報告可以通過文字、圖表、表格等形式來呈現(xiàn)數(shù)據和結果。報告應該注重數(shù)據的分析和解讀，通過具體的案例和實例來支撐觀點和結論。報告是對某一主題或問題進行詳盡說明和闡述的一種書面或口頭表達形式。因為需要向他人傳達信息，報告通常需要具備清晰的結構和邏輯。編寫報告需要充分了解所要講述的內容，并有能力對其進行分析和整理。如果你對寫報告沒有頭緒，不妨先閱讀以下范文，或許能幫助你找到寫作的思路和方法。
管理科科長年度述職報告篇一
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入南寧職業(yè)技術學院建筑工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。
于20xx年10月，參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現(xiàn)在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現(xiàn)自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作（畫）各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我?guī)缀跏菑牧汩_始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在后來的對內換屆中，應工作原因，我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部，但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門，工作相對輕松。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作，并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是，其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時，因為不熟悉工作，沒有參加太多的工作。后來，則是因為五四的歌舞大賽練舞去了，一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于20xx年，5月，我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原來的部門（學生會宣傳部），并就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年12月，我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣，我轉來轉去的，轉了幾次，最后仍是留在了建工學生會這個大家庭里，一直到今天。
當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛(wèi)生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出；幫老師布置下鄉(xiāng)義演的舞臺背景；也參加過下鄉(xiāng)義演；迎新生等。
是的，我在學生會里的工作也就那么小那么細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的'平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
管理科科長年度述職報告篇二
我于20xx年11月就任院學生會學習部副部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，學習部堅持以人為本，全面貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，推進學習部的職能建設，不斷強化部員的服務意識、責任意識和全局意識。在經歷了領導班子的重組后，學習部秉承前幾任領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)和吃苦耐勞的精神，開展了一系列有意義的活動，使學習部的工作邁上了新階。
下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院兩級學習部成員的思想學習。
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
一年來，我依據學院教學和學生工作要求，結合我部特點，舉辦了多次“征文比賽”，提高了同學們的寫作水平。同時還協(xié)助宣傳部把各班的學習園地辦了起來，豐富了同學們的課外知識。
一是院活動整合還沒有完全進行到位。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們！
管理科科長年度述職報告篇三
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是學生科科長述職報告，請參考！
隨著生源整體素質逐年下降，給學生的教育管理工作帶來很大的困難，學生科科長述職報告。面對這種情況，本人不怨天尤人，不氣餒懈怠。一年來，在學校領導的支持下，緊緊依靠各部領導、班主任和廣大教職工，開拓進取，勤奮工作，為學校的穩(wěn)定發(fā)展作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一、關心愛護學生。
經常耐心細致地做學生的思想教育工作，有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間，對學生的生命安全高度負責，從協(xié)助校領導制定各項預防措施到學生病情的監(jiān)控和學生的診治陪護等都凡事躬親。自己帶領的由黨團員組成的陪護小組，不怕死，不怕累，出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20xx年7月，音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷，我接到求救電話后，馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生，回到南寧后，又自己掏錢為學生購好了返回龍州的車票，讓學生深受感動。在20xx年學校師德教育活動中，被評為“我最喜愛的老師”。
二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。
1、組織學生參加興寧區(qū)文化藝術節(jié)書法比賽。
2、跟團委、工會一起合作，開展警民共建和學雷鋒活動，到朝陽花園開展便民服務活動。
3、配合團委、工會，發(fā)動學生為學校愛心基金捐款。
4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的豐碑”展覽。
5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。
6、與團委一起帶領500多名學生參加朝陽辦舉行的`迎南博啟動儀式。。
7、組織330多名新生參加軍訓。
8、舉行國防教育報告會，1100多名師生參加了活動。
9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。
10、舉行陶行知教育思想研究報告會，1100多名師生聽取了報告。
11、組織學生參加第8屆藝術節(jié)和中陶會的接待工作。
12、組織全體學生參加20xx年迎新聯(lián)歡活動。
13、組織70多名師生到機場進行慰問隊演出。
14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。
15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。
16、主持20xx年度先進集體先進個人表彰會，述職報告《學生科科長述職報告》。
17、帶領130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啟動儀式。
18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節(jié)“青春風采”大賽。
通過上述活動的開展，把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關愛別人，提高了學生的社會適應能力和組織能力。
三、根據學生實際，開展各種專題教育活動。
1、對學生進行感恩教育。針對部分學生貪圖享樂、不思進取的現(xiàn)狀，對學生進行了一系列的感恩教育活動。通過教育，使不少學生懂得，盡管自己不能選擇父母，但可以選擇報答父母的養(yǎng)育之恩，體會了父母勞動的艱辛和偉大，進一步激發(fā)了他們學習的積極性，初步取得了良好的教育效果。
2、繼續(xù)對學生進行養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育偏重于學生遵守紀律習慣和良好學習習慣的培養(yǎng)。
3、對學生進行青春期衛(wèi)生教育。從人文關懷目的出發(fā)，舉行了兩次青春期衛(wèi)生知識講座，促進了學生身心健康的發(fā)展。
4、對內宿學生進行安全教育并進行消防、緊急疏散演練。
5、堅持對學生進行法制教育，進一步提高學生的法制意識。
四、協(xié)助校領導成功舉行了20xx年度德育工作研討會。
研討會的召開，為學校在20xx年進一步加強學生思想道德建設和教學管理奠定了基礎。
五、協(xié)助校領導舉行市區(qū)學生家長座談會。
六、勤奮工作，樂于奉獻。
本人除了主持學生科的工作外，作為學校精神文明建設領導小組成員，還具體負責或參與了學校雙擁、普法、綜治和業(yè)余黨校教務等多項工作。面對繁雜的工作，能以高度的責任感去對待，不計時間，不計報酬，不計名譽，一心撲在工作上，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。具體負責的雙擁共建工作，取得了比較好的成績，學校被評為興寧區(qū)雙擁工作“十佳對子”和南寧市軍警民共建先進單位。本人被評為興寧區(qū)雙擁工作先進個人。
七、自我評價。
能較好地履行崗位職責。
管理科科長年度述職報告篇四
近年來，隨著我區(qū)城市化的推進，很多農村被拆遷，導致一般項目大幅下降，與此同時錢江新城等xx區(qū)組織了一大批基礎建設項目，加上市環(huán)保局下放了部分審批權限，這在工作量上有一升一降的趨勢。我做了個簡單統(tǒng)計，20**年到，年審批的項目數(shù)由495個下降到291個，而同時做報告書的項目由4個上升到23個。結合實際，我們堅持原則性和靈活性相結合，主動順xx市化趨勢，推動產業(yè)結構調整，從源頭控制污染，改善區(qū)域環(huán)境。具體做法如下：
一、規(guī)范為本，亮好環(huán)?！凹t綠燈”
堅持規(guī)范化建設，實現(xiàn)了審批工作的制度化和工作流程的標準化。一是完善細化審批制度，制定了《內部審批規(guī)范》、《監(jiān)督管理分類辦法》，對項目如何審批，審批以后如何管理都作了明確的規(guī)定。二是工作流程的標準化，進駐區(qū)行政中心后，編制了《窗口人員工作手冊》，對每個流程都作了明確的要求。我們的規(guī)章制度在條與塊上做到了全覆蓋，確保審批的標準一致、要求一致、把握的尺度一致，從而提高了審批工作水平，近年來，我們選送的許可案卷屢次被評為局系統(tǒng)十佳案卷，法制工作也被評為局系統(tǒng)先進。
二、選址為基，源頭控制新污染。
環(huán)評審批實現(xiàn)了從源頭控制新污染，而項目選址又是環(huán)評審批的源頭，可謂是源頭的源頭，就抓牢了環(huán)保工作的牛鼻子。工作中我們堅持所有項目進行現(xiàn)場踏勘，同時要求，招商部門在引進項目前與我們溝通，環(huán)評單位接到項目必須進行匯報，確保項目落地前經過環(huán)保確認。去年我們共審批291個項目，但踏勘現(xiàn)場有500余次，踏勘次數(shù)在審批數(shù)量的1.5倍以上，近年來基本上維持在這個比例，通過現(xiàn)場踏勘，把好了選址源頭，從根本上防止“先天不足”的情況發(fā)生。
三、服務為先，掌握工作主動權。
近年來，服務平臺越來越多，“走村入企”大走訪、支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等，做好服務，是窗口審批工作的`基本要求，也為我們提供了更大的平臺。做好服務，我們注重轉變思想，調整位置，站在服務對象看待問題，提出針對性的服務措施，確保服務取得實效。對錢江新城等建設單位，我們推出了打包審批、備案審批等制度，最大程度壓縮審批時限。對地方和企業(yè)，則注重日常溝通，做到緊貼服務，既支持經濟發(fā)展，又幫助解決環(huán)境問題。對普通群眾，環(huán)保局是最深入最廣泛開展公眾參與的職能部門，通過公開建設項目及其污染情況，征求附近群眾意見，污染、擾民的項目被及時制止，維護了環(huán)境利益。
四、廉政為要，確保工作不偏離。
審批崗位，在有些人眼里，是有一些小權力的，比較受人關注，所以保持廉潔自律，是我做好工作的重要推動力。保持廉潔自律，堅持個人修養(yǎng)、制度約束、他人監(jiān)督三管齊下，一是通過廉政情景案例、查找風險點等形式，始終繃緊廉政這根弦，二是制度約束，堅持雙人踏勘、集體審議，批驗分離等制度，杜絕“一人說了算”，三是他人監(jiān)督，審批制度、過程、結果三公開，主動接受他人監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
以上是我工作的簡單情況。審批工作是項日常工作，加上我們又進駐區(qū)行政中心，工作日復一日，比較單調，一定程度上存在惰性，應付工作多一些，總結提高少一些，拘泥于現(xiàn)狀多一些，對外擴展開拓少一些，與分局領導賦予我們的工作要求還有一定差距。下一步，我們將進一步增強工作主動性，積極探索環(huán)保審批與分局其他工作的結合，將個人工作、科室工作，進一步融入到大環(huán)保中，融入社會經濟大發(fā)展中，融入中心、貼近民生，努力成為單位領導的參謀，兄弟科室的助手，也希望我們點滴的努力，能夠持續(xù)為區(qū)域環(huán)境改善作出貢獻。我的匯報就到這里，謝謝大家！
按照各級的安排部署，深刻領活動的指導思想，準確把握工作原則，嚴格遵守群眾工作紀律，深入基層、深入一線，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在工作中，我堅持把以人為本、構建和諧社會作為指導思想，始終把密切聯(lián)系群眾作為工作的出發(fā)點和基本點?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持工作日重心下移，保證群眾工作正常開展。
一直以來，本人把群眾工作站當成一項重要工作，做到持之以恒，不論刮風下雨，每月四個工作日都能堅持到村開展工作，從未發(fā)生過無故不到現(xiàn)象，遇有工作矛盾確實不能及時到村時，也能保持聯(lián)絡，說明原因，事畢堅持到崗，充分保證群眾工作的正常開展。
二、加大宣傳，各項工作扎實推進。
我們按照區(qū)委的要求，與翻身垸村組織召開“一推行四公開”對接會、部署會等會議，標志著“一推行四公開”聯(lián)點駐村工作的全面鋪開。
把黨的方針政策送到各家各戶，做到了家喻戶曉、人人皆知、入耳入心。我堅決按照區(qū)群工辦的要求，保證每月4天的定期下村工作，在確保自身工作不松懈的前提下，擠出時間，加班加點，結合行業(yè)特點，利用業(yè)余時間進村入戶，進行走訪，宣傳惠民、利民政策，大力宣傳“我參與我奉獻共建美麗家園”環(huán)境衛(wèi)生保護知識，提高村民環(huán)境意識水平。
駐村以來，計劃走訪150戶實際走訪了近130戶，占計劃的90%。一方面是發(fā)放宣傳卡，呼吁廣大市民愛護環(huán)境衛(wèi)生，明白“愛護環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”的道理；另一方面傾聽群眾呼聲，知曉群眾困難。共收集群眾意見建議24條，在征集的意見和建議中：家庭困難、申請民政救助方面，共有意見11條；環(huán)境衛(wèi)生、配套設施方面，共有意見13條。
三、求真務實，解決群眾反映的突出問題。
聯(lián)點駐村辦扎實事，幫助群眾之所需所急。人民群眾是最講實際的。光說不做，是無法向人民群眾的交待的。我將收集的意見整理，向單位和村支兩委領導匯報，請示領導下村現(xiàn)場辦公，拍板定盤子。
