應對挑戰(zhàn)是每個人成長和發(fā)展的重要部分，只有通過挑戰(zhàn)才能取得進步。寫總結時要注意闡明總結的意義和價值，使讀者能夠深刻領會到其中的重要性。感謝小編精心搜集的總結范文，這些范文可供我們參考和學習，提高寫作能力。
宣傳專員簡歷篇一
學歷：專業(yè)：
工作經驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
自我簡介：
求職意向：
目標職位：市場專員·市場助理|總裁助理·總經理助理|產品專員·品牌專員。
目標行業(yè)：廣告·會展·公關|交通·運輸·物流|醫(yī)療設備·器械|it服務·系統(tǒng)集成。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內。
工作經歷：
20xx***有限公司總經理助理兼產品專員。
職責和業(yè)績：
5、對消費心理學、銷售預測、包裝、廣告設計與鑒賞等有一定了解；
200x—200x***有限公司商務專員。
職責和業(yè)績：
1、負責展會及其他推廣活動的策劃、組織、協調和實施；
3、網站的維護與推廣，負責網上商城產品的宣傳推廣；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
宣傳專員簡歷篇二
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—至今。
職責和業(yè)績：
1、負責公司對外聯系、客戶接待及宣傳工作。負責宣傳畫冊制作。
2、負責公司重大活動環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負責撰寫對外宣傳稿件及重大新聞報道策劃。
200x—200x。
**集團企業(yè)文化員工關系/外聯專員。
職責和業(yè)績：
1、負責開展企業(yè)文化建設的管理工作，對員工認識公司企業(yè)文化現狀進行調查、總結、宣傳、交流學習等工作。
2、參與起草行政相關重要規(guī)章制度、公文文件，在集團oa平臺上發(fā)布各類公文。
3、負責協調和平衡部門間的'員工關系。
4、負責與公司業(yè)務口相關的政府部門和外單位聯系交流。
5、參與行政后勤管理工作，包括車輛、大、中、小型會務、安排各項公務接待和重大活動、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負責集團總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報編制。負責《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負責組織各類員工活動、公司旅游活動、公司年會、和對外聯誼活動。
8、負責集團公司總部和下屬分公司黨員民主評議、新黨員入黨及《黨務系統(tǒng)》數據更新維護及上報。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
9--7。
培訓機構培訓項目。
培訓目標以及培訓的具體內容。
宣傳專員簡歷篇三
1、照片可以展現自己的'優(yōu)點，與自己的氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側面照，避免全側面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經驗的求職者開始竟然會選擇一張漂亮的藝術照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認識更真實的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。
宣傳專員簡歷篇四
4,具有處理物業(yè)項目重大突發(fā)事件的能力。
5,具有市場開發(fā)、市場調研、編寫物業(yè)管理方案及測算物業(yè)管理費用的能力。
6,親和力較強。
詳細個人自傳。
詳細個人自傳。
1、性格開朗/形象佳,強烈的工作責任心。
2、適應能力強，能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。
3、具有豐富的團隊組建/合作及協調經驗。
4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實操經驗。
5、溝通能力強。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
宣傳專員簡歷篇五
公司品牌的成功推向市場是離不開品牌宣傳專員對宣傳方式的精心策劃和布置的!大家如果要面試品牌宣傳專員這個職位，可以參考應屆畢業(yè)生網站為大家準備的這份：品牌宣傳專員求職簡歷!祝大家面試成功!
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兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月13日)
居住地：沈陽
電話：139*******(手機)
e-mail：hanpeichao@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯網/電子商務
職位：品牌宣傳專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：旅游管理
學校：沈陽師范大學
自我評價
在生活與工作上都用一種積極的態(tài)度去面對。我相信不管在什么時候只要腳踏實地，走好當下的每一步，每天以一個嶄新的姿態(tài)去迎接它，美好的明天終究會到來的?！笆澜缰螅瞬艥鷿?，我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司錄取。今后我將在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯網/電子商務
目標地點：沈陽
期望月薪：面議/月
目標職能：品牌宣傳專員
工作經驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
研究部品牌宣傳專員
2. 提高公司新媒體的關注度，為企業(yè)品牌提高粉絲數量，維持粉絲活躍度。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
研究部品牌宣傳專員
2. 積極配合公司其他部門進行創(chuàng)意策劃、推廣和宣傳等工作，積極完成公司交辦的各項工作。
教育經歷
2009/8— 2013/6 沈陽師范大學 旅游管理 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
對癥下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經驗和技能的.簡歷。
對癥下藥：為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。
對癥下藥：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么?！币晃蝗耸陆浝碚{侃。
對癥下藥：招聘技術型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
對癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。
宣傳專員簡歷篇六
所在地：無錫。
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xxx。
應聘職位：運營專員。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：天津。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：20xx.06~20xx.02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:20xx模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：20xx.10～20xx.06。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、管理物流現場、改進生產工藝，及時協調處理技術、質量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作，確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
教育背景：
畢業(yè)院校：天津大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：機電。
語言能力：英語6級。
工作能力：
擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
宣傳專員簡歷篇七
戶口所在：吉林國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：蒙古族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銀行，貿易，咨詢/顧問。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經歷。
中國對外貿易中心起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：信息化部電子商務專員。
工作描述：工作地點：廣交會琶洲會館。
工作職責：1、經營廣交會電子商務中心。
2、收集廣交會境外采購商的采購信息。
3、向中國參展商推銷網上廣交會會員服務。
離職原因：服務于廣交會至其結束。
中國對外貿易中心起止年月：20xx—10～20xx—11。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：信息化部貿易匹配專員。
工作描述：工作地點：廣交會琶洲會館。
工作職責：1、協助境外采購商及國內參展商使用網上廣交會信息查詢系統(tǒng)查詢展商展品信息。
2、收集境外采購商的采購信息，匯集后用于為采購商和供應商進行貿易匹配服務。
3、向中國參展商推銷網上廣交會的會員服務，推廣網上廣交會。
離職原因：服務于廣交會至其結束。
志愿者經歷。
廣州市芳村聾啞兒童學校起止年月：20xx—04～20xx—04。
擔任職位：義務教師。
工作描述：去芳村一所聾啞兒童學?？赐@啞兒童。給他們上課，陪他們玩耍，寓教于樂，引導他們練習說話。
廣州亞運會組委會起止年月：20xx—03～20xx—11。
擔任職位：亞運會專業(yè)志愿者。
工作描述：亞運會之前作為志愿者骨干，負責志愿者的信息采集工作、身份認證、培訓考核等工作。組織本學院78名亞運志愿者進行賽前通識課程培訓、專業(yè)知識培訓、賽會工作培訓；組織本學院志愿者們參加亞運會志愿者啟動儀式。
亞運會開始之后，服務于廣州亞運會摔跤與柔道場館貴賓接待團隊。主要負責協同整個禮賓團隊為到館觀看賽事的國際體育組織官員、國內各級領導提供休閑舒適、安全方便的觀賽條件。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科獲得學位：文學學士畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)一：英語（科技英語）專業(yè)二：國際經濟與貿易。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
英語技能：精通。專業(yè)四級：優(yōu)秀（83分）。
it技能：熟練掌握word，excel，powerpoint，photoshop軟件。
性格：耐心細致，踏實刻苦，樂于探索新知識。
個人自傳。
學生工作：
20xx年10月至20xx年10月外國語學院學生會女生工作部部長。
職責：
1、通過打球、聚餐、春游等活動增進部門成員的感情，引導部員相互協作。
2、訓練部員的實踐能力，包括撰寫策劃、籌備物資、組織活動現場、設計海報等。
3、領導部門，舉辦高質量的活動。
業(yè)績：
1、帶領女生工作部舉辦300多人參加的校級交誼舞會，場面熱鬧而有序，值得一提的設計是前期宣傳的浪漫影音文件、舞會現場的破冰游戲、舞會現場的多點舞步示范。
2、與生活部合辦了英語演講大賽，獲得了英語系主任的好評。
3、匯總了部門活動資料。編寫了女工部部長工作指導。
20xx年9月至20xx年10月英語推廣社宣傳部干事。
職責：
1、和三位同事每周五晚舉辦英語角活動，內容包括挑選主題、搜集資料、推廣宣傳、聯系外教和留學生、設計游戲等環(huán)節(jié)。
2、負責設計制作活動海報等宣傳資料。
3、兼任作為本社團活動的英語主持人，主持過本校迎亞運英語演講大賽、廣州八校英語類社團發(fā)展論壇。
宣傳專員簡歷篇八
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廣州家具展博覽會 起止年月：2012-03 ～ 2012-03
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 宣傳人員
工作描述： 主要職責是向目標客戶（主要是海外參展商）發(fā)放關于公司的產品目錄，并索取名片或聯系方式。
宣傳專員簡歷篇九
區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文，大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文，學習制作自己的面試簡歷!
三年以上工作經驗|女|27歲(1989年6月23日)
居住地：南京
電話：130******(手機)
e-mail：pengmiao@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機硬件
職位：區(qū)域宣傳專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機網絡
學校：南京理工大學紫金學院
自我評價
為人誠實,做事踏實認真,極配合公司的各項決策.有執(zhí)行力,能夠按時按量地完成上司分配的任務.有較強的抗壓能力,能夠適應一定強度的工作.善于學習,能夠很快的掌握新知識,并靈活運用.
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機硬件
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：區(qū)域宣傳專員
工作經驗
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2. 并且依據公關公司的傳播工作效果，來負責費用的結算;
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京理工大學紫金學院 計算機網絡 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
面試官該如何面試應聘者呢?我的經驗是：一聊、二講、三問、四答。
面試官聊與招聘職位相關的內容，聊三分鐘。
為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前，和面試官沒有隸屬關系，是相互選擇的對等關系，不是誰求誰的關系。
聊，不同于講，聊是兩個人或少數幾個人之間的非正式交流，聊是在小范圍內輕松氣氛中進行的，聊顯得非常自然，讓應聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。
如果不采用聊的方式，一本正經地，讓應聘者感覺特別別扭，不易發(fā)揮正常水平。
給應聘者講的時間，也是三分鐘。
為什么說應聘者是講而不是聊?因為，盡管面試官采用的是聊天的形式，但應聘者表述自己看法時一般都是在講，這是由于應聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。
應聘者一般都急于展示自己與應聘崗位相宜的才能與品質，處于表現自己的心理狀態(tài)，不可能平靜地聊，所以只能是講，甚至是演講。
如果應聘者能夠和面試官輕松地聊，說明應聘者的心理素質特別好，或者心理優(yōu)勢特別明顯，這一般是久經職場的高級別職業(yè)經理人。
如果沒有前期的面試官放松地聊，應聘者不知道該講什么，只有通過開始時的聊天，才能讓應聘者圍繞所要應聘崗位的內容積極地展開思維，去掉戒備心理，打破事先準備好的臺詞，展示自己各方面的.智慧和才能。
應聘者的這段演講是應聘過程中最關鍵的部分，因為，作為面試官據此可以看出應聘者的基本內涵，不僅看出應聘者從業(yè)經驗和相關行業(yè)經歷以及資源背景，更重要的是了解到應聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度，語言的組織能力、邏輯能力、概括總結能力、化繁為簡的能力、應變能力等等，而這些是在應聘者簡歷中很難體現出來的，甚至在筆試和測試中都很難試出來。
即使經驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了，但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。
有經驗的面試官根據應聘者上述三分鐘的陳述演講，基本上就會有一個清晰的看法――應聘者與應聘崗位的關聯程度和對應聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
當應聘者作三分鐘的陳述演講時，面試官應認真聽講，并不時給予微笑式的鼓勵和肯定，切記不要輕易地打斷應聘者的陳述。
如果面試官考慮到通過打斷應聘者的陳述來考察應聘者受挫后的應變能力，也不是不可，但此時的打斷效果不好，一是應聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間，進而影響到后面其他面試的人，造成整體面試時間遲延和浪費。
面試官發(fā)問，要問關鍵內容和相互矛盾的地方，剛柔并濟。
主要問三方面內容：問面試官應該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內容與應聘職位不相宜的地方。
