不論是在學習、工作還是生活中，總結都是一種必要的行為?？偨Y要著重歸納和概括，讓讀者能夠一目了然地掌握核心內容。小編搜集了一些經(jīng)典的總結案例，希望可以幫助大家更好地理解總結的寫作要點。
電商年會發(fā)言稿篇一
年會發(fā)言稿大全年會發(fā)言稿大全11尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們__公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助__公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20__年，我們取得了很好的成績，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有__派出所營房、__鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、__市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5。3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!年會發(fā)言稿大全22尊敬的各位領導、各位同事大家好!
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意!一分耕耘，一分收獲。20__年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得。
總結。
有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20__年我作為剛到公司工作的第一年在工作中面臨著各種壓力但是我非但沒有望而卻步相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起堅持我自己的理想及信念用我的堅強毅力和不怕苦不服輸?shù)墓ぷ髯黠L在團隊扶持下井井有條地按計劃完成了預定任務為20__年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意尤其是感謝領導我們這個公司的領導他們面對著比我們還要大的壓力正是有了他們的帶領我們這個公司才能走到更美好的明天。
與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫忙，是您們看著我的成長，是您們幫忙了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業(yè)績，這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業(yè)績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現(xiàn)，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續(xù)勤奮、用心，主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業(yè)文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有職責與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節(jié)回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到這天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
她是一位很優(yōu)秀的員工，她兩次懷孕兩次流產(chǎn)，尤其第二次懷孕，由于工作負職責，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產(chǎn)了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業(yè)勇于奉獻，勇于擔當?shù)娜耍鳛槠髽I(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索，我能做什么是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以，201_年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障，我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
“日出江紅花勝火，春來江水綠如藍”，我們青春無悔，我們力鵬人是秀的;還是老話，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
最后，謝謝大家，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯。
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了豬年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在__公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加__公司的年會，在職期間__公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照__總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合__公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守__公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。
在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進__公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們__全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在__全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!年會發(fā)言稿大全全55尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好!我很高興能和大家一起在這里召開我們__文具公司20__年度首次年會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，__才會更加精彩。
剛才__經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
一、遵章守紀、重塑形象20__年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
二、齊心協(xié)力、精誠團結截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
三、
忠于職守，盡職盡責我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，20__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
電商年會發(fā)言稿篇二
x的員工們:。
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來x勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx、xx、xx、xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的'人才加入我們的戰(zhàn)隊!
我也說過，態(tài)度決定一切。公司能有今天的成就更加是來源于全體員工向上的熱情!看著每個人竭盡全力的為公司付出著、努力著，我真的很欣慰。真的很感謝大家對我的信任。想在這個溫馨祥和的美好的時刻向大家說一聲:x苦了!
x與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
電商年會發(fā)言稿篇三
尊敬的領導們：
能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長，由于精通業(yè)務，熟練銷售技巧和老板的信任，月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來，本著迪圖公司的經(jīng)營理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學的，我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量。
1、 銷售額完成()，較去年同期增長()? 經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。
2、 培養(yǎng)員工3名，達到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。
3、 在調動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、 強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進銷售額的提升。
5、 處理好商場關系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按要求及時參加興隆的各項會議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動，讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6、 配合好望奎，綏化店銷售工作，及時做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經(jīng)營理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
1、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學習。
2、 有時候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情 。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調動店員的積極性。成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長5個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點：
1、加強管理，完善制度執(zhí)行，學習并制定科學合理的管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓力度，每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓，每個月的第四周進行月工作總結，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。
3、做好其他店銷售管理工作，分三步進行：一、做好分店的獎勵機制：第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵;第二，每個月的測試成績進行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護好會員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去迪圖的祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到迪圖的銷售理念，愛上迪圖服飾。
電商年會發(fā)言稿篇四
電商園年會發(fā)言稿很容易寫，這就動筆寫一篇吧。眾所周知，年會是一個很好的平臺，讓我們對上一年的工作進行總結，同時為新一年更好的發(fā)展做鋪墊。那么該如何寫電商園年會發(fā)言稿呢？你是否在找正準備撰寫“電商園年會發(fā)言稿簡短”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天，能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。
20__年初，邁出大學校園，進入__集團，至今已2000多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里，在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的領導者的帶領下，發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力，取得了無數(shù)的鮮花和掌聲，當然，也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業(yè)得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出，倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經(jīng)對我說過：我們應該感謝__這個平臺，因為這個平臺的存在，我們才會有展示自我的機會，才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，幫助公司;只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業(yè)人。
到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發(fā)。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業(yè)交出的答卷。
昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰(zhàn)在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西?！靶丶{天下，立業(yè)百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更有理由相信，天業(yè)的明天一定會更好。
20__年至今，我們已經(jīng)走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經(jīng)取得了一定的成績，但百年天業(yè)的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手來，在天業(yè)領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮斗，共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。同時，我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
尊敬的各位領導、各位同事，你們好。我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這新春到來之際，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大。
學生。
來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。
所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
隨著20_年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20_年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20_年。在此，單位向在過去一年來為單位發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們_單位成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們_單位成立_周年的大喜日子。_年的艱辛，_年的拼搏，_年的堅持，_年的發(fā)展。回顧走過的歷程，我們發(fā)展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的_年我們單位始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了單位領導層的心愿，也凝結了單位管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。
進入20_年，單位將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，單位將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的_大家庭，為我們單位今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做_地區(qū)領頭者!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20_的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的_單位一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)單位新的輝煌。20_年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們_強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們單位全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們_單位新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
尊敬的個位領導、各位前輩：
大家下午好!
我是_銷售部的后備業(yè)務員_，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助，感謝_能夠給我們18年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。
經(jīng)過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表。
領導。
班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20_年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的。
工作。
我們有過艱辛也有過坎坷受經(jīng)濟危機天災、經(jīng)濟不確定的因素物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大債務訴訟不斷資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任國家啟動拉動內需政策路橋板塊改制上市工作正在實施我們面臨又一輪機遇。
改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20_事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
電商年會發(fā)言稿篇五
xxxx的員工們：
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來_勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的`戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx、xx、xx、xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
我也說過，態(tài)度決定一切。公司能有今天的成就更加是來源于全體員工向上的熱情！看著每個人竭盡全力的為公司付出著、努力著，我真的很欣慰。真的很感謝大家對我的信任。想在這個溫馨祥和的美好的時刻向大家說一聲：_苦了！
_與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
電商年會發(fā)言稿篇六
尊敬的領導、各位同事：
在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝xxx年的到來。我代表空中英語龍江校區(qū)領導，向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們，致以新年的祝福和深深的感謝！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
這是我進入空中英語以來參加的第一次年會，相信空中英語龍江校區(qū)大多數(shù)員工都是第一次。xxx年對于我們有著重大的意義，在xxx年10月1日，空中英語龍江校區(qū)正式開業(yè)，所有員工凝成一股力，全力沖刺。開業(yè)初期，我們曾面臨各種各樣的困難，但我們所有員工能夠緊緊的團結在一起，堅持我們的理想和信念，最終克服重重困難，在競爭激烈的教育行業(yè)中嶄露頭角，開業(yè)近三個月，銷售額穩(wěn)步增長，逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明：學校的定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這里我為全體員工感到自豪，并向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新春的腳步已經(jīng)臨近，我們帶著成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情，跨進了新的一年。xxx年是全新的一年，誰說過xxx年是世界末日，我絕不相信。xxx是空中英語龍江校區(qū)茁壯成長的一年、發(fā)展最關鍵的一年。我們有理由相信，在總公司領導的正確領導下，我們一定能夠頂住壓力，在競爭激烈的大環(huán)境中，獨樹一幟，堅持高品質的教學與服務，創(chuàng)造本土高端英語培訓第一品牌！
是市場、銷售、教學三個部門的緊密協(xié)作成就了空中英語龍江校區(qū)的成長，是空中英語龍江校區(qū)的蓬勃發(fā)展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區(qū)的員工已與空中英語密不可分，龍江校區(qū)的未來需要你們的參與！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的共同努力下，我們學校的明天會更好！xxx更加燦爛輝煌！
再次祝大家新年快樂！全家幸福！
電商年會發(fā)言稿篇七
克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟形態(tài)下，電子商務、移動客戶端、o2o等迅猛發(fā)展，工業(yè)4.0的趨勢勢不可擋，今天，我代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府召集在座的大家來、就是為了了解我們電子商務發(fā)展的實際情況，以便如何轉變政府職能，切實為電商發(fā)展服務，說的大一點，就是與大家共商李莊電商發(fā)展大計。
通過近一段時期的了解，跟大家交流一下幾點問題：
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”是不可逆轉的歷史浪潮，李莊繩網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展必將順應這個趨勢。
淘寶雙十一（光棍節(jié)）從2010年9.3億銷售額到2014年600億銷售額，中間是跳躍式發(fā)展，我們鎮(zhèn)開淘寶電商在短短幾年時間從幾家發(fā)展到現(xiàn)在的幾十家甚至上百家，也是裂變式發(fā)展，從大環(huán)境到我們傳統(tǒng)經(jīng)營的各個方面都說明電子商務進入蓬勃發(fā)展的新時期并影響促進我們生產(chǎn)經(jīng)營。各級政府也在李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃以后，積極制訂電子商務發(fā)展政策、大力扶持電子商務發(fā)展，為此我們要抓住機遇、順勢而動，利用好現(xiàn)有基礎和優(yōu)勢，搶占和打造惠民縣電商高地。
二、提高政府服務職能，促進電商發(fā)展。
為更好的做好扶持和服務，而不是控制和干預，進一步發(fā)揮政府在引導服務企業(yè)信息化和電子商務的作用，促進我鎮(zhèn)電商進一步發(fā)展，更好的服務我鎮(zhèn)廣大電商，成立了專門的“電子商務辦公室”，在提高政府自身服務手段和能力的同時，切切實實的為大家服務好，落實好各項服務政策。
三、發(fā)揮群策群力，促進李莊發(fā)展。
促進李莊經(jīng)濟轉型升級，推動李莊經(jīng)濟更好發(fā)展。
總之，此次座談會是在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大形勢下，在政府做好服務職能，在各位電商積極尋求突破，如何更好解決發(fā)展中的遇到的問題的一次座談會，相對是新鮮事物，是我鎮(zhèn)第一次，是摸著石頭過河，有些具體的問題，需要我們在今后逐步解決，在此希望大家以一種創(chuàng)業(yè)家的熱情和風度，在提高自己發(fā)展壯大的同時，有一種“成就自己、心系家鄉(xiāng)”的情懷，促進李莊的電子商務的發(fā)展。最后，相信“電子商務辦公室”各項服務為大家敞開，真心實意想幫助大家解決一些問題。
在全縣電子商務工作座談會上的發(fā)言。
各位領導、同志們：
按照會議安排，我做以下發(fā)言：
電子商務是指以信息網(wǎng)絡技術為手段，以商品交換為中心的商務活動。也可理解為在互聯(lián)網(wǎng)上以電子交易方式進行交易的活動，是傳統(tǒng)商業(yè)活動各環(huán)節(jié)的電子化、網(wǎng)絡化。電子商務能夠縮短生產(chǎn)和消費的距離，被稱為“直接經(jīng)濟”、“零距離經(jīng)濟”，主要優(yōu)點表現(xiàn)在4個方面：
1、減少環(huán)節(jié)，降低交易成本；
4、使個體農(nóng)民形成經(jīng)濟共同體，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。所以，發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務市場潛力巨大，發(fā)展前景廣闊。我縣要發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務，我認為應該重點謀劃解決好以下幾個問題。
1、“放心產(chǎn)品”怎么保障。在“放心產(chǎn)品”方面，我們應該突出以蘋果、核桃為主，黑山大棗、獺兔、生豬等為輔的產(chǎn)品體系，產(chǎn)品要有重點種養(yǎng)基地作為基本保障，重點種養(yǎng)基地如何組織、如何將單個農(nóng)戶組織起來形成基地等，這些基本問題需提前拿方案。這個問題說明了一句話，就是如何實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
2、“放心產(chǎn)品”如何“標準化”。有了種養(yǎng)基地，“放心產(chǎn)品”就有了貨源保障。貨源得到保障后，如何實現(xiàn)“標準化”，即產(chǎn)品的統(tǒng)一采購、集中分類、統(tǒng)一包裝等問題。還有就是產(chǎn)品品牌的問題，我認為不應該簡單成為“xx蘋果”，應該注冊專門的品牌，走“品牌化”道路，便于對外宣傳和杜絕“外地蘋果、xx包裝”現(xiàn)象。這個問題說明了就是如何實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“規(guī)范化”的問題。
3、標準化的“放心產(chǎn)品”如何運輸和配送。農(nóng)產(chǎn)品具有不同的運輸要求，蘋果不能磕碰、肉類需要冷凍等，如何解決運輸配送問題，需要我們創(chuàng)新思路予以決解。這一方面，我們可以采取和有關快遞運輸公司簽訂協(xié)議等方式解決。4、服務水平怎么保障。電子商務在配送環(huán)節(jié)主要競爭的是服務質量，如何將產(chǎn)品送到訂購商、消費者手中，而且讓訂購商、消費者滿意，成為我們“宣傳員、回頭客”，需要提前謀劃。
總之，我認為我們要圍繞下面一段話謀劃部署全縣電子商務工作。即“沒有放心產(chǎn)品什么都白談；有了放心產(chǎn)品，但不能形成標準化商品，也枉然；有了放心產(chǎn)品，能形成標準化商品，但不能保證運輸和配送，是徒勞；到最后，有了放心產(chǎn)品，能形成標準化商品，能解決好運輸和配送，但服務水平跟不上，叫蠻干”。
以上是我的發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
xx同志。
在全縣農(nóng)村電子商務發(fā)展工作會議上的講話。
（2015年2月13日）。
同志們：
電子商務是活力強、見效快，投資小、無風險的一種經(jīng)營方式，非常適合廣大農(nóng)民，新一屆市委市政府審時度勢，確定把發(fā)展農(nóng)村電子商務作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的突破口，出臺了扶持政策，加大了考核力度。我縣縣委全委會、人代會也明確提出要加快發(fā)展電子商務等新型業(yè)態(tài)，可以說，這是事關我縣長遠發(fā)展、轉型發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。
（一）發(fā)展農(nóng)村電子商務是新常態(tài)下轉型發(fā)展的關鍵選擇。經(jīng)濟新常態(tài)，實質上是發(fā)展模式的根本性轉變，是高效率、低成本、可持續(xù)的新型增長模式。對我縣來說，傳統(tǒng)的發(fā)展動力尚未完全釋放，轉型升級的任務更加艱巨。但困難往往孕育著希望，新常態(tài)也是我們實現(xiàn)“彎道超越”“后來居上”的突破口和重要機遇。當前，我縣面臨著加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質量的雙重任務，加快發(fā)展始終是第一要務，我們必須尋找新的經(jīng)濟增長點和突破點，努力實現(xiàn)在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展。新的經(jīng)濟增長點有很多方面，但活力最強、速度最快是電子商務，它是新型的商業(yè)運行模式，是流通方式、消費方式和生活方式的一場革命，已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能、優(yōu)化資源配臵的有效手段，必將在促進發(fā)展方式轉變、激發(fā)創(chuàng)新活力、增加就業(yè)等方面發(fā)揮越來越重要的作用，發(fā)展?jié)摿薮?，發(fā)展空間無限。因此，我們必須把電子商務擺上重要位臵，推動電子商務加快發(fā)展、提升層次、壯大規(guī)模，促進服務業(yè)轉型升級，為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供強有力的支撐。
務無疑對“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”具有很強的拉動作用，對農(nóng)民扶貧攻堅、脫貧致富有很現(xiàn)實的意義。我們大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，就是要給農(nóng)民帶來帶來一場生產(chǎn)、經(jīng)營、運營方式的革命，最大限度提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
電商年會發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
今天是咱們xxx公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司xxx部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xxx，他在我進入公司的時候就一直帶領著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!
