每個人都有自己獨特的心得體會，它們可以是對成功的總結(jié)，也可以是對失敗的反思，更可以是對人生的思考和感悟。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
加強紀律建設(shè)心得體會篇一
紀律建設(shè)是一個組織或集體最基本的要求。從家庭到公司，從政府到軍隊，每個集體都需要一套完善的紀律體系來保證正常的運轉(zhuǎn)。在長期的實踐中，我體會到紀律建設(shè)的重要性，同時也發(fā)掘了它所包含的更深層次的價值。在這篇文章中，我想要分享一下我的心得體會。
第一段：紀律建設(shè)的背景及意義
在任何單位或組織內(nèi)部，紀律建設(shè)都是重中之重。它可以保證集體中的每個成員遵守團隊中的規(guī)則，使得所有成員共同為團隊的目標而不斷努力。更進一步地說，一個高度紀律化的團隊會保持高度的工作效率，成員之間的協(xié)作也更加緊密，這都將有助于團隊取得更好的成果。
第二段：紀律建設(shè)需要整合內(nèi)外部因素
紀律建設(shè)并不只是對于內(nèi)部的紀律規(guī)范，更重要的是要整合外在的因素。比如說，一個團隊所處的環(huán)境、文化及歷史等都會對紀律建設(shè)所形成的基礎(chǔ)有著深遠的影響。因此，一個好的紀律體系必須要基于靈活性和實際性的思想，從而將組織與外部環(huán)境相結(jié)合。
第三段：紀律建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的支持
領(lǐng)導(dǎo)者是紀律建設(shè)實行的關(guān)鍵。他們需要不斷地制訂和調(diào)整組織的紀律規(guī)范，并且不斷地鼓勵組織成員去遵循、執(zhí)行和維護紀律。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要激勵和獎勵那些表現(xiàn)好的成員，幫助他們樹立正確的價值觀和紀律意識。
第四段：紀律建設(shè)需要個人主動性的發(fā)揮
個人的態(tài)度和行為也是構(gòu)建紀律體系的非常重要的因素。個人的自覺性和主動性可以讓規(guī)則更加完善嚴謹，同時也能夠讓紀律更加貫徹執(zhí)行。因此，每個成員都需要自覺地遵守團隊的紀律規(guī)范，并且守護、維護這些規(guī)范的實行。
第五段：紀律建設(shè)的思考
紀律建設(shè)是一個動態(tài)的過程，而未來面臨的紀律問題也是持續(xù)不斷的。因此，我們在思考紀律建設(shè)時，需要持續(xù)深耕創(chuàng)新。我們需要對自身的價值觀進行反思并不斷完善它們，同時也需要不斷地調(diào)整和完善紀律體系以適應(yīng)不斷變化的外在環(huán)境。
綜上所述，一個良好的紀律體系可以保證組織的正常運轉(zhuǎn)和高效工作，同時也能夠幫助個人建立規(guī)范秩序的思維方式。因此，我們需要認真思考并持續(xù)努力，以不斷提高和完善紀律建設(shè)的體系。
加強紀律建設(shè)心得體會篇二
通過今年參加加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí),讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內(nèi)容都有了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí), 加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉(zhuǎn)變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學(xué)的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應(yīng)時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我有以下體會：
學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)有所成的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)時聚精會神聽書記講解，積極思考相關(guān)問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學(xué)習(xí)中和工作中遇到的有關(guān)問題，不恥下問，把理論內(nèi)容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學(xué)習(xí)資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學(xué)習(xí)，十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會。
這次所學(xué)的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會上的工作報告、毛澤東的《反對自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》、蔡志強的《在東湖區(qū)2012年工作會議上的報告》等課程，涵蓋了政治經(jīng)濟領(lǐng)域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨特的見解和觀點，對目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準，辯得清，通過學(xué)習(xí)，使我們看問題得角度更廣，層次更高。
在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內(nèi)配置，我國加入世界貿(mào)易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿(mào)易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強機關(guān)紀律作風建設(shè)的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學(xué)習(xí)新思想理論、新技能，加強機關(guān)紀律作風建設(shè)，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結(jié)：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預(yù)計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復(fù)蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結(jié)束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡(luò)傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關(guān)鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導(dǎo)致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結(jié)束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復(fù)蘇，進而金融危機自然而然就會消失。
在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應(yīng)該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關(guān)鍵是看你的領(lǐng)導(dǎo)者（也就是干部）的思維方式是否轉(zhuǎn)變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經(jīng)濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎(chǔ)建設(shè)，即基礎(chǔ)建設(shè)要進行科學(xué)合理規(guī)劃，配套設(shè)施要全、設(shè)計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟，要做大做強，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設(shè)，在功能定位上不能錯。打造服務(wù)型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。
為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關(guān)鍵是在于當?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
數(shù)干部，原先都經(jīng)過大專院校的學(xué)歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時工作中還比較注意學(xué)習(xí)，應(yīng)該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經(jīng)驗。通過加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)使我們認識到我們學(xué)習(xí)思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學(xué)習(xí)材料的精髓，把握要領(lǐng)，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關(guān)鍵的。
通過學(xué)習(xí)，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)。最近幾年
洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人 一步。
通過這次加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí),使我對自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只
有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經(jīng)濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設(shè)國際貿(mào)易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
