經(jīng)過仔細分析，我們可以發(fā)現(xiàn)問題的根源在于管理不當。寫總結(jié)可以借鑒他人的經(jīng)驗，但也要保持獨立思考和個性化。創(chuàng)造性地運用以下總結(jié)范文中的思路和表達方式，可以讓您的總結(jié)更出彩。
青年論壇上的講話稿篇一
青年朋友們，大家好!今天是哈爾濱鐵路局“第二屆青年管理論壇”召開的日子。我應(yīng)該是作為發(fā)言人而不是以領(lǐng)導(dǎo)講話的角度來跟大家進行交流。(聽了大家的發(fā)言)我很受觸動，很受震動，(同時我也)有了很深的感受，從走進這個會場開始，感受了很多的不一樣。第一個感到的是大家身上洋溢的這種青春的激情，這是我們每次走入8號會議室所看不到的，因為這個會議室是路局交班和黨政聯(lián)席會的會議室，今天這里面的氣場與以往不同。第二個就是大家對企業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的、積極的思考和建言獻策，使我們看到了哈局年輕一代的員工與企業(yè)同呼吸共命運的強烈責(zé)任感和進取意識。第三個就是你們表現(xiàn)出來的優(yōu)勢，無論是思想、知識和工作習(xí)慣等方面都是與傳統(tǒng)不同的。這幾點給了我比較大的觸動。感謝大家講了這么多很好的意見、建議，其實我覺得講了什么東西并不完全重要，重要的是今天給大家提供了這么一個機會，所以借這個機會，我講幾點意見，既是與大家交流又是作為黨委的負責(zé)人，也是你們的老大哥對你們的一些忠告。
青年論壇上的講話稿篇二
各位來賓、各位專家、同志們、朋友們：
今天，本人很高興能參加由安義縣委宣傳部、共青團安義縣委、安義縣廣播電視臺三家單位主辦的安義縣首期文峰青年論壇。這次論壇的主題是跨越發(fā)展與青年責(zé)任，是為加快我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展，廣開言路，獻計獻策，激勵更多的有志青年奮發(fā)向上，積極投身到縣域經(jīng)濟發(fā)展的大潮中來。在這里，我代表縣委向今天出席本次論壇的各位來賓、各位專家表示衷心的感謝，向獲得本次論壇獎項的青年論手表示熱烈的祝賀！當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展總體趨勢是很好的，但發(fā)展的步伐和沿海發(fā)達地區(qū)相比較還存在很大差距，確實需要集思廣益、多方納言，為我縣經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展多出好點子，好辦法，可以說，這次舉辦的論壇是非常及時的，非常貼切當前我縣發(fā)展現(xiàn)況，為深入探索我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展道路提供了一個重要的討論和交流平臺。通過本次論壇，各位專家、企業(yè)家、青年論手們?yōu)榧涌炜h域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)打造全省“三個最佳”提供了一些有價值的意見和建議，我們將會認真篩理，去粗存精，對那些有利于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的好建議予以采納。
隨著改革的'不斷深化，在加快發(fā)展的進程中，所面臨的的問題也會日益復(fù)雜，前進的道路非常艱辛。就安義而言，遇到的困難主要有以下幾方面：一是干部觀念不夠新?，F(xiàn)在的大部分黨員干部都是在計劃經(jīng)濟時代成長、受到教育的，對運用行政手段干工作的方式和理念比較熟悉。對如何運用市場經(jīng)濟手段推動工作，謀劃發(fā)展顯得底氣不足，方法不多。二是運輸能力較差。安義既無空運，也無水運，交通運輸只能單純的依靠公路進行。運輸時效較強，數(shù)量較多的產(chǎn)品的運輸要求適應(yīng)能力不強，不同程度地出貨等去的現(xiàn)象。三是人才不斷外流。由于財政收入較低，在編干部職工人均收入不高，使得大部分優(yōu)秀人才外流，如我縣教育系統(tǒng)，這幾年巳有近50余名教師外出廣州、上海等地應(yīng)聘任教，在行政機關(guān)這種情況也普通存在，主要表現(xiàn)為搞管理的多，搞技術(shù)的，尤其是技術(shù)骨干少。四是基礎(chǔ)設(shè)施落后。這些年，通招商引資，各類項目開發(fā)了不少，但城市公共設(shè)施并沒有得到明顯改善，農(nóng)村農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施沒有得到明顯改善，致使當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍受到自然情況的嚴重影響，還沒有做到“旱澇”保收。存在困難的同時，我縣也迎來了一次難得的大發(fā)展的好時機。一是南安公路的即將通車，成功融入南昌市半小時經(jīng)濟圈。俗話說：“要想富，先修路”,有了一條快速便捷的路，可以說為安義經(jīng)濟的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)；二是安義在外創(chuàng)業(yè)成功人士的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮的初步形成。結(jié)合我縣在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人士大多從事門窗型材，有的已經(jīng)具備創(chuàng)辦實體條件的特點，縣委、縣政府因利導(dǎo)勢，積極向在外創(chuàng)業(yè)人士宣傳安義近幾年發(fā)生的變化，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。目前，巳有三家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)辦的門窗型材企業(yè)正式投產(chǎn)?？h委，縣政府為積極搶抓這一機遇，加快發(fā)展，根據(jù)安義空氣清閑自然山水資源豐富，文化底蘊濃厚的優(yōu)勢，確定了把安義建成“旅游新縣、食品大縣、文化名縣、南昌后花園”的“三縣一園”的目標定位，并提出打造全省“三個最佳”即打造全省最佳配套工業(yè)基地、打造全省最佳農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯基地、打造全省最佳生態(tài)園林縣城的戰(zhàn)略目標，要想克服重重困難，實現(xiàn)即定目標，需要全縣廣大黨員干部和群眾群策群力，更需要當代安義的新青年擔(dān)起時代賦予的重大責(zé)任，努力拼搏，爭創(chuàng)一流，作安義經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”,為安義經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻自己的青春和力量。在這里我提幾點希望：
一是希望你們繼承發(fā)揚中華民族的一切傳統(tǒng)美德。大力弘揚安義人的“拼搏、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、搶灘、創(chuàng)新”五種精神，積極爭當科學(xué)知識的傳播者、文明生活的傳播者、各行各業(yè)的排頭兵。
二是希望你們牢固樹立“學(xué)到老，活到老”學(xué)習(xí)觀念，切實提高自身綜合素質(zhì)。當今的形勢就是只有不斷學(xué)習(xí)，你才能在社會上立足，才不致于被社會淘汰，要通過不斷的學(xué)習(xí)，練就一身過硬本領(lǐng)，為推動安義發(fā)展屢建新功。
三是希望你們恪盡職守，努力工作，早日把安義建成“投資洼地、創(chuàng)業(yè)福地、發(fā)展高地”.要在平凡的崗位，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，要創(chuàng)造性的開展各項工作，只有不斷的創(chuàng)新，工作才會取得新的成效。
最后，就是希望像今天這樣的論壇，以后可以多層次，多方面展開，各行業(yè)，各部門都可以就如何加快縣域經(jīng)濟，加快本行本業(yè)發(fā)展，以學(xué)術(shù)交流、論壇等活動，組織邀請有關(guān)專家、教授來安義舉辦講座，參觀考察，咨詢指導(dǎo)，為安義的經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，為早日實現(xiàn)全省“三個最佳”而共同努力。
青年論壇上的講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好!我發(fā)言的題目是《立足本職，科學(xué)發(fā)展，爭做一名優(yōu)秀的科級領(lǐng)導(dǎo)干部》。我主要作了以下三個方面的思考：
一、樹立終身學(xué)習(xí)理念，做學(xué)習(xí)型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
100多年前，偉大作家高爾基說過：如果不想在世界上虛度一生，那就要學(xué)習(xí)一輩子。而今，科技進步日新月異、知識信息競相涌流，人們的學(xué)習(xí)任務(wù)比以往任何時候都更加繁重和緊迫，身處高等院校的我們，更是時刻都能感受到：不學(xué)則怠。
知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來，學(xué)習(xí)的價值廣為人知。強調(diào)指出“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。”“通過全黨的勤奮學(xué)習(xí)，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會。”然而，學(xué)習(xí)并非一朝一夕之事，不可能畢其功于一役。所以，作為學(xué)校改革發(fā)展生力軍和方面軍的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更應(yīng)積極響應(yīng)號召，樹立終身學(xué)習(xí)理念，把終身學(xué)習(xí)當作一種精神追求、一種工作責(zé)任、一種生活方式，作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長才干的途徑。我們要在學(xué)習(xí)上下更大的氣力，只爭朝夕地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)。我們的學(xué)習(xí)既要立足本職工作又要考慮自身全面發(fā)展，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求，遠離“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)過程中，我們要合理安排學(xué)習(xí)時間、講究學(xué)習(xí)方法、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服一個滿字，防止一個惰字，遠離一個燥字，做到一個恒字。
我們不僅要勤于學(xué)習(xí)，還要善于思考，善于實踐，學(xué)以致用，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，增強服務(wù)本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，做自律型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
黨性是黨員的靈魂。加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的根本。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我個人認為，加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，必須做到：一是要加強理論修養(yǎng)，學(xué)會掌握和運用馬克思主義的立場觀點方法推動實際工作開展;二是要加強政治修養(yǎng)，樹立“平時工作能夠看出來、關(guān)鍵時刻能夠站出來、危急關(guān)頭能夠豁出來”的形象;三是要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志，牢固設(shè)立起抵制和反對各種腐敗思想侵蝕的自覺性屏障;四是要加強紀律修養(yǎng)，明晰紀律與法律的“高壓線”，生活正派，情趣健康，始終做到潔身自好、廉潔自律。
俗話說，“小節(jié)不保，大節(jié)必失。”“物必自腐，而后蟲生。”作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要堅定四信、堅守四德，注重黨性修養(yǎng)及鍛煉，牢筑拒腐防變的思想道德防線，講黨性、重品行、做表率，時時刻刻、事事處處把握好自己，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清醒人”、作風(fēng)上的“正派人”，成為一名自律型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、增強創(chuàng)新意識和能力，做創(chuàng)新型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
21世紀是創(chuàng)新的世紀。創(chuàng)新的世紀需要創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)者。較高的創(chuàng)新意識和思維，較強的創(chuàng)新能力，是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。爭做一名創(chuàng)新型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，首先，在實際工作中要樹立崇高的使命感和責(zé)任感，要有強烈的進取心和事業(yè)心，增強敢為人先、不斷進取的創(chuàng)新意識。其次，要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗不斷豐富，綜合素質(zhì)和能力不斷提高，從而具備創(chuàng)新的思維和能力。再次，要富有科學(xué)的批判精神和探索精神。要創(chuàng)新，就要解放思想、實事求是、與時俱進，就要有懷疑精神和批判精神，就要做到“不唯書、不唯上、只唯實”，就要做到敢闖、敢為、敢于承擔(dān)責(zé)任。最后，創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立和踐行社會主義榮辱觀，提升自己的道德境界。偉大不能根基于缺德。如果道德缺失，任何聰明才智和創(chuàng)新只會帶來消極的惡果。高尚的道德境界，是所有創(chuàng)新必須遵循的基本價值觀。上善若水，厚德載物。只有立德，才能立功、立言。
作為學(xué)校管理中轉(zhuǎn)軸和工作執(zhí)行力核心的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備創(chuàng)新意識和能力，樹立“非創(chuàng)新無以發(fā)展，不進取無所作為”的工作理念，不斷研究實際工作中出現(xiàn)的新情況，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，推動理論工作和實際工作創(chuàng)新，才能把我校改革和發(fā)展事業(yè)不斷推向前進。
最后，衷心感謝學(xué)校給我們提供了此次難得而有意義的學(xué)習(xí)機會，為我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了一個很好的學(xué)習(xí)平臺、交流平臺和友誼平臺。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇四
在青年創(chuàng)業(yè)論壇上的致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、青年朋友們：
今天，來自閩粵贛邊的青年朋友們聚集在福建省武平縣，參加“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”，共同研討青年創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展，在此，我謹代表共青團福建省委，向論壇的舉辦表示熱烈的祝賀，向與會的青年朋友們致以誠摯的問候！向長期以來關(guān)心和支持青年工作的武平縣各位領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界人士表示衷心的感謝！
本屆論壇以“青年創(chuàng)業(yè)與區(qū)域合作”為主題，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實際行動，也是閩粵贛邊共青團組織服務(wù)黨政工作大局，推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。論壇的舉辦，開辟了閩粵贛邊青年聯(lián)誼和溝通的新窗口，必將在傳播創(chuàng)業(yè)精神，推動閩粵贛邊經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)與發(fā)展，促進三省青年的交流與合作，為構(gòu)建和諧社會起到重要的推動作用。
當前，我國正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程的重要時期。新時代、新階段、新目標的'實現(xiàn)，需要包括青年一代在內(nèi)的全中國人民的共同努力。在座的大多都是奮戰(zhàn)在經(jīng)濟建設(shè)一線的青年企業(yè)家朋友們，你們作為青年群體中的重要組成部分，使命更加光榮，責(zé)任更為重大。
創(chuàng)業(yè)是時代的主旋律，是當代青年實現(xiàn)理想抱負、體現(xiàn)人生價值的重要途徑。廣大青年企業(yè)家要大力弘揚新時代創(chuàng)業(yè)精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新天地；要不斷提高創(chuàng)業(yè)能力，勤奮學(xué)習(xí)，敏于求知，掌握過硬本領(lǐng)，成為懂經(jīng)營、善管理的行家里手；要不斷在經(jīng)營管理等方面推陳出新，千方百計做大做強企業(yè)；要積極投身國際競爭與經(jīng)濟合作的大潮，敢于并善于在國際經(jīng)濟競爭中比伯仲，爭高低，顯風(fēng)流。
舉辦“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”是武平、平遠、會昌共青團組織激發(fā)青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)活力的有益探索。希望與會青年代表暢所欲言，充分發(fā)表各自的真知灼見。相信在閩粵贛邊青年的共同努力下，在武平縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，論壇將逐步辦成具有廣泛社會影響的品牌活動，成為三省青年共同探索新領(lǐng)域、尋找新機遇、謀求新發(fā)展的寬闊平臺。衷心希望閩粵贛邊青年攜起手來，搶抓機遇，銳意創(chuàng)造，團結(jié)奮進，以青春的熱情和智慧，推動合作，互利雙贏，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌，為促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，推動三省經(jīng)濟與社會的發(fā)展作出積極的貢獻！
預(yù)祝“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”取得成功！
謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇五
同志們：
陽春三月，草長鶯飛。春天，一向是播撒希望的季節(jié)!也就是今天，我院首屆青年檢察官論壇正式開講了!舉辦青年干警論壇，既是為青年干警搭建一個業(yè)務(wù)交流，思想碰撞的平臺，也是我院營造勤學(xué)、善思的機關(guān)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院，培養(yǎng)高素質(zhì)檢察官的一項重要舉措。今天，我代表院黨組，就青年論壇的正式運營，以及青年干警的深入培養(yǎng)，提幾點想法。
一、青年干警是檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。
回顧走過的歲月，青年干警始終是三門檢察隊伍中最蓬勃的力量，對我院檢察事業(yè)的發(fā)展起著不可忽視的重要作用。近幾年，又連續(xù)充實了一批高素質(zhì)的年輕干警，目前我院已有35周歲以下青年干警26名，達到100%本科以上學(xué)歷。這一批懷抱理想、充滿激情的年輕人，就是我院不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要動力和源泉。
二、加強青年干警培養(yǎng)是檢察事業(yè)成功的保障。
人才興則事業(yè)興。近幾年，從高檢察院《全國檢察機關(guān)十二五人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃》的出臺，到省市院有關(guān)加強隊伍建設(shè)，加大干警教育培訓(xùn)力度等辦法的相繼制定，無不充分展示了加強青年干警培養(yǎng)，打造專業(yè)化檢察官隊伍這一重要的戰(zhàn)略舉措。
長期以來，我院黨組都把加強青年干警培養(yǎng)做為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。具體表現(xiàn)在加大崗位練兵，并為年輕干警創(chuàng)造更多的深造機會：像鼓勵攻讀碩士研究生和支持青年干警攻克司法考試。目前我院已有5名青年同志取得了碩士研究生學(xué)歷，8名青年干警通過了司法考試，去年邵雪娜同志更是在市院組織的業(yè)務(wù)競賽中取得優(yōu)異成績，青年干警的深入培養(yǎng)已初見成果。
今年，院黨組將繼續(xù)加大青年干警的培養(yǎng)力度，相繼出臺《兼職公訴人制度》和《兼職偵查員制度》、涵蓋八項重要措施的《加強青年干警培養(yǎng)實施辦法》也正在修改和完善。鑒于人才培養(yǎng)的迫切性和重要性，我院也將把進一步培養(yǎng)青年干警工作擺上更突出的位置。
三、開辦論壇是搭建青年干警成長成才平臺。
相互交流更能增進學(xué)業(yè)，開辦青年干警論壇，也是為我院干警搭建一個暢所欲言，盡情交流的平臺。從今天開始，我院將每月舉辦一期青年干警論壇。在這個論壇上，大家可以交流法學(xué)理論知識、各地經(jīng)典案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)成果，也可以暢談檢察干警的核心價值觀，以及對生活、工作、理想的各項感悟，目的是增進相互之間的了解，加深思想碰撞，尋求靈感火花，在交流中追求共同進步。
四、對青年干警的幾點希望。
借今天首期青年干警論壇開講之機，我代表院黨組對年輕干警提幾點希望：一是堅定信念。青年干警應(yīng)踐行“六觀”，踏實履職。要自覺把曹建明檢察長提出的“六觀”和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心，外踐于行。忠實履行檢察工作的各項職責(zé)，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為推動我院工作，打響檢察品牌貢獻自己的力量。
二是重視學(xué)習(xí)。年輕干警應(yīng)勤奮學(xué)習(xí)，務(wù)實基礎(chǔ)，進一步深化理論知識，完善知識結(jié)構(gòu)，爭取不斷超越自我。每一位年輕干警都應(yīng)有緊迫感、責(zé)任感，要抓住正處于黃金年齡這一寶貴時機，努力學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，為今后的發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ)。
三是強化業(yè)務(wù)。檢察業(yè)務(wù)是檢察干警的立身之本，隨著我國法治進程的深入和司法體系的不斷完善，檢察工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來越高。當前檢察系統(tǒng)對青年干警的分類培養(yǎng)工作正在進行，對業(yè)務(wù)人才的重視和管理將是今后一段時期檢察事業(yè)發(fā)展的重要課題。因此，青年干警必須高度重視自身業(yè)務(wù)水平的提升，抓住每一個崗位練兵機會，以獲取更大的發(fā)展空間。
四是擺正心態(tài)。青年干警應(yīng)積極擺正心態(tài)，形成正確的價值觀。當今社會充斥著各種社會思潮和良莠不齊的價值追求，青年干警應(yīng)立足本職，仔細分辨，自覺遏制不正確的價值引導(dǎo)，形成積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，抱有“為人民服務(wù)”的崇高信念，才能讓青春的朝氣，為黨旗和檢徽增光添彩。
青年同志們：青年干警論壇，是屬于你們的舞臺!希望你們在這里自由地交流思想、切磋經(jīng)驗、放飛理想，展示才華。并且通過這個論壇，加深相互間的理解和支持，凝聚起我院蓬勃發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)的力量。
最后，祝愿首屆青年干警論壇取得圓滿成功，打響三檢青年品牌第一炮!
青年論壇上的講話稿篇六
各位老師：
大家好!今天學(xué)校為我們?nèi)５陌嘀魅卫蠋熖峁┝艘粋€相互交流的平臺，而我有幸成為第一個在這個平臺上發(fā)言的人，倍感機會的難得。我深知在座的各位有滿腦子新理念和滿腔熱情的新班主任，也有滿腦巧方法和滿腹經(jīng)驗的老班主任，每位身上都有值得我學(xué)習(xí)的理念、經(jīng)驗、方法，所以我把今天也看作是一次學(xué)習(xí)和自我提升的機會。下面我就結(jié)合自己的學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)后的所思、所悟，結(jié)合自己的工作實踐，談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ髦械捏w會，希望能起到拋磚引玉的作用。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學(xué)們增減衣服，做操時，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，等等….讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。
我對學(xué)生說，我最關(guān)心你們的是三個方面，一是每個學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人.三是學(xué)習(xí)要認真，利用班晨會我讓學(xué)生們看一些關(guān)于感恩和勵志的故事,告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。
作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，布置教室，出黑板報，主題班會，文藝活動、等瑣事特別多，耗費的時間無法計算。于是我培養(yǎng)了班級的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。我們班有常務(wù)班長和值日班長。班級又分成了八個小組,每個組有三個組長分別管學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生?，F(xiàn)在班上的很多事情都由班長和各小組組長負責(zé)，各項具體工作分工到各個小組和班委。同學(xué)們認真負責(zé)干得很好，如今良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。
做一名班主任不容易，有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，可是既然我們當了班主任,就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
在此，我想送給大家一句話：調(diào)整好自已的心態(tài)，做不了別人的榜樣，可以做自己的榜樣，踏踏實實做好班主任工作，開開心心過好每一天!
以上是我班主任工作中一些粗淺的認識，不當之處敬請大家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇七
各位來賓、同志們：
在新年即將到來之際，中國宋慶齡基金會在這里舉辦中華青少年生命教育論壇。今天應(yīng)邀出席論壇的嘉賓：有教育部、司法部、團中央和中國關(guān)心下一代工作委員會等幾家論壇支持單位的領(lǐng)導(dǎo)，也有多年來從事青少年生命教育研究和實踐的專家學(xué)者;既有直接從事學(xué)生教育工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，也有企業(yè)界、新聞界的朋友。借此機會，我謹代表本次論壇的主辦方——中國宋慶齡基金會，向應(yīng)邀出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和各界朋友表示熱烈歡迎!向本次論壇的支持單位和新聞媒體表示衷心的感謝!
青少年是祖國的未來，民族的希望。舉辦中華青少年生命教育論壇，邀請青少年生命教育的專家學(xué)者共同研究和探索新形勢下青少年生命教育的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，這對于促進青少年健康成長，建設(shè)社會主義和諧社會，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。改革開放二十多年來，我們高興地看到，我國經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的巨大成就，人民群眾生活水平顯著提高。但是我們也應(yīng)該清醒地認識到，在經(jīng)濟高速發(fā)展、物質(zhì)條件日益豐富的同時，一部分人的思想道德水準卻在滑坡，精神生活頹廢空虛。廣大青少年處在人生觀、價值觀形成時期，容易受到社會上各種不良思潮的侵蝕。近年來，我們也不難發(fā)現(xiàn)，青少年由于自身抵御能力脆弱，一些青少年的人生觀、道德觀、價值觀逐漸裂變，青少年漠視生命、性格扭曲的現(xiàn)象日益增多，媒體關(guān)于青少年自殺或殺人的報道也越來越多。有時一件微不足道的小事，便讓一些青少年放棄自己如花的生命，或剝奪一些無辜人的生命。由此可見，對廣大青少年進行生命教育迫在眉睫。據(jù)悉，去年上海《青年報》公布一項調(diào)查結(jié)果顯示：在中小學(xué)生中，有5.85%的孩子曾有過自殺計劃，24.3%的孩子曾有“活著不如死的好”的想法;北京高校大學(xué)生心理素質(zhì)研究課題組報告顯示，有超過60%的大學(xué)生存在中度以上的心理問題。這些觸目驚心的數(shù)字，以及發(fā)生在我們身邊的一些血淋淋的實事，應(yīng)該引起全社會的高度關(guān)注。生命教育是將尊重生命作為一切教育的核心理念。我們認為，研究探索青少年生命教育規(guī)律，積極推行生命教育，幫助和引導(dǎo)青少年完善人格，促進青少年健康成長，對于實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，意義重大而深遠。進入新世紀以來，青少年生命教育在國內(nèi)雖然才剛剛起步，但在國際上卻早已成為各國政府和社會各界關(guān)注的一個熱點問題。我們希望通過本次論壇，引起更多的家庭、學(xué)校以及社會各界人士來廣泛關(guān)注和高度重視青少年生命教育，引導(dǎo)青少年正確認識自我、尊重自我生命、關(guān)愛他人生命，積極促進社會和諧發(fā)展。
中國宋慶齡基金會是一個秉承宋慶齡遺志，以“增進國際友好、促進祖國統(tǒng)一、發(fā)展少兒事業(yè)”為宗旨的社會團體。中國宋慶齡基金會建會二十多年來，在海內(nèi)外友好團體和熱心人士的關(guān)心支持下，始終不渝地遵循和實踐“三項宗旨”，致力于發(fā)展社會公益事業(yè)，贏得了社會各界的廣泛贊譽。特別是近年來，我會著眼于“締造未來”，積極推進宋慶齡先生生前致力發(fā)展的青少年文教、科技和福利事業(yè)，與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)和團體一道，在為青少年健康成長服務(wù)方面進行了一些有益的探索和實踐，有效地促進了青少年的全面發(fā)展。由我會牽頭舉辦并連續(xù)堅持數(shù)年的“宋慶齡兒童文學(xué)獎”、“宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”、“全國少年兒童電子琴比賽”等少兒活動，在學(xué)校、家庭和廣大少年兒童當中產(chǎn)生了深遠影響。進入新世紀以來，我會累計籌集扶貧助教資金近億元，在西部貧困地區(qū)援建中小學(xué)校30多所，資助萬余名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。20**年，我會設(shè)立“中海油貧困大學(xué)生助學(xué)基金”，全國26所高校3333名貧困大學(xué)生受到救助，社會各界反響良好。為了保護青少年的合法權(quán)益，去年以來，我會與聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合舉辦了保護兒童合法權(quán)益案例研討會，結(jié)集出版了《保護兒童權(quán)利案例集》。今年10月，我會與聯(lián)合國兒童基金會共同舉辦首屆“兒童發(fā)展國際論壇”。中央有關(guān)部委、數(shù)十個國家駐華使領(lǐng)館代表、公益機構(gòu)代表以及來自五大洲的中外專家學(xué)者共400多人參加了此次論壇。中共中央政治局委員、國務(wù)院副吳儀，聯(lián)合國秘書長安南分別向參加論壇的兒童致信。論壇期間，與會代表圍繞“21世紀的兒童與社會可持續(xù)發(fā)展”主題，舉辦了12場專題會議分別從不同的角度研究和探討兒童發(fā)展中具有普遍性和迫切需要解決的問題。此次論壇收到學(xué)術(shù)論文近百篇，社會各界反響良好。這些活動的成功舉辦，充分體現(xiàn)了我會“實驗性、示范性”的特點，在促進青少年全面發(fā)展方面起到了良好的引導(dǎo)作用。
生命教育是貫穿生命發(fā)展全過程的終身教育，有著非常豐富的內(nèi)涵和廣闊的發(fā)展前景。此次論壇我們將邀請幾位國內(nèi)知名的生命教育專家學(xué)者，分別圍繞生命教育的價值、生命教育的核心理念、生命教育的前景與策略、生命教育與家庭教育等主題作專題發(fā)言，從不同的角度研究和探討青少年生命教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，共同開創(chuàng)一條具有中國特色的青少年生命教育新路。我相信，各位專家的研究成果，對于引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于提高青少年承受挫折的能力，促進社會和諧發(fā)展，都有著積極的推動作用。作為主辦單位，我們由衷地期盼，通過本次論壇，在青少年生命教育領(lǐng)域不斷形成新的理論成果;希望通過本次論壇，在全社會營造一個關(guān)注青少年、呵護青少年、鼓勵青少年成長的良好氛圍。同時，我們還希望新聞媒體以正面、積極、穩(wěn)妥的方式，在全社會廣泛宣傳開展青少年生命教育的緊迫性和必要性，用正確的輿論導(dǎo)向來引導(dǎo)和幫助青少年認識和領(lǐng)悟生命價值、悅納自己、熱愛生活、尊重他人，形成和保持積極健康向上的人生態(tài)度。論壇結(jié)束后，我們還將通過設(shè)立“宋慶齡生命教育基金”、舉辦大中學(xué)生生命教育巡回演講、建立青少年生命教育基地、培訓(xùn)青少年生命教育教師等方式，繼續(xù)深化實踐本次論壇所形成的理論成果。我深信，在大家的共同努力下，我國的青少年生命教育將會日益豐富和完善，不斷提高到一個新水平。
最后，預(yù)祝中華青少年生命教育論壇取得圓滿成功!
謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！我是法工委法規(guī)一處的一名工作人員，我叫曾蔚。很榮幸，在這個演講臺上與大家一起分享科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，對我來說是一次難得的鍛煉和提高的機會。
今天，我演講的題目是：地方立法應(yīng)該如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀？
科學(xué)發(fā)展觀，實質(zhì)上是方法-論的問題，就是用科學(xué)的方法指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)發(fā)展。黨的十七大作出了一項重大戰(zhàn)略部署，那就是在全黨，深入開展，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。就貴州而言，這是一次難得的發(fā)展機遇，我們要抓好、用好這次機遇，真正解決，影響和制約貴州發(fā)展的戰(zhàn)略性和緊迫性的突出問題，建立保障科學(xué)發(fā)展的，體制機制，大力推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)歷史性跨越。
在地方立法中如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀？如何通過立法建立保障科學(xué)發(fā)展的體制機制？我想，這是當前每一名立法工作者都應(yīng)該認真思考的問題。
下面就這一主題談幾點自己的感受，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。
第一、地方立法要體現(xiàn)發(fā)展、引導(dǎo)發(fā)展和保障發(fā)展。
就全國而言，貴州是唯一還沒有進入小康社會的省份，發(fā)展，對于貴州來說，顯得尤為重要和緊迫。
欠發(fā)達、欠開發(fā)是當前貴州的基本省情，這就決定了，我們今后很長一段時間，所有的中心工作是，而且也只能是發(fā)展經(jīng)濟。只有經(jīng)濟發(fā)展了，群眾財富增加了，財政收入提高了，改革發(fā)展中的很多問題，才能迎刃而解。
地法立法作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展的護航者和領(lǐng)航員，必須緊緊圍繞發(fā)展這一主線，發(fā)揮保障作用和引導(dǎo)作用。
通過立法，規(guī)范市場主體和市場行為，維護市場秩序，促進改革開放，平衡和協(xié)調(diào)各方利益，充分發(fā)揮法規(guī)的引導(dǎo)作用，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為闖出一條欠發(fā)達、欠開發(fā)地區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成功之路，建設(shè)富裕、文明、多彩的貴州提供強有力的法制保障。
而保障作用和引導(dǎo)作用，能不能發(fā)揮，以及發(fā)揮的好壞，完全取決于我們，能否創(chuàng)新立法工作思路，能否破除制約和影響地方立法的體制機制障礙，能否完善立法方式、提高立法質(zhì)量，能否始終堅持科學(xué)立法和民-主立法，能否用科學(xué)發(fā)展觀推動立法，能否用發(fā)展的眼光對待立法。
第二、地方立法要充分體現(xiàn)以人為本，牢固樹立“以人為本、立法為民”的思想觀念。
馬克思主義認為，人是社會發(fā)展的主體，更是社會發(fā)展的目的，離開了人的全面發(fā)展，經(jīng)濟和社會的發(fā)展都是不完善的。
地方立法必須牢牢把握好，以人為本，這個科學(xué)發(fā)展觀的核心問題，將以人為本作為地方立法的，最高價值追求，使地方立法工作真正體現(xiàn)關(guān)心人、尊重人、愛護人、解放人和發(fā)展人，創(chuàng)造有利于人的全面發(fā)展的制度環(huán)境。
在立法理念上，要把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點；要尊重和發(fā)展人權(quán)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護社會公平正義。
在立法選題上，要把人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為立法的重點。
在立法程序上，要更加注重開門立法和民-主立法，不斷擴大公眾參與的廣度和深度，增加立法的公開性和透明度，充分調(diào)動廣大群眾參與立法、為地方立法建言獻策的積極性。
第三、地方立法要充分體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，從我省目前的情況來看，在堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面，與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距。
一些地方和部門，沒有正確處理好，經(jīng)濟發(fā)展與資源開發(fā)、環(huán)境保護之間的關(guān)系，經(jīng)濟發(fā)展以犧牲資源、環(huán)境為代價的現(xiàn)象時有發(fā)生，資源開發(fā)利用的規(guī)范化有待加強。
通過修改和完善環(huán)境保護、資源開發(fā)方面的立法，用法律手段引導(dǎo)和推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)，加快推進貴州生態(tài)文明建設(shè)的法治化進程，為全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供制度性保障，是當前貴州地方立法面臨的'，一項緊迫而又突出的重大課題。
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展還應(yīng)當體現(xiàn)在，既要加快經(jīng)濟立法又要注重社會立法，通過立法，推動經(jīng)濟建設(shè)與社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，通過立法，促進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的共同進步，著力解決經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的，“一條腿長、一條腿短”的問題。
第四、地方立法要充分體現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧。
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，主要是從法的調(diào)整對象層面來講，地方立法要體現(xiàn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展。
既要注重對需要調(diào)整事項當前狀況的規(guī)范，又要考慮到該事項發(fā)展的趨勢；
總之，通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，我們要繼續(xù)解放思想、繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力使地方立法工作，提高到一個新的水平，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，提供強有力的法制保障。
從我個人的角度來說，我將繼續(xù)深化對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，時刻懷有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，并將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為一種使命、一種責(zé)任和一種長期的追求。
看到改革開放30年來，我國在各個領(lǐng)域取得的，輝煌成就，身為一個中國人，我感到很自豪。改革開放30年來，貴州的經(jīng)濟社會發(fā)展也是日新月異，人民生活水平不斷提高，但與全國相比，貴州發(fā)展仍有一定差距，作為一名貴州人，我感覺到了，肩上承重的擔(dān)子和責(zé)任感。
不管怎么說，科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略部署的確立，是國家之幸、民族之幸、貴州之幸，更是我們青年一代的幸運。不管擺在我們面前的困難有多少，不管需要付出多少人的心血和汗水，我都將用積極的態(tài)度去面對。貴州發(fā)展，貴州青年責(zé)無旁貸。
最后，我想用一句話來概括我現(xiàn)在的心情，那就是：以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，為貴州之跨越而學(xué)習(xí),為人民之小康而努力。
謝謝大家，我的演講完了。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
我是***，很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇演講活動，對此感到萬分榮幸！感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個鍛煉、提高自己的機會！
正是人間四月天，桃紅柳綠，鶯歌燕舞，風(fēng)和日麗，在這樣美好的日子里，一副動人的畫面正緩緩展開:公司為船，我們的雙手為槳，我們是勇敢的水手，我們開創(chuàng)著公司的未來，我們齊聲歌唱，我們勁往一處使，力往一處用，我們的航船劈風(fēng)斬浪，勇往直前！“爭做企業(yè)好水手”正是我這次演講的題目。
爭做企業(yè)好水手，要求我們必須認清現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務(wù)執(zhí)行者正向自主經(jīng)營的實體單位轉(zhuǎn)型，因此，一些問題難以避免。就現(xiàn)狀而言，存在以下問題：
1、效能監(jiān)察存在認識性問題，錯誤的將效能監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相對立，對效能監(jiān)察缺乏積極性，忽視其重要性。
2、科學(xué)決策的缺乏，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)投入和施工組織上；
3、積極性民工操作手不受控制，反客為主，反控物探隊，問題眾多，最終使企業(yè)職工受虧損。
4、不健全的材料審批制度；
5、大金額支付問題；
爭做企業(yè)好水手，為了使企業(yè)這艘船航行的更遠，更穩(wěn)，更快，針對以上問題，我認為應(yīng)該從以下幾方面加強：
在項目效能監(jiān)督和項目效能管理雙向互動機制方面。要明確效能監(jiān)察的重要性，效能監(jiān)察能促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勤儉辦企，優(yōu)化管理機制，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。因此，為了更好的推行效能監(jiān)察，我們要堅持四步走。
（一）做好“事前約談”
由效能監(jiān)察小組約請關(guān)鍵崗位人員就項目效能監(jiān)察的目的、意義、范圍、重點、警示、措施進行必談。在推行效能監(jiān)察的同時推行項目效能管理，針對該項目每個環(huán)節(jié)潛伏的風(fēng)險，進行全面系統(tǒng)的認識與評價，制定出項目效能管理風(fēng)險預(yù)防方案。
（二）做好“事中監(jiān)督”
施工前對項目效能管理進行三監(jiān)督，并健全制度，落實培訓(xùn)，措施到位。施工中落實四措施，認真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績考核等情況的相關(guān)資料；對項目查閱資料中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場核實；集中相關(guān)人員對“現(xiàn)場核實”的問題進行座談交流；公開進行現(xiàn)場問題核實，產(chǎn)生原因分析，指出其危害；并及時制定出整改措施。
（三）做好突擊監(jiān)察
項目監(jiān)察組對要求整改的內(nèi)容進行悄無聲息的突擊監(jiān)察，因時間關(guān)系，這里就不累述了。
（四）加強整改提高
聽取項目效能管理情況，效能監(jiān)察通報，采用無記名方式對效能管理進行測評。
精細化管理是當前很多企業(yè)的核心管理理念，有利于提升企業(yè)的競爭力。因此，除了以上在項目效能管理和項目效能監(jiān)察方面做的努力外，還應(yīng)加強精細化管理。
（一）重視細節(jié)管理，提高管理水平
精細化管理強調(diào)細節(jié)，因此，我們要關(guān)注項目每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)，認真對待每一道工序，避免出現(xiàn)標記模糊，樁號錯誤，定井不合理，檢波點、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外，規(guī)范物資領(lǐng)取工作，達到節(jié)能減耗降低成本的目的。將錢花在刀刃上。其次，設(shè)備猶如物探隊的手，購置優(yōu)良的設(shè)備有助于提高工作效率，改善工作質(zhì)量。因此，還應(yīng)注意設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。再次，改善工作質(zhì)量還有一個決定性因素是人，因此，要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，進一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。另外，要逐步培養(yǎng)員工的團隊合作意識，讓他們主動的和相關(guān)部門、人員有效溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時探討，及時解決。杜絕閉門造車，掩蓋錯誤，推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。
（二）健全規(guī)章制度，保證管理的規(guī)范化
精細化管理，要求規(guī)范化管理，制定一套完善的規(guī)章制度，把制度作為管理的重點，通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認識到細節(jié)的重要性，并讓他們思考如何做好細節(jié)，從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣，把要求變成自己的素質(zhì)。必須照章辦事，堅決打擊投機取巧，鉆政策空子，公司縫隙，搞小團體，公私不分等行為。比如在付積極性民工操作手相關(guān)費用這方面，在公司規(guī)則里，合同上就應(yīng)事先說明，質(zhì)量要求，付款方式，責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。讓公司職員、民工利益都不受損，同時又維護了相關(guān)權(quán)益，保證了工程質(zhì)量。其次，將詳細的資料、數(shù)據(jù)，問題羅列在冊，并及時上交意見書等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。
加強人力資源管理，全面提高員工素質(zhì)，全面提升員工規(guī)范操作意識，風(fēng)險共擔(dān)意識，團隊意識，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強員工專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，健全落實員工守則。分工細化，專人專事。嚴格執(zhí)行員工獎懲措施，獎懲得當。提高員工福利，同時提高員工責(zé)任感，和加強員工主人翁意識，使員工把公司利益和自身利益緊緊的拴在一起。
企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的重要體現(xiàn)，貫穿在企業(yè)的整個活動環(huán)節(jié)中。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的發(fā)展與壯大，同時也為公司管理提供了指導(dǎo)性意見。因此，我們要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。
在企業(yè)這艘航船上，只要我們緊緊的扣在一起，就是固船鋼鏈，我們聚在一起就是甲板，我們可以是船陀，可以是指針，也可以是引人矚目的船帆。
爭做企業(yè)好水手，與企業(yè)共存亡，和企業(yè)同進退。努力，腳踏實地地做好每一件事，為遠航而揮灑我們的青春與熱血吧！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我這次比賽的演講。努力第一，比賽第二，無論結(jié)果如何，我都會更加認真努力的工作，提高自己，盡最大努力為企業(yè)，為大家?guī)硇б妫?BR> 我的演講完畢，謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇九
各位老師、各位評委：
大家上午好，我是南京堂小學(xué)王向則，我今天演講的題目是《左手表揚，右手批評》。
現(xiàn)在，許多教師已經(jīng)認識到表揚的重要性，于是課堂上表揚之聲不絕于耳。不論學(xué)生的回答是對還是錯，教師都笑容可掬地予以肯定。很多老師認為對學(xué)生的表揚和獎勵，是張揚學(xué)生個性，激活課堂氣氛，提高課堂教學(xué)效益的有效手段。不過，陽光是美好的，但并不是所有的花朵都能夠承受直射的陽光;表揚是珍貴的，但不是所有的學(xué)生都能夠享受熱烈的表揚。表揚和批評猶如我們的左右手，缺少任何一方，教育的天平就會失衡，所以我們應(yīng)該左手表揚，右手批評，實事求是去評價學(xué)生。
沒有批評的表揚只會制造思想的泡沫，使學(xué)生被虛妄的驕傲所陶醉，沒有表揚的批評只會制造思想的石碑，使學(xué)生被無謂的壓力所窒息。表揚是為了使學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點，鞏固成績，批評是為了使學(xué)生克服缺點，彌補不足。那么如何掌握表揚與批評的藝術(shù)對我們教師來說，非常重要。
多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我:批評要積極肯定學(xué)生的優(yōu)點,對學(xué)生要多表揚,少批評,對犯了錯誤甚至是很嚴重錯誤的同學(xué)耐心的做工作。教三年級的時候，班里有一名叫王歡歡的女生,從小離開母親，是父親抱養(yǎng)的，特殊的成長環(huán)境加之父親的教育方法簡單粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交際,同學(xué)關(guān)系不好,因小事經(jīng)常與老師、同學(xué)發(fā)火，有時偷別人的東西，有時甚至故意給班干部出難題,在不喜歡的課上惡作劇。一次竟與班里一位男生因一點小事鬧得不可開交，眼看天黑了哭著跑回家，搞得我和學(xué)生拼命追趕，后來，我多次找她談話,做思想工作,從小事著手關(guān)心她,用事實說明學(xué)會寬容的重要性,并對她體育訓(xùn)練積極,肯于吃苦,積極參加勞動等優(yōu)點予以肯定。幫助她重樹信心,給她創(chuàng)造充分發(fā)揮自己特長和潛能的鍛煉機會,引導(dǎo)她學(xué)會與人相處,鼓勵她融入集體,并要求班干部不計前嫌主動幫助她、關(guān)心她、團結(jié)她,使她終于有了轉(zhuǎn)變,樹立了生活的信心,逐步融入了集體。誠然,教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與長處,更應(yīng)該教育他們看到自身的不足,方能揚長避短。只有這樣,才能真正教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何生活,如何做人。
小學(xué)生正處于活潑好動期,有時難免出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。與其你去大聲的訓(xùn)斥他們,不如找他們談話,讓他們自己找出自身不足,違紀的根源所在,教師只有傾注全部愛心才能感化學(xué)生。在我?guī)弦粚昧昙壍臅r候，班里有一位學(xué)習(xí)和行為存在嚴重問題的學(xué)生叫李偉,他一進學(xué)校門就經(jīng)常挨老師和家長的批評,遭同學(xué)嫌棄,六年級第一學(xué)期剛開學(xué)就有點自暴自棄的想法,故意表現(xiàn)出對什么都滿不在乎,家長也對他不抱任何希望,只求他混個畢業(yè)證。我清楚這樣的學(xué)生內(nèi)心很痛苦、很無奈,實際上他內(nèi)心深處更渴望得到老師的關(guān)愛。在一個隆冬的早晨,他遲到了,他想,這下可要被狠狠批評一頓了。出乎他意料,我并沒有冷言厲色地責(zé)問他,而是和顏悅色地詢問他遲到的原因。當我了解到他的父母都還沒有起床,他連早飯都沒有吃就趕到了學(xué)校之后,我受到很大震動,心情久久難以平靜。我批評他不該遲到,但又表揚他有較強的自理能力,課間休息時買了面包讓他吃,鼓勵他學(xué)會自理、凡事早行動。他深受感動,在以后的很長一段時間里進步很大。但是,學(xué)生的進步難免是有反復(fù)的,雖然這位同學(xué)仍有違紀現(xiàn)象,但我從中深深地體會到：“這樣的學(xué)生就像體弱的幼苗,更需要我們老師給予更多的陽光,更多的呵護、更多的關(guān)愛,不斷教育,耐心細致地做工作。用自己的愛心、耐心和恒心去喚醒一個孩子的上進心”。
對于脾氣暴躁,自我意識強的學(xué)生,教師應(yīng)用“交流式”的批評。例如我班一個學(xué)生叫田壯,一次考試前被數(shù)學(xué)老師嚴厲批評,他一氣之下,數(shù)學(xué)卷子只寫了名字,以不答試題來發(fā)泄心中的不滿,以此來報復(fù)老師。原因是老師得罪了他。看來老師在批評學(xué)生時應(yīng)對癥下藥,把握好批評的分寸,嚴愛適度,恰到好處的適度批評,使學(xué)生從內(nèi)心深處接受對他的批評,引導(dǎo)其學(xué)會換位思考,學(xué)會理解別人,認識顧全大局的重要性,認識自己的問題所在,并激發(fā)其不斷完善自己的內(nèi)動力。做到如此批評學(xué)生將會給班級管理帶來不可估量的動力。
批評和表揚看似相互對立，實則相輔相通，它們就像一根杠桿的兩個端點，而這個杠桿的支點就是教師對教育事業(yè)的無比忠誠和對學(xué)生的無限熱愛。
我的演講完畢，謝謝大家。
青年論壇上的講話稿篇十
各位來賓、老師們、同學(xué)們：
大家好！
很高興今天參加中德（***）職業(yè)教育論壇，與德國的專家一起交流對職業(yè)教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀！
職業(yè)教育擔(dān)負著培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)高技能人才的重要使命，
我省是職業(yè)教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，通過政策引導(dǎo)、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業(yè)教育的發(fā)展營造了良好的環(huán)境。近年來，我省大力推進校企合作和工學(xué)結(jié)合，推行訂單培養(yǎng)和雙證制度；根據(jù)職業(yè)標準和崗位能力要求，加強職業(yè)院校教學(xué)標準建設(shè)；開展各類職業(yè)技能大賽，增強學(xué)生的動手能力和專業(yè)技能；鼓勵大膽改革創(chuàng)新，突出專業(yè)特色，努力打造辦學(xué)品牌；開展職業(yè)院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養(yǎng)高技能人才，努力建立符合技能人才成長規(guī)律的培養(yǎng)方式；加強對外交流和國際合作，積極構(gòu)建與國際接軌的教學(xué)模式和課程體系。當前，***正加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，這為職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇，也對技能人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。
歐美等發(fā)達國家已經(jīng)建立了比較完善的職業(yè)教育體系，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動力資源，也有效節(jié)省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養(yǎng)。有關(guān)資料顯示，德國約有75％以上的初中畢業(yè)生直接進入企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)技能訓(xùn)練，同時進入相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調(diào)教師的職業(yè)經(jīng)歷對學(xué)生的教育價值。德國制造業(yè)的發(fā)展得到技能人才的有力支撐，德國職業(yè)教育也與德國經(jīng)濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業(yè)教育模式，被稱為德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器。
此次，中德（***）職業(yè)教育論壇使我省職業(yè)教育工作者有機會學(xué)習(xí)德國職業(yè)教育的先進理念，了解德國企業(yè)的先進技術(shù)，對我省職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的借鑒意義。希望廣大職業(yè)院校認真分析德國職業(yè)教育發(fā)展特點，結(jié)合實際，將國際行業(yè)標準和典型企業(yè)先進技術(shù)標準引入課程，提高職業(yè)教育的國際化水平，為構(gòu)建具有***特色的職業(yè)教育體系、更好地服務(wù)***社會發(fā)展作出新的貢獻！
謝謝！
青年論壇上的講話稿篇十一
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家上午好
應(yīng)xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)邀請，今天非常榮幸能夠參加此次高層論壇的開班典禮，非常高興。首先，我代表xx市經(jīng)信委對培訓(xùn)班的召開表示祝賀！對各位專家在百忙中蒞臨授課表示熱烈的歡迎！在座的各位學(xué)員都是來自xx區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)，是xx科技與經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，對大家的到來表示熱烈歡迎！
企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,它符合國家政策導(dǎo)向,符合企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢,符本提高企業(yè)競爭能力的要求。這次培訓(xùn)班的開辦體現(xiàn)出了xx區(qū)對企業(yè)管理創(chuàng)新的重視程度，也是為今后企業(yè)抓好管理創(chuàng)新的具體指導(dǎo)。些次活動，對于增強企業(yè)發(fā)展活力，促進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展將起到重要的推動作用。
接下來的幾天里，幾位專家還要對我們作內(nèi)容豐富、針對性強的授課，希望大家能夠認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會。下面，是我對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點想法與大家共同探討。
1、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，管理創(chuàng)新的目標是提高企業(yè)有限資源的配置效率。提高企業(yè)經(jīng)濟效益分為兩個方面，一是提高目前的效益，一是提高未來的效益，即企業(yè)的長遠發(fā)展。管理諸多方面的創(chuàng)新，有的是提高前者，如生產(chǎn)組織優(yōu)化創(chuàng)新，有的是提高后者，如戰(zhàn)略創(chuàng)新與安排，無論是提高當前的經(jīng)濟效益還是未來的效益，都是在增強企業(yè)的實力和競爭力，從而有助于企業(yè)下一輪的發(fā)展。
2、穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理有序化、高度化是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素，因為管理創(chuàng)新的結(jié)果是為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段，管理創(chuàng)新對穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在許多方面。
3、有助于企業(yè)家的形成?，F(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的直接成果之一就是形成企業(yè)家階層。這一階層的產(chǎn)生，一方面使企業(yè)的管理掌握于專家的手中從而提高了企業(yè)資源的配置效率，另一方面使企業(yè)的所有權(quán)與管理權(quán)發(fā)生分離，推動企業(yè)更健康地發(fā)展。企業(yè)家的形成對企業(yè)的發(fā)展有很大作用，因為對企業(yè)家而言,企業(yè)的存續(xù)對其職業(yè)有至關(guān)重要的作用，他們必然關(guān)心創(chuàng)新，關(guān)心管理創(chuàng)新。因此，企業(yè)家們往往成為重要的管理創(chuàng)新的主體。以上三點想法不過是管理創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展的諸多具體作用之一，但足以證明管理創(chuàng)新在企業(yè)生存和發(fā)展中的地位。
“企業(yè)的靈魂在創(chuàng)新”，我們要深刻領(lǐng)會這一精神實質(zhì)，發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新能力，使xx區(qū)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
最后，祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：
今天，我發(fā)言的題目是《推進個性化輔導(dǎo)，讓孩子的人生大放異彩》。
在推進教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量的路上，我們都在尋找一條通往成功殿堂的新思路，新方法，新途徑，我們都在為鋪就孩子的未來人生而上下求索。前面幾位校長的發(fā)言，讓我耳目一新，大開眼界，心悅誠服，值得我虛心學(xué)習(xí)。在教學(xué)改革的今天，目前，我校有一個不是亮點的亮點，即：《推進個性化輔導(dǎo)，讓孩子的人生大放異彩》。它暫時還不算完善，談不上經(jīng)驗，與大家分享，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和校長們的點評和指導(dǎo)。
著名的教育家陶行知曾經(jīng)說過，“培養(yǎng)教育人和種花木一樣區(qū)別不同的情況，施肥澆水，培養(yǎng)教育，這叫做因材施教。”因材施教所傳遞的是一種理念，是對學(xué)生個性的尊重，是對教育規(guī)律的尊重，而這一點正是教育成功的前提。而我們現(xiàn)在的課堂，就缺少因材施教必備的條件。為什么?眾所周知，我們現(xiàn)在各校都是采用的大班額教學(xué)，一個班級40—50人，學(xué)生學(xué)習(xí)成績參差不齊，教學(xué)任務(wù)很重，老師不可能做得面面俱到，一堂課提問輔導(dǎo)的學(xué)生，少之又少，明白其理念，但心有余而力不足。怎樣解決這個問題?我們采取的措施是，在自習(xí)課“推進個性化輔導(dǎo)”。
我校98%的學(xué)生食宿在學(xué)校，在教師正常上班的八小時之內(nèi)，學(xué)生還有一個小時左右的自由學(xué)習(xí)、活動時間。學(xué)生時間充裕，老師們都在崗，可以充分這段時間，對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)。
從學(xué)習(xí)成績角度來說，學(xué)生可以分為三類：
一是學(xué)習(xí)一般的孩子，這類孩子占多數(shù)。他們中有些頭腦聰明，學(xué)習(xí)能力強，但用心不夠，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;也有些學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠，往往淺嘗輒止，使得基本概念模糊，基礎(chǔ)知識不牢固。如果采用大班授課方式，可能會因為老師的注意力沒有在他身上而不能及時解決學(xué)習(xí)問題。還有大量的孩子還沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，基礎(chǔ)知識欠缺得越來越多，跟不上老師的上課節(jié)奏。
二是很優(yōu)秀的孩子。這類學(xué)生包括兩類，一類是曾經(jīng)非常優(yōu)秀，在邁入更高年級后，隨著競爭、課業(yè)負擔(dān)的增加，原有的優(yōu)勢心理逐漸失衡，造成學(xué)習(xí)成績平平，逐漸隨波逐流，甚至可能會因?qū)W習(xí)壓力大引起消極、自卑等問題;還一類是學(xué)習(xí)好但總“吃不飽”的學(xué)生，他們渴望得到更多的“小灶”，以便能進一步鞏固他們的競爭力。
三是落后程度較大的孩子。由于基礎(chǔ)過于薄弱，這類學(xué)生往往在學(xué)校里無法跟上正常的學(xué)習(xí)進度，在學(xué)習(xí)中有被老師“拖著走”的痛苦與無奈。
我要求我們的各科骨干教師、各學(xué)科帶頭人、學(xué)校名師，下午自習(xí)課在這段時間內(nèi)，都必須深入教室，對有需要幫助的學(xué)生進行面對面的輔導(dǎo)。在同一個教室內(nèi)，同時出現(xiàn)若干個不同學(xué)科的教師，或一對一、或三五成群，細雨春風(fēng)，答疑解惑。在輔導(dǎo)的過程中，每位教師在全面了解學(xué)情的基礎(chǔ)上，針對所輔導(dǎo)學(xué)生，制訂了切實可行的“輔導(dǎo)方案”。方案里有學(xué)生個性分析，包括學(xué)習(xí)興趣與自信心，學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試能力，學(xué)習(xí)類型與性格特點，學(xué)科知識實際掌握情況與缺漏之處;有達到的預(yù)期目標;有采用的方法或措施，包括興趣培養(yǎng)、思維訓(xùn)練和知識應(yīng)用等;有輔導(dǎo)計劃，包括章節(jié)內(nèi)容、知識點和輔導(dǎo)時間等。
通過個性化的輔導(dǎo)，我們真正解決了以前不能“因材施教”的難題：疑惑的學(xué)生問題解決了、吃不飽的學(xué)生慢慢吃飽了、優(yōu)秀的學(xué)生更上層樓了，學(xué)生的潛能得到開發(fā)，教學(xué)質(zhì)量今年大幅度提升，20xx年我校一個104人參加考試，13人進統(tǒng)招線，73人考入高中，平均成績位于全縣前列，這個成績的取得，和個性化輔導(dǎo)，不無關(guān)系。
個性化輔導(dǎo)還體現(xiàn)在培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生的特長上。在各個骨干教師進班級輔導(dǎo)有意于考學(xué)學(xué)生的同時，音體美教師在各自教室、體操場輔導(dǎo)音體美學(xué)科，我們?yōu)橛刑熨x、有愛好的學(xué)生提供物資、時間、空間的便利，提供師資方面的幫助，讓孩子們學(xué)會一技之長，為孩子的未來奠基。20xx年我校有12名學(xué)生備建平縣藝術(shù)學(xué)校錄取。
經(jīng)過課改實踐，我們認識到：如果將“個性化輔導(dǎo)”這個環(huán)節(jié)抓牢抓實，對全面提高教學(xué)質(zhì)量，大有裨益，;對孩子未來的發(fā)展，大有幫助，讓孩子的人生，生大放異彩。當然，我們對“個性化輔導(dǎo)”的教學(xué)方式，也是嘗試，還有很多地方需要完善，需要各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁給予批評指正!
謝謝!