新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行!
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!
謝謝大家!
電商年會發(fā)言稿篇九
各位領導，各位同仁：
大家好！
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的20xx年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫xx，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的.是人。是的，我們外訓部門xx名員工，每月都將盡有xx天工作在外，最長時連續(xù)xx多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經(jīng)理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約xx天，縱橫全國xx多個省，xx多個城市，負責組織各類培訓班xx多期，接待學員約xx萬多人，其中會議合格率達xx%以上，會務成功率達xx%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮，20xx年會議服務部制訂了管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但20xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在20xx年工作中譜寫出新的篇章。
電商年會發(fā)言稿篇十
親愛的員工同志們：大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2015年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2015年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在2014年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中?！白儭贝龠M了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
電商年會發(fā)言稿篇十一
在全縣農(nóng)村電子商務發(fā)展工作會議上的講話。
（2015年2月13日）。
同志們：
發(fā)展卻遙遙領先，規(guī)模和效益呈裂變式增長，展現(xiàn)出巨大的生命力，大家要仔細琢磨大集鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法。一會，市移動公司客戶服務部副總經(jīng)理鮑亮還要做專題講座，希望大家認真聽、認真記、認真學習領會。下面，我講三個方面的問題。
一、發(fā)展農(nóng)村電子商務的必要性和現(xiàn)實意義。
務無疑對“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”具有很強的拉動作用，對農(nóng)民扶貧攻堅、脫貧致富有很現(xiàn)實的意義。我們大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，就是要給農(nóng)民帶來帶來一場生產(chǎn)、經(jīng)營、運營方式的革命，最大限度提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
奮斗，趁我們還年輕！
大家好！
首先自我介紹一下，我是果果之家電子商務有限公司的經(jīng)理楊瀟，今天很榮幸站在這里與大家分享電商的經(jīng)歷，其實談不上經(jīng)驗，更多的是我有一顆奮斗的心；讓我們一起來體驗現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的悄然崛起！在拼搏的路上充滿艱辛和痛苦，因此我今天發(fā)言的題目是：“奮斗吧，趁我們還年輕”!
2013年我從獨山子石油學院畢業(yè)，踏入了職場，經(jīng)過兩年的努力和奮斗，我從一名普通的石油工人晉升到人力資源部培訓主管乃至黨政辦主管，對于大多數(shù)人來講這是一個成功的蛻變，更是一次化繭成蝶的驚艷，面對年薪12萬的高工資，我選擇了淡定，無數(shù)次反問過自己，我的夢想是什么？我到底是平平淡淡一輩子還是踏出腳下的第一步，做自己最想做的事！此時我又一次的站在了人生的十字路口。
2015年3月我踏出了人生的第一步，邁向了一個新的征程，與其說是“我”，更應該說是“我們”，我們是一個團隊，更是一個狼群，是一個遇到挫折坎坷向前沖的團隊，曾經(jīng)我的領導這樣對我說過：“假如一群人為了同一個夢想而不懈努力和奮斗，這叫團隊；而一群人為了同一個夢想各私其謀，爾虞我詐，這叫團伙！”我?guī)ьI他們創(chuàng)業(yè)，我的肩上就有了更多的責任，為了夢想我承諾過：“有我一口飯吃，就有你們一口飯吃”，只要大家都努力，遇事實踐實踐在實踐，成功不請自來，隨之果果公司有了自己的企業(yè)文化：“團結、拼搏、務實、創(chuàng)新”。
回家創(chuàng)業(yè)，很多人不了解電子商務到底是做什么的，是賣電視機或者賣手機的吧！其實他們的回答我并不差異，因為當?shù)氐碾娮由虅债a(chǎn)業(yè)根本沒有形成規(guī)模，沒有形成一個自主的產(chǎn)業(yè)鏈，伊犁有著得天獨厚的自然條件，各種特色特產(chǎn)層出不窮“吊死干、薰衣草、馴馬肉、俄羅斯進口食品”，這些都是咱們熟知的貨源，但是沒有形成規(guī)模利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺去宣傳它、推動它！而我今天做的就是這個“電子商務”，那什么是電子商務，官方的說法就是人們利用互聯(lián)網(wǎng)的方式，買賣雙方不謀面的情況下，產(chǎn)生的貿(mào)易活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物；現(xiàn)在的購物方式大不比從前，買件衣服可能轉幾條街都沒有心儀的一件，但是有了互聯(lián)網(wǎng)，消費者就有了更多的選擇平臺“淘寶、京東、一號店、唯品會等等”，達到足不出戶，所需產(chǎn)品送上門來的自在，這也就是我理解的電子商務。
有了電子商務，我也創(chuàng)建了自己的品牌“果果之秋”，顧名思義：秋天成熟的果實，也很符合新疆的風土人情，利用品牌效應，在淘寶上銷售新疆霍爾果斯的進口食品做到足不出戶全球購！
曾經(jīng)我有一個網(wǎng)上銷售的目標是月產(chǎn)值一萬元，解決一名員工一個月的基本生活費；到今天一天一萬元的產(chǎn)值，化作商品相當于500公斤進口糖果，也就是一家傳統(tǒng)實體店鋪糖果類一個月的銷量，之所以我們在坎坷中前行，是因為我們有一套清晰的網(wǎng)絡銷售思路，一個不甘于墮落的內心，一年中我們有無數(shù)次一蹶不振的機會，但是我們始終保持那份團隊精神，一個生存下去的勇氣，因為我們活著就應該面對殘酷的現(xiàn)實，這也就是開頭兔斯基所說的，“假如沒有奇跡發(fā)生，那我們就應該利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造一個奇跡”，今天我所說的只是自己的心聲，和那份永不甘于平凡的心，我們還年輕，我們?yōu)槭裁床蝗^斗！只有行動，才能證明自己的實力！謝謝大家！我的發(fā)言完畢！
馬云在2012網(wǎng)商大會上的講話。
馬云：謝謝大家的信任，很多人跑了很遠的路來到杭州參加網(wǎng)商大會，我也挺慚愧，因為本來想今年就不參加網(wǎng)商大會的講話了，因為我覺得前十年靠講，后十年靠干，但沒想到干得越多，麻煩越多，在過去的一年，發(fā)生了很多事兒，這些事情讓我對很多問題有了新的看法、新的認識，所以最后我事說我還是得來交流。
我只是比大家早創(chuàng)業(yè)的一個電商人，一個很普通的企業(yè)人，很多都是我的看法、我的想法，未必是對的，但是每一個人的理解不一樣，每個人的看法不一樣，我來分享一下我的看法。
這幾年確實對我也好，我的同事也好，我們獲得了非常多的不該屬于我們的榮譽，說淘寶發(fā)展得很好，阿里巴巴發(fā)展得很好，馬云做這個事情很正確，那個事情很不錯，其實這些榮譽不屬于我們，屬于這個時代，屬于在座各位，是你們的努力，使得電子商務發(fā)展得那么快，當然我們也得到了很多不該屬于我們的指責，這就是生活，你既然干了，你就得承受這一切。我自己覺得我們每個人都要有自知之明，我自己想了很久，為什么不來講，因為我覺得三十歲的人要為別人承擔責任，為了別人承擔責任，你必須任何事，勤勤懇懇、努努力力去干，什么事情都去干，去挑戰(zhàn)，去做。四十歲的時候，你必須明白什么是最強的，你自己做得最強最好的，如果你做到最強最好以后，你才知道我能夠最強最好的為別人服務。
到了五十歲的時候，你要明白你的希望是在于未來，花更多的時間去發(fā)現(xiàn)、尋找、培養(yǎng)年輕人。
到六十歲的時候，你一定要記得，哪些地方你沒去過，哪些飯館沒坐過，你得去坐坐。每個人都要明白，有時候都為了別人的目的，是為了自己，因為你前面三十歲的努力，四十歲的努力，五十歲的努力，是可以讓你到六十歲的時候，可以安心的說，我終于可以為自己干點事兒。(注:精彩)。
其實我是自己這么看自己，我覺得年齡大了，公司里有的時候，討論的時候，我的腦袋跟不上我很多同事的節(jié)奏，很多東西，淘寶的規(guī)則，在座的人我敢保證，你們要比我們淘寶的很多員工更懂得淘寶的游戲規(guī)則，淘寶的很多員工，要比我更懂得淘寶的游戲規(guī)則，當然這是個好事情。
所以時代在變，網(wǎng)商必須要變，網(wǎng)商大會也必須要變，昨天晚上我來參加網(wǎng)商大會，我對我的同事說，我特別不滿意頒獎典禮，我從來沒那么不滿意過，是我參加過以來最差的一次頒獎典禮，不是儀式差、不是表演差，因為我看到那么多網(wǎng)商，走了那么多路，準備那么長時間，參與我們，但是我們的頒獎設施那么的簡單，很多人非常努力拿到了十大網(wǎng)商，他憑什么。因為我記得前天我們在最后確定、評委確定誰是網(wǎng)商的時候，我們討論了下午三個小時，最后確定為什么是他，而不是他，因為每一個網(wǎng)商都代表著一種信號，代表著未來的趨勢，假設我們只能說某某某被評為網(wǎng)商，大家鼓掌、上來領個獎就過去了，那我們所有的心血都會白費。
為什么有這個現(xiàn)象，原因很簡單，因為我們做得太順利了，九年來太順利，就會讓我們認為理所當然就應該這么辦，所以我覺得如果你做得不順利，你應該考慮是不是要改變，但是如果你做得非常順利的時候，你必須要改。
所以我想明年的網(wǎng)商大會，我們必須要有新的創(chuàng)新，創(chuàng)新也許不夠好，但是我們必須走新的路，九年了，世界變了，中國變了，經(jīng)濟變了，網(wǎng)商變了，我們如果網(wǎng)商大會不變，那么我們還在走老路，我們一定會很后悔。
億是什么概念，所有的年輕人，這一萬億意味著中國排名第十七個省的gdp，全中國超過萬億gdp的、人民幣gdp的省只有十八個，去年陜西省的整個gdp就一萬億。
所以我想在座每個人，別看我們小，但我們可以創(chuàng)造奇跡，應該為大家鼓個掌。
我們不改變，不以新的方式方法看待這個世界，不去知道我們在做一些什么，我們會做一些什么，那我相信，我們也像任何一個商業(yè)組織一樣，任何一個商業(yè)的代表一樣，就變成一個烏合之眾，假如我們不去考慮剛才討論的知識產(chǎn)權的問題，我也堅信這一點，網(wǎng)商將會成為真正的知識產(chǎn)權的捍衛(wèi)者，品牌的捍衛(wèi)者，我下面在聽，為什么中國有那么多知識產(chǎn)權的侵權案例，難道多品牌受到傷害，原因是什么，我們沒有品牌和知識產(chǎn)權的既得利益者。
前三十年我們在模仿、抄襲、山寨為主，不是我們都那樣，我們擁有這些知識產(chǎn)權的既得利益者的群體太小，而西方這個群體非常之大，懂得保護好自己。我相信今天在座的，很多的品牌，我們正在建設，保護好自己的品牌，將成為網(wǎng)商的趨勢，所以三十年以后，在座的每個人，你們也會像很多知識產(chǎn)權的擁有者一樣，去捍衛(wèi)自己，這是時代變了，有時候時間到了，很多事情自然會發(fā)生。
我們是互聯(lián)網(wǎng)一代，我相信中國經(jīng)濟要不要變革，一定在變革，在慢慢變革，但是在座的各位，當你們網(wǎng)商成為中國經(jīng)濟的主導力量的時候，我們的經(jīng)濟一定會更加有秩序，我深信不疑。
世界確實在發(fā)生很多的變化，而且經(jīng)濟越來越糟糕，大家知道我們說現(xiàn)在由于金融危機、歐洲各種麻煩、中國各種麻煩，世界越來越復雜，按照總理的說法，世界經(jīng)濟現(xiàn)在正在進行深刻的、復雜的變化，而且有人說現(xiàn)在是世界經(jīng)濟最復雜的時候。我認為沒有最復雜，只有更復雜，沒有最困難，只有更困難。
08年金融危機出來以后，我們大家想辦法說明年會好，我告訴大家一個很壞的消息，世界經(jīng)濟只會越來越壞，我們學會適應這個，誰先適應了，誰就有機會，我們不可能恢復到像昨天一樣的輝煌。
我記得先一段時間，我跟一些企業(yè)家在交流，大家都很擔心、很擔憂，有的人考慮要移民，有的覺得經(jīng)濟不行，大家在問政府十八大以后，有什么樣的政策可以讓我們的經(jīng)濟好起來。聽聽經(jīng)濟學家對于未來經(jīng)濟怎么看，我覺得特別悲哀，我說春江水暖鴨先知，假如企業(yè)家要去聽經(jīng)濟學家，這些企業(yè)家一半已經(jīng)死掉了。
為什么？中國真正優(yōu)秀的經(jīng)濟學家沒有多少，我的看法，經(jīng)濟學家首先是個數(shù)學家，他對數(shù)學的模式很有興趣，第二他對昨天的所有東西，昨天所有的數(shù)據(jù)，拿出來以后，總結一個商業(yè)模式很有興趣，企業(yè)家是對于未來有興趣，經(jīng)濟學家對昨天有興趣，所以你讓一個對昨天有興趣的人去判斷未來，這是悲哀。
我跟大家講，有人說淘寶一淘的數(shù)據(jù)不準確，我告訴大家，我們可能不全面，但是我們一定正確。你想象中數(shù)據(jù)是人工采集的，假如數(shù)據(jù)是用計算機采集，其實你要變都比較難，我們生活在昨天看今天的問題是不能解決這些問題的。
所以我跟那些企業(yè)人說，我告訴大家一個壞消息，經(jīng)濟會越來越糟糕，但是告訴大家一個好消息，十年以后成功的企業(yè)一定比今天多，有錢的人一定比今天多。但是不是你，你要想明白，假如你去聽經(jīng)濟學家，你一定，你要聽消費者，聽的是市場，因為市場才能決定未來。
從這些方面來看，我特別為在座的網(wǎng)商感到驕傲，你們第一天起，憑的是自己的愛好、興趣，對于未來的相信和信念，所以今天為什么說經(jīng)濟問題越來越大，我看了一下，改革開放的前十年，中國經(jīng)濟起來靠民營經(jīng)濟，靠政策，后十年靠外企，最近十年靠國企，在座去看看，今天的民企怎么樣了，都打得滿地找牙，找不到方向感。外企你能依靠嗎，奧巴馬前天的演講聽了沒有，美國要恢復制造業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓美國公司、讓西方公司不是去創(chuàng)造其他國家創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，而是給美國去創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，歐洲和美國的所有的金融危機，使得外企在中國再度起來、持久發(fā)展的可能性已經(jīng)不太可能。
國企大家覺得假設我們的國企再擴大一倍，你們在座的人會怎么感覺，所以我們今天要思考這些問題，三大主力有了問題。最重要的是我們還發(fā)現(xiàn)了問題，這個社會出現(xiàn)了互相不信任，企業(yè)之間也不信任，大家都不透明。
中國必須恢復到市場經(jīng)濟，而市場經(jīng)濟的主導力量是人，是企業(yè)家精神，今天淘寶和阿里，我們看到最大的力量是在淘寶上面660萬賣家，看到阿里巴巴的幾千萬買家和賣家，這些才是真正的企業(yè)家精神，只有發(fā)揮這些人的企業(yè)家精神，創(chuàng)造力，這個市場經(jīng)濟才真正起來，我們再也不能期待著政策，我們再也不能期待著資本，而是期待著自己去創(chuàng)新，去努力。
反正淘寶、阿里這一年的經(jīng)驗告訴我，真不容易，這世界誰都不容易，所有人的挑戰(zhàn)遠遠超出大家的想象，今天的企業(yè)家容易嗎，不容易，今天的地產(chǎn)商容易嗎，跟那時候的富農(nóng)也差不了多少，今天的老百姓容易嗎，也不容易，今天的國企容易嗎，不容易，民企容易嗎，不容易，外企容易嗎，也不容易，這個世界誰都不容易。
這個世界是一個信任危機的時代，誰都不相信誰，這也是一個價值、誠信底線挑戰(zhàn)的時代，誰都開始想辦法，能騙一把就騙一把，能撈一票就撈一票，能做一點就做一點，這個世界上出現(xiàn)所有的指責，在微博上面，我相信對人類的欣賞，對善良的欣賞遠遠少于對別人的指責，我們都學會指責別人，都學會抱怨，這是個最壞的時代，這沒辦法，假的、荒誕的，越編造得厲害的東西，傳得越快，所以這是一個不好的時代。
電商年會發(fā)言稿篇十二
尊敬的公司全體同仁們、女士們、先生們：
大家好!首先，對你們說聲“辛苦了”!時隔一年，我們又齊聚一堂，同心同行，共謀發(fā)展。說實話，此時此刻，我的內心十分激動，萬分感動!在此，我謹代表xx公司向大家致以最誠摯的謝意及敬意!感謝大家在過去一年的時間中，對公司發(fā)展不遺余力，出謀劃策。
我與在座的許多人是老朋友，相識相知多年，非常熟悉，我們赤誠相見，可謂名至實歸。再加上承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，才使我們公司日漸壯大。公司的今天，與大家的努力協(xié)作是分不開的!容我再次對大家說：“謝謝，辛苦了!”。
我認為：機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了公司明天的更加輝煌。然而，我想告訴大家：新的跑道上，也會充滿各種坎坷，需要我們努力克服過去。我們要加強品質觀念，加強成本意識，相信我們員工的潛力是無限大的，推廣我們的品牌與企業(yè)形象。加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們能做到，一定能做到，大家說對嗎?我要聽到你們大聲的回答!!