問話的語氣方式也要因人而異，對性格直爽開朗的應聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些，對內向的人可以適當委婉一些，但無論如何都不要傷害應聘者，或者以教訓的口吻對待應聘者，時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。
但不論怎么問，都要問到點子上，柔中帶剛，曲中顯直。
只有問到矛盾處，才能真正發(fā)揮問的效果，通過面試官發(fā)問，一是補充需要了解的關鍵信息，二是就矛盾問題看應聘者的應變能力、誠信問題等。
在招聘過程中，應聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官，而應聘者問的一般都是關系到所應聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務程序，崗位之間的關系、公司背景以及與競爭對手的關系等問題。
面對應聘者的反問，作為面試官應該實事求是地回答，但回答要有藝術性。
面試官和應聘者相互之間的問答，總體時間掌握在四分鐘之內。
時間長了，就成了談話和討論。
綜上，面試一位應聘者的總計時間是10分鐘。
時間太少，面試不出效果來，時間太長，不僅加大了面試成本，而且面試效果也會降低。
當然，對明顯不相宜的應聘者，可以在短短五分鐘之內結束面試，但要客氣禮貌地結束。
宣傳專員簡歷篇十
除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經驗,簡歷往往寫得比有經驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經驗,或者經歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
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/jianli。
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
職責和業(yè)績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
4、協調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系；及時完成上級領導下達的其它各項任務。
工作描述：
1、
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產責任制。
職責和業(yè)績：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監(jiān)督和質量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網絡機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門內與外部門的工作安排與當地政府各部門的協調工作項目經驗。
宣傳專員簡歷篇十一
通過推廣專員簡歷來展現出自身的優(yōu)勢也可以提高競爭力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認識自己，能夠看到自己的優(yōu)勢所在。有一些人本身實力足夠，在眾多的競爭者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現自己的優(yōu)勢，就能將實力轉換競爭力。在這里，個人簡歷起到的就是此方面的作用。
個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：26。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：169cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～999999元希望工作地區(qū)：廣東省，澳門，香港。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
擔任職位：運營專員。
工作描述：負責公司旗下電商網站優(yōu)歌網()的整體運營維護工作，包括網站內容更新、信息采集、專題制作、活動策劃，網站優(yōu)化、seo優(yōu)化推廣、鍵字排名優(yōu)化。利用各種方法，軟件和互聯網及媒體資源，提高網站品牌價值及網站的關鍵字排名與訪問量，提升公司產品品牌的知名度及口碑。
站群運營：服務器的日常管理維護，建立一定數量的網站利用信息采集更新網站內容，優(yōu)化站群，做好站群seo優(yōu)化推廣，提高站群關鍵字排名、訪問量。
全程負責與天涯社區(qū)()合作"2013年柚子舍月歷天使"柚女郎選秀活動，包括策劃和執(zhí)行活動的順利進行，并利用各大論壇、博客、微博與媒體等資源進行各種宣傳和炒作以提高活動的知名度，及活動后期一些工作。該活動并獲《新營銷》雜志頒發(fā)的第九屆"中國創(chuàng)新營銷案例"獎。
協助公司冠名的黑龍江衛(wèi)視《美麗俏佳人》節(jié)目的后勤監(jiān)播跟進以及品牌各方面宣傳效果和數據監(jiān)控分析工作。
完成公司安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
工作描述：負責南方電視臺(tvs)旗下南方社區(qū)()的整體運營維護工作，包括網站內容更新，信息采集，專題制作。網站優(yōu)化，seo優(yōu)化推廣，關鍵字排名優(yōu)化。利用各種方法，軟件和互聯網資源，提升網站品牌價值，提高網站的關鍵字排名與訪問量。
負責南方電視臺旗下南方新絲路模特大賽專題推廣和炒作，利用各大論壇、博客與微博等資源，提高南方新絲路模特大賽專題的關鍵字排名、訪問量和大賽的知名度。
負責南方電視臺旗下家大歡喜節(jié)目推廣和炒作，利用各大論壇、博客與微博等資源加上水軍的配合，提高家大歡喜節(jié)目專題的關鍵字排名、訪問量和節(jié)目知名度。
負責廣州電信網廳的手機專區(qū)(/gz/promotion/3g/)和寬帶專區(qū)(/gz/promotion/adsl/)的整體運營維護工作，網站優(yōu)化，seo優(yōu)化推廣，關鍵字排名優(yōu)化。提升電信專區(qū)品牌價值，提高網站訪問量，提高網站的關鍵字排名。
負責電信版iphon4與iphone4s的營銷炒作推廣，利用各大論壇、博客與微博等資源加上操控的水軍，達到電信iphon4與iphone4s的推廣效果。
完成公司安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：網絡管理優(yōu)化推廣。
工作描述：負責網站整體運營維護工作，包括網站內容更新，信息采集，專題制作。
根據公司網站的特點，制定網站推廣的目標和推廣的方案;。
利用各種互聯網資源和方法，提高公司網站訪問量，提高公司網站的關鍵字排名。
公司內外網的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除;。
計算機軟硬件的日常護理、安裝和檢修;。
公司里的其他一些設備的日常維護和管理;。
完成上級安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：網絡管理與維護。
工作描述：網吧內計算機軟硬件的日常護理、安裝和檢修。
網吧內外網的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除;。
完成上級安排的一些其他事務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：軟件技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
獲得相關證書:。
計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)中級(軟件設計師)證書。
全國計算機信息高新技術網頁制作員級考試合格證書(國家職業(yè)資格四級)。
獲獎情況：
榮獲2010年度“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
愛好/特長：
踢足球、籃球、運動，音樂、影視。
自我評價。
本人具有較強的適應能力，能夠在短期內適應各種工作。為人勤奮好學，性格開朗。喜歡接受各種工作挑戰(zhàn)，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;具備較強的組織協調能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜、人際關系好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，并且懂得如何了解客戶需求和維護公司利益。
熟悉互聯網的應用，能夠有效利用互聯網資源。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：荔灣區(qū)身材：176cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：市場策劃、推廣。
工作描述：該公司是一家專營服裝的網站，在淘寶、阿里巴巴、拍拍等多個商城網站都開了專賣店，自設有sixm品牌。是一間有綜合實力的.網上服裝店。
在職期間主要負責以下工作：
負責市場策劃;。
廣告文案設計，圖片處理;。
負責公司項目的調研，方案定立;。
落實跟蹤，客戶問題回繢方面。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-05～xx-11廣州易鋯研磨材料制造有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：網絡銷售主任。
工作描述：公司是一間專營磨料磨具的公司。主要是通過傳統(tǒng)的銷售渠道去開展市場。我在職時，是為公司對電子商務平臺的架建，尋找潛在客戶資源。
離職原因：公司倒閉。
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-05廣州衛(wèi)軟信息科技有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：網絡銷售工程師。
工作描述：公司是一間專營pacs醫(yī)學信息管理系統(tǒng)的公司，專為醫(yī)院的放影、放射、投影等部門進行全方位和信息互聯，交流及報告出立的系統(tǒng)設計。
1、負責醫(yī)院網絡、系統(tǒng)的安裝。
2、對醫(yī)護人員進行操作培訓。
3、與醫(yī)院管理人員保持聯系。
4、對使用中出現的問題進行修正與反饋，做好售后服務工作。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-07中國建設銀行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：柜員。
離職原因：繼續(xù)進修。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：經濟管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-01xx-09程通汽車駕駛學校汽車駕駛汽車駕駛證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.組織紀律性強，熟悉市場營銷及公關操作,有營銷工作經驗和公關職業(yè)資格證。
2.能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本身的自我價值。
3.熟悉電腦操作。
4.有獨立思考能力。
5.有很好身體素質。
6.人際關系融洽,能適應各種工作環(huán)境。
7.有較強的學習和適應能力。
8.有不達到要求不放棄的沖勁。
詳細個人自傳。
本人具有較強的市場探察和開發(fā)能力、戰(zhàn)略實踐能力。本人有三年以上的從事市場活動的策劃與設計經驗。曾任電子商務部推廣策劃主管，主要參與品牌的設計策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃。曾經為公司設計產品推介會和客戶的聯誼會，熟悉了電子商務和傳統(tǒng)廣告的運作流程，并有實踐方案的經驗。我堅信：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是千里馬總會有一天可以在大地上奔馳千里的。本人為人熱情，活潑，英語良好，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)專用人才。希望貴公司能給我一片發(fā)輝能力的寶地。
宣傳專員簡歷篇十二
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 hr經理人(中級)
實踐經驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的'避免進入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
宣傳專員簡歷篇十三
有良好的溝通協調能力和書寫能力，做事認真，思維嚴謹，能夠經常進行自我檢查從而發(fā)現自己的錯誤并及時的糾正，屬于實干型職員。目前正努力學習英語與日語，為12月份的托業(yè)考試做準備，希望可以進一步提升自己。
人生格言：盡最大的努力最好每一件事。
聯系方式。
聯系電話：13888888888。
電子郵件：t135@.com。
宣傳專員簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚戶籍所在：河南省新鄉(xiāng)市長垣縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：資料員,行政專員/助理,后勤。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長。
熟悉園林綠化、建筑業(yè)企業(yè)、招標代理、監(jiān)理等資質，崗位證、安全員、監(jiān)理員等培訓、一建二建注冊、民營經濟評審、投標文件、安全生產許可證等，以上所述為之前工作內容。擅長做資料（如知識產權等）。
教育經歷。
國家開放大學(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年1月。
學校名稱：國家開放大學。
專業(yè)名稱：工程造價。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州遠方生態(tài)環(huán)保科技股份有限公司-文員。
起止日期：20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱：貴州遠方生態(tài)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?。
從事職位：文員。
業(yè)績表現：主要負責園林綠化、建筑業(yè)企業(yè)、招標代理、監(jiān)理等資質，崗位證、安全員、監(jiān)理員等培訓、一建二建注冊、民營經濟評審、投標文件、安全生產許可證等，熟練辦公軟件，對待工作認真，對人熱情、對生活積極向上。
企業(yè)介紹：
耐克代理商（店鋪）-店長。
起止日期：20xx年4月至20xx年5月
企業(yè)名稱：耐克代理商（店鋪）。
從事職位：店長。
業(yè)績表現：主要負責2家店鋪的銷售業(yè)績、人員培訓、調貨、報表等工作。
宣傳專員簡歷篇十五
姓名：
譚小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
157cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
行政經理。
工作描述：
1、先后負責公司行政、人事及財務工作，及監(jiān)管公司整個后勤系統(tǒng)的運作和管理。
2、協助總經理制定公司人力資源需求預測及骨干力量的職業(yè)規(guī)劃。
3、負責公司人員的招聘、甑選和錄用，及人事檔案管理。
4、公司重要文件的保管，如公司印章，營業(yè)執(zhí)照，合同。
5、負責行政人員的績效考評，向總經理及時反映公司人員工作情況。
6、負責公司財務工作，工資核算，經費，資產管理；控制成本，保持公司現金流的良性循環(huán)。
7、負責安排、協調、控制公司內各智能體系的工作，及行政對外關系。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
文員。
工作描述：
1、及時向各工程師及領班傳達經理的各項指示和反饋意見的及時匯報。
2、安排好經理工作日程，做好相關的提醒及記錄。
3、做好部門重要會議的記錄及會議紀要的整理，重點工作跟進和協調。
4、協助部門經理對本部門人事、經費預算的制定，管理部門技術文檔。
5、翻譯本部門的相關英文資料，如：客戶檢驗標準、國際安規(guī)、測試報告、英文郵件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
四川內江師范學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
信息管理與信息系統(tǒng)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
四川內江師范學院。
信息管理與信息系統(tǒng)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：能熟練使用計算機及相關辦公軟件，制作各種商務文書、商務表格、商務演示；熟悉網絡搜索及網絡郵件收發(fā)。
英語技能：從事過技術文件的書面翻譯，有良好的閱讀能力，和一定的`聽、說、寫能力；
詳細個人自傳。
本人做事細心謹慎，工作認真負責，有高度的責任感；遇事冷靜，能很好地分析、解決問題，應變能力好，具備良好的領導、協調能力；待人誠懇，人際關系好，在各個崗位都得到公司領導及同事的好評和肯定。
我相信借我的綜合能力，過往的工作經驗，一絲不茍的工作態(tài)度及良好的學習能力，定能踏踏實實地完成好本職工作。
感謝您在百忙中給予我的關注，真誠地希望可以成為貴公司的一員。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
13588888888。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
