制定計劃可以讓我們更有條理地完成工作，避免臨時抱佛腳和拖延癥的發(fā)生。盡量避免過多的干擾，保持專注和執(zhí)行力。溫馨提醒，制定計劃時要注意的幾個關(guān)鍵點，請大家務必留意。
下半年計劃生育工作計劃篇一
（二）工作目標：計劃生育率達100%，杜絕大月份引產(chǎn)，長效節(jié)育措施落實率達70%，統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%，藥具應用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區(qū)政策內(nèi)懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養(yǎng)費征收面達100%（征收額達80%以上，其中當年征收率達70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%；群眾對計生工作的滿率達95%以上。
二、工作措施。
（一）加強領(lǐng)導，明確職責。
1、社區(qū)黨支部：統(tǒng)一領(lǐng)導全辦計劃生育工作及計劃生育協(xié)會工作，堅持每兩月研究一次計劃生育工作，主要聽取社區(qū)干部的匯報，研究解決計劃生育疑難問題。
2、計劃生育協(xié)會：努力發(fā)揮本級計劃生育協(xié)會的作用，積極爭取辦事處領(lǐng)導解決協(xié)會工作中的困難，組織本級協(xié)會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，提高計劃生育協(xié)會在群眾中的知名度，按照上級協(xié)會的要求，指導、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協(xié)會的工作。
3、計劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎(chǔ)工作業(yè)務指導，安排“三查四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務活動，人口統(tǒng)計上報，檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成，聯(lián)系計劃生育協(xié)會工作任務的落實情況。
4、計劃生育服務中心：按照與辦事處簽訂的合同及工作流程，負責重點。
對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術(shù)”技術(shù)服務，及時收集相關(guān)資料，填寫相關(guān)內(nèi)容，整理匯總，按時上報相關(guān)業(yè)務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理，認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務“六不準”：即不準住站分娩，不準出現(xiàn)醫(yī)療事故，不準進行大月份（孕16周以上）引產(chǎn)，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超范圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設(shè)與治理，爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務中心活動。
5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時，必須見相關(guān)證件：（1）嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；（2）育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實，對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處（包括流動人口的清理），為計生執(zhí)法保駕護航。
6、工商部門：在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，并做好登記；同時協(xié)助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
（二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關(guān)愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。
（三）加強業(yè)務培訓。認真開展計劃生育業(yè)務知識培訓，不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會制度，全年開展計生協(xié)會（信息員）活動不少于4次，并結(jié)合單位實際建立獎勵機制。
（四）加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育治理服務納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿(mào)市場等地成立流動人口計劃生育協(xié)會。
（五）堅持依法治理。嚴厲處。
治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀依法從嚴懲處。
（六）加強督查，嚴格考評。
一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結(jié)，并將檢查的結(jié)果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區(qū)）的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦后進，促使工作平衡發(fā)展。
二是嚴格考評。加大經(jīng)常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核，確保經(jīng)常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持改革與創(chuàng)新，立足實際，在深入了解教學、教師實際的前提下，強化教學過程的精細化管理，追求課堂教學實效和質(zhì)量，推動教育教學工作科學、和諧、高效發(fā)展。
二、工作任務及目的。
1.學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理，促進幼兒園整體辦園水平不斷提高。
2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現(xiàn)面向全體學生，全面培養(yǎng)，注重特長，發(fā)展個性的目標要求。
3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設(shè)，配齊配足學科專（兼）職教師，建立健全教師自主研修制度，促進師資均衡分布，促進教師專業(yè)成長。
4.常規(guī)教學。以課標理念為指導，構(gòu)建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。加強教學常規(guī)過程管理。進一步修訂、完善各項常規(guī)管理制度；推行教學常規(guī)檢查結(jié)果公示制度，依據(jù)《云龍示范區(qū)中小學教學常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學校教師教學工作評價方案，多方面、多角度地調(diào)動教師工作的積極性，促進教學工作常規(guī)化、規(guī)范化。
5.教研教改。充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用，建立聯(lián)合教研組工作制度，制定教研組活動計劃，定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度，經(jīng)常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進一步提高教師教研能力。
6.教學裝備。以督查為契機，抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中小學實驗操作技能考試（查）。
7.辦學條件。以合格學校創(chuàng)建為契機，改善學校辦學條件，提高學校辦學水平，提升學校辦學品位。
三、主要措施。
（一）全力推進義務教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平。
1、以提高教育質(zhì)量為根本任務，切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設(shè)，加快縮小區(qū)域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經(jīng)費，積極爭取項目資金，為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質(zhì)量，全面提高基礎(chǔ)教育信息化程度。示范區(qū)將完成2所小學合格化建設(shè)工作。
2、做好控流保學工作，切實做好進城務工農(nóng)民子女平等接受教育和農(nóng)村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主，保障進城務工農(nóng)民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯(lián)系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關(guān)愛，幸福生活，健康成長。建立學?！叭龤垺眱和S班就讀保障體系，不斷提高“三殘”兒童入學率和特殊教育質(zhì)量。
（二）進一步加強中小學德育工作，著力提升學生素質(zhì)。
3、堅持德育為首的`理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進德育課程和校園文化建設(shè)，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。注重德育實效性研究，推行快樂德育。
4、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設(shè)，切實加強學校制度文化、物質(zhì)文化、精神文化和行為文化建設(shè)，著力提高學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內(nèi)容的課外活動，發(fā)展學生的個性和特長，彰顯學校辦學特色。定期舉辦中小學讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、和科技節(jié)等活動，注重培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力。
5．加強對師生的安全教育，積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、艾滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強自我保護能力。
（三）深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育。
6、嚴格執(zhí)行課程計劃。各中小學要認真落實課程標準，按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學活動，不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術(shù)、綜合實踐活動等教育教學工作。因地制宜開發(fā)校本課程，形成學校特色。
7、認真做好小學和初中生綜合素質(zhì)評價工作。各小學和初中都必須按照素質(zhì)教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位，每學年對學生進行一次綜合素質(zhì)評價。
（四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。
8.加強師德師風建設(shè)。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學行為，增強教師職業(yè)責任感。
9.加強教師培訓，多種途徑提高教師業(yè)務能力和素養(yǎng)。一是聘請專家講學，二是組織區(qū)內(nèi)骨干教師進行經(jīng)驗介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
（五）加強教研、儀器裝備工作，更好地服務于教學。
10.教研工作。
認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流，關(guān)注課堂，進行課堂觀察，以聽、評課為切入點，進行提高質(zhì)量的研討，在學情分析的基礎(chǔ)上，主要探討提高質(zhì)量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質(zhì)量檢測工作。
強化對中學畢業(yè)年級教學的研究和指導。首先是要認真分析20中考的情況和本屆初三學生的基本情況，找準教學中存在的問題；其次是對年中考的趨勢進行研究并提出備考的指導建議和意見。
下半年計劃生育工作計劃篇二
20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎(chǔ)工作，構(gòu)建人口計生綜合管理服務機制。
結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎(chǔ)工作和基層計劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務，提高生殖健康水平。
街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站跟以往相比在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質(zhì)等方面都有了較大提高今年將充分利用計生服務站規(guī)范開展生殖健康服務積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術(shù)服務、藥具發(fā)放等工作滿足群眾日益增長的生殖健康需求不斷提高群眾的生殖健康水平爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務。另外根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查深化出生缺陷一級干預措施加大綜合治理出生人口性別比問題的力度探索建立家庭計劃指導服務機制推動優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。
四、加強行業(yè)作風建設(shè)，嚴格依法行政。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權(quán)服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
五、強化利益導向政策，確保各項獎勵落實到位。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術(shù)服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
六、深化人口與發(fā)展研究，破解城區(qū)管理難題。
加強人口和計劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調(diào)研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
下半年計劃生育工作計劃篇三
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的十七屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇四
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結(jié)合實際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
將軍城小學計劃生育要達到：晚婚晚育率百分之百;計劃生育持證率百分之百;當年一孩婦女上環(huán)率百分之百;獨生子女率百分之百;年獨生子女優(yōu)惠政策實施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報表、賬卡、數(shù)據(jù)按時報送準確率百分之百。
三、工作思路。
貫徹《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領(lǐng)導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領(lǐng)導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。人口與計劃生育工作與學校創(chuàng)建精神文明活動有機結(jié)合，并納入學校創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃，實行“一票否決”制度。
(二)、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
及時維護好單位職工計劃生育信息的數(shù)據(jù)庫，并拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務。建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，開發(fā)和利用校園網(wǎng)有關(guān)人口和計劃生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關(guān)知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴媱澤?。
大力開展人口文化進校園的活動，以構(gòu)建“學校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進一步發(fā)揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質(zhì)，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領(lǐng)先地位。
定期對特殊人群進行家訪，配合上級做好流動人口的計劃生育管理工作，依靠計生站為他們提供相應的生殖保健服務。發(fā)揮退休協(xié)會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質(zhì)量。
(三)、注重培訓，提高整體素質(zhì)。
積極支持計生干部參加各類培訓，使計劃生育干部在政治思想、執(zhí)法水平、專業(yè)素質(zhì)、工作技能等方面有所提高，樹立敬業(yè)愛崗，求實務實，全心全意為育齡群眾服務的職業(yè)風尚，適應新形勢下的計生工作，與時俱進，理念更新，做到想服務、會服務、能服務，建立融宣傳、管理、服務與一體的工作網(wǎng)絡，不斷提高服務水平。
(四)、轉(zhuǎn)變職能，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用。
通過“自我教育，自我管理，自我服務”，加大男性參與計劃生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計劃生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計劃生育科普知識，引導青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責任感，提高對婚檢的認識。大力開展“生育關(guān)懷行動”，繼續(xù)實施《紅安縣計劃生育獎勵與補助實施辦法》;配合縣計生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構(gòu)建學校青春健康教育聯(lián)動體系的實踐研究，營造全校關(guān)心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風進校園”，營造和諧的人口環(huán)境。
四、具體措施。
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關(guān)政策法規(guī)。
2、搞好計劃生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領(lǐng)證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關(guān)愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排。
2、盡快完善計生資料的補充工作。
3、簽定計劃生育責任書。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
2、婦女保健知識講座。
3、開展對貧困女孩結(jié)對幫扶活動。
1、年輕女工座談會。
2、計劃生育知識測試。
1、討論“關(guān)于不參加婦檢的女工的處罰條例”。
2、組織婦檢。
1、慶?！傲弧眱和?jié)。
2、檢查獨生子女各種優(yōu)費政策的落實情況。
1、搞好計劃生育階段性總結(jié)。
2、加強職工計劃生育的教育，過好暑假。
3、開展關(guān)愛女孩活動。
1、慶祝教師節(jié)。
2、召開老年教師座談會。
3、討論修訂《將軍城小學計劃生育規(guī)定》。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、繼續(xù)開展扶助困難學生活動。
3、開展全民健身活動。職工乒乓球比賽。
1、結(jié)合學校實際做好計生宣傳工作。
2、組織教師進行講課比賽。
3、召開將軍城小學第四屆教代會。
1、做好慶祝元旦的籌備工作。
2、慰問退休教工。
3、舉辦婦女保健知識講座。
1、慶祝元旦。
3、加強教工計生防范意識的教育，安度寒假。
下半年計劃生育工作計劃篇五
計劃生育政策是我們重要的政策之一。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的下半年計劃生育宣傳。
希望大家喜歡!
