人類的思維方式和行為方式有著密切的聯(lián)系，我們需要對其進(jìn)行總結(jié)和分析。怎樣培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣和動力？以下是小編為大家整理的一些美食推薦，希望能讓大家品味到不同地方的美食文化和風(fēng)味。
員工換崗申請書格式篇一
尊敬的--領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于--年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于--年---年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)-年了，通過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到--網(wǎng)點上班。
--網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在--網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機(jī)會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。
我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊，讓我感受到了這個團(tuán)隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團(tuán)體、一個團(tuán)隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1.對于招聘工作。
向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作。
必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。
4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作。
每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。
經(jīng)過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。
2.對每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
申請人：
申請日期：
員工換崗申請書格式篇三
尊敬的--您好：
我從20--年7月進(jìn)入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學(xué)生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當(dāng)中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當(dāng)然也有我自己的努力?，F(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山--的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負(fù)責(zé)鈔票的?，F(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現(xiàn)在還很年輕，正是學(xué)習(xí)的好時光，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識，特向--您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學(xué)習(xí)和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望--多多關(guān)照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請--給予指導(dǎo)。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。
第二點：不愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。海關(guān)要求公司出具一張4000的現(xiàn)金收據(jù)，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據(jù)，部長要求我開具收據(jù)我拒絕了，我的理由是開具收據(jù)的前提是我要收到現(xiàn)金，再沒有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關(guān)要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：--是集團(tuán)資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和--之間的事情，我不管的。對于我來說當(dāng)我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責(zé)任，我作為一個出納我只是堅守我的職責(zé)而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進(jìn)行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫xx_，碩士研究生學(xué)歷，xx_專業(yè)，目前從事xx_工作。來學(xué)院工作已快3年了，在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的關(guān)懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的關(guān)心與支持，承蒙大家的關(guān)照，學(xué)習(xí)到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！
然而，擺在我面前的問題，卻現(xiàn)實而迫切的，現(xiàn)在從事的工作收入較低，這使原本經(jīng)濟(jì)比較困難的我，加上現(xiàn)在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大；因此，增加收入，養(yǎng)家糊口是當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在xx_部需要xx_專任教師，乘此難得機(jī)會，在征得系部同意下，本人想申下學(xué)期轉(zhuǎn)崗去當(dāng)xx_專任教師，一來可以明顯增加收入，來更能充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè)及所長，我所學(xué)是xx專業(yè)，專業(yè)對口，而且對xx_有著執(zhí)著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學(xué)上能有更好的進(jìn)步與發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個更加廣闊的發(fā)揮平臺，審驗我的轉(zhuǎn)崗申請。
作為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦。如能實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，本人將不勝感激，懇請批復(fù)為盼！
最后，我再一次請求院領(lǐng)導(dǎo)能考慮到我的實際情況，同意我的轉(zhuǎn)崗。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，今年22歲。