宣傳專員簡歷篇十六
小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經歷較少的面試次數。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復說明你的面試策略。
在一對一的面試中，遲到或者穿著不當都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。
面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關系。
通常業(yè)務領袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應后再開始回答問題，但目光也要與他人進行交流，與房間內的每個人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務主管的共鳴。
宣傳專員簡歷篇十七
戶籍地：惠州身高體重：155cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：采購專員、項目經理/主管：市場助理、店長/賣場經理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：惠州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
工作描述：1、引進符合公司零售動漫文化的產品，開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應商。負責全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。
2、采購金額和公司毛利的統(tǒng)計與分析，提高產品周轉，增加公司贏利能力。滯銷產品和高庫存產品及時有效的處理和跟進。
3、成功引進hellokitty、哆啦a夢等動漫品牌家居衍生產品，負責供應商的開發(fā)、細節(jié)的洽談、合同的簽署。
離職原因：居住地變化。
公司名稱：香港眼鏡88起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：采購助理。
工作描述：1、負責屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產品和采購流程。
2、負責與霞飛諾safilo、夏蒙charmant、尚視佳eternal、海昌hydron、強生johnson&johnson、博士倫bausch&lomb、愛爾康alcon、視康cibavition、全能amo、豪雅hoya等公司建立良好的戰(zhàn)略伙伴關系，包括促銷、路演、質量檢驗、物流和售后服務問題。
3、負責與新開發(fā)的供應商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經理匯報并執(zhí)行。
4、服務于公司的戰(zhàn)略目標，根據市場需求制定采購計劃及開發(fā)預算，跟蹤采購進度，控制各連鎖店進貨和庫存量，提高產品周轉，使其達到安全庫存。
5、負責每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結，向集團總監(jiān)匯報。
6、負責接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關部門。
7、負責購買屬下連鎖店的財產保險，辦理醫(yī)療器械相關證照。
離職原因：發(fā)展空間窄。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關系，誠實守信、責任心強，既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應商開發(fā)、評估、考核的能力。對調整產品結構、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。
宣傳專員簡歷篇十八
一、上半年工作開展情況今年上半年，我縣宣傳思想工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各級各部門的大力支持和配合下，認真貫徹落實中央及省市宣傳思想工作會議精神，按照年初縣委對宣傳思想工作的總體部署和要求，緊緊圍繞縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，切實把好輿論導向，不斷強化對內對外宣傳，各項工作有序推進，確保了時間過半目標任務過半。
（一）抓好理論學習，著力推進學習型黨組織建設一是加強縣委中心組學習。按照中央、省、市、縣委的要求，緊密聯系我縣實際，認真制定了縣委中心組2xx年理論學習計劃，確立了7個學習專題，采取集中學習、個人自學、專題講座、實際調研等多種方式，加強縣委中心組理論學習工作。二是突出理論學習重點。圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、農村“四大基礎工程”建設、世界現代田園城市建設等一系列重大戰(zhàn)略部署和縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，重點抓好黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神及省委九屆六次、七次全會精神和市委工作會議精神的學習，著力于提高黨員干部的理論素養(yǎng)和領導發(fā)展的實際能力，不斷提高學習型黨組織建設水平。三是做好理論學習服務保障工作。牽頭承辦了2次縣委中心組學習擴大會議；加強對基層黨委（黨組）中心組學習的指導工作，印制了3期《中心組學習參考資料》，免費給全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門發(fā)放了《深入推進城鄉(xiāng)一體化努力建設世界現代田園城市》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等理論學習資料，為各單位開展理論學習提供了便利。
（二）加強輿論引導，大力營造加快發(fā)展的良好輿論氛圍一是加強中心工作宣傳。緊扣縣委、縣政府中心工作和全縣重大工作部署，開展了“貫徹縣委工作會議精神，加快蒲江跨越發(fā)展”系列訪談、“深入推進城鄉(xiāng)一體化，建設世界現代田園城市”“宣傳思想工作走進基層”系列報道，大力宣傳全縣各級各部門加快“三基地、一軸心”建設，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，奮力推進世界現代田園城市建設的生動實踐和主要成效。二是加強主題宣傳。在縣內媒體開設了農村“四大基礎工程”建設、重點項目建設、“一軌一路”工程建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村主題旅游活動、重大節(jié)慶集會活動、黨風廉政建設等宣傳專題和專欄，集中宣傳報道了全縣干部群眾齊心協力抓發(fā)展、聚精會神搞建設的良好風貌。三是加強典型宣傳。加大了農村致富帶頭人、自主創(chuàng)業(yè)先進典型的宣傳力度，開展了“20xx感動蒲江人物”、市級以上勞動模范和先進工作者系列宣傳，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。四是加強基層宣傳。印發(fā)了《宣傳思想工作走進基層實施意見》，在縣內媒體和信息平臺開設了基層宣傳專欄，規(guī)范和更新了基層宣傳欄內容，通過基層特色文化隊伍，采取群眾喜聞樂見的文藝形式深入基層大力宣傳黨的方針政策和上級各項決策部署，增強了宣傳思想工作的滲透力和感染力。1至6月，共編發(fā)《今日蒲江》25期，攝制、播出《蒲江新聞》120期1460條，發(fā)布網絡信息7998條，《今日蒲江》電子版點擊率達到1.5萬人次；開辟專欄40余個，推出專題報道160余篇（條）、人物訪談40余次，宣傳先進典型30余個。
（三）強化對外宣傳，擴大蒲江對外影響力一是強化外宣策劃。把對外宣傳策劃融入全縣經濟、旅游、文化活動等領域，策劃了“建設世界現代田園城市”書記訪談、茶葉特色產業(yè)專題宣傳、“農村四大基礎工程”專題宣傳等重大外宣報道；以舉辦中國采茶節(jié)、成都櫻桃節(jié)、成都涉水節(jié)等各種會節(jié)和鄉(xiāng)村旅游活動為平臺，發(fā)展媒體合作關系，制定外宣方案，組織覆蓋報紙、電視、電臺、網絡、雜志等媒體領域的大規(guī)模媒體采訪報道活動，大力宣傳我縣資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色，為各類活動開展營造氛圍、聚集人氣；組織實施了首次“相約茶鄉(xiāng)，共享健康”采茶節(jié)新聞發(fā)布會，協調中央電視臺、《中國商報》《香港文匯報》《中外旅游攝影報》、、、中國新聞網等30余家新聞媒體對我縣茶產業(yè)進行了宣傳報道；參加了“天府四川寶島行―四川成都大廟會”活動，牽頭組織了“蒲江雀舌”茶葉代表川茶赴臺參展，參與了媒體推介會，舉行了系列推介活動，引起了省市領導和臺灣社會各界的廣泛關注，提高了“蒲江雀舌”和蒲江茶葉的知名度。1―6月，全縣共接待中央、省、市媒體208批次，刊播外宣稿件1110篇，其中，中央級媒體稿件81篇，省級媒體稿件251篇，市級媒體稿件778篇。二是強化外宣制品制作。推出了《蒲江印象》宣傳畫冊，用“走進蒲江”“綠色蒲江”、、“歷史蒲江”“多彩蒲江”四大版塊圖集對外展示了蒲江良好的自然生態(tài)、人文景觀和建設、成就；組織策劃了蒲江對外宣傳片、城市形象宣傳片、招商引資宣傳片的制作，已完成外景拍攝，正進入配音、剪輯等后期制作階段，即將對外投放。以開展鄉(xiāng)村主題旅游活動和重大節(jié)慶集會活動為契機，指導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作對外宣傳手冊和宣傳拉頁并對外發(fā)放。三是強化外宣管理。主動適應信息社會發(fā)展對外宣工作的新要求，加強輿論引導力建設，制定了《蒲江縣突發(fā)公共事件新聞報道應急實施辦法》《突發(fā)公共事件應急新聞報道工、作預案》等外宣管理制度，建立了科學的突發(fā)公共事件新聞報道管理和輿論引導機制，有力地規(guī)范了全縣突發(fā)公共事件新聞報道工作。上半年共協調處置外宣突發(fā)事件12件。
（四）廣泛開展群眾性文化活動，努力滿足人民群眾文化需求一是加強文化陣地建設。縣文化館、圖書館工程建設有序推進，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村（社區(qū)）文化活動室設施設備的規(guī)范管理，發(fā)揮其在推進農村“四大基礎工程”建設中的積極作用；啟動了20xx年新建農民集中居住區(qū)光纖通達“戶戶通”工程和廣播室建設“村村響”工程建設，完成了15個新型農民集中居住區(qū)標準化廣播室配套建設；扎實推進圖書流轉工程，為132個村（社區(qū)）配送流轉圖書2萬余冊。二是加大文化隊伍培育力度。按照在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育一支特色文化隊伍的總體要求，立足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地域文化特色，打造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化隊伍，完成了組織架構；加強對特色文化隊伍的業(yè)務指導，組織各特色文化隊伍圍繞縣委、縣政府重大工作部署創(chuàng)作了《頌歌贊蒲江》、《農民住上小別墅》《公共服務資金哪個說了算》《二娃生活有奔頭》等具有濃郁鄉(xiāng)土氣息、、的文藝作品，豐富了基層文化活動內容。三是廣泛開展文化活動。組織了迎春團拜會，開展了2xx年新春游園系列活動，龍騰獅舞鬧元宵民俗文化大巡演活動，回眸20xx大型圖片展、慶“五一”職工腰鼓大賽、文化惠民電影下鄉(xiāng)、文化惠民演出等形式多樣的文化活動。特別是在今年櫻桃節(jié)期間，在認真總結我縣近年來組織開展各類活動的經驗的基礎上，首次以綜合性方式組織開展了櫻桃節(jié)開幕式文藝活動、民俗文藝展演、基層文化“三個一”工程建設圖片展、攜手同心20xx成都世界現代田園城市文化巡禮大型文藝晚會等系列文化活動和臺灣風情美食展、趣味農事活動、生態(tài)旅游產品展銷、鄉(xiāng)村美食之旅等主題活動，極大提高了大型活動的組織水平和協調能力；在全縣機關、學校、家庭、社區(qū)、農家書屋廣泛開展了“同讀一本書”和青少年讀書征文等活動，豐富了群眾文化生活。
（五）扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，著力構建文明和諧的社會環(huán)境一是深入推進省級文明縣城創(chuàng)建工作。開展了創(chuàng)建省級文明縣城工作先進縣城申報工作，完成了省級文明單位和最佳省級文明單位推薦上報工作。二是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展了“20xx感動蒲江人物”評選活動、“公民道德建設宣傳月”活動、“我們的節(jié)日”主題活動和科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，指導相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好綜合文明指數測評工作，著力營造和諧社會氛圍。三是加強未成年人教育工作。組織開展了未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例評選活動和“做一個有道德的人”主題實踐活動，大力開展有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境凈化工作，啟動實施了6件為未成年人辦實事、好事項目。四是加強志愿者隊伍建設。積極組織志愿者積極參與創(chuàng)建文明縣城、大型節(jié)慶活動和扶殘助弱、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等自愿服務活動，啟動實施了官塘社區(qū)志愿服務站和朝陽社區(qū)志愿服務站標準化建設工作，大力弘揚志愿服務精神，努力提升社會文明程度。
（六）切實加強管理，不斷提升干部隊伍整體素質一是深入開展“三個一”活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，促進全體干部職工把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實中，以務真求實的作風創(chuàng)造性地開展工作。二是深入開展“向王芝良同志學習，立足本職崗位建功立業(yè)”主題教育，以典型人物的先進事跡激發(fā)干部職工的工作激情，著力營造一心為民、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的良好工作氛圍。三是加強制度建設，進一步修訂和完善了部機關學習、工作、生活、紀律等規(guī)章制度，對科室和個人實行目標管理，強化督查，嚴格考核，獎懲逗硬。堅持每周一次的宣傳工作例會制度，定期分析、研究和部署重大宣傳思想工作；四是強化服務意識，進一步加強對基層宣傳思想工作的協調指導和督促檢查，切實整合各種宣傳資源，發(fā)揮各種宣傳力量，不斷提高宣傳實效。
二、上半年工作存在的主要問題一是宣傳思想工作創(chuàng)新不夠，媒體宣傳的方式方法還比較單一，對新聞事件的深度報道欠缺，深入挖掘典型和總結提煉特色亮點工作的力度還需進一步加大，宣傳思想工作質量和效果還須進一步提高；二是宣傳思想工作走進基層的渠道拓展不夠，基層宣傳的覆蓋面還須進一步擴大；三是全縣宣傳思想工作整體不平衡，少數部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓宣傳工作的敏銳性不強，主動、及時策劃宣傳的意識和能力亟待提高。四是宣傳思想隊伍培訓不夠，部分宣傳人員的素質還不能完全適應新形勢和新任務的要求，宣傳思想干部隊伍的整體素質亟待進一步提升；對上述問題我們將在下半年工作中認真加以克服和解決。
三、下半年工作重點在下半年工作中，宣傳部將認真落實年初既定工作部署，緊緊圍繞縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，突出重點，創(chuàng)新方法，強化落實，努力在宣傳思想工作走進基層上求實效，在營造加快發(fā)展良好氛圍上求實效，在擴大蒲江影響力、提升蒲江知名度和美譽度上求實效，在更好活躍和豐富人民群眾精神文化生活上求實效，不斷擴大宣傳思想工作的影響力和覆蓋面，圓滿完成或超額完成年度各項工作目標任務。
重點抓好以下工作：
(一)不斷加強理論武裝，大力推進學習型黨組織建設以創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織為目標，以學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會及市委工作會議精神為主要內容，以切實抓好各級黨委（黨組）中心組理論學習為重點，全面推進全縣干部職工理論學習，進一步提高干部職工的思想素質和理論水平，促進黨的方針政策和上級各項決策部署切實入心入腦。
(二)不斷提升輿論引導水平，大力營造良好宣傳氛圍堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，營造積極向上的宣傳輿論氛圍，用生動鮮活的事跡凝聚人心、鼓舞士氣。強化新聞宣傳質量建設，及時收集反映社會各界情況的輿情動態(tài)，密切關注社會思潮的新發(fā)展和意識形態(tài)領域新情況，關注社會各界對宣傳思想工作的評價和反映，著力提高新聞宣傳針對性和實效性。創(chuàng)新基層宣傳方法，積極拓展基層宣傳渠道，大力推進宣傳思想工作走進基層，努力擴大基層宣傳覆蓋面。
(三)不斷拓展對外宣傳渠道，大力提升蒲江對外知名度和美譽度充分利用好各主流媒體宣傳平臺，堅持面向基層，服務群眾，精心搞好外宣策劃，唱響主旋律，打好主動仗，多形式、多渠道、多層次展示全縣經濟發(fā)展、社會進步、政治穩(wěn)定的新成果、新成就。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在對外宣傳中的主體作用，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對外宣傳的積極性和主動性，形成全縣對外宣傳的整體合力。加強對外宣傳管理，嚴把對外宣傳關口，妥善處理外宣突發(fā)事件，確保外宣安全有序。認真搞好外宣品的制作和發(fā)送工作，增進外界對蒲江的了解。
