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問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
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中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確保“權(quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的。
工作報(bào)告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（150字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例是對公務(wù)員執(zhí)法行為規(guī)范的一項(xiàng)重要法規(guī)，而最近頒布的《行政執(zhí)法問責(zé)條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員的問責(zé)制度。這項(xiàng)法規(guī)的頒布，對于維護(hù)社會公正、保護(hù)公民權(quán)益、切實(shí)提高行政執(zhí)法的公信力具有重要意義。通過學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法問責(zé)條例，我對于如何正確行使行政權(quán)力、保護(hù)公民合法權(quán)益有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
在行政執(zhí)法工作中，執(zhí)法問責(zé)制度具有非常重要的作用。執(zhí)法問責(zé)制度不僅鼓勵(lì)執(zhí)法人員主動(dòng)作為，同時(shí)也確保了他們不會濫用權(quán)力。在查處違法行為的時(shí)候，執(zhí)法人員需要遵守公正、公平、公開的原則，確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。如果出現(xiàn)不合規(guī)或不公正的執(zhí)行行為，執(zhí)法人員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，為公民提供了一種有效的投訴機(jī)制，使公民及時(shí)得到了人權(quán)保障，而執(zhí)法人員也能夠更好地履行職責(zé)，使行政執(zhí)法系統(tǒng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
第三段：公民權(quán)益保障（250字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，對公民來說是一件喜事。行政執(zhí)法是保護(hù)公民權(quán)益的主要手段，而條例的頒布更進(jìn)一步加強(qiáng)了公民的權(quán)益保障。行政執(zhí)法時(shí)要遵循的原則、規(guī)則，必須要切實(shí)保護(hù)公民的人權(quán)，保證合法權(quán)益不受侵害。在保護(hù)公民權(quán)益方面，條例更是明確規(guī)定了執(zhí)法人員的問責(zé)制度，使得執(zhí)法人員能夠心中有數(shù)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任感，從而更好地保護(hù)公民權(quán)益。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神（250字）。
作為執(zhí)法人員，擔(dān)負(fù)著法律的維護(hù)和社會正義的維護(hù)工作。在行政執(zhí)法工作中，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，不僅要求執(zhí)法人員遵守相關(guān)規(guī)定，在行政執(zhí)法工作中，還要求執(zhí)法人員按照法律的規(guī)定施行執(zhí)法，貫徹職責(zé)義務(wù)，保障公民權(quán)益，維護(hù)行政執(zhí)法的權(quán)威性。責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神使得執(zhí)法人員在行政執(zhí)法的過程中，能夠更加深入的認(rèn)識其宣誓的職責(zé)，建立其良好的執(zhí)法形象，為執(zhí)行正義、維護(hù)權(quán)益作出自己應(yīng)有的責(zé)任。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布以及相關(guān)規(guī)定的實(shí)施，對于行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和制度化起到了重要的作用。在執(zhí)法人員的工作中，要嚴(yán)格遵守制度要求，加強(qiáng)自身執(zhí)法能力的提升。在人民群眾的改革建設(shè)中，切實(shí)保護(hù)其權(quán)益和利益。相信在日后的行政執(zhí)法實(shí)踐中，我們都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真思考，依法行事，貫徹公正、公平、公開的原則，更好地維護(hù)國家法律、維護(hù)公平與正義，不斷提升自身執(zhí)法水平，擔(dān)任好維護(hù)社會安定和公正的使命。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇三
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動(dòng)力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個(gè)人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
第二段：條例理解與貫徹。
條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神，樹立責(zé)任意識，落實(shí)司法責(zé)任制，發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第三段：條例對執(zhí)法問題的解決。
在行政執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時(shí)，條例應(yīng)運(yùn)而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用。
在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。
第五段：個(gè)人的體會。
此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇四
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們，大家好！今天，我很榮幸被邀請到這里，與大家分享我的問責(zé)條例心得體會。問責(zé)條例是近年來出臺的一項(xiàng)重要法律法規(guī)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，也是加強(qiáng)政府監(jiān)管的必要舉措。其核心內(nèi)容是對管理層和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，落實(shí)權(quán)責(zé)一致原則。下面，我將分享我的體會和感悟。
第二段：了解問責(zé)條例。
問責(zé)條例是由中央和地方人大及其常委會制定的。其中規(guī)定了權(quán)責(zé)一致原則，強(qiáng)化了對官員的問責(zé)體系。問責(zé)制度是一種權(quán)力的制衡，以懲罰不當(dāng)行為、促進(jìn)公正行為，增強(qiáng)社會公信力和行政效率。問責(zé)制度不僅促進(jìn)了政府履職、增強(qiáng)了政府決策的透明度，也為我們創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。問責(zé)制度的建立，讓人們看到了更透明、更公正的政府，讓人們對政府更有信心。
第三段：問責(zé)機(jī)制作用。
問責(zé)機(jī)制是增強(qiáng)政府責(zé)任意識、維護(hù)政府形象的一種有效手段。對于公職人員而言，問責(zé)機(jī)制可以加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)工作積極性和創(chuàng)造力；對于公民來講，問責(zé)機(jī)制是保障他們權(quán)益的有效途徑。問責(zé)機(jī)制的建立，需要制定完善的問責(zé)條例，落實(shí)問責(zé)責(zé)任，建立健全的問責(zé)體系。官員被問責(zé)的事情在近年來時(shí)有發(fā)生，這說明了問責(zé)機(jī)制的作用正逐步得到落實(shí)。問責(zé)機(jī)制的建立，將意味著公共部門的凈化、政府形象的增強(qiáng)、社會良性循環(huán)，是一種有益的改革。
第四段：問責(zé)制度啟示。
問責(zé)制度是在全面從嚴(yán)治黨的大背景下得以推出的，這是反腐倡廉的深刻要求。問責(zé)制度讓我們意識到，權(quán)力是有限制的，權(quán)力需要為人民服務(wù)。問責(zé)制度強(qiáng)調(diào)了官員權(quán)力與職責(zé)間的對等關(guān)系，強(qiáng)化了權(quán)責(zé)一致原則。我們要認(rèn)識到，問責(zé)制度的提出，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了權(quán)力的負(fù)面影響，以及積極的意義。建立健全的問責(zé)機(jī)制，不僅是政府形象的展示，更是推動(dòng)社會發(fā)展的必要途徑。
第五段：結(jié)語。
問責(zé)條例的出臺和問責(zé)機(jī)制的建立，是一個(gè)新時(shí)期政府治理模式的標(biāo)志性事件。問責(zé)制度的推進(jìn)，必將對我們的社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，我們期待有更多的政府和公共部門積極擁抱這種制度，向更為公正、自由、民主的方向邁進(jìn)。讓我們一起努力，讓問責(zé)制度落地生根，為中國特色社會主義前進(jìn)的步伐貢獻(xiàn)微薄之力。謝謝大家！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇六
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。下面小編整理的學(xué)習(xí)問責(zé)條例。
文章范文，歡迎參考。
20xx年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。問責(zé)內(nèi)容，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。問責(zé)方式為“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”。處分方式，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。也就是說，一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，那么就要追“三責(zé)”：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責(zé)條例》集中體現(xiàn)了全面“從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求。先有《中共廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部做出了“正面倡導(dǎo)”，后有《中共紀(jì)律處分條例》為五大違反紀(jì)律行為開出了“負(fù)面清單”，現(xiàn)有《中共問責(zé)條例》對失職失責(zé)行為做出了“制度化問責(zé)”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴(yán)治黨”并非一句。
口號。
而是越來越具體化、可操作、系統(tǒng)化、制度化的約束機(jī)制。
《問責(zé)條例》作為具體化的制度約束機(jī)制，提出了“一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，就要追‘三責(zé)’：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。三位一體的追責(zé)制度，自上而下地傳遞著強(qiáng)烈的“以責(zé)為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責(zé)任意識敲了一記重重的警鐘。
對黨員干部來說，怎么做才能回避《問責(zé)條例》的“高壓線”，做到履職盡責(zé)呢?首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》相關(guān)具體規(guī)定，以學(xué)解惑、以學(xué)明理;其次，真正樹立起“責(zé)任大于一切”的意識，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律、規(guī)矩，自覺遵守五大紀(jì)律;最后，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，認(rèn)真考量工作、政策的成熟度，做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位，為黨和國家的全面建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)責(zé)一體化，亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學(xué)習(xí)，我有三點(diǎn)體會：
為什么制定——立足全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實(shí)需要的頂層設(shè)計(jì)。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開全國8700多萬黨員的用權(quán)履責(zé)?！稐l例》緊扣權(quán)責(zé)，把握有權(quán)必有責(zé)的原則，為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對切實(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題劃出了紅線。
如何制定——深入調(diào)研充分論證基礎(chǔ)上的實(shí)踐成果。在數(shù)個(gè)月的起草過程中，中央紀(jì)委充分調(diào)研、反復(fù)論證。中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后13次主持中央紀(jì)委會議、辦公會議和專題會議，研究條例起草工作，明確制定思路和主要內(nèi)容;在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會，聽取意見建議;在此基礎(chǔ)上，20xx年5月18日，經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央辦公廳印發(fā)通知，征求各地區(qū)各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定，認(rèn)為該稿充分體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨的理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，目標(biāo)明確、簡潔凝練、務(wù)實(shí)管用，是一個(gè)成熟的稿子。同時(shí)，也提出不少很好的意見。中央紀(jì)委對意見逐條梳理，進(jìn)行認(rèn)真修改，形成條例送審稿。條例的制定嚴(yán)格堅(jiān)持以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握有限目標(biāo)，不貪大求全，突出重點(diǎn)作出規(guī)定，增強(qiáng)條例針對性和實(shí)效性。
內(nèi)容特點(diǎn)——問題導(dǎo)向重點(diǎn)突出注重實(shí)效的制度安排。黨的以來，黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管黨治黨中所存在的突出問題如：黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現(xiàn)以及老問題的反復(fù)，在深入基層充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，《條例》直面問題，突出問題導(dǎo)向。
在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴(yán)治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。
《問責(zé)條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，是管黨治黨的重要利器。
《問責(zé)條例》強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，失責(zé)就要被問責(zé)，強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，目的就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、強(qiáng)化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為共產(chǎn)黨員必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。但在現(xiàn)實(shí)中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場不堅(jiān)定，存在信念動(dòng)搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或搞變通，使黨的政策在執(zhí)行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴(yán)重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責(zé)條例，就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)，實(shí)實(shí)在在刻畫出為官底線。
動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、只有進(jìn)行時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇七
近年來，我國加強(qiáng)了政府問責(zé)制度建設(shè)，提出了一系列新的問責(zé)條例，以推動(dòng)政府工作的透明度和效能。這些新問責(zé)條例的出臺，旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范政府行為，促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。
新問責(zé)條例鮮明提出了“誰執(zhí)法、誰問責(zé)”的原則，明確了政府工作的責(zé)任主體和問責(zé)主體，突出了責(zé)任和問責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障，確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作，確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。
通過學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，我深刻認(rèn)識到，問責(zé)不僅是對錯(cuò)誤和失職行為的追究，更是對責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問責(zé)條例，一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問題和不足，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；另一方面，它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度，推動(dòng)政務(wù)公開和公共參與，增強(qiáng)政府的公信力和形象。
第四段：在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會。
作為一名基層公務(wù)人員，我深刻感受到新問責(zé)條例對我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們在工作中要深入實(shí)際，緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)了解和解決他們的問題和訴求；要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提高工作水平和能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；還要求我們保持清廉自律，不得利用權(quán)力謀取私利，不得違法違紀(jì)行為。
第五段：進(jìn)一步完善問責(zé)體系的建議和展望。
雖然新問責(zé)條例對政府工作的責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用，但仍然存在一些問題和不足。比如，問責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，問責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確；此外，需要加強(qiáng)對問責(zé)結(jié)果的跟蹤和評估，確保問責(zé)工作的效果。因此，我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善問責(zé)體系，為政府工作提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。
總結(jié)：
新問責(zé)條例的出臺為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo)，促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問責(zé)條例，不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)體系，提高問責(zé)機(jī)制的公正性和效能，為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇八