為完成全市人口和計劃生育工作任務，依據(jù)《20xx年人口和計劃生育工作要點》和《""人口和計劃生育宣布道育規(guī)劃》要求，對今年下半年全市人口和計劃生育宣布道育工作作如下安排：
緊緊圍繞全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展大局，努力做到思想倡議轉(zhuǎn)觀念，區(qū)域發(fā)展有特征，陣地建立上層次，創(chuàng)新工作出亮點。到歲尾，各級人口和計劃生育宣布道育工作機構(gòu)、收集步隊、工作機制健全，各級干部帶頭執(zhí)行和宣傳計劃生育，絕大多數(shù)群眾支持和了解計劃生育工作，促進全市城鄉(xiāng)新的婚育觀念和新型生育文明的初步構(gòu)成;人口和計劃生育報刊、宣傳品進村入戶率達90%以上，人口和計劃生育及生殖保健常識承受率到達90%以上;"新鄉(xiāng)村新家庭建立"項目和"關(guān)喜歡女孩"行動要有新的亮點、新的政策、新的打破;開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣活動，創(chuàng)立1個"國優(yōu)"縣(區(qū))、3個"省優(yōu)"縣(區(qū))，5個"市優(yōu)"縣(區(qū));擴展"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"試點工作，完成1個國家級、3個省級和4個市級示范區(qū)評審驗收，力爭此項工作躋身全省甚至全國的提高前輩行列。
(一)社會宣傳活動。
1.婚育新風進萬家活動。依據(jù)中宣部、國家人口計生委等十二個部委局《關(guān)于年持續(xù)深化開展婚育新風進萬家活動的意見》的要求，普遍深化開展婚育新風進萬家活動。增強計劃生育基本國策的思想倡議和社會宣傳，將人口實踐教育歸入各級黨委中間組的學習內(nèi)容，市委黨校和行政學院舉行人口發(fā)展專題講座;對調(diào)屆后新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導，特殊是分擔指導和人口計生工作負責人進行培訓。增強部分結(jié)合和組織協(xié)調(diào)，發(fā)揚部分本能機能優(yōu)勢，堅持協(xié)調(diào)有序的工作機制，把婚育新風進萬家活動融入到各部分工作之中;依托社區(qū)，面向家庭，精心組織、開展群眾膾炙人口的社會宣傳活動;充分發(fā)揚報刊、播送、電視、收集、聲訊等群眾傳媒的言論指導效果，大力宣傳婚育文明新風氣;充分發(fā)揚基層生育文明中間、計劃生育宣傳技能服務站、文明站、計劃生育中間戶和生育文明大院等陣地的效果，供應計劃生育宣布道育優(yōu)質(zhì)服務。
2.少生優(yōu)育和預防出世缺陷科普常識宣傳活動。積極發(fā)揚全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級宣傳文明、精神文明、人口計生、婚姻治理、衛(wèi)生保健等宣布道育收集優(yōu)勢，組織和培訓宣傳步隊，制訂少生優(yōu)育和預防出世缺陷的宣布道育辦法。持續(xù)開展以"計劃生育與生命質(zhì)量"為主題的少生優(yōu)育常識進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進市場、進校園、進兵營的"七進"宣布道育活動，將有關(guān)常識列入"五期教育"教育內(nèi)容，組織少生優(yōu)育和預防出世缺陷的科普常識講座、征詢、義診。
3.關(guān)愛女孩行動。各區(qū)(市)縣要進一步深化開展關(guān)愛女孩行動，在制訂經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先、優(yōu)待的普惠政策時要落實有利于女孩和計劃生育女兒戶的"三優(yōu)"政策，堅持完善有用的好處導向機制;增強對b超，終止懷胎手術(shù)和藥物的治理，嚴厲打擊"兩非"、溺棄女嬰、優(yōu)待婦女等違法活動;堅持完善人口出世、引產(chǎn)注銷申報準則和重生兒監(jiān)測準則。積極開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣創(chuàng)立活動，構(gòu)成不變的綜合管治出世人口性別比升高的工作格式，使出世人口性別比堅持在基本正常值域內(nèi)。
4.集中性宣傳活動。各區(qū)(市)縣人口計生部分要協(xié)調(diào)宣布道育、精神文明、衛(wèi)生保健、工青婦等部分和組織，依據(jù)中間工作重點籌劃宣傳主題、搞好計劃設(shè)計、精心組織活動，突出檢查評價活動的結(jié)果。集中性宣傳活動要圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大精神、中心《決定》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套變革實驗區(qū)建立中人口計生變革創(chuàng)新經(jīng)歷推行和結(jié)合國確定的世界人口日宣傳主題，要應用9.25《公開信》宣布日、《人口和計劃生育條例》公布日、10.28男性健康宣傳日等留念日、節(jié)假期和"三下鄉(xiāng)"活動，開展有針對性的宣傳活動。
(二)生育文明工程建立。
1.搞大好人口文明主題載體建立。各區(qū)(市)縣要具體貫實市委宣傳部和市人口計生委《關(guān)于施行社會主義生育文明建立工程的意見》精神，積極爭奪黨委、縣政府的支持，把生育文明歸入社會文明事業(yè)發(fā)展和社會主義新鄉(xiāng)村文明建立的總體規(guī)劃和年度計劃，與宣傳、精神文明辦、文明、教育等部分親密共同，依照制訂的基本規(guī)范統(tǒng)籌施行。重點要結(jié)合區(qū)域特點，以人口文明主題載體建立為主，完成1到2個主題文明工程;在城鄉(xiāng)首要街道、交通要道、市場集市等人流量大、人口密集的公共場合和社區(qū)，設(shè)立婚育新風主題的公益廣告宣傳設(shè)備，年內(nèi)重點完成人口賓館人口文明主題氣氛建立，錦江區(qū)紅砂村廣場人口文明主題雕塑建立，武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、彭州市、新津縣、雙流縣等人口文明主題社區(qū)(會館)建立。
2.積極推進"新鄉(xiāng)村新家庭建立"。要借全省"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點工作現(xiàn)場會在我市召開之機，認真總結(jié)推行青白江區(qū)福洪鄉(xiāng)杏花村開展的"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點經(jīng)歷，把"新鄉(xiāng)村新家庭建立"與人口和計劃生育綜合變革相結(jié)合，自動融入全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建立之中，逐漸堅持人口和計劃生育的思想指導、好處導向、服務優(yōu)先、社會保證、各方聯(lián)動"五種機制"。
3.擴展人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)建立試點。要積極探究堅持以本質(zhì)教育為中心，以人的具體發(fā)展為目的的早期教育和獨生后代培育形式，對胎兒和0-3歲嬰幼兒施行科學的胎教和早期教育;在全市堅持一批"人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(市)縣"，為全市嬰幼兒早期保育、教育和獨生后代的社會性培育供應示范。積極推行青羊區(qū)"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"建立形式，金牛區(qū)、郫縣、新津縣要經(jīng)過堅持指導機構(gòu)，制訂創(chuàng)立工作規(guī)劃，建立服務平臺，堅持早教工作步隊，完成創(chuàng)立國家和省級示范區(qū)工作，經(jīng)過國家、省人口計生委的評審驗收。新設(shè)人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(縣、市)4個，在金牛區(qū)舉行首屆"健康寶寶評選活動"。
(三)宣布道育收集建立。
1.增強新聞宣傳工作。堅持正面宣傳為主的準則，要掌握準確的言論導向，積極協(xié)助播送電視、黨報黨刊、主流收集等新聞傳媒單位進一步增強人口和計劃生育新聞宣傳工作，持續(xù)辦妥人口計生專題專欄，組織1至2次大型專題報道活動。各區(qū)(市)縣要積極組織參與市級黨報、黨臺有關(guān)人口和計劃生育工作的系列宣傳報道活動。充分應用《中國人口報》、《家庭與生活報》、《人口》及《人口與計劃生育》、《人口文摘》雜志等行業(yè)報刊宣傳全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展的效果和典型經(jīng)歷。市人口計生委與市委宣傳部舉行好第三屆人口新聞獎的評選活動。
2.增強宣布道育智能支持系統(tǒng)建立。年持續(xù)辦妥現(xiàn)代人口傳媒信息收集，在人口網(wǎng)、喜歡樂網(wǎng)、通建立掩蓋市縣兩級的宣布道育收集平臺。各區(qū)(市)縣要在黨政門戶網(wǎng)站、人口網(wǎng)和計劃生育喜歡樂網(wǎng)上建立宣布道育互聯(lián)網(wǎng)虛擬平臺，創(chuàng)辦縣級人口網(wǎng)站某人口計生科普常識網(wǎng)頁，實時將群眾需求的政策、常識、信息傳達給廣大群眾。
3.增強文圖音像成品治理。市人口和計劃生育宣布道育中間要變革創(chuàng)新，提高制造質(zhì)量。進一步搞好"人口"播送電視欄目、編發(fā)文圖宣傳品和組織承辦大型宣傳活動等工作，創(chuàng)作一批人口和計劃生育文圖音像宣傳精品。在推行成華區(qū)動漫公益片的還，與相關(guān)影視公司協(xié)作，籌劃測驗將人口和計劃生育的政策、律例與計劃生育科普常識制造適用于手機下載、數(shù)碼片子院、電視、收集和多媒體播放的電視公益短片。各區(qū)(市)縣的人口報刊、宣傳品進村入戶率達90%，城鄉(xiāng)社區(qū)每個家庭有2-3種宣傳品，群眾對人口計生有關(guān)常識的知曉率達90%。
4.增強技能服務站(室)宣布道育功用建立。各區(qū)(市)縣要增強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)計生技能服務站(室)的宣布道育功用建立，搞好宣傳氣氛營建，搞好宣傳營業(yè)和技藝培訓，開展生殖健康、避孕節(jié)育、少生優(yōu)育等一體化的宣布道育優(yōu)質(zhì)服務。變革創(chuàng)新"五期教育"，建成以生育文明中間為主的教育陣地，堅持部分共同、分類歸口施教的治理機制，抓好"五期教育"內(nèi)容、教育陣地、教育載體、教育方法、教育設(shè)備、教育治理等方面的變革創(chuàng)新。普遍傳達芳華期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、中老年期生殖健康常識，教授獨生后代教育辦法和常識，宣傳預防性病、艾滋病常識。
(四)增強宣布道育步隊建立。
增強計生系統(tǒng)宣傳步隊的思想政治素養(yǎng)、科學文明本質(zhì)、組織協(xié)調(diào)才能建立，努力提高干軍隊伍本身本質(zhì)和工作程度。市人口計生委舉行1至2次人口計生宣教營業(yè)培訓，提高宣傳干部人口和計劃生育宣布道育常識及技藝。
(一)高度注重，保證投入。
堅持和落實科學發(fā)展觀，充分認識增強人口和計劃生育宣布道育工作的嚴重意義。在黨委、縣政府的統(tǒng)一指導下，把它作為宣傳思想工作、精神文明建立以及人口和計劃生育工作的主要內(nèi)容，歸入文明建立總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責任、完善辦法，把宣布道育經(jīng)費列入年度財務預算。
(二)積極創(chuàng)新，培樹典型。
要本著"以人本、創(chuàng)新思想、整合伙源、務實高效、群眾參加、因地制宜"的精神，不斷總結(jié)新經(jīng)歷，培養(yǎng)新典型，探究新思緒，發(fā)明性地開展工作，有特征、出亮點。
(三)穩(wěn)固陣地，提高程度。
進一步增強對計劃生育技能宣傳服務站(所)、生育文明活動中間、生育文明大院、計劃生育中間戶治理，完善功用，發(fā)揚效果?；鶎佑媱澤ぷ魅藛T要增強責恣意識，不斷提高服務質(zhì)量和程度。
(四)增強督查，務務實效。
要深化實踐，查詢研討，實時指導，不斷加大催促檢查的力度，鼓舞提高前輩，鞭笞后進;實時上報工作發(fā)展狀況，交流經(jīng)驗。
為實現(xiàn)創(chuàng)建“人口和計劃生育工作先進區(qū)”的目標，今年下半年要著重抓好以下工作：
(一)抓目標管理，確保年度工作任務全面完成。
一是要強化經(jīng)常性工作指導,把平時督促檢查同考核評估結(jié)合起來，促使年度工作指標平穩(wěn)運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村(居)、包對象責任制，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
(二)抓基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作重心下移。
一是要強化居(村)委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村(居)委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規(guī)范、服務及時、依法生育”的農(nóng)村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數(shù)，為領(lǐng)導決策提供正確信息。
(三)抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題。
一是要認真總結(jié)和推廣流動人口綜合治理網(wǎng)格化管理和封閉式住宅小區(qū)計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經(jīng)驗，使我區(qū)流動人口計生綜合治理真正形成聯(lián)動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會三級聯(lián)創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛(wèi)生部門的聯(lián)系，認真落實近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關(guān)愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產(chǎn)制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。
(四)抓宣傳教育，建設(shè)新型生育文化。
一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設(shè)，實施新農(nóng)村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。
一是要繼續(xù)組織開展以落實結(jié)扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節(jié)育及時率、當年和歷年結(jié)扎及時率等任務。二是要加強鎮(zhèn)計生服務所建設(shè)，盡快完成配套設(shè)備，使其真正成為開展優(yōu)質(zhì)服務的平臺。
(六)抓依法行政，構(gòu)建和諧計生環(huán)境。
一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費等群眾關(guān)心的熱點和難點問題的進行檢查監(jiān)督，切實維護群眾的合法權(quán)益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度。
(七)抓協(xié)會工作，發(fā)揮群眾團體作用。
一是要加強協(xié)會基層組織建設(shè)，深入開展“生育關(guān)懷行動”，兌現(xiàn)法定計生獎勵優(yōu)惠政策，對農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶和計劃生育困難戶落實優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
下半年計劃生育工作計劃篇六
(一)信息化建設(shè)提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設(shè)，設(shè)置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢。縣人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進，進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進。6月1日，縣政府召開全縣建設(shè)全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設(shè)醫(yī)務室?？h社會福利服務中心增設(shè)護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設(shè)開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前，全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%，實現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)并推進分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設(shè)任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結(jié)果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場考核，得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會，目前，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計局獲評2020年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設(shè)單位，提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術(shù)培訓、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段，將中醫(yī)技術(shù)廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的?？七M行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
下半年計劃生育工作計劃篇七
**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下和上級有關(guān)部門的精心指導與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以十八大會議精神為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區(qū)穩(wěn)定為目標開展社區(qū)各項工作?，F(xiàn)就20工作情況總結(jié)如下：
一、加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項活動，全面加強班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動為抓手，全面加強社區(qū)黨組織建設(shè)，認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)進一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟效益，改善了漁民的生活水平。2017年，社區(qū)完成了上級交給的年度財稅目標25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設(shè)，為民辦實事。
社區(qū)一切工作都圍繞為民服務、關(guān)心民生開展。2017年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費復明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養(yǎng)老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險;為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險;春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓，新增就業(yè)崗位50多個，勞動力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認證741人，老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發(fā)放等。
2017年，社區(qū)開展了豐富多彩的計生活動，全年開展了20多個小型活動，組織召開了四次計生理事會會議，對社區(qū)的計生工作作出全面安排，組織婦女進行孕環(huán)檢4次，辦理《獨身子女光榮證》17人，發(fā)放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理，社區(qū)建立了流動人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
為維護社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責任制和綜治信息網(wǎng)絡，落實了社區(qū)治安包保、戶長責任制，確定了綜治協(xié)管員，切實掌握矛盾信息動態(tài)。堅持“群眾工作情為先”，認真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動介入、超前處置，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
下半年計劃生育工作計劃篇八
工作計劃。
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20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實施“”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎(chǔ)工作和基層計劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公。
日記。
的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務。
20xx年，街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站，跟以往相比，在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質(zhì)等方面都有了較大提高，今年將充分利用計生服務站，規(guī)范開展生殖健康服務，積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術(shù)服務、藥具發(fā)放等工作，滿足群眾日益增長的生殖健康需求，不斷提高群眾的生殖健康水平，爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務。另外，根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，深化出生缺陷一級干預措施，加大綜合治理出生人口性別比問題的力度，探索建立家庭計劃指導服務機制，推動優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權(quán)服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術(shù)服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
加強人口和計劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調(diào)研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇九
(一)對標務期完成任務，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領(lǐng)，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務，深化提升“服務管理年”活動內(nèi)涵，以問題為導向，加強行風建設(shè)，以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關(guān)鍵節(jié)點的調(diào)度，按照“?；?、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求，全力提升服務能力和水平。
(二)加強信息化水平，全力推進智慧健康平臺建設(shè)。推動醫(yī)共體建設(shè)，加強智慧醫(yī)療工程建設(shè)，重點推進遠程診療和預約、轉(zhuǎn)診服務，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡;加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)療服務決策提供大數(shù)據(jù)支撐。
(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換，全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展，確保創(chuàng)建任務順利完成。
(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。
下半年計劃生育工作計劃篇十
計劃生育是一項基本國策，即有計劃的生育。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。
根據(jù)××的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個村社區(qū)計生服務室構(gòu)建起昆山四級計生技術(shù)服務體系，下半年在抓好建設(shè)的同時要在軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術(shù)服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術(shù)服務人員能力的培訓和計劃生育技術(shù)服務規(guī)范化建設(shè)。
一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費預算，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作。
一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；
二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；
一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調(diào)研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調(diào)查、電話問卷調(diào)查，以及對我市各個計劃生育技術(shù)服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關(guān)的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示范市的最終全面通過。
為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員。
先進性教育。
的長效機制，與政風行風評議工作緊密結(jié)合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關(guān)效率效能建設(shè)，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇十一
xx年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于xx分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止xx年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼xx年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領(lǐng)導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經(jīng)過一個季度的梳理和轉(zhuǎn)變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現(xiàn)了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領(lǐng)導交給我們的任務夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)就xx年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止xx年5月31日，xx年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質(zhì)。根據(jù)總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設(shè)初期，新晉員工數(shù)量快速增長的現(xiàn)狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經(jīng)理進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓，xx分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構(gòu)小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入xx年后，xx分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經(jīng)建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經(jīng)理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經(jīng)理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經(jīng)理設(shè)定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經(jīng)理基礎(chǔ)知識系列培訓各8期，見習客戶經(jīng)理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經(jīng)理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎(chǔ)，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質(zhì)。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎(chǔ)。 xx年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現(xiàn)場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經(jīng)理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設(shè)立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎(chǔ)的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設(shè)步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質(zhì)。
根據(jù)總行小企業(yè)年初工作會對xx分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日xx分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是xx地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經(jīng)理的“單產(chǎn)”;三是，產(chǎn)品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現(xiàn)企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經(jīng)理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據(jù)xx年度總、分行兩級會議的會議精神中對xx分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞xx年度小企業(yè)表彰會議的召開，結(jié)合去年工作和今年的實際情況，xx分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉(zhuǎn)變兩提升”開展xx年的工作。 “三化”為管理精細化、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質(zhì)化“兩轉(zhuǎn)變”為轉(zhuǎn)變貸后管理意識、轉(zhuǎn)變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內(nèi)控經(jīng)理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，xx年一年的管理工作重點放在了機構(gòu)搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉(zhuǎn)向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質(zhì)的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是xx小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術(shù)等方面存在著標準不盡一致的現(xiàn)象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現(xiàn)業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調(diào)，后臺也就是內(nèi)控經(jīng)理的責任重大，前期內(nèi)控的書寫為我們的內(nèi)控建設(shè)起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內(nèi)容長期進行下去，因此我們的內(nèi)控經(jīng)理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質(zhì)化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質(zhì)客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經(jīng)理加速提高綜合業(yè)務素質(zhì)，不僅僅是調(diào)查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質(zhì)化工作最終是要落在客戶經(jīng)理素質(zhì)提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經(jīng)理要通過培訓和自身經(jīng)驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調(diào)查節(jié)奏，把握調(diào)查的主動權(quán)，確保調(diào)查真實有效。
(四)轉(zhuǎn)變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內(nèi)的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經(jīng)理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關(guān)操作實施細則中的相關(guān)要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現(xiàn)不按要求認真做貸后，或?qū)①J后流于形式，應付檢查的客戶經(jīng)理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權(quán)限。
(五)轉(zhuǎn)變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉(zhuǎn)變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對xx本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，xx分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉(zhuǎn)變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調(diào)查xx地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現(xiàn)有xx地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在xx市場占較大份額的基礎(chǔ)上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表xx分行小企業(yè)部對xx年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設(shè)想，請領(lǐng)導指正。
下半年計劃生育工作計劃篇十二
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年計劃生育工作計劃篇十三
2017年下半年工作計劃，其中 客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家收集整理的2017年下半年工作計劃，歡迎大家閱讀。
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領(lǐng)導交給的其它任務。
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了2014年下半年年度工作計劃，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程
二、學習業(yè)務知識，跟進項目情況
學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂學習計劃
學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的`作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市常同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領(lǐng)導，感謝我的同事們!
