試用期入職報告(專業(yè)15篇)

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    報告寫作需要注意選擇合適的圖表和表格來輔助說明,提高信息傳遞的清晰度和效果。報告的結論部分需要對前文的研究成果進行概括和總結,提出建議和展望。報告是一種通過系統(tǒng)的調查研究、分析數(shù)據(jù)和闡述結論的書面或口頭陳述。制作一個成功的報告需要事先進行充分的準備和計劃。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    試用期入職報告篇一
    尊敬的領導:
    在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)個人總結如下:
    1、在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
    2、工作上,本人自20_年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業(yè)務,成為_行業(yè)務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續(xù)。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經(jīng)常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優(yōu)異的成績,受到了單位的嘉獎。
    3、學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我畢業(yè)財校屬于中專,剛工作我就利用業(yè)余時間自學大專,并于_年畢業(yè),但我沒有滿足于現(xiàn)狀,又于_年自修_大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優(yōu)良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高,并于_年參加全國中級經(jīng)濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務知識考核當中,每次會計業(yè)務資格考試都達到1級水平。
    總的來說,我已經(jīng)達到了轉正要求,在此我提出轉正申請,懇求領導給我鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    試用期入職報告篇二
    尊敬的領導:
    做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原來也是這么想的,可是自從真正的接觸到實際工作中的時候,才發(fā)現(xiàn)并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。
    在公司,懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在公司任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的公司隊伍,有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。
    這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產(chǎn)生嚴重后果。
    這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的'期望。
    此致
    敬禮!
    試用期入職報告篇三
    尊敬的領導:
    我于20__年11月10日成為貴州燃氣集團有限責任公司經(jīng)濟部的一名試用員工,到現(xiàn)在三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
    雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司領導和許多老同事的無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了工作的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
    總結三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在領導悉心的培養(yǎng)下,我踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔,可以說,這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
    在工作中,我嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領導、同事學習請教。同時,我也積極學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自己,希望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長,但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
    這三個月來我學到了很多,感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展和美好前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    特此申請!
    試用期入職報告篇四
    尊敬的公司:。
    我于20__年_月_日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
    公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結如下:。
    1。融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。試用員工轉正申請書。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
    2。勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。
    3。支持工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
    4。知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
    __公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,__公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。
    在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準。
    此致
    敬禮
    試用期入職報告篇五
    敬愛的公司領導:
    您好!
    我于__年_月__日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任文員一職。
    我是初次接觸文員工作,為了盡快適應新的工作環(huán)境,我自覺加強學習,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作狀態(tài)。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識。在各級領導和同事的努力幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基本情況,知道了文員日常工作的內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草,在工作中懂得輕重緩急,做事有條理,當天要發(fā)出的資料一定會先提前準備完成,不會留到第二天做。已經(jīng)能夠認真做好我的崗位職責,例如:辦公室,會議室的雜務,辦公室的文件打印,復印,收發(fā)文件等等。
    在工作中我還了解到:只有擺正自己的位置,下功夫熟悉工作內容才能盡快適應新的工作崗位;只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能要新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);只有樹立服務意識,加強溝通協(xié)調,才能把份內的工作做好。
    兩個月以來,我在總監(jiān)以及同事們的熱心幫助及關愛下取得了很大的進步,綜合看來,我覺得自己還有些不足:有時候辦事不夠于煉,言行舉止沒注重約束自己;工作主動性發(fā)揮的還不夠,還離領導的要求還有一定的距離等等,根據(jù)我的工作能力,態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉為正式員工,并根據(jù)公司的薪資福利情況進行調整。
    來到這里工作,我最大的收獲莫過于在工作能力上得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明確企業(yè)的美好明天需要大家的努力創(chuàng)造,相信企業(yè)的美好明天會在全體員工的共同努力下更加輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
    此致
    敬禮!