一是走訪慰問。深入幫扶對象家中，了解生活困難，對有困難的家庭進行了慰問走訪活動，幫助他們解決生活中存在的問題，感受社會溫暖。比如走訪羅鐵鋼家時，了解他家原是三口之家，去年兒子不幸溺水身亡，加之他和妻子又身體不好，家庭困難，我們對他進行了鼓勵和進行了慰問，給他一家?guī)チ讼Ｍ?BR> 二是捐贈了圖書和科技用書100余冊。結合實際，我們發(fā)動黨員干部為翻身垸村的農家書屋揖贈圖書和科技用書100余冊。
三是結合“群眾路線教育實踐活動”組隊服務基層。3月，為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，將黨和政府的溫暖送到老百姓的心中。區(qū)市政局黨組書記、局長王準帶隊，組織黨員干部到丁字灣街道翻身垸村走訪慰問老黨員、困難群眾，與老黨員話家常，聽他們講述革命故事，參觀翻身垸村農家書屋和黨員活動室，學習老人吃苦耐勞、大公無私的革命精神。
回顧一年來駐村工作經歷，我感到既充實又欣慰，我和村委會及全體村民一起，不僅增進了相互的信任和了解，建立了深厚的感情和友誼，也收獲許多有益的啟示，工作能力也得到了提高，同時也對自己的不足之處有了明確了解，這也是我在今后工作中的努力方向，一是要提高認識水平，是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成，對于工作的部署的要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切。三是不要事事要求完美，要因人、因事，同時要體現(xiàn)區(qū)別，要學會發(fā)揮集體的智慧和積極性。
管理科科長年度述職報告篇五
今年，是落實新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
對個體工商戶的監(jiān)管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶xx戶，從業(yè)人員953人，注冊資金xx萬元，注銷4戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了：安全生產百日無事故活動，規(guī)范煙花爆竹流通秩序。
2、加強安全生產工作、做好五一黃金周安全生產工作。開展車輛非法改裝整頓工作，網吧互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治工作，對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查。
國慶、中秋兩節(jié)期間安全生產工作等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現(xiàn)在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯(lián)合檢查。
3、認真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據省、市局通知我們繼續(xù)開展下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個體營業(yè)執(zhí)照xx戶，減免各項費用xx萬元。
一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。
二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局依法行政，文明執(zhí)法；六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。
由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請20余次，拒收禮品或現(xiàn)金20xx余元。
我在縣局的`正確領導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
管理科科長年度述職報告篇六
我叫張xx。現(xiàn)任xx熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務。
對工作認真負責，團結關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
保持良好的道德品質，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結共事，經常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結向上的好局面。
及時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設備的運轉狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
提高工作效率和工作質量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產中對關鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的`干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
做為一名共產黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺xx不正之風和xx現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)xx現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
2、對設備的保養(yǎng)、維護、檢修方面還存在著技術力量薄弱，設備性能還達不到完全了解，致使維護保養(yǎng)不到位，使設備出現(xiàn)大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器，鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協(xié)。對空壓機，汽輪機的檢修還處于學習期間。這些不足時刻提醒我加強業(yè)務技術培訓，從實踐中提高管理能力，達到懂專業(yè)會管理的多用人才。
根據公司黨委要求，20xx年主要做好的事:。
1、繼續(xù)加強業(yè)務技術學習及管理能力。
2、提高班組的思想覺悟，自主創(chuàng)新能力。
3、加強設備的保養(yǎng)維護工作。
4、挖潛節(jié)能降耗，降低維修費用。
5、夯實檢修質量，提高運行周期及技術。
6、推行績效考核實施辦法，使其標準化，規(guī)范化。
7、配合各級領導完成各項檢修工作任務。
8、協(xié)助領導班子搞好電廠的經濟、安全、平穩(wěn)運行。
管理科科長年度述職報告篇七
20xx年1月，在學校處科級干部選拔工作中，我被組織任命為科研處項目管理科副科長。20xx年以來，學校領導，主管領導及處領導的帶領下，在全體成員的大力支持下，圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)按照學校聘期考核工作安排，將自己20xx年來履行職責情況述職如下：
規(guī)范，理順科研基地管理體制，穩(wěn)定研究團隊，凝煉研究方向，在完善省部級研究基地評估機制的基礎上，努力申報，增加教育部人文社科基地和陜西省科技廳研究基地數(shù)量。完成陜西省統(tǒng)計研究中心驗收掛牌工作；國家級科研機構西安國家民用航天產業(yè)發(fā)展研究中心成立。
20xx年內，共組織申報各級各類近千項，其中國家級項目申報83項，省部級項目申報近300項，拓寬立項申報渠道10類項目，獲得資助類別8類。
至今為止獲得各級各類項目近400項，共獲取經費近900萬元。其中國家級12項，獲取資助經費__萬元；省部級項目120余項，獲取資助經費170萬元；橫向項目80余項，合同額370萬元，共計到款經費310萬元。
陜西省軟科學項目立項數(shù)20xx年內有二年位全省第一。
20xx年內，共組織校內基金項目申報150項，共安排立項項目84項，資助經費48.6萬元，其中基金項目41項，資助經費35萬元。
20xx年內，共組織校內專著申報60部，資助專著35部，資助經費87.5萬元。
20xx年內，共完成各級各類項目結項近200項，其中國家社科基金項目9項，其中3項項目以"優(yōu)秀"等級通過驗收。具體項目為：胡健教授主持完成的國家社科基金項目（05xjl013）《油氣資源開發(fā)與西部區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略研究》（研究成果之一《從戰(zhàn)略層面推動我國西部油氣資源型區(qū)域經濟發(fā)展的建議》被中央宣傳部全國社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第48期（總第508期）專載，研究成果之二《推動陜西省油氣資源開發(fā)與區(qū)域經濟聯(lián)動發(fā)展的若干戰(zhàn)略措施》被陜西省委宣傳部社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第1期專載），丁德科研究員主持完成的國家社會科學基金項目西部項目（06xjl013）《西部發(fā)揮國防經濟優(yōu)勢促進區(qū)域產業(yè)結構優(yōu)化升級理論對策研究》，王振龍教授主持完成的國家社會科學基金項目（03btj011）《廣告效果調查評估的理論與方法研究》。4項項目以"良好"等級通過驗收。
組織20xx年國家級項目的初評，論證工作，初見成效。20xx年國家社科基金共計申報項目21項，當年立項項目5項，獲取資助經費48萬元，項目立項率達23.3，國家社科基金當年平均立項率為7.6。
鑒于我校近幾年承擔的陜西省科技廳軟科學項目計劃數(shù)量較多，正常項目驗收時周期長，程序繁瑣等問題，項目管理科有關人員同省政策法規(guī)處有關領導，工作人員多次協(xié)商，從20xx年下半年開始對同期結題項目相對集中驗收，共舉行了3次軟科學研究項目驗收會，期間驗收項目共計12項，經由科研處推薦的我校學報編輯部王克西，任燕教授合作撰寫的《陜西秦嶺北麓地區(qū)如何實現(xiàn)經濟與自然協(xié)調發(fā)展》（20kr87研究成果）一文被推薦發(fā)表于20xx年4月17日出版的《陜西決策咨詢》20xx年第2期。該文發(fā)表后很快引起了陜西省政府有關領導的高度關注，常務副省長趙正永同志針對該文章提出的問題做了重要批示："《秦嶺生態(tài)保護條例》制定后，如何確保秦嶺的'保護得到貫徹落實，可否請幾個同志帶領互查一次，查找存在的問題，下半年我們開一次專題會議研究推動保護工作。"；張文紅副教授主持陜西省軟科學計劃項目（20kr95）研究成果《陜西經濟發(fā)展優(yōu)勢和競爭力問題研究發(fā)表于《陜西決策咨詢》20xx年第3期。
20xx年內科研項目工作取得的重大突破：
3、橫向項目合同額經費突破。20xx橫向項目合同額首次突破200萬元，到款經費突破100萬元。20xx年由我校區(qū)域經濟研究所高全成教授承擔的陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目監(jiān)測評價項目，合同額達到102.4萬元，為我校首次百萬元合同額的項目。經過課題組全體成員近一年的實地調研和分析總結，已完成了"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目中期監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目中期監(jiān)測綜合評價報告（20xx）"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目20xx年第一季度監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目安全保障政策執(zhí)行情況報告"等。這些報告順利通過了世界銀行第六次和第七次檢查團的驗收，并得到了世界銀行官員的高度評價。提交的20xx年中期監(jiān)測評價報告中的相關建議已被世界銀行和國家項目辦所采納。
對在20xx年內給予我?guī)椭念I導和同志表示感謝。我的工作中尚有許多不足之處，請領導和同事批評指正，以便在今后的工作中加以改正。
管理科科長年度述職報告篇八
大家好!光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年?；仡?0xx年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位簡要的述職報告如下：
根據新時期強戒工作的需要，加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求。20xx年認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省委十一屆四次、五次全會精神，使我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。積極服從服務于戒毒管理中心工作，努力踐行“三嚴三實”要求。同時做到了努力協(xié)調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、身先士卒，較好地發(fā)揮了黨員領導干部的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。
在06年度，根據《戒毒局20xx年財務工作安排意見》我協(xié)助科長，堅持依法理財，規(guī)范財務行為，完善管理制度，加強財務管理。
（一）注重觀念和思維的創(chuàng)新。
樹立“積極型”財務管理思想，充分利用軟件化、智能化的財務管理技術，提升財務分析和預測能力，為戒毒資金的安排和使用提供更加精確的參考。
（二）注重財務風險防控。
隨著資金流轉方式的轉變，網絡支付的項目逐步增多，財務活動環(huán)境更加復雜，因此不可避免地要承擔一定的風險。財務人員應當樹立風險防控意識，研究應對風險的對策，將可能發(fā)生的風險降到最低限度。
（三）切實做好20xx年資金供應保障。
20xx年，財務工作始終堅持“依法理財，厲行節(jié)約，量入為出，保證重點，合理開支，注重效益”的財務管理原則，根據年初省局下達的預算通知，認真組織本單位預算執(zhí)行，確保各項資金規(guī)范、合理、及時的使用。同時，配合省財政廳做好我省戒毒系統(tǒng)基本支出經費標準制定出臺工作。根據財政廳下達的基本支出新標準，及時調整預算執(zhí)行，加強資金籌集調配,切實把強制隔離戒毒人員伙食、被服實物量標準落到實處，努力提高戒毒經費保障水平，切實保障強制戒毒工作的順利開展。
（四）堅持厲行勤儉節(jié)約、努力降低行政成本。
嚴格執(zhí)行關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和國務院“約法三章”，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制一般性支出，細化“三公”經費管理，收入充分、合理、準確，支出真實、具體、完整。
（五）加強資金管理，進一步規(guī)范物資采購行為。一是規(guī)范財政性資金和生產經營性資金收支工作，加強現(xiàn)金和銀行帳戶的日常管理，及時清理往來款，降低呆帳壞帳損失。加強貨幣資金的安全管理，會計和出納嚴格做到日清月結，庫存現(xiàn)金嚴格控制在核定限額內。二是切實加強對國有資金的管理力度，物資采購嚴格履行政府采購手續(xù)，嚴格執(zhí)行《關于發(fā)布的通知》和《大宗物資采購制度》等相關規(guī)定，在保證物資質量的前提下降低采購成本，節(jié)約采購資金。
（六）認真迎接審計，及時落實整改。
根據《審計廳對貴州省戒毒管理局20xx年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計的通知》要求，20xx年第一季度認真配合審計廳對我單位20xx年資金使用進行審計，并提供有關資料。根據審計報告，財務科圍繞中心、服務大局、認真履職、嚴格制度、規(guī)范管理、強化監(jiān)督等方面進行認真整改落實。
一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。在06年度，我配合科長認真開展黨風廉政建設，并注重發(fā)揮“一崗雙責”，號召黨員同志切實發(fā)揮好先鋒和帶頭作用，主動承擔較難較重的工作任務。思想教育和黨風廉政建設工作的開展，對科室較好地完成各項業(yè)務工作任務發(fā)揮了重要作用。
在過去的一年里，在領導的支持下，同事們的理解幫助下，較好地完成了全年工作任務。在新的一年里，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。
管理科科長年度述職報告篇九
尊敬的領導：
您好!
