職。第三，個人行為有失規(guī)矩，就是因為我自己平時習慣了這樣子，不太管理自己的行為，也不會學著規(guī)范個人的一個行為，所以在今天就做出了這樣沒有紀律的事情來，還影響他人，這是很大的錯誤。
現(xiàn)在經(jīng)您說教，我也意識自己做得太過了，沒有盡到員工的責任，更沒有守好自己的行為。我希望公司給我下的處分能夠輕一點，我一定改掉缺點，努力的上班，并且遵守所有的制度和紀律，不做表現(xiàn)紀律差的事情，也不會去影響他人，就安靜的在座位上工作，把自己的分內(nèi)的事情做好。這一次我行為造成的影響，耽誤他人工作，我會向他們道歉的，希望請求您和同事們的原諒，我會安分做事的，請相信我這一次的改正。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十六
尊敬的老師：
您好！
對于今天晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件，我先跟您道歉了，這件事的責任完全在我這個紀律委員身上，是我沒有盡到應盡的職責，沒有管束好大家，都是我的不對，您按照班規(guī)處罰我吧，就算是要免去我紀律委員的職務，我也毫無怨言，畢竟這的確是屬于我的失職，而且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種，我對不起您的信任，讓您失望了，我很抱歉，無論您做出什么決定，我都支持您，我也不是無理取鬧的人，犯錯了就理應受罰。
現(xiàn)在快期末了，我也不想在這個時候跟大家整得不愉快，現(xiàn)在大家臨近放寒假了，自我約束能力的確差了很多，不是一星半點，一到自習課，那根本就像一個菜市場一樣，嘰嘰喳喳的，什么聲音都有，都特別的放肆，根本就沒把課堂紀律放在眼里，更別提我這個紀律委員了，我知道在這個時候我應該制止他們，維持好紀律，但是我最近卻一直都是睜一只眼閉一只眼的，仍由他們胡鬧，您知道是為什么嗎？其實我覺得在一個班上，最難做人的職務就是紀律委員，每天都引來無數(shù)同學的冷眼相對，扣他們分吧，他們會懷恨在心，不和我玩，還想盡辦法讓我不舒服?？墒俏也豢鬯麄兎职桑蔷褪菍Σ黄鹄蠋熌?，對不起我紀律委員的這個職務，我真的是太難了，我也實在是不知道怎么去處理這樣的關系，所以我就干脆什么都不管，被您罵也比他們孤立我要強。
今天晚上的自習課，我們班是全校最吵的一個班，好幾個政教處的老師路過的時候，都嚴厲批評了我們，可是他們卻不以為然的，等老師走了之后又繼續(xù)該干嘛就干嘛，可能在課堂上說話，特別有感覺一點吧，下課了就焉了趴桌子上睡覺了，后來您姍姍來遲的看到了這一幕，讓您怒發(fā)沖冠啊，批評完我們之后，要我把剛剛說話搗亂不遵守紀律的人名單給您，但是我卻跟您說，我一個名字都沒記，這無疑就是在您的怒火上又加了一把柴，對不起，老師，我想我還是不適合當這個紀律委員，下學期開始，您就換一個人來擔任吧，我真的`受夠了。
沒有一個人愿意跟我交朋友，都說我這個人太不近人情了，跟我當朋友就會被我無情的記名字交給班主任，那還跟我做朋友干嘛，我不知道為什么大家這么的現(xiàn)實，難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎？難道做我朋友我就得給他們好處，不記他們名字嗎？我真的不能理解，我只是在盡我自己的職責啊，現(xiàn)在馬上就要期末了，我也不想再管了，隨他們?nèi)グ?，我知道一定會被您罵的，我早就有了心理準備，對不起，這的確是我的工作失職，我錯了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十七
尊敬的公司領導：
您好!