今后我對自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新
論學(xué)習(xí),能夠讓我在工作之余集中精力對所學(xué)的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓(xùn),我覺得滿洲里市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組為我們安排的這次學(xué)習(xí)非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結(jié)合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值 ,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學(xué)習(xí)意義所在。
龐秀嶺
東湖區(qū)農(nóng)技站
2012年3月31日
加強紀律建設(shè)心得體會篇三
作為一名從軍多年的軍人，紀律一直是我內(nèi)心深處的一種信仰。紀律既是隊伍的靈魂，也是部隊建設(shè)的核心。在多年的軍旅生涯中，我深深感受到了紀律建設(shè)的重要性，也體會到了“紀律建設(shè)”的艱辛和必要。今天，我想借此機會談?wù)勎覍o律建設(shè)的一些心得和體會。
一、紀律是基礎(chǔ)
軍人最基本的特點就是紀律性，沒有紀律就不可能有成為一個合格軍人的可能。紀律是我們建立軍隊的基礎(chǔ)，是軍人們生活中的重要元素，是我們?nèi)粘Ｓ?xùn)練的重要內(nèi)容，更是完成任務(wù)的基礎(chǔ)。沒有了紀律就不能談到團結(jié)協(xié)作，也沒有了強有力的“牽線搭橋”讓命令能實現(xiàn)執(zhí)行。總之，紀律在個人、在團隊和在部隊中都是至關(guān)重要的。
二、紀律潤物無聲
紀律建設(shè)是讓軍隊運轉(zhuǎn)起來的默契和規(guī)律，也是保證軍隊順利實施任務(wù)的基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的軍隊，每項建設(shè)都能循序漸進，每項建設(shè)都要盡心盡力，然而，紀律建設(shè)卻是建設(shè)中最不可見的。在許多時候，我們并不會特別感受到“紀律”的存在，但它卻默默地潤物無聲，讓我們的訓(xùn)練變得更加刻苦、讓我們的生活變得更加有序。正是因為有了紀律建設(shè)的支持，我們才能更好地積極應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
三、深入人心實現(xiàn)紀律
“紀律建設(shè)”不僅僅是每一個士兵要自己嚴格遵守紀律，也包括了領(lǐng)導(dǎo)要求全體成員遵守紀律，以及整個隊伍的約束與監(jiān)督。在推進紀律建設(shè)工作時，要真正深入人心，要使士兵們認識到紀律的重要性，清楚地知道遵守紀律是實現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)之一。在全體成員的監(jiān)督下，每一名士兵都會更加自覺地服從紀律并定期進行紀律檢查，以確保隊伍的紀律建設(shè)不斷向更高、更好的方向發(fā)展。
四、加強制度建設(shè)
軍隊是一個組織嚴密的集體，各項紀律的執(zhí)行都需要有相應(yīng)的制度來為之服務(wù)。加強制度建設(shè)是需要長期耐心努力的一種工作。作為領(lǐng)導(dǎo)者，在制定一些制度時，必須細心、周到，為士兵們考慮，確保制度能夠被全體成員所遵守執(zhí)行。另外，在制度執(zhí)行過程中，我們需要保持提醒，及時糾正不規(guī)范的現(xiàn)象，以保證制度執(zhí)行的權(quán)威性和有效性。
五、激發(fā)團隊凝聚力
紀律建設(shè)的過程中，激發(fā)團隊凝聚力必不可少。對于一個軍隊而言，聚合力和凝聚力都十分重要。只有良好的團隊凝聚力，才能讓軍人們積極投身任務(wù)的完成。要加強互相之間的交流合作，以共同實現(xiàn)紀律建設(shè)目標。團隊成員之間應(yīng)當互幫互助、相互學(xué)習(xí)。士兵們要通過生活和訓(xùn)練互助，加強合作意識和團隊凝聚力，構(gòu)建一個有信心、有困難協(xié)商意識的隊伍。
在紀律建設(shè)的過程中，每一名士兵都要認識到自身義務(wù)與職責，深刻理解紀律的重要性，努力遵守紀律標準，使之成為自己人生的信條、行為的準則。紀律建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)層的主動推動和熱情，也需要全體成員的共同參與和努力。希望每個士兵都能從日常的點點滴滴做起，進一步推動和完善為建設(shè)好一個優(yōu)秀的軍隊而不懈地努力。
加強紀律建設(shè)心得體會篇四
紀律建設(shè)，作為一個組織或團體內(nèi)部的重要環(huán)節(jié)，為維護秩序、提高效率、激發(fā)潛力具有至關(guān)重要的意義。在過去的一段時間里，我參與了紀律建設(shè)的工作，并收獲了一些心得體會。在這篇文章中，我將從紀律建設(shè)的重要性、紀律建設(shè)的前提條件、紀律建設(shè)的方法和措施、紀律建設(shè)的效果以及良好紀律建設(shè)的未來展望五個部分展開論述。
首先，紀律建設(shè)的重要性是不可忽略的。紀律建設(shè)是維護組織正常運轉(zhuǎn)的保障，它是一個組織成功的基礎(chǔ)。一家組織如果沒有嚴明的紀律，就會出現(xiàn)混亂、低效和動蕩的局面。紀律建設(shè)可以規(guī)范組織成員的行為，促進團隊合作，提高工作效率。同時，紀律建設(shè)還能培養(yǎng)組織成員的責任心和自律精神，為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，紀律建設(shè)的前提條件是提供一個良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是紀律建設(shè)的基礎(chǔ)。一個干凈、整潔、秩序井然的工作場所能夠提升員工的工作積極性和責任心。此外，建立一套完善的制度和規(guī)章也是紀律建設(shè)的前提條件之一。這些制度和規(guī)章應(yīng)當明確，合理，并得到所有人的共識和遵守。
在紀律建設(shè)的方法和措施方面，需要采取有效的手段來實施。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該起到表率作用，嚴格要求自己，并要求下屬嚴格遵守紀律。其次，要加強宣傳教育，讓每個人都明白紀律建設(shè)的重要性和目的。再次，要建立健全的激勵和懲罰機制，讓違紀者受到應(yīng)有的制裁，同時鼓勵遵紀守法的人得到應(yīng)有的獎勵。最后，要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立有效的檢查制度，確保紀律的執(zhí)行情況。
而紀律建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作效率的提高、團隊凝聚力和協(xié)作能力的提升、組織形象的正面影響等方面。通過紀律建設(shè)，工作人員的工作目標明確，工作計劃合理，工作過程有序，從而提高了工作效率和質(zhì)量。同時，紀律建設(shè)還能夠增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，促進團隊成員間的相互理解和信任，共同為組織的發(fā)展貢獻力量。此外，紀律建設(shè)也能影響組織形象，樹立起組織的良好形象和信譽，使組織在外部具有更大的影響力。
最后，良好紀律建設(shè)的未來展望是一個更加和諧、高效的組織環(huán)境。隨著紀律建設(shè)的不斷深化，組織將能夠建立起一種持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展的文化氛圍。這樣的組織將能夠更好地適應(yīng)外部變化，增強自身的競爭力。同時，良好紀律建設(shè)還將為組織帶來更多的機會和發(fā)展空間，吸引更多的優(yōu)秀人才加入和留在組織中。
綜上所述，紀律建設(shè)是任何組織內(nèi)部都不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它的重要性不僅體現(xiàn)在維護秩序、提高效率、激發(fā)潛力等方面，還能夠為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)良好的紀律建設(shè)，需要提供一個良好的工作環(huán)境，采取有效的方法和措施，并關(guān)注紀律建設(shè)的效果和未來展望。只有在良好紀律建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織才能更好地實現(xiàn)自身的目標，并取得更大的發(fā)展和成功。
加強紀律建設(shè)心得體會篇五
心得一：警察紀律作風整頓心得體會
隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗冢娴淖晕覞M足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
通過前一階段針對各種材料的深入學(xué)習(xí)，紀律作風教育活動已經(jīng)進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀律作風建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。
公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。
二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。
當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。
我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。
自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。
在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進的問題：
一、要多學(xué)習(xí)、勤動腦，不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。
始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。