好的，非常感謝大家的配合與支持!在20xx年，我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱過去的點滴不足。我們需要的，是認真總結，深刻反思，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!!好，謝謝大家，那我也不多啰嗦，影響大家看節(jié)目，欣賞美女!最后一句，大家吃好喝好玩好!
電商年會發(fā)言稿篇十三
商
務
演
講
稿
電子商務的發(fā)展前景。
近幾年電子商務發(fā)展之快遠遠超過我們的想象，普及速度之快讓人難以置信。我們完全有理由相信，不論是發(fā)達國家是發(fā)展中國家，不能是教育科研部門還是新聞媒體，都將以前沒有的熱情投入了電子商務，全球性的電子商務熱潮必將一浪高過一浪。
根據(jù)艾瑞咨詢師和亞洲最大的零售商圈商淘寶的聯(lián)合調研，2007年，中國網(wǎng)絡購物市場總成交額超過了500億，大刀了549億，和2006年的312億相比，增加了90.4%，對中國傳統(tǒng)的零售業(yè)來說，500億是一個門檻，未來實現(xiàn)這一個數(shù)字，家電零售的老大國美花了19年，而中國網(wǎng)絡零售只花了9年，其中以淘寶為例，該網(wǎng)站2006年的總成交額逼近聯(lián)華超市全國3913家門店的成交額440億，甚至逼近三大跨國零售巨頭沃爾瑪（150億）家樂福（248億），易初蓮花（135億），在華銷售的總額。
聲勢浩大的創(chuàng)新活動將帶來經(jīng)濟增長的方式的巨大變革。電子商務在整個供需鏈和貿(mào)易鏈過程中，從原材料采購供需到對消費者服務都進行了雙向的信息交換，傳達和應用集成，并以快速高效的信息交流與直接運用完成完全的商務活動。因此，它既是一場=商業(yè)領域的根本性革命，又是一次世界性的聲勢浩大的穿心活動，是未來貿(mào)易方式的發(fā)展方向，是全新的商務模式，也是21世紀的主流商業(yè)與貿(mào)易形態(tài)。電子商務帶給人們的不僅是商業(yè)機會、商業(yè)利潤而更主要的是商務觀念的更命，是經(jīng)濟增長方式的巨大變革，是未來經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，對此我們應該有足夠的認識，深刻的認識。
如果有人問電子商務的市場有多大？邊界有多長？那我的回答是：市場要到大就有多大，邊界要多長就有多長。電子商務是一個沒有邊界的龐大的虛擬市場。據(jù)預測，在今后幾年內將有數(shù)千萬億的美元的潛在市場。電子商務基礎建設的巨大投資又給電子技術的發(fā)展提供了龐大的商品市場，這不僅會吸引信息產(chǎn)業(yè)巨頭們的興趣，而且會帶來巨大的發(fā)展機會。巨大的市場需求必然帶來社會生產(chǎn)力的巨大提高，與此同時帶來的還有文化的發(fā)展，生活的豐富，創(chuàng)造力的發(fā)揮，追求人與自然的和諧等等。
電子商務是個綜合性學科，適合的崗位很多，你在學習的時候就應該有個偏向或愛好，這樣畢業(yè)后才能有目的的找個好工作。你找工作就看你的學習方向了。在相關政府機構、企事業(yè)單位從事現(xiàn)代商務管理、電子商務開發(fā)、應用與管理的高素質專門人才電子商務專業(yè)是建立在傳統(tǒng)商業(yè)基礎上的，只有把眼光放廣一點，姿態(tài)擺低一點，還是有入職某個職位的機會。
電子商務可以做很多行業(yè),主要和市場營銷的搶飯碗,和市場營銷相關的如銷售、客服、推廣、公關、業(yè)務。英語水平過關可以去外貿(mào).如果技術過關的,對硬件、軟件比較熟悉，熟練掌握一項開發(fā)技術，可以應聘相應的技術職位。或去it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應聘銷售、服務。行政職位，一般文員、秘書、助理之類的。
奮斗，趁我們還年輕！
大家好！
首先自我介紹一下，我是果果之家電子商務有限公司的經(jīng)理楊瀟，今天很榮幸站在這里與大家分享電商的經(jīng)歷，其實談不上經(jīng)驗，更多的是我有一顆奮斗的心；讓我們一起來體驗現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的悄然崛起！在拼搏的路上充滿艱辛和痛苦，因此我今天發(fā)言的題目是：“奮斗吧，趁我們還年輕”!
2013年我從獨山子石油學院畢業(yè)，踏入了職場，經(jīng)過兩年的努力和奮斗，我從一名普通的石油工人晉升到人力資源部培訓主管乃至黨政辦主管，對于大多數(shù)人來講這是一個成功的蛻變，更是一次化繭成蝶的驚艷，面對年薪12萬的高工資，我選擇了淡定，無數(shù)次反問過自己，我的夢想是什么？我到底是平平淡淡一輩子還是踏出腳下的第一步，做自己最想做的事！此時我又一次的站在了人生的十字路口。
2015年3月我踏出了人生的第一步，邁向了一個新的征程，與其說是“我”，更應該說是“我們”，我們是一個團隊，更是一個狼群，是一個遇到挫折坎坷向前沖的團隊，曾經(jīng)我的領導這樣對我說過：“假如一群人為了同一個夢想而不懈努力和奮斗，這叫團隊；而一群人為了同一個夢想各私其謀，爾虞我詐，這叫團伙！”我?guī)ьI他們創(chuàng)業(yè)，我的肩上就有了更多的責任，為了夢想我承諾過：“有我一口飯吃，就有你們一口飯吃”，只要大家都努力，遇事實踐實踐在實踐，成功不請自來，隨之果果公司有了自己的企業(yè)文化：“團結、拼搏、務實、創(chuàng)新”。
電子商務產(chǎn)業(yè)根本沒有形成規(guī)模，沒有形成一個自主的產(chǎn)業(yè)鏈，伊犁有著得天獨厚的自然條件，各種特色特產(chǎn)層出不窮“吊死干、薰衣草、馴馬肉、俄羅斯進口食品”，這些都是咱們熟知的貨源，但是沒有形成規(guī)模利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺去宣傳它、推動它！而我今天做的就是這個“電子商務”，那什么是電子商務，官方的說法就是人們利用互聯(lián)網(wǎng)的方式，買賣雙方不謀面的情況下，產(chǎn)生的貿(mào)易活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物；現(xiàn)在的購物方式大不比從前，買件衣服可能轉幾條街都沒有心儀的一件，但是有了互聯(lián)網(wǎng)，消費者就有了更多的選擇平臺“淘寶、京東、一號店、唯品會等等”，達到足不出戶，所需產(chǎn)品送上門來的自在，這也就是我理解的電子商務。
有了電子商務，我也創(chuàng)建了自己的品牌“果果之秋”，顧名思義：秋天成熟的果實，也很符合新疆的風土人情，利用品牌效應，在淘寶上銷售新疆霍爾果斯的進口食品做到足不出戶全球購！
曾經(jīng)我有一個網(wǎng)上銷售的目標是月產(chǎn)值一萬元，解決一名員工一個月的基本生活費；到今天一天一萬元的產(chǎn)值，化作商品相當于500公斤進口糖果，也就是一家傳統(tǒng)實體店鋪糖果類一個月的銷量，之所以我們在坎坷中前行，是因為我們有一套清晰的網(wǎng)絡銷售思路，一個不甘于墮落的內心，一年中我們有無數(shù)次一蹶不振的機會，但是我們始終保持那份團隊精神，一個生存下去的勇氣，因為我們活著就應該面對殘酷的現(xiàn)實，這也就是開頭兔斯基所說的，“假如沒有奇跡發(fā)生，那我們就應該利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造一個奇跡”，今天我所說的只是自己的心聲，和那份永不甘于平凡的心，我們還年輕，我們?yōu)槭裁床蝗^斗！只有行動，才能證明自己的實力！謝謝大家！我的發(fā)言完畢！
各位尊敬的老師,大家中午好。
很榮幸與大家一起分享原鄉(xiāng)人創(chuàng)業(yè)計劃。
作為一份承載著社會責任，蘊含著人性光輝的一份創(chuàng)業(yè)計劃。我們立志將原鄉(xiāng)人打造為中國最幸福的“新市民”網(wǎng)絡家園。在我國擁有2.6億農(nóng)民工，并且有1.4億新生代農(nóng)民工的大背景下，農(nóng)民工理應得到廣泛的關注。并且在十二五規(guī)劃中提出的現(xiàn)階段我國推進城市化的重要任務就是農(nóng)民工“市民化”，十八大精神中也同樣指出，解決外來工融入當?shù)氐膯栴}關鍵是實現(xiàn)教育，就業(yè)，醫(yī)療等權益均等化，可想而知農(nóng)民工已經(jīng)得到了一定的重視。那么怎樣更廣泛的幫助到農(nóng)民工就成了一個值得思考的問題了，本網(wǎng)站正是在網(wǎng)絡普及率達到42.1%，80,90后網(wǎng)民比列達到54.4%的背景下應運而生的。
本公司的宗旨打造中國最幸福的“新市民”網(wǎng)絡家園。本公司的目的是給予農(nóng)民工為代表的異地生活者群體一個以平等尊重為前提的用戶服務平臺，在生活上為他們創(chuàng)建一個傾訴的空間，在工作上提升自身價值和社會地位。在精神上，能夠引導他們有積極健康的生活態(tài)度。原鄉(xiāng)人的圖標充滿著活力，燃燒著希望。本公司網(wǎng)頁將會提供手機客戶端平板客戶端以及電腦網(wǎng)頁版等不同的打開方式。我們的發(fā)展規(guī)劃是這樣的，公司的文化是以關懷，價值，品質為核心的。
接下來為大家介紹的是本網(wǎng)站的基本業(yè)務。登錄原鄉(xiāng)人網(wǎng)頁，點擊登錄輸入相應的信息進入原鄉(xiāng)人，在首頁將會看到各類狀態(tài)，其中應用是網(wǎng)站最為特色的部分，分為朋友，資訊，生活，政策，歸途這5大塊應用。緊接著將為大家演示手機客戶端登錄原鄉(xiāng)人的過程。登錄后你可以搜索你感興趣的人或者話題，同樣可以在消息板塊與朋友進行互動，當然特色的應用也是必不可少的。
校內5g以及開心網(wǎng)。但是真正能夠服務于異地生活者的網(wǎng)絡平臺是不存在的不管是網(wǎng)站還是手機客戶端都未曾出現(xiàn)過。異地工作者往往會遇到子女教育落戶、醫(yī)療等政策不了解的一系列的問題本網(wǎng)站可以為他們排憂解難。根據(jù)我們的市場調研結果現(xiàn)在已有87.35%的異地生活者是使用智能手機的這為手機客戶端的存在提供了有力的支持。對新城市的熟知率僅為13.79%有53.81%的調查者表示會對本網(wǎng)站進行關注更有13.98%的調查者表示愿意為網(wǎng)站增值服務付費這為網(wǎng)站的存在提供了充足的理由。接下來是swot分析為網(wǎng)站有個更好更全面的剖析。本網(wǎng)站的優(yōu)勢在于我們有專業(yè)的團隊加上開發(fā)成本比較低我們的目標群體獨一無二再加上本網(wǎng)站是以人為中心的目標市場潛力也非常大最重要的當然是能為異地工作者解決生活就業(yè)維權的一系列的問題。本網(wǎng)站的劣勢在于資金以及經(jīng)驗的缺乏模式容易被模仿還有就是社會關系還尚未成熟而本網(wǎng)站的機遇有四點一個是盈利模式的創(chuàng)新第二個是用戶基數(shù)龐大第三個是用戶黏性很強第四個便是移動互聯(lián)網(wǎng)普及也很高。當然劣勢也是存在的比如說行業(yè)競爭激烈避險經(jīng)驗不足以及投資方與合作方的對利潤要求愈高。
營銷方面我們將采用三步走戰(zhàn)略，初期1~3年，立足浙江，輻射華中中期3~5年穩(wěn)固華中，全國分區(qū)推廣后期5年后，輻射全國，企業(yè)長青。
我們的目標市場是以80、90后農(nóng)民工為代表的異地生活者。我們將采用六種營銷策略分別是產(chǎn)品策略，價格策略，分銷渠道，促銷策略，政治權利以及公共關系。在網(wǎng)絡營銷方面我們將與這些網(wǎng)站進行合作。
特權，游戲特權等，前，中，后期對會員的收費也有著不同的標準?；趆tml5技術的實現(xiàn)，第三方將開發(fā)更多手機電腦的應用，網(wǎng)站將收取第三方開發(fā)商的各類免費和有償使用的軟件應用供用戶體驗并購買，對第三方的收費標準可按軟件出售數(shù)量標準也可按出售價格標準。第五塊便是直覺廣告，廣告將會出現(xiàn)在個人主頁上，若用戶點擊具體物體則將會出現(xiàn)相應的廣告商，這是一種充分利用精準營銷的新興廣告概念，將達到廣告效益的最大化。
這是不同模式所占的具體比列。
對于財務,本公司的注冊資本總共是100萬，其中杭州大學生創(chuàng)業(yè)資金是20%，創(chuàng)業(yè)團隊出資80%。這是公司未來5年的財務狀況，從13年到18年，到18年近利潤將達到207萬之多，收入將達到400多萬。本公司的投資凈現(xiàn)值是330.40萬元，投資的報酬率達到了40%，我們預計投資回收期僅需3.78年。根據(jù)以上的分析，原鄉(xiāng)人是很有市場前景。感謝大家，歡迎老師批評指正。
電商年會發(fā)言稿篇十四
大家好!作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工，我很高興重回公司參加這個年終會議，首先我代表我個人祝xxx公司在新的一年里龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝愿xxx總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
回顧過去在xxx公司的歲月，我感慨頗多。20xx年，我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任，盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作，但是xxx總卻看在眼里，記在心里，對我大加褒揚，并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng)，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的xxx年間，我始終跟著xxx總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟著xxx總、跟著公司度過了一次又一次的難關，頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。
正是因為我能始終如一地在跟著xxx總低頭做事，刻苦向xxx總學習管理知識和業(yè)務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗，鍛煉了較強的業(yè)務能力，提升了自己的綜合素質和能力，逐步具備了獨當一面的才能。xxx總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在xxx總的寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建筑公司，并且可以說一直是在xxx總的幫助、關心下茁壯成長。
離開公司的xxx年里，我時常會想起在xx的美好時光，時常會想起在xxx公司接受的教育。xxx總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響，近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和xxx總保持著密切的聯(lián)系，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關系。在我眼里，xxx總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，xx公司在xxx總的英明領導下，克服了種種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領頭雁，也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學習的示范和榜樣。
我看到，在xxx總的領導下，xx公司早已形成了團結協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在xx公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，xxx總都會看在眼里，記在心里，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在xx公司，你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信，在xxx總的帶領下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色!“眾人拾柴火焰高”，xx公司的發(fā)展靠xxx總，也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信，在xxx總領導和大家共同努力下，xx公司的明天會更加輝煌!