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化預算管理，注重實施成效。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的'經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。
每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元。
到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。
同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五、加強人員隊伍建設，提高服務意識。
財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。
六、完善物價管理，履行服務承諾。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
20xx年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
管理科科長年度述職報告篇十
在董事會的正確領導和同志們的通力協(xié)作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統(tǒng)領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現(xiàn)就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。
6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場，在財務科人員的齊心協(xié)助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。
1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。
2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。
3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務為本，做到隨叫隨到，為學校教育教學提供了有力的保證。
1、我積極服務和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。
2、不斷改善辦學環(huán)境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發(fā)展，提供有力的保障。
1、執(zhí)行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁，瞻前顧后。
2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。
3、創(chuàng)新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升專業(yè)水平；
6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢熑我庾R，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；
7、成立專職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務；
8、加強校園商店的管理，實現(xiàn)多樣化經濟收入；
9、擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；
11、利用后勤知識競賽活動，提高后勤工作人員文化素養(yǎng)；
12、校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置；
13、衛(wèi)門增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規(guī)范學校整體形象。
以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。
時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，為適應時代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強。謝謝大家！
管理科科長年度述職報告篇十一
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人20____年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領導和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學習了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導、關心、幫助，親如一的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字---“堅持”：1、堅持昂立是我2、堅持用調整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結每天的收獲和疑難題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結如下：
半年中在核心領導人朱望云老師的指導和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結會議筆記。任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決題的關鍵。銷售述職報告遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領導請教，做事情有條不紊。
案例1：起初我負責的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領導的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人關系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學校均已同意銷售我們的產品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領導和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經了解了我們的唯智學園。如皋的17萬在校學生已經直接或間接接觸到了我們的產品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
2，主要題與成功經驗分析。
工作初期由于自己的不成熟出現(xiàn)過心境有時浮躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經基本上改正了這些缺點，正在走近成熟。
我進公司的時間較短，以上成績還不能說是成功，只能說是學到了一些經驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續(xù)鞭策自己，進一步學會用專業(yè)知識的角度去思考題，用專業(yè)理論來詮釋現(xiàn)象，通過現(xiàn)象分析實質。我要進一步把理性與感性在工作中有效結合，嚴謹踏實做事。俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學習專業(yè)知識，研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應環(huán)境的能力，快速適應每天的事務和周圍的人際關系，利用好人脈關系資源，相信只要我誠懇的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，相信我的`努力將更有利今后的工作開展。
作為一個銷售，我必須有高度的責任心和一流的業(yè)務水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析能力、談判能力、解決題能力、應急能力、協(xié)調能力等。我要進一步加強對產品的深入了解。我要在未來的半年內把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務員、所負責區(qū)域的產品培訓師、公司的開拓先鋒。
4，要求得到的支持與幫助。
在來年，南通的6縣一市有可能全面啟動運作，其中南通市區(qū)有可能會參照“如皋市場模式”。為了避免出現(xiàn)區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的情況，我希望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。
5，自我素質和能力的綜合評價。
回顧這半年，感覺自己作為一個業(yè)務員，在很多方面的知識還比較欠缺，專業(yè)知識還不夠全面，我一定會努力學習，更好的為公司服務。
小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿足于智者，不能在小圍里滿足自己的優(yōu)越感，我能做的就是多看、多思、多學、多做，全面提高自己。今后我將一如既往的嚴格要求自己，認真負責的做好本職工作，力求創(chuàng)新。我的成長和成功離不開領導和集體的幫助和支持，新的一年我希望團隊的所有同仁繼續(xù)支持和幫助本人不斷進步。我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情，我愿意用我的真心去感動你們的真情，我愿意和我親愛的團隊快樂地分享每一滴成功，我絕不會辜負大對我的期望。
述職人：______。
________年____月____日。
管理科科長年度述職報告篇十二
過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和不斷學習進步的一年。這一年在絲路研究院領導的正確指導下，在各位同事的關懷和大力支持下，按照崗位職責要求，刻苦鉆研業(yè)務，圓滿完成了研究院的各項工作任務?，F(xiàn)將2021年各項工作總結匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想道德素質（德）。
在政治思想上，能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持原則，堅定政治立場。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。不斷樹立大局意識、責任意識和服務意識。
認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹執(zhí)行黨的各項政策，特別是按照學校黨委統(tǒng)一部署，切實加強意識形態(tài)工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。通過學習，不斷提高自身素質，提高知識層次，努力提高謀劃工作、組織實施、溝通協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，弄清工作的方向、目標和任務。
二、樹立務實精神，積極主動完成工作任務（能，勤，技）。
（一）籌備設立研究中心。參與籌備中國（x）x研究院能源經濟研究中心、x流域生態(tài)環(huán)境保護和高質量發(fā)展協(xié)同研究中心、國際貿易研究中心、經濟社會發(fā)展監(jiān)測與評價研究中心和經濟大數(shù)據研究中心等五個研究中心的成立揭牌儀式。
（二）籌辦《x簡報》?！秞簡報》是絲路研究院2021年x月創(chuàng)立的內部參閱刊物，刊登我校專家學者有關服務國家重大戰(zhàn)略、服務經濟社會發(fā)展的重要研究成果。經過中國（x）x研究院學術委員會審查、主管校領導批準后報送國家統(tǒng)計局相關處室。本人全程負責撰寫征稿啟事、收集投稿、編輯《x簡報》的格式、印刷成冊并上報國家統(tǒng)計局相關處室。截至2021年x月，已有x期《x簡報》報送至國家統(tǒng)計局，獲得良好反響。
保障等工作。保障了論壇的圓滿完成。
（四）繼續(xù)舉辦“x”雙周學術論壇。
“x”雙周學術論壇，從20x年x月舉辦以來，每兩周舉辦一次，邀請校內外專家學者為我校師生做學術講座。論壇邀請校內外專家和學者為我校師生解讀“一帶一路”建設給絲路沿線國家和地區(qū)經濟合作與發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，共同分享“一帶一路”倡議下中國與國際的經濟合作與共享中的研究成果，共同展望經濟合作的發(fā)展前景，同時為我校青年學者學術交流搭建了良好的平臺。截至2021年x月共舉辦x期學術論壇。其中2021年舉辦x期。本人全程負責論壇的策劃安排、聯(lián)系專家、制作學術海報、論壇申請、和通訊稿的撰寫等工作。論壇從舉辦以來受到我校師生的廣泛好評。
（五）負責“一帶一路”大數(shù)據平臺二期建設?！耙粠б宦贰贝髷?shù)據平臺是我校自主建設的大數(shù)據操作和應用平臺。該平臺提供“一帶一路”沿線國家和地區(qū)宏觀經濟、投融資環(huán)境、項目需求、項目進展、風險評估等動態(tài)信息，提供經濟數(shù)據、政策法規(guī)等在線查詢服務。涵蓋“一帶一路”沿線72個國家的經濟、社會、貿易、資源、環(huán)境、基礎設施、投資環(huán)境等信息，為我校研究人員了解“一帶一路”沿線國家的基本國情和投資環(huán)境等提供數(shù)據支持。該平臺經第一期硬件建設后，于2021年啟動第二期（智慧系統(tǒng)）建設項目。本人全程負責大數(shù)據平臺二期建設工程，包括項目申請、磋商性文件的制定、項目招標、合同簽訂、項目驗收等。該項目已于2021年x月x日驗收通過，并投入使用。