對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。
在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項任務(wù)，并且保證質(zhì)量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。
心得三：看守所民警紀律作風專項教育心得體會
202x年元月4日下午，在支隊會議室召開“在全局開展紀律作風專項教育活動“會議，會上支隊長通報了近期我州公安民警違法違紀情況。重點列舉了202x年下半年瀘西的“11、18案“、個舊的“12、11涉黑案“、和建水的公安局“賬外賬“三個身邊案例。共有7名民警被刑事拘留。此外還有建水的“民警盜竊案“、瀘西的“看守所涉通風報信案“等等，這些公安民警違法違紀案件的發(fā)生，為我們敲響了警鐘!同時也充分說明“開展紀律作風專項教育活動“的重要性、緊迫性和必要性。
支隊長特別強調(diào)，作為監(jiān)管民警，要緊密結(jié)合近期全國各省看守所發(fā)生的各類事件、事故，作自我總結(jié)、自我查找問題，最后加以整改。鑒于此，我自學(xué)了刑法、刑事訴訟法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定、看守所條例及其實施細則、黨政機關(guān)工作人員保密須知、全州公安機關(guān)常用管理規(guī)定匯編、人民警察法、公務(wù)員法以及我州的公安機關(guān)隊伍建設(shè)常用法律法規(guī)辦法選編等相關(guān)的法律、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的紀律作風、公務(wù)員的勤政廉政以及人民警察的行為規(guī)范等方方面面。通過學(xué)習(xí)在豐富知識，開闊視野的同時我深深地感到紀律作風對一個在職人員的影響是不可忽視的!輕則身敗名裂，重則帶來牢獄之災(zāi)。
通過學(xué)習(xí)、自查、自省，我認為自己首先是一名黨員，其次是一名公務(wù)員，最后才是一名警察。一個人只有清楚自己是什么身份并且記住自己的身份，才能知道自己該做什和不能做什么，這就叫“行規(guī)“。無論是黨員、公務(wù)員還是警察，都不能去違犯“行規(guī)“，否則就只能落得前述案例中涉案民警的下場。其次，我認為紀律作風專項教育要常態(tài)化。我參加工作已經(jīng)進入第25個年頭，警齡也有21年，記憶中這樣的專項教育也沒少搞，最近的一次是2015年12月至2015年3月搞的“在全州公安機關(guān)開展作風教育整頓活動“三年不到，又再一次給我州公安民警敲響警鐘，但是，每年都還是有民警違法違紀現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。這說明在隊伍建設(shè)方面我們的努力還不夠。要在全面提高公安民警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上再多下工夫，把紀律作風專項教育常態(tài)化，年年抓、年年講，做到警鐘常鳴，才能有效防止和減少公安民警違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。從單位對民警個人層面上講的，作為民警個人，就得通過學(xué)習(xí)上列相關(guān)知識，不斷增強大局意識、政策意識、法律意識，以便在工作、生活、學(xué)習(xí)中把握好人生方向，不走歪路。不斷提高自我防腐能力。第三、就是不能有貪心。涉黑是有經(jīng)濟利益使然，“11、18“和“賬外賬“也如此。有句話說得好“人胃口大開，未必是好事，不但傷胃，接下來還會傷心“，一個個活生生的身邊案例，已經(jīng)驗證了這點。一個人起了貪念，就會走上危險路，最終注定落敗的結(jié)局。這樣的教訓(xùn)太多太多，而且非常深刻。第四、就是要注重生活習(xí)慣養(yǎng)成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，人才能工作、生活、學(xué)習(xí)中不斷把握自己，不犯錯誤。建水民警盜竊案中的主角、被告人，之所以淪為“階下囚“，這跟他平常的習(xí)慣養(yǎng)成是分不開的。我和被告是高中同學(xué)，他在建水交警隊，又是一名國家公務(wù)員，工作條件待遇是很不錯的，可他就是愛上了賭博這一科，同學(xué)們在一起談到他，都覺得為他可惜，吃喝玩樂，他很會“享受人生“?！八@個人，是酒害了他“這是他妻子對他的總結(jié)?？稍谒那捌蘅磥怼百€錢差了幾十萬“才是她墮落的源頭。從平常對生活的態(tài)度上我們不能看出，民警盜竊案中，被告人犯案的必然。類似的案例，告訴我們，只有熱愛生活，善于學(xué)習(xí)，不斷樹樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能以平常心去面對工作、生活，才能平平安安、順順利利地去享有快樂人生。
作為在看守所工作二十多年的老民警，就看守所監(jiān)管工作來說，近年來看守所出的問題也不少，從民警違法違紀角度分析，有給在押人員通風報信、私放在押人員、違規(guī)安排接見會見、收受在押人員及家屬賄賂、違法給在押人員辦理保外就醫(yī)等等，因崗位不同而發(fā)生各類民警違法違紀行為。分析產(chǎn)生民警違法違紀的原因，就在于看守所民警受利益驅(qū)動，立場不堅定等，不惜以身試法。我認為通過紀律作風專項教育學(xué)習(xí)后，一定樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，重視自身的思想道德素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，努力轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風、紀律作風和學(xué)風，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和執(zhí)法為民的思想，踏踏實實工作，老老實實做事，遵紀守法，令行禁止，好學(xué)上進，爭做一名合格的人民警察。
心得四：警察紀律作風心得體會
公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動我縣政府重大決策部署得到深入有效的貫徹落實，我縣交警大隊結(jié)合部門工作實際，從群眾反映最強烈的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實解決公安交通管理隊伍在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，促進大隊各項公安交通管理工作的落實。
一、加強政治思想與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。首先我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、新黨章和《中共區(qū)委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。其次認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的交警工作方針政策，學(xué)習(xí)《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、“五條禁令”、“三項禁止”、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等;激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的交警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。最后進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
二、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。
在今后的工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。并且還要增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。三、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，還要向周圍的前輩和同事們請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風紀律轉(zhuǎn)變活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。牢固樹立責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
心得五：守住警察的底線——全國公安機關(guān)紀律作風整頓有感
做人要有“底線”，做警察更應(yīng)該有“底線”。
底線，就是做人應(yīng)遵循的基本原則。底線是做人的基石，是處事最起碼準繩，也是我們安身立命、維護自己尊嚴的法寶。底線就像一道坎。守住底線，就是確保自己的言行在道德和法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行。
事實上，警察的職業(yè)是奉獻的職業(yè)。警察是一個流血又流汗的群體。其職業(yè)特點具有高應(yīng)激性、高風險性，特別是基層一線民警，長期戰(zhàn)斗在維護穩(wěn)定、打擊犯罪的最前沿，時刻面臨著流血犧牲的嚴峻考驗，“國家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艱巨性，人民警察肩負為國家的經(jīng)濟建設(shè)和人民的安居樂業(yè)營造安全穩(wěn)定環(huán)境的歷史使命，尤其是在創(chuàng)建和諧社會活動中，人民警察責無旁貸。
也就是說，人民警察不僅是法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，而且是通過法律的正確有效執(zhí)行，體現(xiàn)社會公平與正義的實踐者。法律的底線就是人民警察忠實履行職責，自覺維護法律尊嚴，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的職業(yè)操守和護法精神。突破了這條底線，執(zhí)法者將變成違法者。
我想，作為人民警察要守住自己的“底線”，就是要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和利益觀;擺正人生坐標，無論什么情況下都能把握住自己，對個人名譽、地位、利益想得透、看得淡;正確對待名利，始終保持一顆平常心，要抵得住誘惑，做到金錢面前不動心、美色面前不動色、親情面前不動情;正確對待工作，始終保持一顆進取心;正確對待權(quán)力，始終保持一顆敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。
