心得體會是個人在經(jīng)歷某種事物、活動或事件后，通過思考、總結和反思，從中獲得的經(jīng)驗和感悟。通過記錄心得體會，我們可以更好地認識自己，借鑒他人的經(jīng)驗，規(guī)劃自己的未來，為社會的進步做出貢獻。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
質(zhì)檢崗心得體會篇一
作為質(zhì)檢崗位的一員，我有幸參與了很多產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和管理工作，積累了一些經(jīng)驗和體會。在這個崗位上，我們每天面對著各種各樣的產(chǎn)品，通過科學、嚴格的檢測程序，為保障產(chǎn)品的質(zhì)量，為消費者提供更有保障的產(chǎn)品，我深感責任重大，收獲也很多。
第一段：質(zhì)檢的重要性
質(zhì)檢是一個企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)，它關系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽。一旦產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，不僅會導致企業(yè)的形象受損，還可能引發(fā)一系列的投訴和賠償。因此，質(zhì)檢的重要性不言而喻。作為質(zhì)檢人員，我們要時刻保持警覺，把握好每一個細節(jié)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠性。
質(zhì)檢的過程中，我們需要嚴格按照相關的國家標準和企業(yè)要求，進行抽樣、測量、檢測、統(tǒng)計等工作。只有如此，才能夠準確地判斷產(chǎn)品的合格性，確保每個產(chǎn)品出廠都是安全可靠的。
第二段：質(zhì)檢的技巧和方法
在質(zhì)檢的過程中，我們也逐漸積累了一些技巧和方法，用以提高質(zhì)檢效率和準確性。例如，在抽樣檢測的過程中，選擇合適的樣品數(shù)量和抽取方式，能夠更好地代表整個產(chǎn)品批次，避免樣本可能帶來的誤差。另外，在使用各種測量和檢測儀器時，我們也要不斷學習和掌握它們的使用方法，以確保測量結果的準確性和可靠性。
質(zhì)檢的過程中，我們還要注重與生產(chǎn)部門和質(zhì)量管理部門的溝通和合作。只有與他們密切配合，及早了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和可能出現(xiàn)的問題，才能夠在質(zhì)檢中提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品的合格率甚至是零缺陷。
第三段：質(zhì)檢的挑戰(zhàn)和困難
質(zhì)檢工作并非一帆風順，也存在著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，產(chǎn)品的種類繁多，每個產(chǎn)品都有其特殊的特性和檢測要求。因此，我們需要不斷學習和更新自己的知識，提高自己的專業(yè)能力，以便在質(zhì)檢中更好地應對各種不同的產(chǎn)品。其次，質(zhì)檢的過程需要投入大量的時間和精力，特別是在面對大批量的產(chǎn)品時。我們需要保持高度的注意力和耐心，在不斷的重復檢測中保持精確性，同時保持較長時間的高壓工作狀態(tài)，這對于身體和心理的考驗都是不小的。
第四段：安全意識和職業(yè)操守
在質(zhì)檢崗位上，安全意識和職業(yè)操守至關重要。一方面，我們需要時刻注意自己的安全，遵守各項安全操作規(guī)程，正確使用各種檢測儀器和設備，確保自身的安全和健康。另一方面，我們還要具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，嚴守工作紀律和行為準則，不偏離崗位職責，不為利益和個人感情影響自己的判斷和決策，保證質(zhì)檢工作的客觀公正。
第五段：心得體會和展望
通過多年的質(zhì)檢工作，我深刻認識到質(zhì)檢的重要性以及自身的責任和使命。質(zhì)檢是一個嚴肅而認真的工作，需要我們時刻保持高度的警惕和敬業(yè)精神。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提高專業(yè)技能和工作能力，不斷學習、實踐和創(chuàng)新，為保障產(chǎn)品質(zhì)量和提高企業(yè)競爭力貢獻自己的一份力量。
總結起來，作為質(zhì)檢崗位的從業(yè)者，我們要始終保持高度的責任感和敬業(yè)精神，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以更好地履行質(zhì)檢的職責和義務。通過我們的辛勤工作，我們可以為企業(yè)帶來更高的質(zhì)量標準，提高產(chǎn)品的合格率和消費者的滿意度，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇二
質(zhì)檢部與生產(chǎn)部銷售部之間的相互協(xié)作，相互制約，相互促進，共同進步，提高優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品這短短的'一個月的學習中，使我感到收獲頗豐，借此機會特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會：
以人為本，以質(zhì)取勝是甬泰公司的宗旨。優(yōu)質(zhì)的服務，良好的信譽是企業(yè)的生存之道，生存與否與產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關。在這次的學習中劉總及各個部門領導也反復的提到質(zhì)量的重要性，在他們的教導下我也重新對質(zhì)檢隊伍有了更深的認識。公司是以生產(chǎn)螺旋管為主，機加工為輔的發(fā)展中企業(yè)，行業(yè)的特殊性要求質(zhì)檢部門，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性，合理運用工具，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準，為質(zhì)量把好關。企業(yè)的生存靠的是良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，這也是企業(yè)永久立于不敗之地的基礎。
“沒有規(guī)矩不成方圓”這是中國最樸實的一句話，一個完整的企業(yè)，健全的管理體制是開展所有工作的指導方針。兩次的責任事故告訴我們，一定要樹立起質(zhì)量意識，這次的培訓恰到好處的起到了作用。通過各個部門提出的建議，結合我部的實際情況，深深的感觸到規(guī)章制度的可行性。
另外一點，也讓我感觸頗深，檢測過程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗記錄，其他的各個環(huán)節(jié)上并未具體的記錄。在初檢，超聲波檢測，成品檢驗過程中，程序不暢，檢驗不嚴格，沒有起到相互合作的作用。檢驗過程體現(xiàn)全員性，與生產(chǎn)相結合，智能化統(tǒng)籌安排，科學管理。在公司逐步的走向成熟的階段，各個生產(chǎn)檢測環(huán)節(jié)必須具有完整的記錄，切實做到的每個產(chǎn)品擁有一份完整的生產(chǎn)檢驗檔案。也便于產(chǎn)品的售后服務，能及時快捷的查閱，有專人負責。
以上幾點，是結合培訓內(nèi)容，自己的一些感觸。
正是通過學習了，激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性；激勵我們要成為奮發(fā)有為，積極進取?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。把質(zhì)檢部打造成領導放心，客戶滿意的窗口。
1、樹立良好的個人素質(zhì)，提高責任心。
通過次此學習增強了我對本職工作的責任心。有把責任心體現(xiàn)到工作中去，才是我們工作的靈魂。所以，責任意識增強了，工作標準才會提高；端正工作態(tài)度，不松懈全身心的投入工作，確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢。
2、虛心求教，提高專業(yè)素質(zhì)。
總之，通過這次的學習，對我們剛剛步入社會的學生來說，更好的了解企業(yè)，樹立質(zhì)量觀念上了新的一課，這將使我畢生難忘、同時也將為下一步腳踏實地的干好本質(zhì)工作，起到督促作用。
質(zhì)檢崗心得體會篇三
來到xx市xx有限公司已有_年的時刻，工作上已逐漸適應新環(huán)境及新主角，這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫忙與提攜。xx市xx有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選取xx也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到十分的榮幸。所以如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達的目標。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市xx有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是十分難得的。自20xx年xx月xx日來到由xx市xx有限公司承建的xx縣xx項目部，我心中就充滿了期望。正因，xx集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是十分不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)領先地位的企業(yè)工作，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;xx市xx有限公司項目經(jīng)理xx是具有xx年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗及學識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。
在xx項目部擔任質(zhì)檢員的xx個月里，該項目地塊xx樓完成了地上二層及xx地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自我施工經(jīng)驗欠缺的弱點。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時，正因經(jīng)驗不足，忽視了這個問題，就應在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。
在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對xx項目都十分重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也能夠說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。
作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性潛質(zhì)不強，所以在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范，與現(xiàn)場實際檢查相結合，能夠更好加深對規(guī)范的明白，變成自我的東西，不再去死記硬背。第二點需要提到的'就是對圖紙的明白，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的如實記錄，是十分好的累積經(jīng)驗的手段，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據(jù)。
地方，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗的欠缺外，還是對圖紙明白不透、不細。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢，并且在xx年的基礎上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等，透過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結以前的經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)自我工作中的預見性，并應用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自我所學才能，使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞、嚴謹細致。
質(zhì)檢崗心得體會篇四