(四)不斷推動精神文明建設，大力提升城鄉(xiāng)文明程度大力開展省級文明縣城創(chuàng)建活動，做好四川省創(chuàng)建文明城市工作先進城市申報工作。扎實抓好公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動等測評體系建設，全面做好綜合文明指數測評各項工作。加強公民道德建設，深入開展公民道德實踐活動和“做一個有道德的人”主題活動，繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中國傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國情操。廣泛開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動、群眾性文娛活動，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展。大力普及文明禮儀知識，開展多種形式的城鄉(xiāng)志愿服務活動，完成2個標準化志愿者服務站建設。
(五)不斷加強公共文化服務體系建設，大力開展各種文化活動繼續(xù)完善公共文化服務設施建設，規(guī)范管理制度，實現常態(tài)化、長效化管理，建設好、管理好文化主陣地，著力構建群眾參與文化活動的“精神家園”。加強基層文化隊伍建設，重點打造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化隊伍，多渠道加強學習培訓，努力提高隊伍的活動組織能力、活動策劃能力及專業(yè)素質。依托基層特色文化隊伍優(yōu)勢，廣泛開展各類群眾性文化活動，創(chuàng)新活動方式、提升活動質量，以最精彩、最豐富、最頻繁的活動充實群眾的精神文化生活。
(六)不斷推進工作創(chuàng)新，大力加強干部隊伍建設積極探索新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新內容形式，創(chuàng)新方法手段，不斷提升宣傳思想工作水平。強化干部隊伍管理，從嚴落實各項規(guī)章制度，深入開展“三個一”活動，培養(yǎng)干部隊伍過硬的工作作風，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。認真落實目標管理責任制，加強目標管理和督查，確保完成全年各項工作任務。
宣傳專員簡歷篇十九
真實姓名：
性別：女。
年齡：29歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
最高學歷：大專。
工作經驗：3—5年。
最近工作過的職位：貴州巴德士貿易有限公司，貴陽永昌紙品有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售，辦公用品及設備，廣告/市場推廣，餐飲/娛樂/休閑。
貴陽廣播電視大學（大專）。
起止年月：20xx年7月至20xx年6月。
學校名稱：貴陽廣播電視大學。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
貴州正發(fā)建材有限公司—出納。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：貴州正發(fā)建材有限公司。
從事職位：出納。
宣傳專員簡歷篇二十
1、迎接新生宣傳板。
1）主題宣傳板。
2）系院工作流程表。
3）標示板。
2、宣傳誠信周宣傳板。
3、籃球賽宣傳板。
4、“新生面對面經驗交流會”宣傳板。
5、創(chuàng)業(yè)文化周宣傳板。
6、“新生”辯論賽宣傳板。
7、“書法?繪畫?征文”比賽成果宣傳板。
8、宿舍文化節(jié)宣傳板。
9、趣味運動會。
1）趣味運動會積分板。
2）趣味運動會宣傳板。
10、安全文化月宣傳板。
11、迎新晚會宣傳板。
12、“第三屆建筑?藝術模型展”宣傳板。
13、雷鋒月宣傳板。
14、“女生節(jié)”活動宣傳板。
15、29屆校運會。
1）運動會評比宣傳板（宣傳板的評分、講解）。
2）運動會積分板。
16、學習部“院辯論賽”宣傳板。
二、各項會議前的黑板報工作。
在每一次大小會議之前，宣傳部的成員至少都會提前20分鐘做好板報，如：
雙代會、干部培訓會議、辯論賽、演講比賽、例會以及新增的拓展部組織團課期間連續(xù)做好相關黑板報工作。
三、懸掛條幅（包括條幅懸掛的申請工作）。
1、趣味運動會協助體育部懸掛條幅。
2、迎新晚會協助文藝部懸掛條幅。
3、“第三屆建筑?藝術模型展”懸掛條幅。
4、“雷鋒月”協助組織部懸掛條幅。
5、**屆校運會協助體育部懸掛條幅。
四、宣傳稽查工作。
協助校學生會進行宣傳稽查工作，主要負責食堂門口的宣傳板的排放，各種廣告張貼后的清理工作，由我部成員負責。
五、將院里的通知及時發(fā)到每個班并與各班宣傳委建立很好的聯系。
1、“書法?繪畫?征文”比賽通知。
2、會徽征集。
3、圖標征集。
六、布置會場迎新晚會會場布置。
七、宣傳部舉辦的活動。
1、“書法?繪畫?征文”比賽活動。
2、“第三屆建筑?藝術”模型展。
八、其它活動。
1、為評比宣傳板講解、評分。
2、在趣味運動會和校運會期間為條幅和啦啦隊評分。
以上是**――**學年宣傳部的'主要工作計劃，在工作中我認為最重要的是在前期努力的基礎上有更好更新的成績，否則將會停滯不前，在做每一項活動時一定要有所突破，只有每次地突破才能使活動越辦越好，越辦越新。
因此，在今年舉辦的“書法?繪畫?征文”比賽中，宣傳部將會一改往日的形式，在征集作品的時候也會嚴格規(guī)定，展出作品的時候也會更加別出心裁，將我們院的活動更好的展現在大家面前。在迎新晚會布置會場時，也會更加用心更加仔細，努力營造一個隆重的會場。第三屆“建筑?藝術”模型展中我們會盡量讓每一位同學參與進來，將九院的學生作品展現在更多人的面前。
此外，我們部制作的宣傳板也會精益求精，在數量和質量上都要以更高的標準要求宣傳部，要求宣傳部的每一個成員。
宣傳部就是一個窗口，代表了一種形象。我們成長著，宣傳部進步著，因此我堅信今后我們會讓九院的宣傳工作做的更好。
新年的鐘聲敲響了，新的時期也已到來，我們學生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這新的一年里我們務必將我們學生會的工作和成果推向新的境界。
我們校學生會現在已具備團隊的具體框架，有其型而神不足，各部門之間的協同合作的機會太少，雖各司其職但不能團結一致，齊頭并進。
所以新的一年里，我們更應充分發(fā)揮秘書處的銜接作用，更好的讓各部門聯系起來，加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。在各例會上不僅要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來。
普及團隊知識教育，進行隊伍建設的培訓，在校學生會例會上進行團隊理念的闡述，計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應。秘書處可以策劃，安排，總結每次培訓的過程。
1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。
2、組織好全校學生干部的素質培訓。
3、做好各項活動的策劃工作，以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。
4、繼續(xù)負責社團管理工作，建立表格制度，是社團管理更加制度化。
宣傳專員簡歷篇二十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：程女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：質量/安全管理類-體系工程師。
行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
尋求職位：iso專員、體系工程師、人力資源專員/副主管、采購/跟單專員。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：iso專員崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.負責iso系統(tǒng)推行與督導工作,從認證到獲證整個過程的推行工作。
2.對應不同客戶驗廠及對供應商審查工作。
3.就質量管理體系有關事宜與外部方進行聯絡。
4.協助回復客方驗廠問題點，向問題部門發(fā)出不符合報告并跟催回復進度及驗證改善效果。
5.協助品質經理處理客訴及督導制程改善等工作。
6.按計劃對供應商進行品質系統(tǒng)審查工作。
7.編制內審、管理評審計劃，根據內審計劃編制具體執(zhí)行方案，并報審批。
8.協助管代進行內審及管理評審工作,追蹤內審及管理評審發(fā)現或輸出的須改善項目的效果驗證。
9.不定期稽查各部門對公司規(guī)章制度、7s及體系中作業(yè)要求的執(zhí)行情況。
10.總結稽查結果報告，并對問題部門發(fā)出不符合報告要求期限內回復報告，跟蹤評估改善效果，直到每一個問題點關閉。
11.規(guī)劃員工對體系培訓事項,組織員工實施相關培訓并跟進驗證培訓效果。
12.督導整個文控中心四階文件的管理工作(對公司體系文件的建立、報批、編號、分發(fā)、變更、回收、廢止，外來文件的控制及發(fā)行)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：經理助理調文控專員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：前期工作：
主要協助物控部經理督促物控部各科工作完成進度：
1、跟進主/輔物料采購進度、對于采購交期較長供應商的物料進行跟催工作;。
2、跟進訂單完成進度,從接單到出貨整個流程的跟進工作;。
3、協助督促倉庫管理工作，包含原料倉及成品倉物料進、出數據審核，先入先出管理;。
4、部門運行中問題點改善效果跟進，部門文件的審閱及呈報經理審批。
后期調入文控中心工作：
5.負責整個文控中心文件管控工作。
6.文件從建立到最終報批歸檔保管等一系列過程的跟進管理工作。
7.文件發(fā)放、回收、作廢的處理工作。
8.確保整個公司內部場所現行使用文件與文控中心現行版本保持一致的管控工作。
9.協助進行年度內審工作。
10.完成上司臨時交待緊急工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：在職期間，主要負責：
1.人員的招聘(員工和職員)，新進員工人事規(guī)章制度的培訓。
2.企業(yè)網上用工申報、崗位工種申報、辦理人員入職、離職手續(xù)、福利品的發(fā)放、工衣的發(fā)放、廠牌、考勤卡的辦理等。
3.人事考勤異常處理，包括正常出勤，請假條、加班單輸入、休假單、獎懲單、曠工處理等。
4.負責人事資料的管控、人事通告的分發(fā)、印章的使用和保管。
5.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急措施。
6.飯?zhí)谩⑺奚岫ㄆ跈z查。
7.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。
8.公司內部其它事務性工作。
9.領導交辦的其它工作。
離職原因：另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：3年行政人事從業(yè)經驗,4年iso推行與督導從業(yè)經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：iso專員、體系工程師，人力資源副主管，采購/跟單專員。
其他要求：1.包食宿或住房補貼。
2.5天工作制。
自身情況。
自我評價：本人具有一定的管理能力和組織能力。開朗大方、有上進心、為人誠實正直,善于與人交際，樂于助人，對工作認真負責，有良好的職業(yè)素質，集體觀念強，具有團隊協作精神和創(chuàng)新意識，能理性地分析與解決問題。
熟悉采購和跟單工作，對物料采購流程和訂單跟進流程都具有一定的經驗。
熟練iso9001:2008、iso14001：2004、sa8000：2008、反恐等管理體系的整體運作工作，特別是對iso推行督導、現場稽核、文件管控以及獨立應對第三方驗廠;熟悉sony-gp、rohs和鹵素產品，對ohsas18001、qc080000有一定的了解。熟練人力資源管理，對各大模塊的工作流程都有一定的經驗，尤其對人員的招聘和對員工的培訓，能獨立編寫相關培訓教材。
在新的工作環(huán)境中，適應能力強，我愿意不斷進取，接收新的東西。性格隨和、能很快的融入到整個團隊當中。
相信您的選擇和我的努力會給彼此帶來雙贏的結果!更希望我的加入能夠為您帶來超越的價值!
宣傳專員簡歷篇一
學歷：專業(yè)：
工作經驗：民族：漢。
畢業(yè)學校：***。
住址：***。
電子信箱：***。
自我簡介：
求職意向：
目標職位：市場專員·市場助理|總裁助理·總經理助理|產品專員·品牌專員。
目標行業(yè)：廣告·會展·公關|交通·運輸·物流|醫(yī)療設備·器械|it服務·系統(tǒng)集成。
期望薪資：面議。
期望地區(qū)：***。
到崗時間：1周內。
工作經歷：
20xx***有限公司總經理助理兼產品專員。
職責和業(yè)績：
5、對消費心理學、銷售預測、包裝、廣告設計與鑒賞等有一定了解；
200x—200x***有限公司商務專員。
職責和業(yè)績：
1、負責展會及其他推廣活動的策劃、組織、協調和實施；
3、網站的維護與推廣，負責網上商城產品的宣傳推廣；
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
宣傳專員簡歷篇二
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠將個人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經歷，學習狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關注的相關信息，要做到有的放矢，投其所好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
姓名：
性別：
聯系電話：
學歷：
專業(yè)：
工作經驗：
民族：
畢業(yè)學校：
住址：
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
求職意向：
目標職位：
填寫自己希望應聘的崗位。
目標行業(yè)：
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
工作經歷：
20xx—至今。
職責和業(yè)績：
1、負責公司對外聯系、客戶接待及宣傳工作。負責宣傳畫冊制作。
2、負責公司重大活動環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。
3、負責撰寫對外宣傳稿件及重大新聞報道策劃。
200x—200x。
**集團企業(yè)文化員工關系/外聯專員。
職責和業(yè)績：
1、負責開展企業(yè)文化建設的管理工作，對員工認識公司企業(yè)文化現狀進行調查、總結、宣傳、交流學習等工作。
2、參與起草行政相關重要規(guī)章制度、公文文件，在集團oa平臺上發(fā)布各類公文。
3、負責協調和平衡部門間的'員工關系。
4、負責與公司業(yè)務口相關的政府部門和外單位聯系交流。
5、參與行政后勤管理工作，包括車輛、大、中、小型會務、安排各項公務接待和重大活動、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。
6、負責集團總部和下屬各單位的宣傳展板、畫報編制。負責《建工之窗》電子書刊的每期制做。
7、負責組織各類員工活動、公司旅游活動、公司年會、和對外聯誼活動。
8、負責集團公司總部和下屬分公司黨員民主評議、新黨員入黨及《黨務系統(tǒng)》數據更新維護及上報。
200x—200x。
公司名稱職務。
公司介紹以及工作崗位職責介紹。
教育培訓：
9--7。
培訓機構培訓項目。
培訓目標以及培訓的具體內容。
宣傳專員簡歷篇三
1、照片可以展現自己的'優(yōu)點，與自己的氣質相符，不要有太大差距，真實表現自我。
2、整潔的發(fā)型、整潔的背景、可以是不留痕跡的淡妝。
3、服裝要正規(guī)、挺括，可以是職業(yè)裝和工作服，切忌太休閑的服裝。
4、精神飽滿、氣質很重要，不要精神沮喪、萎靡不振。
5、要選擇最近1-6月的近照，切忌照片與本人不符。
6、避免電腦攝像頭的照片、朦朧藝術照、煙熏照等。
7、最好是正面照和前側面照，避免全側面照。
8、表情淡定，不妖不艷不怒氣搞怪。
9、發(fā)型要大方得體，不要張牙舞爪、龍飛鳳舞。
10、可以找有專業(yè)照相技能的人和照相館拍照，太隨意的一張照片還不如沒有。
11、照片尺寸：1-2寸證件照或清晰的半身照。
選擇簡歷上的照片也是很重要的，一些沒有經驗的求職者開始竟然會選擇一張漂亮的藝術照放在簡歷上，顯然是不行的，照片雖然漂亮，但是放在簡歷上難免顯得不倫不類了。求職簡歷上的照片目的是讓面試官認識更真實的你，不要用濃妝艷抹遮住你本來有的靈氣。
宣傳專員簡歷篇四
4,具有處理物業(yè)項目重大突發(fā)事件的能力。
5,具有市場開發(fā)、市場調研、編寫物業(yè)管理方案及測算物業(yè)管理費用的能力。
6,親和力較強。
詳細個人自傳。
詳細個人自傳。
1、性格開朗/形象佳,強烈的工作責任心。
2、適應能力強，能夠承受較大的工作壓力.處事冷靜果斷。
3、具有豐富的團隊組建/合作及協調經驗。
4、具有豐富的物業(yè)管理操盤實操經驗。
5、溝通能力強。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
宣傳專員簡歷篇五
公司品牌的成功推向市場是離不開品牌宣傳專員對宣傳方式的精心策劃和布置的!大家如果要面試品牌宣傳專員這個職位，可以參考應屆畢業(yè)生網站為大家準備的這份：品牌宣傳專員求職簡歷!祝大家面試成功!