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。 部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點、模式，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要來源。2007年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結(jié)算特點，進行全產(chǎn)品營銷，擴大我行的結(jié)算市場份額。2007年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關(guān)。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。 客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。
要建設(shè)好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。
二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè)，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內(nèi)容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道，擴大離柜業(yè)務占比。今年，電子銀行業(yè)務在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單，有側(cè)重、有針對地開展營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務的重要依據(jù)，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率。
深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務模式。全面提升部門服務質(zhì)量，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。
下半年計劃生育工作計劃篇十四
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
下半年計劃生育工作計劃篇十五
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導，使領(lǐng)導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導參考，便于領(lǐng)導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年計劃生育工作計劃篇十六
財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況債權(quán)債務資本結(jié)構(gòu)，為x年度的績效考核經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷累積經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制x年財務經(jīng)營預算。
環(huán)繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎(chǔ)工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結(jié)。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
下半年計劃生育工作計劃篇十七
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！
下半年計劃生育工作計劃篇一
（二）工作目標：計劃生育率達100%，杜絕大月份引產(chǎn)，長效節(jié)育措施落實率達70%，統(tǒng)計準確率和育齡婦女信息系統(tǒng)錄入準確率達100%，藥具應用率達100%，已婚育齡婦女享受生殖保健普查重點對象一年3次、非重點對象一年1次，參檢率達100%，外出對象寄回孕檢證實單達85%；當年懷孕、生育、節(jié)育對象隨訪按規(guī)定落實到位，懷孕對象登記及時率達100，對轄區(qū)政策內(nèi)懷孕和生育對象按月訪視率達100；流動人口辦、持、驗證率分別達100%，流動人口查詢信息有效反饋率達100%；改制企業(yè)的育齡婦女歸屬清楚，接交到位；社會撫養(yǎng)費征收面達100%（征收額達80%以上，其中當年征收率達70%以上）；群眾對獎勵扶助制度知曉率、獎勵對象確認準確率、獎扶資金足額發(fā)放率均達100%；群眾對計生工作的滿率達95%以上。
二、工作措施。
（一）加強領(lǐng)導，明確職責。
1、社區(qū)黨支部：統(tǒng)一領(lǐng)導全辦計劃生育工作及計劃生育協(xié)會工作，堅持每兩月研究一次計劃生育工作，主要聽取社區(qū)干部的匯報，研究解決計劃生育疑難問題。
2、計劃生育協(xié)會：努力發(fā)揮本級計劃生育協(xié)會的作用，積極爭取辦事處領(lǐng)導解決協(xié)會工作中的困難，組織本級協(xié)會的志愿者開展多種形式的宣傳活動，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，提高計劃生育協(xié)會在群眾中的知名度，按照上級協(xié)會的要求，指導、督辦、檢查轄區(qū)各單位計劃生育協(xié)會的工作。
3、計劃生育辦公室：直接對辦事處黨委負責，為黨委決策當好參謀。負責對基層基礎(chǔ)工作業(yè)務指導，安排“三查四術(shù)”優(yōu)質(zhì)服務活動，人口統(tǒng)計上報，檢查督辦計劃生育各項工作責任指標的完成，聯(lián)系計劃生育協(xié)會工作任務的落實情況。
4、計劃生育服務中心：按照與辦事處簽訂的合同及工作流程，負責重點。
對象一年三次，一般對象一年一次的“三查四術(shù)”技術(shù)服務，及時收集相關(guān)資料，填寫相關(guān)內(nèi)容，整理匯總，按時上報相關(guān)業(yè)務報表，搞好生殖健康咨詢、避孕藥具的發(fā)放與治理，認真執(zhí)行計劃生育技術(shù)服務“六不準”：即不準住站分娩，不準出現(xiàn)醫(yī)療事故，不準進行大月份（孕16周以上）引產(chǎn)，不準擅自終止妊娠和進行胎兒性別鑒定，不準超范圍服務，不準亂收費。搞好服務中心自身建設(shè)與治理，爭創(chuàng)“四優(yōu)一滿足”計生服務中心活動。
5、派出所：在辦理出生嬰兒入戶及育齡人群戶籍遷入手續(xù)時，必須見相關(guān)證件：（1）嬰兒入戶時必須持《出生嬰兒證實單》和《生育服務證》；（2）育齡人群入戶時，必須持遷出地計生辦出具的《婚姻生育情況證實單》和遷入地所在居委會的《接受治理通知單》方可辦理。積極為計生辦提供育齡群眾的戶籍證實，對阻礙計劃生育公務的行為進行嚴厲懲處（包括流動人口的清理），為計生執(zhí)法保駕護航。
6、工商部門：在為外來人口辦理或換發(fā)營業(yè)執(zhí)照時，要核實計生部門出具的《流動人口婚育證實》，并做好登記；同時協(xié)助計生部門依法治理和規(guī)范避孕藥具零售市場。
（二）深入開展“生育婚育文化活動”、“關(guān)愛女孩”及青春期性健康教育活動。充分利用標語、廣播、電視和報刊等媒體對外進行宣傳，各單位要以人口學校為載體，搞好文明婚育觀念、政策法規(guī)、科普知識進村入戶，入戶率達100%，知識普及率達100%，增強群眾生殖保健意識，提高自我保健能力，從根本上促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，有力地促進出生人口性別比控制，落實和完善好獎扶制度。
（三）加強業(yè)務培訓。認真開展計劃生育業(yè)務知識培訓，不斷提高計生干部隊伍的政策水平和業(yè)務水平。計生辦全年集中舉辦業(yè)務知識培訓1次以上，居委會要堅持每月以會代訓的例會制度，全年開展計生協(xié)會（信息員）活動不少于4次，并結(jié)合單位實際建立獎勵機制。
（四）加強流動人口治理。一是按照“屬地化治理，市民化服務”的原則，將流動人口計劃生育治理服務納入經(jīng)常性工作范圍，提供與戶籍人口同等的免費服務。二是在流動人口集中的居民小組、小區(qū)、集貿(mào)市場等地成立流動人口計劃生育協(xié)會。
（五）堅持依法治理。嚴厲處。
治理違法違紀行為，凡違法生育的，一律依法征收社會撫養(yǎng)費；造成惡劣影響的，予以公開揭露；是黨員、干部的，依紀依法從嚴懲處。
（六）加強督查，嚴格考評。
一是加強督查。計生辦對居委會的工作要加強督查，力求日清月結(jié)，并將檢查的結(jié)果在例會上通報，未按時整改的，報辦事處在全辦進行通報；居委會要采取多種形式組織力量對所轄單位和居民小組（小區(qū)）的計生工作進行檢查，樹立典型，督辦后進，促使工作平衡發(fā)展。
二是嚴格考評。加大經(jīng)常性工作考評分值比重，對各居委會計生工作考核按平時考核占20%、半年考評占20%、年終考評占60%的比例進行綜合考核，確保經(jīng)常性計生工作水平提高。認真貫徹辦事處黨委、辦事處印發(fā)的重要文件精神，嚴格執(zhí)行“一票否決”制度。
一、指導思想。
堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持改革與創(chuàng)新，立足實際，在深入了解教學、教師實際的前提下，強化教學過程的精細化管理，追求課堂教學實效和質(zhì)量，推動教育教學工作科學、和諧、高效發(fā)展。
二、工作任務及目的。
1.學前教育。加強對幼兒教育工作的指導和管理，促進幼兒園整體辦園水平不斷提高。
2.義務教育。健全三級課程體系。嚴格按要求開齊、開足課程。實現(xiàn)面向全體學生，全面培養(yǎng)，注重特長，發(fā)展個性的目標要求。
3.教師培訓。進一步加強師資隊伍建設(shè)，配齊配足學科專（兼）職教師，建立健全教師自主研修制度，促進師資均衡分布，促進教師專業(yè)成長。
4.常規(guī)教學。以課標理念為指導，構(gòu)建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。加強教學常規(guī)過程管理。進一步修訂、完善各項常規(guī)管理制度；推行教學常規(guī)檢查結(jié)果公示制度，依據(jù)《云龍示范區(qū)中小學教學常規(guī)管理辦法）》的精神，制定學校教師教學工作評價方案，多方面、多角度地調(diào)動教師工作的積極性，促進教學工作常規(guī)化、規(guī)范化。
5.教研教改。充分發(fā)揮聯(lián)合教研組的作用，建立聯(lián)合教研組工作制度，制定教研組活動計劃，定期開展教學視導活動。強化校本教研管理力度，經(jīng)常組織開展聽評課、集體備課、反思等活動，通過專業(yè)引領(lǐng)，同伴互助，爭取在小專題上出成果，進一步提高教師教研能力。
6.教學裝備。以督查為契機，抓實各校功能室器材的使用。認真抓好中小學實驗操作技能考試（查）。
7.辦學條件。以合格學校創(chuàng)建為契機，改善學校辦學條件，提高學校辦學水平，提升學校辦學品位。
三、主要措施。
（一）全力推進義務教育均衡發(fā)展，努力促進教育公平。
1、以提高教育質(zhì)量為根本任務，切實抓好義務教育階段辦學條件合格化建設(shè)，加快縮小區(qū)域之間的辦學差距。多渠道籌措教育經(jīng)費，積極爭取項目資金，為學生提供更好的學習生活條件。進一步提高學校實驗裝備水平和學校圖書、體育器材配備質(zhì)量，全面提高基礎(chǔ)教育信息化程度。示范區(qū)將完成2所小學合格化建設(shè)工作。
2、做好控流保學工作，切實做好進城務工農(nóng)民子女平等接受教育和農(nóng)村留守兒童教育工作。堅持以流入地政府為主，保障進城務工農(nóng)民子女享受九年義務教育。建立健全留守兒童檔案，采取家校定期聯(lián)系等一系列行之有效的措施，讓留守兒童倍受關(guān)愛，幸福生活，健康成長。建立學?！叭龤垺眱和S班就讀保障體系，不斷提高“三殘”兒童入學率和特殊教育質(zhì)量。
（二）進一步加強中小學德育工作，著力提升學生素質(zhì)。
3、堅持德育為首的`理念，充分挖掘新課程德育資源，積極推進德育課程和校園文化建設(shè)，組織開展感恩教育、禮儀教育等系列主題教育，將社會主義核心價值觀念貫穿到課堂、滲透到學生心中。注重德育實效性研究，推行快樂德育。
4、積極創(chuàng)建各具特色的校園文化。狠抓學校校風、教風和學風建設(shè)，切實加強學校制度文化、物質(zhì)文化、精神文化和行為文化建設(shè)，著力提高學生的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)。廣泛開展科技、讀書、藝體、社會實踐、研究性學習等內(nèi)容的課外活動，發(fā)展學生的個性和特長，彰顯學校辦學特色。定期舉辦中小學讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、和科技節(jié)等活動，注重培養(yǎng)學生的社會責任感、創(chuàng)新意識和實踐能力。
5．加強對師生的安全教育，積極開展預防溺水教育周、防近教育周、交通安全教育周、預防血吸蟲、艾滋病、毒品等系列教育活動，抓好安全教育演練，提高師生安全意識，增強自我保護能力。
（三）深化基礎(chǔ)教育課程改革，全面實施素質(zhì)教育。
6、嚴格執(zhí)行課程計劃。各中小學要認真落實課程標準，按照國家規(guī)定的教育教學內(nèi)容和課程設(shè)置開展教學活動，不得隨意增減課程和課時。切實開展好藝體、信息技術(shù)、綜合實踐活動等教育教學工作。因地制宜開發(fā)校本課程，形成學校特色。
7、認真做好小學和初中生綜合素質(zhì)評價工作。各小學和初中都必須按照素質(zhì)教育的要求建立學生成長檔案袋。堅持以學年為單位，每學年對學生進行一次綜合素質(zhì)評價。
（四）堅持以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。
8.加強師德師風建設(shè)。貫徹落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，依法執(zhí)教，規(guī)范教師職業(yè)道德和教學行為，增強教師職業(yè)責任感。
9.加強教師培訓，多種途徑提高教師業(yè)務能力和素養(yǎng)。一是聘請專家講學，二是組織區(qū)內(nèi)骨干教師進行經(jīng)驗介紹，三是幫助教師正確定位，四是加強校本教研，五是定期安排校長論壇、教師論壇活動。
（五）加強教研、儀器裝備工作，更好地服務于教學。
10.教研工作。
認真抓好校本教研活動的指導、督查。重點開展校際間學科教學研討及交流，關(guān)注課堂，進行課堂觀察，以聽、評課為切入點，進行提高質(zhì)量的研討，在學情分析的基礎(chǔ)上，主要探討提高質(zhì)量的方法和措施。同時配合學校認真做好期中、期末兩次教學質(zhì)量檢測工作。
強化對中學畢業(yè)年級教學的研究和指導。首先是要認真分析20中考的情況和本屆初三學生的基本情況，找準教學中存在的問題；其次是對年中考的趨勢進行研究并提出備考的指導建議和意見。
下半年計劃生育工作計劃篇二
20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實施“十二五”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
一、強化基礎(chǔ)工作，構(gòu)建人口計生綜合管理服務機制。
結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎(chǔ)工作和基層計劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的'有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
二、抓好“三個一”，打造立體化宣傳教育氛圍。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公日記的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務。
三、開展優(yōu)質(zhì)服務，提高生殖健康水平。
街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站跟以往相比在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質(zhì)等方面都有了較大提高今年將充分利用計生服務站規(guī)范開展生殖健康服務積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術(shù)服務、藥具發(fā)放等工作滿足群眾日益增長的生殖健康需求不斷提高群眾的生殖健康水平爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務。另外根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查深化出生缺陷一級干預措施加大綜合治理出生人口性別比問題的力度探索建立家庭計劃指導服務機制推動優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。
四、加強行業(yè)作風建設(shè)，嚴格依法行政。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權(quán)服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