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。
強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個(gè)良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵(lì)政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強(qiáng)政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實(shí)踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強(qiáng)了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會責(zé)任和主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，問責(zé)條例實(shí)施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益等。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)問責(zé)條例的落實(shí)和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個(gè)人都是公民，有著社會責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報(bào)和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時(shí)，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對法律法規(guī)和社會公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會治理提供了一個(gè)富有活力的法規(guī)框架，這個(gè)框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個(gè)人都需要支持和認(rèn)識到問責(zé)條例的價(jià)值和意義，并積極參與其中實(shí)踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職猓褟膰?yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十一
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言，這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實(shí)問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述。
《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報(bào)告，并采取有效措施加以解決。同時(shí)，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實(shí)責(zé)任。
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中，落實(shí)好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動(dòng)，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個(gè)倉儲體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長。
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強(qiáng)倉儲管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識。同時(shí)，還要完善監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)。
糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實(shí)，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言，則是更加加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，全員行動(dòng)，緊緊把握好主動(dòng)權(quán)。通過共同努力，我們相信會將條例中各項(xiàng)問題落實(shí)到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十二
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。
會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
會議強(qiáng)調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十三
黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求，也是整肅黨紀(jì)，優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強(qiáng)大利器，是推進(jìn)依法治國的重要保障，是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進(jìn)一步推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個(gè)時(shí)期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和。
兩學(xué)一做。
學(xué)習(xí)教育為抓手，以反腐倡廉為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨走向深入，在深化中堅(jiān)持、堅(jiān)持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處，各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位?！稐l例》是一種外部的約束，是一種機(jī)制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。《條例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng)，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進(jìn)性和純潔性。
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。《問責(zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作，為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十四
隨著社會的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項(xiàng)政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)，下面我將從幾個(gè)方面進(jìn)行論述。
第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)。
在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時(shí)，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。
第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性。
在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進(jìn)行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進(jìn)行規(guī)定，更要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
第四段：責(zé)任意識的強(qiáng)化。
干部問責(zé)條例的出臺，對于提高干部的責(zé)任意識也起到積極的推動(dòng)作用。管理者需要時(shí)刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。
第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變。
最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強(qiáng)調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強(qiáng)調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進(jìn)。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)人民和推動(dòng)社會進(jìn)步。
結(jié)語：
最新干部問責(zé)條例的出臺，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實(shí)際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十五
近年來，中國政府一直致力于推動(dòng)行政問責(zé)制度建設(shè)，通過多次修改和完善，于2021年正式實(shí)施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個(gè)新的問責(zé)條例對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中，我體會頗深，對于這一制度的價(jià)值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。
首先，新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中，問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé)，而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵(lì)側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實(shí)踐中，我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合。這一要求的提出，讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機(jī)會。如今，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后，往往都能獲得一定的激勵(lì)，這既是對他們的認(rèn)可，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵(lì)。在過去，一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們，難以對工作產(chǎn)生積極的動(dòng)力。而現(xiàn)在，通過將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
再次，新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力，新的問責(zé)條例與以往相比，對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報(bào)批評到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時(shí)，新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實(shí)施期限和結(jié)果的反饋要求，使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施，對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，新的問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強(qiáng)調(diào)了公正公平原則的堅(jiān)守，從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障，可以避免個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。
總而言之，新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例，我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問責(zé)條例的正式實(shí)施，我國的問責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十六
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人。
落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)。
按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。
抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音。
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十七
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個(gè)人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個(gè)人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實(shí)地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個(gè)方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅(jiān)持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動(dòng)溝通，分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個(gè)人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個(gè)人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí)，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強(qiáng)自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個(gè)腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十八
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是我國在早期就開始制定的一項(xiàng)有關(guān)個(gè)人學(xué)習(xí)自律的法規(guī)。自從這一條例實(shí)施以來，它一直在持續(xù)地推動(dòng)著廣大人民群眾的學(xué)習(xí)意識，提升了自律與自我管理能力。在我所參與的學(xué)習(xí)中，我深刻地感受到了這一條例的重要性。下面，我就來闡述一下自己在實(shí)踐中積累的一些心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)的自律性。
學(xué)習(xí)自律是條例所倡導(dǎo)的核心理念，它是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、自主性、自律性的重要手段。學(xué)生應(yīng)該具備自發(fā)學(xué)習(xí)的能力和傾向。學(xué)習(xí)成績的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的未來。因此，學(xué)生要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的自律性，正確地認(rèn)識自己，不斷調(diào)整自己。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的自律性也離不開條例制定者的指導(dǎo)和督促，以及學(xué)校的環(huán)境氛圍和制度保障。
學(xué)習(xí)的問責(zé)性不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理，更重要的是在沒有利用好學(xué)習(xí)資源和良好的環(huán)境的情況下及時(shí)對自己進(jìn)行追責(zé)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性是對自己的最基本的尊重和重視，也是對自己與學(xué)生之間的一個(gè)合理評價(jià)和制度規(guī)范的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性應(yīng)該呼吁每個(gè)人都有一份社會責(zé)任感，對集體生活貢獻(xiàn)一份力量。
第四段：學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性。
學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，同時(shí)也可以進(jìn)一步促進(jìn)校園文化的建設(shè)。學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性可以采用多種科技方式來實(shí)現(xiàn)，例如：在線學(xué)習(xí)、數(shù)模式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。這些方式可以讓我們學(xué)生更好地利用學(xué)校的資源和學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。此外，通過規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和管理方式，從而有效地提高學(xué)生的自我適應(yīng)能力，增強(qiáng)自身的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：結(jié)語。
總的來說，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一部不可或缺的學(xué)習(xí)法律規(guī)范。它不僅促進(jìn)了學(xué)生們的自律和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性，也加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的問責(zé)性，起到了特意定制的作用。這些經(jīng)驗(yàn)完美地體現(xiàn)了“self-management、self-reliance、self-respect”三項(xiàng)素質(zhì)的重要性。相信在不斷實(shí)踐和推進(jìn)下，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》一定會取得更佳的成效，并為我國的教育進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十九
關(guān)于問責(zé)條例你是否已經(jīng)學(xué)習(xí)過了呢?下文是關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的。
供大家參考!
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。
忌濫用職權(quán)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》是規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則的“標(biāo)尺”，是全面從嚴(yán)治黨的制度，黨員干部要嚴(yán)格遵守不越“雷池”，時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)利是黨和人民群眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權(quán)利為民所用、造福于民，要有堅(jiān)定的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，學(xué)會向一切歪風(fēng)邪氣說不。
忌表里不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個(gè)共產(chǎn)黨員最起碼的標(biāo)準(zhǔn)在于表里如一、言行一致，臺上臺下、臺前臺后、當(dāng)面背后都一樣。黨員干部嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)“兩面人”現(xiàn)象，要敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的要敢于“唱黑臉”，不做人人唾罵的“兩面人”。
忌損人利己。共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，要學(xué)會知足常樂，習(xí)慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權(quán)力化作私有物，為個(gè)人謀私益，給黨和人民的事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害的就會受到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把“利劍”的懲罰。時(shí)時(shí)刻刻要用黨的準(zhǔn)則條例這面“正氣之鏡”來規(guī)范自己、提醒自己。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待。“問責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。《問責(zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴(yán)治黨”的決心，是黨中央對嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)的進(jìn)一步提升，是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。