第一段：介紹質(zhì)檢崗位的背景和重要性（200字）
質(zhì)檢崗是企業(yè)制造和生產(chǎn)過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它是確保產(chǎn)品質(zhì)量和提供高質(zhì)量產(chǎn)品的關鍵工作。質(zhì)檢員通常需要對產(chǎn)品進行全面檢查，確保產(chǎn)品符合相關標準和規(guī)定，以便產(chǎn)品能夠安全、可靠地使用。準確和細致的質(zhì)檢工作有助于預防產(chǎn)品缺陷，降低質(zhì)量問題的發(fā)生率，保障企業(yè)的聲譽和利潤。
第二段：描述質(zhì)檢崗位的具體工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)（250字）
在質(zhì)檢崗位上，我負責檢查和測試各類產(chǎn)品的質(zhì)量，包括材料的質(zhì)量、尺寸的準確性、裝配的正確性以及產(chǎn)品的安全性。為了保證質(zhì)量，我需要熟悉產(chǎn)品的相關標準和規(guī)定，掌握各種檢測儀器和設備的使用方法。同時，我也需要保持高度的專注和細致的注意力，以便發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中可能存在的問題和缺陷。
質(zhì)檢崗位也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，不同的產(chǎn)品有不同的質(zhì)量標準，作為質(zhì)檢員，我需要及時了解相關標準的變化和更新。其次，某些質(zhì)檢任務可能需要在高壓力和緊迫性的情況下完成，因此我必須具備良好的應變能力和抗壓能力。最后，有時候產(chǎn)品質(zhì)量問題是很微小或隱蔽的，我需要通過細心和耐心來找出問題的根源。
第三段：介紹我在質(zhì)檢崗位上的成長和體會（300字）
在質(zhì)檢崗位上工作的這段時間里，我對質(zhì)量意識的重要性有了更深刻的認識。一個細微的質(zhì)量問題可能導致后續(xù)問題和不必要的損失，因此在工作中我將質(zhì)量放在首位，保證每一項工作都做到位。
在面對工作挑戰(zhàn)時，我也學會了如何溝通和合作。有時候，我與其他部門的同事需要共同解決質(zhì)量問題，這需要我善于溝通和協(xié)調(diào)。與此同時，我也從其他同事身上吸取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，這對我工作的提升有著重要的影響。
第四段：談談質(zhì)檢崗位收獲的價值和意義（250字）
質(zhì)檢崗位給予我了很多成就感和滿足感。每當我發(fā)現(xiàn)一個質(zhì)量問題并及時解決時，我都會感到自豪。在工作中，我也逐漸形成了一種自律和責任感，不僅要對自己負責，也要對產(chǎn)品負責，這使我在工作中更加細致和專注。
質(zhì)檢崗位的價值和意義不僅是保證產(chǎn)品質(zhì)量，還有助于提高整個企業(yè)的競爭力。一個擁有良好質(zhì)檢系統(tǒng)和高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)，能夠贏得客戶的信任和口碑，進而增加市場份額和利潤。因此，質(zhì)檢崗位在現(xiàn)代企業(yè)中是不可或缺的，對于一個企業(yè)的長期發(fā)展起著至關重要的作用。
第五段：總結質(zhì)檢崗心得和感悟（200字）
質(zhì)檢崗位是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在這個崗位上，我學會了如何細致入微地檢查產(chǎn)品和找出問題的根源。同時，我也明白了質(zhì)檢工作對于企業(yè)的重要性和價值。質(zhì)檢過程中的一絲不茍和精益求精的態(tài)度，不僅能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量，還能夠提升企業(yè)競爭力和市場份額。通過這段經(jīng)歷，我不僅在技能和專業(yè)知識上有了更大的提升，也在溝通和團隊合作能力上得到了鍛煉。因此，質(zhì)檢崗位的工作經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的影響。
質(zhì)檢崗心得體會篇五
今年四月一號，我告別激情飛揚的校園生活，有幸進入了**這個大家庭，在這幾個月的時間里，耳聞目染感受著**發(fā)展的輝煌成就，了解到“十二五”期間的**生化經(jīng)濟總量持續(xù)增長，結構調(diào)整穩(wěn)步推進，經(jīng)濟效益水平快速突破，科技創(chuàng)新成果顯著，社會貢獻成就突出，因此被授予中國民營石油和化工創(chuàng)新示范企業(yè)。
**生化深入實施綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，始終圍繞“生態(tài)鏈、產(chǎn)品鏈和循環(huán)經(jīng)濟鏈”的節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟模式建設項目，堅持做環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、本質(zhì)安全型且深入實施責任關懷和重視合規(guī)經(jīng)營的民營企業(yè)。
作為一名**新人，我為能加入這樣的企業(yè)而驕傲自豪。
在質(zhì)檢部工作的幾個月里，我深切的感受到按章操作的重要，幾次取樣，如果沒有戴安全帽，我肯定頭都破了。如果成品樣沒用專用針，檢測結果會偏差太多，就不能及時反饋；如果檢測異常不能及時上報，就可能偏離越遠。工作離不了相互間的配合，像乙醛的樣要幾臺機子一起做，檢測進度配合好，才能不影響報樣；做內(nèi)外標時二級急冷液要優(yōu)先進，才能不影響人家算樣；換氣時勁用到一塊，才能省時省力完成任務；特別是5s更要大家互相監(jiān)督才能維護好我們共同的工作環(huán)境！不僅本班組，各個班組之間要協(xié)同合作，部門與部門之間要建立快捷的.聯(lián)系渠道，才能像上了潤滑油一樣高效運轉。
在此我要感謝這幾個月來部門對我的栽培，師傅耐心的指導，多番提點，幫我理順思路，怎樣提高做樣效率，做好5s,管理，在工作中保護好自己，加上我一點一滴的積累，使我犯錯幾率大大降低，并深刻體會到經(jīng)驗多么可貴！
作為一名青年人，我將自己的職業(yè)選擇**生化，就是要將**生化建設作為自己綻放青春的舞臺。在**生化大發(fā)展的新形勢下，我們**青年人肩負著**生化發(fā)展的歷史使命，我們要順勢而為，應勢而上，擔當起這份神圣的歷史責任。
我知道選好自己的職業(yè)目標，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯是事業(yè)成功的開始，是實現(xiàn)人生價值的基礎。人生沒有平坦的大道可走，自己的理想航程不可能一帆風順。巴金曾說過：“理想不拋棄苦心追求的人，只要不停止追求，就會沐浴在理想的光輝中。”我愿與**同在，在腳踏實地的工作中，踐行**夢，實現(xiàn)自我價值。
質(zhì)檢崗心得體會篇六
轉眼間我來xx項目部實習快半年了，在項目部領導教導和幫助下，我順利地完成了各項工作。從對試驗的一無所知，到可以獨立的完成各項試驗方面的工作。在這期間，少不了主任和同事的教導和幫助，下面我從三個方面作實習總結。
一、工作
在工作中熱愛本職工作，能遵守項目部的各項管理制度，服從領導在工作中的安排，能夠積極的學習試驗的相關規(guī)程、規(guī)范。在不懂得地方，不怕麻煩向主任、同事學習請教。自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗的方法和步驟。了解了材料的各項技術，如：水泥試驗、鋼筋試驗、砂石骨料試驗、混凝土試驗等，深入施工現(xiàn)場取樣。認真填寫各種試驗的有關資料，收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備的操作規(guī)程及儀器維修保養(yǎng)。
我在學校學的是水電廠機電設備運行，來到xx項目部沒有與我學的專業(yè)對口的工種，項目經(jīng)理只好把我放在質(zhì)檢科做試驗員，剛開始對試驗一竅不通，通過看各種試驗規(guī)程、規(guī)范，知道了許多有關試驗的相關資料。比如說，做水泥試驗時，要知道水泥的膠砂強度、安定性和凝結時間，還有就是水泥取樣，水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣。再者就是砂子的試驗，砂子的試驗有篩分析、含泥量、泥塊含量。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組，按人工四分法縮分試樣，將每組樣品至于平板上，在潮濕狀態(tài)下拌和均勻，分成互相垂直的兩條直線，取其對角的兩份重新拌勻。重復上述過程，直至試驗所需量止。第三就是碎石及卵石的試驗，碎石和卵石的試驗：篩分析，含泥量，泥塊含量，針、片狀顆粒的總含量，壓碎指標值。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣，每一鋼筋的原材取樣長度為50公分，每三根為一組。學習試驗有很多的技巧，能從工作中收獲快樂。要做好一份工作，我以為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會拿了去完成它，并完成好。愛上你的工作，項目常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作，這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
二、生活
來到項目后，項目上的人對我很好、并沒有說是我一個新來的這不會那不會，反而很照顧我，問我有什么困難就找他們，我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單，只要我們每天過的快樂、充實。讓心情放松、有什么困難對自己說：我可以、我能行，我能做。
三、思想
從新做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的做出成績。我要不段的提高自己崗位的本領，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作。積極的向前輩和師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎，虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
總結自己的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著很多的不足，個別工作做的還不夠完善，我會更加的努力，不斷提高自己的試驗技術水平，這有待于今后的工作中加以改進與提高。更好的完成領導安排的任務，拓寬思路，深化細化本職工作，積極的為項目部付出更多的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇七
為了深入分析水電專業(yè)管理存在的問題及原因，尋找改進的方向，促進分公司水電專業(yè)管理的水平，分公司于xx年6月12日8：30~17：00在南昌項目部組織召開了水電技術質(zhì)量培訓暨管理研討會。
大家對管理措施和經(jīng)驗，工作心得和平時工作中存在的一些問題展開了熱烈的探討。工作還不滿一年的我，在管理經(jīng)驗和工作心得上也許并沒有太多的發(fā)言權。更多的是聽聽前輩們富有項目特色的講解。從工藝流程到施工方案，從技術交底到實際操作，從工程管理到與各班組之間的協(xié)調(diào)配合，都作出了建設性的探討。在與各位前輩們的交流中，發(fā)現(xiàn)了自身的很多的不足。首先在技術上，對驗收規(guī)范沒能完全的吃透，圖紙的掌握程度不深。因此很多時候會被那些有些工作經(jīng)驗的工人唬住，在某些技術層面上做出了讓步，對后期施工帶來了不必要的麻煩。過于的輕視技術交底，沒能把技術交底的內(nèi)容落實到每個工人平時的施工過程中。在與工人打交道的過程中，只有身懷過硬的技術基礎，豐富的工作經(jīng)驗才能在氣勢上壓倒他們，讓工人無條件的服從工程上的安排，技術上的落實。在今后的學習過程中勢必加強規(guī)范圖集的學習，并將學習到的知識恰如其分的跟進到平時的過程管控中。