五、強化利益導向政策，確保各項獎勵落實到位。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術(shù)服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
六、深化人口與發(fā)展研究，破解城區(qū)管理難題。
加強人口和計劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調(diào)研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
下半年計劃生育工作計劃篇三
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“十二五”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的十七屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的'積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇四
以鄧小平理論為指南，貫徹黨的十六屆六中全會精神，落實《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，結(jié)合實際，以為教職工提供優(yōu)質(zhì)的生殖保健服務為主要任務，不斷提高人口計生依法行政能力和水平，維護教職工的合法權(quán)益，為構(gòu)建社會主義和諧社會營造良好的校園環(huán)境。
二、工作目標。
將軍城小學計劃生育要達到：晚婚晚育率百分之百;計劃生育持證率百分之百;當年一孩婦女上環(huán)率百分之百;獨生子女率百分之百;年獨生子女優(yōu)惠政策實施率百分之百;49歲以下婦女參檢率百分之百;報表、賬卡、數(shù)據(jù)按時報送準確率百分之百。
三、工作思路。
貫徹《中共中央國務院關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》，大力開展學習和宣傳《決定》的活動，領(lǐng)導要充分認識穩(wěn)定低生育水平的長期性和艱巨性，切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、主動性和創(chuàng)造性，提高依法行政水平和執(zhí)法效果。繼續(xù)全面實行計劃生育領(lǐng)導責任制，堅持黨政一把手總責，親自抓。要從全局和戰(zhàn)略高度認識人口與計劃生育工作的重要性，完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制，及時協(xié)調(diào)解決計劃生育工作中存在的困難，切實做到責任到位，措施到位，投入到位。人口與計劃生育工作與學校創(chuàng)建精神文明活動有機結(jié)合，并納入學校創(chuàng)建文明單位的總體規(guī)劃，實行“一票否決”制度。
(二)、完善體系，為各類人群提供有針對性的服務。
及時維護好單位職工計劃生育信息的數(shù)據(jù)庫，并拓展其功能，為生命各階段人群提供具有針對性的生殖保健服務。建立健全以滿足育齡群眾不斷增長的避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健需求的服務體系，滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指導和服務，從而動員廣大育齡婦女積極參與計劃生育，提高人們在生育、節(jié)育方面的自我調(diào)節(jié)和自我保健，計劃生育工作向高層次發(fā)展。
將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點，開發(fā)和利用校園網(wǎng)有關(guān)人口和計劃生育工作園地，圍繞廣大教職工的需求變化，加大優(yōu)生優(yōu)育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭美滿、社會公德等知識的宣傳，使教職工能自由點擊尋找所需的相關(guān)知識，滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”?？蛴媱澤?。
大力開展人口文化進校園的活動，以構(gòu)建“學校-家庭-社區(qū)”和諧心理環(huán)境為主線，進一步發(fā)揮心理健康教育在學校德育工作中的作用，提高學校師生的整體素質(zhì)，保持我校的心理健康教育工作在全縣的領(lǐng)先地位。
定期對特殊人群進行家訪，配合上級做好流動人口的計劃生育管理工作，依靠計生站為他們提供相應的生殖保健服務。發(fā)揮退休協(xié)會的作用，豐富退休教工的精神生活，不斷提高生活質(zhì)量。
(三)、注重培訓，提高整體素質(zhì)。
積極支持計生干部參加各類培訓，使計劃生育干部在政治思想、執(zhí)法水平、專業(yè)素質(zhì)、工作技能等方面有所提高，樹立敬業(yè)愛崗，求實務實，全心全意為育齡群眾服務的職業(yè)風尚，適應新形勢下的計生工作，與時俱進，理念更新，做到想服務、會服務、能服務，建立融宣傳、管理、服務與一體的工作網(wǎng)絡，不斷提高服務水平。
(四)、轉(zhuǎn)變職能，充分發(fā)揮計劃生育協(xié)會的作用。
通過“自我教育，自我管理，自我服務”，加大男性參與計劃生育的宣傳力度，提高男性育齡人群與計劃生育的自覺性和自我保健能力;向未婚青年提供生殖生理、婦幼保健、計劃生育科普知識，引導青年樹立正確的婚戀觀、生殖觀和對家庭、社會的責任感，提高對婚檢的認識。大力開展“生育關(guān)懷行動”，繼續(xù)實施《紅安縣計劃生育獎勵與補助實施辦法》;配合縣計生辦開展“紅安縣青春健康一輪拓展項目”，加大“青春健康”教育工作的力度，探索構(gòu)建學校青春健康教育聯(lián)動體系的實踐研究，營造全校關(guān)心青少年健康成長的氛圍。以“婚育新風進校園”，營造和諧的人口環(huán)境。
四、具體措施。
1、堅持做好計劃生育的宣傳工作，辦好計劃生育專欄，宣傳計劃生育知識及相關(guān)政策法規(guī)。
2、搞好計劃生育預報，鼓勵動員已生育婦女上環(huán)或采取其它有效節(jié)育措施，杜絕無證生育，計劃外生育現(xiàn)象的發(fā)生。
3、做好宣傳說服工作，爭取獨生子女領(lǐng)證率達百分之百。
4、落實好晚婚、晚育、節(jié)育獎勵政策。
5、對身體有病的教師要多給予關(guān)愛，讓她們感受集體的溫暖。
五、具體工作安排。
2、盡快完善計生資料的補充工作。
3、簽定計劃生育責任書。
1、慶?！叭恕眿D女節(jié)。
2、婦女保健知識講座。
3、開展對貧困女孩結(jié)對幫扶活動。
1、年輕女工座談會。
2、計劃生育知識測試。
1、討論“關(guān)于不參加婦檢的女工的處罰條例”。
2、組織婦檢。
1、慶?！傲弧眱和?jié)。
2、檢查獨生子女各種優(yōu)費政策的落實情況。
1、搞好計劃生育階段性總結(jié)。
2、加強職工計劃生育的教育，過好暑假。
3、開展關(guān)愛女孩活動。
1、慶祝教師節(jié)。
2、召開老年教師座談會。
3、討論修訂《將軍城小學計劃生育規(guī)定》。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、繼續(xù)開展扶助困難學生活動。
3、開展全民健身活動。職工乒乓球比賽。
1、結(jié)合學校實際做好計生宣傳工作。
2、組織教師進行講課比賽。
3、召開將軍城小學第四屆教代會。
1、做好慶祝元旦的籌備工作。
2、慰問退休教工。
3、舉辦婦女保健知識講座。
1、慶祝元旦。
3、加強教工計生防范意識的教育，安度寒假。
下半年計劃生育工作計劃篇五
計劃生育政策是我們重要的政策之一。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的下半年計劃生育宣傳。
希望大家喜歡!
為完成全市人口和計劃生育工作任務，依據(jù)《20xx年人口和計劃生育工作要點》和《""人口和計劃生育宣布道育規(guī)劃》要求，對今年下半年全市人口和計劃生育宣布道育工作作如下安排：
緊緊圍繞全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展大局，努力做到思想倡議轉(zhuǎn)觀念，區(qū)域發(fā)展有特征，陣地建立上層次，創(chuàng)新工作出亮點。到歲尾，各級人口和計劃生育宣布道育工作機構(gòu)、收集步隊、工作機制健全，各級干部帶頭執(zhí)行和宣傳計劃生育，絕大多數(shù)群眾支持和了解計劃生育工作，促進全市城鄉(xiāng)新的婚育觀念和新型生育文明的初步構(gòu)成;人口和計劃生育報刊、宣傳品進村入戶率達90%以上，人口和計劃生育及生殖保健常識承受率到達90%以上;"新鄉(xiāng)村新家庭建立"項目和"關(guān)喜歡女孩"行動要有新的亮點、新的政策、新的打破;開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣活動，創(chuàng)立1個"國優(yōu)"縣(區(qū))、3個"省優(yōu)"縣(區(qū))，5個"市優(yōu)"縣(區(qū));擴展"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"試點工作，完成1個國家級、3個省級和4個市級示范區(qū)評審驗收，力爭此項工作躋身全省甚至全國的提高前輩行列。
(一)社會宣傳活動。
1.婚育新風進萬家活動。依據(jù)中宣部、國家人口計生委等十二個部委局《關(guān)于年持續(xù)深化開展婚育新風進萬家活動的意見》的要求，普遍深化開展婚育新風進萬家活動。增強計劃生育基本國策的思想倡議和社會宣傳，將人口實踐教育歸入各級黨委中間組的學習內(nèi)容，市委黨校和行政學院舉行人口發(fā)展專題講座;對調(diào)屆后新任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政指導，特殊是分擔指導和人口計生工作負責人進行培訓。增強部分結(jié)合和組織協(xié)調(diào)，發(fā)揚部分本能機能優(yōu)勢，堅持協(xié)調(diào)有序的工作機制，把婚育新風進萬家活動融入到各部分工作之中;依托社區(qū)，面向家庭，精心組織、開展群眾膾炙人口的社會宣傳活動;充分發(fā)揚報刊、播送、電視、收集、聲訊等群眾傳媒的言論指導效果，大力宣傳婚育文明新風氣;充分發(fā)揚基層生育文明中間、計劃生育宣傳技能服務站、文明站、計劃生育中間戶和生育文明大院等陣地的效果，供應計劃生育宣布道育優(yōu)質(zhì)服務。
2.少生優(yōu)育和預防出世缺陷科普常識宣傳活動。積極發(fā)揚全市市、縣、鄉(xiāng)、村四級宣傳文明、精神文明、人口計生、婚姻治理、衛(wèi)生保健等宣布道育收集優(yōu)勢，組織和培訓宣傳步隊，制訂少生優(yōu)育和預防出世缺陷的宣布道育辦法。持續(xù)開展以"計劃生育與生命質(zhì)量"為主題的少生優(yōu)育常識進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進市場、進校園、進兵營的"七進"宣布道育活動，將有關(guān)常識列入"五期教育"教育內(nèi)容，組織少生優(yōu)育和預防出世缺陷的科普常識講座、征詢、義診。
3.關(guān)愛女孩行動。各區(qū)(市)縣要進一步深化開展關(guān)愛女孩行動，在制訂經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先、優(yōu)待的普惠政策時要落實有利于女孩和計劃生育女兒戶的"三優(yōu)"政策，堅持完善有用的好處導向機制;增強對b超，終止懷胎手術(shù)和藥物的治理，嚴厲打擊"兩非"、溺棄女嬰、優(yōu)待婦女等違法活動;堅持完善人口出世、引產(chǎn)注銷申報準則和重生兒監(jiān)測準則。積極開展"關(guān)喜歡女孩行動"提高前輩區(qū)(市)縣創(chuàng)立活動，構(gòu)成不變的綜合管治出世人口性別比升高的工作格式，使出世人口性別比堅持在基本正常值域內(nèi)。
4.集中性宣傳活動。各區(qū)(市)縣人口計生部分要協(xié)調(diào)宣布道育、精神文明、衛(wèi)生保健、工青婦等部分和組織，依據(jù)中間工作重點籌劃宣傳主題、搞好計劃設(shè)計、精心組織活動，突出檢查評價活動的結(jié)果。集中性宣傳活動要圍繞學習宣傳貫徹黨的xx大精神、中心《決定》和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套變革實驗區(qū)建立中人口計生變革創(chuàng)新經(jīng)歷推行和結(jié)合國確定的世界人口日宣傳主題，要應用9.25《公開信》宣布日、《人口和計劃生育條例》公布日、10.28男性健康宣傳日等留念日、節(jié)假期和"三下鄉(xiāng)"活動，開展有針對性的宣傳活動。
(二)生育文明工程建立。
1.搞大好人口文明主題載體建立。各區(qū)(市)縣要具體貫實市委宣傳部和市人口計生委《關(guān)于施行社會主義生育文明建立工程的意見》精神，積極爭奪黨委、縣政府的支持，把生育文明歸入社會文明事業(yè)發(fā)展和社會主義新鄉(xiāng)村文明建立的總體規(guī)劃和年度計劃，與宣傳、精神文明辦、文明、教育等部分親密共同，依照制訂的基本規(guī)范統(tǒng)籌施行。重點要結(jié)合區(qū)域特點，以人口文明主題載體建立為主，完成1到2個主題文明工程;在城鄉(xiāng)首要街道、交通要道、市場集市等人流量大、人口密集的公共場合和社區(qū)，設(shè)立婚育新風主題的公益廣告宣傳設(shè)備，年內(nèi)重點完成人口賓館人口文明主題氣氛建立，錦江區(qū)紅砂村廣場人口文明主題雕塑建立，武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、溫江區(qū)、彭州市、新津縣、雙流縣等人口文明主題社區(qū)(會館)建立。
2.積極推進"新鄉(xiāng)村新家庭建立"。要借全省"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點工作現(xiàn)場會在我市召開之機，認真總結(jié)推行青白江區(qū)福洪鄉(xiāng)杏花村開展的"新鄉(xiāng)村新家庭建立"試點經(jīng)歷，把"新鄉(xiāng)村新家庭建立"與人口和計劃生育綜合變革相結(jié)合，自動融入全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)實驗區(qū)建立之中，逐漸堅持人口和計劃生育的思想指導、好處導向、服務優(yōu)先、社會保證、各方聯(lián)動"五種機制"。
3.擴展人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)建立試點。要積極探究堅持以本質(zhì)教育為中心，以人的具體發(fā)展為目的的早期教育和獨生后代培育形式，對胎兒和0-3歲嬰幼兒施行科學的胎教和早期教育;在全市堅持一批"人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(市)縣"，為全市嬰幼兒早期保育、教育和獨生后代的社會性培育供應示范。積極推行青羊區(qū)"中國人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)"建立形式，金牛區(qū)、郫縣、新津縣要經(jīng)過堅持指導機構(gòu)，制訂創(chuàng)立工作規(guī)劃，建立服務平臺，堅持早教工作步隊，完成創(chuàng)立國家和省級示范區(qū)工作，經(jīng)過國家、省人口計生委的評審驗收。新設(shè)人口早期教育暨獨生后代培育示范區(qū)(縣、市)4個，在金牛區(qū)舉行首屆"健康寶寶評選活動"。
(三)宣布道育收集建立。
1.增強新聞宣傳工作。堅持正面宣傳為主的準則，要掌握準確的言論導向，積極協(xié)助播送電視、黨報黨刊、主流收集等新聞傳媒單位進一步增強人口和計劃生育新聞宣傳工作，持續(xù)辦妥人口計生專題專欄，組織1至2次大型專題報道活動。各區(qū)(市)縣要積極組織參與市級黨報、黨臺有關(guān)人口和計劃生育工作的系列宣傳報道活動。充分應用《中國人口報》、《家庭與生活報》、《人口》及《人口與計劃生育》、《人口文摘》雜志等行業(yè)報刊宣傳全市人口和計劃生育創(chuàng)新發(fā)展的效果和典型經(jīng)歷。市人口計生委與市委宣傳部舉行好第三屆人口新聞獎的評選活動。
2.增強宣布道育智能支持系統(tǒng)建立。年持續(xù)辦妥現(xiàn)代人口傳媒信息收集，在人口網(wǎng)、喜歡樂網(wǎng)、通建立掩蓋市縣兩級的宣布道育收集平臺。各區(qū)(市)縣要在黨政門戶網(wǎng)站、人口網(wǎng)和計劃生育喜歡樂網(wǎng)上建立宣布道育互聯(lián)網(wǎng)虛擬平臺，創(chuàng)辦縣級人口網(wǎng)站某人口計生科普常識網(wǎng)頁，實時將群眾需求的政策、常識、信息傳達給廣大群眾。
3.增強文圖音像成品治理。市人口和計劃生育宣布道育中間要變革創(chuàng)新，提高制造質(zhì)量。進一步搞好"人口"播送電視欄目、編發(fā)文圖宣傳品和組織承辦大型宣傳活動等工作，創(chuàng)作一批人口和計劃生育文圖音像宣傳精品。在推行成華區(qū)動漫公益片的還，與相關(guān)影視公司協(xié)作，籌劃測驗將人口和計劃生育的政策、律例與計劃生育科普常識制造適用于手機下載、數(shù)碼片子院、電視、收集和多媒體播放的電視公益短片。各區(qū)(市)縣的人口報刊、宣傳品進村入戶率達90%，城鄉(xiāng)社區(qū)每個家庭有2-3種宣傳品，群眾對人口計生有關(guān)常識的知曉率達90%。
4.增強技能服務站(室)宣布道育功用建立。各區(qū)(市)縣要增強街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)計生技能服務站(室)的宣布道育功用建立，搞好宣傳氣氛營建，搞好宣傳營業(yè)和技藝培訓，開展生殖健康、避孕節(jié)育、少生優(yōu)育等一體化的宣布道育優(yōu)質(zhì)服務。變革創(chuàng)新"五期教育"，建成以生育文明中間為主的教育陣地，堅持部分共同、分類歸口施教的治理機制，抓好"五期教育"內(nèi)容、教育陣地、教育載體、教育方法、教育設(shè)備、教育治理等方面的變革創(chuàng)新。普遍傳達芳華期、新婚期、孕產(chǎn)期、育兒期、中老年期生殖健康常識，教授獨生后代教育辦法和常識，宣傳預防性病、艾滋病常識。