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兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年3月13日)
居住地：沈陽
電話：139*******(手機)
e-mail：hanpeichao@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯網/電子商務
職位：品牌宣傳專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：旅游管理
學校：沈陽師范大學
自我評價
在生活與工作上都用一種積極的態(tài)度去面對。我相信不管在什么時候只要腳踏實地，走好當下的每一步，每天以一個嶄新的姿態(tài)去迎接它，美好的明天終究會到來的?！笆澜缰螅瞬艥鷿?，我承認自己還不是最優(yōu)秀的人才，但是我希望自己是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司錄取。今后我將在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯網/電子商務
目標地點：沈陽
期望月薪：面議/月
目標職能：品牌宣傳專員
工作經驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
研究部品牌宣傳專員
2. 提高公司新媒體的關注度，為企業(yè)品牌提高粉絲數量，維持粉絲活躍度。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯網/電子商務
研究部品牌宣傳專員
2. 積極配合公司其他部門進行創(chuàng)意策劃、推廣和宣傳等工作，積極完成公司交辦的各項工作。
教育經歷
2009/8— 2013/6 沈陽師范大學 旅游管理 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
對癥下藥：一些學生縮排字號，這樣會影響閱讀。如果一頁紙寫不下所有內容，那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經驗和技能的.簡歷。
對癥下藥：為簡歷扮靚也要分職位，比如會計、硬件工程師等強調嚴謹性的職位，需要的是樸素的簡歷，而有的廣告公司在簡歷設計上動動腦筋是有必要的。
對癥下藥：“遇到那種毫無缺點的人，我們反而不敢用，因為我們不知道公司還能教他些什么?！币晃蝗耸陆浝碚{侃。
對癥下藥：招聘技術型人才時，看應屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關作品;如果招聘管理型人才，除了看所學專業(yè)和學習成績外，還會注重他在校時擔任的工作、參加的社會活動等。
對癥下藥：很多職位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有做好準備。
宣傳專員簡歷篇六
所在地：無錫。
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xxx。
應聘職位：運營專員。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：天津。
工作經歷：
1、榮桓五金有限公司：20xx.06~20xx.02。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔任職位：經理助理。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、改進生產工藝、及處理客戶事務，及時協調處理技術、質量、設備上的問題，定期組織安全檢查，落實安全措施，督促各部門整改問題。嚴格按照iso9001:20xx模式進行生產管理，認真落實6s政策，定期向總經理匯報生產運行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：20xx.10～20xx.06。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：車間主管。
工作描述：編排生產計劃、監(jiān)督生產進度、管理物流現場、改進生產工藝，及時協調處理技術、質量上的問題，定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促各部門整改問題。組織安排員工的素質、技能培訓教育和安全生產工作，確保iso9001體系文件的執(zhí)行。
教育背景：
畢業(yè)院校：天津大學。
最高學歷：本科。
專業(yè)：機電。
語言能力：英語6級。
工作能力：
擅長生產控制及現場管理，精通生產制造的各個環(huán)節(jié);熟悉生產成本控制，熟悉生產制造的部門運作和流程，熟悉生產質量的控制管理;對機械的加工制造、工裝夾具、檢測檢驗、生產工藝、設備管理等較為熟悉，，善于判斷合格供應商，能有效指揮生產組織改進生產工藝，及時協調處理技術、采購、質量、設備上的問題。
宣傳專員簡歷篇七
戶口所在：吉林國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：蒙古族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：普通求職。
應聘職位：銀行，貿易，咨詢/顧問。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1000——1500希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經歷。
中國對外貿易中心起止年月：20xx—04～20xx—05。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：信息化部電子商務專員。
工作描述：工作地點：廣交會琶洲會館。
工作職責：1、經營廣交會電子商務中心。
2、收集廣交會境外采購商的采購信息。
3、向中國參展商推銷網上廣交會會員服務。
離職原因：服務于廣交會至其結束。
中國對外貿易中心起止年月：20xx—10～20xx—11。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：信息化部貿易匹配專員。
工作描述：工作地點：廣交會琶洲會館。
工作職責：1、協助境外采購商及國內參展商使用網上廣交會信息查詢系統(tǒng)查詢展商展品信息。
2、收集境外采購商的采購信息，匯集后用于為采購商和供應商進行貿易匹配服務。
3、向中國參展商推銷網上廣交會的會員服務，推廣網上廣交會。
離職原因：服務于廣交會至其結束。
志愿者經歷。
廣州市芳村聾啞兒童學校起止年月：20xx—04～20xx—04。
擔任職位：義務教師。
工作描述：去芳村一所聾啞兒童學?？赐@啞兒童。給他們上課，陪他們玩耍，寓教于樂，引導他們練習說話。
廣州亞運會組委會起止年月：20xx—03～20xx—11。
擔任職位：亞運會專業(yè)志愿者。
工作描述：亞運會之前作為志愿者骨干，負責志愿者的信息采集工作、身份認證、培訓考核等工作。組織本學院78名亞運志愿者進行賽前通識課程培訓、專業(yè)知識培訓、賽會工作培訓；組織本學院志愿者們參加亞運會志愿者啟動儀式。
亞運會開始之后，服務于廣州亞運會摔跤與柔道場館貴賓接待團隊。主要負責協同整個禮賓團隊為到館觀看賽事的國際體育組織官員、國內各級領導提供休閑舒適、安全方便的觀賽條件。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
最高學歷：本科獲得學位：文學學士畢業(yè)日期：20xx—06
專業(yè)一：英語（科技英語）專業(yè)二：國際經濟與貿易。
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
英語技能：精通。專業(yè)四級：優(yōu)秀（83分）。
it技能：熟練掌握word，excel，powerpoint，photoshop軟件。
性格：耐心細致，踏實刻苦，樂于探索新知識。
個人自傳。
學生工作：
20xx年10月至20xx年10月外國語學院學生會女生工作部部長。
職責：
1、通過打球、聚餐、春游等活動增進部門成員的感情，引導部員相互協作。
2、訓練部員的實踐能力，包括撰寫策劃、籌備物資、組織活動現場、設計海報等。
3、領導部門，舉辦高質量的活動。
業(yè)績：
1、帶領女生工作部舉辦300多人參加的校級交誼舞會，場面熱鬧而有序，值得一提的設計是前期宣傳的浪漫影音文件、舞會現場的破冰游戲、舞會現場的多點舞步示范。
2、與生活部合辦了英語演講大賽，獲得了英語系主任的好評。
3、匯總了部門活動資料。編寫了女工部部長工作指導。
20xx年9月至20xx年10月英語推廣社宣傳部干事。
職責：
1、和三位同事每周五晚舉辦英語角活動，內容包括挑選主題、搜集資料、推廣宣傳、聯系外教和留學生、設計游戲等環(huán)節(jié)。
2、負責設計制作活動海報等宣傳資料。
3、兼任作為本社團活動的英語主持人，主持過本校迎亞運英語演講大賽、廣州八校英語類社團發(fā)展論壇。
宣傳專員簡歷篇八
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廣州家具展博覽會 起止年月：2012-03 ～ 2012-03
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 宣傳人員
工作描述： 主要職責是向目標客戶（主要是海外參展商）發(fā)放關于公司的產品目錄，并索取名片或聯系方式。
宣傳專員簡歷篇九
區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文，大家了解過怎么制作簡歷嗎?歡迎大家參考這篇區(qū)域宣傳專員求職簡歷范文，學習制作自己的面試簡歷!
三年以上工作經驗|女|27歲(1989年6月23日)
居住地：南京
電話：130******(手機)
e-mail：pengmiao@
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機硬件
職位：區(qū)域宣傳專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機網絡
學校：南京理工大學紫金學院
自我評價
為人誠實,做事踏實認真,極配合公司的各項決策.有執(zhí)行力,能夠按時按量地完成上司分配的任務.有較強的抗壓能力,能夠適應一定強度的工作.善于學習,能夠很快的掌握新知識,并靈活運用.
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機硬件
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：區(qū)域宣傳專員
工作經驗
2013/11 — 2015/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2012/5 — 2013/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機硬件
技術部區(qū)域宣傳專員
2. 并且依據公關公司的傳播工作效果，來負責費用的結算;
教育經歷
2008/9— 2012/6 南京理工大學紫金學院 計算機網絡 本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
面試官該如何面試應聘者呢?我的經驗是：一聊、二講、三問、四答。
面試官聊與招聘職位相關的內容，聊三分鐘。
為什么面試官要采用聊的形式呢?應聘者沒有正式錄用之前，和面試官沒有隸屬關系，是相互選擇的對等關系，不是誰求誰的關系。
聊，不同于講，聊是兩個人或少數幾個人之間的非正式交流，聊是在小范圍內輕松氣氛中進行的，聊顯得非常自然，讓應聘者放松后發(fā)揮出正常的水平。
如果不采用聊的方式，一本正經地，讓應聘者感覺特別別扭，不易發(fā)揮正常水平。
給應聘者講的時間，也是三分鐘。
為什么說應聘者是講而不是聊?因為，盡管面試官采用的是聊天的形式，但應聘者表述自己看法時一般都是在講，這是由于應聘者和面試官的心理狀態(tài)不對等以及信息不對稱造成的。
應聘者一般都急于展示自己與應聘崗位相宜的才能與品質，處于表現自己的心理狀態(tài)，不可能平靜地聊，所以只能是講，甚至是演講。
如果應聘者能夠和面試官輕松地聊，說明應聘者的心理素質特別好，或者心理優(yōu)勢特別明顯，這一般是久經職場的高級別職業(yè)經理人。
如果沒有前期的面試官放松地聊，應聘者不知道該講什么，只有通過開始時的聊天，才能讓應聘者圍繞所要應聘崗位的內容積極地展開思維，去掉戒備心理，打破事先準備好的臺詞，展示自己各方面的.智慧和才能。
應聘者的這段演講是應聘過程中最關鍵的部分，因為，作為面試官據此可以看出應聘者的基本內涵，不僅看出應聘者從業(yè)經驗和相關行業(yè)經歷以及資源背景，更重要的是了解到應聘者的知識總量和思維的寬度、速度、深度、精度，語言的組織能力、邏輯能力、概括總結能力、化繁為簡的能力、應變能力等等，而這些是在應聘者簡歷中很難體現出來的，甚至在筆試和測試中都很難試出來。
即使經驗、資歷和背景在前期翻閱簡歷時面試官都知道了，但看他寫和聽他說則是完全兩個不同的測試角度。
有經驗的面試官根據應聘者上述三分鐘的陳述演講，基本上就會有一個清晰的看法――應聘者與應聘崗位的關聯程度和對應聘職位的能力勝任程度做出八九不離十的判斷。
當應聘者作三分鐘的陳述演講時，面試官應認真聽講，并不時給予微笑式的鼓勵和肯定，切記不要輕易地打斷應聘者的陳述。
如果面試官考慮到通過打斷應聘者的陳述來考察應聘者受挫后的應變能力，也不是不可，但此時的打斷效果不好，一是應聘者陳述的主題思路會丟失;二是延長面試時間，進而影響到后面其他面試的人，造成整體面試時間遲延和浪費。
面試官發(fā)問，要問關鍵內容和相互矛盾的地方，剛柔并濟。
主要問三方面內容：問面試官應該了解但在簡歷和筆試以及在三分鐘陳述中一直沒有敘述出來的問題;問應聘者在陳述中自相矛盾的地方或陳述中和簡歷矛盾的地方;問應聘者陳述的事實以及簡歷中反映出來的內容與應聘職位不相宜的地方。
問話的語氣方式也要因人而異，對性格直爽開朗的應聘者可以問得節(jié)奏快一些、直接一些，對內向的人可以適當委婉一些，但無論如何都不要傷害應聘者，或者以教訓的口吻對待應聘者，時間充裕的話可以以討論的形式交流些觀點和看法。
但不論怎么問，都要問到點子上，柔中帶剛，曲中顯直。
只有問到矛盾處，才能真正發(fā)揮問的效果，通過面試官發(fā)問，一是補充需要了解的關鍵信息，二是就矛盾問題看應聘者的應變能力、誠信問題等。
在招聘過程中，應聘者在回答面試官的問題后也會主動反問面試官，而應聘者問的一般都是關系到所應聘職位的薪水、待遇、休假方式、作息時間、業(yè)務程序，崗位之間的關系、公司背景以及與競爭對手的關系等問題。
面對應聘者的反問，作為面試官應該實事求是地回答，但回答要有藝術性。
面試官和應聘者相互之間的問答，總體時間掌握在四分鐘之內。
時間長了，就成了談話和討論。
綜上，面試一位應聘者的總計時間是10分鐘。
時間太少，面試不出效果來，時間太長，不僅加大了面試成本，而且面試效果也會降低。
當然，對明顯不相宜的應聘者，可以在短短五分鐘之內結束面試，但要客氣禮貌地結束。
宣傳專員簡歷篇十
除了對設計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般情況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內容應該很全而且越具體越好呢?學生可能怕公司擔心自己是一個能力不全面的人,所以有的學生會寫很多的東西上去。因為沒有工作經驗,簡歷往往寫得比有經驗的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把很多證書復印件、證件復印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。
其實從用人部門角度來說,他們不希望看到泛泛介紹,他們要求學生們能夠盡量地突出應聘職位,所相應要求的`一些技術背景和經驗背景。必須要有突出點,這才是對方非常感興趣的。
簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯絡地址;第二部分,就是所謂教育和培訓也就是說你的學歷背景;第三個方面,就是所謂實踐經驗,或者經歷,這是用人部門特別關心的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。如果要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就是這么一個格式,你掌握了它,那基本方面的就能全部涵蓋了。
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/jianli。
說說自己的工作上的優(yōu)點以及特長、技能之類的。
什么外語計算機啦，證書資質啦，都可以。三行左右的文字。
不要太長，太長就啰嗦了。