親愛的戰(zhàn)友們，讓我們一起堅守信仰的高地;堅守做人的“底線”;堅守從警的“底線”;始終不越“雷池”半步，做遵紀守法的模范，譜寫金盾最美的樂章!
加強紀律建設(shè)心得體會篇六
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國發(fā)（2012）2號文件、黔黨發(fā)（2012）4號文件和《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及有關(guān)法律法規(guī)，以集中學(xué)習(xí)、主題討論等形式在局機關(guān)中開展紀律作風整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、
今后的整改措施
4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。
加強紀律建設(shè)心得體會篇七
第一段：引言（字數(shù)：150字）
黨紀律建設(shè)是黨的生命線，關(guān)系到黨的事業(yè)全局和黨員干部的形象。在長期的黨的建設(shè)實踐中，我們深刻認識到黨紀律建設(shè)的重要性和緊迫性。在黨紀律建設(shè)的過程中，我們積累了許多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享我對黨紀律建設(shè)的心得體會。
第二段：牢固樹立紀律意識（字數(shù)：250字）
牢固樹立紀律意識是黨紀律建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員干部要從思想上高度重視黨紀律，始終把黨紀放在心中最高位置。在我個人的實踐過程中，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入了解黨章黨規(guī)，自覺接受黨紀的約束，做到知敬畏、守紀律、嚴要求。在日常工作中，我主動參與紀律教育，引導(dǎo)身邊的黨員干部自覺遵守黨內(nèi)規(guī)定，共同營造良好的黨風政風。
第三段：嚴格執(zhí)行紀律要求（字數(shù)：250字）
嚴格執(zhí)行紀律要求是黨紀律建設(shè)的關(guān)鍵。作為一名黨員干部，要時刻以身作則，嚴格約束自己的行為。在工作和生活中，我要求自己按照黨章黨規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行工作紀律和生活紀律。我堅決貫徹中央黨建部署，積極推進廉政建設(shè)，從自己做起，嚴格要求團隊成員，形成了"言行舉止檢點，廉潔奉公"的良好工作作風。
第四段：廣泛營造紀律建設(shè)氛圍（字數(shù)：250字）
廣泛營造紀律建設(shè)氛圍是黨紀律建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我積極參與黨風廉政建設(shè)工作，提出了與黨紀律建設(shè)相關(guān)的建議和措施，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和團隊成員的積極響應(yīng)。我們注重團隊協(xié)作，不斷加強與黨支部的溝通聯(lián)系，通過開展多種形式、多層次的學(xué)習(xí)教育活動，加強黨員干部的黨紀意識，形成了共同遵守黨紀律、共同維護黨紀紀律的良好氛圍。
第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：250字）
黨紀律建設(shè)是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作，需要全黨同志的共同努力。通過自身的實踐和探索，我深刻認識到黨紀律建設(shè)的重要性，也體會到紀律建設(shè)的難度和挑戰(zhàn)。未來，我將不斷完善自己的黨風廉政建設(shè)思想，堅持個人修養(yǎng)和組織紀律建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)努力推動黨紀律建設(shè)取得新進展。相信在全體黨員干部的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)出更加純潔、更加堅強的黨紀律。這也必將為我們黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
加強紀律建設(shè)心得體會篇八
紀律建設(shè)是一項整體而持久的工作，它對于一個團隊的生存和發(fā)展至關(guān)重要。在我工作的過程中，我深刻體會到紀律建設(shè)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討紀律建設(shè)的重要性，以及如何提高紀律建設(shè)水平。
第一段：介紹紀律建設(shè)的意義和重要性（約200字）
紀律建設(shè)是指通過約束個人行為和規(guī)范團隊內(nèi)部關(guān)系，形成一套行之有效的行動準則和行為規(guī)范。它是團隊維持良好工作秩序和促進團隊協(xié)調(diào)的重要保證。紀律建設(shè)的好壞直接影響著單位的正常運轉(zhuǎn)、工作質(zhì)量的高低，甚至關(guān)系到整體的發(fā)展。紀律建設(shè)的意義在于提高工作效率、增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，確保團隊發(fā)展方向的一致性，并營造一個和諧、穩(wěn)定和高效的工作環(huán)境。
第二段：努力營造紀律意識和氛圍（約200字）
紀律建設(shè)首先需要全體成員形成紀律意識，并在組織內(nèi)營造良好的紀律氛圍。成員們應(yīng)時刻牢記自己的職責和使命，遵守組織規(guī)定和規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行各項工作制度和程序。同時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以身作則，要求自己比要求他人更加嚴格遵守紀律。只有全體成員形成了嚴守紀律的一致共識，才能確保紀律建設(shè)的有效實施。
第三段：加強管理和監(jiān)督機制（約200字）
紀律建設(shè)需要強化管理和監(jiān)督機制，確保紀律執(zhí)行的嚴肅性和權(quán)威性。健全的管理制度和監(jiān)督機制是保證紀律建設(shè)落地生根的重要保證。一方面，領(lǐng)導(dǎo)者要建立起科學(xué)、合理、公正的管理制度，將紀律規(guī)范化、制度化。另一方面，要加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并加強落實。只有通過不斷加強管理和監(jiān)督，才能確保紀律建設(shè)的持續(xù)有效。
第四段：激勵機制的重要性（約200字）
激勵機制在紀律建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。團隊成員在遵守紀律的同時，也需要得到相應(yīng)的激勵和獎勵。激勵既可以是物質(zhì)上的，如提供額外的獎金或晉升機會，也可以是非物質(zhì)上的，如贊揚和認可。激勵機制的設(shè)計應(yīng)該公平、公正，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和參與性。合適的激勵能夠增強團隊成員的紀律意識，并使他們更加積極地遵守紀律。
第五段：持續(xù)提高紀律建設(shè)水平（約200字）
紀律建設(shè)是一項持久的工作，需要團隊不斷提高紀律建設(shè)水平。在工作中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并優(yōu)化紀律建設(shè)的方式和方法。同時，要加強對紀律建設(shè)的宣傳和教育，提高團隊成員的紀律意識。凝聚核心價值觀，增強團隊凝聚力和向心力，是提高紀律建設(shè)水平的重要手段。只有堅持不懈地努力，才能逐步提高團隊的整體紀律水平。
總結(jié)：文中分析了紀律建設(shè)的重要性以及提高紀律建設(shè)水平的方法和措施。通過建立紀律意識和氛圍、加強管理和監(jiān)督機制、制定合理激勵機制以及不斷提高紀律建設(shè)水平，可以有效保證團隊的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。紀律建設(shè)是團隊成員需要共同努力的一個方面，只有每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則和約束自我的習(xí)慣，才能夠真正實現(xiàn)紀律建設(shè)的目標。
加強紀律建設(shè)心得體會篇一
紀律建設(shè)是一個組織或集體最基本的要求。從家庭到公司，從政府到軍隊，每個集體都需要一套完善的紀律體系來保證正常的運轉(zhuǎn)。在長期的實踐中，我體會到紀律建設(shè)的重要性，同時也發(fā)掘了它所包含的更深層次的價值。在這篇文章中，我想要分享一下我的心得體會。
第一段：紀律建設(shè)的背景及意義
在任何單位或組織內(nèi)部，紀律建設(shè)都是重中之重。它可以保證集體中的每個成員遵守團隊中的規(guī)則，使得所有成員共同為團隊的目標而不斷努力。更進一步地說，一個高度紀律化的團隊會保持高度的工作效率，成員之間的協(xié)作也更加緊密，這都將有助于團隊取得更好的成果。
第二段：紀律建設(shè)需要整合內(nèi)外部因素
紀律建設(shè)并不只是對于內(nèi)部的紀律規(guī)范，更重要的是要整合外在的因素。比如說，一個團隊所處的環(huán)境、文化及歷史等都會對紀律建設(shè)所形成的基礎(chǔ)有著深遠的影響。因此，一個好的紀律體系必須要基于靈活性和實際性的思想，從而將組織與外部環(huán)境相結(jié)合。
第三段：紀律建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)者的支持
領(lǐng)導(dǎo)者是紀律建設(shè)實行的關(guān)鍵。他們需要不斷地制訂和調(diào)整組織的紀律規(guī)范，并且不斷地鼓勵組織成員去遵循、執(zhí)行和維護紀律。同時，領(lǐng)導(dǎo)者還需要激勵和獎勵那些表現(xiàn)好的成員，幫助他們樹立正確的價值觀和紀律意識。
第四段：紀律建設(shè)需要個人主動性的發(fā)揮
個人的態(tài)度和行為也是構(gòu)建紀律體系的非常重要的因素。個人的自覺性和主動性可以讓規(guī)則更加完善嚴謹，同時也能夠讓紀律更加貫徹執(zhí)行。因此，每個成員都需要自覺地遵守團隊的紀律規(guī)范，并且守護、維護這些規(guī)范的實行。