青年論壇上的講話稿篇十三
各位嘉賓，各位朋友，大家好。
非常高興參加第九屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇，借此機會我謹代表國務(wù)院國資委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，中央企業(yè)堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略，顧大局、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、強管理的今天，本屆論壇選擇“提升管理·創(chuàng)造價值--企業(yè)文化評價體系建立與應(yīng)用”作為主題進行研討，無論是對企業(yè)全面深化改革，還是對企業(yè)文化建設(shè)都具有特別重要的意義。
近年來，中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)取得積極進展，創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學(xué)合理的企業(yè)文化建設(shè)評價體系,是央企企業(yè)文化建設(shè)過程中不可缺少的工作環(huán)節(jié)。它不僅有利于把握企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展走勢,指導(dǎo)和推進企業(yè)文化建設(shè)進程,而且更有利于企業(yè)文化發(fā)揮振興、導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、凝聚功能,服務(wù)和促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
國務(wù)院國資委一直非常重視企業(yè)文化評價工作。20xx年以來，國資委采取一系列有效措施，大力推動中央企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)，取得了很大的進展和成績。以國資委下發(fā)《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為標志，中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)進入到有統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標導(dǎo)向和具體工作要求的發(fā)展階段?！吨笇?dǎo)意見》第十七款明確提出“要在一定時間內(nèi)對企業(yè)文化建設(shè)進行總結(jié)評估，及時修正，鞏固提高，促進企業(yè)文化的創(chuàng)新”。如何建立一套科學(xué)的評價體系，健全既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導(dǎo)，又有檢查評價的閉環(huán)管理體系，進一步加強對企業(yè)文化建設(shè)的管理，成為持續(xù)有效地推進央企企業(yè)文化建設(shè)的迫切需要。20xx年6月，國資委宣傳工作局召開《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》課題評審會，邀請10余名國內(nèi)企業(yè)文化專家和委內(nèi)有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)組成專家評審組對課題報告進行了評審。該課題研究旨在通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外有關(guān)研究成果，吸收借鑒中央企業(yè)進行企業(yè)文化建設(shè)評價的實踐經(jīng)驗，在進一步明確中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容和工作要求的基礎(chǔ)上，提出具有中央企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)評價指標體系，并在此基礎(chǔ)上制定《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價暫行辦法》，為在中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)評價提供科學(xué)依據(jù)。
近年來，中央企業(yè)按照國資委推進企業(yè)文化建設(shè)工作的部署，通過企業(yè)文化建設(shè)評價試點，在不斷摸索和實踐中，取得了一些經(jīng)驗和收獲，為在中央企業(yè)全面開展企業(yè)文化評價工作積累了經(jīng)驗、提供了借鑒：
第一、黨委要高度重視，切實加強對企業(yè)文化評價工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委要從貫徹精神、落實科學(xué)發(fā)展觀、增強企業(yè)文化軟實力的高度，進一步深刻認識企業(yè)文化建設(shè)的重要性，把開展企業(yè)文化評價工作作為進一步推進企業(yè)文化建設(shè)的重要契機和企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要對企業(yè)文化評價給予高度的重視，提出明確要求。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，切實加強并落實企業(yè)文化建設(shè)和評價工作。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視，是進一步深入推進企業(yè)文化評價體系建設(shè)工作的基本前提條件。
第二、加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，扎實有序地開展企業(yè)文化評價。企業(yè)以企業(yè)文化主管部門為主，整合相關(guān)部門力量，抽調(diào)相關(guān)人員組建評價工作辦公室或工作小組，加強組織協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動的工作機制，具體推進工作。近年來，央企按照國資委的統(tǒng)一要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，制定了詳細工作方案，對有關(guān)人員進行集中動員培訓(xùn)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入所屬單位進行調(diào)研，加強檢查和指導(dǎo)，一些企業(yè)聘請專業(yè)機構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提高評價工作的專業(yè)水平，保證工作質(zhì)量。在這個過程中，國資委宣傳工作局積極參與認真謀劃評價工作，制定評價辦法和評價指標體系，及時召開試點工作會議，加強指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用。
第三、堅持企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理相結(jié)合，評價工作才能取得實際效果。要正確把握和貫徹“導(dǎo)向、規(guī)范、推進”的總體思路和基本工作要求，堅持以評促建、以評促改，將開展企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理、改進結(jié)合起來，把評價過程變成促進工作的過程：一是提高認識，開闊思路。通過評價，進一步加深對企業(yè)文化建設(shè)意義和作用的理解，進一步明確企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容、工作要求及其推進工作的方法，開闊工作思路，拓展工作的深度和廣度，增強搞好工作的信心。二是通過評價，企業(yè)全面系統(tǒng)地回顧過去的工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足，深入分析原因，明確今后的努力方向，提出改進工作的對策措施，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上進一步明確深化思想文化建設(shè)的基本思路和主要任務(wù)。三是加強基礎(chǔ)管理，夯實工作基礎(chǔ)。形成完整的指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性文件體系。
第四、企業(yè)文化評價工作的建議。一是要堅持重在推動工作的原則。評價的目的在于規(guī)范、引導(dǎo)、推動工作，提高企業(yè)文化建設(shè)水平。這就要求評價體系要具有指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。因此，無論是指標的調(diào)整，還是評價計分方法的調(diào)整，都要從更好地反映企業(yè)文化建設(shè)本質(zhì)要求和企業(yè)實際，更有利于推動工作出發(fā)，使評價體系更加完善，增強指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。二是評價指標的數(shù)量盡量精簡、合理、科學(xué)。指標體系中各指標間內(nèi)在邏輯關(guān)系不合理的，要予以調(diào)整。指標含義表述不清、界定不明的，要進一步清晰明確。某些指標需要去掉，就去掉。要從有利于評價工作的實際操作出發(fā)，把握重點和關(guān)鍵，對指標設(shè)計做合理調(diào)整，通過調(diào)整，爭取使指標體系更加精簡、合理、科學(xué)。
今天的論壇云集了很多國內(nèi)外企業(yè)文化研究和實踐運用方面的專家，相信通過大家深入的研討和交流，使企業(yè)文化建設(shè)形成既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導(dǎo)，又有檢查評價的完整的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，以一流的企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻更大力量。
最后，預(yù)祝本屆論壇取得圓滿成功，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行大家上午好：
非常感謝教育局能組織這次論壇，給予我們一個難得的學(xué)習(xí)機會。帶著一個學(xué)習(xí)、交流的心愿，懷著一份虔誠的心情和大家一起來談?wù)勎亦l(xiāng)校本教研管理的點點滴滴，今天我發(fā)言的主題是《鞠躬校本教研綠地，走進燦漫春天》。
一、在教研互助中共同提升。
在新課程實施的過程中，我們越來越感到教研對教學(xué)實踐能力的提升有著重要作用，因此我鄉(xiāng)就確立了定時教研、有效教研的主旨。上學(xué)期，我們在教育局主任的精心指引下，開始了新一輪的課堂改革。首先，每位教師按照自己的設(shè)計在a4紙上寫出自己的單元備課，包括：單元主題、單元結(jié)構(gòu)、主要知識點、易錯點、質(zhì)量鏈接檢測題等;之后，教研室安排每個學(xué)科的集備時間、地點，大家?guī)е约壕膶懙膯卧獋湔n以年級為單位對本單元的主要知識點，易錯點等共同研討、各抒己見、求同存異;接下來，由教研組長把大家的研討設(shè)計一一總結(jié)并復(fù)印分給每位教師;最后，老師們在大掛歷紙上用記號筆填寫集背內(nèi)容并把它掛在教室顯眼的位置。今年聯(lián)校統(tǒng)一印發(fā)的“掛歷”，不僅成了小學(xué)教室里的一道美麗的風(fēng)景線，而且還給了學(xué)生每天有意或無意看到所學(xué)內(nèi)容知識點，易錯題等的機會。長此以往，學(xué)生考試難題錯的少了，教師上課也輕松了，一舉兩得。由于學(xué)科不同，自身教學(xué)特點不同，“掛歷”運用方法也不一樣，體現(xiàn)了“一模多法”。更值得欣喜的是，新的教學(xué)模式已初見成效，去年我鄉(xiāng)四名教師運用此模式在聊城市優(yōu)質(zhì)課比賽中，榮獲了兩個一等獎，兩個二等獎的好成績，結(jié)束了從來沒有市優(yōu)質(zhì)課的歷史，每個年級的期末測試也都有了不同程度的提高。
二、在師生閱讀中共同提升。
農(nóng)民守望稻田，渴望豐收;我們守望鄉(xiāng)村教育，期待學(xué)校能在“稻花香里，聽取蛙聲一片”。8月石西軍校長來到蘭沃后，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)了大多數(shù)孩子作文不會寫，考試失分較多這一現(xiàn)象，隨即發(fā)出了讓每個孩子大量閱讀、海量背誦的倡議書。從開始好作文、好書的閱讀、到經(jīng)典傳統(tǒng)文化的背誦，學(xué)生的閱讀量在日益增加，語言積累也是越來越豐富。石校長還曾自己出資送給每個孩子一本《弟子規(guī)》。現(xiàn)在大部分孩子背誦了弟子規(guī)，并且閱讀了《論語》、《老子》、《唐詩》等。一個孩子，你教他什么，他就學(xué)什么。一個孩子的基本學(xué)習(xí)能力，是吸收的能力，是海綿式的吸收，整體的吸收。你教他什么，放在肚子里面，不懂沒有關(guān)系?長大就有用，一個人是會長大的，學(xué)的這些不懂的東西，他有七十年去懂，你怕什么!但是現(xiàn)在不學(xué)，一輩子就來不及了!我校六年級的學(xué)生南雨雷說：“自從我閱讀了中外經(jīng)典名著，我強烈地感覺到，我的作文、閱讀題都上了一個臺階。在閱讀的時候，并不一定感覺到明顯效果，但寫起作文來，筆下的文采仿佛不是自己的，不由自主涓涓流出。這就是文化的熏陶，在不知不覺中融入到了閱讀者的生命?！安偾髸月暎^千劍而后識器”。大量的誦讀，讓孩子們豐富了知識，積累了語言，做起學(xué)問、寫起文章來才能旁征博引，成為一代大家。在去年“景芝杯”《中國夢?我的夢》小記者征文比賽中，我鄉(xiāng)有8位同學(xué)獲獎，名列全縣第一位;在縣教育局舉辦的“愛我中華，愛我家鄉(xiāng)”小記者征文評選中，我鄉(xiāng)三名同學(xué)得獎;“暑假讀一本好書”征文比賽中三名同學(xué)獲得一等獎，一名獲得二等獎。同學(xué)們爭先恐后的向冠縣周報，聊城日報，聯(lián)校網(wǎng)站積極投稿，大家寫作的的熱情水漲船高，在要求學(xué)生大量閱讀的同時，今年聯(lián)校給全體教師每人購買了一本工作思維理念專著——《你在為誰工作》，要求每位教師一定要精讀這本專著，并做好讀書筆記。張莊的校長讀完此書在他的感想中寫到“我很慶幸能讀到這本書，它讓我深深明白了工作是一個施展自己才能的舞臺，是體現(xiàn)生命價值的舞臺，沒有這個舞臺，我們縱使才華橫溢又有什么用呢?努力工作吧!人生因工作而精彩!我們忠心的希望閱讀能成為伴隨終身的生活習(xí)慣;讓閱讀成為我們?nèi)松猛舅仨毥?jīng)歷的精神跋涉，使我鄉(xiāng)每一位老師都受到洗禮，心靈得到凈化。
三、在專家引領(lǐng)中共同成長。
青年論壇上的講話稿篇十五
尊敬的各位來賓朋友：
在此，我謹代表xx全體人員對各位光臨本次高峰論壇表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。時光飛逝，今年已是歐爾陶衛(wèi)浴入駐中國的第五個年頭了，很榮幸有各位新老朋友一路陪伴著我們一起成長，再次對支持歐爾陶衛(wèi)浴事業(yè)的各位朋友表示由衷的感謝。為了共商歐爾陶衛(wèi)浴的未來發(fā)展大計，因此，邀請大家參加本次的“織在20xx――跨思路 新征程”高峰論壇活動。
回望過去幾年，源于意大利經(jīng)典與東方時尚的碰撞擊出了耀眼的火花，歐爾陶衛(wèi)浴取得了可喜可賀的成就，在中國衛(wèi)浴行業(yè)站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步向前。時至今日，歐爾陶衛(wèi)浴已在中國數(shù)十個城市與地區(qū)設(shè)立了銷售網(wǎng)點;企業(yè)品牌獲得“中國馳名商標”、“節(jié)水認證”等榮譽稱號;企業(yè)產(chǎn)品榮獲國際國內(nèi)各項大獎。能夠取得如此不俗的成績，不是集團幾個領(lǐng)導(dǎo)就可以輕易得到的，正是由于在座各位的辛勤與努力才有今天歐爾陶所取的成就。請允許我，讓大家把掌聲獻給與歐爾陶并肩奮斗的自己。
近兩年來由于受到國際金融危機的影響，衛(wèi)浴市場并不是很景氣，但是在這場“寒潮”中，南安地區(qū)衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的發(fā)展大有超過佛山陶瓷衛(wèi)浴區(qū)的趨勢。在這股“逆流”中，歐爾陶衛(wèi)浴在市場中穩(wěn)步發(fā)展，在混戰(zhàn)中打拼出屬于自己的一片領(lǐng)地，銷售網(wǎng)點已遍布全國各地。在20xx年，歐爾陶衛(wèi)浴異軍突起發(fā)展迅猛而有條不紊，集團廠區(qū)擴建、聘請資深行業(yè)專家、設(shè)計新一代展廳等等一系列具有戰(zhàn)略性意義的行動。為了能夠給各位來賓朋友提供專業(yè)化、規(guī)范化的幫助與支持，從20xx年開始，我們將有新的辦法、規(guī)定同各位進行合作。
由廚衛(wèi)行業(yè)權(quán)威機構(gòu)數(shù)據(jù)得知：目前國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的市場飽和率僅僅只有23%，“新農(nóng)村”尚有大量的市場空白地帶，國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的開發(fā)潛力依然非常廣闊。20xx年，對于所有歐爾陶人來說，是至關(guān)重要的一年，也是決勝年，必須時刻準備著打一場硬仗。集團屆時將在產(chǎn)品陳列、營銷策略、廣告宣傳等方面加大力度對各位來賓進行支持，讓歐爾陶衛(wèi)浴品牌真正深入消費者的內(nèi)心。我相信：在集團和各位來賓的共同努力下，20xx年的歐爾陶一定可以發(fā)展得更快更好，向著更宏大的目標前進。
值此新年即將來臨之際，我謹代表全體歐爾陶衛(wèi)浴工作人員對各位來賓朋友送出新年的祝福：祝大家事業(yè)節(jié)節(jié)高升，身體健健康康，全家快快樂樂!
最后，真心的感謝大家的光臨!謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位校長、各位媒體朋友們：
大家下午好!
懷著無限的期望與敬意，帶著滿腔的激情與企盼，在桃花盛開的季節(jié)，我們相聚在人文薈萃、風(fēng)景秀麗的山下、青通河畔，攜手參與*市首屆校長論壇，共赴這場智慧的盛宴。作為承辦方，我謹代表*小學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長和各位媒體朋友的到來表示最熱烈的歡迎!感謝主辦單位市教育局和協(xié)辦單位*縣教育局、安徽青年報學(xué)生周刊發(fā)起和協(xié)辦這次活動，為我們提供一個信息傳遞的平臺，智謀交融的良機!同時也要感謝在座的各位多年來對我校發(fā)展和教科研的大力支持!
承辦論壇是我校的光榮，這對我校來說，是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是我們謀求發(fā)展的一次新機遇。在此，我真誠地邀請大家光臨我校，對我校的發(fā)展給予更多的關(guān)注、指導(dǎo)和支持。
我校自創(chuàng)辦至今已有20xx年。這十年，我們一直堅持規(guī)范辦學(xué)，堅持特色辦學(xué)。目前，“和諧中爭論，樸實中創(chuàng)新”的教風(fēng)和“守紀、善學(xué)、多能、向上”的學(xué)風(fēng)業(yè)已形成，以人為本、民主管理、科學(xué)管理的辦學(xué)機制已基本建立?！皞鹘y(tǒng)文化，經(jīng)典誦讀”作為我校特色活動獲得了中央文明辦第三屆“未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新獎”二等獎。學(xué)校先后獲得“省語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！薄ⅰ笆∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO(shè)示范?！?、“市示范學(xué)?！?、“市特色學(xué)校”、“市文明校園”等稱號。校黨支部在建黨90周年榮獲“全市先進基層黨組織”稱號。今年二月，我校被推薦為安徽省首批加入長三角網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校。
隨著社會的快速發(fā)展，社會各界對教育、對學(xué)校的要求愈來愈高，學(xué)校面臨管理與發(fā)展的壓力也越來越大。因此，在新形勢下如何實施高效管理，探尋學(xué)校發(fā)展新途徑顯得尤為重要。在座的都是資深校長和行業(yè)精英，具有先進的思想觀念，務(wù)實的工作作風(fēng)，厚實的實踐經(jīng)驗，優(yōu)良的工作業(yè)績。今天，*市教育局以論壇的形式將大家匯集在一起，為我們跨縣、跨市、跨省溝通聯(lián)誼搭建了良好的平臺。我滿心期待著，各位同仁“華山論劍”，碰撞智慧，交流經(jīng)驗，以明晰的辦學(xué)思路，感悟管理真諦，探索管理方法，實現(xiàn)合作共贏。
我堅信：本屆論壇的舉辦，定會使思想的火花不斷燎燃，觀點的互通更加暢達，思辨的種子開花結(jié)果。相信這次活動會成為我們相互交流、校際合作、友誼與事業(yè)共同發(fā)展的良好開端。
最后，再次感謝大家的光臨，也衷心祝愿本屆校長論壇能為我市教育的發(fā)展揭開嶄新的一頁。祝*市首屆校長論壇取得圓滿成功!祝大家在*期間居住稱心、交流舒心、活動開心!謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：
大家好!今天我演講的題目是“堅守三個觀點塑造學(xué)校之魂”。暢談校長管理方略，對我而言，有“鏡中花，水中月”之嫌。在此，我只想與各位領(lǐng)導(dǎo)和校長交流一下在工作中的一些感悟，與大家共勉。從任職伊始，我就堅信一個理念：校長是一所學(xué)校之魂，是學(xué)校的發(fā)展之魂。一個好校長可以造就一所好學(xué)校。校長要謀劃學(xué)校之魂，塑造學(xué)校之魂，守住學(xué)校之魂。這個魂就是學(xué)校要有一個鮮明的辦學(xué)理念，明確的辦學(xué)目標，清晰的辦學(xué)思路，激勵人心和鼓舞士氣的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，要創(chuàng)新不守舊，不盲從，不跟風(fēng)，接地氣，在全體教師中形成共識，外化于行，內(nèi)化于心，變成工作中的自覺行動。
劉彭之校長說過：校長是個領(lǐng)跑人，面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化，領(lǐng)著全校的教職員工不停地奔跑，領(lǐng)著一茬又一茬的孩子不停地奔跑。領(lǐng)跑人的辦學(xué)理念在奔跑中反應(yīng)，領(lǐng)跑人的心智情感在奔跑中展現(xiàn)，領(lǐng)跑人的人生價值在奔跑中實現(xiàn)。
我校的辦學(xué)理念是：學(xué)校有特色，教學(xué)有特點，學(xué)生有特長。為了這一共同的目標，我們在不懈地為之奮斗著。作為一校之長，我認為應(yīng)該做到：真誠待人，踏實辦事，堅持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新辦學(xué)。下面，我從教師觀、學(xué)生觀、校長觀三個方面談?wù)勎覀€人的見解。
首先，要用欣賞的眼光去賞識教師。作為教師，他們都有被別人認可的需求。校長要懂得去欣賞教師的優(yōu)點，要學(xué)會贊美，慷慨地從小事情去贊美教師;要尊重教師，相信每一位教師都是優(yōu)秀的。校長用人要做到人盡其才，承認教師之間的差異，幫助每個教師找到自己的位置，相信每個教師在適合他的崗位上會干出優(yōu)異成績，相信只要給教師機會，他們一定能行。我校的倪長波老師，以前在雙廟小學(xué)、大武小學(xué)、雙廟中學(xué)都工作過，反應(yīng)一般。但是我相信，他安徽大學(xué)外語學(xué)院本科畢業(yè)，英語八級，教過小學(xué)、初中和高中，有近20xx年的教學(xué)經(jīng)驗，沒有理由干不好工作，去年，我把他聘任到我校，我多次找他談心，談當前的教育形式，談他的未來，我用我的人格魅力征服他，激發(fā)他的工作熱情，一年后，在教學(xué)質(zhì)量檢測中，他榮獲了全鎮(zhèn)第一名，而且在這期間，還主動幫助其他老師學(xué)習(xí)電腦知識。他曾經(jīng)和我說過：如果我早幾年到你手下工作，我會干的比現(xiàn)在更好?，F(xiàn)在他已經(jīng)是教務(wù)主任，工作上更是兢兢業(yè)業(yè)，能夠獨擋一面，也成了我的得力助手。我校的于強老師是去年剛分來的臨泉籍新教師，從他來學(xué)校的那一刻，我感覺到他的心有些飄忽不定，似乎認為這份職業(yè)不是自己所理想的職業(yè)，但是我發(fā)現(xiàn)，有幾次午飯后，他還是去班級里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看。這讓我找到了鼓勵他的契機，我多次從正面找他聊天，聊他的家庭，他的婚姻，他的未來，我尊重他的想法，幫他分析自己的前途，讓他明白目前他最好的出路就是努力做好本職工作，做出成績，得到學(xué)生、教師、家長認可。功夫不負有心人，現(xiàn)在的于強老師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了觀念，以校為家，并且承擔(dān)起教研組長的重任，我常常見他晚飯后在辦公室工作到深夜，他的教學(xué)水平和教學(xué)能力都有了很大的提高。
其次，校長要從工作上關(guān)注教師專業(yè)成長，以服務(wù)為理念。我堅信，優(yōu)秀教師不是單純靠制度約束出來的。要建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，把學(xué)習(xí)當作一種神圣的境界，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，讓教師做到“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。千方百計提升教師的職業(yè)神圣感、事業(yè)成就感和專業(yè)幸福感。
根據(jù)我校的師資現(xiàn)狀，除了聽評課，集體備課外，一些新型的教研模式，如：教學(xué)論壇、微型講座等，有時確實令我們的教師尷尬。針對這一現(xiàn)實，我校堅持一種“原生態(tài)教研”，就是在平時的教學(xué)實踐中，教師遇到一些教學(xué)中的實際問題，在課間休息時，教研活動時，把問題拋出來，各位教師結(jié)合這一話題各抒其見，暢所欲言，最后博采眾長，有效地解決這一教學(xué)難題。教師在輕松、自然的氛圍中得到了專業(yè)上的成長。我校的劉光明老師是接父親的班走上講臺的，多年來，一直抱著混日子的心態(tài)做老師，不會的問題也不想去問別人，還覺得有些丟人，原生態(tài)教研模式實施之后，通過談話的方式，老師們把教學(xué)中學(xué)生認為比較難以接受的知識拋出來，共同尋求一個好的、學(xué)生易于接受的方法。這種教研模式實行之后，劉光明老師和我說：這個辦法好，既不感覺到丟人，又學(xué)到很多方法，自己的教學(xué)能力也提高了。
我看到這么一句諺語：“能用手打開的結(jié)，就不要用牙去咬”。教師是人，以教育學(xué)生為己任的老師們，也難以擺脫“柴米油鹽”的困擾，也需要心靈的撫慰。因此我在生活上要給予教師關(guān)愛，體貼，為教師排憂解難，要做教師的知心人，及時發(fā)現(xiàn)教師工作與生活中的難處，盡心盡力解決困難。我校黃曉宇、董麗兩位老師剛來時，人生地疏，生活不便，我特意安排學(xué)校的兩位女教師王靜、孫淑芹一對一照顧她們，學(xué)校提供力所能及的各種幫助，這樣不僅能把問題處理在萌芽狀態(tài)中，讓她們在工作中，生活中感受到一種溫馨，舒心，開心的氛圍和環(huán)境，從而更有利地協(xié)調(diào)教師與校長，教師與教師之間的人脈關(guān)系。
校長是辦學(xué)方向的掌舵者，確定一個正確的航標是關(guān)鍵。學(xué)校的教育理念要以學(xué)生發(fā)展為本，以促進學(xué)生的發(fā)展為目標、出發(fā)點和歸宿點。
我們堅持以德育人，從學(xué)生跨入校門的第一天起，開展多形式、多渠道、全方位，有實效的思想政治教育、品質(zhì)教育、紀律教育、法制教育，加強基礎(chǔ)道德、基礎(chǔ)文明、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和勞動教育，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，努力使德育工作貼近學(xué)生的發(fā)展實際，符合青少年身心特點和認識規(guī)律。從學(xué)生身邊做起，從學(xué)會做人做起，從行為養(yǎng)成做起，從注重實踐做起，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)展，加強良好班集體建設(shè)，積極開展文明班級的評比活動，促進良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。
我校開展讀書工程時，有人曾對我說：這會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，進而影響學(xué)校在中心校的名次，但我深知讀書對孩子意味著什么，我在全體教師會上表態(tài)：寧愿犧牲名次，也要做對孩子一生有益的事。我力排眾議，堅持不懈的把讀書制度貫徹下去。我們教孩子讀書的方法，幫他們選擇課外書，有目的的讓他們掌握各種課外知識，要知道，各門知識就是一座座寶庫，像百花盛開的大花園。學(xué)生正處在學(xué)知識長才干的年齡，應(yīng)該像小蜜蜂那樣勤采百花之粉，才能釀出優(yōu)質(zhì)的蜜糖來。
新世紀的學(xué)校教育，不但要重視學(xué)生的德育、智力因素，還要關(guān)注學(xué)生心理健康問題。為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校要把學(xué)生的養(yǎng)成教育當作一個重要事情來抓，我認為，養(yǎng)成習(xí)慣和德育教育是學(xué)校對學(xué)生管理的主線，每周一的升旗儀式上，我都要對全校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育情況作一周總結(jié)，肯定成績，指出不足，形成人人遵規(guī)守紀，處處文明禮讓的良好氛圍，時時處處注重學(xué)生細節(jié)的培養(yǎng)。為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
“以活動促發(fā)展”是我校的辦學(xué)特色，學(xué)校除了關(guān)注學(xué)生的德育、智力發(fā)展外，非常重視學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。課間廣播操活動，校園廣播、班級讀書活動，文明禮儀教育，每課一歌，書法興趣小組等精彩紛呈，為學(xué)生特長的培養(yǎng)提供了一方炫麗的舞臺。學(xué)生們切身體會到，到學(xué)校學(xué)習(xí)是一件非?？鞓泛托腋５氖?。學(xué)生在活動中鍛煉了自己的能力，培養(yǎng)了自己的自信心，從而促進了各方面的全面發(fā)展。
一個學(xué)校的教師隊伍，要形成一股合作、團結(jié)的凝聚力，靠的不僅僅是權(quán)威和制度，否則難以避免制度帶來的冷血與死板，還要靠校長的人格魅力，靠的是校長的個性修養(yǎng)。這就對管理者素質(zhì)提出了更高的要求。
作為校長，我及時提升自身的業(yè)務(wù)能力，要有高超的教學(xué)技巧，要言而有信，一諾千金，以身令行，要嚴于律已，謙虛謹慎，要注意個人細節(jié)和形象，用心做事，誠信待人。
人們常說這樣一句話：其身正不令也行，其身不正雖令不從。這也許就是對教育管理者最好的詮釋!
最后送給諸位幾行詩句，與大家共享!