(四)增強宣布道育步隊建立。
增強計生系統(tǒng)宣傳步隊的思想政治素養(yǎng)、科學文明本質(zhì)、組織協(xié)調(diào)才能建立，努力提高干軍隊伍本身本質(zhì)和工作程度。市人口計生委舉行1至2次人口計生宣教營業(yè)培訓，提高宣傳干部人口和計劃生育宣布道育常識及技藝。
(一)高度注重，保證投入。
堅持和落實科學發(fā)展觀，充分認識增強人口和計劃生育宣布道育工作的嚴重意義。在黨委、縣政府的統(tǒng)一指導下，把它作為宣傳思想工作、精神文明建立以及人口和計劃生育工作的主要內(nèi)容，歸入文明建立總體規(guī)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責任、完善辦法，把宣布道育經(jīng)費列入年度財務預算。
(二)積極創(chuàng)新，培樹典型。
要本著"以人本、創(chuàng)新思想、整合伙源、務實高效、群眾參加、因地制宜"的精神，不斷總結(jié)新經(jīng)歷，培養(yǎng)新典型，探究新思緒，發(fā)明性地開展工作，有特征、出亮點。
(三)穩(wěn)固陣地，提高程度。
進一步增強對計劃生育技能宣傳服務站(所)、生育文明活動中間、生育文明大院、計劃生育中間戶治理，完善功用，發(fā)揚效果?；鶎佑媱澤ぷ魅藛T要增強責恣意識，不斷提高服務質(zhì)量和程度。
(四)增強督查，務務實效。
要深化實踐，查詢研討，實時指導，不斷加大催促檢查的力度，鼓舞提高前輩，鞭笞后進;實時上報工作發(fā)展狀況，交流經(jīng)驗。
為實現(xiàn)創(chuàng)建“人口和計劃生育工作先進區(qū)”的目標，今年下半年要著重抓好以下工作：
(一)抓目標管理，確保年度工作任務全面完成。
一是要強化經(jīng)常性工作指導,把平時督促檢查同考核評估結(jié)合起來，促使年度工作指標平穩(wěn)運行。二是要堅持和落實崗位責任制和包村(居)、包對象責任制，按規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。
(二)抓基層基礎(chǔ)，實現(xiàn)工作重心下移。
一是要強化居(村)委會的計劃生育目標管理責任制的落實。盡快給村(居)委會配齊電腦，全面實行村級計劃生育信息化管理。二是要扎實推進村民自治，實行計劃生育村務公開，建立起“管理規(guī)范、服務及時、依法生育”的農(nóng)村計劃生育管理新秩序。三是要抓好基層計生專干的業(yè)務培訓工作，提高他們的業(yè)務能力和依法行政能力，使基層專干做到講實情，報實數(shù)，為領(lǐng)導決策提供正確信息。
(三)抓難點工作，突出解決人口計生工作存在問題。
一是要認真總結(jié)和推廣流動人口綜合治理網(wǎng)格化管理和封閉式住宅小區(qū)計生管理等試點工作，以點帶面，培植典型，推廣經(jīng)驗，使我區(qū)流動人口計生綜合治理真正形成聯(lián)動格局。二是要深入開展流動人口計劃生育管理服務先進區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(居)委會三級聯(lián)創(chuàng)活動，以創(chuàng)優(yōu)活動推動流動人口計劃生育工作上水平。三是要繼續(xù)開展出生人口性別比專項綜合治理工作，加強與公安、衛(wèi)生部門的聯(lián)系，認真落實近年來我區(qū)開展出生人口性別比專項治理工作中形成的一系列行之有效的制度，嚴厲打擊非法進行胎兒性別鑒定，全面推進“關(guān)愛女孩行動”工作，嚴格實行憑證引產(chǎn)制度，實行生育全程跟蹤服務管理，確保出生人口性別比控制在118以下。
(四)抓宣傳教育，建設(shè)新型生育文化。
一是要深入開展婚育新風進萬家活動。大力推進新型生育文化建設(shè)，實施新農(nóng)村新家庭人口健康促進計劃。重點培育一批生育文明示范典型，營造濃厚的生育文化氛圍。二是要積極推進人口計生宣傳與瓊劇等鄉(xiāng)土文化相結(jié)合，融入到群眾性廣場文化活動中，形成富有地方特色的新型生育文化。
一是要繼續(xù)組織開展以落實結(jié)扎等長效節(jié)育措施為主的集中服務活動。確保完成市下達的長效避孕節(jié)育及時率、當年和歷年結(jié)扎及時率等任務。二是要加強鎮(zhèn)計生服務所建設(shè)，盡快完成配套設(shè)備，使其真正成為開展優(yōu)質(zhì)服務的平臺。
(六)抓依法行政，構(gòu)建和諧計生環(huán)境。
一是要健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制和違法責任追究制度。重點對已制定的獎勵扶助政策落實情況、生育審批、征收社會撫養(yǎng)費等群眾關(guān)心的熱點和難點問題的進行檢查監(jiān)督，切實維護群眾的合法權(quán)益。二是要嚴肅查處違反計生政策法規(guī)的人員，加大對超生人員依法征收社會撫養(yǎng)費的工作力度。
(七)抓協(xié)會工作，發(fā)揮群眾團體作用。
一是要加強協(xié)會基層組織建設(shè)，深入開展“生育關(guān)懷行動”，兌現(xiàn)法定計生獎勵優(yōu)惠政策，對農(nóng)村獨生子女戶、二女結(jié)扎戶和計劃生育困難戶落實優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策。二是要實施少生快富工程，確保實行計劃生育的家庭在社會上有地位、經(jīng)濟上得實惠、生活上有保障，促進“實行計劃生育光榮”社會風氣的形成，促進群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變。
下半年計劃生育工作計劃篇六
(一)信息化建設(shè)提檔加速。投入2000余萬元，完成區(qū)域健康信息管理平臺建設(shè)，設(shè)置自助查詢終端，推廣百靈健康客戶端(app)，實現(xiàn)縣域內(nèi)就診信息和健康檔案自助查詢。縣人民醫(yī)院全面應用實名就醫(yī)電子健康卡;家醫(yī)簽約、預約掛號系統(tǒng)、雙向轉(zhuǎn)診、遠程診療、安全等級保護工作等正在積極推進，進入招標程序。
(二)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作深入推進。6月1日，縣政府召開全縣建設(shè)全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣啟動會，安排部署創(chuàng)建工作。赴濰坊、臨沂、青島等多地考察學習發(fā)展經(jīng)驗;將安寧療護服務、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項目納入工作計劃，轄區(qū)12個鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和養(yǎng)老機構(gòu)試點簽訂醫(yī)養(yǎng)結(jié)合協(xié)議;4家敬老院完成內(nèi)設(shè)醫(yī)務室?？h社會福利服務中心增設(shè)護理院和老年床位90張，升級改造為全縣中醫(yī)養(yǎng)老護理中心;商河精神病醫(yī)院投資建設(shè)開放1000張床位的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目即將動工。
(三)健康扶貧政策落地見效。聚焦脫貧攻堅，嚴格落實“八個一”健康工程，全面完成分類救治任務。按照“五步篩查法”全面完成131名患病貧困人口精準識別和156名貧困失能人員復評工作;貫徹落實“三免六減半”及“住院幫扶”等各類惠民政策，共幫扶資金383萬余元，惠及貧困群眾9877名。
(四)醫(yī)療服務能力不斷提升。1-6月份，基層診療總量占全縣診療總量的30.1%，同比增長1.29個百分點。針對基層醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展存在問題，連續(xù)舉辦醫(yī)患矛盾處置、醫(yī)院精細管理等各類業(yè)務培訓班4次。目前，全縣醫(yī)療機構(gòu)和在職在崗醫(yī)護人員注冊率均達100%，實現(xiàn)全覆蓋。轄區(qū)2家縣級醫(yī)院共開展臨床路徑管理病種28種。加快推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)并推進分級診療。7月12日，商河縣胸痛中心成立，市中心醫(yī)院院長蘇國海教授到會授課。全縣共有8家醫(yī)療機構(gòu)分別與山大二院、明水眼科醫(yī)院等共建醫(yī)聯(lián)體;積極推進2所社區(qū)衛(wèi)生服務站建設(shè)任務。印制衛(wèi)生院等級評價標準工具書千余冊，確保衛(wèi)生院人手一冊、責任到人，對照標準整改提高，確定第一批市級等級評價候選單位。做好縣級醫(yī)療機構(gòu)控費和藥品采購“兩票制”工作，并將其納入縣級醫(yī)院績效考核，將考核結(jié)果與財政補助掛鉤。
(五)公共衛(wèi)生服務亮點突出。將工作項目化、項目責任化，落實項目“1234”工作法，建立健全基層衛(wèi)生管理服務新機制，基本公衛(wèi)服務管理水平有效提升。河南焦作、德州臨邑等地衛(wèi)計部門前來考察學習。4月16日，商河縣代表山東省參加國家基本公共衛(wèi)生服務項目現(xiàn)場考核，得到國家考核專家組充分肯定。
(六)計生工作平穩(wěn)健康發(fā)展。一是加快推進衛(wèi)計資源整合。6月26日召開衛(wèi)計資源整合推進會，目前，整合工作已落實到位，各鎮(zhèn)辦專門機構(gòu)已掛牌并更換公章。上半年，全縣人口計生各項指標穩(wěn)中向好。1-6月份，全縣出生人口3882人，出生減少1282人，人口出生率、自然增長率及出生人口性別比等各項指標在可控范圍。6月份，商河縣衛(wèi)計局獲評2020年全國生育狀況抽樣調(diào)查優(yōu)秀單位。二是在全市創(chuàng)新開展獨生子女考取普通本科、研究生救助工作。預計支出60余萬元。目前，已下發(fā)通知并通過基層單位匯總相關(guān)信息。
(七)疾控婦幼監(jiān)督工作同步推進。聚焦縣疾控中心核心能力提升，確保實驗室裝備達標;加強對精防機構(gòu)和定點醫(yī)院督導管理。加快推進婦幼體系建設(shè)，逐步實現(xiàn)信息化管理、網(wǎng)上質(zhì)控和服務流程再造，確定縣人民醫(yī)院為定點救治中心建設(shè)單位，提升高危孕產(chǎn)婦規(guī)范化管理水平。目前，縣婦幼保健院ppp項目已完成用地規(guī)劃、可研報告編制等，近期組織專家評審。綜合監(jiān)督手持執(zhí)法終端已配備到位、投入使用。增選6家符合標準的鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展從業(yè)人員查體工作;按時完成30所公共場所國家監(jiān)督抽檢任務。
(八)中醫(yī)藥創(chuàng)先工作不斷鞏固。鞏固全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建成果，通過中醫(yī)技術(shù)培訓、中醫(yī)適宜技術(shù)推廣等手段，將中醫(yī)技術(shù)廣泛應用;由縣中醫(yī)醫(yī)院在中醫(yī)藥重點?？浦绣噙x具有一定優(yōu)勢的?？七M行重點培育，并積極申報“?？圃\療中心”“扁鵲文化傳承人”。
下半年計劃生育工作計劃篇七
**社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下和上級有關(guān)部門的精心指導與大力支持下社區(qū)兩委班子成員的共同努力下。社區(qū)以十八大會議精神為指導深入貫徹落實科學發(fā)展觀充分發(fā)揮社區(qū)全體工作人員的積極性緊緊圍繞年初制訂的一體化目標考核責任狀以不斷促進社區(qū)穩(wěn)定為目標開展社區(qū)各項工作?，F(xiàn)就20工作情況總結(jié)如下：
一、加強社區(qū)基層黨組織建設(shè)，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
社區(qū)以黨建為龍頭開展好各項活動，全面加強班子建設(shè)。社區(qū)黨支部以保持黨員先進性教育長效機制、創(chuàng)先爭優(yōu)、四聯(lián)四促、主題教育、遠程教育、區(qū)域化黨建等活動為抓手，全面加強社區(qū)黨組織建設(shè)，認真貫徹落實黨在基層的各項方針政策，充分發(fā)揮領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)進一步整合社區(qū)水產(chǎn)養(yǎng)殖資源優(yōu)勢，幫助和引導養(yǎng)殖大戶調(diào)整水產(chǎn)養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)，從粗放型向精、特、優(yōu)發(fā)展;改自然捕撈向網(wǎng)箱養(yǎng)殖轉(zhuǎn)型，大大提高了水產(chǎn)養(yǎng)殖的經(jīng)濟效益，改善了漁民的生活水平。2017年，社區(qū)完成了上級交給的年度財稅目標25萬元，地區(qū)生產(chǎn)總值目標6200萬元的工作任務。
二、加強民生工程建設(shè)，為民辦實事。
社區(qū)一切工作都圍繞為民服務、關(guān)心民生開展。2017年，社區(qū)新增4戶低保戶;現(xiàn)城鎮(zhèn)居民最低生活保障402戶人數(shù)達679人。為135戶住房困難戶申請了廉租房補貼;為61名城鎮(zhèn)殘疾人進行了救助;完成2例貧困白內(nèi)障免費復明手術(shù);為10名晚期血吸蟲病病人進行了治療救助;為6名貧困精神殘疾人進行了服藥救助;為2名重癥病人辦理申請了大病醫(yī)療救助;為18戶獨居低保老人提供居家養(yǎng)老服務;為21名精神和重度殘疾人實行了居家安養(yǎng);為社區(qū)內(nèi)65周歲以上老年人進行了免費體檢;為1200多名城鎮(zhèn)居民辦理了非職工醫(yī)療保險;為300多人辦理了城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險;春節(jié)慰問困難黨員群眾300多人;無房漁民集資建房工作有序進行，有近270戶漁民將告別以船為家、居無定所的困難狀況。為90名漁民進行了新型農(nóng)民工(從業(yè)漁民)培訓，新增就業(yè)崗位50多個，勞動力輸出40多人，幫扶就業(yè)困難人員40余人。辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》400多人，離退休職工資格認證741人，老年人生活津貼資格認證72人。做到了漁民禁捕、燃油補助資金按時發(fā)放等。
2017年，社區(qū)開展了豐富多彩的計生活動，全年開展了20多個小型活動，組織召開了四次計生理事會會議，對社區(qū)的計生工作作出全面安排，組織婦女進行孕環(huán)檢4次，辦理《獨身子女光榮證》17人，發(fā)放獨生子女保健費231人金額65359.5元。為做好流動人口服務和管理，社區(qū)建立了流動人口檔案，外出育齡婦女反饋單100﹪，社區(qū)計生工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
四、維護社會穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，打造“和諧社區(qū)”
為維護社區(qū)穩(wěn)定，我社區(qū)建立健全綜治工作責任制和綜治信息網(wǎng)絡，落實了社區(qū)治安包保、戶長責任制，確定了綜治協(xié)管員，切實掌握矛盾信息動態(tài)。堅持“群眾工作情為先”，認真做好矛盾排查調(diào)處工作，做到主動介入、超前處置，堅決把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。今年化解了3起可能引發(fā)大規(guī)模上訪事件，發(fā)生糾紛10起全部調(diào)解成功，全年無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，使社區(qū)平安和諧。
下半年計劃生育工作計劃篇八
工作計劃。
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20xx年，街道辦事處人口計生工作將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀及省、市、區(qū)上級計生部門的有關(guān)指示和精神，以全面實施“”人口發(fā)展規(guī)劃為脈絡，以統(tǒng)籌解決人口問題、促進人口長期均衡發(fā)展為目標，以人口和計劃生育社會管理和公共服務體系建設(shè)為支撐，牢牢把握“和諧人口、誠信計生”為主線的工作思路，扎實工作，開拓創(chuàng)新，結(jié)合管區(qū)實際不斷提高人口計生工作整體水平，確保完成人口和計劃生育工作各項責任目標，為建設(shè)和諧社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
結(jié)合20xx年社區(qū)“兩委”換屆，做好工作交接并加強對新任計生干部的指導和培訓，促進社區(qū)計生基礎(chǔ)工作和基層計劃生育協(xié)會建設(shè)，針對新建小區(qū)及回遷居民，做好信息摸底和管理服務工作，抓好居民公約的修訂與宣傳工作，不斷提高居民滿意度。街道將建立定期指導的工作制度，全年將開展四次對社區(qū)的全面督導和兩次對駐街單位的全面督導工作，尤其對新合并的社區(qū)及管區(qū)個體、私營單位加強監(jiān)督、指導力度，隨時追蹤工作落實情況。利用社區(qū)“三個中心”建設(shè)的有利時機，推進社區(qū)人口計生綜合管理服務工作，強化社區(qū)人口計生服務功能，開創(chuàng)人口計生基層基礎(chǔ)建設(shè)新局面。