對于質(zhì)量，就新余項目部水電這塊而言，確實存在著很多的不足。由于前期的某些原因，導致現(xiàn)在會有大面積的返工現(xiàn)象，對現(xiàn)在水電質(zhì)量的管理帶來了很大的麻煩。就我個人而言，確實是有些力不從心。在與其他幾個項目部水電管理人員的交流中，意識到有很多問題都是普遍性的。水電前期預埋，塑料線盒及給排水套管占據(jù)主要一大部分。對于嚴祝修提出的穿筋線盒，也是初次接觸，而事實證明，穿筋線盒是可以解決線盒預埋過深（預埋普通線盒澆注混凝土時會讓線盒變形）的問題。而我們的2#樓將線盒綁上兩根橫排鋼筋固定在剪力墻上也是出于同樣的道理。再就是對施工班組的管控力度不夠，也對質(zhì)量起到了決定性的影響。很多情況下是班組圖省料省工，并不按你下發(fā)的技術交底施工。特別是那些隱蔽工程，像防雷接地，雙面焊就很難落實。再有就是施工工期緊，各工種之間工序配合不協(xié)調(diào)，導致水電安裝時間緊，質(zhì)量上也很難保證。當然，在原則性的問題上，是不會屈服的。這一點在施工過程質(zhì)量管理中是相當重要的，不能當老好人，對質(zhì)檢員這個職位負責，對公司負責，對業(yè)主負責，做出精品才是我們的質(zhì)量目標。大家都對水電這一塊各項目上的人員配備提出了人員偏少的意見，確實從分公司到項目部，對于水電技術質(zhì)量還是沒有足夠的重視。雖然屬于配套工程，但水電在使用功能上是決定性的。希望分公司今后加強水電技術質(zhì)量的管理，讓水電部門更加的完備，讓水電管理制度也更加的健全，而我們也會盡自己的努力為此添磚加瓦。
而對于工程管理，作為總包，針對水電主體施工，都是隨土建進度施工，因此沒有更多的.選擇，一般都能跟得上土建的進度。只要在技術質(zhì)量上把好關，不會有太大的問題，而臨水臨電成了各項目部工程上協(xié)調(diào)配合的重頭戲。臨水臨電施工，集團公司有一套自己的技術要求，各地方也有臨時用水用電規(guī)范。遵循安全文明工地的要求，基本上都能滿足臨設的布置及配備。但是地方價格上的差異，在某些地方會在技術規(guī)范的基礎上打些折扣。像每層配備消防箱，就很難滿足。這也是今后分公司及項目部在管理制度上改進的措施之一。而臨水臨電和主體水電由一家隊伍施工也會對工程管理帶來一些麻煩。首先在臨水臨電管理人員上就很難配足，往往是干主體水電的工人會兼職做臨水臨電。其次干主體水電時與其他班組間的情緒會帶到臨水臨電中來，不利于大包單位的協(xié)調(diào)管理。希望在今后簽訂合同時，多聽聽水電管理人員的建議，也能參與到合同的編制中去。讓項目部及分公司的既得利益化的同時，也更方便平時水電方面的過程管理。就分公司水電專業(yè)管理人員而言，今后的發(fā)展趨勢必須是集工程、技術、質(zhì)量、預算、合同制定于一體的綜合型人才。就我個人而言，在安裝預算這方面存在著很大的欠缺。平時也沒能系統(tǒng)的學習，通過這次培訓，也認識到平時的施工跟預決算和合同都是有直接利害關系的。如在預算中，防雷接地搭接和跨接是有幾倍的價格差異的，而平時施工時卻沒有過多的注意這一點；還有如果能夠先系統(tǒng)的算一算整個圖紙的工程量，會讓我們對圖紙有一個全方位的了解，也能更加容易的發(fā)現(xiàn)圖紙中的漏洞，這一點對施工技術而言也是很有必要的。
質(zhì)檢崗心得體會篇八
從過去的客戶滿意到現(xiàn)在的質(zhì)量檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量這一直是企業(yè)無法逾越的一道坎?？蛻羰瞧髽I(yè)存在的基礎，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的關鍵，客戶來到企業(yè)，不是為了看企業(yè)的辦公環(huán)境，而是為了購買企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務。因此，對于企業(yè)來說，如何滿足客戶的需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量，已經(jīng)成為企業(yè)的必修課程。
第二段：質(zhì)量的重要性
質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力，高品質(zhì)產(chǎn)品可以提高企業(yè)的核心競爭力。質(zhì)量不僅關系企業(yè)的生存和發(fā)展，而且關系到企業(yè)的信譽和形象。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，會帶來重大的損失，一旦聲譽一旦受損，相信企業(yè)前途就會一蹶不振。因此，重視產(chǎn)品質(zhì)量，時刻進行質(zhì)量檢驗，成為企業(yè)必須時刻牢記的事情。
第三段：客戶最為關注的是什么
客戶最關注的是產(chǎn)品是否符合標準，產(chǎn)品的性能、材質(zhì)、外觀，以及使用壽命。因此，企業(yè)除了在生產(chǎn)的過程中要經(jīng)常進行質(zhì)量檢測之外，更加要做好售后服務，積極回應并解決客戶的反饋意見，改進產(chǎn)品不足之處。通過持續(xù)的優(yōu)化，改進，企業(yè)生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓客戶產(chǎn)生滿意感，并最終提升企業(yè)整體的口碑。
第四段：企業(yè)如何做到質(zhì)量管理
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)首先要建立完善的質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量管理體系，使企業(yè)內(nèi)部各個部門透徹了解質(zhì)量標準，質(zhì)量檢驗的責任及意義。同時，設立專職的質(zhì)量檢查部門，對采購到的原料，生產(chǎn)的半成品和成品進行全面和細致的檢查，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家和企業(yè)標準。除此之外，還可以對外請專業(yè)的第三方質(zhì)量檢測機構進行產(chǎn)品測試及質(zhì)量檢驗，以提高質(zhì)量檢驗的專業(yè)、客觀性。
第五段：結語
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)價值的體現(xiàn)，客戶是企業(yè)價值的來源。企業(yè)要始終把客戶放在第一位，關注產(chǎn)品質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，以贏得用戶的信賴與支持。同時，企業(yè)要不斷創(chuàng)新，提高技術水平，與市場變化保持一致，以確保產(chǎn)品的領先優(yōu)勢。只有把質(zhì)量檢驗挺在產(chǎn)品質(zhì)量保證的最前面，才能孕育出一個具有核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
質(zhì)檢崗心得體會篇九
作為一名普通的質(zhì)檢人員，我深知廉潔從業(yè)的重要，廉潔從業(yè)關系自己身后工廠材料的質(zhì)量，關系公司的聲譽及生存。自己盡責就是對工廠、對人民負責；自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過我廠組織開展的“職工廉潔廉潔從業(yè)教育活動”，我認為應從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關：
一、要加強學習。首先要加強政治理論學習，提高自己的思想和精神境界，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風。其次要加強學習國家和我廠有關廉潔從業(yè)的規(guī)定，嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴格按規(guī)定從業(yè)。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個人來說是很重要和必要的，通過學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可經(jīng)常用工廠的規(guī)定給自己敲警鐘。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終會害了自己，也會害了企業(yè)。我們作為一名質(zhì)量檢測人員，不能把自己的崗位當作撈好處的`本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要盡心盡力為工廠的發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)。古人云：“無以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見xx心不動，見財物心不癢，君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。
四、要消除自己的貪欲。俗話說“無欲則剛”、“無私者無畏”，一人如果沒有私心貪欲，他就剛正不阿，渾身浩然正氣，不被外界所羈絆，不被他人所左右，，正道直行，就能做好自己的本職工作。相反，一個人如果私心重，貪欲強，就會徇私舞弊，失職瀆職，甚至走上犯罪的道路?！俄n非子·解老》曰：“人有欲則計會亂，計會亂則有欲甚，有欲甚則邪心甚，邪心甚則事經(jīng)絕，事經(jīng)絕則禍難生?！闭f的是若是不正確把握欲念，就無法控制自己，做些見不得人的事，最后引禍上身。
總之，作為一名普通的質(zhì)量檢測人員，雖然手中沒有多少權利，但是，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴格遵守國家及公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻以“勿以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”等銘言警醒自己，保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責做好自己的本職工作。
質(zhì)檢崗心得體會篇十
質(zhì)檢是一個產(chǎn)品或服務提供者為了確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量而進行的一系列檢測和評估的過程。在質(zhì)檢之后，常常會產(chǎn)生一些心得體會，它們涉及到質(zhì)檢所面對的挑戰(zhàn)、問題和解決辦法。在這篇文章中，我們將就質(zhì)檢后的心得體會展開探討。
二、挑戰(zhàn)與問題
質(zhì)檢過程中會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。比如，質(zhì)檢人員需要花費大量的時間和精力進行檢測和評估，而不是只關注于生產(chǎn)和銷售。此外，質(zhì)檢工作需要具備相當?shù)膶I(yè)知識和技能，以便能夠準確判斷產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。同時，質(zhì)檢還需要考慮到生產(chǎn)成本和時間壓力的限制，以便在短時間內(nèi)完成質(zhì)檢工作。
三、解決辦法
為了應對質(zhì)檢過程中的挑戰(zhàn)和問題，一些解決辦法可以被采用。首先，可以通過自動化技術來提高質(zhì)檢效率。通過引入自動化設備和系統(tǒng)，可以大大減少人工錯誤，并提高檢測和評估的準確性。其次，可以進行培訓和教育，以提高質(zhì)檢人員的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習和提升，質(zhì)檢人員可以更好地應對復雜和多變的質(zhì)檢要求。此外，與生產(chǎn)部門和供應商建立良好的合作關系也是解決問題的關鍵。通過和他們緊密合作，可以準確獲取關于產(chǎn)品或服務的關鍵信息，以便更好地進行質(zhì)檢。
四、心得體會
通過質(zhì)檢工作，我深刻體會到質(zhì)檢的重要性和挑戰(zhàn)。首先，質(zhì)檢是確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。沒有質(zhì)檢，產(chǎn)品或服務的質(zhì)量無法得到保障，會給消費者帶來不必要的損失和風險。其次，質(zhì)檢是一個綜合性的工作，需要全面考慮到產(chǎn)品或服務的各個方面。只有在多個維度上進行質(zhì)檢，才能真實地反映出產(chǎn)品或服務的質(zhì)量狀況。此外，質(zhì)檢也需要與其他部門和供應商密切合作。只有通過與他們的合作，才能確保質(zhì)檢的順利進行。最后，質(zhì)檢是一個不斷學習和提升的過程。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，質(zhì)檢的要求也在不斷提高。只有通過不斷學習和提升，才能適應新的質(zhì)檢要求和挑戰(zhàn)。
五、總結
質(zhì)檢是確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，它面臨著各種挑戰(zhàn)和問題。通過采取適當?shù)慕鉀Q辦法，可以有效地應對這些問題。在質(zhì)檢后，我們應該總結出一些實用的心得體會，以便能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。通過這樣的努力，我們可以為產(chǎn)品或服務的提升和發(fā)展做出更大的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇十一
今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個報告，請批評指證，謝謝!