現(xiàn)在我公司財務(wù)部擔(dān)任xx崗位工作。我于xx年月進(jìn)入公司，一年來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下，工作和業(yè)務(wù)能力得到了長足進(jìn)步，并通過自己認(rèn)真努力的工作，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。由于本人家住xx市，作為家中唯一子女，對父母(親人)不能及時照料，非常困擾，也對工作產(chǎn)生了一定影響。為了能照顧父母，更好為xx公司努力工作，特申請調(diào)往xx公司財務(wù)部。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工換崗申請書格式篇六
________科：
本人，現(xiàn)在x科工作人員崗位工作。于________年____月曾向貴處申請換崗。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨后鼓勵我繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認(rèn)真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責(zé)。出于和________年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現(xiàn)再一次向貴科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)離現(xiàn)在的工作崗位，根據(jù)本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復(fù)。
特此感謝！
申請人：________。
________年____月。
員工換崗申請書格式篇七
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的.各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到x網(wǎng)點上班。
x網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在x網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人---，----年-月進(jìn)入----，在---從事----十多年，近幾年感到特別疲憊，腰酸背痛，全身無力，而且一日比一日嚴(yán)重，于----年-月到醫(yī)院看病，住進(jìn)了----醫(yī)院---科，查出得了腰椎間盤突出癥，經(jīng)過一段時間的治療，我的腰椎間盤突出稍有改善，為了不影響單位的`工作，我于七月又回到原崗位工作。到了九月份，不幸的是我在----過程中被-----的車門壓碎了右手小拇指，到----醫(yī)院住院治療，治愈后經(jīng)工傷鑒定為--工傷殘疾。事后單位安排我掃馬路，只掃了半個月馬路，我的腰又開始酸痛，連走路都非常困難，只能又去醫(yī)院檢查，醫(yī)生告知我的腰椎間盤突出病情惡化，并還得了慢性乙型肝炎。這些病都不能干體力勞動的活及扭腰等對腰有傷害的活。一旦勞累，這些病情會急劇加重，萬不得已，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我目前的困難，希望能安排我到中轉(zhuǎn)站從事一些適合身體狀況的崗位。
我在-----崗位工作了十幾個年頭了，這期間，我一直熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，熱愛自己的崗位，對單位的得失特別關(guān)注，本人平時工作表現(xiàn)積極，遵守單位紀(jì)律，勤勤懇懇，任勞任怨，曾從----年到---年連續(xù)-年被評為年度先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人，并且在第十一個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)崗位技能練兵三卡保養(yǎng)知識、交通規(guī)則及換輪胎比賽中榮獲第一名。這次，我之所以想要換崗，是我感覺到從事重體力勞動，身體透支過度，會徹底拖垮身體，不久的將來我將完全失去勞動力，這樣對單位、對本人都不利。現(xiàn)因本人的身體原因也是為了更好的為單位服務(wù)，做好身心力行的事，特申請換到中轉(zhuǎn)站工作!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷，我一定會在新的崗位上更好的學(xué)習(xí)，并更加努力工作為單位多做貢獻(xiàn)!在此，再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助!這也是我工作十幾年來第一次向領(lǐng)導(dǎo)提出個人需求，特請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的這種困難，給我調(diào)換到此崗位，不勝感激!
特此申請，請批復(fù)!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于自己從事技術(shù)工作，本工作對自己不適應(yīng)等原因，在工作和家庭環(huán)境中遇到了諸多困難.現(xiàn)無法從事這項工作，如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮我的實際困難，同意我的`工作請求;謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于--年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于--年---年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的.支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的'各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)-年了，透過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到--網(wǎng)點上班。
--網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在--網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請思考!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇十一
尊敬的分廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人余-系分廠一名普通員工，于--年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴(yán)寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻(xiàn)在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學(xué)多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責(zé)，一直性情變的反復(fù)無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負(fù)擔(dān)，重任壓肩還需風(fēng)雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓(xùn)時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的`邊緣。
為此，經(jīng)過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的`利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領(lǐng)導(dǎo)體察民情、給予寬容理解盡快批準(zhǔn)我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十二