填寫自己希望應聘的崗位。
填寫自己希望應聘的行業(yè)范圍。
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。
填寫自己新崗位能夠多長時間內到任。
職責和業(yè)績：
主管大廈網絡部的設備運行維護及協助領導做好大廈對外招商的推廣工作；
2、組織實施客戶服務綜合工作，為客戶提供優(yōu)質滿意的服務，提高客戶滿意度；
3、協助組織制定大廈年度經營目標、管理目標；
4、協調好與客戶、科技園區(qū)管委會、派出所等相關單位的關系；及時完成上級領導下達的其它各項任務。
工作描述：
1、
2、認真貫徹落實公司的經營方針，完成公司下達的經營管理目標；
3、組織實施公司質量管理體系，服務達到質量要求，滿足客戶需求；
4、組織實施服務對象滿意度調查活動，每月進行一次；
6、落實安全生產責任制。
職責和業(yè)績：
負責信息亭項目的策劃、可行性分析報告、以及項目監(jiān)督和質量驗收等工作；組建管理運維團隊，并保障公司網絡機房硬件設備的正常運行和維護等工作。負責部門內與外部門的工作安排與當地政府各部門的協調工作項目經驗。
宣傳專員簡歷篇十一
通過推廣專員簡歷來展現出自身的優(yōu)勢也可以提高競爭力，在求職如何能夠順利的成功，首先就是要用人單位能夠認識自己，能夠看到自己的優(yōu)勢所在。有一些人本身實力足夠，在眾多的競爭者中也算是較為突出的，但是由于不能很好的表現自己的優(yōu)勢，就能將實力轉換競爭力。在這里，個人簡歷起到的就是此方面的作用。
個人信息。
目前所在：天河區(qū)年齡：26。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：169cm。
體重：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：其它類。
工作年限：4職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5500～999999元希望工作地區(qū)：廣東省，澳門，香港。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯網/電子商務。
擔任職位：運營專員。
工作描述：負責公司旗下電商網站優(yōu)歌網()的整體運營維護工作，包括網站內容更新、信息采集、專題制作、活動策劃，網站優(yōu)化、seo優(yōu)化推廣、鍵字排名優(yōu)化。利用各種方法，軟件和互聯網及媒體資源，提高網站品牌價值及網站的關鍵字排名與訪問量，提升公司產品品牌的知名度及口碑。
站群運營：服務器的日常管理維護，建立一定數量的網站利用信息采集更新網站內容，優(yōu)化站群，做好站群seo優(yōu)化推廣，提高站群關鍵字排名、訪問量。
全程負責與天涯社區(qū)()合作"2013年柚子舍月歷天使"柚女郎選秀活動，包括策劃和執(zhí)行活動的順利進行，并利用各大論壇、博客、微博與媒體等資源進行各種宣傳和炒作以提高活動的知名度，及活動后期一些工作。該活動并獲《新營銷》雜志頒發(fā)的第九屆"中國創(chuàng)新營銷案例"獎。
協助公司冠名的黑龍江衛(wèi)視《美麗俏佳人》節(jié)目的后勤監(jiān)播跟進以及品牌各方面宣傳效果和數據監(jiān)控分析工作。
完成公司安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
工作描述：負責南方電視臺(tvs)旗下南方社區(qū)()的整體運營維護工作，包括網站內容更新，信息采集，專題制作。網站優(yōu)化，seo優(yōu)化推廣，關鍵字排名優(yōu)化。利用各種方法，軟件和互聯網資源，提升網站品牌價值，提高網站的關鍵字排名與訪問量。
負責南方電視臺旗下南方新絲路模特大賽專題推廣和炒作，利用各大論壇、博客與微博等資源，提高南方新絲路模特大賽專題的關鍵字排名、訪問量和大賽的知名度。
負責南方電視臺旗下家大歡喜節(jié)目推廣和炒作，利用各大論壇、博客與微博等資源加上水軍的配合，提高家大歡喜節(jié)目專題的關鍵字排名、訪問量和節(jié)目知名度。
負責廣州電信網廳的手機專區(qū)(/gz/promotion/3g/)和寬帶專區(qū)(/gz/promotion/adsl/)的整體運營維護工作，網站優(yōu)化，seo優(yōu)化推廣，關鍵字排名優(yōu)化。提升電信專區(qū)品牌價值，提高網站訪問量，提高網站的關鍵字排名。
負責電信版iphon4與iphone4s的營銷炒作推廣，利用各大論壇、博客與微博等資源加上操控的水軍，達到電信iphon4與iphone4s的推廣效果。
完成公司安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：網絡管理優(yōu)化推廣。
工作描述：負責網站整體運營維護工作，包括網站內容更新，信息采集，專題制作。
根據公司網站的特點，制定網站推廣的目標和推廣的方案;。
利用各種互聯網資源和方法，提高公司網站訪問量，提高公司網站的關鍵字排名。
公司內外網的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除;。
計算機軟硬件的日常護理、安裝和檢修;。
公司里的其他一些設備的日常維護和管理;。
完成上級安排的一些其他事務。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：網絡管理與維護。
工作描述：網吧內計算機軟硬件的日常護理、安裝和檢修。
網吧內外網的日常管理、維護，計算機系統(tǒng)故障的排除;。
完成上級安排的一些其他事務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：軟件技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
獲得相關證書:。
計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(水平)中級(軟件設計師)證書。
全國計算機信息高新技術網頁制作員級考試合格證書(國家職業(yè)資格四級)。
獲獎情況：
榮獲2010年度“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號。
愛好/特長：
踢足球、籃球、運動，音樂、影視。
自我評價。
本人具有較強的適應能力，能夠在短期內適應各種工作。為人勤奮好學，性格開朗。喜歡接受各種工作挑戰(zhàn)，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識;具備較強的組織協調能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜、人際關系好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力，并且懂得如何了解客戶需求和維護公司利益。
熟悉互聯網的應用，能夠有效利用互聯網資源。
個人信息。
國籍：中國。
目前所在地：白云區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：荔灣區(qū)身材：176cm75kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州廣東省深圳。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：市場策劃、推廣。
工作描述：該公司是一家專營服裝的網站，在淘寶、阿里巴巴、拍拍等多個商城網站都開了專賣店，自設有sixm品牌。是一間有綜合實力的.網上服裝店。
在職期間主要負責以下工作：
負責市場策劃;。
廣告文案設計，圖片處理;。
負責公司項目的調研，方案定立;。
落實跟蹤，客戶問題回繢方面。
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-05～xx-11廣州易鋯研磨材料制造有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職務：網絡銷售主任。
工作描述：公司是一間專營磨料磨具的公司。主要是通過傳統(tǒng)的銷售渠道去開展市場。我在職時，是為公司對電子商務平臺的架建，尋找潛在客戶資源。
離職原因：公司倒閉。
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-05廣州衛(wèi)軟信息科技有限公司。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職務：網絡銷售工程師。
工作描述：公司是一間專營pacs醫(yī)學信息管理系統(tǒng)的公司，專為醫(yī)院的放影、放射、投影等部門進行全方位和信息互聯，交流及報告出立的系統(tǒng)設計。
1、負責醫(yī)院網絡、系統(tǒng)的安裝。
2、對醫(yī)護人員進行操作培訓。
3、與醫(yī)院管理人員保持聯系。
4、對使用中出現的問題進行修正與反饋，做好售后服務工作。
離職原因：公司搬遷。
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-07中國建設銀行。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職務：柜員。
離職原因：繼續(xù)進修。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南理工大學。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：經濟管理。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-01xx-09程通汽車駕駛學校汽車駕駛汽車駕駛證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1.組織紀律性強，熟悉市場營銷及公關操作,有營銷工作經驗和公關職業(yè)資格證。
2.能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本身的自我價值。
3.熟悉電腦操作。
4.有獨立思考能力。
5.有很好身體素質。
6.人際關系融洽,能適應各種工作環(huán)境。
7.有較強的學習和適應能力。
8.有不達到要求不放棄的沖勁。
詳細個人自傳。
本人具有較強的市場探察和開發(fā)能力、戰(zhàn)略實踐能力。本人有三年以上的從事市場活動的策劃與設計經驗。曾任電子商務部推廣策劃主管，主要參與品牌的設計策劃和創(chuàng)意，并負責品牌文案策劃。曾經為公司設計產品推介會和客戶的聯誼會，熟悉了電子商務和傳統(tǒng)廣告的運作流程，并有實踐方案的經驗。我堅信：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是千里馬總會有一天可以在大地上奔馳千里的。本人為人熱情，活潑，英語良好，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)專用人才。希望貴公司能給我一片發(fā)輝能力的寶地。
宣傳專員簡歷篇十二
行政/人事類-行政助理/文員
貿易類-外貿專員/助理
公司文職類-高級文員
尋求職位： 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員，助理
待遇要求： 可面議
教育經歷
20xx-09 ～ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專
主要課程
培訓經歷
20xx-11 ～ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員，人事經理 hr經理人(中級)
實踐經驗
天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ～ 20xx-08)
實踐內容： 20xx年7月，在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工)，負責幫助同事整理文件，收發(fā)信件，簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件，熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件，特別是powerpoint，讀大學時經常在協助老師弄有關課件和有關研究課題，對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉，操作能力較強。
技能專長： 本人活潑開朗，善于交流和溝通，市場營銷與國貿的知識牢固，并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能，能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件，能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 英語二級 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望能找到一個能有發(fā)展平臺，可以挑戰(zhàn)自我，實現自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員，行政管理，外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作，希望能在工作中提升自我，鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力，我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能，我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量，希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。
拓展閱讀：打造完美個人簡歷需要遵循哪些要點
一，個人簡歷的寫作原則
所謂原則也就是在寫作上不需要遵循的要點，一旦違反了原則，則個人簡歷就有非常明顯的漏洞，那么在求職中也就很容被淘汰掉。在編寫個人簡歷之前需要知道簡歷的基本原則有哪些，例如在編寫的篇幅上，要求是的不超過的兩張，在個人簡歷的內容上，要簡介明了，重點突出，還要求個人簡歷具有真實性。堅持個人簡歷的原則，則就能夠很好的'避免進入誤區(qū)。
二，優(yōu)勢突出要點
什么樣的個人簡歷是完美的簡歷，可以說是沒有錯誤的簡歷，那么什么樣的個人簡歷更能吸引人?自然是有求職優(yōu)勢的個人簡歷，在眾多的個人簡歷的中，招聘官能夠注意到的就是那些優(yōu)勢突出的人。那么在編寫個人簡歷的時候就要能夠突出其優(yōu)勢要點，在撰寫逐漸的完善，逐漸的提高其通過率。
三，針對性要點
你所寫個人簡歷必然是有一定的求職目標，這也是寫個人簡歷的原則之一。而有了求職的目標，則必然也要有針對性，所針對的就是求職目標。
宣傳專員簡歷篇十三
有良好的溝通協調能力和書寫能力，做事認真，思維嚴謹，能夠經常進行自我檢查從而發(fā)現自己的錯誤并及時的糾正，屬于實干型職員。目前正努力學習英語與日語，為12月份的托業(yè)考試做準備，希望可以進一步提升自己。
人生格言：盡最大的努力最好每一件事。
聯系方式。
聯系電話：13888888888。
電子郵件：t135@.com。
宣傳專員簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚戶籍所在：河南省新鄉(xiāng)市長垣縣。
最高學歷：大專工作經驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：資料員,行政專員/助理,后勤。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè),無限制。
技能特長。
熟悉園林綠化、建筑業(yè)企業(yè)、招標代理、監(jiān)理等資質，崗位證、安全員、監(jiān)理員等培訓、一建二建注冊、民營經濟評審、投標文件、安全生產許可證等，以上所述為之前工作內容。擅長做資料（如知識產權等）。
教育經歷。
國家開放大學(大專)。
起止年月：20xx年9月至20xx年1月。
學校名稱：國家開放大學。
專業(yè)名稱：工程造價。
獲得學歷：大專。
工作經歷。
貴州遠方生態(tài)環(huán)保科技股份有限公司-文員。
起止日期：20xx年6月至20xx年3月
企業(yè)名稱：貴州遠方生態(tài)環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?。
從事職位：文員。
業(yè)績表現：主要負責園林綠化、建筑業(yè)企業(yè)、招標代理、監(jiān)理等資質，崗位證、安全員、監(jiān)理員等培訓、一建二建注冊、民營經濟評審、投標文件、安全生產許可證等，熟練辦公軟件，對待工作認真，對人熱情、對生活積極向上。