一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程
今年品管部業(yè)務和人員狀況是：品管部人力少：僅有_人，到_月份時只有_人?？刂品秶鷱V：包括了進料、入庫、出貨、工程、售后，還包括體系建設、5s管理等工作。加之公司在今年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了品質(zhì)控制的力度和深度，工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：
4.加強業(yè)務知識學習，部門]經(jīng)理親自隨(_和工程調(diào)試人員下工地，熟悉工程施工、調(diào)試和質(zhì)量檢查方面的知識?，F(xiàn)已熟悉了工程監(jiān)理的整套動作流程。以便于在部門人力緊張時，親自下工地進行各項工程質(zhì)量監(jiān)控工作，確保部]工作任務的完成。
二、完善質(zhì)量管理體系，確保體系正常運作
5.完善公司質(zhì)量目標指標，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法;
7.修改了《產(chǎn)品管理委員會職能》文件，規(guī)范公司對新產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量控制;
8.擬制了《庫存品返工作業(yè)流程》文件，規(guī)范了對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè);
9.為生產(chǎn)線設計了《返修統(tǒng)計報表》和過程質(zhì)量監(jiān)控成套統(tǒng)計表格協(xié)助生產(chǎn)線加強制程質(zhì)量控制。
質(zhì)檢崗心得體會篇十二
客戶權益日益受到重視，企業(yè)在市場競爭中提高服務質(zhì)量，提升客戶滿意度是非常必要的。然而，如何更好地認識和滿足客戶要求，是目前國內(nèi)外企業(yè)面臨的一個重要問題。因此，社會上出現(xiàn)了很多專業(yè)的客質(zhì)檢機構和顧問團隊，他們通過客觀的檢測和評估，將客戶服務質(zhì)量的各項細節(jié)真正地展現(xiàn)出來，有力地推進了企業(yè)的服務質(zhì)量提升，促進企業(yè)價值的實現(xiàn)。
第二段：認識客戶服務質(zhì)量的重要性
客戶服務質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力。通過客態(tài)度、服務水平、反應速度和問題解決能力，企業(yè)可以提升客戶的滿意度和忠誠度，從而在同行業(yè)中取得優(yōu)勢地位。例如，知名的國際酒店連鎖品牌就注重客戶服務質(zhì)量，讓客戶感受到特別的待遇和貼心的關懷。日本的連鎖餐飲店則以服務周到著稱，讓客戶不僅享受美食，還以超高滿意度離開。這些企業(yè)的成功不僅在于其產(chǎn)品的質(zhì)量，更在于對客戶服務質(zhì)量的重視和投入。
第三段：客質(zhì)檢體驗中的發(fā)現(xiàn)
在一次參與客質(zhì)檢的體驗中，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在服務過程中存在以下問題：一是服務人員態(tài)度欠佳，沒有提供熱情、有禮貌、主動、耐心而周到的服務。二是服務質(zhì)量有待提升，沒有提供及時、準確、全面并有效溝通的服務。三是信息透明度不夠，沒有提供真實的資料和信息，讓客戶感到欺騙。四是客戶流失率高，沒有提供個性化的服務，不能滿足不同客戶的需求。在客質(zhì)檢體驗中，通過評估和反饋，企業(yè)可以及時調(diào)整服務質(zhì)量，提升客戶滿意度。
第四段：客質(zhì)檢的好處
客質(zhì)檢在提升客戶滿意度的同時，還有以下好處：一是傳遞信任和認可，客戶會認為企業(yè)重視他們的想法和意見，從而更愿意與企業(yè)建立信任關系。二是提高效率和生產(chǎn)力，企業(yè)在客質(zhì)檢的指導下，可以發(fā)現(xiàn)和規(guī)避服務中的問題，從而節(jié)約成本，降低錯誤率，提高效率和生產(chǎn)力。三是建立品牌信譽和口碑，良好的服務質(zhì)量不僅會讓客戶滿意，還可以增加品牌知名度和口碑。
第五段：結尾
最后，客質(zhì)檢是實現(xiàn)企業(yè)價值的一種方式，而實現(xiàn)企業(yè)價值的同時，也是落實客戶價值的一個過程。客戶服務質(zhì)量應該始終放在重要位置，企業(yè)需將其作為重要的核心競爭力，并通過客質(zhì)檢的指導和幫助，不斷提升服務水平，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度，同時提高企業(yè)價值和品牌效應。
質(zhì)檢崗心得體會篇十三
質(zhì)量是一切企業(yè)發(fā)展的基礎，倘若沒有質(zhì)量，品牌、發(fā)展和競爭都是空話。尤其是對于我們食品加工生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。若想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中必不可少的條件之一。
企業(yè)就是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位。作為一名質(zhì)量檢驗員，我深刻的明白對于質(zhì)量的檢驗應該付出怎樣的態(tài)度，質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)。在現(xiàn)在企業(yè)全面推行7s管理制度的時候，我認為，對于產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管完全可以從對每一名員工的個人素養(yǎng)上下功夫。從另一個角度我們可以理解這樣一個事實，產(chǎn)品質(zhì)量是每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！誠然，提高每一名員工的業(yè)務素質(zhì)，特別是對責任心的培養(yǎng)就顯得尤為重要，讓產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴把質(zhì)量關，從我做起，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。
質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責任。如果出現(xiàn)了質(zhì)量問題，拒絕承擔個人責任，企業(yè)怎么生存，這是一個態(tài)度問題。認識錯誤有助于解決問題，從“人的責任心”這個角度來說，就是培養(yǎng)和總結質(zhì)量意識和責任意識，每個人都要為質(zhì)量工作負責。但是，不要把質(zhì)量問題推給別人。因為質(zhì)量在我心中。一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。結合現(xiàn)行的7s管理理念，我對自己的工作也有了全新的認識，總結以往的經(jīng)驗，改進不足。
做質(zhì)量檢查工作，檢查別人，但自己對生產(chǎn)技術、對生產(chǎn)管理都是外行，一些基本的生產(chǎn)情況自己都無法清楚地看明白，生產(chǎn)線上的員工該如何看你，如何配合自己的質(zhì)檢工作？從另一個角度說，熟悉生產(chǎn)也可為自己的工作帶來幫助，一般情況，質(zhì)檢工作只是提出問題，而解決問題是生產(chǎn)線的職責;理論如此，但是如果在質(zhì)量問題提出時，自己能給出實用且合理的解決辦法，則會是自己的工作變得游刃有余，無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人，還是虛心的人都是如此。
與此同時，在做這項工作時，必須牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的質(zhì)量標準，充分熟悉當前產(chǎn)品質(zhì)量競爭的嚴重性，以求真務實的作風，切實加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，采取有效的措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。
許多人都認為質(zhì)量檢查工作很難做，質(zhì)檢員出力不討好，好了不是自己的功勞，但一有質(zhì)量問題首先追究的就是質(zhì)量人員，要質(zhì)檢員負責。的確如此，質(zhì)量人員的名稱中明明白白地包含了“質(zhì)量”，就像生產(chǎn)部門一樣，如果出了生產(chǎn)問題，產(chǎn)品做不出來，或者生產(chǎn)成績不佳，同樣直接責任就歸在生產(chǎn)線上。所以，質(zhì)檢人員，你就代表了“質(zhì)量”！
別埋怨，第一步就是立馬放棄你的埋怨！從自身做起，這很重要。對于這種情況，不妨將問題簡單化，那就是將質(zhì)量標準和質(zhì)檢制度作為自己的工作準則，對待任何待檢的產(chǎn)品一視同仁，出了問題第一步就是留證據(jù)，留下證據(jù)，把每一次檢查都辦成鐵案，無可辯駁;又不咄咄逼人而是采取幫扶、合作的辦法，懷著生產(chǎn)問題就是我自己家的的問題、解決問題讓生產(chǎn)順利就是我的職責的心去做，質(zhì)量管理自然會有改善的。
作為一名質(zhì)檢員，更要不斷地學習。必須不斷用知識來充實自己，用實踐來鍛煉自己，向老質(zhì)檢員學習，向班長、技術主管學習，向一線的優(yōu)秀員工學習。虛心聽取他們的建議，領悟并總結反饋他們的信息，從而提高自己的質(zhì)量業(yè)務水平。同時，在學習的基礎上，要不斷創(chuàng)新，大膽突破，就是要通過質(zhì)量的持續(xù)改進去逐步逼近目標，有組織地促成有益的變革并達到預想的效果。我不拒絕成功，但我拒絕急功近利、拒絕浮夸作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實實、本本分分地干好自己的工作是對公司最好的回報。
作為一名質(zhì)檢員，要有危機感。事無遠慮，必有近憂。這不是領導的責任，而是我們?nèi)w質(zhì)檢人員的`責任。 “沒有質(zhì)量的產(chǎn)品永遠沒有市場，企業(yè)失去市場如同國家失去領土，同樣可怕。”因此，不要盲目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感，化危機為動力，全力以赴，高效率低成本地為企業(yè)做事。永遠記?。何覀儽仨殲楣緞?chuàng)造出比它付給我們更多的財富，否則，我們將面臨重新就業(yè)的威脅。同時，在工作中要培養(yǎng)自己敏銳的洞察力，以便把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題要反饋到生產(chǎn)部門，把好的控制建議提供給他們，以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。
總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于企業(yè)的每一名員工而言，產(chǎn)品的質(zhì)量完全取決于他們，將一個良好的工作態(tài)度和一個強烈的責任意識培養(yǎng)在每一名員工的素養(yǎng)里，那么這才是保證質(zhì)量的根本辦法。在現(xiàn)行的管理理念的指導下，首要工作就是培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng)，特別是主人翁意識和責任意識。企業(yè)只有把鉛華責任意識放在整個企業(yè)工作的第一位，才能從根本上保證質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
質(zhì)檢崗心得體會篇一
作為質(zhì)檢崗位的一員，我有幸參與了很多產(chǎn)品質(zhì)量的檢測和管理工作，積累了一些經(jīng)驗和體會。在這個崗位上，我們每天面對著各種各樣的產(chǎn)品，通過科學、嚴格的檢測程序，為保障產(chǎn)品的質(zhì)量，為消費者提供更有保障的產(chǎn)品，我深感責任重大，收獲也很多。
第一段：質(zhì)檢的重要性