把微笑貼在您的臉上，把優(yōu)雅貼在您的舉止上，把文明語言貼在您的談吐中，把滿意貼在公眾的心里，把信心貼在自己的心里，就一定能把凝聚力貼在您所引領(lǐng)的團隊中，就一定把成功貼在您未來的事業(yè)中。
謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
茶悅世界，分享未來。深圳市華巨臣實業(yè)有限公司、深圳茶博會及論壇組委會對在座諸君的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！第三屆中國茶界領(lǐng)袖高峰論壇今天如期舉行，我欣喜地看到很多朋友、企業(yè)家和我們一路走來，商業(yè)思維和戰(zhàn)略視野不斷擴大。
華巨臣公司一直致力于成為中國茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源整合者和推動者，2015年我們已在全國六個區(qū)域中心城市舉辦茶博會，希望通過搭建地區(qū)最專業(yè)的茶業(yè)經(jīng)貿(mào)文化交流平臺，有效整合行業(yè)資源，為我們產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供助力。本次論壇作為華巨臣公司的年終壓軸大戲，我們做了精心準備。
選擇“重構(gòu)商業(yè)模式”作為本次論壇的主題，是華巨臣團隊一年多來與不少專家學(xué)者深入探討后的成果。商業(yè)模式這個概念，在中國商界已經(jīng)流行了許多年，但這一理論與茶業(yè)企業(yè)的實踐卻很少被放到一起，做深入研究。我想，讀過商業(yè)模式理論書籍的企業(yè)家不在少數(shù)，但是，因為缺乏從茶業(yè)企業(yè)的角度來審視商業(yè)模式的實踐案例，就像古代通過懸絲診脈的方式給女患者把脈的醫(yī)師一樣，很難對自己的企業(yè)做一個全面的診斷，也就難以把商業(yè)模式理論應(yīng)用到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展上來。
正是考慮到這一點，今年我們組織了一個專業(yè)的商業(yè)模式調(diào)研團隊，對一些企業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，做了較為系統(tǒng)的調(diào)研工作。通過昨天下午閉門會議諸位企業(yè)家、專家的探討，最終有幾個茶企的商業(yè)模式案例被一致推薦，在稍后的案例分享環(huán)節(jié)，將呈現(xiàn)給大家，相信對各位會有所裨益。
商場如戰(zhàn)場，尤其是到了中國經(jīng)濟快速發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)高速飛躍的今天，各種商業(yè)形態(tài)層出不窮、社會形勢瞬息萬變，企業(yè)家如果一味埋頭苦干，很可能無視轉(zhuǎn)眼即來的大浪，多年心血頃刻間付諸東流。一位胸懷遠大的企業(yè)家一定是充滿了憂患意識和探索精神的，我們希望通過舉辦“中國茶界領(lǐng)袖高峰論壇”，能夠為這樣的企業(yè)家提供平臺，通過論壇上的思想交鋒，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。把論壇打造成茶業(yè)企業(yè)家梳理企業(yè)發(fā)展思路的年度峰會是我們一以貫之的目標。
我們希望通過這樣一場場匯聚智慧、碰撞思想的論壇，使在座的企業(yè)家們對于自身企業(yè)的運營發(fā)展有一個更加全面、提綱挈領(lǐng)的視角，能從更加宏觀、精準的層面來把控企業(yè)發(fā)展的未來。
老師們、同學(xué)們：
大家下午好！今天參加第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇閉幕式，我感到十分高興。在此，我謹代表校黨委對大學(xué)生發(fā)展論壇的順利召開表示熱烈的祝賀！向一直以來關(guān)心、支持、指導(dǎo)我校學(xué)術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝！對踴躍參與學(xué)術(shù)創(chuàng)新、積極提高實踐能力的同學(xué)們表示誠摯的慰問！
高校是知識創(chuàng)新、傳播、運用的主要陣地，也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才的重要基地。因此廣泛深入開展大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動，努力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新意識和實踐能力，是我校學(xué)生工作的重點工程。大學(xué)生發(fā)展論壇已成為展示我校本科生研究和實踐成果的重要平臺。同時為我校本科生科研實踐開辟了新的領(lǐng)域和思路，著實推動了大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的提高。
實踐創(chuàng)新訓(xùn)練項目省級、校級項目呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。科技競賽參賽人數(shù)逐屆遞增，參賽作品質(zhì)量逐屆提高，學(xué)科技，比創(chuàng)造，爭創(chuàng)新的氛圍正在校園逐步形成。我校學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生英語競賽、江蘇省機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、電子設(shè)計競賽、數(shù)字建模大賽等重大賽事中屢創(chuàng)佳績。
攜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而來，為追求夢想的學(xué)子搭建起廣闊舞臺；伴學(xué)術(shù)科技而行，為握緊時代的脈搏構(gòu)筑起堅強支撐。在此，我謹代表校黨委向全校的同學(xué)們提幾點希望和要求：
一、樹立創(chuàng)新意識，提高廣大青年學(xué)生的思維和實踐能力； “大學(xué)生發(fā)展論壇”旨在激發(fā)廣大學(xué)子的創(chuàng)新意識，開拓創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)，鼓勵我校學(xué)子積極投身學(xué)術(shù)科技研究，走進實驗室、走進研究室、走進學(xué)術(shù)科技的殿堂，為自身的成長成才和全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出青年人應(yīng)有的貢獻！
大學(xué)生發(fā)展論壇成功舉辦，充分展示了我校學(xué)子的創(chuàng)新意識和實踐能力。輝煌的成果令人振奮，同時也激勵著廣大青年學(xué)子在接下來的學(xué)習(xí)、實踐中再接再厲，刻苦奮斗。廣大青年學(xué)生要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極參與學(xué)術(shù)科技活動，增強創(chuàng)新實踐能力。同學(xué)們既要有創(chuàng)新的思維與勇氣，又要積極地投身實踐活動，把創(chuàng)新與實踐相結(jié)合，成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)的科技創(chuàng)新人才。
部門，開展與大學(xué)生相關(guān)的科技創(chuàng)新活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗，探索培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神的新途徑、新方法。要著重打造相關(guān)亮點及特色，打響我校學(xué)術(shù)科技活動的品牌，打出我校學(xué)術(shù)科技活動在社會上的特色，使我校學(xué)生的學(xué)術(shù)研究及科技創(chuàng)新成果走出校園，走向社會。
第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇采用“創(chuàng)意與科技并行”主題游園會的形式進行學(xué)術(shù)科技成果展示，積極創(chuàng)新展示形式，為大學(xué)生學(xué)術(shù)科研成果的展示提供了良好的平臺，這刺激著更多的大學(xué)生積極努力努力參加更多的學(xué)術(shù)科技活動，不斷提高創(chuàng)新能力和實踐能力。第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇的成功舉辦，也將促進接下來學(xué)術(shù)科技活動的高效、有序進行。
三、堅定服務(wù)理念，完善學(xué)術(shù)科技工作的組織和長效機制； 引人矚目、形式多樣的科技創(chuàng)新成果，不僅展現(xiàn)了我校學(xué)子在過去幾年中取得的輝煌實踐創(chuàng)新成果，也凸顯了我校厚積薄發(fā)的科技創(chuàng)新、人文研究實力，為接下來的實踐創(chuàng)新之路描繪出美好前景。
新的資源，健全學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工作的長效機制。以增長見識、增強能力為目的，同時鼓勵特別優(yōu)秀的學(xué)生參與到具體的研究中去，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
老師們、同學(xué)們，科技創(chuàng)新，蘊藏激-情、充滿挑戰(zhàn)、孕育希望；學(xué)術(shù)海洋，深邃博大、容納百川、令人向往。第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇雖已落下帷幕，但學(xué)術(shù)創(chuàng)新的精神需要大家在平時學(xué)習(xí)生活中一點一滴地傳承。青春昭示希望，創(chuàng)新鑄就夢想。
最后，祝我校大學(xué)生發(fā)展論壇越辦越好！謝謝大家！
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者：
大家好，在美妙的中秋佳節(jié)之后，我們齊聚于此，各抒己見，共同探討酸角的價值，關(guān)注酸角未來的開發(fā)前景，我作為企業(yè)代表出席，為這樣一場盛會的召開，倍感喜悅。我，以及我公司的400多名員工，以及我們公司基地的數(shù)百戶老百姓，都為這場盛會期待已久。
貓哆哩是我們公司的主打品牌，這個品牌從創(chuàng)建到今天已有十年的歷史，今天它已經(jīng)是一個全國知名品牌。可以說酸角是這個品牌的靈魂，如果失去酸角，這個品牌將黯然失色。貓哆哩以及貓哆哩基地數(shù)百戶老百姓與酸角有著深厚的情感，貓哆哩與酸角的命運，與基地百姓的生活緊緊地維系在一起。貓哆哩發(fā)展的10年里，酸角命運的起伏跌宕，牽涉著貓哆哩發(fā)展的快慢平穩(wěn)，牽涉著酸角基地百姓的喜樂哀愁?？梢哉f，貓哆哩與酸角已合而為一，貓哆哩即是酸角，酸角即是貓哆哩。
10年里，貓哆哩與酸角的關(guān)系，已經(jīng)超越了商品和原料的關(guān)系，貓哆哩集團與農(nóng)戶的關(guān)系，也不僅只是企業(yè)與農(nóng)戶的簡單關(guān)系。更多的是一種情感，一種在10年里，共進退，同沉浮的手足之情。10年前的中秋之際，我和我們公司研發(fā)部的同事，為企業(yè)發(fā)展尋找新的突破口，必須開發(fā)一個有競爭力的新產(chǎn)品，為尋找新原料，我們的足跡踏遍云南各地，在眾里尋它千百度之后，驀然回首，酸角讓我們?nèi)绔@至寶。
我還記得當時在元陽，天氣異常炎熱，我們?nèi)缱艋\，當我們喝下一碗酸角水之后那種沁人心脾的酸爽，讓我終身難忘，這也是我和酸角緣份的開始。我還記得當時，我問旁邊一位農(nóng)民大叔，這酸角怎么賣，大叔當時詫異的眼神我至今記憶猶新。他說，這酸角不賣。我有點小失落，以為是被人收購了，但他又接著說了句，“你要就隨便摘麻，這酸角沒人管的?！蔽耶敃r感到的是震驚。在這片茂密的酸角林中，酸角碩果累累，但卻處于自生自滅的狀態(tài)，這里的百姓卻又生活在貧困之中。我當時就在想，食品企業(yè)都怎么了，寧可用各種千奇百怪的添加劑作為酸味調(diào)節(jié)劑，也不肯用這大自然的杰作。
回去以后，我們查了各種資料，發(fā)現(xiàn)酸角真是一個寶貝，我決定不往里面添加任何一種香精、香料、色素和防腐劑，要開發(fā)出一種純天然、綠色的休閑食品，要把酸角推廣出去。當時的這樣一個決定，我和我的團隊在上面傾注了十年的心血。
在這10年里，貓哆哩和酸角的命運，正如剛才所說，是起伏跌宕的。我們發(fā)展省外市場，遇到的首先問題是，云南省外的消費者對酸角，幾乎是陌生的，我們用了幾乎四年的時間，才讓西南的消費者熟悉酸角，知道酸角豐富的營養(yǎng)價值。
就在我們?yōu)槲髂鲜袌龅耐卣顾〉玫某醪匠煽兌械秸駣^的時候，酸角的一場風(fēng)波，給了我們當頭一棒。
大家還記得2015年，發(fā)生了三件事，舉世矚目的奧運會在中國舉辦，汶川地震，中國乳制品危機。乳制品危機引發(fā)了太多人的思考，中國的食品安全管理出了什么問題，隨后食品安全法做了新的修改，在保健品名單目錄中的物品不能作為普通食品加工生產(chǎn)，而酸角正好就在名單之列，也就是說，食品企業(yè)以酸角為原料生產(chǎn)任何休閑食品都是違法的，貓哆哩的生產(chǎn)也是違法的。
不僅只是貓哆哩，整個云南酸角產(chǎn)業(yè)都面臨著同樣的問題，因為在貓哆哩品牌崛起之后，云南多家食品企業(yè)推出了多個酸角產(chǎn)品，這就意味著這些產(chǎn)品都必須停產(chǎn)。
所以我們必須更改酸角的身份，要通過新資源申報的途徑，讓酸角作為一種新的食品資源再度為人類貢獻其營養(yǎng)價值。在做新資源申報的時候，我們查閱了大量的資料，讓我們感動的是，在我們之前，已經(jīng)有很多的專家、學(xué)者曾經(jīng)關(guān)注過酸角，曾經(jīng)和我們一樣，希望酸角被開發(fā)利用，發(fā)揮酸角潛在的巨大價值。新資源申報中重要的一環(huán)是要做毒理學(xué)實驗，證明酸角的無毒無害。在中國食用了幾千年的酸角，今天我們要對它做毒理學(xué)實驗，似乎有些難以理解，但在我們之前卻早已有人做過了，攀枝花疾控中心的張家華老師，已經(jīng)早在80年代就做過了，這讓我們激動更讓我們感動。
在2015年1月，我們收到中國衛(wèi)生部下發(fā)的18號公告，將酸角作為普通食品管理，這個消息讓我們整個公司都沸騰了，這更讓云南酸角產(chǎn)業(yè)為之振奮。
所以我們更堅定不移地相信，酸角會受到更多人的關(guān)注，它將更多地在現(xiàn)代工業(yè)中發(fā)揮更大的價值，為人類健康帶來更多的喜訊，而我自己則相信，這個產(chǎn)業(yè)還有無限巨大的空間可以讓我們舞動。
酸角像一個巨大的寶庫，可以讓不同的人在里面各取所需。我作為食品人，選擇了酸角作為休閑食品和飲料的首選原料。而醫(yī)學(xué)界的朋友則將它作為一味良藥，在古老的藥方中，在云南各民族的醫(yī)藥典籍中都可尋到它的影子。正如我們所知道的，酸角全身是寶，它的葉子、花、果實、種仁、木料，甚至根，都被人類所利用。而生態(tài)專家們則看到它發(fā)達的根系，茂密的枝葉在防風(fēng)固沙、水土保持方面的無可比擬的價值。
所以在今天云南金沙江、紅河流域一帶，我們看到了目前國內(nèi)最大規(guī)模的酸角林。我們走進云南山區(qū)，看到成片荒蕪的大山，看到山區(qū)百姓家徒四壁的生活，看到孩子們一雙雙水靈的大眼睛，我們都會思考，怎樣改變山區(qū)生態(tài)環(huán)境，怎樣帶領(lǐng)百姓致富。我們想到的還是酸角，它具有生態(tài)價值又有經(jīng)濟價值。
2012年，我們開始實施“生態(tài)恢復(fù)，植樹致富”計劃。我們在新平的漠沙鎮(zhèn)租了3000畝荒山種植酸角。合同簽下來了，這個工程的難度比我們想象要困難得多。置身漠沙3000畝荒山之中，我們有置身大漠的滄涼感。車路不通、水源潰乏，土壤貧瘠，要在這寸草不生的土地上種植出一片綠洲，決非易事。
其實很多時候，讓我們堅持把這項工程做下來的，不是我們自己，是這里的老百姓。簽合同的那天，全村的老百姓到村口去迎接我們，女孩子把出嫁時才穿的衣服穿上站成一排。一個老人在我手上拴上紅線，這是彝族人表達對客人最高敬意的方式，小孩子們顯得比過年都高興。我們有無數(shù)個放棄的理由，最終都被百姓們的熱誠擊敗了。所以我們堅持了。
酸角是一種古老的樹種，有著頑強的生命力。在國內(nèi)我們發(fā)現(xiàn)很多古老的酸角樹，都保護很好。元謀的這棵酸角樹有1700年的歷史，從東晉到現(xiàn)在，繁花不斷，年年碩果，是云南的一棵名樹。當時新平漠沙育苗的時候，我們想，要是能讓每個人都能嘗到這棵樹的果實那有多好，于是我們將這棵酸角王的種子收集后培育幼苗。今天，新平漠沙的3000畝荒山已經(jīng)在種植幼苗了。10年后，新平的3000畝綠洲將成為酸角王的家族繁衍地。
但荒山變綠洲這個過程卻比我們想象中要艱辛很多，山路不通、水源潰乏、土壤貧瘠這些都是我們要解決的問題，經(jīng)歷了修繕道路、建池修渠，平整土地，土質(zhì)改良，移苗，引灌這一系列過程之后，今天酸角幼苗已經(jīng)在滴灌水源的滋潤下茁壯成長。
作為企業(yè)，貓哆哩和酸角已經(jīng)形成了一種難解的情緣，貓哆哩和酸角、和云南民族文化都有著深深的默契。我們還要沿著這種情緣，循著這種默契繼續(xù)走下去，把這份事業(yè)傳承下去，讓“今人能嘗古時果，后人能享今日福”。
貓哆哩今天在市場如此暢銷，如此受歡迎，很大程度上應(yīng)該歸功于酸角，它豐富的營養(yǎng)價值讓很多人慕名而來，所以我們的貓哆哩不需要添加其它任何香精、香料、色素和防腐劑，可以說是酸角的天生麗質(zhì)讓貓哆哩渾然而天成。
貓哆哩自2012年起，已經(jīng)逐步打開全國市場，在未來，我們還要把貓哆哩帶到國際市場。貓哆哩能取得今天這樣的成就，要感謝社會各界的支持和幫助。各位在座的專家、學(xué)者都曾深入地研究過酸角，發(fā)表過關(guān)于酸角的很多學(xué)術(shù)論文，貓哆哩在各位學(xué)者的研究基礎(chǔ)上開發(fā)酸角產(chǎn)品。所以，借此機會，我要感謝各位專家、學(xué)者，以及政府單位的領(lǐng)導(dǎo)們，在各位的關(guān)心和支持下，貓哆哩將把酸角帶到更廣闊的世界。
謝謝各位。
2015年8月28日
各位老師大家好：
下面由我來談?wù)勗诠ぷ髦惺侨绾无D(zhuǎn)化后進生的。
什么樣的孩子被稱為后進生，是思想落后，還是學(xué)業(yè)困難？在我們老師的眼中界定后進生多為學(xué)業(yè)困難的孩子，即學(xué)習(xí)成績較差。其實，所謂的后進生，就是他的成績不夠理想，如果把成績拋開來看，他們的身上有著很多的閃光點。如果說，一個孩子思考能力欠佳，而動手操作能力很強，他成為了很好的一個技術(shù)能手，我們由此能說他是不成功的嗎？因此，作為生命的個體，每個孩子都有他閃光的一面。作為教師，應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)，去挖掘。而不是局限在一點來看待、評價、審視學(xué)生，這一點對所謂的后進生尤為重要。由此，在我的教育教學(xué)工作中，就我對后進生的轉(zhuǎn)化，我主要采取以下的方法。
本班，我自接-班至今已經(jīng)有四年的光景。在四年中，大家都能親眼目睹到我們班級開展的各項豐富多彩的活動。二年級，我親自帶領(lǐng)學(xué)生排練舞蹈，童話劇，器樂合奏等等。并且我抓住每一個機會讓學(xué)生去參與，去展示，去歷練。在這一年中，我們不僅參加學(xué)校的聯(lián)歡會表演，參加區(qū)里的文藝展演，而且我還主動聯(lián)系到社區(qū)參加社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的演出。有的老師要問，這些和轉(zhuǎn)化后進生有何相干？“非然也?！毖莩龅暮⒆硬⒎嵌际莾?yōu)秀生，學(xué)生各有所長，成績好的優(yōu)秀生并非在動作的協(xié)調(diào)性，樂感上就超人一頭，而有很多的孩子，雖然成績不很理想，但他們有自己的特長。我為他們提供機會，并且，每次活動，我并不以功利的想要取得什么成績?yōu)槟康?，而是為了鍛煉孩子，由此我所排演的?jié)目，多是集體性質(zhì)，就拿我們在社區(qū)魯山道文化藝術(shù)節(jié)的表演來說，參加演出的有多半個班的孩子。就這樣，在每一年每一個學(xué)生成長的歷程上我都為他們創(chuàng)設(shè)機會，三年級，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生排演舞蹈《今天是我們歡慶的好日子》《山村的小姑娘》器樂合奏《小松樹》《采茶舞曲》《青海民歌》并在其中串聯(lián)舞蹈，唱歌。班內(nèi)舉行畫展，手抄報比賽，小制作比賽，古詩文誦讀等等。四年級帶領(lǐng)學(xué)生排演英語口語劇，把英語和舞蹈，音樂，器樂有機的串聯(lián)起來，在區(qū)里獲一等獎。并幫助學(xué)生在學(xué)校自己主持全校的心理輔導(dǎo)大會，自己找資料，進行學(xué)校的廣播主持，自己舉行班會、隊會、鼓勵后進學(xué)生作主持人，并在校聯(lián)歡會上進行集體舞《祝福重重》的表演，并代表學(xué)校參加區(qū)文藝會演。五年級隨學(xué)生能力的增長，凡是活動學(xué)生們已經(jīng)自己能演練排演了，自己排小品，自己寫聯(lián)歡會的串詞，只要我在旁稍加點撥一臺好節(jié)目，一個好議程就出現(xiàn)了，在這一年中，我們?nèi)w同學(xué)進行了全市的心理健康課的觀摩，進行學(xué)?！睹飨娫~》朗誦舞蹈的匯報，進行了全?！都w在我心中》的班會展示等等。由此四年，學(xué)生在活動中找到了自己在班中的位置，后進生在活動中有了提高，相應(yīng)的'推動了學(xué)習(xí)成績的提高。
自2002年我校承接了全國十五規(guī)劃心理健康課題“中小學(xué)生自我意識的培養(yǎng)和潛能的開發(fā)?！鄙頌檎n題組的成員,我在班內(nèi)進行了近三年的實驗研究。積極創(chuàng)設(shè)集體生活情境，以充實豐富的內(nèi)容，來喚起學(xué)生的情感，發(fā)揮更大的教育效果，增強凝聚力。如“家庭環(huán)境”——教室環(huán)境的自行布置,“家務(wù)建設(shè)”的構(gòu)建，“責(zé)任制”的選擇建立，使學(xué)生受到多層面的熏陶。
尤其是多崗位健全設(shè)置受到了良好的收益：創(chuàng)立多崗位,由每個學(xué)生自薦擔(dān)任并定期進行輪換。尤其是引導(dǎo)后進生根據(jù)自己學(xué)科不足選擇自己喜歡的崗位，如：英語成績不理想的同學(xué)選擇“英語角小編輯”的職務(wù)，常不完成作業(yè)的同學(xué)選擇“作業(yè)收發(fā)員”的職務(wù)，不喜歡學(xué)數(shù)學(xué)的同學(xué)選擇“每日一題出題員”的職務(wù)，以及：“背誦管-理-員”、“門窗護理員”、“課下紀律監(jiān)督員”、“圖書保管員”、“領(lǐng)唱員”、“小小發(fā)報員”、“班級動態(tài)匯報員”、“節(jié)水節(jié)電員”、“錯題糾正監(jiān)督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監(jiān)督員”、并采用多種形式，激發(fā)興趣，讓同學(xué)們踴躍為他們出主意。在這個過程中后進生不僅得到了幫助，而且也看到了希望。當他們有了成功體驗時，實際在自己的崗位上得到了鍛煉，受到了鼓舞時，全班給予表揚和鼓勵。
多崗位責(zé)任制的建立實際工作的開展，受到了教科院教授的好評并作為經(jīng)驗介紹刊登在《中小學(xué)生自我意識培養(yǎng)和潛能開發(fā)》的一書中，然而更重要的是他的實效，心理健康課題的真實深入地開展，為后進生營造了安全的心理氛圍，使他們得到內(nèi)心的安寧，從而自然和-諧的發(fā)展。
在針對后進生學(xué)習(xí)成績有效提高上，我定期召開“學(xué)法交流會”“學(xué)法交流會”讓后進生有意識關(guān)注自己的學(xué)習(xí)方法的優(yōu)劣勢，進行自我調(diào)控,提高學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生在生生交流中互相影響,教育。整個過程中,由大家想,大家談,自己選擇所喜歡,認同的學(xué)習(xí)方法策略來學(xué)習(xí)、采納、接受。“伙伴式”的相互引導(dǎo)，這樣激發(fā)了學(xué)生的求知欲,在不斷對照比較中反思，引導(dǎo)改變學(xué)法，會學(xué)，巧學(xué)，妙提高。三年課題的深入開展，我受益匪淺，學(xué)生亦受益匪淺，后進生更受益匪淺。
花蕾渴望陽光，嫩芽渴望雨露，學(xué)生心靈的成長更需要呵護。賞識就是人類精神生命的陽光、雨露。賞，含欣賞贊美之意；識，是肯定認可。心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞，這也是人類之所以有別于動物的地方?！笔堑模總€人都需要賞識，喜歡被贊美被肯定。就拿我來說，自從轉(zhuǎn)入麗苑小學(xué)，受到我們領(lǐng)導(dǎo)的賞識，認同，由此工作變得特別積極，努力。成人如此，希望被贊美被認同，學(xué)生更亦如此。尤其是后進生由于學(xué)業(yè)成績不夠理想，常常遭到批評，諷刺，挖苦，斥責(zé)。因此，作為生命的個體，后進生更迫切需要被認同，被賞識。
從另一個角度看，賞識藝術(shù)又是一種提醒、一種暗示、一種激勵。例如：一個學(xué)困生總把蓮葉的“蓮”錯寫成“連”，一次叫他黑板前聽寫他又錯寫成“連”我發(fā)現(xiàn)他字寫得很工整，于是我表揚了他書寫得漂亮，并告訴他獎勵他一個大荷葉，于是在他字的上方畫了一個大大的綠荷葉，并用語言暗示：“想一想，老師獎勵你的大荷葉，對你是否有啟示，你的字少了什么？”那個孩子恍然大悟，加上了草字頭，寫對了，獲得了滿堂的掌聲，而且以后再沒有寫錯這個字。
并且我為學(xué)生搭建被賞識的舞臺，走向成功。后進生有自己的獨特性。即使他們再差，也有長處。正如：“寸有所短，亦有所長?！币虼耍覉孕藕筮M生也有自己特別的才能，存在著不可估量的潛在能力。
例如：我班一個后進生，由于說話能力，表達能力極差，作文時，文章前言不搭后語，沒有一句完整的話。面對他的作文，我沒有批評反而用紅筆將他寫得比較好的詞圈出來，并在全班同學(xué)的面前讀，表揚用詞的準確。教師的“賞識”給了他精神上的滋潤，使他產(chǎn)生積極爭取成功的心態(tài)。我不斷地鼓勵他，在他作文簿上寫“真看不出來，你竟是個小作家?！薄澳銓懙谜婧?，我喜歡！”正是在這極度賞識的氛圍中，他對作文產(chǎn)生了的興趣，開始留心觀察周圍事物，堅持記日記，寫作興趣越加濃厚。于是我在年級老師面前夸獎他。此后，他每次寫作文更加認真細致。我推薦他為我班板報撰稿人，并成為班報的小編輯。為進一步激發(fā)鞏固他的興趣，我寫信給報紙的編輯，懇請他們給這個孩子展示的機會，當這一度成績不理想的孩子的文章刊登上報紙時，他已經(jīng)深深的喜歡上了習(xí)作。由此點燃了學(xué)習(xí)熱情，其他學(xué)科的成績也迅速提高。搭建被賞識的舞臺，正如為學(xué)生搭起了層層進步的階梯。
我想，對后進生轉(zhuǎn)化的中作中，我要以活動為船，以教科研為瀾，以賞識為槳，帶后進生駛向成功勝利的彼岸是我最大的心愿。我愿每個后進生在快樂中成長進步。
親愛的各位嘉賓、朋友們：
大家下午好。今天 2015’塘河文化高峰論壇在這里隆重召開！我首先代表xx市人民政府對此次論壇的召開表示熱烈的歡迎，對遠到而來的各位專家學(xué)者、各位記者同志及與會朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，謝謝你們！
xx塘河自東晉時期由人工開鑿后，就一直承載著防洪、航運、供水、生態(tài)、景觀、文化等多種功能。但從上世紀八十年代起，由于工業(yè)化和城市化的進程，經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護的不同步，溫瑞塘河水環(huán)境逐漸惡化，河道黑臭、淤積現(xiàn)象十分普遍。原本清澈的溫瑞塘河淪落為最主要的污染集散地之一。
水生態(tài)環(huán)境惡化日趨嚴重必將影響整個生態(tài)環(huán)境，造成經(jīng)濟的不良發(fā)展。xx在調(diào)研溫瑞塘河整治和環(huán)保工作時指出，抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓民生。各級黨委政府要把生態(tài)環(huán)境建設(shè)作為提高市民生活品質(zhì)、提升城市核心競爭力、促進科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措來抓，努力把xx建設(shè)成為一座生態(tài)文明發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、生活幸福的現(xiàn)代化大都市。
態(tài)環(huán)境也逐漸好轉(zhuǎn)。但離過去“夢里的塘河水鄉(xiāng)”還有很長的距離。
此次論壇，以打造生態(tài)城市，共建生態(tài)文明為主題，邀請國內(nèi)知名水利專家，文化名人、環(huán)保人士、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，以保護與挖掘塘河文化為切入點，進一步創(chuàng)新塘河整治模式,研究水文化和生態(tài)文化建設(shè)。我相信，通過此次論壇，今后xx塘河的保護與治理，乃至整個江南水鄉(xiāng)水紋網(wǎng)的保護與治理的工作會更加高效，我市生態(tài)文明建設(shè)將進一步推進。
我也相信，以xx文化高峰論壇為載體，再結(jié)合塘河文化節(jié)配套的系列活動，可以打響xx塘河的知名度，弘揚生態(tài)文化，提升全民治河的積極性，從而重新樹立xx塘河具有文化底蘊的整體形象，提高城市人居環(huán)境和城市品位，為xx塘河兩岸的經(jīng)濟建設(shè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。
最后，我衷心祝愿在座各位嘉賓、各位朋友們身體健康、萬事如意、心想事成！謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇一
青年朋友們，大家好!今天是哈爾濱鐵路局“第二屆青年管理論壇”召開的日子。我應(yīng)該是作為發(fā)言人而不是以領(lǐng)導(dǎo)講話的角度來跟大家進行交流。(聽了大家的發(fā)言)我很受觸動，很受震動，(同時我也)有了很深的感受，從走進這個會場開始，感受了很多的不一樣。第一個感到的是大家身上洋溢的這種青春的激情，這是我們每次走入8號會議室所看不到的，因為這個會議室是路局交班和黨政聯(lián)席會的會議室，今天這里面的氣場與以往不同。第二個就是大家對企業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的、積極的思考和建言獻策，使我們看到了哈局年輕一代的員工與企業(yè)同呼吸共命運的強烈責(zé)任感和進取意識。第三個就是你們表現(xiàn)出來的優(yōu)勢，無論是思想、知識和工作習(xí)慣等方面都是與傳統(tǒng)不同的。這幾點給了我比較大的觸動。感謝大家講了這么多很好的意見、建議，其實我覺得講了什么東西并不完全重要，重要的是今天給大家提供了這么一個機會，所以借這個機會，我講幾點意見，既是與大家交流又是作為黨委的負責(zé)人，也是你們的老大哥對你們的一些忠告。
青年論壇上的講話稿篇二
各位來賓、各位專家、同志們、朋友們：
今天，本人很高興能參加由安義縣委宣傳部、共青團安義縣委、安義縣廣播電視臺三家單位主辦的安義縣首期文峰青年論壇。這次論壇的主題是跨越發(fā)展與青年責(zé)任，是為加快我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展，廣開言路，獻計獻策，激勵更多的有志青年奮發(fā)向上，積極投身到縣域經(jīng)濟發(fā)展的大潮中來。在這里，我代表縣委向今天出席本次論壇的各位來賓、各位專家表示衷心的感謝，向獲得本次論壇獎項的青年論手表示熱烈的祝賀！當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展總體趨勢是很好的，但發(fā)展的步伐和沿海發(fā)達地區(qū)相比較還存在很大差距，確實需要集思廣益、多方納言，為我縣經(jīng)濟實現(xiàn)跨越發(fā)展多出好點子，好辦法，可以說，這次舉辦的論壇是非常及時的，非常貼切當前我縣發(fā)展現(xiàn)況，為深入探索我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展道路提供了一個重要的討論和交流平臺。通過本次論壇，各位專家、企業(yè)家、青年論手們?yōu)榧涌炜h域經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)打造全省“三個最佳”提供了一些有價值的意見和建議，我們將會認真篩理，去粗存精，對那些有利于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的好建議予以采納。