最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快，友誼長存!
電商年會發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位前輩，各位同事們：
您好！
首先，請允許我代表上?，F(xiàn)代設計集團全體新進人員祝各位身體健康，萬事如意！
我很榮幸的作為代表在此表達我們新進人員對上?，F(xiàn)代設計集團的景仰之情，感激之心，以及我們的奮進之志，新進員工發(fā)言稿。同時，我也十分感謝集團領導給我這次機會。
我畢業(yè)西安建筑科技大學，是建筑學本科，城市規(guī)劃碩士研究生。去年通過集團統(tǒng)一考試及面試，被幸運錄取，現(xiàn)分配至上海院工作。我想，在座的每位新進人員都與我有著同樣激動的心情，因為，我們通過了嚴格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設計集團一員，我們實現(xiàn)了自己的心愿。
同時，我們也不勝惶恐，因為，我們現(xiàn)在所處之地，是我們學生時代心中的精神圣殿；是經(jīng)過50余年磨練和洗禮的思想之劍；是設計界屹立于世界東方的一座豐碑！而我們面對和聆聽的，是中國建筑界最負盛名的設計巨匠們，是中國建筑界新一代設計師的代表人物們，是中國建筑界新世紀的最強音！此時此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒上?，F(xiàn)代設計集團今日的盛名，才能不辜負前輩們對我們的殷切期望，才能不愧對集團對我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志！
能夠加盟集團，我們感受到了無窮的力量，因為我們知道，我們依托的是上?，F(xiàn)代設計集團強大的設計團隊，我們汲取的是50多年前輩的心血結晶，我們學習的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識海洋！在創(chuàng)作設計的汪洋大海中，集團就是打造我們強健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長空母艦，是引領我們乘風破浪的不滅明燈！
我們深深的感到：集團的事業(yè)就是我們的事業(yè)，集團的榮耀就是我們的榮耀，集團的未來就是我們的未來。我們定將勵志圖強，謙虛謹慎，勤修內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，以期能為集團的事業(yè)添光加彩！
我們誓與集團一體同心，永續(xù)輝煌！
請各位領導、前輩和同事們在日后的工作中檢驗和鞭策我們吧！
最后，謹讓我代表全體新進人員說一聲：能成為上?，F(xiàn)代設計集團的一員，我們很自豪！
謝謝大家！
電商年會發(fā)言稿篇十六
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xx灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是xx峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，xx峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，xx峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為xx峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了xx峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
xx年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
xx灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是xx灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
祝大家新年快樂！
電商年會發(fā)言稿篇一
年會發(fā)言稿大全年會發(fā)言稿大全11尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們__公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經(jīng)理班子、經(jīng)營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助__公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20__年，我們取得了很好的成績，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。我們以市場需求為導向，以經(jīng)濟效益為中心，以質量安全為抓手，全面推進各項建筑業(yè)務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、aa小區(qū)幼兒園即將交付完成。此外，尚有__派出所營房、__鎮(zhèn)第一、第二幼兒園、創(chuàng)業(yè)大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業(yè)內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、__市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5。3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經(jīng)濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協(xié)力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰(zhàn)沙場，我預祝大家新的一年事業(yè)更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創(chuàng)輝煌!最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!年會發(fā)言稿大全22尊敬的各位領導、各位同事大家好!
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意!一分耕耘，一分收獲。20__年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得。
總結。
有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20__年我作為剛到公司工作的第一年在工作中面臨著各種壓力但是我非但沒有望而卻步相反能夠與大家能夠緊緊的團結在一起堅持我自己的理想及信念用我的堅強毅力和不怕苦不服輸?shù)墓ぷ髯黠L在團隊扶持下井井有條地按計劃完成了預定任務為20__年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意尤其是感謝領導我們這個公司的領導他們面對著比我們還要大的壓力正是有了他們的帶領我們這個公司才能走到更美好的明天。
與幫忙，感謝小勇兄弟對我的善意的批評，還有惠江兄弟視我為親兄弟的對待;還有感謝我清華大學emba的同學對我的提醒與幫忙，是您們看著我的成長，是您們幫忙了我。
在過去一年中，力鵬人取得階段性業(yè)績，這些業(yè)績是所有員工努力勞動創(chuàng)造出來的，感謝所有員工在過去一年中的勤奮與奉獻，是您們的犧牲與奉獻，才有力鵬這天的一個小進步。
在過去一年中，我們勤奮工作，爭取把事情做好，把問題想得周到，不斷把業(yè)績推上一個新的臺階;我時時刻刻如履薄冰，危機感時時刻刻在我腦海中浮現(xiàn)，我們力鵬人要嚴格要求自己，持續(xù)勤奮、用心，主角的心態(tài)去聚焦于工作;在過去一年中，我們力鵬人學會過程管理，學會在績效考核里注入企業(yè)文化，我們關注員工的成長，關注員工的生活，這是我們力鵬人的一個小進步。
我們學會了感恩，感恩我們的社會，我們是一群有職責與夢想的年輕人，力鵬人的使命是為社會承擔企業(yè)公民的職責;力鵬人要學會感恩，感恩我們的家庭、父母、親人，是他們的寬容、理解、博愛支撐著我們，伙伴們春節(jié)回家記得給父母，家人買份禮物，不要忘了身邊關心我們的人;同時感恩我們的員工，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒。在極其殘酷的市場競爭中，我們能夠走到這天，克服一個又一個困難，我要謝謝您們。去年最讓我糾心的一件事情就是我們的店長小石。
她是一位很優(yōu)秀的員工，她兩次懷孕兩次流產(chǎn)，尤其第二次懷孕，由于工作負職責，那一段時間我又出差，她堅持崗位沒有及時去調理身體又流產(chǎn)了，她的身體本身就很虛弱，我的內心很不好受，一個為企業(yè)勇于奉獻，勇于擔當?shù)娜耍鳛槠髽I(yè)的負責人我又能做些什么我苦苦思索，我能做什么是神告訴我，這個自然界有一種神奇的力量在支撐著我，保佑著我，每當我努力工作時，神離我的距離就越近;是神告訴了我，如果我不能幫忙我的員工過上幸福的生活，我認為我是有罪的;所以，201_年我們的規(guī)章制度增加了許多員工的福利與保障，我愿意跟我們的伙伴一齊來奮斗我們力鵬人未來完美的愿景，“讓我們的顧客遍布世界上的每一個角落”這是我們的終極目標。
“日出江紅花勝火，春來江水綠如藍”，我們青春無悔，我們力鵬人是秀的;還是老話，明年的此時此刻我們再喝慶功的酒。
最后，謝謝大家，朋友們伙伴們，我們痛快的喝一杯。
大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了豬年，每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在__公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加__公司的年會，在職期間__公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!首先，我們用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照__總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。
財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合__公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守__公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。
在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進__公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤化，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們__全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在__全體員工的努力下，我們__公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新春快樂!全家幸福!謝謝大家!年會發(fā)言稿大全全55尊敬的領導，親愛的同事們：
你們好!我很高興能和大家一起在這里召開我們__文具公司20__年度首次年會，我代表公司，代表總經(jīng)辦，代表行政人事部，對新員工的加入表示熱烈的歡迎，正是你們的到來，才使文章注入新的血液，增添新的力量;對老員工的返回，表示由衷的感激和深切問候，正因為有你們，__才會更加精彩。
剛才__經(jīng)理的講話具體實在，同時對生產(chǎn)工作作了詳細安排，對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里，我也要強調三點：
一、遵章守紀、重塑形象20__年我們的管理將要上一個新臺階，那么，首先會完善公司制度，向實現(xiàn)管理規(guī)范化進軍，因為成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度，隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次，要加強培訓力度，目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，尤其是管理人員，身肩重責，需根據(jù)實際情況制定培訓計劃，從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次，加強團隊建議，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”，只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點，我相信我們會越做越好，工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，一定要按廠規(guī)廠紀行事，努力樹立企業(yè)形象，比如現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說，把問題及要求羅列出來)，同時注意安全，服從領導和工作安排。
二、齊心協(xié)力、精誠團結截止今天，我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人，我們的員工來自五湖四海，但我們?yōu)橐粋€共同的目標(賺錢)，也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起，所以，不論是管理人員，還是員工，也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起，工作、生活有什么困難，及時反映，發(fā)生什么矛盾、別扭，也要心胸開闊，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，因為，團結就是力量，只有團結，才能保證各項生產(chǎn)工作順利進行，但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內部存在。目前，公司條件有限，比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義)，如有不到之處，還望大家多體諒與理解。
三、
忠于職守，盡職盡責我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干，都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時，要看到你們的身影;在困難面前，要看到你們的身影;在重大任務前，更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，困難面前挺得過來，這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工，也都要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀點，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們，20__年我們將翻開新的一頁，讓我們在劉總的正確領導下，在各級管理人員的帶領下，在全體員工的共同努力下，我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標任務，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
電商年會發(fā)言稿篇二
x的員工們:。
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx!在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來x勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家新年快樂，萬事如意!
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受;市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx、xx、xx、xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的'人才加入我們的戰(zhàn)隊!
我也說過，態(tài)度決定一切。公司能有今天的成就更加是來源于全體員工向上的熱情!看著每個人竭盡全力的為公司付出著、努力著，我真的很欣慰。真的很感謝大家對我的信任。想在這個溫馨祥和的美好的時刻向大家說一聲:x苦了!
x與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸!讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌!為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上!
電商年會發(fā)言稿篇三
尊敬的領導們：
能作為迪圖服裝公司的店長在這里總結本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人5月份被聘為興隆大家庭迪圖服裝店店長，由于精通業(yè)務，熟練銷售技巧和老板的信任，月份被提拔為青岡望奎綏化三店的銷售。一年來，本著迪圖公司的經(jīng)營理念，能認真的履行好自己的崗位職責，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎。
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓迪圖的服裝在青岡人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學的，我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量。
1、 銷售額完成()，較去年同期增長()? 經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。
2、 培養(yǎng)員工3名，達到對迪圖企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。
3、 在調動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、 強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進銷售額的提升。
5、 處理好商場關系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立迪圖在商場員工中良好形象。能按要求及時參加興隆的各項會議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動，讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6、 配合好望奎，綏化店銷售工作，及時做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學習才能適應迪圖的經(jīng)營理念，只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
1、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學習。
2、 有時候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情 。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調動店員的積極性。成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長5個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點：
1、加強管理，完善制度執(zhí)行，學習并制定科學合理的管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓力度，每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓;每個月的第三周對銷售技巧進行培訓，每個月的第四周進行月工作總結，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。
3、做好其他店銷售管理工作，分三步進行：一、做好分店的獎勵機制：第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵;第二，每個月的測試成績進行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護好會員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去迪圖的祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到迪圖的銷售理念，愛上迪圖服飾。
電商年會發(fā)言稿篇四
電商園年會發(fā)言稿很容易寫，這就動筆寫一篇吧。眾所周知，年會是一個很好的平臺，讓我們對上一年的工作進行總結，同時為新一年更好的發(fā)展做鋪墊。那么該如何寫電商園年會發(fā)言稿呢？你是否在找正準備撰寫“電商園年會發(fā)言稿簡短”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
各位領導、各位同事們：
大家上午好!