質(zhì)檢是一個企業(yè)不可或缺的環(huán)節(jié)，它關系到產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽。一旦產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，不僅會導致企業(yè)的形象受損，還可能引發(fā)一系列的投訴和賠償。因此，質(zhì)檢的重要性不言而喻。作為質(zhì)檢人員，我們要時刻保持警覺，把握好每一個細節(jié)，保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和可靠性。
質(zhì)檢的過程中，我們需要嚴格按照相關的國家標準和企業(yè)要求，進行抽樣、測量、檢測、統(tǒng)計等工作。只有如此，才能夠準確地判斷產(chǎn)品的合格性，確保每個產(chǎn)品出廠都是安全可靠的。
第二段：質(zhì)檢的技巧和方法
在質(zhì)檢的過程中，我們也逐漸積累了一些技巧和方法，用以提高質(zhì)檢效率和準確性。例如，在抽樣檢測的過程中，選擇合適的樣品數(shù)量和抽取方式，能夠更好地代表整個產(chǎn)品批次，避免樣本可能帶來的誤差。另外，在使用各種測量和檢測儀器時，我們也要不斷學習和掌握它們的使用方法，以確保測量結果的準確性和可靠性。
質(zhì)檢的過程中，我們還要注重與生產(chǎn)部門和質(zhì)量管理部門的溝通和合作。只有與他們密切配合，及早了解產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和可能出現(xiàn)的問題，才能夠在質(zhì)檢中提前發(fā)現(xiàn)和解決潛在的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品的合格率甚至是零缺陷。
第三段：質(zhì)檢的挑戰(zhàn)和困難
質(zhì)檢工作并非一帆風順，也存在著一些挑戰(zhàn)和困難。首先，產(chǎn)品的種類繁多，每個產(chǎn)品都有其特殊的特性和檢測要求。因此，我們需要不斷學習和更新自己的知識，提高自己的專業(yè)能力，以便在質(zhì)檢中更好地應對各種不同的產(chǎn)品。其次，質(zhì)檢的過程需要投入大量的時間和精力，特別是在面對大批量的產(chǎn)品時。我們需要保持高度的注意力和耐心，在不斷的重復檢測中保持精確性，同時保持較長時間的高壓工作狀態(tài)，這對于身體和心理的考驗都是不小的。
第四段：安全意識和職業(yè)操守
在質(zhì)檢崗位上，安全意識和職業(yè)操守至關重要。一方面，我們需要時刻注意自己的安全，遵守各項安全操作規(guī)程，正確使用各種檢測儀器和設備，確保自身的安全和健康。另一方面，我們還要具備優(yōu)秀的職業(yè)操守，嚴守工作紀律和行為準則，不偏離崗位職責，不為利益和個人感情影響自己的判斷和決策，保證質(zhì)檢工作的客觀公正。
第五段：心得體會和展望
通過多年的質(zhì)檢工作，我深刻認識到質(zhì)檢的重要性以及自身的責任和使命。質(zhì)檢是一個嚴肅而認真的工作，需要我們時刻保持高度的警惕和敬業(yè)精神。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力提高專業(yè)技能和工作能力，不斷學習、實踐和創(chuàng)新，為保障產(chǎn)品質(zhì)量和提高企業(yè)競爭力貢獻自己的一份力量。
總結起來，作為質(zhì)檢崗位的從業(yè)者，我們要始終保持高度的責任感和敬業(yè)精神，不斷學習和提高自己的專業(yè)技能，以更好地履行質(zhì)檢的職責和義務。通過我們的辛勤工作，我們可以為企業(yè)帶來更高的質(zhì)量標準，提高產(chǎn)品的合格率和消費者的滿意度，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇二
質(zhì)檢部與生產(chǎn)部銷售部之間的相互協(xié)作，相互制約，相互促進，共同進步，提高優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品這短短的'一個月的學習中，使我感到收獲頗豐，借此機會特從以下三個方面和大家分享一下我的心得體會：
以人為本，以質(zhì)取勝是甬泰公司的宗旨。優(yōu)質(zhì)的服務，良好的信譽是企業(yè)的生存之道，生存與否與產(chǎn)品的質(zhì)量息息相關。在這次的學習中劉總及各個部門領導也反復的提到質(zhì)量的重要性，在他們的教導下我也重新對質(zhì)檢隊伍有了更深的認識。公司是以生產(chǎn)螺旋管為主，機加工為輔的發(fā)展中企業(yè)，行業(yè)的特殊性要求質(zhì)檢部門，根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量特性，合理運用工具，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準，為質(zhì)量把好關。企業(yè)的生存靠的是良好的信譽，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量，這也是企業(yè)永久立于不敗之地的基礎。
“沒有規(guī)矩不成方圓”這是中國最樸實的一句話，一個完整的企業(yè)，健全的管理體制是開展所有工作的指導方針。兩次的責任事故告訴我們，一定要樹立起質(zhì)量意識，這次的培訓恰到好處的起到了作用。通過各個部門提出的建議，結合我部的實際情況，深深的感觸到規(guī)章制度的可行性。
另外一點，也讓我感觸頗深，檢測過程一定要走向程序化。先前只有初檢崗位上做好檢驗記錄，其他的各個環(huán)節(jié)上并未具體的記錄。在初檢，超聲波檢測，成品檢驗過程中，程序不暢，檢驗不嚴格，沒有起到相互合作的作用。檢驗過程體現(xiàn)全員性，與生產(chǎn)相結合，智能化統(tǒng)籌安排，科學管理。在公司逐步的走向成熟的階段，各個生產(chǎn)檢測環(huán)節(jié)必須具有完整的記錄，切實做到的每個產(chǎn)品擁有一份完整的生產(chǎn)檢驗檔案。也便于產(chǎn)品的售后服務，能及時快捷的查閱，有專人負責。
以上幾點，是結合培訓內(nèi)容，自己的一些感觸。
正是通過學習了，激發(fā)了我們的自覺性、主動性、積極性；激勵我們要成為奮發(fā)有為，積極進取?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用，把責任心體現(xiàn)到工作中去。把質(zhì)檢部打造成領導放心，客戶滿意的窗口。
1、樹立良好的個人素質(zhì)，提高責任心。
通過次此學習增強了我對本職工作的責任心。有把責任心體現(xiàn)到工作中去，才是我們工作的靈魂。所以，責任意識增強了，工作標準才會提高；端正工作態(tài)度，不松懈全身心的投入工作，確保只要我在崗就必須做到不漏檢不誤檢。
2、虛心求教，提高專業(yè)素質(zhì)。
總之，通過這次的學習，對我們剛剛步入社會的學生來說，更好的了解企業(yè)，樹立質(zhì)量觀念上了新的一課，這將使我畢生難忘、同時也將為下一步腳踏實地的干好本質(zhì)工作，起到督促作用。
質(zhì)檢崗心得體會篇三
來到xx市xx有限公司已有_年的時刻，工作上已逐漸適應新環(huán)境及新主角，這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫忙與提攜。xx市xx有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選取xx也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到十分的榮幸。所以如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達的目標。
對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的這天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的xx市xx有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是十分難得的。自20xx年xx月xx日來到由xx市xx有限公司承建的xx縣xx項目部，我心中就充滿了期望。正因，xx集團曾先后獲得xx優(yōu)秀企業(yè)獎勵，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是十分不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)領先地位的企業(yè)工作，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;xx市xx有限公司項目經(jīng)理xx是具有xx年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗及學識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。
在xx項目部擔任質(zhì)檢員的xx個月里，該項目地塊xx樓完成了地上二層及xx地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自我施工經(jīng)驗欠缺的弱點。工作上我一向要求自我在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時，正因經(jīng)驗不足，忽視了這個問題，就應在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。
在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對xx項目都十分重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也能夠說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自我會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。
作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性潛質(zhì)不強，所以在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范，與現(xiàn)場實際檢查相結合，能夠更好加深對規(guī)范的明白，變成自我的東西，不再去死記硬背。第二點需要提到的'就是對圖紙的明白，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的如實記錄，是十分好的累積經(jīng)驗的手段，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據(jù)。
地方，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗的欠缺外，還是對圖紙明白不透、不細。
來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對xx年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢，并且在xx年的基礎上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等，透過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結以前的經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)自我工作中的預見性，并應用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自我所學才能，使自我的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞、嚴謹細致。
質(zhì)檢崗心得體會篇四
第一段：介紹質(zhì)檢崗位的背景和重要性（200字）
質(zhì)檢崗是企業(yè)制造和生產(chǎn)過程中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，它是確保產(chǎn)品質(zhì)量和提供高質(zhì)量產(chǎn)品的關鍵工作。質(zhì)檢員通常需要對產(chǎn)品進行全面檢查，確保產(chǎn)品符合相關標準和規(guī)定，以便產(chǎn)品能夠安全、可靠地使用。準確和細致的質(zhì)檢工作有助于預防產(chǎn)品缺陷，降低質(zhì)量問題的發(fā)生率，保障企業(yè)的聲譽和利潤。