一是在新建回遷小區(qū)打造一條“創(chuàng)生育文明，建和諧家園”生育文化街，通過漫畫及主人公。
日記。
的形式宣傳新型生育文化和家庭計劃指導服務，增強宣傳教育的針對性、實效性和親民性。二是進一步完善街道便民服務網(wǎng)站，加大對惠民政策以及生殖健康知識的宣傳，為居民提供更準確更實用的信息。三是制作“辦事程序一本通”，讓居民根據(jù)自己所需了解相關(guān)程序，為居民提供更為方便周到的服務。
20xx年，街道依托區(qū)人民醫(yī)院新建立一個計劃生育服務站，跟以往相比，在硬件設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境、醫(yī)務人員素質(zhì)等方面都有了較大提高，今年將充分利用計生服務站，規(guī)范開展生殖健康服務，積極開展宣傳、培訓、咨詢、技術(shù)服務、藥具發(fā)放等工作，滿足群眾日益增長的生殖健康需求，不斷提高群眾的生殖健康水平，爭取為管區(qū)育齡婦女提供更加優(yōu)質(zhì)的隨訪咨詢和技術(shù)服務。另外，根據(jù)上級要求規(guī)范推進免費孕前優(yōu)生健康檢查，深化出生缺陷一級干預措施，加大綜合治理出生人口性別比問題的力度，探索建立家庭計劃指導服務機制，推動優(yōu)質(zhì)服務提質(zhì)提速。
認真落實行政執(zhí)法責任制，將依法行政貫徹在人口計生各項工作環(huán)節(jié)中，積極推進規(guī)范執(zhí)法和文明執(zhí)法，全面落實便民維權(quán)服務。配合區(qū)上級部門組織開展社會撫養(yǎng)費積案、難案公示曝光工作，街道、社區(qū)、廠企、市場每月利用公開欄、公示欄、宣傳欄公示獎勵政策落實、違法生育處理等情況。
進一步暢通社會監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督檢查措施，提高人口計生工作的執(zhí)行力。認真貫徹落實《人口計生信訪工作規(guī)范》，規(guī)范信訪工作程序，維護社會穩(wěn)定。積極解決行風在線、民生在線、網(wǎng)絡問政中群眾反映的問題，開展行風建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，形成“比、學、促、幫、帶”的良好局面。
抓好計劃生育各項獎勵政策全面落實。重點抓好“五獎”(晚婚晚育獎勵、獨生子女父母獎勵、放棄二孩生育獎勵、落實長效避孕節(jié)育措施獎勵、城鎮(zhèn)職工獨生子女父母退休一次性養(yǎng)老補助)、“四救助”(計生公益金救助、計劃生育扶助金救助、特困家庭生育救助、計劃生育家庭特別扶助)、“四免”(免費開展基本項目的技術(shù)服務、免費婚前檢查、免費孕前檢查、免費生殖健康專項檢查)、“一優(yōu)惠”(城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險向獨生子女家庭傾斜政策)等計生惠民政策的落實。確保無業(yè)人員獨生子女父母獎勵費按時足額100%發(fā)放到位，督促管區(qū)企業(yè)全面落實獨生子女父母退休時一次性養(yǎng)老補助。積極開展“生育關(guān)懷”活動和“人口關(guān)愛基金”募捐活動。
加強人口和計劃生育調(diào)查研究工作，共同關(guān)注管區(qū)人口計生工作現(xiàn)狀及難點、熱點問題，做好調(diào)研計劃，認真組織實施，積極配合市、區(qū)上級部門開展國際化城區(qū)人口規(guī)模研究、人口與經(jīng)濟社會文化資源環(huán)境全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展互動關(guān)系研究，為區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門決策提供參考。
在全區(qū)開展的城市社區(qū)人口和計劃生育綜合管理服務工作中，街道將重點關(guān)注拆遷、回遷過程中人戶分離人員的交流和管理工作，新社區(qū)、新物業(yè)小區(qū)的管理服務工作以及做好流動人口計劃生育均等化服務等方面，進一步規(guī)范屬地化管理，進一步完善駐街單位分類管理工作機制。
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇九
(一)對標務期完成任務，全力提升服務能力和水平。以黨建為引領(lǐng)，對標市衛(wèi)計委17項務期必成的工作任務，深化提升“服務管理年”活動內(nèi)涵，以問題為導向，加強行風建設(shè)，以全省推進基層醫(yī)療機構(gòu)標準化建設(shè)和基層衛(wèi)生院等級評價為契機，加強關(guān)鍵節(jié)點的調(diào)度，按照“?；?、補短板、創(chuàng)示范、提能力”的要求，全力提升服務能力和水平。
(二)加強信息化水平，全力推進智慧健康平臺建設(shè)。推動醫(yī)共體建設(shè)，加強智慧醫(yī)療工程建設(shè)，重點推進遠程診療和預約、轉(zhuǎn)診服務，在縣鎮(zhèn)兩級建立遠程診療網(wǎng)絡;加強信息統(tǒng)計和數(shù)據(jù)分析，為醫(yī)療服務決策提供大數(shù)據(jù)支撐。
(三)加快新舊動能轉(zhuǎn)換，全面推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作。推動全省醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范先行縣創(chuàng)建，加快推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作的深入開展，確保創(chuàng)建任務順利完成。
(四)實施引智工程，加強衛(wèi)計系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)。完成招聘人員控制總量工作人員146人和事業(yè)編制工作人員5人。從薪酬待遇、發(fā)展空間、執(zhí)業(yè)環(huán)境、社會地位等方面入手，完善人才發(fā)展機制。
下半年計劃生育工作計劃篇十
計劃生育是一項基本國策，即有計劃的生育。主要內(nèi)容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優(yōu)生，從而有計劃地控制人口。
根據(jù)××的實際，下半年全市人口與計生工作重點將抓好以下五個方面的工作：
作為今年我市政府實事工程之一的計劃生育生殖健康服務中心正在計劃中進行，預計在今年10月可全部竣工并投入使用，建成后的生殖健康服務中心將和五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務站、六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育一般服務站以及137個村社區(qū)計生服務室構(gòu)建起昆山四級計生技術(shù)服務體系，下半年在抓好建設(shè)的同時要在軟環(huán)境建設(shè)上下功夫，不斷拓展計劃生育服務的功能，優(yōu)化計劃生育服務的水平。要繼續(xù)健全技術(shù)服務體系管理機制，要抓好基層計劃生育技術(shù)服務人員能力的培訓和計劃生育技術(shù)服務規(guī)范化建設(shè)。
一要繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度的落實和完善工作。今年下半年開始，我市失地農(nóng)民所享受的農(nóng)保將逐漸和社保接軌，這些由農(nóng)保轉(zhuǎn)向社保的農(nóng)民將自動從農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵制度中退出，不再享受這一獎勵政策。同時，力爭在8月上旬完成對全市20xx年符合農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵政策的對象的調(diào)查摸底，做好20xx年度的經(jīng)費預算，確保每一位符合政策的農(nóng)村老人都能按時領(lǐng)取獎勵金；二要做好20xx年度計劃生育公益金的發(fā)放工作，切實做好救助對象及救助金額的摸底調(diào)查工作。
一是執(zhí)法難，社會撫養(yǎng)費征收難度大；
二是兌現(xiàn)難，非公企業(yè)獨生子女父母獎勵金兌現(xiàn)不到位依然是個突出問題；
一方面現(xiàn)居住地管理模式下的計劃生育工作給廣大計生干部帶來了成倍的工作量，另一方面部分流動人員原戶籍地計生部門在管理上不能夠提供一定的配合，使得流動人口的計劃生育管理和服務顯得力不從心。針對這些新形勢下呈現(xiàn)出來的人口與計劃生育工作的難點問題，下半年，將由各分管主任會同職能科室展開專項調(diào)研，力求不斷創(chuàng)新工作方法，積極探索解決難點問題的方法和途徑，敢于實踐，勇于突破。加強指導，切實做好“十五”省人口與計生工作示范市下一步迎接和“”規(guī)劃我市于今年6月順利通過了省人口計生委對我市“十五”示范市創(chuàng)建工作的現(xiàn)場考核評估，在下一階段，還將接受省人口計生委對我市部分育齡群眾開展的信函問卷調(diào)查、電話問卷調(diào)查，以及對我市各個計劃生育技術(shù)服務窗口的跟蹤暗訪。及對市級的最終考核，為此，要在上半年通過現(xiàn)場調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對檢查中存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好整改，落實回頭看，并繼續(xù)抓好督導工作和委機關(guān)的迎檢準備工作，確保省“十五”人口與計生示范市的最終全面通過。
為此，要堅持“六個抓好”：一要抓好黨員。
先進性教育。
的長效機制，與政風行風評議工作緊密結(jié)合起來；二要抓好黨員先鋒示范崗、示范科室的建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要繼續(xù)抓好機關(guān)效率效能建設(shè)，不斷提高服務基層、服務群眾的能力；四要抓好黨風廉政建設(shè)，構(gòu)建反腐倡廉長效機制；五要繼續(xù)抓好“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”為抓手，扎實推進人口與計劃生育各項工作；六要繼續(xù)抓好干部任免制度的完善，繼續(xù)實行中層干部競聘上崗，優(yōu)勝劣汰，為促使全市人口與計生工作健康發(fā)展提供人才保證。
20xx年下半年全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作指導思想是：認真貫徹各級人口計生工作會議精神，全面實施人口和計劃生育“”發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)深化人口計生綜合改革，扎實開展“婚育新風進萬家”活動，著力構(gòu)建“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學管理、優(yōu)質(zhì)服務、利益導向、群眾自治、人財保障”六大工作機制，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、人口和資源持續(xù)發(fā)展作出新的貢獻。
一是堅持“一把手親自抓、負總責”不動搖，建立健全統(tǒng)籌解決人口問題協(xié)調(diào)機制，層層簽訂目標管理責任狀;二是把人口計生工作納入重大事項督查范圍，每季度召開一次計生辦公會，年中召開一次大型工作督辦會，定期檢查通報，年終嚴格考核評估、獎懲兌現(xiàn)，確保工作落到實處;三是嚴格落實人口和計劃生育“一票否決”制度;四是認真配齊村(居)組級信息員，并落實相關(guān)報酬;五是定期召開鎮(zhèn)內(nèi)有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議，全面形成計劃生育資源共享、齊抓共管格局;六是加大對人口和計劃生育工作人、財、物的投入，為人口計生工作的順利開展提供保障。
一是認真組織計生干部學習黨的xx屆五中全會精神，學習人口和計劃生育法律法規(guī)，全面提高政策理論水平。二是加強計生干部業(yè)務知識的學習和培訓，尤其是抓好《市計劃生育工作手冊》的學習，提高業(yè)務技能，增強服務意識。三是要在計生干部中扎實開展“勤工作、比奉獻”活動，充分調(diào)動其工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為計生工作的順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一是利用多種宣傳形式，認真宣傳貫徹黨和國家的人口和計劃生育政策，廣泛傳播先進文明的人口文化，宣傳科學文明的生育理念，提高廣大人民群眾實行計劃生育的自覺性。二是開展“婚育新風進萬家”活動，讓知識傳播、科技服務、獎勵政策、優(yōu)先優(yōu)惠等惠及千家萬戶。大力推進生育文明建設(shè)，全鎮(zhèn)生育文明示范村達80%以上，生育文明示范戶達20%以上。三是加強村(居)陣地建設(shè)。重點抓好村(居)“三室一欄一院”建設(shè)，同時做好宣傳品進村入戶工作，努力提高廣大育齡群眾對人口計生工作的滿意率。四是加強計生協(xié)會建設(shè)，力求組織健全，活動經(jīng)常，效果明顯。
一是加大《湖北省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》等法律、法規(guī)的宣傳貫徹力度，調(diào)動廣大育齡群眾自覺實行計劃生育的積極性。加大社會撫養(yǎng)費征收力度。認真貫徹落實省委《關(guān)于共產(chǎn)黨員違反人口與計劃生育法律法規(guī)行為的黨紀處分暫行規(guī)定》。落實出生人口實名登記制度。二是大力推進“陽光計生行動”，進一步完善人口計生政務、辦事、村務“三項公開”制度，不斷完善人口和計劃生育基層群眾自治。三是依法為廣大育齡群眾辦理各種計劃生育有關(guān)證件，自覺接受民主監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，熱情接待群眾來信來訪。
一是全面實施計劃生育“安康計劃”。堅持推行以長效節(jié)育措施為主的避孕方法知情選擇，積極開展生殖健康普查工作，認真開展“無意外妊娠村(居)”創(chuàng)建活動。二是加強鎮(zhèn)計劃生育服務站標準化、規(guī)范化建設(shè)。加大對專業(yè)技術(shù)人員的培訓學習與管理的力度，提高計劃生育技術(shù)服務人員的業(yè)務素質(zhì)、綜合服務能力，增強安全責任意識。三是做好出生缺陷一級預防工作。進一步加大宣傳力度，積極動員新婚夫婦參加免費婚前醫(yī)學檢查。四是繼續(xù)實施“生殖健康促進計劃”。配合全市繼續(xù)完善不孕不育患者治療的“綠色通道”和“十進工程”，全面推進避孕藥具工作的規(guī)范化、標準化建設(shè)。
一是加強對獨生子女保健費申報資料審核上報兌現(xiàn)工作;二是認真落實農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度，確保新增對象資格確認準確率達100%;三是認真落實計劃生育手術(shù)并發(fā)癥患者有關(guān)扶助政策;四是做好農(nóng)村獨生女高考加分資格初審工作。
一是完善和應用全員人口數(shù)據(jù)庫信息，通過逐步建設(shè)完善的全員人口數(shù)據(jù)庫來指導、規(guī)范、監(jiān)督基層基礎(chǔ)工作，實現(xiàn)基層基礎(chǔ)工作流程再造。以提高全員人口信息準確率為重點，大力提高全員人口信息數(shù)據(jù)庫質(zhì)量。二是認真運用落實《市人口和計劃生育工作手冊》確保計生各項信息采集上報及時、準確可靠。三是認真開展村(居)帳、表、卡、冊評比活動，認真運用好全省人口基礎(chǔ)信息共享平臺。
一是深入學習宣傳貫徹落實《流動人口計劃生育條例》，將《條例》宣傳到村、組、戶、廠礦企業(yè)、車間，努力實現(xiàn)流動人口服務管理“一盤棋”。二是加強宣傳倡導，全面落實計劃生育基本項目免費技術(shù)服務，努力為流動人口提供生產(chǎn)生活需求服務，整合部門管理力量和信息資源，全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化。三是按照“屬地管理”的原則，村(居)要加強對所屬企業(yè)、集鎮(zhèn)流動人口的管理，加強與流出重點已婚婦女的聯(lián)系工作，努力實現(xiàn)流動人口無縫化服務管理。
下半年計劃生育工作計劃篇十一
xx年對于小企業(yè)條線而言是極不平凡的一年，而對于xx分行小企業(yè)更是時間緊、任務重、機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。截止xx年年末，分行小企業(yè)條線總體業(yè)務指標全部達標，各項工作扎實推進，開局之年穩(wěn)健發(fā)展。而在繼xx年3月總行小企業(yè)金融部呼和浩特條線會議之后，分行小企業(yè)金融部在總行小企業(yè)金融部和分行領(lǐng)導的悉心指導和大力支持以及全條線人員的不斷努力下，經(jīng)過一個季度的梳理和轉(zhuǎn)變，在穩(wěn)步發(fā)展的同時也在“管理好、培訓好、業(yè)績好”的三項基本原則下取得了一定的成績，基本實現(xiàn)了分行小企業(yè)金融部年初的工作預期，也為小企業(yè)金融業(yè)務的進一步穩(wěn)健發(fā)展，更好地完成總行小企業(yè)、分行領(lǐng)導交給我們的任務夯實了基礎(chǔ)。現(xiàn)就xx年上半年具本工作及完成情況匯報如下：
(一)總體業(yè)務發(fā)展迅速并呈上升趨勢。