第五段：紀律建設(shè)的思考
紀律建設(shè)是一個動態(tài)的過程，而未來面臨的紀律問題也是持續(xù)不斷的。因此，我們在思考紀律建設(shè)時，需要持續(xù)深耕創(chuàng)新。我們需要對自身的價值觀進行反思并不斷完善它們，同時也需要不斷地調(diào)整和完善紀律體系以適應(yīng)不斷變化的外在環(huán)境。
綜上所述，一個良好的紀律體系可以保證組織的正常運轉(zhuǎn)和高效工作，同時也能夠幫助個人建立規(guī)范秩序的思維方式。因此，我們需要認真思考并持續(xù)努力，以不斷提高和完善紀律建設(shè)的體系。
加強紀律建設(shè)心得體會篇二
通過今年參加加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí),讓我能夠集中地對當前的發(fā)展形勢和政治經(jīng)濟理論等各方面內(nèi)容都有了一個系統(tǒng)的學(xué)習(xí), 加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)是時代的要求,我參加工作多年,已經(jīng)感覺到思想理論老化,跟不上時代發(fā)展的要求.在當今經(jīng)濟全球化的大背景下,無論是政府職能的轉(zhuǎn)變要求、企事業(yè)管理的創(chuàng)新要求都提出了一種新的挑戰(zhàn).原先所學(xué)的思想理論和擁有的經(jīng)驗,可能已經(jīng)很難適應(yīng)時代發(fā)展和進步的要求,我很珍惜這次滿洲里市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)我有以下體會：
學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)有所成的關(guān)鍵，學(xué)習(xí)時聚精會神聽書記講解，積極思考相關(guān)問題，力爭與實現(xiàn)與市委思想進程同步，認真做好筆記，會上與同事們積極探討學(xué)習(xí)中和工作中遇到的有關(guān)問題，不恥下問，把理論內(nèi)容當時消化、弄懂、弄通、融會貫通。在會外時間，我充分利用上級提供的學(xué)習(xí)資源，不是看書讀報就是在電腦上查閱資料，抓緊一切時間學(xué)習(xí)，十分珍惜這次學(xué)習(xí)機會。
這次所學(xué)的吳浩峰書記的《在中共滿洲里市第十五次代表大會上的工作報告、毛澤東的《反對自由主義》、鄧小平的《保持艱苦風斗的傳統(tǒng)》、江澤民的《努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍》、蔡志強的《在東湖區(qū)2012年工作會議上的報告》等課程，涵蓋了政治經(jīng)濟領(lǐng)域的許多新思想、新理論，這些講話有著較高的理論水平，有著自己獨特的見解和觀點，對目前發(fā)展過程中存在的問題都看得準，辯得清，通過學(xué)習(xí)，使我們看問題得角度更廣，層次更高。
在當今科技發(fā)展日新月異，一日千里，經(jīng)濟全球化趨勢日益顯現(xiàn)，各種資源在全球范圍內(nèi)配置，我國加入世界貿(mào)易組織十年，俄羅斯剛剛加入世界貿(mào)易組織，中俄按照wto規(guī)則辦事，市委、市政府提出加強機關(guān)紀律作風建設(shè)的要求，所有這一切都要求我們不斷地“充電”、加油，學(xué)習(xí)新思想理論、新技能，加強機關(guān)紀律作風建設(shè)，只有這樣才能不斷的有新東西進入自己的頭腦，約束自己的行動，才能在新經(jīng)濟時代不落伍，不被淘汰。專家對當前中國經(jīng)濟用“兩個好”進行了總結(jié)：“中國經(jīng)濟比外國經(jīng)濟好”，“現(xiàn)在的經(jīng)濟比去年預(yù)計的好”，這充分說明我國當前經(jīng)濟形勢出現(xiàn)復(fù)蘇甚至反彈跡象，說明金融危機對我國的影響還不是特別嚴重。有不少人曾問金融危機何時結(jié)束？專家提出了兩點建議，我覺得非常值得耐人尋味。一是少聽少看小道消息、網(wǎng)絡(luò)傳言，越看越糊涂，干部把握準確信息的能力非常關(guān)鍵。為什么會這樣說呢？因為當前各種消息對金融危機眾說紛紜，越看會越糊涂，導(dǎo)致信息把握不準，進而決策就會失誤。二是危機什么時候結(jié)束？只有企業(yè)、市場才能感受到。因為企業(yè)、市場是金融危機的風向標，企業(yè)效益好了、市場開始復(fù)蘇，進而金融危機自然而然就會消失。
在思維方式的問題上，可以說“思路決定出路”。這一名言應(yīng)該更加完善的說法是“你的思維方式?jīng)Q定了你的思路、決定了你的出路”。這說明一個地區(qū)、一個城市的發(fā)展關(guān)鍵是看你的領(lǐng)導(dǎo)者（也就是干部）的思維方式是否轉(zhuǎn)變，思維方式很大程度上決定了你的思路是否符合本區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的走向，進而影響本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的出路問題。好多經(jīng)濟強市非常注重打造“人氣”.簡單說外來人口多，經(jīng)濟就發(fā)達。如果人氣來了，那人流、物流、資金流、技術(shù)流、信息流就會跟過來，這個區(qū)域就會發(fā)展的很快。那么如何打造“人氣”？就必須做好以下三項工作：一是城市基礎(chǔ)建設(shè)，即基礎(chǔ)建設(shè)要進行科學(xué)合理規(guī)劃，配套設(shè)施要全、設(shè)計規(guī)模要大，交通位置要優(yōu)越，這樣才能夠吸引住客商在此安家落戶來“增人氣”。二是要有主題，也就是本區(qū)域的特色經(jīng)濟，要做大做強，形成牢不可破的產(chǎn)業(yè)鏈體系來“拉人氣”。三是市場建設(shè)，在功能定位上不能錯。打造服務(wù)型市場，讓本區(qū)域的客商來“聚人氣”。
為什么說“人氣”對一個地方來說如此的重要？我們也不難看出有的資源豐富的國家
是落后的，例如伊拉克，反之象日本、韓國自然資源相對匱乏的地方卻非常發(fā)達；資源的先天性優(yōu)勢并不代表這個地區(qū)就是發(fā)達的地區(qū)，而關(guān)鍵是在于當?shù)卣腺Y源的能力。如何提高整合資源的能力，一要看清大勢、二要多研究周邊的態(tài)勢、三要具有高度的敏感性和前瞻性。
數(shù)干部，原先都經(jīng)過大專院校的學(xué)歷教育，有著不同的理論背景，又有在不同部門、不同崗位上的工作經(jīng)歷，在平時工作中還比較注意學(xué)習(xí)，應(yīng)該說，我們都有著比較扎實的專業(yè)思想理論和和比較豐富的實踐經(jīng)驗。通過加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)使我們認識到我們學(xué)習(xí)思想理論的同時，注意掌握分析問題的方法，理解學(xué)習(xí)材料的精髓，把握要領(lǐng)，提高自己解決問題的能力，我感到這是很關(guān)鍵的。
通過學(xué)習(xí)，得到了許多有益的啟示：一是必須牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù)。最近幾年
洞察力，使自己嗅覺更加敏銳，尤其在今后的農(nóng)技推廣工作中善于工作，做到先人 一步。
通過這次加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí),使我對自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只
有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新思想理論變成自己的東西,只有結(jié)合自己的工作實際,靜下心來認真思考,才能在自己的崗位上有所創(chuàng)新,才能在工作中打開新的局面.對我市的基本情況有了進一步的了解，對我市經(jīng)濟近幾年的快速發(fā)展，有了清楚的認識；增強了建設(shè)國際貿(mào)易旅游城的信心，看清了我們身上肩負的歷史使命；也看清了我市與發(fā)達地區(qū)的差距、與現(xiàn)行城市的距離；使我更明確了奮斗的方向和目標。我要不斷地干部理論學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。
今后我對自己的工作學(xué)習(xí)有了更高的要求,只有勤于思考才能開拓創(chuàng)新,要把學(xué)到的新
論學(xué)習(xí),能夠讓我在工作之余集中精力對所學(xué)的思想理論進行消化.這是一次成功的思想理論培訓(xùn),我覺得滿洲里市加強機關(guān)紀律作風建設(shè)理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組為我們安排的這次學(xué)習(xí)非常成功,非常有意義,所以我要在今后的工作中變成自己的動力,并上升到一定的層次.只有結(jié)合了自己的工作實際,才能在今后的工作中有所創(chuàng)新,那么只有了勇于創(chuàng)新,才能創(chuàng)造價值 ,為農(nóng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)自我價值,這才是我們學(xué)習(xí)意義所在。
龐秀嶺
東湖區(qū)農(nóng)技站
2012年3月31日
加強紀律建設(shè)心得體會篇三
作為一名從軍多年的軍人，紀律一直是我內(nèi)心深處的一種信仰。紀律既是隊伍的靈魂，也是部隊建設(shè)的核心。在多年的軍旅生涯中，我深深感受到了紀律建設(shè)的重要性，也體會到了“紀律建設(shè)”的艱辛和必要。今天，我想借此機會談?wù)勎覍o律建設(shè)的一些心得和體會。
一、紀律是基礎(chǔ)
軍人最基本的特點就是紀律性，沒有紀律就不可能有成為一個合格軍人的可能。紀律是我們建立軍隊的基礎(chǔ)，是軍人們生活中的重要元素，是我們?nèi)粘Ｓ?xùn)練的重要內(nèi)容，更是完成任務(wù)的基礎(chǔ)。沒有了紀律就不能談到團結(jié)協(xié)作，也沒有了強有力的“牽線搭橋”讓命令能實現(xiàn)執(zhí)行。總之，紀律在個人、在團隊和在部隊中都是至關(guān)重要的。
二、紀律潤物無聲
紀律建設(shè)是讓軍隊運轉(zhuǎn)起來的默契和規(guī)律，也是保證軍隊順利實施任務(wù)的基礎(chǔ)。一支優(yōu)秀的軍隊，每項建設(shè)都能循序漸進，每項建設(shè)都要盡心盡力，然而，紀律建設(shè)卻是建設(shè)中最不可見的。在許多時候，我們并不會特別感受到“紀律”的存在，但它卻默默地潤物無聲，讓我們的訓(xùn)練變得更加刻苦、讓我們的生活變得更加有序。正是因為有了紀律建設(shè)的支持，我們才能更好地積極應(yīng)對各種復(fù)雜情況。