    試用期入職報告篇六
    圍繞著試用期工作計劃,在試用期展開的工作如下:
    1、 熟悉助理崗位工作事項
    1)對辦公物品的盤點,做好辦公物品出入庫登記;
    2)會議管理,做好會議準備及會議紀要
    3)紫軒系統(tǒng)的操作,通過模擬練習掌握紫軒系統(tǒng)的操作步驟,在實操的.過程中編寫紫軒系統(tǒng)的操作流程,現(xiàn)已能夠獨立將資料錄入紫軒系統(tǒng)。
    4)檔案的整理,對檔案室資料進行分類歸檔,并建立與檔案室資料相對應的電子版清單。 檔案室資料通過整理目前的存放情況:3號檔案柜是放人事檔案,4號柜是放除人事檔案之外的有關公司的資料(上柜是惠玲接手后的資料,下柜是前期資料);閑置的資源都放在2號柜,并已排放整齊,1號柜放cfo手冊、cfo譯叢等資料。
    2、人事的工作事項
    1)考勤,統(tǒng)計12月份、1月份的考勤報表?,F(xiàn)在我們的考勤報表做的也挺不錯,但我覺得還可以改善,我在想能不能把每個人的出勤情況都在一個表里面表現(xiàn)出來。目前是有這個構思但還沒有設置這個表。
    2)工資,模擬編制1月份的工資報表。工資是關系到員工的利益,必須做到準確無誤。
    3)招聘與錄用制度,通過培訓了解本公司招聘與錄用的流程,希望能夠在實踐中來加深對這一項工作的了解。
    在這兩個月的時間里面,我接觸最多的應該是檔案室資料,當然它給我留下的印象也是最深刻的,給我?guī)淼乃伎家彩亲疃嗟?。因為在整理資料過程讓我發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,并想解決問題的方法。根據(jù)檔案室里面的資料編寫一份管理部檔案管理方案。但在工作中一些細節(jié)的東西還是被我們給忽略掉,如:有些文件的落款有簽名、有日期,但日期不全,只寫某月、某日沒有年限,這樣就很不利于我們以后對資料查找和查閱。這是很小的事情但它有可能會給我們帶來不便,所以有時候細節(jié)也很重要。
    在試用期期間,并不是每一項工作都能夠很出色的完成,比如:檔案的整理,檔案室里面的資料并不算多,可同樣的資料我居然整理了兩次。出現(xiàn)這樣的情況,我真應該好好的反思。第一,自己考慮問題不夠全面;第二,在做一件事情之前應該想好以怎樣的方式去做會更好。通過這一次的教訓真的給我一個很深的感觸,工作中發(fā)現(xiàn)問題就要思考問題并想出解決問題方法。
    考慮問題不夠全面
    寫作能力有待提高跟
    缺乏專業(yè)知識
    做每一件事情都要善于去總結學習總結。
    利用8小時外的時間學習,在實踐中不斷提升寫作能力。
    利用空余的時間學習自己欠缺的人力資源管理,報考今年5月份初級人力資源資格證。
    入職兩個月以來,在工作中得到了上級的指導和同事的幫助,使我能夠在一個全新的領域中不斷進步,在此對我的領導和同事表示衷心的感謝。
    在今后的工作當中,要學會獨立思考,當發(fā)現(xiàn)問題就要思考解決問題的方法,并且能夠創(chuàng)新。
    試用期入職報告篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    我于20__年2月29日通過面試成為公司質管部的試用員工,任職固體qa工作,到今20__年5月1日兩個月的試用期已滿,為服從公司的規(guī)章管理制度要求和個人要求,現(xiàn)懇向公司提出申請轉正為公司的正式員工,讓我能夠有機會繼續(xù)為公司工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
    本人在崗工作期間,得到了領導和同事們的關心和耐心的指導,讓我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,崗位工作要求和工作職責等,在此表示感謝。
    在崗工作期間,我一直嚴格要求自己,認真及時務實地做好對生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)控、工藝數(shù)據(jù)的真實記錄、崗位sop的實施、質量管理要求的實施、每批產(chǎn)品取樣送檢,批記錄的審核,清場狀況的檢查,清場合格證的發(fā)放等本職工作。工作中明確自己的工作職責,明確自己每天的工作重點、制定自己的工作計劃,努力地做好自己對車間生產(chǎn)環(huán)節(jié)上薄弱和不足的地方的學習與監(jiān)控。認真主動地了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,產(chǎn)品生產(chǎn)質量情況,和生產(chǎn)員工之間的協(xié)調溝通,了解他們對生產(chǎn)產(chǎn)品質量的看法與認識性,并能夠利用自己在別的公司的一些工作經(jīng)驗、管理方法,有針對性地對個別員工進行一些生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)品質量意識的指導。平時自己也會對車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些質量問題進行分析處理,并與有關領導進行溝通,并根據(jù)崗位sop糾正生產(chǎn)作業(yè)線中因操作不當而引起的質量問題,對人、機、料、法、環(huán)進行合理的結合,盡量把生產(chǎn)過程中出現(xiàn)對影響產(chǎn)品質量的因素降到最低。