從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，從對黨員要求進(jìn)行自我行為規(guī)范和對違紀(jì)行為劃定界限到今年釋放出的強(qiáng)烈的“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”信號都表明著黨中央對于當(dāng)前廣大黨員在生活中、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹，在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中，各級黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。
《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題，要鼓勵(lì)黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。
《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”?！皢枴蹦鼙ＷC對問題進(jìn)行深入的了解，但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時(shí)在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度，量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)有章可循，有例可依;要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性，對已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理，保證達(dá)到條例入心，不再觸犯的效果。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二十
最新頒布的干部問責(zé)條例是我國歷史上領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的最新規(guī)定，對于全面從嚴(yán)治黨、鏟除腐敗、保障人民利益具有十分重要的意義。本文將圍繞這一主題，總結(jié)干部問責(zé)條例的主要精神和內(nèi)容，分享個(gè)人的心得體會。
第二段：主要精神和內(nèi)容。
干部問責(zé)條例主要強(qiáng)調(diào)了干部履職盡責(zé)的重要性，規(guī)定了落實(shí)問責(zé)責(zé)任的具體措施和程序，明確了被問責(zé)干部的權(quán)利保障與申訴渠道等。其中，最為重要的是對問責(zé)責(zé)任的明確規(guī)定以及問責(zé)工作的程序化和制度化，這從制度上為打好反腐斗爭提供了有力的保障。
第三段：個(gè)人理解。
作為一名普通的國家公務(wù)員，我非常深刻地認(rèn)識到干部問責(zé)的重要性。問責(zé)不僅是一種制度辦法，更是一種精神。只有在落實(shí)好問責(zé)制度的同時(shí)，干部們才能真正意識到自己的責(zé)任和使命，不斷完善自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，為人民創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：實(shí)踐體會。
在工作中，我認(rèn)真踐行了干部問責(zé)條例精神，特別是在落實(shí)事故負(fù)責(zé)人問責(zé)方面。在一次工作疏忽導(dǎo)致部門重要文件遺漏的事件中，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請辭，并受到了部門和單位級別的批評教育。雖然這個(gè)過程并不輕松，但是在問責(zé)后，我意識到了自己在工作中的不足之處，對待工作的態(tài)度和要求也變得更加謹(jǐn)慎和嚴(yán)格。
第五段：總結(jié)回顧。
干部問責(zé)條例為黨的紀(jì)律檢查體系和政府行政體制的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為廣大干部落實(shí)好問責(zé)精神提供了具體的依據(jù)和支持。我相信，在今后的工作中，我們必將進(jìn)一步落實(shí)干部問責(zé)的要求和精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二十一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》遵循黨章要旨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足長遠(yuǎn)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。下面小編整理了普通黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例。
歡迎參考!
一是問責(zé)的再升級。此條例的制定標(biāo)志著20xx年發(fā)布施行的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定的提格升級。從“暫行規(guī)定”升格為“條例”，釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴(yán)治黨的又一利器，是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的再一次制度完善，邁出了黨內(nèi)問責(zé)走向精細(xì)化、系統(tǒng)化和法治化的重要一步。無論是被譽(yù)為《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的“正面清單”，還是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的“負(fù)面清單”，以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的“任務(wù)清單”。它們與問責(zé)條例一起形成了以黨章為遵循、以責(zé)任為導(dǎo)向的“制度群”，把黨員干部“辦公室內(nèi)外、八小時(shí)內(nèi)外”的黨紀(jì)政德家風(fēng)等方面要求具體化、對象化，體現(xiàn)了“治標(biāo)為治本贏得時(shí)間”的戰(zhàn)略縱深度。
三是責(zé)任的再強(qiáng)調(diào)。問責(zé)目的是喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。治理黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬松軟現(xiàn)象，必須在問責(zé)的同時(shí)黨員干部從自身增加責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想和信念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，嚴(yán)格踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》無疑是全面從嚴(yán)治黨的又一制度利器，補(bǔ)齊了從嚴(yán)治黨責(zé)任領(lǐng)域的“短板”，開列每個(gè)黨員干部責(zé)任清單，喚醒每個(gè)黨員干部的責(zé)任意識，讓每個(gè)黨員頭上多了一道“緊箍圈”，標(biāo)志著全面從嚴(yán)治黨又邁出堅(jiān)實(shí)一步。
從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚(yáng)清。在黨的95周年生日到來前夕，中央適時(shí)祭出全面從嚴(yán)治黨又一制度利器——《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，這無疑是同弱化先進(jìn)性、損害純潔性作斗爭的一件制度利器，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)尺，旨在向全體黨員喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以問責(zé)促擔(dān)責(zé)履責(zé)，利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格、不含糊的，黨員干部若不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被問責(zé)追責(zé)的。
不以規(guī)矩，不成方圓。黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。制度建設(shè)作為黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項(xiàng)根本性基礎(chǔ)性建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的根本保障?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》遵循黨章要旨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足長遠(yuǎn)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)?！秵栘?zé)條例》規(guī)定，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)把責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，全面釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號，營造“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的政治氛圍。全黨同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，牢記責(zé)任，嚴(yán)格遵守。
法貴必行。制度的生命在于執(zhí)行，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執(zhí)行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神是黨的事業(yè)不斷進(jìn)步的寶貴財(cái)富。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心系使命、知責(zé)明責(zé)、扛起責(zé)任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責(zé)、履職盡責(zé)、為民負(fù)責(zé)。要緊緊圍繞《問責(zé)條例》開列的責(zé)任“清單”開展自查自找、對照檢查、嚴(yán)厲問責(zé)，做到“有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究”，確保制度執(zhí)行的生命力，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。對于違反《問責(zé)條例》，因失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓失責(zé)者負(fù)出代價(jià)，讓廣大黨員干部受教育。
制度的執(zhí)行關(guān)鍵在人。全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來?！秵栘?zé)條例》不是“整人工具”，而是黨員干部的行為規(guī)范和責(zé)任“清單”。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。要確保問責(zé)條例發(fā)揮實(shí)效，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要率先垂范、以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，時(shí)刻自我敲打、自我警醒、自覺履責(zé)。要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切?shí)履行黨員干部應(yīng)盡之責(zé)，要以自我革命的政治勇氣，著力解決自身存在的問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，抵擋各種危害腐蝕，確保黨的肌體永遠(yuǎn)健康，永葆正確性、先進(jìn)性和純潔性。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，以“問”促“責(zé)”，以“責(zé)”促“行”，確?！秵栘?zé)條例》落地生根，開化結(jié)果。要讓《問責(zé)條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員干部扛起管黨治黨責(zé)任，讓履責(zé)必盡成為自覺，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
今天是中國共產(chǎn)黨95周年華誕?；仡?5年奮斗取得的偉大成就，在中國革命和建設(shè)的每一關(guān)鍵階段，共產(chǎn)黨人無不充分展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神。在新的歷史時(shí)期，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要利器，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的審議通過，有助于進(jìn)一步增進(jìn)共產(chǎn)黨人的責(zé)任意識，激發(fā)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的以來，始終強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，把對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的要求凝練為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。20xx年10月，在黨的群眾路線教育實(shí)踐。
活動(dòng)總結(jié)。
大會上，習(xí)強(qiáng)調(diào)“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評”;20xx年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)，習(xí)強(qiáng)調(diào)“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”;20xx年6月，在中共中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)，習(xí)強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正讓那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨?jiǎng)和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒”……這一系列重要講話，高度概括了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求，劃定了評價(jià)干部優(yōu)秀與否的明確標(biāo)準(zhǔn)，為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向，也為凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要遵循。的重要講話豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，是指導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的思想武器。
“為政之要，莫先于用人?！睂h忠誠是最重要的政治品格。這個(gè)忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。堅(jiān)守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。個(gè)人干凈是最起碼的為官底線。這個(gè)干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩為官。保持個(gè)人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時(shí)刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的從政準(zhǔn)則。這個(gè)擔(dān)當(dāng)，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須在其位、謀其政、盡其責(zé)，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，堅(jiān)決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是有責(zé)任的!實(shí)踐證明，哪個(gè)地區(qū)、部門有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、管黨治黨就會堅(jiān)強(qiáng)有力，就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，真正把黨的路線方針政策落到實(shí)處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當(dāng)前，黨的干部隊(duì)伍主流是好的，素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善，但受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象，在矛盾面前不敢上、風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！秉h的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究?！备墒碌桓蓛舻囊幚?，干凈但不干事的也要問責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》就是要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)起來，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對黨的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
“常思奮不顧身，而殉國家之急?！眴栘?zé)條例的制定，為黨的干部的失責(zé)行為設(shè)置了高壓線。全省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有以問責(zé)條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取促改革，凝神聚力謀發(fā)展，真心誠意為人民，確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是為了推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、解決沒有人負(fù)責(zé)的問題而制定的面向各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、追責(zé)對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，‘四風(fēng)’和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)等問題的條例，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。以下是小編整理的。
范文，歡迎參考。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待?！皢栘?zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的?；蛘咧v，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心。“監(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上。”這才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確保“權(quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果。“把人民群眾滿意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
黨要管黨，從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。全面從嚴(yán)治黨，要堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，全方位扎緊制度籠子，更多用制度治黨、管權(quán)、治吏。今年1月召開的xx屆中央紀(jì)委六次全會的。
工作報(bào)告。
中，明確今年要制定黨內(nèi)問責(zé)條例，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的“重要抓手”。制定問責(zé)條例，是繼20xx年修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》后，中央就全面從嚴(yán)治黨提出的又一重要部署。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，是貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的又一利器，為防止黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“權(quán)力脫韁”加上了一把鎖。