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您百忙之中來閱讀此申請書。
我叫___，于20__年10月份入礦工作;現(xiàn)想申請調(diào)動目前瓦斯檢查工崗位到生產(chǎn)技術(shù)科從事“一通三防”工作。
自入礦后，接觸到公司正式培訓(xùn)，并考試合格取證后;先后從事氣體檢測、分析、儀器維修等工作，當(dāng)中學(xué)到了較多的專業(yè)知識，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持和幫助。
因我學(xué)通風(fēng)與安全專業(yè)，對礦井“一通三防”工作有著極大的興趣;我想為了能在這方面學(xué)到更多一點知識，為了以后能夠更好地開展工作，更好地為礦井服務(wù)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到“一通三防”崗位工作。
我是個比較內(nèi)向的人，但是無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度;同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多人與人相處的道理，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有多年的工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)下和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
員工換崗申請書格式篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫---，女，34歲，是本院的一名門診正式收費員。19--年參加工作，財會專業(yè)畢業(yè)，在職大專學(xué)歷，從事本院門診收費工作已有15年，熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環(huán)節(jié)，具有豐富的收費工作經(jīng)驗。
由于組織部的工作安排，我丈夫6月份從--局調(diào)到了其他地方任職，以后將長期不在家，而我的孩子才3歲，在幼兒圓讀小班，特別需要人照顧，每天上學(xué)接送很是困難。我父母親都是本院退休職工，退休后已經(jīng)搬到-地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已經(jīng)60多歲了，年老多病，行動不便，每天的生活家務(wù)幾乎都是我一個人承擔(dān)了。當(dāng)輪到門診值夜班，我那3歲的小孩就只能由年老的婆婆幫帶了，但是婆婆年紀(jì)大了，眼睛視力不好，身體多病，行動不便，早晚接送孩子上學(xué)特別困難，體力和精力上都吃不消了，我看在眼里痛在心上。尊敬的'單位領(lǐng)導(dǎo)，我不害怕工作上的困難，可是，目前我的家庭生活確實存在特殊的困難，嚴(yán)重影響到了我的工作。我申請調(diào)換個工作崗位，希望能調(diào)換到本單位的-崗位從事-工作，我真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的苦衷，討論我的換崗請求。我將會以更加飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、過硬的專業(yè)水準(zhǔn)、一流的服務(wù)態(tài)度做好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十四
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
你好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務(wù)，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進(jìn)步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
20--年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻(xiàn)也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責(zé)任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責(zé)任的意義所在。但我的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀(jì)較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團(tuán)聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責(zé)任，作為孩子也未盡到孝順的責(zé)任，作為丈夫也未盡責(zé)任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟(jì)壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟(jì)上沒有一點抗風(fēng)險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下，對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)?調(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點抗風(fēng)險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十五
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的`，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到x網(wǎng)點上班。
x網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在x網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日
員工換崗申請書格式篇十六
您好：
年7月進(jìn)入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學(xué)生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當(dāng)中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當(dāng)然也有我自己的努力?，F(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山。
xx。
的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負(fù)責(zé)鈔票的?，F(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學(xué)習(xí)和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望。
xx。
多多關(guān)照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請。
xx。
給予指導(dǎo)。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。
是集團(tuán)資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和。
xx。