今天，能夠再次作為先進員工的代表在此發(fā)言，心底感慨萬千。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。
20__年初，邁出大學校園，進入__集團，至今已2000多個日日夜夜。期間，我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。集團在最近幾年里，在一群具有長遠戰(zhàn)略眼光的領導者的帶領下，發(fā)展可謂日新月異。我們付出了巨大的努力，取得了無數(shù)的鮮花和掌聲，當然，也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業(yè)得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊梁。我為各位同事的努力和付出，倍感光榮和自豪。
記得一位領導曾經(jīng)對我說過：我們應該感謝__這個平臺，因為這個平臺的存在，我們才會有展示自我的機會，才會有提升自我的空間。天業(yè)不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，幫助公司;只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業(yè)人。
到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。前段時間，看到李強老師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發(fā)。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。這才是我們全體員工應該為天業(yè)交出的答卷。
昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰(zhàn)在海內海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。我想，或許，這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西?！靶丶{天下，立業(yè)百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。所幸，我看到了越來越多這種積極的因素，讓我更有理由相信，天業(yè)的明天一定會更好。
20__年至今，我們已經(jīng)走過了12年。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開始。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經(jīng)取得了一定的成績，但百年天業(yè)的路還很長。我希望，年輕而有活力的我們，一起攜起手來，在天業(yè)領導者的帶領下，直面風雨的洗禮，通過不斷的奮斗，共同托起屬于我們的光榮與夢想。
最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。同時，我也在此祝愿各位領導和同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業(yè)明天會更好。謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事：
大家好!
尊敬的各位領導、各位同事，你們好。我叫__，來自__。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這新春到來之際，我也為公司送上一幅對聯(lián)：攜舊劃新謀發(fā)展，駕虎迎兔鑄新章。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。
的東西。
時至今日，我已經(jīng)來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這種感覺。我知道，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發(fā)現(xiàn)我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態(tài)度。
一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大。
學生。
來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在學校的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。
所謂“在其位，謀其政”，在學校的時候我是學生，我應該履行學生的義務;在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，特別是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經(jīng)驗。
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
隨著20_年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的20_年，迎來了充滿希望、奮發(fā)進取的20_年。在此，單位向在過去一年來為單位發(fā)展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們_單位成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們_單位成立_周年的大喜日子。_年的艱辛，_年的拼搏，_年的堅持，_年的發(fā)展。回顧走過的歷程，我們發(fā)展的如此迅速。這得力于單位全體同事多年來的努力和奉獻。過去的_年我們單位始終保持著健康、良好、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。成績的取得，凝結了單位領導層的心愿，也凝結了單位管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現(xiàn)。
進入20_年，單位將進一步深化經(jīng)營體制改革，推進多元化產(chǎn)品銷售的經(jīng)營，尋求更大的發(fā)展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發(fā)展中，單位將把人才發(fā)展的戰(zhàn)略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業(yè)發(fā)展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)秀的有志人士加盟我們的_大家庭，為我們單位今后的發(fā)展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的單位能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在探索中前進，在實踐中升華。在發(fā)展中實現(xiàn)我們的共同理想：做強，做大，做好，做_地區(qū)領頭者!
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20_的奮斗目標和發(fā)展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的_單位一定能實現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)單位新的輝煌。20_年將為我們征戰(zhàn)開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經(jīng)吹響，我們_強大的聯(lián)合艦隊已經(jīng)起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭!同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲!我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場也同樣蘊育著新的發(fā)展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們單位全體同事能團結一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)我們_單位新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，單位再次衷心地祝福單位全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥!
尊敬的個位領導、各位前輩：
大家下午好!
我是_銷售部的后備業(yè)務員_，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助，感謝_能夠給我們18年應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。
經(jīng)過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間!做為新員工，我們對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲!我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠?
謝謝大家!
各位來賓、全體員工及家屬朋友們：
大家晚上好!
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里，我代表。
領導。
班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
即將過去的20_年是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內得到了充分的肯定。
無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。
回顧一年來的。
工作。
我們有過艱辛也有過坎坷受經(jīng)濟危機天災、經(jīng)濟不確定的因素物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大債務訴訟不斷資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任國家啟動拉動內需政策路橋板塊改制上市工作正在實施我們面臨又一輪機遇。
改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)20_事業(yè)輝煌!
再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!
電商年會發(fā)言稿篇五
xxxx的員工們：
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經(jīng)成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來_勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候！祝大家新年快樂，萬事如意！
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以接受；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發(fā)展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的`戰(zhàn)隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規(guī)模的面食店。更加透明化、衛(wèi)生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業(yè)的標桿。打造全新的面食行業(yè)模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經(jīng)擁有xx、xx、xx、xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。但是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰(zhàn)隊！
我也說過，態(tài)度決定一切。公司能有今天的成就更加是來源于全體員工向上的熱情！看著每個人竭盡全力的為公司付出著、努力著，我真的很欣慰。真的很感謝大家對我的信任。想在這個溫馨祥和的美好的時刻向大家說一聲：_苦了！
_與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。xx年將是我們迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展之年，我們將兩條腿走穩(wěn)路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌！為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
電商年會發(fā)言稿篇六
尊敬的領導、各位同事：
在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，共同慶祝xxx年的到來。我代表空中英語龍江校區(qū)領導，向一直勤奮工作的全體員工和一直支持我們的總公司的領導們，致以新年的祝福和深深的感謝！祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意！
這是我進入空中英語以來參加的第一次年會，相信空中英語龍江校區(qū)大多數(shù)員工都是第一次。xxx年對于我們有著重大的意義，在xxx年10月1日，空中英語龍江校區(qū)正式開業(yè)，所有員工凝成一股力，全力沖刺。開業(yè)初期，我們曾面臨各種各樣的困難，但我們所有員工能夠緊緊的團結在一起，堅持我們的理想和信念，最終克服重重困難，在競爭激烈的教育行業(yè)中嶄露頭角，開業(yè)近三個月，銷售額穩(wěn)步增長，逐漸打開市場大門。這些令人欣喜和振奮的成績證明：學校的定位是準確的，決策是正確的；通過這些成績，我們看到了一個充滿生機和活力的空中英語。在這里我為全體員工感到自豪，并向所有支持我們的朋友們致以最崇高的敬意！
新春的腳步已經(jīng)臨近，我們帶著成長的喜悅和奪取新的更大勝利的豪情，跨進了新的一年。xxx年是全新的一年，誰說過xxx年是世界末日，我絕不相信。xxx是空中英語龍江校區(qū)茁壯成長的一年、發(fā)展最關鍵的一年。我們有理由相信，在總公司領導的正確領導下，我們一定能夠頂住壓力，在競爭激烈的大環(huán)境中，獨樹一幟，堅持高品質的教學與服務，創(chuàng)造本土高端英語培訓第一品牌！
是市場、銷售、教學三個部門的緊密協(xié)作成就了空中英語龍江校區(qū)的成長，是空中英語龍江校區(qū)的蓬勃發(fā)展成就了每位員工的個人價值。每位龍江校區(qū)的員工已與空中英語密不可分，龍江校區(qū)的未來需要你們的參與！讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗！相信在全體員工的共同努力下，我們學校的明天會更好！xxx更加燦爛輝煌！
再次祝大家新年快樂！全家幸福！
電商年會發(fā)言稿篇七
克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟形態(tài)下，電子商務、移動客戶端、o2o等迅猛發(fā)展，工業(yè)4.0的趨勢勢不可擋，今天，我代表鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府召集在座的大家來、就是為了了解我們電子商務發(fā)展的實際情況，以便如何轉變政府職能，切實為電商發(fā)展服務，說的大一點，就是與大家共商李莊電商發(fā)展大計。
通過近一段時期的了解，跟大家交流一下幾點問題：
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”是不可逆轉的歷史浪潮，李莊繩網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展必將順應這個趨勢。
淘寶雙十一（光棍節(jié)）從2010年9.3億銷售額到2014年600億銷售額，中間是跳躍式發(fā)展，我們鎮(zhèn)開淘寶電商在短短幾年時間從幾家發(fā)展到現(xiàn)在的幾十家甚至上百家，也是裂變式發(fā)展，從大環(huán)境到我們傳統(tǒng)經(jīng)營的各個方面都說明電子商務進入蓬勃發(fā)展的新時期并影響促進我們生產(chǎn)經(jīng)營。各級政府也在李克強總理提出“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃以后，積極制訂電子商務發(fā)展政策、大力扶持電子商務發(fā)展，為此我們要抓住機遇、順勢而動，利用好現(xiàn)有基礎和優(yōu)勢，搶占和打造惠民縣電商高地。
二、提高政府服務職能，促進電商發(fā)展。
為更好的做好扶持和服務，而不是控制和干預，進一步發(fā)揮政府在引導服務企業(yè)信息化和電子商務的作用，促進我鎮(zhèn)電商進一步發(fā)展，更好的服務我鎮(zhèn)廣大電商，成立了專門的“電子商務辦公室”，在提高政府自身服務手段和能力的同時，切切實實的為大家服務好，落實好各項服務政策。
三、發(fā)揮群策群力，促進李莊發(fā)展。
促進李莊經(jīng)濟轉型升級，推動李莊經(jīng)濟更好發(fā)展。
總之，此次座談會是在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大形勢下，在政府做好服務職能，在各位電商積極尋求突破，如何更好解決發(fā)展中的遇到的問題的一次座談會，相對是新鮮事物，是我鎮(zhèn)第一次，是摸著石頭過河，有些具體的問題，需要我們在今后逐步解決，在此希望大家以一種創(chuàng)業(yè)家的熱情和風度，在提高自己發(fā)展壯大的同時，有一種“成就自己、心系家鄉(xiāng)”的情懷，促進李莊的電子商務的發(fā)展。最后，相信“電子商務辦公室”各項服務為大家敞開，真心實意想幫助大家解決一些問題。
在全縣電子商務工作座談會上的發(fā)言。
各位領導、同志們：
按照會議安排，我做以下發(fā)言：
電子商務是指以信息網(wǎng)絡技術為手段，以商品交換為中心的商務活動。也可理解為在互聯(lián)網(wǎng)上以電子交易方式進行交易的活動，是傳統(tǒng)商業(yè)活動各環(huán)節(jié)的電子化、網(wǎng)絡化。電子商務能夠縮短生產(chǎn)和消費的距離，被稱為“直接經(jīng)濟”、“零距離經(jīng)濟”，主要優(yōu)點表現(xiàn)在4個方面：
1、減少環(huán)節(jié)，降低交易成本；
4、使個體農(nóng)民形成經(jīng)濟共同體，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。所以，發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務市場潛力巨大，發(fā)展前景廣闊。我縣要發(fā)展農(nóng)業(yè)電子商務，我認為應該重點謀劃解決好以下幾個問題。
1、“放心產(chǎn)品”怎么保障。在“放心產(chǎn)品”方面，我們應該突出以蘋果、核桃為主，黑山大棗、獺兔、生豬等為輔的產(chǎn)品體系，產(chǎn)品要有重點種養(yǎng)基地作為基本保障，重點種養(yǎng)基地如何組織、如何將單個農(nóng)戶組織起來形成基地等，這些基本問題需提前拿方案。這個問題說明了一句話，就是如何實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。
2、“放心產(chǎn)品”如何“標準化”。有了種養(yǎng)基地，“放心產(chǎn)品”就有了貨源保障。貨源得到保障后，如何實現(xiàn)“標準化”，即產(chǎn)品的統(tǒng)一采購、集中分類、統(tǒng)一包裝等問題。還有就是產(chǎn)品品牌的問題，我認為不應該簡單成為“xx蘋果”，應該注冊專門的品牌，走“品牌化”道路，便于對外宣傳和杜絕“外地蘋果、xx包裝”現(xiàn)象。這個問題說明了就是如何實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“規(guī)范化”的問題。
3、標準化的“放心產(chǎn)品”如何運輸和配送。農(nóng)產(chǎn)品具有不同的運輸要求，蘋果不能磕碰、肉類需要冷凍等，如何解決運輸配送問題，需要我們創(chuàng)新思路予以決解。這一方面，我們可以采取和有關快遞運輸公司簽訂協(xié)議等方式解決。4、服務水平怎么保障。電子商務在配送環(huán)節(jié)主要競爭的是服務質量，如何將產(chǎn)品送到訂購商、消費者手中，而且讓訂購商、消費者滿意，成為我們“宣傳員、回頭客”，需要提前謀劃。
總之，我認為我們要圍繞下面一段話謀劃部署全縣電子商務工作。即“沒有放心產(chǎn)品什么都白談；有了放心產(chǎn)品，但不能形成標準化商品，也枉然；有了放心產(chǎn)品，能形成標準化商品，但不能保證運輸和配送，是徒勞；到最后，有了放心產(chǎn)品，能形成標準化商品，能解決好運輸和配送，但服務水平跟不上，叫蠻干”。
以上是我的發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
xx同志。
在全縣農(nóng)村電子商務發(fā)展工作會議上的講話。
（2015年2月13日）。
同志們：
電子商務是活力強、見效快，投資小、無風險的一種經(jīng)營方式，非常適合廣大農(nóng)民，新一屆市委市政府審時度勢，確定把發(fā)展農(nóng)村電子商務作為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的突破口，出臺了扶持政策，加大了考核力度。我縣縣委全委會、人代會也明確提出要加快發(fā)展電子商務等新型業(yè)態(tài)，可以說，這是事關我縣長遠發(fā)展、轉型發(fā)展的重大戰(zhàn)略部署。
（一）發(fā)展農(nóng)村電子商務是新常態(tài)下轉型發(fā)展的關鍵選擇。經(jīng)濟新常態(tài)，實質上是發(fā)展模式的根本性轉變，是高效率、低成本、可持續(xù)的新型增長模式。對我縣來說，傳統(tǒng)的發(fā)展動力尚未完全釋放，轉型升級的任務更加艱巨。但困難往往孕育著希望，新常態(tài)也是我們實現(xiàn)“彎道超越”“后來居上”的突破口和重要機遇。當前，我縣面臨著加快發(fā)展速度和提高發(fā)展質量的雙重任務，加快發(fā)展始終是第一要務，我們必須尋找新的經(jīng)濟增長點和突破點，努力實現(xiàn)在發(fā)展中促轉變，在轉變中謀發(fā)展。新的經(jīng)濟增長點有很多方面，但活力最強、速度最快是電子商務，它是新型的商業(yè)運行模式，是流通方式、消費方式和生活方式的一場革命，已成為改變商業(yè)發(fā)展環(huán)境、提升貿(mào)易功能、優(yōu)化資源配臵的有效手段，必將在促進發(fā)展方式轉變、激發(fā)創(chuàng)新活力、增加就業(yè)等方面發(fā)揮越來越重要的作用，發(fā)展?jié)摿薮?，發(fā)展空間無限。因此，我們必須把電子商務擺上重要位臵，推動電子商務加快發(fā)展、提升層次、壯大規(guī)模，促進服務業(yè)轉型升級，為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展提供強有力的支撐。
務無疑對“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”具有很強的拉動作用，對農(nóng)民扶貧攻堅、脫貧致富有很現(xiàn)實的意義。我們大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，就是要給農(nóng)民帶來帶來一場生產(chǎn)、經(jīng)營、運營方式的革命，最大限度提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
電商年會發(fā)言稿篇八
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
今天是咱們xxx公司一年一度的年會哈，所以相信大家此時一定是迫不及待地想開始接下來的活動了，不過大家先別急，還有一些流程還沒走完呢，比如說讓我來說說自己對公司的看法和感受。我先來自我介紹一下吧，我是咱們公司xxx部門的一名員工，之所以能站在大家的面前進行發(fā)言，主要是領導和同事們對我的信任和看好，在平日的工作中我準時上班，認真處理好自己的工作任務，整體來說工作表現(xiàn)還行，所以領導們這才派選我作為員工代表進行發(fā)言，這讓我深感榮幸啊，我也不說太多客氣話了，接下來就進入正題了。
我來到咱們公司已經(jīng)有幾年的時間了，在這里我見證了公司的發(fā)展和壯大，想當初咱們公司還只有十幾名員工，但如今已經(jīng)發(fā)展成為了擁有上百名員工的中小型公司了，這得感謝全體員工們的共同努力，所以大家此時此刻應該給自己鼓一個掌先!另外咱們也得感謝公司的諸位領導們，要不是他們決策有方，那么我們也沒法取得這么大的進展，所以咱們也再給領導人們鼓一個掌!我在這里也要特別表揚一下我的領導xxx，他在我進入公司的時候就一直帶領著我，幫助解決了不少工作上的難題，讓我的學識和業(yè)務能力得到了不小的提升，所以我在這里得為他再鼓一次掌!