（六）負責設立重點研究課題。2021年絲路研究院依托五個研究中心，圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域經濟發(fā)展，設立“能源革命背景下的我國西部能源產業(yè)高級化研究”等x個重點項目，每項項目資助x萬元，共計x萬元。本人全程負責項目申請書的收集、組織專家評審、籌備召開院務會、準備校長辦公會材料，項目立項文件的擬定等工作。
《x》等x項研究項目評審結果為良好；
《x》等x項研究項目評審結果為合格。本人全程負責項目結題申報材料收集、形式審查、組織專家評審、籌備院務會審定、發(fā)布結題通知、報銷專家評審費用等各項工作。
（八）籌備出版“絲路經濟與文化文庫”。2021年，由中國（x）x研究院資助，已在中國經濟出版社出版的絲路經濟與文化文庫系列專著x本。另有x本專著已在中國經濟出版社排版，即將出版。本人負責初稿投遞、聯(lián)系出版社出版、中期修改、出版合同的審簽、出版費的報銷等工作。
（九）籌備出版《x經濟研究》輯刊。為了提高智庫學術影響力，中國（x）x研究院擬出版《x經濟研究》學術輯刊，輯刊定位為綜合性學術出版物，旨在圍繞“一帶一路”高質量發(fā)展等有關問題為廣大學者提供一個高水平的學術交流平臺。2021年，研究院與西北大學出版社合作出版了《x經濟研究》學術緝刊第一期，收集了校內外研究人員共計x篇“一帶一路”相關研究成果，目前已經完成校稿，預計2022年x月出版。本人全程負責征稿啟事的撰寫、稿件的收集、初稿的校對（x萬字）、格式調整、合同簽訂和后續(xù)出版等各項工作。
積極關心教職工生活，開展送溫暖活動。如：教職工退休慰問、生病職工慰問等；
配合學校開展教職工子女入學統(tǒng)計工作；
開展2021年工會會費的收繳工作；
配合學校工會分發(fā)節(jié)日福利；
積極參加并動員部門教職工報名參加校運動會x項目；
組織教職工舉行“增強防護意識，戰(zhàn)勝新冠疫情”活動；
積極組織部門職工按照要求參加體檢；
開展愛國主義教育活動，組織教職工觀看紅色教育影片；
主動服務絲路研究院五個研究中心及專家；
大力開展有利于職工身心健康的活動，增進員工的感情交流。
2021年統(tǒng)計和報送排查情況等表x余次填寫信息表x余次。很好的配合了學校疫情防控辦公室的工作。
、x省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動工作、x社會科學年鑒20x信息統(tǒng)計工作、2021年中央財政支持地方高校建設項目工作、x省高?？萍汲晒?、十四五規(guī)劃的編撰、x周年校慶部門籌備工作等。
三、優(yōu)化工作作風，注重遵紀守法（廉）。
能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于各項。
工作。
中。
管理科科長年度述職報告篇十三
尊敬的領導：
你們好!從我到北京華聯(lián)工作以來，北京華聯(lián)培養(yǎng)了我。我和北京華聯(lián)在風雨中一路走來。感謝領導對我的信任與關懷，使我今天能夠進入北京華聯(lián)這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的體會到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現(xiàn)雙贏才能得以生存。
20____年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，____年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是____年度工作如下。
____年期間營運數(shù)據生鮮收貨金額38084382.8(元)食品收貨金額70411502.2(元)百貨收貨金額17320132.9(元)合計(元)：生鮮退貨金額543162.6(元)食品退貨金額494110.53(元)百貨退貨金額211712(元)合計(元)：我部門現(xiàn)有人員16人，人力較為緊張，通過每天部門例會和日常要求對員工進行流程及制度方面的培訓讓新老員工熟悉自己的本職工作，員工狀態(tài)工作作風明顯提高。
1、收貨部在____年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的送貨。
對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。
2、工作中要求員工嚴格按流程執(zhí)行，加強其責任心。
一定要保證所收商品的質量與數(shù)量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現(xiàn)在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環(huán)節(jié)，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環(huán)節(jié)。
管理科科長年度述職報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!轉眼我已經在xxxx任職將近2年時間，在這將近2年的時間里我學會了很多東西，認識了很多熱心的同事，感到由衷的喜悅，從剛入職的時候的xx到xx、xx，再到現(xiàn)在的xx組負責人，一路走來離不開領導的關心提攜，感到萬分的感激。
因為工作的需要和領導信任，從xx部到xx部，在這期間我學到了很多知識和技能，增長了見識擴展了視野。
第一：還要不斷加強素質的提高，以適應企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要。目前競爭主體越來越多，競爭更加殘酷日趨白熱化，面臨嚴峻的形勢，作為一名管理人員，如何帶好員工適應新的形勢，完成領導交給的銷售任務，在市場競爭中立于不敗之地，只有不斷的學習，，提高自身的素質。自己利用業(yè)余時間學習了市場營銷學、服務管理等書籍，在工作中做到理論聯(lián)系實際，學用結合，針對部門的實際情況經常組織員工學習，讓全體員工在經營工作中邊學邊干，通過各項制度的不斷完善對經營工作的順利進行起到了支撐和保駕護航的作用。
第二：堅持以經營為中心，以顧客為中心的思想，最大限度滿足消費者的需求。企業(yè)的經營離不開顧客，沒有顧客就沒有企業(yè)的存在，沒有顧客就沒有員工的工作內容，為了提高廣大員工的服務意識和經營理念，我部利用早晚例會向員工進行教育，要求全體員工在經營工作中接待好每一位顧客，樹立顧客永遠是對的，顧客不滿意就是我們錯的服務理念，在退換貨上做到可退可不退的以退為主，可換可不換的以換為主，分不清責任的以我為主，服務上堅持8字方針，做到主動、熱情、耐心、周到，使前來購物的顧客做到高興而來，滿意而歸。
第三：堅持對賣場標準化管理，為顧客營造一個好的購物空間。為了避免各類不安全隱患的發(fā)生又能使顧客購物時感到方便快捷，對食品部的管理堅持做到高標準嚴要求，為了便于顧客的購物，在商品陳列上做到集中擺放，便于查找價簽醒目，方便于顧客從而縮短顧客購物時間，商品擺放做到規(guī)范化，購物通道暢通化，堆頭陳列整齊化，服務接待標準化。第四：廉潔自律，做好員工的榜樣。自己作為一個組別負責人、在經營工作中能夠嚴格要求自己，做到科學管理，團結廣大員工一道工作，熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，廉潔自律，做到了承上啟下的作用，在工作上認真貫徹落實領導下達的各項指標。第五：
5、加強對食品的檢查與監(jiān)督，樹立良好的`企業(yè)形象：俗話說：誠招天下客，利在信譽中。所謂信譽，即包括價格信譽、質量信譽，也包括售后服務信譽等多項內容，為了使本超市能夠得到更好的發(fā)展，把好質量關，為經營起到保駕監(jiān)督的作用，使廣大消費者吃上放心的商品。完善對商品的質量的管理，嚴把進貨關。如果發(fā)現(xiàn)商品有問題立即通報給供應商，以引起他們對食品衛(wèi)生、安全的重視，盡量減少食品的投訴率。
最后再一次感謝xx及公司領導對我的信任和栽培，我相信我在xxxx這個大家庭一定會盡心盡力的去工作，付出我最大的努力來給公司爭取最大的利益。
管理科科長年度述職報告篇十五
2、負責網絡市場價格方案的確立以及執(zhí)行工作，及時向銷售經理反映市場反饋情況；做好每個月網絡銷售情況的統(tǒng)計工作，針對問題給予合理化建議。
4、保證每月都有新開發(fā)的合作網絡公司并簽署網絡合作協(xié)議；定期拜訪維護合作旅行社的關系。
5、負責酒店網站資料的錄入與更新工作，及時回復客人網上提問及預訂；
9、負責與前臺、財務以及客房等相關部門的協(xié)調與溝通工作；
10、做好自己負責市場的檔案建立工作，注重條理性并不斷更新，并定期上報經理。
11、協(xié)助文員整理銷售部辦公室內務工作；
12、負責銷售經理交辦的其它工作；
管理科科長年度述職報告篇一
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入南寧職業(yè)技術學院建筑工程學院團總支學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。
于20xx年10月，參加我建筑工程學院團總支學生會的競選。其實，當時我競選的是文藝部，可我卻進了學生會宣傳部。也許是我的才藝不夠好，也許是我曾學過國畫等，具體原因我其實現(xiàn)在依然還是不是很清楚。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現(xiàn)自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作（畫）各活動的宣傳海報、風采展和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所以，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我?guī)缀跏菑牧汩_始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以熬夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大，希望以后再買材料這方面老師能夠盡可能的滿足，這樣才能保證宣傳的質量和時效性。
在后來的對內換屆中，應工作原因，我被調到了團總支宣傳部。雖同是宣傳部，但兩者的工作有很大差別。這是以拉橫幅、寫通知為主的部門，工作相對輕松。就這樣我便從零了解學習團總支宣傳部的工作，并以最快的速度適應了這邊的工作。說起來很慚愧的是，其實做在團總支學生會這邊的日子其實也就一個多月。剛過來時，因為不熟悉工作，沒有參加太多的工作。后來，則是因為五四的歌舞大賽練舞去了，一直沒有實質性的參與都這邊部門內的工作。而后于20xx年，5月，我在建筑工程學院團總支學生會對外增補大會上成為了學生會宣傳部的一名干事。我便回到了我原來的部門（學生會宣傳部），并就這樣一直留在了學生會宣傳部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年12月，我成為了我建筑工程學院團總支學生會的后補委員。就這樣，我轉來轉去的，轉了幾次，最后仍是留在了建工學生會這個大家庭里，一直到今天。
當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：站崗、整理資料、檢查宿舍衛(wèi)生、布置一些活動的會、參加一些文藝演出；幫老師布置下鄉(xiāng)義演的舞臺背景；也參加過下鄉(xiāng)義演；迎新生等。
是的，我在學生會里的工作也就那么小那么細，看起來都很不起眼，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們建工學生這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的'平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們的建筑工程學院團總支學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。在此再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
管理科科長年度述職報告篇二
我于20xx年11月就任院學生會學習部副部長，至今一年任期屆滿。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，學習部堅持以人為本，全面貫徹落實學院有關學生工作的各項指導思想，推進學習部的職能建設，不斷強化部員的服務意識、責任意識和全局意識。在經歷了領導班子的重組后，學習部秉承前幾任領導班子的優(yōu)良傳統(tǒng)和吃苦耐勞的精神，開展了一系列有意義的活動，使學習部的工作邁上了新階。
下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院兩級學習部成員的思想學習。
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求，通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養(yǎng)學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創(chuàng)建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
一年來，我依據學院教學和學生工作要求，結合我部特點，舉辦了多次“征文比賽”，提高了同學們的寫作水平。同時還協(xié)助宣傳部把各班的學習園地辦了起來，豐富了同學們的課外知識。
一是院活動整合還沒有完全進行到位。
二是個人在學習和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學業(yè)的鞏固提高，離工作和學習“雙贏”的要求還有一定的差距。
最后，再一次感謝關心和支持我工作的各位領導和老師們，感謝和我一起為學習部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關注和支持學習部的廣大同學們！
管理科科長年度述職報告篇三