之間的事情，我不管的。對于我來說當(dāng)我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責(zé)任，我作為一個出納我只是堅守我的職責(zé)而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進(jìn)行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日
員工換崗申請書格式篇一
尊敬的--領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于--年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于--年---年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)-年了，通過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到--網(wǎng)點上班。
--網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在--網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇二
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
首先感激公司能供給給我這次工作崗位的機(jī)會，給我這個平臺。也感激這段時間以來在工作上給予我最大支持和幫忙的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西，我相信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫忙。
我來公司這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫忙和支持下，讓我的工作還算順利，但我深知自我還存在一些缺點和不足，工作經(jīng)驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認(rèn)真加強學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。
從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊，讓我感受到了這個團(tuán)隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個團(tuán)體、一個團(tuán)隊其心向前共圖完美發(fā)展的必要條件。
進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。
1.對于招聘工作。
向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對于人員入職離職手續(xù)辦理工作。
必須認(rèn)真的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因，認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。
4.對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作。
每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行項目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行項目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執(zhí)行項目督導(dǎo)報備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項目執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項目之前必須認(rèn)真聽取項目培訓(xùn)，完全的做好充分準(zhǔn)備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原先接觸和了解不深入，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差，到之后此刻能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙和關(guān)懷是分不開的。
經(jīng)過這段的工作，我明白了人事招聘的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，占用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，并且也不必須就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后項目執(zhí)行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項目的有關(guān)信息登記，以便于以后有相同或類似項目需執(zhí)行的時候有相關(guān)經(jīng)驗人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人，因為對執(zhí)行項目的了解不夠，也做不到相對的熟練程度，導(dǎo)致執(zhí)行項目的效率相對過低。每周擬定學(xué)?，F(xiàn)場招聘計劃并付諸于行動，對當(dāng)天的招聘信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。
2.對每一天的工作資料做好詳細(xì)的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點，安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)。3.每周的訪問員工作計劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在安排執(zhí)行項目會議時候，把本周要執(zhí)行的什么項目、哪些項目、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至于像之前有過一些項目臨時執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時間，導(dǎo)致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項目時，我也聽項目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項目有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項目時候，不明白怎樣去執(zhí)行，異常是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執(zhí)行的時候因為心理素質(zhì)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的剩余信息卻浪費了很多時間。有時候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐，針對這些問題發(fā)生時候，就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時間親身執(zhí)行這些項目所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時錄入電子檔。
經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)取全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自我的工作水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。
申請人：
申請日期：
員工換崗申請書格式篇三
尊敬的--您好：