三、深入人心實現(xiàn)紀律
“紀律建設(shè)”不僅僅是每一個士兵要自己嚴格遵守紀律，也包括了領(lǐng)導(dǎo)要求全體成員遵守紀律，以及整個隊伍的約束與監(jiān)督。在推進紀律建設(shè)工作時，要真正深入人心，要使士兵們認識到紀律的重要性，清楚地知道遵守紀律是實現(xiàn)任務(wù)的基礎(chǔ)之一。在全體成員的監(jiān)督下，每一名士兵都會更加自覺地服從紀律并定期進行紀律檢查，以確保隊伍的紀律建設(shè)不斷向更高、更好的方向發(fā)展。
四、加強制度建設(shè)
軍隊是一個組織嚴密的集體，各項紀律的執(zhí)行都需要有相應(yīng)的制度來為之服務(wù)。加強制度建設(shè)是需要長期耐心努力的一種工作。作為領(lǐng)導(dǎo)者，在制定一些制度時，必須細心、周到，為士兵們考慮，確保制度能夠被全體成員所遵守執(zhí)行。另外，在制度執(zhí)行過程中，我們需要保持提醒，及時糾正不規(guī)范的現(xiàn)象，以保證制度執(zhí)行的權(quán)威性和有效性。
五、激發(fā)團隊凝聚力
紀律建設(shè)的過程中，激發(fā)團隊凝聚力必不可少。對于一個軍隊而言，聚合力和凝聚力都十分重要。只有良好的團隊凝聚力，才能讓軍人們積極投身任務(wù)的完成。要加強互相之間的交流合作，以共同實現(xiàn)紀律建設(shè)目標。團隊成員之間應(yīng)當互幫互助、相互學(xué)習(xí)。士兵們要通過生活和訓(xùn)練互助，加強合作意識和團隊凝聚力，構(gòu)建一個有信心、有困難協(xié)商意識的隊伍。
在紀律建設(shè)的過程中，每一名士兵都要認識到自身義務(wù)與職責，深刻理解紀律的重要性，努力遵守紀律標準，使之成為自己人生的信條、行為的準則。紀律建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)層的主動推動和熱情，也需要全體成員的共同參與和努力。希望每個士兵都能從日常的點點滴滴做起，進一步推動和完善為建設(shè)好一個優(yōu)秀的軍隊而不懈地努力。
加強紀律建設(shè)心得體會篇四
紀律建設(shè)，作為一個組織或團體內(nèi)部的重要環(huán)節(jié)，為維護秩序、提高效率、激發(fā)潛力具有至關(guān)重要的意義。在過去的一段時間里，我參與了紀律建設(shè)的工作，并收獲了一些心得體會。在這篇文章中，我將從紀律建設(shè)的重要性、紀律建設(shè)的前提條件、紀律建設(shè)的方法和措施、紀律建設(shè)的效果以及良好紀律建設(shè)的未來展望五個部分展開論述。
首先，紀律建設(shè)的重要性是不可忽略的。紀律建設(shè)是維護組織正常運轉(zhuǎn)的保障，它是一個組織成功的基礎(chǔ)。一家組織如果沒有嚴明的紀律，就會出現(xiàn)混亂、低效和動蕩的局面。紀律建設(shè)可以規(guī)范組織成員的行為，促進團隊合作，提高工作效率。同時，紀律建設(shè)還能培養(yǎng)組織成員的責任心和自律精神，為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，紀律建設(shè)的前提條件是提供一個良好的工作環(huán)境。良好的工作環(huán)境是紀律建設(shè)的基礎(chǔ)。一個干凈、整潔、秩序井然的工作場所能夠提升員工的工作積極性和責任心。此外，建立一套完善的制度和規(guī)章也是紀律建設(shè)的前提條件之一。這些制度和規(guī)章應(yīng)當明確，合理，并得到所有人的共識和遵守。
在紀律建設(shè)的方法和措施方面，需要采取有效的手段來實施。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該起到表率作用，嚴格要求自己，并要求下屬嚴格遵守紀律。其次，要加強宣傳教育，讓每個人都明白紀律建設(shè)的重要性和目的。再次，要建立健全的激勵和懲罰機制，讓違紀者受到應(yīng)有的制裁，同時鼓勵遵紀守法的人得到應(yīng)有的獎勵。最后，要加強內(nèi)部監(jiān)督，建立有效的檢查制度，確保紀律的執(zhí)行情況。
而紀律建設(shè)的效果體現(xiàn)在工作效率的提高、團隊凝聚力和協(xié)作能力的提升、組織形象的正面影響等方面。通過紀律建設(shè)，工作人員的工作目標明確，工作計劃合理，工作過程有序，從而提高了工作效率和質(zhì)量。同時，紀律建設(shè)還能夠增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，促進團隊成員間的相互理解和信任，共同為組織的發(fā)展貢獻力量。此外，紀律建設(shè)也能影響組織形象，樹立起組織的良好形象和信譽，使組織在外部具有更大的影響力。
最后，良好紀律建設(shè)的未來展望是一個更加和諧、高效的組織環(huán)境。隨著紀律建設(shè)的不斷深化，組織將能夠建立起一種持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展的文化氛圍。這樣的組織將能夠更好地適應(yīng)外部變化，增強自身的競爭力。同時，良好紀律建設(shè)還將為組織帶來更多的機會和發(fā)展空間，吸引更多的優(yōu)秀人才加入和留在組織中。
綜上所述，紀律建設(shè)是任何組織內(nèi)部都不可或缺的重要環(huán)節(jié)。它的重要性不僅體現(xiàn)在維護秩序、提高效率、激發(fā)潛力等方面，還能夠為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。為了實現(xiàn)良好的紀律建設(shè)，需要提供一個良好的工作環(huán)境，采取有效的方法和措施，并關(guān)注紀律建設(shè)的效果和未來展望。只有在良好紀律建設(shè)的基礎(chǔ)上，組織才能更好地實現(xiàn)自身的目標，并取得更大的發(fā)展和成功。
加強紀律建設(shè)心得體會篇五
心得一：警察紀律作風整頓心得體會
隊伍建設(shè)是公安工作的根本和保證，而每一位民警的作風表現(xiàn)則是整個隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。要組建一支紀律嚴明、作風過硬的隊伍需要我們共同來努力。這次紀律作風整頓活動中，通過深入的學(xué)習(xí)和思考我對紀律作風整頓有了更深刻的理解，對于自身存在的問題也有了進一步的認識。
首先，是對紀律作風整頓的認識存在偏差，態(tài)度不夠端正?；顒映跗冢娴淖晕覞M足，認為自己加入公安隊伍之后工作還是過得去的，雖然有缺點，但都不是大問題，對于紀律作風整頓的責任感、危機感認識比較片面，直到活動后期在身邊干警的感染下認識才逐漸有了提高，才意識到隊伍紀律作風整頓的重要性，和局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心愛護干警的一片良苦用心。
其次，參加工作的時間不長，加上基層工作的復(fù)雜性，工作強度大，工作時間長，業(yè)務(wù)知識又不熟悉，因此對工作產(chǎn)生了畏難情緒?？朔@一情緒主要應(yīng)從我自身找原因，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多向身邊的同事請教學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。
通過前一階段針對各種材料的深入學(xué)習(xí)，紀律作風教育活動已經(jīng)進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀律作風建設(shè)是一項長期的艱巨的任務(wù)。
公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。
二、對業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)不夠，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠充分。
當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學(xué)習(xí)、去提高，適應(yīng)不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。
我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。
自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務(wù)。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。
在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應(yīng)該注意和加以改進的問題：
一、要多學(xué)習(xí)、勤動腦，不斷擴大自己的知識結(jié)構(gòu)。
始終不放松學(xué)習(xí)，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務(wù)水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。
俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。
對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。
在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務(wù)水平來更好的完成上級交給的各項任務(wù)，并且保證質(zhì)量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。
心得三：看守所民警紀律作風專項教育心得體會
202x年元月4日下午，在支隊會議室召開“在全局開展紀律作風專項教育活動“會議，會上支隊長通報了近期我州公安民警違法違紀情況。重點列舉了202x年下半年瀘西的“11、18案“、個舊的“12、11涉黑案“、和建水的公安局“賬外賬“三個身邊案例。共有7名民警被刑事拘留。此外還有建水的“民警盜竊案“、瀘西的“看守所涉通風報信案“等等，這些公安民警違法違紀案件的發(fā)生，為我們敲響了警鐘!同時也充分說明“開展紀律作風專項教育活動“的重要性、緊迫性和必要性。