把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，就要靠嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩。指出，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策，要把紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出的位置，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律執(zhí)行的主體是全體黨員，問責(zé)條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)，就是要倒逼黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)多一份敬畏和擔(dān)當(dāng)，不能再拿紀(jì)律和規(guī)矩不當(dāng)回事，也不能再游離于管黨治黨責(zé)任之外了，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，違反紀(jì)律立即處理，嚴(yán)格以紀(jì)律為標(biāo)尺管住全體黨員特別是80多萬名領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，真正把紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位。
將制度執(zhí)行抓嚴(yán)抓實(shí)。制度的生命在于執(zhí)行。問責(zé)條例作為管黨治黨制度建設(shè)的一項(xiàng)重要成果，只有落地才能見效。如果僅僅停留在有了制度規(guī)范，而不去狠抓重抓執(zhí)行，管黨治黨的責(zé)任依然難以真正歸位到位。要狠抓制度執(zhí)行，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，讓鐵規(guī)發(fā)力、讓禁令生威，使制度真正成為硬約束而不是“軟皮筋”。各級各地黨組織，特別是組織、紀(jì)檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，要克服“老好人”思想，以擔(dān)當(dāng)精神抓好問責(zé)條例的貫徹落實(shí)，要嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字打底，抓嚴(yán)管嚴(yán)、抓實(shí)抓好，堅(jiān)持“一碗水端平”，杜絕特殊化和“破窗效應(yīng)”，尤其是對于那些在執(zhí)行制度方面失職失責(zé)的，要敢于碰硬、敢于亮劍，堅(jiān)決做到執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、失責(zé)必究，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”。
讓有責(zé)必問成為常態(tài)。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無數(shù)事實(shí)證明，只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任，將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密，讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵，避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，對于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松，滿足于你好我好大家好，而實(shí)際上是你不好，我不好，大家不好。問責(zé)條例的審議通過，將從根本上打破這一“僵局”，這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從而倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要抓手。黨內(nèi)問責(zé)由規(guī)定升格為條例，層級更高，覆蓋更廣，權(quán)威性也更強(qiáng)，是全面從嚴(yán)治黨的重器，必將為全面從嚴(yán)治黨再加制度砝碼。一分部署，九分落實(shí)。只有讓問責(zé)條例的各項(xiàng)要求落地生根，才能真正發(fā)揮好重器的重磅作用以及“利器”的利劍作用。這就要求各級黨組織以及黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)精神抓好落實(shí)，讓問責(zé)條例真正發(fā)揮治黨、管權(quán)、治吏的積極作用。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨95周年紀(jì)念日，在95年的光輝歲月中，中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)中國人民克服重重困難、跨越道道險(xiǎn)阻，將曾經(jīng)一窮二白的國家建設(shè)成為富強(qiáng)文明的國度，讓人民過上了幸福安康的生活，最根本的原因就在于中國共產(chǎn)黨能夠始終將人民的利益放在高于一切的位置，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，從而擁有一支紀(jì)律嚴(yán)明、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，讓人民有信心、國家有希望、民族有未來。
能否擁有一支深受群眾信賴的干部隊(duì)伍，不僅關(guān)系到黨的生死存亡，也關(guān)系到國家的興衰成敗。雖然從總體上講，建黨95年來，絕大多數(shù)廣大黨員干部都能夠克己奉公、一心為民，始終懷揣人民利益高于一切的信念來開展工作，但是仍有少數(shù)黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定，政治立場有所動(dòng)搖，在開展工作時(shí)急功近利、患得患失。特別是近些年來，一些黨員干部受不良習(xí)氣的影響，放松了世界觀改造，不僅貪圖享樂安逸，甚至還沾染上了腐敗習(xí)氣，工作上更是消極應(yīng)付，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象、敗壞了黨風(fēng)、疏遠(yuǎn)了黨群關(guān)系，黨的隊(duì)伍建設(shè)因此面臨新的挑戰(zhàn)。
當(dāng)下，我國已經(jīng)全面進(jìn)入實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的關(guān)鍵時(shí)期，沒有中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)不行，這是由中國的國情、中國的實(shí)際決定的。因此，在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要通過從嚴(yán)治黨來提升黨的戰(zhàn)斗力，更好地為來百姓服務(wù)。而在建黨95周年紀(jì)念日來臨前夕，中共中央政治局召開會議審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，無疑釋放出中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，為了人民的利益、國家的利益、民族的利益，從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。
這次通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。應(yīng)該說，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器，有利于打造更廉潔、更高效、更主動(dòng)的黨員干部隊(duì)伍。但是筆者覺得，要想使問責(zé)條例能夠真正成為推動(dòng)并改進(jìn)黨的工作，更好服務(wù)身邊百姓的重要力量，關(guān)鍵還是要強(qiáng)化執(zhí)行。這就要求各級黨組織要敢于較真、敢于碰硬，始終堅(jiān)持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的指導(dǎo)思想，以強(qiáng)有力的執(zhí)行讓問責(zé)條例落地生根，錘煉出一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，帶領(lǐng)全國人民開創(chuàng)更加美好的未來。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二
第一段：引言（150字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例是對公務(wù)員執(zhí)法行為規(guī)范的一項(xiàng)重要法規(guī)，而最近頒布的《行政執(zhí)法問責(zé)條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了公務(wù)員的問責(zé)制度。這項(xiàng)法規(guī)的頒布，對于維護(hù)社會公正、保護(hù)公民權(quán)益、切實(shí)提高行政執(zhí)法的公信力具有重要意義。通過學(xué)習(xí)貫徹行政執(zhí)法問責(zé)條例，我對于如何正確行使行政權(quán)力、保護(hù)公民合法權(quán)益有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
在行政執(zhí)法工作中，執(zhí)法問責(zé)制度具有非常重要的作用。執(zhí)法問責(zé)制度不僅鼓勵(lì)執(zhí)法人員主動(dòng)作為，同時(shí)也確保了他們不會濫用權(quán)力。在查處違法行為的時(shí)候，執(zhí)法人員需要遵守公正、公平、公開的原則，確保執(zhí)法行為合法、合規(guī)。如果出現(xiàn)不合規(guī)或不公正的執(zhí)行行為，執(zhí)法人員需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，為公民提供了一種有效的投訴機(jī)制，使公民及時(shí)得到了人權(quán)保障，而執(zhí)法人員也能夠更好地履行職責(zé)，使行政執(zhí)法系統(tǒng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
第三段：公民權(quán)益保障（250字）。
行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，對公民來說是一件喜事。行政執(zhí)法是保護(hù)公民權(quán)益的主要手段，而條例的頒布更進(jìn)一步加強(qiáng)了公民的權(quán)益保障。行政執(zhí)法時(shí)要遵循的原則、規(guī)則，必須要切實(shí)保護(hù)公民的人權(quán)，保證合法權(quán)益不受侵害。在保護(hù)公民權(quán)益方面，條例更是明確規(guī)定了執(zhí)法人員的問責(zé)制度，使得執(zhí)法人員能夠心中有數(shù)，增強(qiáng)執(zhí)法人員的責(zé)任感，從而更好地保護(hù)公民權(quán)益。
第四段：責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神（250字）。
作為執(zhí)法人員，擔(dān)負(fù)著法律的維護(hù)和社會正義的維護(hù)工作。在行政執(zhí)法工作中，要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神。行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布，不僅要求執(zhí)法人員遵守相關(guān)規(guī)定，在行政執(zhí)法工作中，還要求執(zhí)法人員按照法律的規(guī)定施行執(zhí)法，貫徹職責(zé)義務(wù)，保障公民權(quán)益，維護(hù)行政執(zhí)法的權(quán)威性。責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神使得執(zhí)法人員在行政執(zhí)法的過程中，能夠更加深入的認(rèn)識其宣誓的職責(zé)，建立其良好的執(zhí)法形象，為執(zhí)行正義、維護(hù)權(quán)益作出自己應(yīng)有的責(zé)任。
第五段：結(jié)論（300字）。
總之，行政執(zhí)法問責(zé)條例的頒布以及相關(guān)規(guī)定的實(shí)施，對于行政執(zhí)法工作的規(guī)范化和制度化起到了重要的作用。在執(zhí)法人員的工作中，要嚴(yán)格遵守制度要求，加強(qiáng)自身執(zhí)法能力的提升。在人民群眾的改革建設(shè)中，切實(shí)保護(hù)其權(quán)益和利益。相信在日后的行政執(zhí)法實(shí)踐中，我們都能夠勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真思考，依法行事，貫徹公正、公平、公開的原則，更好地維護(hù)國家法律、維護(hù)公平與正義，不斷提升自身執(zhí)法水平，擔(dān)任好維護(hù)社會安定和公正的使命。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇三
《行政執(zhí)法問責(zé)條例》的出臺，為我國行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)注入了新的動(dòng)力，也讓行政執(zhí)法更加規(guī)范化、公正化。個(gè)人作為一名執(zhí)法工作者，我深深地認(rèn)識到了進(jìn)行行政執(zhí)法工作所應(yīng)遵守的法律紀(jì)律，也更加清晰地認(rèn)識到自己在行政執(zhí)法問責(zé)制度中的責(zé)任與義務(wù)。
第二段：條例理解與貫徹。
條例首先規(guī)定了行政執(zhí)法人員與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的問責(zé)制度，從問責(zé)的對象、程序和制度等方面進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。作為一名執(zhí)法人員，我必須要切實(shí)貫徹實(shí)施該條例精神，樹立責(zé)任意識，落實(shí)司法責(zé)任制，發(fā)揮強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制的作用，從而做到公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第三段：條例對執(zhí)法問題的解決。
在行政執(zhí)法過程中，可能會出現(xiàn)執(zhí)法人員的過失、違規(guī)行為或不作為等情況。面對這些情況，當(dāng)事人和公眾自然會對執(zhí)法行為產(chǎn)生疑慮。此時(shí)，條例應(yīng)運(yùn)而生，它為解決執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題提供了有效途徑，加強(qiáng)了對執(zhí)法人員及執(zhí)法機(jī)關(guān)的監(jiān)督和約束力，促進(jìn)了行政執(zhí)法與市場經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
第四段：條例在執(zhí)法訴訟中的作用。
在執(zhí)法訴訟中，該條例也具有重要作用。條例中規(guī)定的問責(zé)制度可以讓被行政執(zhí)法人員非法處罰、過失坐視、不依法履職、不依規(guī)行政和不作為等情形下的當(dāng)事人（以下簡稱“當(dāng)事人”）更有效地維護(hù)自身合法利益和權(quán)益，保障了當(dāng)事人的權(quán)益、法律地位和自由發(fā)展的權(quán)利，增強(qiáng)了行政執(zhí)法的公信力和實(shí)效性。
第五段：個(gè)人的體會。
此次學(xué)習(xí)《行政執(zhí)法問責(zé)條例》讓我深刻認(rèn)識到了行政執(zhí)法問責(zé)制度建設(shè)的重要性和必要性。在以后的執(zhí)法工作中，我將堅(jiān)定不移地執(zhí)行法律法規(guī)，更加嚴(yán)格地約束自己，不斷提高執(zhí)法效能和水平，以優(yōu)質(zhì)高效的執(zhí)法工作為人民群眾切實(shí)維護(hù)好自身的利益和權(quán)益。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇四
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。c結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上指出：“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題?！北３肿ヨF有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們，大家好！今天，我很榮幸被邀請到這里，與大家分享我的問責(zé)條例心得體會。問責(zé)條例是近年來出臺的一項(xiàng)重要法律法規(guī)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要手段，也是加強(qiáng)政府監(jiān)管的必要舉措。其核心內(nèi)容是對管理層和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，落實(shí)權(quán)責(zé)一致原則。下面，我將分享我的體會和感悟。
第二段：了解問責(zé)條例。
問責(zé)條例是由中央和地方人大及其常委會制定的。其中規(guī)定了權(quán)責(zé)一致原則，強(qiáng)化了對官員的問責(zé)體系。問責(zé)制度是一種權(quán)力的制衡，以懲罰不當(dāng)行為、促進(jìn)公正行為，增強(qiáng)社會公信力和行政效率。問責(zé)制度不僅促進(jìn)了政府履職、增強(qiáng)了政府決策的透明度，也為我們創(chuàng)造了更好的發(fā)展環(huán)境。問責(zé)制度的建立，讓人們看到了更透明、更公正的政府，讓人們對政府更有信心。
第三段：問責(zé)機(jī)制作用。
問責(zé)機(jī)制是增強(qiáng)政府責(zé)任意識、維護(hù)政府形象的一種有效手段。對于公職人員而言，問責(zé)機(jī)制可以加強(qiáng)內(nèi)部管理，增強(qiáng)工作積極性和創(chuàng)造力；對于公民來講，問責(zé)機(jī)制是保障他們權(quán)益的有效途徑。問責(zé)機(jī)制的建立，需要制定完善的問責(zé)條例，落實(shí)問責(zé)責(zé)任，建立健全的問責(zé)體系。官員被問責(zé)的事情在近年來時(shí)有發(fā)生，這說明了問責(zé)機(jī)制的作用正逐步得到落實(shí)。問責(zé)機(jī)制的建立，將意味著公共部門的凈化、政府形象的增強(qiáng)、社會良性循環(huán)，是一種有益的改革。
第四段：問責(zé)制度啟示。
問責(zé)制度是在全面從嚴(yán)治黨的大背景下得以推出的，這是反腐倡廉的深刻要求。問責(zé)制度讓我們意識到，權(quán)力是有限制的，權(quán)力需要為人民服務(wù)。問責(zé)制度強(qiáng)調(diào)了官員權(quán)力與職責(zé)間的對等關(guān)系，強(qiáng)化了權(quán)責(zé)一致原則。我們要認(rèn)識到，問責(zé)制度的提出，讓我們更加深刻地認(rèn)識到了權(quán)力的負(fù)面影響，以及積極的意義。建立健全的問責(zé)機(jī)制，不僅是政府形象的展示，更是推動(dòng)社會發(fā)展的必要途徑。
第五段：結(jié)語。
問責(zé)條例的出臺和問責(zé)機(jī)制的建立，是一個(gè)新時(shí)期政府治理模式的標(biāo)志性事件。問責(zé)制度的推進(jìn)，必將對我們的社會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，我們期待有更多的政府和公共部門積極擁抱這種制度，向更為公正、自由、民主的方向邁進(jìn)。讓我們一起努力，讓問責(zé)制度落地生根，為中國特色社會主義前進(jìn)的步伐貢獻(xiàn)微薄之力。謝謝大家！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇六
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。下面小編整理的學(xué)習(xí)問責(zé)條例。
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20xx年6月28日，中共中央政治召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。問責(zé)內(nèi)容，圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。問責(zé)方式為“堅(jiān)持問題導(dǎo)向”。處分方式，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。也就是說，一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，那么就要追“三責(zé)”：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
在建黨95周年前夕審議通過的《中共問責(zé)條例》集中體現(xiàn)了全面“從嚴(yán)治黨”的任務(wù)要求。先有《中共廉潔自律準(zhǔn)則》為黨員干部做出了“正面倡導(dǎo)”，后有《中共紀(jì)律處分條例》為五大違反紀(jì)律行為開出了“負(fù)面清單”，現(xiàn)有《中共問責(zé)條例》對失職失責(zé)行為做出了“制度化問責(zé)”的要求。這讓我們看到，全面“從嚴(yán)治黨”并非一句。
口號。
而是越來越具體化、可操作、系統(tǒng)化、制度化的約束機(jī)制。
《問責(zé)條例》作為具體化的制度約束機(jī)制，提出了“一旦失職失責(zé)行為有嚴(yán)重后果，且達(dá)到了群眾反映強(qiáng)烈、損害政治基礎(chǔ)等程度，就要追‘三責(zé)’：主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。三位一體的追責(zé)制度，自上而下地傳遞著強(qiáng)烈的“以責(zé)為先”信號，以上率下、高屋建瓴地對黨員干部的責(zé)任意識敲了一記重重的警鐘。
對黨員干部來說，怎么做才能回避《問責(zé)條例》的“高壓線”，做到履職盡責(zé)呢?首先，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》相關(guān)具體規(guī)定，以學(xué)解惑、以學(xué)明理;其次，真正樹立起“責(zé)任大于一切”的意識，自覺維護(hù)黨的紀(jì)律、規(guī)矩，自覺遵守五大紀(jì)律;最后，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為，認(rèn)真考量工作、政策的成熟度，做到無愧于黨、無愧于心、無愧于位，為黨和國家的全面建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是進(jìn)一步強(qiáng)化權(quán)責(zé)一體化，亦是管黨治黨、治國理政的鮮明特色。通過學(xué)習(xí)，我有三點(diǎn)體會：