隨著改革的'不斷深化，在加快發(fā)展的進程中，所面臨的的問題也會日益復(fù)雜，前進的道路非常艱辛。就安義而言，遇到的困難主要有以下幾方面：一是干部觀念不夠新?，F(xiàn)在的大部分黨員干部都是在計劃經(jīng)濟時代成長、受到教育的，對運用行政手段干工作的方式和理念比較熟悉。對如何運用市場經(jīng)濟手段推動工作，謀劃發(fā)展顯得底氣不足，方法不多。二是運輸能力較差。安義既無空運，也無水運，交通運輸只能單純的依靠公路進行。運輸時效較強，數(shù)量較多的產(chǎn)品的運輸要求適應(yīng)能力不強，不同程度地出貨等去的現(xiàn)象。三是人才不斷外流。由于財政收入較低，在編干部職工人均收入不高，使得大部分優(yōu)秀人才外流，如我縣教育系統(tǒng)，這幾年巳有近50余名教師外出廣州、上海等地應(yīng)聘任教，在行政機關(guān)這種情況也普通存在，主要表現(xiàn)為搞管理的多，搞技術(shù)的，尤其是技術(shù)骨干少。四是基礎(chǔ)設(shè)施落后。這些年，通招商引資，各類項目開發(fā)了不少，但城市公共設(shè)施并沒有得到明顯改善，農(nóng)村農(nóng)用基礎(chǔ)設(shè)施沒有得到明顯改善，致使當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)仍受到自然情況的嚴重影響，還沒有做到“旱澇”保收。存在困難的同時，我縣也迎來了一次難得的大發(fā)展的好時機。一是南安公路的即將通車，成功融入南昌市半小時經(jīng)濟圈。俗話說：“要想富，先修路”,有了一條快速便捷的路，可以說為安義經(jīng)濟的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)；二是安義在外創(chuàng)業(yè)成功人士的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮的初步形成。結(jié)合我縣在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人士大多從事門窗型材，有的已經(jīng)具備創(chuàng)辦實體條件的特點，縣委、縣政府因利導(dǎo)勢，積極向在外創(chuàng)業(yè)人士宣傳安義近幾年發(fā)生的變化，鼓勵他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。目前，巳有三家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年創(chuàng)辦的門窗型材企業(yè)正式投產(chǎn)?？h委，縣政府為積極搶抓這一機遇，加快發(fā)展，根據(jù)安義空氣清閑自然山水資源豐富，文化底蘊濃厚的優(yōu)勢，確定了把安義建成“旅游新縣、食品大縣、文化名縣、南昌后花園”的“三縣一園”的目標定位，并提出打造全省“三個最佳”即打造全省最佳配套工業(yè)基地、打造全省最佳農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯基地、打造全省最佳生態(tài)園林縣城的戰(zhàn)略目標，要想克服重重困難，實現(xiàn)即定目標，需要全縣廣大黨員干部和群眾群策群力，更需要當代安義的新青年擔(dān)起時代賦予的重大責(zé)任，努力拼搏，爭創(chuàng)一流，作安義經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”,為安義經(jīng)濟跨越發(fā)展貢獻自己的青春和力量。在這里我提幾點希望：
一是希望你們繼承發(fā)揚中華民族的一切傳統(tǒng)美德。大力弘揚安義人的“拼搏、創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)、搶灘、創(chuàng)新”五種精神，積極爭當科學(xué)知識的傳播者、文明生活的傳播者、各行各業(yè)的排頭兵。
二是希望你們牢固樹立“學(xué)到老，活到老”學(xué)習(xí)觀念，切實提高自身綜合素質(zhì)。當今的形勢就是只有不斷學(xué)習(xí)，你才能在社會上立足，才不致于被社會淘汰，要通過不斷的學(xué)習(xí)，練就一身過硬本領(lǐng)，為推動安義發(fā)展屢建新功。
三是希望你們恪盡職守，努力工作，早日把安義建成“投資洼地、創(chuàng)業(yè)福地、發(fā)展高地”.要在平凡的崗位，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，要創(chuàng)造性的開展各項工作，只有不斷的創(chuàng)新，工作才會取得新的成效。
最后，就是希望像今天這樣的論壇，以后可以多層次，多方面展開，各行業(yè)，各部門都可以就如何加快縣域經(jīng)濟，加快本行本業(yè)發(fā)展，以學(xué)術(shù)交流、論壇等活動，組織邀請有關(guān)專家、教授來安義舉辦講座，參觀考察，咨詢指導(dǎo)，為安義的經(jīng)濟發(fā)展建言獻策，為早日實現(xiàn)全省“三個最佳”而共同努力。
青年論壇上的講話稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好!我發(fā)言的題目是《立足本職，科學(xué)發(fā)展，爭做一名優(yōu)秀的科級領(lǐng)導(dǎo)干部》。我主要作了以下三個方面的思考：
一、樹立終身學(xué)習(xí)理念，做學(xué)習(xí)型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
100多年前，偉大作家高爾基說過：如果不想在世界上虛度一生，那就要學(xué)習(xí)一輩子。而今，科技進步日新月異、知識信息競相涌流，人們的學(xué)習(xí)任務(wù)比以往任何時候都更加繁重和緊迫，身處高等院校的我們，更是時刻都能感受到：不學(xué)則怠。
知識引導(dǎo)人生，學(xué)習(xí)成就未來，學(xué)習(xí)的價值廣為人知。強調(diào)指出“勤奮學(xué)習(xí)，是共產(chǎn)黨員增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作的前提。”“通過全黨的勤奮學(xué)習(xí)，推動建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會。”然而，學(xué)習(xí)并非一朝一夕之事，不可能畢其功于一役。所以，作為學(xué)校改革發(fā)展生力軍和方面軍的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，我們更應(yīng)積極響應(yīng)號召，樹立終身學(xué)習(xí)理念，把終身學(xué)習(xí)當作一種精神追求、一種工作責(zé)任、一種生活方式，作為提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)，增長才干的途徑。我們要在學(xué)習(xí)上下更大的氣力，只爭朝夕地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)。我們的學(xué)習(xí)既要立足本職工作又要考慮自身全面發(fā)展，學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求，遠離“知識恐慌”和“本領(lǐng)恐慌”。在學(xué)習(xí)過程中，我們要合理安排學(xué)習(xí)時間、講究學(xué)習(xí)方法、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，克服一個滿字，防止一個惰字，遠離一個燥字，做到一個恒字。
我們不僅要勤于學(xué)習(xí)，還要善于思考，善于實踐，學(xué)以致用，把“讀萬卷書”與“行萬里路”結(jié)合起來，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，增強服務(wù)本領(lǐng)，做一名學(xué)習(xí)型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，做自律型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
黨性是黨員的靈魂。加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的根本。
通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我個人認為，加強黨性修養(yǎng)及鍛煉，必須做到：一是要加強理論修養(yǎng)，學(xué)會掌握和運用馬克思主義的立場觀點方法推動實際工作開展;二是要加強政治修養(yǎng)，樹立“平時工作能夠看出來、關(guān)鍵時刻能夠站出來、危急關(guān)頭能夠豁出來”的形象;三是要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志，牢固設(shè)立起抵制和反對各種腐敗思想侵蝕的自覺性屏障;四是要加強紀律修養(yǎng)，明晰紀律與法律的“高壓線”，生活正派，情趣健康，始終做到潔身自好、廉潔自律。
俗話說，“小節(jié)不保，大節(jié)必失。”“物必自腐，而后蟲生。”作為一名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，更要堅定四信、堅守四德，注重黨性修養(yǎng)及鍛煉，牢筑拒腐防變的思想道德防線，講黨性、重品行、做表率，時時刻刻、事事處處把握好自己，做政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“清醒人”、作風(fēng)上的“正派人”，成為一名自律型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、增強創(chuàng)新意識和能力，做創(chuàng)新型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。
21世紀是創(chuàng)新的世紀。創(chuàng)新的世紀需要創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)者。較高的創(chuàng)新意識和思維，較強的創(chuàng)新能力，是實現(xiàn)有效領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵。爭做一名創(chuàng)新型的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，首先，在實際工作中要樹立崇高的使命感和責(zé)任感，要有強烈的進取心和事業(yè)心，增強敢為人先、不斷進取的創(chuàng)新意識。其次，要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，通過學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新，視野不斷開闊，經(jīng)驗不斷豐富，綜合素質(zhì)和能力不斷提高，從而具備創(chuàng)新的思維和能力。再次，要富有科學(xué)的批判精神和探索精神。要創(chuàng)新，就要解放思想、實事求是、與時俱進，就要有懷疑精神和批判精神，就要做到“不唯書、不唯上、只唯實”，就要做到敢闖、敢為、敢于承擔(dān)責(zé)任。最后，創(chuàng)新型的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須樹立和踐行社會主義榮辱觀，提升自己的道德境界。偉大不能根基于缺德。如果道德缺失，任何聰明才智和創(chuàng)新只會帶來消極的惡果。高尚的道德境界，是所有創(chuàng)新必須遵循的基本價值觀。上善若水，厚德載物。只有立德，才能立功、立言。
作為學(xué)校管理中轉(zhuǎn)軸和工作執(zhí)行力核心的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，只有具備創(chuàng)新意識和能力，樹立“非創(chuàng)新無以發(fā)展，不進取無所作為”的工作理念，不斷研究實際工作中出現(xiàn)的新情況，提出新思路，創(chuàng)造新經(jīng)驗，推動理論工作和實際工作創(chuàng)新，才能把我校改革和發(fā)展事業(yè)不斷推向前進。
最后，衷心感謝學(xué)校給我們提供了此次難得而有意義的學(xué)習(xí)機會，為我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部搭建了一個很好的學(xué)習(xí)平臺、交流平臺和友誼平臺。
我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇四
在青年創(chuàng)業(yè)論壇上的致辭尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、青年朋友們：
今天，來自閩粵贛邊的青年朋友們聚集在福建省武平縣，參加“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”，共同研討青年創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展，在此，我謹代表共青團福建省委，向論壇的舉辦表示熱烈的祝賀，向與會的青年朋友們致以誠摯的問候！向長期以來關(guān)心和支持青年工作的武平縣各位領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界人士表示衷心的感謝！
本屆論壇以“青年創(chuàng)業(yè)與區(qū)域合作”為主題，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實際行動，也是閩粵贛邊共青團組織服務(wù)黨政工作大局，推動經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。論壇的舉辦，開辟了閩粵贛邊青年聯(lián)誼和溝通的新窗口，必將在傳播創(chuàng)業(yè)精神，推動閩粵贛邊經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)與發(fā)展，促進三省青年的交流與合作，為構(gòu)建和諧社會起到重要的推動作用。
當前，我國正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化進程的重要時期。新時代、新階段、新目標的'實現(xiàn)，需要包括青年一代在內(nèi)的全中國人民的共同努力。在座的大多都是奮戰(zhàn)在經(jīng)濟建設(shè)一線的青年企業(yè)家朋友們，你們作為青年群體中的重要組成部分，使命更加光榮，責(zé)任更為重大。
創(chuàng)業(yè)是時代的主旋律，是當代青年實現(xiàn)理想抱負、體現(xiàn)人生價值的重要途徑。廣大青年企業(yè)家要大力弘揚新時代創(chuàng)業(yè)精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新天地；要不斷提高創(chuàng)業(yè)能力，勤奮學(xué)習(xí)，敏于求知，掌握過硬本領(lǐng)，成為懂經(jīng)營、善管理的行家里手；要不斷在經(jīng)營管理等方面推陳出新，千方百計做大做強企業(yè)；要積極投身國際競爭與經(jīng)濟合作的大潮，敢于并善于在國際經(jīng)濟競爭中比伯仲，爭高低，顯風(fēng)流。
舉辦“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”是武平、平遠、會昌共青團組織激發(fā)青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)活力的有益探索。希望與會青年代表暢所欲言，充分發(fā)表各自的真知灼見。相信在閩粵贛邊青年的共同努力下，在武平縣委、縣政府的關(guān)心和支持下，論壇將逐步辦成具有廣泛社會影響的品牌活動，成為三省青年共同探索新領(lǐng)域、尋找新機遇、謀求新發(fā)展的寬闊平臺。衷心希望閩粵贛邊青年攜起手來，搶抓機遇，銳意創(chuàng)造，團結(jié)奮進，以青春的熱情和智慧，推動合作，互利雙贏，共謀發(fā)展，共創(chuàng)輝煌，為促進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，推動三省經(jīng)濟與社會的發(fā)展作出積極的貢獻！
預(yù)祝“首屆閩粵贛邊縣域青年創(chuàng)業(yè)論壇”取得成功！
謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇五
同志們：
陽春三月，草長鶯飛。春天，一向是播撒希望的季節(jié)!也就是今天，我院首屆青年檢察官論壇正式開講了!舉辦青年干警論壇，既是為青年干警搭建一個業(yè)務(wù)交流，思想碰撞的平臺，也是我院營造勤學(xué)、善思的機關(guān)氛圍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院，培養(yǎng)高素質(zhì)檢察官的一項重要舉措。今天，我代表院黨組，就青年論壇的正式運營，以及青年干警的深入培養(yǎng)，提幾點想法。
一、青年干警是檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。
回顧走過的歲月，青年干警始終是三門檢察隊伍中最蓬勃的力量，對我院檢察事業(yè)的發(fā)展起著不可忽視的重要作用。近幾年，又連續(xù)充實了一批高素質(zhì)的年輕干警，目前我院已有35周歲以下青年干警26名，達到100%本科以上學(xué)歷。這一批懷抱理想、充滿激情的年輕人，就是我院不斷創(chuàng)新發(fā)展的重要動力和源泉。
二、加強青年干警培養(yǎng)是檢察事業(yè)成功的保障。
人才興則事業(yè)興。近幾年，從高檢察院《全國檢察機關(guān)十二五人才培養(yǎng)中長期規(guī)劃》的出臺，到省市院有關(guān)加強隊伍建設(shè)，加大干警教育培訓(xùn)力度等辦法的相繼制定，無不充分展示了加強青年干警培養(yǎng)，打造專業(yè)化檢察官隊伍這一重要的戰(zhàn)略舉措。
長期以來，我院黨組都把加強青年干警培養(yǎng)做為隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。具體表現(xiàn)在加大崗位練兵，并為年輕干警創(chuàng)造更多的深造機會：像鼓勵攻讀碩士研究生和支持青年干警攻克司法考試。目前我院已有5名青年同志取得了碩士研究生學(xué)歷，8名青年干警通過了司法考試，去年邵雪娜同志更是在市院組織的業(yè)務(wù)競賽中取得優(yōu)異成績，青年干警的深入培養(yǎng)已初見成果。
今年，院黨組將繼續(xù)加大青年干警的培養(yǎng)力度，相繼出臺《兼職公訴人制度》和《兼職偵查員制度》、涵蓋八項重要措施的《加強青年干警培養(yǎng)實施辦法》也正在修改和完善。鑒于人才培養(yǎng)的迫切性和重要性，我院也將把進一步培養(yǎng)青年干警工作擺上更突出的位置。
三、開辦論壇是搭建青年干警成長成才平臺。
相互交流更能增進學(xué)業(yè)，開辦青年干警論壇，也是為我院干警搭建一個暢所欲言，盡情交流的平臺。從今天開始，我院將每月舉辦一期青年干警論壇。在這個論壇上，大家可以交流法學(xué)理論知識、各地經(jīng)典案例、創(chuàng)新業(yè)務(wù)成果，也可以暢談檢察干警的核心價值觀，以及對生活、工作、理想的各項感悟，目的是增進相互之間的了解，加深思想碰撞，尋求靈感火花，在交流中追求共同進步。
四、對青年干警的幾點希望。
借今天首期青年干警論壇開講之機，我代表院黨組對年輕干警提幾點希望：一是堅定信念。青年干警應(yīng)踐行“六觀”，踏實履職。要自覺把曹建明檢察長提出的“六觀”和“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心，外踐于行。忠實履行檢察工作的各項職責(zé)，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為推動我院工作，打響檢察品牌貢獻自己的力量。
二是重視學(xué)習(xí)。年輕干警應(yīng)勤奮學(xué)習(xí)，務(wù)實基礎(chǔ)，進一步深化理論知識，完善知識結(jié)構(gòu)，爭取不斷超越自我。每一位年輕干警都應(yīng)有緊迫感、責(zé)任感，要抓住正處于黃金年齡這一寶貴時機，努力學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，為今后的發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ)。
三是強化業(yè)務(wù)。檢察業(yè)務(wù)是檢察干警的立身之本，隨著我國法治進程的深入和司法體系的不斷完善，檢察工作對業(yè)務(wù)能力的要求越來越高。當前檢察系統(tǒng)對青年干警的分類培養(yǎng)工作正在進行，對業(yè)務(wù)人才的重視和管理將是今后一段時期檢察事業(yè)發(fā)展的重要課題。因此，青年干警必須高度重視自身業(yè)務(wù)水平的提升，抓住每一個崗位練兵機會，以獲取更大的發(fā)展空間。
四是擺正心態(tài)。青年干警應(yīng)積極擺正心態(tài)，形成正確的價值觀。當今社會充斥著各種社會思潮和良莠不齊的價值追求，青年干警應(yīng)立足本職，仔細分辨，自覺遏制不正確的價值引導(dǎo)，形成積極向上的世界觀、人生觀、價值觀，抱有“為人民服務(wù)”的崇高信念，才能讓青春的朝氣，為黨旗和檢徽增光添彩。
青年同志們：青年干警論壇，是屬于你們的舞臺!希望你們在這里自由地交流思想、切磋經(jīng)驗、放飛理想，展示才華。并且通過這個論壇，加深相互間的理解和支持，凝聚起我院蓬勃發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)的力量。
最后，祝愿首屆青年干警論壇取得圓滿成功，打響三檢青年品牌第一炮!
青年論壇上的講話稿篇六
各位老師：
大家好!今天學(xué)校為我們?nèi)５陌嘀魅卫蠋熖峁┝艘粋€相互交流的平臺，而我有幸成為第一個在這個平臺上發(fā)言的人，倍感機會的難得。我深知在座的各位有滿腦子新理念和滿腔熱情的新班主任，也有滿腦巧方法和滿腹經(jīng)驗的老班主任，每位身上都有值得我學(xué)習(xí)的理念、經(jīng)驗、方法，所以我把今天也看作是一次學(xué)習(xí)和自我提升的機會。下面我就結(jié)合自己的學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)后的所思、所悟，結(jié)合自己的工作實踐，談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ髦械捏w會，希望能起到拋磚引玉的作用。
“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中，我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學(xué)生，能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受，走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室，我先看看學(xué)生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，提醒同學(xué)們增減衣服，做操時，有學(xué)生衣服不夠整齊，我會輕輕地幫他拉一拉，等等….讓學(xué)生體會到老師很在意每一位學(xué)生，讓他們有一個好心情投入到一天的學(xué)習(xí)中去。這些事看起來很平常，其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學(xué)習(xí)退步的，考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。
我對學(xué)生說，我最關(guān)心你們的是三個方面，一是每個學(xué)生都要注意安全，不注意安全其他的都是空談。二是品行端正，俗話說，海寬不如心寬，地厚不如德厚，一個人，要成才，必須先成人，你的學(xué)問再大，如果沒有德，也就是缺德，那他也不可能成為對社會有用的人.三是學(xué)習(xí)要認真，利用班晨會我讓學(xué)生們看一些關(guān)于感恩和勵志的故事,告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。
作為班主任，要做的工作多而繁雜。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，每天晨會，每周班會，平時不定期的班干會，布置教室，出黑板報，主題班會，文藝活動、等瑣事特別多，耗費的時間無法計算。于是我培養(yǎng)了班級的骨干力量，讓學(xué)生自己管理自己。我們班有常務(wù)班長和值日班長。班級又分成了八個小組,每個組有三個組長分別管學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生?，F(xiàn)在班上的很多事情都由班長和各小組組長負責(zé)，各項具體工作分工到各個小組和班委。同學(xué)們認真負責(zé)干得很好，如今良好的班風(fēng)已經(jīng)形成。
做一名班主任不容易，有人可能會抱怨班主任工作的辛苦，也正因為如此，有很多人都不愿意當班主任，可是既然我們當了班主任,就不要抱怨，要有一顆平常心，要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作，快樂的生活，以良好的情緒感染學(xué)生，使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。
在此，我想送給大家一句話：調(diào)整好自已的心態(tài)，做不了別人的榜樣，可以做自己的榜樣，踏踏實實做好班主任工作，開開心心過好每一天!
以上是我班主任工作中一些粗淺的認識，不當之處敬請大家批評指正。我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇七
各位來賓、同志們：
在新年即將到來之際，中國宋慶齡基金會在這里舉辦中華青少年生命教育論壇。今天應(yīng)邀出席論壇的嘉賓：有教育部、司法部、團中央和中國關(guān)心下一代工作委員會等幾家論壇支持單位的領(lǐng)導(dǎo)，也有多年來從事青少年生命教育研究和實踐的專家學(xué)者;既有直接從事學(xué)生教育工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，也有企業(yè)界、新聞界的朋友。借此機會，我謹代表本次論壇的主辦方——中國宋慶齡基金會，向應(yīng)邀出席論壇的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家和各界朋友表示熱烈歡迎!向本次論壇的支持單位和新聞媒體表示衷心的感謝!
青少年是祖國的未來，民族的希望。舉辦中華青少年生命教育論壇，邀請青少年生命教育的專家學(xué)者共同研究和探索新形勢下青少年生命教育的現(xiàn)狀和發(fā)展方向，這對于促進青少年健康成長，建設(shè)社會主義和諧社會，都具有十分重要的現(xiàn)實意義。改革開放二十多年來，我們高興地看到，我國經(jīng)濟建設(shè)取得了舉世矚目的巨大成就，人民群眾生活水平顯著提高。但是我們也應(yīng)該清醒地認識到，在經(jīng)濟高速發(fā)展、物質(zhì)條件日益豐富的同時，一部分人的思想道德水準卻在滑坡，精神生活頹廢空虛。廣大青少年處在人生觀、價值觀形成時期，容易受到社會上各種不良思潮的侵蝕。近年來，我們也不難發(fā)現(xiàn)，青少年由于自身抵御能力脆弱，一些青少年的人生觀、道德觀、價值觀逐漸裂變，青少年漠視生命、性格扭曲的現(xiàn)象日益增多，媒體關(guān)于青少年自殺或殺人的報道也越來越多。有時一件微不足道的小事，便讓一些青少年放棄自己如花的生命，或剝奪一些無辜人的生命。由此可見，對廣大青少年進行生命教育迫在眉睫。據(jù)悉，去年上海《青年報》公布一項調(diào)查結(jié)果顯示：在中小學(xué)生中，有5.85%的孩子曾有過自殺計劃，24.3%的孩子曾有“活著不如死的好”的想法;北京高校大學(xué)生心理素質(zhì)研究課題組報告顯示，有超過60%的大學(xué)生存在中度以上的心理問題。這些觸目驚心的數(shù)字，以及發(fā)生在我們身邊的一些血淋淋的實事，應(yīng)該引起全社會的高度關(guān)注。生命教育是將尊重生命作為一切教育的核心理念。我們認為，研究探索青少年生命教育規(guī)律，積極推行生命教育，幫助和引導(dǎo)青少年完善人格，促進青少年健康成長，對于實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，意義重大而深遠。進入新世紀以來，青少年生命教育在國內(nèi)雖然才剛剛起步，但在國際上卻早已成為各國政府和社會各界關(guān)注的一個熱點問題。我們希望通過本次論壇，引起更多的家庭、學(xué)校以及社會各界人士來廣泛關(guān)注和高度重視青少年生命教育，引導(dǎo)青少年正確認識自我、尊重自我生命、關(guān)愛他人生命，積極促進社會和諧發(fā)展。
中國宋慶齡基金會是一個秉承宋慶齡遺志，以“增進國際友好、促進祖國統(tǒng)一、發(fā)展少兒事業(yè)”為宗旨的社會團體。中國宋慶齡基金會建會二十多年來，在海內(nèi)外友好團體和熱心人士的關(guān)心支持下，始終不渝地遵循和實踐“三項宗旨”，致力于發(fā)展社會公益事業(yè)，贏得了社會各界的廣泛贊譽。特別是近年來，我會著眼于“締造未來”，積極推進宋慶齡先生生前致力發(fā)展的青少年文教、科技和福利事業(yè)，與國內(nèi)外相關(guān)機構(gòu)和團體一道，在為青少年健康成長服務(wù)方面進行了一些有益的探索和實踐，有效地促進了青少年的全面發(fā)展。由我會牽頭舉辦并連續(xù)堅持數(shù)年的“宋慶齡兒童文學(xué)獎”、“宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”、“全國少年兒童電子琴比賽”等少兒活動，在學(xué)校、家庭和廣大少年兒童當中產(chǎn)生了深遠影響。進入新世紀以來，我會累計籌集扶貧助教資金近億元，在西部貧困地區(qū)援建中小學(xué)校30多所，資助萬余名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。20**年，我會設(shè)立“中海油貧困大學(xué)生助學(xué)基金”，全國26所高校3333名貧困大學(xué)生受到救助，社會各界反響良好。為了保護青少年的合法權(quán)益，去年以來，我會與聯(lián)合國兒童基金會聯(lián)合舉辦了保護兒童合法權(quán)益案例研討會，結(jié)集出版了《保護兒童權(quán)利案例集》。今年10月，我會與聯(lián)合國兒童基金會共同舉辦首屆“兒童發(fā)展國際論壇”。中央有關(guān)部委、數(shù)十個國家駐華使領(lǐng)館代表、公益機構(gòu)代表以及來自五大洲的中外專家學(xué)者共400多人參加了此次論壇。中共中央政治局委員、國務(wù)院副吳儀，聯(lián)合國秘書長安南分別向參加論壇的兒童致信。論壇期間，與會代表圍繞“21世紀的兒童與社會可持續(xù)發(fā)展”主題，舉辦了12場專題會議分別從不同的角度研究和探討兒童發(fā)展中具有普遍性和迫切需要解決的問題。此次論壇收到學(xué)術(shù)論文近百篇，社會各界反響良好。這些活動的成功舉辦，充分體現(xiàn)了我會“實驗性、示范性”的特點，在促進青少年全面發(fā)展方面起到了良好的引導(dǎo)作用。
生命教育是貫穿生命發(fā)展全過程的終身教育，有著非常豐富的內(nèi)涵和廣闊的發(fā)展前景。此次論壇我們將邀請幾位國內(nèi)知名的生命教育專家學(xué)者，分別圍繞生命教育的價值、生命教育的核心理念、生命教育的前景與策略、生命教育與家庭教育等主題作專題發(fā)言，從不同的角度研究和探討青少年生命教育的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，共同開創(chuàng)一條具有中國特色的青少年生命教育新路。我相信，各位專家的研究成果，對于引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對于提高青少年承受挫折的能力，促進社會和諧發(fā)展，都有著積極的推動作用。作為主辦單位，我們由衷地期盼，通過本次論壇，在青少年生命教育領(lǐng)域不斷形成新的理論成果;希望通過本次論壇，在全社會營造一個關(guān)注青少年、呵護青少年、鼓勵青少年成長的良好氛圍。同時，我們還希望新聞媒體以正面、積極、穩(wěn)妥的方式，在全社會廣泛宣傳開展青少年生命教育的緊迫性和必要性，用正確的輿論導(dǎo)向來引導(dǎo)和幫助青少年認識和領(lǐng)悟生命價值、悅納自己、熱愛生活、尊重他人，形成和保持積極健康向上的人生態(tài)度。論壇結(jié)束后，我們還將通過設(shè)立“宋慶齡生命教育基金”、舉辦大中學(xué)生生命教育巡回演講、建立青少年生命教育基地、培訓(xùn)青少年生命教育教師等方式，繼續(xù)深化實踐本次論壇所形成的理論成果。我深信，在大家的共同努力下，我國的青少年生命教育將會日益豐富和完善，不斷提高到一個新水平。
最后，預(yù)祝中華青少年生命教育論壇取得圓滿成功!
謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！我是法工委法規(guī)一處的一名工作人員，我叫曾蔚。很榮幸，在這個演講臺上與大家一起分享科學(xué)發(fā)展觀的心得體會，對我來說是一次難得的鍛煉和提高的機會。
今天，我演講的題目是：地方立法應(yīng)該如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀？
科學(xué)發(fā)展觀，實質(zhì)上是方法-論的問題，就是用科學(xué)的方法指導(dǎo)實踐，指導(dǎo)發(fā)展。黨的十七大作出了一項重大戰(zhàn)略部署，那就是在全黨，深入開展，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。就貴州而言，這是一次難得的發(fā)展機遇，我們要抓好、用好這次機遇，真正解決，影響和制約貴州發(fā)展的戰(zhàn)略性和緊迫性的突出問題，建立保障科學(xué)發(fā)展的，體制機制，大力推動貴州經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)歷史性跨越。
在地方立法中如何體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀？如何通過立法建立保障科學(xué)發(fā)展的體制機制？我想，這是當前每一名立法工作者都應(yīng)該認真思考的問題。
下面就這一主題談幾點自己的感受，不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。
第一、地方立法要體現(xiàn)發(fā)展、引導(dǎo)發(fā)展和保障發(fā)展。
就全國而言，貴州是唯一還沒有進入小康社會的省份，發(fā)展，對于貴州來說，顯得尤為重要和緊迫。
欠發(fā)達、欠開發(fā)是當前貴州的基本省情，這就決定了，我們今后很長一段時間，所有的中心工作是，而且也只能是發(fā)展經(jīng)濟。只有經(jīng)濟發(fā)展了，群眾財富增加了，財政收入提高了，改革發(fā)展中的很多問題，才能迎刃而解。
地法立法作為地方經(jīng)濟社會發(fā)展的護航者和領(lǐng)航員，必須緊緊圍繞發(fā)展這一主線，發(fā)揮保障作用和引導(dǎo)作用。
通過立法，規(guī)范市場主體和市場行為，維護市場秩序，促進改革開放，平衡和協(xié)調(diào)各方利益，充分發(fā)揮法規(guī)的引導(dǎo)作用，營造良好的發(fā)展環(huán)境，為闖出一條欠發(fā)達、欠開發(fā)地區(qū)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成功之路，建設(shè)富裕、文明、多彩的貴州提供強有力的法制保障。
而保障作用和引導(dǎo)作用，能不能發(fā)揮，以及發(fā)揮的好壞，完全取決于我們，能否創(chuàng)新立法工作思路，能否破除制約和影響地方立法的體制機制障礙，能否完善立法方式、提高立法質(zhì)量，能否始終堅持科學(xué)立法和民-主立法，能否用科學(xué)發(fā)展觀推動立法，能否用發(fā)展的眼光對待立法。
第二、地方立法要充分體現(xiàn)以人為本，牢固樹立“以人為本、立法為民”的思想觀念。
馬克思主義認為，人是社會發(fā)展的主體，更是社會發(fā)展的目的，離開了人的全面發(fā)展，經(jīng)濟和社會的發(fā)展都是不完善的。
地方立法必須牢牢把握好，以人為本，這個科學(xué)發(fā)展觀的核心問題，將以人為本作為地方立法的，最高價值追求，使地方立法工作真正體現(xiàn)關(guān)心人、尊重人、愛護人、解放人和發(fā)展人，創(chuàng)造有利于人的全面發(fā)展的制度環(huán)境。
在立法理念上，要把實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為出發(fā)點和落腳點；要尊重和發(fā)展人權(quán)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，維護社會公平正義。
在立法選題上，要把人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題作為立法的重點。
在立法程序上，要更加注重開門立法和民-主立法，不斷擴大公眾參與的廣度和深度，增加立法的公開性和透明度，充分調(diào)動廣大群眾參與立法、為地方立法建言獻策的積極性。
第三、地方立法要充分體現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，從我省目前的情況來看，在堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面，與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距。
一些地方和部門，沒有正確處理好，經(jīng)濟發(fā)展與資源開發(fā)、環(huán)境保護之間的關(guān)系，經(jīng)濟發(fā)展以犧牲資源、環(huán)境為代價的現(xiàn)象時有發(fā)生，資源開發(fā)利用的規(guī)范化有待加強。
通過修改和完善環(huán)境保護、資源開發(fā)方面的立法，用法律手段引導(dǎo)和推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設(shè)，加快推進貴州生態(tài)文明建設(shè)的法治化進程，為全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供制度性保障，是當前貴州地方立法面臨的'，一項緊迫而又突出的重大課題。
全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展還應(yīng)當體現(xiàn)在，既要加快經(jīng)濟立法又要注重社會立法，通過立法，推動經(jīng)濟建設(shè)與社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，通過立法，促進物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的共同進步，著力解決經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的，“一條腿長、一條腿短”的問題。
第四、地方立法要充分體現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧。
統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，主要是從法的調(diào)整對象層面來講，地方立法要體現(xiàn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和-諧發(fā)展。
既要注重對需要調(diào)整事項當前狀況的規(guī)范，又要考慮到該事項發(fā)展的趨勢；
總之，通過學(xué)習(xí)實踐活動的開展，我們要繼續(xù)解放思想、繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新精神，努力使地方立法工作，提高到一個新的水平，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)貴州經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越，提供強有力的法制保障。
從我個人的角度來說，我將繼續(xù)深化對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀來武裝頭腦，時刻懷有“本領(lǐng)恐慌”的危機感，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，并將學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為一種使命、一種責(zé)任和一種長期的追求。
看到改革開放30年來，我國在各個領(lǐng)域取得的，輝煌成就，身為一個中國人，我感到很自豪。改革開放30年來，貴州的經(jīng)濟社會發(fā)展也是日新月異，人民生活水平不斷提高，但與全國相比，貴州發(fā)展仍有一定差距，作為一名貴州人，我感覺到了，肩上承重的擔(dān)子和責(zé)任感。
不管怎么說，科學(xué)發(fā)展觀這一重大戰(zhàn)略部署的確立，是國家之幸、民族之幸、貴州之幸，更是我們青年一代的幸運。不管擺在我們面前的困難有多少，不管需要付出多少人的心血和汗水，我都將用積極的態(tài)度去面對。貴州發(fā)展，貴州青年責(zé)無旁貸。
最后，我想用一句話來概括我現(xiàn)在的心情，那就是：以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，為貴州之跨越而學(xué)習(xí),為人民之小康而努力。
謝謝大家，我的演講完了。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
我是***，很高興能夠參加本公司舉辦的“我與企業(yè)共發(fā)展”青年論壇演講活動，對此感到萬分榮幸！感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個鍛煉、提高自己的機會！
正是人間四月天，桃紅柳綠，鶯歌燕舞，風(fēng)和日麗，在這樣美好的日子里，一副動人的畫面正緩緩展開:公司為船，我們的雙手為槳，我們是勇敢的水手，我們開創(chuàng)著公司的未來，我們齊聲歌唱，我們勁往一處使，力往一處用，我們的航船劈風(fēng)斬浪，勇往直前！“爭做企業(yè)好水手”正是我這次演講的題目。
爭做企業(yè)好水手，要求我們必須認清現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。保證我們的航船順利前行。我們物探分公司由原來的任務(wù)執(zhí)行者正向自主經(jīng)營的實體單位轉(zhuǎn)型，因此，一些問題難以避免。就現(xiàn)狀而言，存在以下問題：
1、效能監(jiān)察存在認識性問題，錯誤的將效能監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營相對立，對效能監(jiān)察缺乏積極性，忽視其重要性。
2、科學(xué)決策的缺乏，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)投入和施工組織上；
3、積極性民工操作手不受控制，反客為主，反控物探隊，問題眾多，最終使企業(yè)職工受虧損。
4、不健全的材料審批制度；
5、大金額支付問題；
爭做企業(yè)好水手，為了使企業(yè)這艘船航行的更遠，更穩(wěn)，更快，針對以上問題，我認為應(yīng)該從以下幾方面加強：
在項目效能監(jiān)督和項目效能管理雙向互動機制方面。要明確效能監(jiān)察的重要性，效能監(jiān)察能促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)勤儉辦企，優(yōu)化管理機制，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。因此，為了更好的推行效能監(jiān)察，我們要堅持四步走。
（一）做好“事前約談”
由效能監(jiān)察小組約請關(guān)鍵崗位人員就項目效能監(jiān)察的目的、意義、范圍、重點、警示、措施進行必談。在推行效能監(jiān)察的同時推行項目效能管理，針對該項目每個環(huán)節(jié)潛伏的風(fēng)險，進行全面系統(tǒng)的認識與評價，制定出項目效能管理風(fēng)險預(yù)防方案。
（二）做好“事中監(jiān)督”
施工前對項目效能管理進行三監(jiān)督，并健全制度，落實培訓(xùn)，措施到位。施工中落實四措施，認真查閱主題教育、質(zhì)量安全、財務(wù)制度、“三重一大”決策、員工崗位業(yè)績考核等情況的相關(guān)資料；對項目查閱資料中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場核實；集中相關(guān)人員對“現(xiàn)場核實”的問題進行座談交流；公開進行現(xiàn)場問題核實，產(chǎn)生原因分析，指出其危害；并及時制定出整改措施。
（三）做好突擊監(jiān)察
項目監(jiān)察組對要求整改的內(nèi)容進行悄無聲息的突擊監(jiān)察，因時間關(guān)系，這里就不累述了。
（四）加強整改提高
聽取項目效能管理情況，效能監(jiān)察通報，采用無記名方式對效能管理進行測評。
精細化管理是當前很多企業(yè)的核心管理理念，有利于提升企業(yè)的競爭力。因此，除了以上在項目效能管理和項目效能監(jiān)察方面做的努力外，還應(yīng)加強精細化管理。
（一）重視細節(jié)管理，提高管理水平
精細化管理強調(diào)細節(jié)，因此，我們要關(guān)注項目每一個環(huán)節(jié)的細節(jié)，認真對待每一道工序，避免出現(xiàn)標記模糊，樁號錯誤，定井不合理，檢波點、井位地名有誤等現(xiàn)象。此外，規(guī)范物資領(lǐng)取工作，達到節(jié)能減耗降低成本的目的。將錢花在刀刃上。其次，設(shè)備猶如物探隊的手，購置優(yōu)良的設(shè)備有助于提高工作效率，改善工作質(zhì)量。因此，還應(yīng)注意設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。再次，改善工作質(zhì)量還有一個決定性因素是人，因此，要積極為員工提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機會，進一步提高他們的業(yè)務(wù)技能。另外，要逐步培養(yǎng)員工的團隊合作意識，讓他們主動的和相關(guān)部門、人員有效溝通，對工作中出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)，及時探討，及時解決。杜絕閉門造車，掩蓋錯誤，推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣。
（二）健全規(guī)章制度，保證管理的規(guī)范化
精細化管理，要求規(guī)范化管理，制定一套完善的規(guī)章制度，把制度作為管理的重點，通過訓(xùn)練讓制度成為員工的能力。訓(xùn)練的關(guān)鍵在于讓員工認識到細節(jié)的重要性，并讓他們思考如何做好細節(jié)，從而把遵守規(guī)則變成自身的習(xí)慣，把要求變成自己的素質(zhì)。必須照章辦事，堅決打擊投機取巧，鉆政策空子，公司縫隙，搞小團體，公私不分等行為。比如在付積極性民工操作手相關(guān)費用這方面，在公司規(guī)則里，合同上就應(yīng)事先說明，質(zhì)量要求，付款方式，責(zé)任等相關(guān)內(nèi)容。讓公司職員、民工利益都不受損，同時又維護了相關(guān)權(quán)益，保證了工程質(zhì)量。其次，將詳細的資料、數(shù)據(jù)，問題羅列在冊，并及時上交意見書等，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。
加強人力資源管理，全面提高員工素質(zhì)，全面提升員工規(guī)范操作意識，風(fēng)險共擔(dān)意識，團隊意識，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)。定期加強員工專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)，健全落實員工守則。分工細化，專人專事。嚴格執(zhí)行員工獎懲措施，獎懲得當。提高員工福利，同時提高員工責(zé)任感，和加強員工主人翁意識，使員工把公司利益和自身利益緊緊的拴在一起。
企業(yè)文化是企業(yè)價值觀的重要體現(xiàn)，貫穿在企業(yè)的整個活動環(huán)節(jié)中。良好的企業(yè)文化有助于企業(yè)的發(fā)展與壯大，同時也為公司管理提供了指導(dǎo)性意見。因此，我們要積極構(gòu)建具有川慶物探公司特色的企業(yè)文化。
在企業(yè)這艘航船上，只要我們緊緊的扣在一起，就是固船鋼鏈，我們聚在一起就是甲板，我們可以是船陀，可以是指針，也可以是引人矚目的船帆。
爭做企業(yè)好水手，與企業(yè)共存亡，和企業(yè)同進退。努力，腳踏實地地做好每一件事，為遠航而揮灑我們的青春與熱血吧！
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，以上是我這次比賽的演講。努力第一，比賽第二，無論結(jié)果如何，我都會更加認真努力的工作，提高自己，盡最大努力為企業(yè)，為大家?guī)硇б妫?BR> 我的演講完畢，謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇九
各位老師、各位評委：
大家上午好，我是南京堂小學(xué)王向則，我今天演講的題目是《左手表揚，右手批評》。
現(xiàn)在，許多教師已經(jīng)認識到表揚的重要性，于是課堂上表揚之聲不絕于耳。不論學(xué)生的回答是對還是錯，教師都笑容可掬地予以肯定。很多老師認為對學(xué)生的表揚和獎勵，是張揚學(xué)生個性，激活課堂氣氛，提高課堂教學(xué)效益的有效手段。不過，陽光是美好的，但并不是所有的花朵都能夠承受直射的陽光;表揚是珍貴的，但不是所有的學(xué)生都能夠享受熱烈的表揚。表揚和批評猶如我們的左右手，缺少任何一方，教育的天平就會失衡，所以我們應(yīng)該左手表揚，右手批評，實事求是去評價學(xué)生。
沒有批評的表揚只會制造思想的泡沫，使學(xué)生被虛妄的驕傲所陶醉，沒有表揚的批評只會制造思想的石碑，使學(xué)生被無謂的壓力所窒息。表揚是為了使學(xué)生發(fā)揚優(yōu)點，鞏固成績，批評是為了使學(xué)生克服缺點，彌補不足。那么如何掌握表揚與批評的藝術(shù)對我們教師來說，非常重要。
多年的教學(xué)經(jīng)驗告訴我:批評要積極肯定學(xué)生的優(yōu)點,對學(xué)生要多表揚,少批評,對犯了錯誤甚至是很嚴重錯誤的同學(xué)耐心的做工作。教三年級的時候，班里有一名叫王歡歡的女生,從小離開母親，是父親抱養(yǎng)的，特殊的成長環(huán)境加之父親的教育方法簡單粗暴,致使她性格很怪癖,不善于交際,同學(xué)關(guān)系不好,因小事經(jīng)常與老師、同學(xué)發(fā)火，有時偷別人的東西，有時甚至故意給班干部出難題,在不喜歡的課上惡作劇。一次竟與班里一位男生因一點小事鬧得不可開交，眼看天黑了哭著跑回家，搞得我和學(xué)生拼命追趕，后來，我多次找她談話,做思想工作,從小事著手關(guān)心她,用事實說明學(xué)會寬容的重要性,并對她體育訓(xùn)練積極,肯于吃苦,積極參加勞動等優(yōu)點予以肯定。幫助她重樹信心,給她創(chuàng)造充分發(fā)揮自己特長和潛能的鍛煉機會,引導(dǎo)她學(xué)會與人相處,鼓勵她融入集體,并要求班干部不計前嫌主動幫助她、關(guān)心她、團結(jié)她,使她終于有了轉(zhuǎn)變,樹立了生活的信心,逐步融入了集體。誠然,教育學(xué)生善于發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢與長處,更應(yīng)該教育他們看到自身的不足,方能揚長避短。只有這樣,才能真正教會學(xué)生如何學(xué)習(xí),如何生活,如何做人。
小學(xué)生正處于活潑好動期,有時難免出現(xiàn)違紀現(xiàn)象。與其你去大聲的訓(xùn)斥他們,不如找他們談話,讓他們自己找出自身不足,違紀的根源所在,教師只有傾注全部愛心才能感化學(xué)生。在我?guī)弦粚昧昙壍臅r候，班里有一位學(xué)習(xí)和行為存在嚴重問題的學(xué)生叫李偉,他一進學(xué)校門就經(jīng)常挨老師和家長的批評,遭同學(xué)嫌棄,六年級第一學(xué)期剛開學(xué)就有點自暴自棄的想法,故意表現(xiàn)出對什么都滿不在乎,家長也對他不抱任何希望,只求他混個畢業(yè)證。我清楚這樣的學(xué)生內(nèi)心很痛苦、很無奈,實際上他內(nèi)心深處更渴望得到老師的關(guān)愛。在一個隆冬的早晨,他遲到了,他想,這下可要被狠狠批評一頓了。出乎他意料,我并沒有冷言厲色地責(zé)問他,而是和顏悅色地詢問他遲到的原因。當我了解到他的父母都還沒有起床,他連早飯都沒有吃就趕到了學(xué)校之后,我受到很大震動,心情久久難以平靜。我批評他不該遲到,但又表揚他有較強的自理能力,課間休息時買了面包讓他吃,鼓勵他學(xué)會自理、凡事早行動。他深受感動,在以后的很長一段時間里進步很大。但是,學(xué)生的進步難免是有反復(fù)的,雖然這位同學(xué)仍有違紀現(xiàn)象,但我從中深深地體會到：“這樣的學(xué)生就像體弱的幼苗,更需要我們老師給予更多的陽光,更多的呵護、更多的關(guān)愛,不斷教育,耐心細致地做工作。用自己的愛心、耐心和恒心去喚醒一個孩子的上進心”。
對于脾氣暴躁,自我意識強的學(xué)生,教師應(yīng)用“交流式”的批評。例如我班一個學(xué)生叫田壯,一次考試前被數(shù)學(xué)老師嚴厲批評,他一氣之下,數(shù)學(xué)卷子只寫了名字,以不答試題來發(fā)泄心中的不滿,以此來報復(fù)老師。原因是老師得罪了他。看來老師在批評學(xué)生時應(yīng)對癥下藥,把握好批評的分寸,嚴愛適度,恰到好處的適度批評,使學(xué)生從內(nèi)心深處接受對他的批評,引導(dǎo)其學(xué)會換位思考,學(xué)會理解別人,認識顧全大局的重要性,認識自己的問題所在,并激發(fā)其不斷完善自己的內(nèi)動力。做到如此批評學(xué)生將會給班級管理帶來不可估量的動力。
批評和表揚看似相互對立，實則相輔相通，它們就像一根杠桿的兩個端點，而這個杠桿的支點就是教師對教育事業(yè)的無比忠誠和對學(xué)生的無限熱愛。
我的演講完畢，謝謝大家。
青年論壇上的講話稿篇十
各位來賓、老師們、同學(xué)們：
大家好！
很高興今天參加中德（***）職業(yè)教育論壇，與德國的專家一起交流對職業(yè)教育的認識，在此，我謹代表省教育廳對論壇的成功舉辦表示衷心的祝賀！
職業(yè)教育擔(dān)負著培養(yǎng)千百萬高素質(zhì)高技能人才的重要使命，
我省是職業(yè)教育大省，省委、省政府一直都高度重視職業(yè)教育的發(fā)展，通過政策引導(dǎo)、制度激勵、實踐探索和對外合作等途徑，為職業(yè)教育的發(fā)展營造了良好的環(huán)境。近年來，我省大力推進校企合作和工學(xué)結(jié)合，推行訂單培養(yǎng)和雙證制度；根據(jù)職業(yè)標準和崗位能力要求，加強職業(yè)院校教學(xué)標準建設(shè)；開展各類職業(yè)技能大賽，增強學(xué)生的動手能力和專業(yè)技能；鼓勵大膽改革創(chuàng)新，突出專業(yè)特色，努力打造辦學(xué)品牌；開展職業(yè)院校對口自主招生三二分段招生試點工作，探索中高職銜接培養(yǎng)高技能人才，努力建立符合技能人才成長規(guī)律的培養(yǎng)方式；加強對外交流和國際合作，積極構(gòu)建與國際接軌的教學(xué)模式和課程體系。當前，***正加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，這為職業(yè)教育的發(fā)展創(chuàng)造了新的機遇，也對技能人才的培養(yǎng)提出了新的挑戰(zhàn)。
歐美等發(fā)達國家已經(jīng)建立了比較完善的職業(yè)教育體系，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的勞動力資源，也有效節(jié)省和充分利用了教育資源。尤其是德國，非常重視技能人才的培養(yǎng)。有關(guān)資料顯示，德國約有75％以上的初中畢業(yè)生直接進入企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受職業(yè)技能訓(xùn)練，同時進入相應(yīng)的職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識。德國也十分重視教師的動手能力，強調(diào)教師的職業(yè)經(jīng)歷對學(xué)生的教育價值。德國制造業(yè)的發(fā)展得到技能人才的有力支撐，德國職業(yè)教育也與德國經(jīng)濟共同成長壯大。尤其是德國的雙元制職業(yè)教育模式，被稱為德國經(jīng)濟騰飛的秘密武器。
此次，中德（***）職業(yè)教育論壇使我省職業(yè)教育工作者有機會學(xué)習(xí)德國職業(yè)教育的先進理念，了解德國企業(yè)的先進技術(shù)，對我省職業(yè)教育的發(fā)展具有重要的借鑒意義。希望廣大職業(yè)院校認真分析德國職業(yè)教育發(fā)展特點，結(jié)合實際，將國際行業(yè)標準和典型企業(yè)先進技術(shù)標準引入課程，提高職業(yè)教育的國際化水平，為構(gòu)建具有***特色的職業(yè)教育體系、更好地服務(wù)***社會發(fā)展作出新的貢獻！
謝謝！
青年論壇上的講話稿篇十一
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員：
大家上午好
應(yīng)xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)邀請，今天非常榮幸能夠參加此次高層論壇的開班典禮，非常高興。首先，我代表xx市經(jīng)信委對培訓(xùn)班的召開表示祝賀！對各位專家在百忙中蒞臨授課表示熱烈的歡迎！在座的各位學(xué)員都是來自xx區(qū)優(yōu)秀科技企業(yè)，是xx科技與經(jīng)濟發(fā)展的骨干力量，對大家的到來表示熱烈歡迎！
企業(yè)管理的創(chuàng)新是有利于企業(yè)發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略,它符合國家政策導(dǎo)向,符合企業(yè)管理發(fā)展的新趨勢,符本提高企業(yè)競爭能力的要求。這次培訓(xùn)班的開辦體現(xiàn)出了xx區(qū)對企業(yè)管理創(chuàng)新的重視程度，也是為今后企業(yè)抓好管理創(chuàng)新的具體指導(dǎo)。些次活動，對于增強企業(yè)發(fā)展活力，促進區(qū)域經(jīng)濟又好又快發(fā)展將起到重要的推動作用。
接下來的幾天里，幾位專家還要對我們作內(nèi)容豐富、針對性強的授課，希望大家能夠認真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會。下面，是我對企業(yè)管理創(chuàng)新的幾點想法與大家共同探討。
1、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，管理創(chuàng)新的目標是提高企業(yè)有限資源的配置效率。提高企業(yè)經(jīng)濟效益分為兩個方面，一是提高目前的效益，一是提高未來的效益，即企業(yè)的長遠發(fā)展。管理諸多方面的創(chuàng)新，有的是提高前者，如生產(chǎn)組織優(yōu)化創(chuàng)新，有的是提高后者，如戰(zhàn)略創(chuàng)新與安排，無論是提高當前的經(jīng)濟效益還是未來的效益，都是在增強企業(yè)的實力和競爭力，從而有助于企業(yè)下一輪的發(fā)展。
2、穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)管理有序化、高度化是企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的重要因素，因為管理創(chuàng)新的結(jié)果是為企業(yè)提供更有效的管理方式、方法和手段，管理創(chuàng)新對穩(wěn)定企業(yè)、推動企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在許多方面。
3、有助于企業(yè)家的形成?，F(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新的直接成果之一就是形成企業(yè)家階層。這一階層的產(chǎn)生，一方面使企業(yè)的管理掌握于專家的手中從而提高了企業(yè)資源的配置效率，另一方面使企業(yè)的所有權(quán)與管理權(quán)發(fā)生分離，推動企業(yè)更健康地發(fā)展。企業(yè)家的形成對企業(yè)的發(fā)展有很大作用，因為對企業(yè)家而言,企業(yè)的存續(xù)對其職業(yè)有至關(guān)重要的作用，他們必然關(guān)心創(chuàng)新，關(guān)心管理創(chuàng)新。因此，企業(yè)家們往往成為重要的管理創(chuàng)新的主體。以上三點想法不過是管理創(chuàng)新對企業(yè)的發(fā)展的諸多具體作用之一，但足以證明管理創(chuàng)新在企業(yè)生存和發(fā)展中的地位。
“企業(yè)的靈魂在創(chuàng)新”，我們要深刻領(lǐng)會這一精神實質(zhì)，發(fā)揮聰明才智和創(chuàng)新能力，使xx區(qū)成為企業(yè)管理創(chuàng)新的引領(lǐng)者。
最后，祝此次培訓(xùn)班取得圓滿成功！祝各位專家、領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界的朋友們身體健康、工作順利、萬事如意！
謝謝大家！
青年論壇上的講話稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：
今天，我發(fā)言的題目是《推進個性化輔導(dǎo)，讓孩子的人生大放異彩》。
在推進教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量的路上，我們都在尋找一條通往成功殿堂的新思路，新方法，新途徑，我們都在為鋪就孩子的未來人生而上下求索。前面幾位校長的發(fā)言，讓我耳目一新，大開眼界，心悅誠服，值得我虛心學(xué)習(xí)。在教學(xué)改革的今天，目前，我校有一個不是亮點的亮點，即：《推進個性化輔導(dǎo)，讓孩子的人生大放異彩》。它暫時還不算完善，談不上經(jīng)驗，與大家分享，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和校長們的點評和指導(dǎo)。
著名的教育家陶行知曾經(jīng)說過，“培養(yǎng)教育人和種花木一樣區(qū)別不同的情況，施肥澆水，培養(yǎng)教育，這叫做因材施教。”因材施教所傳遞的是一種理念，是對學(xué)生個性的尊重，是對教育規(guī)律的尊重，而這一點正是教育成功的前提。而我們現(xiàn)在的課堂，就缺少因材施教必備的條件。為什么?眾所周知，我們現(xiàn)在各校都是采用的大班額教學(xué)，一個班級40—50人，學(xué)生學(xué)習(xí)成績參差不齊，教學(xué)任務(wù)很重，老師不可能做得面面俱到，一堂課提問輔導(dǎo)的學(xué)生，少之又少，明白其理念，但心有余而力不足。怎樣解決這個問題?我們采取的措施是，在自習(xí)課“推進個性化輔導(dǎo)”。
我校98%的學(xué)生食宿在學(xué)校，在教師正常上班的八小時之內(nèi)，學(xué)生還有一個小時左右的自由學(xué)習(xí)、活動時間。學(xué)生時間充裕，老師們都在崗，可以充分這段時間，對學(xué)生進行個性化輔導(dǎo)。
從學(xué)習(xí)成績角度來說，學(xué)生可以分為三類：
一是學(xué)習(xí)一般的孩子，這類孩子占多數(shù)。他們中有些頭腦聰明，學(xué)習(xí)能力強，但用心不夠，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;也有些學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠，往往淺嘗輒止，使得基本概念模糊，基礎(chǔ)知識不牢固。如果采用大班授課方式，可能會因為老師的注意力沒有在他身上而不能及時解決學(xué)習(xí)問題。還有大量的孩子還沒有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，基礎(chǔ)知識欠缺得越來越多，跟不上老師的上課節(jié)奏。
二是很優(yōu)秀的孩子。這類學(xué)生包括兩類，一類是曾經(jīng)非常優(yōu)秀，在邁入更高年級后，隨著競爭、課業(yè)負擔(dān)的增加，原有的優(yōu)勢心理逐漸失衡，造成學(xué)習(xí)成績平平，逐漸隨波逐流，甚至可能會因?qū)W習(xí)壓力大引起消極、自卑等問題;還一類是學(xué)習(xí)好但總“吃不飽”的學(xué)生，他們渴望得到更多的“小灶”，以便能進一步鞏固他們的競爭力。
三是落后程度較大的孩子。由于基礎(chǔ)過于薄弱，這類學(xué)生往往在學(xué)校里無法跟上正常的學(xué)習(xí)進度，在學(xué)習(xí)中有被老師“拖著走”的痛苦與無奈。
我要求我們的各科骨干教師、各學(xué)科帶頭人、學(xué)校名師，下午自習(xí)課在這段時間內(nèi)，都必須深入教室，對有需要幫助的學(xué)生進行面對面的輔導(dǎo)。在同一個教室內(nèi)，同時出現(xiàn)若干個不同學(xué)科的教師，或一對一、或三五成群，細雨春風(fēng)，答疑解惑。在輔導(dǎo)的過程中，每位教師在全面了解學(xué)情的基礎(chǔ)上，針對所輔導(dǎo)學(xué)生，制訂了切實可行的“輔導(dǎo)方案”。方案里有學(xué)生個性分析，包括學(xué)習(xí)興趣與自信心，學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)方法與應(yīng)試能力，學(xué)習(xí)類型與性格特點，學(xué)科知識實際掌握情況與缺漏之處;有達到的預(yù)期目標;有采用的方法或措施，包括興趣培養(yǎng)、思維訓(xùn)練和知識應(yīng)用等;有輔導(dǎo)計劃，包括章節(jié)內(nèi)容、知識點和輔導(dǎo)時間等。
通過個性化的輔導(dǎo)，我們真正解決了以前不能“因材施教”的難題：疑惑的學(xué)生問題解決了、吃不飽的學(xué)生慢慢吃飽了、優(yōu)秀的學(xué)生更上層樓了，學(xué)生的潛能得到開發(fā)，教學(xué)質(zhì)量今年大幅度提升，20xx年我校一個104人參加考試，13人進統(tǒng)招線，73人考入高中，平均成績位于全縣前列，這個成績的取得，和個性化輔導(dǎo)，不無關(guān)系。
個性化輔導(dǎo)還體現(xiàn)在培養(yǎng)、發(fā)展學(xué)生的特長上。在各個骨干教師進班級輔導(dǎo)有意于考學(xué)學(xué)生的同時，音體美教師在各自教室、體操場輔導(dǎo)音體美學(xué)科，我們?yōu)橛刑熨x、有愛好的學(xué)生提供物資、時間、空間的便利，提供師資方面的幫助，讓孩子們學(xué)會一技之長，為孩子的未來奠基。20xx年我校有12名學(xué)生備建平縣藝術(shù)學(xué)校錄取。
經(jīng)過課改實踐，我們認識到：如果將“個性化輔導(dǎo)”這個環(huán)節(jié)抓牢抓實，對全面提高教學(xué)質(zhì)量，大有裨益，;對孩子未來的發(fā)展，大有幫助，讓孩子的人生，生大放異彩。當然，我們對“個性化輔導(dǎo)”的教學(xué)方式，也是嘗試，還有很多地方需要完善，需要各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁給予批評指正!
謝謝!