述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。下面是學生科科長述職報告，請參考！
隨著生源整體素質逐年下降，給學生的教育管理工作帶來很大的困難，學生科科長述職報告。面對這種情況，本人不怨天尤人，不氣餒懈怠。一年來，在學校領導的支持下，緊緊依靠各部領導、班主任和廣大教職工，開拓進取，勤奮工作，為學校的穩(wěn)定發(fā)展作出了自己應有的貢獻。現(xiàn)將主要工作報告如下：
一、關心愛護學生。
經常耐心細致地做學生的思想教育工作，有時可以說達到了廢寢忘食的地步。特別是在抗擊非典期間，對學生的生命安全高度負責，從協(xié)助校領導制定各項預防措施到學生病情的監(jiān)控和學生的診治陪護等都凡事躬親。自己帶領的由黨團員組成的陪護小組，不怕死，不怕累，出色完成了學校交給的陪護學生的任務。20xx年7月，音專001班黃德華被騙到合浦搞傳銷，我接到求救電話后，馬上與楊小林等同志趕赴合浦解救學生，回到南寧后，又自己掏錢為學生購好了返回龍州的車票，讓學生深受感動。在20xx年學校師德教育活動中，被評為“我最喜愛的老師”。
二、組織學生參加各類社會實踐、公益活動和教育活動。
1、組織學生參加興寧區(qū)文化藝術節(jié)書法比賽。
2、跟團委、工會一起合作，開展警民共建和學雷鋒活動，到朝陽花園開展便民服務活動。
3、配合團委、工會，發(fā)動學生為學校愛心基金捐款。
4、組織730多名師生到廣西博物館參觀“血染的豐碑”展覽。
5、與教導大隊組織800多名師生官兵到人民公園祭掃烈士墓。
6、與團委一起帶領500多名學生參加朝陽辦舉行的`迎南博啟動儀式。。
7、組織330多名新生參加軍訓。
8、舉行國防教育報告會，1100多名師生參加了活動。
9、組織10名學生代表到市聾啞學校做校慶接待工作。
10、舉行陶行知教育思想研究報告會，1100多名師生聽取了報告。
11、組織學生參加第8屆藝術節(jié)和中陶會的接待工作。
12、組織全體學生參加20xx年迎新聯(lián)歡活動。
13、組織70多名師生到機場進行慰問隊演出。
14、組織200多名師生到國際會展中心參加南博會會標揭幕儀式及長跑活動。
15、組織學生參加道路交通安全教育報告會。
16、主持20xx年度先進集體先進個人表彰會，述職報告《學生科科長述職報告》。
17、帶領130多名師生到民族廣場參加全國第14屆書會南寧分會場啟動儀式。
18、與團委一道組織師生參加紀念五四青年節(jié)“青春風采”大賽。
通過上述活動的開展，把愛國主義、社會主義和集體主義教育落到了實處，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。同時讓學生學會了如何去關愛別人，提高了學生的社會適應能力和組織能力。
三、根據學生實際，開展各種專題教育活動。
1、對學生進行感恩教育。針對部分學生貪圖享樂、不思進取的現(xiàn)狀，對學生進行了一系列的感恩教育活動。通過教育，使不少學生懂得，盡管自己不能選擇父母，但可以選擇報答父母的養(yǎng)育之恩，體會了父母勞動的艱辛和偉大，進一步激發(fā)了他們學習的積極性，初步取得了良好的教育效果。
2、繼續(xù)對學生進行養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育偏重于學生遵守紀律習慣和良好學習習慣的培養(yǎng)。
3、對學生進行青春期衛(wèi)生教育。從人文關懷目的出發(fā)，舉行了兩次青春期衛(wèi)生知識講座，促進了學生身心健康的發(fā)展。
4、對內宿學生進行安全教育并進行消防、緊急疏散演練。
5、堅持對學生進行法制教育，進一步提高學生的法制意識。
四、協(xié)助校領導成功舉行了20xx年度德育工作研討會。
研討會的召開，為學校在20xx年進一步加強學生思想道德建設和教學管理奠定了基礎。
五、協(xié)助校領導舉行市區(qū)學生家長座談會。
六、勤奮工作，樂于奉獻。
本人除了主持學生科的工作外，作為學校精神文明建設領導小組成員，還具體負責或參與了學校雙擁、普法、綜治和業(yè)余黨校教務等多項工作。面對繁雜的工作，能以高度的責任感去對待，不計時間，不計報酬，不計名譽，一心撲在工作上，為學校、城區(qū)乃至南寧市的精神文明建設作出了應有的貢獻。具體負責的雙擁共建工作，取得了比較好的成績，學校被評為興寧區(qū)雙擁工作“十佳對子”和南寧市軍警民共建先進單位。本人被評為興寧區(qū)雙擁工作先進個人。
七、自我評價。
能較好地履行崗位職責。
管理科科長年度述職報告篇四
近年來，隨著我區(qū)城市化的推進，很多農村被拆遷，導致一般項目大幅下降，與此同時錢江新城等xx區(qū)組織了一大批基礎建設項目，加上市環(huán)保局下放了部分審批權限，這在工作量上有一升一降的趨勢。我做了個簡單統(tǒng)計，20**年到，年審批的項目數(shù)由495個下降到291個，而同時做報告書的項目由4個上升到23個。結合實際，我們堅持原則性和靈活性相結合，主動順xx市化趨勢，推動產業(yè)結構調整，從源頭控制污染，改善區(qū)域環(huán)境。具體做法如下：
一、規(guī)范為本，亮好環(huán)?！凹t綠燈”
堅持規(guī)范化建設，實現(xiàn)了審批工作的制度化和工作流程的標準化。一是完善細化審批制度，制定了《內部審批規(guī)范》、《監(jiān)督管理分類辦法》，對項目如何審批，審批以后如何管理都作了明確的規(guī)定。二是工作流程的標準化，進駐區(qū)行政中心后，編制了《窗口人員工作手冊》，對每個流程都作了明確的要求。我們的規(guī)章制度在條與塊上做到了全覆蓋，確保審批的標準一致、要求一致、把握的尺度一致，從而提高了審批工作水平，近年來，我們選送的許可案卷屢次被評為局系統(tǒng)十佳案卷，法制工作也被評為局系統(tǒng)先進。
二、選址為基，源頭控制新污染。
環(huán)評審批實現(xiàn)了從源頭控制新污染，而項目選址又是環(huán)評審批的源頭，可謂是源頭的源頭，就抓牢了環(huán)保工作的牛鼻子。工作中我們堅持所有項目進行現(xiàn)場踏勘，同時要求，招商部門在引進項目前與我們溝通，環(huán)評單位接到項目必須進行匯報，確保項目落地前經過環(huán)保確認。去年我們共審批291個項目，但踏勘現(xiàn)場有500余次，踏勘次數(shù)在審批數(shù)量的1.5倍以上，近年來基本上維持在這個比例，通過現(xiàn)場踏勘，把好了選址源頭，從根本上防止“先天不足”的情況發(fā)生。
三、服務為先，掌握工作主動權。
近年來，服務平臺越來越多，“走村入企”大走訪、支持浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等，做好服務，是窗口審批工作的`基本要求，也為我們提供了更大的平臺。做好服務，我們注重轉變思想，調整位置，站在服務對象看待問題，提出針對性的服務措施，確保服務取得實效。對錢江新城等建設單位，我們推出了打包審批、備案審批等制度，最大程度壓縮審批時限。對地方和企業(yè)，則注重日常溝通，做到緊貼服務，既支持經濟發(fā)展，又幫助解決環(huán)境問題。對普通群眾，環(huán)保局是最深入最廣泛開展公眾參與的職能部門，通過公開建設項目及其污染情況，征求附近群眾意見，污染、擾民的項目被及時制止，維護了環(huán)境利益。
四、廉政為要，確保工作不偏離。
審批崗位，在有些人眼里，是有一些小權力的，比較受人關注，所以保持廉潔自律，是我做好工作的重要推動力。保持廉潔自律，堅持個人修養(yǎng)、制度約束、他人監(jiān)督三管齊下，一是通過廉政情景案例、查找風險點等形式，始終繃緊廉政這根弦，二是制度約束，堅持雙人踏勘、集體審議，批驗分離等制度，杜絕“一人說了算”，三是他人監(jiān)督，審批制度、過程、結果三公開，主動接受他人監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。
以上是我工作的簡單情況。審批工作是項日常工作，加上我們又進駐區(qū)行政中心，工作日復一日，比較單調，一定程度上存在惰性，應付工作多一些，總結提高少一些，拘泥于現(xiàn)狀多一些，對外擴展開拓少一些，與分局領導賦予我們的工作要求還有一定差距。下一步，我們將進一步增強工作主動性，積極探索環(huán)保審批與分局其他工作的結合，將個人工作、科室工作，進一步融入到大環(huán)保中，融入社會經濟大發(fā)展中，融入中心、貼近民生，努力成為單位領導的參謀，兄弟科室的助手，也希望我們點滴的努力，能夠持續(xù)為區(qū)域環(huán)境改善作出貢獻。我的匯報就到這里，謝謝大家！
按照各級的安排部署，深刻領活動的指導思想，準確把握工作原則，嚴格遵守群眾工作紀律，深入基層、深入一線，進一步密切與人民群眾的聯(lián)系，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在工作中，我堅持把以人為本、構建和諧社會作為指導思想，始終把密切聯(lián)系群眾作為工作的出發(fā)點和基本點?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、堅持工作日重心下移，保證群眾工作正常開展。
一直以來，本人把群眾工作站當成一項重要工作，做到持之以恒，不論刮風下雨，每月四個工作日都能堅持到村開展工作，從未發(fā)生過無故不到現(xiàn)象，遇有工作矛盾確實不能及時到村時，也能保持聯(lián)絡，說明原因，事畢堅持到崗，充分保證群眾工作的正常開展。
二、加大宣傳，各項工作扎實推進。
我們按照區(qū)委的要求，與翻身垸村組織召開“一推行四公開”對接會、部署會等會議，標志著“一推行四公開”聯(lián)點駐村工作的全面鋪開。
把黨的方針政策送到各家各戶，做到了家喻戶曉、人人皆知、入耳入心。我堅決按照區(qū)群工辦的要求，保證每月4天的定期下村工作，在確保自身工作不松懈的前提下，擠出時間，加班加點，結合行業(yè)特點，利用業(yè)余時間進村入戶，進行走訪，宣傳惠民、利民政策，大力宣傳“我參與我奉獻共建美麗家園”環(huán)境衛(wèi)生保護知識，提高村民環(huán)境意識水平。
駐村以來，計劃走訪150戶實際走訪了近130戶，占計劃的90%。一方面是發(fā)放宣傳卡，呼吁廣大市民愛護環(huán)境衛(wèi)生，明白“愛護環(huán)境衛(wèi)生，人人有責”的道理；另一方面傾聽群眾呼聲，知曉群眾困難。共收集群眾意見建議24條，在征集的意見和建議中：家庭困難、申請民政救助方面，共有意見11條；環(huán)境衛(wèi)生、配套設施方面，共有意見13條。
三、求真務實，解決群眾反映的突出問題。
聯(lián)點駐村辦扎實事，幫助群眾之所需所急。人民群眾是最講實際的。光說不做，是無法向人民群眾的交待的。我將收集的意見整理，向單位和村支兩委領導匯報，請示領導下村現(xiàn)場辦公，拍板定盤子。
一是走訪慰問。深入幫扶對象家中，了解生活困難，對有困難的家庭進行了慰問走訪活動，幫助他們解決生活中存在的問題，感受社會溫暖。比如走訪羅鐵鋼家時，了解他家原是三口之家，去年兒子不幸溺水身亡，加之他和妻子又身體不好，家庭困難，我們對他進行了鼓勵和進行了慰問，給他一家?guī)チ讼Ｍ?BR> 二是捐贈了圖書和科技用書100余冊。結合實際，我們發(fā)動黨員干部為翻身垸村的農家書屋揖贈圖書和科技用書100余冊。
三是結合“群眾路線教育實踐活動”組隊服務基層。3月，為深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動，將黨和政府的溫暖送到老百姓的心中。區(qū)市政局黨組書記、局長王準帶隊，組織黨員干部到丁字灣街道翻身垸村走訪慰問老黨員、困難群眾，與老黨員話家常，聽他們講述革命故事，參觀翻身垸村農家書屋和黨員活動室，學習老人吃苦耐勞、大公無私的革命精神。
回顧一年來駐村工作經歷，我感到既充實又欣慰，我和村委會及全體村民一起，不僅增進了相互的信任和了解，建立了深厚的感情和友誼，也收獲許多有益的啟示，工作能力也得到了提高，同時也對自己的不足之處有了明確了解，這也是我在今后工作中的努力方向，一是要提高認識水平，是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注意從總體上把握，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成，對于工作的部署的要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進，避免一刀切。三是不要事事要求完美，要因人、因事，同時要體現(xiàn)區(qū)別，要學會發(fā)揮集體的智慧和積極性。
管理科科長年度述職報告篇五
今年，是落實新的《公司法》、《企業(yè)年度檢驗辦法》的第一年，同時又恰逢換照和新軟件的使用，這對企業(yè)登記人員提出了較高的要求。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，我?guī)ьI全科同志一起學習，盡快學好并掌握新的《公司法》和《企業(yè)年檢辦法》，做到全面理解、準確把握、正確實施并運用到注冊登記和年檢中去，這是圓滿完成今年工作任務，提高企業(yè)登記質量，把好市場準入關的關鍵。
對個體工商戶的監(jiān)管。根據省、市局通知，我們對個體工商戶的市場準入已委托基層工商分局登記，并監(jiān)管，截至目前各分局今年共辦理個體營業(yè)執(zhí)照戶xx戶，從業(yè)人員953人，注冊資金xx萬元，注銷4戶。
1、認真做好安全生產工作。安全生產工作事關國家財產和人民群眾生命和財產的安全。為把工作落實到實處根據省市局通知，我們分別開展了：安全生產百日無事故活動，規(guī)范煙花爆竹流通秩序。
2、加強安全生產工作、做好五一黃金周安全生產工作。開展車輛非法改裝整頓工作，網吧互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所專項整治工作，對涉油企業(yè)登記和監(jiān)督管理工作進行專項檢查。
國慶、中秋兩節(jié)期間安全生產工作等一系列專項整頓工作，有限的遏制了不安全事故發(fā)生，同時現(xiàn)在正在和安監(jiān)局、國土資源局、公安局、技術監(jiān)督局、電力局一起對我縣的非煤礦山進行聯(lián)合檢查。
3、認真貫徹落實下崗再就業(yè)工作。根據省、市局通知我們繼續(xù)開展下崗再就業(yè)工作，全年各分局為下崗再就業(yè)職工辦理個體營業(yè)執(zhí)照xx戶，減免各項費用xx萬元。