為什么制定——立足全面從嚴(yán)治黨現(xiàn)實(shí)需要的頂層設(shè)計(jì)。實(shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)，離不開中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，離不開全國8700多萬黨員的用權(quán)履責(zé)?！稐l例》緊扣權(quán)責(zé)，把握有權(quán)必有責(zé)的原則，為進(jìn)一步從嚴(yán)治黨打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，對切實(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨的建設(shè)缺失，全面從嚴(yán)治黨不力等突出問題劃出了紅線。
如何制定——深入調(diào)研充分論證基礎(chǔ)上的實(shí)踐成果。在數(shù)個(gè)月的起草過程中，中央紀(jì)委充分調(diào)研、反復(fù)論證。中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)同志先后13次主持中央紀(jì)委會議、辦公會議和專題會議，研究條例起草工作，明確制定思路和主要內(nèi)容;在北京主持召開部分中央部委負(fù)責(zé)同志座談會，聽取意見建議;在此基礎(chǔ)上，20xx年5月18日，經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央辦公廳印發(fā)通知，征求各地區(qū)各部門共180余家單位對條例的意見建議。各單位對條例征求意見稿給予充分肯定，認(rèn)為該稿充分體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨的理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，目標(biāo)明確、簡潔凝練、務(wù)實(shí)管用，是一個(gè)成熟的稿子。同時(shí)，也提出不少很好的意見。中央紀(jì)委對意見逐條梳理，進(jìn)行認(rèn)真修改，形成條例送審稿。條例的制定嚴(yán)格堅(jiān)持以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神;堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把握有限目標(biāo)，不貪大求全，突出重點(diǎn)作出規(guī)定，增強(qiáng)條例針對性和實(shí)效性。
內(nèi)容特點(diǎn)——問題導(dǎo)向重點(diǎn)突出注重實(shí)效的制度安排。黨的以來，黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，將全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，開創(chuàng)了黨的建設(shè)新局面，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了管黨治黨中所存在的突出問題如：黨性教育特別是理想信念宗旨教育薄弱，作風(fēng)建設(shè)流于形式，干部選拔任用工作中問題突出等問題。面對管黨治黨新問題的出現(xiàn)以及老問題的反復(fù)，在深入基層充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，《條例》直面問題，突出問題導(dǎo)向。
在中國共產(chǎn)黨成立95周年之際，中共中央政治局會議審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》?！秵栘?zé)條例》體現(xiàn)了黨的以來管黨治黨理論和實(shí)踐創(chuàng)新成果，是全面從嚴(yán)治黨重要的制度遵循，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有十分重要的意義。
《問責(zé)條例》以黨章為根本遵循，全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，突出管黨治黨政治責(zé)任，著力解決一些黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)等突出問題，進(jìn)一步夯實(shí)了全面從嚴(yán)治黨的制度基石，向全黨釋放出有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，是管黨治黨的重要利器。
《問責(zé)條例》強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)統(tǒng)一，失責(zé)就要被問責(zé)，強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，目的就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、強(qiáng)化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，作為共產(chǎn)黨員必須擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。但在現(xiàn)實(shí)中，部分黨員干部對黨的意識薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場不堅(jiān)定，存在信念動(dòng)搖和缺失，導(dǎo)致精神“缺鈣”，“你拉你的琴，我吹我的號”，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或搞變通，使黨的政策在執(zhí)行過程中打了折扣，損害了群眾的利益，也嚴(yán)重影響了黨的威信。黨的以來，黨的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定黨的問責(zé)條例，就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來，劍指為官亂象，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格的，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)，實(shí)實(shí)在在刻畫出為官底線。
動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人。問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有戰(zhàn)斗性。全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、只有進(jìn)行時(shí)，要把自己擺進(jìn)去，以眼里不揉沙子的認(rèn)真勁兒，踏石留印、抓鐵有痕，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇七
近年來，我國加強(qiáng)了政府問責(zé)制度建設(shè)，提出了一系列新的問責(zé)條例，以推動(dòng)政府工作的透明度和效能。這些新問責(zé)條例的出臺，旨在增強(qiáng)政府工作的責(zé)任意識和服務(wù)理念，進(jìn)一步規(guī)范政府行為，促進(jìn)公共事務(wù)的公正和規(guī)范運(yùn)行。
新問責(zé)條例鮮明提出了“誰執(zhí)法、誰問責(zé)”的原則，明確了政府工作的責(zé)任主體和問責(zé)主體，突出了責(zé)任和問責(zé)的一致性和權(quán)威性。這為政府工作提供了有力的保障，確保政府部門和公務(wù)人員根據(jù)法律法規(guī)規(guī)范開展工作，確保公共權(quán)力不被濫用、不被操縱。
通過學(xué)習(xí)新問責(zé)條例，我深刻認(rèn)識到，問責(zé)不僅是對錯(cuò)誤和失職行為的追究，更是對責(zé)任的明確和權(quán)力的約束。實(shí)施新問責(zé)條例，一方面可以有效地發(fā)現(xiàn)和糾正政府工作中存在的問題和不足，及時(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題；另一方面，它還可以提高政府工作的規(guī)范性和透明度，推動(dòng)政務(wù)公開和公共參與，增強(qiáng)政府的公信力和形象。
第四段：在實(shí)際工作中的應(yīng)用和體會。
作為一名基層公務(wù)人員，我深刻感受到新問責(zé)條例對我們的引導(dǎo)和影響。它要求我們在工作中要深入實(shí)際，緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)了解和解決他們的問題和訴求；要求我們強(qiáng)化責(zé)任意識，努力提高工作水平和能力，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；還要求我們保持清廉自律，不得利用權(quán)力謀取私利，不得違法違紀(jì)行為。
第五段：進(jìn)一步完善問責(zé)體系的建議和展望。
雖然新問責(zé)條例對政府工作的責(zé)任落實(shí)和問責(zé)機(jī)制的建設(shè)起到了積極的推動(dòng)作用，但仍然存在一些問題和不足。比如，問責(zé)主體的權(quán)威性和公正性有待進(jìn)一步加強(qiáng)，問責(zé)程序和標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步明確；此外，需要加強(qiáng)對問責(zé)結(jié)果的跟蹤和評估，確保問責(zé)工作的效果。因此，我們還需要不斷總結(jié)和提升經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步完善問責(zé)體系，為政府工作提供更加堅(jiān)實(shí)的支撐和保障。
總結(jié)：
新問責(zé)條例的出臺為政府工作提供了有力的保障和指導(dǎo)，促使政府部門和公務(wù)人員更加規(guī)范和高效地開展工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)并靈活運(yùn)用新問責(zé)條例，不斷提高政府工作的規(guī)范性和透明度，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感和滿意度。同時(shí)，我們也應(yīng)該進(jìn)一步完善問責(zé)體系，提高問責(zé)機(jī)制的公正性和效能，為打造良好的政務(wù)環(huán)境和服務(wù)群眾的政府形象做出更大的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇八
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是我們黨歷史上第一部規(guī)范黨的問責(zé)工作的基礎(chǔ)性法規(guī)，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的利器。學(xué)習(xí)貫徹好《問責(zé)條例》，是當(dāng)前臺州各級黨組織的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。近段時(shí)間，臺州市委專題研究部署《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)貫徹工作，有效地與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來、與各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，在全市上下形成學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》的濃厚氛圍。
深入學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。指出，從嚴(yán)治黨，必須增強(qiáng)管黨治黨意識、落實(shí)管黨治黨責(zé)任。不明確責(zé)任，不落實(shí)責(zé)任，不追究責(zé)任，從嚴(yán)治黨是做不到的。從實(shí)際看，有的黨組織和黨員干部在問責(zé)處理問題上不愿擔(dān)當(dāng)，存在不求有功、但求無過的思想;有的不敢擔(dān)當(dāng)，存在“老好人”思想，不愿得罪人，該管的不管;有的不善擔(dān)當(dāng)，對問題避而遠(yuǎn)之、繞道而行，甚至視而不見。
我們要通過深入學(xué)習(xí)《問責(zé)條例》，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，知責(zé)明責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，補(bǔ)好責(zé)任短板，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，堅(jiān)決克服不愿、不敢、不善擔(dān)當(dāng)?shù)牟涣妓枷雰A向，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨上擔(dān)當(dāng)有為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在臺州落地生根。
強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)。動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》，要敢于較真，敢于亮劍。當(dāng)前，臺州正面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，“十三五”發(fā)展前景美好、任務(wù)艱巨，更需要我們廣大黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，對事業(yè)負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)。
我們將以貫徹《問責(zé)條例》為契機(jī)，堅(jiān)持失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)原則，高舉問責(zé)利器，對于在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和管黨治黨中失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政政治基礎(chǔ)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問題出在哪一任上，就要追究哪一任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，讓管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，真正讓鐵規(guī)發(fā)力、“利器”生威，充分發(fā)揮問責(zé)一個(gè)、教育一片的震懾警示效應(yīng)，真正把責(zé)任壓緊敲實(shí)。
以上率下，做好表率示范。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來講，敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的政治品格。各級黨委(黨組)、黨的工作部門和各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員，既是貫徹《問責(zé)條例》的主體，也是被問責(zé)的對象，要帶頭抓《問責(zé)條例》的執(zhí)行。
各級黨組織要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，把問責(zé)工作壓實(shí)到下級黨組織，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。各級黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到以身作則、以上率下，一級做給一級看，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“大多數(shù)”。要把責(zé)任追究與監(jiān)督檢查、目標(biāo)考核有機(jī)結(jié)合起來，把《問責(zé)條例》執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉范圍，進(jìn)一步讓法規(guī)制度和力量得到充分釋放。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，我很榮幸在這里發(fā)言。今天我想和大家分享一下我對“問責(zé)條例”所獲得的體會和思考。作為一名普通公民，我相信，對于促進(jìn)城市的可持續(xù)發(fā)展和公正管理，理解和支持問責(zé)條例的重要性是至關(guān)重要的。
了解問責(zé)條例的必要性很關(guān)鍵。我們都希望生活在一個(gè)良好、美麗的城市，而問責(zé)條例將幫助我們達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。它在城市管理方面起著非常重要的作用。問責(zé)條例鼓勵(lì)政府官員和公民積極參與、合作和相互信任，加強(qiáng)政府的透明和公正性，并促進(jìn)合理的公共資源分配和利益協(xié)調(diào)。通過問責(zé)條例，政府將為城市的可持續(xù)發(fā)展和民生的改善提供更好的支持和服務(wù)。
第三段：工作中的體會。
在工作中，我注意到問責(zé)條例已經(jīng)在實(shí)踐中發(fā)揮了一定的作用。政府加強(qiáng)了監(jiān)督和能力建設(shè)，打擊了腐敗現(xiàn)象和權(quán)力不當(dāng)行為，為市民提供更加高效和優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)。同時(shí)，公民也更加積極參與城市管理和公共事務(wù)，發(fā)揮了自己的社會責(zé)任和主觀能動(dòng)性。當(dāng)然，問責(zé)條例實(shí)施的過程中仍然面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，如如何處理問責(zé)調(diào)查結(jié)果的問題或者如何保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益等。我們需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步推動(dòng)問責(zé)條例的落實(shí)和完善。
第四段：擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任。
我們每個(gè)人都是公民，有著社會責(zé)任和感化力。問責(zé)條例是我們擔(dān)當(dāng)公民責(zé)任的重要載體。身邊有違規(guī)行為、不正經(jīng)現(xiàn)象，我們不能視而不見，應(yīng)該舉報(bào)和反映此類問題，并為調(diào)查處理提供有力的支持和幫助。同時(shí)，我們還需要提高自己的法律素質(zhì)，明確自己的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對法律法規(guī)和社會公德的守護(hù)。
第五段：結(jié)語。
總之，“問責(zé)條例”為城市管理和社會治理提供了一個(gè)富有活力的法規(guī)框架，這個(gè)框架促進(jìn)了政府可持續(xù)發(fā)展和市民幸福安康。我們每一個(gè)人都需要支持和認(rèn)識到問責(zé)條例的價(jià)值和意義，并積極參與其中實(shí)踐。感謝大家聽我發(fā)言，謝謝！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職猓褟膰?yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十一
近日，國務(wù)院發(fā)布了《糧油倉儲問責(zé)條例》。這意味著在糧食安全問題上，政府將采取更加嚴(yán)格的措施。對于糧油倉儲管理者而言，這也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)和機(jī)遇。本文將從條例中的重要內(nèi)容入手，深入探討如何落實(shí)問責(zé)制度。
第二段：條例內(nèi)容概述。
《糧油倉儲問責(zé)條例》的出臺，主要是針對糧油質(zhì)量和安全問題。其中最重要的條款是責(zé)任追究。對于糧油倉儲管理人員，一旦發(fā)現(xiàn)問題，必須立即報(bào)告，并采取有效措施加以解決。同時(shí)，還要進(jìn)行問責(zé)和懲罰。此外，也明確了去向不明糧油的處理辦法，禁止私自銷毀等行為，保障食品安全。
第三段：落實(shí)責(zé)任。
與其它行業(yè)相比，糧油倉儲管理的責(zé)任更為重大。在如此龐大的糧油儲備中，落實(shí)好倉儲責(zé)任是至關(guān)重要的。而條例的出臺，則是提醒管理人員，如果保證好糧油的品質(zhì)，不僅要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，前提是要全員行動(dòng)，以責(zé)任落地為最終目的。從而使整個(gè)倉儲體系更加穩(wěn)健。
第四段：防止問題滋長。
一旦出現(xiàn)糧油質(zhì)量問題，則必須立即采取措施加以解決。防止問題擴(kuò)大，對于保障糧食安全至關(guān)重要。對于問題的發(fā)現(xiàn)，除了質(zhì)檢部門的日常檢查外，也要加強(qiáng)倉儲管理人員的培訓(xùn)，提高他們的自我監(jiān)控意識。同時(shí)，還要完善監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督和管控，從源頭上遏制問題的發(fā)生，確保食品安全。
第五段：總結(jié)。
糧油倉儲是糧食安全保障的重要支撐，而條例的落實(shí)，則是更加完善糧食安全保障體系的重要舉措。對于倉儲管理人員而言，則是更加加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，全員行動(dòng)，緊緊把握好主動(dòng)權(quán)。通過共同努力，我們相信會將條例中各項(xiàng)問題落實(shí)到位，保障食品安全。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十二
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。
會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。我們黨95年奮斗取得的偉大成就，充分展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部心系使命、扛起責(zé)任，就沒有過不去的坎。要喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
會議認(rèn)為，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。條例貫徹黨章，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等黨的工作部門，釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