    當然在工作中,我還有很多不足和需要學習的地方,工作能力有待繼續(xù)提高,以適應公司發(fā)展的需要,“金為至善,鴻于勤勉”在以后的工作中我會努力勉勵自己,實事求是,努力地做好本職工作,成為公司的一名合格的員工,讓我能夠繼續(xù)在以后的日子里為公司工作,服務公司,實現(xiàn)自己的價值與公司一起發(fā)展進步。
    此致
    敬禮
    試用期入職報告篇八
    尊敬的公司領導:
    我叫l(wèi)g,天津城市建設學院土木工程專業(yè)本科畢業(yè),于__年7月17日進入__建設集團有限公司,在__分公司東莞項目部擔任土建技術員一職,師從__項目部總工程師__。自入職至今,為期6個月的試用期已滿,現(xiàn)本人提出試用期滿轉正申請,懇請公司領導予以審查和批準。
    青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道鋼墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了__建設集團有限公司,光陰似箭,時光荏苒,轉瞬間進入__建已有6個月了,在這亦長亦短的6個月里,我經(jīng)歷了很多、轉變了很多、收獲了很多。
    1、從角色轉變到觀念轉變。
    剛走出那無憂無慮的象牙塔,踏入社會,成為__建設集團有限公司的一員,面對眼前新鮮又陌生的事物時,我心里有憂也有喜。憂的是:總放不下心里的包袱,總擔心不知該怎么與人相處,擔心不能更好地勝任工作,不知道怎么把在學校學習的理論知識用于解決實際問題。喜的是:在這至關重要的磨合期和轉型期,我有一位非常優(yōu)秀的師傅,為我引路,幫助我盡快適應工作、適應項目生活。再者,我身邊有許多工作經(jīng)驗相當豐富的前輩們,以及一個組織嚴明、互相幫助、攜手共進的團隊,他們幫助我盡快地融入社會融入工作融入集體。
    今天的我,已經(jīng)從一名懵懂的學生轉變成了一名時刻迎接挑戰(zhàn)、不斷超越自我的__建人,在這充滿著激烈競爭的職場中,唯有端正自己的工作態(tài)度,規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,并不斷地學習,不斷地提高自己的技能,踏踏實實地走好每一步,才能不被這殘酷的社會競爭所淘汰。
    2、工作經(jīng)歷及工作體會。
    在這6個多月的工作學習中,我成長了許多,在政治思想、工作能力和個人素養(yǎng)等各方面都有了很大的提高。
    政治思想方面:我牢記入職培訓期間汪董事長的講話,他以自己的親身經(jīng)驗告誡我們,要有遠大的理想,堅定地信念,同時要有高尚的道德,正直的人品,踏踏實實做一個德才兼?zhèn)涞娜?;作為集團公司這個集體的一員,要能夠忠實于企業(yè)、忠實于我們的事業(yè),要能大公無私,要能守紀律、知廉恥,不要做先私后公的小人,更不要做損公利私的罪人。我時刻不敢忘自己__建人的身份,深刻領悟集團公司雷厲風行、令行禁止的良好作風,嚴格要求自己做一個遵紀守法的好員工。
    個人修養(yǎng)方面:作為一個建筑企業(yè),集團公司講求誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在的理念,作為一個__建人,我絲毫不敢違背集團公司的企業(yè)理念,誠實守信、勤勉謙恭,同時作為一名大學本科畢業(yè)生,深知自己的一言一行勢必影響到身邊的同事、工友,所以我時刻注意自己的言行舉止,禮貌待人。
    工作能力方面:作為一個__建人,我時刻牢記鐵道兵“不畏艱險,勇攀高峰”的光榮傳統(tǒng),在工作上我有著積極向上的心態(tài),更有持之以恒、堅持不懈和不怕苦不怕累的工作干勁。作為一個建設工作者,我深刻領會工作責任心的重要性,時刻不敢忘自己的工作職責。一分耕耘一分收獲,只有通過踏踏實實的工作,才會有真正屬于自己的勞動成果,這是很簡單的一個道理。所以我也堅信只要誠誠懇懇做人,踏踏實實工作,經(jīng)過不懈的努力,一定能夠實現(xiàn)自己的人身價值。
    歷數(shù)6個多月的工作過程,自己禁不住會心的笑了出來,施工現(xiàn)場從剛開始到處雜草叢生,到現(xiàn)在7座塔吊巍然屹立、十二棟樓齊頭并起,我不說自己在這個過程中作出了哪些付出,我只說自己經(jīng)歷了這個過程、自己見證了這個過程。永遠記得__年8月8日這一天,因為這是我來到項目部的第一天,在這一天我接手的第一項工作是布置工人宿舍,從此我便真正走上了職業(yè)生涯。
    在為期6個月的試用期里,我的工作主要包括以下六項:安全及技術交底、編制施工方案、物資計劃(包括甲供材)、圖紙會審、現(xiàn)場質量檢查及驗收、技術室內業(yè)資料(包括貫標體系及績效考核等相關資料)。除此之外,主要還有協(xié)助項目總工完成對外的文件工作;協(xié)助技術主任處理技術室的日常事物;負責施工圖紙及技術資料的管理和控制工作。
    志存高遠,腳踏實地,在以后的工作學習中,我要更加嚴格要求自己,踏踏實實加強專業(yè)知識的學習總結,不斷提高自己的工作技能,強化項目團隊關系,同時注重提高自己的組織能力、管理能力,為公司的繼續(xù)發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。
    總之,在這6個月的試用期里,我學到了很多,也成長了許多。作為公司的一員,看到公司的不斷壯大和迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,實現(xiàn)自己的人生價值。
    在此我提出轉正申請,懇請公司領導予以批準,給我一個實現(xiàn)自己理想的機會、一個為公司發(fā)展作出奉獻的機會。
    試用期入職報告篇九
    尊敬的總經(jīng)理:
    您好!