支隊長特別強調(diào)，作為監(jiān)管民警，要緊密結(jié)合近期全國各省看守所發(fā)生的各類事件、事故，作自我總結(jié)、自我查找問題，最后加以整改。鑒于此，我自學(xué)了刑法、刑事訴訟法、公安機關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定、看守所條例及其實施細則、黨政機關(guān)工作人員保密須知、全州公安機關(guān)常用管理規(guī)定匯編、人民警察法、公務(wù)員法以及我州的公安機關(guān)隊伍建設(shè)常用法律法規(guī)辦法選編等相關(guān)的法律、地方性法規(guī)及部門規(guī)章。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋黨的紀律作風、公務(wù)員的勤政廉政以及人民警察的行為規(guī)范等方方面面。通過學(xué)習(xí)在豐富知識，開闊視野的同時我深深地感到紀律作風對一個在職人員的影響是不可忽視的!輕則身敗名裂，重則帶來牢獄之災(zāi)。
通過學(xué)習(xí)、自查、自省，我認為自己首先是一名黨員，其次是一名公務(wù)員，最后才是一名警察。一個人只有清楚自己是什么身份并且記住自己的身份，才能知道自己該做什和不能做什么，這就叫“行規(guī)“。無論是黨員、公務(wù)員還是警察，都不能去違犯“行規(guī)“，否則就只能落得前述案例中涉案民警的下場。其次，我認為紀律作風專項教育要常態(tài)化。我參加工作已經(jīng)進入第25個年頭，警齡也有21年，記憶中這樣的專項教育也沒少搞，最近的一次是2015年12月至2015年3月搞的“在全州公安機關(guān)開展作風教育整頓活動“三年不到，又再一次給我州公安民警敲響警鐘，但是，每年都還是有民警違法違紀現(xiàn)象不斷出現(xiàn)。這說明在隊伍建設(shè)方面我們的努力還不夠。要在全面提高公安民警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上再多下工夫，把紀律作風專項教育常態(tài)化，年年抓、年年講，做到警鐘常鳴，才能有效防止和減少公安民警違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。從單位對民警個人層面上講的，作為民警個人，就得通過學(xué)習(xí)上列相關(guān)知識，不斷增強大局意識、政策意識、法律意識，以便在工作、生活、學(xué)習(xí)中把握好人生方向，不走歪路。不斷提高自我防腐能力。第三、就是不能有貪心。涉黑是有經(jīng)濟利益使然，“11、18“和“賬外賬“也如此。有句話說得好“人胃口大開，未必是好事，不但傷胃，接下來還會傷心“，一個個活生生的身邊案例，已經(jīng)驗證了這點。一個人起了貪念，就會走上危險路，最終注定落敗的結(jié)局。這樣的教訓(xùn)太多太多，而且非常深刻。第四、就是要注重生活習(xí)慣養(yǎng)成。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，人才能工作、生活、學(xué)習(xí)中不斷把握自己，不犯錯誤。建水民警盜竊案中的主角、被告人，之所以淪為“階下囚“，這跟他平常的習(xí)慣養(yǎng)成是分不開的。我和被告是高中同學(xué)，他在建水交警隊，又是一名國家公務(wù)員，工作條件待遇是很不錯的，可他就是愛上了賭博這一科，同學(xué)們在一起談到他，都覺得為他可惜，吃喝玩樂，他很會“享受人生“?！八@個人，是酒害了他“這是他妻子對他的總結(jié)?？稍谒那捌蘅磥怼百€錢差了幾十萬“才是她墮落的源頭。從平常對生活的態(tài)度上我們不能看出，民警盜竊案中，被告人犯案的必然。類似的案例，告訴我們，只有熱愛生活，善于學(xué)習(xí)，不斷樹樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能以平常心去面對工作、生活，才能平平安安、順順利利地去享有快樂人生。
作為在看守所工作二十多年的老民警，就看守所監(jiān)管工作來說，近年來看守所出的問題也不少，從民警違法違紀角度分析，有給在押人員通風報信、私放在押人員、違規(guī)安排接見會見、收受在押人員及家屬賄賂、違法給在押人員辦理保外就醫(yī)等等，因崗位不同而發(fā)生各類民警違法違紀行為。分析產(chǎn)生民警違法違紀的原因，就在于看守所民警受利益驅(qū)動，立場不堅定等，不惜以身試法。我認為通過紀律作風專項教育學(xué)習(xí)后，一定樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，重視自身的思想道德素質(zhì)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，努力轉(zhuǎn)變思想作風、工作作風、紀律作風和學(xué)風，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念和執(zhí)法為民的思想，踏踏實實工作，老老實實做事，遵紀守法，令行禁止，好學(xué)上進，爭做一名合格的人民警察。
心得四：警察紀律作風心得體會
公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。是一支黨領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行交通管理任務(wù)的行政執(zhí)法力量，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，推動我縣政府重大決策部署得到深入有效的貫徹落實，我縣交警大隊結(jié)合部門工作實際，從群眾反映最強烈的地方改起，從群眾最需要的地方做起，切實解決公安交通管理隊伍在思想、作風、紀律方面存在的突出問題，促進大隊各項公安交通管理工作的落實。
一、加強政治思想與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。首先我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、新黨章和《中共區(qū)委關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的實施細則》，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。其次認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的交警工作方針政策，學(xué)習(xí)《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》、“五條禁令”、“三項禁止”、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等;激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到黨的交警事業(yè)中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。最后進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
二、進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。
在今后的工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。并且還要增強工作責任心，注重實際，注重實干，注重實效，定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查，一抓到底，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律，正確看待手中的權(quán)力，廉潔自律。三、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，還要向周圍的前輩和同事們請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦案，努力做到“向人民負責和向黨的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)負責的一致性”，對國家對人民負責與對法律負責的一致性。
總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風紀律轉(zhuǎn)變活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，以更高的標準要求自己，在實踐中提升工作能力。牢固樹立責任意識，進一步端正執(zhí)法思想、提高執(zhí)法品質(zhì)，改善執(zhí)法形象。為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。
心得五：守住警察的底線——全國公安機關(guān)紀律作風整頓有感
做人要有“底線”，做警察更應(yīng)該有“底線”。
底線，就是做人應(yīng)遵循的基本原則。底線是做人的基石，是處事最起碼準繩，也是我們安身立命、維護自己尊嚴的法寶。底線就像一道坎。守住底線，就是確保自己的言行在道德和法律法規(guī)的范圍內(nèi)進行。
事實上，警察的職業(yè)是奉獻的職業(yè)。警察是一個流血又流汗的群體。其職業(yè)特點具有高應(yīng)激性、高風險性，特別是基層一線民警，長期戰(zhàn)斗在維護穩(wěn)定、打擊犯罪的最前沿，時刻面臨著流血犧牲的嚴峻考驗，“國家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艱巨性，人民警察肩負為國家的經(jīng)濟建設(shè)和人民的安居樂業(yè)營造安全穩(wěn)定環(huán)境的歷史使命，尤其是在創(chuàng)建和諧社會活動中，人民警察責無旁貸。
也就是說，人民警察不僅是法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，而且是通過法律的正確有效執(zhí)行，體現(xiàn)社會公平與正義的實踐者。法律的底線就是人民警察忠實履行職責，自覺維護法律尊嚴，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的職業(yè)操守和護法精神。突破了這條底線，執(zhí)法者將變成違法者。
我想，作為人民警察要守住自己的“底線”，就是要樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀和利益觀;擺正人生坐標，無論什么情況下都能把握住自己，對個人名譽、地位、利益想得透、看得淡;正確對待名利，始終保持一顆平常心，要抵得住誘惑，做到金錢面前不動心、美色面前不動色、親情面前不動情;正確對待工作，始終保持一顆進取心;正確對待權(quán)力，始終保持一顆敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。
親愛的戰(zhàn)友們，讓我們一起堅守信仰的高地;堅守做人的“底線”;堅守從警的“底線”;始終不越“雷池”半步，做遵紀守法的模范，譜寫金盾最美的樂章!