會議強(qiáng)調(diào)，問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度，制度的生命在于執(zhí)行。全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。各級黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。要緊緊圍繞貫徹黨的路線方針政策、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十三
黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例是對黨員行為和工作的一種規(guī)范化要求，也是整肅黨紀(jì)，優(yōu)化黨風(fēng)的關(guān)鍵因素，下面是本站小編精心整理的黨員學(xué)習(xí)問責(zé)條例心得，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
近日，中共中央印發(fā)了《問責(zé)條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。這讓黨的問責(zé)工作有章可循、有據(jù)可依，是管黨治黨的強(qiáng)大利器，是推進(jìn)依法治國的重要保障，是強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治責(zé)任的迫切需要，是釋放有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號，對于統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，具有重大政治意義。
《條例》進(jìn)一步推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，扎緊“制度籠子”。黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的建設(shè)的一貫要求和根本方針。然而，過去一個(gè)時(shí)期，在管黨治黨的問題上，不同程度地出現(xiàn)了失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。黨的xx大以來，黨中央堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以中央八項(xiàng)規(guī)定為肇始，以作風(fēng)建設(shè)為突破口，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和。
兩學(xué)一做。
學(xué)習(xí)教育為抓手，以反腐倡廉為動(dòng)力，以制度建設(shè)為保障，著力解決管黨治黨寬、松、軟的問題，成效明顯。如今《條例》的出臺，更是推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨走向深入，在深化中堅(jiān)持、堅(jiān)持中深化，使管黨治黨真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。
《條例》進(jìn)一步突出了管黨治黨主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”。權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。當(dāng)下，黨內(nèi)出現(xiàn)的各類腐敗，其成因主要在于權(quán)力的濫用，關(guān)鍵在于未能將嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以修身落到實(shí)處，各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織履職盡責(zé)不到位?！稐l例》是一種外部的約束，是一種機(jī)制，也是一種壓力的概念。它解決了“誰來問責(zé)、對誰問責(zé)”的問題，明確了問責(zé)對象的重點(diǎn)是“關(guān)鍵少數(shù)”，進(jìn)一步突出主體、細(xì)化責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，既要追究主體責(zé)任，還要追究監(jiān)督責(zé)任，也要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過內(nèi)外相呼應(yīng)，相信可以促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最終把責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來。
《條例》進(jìn)一步強(qiáng)化了管黨治黨的政治責(zé)任，厚植“黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”。黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部失職失責(zé)、管黨治黨不嚴(yán)，損害黨的形象，侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，妨礙黨的政治綱領(lǐng)和執(zhí)政使命的實(shí)現(xiàn)，就要追究其在黨的事業(yè)和黨的建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。《條例》把黨章規(guī)定細(xì)化、具體化，對現(xiàn)行黨內(nèi)法規(guī)中的問責(zé)內(nèi)容進(jìn)行梳理、提料、歸納、總結(jié)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面概括問責(zé)事項(xiàng)，明確提出與黨的領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)的政治責(zé)任，目的是使領(lǐng)導(dǎo)干部警醒起來，履好職盡好責(zé)，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆先進(jìn)性和純潔性。
全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是治本，緊抓制度執(zhí)行是關(guān)鍵。《問責(zé)條例》進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化了黨的問責(zé)工作，為落實(shí)黨組織管黨治黨政治責(zé)任、督促黨員干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)提供了制度遵循和黨紀(jì)依據(jù)。結(jié)合實(shí)際抓好貫徹執(zhí)行，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)，是條例本身的內(nèi)在要求，也是兌現(xiàn)“打鐵還需自身硬”莊嚴(yán)承諾的切實(shí)體現(xiàn)。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。只有使問責(zé)嚴(yán)起來，才能發(fā)揮“問責(zé)一個(gè)、警醒一片”的震懾效果，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，擰緊管黨治黨的責(zé)任螺絲。也只有使問責(zé)制度化常態(tài)化，才能促進(jìn)黨員干部履職到位，促進(jìn)黨的紀(jì)律執(zhí)行到位，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行離不開責(zé)任擔(dān)當(dāng)。問責(zé)既要對事，也要對人，要把責(zé)任具體到組織和個(gè)人。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的重要制度籠子，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去。全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，需要每個(gè)黨組織和每個(gè)黨員干部來共同承擔(dān)。責(zé)任到人，問責(zé)才有前提;職責(zé)清晰，問責(zé)才有依據(jù)。要把責(zé)任壓給各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，在落小落細(xì)中完善配套措施，在抓嚴(yán)抓實(shí)中擴(kuò)大震懾效應(yīng)，推動(dòng)形成全黨上下人人有責(zé)、人人盡責(zé)的生動(dòng)局面，匯聚起管黨治黨的強(qiáng)大合力。
執(zhí)行制度最終靠人，離開了領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作則、自覺擔(dān)當(dāng)，再好的制度也不過是“稻草人”。黨的領(lǐng)導(dǎo)是具體的而不是抽象的，問責(zé)條例能否起作用，關(guān)鍵在于各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部敢不敢較真、有沒有原則性。當(dāng)前，還有一些單位的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，對失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)不適應(yīng)、不習(xí)慣，不敢、不愿動(dòng)真碰硬。
有的在涉及大是大非的問題上不敢亮劍、愛惜羽毛，有的對身邊同志存在的問題明明看得很清楚，卻睜一只眼閉一只眼。這種狀況不改變，問責(zé)條例的貫徹執(zhí)行就可能打折扣，造成不良后果的，本身就應(yīng)該被問責(zé)。把問責(zé)條例落到實(shí)處，需要各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部真正提高認(rèn)識，切實(shí)從思想上構(gòu)筑起制度的剛性。
“只要真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，黨風(fēng)建設(shè)就沒有什么解決不了的問題。”保持抓鐵有痕的落實(shí)韌勁，錘煉失責(zé)必問的制度剛性，喚醒全黨同志的責(zé)任意識，我們就一定能夠充分釋放全面從嚴(yán)治黨的正能量，為統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
權(quán)力就是責(zé)任，有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《問責(zé)條例》的出臺，進(jìn)一步扎緊了問責(zé)的制度籠子，必將有力震懾種種不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，推?dòng)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)把責(zé)任扛起來，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力。
多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們黨總攬全局、領(lǐng)導(dǎo)一切，就要對黨和國家各項(xiàng)事業(yè)負(fù)起全面責(zé)任，就要把擔(dān)子壓給全體黨員，壓給440萬黨組織，尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。有權(quán)就有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。
對全體黨員尤其是80萬黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，權(quán)力是人民賦予的，只能為人民謀福利。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。問責(zé)條例的出臺就是要警示全黨，失責(zé)就要問責(zé)，在權(quán)力和責(zé)任的關(guān)系上，責(zé)任是第一位的;在義務(wù)和權(quán)利的關(guān)系上，義務(wù)在先。既然選擇了入黨，就要在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)。
坐而論道，不如強(qiáng)化問責(zé)。問責(zé)條例的出臺，是進(jìn)一步強(qiáng)化制度問責(zé)的體現(xiàn)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部，只熱衷要權(quán)力、不喜歡盡義務(wù);有的領(lǐng)導(dǎo)干部臨事而怯、遇難則退。問責(zé)條例就是要通過嚴(yán)格的制度設(shè)計(jì)，杜絕這些思想和行為，激發(fā)全黨責(zé)任意識，喚醒擔(dān)當(dāng)精神。問責(zé)條例直指以往工作中存在的寬松軟現(xiàn)象，在最該抓的薄弱環(huán)節(jié)上問責(zé)，既包括黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失，也包括全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)各項(xiàng)紀(jì)律不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)等情況，力求以嚴(yán)密的規(guī)定確保問責(zé)常態(tài)化，促進(jìn)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行到位。
問題是制度變革的動(dòng)力，也是問責(zé)發(fā)力的準(zhǔn)星。任何地方、部門、單位，只要發(fā)生了黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗現(xiàn)象、巡視整改不力等問題，就要按照規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)。
既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又上查一級追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織責(zé)任。中央部委黨組、省區(qū)市黨委要把自己擺進(jìn)去，不能只對下級問責(zé)。紀(jì)委、紀(jì)檢組要從自身做起，決不允許出現(xiàn)“燈下黑”。把解決問題擺在突出位置，對失職失責(zé)問題盯住不放，才能以實(shí)際成果立信于干部和百姓，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入。
“小智治事，中智治人，大智治制?！币宰晕腋锩恼斡職?，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的制度和行動(dòng)，管黨治黨動(dòng)真格，我們就能更好地激發(fā)全黨的歷史使命擔(dān)當(dāng)，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十四
隨著社會的發(fā)展，我國管理干部的體制與標(biāo)準(zhǔn)也在不斷的完善中。而最新的干部問責(zé)條例的出臺，更是為干部管理提供了新的思路和管理方式。在嘗試了解和學(xué)習(xí)這項(xiàng)政策后，我省從各領(lǐng)域的干部管理工作中得出了許多寶貴的體會和經(jīng)驗(yàn)，下面我將從幾個(gè)方面進(jìn)行論述。
第二段：身為管理者需要具備的素質(zhì)。
在干部管理中，除了制度、政策等方面的因素外，干部本身的素質(zhì)也是十分重要的。在實(shí)際工作中，我們發(fā)現(xiàn)，每個(gè)管理者都有自己的管理風(fēng)格和偏好。要想成為一名成功的管理者，就必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識、較高的道德素質(zhì)、過硬的工作能力、敏銳的洞察力和善于溝通交流的能力。同時(shí)，管理者也應(yīng)該具備高政治敏感度和較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以及對待群眾的真誠態(tài)度和和諧處理問題的能力。
第三段：嚴(yán)格問責(zé)制度的重要性。
在干部管理中，嚴(yán)格的問責(zé)制度可以有效地促使干部們遵守紀(jì)律、開展工作，并可以對管理過程進(jìn)行監(jiān)督。對于不履行職責(zé)、失職、瀆職等情況，必須要進(jìn)行嚴(yán)格的問責(zé)。這不僅是對干部的規(guī)范和約束，也是對管理過程的有效監(jiān)督和評估。嚴(yán)格的問責(zé)制度，不僅要從制度層面上進(jìn)行規(guī)定，更要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中。只有這樣，才能達(dá)到警鐘長鳴的效果，更好地推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
第四段：責(zé)任意識的強(qiáng)化。
干部問責(zé)條例的出臺，對于提高干部的責(zé)任意識也起到積極的推動(dòng)作用。管理者需要時(shí)刻提醒自己，工作并不只是顧及利益或是應(yīng)付表面工作，更重要的是要對自己的職責(zé)和工作負(fù)責(zé)任。我們應(yīng)該樹立自我監(jiān)督和自我約束的意識，將責(zé)任轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，不斷向更高目標(biāo)前進(jìn)。
第五段：管理角色的轉(zhuǎn)變。
最新干部問責(zé)條例中的另一重要內(nèi)容，就是對管理角色的轉(zhuǎn)變。以前的干部管理方式主要是強(qiáng)調(diào)要求和命令，而新條例則著眼于管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持和服務(wù)對象。新條例強(qiáng)調(diào)管理者本身也應(yīng)該成為學(xué)習(xí)者，應(yīng)該注重提高領(lǐng)導(dǎo)層對于政策、技能、培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的學(xué)習(xí)和有序推進(jìn)。管理者應(yīng)該引導(dǎo)、支持干部學(xué)習(xí)新思維和新科技，協(xié)助干部提高工作質(zhì)量和效率。新條例通過轉(zhuǎn)變保障管理架構(gòu)，以全新的管理方式促使干部們不斷進(jìn)步，更好地服務(wù)人民和推動(dòng)社會進(jìn)步。
結(jié)語：
最新干部問責(zé)條例的出臺，為干部管理工作帶來了前所未有的變化。干部可以更好地發(fā)揮自己的能力和能量，更好的實(shí)現(xiàn)國家愿景和人民期望。我們作為管理者，應(yīng)該在實(shí)際管理工作中，樹立新思想，轉(zhuǎn)變管理方式，勇攀高峰，服務(wù)人民，讓問責(zé)條例成為下一步干部工作的重要的支配標(biāo)準(zhǔn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十五
近年來，中國政府一直致力于推動(dòng)行政問責(zé)制度建設(shè)，通過多次修改和完善，于2021年正式實(shí)施了新的問責(zé)條例。作為一名普通公民，我深感這個(gè)新的問責(zé)條例對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。在學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例過程中，我體會頗深，對于這一制度的價(jià)值與作用有了更深刻的認(rèn)識。以下是我在學(xué)習(xí)新問責(zé)條例過程中的一些心得體會。
首先，新的問責(zé)條例著重突出了問責(zé)的主體責(zé)任。在過去的問責(zé)體制中，問責(zé)的主體往往是上級對下級的追責(zé)，而新的問責(zé)條例則明確規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員應(yīng)當(dāng)自覺擔(dān)負(fù)起問責(zé)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤的后果。這種轉(zhuǎn)變標(biāo)志著中國問責(zé)制度向更加激勵(lì)側(cè)重的方向發(fā)展，在一定程度上促使干部和工作人員更加自覺執(zhí)行工作職責(zé)，不敢懈怠，不敢有違紀(jì)違法行為。在實(shí)踐中，我們看到越來越多的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員為了避免問責(zé)而積極工作，這為工作效率的提高和社會和諧穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。
其次，新的問責(zé)條例明確提出要將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合。這一要求的提出，讓問責(zé)制度在逼迫干部和工作人員承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，也為他們提供了展現(xiàn)和發(fā)揮自身能力的機(jī)會。如今，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在工作中付出努力、取得成績后，往往都能獲得一定的激勵(lì)，這既是對他們的認(rèn)可，也是對他們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢的鼓勵(lì)。在過去，一些干部和工作人員對于問責(zé)制度存在懷疑和抵觸心理，認(rèn)為問責(zé)只是為了批評和懲罰他們，難以對工作產(chǎn)生積極的動(dòng)力。而現(xiàn)在，通過將問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合，不僅能夠激發(fā)干部和工作人員的工作熱情，也能夠加強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。
再次，新的問責(zé)條例注重加大問責(zé)力度。為了確保問責(zé)的效力，新的問責(zé)條例與以往相比，對于問責(zé)的方式和手段進(jìn)行了進(jìn)一步的明確和規(guī)范。對于不同程度的責(zé)任追究，從警告、通報(bào)批評到組織處理等，都有具體的規(guī)定。這種規(guī)定的明確性，讓問責(zé)條例從零散和模糊的狀態(tài)走向了法治化的軌道，提高了問責(zé)工作的規(guī)范性和公平性。同時(shí)，新的問責(zé)條例還規(guī)定了問責(zé)的實(shí)施期限和結(jié)果的反饋要求，使問責(zé)工作更加高效和透明。這種加大問責(zé)力度的措施，對于整治黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作起到了積極的推動(dòng)作用。