第二段：描述質(zhì)檢崗位的具體工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)（250字）
在質(zhì)檢崗位上，我負責檢查和測試各類產(chǎn)品的質(zhì)量，包括材料的質(zhì)量、尺寸的準確性、裝配的正確性以及產(chǎn)品的安全性。為了保證質(zhì)量，我需要熟悉產(chǎn)品的相關標準和規(guī)定，掌握各種檢測儀器和設備的使用方法。同時，我也需要保持高度的專注和細致的注意力，以便發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中可能存在的問題和缺陷。
質(zhì)檢崗位也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，不同的產(chǎn)品有不同的質(zhì)量標準，作為質(zhì)檢員，我需要及時了解相關標準的變化和更新。其次，某些質(zhì)檢任務可能需要在高壓力和緊迫性的情況下完成，因此我必須具備良好的應變能力和抗壓能力。最后，有時候產(chǎn)品質(zhì)量問題是很微小或隱蔽的，我需要通過細心和耐心來找出問題的根源。
第三段：介紹我在質(zhì)檢崗位上的成長和體會（300字）
在質(zhì)檢崗位上工作的這段時間里，我對質(zhì)量意識的重要性有了更深刻的認識。一個細微的質(zhì)量問題可能導致后續(xù)問題和不必要的損失，因此在工作中我將質(zhì)量放在首位，保證每一項工作都做到位。
在面對工作挑戰(zhàn)時，我也學會了如何溝通和合作。有時候，我與其他部門的同事需要共同解決質(zhì)量問題，這需要我善于溝通和協(xié)調(diào)。與此同時，我也從其他同事身上吸取了許多寶貴的經(jīng)驗和知識，這對我工作的提升有著重要的影響。
第四段：談談質(zhì)檢崗位收獲的價值和意義（250字）
質(zhì)檢崗位給予我了很多成就感和滿足感。每當我發(fā)現(xiàn)一個質(zhì)量問題并及時解決時，我都會感到自豪。在工作中，我也逐漸形成了一種自律和責任感，不僅要對自己負責，也要對產(chǎn)品負責，這使我在工作中更加細致和專注。
質(zhì)檢崗位的價值和意義不僅是保證產(chǎn)品質(zhì)量，還有助于提高整個企業(yè)的競爭力。一個擁有良好質(zhì)檢系統(tǒng)和高質(zhì)量產(chǎn)品的企業(yè)，能夠贏得客戶的信任和口碑，進而增加市場份額和利潤。因此，質(zhì)檢崗位在現(xiàn)代企業(yè)中是不可或缺的，對于一個企業(yè)的長期發(fā)展起著至關重要的作用。
第五段：總結質(zhì)檢崗心得和感悟（200字）
質(zhì)檢崗位是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作。在這個崗位上，我學會了如何細致入微地檢查產(chǎn)品和找出問題的根源。同時，我也明白了質(zhì)檢工作對于企業(yè)的重要性和價值。質(zhì)檢過程中的一絲不茍和精益求精的態(tài)度，不僅能夠保證產(chǎn)品質(zhì)量，還能夠提升企業(yè)競爭力和市場份額。通過這段經(jīng)歷，我不僅在技能和專業(yè)知識上有了更大的提升，也在溝通和團隊合作能力上得到了鍛煉。因此，質(zhì)檢崗位的工作經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到積極的影響。
質(zhì)檢崗心得體會篇五
今年四月一號，我告別激情飛揚的校園生活，有幸進入了**這個大家庭，在這幾個月的時間里，耳聞目染感受著**發(fā)展的輝煌成就，了解到“十二五”期間的**生化經(jīng)濟總量持續(xù)增長，結構調(diào)整穩(wěn)步推進，經(jīng)濟效益水平快速突破，科技創(chuàng)新成果顯著，社會貢獻成就突出，因此被授予中國民營石油和化工創(chuàng)新示范企業(yè)。
**生化深入實施綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，始終圍繞“生態(tài)鏈、產(chǎn)品鏈和循環(huán)經(jīng)濟鏈”的節(jié)能減排循環(huán)經(jīng)濟模式建設項目，堅持做環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、本質(zhì)安全型且深入實施責任關懷和重視合規(guī)經(jīng)營的民營企業(yè)。
作為一名**新人，我為能加入這樣的企業(yè)而驕傲自豪。
在質(zhì)檢部工作的幾個月里，我深切的感受到按章操作的重要，幾次取樣，如果沒有戴安全帽，我肯定頭都破了。如果成品樣沒用專用針，檢測結果會偏差太多，就不能及時反饋；如果檢測異常不能及時上報，就可能偏離越遠。工作離不了相互間的配合，像乙醛的樣要幾臺機子一起做，檢測進度配合好，才能不影響報樣；做內(nèi)外標時二級急冷液要優(yōu)先進，才能不影響人家算樣；換氣時勁用到一塊，才能省時省力完成任務；特別是5s更要大家互相監(jiān)督才能維護好我們共同的工作環(huán)境！不僅本班組，各個班組之間要協(xié)同合作，部門與部門之間要建立快捷的.聯(lián)系渠道，才能像上了潤滑油一樣高效運轉。
在此我要感謝這幾個月來部門對我的栽培，師傅耐心的指導，多番提點，幫我理順思路，怎樣提高做樣效率，做好5s,管理，在工作中保護好自己，加上我一點一滴的積累，使我犯錯幾率大大降低，并深刻體會到經(jīng)驗多么可貴！
作為一名青年人，我將自己的職業(yè)選擇**生化，就是要將**生化建設作為自己綻放青春的舞臺。在**生化大發(fā)展的新形勢下，我們**青年人肩負著**生化發(fā)展的歷史使命，我們要順勢而為，應勢而上，擔當起這份神圣的歷史責任。
我知道選好自己的職業(yè)目標，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯是事業(yè)成功的開始，是實現(xiàn)人生價值的基礎。人生沒有平坦的大道可走，自己的理想航程不可能一帆風順。巴金曾說過：“理想不拋棄苦心追求的人，只要不停止追求，就會沐浴在理想的光輝中。”我愿與**同在，在腳踏實地的工作中，踐行**夢，實現(xiàn)自我價值。
質(zhì)檢崗心得體會篇六
轉眼間我來xx項目部實習快半年了，在項目部領導教導和幫助下，我順利地完成了各項工作。從對試驗的一無所知，到可以獨立的完成各項試驗方面的工作。在這期間，少不了主任和同事的教導和幫助，下面我從三個方面作實習總結。
一、工作
在工作中熱愛本職工作，能遵守項目部的各項管理制度，服從領導在工作中的安排，能夠積極的學習試驗的相關規(guī)程、規(guī)范。在不懂得地方，不怕麻煩向主任、同事學習請教。自己摸索實踐在很短的時間內(nèi)熟悉試驗的工作，熟練掌握各種試驗的方法和步驟。了解了材料的各項技術，如：水泥試驗、鋼筋試驗、砂石骨料試驗、混凝土試驗等，深入施工現(xiàn)場取樣。認真填寫各種試驗的有關資料，收集、整理各項試驗原始資料，分層建立資料檔案。熟練掌握各種儀器設備的操作規(guī)程及儀器維修保養(yǎng)。
我在學校學的是水電廠機電設備運行，來到xx項目部沒有與我學的專業(yè)對口的工種，項目經(jīng)理只好把我放在質(zhì)檢科做試驗員，剛開始對試驗一竅不通，通過看各種試驗規(guī)程、規(guī)范，知道了許多有關試驗的相關資料。比如說，做水泥試驗時，要知道水泥的膠砂強度、安定性和凝結時間，還有就是水泥取樣，水泥取樣分為袋裝水泥取樣和散裝水泥取樣。再者就是砂子的試驗，砂子的試驗有篩分析、含泥量、泥塊含量。砂子的取樣是每一驗收一批取樣一組，按人工四分法縮分試樣，將每組樣品至于平板上，在潮濕狀態(tài)下拌和均勻，分成互相垂直的兩條直線，取其對角的兩份重新拌勻。重復上述過程，直至試驗所需量止。第三就是碎石及卵石的試驗，碎石和卵石的試驗：篩分析，含泥量，泥塊含量，針、片狀顆粒的總含量，壓碎指標值。第四就是鋼筋的拉伸試驗和取樣，每一鋼筋的原材取樣長度為50公分，每三根為一組。學習試驗有很多的技巧，能從工作中收獲快樂。要做好一份工作，我以為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會拿了去完成它，并完成好。愛上你的工作，項目常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作，這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
二、生活
來到項目后，項目上的人對我很好、并沒有說是我一個新來的這不會那不會，反而很照顧我，問我有什么困難就找他們，我也很快的融入在了這個大家庭中。生活其實很簡單，只要我們每天過的快樂、充實。讓心情放松、有什么困難對自己說：我可以、我能行，我能做。
三、思想
從新做好本職工作，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊的小事做起并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦的做出成績。我要不段的提高自己崗位的本領，努力精通本職的崗位知識，腳踏實地的做好本職工作。積極的向前輩和師傅學習，工作中我始終保持謙虛謹慎，虛心求教的態(tài)度，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
總結自己的試驗工作，盡管自己有了一定的進步，但在一些方面還存在著很多的不足，個別工作做的還不夠完善，我會更加的努力，不斷提高自己的試驗技術水平，這有待于今后的工作中加以改進與提高。更好的完成領導安排的任務，拓寬思路，深化細化本職工作，積極的為項目部付出更多的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇七
為了深入分析水電專業(yè)管理存在的問題及原因，尋找改進的方向，促進分公司水電專業(yè)管理的水平，分公司于xx年6月12日8：30~17：00在南昌項目部組織召開了水電技術質(zhì)量培訓暨管理研討會。
大家對管理措施和經(jīng)驗，工作心得和平時工作中存在的一些問題展開了熱烈的探討。工作還不滿一年的我，在管理經(jīng)驗和工作心得上也許并沒有太多的發(fā)言權。更多的是聽聽前輩們富有項目特色的講解。從工藝流程到施工方案，從技術交底到實際操作，從工程管理到與各班組之間的協(xié)調(diào)配合，都作出了建設性的探討。在與各位前輩們的交流中，發(fā)現(xiàn)了自身的很多的不足。首先在技術上，對驗收規(guī)范沒能完全的吃透，圖紙的掌握程度不深。因此很多時候會被那些有些工作經(jīng)驗的工人唬住，在某些技術層面上做出了讓步，對后期施工帶來了不必要的麻煩。過于的輕視技術交底，沒能把技術交底的內(nèi)容落實到每個工人平時的施工過程中。在與工人打交道的過程中，只有身懷過硬的技術基礎，豐富的工作經(jīng)驗才能在氣勢上壓倒他們，讓工人無條件的服從工程上的安排，技術上的落實。在今后的學習過程中勢必加強規(guī)范圖集的學習，并將學習到的知識恰如其分的跟進到平時的過程管控中。
對于質(zhì)量，就新余項目部水電這塊而言，確實存在著很多的不足。由于前期的某些原因，導致現(xiàn)在會有大面積的返工現(xiàn)象，對現(xiàn)在水電質(zhì)量的管理帶來了很大的麻煩。就我個人而言，確實是有些力不從心。在與其他幾個項目部水電管理人員的交流中，意識到有很多問題都是普遍性的。水電前期預埋，塑料線盒及給排水套管占據(jù)主要一大部分。對于嚴祝修提出的穿筋線盒，也是初次接觸，而事實證明，穿筋線盒是可以解決線盒預埋過深（預埋普通線盒澆注混凝土時會讓線盒變形）的問題。而我們的2#樓將線盒綁上兩根橫排鋼筋固定在剪力墻上也是出于同樣的道理。再就是對施工班組的管控力度不夠，也對質(zhì)量起到了決定性的影響。很多情況下是班組圖省料省工，并不按你下發(fā)的技術交底施工。特別是那些隱蔽工程，像防雷接地，雙面焊就很難落實。再有就是施工工期緊，各工種之間工序配合不協(xié)調(diào)，導致水電安裝時間緊，質(zhì)量上也很難保證。當然，在原則性的問題上，是不會屈服的。這一點在施工過程質(zhì)量管理中是相當重要的，不能當老好人，對質(zhì)檢員這個職位負責，對公司負責，對業(yè)主負責，做出精品才是我們的質(zhì)量目標。大家都對水電這一塊各項目上的人員配備提出了人員偏少的意見，確實從分公司到項目部，對于水電技術質(zhì)量還是沒有足夠的重視。雖然屬于配套工程，但水電在使用功能上是決定性的。希望分公司今后加強水電技術質(zhì)量的管理，讓水電部門更加的完備，讓水電管理制度也更加的健全，而我們也會盡自己的努力為此添磚加瓦。