新的一年就要來臨了，在此時節(jié)回首過往的工作時，會讓我們感到一絲絲的恍惚和欣慰，我們辛勤工作了這么一整年，終于得到了回報，如今咱們公司的發(fā)展已經(jīng)走上了正軌，而且發(fā)展的速度也是在穩(wěn)步提升中，相信在新年里我們能再接再厲，取得更為輝煌的業(yè)績。大家也可別忘了提升自己的個人能力啦，畢竟公司的成長可是和員工們有著密切的聯(lián)系的，所以我們得做到與公司共成長才行!
最后，我就要提一提年會活動的準備了，今天的年會啊，咱們公司可是下了大功夫的，不僅選擇了在這所豪華的酒店里舉辦，而且還為咱們這些員工準備了諸多的禮物，相信在接下來的活動中，只要大家表現(xiàn)足夠積極，那么你一定就能得到一些獎品的!此時此刻的我早已經(jīng)想接手接下來的活動了，所以我的發(fā)言就到此結束了，希望大家在接下來的活動中能玩的開心盡興，忘記生活中的煩惱和憂愁!
謝謝大家!
電商年會發(fā)言稿篇九
各位領導，各位同仁：
大家好！
踏著時代的步伐，伴著春的旋律，我們共同迎來了喜氣洋洋，福氣多多的20xx年，值此辭舊迎新之際，我謹代表會議服務部的全體員工向在座的各位致以誠摯的謝意，同時給大家拜個早年。
我是會議服務部一名普通的外訓，我叫xx，想必大家對我即熟悉又陌生，熟悉的是名字，陌生的.是人。是的，我們外訓部門xx名員工，每月都將盡有xx天工作在外，最長時連續(xù)xx多天出差在外沒回過一次家，長年累月奔波在外，輾轉于各個城市之間，經(jīng)常跟我們打交道的除了火車汽車等交通工具外，就是面對形形色色的酒店和各行各業(yè)的學員。工作的繁鎖，旅途的勞累加之生活的單調，經(jīng)常讓我們疲憊不堪，而正是這種繁忙與壓力讓我們不能有私毫的偷懶和懈怠，更沒有時間享受生活的快樂，有時工作閑暇之余難免有些思想波動，但一想到自己肩負著領導的希望與同事們的信任，雖然生活工作累一些，但苦中有樂，累并快樂著，從而也鍛煉了我們每一個人獨來獨往，說走就走，說干就干的魂力與膽識。
過去的一年是我公司業(yè)務比較繁忙，舉辦各種類型培訓班最多的一年，同時也是我們外訓各項工作取得了突破性進展的喜慶之年，一年來我們在公司董事會的正確指揮下，在我部門經(jīng)理的領導下，在兄弟部門的大力支持下，在我們自己的主觀努力下，我們比較圓滿的完成了各項任務，據(jù)初步統(tǒng)計，每名外訓在外工作時間約xx天，縱橫全國xx多個省，xx多個城市，負責組織各類培訓班xx多期，接待學員約xx萬多人，其中會議合格率達xx%以上，會務成功率達xx%以上，相比xx年有很大一節(jié)的提高。
為了能使會務工作緊跟公司的步伐，并承受市場經(jīng)濟競爭機制的洗禮，20xx年會議服務部制訂了管理有序，服務規(guī)范，創(chuàng)建品牌，提高效益的工作目標，外訓處全體員工同心協(xié)力、開拓進取，積極尋找新的利潤增長點，全方位展開各項工作，把開源節(jié)流，降低成本，提高效益做為主要工作目標，把提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展做為重點工作方向。把對內服務和對外服務，對上服務和對下服務統(tǒng)一起來，努力為公司、為主辦單位、為參會學員創(chuàng)造一流的服務標準。
一份汗水一份收獲，會議服務部全體人員在默默無聞奉獻的同時，也在積累著利潤和客戶的滿意，在20xx年工作中我們雖然取得了一定的成績，但20xx年的工作還不能松懈。我們相信我們在公司各級領導的正確帶領下，將在20xx年工作中譜寫出新的篇章。
電商年會發(fā)言稿篇十
親愛的員工同志們：大家下午好!
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2015年“感恩過去，放飛未來”主題年會。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。
謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。
相信在座的每一位同事都感受到了2015年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。
我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。
首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。
自董事長在2014年11月正式進入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足**萬元提高到**億元，翻了**倍，這里面凝結著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。
數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。**億元是一個十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。
總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發(fā)放sla，到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中?！白儭贝龠M了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高;因為變革，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革，你們的收入才會不斷增加。
我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。
我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執(zhí)行力為以后工作的主導思想，以細節(jié)管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。
電商年會發(fā)言稿篇十一
在全縣農(nóng)村電子商務發(fā)展工作會議上的講話。
（2015年2月13日）。
同志們：
發(fā)展卻遙遙領先，規(guī)模和效益呈裂變式增長，展現(xiàn)出巨大的生命力，大家要仔細琢磨大集鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法。一會，市移動公司客戶服務部副總經(jīng)理鮑亮還要做專題講座，希望大家認真聽、認真記、認真學習領會。下面，我講三個方面的問題。
一、發(fā)展農(nóng)村電子商務的必要性和現(xiàn)實意義。
務無疑對“一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)”具有很強的拉動作用，對農(nóng)民扶貧攻堅、脫貧致富有很現(xiàn)實的意義。我們大力發(fā)展農(nóng)村電子商務，就是要給農(nóng)民帶來帶來一場生產(chǎn)、經(jīng)營、運營方式的革命，最大限度提高農(nóng)產(chǎn)品的附加值。
奮斗，趁我們還年輕！
大家好！
首先自我介紹一下，我是果果之家電子商務有限公司的經(jīng)理楊瀟，今天很榮幸站在這里與大家分享電商的經(jīng)歷，其實談不上經(jīng)驗，更多的是我有一顆奮斗的心；讓我們一起來體驗現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的悄然崛起！在拼搏的路上充滿艱辛和痛苦，因此我今天發(fā)言的題目是：“奮斗吧，趁我們還年輕”!
2013年我從獨山子石油學院畢業(yè)，踏入了職場，經(jīng)過兩年的努力和奮斗，我從一名普通的石油工人晉升到人力資源部培訓主管乃至黨政辦主管，對于大多數(shù)人來講這是一個成功的蛻變，更是一次化繭成蝶的驚艷，面對年薪12萬的高工資，我選擇了淡定，無數(shù)次反問過自己，我的夢想是什么？我到底是平平淡淡一輩子還是踏出腳下的第一步，做自己最想做的事！此時我又一次的站在了人生的十字路口。
2015年3月我踏出了人生的第一步，邁向了一個新的征程，與其說是“我”，更應該說是“我們”，我們是一個團隊，更是一個狼群，是一個遇到挫折坎坷向前沖的團隊，曾經(jīng)我的領導這樣對我說過：“假如一群人為了同一個夢想而不懈努力和奮斗，這叫團隊；而一群人為了同一個夢想各私其謀，爾虞我詐，這叫團伙！”我?guī)ьI他們創(chuàng)業(yè)，我的肩上就有了更多的責任，為了夢想我承諾過：“有我一口飯吃，就有你們一口飯吃”，只要大家都努力，遇事實踐實踐在實踐，成功不請自來，隨之果果公司有了自己的企業(yè)文化：“團結、拼搏、務實、創(chuàng)新”。
回家創(chuàng)業(yè)，很多人不了解電子商務到底是做什么的，是賣電視機或者賣手機的吧！其實他們的回答我并不差異，因為當?shù)氐碾娮由虅债a(chǎn)業(yè)根本沒有形成規(guī)模，沒有形成一個自主的產(chǎn)業(yè)鏈，伊犁有著得天獨厚的自然條件，各種特色特產(chǎn)層出不窮“吊死干、薰衣草、馴馬肉、俄羅斯進口食品”，這些都是咱們熟知的貨源，但是沒有形成規(guī)模利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺去宣傳它、推動它！而我今天做的就是這個“電子商務”，那什么是電子商務，官方的說法就是人們利用互聯(lián)網(wǎng)的方式，買賣雙方不謀面的情況下，產(chǎn)生的貿(mào)易活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物；現(xiàn)在的購物方式大不比從前，買件衣服可能轉幾條街都沒有心儀的一件，但是有了互聯(lián)網(wǎng)，消費者就有了更多的選擇平臺“淘寶、京東、一號店、唯品會等等”，達到足不出戶，所需產(chǎn)品送上門來的自在，這也就是我理解的電子商務。
有了電子商務，我也創(chuàng)建了自己的品牌“果果之秋”，顧名思義：秋天成熟的果實，也很符合新疆的風土人情，利用品牌效應，在淘寶上銷售新疆霍爾果斯的進口食品做到足不出戶全球購！
曾經(jīng)我有一個網(wǎng)上銷售的目標是月產(chǎn)值一萬元，解決一名員工一個月的基本生活費；到今天一天一萬元的產(chǎn)值，化作商品相當于500公斤進口糖果，也就是一家傳統(tǒng)實體店鋪糖果類一個月的銷量，之所以我們在坎坷中前行，是因為我們有一套清晰的網(wǎng)絡銷售思路，一個不甘于墮落的內心，一年中我們有無數(shù)次一蹶不振的機會，但是我們始終保持那份團隊精神，一個生存下去的勇氣，因為我們活著就應該面對殘酷的現(xiàn)實，這也就是開頭兔斯基所說的，“假如沒有奇跡發(fā)生，那我們就應該利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造一個奇跡”，今天我所說的只是自己的心聲，和那份永不甘于平凡的心，我們還年輕，我們?yōu)槭裁床蝗^斗！只有行動，才能證明自己的實力！謝謝大家！我的發(fā)言完畢！
馬云在2012網(wǎng)商大會上的講話。
馬云：謝謝大家的信任，很多人跑了很遠的路來到杭州參加網(wǎng)商大會，我也挺慚愧，因為本來想今年就不參加網(wǎng)商大會的講話了，因為我覺得前十年靠講，后十年靠干，但沒想到干得越多，麻煩越多，在過去的一年，發(fā)生了很多事兒，這些事情讓我對很多問題有了新的看法、新的認識，所以最后我事說我還是得來交流。
我只是比大家早創(chuàng)業(yè)的一個電商人，一個很普通的企業(yè)人，很多都是我的看法、我的想法，未必是對的，但是每一個人的理解不一樣，每個人的看法不一樣，我來分享一下我的看法。
這幾年確實對我也好，我的同事也好，我們獲得了非常多的不該屬于我們的榮譽，說淘寶發(fā)展得很好，阿里巴巴發(fā)展得很好，馬云做這個事情很正確，那個事情很不錯，其實這些榮譽不屬于我們，屬于這個時代，屬于在座各位，是你們的努力，使得電子商務發(fā)展得那么快，當然我們也得到了很多不該屬于我們的指責，這就是生活，你既然干了，你就得承受這一切。我自己覺得我們每個人都要有自知之明，我自己想了很久，為什么不來講，因為我覺得三十歲的人要為別人承擔責任，為了別人承擔責任，你必須任何事，勤勤懇懇、努努力力去干，什么事情都去干，去挑戰(zhàn)，去做。四十歲的時候，你必須明白什么是最強的，你自己做得最強最好的，如果你做到最強最好以后，你才知道我能夠最強最好的為別人服務。
到了五十歲的時候，你要明白你的希望是在于未來，花更多的時間去發(fā)現(xiàn)、尋找、培養(yǎng)年輕人。
到六十歲的時候，你一定要記得，哪些地方你沒去過，哪些飯館沒坐過，你得去坐坐。每個人都要明白，有時候都為了別人的目的，是為了自己，因為你前面三十歲的努力，四十歲的努力，五十歲的努力，是可以讓你到六十歲的時候，可以安心的說，我終于可以為自己干點事兒。(注:精彩)。
其實我是自己這么看自己，我覺得年齡大了，公司里有的時候，討論的時候，我的腦袋跟不上我很多同事的節(jié)奏，很多東西，淘寶的規(guī)則，在座的人我敢保證，你們要比我們淘寶的很多員工更懂得淘寶的游戲規(guī)則，淘寶的很多員工，要比我更懂得淘寶的游戲規(guī)則，當然這是個好事情。