一是帶頭學習，陶冶情操，提高拒腐防變能力。
二是不貪小便宜，從不在街道上賤賣、賒欠物品，嚴格執(zhí)行國家工商行政管理總局依法行政，文明執(zhí)法；六項禁令。做到請吃不到，送禮不要。
由于我所在的注冊管理科擔任市場準入關，一些企業(yè)有的為簡化手續(xù)、減少程序，有的因超期年檢時少處罰或免于處罰，或為謝我辦了執(zhí)照想請吃飯或送一些物品，都被我一一謝絕，今年以來共拒請20余次，拒收禮品或現(xiàn)金20xx余元。
我在縣局的`正確領導下，在全科干部的辛勤工作和大力支持下，交出了一份滿意的成績單，但這與上級組織的要求以及人民群眾和同志們的期望還有一定的差距，因為工作無限，職責也無止境，今后一定在縣局的領導下，在同志們幫助下開拓創(chuàng)新，與時俱進，進一步盡職盡責，把上級組織賦予的各項工作干得更好。
感謝領導和同志們！
管理科科長年度述職報告篇六
我叫張xx。現(xiàn)任xx熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務?，F(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務。
對工作認真負責，團結關愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
保持良好的道德品質，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結共事，經常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結向上的好局面。
及時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設備的運轉狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
提高工作效率和工作質量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產中對關鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的`干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
做為一名共產黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺xx不正之風和xx現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。
1、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)xx現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
2、對設備的保養(yǎng)、維護、檢修方面還存在著技術力量薄弱，設備性能還達不到完全了解，致使維護保養(yǎng)不到位，使設備出現(xiàn)大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器，鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協(xié)。對空壓機，汽輪機的檢修還處于學習期間。這些不足時刻提醒我加強業(yè)務技術培訓，從實踐中提高管理能力，達到懂專業(yè)會管理的多用人才。
根據公司黨委要求，20xx年主要做好的事:。
1、繼續(xù)加強業(yè)務技術學習及管理能力。
2、提高班組的思想覺悟，自主創(chuàng)新能力。
3、加強設備的保養(yǎng)維護工作。
4、挖潛節(jié)能降耗，降低維修費用。
5、夯實檢修質量，提高運行周期及技術。
6、推行績效考核實施辦法，使其標準化，規(guī)范化。
7、配合各級領導完成各項檢修工作任務。
8、協(xié)助領導班子搞好電廠的經濟、安全、平穩(wěn)運行。
管理科科長年度述職報告篇七
20xx年1月，在學校處科級干部選拔工作中，我被組織任命為科研處項目管理科副科長。20xx年以來，學校領導，主管領導及處領導的帶領下，在全體成員的大力支持下，圓滿完成了各項工作，取得了一定的成績。現(xiàn)按照學校聘期考核工作安排，將自己20xx年來履行職責情況述職如下：
規(guī)范，理順科研基地管理體制，穩(wěn)定研究團隊，凝煉研究方向，在完善省部級研究基地評估機制的基礎上，努力申報，增加教育部人文社科基地和陜西省科技廳研究基地數(shù)量。完成陜西省統(tǒng)計研究中心驗收掛牌工作；國家級科研機構西安國家民用航天產業(yè)發(fā)展研究中心成立。
20xx年內，共組織申報各級各類近千項，其中國家級項目申報83項，省部級項目申報近300項，拓寬立項申報渠道10類項目，獲得資助類別8類。
至今為止獲得各級各類項目近400項，共獲取經費近900萬元。其中國家級12項，獲取資助經費__萬元；省部級項目120余項，獲取資助經費170萬元；橫向項目80余項，合同額370萬元，共計到款經費310萬元。
陜西省軟科學項目立項數(shù)20xx年內有二年位全省第一。
20xx年內，共組織校內基金項目申報150項，共安排立項項目84項，資助經費48.6萬元，其中基金項目41項，資助經費35萬元。
20xx年內，共組織校內專著申報60部，資助專著35部，資助經費87.5萬元。
20xx年內，共完成各級各類項目結項近200項，其中國家社科基金項目9項，其中3項項目以"優(yōu)秀"等級通過驗收。具體項目為：胡健教授主持完成的國家社科基金項目（05xjl013）《油氣資源開發(fā)與西部區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展戰(zhàn)略研究》（研究成果之一《從戰(zhàn)略層面推動我國西部油氣資源型區(qū)域經濟發(fā)展的建議》被中央宣傳部全國社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第48期（總第508期）專載，研究成果之二《推動陜西省油氣資源開發(fā)與區(qū)域經濟聯(lián)動發(fā)展的若干戰(zhàn)略措施》被陜西省委宣傳部社科規(guī)劃辦《成果要報》20xx年第1期專載），丁德科研究員主持完成的國家社會科學基金項目西部項目（06xjl013）《西部發(fā)揮國防經濟優(yōu)勢促進區(qū)域產業(yè)結構優(yōu)化升級理論對策研究》，王振龍教授主持完成的國家社會科學基金項目（03btj011）《廣告效果調查評估的理論與方法研究》。4項項目以"良好"等級通過驗收。
組織20xx年國家級項目的初評，論證工作，初見成效。20xx年國家社科基金共計申報項目21項，當年立項項目5項，獲取資助經費48萬元，項目立項率達23.3，國家社科基金當年平均立項率為7.6。
鑒于我校近幾年承擔的陜西省科技廳軟科學項目計劃數(shù)量較多，正常項目驗收時周期長，程序繁瑣等問題，項目管理科有關人員同省政策法規(guī)處有關領導，工作人員多次協(xié)商，從20xx年下半年開始對同期結題項目相對集中驗收，共舉行了3次軟科學研究項目驗收會，期間驗收項目共計12項，經由科研處推薦的我校學報編輯部王克西，任燕教授合作撰寫的《陜西秦嶺北麓地區(qū)如何實現(xiàn)經濟與自然協(xié)調發(fā)展》（20kr87研究成果）一文被推薦發(fā)表于20xx年4月17日出版的《陜西決策咨詢》20xx年第2期。該文發(fā)表后很快引起了陜西省政府有關領導的高度關注，常務副省長趙正永同志針對該文章提出的問題做了重要批示："《秦嶺生態(tài)保護條例》制定后，如何確保秦嶺的'保護得到貫徹落實，可否請幾個同志帶領互查一次，查找存在的問題，下半年我們開一次專題會議研究推動保護工作。"；張文紅副教授主持陜西省軟科學計劃項目（20kr95）研究成果《陜西經濟發(fā)展優(yōu)勢和競爭力問題研究發(fā)表于《陜西決策咨詢》20xx年第3期。
20xx年內科研項目工作取得的重大突破：
3、橫向項目合同額經費突破。20xx橫向項目合同額首次突破200萬元，到款經費突破100萬元。20xx年由我校區(qū)域經濟研究所高全成教授承擔的陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目監(jiān)測評價項目，合同額達到102.4萬元，為我校首次百萬元合同額的項目。經過課題組全體成員近一年的實地調研和分析總結，已完成了"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目中期監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目中期監(jiān)測綜合評價報告（20xx）"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目20xx年第一季度監(jiān)測評價報告"，"陜西省利用世界銀行貸款農業(yè)科技項目安全保障政策執(zhí)行情況報告"等。這些報告順利通過了世界銀行第六次和第七次檢查團的驗收，并得到了世界銀行官員的高度評價。提交的20xx年中期監(jiān)測評價報告中的相關建議已被世界銀行和國家項目辦所采納。
對在20xx年內給予我?guī)椭念I導和同志表示感謝。我的工作中尚有許多不足之處，請領導和同事批評指正，以便在今后的工作中加以改正。
管理科科長年度述職報告篇八
大家好!光陰似箭，歲月如梭，轉眼間已到20xx年?；仡?0xx年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合，離不開領導和各部門負責人的支持，離不開同事們的幫助。借次機會一并表示最衷心的感謝，謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位簡要的述職報告如下：
根據新時期強戒工作的需要，加強學習，不僅是工作的需要，也是自身進步的一項基本要求。20xx年認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會以及省委十一屆四次、五次全會精神，使我的理論水平有一定的提高，思想上得到一定的充實，黨性修養(yǎng)得到全面的鍛煉，在思想上、政治上、行動上與上級保持高度一致。積極服從服務于戒毒管理中心工作，努力踐行“三嚴三實”要求。同時做到了努力協(xié)調好各方面關系，團結共事、擺正位置、當好參謀、遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、身先士卒，較好地發(fā)揮了黨員領導干部的模范帶頭作用，圓滿完成了各項任務。一年來，做到了在理論上不斷提高，在思想上不斷進步，在工作上不斷追求卓越。
在06年度，根據《戒毒局20xx年財務工作安排意見》我協(xié)助科長，堅持依法理財，規(guī)范財務行為，完善管理制度，加強財務管理。
（一）注重觀念和思維的創(chuàng)新。
樹立“積極型”財務管理思想，充分利用軟件化、智能化的財務管理技術，提升財務分析和預測能力，為戒毒資金的安排和使用提供更加精確的參考。
（二）注重財務風險防控。
隨著資金流轉方式的轉變，網絡支付的項目逐步增多，財務活動環(huán)境更加復雜，因此不可避免地要承擔一定的風險。財務人員應當樹立風險防控意識，研究應對風險的對策，將可能發(fā)生的風險降到最低限度。
（三）切實做好20xx年資金供應保障。
20xx年，財務工作始終堅持“依法理財，厲行節(jié)約，量入為出，保證重點，合理開支，注重效益”的財務管理原則，根據年初省局下達的預算通知，認真組織本單位預算執(zhí)行，確保各項資金規(guī)范、合理、及時的使用。同時，配合省財政廳做好我省戒毒系統(tǒng)基本支出經費標準制定出臺工作。根據財政廳下達的基本支出新標準，及時調整預算執(zhí)行，加強資金籌集調配,切實把強制隔離戒毒人員伙食、被服實物量標準落到實處，努力提高戒毒經費保障水平，切實保障強制戒毒工作的順利開展。
（四）堅持厲行勤儉節(jié)約、努力降低行政成本。
嚴格執(zhí)行關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和國務院“約法三章”，認真落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，從嚴控制一般性支出，細化“三公”經費管理，收入充分、合理、準確，支出真實、具體、完整。
（五）加強資金管理，進一步規(guī)范物資采購行為。一是規(guī)范財政性資金和生產經營性資金收支工作，加強現(xiàn)金和銀行帳戶的日常管理，及時清理往來款，降低呆帳壞帳損失。加強貨幣資金的安全管理，會計和出納嚴格做到日清月結，庫存現(xiàn)金嚴格控制在核定限額內。二是切實加強對國有資金的管理力度，物資采購嚴格履行政府采購手續(xù)，嚴格執(zhí)行《關于發(fā)布的通知》和《大宗物資采購制度》等相關規(guī)定，在保證物資質量的前提下降低采購成本，節(jié)約采購資金。
（六）認真迎接審計，及時落實整改。
根據《審計廳對貴州省戒毒管理局20xx年度部門預算執(zhí)行和其他財政收支進行審計的通知》要求，20xx年第一季度認真配合審計廳對我單位20xx年資金使用進行審計，并提供有關資料。根據審計報告，財務科圍繞中心、服務大局、認真履職、嚴格制度、規(guī)范管理、強化監(jiān)督等方面進行認真整改落實。
一直以來，我時刻牢記“廉潔”二字，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定，為廉潔自律奠定了堅實的思想理論基礎。在06年度，我配合科長認真開展黨風廉政建設，并注重發(fā)揮“一崗雙責”，號召黨員同志切實發(fā)揮好先鋒和帶頭作用，主動承擔較難較重的工作任務。思想教育和黨風廉政建設工作的開展，對科室較好地完成各項業(yè)務工作任務發(fā)揮了重要作用。
在過去的一年里，在領導的支持下，同事們的理解幫助下，較好地完成了全年工作任務。在新的一年里，我將會更加充實完善自己，更加努力工作，雖然我可能會面對更多的困難與挑戰(zhàn)，但我相信，世上無難事，只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出，有一份耕耘，必會有一份收獲。
管理科科長年度述職報告篇九
尊敬的領導：
您好!
