2022年部門年度培訓工作總結(jié)模板

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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    部門年度培訓工作總結(jié)篇一
    一、單位領導重視。
    “四五”普法學習培訓是醫(yī)院干部學法用法的基礎,為此,院領導首先帶頭學習,同時認真制定歷年全院的學習計劃,認真抓好全院干部職工的法律法規(guī)知識培訓。必要時,選派人員參加上級舉辦的有關(guān)法律法規(guī)的培訓學習,提高全院依法辦事、依法服務的水平。
    二、認真組織干部職工按縣主管部門的學習安排,學習有關(guān)的法律法規(guī),歷年來,我院利用開職工大會、集中學習、自學等多種形式學習了《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《中醫(yī)藥條例》、《反國家分裂法》、《信訪條例》等法律法規(guī),五年來院辦人員下各科室二十余次,抽查醫(yī)院干部職工的學習情況,絕大部分職工利用空余時間學習了與本職工作有關(guān)的法律法規(guī),增強了法律意識,減少了工作中的盲目性。
    三、積極參加上級部門舉辦的各種普法考試,另外,利用工作之余組織學習,加強職工們的醫(yī)德醫(yī)風教育,切實樹立全心全意為人民服務的思想,創(chuàng)一流業(yè)績。
    “四五”普法期間,我院每年均訂書學習,積極參加每年一次的普法考試,另外,針對近幾年來,醫(yī)德醫(yī)風風氣較差的情況,通過組織干部職工學習有關(guān)的法律法規(guī)知識,提高了職工們的思想道德水平和敬業(yè)精神,幾年來,我院的醫(yī)德醫(yī)風方面有了很大的改觀,全院的業(yè)務收入逐年提高,受到了廣大群眾的好評。
    四、提高了普法教育的針對性和實效性。
    針對近年來藥價虛高,假劣藥泛濫等情況,群眾有很多怨言的情況,我院及時成立或調(diào)整醫(yī)院的藥事委員會成員,規(guī)范醫(yī)院進藥渠道,把好藥品質(zhì)量關(guān),、價格關(guān),能使群眾得到質(zhì)優(yōu)價廉的藥品。另外,醫(yī)院藥事委員會或院領導隨時對醫(yī)院藥品的質(zhì)量、價格等進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    五、認真抓好“四五”普法最后階段的工作,迎接上級的檢查和驗收。
    今年是“四五”普法的最后一年,絕不能放松緊這項工作,因此,我院領導再三強調(diào),今后的路更長,任務更加艱巨,全院干部職工在做好自己的本職工作的同時,必須注重法律、法規(guī)知識的學習,增強為人民服務的本領。
    總之,通過醫(yī)院普法工作的學習和培訓,發(fā)現(xiàn)了工作中存在了一些問題,如個別同志的法律法規(guī)意識淡薄,平時學習法律法規(guī)知識太少,今后的工作中,嚴格要求全院干部職工,在干好本職工作的同時,注重學法用法,為共創(chuàng)和諧社會而努力。
    部門年度培訓工作總結(jié)篇二
    今年對我具有異常的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。文秘工作是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。經(jīng)過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫忙,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應當說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自我感到成長了,也逐漸成熟了。此刻就xx年的工作情景總結(jié)如下:
    一、以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點
    辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每一天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今日欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”,把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少,工作量大,異常是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都進取配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。
    今年是公司的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質(zhì)的部門,我認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔,我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙,我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。
    二、盡心盡責,做好本職工作
    一年來,我主要完成了一下工作:
    1、文書工作嚴要求
    1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。
    2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。
    3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情景進行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強力度
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情景以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。
    3、內(nèi)外宣傳講效果
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。
    4、秘書工作。
    秘書崗位是一個講職責心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,并且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來,對于各部門、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負責,對相關(guān)部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每一天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。
    5、企業(yè)文化活動進取參與
    一年來進取參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設,凝聚力工程出了一份力。
    一年來,無論在思想認識上還是工作本事上都有了較大的提高,但差距和不足還是存在的:比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài),對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有進取主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。
    新的一年有新的氣象,應對新的任務新的壓力,我也應當以新的面貌、更加進取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。