    我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩個月間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的產(chǎn)品開發(fā)和人事管理工作,使我在產(chǎn)品開發(fā),人事管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
    由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
    對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人:
    20xx年6月5日。
    試用期入職報告篇十
    時間就像脫了韁的野馬,兩個月的試用期的時間飛馳而過,回顧這兩個月緊張而充實的工作和生活,感慨萬千,學到了不少的新的知識認識許多新的朋友,同時也認識到自己不足,還需要學習很多的知識。
    感謝各位領導能夠給我進入xx工作和學習的機會,沒有你們的信任和賞識,就沒有了今天的這份試用期工作總結報告。當我第一次跨進xx的大門的時候,被寬敞明亮整潔的大廳和人性化設計的工作環(huán)境所折服,跨國公司那種大氣,簡約,輕松而不失嚴肅的工作氛圍襲面而來,接著就是跟xx幾次坦誠友好的溝通,都讓我認識到xx是個值得信賴的公司,xx給了人們美好的夢想,加入xx也是正確的選擇。先對近期工作進行總結如下:
    xx公司是一家美國公司,是研制、生產(chǎn)和銷售xxxxx系統(tǒng)的跨國企業(yè),在行業(yè)內處于地位。xx在全球四十多個國家有165個分支機構,xx有1多項專利技術,在全球有4多名員工。還有很多關于xx公司的信息都是自己從網(wǎng)絡等途徑探知的,我想隨著時間的推移,對xx的認識會更加深刻,對xx的價值觀會更加認同。
    回想起培訓的場景到現(xiàn)在還記憶猶新,給我們培訓的人員專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和不知疲煩的'回答我們的疑問都讓我非常感動。人力資源部給我們介紹了xx有限公司及xx(x國)有限公司介紹、xx的企業(yè)文化、xx的經(jīng)營原則、xx環(huán)境健康與安全等。
    it部給我們介紹了電腦的使用規(guī)則、平時日常工作所需要使用軟件的介紹,網(wǎng)絡安全的注意事項以及平時使用網(wǎng)絡和電腦所需要知道的基本原則等。行政部門給我們介紹了公司設備安全的知識和基本原則等。財務部給我們介紹了日常開支和費用報銷的流程等。通過培訓,讓我明白了作為xx人所需要清楚地日常行為規(guī)范,清楚了日常工作中自己應該做的東西和不應該做的東西。讓我從公司的軟硬件方面了解了xx的內涵,從更深的層次去認識xx。
    通過將近兩個月的時間內與我們team的溝通中了解到,xxxxgroup是xx中的一個部門,在x國事業(yè)的發(fā)展中起到了中堅的力量。我們team中各個成員都很友好和善,相處起來也比較輕松隨和,我們的team嚴肅但不缺乏活潑,氛圍非常nice。我們的成員在工作中都很認真都有比較高的專業(yè)水準,如果我遇到什么問題,他們都會樂此不疲的給我講解,直接經(jīng)理經(jīng)常會給我工作和職業(yè)發(fā)展上做一些很有見解的方向指導并給予鼓勵,讓我明白了自己在xx的工作方向。在我們的team中感到了濃濃的暖意和一起奮發(fā)向上昂揚的斗志,我非常喜歡這樣的工作氛圍,完全調到了我工作的積極性和責任感。
    根據(jù)直接經(jīng)理的安排,參加了多次工作內容方面的培訓,明白了自己的工作內容和要求。我的工作內容主要有以下幾個方面,xxxx通過工作內容的培訓,知道了自己的義務和職責,深感自己的擔子不輕,要完美的完成自己的工作,還需要做很多的努力,我相信這些壓力是促使我奮進的動力,我會在以后的工作中竭盡全力發(fā)揮自己的潛能把工作做好,為我們的team做出自己應有的貢獻。
    我們公司的企業(yè)價值觀是:誠實正直(integrity)、尊重他人(respectforpeople)、敬業(yè)負責(customerpassion)、活力充沛(energy)、追求卓越(excellence)。我將把每一條作為自己的座右銘,自己的品格,修正自己的人生軌跡,作為人生規(guī)劃的指導方針,對自己提出以下計劃:
    (1)努力學習業(yè)務知識,根據(jù)工作安排和要求,認真做好每一項事情。能根據(jù)公司的發(fā)展和變化,修正自己的路線,跟上公司的步伐,與公司一起進步。
    (2)積極參與正在進行的項目,為項目的發(fā)展獻計獻策,通過具體的工作,熟練和明白項目的流程、控制和各部門的權責事物,認真做好自己應該做的事情。
    (3)工作時通過對產(chǎn)品英文資料的學習,加強提高自己的英文水平,業(yè)余時間更要加強英文聽說讀寫能力的學習,為工作的需要打下好的基礎。
    (4)爭取在一年之內改善個人的不足,可以做到對公司的方方面面都能清清楚楚的了解,為我們xx,我們team的發(fā)展發(fā)光發(fā)力而努力。
    磨刀不誤砍柴工,千里之行始于足下,將近短短近兩個月的培訓,為將來在xx的發(fā)展做出良好的鋪墊。在諾xx的每一天都是新的開始,每天都有新的任務需要完成新的知識需要學習,每天都過得很充實而且很有意義,我感到從未有過的充實感。要成為xx的專業(yè)人員未來的道路還很長很長,認認真真地做好當下的事情是當務之急,我想對xx說,我已經(jīng)準備好了。感謝各位領導和同事對我的培訓,你們身上有很多值得我去學習的地方,在以后的工作中還需要你們的指導和教育,我會努力做好自己的本質工作,為我們的team和xx在x國的發(fā)展做出自己的貢獻。
    試用期入職報告篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。
    如水的時光匆匆流走,一去不回。來煙草的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習,經(jīng)過兩個月的實踐學習,經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提升。但是對于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是感覺公司是一個平臺,能夠發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。