青年論壇上的講話稿篇十三
各位嘉賓，各位朋友，大家好。
非常高興參加第九屆中國企業(yè)文化百人學(xué)術(shù)論壇，借此機會我謹代表國務(wù)院國資委對本次論壇的召開表示熱烈的祝賀。在深入貫徹落實xx屆三中、四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，中央企業(yè)堅持服務(wù)國家戰(zhàn)略，顧大局、謀發(fā)展、促轉(zhuǎn)型、強管理的今天，本屆論壇選擇“提升管理·創(chuàng)造價值--企業(yè)文化評價體系建立與應(yīng)用”作為主題進行研討，無論是對企業(yè)全面深化改革，還是對企業(yè)文化建設(shè)都具有特別重要的意義。
近年來，中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)取得積極進展，創(chuàng)造了很多成功經(jīng)驗，在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、凝聚員工力量、塑造品牌形象、提升企業(yè)核心競爭力方面發(fā)揮了不可替代的作用。研究和建立一套行之有效、科學(xué)合理的企業(yè)文化建設(shè)評價體系,是央企企業(yè)文化建設(shè)過程中不可缺少的工作環(huán)節(jié)。它不僅有利于把握企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展走勢,指導(dǎo)和推進企業(yè)文化建設(shè)進程,而且更有利于企業(yè)文化發(fā)揮振興、導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、凝聚功能,服務(wù)和促進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
國務(wù)院國資委一直非常重視企業(yè)文化評價工作。20xx年以來，國資委采取一系列有效措施，大力推動中央企業(yè)加強企業(yè)文化建設(shè)，取得了很大的進展和成績。以國資委下發(fā)《關(guān)于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》為標志，中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)進入到有統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、明確目標導(dǎo)向和具體工作要求的發(fā)展階段?！吨笇?dǎo)意見》第十七款明確提出“要在一定時間內(nèi)對企業(yè)文化建設(shè)進行總結(jié)評估，及時修正，鞏固提高，促進企業(yè)文化的創(chuàng)新”。如何建立一套科學(xué)的評價體系，健全既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導(dǎo)，又有檢查評價的閉環(huán)管理體系，進一步加強對企業(yè)文化建設(shè)的管理，成為持續(xù)有效地推進央企企業(yè)文化建設(shè)的迫切需要。20xx年6月，國資委宣傳工作局召開《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》課題評審會，邀請10余名國內(nèi)企業(yè)文化專家和委內(nèi)有關(guān)廳局領(lǐng)導(dǎo)組成專家評審組對課題報告進行了評審。該課題研究旨在通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外有關(guān)研究成果，吸收借鑒中央企業(yè)進行企業(yè)文化建設(shè)評價的實踐經(jīng)驗，在進一步明確中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容和工作要求的基礎(chǔ)上，提出具有中央企業(yè)特色的企業(yè)文化建設(shè)評價指標體系，并在此基礎(chǔ)上制定《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價暫行辦法》，為在中央企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)評價提供科學(xué)依據(jù)。
近年來，中央企業(yè)按照國資委推進企業(yè)文化建設(shè)工作的部署，通過企業(yè)文化建設(shè)評價試點，在不斷摸索和實踐中，取得了一些經(jīng)驗和收獲，為在中央企業(yè)全面開展企業(yè)文化評價工作積累了經(jīng)驗、提供了借鑒：
第一、黨委要高度重視，切實加強對企業(yè)文化評價工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨委要從貫徹精神、落實科學(xué)發(fā)展觀、增強企業(yè)文化軟實力的高度，進一步深刻認識企業(yè)文化建設(shè)的重要性，把開展企業(yè)文化評價工作作為進一步推進企業(yè)文化建設(shè)的重要契機和企業(yè)文化建設(shè)的一項重要工作。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要對企業(yè)文化評價給予高度的重視，提出明確要求。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，切實加強并落實企業(yè)文化建設(shè)和評價工作。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)文化建設(shè)的高度重視，是進一步深入推進企業(yè)文化評價體系建設(shè)工作的基本前提條件。
第二、加強組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)，扎實有序地開展企業(yè)文化評價。企業(yè)以企業(yè)文化主管部門為主，整合相關(guān)部門力量，抽調(diào)相關(guān)人員組建評價工作辦公室或工作小組，加強組織協(xié)調(diào)，形成上下聯(lián)動的工作機制，具體推進工作。近年來，央企按照國資委的統(tǒng)一要求，結(jié)合本企業(yè)的實際，制定了詳細工作方案，對有關(guān)人員進行集中動員培訓(xùn)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入所屬單位進行調(diào)研，加強檢查和指導(dǎo)，一些企業(yè)聘請專業(yè)機構(gòu)對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，提高評價工作的專業(yè)水平，保證工作質(zhì)量。在這個過程中，國資委宣傳工作局積極參與認真謀劃評價工作，制定評價辦法和評價指標體系，及時召開試點工作會議，加強指導(dǎo)，發(fā)揮了重要作用。
第三、堅持企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理相結(jié)合，評價工作才能取得實際效果。要正確把握和貫徹“導(dǎo)向、規(guī)范、推進”的總體思路和基本工作要求，堅持以評促建、以評促改，將開展企業(yè)文化評價與加強企業(yè)管理、改進結(jié)合起來，把評價過程變成促進工作的過程：一是提高認識，開闊思路。通過評價，進一步加深對企業(yè)文化建設(shè)意義和作用的理解，進一步明確企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容、工作要求及其推進工作的方法，開闊工作思路，拓展工作的深度和廣度，增強搞好工作的信心。二是通過評價，企業(yè)全面系統(tǒng)地回顧過去的工作，總結(jié)成績和經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題和不足，深入分析原因，明確今后的努力方向，提出改進工作的對策措施，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上進一步明確深化思想文化建設(shè)的基本思路和主要任務(wù)。三是加強基礎(chǔ)管理，夯實工作基礎(chǔ)。形成完整的指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)范性文件體系。
第四、企業(yè)文化評價工作的建議。一是要堅持重在推動工作的原則。評價的目的在于規(guī)范、引導(dǎo)、推動工作，提高企業(yè)文化建設(shè)水平。這就要求評價體系要具有指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。因此，無論是指標的調(diào)整，還是評價計分方法的調(diào)整，都要從更好地反映企業(yè)文化建設(shè)本質(zhì)要求和企業(yè)實際，更有利于推動工作出發(fā)，使評價體系更加完善，增強指導(dǎo)性和導(dǎo)向性。二是評價指標的數(shù)量盡量精簡、合理、科學(xué)。指標體系中各指標間內(nèi)在邏輯關(guān)系不合理的，要予以調(diào)整。指標含義表述不清、界定不明的，要進一步清晰明確。某些指標需要去掉，就去掉。要從有利于評價工作的實際操作出發(fā)，把握重點和關(guān)鍵，對指標設(shè)計做合理調(diào)整，通過調(diào)整，爭取使指標體系更加精簡、合理、科學(xué)。
今天的論壇云集了很多國內(nèi)外企業(yè)文化研究和實踐運用方面的專家，相信通過大家深入的研討和交流，使企業(yè)文化建設(shè)形成既有工作內(nèi)容、基本要求、實施原則、分類指導(dǎo)，又有檢查評價的完整的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展，以一流的企業(yè)文化引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌，推動中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻更大力量。
最后，預(yù)祝本屆論壇取得圓滿成功，謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同行大家上午好：
非常感謝教育局能組織這次論壇，給予我們一個難得的學(xué)習(xí)機會。帶著一個學(xué)習(xí)、交流的心愿，懷著一份虔誠的心情和大家一起來談?wù)勎亦l(xiāng)校本教研管理的點點滴滴，今天我發(fā)言的主題是《鞠躬校本教研綠地，走進燦漫春天》。
一、在教研互助中共同提升。
在新課程實施的過程中，我們越來越感到教研對教學(xué)實踐能力的提升有著重要作用，因此我鄉(xiāng)就確立了定時教研、有效教研的主旨。上學(xué)期，我們在教育局主任的精心指引下，開始了新一輪的課堂改革。首先，每位教師按照自己的設(shè)計在a4紙上寫出自己的單元備課，包括：單元主題、單元結(jié)構(gòu)、主要知識點、易錯點、質(zhì)量鏈接檢測題等;之后，教研室安排每個學(xué)科的集備時間、地點，大家?guī)е约壕膶懙膯卧獋湔n以年級為單位對本單元的主要知識點，易錯點等共同研討、各抒己見、求同存異;接下來，由教研組長把大家的研討設(shè)計一一總結(jié)并復(fù)印分給每位教師;最后，老師們在大掛歷紙上用記號筆填寫集背內(nèi)容并把它掛在教室顯眼的位置。今年聯(lián)校統(tǒng)一印發(fā)的“掛歷”，不僅成了小學(xué)教室里的一道美麗的風(fēng)景線，而且還給了學(xué)生每天有意或無意看到所學(xué)內(nèi)容知識點，易錯題等的機會。長此以往，學(xué)生考試難題錯的少了，教師上課也輕松了，一舉兩得。由于學(xué)科不同，自身教學(xué)特點不同，“掛歷”運用方法也不一樣，體現(xiàn)了“一模多法”。更值得欣喜的是，新的教學(xué)模式已初見成效，去年我鄉(xiāng)四名教師運用此模式在聊城市優(yōu)質(zhì)課比賽中，榮獲了兩個一等獎，兩個二等獎的好成績，結(jié)束了從來沒有市優(yōu)質(zhì)課的歷史，每個年級的期末測試也都有了不同程度的提高。
二、在師生閱讀中共同提升。
農(nóng)民守望稻田，渴望豐收;我們守望鄉(xiāng)村教育，期待學(xué)校能在“稻花香里，聽取蛙聲一片”。8月石西軍校長來到蘭沃后，通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)了大多數(shù)孩子作文不會寫，考試失分較多這一現(xiàn)象，隨即發(fā)出了讓每個孩子大量閱讀、海量背誦的倡議書。從開始好作文、好書的閱讀、到經(jīng)典傳統(tǒng)文化的背誦，學(xué)生的閱讀量在日益增加，語言積累也是越來越豐富。石校長還曾自己出資送給每個孩子一本《弟子規(guī)》。現(xiàn)在大部分孩子背誦了弟子規(guī)，并且閱讀了《論語》、《老子》、《唐詩》等。一個孩子，你教他什么，他就學(xué)什么。一個孩子的基本學(xué)習(xí)能力，是吸收的能力，是海綿式的吸收，整體的吸收。你教他什么，放在肚子里面，不懂沒有關(guān)系?長大就有用，一個人是會長大的，學(xué)的這些不懂的東西，他有七十年去懂，你怕什么!但是現(xiàn)在不學(xué)，一輩子就來不及了!我校六年級的學(xué)生南雨雷說：“自從我閱讀了中外經(jīng)典名著，我強烈地感覺到，我的作文、閱讀題都上了一個臺階。在閱讀的時候，并不一定感覺到明顯效果，但寫起作文來，筆下的文采仿佛不是自己的，不由自主涓涓流出。這就是文化的熏陶，在不知不覺中融入到了閱讀者的生命?！安偾髸月暎^千劍而后識器”。大量的誦讀，讓孩子們豐富了知識，積累了語言，做起學(xué)問、寫起文章來才能旁征博引，成為一代大家。在去年“景芝杯”《中國夢?我的夢》小記者征文比賽中，我鄉(xiāng)有8位同學(xué)獲獎，名列全縣第一位;在縣教育局舉辦的“愛我中華，愛我家鄉(xiāng)”小記者征文評選中，我鄉(xiāng)三名同學(xué)得獎;“暑假讀一本好書”征文比賽中三名同學(xué)獲得一等獎，一名獲得二等獎。同學(xué)們爭先恐后的向冠縣周報，聊城日報，聯(lián)校網(wǎng)站積極投稿，大家寫作的的熱情水漲船高，在要求學(xué)生大量閱讀的同時，今年聯(lián)校給全體教師每人購買了一本工作思維理念專著——《你在為誰工作》，要求每位教師一定要精讀這本專著，并做好讀書筆記。張莊的校長讀完此書在他的感想中寫到“我很慶幸能讀到這本書，它讓我深深明白了工作是一個施展自己才能的舞臺，是體現(xiàn)生命價值的舞臺，沒有這個舞臺，我們縱使才華橫溢又有什么用呢?努力工作吧!人生因工作而精彩!我們忠心的希望閱讀能成為伴隨終身的生活習(xí)慣;讓閱讀成為我們?nèi)松猛舅仨毥?jīng)歷的精神跋涉，使我鄉(xiāng)每一位老師都受到洗禮，心靈得到凈化。
三、在專家引領(lǐng)中共同成長。
青年論壇上的講話稿篇十五
尊敬的各位來賓朋友：
在此，我謹代表xx全體人員對各位光臨本次高峰論壇表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。時光飛逝，今年已是歐爾陶衛(wèi)浴入駐中國的第五個年頭了，很榮幸有各位新老朋友一路陪伴著我們一起成長，再次對支持歐爾陶衛(wèi)浴事業(yè)的各位朋友表示由衷的感謝。為了共商歐爾陶衛(wèi)浴的未來發(fā)展大計，因此，邀請大家參加本次的“織在20xx――跨思路 新征程”高峰論壇活動。
回望過去幾年，源于意大利經(jīng)典與東方時尚的碰撞擊出了耀眼的火花，歐爾陶衛(wèi)浴取得了可喜可賀的成就，在中國衛(wèi)浴行業(yè)站穩(wěn)腳跟、穩(wěn)步向前。時至今日，歐爾陶衛(wèi)浴已在中國數(shù)十個城市與地區(qū)設(shè)立了銷售網(wǎng)點;企業(yè)品牌獲得“中國馳名商標”、“節(jié)水認證”等榮譽稱號;企業(yè)產(chǎn)品榮獲國際國內(nèi)各項大獎。能夠取得如此不俗的成績，不是集團幾個領(lǐng)導(dǎo)就可以輕易得到的，正是由于在座各位的辛勤與努力才有今天歐爾陶所取的成就。請允許我，讓大家把掌聲獻給與歐爾陶并肩奮斗的自己。
近兩年來由于受到國際金融危機的影響，衛(wèi)浴市場并不是很景氣，但是在這場“寒潮”中，南安地區(qū)衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)的發(fā)展大有超過佛山陶瓷衛(wèi)浴區(qū)的趨勢。在這股“逆流”中，歐爾陶衛(wèi)浴在市場中穩(wěn)步發(fā)展，在混戰(zhàn)中打拼出屬于自己的一片領(lǐng)地，銷售網(wǎng)點已遍布全國各地。在20xx年，歐爾陶衛(wèi)浴異軍突起發(fā)展迅猛而有條不紊，集團廠區(qū)擴建、聘請資深行業(yè)專家、設(shè)計新一代展廳等等一系列具有戰(zhàn)略性意義的行動。為了能夠給各位來賓朋友提供專業(yè)化、規(guī)范化的幫助與支持，從20xx年開始，我們將有新的辦法、規(guī)定同各位進行合作。
由廚衛(wèi)行業(yè)權(quán)威機構(gòu)數(shù)據(jù)得知：目前國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的市場飽和率僅僅只有23%，“新農(nóng)村”尚有大量的市場空白地帶，國內(nèi)衛(wèi)浴行業(yè)的開發(fā)潛力依然非常廣闊。20xx年，對于所有歐爾陶人來說，是至關(guān)重要的一年，也是決勝年，必須時刻準備著打一場硬仗。集團屆時將在產(chǎn)品陳列、營銷策略、廣告宣傳等方面加大力度對各位來賓進行支持，讓歐爾陶衛(wèi)浴品牌真正深入消費者的內(nèi)心。我相信：在集團和各位來賓的共同努力下，20xx年的歐爾陶一定可以發(fā)展得更快更好，向著更宏大的目標前進。
值此新年即將來臨之際，我謹代表全體歐爾陶衛(wèi)浴工作人員對各位來賓朋友送出新年的祝福：祝大家事業(yè)節(jié)節(jié)高升，身體健健康康，全家快快樂樂!
最后，真心的感謝大家的光臨!謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位校長、各位媒體朋友們：
大家下午好!
懷著無限的期望與敬意，帶著滿腔的激情與企盼，在桃花盛開的季節(jié)，我們相聚在人文薈萃、風(fēng)景秀麗的山下、青通河畔，攜手參與*市首屆校長論壇，共赴這場智慧的盛宴。作為承辦方，我謹代表*小學(xué)全體師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長和各位媒體朋友的到來表示最熱烈的歡迎!感謝主辦單位市教育局和協(xié)辦單位*縣教育局、安徽青年報學(xué)生周刊發(fā)起和協(xié)辦這次活動，為我們提供一個信息傳遞的平臺，智謀交融的良機!同時也要感謝在座的各位多年來對我校發(fā)展和教科研的大力支持!
承辦論壇是我校的光榮，這對我校來說，是一次難得的學(xué)習(xí)機會，更是我們謀求發(fā)展的一次新機遇。在此，我真誠地邀請大家光臨我校，對我校的發(fā)展給予更多的關(guān)注、指導(dǎo)和支持。
我校自創(chuàng)辦至今已有20xx年。這十年，我們一直堅持規(guī)范辦學(xué)，堅持特色辦學(xué)。目前，“和諧中爭論，樸實中創(chuàng)新”的教風(fēng)和“守紀、善學(xué)、多能、向上”的學(xué)風(fēng)業(yè)已形成，以人為本、民主管理、科學(xué)管理的辦學(xué)機制已基本建立?！皞鹘y(tǒng)文化，經(jīng)典誦讀”作為我校特色活動獲得了中央文明辦第三屆“未成年人思想道德建設(shè)工作創(chuàng)新獎”二等獎。學(xué)校先后獲得“省語言文字規(guī)范化示范學(xué)?！薄ⅰ笆∥闯赡耆怂枷氲赖陆ㄔO(shè)示范?！?、“市示范學(xué)?！?、“市特色學(xué)校”、“市文明校園”等稱號。校黨支部在建黨90周年榮獲“全市先進基層黨組織”稱號。今年二月，我校被推薦為安徽省首批加入長三角網(wǎng)上結(jié)對學(xué)校。
隨著社會的快速發(fā)展，社會各界對教育、對學(xué)校的要求愈來愈高，學(xué)校面臨管理與發(fā)展的壓力也越來越大。因此，在新形勢下如何實施高效管理，探尋學(xué)校發(fā)展新途徑顯得尤為重要。在座的都是資深校長和行業(yè)精英，具有先進的思想觀念，務(wù)實的工作作風(fēng)，厚實的實踐經(jīng)驗，優(yōu)良的工作業(yè)績。今天，*市教育局以論壇的形式將大家匯集在一起，為我們跨縣、跨市、跨省溝通聯(lián)誼搭建了良好的平臺。我滿心期待著，各位同仁“華山論劍”，碰撞智慧，交流經(jīng)驗，以明晰的辦學(xué)思路，感悟管理真諦，探索管理方法，實現(xiàn)合作共贏。
我堅信：本屆論壇的舉辦，定會使思想的火花不斷燎燃，觀點的互通更加暢達，思辨的種子開花結(jié)果。相信這次活動會成為我們相互交流、校際合作、友誼與事業(yè)共同發(fā)展的良好開端。
最后，再次感謝大家的光臨，也衷心祝愿本屆校長論壇能為我市教育的發(fā)展揭開嶄新的一頁。祝*市首屆校長論壇取得圓滿成功!祝大家在*期間居住稱心、交流舒心、活動開心!謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位校長：
大家好!今天我演講的題目是“堅守三個觀點塑造學(xué)校之魂”。暢談校長管理方略，對我而言，有“鏡中花，水中月”之嫌。在此，我只想與各位領(lǐng)導(dǎo)和校長交流一下在工作中的一些感悟，與大家共勉。從任職伊始，我就堅信一個理念：校長是一所學(xué)校之魂，是學(xué)校的發(fā)展之魂。一個好校長可以造就一所好學(xué)校。校長要謀劃學(xué)校之魂，塑造學(xué)校之魂，守住學(xué)校之魂。這個魂就是學(xué)校要有一個鮮明的辦學(xué)理念，明確的辦學(xué)目標，清晰的辦學(xué)思路，激勵人心和鼓舞士氣的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，要創(chuàng)新不守舊，不盲從，不跟風(fēng)，接地氣，在全體教師中形成共識，外化于行，內(nèi)化于心，變成工作中的自覺行動。
劉彭之校長說過：校長是個領(lǐng)跑人，面向世界，面向未來，面向現(xiàn)代化，領(lǐng)著全校的教職員工不停地奔跑，領(lǐng)著一茬又一茬的孩子不停地奔跑。領(lǐng)跑人的辦學(xué)理念在奔跑中反應(yīng)，領(lǐng)跑人的心智情感在奔跑中展現(xiàn)，領(lǐng)跑人的人生價值在奔跑中實現(xiàn)。
我校的辦學(xué)理念是：學(xué)校有特色，教學(xué)有特點，學(xué)生有特長。為了這一共同的目標，我們在不懈地為之奮斗著。作為一校之長，我認為應(yīng)該做到：真誠待人，踏實辦事，堅持學(xué)習(xí)，創(chuàng)新辦學(xué)。下面，我從教師觀、學(xué)生觀、校長觀三個方面談?wù)勎覀€人的見解。
首先，要用欣賞的眼光去賞識教師。作為教師，他們都有被別人認可的需求。校長要懂得去欣賞教師的優(yōu)點，要學(xué)會贊美，慷慨地從小事情去贊美教師;要尊重教師，相信每一位教師都是優(yōu)秀的。校長用人要做到人盡其才，承認教師之間的差異，幫助每個教師找到自己的位置，相信每個教師在適合他的崗位上會干出優(yōu)異成績，相信只要給教師機會，他們一定能行。我校的倪長波老師，以前在雙廟小學(xué)、大武小學(xué)、雙廟中學(xué)都工作過，反應(yīng)一般。但是我相信，他安徽大學(xué)外語學(xué)院本科畢業(yè)，英語八級，教過小學(xué)、初中和高中，有近20xx年的教學(xué)經(jīng)驗，沒有理由干不好工作，去年，我把他聘任到我校，我多次找他談心，談當前的教育形式，談他的未來，我用我的人格魅力征服他，激發(fā)他的工作熱情，一年后，在教學(xué)質(zhì)量檢測中，他榮獲了全鎮(zhèn)第一名，而且在這期間，還主動幫助其他老師學(xué)習(xí)電腦知識。他曾經(jīng)和我說過：如果我早幾年到你手下工作，我會干的比現(xiàn)在更好?，F(xiàn)在他已經(jīng)是教務(wù)主任，工作上更是兢兢業(yè)業(yè)，能夠獨擋一面，也成了我的得力助手。我校的于強老師是去年剛分來的臨泉籍新教師，從他來學(xué)校的那一刻，我感覺到他的心有些飄忽不定，似乎認為這份職業(yè)不是自己所理想的職業(yè)，但是我發(fā)現(xiàn)，有幾次午飯后，他還是去班級里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，看一看。這讓我找到了鼓勵他的契機，我多次從正面找他聊天，聊他的家庭，他的婚姻，他的未來，我尊重他的想法，幫他分析自己的前途，讓他明白目前他最好的出路就是努力做好本職工作，做出成績，得到學(xué)生、教師、家長認可。功夫不負有心人，現(xiàn)在的于強老師已經(jīng)轉(zhuǎn)變了觀念，以校為家，并且承擔(dān)起教研組長的重任，我常常見他晚飯后在辦公室工作到深夜，他的教學(xué)水平和教學(xué)能力都有了很大的提高。
其次，校長要從工作上關(guān)注教師專業(yè)成長，以服務(wù)為理念。我堅信，優(yōu)秀教師不是單純靠制度約束出來的。要建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校，把學(xué)習(xí)當作一種神圣的境界，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老師學(xué)習(xí)，向?qū)W生學(xué)習(xí)，讓教師做到“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。千方百計提升教師的職業(yè)神圣感、事業(yè)成就感和專業(yè)幸福感。
根據(jù)我校的師資現(xiàn)狀，除了聽評課，集體備課外，一些新型的教研模式，如：教學(xué)論壇、微型講座等，有時確實令我們的教師尷尬。針對這一現(xiàn)實，我校堅持一種“原生態(tài)教研”，就是在平時的教學(xué)實踐中，教師遇到一些教學(xué)中的實際問題，在課間休息時，教研活動時，把問題拋出來，各位教師結(jié)合這一話題各抒其見，暢所欲言，最后博采眾長，有效地解決這一教學(xué)難題。教師在輕松、自然的氛圍中得到了專業(yè)上的成長。我校的劉光明老師是接父親的班走上講臺的，多年來，一直抱著混日子的心態(tài)做老師，不會的問題也不想去問別人，還覺得有些丟人，原生態(tài)教研模式實施之后，通過談話的方式，老師們把教學(xué)中學(xué)生認為比較難以接受的知識拋出來，共同尋求一個好的、學(xué)生易于接受的方法。這種教研模式實行之后，劉光明老師和我說：這個辦法好，既不感覺到丟人，又學(xué)到很多方法，自己的教學(xué)能力也提高了。
我看到這么一句諺語：“能用手打開的結(jié)，就不要用牙去咬”。教師是人，以教育學(xué)生為己任的老師們，也難以擺脫“柴米油鹽”的困擾，也需要心靈的撫慰。因此我在生活上要給予教師關(guān)愛，體貼，為教師排憂解難，要做教師的知心人，及時發(fā)現(xiàn)教師工作與生活中的難處，盡心盡力解決困難。我校黃曉宇、董麗兩位老師剛來時，人生地疏，生活不便，我特意安排學(xué)校的兩位女教師王靜、孫淑芹一對一照顧她們，學(xué)校提供力所能及的各種幫助，這樣不僅能把問題處理在萌芽狀態(tài)中，讓她們在工作中，生活中感受到一種溫馨，舒心，開心的氛圍和環(huán)境，從而更有利地協(xié)調(diào)教師與校長，教師與教師之間的人脈關(guān)系。
校長是辦學(xué)方向的掌舵者，確定一個正確的航標是關(guān)鍵。學(xué)校的教育理念要以學(xué)生發(fā)展為本，以促進學(xué)生的發(fā)展為目標、出發(fā)點和歸宿點。
我們堅持以德育人，從學(xué)生跨入校門的第一天起，開展多形式、多渠道、全方位，有實效的思想政治教育、品質(zhì)教育、紀律教育、法制教育，加強基礎(chǔ)道德、基礎(chǔ)文明、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和勞動教育，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性，努力使德育工作貼近學(xué)生的發(fā)展實際，符合青少年身心特點和認識規(guī)律。從學(xué)生身邊做起，從學(xué)會做人做起，從行為養(yǎng)成做起，從注重實踐做起，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會生活，學(xué)會做人，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會發(fā)展，加強良好班集體建設(shè)，積極開展文明班級的評比活動，促進良好班風(fēng)、校風(fēng)的形成。
我校開展讀書工程時，有人曾對我說：這會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)，進而影響學(xué)校在中心校的名次，但我深知讀書對孩子意味著什么，我在全體教師會上表態(tài)：寧愿犧牲名次，也要做對孩子一生有益的事。我力排眾議，堅持不懈的把讀書制度貫徹下去。我們教孩子讀書的方法，幫他們選擇課外書，有目的的讓他們掌握各種課外知識，要知道，各門知識就是一座座寶庫，像百花盛開的大花園。學(xué)生正處在學(xué)知識長才干的年齡，應(yīng)該像小蜜蜂那樣勤采百花之粉，才能釀出優(yōu)質(zhì)的蜜糖來。
新世紀的學(xué)校教育，不但要重視學(xué)生的德育、智力因素，還要關(guān)注學(xué)生心理健康問題。為了學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校要把學(xué)生的養(yǎng)成教育當作一個重要事情來抓，我認為，養(yǎng)成習(xí)慣和德育教育是學(xué)校對學(xué)生管理的主線，每周一的升旗儀式上，我都要對全校學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育情況作一周總結(jié)，肯定成績，指出不足，形成人人遵規(guī)守紀，處處文明禮讓的良好氛圍，時時處處注重學(xué)生細節(jié)的培養(yǎng)。為學(xué)生的終身發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
“以活動促發(fā)展”是我校的辦學(xué)特色，學(xué)校除了關(guān)注學(xué)生的德育、智力發(fā)展外，非常重視學(xué)生各種能力的培養(yǎng)。課間廣播操活動，校園廣播、班級讀書活動，文明禮儀教育，每課一歌，書法興趣小組等精彩紛呈，為學(xué)生特長的培養(yǎng)提供了一方炫麗的舞臺。學(xué)生們切身體會到，到學(xué)校學(xué)習(xí)是一件非?？鞓泛托腋５氖?。學(xué)生在活動中鍛煉了自己的能力，培養(yǎng)了自己的自信心，從而促進了各方面的全面發(fā)展。
一個學(xué)校的教師隊伍，要形成一股合作、團結(jié)的凝聚力，靠的不僅僅是權(quán)威和制度，否則難以避免制度帶來的冷血與死板，還要靠校長的人格魅力，靠的是校長的個性修養(yǎng)。這就對管理者素質(zhì)提出了更高的要求。
作為校長，我及時提升自身的業(yè)務(wù)能力，要有高超的教學(xué)技巧，要言而有信，一諾千金，以身令行，要嚴于律已，謙虛謹慎，要注意個人細節(jié)和形象，用心做事，誠信待人。
人們常說這樣一句話：其身正不令也行，其身不正雖令不從。這也許就是對教育管理者最好的詮釋!
最后送給諸位幾行詩句，與大家共享!
把微笑貼在您的臉上，把優(yōu)雅貼在您的舉止上，把文明語言貼在您的談吐中，把滿意貼在公眾的心里，把信心貼在自己的心里，就一定能把凝聚力貼在您所引領(lǐng)的團隊中，就一定把成功貼在您未來的事業(yè)中。
謝謝大家!
