崗位晉升的申請書大全(17篇)

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    崗位晉升的申請書篇一
    :
    和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和。
    思想。
    認識有了極大的提高。回顧過去的xx年,主要工作。
    總結。
    如下:
    素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的.威信和較好的教師形象。
    二、
    精心。
    施教,形成特色作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的差異,因材施教,使學生的特點、特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。
    論文。另外我參加了自學考試,主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)。
    領導。
    給予批準為盼!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇二
    :
    您好!
    感謝您百忙之中查閱我有關破格晉升的申請報告,我是xx公司xxx,現(xiàn)任部門副經理,主管成本及相關工作,在此我申請破格晉升為xx級資深商務工程師。
    在此期間給予我的一切支持與幫助,是各位的包容與鼓勵使我在。
    思想。
    認識、業(yè)務能力、專業(yè)水平等各方面取得了更快的成長和更多的成績。
    回顧這些年的工作歷程,最讓我收獲頗多、受益匪淺的是20xx、20xx年分別在xx項目、xx工程項目任商務經理一職的xx年一線工作。值得一提的是,第二xx項目提前一個月完成結算任務,實現(xiàn)結算效益xx萬元。
    在積累了相對足夠的'基層和現(xiàn)場經驗后,20xx年我被調回至機關合約法務部任副經理一職,負責了2年的成本工作。期間曾牽頭組織季度經濟線綜合考評,對商務人員進行商務管理工作交底,參與7個項目的商務策劃管理,且為公司取得了較好的結算效益;同時為了提升商務線條人員整體業(yè)務水平,我還組織并作為舉辦了成本分析和投標報價培訓會。
    予以批示和考驗。無論結果通過與否,今后的工作中,我依舊會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作,進一步提高自己的專業(yè)技術水平,爭取取得更加優(yōu)異的成績,為集體創(chuàng)造更多更大的價值。如保爾所言,當回首往事的時候,不會因為自己虛度年華而悔恨。
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇三
    尊敬的領導:
    我叫xxx,于xxxx年xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的`失誤的提醒和指正。
    隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
    這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    崗位晉升的申請書篇四
    :
    和同事們的關心支持下和實踐鍛煉下,工作能力和認識有了極大的提高。回顧過去的xx年,主要工作。
    總結。
    如下:
    素養(yǎng),熱愛、關心全體學生,對學生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學生樹立正確的人生觀、科學的世界觀。每天堅持早到晚歸,嚴格按照學校的要求做好各項工作,甚至還放棄節(jié)假日的休息,回校做好有關工作;甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學生和教師心目中,具有較高的威信和較好的教師形象。
    二、
    精心。
    施教,形成特色作為一名普通的教學工作者,能夠嚴格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、輔、考三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討;備——備教材、備學生、備重點、備難點、備課堂教學中的各種突發(fā)因素;輔——輔優(yōu)生、輔差生、重點輔“邊緣”學生;考——考題靈活、開發(fā)思維、迅速反饋、及時補漏。教學過程中,能根據(jù)學生的具體情況,及時調整教學計劃和狀態(tài),改進教學方法,自始至終以培養(yǎng)學生的思維能力,提高學生分析、解決問題的能力為宗旨,根據(jù)學生的。
    個性。
    差異,因材施教,使學生的。
    個性。
    特長順利發(fā)展,知識水平明顯得到提高。
    論文。另外我參加了自學考試,主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)。
    領導。
    給予批準為盼!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇五
    尊敬的領導:
    本人xx年x月份進公司至今已滿一年,在這一年里經過部門的培訓、領導的關心和同事的幫助,我從對his業(yè)務的全面學習,加上工作實踐,已經能勝任部分系統(tǒng)后期維護及二次開發(fā)方面的工作,如決策分析系統(tǒng)、財務查詢系統(tǒng)、醫(yī)囑系統(tǒng)等的,但對有些子系統(tǒng)仍因缺少業(yè)務及程序學習時間及實踐機會等原因而相對陌生。
    xx年上半年我的工作場地在公司,主要負責的工作是:
    一、決策分析系統(tǒng)的后期維護工作,在對該系統(tǒng)的.維護工作中,因需做各種統(tǒng)計報表,從而能全面熟悉到各子系統(tǒng)重要的表結構,能夠從微觀到宏觀的分析his各系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
    二、負責his1。0版本標準庫pdm的整理工作,整理出各系統(tǒng)的主要表結構,主要是表的字段注釋和二級代碼注釋信息。
    三、根據(jù)領導要求與指點在工作空閑時間為公司客服部獨立開發(fā)出《企業(yè)信息通用查詢系統(tǒng)》可以方便的維護及查詢公司客戶、公司員公等各方面信息,主要是聯(lián)系方式,目的是為提高工作效率,但程序的推廣情況不是很理想,希望以后可以在工作空閑時間進一部完善該系統(tǒng)的功能,達到真正意義上的通用。
    xx年x月之后,因省腫瘤醫(yī)院信息科外包給我們公司管理,我所在的開發(fā)組工作場地發(fā)生變化,搬到浙江省腫瘤醫(yī)院半山總院,工作內容也發(fā)生了變化,主要負責的工作是:
    一、維護及二次開發(fā)全公司的決策分析系統(tǒng),包括部分醫(yī)院新系統(tǒng)上線,處理初始化環(huán)境及數(shù)據(jù)等工作。
    二、負責包括省腫瘤醫(yī)院在內的his1。5版本醫(yī)囑系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作。
    三、在省腫瘤醫(yī)院現(xiàn)場負責部分系統(tǒng)的程序或數(shù)據(jù)的后期維護工作,包括醫(yī)囑系統(tǒng)、財務查詢、決策分析、醫(yī)技系統(tǒng)(該系統(tǒng)目前不主要在我這里維護了)、病區(qū)藥房等子系統(tǒng),接各科室電話處理臨時問題,在此之間配合檢驗系統(tǒng)上線處理住院方面需要修改的程序和新增功能的開發(fā),另外因檢驗系統(tǒng)上線,負責處理由于接口方面及操作控制方面的漏洞造成的錯誤數(shù)據(jù)。
    四、配合掌握公司電子病例系統(tǒng)的移動查房系統(tǒng)功能的開發(fā),包括整理出醫(yī)囑系統(tǒng)醫(yī)囑錄入的接口文檔、整理測試用例、搭建測試環(huán)境等工作。目前因移動查房系統(tǒng)全面上線,因其程序及業(yè)務上的漏洞,頻繁的造成各種系統(tǒng)錯誤數(shù)據(jù),如醫(yī)囑執(zhí)行錯誤,藥房發(fā)藥錯誤等,這些錯誤數(shù)據(jù)糾正的工作基本由我來負責處理。
    我認為自己已經符合研發(fā)部晉級的標準,特此提出申請,在以后的工作學習中我將加倍努力,盡快全面勝任his各系統(tǒng)的后期維護及二次開發(fā)工作,在工作實踐及學習中不斷提高自身業(yè)務水平和解決實際問題的能力,另外還需加強與客戶溝通的能力。
    xx年x月x日。
    崗位晉升的申請書篇六
    尊敬的領導:
    我叫某某,于20xx年8月15日入職,初始任職理貨員,為期半年,工作期間認真負責,得到領導的錯愛,和同事的信任。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,我十分高興?,F(xiàn)履職期限已滿一年之久,依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,特此書面申請。
    在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,在努力做好自己本職工作的同時,也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,通過上級領導和同事的認真指導和傳授,我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,工作中我嚴格要求自己,事事都以執(zhí)行為先作為方針,對于工作認真負責,保持良好的工作態(tài)度,認真及時做好領導布置的每一項任務。20xx年3月份以來我便調任信息員一職,對于計算機知識掌握的不是很全面,因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),但是經過同事的耐心解讀和細心指導,我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,通過不斷的模仿和深刻學習,我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到:人生只要能堅持不懈,不斷努力創(chuàng)造,就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,完善自我,盡早獨當一面,為公司創(chuàng)造更大的利益。
    接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,做到無差無錯,即使不能盡善盡美,但也要,另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的.知識,力爭做個全能充分的人,為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。未來的道路還很長,在這漫長的道路上我要自強不息,堅持:"居之無倦,行之以忠。"的做事方針,不放棄,不言敗。
    正所謂:有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,努力做到,用全部的熱情投入工作中去,實現(xiàn)自身在居然的人生價值。
    申請人。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇七
    尊敬的領導:
    您好!