    真心希望領導可以批準我請辭的要求!
    祝愿公司蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    試用期入職報告篇十二
    我叫xx,于xxxx年x月x日進入xxxxxx有限公司,分配到xxx項目部擔任土建工程師一職,隸屬項目總xxx領導。作為一名土建工程師,其職責主要為:在工程部經(jīng)理的領導下,負責對公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林進行技術管理工作,負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作內容涵蓋協(xié)同相關政府職能部門和公司內部相關部門快、省、好的完成公司所開發(fā)項目以及項目施工管理工作,并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設計,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。
    工作歷時半個月。在整個項目前期工作中,于穩(wěn)、快、好的主導思想下,爭取各項任務的圓滿完成。
    在每一項工作,分三步走方針:1、看準;2、迅速行動;3、力求很好的完成各項任務指標。此次項目適逢前期運作階段,是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會,通過不斷的參與及總結,為其它項目運作提供把控各項操作環(huán)節(jié)、合理有效穿插各項工作,使工作高效、有序的進行提供有效的借鑒與參考。所有工作都是不斷經(jīng)歷學習中實踐、實踐中學習、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處,但我抱定一個認識:不怕有不足,就怕不知有不足。不足不可怕,能及時糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導致重復操作情況,(房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉,由我分別送往市建委和環(huán)保局,其函件內容與大標題均為相同,但主送單位的名稱不同,由于粗心大意未仔細過目,導致第一次送錯,從而跑第二次使之對調互換過來。)事情雖小,但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源,這也是一種浪費。如何減小損失、擴大成果,是工作中值得不斷鉆研與學習及注意的事。
    想不是空洞的概念,更不是虛無縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量,小到推動個人的成功,大到推進人類的向前發(fā)展?!坝兄静辉谀旮?,無志空長百歲”,處于團隊中的個人理想,就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣,每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中,才能吸收與迸發(fā)出更大的能量。將自身融入志趣相投的團隊,發(fā)揮所長,融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約,在不斷的實踐中學習提高,反過來更好的指導下一次實踐,從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒,融合成一個更大的理想,猶如水滴匯于江河,江河歸于大海,方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。每一個組成團隊的人,都是構筑成海的一個部分,一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發(fā)出海一般的不可一世。
    來公司快三個月了,說實在的感覺公司氛圍挺好,領導、同事之間、部門之間交流溝通融洽、互通有無、優(yōu)勢互補。公司內部管理機制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與持續(xù)不斷提高之處,但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見,需要時間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團隊、公司越辦越好,相信這也是所有團隊中每一位員工內心所想,同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干,能為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。
    xxxxxx項目部
    x x
    xxxx年x月x日
    試用期入職報告篇十三
    去年五月,在林業(yè)廳領導和學校領導的關心和幫助下,在林業(yè)廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下,通過林業(yè)廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭,一年時間很快過去了,一年來,在上級部門的正確指導下,在校黨委的正確領導下,在全體班子成員及全體教職工的共同努力下,學校各方面的工作都取得了很大成效,我校順利通過了iso9001質量體系認證,順利通過了國家級重點技工學校的評谉,為學校今后的發(fā)展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員,作為學校的一名老員工,我為學校的進步和發(fā)展感到由衷的高興?;仡櫼荒甑墓ぷ?,我也在自己分管的領域作了些工作,為學校的發(fā)展也盡了些力,現(xiàn)從四個方面向各位領導和教職工述職,墾請批評指正!