所以時代在變，網(wǎng)商必須要變，網(wǎng)商大會也必須要變，昨天晚上我來參加網(wǎng)商大會，我對我的同事說，我特別不滿意頒獎典禮，我從來沒那么不滿意過，是我參加過以來最差的一次頒獎典禮，不是儀式差、不是表演差，因為我看到那么多網(wǎng)商，走了那么多路，準備那么長時間，參與我們，但是我們的頒獎設施那么的簡單，很多人非常努力拿到了十大網(wǎng)商，他憑什么。因為我記得前天我們在最后確定、評委確定誰是網(wǎng)商的時候，我們討論了下午三個小時，最后確定為什么是他，而不是他，因為每一個網(wǎng)商都代表著一種信號，代表著未來的趨勢，假設我們只能說某某某被評為網(wǎng)商，大家鼓掌、上來領個獎就過去了，那我們所有的心血都會白費。
為什么有這個現(xiàn)象，原因很簡單，因為我們做得太順利了，九年來太順利，就會讓我們認為理所當然就應該這么辦，所以我覺得如果你做得不順利，你應該考慮是不是要改變，但是如果你做得非常順利的時候，你必須要改。
所以我想明年的網(wǎng)商大會，我們必須要有新的創(chuàng)新，創(chuàng)新也許不夠好，但是我們必須走新的路，九年了，世界變了，中國變了，經(jīng)濟變了，網(wǎng)商變了，我們如果網(wǎng)商大會不變，那么我們還在走老路，我們一定會很后悔。
億是什么概念，所有的年輕人，這一萬億意味著中國排名第十七個省的gdp，全中國超過萬億gdp的、人民幣gdp的省只有十八個，去年陜西省的整個gdp就一萬億。
所以我想在座每個人，別看我們小，但我們可以創(chuàng)造奇跡，應該為大家鼓個掌。
我們不改變，不以新的方式方法看待這個世界，不去知道我們在做一些什么，我們會做一些什么，那我相信，我們也像任何一個商業(yè)組織一樣，任何一個商業(yè)的代表一樣，就變成一個烏合之眾，假如我們不去考慮剛才討論的知識產(chǎn)權的問題，我也堅信這一點，網(wǎng)商將會成為真正的知識產(chǎn)權的捍衛(wèi)者，品牌的捍衛(wèi)者，我下面在聽，為什么中國有那么多知識產(chǎn)權的侵權案例，難道多品牌受到傷害，原因是什么，我們沒有品牌和知識產(chǎn)權的既得利益者。
前三十年我們在模仿、抄襲、山寨為主，不是我們都那樣，我們擁有這些知識產(chǎn)權的既得利益者的群體太小，而西方這個群體非常之大，懂得保護好自己。我相信今天在座的，很多的品牌，我們正在建設，保護好自己的品牌，將成為網(wǎng)商的趨勢，所以三十年以后，在座的每個人，你們也會像很多知識產(chǎn)權的擁有者一樣，去捍衛(wèi)自己，這是時代變了，有時候時間到了，很多事情自然會發(fā)生。
我們是互聯(lián)網(wǎng)一代，我相信中國經(jīng)濟要不要變革，一定在變革，在慢慢變革，但是在座的各位，當你們網(wǎng)商成為中國經(jīng)濟的主導力量的時候，我們的經(jīng)濟一定會更加有秩序，我深信不疑。
世界確實在發(fā)生很多的變化，而且經(jīng)濟越來越糟糕，大家知道我們說現(xiàn)在由于金融危機、歐洲各種麻煩、中國各種麻煩，世界越來越復雜，按照總理的說法，世界經(jīng)濟現(xiàn)在正在進行深刻的、復雜的變化，而且有人說現(xiàn)在是世界經(jīng)濟最復雜的時候。我認為沒有最復雜，只有更復雜，沒有最困難，只有更困難。
08年金融危機出來以后，我們大家想辦法說明年會好，我告訴大家一個很壞的消息，世界經(jīng)濟只會越來越壞，我們學會適應這個，誰先適應了，誰就有機會，我們不可能恢復到像昨天一樣的輝煌。
我記得先一段時間，我跟一些企業(yè)家在交流，大家都很擔心、很擔憂，有的人考慮要移民，有的覺得經(jīng)濟不行，大家在問政府十八大以后，有什么樣的政策可以讓我們的經(jīng)濟好起來。聽聽經(jīng)濟學家對于未來經(jīng)濟怎么看，我覺得特別悲哀，我說春江水暖鴨先知，假如企業(yè)家要去聽經(jīng)濟學家，這些企業(yè)家一半已經(jīng)死掉了。
為什么？中國真正優(yōu)秀的經(jīng)濟學家沒有多少，我的看法，經(jīng)濟學家首先是個數(shù)學家，他對數(shù)學的模式很有興趣，第二他對昨天的所有東西，昨天所有的數(shù)據(jù)，拿出來以后，總結一個商業(yè)模式很有興趣，企業(yè)家是對于未來有興趣，經(jīng)濟學家對昨天有興趣，所以你讓一個對昨天有興趣的人去判斷未來，這是悲哀。
我跟大家講，有人說淘寶一淘的數(shù)據(jù)不準確，我告訴大家，我們可能不全面，但是我們一定正確。你想象中數(shù)據(jù)是人工采集的，假如數(shù)據(jù)是用計算機采集，其實你要變都比較難，我們生活在昨天看今天的問題是不能解決這些問題的。
所以我跟那些企業(yè)人說，我告訴大家一個壞消息，經(jīng)濟會越來越糟糕，但是告訴大家一個好消息，十年以后成功的企業(yè)一定比今天多，有錢的人一定比今天多。但是不是你，你要想明白，假如你去聽經(jīng)濟學家，你一定，你要聽消費者，聽的是市場，因為市場才能決定未來。
從這些方面來看，我特別為在座的網(wǎng)商感到驕傲，你們第一天起，憑的是自己的愛好、興趣，對于未來的相信和信念，所以今天為什么說經(jīng)濟問題越來越大，我看了一下，改革開放的前十年，中國經(jīng)濟起來靠民營經(jīng)濟，靠政策，后十年靠外企，最近十年靠國企，在座去看看，今天的民企怎么樣了，都打得滿地找牙，找不到方向感。外企你能依靠嗎，奧巴馬前天的演講聽了沒有，美國要恢復制造業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，讓美國公司、讓西方公司不是去創(chuàng)造其他國家創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，而是給美國去創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，歐洲和美國的所有的金融危機，使得外企在中國再度起來、持久發(fā)展的可能性已經(jīng)不太可能。
國企大家覺得假設我們的國企再擴大一倍，你們在座的人會怎么感覺，所以我們今天要思考這些問題，三大主力有了問題。最重要的是我們還發(fā)現(xiàn)了問題，這個社會出現(xiàn)了互相不信任，企業(yè)之間也不信任，大家都不透明。
中國必須恢復到市場經(jīng)濟，而市場經(jīng)濟的主導力量是人，是企業(yè)家精神，今天淘寶和阿里，我們看到最大的力量是在淘寶上面660萬賣家，看到阿里巴巴的幾千萬買家和賣家，這些才是真正的企業(yè)家精神，只有發(fā)揮這些人的企業(yè)家精神，創(chuàng)造力，這個市場經(jīng)濟才真正起來，我們再也不能期待著政策，我們再也不能期待著資本，而是期待著自己去創(chuàng)新，去努力。
反正淘寶、阿里這一年的經(jīng)驗告訴我，真不容易，這世界誰都不容易，所有人的挑戰(zhàn)遠遠超出大家的想象，今天的企業(yè)家容易嗎，不容易，今天的地產(chǎn)商容易嗎，跟那時候的富農(nóng)也差不了多少，今天的老百姓容易嗎，也不容易，今天的國企容易嗎，不容易，民企容易嗎，不容易，外企容易嗎，也不容易，這個世界誰都不容易。
這個世界是一個信任危機的時代，誰都不相信誰，這也是一個價值、誠信底線挑戰(zhàn)的時代，誰都開始想辦法，能騙一把就騙一把，能撈一票就撈一票，能做一點就做一點，這個世界上出現(xiàn)所有的指責，在微博上面，我相信對人類的欣賞，對善良的欣賞遠遠少于對別人的指責，我們都學會指責別人，都學會抱怨，這是個最壞的時代，這沒辦法，假的、荒誕的，越編造得厲害的東西，傳得越快，所以這是一個不好的時代。
電商年會發(fā)言稿篇十二
尊敬的公司全體同仁們、女士們、先生們：
大家好!首先，對你們說聲“辛苦了”!時隔一年，我們又齊聚一堂，同心同行，共謀發(fā)展。說實話，此時此刻，我的內心十分激動，萬分感動!在此，我謹代表xx公司向大家致以最誠摯的謝意及敬意!感謝大家在過去一年的時間中，對公司發(fā)展不遺余力，出謀劃策。
我與在座的許多人是老朋友，相識相知多年，非常熟悉，我們赤誠相見，可謂名至實歸。再加上承蒙各位抬愛，在我們共同努力下，才使我們公司日漸壯大。公司的今天，與大家的努力協(xié)作是分不開的!容我再次對大家說：“謝謝，辛苦了!”。
我認為：機遇與挑戰(zhàn)同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了公司明天的更加輝煌。然而，我想告訴大家：新的跑道上，也會充滿各種坎坷，需要我們努力克服過去。我們要加強品質觀念，加強成本意識，相信我們員工的潛力是無限大的，推廣我們的品牌與企業(yè)形象。加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們能做到，一定能做到，大家說對嗎?我要聽到你們大聲的回答!!
好的，非常感謝大家的配合與支持!在20xx年，我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱過去的點滴不足。我們需要的，是認真總結，深刻反思，共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!!好，謝謝大家，那我也不多啰嗦，影響大家看節(jié)目，欣賞美女!最后一句，大家吃好喝好玩好!
電商年會發(fā)言稿篇十三
商
務
演
講
稿
電子商務的發(fā)展前景。
近幾年電子商務發(fā)展之快遠遠超過我們的想象，普及速度之快讓人難以置信。我們完全有理由相信，不論是發(fā)達國家是發(fā)展中國家，不能是教育科研部門還是新聞媒體，都將以前沒有的熱情投入了電子商務，全球性的電子商務熱潮必將一浪高過一浪。
根據(jù)艾瑞咨詢師和亞洲最大的零售商圈商淘寶的聯(lián)合調研，2007年，中國網(wǎng)絡購物市場總成交額超過了500億，大刀了549億，和2006年的312億相比，增加了90.4%，對中國傳統(tǒng)的零售業(yè)來說，500億是一個門檻，未來實現(xiàn)這一個數(shù)字，家電零售的老大國美花了19年，而中國網(wǎng)絡零售只花了9年，其中以淘寶為例，該網(wǎng)站2006年的總成交額逼近聯(lián)華超市全國3913家門店的成交額440億，甚至逼近三大跨國零售巨頭沃爾瑪（150億）家樂福（248億），易初蓮花（135億），在華銷售的總額。
聲勢浩大的創(chuàng)新活動將帶來經(jīng)濟增長的方式的巨大變革。電子商務在整個供需鏈和貿(mào)易鏈過程中，從原材料采購供需到對消費者服務都進行了雙向的信息交換，傳達和應用集成，并以快速高效的信息交流與直接運用完成完全的商務活動。因此，它既是一場=商業(yè)領域的根本性革命，又是一次世界性的聲勢浩大的穿心活動，是未來貿(mào)易方式的發(fā)展方向，是全新的商務模式，也是21世紀的主流商業(yè)與貿(mào)易形態(tài)。電子商務帶給人們的不僅是商業(yè)機會、商業(yè)利潤而更主要的是商務觀念的更命，是經(jīng)濟增長方式的巨大變革，是未來經(jīng)濟發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，對此我們應該有足夠的認識，深刻的認識。
如果有人問電子商務的市場有多大？邊界有多長？那我的回答是：市場要到大就有多大，邊界要多長就有多長。電子商務是一個沒有邊界的龐大的虛擬市場。據(jù)預測，在今后幾年內將有數(shù)千萬億的美元的潛在市場。電子商務基礎建設的巨大投資又給電子技術的發(fā)展提供了龐大的商品市場，這不僅會吸引信息產(chǎn)業(yè)巨頭們的興趣，而且會帶來巨大的發(fā)展機會。巨大的市場需求必然帶來社會生產(chǎn)力的巨大提高，與此同時帶來的還有文化的發(fā)展，生活的豐富，創(chuàng)造力的發(fā)揮，追求人與自然的和諧等等。
電子商務是個綜合性學科，適合的崗位很多，你在學習的時候就應該有個偏向或愛好，這樣畢業(yè)后才能有目的的找個好工作。你找工作就看你的學習方向了。在相關政府機構、企事業(yè)單位從事現(xiàn)代商務管理、電子商務開發(fā)、應用與管理的高素質專門人才電子商務專業(yè)是建立在傳統(tǒng)商業(yè)基礎上的，只有把眼光放廣一點，姿態(tài)擺低一點，還是有入職某個職位的機會。
電子商務可以做很多行業(yè),主要和市場營銷的搶飯碗,和市場營銷相關的如銷售、客服、推廣、公關、業(yè)務。英語水平過關可以去外貿(mào).如果技術過關的,對硬件、軟件比較熟悉，熟練掌握一項開發(fā)技術，可以應聘相應的技術職位。或去it、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應聘銷售、服務。行政職位，一般文員、秘書、助理之類的。
奮斗，趁我們還年輕！
大家好！
首先自我介紹一下，我是果果之家電子商務有限公司的經(jīng)理楊瀟，今天很榮幸站在這里與大家分享電商的經(jīng)歷，其實談不上經(jīng)驗，更多的是我有一顆奮斗的心；讓我們一起來體驗現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的悄然崛起！在拼搏的路上充滿艱辛和痛苦，因此我今天發(fā)言的題目是：“奮斗吧，趁我們還年輕”!