公司的規(guī)章制度，是為了規(guī)范每個人的工作行為，以便為大家提供更好的工作環(huán)境，提高工作效率，是人人需要遵守和認真學習的。
本人在公司利用公司資源下載工作之外的資料，占用公司資源，侵犯了公司的利益。首先是本人對于公司規(guī)章制度的精神，領會不夠透徹，通過這次的.通報，一定會認真學習公司的各項規(guī)章制度，并且嚴格遵守。
對于以往的錯誤行為，我不能改變，但是一定會徹底的檢討，改過。在今后的工作中，一定嚴格要求自己，工作時間絕對不做與工作無關的事情，一切以公司利益為重。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇十八
尊敬的xx：
你好!
首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司全體同事表示真誠的歉意。對于昨天發(fā)送會議紀要事件在此做出深刻的檢查與反省。這次事故不僅給公司造成了不利的影響，更是給公司一貫的嚴謹作風形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認識到了我的錯誤，請領導和同事們接受我最誠懇的致歉。
這次失誤雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也反映了自己在工作中存在著松懈的態(tài)度和作風渙散的問題。對于這次的失誤，我已經(jīng)深知其中的嚴重性，如果我當時可以更加謹慎，仔細檢查，而不是一味求快，應該可以避免這樣的失誤。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務本，本立而道生”，經(jīng)過領導的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后，歸結原因如下：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為公司老員工，更應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認真，不仔細。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細節(jié)決定成敗。俗話說：“溫故而知新”。今后我一定會克服不認真不仔細的問題，將工作認真完成、仔細檢查，將認真負責落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度，我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責任心方面仍就有所欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
3、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工!
值班工作方面的檢討書篇十九
尊敬的公司領導：
xx年xx月份，本人利用職務之便，給離職人員考勤弄虛作假，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響。我作為三部的考勤的主要負責人，由于工作不認真，對此工作失職負有不可推卸責任，特向公司領導作出深刻檢討。
盡管今年公司主抓管理和生產(chǎn)，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項工作的完成情況。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象。認真分析，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個原因：
一是認識不到位，對公司的規(guī)章制度還存在著錯誤的、模糊的認識。所以加強考勤管理制度是一項長期而艱巨的任務，要求我們必須以更大的決心，更大的力度，更強硬的舉措，進一步提高認識，進一步統(tǒng)一思想，堅定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效。
二是工作不夠扎實。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出時必須填寫外出申請單”。這項措施就未能不折不扣地落實到位。這要求各部門中層領導要起積極的帶頭作用并引導監(jiān)督本部門。如果領導比員工還落后，要我們領導干什么？這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實。
總之這次考勤事件發(fā)生教訓極為深刻，下一步，我將引以為誡，認真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進一步強化工作措施，確保不發(fā)生類似事件。
一是進一步加強對考勤重要性的認識，認真做到思想認識到位，行動到位；
二是強化督查，嚴管重罰；
三是大力加強考勤獎懲管理，通過制定合理的獎懲制度；
四是本人對自己的行為做出500元人民幣的'罰款。
在以后的工作中認真履行崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。請領導相信我。
檢討人：
20xx年x月x日。
值班工作方面的檢討書篇二十
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，今天我在工作中違反紀律，首先我必須承認錯誤，這不是我的本意，但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作，我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生，我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次，我必須要重視起來。工作必然是走向更好的，作為公司的一份子，我應該嚴格遵守公司的`一切規(guī)章制度，工作紀律是基本常識，我卻掉了鏈子，這肯定不好，我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口，我們公司的制度需要大家自覺遵守。
事情是這樣的，今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘，因為我每天的工作自己完成的進度比較快，當時就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機，盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容，自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排，沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺，自己做完后就想著不做其他工作的事情了，我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題，沒有好好地對待工作，別的同事都在一直忙著工作，意識比我好，是我自己不自覺。
我不應該有這么一個舉動，因為當時我還在上班時間，這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。
當時的同事也看到了我在玩手機，其實大家都覺得這樣不好，讓我們這么一個積極的工作環(huán)境受到了不好的影響，大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的，我會按照規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為，今后我不會再發(fā)生這樣的事情了。
檢討人：
20xx年x月x日。