    我剛走上領導崗位不久,在思想素質和業(yè)務水平上還在很多不足之處,要學的東西還很多,必須加強學習,不斷提高自身的政治素質和業(yè)務能力,才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習,這是多年養(yǎng)成的習慣,走上領導崗位后,我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規(guī)等方面的學習。通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終堅持正確的方向。去年十一月,我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習,在思想上和業(yè)務上有了很大的提高,更進一步認清了當前我國職業(yè)教育的發(fā)展方向和改革方向,明確了角色位置和工作的抓手,增強了工作的信心。通過學習,我感覺自己更加成熟了,與班子成員之間更加注重團結,思考問題更加注重全局,解決問題更加注重實效,與人相處更加注重溝通,為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心,來源于廣大教職工的關心和幫助。
    當然,政治思想素質的提高是長期的、漸進的,我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習,以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質,以適應教育改革和發(fā)展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中,要結合自己的工作實際,把握正確的思想導向,確定工作的努力方向,踏踏實實做事,堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作,為學校的發(fā)展做出積極的貢獻。
    按照校長的分工,我主要分管駕駛培訓站和學校的產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作,這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰(zhàn)性。我的本專業(yè)不是林業(yè),過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作,要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作,越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。
    1、駕駛培訓站工作方面:
    一年來,在全站職工的共同努力下,全年完成1360多人的培訓任務,一次通過率達80%以上。一年來,通過梳理過去的各項規(guī)章制度,全面完善了各項管理規(guī)章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全,提高全員服務意識,對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施,圓滿完成了全年培訓任務,教學中沒有出現(xiàn)一起安全事故,教學質量和顧客滿意度有了明顯提升,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業(yè)的發(fā)展,私家車保有量不斷增加,學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制,以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓,教練車的新增和更新全部處于停頓狀態(tài),限制了我們業(yè)務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多,但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面,盡管與其它培訓站相比,我們要規(guī)范得多,但還有很多不足之處。結合我校iso9001貫標要求,我們的管理制度和管理程序還有很多缺陷,財務制度和財務管理上還不夠嚴謹,經(jīng)營模式上還有待調整,這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長,對駕訓業(yè)務工作了解還不深入,對駕培政策法規(guī)及市場變化規(guī)律掌握還不全面,工作開展得不是很好,還有待進一步改進。
    2、產(chǎn)業(yè)研究和開發(fā)工作方面:
    鐵皮石斛產(chǎn)教一體化項目的開發(fā),為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發(fā)的《產(chǎn)教一體化研究與實踐》教學科研項目,去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發(fā)優(yōu)秀成果評選會議(該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會),在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業(yè)教育產(chǎn)教一體化模式作了有益的探索,為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產(chǎn)業(yè)領域,從去年五月份開始,由我牽頭,在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室,由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今,我們一直在努力工作,先后進行了上百次試驗,取得了階段性成果,順利誘導出了油茶愈傷組織,并由愈傷組織誘導出小芽,正在做增殖和生根培養(yǎng)。桉樹組培也順利誘導成苗,現(xiàn)正在改進生產(chǎn)工藝,為工廠化育苗作前期準備。
    科研工作是一項艱苦而復雜的工作,需要投入大量的時間和精力,也需要一定的試驗條件和資金的支持,特別是林業(yè)方面的科研工作,周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難,我們一定會堅持到底。在產(chǎn)業(yè)開發(fā)方面,我也正在想辦法與相關企業(yè)和科研部門進行合作。通過與企業(yè)合作,在軍馬場楊林產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建立了一個產(chǎn)業(yè)實訓基地,一期占地50畝,正在進行一期廠房建設,爭取在年底投入使用。通過基地的建設,我們爭取在產(chǎn)教一體化研究、林業(yè)優(yōu)質種苗生產(chǎn)、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間,爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產(chǎn)教一體化基地,為云南林業(yè)建設,為我校的改革發(fā)展做更多實實在在的工作。