    經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
    我于20xx年7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業(yè)務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長的歲月里,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發(fā)展。
    俗話說:良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
    如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    xx年6月25日。
    崗位晉升的申請書篇八
    :
    我叫xxx,于20xx年xx月xx日進入領跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
    交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需。
    領導。
    指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是思考得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感激部門的。
    領導。
    和同事對我的指引和幫忙,感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的'提醒和指正。
    下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負。
    領導。
    對我的期望。
    給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇九
    尊敬的各位領導:
    本人姓名陳遠,男,現(xiàn)年36歲,自20xx年9月參加工作以來現(xiàn)已有9年的教齡。20xx年7月被聘為中學二級教師,現(xiàn)已符合崗位十二級晉升十一級的申報條件,特此提出申請。
    本人在中學二級任職期間,熱愛祖國,熱愛共產黨,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),服從學校領導安排,工作態(tài)度認真,愛崗敬業(yè),與同事關系融洽,關心學生,教書育人,為人師表。認真學習文件,能按質按時按量完成教育教學工作和學校安排的`各項任務。經過近十年來的教育教學錘煉,本人的教學理論和教學能力有了很大進步,教學水平有所提升。
    一分耕耘一分收獲,由于本人的意在改革、大膽探索、勇于創(chuàng)新,在教育教學實踐活動中,近幾年來學期期末學業(yè)考試,學生都取得了可喜的進步。
    總之,自工作以來,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,特申請晉升為十一級教師,懇請領導給予監(jiān)督和支持,謝謝!
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇十
    尊敬的公司領導:
    您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20--年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據(jù)公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協(xié)調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現(xiàn)了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰(zhàn),我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
    如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    崗位晉升的申請書篇十一
    xx經理您好:
    時間飛快,從xx年xx月xx日進入xx公司,到現(xiàn)在已經快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。x文化也慢慢感染我,您推崇的"負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏"等理念,我非常認同。每次見到您、xx經理以及其他同事忙碌的身影,對x這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信x未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在x提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
    這所有成績的取得,我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入x?;仡欉@一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信x真是我的"福地",呵呵。
    結合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請xx本人:崗位由"xx"提升為"xx";薪酬等級由"xx一級"(xx基薪)調整為"xx一級"(xx基薪)。
    知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟xx經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。
    相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創(chuàng)造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。
    謝謝領導。期待您的回音。
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇十二
    尊敬的公司領導:
    我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天_個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請晉升為公司正式員工。
    作為一個初次從事x工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。
    在實習期間,在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經過這_個月,我現(xiàn)在已經能夠獨立處理本崗位的相關業(yè)務,可以較為熟練地操作辦公系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準確性和及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導和相關部門反映問題,保證準確、及時。
    當然,在實習期間難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。今后,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協(xié)作能力,不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
    經過實習期這一段時間,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    申請人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    崗位晉升的申請書篇十三
    尊敬的公司領導:
    我于20__年__月__日成為我公司的試用員工,到__月__日三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請成為公司正式員工。
    作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經非常擔心自己不知該怎么與他人溝通、共處,該如何做好自己的工作;但是在公司領導的關懷與教導下,在同事的積極幫助下,以及公司寬松的工作氛圍、以人為本的企業(yè)文化,讓我很快融入了這個團體,完成了從學生到職員轉變的必經過程。
    在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神。同時,得益于他們無私的幫助,讓我很快熟悉了加氣機的裝配流程,各個零部件的性能、產地以及對應的英文名稱。
    工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己;對于專業(yè)和非專業(yè)上(特別是第一次真正意義上的接觸機械,)不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網絡、書刊等途徑不懈求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握天然氣設備方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻。
    在__公司學習期間,我基本了解了信用證的實際操作和基本單據(jù)的制作以及如何處理操作中出現(xiàn)的不可預見情況。
    現(xiàn)在,公司的進出口部剛剛成立,我深知,需要我們用探索、創(chuàng)新的精神去解決很多未知的情況;用認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去拓展新的業(yè)務,特別是對國外業(yè)務的開拓。
    僅僅進來三個多月時間,我就目睹了公司日新月異的發(fā)展,我深深感到這是我不可多得的機遇,是我學以致用的大好機會。在以后的工作時日里,我將會更加努力的工作,虛心向公司領導請教,多與同事溝通,協(xié)作。不斷成長,與大家一起共同創(chuàng)造公司美好的未來!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    日期:
    崗位晉升的申請書篇十四
    尊敬的領導:
    您好!