而對于工程管理，作為總包，針對水電主體施工，都是隨土建進度施工，因此沒有更多的.選擇，一般都能跟得上土建的進度。只要在技術質(zhì)量上把好關，不會有太大的問題，而臨水臨電成了各項目部工程上協(xié)調(diào)配合的重頭戲。臨水臨電施工，集團公司有一套自己的技術要求，各地方也有臨時用水用電規(guī)范。遵循安全文明工地的要求，基本上都能滿足臨設的布置及配備。但是地方價格上的差異，在某些地方會在技術規(guī)范的基礎上打些折扣。像每層配備消防箱，就很難滿足。這也是今后分公司及項目部在管理制度上改進的措施之一。而臨水臨電和主體水電由一家隊伍施工也會對工程管理帶來一些麻煩。首先在臨水臨電管理人員上就很難配足，往往是干主體水電的工人會兼職做臨水臨電。其次干主體水電時與其他班組間的情緒會帶到臨水臨電中來，不利于大包單位的協(xié)調(diào)管理。希望在今后簽訂合同時，多聽聽水電管理人員的建議，也能參與到合同的編制中去。讓項目部及分公司的既得利益化的同時，也更方便平時水電方面的過程管理。就分公司水電專業(yè)管理人員而言，今后的發(fā)展趨勢必須是集工程、技術、質(zhì)量、預算、合同制定于一體的綜合型人才。就我個人而言，在安裝預算這方面存在著很大的欠缺。平時也沒能系統(tǒng)的學習，通過這次培訓，也認識到平時的施工跟預決算和合同都是有直接利害關系的。如在預算中，防雷接地搭接和跨接是有幾倍的價格差異的，而平時施工時卻沒有過多的注意這一點；還有如果能夠先系統(tǒng)的算一算整個圖紙的工程量，會讓我們對圖紙有一個全方位的了解，也能更加容易的發(fā)現(xiàn)圖紙中的漏洞，這一點對施工技術而言也是很有必要的。
質(zhì)檢崗心得體會篇八
從過去的客戶滿意到現(xiàn)在的質(zhì)量檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量這一直是企業(yè)無法逾越的一道坎?？蛻羰瞧髽I(yè)存在的基礎，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的關鍵，客戶來到企業(yè)，不是為了看企業(yè)的辦公環(huán)境，而是為了購買企業(yè)所提供的產(chǎn)品和服務。因此，對于企業(yè)來說，如何滿足客戶的需求，提高產(chǎn)品質(zhì)量，已經(jīng)成為企業(yè)的必修課程。
第二段：質(zhì)量的重要性
質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力，高品質(zhì)產(chǎn)品可以提高企業(yè)的核心競爭力。質(zhì)量不僅關系企業(yè)的生存和發(fā)展，而且關系到企業(yè)的信譽和形象。如果出現(xiàn)質(zhì)量問題，會帶來重大的損失，一旦聲譽一旦受損，相信企業(yè)前途就會一蹶不振。因此，重視產(chǎn)品質(zhì)量，時刻進行質(zhì)量檢驗，成為企業(yè)必須時刻牢記的事情。
第三段：客戶最為關注的是什么
客戶最關注的是產(chǎn)品是否符合標準，產(chǎn)品的性能、材質(zhì)、外觀，以及使用壽命。因此，企業(yè)除了在生產(chǎn)的過程中要經(jīng)常進行質(zhì)量檢測之外，更加要做好售后服務，積極回應并解決客戶的反饋意見，改進產(chǎn)品不足之處。通過持續(xù)的優(yōu)化，改進，企業(yè)生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，讓客戶產(chǎn)生滿意感，并最終提升企業(yè)整體的口碑。
第四段：企業(yè)如何做到質(zhì)量管理
為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)首先要建立完善的質(zhì)量管理體系。建立質(zhì)量管理體系，使企業(yè)內(nèi)部各個部門透徹了解質(zhì)量標準，質(zhì)量檢驗的責任及意義。同時，設立專職的質(zhì)量檢查部門，對采購到的原料，生產(chǎn)的半成品和成品進行全面和細致的檢查，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合國家和企業(yè)標準。除此之外，還可以對外請專業(yè)的第三方質(zhì)量檢測機構進行產(chǎn)品測試及質(zhì)量檢驗，以提高質(zhì)量檢驗的專業(yè)、客觀性。
第五段：結語
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)價值的體現(xiàn)，客戶是企業(yè)價值的來源。企業(yè)要始終把客戶放在第一位，關注產(chǎn)品質(zhì)量的每個環(huán)節(jié)，著力提高產(chǎn)品質(zhì)量檔次，以贏得用戶的信賴與支持。同時，企業(yè)要不斷創(chuàng)新，提高技術水平，與市場變化保持一致，以確保產(chǎn)品的領先優(yōu)勢。只有把質(zhì)量檢驗挺在產(chǎn)品質(zhì)量保證的最前面，才能孕育出一個具有核心競爭力、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。
質(zhì)檢崗心得體會篇九
作為一名普通的質(zhì)檢人員，我深知廉潔從業(yè)的重要，廉潔從業(yè)關系自己身后工廠材料的質(zhì)量，關系公司的聲譽及生存。自己盡責就是對工廠、對人民負責；自己瀆職失職就是對人民犯罪。通過我廠組織開展的“職工廉潔廉潔從業(yè)教育活動”，我認為應從以下幾方面把好廉潔從業(yè)關：
一、要加強學習。首先要加強政治理論學習，提高自己的思想和精神境界，樹立正確的人生觀、價值觀，端正思想作風。其次要加強學習國家和我廠有關廉潔從業(yè)的規(guī)定，嚴格遵守國家和公司有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，嚴格按規(guī)定從業(yè)。一個人如果平時不學習，放松了自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個人來說是很重要和必要的，通過學習可不斷提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可經(jīng)常用工廠的規(guī)定給自己敲警鐘。
二、要端正職業(yè)道德思想，增強道德觀念。一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不能干好本職工作，心思也不會放在本職工作上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就亨，這種人最終會害了自己，也會害了企業(yè)。我們作為一名質(zhì)量檢測人員，不能把自己的崗位當作撈好處的`本錢，為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切；在工作上要盡心盡力為工廠的發(fā)展干好本職工作。
三、要管住小節(jié)。古人云：“無以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”。要守好自己的情操和品質(zhì)。現(xiàn)在有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不要太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多人走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見xx心不動，見財物心不癢，君子愛財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得。
四、要消除自己的貪欲。俗話說“無欲則剛”、“無私者無畏”，一人如果沒有私心貪欲，他就剛正不阿，渾身浩然正氣，不被外界所羈絆，不被他人所左右，，正道直行，就能做好自己的本職工作。相反，一個人如果私心重，貪欲強，就會徇私舞弊，失職瀆職，甚至走上犯罪的道路?！俄n非子·解老》曰：“人有欲則計會亂，計會亂則有欲甚，有欲甚則邪心甚，邪心甚則事經(jīng)絕，事經(jīng)絕則禍難生?！闭f的是若是不正確把握欲念，就無法控制自己，做些見不得人的事，最后引禍上身。
總之，作為一名普通的質(zhì)量檢測人員，雖然手中沒有多少權利，但是，一定要樹立正確的人生觀、價值觀，恪守職業(yè)道德，嚴格遵守國家及公司的廉潔從業(yè)規(guī)定，時刻以“勿以惡小而為之”，“禍患常積于忽微”等銘言警醒自己，保持清醒的頭腦，正道而行，盡職盡責做好自己的本職工作。
質(zhì)檢崗心得體會篇十
質(zhì)檢是一個產(chǎn)品或服務提供者為了確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量而進行的一系列檢測和評估的過程。在質(zhì)檢之后，常常會產(chǎn)生一些心得體會，它們涉及到質(zhì)檢所面對的挑戰(zhàn)、問題和解決辦法。在這篇文章中，我們將就質(zhì)檢后的心得體會展開探討。
二、挑戰(zhàn)與問題
質(zhì)檢過程中會面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和問題。比如，質(zhì)檢人員需要花費大量的時間和精力進行檢測和評估，而不是只關注于生產(chǎn)和銷售。此外，質(zhì)檢工作需要具備相當?shù)膶I(yè)知識和技能，以便能夠準確判斷產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。同時，質(zhì)檢還需要考慮到生產(chǎn)成本和時間壓力的限制，以便在短時間內(nèi)完成質(zhì)檢工作。
三、解決辦法
為了應對質(zhì)檢過程中的挑戰(zhàn)和問題，一些解決辦法可以被采用。首先，可以通過自動化技術來提高質(zhì)檢效率。通過引入自動化設備和系統(tǒng)，可以大大減少人工錯誤，并提高檢測和評估的準確性。其次，可以進行培訓和教育，以提高質(zhì)檢人員的專業(yè)知識和技能。通過不斷學習和提升，質(zhì)檢人員可以更好地應對復雜和多變的質(zhì)檢要求。此外，與生產(chǎn)部門和供應商建立良好的合作關系也是解決問題的關鍵。通過和他們緊密合作，可以準確獲取關于產(chǎn)品或服務的關鍵信息，以便更好地進行質(zhì)檢。
四、心得體會
通過質(zhì)檢工作，我深刻體會到質(zhì)檢的重要性和挑戰(zhàn)。首先，質(zhì)檢是確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)。沒有質(zhì)檢，產(chǎn)品或服務的質(zhì)量無法得到保障，會給消費者帶來不必要的損失和風險。其次，質(zhì)檢是一個綜合性的工作，需要全面考慮到產(chǎn)品或服務的各個方面。只有在多個維度上進行質(zhì)檢，才能真實地反映出產(chǎn)品或服務的質(zhì)量狀況。此外，質(zhì)檢也需要與其他部門和供應商密切合作。只有通過與他們的合作，才能確保質(zhì)檢的順利進行。最后，質(zhì)檢是一個不斷學習和提升的過程。隨著科技的發(fā)展和社會的進步，質(zhì)檢的要求也在不斷提高。只有通過不斷學習和提升，才能適應新的質(zhì)檢要求和挑戰(zhàn)。
五、總結
質(zhì)檢是確保產(chǎn)品或服務質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，它面臨著各種挑戰(zhàn)和問題。通過采取適當?shù)慕鉀Q辦法，可以有效地應對這些問題。在質(zhì)檢后，我們應該總結出一些實用的心得體會，以便能夠更好地應對未來的挑戰(zhàn)。通過這樣的努力，我們可以為產(chǎn)品或服務的提升和發(fā)展做出更大的貢獻。
質(zhì)檢崗心得體會篇十一
今年以來，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的大力支持下，品管部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將一年以來的工作情況向您們做一個報告，請批評指證，謝謝!