    我能時刻牢記“一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想,廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執(zhí)行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規(guī)定。做到遵紀守法、廉潔奉公,認真執(zhí)行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經(jīng)紀律,主動接受群眾的監(jiān)督以及組織的監(jiān)督與管理。
    1、還要進一步加強學習,提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力,提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng),特別要注重理論聯(lián)系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”,真正做到“五好、五帶頭”。
    2、在工作中恪盡職守,積極承擔急難險重任務,認真執(zhí)行班子決議,當好行政一把手的助手和參謀。
    3、加強與群眾的聯(lián)系,主動與廣大教職工談心交心,溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾,竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯(lián)系班級和宿舍工作,及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難,積極出謀劃策、主動承擔、協(xié)調解決。
    4、加快項目研發(fā)進度,加強與科研單位和部門的聯(lián)系,積極謀劃我校新的產(chǎn)業(yè)項目,多方籌集資金,爭取在項目研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā)上取得新的突破。同時加強溝通與協(xié)調,讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產(chǎn)一線,結合所學專業(yè)和特長,提高理論水平和動手能力,突出我校辦學特色。
    5、進一步解放思想,深入基層調查研究,在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時,積極謀劃駕培站新的發(fā)展之路,開源節(jié)流,提高效益。進一步完善規(guī)章制度,轉變管理方式,杜絕吃、拿、卡、要等不正之風,使學校的對外窗口更加干凈明亮。
    回顧一年的工作和學習,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好的副校級領導的標準來說,還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和提高,在上級領導和校領導班子的關心和幫助下,在教職工的監(jiān)督、關心、幫助下,我會更好地發(fā)揮自己特長,把工作做得更好。
    謝謝大家!
    試用期入職報告篇十四
    我叫,男,xx年出生,籍貫仙桃,大專學歷,自xx年參加工作起,一直在質量技術監(jiān)督系統(tǒng)工作,歷任仙桃市質檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質監(jiān)局稽查大隊副大隊長、仙桃市質量技術監(jiān)督局監(jiān)督科科長。xx年3月,經(jīng)全省公開選拔領導干部考核,被任命為仙桃市質量技術監(jiān)督局稽查分局局長,試用期一年,xx年試用期滿。
    一年來,在省級各業(yè)務部門正確領導下,在市局黨組的大力支持下,自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力,一起克服和戰(zhàn)勝了重重困難,不斷開創(chuàng)工作思路,樹立了科學的發(fā)展觀和正確的正績觀,為改善單位工作環(huán)境,增強執(zhí)法手段,提高依法行政能力做了一些工作,現(xiàn)就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況總結:
    一、加強學習,不斷提高自身政治素質和工作能力。
    當前,在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的新形勢下,質量技術監(jiān)督稽查工作面臨許多困難和挑戰(zhàn),如何帶領一班人克服和戰(zhàn)勝執(zhí)法工作中遇到的困難和挑戰(zhàn),真正做到為官一任,造福一方,確保地方經(jīng)濟健康有序的發(fā)展,這就要求自己必須加強學習,不斷提高自身的政治素質,理論修養(yǎng)及科學知識和業(yè)務水平,不能公憑自己多年積累的經(jīng)驗或“以干代學”。因此,在過去的一年里,自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來,通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學習等一切可學習的方式,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習xx屆三中、四中、五中全會精神,學習中央、省、市重要不決策,全面理觧貫徹國務院、國家質檢總局、省質量技術監(jiān)督局關于“服務經(jīng)濟,從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習,更進一步堅定了自己的政治立場,明確了力的方向,提高了運用理論解決實際問題的能力,增強了領導和駕馭工作全局的水平,對改進工作思路,提高工作效率,推動工作開展起到了良好的促進作用。
    二、努力工作,認真履行自己的工作職責。