2013年我從獨山子石油學院畢業(yè)，踏入了職場，經(jīng)過兩年的努力和奮斗，我從一名普通的石油工人晉升到人力資源部培訓主管乃至黨政辦主管，對于大多數(shù)人來講這是一個成功的蛻變，更是一次化繭成蝶的驚艷，面對年薪12萬的高工資，我選擇了淡定，無數(shù)次反問過自己，我的夢想是什么？我到底是平平淡淡一輩子還是踏出腳下的第一步，做自己最想做的事！此時我又一次的站在了人生的十字路口。
2015年3月我踏出了人生的第一步，邁向了一個新的征程，與其說是“我”，更應該說是“我們”，我們是一個團隊，更是一個狼群，是一個遇到挫折坎坷向前沖的團隊，曾經(jīng)我的領導這樣對我說過：“假如一群人為了同一個夢想而不懈努力和奮斗，這叫團隊；而一群人為了同一個夢想各私其謀，爾虞我詐，這叫團伙！”我?guī)ьI他們創(chuàng)業(yè)，我的肩上就有了更多的責任，為了夢想我承諾過：“有我一口飯吃，就有你們一口飯吃”，只要大家都努力，遇事實踐實踐在實踐，成功不請自來，隨之果果公司有了自己的企業(yè)文化：“團結、拼搏、務實、創(chuàng)新”。
電子商務產(chǎn)業(yè)根本沒有形成規(guī)模，沒有形成一個自主的產(chǎn)業(yè)鏈，伊犁有著得天獨厚的自然條件，各種特色特產(chǎn)層出不窮“吊死干、薰衣草、馴馬肉、俄羅斯進口食品”，這些都是咱們熟知的貨源，但是沒有形成規(guī)模利用互聯(lián)網(wǎng)的平臺去宣傳它、推動它！而我今天做的就是這個“電子商務”，那什么是電子商務，官方的說法就是人們利用互聯(lián)網(wǎng)的方式，買賣雙方不謀面的情況下，產(chǎn)生的貿(mào)易活動，實現(xiàn)消費者的網(wǎng)上購物；現(xiàn)在的購物方式大不比從前，買件衣服可能轉幾條街都沒有心儀的一件，但是有了互聯(lián)網(wǎng)，消費者就有了更多的選擇平臺“淘寶、京東、一號店、唯品會等等”，達到足不出戶，所需產(chǎn)品送上門來的自在，這也就是我理解的電子商務。
有了電子商務，我也創(chuàng)建了自己的品牌“果果之秋”，顧名思義：秋天成熟的果實，也很符合新疆的風土人情，利用品牌效應，在淘寶上銷售新疆霍爾果斯的進口食品做到足不出戶全球購！
曾經(jīng)我有一個網(wǎng)上銷售的目標是月產(chǎn)值一萬元，解決一名員工一個月的基本生活費；到今天一天一萬元的產(chǎn)值，化作商品相當于500公斤進口糖果，也就是一家傳統(tǒng)實體店鋪糖果類一個月的銷量，之所以我們在坎坷中前行，是因為我們有一套清晰的網(wǎng)絡銷售思路，一個不甘于墮落的內心，一年中我們有無數(shù)次一蹶不振的機會，但是我們始終保持那份團隊精神，一個生存下去的勇氣，因為我們活著就應該面對殘酷的現(xiàn)實，這也就是開頭兔斯基所說的，“假如沒有奇跡發(fā)生，那我們就應該利用互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造一個奇跡”，今天我所說的只是自己的心聲，和那份永不甘于平凡的心，我們還年輕，我們?yōu)槭裁床蝗^斗！只有行動，才能證明自己的實力！謝謝大家！我的發(fā)言完畢！
各位尊敬的老師,大家中午好。
很榮幸與大家一起分享原鄉(xiāng)人創(chuàng)業(yè)計劃。
作為一份承載著社會責任，蘊含著人性光輝的一份創(chuàng)業(yè)計劃。我們立志將原鄉(xiāng)人打造為中國最幸福的“新市民”網(wǎng)絡家園。在我國擁有2.6億農(nóng)民工，并且有1.4億新生代農(nóng)民工的大背景下，農(nóng)民工理應得到廣泛的關注。并且在十二五規(guī)劃中提出的現(xiàn)階段我國推進城市化的重要任務就是農(nóng)民工“市民化”，十八大精神中也同樣指出，解決外來工融入當?shù)氐膯栴}關鍵是實現(xiàn)教育，就業(yè)，醫(yī)療等權益均等化，可想而知農(nóng)民工已經(jīng)得到了一定的重視。那么怎樣更廣泛的幫助到農(nóng)民工就成了一個值得思考的問題了，本網(wǎng)站正是在網(wǎng)絡普及率達到42.1%，80,90后網(wǎng)民比列達到54.4%的背景下應運而生的。
本公司的宗旨打造中國最幸福的“新市民”網(wǎng)絡家園。本公司的目的是給予農(nóng)民工為代表的異地生活者群體一個以平等尊重為前提的用戶服務平臺，在生活上為他們創(chuàng)建一個傾訴的空間，在工作上提升自身價值和社會地位。在精神上，能夠引導他們有積極健康的生活態(tài)度。原鄉(xiāng)人的圖標充滿著活力，燃燒著希望。本公司網(wǎng)頁將會提供手機客戶端平板客戶端以及電腦網(wǎng)頁版等不同的打開方式。我們的發(fā)展規(guī)劃是這樣的，公司的文化是以關懷，價值，品質為核心的。
接下來為大家介紹的是本網(wǎng)站的基本業(yè)務。登錄原鄉(xiāng)人網(wǎng)頁，點擊登錄輸入相應的信息進入原鄉(xiāng)人，在首頁將會看到各類狀態(tài)，其中應用是網(wǎng)站最為特色的部分，分為朋友，資訊，生活，政策，歸途這5大塊應用。緊接著將為大家演示手機客戶端登錄原鄉(xiāng)人的過程。登錄后你可以搜索你感興趣的人或者話題，同樣可以在消息板塊與朋友進行互動，當然特色的應用也是必不可少的。
校內5g以及開心網(wǎng)。但是真正能夠服務于異地生活者的網(wǎng)絡平臺是不存在的不管是網(wǎng)站還是手機客戶端都未曾出現(xiàn)過。異地工作者往往會遇到子女教育落戶、醫(yī)療等政策不了解的一系列的問題本網(wǎng)站可以為他們排憂解難。根據(jù)我們的市場調研結果現(xiàn)在已有87.35%的異地生活者是使用智能手機的這為手機客戶端的存在提供了有力的支持。對新城市的熟知率僅為13.79%有53.81%的調查者表示會對本網(wǎng)站進行關注更有13.98%的調查者表示愿意為網(wǎng)站增值服務付費這為網(wǎng)站的存在提供了充足的理由。接下來是swot分析為網(wǎng)站有個更好更全面的剖析。本網(wǎng)站的優(yōu)勢在于我們有專業(yè)的團隊加上開發(fā)成本比較低我們的目標群體獨一無二再加上本網(wǎng)站是以人為中心的目標市場潛力也非常大最重要的當然是能為異地工作者解決生活就業(yè)維權的一系列的問題。本網(wǎng)站的劣勢在于資金以及經(jīng)驗的缺乏模式容易被模仿還有就是社會關系還尚未成熟而本網(wǎng)站的機遇有四點一個是盈利模式的創(chuàng)新第二個是用戶基數(shù)龐大第三個是用戶黏性很強第四個便是移動互聯(lián)網(wǎng)普及也很高。當然劣勢也是存在的比如說行業(yè)競爭激烈避險經(jīng)驗不足以及投資方與合作方的對利潤要求愈高。
營銷方面我們將采用三步走戰(zhàn)略，初期1~3年，立足浙江，輻射華中中期3~5年穩(wěn)固華中，全國分區(qū)推廣后期5年后，輻射全國，企業(yè)長青。
我們的目標市場是以80、90后農(nóng)民工為代表的異地生活者。我們將采用六種營銷策略分別是產(chǎn)品策略，價格策略，分銷渠道，促銷策略，政治權利以及公共關系。在網(wǎng)絡營銷方面我們將與這些網(wǎng)站進行合作。
特權，游戲特權等，前，中，后期對會員的收費也有著不同的標準?；趆tml5技術的實現(xiàn)，第三方將開發(fā)更多手機電腦的應用，網(wǎng)站將收取第三方開發(fā)商的各類免費和有償使用的軟件應用供用戶體驗并購買，對第三方的收費標準可按軟件出售數(shù)量標準也可按出售價格標準。第五塊便是直覺廣告，廣告將會出現(xiàn)在個人主頁上，若用戶點擊具體物體則將會出現(xiàn)相應的廣告商，這是一種充分利用精準營銷的新興廣告概念，將達到廣告效益的最大化。
這是不同模式所占的具體比列。
對于財務,本公司的注冊資本總共是100萬，其中杭州大學生創(chuàng)業(yè)資金是20%，創(chuàng)業(yè)團隊出資80%。這是公司未來5年的財務狀況，從13年到18年，到18年近利潤將達到207萬之多，收入將達到400多萬。本公司的投資凈現(xiàn)值是330.40萬元，投資的報酬率達到了40%，我們預計投資回收期僅需3.78年。根據(jù)以上的分析，原鄉(xiāng)人是很有市場前景。感謝大家，歡迎老師批評指正。
電商年會發(fā)言稿篇十四
大家好!作為一名曾經(jīng)在公司有過xx年工作經(jīng)歷的老員工，我很高興重回公司參加這個年終會議，首先我代表我個人祝xxx公司在新的一年里龍騰虎躍，虎虎生威，取得更加驕人的業(yè)績!值此新年來臨之際，也提前給大家拜個早年，衷心地祝愿xxx總和在座的各位同仁們新春愉快、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
回顧過去在xxx公司的歲月，我感慨頗多。20xx年，我來到了公司。當時就是抱著一種做任何事情都負起責任，盡量做出完美、做出特色的想法。在工作中盡職盡責，對于自己接手的工作都是高度負責。我從來認為自己只是做好了本職工作，但是xxx總卻看在眼里，記在心里，對我大加褒揚，并且把我當作重點對象來教育培養(yǎng)，讓我充分感受了公司的溫暖，讓我更加堅定了努力工作的決心。從20xx年一直到20xx年的xxx年間，我始終跟著xxx總，踏踏實實工作，認認真真做事，忠心耿耿的爭當馬前卒，堅定不移的跟著xxx總、跟著公司度過了一次又一次的難關，頭腦中從來也沒有出現(xiàn)過要跳槽的念頭。
正是因為我能始終如一地在跟著xxx總低頭做事，刻苦向xxx總學習管理知識和業(yè)務能力，所以積累了豐富的社會知識和工作經(jīng)驗，鍛煉了較強的業(yè)務能力，提升了自己的綜合素質和能力，逐步具備了獨當一面的才能。xxx總是一位具有豐富閱歷和管理經(jīng)驗的企業(yè)家，同時也是一位可親可敬、寬容大度的師長，在xxx總的寬容、理解和熱心支持下，20xx年，我也自理門戶，成立了自己的建筑公司，并且可以說一直是在xxx總的幫助、關心下茁壯成長。
離開公司的xxx年里，我時常會想起在xx的美好時光，時常會想起在xxx公司接受的教育。xxx總的寬闊的胸懷、聰明的智慧給了我巨大影響，近年來我管理公司也是一直在學習他的方法模式。我也始終和xxx總保持著密切的聯(lián)系，而且在合作項目上保持了良好愉快的合作關系。在我眼里，xxx總既是我學習的榜樣，也是我值得尊敬的兄長，他的智慧、他的魅力、他的精干、他的誠信都讓我充滿了深深的敬意。近幾年來，xx公司在xxx總的英明領導下，克服了種種困難，圓滿地完成了很多重大項目，成功地實現(xiàn)了公司的跨越式發(fā)展，取得了明顯的經(jīng)濟效益和社會榮譽，在社會各界也獲得了較高的知名度和公信力，成為我們四川地區(qū)建筑行業(yè)的排頭兵和領頭雁，也是我博大公司和許許多多家建筑企業(yè)學習的示范和榜樣。
我看到，在xxx總的領導下，xx公司早已形成了團結協(xié)作、開拓進取、尊重人才、尊重勞動的良好氛圍。以前的工作體會早已告訴我，每一個在xx公司工作的員工，你所做出的每一點點成績，你所付出的每一份勞動，xxx總都會看在眼里，記在心里，絕不會抹殺你一點一滴的功勞和業(yè)績;就像我當年一樣。所以我想告訴在座的同仁們，在xx公司，你的付出都會得到加倍的回報!你辛勤的勞動會得到充分尊重，你對企業(yè)的忠心會得到絕對的信任，你的努力會讓你得到豐碩的結果!你們都比我年輕，比我有知識、有學問、有能力并且朝氣蓬勃。我相信，在xxx總的帶領下，你們一定會比以前的我做的更好，更出色!“眾人拾柴火焰高”，xx公司的發(fā)展靠xxx總，也要靠在座各位的努力奮斗!我也相信，在xxx總領導和大家共同努力下，xx公司的明天會更加輝煌!
最后，恭祝大家在新的一年里身體健康，工作順利、心想事成!同時也祝愿今后我們兩家公司的合作愉快，友誼長存!
電商年會發(fā)言稿篇十五
各位領導，各位前輩，各位同事們：
您好！
首先，請允許我代表上?，F(xiàn)代設計集團全體新進人員祝各位身體健康，萬事如意！
我很榮幸的作為代表在此表達我們新進人員對上?，F(xiàn)代設計集團的景仰之情，感激之心，以及我們的奮進之志，新進員工發(fā)言稿。同時，我也十分感謝集團領導給我這次機會。
我畢業(yè)西安建筑科技大學，是建筑學本科，城市規(guī)劃碩士研究生。去年通過集團統(tǒng)一考試及面試，被幸運錄取，現(xiàn)分配至上海院工作。我想，在座的每位新進人員都與我有著同樣激動的心情，因為，我們通過了嚴格的篩選，并成為了上?，F(xiàn)代設計集團一員，我們實現(xiàn)了自己的心愿。
同時，我們也不勝惶恐，因為，我們現(xiàn)在所處之地，是我們學生時代心中的精神圣殿；是經(jīng)過50余年磨練和洗禮的思想之劍；是設計界屹立于世界東方的一座豐碑！而我們面對和聆聽的，是中國建筑界最負盛名的設計巨匠們，是中國建筑界新一代設計師的代表人物們，是中國建筑界新世紀的最強音！此時此地，我們興奮之余，也感受到了綿綿的壓力，在這種壓力下，我們唯有兢兢業(yè)業(yè)，全心全意，努力工作，才能不辱沒上?，F(xiàn)代設計集團今日的盛名，才能不辜負前輩們對我們的殷切期望，才能不愧對集團對我們的知遇之恩和我們近二十年寒窗苦讀的成才之志！
能夠加盟集團，我們感受到了無窮的力量，因為我們知道，我們依托的是上?，F(xiàn)代設計集團強大的設計團隊，我們汲取的是50多年前輩的心血結晶，我們學習的是巨匠名師們匯聚而成的浩瀚的知識海洋！在創(chuàng)作設計的汪洋大海中，集團就是打造我們強健軀體的溫暖港灣，是支撐我們搏擊長空母艦，是引領我們乘風破浪的不滅明燈！
我們深深的感到：集團的事業(yè)就是我們的事業(yè)，集團的榮耀就是我們的榮耀，集團的未來就是我們的未來。我們定將勵志圖強，謙虛謹慎，勤修內功，獻出我們的滿腔熱忱，全力工作，以期能為集團的事業(yè)添光加彩！
我們誓與集團一體同心，永續(xù)輝煌！
請各位領導、前輩和同事們在日后的工作中檢驗和鞭策我們吧！
最后，謹讓我代表全體新進人員說一聲：能成為上?，F(xiàn)代設計集團的一員，我們很自豪！
謝謝大家！
電商年會發(fā)言稿篇十六
首先，感謝公司領導以及各位同事對我們xx灣一年的工作成績給予肯定，在此，請允許我代表xx灣管理處全體員工，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！
今天是xx峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今天開始，xx峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表xx峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。
在過去的五年里，xx峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在開始的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長起來，這是我們xx峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為xx峰的成長作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立xx公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。
在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去，直到xx年在經(jīng)濟危機和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在xx年的上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在xx年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷售額未降低的情況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間束手無策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。
痛定思痛，在下半年公司著手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開所有員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應該給到員工合理的報酬，給員工一個公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來發(fā)展的必不可少的管理要義。
過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實現(xiàn)自我價值的提升空間，違背了xx峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公平的上進氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng)造價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能及時的對職能部門不合適人員，作出及時的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有及時的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒有得到及時的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續(xù)到七月魏總到工廠開始治理才逐步的有所好轉。
xx年我們會在新的財年開始前，逐步的導入數(shù)據(jù)化，差異化的管理機制，一切以數(shù)據(jù)說話，真正的表現(xiàn)出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個公平、公正、公開的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開一場公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個大的提高，使我們的客戶，員工，供應商和企業(yè)能達到一個共贏，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話，用數(shù)據(jù)來顯示增高的效益和降低的成本來衡量出部門管理者的能力，來衡量部門的整體能力，把精細化管理落實到實處，把制度化管理落實到實處，真正的體現(xiàn)出員工自我價值來。
展望未來，我們公司的發(fā)展會在短暫的停滯后，在魏總的帶領下經(jīng)過治理再次高速的成長起來，努力實現(xiàn)我們的新的五年規(guī)劃。新年伊始萬象更新，在春節(jié)后xx峰人將以滿腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來，將以全新的管理理念來治理公司，以全新的工作態(tài)度來安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng)xx峰輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事，預祝大家新年快樂、幸福美滿、合家安康。
xx灣在20xx年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是xx灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績，也離不開分公司、總公司各級領導的支持和關心。
回顧一年以來的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長避短，共同打造“易亞”品牌，樹立良好的服務口碑，管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。
祝大家新年快樂！