我從20--年7月進(jìn)入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學(xué)生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當(dāng)中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當(dāng)然也有我自己的努力?，F(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山--的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負(fù)責(zé)鈔票的?，F(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
我現(xiàn)在還很年輕，正是學(xué)習(xí)的好時光，為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，更好的學(xué)習(xí)和掌握業(yè)務(wù)知識，特向--您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學(xué)習(xí)和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望--多多關(guān)照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請--給予指導(dǎo)。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。
第二點：不愿意承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。海關(guān)要求公司出具一張4000的現(xiàn)金收據(jù)，但是我這邊呢一項都是收到錢才能開具收據(jù)，部長要求我開具收據(jù)我拒絕了，我的理由是開具收據(jù)的前提是我要收到現(xiàn)金，再沒有收到現(xiàn)金的前提下我是不可以違規(guī)的，但是既然是海關(guān)要求的，那么部長可以出具情況說明并且簽字，那我才可以開立，但是部長拒絕了，他給市場部的回答是：--是集團(tuán)資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和--之間的事情，我不管的。對于我來說當(dāng)我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責(zé)任，我作為一個出納我只是堅守我的職責(zé)而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進(jìn)行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報告！
本人叫xx_，碩士研究生學(xué)歷，xx_專業(yè)，目前從事xx_工作。來學(xué)院工作已快3年了，在領(lǐng)導(dǎo)與各位老師的關(guān)懷下，我愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己做好每項工作，工作兢兢業(yè)業(yè)，與大家和睦相處，并積極參加各類活動。工作和生活上得到了領(lǐng)導(dǎo)、各位老師的關(guān)心與支持，承蒙大家的關(guān)照，學(xué)習(xí)到了不少東西，在此，我表示衷心的感謝！
然而，擺在我面前的問題，卻現(xiàn)實而迫切的，現(xiàn)在從事的工作收入較低，這使原本經(jīng)濟(jì)比較困難的我，加上現(xiàn)在物價上漲，日常開支增多，生活壓力變得更大；因此，增加收入，養(yǎng)家糊口是當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在xx_部需要xx_專任教師，乘此難得機(jī)會，在征得系部同意下，本人想申下學(xué)期轉(zhuǎn)崗去當(dāng)xx_專任教師，一來可以明顯增加收入，來更能充分發(fā)揮自己所學(xué)專業(yè)及所長，我所學(xué)是xx專業(yè)，專業(yè)對口，而且對xx_有著執(zhí)著的喜愛，正所謂“人盡其才、物盡其用”，我希望自己將來在教學(xué)上能有更好的進(jìn)步與發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)能體諒我實際的困難，免除我的后顧之憂，以及考慮我今后能夠更好地發(fā)展，為我提供一個更加廣闊的發(fā)揮平臺，審驗我的轉(zhuǎn)崗申請。
作為一個熱愛教育事業(yè)的年輕教師，我將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投身于教書育人工作中，為學(xué)院發(fā)展添磚加瓦。如能實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗，本人將不勝感激，懇請批復(fù)為盼！
最后，我再一次請求院領(lǐng)導(dǎo)能考慮到我的實際情況，同意我的轉(zhuǎn)崗。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，今年22歲。
現(xiàn)在我公司財務(wù)部擔(dān)任xx崗位工作。我于xx年月進(jìn)入公司，一年來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的幫助下，工作和業(yè)務(wù)能力得到了長足進(jìn)步，并通過自己認(rèn)真努力的工作，比較圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。由于本人家住xx市，作為家中唯一子女，對父母(親人)不能及時照料，非常困擾，也對工作產(chǎn)生了一定影響。為了能照顧父母，更好為xx公司努力工作，特申請調(diào)往xx公司財務(wù)部。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工換崗申請書格式篇六
________科：
本人，現(xiàn)在x科工作人員崗位工作。于________年____月曾向貴處申請換崗。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)隨后鼓勵我繼續(xù)在現(xiàn)崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中盡管自己認(rèn)真努力，工作中還是存在很多問題。在部門領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力并未見提高，工作成績并不大，不能很好的履行自己的職責(zé)。出于和________年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現(xiàn)再一次向貴科及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)離現(xiàn)在的工作崗位，根據(jù)本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批復(fù)。
特此感謝！
申請人：________。
________年____月。
員工換崗申請書格式篇七
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的.各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到x網(wǎng)點上班。
x網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在x網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇八