非常感謝院領導多年來對我的關懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與幫助!兩年來，在院領導的正確領導下，我院財務工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標，嚴格按照“規(guī)范化、精細化”管理要求，著力加強收支管理、提升資金運營效率，促進醫(yī)院各項工作有序開展，財務管理工作取得了一定成效，多次迎接省市稅務、物價、財務等部門檢查并獲得一致好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務工作先進集體榮譽。現(xiàn)將兩年來的工作情況匯報如下：
一、完善財務制度，規(guī)范工作流程。
為規(guī)范財務會計行為，提高財務管理水平，做到有法可依、有章可循，進一步建立、健全內部財務管理制度，在不斷總結工作經驗的基礎上，完善原有財務管理制度，建立和修訂了內部管理制度41項、18個及相關規(guī)定25條，收集相關法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務管理制度匯編》，使財務人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導。
二、強化預算管理，注重實施成效。
按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務預算，同時，為了使院領導盡早掌握醫(yī)院業(yè)務發(fā)展狀況，財務科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的'經濟運行形勢及預算執(zhí)行情況，查找問題，提出應對措施，為院領導決策提供可靠依據，保證了年度預算的順利實施。
每年向職代會通報財務預決算報告，增強財務公開透明度和民主理財意識，讓全院職工在關注自身經濟利益的同時關注醫(yī)院經濟運行狀況和未來發(fā)展趨勢。
三、積極籌集資金，加速資金周轉。
通過對有限資金的合理調配，確保醫(yī)院正常運轉。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準了醫(yī)院1.3億元流動資金貸款轉為固定資產貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產貸款6000萬元，另外追加流動資金貸款3600萬元。
到目前為止，兩年內歸還原固定資產貸款8000萬元，外資貸款1450萬元，償還職工借款4270萬元，新舊債務相抵后減少借款4570萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。
四、加強資產管理，提高設備使用效率。
隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設備資產8370萬元，目前醫(yī)院總資產達到8.4億元。我們進一步加大了資產管理力度，與總務科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產進行全面、細致的清查，并對報廢、閑置資產制訂了嚴格的審批流程和管理制度。
同時，強調申購設備時必須附有詳細的可行性報告和成本效益分析;為了減少浪費，堵塞漏洞，財務科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機制，對設備和高值耗材的使用進行全程監(jiān)控。
五、加強人員隊伍建設，提高服務意識。
財務人員隊伍龐大，崗位眾多且分散，窗口服務一直是醫(yī)院的熱點和焦點問題。為提高財務人員的綜合素質和服務意識，科室針對多班制情況組織財務人員在業(yè)余時間分期分批培訓學習、定期考試，考后統(tǒng)一公布成績，組織講評，將成績列入年度績效考核體系并作為每年公開競聘上崗的依據，極大提高了財務人員的業(yè)務能力和服務水平。
六、完善物價管理，履行服務承諾。
為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價格，增強醫(yī)院價格透明度，財務科主動與相關科室銜接，以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價格、醫(yī)療服務收費標準向社會和患者進行公示;通過公開投訴電話、設立價格咨詢服務臺等渠道，認真接受患者對醫(yī)療服務收費項目和標準的咨詢，受理群眾舉報投訴、解答患者問題，及時化解各種矛盾。
過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務人員業(yè)務能力和整體水平還有待提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。
20xx年的工作思路主要有以下三點：
1、加強資產管理，收集整理資料，對近三年來購置的大型設備收入及費用耗用情況進行統(tǒng)計，建立電子檔案，進行成本效益分析和監(jiān)測，為提高設備使用效益提供切實可行的依據。
2、合理控制費用成本，加強核算監(jiān)督。針對醫(yī)院目前運營成本較高的情況，我們將進一步細化成本管理，開源節(jié)流。財務科將對房屋設備的維修進行信息化管理，分項目設置臺賬，充分發(fā)揮財務工作監(jiān)督職能。
3、科學管理人員隊伍，為有效調動工作積極性，強化服務意識，我們將對窗口收費人員進行績效考核，依據工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標制定一系列績效考評制度，考核結果與科室獎金二次分配掛鉤。
今年是啟用新醫(yī)院財務會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓，更新知識，以適應新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預測和風險評估，用財務會計理念做好事中控制和運營分析，科學化管理、精細化操作，使財務管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。
此致
敬禮!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
管理科科長年度述職報告篇十
在董事會的正確領導和同志們的通力協(xié)作下，通過全體同志的共同努力，財務科緊緊圍繞全局工作，與董事會精神密切配合，以董事會年初下達的各項工作任務、目標為統(tǒng)領，注重實效，重在落實，較好的完成了財務科各項工作，現(xiàn)就一期來我個人的工作做個述職，不當之處請大家批評指正。
6、對大批量、大金額采購，堅持貨比三家的原則，找貨的源頭，對公寓用品的采購更是舉一反三的考察、了解市場，在財務科人員的齊心協(xié)助下，做到了把每一分錢都用在刀刃上。
1、我充分利用暑假時間修舊利廢，將熱水器改造修復，寄宿部新增了3個曬衣場，將煤鍋爐維修并改造，充分投入使用，基本解決了多年存在的中央空調制熱的問題。
2、通過績效考核將食堂工作人員淘汰并替換下了4名年邁的員工，提高了食堂工作人員的服務質量和工作效益。
3、及時安排處理好各項維護維修、采購的工作，堅持以服務為本，做到隨叫隨到，為學校教育教學提供了有力的保證。
1、我積極服務和執(zhí)行董事會安排的各項臨時性工作任務，在接到指示后，我總是堅持以100%及時準確的完成任務為原則，哪怕是犧牲一切休息時間，我都竭盡全力盡量做到不耽誤一件公事，因此我和財務科的全體工作人員在一年內，從未正常休過假。就連我父母的生日我也沒有回家，在這方面確實愧對年邁的父母。
2、不斷改善辦學環(huán)境，我堅持用最少的錢高效的把各項建設任務完成，工作總結堅決貫徹執(zhí)行董事長年初提出的環(huán)境留人、待遇留人、感情留人的奮斗目標。為單位的快速發(fā)展，提供有力的保障。
1、執(zhí)行力度不夠，對董事長的指示不能融會貫通，遇到棘手的事情過于急躁，瞻前顧后。
2、偶有堅持己見，有時不能馬上接受別人的意見，帶個人情緒上班。
3、創(chuàng)新思想意識還不夠，手腳還沒有完全放開。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升專業(yè)水平；
6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢熑我庾R，心得體會推動整體財務工作再上新臺階；
7、成立專職的采購小組，做到有計劃、有部署、有安排的落實各項采購任務；
8、加強校園商店的管理，實現(xiàn)多樣化經濟收入；
9、擴建食堂保管室，有效解決食堂紅、白案混合一起的問題；
11、利用后勤知識競賽活動，提高后勤工作人員文化素養(yǎng)；
12、校園文化建設重點完善校史館建設、石材雕刻、風雨活動場的宣傳布置；
13、衛(wèi)門增加接待室，并合理布置裝修，以便杜絕送飯人員隨意進出食堂，規(guī)范學校整體形象。
以上只是我個人的設想，不一定全部正確，請董事長、各位董事、行政人員多提寶貴意見。
時光飛逝，今年的工作已接近尾聲。作為財務科長，我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，為適應時代和企業(yè)的發(fā)展而奮發(fā)圖強。謝謝大家！
管理科科長年度述職報告篇十一
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人20____年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領導和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學習了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導、關心、幫助，親如一的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字---“堅持”：1、堅持昂立是我2、堅持用調整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結每天的收獲和疑難題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結如下：
半年中在核心領導人朱望云老師的指導和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結會議筆記。任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決題的關鍵。銷售述職報告遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領導請教，做事情有條不紊。
案例1：起初我負責的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領導的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人關系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學校均已同意銷售我們的產品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領導和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經了解了我們的唯智學園。如皋的17萬在校學生已經直接或間接接觸到了我們的產品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
2，主要題與成功經驗分析。
工作初期由于自己的不成熟出現(xiàn)過心境有時浮躁，遇事欠缺冷靜，有點急于求成。在不斷的磨練中我已經基本上改正了這些缺點，正在走近成熟。
我進公司的時間較短，以上成績還不能說是成功，只能說是學到了一些經驗和體驗了部分成功的自信!今后我將繼續(xù)鞭策自己，進一步學會用專業(yè)知識的角度去思考題，用專業(yè)理論來詮釋現(xiàn)象，通過現(xiàn)象分析實質。我要進一步把理性與感性在工作中有效結合，嚴謹踏實做事。俗話說：不知其所以然而為之者謂之愚。我雖不是智者但我也不甘做愚者。我會在業(yè)余時間多學習專業(yè)知識，研究市場和銷售手段。我會進一步加強適應環(huán)境的能力，快速適應每天的事務和周圍的人際關系，利用好人脈關系資源，相信只要我誠懇的和他們相處，待人以誠、虛心請教，他們也會同樣以誠待我，相信我的`努力將更有利今后的工作開展。
作為一個銷售，我必須有高度的責任心和一流的業(yè)務水平。在未來半年里我想我亟待提升的是我的分析能力、談判能力、解決題能力、應急能力、協(xié)調能力等。我要進一步加強對產品的深入了解。我要在未來的半年內把自己鍛煉成一個優(yōu)秀的業(yè)務員、所負責區(qū)域的產品培訓師、公司的開拓先鋒。
4，要求得到的支持與幫助。
在來年，南通的6縣一市有可能全面啟動運作，其中南通市區(qū)有可能會參照“如皋市場模式”。為了避免出現(xiàn)區(qū)域性行動不夠統(tǒng)一的情況，我希望，在南通市場全面啟動后，公司能給南通增派人手、加大扶持。
5，自我素質和能力的綜合評價。