分行小企業(yè)金融條線堅持有效發(fā)展與風險控制并重的原則，努力開拓市場空間，突出抓好小企業(yè)信貸投放，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大，盈利能力逐步增強。截止xx年5月31日，xx年上半年累計發(fā)放貸款467筆，累計金額12。26億元，貸款余額960筆，達到18.37億元，較年初增加153筆，2.98億元。簽發(fā)銀行承兌票618筆，11.65億元，吸收保證金存款7.7億元。
(二)大力開展培訓，努力提升分行小企業(yè)主力軍綜合素質(zhì)。根據(jù)總行小企業(yè)條線會的工作思想，在人員培訓方面，我們堅持運用集中培訓、實戰(zhàn)培訓，以會代訓、以查代訓等多種方式，按照“五步培訓法”，針對條線建設(shè)初期，新晉員工數(shù)量快速增長的現(xiàn)狀，針對性地進行培訓。在去年一年的工作中，我們對客戶經(jīng)理進行了形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓，xx分行小企業(yè)一方面承擔著總行小企業(yè)培訓基地，先后為固陽惠農(nóng)村鎮(zhèn)銀行、興安盟分行、北京分行、錫盟分行以及烏蘭察布分行等各分支機構(gòu)小企業(yè)金融部委培了近30人，為總行減輕了不少的壓力;另一方面，進入xx年后，xx分行小企業(yè)金融部培訓體系也已經(jīng)建立并相對成熟，相對應的培訓計劃也相應制定，從而分層次、全方位的綜合培訓模式，提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)技能培訓，并為客戶經(jīng)理做職業(yè)生涯規(guī)劃指導。例如，每周二是新晉員工培訓，每周四為初級客戶經(jīng)理培訓，相同的培訓主題針對成長階段不成的客戶經(jīng)理設(shè)定的難易度及強度不一，起到分層次培訓的效果。上半年共組織新晉員工及初級客戶經(jīng)理基礎(chǔ)知識系列培訓各8期，見習客戶經(jīng)理封閉式培訓1次，針對后臺工作的職責、工作流程及風險防范培訓2次、新系統(tǒng)流程及操作辦法2次。近半年的培訓活動不僅給客戶經(jīng)理及時補充了營養(yǎng)，也在一定程度上扎實了條線員工的基礎(chǔ)，提高分行小企業(yè)金融部員工的綜合素質(zhì)。
(三)人員招聘工作效果明顯，條線人員隊伍迅速壯大，為分行小企業(yè)的后續(xù)發(fā)展奠定初步的人員基礎(chǔ)。 xx年初，小企業(yè)金融部首先注入23名員工壯大我們的隊伍，4月中旬，分行小企業(yè)部在總、分行人力資源部的組織下進行現(xiàn)場招聘，新納入小企業(yè)條線55人，先后分兩5月中旬及6月中旬兩個批次入行。截至5月底，分行小企業(yè)共有員工211人，其中正式員工133人，業(yè)務覆蓋20家團隊，同時按照客戶經(jīng)理培訓的完成情況基本可以一并覆蓋我們擬定設(shè)立的10家新團隊。與此同時，分行小企業(yè)率先在各支行對本年度招聘的新人進行為期三個月的柜面業(yè)務學習，三個月期間業(yè)務培訓完全依照柜面要求進行，包括基礎(chǔ)的前臺知識及三項基本技能。這樣的招聘及培養(yǎng)方式在加快我行小企業(yè)員工隊伍建設(shè)步伐的同時打破了直接上手做業(yè)務而對于前臺業(yè)務知識相對匱乏的缺陷的傳統(tǒng)模式，進一步優(yōu)化人員的素質(zhì)。
根據(jù)總行小企業(yè)年初工作會對xx分行小企業(yè)提出的工作要求及6月1日xx分行小企業(yè)與常行長座談會，分行小企業(yè)亟待解決的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是xx地區(qū)客戶儲備不足，異地業(yè)務占比較大;二是整體發(fā)展情況較好，小的“指標”不夠完善。這就要求我們在規(guī)模做大的)同時，把小的指標提高(如客戶經(jīng)理的“單產(chǎn)”;三是，產(chǎn)品品種單一。在這個問題上，我們一方面靈活使用還款方式，把小企業(yè)客戶做活，另一方面積極探索信貸工廠，如“循環(huán)貸”等模式，實現(xiàn)企業(yè)資金的循環(huán)可用。同時，在銀行承兌匯票業(yè)務上，也盡可能的挖掘客戶經(jīng)理的潛能，即使無績效無獎勵也要盡全力深挖客戶，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，提升小企業(yè)員工的綜合貢獻度。
根據(jù)xx年度總、分行兩級會議的會議精神中對xx分行小企業(yè)發(fā)展的基本要求及指引，圍繞xx年度小企業(yè)表彰會議的召開，結(jié)合去年工作和今年的實際情況，xx分行小企業(yè)金融部從“三化兩轉(zhuǎn)變兩提升”開展xx年的工作。 “三化”為管理精細化、業(yè)務標準化、客戶優(yōu)質(zhì)化“兩轉(zhuǎn)變”為轉(zhuǎn)變貸后管理意識、轉(zhuǎn)變業(yè)務推進原則“兩提升”提升團隊負責人(中心負責人)管控能力，提升內(nèi)控經(jīng)理履職能力。
(一)管理精細化管理精細化，xx年一年的管理工作重點放在了機構(gòu)搭建、制度試行、人員布局等方面，今年的工作重點則轉(zhuǎn)向各項制度的梳理、明確，各崗位人員的履職能力的提升，尤其是團隊負責人和中心負責人的管控能力的提升。管理能力的提升是部門整體管理精細化的重中之重，無論是團隊負責人還是中心負責人都是信息傳遞的途徑、上傳下達的樞紐、管理半徑的延伸，因而在管理上必須思路寬，眼界廣，找準定位，找對方法，找清，有的放矢的開展管理工作，例如一個團隊負責人，首先應該抓管理，強培訓、控風險、帶隊伍，每一部分都要合理安排，使之相互之間融會貫通，各項工作有條不紊，張弛有度。同時溝通能力、協(xié)調(diào)能力、培訓能力、掌控能力以及應變能力都要有一個量的積累和質(zhì)的飛躍。我們希望通過管理精細化的打造，培養(yǎng)出符合小企業(yè)各項發(fā)展要求的區(qū)域執(zhí)行經(jīng)理。
(二)業(yè)務流程標準化小企業(yè)成立伊始，都在嘗試摸索著適合小企業(yè)發(fā)展，尤其是xx小企業(yè)發(fā)展的方法，總行也在鼓勵我們先試先行，由此我們的業(yè)務流程、分析技術(shù)等方面存在著標準不盡一致的現(xiàn)象，今年我們要趁著ipc專家的東風，依仗培訓能力的打造來實現(xiàn)業(yè)務流程標準化。在這方面重點強調(diào)，后臺也就是內(nèi)控經(jīng)理的責任重大，前期內(nèi)控的書寫為我們的內(nèi)控建設(shè)起到了一定的作用，這項工作我們要作為一項工作內(nèi)容長期進行下去，因此我們的內(nèi)控經(jīng)理必須明確崗位職責，切實做到監(jiān)督有效、執(zhí)行有力。
(三)客戶優(yōu)質(zhì)化在去年金融形式比較復雜，我們蹣跚起步之時，由于各種原因沒有做到對市場的細分，對優(yōu)質(zhì)客戶的界定，今年我們將著力進行優(yōu)質(zhì)客戶的篩選工作，這里就需要我們的客戶經(jīng)理加速提高綜合業(yè)務素質(zhì)，不僅僅是調(diào)查分析的能力，還包括對客戶的選擇問題、對客戶的把控能力、和客戶的議價能力等等。因此，客戶的優(yōu)質(zhì)化工作最終是要落在客戶經(jīng)理素質(zhì)提高這一環(huán)節(jié)上。因而我們的客戶經(jīng)理要通過培訓和自身經(jīng)驗的積累，逐步具備自己的分析、判斷能力，對從客戶那里獲取信息有一個很好的甄別，并可以把握調(diào)查節(jié)奏，把握調(diào)查的主動權(quán)，確保調(diào)查真實有效。
(四)轉(zhuǎn)變貸后管理意識一方面加強對逾期貸款，特別是5天以內(nèi)的剛露頭的逾期貸款的處理力度，這里要求我們的客戶經(jīng)理一方面必須嚴格按照總行及分行的貸后管理辦法及相關(guān)操作實施細則中的相關(guān)要求開展工作，保證及時、有效。另一方面，貸后管理中心要強力推動日常貸后管理工作，去年我們在貸后管理工作中要求客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)變重放輕管的觀念，并培養(yǎng)貸后管理工作的意識和習慣，而今年我們將加大對日常貸后管理力度，一但發(fā)現(xiàn)不按要求認真做貸后，或?qū)①J后流于形式，應付檢查的客戶經(jīng)理，將取消受理業(yè)務的資格，對存在這樣情況的團隊和支行，取消受理和審批業(yè)務的權(quán)限。
(五)轉(zhuǎn)變業(yè)務推進原則堅持“立足本市、一圈兩鏈，深挖客戶”的營銷及業(yè)務推進原則，我們需要進行這樣一個轉(zhuǎn)變，不要一營銷業(yè)務，就直奔鄂爾多斯等地域，雖然這樣見效快、議價能力強，但我們忽視了對xx本地市場的挖掘和培育。在截至去年年底的存量中，xx分行小企業(yè)有近50%的客戶為異地客戶，所以今年，我們必須逐步轉(zhuǎn)變這種業(yè)務推進模式，大力的去營銷和調(diào)查xx地區(qū)的客戶，同時也牢牢抓住現(xiàn)有xx地區(qū)存量客戶的上下游客戶，在xx市場占較大份額的基礎(chǔ)上，有更多的能力和精力再在去輻射周邊地區(qū)。
以上是我代表xx分行小企業(yè)部對xx年上半年工作的一個簡要匯報，以及對我部下半年工作的設(shè)想，請領(lǐng)導指正。
下半年計劃生育工作計劃篇十二
為維護小區(qū)平安和諧，實現(xiàn)文明小區(qū)持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展，全面奪取今年各項工作的新勝利，在深入總結(jié)去年工作經(jīng)驗及教訓的的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級要求制定小區(qū)本年度工作計劃。
一、指導思想。
認真執(zhí)行《保安服務管理條例》，充分發(fā)揚“敬業(yè)、服務、卓越”的精神，密切聯(lián)系小區(qū)保安工作實際，為創(chuàng)一流服務、保一方平安而奮斗!
二、工作安排。
全年工作首先要突管理，更新管理方法，抓形象、促服務，不搞“花架子”，不搞“隨大流”。凝神聚力，一步一個腳印，竭盡全力達成工作目標;其次要實現(xiàn)整改任務，克服不求進取的頑疾，實現(xiàn)思想觀念及工作成果的大跨越;再次要做堅持創(chuàng)優(yōu)爭先不動搖;每月組織一次精細化管理情況檢查。
三、著力解決的幾個問題。
1、樹立敢打硬仗、惡仗的堅定信念。
人人奮勇挑重擔，個個爭先多貢獻，咬定全年工作目標不放松，打開新局面，創(chuàng)出新佳績。
2、抓住關(guān)鍵，大力業(yè)務技能培訓。
勇于實踐，自覺地增長才干，迅速適應新形勢下的工作要求，逐漸成長為本職工作的行家里手和專門人才。
3、進一步加強班組建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
充分發(fā)揮班組作用，調(diào)動各方面的積極因素，促使人人都是管理者、個個都是主人翁。
下半年計劃生育工作計劃篇十三
2017年下半年工作計劃，其中 客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家收集整理的2017年下半年工作計劃，歡迎大家閱讀。
xxx年下半年，保安部的工作目標是：緊緊圍繞公司中心工作，全面落實公司基層建設(shè)方案和各項安全防范措施，加強軍事和業(yè)務培訓，加強自身學習，加強和公司各部室、管理處的協(xié)調(diào)，推行人性化和制度化管理，確保所轄小區(qū)(大廈)不發(fā)生重大安全事故，努力為保安隊員創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展，提供強有力的安全保障。
下半年要完成的八項主要工作任務
第一項工作全力配合公司實行《保安隊員績效掛鉤實施方案》，真正提高隊員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊員績效掛鉤實施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準備工作。
3、認真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責，公正、公平處理問題，決不姑息違規(guī)隊員，努力在保安隊營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項工作強化對正、副隊長的培訓，全面提高正、副隊長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊長培訓方案
2、從x月份開始每個星期二天，一共進行為期十天的正、副隊長強化培訓。
3、在x月中旬就培訓內(nèi)容分別進行業(yè)務和軍事考核。
第三項工作加強對保安隊員的日常培訓，提高隊員工作水平。
1、制定下半年保安隊員的培訓計劃。
2、認真落實培訓計劃，半年集中搞一次軍事訓練比賽，條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓經(jīng)驗，形成一種長效機制。
第四項工作規(guī)范對新聘保安隊員的培訓，使新隊員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊員培訓方案。
2、結(jié)合公司實際情況，由保安部對新隊員進行三天的業(yè)務培訓后，由保安隊長對新隊員進行實際工作輔導和軍事、消防訓練一個星期，八天后由保安部考核，考核合格后納入常規(guī)訓練。
3、在今后的工作中，對每個新聘隊員依此進行規(guī)范培訓。
第五項工作加強業(yè)務學習，提高自身業(yè)務素質(zhì)。
1、貫徹公司的學習制度，每月至少組織二次學習。
2、二次學習中至少一次擴大到隊長層面。
第六項工作做好本職工作，加強對各保安隊的檢查監(jiān)督，積極和管理處溝通，共同做好保安工作。
1、對照部門職責和崗位職責，做好日常工作。
2、加強巡查崗亭，特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究，認真解決。
第七項工作多方位了解保安隊員，認真做好保安隊后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實事求是地對所有隊員進行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊長的要求進行培訓。
第八項工作認真完成公司領(lǐng)導交給的其它任務。
xx年對于我來說是一個充滿壓力同時挑戰(zhàn)與機遇并存的一年。進入社會開始工作已經(jīng)是第四個年頭了，回想這幾年的工作經(jīng)歷，確實也讓我成長了不少，從一個沒有任何社會經(jīng)驗的大學生走到現(xiàn)在，所有的經(jīng)驗教訓時刻提醒我克制自己的莽撞和那顆不服輸?shù)男?，但是所有的小成績又在不斷的激勵著我，促使我必須去了解自己、?jīng)營好自己。不論我們懷揣怎樣的夢想，實現(xiàn)她唯一的途徑其實都普通得不能再普通，即是腳踏實地的努力，克己求實的發(fā)揮。我感謝在成長路上激勵過我的人，是你們讓我羽翼漸豐。在此，我訂立了2014年下半年年度工作計劃，以便使自己在新的環(huán)境中有所進步做出成績。
一、熟悉公司規(guī)章制度工作流程
二、學習業(yè)務知識，跟進項目情況
學習公司現(xiàn)有項目資料，了解公司業(yè)務范圍和運作模式。目前主要了解《》資料，了解該項目的具體調(diào)研情況、開發(fā)立項、合作模式，積極掌握項目跟進程度，爭取盡快進入項目角色，為項目順利進行做好準備工作;同時收集了解與行業(yè)、項目相關(guān)的知識信息，以便更好的補充完善項目進度需求，在項目啟動前努力補給做好準備工作。
三、制訂學習計劃
學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。適時的根據(jù)需要調(diào)整學習方向，來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我們所必須掌握的內(nèi)容。因此在專業(yè)學習方面還希望領(lǐng)導多多給與我支持和幫助。
四、增強責任感、增強團隊意識、增強服務意識
1、增強責任感古人云：“不患無策，只怕無心”責任是分內(nèi)應做的事情，是一種客觀需要，也是一種主觀追求。有了責任心，工作起來才有激情和動力。不講責任，不愿承擔責任，不敢承擔責任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為;隨心所欲、弄虛作假;明哲保身、患得患失;縮手縮腳，無所作為。所以我認為責任心是做好工作的首要條件，一個正確的出發(fā)點會帶動我們很輕松的積極向上，不斷完善自己的專業(yè)技能和工作能力。
2、增強團隊意識眾人拾柴火焰高，在團隊精神的`作用下，團隊成員會產(chǎn)生互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感，在工作中能夠積極主動的為團隊服務，為團隊補臺，并努力自覺地維護團隊的集體榮譽，自覺地以團隊的整體榮譽為重來約束自己的行為，從而成為公司自由而全面發(fā)展的動力。在加強團隊意識的同時，需要有效溝通，只有正確了解領(lǐng)導意圖的時候才能正確發(fā)揮執(zhí)行力，我們應該努力加強自己的這種團隊意識，通過發(fā)揚團隊精神，加強建設(shè)進一步節(jié)省內(nèi)耗。
3、增強服務意識很多時候服務意識能很好的幫助我們?nèi)チ私忭椖壳闆r、完善項目過程，這是一種積極的主管能動性。所有項目的市場就在我們的服務意識里，服務意識應該在我們每一位員工心中，我們只有把服務意識轉(zhuǎn)化為具體的最佳服務，才能打動客戶打開市常同樣，不僅僅是在業(yè)務方面，很大程度上來說日常工作也是服務意識的優(yōu)先體現(xiàn)，做好各個部門的配合工作也是服務于大家、服務于自我。
以上，是我在新的一年中對自己的要求和計劃，對于我來說這一年是嶄新的，是充滿激情和挑戰(zhàn)的。相信自己會盡快熟悉工作，完成新的任務，做出工作成績。感謝領(lǐng)導，感謝我的同事們!