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人---，----年-月進(jìn)入----，在---從事----十多年，近幾年感到特別疲憊，腰酸背痛，全身無力，而且一日比一日嚴(yán)重，于----年-月到醫(yī)院看病，住進(jìn)了----醫(yī)院---科，查出得了腰椎間盤突出癥，經(jīng)過一段時間的治療，我的腰椎間盤突出稍有改善，為了不影響單位的`工作，我于七月又回到原崗位工作。到了九月份，不幸的是我在----過程中被-----的車門壓碎了右手小拇指，到----醫(yī)院住院治療，治愈后經(jīng)工傷鑒定為--工傷殘疾。事后單位安排我掃馬路，只掃了半個月馬路，我的腰又開始酸痛，連走路都非常困難，只能又去醫(yī)院檢查，醫(yī)生告知我的腰椎間盤突出病情惡化，并還得了慢性乙型肝炎。這些病都不能干體力勞動的活及扭腰等對腰有傷害的活。一旦勞累，這些病情會急劇加重，萬不得已，只能懇請領(lǐng)導(dǎo)考慮我目前的困難，希望能安排我到中轉(zhuǎn)站從事一些適合身體狀況的崗位。
我在-----崗位工作了十幾個年頭了，這期間，我一直熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，熱愛自己的崗位，對單位的得失特別關(guān)注，本人平時工作表現(xiàn)積極，遵守單位紀(jì)律，勤勤懇懇，任勞任怨，曾從----年到---年連續(xù)-年被評為年度先進(jìn)環(huán)衛(wèi)工人，并且在第十一個環(huán)衛(wèi)工人節(jié)崗位技能練兵三卡保養(yǎng)知識、交通規(guī)則及換輪胎比賽中榮獲第一名。這次，我之所以想要換崗，是我感覺到從事重體力勞動，身體透支過度，會徹底拖垮身體，不久的將來我將完全失去勞動力，這樣對單位、對本人都不利。現(xiàn)因本人的身體原因也是為了更好的為單位服務(wù)，做好身心力行的事，特申請換到中轉(zhuǎn)站工作!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我的苦衷，我一定會在新的崗位上更好的學(xué)習(xí)，并更加努力工作為單位多做貢獻(xiàn)!在此，再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助!這也是我工作十幾年來第一次向領(lǐng)導(dǎo)提出個人需求，特請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的這種困難，給我調(diào)換到此崗位，不勝感激!
特此申請，請批復(fù)!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于自己從事技術(shù)工作，本工作對自己不適應(yīng)等原因，在工作和家庭環(huán)境中遇到了諸多困難.現(xiàn)無法從事這項工作，如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。
因此，希望領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮我的實際困難，同意我的`工作請求;謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我已在建行--分理處，--儲蓄所的--崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于--年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于--年---年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的.支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的'各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)-年了，透過-年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自我的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20--年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到--網(wǎng)點上班。
--網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在--網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
多謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請思考!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日。
員工換崗申請書格式篇十一
尊敬的分廠領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人余-系分廠一名普通員工，于--年調(diào)入工具室至今已整整十四個年頭。在這五千多個日子里，我兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，不管嚴(yán)寒酷暑、白晝黑夜加班加點，十多年如一日隨叫隨到。
從二十出頭的丫頭起只今快奔四十的中年，我一直都默默奉獻(xiàn)在這個平凡的崗位上，敬業(yè)愛崗、勤學(xué)多問、節(jié)能創(chuàng)新，處處為分廠名譽利益放在第一位，從不記個人得失。
然而人非圣賢、熟能無過。去年，由于我工作中的疏忽大意以至造成不可彌補的過失。我日夜反思自責(zé)，一直性情變的反復(fù)無常、家庭出現(xiàn)矛盾、夫妻感情破裂。九齡幼子與七十有余的多病老人皆落得我一人照顧負(fù)擔(dān)，重任壓肩還需風(fēng)雨兼程，一時間力不從心，時常出現(xiàn)精神恍惚、記憶下降。加上去年的慘痛教訓(xùn)時刻在心里鞭策著我的每一根神經(jīng)。我感覺自己到了快要崩潰的`邊緣。
為此，經(jīng)過深思熟濾再三斟酌，我還是決定為了分廠的`利益，本人忍痛割愛特申請調(diào)離原崗位工作，望各位廠領(lǐng)導(dǎo)體察民情、給予寬容理解盡快批準(zhǔn)我的申請并能安排適合我的崗位。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十二
尊敬的礦領(lǐng)導(dǎo)：
您好，感謝您百忙之中來閱讀此申請書。
我叫___，于20__年10月份入礦工作;現(xiàn)想申請調(diào)動目前瓦斯檢查工崗位到生產(chǎn)技術(shù)科從事“一通三防”工作。
自入礦后，接觸到公司正式培訓(xùn)，并考試合格取證后;先后從事氣體檢測、分析、儀器維修等工作，當(dāng)中學(xué)到了較多的專業(yè)知識，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的支持和幫助。
因我學(xué)通風(fēng)與安全專業(yè)，對礦井“一通三防”工作有著極大的興趣;我想為了能在這方面學(xué)到更多一點知識，為了以后能夠更好地開展工作，更好地為礦井服務(wù)，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到“一通三防”崗位工作。
我是個比較內(nèi)向的人，但是無論是對生活還是工作，都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度;同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與同事們相處愉快，讓我懂得更多人與人相處的道理，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡這份工作，或許沒有多年的工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)下和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
員工換崗申請書格式篇十三
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我叫---，女，34歲，是本院的一名門診正式收費員。19--年參加工作，財會專業(yè)畢業(yè)，在職大專學(xué)歷，從事本院門診收費工作已有15年，熟悉電腦收費操作技巧和各項收費環(huán)節(jié)，具有豐富的收費工作經(jīng)驗。