回顧這半年，感覺自己作為一個業(yè)務員，在很多方面的知識還比較欠缺，專業(yè)知識還不夠全面，我一定會努力學習，更好的為公司服務。
小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我不會滿足于智者，不能在小圍里滿足自己的優(yōu)越感，我能做的就是多看、多思、多學、多做，全面提高自己。今后我將一如既往的嚴格要求自己，認真負責的做好本職工作，力求創(chuàng)新。我的成長和成功離不開領導和集體的幫助和支持，新的一年我希望團隊的所有同仁繼續(xù)支持和幫助本人不斷進步。我愿意用我的熱情擁抱你們的熱情，我愿意用我的真心去感動你們的真情，我愿意和我親愛的團隊快樂地分享每一滴成功，我絕不會辜負大對我的期望。
述職人：______。
________年____月____日。
管理科科長年度述職報告篇十二
過去的一年是充滿挑戰(zhàn)和不斷學習進步的一年。這一年在絲路研究院領導的正確指導下，在各位同事的關懷和大力支持下，按照崗位職責要求，刻苦鉆研業(yè)務，圓滿完成了研究院的各項工作任務?，F(xiàn)將2021年各項工作總結匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高思想道德素質（德）。
在政治思想上，能夠認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持原則，堅定政治立場。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。不斷樹立大局意識、責任意識和服務意識。
認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入學習貫徹執(zhí)行黨的各項政策，特別是按照學校黨委統(tǒng)一部署，切實加強意識形態(tài)工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。通過學習，不斷提高自身素質，提高知識層次，努力提高謀劃工作、組織實施、溝通協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，弄清工作的方向、目標和任務。
二、樹立務實精神，積極主動完成工作任務（能，勤，技）。
（一）籌備設立研究中心。參與籌備中國（x）x研究院能源經濟研究中心、x流域生態(tài)環(huán)境保護和高質量發(fā)展協(xié)同研究中心、國際貿易研究中心、經濟社會發(fā)展監(jiān)測與評價研究中心和經濟大數(shù)據研究中心等五個研究中心的成立揭牌儀式。
（二）籌辦《x簡報》?！秞簡報》是絲路研究院2021年x月創(chuàng)立的內部參閱刊物，刊登我校專家學者有關服務國家重大戰(zhàn)略、服務經濟社會發(fā)展的重要研究成果。經過中國（x）x研究院學術委員會審查、主管校領導批準后報送國家統(tǒng)計局相關處室。本人全程負責撰寫征稿啟事、收集投稿、編輯《x簡報》的格式、印刷成冊并上報國家統(tǒng)計局相關處室。截至2021年x月，已有x期《x簡報》報送至國家統(tǒng)計局，獲得良好反響。
保障等工作。保障了論壇的圓滿完成。
（四）繼續(xù)舉辦“x”雙周學術論壇。
“x”雙周學術論壇，從20x年x月舉辦以來，每兩周舉辦一次，邀請校內外專家學者為我校師生做學術講座。論壇邀請校內外專家和學者為我校師生解讀“一帶一路”建設給絲路沿線國家和地區(qū)經濟合作與發(fā)展帶來的機遇和挑戰(zhàn)，共同分享“一帶一路”倡議下中國與國際的經濟合作與共享中的研究成果，共同展望經濟合作的發(fā)展前景，同時為我校青年學者學術交流搭建了良好的平臺。截至2021年x月共舉辦x期學術論壇。其中2021年舉辦x期。本人全程負責論壇的策劃安排、聯(lián)系專家、制作學術海報、論壇申請、和通訊稿的撰寫等工作。論壇從舉辦以來受到我校師生的廣泛好評。
（五）負責“一帶一路”大數(shù)據平臺二期建設?！耙粠б宦贰贝髷?shù)據平臺是我校自主建設的大數(shù)據操作和應用平臺。該平臺提供“一帶一路”沿線國家和地區(qū)宏觀經濟、投融資環(huán)境、項目需求、項目進展、風險評估等動態(tài)信息，提供經濟數(shù)據、政策法規(guī)等在線查詢服務。涵蓋“一帶一路”沿線72個國家的經濟、社會、貿易、資源、環(huán)境、基礎設施、投資環(huán)境等信息，為我校研究人員了解“一帶一路”沿線國家的基本國情和投資環(huán)境等提供數(shù)據支持。該平臺經第一期硬件建設后，于2021年啟動第二期（智慧系統(tǒng)）建設項目。本人全程負責大數(shù)據平臺二期建設工程，包括項目申請、磋商性文件的制定、項目招標、合同簽訂、項目驗收等。該項目已于2021年x月x日驗收通過，并投入使用。
（六）負責設立重點研究課題。2021年絲路研究院依托五個研究中心，圍繞國家重大發(fā)展戰(zhàn)略與區(qū)域經濟發(fā)展，設立“能源革命背景下的我國西部能源產業(yè)高級化研究”等x個重點項目，每項項目資助x萬元，共計x萬元。本人全程負責項目申請書的收集、組織專家評審、籌備召開院務會、準備校長辦公會材料，項目立項文件的擬定等工作。
《x》等x項研究項目評審結果為良好；
《x》等x項研究項目評審結果為合格。本人全程負責項目結題申報材料收集、形式審查、組織專家評審、籌備院務會審定、發(fā)布結題通知、報銷專家評審費用等各項工作。
（八）籌備出版“絲路經濟與文化文庫”。2021年，由中國（x）x研究院資助，已在中國經濟出版社出版的絲路經濟與文化文庫系列專著x本。另有x本專著已在中國經濟出版社排版，即將出版。本人負責初稿投遞、聯(lián)系出版社出版、中期修改、出版合同的審簽、出版費的報銷等工作。
（九）籌備出版《x經濟研究》輯刊。為了提高智庫學術影響力，中國（x）x研究院擬出版《x經濟研究》學術輯刊，輯刊定位為綜合性學術出版物，旨在圍繞“一帶一路”高質量發(fā)展等有關問題為廣大學者提供一個高水平的學術交流平臺。2021年，研究院與西北大學出版社合作出版了《x經濟研究》學術緝刊第一期，收集了校內外研究人員共計x篇“一帶一路”相關研究成果，目前已經完成校稿，預計2022年x月出版。本人全程負責征稿啟事的撰寫、稿件的收集、初稿的校對（x萬字）、格式調整、合同簽訂和后續(xù)出版等各項工作。
積極關心教職工生活，開展送溫暖活動。如：教職工退休慰問、生病職工慰問等；
配合學校開展教職工子女入學統(tǒng)計工作；
開展2021年工會會費的收繳工作；
配合學校工會分發(fā)節(jié)日福利；
積極參加并動員部門教職工報名參加校運動會x項目；
組織教職工舉行“增強防護意識，戰(zhàn)勝新冠疫情”活動；
積極組織部門職工按照要求參加體檢；
開展愛國主義教育活動，組織教職工觀看紅色教育影片；
主動服務絲路研究院五個研究中心及專家；
大力開展有利于職工身心健康的活動，增進員工的感情交流。
2021年統(tǒng)計和報送排查情況等表x余次填寫信息表x余次。很好的配合了學校疫情防控辦公室的工作。
、x省秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動工作、x社會科學年鑒20x信息統(tǒng)計工作、2021年中央財政支持地方高校建設項目工作、x省高?？萍汲晒?、十四五規(guī)劃的編撰、x周年校慶部門籌備工作等。
三、優(yōu)化工作作風，注重遵紀守法（廉）。
能將廉潔奉公的職業(yè)作風貫穿于各項。
工作。
中。
管理科科長年度述職報告篇十三
尊敬的領導：
你們好!從我到北京華聯(lián)工作以來，北京華聯(lián)培養(yǎng)了我。我和北京華聯(lián)在風雨中一路走來。感謝領導對我的信任與關懷，使我今天能夠進入北京華聯(lián)這個重要的工作崗位，在收貨部工作的這段時間，我感受很多;收獲也很多。逐漸成長起來，使我深刻的體會到收貨部是我超市的第一關，把好第一關是我的責任。提高服務質量善帶供應商，建立起與供應商之間的良好合作關系，實現(xiàn)雙贏才能得以生存。
20____年已經過去，我們收貨部較好的完成了公司下達的各項任務，____年經歷了元旦、國慶，中秋，十一年店慶的旺季銷售和四次大盤點收貨部在領導的幫助和各部門的配合下工作進展順利，團結一致，上下齊心，較為圓滿地完成了工作，下面就是____年度工作如下。
____年期間營運數(shù)據生鮮收貨金額38084382.8(元)食品收貨金額70411502.2(元)百貨收貨金額17320132.9(元)合計(元)：生鮮退貨金額543162.6(元)食品退貨金額494110.53(元)百貨退貨金額211712(元)合計(元)：我部門現(xiàn)有人員16人，人力較為緊張，通過每天部門例會和日常要求對員工進行流程及制度方面的培訓讓新老員工熟悉自己的本職工作，員工狀態(tài)工作作風明顯提高。
1、收貨部在____年進入六月份，市政開始對桃園路進行大修，嚴重影響供應商的送貨。
對此，門店積極與相關單位溝通，送貨車輛夜間由水科所進入超市，白天送貨車輛不能進入超市的，組織員工到水西關路口將商品拉到收貨碼頭收取，合理安排班次進行夜間收貨，每日安排一名員工到水西關路口對進入超市的顧客及送貨車輛進行引導，將修路的影響爭取降到最低。進入十月份、對國慶、中秋和十一年店慶期間員工自覺加班加點完成了本職工作，保證了，國慶、中秋和十年店慶的正常銷售，并且配合樓面各部門做好支援工作。
2、工作中要求員工嚴格按流程執(zhí)行，加強其責任心。
一定要保證所收商品的質量與數(shù)量，不符收貨標準的一律拒收。由于一開始對掃碼不夠重視，導致部分商品在結款時掃不出碼，影響銷售，現(xiàn)在有了手持終端后，收貨品項整體速度平均提高了40%。減免投單的商品掃碼環(huán)節(jié)，待收貨時間大幅縮短。商品掃碼與錄入合一，減免了二次錄入收貨環(huán)節(jié)。
管理科科長年度述職報告篇十四
尊敬的領導，各位同事：
大家好!轉眼我已經在xxxx任職將近2年時間，在這將近2年的時間里我學會了很多東西，認識了很多熱心的同事，感到由衷的喜悅，從剛入職的時候的xx到xx、xx，再到現(xiàn)在的xx組負責人，一路走來離不開領導的關心提攜，感到萬分的感激。
因為工作的需要和領導信任，從xx部到xx部，在這期間我學到了很多知識和技能，增長了見識擴展了視野。
第一：還要不斷加強素質的提高，以適應企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要。目前競爭主體越來越多，競爭更加殘酷日趨白熱化，面臨嚴峻的形勢，作為一名管理人員，如何帶好員工適應新的形勢，完成領導交給的銷售任務，在市場競爭中立于不敗之地，只有不斷的學習，，提高自身的素質。自己利用業(yè)余時間學習了市場營銷學、服務管理等書籍，在工作中做到理論聯(lián)系實際，學用結合，針對部門的實際情況經常組織員工學習，讓全體員工在經營工作中邊學邊干，通過各項制度的不斷完善對經營工作的順利進行起到了支撐和保駕護航的作用。
第二：堅持以經營為中心，以顧客為中心的思想，最大限度滿足消費者的需求。企業(yè)的經營離不開顧客，沒有顧客就沒有企業(yè)的存在，沒有顧客就沒有員工的工作內容，為了提高廣大員工的服務意識和經營理念，我部利用早晚例會向員工進行教育，要求全體員工在經營工作中接待好每一位顧客，樹立顧客永遠是對的，顧客不滿意就是我們錯的服務理念，在退換貨上做到可退可不退的以退為主，可換可不換的以換為主，分不清責任的以我為主，服務上堅持8字方針，做到主動、熱情、耐心、周到，使前來購物的顧客做到高興而來，滿意而歸。
第三：堅持對賣場標準化管理，為顧客營造一個好的購物空間。為了避免各類不安全隱患的發(fā)生又能使顧客購物時感到方便快捷，對食品部的管理堅持做到高標準嚴要求，為了便于顧客的購物，在商品陳列上做到集中擺放，便于查找價簽醒目，方便于顧客從而縮短顧客購物時間，商品擺放做到規(guī)范化，購物通道暢通化，堆頭陳列整齊化，服務接待標準化。第四：廉潔自律，做好員工的榜樣。自己作為一個組別負責人、在經營工作中能夠嚴格要求自己，做到科學管理，團結廣大員工一道工作，熱愛企業(yè)，熱愛本職工作，廉潔自律，做到了承上啟下的作用，在工作上認真貫徹落實領導下達的各項指標。第五：
5、加強對食品的檢查與監(jiān)督，樹立良好的`企業(yè)形象：俗話說：誠招天下客，利在信譽中。所謂信譽，即包括價格信譽、質量信譽，也包括售后服務信譽等多項內容，為了使本超市能夠得到更好的發(fā)展，把好質量關，為經營起到保駕監(jiān)督的作用，使廣大消費者吃上放心的商品。完善對商品的質量的管理，嚴把進貨關。如果發(fā)現(xiàn)商品有問題立即通報給供應商，以引起他們對食品衛(wèi)生、安全的重視，盡量減少食品的投訴率。
最后再一次感謝xx及公司領導對我的信任和栽培，我相信我在xxxx這個大家庭一定會盡心盡力的去工作，付出我最大的努力來給公司爭取最大的利益。
管理科科長年度述職報告篇十五
2、負責網絡市場價格方案的確立以及執(zhí)行工作，及時向銷售經理反映市場反饋情況；做好每個月網絡銷售情況的統(tǒng)計工作，針對問題給予合理化建議。
4、保證每月都有新開發(fā)的合作網絡公司并簽署網絡合作協(xié)議；定期拜訪維護合作旅行社的關系。
5、負責酒店網站資料的錄入與更新工作，及時回復客人網上提問及預訂；
9、負責與前臺、財務以及客房等相關部門的協(xié)調與溝通工作；
10、做好自己負責市場的檔案建立工作，注重條理性并不斷更新，并定期上報經理。
11、協(xié)助文員整理銷售部辦公室內務工作；
12、負責銷售經理交辦的其它工作；