企業(yè)介紹：
耐克代理商（店鋪）-店長。
起止日期：20xx年4月至20xx年5月
企業(yè)名稱：耐克代理商（店鋪）。
從事職位：店長。
業(yè)績表現：主要負責2家店鋪的銷售業(yè)績、人員培訓、調貨、報表等工作。
宣傳專員簡歷篇十五
姓名：
譚小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
157cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
行政經理。
工作描述：
1、先后負責公司行政、人事及財務工作，及監(jiān)管公司整個后勤系統(tǒng)的運作和管理。
2、協助總經理制定公司人力資源需求預測及骨干力量的職業(yè)規(guī)劃。
3、負責公司人員的招聘、甑選和錄用，及人事檔案管理。
4、公司重要文件的保管，如公司印章，營業(yè)執(zhí)照，合同。
5、負責行政人員的績效考評，向總經理及時反映公司人員工作情況。
6、負責公司財務工作，工資核算，經費，資產管理；控制成本，保持公司現金流的良性循環(huán)。
7、負責安排、協調、控制公司內各智能體系的工作，及行政對外關系。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
文員。
工作描述：
1、及時向各工程師及領班傳達經理的各項指示和反饋意見的及時匯報。
2、安排好經理工作日程，做好相關的提醒及記錄。
3、做好部門重要會議的記錄及會議紀要的整理，重點工作跟進和協調。
4、協助部門經理對本部門人事、經費預算的制定，管理部門技術文檔。
5、翻譯本部門的相關英文資料，如：客戶檢驗標準、國際安規(guī)、測試報告、英文郵件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
四川內江師范學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
信息管理與信息系統(tǒng)。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
四川內江師范學院。
信息管理與信息系統(tǒng)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：能熟練使用計算機及相關辦公軟件，制作各種商務文書、商務表格、商務演示；熟悉網絡搜索及網絡郵件收發(fā)。
英語技能：從事過技術文件的書面翻譯，有良好的閱讀能力，和一定的`聽、說、寫能力；
詳細個人自傳。
本人做事細心謹慎，工作認真負責，有高度的責任感；遇事冷靜，能很好地分析、解決問題，應變能力好，具備良好的領導、協調能力；待人誠懇，人際關系好，在各個崗位都得到公司領導及同事的好評和肯定。
我相信借我的綜合能力，過往的工作經驗，一絲不茍的工作態(tài)度及良好的學習能力，定能踏踏實實地完成好本職工作。
感謝您在百忙中給予我的關注，真誠地希望可以成為貴公司的一員。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
13588888888。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
宣傳專員簡歷篇十六
小組面試像任何其他的面試一樣，只是面對的面試官較多而已。你不要被“所有的眼睛注視你”而感到恐懼，而是要思考小組面試為您帶來的高效率。參加小組面試的候選人一般會在企業(yè)做出招聘決定前經歷較少的面試次數。小組面試降低了候選人被不同的面試官提問多余的問題，也不必在多次面談中反復說明你的面試策略。
在一對一的面試中，遲到或者穿著不當都很不利。這些判斷錯誤如果被小組面試官同時看到肯定會擴大影響。
面試開始之前，可以把名片放在你面前，指向特定的面試官，這樣有助于你記住面試官的名字。面試時確認每個人的名字，個性化地回答對方提出的問題，并與小組成員建立融洽的關系。
通常業(yè)務領袖依靠其團隊幫助來對候選者做出選擇，這個過程肯定要包括參加面談的每個人。如果小組中的一個人詢問您問題，要對這個人做出反應后再開始回答問題，但目光也要與他人進行交流，與房間內的每個人建立融洽的交流。
marketing，operation和sales等工作的需求會有所不同，所以一定要確保你展示的成功故事，將能引起參加面試的不同業(yè)務主管的共鳴。
宣傳專員簡歷篇十七
戶籍地：惠州身高體重：155cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類：采購專員、項目經理/主管：市場助理、店長/賣場經理：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：惠州。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務。
工作描述：1、引進符合公司零售動漫文化的產品，開發(fā)戰(zhàn)略性合作供應商。負責全國屬下100多家零售加盟及直營店的飾品采購工作。
2、采購金額和公司毛利的統(tǒng)計與分析，提高產品周轉，增加公司贏利能力。滯銷產品和高庫存產品及時有效的處理和跟進。
3、成功引進hellokitty、哆啦a夢等動漫品牌家居衍生產品，負責供應商的開發(fā)、細節(jié)的洽談、合同的簽署。
離職原因：居住地變化。
公司名稱：香港眼鏡88起止年月：20xx-05～20xx-05。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：日用生活服務。
擔任職務：采購助理。
工作描述：1、負責屬下30多家連鎖店的貨品采購工作，熟悉產品和采購流程。
2、負責與霞飛諾safilo、夏蒙charmant、尚視佳eternal、海昌hydron、強生johnson&johnson、博士倫bausch&lomb、愛爾康alcon、視康cibavition、全能amo、豪雅hoya等公司建立良好的戰(zhàn)略伙伴關系，包括促銷、路演、質量檢驗、物流和售后服務問題。
3、負責與新開發(fā)的供應商洽談采購合同、看樣版、談判價格折扣、運輸方式、付款方式等，擬定合同、簽訂合同、安排交貨日期、確定到貨日期，向采購經理匯報并執(zhí)行。
4、服務于公司的戰(zhàn)略目標，根據市場需求制定采購計劃及開發(fā)預算，跟蹤采購進度，控制各連鎖店進貨和庫存量，提高產品周轉，使其達到安全庫存。
5、負責每月屬下連鎖店的銷售及庫存報表的編制及分析總結，向集團總監(jiān)匯報。
6、負責接聽客戶來電咨詢、投訴及建議，反饋給相關部門。
7、負責購買屬下連鎖店的財產保險，辦理醫(yī)療器械相關證照。
離職原因：發(fā)展空間窄。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學。
所學專業(yè)：法學第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
具備良好的表達能力、溝通親和力及廣泛的人際關系，誠實守信、責任心強，既能夠獨立開展工作也具團隊合作精神。對采購、銷售及市場方面的工作感興趣。具有對供應商開發(fā)、評估、考核的能力。對調整產品結構、資源整合、市場活動策劃和推廣有豐富的心得。
宣傳專員簡歷篇十八
一、上半年工作開展情況今年上半年，我縣宣傳思想工作在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各級各部門的大力支持和配合下，認真貫徹落實中央及省市宣傳思想工作會議精神，按照年初縣委對宣傳思想工作的總體部署和要求，緊緊圍繞縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，切實把好輿論導向，不斷強化對內對外宣傳，各項工作有序推進，確保了時間過半目標任務過半。
（一）抓好理論學習，著力推進學習型黨組織建設一是加強縣委中心組學習。按照中央、省、市、縣委的要求，緊密聯系我縣實際，認真制定了縣委中心組2xx年理論學習計劃，確立了7個學習專題，采取集中學習、個人自學、專題講座、實際調研等多種方式，加強縣委中心組理論學習工作。二是突出理論學習重點。圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、農村“四大基礎工程”建設、世界現代田園城市建設等一系列重大戰(zhàn)略部署和縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，重點抓好黨的十七大、十七屆三中、四中全會和中央經濟工作會議精神及省委九屆六次、七次全會精神和市委工作會議精神的學習，著力于提高黨員干部的理論素養(yǎng)和領導發(fā)展的實際能力，不斷提高學習型黨組織建設水平。三是做好理論學習服務保障工作。牽頭承辦了2次縣委中心組學習擴大會議；加強對基層黨委（黨組）中心組學習的指導工作，印制了3期《中心組學習參考資料》，免費給全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級各部門發(fā)放了《深入推進城鄉(xiāng)一體化努力建設世界現代田園城市》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等理論學習資料，為各單位開展理論學習提供了便利。
（二）加強輿論引導，大力營造加快發(fā)展的良好輿論氛圍一是加強中心工作宣傳。緊扣縣委、縣政府中心工作和全縣重大工作部署，開展了“貫徹縣委工作會議精神，加快蒲江跨越發(fā)展”系列訪談、“深入推進城鄉(xiāng)一體化，建設世界現代田園城市”“宣傳思想工作走進基層”系列報道，大力宣傳全縣各級各部門加快“三基地、一軸心”建設，深入推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，奮力推進世界現代田園城市建設的生動實踐和主要成效。二是加強主題宣傳。在縣內媒體開設了農村“四大基礎工程”建設、重點項目建設、“一軌一路”工程建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)村主題旅游活動、重大節(jié)慶集會活動、黨風廉政建設等宣傳專題和專欄，集中宣傳報道了全縣干部群眾齊心協力抓發(fā)展、聚精會神搞建設的良好風貌。三是加強典型宣傳。加大了農村致富帶頭人、自主創(chuàng)業(yè)先進典型的宣傳力度，開展了“20xx感動蒲江人物”、市級以上勞動模范和先進工作者系列宣傳，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。四是加強基層宣傳。印發(fā)了《宣傳思想工作走進基層實施意見》，在縣內媒體和信息平臺開設了基層宣傳專欄，規(guī)范和更新了基層宣傳欄內容，通過基層特色文化隊伍，采取群眾喜聞樂見的文藝形式深入基層大力宣傳黨的方針政策和上級各項決策部署，增強了宣傳思想工作的滲透力和感染力。1至6月，共編發(fā)《今日蒲江》25期，攝制、播出《蒲江新聞》120期1460條，發(fā)布網絡信息7998條，《今日蒲江》電子版點擊率達到1.5萬人次；開辟專欄40余個，推出專題報道160余篇（條）、人物訪談40余次，宣傳先進典型30余個。
（三）強化對外宣傳，擴大蒲江對外影響力一是強化外宣策劃。把對外宣傳策劃融入全縣經濟、旅游、文化活動等領域，策劃了“建設世界現代田園城市”書記訪談、茶葉特色產業(yè)專題宣傳、“農村四大基礎工程”專題宣傳等重大外宣報道；以舉辦中國采茶節(jié)、成都櫻桃節(jié)、成都涉水節(jié)等各種會節(jié)和鄉(xiāng)村旅游活動為平臺，發(fā)展媒體合作關系，制定外宣方案，組織覆蓋報紙、電視、電臺、網絡、雜志等媒體領域的大規(guī)模媒體采訪報道活動，大力宣傳我縣資源稟賦、區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特色，為各類活動開展營造氛圍、聚集人氣；組織實施了首次“相約茶鄉(xiāng)，共享健康”采茶節(jié)新聞發(fā)布會，協調中央電視臺、《中國商報》《香港文匯報》《中外旅游攝影報》、、、中國新聞網等30余家新聞媒體對我縣茶產業(yè)進行了宣傳報道；參加了“天府四川寶島行―四川成都大廟會”活動，牽頭組織了“蒲江雀舌”茶葉代表川茶赴臺參展，參與了媒體推介會，舉行了系列推介活動，引起了省市領導和臺灣社會各界的廣泛關注，提高了“蒲江雀舌”和蒲江茶葉的知名度。1―6月，全縣共接待中央、省、市媒體208批次，刊播外宣稿件1110篇，其中，中央級媒體稿件81篇，省級媒體稿件251篇，市級媒體稿件778篇。二是強化外宣制品制作。推出了《蒲江印象》宣傳畫冊，用“走進蒲江”“綠色蒲江”、、“歷史蒲江”“多彩蒲江”四大版塊圖集對外展示了蒲江良好的自然生態(tài)、人文景觀和建設、成就；組織策劃了蒲江對外宣傳片、城市形象宣傳片、招商引資宣傳片的制作，已完成外景拍攝，正進入配音、剪輯等后期制作階段，即將對外投放。以開展鄉(xiāng)村主題旅游活動和重大節(jié)慶集會活動為契機，指導部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)制作對外宣傳手冊和宣傳拉頁并對外發(fā)放。三是強化外宣管理。主動適應信息社會發(fā)展對外宣工作的新要求，加強輿論引導力建設，制定了《蒲江縣突發(fā)公共事件新聞報道應急實施辦法》《突發(fā)公共事件應急新聞報道工、作預案》等外宣管理制度，建立了科學的突發(fā)公共事件新聞報道管理和輿論引導機制，有力地規(guī)范了全縣突發(fā)公共事件新聞報道工作。上半年共協調處置外宣突發(fā)事件12件。
（四）廣泛開展群眾性文化活動，努力滿足人民群眾文化需求一是加強文化陣地建設。縣文化館、圖書館工程建設有序推進，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站和村（社區(qū)）文化活動室設施設備的規(guī)范管理，發(fā)揮其在推進農村“四大基礎工程”建設中的積極作用；啟動了20xx年新建農民集中居住區(qū)光纖通達“戶戶通”工程和廣播室建設“村村響”工程建設，完成了15個新型農民集中居住區(qū)標準化廣播室配套建設；扎實推進圖書流轉工程，為132個村（社區(qū)）配送流轉圖書2萬余冊。二是加大文化隊伍培育力度。按照在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育一支特色文化隊伍的總體要求，立足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地域文化特色，打造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化隊伍，完成了組織架構；加強對特色文化隊伍的業(yè)務指導，組織各特色文化隊伍圍繞縣委、縣政府重大工作部署創(chuàng)作了《頌歌贊蒲江》、《農民住上小別墅》《公共服務資金哪個說了算》《二娃生活有奔頭》等具有濃郁鄉(xiāng)土氣息、、的文藝作品，豐富了基層文化活動內容。三是廣泛開展文化活動。組織了迎春團拜會，開展了2xx年新春游園系列活動，龍騰獅舞鬧元宵民俗文化大巡演活動，回眸20xx大型圖片展、慶“五一”職工腰鼓大賽、文化惠民電影下鄉(xiāng)、文化惠民演出等形式多樣的文化活動。特別是在今年櫻桃節(jié)期間，在認真總結我縣近年來組織開展各類活動的經驗的基礎上，首次以綜合性方式組織開展了櫻桃節(jié)開幕式文藝活動、民俗文藝展演、基層文化“三個一”工程建設圖片展、攜手同心20xx成都世界現代田園城市文化巡禮大型文藝晚會等系列文化活動和臺灣風情美食展、趣味農事活動、生態(tài)旅游產品展銷、鄉(xiāng)村美食之旅等主題活動，極大提高了大型活動的組織水平和協調能力；在全縣機關、學校、家庭、社區(qū)、農家書屋廣泛開展了“同讀一本書”和青少年讀書征文等活動，豐富了群眾文化生活。
（五）扎實推進精神文明創(chuàng)建活動，著力構建文明和諧的社會環(huán)境一是深入推進省級文明縣城創(chuàng)建工作。開展了創(chuàng)建省級文明縣城工作先進縣城申報工作，完成了省級文明單位和最佳省級文明單位推薦上報工作。二是廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。開展了“20xx感動蒲江人物”評選活動、“公民道德建設宣傳月”活動、“我們的節(jié)日”主題活動和科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，指導相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好綜合文明指數測評工作，著力營造和諧社會氛圍。三是加強未成年人教育工作。組織開展了未成年人思想道德建設創(chuàng)新案例評選活動和“做一個有道德的人”主題實踐活動，大力開展有利于未成年人健康成長的社會文化環(huán)境凈化工作，啟動實施了6件為未成年人辦實事、好事項目。四是加強志愿者隊伍建設。積極組織志愿者積極參與創(chuàng)建文明縣城、大型節(jié)慶活動和扶殘助弱、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等自愿服務活動，啟動實施了官塘社區(qū)志愿服務站和朝陽社區(qū)志愿服務站標準化建設工作，大力弘揚志愿服務精神，努力提升社會文明程度。