    一年來,自己始終以服務地方經(jīng)濟為前題,把單位發(fā)展作為第一要務,從抓職工素質教育,規(guī)范執(zhí)法行為入手,不斷完善各項管理制度,夯實執(zhí)法基礎,解決執(zhí)法手段落后,辦公條件差的問題,切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難,把更多的精力放在調查研究上,找準問題狠抓落實。
    (一)、以人為本,切實解決職工關心的熱點、難點問題。
    xx年3月,我到任后,主動找職工交心談心,認真聽取群眾意見,發(fā)現(xiàn)問題及時解決題。我到任前,由于各方面的原因,導致資金緊張,財務帳面入不敷出,職工一年的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險未能如期上繳,并拖欠老干部兩個月工資,職工對此意見很大,嚴重影響了干部職工的工作積極性,針對這一情況,我一方面發(fā)動班子成員認真做好職工的思想工作,爭得職工的理解,別一方面拓寬業(yè)務領域,抓緊創(chuàng)收,僅用半個月時間創(chuàng)收十幾萬元,及時補足了上年欠下的兩保金額和老干部工資,充分調動了全局干部職工的工作積極性。為提高辦案效率,增強執(zhí)法打假工作的有效性,從裝備上解決執(zhí)法難,辦案手段滯后的問題,從形象上解決辦公條件差的問題,一年來,我通過抓制度建設,作風建設,組織紀律,用嚴格的制度管理人,用鐵的紀律約束人,帶領分局全體干部職工努力工作,艱苦奮斗,頑強拼搏,沒有申手向上級部門要一分錢,自籌資金添置了三輛執(zhí)法專用車、一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機,新增固定資產(chǎn)總價值33萬元,用于辦公樓修繕費3萬元,此外,解決老干部養(yǎng)老保險18.5萬元、職工福利4.5萬元、還歷年債務19萬元。目前,帳面結余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執(zhí)法人員不愿下鄉(xiāng)辦案的面貌,從而拓寬了業(yè)務領域,提高了辦案效益。
    (二)、加強督促檢查,確保各項工作落到實處。
    按照分局規(guī)定的周一業(yè)務例會和周六學習制度,每周一業(yè)務會上,一是聽取各科室上周的業(yè)務工作情況,二是部署調度分局業(yè)務工作,三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報,總之,對分局各項工作都能做到心中有數(shù),有計劃,人步驟地進行督促、檢查和管理,以提高辦事效率,促進各項工作圓滿完成任務。
    三、民主科學決策,提高執(zhí)政能力。
    按照市局制定的議事規(guī)則,重大決策問題先民主后集中制,堅持大事講原則,小事講風格,堅持民主科學決策,簡政放權,加強行政長官負責制下的分工負責制,搞好班子成員間的團結協(xié)作,強化各班子成員之間的溝通、交流、協(xié)調和合作,按照集體領導決策,大膽負責,以自己的實際行動團結同志一道開展工作,認真聽取他們的意見,特別是不同意見,完善自己的工作思路,做到了互相支持、互相理解、互相配合,充分發(fā)揮集體的智慧和班子成員的積極性,堅持集體研究究,集中意見,統(tǒng)一決策,有效地增強了決策的科學性,準確性。
    作為單位班子的班長,自己能以身作則,嚴格要求自己,虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認真履行黨賦予的權力,為人民掌好權、用好權,自覺接受群眾的監(jiān)督,堅持協(xié)商在前,決策在后。
    四、清政廉潔,自覺筑牢思想道德和紀律防線。
    一年來,自己嚴以律已,堅持勤政廉政,牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線。積極參加廉政建設學習教育活動,認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處份條例》,牢記湖北省質監(jiān)系統(tǒng)《六條禁令》,結合自身實際寫心得談體會,做到學與用、說與做一致,進一步樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀,正確行使手中的權力,做到廉潔從政,執(zhí)政為民。自覺當好“一把手”,用好“一支筆”,把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上,不亂花亂用一分錢,不亂批亂支一分錢。同時把自己的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督之中,堅持政務公開、財務公開,增強政務工作透明度,方便群眾監(jiān)督,把群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標準。清清白白做人,堂堂正正做事,以自己的實際行為為表率,影響帶動身邊的干部職工,身體力行從自己做起,干工作、辦事情、搞接待、抓建設,時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事。
    試用期入職報告篇十五
    尊敬的上級領導:
    您好!
    我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進入本企業(yè)以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!
    來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的企業(yè)。
    自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了企業(yè)的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最劃算的企業(yè)。
    本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開企業(yè)!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的.,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
    經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。
    現(xiàn)向企業(yè)提出辭職申請,望領導批準!
    此致
    敬禮
    申請人:xxx。
    xx年xx月xx日。
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