    我是員工xxx,于20xx年xx月xx日成為公司員工,來到公司是我新的開始、新的轉折;也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。從開始對工作的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;領導給予了我肯定,讓我做了后工序的組長,剛開始我也有壓力,但是有領導的關心和各位同事的幫助,讓我很快的習慣、適應、勝任這個崗位。
    本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,熟悉生產工藝流程。在我代理領班這段時間里,工作上一直沒有失誤,每天都能保質保量完成領導交付的各項任務,對于領班一職我確信我能夠勝任,特申請擔任后工序領班一職,懇請領導批準。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    日期:
    崗位晉升的申請書篇十五
    任教以來,本人能夠擁護中國共產黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針。工作中,能夠嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》來要求自己,愛崗敬業(yè),以身作則,為人師表,視生如子,以校為家,依法執(zhí)教,廉潔從教。工作從不計個人得失,服從組織和學校的安排。堅持出滿勤。
    在教學中,能夠積極推行素質教育,實施新課改,在扎實有效的做好備、講、批、輔、考(評)等各環(huán)節(jié)工作的同時,結合個人實際加強自身業(yè)務素質與執(zhí)教水平的提高,學習新課標,落實新理念,運用新方法,使自己的工作步步見新起色。
    任職以來,在自己的不懈努力之下,很好的履行了各項崗位工作職責,出色地完成了各年度工作目標任務,所任教學科連年取得優(yōu)異成績,得到了領導的肯定,學生的愛戴和家長的好評。經過歷練,使我更加堅定了教書育人、奉獻教育的信念,我有信心能成為一名更加優(yōu)秀的人民教師。
    現(xiàn)任小學一級教師已滿六年,根據(jù)市職改文件精神,已具備各方面條件,符合晉升為小學高級教師任職資格,故申請晉升為小學高級教師職務,懇請組織批準。
    申請人:xxx
    xx年xx月xx日
    崗位晉升的申請書篇十六
    尊敬的領導:
    你們好,
    我叫___,于__年7月1日進入文勝肥業(yè),根據(jù)公司的需要,擔任業(yè)務員一職,20__年7月至20__年3月為普通業(yè)務員,20__年3月至9月20日擔任初級縱隊長,負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,積極完成領導每旬交付的任務目標,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    在做業(yè)務中,難免出現(xiàn)一些小錯誤需要領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時考慮得更全面,避免類似失誤再次發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    隨著時間的推移,在公司已經一年多了,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化,使我對未來更有信心,看到企業(yè)的發(fā)展,我想積極提升自己,挑戰(zhàn)自己,所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下,同事的配合下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的.一份子,不辜負領導對我的期望。
    首先,有計劃的發(fā)貨。
    其次,就是調動儲運駕駛員的積極性。這又存在三個問題分別銷號問題、運費結算問題和運輸距離問題。
    1、關于銷號問題,要告訴駕駛員哪些情況不能銷號,我總結以下9種情況:
    (1)銷號不及時,紅票交到銷售辦要及時;。
    (2)客戶簽名和預留簽名不符或無預留簽名。
    (3)客戶簽名與送貨單抬頭客戶名稱不一致;。
    (4)紅聯(lián)被客戶收走;。
    (5)客戶簽收的數(shù)量與實際開票數(shù)量不一致;。
    (6)客戶簽收的數(shù)量大小寫不一致;。
    (7)客戶簽收只簽數(shù)量不簽名;。
    (8)原件被損壞的;。
    (9)原件丟失的;。
    把這些情況以書面的形式告知每個司機,使其熟記在心,避免類似情況的發(fā)生;。
    3、運輸距離的問題。司機都愿意跑長距離路又好的地方,以至于距離近路況差的貨難運到,我準備采取以下三個結合,來解決這些問題:
    (1)長距離和短距離相結合,跑一趟長途,下一趟是短途;。
    (2)好路況和差路況相結合,跑一趟好路,下一趟是差路;。
    (3)白天和夜晚相結合,白天跑周邊近距離,夜里跑長距離;。
    我知道只做這些還遠遠不夠,在實際操作中還有很多問題,但我會積極努力的遇到問題想辦法解決問題,做到不拖拉、不隱瞞;同時也積極提高自身管理能力,盡量自己能想辦法處理的問題不去麻煩領導。我相信在領導的指導下,我有信心越做越好。
    最后,懇請領導批準我擔當儲運工作,特此申請。
    崗位晉升的申請書篇十七
    公司領導:
    我是綜合辦公室職員xx,進入申請書格式范文模板公司工作至今已有一申請書的正確格式圖片年多時間,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同申請書。申請書范文簡寫現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織申請書的樣板結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭申請書貧困補助地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
    在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的申請書的格式及范文工作到有計劃的工作。申請書貧困補助行政申請書格式范文模板部門是上下聯(lián)絡和申請書的正確格式圖片溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
    同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
    1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
    2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造申請書格式師注冊共60人。
    3、制訂集團公司各部門領申請書格式圖片用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
    4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
    5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
    6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
    7、妥善申請書貧困補助安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
    以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷申請書的正確格式圖片培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性申請書格式圖片,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
    不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。
    如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
    此致
    敬禮!
    申請人:
    20xx年xx月xx日。