（六）切實加強管理，不斷提升干部隊伍整體素質一是深入開展“三個一”活動，大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍，促進全體干部職工把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓落實中，以務真求實的作風創(chuàng)造性地開展工作。二是深入開展“向王芝良同志學習，立足本職崗位建功立業(yè)”主題教育，以典型人物的先進事跡激發(fā)干部職工的工作激情，著力營造一心為民、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的良好工作氛圍。三是加強制度建設，進一步修訂和完善了部機關學習、工作、生活、紀律等規(guī)章制度，對科室和個人實行目標管理，強化督查，嚴格考核，獎懲逗硬。堅持每周一次的宣傳工作例會制度，定期分析、研究和部署重大宣傳思想工作；四是強化服務意識，進一步加強對基層宣傳思想工作的協調指導和督促檢查，切實整合各種宣傳資源，發(fā)揮各種宣傳力量，不斷提高宣傳實效。
二、上半年工作存在的主要問題一是宣傳思想工作創(chuàng)新不夠，媒體宣傳的方式方法還比較單一，對新聞事件的深度報道欠缺，深入挖掘典型和總結提煉特色亮點工作的力度還需進一步加大，宣傳思想工作質量和效果還須進一步提高；二是宣傳思想工作走進基層的渠道拓展不夠，基層宣傳的覆蓋面還須進一步擴大；三是全縣宣傳思想工作整體不平衡，少數部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓宣傳工作的敏銳性不強，主動、及時策劃宣傳的意識和能力亟待提高。四是宣傳思想隊伍培訓不夠，部分宣傳人員的素質還不能完全適應新形勢和新任務的要求，宣傳思想干部隊伍的整體素質亟待進一步提升；對上述問題我們將在下半年工作中認真加以克服和解決。
三、下半年工作重點在下半年工作中，宣傳部將認真落實年初既定工作部署，緊緊圍繞縣委“堅持一條主線、突出一個重點、促進三個加快”工作思路，突出重點，創(chuàng)新方法，強化落實，努力在宣傳思想工作走進基層上求實效，在營造加快發(fā)展良好氛圍上求實效，在擴大蒲江影響力、提升蒲江知名度和美譽度上求實效，在更好活躍和豐富人民群眾精神文化生活上求實效，不斷擴大宣傳思想工作的影響力和覆蓋面，圓滿完成或超額完成年度各項工作目標任務。
重點抓好以下工作：
(一)不斷加強理論武裝，大力推進學習型黨組織建設以創(chuàng)建學習型機關、學習型黨組織為目標，以學習中國特色社會主義理論體系和黨的十七大、十七屆四中全會、省委九屆七次全會及市委工作會議精神為主要內容，以切實抓好各級黨委（黨組）中心組理論學習為重點，全面推進全縣干部職工理論學習，進一步提高干部職工的思想素質和理論水平，促進黨的方針政策和上級各項決策部署切實入心入腦。
(二)不斷提升輿論引導水平，大力營造良好宣傳氛圍堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，營造積極向上的宣傳輿論氛圍，用生動鮮活的事跡凝聚人心、鼓舞士氣。強化新聞宣傳質量建設，及時收集反映社會各界情況的輿情動態(tài)，密切關注社會思潮的新發(fā)展和意識形態(tài)領域新情況，關注社會各界對宣傳思想工作的評價和反映，著力提高新聞宣傳針對性和實效性。創(chuàng)新基層宣傳方法，積極拓展基層宣傳渠道，大力推進宣傳思想工作走進基層，努力擴大基層宣傳覆蓋面。
(三)不斷拓展對外宣傳渠道，大力提升蒲江對外知名度和美譽度充分利用好各主流媒體宣傳平臺，堅持面向基層，服務群眾，精心搞好外宣策劃，唱響主旋律，打好主動仗，多形式、多渠道、多層次展示全縣經濟發(fā)展、社會進步、政治穩(wěn)定的新成果、新成就。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在對外宣傳中的主體作用，充分調動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對外宣傳的積極性和主動性，形成全縣對外宣傳的整體合力。加強對外宣傳管理，嚴把對外宣傳關口，妥善處理外宣突發(fā)事件，確保外宣安全有序。認真搞好外宣品的制作和發(fā)送工作，增進外界對蒲江的了解。
(四)不斷推動精神文明建設，大力提升城鄉(xiāng)文明程度大力開展省級文明縣城創(chuàng)建活動，做好四川省創(chuàng)建文明城市工作先進城市申報工作。扎實抓好公共環(huán)境、公共秩序、人際交往、公益行動等測評體系建設，全面做好綜合文明指數測評各項工作。加強公民道德建設，深入開展公民道德實踐活動和“做一個有道德的人”主題活動，繼續(xù)開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中國傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國情操。廣泛開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動、群眾性文娛活動，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛開展。大力普及文明禮儀知識，開展多種形式的城鄉(xiāng)志愿服務活動，完成2個標準化志愿者服務站建設。
(五)不斷加強公共文化服務體系建設，大力開展各種文化活動繼續(xù)完善公共文化服務設施建設，規(guī)范管理制度，實現常態(tài)化、長效化管理，建設好、管理好文化主陣地，著力構建群眾參與文化活動的“精神家園”。加強基層文化隊伍建設，重點打造好鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色文化隊伍，多渠道加強學習培訓，努力提高隊伍的活動組織能力、活動策劃能力及專業(yè)素質。依托基層特色文化隊伍優(yōu)勢，廣泛開展各類群眾性文化活動，創(chuàng)新活動方式、提升活動質量，以最精彩、最豐富、最頻繁的活動充實群眾的精神文化生活。
(六)不斷推進工作創(chuàng)新，大力加強干部隊伍建設積極探索新形勢下宣傳思想工作的特點和規(guī)律，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)新內容形式，創(chuàng)新方法手段，不斷提升宣傳思想工作水平。強化干部隊伍管理，從嚴落實各項規(guī)章制度，深入開展“三個一”活動，培養(yǎng)干部隊伍過硬的工作作風，著力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。認真落實目標管理責任制，加強目標管理和督查，確保完成全年各項工作任務。
宣傳專員簡歷篇十九
真實姓名：
性別：女。
年齡：29歲。
身高：160cm。
婚姻狀況：已婚。
戶籍所在：貴州省貴陽市開陽縣。
最高學歷：大專。
工作經驗：3—5年。
最近工作過的職位：貴州巴德士貿易有限公司，貴陽永昌紙品有限公司。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的行業(yè)：批發(fā)/零售，辦公用品及設備，廣告/市場推廣，餐飲/娛樂/休閑。
貴陽廣播電視大學（大專）。
起止年月：20xx年7月至20xx年6月。
學校名稱：貴陽廣播電視大學。
專業(yè)名稱：會計專業(yè)。
獲得學歷：大專。
貴州正發(fā)建材有限公司—出納。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：貴州正發(fā)建材有限公司。
從事職位：出納。
宣傳專員簡歷篇二十
1、迎接新生宣傳板。
1）主題宣傳板。
2）系院工作流程表。
3）標示板。
2、宣傳誠信周宣傳板。
3、籃球賽宣傳板。
4、“新生面對面經驗交流會”宣傳板。
5、創(chuàng)業(yè)文化周宣傳板。
6、“新生”辯論賽宣傳板。
7、“書法?繪畫?征文”比賽成果宣傳板。
8、宿舍文化節(jié)宣傳板。
9、趣味運動會。
1）趣味運動會積分板。
2）趣味運動會宣傳板。
10、安全文化月宣傳板。
11、迎新晚會宣傳板。
12、“第三屆建筑?藝術模型展”宣傳板。
13、雷鋒月宣傳板。
14、“女生節(jié)”活動宣傳板。
15、29屆校運會。
1）運動會評比宣傳板（宣傳板的評分、講解）。
2）運動會積分板。
16、學習部“院辯論賽”宣傳板。
二、各項會議前的黑板報工作。
在每一次大小會議之前，宣傳部的成員至少都會提前20分鐘做好板報，如：
雙代會、干部培訓會議、辯論賽、演講比賽、例會以及新增的拓展部組織團課期間連續(xù)做好相關黑板報工作。
三、懸掛條幅（包括條幅懸掛的申請工作）。
1、趣味運動會協助體育部懸掛條幅。
2、迎新晚會協助文藝部懸掛條幅。
3、“第三屆建筑?藝術模型展”懸掛條幅。
4、“雷鋒月”協助組織部懸掛條幅。
5、**屆校運會協助體育部懸掛條幅。
四、宣傳稽查工作。
協助校學生會進行宣傳稽查工作，主要負責食堂門口的宣傳板的排放，各種廣告張貼后的清理工作，由我部成員負責。
五、將院里的通知及時發(fā)到每個班并與各班宣傳委建立很好的聯系。
1、“書法?繪畫?征文”比賽通知。
2、會徽征集。
3、圖標征集。
六、布置會場迎新晚會會場布置。
七、宣傳部舉辦的活動。
1、“書法?繪畫?征文”比賽活動。
2、“第三屆建筑?藝術”模型展。
八、其它活動。
1、為評比宣傳板講解、評分。
2、在趣味運動會和校運會期間為條幅和啦啦隊評分。
以上是**――**學年宣傳部的'主要工作計劃，在工作中我認為最重要的是在前期努力的基礎上有更好更新的成績，否則將會停滯不前，在做每一項活動時一定要有所突破，只有每次地突破才能使活動越辦越好，越辦越新。
因此，在今年舉辦的“書法?繪畫?征文”比賽中，宣傳部將會一改往日的形式，在征集作品的時候也會嚴格規(guī)定，展出作品的時候也會更加別出心裁，將我們院的活動更好的展現在大家面前。在迎新晚會布置會場時，也會更加用心更加仔細，努力營造一個隆重的會場。第三屆“建筑?藝術”模型展中我們會盡量讓每一位同學參與進來，將九院的學生作品展現在更多人的面前。
此外，我們部制作的宣傳板也會精益求精，在數量和質量上都要以更高的標準要求宣傳部，要求宣傳部的每一個成員。
宣傳部就是一個窗口，代表了一種形象。我們成長著，宣傳部進步著，因此我堅信今后我們會讓九院的宣傳工作做的更好。
新年的鐘聲敲響了，新的時期也已到來，我們學生會的工作也將面臨新的挑戰(zhàn)。在這新的一年里我們務必將我們學生會的工作和成果推向新的境界。
我們校學生會現在已具備團隊的具體框架，有其型而神不足，各部門之間的協同合作的機會太少，雖各司其職但不能團結一致，齊頭并進。
所以新的一年里，我們更應充分發(fā)揮秘書處的銜接作用，更好的讓各部門聯系起來，加大各部門信息收集整理工作。思考各部門的合作發(fā)展方式。在各例會上不僅要總結自身工作。更要來探討如何與其他部門協作，如何使團隊的力量全部發(fā)展起來。
普及團隊知識教育，進行隊伍建設的培訓，在校學生會例會上進行團隊理念的闡述，計劃性的進行隊伍建設的培訓。真正讓學生會的每個成員領略帶隊伍建設的重要和團隊合作產生的巨大效應。秘書處可以策劃，安排，總結每次培訓的過程。
1、負責好學生會內部的制度化建設、協調好內部關系。
2、組織好全校學生干部的素質培訓。
3、做好各項活動的策劃工作，以保證學生會工作的正規(guī)化與系統(tǒng)化。
4、繼續(xù)負責社團管理工作，建立表格制度，是社團管理更加制度化。
宣傳專員簡歷篇二十一
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：程女士性別：女。
婚姻狀況：保密民族：漢族。
戶籍：湖北-黃石年齡：31。
現所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東、湖北。
希望崗位：質量/安全管理類-體系工程師。
行政/人事類-人事經理/主管。
行政/人事類-員工培訓經理/主管。
尋求職位：iso專員、體系工程師、人力資源專員/副主管、采購/跟單專員。
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：iso專員崗位類別：體系工程師。
工作描述：1.負責iso系統(tǒng)推行與督導工作,從認證到獲證整個過程的推行工作。
2.對應不同客戶驗廠及對供應商審查工作。
3.就質量管理體系有關事宜與外部方進行聯絡。
4.協助回復客方驗廠問題點，向問題部門發(fā)出不符合報告并跟催回復進度及驗證改善效果。
5.協助品質經理處理客訴及督導制程改善等工作。
6.按計劃對供應商進行品質系統(tǒng)審查工作。
7.編制內審、管理評審計劃，根據內審計劃編制具體執(zhí)行方案，并報審批。
8.協助管代進行內審及管理評審工作,追蹤內審及管理評審發(fā)現或輸出的須改善項目的效果驗證。
9.不定期稽查各部門對公司規(guī)章制度、7s及體系中作業(yè)要求的執(zhí)行情況。
10.總結稽查結果報告，并對問題部門發(fā)出不符合報告要求期限內回復報告，跟蹤評估改善效果，直到每一個問題點關閉。
11.規(guī)劃員工對體系培訓事項,組織員工實施相關培訓并跟進驗證培訓效果。
12.督導整個文控中心四階文件的管理工作(對公司體系文件的建立、報批、編號、分發(fā)、變更、回收、廢止，外來文件的控制及發(fā)行)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：經理助理調文控專員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：前期工作：
主要協助物控部經理督促物控部各科工作完成進度：
1、跟進主/輔物料采購進度、對于采購交期較長供應商的物料進行跟催工作;。
2、跟進訂單完成進度,從接單到出貨整個流程的跟進工作;。
3、協助督促倉庫管理工作，包含原料倉及成品倉物料進、出數據審核，先入先出管理;。
4、部門運行中問題點改善效果跟進，部門文件的審閱及呈報經理審批。
后期調入文控中心工作：
5.負責整個文控中心文件管控工作。
6.文件從建立到最終報批歸檔保管等一系列過程的跟進管理工作。
7.文件發(fā)放、回收、作廢的處理工作。
8.確保整個公司內部場所現行使用文件與文控中心現行版本保持一致的管控工作。
9.協助進行年度內審工作。
10.完成上司臨時交待緊急工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：在職期間，主要負責：
1.人員的招聘(員工和職員)，新進員工人事規(guī)章制度的培訓。
2.企業(yè)網上用工申報、崗位工種申報、辦理人員入職、離職手續(xù)、福利品的發(fā)放、工衣的發(fā)放、廠牌、考勤卡的辦理等。
3.人事考勤異常處理，包括正常出勤，請假條、加班單輸入、休假單、獎懲單、曠工處理等。
4.負責人事資料的管控、人事通告的分發(fā)、印章的使用和保管。
5.負責員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應急措施。
6.飯?zhí)谩⑺奚岫ㄆ跈z查。
7.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質量驗收、發(fā)放、登記、管理。
8.公司內部其它事務性工作。
9.領導交辦的其它工作。
離職原因：另尋發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
技能專長：3年行政人事從業(yè)經驗,4年iso推行與督導從業(yè)經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：iso專員、體系工程師，人力資源副主管，采購/跟單專員。
其他要求：1.包食宿或住房補貼。
2.5天工作制。
自身情況。
自我評價：本人具有一定的管理能力和組織能力。開朗大方、有上進心、為人誠實正直,善于與人交際，樂于助人，對工作認真負責，有良好的職業(yè)素質，集體觀念強，具有團隊協作精神和創(chuàng)新意識，能理性地分析與解決問題。
熟悉采購和跟單工作，對物料采購流程和訂單跟進流程都具有一定的經驗。
熟練iso9001:2008、iso14001：2004、sa8000：2008、反恐等管理體系的整體運作工作，特別是對iso推行督導、現場稽核、文件管控以及獨立應對第三方驗廠;熟悉sony-gp、rohs和鹵素產品，對ohsas18001、qc080000有一定的了解。熟練人力資源管理，對各大模塊的工作流程都有一定的經驗，尤其對人員的招聘和對員工的培訓，能獨立編寫相關培訓教材。
在新的工作環(huán)境中，適應能力強，我愿意不斷進取，接收新的東西。性格隨和、能很快的融入到整個團隊當中。
相信您的選擇和我的努力會給彼此帶來雙贏的結果!更希望我的加入能夠為您帶來超越的價值!