(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動。 部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現(xiàn)金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結(jié)合全年的發(fā)展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎(chǔ)，抓大不放小，采取“確保穩(wěn)住大客戶，努力轉(zhuǎn)變小客戶，積極拓展新客戶”的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網(wǎng)點銷售、大型產(chǎn)品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續(xù)的市場推廣攻勢。
鞏固現(xiàn)金管理市場領(lǐng)先地位。繼續(xù)分層次、深入推廣現(xiàn)金管理服務，努力提高產(chǎn)品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現(xiàn)金管理的品牌效應。各行部要對轄區(qū)內(nèi)重點客戶、行業(yè)大戶、集團客戶進行調(diào)查，深入分析其經(jīng)營特點、模式，設(shè)計切實的現(xiàn)金管理方案，主動進行營銷。對現(xiàn)金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現(xiàn)金管理客戶185200戶。
深入開發(fā)公司無貸戶市場。中小企業(yè)無貸戶，這也是我行的基礎(chǔ)客戶，并為資產(chǎn)業(yè)務、中間業(yè)務發(fā)展提供重要來源。2007年在去年開展中小企業(yè)“弘業(yè)結(jié)算”主題營銷活動基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質(zhì)量;要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高優(yōu)質(zhì)客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產(chǎn)品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結(jié)算特點，進行全產(chǎn)品營銷，擴大我行的結(jié)算市場份額。2007年要努力實現(xiàn)新開對公結(jié)算賬戶358001戶，結(jié)算賬戶凈增長272430戶。
做好系統(tǒng)大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮(zhèn)區(qū)財政所未在我行開戶的現(xiàn)狀，通過調(diào)用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮(zhèn)區(qū)其他政府分支機構(gòu)展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業(yè)、名牌企業(yè)、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強”等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關(guān)。
(二)加強服務渠道管理，深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。 客戶資源是全公司至關(guān)重要的資源，對公客戶是全公司的優(yōu)質(zhì)客戶和潛力客戶，要利用對公統(tǒng)一視圖系統(tǒng)，在全面提供優(yōu)質(zhì)服務的基礎(chǔ)上，進一步體現(xiàn)個性化、多樣化的服務。
要建設(shè)好三個渠道：
一是要按照總行要求“二級分公司結(jié)算與現(xiàn)金管理部門至少配置3名客戶經(jīng)理;每個對公業(yè)務網(wǎng)點(含綜合業(yè)務網(wǎng)點)應當根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況至少配備1名客戶經(jīng)理，客戶資源比較豐富的網(wǎng)點應適當增配，”構(gòu)建起高素質(zhì)的營銷團隊。
二是加強物理網(wǎng)點的建設(shè)。目前，由于對公結(jié)算業(yè)務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網(wǎng)點建設(shè)，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業(yè)務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網(wǎng)點對公業(yè)務營銷指南，對不同網(wǎng)點業(yè)態(tài)對公業(yè)務的服務內(nèi)容、服務要求、服務行為規(guī)范、服務流程等進行指導。
三是要拓展電子銀行業(yè)務渠道，擴大離柜業(yè)務占比。今年，電子銀行業(yè)務在繼續(xù)“跑馬圈地”擴大市場占比的同時，還要“精耕細作”，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發(fā)的目標客戶清單，有側(cè)重、有針對地開展營銷工作，要在優(yōu)質(zhì)客戶市場上占據(jù)絕對優(yōu)勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業(yè)客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務的重要依據(jù)，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產(chǎn)品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產(chǎn)品推薦給客戶，提高“動戶率”和客戶使用率。
深入開展“結(jié)算優(yōu)質(zhì)服務年”活動。要樹立以客戶為中心的現(xiàn)代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產(chǎn)品創(chuàng)新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構(gòu)建以客戶為中心的服務模式。全面提升部門服務質(zhì)量，實現(xiàn)全公司又好又快地發(fā)展目標。
下半年計劃生育工作計劃篇十四
18年是個人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，是堅持加快熟悉業(yè)務工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認真履行崗位職能，積累基層工作經(jīng)驗，努力推進企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項目標落到實處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實際的基礎(chǔ)上，特制定本計劃：
一、指導思想。
以全面落實科學發(fā)展觀為指導，以實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進程中;以加強學習為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀為重點，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業(yè)實現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標而努力奮斗。
二、工作目標。
藍圖繪就，目標確定，關(guān)鍵在于抓好落實。為使目標如期實現(xiàn)，要切實做好以下四方面工作：
一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標。
俗話說“意識反應態(tài)度”、“態(tài)度決定一切”，心態(tài)的好壞直接影響著一個人對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個方面的工作：
(一)加強認識，轉(zhuǎn)變工作角色。
面對當今世界嚴峻的經(jīng)濟形勢，今年當務之急必須做到“一個轉(zhuǎn)變，一個認清”，即轉(zhuǎn)變工作角色，認清工作形勢。為此，一方面要加強認識，提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立”三百六十行，行行出狀元”和“既來之，則安之”的觀念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”不良后果;另一方面在思考問題，處理事情時，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。
(二)實事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。
目標就是方向，有了前進的方向就有了奮斗目標。因此，一方面要本著實事求是、適當超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標，然后將三年發(fā)展目標逐年、逐月進行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個清晰的目標，隨著目標的攀升與實現(xiàn)，努力實現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè)，因績提升，促進綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標明確，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標不流于形式，促進各項目標順利進行。
二、加強學習，提升個人素質(zhì)。
學習是歷史使命，是時代要求，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為貫穿個人工作的始終，要通過學習達到“身強體健”。因此，要從三方面著手：
(一)加強思想政治學習。
思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會的發(fā)展，人們的思想越來越活躍，更善于觀察問題，分析問題，思考問題。作為一名新世紀的青年，更要自覺加強思想政治的學習，使自己更好的服務于企業(yè)，服務社會。因此，要積極做好以下三方面：
一要加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規(guī)章的自覺性和堅定性。
二要積極投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭做自主保安型員工的大潮中來，圍繞企業(yè)創(chuàng)建和諧礦區(qū)的目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神。
三要積極抵制不良社會風氣的侵蝕，樹立敢于同落后思想斗爭的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護唐安煤礦積極健康、安定祥和、融洽和諧的生動局面。
(二)始終牢記安全教育。
強化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產(chǎn)任務;要積極通過煤礦的“井下文化長廊”、“安全知識考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育活動來宣傳教育強化安全生產(chǎn)意識，促進自己由“要我安全”到“我要安全”的自覺轉(zhuǎn)變，爭做一名優(yōu)秀的安全型xx員工。
(三)強化崗位技能學習。
崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步必須加強和提高自己的崗位技術(shù)水平。
同時還要充分利用業(yè)余時間自學充電，真正做到干中學，學中干，活到老，學到老，逐步培養(yǎng)終身學習的良好習慣。
三、勤奮工作,積極回報企業(yè)。
立足本職,踏實工作不僅是員工回報企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責任意識的重要體現(xiàn)。是一個企業(yè)，同時也是一個事業(yè)，做事業(yè)先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要對得起社會，對得起企業(yè)，對得起自己的良心。
是一個發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠定了成功的希望。因此，只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產(chǎn)工作中，切切實實履好職，踏踏實實干好本職，常懷感恩之心,這樣才能推動企業(yè)和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
四、拓展領(lǐng)域，實現(xiàn)個人價值。
自我價值與社會價值相結(jié)合，是人的社會本質(zhì)的必然要求。只有個人為企業(yè)多做貢獻，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實現(xiàn)自我價值。
目前，深化改革和強勁發(fā)展為我們實現(xiàn)人生價值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機遇，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個人平臺提供了廣闊的發(fā)展平臺，我們要本著對崗位高度負責的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機遇，充分施展個人才華，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。
因此，首先要密切關(guān)注發(fā)展、及時了解信息，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等新聞媒介，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則，努力展現(xiàn)“人人代表形象，處處體現(xiàn)風采”當代礦工的良好風貌。
三要充分挖掘個人特長，積極參與企業(yè)文化宣傳工作,并在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與煤礦的各項歷史進程，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干，努力實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的完美統(tǒng)一。
平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標開啟新的夢想。面對新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信：有唐安煤礦各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導,有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力，我一定會成為一名優(yōu)秀的xx員工，唐安煤礦也一定會在建設(shè)精品化礦井的偉大進程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!
下半年計劃生育工作計劃篇十五
某某年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結(jié)合公司實際提出了--年工作的總體目標和生產(chǎn)任務，制定出科學合理的工作計劃。
一、工程部某某年度主要任務和目標。
1、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗評定標準》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程、公路工程標準化施工技術(shù)指南等，對員工進行針對性培訓。
2、每個監(jiān)理機構(gòu)針對當年工程特點分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗總結(jié)，供其他監(jiān)理機構(gòu)學習和交流。
3、每個監(jiān)理機構(gòu)每月編制試驗檢測工作總結(jié)，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領(lǐng)導，使領(lǐng)導對各監(jiān)理項目工程質(zhì)量目標完成情況清楚。
4、每個月監(jiān)理機構(gòu)將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報領(lǐng)導參考，便于領(lǐng)導決策和宏觀管理。
5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作。
二、員工培訓計劃。
1、某某年1月10日前，每位員工編寫兩條(多者不限)自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱。
2、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結(jié)，然后，報公司領(lǐng)導審查。
3、上述總結(jié)領(lǐng)導審核通過后，下發(fā)所有員工進行學習。
4、某某年3月10前，各監(jiān)理機構(gòu)針對學習情況分別組織閉卷考試。
5、某某年3月31日前，工程部將員工培訓情況匯總報公司。
下半年計劃生育工作計劃篇十六
財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心，環(huán)繞部門年度工作目標和重要任務，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務；真實反映公司財務狀況經(jīng)營成果，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)。現(xiàn)就上半年度實際工作總結(jié)匯報如下：
一認真做好x年年終決算工作。
全面反映了公司的經(jīng)營狀況債權(quán)債務資本結(jié)構(gòu)，為x年度的績效考核經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務部將根據(jù)公司領(lǐng)導的經(jīng)營思路，不斷累積經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù)。
二多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制x年財務經(jīng)營預算。
環(huán)繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。
三認真做好常規(guī)性財務工作。
財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊條理清晰賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務資料的收集，都達到了正規(guī)化標準化。收集整理裝訂歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎(chǔ)工作，使得財務部成為公司的信息庫。
四認真完成公司日常各項財務核算工作。
嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復核，按時編制報送財務報表，及時反映公司經(jīng)營狀況。
五防范經(jīng)營風險，特殊是防范稅務風險。
促進公司穩(wěn)健經(jīng)營。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國稅地稅業(yè)務溝通，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速更有效得完成。按時辦理納稅申報，及時足額交納各項稅款。
六積極做好匯算清繳工作。
在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳，結(jié)清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù)。
七有效開展成本核算，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。
對收入成本費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的操縱執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導參考決策，當好領(lǐng)導的參謀，為公司發(fā)展出謀獻策。
八加強應收賬款的管理。
協(xié)助客服部做好公司的資金回款，操縱好費用，有效操縱應收賬款的增長。
九完善財務部各工作崗位職責。
要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議作出計劃。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流合作與團結(jié)。
鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：
一積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點。
隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計稅務部門的財務檢查。
二不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識。
隨著各項財務稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅企業(yè)所得稅個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習討論，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。
三迎接國稅稽查的檢查。
78月份，國稅稽查將按計劃對公司x年財務工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。
四完成x年預算初稿編制工作。
根據(jù)集團歷年要求，在1011月份會進行下一年度的預算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。
最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，期望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！
下半年計劃生育工作計劃篇十七
我是x年xx月x號來到xx男裝專賣店工作的，在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
現(xiàn)制定工作計劃如下：
1，嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成xx萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
2， 結(jié)合個人業(yè)績分解，明確本日工作的內(nèi)容及重點，調(diào)整心情至最佳狀態(tài)，充滿自信的面對每一位顧客。
3，服從店長的安排，休息與外出要以店柜集體利益為重。
4，工作時要積極主動，爭取在完成完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
5，檢討自己今天工作的情況（包括業(yè)績的完成情況、販售狀態(tài)、發(fā)生的事情處理是否恰當?shù)龋?并主動提出自己的解決意見，做到今日事今日畢，決不將當天能解決的問題遺留到明天。
我相信在今后的工作中，我將做得更好、更完善！