最后，新的問責(zé)條例強(qiáng)調(diào)了問責(zé)的公正和公平原則。以往的問責(zé)往往存在一些問題，如權(quán)力濫用、利益輸送等，導(dǎo)致問責(zé)結(jié)果不夠公正和公平。而新的問責(zé)條例在方方面面都強(qiáng)調(diào)了公正公平原則的堅(jiān)守，從問責(zé)的程序到問責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，都要求嚴(yán)格遵循這一原則。通過這種制度上的保障，可以避免個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的私心私利，使問責(zé)工作更好地體現(xiàn)社會公平。
總而言之，新的問責(zé)條例是我國問責(zé)制度建設(shè)的重大成果，對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。通過學(xué)習(xí)新的問責(zé)條例，我體會到了問責(zé)的主體責(zé)任、問責(zé)與激勵(lì)相結(jié)合、加大問責(zé)力度以及公正公平原則的重要性。我相信，隨著新的問責(zé)條例的正式實(shí)施，我國的問責(zé)制度將更加完善，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得更大的成效。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十六
新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》一大亮點(diǎn)就是明確了責(zé)任主體、強(qiáng)化了問責(zé)條款，責(zé)任被具體化，為構(gòu)建巡視工作責(zé)任體系提供了制度支撐。
根據(jù)這一條例，巡視工作責(zé)任體系的核心是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，即黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任;重點(diǎn)是明確“三個(gè)責(zé)任人”，即黨委書記是巡視工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人、巡視組組長是落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。
抓主體責(zé)任黨委“一把手”是第一責(zé)任人。
落實(shí)責(zé)任，首先要抓責(zé)任主體。條例明確規(guī)定，開展巡視工作的黨組織承擔(dān)巡視工作的主體責(zé)任。
黨委承擔(dān)巡視工作主體責(zé)任，意味著黨委既是領(lǐng)導(dǎo)主體，也是工作主體、推進(jìn)主體。對巡視工作，黨委要堅(jiān)決負(fù)責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭盡責(zé)，班子成員要積極擔(dān)責(zé)。黨委“一把手”是巡視工作主體責(zé)任第一責(zé)任人，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員要配合“一把手”落實(shí)好巡視各項(xiàng)工作。
圍繞黨委的主體責(zé)任，條例明確規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)巡視工作不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。
抓組織實(shí)施責(zé)任確保黨委決策落地。
巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是落實(shí)黨中央和同級黨委關(guān)于巡視工作的決策部署，及時(shí)組織巡視力量，認(rèn)真抓好實(shí)施;及時(shí)解決巡視中遇到的問題和困難，組織領(lǐng)導(dǎo)巡視組深入了解問題，確保黨委決策落地。
領(lǐng)導(dǎo)小組的配置，事關(guān)巡視的作用能否充分發(fā)揮。從巡視工作實(shí)踐需要出發(fā)，條例規(guī)定，巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任，副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任。巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡視工作的主要責(zé)任人。這樣配置，既有利于突出巡視主業(yè)，始終專注“四個(gè)著力”，發(fā)現(xiàn)問題，也有利于紀(jì)委、組織部門的日常協(xié)作。
抓監(jiān)督責(zé)任巡視組失職瀆職要追責(zé)。
按照黨的xx屆三中全會部署，巡視組要拓展監(jiān)督內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)對黨委(黨組)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、紀(jì)委(紀(jì)檢組)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，把“關(guān)鍵在治、要害在嚴(yán)”落實(shí)到巡視檢查“兩個(gè)責(zé)任”中，通過巡視監(jiān)督，面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力，督促被巡視黨組織堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全面從嚴(yán)治黨的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。
有權(quán)必有責(zé)，權(quán)責(zé)要對等。落實(shí)巡視監(jiān)督責(zé)任，巡視組責(zé)無旁貸。條例對巡視組失職、瀆職的情況明確規(guī)定了追責(zé)條款：對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的，不如實(shí)報(bào)告巡視情況的，以及違反巡視工作紀(jì)律的，進(jìn)行責(zé)任追究。
抓成果運(yùn)用責(zé)任做到件件有著落、事事有回音。
巡視工作成效關(guān)鍵體現(xiàn)在成果運(yùn)用上。條例對成果運(yùn)用的責(zé)任進(jìn)行了明確規(guī)定：有關(guān)紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)、組織部門收到巡視移交的問題或者線索后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見。目的是做到件件有著落、事事有回音。
紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)對巡視組移交的問題線索，要責(zé)成相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察室優(yōu)先辦理，及時(shí)研究提出處置意見，對違紀(jì)違法問題線索明確具體的，要及時(shí)研究提出紀(jì)律審查意見。組織部門收到巡視組移交的問題線索后，要責(zé)成相關(guān)部門及時(shí)研究提出辦理和組織處理意見，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向巡視辦反饋。其他有關(guān)部門收到巡視組移交的專題報(bào)告，要結(jié)合部門職責(zé)，研究提出處理措施。
抓整改落實(shí)責(zé)任被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。
巡視整改落實(shí)是被巡視地區(qū)、單位黨組織落實(shí)主體責(zé)任的具體化。條例規(guī)定，被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。
被巡視地區(qū)、單位要制定具有針對性的整改制度和具體措施，明確整改責(zé)任，強(qiáng)化制度執(zhí)行，逐級傳導(dǎo)壓力。中央和各省級巡視辦要加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的檢查，督促被巡視地區(qū)、單位加大整改力度，力爭取得讓干部群眾看得見、摸得著的實(shí)際成效。對巡視整改不力、腐敗蔓延勢頭長期得不到有效遏制的地方和部門，將嚴(yán)肅追究責(zé)任，促進(jìn)巡視整改常態(tài)化、長效化，督促整改工作持續(xù)取得更大成效。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十七
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一種新型的教育方式，其主要目的是幫助個(gè)人形成一種較為穩(wěn)定的自我學(xué)習(xí)過程。通過對個(gè)人的自我問責(zé)，促進(jìn)了自我反思和自我調(diào)整，從而達(dá)到不斷改善自身學(xué)習(xí)狀態(tài)，進(jìn)而提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)業(yè)成績的目的。
在學(xué)習(xí)問責(zé)條例中，我們需要根據(jù)制定的計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，并且在學(xué)習(xí)后進(jìn)行自我總結(jié)和反思，找出自己的不足之處，并且制定出下一步的學(xué)習(xí)計(jì)劃。在這個(gè)過程中，我們必須嚴(yán)格要求自己，如實(shí)記錄自己的學(xué)習(xí)狀況和心得體會，逐漸養(yǎng)成對自己負(fù)責(zé)的好習(xí)慣。
要想扎實(shí)地執(zhí)行學(xué)習(xí)問責(zé)條例，我們需要注意幾個(gè)方面。首先，要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和任務(wù)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。其次，我們需要主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅(jiān)持做到每周一次的學(xué)習(xí)總結(jié)，逐漸提高學(xué)習(xí)效率。同時(shí)，我們還需要與導(dǎo)師或者學(xué)習(xí)伙伴之間進(jìn)行互動(dòng)溝通，分享心得體會和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。
個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅有助于個(gè)人提高學(xué)習(xí)效率和成績，而且可以幫助個(gè)人更好地適應(yīng)未來的社會和職業(yè)環(huán)境，掌握自主學(xué)習(xí)的能力。同時(shí)，通過與導(dǎo)師、學(xué)習(xí)伙伴之間的互動(dòng)，不斷擴(kuò)大自己的社交圈，增強(qiáng)自己的人際關(guān)系能力，并為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)。
學(xué)習(xí)問責(zé)條例不僅僅是一種制度，更是一種習(xí)慣，一種生活方式，一種對自己負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的態(tài)度。在執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例的過程中，需要我們一步一個(gè)腳印地去做，從小事做起，逐漸形成好習(xí)慣，并且將其貫徹到我們的生活中。只有這樣，我們才能走的更遠(yuǎn)、更成熟，為自己的未來建立一個(gè)更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十八
《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是我國在早期就開始制定的一項(xiàng)有關(guān)個(gè)人學(xué)習(xí)自律的法規(guī)。自從這一條例實(shí)施以來，它一直在持續(xù)地推動(dòng)著廣大人民群眾的學(xué)習(xí)意識，提升了自律與自我管理能力。在我所參與的學(xué)習(xí)中，我深刻地感受到了這一條例的重要性。下面，我就來闡述一下自己在實(shí)踐中積累的一些心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)的自律性。
學(xué)習(xí)自律是條例所倡導(dǎo)的核心理念，它是培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、自主性、自律性的重要手段。學(xué)生應(yīng)該具備自發(fā)學(xué)習(xí)的能力和傾向。學(xué)習(xí)成績的好壞直接關(guān)系到學(xué)生的未來。因此，學(xué)生要時(shí)時(shí)刻刻保持學(xué)習(xí)的自律性，正確地認(rèn)識自己，不斷調(diào)整自己。當(dāng)然，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)上的自律性也離不開條例制定者的指導(dǎo)和督促，以及學(xué)校的環(huán)境氛圍和制度保障。
學(xué)習(xí)的問責(zé)性不僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生對學(xué)習(xí)的自我管理，更重要的是在沒有利用好學(xué)習(xí)資源和良好的環(huán)境的情況下及時(shí)對自己進(jìn)行追責(zé)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性是對自己的最基本的尊重和重視，也是對自己與學(xué)生之間的一個(gè)合理評價(jià)和制度規(guī)范的體現(xiàn)。學(xué)習(xí)的問責(zé)性應(yīng)該呼吁每個(gè)人都有一份社會責(zé)任感，對集體生活貢獻(xiàn)一份力量。
第四段：學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性。
學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性有利于提高學(xué)生的自信心和學(xué)習(xí)動(dòng)力，同時(shí)也可以進(jìn)一步促進(jìn)校園文化的建設(shè)。學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性可以采用多種科技方式來實(shí)現(xiàn)，例如：在線學(xué)習(xí)、數(shù)模式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等。這些方式可以讓我們學(xué)生更好地利用學(xué)校的資源和學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)成果。此外，通過規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和管理方式，從而有效地提高學(xué)生的自我適應(yīng)能力，增強(qiáng)自身的發(fā)展?jié)摿Α?BR> 第五段：結(jié)語。
總的來說，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》是一部不可或缺的學(xué)習(xí)法律規(guī)范。它不僅促進(jìn)了學(xué)生們的自律和學(xué)習(xí)的體驗(yàn)性，也加強(qiáng)了學(xué)生對學(xué)習(xí)成績的問責(zé)性，起到了特意定制的作用。這些經(jīng)驗(yàn)完美地體現(xiàn)了“self-management、self-reliance、self-respect”三項(xiàng)素質(zhì)的重要性。相信在不斷實(shí)踐和推進(jìn)下，《個(gè)人學(xué)習(xí)問責(zé)條例》一定會取得更佳的成效，并為我國的教育進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇十九
關(guān)于問責(zé)條例你是否已經(jīng)學(xué)習(xí)過了呢?下文是關(guān)于最新學(xué)習(xí)問責(zé)條例的。
供大家參考!
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的“利劍”，是失職、瀆職干部不可觸摸的“高壓線”，中央在即將迎來建黨95周年之際又一次“亮劍”，體現(xiàn)了我黨從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈決心。
忌濫用職權(quán)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》是規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則的“標(biāo)尺”，是全面從嚴(yán)治黨的制度，黨員干部要嚴(yán)格遵守不越“雷池”，時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)利是黨和人民群眾所賦予的，要公平、公正、公道，將權(quán)利為民所用、造福于民，要有堅(jiān)定的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，學(xué)會向一切歪風(fēng)邪氣說不。
忌表里不一。荀子把“口言善，身行惡”的“兩面人”稱為“國妖”，一個(gè)共產(chǎn)黨員最起碼的標(biāo)準(zhǔn)在于表里如一、言行一致，臺上臺下、臺前臺后、當(dāng)面背后都一樣。黨員干部嚴(yán)謹(jǐn)出現(xiàn)“兩面人”現(xiàn)象，要敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的要敢于“唱黑臉”，不做人人唾罵的“兩面人”。
忌損人利己。共產(chǎn)黨員應(yīng)該吃苦在前，享樂在后，要學(xué)會知足常樂，習(xí)慣過清貧和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱僥幸心理。將人民的權(quán)力化作私有物，為個(gè)人謀私益，給黨和人民的事業(yè)帶來嚴(yán)重的危害的就會受到《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》這把“利劍”的懲罰。時(shí)時(shí)刻刻要用黨的準(zhǔn)則條例這面“正氣之鏡”來規(guī)范自己、提醒自己。
中共中央政治局28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。會議指出，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是黨對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求。問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨的利器。
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》堪稱是問責(zé)制度的頂層設(shè)計(jì)。其重要性與必要性不必贅述，對問責(zé)條例的施行，公眾充滿期待。“問責(zé)”是在責(zé)任認(rèn)定的基礎(chǔ)上的糾偏與處罰，我們一再強(qiáng)調(diào)黨員干部與公職人員要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，而問責(zé)是最有力的保障與最有效的促進(jìn)。不追究責(zé)任，責(zé)任就是空的，相關(guān)制度規(guī)范就會淪為“稻草人”。問責(zé)機(jī)制日趨完善，必須嚴(yán)格執(zhí)行不走樣，方能成為“殺手锏”。
問責(zé)條例來源于實(shí)踐的提煉，“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”，再在執(zhí)行與踐行中不斷完善……這是制度創(chuàng)新與實(shí)踐的循序漸進(jìn)。問責(zé)條例，既是“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的體現(xiàn)，又是“嚴(yán)是愛、松是害”的反映。問責(zé)條例的鞭策動(dòng)力與衍生力量在于，從嚴(yán)厲問責(zé)、規(guī)范問責(zé)入手，消除黨員干部“亂作為”“不愿為”或“不敢為”的思想藩籬，朝著“有作為”“必有為”“大作為”的方向邁進(jìn)。
問責(zé)是手段，問效是目的。或者講，強(qiáng)化問責(zé)貴在助力問效?！皢栃А辈粌H是進(jìn)一步的監(jiān)管行為，更是從源頭上解決問題的核心?！氨O(jiān)管的重點(diǎn)，要放在辦事效率和辦事結(jié)果上?！边@才是關(guān)鍵所在。包括問責(zé)制在內(nèi)的黨內(nèi)制度建設(shè)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的制度保障，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，同時(shí)，也是確?！皺?quán)為民所用”，不僅對權(quán)力要有敬畏之心，更要讓權(quán)力對權(quán)利產(chǎn)生敬畏，增強(qiáng)權(quán)力的服務(wù)意識與服務(wù)能力。
問效也是檢驗(yàn)問責(zé)的重要標(biāo)準(zhǔn)。具體來講，問效，首先要追問機(jī)關(guān)效率與效能。目前，機(jī)關(guān)的“庸懶散奢”行為，尚有其存在的制度土壤。對此，必須在制度革新上下功夫，在提高效率上出實(shí)招，在優(yōu)化效能上動(dòng)腦筋，無疑及時(shí)到位的問責(zé)可以起到推動(dòng)作用。其次是追問辦事效果?！鞍讶嗣袢罕姖M意作為工作最高標(biāo)準(zhǔn)”，不能局限于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的改觀，更要讓群眾少跑腿辦成事，及時(shí)有效的問責(zé)拉近官民之間身體與心靈距離的“一線牽”。
中共中央政治局6月28日召開會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。中共中央主持會議。《問責(zé)條例》的通過代表了黨中央“從嚴(yán)治黨”的決心，是黨中央對嚴(yán)肅黨風(fēng)黨紀(jì)的進(jìn)一步提升，是黨中央為廣大黨員干部劃定的一道政治紅線。
從去年印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》到今年通過的《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，從對黨員要求進(jìn)行自我行為規(guī)范和對違紀(jì)行為劃定界限到今年釋放出的強(qiáng)烈的“失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)”信號都表明著黨中央對于當(dāng)前廣大黨員在生活中、工作上的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，隨著《問責(zé)條例》在中共中央政治局會議上的通過，接下來各級黨組織必將組織黨員對《問責(zé)條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)理解貫徹，在實(shí)施《問責(zé)條例》過程中，各級黨組織應(yīng)當(dāng)做到“問”更應(yīng)做到“責(zé)”。