一、部門管理上運用系統(tǒng)化、標準化的思想規(guī)范了品管部工作流程
今年品管部業(yè)務和人員狀況是：品管部人力少：僅有_人，到_月份時只有_人?？刂品秶鷱V：包括了進料、入庫、出貨、工程、售后，還包括體系建設、5s管理等工作。加之公司在今年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了品質(zhì)控制的力度和深度，工作量也隨著增大。在此種情況下必須加強部門管理，必須使品質(zhì)管理系統(tǒng)化、標準化。對此采取了以下措施：
4.加強業(yè)務知識學習，部門]經(jīng)理親自隨(_和工程調(diào)試人員下工地，熟悉工程施工、調(diào)試和質(zhì)量檢查方面的知識?，F(xiàn)已熟悉了工程監(jiān)理的整套動作流程。以便于在部門人力緊張時，親自下工地進行各項工程質(zhì)量監(jiān)控工作，確保部]工作任務的完成。
二、完善質(zhì)量管理體系，確保體系正常運作
5.完善公司質(zhì)量目標指標，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法;
7.修改了《產(chǎn)品管理委員會職能》文件，規(guī)范公司對新產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量控制;
8.擬制了《庫存品返工作業(yè)流程》文件，規(guī)范了對已入庫成品出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工作業(yè);
9.為生產(chǎn)線設計了《返修統(tǒng)計報表》和過程質(zhì)量監(jiān)控成套統(tǒng)計表格協(xié)助生產(chǎn)線加強制程質(zhì)量控制。
質(zhì)檢崗心得體會篇十二
客戶權益日益受到重視，企業(yè)在市場競爭中提高服務質(zhì)量，提升客戶滿意度是非常必要的。然而，如何更好地認識和滿足客戶要求，是目前國內(nèi)外企業(yè)面臨的一個重要問題。因此，社會上出現(xiàn)了很多專業(yè)的客質(zhì)檢機構和顧問團隊，他們通過客觀的檢測和評估，將客戶服務質(zhì)量的各項細節(jié)真正地展現(xiàn)出來，有力地推進了企業(yè)的服務質(zhì)量提升，促進企業(yè)價值的實現(xiàn)。
第二段：認識客戶服務質(zhì)量的重要性
客戶服務質(zhì)量是企業(yè)的核心競爭力。通過客態(tài)度、服務水平、反應速度和問題解決能力，企業(yè)可以提升客戶的滿意度和忠誠度，從而在同行業(yè)中取得優(yōu)勢地位。例如，知名的國際酒店連鎖品牌就注重客戶服務質(zhì)量，讓客戶感受到特別的待遇和貼心的關懷。日本的連鎖餐飲店則以服務周到著稱，讓客戶不僅享受美食，還以超高滿意度離開。這些企業(yè)的成功不僅在于其產(chǎn)品的質(zhì)量，更在于對客戶服務質(zhì)量的重視和投入。
第三段：客質(zhì)檢體驗中的發(fā)現(xiàn)
在一次參與客質(zhì)檢的體驗中，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在服務過程中存在以下問題：一是服務人員態(tài)度欠佳，沒有提供熱情、有禮貌、主動、耐心而周到的服務。二是服務質(zhì)量有待提升，沒有提供及時、準確、全面并有效溝通的服務。三是信息透明度不夠，沒有提供真實的資料和信息，讓客戶感到欺騙。四是客戶流失率高，沒有提供個性化的服務，不能滿足不同客戶的需求。在客質(zhì)檢體驗中，通過評估和反饋，企業(yè)可以及時調(diào)整服務質(zhì)量，提升客戶滿意度。
第四段：客質(zhì)檢的好處
客質(zhì)檢在提升客戶滿意度的同時，還有以下好處：一是傳遞信任和認可，客戶會認為企業(yè)重視他們的想法和意見，從而更愿意與企業(yè)建立信任關系。二是提高效率和生產(chǎn)力，企業(yè)在客質(zhì)檢的指導下，可以發(fā)現(xiàn)和規(guī)避服務中的問題，從而節(jié)約成本，降低錯誤率，提高效率和生產(chǎn)力。三是建立品牌信譽和口碑，良好的服務質(zhì)量不僅會讓客戶滿意，還可以增加品牌知名度和口碑。
第五段：結尾
最后，客質(zhì)檢是實現(xiàn)企業(yè)價值的一種方式，而實現(xiàn)企業(yè)價值的同時，也是落實客戶價值的一個過程。客戶服務質(zhì)量應該始終放在重要位置，企業(yè)需將其作為重要的核心競爭力，并通過客質(zhì)檢的指導和幫助，不斷提升服務水平，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度，同時提高企業(yè)價值和品牌效應。
質(zhì)檢崗心得體會篇十三
質(zhì)量是一切企業(yè)發(fā)展的基礎，倘若沒有質(zhì)量，品牌、發(fā)展和競爭都是空話。尤其是對于我們食品加工生產(chǎn)企業(yè)來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。若想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中必不可少的條件之一。
企業(yè)就是一臺機器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準確到位。作為一名質(zhì)量檢驗員，我深刻的明白對于質(zhì)量的檢驗應該付出怎樣的態(tài)度，質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養(yǎng)。在現(xiàn)在企業(yè)全面推行7s管理制度的時候，我認為，對于產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)管完全可以從對每一名員工的個人素養(yǎng)上下功夫。從另一個角度我們可以理解這樣一個事實，產(chǎn)品質(zhì)量是每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！誠然，提高每一名員工的業(yè)務素質(zhì)，特別是對責任心的培養(yǎng)就顯得尤為重要，讓產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴把質(zhì)量關，從我做起，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。
質(zhì)量在我心中，強調(diào)的是人的責任。如果出現(xiàn)了質(zhì)量問題，拒絕承擔個人責任，企業(yè)怎么生存，這是一個態(tài)度問題。認識錯誤有助于解決問題，從“人的責任心”這個角度來說，就是培養(yǎng)和總結質(zhì)量意識和責任意識，每個人都要為質(zhì)量工作負責。但是，不要把質(zhì)量問題推給別人。因為質(zhì)量在我心中。一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽來奉獻給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽。結合現(xiàn)行的7s管理理念，我對自己的工作也有了全新的認識，總結以往的經(jīng)驗，改進不足。
做質(zhì)量檢查工作，檢查別人，但自己對生產(chǎn)技術、對生產(chǎn)管理都是外行，一些基本的生產(chǎn)情況自己都無法清楚地看明白，生產(chǎn)線上的員工該如何看你，如何配合自己的質(zhì)檢工作？從另一個角度說，熟悉生產(chǎn)也可為自己的工作帶來幫助，一般情況，質(zhì)檢工作只是提出問題，而解決問題是生產(chǎn)線的職責;理論如此，但是如果在質(zhì)量問題提出時，自己能給出實用且合理的解決辦法，則會是自己的工作變得游刃有余，無論是對擺出各種困難做擋箭牌的人，還是虛心的人都是如此。
與此同時，在做這項工作時，必須牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量無小事，食品安全大如天”的質(zhì)量標準，充分熟悉當前產(chǎn)品質(zhì)量競爭的嚴重性，以求真務實的作風，切實加大產(chǎn)品質(zhì)量的檢查力度，采取有效的措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量無隱患。
許多人都認為質(zhì)量檢查工作很難做，質(zhì)檢員出力不討好，好了不是自己的功勞，但一有質(zhì)量問題首先追究的就是質(zhì)量人員，要質(zhì)檢員負責。的確如此，質(zhì)量人員的名稱中明明白白地包含了“質(zhì)量”，就像生產(chǎn)部門一樣，如果出了生產(chǎn)問題，產(chǎn)品做不出來，或者生產(chǎn)成績不佳，同樣直接責任就歸在生產(chǎn)線上。所以，質(zhì)檢人員，你就代表了“質(zhì)量”！
別埋怨，第一步就是立馬放棄你的埋怨！從自身做起，這很重要。對于這種情況，不妨將問題簡單化，那就是將質(zhì)量標準和質(zhì)檢制度作為自己的工作準則，對待任何待檢的產(chǎn)品一視同仁，出了問題第一步就是留證據(jù)，留下證據(jù)，把每一次檢查都辦成鐵案，無可辯駁;又不咄咄逼人而是采取幫扶、合作的辦法，懷著生產(chǎn)問題就是我自己家的的問題、解決問題讓生產(chǎn)順利就是我的職責的心去做，質(zhì)量管理自然會有改善的。
作為一名質(zhì)檢員，更要不斷地學習。必須不斷用知識來充實自己，用實踐來鍛煉自己，向老質(zhì)檢員學習，向班長、技術主管學習，向一線的優(yōu)秀員工學習。虛心聽取他們的建議，領悟并總結反饋他們的信息，從而提高自己的質(zhì)量業(yè)務水平。同時，在學習的基礎上，要不斷創(chuàng)新，大膽突破，就是要通過質(zhì)量的持續(xù)改進去逐步逼近目標，有組織地促成有益的變革并達到預想的效果。我不拒絕成功，但我拒絕急功近利、拒絕浮夸作秀、拒絕紙是談兵。踏踏實實、本本分分地干好自己的工作是對公司最好的回報。
作為一名質(zhì)檢員，要有危機感。事無遠慮，必有近憂。這不是領導的責任，而是我們?nèi)w質(zhì)檢人員的`責任。 “沒有質(zhì)量的產(chǎn)品永遠沒有市場，企業(yè)失去市場如同國家失去領土，同樣可怕。”因此，不要盲目樂觀、夜朗自大。時時要有危機感，化危機為動力，全力以赴，高效率低成本地為企業(yè)做事。永遠記?。何覀儽仨殲楣緞?chuàng)造出比它付給我們更多的財富，否則，我們將面臨重新就業(yè)的威脅。同時，在工作中要培養(yǎng)自己敏銳的洞察力，以便把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對于查出的問題要反饋到生產(chǎn)部門，把好的控制建議提供給他們，以便提高職工的重視力度和下一步工作的順利開展。
總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。對于企業(yè)的每一名員工而言，產(chǎn)品的質(zhì)量完全取決于他們，將一個良好的工作態(tài)度和一個強烈的責任意識培養(yǎng)在每一名員工的素養(yǎng)里，那么這才是保證質(zhì)量的根本辦法。在現(xiàn)行的管理理念的指導下，首要工作就是培養(yǎng)員工的工作素養(yǎng)，特別是主人翁意識和責任意識。企業(yè)只有把鉛華責任意識放在整個企業(yè)工作的第一位，才能從根本上保證質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)。只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。