加強紀律建設(shè)心得體會篇六
根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在第一階段，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了國發(fā)（2012）2號文件、黔黨發(fā)（2012）4號文件和《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)政治生活若干準則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及有關(guān)法律法規(guī)，以集中學(xué)習(xí)、主題討論等形式在局機關(guān)中開展紀律作風整頓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)討論，使全局工作人員更牢固掌握各項紀律規(guī)定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，深刻認識到違法違紀問題產(chǎn)生的根源及其危害性，筑牢了思想道德防線，改進了工作作風。
通過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、開拓創(chuàng)新的精神還有待進一步加強。雖然，過去在自己的本職工作中做得也不錯，但也存在一些問題，果斷和膽量有待進一步提高。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
3、在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，有時上班有遲到現(xiàn)早退現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創(chuàng)新精神不夠。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為上級領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統(tǒng)化和高質(zhì)量的要求。
三、
今后的整改措施
4、在廉政上做到慎獨、慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和“生活觀”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，正確使用手中的權(quán)利，實實在在做事、老老實實做人，干好本職工作。
加強紀律建設(shè)心得體會篇七
第一段：引言（字數(shù)：150字）
黨紀律建設(shè)是黨的生命線，關(guān)系到黨的事業(yè)全局和黨員干部的形象。在長期的黨的建設(shè)實踐中，我們深刻認識到黨紀律建設(shè)的重要性和緊迫性。在黨紀律建設(shè)的過程中，我們積累了許多寶貴的心得體會。在接下來的文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)歷和感悟，分享我對黨紀律建設(shè)的心得體會。
第二段：牢固樹立紀律意識（字數(shù)：250字）
牢固樹立紀律意識是黨紀律建設(shè)的基礎(chǔ)。黨員干部要從思想上高度重視黨紀律，始終把黨紀放在心中最高位置。在我個人的實踐過程中，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入了解黨章黨規(guī)，自覺接受黨紀的約束，做到知敬畏、守紀律、嚴要求。在日常工作中，我主動參與紀律教育，引導(dǎo)身邊的黨員干部自覺遵守黨內(nèi)規(guī)定，共同營造良好的黨風政風。
第三段：嚴格執(zhí)行紀律要求（字數(shù)：250字）
嚴格執(zhí)行紀律要求是黨紀律建設(shè)的關(guān)鍵。作為一名黨員干部，要時刻以身作則，嚴格約束自己的行為。在工作和生活中，我要求自己按照黨章黨規(guī)的要求，嚴格執(zhí)行工作紀律和生活紀律。我堅決貫徹中央黨建部署，積極推進廉政建設(shè)，從自己做起，嚴格要求團隊成員，形成了"言行舉止檢點，廉潔奉公"的良好工作作風。
第四段：廣泛營造紀律建設(shè)氛圍（字數(shù)：250字）
廣泛營造紀律建設(shè)氛圍是黨紀律建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。我積極參與黨風廉政建設(shè)工作，提出了與黨紀律建設(shè)相關(guān)的建議和措施，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認可和團隊成員的積極響應(yīng)。我們注重團隊協(xié)作，不斷加強與黨支部的溝通聯(lián)系，通過開展多種形式、多層次的學(xué)習(xí)教育活動，加強黨員干部的黨紀意識，形成了共同遵守黨紀律、共同維護黨紀紀律的良好氛圍。
第五段：總結(jié)與展望（字數(shù)：250字）
黨紀律建設(shè)是一項綜合性、系統(tǒng)性的工作，需要全黨同志的共同努力。通過自身的實踐和探索，我深刻認識到黨紀律建設(shè)的重要性，也體會到紀律建設(shè)的難度和挑戰(zhàn)。未來，我將不斷完善自己的黨風廉政建設(shè)思想，堅持個人修養(yǎng)和組織紀律建設(shè)相結(jié)合，繼續(xù)努力推動黨紀律建設(shè)取得新進展。相信在全體黨員干部的共同努力下，我們一定能夠建設(shè)出更加純潔、更加堅強的黨紀律。這也必將為我們黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的保障。
加強紀律建設(shè)心得體會篇八
紀律建設(shè)是一項整體而持久的工作，它對于一個團隊的生存和發(fā)展至關(guān)重要。在我工作的過程中，我深刻體會到紀律建設(shè)的重要性，并從中獲得了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討紀律建設(shè)的重要性，以及如何提高紀律建設(shè)水平。
第一段：介紹紀律建設(shè)的意義和重要性（約200字）
紀律建設(shè)是指通過約束個人行為和規(guī)范團隊內(nèi)部關(guān)系，形成一套行之有效的行動準則和行為規(guī)范。它是團隊維持良好工作秩序和促進團隊協(xié)調(diào)的重要保證。紀律建設(shè)的好壞直接影響著單位的正常運轉(zhuǎn)、工作質(zhì)量的高低，甚至關(guān)系到整體的發(fā)展。紀律建設(shè)的意義在于提高工作效率、增強團隊凝聚力和協(xié)作能力，確保團隊發(fā)展方向的一致性，并營造一個和諧、穩(wěn)定和高效的工作環(huán)境。
第二段：努力營造紀律意識和氛圍（約200字）
紀律建設(shè)首先需要全體成員形成紀律意識，并在組織內(nèi)營造良好的紀律氛圍。成員們應(yīng)時刻牢記自己的職責和使命，遵守組織規(guī)定和規(guī)范行為，嚴格執(zhí)行各項工作制度和程序。同時，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以身作則，要求自己比要求他人更加嚴格遵守紀律。只有全體成員形成了嚴守紀律的一致共識，才能確保紀律建設(shè)的有效實施。
第三段：加強管理和監(jiān)督機制（約200字）
紀律建設(shè)需要強化管理和監(jiān)督機制，確保紀律執(zhí)行的嚴肅性和權(quán)威性。健全的管理制度和監(jiān)督機制是保證紀律建設(shè)落地生根的重要保證。一方面，領(lǐng)導(dǎo)者要建立起科學(xué)、合理、公正的管理制度，將紀律規(guī)范化、制度化。另一方面，要加強對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并加強落實。只有通過不斷加強管理和監(jiān)督，才能確保紀律建設(shè)的持續(xù)有效。
第四段：激勵機制的重要性（約200字）
激勵機制在紀律建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。團隊成員在遵守紀律的同時，也需要得到相應(yīng)的激勵和獎勵。激勵既可以是物質(zhì)上的，如提供額外的獎金或晉升機會，也可以是非物質(zhì)上的，如贊揚和認可。激勵機制的設(shè)計應(yīng)該公平、公正，能夠激發(fā)團隊成員的積極性和參與性。合適的激勵能夠增強團隊成員的紀律意識，并使他們更加積極地遵守紀律。
第五段：持續(xù)提高紀律建設(shè)水平（約200字）
紀律建設(shè)是一項持久的工作，需要團隊不斷提高紀律建設(shè)水平。在工作中，我們應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并優(yōu)化紀律建設(shè)的方式和方法。同時，要加強對紀律建設(shè)的宣傳和教育，提高團隊成員的紀律意識。凝聚核心價值觀，增強團隊凝聚力和向心力，是提高紀律建設(shè)水平的重要手段。只有堅持不懈地努力，才能逐步提高團隊的整體紀律水平。
總結(jié)：文中分析了紀律建設(shè)的重要性以及提高紀律建設(shè)水平的方法和措施。通過建立紀律意識和氛圍、加強管理和監(jiān)督機制、制定合理激勵機制以及不斷提高紀律建設(shè)水平，可以有效保證團隊的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。紀律建設(shè)是團隊成員需要共同努力的一個方面，只有每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則和約束自我的習(xí)慣，才能夠真正實現(xiàn)紀律建設(shè)的目標。