《問責(zé)條例》落點(diǎn)在“問”。要在“問”字上，做到能問、勤問、敢問。完善監(jiān)督制度，以制度為基準(zhǔn)保障廣大黨員干部問的權(quán)利和義務(wù)。在責(zé)任問題上要充分發(fā)揮制度作用，對領(lǐng)導(dǎo)干部要能問工作問題、勤問經(jīng)濟(jì)問題、敢問敏感問題，要鼓勵(lì)黨員干部直面詢問、善于接受詢問。將“問”在黨員干部的生活工作中作為常態(tài)化機(jī)制。
《問責(zé)條例》重點(diǎn)在“責(zé)”?！皢枴蹦鼙ＷC對問題進(jìn)行深入的了解，但只問不責(zé)在實(shí)施過程中會導(dǎo)致《問責(zé)條例》缺乏足夠約束力，較難形成有效的約束制度同時(shí)在對廣大黨員干部中間也難以形成心理威懾。因此，《問責(zé)條例》要“問”更要“責(zé)”。要完善已有的問責(zé)制度，量化問責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，保證問責(zé)有章可循，有例可依;要加強(qiáng)問責(zé)延續(xù)性，對已達(dá)處理期的同志要加強(qiáng)考核管理，保證達(dá)到條例入心，不再觸犯的效果。
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二十
最新頒布的干部問責(zé)條例是我國歷史上領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的最新規(guī)定，對于全面從嚴(yán)治黨、鏟除腐敗、保障人民利益具有十分重要的意義。本文將圍繞這一主題，總結(jié)干部問責(zé)條例的主要精神和內(nèi)容，分享個(gè)人的心得體會。
第二段：主要精神和內(nèi)容。
干部問責(zé)條例主要強(qiáng)調(diào)了干部履職盡責(zé)的重要性，規(guī)定了落實(shí)問責(zé)責(zé)任的具體措施和程序，明確了被問責(zé)干部的權(quán)利保障與申訴渠道等。其中，最為重要的是對問責(zé)責(zé)任的明確規(guī)定以及問責(zé)工作的程序化和制度化，這從制度上為打好反腐斗爭提供了有力的保障。
第三段：個(gè)人理解。
作為一名普通的國家公務(wù)員，我非常深刻地認(rèn)識到干部問責(zé)的重要性。問責(zé)不僅是一種制度辦法，更是一種精神。只有在落實(shí)好問責(zé)制度的同時(shí)，干部們才能真正意識到自己的責(zé)任和使命，不斷完善自身素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量，為人民創(chuàng)造更多的價(jià)值。
第四段：實(shí)踐體會。
在工作中，我認(rèn)真踐行了干部問責(zé)條例精神，特別是在落實(shí)事故負(fù)責(zé)人問責(zé)方面。在一次工作疏忽導(dǎo)致部門重要文件遺漏的事件中，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請辭，并受到了部門和單位級別的批評教育。雖然這個(gè)過程并不輕松，但是在問責(zé)后，我意識到了自己在工作中的不足之處，對待工作的態(tài)度和要求也變得更加謹(jǐn)慎和嚴(yán)格。
第五段：總結(jié)回顧。
干部問責(zé)條例為黨的紀(jì)律檢查體系和政府行政體制的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為廣大干部落實(shí)好問責(zé)精神提供了具體的依據(jù)和支持。我相信，在今后的工作中，我們必將進(jìn)一步落實(shí)干部問責(zé)的要求和精神，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
問責(zé)條例心得體會總結(jié)篇二十一
《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》遵循黨章要旨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足長遠(yuǎn)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。下面小編整理了普通黨員學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例。
歡迎參考!
一是問責(zé)的再升級。此條例的制定標(biāo)志著20xx年發(fā)布施行的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行規(guī)定的提格升級。從“暫行規(guī)定”升格為“條例”，釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)。對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二是制度的再完善。該條例作為全面從嚴(yán)治黨的又一利器，是對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的再一次制度完善，邁出了黨內(nèi)問責(zé)走向精細(xì)化、系統(tǒng)化和法治化的重要一步。無論是被譽(yù)為《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的“正面清單”，還是《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的“負(fù)面清單”，以及《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》的“任務(wù)清單”。它們與問責(zé)條例一起形成了以黨章為遵循、以責(zé)任為導(dǎo)向的“制度群”，把黨員干部“辦公室內(nèi)外、八小時(shí)內(nèi)外”的黨紀(jì)政德家風(fēng)等方面要求具體化、對象化，體現(xiàn)了“治標(biāo)為治本贏得時(shí)間”的戰(zhàn)略縱深度。
三是責(zé)任的再強(qiáng)調(diào)。問責(zé)目的是喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。治理黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，以及“處處是高壓線，就是從來不帶電”的寬松軟現(xiàn)象，必須在問責(zé)的同時(shí)黨員干部從自身增加責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想和信念，以實(shí)際行動(dòng)踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨，通過正反兩方面的合力，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來，嚴(yán)格踐行忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
6月28日，中央政治局審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。作為全面從嚴(yán)治黨的重要制度，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》無疑是全面從嚴(yán)治黨的又一制度利器，補(bǔ)齊了從嚴(yán)治黨責(zé)任領(lǐng)域的“短板”，開列每個(gè)黨員干部責(zé)任清單，喚醒每個(gè)黨員干部的責(zé)任意識，讓每個(gè)黨員頭上多了一道“緊箍圈”，標(biāo)志著全面從嚴(yán)治黨又邁出堅(jiān)實(shí)一步。
從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨的建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性就是要同一切弱化先進(jìn)性、損害純潔性的問題作斗爭，祛病療傷，激濁揚(yáng)清。在黨的95周年生日到來前夕，中央適時(shí)祭出全面從嚴(yán)治黨又一制度利器——《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，這無疑是同弱化先進(jìn)性、損害純潔性作斗爭的一件制度利器，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)尺，旨在向全體黨員喚醒責(zé)任意識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以問責(zé)促擔(dān)責(zé)履責(zé)，利劍高懸，告誡和警示全黨，黨中央對問責(zé)是動(dòng)真格、不含糊的，黨員干部若不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被問責(zé)追責(zé)的。
不以規(guī)矩，不成方圓。黨的建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)證明，制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。制度建設(shè)作為黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項(xiàng)根本性基礎(chǔ)性建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化的根本保障?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》遵循黨章要旨，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，立足長遠(yuǎn)，緊緊圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展問責(zé)?！秵栘?zé)條例》規(guī)定，對于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)把責(zé)任壓實(shí)到各級黨組織，分解到組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、zd等黨的工作部門，全面釋放出“有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的強(qiáng)烈信號，營造“人人有責(zé)、人人盡責(zé)”的政治氛圍。全黨同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，牢記責(zé)任，嚴(yán)格遵守。
法貴必行。制度的生命在于執(zhí)行，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是全面從嚴(yán)治黨的重要制度之一，各級黨組織必須遵守執(zhí)行，全黨同志必須遵循恪守。各級黨組織都要把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際、以上率下，敢于較真碰硬、層層傳導(dǎo)壓力，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神是黨的事業(yè)不斷進(jìn)步的寶貴財(cái)富。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要心系使命、知責(zé)明責(zé)、扛起責(zé)任，要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，要守土有責(zé)、履職盡責(zé)、為民負(fù)責(zé)。要緊緊圍繞《問責(zé)條例》開列的責(zé)任“清單”開展自查自找、對照檢查、嚴(yán)厲問責(zé)，做到“有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必究”，確保制度執(zhí)行的生命力，確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨中央政令暢通，確保黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。對于違反《問責(zé)條例》，因失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓失責(zé)者負(fù)出代價(jià)，讓廣大黨員干部受教育。
制度的執(zhí)行關(guān)鍵在人。全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)標(biāo)本兼治，最根本的就在于各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把管黨治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來?！秵栘?zé)條例》不是“整人工具”，而是黨員干部的行為規(guī)范和責(zé)任“清單”。有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)。要確保問責(zé)條例發(fā)揮實(shí)效，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須把自己擺進(jìn)去，喚醒責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，自覺肩負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要率先垂范、以上率下，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)條例，時(shí)刻自我敲打、自我警醒、自覺履責(zé)。要以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，切?shí)履行黨員干部應(yīng)盡之責(zé)，要以自我革命的政治勇氣，著力解決自身存在的問題，不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，經(jīng)受各種風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，抵擋各種危害腐蝕，確保黨的肌體永遠(yuǎn)健康，永葆正確性、先進(jìn)性和純潔性。
動(dòng)員千遍，不如問責(zé)一次。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，帶頭履職盡責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)持抓常、抓細(xì)、抓長，以“問”促“責(zé)”，以“責(zé)”促“行”，確?！秵栘?zé)條例》落地生根，開化結(jié)果。要讓《問責(zé)條例》成為帶電的高壓線，倒逼黨員干部扛起管黨治黨責(zé)任，讓履責(zé)必盡成為自覺，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
今天是中國共產(chǎn)黨95周年華誕?；仡?5年奮斗取得的偉大成就，在中國革命和建設(shè)的每一關(guān)鍵階段，共產(chǎn)黨人無不充分展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神。在新的歷史時(shí)期，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵是各級黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做到在黨憂黨，為黨盡職、為民盡責(zé)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要利器，《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的審議通過，有助于進(jìn)一步增進(jìn)共產(chǎn)黨人的責(zé)任意識，激發(fā)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
黨的以來，始終強(qiáng)調(diào)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，權(quán)力就是責(zé)任、責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，把對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的要求凝練為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。20xx年10月，在黨的群眾路線教育實(shí)踐。
活動(dòng)總結(jié)。
大會上，習(xí)強(qiáng)調(diào)“我們做人一世，為官一任，要有肝膽，要有擔(dān)當(dāng)精神，應(yīng)該對‘為官不為’感到羞恥，應(yīng)該予以嚴(yán)肅批評”;20xx年1月，在同中央黨校縣委書記研修班學(xué)員座談時(shí)，習(xí)強(qiáng)調(diào)“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力”;20xx年6月，在中共中央政治局第三十三次集體學(xué)習(xí)時(shí)，習(xí)強(qiáng)調(diào)“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正讓那些忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫桨?jiǎng)和重用，讓那些陽奉陰違、阿諛逢迎、弄虛作假、不干實(shí)事、會跑會要的干部沒市場、受懲戒”……這一系列重要講話，高度概括了我們黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治要求，劃定了評價(jià)干部優(yōu)秀與否的明確標(biāo)準(zhǔn)，為培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍指明了方向，也為凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要遵循。的重要講話豐富和發(fā)展了黨的建設(shè)理論，是指導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的思想武器。
“為政之要，莫先于用人?！睂h忠誠是最重要的政治品格。這個(gè)忠誠，必須是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠，決不能容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。堅(jiān)守對黨忠誠，必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決照辦，黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。個(gè)人干凈是最起碼的為官底線。這個(gè)干凈，核心要義是清正廉潔，要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)，做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩為官。保持個(gè)人干凈，必須從廉潔自律開始，做到始終敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力，戒貪戒欲，慮于微，防于小，從小事、小節(jié)做起，時(shí)刻凜然警覺、防微杜漸，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的從政準(zhǔn)則。這個(gè)擔(dān)當(dāng)，要求面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機(jī)敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。做到敢于擔(dān)當(dāng)，必須在其位、謀其政、盡其責(zé)，堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于作為，在矛盾面前迎難而上，在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出，堅(jiān)決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，各級黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是有責(zé)任的!實(shí)踐證明，哪個(gè)地區(qū)、部門有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、管黨治黨就會堅(jiān)強(qiáng)有力，就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際，真正把黨的路線方針政策落到實(shí)處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當(dāng)前，黨的干部隊(duì)伍主流是好的，素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善，但受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象，在矛盾面前不敢上、風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗?！盀楣俦苁缕缴鷲u?！秉h的干部是人民公仆，按照的要求，必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究?！备墒碌桓蓛舻囊幚?，干凈但不干事的也要問責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨問責(zé)條例》就是要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對應(yīng)起來，用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神，用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對黨的忠誠，厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
“常思奮不顧身，而殉國家之急?！眴栘?zé)條例的制定，為黨的干部的失責(zé)行為設(shè)置了高壓線。全省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有以問責(zé)條例為戒律的自覺，對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取促改革，凝神聚力謀發(fā)展，真心誠意為人民，確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國前列。