青年論壇上的講話稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、女士們、先生們：
茶悅世界，分享未來。深圳市華巨臣實業(yè)有限公司、深圳茶博會及論壇組委會對在座諸君的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！第三屆中國茶界領(lǐng)袖高峰論壇今天如期舉行，我欣喜地看到很多朋友、企業(yè)家和我們一路走來，商業(yè)思維和戰(zhàn)略視野不斷擴大。
華巨臣公司一直致力于成為中國茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資源整合者和推動者，2015年我們已在全國六個區(qū)域中心城市舉辦茶博會，希望通過搭建地區(qū)最專業(yè)的茶業(yè)經(jīng)貿(mào)文化交流平臺，有效整合行業(yè)資源，為我們產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供助力。本次論壇作為華巨臣公司的年終壓軸大戲，我們做了精心準備。
選擇“重構(gòu)商業(yè)模式”作為本次論壇的主題，是華巨臣團隊一年多來與不少專家學(xué)者深入探討后的成果。商業(yè)模式這個概念，在中國商界已經(jīng)流行了許多年，但這一理論與茶業(yè)企業(yè)的實踐卻很少被放到一起，做深入研究。我想，讀過商業(yè)模式理論書籍的企業(yè)家不在少數(shù)，但是，因為缺乏從茶業(yè)企業(yè)的角度來審視商業(yè)模式的實踐案例，就像古代通過懸絲診脈的方式給女患者把脈的醫(yī)師一樣，很難對自己的企業(yè)做一個全面的診斷，也就難以把商業(yè)模式理論應(yīng)用到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展上來。
正是考慮到這一點，今年我們組織了一個專業(yè)的商業(yè)模式調(diào)研團隊，對一些企業(yè)的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀以及未來規(guī)劃，做了較為系統(tǒng)的調(diào)研工作。通過昨天下午閉門會議諸位企業(yè)家、專家的探討，最終有幾個茶企的商業(yè)模式案例被一致推薦，在稍后的案例分享環(huán)節(jié)，將呈現(xiàn)給大家，相信對各位會有所裨益。
商場如戰(zhàn)場，尤其是到了中國經(jīng)濟快速發(fā)展，移動互聯(lián)網(wǎng)高速飛躍的今天，各種商業(yè)形態(tài)層出不窮、社會形勢瞬息萬變，企業(yè)家如果一味埋頭苦干，很可能無視轉(zhuǎn)眼即來的大浪，多年心血頃刻間付諸東流。一位胸懷遠大的企業(yè)家一定是充滿了憂患意識和探索精神的，我們希望通過舉辦“中國茶界領(lǐng)袖高峰論壇”，能夠為這樣的企業(yè)家提供平臺，通過論壇上的思想交鋒，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的隱患，調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。把論壇打造成茶業(yè)企業(yè)家梳理企業(yè)發(fā)展思路的年度峰會是我們一以貫之的目標。
我們希望通過這樣一場場匯聚智慧、碰撞思想的論壇，使在座的企業(yè)家們對于自身企業(yè)的運營發(fā)展有一個更加全面、提綱挈領(lǐng)的視角，能從更加宏觀、精準的層面來把控企業(yè)發(fā)展的未來。
老師們、同學(xué)們：
大家下午好！今天參加第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇閉幕式，我感到十分高興。在此，我謹代表校黨委對大學(xué)生發(fā)展論壇的順利召開表示熱烈的祝賀！向一直以來關(guān)心、支持、指導(dǎo)我校學(xué)術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導(dǎo)和老師們表示衷心的感謝！對踴躍參與學(xué)術(shù)創(chuàng)新、積極提高實踐能力的同學(xué)們表示誠摯的慰問！
高校是知識創(chuàng)新、傳播、運用的主要陣地，也是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)人才的重要基地。因此廣泛深入開展大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技活動，努力培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、創(chuàng)新意識和實踐能力，是我校學(xué)生工作的重點工程。大學(xué)生發(fā)展論壇已成為展示我校本科生研究和實踐成果的重要平臺。同時為我校本科生科研實踐開辟了新的領(lǐng)域和思路，著實推動了大學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的提高。
實踐創(chuàng)新訓(xùn)練項目省級、校級項目呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。科技競賽參賽人數(shù)逐屆遞增，參賽作品質(zhì)量逐屆提高，學(xué)科技，比創(chuàng)造，爭創(chuàng)新的氛圍正在校園逐步形成。我校學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽、大學(xué)生英語競賽、江蘇省機械創(chuàng)新設(shè)計大賽、電子設(shè)計競賽、數(shù)字建模大賽等重大賽事中屢創(chuàng)佳績。
攜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而來，為追求夢想的學(xué)子搭建起廣闊舞臺；伴學(xué)術(shù)科技而行，為握緊時代的脈搏構(gòu)筑起堅強支撐。在此，我謹代表校黨委向全校的同學(xué)們提幾點希望和要求：
一、樹立創(chuàng)新意識，提高廣大青年學(xué)生的思維和實踐能力； “大學(xué)生發(fā)展論壇”旨在激發(fā)廣大學(xué)子的創(chuàng)新意識，開拓創(chuàng)新思維，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，鼓勵創(chuàng)新學(xué)習(xí)，鼓勵我校學(xué)子積極投身學(xué)術(shù)科技研究，走進實驗室、走進研究室、走進學(xué)術(shù)科技的殿堂，為自身的成長成才和全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，為建設(shè)創(chuàng)新型國家作出青年人應(yīng)有的貢獻！
大學(xué)生發(fā)展論壇成功舉辦，充分展示了我校學(xué)子的創(chuàng)新意識和實踐能力。輝煌的成果令人振奮，同時也激勵著廣大青年學(xué)子在接下來的學(xué)習(xí)、實踐中再接再厲，刻苦奮斗。廣大青年學(xué)生要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極參與學(xué)術(shù)科技活動，增強創(chuàng)新實踐能力。同學(xué)們既要有創(chuàng)新的思維與勇氣，又要積極地投身實踐活動，把創(chuàng)新與實踐相結(jié)合，成為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的高素質(zhì)的科技創(chuàng)新人才。
部門，開展與大學(xué)生相關(guān)的科技創(chuàng)新活動，并及時總結(jié)經(jīng)驗，探索培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新精神的新途徑、新方法。要著重打造相關(guān)亮點及特色，打響我校學(xué)術(shù)科技活動的品牌，打出我校學(xué)術(shù)科技活動在社會上的特色，使我校學(xué)生的學(xué)術(shù)研究及科技創(chuàng)新成果走出校園，走向社會。
第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇采用“創(chuàng)意與科技并行”主題游園會的形式進行學(xué)術(shù)科技成果展示，積極創(chuàng)新展示形式，為大學(xué)生學(xué)術(shù)科研成果的展示提供了良好的平臺，這刺激著更多的大學(xué)生積極努力努力參加更多的學(xué)術(shù)科技活動，不斷提高創(chuàng)新能力和實踐能力。第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇的成功舉辦，也將促進接下來學(xué)術(shù)科技活動的高效、有序進行。
三、堅定服務(wù)理念，完善學(xué)術(shù)科技工作的組織和長效機制； 引人矚目、形式多樣的科技創(chuàng)新成果，不僅展現(xiàn)了我校學(xué)子在過去幾年中取得的輝煌實踐創(chuàng)新成果，也凸顯了我校厚積薄發(fā)的科技創(chuàng)新、人文研究實力，為接下來的實踐創(chuàng)新之路描繪出美好前景。
新的資源，健全學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新工作的長效機制。以增長見識、增強能力為目的，同時鼓勵特別優(yōu)秀的學(xué)生參與到具體的研究中去，努力培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。
老師們、同學(xué)們，科技創(chuàng)新，蘊藏激-情、充滿挑戰(zhàn)、孕育希望；學(xué)術(shù)海洋，深邃博大、容納百川、令人向往。第四屆大學(xué)生發(fā)展論壇雖已落下帷幕，但學(xué)術(shù)創(chuàng)新的精神需要大家在平時學(xué)習(xí)生活中一點一滴地傳承。青春昭示希望，創(chuàng)新鑄就夢想。
最后，祝我校大學(xué)生發(fā)展論壇越辦越好！謝謝大家！
各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者：
大家好，在美妙的中秋佳節(jié)之后，我們齊聚于此，各抒己見，共同探討酸角的價值，關(guān)注酸角未來的開發(fā)前景，我作為企業(yè)代表出席，為這樣一場盛會的召開，倍感喜悅。我，以及我公司的400多名員工，以及我們公司基地的數(shù)百戶老百姓，都為這場盛會期待已久。
貓哆哩是我們公司的主打品牌，這個品牌從創(chuàng)建到今天已有十年的歷史，今天它已經(jīng)是一個全國知名品牌。可以說酸角是這個品牌的靈魂，如果失去酸角，這個品牌將黯然失色。貓哆哩以及貓哆哩基地數(shù)百戶老百姓與酸角有著深厚的情感，貓哆哩與酸角的命運，與基地百姓的生活緊緊地維系在一起。貓哆哩發(fā)展的10年里，酸角命運的起伏跌宕，牽涉著貓哆哩發(fā)展的快慢平穩(wěn)，牽涉著酸角基地百姓的喜樂哀愁?？梢哉f，貓哆哩與酸角已合而為一，貓哆哩即是酸角，酸角即是貓哆哩。
10年里，貓哆哩與酸角的關(guān)系，已經(jīng)超越了商品和原料的關(guān)系，貓哆哩集團與農(nóng)戶的關(guān)系，也不僅只是企業(yè)與農(nóng)戶的簡單關(guān)系。更多的是一種情感，一種在10年里，共進退，同沉浮的手足之情。10年前的中秋之際，我和我們公司研發(fā)部的同事，為企業(yè)發(fā)展尋找新的突破口，必須開發(fā)一個有競爭力的新產(chǎn)品，為尋找新原料，我們的足跡踏遍云南各地，在眾里尋它千百度之后，驀然回首，酸角讓我們?nèi)绔@至寶。
我還記得當時在元陽，天氣異常炎熱，我們?nèi)缱艋\，當我們喝下一碗酸角水之后那種沁人心脾的酸爽，讓我終身難忘，這也是我和酸角緣份的開始。我還記得當時，我問旁邊一位農(nóng)民大叔，這酸角怎么賣，大叔當時詫異的眼神我至今記憶猶新。他說，這酸角不賣。我有點小失落，以為是被人收購了，但他又接著說了句，“你要就隨便摘麻，這酸角沒人管的?！蔽耶敃r感到的是震驚。在這片茂密的酸角林中，酸角碩果累累，但卻處于自生自滅的狀態(tài)，這里的百姓卻又生活在貧困之中。我當時就在想，食品企業(yè)都怎么了，寧可用各種千奇百怪的添加劑作為酸味調(diào)節(jié)劑，也不肯用這大自然的杰作。
回去以后，我們查了各種資料，發(fā)現(xiàn)酸角真是一個寶貝，我決定不往里面添加任何一種香精、香料、色素和防腐劑，要開發(fā)出一種純天然、綠色的休閑食品，要把酸角推廣出去。當時的這樣一個決定，我和我的團隊在上面傾注了十年的心血。
在這10年里，貓哆哩和酸角的命運，正如剛才所說，是起伏跌宕的。我們發(fā)展省外市場，遇到的首先問題是，云南省外的消費者對酸角，幾乎是陌生的，我們用了幾乎四年的時間，才讓西南的消費者熟悉酸角，知道酸角豐富的營養(yǎng)價值。
就在我們?yōu)槲髂鲜袌龅耐卣顾〉玫某醪匠煽兌械秸駣^的時候，酸角的一場風(fēng)波，給了我們當頭一棒。
大家還記得2015年，發(fā)生了三件事，舉世矚目的奧運會在中國舉辦，汶川地震，中國乳制品危機。乳制品危機引發(fā)了太多人的思考，中國的食品安全管理出了什么問題，隨后食品安全法做了新的修改，在保健品名單目錄中的物品不能作為普通食品加工生產(chǎn)，而酸角正好就在名單之列，也就是說，食品企業(yè)以酸角為原料生產(chǎn)任何休閑食品都是違法的，貓哆哩的生產(chǎn)也是違法的。
不僅只是貓哆哩，整個云南酸角產(chǎn)業(yè)都面臨著同樣的問題，因為在貓哆哩品牌崛起之后，云南多家食品企業(yè)推出了多個酸角產(chǎn)品，這就意味著這些產(chǎn)品都必須停產(chǎn)。
所以我們必須更改酸角的身份，要通過新資源申報的途徑，讓酸角作為一種新的食品資源再度為人類貢獻其營養(yǎng)價值。在做新資源申報的時候，我們查閱了大量的資料，讓我們感動的是，在我們之前，已經(jīng)有很多的專家、學(xué)者曾經(jīng)關(guān)注過酸角，曾經(jīng)和我們一樣，希望酸角被開發(fā)利用，發(fā)揮酸角潛在的巨大價值。新資源申報中重要的一環(huán)是要做毒理學(xué)實驗，證明酸角的無毒無害。在中國食用了幾千年的酸角，今天我們要對它做毒理學(xué)實驗，似乎有些難以理解，但在我們之前卻早已有人做過了，攀枝花疾控中心的張家華老師，已經(jīng)早在80年代就做過了，這讓我們激動更讓我們感動。
在2015年1月，我們收到中國衛(wèi)生部下發(fā)的18號公告，將酸角作為普通食品管理，這個消息讓我們整個公司都沸騰了，這更讓云南酸角產(chǎn)業(yè)為之振奮。
所以我們更堅定不移地相信，酸角會受到更多人的關(guān)注，它將更多地在現(xiàn)代工業(yè)中發(fā)揮更大的價值，為人類健康帶來更多的喜訊，而我自己則相信，這個產(chǎn)業(yè)還有無限巨大的空間可以讓我們舞動。
酸角像一個巨大的寶庫，可以讓不同的人在里面各取所需。我作為食品人，選擇了酸角作為休閑食品和飲料的首選原料。而醫(yī)學(xué)界的朋友則將它作為一味良藥，在古老的藥方中，在云南各民族的醫(yī)藥典籍中都可尋到它的影子。正如我們所知道的，酸角全身是寶，它的葉子、花、果實、種仁、木料，甚至根，都被人類所利用。而生態(tài)專家們則看到它發(fā)達的根系，茂密的枝葉在防風(fēng)固沙、水土保持方面的無可比擬的價值。
所以在今天云南金沙江、紅河流域一帶，我們看到了目前國內(nèi)最大規(guī)模的酸角林。我們走進云南山區(qū)，看到成片荒蕪的大山，看到山區(qū)百姓家徒四壁的生活，看到孩子們一雙雙水靈的大眼睛，我們都會思考，怎樣改變山區(qū)生態(tài)環(huán)境，怎樣帶領(lǐng)百姓致富。我們想到的還是酸角，它具有生態(tài)價值又有經(jīng)濟價值。
2012年，我們開始實施“生態(tài)恢復(fù)，植樹致富”計劃。我們在新平的漠沙鎮(zhèn)租了3000畝荒山種植酸角。合同簽下來了，這個工程的難度比我們想象要困難得多。置身漠沙3000畝荒山之中，我們有置身大漠的滄涼感。車路不通、水源潰乏，土壤貧瘠，要在這寸草不生的土地上種植出一片綠洲，決非易事。
其實很多時候，讓我們堅持把這項工程做下來的，不是我們自己，是這里的老百姓。簽合同的那天，全村的老百姓到村口去迎接我們，女孩子把出嫁時才穿的衣服穿上站成一排。一個老人在我手上拴上紅線，這是彝族人表達對客人最高敬意的方式，小孩子們顯得比過年都高興。我們有無數(shù)個放棄的理由，最終都被百姓們的熱誠擊敗了。所以我們堅持了。
酸角是一種古老的樹種，有著頑強的生命力。在國內(nèi)我們發(fā)現(xiàn)很多古老的酸角樹，都保護很好。元謀的這棵酸角樹有1700年的歷史，從東晉到現(xiàn)在，繁花不斷，年年碩果，是云南的一棵名樹。當時新平漠沙育苗的時候，我們想，要是能讓每個人都能嘗到這棵樹的果實那有多好，于是我們將這棵酸角王的種子收集后培育幼苗。今天，新平漠沙的3000畝荒山已經(jīng)在種植幼苗了。10年后，新平的3000畝綠洲將成為酸角王的家族繁衍地。
但荒山變綠洲這個過程卻比我們想象中要艱辛很多，山路不通、水源潰乏、土壤貧瘠這些都是我們要解決的問題，經(jīng)歷了修繕道路、建池修渠，平整土地，土質(zhì)改良，移苗，引灌這一系列過程之后，今天酸角幼苗已經(jīng)在滴灌水源的滋潤下茁壯成長。
作為企業(yè)，貓哆哩和酸角已經(jīng)形成了一種難解的情緣，貓哆哩和酸角、和云南民族文化都有著深深的默契。我們還要沿著這種情緣，循著這種默契繼續(xù)走下去，把這份事業(yè)傳承下去，讓“今人能嘗古時果，后人能享今日福”。
貓哆哩今天在市場如此暢銷，如此受歡迎，很大程度上應(yīng)該歸功于酸角，它豐富的營養(yǎng)價值讓很多人慕名而來，所以我們的貓哆哩不需要添加其它任何香精、香料、色素和防腐劑，可以說是酸角的天生麗質(zhì)讓貓哆哩渾然而天成。
貓哆哩自2012年起，已經(jīng)逐步打開全國市場，在未來，我們還要把貓哆哩帶到國際市場。貓哆哩能取得今天這樣的成就，要感謝社會各界的支持和幫助。各位在座的專家、學(xué)者都曾深入地研究過酸角，發(fā)表過關(guān)于酸角的很多學(xué)術(shù)論文，貓哆哩在各位學(xué)者的研究基礎(chǔ)上開發(fā)酸角產(chǎn)品。所以，借此機會，我要感謝各位專家、學(xué)者，以及政府單位的領(lǐng)導(dǎo)們，在各位的關(guān)心和支持下，貓哆哩將把酸角帶到更廣闊的世界。
謝謝各位。
2015年8月28日
各位老師大家好：
下面由我來談?wù)勗诠ぷ髦惺侨绾无D(zhuǎn)化后進生的。
什么樣的孩子被稱為后進生，是思想落后，還是學(xué)業(yè)困難？在我們老師的眼中界定后進生多為學(xué)業(yè)困難的孩子，即學(xué)習(xí)成績較差。其實，所謂的后進生，就是他的成績不夠理想，如果把成績拋開來看，他們的身上有著很多的閃光點。如果說，一個孩子思考能力欠佳，而動手操作能力很強，他成為了很好的一個技術(shù)能手，我們由此能說他是不成功的嗎？因此，作為生命的個體，每個孩子都有他閃光的一面。作為教師，應(yīng)該去發(fā)現(xiàn)，去挖掘。而不是局限在一點來看待、評價、審視學(xué)生，這一點對所謂的后進生尤為重要。由此，在我的教育教學(xué)工作中，就我對后進生的轉(zhuǎn)化，我主要采取以下的方法。
本班，我自接-班至今已經(jīng)有四年的光景。在四年中，大家都能親眼目睹到我們班級開展的各項豐富多彩的活動。二年級，我親自帶領(lǐng)學(xué)生排練舞蹈，童話劇，器樂合奏等等。并且我抓住每一個機會讓學(xué)生去參與，去展示，去歷練。在這一年中，我們不僅參加學(xué)校的聯(lián)歡會表演，參加區(qū)里的文藝展演，而且我還主動聯(lián)系到社區(qū)參加社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)的演出。有的老師要問，這些和轉(zhuǎn)化后進生有何相干？“非然也?！毖莩龅暮⒆硬⒎嵌际莾?yōu)秀生，學(xué)生各有所長，成績好的優(yōu)秀生并非在動作的協(xié)調(diào)性，樂感上就超人一頭，而有很多的孩子，雖然成績不很理想，但他們有自己的特長。我為他們提供機會，并且，每次活動，我并不以功利的想要取得什么成績?yōu)槟康?，而是為了鍛煉孩子，由此我所排演的?jié)目，多是集體性質(zhì)，就拿我們在社區(qū)魯山道文化藝術(shù)節(jié)的表演來說，參加演出的有多半個班的孩子。就這樣，在每一年每一個學(xué)生成長的歷程上我都為他們創(chuàng)設(shè)機會，三年級，我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生排演舞蹈《今天是我們歡慶的好日子》《山村的小姑娘》器樂合奏《小松樹》《采茶舞曲》《青海民歌》并在其中串聯(lián)舞蹈，唱歌。班內(nèi)舉行畫展，手抄報比賽，小制作比賽，古詩文誦讀等等。四年級帶領(lǐng)學(xué)生排演英語口語劇，把英語和舞蹈，音樂，器樂有機的串聯(lián)起來，在區(qū)里獲一等獎。并幫助學(xué)生在學(xué)校自己主持全校的心理輔導(dǎo)大會，自己找資料，進行學(xué)校的廣播主持，自己舉行班會、隊會、鼓勵后進學(xué)生作主持人，并在校聯(lián)歡會上進行集體舞《祝福重重》的表演，并代表學(xué)校參加區(qū)文藝會演。五年級隨學(xué)生能力的增長，凡是活動學(xué)生們已經(jīng)自己能演練排演了，自己排小品，自己寫聯(lián)歡會的串詞，只要我在旁稍加點撥一臺好節(jié)目，一個好議程就出現(xiàn)了，在這一年中，我們?nèi)w同學(xué)進行了全市的心理健康課的觀摩，進行學(xué)?！睹飨娫~》朗誦舞蹈的匯報，進行了全?！都w在我心中》的班會展示等等。由此四年，學(xué)生在活動中找到了自己在班中的位置，后進生在活動中有了提高，相應(yīng)的'推動了學(xué)習(xí)成績的提高。
自2002年我校承接了全國十五規(guī)劃心理健康課題“中小學(xué)生自我意識的培養(yǎng)和潛能的開發(fā)?！鄙頌檎n題組的成員,我在班內(nèi)進行了近三年的實驗研究。積極創(chuàng)設(shè)集體生活情境，以充實豐富的內(nèi)容，來喚起學(xué)生的情感，發(fā)揮更大的教育效果，增強凝聚力。如“家庭環(huán)境”——教室環(huán)境的自行布置,“家務(wù)建設(shè)”的構(gòu)建，“責(zé)任制”的選擇建立，使學(xué)生受到多層面的熏陶。
尤其是多崗位健全設(shè)置受到了良好的收益：創(chuàng)立多崗位,由每個學(xué)生自薦擔(dān)任并定期進行輪換。尤其是引導(dǎo)后進生根據(jù)自己學(xué)科不足選擇自己喜歡的崗位，如：英語成績不理想的同學(xué)選擇“英語角小編輯”的職務(wù)，常不完成作業(yè)的同學(xué)選擇“作業(yè)收發(fā)員”的職務(wù)，不喜歡學(xué)數(shù)學(xué)的同學(xué)選擇“每日一題出題員”的職務(wù)，以及：“背誦管-理-員”、“門窗護理員”、“課下紀律監(jiān)督員”、“圖書保管員”、“領(lǐng)唱員”、“小小發(fā)報員”、“班級動態(tài)匯報員”、“節(jié)水節(jié)電員”、“錯題糾正監(jiān)督員”、“好人好事宣傳員”、“板報更換監(jiān)督員”、并采用多種形式，激發(fā)興趣，讓同學(xué)們踴躍為他們出主意。在這個過程中后進生不僅得到了幫助，而且也看到了希望。當他們有了成功體驗時，實際在自己的崗位上得到了鍛煉，受到了鼓舞時，全班給予表揚和鼓勵。
多崗位責(zé)任制的建立實際工作的開展，受到了教科院教授的好評并作為經(jīng)驗介紹刊登在《中小學(xué)生自我意識培養(yǎng)和潛能開發(fā)》的一書中，然而更重要的是他的實效，心理健康課題的真實深入地開展，為后進生營造了安全的心理氛圍，使他們得到內(nèi)心的安寧，從而自然和-諧的發(fā)展。
在針對后進生學(xué)習(xí)成績有效提高上，我定期召開“學(xué)法交流會”“學(xué)法交流會”讓后進生有意識關(guān)注自己的學(xué)習(xí)方法的優(yōu)劣勢，進行自我調(diào)控,提高學(xué)習(xí)效率,使學(xué)生在生生交流中互相影響,教育。整個過程中,由大家想,大家談,自己選擇所喜歡,認同的學(xué)習(xí)方法策略來學(xué)習(xí)、采納、接受。“伙伴式”的相互引導(dǎo)，這樣激發(fā)了學(xué)生的求知欲,在不斷對照比較中反思，引導(dǎo)改變學(xué)法，會學(xué)，巧學(xué)，妙提高。三年課題的深入開展，我受益匪淺，學(xué)生亦受益匪淺，后進生更受益匪淺。
花蕾渴望陽光，嫩芽渴望雨露，學(xué)生心靈的成長更需要呵護。賞識就是人類精神生命的陽光、雨露。賞，含欣賞贊美之意；識，是肯定認可。心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：“人性最深切的渴望就是獲得他人的贊賞，這也是人類之所以有別于動物的地方?！笔堑模總€人都需要賞識，喜歡被贊美被肯定。就拿我來說，自從轉(zhuǎn)入麗苑小學(xué)，受到我們領(lǐng)導(dǎo)的賞識，認同，由此工作變得特別積極，努力。成人如此，希望被贊美被認同，學(xué)生更亦如此。尤其是后進生由于學(xué)業(yè)成績不夠理想，常常遭到批評，諷刺，挖苦，斥責(zé)。因此，作為生命的個體，后進生更迫切需要被認同，被賞識。
從另一個角度看，賞識藝術(shù)又是一種提醒、一種暗示、一種激勵。例如：一個學(xué)困生總把蓮葉的“蓮”錯寫成“連”，一次叫他黑板前聽寫他又錯寫成“連”我發(fā)現(xiàn)他字寫得很工整，于是我表揚了他書寫得漂亮，并告訴他獎勵他一個大荷葉，于是在他字的上方畫了一個大大的綠荷葉，并用語言暗示：“想一想，老師獎勵你的大荷葉，對你是否有啟示，你的字少了什么？”那個孩子恍然大悟，加上了草字頭，寫對了，獲得了滿堂的掌聲，而且以后再沒有寫錯這個字。
并且我為學(xué)生搭建被賞識的舞臺，走向成功。后進生有自己的獨特性。即使他們再差，也有長處。正如：“寸有所短，亦有所長?！币虼耍覉孕藕筮M生也有自己特別的才能，存在著不可估量的潛在能力。
例如：我班一個后進生，由于說話能力，表達能力極差，作文時，文章前言不搭后語，沒有一句完整的話。面對他的作文，我沒有批評反而用紅筆將他寫得比較好的詞圈出來，并在全班同學(xué)的面前讀，表揚用詞的準確。教師的“賞識”給了他精神上的滋潤，使他產(chǎn)生積極爭取成功的心態(tài)。我不斷地鼓勵他，在他作文簿上寫“真看不出來，你竟是個小作家?！薄澳銓懙谜婧?，我喜歡！”正是在這極度賞識的氛圍中，他對作文產(chǎn)生了的興趣，開始留心觀察周圍事物，堅持記日記，寫作興趣越加濃厚。于是我在年級老師面前夸獎他。此后，他每次寫作文更加認真細致。我推薦他為我班板報撰稿人，并成為班報的小編輯。為進一步激發(fā)鞏固他的興趣，我寫信給報紙的編輯，懇請他們給這個孩子展示的機會，當這一度成績不理想的孩子的文章刊登上報紙時，他已經(jīng)深深的喜歡上了習(xí)作。由此點燃了學(xué)習(xí)熱情，其他學(xué)科的成績也迅速提高。搭建被賞識的舞臺，正如為學(xué)生搭起了層層進步的階梯。
我想，對后進生轉(zhuǎn)化的中作中，我要以活動為船，以教科研為瀾，以賞識為槳，帶后進生駛向成功勝利的彼岸是我最大的心愿。我愿每個后進生在快樂中成長進步。
親愛的各位嘉賓、朋友們：
大家下午好。今天 2015’塘河文化高峰論壇在這里隆重召開！我首先代表xx市人民政府對此次論壇的召開表示熱烈的歡迎，對遠到而來的各位專家學(xué)者、各位記者同志及與會朋友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，謝謝你們！
xx塘河自東晉時期由人工開鑿后，就一直承載著防洪、航運、供水、生態(tài)、景觀、文化等多種功能。但從上世紀八十年代起，由于工業(yè)化和城市化的進程，經(jīng)濟社會發(fā)展與環(huán)境保護的不同步，溫瑞塘河水環(huán)境逐漸惡化，河道黑臭、淤積現(xiàn)象十分普遍。原本清澈的溫瑞塘河淪落為最主要的污染集散地之一。
水生態(tài)環(huán)境惡化日趨嚴重必將影響整個生態(tài)環(huán)境，造成經(jīng)濟的不良發(fā)展。xx在調(diào)研溫瑞塘河整治和環(huán)保工作時指出，抓環(huán)境就是抓發(fā)展、抓民生。各級黨委政府要把生態(tài)環(huán)境建設(shè)作為提高市民生活品質(zhì)、提升城市核心競爭力、促進科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措來抓，努力把xx建設(shè)成為一座生態(tài)文明發(fā)達、環(huán)境優(yōu)美、生活幸福的現(xiàn)代化大都市。
態(tài)環(huán)境也逐漸好轉(zhuǎn)。但離過去“夢里的塘河水鄉(xiāng)”還有很長的距離。
此次論壇，以打造生態(tài)城市，共建生態(tài)文明為主題，邀請國內(nèi)知名水利專家，文化名人、環(huán)保人士、與相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂，以保護與挖掘塘河文化為切入點，進一步創(chuàng)新塘河整治模式,研究水文化和生態(tài)文化建設(shè)。我相信，通過此次論壇，今后xx塘河的保護與治理，乃至整個江南水鄉(xiāng)水紋網(wǎng)的保護與治理的工作會更加高效，我市生態(tài)文明建設(shè)將進一步推進。
我也相信，以xx文化高峰論壇為載體，再結(jié)合塘河文化節(jié)配套的系列活動，可以打響xx塘河的知名度，弘揚生態(tài)文化，提升全民治河的積極性，從而重新樹立xx塘河具有文化底蘊的整體形象，提高城市人居環(huán)境和城市品位，為xx塘河兩岸的經(jīng)濟建設(shè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。
最后，我衷心祝愿在座各位嘉賓、各位朋友們身體健康、萬事如意、心想事成！謝謝大家！