由于組織部的工作安排，我丈夫6月份從--局調(diào)到了其他地方任職，以后將長期不在家，而我的孩子才3歲，在幼兒圓讀小班，特別需要人照顧，每天上學(xué)接送很是困難。我父母親都是本院退休職工，退休后已經(jīng)搬到-地和姐姐一起生活;在家的婆婆也已經(jīng)60多歲了，年老多病，行動不便，每天的生活家務(wù)幾乎都是我一個人承擔(dān)了。當(dāng)輪到門診值夜班，我那3歲的小孩就只能由年老的婆婆幫帶了，但是婆婆年紀(jì)大了，眼睛視力不好，身體多病，行動不便，早晚接送孩子上學(xué)特別困難，體力和精力上都吃不消了，我看在眼里痛在心上。尊敬的'單位領(lǐng)導(dǎo)，我不害怕工作上的困難，可是，目前我的家庭生活確實存在特殊的困難，嚴(yán)重影響到了我的工作。我申請調(diào)換個工作崗位，希望能調(diào)換到本單位的-崗位從事-工作，我真誠的希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的苦衷，討論我的換崗請求。我將會以更加飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、過硬的專業(yè)水準(zhǔn)、一流的服務(wù)態(tài)度做好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/。
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十四
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
你好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)，同時還感謝局領(lǐng)導(dǎo)能在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選我來局里服務(wù)，再次感謝組織這幾年的培養(yǎng)，使得我在工作上和能力上都取得一定的進(jìn)步，在此深表謝意。然而，綜合近來自己的家庭因素，個人能力因素，生活因素，經(jīng)與家人的慎重的考慮后，特向組織申請調(diào)至回家鄉(xiāng)附近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
20--年11月參加工作以來，個人表現(xiàn)一般，沒有大的貢獻(xiàn)也沒有多少失誤更沒有多少創(chuàng)新，都是按照工作責(zé)任來完成本質(zhì)工作的，我深知這是我的工作責(zé)任的意義所在。但我的妻子與孩子和自己三地分開，父母又年紀(jì)較大身體不好，急需人手在家照料。在這幾年的工作里，與家人團(tuán)聚的時間太少，對孩子來說未盡到父親的責(zé)任，作為孩子也未盡到孝順的責(zé)任，作為丈夫也未盡責(zé)任。同時，在縣里上班，經(jīng)濟(jì)壓力太大，每個月除了房租，吃飯，車費、一些簡單的人情往來和孩子必須的奶粉、米粉和衣著錢，已經(jīng)所剩無幾了，在經(jīng)濟(jì)上沒有一點抗風(fēng)險能力，這使得我很恐懼，很沒有安全感。加之近一年多，自己缺乏體育鍛煉，我的身體也開始有頸椎和腰椎等很多不適。家庭及生活的因素使自己在工作中明顯感到力不從心。希望能夠在不影響單位工作運轉(zhuǎn)的情況下，對工作崗位進(jìn)行適當(dāng)?shù)?調(diào)整。盡可能多的照顧到家庭及節(jié)約生活開銷，提高自己家庭在經(jīng)濟(jì)和人力上一點抗風(fēng)險能力，這樣也有利于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求組織酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動申請，我將萬分感謝!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日。
員工換崗申請書格式篇十五
張行長：
我已在建行x分理處，x儲蓄所的x崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結(jié))，于x年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于x年—x年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的`，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)x年了，通過x年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻(xiàn)自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在20xx年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機(jī)構(gòu)輪崗到x網(wǎng)點上班。
x網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在x網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進(jìn)取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日
員工換崗申請書格式篇十六
您好：
年7月進(jìn)入公司以來受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，擔(dān)任出納一職，這段時間說長不長說短也不短，我從一個什么都不懂實際操作的學(xué)生到現(xiàn)在對業(yè)務(wù)比較熟練，這當(dāng)中離不開大家對我的照顧和指導(dǎo)，當(dāng)然也有我自己的努力?，F(xiàn)在我身兼數(shù)職,本職工作呢就是昆山。
xx。
的出納。我經(jīng)常開玩笑跟大家說我是出納主管的，專門負(fù)責(zé)鈔票的?，F(xiàn)在有關(guān)資金的工作內(nèi)容我不能說100%的掌握了，但是大部分肯定是掌握啦，不管是工作內(nèi)容還是對外交際方面自我感覺比較滿意。
您申請如果順威電器或者工程塑料有合適的崗位需要會計人員的，請優(yōu)先考慮我，畢竟我在公司也呆了一段時間了，對公司的環(huán)境也都比較了解，和同事們相處也很愉快，再加上我比較年輕我也很愿意學(xué)習(xí)和吸收一些新的東西，畢竟出納不能做一輩子，我還是很希望做會計的。希望。
xx。
多多關(guān)照。
下面我反映一下我和部長在日常工作中出現(xiàn)的一些問題，感到很迷茫，請。
xx。
給予指導(dǎo)。
比如像以下這些事情：
第一點：強行取現(xiàn)3萬而沒有手續(xù)。在前段時間因為現(xiàn)金的事情，我和部長爭執(zhí)了一番，部長要求我把供應(yīng)商交過來的銀票貼息的現(xiàn)金不入賬，將現(xiàn)金直接交給部長，我拒絕了，為此和他吵了一架，對于我來說出納就是負(fù)責(zé)現(xiàn)金，我不管是收到現(xiàn)金還是支付現(xiàn)金都要有憑單，但是部長要我這樣做既沒有依據(jù)也沒有手續(xù)，直接交給他現(xiàn)金，這是我無法忍受的，所以我直接把現(xiàn)金存入銀行入賬。
是集團(tuán)資金部管理的，我沒有權(quán)利管她，這是市場部和。
xx。
之間的事情，我不管的。對于我來說當(dāng)我聽到這些話的時候我已經(jīng)沒有辦法再繼續(xù)做下去了，作為一個領(lǐng)導(dǎo)在出現(xiàn)問題時，第一件做的事就是推卸責(zé)任，我作為一個出納我只是堅守我的職責(zé)而已。
第三點：白條抵庫。在平常工作中會有一些應(yīng)酬，部長都是以一張借款單到我這邊要求領(lǐng)取現(xiàn)金，并且是不入賬的形式，對于我來說這是出納現(xiàn)金管理制度中不允許的，再者作為一個財務(wù)部長如果有需要那可以以備用金的形式進(jìn)行借款入公司帳，而不應(yīng)該每次都是白條，這使我的工作很難做。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年。
xx。
月
xx。
日